国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>物業(yè)季度工作總結(jié)

    物業(yè)季度工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-12-15 07:44:08 工作總結(jié) 我要投稿

    物業(yè)季度工作總結(jié)范文

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的物業(yè)季度工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    物業(yè)季度工作總結(jié)范文

      物業(yè)季度工作總結(jié)范文 篇1

      我區(qū)現(xiàn)有住宅小區(qū)xxx多個(gè),此中有物業(yè)治理的小區(qū)有xxx多個(gè),占中心市區(qū)物業(yè)小區(qū)的75%左右。以下是第三季度的工作總結(jié)。

      一、增強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

      為切實(shí)進(jìn)步我區(qū)物業(yè)治理工作,晉升物業(yè)辦事程度,編制了《XX物業(yè)治理培訓(xùn)資料》,舉辦物業(yè)治理工作培訓(xùn)班,分四批次對(duì)我區(qū)物業(yè)從業(yè)人員共計(jì)xxx余人次進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),同時(shí)還舉辦了物業(yè)項(xiàng)目司理考證培訓(xùn)班。通過(guò)培訓(xùn)來(lái)有效的晉升我區(qū)物業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)及辦事意識(shí)。

      二、創(chuàng)建示范小區(qū)

      為了更好的開展物業(yè)小區(qū)整改晉升、創(chuàng)建示范小區(qū)工作。我區(qū)8個(gè)街道做事處肯定了9個(gè)住宅小區(qū)作為整改晉升、創(chuàng)建示范小區(qū)的試點(diǎn),以做到以點(diǎn)帶面,全面晉升物業(yè)治理工作程度。第三季度以來(lái),共指導(dǎo)10個(gè)物業(yè)小區(qū)參加優(yōu)秀示范小區(qū)評(píng)選運(yùn)動(dòng),有7個(gè)小區(qū)得到物業(yè)治理示范小區(qū)稱號(hào),此中3個(gè)通過(guò)物業(yè)治理示范項(xiàng)目考評(píng)。

      三、規(guī)范前期物業(yè)治理招投標(biāo)

      自吸收物業(yè)治理職能以來(lái),高度看重規(guī)范前期物頤魅招投標(biāo)法度模范,全力做好前期物頤魅招投標(biāo)運(yùn)動(dòng)的指導(dǎo)和監(jiān)監(jiān)工作,第三季度新售樓盤前期物頤魅招投標(biāo)的有10個(gè)項(xiàng)目,做到100%實(shí)行招投標(biāo)。

      四、推進(jìn)業(yè)委會(huì)成立

      針對(duì)業(yè)委會(huì)成立難的近況,依據(jù)我區(qū)實(shí)際環(huán)境,季度初下達(dá)任務(wù)給各街道做事處,要求第三季度各街道做事處相符成立業(yè)委會(huì)條件的小區(qū)成立業(yè)委會(huì)應(yīng)達(dá)到50%以上。目前,我區(qū)已成立業(yè)委會(huì)的物業(yè)治理小區(qū)xxx個(gè),第三季度的.任務(wù)基礎(chǔ)完成。

      五、增強(qiáng)小區(qū)信息化系統(tǒng)扶植

      為進(jìn)步我區(qū)居民小區(qū)自行治理的效率,體現(xiàn)小區(qū)事務(wù)表決公道、公正、公開的原則,開拓勝利“住宅小區(qū)事務(wù)智能化治理系統(tǒng)”,該系統(tǒng)集投票、看護(hù)布告、數(shù)據(jù)采集等功能,采納一戶一卡一暗碼,在操作平臺(tái)進(jìn)行刷卡操作,預(yù)留擴(kuò)展至網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)操作,可有多種投票方法。

      進(jìn)行試運(yùn)行后果顯著,介入投票人數(shù)由本來(lái)的60%多進(jìn)步到97.39%。投票表決無(wú)需再租用場(chǎng)地召開業(yè)主大會(huì)或逐戶書面征求看法,突破了時(shí)空障礙,大大進(jìn)步了投票效率。而且整個(gè)投票歷程透明、公開、公正,投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)精確、實(shí)時(shí),完全杜絕假投票、假簽名的現(xiàn)象,大大簡(jiǎn)化、縮短了整個(gè)投票法度模范和光陰,節(jié)省大量的人力物力本錢。

      六、下一步工作思路

      樹立街道物業(yè)治理督導(dǎo)員和社區(qū)協(xié)管員制度。為規(guī)范我區(qū)物業(yè)治理運(yùn)動(dòng),進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于增強(qiáng)物業(yè)治理工作的實(shí)施看法》,切實(shí)依照“條塊結(jié)合、以塊為主、屬地治理”的原則,樹立“區(qū)、街道、社區(qū)”三級(jí)物業(yè)治理和諧體系,各街道要指定專人為本轄區(qū)物業(yè)治理工作督導(dǎo)員,負(fù)責(zé)本轄區(qū)物業(yè)治理工作的指導(dǎo)、協(xié)折衷監(jiān)督治理工作。

      同時(shí),各社區(qū)居委會(huì)要設(shè)立物業(yè)治理機(jī)構(gòu),配備1-2名物業(yè)治理工作協(xié)管員,負(fù)責(zé)本轄區(qū)物業(yè)治理工作的日常巡查、反省協(xié)折衷監(jiān)督治理工作。樹立和完善社區(qū)物業(yè)治理網(wǎng)絡(luò)體系,形成社區(qū)扶植的整體合力,改進(jìn)城市治理措施,營(yíng)造人居情況,晉升我區(qū)城市形象。為充分調(diào)動(dòng)街道、社區(qū)治理的積極性,其對(duì)轄區(qū)物業(yè)項(xiàng)目的考評(píng)將占到全部考評(píng)造詣的70%。

      物業(yè)季度工作總結(jié)范文 篇2

      我區(qū)現(xiàn)有住宅小區(qū)xxx多個(gè),此中有物業(yè)治理的小區(qū)有xxx多個(gè),占中心市區(qū)物業(yè)小區(qū)的75%左右。以下是第三季度的工作總結(jié)。

      為切實(shí)進(jìn)步我區(qū)物業(yè)治理工作,晉升物業(yè)辦事程度,編制了《XX物業(yè)治理培訓(xùn)資料》,舉辦物業(yè)治理工作培訓(xùn)班,分四批次對(duì)我區(qū)物業(yè)從業(yè)人員共計(jì)xxx余人次進(jìn)展專業(yè)培訓(xùn),同時(shí)還舉辦了物業(yè)工程司理考證培訓(xùn)班。通過(guò)培訓(xùn)來(lái)有效的晉升我區(qū)物業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)及辦事意識(shí)。

      為了更好的開展物業(yè)小區(qū)整改晉升、創(chuàng)立示范小區(qū)工作。我區(qū)8個(gè)街道做事處肯定了9個(gè)住宅小區(qū)作為整改晉升、創(chuàng)立示范小區(qū)的試點(diǎn),以做到以點(diǎn)帶面,全面晉升物業(yè)治理工作程度。第三季度以來(lái),共指導(dǎo)10個(gè)物業(yè)小區(qū)參加優(yōu)秀示范小區(qū)評(píng)選運(yùn)動(dòng),有7個(gè)小區(qū)得到物業(yè)治理示范小區(qū)稱號(hào),此中3個(gè)通過(guò)物業(yè)治理示范工程考評(píng)。

      自吸收物業(yè)治理職能以來(lái),高度看重標(biāo)準(zhǔn)前期物頤魅招投標(biāo)法度模范,全力做好前期物頤魅招投標(biāo)運(yùn)動(dòng)的指導(dǎo)和監(jiān)監(jiān)工作,第三季度新售樓盤前期物頤魅招投標(biāo)的有10個(gè)工程,做到100%實(shí)行招投標(biāo)。

      針對(duì)業(yè)委會(huì)成立難的近況,依據(jù)我區(qū)實(shí)際環(huán)境,季度初下達(dá)任務(wù)給各街道做事處,要求第三季度各街道做事處相符成立業(yè)委會(huì)條件的小區(qū)成立業(yè)委會(huì)應(yīng)到達(dá)50%以上。目前,我區(qū)已成立業(yè)委會(huì)的物業(yè)治理小區(qū)xxx個(gè),第三季度的任務(wù)根底完成。

      為進(jìn)步我區(qū)居民小區(qū)自行治理的效率,表達(dá)小區(qū)事務(wù)表決公正、公正、公開的原則,開拓勝利“住宅小區(qū)事務(wù)智能化治理系統(tǒng)”,該系統(tǒng)集投票、看護(hù)布告、數(shù)據(jù)采集等功能,采納一戶一卡一暗碼,在操作平臺(tái)進(jìn)展刷卡操作,預(yù)留擴(kuò)展至網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)操作,可有多種投票方法。

      進(jìn)展試運(yùn)行后果顯著,介入投票人數(shù)由本來(lái)的60%多進(jìn)步到97.39%。投票表決無(wú)需再租用場(chǎng)地召開業(yè)主大會(huì)或逐戶書面征求看法,突破了時(shí)空障礙,大大進(jìn)步了投票效率。而且整個(gè)投票歷程透明、公開、公正,投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確、實(shí)時(shí),完全杜絕假投票、假簽名的現(xiàn)象,大大簡(jiǎn)化、縮短了整個(gè)投票法度模范和光陰,節(jié)省大量的人力物力本錢。

      樹立街道物業(yè)治理督導(dǎo)員和社區(qū)協(xié)管員制度。為標(biāo)準(zhǔn)我區(qū)物業(yè)治理運(yùn)動(dòng),進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于增強(qiáng)物業(yè)治理工作的實(shí)施看法》,切實(shí)依照“條塊結(jié)合、以塊為主、屬地治理”的`原則,樹立“區(qū)、街道、社區(qū)”三級(jí)物業(yè)治理和諧體系,各街道要指定專人為本轄區(qū)物業(yè)治理工作督導(dǎo)員,負(fù)責(zé)本轄區(qū)物業(yè)治理工作的指導(dǎo)、協(xié)折衷監(jiān)視治理工作。

      同時(shí),各社區(qū)居委會(huì)要設(shè)立物業(yè)治理機(jī)構(gòu),配備1—2名物業(yè)治理工作協(xié)管員,負(fù)責(zé)本轄區(qū)物業(yè)治理工作的日常巡查、反省協(xié)折衷監(jiān)視治理工作。樹立和完善社區(qū)物業(yè)治理網(wǎng)絡(luò)體系,形成社區(qū)扶植的整體合力,改進(jìn)城市治理措施,營(yíng)造人居情況,晉升我區(qū)城市形象。為充分調(diào)動(dòng)街道、社區(qū)治理的積極性,其對(duì)轄區(qū)物業(yè)工程的考評(píng)將占到全部考評(píng)造詣的70%。

      物業(yè)季度工作總結(jié)范文 篇3

      今年三季度,xxxx花園管理處在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體業(yè)主的大力支持下,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,各項(xiàng)工作平穩(wěn)而有序地進(jìn)行。現(xiàn)將三季度的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié):

      一、第三季度主要圍繞創(chuàng) "市優(yōu)" "安全文明小區(qū)"這兩項(xiàng)工作重點(diǎn),做了以下幾方面的工作:

     。1)粉刷了住戶家的陽(yáng)臺(tái),使小區(qū)的外觀煥然一新;

      (2)小區(qū)出入口安裝了電子門禁系統(tǒng),加強(qiáng)了小區(qū)的智能化管理,進(jìn)一步保障了小區(qū)的安全;

      (3)在公司的大力支持下,與廣東移動(dòng)通信公司簽署了通信信號(hào)覆蓋合同,很快將解決小區(qū)手機(jī)信號(hào)弱的問(wèn)題;

     。4)對(duì)小區(qū)的所有機(jī)電設(shè)備進(jìn)行了全面檢修保養(yǎng),重點(diǎn)維修調(diào)試好了所有的消防報(bào)警系統(tǒng);

      (5)進(jìn)行了公共設(shè)施的養(yǎng)護(hù):解決設(shè)備房的通風(fēng)問(wèn)題,在配電房、水泵房等加裝排氣扇。

     。6)針對(duì)小區(qū)內(nèi)部分業(yè)主信箱發(fā)現(xiàn)了有人散發(fā)z宣傳資料的情況,配合派出所、居委會(huì)、街道辦事處進(jìn)行調(diào)查,并抓獲了z犯罪分子;

     。7)公司領(lǐng)導(dǎo)的'大力支持下,申報(bào)了深圳市安全文明標(biāo)兵小區(qū),接待了南山區(qū)政法委及綜治辦、派出所一行領(lǐng)導(dǎo)到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標(biāo)兵單位的創(chuàng)建工作,對(duì)小區(qū)的各項(xiàng)創(chuàng)建工作給予了積極的肯定,現(xiàn)已基本完成其它各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

     。8)開展了社區(qū)文化活動(dòng),組織近百名小區(qū)老人去大鵬、南澳一日游,讓老人們渡過(guò)了一個(gè)愉快的重陽(yáng)節(jié);

      二、經(jīng)營(yíng)工作方面:

      xxxx花園(1—9)月份經(jīng)營(yíng)收入總額為1107834元,其中管理費(fèi)收入為871411元,每月平均收入在96823元左右,收繳率達(dá)99。8%以上。

      停車場(chǎng)(1—9)月份收入總額為189654元,每月平均收入為21072元,會(huì)所(1—9)月份的經(jīng)營(yíng)收入總額為46769元,每月平均為5197元。

      今年計(jì)劃支出總額為1098788元,實(shí)際支出總額為1164735元,超支65947。33元,虧損主要原因?yàn)椋?/p>

      1、2號(hào)樓、南山區(qū)教育幼兒園的接管問(wèn)題一直未得到解決,已售出停車場(chǎng)未收到管理費(fèi);

      2、今年因"創(chuàng)優(yōu)"及"創(chuàng)安全文明小區(qū)"工作,完善及改造了部分設(shè)施;

      3、業(yè)委會(huì)的開支去年未列入經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

      物業(yè)季度工作總結(jié)范文 篇4

      本季度,物業(yè)公司主要在以下幾個(gè)方面做了大量的工作:

      第一個(gè)方面:堅(jiān)定不移做好物業(yè)品牌建設(shè)。

      一、xx年x月,物業(yè)公司為開展德信花園三創(chuàng)工作,先后對(duì)小區(qū)流動(dòng)水景進(jìn)行徹底清洗;對(duì)小區(qū)道路進(jìn)行徹底沖洗;對(duì)小區(qū)樹種進(jìn)行掛牌宣傳;對(duì)小區(qū)花園進(jìn)行徹底打掃,新增小區(qū)羽毛球場(chǎng)以及健身娛樂(lè)設(shè)施、休閑設(shè)施。這一系列的付出不僅讓物業(yè)公司再次獲得“市級(jí)園林式小區(qū)”這一殊榮,同時(shí)也得到了廣大業(yè)主的一致好評(píng)。

      二、xx年x月,物業(yè)公司在德信花園開辦首次“我愛德信”業(yè)主征文比賽活動(dòng)。此次比賽,得到了廣大業(yè)主的踴躍參與,大家紛紛前來(lái)投稿,把自己對(duì)物業(yè)公司的喜愛、贊揚(yáng)、祝福、認(rèn)可,統(tǒng)統(tǒng)用文字的行使表達(dá)出來(lái)。此次活動(dòng)也進(jìn)一步拉進(jìn)了物業(yè)公司與業(yè)主之間的距離,進(jìn)一步提升了小區(qū)的精神文明建設(shè)。

      三、xx年x月,物業(yè)公司對(duì)德信花園小區(qū)宣傳欄內(nèi)容進(jìn)行更新,將一些有利于業(yè)主身體健康的知識(shí)以及其它科普知識(shí)向廣大業(yè)主進(jìn)行宣傳,這不僅讓業(yè)主收獲知識(shí),同時(shí)更讓業(yè)主感受到了來(lái)自物業(yè)公司無(wú)微不至的關(guān)懷!

      第二個(gè)方面:與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新管理理念

      物業(yè)公司要發(fā)展、要壯大,必須改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。xx年x月物業(yè)公司內(nèi)部實(shí)行制度創(chuàng)新、自主改革,先后推行了公司周檢制、部門周會(huì)制、員工每日總結(jié)制等一系列改革措施,目的在于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;及時(shí)解決問(wèn)題;及時(shí)總結(jié)問(wèn)題,糾正員工服務(wù)態(tài)度,提高員工主動(dòng)服務(wù)意識(shí),讓某些潛在問(wèn)題在萌芽階段就被徹底消除。近段時(shí)間,員工們的思想覺悟、服務(wù)意識(shí),較之以前,有了較大的提高,這都是改革創(chuàng)新所取得的成果。

      第三個(gè)方面:居安思危加強(qiáng)物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范

      一、物業(yè)公司先后多次進(jìn)行消防設(shè)施設(shè)備檢查,杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。在檢查過(guò)程中,也發(fā)現(xiàn)部分設(shè)備存在故障,物業(yè)公司及時(shí)將情況向相關(guān)部門反映并監(jiān)督整改,從而將一些屬于質(zhì)保期限內(nèi)的問(wèn)題讓工程承包商進(jìn)行妥善處置,減少因超過(guò)質(zhì)保期帶給集團(tuán)不必要的維修支出。

      二、開展節(jié)假日安全大檢查。通過(guò)檢查將寫字樓、門面存在的安全隱患告知業(yè)主、使用人,讓其提高警惕,做好自身安全防范工作,共同維護(hù)小區(qū)安全,共同構(gòu)建和諧社會(huì)。通過(guò)檢查,將小區(qū)自身存在的安全隱患在第一時(shí)間進(jìn)行有效處理,保障物業(yè)安全管理工作的有效開展。

      三、對(duì)發(fā)電機(jī)組、加壓供水設(shè)備、小區(qū)照明進(jìn)行徹底檢查;對(duì)機(jī)房進(jìn)行大掃除;對(duì)設(shè)施設(shè)備、線路空開進(jìn)行標(biāo)識(shí),讓小區(qū)設(shè)備始終處于良好狀態(tài),讓工程維護(hù)真正做到三干凈、四不漏、五良好,從而延

      長(zhǎng)設(shè)施設(shè)備使用壽命,降低物業(yè)維護(hù)成本以及物業(yè)資產(chǎn)折舊成本。

      第四個(gè)方面:全心全意做工作、一心一意為業(yè)主。

      本季度物業(yè)公司總計(jì)處理業(yè)主報(bào)事保修98起、處理房屋滲水23起、處理下水道堵塞11起、進(jìn)行化糞池清掏2次、集中修理電子門系統(tǒng)2次、阻止打架斗毆事件2次、抓獲盜竊行為1次。另外,物業(yè)公司也加大了費(fèi)用催收力度,經(jīng)理、副經(jīng)理帶頭上門進(jìn)行費(fèi)用催收工作,確保了每月目標(biāo)任務(wù)的準(zhǔn)時(shí)完成。

      雖然說(shuō),物業(yè)公司,較之過(guò)去,有了一定的進(jìn)步,但是物業(yè)公司要想成為一支讓集團(tuán)滿意;讓業(yè)主認(rèn)可;讓員工自豪的企業(yè),還相距甚遠(yuǎn),還有許多地方顯得不足,需要學(xué)習(xí)的地方太多太多。

      物業(yè)公司現(xiàn)目前主要存在3個(gè)問(wèn)題:

      1、專業(yè)知識(shí)不夠。

      2、主動(dòng)意識(shí)不夠。

      3、風(fēng)險(xiǎn)防范力度不夠。

      下來(lái)物業(yè)公司將進(jìn)一步完善自我、彌補(bǔ)不足,不斷提高管理服務(wù)水平。

      下季度,物業(yè)公司將集中精力開展如下幾方面工作;

      一、以xxx都為核心,全力打造xxx都。

      xxx都作為集團(tuán)迄今為止在綦江最大的'一個(gè)開發(fā)項(xiàng)目,其核心地位毋庸置疑,物業(yè)公司將竭盡所能,精于管理、勤于管理、忠于業(yè)主、專于服務(wù),全面按照ISO9000國(guó)際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),開展xxx都的日常管理工作,建立健全內(nèi)部規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程、工作執(zhí)行手冊(cè)、應(yīng)急處置預(yù)案、員工崗位職責(zé)、物業(yè)收費(fèi)臺(tái)賬,對(duì)小區(qū)進(jìn)行品質(zhì)化管理,運(yùn)用專業(yè)物業(yè)軟件,提高企業(yè)工作效率以及工作執(zhí)行力。讓xxx都的物業(yè)管理從一開始就走向?qū)I(yè)化、規(guī)范化,讓德宜

      信物業(yè)迅速成為綦城物管行業(yè)的標(biāo)桿。

      二、尋求物業(yè)發(fā)展合作商,助推物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。

      物業(yè)不僅要學(xué)會(huì)管理、更重要的是學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)。下階段,物業(yè)公司將致力于尋求更多企業(yè)贊助與發(fā)展合作,實(shí)現(xiàn)彼此之間的互惠互利,共謀發(fā)展。物業(yè)公司將引入相關(guān)企業(yè),在小區(qū)免費(fèi)開展形式多樣的社區(qū)活動(dòng),搞好業(yè)主與企業(yè)之間的關(guān)系。物業(yè)公司一定要學(xué)會(huì)花最少的錢將事情辦好、或者不花錢也一樣把事情辦好。

      三、甩掉虧損樓盤,減少企業(yè)負(fù)擔(dān)。

      物業(yè)公司于xx年x月,對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)就算外管4個(gè)樓盤物管費(fèi)全部收齊,也不夠支付為其工作的員工工資,更不要談維修費(fèi)、水電費(fèi)、意外事件賠付費(fèi)。而且外管樓盤,修建年生久遠(yuǎn),部分設(shè)施設(shè)備老化嚴(yán)重,很容易出現(xiàn)故障,無(wú)形之中增加了物業(yè)公司的成本支出。本來(lái)就無(wú)利可圖,還要追加投入,進(jìn)行設(shè)施設(shè)備維護(hù),豈不是傷口上撒鹽嗎?

      放眼當(dāng)前、展望未來(lái),物業(yè)公司任重而道遠(yuǎn)!物業(yè)公司將發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能創(chuàng)新的工作精神,投身于企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中,為開創(chuàng)企業(yè)未來(lái)的輝煌而不懈努力!

