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關(guān)于公司合同范文集合8篇
隨著法律觀念的深入人心，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？以下是小編收集整理的公司合同8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司合同 篇1
甲方： （以下簡稱為甲方） 乙方：XXXXXXX傳媒廣告 （以下簡稱為乙方）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國廣告法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)過甲、乙雙方的平等協(xié)商，同意簽訂本合同并共同遵守。 合作事項(xiàng)：
一、甲方在乙方的DM傳媒廣告上發(fā)布直投報(bào)紙廣告 年 月 日至 年 月 日。
二、發(fā)行范圍、方式：本DM直投報(bào)在托克托縣區(qū)域內(nèi)發(fā)布；直投方式在XXXXXXX區(qū)域內(nèi)（縣區(qū)主干道臨街、小區(qū)等場所）。
三、時(shí)間、板式：自 年 月 日起至 年 月 日。
四、廣告收費(fèi)：
廣告費(fèi)合計(jì)： 元人民幣，大寫 元整。
五、付款方式：
一次性付清。
六、雙方權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方為了保證廣告效果借助億商傳媒廣告信息平臺為宣傳銷售本店的產(chǎn)品和開發(fā)潛在的市場。并且接受甲方給乙方下達(dá)的產(chǎn)品銷售任務(wù) 同時(shí)甲方在廣告費(fèi)以外為乙方在總?cè)蝿?wù)款中提 %提成。
2、乙方若沒完成甲方的任務(wù)經(jīng)雙方協(xié)商繼續(xù)完成。
3、甲方必須保證所提供的.廣告內(nèi)容真實(shí)性及相關(guān)資料來源合法，如廣告內(nèi)容取自第三方作品，則其應(yīng)取得權(quán)利人的書面同意，如因甲方提供的廣告內(nèi)容及資料虛假導(dǎo)致糾紛，產(chǎn)生一切后果由甲方自行承擔(dān)，與乙方無關(guān)。
4、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方廣告發(fā)布行為，在乙方發(fā)布時(shí)，可到現(xiàn)場對播放效果進(jìn)行查看，對乙方的發(fā)布效果進(jìn)行監(jiān)控。
5、廣告發(fā)布期滿后，甲方如欲續(xù)簽合同，應(yīng)于本合同到期前一個(gè)月以書面形式通知乙方，續(xù)簽合同之期限、費(fèi)用及其他條款由雙方另行協(xié)商解決。
6、甲方必須按合同規(guī)定的付款時(shí)間支付乙方廣告費(fèi)。
7、乙方有權(quán)審查廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，對不符合法律、法規(guī)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，可要求甲方做出修改。
8、乙方負(fù)責(zé)廣告內(nèi)容的設(shè)計(jì)、發(fā)布、以及發(fā)布廣告應(yīng)向政府部門辦理相關(guān)的手續(xù)，一年內(nèi)為甲方更換三次廣告內(nèi)容，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
七、違約責(zé)任：
1、若乙方在完成任務(wù)甲方還不付給乙方廣告費(fèi)，甲方則每逾期1日按應(yīng)付款額5%向乙方交付滯納金；如在乙方向甲方發(fā)出催款通知后甲方還未付款，乙方有權(quán)停止對甲方廣告發(fā)布，甲方向乙方支付合同總價(jià)款20%的違約金。
2、合同生效期間，甲乙雙方不得因各自原因隨意終止合同。如確有不可抗力因素出現(xiàn)，則乙方應(yīng)按廣告未發(fā)布時(shí)間向甲方返還發(fā)布費(fèi)用。
八、保密條款：
甲、乙雙方未經(jīng)任何一方同意，不得向第三方泄露本合同所有內(nèi)容，如因此給對方造成損失，違約方承擔(dān)受損一切損失。
九、其他事項(xiàng)：
1、雙方公司資料如有變更，包括地址、電話、傳真、銀行資料、公司代表等，必須及時(shí)書面通知對方；
2、甲乙雙方就本合同產(chǎn)生的一切爭議，由合同履行所在地法院裁決。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
十一、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
附加條件：
甲方（公章）： 乙方（公章）：
簽字： 簽字：
簽訂日期： 年 月 日
公司合同 篇2
甲方(用戶)：___________________________
乙方(家政公司)：_____________________
1.經(jīng)甲方、乙方協(xié)商同意，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立此協(xié)議，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的(用戶須知)和(服務(wù)員守則)，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益不受侵犯，避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛。
2.甲方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務(wù)項(xiàng)目：____________
3.服務(wù)期自_______年________月_________日至_________年_________月_________日止。
4.自合同訂立之日起，由乙方派遣相應(yīng)的服務(wù)人員為甲方提供相關(guān)服務(wù)。
