辦公室主任工作總結經(jīng)典9篇
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起來學習寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家收集的辦公室主任工作總結，希望對大家有所幫助。
辦公室主任工作總結 篇1
辦公室主任是我踏入社會以來第一次接觸，也是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位�，F(xiàn)在就20xx年的工作總結如下：
通過20xx年以來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，本人已漸漸融入到了辦公室這個大環(huán)境中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但總體說20xx年收獲了很多，感到成長了，也逐漸成熟了。
辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上請下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，不得不放下手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的'卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，我想自己以后要學會統(tǒng)籌安排，合理的利用時間。
辦公室人手少，工作量大，特別是企業(yè)會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。過去的20xx年是企業(yè)的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門，本人認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，本人都會及時辦妥；下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
一、盡心盡責，做好本職工作，本人主要完成了以下工作：
1、統(tǒng)計企業(yè)各部門資料以及保存各項資料。
2、陪同經(jīng)理質(zhì)檢各部門服務以及菜品情況
3、在公司的網(wǎng)站隨時添加企業(yè)新動向，對外加大宣傳企業(yè)文化。
4、企業(yè)文化活動積極參與
5、酒店婚慶的布置等。
二、管理的認識：
作為一個中層干部，我相信自己能起到一個帶頭的作用，管理是什么？不僅能管人，管理最重要的就是管心，而且還要管住每位員工的心，讓大家都支持你，認為你有一定的人格魅力。所以我相信自己能成為一匹好的“千里馬”。
三、新的一年規(guī)劃：
馬上新的一年即將到來，我會在新的一年里會付出更多，在業(yè)余期間努力學習各種事務的處理方法、技巧、知識，早日讓自己成為辦公室的“萬事通”。在過去的一年自己學到很多，對質(zhì)檢部這一塊情有獨鐘，希望在新的一年爭取當上質(zhì)檢部經(jīng)理，雖然自己可能經(jīng)驗不夠，但是我會多學、多問、多聽、多看。這是自己的夢想，也是自己一直以來的目標，人必須有夢想，也必須有目標，有目標才會有希望。希望自己在不久的將來可以成為一個合格的質(zhì)檢部經(jīng)理甚至是人力資源的總監(jiān)。
四、以下是個人給公司的一些建議：
1、對于員工的流失，平時應該隨時隨地的下去了解員工的個人想法，把企業(yè)的文化，和后期的發(fā)展講清楚，給員工一個動力，平時生活中也經(jīng)常關心一些家境困難的員工。
2、在質(zhì)檢這方面一直是個隱患，我希望以后在質(zhì)檢過程中，首先以說服教育為前提，目的不是為了罰款，而是隨時自己認識到自己的錯誤，我們可以以教育為主，第一次批評教育，第二次可以進行罰款來糾正這一錯誤；每個月可以總評一下，以優(yōu)、良、差三個等級來排行，變現(xiàn)突出的給予獎勵或表揚。
3、在公司力所能及的情況下，適當?shù)奶岣咭幌赂＠鲆约皢T工工資問題，員工個別表現(xiàn)好的，可以專門從一樓調(diào)到二樓雅間來為客人服務，以及晉升等各種情況。
4、酒店可以適當?shù)呐e辦一些聚會，豐富大家的業(yè)余生活，同時也可以增進領導與員工之間的關系。
5、請一些講師來這里為員工講課，讓每位員工從思想上和行動上有一個大的轉變；每個月或者每周放映一些有關勵志或者教育意義影片來激勵員工，要學有所學、用有所用。
6、可以在酒樓某個角落設置一個建議箱和投訴箱，把員工的想法和個別員工問題隨時隨地可以讓領導知道，這樣起到一個公正、公開、公平的作用。
最后希望在新的一年里公司能夠比過去的一年更加輝煌，業(yè)績步步高升；我相信在范董和王總的帶領下，XX一定會成為中原餐飲業(yè)的第一品牌，也相信每位員工都能實現(xiàn)自己的人生價值。
辦公室主任工作總結 篇2
在局黨組的正確領導和局領導的關心支持下，今年年初，我被調(diào)入局辦公室工作，一年來，我努力學習辦公室業(yè)務，積極發(fā)揮參謀助手作用，履職盡責，在辦公室全體人員的共同努力下，較好地完成了全年工作任務，但離局領導和同事們的期望仍有一定距離，現(xiàn)將本人今年工作情況小結如下：
1、更加注重強化個人學習，提升業(yè)務能力。
俗話說“玉不琢不成器，人不學不知道”，今年到局辦公室工作后，我明顯感到機關辦公室跟基層政府辦公室的明顯區(qū)別，也感到了從未有過的工作壓力，我認為機關辦公室的行政管理、信息檔案、人事制度、后勤管理等各方面的工作要求都比基層更加細致、嚴謹，我深感能力有限，因而在日常工作和生活中就特別注意加強業(yè)務方面的學習，經(jīng)常翻閱這方面的資料補課；另外，我還把政策法規(guī)、歷史文化、旅游管理、修身養(yǎng)性等方面的資料作為一項重要的學習內(nèi)容，例如通過學習《西藏自治區(qū)旅游條例》和《旅游管理實務》等使我對行業(yè)知識更加了解，通過仔細閱讀《解放西藏史》使我對“老西藏精神”五句話內(nèi)涵理解得更加深刻，通過細品《人生何必太計較》一書讓我更加懂得了“舍與得、得與失”的道理，教我做人做事更加坦誠而豁達，如此種種，讓我受益匪淺。
