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    單位合同

    時間:2023-08-18 10:02:07 合同 我要投稿

    單位合同合集4篇

      現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),能夠利用到合同的場合越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編幫大家整理的單位合同4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    單位合同合集4篇

    單位合同 篇1

      經(jīng)典案例:

      魏女士去年9月3日應(yīng)聘進(jìn)入一家公司,崗位是人力資源部文員,負(fù)責(zé)勞動合同與社會保險兩方面工作。公司與她簽了一份為期一年的勞動合同,即從20xx年9月3日至20xx年9月2日,工資為每月稅前3500元。

      今年6月,魏女士被公司提拔為人力資源部門經(jīng)理。8月上旬,醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)她已懷孕。8月下旬,魏女士發(fā)現(xiàn)自己勞動合同即將到期,于是在公司領(lǐng)導(dǎo)并沒有向其表態(tài)是否續(xù)簽的情況下,自己為自己續(xù)簽了一年的勞動合同。

      今年九月初單位得知情況后以懷孕為由將魏女士辭退,要求其立刻交接工作,被魏女士拒絕。今年9月10日,公司安排別人接管了魏女士的工作。魏女士不服,向區(qū)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,區(qū)勞動仲裁委員會依法審查后受理此案。

      爭議焦點&仲裁意見:

      本案爭議焦點是:單位HR能否自己給自己續(xù)簽勞動合同?女職工“三期”期間單位能否將女職工辭退?

      魏女士認(rèn)為:自己的崗位是人力資源部文員,當(dāng)然有權(quán)利為自己續(xù)簽勞動合同;后公司將自己升職為人事部經(jīng)理,表明公司肯定了自己的價值,愿意與自己繼續(xù)合作。而自己懷孕之后公司也不能單方面將自己調(diào)崗降薪甚至辭退,要求區(qū)仲裁委認(rèn)定自己續(xù)簽的勞動合同有效,“三期”之后恢復(fù)原職。

      公司則認(rèn)為:魏女士的'續(xù)簽行為是其單方的意思表示,公司并沒有同意與魏女士續(xù)簽,魏女士續(xù)簽的勞動合同無效。魏女士8月份懷孕后無法勝任原崗位工作,所以安排了其他人頂替魏女士的職位,如果魏女士不愿離職的話,單位可以安排魏女士調(diào)崗,在公司做普通職員,但要降薪。

      仲裁庭經(jīng)審理認(rèn)為:魏女士利用職務(wù)之便,沒有征得公司方同意,自己為自己續(xù)簽勞動合同,是勞動者的單方行為,缺乏公司的意思表示,故其續(xù)簽的勞動合同未成立,不產(chǎn)生任何法律效力;魏女士20xx年8月份確認(rèn)懷孕,合同期限20xx年9月2日才終止,公司不能

      單方將魏女士辭退,合同屆滿期限應(yīng)當(dāng)順延至魏女士哺乳期結(jié)束后。魏女士“三期”內(nèi)公司可以適當(dāng)調(diào)整魏女士的工作崗位改善工作條件,但是不得降低魏女士的薪資待遇。

      案例評析:

      在本案中,魏女士的身份比較特殊:一方面她是公司的人事經(jīng)理,經(jīng)公司授權(quán)管理人事工作,代表公司與員工簽訂書面勞動合同,加蓋人事部門勞動合同專用印章;另一方面魏女士自己是公司的一名員工,即她同時具有勞動者的身份。

      在這種情況下,我們要明確:魏女士的職務(wù)是與員工簽訂書面勞動合同,但是其根本屬性是“代表企業(yè)”與員工簽署勞動合同,即其行為反映的其實是“公司意志”。換句話說,即使魏女士在員工的勞動合同上“廠方代表欄”簽自己的名字,也仍然只是代表企業(yè)行使權(quán)利而已。

      因此,魏女士自己為自己續(xù)簽的勞動合同的效力認(rèn)定,主要關(guān)注該合同是否同時反映了公司的真實意思表示。合同的訂立是雙務(wù)法律行為,需要合同雙方當(dāng)事人達(dá)成合意,作出一致的意思表示,合同才能成立。本案中魏女士自己單方續(xù)簽的勞動合同因缺乏公司方的意思表示而并未成立,因而不發(fā)生任何法律效力,對公司不產(chǎn)生任何約束力。

