崗位聘任合同15篇

　　在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同起到的作用越來越大，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的崗位聘任合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

崗位聘任合同1

　　聘任方(甲方)：_____________________

　　法定代表人：_________________________

　　地址：_______________________________

　　上級主管部門：_______________________

　　受聘方(乙方)姓名：_________________

　　出生年月：___________________________

　　最后學(xué)歷：___________________________

　　最后學(xué)位：___________________________

　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________

　　任職時間：___________________________

　　身份證號碼：_________________________

　　受聘方所在二級學(xué)院(教學(xué)部)：_______

　　根據(jù)______學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實(_______學(xué)院關(guān)于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見)(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。

　　一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

　　二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)

　　1．受聘崗位

　　受聘崗位名稱：_________

　　受聘崗位級別：_________

　　2．乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫)：

　　教學(xué)工作：_________

　　隊伍建設(shè)：_________

　　課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)：_______

　　科研工作：_________

　　其他任務(wù)與目標(biāo)(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：________

　　三、甲方負責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的.工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80％按月發(fā)放，預(yù)留的20％根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。

　　四、(_________學(xué)院關(guān)于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見)(試行)文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。

　　五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。

　　六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

　　甲方(蓋章)：_____________乙方(簽章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_______

　　_________年______月______日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________________簽訂地點：_____________

　　乙方

　　簽字(請手簽)：

　　年月日

　　甲方

　　蓋章：

　　年月日

崗位聘任合同2

　　聘任方：_________(簡稱甲方)受聘方：_________(簡稱乙方)

　　第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________(以下簡稱上述文件)精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第二條聘期聘期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中：________年____月____日起至________年____月____日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1.乙方在聘期內(nèi)完成上述文件規(guī)定的職責(zé);

　　2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：(1)參見附頁乙方申請表中的.工作目標(biāo)和計劃措施等;_________。

　　第四條崗位待遇在乙方完成

　　第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條附則

　　1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

　　2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;

　　3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

崗位聘任合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條、乙方具備心理咨詢師資格，自愿申請到甲方從事心理咨詢師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本單位的心理咨詢師。

　　第二條、乙方的聘任職務(wù)是兼職心理咨詢師，其工作范圍是：

　　1、負責(zé)單位所分配的學(xué)生的心理咨詢工作，并做好咨詢記錄；

　　2、負責(zé)與學(xué)生家長溝通學(xué)生咨詢情況及咨詢進度，與每位學(xué)生家長溝通次數(shù)每月不少于兩次；

　　3、每個季度上交一份所負責(zé)典型學(xué)生的.個案分析；

　　4、當(dāng)天咨詢結(jié)束后及時與教官、辦公室人員溝通咨詢情況，學(xué)員出現(xiàn)特殊情況及時上報；

　　5、完成學(xué)校不定期安排的團體心理課堂。

　　第三條、乙方的薪資與發(fā)放：

　　1、工資由基本工資和效益獎金兩部分組成；

　　2、基本工資為每天200元，當(dāng)月工資下月15號現(xiàn)金發(fā)放；

　　3、所負責(zé)的學(xué)生文化課補習(xí)及書法課總費用的4%為效益獎金，與基本工資一同發(fā)放；

　　4、所負責(zé)的學(xué)員培訓(xùn)滿期后（所有學(xué)員培訓(xùn)周期為半年）每延期一個月另獎勵50元獎金，獎金累積至學(xué)員離校后與基本工資一同發(fā)放。

　　第四條、甲方應(yīng)為乙方履行職務(wù)提供必須的工作條件。

　　第五條、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照相關(guān)要求不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　第六條、在下列情況下，甲方可單方解除合同：

　　1、乙方嚴重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；

　　2、乙方每年從事心理咨詢實踐活動或接受繼續(xù)教育時間分別不滿20小時；

　　3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。

　　第七條、經(jīng)雙方協(xié)商或因國家政策法規(guī)發(fā)生變化時，合同可以變更。

　　第八條、本合同有效期為年，從合同簽字生效之日起至年月日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　第九條、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。