2、更加注重工作方式方法，發(fā)揮集體作用。
辦公室工作千頭萬緒，既繁又雜，全年基本上都處在“人少事多”的困局中，辦公室每個人都能感到明顯的工作壓力，面對繁重的工作任務，一開始我就認為必須發(fā)揮好小集體的合力，絕不能單打獨斗，在工作中我盡量做到合理安排人力、合理安排時間，按時保質(zhì)保量完成工作目標任務，但即便如此，仍感到力不從心，時有不盡如人意的事發(fā)生，尤其是有兩次領導講話稿，我沒能寫好，分管領導交辦的制作宣傳欄也因種種原因未能及時制作完成。
3、更加注重協(xié)調(diào)各方關系，搞好科室團結。
我局作為行署的`一個工作機構，相比之下，是一個比較小的單位，總體上人少，但事一點不比別的單位少，甚至在某些方面或特殊時段事情更多、任務更重，去末今初實行機構改革后，單位科室分工更加細化，責任也相應更加明確，因此，在具體工作中，我十分注重搞好科室之間這個小集體的團結，十分注重發(fā)揮辦公室上傳下達、左右協(xié)調(diào)的中樞作用，我經(jīng)常給辦公室的同事們說，要把工作精力放在做事上，特別是要多做有利于團結的事，少說不利于團結的話，對我個人而言，就是堅持寧做“悶葫蘆”，不做“長舌婦”，多做“和事佬”，絕不做“挑事精”，因為我始終堅信，無論家小家大，只有團結才能出生產(chǎn)力、只有團結才能出戰(zhàn)斗力；我經(jīng)常想，如果我們這么小的一個單位都搞不好團結，面對每年這么多的工作任務，可想而知，我們局里從上到下、從里到外，從書記局長到科所長再到一般辦事人員，每個人會累到什么程度，不僅身體累，心也累？所以我說，“己所不欲，勿施于人”。不管別人怎么樣，先把自己做好，那就是做到在日常工作和生活中對領導、對同事都能坦誠相待、一視同仁，同時還要廣交朋友、多交朋友、深交朋友。我認為，我要在局辦公室?guī)Ш眠@個頭，繼續(xù)把辦公室的傳統(tǒng)優(yōu)良作風繼承下去，發(fā)揚光大，在此，我也懇請各位領導、同事對我個人和辦公室進行監(jiān)督。
辦公室主任工作總結 篇3
我叫xxx，現(xiàn)任胡總鄉(xiāng)計生辦主任。三年來我在上級計劃生育工作主管部門和鄉(xiāng)黨委、政府的正確指導下，在各部門、村干部的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。堅定不移地貫徹執(zhí)行《中共中央國務院關于穩(wěn)定與加強低生育水平統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神。建立和完善依法管理、村民自治的工作機制，積極推進高標準的優(yōu)質(zhì)服務模式，有效地控制了人口增長。三年來使我鄉(xiāng)人口出生率為13.5‰，人口自然增長率為7‰左右，死亡率為6.53‰，全鄉(xiāng)出生人口符合政策生育率為85.5 %(含往年漏統(tǒng)人數(shù))，出生男女性別比為115:100，落實避孕節(jié)育措施綜合節(jié)育率為92%左右。
(一)、三年工作運行情況。
一、狠抓落實，嚴定目標責任制。
一是鄉(xiāng)黨委、政府領導高度重視計劃生育工作，每月定期召開專題會，討論研究如何抓緊抓好計劃生育工作，且書記、鄉(xiāng)長經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、調(diào)查了解計劃生育落實情況，一查到問題及時解決。二是鄉(xiāng)黨委、政府領導專門成立了計生督查小組，定期督促各部門及村干部履行計劃生育協(xié)調(diào)職能，步步為營，層層抓落實。
二、強化宣傳，婚育新風撲面來。
一是加強宣傳陣地建設。二是加強計生服務站的宣傳教育、科學管理、優(yōu)質(zhì)服務的工作機制。三是進一步加強村級生育墻報，宣傳計劃生育政策、法規(guī)、生殖健康等知識，圖文并茂，通俗易懂。四是拓展宣傳渠道，把宣傳教育融入到干部隊伍建設之中，定期組織鄉(xiāng)、村干部開展坐談會，組織宣傳科普知識，避孕節(jié)育知識和致富信息。把宣傳教育融入到優(yōu)質(zhì)服務中，廣泛宣傳“生男生女一個樣”、“關愛女孩就是關注祖國的希望和未來”等新型生育文化，大力開展“關愛女孩成長、關注女性健康”活動，使廣大育齡群眾樹立科學、文明、進步的生育觀。
三、精心組織、獎扶對象家底清。
精心組織計生辦、服務站的同志全力投入到農(nóng)村部分計劃生育對象調(diào)查登記工作中。堅持不漏報1人、不錯報1人的原則，做到宣傳發(fā)動廣泛深入，調(diào)查摸底嚴謹認真，調(diào)查登記信息準確。一是進村入戶發(fā)放宣傳單、召開鄉(xiāng)村干部獎扶專題會等形式，確保調(diào)查登記工作家喻戶曉。二是嚴格程序，堅持原則，嚴把標準登記獎勵扶助對象。三是深入鄉(xiāng)村村民家中調(diào)查了解實情，通過村、社黨員干部層層核實。四是對符合條件的對象張榜公布，并確保調(diào)查登記工作準確無誤。
四、健全網(wǎng)絡，流動管理成效顯。
一是嚴格制定了網(wǎng)絡管理目標責任制。并層層簽定目標管理責任書，半年一測評，年底總考核，做到分管領導親自抓，鄉(xiāng)、村、社干部具體抓，層層抓落實，層層相負責的管理機制。二是對流動人口的動向，做好便民服務工作。三是對流動人口定期開展清查活動。
五、民主監(jiān)督、政務公開順民心。
