救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)精品[13篇]
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)，歡迎大家分享。
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救護(hù)隊(duì)工作總結(jié) 篇1
救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)報(bào)告1
一、細(xì)化管理制度，加強(qiáng)中隊(duì)管理。
在原有管理制度的前提下，進(jìn)一步改進(jìn)和完善中隊(duì)的一些管理制度，并為后續(xù)人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵(lì)性的中隊(duì)競(jìng)賽評(píng)比制度、考核制度、獎(jiǎng)罰制度等管理制度，做到以制度規(guī)范人，以制度管理人。
二、嚴(yán)格績(jī)效考核，全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。
全中隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)《20xx年救護(hù)消防大隊(duì)績(jī)效工資考核辦法》結(jié)合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，搞好中隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好月績(jī)效工資考核，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，做到"查必糾、糾必正、優(yōu)必獎(jiǎng)、劣必罰"，爭(zhēng)取在大隊(duì)的月評(píng)比中脫穎而出爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝弧?/p>
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練。
由于目前中隊(duì)隊(duì)部及一些場(chǎng)館訓(xùn)練設(shè)施都還沒有建設(shè)完備，因此在日常訓(xùn)練中不能完全達(dá)到大隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃的要求，針對(duì)這種情況我們?cè)谝患径戎饕邪才判x器的操練：包括瓦檢器、多種氣體檢測(cè)器、自動(dòng)蘇生器、BG4席位操作和萬(wàn)米佩氧訓(xùn)練、災(zāi)區(qū)電話等一些條件具備的訓(xùn)練科目。礦圖的識(shí)圖認(rèn)圖。了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況，掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險(xiǎn)隱患等情況，學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護(hù)規(guī)程》、《救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》和《救護(hù)理論百題》。在體制訓(xùn)練方面，由于受場(chǎng)地和訓(xùn)練器械的`限制，安排每日早晨6：40-7：20進(jìn)行20xx米長(zhǎng)跑和隊(duì)列操練，每日下午2：00起進(jìn)行20xx米長(zhǎng)跑、負(fù)重蹲起(一名隊(duì)員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓(xùn)練。
救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)2
1、日常工作：在辦公和訓(xùn)練條件相對(duì)較差不夠完備的情況下，我中隊(duì)克服困難按照大隊(duì)下達(dá)的年訓(xùn)練計(jì)劃，結(jié)合我中隊(duì)實(shí)際情況嚴(yán)格訓(xùn)練，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，在小儀器、中隊(duì)內(nèi)業(yè)管理方面得到大隊(duì)驗(yàn)收的肯定;同時(shí)在日常工作中針對(duì)金峰礦區(qū)的三礦一廠每月都合理制定了預(yù)防檢查和消防六熟悉，并根據(jù)計(jì)劃就各礦廠區(qū)的消防重點(diǎn)部門、地點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)排查和登記，在這過(guò)程在也和各單位建立了較為良好的關(guān)系。
2、1月14日，我中隊(duì)上下一心同心協(xié)力，在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下圓滿的完成了迎接國(guó)家局對(duì)金峰礦區(qū)的檢查驗(yàn)收工作。
3、2月份，中隊(duì)組織學(xué)習(xí)了《春節(jié)期間突發(fā)事件應(yīng)急措施》，在2月份重點(diǎn)安排并實(shí)施了5次消防六熟悉，熟悉預(yù)檢了包括井下和地面各重點(diǎn)防滅火部門的消防設(shè)施、消防水源等環(huán)節(jié)。
救護(hù)隊(duì)工作總結(jié) 篇2
第一部分：總結(jié)
20xx年已過(guò)去，回顧這一年來(lái)的工作。中隊(duì)在公司及礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，救護(hù)隊(duì)始終堅(jiān)持在“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。緊緊圍繞“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動(dòng)預(yù)防、積極搶救”的救護(hù)工作原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦救護(hù)規(guī)程》和《礦山救護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》的規(guī)定，加強(qiáng)救護(hù)指戰(zhàn)員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，積極搞好預(yù)防性安全檢查工作雨季三防冬季四防工作等，具體工作如下：
一：建立健全和完善中隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度是救護(hù)隊(duì)管理的核心，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事是救護(hù)隊(duì)工作的重點(diǎn)。完善各項(xiàng)規(guī)章制度是救護(hù)隊(duì)工作的措施，救護(hù)隊(duì)組建開始就又規(guī)章制度和管理辦法，并不斷完善。通過(guò)規(guī)章制度和管理辦法的實(shí)施，中隊(duì)全體指戰(zhàn)員有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，在行為規(guī)范上有了明顯的改變。遵章守紀(jì)的自覺性更加加強(qiáng)，但還不夠理想，離軍事化管理還存在一定的距離，管理制度上還不夠完善。所以，中隊(duì)今后將會(huì)結(jié)合自身的實(shí)際不斷地完善。使中隊(duì)的管理工作不斷地提高和創(chuàng)新。
二：加強(qiáng)職工思想教育
因救護(hù)隊(duì)是煤礦工作的特殊專業(yè)隊(duì)伍，在處理各類事故中對(duì)隊(duì)
員進(jìn)行思想教育和政治學(xué)習(xí)。管理人員不定期與隊(duì)員溝通，了解其思想變化，針對(duì)不同的情況采取不同的辦法解決。通過(guò)思想教育和政治學(xué)習(xí)，使隊(duì)員的工作態(tài)度有了較大的轉(zhuǎn)變。
三：加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，是每個(gè)救護(hù)指戰(zhàn)員的主要工作，學(xué)習(xí)新技術(shù)，更新新觀念是提高指戰(zhàn)員業(yè)務(wù)水平的重要手段。有助于對(duì)煤礦知識(shí)的熟悉，從而更好地為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)。中隊(duì)具體工作是：
1、 中隊(duì)組織了每天不少于2小時(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦救護(hù)規(guī)程》、《礦山救護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》、《救護(hù)知識(shí)500題》、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)》及礦井知識(shí)的學(xué)習(xí)。并且每月進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)的考試，通過(guò)考核，全體指戰(zhàn)員的業(yè)務(wù)知識(shí)有了很大的提高。
2、 每次下井過(guò)程中，中隊(duì)指揮員都要對(duì)隊(duì)員進(jìn)行煤礦知識(shí)的講解，不斷地更新隊(duì)員的井下知識(shí)。
3、 在事故處理過(guò)程中和處理事故后都要進(jìn)行戰(zhàn)后總結(jié)，指出了處理事故取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足。
四：嚴(yán)格訓(xùn)練，不斷提高身體素質(zhì)
為了保證對(duì)處理事故時(shí)有充沛的體力，中隊(duì)每天都堅(jiān)持一名指揮員帶隊(duì)出操，每天跑步3000米，爬繩4.5米，引體向上10次，拉檢力器100次，舉啞鈴20次，負(fù)重蹲起15次，舉杠鈴連續(xù)10次，并且每季度進(jìn)行一次佩機(jī)萬(wàn)米行走，中隊(duì)每周進(jìn)行組織儀器裝備維護(hù)與保養(yǎng)，儀器操作與應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)等學(xué)習(xí)，確保隊(duì)員的身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)到搶險(xiǎn)救援的要求。 五：加強(qiáng)戰(zhàn)備值班
中隊(duì)按照《救護(hù)規(guī)程》的要求，執(zhí)行24小時(shí)值班制度。每月初由中隊(duì)制定值班表，由小隊(duì)輪流值班、待機(jī)、工作，并且要求沒小隊(duì)不少于6人。從而保證了戰(zhàn)備值班的連續(xù)性，達(dá)到了規(guī)定的.要求。 六：加強(qiáng)儀器裝備的管理
按照《救護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》的要求分到各小隊(duì)，并且組織了各小隊(duì)新裝備的操作和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)，加強(qiáng)了儀器裝備的保養(yǎng)，使之達(dá)到戰(zhàn)備標(biāo)準(zhǔn)要求。
七：認(rèn)真搞好預(yù)防安全檢查和熟悉巷道工作
繼續(xù)組織小隊(duì)下井預(yù)防檢查和熟悉巷道工作，在檢查中嚴(yán)格做到：
1、 了解礦井巷道及采掘工作面、采空區(qū)的分布及管理情況。
2、 了解礦井通風(fēng)、排水、供電、壓風(fēng)、消防、監(jiān)測(cè)等系統(tǒng)的基本情況。
3、 檢查有害氣體及礦井各硐室的分布情況和防火設(shè)施。
4、 了解礦井瓦斯、水害、自然發(fā)火、頂板、煤與瓦斯突出等方面重大事故隱患以及礦井火區(qū)的分布與管理情況。
5、 檢查了解礦井應(yīng)急預(yù)案或?yàn)?zāi)害預(yù)防和事故處理計(jì)劃的執(zhí)行情況。
6、 熟悉井下非常倉(cāng)庫(kù)的地點(diǎn)及材料、設(shè)備的儲(chǔ)備狀況。 救護(hù)隊(duì)共計(jì)檢查48隊(duì)次，288人次
八：積極參加安全技術(shù)工作
認(rèn)真搞好啟封密閉排放瓦斯工作共計(jì)16隊(duì)次，燒焊12隊(duì)次，井下揭煤值班22隊(duì)次。共計(jì)xx2人次。
九：切實(shí)搞好雨季三防和冬季四防工作
中隊(duì)根據(jù)天氣的變化，隨時(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，隨時(shí)做到礦周邊地區(qū)和公路及涵洞進(jìn)行排查。確保雨季期間礦的安全生產(chǎn)。雨季期間巡查及處理涵洞，水溝出動(dòng)22隊(duì)次，共計(jì)162人次，冬季巡查公路及鋪沙15隊(duì)次，45人次。
九：在公司領(lǐng)導(dǎo)和礦領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極安全地處理了1071采煤工作面的可控高溫點(diǎn)。
十：按照礦領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極地完成了洗煤廠卸介質(zhì)粉、食堂下蔬菜、凈化站下凈化藥劑及其他零星工作。
十一：存在的不足
1、 雖然過(guò)去中隊(duì)的工作有了一些成績(jī)，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，中隊(duì)將進(jìn)一步把工作從嚴(yán)抓起，爭(zhēng)取中隊(duì)的各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
2、 人員素質(zhì)不齊，必須加強(qiáng)思想教育和學(xué)習(xí)。
3、 由于今年參加比武和復(fù)訓(xùn)，訓(xùn)練方面受到限制，導(dǎo)致許多訓(xùn)練項(xiàng)目沒有得到正常的開展。
4、 指戰(zhàn)員的工作和學(xué)習(xí)積極性有待提高整體素質(zhì)有待提高，對(duì)儀器和裝備、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
5、 對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作雖然積極落實(shí)，但還存在不少的問(wèn)題。
四季春救護(hù)隊(duì) 20xx年12月20日
救護(hù)隊(duì)工作總結(jié) 篇3
20xx年，在安監(jiān)局和大隊(duì)的大力支持和幫助下，東勝中隊(duì)秉著“堅(jiān)決全力支持和配合安監(jiān)局和大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)”的工作信念，以戰(zhàn)訓(xùn)科下達(dá)的年工作計(jì)劃為導(dǎo)向，依托“三化”發(fā)展藍(lán)圖，結(jié)合本質(zhì)安全管理理念，積極主動(dòng)的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)；同時(shí)中隊(duì)認(rèn)真處理協(xié)調(diào)了和金峰廠區(qū)各單位的關(guān)系，一年來(lái)為萬(wàn)利一礦、神山露天礦及地面其他單位、廠處的安全生產(chǎn)做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)，具體工作如下：
