衛(wèi)生院工作總結必備【15篇】
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編精心整理的衛(wèi)生院工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
衛(wèi)生院工作總結1
一、加強政治學習，堅定政治信念。
以“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為行動指南，認真學習抗震救災精神和載人航天精神，增強軍人核心價值觀的養(yǎng)成。認清形式、與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致，不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性，堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作關系，積極參加組織各種政治活動，做到：不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、說想法，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎。
二、遵守規(guī)章制度，強化作風紀律
作為一名醫(yī)務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事。
三、強化業(yè)務學習，增強服務意識醫(yī)學
是門博大精深的科學，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識，積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展；在工作學習期間，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的`見解；在科室主任、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的`處理方案。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關，多次參加醫(yī)院組織的“心肺復蘇’’考核并取得成績。參加了腹腔鏡學術會議，拓寬了視野。參加了醫(yī)院組織的到陸軍總醫(yī)院急診科為期1個月的短期培訓，收獲頗豐，熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，認識并熟練操作了新的急診設備。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經驗，增強了自己的服務意識。
四、崇尚新技術，發(fā)展新業(yè)務
在外科周主任的領導下，積極嘗試新的腹腔鏡技術，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術、腹腔鏡保膽取石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等，提高了手術質量，縮短了手術時間和病人的住院時間。“金無足赤，人無完人’’。當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習，注重細節(jié)，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績。
衛(wèi)生院工作總結2
一、全面實行了院長負責制，由專人專抓專管，制定了防疫人員崗位職責，建立了防疫人員工作和管理制度，用制度管人、按制度辦事。
二、制定了“突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案”及“xx號病”、“中毒”等公共衛(wèi)生事件應急xxx，及時、準確地處理了突發(fā)疫情。
三、不定時地xxx了防疫人員、醫(yī)務人員(包括鄉(xiāng)村醫(yī)生)，采取多種形式進行了業(yè)務培訓學習，提高了衛(wèi)生隊伍的整體防病治病能力。
四、認真完成了防疫資料的收集、歸檔，及時、準確完成了各類報表。
五、在傳管方面，健全了傳染病防治xxx、制度，采取多種形式宣傳、學習《中華人民共和國傳染病防治法》及傳染病防治知識，提高了全民防病意識，規(guī)范了衛(wèi)生院門診日志及腹瀉門診病歷書寫，及時、準確上報疫情，按時完成了疫情登記，及時做好了疫區(qū)、疫點的處理，年度內我鄉(xiāng)未發(fā)生傳染病流行及暴發(fā)流行。
六、在計免方面，各種計免工作制度健全，規(guī)范使用了預防接種卡、證，項目填寫完整、準確，當年出生人口建卡、建證率達到xxx%，完善了流動兒童管理，“四苗”全程及單苗接種率達到上級要求，乙肝疫苗首針接種于xxx小時內完成，乙肝疫苗全程接種率達到xxx%。年度內規(guī)范開展了預防接種門診，嚴格了生物制品管理，廣泛宣傳了傳染病防治知識，全民整體防病意識得到提高，相關傳染病發(fā)病率為0。
七、在全面掌握了我鄉(xiāng)食品、公共場所、生活飲用水、學校衛(wèi)生的基本情況和從業(yè)人員的健康狀況的基礎上，杜絕了“五病”人員上崗，協(xié)助上級主管部門做好了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，配合搞好了轄區(qū)衛(wèi)生許可證的'年審及辦證工作，全面完成了飲食店、茶水店、理發(fā)店、旅館的衛(wèi)生消毒管理及衛(wèi)生院的消毒監(jiān)測。
八、認真做好了結核病歸口管理工作。
九、全面掌握了轄區(qū)內職業(yè)病危害單位的基本情況，督促用人單位完善了防護設施，協(xié)助縣職防機構做好了職業(yè)病健康監(jiān)護，健全了健康檔案。
十、及時完成了上級主管部門交辦的臨時任務。
衛(wèi)生院工作總結3
縣衛(wèi)生局加強計劃生育齊抓共管工作會議結束后，我院隨即于當晚召開院委會，進一步明確計劃生育齊抓共管工作，同時成立院計劃生育齊抓共管領導小組，由院長成任組長，副院長任副組長，分院、本部 等為成員，同時明確各自分工與職責。六月五日早會時間院長向全院干部職工傳達會議精神，特別要求大家對照周局長、張局長重要講話精神，緊緊圍繞工作目標，切實履行自身職能，為真正提升我院計劃生育齊抓共管工作水平而努力奮斗。主要做法是：
一、強化教育，提高認識
我院于6月5日至7日利用晚上時間組織全院醫(yī)務人員認真學習《母嬰保健法》、《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務條例》和《江蘇省人大常委會關于禁止非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性人工終止妊娠的決定》等法律法規(guī)和文件精神，依法規(guī)范人員服務行為，在全院形成“依法治育”的濃烈氛圍，真正做到計生法律法規(guī)人人皆知并自覺執(zhí)行；與此同時，強化對院領導班子、B超室、婦產科人員及馬蕩分院等人員的學習教育，提高他們的思想認識。
二、加強管理，完善制度
