国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)

    酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-07-27 10:45:31 工作總結(jié) 我要投稿

    酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)[精選]

      總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?下面是小編整理的酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)[精選]

    酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)1

      過去的一年是緊張而繁忙的一年,xx年做了很多工作,但同時(shí)也存在著不足,現(xiàn)結(jié)合xx年財(cái)務(wù)工作,將財(cái)務(wù)工作設(shè)想如下:

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算工作,將財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)。

      2、增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃管理,加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)相關(guān)的政策和規(guī)章制度。

      4、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按著部門職責(zé)做好本部門的工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,解難。

      5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),全面提升業(yè)務(wù)水平。

      6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識(shí),推動(dòng)整體財(cái)務(wù)工作再上新的臺(tái)階。

      時(shí)光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,一年中,財(cái)務(wù)工作有很多成績(jī)和不足,這些應(yīng)該是明年財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)思考和解決的主題,作為財(cái)務(wù)人員,我要加強(qiáng)管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,不斷的.提高自己管理水平,為建立建全更好的工作機(jī)制而努力奮斗。

      回顧xx年的財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財(cái)資管理處的指導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)管理相關(guān)條例,按集團(tuán)財(cái)資管理處要求實(shí)事求是,嚴(yán)以律己,圓滿完成了xx年酒店的財(cái)務(wù)核算工作及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了經(jīng)營的順利完成,為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個(gè)方面

    酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)2

      20xx年已經(jīng)過去,回顧20xx年的財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)管理相關(guān)條例,按照實(shí)事求是,嚴(yán)以律己,圓滿完成了XXXX年酒店的財(cái)務(wù)核算工作,F(xiàn)將20xx年的年度總結(jié)

      一、思想方面

      思想比較穩(wěn)定,為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我在遵守財(cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的作用。

      二、工作方面

      嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,認(rèn)真登記各類賬簿及臺(tái)帳,部門內(nèi)部、部門之間及時(shí)對(duì)帳,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

      1、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。按照每月份的工作計(jì)劃,按月對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。

      2、從前臺(tái)收銀到復(fù)核、出納,每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)。對(duì)收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并認(rèn)真復(fù)核管理。

      3、對(duì)日常采購價(jià)格進(jìn)行核對(duì),并每天對(duì)原材料的出入進(jìn)行審核。

      4、財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守公司規(guī)定,由會(huì)計(jì)人員監(jiān)督,定期對(duì)出納庫存現(xiàn)金定期進(jìn)行盤點(diǎn)盤查,現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無差錯(cuò)。

      5、尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,不計(jì)較個(gè)人利益,以理服人。

      三、其他工作

      1、每月準(zhǔn)時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)。

      2、及時(shí)填制酒店的納稅申報(bào)表,按時(shí)申報(bào)納稅。

      3、按時(shí)參加公司召開的行政例會(huì)。

      4、按公司的要求,審核工資表,并及時(shí)發(fā)放。對(duì)于人員工資變動(dòng)情況,及時(shí)與人事部溝通并解決。

      5、參加財(cái)政局會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。

      四、明年工作設(shè)想及需要改進(jìn)方向

      過去的一年是緊張而繁忙的.一年,XX年做了很多工作,但同時(shí)也存在著不足,現(xiàn)結(jié)合XX年財(cái)務(wù)工作,將財(cái)務(wù)工作設(shè)想

      進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算工作,將財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)。

      2、增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃管理,加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)相關(guān)的政策和規(guī)章制度。

      4、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按著部門職責(zé)做好本部門的工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,解難。

      5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),全面提升業(yè)務(wù)水平。

      6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識(shí),推動(dòng)整體財(cái)務(wù)工作再上新的臺(tái)階。

      時(shí)光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,一年中,財(cái)務(wù)工作有很多成績(jī)和不足,這些應(yīng)該是明年財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)思考和解決的主題,作為財(cái)務(wù)人員,我要加強(qiáng)管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,不斷的提高自己管理水平,為建立建全更好的工作機(jī)制而努力奮斗。

    酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)3

      20xx年,是酒店穩(wěn)步成長的一年,是酒店提升管理服務(wù)的一年,也是成績(jī)輝煌的一年。在這個(gè)即將過去的年度里,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞"強(qiáng)化經(jīng)營能力、拓展?fàn)I銷渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務(wù)水平"的經(jīng)營思路,遵照x總關(guān)于"嚴(yán)格制度、完善流程、加強(qiáng)監(jiān)督、提高質(zhì)量"的要求,在成長中努力拼搏,內(nèi)部管理緊抓工作難點(diǎn)、重點(diǎn),不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能,克服種種困難,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績(jī)。

      一、經(jīng)營管理方面

      20xx年,在x總和x總的關(guān)心指導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部員工基本能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù),按月進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,堅(jiān)持完成各項(xiàng)日常工作,服從酒店工作安排,配合完成酒店新員工入職培訓(xùn),積極組織參與酒店各次各項(xiàng)活動(dòng),隨做好各種財(cái)務(wù)保障工作,全年無安全事故發(fā)生,保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,總體來說主要完成以下幾方面工作:

      1、制度建設(shè)和流程管理

      一年來,我們對(duì)酒店財(cái)務(wù)制度和工作流程進(jìn)行了重新修訂,明確了各自崗位職責(zé),完善各種流程工作,加強(qiáng)各流程的可操作性,并根據(jù)崗位需求設(shè)計(jì)、制作、印刷各類經(jīng)營用表單,使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運(yùn)作順暢,為經(jīng)營決策提供了準(zhǔn)確、詳實(shí)的依據(jù)。

      2、補(bǔ)充完善酒店薪酬制度

      通過服務(wù)銷售獎(jiǎng)的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放,體現(xiàn)同崗不同酬,多勞多得的競(jìng)爭(zhēng)薪酬制度,合理地配合了酒店工資薪酬改革。

      3、會(huì)計(jì)賬務(wù)的規(guī)范和整理

      借助中支內(nèi)審查賬的時(shí)機(jī),財(cái)務(wù)部首先進(jìn)行了問題自查,后又針對(duì)內(nèi)審查出的問題及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行處理和改正,拼棄原有的問題和存在的不足,而達(dá)到整體賬務(wù)的規(guī)范性;并結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會(huì)計(jì)科目,逐月進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范,以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。

      4、經(jīng)營報(bào)表的分析和變動(dòng)

      根據(jù)經(jīng)營需要,合理改變報(bào)表格式及內(nèi)容,以便更明確反映各種收入項(xiàng)目;對(duì)各季度經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)和分析,了解處理存在的問題,為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù)。

      5、加快往來資金運(yùn)轉(zhuǎn)

      制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量,防止死賬、呆賬發(fā)生,加快資金回籠;加強(qiáng)與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作,保障酒店物資供應(yīng),提供后備經(jīng)營需求。

      6、加強(qiáng)賬務(wù)審核監(jiān)督

      嚴(yán)格監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況,對(duì)任何違反酒店財(cái)務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時(shí)堅(jiān)決予以制止,切實(shí)保證酒店利益不受損害。

      7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序

      合理節(jié)能降耗,管理各種材料物資,有效控制成本,合理核算各種收入成本,監(jiān)督各種材料物資的購進(jìn)、發(fā)出和保管,建立起各種相關(guān)流程和明細(xì)臺(tái)賬及記錄,加強(qiáng)倉庫物資清理整頓和管理,加強(qiáng)出入庫手續(xù)管理,建立物品存放、使用等程序。

      二、今后努力的方向

      其一要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,公司經(jīng)營不是個(gè)人行為,個(gè)人能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。

      其二要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,財(cái)務(wù)部牽帶著酒店每一個(gè)點(diǎn)和面,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門打交道。多聽聽部門意見與建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正問題,充分有效發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,及時(shí)反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層,變被動(dòng)為主動(dòng)。

      其三還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),多方學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)新涉及的金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域,才能更利于今后的工作。

      總的來說,我們財(cái)務(wù)部做為酒店的后勤部門,我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進(jìn)行了很多方面工作,但由于有些制度流程還在探索使用中,有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,雖然我們也在不斷地開展民主評(píng)議和員工座談會(huì),促進(jìn)企業(yè)民主管理,但我們還有許多地方做得不到位。

      所以在以后新的年度里,我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程,加大監(jiān)管力度,合理控制成本能耗,不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)管理參與力度,提高我們的管理水平,制定崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)各崗位實(shí)時(shí)工作狀態(tài),督促崗位盡職盡責(zé)地投入工作當(dāng)中去,讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來,共同努力,讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,永遠(yuǎn)立于不敗之地。

      回顧20xx年的財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)管理相關(guān)條例,按集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求實(shí)事求是,嚴(yán)以律己,圓滿完成了20xx年酒店的財(cái)務(wù)核算工作及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成,酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成,為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個(gè)方面:

      一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面

      為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們?cè)谧袷刎?cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的重要性。總結(jié)各方面工作的特點(diǎn),制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來,我們把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃、制度相結(jié)合,真實(shí)有效地把會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計(jì)劃,組織本部門人員按月對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。

      嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,認(rèn)真登記各類賬簿及臺(tái)帳,部門內(nèi)部、部門之間及時(shí)對(duì)帳,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

      二、會(huì)計(jì)管理方面

      1、資產(chǎn)管理:酒店20xx年8月試開業(yè),資產(chǎn)眾多,價(jià)值極大。針對(duì)這種情況,我們?cè)诎磿?huì)計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對(duì)帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺(tái)帳,并將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,堅(jiān)持每月盤點(diǎn)制度,對(duì)盤虧資產(chǎn)查明原因從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時(shí),認(rèn)真對(duì)其所經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行審核,做到萬無一失。

      2、債權(quán)債務(wù)管理:對(duì)酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時(shí)收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng),對(duì)員工賠償物品及電話費(fèi)超支等個(gè)人掛帳均在當(dāng)月工資中扣回,做到清理及時(shí),為公司減少損失。

      3、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:

      (1)財(cái)務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺(tái)收銀到日夜審、出納,每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)。