一是加強領導，采取措施，扎實開展政務公開工作。二是做到二個到位，確保政務公開活動順利開展。目標責任到位。明確專人負責此項工作的落實，做到公開內(nèi)容真實準確，及時公開。督查考核到位。鄉(xiāng)上黨委、政府成立的督查領導小組定期深入鄉(xiāng)村對公開的內(nèi)容進行明查暗訪，對查到政務公開差的村限期進行整改，確保政務公開工作扎實有效地開展。
六、以人為本，技術服務齊開展。
一是加強技術服務隊伍建設，組織服務人員參加縣上開展的技術服務培訓，提高服務人員的技術水平。二是嚴格服務操作規(guī)范，提高服務質(zhì)量，結合鄉(xiāng)上服務設施及技術條件，要求對開展的服務項目統(tǒng)一規(guī)范。首先是對鄉(xiāng)上婚育人員進行登記造冊，按照育齡夫妻的不同要求，搞好優(yōu)質(zhì)服務，確保育齡群眾的健康安全。其次是搞好孕期保健工作。奠定優(yōu)生優(yōu)育基礎，對孕早期的服務對象進行優(yōu)生優(yōu)育知識培訓，并發(fā)放優(yōu)生優(yōu)育宣傳冊，建議孕期婦女進行定期檢測，對發(fā)現(xiàn)確診不宜繼續(xù)妊娠的說服并開具相關證明終止妊娠，確保胎兒優(yōu)生質(zhì)量。三是穩(wěn)妥推進避孕方法知情選擇。首先是在知情上下功夫，在指導上做文章，正確引導、科學、客觀地向已婚育齡群眾介紹適合本人的方法，避孕原理，藥具負反應及使用方法。保證了育齡群眾的'生殖健康、生命安全。
七、充分調(diào)動協(xié)會、村民自治的工作積極性。
利用協(xié)會、會員人多面廣的優(yōu)勢，組織協(xié)會會員每季度開展計劃生育調(diào)度會;通過發(fā)放報刊、宣傳冊、排名等宣傳計劃生育法律、法規(guī)知識，并就此展開計劃生育政策、法規(guī)知識的競賽活動，充分發(fā)動群眾自主參與計劃生育，自覺實行計劃生育。
(二)、今后工作的方向。
一是承前繼后搞好計劃生育宣傳教育。二是認真開展五期教育、優(yōu)質(zhì)服務教育工作活動。確保育齡群眾優(yōu)生、優(yōu)育、生殖、生命健康安全。三是大力推進協(xié)會、村民自治工作，提高人民群眾自覺參與計劃生育。四是繼續(xù)規(guī)范行政執(zhí)法程序，文明執(zhí)法，樹立良好的公仆形象，廉潔自律，為人口與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展提供可靠保障，為推進計劃生育可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略奠定堅實基礎。
辦公室主任工作總結 篇4
一年來，在董事長的領導下，在各位領導的指導和幫助下，在同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上盡力了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下：
一、認真履行職責，積極開展工作
（一）努力做好行政管理工作
1、協(xié)助董事長做好行政管理工作，組織召開總經(jīng)理辦公會議、中層干部會議、公司對內(nèi)、對外的會議、臨時性的工作會議，從會前準備到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好的完成，保證了各項會議的成功召開，同時做好會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、復印工作。及時請董事長及相關領導閱辦，部室下達做好記錄，按時布置，全年起草行政文件個，辦公室文件個。今年繼續(xù)完善各類文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。
3、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序、確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。
4、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專人管理，對公司檔案進行了分類、編號等級管理，對檔案的`歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。
5、完成20xx年行政工作計劃、總結、以及的編寫和上報工作。完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項資料、報表的上報工作。
6、做好辦公室電話業(yè)務合作、求職咨詢、會議邀請、政府政策等的接報和轉報工作。
7、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格執(zhí)行印章使用制度，對本部門的印章使用進行嚴格的管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
8、完成或協(xié)助其他部門完成了金鳳區(qū)工業(yè)園區(qū)落成儀式、張毅書記太陽山視察、吳忠市市委縣域經(jīng)濟觀摩團視察、同心洪災賑災、第十三屆鎂業(yè)年會、金鳳區(qū)工業(yè)集中區(qū)第一屆職工運動會等的籌備工作。能夠及時解決和安排董事長及公司領導布置的工作和其他部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報�？傊�、公司的行政管理工作，在中已達到了一定的水平，我們的公司也逐步跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。
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1、加強了網(wǎng)站的管理工作，對公司網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴格審核，并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口。
