国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)

    統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-01-23 08:39:48 工作總結(jié) 我要投稿

    (集合)統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)14篇

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編為大家收集的統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    (集合)統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)14篇

      統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié) 篇1

      20xx年,賓館統(tǒng)計(jì)工作在統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》及集團(tuán)和公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,經(jīng)過(guò)全體統(tǒng)計(jì)工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

      一、20xx年統(tǒng)計(jì)工作回顧

      (一)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況

      根據(jù)《xx統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》規(guī)定,公司統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行“專業(yè)實(shí)施,歸口管理”,公司企管部為統(tǒng)計(jì)歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)工作的組織管理;同時(shí),根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工安排,公司總會(huì)計(jì)師分管統(tǒng)計(jì)工作。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)按其職責(zé)組織全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作。人事部負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì),企管部負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)。賓館各部門(mén)均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員,并指定統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的組織和管理。

      (二)20xx年度統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況

      一、逐步建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作

      二、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)工作水平

      一是不斷建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序,嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和全面性。

      二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。定期對(duì)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員情況進(jìn)行摸底調(diào)查,建立現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員管理臺(tái)帳,及時(shí)了解現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)情況,對(duì)無(wú)證上崗統(tǒng)計(jì)人員尤其是關(guān)鍵崗位的無(wú)證統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了持證上崗,提高了統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核,統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料的管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確,促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

      三、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量

      通過(guò)統(tǒng)計(jì)大檢查,進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》,較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計(jì)工作管理辦法,提高了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí),促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,推動(dòng)了公司統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展和提高。

      四、積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析,更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的'服務(wù)作用五、開(kāi)展統(tǒng)計(jì)考核評(píng)比,推動(dòng)公司統(tǒng)計(jì)工作邁上新臺(tái)階

      (三)當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題和不足

      在20xx年度統(tǒng)計(jì)工作中,雖然取得了一些成績(jī),但我們工作中還有很多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作,還存在著以下一些問(wèn)題和困難:

      一、對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不足、重視不夠。

      二、統(tǒng)計(jì)歸口管理部門(mén)職能仍需加強(qiáng)。

      三、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng)。

      四、統(tǒng)計(jì)分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。

      五、基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。

      (四)意見(jiàn)和建議

      一、希望統(tǒng)計(jì)局加強(qiáng)對(duì)我賓館統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)各單位之間的信息交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,以推動(dòng)集團(tuán)統(tǒng)計(jì)工作的全面提高。

      二、希望集團(tuán)計(jì)統(tǒng)協(xié)會(huì)通過(guò)開(kāi)辦統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員,以提高統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的分析能力,使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

      二、20xx年統(tǒng)計(jì)工作安排

      (一)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)歸口管理職能

      加強(qiáng)對(duì)賓館統(tǒng)計(jì)工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查的力度,使公司統(tǒng)計(jì)工作逐漸規(guī)范化、制度化、信息化。

      (二)進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高基層統(tǒng)計(jì)工作水平

      賓館各專業(yè)統(tǒng)計(jì)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)報(bào)表原始記錄,建立健全規(guī)范的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,使基層統(tǒng)計(jì)工作逐步做到規(guī)范化、制度化,認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作管理辦法,不斷夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),提高基層統(tǒng)計(jì)水平。保持統(tǒng)計(jì)人員崗位的相對(duì)穩(wěn)定,加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)人員持證上崗制度,不斷提高基層統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì),提高基層統(tǒng)計(jì)工作的水平和質(zhì)量。

      (三)進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,切實(shí)貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度

      四)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析,不斷突出統(tǒng)計(jì)的服務(wù)職能

      (五)配合地方搞好全國(guó)第一次經(jīng)濟(jì)普查工作。

      統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié) 篇2

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!我畢業(yè)于大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的悉心組織和安排下,于20xx年8月至20xx年10月到清洗抽油管及油管修復(fù)車(chē)間實(shí)習(xí)

      20xx年11月至20xx年4月底到集團(tuán)安全生產(chǎn)辦學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃工作。

      首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶^(guò)去的快一年的時(shí)間里對(duì)我的支持幫助以及栽培和信任,使我有幸在部門(mén)擔(dān)任統(tǒng)計(jì)員一職。

      工作期間,我始終勤勤懇懇工作,服從上級(jí)的工作安排,同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,全面提高自身的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)。

      現(xiàn)在將我這近一年來(lái)的工作情況向大家匯報(bào)一下:

      在思想上,我嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)決地遵守和執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度;任勞任怨,盡心盡力盡意地做好上級(jí)和同事分配的工作;忠于職守,盡職盡責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),始終保持著謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度,不因?yàn)樽约菏莻(gè)女同事而放松對(duì)自己的要求,并相信男同志能做到的也要求自己能夠做到。

      在實(shí)習(xí)工作中能夠不怕臟,不怕累,始終履行自己的工作職責(zé)。按時(shí)對(duì)水管清洗,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)按時(shí)編制各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和產(chǎn)品鏈接表,核對(duì)各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),參與盤(pán)點(diǎn)工作,每月按時(shí)提交原材料采購(gòu)計(jì)劃預(yù)案,隨時(shí)整理合同文件,對(duì)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)的管理,按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的其它工作。

      在學(xué)習(xí)的同時(shí)也磨練了自己的意志,提高了自身素質(zhì)。特別是我對(duì)水管清洗流程和注塑機(jī)有了初步了解

      能夠做到不懂就問(wèn),不明白就請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的師傅,為了提高自己的動(dòng)手能力,在師傅的指引下親自操作了水管清洗流程中的全自動(dòng)試壓機(jī)

      通過(guò)親手實(shí)踐和操作對(duì)水管的'清洗流程原理有了更深的理解,從而使理論和實(shí)踐可以更好的結(jié)合起來(lái)。

      為了更加豐富自己的理論水平,我還學(xué)習(xí)了有關(guān)于《機(jī)械加工》《數(shù)控入門(mén)》等書(shū)籍,以使自己在理論水平上較以前有所提高。

      在實(shí)習(xí)過(guò)程中我深刻的認(rèn)識(shí)到安全是各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)行的前提和保障,沒(méi)有安全就沒(méi)有一切,而安全的保障又是通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程來(lái)實(shí)現(xiàn)的

      因此在實(shí)習(xí)過(guò)程中不僅自己嚴(yán)格執(zhí)行穿戴勞保用品,還提醒同事也要時(shí)刻遵守。

      雖然我即將從事的并不是生產(chǎn)工作,但是我一直堅(jiān)信從小事做起,從小事做好的信念,相信在未來(lái)的統(tǒng)計(jì)工作中能更好的運(yùn)用,更好地實(shí)踐,以發(fā)揮自己的價(jià)值。

      回顧近一年來(lái)的工作,檢查自身存在的問(wèn)題和不足,我認(rèn)為工作中我出現(xiàn)過(guò)疏忽的毛病,我決心在今后的工作中徹底改掉這個(gè)毛病

      并在工作中不斷努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì)、提高工作能力,加強(qiáng)工作作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)度

      努力做好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,同時(shí)積極配合好其他同事的工作。

      對(duì)于即將進(jìn)入的部門(mén),作為一名新近的統(tǒng)計(jì)員,我深深地認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作雖然是枯燥的,反鎖的,整天接觸數(shù)字報(bào)表

      但是在企業(yè)管理中卻是一個(gè)重要的,不可替代的組成部分。

      作為石油機(jī)械加工類企業(yè),生產(chǎn)數(shù)據(jù)及銷售等數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)規(guī)劃發(fā)展,制定目標(biāo)來(lái)說(shuō)是多么重要

      同時(shí)又是對(duì)各部門(mén)工作考核的基本依據(jù),優(yōu)化生產(chǎn)方式和管理體系的重要指導(dǎo)。而統(tǒng)計(jì)員在其中扮演了至關(guān)重要的角色。

      所以,我不斷地告誡自己,要向在這個(gè)工作崗位上的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)。他們從來(lái)沒(méi)有感到枯燥,能夠靜下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)、仔仔細(xì)細(xì)、認(rèn)認(rèn)真真地查數(shù)據(jù),做報(bào)表。即使在月末、月初最忙碌的時(shí)候,他們對(duì)待自己的工作不等不靠,遇到問(wèn)題仔細(xì)查找原因并及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)送數(shù)據(jù)和報(bào)表。

      我也會(huì)不斷強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)管理,提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量,從數(shù)據(jù)源頭入手,從統(tǒng)計(jì)原始記錄抓起,把基礎(chǔ)臺(tái)賬工作,做到量化、細(xì)化,及時(shí)修改和印發(fā)新的報(bào)表,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多多提點(diǎn)和幫助,指出我工作中不足的地方,我會(huì)虛心接受,及時(shí)改正,以最大的努力配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作。

      這次的實(shí)習(xí)工作給我提供了很多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助我提高與進(jìn)步,希望在以后的企業(yè)工作中也能有不定期的專人、專項(xiàng)培訓(xùn),這樣可以幫助企業(yè)員工不斷進(jìn)步,企業(yè)得以長(zhǎng)足發(fā)展;在崗位上實(shí)行責(zé)任分明制,制定嚴(yán)格的崗位職責(zé),建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,用來(lái)調(diào)動(dòng)企業(yè)員工工作的積極性和紀(jì)律性,做到制度嚴(yán)謹(jǐn),有章可循。

      最后,對(duì)關(guān)心和支持統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)部門(mén)和各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示衷心地感謝!

      統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié) 篇3

      一、增強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己。

      做車(chē)間統(tǒng)計(jì)是我工作以來(lái)第一次接觸到的知識(shí)。依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自己個(gè)人工作的需要,在工作的同時(shí)先后進(jìn)行了電腦知識(shí)和一些統(tǒng)計(jì)知識(shí)等的培訓(xùn),使我對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作有了初步的熟習(xí),這將對(duì)我此后能夠嫻熟的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作打下優(yōu)秀的基礎(chǔ)。

      在工作上堅(jiān)持做到事事都要有踴躍性,主動(dòng)性,責(zé)率性。不論處于何種崗位中,都能實(shí)時(shí)的調(diào)整自己的狀態(tài),保證有充足的精力投入工作,爭(zhēng)取將自己工作做到最好。從車(chē)間到辦公室,思想上沒(méi)有任何準(zhǔn)備,一到崗就投入工作中。固然進(jìn)車(chē)間辦公室以來(lái)沒(méi)有大量量的生產(chǎn)過(guò),但作為剛才接手統(tǒng)計(jì)的我來(lái)說(shuō),也絕不松弛每一個(gè)步驟。爭(zhēng)取每同樣事都能做到位、做到好,隨時(shí)迎接大量量生產(chǎn)。

      團(tuán)結(jié)同志、虛心討教。因?yàn)閯傉{(diào)到辦公室工作,對(duì)產(chǎn)品還不是特別的熟習(xí),不免會(huì)碰到這樣那樣的不理解,每當(dāng)此時(shí),我都會(huì)主動(dòng)向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)討教。對(duì)同志們提出的'建議、建議甚至責(zé)備,我會(huì)虛心接受、仔細(xì)思慮。不論在哪個(gè)崗位,我都能與同事們和平共處、團(tuán)結(jié)協(xié)作,爭(zhēng)取獲取一個(gè)優(yōu)秀的人際關(guān)系,從而能形成一個(gè)和睦的工作氣氛,從而激起對(duì)工作的熱愛(ài)與激情,促進(jìn)在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,達(dá)到事半功倍的收效。

      二、仔細(xì)負(fù)責(zé)、踴躍工作

      統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)特別重要的工作,也是我平常的工作重心,跟著企業(yè)的不停發(fā)展?fàn)畲,?jì)劃產(chǎn)量不停增添,這將要求我的報(bào)表工作要做的更為的實(shí)時(shí)、正確、千錘百煉,同時(shí)也將激勵(lì)我要更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。

      每個(gè)月的25日是最令我猝不及防的日子,既要進(jìn)行清點(diǎn)、考勤匯總、員工計(jì)件薪資的核算,也要將下月的輔材計(jì)劃整理好,保證生產(chǎn)能夠正常的運(yùn)作。即便在這樣繁忙的狀況下,我也要嚴(yán)格要求自己保證清點(diǎn)的數(shù)據(jù)及員工計(jì)件薪資做到正確無(wú)誤。按期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,一直把工作做到前方。踴躍配合各部門(mén)、各班組,執(zhí)行自己的職責(zé)。在這幾個(gè)月生產(chǎn)過(guò)程中間,踴躍配合部門(mén),實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)好加班申請(qǐng)人員名單。輔助各班組將6S進(jìn)行到位,隨時(shí)保持6S標(biāo)示清楚可見(jiàn)。對(duì)員工的服務(wù)工作進(jìn)行了增補(bǔ)和完美,工具卡的保護(hù)、換衣柜的鑰匙的配發(fā),對(duì)員工提出的要求,隸屬范圍內(nèi)、都力所能及的賜予了知足和幫助。

      生產(chǎn)車(chē)間是我企業(yè)的重要部門(mén),身處此中的我,要做到踴躍學(xué)習(xí),主動(dòng)工作,不計(jì)較個(gè)人得失,將各項(xiàng)交辦的事項(xiàng)做到圓滿達(dá)成。同時(shí),也看到自己工作中存在著一些弊端與不足:

      一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠著重,只考慮工作的大概,有些細(xì)節(jié)仍是忽視了,不到位。

      二是工作上沒(méi)有什么打破與創(chuàng)新,仍是按著老的思路走著。對(duì)狀況變化不夠敏感,在對(duì)有些工作的領(lǐng)悟上還沒(méi)能完整吃透。

      三是工作中辦理事情沒(méi)有什么氣魄,內(nèi)心總感覺(jué)自己是從員工走過(guò)來(lái)的、技不如人,怕冒犯他人的壞思想。

      四是寫(xiě)作上還需要進(jìn)一步提高,需要多學(xué)習(xí),以更好地促進(jìn)本員工作。

      在新的一年里,我會(huì)加倍努力,仔細(xì)更正存在的弊端,做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,仔細(xì)學(xué)習(xí)新知識(shí),不停完美自己,使工作水平能有質(zhì)提高,達(dá)到理想中的自我。為我企業(yè)多做貢獻(xiàn),以嶄新的自己迎接今年更大的挑戰(zhàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的希望。

      統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié) 篇4

      司法統(tǒng)計(jì)工作是以司法統(tǒng)計(jì)報(bào)表為表現(xiàn)形式,對(duì)人民法院一定時(shí)期內(nèi)案件的收結(jié)及審執(zhí)情況進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)分析。它反映了法院審判工作的綜合情況,是人民法院量化審判信息的主渠道,是重要的調(diào)查研究工作,是領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)?梢哉f(shuō),沒(méi)有司法統(tǒng)計(jì)就談不上對(duì)法院的管理。20xx年,最高法院下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法統(tǒng)計(jì)工作意見(jiàn)》的通知,也表明了在新形勢(shì)下做好司法統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于人民法院的重要性。

      司法統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展是否深入有效,其中基層法院的重要性不言而喻。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前基層法院的案件數(shù)量占全國(guó)法院案件數(shù)量的80%以上,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否直接關(guān)系到上級(jí)法院統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。然而隨著法院工作的日益繁重和復(fù)雜,基層法院要統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)越來(lái)越多,范圍越來(lái)越廣,承擔(dān)的任務(wù)也越來(lái)越重。就目前來(lái)看,基層法院的司法統(tǒng)計(jì)工作還很不規(guī)范,某些方面的問(wèn)題還很突出,亟需解決。下面筆者結(jié)合實(shí)際工作,就基層法院如何做好司法統(tǒng)計(jì)工作這一問(wèn)題做初步探討。

      一、司法統(tǒng)計(jì)工作的幾項(xiàng)基本要求

      20xx年,最高法院修訂了《人民法院司法統(tǒng)計(jì)工作的若干規(guī)定》,對(duì)新形勢(shì)下司法統(tǒng)計(jì)工作提出了更加明確的要求。對(duì)于基層法院來(lái)講,應(yīng)重點(diǎn)把握以下幾個(gè)方面:

      一是信息數(shù)據(jù)錄入及時(shí)準(zhǔn)確。統(tǒng)計(jì)報(bào)表是決策依據(jù),因此對(duì)其準(zhǔn)確性的要求應(yīng)當(dāng)是極高的。信息數(shù)據(jù)錄入是否及時(shí)準(zhǔn)確,關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)能否及時(shí)了解審判工作全貌、掌握各類案件規(guī)律以指導(dǎo)各項(xiàng)審判工作的開(kāi)展。在基層法院中,由于法官助理制度還沒(méi)有真正建立,部分法庭書(shū)記員不但承擔(dān)著司法統(tǒng)計(jì)、庭審和日常文秘工作,往往還要參與案件調(diào)查、送達(dá)、制作簡(jiǎn)單裁判文書(shū)等工作,職責(zé)分工的不科學(xué)、不明確,常常導(dǎo)致工作顧此失彼,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性勢(shì)必大打折扣。因此,基層法院要切實(shí)提高法庭書(shū)記員工作的專業(yè)化程度,強(qiáng)化人員配備,明確職責(zé),科學(xué)管理,提高工作效率,保證司法統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。此外,司法統(tǒng)計(jì)工作要堅(jiān)持實(shí)事求是,各部門(mén)及司法統(tǒng)計(jì)人員要堅(jiān)守職業(yè)道德,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。要始終保持高度的政治責(zé)任感和事業(yè)心,不斷加強(qiáng)政治、法律、文化素養(yǎng),打好法院司法統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量基礎(chǔ)。

      二是統(tǒng)計(jì)工作優(yōu)質(zhì)高效。隨著法院工作信息量逐漸增多,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求也不斷提高。但就目前來(lái)看,基層法庭統(tǒng)計(jì)報(bào)表大部分仍采用傳統(tǒng)的手工填報(bào)方式,不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力,對(duì)案件的歸納隨意性也較大。在立案案由不準(zhǔn)確,一些案件歸類不明確的情況下,隨便選、任意填現(xiàn)象屢有發(fā)生,有的甚至發(fā)生錯(cuò)行、收結(jié)案案由不一致、無(wú)訴訟標(biāo)的等情況。因而,基層法院要樹(shù)立現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)理念,適應(yīng)新形勢(shì)下統(tǒng)計(jì)工作的需求,加快局域網(wǎng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)設(shè)備現(xiàn)代化,提高統(tǒng)計(jì)速度,最大限度地減少手工統(tǒng)計(jì)的技術(shù)性差錯(cuò)。司法統(tǒng)計(jì)部門(mén)要配備配置高、兼容性好的計(jì)算機(jī),并做到專機(jī)專用。要選派政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任司法統(tǒng)計(jì)工作,并采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,向中院、省院學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)技能,提高司法統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。