在日常工作中，進一步明確計劃生育齊抓共管基礎管理，落實重點制度，明確要求大家做到“五個堅持”，即：堅持憑證流引產管理制度。凡計劃外懷孕對象流引產必須持鎮(zhèn)計生辦出具的《計劃外懷孕流引產通知書》，計劃內懷孕對象申請流引產，需持縣級以上母嬰保健醫(yī)學技術鑒定委員會出具的終止妊娠的'醫(yī)學鑒定，經縣計生委審批領取《計劃內懷孕流引產許可證》。全縣只有縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣計生指導站在查驗上述有效證明后，方可施行流引產手術，我院對此要做好宣傳、引導和配合工作。堅持憑證接產管理制度。對來我院作胎位檢查、住院分娩對象，要求B超室、婦產科等相關科室和人員嚴格查驗服務證。圍產期保健卡、住院病歷、分娩登記簿等都必須記載服務證號碼，對服務證正在辦理之中，無證、人與證不符、證件有涂改、無照片、無鋼印及急產婦未帶證的，先按常規(guī)程序收住入院待產接產，入院后當班人員必須立即向醫(yī)療組長、分管院長或院長匯報，并立即與鎮(zhèn)計生辦實行“一級匯報”，必要時向鎮(zhèn)分管領導、主要領導或縣計生委聯(lián)系，同時將匯報情況、處理結果記載于專項登記簿，以備查驗，絕不瞞報漏報。堅持B超檢查管理制度。我院依法加強對B超等可用于性別鑒定的醫(yī)療設備及相關技術使用的管理，設立警示標示，嚴禁非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定，杜絕選擇性別終止妊娠現象，對大月份孕婦確因診療需要作B超檢查的，由經治醫(yī)師提出申請，填寫服務證號，醫(yī)療組長把關，經分管院長核準后方可檢查，且檢查時雙人在場。班外開機一律實行“雙鎖制”和院長或總值班人員在場制，同時明確B超申請單及診斷單保存五年以上備查。堅持《出生醫(yī)學證明》統(tǒng)一扎口管理制度。嚴格執(zhí)行縣衛(wèi)生局《出生醫(yī)學證明》發(fā)放程序，由接產當事人如實填寫《新生兒出生醫(yī)學證明登記表》，經分管院長核準后，由院長加蓋單位公章與圍�？ㄒ黄鹩蓪Ｈ素撠煹娇h婦幼保健所統(tǒng)一辦理。堅持計生有關信息上報制度。及時做好計生有關信息上報工作，明確相關人員責任，認真、準確、及時填報“兩禁止”和圍產兒報表，對出生嬰兒注明性別，如實填報新生兒總數。兩種報表在每月5日前由專人上報至縣婦幼保健所，為防止謊報、漏報、瞞報信息而造成嚴重后果，院明確相關人員填寫上報時由分管院長審核后，再由院長簽字把關并加蓋單位公章后方可報出。
三、明確責任，嚴肅紀律
我院將以這次會議為“警戒”，進一步加強計劃生育齊抓共管工作排查整改力度，在細微處上下功夫，在薄弱點上求突破，在容易疏忽的地方找缺口，開展全方位深入排查，對發(fā)現的問題，按照周局長、張局長要求，做到查處要手硬、措施要扎實、整改要到位；如發(fā)現執(zhí)行相關政策不力，工作不到位的部門和人員，將嚴格落實獎懲措施，堅決一查到底，絕不心慈手軟。院長作為單位計劃生育工作第一責任人，首先明確自己肩上所負的職責，并層層加壓、壓力傳遞，堅決做到“看好自己的門，管好自己的人”，如果工作抓不到位，責任落實不到位，一旦出現問題，院長本身和相關人員甘愿接受衛(wèi)生局追究責任。
當前衛(wèi)生系統(tǒng)計劃生育齊抓共管工作形勢嚴峻、責任重大，我院將以“深入解放思想、加快跨越發(fā)展”教育實踐活動為動力，撲下身子，真抓實干，自我加壓，攻堅克難，力使我院計劃生育齊抓共管工作再上新臺階，堅決不讓組織費神、領導操心！
衛(wèi)生院工作總結4
20xx年，是我院過得比較艱辛但也是小有成就的一年，在各級政府、衛(wèi)生行政主管部門的正確領導和大力支持下，我院全體醫(yī)務人員解放思想，提高認識，忠誠實踐"三個代表"重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚艱苦奮斗精神，緊緊圍繞基層醫(yī)院預防保健的工作重點，兼顧醫(yī)院業(yè)務發(fā)展，加強管理，狠抓落實，使醫(yī)院各項指標得到了穩(wěn)步提升�，F將全年工作總結如下：
一、業(yè)務指標完成情況：
截止目前，我院共完成門診診療21000人次，住院1500人次，住院收入140余萬元。全年總業(yè)務收入236萬元，其中藥品收入172萬余元，診療收入64余萬元。
二、不折不扣，深入落實基本藥物目錄制度
國家深入落實基本藥物目錄制度已三年，我院及時召開了全院職工大會，于20xx年1月1日開始，準時貫徹落實了"國家基本藥物目錄制度"。改革二年以來，醫(yī)院堅持實行價格零利潤銷售，堅持不使用非基藥。我院院委會結合醫(yī)院實際，多次進行會議磋商，通過加大政策宣傳和加強職工思想道德教育等措施，使醫(yī)院業(yè)務量明顯增加。診療、輔助檢查等收入增加的同時，相應使醫(yī)院總業(yè)務收入出現了不降反增的可喜局面。職工福利待遇也得到了保障。
三、精益求精，提高技術水平和服務質量
針對實行基本藥物目錄制度后病人增多的局面，我院繼續(xù)加大了醫(yī)療技術學習及服務質量的管理，著力打造基層醫(yī)院服務品牌，增強核心競爭能力和發(fā)展能力，提高"社會效益與經濟效益"，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點。我院大力支持繼續(xù)教育，本年度專升本在讀人員二人，中專升�？贫�。院長、副院長每周均親自到臨床科室查房至少一次，定期或不定期邀請上級醫(yī)院技術骨干進行技術指導，及時發(fā)現問題、解決問題。對我院醫(yī)務人員定期考核基本醫(yī)療常識，同時對農合知識、手足口病定期進行培訓和考核。使基層常見病、多發(fā)病真正在我院得到了較好治療。半年來無一起醫(yī)療差錯事故及醫(yī)療糾紛發(fā)生。醫(yī)院就診環(huán)境、醫(yī)療服務質量的顯著提升，得到了群眾一致好評。
四、持之以恒，做好公共衛(wèi)生服務工作
預防保健是基層醫(yī)院的工作重點。一年來，我院一如既往認真落實完成了預苗接種、0-7歲兒童建卡建冊、孕產婦系統(tǒng)管理、網絡直報、手足口病、結核病防治及食品安全、再生資源與健康管理等健康教育宣傳。我們利用IPTV視頻教學，集中鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了公共衛(wèi)生知識及醫(yī)療業(yè)務知識教學、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試培訓，收到了一定效果。
五、再接再厲，完成居民健康體檢工作
按照上級主管部分的統(tǒng)一部署，我院于4月上旬即開始了下鄉(xiāng)健康體查及居民健康建檔工作。對此項工作，我院繼續(xù)發(fā)揚20xx年"不怕困難、穩(wěn)打穩(wěn)干"的'優(yōu)良做風，由院長和公衛(wèi)辦主任親自領隊，超標準完成了全年的健康體檢工作。在今年上級主管部門安排的居民電子檔案的建立工作中，我院高度重視，經院委會研究討論后，制定了有獎有罰，效率與質量并重的工作方案，于十月底按時按量完成了縣衛(wèi)生局的既定任務。
六、嚴管嚴抓，繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生管理年工作
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年工作正式進入省市審查階段，我院大力稽查院內衛(wèi)生死角，著力加強院容院貌建設，使我院外觀印象在群眾心中得到了很大的提升。同時，做好院內各項管理制度，具體由院委會分管負責制。對我院醫(yī)療運作，醫(yī)療質量，后勤管理，做到了月月有總結，具體問題有整改措施，讓我院的醫(yī)療運作及協(xié)作有很大進步。在省市考核時，得到了領導的嘉獎。
存在問題：
1、基本藥物目錄制度實施后，基層用藥遠遠不能滿足臨床使用需要，制約了我院業(yè)務發(fā)展。
2、專業(yè)技術人員編制過少，部分人員存在資質問題，無證人員較多。特別是護理人員，流動性較大，對臨床工作順利開展帶來了一定壓力，醫(yī)生組的無證行醫(yī)，也增大了我院的醫(yī)療風險。
3、醫(yī)院業(yè)務用房偏少，持續(xù)出現病床滿員，病房、病床不能滿足使用需要。門診多項業(yè)務共一個診室，特別某些傳染科室，與一般診療科室共處一室，不利于醫(yī)療行為的規(guī)范，傳染病的管理。
20xx年工作計劃：
繼續(xù)穩(wěn)步推進實施國家基本藥物目錄制度，鞏固發(fā)展醫(yī)院業(yè)務，扎實做好公共衛(wèi)生工作，進一步加強醫(yī)療隊伍建設。
總之，新的一年中，我們將繼續(xù)把"領導滿意、病人滿意、社會滿意"作為工作追求，立足本職，注重實效，努力把上級指派和醫(yī)院的各項工作落到實處。
衛(wèi)生院工作總結5
為了進一步貫徹落實省人民政府《關于加強中醫(yī)藥工作的決定》，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在初級衛(wèi)生保健中的作用，滿足廣大農民群眾對中醫(yī)藥防治疾病的要求，全面振興我場中醫(yī)藥事業(yè)，按照《江西省省農村中醫(yī)工作先進市建設標準》，結合我場的具體情況，為迎接全國農村中醫(yī)工作先進市復審，經過幾年來不懈努力，我場中醫(yī)藥事業(yè)取得了長足的進步，現總結為以下幾個方面。
一、領導重視
