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    聘用人員合同

    時間:2023-08-16 06:58:53 合同 我要投稿

    聘用人員合同

      在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同對我們的幫助越來越大,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的聘用人員合同,歡迎閱讀與收藏。

    聘用人員合同

    聘用人員合同1

      甲方(單位)全稱

      乙方(職工)

      備注:本合同適用于退休人員。

      鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條本協(xié)議期限為年,于__年__月__日起至__年__月__日止。

      第二條甲方安排乙方在崗位工作,乙方承擔的工作職責任和工作要求為:

      第三條乙方提供工作方式為:

      第四條乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

      第五條乙方認為,根據已方目前的健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的工作職責任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

      第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的`義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:

      第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式和發(fā)放時間:

      第八條乙方依法繳納的個人所得稅,由甲方依法代為扣繳。

      第九條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

      1、本合同期滿的;

      2、用人單位解散,或者被依法撤銷、宣告破產,或者因其他原因終止的;

      3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的;

      4、出現其他法定終止條件的。

      第十條任何一方提前30日書面通知另一方,即可單方面解除本合同。

      第十一條本合同終止、解除后,乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明;如給甲方造成損失、應予賠償,甲方有權保留進一步申訴的權利。

      第十二條依據本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的,違約方需向另一方支付違約金人民幣xxx元或標準為:。

      第十三條乙方同意在接受醫(yī)療期間內,醫(yī)療費用自理,且甲方不支付勞務費。

      第十四條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一份保險公司意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期限與本合同期限相同

      第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交人民法院裁決。

      第十六條本合同首頁甲、乙雙方的實際經營地(實際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

      第十七條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。

      甲方(公章)乙方(簽章)

      日期:日期:

    聘用人員合同2

      甲方:_____

      乙方:_____

      簽訂日期:_____年_____月_____日

      北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

      根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條甲方

      法定代表人或委托代理人_____

      注冊地址_____

      經營地址_____

      第二條乙方

      性別_____

      戶籍類型_____

      居民身份證號碼_____

      或者其他有效證件名稱證件號碼_____

      在甲方工作起始時間_____年_____月_____日

      家庭住址郵政編碼

      在京居住地址郵政編碼

      戶口所在地省區(qū)街道

      第三條本合同于_____年_____月_____日生效。

      第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任的以下工作:

      第五條乙方的工作時間為_____

      第六條乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的.周期不得超過日。

      第七條甲方應當按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

      第八條甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,并為乙方提供以下勞動條件:

      第九條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

      第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

      第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

      第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

      第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第十四條本合同的附屬條件如下

      第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

      第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方_____乙方_____

      法定代表人或委托代理人_____

      簽訂日期:_____年_____月_____日

    聘用人員合同3

      甲方:______________________房地產開發(fā)有限責任公司

      乙方:______________________

      甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實、信用的原則,雙方經友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

      一、合同期限:

      __________年_____月_____日起至____________年________月________日止。

      二、崗位職務及工作內容

      1、乙方從事?lián)危篲___________在甲方領導下代表甲方對甲方投資開發(fā)的項目所有土建和安裝等工程的技術、質量、安全、進度資料進行全程辦理和收集歸檔同時協(xié)助工程項目管理部對工程的技術、質量、安全、進度進行監(jiān)管。

      2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務,按時保質保量完成。

      3、領導臨時安排的其他工作任務。

      三、工資發(fā)放:

      每月_______日發(fā)放。

      四、工資和待遇

      1、甲方每月__________日向乙方發(fā)放工資人民幣________________元整,工資已包括法定假日雙休日的費用,但不含甲方派出辦事出差的各類費用。工資按照每年的物價、乙方的職稱、乙方的工程經驗和能力等給予上調。

      2、乙方的“住房公積金”、“養(yǎng)老保險”和“醫(yī)療保險”由甲方為乙方購買。

      3、乙方關于工程技術和工程管理上的學習或培訓,甲方給予乙方帶薪請假。

      2、住宿:若甲方要求乙方一定要在工地住宿時甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。

      3、交通費及電話費報銷標準按公司規(guī)定執(zhí)行。在本縣內乙方上班和回家的交通費用自理。

      五、意外傷害保險:

      由甲方辦理及繳納本合同期限內的意外傷害保險費用。

      六、勞動紀律

      1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴格遵守公司

      的勞動紀律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。

      2、乙方應遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機密,不營私舞弊,自覺維護公司的利益。乙方自行承擔由于乙方擅自主張而導致的后果。

      3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按公司的有關規(guī)定給予處罰。

      4、乙方享受每月有四天的帶薪休假期。

      七、聘用合同的解除、終止

      1、乙方有以下情形之一的`,甲方可解除本合同:

      違反本合同有關規(guī)定的;

      工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

      被追究刑事責任的;

      乙方不能勝任工作。

      2、本合同期限屆滿,應發(fā)的工資付清,合同終止。

      八、違約及其他

      1、甲乙雙方合同簽訂,雙方都不得違約,違約方承擔以下責任:

      甲方必須認真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資。

      在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額全額支付乙方工資。

      在合同期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不移交辦理完手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應得工資。

      合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。

      2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財務一份,雙方簽字蓋章生效。

      3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向。

      甲方:____________

      乙方:____________

      甲方負責人:____________

      身份證:____________

      家庭住址:____________

      簽訂日期:________________

    聘用人員合同4

      甲方:_______________

      乙方:_______________

      甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條、合同期限

      1、合同期限為月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

      2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

      第二條、試用期限

      試用期限為___天,即從_____年____月____日起至____年____月____日止。

      第三條、工作條件和勞動保護

      1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

      2、甲方實行每月工休天,可和雇主自行調整累計休息。

      3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

      第四條、工資待遇

      乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪;

      第五條、服務培訓費用

      跟蹤服務、培訓、教材費用____元年,費用從乙方試用期工資中扣除。

      第六條、從業(yè)要求

      1、乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔保人一名。

      2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調配。

      3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;

      第七條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

      1、在試用期內,乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;

      2、提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務,并造成很壞影響的;

      3、嚴重違反工作紀律,故意不完成工作任務,嚴重失職,私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的;

      4、被依法追究刑事責任的.。

      第八條、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

      1、在試用期內的;

      2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

      第九條、違反和解除聘用合同的經濟補償

      聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

      第十條、其它事項

      1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經甲、乙雙方簽字后生效作為合同副本。

      3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

      甲方:_______________乙方:______________

      代表人:_____________擔保人:____________

      ______年_____月____日______年____月____日

    聘用人員合同5

      甲方:乙方:

      名稱:姓名:法定代表人:身份證號碼:住所:住址:甲乙雙方根據平等自愿的原則,經協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

      一、協(xié)議內容及期限

      1.甲方聘用乙方擔任公司銷售經理一職,乙方應根據甲方的工作制度、崗位職責及甲方安排的其他工作任務按時完成各項工作。乙方按照甲方計劃獨立完成銷售部的組建和員工的培訓工作,并建立全面完善的銷售管理機制。

      乙方銷售各種商品應當按照甲方的價格規(guī)定進行,乙方對其銷售的商品享有經理打折權。

      乙方承諾保質保量完成甲方安排的各項工作任務,遵守甲方的各項規(guī)章制度,如有違反甲方有權根據公司制度對其進行處理,并要求乙方承擔因此造成的損失。

      2.聘用期限自__年__月__日(以實際到任時間為準)起至__年__月__日止,為期年。協(xié)議期滿前一個月,經甲、乙雙方協(xié)商同意,方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。

      本協(xié)議期限內,乙方無正當理由不得單方終止或不履行合同,如有違約,應承擔因此造成的甲方的損失。

      協(xié)議期內乙方如有正當理由需終止協(xié)議的,應提前30天向甲方

      書面提出申請,經甲方書面同意后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,結清款項方可解除本協(xié)議。同時,乙方解除協(xié)議應當支付聘用期間甲方投入的培訓費、管理費等相關費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失,甲方除有權扣發(fā)乙方應得薪酬外,還有權要求乙方承擔賠償責任。

      二、工作報酬

      1.乙方工作報酬執(zhí)行傭金提成制,乙方每月完成業(yè)績以上,甲方按照乙方所完成業(yè)績總額xx%計提成,并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。

      以上提成具體計算標準為:根據乙方享受的經理折扣權,乙方所訂包房不打折的情況下以xx%計乙方提成,超消費折可按超低消費以后總額xx%計乙方提成,超消費折視為無提成銷售(此種情況需請示上級部門批準,包括贈送酒水食品等)。