5.甲方預(yù)付服務(wù)費(fèi)_______元(大寫)。每項(xiàng)服務(wù)完成經(jīng)確認(rèn)后支付剩余服務(wù)款項(xiàng)，同時(shí)乙方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票，在收到票據(jù)之前，甲方不得將任何錢款交給甲方家政服務(wù)員，否則甲方將不予承認(rèn)此收款行為。
6.乙方服務(wù)員出于自身原因造成人身傷害，責(zé)任自負(fù)。如果出于甲方原因造成人身傷害，由乙方負(fù)責(zé)，并做出相應(yīng)賠償。
7.乙方服務(wù)員由于違規(guī)操作造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
8.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
9.如甲方在簽約后終止與乙方的協(xié)議并繼續(xù)留用乙方的家政服務(wù)員，視為甲方違約，之后甲方與乙方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟(jì)、民事、刑事糾紛)均與乙方無關(guān)。同時(shí)乙方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實(shí)，立即以法律形式向甲方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產(chǎn)生的`訴訟、代理費(fèi)。
10.甲方不得擅自將乙方服務(wù)人員轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許帶往外地服務(wù)。乙方有權(quán)拒絕轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
11.乙方服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間，未經(jīng)甲方同意不得擅自外出，不得帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參與家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
12.乙方有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報(bào)酬。
13.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
14.合同簽定和解除：
1、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
2、本公司服務(wù)員完成服務(wù)工作，由甲方在服務(wù)質(zhì)量反饋單上確認(rèn)達(dá)標(biāo)，并(收取)支付相關(guān)費(fèi)用后，本合同自動解除。
3、合同未到期，如甲方由于乙方的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度未達(dá)到要求的，可以向本公司提前說明并要求解除合同。如甲方不能具體說明乙方的嚴(yán)重違反事實(shí)，單方面要求解除合同的，乙方將不給予退還預(yù)付的服務(wù)費(fèi)。
甲方：(簽字)____________________ 乙方：(簽字) __________________
備注：如有雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
公司地址：____________________
郵政編碼 ____________________
公司電話 ____________________
此合同一式二份，雙方各持一份。
公司合同 篇3
出租人（簡稱甲方）：長治市誠運(yùn)汽車租用有限公司
承租人（簡稱乙方）：山西潞安集團(tuán)東盛煤業(yè)有限公司
現(xiàn)甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方租用甲方客車一事協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、 合同內(nèi)容：
乙方租用甲方車輛車型為45座客車，每星期一、三、五從乙方公司發(fā)車，星期二、四、日從**縣城約定地點(diǎn)發(fā)車，當(dāng)日行程為單程。租金為每月叁萬元整（含行駛途中過路費(fèi)、油費(fèi)）。
二、 甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方是國家行政主管部門核準(zhǔn)許可，具備車輛租用資格的合法企業(yè)，并按照行業(yè)道德規(guī)范為乙方提供用車服務(wù)。
2、甲方所提供客車須按國家規(guī)定投保，并保證車輛技術(shù)性能良 好，為乙方提供安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、甲方應(yīng)按照與乙方約定的車輛時(shí)間、路線接送乙方人員，并根據(jù)路程配備駕駛員。
4、甲方人員在租用車輛行程中，應(yīng)積極配合乙方工作，如因甲方人員不配合而造成乙方租車服務(wù)不能實(shí)現(xiàn)時(shí)，乙方有權(quán)扣減相應(yīng)的租車費(fèi)用，并由此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、甲方對車輛在租用期間發(fā)生的意外交通事故，承擔(dān)法律責(zé)任并且對因事故造成的乙方人員的人身傷亡，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因不可抗力因素而造成行程延誤，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，由雙方協(xié)商解決。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方應(yīng)按照與甲方事先約定時(shí)間、路線安排行車。并負(fù)責(zé)組織人員在約定地點(diǎn)乘車，向其講明必要的注意事項(xiàng)。乙方負(fù)責(zé)甲方人員到達(dá)乙方公司后的食宿。
2、乙方人員不得強(qiáng)制甲方人員違法違規(guī)行車，不得超員。對違反本規(guī)定而造成的`責(zé)任由乙方承擔(dān)。
