幼兒園教師自培工作總結(jié)

　　總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧�？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢？以下是小編收集整理的幼兒園教師自培工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　以推進(jìn)二期課改為核心，以《課程指南》及新教材為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)、研究，整體地領(lǐng)會(huì)與把握，并積極開(kāi)展實(shí)踐研討，努力提高教師化水平與保教質(zhì)量，使每一個(gè)教師都能得提升和開(kāi)展。

　�。ㄒ唬┙處煬F(xiàn)狀

　　本學(xué)期，我園仍是9個(gè)班，其中2個(gè)托班，2個(gè)小班，3個(gè)中班，2個(gè)大班。本學(xué)期，我園在調(diào)走2位教師的同時(shí)又新進(jìn)了2位教師。現(xiàn)在一線教師共有18名，其中在讀本科有2人，大專(zhuān)有23人；區(qū)級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象2名；高級(jí)教師9名，一級(jí)教師18名，平均年齡27歲�？傮w來(lái)說(shuō)，我園教師較年輕，學(xué)歷層次較高，承受信息能力較強(qiáng)，有一定的教育教學(xué)經(jīng)歷。

　　（二）保教工作現(xiàn)狀

　　1、經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，教師對(duì)二期課改的理念有了粗淺的了解與理解，在實(shí)際工作中能?chē)L試運(yùn)用新理念。如：教師能知道并注意關(guān)注幼兒，捕捉幼兒的信息，能根據(jù)本班幼兒實(shí)際開(kāi)展探索型主題活動(dòng)，但在如何引發(fā)幼兒生成問(wèn)題及教師如何回應(yīng)方面，仍普遍存在著問(wèn)題。

　　2、由于實(shí)施了分組教學(xué)，有效地促進(jìn)了師生互動(dòng)、生生互動(dòng)，幼兒的學(xué)習(xí)積極性、探索欲望等有了明顯提高，學(xué)習(xí)習(xí)慣得到改善，而這些反過(guò)來(lái)又激發(fā)了教師的教學(xué)熱情，教學(xué)質(zhì)效得到提高。

　　3、通過(guò)學(xué)習(xí)，教師對(duì)整合這一理念開(kāi)始重視起來(lái)，但由于受傳統(tǒng)教

　　育思想的影響，在活動(dòng)中整合思想還不夠明顯地表達(dá)出來(lái)。相對(duì)來(lái)說(shuō)，托班的情況比小中大要好一些。

　　4、能運(yùn)用電教媒體開(kāi)展教育教學(xué)及制定方案等，但不能有效運(yùn)用信息技術(shù)，充分發(fā)揮信息技術(shù)功能。

　　（三）幼兒現(xiàn)狀

　　我園的外部條件比較好，有充足的幼兒活動(dòng)場(chǎng)地，所以幼兒的動(dòng)作開(kāi)展較好。其次，我園幼兒喜歡參加活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)充滿了好奇。但幼兒的探究動(dòng)手能力有待于進(jìn)一步培養(yǎng)，應(yīng)加強(qiáng)幼兒音樂(lè)、美工的教育，以培養(yǎng)幼兒的審美藝術(shù)能力，我園幼兒的語(yǔ)言表達(dá)能力也應(yīng)加強(qiáng)培養(yǎng)。

　　1、繼續(xù)開(kāi)展二期課改研究，樹(shù)立“以幼兒開(kāi)展為本”的教育理念，提高幼兒園一日活動(dòng)的科學(xué)性和有效性，促進(jìn)每位幼兒在原有水平上獲得最大限度的開(kāi)展。

　　2、立足自培，完善師資自培工作體系，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建立，促使教師專(zhuān)業(yè)化水平提高。

　　（一）加強(qiáng)教育教學(xué)研究，繼續(xù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市學(xué)前教育課程指南》的精神與理念，大膽實(shí)踐，加強(qiáng)保教工作過(guò)程化管理，逐漸使先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師良好的教育行為。

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究《指南》、新教材，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，轉(zhuǎn)變新的教材觀。

　　根據(jù)區(qū)教研室“讀通、讀懂、讀爛”這一精神指示，繼續(xù)組織教師圍繞課程指南和新教材開(kāi)展大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，促教師整體地領(lǐng)會(huì)、把握新教材，促教師教育觀念的轉(zhuǎn)變。措施：

　　①以班組教研組為單位，一起通讀主題全部?jī)?nèi)容，一起分析教材每一內(nèi)容所蘊(yùn)涵的教育價(jià)值，一起研究主題實(shí)施中要開(kāi)展孩子哪些根本經(jīng)歷，主題中哪些內(nèi)容適合我們孩子，哪些需要替代，哪些需要補(bǔ)充，哪些需要?jiǎng)h除，主題的展開(kāi)可以從哪幾個(gè)點(diǎn)進(jìn)展，主題何時(shí)導(dǎo)入，何地導(dǎo)入，以何種方式導(dǎo)入等。

　�、谝跃C合教研組為單位整體學(xué)習(xí)課程指南：分段式讀，每讀一段找出關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句，并結(jié)合自己的實(shí)際和理解加以闡述。