      2.乙方每月業(yè)績完成以上,甲方可以為乙方免費提供一間請客房(酒水為指定酒水)。

      3.乙方銷售業(yè)績完成以上,享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權利,如乙方銷售業(yè)績低于,其所訂包房需要贈送酒水的,乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價自行購入贈送。

      三、工作時間

      乙方工作時間實行不定時工作制。

      四、保險福利待遇

      乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方約定,甲方按照合同約定應支付乙方的傭金提成中包含應為乙方繳納的各項保險費用,并由乙方自行到保險機構完成繳納。

      五、合同的.解除

      乙方有下列情況之一的,甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協(xié)議。

      1.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,經甲方兩次以上批評教育仍不改正,造成甲方損失的。

      2.乙方連續(xù)三個月沒有銷售業(yè)績或銷售業(yè)績不足元的。

      3.乙方因故意或重大過失,給公司利益造成損害的,甲方有權解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。

      4.乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此造成的損失。

      六、雙方義務

      1.乙方必須每月參加公司的經營總結例會,乙方及其帶領的團隊人員必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失,由乙方承擔賠償責任。

      2.甲方應對乙方進行業(yè)務職能、工作安全及各種規(guī)章和社會法制培養(yǎng)教育,乙方應積極接受以上各項教育,并定期接受公司考核。

      3.乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進行排房,乙方不得擅自調整,因乙方擅自調整排房造成的損失,乙方承擔賠償責任。

      4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突,應按照甲方的協(xié)調方案解決,如乙方不顧甲方的協(xié)調,擅自采取個人行為導致?lián)p害后果的,由乙方自行承擔責任。

      5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝,服裝必須保持整潔無破損,隨時注意自己的儀容儀表,以保證甲方的整體形象良好。

      6.乙方必須愛護甲方的財產,保守甲方的商業(yè)機密,未經甲方允許,不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽等進行任何活動,如違反約定,乙方應賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時,乙方應向甲方交回所有相關的資料,并完成各項工作的交接,不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。

      七、違約責任

      甲乙雙方應當按照本協(xié)議約定履行各自的義務,任何一方違反本協(xié)議約定,除應當賠償因違約給對方造成的損失外,還應承擔違約責任,違約金為違約當年乙方已經獲得的提成總額的20xx%。

      八、其他約定事項

      1.本協(xié)議未盡事宜,經雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

      2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議,按照法律規(guī)定,申請勞動仲裁解決糾紛。

      3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由雙方共同執(zhí)行。

      甲方:乙方:

      代表人:簽名:

      __年__月__日__年__月__日

    聘用人員合同6

      業(yè)務員申請編號:

      甲方:有限公司

      電話:

      乙方:

      身份證號碼:

      甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:

      1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

      2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

      3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續(xù),經甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。

      4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

      5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。

      6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。

      7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。

      8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓,營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

      9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的'市場信息,并及時準確的提供給甲方。

      10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

      11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

      12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。

      13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

      14、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

      15、本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當地聯(lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

      甲方:有限公司乙方簽字:

      公司簽章/代表人簽字:

      日期:日期:

    聘用人員合同7

      甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,現經協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。

      1、乙方基本情況:

      原工作部門:

      退休年月:

      2、本協(xié)議期限為 月(年)本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

      3、乙方承擔的勞務內容、要求為:

      4、乙方提供勞務的方式為:全職兼職

      5、乙方報酬:甲方在每月日前支付上述報酬。

      6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:________

      7、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

     。1)本協(xié)議期滿的;

     。2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

     。3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的;

      (4)其他:______

      8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前7天書面通知另一方即可。

      9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應在2天內將有關事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的'資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應予賠償。

      10、特別約定:

     。1)乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費(報酬)

     。2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

     。3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

     。4)其他:________

      11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。

      12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負責。

      13、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

      甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

      地址:_______________________ 地址:___________________________

      電話:_______________________ 電話:___________________________

      傳真:_______________________ 傳真:___________________________

      日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

    聘用人員合同8

      甲方(用人單位)名稱:____________養(yǎng)老院

      乙方(受聘人員):____________

      性別:_________________;

      出生年月:____________;

      民族:_________________;

      身份證號碼:____________

      家庭住址:____________;

