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    臨時工聘用合同

    時間:2023-06-13 15:11:24 合同 我要投稿

    臨時工聘用合同通用15篇

      隨著法律觀念的日漸普及,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的臨時工聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    臨時工聘用合同通用15篇

    臨時工聘用合同1

      用人單位(甲方):

      職工(乙方):

      甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

      一、工作任務(wù)

      乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。

      二、勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

      三、勞動的時間與勞動報酬

      1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當加班。

      2、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。

      3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放。

      四、勞動保護和勞動條件

      1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

      2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

      3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

      五、終止解釋勞動協(xié)議條件

      1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

      1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

      2)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;

      3)無理取鬧,打架斗毆者;

      4)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

      5)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

      6)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的';

      7)被依法追究刑事責任的。

      2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

      1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

      2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

      3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知一方。

      六、違反協(xié)議責任

      一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責任,按有關(guān)政策予以適當賠償。

      七、本協(xié)議期限滿自行終止。

      甲方(蓋章):

      乙方(簽名或蓋章):

      日期:

    臨時工聘用合同2

      用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本合同。

      第一條、勞動合同期限

      本合同期限類型為期限,自__年__月__日起,至__年__月__日止。

      第二條、工作內(nèi)容

      1、乙方同意在甲方

      2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

      第三條、勞動報酬

      1、乙方月工資標準為人民幣住房等)。

      第四條、勞動保護、勞動條件

      1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

      2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施。

      3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。

      4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

      5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

      第五條、勞動紀律

      1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。

      2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

      3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

      第六條、勞動合同終止

      1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

      2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      第七條、勞動合同變更

      具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:

      1、甲方調(diào)整工作任務(wù)的;

      2、本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

      3、由于不可抗力致使合同無法履行的;

      4、乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

      5、合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

      第八條、勞動合同的解除

      1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

      2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。

      3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

      (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (2)、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

      (3)、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

      (4)、未能按要求完成本職工作,經(jīng)用工單位提出,拒不改正的;

      (5)、經(jīng)常請他人代崗的;

      (6)、被依法追究刑事責任的。

      4、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方:

      (1)、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      (2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的.;

      (3)、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

      5、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第八條第4款的規(guī)定解除本合同:

      (1)、因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

      (2)、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      (3)、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      (4)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      6、乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日內(nèi)以書面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

      (1)、甲方未及時足額支付勞動報酬的;

      (2)、甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

      (3)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

      第九條、勞動爭議處理

      因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      第十條、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

      第十一條、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):

      負責人:身份證號:

      __年__月__日__年__月__日

    臨時工聘用合同3

      本協(xié)議由以下雙方當事人在_________簽訂:

      甲方(贈與人):_______________________

      乙方(受贈人):_______________________

      為明確雙方本次贈與房屋行為的權(quán)利義務(wù),甲乙雙方本著誠實信用的原則,并根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),制訂本協(xié)議,以資共同遵守。

      第一條甲方?jīng)Q定將位于_________區(qū)_________街_________樓_________層_________號的房屋一套,房屋所有權(quán)證號:,建筑面積_________平方米(商房、住宅)無償贈與給乙方;乙方同意接受此贈與。甲方保證其對上述房屋擁有所有權(quán)。因甲方贈與房產(chǎn)系共有產(chǎn)權(quán),此贈與行為由共有人確認并在此贈與合同上簽字。

      第二條甲方保證本次贈與并無任何不正當目的,甲方已將其所知的一切包括瑕疵在內(nèi)的注意事項告知乙方(但甲方不保證本次贈與物完全無瑕疵),如有隱瞞導(dǎo)致乙方受贈后造成的損失由甲方承擔賠償責任。

      第三條根據(jù)法律規(guī)定和甲方要求,乙方保證將房屋不用于違法(或雙方約定的其他事項)等事項。如因乙方用贈與財產(chǎn)從事非法活動,甲方有權(quán)撤銷贈與,并收回贈與財產(chǎn)。

      第四條本協(xié)議生效后,甲方應(yīng)在_________日內(nèi)向乙方移交上述房屋;并應(yīng)在_________日內(nèi)協(xié)助乙方到有關(guān)房產(chǎn)管理部門辦理有關(guān)變更登記的手續(xù)。