一、本質(zhì)安全管理工作
安全管理是我煤礦企業(yè)工作的重中之重，堅(jiān)持“安全第一”的工作理念也是我東勝中隊(duì)一直以來(lái)恪守的工作原則和指導(dǎo)方針，本安管理在20xx年9月份伊始在中隊(duì)運(yùn)行，中隊(duì)就積極開展本安管理各項(xiàng)工作，從機(jī)構(gòu)的建設(shè)、制度的編訂再到系統(tǒng)的運(yùn)行一直都走在各中隊(duì)的前列，在歷次本安檢查中都名列前茅，可以說(shuō)在本安工作這一塊我們還是取得了一定的成績(jī)的，具體情況總結(jié)如下：
（一）本質(zhì)安全管理建設(shè)歷程
1、20xx年9月份中隊(duì)率先開始本質(zhì)安全建設(shè)工作，對(duì)照大隊(duì)擬定的本質(zhì)安全動(dòng)態(tài)和定期考核標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)核對(duì)，逐項(xiàng)進(jìn)行整改，在這期間我們成立了東勝中隊(duì)本質(zhì)安全管理機(jī)構(gòu)、新制定本安管理制度17種，同時(shí)按照本安考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)原有制度進(jìn)行了重新審定，東勝中隊(duì)本質(zhì)安全管理基本框架在這時(shí)基本形成。
2、20xx年12月份新修改的本質(zhì)安全動(dòng)態(tài)和定期考核標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)，中隊(duì)隨即按照新考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改校對(duì)，并再次率先于20xx年1月份完成本安管理機(jī)構(gòu)的修訂工作，進(jìn)一步豐富、合理了安全管理制度。本項(xiàng)工作得到大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)訓(xùn)科的肯定，并于20xx年2月份由戰(zhàn)訓(xùn)科倡議將其作為參考模板向各個(gè)中隊(duì)進(jìn)行推廣。
在此期間我們采取了將本質(zhì)安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)中涉及中隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)逐條抽取打印成冊(cè)，再根據(jù)中隊(duì)職責(zé)分工將梳理出的考核標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到人，并且分發(fā)給每一位責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)事事有人管，條條落實(shí)到人，以保證本安管理系統(tǒng)的有序運(yùn)行。這一做法得到了戰(zhàn)訓(xùn)科的充分認(rèn)同，并建議其他中隊(duì)亦參考去做。
3、20xx年2月份本安系統(tǒng)正式上線運(yùn)行，東勝中隊(duì)堅(jiān)持每日隱患排查和危險(xiǎn)源辨識(shí)，2月份無(wú)論是隱患排查錄入還是員工不安全為錄入，東勝中隊(duì)均為五個(gè)中隊(duì)之首，也是當(dāng)月唯一完成戰(zhàn)訓(xùn)科下達(dá)錄入任務(wù)的中隊(duì)。
4、20xx年8月30日—9月2日，按照戰(zhàn)訓(xùn)科要求中隊(duì)利用了三天時(shí)間配合戰(zhàn)訓(xùn)科重新梳理了本安動(dòng)態(tài)、定期考核標(biāo)準(zhǔn)，并依照標(biāo)準(zhǔn)修訂和起草了一些文件和制度，協(xié)助戰(zhàn)訓(xùn)科就本安文字材料進(jìn)行了整體整理。
現(xiàn)在我中隊(duì)按照動(dòng)態(tài)、定期考核標(biāo)準(zhǔn)基本結(jié)束案頭的工作，可以說(shuō)目前已形成了本質(zhì)安全管理的運(yùn)行系統(tǒng)，具備本質(zhì)安全管理運(yùn)行能力。
�。ǘ┍景蚕到y(tǒng)上線運(yùn)行情況
1、早在20xx年9月份，在本安系統(tǒng)上線運(yùn)行之前中隊(duì)就起草了關(guān)于系統(tǒng)上線運(yùn)行的管理辦法，在管理辦法中詳細(xì)規(guī)定了隱患排查和人員不安全行為的辨識(shí)和錄入方法、次數(shù)以及相關(guān)的獎(jiǎng)罰制度；在20xx年2月正式上線前又進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂，并且針對(duì)系統(tǒng)錄入中隊(duì)按照《神東煤炭集團(tuán)本質(zhì)安全信息系統(tǒng)培訓(xùn)》教材自行組織了系統(tǒng)錄入培訓(xùn)，因此東勝中隊(duì)在本安系統(tǒng)上線運(yùn)行這一塊做了充分的準(zhǔn)備。
2、20xx年2月—20xx年12月11日，東勝中隊(duì)區(qū)隊(duì)內(nèi)部管理中，隱患錄入共錄入223條，人員不安全行為28條，中隊(duì)登錄次數(shù)706次。隱患錄入和人員不安全行為錄入除6月份由于在大隊(duì)參加基地掛牌沒有完成錄入任務(wù)外，其他月份均按規(guī)定完成任務(wù)，中隊(duì)全年無(wú)輕傷以上人身傷亡事故。
（三）存在的問(wèn)題和不足
1、由每次本安檢查出現(xiàn)的問(wèn)題可以看出，目前中隊(duì)管理人員對(duì)于本安管理體統(tǒng)仍然理解不夠透徹，可以說(shuō)隊(duì)里缺乏對(duì)系統(tǒng)理解深刻的管理人才，目前開展的本安工作也是在不斷的摸索和討論中，因此在好多方面難免出現(xiàn)與本安系統(tǒng)原意不夠貼切之處，在月度檢查時(shí)總會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，這也是我們不可回避的問(wèn)題。
2、由于經(jīng)費(fèi)和機(jī)構(gòu)問(wèn)題，本安系統(tǒng)中部分需要的硬件設(shè)施我們目前無(wú)法備齊，例如各種宣傳、提示、分類牌板，安全警示，消防沙箱等本安需要設(shè)置的我們目前無(wú)法達(dá)到（這一塊所缺的設(shè)施中隊(duì)都整理好上報(bào)到大隊(duì)里了）。
3、現(xiàn)場(chǎng)自查隱患和員工不安全行為錄入方面我們還存在一定的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在對(duì)隱患或不安全行為描述上不夠清晰，用字措辭不夠準(zhǔn)確，個(gè)別危險(xiǎn)源對(duì)應(yīng)不夠準(zhǔn)確。
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1、為了加強(qiáng)本安管理，提升中隊(duì)人員安全素養(yǎng)，中隊(duì)在20xx年10月份后自行組織了幾次針對(duì)本安體系文件的學(xué)習(xí)，但由于自身水平有限并沒有取得大的進(jìn)步。因此接下來(lái)我們會(huì)有計(jì)劃的邀請(qǐng)戰(zhàn)訓(xùn)科、本安辦的同志到我們這里傳經(jīng)送寶，以提高中隊(duì)人員本安理論水平，為更好的進(jìn)行本質(zhì)安全管理扎實(shí)基礎(chǔ)。
2、對(duì)于目前中隊(duì)所缺的各種學(xué)習(xí)材料、宣傳、分類牌板等物品，中隊(duì)會(huì)盡量想辦法自行解決，例如從網(wǎng)上下載學(xué)習(xí)材料供指戰(zhàn)員學(xué)習(xí)、尋找替代材料做分類警示標(biāo)語(yǔ)等，若中隊(duì)自行無(wú)法解決的則希望大隊(duì)可以適當(dāng)考慮予以解決。
3、對(duì)于在隱患排查中出現(xiàn)的排查不細(xì)或錄入不準(zhǔn)等問(wèn)題，我們會(huì)從兩方面下手：一方面組織學(xué)習(xí)隱患排查的方法，學(xué)習(xí)危險(xiǎn)源辨識(shí)，學(xué)會(huì)如何正確判斷、辨識(shí)、排查工作當(dāng)中存在的危險(xiǎn)源，并學(xué)會(huì)如何正確的錄入；另一方面對(duì)于屢次出現(xiàn)問(wèn)題的人員，考慮是否加大處罰力度，對(duì)于辨識(shí)、錄入好的同志是否進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，這樣以一個(gè)獎(jiǎng)懲的方法來(lái)激勵(lì)大家盡量把這項(xiàng)工作做好。
（五）下一步努力的方向
1、20xx年，戰(zhàn)訓(xùn)科關(guān)于本安管理的制式表格、記錄下發(fā)后，中隊(duì)一定嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)安全檢查；盡快糾正20xx年本安工作中存在的問(wèn)題，爭(zhēng)取20xx年中隊(duì)本質(zhì)安全管理達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
2、認(rèn)真做好危險(xiǎn)源辨識(shí)工作，加強(qiáng)本安動(dòng)態(tài)檢查，爭(zhēng)取20xx年中隊(duì)本質(zhì)安全管理動(dòng)態(tài)和定期考核雙達(dá)標(biāo)。
3、在訓(xùn)練和救援中杜絕輕傷以上人身事故，實(shí)現(xiàn)全年救援工作零死亡。
二、日常管理與應(yīng)急救援工作
�。ㄒ唬┱暇仍Y源，完善中隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)，“軟、硬”兩手抓。
1、硬件方面：20xx年，中隊(duì)在基礎(chǔ)硬件設(shè)施方面主要是完成了中隊(duì)辦公樓的建設(shè)工作和日常辦公用品及基本救援裝備的配備工作，保證中隊(duì)具備正常運(yùn)行能力。20xx年，我們?cè)谠谢A(chǔ)上對(duì)辦公環(huán)境、訓(xùn)練設(shè)施進(jìn)行了進(jìn)一步的完善。
1）混凝土砌塊護(hù)坡工程。由于中隊(duì)東墻、平房北側(cè)和東側(cè)水土流失嚴(yán)重，造成廠區(qū)地面和平房周圍出現(xiàn)塌陷現(xiàn)象，嚴(yán)重危及人員和辦公場(chǎng)所安全，因此中隊(duì)于20xx年底報(bào)告申請(qǐng)對(duì)水土流失部分建造混凝土砌塊護(hù)坡加固，并于20xx年6月底正式開始施工，前后共歷時(shí)二十多天施工完成，最終于10月份驗(yàn)收完畢。
2）中隊(duì)綠化工程。為了進(jìn)一步美化辦公環(huán)境，改善工作條件，中隊(duì)與公司綠化處聯(lián)系在20xx年4月份對(duì)中隊(duì)廠區(qū)進(jìn)行了綠化，共種樹20株，中隊(duì)圍墻種植爬山虎24處。
3）遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)。4月底、5月初按照大隊(duì)總體安排，中隊(duì)配合按裝人員完成了遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的安裝。監(jiān)控系統(tǒng)安裝完成后中隊(duì)隨即建立了監(jiān)控系統(tǒng)管理制度，并設(shè)計(jì)了《東勝中隊(duì)調(diào)度室裝備檢查表》，以保證調(diào)度室監(jiān)控系統(tǒng)和通信系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
4）戶外體能訓(xùn)練設(shè)施。今年5月份以來(lái)中隊(duì)陸續(xù)申請(qǐng)安裝了多項(xiàng)戶外體能訓(xùn)練實(shí)施，其中包括“體科健”綜合健身器材、檢力器、雙杠。
5）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化牌匾。10月份后中隊(duì)陸續(xù)安裝了一些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化中涉及的牌匾和本安管理相關(guān)的牌匾，包括學(xué)習(xí)園地、交通顯示圖、流程圖等。
2、軟件管理方面
1）制度、管理辦法的起草和修訂。
�。�1）本安管理。今年2月份、9月份中隊(duì)較為集中的起草修訂了一些本安管理的相關(guān)管理制度、考核辦法，累計(jì)新制定種類達(dá)到20種以上，其中除戰(zhàn)訓(xùn)科要求統(tǒng)一的尚未下發(fā)的制式記錄外，都業(yè)已投入運(yùn)行。
�。�2）中隊(duì)管理制度。10月份中隊(duì)結(jié)合本案考核標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)中隊(duì)當(dāng)前實(shí)際情況，再次修訂了中隊(duì)的各項(xiàng)日常管理制度、考核辦法和職責(zé)分工，累計(jì)修訂種類共50種。通過(guò)本項(xiàng)工作應(yīng)該說(shuō)我們的管理制度、考核辦法與目前中隊(duì)實(shí)際更加匹配；職責(zé)更加清晰、明細(xì)，對(duì)中隊(duì)工作起到了很好的推動(dòng)作用。
2）學(xué)習(xí)與培訓(xùn)
加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是提高指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)重要手段，東勝中隊(duì)一直以來(lái)始終堅(jiān)持打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，20xx年中隊(duì)也積極組織了政治思想和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。
其中黨員學(xué)習(xí)14次、政治學(xué)習(xí)75次、救援業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)62次、專項(xiàng)培訓(xùn)十五次（密閉驗(yàn)收2次、本安理論知識(shí)3次、7.12寸草塔瓦斯事故專題1次、救護(hù)隊(duì)理論五百題難點(diǎn)解析1次、消防救援知識(shí)1次、礦井通風(fēng)知識(shí)6次、新修訂內(nèi)蒙古救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1次）。
三、加強(qiáng)日常業(yè)務(wù)技術(shù)和體質(zhì)訓(xùn)練提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)
1、日常業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練