      三是歷史統(tǒng)計(jì)資料積極上報(bào)。歷史統(tǒng)計(jì)資料是研究人民法院歷史、總結(jié)審判工作經(jīng)驗(yàn)的寶貴資料,也是人民法院的重要檔案。由于早期管理制度、技術(shù)設(shè)備的落后等問(wèn)題導(dǎo)致了很多法院歷史統(tǒng)計(jì)資料殘缺不全甚至出現(xiàn)斷檔,向上級(jí)法院上報(bào)數(shù)據(jù)缺乏依據(jù)。為使這些資料充分發(fā)揮其價(jià)值,法院應(yīng)派專人負(fù)責(zé)開(kāi)展歷史統(tǒng)計(jì)資料的查尋、整理、上報(bào)工作。尋找出自有法院統(tǒng)計(jì)史以來(lái)的歷史統(tǒng)計(jì)資料,然后進(jìn)行耐心細(xì)致地整理、分類、統(tǒng)計(jì)、保存,按要求及時(shí)上報(bào)。

      四是做好司法統(tǒng)計(jì)分析和專題分析。目前,基層法院司法統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還沒(méi)有徹底發(fā)揮應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)不夠,將司法統(tǒng)計(jì)僅僅當(dāng)作工作任務(wù),忽略了司法統(tǒng)計(jì)工作的“預(yù)測(cè)”作用。而隨著審判工作領(lǐng)域不斷拓寬,新類型案件、新情況不斷出現(xiàn),統(tǒng)計(jì)分析的作用也日益突出。因此,基層法院應(yīng)緊密結(jié)合審判工作實(shí)際,將司法統(tǒng)計(jì)分析工作實(shí)行量化管理,制定出硬性指標(biāo),并納入目標(biāo)管理,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。同時(shí)將司法統(tǒng)計(jì)分析與調(diào)研工作緊密結(jié)合起來(lái),注重資源的整合和多途徑運(yùn)用,對(duì)具有共性或規(guī)律性的問(wèn)題,深入開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析工作,并進(jìn)行理論深化將之轉(zhuǎn)化為調(diào)研文章,形成調(diào)研成果,指導(dǎo)審判實(shí)踐。

      二、如何進(jìn)一步做好司法統(tǒng)計(jì)工作

      基層法院的司法統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)全局性、群體性的工作,做好這項(xiàng)工作不能單靠司法統(tǒng)計(jì)員個(gè)人,而是需要方方面面的共同努力,要在思想認(rèn)識(shí)、規(guī)章制度上不斷強(qiáng)化和完善,以實(shí)現(xiàn)司法統(tǒng)計(jì)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

      一、提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任

      加強(qiáng)和改進(jìn)基層法院司法統(tǒng)計(jì)工作,首要問(wèn)題就是要提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)司法統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。司法統(tǒng)計(jì)工作絕不是簡(jiǎn)單的`報(bào)數(shù)字,而是法院的一項(xiàng)重要工作。實(shí)踐表明,這項(xiàng)工作做不好,審判工作的信息就不靈,情報(bào)就不準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)就難以正確指導(dǎo)工作的開(kāi)展。因此,院領(lǐng)導(dǎo)要按照上級(jí)要求積極督促統(tǒng)計(jì)工作,經(jīng)常強(qiáng)調(diào)搞好法院統(tǒng)計(jì)工作的重要性,提高廣大干警對(duì)司法統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),在院內(nèi)形成一種院長(zhǎng)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)主抓,研究室具體抓,各庭室承辦的工作格局。由院領(lǐng)導(dǎo)的重視帶動(dòng)中層干部,由庭室領(lǐng)導(dǎo)按照法院相關(guān)制度向本部門(mén)的統(tǒng)計(jì)人員提出具體的標(biāo)準(zhǔn)、要求,將司法統(tǒng)計(jì)工作擺上重要的位置,徹底擺脫重審判(執(zhí)行)輕統(tǒng)計(jì)的思想。

      二、建章立制,加強(qiáng)管理

      建立一套行之有效的管理制度,做到責(zé)任明確,任務(wù)落實(shí),措施得力,是搞好司法統(tǒng)計(jì)工作的重要保障。而基層法院之所以出現(xiàn)司法統(tǒng)計(jì)報(bào)表錯(cuò)誤較多,數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的問(wèn)題,也與規(guī)章制度的不健全有關(guān)。因此,要充分借鑒各地區(qū)司法統(tǒng)計(jì)先進(jìn)法院的經(jīng)驗(yàn)和作法,建立起適合本院的司法統(tǒng)計(jì)管理辦法。加強(qiáng)對(duì)司法統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)管,確實(shí)提高司法統(tǒng)計(jì)在法院考核工作中的比重,將此項(xiàng)工作納入年終目標(biāo)管理,建立“月記載、月通報(bào)、年考核”的工作機(jī)制,按月通報(bào)各部門(mén)在司法統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題,以提高各部門(mén)錄入信息的準(zhǔn)確性。在年終考核時(shí),與各部門(mén)績(jī)效考評(píng)掛鉤,施行責(zé)任倒查。同時(shí),要切實(shí)提高司法統(tǒng)計(jì)人員的地位,對(duì)在司法統(tǒng)計(jì)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要及時(shí)予以表彰,對(duì)一些司法統(tǒng)計(jì)工作搞得好,責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)高的統(tǒng)計(jì)人員要及時(shí)提拔重用,充分調(diào)動(dòng)廣大統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性。

      三、明確分工,注重協(xié)調(diào)

      司法統(tǒng)計(jì)工作涉及到案件流程、信息流轉(zhuǎn)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方方面面的相互配合,只有各環(huán)節(jié)、各部門(mén)各司其責(zé),協(xié)調(diào)配合,才能保障司法統(tǒng)計(jì)工作的正常運(yùn)行。一是加強(qiáng)基層法院與上級(jí)法院的協(xié)調(diào),基層法院是基礎(chǔ),上級(jí)法院是指導(dǎo),二者之間不可脫節(jié)。遇到與上級(jí)法院對(duì)統(tǒng)計(jì)分析理解不同的地方,要主動(dòng)到上級(jí)法院學(xué)習(xí)探討,協(xié)調(diào)認(rèn)定。二是加強(qiáng)研究室與業(yè)務(wù)庭的協(xié)調(diào)。如遇到增加新表或統(tǒng)計(jì)工作有所變動(dòng)等情況,研究室應(yīng)與業(yè)務(wù)庭及時(shí)聯(lián)系,確保在程序和數(shù)據(jù)上保持同步。三是加強(qiáng)司法統(tǒng)計(jì)員同有關(guān)庭室的協(xié)調(diào)。如司法統(tǒng)計(jì)員匯總時(shí),發(fā)現(xiàn)有差錯(cuò)及疑問(wèn)的地方,應(yīng)及時(shí)與有關(guān)庭室聯(lián)系,有關(guān)庭室要與司法統(tǒng)計(jì)員積極配合,以最快速度找準(zhǔn)問(wèn)題,查明原因,避免各吹各打現(xiàn)象。

      四、穩(wěn)定隊(duì)伍,加強(qiáng)培訓(xùn)

      司法統(tǒng)計(jì)工作為決策服務(wù)、為審判實(shí)踐服務(wù)的職能作用能否得到充分發(fā)揮,強(qiáng)化司法統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍是關(guān)鍵所在。一是要保持統(tǒng)計(jì)人員相對(duì)穩(wěn)定,確保統(tǒng)計(jì)工作連貫高效。由于統(tǒng)計(jì)工作的技術(shù)性和專業(yè)性,確保一支較為穩(wěn)定的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不可或缺。法院領(lǐng)導(dǎo)不僅要選派政治覺(jué)悟高、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的人員到司法統(tǒng)計(jì)崗位,還應(yīng)當(dāng)保持司法統(tǒng)計(jì)人員的相對(duì)穩(wěn)定,確保統(tǒng)計(jì)工作連貫高效,形成強(qiáng)有力的司法統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。二是要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。要加強(qiáng)政治知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng),要以對(duì)黨和國(guó)家高度負(fù)責(zé)的職業(yè)道德,恪盡職守、實(shí)事求是,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤;要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高計(jì)算機(jī)操作水平,熟悉計(jì)算機(jī)的結(jié)構(gòu)、性能及軟件的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),做到能夠熟練應(yīng)用軟件、安裝軟件;要加強(qiáng)司法統(tǒng)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),掌握統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)在規(guī)律,能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)、合理的分析,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的參考數(shù)據(jù)。

      統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié) 篇5

      由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,我有幸在20xx年上半年在生產(chǎn)辦公室工作,擔(dān)任生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)一職。自從進(jìn)入辦公室以來(lái),在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助支持下,緊緊圍繞生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)中心任務(wù),服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì),較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,F(xiàn)將我上半年的工作情況作工作總結(jié)。

      一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升個(gè)人修養(yǎng)

      第一、認(rèn)真加強(qiáng)思想改造,不斷提高自己的理論水平。來(lái)到生產(chǎn)部以后,是我第一次接觸到統(tǒng)計(jì)的知識(shí),我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自身工作的需要,在工作的同時(shí)先后學(xué)習(xí)了電腦知識(shí)和一些統(tǒng)計(jì)知識(shí)等,使我對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作有了初步的認(rèn)識(shí),這將對(duì)我以后更好的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。

      第二、積極肯干,不怕苦累。在工作上堅(jiān)持“事事保持積極主動(dòng)、盡力而為,決不懈怠”的工作準(zhǔn)則。無(wú)論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中,均能及時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài),保證以旺盛的精力投入工作。從車(chē)間到辦公室,思想上沒(méi)有預(yù)備、時(shí)間上沒(méi)有過(guò)渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個(gè)崗位存在著時(shí)間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個(gè)問(wèn)題,但在自己的努力下,順利克服。

      第三、團(tuán)結(jié)同志、虛心請(qǐng)教。因?yàn)閯傉{(diào)到辦公室工作,對(duì)業(yè)務(wù)還不是很熟悉,難免會(huì)遇到這樣那樣的困惑和不解,每當(dāng)這時(shí),我就會(huì)主動(dòng)向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教;對(duì)同志們提出的意見(jiàn)、建議甚至批評(píng),我都會(huì)虛心接受、認(rèn)真反思;被人誤解時(shí),我也會(huì)會(huì)心一笑:“有則改之,無(wú)則加勉!”;無(wú)論在哪個(gè)部門(mén),都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作,爭(zhēng)取獲得一個(gè)好的人際關(guān)系,從而能夠擁有一個(gè)和諧的工作氛圍,工作起來(lái)也會(huì)更加舒心、更加起勁兒。并且積極參加各種義務(wù)勞動(dòng)。

      二、認(rèn)真履行職責(zé),積極開(kāi)展工作

      第一、統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,也是我平時(shí)的工作重心,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來(lái)。這就要求我的報(bào)表工作將要更加的精益求精,同時(shí)也將激勵(lì)我更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。

      第二、每月和庫(kù)房溝通,按時(shí)對(duì)員工勞保進(jìn)行發(fā)放,始終把工作做到前面。

      第三、在榨季生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中,積極配合部門(mén),對(duì)揀果人員進(jìn)行了補(bǔ)充招收和各班組的人員分配。并且在榨季初期對(duì)部門(mén)員工的服務(wù)工作進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,對(duì)更衣柜的鑰匙更換和重新配發(fā),對(duì)員工提出的要求,隸屬范圍的都力所能及的給予了滿足和幫助。

      第四、堅(jiān)持對(duì)多功能廳的開(kāi)放和設(shè)備及衛(wèi)生的維護(hù)。多功能廳是我們大家學(xué)習(xí)培訓(xùn),娛樂(lè)活動(dòng)的場(chǎng)所。對(duì)他的維護(hù),不僅是我的`責(zé)任,更是我的義務(wù)。在平時(shí)我就時(shí)常對(duì)多功能廳的音響設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查,對(duì)衛(wèi)生進(jìn)行打掃或督促值班人員,從而使我們的活動(dòng)場(chǎng)所保持干凈,舒心,使各種活動(dòng)或培訓(xùn)所需的后勤保障得到充分的保證。

      總之,生產(chǎn)部是我公司的中樞要害部門(mén),身處其中,我能夠做到識(shí)大局、顧大體,積極學(xué)習(xí),工作主動(dòng),不計(jì)較個(gè)人得失,圓滿完成各項(xiàng)交辦事項(xiàng)。同時(shí),也看到自己工作中存在著一些缺點(diǎn):

      一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注意,只考慮工作大致做的差不多就行了,有些細(xì)節(jié)工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵。

      二是服務(wù)仍不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,對(duì)情況變化不夠敏感,在對(duì)有些工作的領(lǐng)會(huì)上還沒(méi)能完全吃透。

      三是寫(xiě)作上還需要進(jìn)一步提高,需要多學(xué)習(xí),以更好地促進(jìn)本職工作。

      今后,我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長(zhǎng)處,認(rèn)真改正存在的缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),多虛心求教,多動(dòng)腦思考,不斷充實(shí)自己、完善自己,使工作水平能有質(zhì)的提高,為我公司多做貢獻(xiàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

      統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié) 篇6

      20xx年以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心、幫助下,我愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé),堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、堅(jiān)定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,工作能力、業(yè)務(wù)管理水平、思想覺(jué)悟等方面有了進(jìn)一步的提高,F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:

     。ㄒ唬⿶(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。

      一是做好日常統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作,一方面加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理,加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控,保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量;另一方面借助BW系統(tǒng)高質(zhì)量、高集成的信息分析平臺(tái),對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深層次的挖掘分析,及時(shí)完成對(duì)各種業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的抽取、分析和展現(xiàn),為經(jīng)營(yíng)決策提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。

      二是堅(jiān)持內(nèi)控制度日;錾瓿煽偛?jī)?nèi)控檢查任務(wù)。首先加強(qiáng)省市兩級(jí)公司的溝通,多交流,多探討,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取寶貴經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)自身不足;第三采取以會(huì)代培的方式,對(duì)全省統(tǒng)計(jì)人員開(kāi)展內(nèi)控制度統(tǒng)計(jì)流程的培訓(xùn),逐一分析統(tǒng)計(jì)流程的內(nèi)容,逐一落實(shí)各個(gè)控制點(diǎn)的執(zhí)行情況;最后在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,加強(qiáng)對(duì)各個(gè)市分公司的內(nèi)控執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,查缺補(bǔ)漏。經(jīng)過(guò)全省統(tǒng)計(jì)人員的共同努力,在20xx年8月份總部?jī)?nèi)空檢查中,按照公司領(lǐng)導(dǎo)管理零缺陷的要求,統(tǒng)計(jì)工作流程再一次以控制點(diǎn)100分的成績(jī)完成了今年內(nèi)控檢查工作,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)內(nèi)控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績(jī)。

      三是完成統(tǒng)計(jì)技術(shù)比武任務(wù)。20xx年,銷售公司第一次舉行統(tǒng)計(jì)分析管理崗位技術(shù)比武活動(dòng),在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省統(tǒng)計(jì)人員一起刻苦學(xué)習(xí),抓緊訓(xùn)練,積極應(yīng)戰(zhàn),在全國(guó)27個(gè)參賽隊(duì)伍中取得團(tuán)體第九名和個(gè)人銅獎(jiǎng)的好成績(jī)。

      四是實(shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)二期系統(tǒng)到BW成品油經(jīng)營(yíng)分析系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換。一是為配合20xx年元月1日BW系統(tǒng)上線,按照銷售公司要求,提早部署,抓緊系統(tǒng)報(bào)表測(cè)試,及時(shí)開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn),保證BW按時(shí)上線,實(shí)現(xiàn)了從業(yè)務(wù)二期到簡(jiǎn)易ERP,再到BW的新的跨越。二是結(jié)合ERP系統(tǒng)上線,在盈科顧問(wèn)的支持下,實(shí)現(xiàn)BW與ERP接軌,提升BW綜合分析功能。

      五是完成統(tǒng)計(jì)工作檢查任務(wù)。為落實(shí)內(nèi)控制度《12.3生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)流程》每年對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查任務(wù),20xx年上半年采取抽查走訪的方式先后對(duì)鄭州、駐馬店、中原分公司的'統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了多方面、多角度檢查,從統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置到人員的配備管理,從統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總,從統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵指標(biāo)的劃分到數(shù)據(jù)質(zhì)量的把關(guān),從統(tǒng)計(jì)資料的整理保管到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析,不但加深了對(duì)基層統(tǒng)計(jì)工作的了解,而且及時(shí)彌補(bǔ)了日常工作的不足。

      六是落實(shí)xx年新版內(nèi)控制度,修訂統(tǒng)計(jì)規(guī)范化管理流程。為了落實(shí)xx年新版內(nèi)控制度,提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量,使統(tǒng)計(jì)報(bào)表能全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地反映全省成品油進(jìn)銷調(diào)存情況,今年上半年,結(jié)合上半年的統(tǒng)計(jì)工作檢查,對(duì)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員設(shè)置情況、統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進(jìn)行了完善和修訂。同時(shí),落實(shí)內(nèi)控辦內(nèi)控檢查要求,及時(shí)做好自查工作。

     。ǘ┘訌(qiáng)自身學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高工作能力。

      自接管統(tǒng)計(jì)工作以來(lái),我時(shí)刻注意自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,注重理論知識(shí)與業(yè)務(wù)實(shí)踐的結(jié)合。多次參加同級(jí)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)分析研修班,這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),而且開(kāi)拓了視野,使我對(duì)于統(tǒng)計(jì)管理和統(tǒng)計(jì)分析工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),為以后更好的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理和分析工作打下更好的基礎(chǔ)。

      回顧這一年多來(lái)的工作,我始終堅(jiān)持以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失,積極學(xué)習(xí),工作主動(dòng),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在工作中我還存在一些不足,一是不夠注重細(xì)節(jié),考慮問(wèn)題不夠全面,使得有些工作做得不夠完善;二是服務(wù)不夠到位,有時(shí)會(huì)忽略一些東西,對(duì)情況變化不夠敏感,沒(méi)能完全領(lǐng)會(huì)有些工作的要領(lǐng);三是需要進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)知識(shí)、提高專業(yè)技能,從而更好地促進(jìn)本職工作的開(kāi)展。

      今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長(zhǎng)處,認(rèn)真改正缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),多虛心求教,多動(dòng)腦思考,不斷充實(shí)自己、完善自己,使工作水平得以有質(zhì)的提高,為構(gòu)建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻(xiàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

      統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié) 篇7

      一、主要工作情況:

      1、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),明確統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)。

      2、在工作以來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個(gè)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

      3、每天及時(shí)、準(zhǔn)確地按地泵提供的.銷售數(shù)據(jù)編制銷售日?qǐng)?bào)表,登記臺(tái)賬,根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況向中燃燃料油報(bào)送日運(yùn)行動(dòng)態(tài)表及相關(guān)明細(xì)報(bào)表,并做好統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作。

      4、每月底與財(cái)務(wù)核對(duì)發(fā)票開(kāi)具數(shù)量及對(duì)與中燃燃料油的銷售數(shù)量結(jié)算,提供數(shù)據(jù)依據(jù)。編制銷售月報(bào)表等,并存檔。

      5、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。

      二、存在不足

      1、在工作中,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學(xué)識(shí)、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時(shí)的工作中比較死板,工作起來(lái)束手束腳,對(duì)工作中的一些問(wèn)題沒(méi)有全面的理解與把握。

      2、由于學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新東西不夠,雖然領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,很被動(dòng),而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。

      統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié) 篇8

      過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過(guò)去一年的情況作工作總結(jié)如下:

      一、 思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

      一年來(lái)本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作按時(shí)完成。

      二、 日常工作方面

      我的工作崗位是車(chē)間統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)車(chē)間每天的生產(chǎn)情況,車(chē)間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)個(gè)人年終總結(jié)范文。近一年來(lái),通過(guò)每天對(duì)質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

      除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,這事一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。通過(guò)對(duì)成本的核算就能 更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的.效益。

      三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平

      我從事工作的時(shí)間將近五年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距,不過(guò)我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)開(kāi)新篇章!