      第五條乙方無須向甲方支付任何費用,但與移交上述房屋有關(guān)的費用包括到有關(guān)房產(chǎn)管理部門辦理有關(guān)手續(xù)的費用以及有關(guān)契稅應(yīng)由乙方負擔。

      (如贈與協(xié)議有附加條件,可在此處填寫附加約定)

      第六條贈與房屋尚未交付時,贈與人經(jīng)濟狀況顯著惡化,可以變更或終止合同。但可以適當賠償受贈人因相信贈與人贈與行為而造成的.經(jīng)濟損失。

      第七條受贈人有下列情形之一的,贈與人可以撤消贈與:

      (1)受贈人不履行贈與合同約定義務(wù)的。

      (2)嚴重侵害贈與人或者贈與人近親屬利益的。

      第八條本協(xié)議生效后如雙方為履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可以向有管轄權(quán)的法院訴訟。

      第九條本協(xié)議生效后,雙方共同遵守。如一方違約,應(yīng)承擔違約責任。違約方應(yīng)向?qū)Ψ劫r償因履行本合同的一切損失。

      第十條本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。本協(xié)議在雙方簽字后生效。

      甲方:(簽字)_________

      乙方(簽字):_________

      _________年____月____日

    臨時工聘用合同4

      甲方:

      乙方(臨時工):

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,現(xiàn)訂立如下勞動合同:

      一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1、甲方確因工作需要聘用臨時工,須經(jīng)校長辦公會議研究通過。

      2、甲方安排、檢查、督促乙方工作。在工作中乙方認真負責,表現(xiàn)突出,甲方將在學(xué)期末給予表彰。凡受表彰人員將作為續(xù)聘的首選。反之,對工作拖沓、不能完成任務(wù)的人員,甲方將給予批評,直至解除勞動合同。

      3、甲方給乙方提供勞動場所、勞動工具、工作服和所需其他物品等。

      4、甲方保障乙方的合法權(quán)益,尊重乙方人格,按時發(fā)放勞動報酬。

      二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、乙方根據(jù)工種不同,工資待遇為380元、400元、530元不等。周日休息一天,寒暑假照常休息,領(lǐng)取當月工資的`一半,加班費每天6元,年終獎200元。

      2、乙方因工負傷,按《勞動法》有關(guān)條款執(zhí)行。

      3、乙方要嚴格遵守勞動紀律,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。每天工作不得少于4小時,按時到崗到位,扎扎實實做好本職工作。

      4、乙方病、事假扣除當日的工資,病假不予報銷醫(yī)藥費,住院期間,甲方派員慰問。

      三、附則

      1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每學(xué)期簽訂一次。

      2、本學(xué)期為乙方最后一個學(xué)期勞動聘用期限,今后甲方將視工作需要重新?lián)駜?yōu)聘用臨時工。

      3、按市局規(guī)定,臨時工年齡男性不超過60歲,女性不超過55歲。

      甲方(簽字): 乙方(簽字):

      年 月 日 年 月 日

    臨時工聘用合同5

      甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,在平等、自愿的基礎(chǔ)上訂立本合同。

      一、甲方聘用乙方擔任 工作,聘用期限 ,從 20xx年 3 月 1 日起至 20xx年 月 31日止。

      二、甲方按 為乙方丈付報酬,標準為 提供早餐、午餐。甲方不再另外負責乙方的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等事宜。

      三、甲方為乙方提供必要的工作條件,以保證乙方工作的順利進行,并保障乙方的合法權(quán)益。甲方若有違反國家的法律、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的,乙方有權(quán)解除本合同;由此給乙方造成的損失由甲方承擔。

      四、乙方工作期間應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)章制度,按時、保質(zhì)保量地完成甲方的工作任務(wù)。若乙方確實不勝任工作或有嚴重失職行為,甲方有權(quán)解除本合亂由此給甲方造成的'損失,由乙方承擔。