在市委市政府、市衛(wèi)計委的正確領導下，我場成立了創(chuàng)建工作領導小組，由分管文教衛(wèi)生的黨委委員孫平安任組長，衛(wèi)生院也相應成立了中醫(yī)藥技術指導小組，由院長陳連芽任組長。領導小組定期召開專題會議，并成立中醫(yī)管理科和中醫(yī)藥適宜技術推廣工作領導小組，研究部署振興中醫(yī)藥事業(yè)具體工作，制定工作計劃和措施，及時總結前段工作及安排下階段工作，落實上級布置的任務。
二、突出重點，形成特色，加強中醫(yī)�？茖２〗ㄔO
我院突出中醫(yī)蛇傷專科，做大做強特色�？破放�。中醫(yī)特色的�？茖２〗ㄔO使我院取得了較好的社會效益和經濟效益，形成了院有�？啤⒖朴袑２�、病有專術、人有專長的中醫(yī)特色優(yōu)勢。
三、加強中藥飲片質量管理，提高藥品質量
我院加強對中藥房、中藥倉庫、的建設和管理，定期督查，保證中藥飲片的質量。全年共抽查中藥飲片和配方質量10次，未發(fā)現霉變蟲蛀現象，中藥處方調配未發(fā)生稱重和藥味錯誤。目前我院中藥房有中藥飲片312種，中成藥114種，全院中藥（含中成藥）銷售額占藥品銷售總額的30%以上。
四、加強中醫(yī)醫(yī)療文書的規(guī)范和管理
我院要求中醫(yī)人員運用辨證論治診療疾病，按照中醫(yī)病歷規(guī)范書寫門診和住院病歷，中藥處方合格率在95%以上。
五、加強中醫(yī)藥知識培訓，提高中醫(yī)藥技術水平
我院按照市衛(wèi)計委中醫(yī)科的安排，組織全院中醫(yī)藥人員參加中醫(yī)藥適宜技術培訓，定期舉辦中醫(yī)藥知識講座，全年共舉辦中醫(yī)藥知識講座4次，舉行中醫(yī)藥適宜技術培訓4次。
六、加強中醫(yī)藥知識預防保健宣傳工作
我院以黑板報及宣傳欄的`形式宣傳中醫(yī)藥防治傳染病和農村多發(fā)病常見病，全年共出宣傳刊4期，提高了當地群眾對中醫(yī)藥防治疾病的認可。
今后的工作中，我院將把中醫(yī)藥工作做得更加扎實，為振興中醫(yī)藥事業(yè)做出實際努力。下面是20×年的中醫(yī)工作計劃：一、提高認識，認真開展中醫(yī)工作，做好全國中醫(yī)先進市復審迎檢工作；二、抓好中醫(yī)工作內涵建設，加強管理工作；三、強化人才培養(yǎng)，提高業(yè)務技術水平：四、利用醫(yī)院現有的科技網絡，健康教育處方（宣傳欄）、居民健康檔案建立等手段，積極向農民群眾宣傳中醫(yī)藥科普知識。用農村現有的資源和簡便易行的知識，使農民得到應有的治療。充分利用網絡資源，提高職工業(yè)務技術水平。五、迎接復評工作順利開展：成立我場全國農村中醫(yī)藥先進單位建設復評領導小組，保證組織領導和管理，將中醫(yī)藥工作納入本鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保各項工作順利推進并按標準要求完成任務
衛(wèi)生院工作總結6
麻風病嚴重危害人類的健康，制約社會經濟的發(fā)展。經過近幾年的努力，我鎮(zhèn)消除麻風病危害工作取得了顯著的成績。但是，在新的形勢下，麻風病防治工作仍面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，群眾對麻風知識了解甚微。為鞏固防治成果，推進我鎮(zhèn)麻風病防治工作的進程，有效控制麻風病的發(fā)生與流行，根據《莆田市衛(wèi)生局關于20xx年麻風病預防控制績效考核》【莆衛(wèi)疾控（20xx）280號】及【荔公項管辦（20xx）12號】文件精神，我院于10月中旬積極開展了麻風病防控工作的宣傳，現如下：
一、專題培訓
1、舉辦專題培訓。
于10月11日在院多功能會議室開展了麻風病防控知識講座，由林金添主治醫(yī)師主持，全鎮(zhèn)28村鄉(xiāng)村醫(yī)生及相關醫(yī)護人員共計50余人參加。通過這次培訓，使鄉(xiāng)村醫(yī)生及相關醫(yī)護人員對麻風病有了進一步的的掌握，同時提高了麻風病防控意識。
2、加強麻風病宣傳工作。在我院懸掛宣傳麻風病防控條幅1副，發(fā)放《麻風病病基本知識》宣傳手冊100余份、宣傳單200余份、墻報5張。充分利用發(fā)放宣傳物單在群眾中普及麻風病防治知識，引導和帶動公眾消除對麻風病人的歧視及偏見，為病人主動就醫(yī)創(chuàng)造良好的氛圍。
3、開展麻風病知識講座及《麻風病核心知識知曉率》的工作。我院分別在莆田第二十四中學、新度中心小學、土坂村、厝柄村、東郊村及下坂村開展麻風病防治知識講座及。共計調查小學生（五年級）50人、初中生（初二）50人，村民100人。
二、成績與不足
1、成績：通過這次活動，宣傳了麻風病可防、可治、不可怕的科學道理，提高了普通群眾麻風病的防控意識和麻風病的知曉率，提高依法防治、科學防治和群防群治的工作水平，做到早發(fā)現、早診斷、早治療和早康復，有效控制麻風病的傳播，減少麻風病的危害。
2、不足：
�。�1）、防治力量不夠，防治人員缺乏。
�。�2）、鎮(zhèn)、村對麻風病知識缺乏、認識不夠。
�。�3）、宣傳還不夠全面具體。
三、未來計劃
1、采取多種形式對鎮(zhèn)、村級醫(yī)務人員進行麻風病相關知識的培訓，不斷提高對麻風病的發(fā)現和識別能力，時刻保持對麻風病的高度警覺性，力爭不漏診每一例前來就診的`麻風病病人。
2、繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生和村醫(yī)為主要力量，采取以重點調查與線索調查相結合的方式，盡可能及早發(fā)現復發(fā)和新發(fā)病例，并及早發(fā)現和上送治療，為爭取我鎮(zhèn)基本消滅麻風病打下堅實的基礎。
3、堅持做好麻風病的疫情監(jiān)測工作，及時掌握麻風病的疫情動態(tài)信息。
4、進一步采取各種有效方式，廣泛深入開展麻風病防治知識的健康教育宣傳工作。廣泛宣傳麻風病可防、可治、不可怕，特別是要針對較偏遠的鄉(xiāng)村和原有較高發(fā)病鄉(xiāng)村的群眾、干部和學生，讓他們掌握麻風病防治知識，提高知曉率，使他們積極主動自己來查、互報，盡早發(fā)現病人。
5、進一步加強防治隊伍建設，提高隊伍人員的診治水平。
衛(wèi)生院工作總結7
計劃免疫作為控制和消滅疫苗針對疾病最經濟、最有效的手段，一直是疾病預防控制工作的重中之重。20xx年我鎮(zhèn)的計劃免疫工作在衛(wèi)生院院長的重視及上級業(yè)務部門的指導下，完成了計劃免疫的各項任務，現將20xx年計劃免疫工作總結如下：
一、業(yè)務開展情況
1、查驗預防接種證及查漏補種工作。
完成了春秋兩次入學入托兒童預防接種證查驗工作 ，抽調鄉(xiāng)、村接種人員25人，其中派往各村督導員10名，督導檢查組1組，設置固定接種點11個。經摸底秋季新入學入托兒童共206人，幼兒園兒童補種脊髓灰質炎加強疫苗7粒、百白破加強疫苗1劑次、流腦A+C群5人次、乙腦疫苗11人次。入學兒童補種脊髓灰質炎加強疫苗1人次、百白破加強疫苗1人次、白破疫苗4人次、乙腦疫苗11人次、流腦A+C群8人次。實行月月查漏補種工作。
2.傳染病的發(fā)病情況 20xx年我鎮(zhèn)發(fā)生乙類傳染病9例、丙類傳染病43例，共52例。發(fā)病率388.64/十萬，其中流行性感冒5例，發(fā)病率37.37/十萬；腮腺炎2例，發(fā)病率14.95/十萬，手足口病32例，發(fā)病率239.16/十萬，水痘4例，發(fā)病率29.9/十萬，肺結核9例，發(fā)病率67.26/十萬；
3、冷鏈運轉情況 20xx年完成了冷鏈運轉12次，擴大疫苗冷鏈12次。發(fā)放卡介苗10支、乙肝疫苗257支、糖丸622粒、無
細胞百白破501支、麻風疫苗121支、甲肝疫苗186、麻腮風疫苗158支、白破46支、乙腦疫苗331支、A群疫苗109支、A+C群疫苗216支、保證了基層防保點對適齡兒童的'按期接種工作。
4、常規(guī)免疫接種監(jiān)測 20xx年全鎮(zhèn)基礎免疫卡介苗應種11人，實種11人，接種率100℅；糖丸累計應種566人，實種人566次，接種率100℅；無細胞百白破累計應種478人次，實種人478次,接種率100℅，麻苗應種121人，實種121人,接種率100%；乙肝疫苗累計應接種257人，實種257人，全程接種率100%。
5、培訓情況 對10個村保健員舉辦了十二次疾病控制工作培訓.