      (2)對(duì)日常采購價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督,制定了每月原材料采購及定價(jià)制度(菜價(jià)、肉價(jià)、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價(jià)格。對(duì)供應(yīng)商的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行嚴(yán)格控制,同時(shí)加強(qiáng)采購的審批報(bào)帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時(shí)控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價(jià)格,及時(shí)了解市場(chǎng)情況及動(dòng)態(tài),工作總結(jié)《酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)》。

      (3)加強(qiáng)客房部成本控制:

      一、要求客房部加強(qiáng)對(duì)回收物品及客房酒水的管理,對(duì)未用的一次性用品及時(shí)回收,建立二次回收臺(tái)帳;

      二、對(duì)客房酒水銷售要求編制酒水銷售日?qǐng)?bào),及時(shí)了解酒水進(jìn)銷存情況,從而控制成本并最終降低成本。

      4、貨幣資金管理:財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定,由會(huì)計(jì)人員監(jiān)督,定期對(duì)出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,并由日審定期對(duì)前臺(tái)收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無差錯(cuò)。

      三、對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)方面

      1、對(duì)內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開支,

      一、編制費(fèi)用預(yù)算,為各部門確定費(fèi)用使用上限,督促各部門從一點(diǎn)一滴節(jié)省費(fèi)用開支;

      二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡,提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費(fèi)用資料。對(duì)本部門所屬的收銀及電腦維護(hù)員認(rèn)真教育,督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

      2、對(duì)外:及時(shí)了解稅收及各項(xiàng)法規(guī)新動(dòng)向,主動(dòng)咨詢稅收疑難問題。與稅務(wù)人員多了解,多溝通,為酒店為個(gè)人提供合理避稅的依據(jù)。

      四、其他工作:

      1、在酒店籌備階段,為使開業(yè)后部門工作順利進(jìn)行,財(cái)務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。規(guī)范會(huì)計(jì)內(nèi)部各崗位工作程序及步驟,起草各種管理制度,并監(jiān)督檢查落實(shí)。對(duì)本部門所屬收銀進(jìn)行了系統(tǒng)全面的理論知識(shí)及實(shí)際業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)督促電腦維護(hù)員積極對(duì)前臺(tái)接待及收銀進(jìn)行酒店管理軟件的使用培訓(xùn),為試營業(yè)的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會(huì)議。每月評(píng)選優(yōu)秀員工,組織員工參加各項(xiàng)活動(dòng)。

      3、及時(shí)填制酒店的納稅申報(bào)表,按時(shí)申報(bào)納稅,遇到問題及時(shí)與集團(tuán)財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通并解決。

      4、按時(shí)參加集團(tuán)召開的財(cái)務(wù)例會(huì),根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)部召開的財(cái)務(wù)工作會(huì)議的工作布署,及時(shí)安排對(duì)往來的清理及固定資產(chǎn)的'清理工作。

      5、積極配合集團(tuán)財(cái)務(wù)部及審計(jì)部聯(lián)合檢查工作,做好各項(xiàng)解釋工作。

      6、按照集團(tuán)貨幣資金管理辦法,按時(shí)上報(bào)資金收支計(jì)劃,合理使用資金。并按時(shí)上報(bào)資金日?qǐng)?bào)表,定時(shí)將款項(xiàng)送存銀行。

      7、及時(shí)按照集團(tuán)的要求,審核工資表,并及時(shí)發(fā)放。對(duì)于人員變動(dòng)情況,及時(shí)與人事部溝通并解決。

      8、對(duì)收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并認(rèn)真復(fù)核管理。

      9、參加集團(tuán)組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。

      10、完成并運(yùn)行部門的運(yùn)行手冊(cè),按月對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核,提高部門人員的素質(zhì),每月評(píng)比本部門形象大使1名。

      11、做好20xx年收入、費(fèi)用計(jì)劃及經(jīng)營計(jì)劃。

      五、工作心得及存在的不足

      總結(jié)20xx年財(cái)務(wù)部所做的工作,基本完成了集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo),在日常工作中也順利完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好,原因主要在于認(rèn)真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強(qiáng),與部門之間的配合尚欠默契。在明年的工作中,財(cái)務(wù)部將更加堅(jiān)持在20xx年實(shí)際工作中證明行之有效的工作方法,同時(shí)在工作方法上進(jìn)行改進(jìn),繼續(xù)完善進(jìn)貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程,減少紕漏,嚴(yán)格把關(guān),更好的控制酒店的成本及費(fèi)用。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,加強(qiáng)對(duì)本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作效率,及時(shí)與各部門溝通,做到即要能解決細(xì)節(jié)問題又能促進(jìn)工作的全面開展。對(duì)于各部門的臺(tái)帳勤檢查、勤監(jiān)督,及時(shí)核對(duì),多配合,相互協(xié)作,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,使財(cái)務(wù)工作在明年更上一個(gè)臺(tái)階。

    酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)4

      本人總結(jié)部分內(nèi)空共享:20xx年財(cái)務(wù)部調(diào)整了核算模式,一改以往相對(duì)籠統(tǒng)、模糊的核算方法,將營業(yè)收入、成本和費(fèi)用等關(guān)鍵財(cái)務(wù)信息按部門進(jìn)行清晰、準(zhǔn)確的劃分,并按月將有關(guān)報(bào)表傳遞到每個(gè)部門負(fù)責(zé)人。這些數(shù)據(jù)對(duì)各部門了解、分析經(jīng)經(jīng)營、管理情況,調(diào)整管理重點(diǎn)提供了重要的信息支持。除了日常的財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)系統(tǒng)還為各種活動(dòng)方案、管理措施的推行,進(jìn)行事前的數(shù)據(jù)測(cè)算,使公司經(jīng)營、決策更科學(xué)、更理性。

      在完善核算系統(tǒng)的同時(shí),公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)加強(qiáng)了對(duì)資金的管理。隨著公司資金儲(chǔ)備的增加和近兩年?duì)I利能力的不斷改善,2xxx年公司加強(qiáng)了資金的.科學(xué)化使用,財(cái)務(wù)系統(tǒng)根據(jù)對(duì)公司對(duì)資金的調(diào)度進(jìn)行了更合理的安排,使得公司xxxx年在銀行的信用提升了一個(gè)等級(jí),財(cái)務(wù)部及時(shí)利用這一時(shí)機(jī)與銀行進(jìn)行了多次溝通,成功的使公司pos機(jī)的刷卡費(fèi)用再次得到一定程度的下調(diào),直接為公司創(chuàng)造了約xxx萬元的經(jīng)濟(jì)效益。

      公司效益提升的最主要原因是各種成本、費(fèi)用的大幅降低,這一成績(jī)?cè)?0年全球通貨惡性膨脹的大背景下是非常不容易的,而財(cái)務(wù)部為此做了大量工作。xx部在x經(jīng)理的帶領(lǐng)下,對(duì)每一種主要材料都與多家供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)系并進(jìn)行艱苦的談判,為降低成本費(fèi)用提供了保證;每逢節(jié)假日和公司慶典,財(cái)務(wù)部門在不影響與供應(yīng)商合作的前提下,順利完成了尋求供應(yīng)商對(duì)公司的周年慶典、xx銷售、xxx

      等各項(xiàng)活動(dòng)的愛心贊助,僅這些贊助就給公司節(jié)約成本達(dá)xx萬以上?梢哉f10年各種成本、費(fèi)用的降低,與財(cái)務(wù)部門的出色表現(xiàn)是分不開的。

      在財(cái)務(wù)工作專業(yè)能力提高的同時(shí),財(cái)務(wù)戰(zhàn)線也涌現(xiàn)了一批盡忠盡責(zé)、銳意進(jìn)取的先進(jìn)人物。如我們的先進(jìn)干部xxx,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則;再如倉庫的xx和 xx,工作一絲不茍、甘當(dāng)老黃牛,他們是忠于職守的典范,是舍己奉獻(xiàn)的楷模,是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣。正是有這些先進(jìn)人物的榜樣,我們的事業(yè)才有成功的保障!

    酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)5

      在酒店總辦的正確指導(dǎo)和各兄弟部門的通力合作及全力支持下,財(cái)務(wù)部全體員工,團(tuán)結(jié)一致圓滿的完成了酒店20xx年上半年度的會(huì)計(jì)核算、成本核算、資產(chǎn)管理、報(bào)表報(bào)送、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用管理、資金籌措和帳務(wù)匯算等多項(xiàng)工作任務(wù);通過樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,通過堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)工作在酒店管理中的重要作用。上半年度,通過“分散調(diào)查,集中定價(jià)”管理制度,加強(qiáng)了對(duì)采購成本的控制,取得了一定的成績(jī),各出品部的成本也得到了有效的控制,F(xiàn)對(duì)我部20xx年上半年工作匯報(bào)如下:

      一、 部門人事培訓(xùn)方面

      財(cái)務(wù)編制54人,上半年度離職16人,新入職16人,目前,財(cái)務(wù)部在職人數(shù)為49人,缺編5人。在20xx年上半年,本部人員一直都處于不穩(wěn)定狀態(tài),其中因私人問題及工資待遇問題,員工思想波動(dòng)較大,流動(dòng)率較高,招工也較困難,熟手的員工更難招聘。在這種情況下,本部主要采用內(nèi)部調(diào)動(dòng)的形式,提拔培訓(xùn)基層員工擔(dān)任,總帳會(huì)計(jì)、成控主管、成本會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、審計(jì)主管等重要崗位都是從內(nèi)部調(diào)動(dòng),培訓(xùn)工作的難度較大,因員工的適應(yīng)能力有一個(gè)過程,故有較多的工作已有所滯后。收銀部的人員中也有部分是剛剛從學(xué)校出來實(shí)習(xí)、工作,沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn);承受能力也較差。面對(duì)壓力,本部通過思想工作與崗位培訓(xùn)工作兩手抓,通過發(fā)動(dòng)員工加班加點(diǎn)來完成工作。上半年度,在全體人員的共同努力下,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,大力倡導(dǎo)“責(zé)任明晰、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、忠于企業(yè)”的責(zé)任文化,使員工樹立正確的崗位責(zé)任價(jià)值觀,讓責(zé)任理念融入人心,讓文化意識(shí)落地生根,正是責(zé)任心造就了員工的自律,促使員工自覺地在工作中精益求精,在平凡的工作中脫穎而出,在不斷提高員工業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí),按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)安排各項(xiàng)工作及本職工作。