      物業(yè)季度工作總結(jié)范文 篇5

      今年三季度,XX花園管理處在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體業(yè)主的大力支持下,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,各項(xiàng)工作平穩(wěn)而有序地進(jìn)展,F(xiàn)將三季度的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié):

     。1)粉刷了住戶家的陽(yáng)臺(tái),使小區(qū)的外觀煥然一新;

     。2)小區(qū)出入口安裝了電子門禁系統(tǒng),加強(qiáng)了小區(qū)的智能化管理,進(jìn)一步保障了小區(qū)的平安;

      (3)在公司的大力支持下,與廣東移動(dòng)通信公司簽署了通信信號(hào)覆蓋合同,很快將解決小區(qū) 信號(hào)弱的問(wèn)題;

     。4)對(duì)小區(qū)的所有機(jī)電設(shè)備進(jìn)展了全面檢修保養(yǎng),重點(diǎn)維修調(diào)試好了所有的消防報(bào)警系統(tǒng);

     。5)進(jìn)展了公共設(shè)施的'養(yǎng)護(hù):解決設(shè)備房的通風(fēng)問(wèn)題,在配電房、水泵房等加裝排氣扇。

     。6)針對(duì)小區(qū)內(nèi)部分業(yè)主信箱發(fā)現(xiàn)了有人散發(fā)XX宣傳資料的情況,配合派出所、居委會(huì)、街道辦事處進(jìn)展調(diào)查,并抓獲了XX犯罪分子;

      (7)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,申報(bào)了深圳市平安文明標(biāo)兵小區(qū),接待了南山區(qū)政法委及綜治辦、派出所一行領(lǐng)導(dǎo)到我小區(qū)檢查平安文明小區(qū)標(biāo)兵單位的創(chuàng)立工作,對(duì)小區(qū)的各項(xiàng)創(chuàng)立工作給予了積極的肯定,現(xiàn)已根本完成其它各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

     。8)開展了社區(qū)文化活動(dòng),組織近百名小區(qū)老人去大鵬、南澳一日游,讓老人們渡過(guò)了一個(gè)愉快的重陽(yáng)節(jié);

      XX花園(1—9)月份經(jīng)營(yíng)收入總額為1107834元,其中管理費(fèi)收入為871411元,每月平均收入在96823元左右,收繳率達(dá)99.8%以上。

      停車場(chǎng)(1—9)月份收入總額為189654元,每月平均收入為21072元,會(huì)所(1—9)月份的經(jīng)營(yíng)收入總額為46769元,每月平均為5197元。

      今年方案支出總額為1098788元,實(shí)際支出總額為1164735元,超支65947.33元,虧損主要原因?yàn)椋?/p>

    1、2號(hào)樓、南山區(qū)教育幼兒園的接收問(wèn)題一直未得到解決,已售出停車場(chǎng)未收到管理費(fèi);

      2、今年因"創(chuàng)優(yōu)"及"創(chuàng)平安文明小區(qū)"工作,完善及改造了部分設(shè)施;

      3、業(yè)委會(huì)的開支去年未列入經(jīng)營(yíng)方案。

      物業(yè)季度工作總結(jié)范文 篇6

      感謝各位業(yè)主的支持,在過(guò)去第二季度的時(shí)間里,積極配合,共同致力于小區(qū)的開展,如今,我將從以下幾個(gè)方面對(duì)過(guò)去一個(gè)季度的工作做出闡述。

      一、完善配套設(shè)施方面

      1、自我公司接手物業(yè)以來(lái),增設(shè)了道闡桿子,更換了地下車庫(kù)設(shè)備系統(tǒng),設(shè)置了門禁等,發(fā)行遠(yuǎn)間隔卡200張,門禁卡300張,實(shí)行一庫(kù)一卡制,使車輛進(jìn)出井然有序。

      2、在各重要地段,安裝監(jiān)控,對(duì)往來(lái)人員予以記錄,使違法犯罪消除在萌芽之中。

      3、對(duì)之前已損壞的單元門鎖進(jìn)展了修復(fù)。

      4、在7棟、8棟、10棟進(jìn)展了管道疏通,保護(hù)了小區(qū)衛(wèi)生,方便了業(yè)主。

      二、維修管理方面

      1、電梯系統(tǒng),專人維護(hù),定期保養(yǎng),有故障及時(shí)排除,保證系統(tǒng)的正常工作。

      2、道路燈或其他照明隨壞隨修。

      3、排水管,水泵發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修。

      4、污水池、化糞池定期清理。

      三、環(huán)境衛(wèi)生方面

      第二季度,剛接手這個(gè)小區(qū)時(shí),窗戶、樓梯扶手都是一抹灰,生活垃圾也隨處可見,垃圾桶也裝備不全,自我接手后,請(qǐng)了專門的保潔人員,實(shí)行一天兩掃制,同時(shí),補(bǔ)全了局部樓棟所缺少的垃圾桶,另外,聘請(qǐng)了專門的環(huán)衛(wèi)人員,按時(shí)清運(yùn)垃圾,保證了小區(qū)的干凈。

      四、綠化方面

      之前小區(qū)雜草叢生,樹木也無(wú)人修剪,顯得亂而雜,后來(lái),我集中了各部門人員進(jìn)展了初步的除草,隨后聘用了專業(yè)的人員對(duì)其打理。此外,還增設(shè)了其它樹種,豐富了小區(qū)的植被。

      五、治安方面

      安裝道闡桿子,設(shè)置門禁,安裝監(jiān)控等,在很大程度上遏制了盜竊等犯罪行為的發(fā)生,同時(shí)安排保安進(jìn)展巡邏,特別針對(duì)節(jié)假日盜竊案件高發(fā)時(shí)段,施行重點(diǎn)布控,加派隊(duì)員蹲守、防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入小區(qū)、材料出入必須到值班室進(jìn)展登記,截止目前為止,從未發(fā)生過(guò)一起盜竊事件。

      此外,我也要對(duì)各位業(yè)主說(shuō)聲抱歉,因合同未簽,導(dǎo)致局部工作不好開展,如:

      1、對(duì)車庫(kù)進(jìn)展整頓

      2、對(duì)各單元門鎖再次進(jìn)展修復(fù)

      3、對(duì)綠化花壇進(jìn)展修補(bǔ),樹木進(jìn)展維護(hù)4、在各單元門門口增設(shè)專門信息欄

      5、結(jié)合業(yè)主委員會(huì)與前期物業(yè)進(jìn)展交接,退還前物業(yè)公司拖欠的局部業(yè)主的物業(yè)費(fèi)、水費(fèi)、裝修保證金等

      6、建議使用封閉式管理,電梯也已經(jīng)用了好幾季度,經(jīng)常使用不當(dāng)會(huì)造成電梯維修率上升,建議電梯使用刷卡制,這樣杜絕外來(lái)人員隨意進(jìn)入小區(qū),造成電梯頻繁使用及安全隱患。

      7、部份地方增加攝像頭。

      最后,我也想在這說(shuō)說(shuō)我的.委屈。我在這之前也是通過(guò)競(jìng)標(biāo)被廣闊業(yè)主選舉出來(lái)的,在接手初期,我對(duì)小區(qū)的投入和改造大家有目共睹。大家都知道,業(yè)委會(huì)是在今季度_月_日才成立的,那就是說(shuō),我們?cè)跊]有業(yè)委會(huì)的情況下,一直在探究努力做到最好,在這個(gè)過(guò)程中,效勞存在瑕疵在所難免,我相信各位業(yè)主也是可以理解的,一口怎么可以吃成大胖子,是吧。

      如今小區(qū)管理已經(jīng)走上正軌,重新選舉物業(yè)直接影響到業(yè)主的利益,當(dāng)然也包括我的利益,所以個(gè)人覺得有些小小的不公平,對(duì)那些已繳會(huì)繳物業(yè)費(fèi)的人更加不公平。

      俗話說(shuō),和氣生財(cái),和諧開展,業(yè)委會(huì)和我都是為廣闊業(yè)主效勞的,所以我還是很一如既往的支持業(yè)委會(huì)的工作。在此同時(shí),也要謝謝各位業(yè)主以往的支持與合作,希望你們能繼續(xù)支持我,說(shuō)句煽情的話,我對(duì)這個(gè)小區(qū)是有感情的,也是這次競(jìng)標(biāo)物業(yè)公司中最理解這個(gè)小區(qū)的,我會(huì)改善自身的缺乏,為各位業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)的效勞,所以請(qǐng)大家繼續(xù)支持我,支持長(zhǎng)鴻,謝謝大家!

      物業(yè)季度工作總結(jié)范文 篇7

      感謝各位業(yè)主的支持,在過(guò)去的時(shí)間里,積極配合,共同致力于小區(qū)的發(fā)展,現(xiàn)在,我將從以下幾個(gè)方面對(duì)過(guò)去的第三季度的工作做出總結(jié)。

      一、完善配套設(shè)施方面

      自我公司接手物業(yè)以來(lái),增設(shè)了道闡桿子,更換了地下車庫(kù)設(shè)備系統(tǒng),設(shè)置了門禁等,發(fā)行遠(yuǎn)距離卡200張,門禁卡300張,實(shí)行一庫(kù)一卡制,使車輛進(jìn)出井然有序。在各重要地段,安裝監(jiān)控,對(duì)往來(lái)人員予以記錄,使違法犯罪消除在萌芽之中。對(duì)之前已損壞的單元門鎖進(jìn)行了修復(fù)。在7棟、8棟、10棟進(jìn)行了管道疏通,保護(hù)了小區(qū)衛(wèi)生,方便了業(yè)主。

      二、維修管理方面

      電梯系統(tǒng),專人維護(hù),定期保養(yǎng),有故障及時(shí)排除,保證系統(tǒng)的正常工作。道路燈或其他照明隨壞隨修。排水管,水泵發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修。污水池、化糞池定期清理。

      三、環(huán)境衛(wèi)生方面

      第三季度,剛接手這個(gè)小區(qū)時(shí),窗戶、樓梯扶手都是一抹灰,生活垃圾也隨處可見,垃圾桶也配備不全,自我接手后,請(qǐng)了專門的保潔人員,實(shí)行一天兩掃制,同時(shí),補(bǔ)全了部分樓棟所缺少的垃圾桶,另外,聘請(qǐng)了專門的環(huán)衛(wèi)人員,按時(shí)清運(yùn)垃圾,保證了小區(qū)的干凈。

      四、綠化方面

      之前小區(qū)雜草叢生,樹木也無(wú)人修剪,顯得亂而雜,后來(lái),我集中了各部門人員進(jìn)行了初步的除草,隨后聘用了專業(yè)的人員對(duì)其打理。此外,還增設(shè)了其它樹種,豐富了小區(qū)的.植被。

      五、治安方面

      安裝道闡桿子,設(shè)置門禁,安裝監(jiān)控等,在很大程度上遏制了盜竊等犯罪行為的發(fā)生,同時(shí)安排保安進(jìn)行巡邏,特別針對(duì)節(jié)假日盜竊案件高發(fā)時(shí)段,實(shí)施重點(diǎn)布控,加派隊(duì)員蹲守、避免無(wú)關(guān)人員進(jìn)入小區(qū)、材料出入必須到值班室進(jìn)行登記,截止目前為止,從未發(fā)生過(guò)一起盜竊事件。

      此外,我也要對(duì)各位業(yè)主說(shuō)聲抱歉,因合同未簽,導(dǎo)致部分工作不好開展,如:

      1、對(duì)車庫(kù)進(jìn)行整頓。對(duì)各單元門鎖再次進(jìn)行修復(fù)。對(duì)綠化花壇進(jìn)行修補(bǔ),樹木進(jìn)行維護(hù)。在各單元門門口增設(shè)專門信息欄。聯(lián)合業(yè)主委員會(huì)與前期物業(yè)進(jìn)行交接,退還前物業(yè)公司拖欠的部分業(yè)主的物業(yè)費(fèi)、水費(fèi)、裝修保證金等。

      2、建議使用封閉式管理,電梯也已經(jīng)用了好幾季度,經(jīng)常使用不當(dāng)會(huì)造成電梯維修率上升,建議電梯使用刷卡制,這樣杜絕外來(lái)人員隨意進(jìn)入小區(qū),造成電梯頻繁使用及安全隱患。部份地方增加攝像頭。

      最后,我也想在這說(shuō)說(shuō)我的委屈。我在這之前也是通過(guò)競(jìng)標(biāo)被廣大業(yè)主選舉出來(lái)的,在接手初期,我對(duì)小區(qū)的投入和改造大家有目共睹。大家都知道,業(yè)委會(huì)是在不久前才成立的,那就是說(shuō),我們?cè)跊]有業(yè)委會(huì)的情況下,一直在摸索努力做到,在這個(gè)過(guò)程中,服務(wù)存在瑕疵在所難免,我相信各位業(yè)主也是可以理解的,一口怎么可以吃成大胖子,是吧。現(xiàn)在小區(qū)管理已經(jīng)走上正軌,重新選舉物業(yè)直接影響到業(yè)主的利益,當(dāng)然也包括我的利益,所以個(gè)人覺得有些小小的不公平,對(duì)那些已繳會(huì)繳物業(yè)費(fèi)的人更加不公平。

      俗話說(shuō),和氣生財(cái),和諧發(fā)展,業(yè)委會(huì)和我都是為廣大業(yè)主服務(wù)的,所以我還是很一如既往的支持業(yè)委會(huì)的工作。在此同時(shí),也要謝謝各位業(yè)主以往的支持與合作,希望你們能繼續(xù)支持我,說(shuō)句煽情的話,我對(duì)這個(gè)小區(qū)是有感情的,也是這次競(jìng)標(biāo)物業(yè)公司中最了解這個(gè)小區(qū)的,我會(huì)改善自身的不足,為各位業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),所以請(qǐng)大家繼續(xù)支持我,支持xx物業(yè),謝謝大家!

      物業(yè)季度工作總結(jié)范文 篇8

      因工作需要,本人被總公司自20xx年2月24日調(diào)至xx公司工作。由于xx公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與厚愛,任職總經(jīng)理助理一職。到職一個(gè)月時(shí)間,主要是熟悉xxx城各區(qū)環(huán)境與服務(wù)中心人員,所以對(duì)一季度工作能作好好回首、小結(jié)的內(nèi)容不多,但為了更好地開展下季工作,盡快進(jìn)入“助理”這一角色,真正起到“為公司解難,為領(lǐng)導(dǎo)排憂”作用,現(xiàn)作小結(jié)如下:

      一、一個(gè)月工作情況回首:

     、迨煜ず土私饬藊xx城各區(qū)環(huán)境與服務(wù)中心人員狀況,為方便以后工作的開展與推進(jìn)奠定了基礎(chǔ);

     、娓鶕(jù)郁總要求,對(duì)U時(shí)代工作開展了一系列糾錯(cuò)與指導(dǎo)活動(dòng)。

      ㈢檢查、了解、分析xx路商鋪?lái)?xiàng)目當(dāng)前管理情況與工作難點(diǎn)和存在問(wèn)題,并根據(jù)公司的要求,進(jìn)行了工作難點(diǎn)和存在問(wèn)題的匯總與對(duì)策、解決方案的匯報(bào)工作,并為以后xx路商鋪?lái)?xiàng)目的管理工作明確了努力方向。

     、韪鶕(jù)xx總要求,撰寫了(xxx城機(jī)動(dòng)車輛管理制度),并結(jié)合(xxx城機(jī)動(dòng)車輛管理制度)與當(dāng)前保安機(jī)動(dòng)車輛管理的差距,撰寫了(xxx城機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出管理作業(yè)操作規(guī)程),為四月初開場(chǎng)“規(guī)范各小區(qū)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出管理制度,嚴(yán)格車輛收費(fèi)操作程序,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度”工作計(jì)劃提供了可操作性的規(guī)章模塊。

      ㈤與部分小區(qū)經(jīng)理開展了交談心活動(dòng),正面引導(dǎo)并起正能量作用。

      二、存在的缺點(diǎn)(缺乏)與改良措施:

      ㈠工作從上海調(diào)至昆山,思想上一下子還沒有徹底緩過(guò)氣來(lái),有時(shí)內(nèi)心比擬亂,深感生活壓力宏大。 改良措施:調(diào)整好心態(tài),盡快適應(yīng)新環(huán)境。

      ㈡在公司的管理與發(fā)展問(wèn)題上,為領(lǐng)導(dǎo)“出謀獻(xiàn)策”方面的能動(dòng)性,顯得有些縮手縮腳。

      改良措施:不管能否屬于本人分管(份內(nèi))的事,以后要樹立“物業(yè)是一家,工作靠大家”的思想,發(fā)現(xiàn)和把握到新情況、新問(wèn)題或本人有新的工作思路與辦法,要積極、主動(dòng)向公司總經(jīng)理匯報(bào)和“出謀獻(xiàn)策”。

      三、二季度工作計(jì)劃要點(diǎn):

     、逡浴岸嘧叱鋈ァ⒍嘌惨、多采集匯總”為本人日常工作開展的基礎(chǔ)與前提,擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)下面小區(qū)物業(yè)管理與服務(wù)上存在的'瑕疵與問(wèn)題,以“及時(shí)匯總、主動(dòng)提醒(小區(qū)經(jīng)理)、一般以上問(wèn)題必須匯報(bào)(公司領(lǐng)導(dǎo))”為思路,多為公司領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)壓力;

      ㈡協(xié)助好綜合管理部對(duì)各小區(qū)保安現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的檢查與考評(píng)驗(yàn)收工作;

     、绨纯偨(jīng)理要求,四月份開場(chǎng)配合抓好(xxx城機(jī)動(dòng)車輛管理制度)、(xxxx城機(jī)動(dòng)車輛管理制度)的組織施行與貫徹執(zhí)行工作;

     、柚笇(dǎo)抓好光明路項(xiàng)目的日常收繳工作;

      ㈤協(xié)助托管部抓好管理工作;

      ㈥努力完成總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

      物業(yè)季度工作總結(jié)范文 篇9

      根據(jù)公司xx年度整體工作計(jì)劃,圍繞著以““物業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型為中心,““規(guī)范化服務(wù)體系的建立試點(diǎn)、“香港廣場(chǎng)“物業(yè)承接查驗(yàn)工作的穩(wěn)步前行、xx星城與xx景城前期物業(yè)服務(wù)的逐步有效展開等為三個(gè)基本點(diǎn)而展開。

      一、一個(gè)中心

      我們?cè)诘诙径雀鶕?jù)皖投置業(yè)交房計(jì)劃,順利完成交房工作。交房后,剩余房屋的交付、工程質(zhì)量遺留問(wèn)題的整改、園區(qū)配套的完善、規(guī)范化服務(wù)的推廣等成為公司第三季度的主要工作。

      1、繼續(xù)努力,階段性的完成交房工作;

      在全體員工的共同努力與辛勤付出下,在第二季度工作的基礎(chǔ)上,順利的根據(jù)交房工作計(jì)劃,七月份基本圓滿完成了交房工作,八、九月份各客服中心繼續(xù)保持良好的交房工作狀態(tài),在展開對(duì)己交房客服交房資料的采集、整理、歸檔工作。同時(shí),接待為零星的未交房業(yè)主辦理交房手續(xù)。截止9月25日,己累計(jì)完成交房4346戶,占發(fā)交房通知書數(shù)的92.61%,占總戶數(shù)的84.88%。針對(duì)物業(yè)服務(wù)的有效重大交房投訴為零。

      2、把握機(jī)會(huì),積極配合做好整改工作;

      房屋質(zhì)量暇疵的整改是交房后一項(xiàng)重點(diǎn),工程質(zhì)量暇疵問(wèn)題的整改與逐步推進(jìn),將對(duì)物業(yè)服務(wù)工作的順利開展提供了可靠的保障,為此,我們把握機(jī)會(huì),客服現(xiàn)階段工程人員缺乏的現(xiàn)狀,積極抽調(diào)人員,組成十人工程隊(duì)伍,配合做好階段性工程質(zhì)量暇疵整改工作。并且,從公共區(qū)域與公共設(shè)施設(shè)備角度,提供建議、積極配合與完善整改,如對(duì)園區(qū)配套的指示牌與果殼箱的安裝工作在九月份己基本全部完成。截止9月25日,己累計(jì)完成整改2592戶,占需整改總戶數(shù)4001戶的64.78%。物業(yè)整改確認(rèn)2436,業(yè)主整改確認(rèn)394戶。

      3、主動(dòng)出擊,變堵為疏強(qiáng)化裝修管理;

      裝修管理是交房后的一個(gè)重要的服務(wù)節(jié)點(diǎn),為保障超大型項(xiàng)目基本同步交房后大量的裝修工作有序。各客服中心在機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí)專門配置了裝修管理部,以專人跟進(jìn)管理、責(zé)任落實(shí)到人的方式加強(qiáng)管理,并且在裝修管理中,強(qiáng)化溝通,將裝修注意事項(xiàng)事先告知業(yè)主,讓業(yè)主初步理解我們對(duì)裝修管理的初衷,了解違規(guī)裝修的危害,進(jìn)而配合我們的裝修管理工作。強(qiáng)化巡檢,裝修管理人員主動(dòng)出擊,對(duì)裝修現(xiàn)場(chǎng)的情況做到及時(shí)的信息更新與掌控。并聯(lián)動(dòng)客服中心其它部門,構(gòu)成部門聯(lián)動(dòng)與信息反應(yīng)機(jī)制,試點(diǎn)推廣全員信息員制度。進(jìn)而及時(shí)的發(fā)現(xiàn)、制止違規(guī)裝修情況的發(fā)生,將違規(guī)裝修情況糾正于萌芽狀態(tài),整個(gè)第三季度,基本未發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)裝修情況。截止9月25日,累計(jì)辦理裝修戶數(shù)為1798戶,裝修完畢戶數(shù)為5xx戶。

      4、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),確保費(fèi)用收取準(zhǔn)確無(wú)誤;

      物業(yè)管理費(fèi)用、裝修垃圾清運(yùn)費(fèi)、車位費(fèi)的收取工作,涉到了皖投置業(yè)與省物價(jià)局二方面的減免優(yōu)惠政策,且集中收取時(shí)間短、工作量大,計(jì)算冗雜。但通過(guò)公司財(cái)務(wù)部與各客服中心出納人員的共同努力,完善財(cái)務(wù)收支管理制度,全方位多層次的核對(duì)交房與收費(fèi)數(shù)據(jù),組織學(xué)習(xí)交房收費(fèi)答客問(wèn),收取優(yōu)惠政策等。根據(jù)工作進(jìn)度,確保了各項(xiàng)收費(fèi)收取率達(dá)99.99%,收取及時(shí)率達(dá)99.99%以上,準(zhǔn)確率達(dá)99.99%以上。

      5、規(guī)范服務(wù),初步建立物業(yè)服務(wù)體系;

      “望湖城·桂香居“入住業(yè)主群體的特殊性是眾所周知的,其目前交房的四個(gè)地塊,在根據(jù)物業(yè)服務(wù)需求的基礎(chǔ)上,劃分為四個(gè)客戶服務(wù)中心,在相對(duì)獨(dú)立運(yùn)行的同時(shí),為提高服務(wù)質(zhì)量,統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范服務(wù)行為、建立物業(yè)品牌。以上述各項(xiàng)工作為基礎(chǔ),七月份我們?cè)谧钕冉环康摹霸鹿鹪贰奥氏冗M(jìn)行“規(guī)范化服務(wù)“試點(diǎn)推廣工作,并進(jìn)行了專門的“規(guī)范化服務(wù)“推廣大匯報(bào)會(huì),八月組織各苑區(qū)召開由全體員工介入的“規(guī)范化服務(wù)“推廣活動(dòng)發(fā)動(dòng)會(huì),全面的認(rèn)真學(xué)習(xí)“規(guī)范化服務(wù)“在“紫桂苑“所獲得的各項(xiàng)成功經(jīng)歷,并在各苑區(qū)發(fā)動(dòng)組織施行推進(jìn)“規(guī)范化服務(wù)工作“,以此為契機(jī),完善服務(wù)機(jī)制,初步建立物業(yè)服務(wù)體系。