      四、 存在的不足

      一年來(lái)本人能敬業(yè)愛(ài)崗,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī)但也存在一些問(wèn)題和不足:1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;2、有些工作還不夠仔細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;3、自己的理論水平有待進(jìn)一步提高。

      經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自已工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,當(dāng)20xx年來(lái)到我面前,我只想說(shuō),來(lái)吧,我已從工作中長(zhǎng)大!

      還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

      總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

      20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。

      統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié) 篇9

      上半年時(shí)間轉(zhuǎn)眼間過(guò)去了,為了更好地在下半年的工作中更好地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和全年的生產(chǎn)指標(biāo),回顧一下上半年的工作,總結(jié)一下是非常重要的。

      首先,上半年的生產(chǎn)和工作嚴(yán)格遵循質(zhì)量及環(huán)境管理體系的規(guī)定和流程,嚴(yán)格按體系文件的要求對(duì)兩個(gè)管理體系的執(zhí)行情況進(jìn)行了培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、執(zhí)行、檢查,特別要求對(duì)質(zhì)量和環(huán)境管理體系的各種執(zhí)行情況的各種記錄要求記錄完整,保存完整。

      上半年在工作和生活中,對(duì)生產(chǎn)的六大要素也特別著重學(xué)習(xí)和執(zhí)行,生產(chǎn)也由這六大因素中入手,它們是人、機(jī)、料、法、環(huán)合安這六大生產(chǎn)中關(guān)鍵的要素,在此總結(jié)一下:

      人:在員工生產(chǎn)中,推行以人為本,任何事都建立在這個(gè)因素上,提高人員的儲(chǔ)備,人員的素質(zhì)培養(yǎng),推行員工以廠為家,以廠為對(duì)社會(huì)做貢獻(xiàn)和回報(bào)社會(huì)的橋梁,使員工的精神和物質(zhì)生活都和工廠密不可分,基本做到員工以工廠為大家庭,以工廠的榮辱與自身緊密相連,為民族工業(yè)貢獻(xiàn)自己最大的力量。

      機(jī):在機(jī)器設(shè)備上,公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也非常重視,不斷更新設(shè)備,改善和使用更好地生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工具,上半年廠內(nèi)的各種設(shè)備均能滿足生產(chǎn)所需,保障了生產(chǎn)。

      料:在物料方面,在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌指導(dǎo)下,上半年各類生產(chǎn)物料都得到及時(shí)補(bǔ)充,基本能滿足生產(chǎn)所需,在下半年中有必要進(jìn)一步和采購(gòu)人員一起緊密配合加強(qiáng)溝通,使各種物料能及時(shí)地滿足生產(chǎn),滿足市場(chǎng)所需。

      法:在各項(xiàng)工作中,工作方法是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié),首先,生產(chǎn)部全體員工都參加了兩個(gè)管理體系文件的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試,它們就是質(zhì)量管理的體系文件和環(huán)境管理的體系文件,通過(guò)學(xué)習(xí)和考試,使員工基本掌握了生產(chǎn)中各自的崗位中所要做好的事,也是必須要做好的,因?yàn)閮蓚(gè)體系的管理非常明了和清晰,一環(huán)扣一環(huán),只要有做不好的地方,馬上就會(huì)反映出來(lái),是工作人員立即能采取措施去整改和改善,使事件達(dá)到合格(產(chǎn)出合格產(chǎn)品)才能進(jìn)入下道工序和環(huán)節(jié),總之在上半年生產(chǎn)員工嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量和環(huán)境兩大體系文件中的規(guī)定和制度,使各項(xiàng)工作都有明顯的進(jìn)步,在下半年的工作中嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量和環(huán)境兩大體系文件是非常有必要地,也是公司嚴(yán)格要求必須執(zhí)行的,也是生產(chǎn)部能取得好成績(jī)不可缺少的重要因素。

      環(huán):環(huán)境是兩大體系文件中之一,我們?cè)谏习肽昀锿ㄟ^(guò)采取措施,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)/指標(biāo),各項(xiàng)污染排放指標(biāo)全部達(dá)到國(guó)家環(huán)境法規(guī)的要求,未出現(xiàn)過(guò)環(huán)境污染,沒(méi)有任何違反環(huán)境法律法規(guī)和其它情況發(fā)生。

      在下半年的工作和生活中,我們部門(mén)要繼續(xù)做好幾點(diǎn)來(lái)確保環(huán)境體系文件的執(zhí)行來(lái)保障生產(chǎn),為完成全年公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)而努力:

      1、控制資源的消耗,特別是水、電。

      2、嚴(yán)防火災(zāi)和爆炸等事故,做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)和組織消防演習(xí),進(jìn)行安全檢查等。

      3、控制噪聲的排放對(duì)粉塵廢氣的出來(lái)和污水的排放都要嚴(yán)格按照國(guó)家的'各項(xiàng)法規(guī)嚴(yán)格地執(zhí)行。

      安全:在上半年中,生產(chǎn)中沒(méi)有出現(xiàn)重大的安全事故,各項(xiàng)工作都是在嚴(yán)格遵守各種操作規(guī)定下進(jìn)行的,所以在下半年的工作中要繼續(xù)學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行各種操作規(guī)定,杜絕事故的發(fā)生,安全工作要當(dāng)成最重要的工作來(lái)抓、來(lái)做,確保員工的安全、工廠的安全,牢記安全無(wú)小事,有安全的工作環(huán)境才能使員工安心工作,為廠、為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

      通過(guò)以上的幾點(diǎn)總結(jié),明確了下半年的工作重點(diǎn)還是建立在,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系和環(huán)境體系,以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查、改善等方法來(lái)全面貫徹到工作和生活中去,通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行兩大體系文件,有決心和信心全面完成公司下達(dá)的全年任務(wù)和工作指標(biāo)。

      統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié) 篇10

      一、思想道德方面

      在過(guò)去的半年里,我認(rèn)真閱讀書(shū)籍文件,按照xx局的統(tǒng)一部署,積極參加xx統(tǒng)計(jì)局組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí)。我堅(jiān)決貫徹統(tǒng)計(jì)為民,廉潔自律,秉公執(zhí)法,全心全意為群眾辦事。

      二、工作能力方面

      隨著電腦知識(shí)的日新月異,統(tǒng)計(jì)信息化工作的不斷發(fā)展,各種電腦技術(shù)難題越來(lái)越多,本人在處理各種層出不窮的問(wèn)題時(shí),工作經(jīng)驗(yàn)在不斷地積累,對(duì)電腦的掌握運(yùn)用也越來(lái)越熟練,業(yè)務(wù)素質(zhì)、故障處理、文字水平有顯著提高。尤其是宣傳工作又有新的突破。

      三、工作態(tài)度方面

      本人能?chē)?yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行自己作為一名統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨。平時(shí)注重個(gè)人的修養(yǎng),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己。成為一名廉潔守法的好干部。

      四、工作成績(jī)方面

      為做好統(tǒng)計(jì)工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,統(tǒng)計(jì)工作地要求就是“仔細(xì)認(rèn)真”,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作價(jià)值,提高自己的`耐心,增強(qiáng)自己的細(xì)心,時(shí)刻提醒自己,要以高效率,高質(zhì)量的報(bào)表數(shù)據(jù)上報(bào)給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。

      我努力工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),然而本人工作中仍存在種種不足,如缺少創(chuàng)新意識(shí),依賴性較強(qiáng),業(yè)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步提高等等,在下半年的工作中,我一定克服存在的缺點(diǎn),不斷提高自身素質(zhì),提高自己對(duì)問(wèn)題的綜合處理能力,把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)部門(mén)工作人員,爭(zhēng)取為統(tǒng)計(jì)信息化工作做出更大的貢獻(xiàn)。

      統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié) 篇11

      時(shí)間過(guò)的真快,不知不覺(jué)之間,20xx年已經(jīng)來(lái)到!在過(guò)去的一年里,讓我的人生又遇到了一個(gè)小小的轉(zhuǎn)機(jī)。由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,我有幸在20xx年x月進(jìn)生產(chǎn)車(chē)間室工作,擔(dān)任車(chē)間統(tǒng)計(jì)一職。自從進(jìn)入辦公室以來(lái),在各領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的幫助支持下,緊緊以車(chē)間統(tǒng)計(jì)中心任務(wù)為中心,服從工作安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,全面提升自己,將自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作劃上圓滿的句號(hào)。以下是我這一年的工作總結(jié)。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自己

      做車(chē)間統(tǒng)計(jì)是我工作以來(lái)第一次接觸到的知識(shí)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自己個(gè)人工作的需要,在工作的同時(shí)先后進(jìn)行了電腦知識(shí)和一些統(tǒng)計(jì)知識(shí)等的培訓(xùn),使我對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作有了初步的了解,這將對(duì)我以后能熟練的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作打下不錯(cuò)的基礎(chǔ)。

      在工作上堅(jiān)持做到事事都要有積極性,主動(dòng)性,責(zé)任性。無(wú)論處于何種崗位中,都能及時(shí)的調(diào)整自己的狀態(tài),保證有充沛的精力投入工作,爭(zhēng)取將自己工作做到最好。從車(chē)間到辦公室,思想上沒(méi)有任何準(zhǔn)備,一到崗就投入工作中。雖然進(jìn)車(chē)間辦公室以來(lái)沒(méi)有大批量的生產(chǎn)過(guò),但作為剛剛接手統(tǒng)計(jì)的我來(lái)說(shuō),也絕不松懈每一個(gè)步驟。爭(zhēng)取每一樣事都能做到位、做到好,隨時(shí)迎接大批量生產(chǎn)。

      團(tuán)結(jié)同志、虛心請(qǐng)教。因?yàn)閯傉{(diào)到辦公室工作,對(duì)產(chǎn)品還不是非常的了解,難免會(huì)碰到這樣那樣的不理解,每當(dāng)此時(shí),我都會(huì)主動(dòng)向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。對(duì)同志們明確提出的意見(jiàn)、建議甚至批評(píng),我會(huì)虛心接受、認(rèn)真思考。無(wú)論在哪個(gè)崗位,我都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作,爭(zhēng)取獲得一個(gè)不錯(cuò)的人際關(guān)系,從而能形成一個(gè)和諧的工作氛圍,進(jìn)而激起對(duì)工作的熱愛(ài)與激情,促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,達(dá)到事倍功半的成效。

      二、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極工作

      統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,也是我平時(shí)的工作重心,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,?jì)劃產(chǎn)量不斷增多,這將要求我的報(bào)表工作要做的更加的及時(shí)、準(zhǔn)確、精益求精,同時(shí)也將激勵(lì)我要更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。

      每個(gè)月的25日是最令我措手不及的.日子,既要進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、考勤匯總、員工計(jì)件工資的核算,也要將下月的輔材計(jì)劃整理好,保證生產(chǎn)能正常的運(yùn)作。即使在這樣忙碌的情況下,我也要嚴(yán)格要求自己保證盤(pán)點(diǎn)的數(shù)據(jù)及員工計(jì)件工資做到準(zhǔn)確無(wú)誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,始終把工作做到前面。積極配合各部門(mén)、各班組,履行自己的職責(zé)。

      在這一年的生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中,積極配合部門(mén),及時(shí)統(tǒng)計(jì)好加班申請(qǐng)人員名單。協(xié)助各班組將6S進(jìn)行到位,隨時(shí)保持6S標(biāo)示清晰可見(jiàn)。對(duì)員工的服務(wù)工作進(jìn)行了補(bǔ)充和健全,工具卡的維護(hù)、更衣柜的鑰匙的配發(fā),對(duì)員工明確提出的要求,隸屬范圍內(nèi)、都力所能及的給予了滿足和幫助。

      生產(chǎn)車(chē)間是我公司的重要部門(mén),身處其中的我,要做到積極學(xué)習(xí),主動(dòng)工作,不計(jì)較個(gè)人得失,將各項(xiàng)交辦的事項(xiàng)做到圓滿完成。同時(shí),也看到自己工作中存在著一些缺點(diǎn)與不足:

      首先是工作細(xì)節(jié)方面還不夠重視,只考慮工作的大致,有些細(xì)節(jié)還是忽略了,不到位。

      第二是工作上沒(méi)有什么突破與創(chuàng)新,還是按著老的思路走著。對(duì)情況變化不夠敏感,在對(duì)有些工作的領(lǐng)會(huì)上還沒(méi)能完全吃透。

      第三是工作中處理事情沒(méi)有什么魄力,心里總覺(jué)得自己是從員工走過(guò)來(lái)的、技不如人,怕得罪別人的壞思想。

      第四是寫(xiě)作上還需要進(jìn)一步提升,需要多學(xué)習(xí),以更好地推動(dòng)本職工作。

      統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié) 篇12

      今年,在廠長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我廠生產(chǎn)的國(guó)家xxx,經(jīng)過(guò)廣闊用戶的使用,備受好,深受廣闊用戶寵愛(ài)。由統(tǒng)計(jì)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo),本著以樂(lè)觀主動(dòng)、仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,做好工作。在工作中,首先在思想上。熟悉工作的重要性、責(zé)任性。推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作,向經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展搞好統(tǒng)計(jì);其次在工作力度上。以謀劃工作機(jī)制,奪取統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)展,給予工作效率。以認(rèn)清職任、明確任務(wù)、提高工作效率;然后在業(yè)務(wù)技術(shù)上。搞好經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計(jì)測(cè)算。就以經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)進(jìn)展的價(jià)值計(jì)量、增長(zhǎng)率的提高,均為做到數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)則。匯報(bào)如下:

      一、所做的工作今年來(lái),緊緊圍繞本職工作的要求。以有序的工作機(jī)制,抓住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)。其次,在理清工作思路的基礎(chǔ)上。側(cè)重于工作中的三抓:抓重統(tǒng)計(jì)基儲(chǔ)抓重統(tǒng)計(jì)測(cè)算、抓重統(tǒng)計(jì)調(diào)查,促使統(tǒng)計(jì)工作得到有條不紊地開(kāi)展。

      (一)抓重統(tǒng)計(jì)基儲(chǔ)力求質(zhì)量提高

      抓重統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),是搞好統(tǒng)計(jì)工作的首要之舉。也是體現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)得到有序進(jìn)行,更是為數(shù)據(jù)質(zhì)量供應(yīng)正確依據(jù),急需奠定統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)就工作要求,力求抓重統(tǒng)計(jì)員的業(yè)務(wù)技術(shù)和工作基礎(chǔ)在工作基礎(chǔ)的要求上:

      一是抓住統(tǒng)計(jì)網(wǎng)點(diǎn)(即:分散型產(chǎn)業(yè)戶、規(guī)模型產(chǎn)業(yè)戶);

      二是抓重產(chǎn)業(yè)播種量的構(gòu)成;

      三是抓重產(chǎn)業(yè)樣本定量基礎(chǔ)尤其是針對(duì)分散型和規(guī)模型的統(tǒng)計(jì)測(cè)算規(guī)章,急需確定產(chǎn)業(yè)戶的調(diào)查基礎(chǔ)就工作要求,著重要求各統(tǒng)計(jì)員做好三項(xiàng)工作:

     、僮ブ貥颖久娣e測(cè)算的正確性。對(duì)樣本面積的統(tǒng)計(jì),已作出了逐戶上門(mén)統(tǒng)計(jì)。在工作中,均無(wú)消失樣本面積的差錯(cuò),體現(xiàn)了總量面積的正確性;

     、谧ブ囟喾N產(chǎn)品的測(cè)算。已做到了分門(mén)別類的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

      ③抓重全廠總量的推算。依據(jù)各樣本測(cè)算的真實(shí)性,取得了有序的總量推算。即如去年xx的統(tǒng)計(jì)測(cè)算,體現(xiàn)了xx,并作出了數(shù)出有據(jù)的.統(tǒng)計(jì)規(guī)章,準(zhǔn)時(shí)搞好上報(bào)。

      (二)抓重統(tǒng)計(jì)總量、勤于經(jīng)濟(jì)測(cè)算

      一年來(lái),為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)測(cè)算,還需作出了統(tǒng)計(jì)工作步伐。在工作中,緊扣著統(tǒng)計(jì)數(shù)值反映的時(shí)效性、責(zé)任性。準(zhǔn)時(shí)搞好統(tǒng)計(jì)總量上報(bào)。就工作的要求,搞好本廠統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、測(cè)算、分析。就上半年的經(jīng)濟(jì)總量,全廠總產(chǎn)值已完成xx萬(wàn)元,增長(zhǎng)率xx %、其中(某)烤箱總產(chǎn)值為12093萬(wàn)元,增長(zhǎng)率已達(dá)xx% 、(某)烤箱生產(chǎn)總值為xx萬(wàn)元,增長(zhǎng)xx%、人均收入高達(dá)xx元,增速高達(dá)xx%。

      (三)抓重統(tǒng)計(jì)調(diào)查、供應(yīng)信息返饋、抓住產(chǎn)業(yè)調(diào)查,供應(yīng)進(jìn)展信息。

      自從今年以來(lái),廠里數(shù)次聲稱搞好統(tǒng)計(jì)調(diào)查,特殊是對(duì)xx結(jié)構(gòu)調(diào)查,例如:xx的進(jìn)展趨勢(shì)調(diào)查、以及社會(huì)事業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r的收集,同時(shí)搞好今年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析。 (四)聽(tīng)從中心工作、接受領(lǐng)導(dǎo)支配一、在工作中,力求工作的重要性和責(zé)任性,二、存在的問(wèn)題回顧今年來(lái)的工作,根據(jù)工作的要求,尚有許多不足有待改進(jìn)。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展的調(diào)查分析尚有欠缺,還需加強(qiáng)。三、通過(guò)今年的工作總結(jié),對(duì)明年的工作要求,有一個(gè)新的熟悉和提高。在業(yè)務(wù)技術(shù)上,工作效率上和職能管理上有一個(gè)新的準(zhǔn)備,促使下明年的工作做得更好。針對(duì)本職工作的要求:首先保持年度工作機(jī)制要求,連續(xù)發(fā)揮今年的工作優(yōu)勢(shì),推動(dòng)明年運(yùn)行工作機(jī)制的效率優(yōu)勢(shì);其次加強(qiáng)二項(xiàng)工作:

     、、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展調(diào)查,供應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)參考;

      ②、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)輔導(dǎo),提高統(tǒng)計(jì)員的工作效率。,特殊是抓住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)。所謂重點(diǎn),是提高工作效率深化產(chǎn)業(yè)調(diào)查,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,搞好經(jīng)濟(jì)分析;其次,搞好個(gè)別的統(tǒng)計(jì)員因兼職多、任務(wù)重、業(yè)務(wù)生疏,尚有怕統(tǒng)計(jì)苦惱的傾向。為此,抓住有利時(shí)機(jī)做好工作,使整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作有個(gè)~結(jié)局。