      二、 部門重點(diǎn)工作落實(shí)情況

      為響應(yīng)總辦節(jié)能降耗的號(hào)召,20xx年度,采購成本的控制工作將列為財(cái)務(wù)部的主抓工作,財(cái)務(wù)部在做好日常成本管理工作外,也加大了市場(chǎng)信息的采集工作,如在每月月底均組織了各大廚房負(fù)責(zé)人對(duì)蔬菜類、牛肉類、凍品類及各類餐料進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查,再集中組織使用部門與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)商定價(jià)等。

      目前,各固定供應(yīng)商的價(jià)格都在可控范圍內(nèi)。而餐料方面就特別的明顯,20xx年上半年度,在各出品部門的配合下,通過“分散調(diào)查,集中定價(jià)”這種模式,打破了餐料供應(yīng)說了算,價(jià)格長期只升不趺的格局,餐料的采購價(jià)格比以往全面下降。經(jīng)過明查暗訪,凍品類、干貨類也出現(xiàn)了價(jià)格差?傓k的高度重視下,通過聯(lián)合出品部,有效地控制了采購成本。酒店各部在面對(duì)20xx年出現(xiàn)的通脹壓力下,各出品部的綜合成本率依然能保持與上年同期持平且略有下降。其中中餐部成績(jī)最為顯著,數(shù)據(jù)顯示,20xx年上年度1-6月份中餐綜合成本率為42.67%,20xx年上半年度綜合成本為35.28%,兩者對(duì)比下降了7.39個(gè)百分點(diǎn)。排除收入下降因素影響,成本實(shí)際節(jié)約了94萬元。

      在稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,在政策收緊,報(bào)告要求變動(dòng)的情況下,本部通過積極向國、地稅局相關(guān)人員請(qǐng)教相關(guān)的稅務(wù)知識(shí),同時(shí)也查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。通過對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

      20xx年上半年度,具體工作落實(shí)以下:

      1、 元月主要完成了20xx年度的年度報(bào)表、各類股東報(bào)表、各類評(píng)優(yōu)資料及獎(jiǎng)金的計(jì)算發(fā)放等,在春節(jié)期間,為做好新年早茶的收款工作,收銀部在排班及人員安排上進(jìn)行了精心的籌劃,并對(duì)中餐收銀員進(jìn)行了電腦系統(tǒng)操作培訓(xùn),手工計(jì)價(jià)算單培訓(xùn),應(yīng)急方案培訓(xùn)等,保證了值班人員的工作質(zhì)量及解決了休假人員的后顧之憂。

      2、 二月份一年一度的稅務(wù)查帳工作又已開始,為配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所的查帳征收工作,本部完成了各項(xiàng)帳務(wù)的整理及資料歸集工作,同時(shí)做好了資金的動(dòng)作計(jì)劃及員工借款和準(zhǔn)備工作。

      3、 三月份,財(cái)務(wù)部在按時(shí)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、資金收支、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、成本費(fèi)用核算、應(yīng)收帳款管理、發(fā)票上報(bào)及稅務(wù)清繳等日常工作的同時(shí),會(huì)計(jì)部主要配合會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行20xx年度的'匯算清繳工作及跟進(jìn)后續(xù)工作(補(bǔ)充資料),完成及跟進(jìn)了20xx年度廣東省“重合同守信用”的申請(qǐng)工作,出納室完成了20xx年度的員工借款工作、《廣東省酒類零售許可證》相關(guān)資料填報(bào)換證工作(3月x日已順利換取新證)及酒店保險(xiǎn)到期車輛的續(xù)保工作等。收銀部完成了廣交會(huì)期間的英語培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。為響應(yīng)總辦全落實(shí)質(zhì)量管理的號(hào)召,財(cái)務(wù)部以各分部主管為成員,成立了財(cái)務(wù)部的質(zhì)量管理小組,組織了相關(guān)成員學(xué)習(xí)了相關(guān)質(zhì)量管理?xiàng)l例,借而提高各分部的質(zhì)量管理意識(shí),在工作之余不定期地對(duì)各分部進(jìn)行檢查,對(duì)存在問題進(jìn)行跟進(jìn)等。

      4、 四月份財(cái)務(wù)部跟進(jìn)了酒店環(huán)保及節(jié)能規(guī)劃報(bào)告所需各類數(shù)據(jù)及資料(此工作內(nèi)容較多,數(shù)據(jù)歷時(shí)跨度大,相關(guān)部部門所需資料也較模糊,所以耗用的時(shí)間也較多,后來經(jīng)過往來多次取數(shù)才完成)、完成了20xx年度酒店?duì)I業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證年審工作。加強(qiáng)了應(yīng)收工作的跟進(jìn),對(duì)一些超過三個(gè)月未結(jié)帳單位采取了上門催款并發(fā)出催款函。配合了**實(shí)業(yè)及***wv公司年審所需的各類資料及跟進(jìn)了貴賓樓報(bào)建的有關(guān)資料(如各類資信證明書、股東會(huì)決議及項(xiàng)目保險(xiǎn)) ,春交會(huì)期間合理安排收銀人員,全面跟進(jìn)了廣交會(huì)的結(jié)帳接待工作,今年的外幣兌換較上年同期大幅增加,但在大堂副理的密切協(xié)助下零失誤完成了廣交會(huì)的接待工作。

      5、 五月份全力配合***稅務(wù)師事務(wù)所順利完成了20xx年度酒店及**服務(wù)咨詢有限公司稅審報(bào)告,及網(wǎng)上申報(bào)工作,完成了20xx年房產(chǎn)稅、土地使用稅納稅申請(qǐng)。在此同時(shí):為提高財(cái)務(wù)人員的消防安全意識(shí),在保安部的支持指導(dǎo)下,聯(lián)合總辦、營銷及組織了各分部進(jìn)行消防培訓(xùn)演習(xí)。為配合酒店質(zhì)量檢查,提高財(cái)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)及工作質(zhì)量,本部還不定期地組織各分部主管進(jìn)行自查自檢自測(cè)工作,且對(duì)工程倉材料進(jìn)行搬遷,完成了用品倉與原工程倉的并倉整理工作,進(jìn)而舒緩了用品倉和管事倉的存貨的保管壓力,也降低了兩個(gè)倉的消防隱患。另一方面,為節(jié)約成本,組織與各出品部門多次外出進(jìn)行市場(chǎng)信息調(diào)查,通過“分散調(diào)查,集中定價(jià)”的模式,各類原材料的采購價(jià)格均得到了一定的控制,在各出品部門的努力下,酒店各出品成本均得到了有效控制。

      6、 六月份,圍繞總辦“全心獻(xiàn)服務(wù), 因禮更精彩”活動(dòng),財(cái)務(wù)制定相關(guān)活動(dòng)方案,組織全體員工進(jìn)行課堂式學(xué)習(xí),實(shí)操訓(xùn)練等;顒(dòng)基本達(dá)到了既定目標(biāo)。另一方面,為完成總辦分配的月餅銷售任務(wù),在六月份,本部發(fā)動(dòng)全體員工,積極聯(lián)系潛在客戶。在全體員工的努力下,財(cái)務(wù)部在 6月份完成3284盒,完成了任務(wù)的91%。財(cái)務(wù)部在完成日常工作的同時(shí),跟進(jìn)了:

     、僭嘛炂钡娜霂旒鞍l(fā)放工作。

     、谌ε浜辖y(tǒng)計(jì)局完成“廣東省法治化國際化營商環(huán)境問卷調(diào)查(酒店業(yè))”,配合地稅完成“20xx年重點(diǎn)稅源企業(yè)分行業(yè)類型調(diào)查表”等。

     、蹖(duì)新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)工作。

     、芡瓿闪烁魇浙y點(diǎn)月餅券領(lǐng)取結(jié)存數(shù)跟蹤及系統(tǒng)的審核工作。

     、莞M(jìn)了各部門的月餅銷售數(shù)量的統(tǒng)計(jì)及完成任務(wù)情況的數(shù)據(jù)跟蹤工作。

     、尥瓿**公司營業(yè)執(zhí)照20xx年度的年檢、公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證及桑拿經(jīng)營場(chǎng)所備案證明及換證工作。

     、咄瓿闪***管理公司帳務(wù)的交接工作等。在此同時(shí)六月份開展了半年度的資產(chǎn)大盤點(diǎn)工作,本次盤點(diǎn)工作在酒店各兄弟部門的大力配合及支持下,得以順利完成。資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告將在7月份完成。

      三、 存在的問題及建議

      1、 人員的招聘依然困難,經(jīng)過溝通了解人員流動(dòng)率大及招工困難的主要原因,工資待遇偏低占大部份比例,經(jīng)調(diào)查,五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)分部主管的工資均在4000元/月或以上。更多的是,本酒店從內(nèi)部培養(yǎng)人才后,到期其它酒店任更好的職位。以本酒店前幾任的總帳會(huì)計(jì)為例,離職后均在新的酒店中任會(huì)計(jì)經(jīng)理一職,工資均有6000元以上。當(dāng)然,員工的流動(dòng)為正常現(xiàn)象,但人員的更替,帶給財(cái)務(wù)的是更多的內(nèi)部信息的流失,工作環(huán)節(jié)的交替脫節(jié)。