      二、三個(gè)基本點(diǎn)

      在做好交房這一中心工作外,三點(diǎn)基本點(diǎn)的建設(shè)同步展開、穩(wěn)步前行,在三季度展開下面工作:

      “xx家園“經(jīng)過(guò)幾年的服務(wù)運(yùn)行,已初步建立了較為完善的服務(wù)體系,在不斷探索與求新的經(jīng)過(guò)中,今年申報(bào)為zz市物業(yè)管理優(yōu)秀示范大廈。目前,物業(yè)服務(wù)體系的建設(shè)整體來(lái)講是較為成熟的。作為公司規(guī)范化服務(wù)體系建立的試點(diǎn)基地,八月份,完成對(duì)“望湖城·桂香居“各客服中心主管及助理級(jí)的實(shí)地培訓(xùn)工作,以點(diǎn)帶面的方式間接的支持與促進(jìn)了“望湖城·桂香居“規(guī)范化服務(wù)的推進(jìn)。

      “xx廣場(chǎng)“項(xiàng)目的開發(fā)企業(yè)于七月份拿到了寫字樓部分的完工驗(yàn)收備案表,前期物業(yè)服務(wù)進(jìn)入了物業(yè)承接查驗(yàn)階段,由于開發(fā)企業(yè)的非常規(guī)開發(fā)歷程,整個(gè)樓盤面臨著眾多問(wèn)題。因而,客服中心在根據(jù)合同要求,努力做好物業(yè)服務(wù)工作的同時(shí),在承接查驗(yàn)的問(wèn)題上,我們始終嚴(yán)格根據(jù)物業(yè)承接查驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)開發(fā)商零星移交的資料,分系統(tǒng)的逐項(xiàng)認(rèn)真的核對(duì),在核對(duì)的基礎(chǔ)上做出反應(yīng),努力確保每項(xiàng)移交資料的齊全。目前,己有部分系統(tǒng)的資料部分移交。

      xxx星城根據(jù)合同要求,人員與部門的配置逐步完善,xx景城前期物業(yè)參與保安人員的配備,基本知足了現(xiàn)階段前期物業(yè)服務(wù)的需求,為日后的物業(yè)服務(wù)工作的展開,奠定了基石。 第三季度,公司年初制定的各項(xiàng)工作目的,階段性的基本得以實(shí)現(xiàn),第四季度是公司xx年度全年目的實(shí)現(xiàn)的最后沖刺。怎樣做好第四季度的服務(wù)工作,圓滿完成xx年度全年工作,為10的工作創(chuàng)始良好的局面,將是一個(gè)承上啟下的關(guān)鍵時(shí)刻。在第三季度工作的基礎(chǔ)上,第四季度將繼續(xù)以完善“望湖城·桂香居“服務(wù)體系,進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范化服務(wù)的推進(jìn)力度,為突出重點(diǎn),做好望湖城的物業(yè)服務(wù)管理工作。同時(shí)切實(shí)做好b01、c01地塊的交房準(zhǔn)備工作,做好公司資質(zhì)升級(jí)準(zhǔn)備工作,提升公司整體實(shí)力,實(shí)現(xiàn)公司三年規(guī)則的發(fā)展目的為重點(diǎn)。以保障xx家園、xx廣場(chǎng)、xx景城、xx星城工作繼續(xù)穩(wěn)步前行為基本工作全面展開。

      一、中心工作:

      第四季度,“望湖城·桂香居“客服中心將以下面幾項(xiàng)工作為抓手,繼續(xù)完善物業(yè)服務(wù)體系的建設(shè):

      1、完善部門與團(tuán)隊(duì)的建設(shè):

      第四季度,公司將重點(diǎn)加強(qiáng)物業(yè)管理部的建設(shè),完善部門職能,強(qiáng)化項(xiàng)目服務(wù)與指導(dǎo)。目前,物業(yè)管理部根據(jù)工作需要,配置專職消防專員一名、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公司消防設(shè)施設(shè)備的檢查,并協(xié)助各項(xiàng)目完成對(duì)消防設(shè)施設(shè)的維護(hù)與保養(yǎng)工作。安全監(jiān)察員二名,對(duì)保安部負(fù)責(zé)夜間崗位情況巡查,白天主要對(duì)各園區(qū)的整體工作狀態(tài)進(jìn)行跟進(jìn)與反應(yīng)。b01、c01地塊前期工程參與人員二名,為物業(yè)的承接查驗(yàn)及交房工作做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

      在團(tuán)隊(duì)方面,多數(shù)人員在強(qiáng)化培訓(xùn)后基本能適應(yīng)現(xiàn)有的崗位,能夠溶入團(tuán)隊(duì),構(gòu)成合力。但不容忽視,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部存在著少數(shù)不和諧的因素。因而,必須進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整或溝通教育,在必要時(shí),必須采取一定的措施,消除在團(tuán)隊(duì)方面所存在的不和諧因素,建立一支有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍,如9月底,針對(duì)紫桂苑客服中心管理不善,工作不力的現(xiàn)狀,對(duì)紫桂苑的項(xiàng)目經(jīng)理,副經(jīng)理給予免職,物業(yè)主管降級(jí)處分。

      2、完善客服中心考核機(jī)制

      在完善客服中心組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,近一步完善考核機(jī)制。通過(guò)考核保障各項(xiàng)工作的高效推進(jìn),激發(fā)員工的工作熱情。八月份,根據(jù)規(guī)范化服務(wù)推廣工作的要求,公司對(duì)“望湖城·桂香居“各客服中心經(jīng)理進(jìn)行了考核。第四季度將在完善項(xiàng)目經(jīng)理考核的基礎(chǔ)上,推行主管、助理、乃至一線員工的考核,以“公平、公正、公開“為原則,初步建立的考核機(jī)制。

      3、完成物業(yè)費(fèi)物價(jià)局報(bào)批

      受特定因素的制約,“望湖城·桂香居“物業(yè)服務(wù)費(fèi)、停車費(fèi)未能正式通過(guò)物價(jià)部門的.審批,固然在第三季度,我們完成了審報(bào)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,但未能進(jìn)入本質(zhì)性的收費(fèi)審批階段。如今這種特定因素己根本解決,為保障物業(yè)服務(wù)收費(fèi)的合理且合法。費(fèi)用的報(bào)批己迫在眉睫。這將是第四季度必須盡快完成的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。

      4、繼續(xù)協(xié)助工程暇疵整改

      通過(guò)目前各項(xiàng)數(shù)據(jù)表明以及各方反應(yīng),工程暇疵的整改在第三季度有所改變,但從根本上徹底解決,還需要一段時(shí)間。在第四季度,協(xié)助工程暇疵整改仍然是一項(xiàng)重點(diǎn)工作,面對(duì)非市場(chǎng)化運(yùn)作的特殊的業(yè)主群體,及時(shí)的建立有效的溝通渠道,妥善處理工程暇疵整改所造成的投訴或過(guò)激行為,撫慰業(yè)主的情緒仍然是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作。

      二、重點(diǎn)工作:

      “望湖城·桂香居“前期物業(yè)服務(wù)合同將在到期,屆時(shí),我們將不得不面對(duì)白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),然而整個(gè)“望湖城·桂香居“項(xiàng)目規(guī)模對(duì)企業(yè)資質(zhì)的要求,是我們介入競(jìng)爭(zhēng)的重要的一只攔路虎,將直接取消了我們的競(jìng)爭(zhēng)資格。為此,公司三年發(fā)展規(guī)劃對(duì)企業(yè)資質(zhì)的升級(jí)工作也做出具體的按排。為保障后,我們能經(jīng)積極的姿態(tài),高昴的自信心介入“望湖城·桂香居“物業(yè)服務(wù)合同的投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng),我們?cè)诘谒募径,將尋求并充分依托各股方東有力支持,對(duì)資質(zhì)升級(jí)工作力爭(zhēng)做好做實(shí)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

      三、基本工作

      根據(jù)公司三年發(fā)展規(guī)劃,將xx品牌與皖投品牌實(shí)現(xiàn)捆綁式聯(lián)動(dòng)培育發(fā)展,需要對(duì)xx物業(yè)服務(wù)品牌的培育并最終樹立。xx年第四季度在做好中心工作、重點(diǎn)工作的同時(shí),繼續(xù)推動(dòng)皖投家園、香港廣場(chǎng)、xx景城與水岸星城物業(yè)服務(wù)等基本工作的穩(wěn)步前行,以繼續(xù)提升皖投家園項(xiàng)目服務(wù)水平的提升,充分發(fā)揮其以點(diǎn)促面的作用。以繼續(xù)保持香港廣場(chǎng)項(xiàng)目承接查驗(yàn)工作的有效展開,保障物業(yè)服務(wù)有序進(jìn)行。以知足xx景城、水岸星城物業(yè)服務(wù)需求,確保服務(wù)質(zhì)量等為第四季度的基本工作的目的。

      把握機(jī)會(huì),充分利用當(dāng)前的各項(xiàng)有利機(jī)會(huì),借助于各方有力支持,在企業(yè)發(fā)展的經(jīng)過(guò)中,適進(jìn)的調(diào)整公司的管理策略與方針政策,以規(guī)范化服務(wù)工作的推廣為契機(jī),完善公司物業(yè)服務(wù)體系。

      物業(yè)季度工作總結(jié)范文 篇10

    尊敬的各位,各位同事:

      今天,我懷著十分激動(dòng)的心情參加這次競(jìng)選演講。首先請(qǐng)?jiān)试S我向各位,各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機(jī)會(huì)!我將珍惜這次鍛煉提高的機(jī)會(huì),勇敢地走上講臺(tái),接受大家的檢驗(yàn)和評(píng)議。

      我叫小強(qiáng)今年26歲,20xx年10月1日有幸來(lái)到我們公司從事二手房銷售工作至今,剛下分行時(shí)我很榮幸的分到了萬(wàn)科豪宅分行,在王玉華經(jīng)理旗下做一名普通的經(jīng)紀(jì)人,萬(wàn)科是我對(duì)龍宸地產(chǎn)的第一印象,整齊的服裝,整體的素質(zhì),每人一臺(tái)電腦,每人一部電話,當(dāng)時(shí)我眼前一亮有一種回到家的感覺,我在心里下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己,我第一個(gè)月向王經(jīng)理保證的目標(biāo)是一萬(wàn)元的保底任務(wù),記得當(dāng)時(shí)我姐問(wèn)我:以前你做過(guò)定一萬(wàn)的目標(biāo)是不是太少了?我的回答是我這個(gè)月最大的目標(biāo)就是轉(zhuǎn)正,由于我以前就在二道經(jīng)開附近呆過(guò),所以做的還是很順利的,第一個(gè)月我完成了XX元的業(yè)績(jī),完成了自己月初時(shí)一個(gè)小小的承諾。

      在萬(wàn)科的時(shí)間很值得我去回憶和珍惜,但只有短短的一個(gè)多月我就被調(diào)配到了中海分行,經(jīng)理也由王姐換成了邱日林同志,我當(dāng)時(shí)的心情很糟糕,因?yàn)樵谖倚睦镞沒有過(guò)夠在萬(wàn)科的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,經(jīng)過(guò)不斷的反思我的心態(tài)終于調(diào)整過(guò)來(lái)了,中海在我心里一直都是一個(gè)海一樣的大市場(chǎng),我非常的熟悉這里的.一切,因?yàn)槲业哪感>驮诰嚯x公司100不到的地方,所以我很快的就適應(yīng)了中海的工作生活,第二個(gè)月我們隊(duì)整體都報(bào)了業(yè)績(jī)我們相對(duì)來(lái)講老一點(diǎn)的員工每個(gè)人報(bào)了3萬(wàn)元的保底任務(wù),記得我們剛報(bào)完業(yè)績(jī)時(shí)邱日林同志曾開玩笑似的對(duì)我們說(shuō)是不是都想錢想瘋了,但那一瞬間我卻在每個(gè)人眼里看到了那樣堅(jiān)定的一種信念,經(jīng)過(guò)我們的不斷努力和每天的瘋狂待看,月終我們的收獲是我以4萬(wàn)九千多的業(yè)績(jī)拿下了月冠,任柏炫以3萬(wàn)多的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧说谌,月?huì)的時(shí)候我們舉杯共慶,我們潸然淚下,第三個(gè)月我給邱日林報(bào)的任務(wù)是兩萬(wàn)當(dāng)月完成9千很遺憾,月末時(shí)我很榮幸的被龍總提升為中海二組經(jīng)理,在做經(jīng)理的第一個(gè)月我們組別做了7萬(wàn)多的業(yè)績(jī),雖然沒有完成公司下達(dá)的任務(wù),但我們相信自己已經(jīng)努力了,兩個(gè)月的經(jīng)理生涯讓我對(duì)我的團(tuán)隊(duì)充滿了信心,看到了希望,我現(xiàn)在就是要不斷的證明我自己可以,我的團(tuán)隊(duì)更加可以;假如我一不小心競(jìng)聘成功:我會(huì)利用最短的時(shí)間不斷的豐富自己的能力,讓自己成為一個(gè)真正適合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀管理者,以身作則做好每一個(gè)細(xì)節(jié)起到帶頭作用,嚴(yán)格要求自己讓員工發(fā)自內(nèi)心的信服我,關(guān)心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們?cè)谝黄穑氯耸亲钚枰覀冋疹櫤完P(guān)心的人,我會(huì)認(rèn)真的向他們講解關(guān)于二手房的一切相關(guān)知識(shí),自己接到客戶手把手交給新同事,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)讓他們能轉(zhuǎn)正,可以獨(dú)立做單,往往新人剛?cè)肼殨r(shí)都是干勁十足,他們會(huì)因工作的條理性而覺得充實(shí),我會(huì)盡心盡力的指導(dǎo)他們工作的每一步,讓他們?cè)缛粘蔀橐粋(gè)有能力的經(jīng)紀(jì)人,新人的忙碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工,他們會(huì)因?yàn)樾氯说暮贸煽?jī)而慚愧,會(huì)從新提起高昂的戰(zhàn)斗力,一步一個(gè)腳印的走下去我相信通過(guò)大家的努力成功其實(shí)很容易!

      假如我競(jìng)聘失敗了:我會(huì)通過(guò)這起競(jìng)聘從新的認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)真的思考問(wèn)題到底出現(xiàn)哪里,找到自己身上的不足,對(duì)癥下藥,服從的一切安排,踏踏實(shí)實(shí)做事,不斷的提升自己,用自己的努力取得最大的成果!

      最后請(qǐng)公司綜合我我這半年來(lái)的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績(jī)給我本人做出客觀,正確的評(píng)定。

      我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝各位!

      物業(yè)季度工作總結(jié)范文 篇11

      一、安全工作

      (一)消防安全

      1、認(rèn)真做好消防安全檢查預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行公司消防工作周、月、季檢制度,定期對(duì)各管理處消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,及時(shí)督促管理處對(duì)維保單位維修保養(yǎng)工作的跟進(jìn),據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)二季度發(fā)現(xiàn)及督促及協(xié)助管理處處理消防設(shè)備隱患及故障:金臺(tái)管理處10次、都市經(jīng)典管理處12次、城市新銳管理處4次,保證我司所管理大廈、小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,隨時(shí)投入使用。對(duì)各管理轄區(qū)進(jìn)行定期用火用電、消防通道占用情況進(jìn)行普查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向管理處提出整改建議。對(duì)消防值班情況及人員操作情況進(jìn)行檢查、規(guī)范,保證記錄的真實(shí)性、有效性,保證人員操作、報(bào)警的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。較好的杜絕了火災(zāi)的發(fā)生,為公司規(guī)避了消防風(fēng)險(xiǎn)。

      2、認(rèn)真做好夏季防火工作。根據(jù)季節(jié)變化,及時(shí)制定《關(guān)于做好夏季防火安全工作的通知》并下發(fā)各管理處,要求各管理處嚴(yán)格按八條要求去做好夏季防火工作、作好夏季防火宣傳工作及宣傳專欄,有效降低火災(zāi)發(fā)生的可能性,提高業(yè)主的防火意識(shí),豐富業(yè)主消防知識(shí),達(dá)到物業(yè)管理公司與業(yè)主對(duì)消防工作的共防、共管的目的。

      3、貫徹電力公司安保[20xx]7號(hào)文件精神,搞好建筑消防專項(xiàng)整治行動(dòng)。在接到電力公司安保[20xx]7號(hào)文件和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)批示后,我部及時(shí)根據(jù)我司實(shí)際編制《關(guān)于貫徹電力公司安保[20xx]7號(hào)文件精神搞好建筑消防安全專項(xiàng)整治行動(dòng)的通知》,立即下發(fā)各管理處。在余總和沈經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下成立公司專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,在第一時(shí)間把專項(xiàng)整治行動(dòng)開展起來(lái)。加強(qiáng)建筑消防安全管理,堅(jiān)決整治建筑消防違法行為和消除消防設(shè)施設(shè)備隱患,認(rèn)真做好我司夏季防火工作,進(jìn)一步提高我司防控火災(zāi)的能力,有效地預(yù)防和遏制火災(zāi)事故的發(fā)生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和督促下,專項(xiàng)整治行動(dòng)完成動(dòng)員布署階段,進(jìn)入自查自糾的整治階段,我部將一如既往的抓好專項(xiàng)整治行動(dòng)工作的開展,迎接市消防部門、電力公司、集團(tuán)公司的專項(xiàng)檢查。

      4、配合各管理處完成上半年的消防演練工作。和管理處一起根據(jù)防火預(yù)案制定消防演練實(shí)施方案,認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)討論實(shí)施方案并預(yù)演。在此基礎(chǔ)上20xx年4月27日重?zé)煿芾硖庍M(jìn)行上半年消防演練,20xx年6月28日金臺(tái)管理處進(jìn)行上半年消防演練,20xx年6月29日城市新銳管理處進(jìn)行上半年消防演練。根據(jù)演練水平提出下一步消防工作的要求,消防培訓(xùn)的重點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)消防配套設(shè)施設(shè)備的不足,如在城市新銳管理處的演練過(guò)程中發(fā)現(xiàn)消防監(jiān)控室與備勤人員之間沒有有效的溝通方式,為公司消防設(shè)施的完善提供依據(jù),為提高公司消防工作水平打下基礎(chǔ)。

      5、規(guī)范消防設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)。為使應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)的運(yùn)行良好,確保火災(zāi)發(fā)生后每一個(gè)疏散指示燈、安全指示燈、樓道應(yīng)急照明燈亮以引導(dǎo)業(yè)主(用戶)有序地進(jìn)行應(yīng)急疏散,減少人員傷亡制定《應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)規(guī)定》并配發(fā)相應(yīng)的記錄表格,對(duì)應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)進(jìn)行規(guī)范。及時(shí)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的燈具進(jìn)行修復(fù),進(jìn)一步提高消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)行可靠性。

     。ǘ┰O(shè)施設(shè)備安全

      1、維修保養(yǎng)工作目標(biāo)的建立。在一季度工作基礎(chǔ)上建立“以保養(yǎng)修”的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理宗旨和“零銹蝕、零故障、零報(bào)修”的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理目標(biāo)。抓緊對(duì)設(shè)施設(shè)備工作原理的了解、了解每一器件設(shè)計(jì)的目的和所起的作用的員工培訓(xùn)為重點(diǎn)對(duì)維修員工技能、技術(shù)上進(jìn)行檢查,以提高對(duì)設(shè)施設(shè)備了解,把“以保養(yǎng)修”的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理宗旨進(jìn)行落實(shí),提高設(shè)備運(yùn)行管理水平,杜絕設(shè)施設(shè)備重大事故的發(fā)生,保證設(shè)備的安全。在余總到上?疾旎貋(lái)后,向工程部提出更高的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理目標(biāo)“零銹蝕、零故障、零報(bào)修”。我部及時(shí)組織維修主管或維修負(fù)責(zé)人進(jìn)行學(xué)習(xí),要求各自理定落實(shí)方案,為我司設(shè)備管理體系建立打下基礎(chǔ)。

      2、檢查方法的更新。針對(duì)電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時(shí)又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進(jìn)行分析和總結(jié),對(duì)原有的檢查方式進(jìn)行改進(jìn)和完善。在原來(lái)只對(duì)機(jī)房、電梯主機(jī)進(jìn)行檢查的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了檢查中乘坐舒適度、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運(yùn)行觀察、底坑的查看。使問(wèn)題得以發(fā)現(xiàn),如都市經(jīng)典電梯的保養(yǎng)問(wèn)題、城市新銳的電梯問(wèn)題,督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平消除故障隱患。

      3、易出問(wèn)題節(jié)點(diǎn)匯總。因?yàn)樵O(shè)施設(shè)備絕大多數(shù)的故障都是由于個(gè)別重要部件損壞造成,如二次供水系統(tǒng)的故障大多是由于止回閥和電磁閥、液位計(jì)造成,燒電機(jī)多為交流接觸器的觸點(diǎn)拉毛受損造成,電梯的故障多為光膜、門機(jī)、平層器、控制柜的各種接觸器造成。要求各維修部逐步建立設(shè)備故障臺(tái)帳,進(jìn)行易出問(wèn)題節(jié)點(diǎn)匯總,做到心中有數(shù),加強(qiáng)此部位保養(yǎng)工作,提高設(shè)施設(shè)備安全保障。

      4、修保養(yǎng)工作的規(guī)范。我部針對(duì)入夏后電梯運(yùn)行對(duì)環(huán)境的要求及時(shí)制定了《電梯機(jī)房空調(diào)管理制度》,督促各管理處落實(shí),從而保證電梯機(jī)房設(shè)施設(shè)備良好運(yùn)行,控制電梯機(jī)房環(huán)境溫度,正常、合理使用、保養(yǎng)電梯機(jī)房空調(diào)。提高電梯運(yùn)行安全,規(guī)范電梯機(jī)房空調(diào)的保養(yǎng)工作。對(duì)于我司能源使用不合理情況,制定《能耗分析管理制度》進(jìn)行規(guī)范,同時(shí)讓維修主管通過(guò)能耗分析發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障隱患。在以前大家不知道自己的設(shè)備運(yùn)行周期、運(yùn)行頻率,通過(guò)能耗分析各維修部基本掌握了設(shè)備運(yùn)行的基本情況。如水泵的運(yùn)行情況,大家會(huì)根據(jù)它的流量和功率、高區(qū)水箱水位的設(shè)置算出它的運(yùn)行時(shí)間,結(jié)合小區(qū)(大廈)用水情況算出運(yùn)行頻率、用電情況。當(dāng)出現(xiàn)運(yùn)行時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、啟動(dòng)時(shí)間不對(duì)、用電情況不對(duì)時(shí),就會(huì)主動(dòng)去分析原因、查找問(wèn)題,從而提高人員對(duì)的設(shè)備認(rèn)識(shí),提高了設(shè)備運(yùn)行安全保證。