2、不斷完善建立企業(yè)信息庫，
3、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展要求，收集相關企業(yè)、產(chǎn)品、市場、人才的詳細信息，并提供給公司高、中層領導學習、運用、選擇，方便了領導的工作，同時也提高了工作效率。
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1、不斷完善《人力資源管理制度》，規(guī)范了招聘、錄用、轉正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。
2、完善了人事檔案管理工作。制訂了人事檔案規(guī)范內(nèi)容，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程。
3、企業(yè)文化建設初具規(guī)模，先后組織了金鳳區(qū)工業(yè)園區(qū)奠基典禮、抗震救災捐款、鎂業(yè)大會、新年聯(lián)歡晚會等大型活動，組織了大、小五場培訓活動，參加等交流會及多種宣傳活動，為企業(yè)輸送了大量人才，進一步提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。
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1、不斷加強資產(chǎn)管理工作的規(guī)范化。對公司資產(chǎn)進行徹底等級造冊的基礎上，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類、編號登記，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產(chǎn)領用、回收、調(diào)撥等管理流程。
2、車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修保養(yǎng)、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。
3、辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品精細管理，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。
二、堅持嚴于律己、努力做好表率
�。ㄒ唬┘訌娝枷胱黠L建設始終把公司的利益作為開展工作的前提。始終把樂于奉獻、默默無聞作為自己的準則。始終把服務意識、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎。始終保持自己的年輕心態(tài)和工作熱情，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和公司利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
（二）積極加強自身業(yè)務學習一年來，一直遵循“活到老，學到老”的人生信條，始終把學習放在重要位置，努力提高自己的綜合素質(zhì)上下功夫。
三、存在的問題和建議
�。ㄒ唬┳陨淼膯栴}一年來，在領導和同志們的關系支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：
1、由于工作性質(zhì)的限制，下到基層鍛煉的時間、機會偏少，對全公司重點業(yè)務工作的了解只局限于領導傳達指示、與分公司的電話溝通，缺乏實在的實踐認識。
2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干，
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1、“沒有規(guī)矩、不成方圓�！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。
3、工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探索，充分發(fā)揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與董事長、各位領導進行交流、出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟公司的工作思路，積極配合完成辦公室的工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階！
辦公室主任工作總結 篇5
今年5月初，我有幸來到甲良鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。在這里工作了大半年，在不同的工作崗位得到了很多的鍛煉，在生活上也得到了同事們的協(xié)助，現(xiàn)將我這將近一年來的工作總結如下：
剛到醫(yī)院，經(jīng)考慮我的情況及醫(yī)院實際情況，醫(yī)院安排我到防保組上班，那時候還是剛畢業(yè)，在羅xx組長的帶領下慢慢展開工作，那時候我管她叫羅老師。上班第一天羅組長給我介紹了我們醫(yī)院的情況以及在防保組要做的事情，在引導我從學校走上工作崗位上給了我思想上的協(xié)助。同時羅組長很重視我再業(yè)務水平上的提升，工作上很多我不懂的地方都主動來教我，并要求我熟練。
兒童接種、下鄉(xiāng)、整理資料歸檔等在持續(xù)的學習也工作中得到了提升，也得到了醫(yī)院的認可，但還需持續(xù)的提升。有幸的是在防保工作期間，得到了一個為期將近2個月的公衛(wèi)知識進修學習，在貴陽醫(yī)學院學習了一個多月理論知識，在荔波縣疾控中心、婦幼保健院實習了將近一個月，經(jīng)過這次專業(yè)、系統(tǒng)學習，我對公衛(wèi)知識的了解有了層次上的提升，對以后的工作有巨大作用。