      五、乙方在工作中應(yīng)遵守相關(guān)保密制度,簽訂保密責任書及離崗保密協(xié)議書。如因乙方原因造成失、泄密,甲方將追究乙方法律責任。

      六、乙方不得損害甲方的聲譽和利益。否則,甲方將追究乙方的法律責任。

      七、乙方有權(quán)享受法定的公休日、節(jié)假日。

      八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者,應(yīng)提前30日通知對方,并在不損害雙方的合法權(quán)益的情況下,對合同的善后事宜做出妥善處理。

      九、乙方在合同期內(nèi)因事因病請假需經(jīng)甲方批準,并扣發(fā)相應(yīng)的報酬。乙方若無故曠工2天,或事(病)假超過1周(含1周)的,甲方有權(quán)提前解除本合同。

      十、本合同期滿,即行終止。若工作確實需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)簽合同。

      十一、本合同一式貳份,共同簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(蓋章)乙方:

      負責人簽字: 身份證號碼:

      年 月 日 年 月 日

    臨時工聘用合同6

      聘用單位(甲方):_________________

      受聘人(乙方):___________________

      身份證號碼:___________________

      茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計件工資核算。

      二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

      1。工作崗位:______________。

      2。職責范圍和要求:_____________________。

      3。遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

      三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

      1。甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

      2。甲方支付乙方的其他待遇;

      3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

      四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

      1。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

      2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的.;

      3。甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

      4。乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

      5。照國家有關(guān)規(guī)定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

      五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請仲裁機構(gòu)進行仲裁。

      七、雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

      八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。

      九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

      十、本合同一式二份,甲、乙雙方,各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):____________ _________

      年____月____日 _________年____月____日

    臨時工聘用合同7

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

      二、乙方工作資料(需填寫)

      三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)負責乙方的日常人事管理;

      (二)負責支付乙方工資,每日 元。

      (三)其它;

      四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)理解甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù);

      (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

      (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

      (四)其他

      五、聘用合同的變更、解除、終止

      (一)乙方有下列狀況之一,甲方能夠解除合同,須提前30天以書面形式通知:

      1。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

      2。甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

      3;疾』蚍且蚬へ搨磭乙(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

      4。訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

      (二) 乙方有下列狀況之一,甲方能夠隨時解除合同:

      1。嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

      2。連續(xù)曠工時光超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時光超過三十天的;

      3。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

      4。貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

      5。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生職責事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

      6。偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

      7。被開除、勞教、判刑、依法追究刑事職責的;

      8。其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

      (三) 乙方有下列狀況之一,甲方不得與乙方解除合同:

      1。患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)的;

      2。因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作潛力的;

      3。實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

      4。貼合國家規(guī)定其它條件的。

      對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

      (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時光從甲方同意之日計算。

      (五) 有下列狀況之一的,乙方能夠隨時通知甲方解除合同:

      1。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

      2。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

      (六) 有下列狀況之一,本合同自行終止:

      1。合同期限屆滿;

      2。合同期內(nèi)乙方死亡;

      3。乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

      4。法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。

      六、違反合同的職責和爭議解決

      合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不貼合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約職責。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,能夠向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

      七、其 他

      本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

      年 月 日 年 月 日

    臨時工聘用合同8

      甲方:

      乙方:

      經(jīng)甲方多方考察,擬由乙方負責本工程灑水車司機等施工任務(wù)。為明確甲乙雙方在工程施工中的權(quán)利、義務(wù)和責任,根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

      1、乙方工作內(nèi)容包括:負責施工作業(yè)面的'灑水任務(wù)及生產(chǎn)灑灰線等任務(wù)。

      2、乙方工作時間為:為陜____大荔渭河堤防加培工程開工日期至工程竣工完畢。

      3、工資費用:(每天)

      4、伙食問題:由項目部承擔。

      4、約定:施工過程中出現(xiàn)車輛事故,人為事故的有乙方負全部責任。非人為事故確定事故責任人,由責任人負全部責任。乙方應(yīng)愛護車輛及保護好車上所有的工具配件等。必須規(guī)范駕駛,定期對車進行基本的保養(yǎng)。