3、乙方人員應(yīng)愛護(hù)車內(nèi)設(shè)施，遵守乘車規(guī)則，凡不遵守規(guī)則造成車內(nèi)設(shè)施損失的由乙方向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方車輛在運(yùn)營中，如遇到乙方人員強(qiáng)制甲方車輛違反安全行駛規(guī)則或影響甲方車輛正常運(yùn)行時(shí)，乙方相關(guān)部門應(yīng)協(xié)助甲方調(diào)查處理責(zé)任方和人員。
四、費(fèi)用結(jié)算：
車費(fèi)結(jié)算每月一結(jié)，由甲方出具國家正規(guī)發(fā)票交給乙方財(cái)務(wù)人員履行相關(guān)手續(xù)后結(jié)算。
五、違約責(zé)任：
1、若因甲方車輛技術(shù)問題造成不能按時(shí)出車，而造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方負(fù)責(zé)進(jìn)行賠償。如因不可抗拒因素（如冰雪、地震、道路封閉及國家交通管理部門規(guī)定的影響安全行車的情況）而造成的行程終止、延誤，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2、本合同不得擅自變更或解除，如任何一方違約，由違約方全額承擔(dān)給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
六、爭議解決：
本合同在履行過程中產(chǎn)生的糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
七 其它約定事項(xiàng)：
本行程時(shí)間、路線如需臨時(shí)變更的，由雙方提前協(xié)商，雙方均同意下方可執(zhí)行，如果在行程中因時(shí)間、路線變更而增加的相關(guān)費(fèi)用由行程改變方承擔(dān)。如果在執(zhí)行過程中，油價(jià)大幅上漲，雙方再協(xié)商提高價(jià)格。
八、合同期限及其它：
1、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份。經(jīng)雙方簽章后生效。
2、本合同自20xx年8月5月至20xx年8月4日有效。
甲 方： 乙 方：
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
代理人： 代理人：出租車承包合同租車合同
公司合同 篇4
一、考勤時(shí)間
1、早上簽到時(shí)間： 7:30之前
下午簽到時(shí)間：18:00之后
遲到/早退10分鐘以內(nèi)者，罰款20元；遲到/早退10分鐘以上者，罰款50元。
2、因公外出不能考勤，須提前向辦公室主任說明緣由并在外出回來后填寫外出證明（時(shí)間，地點(diǎn)，事由），由其負(fù)責(zé)人簽字交辦公室主任處保存。私人通知一律無效，并按曠工處理，罰款100元。
3、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者按曠工一天處理。
4、公司組織的會議、培訓(xùn)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動如因有事不能參加，必須提前向組織者請假，并報(bào)辦公室主任處保存。遲到或早退者按照
第一條處罰。
二、休班、請假
員工休班、請假須理由充分并提前填寫請假條，由所屬部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)簽字后，交由辦公室主任處保存。無請假條者，罰款100元。
三、工作服及工作牌穿戴
1、凡公司在職員工，工作期間必須穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服，佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)穿工作服的，每次罰款100元，未戴工作牌的，每次罰款20元，罰款金額從當(dāng)月工資中扣除。
2、未發(fā)工作服的員工請找與工作服相仿的服裝并到二樓辦公室登記。
四、辦公室衛(wèi)生環(huán)境
1、每位員工應(yīng)時(shí)刻保證自己的辦公桌面物品整潔，不得擺放與工作無關(guān)的個(gè)人物品。文件柜、辦公桌、電腦等辦公設(shè)施的，應(yīng)規(guī)范整潔。
2、各區(qū)域內(nèi)用電設(shè)備管理、保養(yǎng)、維修及其他辦公用品的節(jié)約等行為不當(dāng)者，罰款50-100元。罰款金額從當(dāng)月工資中扣除。
3、員工應(yīng)注意保持地面、墻面、綠化植物及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾，不吐痰，不亂張貼，不向綠化植物內(nèi)彈煙灰，違反者罰款20元，在當(dāng)月工資中扣除。
4、使用會議室的'員工應(yīng)愛護(hù)會議室設(shè)施，保持會議室的整潔，會后應(yīng)將座椅歸還原位，擺放整齊，及時(shí)清理會議產(chǎn)生的垃圾，會議期間不得接聽電話。
五、業(yè)務(wù)人員出差管理
1、出差前做好準(zhǔn)備，提前預(yù)約客戶，填寫出差計(jì)劃，檢查儀容儀表，準(zhǔn)備好相關(guān)資料，包括名片、宣傳資料、合同、等。
2、出差期間不得越界銷售。按照公司既定價(jià)格和政策執(zhí)行。特殊情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示。每天填寫客戶拜訪記錄表，并報(bào)辦公室主任備檔。
3、出差期間所產(chǎn)生的費(fèi)用，按照公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度報(bào)銷。
公司合同 篇5
尊敬的**、在座的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司三屆三次董事會提出的科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年的要求，同時(shí)緊緊圍繞公司提出的實(shí)施四大目標(biāo)、完善四大機(jī)制、制訂四項(xiàng)措施的整體發(fā)展規(guī)劃，為圓滿完成公司下達(dá)給我們銷售部的任務(wù)，我們準(zhǔn)備在新的一年里，做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，提高認(rèn)識，銳意進(jìn)取。