11月初，我調(diào)到醫(yī)院辦公室工作，任辦公室主任，開始壓力大，因為以前沒有從事過這方面的工作。困難是有的，但方法總是比困難多。俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我持續(xù)地更新自己的知識，拓展自己的知識領域，提升自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的水平。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關管理理論，持續(xù)更新自己的知識結構，拓寬知識面，具備一定的學習力。通過學習《行政管理、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的'綜合素質(zhì)。同時向醫(yī)院的同事們學習他們的長處，“取人之長，補己之短”。
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。一開始，我就始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務質(zhì)量，更順暢的運轉機制，更高昂的工作熱情，在認真總結和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，結合持續(xù)拓展的工作內(nèi)容，結合其他醫(yī)院辦公室工作的先進理念，以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。
回顧大半年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關心協(xié)助分不開。但自己深知離領導的要求和同事們的期望還有很大的差別，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度;二是事務性工作紛繁復雜，自己還不能獨自從容的解決一些問題，還需進一步提升自己的工作水平;三是工作中還不夠大膽。
“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和協(xié)助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
辦公室主任工作總結 篇6
在過去一年里，學校辦公室在王校長和田校長的關懷指導下，得到了全體教師的大力支持和幫助，緊緊圍繞著學校的中心工作和服務大局，積極提升管理和服務水平，積極完成學校的各項工作，扮演了積極的角色，保障了學校的正常運轉。根據(jù)《學校工作行政歷》和《學校辦公室工作計劃》，辦公室按照計劃有序地完成了本學年度的工作，現(xiàn)將總結如下：
一、強化服務意識
作為學校的窗口部門，辦公室在平時工作中不僅要認真完成日常工作，也要認真策劃和安排，盡力組織好每一個會議和活動。日常工作千頭萬緒，只有圍繞提高工作和服務質(zhì)量密切結合，才能最大化地實現(xiàn)為學校教育和教學提供的服務宗旨。在實踐中不斷學習，在學習中逐步提高適應新形勢和完成新任務的能力。通過自行學習和參加各種形式的會議，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，深入理解學校領導的工作思路，確定工作方向，拓寬工作思路，認真執(zhí)行學校的各項重要方針政策，與學校保持高度的一致性。辦公室的很多事務任務都和老師或外界的往來息息相關，所以在工作中要高度重視服務意識，要求工作要做到禮貌、耐心、細心、誠心，并要靈活掌握辦事的技巧，在處理臨時性急事時要特事特辦，真實地為教師服務，擔當作為，成為外界和學校之間的橋梁。
二、加強組織協(xié)調(diào)，顧全大局，服務教育教學
服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。樹立大局觀念，正確處理大局和小局、全局利益和局部利益的`關系，要善于從大局角度思考問題，使辦公室的工作和學校的工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。本學期，辦公室重新學習了崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議和活動組織協(xié)調(diào)，明確提出了“組織超前，服務周全，勤儉高效”的工作原則，特別注重活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門之間的積極合作和溝通，從而確保各項重要活動的順利進行。
三、強化責任意識
發(fā)揚高度負責的精神，對自己的工作要敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作，使得各項工作井然有序地開展。
四、提高奉獻精神，全面推進工作
作為一名辦公室主任，誠實敬業(yè)是必備的素質(zhì)，而強化奉獻意識更是關鍵。在根據(jù)學校實際情況，按照行政會議的精神仔細地規(guī)劃和安排各項工作后，辦公室需要認真收轉各級各類文件和通知，協(xié)調(diào)并處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事務，并妥善組織會議。辦公室將繼續(xù)做好檔案的規(guī)范和管理工作，及時收發(fā)、傳閱、整理和歸檔上級各種文件和網(wǎng)上文件，收集整理校內(nèi)各部門的工作總結和計劃，并提高文字材料的加工和服務能力。此外，辦公室還將積極組織處理學校安全工作、學教工作、學生醫(yī)保工作、教職工年度考核、年終總結等方面的工作，并完成學校領導臨時交辦任務。