      統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié) 篇13

      從事統(tǒng)計(jì)工作以來(lái),在縣統(tǒng)計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣統(tǒng)計(jì)局工作人員的指導(dǎo)下,在工作中我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)生疏的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說(shuō)這個(gè)過(guò)程是艱辛的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說(shuō)對(duì)我以后的人生旅途都有較大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和跨越。因此自已也更珍惜這個(gè)難能可貴的機(jī)會(huì)。我想無(wú)論開(kāi)始從事何種工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計(jì)幾年來(lái)在工作中不斷的磨練了我的意志,同時(shí)增多了我對(duì)困難的征服欲,實(shí)現(xiàn)了我的人生價(jià)值。我想無(wú)論我做什么都會(huì)干一行愛(ài)一行。既然我從事了這份工作,就要愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。幾年中工作總結(jié)如下:

      1、要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。

      2、要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計(jì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)細(xì)致的工作,它的要求很?chē)?yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。平時(shí)認(rèn)真登記統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的'正確性,要做到所上報(bào)的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無(wú)誤,做到表賬相符。只有無(wú)誤的數(shù)據(jù)才便于以后的查賬,便于以后數(shù)據(jù)的銜接。因此,平時(shí)必須要認(rèn)真,仔細(xì)無(wú)差錯(cuò)。

      3、責(zé)任心。工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一種責(zé)任、我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負(fù)責(zé)、因此工作的好壞,也取決于你對(duì)工作的責(zé)任心、

      4、工作的高效率。對(duì)我來(lái)說(shuō)提升工作的效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提升效率的知識(shí),再就是,將問(wèn)題細(xì)化,在短時(shí)間內(nèi)決定,對(duì)任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷,設(shè)定具體時(shí)間安排工作,給自已制定嚴(yán)格的最后期限

      5、保密性。我所從事的統(tǒng)計(jì)有較大的保密性,保密性就是對(duì)數(shù)據(jù)的保密。這也是《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定的。我從事了幾項(xiàng)工作雖然很辛勞可是對(duì)我來(lái)說(shuō)也是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我未曾接觸過(guò)的事物和知識(shí)。

      一個(gè)人對(duì)自己的工作假如有的喜歡,也許不是太可能,但想做到百分百的喜歡,就在于我們?cè)鯓右院玫男膽B(tài)去看待這份工作,也就是說(shuō),既然我已經(jīng)選擇了這份工作,我就應(yīng)該義無(wú)反顧的投身其中,并體現(xiàn)自我的價(jià)值觀,很多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但他們有著高度的責(zé)任感和堅(jiān)忍不拔的敬業(yè)精神,他們天天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績(jī)?上胫灰愀冻隽司蜁(huì)有好的回報(bào)的。在這幾年的工作中,難免也出現(xiàn)一些不快樂(lè)的事情。我也曾為工作的壓力狹益過(guò)、郁悶過(guò)、焦慮過(guò)。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化,工作壓力大也是必然。因?yàn)樵谶@個(gè)物競(jìng)天擇的自然中強(qiáng)者生弱者亡的法則是不變的,假如自我消極、抱怨永遠(yuǎn)會(huì)成為弱者。不良情緒有時(shí)也曾影響過(guò)我的工作效率,只是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),以積極、健康的情緒來(lái)面對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂(lè)的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作,不用收入多少來(lái)等量工作。

      從中我也了解到:工作時(shí),首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難,正確評(píng)估自己的能力和價(jià)值目標(biāo),并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整,努力培養(yǎng)樂(lè)觀大度的不錯(cuò)性格,對(duì)待工薪應(yīng)有:得之不喜,失之不憂的態(tài)度,提升自己的抗干擾能力,有效轉(zhuǎn)移重視力,使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整,消除緊張與疲憊。時(shí)刻保持求知向上的心,愛(ài)上工作,使工作變成生活的樂(lè)趣。這幾年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn),我時(shí)常在想因?yàn)檫@份工作,體現(xiàn)了自我的價(jià)值;因?yàn)檫@份工作,我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來(lái)的時(shí)候,我會(huì)反思省悟,當(dāng)你把工作做好了,你對(duì)自己的行為感到滿足,你就會(huì)快樂(lè)。

      總之,我在工作中雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)但與統(tǒng)計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開(kāi)的,決心在今后的工作中不斷地努力,爭(zhēng)取把統(tǒng)計(jì)工作做的更細(xì)致、更好。

      統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié) 篇14

      時(shí)間飛逝,我于20xx年5月11日來(lái)到-----有限公司。回首這8個(gè)多月的時(shí)間里,我在統(tǒng)計(jì)工作中經(jīng)歷了很多,也認(rèn)識(shí)了很多良師益友,從中獲得了許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過(guò)自己不懈的努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在諸多不足之處;厥走^(guò)去,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、工作總結(jié):

      在來(lái)到xx公司的8個(gè)月時(shí)間里,一直在統(tǒng)計(jì)科任職統(tǒng)計(jì)一職。在工作中一直堅(jiān)持心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)。

      1、每天將車(chē)間提供數(shù)據(jù)輸入K3系統(tǒng)中,并登錄臺(tái)賬。為保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,每10天和車(chē)間統(tǒng)計(jì)對(duì)賬一次,查漏補(bǔ)缺,確保數(shù)據(jù)的正確和可信度。

      2、每月不定期去車(chē)間進(jìn)行物料檢查、指導(dǎo)。查看車(chē)間臺(tái)賬是否及時(shí)錄入,以及上月單據(jù)是否保存完整。幫助車(chē)間統(tǒng)計(jì)解決工作上的問(wèn)題:比如臺(tái)賬上出現(xiàn)的錯(cuò)誤等

      3、每月月底大盤(pán)庫(kù),認(rèn)真仔細(xì)的盤(pán)點(diǎn)車(chē)間電池,統(tǒng)計(jì)車(chē)間電池庫(kù)存情況。

      4、月初繼續(xù)完成對(duì)賬工作,將數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,統(tǒng)計(jì)出一個(gè)月時(shí)間里車(chē)間電池的庫(kù)存,對(duì)比車(chē)間進(jìn)出帳,并對(duì)此做出相應(yīng)的各車(chē)間的月報(bào)表和匯總表,并完成領(lǐng)導(dǎo)所需要提供的數(shù)據(jù)。

      5、幫助車(chē)間統(tǒng)計(jì)完成其他工作,(如幫周轉(zhuǎn)維護(hù)庫(kù)錄K3等)

      二、工作教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)

      在這里從事統(tǒng)計(jì)工作以來(lái),可以說(shuō)我是從一張白紙開(kāi)始學(xué)習(xí),張科長(zhǎng)一點(diǎn)一點(diǎn)的教我從流程熟悉到臺(tái)賬、K3的錄入以及查賬工作,非常仔細(xì),有耐心。循循漸進(jìn)、扎實(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)給了我日后工作開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。

      當(dāng)然在工作當(dāng)中還存在些許不足之處,比如平時(shí)輸入數(shù)據(jù)時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些型號(hào),數(shù)量上的錯(cuò)誤,給查賬工作進(jìn)度帶來(lái)了一定難度。工作不夠精細(xì)化,比如工作流程修改了沒(méi)有及時(shí)和其他同事溝通,導(dǎo)致在其他地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。我個(gè)人是個(gè)急性子,當(dāng)賬目出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候和車(chē)間統(tǒng)計(jì)溝通時(shí)容易帶著情緒,溝通的時(shí)候講話語(yǔ)氣都很急迫,容易給其他同事造成壓迫感。

      針對(duì)這些問(wèn)題,我也總結(jié)了一下,要克服粗心的毛病,把日常工作做到細(xì)節(jié)細(xì)微。統(tǒng)計(jì)的工作是和數(shù)字打交道,數(shù)字雖小,可是每個(gè)數(shù)據(jù)都有關(guān)公司財(cái)產(chǎn)的安全,對(duì)此會(huì)提高自身的注意力和責(zé)任心,將統(tǒng)計(jì)工作做的盡善盡美。在工作當(dāng)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,我相信用更多的細(xì)心和耐心的溝通,可以有效的避免錯(cuò)誤重復(fù)出現(xiàn)。更多的克制自己的情緒,鍛煉自己的溝通能力,更多的站著對(duì)方的角度著想,爭(zhēng)取和同事之間在工作上取得共贏。

      三、工作計(jì)劃

      20xx年已經(jīng)過(guò)去,雖然有很多不盡人意,工作上的.失誤,但同樣也是收獲頗豐。熟悉了從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的統(tǒng)計(jì)工作,嶄新的工作給了我新的發(fā)展空間和勇氣,特別是從部門(mén)同事及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度給我樹(shù)立了很好的榜樣?偨Y(jié)過(guò)去,展望未來(lái),20xx年已經(jīng)拉開(kāi)了帷幕,接下來(lái)的統(tǒng)計(jì)工作中,電池越來(lái)越多,公司規(guī)模也越來(lái)越大,工作壓力會(huì)比較大。我會(huì)更加吃苦耐勞,勤勤懇懇做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)。努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快地成長(zhǎng)和進(jìn)步。

      提高工作的主動(dòng)性,做事積極主動(dòng),有效率。

      工作注重實(shí)效,注重效果,一切工作圍繞目標(biāo)完成、

      提高工作全局觀,把是否能讓其他人的工作更順暢作為標(biāo)準(zhǔn)、

      提高自身的溝通能力,做一個(gè)會(huì)說(shuō)、會(huì)寫(xiě)、會(huì)做的三好員工。

    【統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    統(tǒng)計(jì)員的個(gè)人工作總結(jié)12-26