　　第十條、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

　　年 月 日

崗位聘任合同4

　　編號：

　　甲方：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　電子信箱：

　　乙方（輔導(dǎo)教師）：

　　出生年月：______ ___

　　學(xué)歷：___ ______

　　職務(wù)：_________

　　任職時間：____ _____

　　身份證號碼：_____ ____

　　根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：

　　第一條 工作崗位

　　 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

　　第二條 聘期

　　本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　第三條 工作目標(biāo)

　　 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。

　　第四條 崗位任務(wù)

　　乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

　　1、教學(xué)任務(wù)

　　（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)

　　（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。

　　第五條 職業(yè)道德

　　 2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守中心的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴謹治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護中心聲譽。

　　3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

　　第六條 工資待遇

　　 在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資700.00元+獎金100.00—400.00元不等。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評議、家長評價以及中心負責(zé)人評議等。

　　第七條 成果獎勵

　　 1、年末甲方將根據(jù)本年度所有輔導(dǎo)教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

　　2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極給予鼓勵或資助。

　　第八條 中心對合同的解除

　　 1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為， 甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

　　2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

　�。�1）不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴重損失的；

　　（2）不服從中心工作安排的；

　�。�3）嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；

　�。�4）不能認真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在中心及社會上造成惡劣影響的；

　　（5）年度考核不合格的.；

　�。�6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；

　　第九條 受聘方對合同的解除

　　1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

　�。�1）聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；

　　（2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本中心到其他單位工作。

　　2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前一個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　第十條 合同解除的處理

　　 1、任何一方解除合同須以書面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。

　　2、甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)。

　　3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

　　第十一條 違約責(zé)任

　　 1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金。

　　2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。

　　第十二條 合同的終止

　　 如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

　　第十三條 合同的變更

　　 本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出5天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責(zé)任方承擔(dān)。

　　第十四條 合同的效力

　　 1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

　　3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章/簽字）：_________ 乙方（蓋章/簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

崗位聘任合同5

　　克東縣（甲方）聘任同志（乙方）為，課程名稱為：

　　合同期限：自________年________月________日起，至________年________月________日止；

　　其中：________年________月________日起，至________年________月________日為試用期。

　　為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權(quán)利和履行所承擔(dān)的義務(wù)，特立聘任合同如下：

　　甲方：

　　1、有聘任和提出解聘的權(quán)利。

　　2、在現(xiàn)有條件允許前提下，向乙方提供必要的工作條件。支持乙方的工作，以保證乙方的責(zé)、權(quán)、利。

　　3、有權(quán)對乙方履行崗位職責(zé)的情況進行考核。監(jiān)督檢查其承擔(dān)崗位職責(zé)的執(zhí)行情況與教學(xué)任務(wù)的完成情況。