      此外,根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期“三期”內(nèi),公司一般不能隨意解除其勞動合同,應(yīng)當(dāng)順延至相應(yīng)情形消失時才能終止。所以本案中公司需要等到魏女士哺乳期結(jié)束(孩子滿一周歲之時)方可終止勞動合同。如果公司在魏女士“三期”期間調(diào)整其工作崗位以改善魏女士的工作條件的,根據(jù)《上海市實施中華人民共和國婦女權(quán)益保障法辦法》的規(guī)定,不得降低魏女士原工資性收入。

    單位合同 篇2

      出租方(甲方)

      承租方(乙方)

      為明確甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù),雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院京區(qū)單位出租房屋規(guī)范管理有關(guān)問題的規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院京區(qū)大院房屋出租管理暫行辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,本著服務(wù)科研,方便生活的目的,共同協(xié)商,就房屋租賃的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下:

      第一條 房屋基本情況

      該房屋坐落于北京市▁▁▁區(qū)(縣)▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁.

      該房屋為:□樓房/□平房▁▁間,使用面積▁▁▁▁▁▁平方米。

      第二條 房屋權(quán)屬狀況

      該房屋權(quán)屬狀況為第______種:

      (一)甲方對該房屋享有所有權(quán)的,房屋所有權(quán)證證書編號為:▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁.

      (二)甲方對該房屋享有轉(zhuǎn)租權(quán),房屋所有權(quán)人允許甲方轉(zhuǎn)租該房屋的書面憑證,該憑證為:▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁.

      第三條 房屋用途

      該房屋用途為:▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁.乙方保證,在租賃期內(nèi)未征得甲方書面同意以及按規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)前,不得擅自改變該房屋的用途。

      乙方日常工作、經(jīng)營活動不得影響甲方良好的科研、生活環(huán)境,應(yīng)保證甲方正常的工作、生活秩序,遵守建設(shè)總體規(guī)劃和區(qū)域功能布局的要求。

      第四條 租賃期限

      房屋租賃期為▁▁年▁▁個月,自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日。

      第五條 續(xù)租

      (一) 同等條件下乙方享有優(yōu)先租用權(quán)。

      (二) 乙方應(yīng)在本合同期滿前,向甲方書面提出續(xù)租,雙方商定后簽訂新的租賃合同。若合同期滿前兩個月時,乙方未作續(xù)租表示,則甲方有權(quán)在預(yù)先通知的情況下帶新客戶進(jìn)入乙方所租房間內(nèi)察看,并另行出租該房間。

      第六條 租金及保證金

      (一)乙方所租房屋年租金總額人民幣(大寫) 元整,(小寫)¥ 元整,租金總計(大寫)▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁元整,(小寫)¥▁▁▁▁▁▁▁▁元整。

      (二)在合同簽訂日,乙方應(yīng)交納▁▁▁▁▁元保證金;如乙方在合同執(zhí)行期間,未有違約行為,終止合同時,甲方退還其保證金。

      第七條 租金支付方式

      (一)□年付

      付款日期: .每次期滿前七日內(nèi)將下期租金繳付甲方。

      (二)□分期付款

      首期付款日期: 年 月 日,支付 元整。

      剩余款項分別于 年 月 日,支付 元整,

      年 月 日,支付 元整,

      年 月 日,支付 元整,

      年 月 日,支付 元整,

      年 月 日,支付 元整,

      年 月 日,支付 元整。

      承租人逾期繳付租金的,每日需向甲方支付所欠租金 ‰的滯納金。

      第八條 其他費(fèi)用

      租賃期內(nèi),與該房屋有關(guān)各項費(fèi)用的承擔(dān)方式為:

      (一)乙方承擔(dān)(□ 水費(fèi) / □ 電費(fèi) / □ 電話費(fèi) / □ 電視收視費(fèi) / □ 供暖費(fèi) / □ 燃?xì)赓M(fèi) / □ 物業(yè)管理費(fèi) / □▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁)等費(fèi)用,按□每月/□每季度實際發(fā)生額繳付,乙方在收到甲方繳費(fèi)通知后七日內(nèi),將本期費(fèi)用繳付甲方。