      5、設(shè)備運(yùn)行管理知識(shí)的普及。物業(yè)內(nèi)部環(huán)境是一個(gè)相對(duì)封閉的人造小環(huán)境,小區(qū)和大廈建造標(biāo)準(zhǔn)越高,居住、辦公條件越高尚,與外部環(huán)境相對(duì)隔離的程度就越大。供電、供水、電梯、空調(diào)、通風(fēng)、排污、照明、消防、安全、監(jiān)控等樓宇環(huán)境要素對(duì)系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行的依賴性就越強(qiáng)。設(shè)備運(yùn)行成本在物業(yè)管理運(yùn)作中占有相當(dāng)大的比重,尤其是大廈的設(shè)備運(yùn)行管理。設(shè)備運(yùn)行管理的好壞,直接關(guān)系到業(yè)主和租戶的利益,同時(shí)也關(guān)系到物業(yè)管理企業(yè)的效益。用戶(業(yè)主、租戶)滿意程度是評(píng)價(jià)物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和管理水平的綜合尺度,用戶滿意程度的第一直覺幾乎都與設(shè)備運(yùn)行的優(yōu)劣有關(guān)。為了提高設(shè)備運(yùn)行管理知識(shí)的普及,我部制定《關(guān)于對(duì)〈物業(yè)設(shè)備運(yùn)行管理〉學(xué)習(xí)的通知》并下發(fā)各管理處進(jìn)行學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求維修主管或維修負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)并寫讀后感。提高他們對(duì)設(shè)備的管理水平,由他們對(duì)所管理維修員工進(jìn)行普及,以提高我司設(shè)備運(yùn)行管理水平,增強(qiáng)設(shè)備安全保障。

      (三)人員安全

      1、操作規(guī)程的檢查。在工作檢查中加強(qiáng)對(duì)維修員工操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)程的熟悉情況進(jìn)行檢查,以此督促維修部對(duì)員工規(guī)程的培訓(xùn)工作,提高人員操作安全。開展同事之間的操作規(guī)程互相抽背,做到操作的人人了解規(guī)程,個(gè)個(gè)知道規(guī)范的操作。保障了人員的安全,實(shí)現(xiàn)了本季度維修操作無(wú)安全事故發(fā)生。

      2、工具使用的規(guī)范。根據(jù)部分維修員工使用工具的不規(guī)范,加強(qiáng)抽查和指導(dǎo),使大家規(guī)范使用工具。如螺絲刀不能來(lái)撬、敲物品,活動(dòng)扳手應(yīng)注意使用時(shí)的支撐點(diǎn)和受力點(diǎn)的選擇。工具的規(guī)范使用增加了工具壽命,提高了使用的人身安全。

      五、技術(shù)支持、技術(shù)指導(dǎo)

      (一)大修及年檢

      1、重?zé)熾娞荽笮藜澳隀z。重?zé)熾娞荽笮奘俏宜疽患径染烷_始作準(zhǔn)備的項(xiàng)目,和三菱公司進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的協(xié)商和溝通,在余總和沈經(jīng)理的關(guān)心下以一個(gè)合適的價(jià)格簽定了維修合同。大修過(guò)程中我部又進(jìn)行了跟進(jìn),對(duì)大修進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)后期發(fā)現(xiàn)2號(hào)梯曳引機(jī)出現(xiàn)溢油現(xiàn)象,和管理處一起督促維修單位進(jìn)行整改,使大修基本達(dá)到我司要求。

      重?zé)熾娞菽隀z,我部及時(shí)作好準(zhǔn)備資料,向管理處提出加強(qiáng)維修保養(yǎng)的跟進(jìn),使得到硬件保證。雖然貨梯的導(dǎo)靴磨損和稱重出現(xiàn)小問(wèn)題的情況下,通過(guò)和質(zhì)檢人員的溝通,使年檢得以通過(guò)。

      2、都市經(jīng)典電梯年檢。都市經(jīng)典電梯在年檢前我部檢查出大量問(wèn)題,通過(guò)向西子奧的斯公司發(fā)函兩次,使問(wèn)題得以解決,同時(shí)促使西子奧的斯公司與質(zhì)檢人員的溝通和協(xié)調(diào)。我部及時(shí)作好準(zhǔn)備資料,使年檢得以通過(guò)。

      3、金臺(tái)大修方案落實(shí)。金臺(tái)大修方案從四月以來(lái)就進(jìn)行制定和報(bào)批,在管理處的大量工作下6月初得到集團(tuán)公司的批準(zhǔn)。批準(zhǔn)下來(lái)后又對(duì)實(shí)施方案進(jìn)行多次的修訂,最后落實(shí)管理處進(jìn)行實(shí)施。在整個(gè)過(guò)程中不斷的在考驗(yàn)我們的專業(yè)知識(shí)和對(duì)市場(chǎng)的了解程度。通過(guò)此次大修方案的落實(shí)使我部人員對(duì)維修資金的使用有深入的認(rèn)識(shí)。

     。ǘ⿲(duì)外溝通和協(xié)調(diào)

      1、城市新銳電梯整改、補(bǔ)償鏈及導(dǎo)向輪的更換。此項(xiàng)工作從一季度我部就開始進(jìn)行與三菱公司進(jìn)行溝通,三菱公司不斷的找借口,進(jìn)行拖延。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下我部堅(jiān)持長(zhǎng)時(shí)間的與其接觸、談判,最后使其對(duì)城市新銳電梯整改、補(bǔ)償鏈及導(dǎo)向輪的更換,保證了電梯的安全運(yùn)行。在此項(xiàng)工作中我們保證重事實(shí)、重合同進(jìn)行具理力爭(zhēng),堅(jiān)持目標(biāo)實(shí)現(xiàn),保持與對(duì)方溝通協(xié)調(diào),不達(dá)目的不罷休。

      2、都市經(jīng)典電梯維保合同的簽訂。經(jīng)過(guò)對(duì)四家維保公司的對(duì)比和接觸,與渝蘇電梯維保公司和西子奧的斯公司進(jìn)行合同的談判、協(xié)商,最終選擇了西子奧的斯公司進(jìn)行維修保養(yǎng)。在維修保養(yǎng)費(fèi)的確定時(shí),主要是余總和沈經(jīng)理的高層溝通使問(wèn)題得以落實(shí)。我部對(duì)維修保養(yǎng)合同的細(xì)節(jié)進(jìn)行專業(yè)起草,盡量規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

      3、宏聲大廈設(shè)備管理的參觀學(xué)習(xí)。在余總的幫助下我部組織了我司維修主管和工程部所有人員參觀和學(xué)習(xí)宏聲廣場(chǎng)物業(yè)設(shè)備運(yùn)行管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);氐焦竞笏袇⒂^學(xué)習(xí)人員又進(jìn)行交流和討論,大家都講了自己的所見、所感。同時(shí)各維修根據(jù)自己的情況進(jìn)行相應(yīng)落實(shí)。如正在進(jìn)行設(shè)施設(shè)備標(biāo)志掛牌、標(biāo)明閥門所管區(qū)域、標(biāo)明管道介質(zhì)流向、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)等工作。同時(shí)要求參觀人員寫心得感受,提高我司設(shè)備運(yùn)行管理水平。

     。ㄈ┯迥軙(huì)所的接管驗(yàn)收

      在渝能會(huì)所的接管驗(yàn)收前后,配合管理處對(duì)設(shè)施、設(shè)備安裝以及室內(nèi)外裝修進(jìn)行了跟進(jìn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不需發(fā)函的問(wèn)題與晨陽(yáng)工程部和監(jiān)理溝通,聯(lián)系其整改。對(duì)售樓中心設(shè)施、設(shè)備實(shí)物接管前的綜合檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分類、分系統(tǒng)進(jìn)行了歸類整理。設(shè)施、設(shè)備及部分資料進(jìn)行了實(shí)物接管對(duì)遺留的問(wèn)題,以情況說(shuō)明聯(lián)系函的方式交與晨陽(yáng)工程部簽字認(rèn)可。與晨陽(yáng)工程部磋商了設(shè)施、設(shè)備存在的問(wèn)題以及具體整改的方式方法。對(duì)晨陽(yáng)工程部不能解決的問(wèn)題發(fā)函給晨陽(yáng)公司。聯(lián)系晨陽(yáng)工程部或施工單位對(duì)排煙見機(jī)、水景觀水泵止回閥、電梯、空調(diào)等設(shè)備在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理。

     。ㄋ模┒际薪(jīng)典創(chuàng)優(yōu)工作的參與

      1、資料的準(zhǔn)備。我部對(duì)都市經(jīng)典創(chuàng)優(yōu)資料中公共設(shè)施設(shè)備的管理部分、消防部分進(jìn)行整理和編寫。作為工程部二季度的一項(xiàng)重要工作進(jìn)行,在此投入了大量的精力。有許多制度完全是重新建立,對(duì)工程部制度建設(shè)起到推動(dòng)作用。在三季度我部將都市經(jīng)典創(chuàng)優(yōu)資料中的部分制度進(jìn)行修訂進(jìn)入工作手冊(cè),加大本部門的制度建設(shè)。

      2、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的查找。在創(chuàng)優(yōu)工作開展以來(lái),我部對(duì)都市經(jīng)典管理處硬件設(shè)施中存在的問(wèn)題進(jìn)行查找,對(duì)存在的問(wèn)題向管理處提出并督促管理處進(jìn)行整改。特別是影響形象的問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)。

     。ㄎ澹┘夹g(shù)指導(dǎo)

      1、都市經(jīng)典消防線路的恢復(fù)。對(duì)都市經(jīng)典消防線路第五回路的維修的同時(shí)對(duì)維修人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),從而促使維修部提高消防設(shè)施設(shè)備故障的檢修能力。教會(huì)他們檢查的方法和技巧,促使維修部對(duì)消防設(shè)施設(shè)備故障的解決能力提高。

      2、重?zé)煾邊^(qū)增壓泵的恢復(fù)。主要是立足于讓維修人員自己分析設(shè)備功能,根據(jù)控制要求設(shè)計(jì)控制線路的能力,在高區(qū)增壓泵恢復(fù)使用功能后,我們的維修人員基本會(huì)制作簡(jiǎn)單控制線路。

      3、城市新銳泵房照明節(jié)能改造方案分析。在工作檢查中發(fā)現(xiàn)泵房照明節(jié)能改造后應(yīng)急燈不能充電的現(xiàn)象,進(jìn)行分析和維修部一同找到解決的方案。對(duì)維修部提出即要節(jié)能又不能改變?cè)O(shè)施設(shè)備的功能。

     。┚S修人員的面試及協(xié)調(diào)

      1、面試。維修員工招聘我部都要進(jìn)行面試,但是由于要求較高,只補(bǔ)充7名維修人員就前后面試近70人。對(duì)其他工作經(jīng)常有影響,但是我們保證把好進(jìn)人關(guān),一如既往堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)選人、用人關(guān)。

      2、人員的調(diào)配。本季度來(lái)我部根據(jù)各管理處的情況對(duì)現(xiàn)有的維修人員進(jìn)行合理調(diào)配,使各管理處的維修工作和前期介入工作順利進(jìn)行。根據(jù)人員情況和能力,調(diào)劉家勇到城市廣場(chǎng)任維修主管,負(fù)責(zé)前期介入和會(huì)所維護(hù);調(diào)駱書正到渝能國(guó)際任維修主管,負(fù)責(zé)前期介入和會(huì)所維護(hù);調(diào)黎璞到陽(yáng)光九里負(fù)責(zé)前期介入工作;任劉全國(guó)為城市新銳維修負(fù)責(zé)人主持維修工作。根據(jù)渝能國(guó)際會(huì)所維護(hù)工作量大技術(shù)要求高,從金臺(tái)調(diào)陳永康到渝能國(guó)際協(xié)助駱書正工作;根據(jù)劉家勇調(diào)走后城市新銳的技術(shù)實(shí)力可能減弱的情況,從金臺(tái)調(diào)余翔到城市新銳加強(qiáng)技術(shù)實(shí)力。

      五、在建項(xiàng)目的前期介入

     。ㄒ唬┏鞘袕V場(chǎng)。

      1、根據(jù)施工工程進(jìn)度,逐步結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況,咨詢現(xiàn)場(chǎng)施工員及安裝負(fù)責(zé)人,對(duì)R1棟正在進(jìn)行的內(nèi)粉和外粉工作,與施工員竇工和劉工一起隨時(shí)進(jìn)行咨詢和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,使我在窗戶安裝百葉窗臺(tái)面斜度、空調(diào)的安裝位置、墻面有無(wú)壓光、露網(wǎng)陰陽(yáng)角不直、空鼓等有了全面的認(rèn)識(shí)和提高,同時(shí)結(jié)合以前成熟物業(yè)小區(qū)存在的整改情況,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的督促和跟進(jìn)施工,對(duì)R1和R2棟存在的施工質(zhì)量和使用材料等問(wèn)題,逐步進(jìn)行核實(shí),對(duì)存在的不解進(jìn)行咨詢和函告,以求了解落實(shí)解決。

      2、針對(duì)給排水與消防設(shè)施設(shè)備的安裝,在主動(dòng)查閱相關(guān)資料的同時(shí),了解設(shè)備的性能、型號(hào)、及安裝地點(diǎn)等相關(guān)技術(shù)指標(biāo),結(jié)合實(shí)際情況,提出安裝要求與整改意見,積極同消防安裝負(fù)責(zé)人江經(jīng)理及水電安裝負(fù)責(zé)人鄭工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,并結(jié)合實(shí)際施工情況與設(shè)施設(shè)備的使用功能和以后物業(yè)接管后使用的利弊進(jìn)行權(quán)衡,以期達(dá)到對(duì)物管更有利,在消防水泵安裝,屋面防水與隔熱層的施工等,劉家勇同志總是身臨現(xiàn)場(chǎng),查看施工情況。在電梯安裝調(diào)試中,深入電梯機(jī)房及轎箱頂部和底坑,同電梯調(diào)試人員質(zhì)詢、洽談,調(diào)試方法、調(diào)試效果和作用,以期全面了解電梯的工作狀況。

      3、結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)安裝及施工情況,對(duì)比R1棟與R2棟的相關(guān)進(jìn)度與施工質(zhì)量,針對(duì)性的向現(xiàn)場(chǎng)施工人員提出各自的缺陷與不足,以期達(dá)到及時(shí)整改,要求達(dá)到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),告知施工人員遲改不如早改。

      通過(guò)近兩個(gè)月的前期工作,我深感物業(yè)前期工作,特別是工程施工與安裝的前期工作的重要性,尤為突出,前期工作的好壞直接關(guān)系到以后物管全面接管以后的服務(wù)質(zhì)量。

     。ǘ┯迥車(guó)際。

      渝能國(guó)際:建筑面積近60萬(wàn)平方米,集別墅、花園洋房、景觀高層和板式高層為一體。分三期建設(shè),目前已動(dòng)工的項(xiàng)目有T1、T4、T5、T6、T8、T9、S10—S13、一期地下車庫(kù)和一期售樓中心。針對(duì)現(xiàn)階段設(shè)施、設(shè)備未大量安裝的情況,二季度的主要工作有以下幾個(gè)方面。

      1、對(duì)渝能國(guó)際整個(gè)建設(shè)項(xiàng)目概況進(jìn)行了了解。

     。1)對(duì)消防系統(tǒng)的了解:項(xiàng)目消防系統(tǒng)分為室內(nèi)消防和室外消防,室外消防給水水源為城市自來(lái)水,采用消防和生活合一用水,進(jìn)水管一條,管徑為DN300㎜。室內(nèi)消防采用臨時(shí)高壓制,在車庫(kù)和商場(chǎng)內(nèi)設(shè)置自動(dòng)噴淋系統(tǒng),水泵房和消防水池設(shè)在T4樓,水池容積為843立方米,T4樓頂層設(shè)置18立方高位水箱一座。報(bào)警系統(tǒng)采用的是北大青鳥產(chǎn)品每棟塔樓均設(shè)一臺(tái)小型區(qū)域報(bào)警器和集中報(bào)警器與T5樓聯(lián)動(dòng)報(bào)警主機(jī)聯(lián)網(wǎng)。

     。2)對(duì)電梯系統(tǒng)的了解:板樓采用蒂森電梯,每單元配置2臺(tái)速度為⒈75米/秒,塔樓采用天津奧的'斯電梯,每棟配置3臺(tái)速度為2米/秒

     。3)供配電系統(tǒng)的了解:全小區(qū)9個(gè)變電所,變壓器總裝機(jī)容量為:11750KVA、T5設(shè)開閉所一間,采用雙電源10KV二回路專線引入、其中變壓器18臺(tái):630KVA的4臺(tái),500KVA的3臺(tái),800KVA的1臺(tái),分別設(shè)置在T2、T5、T6、T8、T10和地下車庫(kù)。

     。4)對(duì)弱電、智能化系統(tǒng)的了解:電視系統(tǒng)設(shè)備間設(shè)在T5樓。每棟入口設(shè)可視對(duì)講主機(jī),住宅內(nèi)設(shè)可視對(duì)講分機(jī),分機(jī)帶4路報(bào)警,實(shí)行一戶一密碼。

      2、對(duì)現(xiàn)建項(xiàng)目概況進(jìn)行了了解,包括結(jié)構(gòu)類型、層數(shù)、層高、建筑面積、施工單位、監(jiān)理單位、以及主要負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式的了解和記錄。

      3、對(duì)一期工程S10—S13進(jìn)行了查看,了解其戶型結(jié)構(gòu)、空調(diào)安裝位置、管井、電井以及管道的預(yù)留孔洞。跟進(jìn)了S13戶型分隔、墻面抹灰,以及現(xiàn)階段電梯安裝底層主排污管的預(yù)埋。

      4、對(duì)S13墻面空鼓,煙道裂紋、電梯機(jī)房未預(yù)留插座、空調(diào)安裝位置、衛(wèi)生間通風(fēng)、預(yù)埋的吸頂燈盒過(guò)高、陽(yáng)臺(tái)欄桿跨度太大以及售樓中心設(shè)施、設(shè)備安裝中存在的問(wèn)題上報(bào)工程部發(fā)函晨陽(yáng)公司。

      在二季度前期介入的工作中,還存在許多不足的地方。比如:同晨陽(yáng)工程部的溝通和自身知識(shí)的不足,帶來(lái)了對(duì)前期問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)不及時(shí)和不能發(fā)現(xiàn)。我相信在以后的工作中有公司的大力支持和幫助以及近期與晨陽(yáng)工程部交接售樓中心的過(guò)程中,同晨陽(yáng)工程部的溝通已不存在大的問(wèn)題。至于自身知識(shí)的不足,我會(huì)加緊學(xué)習(xí)各方面的專業(yè)知識(shí)和各種規(guī)范。來(lái)完成公司交給我的各項(xiàng)任務(wù)。

     。ㄈ╆(yáng)光九里:

      1、了解陽(yáng)光九里大同小區(qū)的各種施工圖紙、熟悉了A1、A2、c1、c2、c3、B1、B2、D棟車庫(kù)的設(shè)施和水電施工圖、

      2、了解了小區(qū)各棟樓的對(duì)講系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、車庫(kù)收費(fèi)系統(tǒng)等設(shè)備的安裝位置和數(shù)量、

      3、了解了電梯型號(hào)、閉路監(jiān)控型號(hào)和安裝單位、

      4、了解了供配電、消防、電梯、給排水、強(qiáng)弱電、智能系統(tǒng)等設(shè)備的安裝位置和數(shù)量、

      5、了解了小區(qū)的各棟樓的施工進(jìn)度、參加了業(yè)主方的工程會(huì)議、

      6、跟蹤了門市7、8號(hào)內(nèi)裝飾情況、并協(xié)助施工方業(yè)主監(jiān)理對(duì)售房部進(jìn)行了交房斂收、

      7、跟蹤了c棟內(nèi)外墻抹灰質(zhì)量、給排水安裝質(zhì)量、塑鋼門窗安裝質(zhì)量

      8、協(xié)助監(jiān)理業(yè)主、施工方對(duì)c2進(jìn)行擬斂收、

      9、協(xié)助了解業(yè)主整理了房屋斂收表格、

      10、協(xié)助施工方和監(jiān)理對(duì)c棟給水試壓、

      11、]參加了施工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議討論了c棟1、和4戶型排水立管的安裝情況、

      12、跟蹤了解放軍后勤檢測(cè)中心對(duì)B1~7層樓板進(jìn)行檢測(cè)、

      存在的問(wèn)題:

      1、A1、6F樓梯口未留開關(guān)盒、

      2、A2、17樓電梯外召預(yù)留孔錯(cuò)位、

      3、c棟有部分煙道斷裂、

      4、c棟給水立管生銹嚴(yán)重、

      5、c棟衛(wèi)生間窗戶不能關(guān)嚴(yán)如c1、5F、4戶型、

      6、c棟房間有空鼓

      7、B棟電梯前室無(wú)消防報(bào)警按鈕和消防電話插口、

      存在的問(wèn)題:

      1、A1、6F樓梯口未留開關(guān)盒、

      2、A2、17樓電梯外召預(yù)留孔錯(cuò)位、

      3、c棟有部分煙道斷裂、

      4、c棟給水立管生銹嚴(yán)重、

      5、c棟衛(wèi)生間窗戶不能關(guān)嚴(yán)如c1、5F、4戶型、

      6、c棟房間有空鼓

      7、B棟電梯前室無(wú)消防報(bào)警按鈕和消防電話插口、

      四、人員培訓(xùn)

      1、定期培訓(xùn)。我部堅(jiān)持每周三定期的維修主管培訓(xùn)工作的進(jìn)行,從受訓(xùn)人員當(dāng)前需要補(bǔ)充的知識(shí)出發(fā),理定專題和培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)對(duì)工作檢查出現(xiàn)的普遍問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。消防培訓(xùn)。對(duì)維修部進(jìn)行消防設(shè)施設(shè)備培訓(xùn),以解決設(shè)備為目的。對(duì)保安隊(duì)員進(jìn)行中控室設(shè)備操作培訓(xùn),以能正確操作消防設(shè)備為目的。現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。針對(duì)部分維修部存在的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),以解決維修部的實(shí)際問(wèn)題目的。此三項(xiàng)培訓(xùn)的深入將會(huì)有效的解決我部所事務(wù)基本問(wèn)題。

      五、存在的問(wèn)題

      1、前期介入的工作中,還存在許多不足的地方。比如:同晨陽(yáng)工程部的溝通,帶來(lái)了對(duì)前期問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)不及時(shí)和不能發(fā)現(xiàn)。

      2、本部門人員規(guī)范意識(shí)不強(qiáng)。

      3、工作效率不高。

      4、對(duì)外設(shè)備的管理不夠。

      物業(yè)季度工作總結(jié)范文 篇12

      因工作需要,本人被總公司自20xx年2月24日調(diào)至xxx公司工作。 由于xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與厚愛,任職總經(jīng)理助理一職。到職一個(gè)月時(shí)間,主要是熟悉xx城各區(qū)環(huán)境與服務(wù)中心人員,所以對(duì)一季度工作能作好好回顧、小結(jié)的內(nèi)容不多,但為了更好地開展下季工作,盡快進(jìn)入"助理"這一角色,真正起到"為公司解難,為領(lǐng)導(dǎo)排憂"作用,現(xiàn)作小結(jié)如下:

      一、一個(gè)月工作情況回顧:

     、迨煜ず土私饬藊x城各區(qū)環(huán)境與服務(wù)中心人員狀況,為方便以后工作的開展與推進(jìn)奠定了基礎(chǔ);