二、存在問題
1、各村計劃免疫工作進展不平衡，存在一定的薄弱環(huán)節(jié)和薄弱地區(qū)；
2、計劃免疫工作經費短缺，對各項工作的落實造成了較大的影響。
3、部分村醫(yī)業(yè)務、知識水平較低，不能更好的配合完成相應工作。
三、建議
1、進一步提高認識，加強領導，克服麻痹松解思想，建立計劃免疫工作長效機制。
2、要高度重視，加強管理，選用責任心強的人員從事計劃免疫工作。
3、加大培訓力度，提高鄉(xiāng)村級保健員的業(yè)務水平。
4、加大計劃免疫工作宣傳，提高群眾對計劃免疫的知曉率，使計劃免疫工作更進一步發(fā)展。
年xx月xx日符家川鎮(zhèn)衛(wèi)生院 20xx
衛(wèi)生院工作總結8
20xx年6月6日是第XX個“全國愛眼日”，主題是“XXX”。長沙市中醫(yī)醫(yī)院（長沙市第八醫(yī)院）舉行了大型眼健康專題義診活動。
為了辦好這次活動，眼科主任周偉雄和護士長左亞芳放棄端午節(jié)假期，加班進行統(tǒng)籌安排。6月6日上午，醫(yī)院門診大廳電子顯示屏滾動播放愛眼日相關知識，普及眼健康科學知識，提高愛眼、護眼意識。副主任醫(yī)師譚樂娟和主治醫(yī)師XX向聞訊前來的市民詳細進行眼健康宣教，講解中醫(yī)眼保健知識；護士彭海燕和曾小利免費為大家進行耳穴壓豆等中醫(yī)治療，現場辨證施護。
一位中風后偏癱、斜視復視的老爺爺，向醫(yī)護人員傾訴了他的苦惱，視光部的張醫(yī)生建議佩戴三棱鏡治療，熱情地將他帶到眼科門診試戴。試戴之后，老人家連連感嘆：“真神奇！帶上這個，眼睛一點都不斜了！”
長沙縣黃興鎮(zhèn)60歲的王叔來到問診臺，向譚樂娟咨詢近兩年視力明顯下降、視物模糊不清等問題。經專業(yè)檢查后，發(fā)現患有白內障。譚樂娟詳細講解原因，普及白內障的相關知識。根據現行標準，一般來說矯正視力在0.5以下的可以手術。如果有特殊的用眼習慣以及用眼要求，0.5以上的矯正視力也可以做手術。目前主張白內障手術要越早越好，現在的屈光性手術與之前的防盲手術不同。通過手術治療后，絕大部分人的視力可以恢復到正常范圍。王叔聽了后，非常感謝譚醫(yī)師的答疑解惑，立刻就預約了手術治療。
剛上一年級的朋朋上課看不清，朋朋媽特意帶著他來看病。XX診治后，發(fā)現孩子是假性近視，開出中醫(yī)治療耳穴壓豆。彭海燕給他進行中醫(yī)耳穴壓豆治療，取相應穴位貼壓、按壓揉捏。
周偉雄介紹，眼睛是人類感觀中最重要的'器官，大腦中有80%以上的信息都是通過眼睛獲得。眼健康貫穿人們的全生命周期，生長發(fā)育的過程也是視力發(fā)育的過程，3歲視力大約在0.5左右，到了上學的年齡，6歲左右視力就基本發(fā)育到1.0了。如果在接下來的許多年里，在不同的場景中，都能保護好自己的眼睛，那么“清晰的世界”會一直伴隨著你。隨著時間的流逝，逐漸邁入老年，眼睛也會隨之老化，伴隨著其他全身性老年疾病的發(fā)生發(fā)展，視力開始下降，視物逐漸模糊。
為了讓更多的人了解自己的屈光狀態(tài)，共同參與到近視防控中來，醫(yī)院眼科于6月6日-12日開展“愛眼周”活動，免費為18歲以下青少年進行視力檢查和屈光篩查，活動期間在視光中心配框架眼鏡享受9折優(yōu)惠，配角膜塑形鏡可獲贈護理液組合一套。
衛(wèi)生院工作總結9
為進一步落實衛(wèi)生部、教育部《中小學生健康體檢管理辦法》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)【20xx】37號）和安徽省委、安徽省人民政府《關于加強青少年體育增強青少年體質的實施意見》（皖發(fā)【20xx】12號）的文件精神，按照懷遠縣衛(wèi)生局、教育局聯(lián)合下發(fā)的懷教【20xx】261號文《關于做好20xx年懷遠縣學生健康體檢工作的通知》要求，我院在上級各部門的關心支持下，在各參檢學校的大力配合下，遵照文件要求，體檢于20xx年11月2日開始，經過近半個月的努力，于11月14日圓滿結束�，F將體檢工作情況總結如下。
一、提高認識，精心組織
為了更好的開展好此項工作，我們專門成立中小學生體檢工作領導小組。
組長：（衛(wèi)生院院長）
副組長：（衛(wèi)生院副院長）
成員：（衛(wèi)生院防保所副所長）
�。ㄐl(wèi)生院門診內科主任）
�。ㄐl(wèi)生院門診外科主任）
（衛(wèi)生院門診護士長）
（門診內科）
�。A防接種門診主任）
�。ㄩT診護士）
領導組下設辦公室在副院長室，由同志負責具體組織實施、開展工作。
二、合理安排、有序推進
1、制定好體檢時間安排表，聯(lián)系我轄區(qū)中學學校負責人，在全轄區(qū)中小學會議上安排具體體檢時間、體檢內容及各學校所要準備的相關事宜。
2、人員抽調：由中小學生體檢工作領導小組在醫(yī)院內科、外科、五官科、防�？频瓤剖页檎{出7名醫(yī)務人員開展本次體檢工作，所有體檢人員職稱資質均符合上級要求。
3、體檢前業(yè)務培訓：為了確保體檢質量，體檢工作開始前醫(yī)務科進行專題業(yè)務講座，使大家系統(tǒng)的了解掌握有關體檢的常規(guī)操作的各項檢測方法、要求，及注意事項，保證了體檢質量，為我們順利完成奠定了基礎。
三、扎實開展體檢工作
體檢學校為本轄區(qū)內所有的.中小學，學校包括：XX中學、藕塘中學、梅郢小學、小觀小學、大觀小學、藕塘小學、明德小學、劉集小學、橋口小學、陸圩小學、張壩小學、孫莊小學、周集小學、劉巷小學、吳廟小學、紅光小學、楊圩小學，共17所學校。共有學生數2719人，體檢時間內共有11名學生請假不在校，實際體檢學生2708人，體檢率為99、6%。其中近視共計119人，發(fā)病率為4、39%；齲齒共計676人，發(fā)病率為24、96%；失語共2人、血壓偏高3人、發(fā)熱共計3人、智力發(fā)育遲滯4人、魚鱗病2人、斜視1人、佝僂病1人、下肢疾病2人。
四、體檢成效
1、通過健康體檢及時發(fā)現兒童青少年，身心健康上存在的各種問題，以便早期發(fā)現，早期診斷，早期治療。從體檢數據中掌握了學生生長發(fā)育規(guī)律、體質健康狀況、營養(yǎng)水平、疾病發(fā)生發(fā)展規(guī)律，從而達到了保護學生健康的目的。
2、保證中小學生健康體檢表的規(guī)范建立：體檢同時大家認真填寫記錄中小學生健康體檢表，保證體檢學生健康體檢表內容的規(guī)范性與真實可靠性，為有關部門制定預防保健措施提出了可靠的數據。
五、存在問題
20xx年中小學生體檢工作任務重，時間緊、人員少。加之是由醫(yī)務人員下鄉(xiāng)到各學校進行體檢，各種設施、設備及環(huán)境條件等因素達不到規(guī)范要求，難免會出現一些小誤差，如心臟聽診異常、外科檢查不明顯等，醫(yī)務人員全都建議學校通知家長到醫(yī)院進行復查。在體檢中發(fā)現患有疾病及疑似存在健康問題及時反饋學校及學生，并有針對性提出防治措施及健康指導，提出相應的建議，以使對學生進行健康教育及健康管理。
通過這次全面體檢發(fā)現大部分學生在視力及齲齒方面存在問題較大，多數學生都存在著不良的生活、學習習慣，導致學生健康方面存在很多問題，深感健康教育工作責任重大。建議學校今后要時刻關注學生身體健康問題，加強健康教育知識培訓和行為干預。使廣大學生從小就養(yǎng)成良好的文明生活習慣，定期檢查及時防治，保證學生有一個健康的體魄。
衛(wèi)生院工作總結10
一、衛(wèi)生院基本情況
xxx衛(wèi)生院位于xxxxxx街上中，建于50年代，有房屋3幢，其中業(yè)務用房2幢，危房1幢，總面積約1100，開設病床9張。有在職在編職工14人，臨時工2人，實有職工16人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師5人，醫(yī)士1人，護師2人，護士2人，檢驗士2人，放射士1人，會計員1人，清潔工1人。醫(yī)院可開展公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務工作。具體醫(yī)療工作可開展內科、外科、婦產科、兒科、B超、檢驗等工作。轄7個村衛(wèi)生室，有鄉(xiāng)村醫(yī)生17人，均可開展公共衛(wèi)生服務工作。