由于中隊(duì)訓(xùn)練設(shè)施仍然都不太完備，因此在日常訓(xùn)練中不能完全達(dá)到大隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃的要求，針對(duì)這種情況我們針對(duì)性的主要集中進(jìn)行了以下訓(xùn)練內(nèi)容：
1）小儀器的操練：每日進(jìn)行不少于二小時(shí)的儀器講解和操作，其中包括瓦檢器、多種氣體檢測(cè)器、自動(dòng)蘇生器、BG4席位操作等中隊(duì)具備的技術(shù)裝備。
2）萬(wàn)米佩氧訓(xùn)練：每月兩個(gè)小隊(duì)各組織進(jìn)行一次萬(wàn)米耐力訓(xùn)練，今年我隊(duì)共進(jìn)行了22次萬(wàn)米耐力訓(xùn)練，比預(yù)定計(jì)劃少完成兩次。未完成原因是因?yàn)?月份我中隊(duì)在大隊(duì)參加基地掛牌活動(dòng)。
其中從7月份以后我中隊(duì)開創(chuàng)性的采取了將萬(wàn)米佩氧與模擬實(shí)戰(zhàn)和預(yù)防檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合的演練，具體實(shí)施辦法就是在預(yù)防檢查時(shí)采取全程佩氧步行的形式按照預(yù)定的路線和救護(hù)規(guī)程規(guī)定的災(zāi)區(qū)偵查程序進(jìn)行模擬災(zāi)區(qū)偵查。其流程為：聞警集合+入井準(zhǔn)備（按照相應(yīng)程序執(zhí)行）——入井災(zāi)區(qū)偵查（救護(hù)規(guī)程規(guī)定程序）——升井。這種將萬(wàn)米佩氧與模擬實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合進(jìn)行訓(xùn)練的綜合演練方式解決了“災(zāi)區(qū)偵查”在指戰(zhàn)員心中的抽象印象，從實(shí)戰(zhàn)角度使隊(duì)員們切實(shí)理解和體會(huì)到災(zāi)區(qū)偵查的本質(zhì)，鍛煉了隊(duì)伍，同時(shí)也檢驗(yàn)了指揮員調(diào)度指揮能力和布置任務(wù)后小隊(duì)的執(zhí)行能力。
3）高溫濃煙訓(xùn)練：由于中隊(duì)沒有高溫濃煙訓(xùn)練設(shè)施，而大隊(duì)的訓(xùn)練設(shè)施在上半年一直處于整修階段，因此今年上半年中隊(duì)沒有進(jìn)行高溫濃煙訓(xùn)練，集中在下半年進(jìn)行了4次高溫濃煙訓(xùn)練。
4）業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)：按照工作日程安排中隊(duì)每月不少于6次專項(xiàng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括礦井通風(fēng)知識(shí)、事故案例講解、《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護(hù)規(guī)程》、《救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》和《救護(hù)理論百題》，同時(shí)利用工作之余及時(shí)的學(xué)習(xí)了公司、安監(jiān)局及大隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)文件，并記錄在案。
2、體質(zhì)訓(xùn)練
按照工作日程安排每日早晨6：40—7：20、下午2：20—3:30進(jìn)行體能訓(xùn)練。5月份以前由于受訓(xùn)練器械不足的限制，體能訓(xùn)練只能進(jìn)行20xx米長(zhǎng)跑、負(fù)重蹲起、俯臥撐、爬繩、單杠和啞鈴，5月份以后隨著戶外體能訓(xùn)練設(shè)施的齊備，訓(xùn)練項(xiàng)目新增了雙杠和檢力器。具體訓(xùn)練科目由值班指揮員根據(jù)天氣等情況選擇，但原則上只要可以出操訓(xùn)練項(xiàng)目不得低于5種。
四、事故救援工作情況
20xx年?yáng)|勝中隊(duì)服務(wù)范圍內(nèi)安全形勢(shì)較好，共處理事故1起。
1、萬(wàn)利一礦生活區(qū)地面火災(zāi)事故。20xx年11月12日17時(shí)，我隊(duì)接到消防事故電話，稱萬(wàn)利一礦生活區(qū)草坪發(fā)生火災(zāi)，火勢(shì)較大邀請(qǐng)我隊(duì)前往救援。我隊(duì)接警后于4分鐘后趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，并立即展開救援，最終于17時(shí)33分成功將火熄滅，并在確認(rèn)無(wú)陰燃火點(diǎn)后放回中隊(duì)。此役，中隊(duì)投入警力一隊(duì)次、出動(dòng)共8人，動(dòng)用7.5t消防車一臺(tái)。
五、救援服務(wù)與安全技術(shù)工作情況
1、認(rèn)真搞好救災(zāi)演習(xí)工作，提升隊(duì)伍救災(zāi)能力
20xx年?yáng)|勝中隊(duì)共組織參與了六次救災(zāi)演習(xí)，其中與萬(wàn)利一礦聯(lián)合組織井下水災(zāi)事故救援演習(xí)一次、與后勤服務(wù)處聯(lián)合組織地面消9防演習(xí)2次、中隊(duì)自行組織井下災(zāi)區(qū)偵查演習(xí)三次，具體情況總結(jié)如下：
1）地面火災(zāi)演習(xí)：20xx年1月19日、20xx年11月9日中隊(duì)與后勤服務(wù)處聯(lián)合組織了兩次針對(duì)地面火災(zāi)預(yù)防與初期火災(zāi)處理的演習(xí)，。兩次演習(xí)中隊(duì)累計(jì)投入警力2隊(duì)次、出動(dòng)共22人、動(dòng)用7.5t消防車2車次、累計(jì)消耗8Kg滅火器40具；培訓(xùn)后勤服務(wù)人員和萬(wàn)利一礦職工學(xué)習(xí)地面火災(zāi)預(yù)防與初期火災(zāi)處理知識(shí)累計(jì)200多人次。
2）萬(wàn)利一礦井下水災(zāi)事故救援演習(xí)：20xx年10月14日，應(yīng)萬(wàn)利一礦召請(qǐng)邀請(qǐng)我隊(duì)配合該礦井開展一次水災(zāi)模擬救援演習(xí)。我隊(duì)于8時(shí)30分接警，8時(shí)43分到達(dá)井口。經(jīng)過(guò)兩分鐘的入井準(zhǔn)備于8時(shí)45分入井，最后于10時(shí)30分圓滿完成演習(xí)預(yù)案設(shè)置的預(yù)定任務(wù)。本次演習(xí)一方面檢驗(yàn)了水災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案的實(shí)用性，鍛煉了預(yù)案涉及參與救援隊(duì)伍的應(yīng)急反應(yīng)能力，對(duì)于我
東勝救護(hù)中隊(duì)來(lái)講更是起到了考驗(yàn)中隊(duì)?wèi)?yīng)急救援能力的作用，應(yīng)該說(shuō)這次演習(xí)是較為成功的，起到了應(yīng)有的作用。
3）萬(wàn)利一礦井下災(zāi)區(qū)偵查演習(xí)。20xx年7月3日、19日，9月6日，中隊(duì)自行組織了3次萬(wàn)利一礦井下災(zāi)區(qū)偵查演習(xí)。本項(xiàng)演習(xí)從聞警出動(dòng)到入井準(zhǔn)備，再到災(zāi)區(qū)偵查完全按照真實(shí)事故救援流程執(zhí)行，模擬災(zāi)區(qū)設(shè)在萬(wàn)利一礦一盤區(qū)東輔運(yùn)大巷，并且在模擬偵查過(guò)程中全程佩氧，每一次演習(xí)耗時(shí)都可達(dá)到3個(gè)小時(shí)以上。本項(xiàng)演習(xí)使指戰(zhàn)員們對(duì)于災(zāi)區(qū)偵查可以有一個(gè)相對(duì)切實(shí)的理解和體會(huì)，對(duì)于提高中隊(duì)事故救援能力擁有重大的意義。
2、積極開展服務(wù)礦井預(yù)防性檢查工作和消防六熟悉，搞好安全預(yù)檢和熟悉礦井巷道和各系統(tǒng)情況。
20xx年?yáng)|勝中隊(duì)積極組織針對(duì)神山礦、萬(wàn)利一礦和韓家村洗煤廠進(jìn)行預(yù)檢，堅(jiān)持月月檢、月月查、月月熟原則。今年全年共進(jìn)行了預(yù)防性檢查59隊(duì)次。在對(duì)各礦井進(jìn)行預(yù)防性檢查時(shí)，還安排了地面廠區(qū)的消防六熟悉，包括神山礦廠區(qū)、萬(wàn)利一礦廠區(qū)和韓家村洗煤廠廠區(qū)等地點(diǎn)，20xx年共完成消防六熟悉46隊(duì)次。
3、安全技術(shù)工作
今年全年為萬(wàn)利一礦共提供安全技術(shù)服務(wù)5隊(duì)次，累計(jì)出動(dòng)39人。具體羅列如下：
1）42110膠運(yùn)巷探巷。20xx年6月28日10時(shí)接到萬(wàn)利一礦召請(qǐng)電話，邀請(qǐng)我隊(duì)前往42110膠運(yùn)巷探巷。我隊(duì)于10時(shí)15分到達(dá)井口，10時(shí)20下井，最后于12時(shí)升井完成探巷任務(wù)。本次探巷中隊(duì)投入警力1隊(duì)次、出動(dòng)共9人，探巷70米。
2）42112膠運(yùn)巷探巷。20xx年8月2日14時(shí)35分接到萬(wàn)利一礦召請(qǐng)電話，邀請(qǐng)我隊(duì)前往42112膠運(yùn)巷探巷。我隊(duì)于14時(shí)56分到達(dá)井口，15時(shí)35時(shí)下井，最后于17時(shí)45分升井完成探巷任務(wù)。本次探巷中隊(duì)投入警力1隊(duì)次、出動(dòng)共8人，探巷80米。
3）啟封42110與萬(wàn)利老巷相連正頭密閉。20xx年10月4日，應(yīng)萬(wàn)利一礦召請(qǐng)邀請(qǐng)我隊(duì)配合啟封42110與萬(wàn)利老巷相連的正頭密閉，用于安裝注水管路。此次服務(wù)我們的任務(wù)是：現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)、安裝局部通風(fēng)機(jī)恢復(fù)現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)、啟封密閉。我隊(duì)于9時(shí)40分出發(fā)，18時(shí)30分返回，中隊(duì)投入警力1隊(duì)次、出動(dòng)7人，共耗時(shí)9個(gè)小時(shí)圓滿完成啟閉任務(wù)。
4）啟封萬(wàn)利原膠運(yùn)巷密閉。10月29日，應(yīng)萬(wàn)利一礦召請(qǐng)邀請(qǐng)我隊(duì)配合啟封萬(wàn)利原膠運(yùn)巷密閉。此次服務(wù)我們的任務(wù)是：現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)、啟封密閉。我隊(duì)于10時(shí)25分出發(fā)，11時(shí)35分返回，中隊(duì)投入警力1隊(duì)次、出動(dòng)8人，共耗時(shí)1個(gè)小時(shí)圓滿完成啟閉任務(wù)。
5）啟封42102采空區(qū)4號(hào)防火密閉。20xx年12月7日，應(yīng)萬(wàn)利一礦召請(qǐng)邀請(qǐng)我隊(duì)配合啟封啟封42102采空區(qū)4號(hào)防火密閉，用于補(bǔ)設(shè)觀測(cè)管、措施管和反水管。此次服務(wù)我們的任務(wù)是：現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)、啟封密閉。我隊(duì)于8時(shí)30分出發(fā)，16時(shí)35分返回，中隊(duì)投入警力1隊(duì)次、出動(dòng)7人，共耗時(shí)8個(gè)小時(shí)圓滿完成啟閉任務(wù)。
3、其他工作。
1）韓家村洗煤廠煨煤干燥系統(tǒng)安全執(zhí)勤：1月20日、21日、25日、26日、27日五天，中隊(duì)?wèi)?yīng)韓家村洗煤廠邀請(qǐng)到韓家村洗煤廠消防執(zhí)勤，執(zhí)勤期間中隊(duì)累計(jì)投入警力5隊(duì)次、出動(dòng)共38人、動(dòng)用7.5t消防車5車次，并圓滿完成執(zhí)勤任務(wù)。
2）3月28日、3月29日上午，應(yīng)萬(wàn)利一礦邀請(qǐng)到萬(wàn)利一礦參加集團(tuán)公司一季度生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)第三組現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)的會(huì)前預(yù)備工作，預(yù)備工作期間中隊(duì)很好的完成了會(huì)方安排的任務(wù)，并得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
3）5月26日、27日，由于金峰生活區(qū)停水，為了解決生活區(qū)居民生活用水問(wèn)題，中隊(duì)共派出2臺(tái)備用消防車堅(jiān)持每日為生活區(qū)居民送水，這一利民的行動(dòng)得到了萬(wàn)利一礦和生活區(qū)居民的稱贊。
4）救援基地掛牌準(zhǔn)備情況。5月4日接到大隊(duì)關(guān)于6月份救援基地掛牌表演的通知，我中隊(duì)隨即召開了救援基地掛牌表演準(zhǔn)備會(huì)議，于當(dāng)日就起草好了基地掛牌表演項(xiàng)目訓(xùn)練預(yù)備案，并根據(jù)人員分工情況調(diào)整了小隊(duì)人員結(jié)構(gòu)，針對(duì)消防演練和創(chuàng)傷急救兩個(gè)項(xiàng)目作出了細(xì)致的訓(xùn)練安排。從5月8日開始集中訓(xùn)練算起截止6月23日，我中隊(duì)負(fù)責(zé)的表演項(xiàng)目（創(chuàng)傷急救和消防技能）共進(jìn)行了42個(gè)訓(xùn)練日，其中創(chuàng)傷急救組進(jìn)行了25個(gè)訓(xùn)練日、消防技能組進(jìn)行了25個(gè)訓(xùn)練日，再次期間指戰(zhàn)員們克服酷暑的考驗(yàn)，而且不惜占用休息時(shí)間積極訓(xùn)練，訓(xùn)練效果顯著，雖然最后由于總體調(diào)整表演項(xiàng)目發(fā)生了較大的變化，但指戰(zhàn)員們的`努力和成果一致得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
（1）42201輔回撤通道。8月8日9時(shí)到11時(shí)30分，中隊(duì)派出五名指戰(zhàn)員陪同大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)到萬(wàn)利一礦驗(yàn)收42201輔回撤通道7道密閉。經(jīng)檢查四道密閉抹面完整、掏槽符合規(guī)定、無(wú)漏風(fēng)現(xiàn)象。
�。�2）42201膠運(yùn)、輔運(yùn)和42202膠運(yùn)輔運(yùn)。9月18日15點(diǎn)30分到17時(shí)30分，應(yīng)萬(wàn)利一礦召請(qǐng)，我隊(duì)配合通風(fēng)隊(duì)到萬(wàn)利一礦檢查了42201膠運(yùn)、輔運(yùn)和42202膠運(yùn)輔運(yùn)的四道防火密閉。經(jīng)檢查四道密閉抹面完整、掏槽符合規(guī)定、無(wú)漏風(fēng)現(xiàn)象。
六、存在的問(wèn)題和整改措施