      5、每天下班應(yīng)按時歸還車輛及車鑰匙,__當天的工作。

      6、本協(xié)議自簽定之日起生效。協(xié)議一式叁份,甲方兩份、乙方一份。

      7、爭議的解決有關(guān)本協(xié)議的一切爭議,甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向有關(guān)機構(gòu)提起訴訟,訴訟管轄地為____省____市____縣人民法院。在爭議解決期間,乙方不能以任何理由方式阻擋施工,因阻擋施工引起的政治及經(jīng)濟責任由乙方承擔。

      上述事項如未盡事宜雙方本著有好協(xié)商原則。

      甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

      ________年____月____日________年____月____日

    臨時工聘用合同9

      茲由 (簡稱甲方),因工作需要聘用臨時職工 (簡稱乙方),所聘職務(wù):

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:

      一、聘用時間:

      從 年 月 日至 年 月 日止(試工期∕),合同期滿,自行終止。

      二、工資待遇

      試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法。

      三、違約責任

      任何一方違反合同,都要承擔違約責任,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個月通知對方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同,違約方應(yīng)賠償違約金 元。

      四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。

      五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的.各項規(guī)章制度,接受企業(yè)的全面管理,保證完成任務(wù),積極參加企業(yè)的各項公益活動。

      六、甲、乙雙方應(yīng)嚴格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。

      七、本合同一式三份,甲方人事、財務(wù)、乙方各一份。

      八、本合同由公司人事負責解釋。

      九、其他雙方協(xié)商事宜。

      乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。

      甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字:

      乙方本人簽字:

      甲方(公章):

      直系親屬簽字:

      年 月 日

      年 月 日

    臨時工聘用合同10

      一、立約單位:

      甲方:樓王小學(xué)代表:______________

      乙方:______________(受聘方) ,性別:______________年齡:______________ 身份證號碼:______________

      家庭地址:

      二、聘用崗位及月工資:

      1、樓王小學(xué)食堂工人;月工資為_______元;

      2、甲方?jīng)]有國家下達職工指標,乙方不享受國家、學(xué)校其他一切福利待遇

      3、甲方承擔法定假日的工資待遇;

      4、乙方如要辭工,必須要提前一個月向甲方提出,否則作自動脫離,根據(jù)

      三、聘用期限:

      聘用期限10月,為20xx年8月28日至20xx年6月28日止。

      四、有關(guān)其他協(xié)議事項

      (一)對乙方思想道德方面的要求:

      1、遵紀守法, 遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,積極參加學(xué)校組織的各類活動,不

      2、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識,熱心食堂工作,平等對待每一位

      3、遵守勞動紀律,準時上下班,遵守食堂請假制度。

      4、遵守社會公德,不準喝酒。

      5、甲方的`任何物品(不管是有用、還是無用),乙方不得任意拿走,一經(jīng)

     。ǘ⿲σ曳焦ぷ鞣矫娴囊螅

      1、積極認真地做好本職工作的同時,協(xié)助好其他同志的工作,甲方如因工

      2、乙方應(yīng)嚴格遵守各種工作的操作規(guī)程,對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故,由乙方承擔全部責任。

      3、若乙方在工作中,消極怠工,致使食堂運轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào),甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系。

     。ㄈ⿲σ曳叫l(wèi)生方面的要求:

      1、乙方要做好個人衛(wèi)生工作,衣著整潔,穿戴好工作服、工作帽,按要求佩戴好工作證。

      2、嚴禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。

      3、乙方要認真、主動地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。

      4、因乙方個人行為造成后果,或造成食物中毒事故,要追究其一切責任。 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份、上報一份。甲乙雙方簽字后生效。

      五、雙方簽字:

      甲方:___________(學(xué)校代表簽字)

      乙方___________(簽字)

      _ 年___ 月 ____日

    臨時工聘用合同11

      聘用單位(甲方):_________________

      受聘人(乙方):___________________

      身份證號碼:___________________

      茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計件工資核算。

      二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

      1、工作崗位:______________。

      2、職責范圍和要求:_____________________。

      3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

      三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

      1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

      2、甲方支付乙方的其他待遇;