二、上半年工作簡要回顧
（一）公共衛(wèi)生服務工作
1、認真落實醫(yī)改任務，完成上級下達的工作指標。
�。�1）居民健康檔案完成情況：自公共衛(wèi)生服務工作開展以來，共完成建檔人數8534人，建檔率65%。
�。�2）慢性病完成情況：自公共衛(wèi)生服務工作啟動以來，我們采取積極有效的措施，充分調動鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，深入村寨，對35歲以上人群進行逐一篩查，共篩查出高血壓324人；精神病人2例；糖尿病43人。對慢性病患者實行了100%的管理。
�。�3）婦保工作：完成孕產婦建檔管理91人，其中高危孕產婦有26人，上半年分娩92人，住院分娩88人，住院分娩率達95.65%。
�。�4）兒保工作：完成036月齡兒童建檔人數621人，進行健康體檢530人，占比例的85%，查出高危兒童27人，并全部進行管理，管理率達100%。
（5）計劃免疫工作：完成免疫規(guī)劃運轉6次，乙肝查漏補種兩次，共完成接種針次xxxx人次。綜合接種率達98.77%，新生兒建檔93人，占新生人口人數的95.88%。
（6）傳染病防治工作：按上級要求，認真開展傳染病防治工作，在“3.24”結核病宣傳日等重大節(jié)日開展了相關主題的宣傳活動，共發(fā)放宣傳單、畫、冊3585余份。認真落實疑似結核病人轉診制度，認真規(guī)范的管理確診的結核病患者，到目前為止無新增結核病人。
�。�7）麻風病防治工作：xxx現有治愈病人78人，監(jiān)測病人18人，上半年本鄉(xiāng)新增病人1人，現服藥病人4人，無死亡病人。
�。�8）健康教育工作：設置健康知識宣傳欄8個，開展健康教育宣傳56次，其中健康咨詢服務19次，健康知識講座27次。累計發(fā)放宣傳資料20280份。
�。�9）精神病防治工作：我鄉(xiāng)共有重性精神病人37人，今年新發(fā)現2人，管理37人，管理率達100%。
（10）老年人保健工作：完成老年人建檔672份，老年人登記管理率72.6%。
2、建立了公共衛(wèi)生工作任務完成情況與經費獎懲兌現實施辦法，規(guī)范了公共衛(wèi)生工作與經費的獎懲兌現。為了調動鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務工作的積極性，我們根據鄉(xiāng)村醫(yī)生所完成的工作情況逐項的建立了考核機制。根據考核結果兌現公共衛(wèi)生服務經費，同時還將鄉(xiāng)醫(yī)50%的工資性補貼納入考核制，到年底進行考核后一并兌現。對本院職工采取績效工資及工作目標責任管理，每月考核一次，半年或年終進行兌現。
3、新農合工作：15月份共完成減免補償107804.00元，其中門診減免5526人，減免金額為58929.00元。住院補償47人，補償金額為43339.00元。
�。ǘ┗踞t(yī)療服務工作
15月份以來共接診患者4392人次，完成業(yè)務毛收入元，其中醫(yī)療服務收入136782.00元。在所接診的患者中，住院病人13人，占就診人數的0.003%。就診人次與去年同期相比下降10%，業(yè)務收入與去年同期相比下降78420元，下降49%。
�。ㄈ┘訌妰炔抗芾恚Y合我院的實際，狠抓責任目標的落實與醫(yī)院規(guī)章制度的落實。在具體工作中，成立了考核小組，每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學相關業(yè)務知識、規(guī)章制度、通報當月考核工作存在的問題，及下月的工作要求。通過以上措施，院容院貌得到了明顯的改善，德醫(yī)風進一步得到體現，舉報、投訴明顯減少。
三、存在的問題和困難
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1、醫(yī)改各項措施如國家基本藥物制度等的落實，至使我院藥物品種大幅減少，病人流失嚴重業(yè)務收入急劇下降。
2、規(guī)章制度的落實需進一步加強，雖然已建立了相關的'考核辦法，成立了考核小組，并進行考核，但是仍存在著執(zhí)行不規(guī)范，力度不夠現象。
3、醫(yī)療技術有待提高。要做到質量好、讓群眾滿意、醫(yī)療技術是關鍵。長期以來，由于人員緊缺，僅僅只能維持運轉，進修學習的機會較少，醫(yī)療技術難于提高。由于學科帶頭人缺乏，無特色科室，難于滿足群眾的基本需求。
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由于人事體制的制約和人才的緊缺，難于形成健康、良好的競爭機制。雖然事改方案中提出，用人要能進能出、能上能下，但在具體實踐中，由于人才的緊缺和體制的制約，難于做到。不能形成良好的競爭機制，這對促進人與人之間積極向上的競爭失去了動力。
四、下一步工作打算
雖然上半年已做了很多的工作，取得一定的成績，但是也還存在著許多不足。針對存在的困難和問題，我們要做的是：
�。ㄒ唬├^續(xù)鞏固做好公共衛(wèi)生服務工作。要根據現在工作中未完成各項指標進行查缺補漏，抓緊完成，保證完成上級下達的任務。
�。ǘ┒嚅_展思想教育活動。通過思想教育和獎懲兌現把職工的思想統(tǒng)一到目標要求上來，使人們更自覺的服務于人民。
�。ㄈ┻M一步加大對責任目標的管理和執(zhí)行力度，堅決執(zhí)行責任目標管理與績效工資分配方案，把職工的思想和行動統(tǒng)一起來。
（四）積極做好橫縱關系的協(xié)調，加強醫(yī)改的宣傳力度，爭取各方關系的支持，把各項工作做好。
衛(wèi)生院工作總結11
為了確保20xx年達到消除麻疹的目標,根據衛(wèi)生部《20xx年-20xx年全國消除麻疹行動計劃》和市衛(wèi)生局《關于在全市范圍開展麻疹疫苗強化免疫活動》（XX衛(wèi)發(fā)[20xx]***號）文件要求，結合我院實際，在上級部門的.領導下我院于20xx年9月11日15日開展麻疹疫苗強化免疫工作，現將工作總結如下：
一、組織領導
我院在接到通知后制定《XXX衛(wèi)生院20xx年麻疹疫苗強化免疫活動實施方案》。并成立了以鎮(zhèn)長XXX為組長的麻疹疫苗強化免疫領導小組；以衛(wèi)生院院長XXX為組長的麻疹強化免疫技術指導小組以及疑似預防接種異常反應處理診斷小組，確保接種工作安全有序開展。
二、宣傳發(fā)動及人員培訓
我院把本次宣傳工作放在疫苗接種工作的首位，公共衛(wèi)生科發(fā)放傳單共計120余份，每個村發(fā)放宣傳手冊1本，張貼宣傳畫1張、懸掛宣傳橫幅1條、村委會協(xié)助廣播3天。衛(wèi)生院于8月20日召開麻疹強化免疫動員及培訓會議，防疫專干對各村麻疹疫苗強化免疫工作進行具體安排，從組織領導、宣傳動員、人員培訓、現場接種等具體工作提出明確要求，將工作分片包干、責任到人，務必將接種工作落到實處。
三、麻疹強化免疫督導檢查
我院派出督導人員8人對轄區(qū)麻疹強化免疫摸底、冷鏈運轉、接種實施、資料匯總、接種后快速接種率調查等工作進行全程督導檢查。在摸底督導過程中沒發(fā)現有漏摸底登記及漏種、重種現象。接種后抽查**、**兩個村共30名兒童進行快速接種率調查結果滿意。確保了麻疹強化免疫接種科學、規(guī)范、安全的進行。
四、接種方式及接種結果
在此次麻疹強化中我院采取固定接種點接種進行接種。全院共設立固定接種點23個，經過全體工作人員努力，全鄉(xiāng)8月齡4周歲兒童摸底851人，應種人數為849人實種849人，其中麻風XXX支，麻腮XXX支，接種率100%。達到了文件要求。
20xx年XX月XX日
衛(wèi)生院工作總結12
各位領導、同志們:
大家好!
