關(guān)于律師事務(wù)合同9篇

　　隨著人們法律意識的加強(qiáng)，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家整理的律師事務(wù)合同9篇，歡迎大家分享。

律師事務(wù)合同 篇1

　　編號：

　　遼寧 律師事務(wù)所提成律師

　　勞 動 合 同 書

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　大連市勞動和社會保障局制

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同,并承諾共同遵守。

　　一、雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條 甲方（律師事務(wù)所）名稱 法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人

　　單位類型 合伙

　　組織機(jī)構(gòu)代碼證號

　　注冊登記地省市區(qū)（縣）街（鄉(xiāng)） 號 實際經(jīng)營地省市區(qū)（縣）街（鄉(xiāng)） 號 聯(lián)系方式及電話

　　第二條 乙方（律師）姓名 性別

　　居民身份證號碼 律師職業(yè)證書號碼

　　戶籍所在地省市區(qū)（縣）街（鄉(xiāng)） 號 實際居住地省市區(qū)（縣）街（鄉(xiāng)） 號 通信地址省市區(qū)（縣）街（鄉(xiāng)） 號

　　郵編：聯(lián)系方式及電話

　　第三條 乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話發(fā)生變更，應(yīng)在發(fā)生變更之日起三日內(nèi)通知甲方。

　　二、勞動合同期限

　　第四條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第幾種方式：

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅� 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　�。ǘ�）無固定期限：自年 月 日起。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　�。ㄈ�）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年 月 日起至 時止。

　　試用期：

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第五條 甲方根據(jù)工作需要安排乙方在專職律師崗位，從事訴訟、非訴訟等工作，工作地點為 甲方注冊地

　　因工作需要，甲方安排乙方到下列地點工作的，不視為工作地點的變更：

　　1、甲方分支機(jī)構(gòu)所在地

　　2、仲裁機(jī)構(gòu)所在地、人民法院所在地；

　　3、甲方委托人辦公場所所在地或甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點；

　　4、甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。

　　第六條 乙方服從甲方安排，積極工作，全面履行甲乙雙方簽定的提成協(xié)議書并遵守甲方勞動紀(jì)律管理規(guī)定及規(guī)章制度、自覺維護(hù)甲方的社會聲譽、保守甲方的商業(yè)秘密、愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條 甲方安排乙方所在崗位實行下列第 （二） 種工作時間制度：

　　（一）標(biāo)準(zhǔn)工時制度：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

　�。ǘ�）不定時工作制度。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

　　（三）以（月、季、年）為周期綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

　　實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的.，甲方應(yīng)報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)后實行。

　　第八條 甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定及律師事務(wù)所需要，合理安排乙方工作時間，依法保證乙方的休息權(quán)利，保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假權(quán)利。

　　五、勞動報酬

　　第十條 甲方結(jié)合本律師事務(wù)所的特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本律師事務(wù)所的工資分配制度。

　　第十一條 甲方按下列第 三 種形式支付乙方工資。

　�。ㄒ唬┯嫊r工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（周），績效工資（獎金）根據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力、完成的工作質(zhì)量等確定。

　�。ǘ�）記件工資。乙方的勞動定額為記件單價為。

　�。ㄈ�）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

　　乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為

　　第十二條 甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

　　第十四條 乙方正常提供勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于大連市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十五條 乙方在醫(yī)療期內(nèi)的病假工資由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定支付，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十六條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。采用下列第 一 種方式繳納社會保險費。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

　　（一）參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。

　�。ǘ�）參加醫(yī)療保險、工傷保險及

　　第十七條 乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：

　　乙方在勞動合同存續(xù)期間的律師注冊費用、檔案管理費用由甲方 ／乙方 承擔(dān)。

　　

律師事務(wù)合同 篇2

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國律師法》和北京市有關(guān)勞動和社會保障的規(guī)定和政策及其他相關(guān)法律規(guī)定，本合同由以下兩方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂：

　　甲方：

　　負(fù)責(zé)人：

　　注冊地址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　傳真：

　　乙方：(姓名)

　　性別：男

　　身份證：

　　律師執(zhí)業(yè)證號碼：

　　戶籍所在地及住址：(按身份證地址填寫)

　　郵政編碼：

　　所屬街道辦事處：

　　住所地：(按實際居住地填寫)

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　一、勞動合同的類型和期限

　　第一條 本合同類型為：無固定 □/有固定 □ 期限的勞動合同。本合同為無固定期限的，有效期自 年 月 日起;本合同為固定期限的，有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 月，至 年 月 日止。

　　鑒于甲方為訂立本合同，提供 元的專項培訓(xùn)經(jīng)費對乙方已經(jīng)進(jìn)行了專業(yè)(技術(shù))培訓(xùn)，雙方協(xié)商確定乙方在甲方的服務(wù)期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條 甲方聘用乙方為專職執(zhí)業(yè)律師，并根據(jù)司法行政管理部門的規(guī)定為乙方辦理執(zhí)業(yè)登記。乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為： (如訴訟、非訴訟等業(yè)務(wù)或其他分類方式) 。

　　第三條 乙方的工作地點為 (本所注冊地) 。因工作需要，甲方安排乙方到下列地點工作的，不視為工作地點的變更：

　　(一)仲裁機(jī)構(gòu)所在地;

　　(二)人民法院所在地;

　　(三)甲方分支機(jī)構(gòu)所在地;

　　(四)甲方委托人辦公場所所在地;

　　(五)甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點;

　　(六)甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。

　　第四條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(工作定額)。

　　三、工作時間

　　第五條 甲方安排乙方執(zhí)行：標(biāo)準(zhǔn)工時制 □ 不定時工時制 □

　　第六條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每日的工作時間為八小時，每天上班時間為 ，下班時間為 。中午 至 為用餐時間，不視作工作時間。

　　第七條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作或未安排年休假的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。

　　本條中用于計算加班工資報酬的工資基數(shù)，按照本合同第9條中約定的基本工資確定。

　　第八條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，甲方可通過崗位責(zé)任制度對乙方進(jìn)行考核。執(zhí)行不定時工時制度的，甲方有權(quán)通過績效考核定期評定乙方的工作表現(xiàn)。(績效考核辦法由甲方根據(jù)行政主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見依照法定程序制定并向乙方公示或告知。)