　　4、按國家工資政策規(guī)定兌現(xiàn)乙方的工資待遇,按時兌現(xiàn)崗位津貼。

　　5、在下列情況下，有權(quán)解聘：

　　①發(fā)現(xiàn)乙方有違法亂紀(jì)行為；

　�、诮�(jīng)考核，乙方不能認真履行崗位職責(zé)，玩忽職守造成不良影響或損失；

　�、劢�(jīng)考核，乙方確系無法完成聘期的教學(xué)考核等指標(biāo)；

　�、苓`反校紀(jì)校規(guī)且經(jīng)批評教育無明顯改進。

　　乙方：

　　1、有應(yīng)聘和提出辭聘的權(quán)利；

　　2、有權(quán)享受所聘崗位應(yīng)有的國家工資待遇和校內(nèi)崗位津貼；

　　3、有履行崗位職責(zé)和完成所聘崗位規(guī)定完成的教學(xué)考核指標(biāo)（見下）的義務(wù)，并自覺接受甲方在聘期內(nèi)的考核。

　　4、有服從學(xué)校工作安排的義務(wù)。

　　其他：

　　1、本聘約在雙方簽字后即生效。有效期自20____年7月1日起至20____年7月1日止；

　　2、聘期內(nèi)如遇乙方職務(wù)晉升，并按新崗位聘任時，可終止本聘約并重新簽約。

　　3、甲乙雙方應(yīng)忠實履行聘約，無正當(dāng)理由，中途不能無故辭、解聘。確需辭、解聘時，均應(yīng)提前30天通知對方，以便安排工作。乙方在聘期內(nèi)要求提前解除聘約的，根據(jù)實際發(fā)生的.聘期和實際完成的任務(wù)結(jié)算院內(nèi)崗位津貼。對實際發(fā)生聘期內(nèi)完成任務(wù)較差者，須酌情退還部分已發(fā)的校內(nèi)崗位津貼。

　　4、在聘期內(nèi)，乙方達到法定退休年齡時，應(yīng)按國家政策規(guī)定辦理退休手續(xù)。

　　5、簽約雙方出現(xiàn)糾紛，由校方協(xié)調(diào)解決或由上級主管部門仲裁解決。

　　6、甲乙雙方在此聲明并確認：雙方均已仔細閱讀了本聘約的所有條款，并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提請乙方注意各條款的規(guī)定及含義。

　　7、聘約中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　8、本聘任合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方教務(wù)處（蓋章）：

　　乙方（簽章）：

　　________年________月________日

　　________年________月________日

崗位聘任合同6

　　聘任方（甲方）：____________

　　法定代表人：_____________

　　地址：_____________

　　上級主管部門：____________

　　受聘方（乙方）姓名：_____________

　　出生年月：_____________

　　最后學(xué)歷：_____________

　　最后學(xué)位：_____________

　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____________

　　任職時間：_____________

　　身份證號碼：_____________

　　受聘方所在二級學(xué)院（教學(xué)部）：________

　　根據(jù)北京印刷學(xué)院人事制度改革的要求，為了進一步落實《北京印刷學(xué)院崗位設(shè)置管理實施方案》（印院發(fā)〔20xx〕104號）的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立此聘任合同。

　　一、本合同為有固定期限的聘任合同，合同期限自________年________月________日起，至________年________月________日止。

　　如甲乙雙方簽訂的《北京市事業(yè)單位聘用合同書》約定期限不足本合同期限，續(xù)簽《北京市事業(yè)單位聘用合同書》后，本崗位聘任合同有效期至聘任期結(jié)束。

　　二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)：

　　1、受聘崗位類別：教師系列專業(yè)技術(shù)崗位

　　受聘崗位名稱：________型級崗位

　　2、乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)（請對照所聘崗位的.基本崗位任務(wù)逐項填寫）：

　　學(xué)科（專業(yè)、課程）建設(shè)：

　　教學(xué)任務(wù)：

　　完成所聘崗位規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。

　　科研任務(wù)：

　　完成所聘崗位規(guī)定的科研任務(wù)。

　　團隊任務(wù)：

　　完成所聘崗位規(guī)定的團隊任務(wù)。

　　其他任務(wù)與目標(biāo)（該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：

　　1、完成不低于所聘型級崗的基本崗位任務(wù)要求。

　　三、甲方根據(jù)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)，對乙方有崗位聘任權(quán)、管理權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán)；并按照《中華人民共和國教師法》及其他有關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。

　　四、乙方必須遵守國家法律和學(xué)校的各項規(guī)章制度，按照崗位要求，履行崗位職責(zé)，信守聘約，服從單位安排，完成規(guī)定任務(wù)，接受考核，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

　　五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及北京印刷學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　七、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