      電話:_________________

      根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

      一、聘用合同期限。

      本合同有效期_____年,其中試用期一個月,合同到期續(xù)簽,須提前兩個星期。

      二、工作性質和勞動報酬乙方同意按甲方敬老院工作需要,在__-崗位工作,完成養(yǎng)老院該崗位承擔的各項工作任務。乙方在聘用期間的基本工資為月__________元(小寫:________________元),獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

      三、甲方的權利和義務

      (一)甲方的權利

      1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

      2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

      3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

      (1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的';

      (2)乙方在病、事、延長產假和醫(yī)療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;

      (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

      (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (5)乙方被依法追究刑事責任的;

      (6)乙方連續(xù)貳個月考核被確定為不稱職的;

      (7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

      4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

      (1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

      (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

      (4)甲方敬老院生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

      5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

      (二)甲方的義務

      1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重員工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。

      2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

      四、乙方的權利和義務

      (一)乙方的權利

      1.在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

      2.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權利。

      3.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

      (1)在試用期內;

      (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

      (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

      (二)乙方的義務

      1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

      2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

      3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。

      4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

      五、違約責任

      本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金_______________元(小寫:____________元);給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

      甲方:____________(蓋章)

      甲方法定代表人:____________(簽字)

      乙方:____________(簽字)

      日期:_________

    聘用人員合同9

      甲方:園林一小

      乙方:食堂工人領班

      為維護雙方權益,明確雙方職責,特制訂本合同。

      一、甲方職責:

      1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。

      2、配齊食堂生產工具,保證設施和設備的正常運轉。

      3、為每個工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清潔用品。

      4、提供合格生產材料,安排早點及幼兒園中餐食譜,監(jiān)督檢查食堂全面工作。

      5、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月,甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資元人民幣(其中含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險),若本月生產中乙方表現良好,沒出現較大差錯,甲方給予乙方元獎金。

      二、乙方職責:

      1、嚴格遵守各項管理制度,遵紀守法。

      2、確保每天6位工作人員到位,一律持證、著裝上崗。

      3、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生,做到儀表端莊。

      4、愛護保管生產工具,節(jié)約用電、用水、用煤,不浪費原材料。

      5、領取生產材料,負責出庫材料的保管。

      6、保時保質、保量、組織每天的'生產、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。

      7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。

      8、維護學校利益,搞好內部治安工作。

      9、乙方每單位月期滿后,推遲七天向甲方領取工資。

      10、乙方必須按時按量將生產的熟食送至班上,并對1—6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進餐用具進行清洗消毒。

      三、制約

      1、甲乙雙方要嚴格履行各職責,一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,加重乙方工作負擔,乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。

      2、乙方若有意辭職,必須提前半個月通知甲方,否則,乙方必須賠償甲方損失,即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。

      3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中,乙方人為浪費原材料,要負責賠償,乙方由于工作不力,做出生、糊、爛等師生不能吃的貨,視情節(jié)輕重處以一定罰金。

      4、乙方若不遵守有關制度,不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,一人次扣工資5—20元,一月累計從工資中扣出。

      5、乙方因領取原材料時把關不嚴,用變質材料生產或者生產過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔,并處以一定的罰金,造成重大責任事故,交司法機關追究法律責任。

      6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產、發(fā)放,若未經甲方許可擅自改變當天生產食譜,一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。

      7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為,一切責任由自己負擔,甲方概不負責。

      8、乙方在生產過程中若違反操作規(guī)程,造成的責任事故一切由自己負責。

      此合同若與本校有關制度相悖,以本合同為準。

      本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

      本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。

      甲方法人代表:(蓋章)

      甲方責任人簽章: 乙方責任人簽章:

      __年__月__日

    聘用人員合同10

      甲方:**小學

      乙方:

      為了強化學校管理,保證后勤保障,甲方聘任 為食堂工作人員,為保證雙方權益,訂立協(xié)議如下:

      一、受聘人員聘期為一年。從 年2月—— 年2月。每月 元,每年享受11個月工資。

      二、工作期間乙方不得無故缺席遲到,遇到特殊情況,須履行請假手續(xù),并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。

      三、如遇特殊情況需變更工作,應在30日內告知對方。聘期內乙方不得提增加工資的要求。

      四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗,保持個人衛(wèi)生著裝整潔,保證食堂區(qū)域內衛(wèi)生達標。杜絕臟、亂、差的現象。