　　四、勞動報酬

　　第九條 甲方按照下列第( )種模式向乙方支付勞動報酬：

　　第(一)種模式：

　　1.乙方的基本工資為稅前 元/月，試用期的基本工資為稅前 元/月。(基本工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付;試用期工資不得低于期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)的80%并不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。)

　　2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現(xiàn)、承辦案件/項目的難度、經(jīng)營業(yè)績等因素向乙方發(fā)放獎金。獎金計發(fā)辦法、數(shù)額、支付時間等由甲方依法定程序制定。

　　第(二)種模式：

　　1.乙方的基本工資為稅前 元/月，試用期的基本工資為稅前 元/月。(解釋同上)

　　2.乙方可以根據(jù)工作成果享有效益提成的權(quán)利，具體提成辦法及支付時間由甲方依照法定程序確定。(可考慮繼續(xù)采用現(xiàn)行律師事務(wù)所的提成辦法)

　　第(三)種模式：

　　1.甲方按月以不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額，向乙方支付生活費，具體數(shù)額為 元/月。

　　2.甲方采取效益工資方式，根據(jù)乙方工作成果為乙方提取并支付勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法雙方可以依據(jù)甲方的提成辦法另行簽署業(yè)務(wù)提成協(xié)議。

　　雙方依照法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)勞動政策的規(guī)定，可以對上述分配模式進(jìn)行補充約定，也可以依法約定其他分配模式。

　　甲方按照法定程序制定并公示的規(guī)章制度、簽署的集體合同或單項協(xié)議對于勞動報酬分配模式進(jìn)行調(diào)整，與本合同約定不一致的，雙方應(yīng)根據(jù)規(guī)章制度或集體合同約定對本合同勞動報酬條款進(jìn)行變更，如乙方拒絕變更的，甲方有權(quán)解除本合同。

　　無論以何種分配方式，甲方為保障乙方正常的生活，在乙方向甲方正常提供勞動的情況下，應(yīng)按月向乙方支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬。

　　【對于無法完成(或 次未完成)定額或提成基數(shù)的律師，甲方可以根據(jù)雙方約定解除勞動合同，但已經(jīng)領(lǐng)取的基本工資或生活費不得要求乙方退還。】

　　第十條 乙方的基本工資應(yīng)按月支付。每月 日前甲方應(yīng)以貨幣方式向乙方支付當(dāng)月□/上月□的工資，遇節(jié)假日則提前至節(jié)假日前最后一個工作日�；�本工資可以以現(xiàn)金的方式發(fā)放，也可匯入乙方指定的銀行賬戶。

　　第十一條 如果乙方對勞動報酬產(chǎn)生疑問或者異議，可在下一個勞動報酬發(fā)放周期前以書面方式向甲方提出。逾期未提出的，并領(lǐng)取了下一周期的勞動報酬的，視為認(rèn)可甲方支付勞動報酬的數(shù)額及行為，但法律另有規(guī)定的除外。

　　第十二條 因甲方工作任務(wù)不足導(dǎo)致使乙方待崗的，甲方應(yīng)自情況發(fā)生之次月起，按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%向乙方按月支付生活費。甲方安排乙方待崗的`，應(yīng)當(dāng)向乙方出具書面待崗?fù)ㄖ?但乙方仍然負(fù)有遵守甲方規(guī)章制度、維護(hù)甲方商譽的義務(wù)。

　　五、社會保險福利待遇

　　第十三條 甲乙雙方應(yīng)按法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用、住房公積金和其他法定的福利待遇的費用。

　　第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。乙方的病假工資不低于本地最低工資的80%，具體計發(fā)辦法為 。

　　第十五條 乙方請事假的，在事假期間甲方可以不向其支付工資。

　　第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條 乙方為女性，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，可以享受國家規(guī)定的產(chǎn)假和其他檢查、生育、哺乳等方面的待遇。

　　第十八條 乙方在勞動合同存續(xù)期間的律師注冊費用、檔案管理費用由甲方 □/乙方 □ 承擔(dān)。

　　第十九條 甲方根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益狀況可為乙方提供其他補充形式的保險或福利�！揪唧w內(nèi)容雙方商定】

　　六、休息休假

　　第二十條 乙方依法享受公休日和法定節(jié)假日休息及帶薪年休假的權(quán)利(實行不定時工作制度的，無須規(guī)定公休日)。休息日指周六、日，法定節(jié)假日全年共十一天：元旦一天、春節(jié)三天、清明節(jié)一天、勞動節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天。對公司女員工而言，法定節(jié)假日除前述規(guī)定的十一天外，還包括“三八國際婦女節(jié)” 的半天休息。少數(shù)民族的節(jié)日是否也需要說明一下。

　　第二十一條 甲方可以根據(jù)勞動用工管理需要，依法制定適用于本單位的考勤和休假管理制度。

　　第二十二條 帶薪年休假及具體執(zhí)行參照國家規(guī)定及甲方休假辦法。

　　七、工作條件和勞動紀(jì)律

　　第二十三條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理需要，在征求全體職工(或職工代表)意見的前提下，依法制定本所的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，并向全體員工公示。

　　第二十四條 乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

　　第二十五條 甲方同意在本合同期限內(nèi)，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

　　第二十六條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律及其他規(guī)章制度;自覺維護(hù)甲方的社會聲譽;保守甲方的商業(yè)秘密;遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方及北京市律師協(xié)會組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，服從甲方安排，積極工作，完成各項任務(wù)。

　　第二十七條 甲方可以根據(jù)工作計劃和業(yè)務(wù)需求為提供乙方學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的條件和機(jī)會，根據(jù)主管機(jī)關(guān)的要求完成對乙方的執(zhí)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。

　　第二十八條 甲方鼓勵乙方通過各種渠道參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或其他業(yè)務(wù)研討活動，提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。需要支付費用的由乙方自行負(fù)擔(dān)或雙方協(xié)商解決。

　　第二十九條 除本合同第一條第二款約定外，甲方再次提供專項費用對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的，雙方可另行約定乙方在甲方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限屆滿前與甲方解除勞動合同或因乙方違紀(jì)被甲方解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)服務(wù)期剩余的時間確定向甲方返還培訓(xùn)費的數(shù)額。

　　八、勞動合同的變更、解除

　　第三十條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時采用書面方式辦理變更合同手續(xù)：

　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

　　(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法全部或者部分履行的;

　　(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;