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�。�1）未按年計(jì)劃實(shí)際開展打板壁、風(fēng)障、高泡滅火等一般技術(shù)操作訓(xùn)練，只是單純從理論上進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
�。�2）未按年計(jì)劃在第三季度組織神山露天礦邊坡塌落或爆破事故救災(zāi)演習(xí)。
�。�3）由于中隊(duì)服務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生事故較少，因此中隊(duì)?wèi)?yīng)急救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，而且目前中隊(duì)人員中沒有參加過(guò)礦山事故救援的新隊(duì)員人數(shù)超過(guò)一半以上，因此這一塊對(duì)我中隊(duì)將來(lái)參加事故救援是一項(xiàng)很不利的因素。
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1、一般技術(shù)操作。由于一般技術(shù)操作訓(xùn)練的配套設(shè)施還不夠齊備，因而導(dǎo)致了今年沒有按計(jì)劃玩成任務(wù)。在20xx年的工作中，我們一定盡快想辦法配齊缺損的設(shè)備設(shè)施，以滿足訓(xùn)練和工作需要；待訓(xùn)練設(shè)施齊備后，要有側(cè)重的嚴(yán)密合理安排訓(xùn)練計(jì)劃，綜合考慮協(xié)調(diào)安排一般技術(shù)操作訓(xùn)練和其他業(yè)務(wù)訓(xùn)練的，盡快使小隊(duì)和個(gè)人的業(yè)務(wù)技能上一個(gè)臺(tái)階。
2、神山礦演習(xí)。今年神山露天礦的演習(xí)工作我們也進(jìn)行了積極的溝通，但由于各種原因一直沒有舉行成功。20xx年，我們一定繼續(xù)和神山礦保持積極的聯(lián)系和良好的溝通，爭(zhēng)取在下一年度把這項(xiàng)工作做好。
3、事故應(yīng)急救援。在現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)下，針對(duì)應(yīng)急救援我們計(jì)劃從以下幾個(gè)方面努力，以提高事故應(yīng)急處理能力：
1、在現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)相對(duì)穩(wěn)定、事故處理少的客觀情況下，我們要首先從自身下手，努力提高個(gè)人自身業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)崗位練兵，嚴(yán)格技能訓(xùn)練和考核力度，做到以全面的業(yè)務(wù)強(qiáng)身、精湛的技能壯體，做好隨時(shí)參加應(yīng)急救援的準(zhǔn)備。
2、多組織指戰(zhàn)員進(jìn)行事故案例學(xué)習(xí)，觀看相關(guān)視頻、圖片等直觀影像資料，認(rèn)真分析總結(jié)事故的發(fā)生、救援處理，同時(shí)采取類似萬(wàn)米模擬災(zāi)區(qū)偵查等貼近實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練方式，盡量給學(xué)員們以較為直觀、實(shí)用的感受，開闊視野，進(jìn)而人為的豐富“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”，增強(qiáng)事故應(yīng)急和處理能力。
3、請(qǐng)各中隊(duì)的老前輩、老救護(hù)隊(duì)員授課，講述他們數(shù)十年的救援經(jīng)歷、見聞，共同分享救援經(jīng)驗(yàn)，使廣大的指戰(zhàn)員盡快吸收成長(zhǎng)起來(lái)。
七、20xx年的工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┤绾卧鰪�(qiáng)預(yù)防檢查實(shí)效。
東勝中隊(duì)共服務(wù)兩個(gè)礦井，但井工礦僅萬(wàn)利一礦一個(gè)，那么如何才能將這一個(gè)井工礦熟透了，滿足隨時(shí)救援的目標(biāo)呢？中隊(duì)實(shí)際面臨著以下幾個(gè)問(wèn)題：
1、中隊(duì)隊(duì)員多為參加工作一兩年的新人，且均為部隊(duì)復(fù)員軍人，來(lái)救護(hù)隊(duì)前未接觸過(guò)煤礦也未受過(guò)煤礦專業(yè)的教育，而中隊(duì)這一塊本身專業(yè)知識(shí)亦很有限，因此隊(duì)員們對(duì)礦井各部了解不深。
2、日常工作中除了業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練、消防業(yè)務(wù)、安全技術(shù)服務(wù)等工作，用于學(xué)習(xí)礦井知識(shí)、預(yù)防檢查的時(shí)間相對(duì)較緊。
3、下礦車輛問(wèn)題。中隊(duì)沒有可以下井的防爆車輛，而萬(wàn)利一礦用于人員下井的車輛較少。如果單靠步行一方面井下行車安全不得保障，另一方面由于井田面積較廣很難靠步行將巷道熟悉清楚。
針對(duì)目前存在的問(wèn)題我中隊(duì)就預(yù)防檢查有以下一些想法：
1、煤礦專業(yè)知識(shí)欠缺解決辦法：
1）建議戰(zhàn)訓(xùn)科在20xx年的培訓(xùn)計(jì)劃中是否把煤礦專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)比例適當(dāng)加大，并且作為重點(diǎn)進(jìn)行立項(xiàng)。培訓(xùn)內(nèi)容方面建議不要僅局限于通風(fēng)知識(shí)，也應(yīng)包括采煤、煤礦安全管理等方面的知識(shí)。
2）中隊(duì)調(diào)整20xx年業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)，適當(dāng)加大煤礦專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)比例。并且計(jì)劃邀請(qǐng)一些理論知識(shí)強(qiáng)、煤礦工作經(jīng)驗(yàn)的人員來(lái)中隊(duì)講課，這一點(diǎn)我們現(xiàn)在已經(jīng)開始籌劃邀請(qǐng)萬(wàn)利一礦通風(fēng)隊(duì)的技術(shù)人員和大隊(duì)的老領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我隊(duì)講課。
3）下井預(yù)檢時(shí)對(duì)于井下的通風(fēng)設(shè)施、采掘情況井下井下現(xiàn)場(chǎng)講解、提問(wèn)，并考慮是否納入星級(jí)考核當(dāng)中去。
2、預(yù)防檢查安排相對(duì)時(shí)間較緊的解決辦法：在合理調(diào)整日程安排的前提下壓縮其他工作，以滿足業(yè)務(wù)技能需要為原則將預(yù)防檢查比例適當(dāng)加大，滿足每月15次預(yù)防檢查任務(wù)，并且保質(zhì)保量完成。
3、入井預(yù)檢辦法
1）建議大隊(duì)是否可以將中隊(duì)皮卡指揮車進(jìn)行防爆處理，每次預(yù)檢時(shí)由我們自行開車入井，這樣即可以節(jié)省等車時(shí)間盡快下井，同時(shí)也方便指戰(zhàn)員細(xì)致的熟悉礦井系統(tǒng)。
2）在現(xiàn)有條件下，采取專項(xiàng)預(yù)檢方式進(jìn)行預(yù)防檢查。例如有計(jì)劃的分階段進(jìn)行某一項(xiàng)或某一區(qū)的檢查，待這一部分充分了解后再換另一部分，如果單階段時(shí)間較長(zhǎng)則期間適當(dāng)改換其他部分。通過(guò)這樣的方式有步驟的分區(qū)、分項(xiàng)目逐漸熟悉整改礦井系統(tǒng)。
�。ǘ┑诰艑萌珖�(guó)礦山救援技術(shù)競(jìng)賽
全國(guó)礦山救援技術(shù)競(jìng)賽是我救護(hù)隊(duì)沒兩年一度的大事，也是中隊(duì)為展現(xiàn)自身價(jià)值、為大隊(duì)爭(zhēng)光分憂的大好機(jī)會(huì)，我東勝中隊(duì)作為神東救護(hù)大隊(duì)的一員堅(jiān)決支持20xx年大隊(duì)參加救援技術(shù)競(jìng)賽，并且會(huì)不遺余力的為比武隊(duì)伍輸送業(yè)務(wù)技能較高的隊(duì)員。
明年我中隊(duì)計(jì)劃提前自己組織一個(gè)隊(duì)內(nèi)的救援技術(shù)競(jìng)賽，從思想覺悟、業(yè)務(wù)技能雙方面考慮為比武隊(duì)伍選拔人才。
20xx年行將結(jié)束，這里我們從本安管理和日常管理與應(yīng)急救援工作兩方面進(jìn)行了總結(jié)，應(yīng)該說(shuō)20xx這一年我們還是有不小的收獲，當(dāng)然這期間我們不免也范了一些錯(cuò)誤，工作中也存在著諸多的不足，但是請(qǐng)組織、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，在新的一年里，東勝中隊(duì)一定同心同德努力工作，積極虛心向其他先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，吸取長(zhǎng)處，正視自己的短處，以無(wú)限的熱情投入到新一年的工作，為大隊(duì)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分憂、爭(zhēng)光，為我公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航！
救護(hù)隊(duì)工作總結(jié) 篇4
救護(hù)隊(duì)認(rèn)真落實(shí)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力遵循“關(guān)鍵在于扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)”的工作要求,本著實(shí)事求是的態(tài)度,確立了工作重點(diǎn)和目標(biāo),始終堅(jiān)持抓管理教育工作不放松、抓安全工作不放手、抓“三基”工作不松勁、開展預(yù)防性安全檢查和處置各類安全事故工作。主要做了以下幾個(gè)方面的工作
一、工作回顧：
（一）加強(qiáng)技術(shù)大練兵
根據(jù)救護(hù)隊(duì)年初制定的工作計(jì)劃，救護(hù)隊(duì)對(duì)隊(duì)員進(jìn)行理論考試和體能摸底，每季度進(jìn)行一次考核，并對(duì)在摸底、考核過(guò)程中成績(jī)較好的隊(duì)員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，極大的激勵(lì)了隊(duì)員們自覺訓(xùn)練的積極性，隊(duì)員的'身體素質(zhì)有了很大提高，在維護(hù)我礦安全生產(chǎn)工作中，形成了 “比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，極大支援了我礦安全生產(chǎn)。并在20xx年度國(guó)家局質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收中，繼續(xù)保持特級(jí)救護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。
�。ǘ﹦�(chuàng)新管理思路，提高管理水平
由于救護(hù)隊(duì)成立時(shí)間較短，只是剛剛走上正規(guī)，在管理思路上我們還沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)，為了更好的體現(xiàn)小隊(duì)長(zhǎng)的管理水平，我們摸索著將三個(gè)小隊(duì)的小隊(duì)長(zhǎng)、副小隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行輪換，要求每個(gè)小隊(duì)長(zhǎng)、副小隊(duì)長(zhǎng)徹底掌握每個(gè)隊(duì)員的基本情況，包括每個(gè)隊(duì)員的學(xué)歷、愛好、家庭情況、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)等等，經(jīng)過(guò)一段的實(shí)踐來(lái)
看，達(dá)到了預(yù)期的目的，通過(guò)輪換，既加強(qiáng)了隊(duì)員之間的感情交流，又給小隊(duì)長(zhǎng)提供了一個(gè)了解隊(duì)員情況的平臺(tái)，為他們的下一步工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外，救護(hù)隊(duì)打破了以往吃“大鍋飯”的局面，每個(gè)隊(duì)員每天都進(jìn)行劃分考核，每一天的每項(xiàng)工作都有相應(yīng)的分值，及大地提高了隊(duì)員工作的積極性。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化救護(hù)技術(shù)培訓(xùn)，提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)
一是制定培訓(xùn)計(jì)劃，積極做好培訓(xùn)體系建設(shè)，認(rèn)真抓好落實(shí)；二是結(jié)合本集團(tuán)內(nèi)部礦井復(fù)雜地質(zhì)條件，以及工作面出現(xiàn)的發(fā)火、冒頂?shù)刃虑闆r、新問(wèn)題，在救護(hù)技術(shù)培訓(xùn)工作中，堅(jiān)持理論貼近實(shí)際，進(jìn)一步提高了培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
（四）工作及驗(yàn)收
一年來(lái)，協(xié)助通防工區(qū)工作面防火，壘防火墻等工作，極大緩解了通防工區(qū)人員少力量薄弱等問(wèn)題，同時(shí)順利通過(guò)了救護(hù)隊(duì)資質(zhì)延期，特級(jí)中隊(duì)年審兩次大的驗(yàn)收工作，以及應(yīng)急救援為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、存在問(wèn)題
1、缺少部分裝備如：氣體分析化驗(yàn)車、裝備車等。
2、隊(duì)員年齡結(jié)構(gòu)平均較大。
3、隊(duì)伍成立時(shí)間不長(zhǎng)缺少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4、個(gè)別隊(duì)員自律性較差。
救護(hù)隊(duì)工作總結(jié) 篇5
我是XXX礦救護(hù)中隊(duì)副中隊(duì)中長(zhǎng)。任職以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，扎實(shí)有效地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，在實(shí)踐中學(xué)到了知識(shí)，得到了鍛煉，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了一定提高。下面將我一年多來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)。