      2、 20xx年上半年,實(shí)行了“分散調(diào)查,集中定價(jià)”后,采購價(jià)格雖有一定下降,但此這只能針對(duì)長期合作的供應(yīng)商。而酒店采購員的現(xiàn)金操控過多,自購物品量過大,各種環(huán)節(jié)難以控制,采購員與供應(yīng)商的關(guān)系難以變成酒店與供應(yīng)商的關(guān)系,不利于酒店長遠(yuǎn)發(fā)展。本部建議盡量減少自購,酒店多與供應(yīng)商變成合作伙伴關(guān)系,從而實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉的目標(biāo),進(jìn)而有效控制采購成本。

      3、 目前,酒店月均掛賬消費(fèi)的金額為163.83萬元,占營業(yè)收入總額的22.12%,較正常。但目前有幾個(gè)較難收款的單位,分別是:**村委會(huì)xx年前的掛賬款至今仍有0.99萬元未結(jié)賬;**模具20xx年7至8月份消費(fèi)的掛賬款至今仍有0.13萬元未結(jié);**紙業(yè)于20xx年x月份的消費(fèi)款至今仍有掛賬款1.04萬元未結(jié)等。

    酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)6

      在財(cái)務(wù)部在董事長、總經(jīng)理的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,以提高企業(yè)效益為核心,以增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),以維系組織架構(gòu)、規(guī)范作業(yè)為重點(diǎn),全面落實(shí)強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,經(jīng)營管理合理化,企業(yè)效益最大化,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)部管理水平的進(jìn)一步提高,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)治理中的核心作用,F(xiàn)將20xx年度公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)如下:

      一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理本職工作

      1、組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。我們?cè)赬X月份引入XX專業(yè)財(cái)務(wù)軟件,進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,經(jīng)過一個(gè)月的加班加點(diǎn)數(shù)據(jù)初始化和X個(gè)月的手機(jī)結(jié)合,會(huì)計(jì)員江曉玲基本掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)主管劉小容大大地節(jié)約了時(shí)間,減少了工作量;還很好地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

      2、財(cái)務(wù)部全體人員通過多次的學(xué)習(xí)交流,大大地增進(jìn)了業(yè)務(wù)知識(shí),有效地改善了之前支付貨款即作成本核算,以便條代賬,以單代賬,收支無審核,現(xiàn)金量過大等等不規(guī)范的核算工作,有效地堵塞了存在性的危險(xiǎn)。同時(shí)實(shí)現(xiàn)了收支同步、債權(quán)債務(wù)關(guān)系及時(shí)反映并能同步做出報(bào)表向上級(jí)主管上報(bào)的能力。

      3、開展大規(guī)模的資產(chǎn)清查工作,連下腳料都有效地評(píng)估,使公司資產(chǎn)得到提高,有效地盤活了資產(chǎn),并合理地做出折舊方案,合理地計(jì)算經(jīng)營成本。

      4、在12月份成立“清欠小組”,通過密切電話溝通、上門商討、利刀劈牛肉、拆門等方式開展工作,針對(duì)特別野蠻賴皮、自產(chǎn)品存在問題及存在其他手尾的客戶進(jìn)行全方位的清查解決,確保貨款的回收,提升公司形象及聲譽(yù)。

      5、財(cái)務(wù)部雖然人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持;旧蠞M足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在年底春節(jié)前,在回收銷售款和結(jié)算支付貨款工作中,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財(cái)務(wù)部XXX和XXX兩位同事本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。

      6、制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。恒中門業(yè)從無到有,從當(dāng)初的三五人到今天的二百多員工,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼提出了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的合理建議。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

      7、財(cái)務(wù)部除了認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成公司的目標(biāo)任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系,與外部建立并保持良好的聯(lián)系。與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商、稅務(wù)、經(jīng)貿(mào)、開發(fā)區(qū)等各部門有關(guān)資料的.申報(bào)。

      二、財(cái)務(wù)部存在的問題及解決方法

      1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底。

      2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流來逐步提高自我。

      3、未能有效、準(zhǔn)確地核算控制公司所生產(chǎn)、經(jīng)營產(chǎn)品成本;通過加強(qiáng)人手進(jìn)駐生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì),熟悉車間生產(chǎn)流程各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格審核倉儲(chǔ)部上報(bào)報(bào)表及計(jì)算依據(jù),制定嚴(yán)密的物料控制方案。

      4、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮;通過參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能,先從管理會(huì)計(jì)的角度做起,充分與高管溝通好,為董事會(huì)做好參謀。

      5、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的自查和反檢中,發(fā)現(xiàn)個(gè)別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),比如多頭掛往來、多頭客戶的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。工作量大,沒有時(shí)間復(fù)核是客觀原因,主觀上還是處理業(yè)務(wù)時(shí)不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣。下年度將加大內(nèi)部自查、對(duì)賬工作,時(shí)時(shí)確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。

      三、財(cái)務(wù)部20xx年主要工作

      20xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

      1、資金調(diào)度和信貸工作;資金對(duì)于企業(yè)來說,就如“血液”對(duì)于人體一樣重要。今年新廠工程建設(shè)全面鋪開,各種生產(chǎn)經(jīng)營原材料要到位,存貨倉儲(chǔ)需求加大,新員工不斷加盟培訓(xùn)等等。資金需求日益增加,公司將會(huì)承受巨大的資金壓力。我們將和公司高層一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。商議信貸工作的開展,期間要收集、整理大量的資料,編制各類貸款報(bào)告,與銀行人員商談貸款工作。

      2、結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績(jī)效考核治理,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則,全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí),在銷售收入增收的基礎(chǔ)上,千方百計(jì)研究節(jié)支,力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí),圍繞盤活資產(chǎn),對(duì)現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn);加大貨款回收力度,力求當(dāng)月銷售貨款回收率在98%以上;減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

      3、繼續(xù)開展財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步搞好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財(cái)務(wù)治理的作用就越突出。我們恒中門業(yè)不斷發(fā)展壯大,對(duì)財(cái)務(wù)治理的要求也越來越高。

      4、完善揚(yáng)銘公司的所有手續(xù);辦理驗(yàn)資、開立基本戶、刻章、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。申請(qǐng)辦理恒中門業(yè)貸款卡所有手續(xù)。

      5、財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在板材、框料、小件料等實(shí)物性管理的建章建卡上,在各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用的分?jǐn)偵希谝?guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上,在及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。今年要加大努力完善做好起來。

      作為恒中人,如何提高自我、適應(yīng)企業(yè),服務(wù)企業(yè)是我們思考和改進(jìn)的必修課。身為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。

      總之在20xx年里,我們好本職工作同時(shí),提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成20xx年公司戰(zhàn)略目標(biāo)的各項(xiàng)任務(wù),以最大限度地回報(bào)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

    酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)7

      20xx年,是及不平凡的一年,在公司董事會(huì)及經(jīng)營班子的下,財(cái)務(wù)部全體員工,團(tuán)結(jié),緊密,的了公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表報(bào)送、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用管理、資金籌措和結(jié)算多項(xiàng)工作任務(wù)。地了財(cái)會(huì)工作在企業(yè)管理中的作用,回想一年來的工作,主要有幾點(diǎn):

      1、20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作。今年1月份,總公司及公司班子的工作要求,市場(chǎng)情況,在反復(fù)歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合平衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計(jì)劃指標(biāo)開拓穩(wěn)妥的原則,在反復(fù)各意見的基礎(chǔ)上,向總公司上報(bào)了20xx年公司財(cái)務(wù)計(jì)劃。并且,總公司下達(dá)公司的20xx年計(jì)劃任務(wù),層層分解,下達(dá)了20xx年計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)。,財(cái)務(wù)計(jì)劃的,財(cái)務(wù)部對(duì)各部計(jì)劃任務(wù)逐月檢查和分析,各計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)中的問題,為公司制定經(jīng)營決策依據(jù)。

      2、20xx年財(cái)務(wù)決算工作。20xx年財(cái)務(wù)決算工作,是xx公司會(huì)計(jì)報(bào)表次上報(bào)總公司,這對(duì)會(huì)計(jì)決算工作了更高的要求。財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)決算工作的要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,加班加點(diǎn)不計(jì)報(bào)酬,保質(zhì)保量地了會(huì)計(jì)決算幾十個(gè)報(bào)表的編制及上報(bào)工作,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表編寫了詳細(xì)的報(bào)表說明,完滿地了會(huì)計(jì)決算工作任務(wù)。

      3、員工集資工作。利息支出,減支增效。今年4月初,總公司發(fā)展項(xiàng)目急需籌措資金的要求,公司班子的決定,財(cái)務(wù)部組織員工動(dòng)員集資,半個(gè)月內(nèi)集資xx萬元,了公司為中陜總公司發(fā)展項(xiàng)目籌措資金的任務(wù)。6月份,多方努力,從工行支行貸款xx萬元,了資金短缺,歸還了員工集資借款項(xiàng)xx萬元,為公司節(jié)約利息支出xx萬元。今年11月至12月,公司有三筆銀行貸款到歸還期限,銀行規(guī)定,如按期歸還貸款,一加罰息,一取消公司貸款xx萬元額度,直接公司信貸信譽(yù)。對(duì)此,公司著急。公司與財(cái)務(wù)部多種方案,千方百計(jì)籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金,動(dòng)員員工退住房公積金后集資等辦法,籌措資金多萬元,按期歸還了銀行到期貸款,了公司信貸形象,防止了借款逾期罰息,為公司節(jié)約利息支出xx萬元。

      4、中小企業(yè)融資工作。xx公司從去年4月份整體劃轉(zhuǎn)總公司管理,總公司要求,努力把企業(yè)做大做強(qiáng),企業(yè)又快又好的向前發(fā)展,如何搞好資產(chǎn)運(yùn)作,現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益,已是公司經(jīng)濟(jì)工作的環(huán)節(jié)。為此,20xx年財(cái)務(wù)部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資,做了工作。1至3月份,多次向xx銀行報(bào)送貸款資料,銀行開戶、結(jié)算、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號(hào),拓展公司中小企業(yè)融資渠道,為企業(yè)尋求貸款支持。4月份向建行報(bào)送貸款資料,5月份多次向支行報(bào)送貸款資料,多次貸款調(diào)查。公司和財(cái)務(wù)部的多次努力,6月份從支行貸款xx萬元。9月份后,公司有工商行支行x筆貸款xx萬元到期,財(cái)務(wù)部全力以赴,公司,員工集資等辦法籌措資金,借新還舊,為公司節(jié)約了財(cái)務(wù)費(fèi)用支出。20xx年為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元,財(cái)務(wù)部代表公司為總公司發(fā)展解決急需資金問題,了成績(jī)。

