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旁聽植保院的工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編整理的旁聽植保院的工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
植保院素拓部對08級學(xué)分的考核的工作正在開展，但是由于該院考研人數(shù)較多，所以可想而知，工作也有一定的難度。大四的學(xué)長、學(xué)姐丟失素拓本，補(bǔ)辦不及時(shí)，可能素拓部對他們的思想教育工作做的不夠好。還有是差學(xué)分的問題，如果學(xué)分都不滿就畢不了業(yè)，那考研有用嗎？難道考研連2-3個(gè)小時(shí)參加一項(xiàng)活動的時(shí)間也沒有嗎？這完全是態(tài)度問題。
同時(shí)植保院一個(gè)與眾不同之處是其素拓部有一個(gè)剛成立的心理部，他們定期與各班心理委員開會，了解同學(xué)們的動向及思想意識，并且及時(shí)的向老師反饋。幫助老師了解學(xué)生，此外就是舉辦一些活動，幫助他們。這也可以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題。該心理部只有幾個(gè)人，目的是保護(hù)同學(xué)們的隱私。
植保院素拓部成立的團(tuán)小組向校素拓團(tuán)小組積極的學(xué)習(xí)，而且他們內(nèi)部分了組，各司其職，工作效率也明顯提高，進(jìn)一步完善其體制。
素拓部還定期的進(jìn)行會議時(shí)政小測評，讓各干事了解當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展趨勢，畢竟只有抓住機(jī)遇才有更好發(fā)展的機(jī)會。錢太群部長在例會時(shí)舉行頒獎，還選了人進(jìn)行發(fā)言（附有演講稿），表明他們渴望與我們交流，會前做了準(zhǔn)備。我們是一個(gè)大家庭，我們會共同進(jìn)步，共同發(fā)展。部長或副部長與干事談?wù)撍麄冊诖笠粫r(shí)的一些經(jīng)歷，把他們的一些好的經(jīng)驗(yàn)分享給他們，重視他們的個(gè)人生活、學(xué)習(xí)，以及迷惘時(shí)，部長與副部長給予指導(dǎo)。教他們做表，鼓勵(lì)他們有自己的想法，把表做的更好。對干事有excel、word等相關(guān)方面技能的培訓(xùn)。對于戶外的活動，鼓勵(lì)他們創(chuàng)新，從而帶動影響力，爭取把活動辦的更好。辦活動時(shí)，管理秩序方面有一些欠缺，有待提高，希望想出應(yīng)對策略使活動辦的更加出色。新聞稿方面，部長布置任務(wù)，然后發(fā)給部長，對于不好的進(jìn)行指導(dǎo)，再打回去讓他們再做修訂，這樣進(jìn)步也會很快的，只有自己不斷的摸索，才會有更大的進(jìn)步，這也是值得我們學(xué)習(xí)的。素拓部內(nèi)部實(shí)行獎懲制度，這也是對人才的一種吸引，同時(shí)也會激勵(lì)他人更加努力的工作，進(jìn)而更好的為素拓部的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
但是在例會之前，干事在室內(nèi)喧鬧聲過大，畢竟在晚上大聲吵鬧影響是不好的。這也是個(gè)人素質(zhì)問題，我們作為素拓部一名成員，自己應(yīng)做好表率。我們應(yīng)有強(qiáng)烈的責(zé)任感，這樣才能把事情辦好，如果責(zé)任感不強(qiáng)，又如何帶動他人呢？所以應(yīng)還加強(qiáng)責(zé)任感方面的意識。
素拓部辦公室xx
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