    統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)01-04

    統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)09-13

    統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)范文07-12

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)01-06

    (優(yōu)秀)統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)07-06

    數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)10-25

    統(tǒng)計(jì)員的工作總結(jié)09-17

    統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)09-12

    亚洲特黄特色一级在线观看| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 2019最新亚洲中文字幕| 中文字幕无码人妻系列| 综合亚洲色| 久久国产三级精品| 久久无码专区国产精品| 日本伊人色综合网| 国产精品美女久久久久久2018| 精品推荐 欧美激情 国产| 在线观看视频一区免费hh| 亚洲成A∧人片在线播放黑人| 久久精品五福影院| 中文字幕在线不卡一区二区| 天堂久久自慰网| 你懂的,在线看| 亚洲一区欧美一区| 69天堂人无码视频| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 日本公与熄乱理在线播放| 日韩av无码精品人妻系列| 图片区 小说区 区 亚洲影院| 国产尤物视频在线观看| 97人妻无码视频在线一区| 男女作爱在线播放免费网站| 亚洲AV无码专区在线观看播放 | 黑人好大好长好爽好舒服视频| 亚洲精品无码m网站| 在线观看人成视频中文字幕| 欧美日本一区视频免费| 国产亚洲精品A在线观看下载| 国产在线2019精品| 中国妓女的BBwwBBww| 白嫩小受男同GV| 国产v在线最新观看视频| 毛片免费天堂网| vr在线播放免费人成视频在线观看| 亚洲一区二区三| 美女裸体黄网站18禁| 好深好爽使劲在线视频| 亚洲一区二区免费看| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 国产360激情盗摄一区在线观看| 成年女人A级毛片免| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| 国产91亚洲一区在线观看| 色8久久人人97超碰香蕉987| 国产精品不卡永久免费| 亚洲色欲综合天堂亚洲| 中国最猛性XXXXX| 强奷很舒服好爽好爽| 国产午夜成人免费啪视频| 亚洲女人天堂热| 日日摸日日碰夜夜爽免| 扒下她的小内裤揉捏视频| 欧洲一级人与嘼视频免费播放| 国产精品亚洲二区在线播放| 亚洲成a无码| 人妻另类 专区 欧美 制服| 亚洲天堂2021在线| 高H欧美视频在线观看| 久久夜色精品国产亚洲| 亚洲影视四色之偷偷色| 99久久99久久精品国产| 国模大胆一区二区三区| 欧美嗯啊视频免费观看| 2020久久超碰国产精品最新| 亚洲综合日韩精品一区| 11111少妇影院| 18禁美女和男生流氓网站| 国产高清在线精品黑人一区| 色天天综合色天天天天看大片| 毛片免费费观看w网站| 激情综五月| 最新国产美女口暴深喉| 免费一区二区无码东京热| 美女裸胸又黄的网站| 午夜视频在线| 又粗又大又黄又爽的免费视频网站| 色友国产精品| 清纯大学生av在线| 国产精品第131页| a毛片基地免费全部视频| 女高中生强奷系列在线播放| 亚洲AV无码一区二区三区dⅴ| 好深啊好涨好硬叫床| 一道本在线高潮影院| 一区二区啪啪视频| 精品国产sm最大网站在线观看| av无码电影一区二区三区| 国产电影一卡二卡三卡四卡麻豆| 337p西西人体大胆瓣开下部| 国产aV无码片毛片一级| 国产午夜一区| 亚洲伊人色欲综合网| 在线观看日本嗯啊视频| 欧美日本韩国一区| 精品动漫在线观看不卡日本 | 天堂人成网站18禁止无码| 欧美极品少妇性运交| 国产精品女视频一区二区| 国内XXXX乱子另类| 亚洲乱码中文字幕综合| 日本高清有码人妻| 老司机性色福利精品视频| 成在人线av无码免费动态图| 久久久久a v| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 天天综合爱天天综合色| 国产精品一久久香蕉国产线看| 又粗又大又爽又黄少妇毛片| 丰满老师喷水| 西西444www大胆无码视频| 日日模夜夜添夜夜操| 中文无码一区二区不卡αv| 国产在线污视频| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线| 18禁止观看爆乳挤奶美女| 午夜宅男在线永久免费观看网| 国产在线精品福利一区二区三区| 女人的自慰免费网站| 亚洲色哟哟视频| 五十路av一区| 国产中文aⅴ在线| 精品一区二区三区| 久色AV| 无码精品人妻一区二区三区AV | 18免费污污网站| 在线观看免费亚洲| 国产精品久久久久精品综合| 2021国产午夜精品视频| jazz久久精品| 狠狠 综合 久久| 97超级碰碰人妻无码| 国产自偷在线拍精品热| 加勒比无码AV手机在线| 国产专区视频 在线播放| 日韩精品亚洲人成在线播放| 亚洲区小说区激情区图片区| 五月婷婷视频在线| 好大好硬好爽不卡视频| 久久精品无码网| 巨胸喷奶水视| 婷婷在线观看网站| 亚洲精品国产深夜小福利| iGAO视频网在线观看网址| 在线天堂网av| 国产萌白酱在线一区二区| 自慰喷水免费网站| 网禁国产艹you女| 爱爱视频无套动态图手机网站在线 | 久久精品视频5| 在线呦交网站在线观看| 国产日韩欧美综合色视频在线| 免费无码黄网站在线看| 香港三日本三级少妇三级2021| 2021av在线免费看| 亚洲综合国产精品第一页| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 在线看美女那个网址| av无码一区在线观看| 精品国产AV最大网站| 韩国精品一区| 邪恶国产精品网| 久久综合亚洲色一区二区三区 | 国产精品中文久久久| 久久青青无码亚洲av黑人| 午夜性刺激免费看视频在线| 被黑人高潮喷水喷白浆| 老女人亚洲老熟女| 国产妇女系列| 成人免费视频在线播放| 2018天天躁夜夜躁| 国产剧情自拍| 黑人又粗又大免费视频| 538在线视频| 澳门精品一区二区三区有奶水| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 久久精品丁香五月丁香伊人色| 免费视频国产| 国产69精品久久久久9999按摩| 天天拍夜夜添久久精品大| 欧美人妻共享1000部| 伊人色综合久久天天小片| 手机在线无码视频DVD| HD女人奶水授乳milk电影| av毛片国产| 撕美女衣服网站18以下禁| 白丝黄色视频| 90后极品粉嫩小泬20p动漫| 人妻斩五十路熟妇无码电影| 自拍自偷第三页| 丰满人妻尽情蹂躏高清| 国产无遮挡乱子伦| 欧美牲交黑粗硬大| 成年人在线视频网站| 午夜福利杨幂在线视频| 中文字幕在亚洲第一在线| 激情综合色五月丁香六月亚洲迅雷下载 | aⅴ免费网站观看| 无码人妻一区二区三区麻豆| 国产精品videossex国产高清| 国产无遮挡无码视频在线观看| 国产AV精选久久久| 澳门成AV人片在线观看无码| yy111111少妇影院在线| 精品国产经典三级在线观看| 精品真实国产乱文在线| 伊仁国产免费Av| 日韩电影在线观看一区| 在线的最新免费国产| 国产免费观看久久黄AV片| 制服少妇电影院| 六十路熟妇高熟无码av种子| A级国产片在线| 亚洲国产成人a精品不卡在线| 中文字幕在线中文乱码| 亚洲av五月天| 波多野结衣一区免费| 加勒比人妻乱码中文字幕| 久久精品国内一区二区三区| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 久99久热爱精品免费视频| 久久国产精品成人影院| 久久99国产精品一区二区| 777米奇888视频在线观看| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 狠狠cao免费视频| 中文字幕人成无码| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 亚洲无码精品电影| 亚洲一级无码视频| AV免费看的网站| 久久亚洲国产精品| 国产美女被强到高潮分开双腿视频 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 欧美成人色| 久久国产电影一区二区| 东方a∨在线进入免费入口| 久久精品国产亚洲AV无码娇色| 亚洲红杏在线| 四虎在线看片| 久久久99精品妲己影院| 精品国产AV无码一区二区三区| 国产在线播放鲁啊鲁视频| 欧美40老熟妇色xxxxx| 国产流白浆手机在线观看| 国产成人avxxxxx在线观看| 亚洲日本韩国精品αV| 五十路熟女色色网| 国内精品久久久久影| 一区二区三区加勒比AV| 91精品国产一区二区三区免费| 国产丝袜足脚在线播放| 2020最新无码国产在线观看| 午夜宅男视频在线观看| 久久精品国产99国产精品| 开心激情久久| 8×8X永久海外华人免费| 亚洲综合av自拍图片区| 亚洲mm喷水| 亚洲国语精品无码| 男人的天堂免费A级毛片无码| 一区二区三区产品乱伦| 制服丝袜无码国产| 衣服被扒开强摸双乳网站| 粉红的奶头免费视频| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 亚洲日本精品一区| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜| 尤物视频不卡| 一级毛片无遮挡直接看| 国产亚洲天堂2021在线观看| 国产1区2区3区不卡| 天天爱天天插天天做| 亚洲污视频网站| 亚洲精品无码福利观看| 午夜影院xxxx| 边吃奶边摸下面很爽视频| 99热播这里只有精品| 亚洲无码视屏在线免费观看| 国产精品成人va在线观看| 五月激激激综合网播| 亚洲午夜无码久久久久软件| 日韩免费观看一区二区三区| 免费无码国产一级AV片| 激情亚洲av无码日韩色| AV熟女乱| 强行征服邻居人妻美女视频| 99热这里只有精品第一页| 国产拍偷精品网站| 久久aⅴ无码av高潮AV喷| A午夜精品福利在线| A黄色免费网站| 日本三级不卡| 无码少妇一区二区浪潮av| 国产小皮孩cao大人| 久久9999国产精品免费| 亚洲另类无码一区二区三区| 日本护士吞精| 狼友AV在线| 国产欧美日韩一区二区三区| 波多野结衣中文字幕免费视频| 国产女女豆腐互摩擦视频| 日韩无码18禁| 伊人成综合网开心五月丁香五| 午夜国产精华2021| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 正在播放国产无套露脸视频| 日本XXXX色视频在| 欧美国产免费| 国产丝袜精品不卡| 日日摸夜夜添夜夜添无码专区| 曰批女人爽的视频| 永久免费美女视频| 性无码免费一区二区三区在线| 亚洲国产精品一区第二页| 西西,人体自慰,熟女| 中文字幕99| 91精品欧美产品免费观看| 人妻少妇中文字幕乱码| 色哟哟中文字幕在线| 特级毛片爽WWW免费版| 少妇中文字幕网站| ar成年视频免费看| 爆乳一区| 和闺蜜互慰到高潮视频| 精品天海翼一区二区在线| 亚洲av无码片在线播放| 日韩AV动态图片| 一个人在线观看AV| 国产日韩AV无码免费一区二区| 浪货舒服吗好紧好多水np| 在线观看 av香蕉| 国产中文字幕第一页| 一级淫片在线观看| av天堂毛片| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 亚洲va中文字幕欧美2| 亚洲午夜无码精选| 午夜亚洲av永久无码精品| 99精品国产一区二区三区| 宅宅少妇无码中文字幕| 久久中文字幕视频| 400部情侣露脸高潮自拍| 强行入侵粗暴人妻| 又紧又黄的免费视频| 白丝美女被操网站| 97aⅴ人人爽| 996久久国产精品线观看| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 强被迫伦姧惨叫在线视频| 中文无遮挡好黄H肉视频| 久久乐国产精品| A级全免费毛片| 91日日夜夜美女| 日本人与黑人牲交高潮| 囯产目拍亚洲精品一页| 国产а天堂2019| 在线观看1024精品国产| 久久不卡免费视频| 国内大量情侣作爱视频| 欧美性爱拍拍拍| 棚户区老熟女自拍视频| 2022av视频在线| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 苍井空aⅴ免费播放视频| 1成在人线AV无码免费看| 韩国三级久久网站| 黑人高潮抽搐喷水视频| 老司机午夜福利av无码特黄a| 抽搐一进一出免费Av看片| 亚洲va在线va天堂va888软件| 中文字幕无码一区二区三四区| 老太婆毛多水多bbbw| 中国美女牲交视频| 国产美女精品自在线拍免费| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频| 2022国产一区无码在线观看 | 少妇极品熟妇人妻| 国产小在线未发育| 国产免费一区二区三区香蕉精| 人妻无码啪啪| 亚洲欧美在线黄站| 中文字幕在线亚洲精品| 国产精品美女久久久久久| 国语自产视频在线| 自慰喷水白浆白丝网站| 又湿又紧又大A视频| 在线播放国产白浆| yw193国产在线观看| 荫蒂添的好舒服视频| 国产精品第17页| 国产三级精品三级在线专区| 羞羞的视频午夜福利网| 亚洲嫩模Av在线| 五月综合激情网| 本地av电影在线观看| 色永久天堂影院在线观看| 中文——日韩视频| 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 久久国产一久久高清| 亚洲A∨无吗在线| 国产 浪潮av| 亚洲综合国产精品| 亚洲视频日本有码中文最新版本 | 亚洲av无码成人专区片在线观看 | 婷婷开心色四房播播久久一本人| 精品一区中文字幕| 中文字幕一二三区| 97在线观看喷水| 2021av最新网址| 国产在线视频大学生白嫩| 激情网站入口| av 在线 播| 99re只有精品| 特种兵的又粗又大好爽h视频| 欧美成人欧美看片| 无码强姦精品一区二区三区99| 好紧好湿好爽好硬视频| 国产一卡二卡三卡四卡兔| av小电影无码高清| 国产情侣一区在线| 97久久超碰国产精品最新| 亚洲精选自拍不卡| www老头com视频| 亚洲第一无码| 国产网站2022在线| 18禁av免费安全网站| 97se色在在线视频| 扒开双腿猛进入喷水视频| 全彩18禁裸乳羞羞动漫无遮挡| 亚洲精品不卡久久久久久| 国产激情AV小说| 国产成人无码| 成AV人片在线观看天堂无码| 男人添女人下面真爽视频免费| 亚洲青青草原高清视频在线观看一区 | 亚洲片在线观看| 中文字幕乱码日韩经典在线播放| 国产精品二区三区免费播放心| 13周岁女裸体洗澡(无遮挡)| 依依成人亚洲综合| 亚洲一级AV免费直播| 美女裸体未18禁网站| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 亚洲第一人a成网站| 久久精品国产自在一线| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产精品第22页| 国产欧美日韩一区二区搜索| 泰国一级无码人妻精品| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 波多野结衣国产在线| 白丝无内液液酱视频免费观看| 国产精品岛国久久久久| 18禁成年免费无码国产| 亚洲高清一卡二卡三卡四卡| 在线看片免费人成视频福利| 爆乳肉体大杂soe646在线| 婷婷综合另类小说色区| 777日本,欧美在线视频播放| 亚洲免费av电影一区二区三区| 天堂无码AV不卡免费| 国产美女被c| 久久国产良品亚洲| av色网站| 亚洲精品国产精品国自产小说| 久久精品国产一区二区三| 亚洲国产综合专区| 妓女影库妓女网在线视频| 亚洲天堂网在线观看| 99久久精品国产一区二区| 又黄又粗又长又爽视频| 超频国产在线公开视频地址一| 永久不封国产毛片av网煮站| 在线波多野结衣AV诱惑| 美女撒尿txxxx视频| 久久久久77777人人人人人| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 欧美日韩国产1区| 国产超碰人人模人人爽人人添| 国产欧美日韩在线观看片| 影音先锋主播另类| 最新中文字幕无码DVD在线| AⅠ换脸无码在线观看| 色妞WWW精品免费视频| 拔开女人毛茸茸的黑森林| av天堂无码不卡| 久青草国产手机在线视频| 久久精品国产精品亚洲下载| 二区av电影在线| 2019中文字字幕国产100页| 亚洲av日韩av无码黑人| 色综合久久久久网| 日本丰满一区二区| 久久免费视频8| 伊人久久大香线蕉午夜| 二级人成电影免费| 国产免费av片在线无码免费看| 国产艾薇视频| 亚州中文字幕无码在线观看| 成人永久免费永久在线播放| 久久91综合国产91久久精品| 亚洲天堂AV网| 亚洲国产第一页| 久久观看免费中文字幕版| 日本精品久久久中文字幕| y1111111少妇影视| 国产精品自在线午夜精华福利| A∨无码天堂AV免费播放观看在线 人妻丰满熟妇aV无码 | 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看| 成 人 黄 色 网 站 S 色| 嫒呦碧在线观看| 国产激情婷婷| 呦男呦女视频精选| 比较有韵味的熟妇无码首页| mm1313亚洲国产| 国产交换4p在线观看| FREEEⅩXX性欧美HD| 无码专区 - 全新升级| 亚洲人片在线观看天堂无码| 天天天天做夜夜夜做| 国产女人喷水视频免费| 漂亮少妇按摩被中出| 无码男男作爱g片在线观看| 人妻无码AⅤ中文系列久久免费 | 成 人 桃 色 网| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 最新无码国产在线视频fc2| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合 | 妺妺窝人体色www在线直播| 丁香五香天堂网久久| 欧美人与动牲交大片| 免费看自慰喷水网站| 国产jk白丝娇喘在线观看| 69堂国产视频网站| 久久综合色之久久综合| 久久精品国产av| 国产高清午夜人成在线观看, | 韩国AV高清在线观看完整版 | 床震吃乳强吻扒内裤视频说| AV在线免费观看十八禁| 在线人妻无套内谢免费| 最新国产成人AV网站网| AV免费在线区| 国产 成 人 小说 视频| 欧美成人免费黄色小视频| 亚洲一区公司在线| 福利在线播放| 亚洲欧美综合第1页| 色色福利视频| 光棍影院福利在线精| 丝袜人妻专区无码视频| 精品国产一区二区三区AV小说 | 国产AV极品嫩模| 中国老太婆BBWHD另类| 亚洲无码视频图片| 91精品国产午夜福利在线观看| 人在线成免费视频性生大片免费观看| 激情综合五月| AV在线免费看亚洲一区二区 | 伊人一道本东京久久人爱| 国产精品一区二区熟女不卡| 少妇无码21p| 亚洲熟妇久久国内精品| 国产色视频一区二区三区 | baoyu.岛国.av.