五、反思與努力方向
雖然學校辦公室在本學期的工作中做出了很大努力，但仍有很多地方需要改進。為此，辦公室將在以下方面持續(xù)努力：
1、深刻領會學校工作要點，與學�？傮w安排相協(xié)調(diào)。以宣傳、落實學校工作要點為重點，科學安排辦公室工作，組織落實。
2、進一步加強調(diào)研。積極了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新情況、新問題，為領導決策提供依據(jù)，切實做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
3、緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，布置或協(xié)調(diào)有關部門落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。
4、進一步加強自身素質(zhì)建設，不斷增強服務意識；加強日常工作制度建設，規(guī)范辦事程序，杜絕工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。
5、牢固樹立服務意識，大局意識，協(xié)調(diào)規(guī)章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。
6、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為校長及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務。
辦公室將會在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績，克服不足，全面提高工作的責任心和事業(yè)心，樹立服務大局、服務師生的意識，發(fā)揚奉獻精神，勇攀事業(yè)的新高峰。
辦公室主任工作總結 篇7
20xx年，在各級領導的正確領導下，在同事們的主動協(xié)作下，在辦公室全體成員的熱忱關懷下，我著力從辦公室工作的實際特點動身，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素養(yǎng)建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的狀況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)總結如下：:
一、加強學習，提高政治理論和文化水平
作為一名中共黨員，又全面負責著局辦公室的工作，我能始終堅決共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨保持全都，工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸。20xx年，我自覺地參預我黨開展的保持xxxx先進性訓練活動，克服事務性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領導與合理支配下，認真地完成了保先訓練的各項"規(guī)定動作'。日常也留意借助于電腦等先進設備學習把握現(xiàn)代網(wǎng)絡應用學問，通過種種形式多樣的學習，使我增長了政治理論學問，增加了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的力氣，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速進展社會的最好的方法。
二、解放思想,全面提升政務管理水平
辦公室擔當著文字處理、檔案、印鑒管理、選購保管、財務等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成果。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素養(yǎng)要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的`是能吃得了苦、受得了委屈。您現(xiàn)在閱覽的是感謝您的支持和鼓舞
在工作中，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持依據(jù)"干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼'的總體要求，增加工作的前瞻性和主動性。20xx年我們依據(jù)上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務,并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順當進行。
1、綜合文字工作得到加強。20xx年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學習、財務、考核等制度十余項，形成書面文字材料XX余篇。
2、規(guī)范了機關內(nèi)部事務管理。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文書鑒定制度、機關衛(wèi)生制度、財務管理制度等等機關管理制度，使機關管理更加規(guī)范、科學,有章可循。
