- 相關(guān)推薦
勞動(dòng)合同書(shū)最新版
隨著法律知識(shí)的普及，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編整理的勞動(dòng)合同書(shū)最新版，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
勞動(dòng)合同書(shū)最新版1
甲方（用人單位）：
住所：
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：
乙方（勞動(dòng)者）：
住址：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同為（選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整）：
A、有固定期限勞動(dòng)合同：x年xx月xx日至x年xx月xx日；
B、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自x年xx月xx日起。
C、以完成x工作為期限。
2、本合同包含個(gè)月的試用期（自x年xx月xx日至x年xx月xx日）。
第二條、工作地點(diǎn)：x省（自治區(qū)、直轄市）x市（縣）x路x號(hào)。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(mén)（或崗位）擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排沒(méi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣x元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣x元；
�。ㄈ魧�(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：x）。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的'，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：
1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方（具體部門(mén)、職務(wù)）為準(zhǔn)；
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，解除或者終止勞動(dòng)合同后60日仍未與甲方辦理交接的，乙方不得要求甲方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽約代表（簽字）：
日期：
日期：
勞動(dòng)合同書(shū)最新版2
甲方：
乙方：身份證號(hào)碼：
為進(jìn)一步提升公司的凝聚力以及戰(zhàn)斗力，保障公司的可持續(xù)發(fā)展，強(qiáng)化管理人員的作風(fēng)建設(shè)，不斷提高管理人員的廉潔自律意識(shí)，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、 本協(xié)議是甲乙雙方真實(shí)意思表示，經(jīng)雙方簽字即生效，對(duì)雙方具有法律約束力。本協(xié)議是甲乙合同的重要補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。
二、 乙方必須確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，愿意奉獻(xiàn)，自覺(jué)遵守國(guó)家和地方的.各項(xiàng)法律法規(guī)。乙方必須廉潔自律，以身作則，提高工作透明度，嚴(yán)禁任何違法亂紀(jì)行為，力爭(zhēng)成為清正廉潔的榜樣。
三、 乙方不得接受與本崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)往來(lái)的客戶(hù)、其他單位和個(gè)人的禮物、禮金、有價(jià)證券及各種娛樂(lè)和消費(fèi)等活動(dòng)，也不得以任何借口向單位、個(gè)人索要物品、接受禮品或低價(jià)購(gòu)買(mǎi)商品。
四、 乙方不得利用職務(wù)之便，以任何方式泄露甲方信息，為自己謀取私利。
五、 乙方必須正確履行管理職責(zé)，不得濫用職權(quán)，不允許授意、指使或強(qiáng)令員工從事違法、違規(guī)活動(dòng)。
六、 乙方應(yīng)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，不得參與賭博和封建迷信活動(dòng)以及其他違法和違紀(jì)活動(dòng)。
七、 如果乙方違反了上述承諾條款，或者做出了有損甲方利益的行為，乙方愿意無(wú)條件接受甲方的任何處罰決定，并承擔(dān)甲方追究的全部責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
八、 如果乙方違反了本協(xié)議，則應(yīng)以乙方與甲方勞動(dòng)合同期內(nèi)全部收入為標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付違約金。如果乙方造成的實(shí)際損失大于其與甲方勞動(dòng)合同存續(xù)期間收入的總和，則甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑按實(shí)際損失向乙方主張權(quán)利。
九、 如果乙方違反了本協(xié)議，并涉及到國(guó)家刑事法律法規(guī)條款，則甲方有權(quán)將乙方的案件移送司法機(jī)關(guān)，并協(xié)助相關(guān)司法機(jī)關(guān)追究乙方刑事責(zé)任。
十、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，自雙方簽字起即生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
勞動(dòng)合同書(shū)最新版3
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)合同法”）以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第二方”）與聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第一方”）應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽署本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系并明確雙方權(quán)利、義務(wù)，共同遵守本合同所規(guī)定的條款。
一、第一方和第二方基本情況
第一方：___醫(yī)院
第二方：性別： 民族：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
二、勞動(dòng)合同期限
第一方和第二方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日。
本次簽訂的合同期限為_(kāi)___年。合同期滿(mǎn)后，根據(jù)實(shí)際情況，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二方將在第一方醫(yī)院從事_______工作，工作地點(diǎn)為第一方醫(yī)院所在地。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式
1、第二方應(yīng)按照第一方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的基本工資和績(jī)效工資，包括正常工作時(shí)間內(nèi)的工資、加班工資、績(jī)效工資等。
2、第一方將第二方的工資按月支付至第二方指定的銀行卡賬戶(hù)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第一方將為第二方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按規(guī)定給予相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)時(shí)間和休息休假
1、第二方每周工作時(shí)間為_(kāi)____小時(shí)，休息時(shí)間為_(kāi)____小時(shí)。
2、第二方享有法定節(jié)假日休息和帶薪年假等休假權(quán)利。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境
第一方將為第二方提供良好的'勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，確保第二方的身體健康和勞動(dòng)安全。
八、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議
在履行合同的過(guò)程中，第一方和第二方如有勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
九、其他事項(xiàng)
1、第二方應(yīng)遵守第一方的工作紀(jì)律和管理制度，服從第一方的管理和指揮。
2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
1、合同期限到期后自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。試用期為前三個(gè)月，如果雙方中的任一方對(duì)合同內(nèi)容有任何異議，則合同也必須終止執(zhí)行。
2、如果乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以單方面解除合同：
(1)在聘用期內(nèi)未履行合同；
(2)嚴(yán)重失職、誤職或違法亂紀(jì)，給甲方帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失；
(3)曠工或由于不正當(dāng)理由逾期不歸，超過(guò)十五天或年累計(jì)超過(guò)三十天的；
(4)未能勝任工作，即使經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；
(5)年度考核不合格。
3、在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，甲乙雙方可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容，但必須填寫(xiě)聘用合同變更書(shū)。
4、一旦勞動(dòng)合同到期，如果甲乙雙方?jīng)]有異議，可以續(xù)簽本勞動(dòng)合同。
六、其他事項(xiàng)
1、如果甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以簽訂特殊協(xié)議并約定服務(wù)期。如果乙方違反服務(wù)期協(xié)議，則應(yīng)按約定向甲方支付違約金。
2、雙方還可另行約定其他事項(xiàng)。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
年 月 日 年 月 日
【勞動(dòng)合同書(shū)最新版】相關(guān)文章：
最新版勞動(dòng)合同04-21
勞動(dòng)合同書(shū)06-13
勞動(dòng)合同書(shū)11-15
勞動(dòng)合同書(shū)05-17
育嬰師合同書(shū)最新版（通用5篇）06-30