      3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

      四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

      1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

      2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

      3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

      4、乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

      5、照國家有關(guān)規(guī)定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的'。

      五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請仲裁機構(gòu)進行仲裁。

      七、雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

      八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。

      九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

      十、本合同一式二份,甲、乙雙方,各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_________

      乙方(簽字):____________

      _________年____月____日

    臨時工聘用合同12

      甲方:_________________________

      電話:_________________________

      乙方:_________________________

      身份證號碼:___________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。

      二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

      三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)負責乙方的日常人事管理;

      (二)負責支付乙方工資,每日元。

      (三)其它;

      四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù);

      (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

      (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

      (四)其他

      五、聘用合同的變更、解除、終止

      (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

      1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

      2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

      3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

      4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

      (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

      1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

      2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

      3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

      4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

      5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

      6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

      7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

      8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

      (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

      1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

      3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的`;

      4.符合國家規(guī)定其它條件的。

      對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

      (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

      (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

      1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

      2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

      (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

      1.合同期限屆滿;

      2.合同期內(nèi)乙方死亡;

      3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

      4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

      六、違反合同的責任和爭議解決

      合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

      七、其他

      本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:_________________________

      公司簽章/代表人簽字:__________乙方簽字:__________

      日期:_________________________日期:______________

    臨時工聘用合同13

      甲方(具體聘用單位):

      乙方(受聘人): 身份證號碼:

      丙方(受聘人的擔保人): 身份證號碼:

      茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      自 年 月 日至 年 月 日止,共 年 月,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。

      乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

      1、工作崗位:

      2、范圍及要求:

      3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

      二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

      1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標準為人民幣 元/月(或 元/日)。

      2、甲方支付乙方的其他待遇:

      3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

      三、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:

      1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

      2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

      3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;

      4、乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

      5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

      四、有關(guān)乙方聘用期間的.因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時工管理實施細則》(安徽政府令1991第29號)執(zhí)行。

      五、本合同在履行過程當中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成的,任何一方可提請政府勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁。

      六、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

      七、其他甲、乙、丙方商定的事項:

      八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系。

      九、本合同1式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事處、財務(wù)處、勞服各1份。

      ·學(xué)校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

      甲方負責人(簽字、公章): 乙方(簽): 丙方(簽):

      人事處審核(章)

    臨時工聘用合同14

      聘用單位(甲方):_________

      受聘人(乙方):_________

      身份證號碼:_________

      受聘人的擔保人(丙方):_________

      身份證號碼:_________

      茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

      二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

      1。工作崗位:_________。

      2。職責范圍和要求:_________。

      3。遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,理解甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

      三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

      1。甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

      2。甲方支付乙方的其他待遇;

      3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

      四、出現(xiàn)以下狀況之一,甲方能夠提前解除本合同。

      1。乙方在試用期內(nèi)不貼合聘用條件的;

      2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

      3。甲方因工作原因務(wù)必撤崗,又無法重新安排工作的;

      4。乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的.;

      5。照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款能夠解除勞動合同的。

      五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

      七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約職責。丙方自愿為乙方帶給擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償職責。

      八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。

      九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

      十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。

      甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      丙方(簽字):_________

      _________年____月____日

    臨時工聘用合同15

      聘用單位(甲方):__

      受聘人(乙方):_________

      身份證號碼:_________

      茲有聘用單位(甲方)漯河廣電家家通數(shù)字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共1個月;

      二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

      1.工作崗位:負責增值業(yè)務(wù)的推廣及宣傳

      2.職責范圍和要求:每日準時到崗,按時按量完成每日工作

      3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

      三、乙方完成本合同規(guī)定的'崗位工作職責后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

      1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣元;

      2.甲方支付乙方的其他待遇;

      3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

      四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

      1.乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的;

      2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

      3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

      4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

      5.照國家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

      五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請仲裁機構(gòu)進行仲裁。

      七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

      八、其他甲、乙雙方商定的事項:如工作期間表現(xiàn)優(yōu)異,可由雙方協(xié)商后簽訂正式員工勞動合同;

      九、本合同經(jīng)甲、乙兩方簽字(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

      十、本合同一式兩份,甲、乙各一份。

      甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

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