一、注重自身表率，狠抓救護(hù)職業(yè)道德建設(shè)
基層救護(hù)中隊(duì)的核心工作是戰(zhàn)備值班、應(yīng)急救援工作、訓(xùn)練和隊(duì)伍管理。特別是任職以來(lái)，注重加強(qiáng)隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)拓寬了自己的知識(shí)面，加深了對(duì)實(shí)際工作中的一些問(wèn)題的理解，把一些具體的工作經(jīng)驗(yàn)上升到了職業(yè)道德層面上來(lái)從而為更好地開展救護(hù)工作打下了良好基礎(chǔ)。另外，我和中隊(duì)全體管理人員一起對(duì)救護(hù)隊(duì)如何管理進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究，采取了以德服人管理模式，并從自身做起，當(dāng)好楷模，用行動(dòng)去影響、帶動(dòng)他們，指戰(zhàn)員積極性得到了很大的提高。同時(shí)，也注重做好個(gè)別老同志的思想轉(zhuǎn)化工作，關(guān)注指戰(zhàn)員的思想動(dòng)態(tài)。去年上半年，為了進(jìn)一步規(guī)范救護(hù)隊(duì)伍管理，中隊(duì)根據(jù)自身實(shí)際出臺(tái)了指戰(zhàn)員考評(píng)細(xì)則及相關(guān)制度，做到用制度管人，特別是在對(duì)老隊(duì)員的管理中，以一視同仁為原則，職業(yè)道德教育為基礎(chǔ)，做到先關(guān)心再要求，取得了一定的效果，老隊(duì)員都能夠從意識(shí)上服從管理、配合工作。全體指戰(zhàn)員精神面貌煥然一新，士氣高昂，工作積極。
二、努力提高管理能力，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)
一是要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。一年多以來(lái)，中隊(duì)各項(xiàng)設(shè)施都不夠完善，我在心里想如何改變中隊(duì)硬件設(shè)施不齊全，軟件建設(shè)不規(guī)范的現(xiàn)狀。今年夏天，隊(duì)員宿舍、個(gè)別辦公室空調(diào)損壞，不能正常制冷，在中隊(duì)經(jīng)費(fèi)不足的情況，我主動(dòng)聯(lián)系總務(wù)科請(qǐng)地方專業(yè)人員修理空調(diào)，使官兵能夠安心工作；二是要中隊(duì)全體指戰(zhàn)員發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自己動(dòng)手建隊(duì)。我積極向上級(jí)機(jī)關(guān)反映情況，爭(zhēng)取給予支持，同時(shí)，同全體指戰(zhàn)員一道動(dòng)手，從內(nèi)到外逐步規(guī)范，通過(guò)一段時(shí)間的建設(shè)，面貌煥然一新。今年以來(lái)，中隊(duì)的各項(xiàng)工作我都能親臨一線，靠前指揮，從不坐而論道，當(dāng)甩手掌柜，我中隊(duì)精細(xì)化管理水平有了明顯的提高。三是不等不靠，立足自身，能主動(dòng)地解決問(wèn)題。我能夠深入調(diào)查研究，堅(jiān)持吃透“上情”和摸清“下情”相結(jié)合，繼承借鑒和發(fā)展創(chuàng)造相結(jié)合，個(gè)人努力和發(fā)揮群眾作用相結(jié)合，理論和實(shí)踐相結(jié)合，不唯書、不唯上，不照抄、不照搬，一切從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。四是心系指戰(zhàn)員，處處為指戰(zhàn)員考慮。無(wú)論訓(xùn)練場(chǎng)、宿舍，都能和戰(zhàn)士打成一片，戰(zhàn)備值班工作中，能經(jīng)常問(wèn)寒問(wèn)暖，如有指戰(zhàn)員生病能積極關(guān)心，家中遇事，能盡其力幫助解決。
工作中存在的幾點(diǎn)問(wèn)題：
1、工作中還存在一些不嚴(yán)、不細(xì)的做法，在今后的工作中一定要強(qiáng)化管理；
2、本人干工作急脾氣，有時(shí)處理問(wèn)題欠考慮，以后的.工作中應(yīng)全面分析考慮問(wèn)題，盡量避免出現(xiàn)工作上的失誤；
3、與其他管理人員溝通較少，以后盡量多進(jìn)行溝通；
4、有時(shí)說(shuō)話不講究方式、易激動(dòng)，以后盡量改正，克服缺點(diǎn)；
5、由于本人上任時(shí)間較短，工作經(jīng)驗(yàn)尚有欠缺，要虛心向老隊(duì)長(zhǎng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力。
救護(hù)隊(duì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，積極向上的集體。我是這個(gè)集體的領(lǐng)跑者，我將引領(lǐng)救護(hù)隊(duì)走向一條更加成熟的道路。為我縣礦區(qū)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
救護(hù)隊(duì)工作總結(jié) 篇6
礦山救護(hù)隊(duì)成立于1976年，是煤炭管理局下屬事業(yè)單位，擔(dān)負(fù)著全縣煤礦的事故現(xiàn)場(chǎng)勘察、搶險(xiǎn)、救護(hù)等急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，是一個(gè)工作任務(wù)繁重、危險(xiǎn)系數(shù)極高的特殊行業(yè)。根據(jù)各級(jí)關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的指示精神，按照《溆浦縣事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見》的統(tǒng)一部署和具體要求，由煤炭管理局牽頭，組織有關(guān)人員針對(duì)礦山救護(hù)隊(duì)的人事、
崗位、工資等制度進(jìn)行了改革，現(xiàn)將改革工作總結(jié)如下：
一、端正思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
自20xx年全縣事業(yè)單位人事制度改革工作會(huì)議召開后，我局及時(shí)召開了黨委會(huì)議，組織學(xué)習(xí)了會(huì)議的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、吃透會(huì)議精神。并針對(duì)救護(hù)隊(duì)目前的建設(shè)現(xiàn)狀，進(jìn)行了充分的討論和研究，認(rèn)識(shí)到救護(hù)隊(duì)實(shí)行人事制度改革勢(shì)在必行，只有通過(guò)人事制度改革來(lái)徹底改變救護(hù)隊(duì)目前機(jī)制不合理、制度不健全、人員素質(zhì)摻差不齊、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)狀。
人事制度改革是一項(xiàng)情況復(fù)雜、進(jìn)程艱難、困難重重而政策性又很強(qiáng)的工作，稍有不慎，不但達(dá)不到改革的目的，還有可能造成引發(fā)一些不穩(wěn)定因素、干部職工不安心等負(fù)面影響。為此，管理局專門成立了由一把手任組長(zhǎng)的“礦山救護(hù)隊(duì)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，為今后各項(xiàng)具體工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
二、深入調(diào)查，廣泛動(dòng)員，把政策精神宣傳到位。
為認(rèn)真搞好礦山救護(hù)隊(duì)的人事制度改革工作，切實(shí)抓出實(shí)效。我們?cè)诩訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，特別注重搞好政策宣傳和引導(dǎo)，采取集中學(xué)習(xí)和發(fā)放宣傳資料相結(jié)合的方法，先后組織召開部門負(fù)責(zé)人會(huì)議和全體干部職工大會(huì)，把省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策文件宣傳、貫徹到位，使廣大干部職工了解到這次人事制度改革的指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容和重大意義。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動(dòng)，一方面使廣大干部職工對(duì)人事制度改革有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，能夠正確對(duì)待；另一方面讓他們做到心中有數(shù)，充分做好改革的心理準(zhǔn)備，更好地參與到自覺擁護(hù)人事制度改革中來(lái)。
三、制定方案，堅(jiān)持原則，準(zhǔn)確把握好改革方向。
一是深入調(diào)查研究，認(rèn)真制定方案。通過(guò)反復(fù)地學(xué)習(xí)，深刻地領(lǐng)會(huì)這次事業(yè)單位人事制度改革的.目的、意義以及具體要求，組成專門方案、制度撰寫班子，深入走訪和征求了干部、職工的意見，結(jié)合救護(hù)隊(duì)的實(shí)際情況編制切實(shí)可行的實(shí)施方案。
二是把握原則尺度，突出行業(yè)特點(diǎn)。礦山救護(hù)隊(duì)的工作崗位責(zé)任重大、風(fēng)險(xiǎn)極高，對(duì)于隊(duì)員的身體素質(zhì)的好壞、救護(hù)知識(shí)和安全經(jīng)驗(yàn)的要求都比較高。因此，我們?cè)趫?jiān)持“以編定崗、按需設(shè)崗、用崗定人”和“救護(hù)隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化”原則的同時(shí)，在方案中也充分考慮到了那些年紀(jì)略為偏大，但具有豐富救護(hù)經(jīng)驗(yàn)的人員，對(duì)此做了特別規(guī)定，確保了這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。先后制定了《礦山救護(hù)隊(duì)人事制度改革實(shí)施方案》、《礦山救護(hù)隊(duì)崗位設(shè)置及管理制度》、《礦山救護(hù)隊(duì)公開招聘、考試及考核辦法》、《礦山救護(hù)隊(duì)工資分配方案》、《礦山救護(hù)隊(duì)目標(biāo)管理責(zé)任方案》等方案和制度。
三是及時(shí)公開方案，廣泛征求意見。在方案和有關(guān)制度初稿形成后，我們及時(shí)將其公布于眾，切實(shí)做到公正、公開。并廣泛征求干部職工的意見和建議，召開部門負(fù)責(zé)人會(huì)議進(jìn)行座談?dòng)懻�，�?duì)部分人員不太明白、不能理解的地方，做耐心細(xì)致的解說(shuō)和解釋工作，做到“兩個(gè)到位，三個(gè)公開”，即：思想工作到位、工作程序到位、方案公開、崗位公開、職責(zé)公開。
四、分步實(shí)施，加強(qiáng)管理，提高救護(hù)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
一是競(jìng)聘上崗。我們將救護(hù)工作崗位競(jìng)聘工作當(dāng)作一件大事來(lái)抓，積極推行聘用制，并出臺(tái)《礦山救護(hù)隊(duì)崗位設(shè)置及管理制度》和《礦山救護(hù)隊(duì)公開招聘、考試及考核辦法》，明確單位與職工新的人事關(guān)系，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)、工作任務(wù)及應(yīng)聘條件，按照“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘用。
二是強(qiáng)化管理。年初，管理局與礦山救護(hù)隊(duì)簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了其工作任務(wù)和獎(jiǎng)懲辦法，加強(qiáng)了對(duì)救護(hù)隊(duì)的綜合管理。同時(shí)，把管理延伸到每一個(gè)具體崗位，明確了每一個(gè)工作崗位的崗位職責(zé)和要求，本隊(duì)每月進(jìn)行一次考核，管理局年底組織進(jìn)行全面考核，并把隊(duì)員的工資和福利待遇與工作崗位、工作表現(xiàn)、考核成績(jī)以及部門效益相掛鉤，真正體現(xiàn)了優(yōu)者多得、勤者多得、付出與獲取成正比的工資分配模式。有效地調(diào)動(dòng)了救護(hù)隊(duì)員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
五、存在的幾點(diǎn)問(wèn)題：
一是救護(hù)隊(duì)原屬自收自支事業(yè)單位，核定編制13人，經(jīng)費(fèi)來(lái)源是向礦山企業(yè)收取每噸產(chǎn)品0。20元礦山救護(hù)服務(wù)費(fèi)，而此項(xiàng)收費(fèi)已于20xx年12月1日由省財(cái)政廳、省煤炭局聯(lián)合下發(fā)湘財(cái)停字[20xx]38號(hào)文件取消，救護(hù)隊(duì)斷絕了經(jīng)費(fèi)來(lái)源。
二是20xx年10月，我局就救護(hù)隊(duì)納入財(cái)政全額撥款以及編制問(wèn)題向政府作了專題報(bào)告，政府僅撥付經(jīng)費(fèi)1。6萬(wàn)元，無(wú)法保障救護(hù)工作順利開展。
三是由于經(jīng)費(fèi)原因，礦山救護(hù)隊(duì)事故搶險(xiǎn)救護(hù)車沒有，其它救護(hù)設(shè)施和設(shè)備基本老化或淘汰，事故搶險(xiǎn)靠租用中巴車，救護(hù)隊(duì)員的待遇沒有著落，最起碼的設(shè)備維修都無(wú)法進(jìn)行，救護(hù)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒有物質(zhì)保障。
救護(hù)隊(duì)工作總結(jié) 篇7
20xx年就要過(guò)去，在過(guò)去的一年時(shí)間里，身為一名救護(hù)隊(duì)員，平時(shí)嚴(yán)格要求自己，履行救護(hù)隊(duì)員的職責(zé)，做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從隊(duì)伍管理和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)結(jié)合20xx年自身工作，做以下總結(jié)匯報(bào)：
一、日常值班工作。
輪到自己值班時(shí)，不遲到、不早退、不脫崗，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，認(rèn)真填寫值班記錄，晚上把辦公室、值班室打掃干凈、整潔，嚴(yán)格履行交接班手續(xù)，做到盡職盡責(zé)。
二、體能訓(xùn)練。
堅(jiān)持積極參加體能訓(xùn)練，嚴(yán)格要求自己，把體能練上去，通過(guò)兩年的時(shí)間，在體能上得到了很大的進(jìn)步;堅(jiān)持每周一參加升國(guó)旗儀式，做到不缺席。