      5、財(cái)會(huì)工作量化管理。20xx年,財(cái)務(wù)部人員了,以后財(cái)會(huì)人員新手增多,如何財(cái)會(huì)工作工作任務(wù),帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部新老員工又好又快的工作任務(wù),財(cái)務(wù)部主要從量化管理入手,對(duì)財(cái)會(huì)工作、會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用管理、資金調(diào)拔、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表報(bào)送、貸款中小企業(yè)融資等項(xiàng)工作任務(wù)量化,輕重緩急,分工,規(guī)定,到人,月初計(jì)劃,月中檢查,月末考核,使財(cái)務(wù)部工作落到了實(shí)處,既分工,又合作,緊張、規(guī)范保質(zhì)保量的按時(shí)了工作任務(wù),使公司能夠財(cái)務(wù)信息平臺(tái)、表格及分析,宏觀公司的各月財(cái)務(wù)狀況,為公司制定經(jīng)營決策了依據(jù)。

      6、財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)。財(cái)政部新頒布的38個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,新的企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則。財(cái)務(wù)部多次組織全體財(cái)會(huì)人員,學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,學(xué)習(xí)新企業(yè)所得稅法,對(duì)照新準(zhǔn)則,新所得稅法,公司,會(huì)計(jì)政策,會(huì)計(jì)核算。財(cái)會(huì)人員的'技術(shù)。

      7、會(huì)計(jì)檔案的歸檔整理工作。今年3月份,財(cái)務(wù)部對(duì)20xx年會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳本了登記,會(huì)計(jì)檔案工作要求了20xx年會(huì)計(jì)檔案整理工作。

      8、總公司xx集團(tuán)成立,財(cái)務(wù)部的工作,總公司審計(jì)組了企業(yè)改制審計(jì)任務(wù)。

      9、公司總經(jīng)理辦公室了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務(wù)。

      10、20xx年稅務(wù)清算工作任務(wù)。

      11、20xx年貸款證年檢及企業(yè)信貸等評(píng)審工作。

      12、公司人事部公司理順工資方案的測(cè)算工作任務(wù)。

      明年財(cái)會(huì)工作要點(diǎn):

      1、公司已4年日常稅務(wù)檢查了,明年估計(jì)稅務(wù)檢查將是財(cái)務(wù)工作的。

      2、組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,財(cái)會(huì)人員技術(shù)。

      3、搞好資金結(jié)算,與銀行的,多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務(wù)。

      4、搞好財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)量化工作管理。

    酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)8

      1、對(duì)內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開支,

      一、編制費(fèi)用預(yù)算,為各部門確定費(fèi)用使用上限,督促各部門從一點(diǎn)一滴節(jié)省費(fèi)用開支;

      二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。對(duì)本部門所屬的收銀員認(rèn)真教育,督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

      2、對(duì)外:及時(shí)了解稅收及各項(xiàng)法規(guī)新動(dòng)向,主動(dòng)咨詢稅收疑難問題。

      3、及時(shí)填制酒店的納稅申報(bào)表,按時(shí)申報(bào)納稅,遇到問題及時(shí)與集團(tuán)財(cái)資管理處進(jìn)行溝通并解決。

      4、按時(shí)參加集團(tuán)召開的季度例會(huì),根據(jù)集團(tuán)財(cái)資管理處召開的財(cái)務(wù)工作會(huì)議的工作布署,及時(shí)安排對(duì)往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。

      5、積極配合集團(tuán)財(cái)資管理處及法規(guī)審核處的'聯(lián)合檢查工作,做好各項(xiàng)解釋工作。

      6、對(duì)收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并認(rèn)真復(fù)核管理。

      7、參加集團(tuán)組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。

      20xx年是的第一年,也是酒店發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合三星標(biāo)準(zhǔn),圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務(wù),保證酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)”的宗旨,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,為酒店的美好明天共同努力。在20xx年,財(cái)務(wù)部將

      1、20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作。根據(jù)集團(tuán)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求,結(jié)合市場(chǎng)情況,在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合帄衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計(jì)劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則,編制酒店20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算。并且,根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年任務(wù)指標(biāo),層層分解落實(shí),下達(dá)到各部門。同時(shí),為了保證任務(wù)指標(biāo)的順利完成,財(cái)務(wù)部對(duì)各部門的計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

      2、20xx年財(cái)務(wù)決算工作。財(cái)務(wù)部將根據(jù)會(huì)計(jì)決算工作的要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,認(rèn)真保質(zhì)保量地完成會(huì)計(jì)決算幾十個(gè)報(bào)表的編制及上報(bào)工作,并對(duì)會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表編寫詳細(xì)的報(bào)表說明,認(rèn)真完成會(huì)計(jì)決算工作任務(wù)。

      3、做好20xx年收入、費(fèi)用計(jì)劃及經(jīng)營計(jì)劃。

      4、組織財(cái)會(huì)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

      5、進(jìn)一步搞好財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)量化工作管理。

      春去秋來,四季輪回,酒店迎來了展新的一年,已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,人員基礎(chǔ)薄弱,基本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在所長的正確引導(dǎo)下,在李董事長、許總經(jīng)理的指導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我總結(jié)回顧了入職這4個(gè)多月的工作經(jīng)驗(yàn)及工作中存在的不足:

    酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)9

      回顧xxxx年的財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財(cái)資管理處的指導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)管理相關(guān)條例,按集團(tuán)財(cái)資管理處要求實(shí)事求是,嚴(yán)以律己,圓滿完成了xxxx年酒店的財(cái)務(wù)核算工作及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了經(jīng)營的順利完成,為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個(gè)方面:

      一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面

      為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們?cè)谧袷刎?cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的重要性?偨Y(jié)各方面工作的特點(diǎn),制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來,我們把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃、制度相結(jié)合,真實(shí)有效地把會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計(jì)劃,組織本部門人員按月對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,認(rèn)真登記各類賬簿及臺(tái)帳,部門內(nèi)部、部門之間及時(shí)對(duì)帳,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

      二、 會(huì)計(jì)管理方面

      1、 資產(chǎn)管理:我們?cè)诎磿?huì)計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對(duì)帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺(tái)帳,并將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,堅(jiān)持每月盤點(diǎn)制度,在人員辦理辭職手續(xù)時(shí),認(rèn)真對(duì)其所經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行審核,做到萬無一失。

      2、 債權(quán)債務(wù)管理:對(duì)酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時(shí)催促營銷部收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)。

      3、 監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:(1)財(cái)務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺(tái)收銀到日夜審、出納,每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)。(2)對(duì)日常采購價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督,制定了每月原材料采購及定價(jià)制度(菜價(jià)、肉價(jià)、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價(jià)格。對(duì)供應(yīng)商的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行嚴(yán)格控制,同時(shí)加強(qiáng)采購的審批報(bào)帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時(shí)控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價(jià)格,及時(shí)了解市場(chǎng)情況及動(dòng)態(tài)。(3)加強(qiáng)客房部成本控制:要求客房部加強(qiáng)對(duì)回收物品及客房酒水的管理,對(duì)未用的一次性用品及時(shí)回收,建立二次回收臺(tái)帳。

      4、 貨幣資金管理:財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定,由會(huì)計(jì)人員監(jiān)督,定期對(duì)出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,并由日審定期對(duì)前臺(tái)收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無差錯(cuò)。酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)與計(jì)劃

      三、對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)方面

      1、 對(duì)內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開支,一、編制費(fèi)用預(yù)算,為各部門確定費(fèi)用使用上限,督促各部門從一點(diǎn)一滴節(jié)省費(fèi)用開支;二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。對(duì)本部門所屬的收銀員認(rèn)真教育,督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

      2、 對(duì)外:及時(shí)了解稅收及各項(xiàng)法規(guī)新動(dòng)向,主動(dòng)咨詢稅收疑難問題。

      3、 及時(shí)填制酒店的納稅申報(bào)表,按時(shí)申報(bào)納稅,遇到問題及時(shí)與集團(tuán)財(cái)資管理處進(jìn)行溝通并解決。

      4、 按時(shí)參加集團(tuán)召開的季度例會(huì),根據(jù)集團(tuán)財(cái)資管理處召開的.財(cái)務(wù)工作會(huì)議的工作布署,及時(shí)安排對(duì)往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。

      5、 積極配合集團(tuán)財(cái)資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作,做好各項(xiàng)解釋工作。

      6、 對(duì)收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并認(rèn)真復(fù)核管理。

      7、 參加集團(tuán)組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。

      xxx年是“xx”的第一年,也是酒店發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合三星標(biāo)準(zhǔn),圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務(wù),保證酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)”的宗旨,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,為酒店的美好明天共同努力。在xxx年,財(cái)務(wù)部將:

      1、xxx年財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作。根據(jù)集團(tuán)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求,結(jié)合市場(chǎng)情況,在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合帄衡, 統(tǒng)籌兼顧,本著計(jì)劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則,編制酒店xxx年財(cái)務(wù)預(yù)算。并且,根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的xxx 年任務(wù)指標(biāo),層層分解落實(shí),下達(dá)到各部門。同時(shí),為了保證任務(wù)指標(biāo)的順利完成,財(cái)務(wù)部對(duì)各部門的計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析,及時(shí) 發(fā)現(xiàn)各部門計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要 依據(jù)。

      2、xxxx年財(cái)務(wù)決算工作。財(cái)務(wù)部將根據(jù)會(huì)計(jì)決算工作的要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,認(rèn)真保質(zhì)保量地完成會(huì)計(jì)決算幾十個(gè)報(bào)表的編制及上報(bào)工作,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表編寫詳細(xì)的報(bào)表說明,認(rèn)真完成會(huì)計(jì)決算工作任務(wù)。