　　(四)雙方約定的情形出現(xiàn)的。

　　第三十一條 甲乙雙方依據(jù)前條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

　　第三十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　本合同生效后至乙方實際到崗日之間，乙方未實際為甲方提供勞動的，雙方均可以解除本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。法律另有規(guī)定的除外。

　　第三十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同且無須支付經(jīng)濟(jì)補償金：

　　(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　(二)違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定可以解除勞動合同的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

　　(五)依法可以解除勞動合同的其他情形。

　　本條第(三)項的重大損害，包括但不限于：

　　1.乙方的過錯行為給甲方造成人民幣 元(含)以上經(jīng)濟(jì)損失的;

　　2.因乙方的過錯行為導(dǎo)致甲方、乙方分別單獨地或共同連帶地受到司法部門或律師協(xié)會行政處罰或行業(yè)懲戒的;

　　3.因乙方的行為使甲方失去與第三方的合作機(jī)會或使甲方遭受投訴等，使甲方的聲譽、行業(yè)地位、社會評價等無形財產(chǎn)受到損害等。

　　第三十四條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者按照本合同第九條約定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方額外支付一個月工資：

　　(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

　　(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

　　(四)不能完成定額或提成基數(shù)的。

　　本條所指客觀情況包括：(雙方可指明)

　　第三十五條 乙方有下列情行之一的，甲方不得依據(jù)第三十四條規(guī)定解除本合同：

　　(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

　　(二)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的;

　　(三)患病或非因工負(fù)傷后，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(五)在甲方連續(xù)工作20xx年(含)以上，且距法定退休年齡不滿5年的;

　　(六)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;

　　(七)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;

　　(八)義務(wù)服兵役期間的;

　　(九)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年(含)以內(nèi)的。

　　第三十六條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第三十七條 勞動合同解除后，且乙方按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)后，雙方應(yīng)對乙方承接但未完成的工作做出妥善安排。乙方不按要求辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權(quán)暫時不為乙方辦理律師檔案和工作轉(zhuǎn)出手續(xù)。

　　第三十八條 勞動合同解除后，乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)向甲方提供相關(guān)的資料、信息和文件，辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第三十九條 除本合同第三十七條情形外，勞動合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)及時為乙方辦理檔案或者律師檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，由于拖延給乙方造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是，如因乙方未能向甲方提供同意承接其檔案或律師檔案和社會保險關(guān)系的新單位資料或者提供信息錯誤的，相關(guān)責(zé)任和損失由乙方自行承擔(dān)。

　　九、勞動合同的終止、續(xù)訂

　　第四十條 本合同期限屆滿前30日或不遲于本合同約定的脫密期起始日，甲乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知對方。甲方終止本合同的，在此期間內(nèi)可以調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，但甲方應(yīng)按本合同約定支付乙方勞動報酬。

　　第四十一條 勞動合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，否則，甲方有權(quán)暫時不為乙方辦理律師檔案和工作轉(zhuǎn)出手續(xù)，不支付終止合同應(yīng)支付的相關(guān)費用。

　　第四十二條 勞動合同終止后，乙方律師檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)按照本合同第四十條的約定辦理。

　　第四十三條 勞動合同終止或解除后，除非雙方另有約定或者客戶要求變更承辦律師，乙方對在甲方工作期間未結(jié)的工作有義務(wù)繼續(xù)辦理。在繼續(xù)辦理期間，甲方無須再支付經(jīng)濟(jì)補償，但雙方另有約定的除外。

　　十、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、競業(yè)限制

　　第四十四條 乙方執(zhí)行甲方的工作或者主要利用甲方提供的工作條件完成的工作成果，其知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方。乙方有義務(wù)維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益，并且不得實施任何侵害甲方知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益的行為。

　　第四十五條 甲方所有的書面和軟件圖文資料，客戶名單，技巧和法律文件等均為甲方商業(yè)機(jī)密，乙方對甲方商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。

　　乙方無論因何原因離職,不得在任何場所以任何方式,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)和/或刊物上,將甲方的客戶宣傳為個人客戶。乙方因任何原因離職,不得誘導(dǎo)甲方的員工離職.

　　第四十六條 薪金和有關(guān)個人資料均屬甲方商業(yè)秘密，乙方不得將本人薪酬或有關(guān)資料以任何形式透露給包括甲方其他雇員在內(nèi)的任何第三方。

　　第四十七條 甲方的規(guī)章制度對于知識產(chǎn)權(quán)及保密事宜有明確規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。

　　第四十八條 除本合同第四十三條約定情形外，乙方在離職后 年/月(但最長不超過兩年)內(nèi)不得與甲方的客戶有任何業(yè)務(wù)往來，甲方為此向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償 元(或 元/月);若乙方違反此約定，需向甲方支付違約金 元(違約金支付方法和標(biāo)準(zhǔn)可另行商定)。

　　十一、承諾

　　第四十九條 甲方承諾，在簽署本合同時已經(jīng)辦理了正常的年檢工作，并有合法的執(zhí)業(yè)資格。乙方承諾，在簽署本合同時，與其他任何單位不存在仍存續(xù)有效的勞動關(guān)系。

　　第五十條 乙方保證在其簽署本合同后，甲方不會因任何原因被卷入乙方與其他單位的任何形式的勞動爭議糾紛中，且不存在任何未處理完畢的投訴或可能投訴事項。否則，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為妥善處理爭議糾紛而支付的調(diào)查費用、公證費用、律師費等。

　　十二、勞動爭議處理

　　第五十一條 甲乙雙方對本合同履行發(fā)生爭議或持有不同見解時，應(yīng)進(jìn)行協(xié)商或通過行業(yè)主管部門或律師協(xié)會進(jìn)行協(xié)調(diào)，雙方如書面約定或爭議發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，可將爭議提交行業(yè)主管部門和指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。

　　第五十二條 本合同雙方發(fā)生勞動爭議，未能通過協(xié)商解決的，應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向甲方所在地∕勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，如有一方或雙方不服仲裁的，均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　十三、附則

　　第五十三條 本合同未盡事宜，雙方可進(jìn)行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。本合同內(nèi)容與相關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五十四條 甲乙雙方確認(rèn)本合同首頁所記載的通訊地址為其真實有效的通訊地址。雙方所需送達(dá)的文件郵寄、傳真或直接送達(dá)至該通訊地址即視為送達(dá)方履行了送達(dá)義務(wù)。如地址發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)及時書面告知對方，否則因此引起的法律后果由未通知方自己承擔(dān)。