      ㈡根據(jù)郁總要求,對(duì)U時(shí)代工作開展了一系列糾錯(cuò)與指導(dǎo)活動(dòng)。

     、鐧z查、了解、分析xxx路商鋪?lái)?xiàng)目當(dāng)前管理情況與工作難點(diǎn)和存在問(wèn)題,并根據(jù)公司的要求,進(jìn)行了工作難點(diǎn)和存在問(wèn)題的匯總與對(duì)策、解決方案的匯報(bào)工作,并為以后xxx路商鋪?lái)?xiàng)目的管理工作明確了努力方向。

      ㈣根據(jù)xxx總要求,撰寫了《xx城機(jī)動(dòng)車輛管理制度》,并結(jié)合《xx城機(jī)動(dòng)車輛管理制度》與當(dāng)前保安機(jī)動(dòng)車輛管理的`差距,撰寫了《xx城機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出管理作業(yè)操作規(guī)程》,為四月初開始"規(guī)范各小區(qū)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出管理制度,嚴(yán)格車輛收費(fèi)操作程序,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度"工作計(jì)劃提供了可操作性的規(guī)章模塊。

      ㈤與部分小區(qū)經(jīng)理開展了交談心活動(dòng),正面引導(dǎo)并起正能量作用。

      二、存在的缺點(diǎn)(不足)與改進(jìn)措施:

     、骞ぷ鲝纳虾U{(diào)至昆山,思想上一下子還沒有徹底緩過(guò)氣來(lái),有時(shí)內(nèi)心比較亂,深感生活壓力巨大。

      改進(jìn)措施:調(diào)整好心態(tài),盡快適應(yīng)新環(huán)境。

      ㈡在公司的管理與發(fā)展問(wèn)題上,為領(lǐng)導(dǎo)"出謀獻(xiàn)策"方面的能動(dòng)性,顯得有些縮手縮腳。

      改進(jìn)措施:不論是否屬于自己分管(份內(nèi))的事,以后要樹立"物業(yè)是一家,工作靠大家"的思想,發(fā)現(xiàn)和掌握到新情況、新問(wèn)題或自己有新的工作思路與辦法,要積極、主動(dòng)向公司總經(jīng)理匯報(bào)和"出謀獻(xiàn)策"。

      三、二季度工作計(jì)劃要點(diǎn):

     、逡"多走出去、多巡視、多收集匯總"為自己日常工作開展的基礎(chǔ)與前提,善于發(fā)現(xiàn)下面小區(qū)物業(yè)管理與服務(wù)上存在的瑕疵與問(wèn)題,以"及時(shí)匯總、主動(dòng)提醒(小區(qū)經(jīng)理)、一般以上問(wèn)題必須匯報(bào)(公司領(lǐng)導(dǎo))"為思路,多為公司領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)壓力;

      ㈡協(xié)助好綜合管理部對(duì)各小區(qū)保安現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的檢查與考評(píng)驗(yàn)收工作; ㈢按總經(jīng)理要求,四月份開始配合抓好《xx城機(jī)動(dòng)車輛管理制度》、《xxx城機(jī)動(dòng)車輛管理制度》的組織實(shí)施與貫徹執(zhí)行工作;

      ㈣指導(dǎo)抓好光明路項(xiàng)目的日常收繳工作;

     、閰f(xié)助托管部抓好管理工作;

      ㈥努力完成總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

      物業(yè)季度工作總結(jié)范文 篇13

       我區(qū)現(xiàn)有住宅小區(qū)xxx多個(gè),其中有物業(yè)管理的小區(qū)有xxx多個(gè),占中心市區(qū)物業(yè)小區(qū)的75%左右。以下是第三季度的工作總結(jié)。

      一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

      為切實(shí)提高我區(qū)物業(yè)管理工作,提升物業(yè)服務(wù)水平,編制了《xx物業(yè)管理培訓(xùn)材料》,舉辦物業(yè)管理工作培訓(xùn)班,分四批次對(duì)我區(qū)物業(yè)從業(yè)人員共計(jì)xxx余人次進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),同時(shí)還舉辦了物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理考證培訓(xùn)班。通過(guò)培訓(xùn)來(lái)有效的提升我區(qū)物業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)。

      二、創(chuàng)建示范小區(qū)

      為了更好的開展物業(yè)小區(qū)整改提升、創(chuàng)建示范小區(qū)工作。我區(qū)8個(gè)街道辦事處確定了9個(gè)住宅小區(qū)作為整改提升、創(chuàng)建示范小區(qū)的.試點(diǎn),以做到以點(diǎn)帶面,全面提升物業(yè)管理工作水平。第三季度以來(lái),共指導(dǎo)10個(gè)物業(yè)小區(qū)參加優(yōu)秀示范小區(qū)評(píng)選活動(dòng),有7個(gè)小區(qū)獲得物業(yè)管理示范小區(qū)稱號(hào),其中3個(gè)通過(guò)物業(yè)管理示范項(xiàng)目考評(píng)。

      三、規(guī)范前期物業(yè)管理招投標(biāo)

      自接管物業(yè)管理職能以來(lái),高度重視規(guī)范前期物業(yè)招投標(biāo)程序,全力做好前期物業(yè)招投標(biāo)活動(dòng)的指導(dǎo)和監(jiān)督工作,第三季度新售樓盤前期物業(yè)招投標(biāo)的有10個(gè)項(xiàng)目,做到100%實(shí)行招投標(biāo)。

      四、推進(jìn)業(yè)委會(huì)成立

      針對(duì)業(yè)委會(huì)成立難的現(xiàn)狀,根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況,季度初下達(dá)任務(wù)給各街道辦事處,要求第三季度各街道辦事處符合成立業(yè)委會(huì)條件的小區(qū)成立業(yè)委會(huì)應(yīng)達(dá)到50%以上。目前,我區(qū)已成立業(yè)委會(huì)的物業(yè)管理小區(qū)xxx個(gè),第三季度的任務(wù)基本完成。

      五、加強(qiáng)小區(qū)信息化系統(tǒng)建設(shè)

      為提高我區(qū)居民小區(qū)自行管理的效率,體現(xiàn)小區(qū)事務(wù)表決公平、公正、公開的原則,開發(fā)成功“住宅小區(qū)事務(wù)智能化管理系統(tǒng)”,該系統(tǒng)集投票、公告、數(shù)據(jù)采集等功能,采用一戶一卡一密碼,在操作平臺(tái)進(jìn)行刷卡操作,預(yù)留擴(kuò)展至網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)操作,可有多種投票方式。

      進(jìn)行試運(yùn)行效果顯著,參與投票人數(shù)由原來(lái)的60%多提高到97、39%。投票表決無(wú)需再租用場(chǎng)地召開業(yè)主大會(huì)或逐戶書面征求意見,突破了時(shí)空障礙,大大提高了投票效率。而且整個(gè)投票過(guò)程透明、公開、公正,投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確、及時(shí),完全杜絕假投票、假簽名的現(xiàn)象,大大簡(jiǎn)化、縮短了整個(gè)投票程序和時(shí)間,節(jié)省大量的人力物力成本。

      六、下一步工作思路

      建立街道物業(yè)管理督導(dǎo)員和社區(qū)協(xié)管員制度。為規(guī)范我區(qū)物業(yè)管理活動(dòng),進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)物業(yè)管理工作的實(shí)施意見》,切實(shí)按照“條塊結(jié)合、以塊為主、屬地管理”的原則,建立“區(qū)、街道、社區(qū)”三級(jí)物業(yè)管理協(xié)調(diào)體系,各街道要指定專人為本轄區(qū)物業(yè)管理工作督導(dǎo)員,負(fù)責(zé)本轄區(qū)物業(yè)管理工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。

    【物業(yè)季度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    物業(yè)季度工作總結(jié)07-09