      五、嚴把食物進貨關,“三無”及霉變食品一律不得進入食堂。

      六、食堂工作人員享受實物福利待遇。

      七、工作人員分工不分家,勤儉節(jié)約,團結協(xié)作、全心全意為師生服務。

      本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,至簽字之日起生效。

      ****小學:

      乙 方:

      年 月 日

    聘用人員合同11

      第一章訂立合同雙方

      甲方:(以下簡稱甲方)地址:

      乙方:(以下簡稱乙方)地址:

      第一條:就乙方向甲方提供長期保潔服務達成如下協(xié)議。

      第二章承包范圍和清掃周期及清潔標準

      第二條:保潔范圍:。

      第三條:保潔周期及清潔標準:除按甲方要求清潔外,室內所有固定配臵的物品每天擦洗一至二遍;窗明地亮地面無垃圾、無痰跡、物品設施無灰塵、無污垢、垃圾日產日清。(保潔服務范圍、周期及標準見附表一)。

      第三章承包方式和期限

      第四條:乙方以包工包料的方式承包。清掃衛(wèi)生所需各種清洗機械,清掃工具及各種清潔劑等全部由乙方承擔。

      第五條:乙方應自行完成合同規(guī)定的保潔工作,不得轉包給其他單位或個人。

      第六條:本協(xié)議自20_年4月1日至20_年3月31日止。

      第四章雙方的責任及義務

      第七條:甲方承擔以下責任和義務

      1、對乙方清掃保潔工作進行監(jiān)督、檢查。

      2、為乙方無償提供存放清潔衛(wèi)生用品庫房。

      3、教育有關人員遵守衛(wèi)生制度,自覺維護室內外衛(wèi)生。

      4、建筑物及內外設施破損時,應及時維修或更換。

      5、督促乙方搞好健康檢查和崗位培訓;協(xié)助辦理出入證、做工證等。

      6、按時支付承包費用。

      第八條:乙方承擔以下責任和義務

      1、乙方負責指派保潔人員從事本合同項下的清潔工作,保潔人員屬于乙方員工,由乙方向其支付工資等相關勞動報酬。

      2.乙方應配備足夠的工作人員,以保障保潔人員休息休假的權利。必要情況下,為清潔人員提供有效的防護措施,在合同期內,保潔人員在從事正常的清潔工作中遭遇任何傷害意外均由乙方負責,與甲方無關。

      3、保證清潔質量,達到甲方滿意,隨時接受甲方監(jiān)督檢查(按附表二即衛(wèi)生質量檢查表進行監(jiān)督檢查)。

      4、負責對衛(wèi)生保潔人員進行政審,搞好崗位培訓,提高保潔人員的政治、業(yè)務素質和衛(wèi)生觀念,更換人員時,應提前征求甲方意見,保持清潔人員相對穩(wěn)定。

      5、教育清潔人員保守秘密,講究禮貌熱情為工作人員服務,不發(fā)生違紀行為,不在樓內會客,不與工作人員亂拉關系。

      6、所有清潔人員必須挑選具有初中以上文化程度、健康青年,并統(tǒng)一著裝,儀表端正,衣帽整潔,佩帶胸卡,工作時作到“四輕”(說話輕、走路輕、操作輕、開關門輕)。

      7、實行崗位責任制,教育衛(wèi)生保潔人員嚴格落實衛(wèi)生清潔質量標準和清潔工具的消毒隔離制度。

      8、愛護建筑物及室內外各種設施,注意節(jié)水節(jié)電。如因乙方人員過錯造成損壞,或泄密給甲方造成損失的',由乙方負責賠償。

      9、乙方保潔人員在業(yè)務上受乙方領導,并受甲方監(jiān)督。

      10、根據甲方要求安排工作時間。

      11、乙方提供總裁辦公室洗手液、手紙等。

      第五章違約責任及合同的變更

      第九條:若乙方的清掃保潔工作不能達到本合同附表二《衛(wèi)生質量檢查標準》90分以上的,甲方有權發(fā)出衛(wèi)生檢查不合格警告通知書進行書面警告,兩次或以上達不到90分的,甲方可發(fā)出衛(wèi)生檢查不合格處罰書,并視情節(jié)輕重對每次處以月承包經費總額的xx%-xx%罰款。