三、日常衛(wèi)生工作。
平時(shí)做好衛(wèi)生清潔工作，做到每天早晨打掃自己分管的責(zé)任區(qū)衛(wèi)生;服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真做好衛(wèi)生工作，在勞動(dòng)中不怕臟不怕累。
四、積極參加集體活動(dòng)。
今年，救護(hù)隊(duì)舉行過(guò)多次體育比賽及文體活動(dòng)，九月份的“安全知識(shí)進(jìn)校園暨慶祝教師節(jié)”千人活動(dòng)，十月份的全縣企業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等等，在各種活動(dòng)中，都積極的加入其中，在活動(dòng)中能上場(chǎng)的盡量上場(chǎng)，不能上場(chǎng)的就認(rèn)真做好幕后服務(wù)工作。積極參加豐富的業(yè)余生活不僅豐富了自己的文化業(yè)余生活，開闊眼界，拓展知識(shí)面，同時(shí)也提高了自己的綜合素質(zhì)及工作能力。
五、預(yù)防性安全檢查。
在今年年初煤礦春節(jié)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收檢查、年末的冬季安全生產(chǎn)檢查及平時(shí)的預(yù)防性安全生產(chǎn)檢查中，隨領(lǐng)導(dǎo)及其他隊(duì)員參加了多次煤礦安全檢查工作，全年共計(jì)參與煙花爆竹檢查4次，參加高瓦斯礦井和低沼高管礦井預(yù)防性安全檢查60余次，做到了查出礦井安全隱患和熟悉礦井井下路線，更重要的是學(xué)到了很多知識(shí)。
六、專業(yè)救護(hù)。
今年積極的參加了鐵爐灣煤礦廢棄巷道的下井偵查工作及金家沖煤礦事故救援及偵查工作。平時(shí)在學(xué)習(xí)上端正態(tài)度，努力學(xué)習(xí)好救護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能操作知識(shí)，學(xué)習(xí)了《救護(hù)規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》等理論知識(shí)，積極的參加了救護(hù)隊(duì)的.每一次集中學(xué)習(xí)。
七、其它方面。
參與了救護(hù)隊(duì)下礦為職工培訓(xùn)工作，協(xié)助整理了救護(hù)隊(duì)晉二級(jí)資質(zhì)申報(bào)資料、救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收資料及其它資料。對(duì)救護(hù)隊(duì)的裝備室進(jìn)行管理，做到每月給各種電器充電，檢查各種裝備正常運(yùn)行情況，并保持裝備室的干凈整潔。并且在平時(shí)的工作中，努力做好自己力所能及的事情，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
八、不足之處及今后努力的方向。
救護(hù)隊(duì)工作總結(jié) 篇8
回顧這一年來(lái)的工作，救護(hù)隊(duì)在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持下，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真貫徹“加強(qiáng)戰(zhàn)備，嚴(yán)格訓(xùn)練，主動(dòng)預(yù)防，積極搶救”的救護(hù)工作原則，切實(shí)搞好中隊(duì)建設(shè)的各項(xiàng)工作。具體工作情況如下：
一、救援業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)及體能、技能訓(xùn)練
每天早晨起床出操跑步三千米，之后爬繩、引體向上、舉重、負(fù)重蹲起、拉檢力器。每天安排學(xué)習(xí)瓦檢器、一氧化碳檢定器、自動(dòng)蘇生器等救護(hù)技術(shù)裝備。每月組織小隊(duì)參加佩機(jī)走萬(wàn)米耐力訓(xùn)練，每季度不少于一次高溫濃煙巷道演習(xí)。每月有考核，工資實(shí)行百分制，年中、年終有綜合考核。每天安排不少于2小時(shí)的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，包括《煤礦安全規(guī)程》和《救護(hù)理論五百題》，同時(shí)利用工作之余及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)行管部門、集團(tuán)公司、民勤實(shí)業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)文件，并記錄在案。在簽訂協(xié)議的基礎(chǔ)上，我中隊(duì)嚴(yán)格按照《礦井預(yù)防性檢查制度》制定的原則、方法、步驟，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)處理，深入井下開展礦井預(yù)防性檢查工作。
二、和諧區(qū)隊(duì)建設(shè)
組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)會(huì)議精神和文件，企業(yè)改制宣傳手冊(cè)等內(nèi)容。使全體人員了解黨的政策，公司發(fā)展的宏偉目標(biāo)。參加了籃球賽、足球賽，職工健身操比賽；我中隊(duì)與公司黨群部積極聯(lián)系帶領(lǐng)隊(duì)員，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和團(tuán)結(jié)力，激發(fā)了隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論的興趣。帶領(lǐng)隊(duì)員學(xué)習(xí)如何做一名合格的救護(hù)隊(duì)員，小隊(duì)長(zhǎng)要當(dāng)好“五員”以及全國(guó)各地先進(jìn)救護(hù)隊(duì)的事跡及報(bào)道。國(guó)家應(yīng)急救援指揮中心在救援文化方面新的消息和要求等。不斷完善規(guī)章制度，針對(duì)管理過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題新現(xiàn)象，逐步修改規(guī)章制度，約束規(guī)范提高隊(duì)員的行為。執(zhí)行考核評(píng)比活動(dòng)，每月對(duì)工作表現(xiàn)突出的小隊(duì)頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，變逼我學(xué)、要我學(xué)為我要學(xué)，形成你追我趕，比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣。
三、存在的問(wèn)題
新招聘的隊(duì)員短時(shí)間內(nèi)不能投入實(shí)戰(zhàn)，需要中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，常入井熟悉巷道。指戰(zhàn)員的勞動(dòng)紀(jì)律觀念較為薄弱，表現(xiàn)為指戰(zhàn)員普遍缺乏上下級(jí)觀念，日常工作缺乏規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，“軍事化觀念”不強(qiáng)。在救援隊(duì)月考核及季度考核中沒有取得預(yù)期成績(jī)，部分項(xiàng)目較差，比如聞警集合，戰(zhàn)前檢查項(xiàng)目不夠嚴(yán)謹(jǐn)，指戰(zhàn)員個(gè)人業(yè)務(wù)不精，部分文件資料保存仍然存在一些漏洞。
四、工作布署
1、重新修訂規(guī)章制度，加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，加大處罰力度。
2、針對(duì)每個(gè)隊(duì)員身體的實(shí)際情況利用新進(jìn)的.訓(xùn)練器材，采取科學(xué)性、針對(duì)性的訓(xùn)練，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦五大災(zāi)害演練，提高預(yù)處置能力。
4、加強(qiáng)各小隊(duì)及個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律，提升隊(duì)伍精神面貌。
5、中隊(duì)各項(xiàng)裝備和訓(xùn)練設(shè)施按照省級(jí)救援基地標(biāo)準(zhǔn)化將要陸續(xù)配齊，中隊(duì)的日常訓(xùn)練，內(nèi)務(wù)管理，應(yīng)急救援等也要按照省級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面開展起來(lái)。
6、建立有效的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全隊(duì)人員參與管理的積極性、創(chuàng)造性。我們知道，救援工作關(guān)系國(guó)計(jì)民生，與國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全息息相關(guān)，任重而道遠(yuǎn)，因此，我們應(yīng)永不懈怠，努力工作，為我礦的安全生產(chǎn)工作竭盡自己最大力量，把應(yīng)急救援工作上一個(gè)新的臺(tái)階而奮斗。
救護(hù)隊(duì)工作總結(jié) 篇9
20xx年即將過(guò)去,在過(guò)去的一年里,我們救護(hù)隊(duì)團(tuán)支部緊緊圍繞礦團(tuán)委、隊(duì)行政工作部署，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，精心實(shí)施，扎實(shí)工作，為我礦實(shí)現(xiàn)“一確保，二完成，三加快”目標(biāo)任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，找準(zhǔn)差距，彌補(bǔ)不足，以利于更好地開展團(tuán)的工作�，F(xiàn)就我支部一年的工作做以總結(jié)，并對(duì)20xx年工作做以規(guī)劃，匯報(bào)如下。
一、認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動(dòng)
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，做學(xué)習(xí)型團(tuán)干部，是“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”的具體體現(xiàn)，是共青團(tuán)適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的必然要求。為了開展好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動(dòng)，更好地把我隊(duì)共青團(tuán)組織建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”的團(tuán)組織。我們結(jié)合隊(duì)工作實(shí)際和青年人的特點(diǎn)，制定了以黨支部書記、隊(duì)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建措施方案。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)的開展，提高了團(tuán)員的學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新意識(shí)，給全隊(duì)青年人帶了好頭。由于創(chuàng)建活動(dòng)的開展，青年人學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，刻苦訓(xùn)練的積極性得到了提高，愛崗敬業(yè)精神蔚然成風(fēng)，促進(jìn)了我隊(duì)各項(xiàng)工作。
二、建立愿景規(guī)劃，引導(dǎo)團(tuán)員青年崗位成才，健康發(fā)展
按照?qǐng)F(tuán)委工作要求，我隊(duì)召開團(tuán)員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹建立團(tuán)支部愿景規(guī)劃的重要性和積極作用。由于每位團(tuán)員認(rèn)識(shí)到位，確定愿景規(guī)劃切合每個(gè)人的實(shí)際。愿景規(guī)劃的建立，在一定程度上激勵(lì)了團(tuán)員們的工作熱情和責(zé)任心。每一個(gè)人有目標(biāo)有方向，工作的積極性得到了提高。學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政治，學(xué)技術(shù)由原來(lái)的要我學(xué)向我要學(xué)轉(zhuǎn)變，大家比學(xué)習(xí)比技術(shù)的勁頭高了，在青年人中營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境，凈化了青年人成長(zhǎng)的空氣，提升了青工技術(shù)水平和政治修養(yǎng)。全隊(duì)涌現(xiàn)出了向王志紅、常海竹、周新杰這樣的全國(guó)、國(guó)際礦山救援競(jìng)賽冠軍。
三、積極完成團(tuán)委工作安排，認(rèn)真開展團(tuán)的工作
我隊(duì)團(tuán)支部認(rèn)真開展團(tuán)的工作，積極完成礦團(tuán)委工作安排。在配合隊(duì)黨政干好本單位工作的同時(shí)，支部認(rèn)真落實(shí)礦團(tuán)委決策、任務(wù)，積極開展青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)。對(duì)礦團(tuán)委下發(fā)的文件都要通過(guò)召開團(tuán)員大會(huì)或支委會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，大家共同研究團(tuán)的工作。在團(tuán)費(fèi)收繳、“零點(diǎn)行動(dòng)”及其他工作任務(wù)上，我隊(duì)團(tuán)支部都高度重視，隊(duì)黨政大力支持，基本上都保質(zhì)保量按時(shí)得到完成。
在開展團(tuán)的工作上，我隊(duì)團(tuán)支部根據(jù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織工作規(guī)劃和團(tuán)支部愿景規(guī)劃，認(rèn)真開展團(tuán)的工作。結(jié)合青年人的特點(diǎn)，我們開展了行之有效的工作方法，通過(guò)以創(chuàng)建來(lái)凝聚人，以愿景來(lái)激勵(lì)人，以環(huán)境來(lái)改變?nèi)说墓ぷ魉悸�，使團(tuán)員青年自覺以團(tuán)的紀(jì)律約束自己，以團(tuán)員的模范帶頭作用要求自己。全隊(duì)助人為樂(lè)、團(tuán)結(jié)友愛的大家庭氛圍非常濃厚，營(yíng)造了和諧發(fā)展的良好環(huán)境，青年人朝氣蓬勃的工作作風(fēng)和干勁帶動(dòng)了全隊(duì)職工的工作干勁。
四、青年突擊班保持優(yōu)良傳統(tǒng)，礦山救援再立新功