      3、做好xxx年收入、費(fèi)用計(jì)劃及經(jīng)營計(jì)劃。

      4、組織財(cái)會(huì)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

      5、進(jìn)一步搞好財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)量化工作管理。

    酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)10

      進(jìn)入xx酒店已經(jīng)六個(gè)月了,我先后從事了財(cái)會(huì)和出納工作。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。在經(jīng)理和同事們的耐心指導(dǎo)下,我對(duì)xx酒店的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理有了一定的了解,并且深刻體會(huì)到了作為一名財(cái)務(wù)人員,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度是多么重要。

      一、會(huì)計(jì)工作

      會(huì)計(jì)工作主要為根據(jù)原始憑證編制記賬憑證,制作三大報(bào)表,報(bào)稅和保險(xiǎn)。天芯系統(tǒng)的主要操作是憑證錄入,憑證是一切財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),所以要非常細(xì)心,首先要注意往來科目對(duì)象別的設(shè)置。其次注意有些需要自制原始憑證的記賬憑證不得遺漏。還有,為方便查找憑證,摘要的.書寫應(yīng)符合酒店的要求。

      現(xiàn)金流量表是應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件后,唯一需要手工編制的財(cái)務(wù)報(bào)表,表中涉及現(xiàn)金的分類歸集,能夠體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)金的分配情況,F(xiàn)金流量表需要分別用直接法和間接法,把企業(yè)發(fā)生的與現(xiàn)金有關(guān)的財(cái)務(wù)往來編制到流量表左側(cè)和右側(cè),兩次的編制金額要相同。企業(yè)的現(xiàn)金往來繁多,希望僅根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表兩大主表來編制出現(xiàn)金流量表,這是一種奢望,實(shí)際上僅根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表是無法編制出現(xiàn)金流量表的,還需要根據(jù)總賬和明細(xì)賬獲取相關(guān)數(shù)據(jù)。要分門別類地歸集、核算,就需要細(xì)心和耐心。

      會(huì)計(jì)的每月工作還包括各項(xiàng)稅金及保險(xiǎn)的申報(bào),需要在各自申報(bào)期內(nèi)及時(shí)進(jìn)行申報(bào)。

      二、出納工作

      出納主要工作為收付款、報(bào)銷等與現(xiàn)金及銀行存款有關(guān)的操作。付款前應(yīng)核對(duì)金額是否清楚、是否有總經(jīng)理批準(zhǔn),根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)和審核無誤的有關(guān)單據(jù),辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù);付款時(shí)無論以支票還是以電匯方式付款都需要應(yīng)用密碼器,抄錄密碼;付款后要及時(shí)整理回單,方便會(huì)計(jì)做賬。

      報(bào)銷及借款。支出憑單報(bào)銷,要嚴(yán)格參照酒店報(bào)銷制度;差旅報(bào)銷時(shí)要根據(jù)職位給予不同等級(jí)的補(bǔ)助;借款管理:原則上款項(xiàng)未還時(shí)不允許借下一筆,有總經(jīng)理特別批準(zhǔn)的情況除外。

      另外,所有現(xiàn)金的收入支出都要在現(xiàn)金日記賬登記;所有票據(jù)的領(lǐng)用都要在銀行存款日記賬登記。出納所有參與的工作都要在日記賬中體現(xiàn),分門別類加以歸納,與庫存現(xiàn)金和銀行賬面余額對(duì)賬。

      在酒店這半年的工作經(jīng)歷讓我有很大收獲。經(jīng)理耐心教導(dǎo)我們新員工,給我們講實(shí)操,為我們每個(gè)人答疑,幫助我把對(duì)財(cái)務(wù)的認(rèn)識(shí)由課本知識(shí)向?qū)崉?wù)轉(zhuǎn)變過來。領(lǐng)導(dǎo)的幫助,促進(jìn)了我工作的成熟性和能力的提升;工作的歷練,促使我完成了由學(xué)生向工作者的角色轉(zhuǎn)化。

      在這六個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的酒店和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。酒店給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為酒店的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為酒店的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

    酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)11

      20xx年已經(jīng)過去,回顧20xx年的財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)管理相關(guān)條例,按照實(shí)事求是,嚴(yán)以律己,圓滿完成了20xx年酒店的財(cái)務(wù)核算工作,F(xiàn)將20xx年的年度總結(jié)如下:

      一、思想方面:

      思想比較穩(wěn)定,為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我在遵守財(cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的作用。

      二、工作方面:

      1、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,認(rèn)真登記各類賬簿及臺(tái)帳,部門內(nèi)部、部門之間及時(shí)對(duì)帳,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。按照每月份的工作計(jì)劃,按月對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。

      2、從前臺(tái)收銀到復(fù)核、出納,每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)。對(duì)收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并認(rèn)真復(fù)核管理。

      3、對(duì)日常采購價(jià)格進(jìn)行核對(duì),并每天對(duì)原材料的出入進(jìn)行審核。

      4、財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守公司規(guī)定,由會(huì)計(jì)人員監(jiān)督,定期對(duì)出納庫存現(xiàn)金定期進(jìn)行盤點(diǎn)盤查,現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無差錯(cuò)。

      5、尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,不計(jì)較個(gè)人利益,以理服人。

      三、其他工作:

      1、每月準(zhǔn)時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)。

      2、及時(shí)填制酒店的納稅申報(bào)表,按時(shí)申報(bào)納稅。

      3、按時(shí)參加公司召開的行政例會(huì)。

      4、按公司的要求,審核工資表,并及時(shí)發(fā)放。對(duì)于人員工資變動(dòng)情況,及時(shí)與人事部溝通并解決。

      5、參加財(cái)政局會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的.為企業(yè)服務(wù)。

      四、明年工作設(shè)想及需要改進(jìn)方向:

      過去的一年是緊張而繁忙的一年,XX年做了很多工作,但同時(shí)也存在著不足,現(xiàn)結(jié)合XX年財(cái)務(wù)工作,將財(cái)務(wù)工作設(shè)想如下:

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算工作,將財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)。

      2、增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃管理,加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)相關(guān)的政策和規(guī)章制度。

      4、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按著部門職責(zé)做好本部門的工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,解難。

      5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),全面提升業(yè)務(wù)水平。

      6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識(shí),推動(dòng)整體財(cái)務(wù)工作再上新的臺(tái)階。

      時(shí)光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,一年中,財(cái)務(wù)工作有很多成績(jī)和不足,這些應(yīng)該是明年財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)思考和解決的主題,作為財(cái)務(wù)人員,我要加強(qiáng)管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,不斷的提高自己管理水平,為建立建全更好的工作機(jī)制而努力奮斗。

      過去的20xx年,是及不凡的一年,在公司董事會(huì)及經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部全體員工,團(tuán)結(jié)一致,緊密配合,比較順利的完成了公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表報(bào)送、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用管理、資金籌措和結(jié)算多項(xiàng)工作任務(wù)。充分地發(fā)揮了財(cái)會(huì)工作在企業(yè)管理中的重要作用,回想一年來的工作,主要有以下幾點(diǎn):

      1、20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作。今年1月份,根據(jù)總公司及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求,結(jié)合市場(chǎng)情況,在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合帄衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計(jì)劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則,在反復(fù)聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,向總公司上報(bào)了20xx年公司財(cái)務(wù)計(jì)劃。并且,根據(jù)總公司下達(dá)公司的20xx年計(jì)劃任務(wù),層層分解落實(shí),下達(dá)了有關(guān)部門20xx年計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)。同時(shí),為了保證財(cái)務(wù)計(jì)劃的順利完成,財(cái)務(wù)部對(duì)各部計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

      2、20xx年財(cái)務(wù)決算工作。20xx年財(cái)務(wù)決算工作,是xx公司會(huì)計(jì)報(bào)表第一次上報(bào)總公司,這對(duì)會(huì)計(jì)決算工作提出了更高的要求。財(cái)務(wù)部根據(jù)會(huì)計(jì)決算工作的要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,加班加點(diǎn)不計(jì)報(bào)酬,認(rèn)真保質(zhì)保量地完成了會(huì)計(jì)決算幾十個(gè)報(bào)表的編制及上報(bào)工作,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表編寫了詳細(xì)的報(bào)表說明,完滿地完成了會(huì)計(jì)決算工作任務(wù)。

      3、員工集資工作。為了減少利息支出,減支增效。今年4月初,根據(jù)總公司業(yè)務(wù)發(fā)展項(xiàng)目急需籌措資金的要求,以及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的決定,財(cái)務(wù)部組織員工動(dòng)員集資,半個(gè)月內(nèi)完成集資xx萬元,完成了公司為中陜總公司發(fā)展項(xiàng)目籌措部分資金的任務(wù)。6月份,經(jīng)過多方努力,從工行支行取得貸款xx萬元,緩解了資金短缺壓力,歸還了員工集資借款項(xiàng)xx萬元,為公司節(jié)約利息支出xx萬元。今年11月至12月,公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限,按照銀行規(guī)定,如不能按期歸還貸款,一方面加罰息%,一方面取消公司貸款xx萬元額度,直接影響公司信貸信譽(yù)。對(duì)此,公司領(lǐng)導(dǎo)十分著急。公司領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)部采取多種方案,千方百計(jì)籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金,經(jīng)過動(dòng)員員工退住房公積金后集資等辦法,籌措資金多萬元,按期歸還了銀行到期貸款,維護(hù)了公司信貸形象,防止了借款逾期增加罰息,為公司節(jié)約利息支出xx萬元。