无码| 亚洲人成网站色www| 人人爽人人香蕉| 亚洲熟女交换| xxxxx波多野结衣电影| 女人的自慰免费网站| 2022年最新无码视频| 五月天影院午夜| 久久99热只有频精品6狠狠| 成 人影片 免费观看10分钟 | 国产精品无码一区二区三区| av在线天堂资源网| 成人乱码一区二区三区AV| 最近手机中文字幕大全| 特黄一级毛卡片不收费| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 久久播一本到综合综合88| 洲香蕉视频在线播放| 日韩精品无码一区二区三区免费| wwwAV在线App| 最好最近的中文字幕在线第一页| 综合色社区| 性生免费看30分钟大片| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 亚洲欧美中文日韩在线| 欧美日本韩国一区| 波多野结衣一区二区AV| 脱了老师的裙子猛然进入| JIZZ中国JIZZ在线观看18| 3d动漫在线一区二区| 99久久免费国产精品四虎 | 亚洲日韩精品欧美在线人成| 伊人久久亚洲综合影院| 国产高潮尖叫在线播放| 国自产拍偷拍福利精| 四虎影视永久在线8848 | 凹凸福利午夜导航| 国产 欧美 丝袜 中出| 国产aV无码片毛片一级| 18禁成年AV网站免费看| 精品亚洲综合一区二区三区| 久久一本一区二区三区| 被水电工侵犯系列AV| 亚洲人免费观看A∨片| 最新不卡中文字幕乱码| 不打码成 人影片 免费观看| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 人妻丰满av无码中文字幕| 欧美专区一区二区三区| 五月丁香拍拍激情综合| 野花社区www在线观看| 《五十路》久久| 18岁以下禁看观看试看120秒| 国产高清国内精品福利| 片在线无码观看| 不卡的无码| 国模av在线| 国产丰满肥熟在线观看| 国产大学情侣自拍| 无人区在线高清完整免费版| 8x8×在线永久免费视频| 国产在线看片| 免费毛片欧洲毛片| 五十路熟妇乱子伦视频| 欧美成人精品视频高清在线| 国产亚洲精久久久久久无码蜜桃| 日韩高清一区二区| 思思99热思思久久最新精品| 中文在线日韩亚洲制服| 女百合精品久久| 中文字幕]絕頂口爆| 国产福利写真片视频在线无码| 2022国产精品手机在线观看| 国产毛片在线视频| 少妇中文字幕色| 女人让男人桶30分钟免费视频| AV网站手机在线观看| 综合另类11p| 亚洲黄片久久| 黄色视频久久美| 爱爱网视频| 亚洲 欧洲 日产 国产| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 欧美成 人免费网站| 亚洲中字慕日产2020| 免费真人h视频网站无码| 日韩Av妓女影院| 好大好爽好黄刺激大片| 亚洲男人在线无码视频| 一区二区国产高清视频在线| 在线视频三区| 日韩在线不卡| 久久成年视频| 下面一进一出的好爽视频| 亚洲 欧美 丝袜 另类| 99国精品午夜福利视频不卡99| 丰满少妇被猛男进入高清播放| 又黄又爽又色的视频网站| 成人精品久久羞羞影院午夜| 国产丁香五月免费高清在线| 亚洲精品无码国模| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 无码专区丝袜在线播放| 18禁美女裸体爆乳免费| 西西人体大胆啪啪实拍| av一区毛片| 中文无码不卡人妻在线看| 国产精品欧美成人片| 免费观看的一级网站| 人妻无码人妻有码中文字幕| 激情久久中文字幕| 亚洲AV日韩AV无码A一区二区 | 国产在线精品国自产拍影院| 亚洲AV无码国产精| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 久久99国产精品亚洲| 久久一本热色99国产| 性日插爽视频| 国产尤物在线视频| 日韩欧美亚洲一区SWAG| 亚洲二区三区在线观看| 免费人成视频x8x8入口AA| chinese爽东北女人喷| 国产爱AV| 超频在线免费观看视频网站| 亚洲色在线窝| 中国XXXX做受视频| 8x福利导航网| 伊人久久大香线蕉综合精品| 国内精品自线一区二区三区2021| 亚洲小说综合图片区| 大地在线视频免费观看| 亚洲嫩膜天天看| 69堂国产欧美亚洲| 国产精品一区二区三区高清在线| 国产精品图片视频| 一个人的视频全免费观看WWW欧美 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 加勒比一区| 亲近怀孕乱子伦免费视频| 亚洲热线99精品视频| 亚洲欧美午夜福利| h色在线观看网站| 亚洲女同网站视频| 国产灌醉迷晕在线精品ktv| 国内久精品区区| 超短包臀裙办公室啪啪| 久久国产馆中文字幕在| 久久乐国产精品| 亚洲日本va99在线| 久久精品国产99精品国偷| 国产性爱一级片| 日本精品久久久久中文字幕2| 又爽又黄又紧又湿免费视频| 国产一级aA片免费| 一本大道香蕉久在线播放看| 日本护士下面毛茸茸| 岛国精品一区免费视频在线| 扒开黑森林福利视频免费看| 亚洲国产11p| 国产乱子伦视频在线观看| 亚洲综合图片区自拍第一页| 日韩免费一二区| 国产精品午夜理论片| 2019亚洲综合中文字幕| 国产在线观看杨幂| mm131美女爰做视频| 天天做夜夜做狠狠做| 黑森林AV网站| 亚洲Av乱码在线不卡| 最新国内精品自在自线视频| 又深又爽的视频| 野花视频www在线观看免费| 国产激情五夜婷婷| 综合亚洲色hezyo| 亚洲岛国在线观看动作片资源总站 | 高潮毛片免费观看| 极品超碰| 波多野结衣一区二区三区高清av| av一区二区在线免费下载| 18禁美女裸体爆胸网站| 国产精品第29页| 欲色天香天天综合免费| 久久久精品浪潮AV| 新欧美整片SSS高清在线| 精品粉嫩虎白女在线观看| 国产18禁高潮娇喘出水| 亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲嫩模在线视频观看| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 国产高清在线观看视频www| 国产清纯大学生被调教视频| 又大又又粗又长又黄又狠| 办公室1战4波多野结衣在线| 91视频盛宴| 国产小呦泬泬| 色首页AV在线| 国产在线拍揄自揄视精品不卡 | 国产精品视屏| 99re5在线精品视频热线| 日韩高清无码免费看| 国产精品免费_区二区三区观看| 亚洲成A∨人片在线观看不卡| 四虎免费在线观看一级毛片| 久久91这里精品国产2020| 国产区精品福利在线社区| 伊人久久网站| 99久久久无码国产精品6| 无码av免费网站| 亚洲无码第17页| 中文字幕在线有码无码| 免费观看一级a女人自慰| 日本熟妇天堂永久资源网| 亚洲Av无码一区二区乱子亲| 人妻aⅴ中文字幕无码| 亚洲视频小说之无码| 自慰 日韩在线| 无码av专区丝袜专区| 粗大猛高潮视频| 国产情自拍| 正在播放国产真实灌醉| 婬荡少妇21p| 香港三级一区二区| 一本久道久久综合丁五月| 曰本女人性高朝床叫视频| 国产精品久久久久精品三级app| 在线jyzzjyzzz免费视频| 午夜男女插插福利视频| 一中文字幕日产乱码va| 久久网精品视频| 亚洲中文久久精品无码1| 亚洲AV无码精品色午夜蜜臀AV| 精品人妻无码专区中文字幕| 精品国产AV无码一区二区三区| 真人啪免费无码视频在线| 亚洲国产成人久久精品办公室| 中文字幕人妻有码无码| 一本久道综合在线无码人妻| 国内私拍哺乳精品视频| 关晓彤被调教的奶水横流| 在线看片人成免 费无遮挡| 黑人30厘米进去好疼视频| 亚洲线日本一区二区三区| AV中文字幕不卡一区二区三区| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 亚洲午夜福利在线观看| 殴美女人色一区二区| 亚洲欧美日韩综合一区在线观看| 天天摸天天做天天爽_| 国产69精品久久久久9999 | 精品1区2区3区4区产品乱码在线视频| 午夜男女刺激爽爽爽影院| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 15最新无码国产在线视频| 麻豆精品人妻系列无码专区| 在线视频三区日本精品| 日本xxxx在线视频,免费看| 亚洲综合区小说区激情区| 超频97在线人妻免费视频| 2022国产无码在线观看| 日本三级1区2区3区| 久久99热这里只有精品热| 国产污污污影院在线观看免费| 99re66在线精品免费观看| 777奇米人妻| 一道本日本久久| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 国产精品女丝袜白丝袜| 亚洲福利小视频| 亚洲Av 婷婷| AV天堂免费网| 理论片鲁丝二区爱情网| 中文无码精品a∨在线观看| 久久精品国产99国产精2021| 久久精品在少妇| 国产AV秘 无码一区二区三区 | 中文字幕无码第5页| av无码不卡在线观看网址| AV无码精品在线观看| 无码一级毛片免费视频播放| 二级毛片免费完版| 九月婷婷综合色| JYZZJYZZZ免费视频国产| 在线视频色www| 关晓彤被高潮出奶水| 小说区图片区欧美日韩电影| 人妻无码久久一区二区三区免费| 亚洲人成网站18禁止国| 2021av在线天堂网| 妓女 一区二区三区四区 绝色 | 久久亚洲春中文字幕久久久| 日本亚洲色大成网站www| 国产 亚洲 日产无码| 天堂网在线最新版www中文| 少妇波多野结衣15P| 免费gay片敏感小受男男| 国产视频观看在线人成影片| 永久免费无码中文字幕| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 亚州毛毛片| 日韩一二三无码专区| 亚洲免费AV色| av天堂成| 日韩欧美精品综合一区二区三区| 中文精品久久久久国产不卡| 久久国产三级精品| 一本久道久久综合五月丁香| 成年人片尤物视频| 亚洲男同免费播放网站| 久久女人aⅴ免费| 日本韩国三级aⅴ在线观看| 中文字幕在线在线永久视频| 亚洲天堂屁| 国产失禁大喷潮在线观看| 午夜丰满少妇一级毛影院| 欧美精品啪啪一区二区三区| 性接待无码| 综合图区亚洲另类偷窥| 色综合视频一区二区偷拍| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 99国产精品成人片| 国产爽死视频| 少妇开粉嫩蜜21p| 电车美人强奷系列在线播放bd| 高H中文在线视频| 国产免费1000集福利免费视频| 日韩人妻无码中文字幕一区| 亚洲 国产 精品 不卡 在线| 国产AV国片精品有毛| 99精品国产福利一区二区| 高H二区三区| 亚洲欧洲国产成人不卡| 18无遮挡黄视频| 性爱无码高清| 人妻斩 无码在线| 久久精品视频中文字幕无码| 玩弄放荡人妇系列AV在线网站| 99精品国产免费久久| 欧美中字一区日韩| 爆乳肉感大码Av电影在线| 大屁股少妇无码专区视频| 么公吃我奶水边吃饭边做| 最新孕妇孕交视频| 岛国AV动作片免费在线观看下载| 久久a一片| 国产高清AV首播原创麻豆| 末发育女av片一区二区| 精品自在拍精选视频| 极品美女流白浆免费视频| 亚洲综合色第十页| Jizz国产一区二区| 搞AV一区二区水蜜桃| 久久久久亚洲av无码专区电影| 久久人人爽人人双人av | 欧美一区国产二区在线观看 | 亚洲中文涩涩涩无码| av黄色全裸日韩无码| Av特级毛片| 欧美二区啪啪| 337p人体亚洲日韩欧美| 国模无码视频一区| 91人妻无码| 97视频国产成人| 被窝影院午夜无码| 成人免费看的A级毛片| 亚洲午夜精品久久久久久成年| 国产桃色精品无码| 国产在线精品一区二区在线观看 | 伊人五月天网| 韩国午夜福利视频| 一区二区三区精品免费视频| 最新国内精品自在自线视频| 白丝袜足j丝袜在线观看| 办公室1战4波多野结衣在线| 国内精品视这里只有精品| 18禁裸体女免费的看| 国产亚洲欧洲三级片A级| 尤物91极品在线| xxxx性欧美极品v| 亚洲欧洲一级特黄美女被操| 正在播放欧美在线看欧美视频免费| 在线日本丰满少妇| 亚洲电影天堂在线国语对白| 又黄又硬好爽免费视频| 中国老太婆BBWHD另类| 高h美女视频在线观看| 国产精品久久久亚洲动漫| 制服丝袜中文字幕在线| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲| 好了AV第四电影综合站| 99视频精品全部观免费| 777米奇影视第四色| 性欧美18-19sex性高清播放| 国产精品久久久免费视频| 2020中文字日产幕乱码| 亚洲欧美成a人视频在线观看| 粗暴玩弄虐H视频网站| 99久久亚洲日本精品| 国内精品视频在线观看| 毛片视频网站在线观看 | 亚洲肉浴视频播放| 亚洲国产精品久久久秋霞| 99久无码中文字幕一本久道| 妓女www免费人成看| 夜夜摸夜夜添AV| 99XXXX综合缴情网丁香五月天| 久久综合亚洲色hezyo综合| 日本精品一区二区三区四区| 综合自拍亚洲综合图区av无码| 禁18视频免费99视频| 中文字幕]絕頂口爆| 国产精品无码av| 热无码av在线| 国产三级成人不卡在线观看| 午夜福利在线观看2| 高潮调教视频嗯啊在线观看| 亚洲妓女综合网995久久| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 黄色视频区一区二| 不卡一卡三免费网站| 在线观看国产白丝| 老司机午夜福利av无码特黄a| 成熟少妇毛片免费观看| 无码不卡中出| 亚洲一区肉欲在线| 国产精品自在拍在线播放| 加勒比高清高潮在线| 美女裸乳网站18站禁| 欧美A黄黑人大又爽又黄| 一本大道东京热无码| 521国产精品视频| 真人一级一级97一片a毛片| 久久久av男人的天堂| 少妇激情av一区二区| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 亚洲最大成AV人网站| 白袜丝袜自慰喷水网站| 放荡少妇高潮喷水视频| 2019天堂福利亚洲| 自拍 另类 综合 欧美小说| 思思久久99热只有频精品66| 国产三级日产三级韩国三级韩级| 日韩人妻无码精品二专区| av在线啊| av尤物网址| 人妻人人澡人人添人人爽| 亚洲无码污在线| 人妻有码不卡| gogo高清全球大胆高清| 337p日本大胆顶级欧美艺术| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 午夜国产一区二区三区| 人人插人人射| 国产精品美女视频一区二区三区| 亚洲最新女人天堂| A√在线 亚洲| 亚洲AⅤ无码在线| 国产精品 午夜爆乳美女 视频 | 国产精品久久1024| 凹凸视频在线亚洲天堂在线视频| 蜜汁AV在线无码国产| 国产精品动漫精品二区| AV线上免费网站| 黑人video粗暴亚裔娇小| AV天堂 手机在线观看| 国产AV丝袜熟女丰满一区二区| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 无码东京热系列蜜芽| 国产国产精品区美女 CB52| 精品国产免费看久久久| 五月天久久成人影院| 日韩精品视频免费观看| av大片免费在线观看| 综合网av| 国产产在线精品亚洲aavv| 亚洲最新aⅴ天堂| 国产真实交换在线| 在线观看av片永久免费| 丰满少妇黄网站| 欧洲偷拍精品视频| 丁香五月天婷婷激情六月| 91男女视频| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 波多野结衣av高清一区| 久久无码精品一一区二区三区| AV在线无码一区二区| 东京热制服丝袜无码专区| 亚洲精品亚洲人成在线播放| 18禁动漫肉肉无遮挡无码| 99久久久国产精品免费2021| 亚洲一级无码视频| 欧美夜夜操| 激情黄色在线观看| 精品国精品国产自在久国产应用| 香港三日本三级少妇三级66 | 日本不卡在线视频二区三区| 理论片福利片在线观看欧美| 男人舌头进女屁股视频免费| 人妻无码AⅤ中文字幕系列 | 亚洲精品污| a网站在线看| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 在线播放免费观看AV片| 亚洲一区二区三区免费观看| 亚洲av无码av在线影院| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 深夜美女XX00高潮动态图| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 久久精品无码专区免费下载| 白丝制服被啪到喷水图片| 久久久国产精品麻豆| 天天拍夜夜添久久精品大| 久久精品性无码一区二区三区博爱| heyzo加勒比无码专区| 妓女在线第一页| 国产成人18黄网站| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 精品国产AV 无码一区二区三区 | 国产午夜成人AV片| 男女嘿咻嘿咻X0X0动态图| 国产欧美性爱在线看| 国产一区二区免费在线观看| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊| 91天堂完整版在线播放| 国产h视频| 国产午夜小蝌蚪在线观看| 少妇熟女视频一区二区| 亚洲永久精品ww47永久入口| 欧美成人免费网站| 又紧又黄视频| 国产又爽又粗| 污污污的小说高潮在线观看| 91亚洲人成电影在线观看网色| 色欲网天天无码av| 非洲美女视频夜夜视频亚洲视频| 操屁眼午夜福利| 综合色区亚洲熟女妇p| 国产高中粉嫩无套第一次| 亚洲成a人片在线观看网站| 高清精品福利写真视频网址| 亚洲综合小说区图片区| 精品欧洲AV无码一区二区| 免费a级毛片永久免费| 本道综合精品久久伊人| 激情在线91| 国产无遮挡裸体免费视频| 曰批视频免费40分钟试看夭天| AAAAAA级特色特黄的毛片| 久久国产一区视频| 亚洲国产精品一区第二页| AV无码一区二区三区国产| 高潮抽搐娇喘的视频| 丁香婷婷激情综合激情| 国产原创在线观看| 成年女人毛片免费视频喷潮| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 在线观看日本一区| 无码不卡一区| 日本精品一区二区三区四区| 亚洲AV无码一区二区三区啪啪| 激情综合在线亚洲九月天| 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 欧美成人插女人视屏看看| 8x福利导航| 国产精品视频二区不卡| 世界一级毛片免费| 伊人久久熟女视频| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 超碰Caoporon| a天堂在线视频| 久久中文字幕乱码久久午夜| 2021av 在线| 2020国产丝袜在线观看资源| 第六色丰满无码| av最新高清无码专区中文字幕| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 强奷很舒服好爽好爽| 美女裸体被强奷动漫视频免费| 91大神在线观免费观看| 国产激情久久久久久熟女老人| 久久综合精品无码av一区二区三区| 美女裸身黄18以下禁止观看| 亚洲а∨天堂久久精品| 九月婷婷综合激情| 香港三日本三级少妇三级2021| 2022国产现在高清无码在线| a视频分类国产在线| 伊人伊成久久人综合网777| 免费裸体黄网站免费看| 国产尤物视频在线观看| 日韩亚洲专区在线电影| 波多野结衣av在线天堂| xxxxx精品视频| 日韩一区二区无码| 风间性色中文字幕亚洲一区| 久久熟女网| 国模吧双人炮一区二区| www在线免费观看| 亚洲人妻一区二区| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 男男欧美一区二区| 精品在线免费观看视频| 18禁美女裸体爆胸网站| 亚洲成年人片| 大胸美女午夜毛片一级45| 波多野结衣区三区| 国产女主播在线播放一区二区| 色爱无码| 久久AVHD| 亚洲AV日韩AV高清在线观看| 啊灬啊灬用力…啊快视频| 2019久久国自产拍精品| 国外黄片在线播放| 一本色道久久综合一| 亚洲国产欧洲综合997久久| 国内黃色精品| 美女窝人体色www网站| 日韩精品无码免费视频三区| 在线免费观看AV| 国产精品三级在线不卡| jk自慰喷水网站| 又大又粗又色| 亚洲av无码一区二区三区系列| 手机在线观看av大片| 美女隐私无遮挡免费视频网站| 中文无码精品一区二区三区| 亚洲性夜夜天天天| 国产一区二区三区美女图片| 国产在线无码免费一区二区| 午夜视频95久爱| 白丝啪啪| 国产精品福利片免费看| 日韩一级精品视频在线观看| 久久中文字幕视频| 天天做天天爱天天综合网| 白丝流水自慰在线观看| 国产黑色丝袜小视频在线| 亚洲av无码一区东京热久久| 2019精品国自产拍在线不卡 | 99精品久久久久精品双飞| 亚洲日本va中文字幕在线直播| 一区二区三区啪自偷拍综合| 久久HEZYO色综合| 亚洲自偷自拍首页精品 | 久久精品私人影院免费看| 国产性爱影院| 久爱亚洲第一精品| 无罩大乳的熟妇正在播放| 亚洲欧美你懂的| 亚洲av午夜福利网址| 悠悠AV综合网站| 日本免费高清视频二区| 在线观看免费AV天堂| 伊人大香煮蕉在线观看| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 粉嫩虎白女流水的视频| 人妻av乱片av出轨av| 在线观看十八禁网站免费观| 在线视频不卡国产在线视频不卡 | 欧美日韩高清一区| 我不卡 亚洲无码| 聚色我要色综合| 春药按麾无码AV片| 亚洲 欧美 另类 综合 日韩| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 久久99久久99精品免视看下载| 亚洲日韩欧美一区二区| 亚洲欧美成人性| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 国模在线超级福利区视频| 一本一道波多野结衣Av不卡| 亚洲无码激情肉欲| 中文字幕人成视频V精品视频| 九色国产在视频线精品视频| 午日日日夜夜夜| 777米奇影视888| 50岁丰满女人裸体毛茸茸美女| 少妇大叫太大太爽受不了| 一直喷奶水的人妻| 1区3区在线| 国产AV麻豆精品第一页| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 国产乱弄视频在线观看| www. av婷婷| 亚洲第一页日韩专区| 100av在线| mm亚洲www片| www.se在线观看| 出差和岳梅开二度| 国产性大片黄在线观看在线放| 国产精品999| 欧美精品免费专区在线观看| 中文有码在线嘿嘿视频| 亚洲人成电影网站色MP4| 亚洲视频在线视频| japanese精品久久中文字幕| 亚洲国产精品激情在线观看| 国产呦系列福利在线| 亚洲男人天堂网址2020| 无码少妇一区二区浪潮av| 好涨好爽好大视频免费| 小说 亚洲 无码 精品| 呦男呦女视频精品导航| av秀在线观看| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 好吊色永久免费视频大全| 在线国产中出| 国产美女爽到喷出水来视频99| 亚洲人成网站999久久久| 女人水片18真多国产| 成激情人妻视频| 日韩全球免费视频| 国产免费永久无码| 亚洲狠狠狠一区二区三区| av嫩草影院免费观看| 国产美女遭强开双腿在线观看| 一区二区中文三区无码激情| 免费观看美女高潮视频| 精品国产杨幂在线观看福利 | 国产美女精品一区二区三区| av无码一区在线观看| 色综合之老熟女人| 亚洲精品无码m网站| 亚洲欧美天堂国产| 日韩AV无码成人精品国产 | 国产作爱精品| 精品人妻无码视频免费看| 久久综合欧美色HEZYO| 厨房人妻偷情啪啪| www.