我隊(duì)救護(hù)二小隊(duì)自XX年被礦團(tuán)委授予青年突擊班至今，始終保持優(yōu)良傳統(tǒng)不褪色。這支十二人的救護(hù)小隊(duì)平均年齡只有28歲，但在救援工作上創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)第一，憑靠過(guò)硬的技術(shù)水平和良好素質(zhì)，在突擊性任務(wù)、礦山救援上一次又一次完成了工作任務(wù)，贏得了隊(duì)黨政的好評(píng)。特別是處理十礦“11·12”事故搶險(xiǎn)救災(zāi)中，他們沖鋒在前，不怕吃苦，頑強(qiáng)工作，每班都連續(xù)在井下奮戰(zhàn)長(zhǎng)達(dá)16個(gè)小時(shí)，十二名遇難礦工中僅他們突擊班就搶救出5名遇難礦工。這種特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的干勁受到了集團(tuán)公司和公司救護(hù)大隊(duì)的一致好評(píng)。
五、查找問(wèn)題，彌補(bǔ)不足，更好地開展明年團(tuán)的工作
總結(jié)一年的工作，我們也取得一定的成績(jī)，這些成績(jī)的取得與隊(duì)黨政及礦團(tuán)委大力支持是分不開的。
在團(tuán)的工作上我們雖然取得了一定的成績(jī)，但成績(jī)的背后還存在著不少的問(wèn)題。例如，團(tuán)的建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，以適應(yīng)新形勢(shì)團(tuán)的工作的需要;離“五好”團(tuán)支部還有一定的差距，需要繼續(xù)努力;團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)有待鞏固和加強(qiáng);有時(shí)團(tuán)委的工作任務(wù)還落實(shí)的不夠及時(shí)等等。這些存在的問(wèn)題在明年的工作中還需要進(jìn)一步的改正。
20xx年團(tuán)的工作安排
工作目標(biāo)：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞礦團(tuán)委、隊(duì)黨政20xx年工作部署，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”的團(tuán)組織為中心。搞好團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)和思想教育，認(rèn)真開展團(tuán)的工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)“五好”團(tuán)支部。號(hào)召團(tuán)員青年落實(shí)“嚴(yán)格訓(xùn)練，主動(dòng)預(yù)防，積極搶救”的礦山救援指導(dǎo)思想，不斷提高團(tuán)員青年的救護(hù)技能水平，為我礦安全生產(chǎn)保好駕護(hù)好航，為實(shí)現(xiàn)我礦“原煤產(chǎn)量500萬(wàn)、非煤收入超億元、循環(huán)經(jīng)濟(jì)新格局、礦區(qū)和諧大發(fā)展”的總體目標(biāo)而努力奮斗。
具體工作規(guī)劃：
一、認(rèn)真組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會(huì)議精神和礦二次黨代會(huì)精神，積極開展好、落實(shí)好團(tuán)的各項(xiàng)工作。
二、加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè)，不斷提升團(tuán)員青年隊(duì)伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，當(dāng)好黨的后備軍。
三、認(rèn)真落實(shí)、貫徹上級(jí)團(tuán)委決策、決議，及時(shí)完成團(tuán)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、開展好“中華讀書魂”、“我的講臺(tái)”等團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。
五、搞好青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)，認(rèn)真開展井下安全隱患排查，狠反“三違”。
六、建立健全團(tuán)支部的學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)作為團(tuán)的組織生活的重要內(nèi)容。
七、按時(shí)、足額繳納團(tuán)費(fèi)。
八、當(dāng)好隊(duì)黨政的助手，協(xié)助隊(duì)黨政搞好其他工作。
從8月5號(hào)正式進(jìn)入濟(jì)南精神病院工作那天開始，至今已經(jīng)過(guò)去了三個(gè)星期。回想這并不算長(zhǎng)但因?yàn)楹w了初次體驗(yàn)、正式上崗等諸多含義的日子，自己的感受還是倍加深刻的。
記得第一次去精神病院，我和蔣玉珍同工是坐81路公交大巴去的，因?yàn)楹ε逻t到，所以提前查詢了線路，然后提前了好幾個(gè)小時(shí)就出發(fā)，然而并沒有公交車是直接到醫(yī)院的，通過(guò)問(wèn)路步行十多分鐘我們終于找到了醫(yī)院......初次見面，醫(yī)院給我的感受真的是太過(guò)安靜，實(shí)在不像我平時(shí)所了解的醫(yī)院。
在8月5號(hào)的下午，我們正式向精神病院辦公室吳主任處報(bào)到，在簡(jiǎn)單交談后，楊勇主任也正式與我們見面，并向我們簡(jiǎn)單介紹了醫(yī)院的情況以及醫(yī)院對(duì)我們社會(huì)工作員到來(lái)的歡迎和重視。從當(dāng)天下午到8月9號(hào)(含休息日)原醫(yī)院社工張利萍師姐對(duì)我們進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：醫(yī)院概況，市民政局工作內(nèi)容，“貼心民政”中涉及醫(yī)院的部分，醫(yī)院具體科室設(shè)置及職責(zé)所在，醫(yī)院社會(huì)工作科的工作內(nèi)容，精神病病員的接收、照顧、管理情況以及醫(yī)院針對(duì)老干部、老軍人所開展的療養(yǎng)工作情況等等。在詳細(xì)的熟悉了解醫(yī)院情況后，楊主任再次與我們進(jìn)行了交談，并讓我們拿出了具體的工作計(jì)劃書。與此同時(shí)我和蔣玉珍在幫助完成辦公室工作的'基礎(chǔ)上，開始進(jìn)入療養(yǎng)科，針對(duì)當(dāng)前來(lái)療養(yǎng)的8位抗美援朝老功臣開展工作，這包括：與老人聊天，了解他們的經(jīng)歷、想法以及對(duì)療養(yǎng)生活的要求等;配合療養(yǎng)科老師們開展適合老人的小游戲小活動(dòng)，如籃球擊瓶比賽、打乒乓球、打麻將等;幫助照顧老人進(jìn)行查體等等。由于醫(yī)院女病員的不斷增多，護(hù)理工作難度的加大，楊主任安排我們進(jìn)入了醫(yī)院第五病區(qū)即醫(yī)院女病區(qū)。這樣的安排，主任也是出于讓我們更加全面了解精神病院、精神病人的考慮。然而第一次面對(duì)如此眾多(73人)的精神病人我們還是恐懼和忐忑的，很慶幸的是有那么多的醫(yī)生護(hù)士老師們及時(shí)的與我們進(jìn)行交談，教導(dǎo)我們關(guān)于精神病的知識(shí)，與病人溝通的方式，消除我們的害怕心理。至此我們已經(jīng)在病房工作了兩個(gè)星期。
回想這一階段的工作，從最初的興奮到后來(lái)的茫然再到現(xiàn)在的慢慢清晰，我想我也經(jīng)歷著由理論走向?qū)嵺`、由空想走向腳踏實(shí)地的過(guò)程。記得最初醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常問(wèn)我們來(lái)到醫(yī)院后想要做些什么，想要怎么做，自己當(dāng)時(shí)真的是茫然的，那是因?yàn)椴涣私飧且驗(yàn)闆]經(jīng)驗(yàn)。然而當(dāng)看到醫(yī)院社會(huì)工作科的辦公室，聽到好多人談?wù)撔聛?lái)的社工時(shí)，心里還是很激動(dòng)的，這至少表明醫(yī)院是支持社工的，同事們也是知道社工的。這是在此工作了一年的張利萍師姐的功勞，她為我們將來(lái)工作的開展打下了如此好的基礎(chǔ)。
與此同時(shí)，對(duì)于工作我也有自己的好多設(shè)想。比如：
(1)建立醫(yī)院社會(huì)工作的檔案，進(jìn)一步擴(kuò)大社工的影響。想著要及時(shí)記錄社工科的每一次工作進(jìn)步，在醫(yī)院設(shè)立宣傳社工的小黑板，讓工作人員、病人家屬知道社工的存在，社工可以幫助他們做些什么等;
(2)進(jìn)入醫(yī)院周圍的社區(qū)開展活動(dòng)，比如宣傳精神病的預(yù)防、護(hù)理知識(shí)、醫(yī)院的情況等;
(3)在醫(yī)院工作人員中展開工作。如根據(jù)情況適當(dāng)嘗試改變坐班車是大家固定的座位安排、餐廳里吃飯時(shí)的座次，從而加強(qiáng)大家的交流，促進(jìn)關(guān)系的和諧;
(4)盡可能的尋找有需要的病人家屬開展個(gè)案、小組工作等;
(5)針對(duì)休養(yǎng)老軍人開展的老年服務(wù)工作等。
工作中除了不斷努力還是有好多困惑和想法的，比如：
(1)不知道如何針對(duì)精神病人開展社會(huì)工作。精神病人本身所患疾病的特殊，決定了不能有太多的情緒波動(dòng)，所以我們不能談他們的家事，不能問(wèn)他們的困難事。而且因?yàn)椴∪松眢w情況的虛弱，知識(shí)水平的局限，可以開展的小活動(dòng)如體操鍛煉都很少。所以，我真的很想了解更多的關(guān)于在精神病院工作的知識(shí)。
(2)病人來(lái)源地特殊性使得開展針對(duì)病人家屬的活動(dòng)變得困難重重。濟(jì)南精神病院隸屬民政系統(tǒng)，這決定了它所接收病人的救助性質(zhì)。因此大部分病人來(lái)源于流浪人員、三無(wú)人員等，很多人甚至不知道自己的名字更談不上有家人聯(lián)系。這讓我原本設(shè)想的針對(duì)病人家屬開展的情緒撫慰、支持等服務(wù)找不到對(duì)象。當(dāng)然也是有病人有家屬的，但目前還沒有得以聯(lián)系。
(3)工作過(guò)程中的忐忑。在精神病院的病房里，病人和醫(yī)生的關(guān)系不僅僅是醫(yī)患關(guān)系，還有更多的溫暖存在。然而病人病理的特殊使得好多時(shí)候護(hù)士們是需要大聲訓(xùn)斥來(lái)引起病人的注意并維持秩序的，更進(jìn)一步的說(shuō)，可能這也是醫(yī)生護(hù)士維護(hù)自己安全的一種方式。但我和蔣玉珍至今都沒有吼叫呵斥過(guò)病員，我們總感覺社工的理念不允許這樣做，我們要把他們作為平等的人看待�？墒怯袝r(shí)候自己也感覺很迷惑，因?yàn)槲覀兊淖鹬馗嗟氖潜荒暎踔吝�因此被病人以為是“好欺負(fù)”，受到一些無(wú)理的動(dòng)作對(duì)待。
救護(hù)隊(duì)工作總結(jié) 篇10
為了更好地完成搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)，提高指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)，增強(qiáng)中隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，以全新的更有凝聚力的面貌迎接20xx年的戰(zhàn)斗任務(wù)，我中隊(duì)按照《20xx年救護(hù)消防演習(xí)訓(xùn)練及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃》結(jié)合東勝中隊(duì)實(shí)際情況，就20xx年一季度的工作做出如下安排，
由于東勝中隊(duì)目前人員建制、中隊(duì)相關(guān)硬件設(shè)施及日常訓(xùn)練和應(yīng)急救援儀器、裝備還不夠完備，針對(duì)這種情況并根據(jù)20xx年大隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃，我中隊(duì)20xx年一季度工作具體如下：
一、細(xì)化管理制度，加強(qiáng)中隊(duì)管理。
在原有管理制度的前提下，進(jìn)一步改進(jìn)和完善中隊(duì)的一些管理制度，并為后續(xù)人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵(lì)性的中隊(duì)競(jìng)賽評(píng)比制度、考核制度、獎(jiǎng)罰制度等管理制度，做到以制度規(guī)范人，以制度管理人。
二、嚴(yán)格績(jī)效考核，全面提升指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗素養(yǎng)。
本季度全中隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)《20xx年救護(hù)消防大隊(duì)績(jī)效工資考核辦法》結(jié)合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，搞好中隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好月績(jī)效工資考核，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，做到"查必糾、糾必正、優(yōu)必獎(jiǎng)、劣必罰"，爭(zhēng)取在大隊(duì)的月評(píng)比中脫穎而出爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝弧?/p>
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓(xùn)練。
由于目前中隊(duì)隊(duì)部及一些場(chǎng)館訓(xùn)練設(shè)施都還沒有建設(shè)完備，因此在日常訓(xùn)練中不能完全達(dá)到大隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃的要求，針對(duì)這種情況我們?cè)谝患径戎饕邪才判x器的操練：包括瓦檢器、多種氣體檢測(cè)器、自動(dòng)蘇生器、BG4席位操作和萬(wàn)米佩氧訓(xùn)練、災(zāi)區(qū)電話等一些條件具備的訓(xùn)練科目。礦圖的識(shí)圖認(rèn)圖。了解金峰礦區(qū)的消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況，掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險(xiǎn)隱患等情況，學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護(hù)規(guī)程》、《救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》和《救護(hù)理論百題》。在體制訓(xùn)練方面，由于受場(chǎng)地和訓(xùn)練器械的限制，安排每日早晨6：40-7：20進(jìn)行20xx米長(zhǎng)跑和隊(duì)列操練，每日下午2：00起進(jìn)行20xx米長(zhǎng)跑、負(fù)重蹲起(一名隊(duì)員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓(xùn)練。