　　甲方：________乙方（簽字）：________

　　法定代表人________

　　或委托代理人（簽字或蓋章）：________

　　簽訂日期：________年________月________日

崗位聘任合同7

　　聘任方：_________（簡稱甲方）

　　受聘方：_________（簡稱乙方）

　　受聘崗位：___________________

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

　　第一條 聘期

　　本崗位首次聘期為三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

　　一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________

　　二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：

　　1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者）：_________

　　2．科研任務(wù)：_________

　　3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________

　　4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

　　5．隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：_________

　　第三條 權(quán)利和義務(wù)

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理。

　　2．依照本協(xié)議第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進行考核和獎懲。

　　3．根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件。

　　4．依法維護乙方的各項合法權(quán)利。

　　二、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1．獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。

　　2．若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。

　　3．遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的`各項規(guī)章制度。

　　4．履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。

　　第四條 考核與續(xù)聘

　　1．甲方按本協(xié)議確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核，本協(xié)議期滿后進行聘期考核�？己藭r，乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況，填寫相關(guān)考核表。

　　2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任協(xié)議。

　　3．聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。

　　第五條 協(xié)議的變更、解除和終止

　　1．乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本協(xié)議。

　　2．甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

　　3．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

　　4．乙方未經(jīng)甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責(zé)任。

　　5．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使本協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

　　6．本協(xié)議聘期到期時，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本協(xié)議自動中止。

　　第六條 違約責(zé)任

　　1．本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元。

　　2．乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。

　　第七條 附則

　　1．本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

　　2．雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　3．本協(xié)議中未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

崗位聘任合同8

　　聘任方：_________（簡稱甲方）

　　受聘方：_________（簡稱乙方）

　　第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

　　為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________（以下簡稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第二條 聘期

　　聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

　　第三條 乙方的義務(wù)

　　1．乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé)；

　　2．乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：

　�。�1）參見附頁乙方申請表中的`工作目標(biāo)和計劃措施等；_________。

　　第四條 崗位待遇

　　在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

　　具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條 附則

　　1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同中的各項條款的約定；

　　2．本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；

　　3．本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　簽訂地點：_________

崗位聘任合同9

　　甲方(聘任方)：__________________

　　乙方(用人單位)：________________

　　丙方(受聘人)：__________________

　　為保證我校a級特殊崗位設(shè)置與管理工作的順利實施，保障甲乙丙三方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和_________的有關(guān)規(guī)定，訂立本合同。

　　一、甲方職責(zé)

　　1.全面負責(zé)特殊崗位的管理工作，盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內(nèi)，分期提供_________元/每年(人民幣)的崗位津貼(預(yù)留出總金額的20%待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放，其它按月發(fā)放)。

　　2.按__________________及本合同對乙方、丙方的履職情況進行評估、考核。

　　二、乙方職責(zé)

　　1.全力支持丙方對其學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)的工作，適當(dāng)減少丙方正常教學(xué)，科研和學(xué)科建設(shè)外的各種事務(wù)性工作，在現(xiàn)有的`圖書資料和科研設(shè)備條件下最大限度地為丙方搞好服務(wù)。

　　2.協(xié)助丙方設(shè)計本學(xué)科建設(shè)目標(biāo)，工作思路并監(jiān)督實施;

　　3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責(zé)情況。

　　三、丙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.在聘期間享受本合同規(guī)定的有關(guān)條款，享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。

　　2.除完成學(xué)校規(guī)定的基本工作量外，在聘期間還必須完成以下任務(wù)：

　　(1)領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，帶領(lǐng)本學(xué)科做好重大課題的攻關(guān)，取得標(biāo)志性成果;

　　(2)獲得并主持國家級項目或省部級重大(重點)項目;

　　(3)在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表3篇以上學(xué)術(shù)論文(第一作者)或出版學(xué)術(shù)專著，獲得發(fā)明專利，向社會轉(zhuǎn)化科研成果并取得較大的社會經(jīng)濟效益等。