現在,我代表褚邱衛(wèi)生院向大家作述職報告。敬請?zhí)岢鰧氋F意見。
20xx年對于我們褚邱衛(wèi)生院來講是一個齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,闊步前進，取得累累碩果的不平凡之年。作為院主管領導與支部書記，在市衛(wèi)生局的正確領導下，本人能帶領醫(yī)院領導班子和全院職工堅持“三個代表”重要思想指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀和國家實施醫(yī)藥體制改革的各項方針、政策，嚴格按照相關要求約束自己，正確履行自己的崗位職責。結合我院發(fā)展實際,理清思路,明確目標,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧醫(yī)患關系放在第一位,通過強化內部管理,構建長效機制,提高競爭實力,提升衛(wèi)生院形象,團結拼搏,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質文明、精神文明協(xié)調發(fā)展,并通過有效開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題”的衛(wèi)生院管理年活動,促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。截至到11月底完成業(yè)務收入114，1680元，較上增長5%�，F在，我結合衛(wèi)生院發(fā)展情況將自己20xx年政治思想、工作情況向大家作一個簡要匯報。請予審查與評議。
一、政治思想情況：
本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，結合新醫(yī)改要求，聯(lián)系本院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅決把維護群眾健康需求放在第一位，全面推進農村公共衛(wèi)生服務進村入戶。一年里，我?guī)ьI全體黨員干部認真學習黨的“十七屆四中全會”精神及學習實踐活動理論學習，狠抓黨員思想教育，切實圍繞“爭先創(chuàng)優(yōu)”主題活動開展工作，并取得顯著成效，黨組織的旗幟作用得到了進一步發(fā)揮，較好地完成了全年黨建工作任務。同時以衛(wèi)生系統(tǒng)開展的創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院活動為機會，通過加強職工的政治思想學習，強化職業(yè)道德和服務理念，不斷提高醫(yī)療服務質量，提升公共衛(wèi)生服務水平，促進我院持續(xù)、健康、協(xié)調開展。
二、履行本職工作情況：
20xx年，在在市衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我能帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務�；仡櫩偨Y主要有以下幾個方面：（一）繼續(xù)開展“醫(yī)院質量管理年”活動。有序、有效的管理是衛(wèi)生院改革與發(fā)展的前提與基礎。為適應新醫(yī)改，這一年里，我們在開展醫(yī)院管理年活動活動中，圍繞“向管理要質量，向管理要秩序，向管理要形象，向管理要效益”的理念，在提高醫(yī)療質量上下功夫，完善了各項醫(yī)療制度，加強醫(yī)療核心制度教育與考核并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質量的措施和方法，切實加強中心基礎管理，克服有章不循的現象以保持各項工作的有序運轉，鞏固以往工作成果。活動開展以來，醫(yī)療質量明顯提高，一年來未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛和事故。同時，一如既往在全體干部職工中加強《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)德規(guī)范》等學習，教育廣大職工牢固樹立“以群眾健康為中心”的服務理念，不斷改善服務態(tài)度，健全和完善服務流程，不斷提高我院的公共衛(wèi)生服務質量。
�。ǘ┓奖憔歪t(yī)，繼續(xù)做好“新農合補償工作”，維護老百姓利益。作為政府民生工作重點之一，為簡化環(huán)節(jié)、方便參保百姓就醫(yī)，我們加強新農合政策宣傳力度，公布藥品及醫(yī)療服務價格，公布優(yōu)質服務承諾內容和報銷程序。醫(yī)院成立了新農合補償辦公室，為患者醫(yī)藥費用及時進行審核、補償，確保患者及時就能得到補償，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權益。；
�。ㄈ┰诟倪M醫(yī)療服務上下功夫，我院推出了“六項便民利民措施”，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，促進患者心理和身體的康復。廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。
（四）積極落實“六位一體”服務功能，開創(chuàng)社區(qū)衛(wèi)生工作新局面。
“六位一體”衛(wèi)生服務功能是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展公益性衛(wèi)生服務事業(yè)的重點。今年，我們堅持以省示范標準為準則，在“六位一體”功能上做文章，不斷推進全鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務工作取得新成效。
1．推進社區(qū)健康教育及社區(qū)康復。中心堅持把健康教育與慢性病管理結合起來，廣泛開展社區(qū)衛(wèi)生健康教育。今年在“”計劃免疫日、“”世界助殘日等宣傳活動日上街開展義診宣傳咨詢活動與農民面對面宣傳屏發(fā)放了性病、艾滋病防治知識資料、結核病防治知識資料、計劃免疫宣傳資料等近份，健教處方3000余份，學校講座8次，社區(qū)講座24次，接受健康咨詢和參與健康教育課人次。上半年，我們還對全鎮(zhèn)500余名企業(yè)退休職工進行健康體檢并登記在冊；組織資深醫(yī)師深入農村舉辦老年病、慢性病健康教育講座多次。下半年，我們組織全鎮(zhèn)60歲以上近6200位老人免費體檢，參檢率達87%，隨后我們對篩選出慢性病史1136人進行了跟蹤隨訪。通過以上健康促進活動，社區(qū)居民衛(wèi)生保健基本知識知曉率不斷提升。
2．婦幼保健工作常抓不懈。針對孕產婦及兒童的'實際情況，我院婦兒保健人員在本崗位職責范圍內對孕婦和兒童健康進行監(jiān)彷。轄區(qū)內每一位孕婦建立了健康檔案，通過孕期監(jiān)測、開辟咨詢電話、建立孕婦學校等多項措施進行孕期保健教育；對產婦做到入戶進行產后保健及育兒指導，確保母嬰健康；兒童組則根據計劃免疫要求進行預防接種，同時全面實行電子管理，人、帳、表、證合格率100%，目前適齡兒童建卡數達1525人，xxxx年計劃免疫疫苗免費接種人次數，有價疫苗4748人次數，新生兒乙肝接種率100%，及時率達98%以上，上半年麻苗免費強化接種4615人，下半年乙肝苗調查摸底2585人，補種260人。上半年適逢手足口病流行現狀，我院組織社區(qū)醫(yī)務人員為幼兒園小朋友開展疾病的預防宣教與義務體檢。定時開展兒保門診，對本鎮(zhèn)常住兒童和流動兒童體檢、保健和健康咨詢、營養(yǎng)輔導等工作，全年我院孕產婦保健管理率達100%；七歲以下兒童保健管理率達100%。今年防保所榮獲“鎮(zhèn)江市預防接種示范門診”。
3.繼續(xù)推進省農村中醫(yī)工作。在去年“創(chuàng)中醫(yī)先進市”基礎上，中心繼續(xù)把農村中醫(yī)藥工作作為重點工作來抓。我們組織中醫(yī)藥人員參加鎮(zhèn)江市中醫(yī)藥適宜技術推廣培訓，提高中醫(yī)藥人員熟練掌握和使用中醫(yī)藥適宜技術水平。在實際臨床工作中，我們積極鼓勵中醫(yī)藥不斷提高基層中醫(yī)藥服務能力，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡便驗廉的特色優(yōu)勢，為緩解群眾看病就醫(yī)壓力和保障群眾健康做出應有的貢獻。
三、廉政廉潔自律情況：