　　第五十五條 本合同自雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報 一份。

　　十四、其他約定

　　第五十七條 本合同附件包括：

　　1.律師協(xié)會制定的行業(yè)規(guī)范;

　　2.甲方的規(guī)章制度;【列明】

　　3.(雙方約定的其他內(nèi)容)。

　　以上附件是本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　以下為本合同簽字頁，無正文。

　　甲方：

　　乙方：

　　負(fù)責(zé)人

　　或委托代理人(簽章)

　　年 月 日

　　(本人簽字)

　　年 月 日

律師事務(wù)合同 篇3

　　第一條 為規(guī)范本市律師事務(wù)所聘用人員的行為，維護(hù)律師事務(wù)所和受聘用人員的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國律師法》及配套規(guī)章、《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定、結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于本市國家出資的律師事務(wù)所、合作律師事務(wù)所、合伙律師事務(wù)所和以個人姓氏命名的律師事務(wù)所。

　　第三條 律師事務(wù)所聘用下列人員，均應(yīng)與受聘用人員簽定《聘用合同》。

　　(一)國家出資的律師事務(wù)所聘用不占編的專職律師、兼職律師、特邀律師和不占編的行政輔助人員。

　　(二)合作律師事務(wù)所聘用兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

　　(三)合伙律師事務(wù)所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

　　(四)以個人姓氏命名的律師事務(wù)所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

　　第四條 《聘用合同》應(yīng)具備下列條款：

　　(一)合同期限。

　　(二)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容。

　　(三)報酬。

　　(四)福利與保險。

　　(五)工作紀(jì)律。

　　(六)合同終止的.條件。

　　(七)違反合同的責(zé)任。

　　律師事務(wù)所可以與受聘人在合同中約定其它內(nèi)容。

　　第五條 聘用合同自雙方簽訂之日起生效。合同期限不得少于一年。合同雙方可以約定試用期，試用期最長不得超過六個月。試用期計入合同期限。

　　第六條 合同中應(yīng)明確受聘人的律師種類、行政輔助工作種類、工作方式、工作內(nèi)容。

　　第七條 本規(guī)定所稱報酬包括工資、獎金及其它物質(zhì)獎勵。合同中應(yīng)對受聘人的報酬種類、支付方式、計算方法作出明確具體的規(guī)定。

　　行政輔助人員及領(lǐng)取固定報酬的專職律師每月報酬數(shù)額最低不得低于本市最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。

　　第八條 除國家法律、法規(guī)及部頒規(guī)章明確規(guī)定必須設(shè)立的保險以及社會統(tǒng)籌保險基金外，合同中應(yīng)對受聘人是否享有報酬以外的福利和事務(wù)所是否為受聘人設(shè)立商業(yè)保險或加入社會統(tǒng)籌保險基金及其種類作出明確規(guī)定并應(yīng)對合同解除時的處理辦法有明確約定。

　　第九條 律師事務(wù)所應(yīng)向受聘人全面介紹事務(wù)所情況和規(guī)章制度。受聘人應(yīng)在合同中明確承諾其遵守律師事務(wù)所所有規(guī)章制度。

　　第十條 有下列情形之一的，律師事務(wù)所可以解除合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　　(二)違反事務(wù)所工作紀(jì)律與規(guī)章制度的。

　　(三)嚴(yán)重失職，造成律師事務(wù)所重大損失的。

　　(四)違反律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德的。

　　(五)依法被追究刑事責(zé)任的。

　　(六)合同中約定的其他事項。

　　第十一條 有下列情形之一的，聘用合同自然解除：

　　(一)律師事務(wù)所終止執(zhí)業(yè)。

　　(二)律師事務(wù)所被吊銷律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證。

　　(三)聘用律師被吊銷律師執(zhí)業(yè)證。

　　(四)受聘人調(diào)轉(zhuǎn)律師事務(wù)所或調(diào)出律師行業(yè)的。

　　(五)受聘人成為合伙人、合作人或成為占編律師。

　　(六)到期未續(xù)聘或未申請續(xù)聘的。

　　第十二條 有下列情形之一的，聘用合同是否解除，由律師事務(wù)所與受聘人在合同中約定;

　　(一)律師事務(wù)所被停止執(zhí)業(yè)。

　　(二)律師事務(wù)所未通過年檢注冊。

　　(三)受聘人被停止執(zhí)業(yè)。

　　(四)受聘人未通過年檢注冊。

　　(五)受聘人申請不注冊的。

　　如果受聘人對上款所規(guī)定的情況負(fù)有責(zé)任，則合同即使到期，亦不得自動解除，其解除期限順延至所規(guī)定的情況消除為止。

　　第十三條 受聘人因執(zhí)行職務(wù)而發(fā)生人身意外或在受聘期間患疾病，律師事務(wù)所僅在合同規(guī)定或保險的范圍內(nèi)承擔(dān)義務(wù)。受聘人因上述原因停止執(zhí)行職務(wù)的，其期間計入合同期限。

　　第十四條 聘用合同解除時，受聘人所持有的司法行政機(jī)關(guān)頒發(fā)的律師執(zhí)業(yè)證及其他工作證件由律師事務(wù)所收回并上交司法行政機(jī)關(guān)。

　　第十五條 律師事務(wù)所不得聘用未成年人。

　　第十六條 律師事務(wù)所不得因受聘人懷孕或生育而解除合同。產(chǎn)假時間依國家有關(guān)規(guī)定計算，不計入合同期間，此期間的工資福利等事項由合同雙方在合同中約定。

　　第十七條 本辦法自頒布之日起實施。

律師事務(wù)合同 篇4

　　甲方（用人單位）名稱：

　　乙方（受聘人）姓名：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機(jī)關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師的管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用應(yīng)聘事項訂立本合同：

　　一、合同期限。按下列第 （一）項確定：

　　（一）本合同有固定期限，從_20xx_年_5_月_13日起至_20xx__年__5__月__12_日止。其中試用期從_______年_____月_____日起至______年______月________日止。

　�。ǘ�）本合同無固定期限，從______年_____月_____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的__專__職律師；乙方同意按甲方工作需要，在__專__職律師崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。

　　三、勞動報酬。按下列第（一）項確定：

　�。ㄒ唬┮曳降脑鹿べY為__1000_元。工資發(fā)放日為每月__15__日。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　�。ǘ�）雙方議定：