　　四、丙方聘期的工作目標(biāo)及任務(wù)(由丙方和乙方商定填報)

　　1.教學(xué)工作(課程名稱，授課對象，教學(xué)時數(shù)等);

　　2.科研工作與科研項目;

　　3.學(xué)科建設(shè)(博士點，碩士點和博士后流動站建設(shè)，學(xué)術(shù)隊伍建設(shè)，人才培養(yǎng)，凝煉學(xué)科方向等);

　　4.其他工作。

　　五、聘任期限

　　a級崗位聘任期限從______年_____月至______年_____月，期滿后考核，根據(jù)業(yè)績和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性。期滿結(jié)束經(jīng)考核業(yè)績優(yōu)秀者，可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位。

　　六、違約責(zé)任

　　1.在聘期間，丙方如有違反國家法律，學(xué)校規(guī)章制度或受到其他黨紀(jì)和行政處分的，甲方將視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分，包括撤銷丙方a崗上崗資格并追賠有關(guān)經(jīng)濟損失。

　　2.丙方如果在聘期間調(diào)離甲方，自調(diào)離之日起，本合同書自動終止，甲方視具體情況責(zé)成丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　七、本合同中未盡事宜，在執(zhí)行中三方應(yīng)本著友好合作精神協(xié)商解決。

　　八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_______ 代表人(簽字)：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

　　丙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

崗位聘任合同10

　　聘任單位(甲方)：

　　受聘人(乙方)：

　　甲乙雙方依據(jù)崗位聘任有關(guān)文件規(guī)定，簽訂本聘任書。

　　一、聘任崗位：甲方聘任乙方在崗位工作，享受崗位待遇。

　　二、聘任期限：自___年____月___日起至___年____月___日止。

　　三、乙方對崗位職責(zé)和權(quán)限：

　　1、代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益。

　　2、在授權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的'協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題。

　　3、對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。

　　4、進行現(xiàn)場文明施工管理，對施工員進行管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

　　5、對施工過程中所有的技術(shù)進行指導(dǎo)和管理。

　　6、參與工程竣工驗收，準(zhǔn)備技術(shù)方面的結(jié)算材料，接受公司財務(wù)方面的審計。

　　四、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽名)

　　____年____月____日

崗位聘任合同11

　　甲方：(用人單位)________________

　　名稱：____________________________

　　負責(zé)人：__________________________

　　電話：__________________________

　　乙方：(應(yīng)聘人)__________________

　　姓名：____________________________

　　性別：____________________________

　　出生年月：________________________

　　民族：__________________________

　　文化程度：______________________

　　職務(wù)：(職稱)____________________

　　聯(lián)系電話：________________________

　　_______學(xué)院_______系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與_______(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　1．本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______ 月_______日止，期限為_______個月。

　　2．試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_______個月。

　　二、工作崗位

　　根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1．根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

　　2．甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況，進行年度考核和聘期考核。

　　3．甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。

　　4．甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。

　　5．其它：____________________________________

　　乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1．乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

　　2．乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。

　　3．乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

　　4．乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

　　5．其它：____________________________________

　　四、工作報酬及待遇

　　1．乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的`工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。

　　2．乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。

　　3．乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、工作紀(jì)律

　　1．甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護乙方人事權(quán)益。

　　2．乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作秘密。

　　六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

　　(一)合同的變更

　　在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：

　　1．甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

　　2．乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的。

　　3．合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。

　　(二)合同的解除

　　1．乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的；

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的；

　　(3)不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的；

　　(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

　　(1)患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的；

　　(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　3．有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的；

　　(2)履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

　　(三)合同終止

　　1．本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。

　　2．合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

　　3．合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　(四)合同續(xù)簽

　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。

　　七、雙方約定的其它條款

　　1．甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平，按照(_______學(xué)院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法)中的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

　　2．乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

　　3．________________________________________________

　　八、違約責(zé)任

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、爭議處理

　　如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交(_______學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書)，申請調(diào)解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。