醫(yī)院的發(fā)展，關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭搞好黨政領導班子團結。作為支部書記，我能充分發(fā)揮領頭雁的作用，團結和依靠醫(yī)院黨支部去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。堅持與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，并能根據各分管領導的特點和專長分配其分管具體工作，做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內，獨立自主地大膽開展工作。
二是堅持民主決策，院務公開。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有設備的購置，均先由使用科室申請并附可行性報告，以避免盲目性，經院辦公會批準后，上報市衛(wèi)生局審批。在藥品購銷中做到公開，積極參與市局統(tǒng)一招標，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。
三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為衛(wèi)生院的院長及支部書記，平時面對的誘惑很多，自律、自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不接待，從而減少了許多不必要的麻煩。
這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關心，在履行職責中難免還有不足我把自XX年以來三年的思想工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。
三：在控制醫(yī)療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質的服務，二年來我們規(guī)范藥械的進貨渠道，降低了藥品價格，平均降價幅度達到40%，醫(yī)療收費在國家的收費標準上下浮20%，衛(wèi)生院藥價只上浮15%。要求各科室嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結構提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的
衛(wèi)生院工作總結13
在這兩年里，我?guī)ьI著中醫(yī)科全體醫(yī)護人員與院班子保持高度一致，以“團結協(xié)作，敢于擔當，開拓創(chuàng)新，結果至上”的16字方針為指導思想，增強科室人員的凝聚力和向心力，發(fā)揮團隊力量，共同提高，共同進步。
一、政治思想方面
我堅決擁護中國共產黨領導，不參加邪教和反黨組織，不造謠，不傳謠，不信謠。深入學習貫徹十九大精神，走群眾路線。認真學習執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，遵守社會法紀法規(guī)，道德觀念強，做風正派，無違法亂紀行為。平時嚴格要求自己，同時加強對科內醫(yī)護人員的政治思想教育，組織學習有關制度和規(guī)定，依法行醫(yī)，廉潔行醫(yī)，確保無違法亂紀行為。認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，學習先鋒模范典型事跡，自覺維護黨的良好形象和權威性。20xx年，我鄭重的向黨組織遞上了入黨申請書，雖然還沒有成為一名正式黨員，但我認真履行黨章上所要求的一切，嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監(jiān)督，嚴于律己、勤奮進取，為黨的事業(yè)、為我國的社會主義向現代化事業(yè)貢獻我畢生的精力和熱血。
二、醫(yī)德醫(yī)風方面
我一直注重提高自己的思想品德及道德修養(yǎng)，努力營造和諧的醫(yī)患氛圍。積極傳達和學習院周會的有關會議精神，結合科室存在的問題，限時整改。在為患者提供熱情周到、便捷高效的人性化服務，切實解決病人的生活和經濟困難方面，做了許多工作。如除規(guī)范治療、管范護理之外，還重視人性化治療和護理，和諧了醫(yī)患關系，避免不少醫(yī)療糾紛發(fā)生，全年因中醫(yī)科的醫(yī)療質量和服務方面的醫(yī)療糾紛為零。
三、業(yè)務素質方面
沿著“突出中醫(yī)特色，完善綜合服務功能為目標”的業(yè)務發(fā)展思路，使我科的特色項目建設的更具優(yōu)勢。特色的醫(yī)療技術和優(yōu)質的醫(yī)療服務是我科生存和發(fā)展的源動力，優(yōu)良的科學技術和先進的管理理念能推動科室向科學化、規(guī)范化的方向發(fā)展。嚴謹有序的醫(yī)療秩序能夠確保醫(yī)療質量的`安全。我科以圍繞強化本科室的學科建設，營造和諧的醫(yī)患關系為中心，在思想上轉變新思路，在專業(yè)上拓展新項目。20xx年開設的小針刀特色療法，得到了很好的社會效益和經濟效益。在�？浦委煼矫孀龊贸Ｒ姴《喟l(fā)病的診治，20xx年收住頸椎病、腰椎病、關節(jié)炎、肩周炎等患者700多人次，得到了患者和家屬的一致好評。
在科內，我充分利用激勵機制和績效分配來調動了醫(yī)護人員積極性和主動性，使我們大家都意識到學科特色建設與發(fā)展是不僅對患者康復和醫(yī)院發(fā)展有益，對大家收入也有益。因為只有通過開展優(yōu)質服務，提高患者滿意度，才能提高復診率，才能增加科室效益。因此，自今年以來我科團隊在觀念上發(fā)生重大轉變，從“被動服務變?yōu)橹鲃臃⻊眨幌肟床∪说轿蚁肟床∪恕备旧限D變。在護理工作中，通過規(guī)范了床頭交接班和觀察重點、各班次的工作流程、消毒隔離的規(guī)范、病房管理的規(guī)范、口服給藥看服到口、輸液卡簽字等一系列措施，使核心制度得到了實實在在的貫徹和落實。在“貼近患者，貼近臨床”方面，我科也得到了良好的社會反響。在這項工作中護士長利用早會和業(yè)務學習時間“苦口婆心”不厭其煩的對全科護士進行了基礎護理等十幾個項目的培訓和考核，護士長進行手把手的示教，規(guī)范年輕護士的操作流程中的.細節(jié)和理念，從細節(jié)抓起，讓她們從工作初始就具有良好的工作習慣，在我科迅速的成長，為我科和醫(yī)院培養(yǎng)年輕后備力量。我科還廣泛開展中醫(yī)特色護理，主要通過自學，從不會到了解，從不專業(yè)到逐漸專業(yè)，做到了每名護士均能熟練掌握基本中醫(yī)護理。中醫(yī)自古就有“上工治未病，中工治欲病，下工治已病”的精辟論斷，我們不僅要教會患者如何正確的配合醫(yī)療護理工作，更重要的是教會患者如何功能鍛煉和出院后的生活，做到了醫(yī)療服務的人性化，醫(yī)患關系的和諧化。制作的“心語”展板和健康教育宣傳欄，使護士能積極主動的為患者提供服務和幫助，從生活上關心病人，在疾病和康復方面指導病人。病人的滿意度較前明顯提高，20xx年不斷收到表揚留言、感謝錦旗。
四、業(yè)務理論學習及考試考核
組織科室醫(yī)護人員做好“三基三嚴”訓練和考核，認真落實各項規(guī)章制度。組織全科室人員學習醫(yī)療法律法規(guī)和《抗生素的合理使用》，進一步規(guī)范科室醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為，做到依法行醫(yī)、因病施治。組織醫(yī)護人員學習醫(yī)療和護理的核心制度，切實加以督導、檢查、質控，不斷的規(guī)范提高全科醫(yī)務人員的診療水平，加強醫(yī)務人員的醫(yī)療質量安全教育，定期進行醫(yī)療質量、醫(yī)療安全、醫(yī)療技術規(guī)范的學習、培訓，進一步防范和遏制醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。落實三級醫(yī)師查房制度，科室每周進行一次大查房，強化質量管理和業(yè)務學習，現場發(fā)現問題現場解決。增強全科醫(yī)護人員的“院內感染”的意識，減少院內感染的發(fā)生，落實感染性疾病的病原體培養(yǎng)制度。認真組織全體醫(yī)護人員學習有關院內感染的知識和相關的規(guī)章制度，做到病房內無感染性廢物，感染性垃圾歸類處理。遵守國家制定的傳染病防治法律法規(guī)，對發(fā)現的傳染病做到100%的上報，做到不遲報、不漏報，不錯報。
五、科室醫(yī)療質量目標方面
嚴格按照醫(yī)院規(guī)定，加強成本核算的力度，加強醫(yī)療收費的管理，杜絕亂收費，少收費的現象。落實科室質量環(huán)節(jié)質控和三級醫(yī)師查房制度。
