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    臨時工聘用合同

    時間:2023-06-13 15:10:16 合同 我要投稿

    臨時工聘用合同(精選15篇)

      在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的臨時工聘用合同,希望能夠幫助到大家。

    臨時工聘用合同(精選15篇)

    臨時工聘用合同1

      甲方(具體聘用單位):

      乙方(受聘人): 身份證號碼:

      丙方(受聘人的擔(dān)保人): 身份證號碼:

      茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      自 年 月 日至 年 月 日止,共 年 月,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。

      乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

      1、工作崗位:

      2、范圍及要求:

      3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

      二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

      1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月(或 元/日)。

      2、甲方支付乙方的其他待遇:

      3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

      三、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:

      1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

      2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

      3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;

      4、乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的';

      5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

      四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時工管理實施細(xì)則》(安徽政府令1991第29號)執(zhí)行。

      五、本合同在履行過程當(dāng)中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的,任何一方可提請政府勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁。

      六、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

      七、其他甲、乙、丙方商定的事項:

      八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系。

      九、本合同1式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事處、財務(wù)處、勞服各1份。

      ·學(xué)校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

      甲方負(fù)責(zé)人(簽字、公章): 乙方(簽): 丙方(簽):

      人事處審核(章)

    臨時工聘用合同2

      聘用單位(甲方):_________

      受聘人(乙方):_________

      身份證號碼:_________

      受聘人的擔(dān)保人(丙方):_________

      身份證號碼:_________

      茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

      二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

      1。工作崗位:_________。

      2。職責(zé)范圍和要求:_________。

      3。遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,理解甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

      三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

      1。甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

      2。甲方支付乙方的其他待遇;

      3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

      四、出現(xiàn)以下狀況之一,甲方能夠提前解除本合同。

      1。乙方在試用期內(nèi)不貼合聘用條件的;

      2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的.;

      3。甲方因工作原因務(wù)必撤崗,又無法重新安排工作的;

      4。乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

      5。照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款能夠解除勞動合同的。

      五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

      七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約職責(zé)。丙方自愿為乙方帶給擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償職責(zé)。

      八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。

      九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

      十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。

      甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      丙方(簽字):_________

      _________年____月____日

    臨時工聘用合同3

      甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,在平等、自愿的基礎(chǔ)上訂立本合同。

      一、甲方聘用乙方擔(dān)任 工作,聘用期限 ,從 20xx年 3 月 1 日起至 20xx年 月 31日止。

      二、甲方按 為乙方丈付報酬,標(biāo)準(zhǔn)為 提供早餐、午餐。甲方不再另外負(fù)責(zé)乙方的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等事宜。

      三、甲方為乙方提供必要的工作條件,以保證乙方工作的順利進行,并保障乙方的合法權(quán)益。甲方若有違反國家的`法律、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的,乙方有權(quán)解除本合同;由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)。

      四、乙方工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)章制度,按時、保質(zhì)保量地完成甲方的工作任務(wù)。若乙方確實不勝任工作或有嚴(yán)重失職行為,甲方有權(quán)解除本合亂由此給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

      五、乙方在工作中應(yīng)遵守相關(guān)保密制度,簽訂保密責(zé)任書及離崗保密協(xié)議書。如因乙方原因造成失、泄密,甲方將追究乙方法律責(zé)任。

      六、乙方不得損害甲方的聲譽和利益。否則,甲方將追究乙方的法律責(zé)任。

      七、乙方有權(quán)享受法定的公休日、節(jié)假日。

      八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者,應(yīng)提前30日通知對方,并在不損害雙方的合法權(quán)益的情況下,對合同的善后事宜做出妥善處理。

      九、乙方在合同期內(nèi)因事因病請假需經(jīng)甲方批準(zhǔn),并扣發(fā)相應(yīng)的報酬。乙方若無故曠工2天,或事(。┘俪^1周(含1周)的,甲方有權(quán)提前解除本合同。

      十、本合同期滿,即行終止。若工作確實需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)簽合同。

      十一、本合同一式貳份,共同簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(蓋章)乙方:

      負(fù)責(zé)人簽字: 身份證號碼:

      年 月 日 年 月 日

    臨時工聘用合同4

      聘用方(簡稱甲方):____________

      受聘方(簡稱乙方):____________

      甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

      第一條、聘用期限

      甲乙雙方約定聘用期限從____年____月____日至____年____月____日止,共計____日。

      第二條、雙方的責(zé)任與義務(wù)