      (二)乙方不能按期繳付上述費(fèi)用,需提出書面申請,說明理由和延緩繳納日期,并取得甲方書面同意,否則甲方將采取必要手段進(jìn)行催繳。

      第九條 甲方權(quán)利及義務(wù)

      (一)保證標(biāo)準(zhǔn)用水、用電和取暖。

      (二)對房屋的主體結(jié)構(gòu)和框架負(fù)有安全責(zé)任,負(fù)責(zé)房屋主體與框架的維修。

      (三)甲方因合理事由,在提前通知乙方后(緊急情況除外),有權(quán)臨時終止使用樓內(nèi)的任何公共設(shè)備、設(shè)施,可以進(jìn)入乙方租用的房間進(jìn)行有關(guān)檢查、維修或改建工程(不含土建)

      若甲方在檢查中發(fā)現(xiàn)所出租房屋存在安全隱患,不再具備出租條件的,有權(quán)立即終止合同。

      第十條 乙方權(quán)利及義務(wù)

      (一)與甲方簽訂租賃協(xié)議時,出具能夠證明其獨立民事主體資格的材料原件,并向甲方備案復(fù)印件。

      承租期間,乙方營業(yè)執(zhí)照或居民身份證,法定代表人、注冊資本等相關(guān)事項發(fā)生變更的,應(yīng)在變更后一個月內(nèi)向甲方備案復(fù)印件。

      (二)以書面形式向甲方備案主營業(yè)務(wù),主營業(yè)務(wù)變更后一個月內(nèi)要及時向甲方變更備案。

      (三)涉及農(nóng)資經(jīng)營、涉農(nóng)類信息咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓或農(nóng)產(chǎn)品、保健品經(jīng)營的企業(yè)、個體工商戶或個人,在其簡介、宣傳資料、網(wǎng)站、技術(shù)資料、名片的地址欄,通訊地址只能使用“北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號ⅹⅹ信箱”,或直接在郵政管理局開立的不涉及中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院的其他信箱,并及時向出租方備案以上材料;必須在其經(jīng)營場所的醒目位置設(shè)置顧客提示牌(內(nèi)容:本公司經(jīng)營活動與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院無任何關(guān)系)

      (四)在經(jīng)營活動過程中,乙方必須使用國家工商管理部門、民政部門、國家編制機(jī)構(gòu)及其他法定名稱登記管理機(jī)構(gòu)登記注冊的正式名稱,不得擅自冒用中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院或下屬單位名稱,侵害中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院名譽(yù)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院的名稱包括“中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院”、“中國農(nóng)科院”、“農(nóng)科院”、“中農(nóng)科”、“caas”、“caas”以及所有中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院下屬研究所的名稱等。具體行為包括但不限于:

      (1)在承租方的'公司簡介、宣傳資料、網(wǎng)站、技術(shù)資料、公司地址中出現(xiàn)、使用以上名稱。

      (2)在名片上印刷以上名稱。

      (3)在產(chǎn)品包裝上印刷以上名稱。

      (4)在經(jīng)營過程中,以口頭形式或默許使用以上名稱。

      (5)其他能夠誤導(dǎo)消費(fèi)者誤以為承租方為中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究所或下屬企業(yè)行為。

      (五)在承租期內(nèi),乙方每年年檢后一個月內(nèi),向甲方提供書面年檢合格證明文件,以做備案。年檢未合格者,合同自動終止。承租期為起租日至年檢未合格日。

      (六)乙方如對所租房屋進(jìn)行裝修、裝飾或添置新物,需將裝修、裝飾計劃和方案報甲方,待甲方書面同意后方可進(jìn)行,且乙方負(fù)責(zé)施工過程中的所有相關(guān)安全問題。若乙方擅自對該房屋進(jìn)行裝修、裝飾或添置新物的,甲方可以要求乙方恢復(fù)原狀或者賠償損失。

      乙方添置的新物除可移動的家具和裝飾物外,其他一切改建、增建的固定物從安裝之日起即為甲方所有。

      (七)經(jīng)甲方同意,乙方利用承租房屋自設(shè)燈箱、戶外廣告牌的安全由乙方負(fù)責(zé),如發(fā)生安全責(zé)任事故全部由乙方承擔(dān)。