      4、中小企業(yè)融資工作。xx公司從去年4月份整體劃轉(zhuǎn)總公司管理以來,按照總公司要求,努力把企業(yè)做大做強(qiáng),保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展,如何搞好資產(chǎn)運(yùn)作,發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益,已是公司經(jīng)濟(jì)工作的重要環(huán)節(jié)。為此,20xx年財(cái)務(wù)部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資方面,做了大量工作。1至3月份,多次向xx銀行報(bào)送貸款資料,銀行開戶、結(jié)算、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號(hào),拓展公司中小企業(yè)融資渠道,為企業(yè)尋求貸款支持。4月份向建行報(bào)送貸款資料,5月份多次向支行報(bào)送貸款資料,多次接受貸款調(diào)查。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部的多次努力,6月份從支行取得貸款xx萬元。進(jìn)入9月份后,公司先后有工商行支行x筆貸款xx萬元到期,財(cái)務(wù)部全力以赴,公司領(lǐng)導(dǎo)大力協(xié)調(diào),通過員工集資等辦法籌措資金,借新還舊,為公司節(jié)約了財(cái)務(wù)費(fèi)用支出。20xx年先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元,財(cái)務(wù)部代表公司為總公司業(yè)務(wù)發(fā)展解決急需資金問題,作出了顯著成績(jī)。

      5、財(cái)會(huì)工作量化管理。20xx年,財(cái)務(wù)部人員進(jìn)行了較大調(diào)整,調(diào)整以后財(cái)會(huì)人員新手增多,如何圍繞財(cái)會(huì)工作各項(xiàng)工作任務(wù),帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部新老員工又好又快的完成各項(xiàng)工作任務(wù),財(cái)務(wù)部主要從量化管理入手,對(duì)財(cái)會(huì)工作、會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用管理、資金調(diào)拔、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表報(bào)送、貸款中小企業(yè)融資等項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行具體量化,根據(jù)輕重緩急,具體分工,規(guī)定時(shí)間,落實(shí)到人,月初計(jì)劃,月中檢查,月末考核,使財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作落到了實(shí)處,既分工,又合作,緊張、規(guī)范保質(zhì)保量的按時(shí)完成了工作任務(wù),使公司領(lǐng)導(dǎo)能夠通過財(cái)務(wù)信息帄臺(tái)、各種表格及分析,宏觀了解公司的各月財(cái)務(wù)狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù)。

      6、財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)政部新頒布的38個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,新的企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則。財(cái)務(wù)部先后多次組織全體財(cái)會(huì)人員,學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,學(xué)習(xí)新企業(yè)所得稅法,對(duì)照新準(zhǔn)則,新所得稅法,結(jié)合公司實(shí)際,充分利用會(huì)計(jì)政策,開展會(huì)計(jì)核算。不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水帄。

      7、會(huì)計(jì)檔案的歸檔整理工作。今年3月份,財(cái)務(wù)部對(duì)20xx年各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳本進(jìn)行了認(rèn)真登記,按照會(huì)計(jì)檔案工作要求完成了20xx年會(huì)計(jì)檔案整理工作。

      8、配合總公司xx集團(tuán)成立,財(cái)務(wù)部通過大量的工作,配合總公司審計(jì)組完成了企業(yè)改制審計(jì)任務(wù)。

      9、配合公司總經(jīng)理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務(wù)。

      10、完成20xx年各種稅務(wù)清算工作任務(wù)。

      11、20xx年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評(píng)審工作。

      12、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測(cè)算工作任務(wù)。

      明年財(cái)會(huì)工作要點(diǎn):

      1、公司已4年沒有接受日常稅務(wù)檢查了,明年估計(jì)稅務(wù)檢查將是財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)。

      2、組織財(cái)會(huì)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水帄。

      3、搞好資金結(jié)算,加強(qiáng)與銀行的聯(lián)系,準(zhǔn)備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務(wù)。

      4、進(jìn)一步搞好財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)量化工作管理。

      5、提高會(huì)計(jì)電算化工作質(zhì)量

    酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)12

      20xx年,是及不平凡的一年,在公司董事會(huì)及經(jīng)營班子的下,財(cái)務(wù)部全體員工,團(tuán)結(jié),緊密的完成了公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表報(bào)送、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用管理、資金籌措和結(jié)算多項(xiàng)工作任務(wù)。地了財(cái)會(huì)工作在企業(yè)管理中的作用,回想一年來的工作,主要有幾點(diǎn):

      1、20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作。今年x月份,x總公司及公司班子的工作要求,市場(chǎng)情況,在反復(fù)歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合平衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計(jì)劃指標(biāo)開拓穩(wěn)妥的原則,在反復(fù)各意見的基礎(chǔ)上,向x總公司上報(bào)了20xx年公司財(cái)務(wù)計(jì)劃。并且,x總公司下達(dá)公司的20xx年計(jì)劃任務(wù),層層分解,下達(dá)了20xx年計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)。財(cái)務(wù)計(jì)劃的,財(cái)務(wù)部對(duì)各部計(jì)劃任務(wù)逐月檢查和分析,各計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)中的'問題,為公司制定經(jīng)營決策依據(jù)。

      2、20xx年財(cái)務(wù)決算工作。20xx年年財(cái)務(wù)決算工作,是x公司會(huì)計(jì)報(bào)表次上報(bào)x總公司,這對(duì)會(huì)計(jì)決算工作了更高的要求。財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)決算工作的要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,加班加點(diǎn)不計(jì)報(bào)酬,保質(zhì)保量地了會(huì)計(jì)決算幾十個(gè)報(bào)表的編制及上報(bào)工作,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表編寫了詳細(xì)的報(bào)表說明,完滿地了會(huì)計(jì)決算工作任務(wù)。

      3、員工集資工作。利息支出,減支增效。今年4月初,x總公司發(fā)展項(xiàng)目急需籌措資金的要求,公司班子的決定,財(cái)務(wù)部組織員工動(dòng)員集資,半個(gè)月內(nèi)集資x萬元,了公司為中陜總公司發(fā)展項(xiàng)目籌措資金的任務(wù)。6月份,多方努力,從x工行x支行貸款x萬元,了資金短缺,歸還了員工集資借款項(xiàng)x萬元,為公司節(jié)約利息支出x萬元。今年11月至12月,公司有三筆銀行貸款到歸還期限,銀行規(guī)定,如按期歸還貸款,一加罰息x,一取消公司貸款x萬元額度,直接公司信貸信譽(yù)。對(duì)此,公司著急。公司與財(cái)務(wù)部多種方案,千方百計(jì)籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金,動(dòng)員員工退住房公積金后集資等辦法,籌措資金x多萬元,按期歸還了銀行到期貸款,了公司信貸形象,防止了借款逾期罰息,為公司節(jié)約利息支出x萬元。

      4、中小企業(yè)融資工作。x公司從去年4月份整體劃轉(zhuǎn)x總公司管理,總公司要求,努力把企業(yè)做大做強(qiáng),企業(yè)又快又好的向前發(fā)展,如何搞好資產(chǎn)運(yùn)作,現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益,已是公司經(jīng)濟(jì)工作的環(huán)節(jié)。為此,20xx年財(cái)務(wù)部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資,做了工作。1至3月份,多次向x銀行報(bào)送貸款資料,銀行開戶、結(jié)算、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號(hào),拓展公司中小企業(yè)融資渠道,為企業(yè)尋求貸款支持。4月份向建行報(bào)送貸款資料,5月份多次向x支行報(bào)送貸款資料,多次貸款調(diào)查。公司和財(cái)務(wù)部的多次努力,6月份從x支行貸款x萬元。9月份后,公司有工商行x支行x筆貸款x萬元到期,財(cái)務(wù)部全力以赴,公司,員工集資等辦法籌措資金,借新還舊,為公司節(jié)約了財(cái)務(wù)費(fèi)用支出。20xx年為中陜總公司解決中小企業(yè)融資x萬元,財(cái)務(wù)部代表公司為x總公司發(fā)展解決急需資金問題,了成績(jī)。

      5、財(cái)會(huì)工作量化管理。20xx年,財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)人員新手增多,如何財(cái)會(huì)工作工作任務(wù),帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部新老員工又好又快的工作任務(wù),財(cái)務(wù)部主要從量化管理入手,對(duì)財(cái)會(huì)工作、會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用管理、資金調(diào)拔、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表報(bào)送、貸款中小企業(yè)融資等項(xiàng)工作任務(wù)量化,輕重緩急,分工,規(guī)定,到人,月初計(jì)劃,月中檢查,月末考核,使財(cái)務(wù)部工作落到了實(shí)處,既分工,又合作,緊張、規(guī)范保質(zhì)保量的按時(shí)了工作任務(wù),使公司能夠財(cái)務(wù)信息平臺(tái)、表格及分析,宏觀公司的各月財(cái)務(wù)狀況,為公司制定經(jīng)營決策了依據(jù)。

      6、財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)。財(cái)政部新頒布的39個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,新的企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則。財(cái)務(wù)部多次組織全體財(cái)會(huì)人員,學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,學(xué)習(xí)新企業(yè)所得稅法,對(duì)照新準(zhǔn)則,新所得稅法,公司,會(huì)計(jì)政策,會(huì)計(jì)核算。財(cái)會(huì)人員的技術(shù)。

      7、會(huì)計(jì)檔案的歸檔整理工作。今年3月份,財(cái)務(wù)部對(duì)x年年會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳本了登記,會(huì)計(jì)檔案工作要求了20xx年年會(huì)計(jì)檔案整理工作。

      8、總公司x集團(tuán)成立,財(cái)務(wù)部的工作,總公司審計(jì)組了企業(yè)改制審計(jì)任務(wù)。

      9、公司總經(jīng)理辦公室了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務(wù)。

      10、20xx年年稅務(wù)清算工作任務(wù)。

      11、20xx年年貸款證年檢及企業(yè)信貸等評(píng)審工作。

      12、公司人事部公司理順工資方案的測(cè)算工作任務(wù)。

      明年財(cái)會(huì)工作要點(diǎn):

      1、公司已4年日常稅務(wù)檢查了,明年估計(jì)稅務(wù)檢查將是財(cái)務(wù)工作的。

      2、組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,財(cái)會(huì)人員技術(shù)。

      3、搞好資金結(jié)算,與銀行的,多次辦理x萬元貸款的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務(wù)。