      1、甲方應(yīng)向乙方提供必備的廚房用具;

      2、甲方應(yīng)向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員;

      3、甲方應(yīng)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。

      4、乙方必須服從甲方的管理與安排;

      5、乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時進餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐);

      6、乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;

      7、乙方必須根據(jù)甲方的`要求及時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;

      8、乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

      9、嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。

      第三條、勞動的時間與勞動報酬

      1、勞動時間為每天上午8:30-下午6:00,中午休息一個半小時,工作時間共計8小時。

      2、勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資____元。不足月的按實際工作日計算:____元/天。

      3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,下月初結(jié)算。

      第四條、工作紀(jì)律與懲處

      1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);

      2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從管理;

      3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰:

      (1)未按甲方安排,拖延客人或工作人員進餐時間,每發(fā)生1次罰款20元;

      (2)未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生1次罰款100元,連續(xù)違反3次,扣除當(dāng)月工資,并解除合同;

      (3)如乙方向收取現(xiàn)金,視同貪污行為,按金額10倍處罰;

      4、乙方在工作期間,如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟損失,并處以500—800元經(jīng)濟處罰;

      5、因乙方責(zé)任致進餐者食物中毒,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

      第五條、勞務(wù)合同的終止和解除

      1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

      2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

      (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

      (2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

      (3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。

      (4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

      (5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

      (6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

      (7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計達(dá)7天以上的。

      第六條、合同解除和終止后的處理

      1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書面通知對方。

      2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

      3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

      第七條、安全責(zé)任

      1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。

      2、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》,接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。

      3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān),乙方無任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。

      第八條、違約責(zé)任

      合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金500元。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

      第九條、爭議的解決方式

      甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

      第十條、其它約定

      1、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

      2、本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;

      3、本合同自簽字之日起開始生效。

      甲方(簽章):________ 乙方(簽字):________

      ____年_____月_____日 ____年_____月_____日

    臨時工聘用合同5

      甲方(具體聘用單位):

      乙方(受聘人): 身份證號碼:

      茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      自________年____月____日至________年____月____日止,共________年____月,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,共____月。

      乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

      1、工作崗位:幼師范圍及要求:學(xué)齡前幼兒的保育教育工作,工作積極熱情對幼兒有愛心。

      2、遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保工作安全。如乙方不按規(guī)程操作,發(fā)生任何事故,后果自負(fù)。

      3、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的`人身安全或傷害等,均由乙方自己承擔(dān)。

      4、乙方如想解除勞動關(guān)系,不再續(xù)約,應(yīng)提前一個月告知乙方,同時還必須干好干滿本學(xué)期的教育教學(xué)工作,否則甲方不予返還乙方抵押金。

      二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

      1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元月。

      2、甲方支付乙方的其他待遇:(見備注)

      3、甲方為乙方提供國家法定的休息假日。

      三、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:

      1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

      2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

      3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;

      4、乙方因病醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

      5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

      6、甲方如不滿意乙方的工作狀態(tài),甲方有權(quán)自動解除本合同關(guān)系。

      7、乙方對幼兒進行體罰或變相體罰,解除本合同。

      8、發(fā)生家長嚴(yán)重不良反應(yīng)或是發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故的,解除本合同。

      四、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

      五、本合同經(jīng)甲、乙方簽字(手印)后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系。

      備注:

      經(jīng)甲乙雙方商定,乙方在試用期(________年)滿后,繼續(xù)工作________年以上,甲方每月給予乙方三險的補助金(大病及意外傷害保險10元月、醫(yī)療保險20元∕月、養(yǎng)老保險每月按基本工資的12﹪進行補助),由乙方自行繳納支配。

      甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

      ________年____月____日________年____月____日

    臨時工聘用合同6

      甲方:

      乙方(臨時工):

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,現(xiàn)訂立如下勞動合同:

      一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1、甲方確因工作需要聘用臨時工,須經(jīng)校長辦公會議研究通過。

      2、甲方安排、檢查、督促乙方工作。在工作中乙方認(rèn)真負(fù)責(zé),表現(xiàn)突出,甲方將在學(xué)期末給予表彰。凡受表彰人員將作為續(xù)聘的`首選。反之,對工作拖沓、不能完成任務(wù)的人員,甲方將給予批評,直至解除勞動合同。