　　四、乙方受聘期間的權(quán)利。

　�。ㄒ唬┝私鈱β蓭煹臋�(quán)利義務(wù)有影響的甲方規(guī)章制度，對相關(guān)規(guī)章制度的補充、修訂享有建議權(quán)；

　�。ǘ�）享受必要的培訓(xùn)和教育；

　　（三）取得規(guī)定的報酬及福利待遇；

　�。ㄋ模┮蚣追降牟划�(dāng)行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償；

　�。ㄎ澹┯龅椒ǘɑ蚣s定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同；

　�。�六）享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。

　　五、乙方受聘期間的義務(wù)。

　�。ㄒ唬┳袷亍堵蓭煼ā芬约奥蓭焾�(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定，接受甲方的日常管理；

　　（二）按時完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo)；

　�。ㄈ�）自覺維護(hù)甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)；

　�。ㄋ模﹥H由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務(wù)；

　�。ㄎ澹┪唇�(jīng)允許不得從事公民代理。

　　六、甲方聘用期間的權(quán)利。

　　（一）依照法律法規(guī)和甲方的.規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅；

　�。ǘ�）乙方完不成工作任務(wù)或工作目標(biāo)，甲方有權(quán)提議修改聘用合同的部分內(nèi)容；遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)，可以解除本合同；

　�。ㄈ�）乙方的違法、違紀(jì)或者其它不當(dāng)行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

　�。ㄋ模┯袡�(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當(dāng)請求。

　　七、甲方聘用期間的義務(wù)。

　　（一）支付規(guī)定的報酬及兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇；

　　（二）為乙方提供必要的辦公場所和工作條件；

　�。ㄈ�）維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

　�。ㄋ模�對乙方違法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

　�。ㄎ澹┓�律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

　　八、社會保險和福利待遇。

　　由甲方出資，以乙方名義為乙方繳納醫(yī)療、養(yǎng)老保險 ；

　　九、雙方需要約定的其它事項。

　　甲方的出資，均由乙方辦案提成中扣除，也從乙方辦案中產(chǎn)生；

　　十、本合同的生效及變更。

　�。ㄒ唬┍竞贤�經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。

　�。ǘ�）本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改、補充。

　　十一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù)，如果同意乙方離所，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。

　　（一）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方：

　　1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的；

　　2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的；

　　3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽損害的。

律師事務(wù)合同 篇5

　　姓名：＿＿＿＿

　　部門：＿＿＿＿

　　職務(wù)：＿＿＿＿

　　勞動合同

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　傳真：

　　聯(lián)系人：

　　乙方：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　聯(lián)系電話：

　　第一條 勞動合同期限

　　1。1甲方同意聘用＿＿＿為擔(dān)任甲方＿＿＿崗位，乙方自愿接受甲方聘用，擔(dān)任甲方＿＿＿崗位。

　　1。2勞動合同期限按下列第＿＿＿項確定。

　�。�1）本合同為固定期限的勞動合同，合同期限從＿＿ 年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。

　�。�2）本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限從＿＿年＿＿月＿＿日起至法定終止合同的條件出現(xiàn)為止。

　�。�3）本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，合同期限從＿＿年＿＿月＿＿日起至乙方在甲方所從事的工作任務(wù)完成之日止。

　　1。3本合同約定試用期，試用期為＿＿個月，自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。

　　第二條 工作內(nèi)容和工作地點

　　2。1乙方的工作內(nèi)容根據(jù)事務(wù)所發(fā)出的崗位職責(zé)通知書確定，崗位職責(zé)通知書為本合同的有效組成部分。

　　2。2乙方的工作地點為甲方所在地。

　　乙方同意接受甲方下列工作地點的安排：

　�。�1）甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差的地點；

　�。�2）甲方根據(jù)工作需要安排乙方到客戶方工作；

　　（3）甲方根據(jù)工作需要及乙方的實際情況調(diào)整乙方工作的地點。乙方到達(dá)該工作地點實際上班滿三個工作日，視為乙方已經(jīng)接受甲方的工作地點的安排。

　　2。3工作崗位

　�。�1）甲方可以依據(jù)經(jīng)營管理的需要，結(jié)合乙方實際情況，調(diào)整乙方的工作崗位；

　�。�2）甲方調(diào)整乙方工作崗位，如果工作內(nèi)容發(fā)生變化的，乙方到崗三個工作日內(nèi)，未向公司提出書面異議的，視為同意；

　�。�3）乙方崗位變化后，甲方可以根據(jù)相關(guān)制度相應(yīng)調(diào)整乙方的崗位工資待遇，但是不得低于國家規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；

　　（4）乙方拒絕接受上述調(diào)整的，視為嚴(yán)重違反雙方約定的本合同內(nèi)容及甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)與其解除勞動合同。

　　第三條 工作時間與休息休假

　　3。1聘用期間，乙方的工作時間原則每天8小時，每周40小時。

　　3。2甲方可以報經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)后實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。執(zhí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制的員工，工作、休息、休假時間均應(yīng)在確保乙方能夠按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的前提下科學(xué)安排。

　　3。3乙方依照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定享受雙休日和法定節(jié)假日休息。

　　第四條 勞動報酬及計算標(biāo)準(zhǔn)

　　4。1乙方在擔(dān)任＿＿＿崗位期間，工資待遇依照甲方的績效考核規(guī)定執(zhí)行。

　　如乙方的工作符合績效考核要求的，每月的工資為：乙方試用期間的月工資為稅前＿＿＿元人民幣。試用期滿后第一年工資為每月工資＿＿＿元。

　　4。2乙方在工作滿一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現(xiàn)由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績四方面進(jìn)行考核確定，或者由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

　　4。3具體工資結(jié)構(gòu)根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，所有工資均為稅前工資。當(dāng)月工資原則上在次月＿＿＿日前發(fā)放，甲方不得無故拖欠。

　　第五條 社會保險和福利

　　5。1乙方在聘用期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及國家規(guī)定必須辦理的各項保險按照國家有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)定辦理。保險金其中屬于個人繳納的部分由乙方個人承擔(dān)，并由甲方在給乙方發(fā)放工資時一并代扣代繳。

　　5。2其他福利待遇按照甲方的有關(guān)文件辦理。

　　第六條 勞動紀(jì)律

　　6。1乙方必須接受并配合甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作人協(xié)議以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度；