對于20xx年，我們可以說是取得了一點(diǎn)微薄成績，但我們在肯定成績的同時(shí)也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對此，必須進(jìn)一步理清工作思路，認(rèn)真對照公司下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子干部組織紀(jì)律、工作表現(xiàn)及思想素質(zhì)》文件精神，深刻查找自身工作作風(fēng)，能力素質(zhì)方面存在的問題和不足，自查自糾、自我反省，自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準(zhǔn)備。
2、具體落實(shí)銷售計(jì)劃。
對照公司下達(dá)的05年的銷售計(jì)劃目標(biāo)，再根據(jù)銷售部內(nèi)部人員構(gòu)成進(jìn)行指標(biāo)分解，直接落實(shí)到科室和個(gè)人，制訂相應(yīng)有效措施加強(qiáng)控制，并落實(shí)到月度計(jì)劃性客戶。在計(jì)劃分解的同時(shí)，制訂相關(guān)落實(shí)措施，即實(shí)施嚴(yán)格的考核制度。
加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的要求和管理，一切以實(shí)績和數(shù)據(jù)來衡量他們的工作能力。對2個(gè)月內(nèi)工作沒有起色，又拖銷售部后腿的業(yè)務(wù)人員，擬準(zhǔn)備采取強(qiáng)硬手段，作辭退處理。并及時(shí)物色人才，補(bǔ)充新鮮血液，充實(shí)銷售隊(duì)伍。另外，業(yè)務(wù)員每次出差回廠，必須以書面形式作匯報(bào)。規(guī)定每月2日召開一次銷售例會進(jìn)行分析產(chǎn)品銷售情況、交流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、分析市場動態(tài)、預(yù)測價(jià)格走勢、通報(bào)銷售業(yè)績、分析存在問題，提出改進(jìn)意見等。
3、努力拓展銷售區(qū)域，進(jìn)一步擴(kuò)大市場占有率。
銷售是企業(yè)第一車間，銷售業(yè)績的好壞從某種程度來說直接決定了企業(yè)的生死存亡。20xx年，潤發(fā)機(jī)械公司的產(chǎn)品需求，在一定程度上保證我們的銷售量，但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性，在20xx年我們準(zhǔn)備在鞏固以前老客戶的基礎(chǔ)上，積極發(fā)展新客戶，開拓新市場。
另外我們還將對所有客戶按照信譽(yù)、進(jìn)貨量等多種因素綜合評分，進(jìn)行嚴(yán)格的`A、B、C等級分類，對20xx年度進(jìn)貨總量大、計(jì)劃穩(wěn)定、匯款信譽(yù)好的大客戶，進(jìn)一步深化雙方的友好合作關(guān)系，對已開發(fā)的產(chǎn)品及數(shù)量上未供足的客戶，作為重點(diǎn)發(fā)展對象，組織好攻關(guān)力量，用足時(shí)間打攻堅(jiān)戰(zhàn)，以確保計(jì)劃的穩(wěn)定性。
4、一手抓銷售計(jì)劃，一手抓貨款回收，并處理好兩者之間的關(guān)系。
銷售產(chǎn)品和回籠資金是銷售部的二大職責(zé)，缺一不可，公司已對銷售部貨款回籠方面制訂了嚴(yán)厲的責(zé)任制度。我們銷售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應(yīng)的措施，將應(yīng)收款壓到最低限度，必要時(shí)將采取薄利多銷，全部現(xiàn)鈔的營銷辦法。
5、開拓思路，積極發(fā)展代理商。
在確保導(dǎo)軌毛坯銷售總量的情況下，積極開發(fā)附加值高的產(chǎn)品銷售渠道、為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)
6、加強(qiáng)工作責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念。
一定做到身在其位，必負(fù)其責(zé)，不回避問題和矛盾、敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬，一切緊緊圍繞公司發(fā)展的整體利益從實(shí)際出發(fā)，做好自己的本職工作。對自己份內(nèi)的工作抓落實(shí)，求效果，充分發(fā)揮四千、四萬的吃苦耐勞精神，堅(jiān)決以成功的人找方法，失敗的人不找理由的工作要求來衡量自己的工作質(zhì)量。
在新的一年里，我們銷售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、并爭取以更好的佳績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工對我們的信任和期望，確保按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及任務(wù)。為潤浦型鋼公司的興旺發(fā)達(dá)，奉獻(xiàn)自己的全部力量和智慧。
最后，向大家拜個(gè)早年，祝大家新年快樂，雞年大發(fā)！
謝謝大家！
公司合同 篇6
甲方（物業(yè)公司）：
乙方（裝修公司）：
為整合各方資源，加強(qiáng)合作，實(shí)現(xiàn)共贏，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就雙方加強(qiáng)裝修業(yè)務(wù)合作有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合作期限：
年 ，自年 月 日 至 年 月 日止。
二、甲方職責(zé)：
1、甲方第一時(shí)間為乙方提供裝修意向客戶姓名、電話、家庭背景等全方位信息。