      3、甲方給乙方提供勞動場所、勞動工具、工作服和所需其他物品等。

      4、甲方保障乙方的合法權(quán)益,尊重乙方人格,按時發(fā)放勞動報酬。

      二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、乙方根據(jù)工種不同,工資待遇為380元、400元、530元不等。周日休息一天,寒暑假照常休息,領(lǐng)取當(dāng)月工資的一半,加班費每天6元,年終獎200元。

      2、乙方因工負(fù)傷,按《勞動法》有關(guān)條款執(zhí)行。

      3、乙方要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。每天工作不得少于4小時,按時到崗到位,扎扎實實做好本職工作。

      4、乙方病、事假扣除當(dāng)日的工資,病假不予報銷醫(yī)藥費,住院期間,甲方派員慰問。

      三、附則

      1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每學(xué)期簽訂一次。

      2、本學(xué)期為乙方最后一個學(xué)期勞動聘用期限,今后甲方將視工作需要重新?lián)駜?yōu)聘用臨時工。

      3、按市局規(guī)定,臨時工年齡男性不超過60歲,女性不超過55歲。

      甲方(簽字): 乙方(簽字):

      年 月 日 年 月 日

    臨時工聘用合同7

      一、立約單位:

      甲方:樓王小學(xué)代表:______________

      乙方:______________(受聘方) ,性別:______________年齡:______________ 身份證號碼:______________

      家庭地址:

      二、聘用崗位及月工資:

      1、樓王小學(xué)食堂工人;月工資為_______元;

      2、甲方?jīng)]有國家下達(dá)職工指標(biāo),乙方不享受國家、學(xué)校其他一切福利待遇

      3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇;

      4、乙方如要辭工,必須要提前一個月向甲方提出,否則作自動脫離,根據(jù)

      三、聘用期限:

      聘用期限10月,為20xx年8月28日至20xx年6月28日止。

      四、有關(guān)其他協(xié)議事項

     。ㄒ唬⿲σ曳剿枷氲赖路矫娴囊螅

      1、遵紀(jì)守法, 遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,積極參加學(xué)校組織的.各類活動,不

      2、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識,熱心食堂工作,平等對待每一位

      3、遵守勞動紀(jì)律,準(zhǔn)時上下班,遵守食堂請假制度。

      4、遵守社會公德,不準(zhǔn)喝酒。

      5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無用),乙方不得任意拿走,一經(jīng)

     。ǘ⿲σ曳焦ぷ鞣矫娴囊螅

      1、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時,協(xié)助好其他同志的工作,甲方如因工

      2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程,對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

      3、若乙方在工作中,消極怠工,致使食堂運轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào),甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系。

     。ㄈ⿲σ曳叫l(wèi)生方面的要求:

      1、乙方要做好個人衛(wèi)生工作,衣著整潔,穿戴好工作服、工作帽,按要求佩戴好工作證。

      2、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。

      3、乙方要認(rèn)真、主動地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。

      4、因乙方個人行為造成后果,或造成食物中毒事故,要追究其一切責(zé)任。 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份、上報一份。甲乙雙方簽字后生效。

      五、雙方簽字:

      甲方:___________(學(xué)校代表簽字)

      乙方___________(簽字)

      _ 年___ 月 ____日

    臨時工聘用合同8

      甲方:_________________________

      電話:_________________________

      乙方:_________________________

      身份證號碼:___________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。

      二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

      三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

      (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元。

      (三)其它;

      四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

      (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

      (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

      (四)其他

      五、聘用合同的變更、解除、終止

      (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

      1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

      2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

      3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

      4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

      (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

      1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

      2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的.;

      3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

      4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

      5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

      6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

      7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

      8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

      (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

      1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

      3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

      4.符合國家規(guī)定其它條件的。

      對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

      (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

      (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

      1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

      2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

      (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

      1.合同期限屆滿;

      2.合同期內(nèi)乙方死亡;

      3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

      4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

      六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

      合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

      七、其他

      本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:_________________________

      公司簽章/代表人簽字:__________乙方簽字:__________

      日期:_________________________日期:______________

    臨時工聘用合同9

      聘用方(甲方):身份證號碼:

      受聘方(乙方):身份證號碼:

      受聘人的擔(dān)保人(丙方): 身份證號碼:

      聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事相關(guān)工作,經(jīng)過甲方、乙方雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

      1.工作內(nèi)容:

      a)負(fù)責(zé)家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關(guān)工作

      b)負(fù)責(zé)小孩的接送和臨時安排

      c)其他交代事項

      2.協(xié)議時間:

      本協(xié)議從_______年____月____日開始實施,屆時乙方按照甲方的`安排執(zhí)行。

      甲乙雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的原則,對于任何一方提出終止協(xié)議的情形,都需要提前一個月通知對方;雙方互相諒解的情況除外。

     。.勞動報酬:

      甲方按照每月_____元的標(biāo)準(zhǔn),每月月底支付。

     。.補充條款:

      雙方一致同意,在上述約定的工作都完成,而且甲方滿意的情況下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余時間,適當(dāng)?shù)膹氖乱恍┘媛毜墓ぷ鳌R曳阶孕谐袚?dān)兼職過程中產(chǎn)生的責(zé)任。在兼職的過程中,甲方不承擔(dān)此期間產(chǎn)生的責(zé)任或連帶責(zé)任。

     。.未盡事項,雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的原則協(xié)商解決。

      本協(xié)議一式三份,三方簽字后生效,三方各執(zhí)一份。

      甲方:__________ 乙方:__________ 丙方:__________

      ____年____月_____日____年____月_____日____年____月_____日

    臨時工聘用合同10

      聘用單位(甲方):__

      受聘人(乙方):_________

      身份證號碼:______ ___

      茲有聘用單位(甲方)__數(shù)字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共1個月;

      二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

      1.工作崗位:負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)的推廣及宣傳

      2.職責(zé)范圍和要求:每日準(zhǔn)時到崗,按時按量完成每日工作

      3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

      三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

      1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元;

      2.甲方支付乙方的其他待遇;

      3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

      四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

      1.乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的;

      2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

      3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的';

      4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

      5.照國家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

      五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請仲裁機構(gòu)進行仲裁。

      七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

      八、其他甲、乙雙方商定的事項:如工作期間表現(xiàn)優(yōu)異,可由雙方協(xié)商后簽訂正式員工勞動合同;

      九、本合同經(jīng)甲、乙兩方簽字(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

      十、本合同一式兩份,甲、乙各一份。

      甲方(蓋章):_________

      乙方(簽字):_________

      _________年____月____日

      _________年____月____日

    臨時工聘用合同11

      甲方:

      乙方:

      經(jīng)甲方多方考察,擬由乙方負(fù)責(zé)本工程灑水車司機等施工任務(wù)。為明確甲乙雙方在工程施工中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

      1、乙方工作內(nèi)容包括:負(fù)責(zé)施工作業(yè)面的灑水任務(wù)及生產(chǎn)灑灰線等任務(wù)。

      2、乙方工作時間為:為陜____大荔渭河堤防加培工程開工日期至工程竣工完畢。

      3、工資費用:(每天)

      4、伙食問題:由項目部承擔(dān)。

      4、約定:施工過程中出現(xiàn)車輛事故,人為事故的`有乙方負(fù)全部責(zé)任。非人為事故確定事故責(zé)任人,由責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)愛護車輛及保護好車上所有的工具配件等。必須規(guī)范駕駛,定期對車進行基本的保養(yǎng)。

      5、每天下班應(yīng)按時歸還車輛及車鑰匙,__當(dāng)天的工作。

      6、本協(xié)議自簽定之日起生效。協(xié)議一式叁份,甲方兩份、乙方一份。

      7、爭議的解決有關(guān)本協(xié)議的一切爭議,甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向有關(guān)機構(gòu)提起訴訟,訴訟管轄地為____省____市____縣人民法院。在爭議解決期間,乙方不能以任何理由方式阻擋施工,因阻擋施工引起的政治及經(jīng)濟責(zé)任由乙方承擔(dān)。

      上述事項如未盡事宜雙方本著有好協(xié)商原則。

      甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

      ________年____月____日________年____月____日

    臨時工聘用合同12

      甲方:

      乙方:

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意聘用乙方為臨時工,為甲方從事 工作,并達(dá)成如下協(xié)議:

      一,乙方職責(zé):

      1、乙方必須按甲方要求,認(rèn)真履行甲方分配的工作職責(zé),并做好甲方交辦的其他工作。

      2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和紀(jì)律,不得遲到、早退、曠工。

      3、乙方必須維護甲方的權(quán)益和形象,規(guī)范自己的服務(wù)言行,樹立良好的`服務(wù)形象。

      4、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設(shè)備和工作用品,如有人為損毀則應(yīng)予賠償。