　　6。2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方以及所屬部門的工作要求和規(guī)范以及規(guī)定的操作流程，按時保質(zhì)保量完成指定的工作任務(wù)或工作目標(biāo)；

　　6。3乙方必須積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力，并接受甲方或所屬部門的.考核；

　　6。4愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，。

　　6。5自覺維護(hù)甲方的形象和利益；

　　6。6乙方在受聘期間，不得以任何名義和任何形式在其它企業(yè)或者機(jī)構(gòu)兼職；

　　6。7乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　第七條 保密條款

　　7。1未經(jīng)甲方授權(quán)許可或書面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶

　　或任意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或為個人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。

　　7。2乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴(kuò)散或泄露。

　　7。3乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責(zé)而有必要向任意第三方人員所作的披露以及法律有規(guī)定有要求時，乙方可以披露甲方有關(guān)的保密信息，但應(yīng)在該等事實發(fā)生之后立即將披露的理由、對象、內(nèi)容等書面通知甲方。

　　7。4乙方從甲方離職時或乙方從事或參與甲方的某項專門項目工作結(jié)束時，乙方應(yīng)立即將與上述保密信息有關(guān)的全部資料（包括帳目、文件、記錄、報告、圖紙、報表、軟盤、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質(zhì)文稿或電子文檔資料等）完整地交付甲方或甲方指定人員。

　　7。5乙方離職時，不得以任何形式將與上述保密信息有關(guān)的任何資料（包括復(fù)制件）帶離或隱匿。

　　7。6脫密期限

　�。�1）乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前三個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

　�。�2）勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前＿＿個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

　　7。7乙方承擔(dān)保密義務(wù)的具體期限：乙方在甲方工作期間及離職后一年。

　　7。8乙方違反本保密條款，其違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

　　第八條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　8。1本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　8。2乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：

　�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的；

　�。�2）在簽訂勞動合同時存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的；

　　8。3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

　�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；

　�。�2）乙方不能勝任合同約定的工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　8。4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　�。�1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

　�。�2）未及時足額支付勞動報酬的；

　�。�3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

　�。�4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

　�。�5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情形下訂立或者變更勞動合同的；

　　（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　8。5甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　8。6本合同期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第九條 雙方其他約定（或需說明）的事項

　　9。1簽訂本合同前乙方已詳細(xì)閱讀并理解了甲方的規(guī)章制度。

　　9。2乙方到甲方工作，須向甲方提供以下材料：

　�。�1）本人居民身份證；

　�。�2）本人學(xué)歷證明；

　　（3）本人離職證明或無工作證明；

　�。�4）本人填寫的個人信息匯總表。

　　以上證件（1、2、3）乙方應(yīng)當(dāng)出示原件供甲方審核，并將復(fù)印件提交甲方備案存檔。乙方應(yīng)當(dāng)保證所提供信息的真實性，否則，甲方有權(quán)依照本合同第十條第2款的約定解除勞動合同。

　　第十條 賠償責(zé)任

　　10。1甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 10。2乙方違反甲方工作制度或規(guī)章制度，給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　第十一條 附則

　　11。1本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

　　11。2本合同在履行過程中，雙方因合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向杭州市律師協(xié)會提出申訴或者依法解決。

　　11。3本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章，自＿＿年＿＿月＿＿日起生效，至有效期（即勞動合同期限）屆滿時終止；

　　11。4如甲方的實際情況發(fā)生變化時，本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款進(jìn)行修改、補充。

　　11。5本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　11。6《專項培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議》（如有）及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度為本合同重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　（以下無正文）

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　年月 日 年 月 日

律師事務(wù)合同 篇6

　勞 動 合 同 書

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　甲方（律師事務(wù)所）名稱法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人 注冊登記地 實際經(jīng)營地 聯(lián)系方式及電話 乙方（律師）姓名 性別

　　居民身份證號碼 ：

律師執(zhí)業(yè)證書號碼：

　　戶籍所在地：

實際居住地 ：

通信地址郵編：

　　聯(lián)系方式及電話：

　　(說明:若乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話發(fā)生變更，應(yīng)在發(fā)生變更之日起三日內(nèi)通知甲方)

　　甲乙雙方根據(jù)《律師法》及相關(guān)法律的有關(guān)規(guī)定，就聘用事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成律師助理聘用合同如下：

　　第一條 甲方聘用乙方的期限為 年，自 年月日至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

　　第二條 權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利義務(wù)：

　　1、有權(quán)檢查、指導(dǎo)乙方各項業(yè)務(wù)活動，對乙方的個人能力、業(yè)務(wù)水平和完成任期目標(biāo)的情況進(jìn)行考核；

　　2、為乙方提供必要的工作環(huán)境，支持乙方工作，維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

　　3、履行本合同各項規(guī)定，實現(xiàn)對乙方的承諾；

　　4、按時發(fā)放乙方的報酬。

　�。ǘ�）乙方的權(quán)利義務(wù)：

　　1、有依法履行職責(zé)、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)并按合同獲得報酬的權(quán)利；

　　2、有對甲方工作提出建議、意見的權(quán)利；

　　3、服從甲方的管理，遵紀(jì)守法和遵守甲方各項管理規(guī)章制度；

　　4、服從甲方安排的工作任務(wù)和接受甲方分配的案件，保質(zhì)保量完成甲方交給的各項任務(wù)；

　　5、根據(jù)甲方安排，輔助律師辦理業(yè)務(wù)，不得單獨執(zhí)業(yè)；

　　6、因乙方過錯或無正當(dāng)理由終止合同造成甲方及當(dāng)事人損失時，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三條 工資待遇：合同期內(nèi)，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為 元人民幣。試用期工資為 元人民幣。

　　第四條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)的工作時間制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

　　第五條 乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日。

　　第六條 合同的解除

　　（一）對乙方有如下情形之一者、甲方有權(quán)解除本合同：

　　1、乙方缺乏履行職責(zé)能力，不能完成相應(yīng)的工作任務(wù)；

　　2、違法亂紀(jì)，違反職業(yè)道德；

　　3、責(zé)任心不強(qiáng)，嚴(yán)重失職或承辦法律業(yè)務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題；