3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是靜靜無聞的"配角'工作和"地下'工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素養(yǎng)、業(yè)務力氣和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行訓練和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服"配角'的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，領先垂范。
4、主動穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會沖突，保證局工作正常順當進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作。20xx年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當中，我們嚴格依據(jù)信訪程序，做到了急躁、細致、不推不拖，能辦的事情立刻關懷辦，能夠解決的立刻關懷上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復。
三、樹立職工利益無小事的思想,全力提高服務水平。
作為局的后勤保障部門，辦公室服務水平的凹凸直接準備著我們局對外形象，為此在管好政務的同時,主動為干部職工謀利益,全面調(diào)動職工主動性,樹立以局為家的思想。
1、在支配日常各類用品的選購、領用及文印工作時，要求部門人員留意自己的服務態(tài)度,能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明緣由，盡量供應優(yōu)質(zhì)的服務。
2、在支配辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時，要求辦公室人員時常選擇實行換位思索的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心,能設身處地的為他人著想。
四、存在的問題。
20xx年以來，我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不行分，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來，照舊存在很多不足的地方：您現(xiàn)在閱覽的是感謝您的支持和鼓舞
1、學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的、已把握的學問，要通過進一步學習把握更為全面的政治理論學問，涉獵更為廣泛的文化學問領域，以使自己的工作更上一個臺階;
2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要留意實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高;
3、工作中時有急躁心情，虛心謹慎的作風有待于進一步加強。
五、20xx年工作思路
工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1、連續(xù)加強學習，拓寬自身學問面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素養(yǎng)，并堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治、業(yè)務學習，進一步提高辦公室整體素養(yǎng);
2、進一步轉變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素養(yǎng)、政策水平和工作水平，努力把握和生疏各項政策方針，為領導正確決策，科學決策供應參謀和服務。
3、加強與其他部門的工作相互溝通，留意聽取同事們的看法和建議，以利于政務管理水平和事務處理力氣的進一步提高。
辦公室主任工作總結 篇8
今年以來，在局黨組的正確領導下，辦公室全體同志團結一致，按照“創(chuàng)文明和諧機關，建一流統(tǒng)計隊伍，做一流工作業(yè)績”的目標，努力工作，認真履行職責，較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、本年度的工作總結 (一)關于規(guī)章制度的建立健全工作。制度是提高工作水平的有效措施，今年以來，辦公室對全局的各項規(guī)章制度進行了清理，對現(xiàn)有的進行了完善，沒有的進行了修訂，形成了《來安縣統(tǒng)計局機關效能建設制度》、《財務管理規(guī)定》、《政務公開制度》等項制度，經(jīng)局長辦公會進行了討論，提出了修改意見進行了充分的完善。
(二)、綜合協(xié)調(diào)和督察督辦工作扎實有效 參與政務，管理事務是辦公室的主要職能，在搞好綜合協(xié)調(diào)確保日常工作順利開展的過程中，辦公室做了大量的工作。工作中充分發(fā)揮職能作用，及時協(xié)調(diào)有關部門、領導、股室，研究解決遇到的問題，把工作進展情況及時向局里和有關領導反饋，確保了統(tǒng)計工作的順利進行。具體地看，一是圍繞縣委縣府中心任務、人口普查和各專業(yè)的重要活動，積極搞好協(xié)調(diào)，圓滿完成各項工作任務;二是認真貫徹局黨組意圖和局長辦公會議定事項，確保各項任務和要求傳達到位，各項工作安排到位，各個環(huán)節(jié)銜接到位;三是正確處理了局與部門、下級的關系。做到了縱向協(xié)調(diào)妥當規(guī)范，橫向協(xié)調(diào)周密完善，內(nèi)部協(xié)調(diào)充分到位，外部協(xié)調(diào)積極穩(wěn)妥，調(diào)
動了一切積極因素，發(fā)揮了整體活力，工作得到了很好地開展。 認真做好值班和安全保衛(wèi)工作。辦公室人員雙休日如沒有特殊事情，堅持到辦公室，平時晚上也堅持到辦公走一趟，既處理了一些應急業(yè)務，又兼顧了局里的安全保衛(wèi)工作。