20xx年工作已經接近尾聲，科室各項目標均已實現。預計今年總收入在290萬，總收入較去年提高70萬。今年通過全體醫(yī)護人員的不懈努力，我們取得了超越去年的成績。但在今后的工作中要進一步提高我科室的整體醫(yī)療服務質量，牢固樹立“優(yōu)質醫(yī)療優(yōu)質服務”的服務理念，為醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展添磚加瓦。
衛(wèi)生院工作總結14
兒童是祖國的未來，民族的希望，兒童成長決定人口素質。年初，我院根據國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范要求，針對0~6歲兒童健康管理服務規(guī)范，切實貫徹履行縣衛(wèi)生局、縣婦幼保健院下達的指標任務，參照《福建省兒童系統(tǒng)保健管理指導手冊》，結合20xx年公共衛(wèi)生考評方案和我院實際情況，制定了計劃。一年來，在縣衛(wèi)生局、縣婦幼保健院和我院領導的大力支持和指導下，兒童保健工作按照年初計劃井然有序、健康穩(wěn)步的開展，使今年兒童保健工作較晚年有顯著進步，現將年度工作總結如下：
一、 加強領導，強化業(yè)務能力
成立以馮作彬副院長為組長的兒童保健工作管理領導小組，蘭維金醫(yī)師為保健專干的保健隊伍。下半年，為了加強保健工作，選送精干護士—甘蘭燕到縣婦幼保健院培訓學習業(yè)務，兒保人員參加縣級會議4次，使兒童保健工作能力得以完善。
二、 基本情況
我鄉(xiāng)有 個行政村，總人口 人，轄區(qū)新生兒 人，男性 人，女性 人，其中暫住新生兒童 人，男性 人，女性 人。除個別暫住人口在 個月建卡外，其他都能再一個月內建卡，健康率100%。為使兒童體檢率有明顯提高，加強下鄉(xiāng)，全年下鄉(xiāng)24次，我們還做到電話通知和計劃免疫接種日進行主動搜索。
三、 健康教育
以多種方式、多渠道進行健康教育宣傳及育兒指導，全年出專題宣傳欄2期，發(fā)放育兒宣傳資料20xx多份，舉辦專題育兒健康教育知識講座2期，普及科學育人知識；培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣；指導家長做好嬰幼兒喂養(yǎng)與保健；嬰兒常見病、季節(jié)性疾病的預防與護理；育兒常見問題解疑；合理膳食；合理喂養(yǎng)；早起胎教等涉及知識面廣泛。
四、 工作概況
1、0~6歲兒童管理
（1）兒童保健工作臺賬統(tǒng)一管理登記，造冊完整，系統(tǒng)錄入準確，在冊0~6歲兒童2748人，其中0~5歲1935人，0~3歲1162人。
�。�2）兒童定期檢查情況：0~1歲應檢 人，實檢 人，體檢率 %；1~2歲應檢 人，實檢 人，體檢率 %；2~6歲應檢 人，實檢 人，體檢率 %；血紅蛋白檢查786人。
（3）新生兒訪視403人，6個月純母乳喂養(yǎng)166人，6個月調查179人，新生兒死亡2人，均為男性，死亡率 %，圍產兒死亡 人。
（4）0~3歲兒童應系統(tǒng)管理 人，實管理 人，管理率 %。
�。�5）0~2歲佝僂病實檢 人，患病 人，患病率 %；0~2歲貧血監(jiān)測：實檢 人，輕度 人，中度 人，患病率 %，治療 人，轉歸 人；體弱兒管理：個案管理 人，轉歸 人。
2、托幼園、所兒童保健引導
�。�1）在“六一”兒童節(jié)前夕，為全鄉(xiāng)在托幼、園兒童進行體檢，應檢306人，實檢305人，體檢率99.7%；檢出缺點疾病 人，檢出率為 %。對檢出的輕度貧血 人，佝僂病 人，齲齒 人，腹股溝疝 人，隱睪 人，乙肝表面抗原攜帶者 人；新入托、入園188人，實檢188人，體檢率100%。檢出缺點疾病 人，檢出率為 %。對檢出的`輕度貧血 人，佝僂病 人，齲齒 人，腹股溝疝 人，隱睪 人，乙肝表面抗原攜帶者 人，在保護兒童隱私前提下，提出相應的診療處理意見，深得家長的好評。隨時了解在托、園兒童健康情況并及時反饋給學校和家長。
（2）定期抽查幼兒園晨檢8次，并指導保健老師做好晨檢工作。
五、存在問題建議與意見
1、因本鄉(xiāng)大部分家長外出，留守兒童自然存在，適齡兒童無法及時體檢，給保健工作帶來一定的困難。
2、加強佝僂病、貧血兒童、體弱兒的復查。
3、雖然適齡兒童體檢結果能做到及時匯總，但缺乏流行病學和統(tǒng)計學分析資料，給年終各項報表增加一定的難度。
4、增強家長意識，動員家長參加育人學校學習。
衛(wèi)生院工作總結15
一、強化組織領導。醫(yī)院高度重視此項工作，將其納入重要議事日程。成立了以院長xxx為組長的加強履職盡責工作領導小組，負責對本單位履職盡責工作的領導；組建工作專班，統(tǒng)籌、協(xié)調各方力量推進履職盡責工作。
二、進一步明確責任。首先是明確主體責任。黨總支（支部）、行政領導班子是抓履職盡責的主體，黨總支書記是第一責任人，對本單位履職盡責情況及監(jiān)督檢查工作負有全面責任。二要明確分管責任。班子成員要落實“一崗雙責”，對其分管工作履職盡責情況負有直接領導責任，負責組織對其分管范圍內的履職盡責情況進行督辦檢查。三要明確監(jiān)督責任。人事監(jiān)察部門要履行再監(jiān)督和統(tǒng)籌協(xié)調責任，對各科室開展履職盡責情況實施監(jiān)督，統(tǒng)籌協(xié)調各方力量，抓好本單位履職盡責工作的落實。四要逐級明確責任。領導小組負責對各科室履職盡責情況的督促檢查。
三、加強督辦落實。一方面自覺履行本職本責，同時加強督促、指導，強力推動各科室認真履職盡責。就群眾反映強烈的突出問題和重點工作，單位大門處進行公開承諾，并認真抓好承諾事項的'兌現落實。將群眾投訴舉報問題作為履職盡責工作的重要內容，依法依規(guī)核查、問責、反饋。
四、加大宣傳力度。要積極開展正面宣傳，維護醫(yī)院良好形象。要及時向縣衛(wèi)生計生局報送相關文件資料和工作信息。
五、堅持追責問責。要加強責任追究力度，對不認真履職盡責的典型案件，發(fā)現一起嚴肅查處一起，并堅決“一案雙查”，既要追究直接責任人的責任，也要追究分管領導的責任。
六、針對群眾突出的問題，從以下五個方面把握工作重點進行自查。
�。ㄒ唬﹪栏褚婪ㄐ姓� 我院認真貫徹落實黨委和政府重大決策部署；堅持依法行政；不存在有法不依、執(zhí)法不公，以收代罰、以罰代法以及亂收費、亂罰款、亂攤派和各種侵害群眾人身及財產權益等問題。
�。ǘ┓⻊崭纳泼裆矫� 堅持勤政為民，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務，提高行政能力。醫(yī)療堅持優(yōu)質服務，但在醫(yī)療服務過程中個別醫(yī)務人員存在著醫(yī)患溝通不到位現象；醫(yī)療服務收費規(guī)范；預防接種服務合規(guī)；認真落實基本藥物制度；嚴格執(zhí)行藥品網上采購、高值醫(yī)用耗材陽光采購規(guī)定；基本公共衛(wèi)生服務項目、鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務落實；認真落實流動人口基本公共衛(wèi)生計生服務均等化。
�。ㄈ�、轉變工作作風方面 我院嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，切實加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)作風建設。扎實開展了“三嚴三實”活動；及時糾正“xx”問題；醫(yī)院領導及積極深入基層了解職工的工作和生活狀況，發(fā)現問題及時處理；無公款吃喝、公款旅游、公車私用等問題；打擊“兩非”工作措施落實，工作初見成效；不存在“為官不為”、“生冷硬推拖”、庸懶散軟、工作效率低下的問題；無上班遲到、下班早退、外出不請假、串崗聊天、上網玩游戲炒股，工作日午餐禁酒措施不落實等問題，但存在著個別職工工作不夠主動的現象。
（四）、落實黨風廉政建設主體責任方面 醫(yī)院認真落實黨風廉政建設責任制，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，嚴格遵守《廉政準則》，認真履行領導班子和領導干部“一崗雙責”。認真落實“三抓一促”活動； 認真履行黨風廉政建設主體責任；進一步完善權力運行監(jiān)督制約機制；不存在違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題；不存在違規(guī)收受禮品、禮金、購物卡等問題；嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人事項報告制度；不存在有案不查、選擇辦案、以案謀私和追責問責不到位、“小官巨腐”等問題。
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