    物業(yè)客服季度工作總結(jié)02-16

    [合集]物業(yè)季度工作總結(jié)09-30

    物業(yè)部前季度工作總結(jié)01-08

    物業(yè)部前季度工作總結(jié)范文01-22

    物業(yè)季度工作計(jì)劃01-11

    物業(yè)第三季度工作總結(jié)08-24

    物業(yè)季度工作計(jì)劃15篇01-30

    物業(yè)公司第二季度工作總結(jié)07-08

    欧美日韩理伦一区二区| 婬荡的护士HD中文| 精品少妇大屁股白浆无码| 亚洲国产日产无码精品| 国产盗摄一区| MM1313极品精品| 新在线亚洲天堂| 国产真实强奷版| 国产精品一区二区av片| 2012中文字幕高清在线| 婷婷在线影院| 亚洲人成网无码| 一站久久精| 国产精品又色又爽| 超碰在线下面| 少妇高清网站| 亚洲少妇高潮视频| 亚洲最大中文网| 国产国产亚洲日本| 成 人影片 AⅤ毛片免费观看| 老王66福利网一区二区| 久久久久久影院| 在线不卡免费高清播放av网站| 久久久久久久久久久性高潮| 视频一区2022在线观看| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 啊v天堂网在线观看手机版| 2021最新久久久视精品爱| 成年人黄视频大全| 成年女人免费大片影院| 五月丁香合缴情看亚洲| 亚洲最大网站无码| 高级黄区18勿进视频免费| 日本六九视频在线观看免费| 久久青草欧美一区| 国产做国产爱免费视频| av暴露白丝在线观看| 尤物影院在线看免费高清| 天堂AV里番在线观看| 思思久99在热线女精品视频| 一级黄色网站免费| 呦男呦女视频精品导航| 国产一区二区三区欧美日韩福利肛交 | 色图网免费视频在线观看十八禁| 动漫美女被强奷视频免费网站 | 日本爽快片十八禁在线播放| 超碰人人97在线| 亚洲丝袜制服国产视频| 日本一区二区三区视频在线播放| 久久国产无码视频| 亚洲二区三区在线观看| 2020久久婷婷五月| 最新午夜福利视频| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产高干肉视频在线观看| 国产亚洲美女精品久久久2020| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 亚洲明星色鲍小视频| 国产精品一级二级三级| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 影音先锋男人资源你懂的| 丝袜美腿美女被狂躁长视频,| 一级大毛片| 在线观看少妇高清Aa视频| 日韩一区二区三区中文在线观看| 国产综合精品日本亚洲777| 无码pc高清在线毛片| 又粗又黄又猛又爽大片免费视频| 国产精品富婆与黑人视频 | 不卡无遮挡H肉动漫在线播放| 中文字幕无线码一区二区三区| 又色又爽又黄的一级毛片| 丰满饥渴东北老熟女| 久久久久毛片无码| 国产性行为视频在线观看| 亚洲片在线观看| 无码少妇一区二区三区视频| 91尤物视频在线观看| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 尤物视频91cn| 亚洲国产欧美在线看| 中文字永久幕乱码2020| 韩国福利二区| 亚洲成av人最新无码| 国亚毛片免费视频| 又污又黄无遮掩的网站| 蜜桃麻豆WWW久久国产精品| 亚洲成片在线观看| 日韩欧美制服丝袜在线| 在线va无卡无码免费| 国产免费无码视频在线中出美儿| 哆哆啪Free国产在线| 超碰97人人看人人爱| 99国产拍偷久| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 国产在线精品一区在线观看| 日韩欧美国产二区| 久久久久无码精品国产AV蜜桃 | 又粗又长又硬高潮了视频| 国产69精品久久久久99| 亚洲人成网18禁| 五月天亚洲视频| 亚洲女同成av人片在线观| 影音先锋影视资源男人站| 亚洲人成色77777在线观看| 亚洲美女性啪啪一级一区二区| 在线你懂| 精品综合久久久久久888| 黄色网站下载亚洲天堂在线| 亚洲日韩精品成人AV| 久久久久播a| 午夜国产精品无码中文字| 北京少妇和黑人久精品| 婷婷五月天激情电影| 无码专区 - 全新升级| 亚洲美女视频高清播放| 亚洲无码不卡电影| 久久久久精品免费看| 国产三区在线观看杨幂| 可以在线看的h网站| h啊精品亚洲| 国产无遮挡无码视频在线观看| 无遮拦免费高清www视频| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 91人妻自拍| jizzyou中国少妇| 国产成人久久久精品一区二区三区| 国产美女视频cao| 国产一级毛片一区二区三区| av手机在线播放网址| 中文字幕有码不卡视频在线 | 亚洲男男视频在线| 国产精品亚洲片在线观看麻豆 | 未满十八18禁止免费无码网站| 男女进出抽搐高潮动态图| 极品少妇被猛得白浆直流视频| 国产黑色丝袜在线上| 中文有码中文无码中文剧情| 出差被公侵犯在线观看| 麻豆精品乱子伦| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| A∨中字片在线观看| 自偷自拍亚洲精品| 国产AV一区二区三区最新精品| 一级黄色特级片| 尤物yw193国产在线观看| 日韩一区二区自拍视频| 久久夜中文字幕1页| AV网页手机在线观看| 337p西西人体掰下部自慰| 亚洲2021AV天堂手机版| 久久中文精品无码中文字幕下载| 色 中文字幕视频| 好大好黄好深视频在线观看| 中文字幕av人妻一本二本 | 久久同性视频| 西西大胆午夜视频无码| 久久乐精品欧美国产免费搜索| 无码丝袜人妻| 尤物国产99视频精品免视看6| 一级在线性视频| 久久国产精品2019免费观看| 久久国产精品成人影院| 午夜福利一区二区三区在线观看| 真实男女x0x0在线动态图| www.尤物视频.com| 国产综合精品日本亚洲777| 中文字幕无码专区dvd在线| 2021在线看黄v免费网站免费| jk制服自慰无码自慰喷水| 天堂AV大芭蕉伊人AV| 白丝尤物小仙女丝祙自慰喷水| 在线看片免费人成视久网app| 日韩一区二区无码| 棚户区老熟女自拍视频| 最大胆裸体人体牲交日韩| 婷婷开心色四房播播久久一本人 | 国产高潮呻吟娇喘视频| 九一国产熟女视频大全| 波多野结衣国产精品| 精品一区二区三区视频在线观看免| 天天日天天射天天舔| 美女午夜福利视频| 97午夜理论片影院在线播放| 3D无码H肉动漫在线观看免费| 2020国产精品永久在线| 激情偷乱人伦小说视频在线| 在线综合色| 97在线免费操穴视频观看| 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 国产a久久精品一区二区三区| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版 | 在线A级毛片无码免费真人| 幻女国产www| 啊啊av免费在线观看| 美女任你摸18以下的禁止免费 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 国产午夜免费不卡精品理论片| 黄色大尺度视频一区二区| 亚洲欧洲视频在线观看| 大尺度网站一区二区| 国产精品视频玖玖国产| 啊用力太猛了啊好深视频免费| 自慰AV网站| jk制服白丝国产在线视频| 9420高清完整版在线观看网无码| 嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡| 大码无码丰满乳在线| 久青草国产手机视频免费观看| 又粗又爽的免费视频| 久久伊人精品福利国视频| 孕妇国产一级aV片免费观看| 亚洲精品无码新片| 丝袜美腿国产专区在线播放| 国产欧美性爱另类精品| 99欧美色性爱| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 超清无码AV毛片| 欢迎来到巨汝精灵森林第一集| 久久中文精品无码中文字幕| 久久国际黄色视频| 美女被弄到高潮视频免费| 另类在线超碰| 亚洲h视频在线观看| mm1313亚洲国产精品软件| 农村熟女av大全导航| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 亚洲国产另类精品| 一级毛片女人十八水真多| 日韩小说在线观看18| 俺去啦官方网站最新地址| 国产精品一级无码a视频| 午夜福利青春青草久久| 国产乱码一二三区四区2021国产| 亚洲男人网| 好男人社区影视在线www| 久久中文字幕无码一区二区| 少妇精品揄拍高潮少妇| 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 亚洲免费福利在线视频| 工地旱厕偷看女人大屁股| 国产成人精品一区二三区| 久久精品国产一区二区电影| 久章草在线精品视频免费观看| 在线观看av网站永久小说| 国产一级婬片A| www西西人体| 中文字幕人妻丝袜2页| 国产区手机在线观看| 高清精品福利写真视频网址| 18禁黄网站无遮挡美女| 日韩欧美国产高清| 99精品久久久中文字幕| 色播亚洲视频在线观看| 亚洲av成人午夜电影在线观看 | 中国偷窥洗澡@pink| jlzzjlzz亚洲乱熟无码| 综合激情丁香久久狠狠男同| 国产精品又色又爽| 193尤物视频| 无码丰满妇| 叼嘿视频逼逼视频| 在线观看韩国AV高清| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 日韩精品一区二区三区小说| 深夜二个少妇精油按摩到高潮| 丰满人体熟妇大尺度啪啪| 亚亚洲无码资源| h国产小视频福利在线观看| 人妻初次按摩精油喷水| 亚洲人成精品久久久久| 亚洲嫩模白浆在线| ww成年免费看视频| 老师被操的在线视频色多多| av无码网址| 国产在线人成免费视频观看| 亚洲日本va一区二区三区| 国产精品午夜成人一区二区| h视频网站免费无遮挡不卡| 亚洲日本一区二区三区| 久久免费黄色小视频| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 国产激情怍爱视频在线观看| 野花视频WWW官网| 美女奶头免费看网站动漫| 另类小说色综合网站| 又黄又刺激又舒服又粗的流氓视频在线看| 美国黑人一级黄视频| 毛片无码高清视频网站| 91尤物在线| 亚洲天堂网www| 国产成AV人片在线观看天堂无码| 亚洲av无码专区在线| 亚洲视频你懂的| 国产女同互慰高潮流水| 国产精品桃色无码免费视频| 久久久久久精品影院百花 | 爆乳闺蜜在线观看| 亚洲91综合在线| 亚洲综合自偷自拍另类| jiZZ大全高潮水多| 国产一级午夜福利免费区| 亚洲精品无码中文字幕无码| 亚洲色动态视频| かなみ芽梨在线视频| 又大又粗A级无码毛片免费看 | 夜夜爽夜夜摸夜夜| 暴力色呦色呦网站| 怡春院怡红院在线2017| 无码两性午夜刺激爽爽视频| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 国产-igao视频网在线观看| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 国内精品影院久久久| H无码精品暗网在线观看免费| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| 亚洲欧美另类中文字幕| 24小时日韩视频在线免费观看| aⅴ高清无码片| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 午夜性刺激在线观看免费| 亚洲丁香五月天中文字幕| 337P人体大胆扒开下部自慰| 亚洲人成电影在线观看四虎| 福利视频一区二区三区| 亚洲人xx视频| 小浪货腿打开水真多真紧| 国产高清在线观看视频www| 第六色丰满无码| 久久精品伊人波多野结衣| 公共厕所www日本撒尿视频| 浪货舒服吗好紧好多水np| 九月久久婷婷国产麻豆| 啦啦啦毛片WWW在线观看免费| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看 | 久久精品国产久精国产爱| 亚洲国产美女久久久| 亚洲中日韩无码免费视频| 国产精品成人精视频| 国产熟女zw视频| 白丝美女高潮视频| 极品人妻被浓精喂饱| 在线看一级无码毛片| 国产午夜精品一区二区三区| 色老99久久九九爱精品| 久久久久藏经阁免费观看| XXXXX做受大片喷潮| 国产迷奷美女系列网站| 人妻有码不卡| 91尤物无码专区免费播放| 69堂在线无码视频2020| 九九热精品国产剧情99| 亚洲成a人v影院色老汉影院| 久久久久久综合岛国免费观看| 黑人巨茎美女高潮视频| 北京少妇和黑人久精品| 国产成人亚洲综合图区| 波多野结衣av一区| av无码字幕区色色| 东方欧美永久在线观看| 紧身裙波多野结衣在线观看| 首页a∨欧洲色美| 亚洲成a 人片在线观看中文| 亚洲自拍一区国产| 美女高潮喷水18禁| 爱操av| 成年无码按摩AV片在线| 一区无码毛片| 日本天堂在线丝| 手机日本不卡一区免费更新| 操美女逼视频网站高潮| 翁公在和厨房猛烈进出| 亚洲国产日韩a在线播放| 在线观看高清不卡日本| 999热在线精品免费观看| 久欠精品国国产99国产精2021| 亚洲最大av无码网站最新 | 调教视频一区| 亚洲欧美7777| 777狠狠| 91波多野结衣青青草原| 在线亚洲视频自拍视频| 国产再线免费1区2区3区| 人妻人人射| 4hu四虎永久免费地址ww416 | 国外精品视频一二三区| 亚洲五十路在线观看| 免费国产女人拍拍拍| yy111111少妇光屁股影院免费观看 | 天堂网av在线| 国内美女白浆视频久久网| 成年视频天天影视在线| 亚洲国产精品一区二| 亚洲日本韩国欧美在线一区| 国产在线观看双飞| 色爱综合另类图区| 无码一区二区三区百花| 欧美老熟妇videos极品另类| 久久久久亚洲Av片无码下载蜜桃| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 国产日韩A∨无码免费播放| 亚洲色大情网站www| 精品国产国产综合精品| 国产亚洲天堂2021在线观看| 国产亚洲日韩在线aaaa| 国产偷窥厕所一区二区| AV国语一区二区三区| 成a人片免费网址| 在线观看免费AV网| 精品国产25页| 手机在线最新日韩av| yw尤物AV无码国产在线看照片| 日韩美精品无码一本二本三本| 国产麻豆一精品一AV一免费软件 | 欧美成人美综合在线观看| 无码人妻精品视频| 西西人体大胆啪啪实拍| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 亚洲无码一卡二卡入口| av无码精品一区二区三区| A无码| 2020无码视频中文字幕在线最新| 无码精品人妻一区二区三区app| 天天精品视频在线观看资源| 久久亞洲國產精品1| 国产精品专区一区二区三区| 一级一级一级毛片| 精品国内在视频线2020视频在线看| 92精品国产自产在线观看481页 | 韩国v欧美v亚洲v日本v| 久久亚洲国产精品| 久久国内精品少妇| 加勒比色综合| 国产精品原创巨作av无遮| 国产精品嫩草影院永久…| 久久综合狼人射| 日日狠狠久久偷偷四色综合免费| 无码不卡一区| 少妇无码一区二区三区免费| 成人纯肉动漫在线播| 小说 亚洲 无码 精品| 中国一级毛片免费看| 极品少妇销魂呻吟av| 亚洲爱爱网址| 福利mm131美女视频午夜| 在线国产一区免费网站| 国产真实伦对白精彩视频| 中国孕妇XXXXXXXXX孕交| 日本成人午夜福利| 欧美性爱一男人的天堂| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 免费看少妇作爱视频| 熟妇人妻AV无码一区二区三区| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 九九亚洲女同一区| 国产成人a在线观看视频| 18禁美女裸体爆乳免费图片| 美女高潮喷水视频一二三区| 高潮毛片免费观看| 久久综合九色综合久桃花| 69堂在线| baoyu网址国产最新| 99精品国产高清一区二区三区| 668看片网尤物视频| 成年人在线网站| 国产高清在线精品一区app| 十八禁啪啦拍无遮拦视频| 亚洲热影院| 国产日本一区二区三区| 久久国产无码视频| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂 | 免费无码十八禁在线观看| 98国产福利精品小视频| 白丝JK小仙女自慰喷水| AA级女人喷水视频免费| 伊大人香蕉久久网欧美| 手机看片久久国产永久免费| 亚洲国产综合精品一区| 国产欧美日韩中字亚洲| 18禁a网站| 影院激情视频无码| 2021精品国夜夜天天拍拍| 亚洲精品1卡2卡3卡| 国产调教视频在线网站| 亚洲国产精品九月天| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| AV无码,国产| 全国最大无码Av| 国产精品一区12P| 粗大的猛进出69影院| 白丝羞羞视频在线看| 26uuuu亚洲日韩| 777色在色在线播放免费| 国产精品黑色丝袜在线播放| 国内精品一区二区无码| 40岁成熟女人牲交片20分钟一| 天堂网尤物视频| 992tv午夜福利免费视频在线观看| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 久久亚洲欧美日本精品| 三级毛片基地| AV香港经典A毛片免费观看| 麻豆av在线| 中文字幕www影音先锋| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮| 亚洲处破女WWW| 新2021AV天堂| Chinesevideo普通话对白高清无码| 亚洲欧美夜夜爽| 99色亚洲| 亚洲永久网站在线观看| 尤物蜜芽AV在线播放| 2021年亚洲无码在线观看 | 俺去俺来也www色官网| 91AV美女窝窝网| 91久久精品无码人妻系列| 国产精品三级| 特级女人毛片| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区| H 番肉动漫视频大全在线观看| 五月天狠狠鲁视频| 久草91视频| 久久久久亚洲精品影视| 免费无遮挡很爽很污很黄网站| 久视频精品线在线观看| 中国xxxx18免费| 无码毛片高潮一级一免费| Av特级毛片| 亚洲国产91在线精品国自产拍| 中国少妇毛茸茸| 久久同性视频| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 波多野结衣尤物进入网址| 性生大片免费观看668| 又粗又硬一区二区三区| 毛片日韩AV| 在线观看经典 欧美二区| 久久精品视频免费| 波多吉野一区二区三区av| 本地av电影在线观看| 中文字幕夫目前犯视频一区| 亚洲国产熟女精品67194| 69式真人无码视频免费| 丰满人妻中出白浆| 啦啦啦WWW在线观看免费视频| 在线观看免人成视频网站| 三上悠亚亚洲日韩二区| a无码天堂2018在线| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看| 久久久亚洲日韩| 日韩欧美精品一区二区三区| 国偷自产av一区二区三区| 综合在线观看| 2021在线观看国产精品| 最新欧美性爱精品一区二区三区| www日韩| 亚洲综合制服丝袜另类| 人妻丰满熟妇aV无码| 超碰国产农村AⅤ| 人妻无码少妇一区二区三区| 东京热无码AⅤ| 18禁在线永久免费观看| 中国精品无码| 饥饿的熟妇乱在线视频| AV影视永久在线| 午夜大片爽爽爽免费影院| 亚洲无码在线免费视频| 无码字幕| 国产AV医生护士30分钟女人 | 国产综合久久| 伊人色综合视频在线免费观看| 西西人体44rt高清大胆亚洲| AV福利网址| 国产一区二区欧美激情| 国产h视频| 国产不卡一区二区三区免费视| 2020狠狠操B| 国产污视频在线| 成片一卡二卡三卡观看| 国语对白国产乱子伦| 亚洲一区综合图区精品| 张悠雨三级在线观看| 嗯啊强上在线视频| 中文字幕日产乱码久久| 成人影片免费观看| 亚洲国产精品不卡AV在线| 18禁H漫免费动漫无码网站| 狠狠操视频播放| 欧美国产精品啪啪| 最黄最色最乱最刺激的免费视频| 伊人天堂在线视频短片| 久久资源网免费视频久久影音 | XXXx18——20岁HD第一次| 1024手机在线看片| 很污的国产网站在线观看| 薰衣草高清视频在线播放| 高潮十八禁爽到爆免费看| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 波多野结衣 无码 一区二区三区| 24小时A毛片免费看| 永久性免费的黄色视频| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 最新中文字幕av无码不卡| yl亚洲永久无码视频大全| AV无码网站| 2022av在线无码| 中国大陆一级毛片| 亚洲天堂日韩av电影| yellow片视频在线观看无码| 欧美成人a在线网站| 泰国无码AV片在线观看| 亚洲中文字幕最大| 中文字幕人成无码人妻| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 刺激啪啪无码| 国产精品女在线观看| 激情五月丁香六月| 大香伊蕉国产综合影院| 韩日AV高清不卡在线| 又黄又爽又刺激网站在线看| 中国少妇BBww| 国产精品中文久久久久久久 | 国内美女全黄免费视频| 最新国产精品亚洲| jk白丝长腿裸体喷水视频在线观看免费| 女公务员人妻系列| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 又湿又紧又大A视频| 韩国三级一区二区| 深夜爱免费网站| 97夜夜澡人人双人人人喊| 日韩精品一区二区深田咏美| 好爽~~~嗯~~~再快点视频| 国产福利私拍视频精品| 国产婷婷色一区二区三区| 久久精品AⅤ无码中文字字幕蜜桃| 中文字幕人妻无码专| 国产激情视频白浆免费| good在线观看中文三级无码| 老色窝 91无码| 狼人在99色| 伊人五月天网站| h日漫在线观看亚洲| H另类在线不卡免费播放视频网站| 综合图片一区亚洲小说区丁香| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 无码一区二区三区网址| 黄色视频在线观看一区二区三区| 亚洲AV第一成肉网| 爱爱爱无码专区视频| 亚洲国产精品久久电影欧美| 影音先锋人妻中出| 成熟妇女性成熟妇女性色| 国产av女高中生第一次破| 朋友的丰满人妻hd| 黑人巨超大videos中国人| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 亚洲国产无线码AV一区二区| jizzav国产| 高清无码天堂AV| 制服国产AV| 69堂午夜福利欧美日韩| 久久乐国产精品| 亚洲男人天堂网址2020| 高h丝袜视频| 一级毛片观看| 一区二区三区迪丽热巴喷水| 超碰一区二区| 亚洲色视频欧美色视频| 精品国产AV无码一区二区三区 | 黑道暴力强奷在线播放| 日韩电影一区二区| 国产99视| 4P人妻视频精品| 爆乳在线无码AV| 777国产精品永久免费观看| 办公室娇喘的丝袜短裙老师| 老熟女BBWBBWBBWBBW| 中文字幕免费视频线路1| 又粗又大又硬好爽网站| 欧美色欧美亚洲另类二区| 九九色综合九九色| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| jk制服自慰白丝喷水短裙出水| 好硬好大好长好爽好多水视频| 艳丽饱满的乳妇正在播放| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线3D| 色在线综合| 亚洲VA中文字幕无码毛片春药| av嫩草影院网| 亚洲综合小说另类图片五月天| 欧美激情图片和视频| 久热精品视频在线观看| GIF动态图无码专区免费| 宅男午夜网站在线观看| 国产成人精品无码一区二区老年人| 被窝影院午夜无码| 成Av在线免费观看| 欧美丝袜秘书在线一区| 国产免费无遮挡精品视频| 一级高潮潮喷免费看| 多多影院午夜在线| 欧美xxxx做受欧美| 亚洲中文字幕无码久久| 亚洲熟妇无码AV另类VR| 中文字幕久久综合| gv在线观看网址| 免费国产交换配乱婬视频| 二区无码在线观看| 中字无码av在线电影| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 亚洲 欧美 中文 日韩 另类,色| 亚洲欧美7777| 国产幺女在线视频| 久久久推油| 亚洲国产精彩中文乱码AV色欲| 无A无码| 嗯啊午夜视频免费观看| 十八岁以后免费观看的黄| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| 久久中文字幕人妻| 成年人六九视频| h文 肉 午夜视频| 小黄色网站Xxxx| 国产高潮女老师中文字幕| 在线观看人成激情视频| 人妻少妇精品视频一区二区| 免费女人18毛片A级毛片观频| 新疆毛茸茸性xxxx| 韩国A级视频在线观看| 无码国产精品久久一区免费| 亚洲第一色无码无遮视频| 51精品免费视频国产专区| 女女百合在线网站| 久久精品国产99久久99久久久| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 国产打屁股调教在线播放95| 久久丁香婷婷97| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看| 理论视频在线观看影片| 办公室爆乳在线| 波多野结衣强奷系列在线一区| 国产在线精品自偷| 亚洲av女人18毛片水真多| 2022高清无码在线观看| 最新成a人免费视频在线观看| 看国产亚洲小视频线播放| 成人国产乱对白在线观看| 老司机午夜看性大片| 日韩一区二区三区北条麻妃| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| mm1313做性爱在线观看| 99国产丝袜在线精品丝袜不卡| 波多野结衣被操| 午夜影视无码| 中年熟女网址| 私拍国产精品视频| AV高潮在线| 亚洲欧美日韩精品永久视频| 影音先锋男人资源网无码| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 歪歪福利亚洲福利| 加勒比视频亚洲无码| 欧美xxxxx又粗又大| 国产精品成人精视频| 999国内精品永久免费视频试看| 超碰极品视觉盛宴在线观看| yw尤物在线| 国产猛烈高潮喊叫视频| yy111111少妇影院光屁股无码| 亚洲黄色视频一区二区三区| 在线免费日韩视频| 国产午夜福利影院免费在线观看| 亚洲少妇人妻无码视频| 久久影院狼人影院| 色AV天堂| 人妻无码aⅴ中文系列久久免费| 精品人妻无码专区在线视频孕妇 | 性xxxx视频播放免费| 亚洲AV无码一区二区一二区交换| 无码精品久久一区二区三区| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽 | 国内精品久久久久AV福利秒拍| 国产无遮挡裸体免费直播| 美国黄片一区二区三区| 高清在线观看视频BBXX| h喷水视频在线| 超碰在线观91| 久久a一片| 欧美性爱在线观看| 亚洲熟妇久久精品| 国偷自拍视频| 久久麻豆精亚洲AV品国产| 亚洲国产aⅴ久久综合| 一级国产黄色片| 色播在线永久免费视频| 国产丰满乱子伦麻豆| 国产日产久久高清欧美一区AB| 尤物美女白浆| 白丝美女在线高潮| 18禁色诱爆乳网站| 日日天干夜夜人人添| 国产精品网红主播美女| 最新国产成人无码久久| 亚洲欧美日韩高清综合678| 无码A级毛片一区二区视频r区| 国产高清狼人香蕉在线| 国产97公开成人免费视频在线观看| 一级人妖毛片免费观看| 伊人乱视频| 禁止18点击进入在线尤物193| 丁香五月激情图片| 国产农村妇女毛片精品久久等等| 国内私拍福利精品| 衣服被扒开强摸双乳网站| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 2021自拍国内小视频在线观看| 日本最新免费不卡| 无遮挡毛片在线观看| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| H无码精品动漫在线观看尤物视频| IGao在线播放观看| 亚洲一区二区三区在线免费电影| www无码乱伦| 女人扒开腿让人桶视频| AV无码网站| 再猛点深使劲爽免费视频| 中文字幕无码肉感爆乳在线| ww欧美在线| 国产精品一区二区av片| 亚洲男子午夜视频| 国产熟黄bbw在线观看| 国产va在线观看免费| 精品少妇XXXX| 天堂网尤物视频| baoyutv国产欧美在线视频| japanese老熟妇乱子伦视频| 亚洲成a人片无吗不卡| 在线不卡av天堂| 性奴调教在线观看视频1区2区| 亚洲热久久| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看 | 国产校花视频在线观看| 色五月开心婷中文字幕| 白浆 高潮国产免费| 国产狂喷潮在线观看| 免费全部高H视频无码无遮掩| 午夜男女刺激爽爽爽影院| 欧美日韩一区二区综合| 193尤物视频在线| 亚洲精品成人av在线| 中文有码亚洲中文| 2014av天堂网手机版| xxxxx性bbbbb欧美| 波多野结衣无码不卡| 又黄又刺激免费视频| 又爽又黄又无遮掩的免费视频 | 国产自产拍精品视频免费看| 97久久久精品综合88久久| 曰本女人牲交全视频免费播放 | 久久久久久精品午夜福利| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 母乳97综合精品看看| 亚洲无码视频在线观看一区二区| 国产精品不卡永久免费| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 白丝袜AV网站在线观看| 18禁美女裸免费观看网站| 99re6在线视频精品免费| 大胸美女午夜毛片一级45| 色WWW永久免费| 亚洲色网在线观看| 亚洲五十路在线观看| 