2、為乙方及合作主材商提供小區(qū)售樓部、物業(yè)辦公室、重要路口等處提供專用廣告位。
3、配合乙方及合作主材商發(fā)放裝修及主材優(yōu)惠促銷廣告資料。
4、物業(yè)指定專人與乙方對接裝修業(yè)務(wù)合作事宜，確保合作落實(shí)到位。
三、乙方職責(zé)：
1、根據(jù)甲方提供信息，乙方及時(shí)安排設(shè)計(jì)師跟單、接待，設(shè)計(jì)方案、預(yù)算、報(bào)價(jià)等。
2、根據(jù)促銷活動需要，及時(shí)更換小區(qū)廣告內(nèi)容及促銷物料。
3、按質(zhì)按量按進(jìn)度完成裝修工程，對業(yè)主負(fù)責(zé)，對物業(yè)負(fù)責(zé)。
四、利益分配：
1、甲方提供裝修客戶信息給乙方，乙方全包工包料工程，傭金按工程總造價(jià)%支付；部分包工包料工程，傭金按工程總造價(jià) %支付；乙方在小區(qū)自行承接的裝修業(yè)務(wù)，傭金按 %支付。
2、按約定點(diǎn)數(shù)兌現(xiàn)傭金，傭金打入甲方指定銀行賬號：
開戶行： 開戶人：賬號：
五、補(bǔ)充說明
1、甲方不得以任何其他形式，向乙方以外的'其他裝修公司、主材商提供信息。
2、如遇特殊情況的客戶（如樣板間、親朋客戶、大單客戶等）需有優(yōu)惠照顧、或者其他特殊情況的，應(yīng)提前與甲方充分溝通，協(xié)商客戶方案及提成比例。
六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份，簽字蓋章有效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表人（簽字）： 代表人（簽字）：
地址： 地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
公司合同 篇7
甲方（用人單位）名稱：甲方代表人：公司地址：聯(lián)系方式：
乙方（勞動者）姓名：居民身份證號碼：性別： 民族：
文化程度： 出生年月：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。
�。ㄒ唬┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜膭趧雍贤�。
合同期從 之日起至 之日止（起訖時(shí)間必須明確具體）。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從 年 月 日起至 年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容。
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬�
�。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿�(wù)（量化）和考核辦法：詳見附件。
�。ㄈ┮曳降膷徫宦氊�(zé)：詳見附件。
（四）在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、勞動報(bào)酬。
�。ㄒ唬┮曳绞炀毱冢ㄅ嘤�(xùn)期、見習(xí)期、試用期）滿后的月工資包括基本工資和其他績效報(bào)酬，其中月基本工資為 元，其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。
（二）工資發(fā)放日為每月 日，甲方不得無故拖欠。
�。ㄈ┘追礁鶕�(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。
�。ㄋ模┢渲性鹿べY保險(xiǎn)福利獎(jiǎng)金為 元，工資提成如下： 銷售額為五萬以下按照1。5%提成，每月汽車補(bǔ)助為1000元。售額為五萬以上按照2。5%提成，每月汽車補(bǔ)助為1500元。售額為十萬以上按照3。5%提成，每月汽車補(bǔ)助為2000元。
四、勞動保護(hù)、勞動條件和勞動紀(jì)律。
�。ㄒ唬┘滓译p方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
（二）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。
五、勞動合同變更、解除、終止的條件。
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的；
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏�，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月基本工資后，可以解除本勞動合同：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；
4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的.嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除勞動合同。
�。ㄎ澹┮曳骄哂邢铝星樾沃坏模追讲坏靡罁�(jù)本條第（三）、（四）款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
�。┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢酝ㄖ追浇獬竞贤�
1、乙方提前三十天以書面形式通知甲方的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的；
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。
�。ㄆ撸┮曳皆谠囉闷趦�(nèi)提前7天書面通知甲方，可以解除本合同。
�。ò耍┯邢铝星樾沃坏�，本合同終止：
1、本合同期滿；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ň牛┘滓译p方任何一方有續(xù)訂意向的，應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前30天，以書面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