　　十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

　　十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

　　十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。

　　十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效。

　　甲方負責(zé)人：(簽章)__________

　　__________年_______月_______日

　　乙方：(簽章)________________

　　__________年_______月_______日

崗位聘任合同12

　　聘任方：_________(簡稱甲方) 受聘方：_________(簡稱乙方)

　　第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

　　為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第二條 聘期 聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

　　第三條 乙方的義務(wù)

　　1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

　　2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：

　　(1)參見附頁乙方申請表中的'工作目標(biāo)和計劃措施等; _________。

　　第四條 崗位待遇 在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

　　具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條 附則

　　1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

　　2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;

　　3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：________________年____月____日

　　_________年____月____日簽訂地點：_____________

　　簽訂地點：_____________

崗位聘任合同13

　　聘任單位（甲方）:________

　　受聘人姓名（乙方）:______

　　工資號:________________

　　聯(lián)系電話:________________

　　email:___________________

　　地址:____________________

　　_____________大學(xué)人事處制

　　__________年____月_____日

　　甲乙雙方本著自愿、公平、公開、誠實信用的原則，簽訂《崗位聘任合同書》，對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權(quán)利，乙方有接受聘任和拒聘的權(quán)利。

　　院級聘任單位:__________ 職務(wù):______________

　　崗位級別:______________ 聘期:_______年_______月至_______年_______月

　　管理人員崗位職責(zé)及工作任務(wù)（應(yīng)包括管理工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作、公益服務(wù)工作，盡可能列出可量化的考核指標(biāo)）：__________

　　_______年_______月_______日

　　其它需要說明的事項

　　受聘人:_______ 性別:_______ 出生年月:_______

　　最高學(xué)歷:_______ 職稱:_______ 職稱時間:_______

　　受聘人對實現(xiàn)所申請崗位目標(biāo)的工作計劃：_____________________

　　受聘人簽字：_______年_______月_______日

　　乙方（受聘人）對崗位職責(zé)的承諾：本人保證遵守《_______大學(xué)崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實施辦法》的相關(guān)規(guī)定，認真履行崗位職責(zé)，完成所規(guī)定的工作任務(wù)，如不能履行或不能完全履行崗位任務(wù)，同意甲方按照_______大學(xué)有關(guān)聘任規(guī)定處理。

　　受聘人（簽字）：_____________________年_______月_______日

　　基層單位意見（包括能否履行崗位職責(zé)、完成工作目標(biāo)的考察意見）：___________________

　　負責(zé)人簽字：____________________ _______年_______月_______日

　　院級單位聘任意見：______________

　　負責(zé)人簽字（單位蓋章）：_________ _______年_______月_______日

　　甲方（學(xué)校）聘任意見： 經(jīng)_______大學(xué)聘任考核委員會研究，同意聘任_______同志為_______，聘期為_______年_______月至_______年 _______月。聘任期間甲方對乙方按此合同書進行考核，乙方享有的'相應(yīng)權(quán)利按《_______大學(xué)崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實施辦法》執(zhí)行。

　　_______大學(xué)（蓋章）

　　_____年____月____日

　　說明

　　一、填寫本表前，請受聘人必須到各院級單位辦公室認真閱讀《_______大學(xué)各類崗位人員聘任實施細則》及相關(guān)規(guī)定。如受聘人需要文件規(guī)定，各院級單位應(yīng)提供便利。

　　二、本合同書須由受聘人本人填寫，內(nèi)容必須實事求是，可打印，或用鋼筆填寫，字跡要端正清楚。

　　三、本合同書一式2份，由院（處）級單位、個人各一份，分別保留，作為聘期內(nèi)考核的依據(jù)。

　　四、本表中內(nèi)容填不下的，可另附頁。

崗位聘任合同14

　　聘任方：_________（簡稱甲方）

　　受聘方：_________（簡稱乙方）

　　第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

　　為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________（以下簡稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第二條 聘期