国内av高潮毛片| 好黄好刺激视频免费观看| 国自精品37页视频| 国产三级一区二区| 337p粉嫩胞人体高清视频| 亚洲天堂无码AV一二三四区 | 16女下面流水不遮图免费观看| 97色超碰在线观看| 爱情岛论坛亚洲禁18污| 不卡网亚洲无码| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 男女啪啪免费观看无遮挡60秒| 亚洲国产av一区二区三区四区| 26uuu国产亚洲精品| 中文无码伦av中文字幕| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道 | 久久精品国产大片免费观看| jyzz免费视频| 一区二区三区h免费观看视频| 操B小视频国产| 裸体美女18网站| 黑人巨经大战中国女人视频| 大又粗又爽又黄少妇毛片| 日本妇乱子伦视频免费的| 高潮白浆视频| 欧美色爱综合网| ai钙片在线观看尤物| 白丝校花被弄到高潮喷水在线观看| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 波多野结衣东京热一区| 久久综合丝袜日本网| 亚洲无码图| 2020精品国产自现线看| 狼友av永久网站免费极品在线| jk制服白丝国产在线视频| AV区无码字幕中文色| 俺去啦综合地址| 免费无码又爽又刺激高潮app| 国产高潮国产高潮久久久| 午夜dj影院视频观看| 久久久久久久久久精品国产爽| 麻豆最新国产AV原创精品| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 十八禁无遮无拦网址| 久久动态图| 日韩AV怎么免费进去观看| 无码中文字幕日韩专区| 国产98在线 | 欧美| 亚洲一区二区尤物| 粗大猛烈进出高潮视频无码| 免费精品在线视频| 在线观看色多多网站| 吃胸毛片在线观看| a在线观看v视频| 久久亚洲美女精品国产精品| 四虎高清无码| 女人高潮视频..com| 久久精品女人av| 日本高清www午色夜在线视频| 亚洲综合久久888| 不卡无码视频一区二区三区| 性色AⅤ在线播放| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 国产成人精品无码a区在线观看| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 国产精品免费看久久久无码| 最新国产一区二区三区理论片| 国产高清成人片免费播放| 亚洲 欧美 丝袜 中文 综合| 澳门久久精品欧美| AV妓女在线播放| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 视频一区无码| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 888黄色视频网站| 久久亚洲精选| 在线欧美精品影院一起去看| 亚洲人精品| 宅宅少妇网| 又粗又大的黄色视频免费观看| 久久久久免费视频| 国产美女主播丝袜高潮白浆| 超碰Av一区=区三区| 26uuu欧美一级| 亚洲av无码欧洲av无码网站| 亚洲AV成人一区二区三区观看在线| 天堂在线诱惑| av在线中文播| 日韩高清无码中文字幕综合一二三区| 欧美三级韩国三级日本三斤| 欧美人妻少妇精品视频专区| 好猛好硬好大好爽视频| 在线观看最新国产精品| av2021天堂网 手机版| 二区免费视频| 131美女视频爱做国产| 成人性色生活毛片| 亚洲A∨无吗在线| 亚洲av无码一区二区三区18| 青青操久久| 领导不戴套玩弄下属娇妻 | 最新中文字幕乱码在线| 百合视频纯肉在线观看 | 最新国产成人在线| 世界美女大学生被干冒白浆| 久久99免费视频录像| 永久免费看毛片| 亚洲日韩 自偷自拍| 91精品国产91久久久久久最新| 久久青草费线频观看| 精品国产欧美一区二区| 不卡无码日韩| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 92午夜福利国产精品| 女自慰喷水大学生高清免费看| 黄色国产视频| 粉嫩虎白女流水的视频| MM1313好大我受不了了| 亚洲AV无码播放毛片一线天| 越南精品女人一级在线播放| 国产成人一区二区三区在线| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 国产激情久久久久影院老熟女| 99re久久这里只有精品最新地址| aⅴ大片在线无码永久免费网址| 奇米777国产在线视频| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 麻豆久久婷婷国产| 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| 大学生精品视频在线一区| 波多野结衣自慰在线观看| 粉嫩极品国产在线观看2020| 亚洲一区二区三区中文字幂| 中文字幕亚洲爆乳无码专区| 欧美日韩综合视频| 小视频国产区| 亚洲人成网线在线VA播放| 美女牲交视频一级毛片无遮挡| 色老久久精品三级| 综合欧美亚韩在线视频| 18禁止观看爆乳奶头网站| 亚洲免费AV无码一区二区二三区| 无遮挡又爽又刺激的免费观看| 色多多成视频人黄在线观看| 小屁孩cao大人在线播放| 小辣椒福利视频导航| aⅴ亚洲2021天堂网| 欧美啪啪小视频| 国产激情久久| 成人午夜在线| 久久精品女人天堂AV麻豆| 97超级碰碰碰久久久久| 亚洲人成无码网www动漫| 日韩精品无码Av一区二区| 亚洲精品偷拍福利视频| 在线观看精品视频a| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| MM1313极品精品| 色综合久久88中文字幕| 美女高潮黄又色高清视频免费 | 天堂在线www最新版资源| 久久精品国内偷自一区| 久操无码伊人| 国产好舒服好爽好大视频| 久久天堂AV| 波多野结衣 一区| 国产AV网站18禁止人| 激情床戏,男人的天堂| 自拍午夜精品| 久久狠狠操视频| 好爽好大国产视频| 日本久久高清一区二区三区| 亚洲精品伊人久久久大香| 亚洲最大aⅴ无码国产| 国内精品久久久久影院尤物| 国产AV一区二区三区无| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 红杏性无码免费专区| 国产精品自在拍在线播放| 粉嫩 白浆 中出| 国产剧情AV~沈樵作品| 波多野结衣av无码一区二区三区| 大量无码乳喷奶水视频网站| 超碰在线观看波多野结衣| jk制服自慰喷水| 国产精品99久久免费| 2015AV天堂网免费| 中文字幕第一页日韩图片| 久久综合久久自在自线精品自| 欧美日韩精品视频二区| 未发育国产精品| 十八禁网站在线国产| 很黄很黄无遮挡的网站| 东京视频一区在线观看| av片网站在线观看免费| 午夜影视无码| 国产精品人人做人人爽| 天天精品视频在线观看资源| 最新无码国产在线视频2021| 亚洲日产2020乱码网页| 国产女高潮流白浆视频| jk制服白丝自慰无码自慰网站,在线观看| 加勒比中文字幕高清不卡区| 一区二区免费高清观看国产丝瓜| 国产一区二区三区欧美日韩福利肛交 | 一级a性色黄生活片| 国产AV综合AV五区| 一区二区三区免费观看| 黄色刺激网站| 人妻无码视频一区| 国产丝袜老师在线观看| 久久久亚洲AV专区久久| 国产一区二区三区美女图片| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 国产爽死视频| 伊人222综合网图片| 国产亚洲aⅴ在线观看| 超碰Caoporon| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| AV无码天堂久久| 亚洲中文版日本AⅤ| 九九视频只有精品高清| 综合图片亚洲网友自拍| av无一区二区三区| 在线观看的三级网站| 国产精品亚洲欧美卡通动漫| 亚洲乱码字幕无线观看| 亚洲欧美在线视频一区二区| 成人久久电影| 超薄丝袜足j视频在线播放| 亚洲成AⅤ人网站| yw193物美女欧逼视频| 图片区 小说区 区 亚洲影院| 欧美美女一区二区| AV福利网址| 丁香五月激情网| 久久呀视频免费| 丁香婷婷麻豆激情综合| 18老司机深夜影院免费观看| 欧美性爱在线视频| 国产精品玖玖资源站大全| 久久精品国产精品亚洲艾| 欧美AAAAAA级午夜福利视频| 中国熟妇内射69XXXXX| 东京热一精品无码av| 午夜福利国产在线128tv| 日本福利导航视频| 亚洲国产欧洲综合997| 国产A区二区三区| 好诱人的搜子好爽| 丁香五月缴情网站免费| 在线观看视频一区二区四季| WWW电影精精国产| 五月婷婷在线视频| 国产精品永久不卡免费视频| 翁公和在厨房猛烈进出A| 60岁女人宾馆全程露脸| 精品综合久久久久久888| 久久国产精品-国产精品| 我和闺蜜在公交被八人伦| 大学生无套流白浆视频大| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 日日摸夜夜添夜夜添视频app | 男人J戳女人屁欧美日韩一区二区 久久精品私人影院免费看 | 国产精品视频白浆| 久久熟女五十路白浆| 亚洲欧美非洲另类久久久精品| 高清黑人中出在线小视频| 草莓视频在线观看无码免费| 好紧国产免费观看视频| 无码乱码在线观看富二代| 波多野结衣无码尤物视频在线播放| 国产果冻3区在线观看| 少妇影院yy111111| 亚洲精品乱码久久久久久按摩高清 | 重口另类网站av| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱| 18禁影院亚洲专区| 69色视频国产| 久久成年美女黄网站18禁免费| 人妻精品丝袜一区二区无码AV| 超碰青青| 影音先锋男人在线无码| 狠狠色婷婷久久一区二区| 国产福利深夜挤奶| 国产桃色无码视频精品| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 成年女人片免费看| 午夜福利极品视频| 欧美精品一区二区三区视频| 1;美亚洲第一极品精品无码| 永久天堂网av一区二区三区| 狠狠地综合| 亚洲图片手机视频手机小说| 国产黑色丝袜肉丝视频在线| 日韩久久久久久久久久久久久久久| 成年免费a级毛片| 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| 后进翘臂在线观看| 最新久久少妇发布中文地址| 欧美人成免费网站| 97cao国产熟女| 欧美精品AⅤ在线视频| 午夜精品无码视频| 又黄又爽又刺激网站在线看| 办公室揉着她两个硕大的乳球| 国产成熟女人性满足视频| 久久社区中文字幕免费| 99国精品午夜福利视频不卡| 亚洲欧美成肉网| 日韩精品青青久久久久久| 在线无码不卡app| 啪啪人妻| 亚洲久本草在线中文字幕| 脱了老师的裙子猛然进入| 久久国产精品范冰啊| 亚洲天堂国产av| 大秀免费色哟哟| 在线免费观看你懂的| 国产69精品久久久久999| 厨房玩丰满人妻HD完整版视频| 午夜无码电影院在线观看| 国产在线不卡精品网站| 乱中年女人伦AV三区在线| 日日摸夜夜添高潮出| 免费观看在线a级毛片| 国产mm1314无码视频在线观看| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 在线视频色www| 大肥臀的熟妇在线播放| 欧美3d怪物H动漫播放| 天堂最新版在线中文| 18禁无码无遮挡h动漫免费看 | 2020国产精品午夜福利在线观看| 野花视频免费观看高清在线观看| 久久免费精品琪琪| 无码性爱小视频| h黄在线观看免费视频网站 | 国产片一区二区三区| 中文无码动漫| 亚洲国产aⅴ精品一区二区| 十八岁以后免费观看的黄| 又大又黄又硬的免费网站| 人妻熟妇无码在线| 亚洲欧美不卡高清在线| 午夜福利亚洲老妇看片| 亚洲熟妇色XXXXX亚洲| 亚洲一级无码片一区二区三区| 国产成人1024在线观看| 动漫精品三区亚洲精品| 668看片第二部欧美私人免费网站| 国产精品美女冒白浆视频| 纯肉在线观看视频免费| 国产精品久久一级c片| 欧美一本大道香蕉综合视频| av中文字幕在线| 又黄色又污的网站| 中美日韩亚洲字幕高清在线| 2019天天狠狠| 免费a级毛片无码a∨免费| 人妻少妇久久中文| AV不卡国产在线观看| 成 人 黄 色 激 情视频网站| 波多野结衣一二三区av在线| 字幕网中文Aⅴ资源站| 亚洲美女视频之日韩精品| 国产午夜福利短视频| 越猛烈欧美潮喷动态图| 大人片视频免费1| 亚洲最大 在线网站| 成在人线av无码免观看男男| 午夜av无码高清在线观看 | 亚洲美女网熟女| 五月丁香综合激情 动图| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| 国产剧情丰满闺蜜| 毛多BBWBBWXXXXX| 欧洲无码乱大全在线观看| Aⅴ无码专区在线观看| 日日摸日日射| 奇米777国产在线视频| 国产杨幂丝袜av在线播放| 在线观看XXXXX爽日本护士| 欧美福利精品| AⅤ无码专区东京热| 午夜在线网站观看小舞被操| 亚洲乱理伦片在线观看中字 | 本地av电影在线观看| 亚洲无码在线免费在线观看| 久久久精品调教| 久久久亚洲AV桃色无码专区| av无码高清国产| 亚洲第一网站男人都懂2021| 九九九少妇免费| AV在线在一区| 日韩中文高清在线专区| 不卡外国av| 嗯啊好大插我日韩在线视频| 福利视频一区二区三区| 麻豆久久婷婷五月综合国产VR| 国产后进极品翘臀在线播放| 美国黑人一级黄视频| 亚洲欧美丝袜另类聚合色网站| 蜜芽一区二区三区国产精品| 一区在线无码观看| 激情综合色综合啪h| 国产爽死你个荡货h粗暴视频| 无码强姦精品一区二区三区黑人| 又爽又大欧美视频| 亚洲少妇少妇综合| 中国少妇毛茸茸黄色视频| gv男女在线播放| 欧美日韩无线在码不卡一区二区三区| 精品无码久久午夜福利| 男人桶女人网站| 免费一区啪啪视频| 粉嫩校花福利在线| 777狠狠狠888| 久久香蕉国产| 自拍偷拍一区二区日本| 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 亚洲超人碰视频| 另类色综合| 伊人网二本| 午夜视频在线| 波多野结衣午夜福利在线| 久久精品这里只有精99品| 欧美a级毛欧美1级a大片免费播放 视频一区二区三区在线 | 日韩精品一区二区三区中文不卡| 免费久久久人妻久久久| 国产高潮尖叫在线播放| 欧美亚洲色综久久精品国产| 三级片网站在线| 国产视频观看色多多| xxxx av婷婷 综合| 又色又爽又刺激的视频| 1717国产精品久久| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 国产妇女农村一级 片片| AV女优视觉盛宴在线| 888米奇色狠狠俺去啦| A级毛片全部免费高清视频| 在线亚洲视频自拍视频| 久久久香蕉| 国产激情中文无码| cao88888国产| av片无码高清| 免费国产女人高潮视频| 无码少妇一区二区性色AV| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 老熟女啪网| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| yy11111少妇影院免费观看| 五十路熟女俱乐部一区| 亚洲av免费不卡电影网址| 国产美女AV一区二区三区| 国产精品自产拍在线18禁| 亚洲动漫偷拍另类校园| 色综合视频一区二区三区| 国产亚洲无码极速| 你懂的国产日韩欧美在线| 国产亚洲无码极速| 亚洲最新理论视频| 一级a毛一级a做视频免费观看| 肏屄特黄视频| XXXXX做受| yw193.can尤物国产在线网页| 精品免费观看| 亚洲综合奶水| 四虎一级毛片免费在线观看| 亚洲Av岛国动作片在线观看| 亚洲国产综合无码一区二区| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 精品国产一区二区三区免费| 2021国产精品自产拍在线观看| 羞羞的视频午夜福利网| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 青青国产在线拍| 好吊色永久免费视频大全| AV在线一区二十| 日韩欧美一区二区三区不卡| 亚洲日韩欧美在线播放三区| 国产精品美女冒白浆视频| 在线操av| 高潮胡言乱语对白刺激国产| jk制服白丝袜自慰在线观看| 亚洲特级AAAAAA毛片| 2018日日摸夜夜添夜夜添视频| 亚洲色视频网站| 在线高潮| 成人综合影院| 国产强奷在线播放免费重| 亚洲jiZZjiZZ在线播放久| 永久免费看mv网站入口| 精品亚洲永久免费精品| 深夜抽动免费视频播放| 国内永久福利在线视频| 老司机免费福利午夜入口| 小泽玛利亚 一区二区| 亚洲免费毛片网| 亚洲午夜一级| 日日躁狠狠躁喷水| 国产噜噜视频| 美女自慰高潮冒白浆网站| 午夜在线精品福利在线观看| 无码久看视频| 国产精品亚洲一区二区三区在线播放| 果冻传媒国产报复老师| 成年视频国产免费观看| 国产蝌蚪视频一区二区| 99久久久无码国产精品紧| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 久久99视频强奸小少妇| 最新国产AV一区二区三区| 视频一区无码中出在线| AV天堂永久| 天天摸天天碰天天添| 亚洲综合色成在线播放| 天天做天天摸天天爱| 无遮无档爽爽免费视频| 午夜dj观看在线播放www免费| 国产精品夜间视频免费| 国产免费高清视频| 午夜视频免费看| 在线观看国产成人| 亚洲男人的天堂在线观看2020| 高中生被啪啪到哭的网站| 好爽快点我受不了了视频| 69AV在线黄片| 亚洲自偷自拍熟女另类| 超碰三级| 男女猛烈无遮激烈动态图| 中日韩AV无码| 97se综合自在线| 国产精品一区二区久久不卡| 欧亚无码专区| 国产亚洲精品美女久久久久久| 在线精品自拍自偷无码| 久久国产情侣露脸精品| 白丝啪啪| 性欧美13处14处破XXX| 嗯啊,性爱午夜视频| 国产高清在线视频小尤奈| 精品国产麻豆免费网站| 国产农村妇女一级黃片| 我把护士日出了白浆| 免费男女牲交全过程墦放| 丁香综合激情熟女| 久久精品导航窗口| 欧美黄色一区二区三区| 光棍影院亚洲第一区| 亚洲日韩人妻不卡AV在线播放| 色综合图区 10p| 欧美成人综合网在线观看| 大量老肥熟女偷拍视频| 18禁动漫纯肉无码| 夜夜噜噜噜| 国产高中生精品日韩在线| 无码日韩精品国产av| 国产91口爆吞精| 天堂在线最新版www国产| 国产成人精品综合久久久 | 国产人成午夜免电影费观看| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 小屁孩与成年女人啪啪av| 一进一出又大又粗爽视频| av知片在线免费播放| 国产A级不卡免费视频| 怕怕免费黃色视频| 亚洲一区二区福利视频| 最新国产精品颜值拍在线观看 | 天干天天在线视频| 张柏芝2008久久网站| 中文字幕在线国产| 天堂2021欧美日韩中文在线不卡| 中文字字幕在线中文无码| 边吃胸边膜下刺激视频| 国产一级性爱| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 久久免费精品琪琪| 16周岁女裸体自慰高清| 国产视频xxxxx| 亚洲成熟XXXX| 成年免费A级毛片免费播放 | 国产成_人_综合_亚洲_国产| 纯肉H爽视频| 夜夜玩AV| 国产91专区一区二区| 免费人成视频激情999| 亚洲精品国产成人AV| 尤物在线视频免费国产| 中国女人69XXXX免费| 国产精品乱一区二区三区| 国产无套内精在线观看| 日韩电影无码阿V| 婷婷激情五月综合综合| 永久在线视卡须免费观看| 国产欧美精品一区二区三区四区| igao国产视频| 亚洲不卡国产精品免费线观看视频| 91精品无码中文字幕在线不卡 | 午夜美女福利AV| 国产精品亚洲一区二区无码| 久久精品aⅴ老熟女| 国产黄色喷水视频| 2021影音先锋aⅴ资源男人网| 肥大屁股日出白浆| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 婷婷综合色丁香中文字幕| 免费毛片欧洲毛片| 午夜精品一区二区三区高清视频| 亚洲无码黄片视频| 国产福利片免费在线| 四月激情狠狠操| 手机看片av永久免费无| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 啊啊啊啊啊啊啊啊!无码免费看 | 无码精品日韩专区久久| 久久国产经典视频| 夜色国产精品一区| 国产97色在线 | 免| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 一进一出福利免费视频| 无码专区亚洲av| 久久久亚州AV| 亚洲免费图区在线视频手机版| A级黄毛片| 手机在线播放国产女主播| FREEEⅩXX性欧美HD| XA无码免费播放| 亚洲人成电影网站色MP4| 中文字幕羞羞无遮盖| 一级毛片高潮流水| 又黄又爽又猛的视频免费| 26uuuu亚洲日韩| 无码国产精品一区二区免费久久| 精品高清私拍在线视频| 国产精品12| 亚洲第一影视导航| 激情亚洲av无码日韩色| 中出无码日小视频| 99re热这里只有精品视频| 多人野外伦姧在线观看| 亚州国产无码| 激情婷婷丁香综合基地| 2022AV电影在线免费观看| 2022最新无码视频在线观看 | 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 玖玖资源站最新地址2| 2020中文字日产幕乱码| 亚洲AV永久精品无码桃色| 美女免费黄视频| 日本大综合色| 国产日韩综合欧美777| 国产V日韩V亚洲欧美久久| 国产精品性影院在线| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 国产一级免费黄片无码AV| 全亚洲最大的偷拍网| 亚洲精品视频在线观看你懂的| 中文字幕无码aⅴ免费| av电影在线观看| 国产婷婷午夜精选| 69堂人成无码免费视频网站| 亚洲中亚洲中文字幕无线| 久久久www老妇| 亚洲无码国产强奸| 国产午夜人做人免费视频中文| 国产zzjjzzjj视频全免费| 尤物欧美成人免费网络| 人妻少妇久久中文字幕456| 久久精品大片免费观看| 最新AV伊人天堂| 毛片一级精油按摩无码| 99国产拍偷久| 无码毛片视频一区| 国产激情一级毛片久久久| 国产精品永久免费导航| 亚洲无码PRON| 欧美亚洲日本国产黑白配| 美女被啪到深处抽搐视频| 国亚毛片免费视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 久久成人影院精品777| 中文字幕禁忌乱偷在线| 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq| 亚洲一区二区久久av网站| 超级香蕉97视频在线观看| 永久手机版AV在线| 亚洲无遮挡一级毛片| 无码A级毛片一区二区视频r区| AV网站免费在线| 夜夜爽免费888视频| 极品黑色丝袜自慰喷水第七季| 欧美亚洲国产日韩综合在线播放| 激情床戏,男人的天堂| 美女的胸www又大又黄的网站| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 白丝无内液液酱视频免费观看| 国产成人综合精品| 胖女性大bbbbbb视频| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 成人无码一区二区三区| 国产综合久久久久精品| 小欲女精品导航| 韩日免费视频| 男人边吃奶边添下面好爽视频| 日本免费在线一区| 131美女爱做视频免费10分钟| 肏屄视频黄网站| 久久不卡一区二区三区| 亚洲人成影院在线按摩店| 5566成年在线观看免费| 国产AN国产精品| 久久久调教亚洲| 香蕉久久福利院| 孕妇午夜福利| 怕怕免费黃色视频| 永久日韩av网| 好好日夜夜操视频呢| 97热久久免费频精品99手机版| 男生无遮挡自慰免费看| 久久精品亚洲一区二区三区网站| 精品日产一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 被狗卡住国产在线| 亚洲特级黄色视频| 日韩不卡无码三区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同| 欧洲vpsw一级女片| 2021天天做夜夜爽视频| 亚洲h色在线网站| 在线综合av| 日本高清中文字幕免费一区二区 | 免费人成在线观看网站| 精品久久午夜福利| 2022av在线免费看| 四虎在线播放无码| 在线免费观看国产污污污视频 | 在线观看无码尹人| 国产不卡视频在线观看| 3D动漫AV特黄在线观看网站| AV不码不卡在线| 亚洲最大的激情4438五月| 娇妻互换享受高潮| 久久久精彩视频| 亚洲自拍色在线观看| yw在线网站一区| 激情综合婷婷丁香五月六月| 久久99精品国产麻豆不卡| 一进一出把女子干的全身抽搐| 强奷绝色年轻女教师在线观看| 国产丝袜第一页| H无码视频在线观看| 成人无码免费视频在线播| 久久亚洲色WWW成人欧美 | 少妇白浆午夜福利| 久久久999国产精品| 潮喷福利视频| 国产一精品一av一免费爽爽| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 国产美女被躁喷水网站| 噜噜噜色97| 2019俺来也俺去啦最新在线| 精品素人AV无码不卡在线观看| 福利精品在线看| 又黑又粗免费看一级视频| 国产大全国产综合精品女同| 中文人妻不卡视频| 国产福利大尺度写真在线观看| 国产精品一区二区三乱码| 亚洲欧美综合色色| 中文字幕夫妇交换乱叫| 亚洲60路视频| 在线∨片免费观看视频| 丁香五月亚洲中文字幕手机版| 国产淫荡福利| 亚洲无码专区一区| 久久久久国色αv免费看| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 白丝www视频| 二区三区不卡不卡视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 人妻熟妇av| 久久精品国产亚洲AV高清特级| 国产 亚洲 日产无码| 黄H免费在线观看免费在线观看| 亚洲呦呦系列在线视频 | 快操快日无码视频| 亚洲av日韩极品| 99久无码中文字幕一本久道 | 日韩在线欧美高清一区| 亚洲综合一区二区国产精品| 成年男女免费视频网站不卡| 2022国产城人在线视频| 亚洲视频国产第一页| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 波多久久夜色精品国产| 亚洲精品少妇30p| 久久女女热精品视频| 中国特黄美女一级视频| 又色又爽的网站在线观看| 69老司机午夜免费影院| 国产JJzz视频| 曰本女人牲交全视免费播放| 妓女综合网99页| 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| 孕妇自慰网站免费观看w| 伊香蕉大综综综合久久| 免费看少妇作爱视频| 国产精品久久久久久久牛牛| 一本久道综合在线88| 亚洲mm喷水| 尤物视频在线播放| 成年性午夜免费网站蜜蜂| AVt天堂网 手机版| 国产高潮流白浆99ri| 亚洲少妇综合网pp| 国产AV无码专区亚洲AV极速版| 日韩AV无码免费一二三区| 无码av不卡免费播放明星脸| 国产精品h在线高清播放| 老司机精品视频在线| 日韩欧美另类小说| 艾草在线精品视频在线观看网站| 亚洲H动漫在线无| 久草免费在线观看| 国产一本一道久久香蕉| 亚洲欧美视频在线观看| 国产幂在线无码精品| 人妻少妇福利片| 少妇娇喘呻吟出水好多| 色无码国产桃色无码专区| 18禁裸体自慰免费观看网站| 亚洲无码在线免费视频| 18禁止进入1000部拍拍拍| 无码加勒比一区二区三区| 一区二区三区四区亚洲| 国内精品伊人久久久久AV影院 | www.