四、預(yù)防檢查及實(shí)戰(zhàn)演習(xí)訓(xùn)練。
根據(jù)大隊(duì)績(jī)效工資考核辦法及20xx年訓(xùn)練計(jì)劃，每月將安排不少于6次預(yù)防檢查，并要求在入井前和升井后對(duì)所檢查礦井的礦圖進(jìn)行對(duì)照和詳解，真正做到井上井下熟記于心。同時(shí)了解金峰礦區(qū)的'消防設(shè)施狀況及各單位防火、滅火及預(yù)案狀況，掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險(xiǎn)隱患等情況。
五、做好2月份春節(jié)節(jié)假日期間值班戰(zhàn)備工作。
本季2月13日是農(nóng)歷20xx年春節(jié)，中隊(duì)指戰(zhàn)員們一定發(fā)揚(yáng)救護(hù)隊(duì)員的吃苦奉獻(xiàn)精神，站好20xx年的最后一班崗、值好20xx年的新一班，讓金峰礦區(qū)過(guò)一個(gè)安全年！2月份要求在年前做好中隊(duì)服務(wù)范圍內(nèi)各廠礦單位的預(yù)防檢查工作，熟悉掌握防火滅火預(yù)案、消防水源、消防設(shè)施及重大火險(xiǎn)隱患等狀況，并做好春節(jié)期間值班戰(zhàn)備工作，更加嚴(yán)格考勤制度和中隊(duì)日常管理制度。
救護(hù)消防大隊(duì)東勝中隊(duì)
20xx年12月28日
救護(hù)隊(duì)工作總結(jié) 篇11
救護(hù)隊(duì)擔(dān)負(fù)著事故現(xiàn)場(chǎng)勘察、搶險(xiǎn)、救護(hù)等急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，是一個(gè)工作任務(wù)繁重、危險(xiǎn)系數(shù)極高的特殊行業(yè)。根據(jù)各級(jí)關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的指示精神，我們組織有關(guān)人員針對(duì)救護(hù)隊(duì)的人事、崗位、工資等制度方面進(jìn)行了改革，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、端正思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
自事業(yè)單位人事制度改革工作會(huì)議召開后，及時(shí)召開了黨委會(huì)議，組織學(xué)習(xí)了會(huì)議的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、吃透會(huì)議精神。并針對(duì)救護(hù)隊(duì)目前的建設(shè)現(xiàn)狀，進(jìn)行了充分的討論和研究，認(rèn)識(shí)到救護(hù)隊(duì)實(shí)行人事制度改革勢(shì)在必行，只有通過(guò)人事制度改革來(lái)徹底改變救護(hù)隊(duì)目前機(jī)制不合理、制度不健全、人員素質(zhì)摻差不齊、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)狀。人事制度改革是一項(xiàng)情況復(fù)雜、進(jìn)程艱難、困難重重而政策性又很強(qiáng)的工作，稍有不慎，不但達(dá)不到改革的目的，還有可能造成引發(fā)一些不穩(wěn)定因素、干部職工不安心等負(fù)面影響。為此，管理局專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，為今后各項(xiàng)具體工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
二、深入調(diào)查，廣泛動(dòng)員，把政策精神宣傳到位。
為認(rèn)真搞好救護(hù)隊(duì)的人事制度改革工作，切實(shí)抓出實(shí)效。組織召開部門負(fù)責(zé)人會(huì)議和全體干部職工大會(huì)，把省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的'有關(guān)政策文件宣傳、貫徹到位，使廣大干部職工了解到這次人事制度改革的指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容和重大意義。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動(dòng)，一方面使廣大干部職工對(duì)人事制度改革有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，能夠正確對(duì)待；另一方面讓他們做到心中有數(shù)，充分做好改革的心理準(zhǔn)備，更好地參與到自覺擁護(hù)人事制度改革中來(lái)。
三、制定方案，堅(jiān)持原則，準(zhǔn)確把握好改革方向。
一是深入調(diào)查研究，認(rèn)真制定方案。通過(guò)反復(fù)地學(xué)習(xí)，深刻地領(lǐng)會(huì)這次事業(yè)單位人事制度改革的目的、意義以及具體要求，組成專門方案、制度撰寫班子，深入走訪和征求了干部、職工的意見，結(jié)合救護(hù)隊(duì)的實(shí)際情況編制切實(shí)可行的實(shí)施方案。
二是把握原則尺度，突出行業(yè)特點(diǎn)。在堅(jiān)持“以編定崗、按需設(shè)崗、用崗定人”和“救護(hù)隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化”原則的同時(shí)，在方案中也充分考慮到了那些年紀(jì)略為偏大，但具有豐富救護(hù)經(jīng)驗(yàn)的人員，對(duì)此做了特別規(guī)定，確保了這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。先后制定了《礦山救護(hù)隊(duì)人事制度改革實(shí)施方案》、《礦山救護(hù)隊(duì)崗位設(shè)置及管理制度》等方案和制度。
三是及時(shí)公開方案，廣泛征求意見。在方案和有關(guān)制度初稿形成后，我們及時(shí)將其公布于眾，切實(shí)做到公正、公開。并廣泛征求干部職工的意見和建議，召開部門負(fù)責(zé)人會(huì)議進(jìn)行座談?dòng)懻摚瑢?duì)部分人員不太明白、不能理解的地方，做耐心細(xì)致的解說(shuō)和解釋工作，做到“兩個(gè)到位，三個(gè)公開”，即：思想工作到位、工作程序到位、方案公開、崗位公開、職責(zé)公開。
救護(hù)隊(duì)工作總結(jié) 篇12
春風(fēng)吹大地，萬(wàn)象更新，新的一年，新的起點(diǎn)。在省、市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，經(jīng)過(guò)全體隊(duì)員的共同努力，隊(duì)容隊(duì)貌發(fā)生了根本性變化，迎來(lái)了前所未有的發(fā)展階段。全隊(duì)上下同心協(xié)力，強(qiáng)化了以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足本職，結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞救護(hù)工作重心，做了大有成效的工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、更新新觀念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)是每個(gè)隊(duì)員的必修之課。堅(jiān)持每月抽考十題進(jìn)行測(cè)試的`辦法，納入當(dāng)月的綜合考評(píng)，對(duì)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，在其它儀器維護(hù)保養(yǎng)和技術(shù)業(yè)務(wù)方面，積極推行以老帶新的方法，新老結(jié)合，互取所長(zhǎng)，互補(bǔ)其短，并堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，每個(gè)人都要達(dá)到業(yè)務(wù)技術(shù)的要求，在救護(hù)隊(duì)員年齡老化、人員不足的情況下，一人多技、一人多職，使救援工作順利而穩(wěn)妥的開展。
二、加強(qiáng)組織紀(jì)律，落實(shí)規(guī)章制度
本隊(duì)在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，狠抓落實(shí)，做到惟制度管人，以制度約束人，使大家增強(qiáng)工作的積極性和自覺性。由于救護(hù)工作的特殊性和專業(yè)性，不管是礦山企業(yè)事故的隱患，還是自然災(zāi)害事故，都能做到迅速出動(dòng)，并做到召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，確保了本區(qū)域的應(yīng)急救援工作的有續(xù)進(jìn)行。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練，實(shí)行安全救援
為了確保在救援行動(dòng)中的絕對(duì)安全，在事故搶救過(guò)程中利用自己過(guò)硬的本領(lǐng)，盡量把災(zāi)害損失降到最低限度，為全縣的安全生產(chǎn)起到保駕護(hù)航的作用。由于影響因素眾多，環(huán)境惡劣，要求我們的練兵訓(xùn)練，每樣都要練到熟練為止。做到嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求，確保在事故救援中既能避免造成自身傷亡，又能又快又好地把事故處理好，把本隊(duì)的戰(zhàn)斗力提高到一個(gè)新的起點(diǎn)。
四、加強(qiáng)安全監(jiān)管，主動(dòng)簽訂救災(zāi)協(xié)議
我隊(duì)全體隊(duì)員在局里組織的多項(xiàng)安全檢查中，成了不可缺一的肯干力量，在每次的安檢中總是深入到每個(gè)礦井的井上、井下、排查各種安全隱患，提出多個(gè)整改措施。參加安檢的人員做到了“四勤”、“一堅(jiān)持”、“一果斷”，不留后遺癥。另外，從強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好服務(wù)方面出發(fā)，依據(jù)屬地為主，就近優(yōu)行的原則，為將安全事故消滅在萌芽之中，盡了自己應(yīng)以的責(zé)任。
五、面對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)，明確奮斗目標(biāo)
我隊(duì)在各方面盡管做了一些工作，但離上級(jí)的要求和工作的目標(biāo)仍存在很大差距，工作壓力還十分大。但我們堅(jiān)信，我隊(duì)將在上級(jí)各相關(guān)部門的關(guān)心和支持下，搶抓機(jī)遇，奮力拼搏，一定能戰(zhàn)勝一切困難，按上級(jí)的要求，把我隊(duì)打造成一支思想革命化、行動(dòng)軍事化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化裝備現(xiàn)代化的高效優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍，開創(chuàng)我縣應(yīng)急救援的新局面。
救護(hù)隊(duì)工作總結(jié) 篇13
今年以來(lái)，在省救援指揮中心的關(guān)心指導(dǎo)下，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持“嚴(yán)格管理，加強(qiáng)戰(zhàn)備，主動(dòng)預(yù)防，積極搶救”的原則，以提升救援綜合能力為核心，有條不紊地開展工作，出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)就我隊(duì)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、積極查擺整改，努力打造高素質(zhì)的應(yīng)急救援隊(duì)伍。
我們根據(jù)省救援中心和大隊(duì)提出的要求，針對(duì)檢查考核存在的'問(wèn)題，如：無(wú)技術(shù)人員、設(shè)備、設(shè)施缺乏等問(wèn)題進(jìn)行了整改。在縣委縣政府的高度重視下，新招了一名技術(shù)人員。另外，我們救護(hù)隊(duì)通過(guò)增收節(jié)支，又聘請(qǐng)了一名技術(shù)人員，為搶險(xiǎn)救災(zāi)提供了扎實(shí)的裝備保障和技術(shù)保障。
二、強(qiáng)化思想政治教育，不斷提高救護(hù)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
我們以全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突擊問(wèn)題活動(dòng)為契機(jī)，經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)文件、法律、法規(guī)、救護(hù)規(guī)程和業(yè)務(wù)技術(shù)知。召開職工大會(huì)和座談會(huì)、查擺問(wèn)題，找不足、找差距、剖析思想深層根源，著力自糾整改，通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)和思想政治教育，開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突擊問(wèn)題活動(dòng)，有效地提高了全體指戰(zhàn)員的思想政治覺悟，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。
我們采取了走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，派出了部分新老隊(duì)員以老帶新下礦跟班學(xué)習(xí)。一是為了更好的提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)水平，二是為了增強(qiáng)隊(duì)員的安全意識(shí)，三是鍛煉隊(duì)員的體質(zhì)，四是督促更好地搞好安全。從而提高了救護(hù)隊(duì)的綜合素質(zhì)。
四、積極開展預(yù)防性安全檢查，減少事故發(fā)生。
配合主管局協(xié)助開展預(yù)防性安全檢查和熟悉巷道，查出多條安全生產(chǎn)隱患，對(duì)查出的安全隱患及時(shí)下發(fā)整改通知書，消除了重大安全隱患，為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生做出了突出貢獻(xiàn)。
近年來(lái)，盡管我們?cè)谫|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但離上次要求和兄弟單位相比，還有一定的差距，我們將通過(guò)這次達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷改進(jìn)，把救護(hù)隊(duì)的各項(xiàng)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
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