(三)、信息、文檔、保密等工作開展良好
1、統(tǒng)計信息是統(tǒng)計服務的重要途徑，全局上下非常重視。辦公室作為這項工作的具體組織者，有專人具體負責，做了大量的工作。
2、文檔工作扎實有序。辦公室作為公文管理的主要部門，一是對從辦公室印出的文件資料都仔細審閱，嚴把政策關、審批關、格式關、文字關、印發(fā)關，確保公文印發(fā)的`規(guī)范化。二是正確、及時處理了公文的流轉，嚴格按照程序辦理每一份文件，做到及時、準確，提高了公文處理的質(zhì)量和效率。
3、很好地執(zhí)行了保密制度。今年來，嚴格按照保密辦事，保證了機關正常政務運行秩序，沒有出現(xiàn)泄密、失密事件。
(四)、后勤很好地保證了統(tǒng)計工作的開展
后勤工作堅持不拖不靠、勤儉辦事、公開透明的原則，保證了后勤供應。例如，接待費實行定點、定人、統(tǒng)一標準的派餐單制度，物品采購、資料印刷也建立了派出單制度，規(guī)范了程序，提高了效率，壓縮了開支。
(五)、嚴格了車輛管理，保障統(tǒng)計工作需要縣委辦公室工作總結加強對駕駛員的管理，精心調(diào)度安排車輛，保障統(tǒng)計工作。反復強調(diào)了出車紀律、服務態(tài)度、安全駕駛、接待禮儀、車輛維護、節(jié)約費用等問題，要求駕駛員堅決按照制度規(guī)定辦事，嚴肅各項紀律，保障統(tǒng)計工作需要。
(六)、接待工作基本完成了任務 接待工作程序多，層次分明，細節(jié)連貫性強，事事要求超前考慮，工作任務艱巨。今年以來，圍繞人口普查，接待省、市局來我縣檢查和業(yè)務培訓的領導;在人員少，任務重的情況下，充分調(diào)度，基本上完成了接待任務。
二、工作中存在的問題 總結工作，在完成任務的同時，也存在的一些問題：一是服務意識有待于進一步加強，服務水平有待于進一步提高;二是在抓措施落實方面還缺乏力度。這都需要在今后的統(tǒng)計工作中，不斷地改進，逐步克服這些問題。
來安縣統(tǒng)計局辦公室
20xx年12月13日
辦公室主任工作總結 篇9
承蒙學校領導對我的信任，20xx年8月我被任命為長陔中心學校辦公室副主任一職。近三年來，我在學校領導班子的正確領導下，以積極的工作態(tài)度，圍繞學校中心工作開展各項工作，為學校教育教學服務，為全體師生員工服務，現(xiàn)將這三年的工作簡要總結如下：
一、自覺加強學習，努力提高思想素質(zhì)與業(yè)務水平。
我始終堅持堅定的政治立場，思想上、行動上與學校保持高度一致，嚴于律己，寬以待人，勤勉工作，與時俱進。認真參加科學發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極撰寫學習心得體會，以此增強政治敏銳性和鑒別力，并增強了用理論指導工作的意識和能力。平時重視業(yè)務學習，并虛心向同事請教，不斷提高自身的業(yè)務水平。
二、擺正自身位置，不折不扣做好各項服務工作。
作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己的職責。因此，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，甘于吃苦，有功不居，努力做好協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、督導和服務工作。
平時，我及時關注縣教育辦公系統(tǒng)信息，并及時下載上級文件，交給校長審閱，安全衛(wèi)生以及急辦的文件立即轉發(fā)到各個部門和村小，認真做好公文、材料的撰寫、報送工作，努力做好上傳下達的溝通作用。即使是雙休日、節(jié)假日，我也堅持經(jīng)常上縣辦公網(wǎng)瀏覽，做到不耽誤任何一項工作。
另外，我與其他部門、各村小、教學點加強聯(lián)系，努力為他們提供服務，共同提高學校日常辦公效率，盡可能使辦公室成為為學校教育教學工作服務的一個重要部門。
盡管辦公室平時事務比較繁瑣，擔負著全校的文字處理、接待、會務、精神文明建設等多項工作，但我總是以認真負責的態(tài)度對待每一項工作，高質(zhì)量地完成學校領導交給我的各項任務。
三、積極撰寫報道，宣傳辦學特色和教育成果。
學校發(fā)展了，社會未必完全知曉，現(xiàn)在是網(wǎng)絡社會，學校作為社會不可分割的一部分，必須打破“深在閨中無人知”局面，要讓社會及時了解學校的辦學特色和教育教學成果。因此，閑暇之余，我積極撰寫報道，向歙縣教育網(wǎng)、黃山市新聞網(wǎng)、黃山市文明網(wǎng)和黃山晨刊等媒體投稿，宣傳我校重大活動、教育教學改革成果和辦學特色。近三年來，我有幾百篇稿件在縣教育網(wǎng)、市新聞網(wǎng)、文明網(wǎng)、省文明網(wǎng)、黃山晨刊等媒體發(fā)表，擴大了學校的知名度，為學校的可持續(xù)發(fā)展注入了新的生機。
為了激發(fā)廣大教師撰寫宣傳報道的.積極性，我主持起草了《長陔中心學校對外宣傳工作獎勵辦法》，并及時給寫稿教師兌現(xiàn)相關獎勵。由于學校領導的重視和我個人的努力，學校連續(xù)多年被評為縣宣傳工作先進集體，我個人也連續(xù)三年被評為縣宣傳工作先進個人。
此外，我還協(xié)助分管校長做好安全宣傳工作，認真寫好并及時發(fā)放開學初、學期末和特殊時期的《致學生家長一封信》。建立了學校網(wǎng)站，并做好日常維護工作。
三年的辦公室工作，我總覺得自己還存在著許多不足，如缺乏主觀能動性，創(chuàng)新意識不強，許多工作都要等幾位校長多次提醒;平時不用心觀察，寫起活動總結和其他材料來內(nèi)容空洞。不過，今后我會努力克服不足，力爭務實、創(chuàng)新工作，為學校健康持續(xù)發(fā)展盡自己的微薄之力。
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