      (八)乙方不得利用出租房屋及場地生產(chǎn)、銷售假冒偽劣商品;不得從事非法生產(chǎn)、加工、儲存、經(jīng)營爆炸性、毒害性、放射性、腐蝕性物質(zhì)或傳染病病原體等危險物質(zhì)和其他違法活動;不得在承租房屋內(nèi)存放武器易燃易爆等違禁物品;不得從事其他損害出租方權(quán)益和廣大農(nóng)民及消費(fèi)者權(quán)益的活動。

      (九)乙方須遵守甲方相關(guān)管理規(guī)章制度及國家有關(guān)法律法規(guī),與甲方簽訂安全防火責(zé)任書,對所租賃房屋的防火、防盜負(fù)安全責(zé)任,因乙方原因造成財產(chǎn)損失和人員傷亡時,乙方負(fù)全部責(zé)任。

      (十)乙方違反上述規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償由此給農(nóng)科院造成的一切損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、名稱權(quán)和名譽(yù)權(quán)等無形財產(chǎn)損失。

      第十一條 合同終止

      (一)在合同執(zhí)行期間,乙方如有下列行為之一時,甲方有權(quán)終止合同,收回房屋及租賃物,并不負(fù)違約和賠償責(zé)任,乙方所付租金及保證金不予退還:

      (1)侵犯中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院及下屬單位名稱權(quán)、名譽(yù)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。

      (2)以簽約公司正式名稱之外名義經(jīng)營所租場所。

      (3)未經(jīng)甲方書面同意,擅自將所租房屋全部或部分轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、承包或以其他形式給第三人使用(包括與第三人共同使用)

      (4)擅自改變所租房間的用途、房屋主體結(jié)構(gòu)、私搭亂建、室外占地經(jīng)營等或從事非法經(jīng)營活動,損害公共利益的。

      (5)拖欠租金及其它應(yīng)繳費(fèi)用達(dá)30天以上的。

      (6)違反治安管理規(guī)定的。

      (7)違反本合同附件二《承諾書》中的承諾的。

      (二)合同終止時,乙方應(yīng)將所租房間及設(shè)備完好地交還甲方(合理的自然損耗除外),雙方驗收認(rèn)可后在《房屋附屬設(shè)施、設(shè)備清單》上簽字蓋章,結(jié)清各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費(fèi)用后,乙方應(yīng)在▁▁▁▁天內(nèi)搬離。

      第十二條 免責(zé)條款

      因發(fā)生地震、颶風(fēng)、暴雨、市政規(guī)劃建設(shè)及其他不可抗力導(dǎo)致無法正常履行合同的甲、乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

      第十三條 違約責(zé)任

      (一)甲乙雙方任何一方未能履行本合同規(guī)定的條款或者違反國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)按本合同及法律、行政法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

      (二)在本合同期內(nèi),除非本合同另有規(guī)定,甲方及乙方雙方不得在本合同履行期內(nèi)單方面終止合同。任何一方違反本規(guī)定將按年租金的▁▁▁▁%支付違約金。

      第十四條 爭議解決

      甲、乙雙方在本合同履行中發(fā)生爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;若協(xié)商不成, 任何一方可向本合同標(biāo)的物所在地法院提起訴訟。

      第十六條 合同生效

      本合同(及附件)一式三份,雙方各執(zhí)一份,甲方上級備案一份,具有同等法律效力。本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      第十七條 附件

      入戶前乙方應(yīng)履行以下程序:

      a:提交企業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 b:提交法人身份證復(fù)印件

      c:提交機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件 d:簽訂安全防火協(xié)議書

      出租方(甲方) 承租方(乙方)

      地址: 地址:

      郵編: 郵編:

      電話: 電話:

      證照號碼: 證照號碼:

      法定代表人: 法定代表人:

      年 月 日 年 月 日

    單位合同 篇3

      借款單位:________________________

      法定代表人:________

      職務(wù):____

      地 址:________

      郵碼:____

      電話:________

      貸款單位:________________________

      法定代表人:________

      職務(wù):____

      地 址:________

      郵碼:____

      電話:________

      保證單位:________________________

      法定代表人:________

      職務(wù):____

      地 址:________

      郵碼:____

      電話:________

      根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,借款方為保證施工生產(chǎn)正常進(jìn)行,向貸款方申請建筑企業(yè)流動資金貸款,經(jīng)貸款方審查同意發(fā)放,為明確各方權(quán)責(zé),特簽訂本合同共同遵守。

      第一條 本合同規(guī)定____ 年貸款額為人民幣(大寫)____ 萬元,用于____ .