　　2、加強(qiáng)實(shí)踐研討，促觀念向行為轉(zhuǎn)化

　　大膽、積極地實(shí)踐新教材，在實(shí)踐新教材的過(guò)程中不斷地反思，積累經(jīng)歷與教訓(xùn)，豐富、擴(kuò)展、創(chuàng)造教材。

　　研究專(zhuān)題：如何以整合的思想實(shí)施新教材？（包括在教學(xué)實(shí)踐中，如何滲透“整合”這一教育思想？）在新教材實(shí)施過(guò)程中，如何引發(fā)幼兒生成問(wèn)題？教師如何回應(yīng)？

　　3、結(jié)合反省課題，開(kāi)展案例實(shí)證研究。即將已撰寫(xiě)好的案例化為教案，進(jìn)展實(shí)踐驗(yàn)證，在此根底上進(jìn)一步完善教案。

　　4、加強(qiáng)保教常規(guī)管理，全面提高保教質(zhì)量

　�、傩抻�、完善《幼兒園保教工作常規(guī)管理制度》，使幼兒園的保教管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。

　�、诮M織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教師一日活動(dòng)操作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)保教工作檢查考核，如是否做到分組教學(xué)等，并與月考核、學(xué)期考核相掛鉤，從而制約保教工作的隨意性，增強(qiáng)保教工作有效性。

　　5、加強(qiáng)2-3歲托班教養(yǎng)工作研究。

　�、賹W(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐《上海市0-3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》

　�、诩訌�(qiáng)2-3歲教材的學(xué)習(xí)研究實(shí)踐

　�、弁邪喃@獎(jiǎng)教師展示活動(dòng)

　　④加強(qiáng)托班“市青年教師課題”的開(kāi)展。

　�。ǘ�）立足自培，完善師資自培工作體系，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建立，切實(shí)提高教師專(zhuān)業(yè)化水平

　　1、挖掘園本資源，加強(qiáng)自培工作

　�、儆變簣@教育改革與開(kāi)展系

　　列講座

　�、谧裱�自愿的原則，開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)（：著重口語(yǔ)訓(xùn)練；繪畫(huà)；吉它；長(zhǎng)笛；信息技術(shù)培訓(xùn)：Authorware 6.0）。

　　措施：

　　A、學(xué)期初，向全體教師發(fā)放“培訓(xùn)征詢表”，了解教師愿意參加培訓(xùn)及愿意承擔(dān)培訓(xùn)工程的情況，并制訂相應(yīng)的培訓(xùn)方案。

　　B、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師參加培訓(xùn)及承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)：每次培訓(xùn)由培訓(xùn)者做好培訓(xùn)出勤記錄，學(xué)期末視出勤情況給予一定的學(xué)分，記入“十五”期間教師培訓(xùn)情況記載卡，培訓(xùn)者那么在學(xué)期末給予一定的獎(jiǎng)分。

　　2、加強(qiáng)崗位練兵活動(dòng)，加快教師師能提高

　　①各班網(wǎng)頁(yè)制作與交流

　�、陂_(kāi)展案例評(píng)比活動(dòng)

　　③結(jié)合區(qū)教研室的精神，開(kāi)展“說(shuō)新教材”評(píng)比活動(dòng)

　　④每位教師學(xué)習(xí)1-2本保教理論書(shū)籍，撰寫(xiě)1-2篇學(xué)習(xí)體會(huì)（包括結(jié)合反省課題的案例寫(xiě)一篇論文），開(kāi)展1-2次理論指導(dǎo)教育的實(shí)踐活動(dòng)。

　　要求：一般教師字?jǐn)?shù)不少于500字，園級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象不少于1000字，園級(jí)骨干教師不少于1500字，區(qū)級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象不少于2000字。

　�、荻嗝襟w課、學(xué)件交流（一學(xué)期上交2件）

　�、蕖傲己铆h(huán)境對(duì)幼兒的作用”征文

　�、咝陆處煱肴栈顒�(dòng)設(shè)計(jì)評(píng)比，新教師組織工作的體會(huì)交流

　�、嚅_(kāi)展主題活動(dòng)方案

　　的設(shè)計(jì)評(píng)比

　　3、完善帶教制，積極開(kāi)展層級(jí)帶教，形成合理的師資構(gòu)造。區(qū)級(jí)導(dǎo)師→骨干教師：區(qū)級(jí)骨干教師→區(qū)級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象、園級(jí)骨干教師→園級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象

　　鼓勵(lì)骨干教師在帶教園內(nèi)帶教，并爭(zhēng)取各類(lèi)公開(kāi)活動(dòng)和競(jìng)賽的時(shí)機(jī)，為骨干教師提供展示才華的舞臺(tái)。輸送部分骨干教師外出拜師帶教。

　　新教師：指定教育觀念相對(duì)較正確、教育經(jīng)歷較豐富的骨干教師或培養(yǎng)對(duì)象為新教師進(jìn)展全面的帶教。

　　4、新進(jìn)教師補(bǔ)制訂個(gè)人開(kāi)展規(guī)劃。根據(jù)規(guī)劃，全體教師制定本學(xué)期的個(gè)人開(kāi)展方案，期末，視完成情況給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

　�。ㄈ�）注重各課題過(guò)程化管理，切實(shí)做好教育科學(xué)研究，促進(jìn)保教工作質(zhì)量。

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