　　4、當(dāng)事人或有關(guān)機(jī)關(guān)投訴超過三次，且投訴屬實者；

　　5、不遵守甲方各項規(guī)章制度，不服從甲方管理，屢教不改者。

　　（二）有如下情形之一者，乙方有權(quán)解除本合同：

　　1、甲方在能力范圍內(nèi)不維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

　　2、甲方不履行合同規(guī)定實現(xiàn)其承諾，克扣乙方應(yīng)得的報酬。

　　第七條 陳述和保證

　　（一） 甲方的陳述和保證

　　甲方向乙方陳述和保證如下：

　�。�1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的律師事務(wù)所；

　�。�2）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

　�。�3）本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　�。ǘ�）乙方的陳述和保證

　　乙方向甲方陳述和保證如下：

　　(1) 其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為簽訂和履行本合同；

　　(2)本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　第八條 違約責(zé)任

　　（一）甲方的責(zé)任

　�。�1）如果甲方未按本協(xié)議支付乙方報酬，則按逾期天數(shù)每日萬分之 支付違約金；違約金金額不超過應(yīng)付遲延報酬金額的` %；

　�。�2）如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。

　�。ǘ�）乙方的責(zé)任

　　（1）如果乙方未按本協(xié)議履行應(yīng)盡義務(wù)，則甲方有權(quán)解除合同；

　�。�2）如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使甲方遭受損失，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。

　�。�3）乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師事務(wù)所聲譽和形象的，甲方有權(quán)給予行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。

　　第九條 保密

　　一方對因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露。

　　第十條 補充與變更

　　本合同可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。

　　第九條 不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

律師事務(wù)合同 篇7

　　甲方：河南綠城建設(shè)工程有限公司 乙方：河南豫銀律師事務(wù)所

　　甲方因與被告河南惠普置業(yè)有限公司建筑工程合同糾紛一案(以下簡稱本案)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民事訴訟法》和《中華人民共和國律師法》等有關(guān)法律的規(guī)定，聘請乙方之律師作為其本案的委托代理人。甲、乙雙方按照誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，以昭信守。

　　第一條 委托代理事項

　　乙方接受甲方委托，委派王鵬東律師在本案中擔(dān)任甲方的委托代理人，委托事項如下：

　　1、代理甲方參與 一審訴訟活動 ;

　　2、根據(jù)案情需要開展與本案有關(guān)的調(diào)查取證工作;

　　3、向甲方解答與本案有關(guān)的法律問題;

　　4、為甲方草擬、審查與本案訴訟代理有關(guān)的法律文書;

　　5、接受甲方委托，處理與本案訴訟有關(guān)的其他法律事務(wù)。

　　第二條 委托代理權(quán)限為本條所列第 1項:

　　1、一般代理。

　　2、特別授權(quán)( □代為承認(rèn)、放棄、變更請求，代為調(diào)解、和解�！醮鸀榻患{、領(lǐng)取款物)。

　　第三條 乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方委派 王鵬東 律師作為甲方委托案件的訴訟代理人;

　　2、乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉，盡責(zé)地完成第一條所列委托事項;

　　3、乙方律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)審理機(jī)關(guān)的要求，及時提交證據(jù)，按時出庭，并應(yīng)甲方要求通報案件進(jìn)展情況;

　　4、乙方律師不得違反《律師執(zhí)業(yè)規(guī)范》，在涉及甲方的對抗性案件中，未經(jīng)甲方同意，不得同時擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的委托代理人;

　　5、乙方律師對其獲知的甲方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;

　　第四條 甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)真實、詳盡和及時地向乙方律師敘述案情，提供與委托代理事項有關(guān)的證據(jù)、文件及其它事實材料;

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)積極配合乙方律師的工作，甲方對乙方律師提出的要求應(yīng)當(dāng)明確、合理;

　　3、甲方應(yīng)當(dāng)按時、足額向乙方支付律師代理費和工作費用;

　　4、甲方選擇特別授權(quán)的，應(yīng)當(dāng)按時、足額向乙方支付代為交納的款物;未經(jīng)乙方書面許可，甲方不得擅自對已經(jīng)授權(quán)給乙方的事項行使權(quán)利和領(lǐng)取款物。

　　5、甲方指定 為其本案聯(lián)系人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)通知委托代理人;

　　6、甲方有責(zé)任對委托代理事項做出獨立的判斷、決策，甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見、建議、方案所做出的決定而導(dǎo)致的損失，非因乙方律師故意或重大過失行為造成的，由甲方自行承擔(dān)。

　　第五條 律師費及辦案費;

　　根據(jù)《律師服務(wù)收費管理辦法》和《河南省律師服務(wù)收費項目和標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商約定：

　　1、律師費

　　甲方向乙方支付 元律師費，并由甲方在簽訂合同之日起 3 日內(nèi)支付。

　　2、辦案費

　　乙方律師辦理甲方委托代理事項所發(fā)生的下列工作費用，應(yīng)當(dāng)由甲方另行承擔(dān)。先由甲方向乙方預(yù)先支付辦案費按實際發(fā)生的數(shù)額支付，待乙方律師代理工作結(jié)束后由雙方憑票據(jù)案結(jié)算：

　　(1)相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;

　　(2)實際發(fā)生的差旅費、翻譯費、復(fù)印費、調(diào)查費、長途通訊費、交通費;

　　(3)征得甲方同意后支出的其它費用。

　　3、出現(xiàn)下列情形，甲、乙雙方按照如下方式結(jié)算律師費：

　　如果本合同所述案件在提起訴訟之前或之后即以和解方式解決或甲方?jīng)Q定以其它方式解決，則乙方已收取的律師費不再退還。

　　4、除非乙方另有書面同意，如因甲方未按約足額支付上述費用，導(dǎo)致乙方律師不能或未能及時履行甲方委托辦理的法律事務(wù)的，乙方將不承擔(dān)責(zé)任。

　　第六條 合同的解除

　　1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同;

　　(1)未經(jīng)甲方同意，擅自更換代理律師的;

　　(2)因乙方律師故意或重大過失行為導(dǎo)致甲方蒙受損失的。

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同(乙方律師不參加庭審，即視為乙方盡到了通知解除合同義務(wù)的充分必要條件)：

　　(1)甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;

　　(2)甲方有捏造事實、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形的;

　　(3)甲方逾期 7日仍不向乙方支付律師代理費或/及工作費用的;

　　(4)擅自對已經(jīng)授權(quán)給乙方的事項行使權(quán)利和領(lǐng)取款物的`。

　　第七條 違約責(zé)任

　　1、乙方無正當(dāng)理由不提供第一條規(guī)定的法律服務(wù)或者違反第三條規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部己經(jīng)支付的律師代理費。