      第十條:甲乙任何一方若在合同期限內有意解除合同,須提前一個月通知對方,任何一方不得隨意終止合同,否則守約方有權要求違約方賠償相當于兩個月承包費用的違約金。

      第十一條:合同期滿即終止,如需繼續(xù)合作,雙方應提前一個月商定續(xù)簽合同事宜。

      第十二條:甲乙雙方如遇不可抗力,導致合同無法履行,雙方不負任何責任。

      第十三條:雙方需以書面協(xié)議的形式方能對合同進行變更或補充。

      第六章承包經費及結算方式

      第十四條:承包經費:每月承包經費為11500元(大寫:壹萬壹仟伍佰元整)。

      第十五條:付款時間:按季度付款,甲方在每個新季度開始后7日內向乙方支付上個季度的承包經費34500元。比如,第一個季度的承包費應在合同期內第四個月開始的7日內支付。

      第十六條:付款方式:甲方在收到乙方開具的等額發(fā)票后,以支票或銀行轉帳的形式向乙方付款。

      乙方開戶行:賬號:

      第七章附則

      第十七條:本協(xié)議未盡事宜及雙方任何爭議,由甲乙雙方協(xié)議解決,協(xié)商不成,任何一方可向合同履行地起訴解決。

      第十八條:本合同自雙方蓋章之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份。

      第十九條:本合同附表二份:

      1、保潔范圍和周期;

      2、衛(wèi)生質量檢查標準。

      甲方公章:乙方公章:

      甲方負責人:乙方負責人:

      甲方聯(lián)系人:乙方聯(lián)系人:

      __年__月__日:__年__月__日:

    聘用人員合同12

      甲方:

      乙方:

      甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,現經協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。

      一、乙方基本情況:

      原工作部門:____________________

      退休年月:____________________

      二、聘用期限:

      本協(xié)議期限為年。自______年____月_____日生效,至______年____月_____日終止。

      三、乙方承擔的勞務內容及要求:

      1、乙方同意根據甲方工作需要、擔任崗位(工種)工作,合同期內經甲乙雙方協(xié)商可變更崗位或工種,變更時要職工簽字同意。

      2、根據甲方的崗們(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為:

      乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

      甲方根據經營及業(yè)務的.需要調整乙方的工作地點的,須要征得乙方的同意。

      3、乙方工作應達到《公司管理規(guī)定》的規(guī)定標準。

      四、乙方提供勞務的方式為:

      □全職□兼職

      五、報酬

      乙方報酬為每月元或按分配制度執(zhí)行,甲方在每月日前以貨幣的形式支付上述報酬。

      六、乙方義務

      乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:

      七、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

      1、本協(xié)議期滿的;

      2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

      3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的;

      4、其他:。

      八、協(xié)議單方面解除

      甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前7天書面通知另一方即可。

      九、協(xié)議終止

      本協(xié)議終止、解除后,乙方應在2天內將有關事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應予賠償。

      十、特別約定:

      1、乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費(報酬)。

      2、甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

      3、雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

      十一、爭議解決

      因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。

      十二、通訊變化

      本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負責。

      十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:_____________________________

      法定代表人:_______________________

      乙方:_____________________________

      簽訂時間:_______________________

    聘用人員合同13

      ____________電力局(以下簡稱甲方

      ___________(以下簡稱乙方)

      為保證全局絕對安全,防止被盜事件發(fā)生,經研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則,經雙方協(xié)調,簽訂如下協(xié)議:

      1、甲方每月付乙方值班工資_____________元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續(xù),經局長、保衛(wèi)負責簽字后到局財務股領取工資。

      2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金___________元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權扣除部分或全部保證金。

      3、甲方向乙方提供正常照明和用水。

      4、乙方的工作時間為三班制:上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次______日晨8點,此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視,每半小時一次,全晚不少六次。

      5、乙方必須服從甲方安排,當值人員必須忠于職守,按時開關大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料,辦公樓門晚九點落鎖,門衛(wèi)晚12點落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關情況記錄在案,方可交接班。

      6、乙方在當值期間如院內發(fā)生盜竊案及火災事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關主管人員。事后經查實確認,當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。