      第二條 借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法,有關(guān)貸款事項按辦法規(guī)定辦理。

      第三條 貸款自支用之日起,按實際支用數(shù)計收利息,利率為月息____ ,超計劃貸款的超過部分利率為月息____ ,逾期貸款加計利息20%,挪用貸款挪用部分加罰利息50%.

      第四條 貸款方保證按照本合同的規(guī)定供應(yīng)資金,貸款方如因工作差錯貽誤用款,以致借款方遭受損失時,應(yīng)按直接經(jīng)濟(jì)損失,由貸款方負(fù)責(zé)賠償。

      第五條 貸款方有權(quán)檢查貸款使用情況。檢查時,借款方對調(diào)閱有關(guān)文件、帳冊、憑證和報表,查核物資庫存和施工生產(chǎn)情況等,必須給予方便。

      第六條 借款方如違反合同和貸款辦法的`規(guī)定,貸款方有權(quán)停止貸款,提前收回部分或全部貸款。

      第七條 擔(dān)保方對借款方歸還貸款本息承擔(dān)責(zé)任,如果借款方未按期清償貸款本息時,擔(dān)保方應(yīng)在接到貸款方還款通知后一個月內(nèi)負(fù)責(zé)歸還。

      第八條 本合同有效期:自____ 年____ 月____ 日起,至____ 年____ 月____ 日為止。

      本合同正本一式三份,簽章各方各執(zhí)一份。

      借款方:____________(蓋章)________ 代表人____________

      貸款方:____________(蓋章)________ 代表人____________

      擔(dān)保方:____________(蓋章)________ 代表人____________

      ________年____月____日

    單位合同 篇4

      甲方(聘用單位):

      乙方(受聘人):

      根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用**度意見的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕35號)和《四川省事業(yè)單位人員聘用**管理試行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

      一、合同期限

      1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

      2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

      二、工作崗位

      1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方在 崗位 工作。

      2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

      三、崗位紀(jì)律

      (一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項考核**度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

      (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章**度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

      (三)乙方如違反規(guī)章**度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

      四、崗位工作條件

      (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

      (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

      (三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

      五、工資福利與社會保險待遇

      (一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

      (二)乙方工資調(diào)整,獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (四)參加社會保險的單位,甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金、住房公積金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并及時以書面形式告知乙方。

      六、聘用合同的變更

      (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      (二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

      (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》,對本合同作出相應(yīng)的變更。

      七、聘用合同的解除

      (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

      (二)乙方有下列情形之一的`,甲方可以隨時單方面解除本合同:

      1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20

      2、未經(jīng)甲方同意,拒不履行請假手續(xù),擅自出走或者出 走超逾10日不歸的;

      3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

      4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

      5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動教養(yǎng)的。

      (三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

      l、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

      2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

      (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

      1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

      3、因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1

      4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

      5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

      6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

      (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

      1、在試用期內(nèi)的;

      2、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

      3、依法服兵役的。

      除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。

      (六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。

      (七)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

      1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;

      2、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的;

      3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的。

      (八)合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      (九)乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

      八、聘用合同的終止

      (一)有下列情形之一的,本合同終止:

      1、本合同期限屆滿;

      2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

      3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

      4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

      5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

      (二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

      九、聘用合同的續(xù)簽

      本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。聘用合同期滿,沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,但最長不超過乙方達(dá)到退休年齡的年限。

      十、違反聘用合同的責(zé)任

      甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的,按實際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

      十一、爭議處理

      甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起1 5日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

      十二、附則

      1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,**定本單位的規(guī)章**度,并以適當(dāng)方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章**度,并嚴(yán)格遵守。

      2、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。

      甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________ ******號碼:____________________

      _________年________月_______日 _________年________月_______日

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