�。ㄊ┘滓译p方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償與違約責(zé)任
（一）甲乙雙方解除本合同時(shí)，對于符合勞動合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┮曳竭`反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用；
2、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)（包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 %。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。
3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。
�。ㄈ┮曳缴形磁c甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（四）由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
（五）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；
（六）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
�。ㄒ唬┘追皆谝曳焦ぷ髌陂g借記乙方10000元車輛補(bǔ)助，乙方需提供車照以及車輛相關(guān)證件由甲方保管，合同終止時(shí)如乙方未能還清借記費(fèi)用，應(yīng)主動還請欠款，如未還請或其他特殊原因甲方有權(quán)收回車照以及車輛相關(guān)證件。
（二）乙方不得單獨(dú)參加銷售，如遇特殊情況，需主動向公司申請，按純利潤的40%提成，如不主動申請的，公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會扣除全部銷售金額。
九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。 本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。
十、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書。
十一、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。 在簽署本合同前，雙方確認(rèn)：
各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內(nèi)容完全理解，承諾嚴(yán)格遵守合同約定。
甲方（蓋章）： 代表（簽名）：
乙方（簽名）： 合同訂立日期： 年 月 日
合同訂立地點(diǎn)：
公司合同 篇8
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職公司顧問、財(cái)務(wù)審計(jì)一事，達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同恪守。
一、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職公司顧問、財(cái)務(wù)審計(jì)，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在財(cái)務(wù)審計(jì)與行政管理方面給與財(cái)務(wù)專員和行政專員指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間為期 年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。 乙方的工作時(shí)間為：不坐班工作。甲、乙雙方保證通訊暢通。乙方，只參加甲方有關(guān)財(cái)務(wù)會議。甲方需提前一天告知乙方開會和會議內(nèi)容，以便乙方做好開會準(zhǔn)備工作。乙方無特殊原因，按時(shí)出席會議。
三、工作費(fèi)用、社會保險(xiǎn)費(fèi)用
乙方的工作費(fèi)為每月800元人民幣（包括各項(xiàng)費(fèi)用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。
因乙方兼職為甲方工作，乙方在收取甲方支付工作費(fèi)后，各項(xiàng)保險(xiǎn)及費(fèi)用均由乙方自行負(fù)責(zé)。
四、保密責(zé)任
1、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé)。
（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密。
�。�3）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的.甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
�。�4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
五、違約責(zé)任
乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，甲方批準(zhǔn)后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲方在要求乙方離職時(shí)，需要提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。依法律裁決為準(zhǔn)。
六、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交鞍山勞動仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。
本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
七 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： （簽章）
乙方： （簽字）
簽訂日期： 年 月 日
簽訂地：