　　2、乙方律師因故意或重大過失行為導(dǎo)致甲方蒙受損失，乙方應(yīng)當(dāng)通過其所投保的執(zhí)業(yè)保險向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3、甲方有本合同第六條第3項規(guī)定的情形之一或者無故終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付未支付的律師代理費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。

　　第八條 爭議的解決。

　　因本協(xié)議而發(fā)生的任何爭議，均以乙方所在地人民法院管轄。

　　第九條 合同的生效

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

　　第十條 其他

　　1、甲方在任何時候均不得向律師個人直接支付任何費用，否則后果自負(fù);

　　2、乙方收取甲方材料原件應(yīng)當(dāng)出具收條。

　　3、甲方指定郵件收取地址為甲方身份證地址。

　　第十一條 甲方承諾：我已認(rèn)真審閱本合同所有條款以保證完全了解其詳盡內(nèi)容;本合同所有條款均屬甲、乙雙方平等且完全協(xié)商一致而達(dá)成。

　　甲方： (簽字或蓋章) 乙方：河南豫銀律師事務(wù)所 (蓋章)

　　日 期：20xx年1月 日

律師事務(wù)合同 篇8

　　編號：_________

　　委托人___________經(jīng)與___________律師事務(wù)所協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、___________律師事務(wù)所指派___________律師擔(dān)任___________案件的.被告人（犯罪嫌疑人）___________的辯護(hù)人。

　　二、根據(jù)《律師業(yè)務(wù)收費辦法》的規(guī)定，委托人___________向律師事務(wù)所繳納委托費用___________元。

　　三、本委托協(xié)議有效期自雙方簽訂之日起至___________止。

　　四、本委托協(xié)議如需變更，另行協(xié)商。

　　委托人（簽字）：____________

　　受托方：____________________

　　律師事務(wù)所章：______________

　　________年_______月_______日

　　注：本協(xié)議書一式二份，由委托人、律師事務(wù)所各持一份。

律師事務(wù)合同 篇9

　　甲方： 律師事務(wù)所

　　法定代表人：

　　注冊地：

　　乙方：（姓名）

　　住址：

　　律師證號碼：

　　甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：

　　第一條、合同期限

　　1．本合同期限自xx年xx月xx日起至??年?月?日止。

　　2．乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前＿個月為試用期。

　　3．甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。

　　4．如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動延續(xù)一年。

　　第二條、工作條件和職責(zé)

　　1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方承擔(dān)。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。

　　2、甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)行培訓(xùn)，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

　　3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊�以及辦公條件，同時有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

　　4、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。

　　5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應(yīng)服從甲方的最終決定。

　　6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為xx小時（或創(chuàng)收額）。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如實填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄（或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量）。乙方對甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。

　　第三條、工作時間

　　1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。

　　2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)休。乙方使用休假或調(diào)休時應(yīng)事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。

　　第四條、薪資及福利

　　聘用律師可以選擇薪資方式：

　xx年薪制

　　1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪＿元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月＿日前以現(xiàn)金／電匯方式向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng)提前或順延發(fā)放。

　　3、甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益以及對乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類獎金（注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等）。

　　4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分。同時，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。

　　5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應(yīng)向甲方申請并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。

　　□提成工資制

　　1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在20（這個數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自身情況而定）萬元以內(nèi)的，薪金提成比例為50％；超過20萬元的，超過部分每增加 10萬元，提成比例提高5％，但最高不得超過70％；（關(guān)于提成比例不宜過高，事務(wù)所應(yīng)考慮成本、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素）

　　2、甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支；

　　3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

　　第五條、工作紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會制訂的各項規(guī)定；嚴(yán)格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

　　2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)或財務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數(shù)據(jù)、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。

　　3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé)，履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償?shù)姆�律服�?wù)。

　　4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進(jìn)行了培訓(xùn)，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)對甲方履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期應(yīng)自乙方培訓(xùn)結(jié)束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進(jìn)手續(xù)后的第二天起計算，期限為年。此時，如服務(wù)期限長于本合同期限，則本合同期限將相應(yīng)順延。如果乙方在服務(wù)期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務(wù)費應(yīng)甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關(guān)費用的，乙方應(yīng)向甲方提交客戶的委托書。

　　6、如乙方違反上述工作紀(jì)律，除應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方離職前＿個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟(jì)損失和違約金之間的差額。

　　第六條、合同解除

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：

　　（1）在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；

　�。�2）違反本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定；

　�。�3）在工作中因嚴(yán)重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實；

　�。�4）偽造個人學(xué)歷和經(jīng)歷：

　�。�5）因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　�。�6）被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀(jì)律委員會處分。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同：

　�。�1）不按合同約定，向乙方支付應(yīng)得薪金或提供工作條件的；

　�。�2）以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個月工資代替提前通知期。同時，應(yīng)按其在甲方的`連續(xù)工作時間，以一年工作時間折算一個月工資（注：不到半年折算半個月工資）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補償金。

　　（1）患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)＿個月醫(yī)療期（注：可參照蘇州市勞動行政部門的有關(guān)規(guī)定確定）滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

　�。�2）經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍然不能勝任工作；

　�。�3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

　　4、乙方如希望解除本合同，應(yīng)提前???個月書面通知甲方，否則，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方自甲方離職前???個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。

　　5、如甲方違反本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。

　　6、當(dāng)本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有約定，乙方必須根據(jù)甲方要求：

　�。�1）立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務(wù)；

　�。�2）及時向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作；

　　（3）及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；

　�。�4）按甲方規(guī)定結(jié)清所有賬目。

　　7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財務(wù)事項，或未能及時辦理上述移交和交接工作，否則甲方應(yīng)在本合同提前解除或期滿終止后的30天內(nèi)為乙方辦理離職或轉(zhuǎn)所手續(xù)。

　　第七條、爭議的解決

　　甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關(guān)的一切爭議，應(yīng)由雙方根據(jù)蘇州市律師協(xié)會律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)則，在律師協(xié)會的主持下，由蘇州市律師協(xié)會執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委員會通過調(diào)解方式加以解炔。調(diào)解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。

　　第八條、合同生效及其他

　　1、本合同由甲方與乙方于??年?月?日簽定并生效。

　　2．本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。

　　3．本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。

　　甲方：xx律師事務(wù)所（蓋章〕

　　乙方：（簽字）

　　日期：

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