尤物在线| 欧美成人插女人视屏看看| 日本XXXX完全色| av无码av在线a∨天堂毛片| 久久国内精品自在自线400部| 久久精品亚洲一区二区三区网站| 操我在线播放导航| 亚洲一级aA无码毛片韩国| 717yy电影夜夜福利| 国产精品激情无码视频小说| 99久久精品aⅴ| 色综合久久中文综合久久激情| 亚洲人成777在线播放网站| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片| 337p人体亚洲日韩欧美| 久久久久久久97| 亚洲GV视频在线观看| 午夜欧美日韩| 国产小嫩模无套中出| 亚洲无码3| 国产在线大屁股白浆一区| 99久久精品国产免费看不卡| 东北少妇不带套对白| 日日夜夜精品视频| 怡红院一区二区三区| 丝袜人妻专区无码视频| 亚洲红杏在线| 四虎无码在线观看| 亚洲中字慕日产2020| 婷婷蜜桃国产精品一区| 成年女人粗暴免费观看| 国产精自产拍久久久久久蜜| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 成人无码亚裔| 久久综合九色综合欧美| 18禁动漫中文无码| 一级特黄aa大片爽爽影院免费| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| 高清国产下药迷倒白嫩美女99| 不卡的性无码| 色呦呦手机在线精品| 久久久久久无码精品视频| 国产精品V日韩精品v| 国产成人精品1024| 亚洲无遮挡| a级毛片18以上观看免费网站| 亚洲老伊人| av高清丝袜美腿在线观看| 美女黄频网站一区二区三区| 丰满的少妇爽的呻吟视频| 午夜A视频免费在线观看| 亚洲综合无码久久精品综合| 久久国产伊人免费| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 无码精品A∨在线观看无广告| 亚洲国产高清在线观看视频| 日韩毛片免费在线观看| 亚洲内谢在线| 99久久精品无免国产免费| 欧美已满18点击进入在线看片| h无码高清在线纯肉| 青榴社区国产精品视频| 国产v片在线播放免费无码| 粉嫩美女XX视频在线观看| 国内无码挤奶在线播放| 色窝窝免费播放视频在线| www美女av福利| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 一道本无码中文字幕| 精品久久久久久无码专区不卡| 国产私拍久久| 中文字幕韩国三级理论久久| 亚洲综合小说另类图片五月天 | 999无码专区| 日本国产午夜福利片在线观看 | 亚洲欧美成Aⅴ人在线| 国产精品无码在线观看| 草草热草在线9| 片不卡无码久久蜜芽| 老司机午夜福利视频| 厨房玩弄人妻系列BD| 国产小呦泬泬99精品| 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq| 天堂丝袜Av网| 护士一级吞精高潮视频| 日本护士恋夜全部视频免费| 国产麻豆aⅴ尤物网站尤物| 国产AV现役女高中生无庶挡| 亚洲午夜精品A| 国产毛片久久久久久国产毛片| 仙女白丝jk小脚夹得我好爽| 亚洲の无码热の综合| 久久精品人人看人人爽| 亚洲爱爱无码专区| 亚洲色大成网站www韩国黄| h刺激视频在线观看| 又大又粗又黄的免费视频,| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| 国产精品iGAO视频网网址| 中文字幕日本韩| 无码国模产在线观看免费 | 久久久久久久久精品天堂无码免费| 正在播放女子高潮大叫要| 中文亚洲爆乳无码专区| 少妇AV大秀尤物| 免费一及av毛卡片| 亚洲国产成人精品一区二区三区| 777米奇在线观看视频国产| 国产日产欧洲无码视频无遮挡| 久久亚洲五月天| 一本大道东京热无码一区| ww国产AV,com| 午夜影院无码电影在线| 毛片视频网站在线观看| 不要钱曰批免费视频播放网站| 国产欧美在线一区二区三区| 真实国产乱子伦在线视频不卡 | 牛和人交xxxx欧美| 久久久久人妻无码高清加勒比| 久久精品视频播放| 在线看片国产福利免费| 无码男男做受G片在线观看| 国产一精品一aV一免费| 无码中文字幕第一页| 9久久这里只有精品国产| 中文字幕一视频97色伦| 久久久久久久妓女精品免费影院 | 好大好硬好深好爽想要av| 午夜在线精品福利在线观看| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 久久综合五月丁香久久激情| 免费永久在线观看美女裸体网站 | 一级爆乳无码av| 免费黄色网站一区二区三区| A级国产乱理论片在线观看9| 专二区一卡二卡无码| 69堂国产在线视频| 国产人妇三级视频| AAAAAA级特色特黄的毛片| 亚洲免费成h| 真人啪啪试看20秒动态图| 国产一区二区在线不卡自拍| 777奇米成人狠狠成人影视| 免费国产调教视频在线观看| 亚洲中文永久在线不卡| 第十色丰满无码| 果冻传媒AV出轨剧情新作在线| 交换乱配在线观看| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 | 欧美亚洲另类国产18p| 被窝的午夜无码专区| 天堂网在线观看视频| 自拍欧美图片区小说区| 无码人妻少妇久久中| 又黄又粗又爽免费观看| 无码四虎在线观看| 成人午夜性A级毛片免费| 草裙社区免费视频一二三区| 影音先锋av影院| 国产午夜福利小视频导航| 国语对白熟女进去了| 国产福利在线视频| 在线影院a| 人妻少妇中文字幕456| 亚洲第一a亚洲| 永久看免费40分钟| 粉嫩无码视频在线| 91香蕉在线视频| 在线理论三级午夜电影| 成人无码小视频在线观看| 少妇AV大秀尤物| 国产农村一级看片| av无码一区在线观看| 日韩欧美中出| 动漫av纯肉无码av在线播放| 日韩精品在线视频| 波多野结衣AV在线不卡| 性无码专区gv| 久草视频在线播放| 中文字幕色综合久久| AV无码影片网站| 丝袜好爽视频在线观看| 国产一二三社区不卡| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 2021一级α片免费看| 综合色色米奇网| 亚色在线播放| 久久熟女AV| 九九啪啪视频| 狼友综合网| 在线观看亚洲糸列| 午夜国产无码片| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 992tv在线视频| 波多野va无码中文字幕潮喷| 日本视频一区在线观看免费| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 亚洲成av动漫| 十八禁网站在线国产| 2019国自产拍精品| 免费 无码 国产在现看| 丁香九月综合激情| 久久综合狠狠综合久久激情| 亚洲国产成人无码av在线播放| 欧美处破摘花精品| 久久免费视频无需播放器| 九九自拍视频| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲妓女综合网495| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 啪啪高潮动态图| 影音先锋日日狠狠久久| 一个人看的www视频免费在线观看| 国产人成免费视频不卡码| 三级国产三级在线| 欧美激情国产精品| 夜夜操夜夜艹夜夜操| 国产高潮抽搐喷出白浆视频 | 夜夜添无码一区二区三区| a性爽爽影院| 久久66热人妻偷产精品| 欧洲美女与动ZOOZ| 最近最新免费中文字幕大全| 人妻丰满熟妇AV| 成年人黄国产| 日韩精品亚洲国产一区蜜芽| 亚洲av无码专区亚洲av| 精品国产一区二区三区免费| 国产区在线视频明星在线| 韩国三级成人不卡在线观看| 永远免费看美女裸体的网站| 亚洲欧洲久久精品| 中文字幕亚洲综合久久综合| 中文字幕 无码人妖| 操人视频亚洲天堂| 多人乱p欧美| 中字无码第一页| 一本一本久久AA综合精品| 高中生被c到爽哭视频| 囯产精品夫妻| 久久亚洲精品成人综合| 亚洲伊人九九大香线焦| 小舞喷水高潮视频免费看一区 | 97视频在线资源免费| 黄色网站下载亚洲天堂在线| 国产区精品福利在线社区| 伊人久久大香线焦在观看| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 色蝌蚪欧美| 无套双飞两个漂亮的女高中生| 黄色网站免费在线看入口| 浪潮av无码| 亚洲综合激情另类专区| ww亚洲ww亚在线观看| 制服丝袜人妻在线无码| 啊好爽轻点疼在线视频| 国产亚洲美女精品久久| 又大又粗又爽黄少妇毛片| 日韩一区二区人成| swag 你懂的 视频| 18禁看网站| 国产成人精品综合久久久久| 影音先锋色AV| 亚洲精品污污网站欧美| 2014av天堂網| 国产精品亚洲АV无码播放| 精品国产呦系列在线观看免费| 国产农村妇女一级在线| 一本大道无码国产在线| 五月天国产精品视频| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 波多野结衣中文字幕无码啪啪视频| 成 人 色综合小说| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 4Ch44四虎www在线观看| av电影在线观看| 国内免费视频成人精品| 91原创国产剧情| 亚洲综合色视频在线| 精品国产免费无码久久久密月 | av一区二区三区在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁AV| 在线看片亚洲色| 阿v天堂网2019在线无码| 在线 未满十八岁 se01短视频| jzjzjz免费视频网站| av人妻在线一区二区| 国产成人人人97超碰超爽8| 欧美夜夜操| 精品H动漫无遮挡在线看尤物| 2021av最新网站| 久久精品国产精品亚洲精品| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站 | 亚洲一区在线日韩在线尤物| 真人啪啪试看20秒动态图 | 2021在线亚洲| AV天堂亚洲区无码| 国产精品热久久| 香蕉午夜福利院| xxxx麻豆精品| 国产成人一区二区三区免费| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 抽搐一进一出免费Av看片| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 国产精品电影网| 真人作爱免费视频| 亚洲毛盛欧洲毛片国产| 青青青国产在线视频在线观看| 97色伦综合在线欧美视频| 国产真实迷奷在线播放| www超碰在线| 日本欧美日韩| 亚欧强奷在线播放| 一本到高清视频在线观看欧美网站| 亚洲一区无码制服丝袜| 欧美写真视频一区| 久久社区 亚洲| 在线观看少妇高清Aa视频| 免费国产裸体美女视频全黄| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| BT午夜AV福利| jk制服白丝自慰无码自慰网站| 亚洲老熟妇愉情magnet| 日韩综合另类| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 精品国产25页| wwwxxxxxav亚洲| 久久精品女人天堂AV免费观看| 国产理论在线观看| JK白丝美女被捆绑调教视频| 80岁丰满女人裸体毛茸茸| 杨幂无码高清在线观看| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 好黄好硬好爽免费视频一| 午夜激情福利电影网| 精品国产成人av免费| 东北老女人高潮疯狂过瘾对白| 国产精品2020免费看艾草网| 在线二区视频动漫| 妓女网站一区二区| a毛片免费观看| av最新高清无码专区中文字幕| 又大又黄又粗的视频| 尹人香蕉久久99天天| 日本成人在线免费一区二区| 久久精品国产亚洲AⅤ无码| 午夜性刺激免费看图片| 中文乱码免费一区二区三区| 德国高清性色生活片| 熟妇的荡欲bd高清| 动漫精品无码| 欧美国产日韩久久mv| 啊v视频在线观看免费| 无码国产伊人| 精品亚洲成在人线av无码| 韩国主播福利网一区二区三区 | 成在线人麻豆视频| 亚洲男无码| jiZZ国产在线女人水多| 性福利网站| 亚洲色大成网站www永久软件| 国产精品原创AV导航| 日本H纯肉无遮挡在线观看| 一级无码国产精品毛片| 香个色成长视频在线观看免费| 91成年免费影院在线观看| 亚洲日韩中文字幕视频| 欧美色图片区| 精品久久人妻AV中文字幕| 西西人体www44rt大胆高清| 视频二区中出| 亚洲AV电影一区二区三区四区| 亚洲成av人片在线观看无码| 综合日韩精品| 日本高清在线中字视频| 美女露全身永久免费网站| 在线视频欧洲专区| 草莓视频在线观看无码免费| 美女18禁网站亚洲| 无码任你躁久久久久久老妇| 最爽网址在线观看| 俄罗斯孕妇喷水一级视频| 亚洲专区中文字幕第三页| 国产爆浆在线播放| 中文字幕无码第15页| 亚洲综合一区图片成人小说| 午夜欧美老妇理论片| 高清清纯大学生国产在线| 国产区精品系列在线观看不| 国产成人亚洲精品另类动态图| 制服无码专区| 男人j进入女人j内部免费网站| 精品少妇AV免费久久| 越做高潮越喷奶水视频| 国产乱对白刺激视频在线直播| 国产激情中文无码| 3D动漫高清自慰喷水| 无码视频一区| h福利国产精品小视频| japanesexxxxhd护士18| 高清性色生活视频| 亚洲爽爆av| 亚洲成av人片达达兔| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 国产精品一区二区三区久久| 东北熟女真实露脸作爱自拍| 边做边叫床视频播放| 黄片三级裸体在线看| 亚洲午夜看片无码| 亚洲国产午夜电影| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 国产精品久久久免费视频| 制服中文字幕第1页| 国产女主播在线视频一区| 日韩AV妓女影院在线观看| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 九九精品久久久久久噜噜中文 | 国产三级手机在线| 国产特级全黄一级毛卡片| 国产在线小视频| 欧洲真人无码永久在线| 97视频国产成人| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 日www美女网站| 国产福利美女小视频| 又黄又刺激又舒服又粗的流氓视频在线看| 黄三级100种日本免费网| 亚洲熟妇AV日韩熟妇在线| 中文字幕无码人妻一区二区| 久久久久久久精品国产亚洲| 国产福利片免费在线| aⅴ免费网站观看| 91青青青草原免费观看| 亚洲日韩欧美777888| 视频二区 无码中出| 国产思思99re99在线观看| 99精品视频一区在线视频免费观看 | 国产翘臀美女XX00后进式在线观看| 亚洲片在线观看| XXXX日本免费播放视频| 久久国产良品亚洲| 亚洲AⅤ无码国产| 超好看无码专区| 好色综合一| 无码专区综合影院| 国产午夜福利不卡在线观看| AV在线网站手机版| 东北女人毛多水多视频| 小sao货水好多真紧h视频视频| 18禁美女黄色网站| 人人爽天天碰狠狠添| 9cao在线播放精品日韩| 美女黄18以下禁止观看黄频| 苍井空一区二区三区| 在线观看的三级网站| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 波多野结衣av一二三区| аV无码天堂在线| 在线观看网址你懂的| 色多多在线高清视频| 国产美女双飞视频| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 2019a不卡视频| 97影院九七理论影院| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 亚洲无码野结衣在厨房掀起 | AV脱裤永久免费网站在线观看| 亚洲国产精品免费无码视频| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 欧美亚洲色综久久精品国产| 午夜国产精品福利| 性欧美视频手机播放| 国产精品不卡永久免费| 免费观看很黄很色裸乳视频网站| 国产AV第一页| 动漫精品3d亚洲一区| 高潮潮喷冒白浆视频| 波多野结衣无码高清不卡| 国产精品无码免费专区午夜| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 东北老富婆粗口叫床语音| 欧美最猛黑人XXXX黑人| 久久成年人视频| 在线观看h男同| 久久精品丁香五月丁香伊人色| 18禁H漫免费动漫无码网站| 久久久久久人妻无码| 3p无码视频专区| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 日日射天天射| 成年男女免费视频网站很黄的| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产白浆喷潮视频在线| 白丝少妇aⅴ| 亚洲春色在线视频| 捆绑白丝jk震动捧娇喘视| 国模私拍福利精品视频| 白嫩少妇激情无码| 国产成人精品1024| av在线免费观看网站| 欧美午夜福利视频| 人妻无码一区二区视频| 欧美在线观看视频一区| 国产伦人人人人人人性| 久久精品免费一区二区三区| 乘乘把腿张开教室h| www_亚洲а∨| h国产在线观看| 中文字幕综合永久永久在线| 在线a∨视频| 久久久久久久熟女| yw亚洲欧美日韩在线| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 伊人久久综合成人网| 毛茸茸XXXX自慰| 久久亚洲AV成人无码| 9久久这里只有精品国产| 337p西西人体大胆瓣开下部| 鲁丝一区二区三区免费| 美女丝袜在线播放一区| 久久精品导航| 99精彩视频看看| 16女下面流水不遮视频网站| 尤物视频在线观看啊啊啊嗯啊啊啊嗯| 黄大色大片免费久久| xxxx黄日本在线视频| 朋友的丰满人妻hd| 亚洲成aⅴ自慰| 18禁AV免费看| 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃| 直接看不卡无码免费视频| 蜜桃久久国产一区二区777 | 免费一区二区无码av| 中文无码人妻免费视频| 国产日韩欧美亚洲综合首页| 国产人成精品香港三级在线| 国产午夜a在线| 又黑又粗又爽的免费视频| 熟女色综合| 国产免费人成视频在线观看播放| 午夜福利网站在线观看视频| jealousvue厨房乱子| 阿娇视频国产精品久久| 亚洲丝袜制服国产视频| 老司机AV午夜福利精品| 亚洲日本一区二区三区| 亚洲.午夜无码在线视频| 十八美女毛片视屏| av天堂永久在线| 18禁 看片网站| 中文AV无码一区二区三区| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产在线精品观看| 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕 | 一级A视频120秒在线看| 在线观看六九视频一区| 中文乱码一区| 就去吻在线看亚洲中文| 国产亚洲综合| 最新国产免费av片在线观看| 黑人大猛啪啪| 无码中文字幕精品推荐| 秋霞鲁丝片无码一区二区 | 久9RE热视频这里只有精品| 国产高清自产拍av在线| A级毛片视频在线| 毛片无遮挡| 91人妻人人做人碰人人添| 18禁真人抽搐一进一出在线| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 亚洲国产成人最新精品| 91尤物无码专区免费播放| 18禁美女裸体无内裤免费网站| 亚洲百合黄色网站在线观看| 国产精品三级网站| 亚洲VA中文字幕无码毛片春药| 日本老年人精品久久中文字幕| 亚洲精品视频在线| 亚洲色欲色欲www成人网| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 精品久久8x国产免费观看| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 尤物193国产精品| 五月天伊人久久大香线蕉| 色妹子在线| 国产熟女激情高潮视频| 国产女人久久香蕉精品视| 国产特级婬片免费看| 免费观看美女被靠网站| 特级一级理论片免费看| 经典三级欧美在线播| 午夜视频久久网站| 国产一区导航| 爱情鸟论坛波多野结衣| 韩国免费A级作爱片| 青青青国产的视频在线播放| 青青精品视频国产色天使| 国产精品专区一区二区三区| 久久厕所偷窥视频| 久久亚洲av无码专区成人| 免费黄色高清视频| 中文字幕在线视频第一页| 日韩破处| 欧美综合视频在线观看| 日本人妻熟妇熟| 日韩久久久久久久精品电影| aⅴ大片在线无码永久免费网址| 久久无码高潮喷水免费看| 人妻精品久久久久中文字幕| 亚洲精品私拍国产福利87在线| 亚洲Av乱码在线不卡| 尤物AV在线点击进入| 中国最黄的一级视频| 一区二区三区高清视频中文字幕 | AV天堂永久在线观看| 国色天香在线网| 成视人a免费观看 视频| 亚洲三级网址| 18未满禁止观看黄瓜视频日本| 99精品导航| h视频在线观看免费视频在线| 91免费高清视频| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 人妇乱系列中文字幕| 亚洲综合色在线社区| 美丽少妇被中出中文字幕 | 四虎女同A在线裸| 国内久精品区区| 黑人大荫蒂高潮视频| 极品jk白丝在线喷水| 综合激情六月婷婷| 久久亚洲日本不卡一区二区| 99热这里只有精品免费推荐| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 白丝羞羞视频在线看| 夜色福利院在线看| 办公室娇喘的丝袜短裙老师| 最刺激的乱惀视频喷水| 亚洲综合一区二区三区草莓| 男女性潮高清免费网站| 天天躁夜夜躁人人爽| 9191精品国产免费| 亚欧在线精品免费观看一区| 亚洲精品美女在线观看播放| 国产情侣一区二区三区| 又爽又色又过瘾的视频| 天堂在线诱惑| 百合无码一区二区| 四虎人体欧美| 美女色网站在线观看| 黄色视频在线观看免费| 国产最新一区二区婷婷| 国产精品30p| аⅴ中文天堂最新版在线| 成AV在线| 天堂网小视频| 精品福利视频免费一区二区| 圆产三级在线免费观看| 久久三级中文字幕| 国产一区二区三区水蜜桃| 久久亚洲AV午夜福利精品一区| 中文字幕热久久久久久久| 在线视频亚洲久热| 中文字幕乱无码在线观看| 浪潮av网站| 男女边吃奶边摸下面的免费视频| 日韩无码第一页| 技女影院免费| 扒下她的小内裤揉捏视频| 伊人大杳焦在中文字幕| 多毛视频最多的网站| mm1314午夜福利视频5分钟 | 天天欲色在线最新章节目录 | JAPANESEHD国产在线看分类| 91精品国产色综合久久不卡98| 成AV人片在线观看天堂无码| 亚洲 无码 国产精品| AV天堂亚洲色图| 中文字幕av日韩精品一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 好大好硬好深好爽想要视频,| 亚洲国产V高清在线观看| 成本人视频动漫免费WWW| 韩国的三级欧美的三级日本的三级| 最新尤物综合在线不卡视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 深爱五月综合缴情综合网| 国产白浆在线喷水免费视频| 2021AV天堂网在线视频| 激情视频一区二区三区| jealoUsvue人妻出轨| 欧美成人黄在线观看| 无码av高潮抽搐流白浆| 亚洲青青草原视频在线免费观看 | 亚洲理论在线a中文字幕| 女教师巨大乳孔中文字幕| 久久青草38国产| 欧美亚洲国产精品久久高清 | 出喷水来视频30分钟| 亚洲图片不卡视频| 狠狠cao日日| 伊人五月丁香综合AⅤ| 丰满饥渴老女人hd| 国产综合18久久久久久| 欧美乱子伦一区二区三区| 精品人妻无码一区二区色欲AⅤ| 浪潮av无码| 毛片在线嗯啊| 强奷漂亮脱肉丝袜无码视频| 久久亚洲制服视频| 在人线国产免费| 日韩高潮白浆| 日本XXXX日本老妇多毛| 亚洲欧美日韩国产日批视频 | 好大免费视频 在线播放| 产精品视频在线观看免费| 黄AAA小说免费观看| 男女激情网站| 在线精品视频成人| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 国产思思99re99在线观看| 日本xxxx高清色视频在线播放| 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 亚洲国产精品va在线播放| 中文字幕视频精品| 全黄性性激高免费视频| 国产嫩草在线免费观看| 