      5、乙方應(yīng)不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

      二、乙方報酬和待遇:

      甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元,其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用,乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等,甲方不提供其它任何福利待遇。

      三、聘用期限:

      聘用期為11個月,自簽訂合同之日起算起。

      四、其它事項:

      1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

      2、乙方如擅離職守、無故脫崗,甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資,如乙方遲到、早退,甲方有權(quán)予以經(jīng)濟處罰。

      3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯,甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。造成嚴(yán)重后果,甲方依法規(guī)追究乙方責(zé)任,并解聘乙方。

      4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同,應(yīng)在合同期結(jié)束前提前30天以上,向甲方提出請求,甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定,并告知乙方,如續(xù)聘用,則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同,合同期限仍為11個月。

      五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

      甲方法人代表簽字:

      甲方蓋章:

      乙方簽字:

      乙方身份證號:

    臨時工聘用合同13

      雇傭人: (以下簡稱甲方)

      被雇傭人: (以下簡稱乙方)

      甲方因工作臨時需要特雇傭乙方提供勞務(wù),特簽訂如下勞務(wù)合同:

      一、甲方雇傭乙方為甲方提供勞務(wù),以10小時為一個工作日,由甲方負(fù)責(zé)人記錄用工總小時數(shù)。

      二、甲方向乙方給付的勞務(wù)費為每個工作日元,該合同終止之時,乙方的勞務(wù)費用由甲方總公司的財務(wù)部門根據(jù)甲方的`用工考勤記錄一次付清。

      三、乙方在進入甲方工廠工作時應(yīng)努力遵守甲方的各項規(guī)章制度,愛護甲方的機器設(shè)備,若有損壞應(yīng)按原價賠償。

      四、乙方的工作由甲方負(fù)責(zé)人直接指派,若在規(guī)定的工作日內(nèi)未能完成規(guī)定的工作,甲方有權(quán)終止本合同及扣除當(dāng)日工資。

      五、乙方需嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的各種規(guī)定,若因乙方原因造成本人或他人傷殘或死亡,應(yīng)由乙方負(fù)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

      甲方: 乙方:

      蓋章: 畫押:

      簽字:

      合同生效日期: 年 月 日

      合同終止日期: 年 月 日

    臨時工聘用合同14

      根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。

      一、合同期限:

      本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

      二、生產(chǎn)工作任務(wù):

      1。乙方在甲方從事_________工作。

      2。乙方務(wù)必按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和職責(zé)制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

      三、甲方應(yīng)為乙方帶給生產(chǎn)、工作條件:

      1。甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

      2。甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,帶給其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

      四、勞動報酬:

      1。乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;

      2。_________。

      五、保險、福利待遇:

      1。乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動潛力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動潛力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時光長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

      2。臨時工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列狀況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位能夠根據(jù)實際狀況酌情發(fā)給必須數(shù)量的生活補助費。

      3。乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

      六、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

      七、勞動合同的解除:

      1。貼合下列狀況的,甲方能夠解除勞動合同:

      (一)發(fā)現(xiàn)乙方不貼合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

      (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

      (三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

      (四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴(yán)重后果的;

      (五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

      (六)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

      (七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

      2。貼合下列狀況的',乙方能夠解除勞動合同:

      (一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;

      (二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

      (三)參軍、考入中等以上學(xué);虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说;

      (四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

      3。任何一方解除勞動合同,一般狀況下,務(wù)必提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

      八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和職責(zé)大小予以賠償。

      九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

      十、其它雙方協(xié)商事項:_________。

      十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

      甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章):_________

      _________年____月____日

      附件

      續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂勞動合同。

      續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      變更合同資料:_________。

      甲方:_________(簽章)

      乙方:_________(簽章)

      _____年_____月____日

    臨時工聘用合同15

      聘用單位(甲方):_________________

      受聘人(乙方):___________________

      身份證號碼:___________________

      茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計件工資核算。

      二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

      1。工作崗位:______________。

      2。職責(zé)范圍和要求:_____________________。

      3。遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

      三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

      1。甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

      2。甲方支付乙方的其他待遇;

      3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

      四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

      1。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

      2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

      3。甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

      4。乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

      5。照國家有關(guān)規(guī)定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的`。

      五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請仲裁機構(gòu)進行仲裁。

      七、雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

      八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。

      九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

      十、本合同一式二份,甲、乙雙方,各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):____________ _________

      年____月____日 _________年____月____日

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