亚洲高清三级片| 国产福利大尺度写真在线观看| 国产一区二区在线视频| AV免费在线区| 国产三级精品三级在线专区| 毛茸茸XXXX自慰| 日韩中文字幕在线|中文| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 欧美激情国产精品视频一区二区| 久久久午夜精品理论片| 国产又色又爽又黄好看的视频| AV换脸在线播放| 亚洲成av人无码综合在线观看| 免费A级毛片69影院手机APP| 亚洲毛片在线视频| 999无码视频| 亚洲午夜无码在线不卡| 337p中国人体啪啪| 美国黄色一区二区三区| 久久久久亚洲A√无码| china中国人妻喷白浆video| 国产一品道av在线一二三区| 无码啪啪人妻| 超碰av在线| 91人妻无码成人精品一区91| 久久Av秘 无码一区二区| 人妻丰满av无码中文字幕| 亚洲av永久综合在线观看另类| 人妻精品肉动漫h无码| 国产人成无码视频在线| 亚洲色成人WWW永久在线观看 | 欧美亚洲一级片| 澳洲无码午夜影院| 又粗又硬又长又黄的牲交视频| 自慰喷水黄网| 爱啪啪av网| 大色网狠狠操| A级毛片高清视频免费大全| 扒开奶罩吃奶头视频无码| av无码免费岛国一区二区| jk高中制服白丝裤袜自慰| 日韩精品无码一区二区三区AV| 在线播放国产一区二区三区| 日韩免费黄色网站| 亚洲欧洲精品在线| 亚洲一本到无码av中文字幕| 免费 无码 国产在线观看观| 被男人吃奶很爽的毛片视频| 看美女少妇裸体视频| 国产专区在线视频| 久久网一区无码| 樱花自慰在线观看| 又黄色又污的网站| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 制服丝袜第一页av天堂| 亚洲日本一区二区三区| 成人国产精品免费视频| 草棚 国产精品| 亚洲综合日韩一区无ma| 08日本一区二区三区视频 | yy111111111少妇影院光屁股| 中国内谢69xxxx在线播放盗撮人| 国产熟女zw视频| 精品日本免费一区二区三区| 国产乱子伦对白露脸| 一区二区三区高清AV专区| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 国产精自产拍久久久久久蜜 | 国产日韩精品欧美一区灰灰| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 欧美xxxx做受老人| 成人黄色视频播放165| 亚洲AⅤ无码国产| 精品综合久久久久久888| 色综合伊人色综合| 国产 在线swag| 久久久久免费视频| 国产精品无码免费专区午夜| 亚洲一区二区国产精品无码| 最黄少妇裸体在线视频| 2020美女黄网站| 精品欧美不卡一区在线观看| 中文字幕青青草| chinese国产精品自拍| 国产簧片免费在线播放| 高H免费观看视频网站| 妓院一钑片免看黄大片| 久久综合亚洲综合| 亚洲AV综合色区无码一二三区 | 白浆喷水美女网站| 啊哦好痒好大在线观看| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 又大又粗又长又黄的免费视频| 爽妇网国产精品白浆| 一本色道无码道在线观| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 亚洲高清久久无码视频 | xfplay资源亚洲中文| 亚洲a人成| 国产精品久久久久久影视| 久久老司机精品网站导航| 国产自偷频在线观看| 久久综合综合久久狠狠狠97色| 亚洲女人国产香蕉久久精品| 日韩国产免费| 久久精品伊人无码二区| 超清欧美高潮喷水| 人妖无码第一页| 又大又粗性爽视频| 97porm国内自拍视频| 午夜男女XX00视频| 久久久久无码精品l国产699| 国产精品大屁股流白浆| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 高H无码纯肉在线观看| 二个人看的www视频在线观看下载| 在线视频观看91| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 国产精品色吧国产精品剧情简介| 午夜亚洲国产理论片中文| 国产一区二区激情对白在线| AV在线无码| 免费女人18毛片A级毛片视| 国产粉嫩高中生第一次| www好视频| 国产免费无遮挡吸乳视频| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 久爱www人成免费网站下载 | 人妻丰满熟妇av无码区版| 最新可观看黄色网站| 亚洲精品无码麻豆| 午夜福利国产在线观看1| 午夜时刻免费实验区观看| 青草草97超级碰碰碰| 亚洲毛片ΑV无线播放一区| 天天爽夜夜爽精品免费| 中文字幕久久精品一区二区| 久久久久亚洲AV无码专区越南| 又长又又粗又硬3p视频| 亚洲综合吃奶| 亚洲一区二区三区美女| yy111111光屁股影院| 久久制服丝袜中文字幕亚洲| 国产成人精品免费午夜app| 中文成人无码精品久久久| 日韩av网址大全| 一区二区三区AV| 少妇性饥渴XXⅩXXHD| 欧美一级啪啪| 中文字幕av无码不卡一区| 少妇av在线| 怡红院亚洲红怡院天堂| 日日麻批免费视频播放上门服务| 在线看片免费人成视频福利| 亚洲AV乱码一区二区三区在线观看| 国产成人欧美日韩在线电影| iGAO网站视频| 2022AV天堂在线观看| 日韩精品观看| 综合AV自慰喷好多水白浆| 无码在线喷水| 亚洲性失禁专区| 狠狠插伊人五月天| 深夜福利在线视频免费| 一个人在线观看的www片自慰| 亚洲а∨天堂久久精品| 40熟妇日本japanese| 久久aⅴ老司机av天堂| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 国产亚洲欧美精品青草青草| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 黑森林精品导航在线看| AV无码中文字幕不卡一二三区 | 777免费视频免在线看| 性色AV电影在线播放| 婷婷激情字目| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 动漫美女被强奷视频免费网站| AV午夜福利| 国产高潮白浆在线观看| 亚洲国产成人精品无码区2021| 天天视频黄网站在线观看| mm131美女作爱视频| 好大好硬好湿免费视频| 亚洲精品无码福利观看| 久久免费无码视频| 俄罗斯高清XXXXX精品| 国产重口老太和小伙乱| 欧美日韩亚洲天堂| 无码人妻丰满熟妇| 2019亚洲va在线va天堂va国产 | 无码中出在线观看| 亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲欧美日本综合| 永久免费的啪啪网站无限看| 亚洲欧洲日韩中文v在线观看| 2021水滴真实偷拍高潮视频| 午夜视频亚洲| 欧美美女啪啪视频| 亚洲狠狠动漫| 久久精品国产2020| 亚洲重口啪啪一区| 亚洲T∨在线观看| 国产综合一区| 制服丝袜第一页视频在线| 熟女导航白浆白浆| 人妻超碰在线| 国产专区视频在线12| 欧美性色欧美A在线图片| 日本六九视频在线观看免费| 无码动漫AV| 92成人午夜福利一区二区| 9在线 | 亚洲| 又黄又湿啪啪响18禁| 日韩久久AV| 国产激情一区| 国产精彩小视频无码| 亚洲日韩在线观看浪潮| 在线播放字幕中文色| H纯肉无遮挡全彩无码| 丁香五月缴情在线中文视频| 国产在线精品自偷| 办公室艳妇潮喷视频| 久久亚洲综合精品h| 在线播放国产女同闺蜜| 亚洲精品无码久久久久久老牛影视| 久久久久国产精品影院| 韩国三级hd中文字幕| 亚洲男人AⅤ无码在线| 国产精品黑人富婆视频区| 精油按摩强奷完整视频| 精品2020婷婷激情五月| 另类,国产丝袜美女| 屁屁影院国产| 91精品啪在线观看国产18| 黄色网站入口激情| 高清播放器国产大片| 久久久久久久久精品无码中文字幕| 中字无码第2页| 亚洲免费图区在线视频手机版| 杨幂性XXXXHD国产| 日韩欧美中文字幕在线观看| 欧洲毛片在线视频| 都市激情 在线 亚洲 国产| 无码日韩精品无码国产| 国产无码刺激| 美女按摩偷拍视频一区二区| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 两性又黄又免费的网站午夜 | 第九色在线视频| 里番纯肉侵犯全彩无码| yw193尤物网站在线观看| 国产美女高潮白浆喷出| CaoPoron_超碰| 女色婷婷婷| 久久精品久久精品久久| 国产迷奸播放在线| 中文字幕精品一区二区精品 | 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 野花视频在线观看免费观看最新| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 亚洲欧美中文高清在线专区| 亚洲AV黄页手机版在线播放| 人妻丰满熟妇| 2022国产男人亚洲欧美天堂| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 亚洲 图 色 欧美 另类 小说| 久久伊人精品青青草原vr| 影音先锋男人无码资源站| 午夜男女XX00视频免费| 国产精品进线69影院| 亚洲精品卡通动漫10页| 十八禁网站免费进入| 国产AV网站18禁止人| 婷婷色丁香综合激情| 亚洲精品人中文字幕高潮| 欧美日韩区1区2区3区| 999无码专区| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 3D动漫精品啪啪一| 久久综合九色综合欧美狠狠| 97精品国产手机| 可以在线看AV的网站| 四虎一级毛片免费播放| www午夜久久网| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 国产极品久久久久极品re| 亚洲午夜精品福利| A∨无码天堂AV免费播放观看在线| 亚欧a人视频在线| 又大又粗又黄的少妇毛片在线观看| 久久综合久久综合久久综合久久 | 久在线精品一区二区三区| av天堂日韩| 在线观看人成免费视频| 国产黄色在线播放| av在线手机免费观看网址| 亚洲人成网站18以下禁止| 麻豆av剧情无码| xx国产第一页| 在线免费观看a级片| 熟女全程露脸| 久久久久亚洲av成人无码网站| 无码无套少妇毛多19P| 真人高潮娇喘嗯啊~在线观看| 一本综合狼友精彩视频日韩| 影音先锋在线视频| 800av凹凸天堂| 亚洲p对白| 18禁止看爆乳奶头在线| igao视频在线观看免费| 国产极品喷水视频| jiZZJIZZ日本护士视频色系| 精品国产一区二区三区www| 女性自慰网站免费w| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 国产高清成人片免费播放| 日韩天堂在线旡码| 亚洲成AV人片无码不卡| 又黄又粗又长又爽视频| 性生潮久久久不久久久久| 国产91黑人在线| www.欧美精品| 粗大猛高潮视频| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 久久超碰热热哦| 国产精品亚洲一区二区三区| 蜜桃无码成人国产在线观看| 2021年最新最全99九九视频高清在线| 国产剧情国产精品一区| 中文字幕无线码第一页| 精品国模一区二区| 国产а天堂2019| 在线视频观看一区| mm131亚洲免费在线观看| 综合网红自慰一线天在线| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 亚洲欧美在线视频一区二区 | 曰批免费视频观看40分钟| 在线看无码免费日| 处破女轻点疼18分钟| 99国产黄色視頻网站| 呦男呦女精品视频| 亚洲最大的黄色影院| 被几个人绑起来玩到高潮| 久久久久久久精品免费| 中文字幕无线观看免费| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 亚洲狠狠动漫| 久久精品国产91久久性色tv| cd少妇综合网| 色图网免费视频在线观看十八禁 | 精品白丝导航| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产а天堂2019| 国产aⅴ一区二区三区片| 男女夜晚污污18禁免费| a在线观看v视频| 亚洲黄网站免费视频| 午夜福利片国产精品| 肥大BBWBBW高潮喷水| 嗯轻点在线观看免费网站| 国产白丝无码免费视频| 国产h视频在线观看视频| 黑丝袜全彩无遮拦| 日韩欧美一区二区久久黑人| 国产办公室丝袜裙aⅴ在线| 日韩久久久久久中文人妻| a级日本乱理伦片在线观看| 婷婷国产偷V国产偷V亚洲高潮| 2020真实自拍愉拍在线看| 在线岛国片免费观看无码| 波多一区| 女邻居夹得好紧太爽了av| 肉漫在线观看一区| 麻豆av电影网| 女百合精品久久| 色网站亚洲天堂| 国产aⅴ一区二区三区| 中出 亚洲 国产 直播| AV人人夜夜澡人人爽| 国产 欧美 精品 蜜芽| 亚洲综合在线成人一区| 国产无遮挡又黄又爽| 中文字幕二区AV人妻少妇| 538经典在线视频| 44800少妇私人影院18禁| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 2021av在线视频免费| 国产精品福利精品福利短片| 国内永久福利在线视频图片| 亚洲国产精品无码久久电影中波多| 尤物久久99国产综合精品网站| 国产婷婷丁香五月麻豆| 美女视频黄频大全免费的| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 伊人色综合视频在线免费观看| 黄片精品小久久久| 免费观看9999网站直播| 粉嫩校花福利在线| 91精选视频| 一区二区在线免费视频观看| 亚洲av无码成人精品区| 色露一区二区| 韩国无码无遮挡在线观看| 日韩精品观看| www2222国产青草| 少妇无码av无码一区| 久久九九久| 午夜亚洲无码| 欧美亚洲桃花综合| 国产女同视频在线播放网址| 在线播放人妻资源| 久久狼人香蕉网狠狠| 四虎女同A在线裸| 好吊妞欧美国产日韩视频免费观看| 在线看片免费人成视频播放| 影音先锋日日狠狠久久| 老熟女@tubeumtv| 欧美成人色| 少妇真实自偷自拍视频| 美女少妇黄片| 在线观看国产一区| 宅男福利导航| www高清无码在线观看| 国产精品久久性生活视频| av在线免费干| 国产精品第3页| 宅女午夜福利免费视频| 日韩无码视频一区二区三区| H视频蜜芽网站| 一本二本黄片电影| 久久久久久久精品女人| 亚洲线日本一区二区三区| 久久亚洲国产精品| 欧美 变态 另类 人妖| 国产午夜精品福利在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区四区| 少妇高潮a一级做完| 人人人澡人人肉人人妻| 3级午夜福利| 被三个人玩弄到高潮了视频 | 18禁的网站免费进入| AV老司机AV天堂| 中文字字幕无码片| 国产欧美日韩综合aⅴ天堂| ww555kkk免费人成网| 十八禁女子祼体网站| 777奇米影院狠狠狠狠| 18禁污污污污无遮挡| 狠狠综合久è合久久久久综合网站 | 亚洲最大偷拍网| 自拍亚洲综合色导航2021| 黑人大猛啪啪| 久久久五月| 被男人日下面视频| av美女在线区| 国内免费久久久久久久久久| 成?人?网?站不卡在线| av香蕉久久| 欧美精品九九99久久在免费线| 国产女人婷婷| 无码国内精品人妻少妇| 超薄丝袜足J好爽在线观看456| 亚欧性爱无码AⅤ无码| 精品久久久无码中文字幕天天| 白浆高潮抽搐视频| 163影院国产午夜激无码AV毛片久久| 精品一线天学生在线观看| 制服JK一区二区国产| 国产成人精品人人做人人爽| 又爽又刺激免费男女视频| 后进极品翘臀在线视频很黄| 国产乱人伦无无码视频试看 | 高跟翘臀老师后进式视频在线观看 | 成年网站拍拍拍Av| 97在线中文字幕免费公开视频| 真实灌醉高中生的国产| 婷婷色激情| 人禽杂交18禁网站免费| 一本色道久久综合亚洲精品| 午夜性生大片免费看| hh网址高清无码| 97久久超碰| 亚洲女人的天堂在线观看| 内地中年熟妇露脸视频| 久久国产精品视频| 亚洲熟女Av导航| 多多影院午夜在线| 18av在线入口| 99亚洲区免费影片| 全黄性性激免费视频| 午夜无码国产a三级视频| 久久国产精品国产精品| 九月激情婷婷丁香| 在线看片国产福利免费| 亚洲人成在线观看网站无码| 久久网精品视频| 婷婷午夜激情| 黑色丝袜美美女被躁翻了视频| 一本无码av一区二区三区| 国产剧情精品aⅴ| 在线播放侵犯中出| jk美女自慰在线免费观看| 俄罗斯毛片基地| 久久精品中文字幕| 国产帅男男GAY网站视频| 中文字幕无码黄色视频| 视频一区二区 风间由美| 11女女色综合网| 亚洲午夜无码精选| 亚洲av男女之间啪啪啪啪网站| 最爽网址在线观看| 777米奇久久最新地址| 国产尤物在线播放| 大黄瓜无码av专区| 久久国产精品99精品国产| 性爱视频在线播放| 国产猛烈高潮尖叫视频| 又黄又刺激的毛片免费| 95视频精品自拍网| 68XXXXXXXXX视频| 国亚毛片免费视频| 成人无码Α片在线观看| 亚洲国产精品激情在线观看| 91尤物在线看| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | h纯肉无遮掩3D 动漫在线观看| 美女黄网站| 九月激情综合网| 一级少妇高潮喷水| 呦男呦女视频精品| 欧美xxxxx精品| 极品精品娱乐成人盛宴| 男人av无码天堂| 免费看无码毛视频成片| 国产中文精品久久| 97老司机在线观看| 巨臀中文字幕一区二区视频| 亚洲中文字幕无码va| 国产成人精品无卡无码AV| 好湿好痛好紧的A级视频| 2022AV免费在线观看| h无码中文字幕免费| 一级无码奶水免费观看| 欧美日韩国产高清视频| jijzzizz老师出水喷水多毛| 娇妻粗大高潮白浆| AV天堂黄色网| 亚洲精品日韩午夜无码专区| 福利视频亚洲se| 暖暖www视频免费高清最新期| 图片区 小说区 中文| 亚洲人妻无码四区| 国产999免费在线视频| 午夜时刻免费实验区观看| 国产尤物精品自在拍视频首页| 中字无码高潮痉挛在线视频 | 国产在线91精品入口首页| 放荡的护士乳在办公室揉视频| 亲子乱子伦视频一区二区| 国产在线视欧美亚综合| 午夜精品无码视频在线观看| 国产av天堂| 久久国产乱子伦免费精品| 嫩草未满十八在线观看| 产国精品肉色丝袜18| 曰本www在线视频| 午夜影院 中文 无码| 亚洲超人碰视频| 欧美日韩高清一区| 天天综合网欲色天天影视| 国产精选第11页| 日韩毛片无码| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 粉嫩14小仙女丝祙国外网站| 免费男人的j把女人的j桶爽了| 欲帝精品导航| se01午夜精品无码| 免费看一级a女人自慰免费| 四虎永久在线精品免费网址| 特级午夜福利| 尤物视频在线h| www欧美专区| 未发育成型小奶头毛片av| av天堂亚洲国产av| 国产经典三级AV在线播放| а√ 天堂在线波多| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看 | 中文字幕无线在线视频观看| 国产精品亚洲二区在线观看| 久久人妻av中文字幕| av熟人妻先锋影音先锋| 国产性爱一级片| 日韩一区二区在线看精品| 国产丝袜在线播放| h动漫无遮挡在线看中文| 爱区综合亚洲自拍| 亚洲日韩久久AI杨幂| 69pao人妻免费打造| 亚洲欧美中文日韩在线| 久久精品亚洲一级毛片| 成人午夜网| 妺妺窝人体色www在线图片| 午夜福利在线观看网站| 18未满禁止观看黄瓜视频日本| 亚洲人a成免费| 在线黄片色多多免费下载视频 | 一级黄片免费试看| 国产成人精品无码专区| 国产午夜在线精品三级a| 国产精品 闺蜜| 一级香蕉人体视频| 日日干日日一区| 综合狠狠| 国产欧美精品一区AⅤ| 麻豆最新国产剧情av原创免费| 加勒比人妻最新地址| 性交AV在线网址| 欧美日韩国产码高清综合人成| 久久国产三级精品| 成年网站免费拍拍拍拍| 久久久久久精品午夜福利| 大学生露脸无套在线视频| 中文字幕亚洲码在线| 国产在线H观看不卡一区| 操碰无码AV在线| 国产爆乳乱码女大生Av| 最新国产AV无码专区亚洲| 久久女女热精品视频| 99精品国产高清一区二区麻豆| 成在人线av无码免费高潮水| 亚洲天堂2021av| 中文字幕久久精品无码综合网| 亚洲国产精品无码久久最新98| 亚洲AV优女天堂熟女| 亚洲精品无码成人av电影网| 色天堂AV在线| Av福利网| 浪潮一区国产| 日日干日日一区| а中文天堂最新版在线观看| 高清久久加勒比波多野结衣| 黑人chinese中国china国产| 伊人无码精彩视频| av片手机在线| 中文无码理论电影院| av—极品视觉盛宴正在播放| 亚洲欧美7777| 国产真实夫妇交换视频| 国产精品白嫩在线观看| 波多野结衣视频三区| 真人批批视频120分钟| 777米奇久久最新地址| 国产伦精品一区二区三区| 粗 大 爽 水视频| 8x资源导航| 最色的最黄的美女视频| 国产Av自柏精品| 777尤物免费国产在线| 成 人免费视频播放器| 99麻豆视频| 亚洲天堂一区| 韩国日本高清在线不卡| 午夜在线观看有码无码| 人妻中文有码| 久操无码伊人| 热无码| 狼友视频久久精品| av三区| 性爱无码高清| 久久精品国产精品亚洲人人| 久久99精品久久久久久噜噜 | 3p 欧美视频 在线播放| 爽爽在线无码| 国产制服无码视频专区第一页| 800凹凸视频在线观看网址| 大尺度视频免费永久| 未满十四周岁A毛片在线| 亚洲色欲色欲www在线播放| 日日夜夜精品视频| 精品久久中文字幕| 日本真人jⅰf动态图免费| 欧美日韩视频在线| 婷婷色开心开心| 你懂的视频网站| 很污的美女网站无遮挡| 午夜福利视频xxxx| 自产拍在线观看| 亚洲视频一区二区中文字幕| 国产美女流白浆的免费视频| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线 | 中文字幕手机在线看片不卡| gv视频在线观看| 一级女人片免费网站| 大波美女免费做受视频| 在线日韩日本国产亚洲| 中文字幕男人的天堂在线观看| 97人人超人人超免费国产| YY11111妇女影院| ,亚洲s色大片在线观看| 欧美又粗又大免费视:| 欧美日本成人| 女人18毛多水多免费视频| 亚洲成色| 99re热这里只有精品视频| wwwxxxxcom欧美视频在线| 日爽尤物视频| 成年网站在线观看播放| 猛进猛出gif动态图| 69免费性爱视频| 亚洲男同gv资源在线观看| 6一14幻女BBWXXXX在线| 免费观看扒开校花的粉嫩小泬| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 国产干逼视频| 亚洲日韩欧美在线成人| 高清偷自拍第1页| 美女福利一区| 久久久久久无码精品视频| 亚洲AV秘 无码一区二区久久| japanese乱子吃奶| 波多野VA高清中文无码| 亚洲人成电影在线观看四虎| a级毛片18岁一上在线观看| 亚洲性爱熟妇人妻厨房作爱| 自慰无码免费一区二区三区| 免费裸体黄网站18禁免费| 国产熟女高潮精品视频| 国产欧美导航在线| 大战丰满肉感熟女一区二区| 99re6在线视频精品免费| 亚洲日产2020乱码嫩草| 亚洲天堂色色人体| 国产尤物小视频在线播放| 五月综合缴情综合小说| 最新国内少妇自拍区视频免费| 日韩亚洲欧美精品777| 在线无码视频| 2021av天堂网| 亚洲毛片儿免费观看| av毛片午夜专区| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 日本少妇一级精品| 91香蕉在线视频| 激情综合五月| 九九九九精品视频在线观看| 自慰喷水高清免费看| 中文教师高清无码| 亚洲无码精彩视频在线观看| 第四色色五月婷婷图片| 又色又爽又刺激的视频| 欧洲香蕉在线观看免费| 久热香蕉在线精品视频播放| 中文字幕乱码视频中文字幕| 人人香蕉在线| 2021最新在线观看无码| 精品国产成人a在线| 无码一级午夜福利精品| 国产女人AV免费看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 青青国产精品| 人与嘼av免费| 亚洲无码免费观看精品| 玩具酱透明黑色旗袍自慰| 九月激情综合网| 亚洲欧美在线人成最新| 99久久99视频只有精品| 免费视频边吃饭,边被操| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 亚洲自偷精品视频自拍| 好男人社区WWW官网| 亚洲高清二区| avの在线观看不卡| 亚洲av成人无码久久www| 久久老子午夜精品无码| 综合图区亚洲欧美自拍| 2021精品一区网站入口色多多| 最新永久免费AV网址| 国产 成 人 小说 视频| 草久在线播放| 欧美怡红院免费全部视频| 无码国产午夜福利| 无码伊人久久大蕉中文无码| 午夜福利日本孕妇在线| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 99久久ER热在这里只有精品99| 亚洲Av 婷婷| 丁香六月婷婷麻豆| 亚洲一区sm无码| 国产做无码视频在线观看4388| 亚洲av成人综合网| 一本二本黄色视频| 亚洲三级网站| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国产精品午夜福利不卡120| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 无码av免费网站| 18禁赤裸美女网站| 亚州精品无码国产| 亚洲人JIZZ日本人| 尤物综合网在线| 天天爽天天爽免费视频| 狠狠热视频| 中文无码资源| 亚洲av线av无码av不卡av| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| 日本不卡不码高清视频| 欧美日韩精品国产一区在线| 亚洲视频欧美| r18在线观看无码视频网站| 久久久亚洲国产| 中文字永久幕乱码2021| 国产360激情盗摄一区在线观看| 无码精品不卡一区二区三区| 亚洲va人妻无码| 欧美成人精品视频在线播放| 在线视频免费观看不卡| 丰满饥渴老女人hd| 日韩一区二区在线看精品| h无码成年动漫在线观看不卡 | 苍井空一区二区三区| 婷婷悠悠色悠在线播放| 亚洲欧美成人另类激情| 18禁AV无码在线资源| 久久精品青草社区免费| 中文字幕婷婷综合| 未满十八免费网站禁止国产| 精品成人在线观看| av 高清无码| 18禁美女裸体| 成 人 A V 免费网站| 国产午夜一级毛| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | www,欧美性爱| 娇小的videos娇嫩的videos| 色多多WWW视频在线观看| 国产美女主播高潮| 精品女同一区二区| 日韩av在线毛片| 亚洲 欧美 聚色| 影音先锋久久资源网AV资源站 | 天堂手机AV| 一性一伦一乱| 亚洲AV无码专区在线观看播放| 伊人久久东京热中文字幕| 1024你懂的少妇中国| 亚洲熟女俱乐部| 综合久久久久| 中文字幕无码动漫专区| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色 | 久久伊人精品影院一本到综合| 性饥渴的少妇去推油按摩| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 制服丝袜无码视频在线网站| 成品AV小说区在线看| 777色在色在线播放免费| 亚洲高h天堂| 无遮挡又爽又刺激的免费观看| 欧美人与禽zozo性伦交| 九九久久亚洲av东方伊甸园| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 亚洲一区二区在线精品播放| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 亚洲天堂一区| 综合激情丁香久久狠狠男同| 日韩精品影视| 无码国产精品午夜福利| 亚洲精品二区360偷拍| 亚洲精品偷拍福利视频| av尤物网址| av毛片午夜一区| AV天堂免费网址| 久久se精品一区精品二区国产| 69堂在线无码视频2020| 人禽杂交18禁网站免费| 131美女视频爱做国产| 亚洲八aⅴ综合网| 欧美日韩国产一区二区| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 日本丰满一区二区| 国产高清在线精品一区导航| 正在播出加勒比无码| 不卡AV电影在线| 五月丁香亚洲综合网| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 国产成人综综合视频| 日日精品不卡| 伊人精品视频一区二区三区| 久久久久99人妻一区二区三区| 伊人尤物在线| 婷婷亚洲综合91| 手机亚洲第一页| 亚洲中文久久精品无码2021 | 把护士日出水| Chinese少爷国产男男| 波多野结衣一级无码毛片| 四虎美女色黄网站| a级国产乱理伦片在线观看| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲第一无码人成影院| 艾草在线精品视频免费观看| 日韩精品一区二区三区中文精品| 国产成人 a| 最猛欧美XXXXBBBB| 国产成人 亚洲 欧洲在线| av不卡中文字幕| 伊人天堂综合| 少妇波多野结衣15P| 大屁股无码人妻| 性欧美13处14处破XXX| sm另类小sao货水好多真紧h视频| 久久婷婷五月国产色综合| 国产综合日本亚洲777| 日本男女交性一区二区三区| 精品无码一区二区三区| 在线免费观看AV| 婷婷射图| 狠狠亚洲婷婷综合久久久| 粉嫩00大全无码在线看| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 97av在线| 人与嘼av免费| 久久综合亚洲色伊人| 被猛得白浆直喷白浆视频| 国产精品99久久免费观看99 | SPA国产第一页| 中文字幕无码乱av免费| 美女色网站在线观看| 大胸美女裸.黄在线观看| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 亚洲专区 欧美专区 自拍| 日韩欧美综合网另类| 国产免费一级高清淫日本片| 国内精品这里有免费视频| 少妇愉情理伦片| 67194欧美熟妇成是人直接进入| 一级淫片120秒福利区| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇 | 五月综合激情久久婷婷| 在线观看无遮挡黄色视频| 专干老肥熟女视频| 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 啊啊啊网站用力| 国产精品国产三级国产在线观看 | 国产秋霞国产在线| 国产午夜在线观看一片红| 亚洲AV综合色区手机无码一区| 久久中文精品无码中文字幕| 亚洲手机在线观看| jk制服长筒袜自慰无码自慰 | 欧美人成在线视频| 欧美成人你懂的| 人妻喷白浆无码系列| 国产日产久久高清| av大片免费在线观看| 综合区图片区视频区亚小说区| 无码一区二区三区网址| 午夜视频在线a国产| 国产午夜羞羞| 亚洲第一尤物视频在线观看导航 | 日韩欧美综合| 初毛初精小男生Gay| yw193国产在线| 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 邻居少妇下面好紧好多水真爽| AV无码久久久久久久久不卡网站| 久久青草欧美一区| 国内精品一区二区芒果视频在线观看| 亚洲无码网站| 萌白酱一区二区在线观看| www福利姬在线| 国产高清喷奶水视频无打码| 人成视频中文字幕免费在线观看| 亚洲VA无码区传一首| 网禁国产you女网站免费| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 4438亚洲最大视频在线免费看| 亚洲日本VA中文字幕久久| 极品少妇做受| 在线日韩AV免费永久观看| 超碰人人超一区二区三区| 曰的好深好爽免费视频在线观看| A∨黄网站| 国产精品igao视频| 18禁网站污在线看免费| 上到少妇叫爽tube| 男人天堂2022在线免费观看视屏| 国产AV醉酒系列精品| 国产在线一区二区三区,| 少妇熟女天堂网av| 性Av在线| 影音先锋av影院| 国产午夜福利红片| 吃奶激烈动态图|