2020国自产拍精品天天更新| 亚洲产在线精品第一站不卡| 国产精品特级毛片一区二区三区| 91久久久无码国产精精品品不卡| 亚洲中文字幕久久无码| 亚州色区免费视频大全| AV先锋影音制服丝袜资源网| 日韩欧美中出| 亚洲久热| 97色伦图片97综合影院久久| 国产免费一级高清淫日本片| 一级毛片a级视频| 午夜影院无码区| 久久99午夜免费啪视频| 东北少妇不带套对白| 亚洲人成午夜影院| 九月天色综合| 最近中文字幕大全高清在线 | 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人| av超碰在线免费观看| 亚洲最大成AV人网站| ~啊~嗯啊~受不了了~在线免费视频| 女人脱裤子让男生桶爽在线观看| 欧美另类极度残忍拳头交| 亚洲AV不卡在线观看播放| 视频一区二区在线| 国产成a人片在线观看视频下载 | 另类亚洲小说图片综合区| 69免费性爱视频| 粗大狠狠的进出她的体内| 射在线视频射蜜芽色| 免费精品无码一级毛片| av网站在线观看免费| 澳门永久免费AV无码入口| 好深好爽使劲我还要视频| 全部AV免费手机网站| 欧美肉欲k8播放| 99热这里只有精品88| 国产精品无码一区二区久| 免费的一级黄色网站| 欧美人与动牲交zooz| 一级a试看120秒体验乖| 手机Av在线天堂| 丁香尤物视颊| 精品国产自在久国产87| 亚洲中文永久在线不卡| 爆乳肉体大杂交免费观看| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| 亚洲中文字幕第一网站| 户外露出精品视频国产| 天天爽天天狠久久久免费| 欧美日韩国产综合视频一区二区三区| 亚洲av女人18毛片水真多| 欧美成人免费影片日本| 91 久久青青草原线免费观看| 又大又硬又黄的免费视频| AV在线精品网在线观看| 在线人成视频播放午夜福利APP| 国产白丝护士AV在线网站| 不卡无码免费视屏| 美女露%100的奶头无挡动视频| 国产精选第11页| 在线天堂BT中文WWW| 狠狠88综合久久久久综合网| 一区二区视频在线| av无码东京热中文字幕| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 中国大陆精品视频XXXX在线看| 国产精品流白浆喷水| 性欧美18-19SEX性高清播| 熟女国产福利| 裸体女人被扒开j免费视频| 免费啪啪全程无遮挡60分钟| 草草影院 国产 日本| 国产精品00校花H视频| 中国妇女一级特黄大片| 夜夜春亚洲嫩草一区二区| jk软萌小仙女自慰网站AV| 少妇china中国人妻video| 亚洲GV视频在线观看| 公不要添了下面流水啦| 日日摸夜夜添夜夜添2021| 色综合久久无码中文字幕app| yy111111人妻中文字幕| 亚洲中文字幕师生视频| 美女精品午夜福利视频| 国产污视频网站在线观看| 手机版日韩黄网在线播放 | AV手机天堂网| 老司机久久一区二区三区| 99久久久无码国产精品6| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 又黄又湿啪啪响18禁| 中国老妇人成熟女色| а天堂在线中文| 美日韩精品| 亚洲精品黄色视频网站| 中文字幕av一区二区三区| 婷婷激情久久丁香综合伊人| 高潮国产喷水视频| 精品国模一区二区| 日韩无码免费不卡网| 国产 Av 仑乱内谢| 亚洲孕妇AV| 亚洲GV一区在线视频| 精品一区二区av天堂| 亚欧洲毛片| 丰满少妇被猛烈进入高清播放:| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 射在线视频射蜜芽色| 日本人妻与黑人一区二区| 啪国产av| 一区二区在线 大桥未久播放| 亚洲大成色www永久男同| 久久91精品国产91久久小草 | 亚洲日韩在线yw| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 波多野结衣 黑人无码| caoporn免费视频国产| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 国产色视A级频一区二区三区| 中文国产成人精品久久一 | 国产欧美亚洲精品综合在线| 在线岛国AV无码一区二区三区| 国产精品成人AV电影不卡| 波多野结衣激情视频| 禁止18在线点击进入看片尤物| 2021年性爱喷水视频| 人人97超碰女人碰女人| 99久久er热在这里都是精品99| 国产99视频精品免视看7| 青青综合网| 最新av无码一区二区| 嗯…舒服h视频大全在线观看| 60岁女人宾馆全程露脸| 久久频这里精品香蕉久久| 亚洲久悠悠色悠悠| 国产大全乱伦不卡中文字幕电影网 | 国产视频狼人| 幻女bbwxxxx另类| 亚洲国产午夜电影| 日韩天堂无码av| 又湿又黄又高潮的黄羞羞视频| 毛很浓密超多黑毛的少妇| 亚洲2022国产成人精品无码区| 人妻无码久久中文字幕专区| jazz精品国产| 国产人免费视频在线观看| 网址你懂的亚洲| 亚洲一区无码精品色偷拍| 成片免费观看视频在线| 天堂69亚洲精品中文字幕| 亚洲AV无码精品午夜福利久久 | 亚洲成女人图区第一| 韩国午夜理论A三级在线观看| 日本精品一区二区三区四区| 日韩无码视频久久| yy1111111少妇影院光| 久久99精品久久久久久hb| 日本v在线| 亚洲人成无码网站| 亚洲最大AV一区二区三区 | 2022亚洲96AV无码| 国产系列 亚洲系列| 三上悠亚日韩精品一区二区三区| 小黄色网站Xxxx| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 天天爱天天做久久狠狠| 精品久久久久久无码专区不卡| av在线动画| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区| 波多野结衣一二区在线观看| 免费看片A级毛片免费看| 18禁又污又黄又爽的网站| 国产肉丝袜在线视频一区| 久久久精品国产AV麻豆| 无码3区| 亚洲无码视频不卡| 中文字幕第一页在线视频观看| 真实国产乱子伦对白视频| 日韩精品久久久久久免费| 激情亚洲av无码日韩色| 69免费性爱视频| 亚洲欧洲日韩综合在线| aⅴ毛片免费观看| 淫日视频免费看| 亚洲天堂网址| 久久精品无码一区| 4D肉蒲团之性战奶水| 亚洲最大色大成网站www国产| 久久久生热线品久久久频97色老| 精品无码国产AV一区二区三区| 免费自慰专用网站| 美女精品午夜福利视频| 国内自拍99| 国产成人无码无卡在线观看| 中文字幕freehd| 国产免费看JIZZ视频| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | b8yy福利理论片| 亚洲国产成人精品女人久久久 | 湿女在线视频网站| 中国浓毛少妇毛茸茸| 两性色午夜免费视频| 国产午夜在线观看一片红| 亚洲AV无码国产精品夜色午夜| av无码精品一区二区三区| AV免费不卡国产在线观看| 又大又黄又硬又免费的费的视频| jk制服白丝袜自慰在线观看| 亚洲熟女中文字幕少妇| 亚洲综合自偷自拍另类| 337p日本大胆欧洲色噜噜高清| 国产好紧好爽大再浪一点视频| 白白发布永久在线观看| 2021年国产精品久久久久精品| 男人女人免费啪啪无遮挡| 国产小屁孩草大人 | 亚洲无码111| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 国产精品伦子一区二区三区 | 中日韩AV无码| 少妇影院yy1111111中文| 欧美A黄黑人大又爽又黄| 国产亚洲无码1024| 久久青青无码亚洲av黑人| 免费乱理伦片在线观看2017| 精品无码成人片一区二区98| 欧美激情乱人伦| 欧美一区二区黄| 国内自拍视频一区二区三区| 啪啪视频一区| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| 高潮gif欧美一区| 波多野结衣av高清一区二区| mm131国产精品亚洲| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 亚洲gV无码专区在线电影gv| 国产大全2018年亚洲天堂网| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 亚洲AV无码久久久久久精品同性| 亚洲中文无码资源站| 国产午夜福利不卡麻豆| 国产黄频在线观看高清免费| 蜜av―极品视觉盛宴正在播放| 97色伦在色在线播放不卡顿| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 欧美美女啪啪视频| 2021国产按摩推油理论片| 又黄又刺激的网站免费网站| 中文有码无码人妻在线短视频| 白丝JK折磨到高潮的视频| 国产高清线观看网站| 两性髙潮一级特黄毛片| 尤物综合网在线| 青草国产在线观看| 91新超碰极品盛宴分类| 97久久极品| 久久久亚洲精品视频| 国产一区二区视频啪啪视频| chinese国产精品自拍| heyzo加勒比爆乳在线播放| 18禁美女黄网站色大片免费看| 成年拍拍拍免费视频网站| 天天看片国产| 无码视频538| 精品国语任你躁在线播放| 日本二区视频| 美女av网站| 黑人欧美日韩专区在线视频| 中日无码精品一区二区三区| 纯欲岛国片18禁在线免费| 少妇无套带白浆嗯呢啊污| 亚洲永久精品ww47| 久久99久久99精品免视看软件下载| 啊好痛把我的批日出水了| 国产91 对白在线播放九色| 很污很黄而且免费的网站| 亚洲欧洲日产国码熟女| 被男人吃奶很爽的视频| 91高清免费国产自产拍| 亚洲免费福利在线视频| 又粗又硬又大又黄毛片| SPA国产第一页| 成人无码国产一区二区小说| 国产成人免费av片在线观看| 2021韩国三级午夜理论| 精品系列无码一区二区三区| 亚洲天堂xxxx| 色哟哟免费视频播放网站| 国产精品区在线和狗狗| 韩国久草视频| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| 一级毛片美女性爱| 91精品国产福利在线观看你| 天天狠天天透| 午夜麻豆国产精品无码不卡 | 爆乳成av人电影网站| 白丝被操喷水| 91久久精品在这里色伊人6884| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝 | 自慰滋水免费看| 2021AV天堂网手机在线观看| 国产精品成人免费视频| 人人视频国模| 女人体免费一区二区| 91在线|亚洲| 又大又爽又刺激免费网站| 国外午夜视频网址| yy111111少妇影视无码| 欧洲偷拍精品视频| 巨大黑人一级毛片| 家庭乱码区中文字幕| 刘亦菲一区二区在线观看| 爆乳白丝女仆自慰喷水| mm1314亚洲国产韩国日本| 亚洲好骚综合| AV区无码字幕中文色| 成年视频天天影视在线| 亚洲精品乱码中文字幕无线| 欧美黄片视频免费在线二三区| 嗯啊激情动漫在线观看| 久久精品一区二区无码AV| 国产自偷在线播放| 国产午夜福利在线播放87| 又大不粗的毛片免费观看| 在线伊人男男| av天堂毛片| 一区二区视频在线观看入口| 久久久亚洲精品视频| 国产爆乳喷奶水无码好爽| 女女激烈磨豆腐视频在线观看| 18禁无码AV网站| 337p欧洲亚洲日本| 久久国产精品免费网站| 日日做日日拍性精品国产| 4438╳全国最大色倩网址| 巨臀精品无码AV在线播放| 国产在线97SE公开免费视频| 老妇女BBwββwBBWBB| 美女高潮喷水白浆流不停| 在线免费视频你懂的| 亚洲欧美日本韩国| 又黄又硬又色又湿视频网| 精品无码久久久久久久久基地| 免费高清A级毛片AV| 日韩欧美综合网另类| 亚洲无码不卡| 337P西西人体高清| 精品一区二区三区无码免费视频| 亚洲成a人片在线观看的电影手机在 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 大学生无套内谢流白浆| 国产黄网在线观看| 国产日比视频| 亚洲国产AⅤ久久综合| 亚洲av手机在线| 国产精品久久1024| 中字人妻有码在线视频| 美女永久免费观看网址| 国产午夜不卡无码| 嗯,啊啊免费视频| 精品日本免费一区二区三区| 超碰观看| 国产激情在观看| 2022国产无码在线观看| 午夜91网站在线观看| 亚洲精品无码福利观看| 在线制服丝袜视频网站| 韩国一卡二卡三卡四卡网站| 白丝国产av看片| 国产精品视频yjizz| 97se综合亚洲影院| 日日摸夜夜歪歪| 亚州男同网站| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 亚洲色悠悠| 18禁区免费观看网站在线| 在线免费观看你懂的| 亚洲AV无码一区二区三区DV| 久久精品国产亚洲77777| 亚洲中文国产最新在线观| 四虎无码高清| igao国产视频| 白丝老师高潮喷水在线| 中国最猛性XXXXX| 欧美人与物videos另类| 亚洲妇科偷窥在线观看| 亚洲AV无码国产丝袜在线观看| 日韩AV高清在在线免费观看| 性动态无遮挡| 人妻综合AV| 欧美乱强伦xxxxx| AAAAA级毛片免费看| 东北熟女真实露脸作爱自拍 | 大香伊蕉最新视频| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 日本亚洲欧美多野无卡一二三区| 国产免费性爱视频| 毛片无遮挡高潮免费| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 麻豆中文字幕av| 我爱少妇导航福利| 亚洲午夜无码精选| 成a人免费视频在线观看| 久久精品国产一区二区无码| 国产A在亚洲线播放| 亚洲一区在线视频| 久久熟女五十路白浆| 2019国产精品青青草原| 欧美成人精品视频在线观看| 永久电影三级在线| 亚洲欧洲日产国码无码视频| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 18禁止爆乳挤奶头gif动态图| 欧美破除处视频| 波多野结衣一区二区三区aV高清 | 欧美交换配乱吟粗大视频| 亚洲精品无码久久久久| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 国产chinesehdxxxx老太婆| 国产av无码专区亚汌a√| 正在播放深喉口爆吞精| 精品无码久久久久久国产| gay在线观看| 亚洲一区精品无码| ciji视频在线导航| 校园春色欧美日韩| 动漫专区自拍亚洲| 久久久久久综合免费观看| 无码人妻丰满熟妇| 久艾草在线精品视频在线观看| 国产爆乳福利在线播放| 亚洲国产日韩a在线播放| 亚洲A√永久无码精品| 亚洲美女视频一区二区三区| 亚洲裸体美女网站网址| 国产抖音福利在线观看| 中文字幕在线有码| 999热久久这里只有精品| 国产精品一国产AV麻豆| 伊人天堂色综合网| 欧美AAAAAA级午夜福利视频| 性开放欧美大片∧V| 久久精品亚洲男人的天堂| 男性同性裸交视频twink网站| 男女gv视频在线播放| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 大香蕉尹人97超级视频| 亚洲AV日韩综合一区久热| 亚洲欧美自拍动漫v在线| 国产久热这里只有精品视频 | 2020国产在线高清无码| 婷婷丁香激情综合| 亚洲中文无码永久免费| www青青草原| 精品国产福利久久久| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 成版人短视频app炮炮色视频| 日韩欧美国产二区| wwwavtt色天堂网| 国产精品自在在线午夜精华在线 | 中出老熟女中文字幕| 久久久久亚洲精品影视| 成本人片在线观看免费| 超碰极品| 痴汉在线一区二区三区| 韩国日本三级在线观看| 97色伦午夜国产亚洲精品| 又长又粗又爽又高潮的视频| BBBBBXXXXX精品农村野| 正在播放肥臀熟妇在线视频| wwwA片婷婷| 校花高潮一区日韩| 成 人 黄 色 网站在线播放| 欧美伊人久久大香线蕉综合| JAPANESE国产高清在线播| 国产最新在线分类视频| 678五月丁香在线亚洲综合网| 人体无码免费在线观看| 2019天堂福利亚洲| 久久99国产精品成人| yy9299国产精品视频| 粉嫩极品国产在线观看| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频 | 无码高清粉嫩一线| 韩国床震高潮60分钟视频娇喘| 国模叶桐尿喷337p人体| 呦交国产在线| 欧美成人影院在线观看| 国产丝袜在线精品丝袜不卡 | 国产淫荡福利| 91性午夜| 自慰网址在线观看| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 爆乳无码一区二区在线观看| 韩国a级作爱片中文天堂最新版在线观看 | 色呦呦在线免费观看| 精品国产乱码一区二区三区99| cao死你小sao货湿透了| 成人亚洲一区二区三区在线| 182TV人之初午夜精品视频| 亚洲精品乱码久久| 伊人久久综合影院首页| 久久久久久国产精品免费播放| 伊人蕉久电影院| 久久伊人精品影院一本到综合| 2021天天看激情久久| 99久久国产综合精品无码| 国产精品一区二区国产主播| 2020av无码免费| 一区二区三区欧美高清| 污黄啪啪18以下勿进免费| 国产丰满老熟女厨房乱| 老司机日本三级| 久久精品国产亚洲AV夜夜| 日日碰夜夜操狠狠操| 国产成人精品自产拍在线观看| 干翘屁人妻在线视频| 久久99热精品免费观看| 亚洲小电影你懂得| 亚洲AV无码一区二区三区ba| 97超级碰碰碰久久久久| 国产自产2020最新| 女人喷液抽搐高潮视频| 传媒国产毛片在线看| 我的公强要了我高潮在线观看| 世界一级毛片免费| 97高清国语自产拍在线观看| 国产在线同性人妖| 亚洲青草视频| 不卡日韩AV导航| 免費一级欧美精品| 粗长巨龙挤进婚纱少妇| av网站免费的线看| 亚洲国产精品久久久久久| 国产成人一区二区免费视频| 国产AⅤ一区二区三区片| 中国妓女bbwwbbww| 中文字幕乱码一区三区免费| 成上人色爱欧美一区二区| 欧洲AV最新天堂网址视色| 亚洲第一AV国| 波多野结衣一级无码毛片| 色欧美精品视频在线观看| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 无遮挡男女激烈动态图| 久久女婷| 欧美换爱交换乱理伦片1000部| BBBBBXXXXX精品农村野| 自偷自拍无码| 国产真实夫妇视频| 少妇激情av一区二区| 日韩在线视频一区二区三| 国语自产拍在线视频中文| 精品国产国产综合精品| 99久久狠狠| 一级毛片免费完整视频体验区| 丰满五十老女人性视频| 国产无遮挡裸体免费视频| 国产精品久久久| 国产六十路熟女中出 1080P| 收集最新中文国产中文字幕| 少妇AV网| 18勿入自慰网站免费永久| 国产国产人免费视频成18| 女人的奶头免费网站(不遮挡)| 亚洲成AV人片在线观看无线| 国产校花视频在线观看| 久久久久久精品无码超2020| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| 麻豆91久久婷婷五月| 精品在线N| 亚洲另类无码一区二区三区| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 成年在线观看网站免费| aⅴ看片不卡| 在线免费亚洲无码视频| 40厘米黑人与中国女人| 亚洲闷骚影院| 欧美xxxxx又粗又大| 厨房玩弄人妻系列,| 亚洲Va中文字幕久久一区| 日韩无码网址| mm在线精品视频在线观看| 永久免费的拍拍拍网址| 国产成人亚洲精品无码AV大片| 美女扒开尿口让男人桶免费视频| 国产黄色视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 丁香五月缴情在线088| 无码国产精品一区二区视色 | 大屁股国产白浆一二区| 福利视频黄| 精品人妻无码一区二区色欲AⅤ| 国内美女白浆视频久久| 久久免费无码视频| 一区二区三区亚洲黑人| 妇色在线观看视频| 国产精品一区波多野结衣| Free性亚洲| av白浆| 五月丁香拍拍激情综合| 边吃奶边摸下很爽视频| 天天堂AV麻豆| 日韩黄色无码| 无码国产激情在线观看| 2022精品自拍视频手机在线观看网站| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 国产91高潮流白浆在线观看| 亚洲欧美国产网曝| 国产精品高潮呻吟久久Aⅴ| 婷婷AV网| 加勒比人妻斩无码专区| 加勒比久久综合网高清| ⅴa在线中文字幕| 最新高清无码专区| 2020Av天堂在线| 欧美二区啪啪| 国产午夜福利在线观看视频_| 变态老头下药强奷到爽电影| 又黑又大无码在线观看| 粉嫩虎白女p| 国产一级AV片 密臀| 永久无码天堂网| 五十路在线视频| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 精品国产福利在线观看| 无套内出videos高中生| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 杨幂的精品三级在线观看| 校园 丝袜 亚洲| 久久久视五月天视频| 性爱一区| 免费看美女自慰| 丁香婷婷激情综合俺也| 少妇大p| 一级黄片无码在线| 污视频在线观看网站| JAPANESE国产高清在线播| www天堂在线官网av天堂| 国产一级毛卡片免费| 亚洲三级免费电影| 久久久久久精品无码毛片| 偷拍视频一区二区三区四区| 亚州日产中文字幕无码| 亚洲欧洲综合在线| 性xx×中国妇女国语版| 免费观看一级a女人自慰| 亚洲精国产一区二区三区| 亚洲愉拍二区一区三区| 夜夜摸夜夜添无码视频| 九九热线这里只有精品视频| 五月婷日韩中文字幕| 久久精品无码专区东京热| 中文字幕有码视频| 国产免费AV国片精品| 无码人妻丰满熟妇惹区| 国产大片黄在线观看私人影院| 虎白女粉嫩自慰直叫| 欧美色偷拍| 成a人片在线观看网址| 800凹凸视频在线观看网址| 亚洲中文无线码| 一本一本色道免费观看视频| 曰本特黄视频| 中国农村野战FREESEXVIDEO| 伊人成色综合网| av无码免费岛国动作片片段| 有剧情国产剧情AV| JAPANESE国产高清在线播 | 亚洲日韩高清aⅴ在线观看| 欧美成人精品高清在线观看| 你懂的在线综合| 好湿好紧好痛的A级视频| 高清无码一区二区三区四区| 国产高H失禁H视频网站| 超碰极品无码| 色多网站在线观看| AV在线嫩模| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 久久精品AⅤ无码中文字字幕蜜桃| 中日韩一区二区三区中文免费视频| 丝袜无码专区人妻视频| 欧美黄色一区二区三区|