　　聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

　　第三條 乙方的.義務(wù)

　　1．乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé)；

　　2．乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：

　�。�1）參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等；

　�。�2）_________。

　　第四條 崗位待遇

　　1．在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

　　2．具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條 附則

　　1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同中的各項條款的約定；

　　2．本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；

　　3．本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

崗位聘任合同15

　　克東縣（甲方）聘任同志 （乙方）為 ，課程名稱為：。

　　合同期限：自 年 月 日起，

　　至 年 月 日止；

　　其中： 年 月 日起，

　　至 年 月 日為試用期。

　　為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權(quán)利和履行所承擔(dān)的義務(wù)，特立聘任合同如下：

　　甲方：1、有聘任和提出解聘的權(quán)利。

　　2、在現(xiàn)有條件允許前提下，向乙方提供必要的工作條件。支持乙方的工作，以保證乙方的責(zé)、權(quán)、利。

　　3、有權(quán)對乙方履行崗位職責(zé)的情況進行考核。監(jiān)督檢查其承擔(dān)崗位職責(zé)的執(zhí)行情況與教學(xué)任務(wù)的完成情況。

　　4、按國家工資政策規(guī)定兌現(xiàn)乙方的工資待遇,按時兌現(xiàn)崗位津貼。

　　5、在下列情況下，有權(quán)解聘：

　　① 發(fā)現(xiàn)乙方有違法亂紀(jì)行為；

　�、� 經(jīng)考核，乙方不能認真履行崗位職責(zé)，玩忽職守造成不良影響或損失； ③ 經(jīng)考核，乙方確系無法完成聘期的教學(xué)考核等指標(biāo)；

　　④ 違反校紀(jì)校規(guī)且經(jīng)批評教育無明顯改進。

　　乙方：1、有應(yīng)聘和提出辭聘的權(quán)利；

　　2、有權(quán)享受所聘崗位應(yīng)有的國家工資待遇和校內(nèi)崗位津貼；

　　3、有履行崗位職責(zé)和完成所聘崗位規(guī)定完成的.教學(xué)考核指標(biāo)（見下）的義務(wù)，并自覺接受甲方在聘期內(nèi)的考核。

　　4、有服從學(xué)校工作安排的義務(wù)。

　　其他：

　　1、本聘約在雙方簽字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止；

　　2、聘期內(nèi)如遇乙方職務(wù)晉升，并按新崗位聘任時，可終止本聘約并重新簽約。

　　3、甲乙雙方應(yīng)忠實履行聘約，無正當(dāng)理由，中途不能無故辭、解聘。確需辭、解聘時，均應(yīng)提前30天通知對方，以便安排工作。乙方在聘期內(nèi)要求提前解除聘約的，根據(jù)實際發(fā)生的聘期和實際完成的任務(wù)結(jié)算院內(nèi)崗位津貼。對實際發(fā)生聘期內(nèi)完成任務(wù)較差者，須酌情退還部分已發(fā)的校內(nèi)崗位津貼。

　　4、在聘期內(nèi)，乙方達到法定退休年齡時，應(yīng)按國家政策規(guī)定辦理退休手續(xù)。

　　5、簽約雙方出現(xiàn)糾紛，由校方協(xié)調(diào)解決或由上級主管部門仲裁解決。

　　6、甲乙雙方在此聲明并確認：雙方均已仔細閱讀了本聘約的所有條款，并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提請乙方注意各條款的規(guī)定及含義。

　　7、聘約中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　8、本聘任合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方教務(wù)處（蓋章）：乙方（簽章）：

　　年 月 日 年 月 日

　　教師崗位聘任合同

　　受 聘 教 師：

　　最 高 學(xué) 歷：

　　受 聘 崗 位：

　　聘 任 時 間：自 年 月 日至 年 月 日止

　　聘 用 單 位：（公章）

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