      7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律,并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的'事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發(fā)現一次罰款____________。

      8、乙方在交接班前應負責門衛(wèi)前后15米內的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,如不清掃者一次罰款伍___________元。

      9、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

      10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫(yī)藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。

      11、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活(包括裝卸活動)。

      12、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和______非法活動。

      13、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯,長期居住和留宿外來人員,違者每次罰款__________________。

      14、乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續(xù)。

      15、本協(xié)議試用期為______月,雙方滿意協(xié)議生效,有效期為_______年,協(xié)議到期后雙方無異議,協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在______天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協(xié)議未正式終止前出現問題,甲方將根據情節(jié)扣除乙方當______月部分工資。

      16、本協(xié)議簽字后立即生效。

      17、此協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。

      甲方:____________

      乙方:____________

    聘用人員合同14

      聘用機構:

      法人代表:

      身份證號碼:聯(lián)系電話:

      受聘人(以下簡稱乙方):

      身份證號碼:聯(lián)系電話:

      受聘崗位:

      受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

      茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

      協(xié)議一、聘用期限:

      自20xx年4月25日至20xx年4月24日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

      協(xié)議二、待遇與獎懲

      1、聘用期間,甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術免費培訓。

      2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。

      協(xié)議三、雙方的權力與義務:

      1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。

      2、乙方應嚴格遵守甲方的`規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

      3、五年內,未經甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

      4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。

      協(xié)議四、違約責任:

      此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。

      協(xié)議五、合同生效與終止:

      1、本合同自三方簽字之日起生效。

      2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內辦理。

      協(xié)議六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

      甲方負責人(簽章):

      乙方(簽章):

      丙方(簽章):

    聘用人員合同15

      甲方(聘用單位):

      單位地址:

      法人代表:

      電話:

      乙方(被聘用人):

      性別

      出生年月

      文化程度身份證號:

      家庭詳細住址聯(lián)系電話:

      甲方因工作需要,聘用乙方為本單位臨時用工人員。經雙方協(xié)商同意,簽訂本合同,并共同遵守下列條款。

      一、本合同期為1年,自______年___月___日起,至______年___月___日止(初聘者前 個月為試用期)。合同期滿即終止。若因工作需要,雙方可經協(xié)商同意續(xù)簽勞動合同。

      二、乙方在甲方從事門衛(wèi)工種。甲方根據工作需要,可更換乙方的工作崗位,乙方應服從。甲方向乙方提供工作必需的基本設備、工作條件。乙方應嚴格遵守安全生產(工作)、勞動紀律等各項規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的工作任務。

      三、聘用期內,甲方向乙方每月支付勞動工資250元(含養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費,全年發(fā)11個月工資,1個月辭退費)。甲、乙雙方要嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間。對門衛(wèi)、宿舍管理人員等特殊工種,根據崗位特點,不計超時勞動報酬。

      四、在聘用期內,甲方為乙方投保意外傷亡險。乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等其他保險自行投保。乙方在工作時間內因公發(fā)生意外傷亡事故的.,甲方按國家規(guī)定承擔相應費用;在工作時間以外發(fā)生的意外傷亡事故,乙方自負一切費用。

      五、合同期內,未經對方同意或無正當理由,任何一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經濟損失,應根據后果和責任大小予以對方賠償。

      六、有下列情形之一者,甲方可解除聘用合同:

      1、在試用期內被證明不能勝任工作或有其他原因者;

      2、被聘用者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的;

      3、被聘用者嚴重失職、營私舞弊,給聘用單位利益造成重大損害的;

      4、被聘用者患病或非因公受傷,不能從事原工作的;

      5、不服從甲方工作安排的;

      5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      七、有下列情形之一者,乙方可解除聘用合同:

      1、聘用單位未按照合同約定支付勞動報酬或提供工作條件的;

      2、聘用單位不履行合同或者違反國家政策規(guī)定,侵害被聘用人合法權益的;

      3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      八、雙方約定的其他條款:

      九、雙方在履行合同中發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決;未達成協(xié)議的,可向勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成的,可向當地勞動爭議仲裁委員會申訴提請仲裁。

      十、本合同經雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份,甲方、乙方雙方各一份,縣教育局一份。

      甲方:乙方:

      法人代表簽字(簽字蓋章)

      (單位蓋章)

      ______年___月___日

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