      4、搞好財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)量化工作管理。

    酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)13

      過去的20年,是及不帄凡的一年,在公司董事會(huì)及經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部全體員工,團(tuán)結(jié)一致,緊密配合,比較順利的完成了公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表報(bào)送、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用管理、資金籌措和結(jié)算多項(xiàng)工作任務(wù)。充分地發(fā)揮了財(cái)會(huì)工作在企業(yè)管理中的重要作用,回想一年來的工作,主要有以下幾點(diǎn):

      1、20年財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作。今年1月份,根據(jù)總公司及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求,結(jié)合市場(chǎng)情況,在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合帄衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計(jì)劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則,在反復(fù)聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,向總公司上報(bào)了20年公司財(cái)務(wù)計(jì)劃。并且,根據(jù)總公司下達(dá)公司的`20年計(jì)劃任務(wù),層層分解落實(shí),下達(dá)了有關(guān)部門20年計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)。同時(shí),為了保證財(cái)務(wù)計(jì)劃的順利完成,財(cái)務(wù)部對(duì)各部計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

      2、20年財(cái)務(wù)決算工作。20年財(cái)務(wù)決算工作,是公司會(huì)計(jì)報(bào)表第一次上報(bào)總公司,這對(duì)會(huì)計(jì)決算工作提出了更高的要求。財(cái)務(wù)部根據(jù)會(huì)計(jì)決算工作的要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,加班加點(diǎn)不計(jì)報(bào)酬,認(rèn)真保質(zhì)保量地完成了會(huì)計(jì)決算幾十個(gè)報(bào)表的編制及上報(bào)工作,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表編寫了詳細(xì)的報(bào)表說明,完滿地完成了會(huì)計(jì)決算工作任務(wù)。

      3、員工集資工作。為了減少利息支出,減支增效。今年4月初,根據(jù)總公司業(yè)務(wù)發(fā)展項(xiàng)目急需籌措資金的要求,以及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的決定,財(cái)務(wù)部組織員工動(dòng)員集資,半個(gè)月內(nèi)完成集資萬元,完成了公司為中陜總公司發(fā)展項(xiàng)目籌措部分資金的任務(wù)。6月份,經(jīng)過多方努力,從工行支行取得貸款萬元,緩解了資金短缺壓力,歸還了員工集資借款項(xiàng)萬元,為公司節(jié)約利息支出萬元。今年11月至12月,公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限,按照銀行規(guī)定,如不能按期歸還貸款,一方面加罰息%,一方面取消公司貸款萬元額度,直接影響公司信貸信譽(yù)。對(duì)此,公司領(lǐng)導(dǎo)十分著急。公司領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)部采取多種方案,千方百計(jì)籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金,經(jīng)過動(dòng)員員工退住房公積金后集資等辦法,籌措資金多萬元,按期歸還了銀行到期貸款,維護(hù)了公司信貸形象,防止了借款逾期增加罰息,為公司節(jié)約利息支出萬元。

      4、中小企業(yè)融資工作。公司從去年4月份整體劃轉(zhuǎn)總公司管理以來,按照總公司要求,努力把企業(yè)做大做強(qiáng),保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展,如何搞好資產(chǎn)運(yùn)作,發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的效益,已是公司經(jīng)濟(jì)工作的重要環(huán)節(jié)。為此,20年財(cái)務(wù)部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資方面,做了大量工作。1至3月份,多次向銀行報(bào)送貸款資料,銀行開戶、結(jié)算、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號(hào),拓展公司中小企業(yè)融資渠道,為企業(yè)尋求貸款支持。4月份向建行報(bào)送貸款資料,5月份多次向支行報(bào)送貸款資料,多次接受貸款調(diào)查。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部的多次努力,6月份從支行取得貸款萬元。進(jìn)入9月份后,公司先后有工商行支行_筆貸款萬元到期,財(cái)務(wù)部全力以赴,公司領(lǐng)導(dǎo)大力協(xié)調(diào),通過員工集資等辦法籌措資金,借新還舊,為公司節(jié)約了財(cái)務(wù)費(fèi)用支出。20年先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資萬元,財(cái)務(wù)部代表公司為總公司業(yè)務(wù)發(fā)展解決急需資金問題,作出了顯著成績(jī)。

      5、財(cái)會(huì)工作量化管理。20年,財(cái)務(wù)部人員進(jìn)行了較大調(diào)整,調(diào)整以后財(cái)會(huì)人員新手增多,如何圍繞財(cái)會(huì)工作各項(xiàng)工作任務(wù),帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部新老員工又好又快的完成各項(xiàng)工作任務(wù),財(cái)務(wù)部主要從量化管理入手,對(duì)財(cái)會(huì)工作、會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用管理、資金調(diào)拔、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表報(bào)送、貸款中小企業(yè)融資等項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行具體量化,根據(jù)輕重緩急,具體分工,規(guī)定時(shí)間,落實(shí)到人,月初計(jì)劃,月中檢查,月末考核,使財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作落到了實(shí)處,既分工,又合作,緊張、規(guī)范保質(zhì)保量的按時(shí)完成了工作任務(wù),使公司領(lǐng)導(dǎo)能夠通過財(cái)務(wù)信息帄臺(tái)、各種表格及分析,宏觀了解公司的各月財(cái)務(wù)狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù)。

      6、財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)政部新頒布的38個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,新的企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則。財(cái)務(wù)部先后多次組織全體財(cái)會(huì)人員,學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,學(xué)習(xí)新企業(yè)所得稅法,對(duì)照新準(zhǔn)則,新所得稅法,結(jié)合公司實(shí)際,充分利用會(huì)計(jì)政策,開展會(huì)計(jì)核算。不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水帄。

      7、會(huì)計(jì)檔案的歸檔整理工作。今年3月份,財(cái)務(wù)部對(duì)20年各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳本進(jìn)行了認(rèn)真登記,按照會(huì)計(jì)檔案工作要求完成了20年會(huì)計(jì)檔案整理工作。

      8、配合總公司集團(tuán)成立,財(cái)務(wù)部通過大量的工作,配合總公司審計(jì)組完成了企業(yè)改制審計(jì)任務(wù)。

      9、配合公司總經(jīng)理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務(wù)。

      10、完成20年各種稅務(wù)清算工作任務(wù)。

      11、20年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評(píng)審工作。

      12、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測(cè)算工作任務(wù)。

      明年財(cái)會(huì)工作要點(diǎn):

      1、公司已4年沒有接受日常稅務(wù)檢查了,明年估計(jì)稅務(wù)檢查將是財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)。

      2、組織財(cái)會(huì)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水帄。

      3、搞好資金結(jié)算,加強(qiáng)與銀行的聯(lián)系,準(zhǔn)備多次辦理萬元貸款的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務(wù)。

      4、進(jìn)一步搞好財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)量化工作管理。

      5、提高會(huì)計(jì)電算化工作質(zhì)量。

    酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)14

      春去秋來,四季輪回,酒店迎來了展新的一年,已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,人員基礎(chǔ)薄弱,基本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在所長的正確引導(dǎo)下,在李董事長、許總經(jīng)理的指導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我總結(jié)回顧了入職這4個(gè)多月的工作經(jīng)驗(yàn)及工作中存在的不足:

      一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面:

      1、作為非盈利部門合理控制成本費(fèi)用,有效地發(fā)揮酒店內(nèi)部監(jiān)督,職能是我們工作的重中之重。為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善酒店的管理機(jī)制,我們先著手制定了新的財(cái)務(wù)部各崗位的崗位職責(zé)及工作流程。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起找問題找漏洞并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在憑證審核環(huán)節(jié)中我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定認(rèn)真審核每一張憑證不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過實(shí)際工作我們都深刻的.意識(shí)到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

      2、財(cái)務(wù)部。每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂從來沒有怨言工作,干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí),針對(duì)酒店出臺(tái)的考核制度,我們也相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工考核方案,考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性。

      3、為了更好的與部門溝通。我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神積極配合酒店安排,積極參與別部門臨時(shí)加班工作。

      4、為了培養(yǎng)自身的綜合能力取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論,大家互相交流心得熟悉各崗位的工作流程把問題擺在桌面上。匯總大家的意見與建議做出相應(yīng)的整改措施。

      5、為使部門工作順利進(jìn)行,規(guī)范會(huì)計(jì)內(nèi)部各崗位工作程序及步驟,起草各種管理制度,并監(jiān)督檢查落實(shí)。對(duì)本部門所屬收銀進(jìn)行了系統(tǒng)全面的理論知識(shí)及實(shí)際業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      二、會(huì)計(jì)管理方面:

      1、由于酒店經(jīng)營多年,資產(chǎn)眾多,之前對(duì)資產(chǎn)管理沒有及時(shí)的跟進(jìn),導(dǎo)至酒店沒有一套各部門完整的資產(chǎn)清單,對(duì)資產(chǎn)管理造成比較麻煩的問題。針對(duì)這種情況,我們投入大量的時(shí)間及人力對(duì)各部門的各類資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)物大盤點(diǎn),重新設(shè)置了各部門的資產(chǎn)帳薄,對(duì)帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡,建全各類在用資產(chǎn)臺(tái)帳,并將責(zé)任落實(shí)到人,堅(jiān)持每月盤點(diǎn)制度。對(duì)管理人員辦理辭職手續(xù)時(shí),認(rèn)真對(duì)其所管理的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)移交。

      2、加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

     、儇(cái)務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從收銀到審計(jì)、出納,每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

     、趯(duì)日常采購價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督,采取不定時(shí)的市場(chǎng)詢價(jià),發(fā)現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大及時(shí)查明原因并馬上處理,10月份部門果斷的對(duì)存在明顯違規(guī)的采購員方玉艷進(jìn)行處理。同時(shí)加強(qiáng)采購的審批報(bào)帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時(shí)控制的掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價(jià)格,及時(shí)了解市場(chǎng)情況及動(dòng)態(tài)。

     、圬泿刨Y金管理,建立了由會(huì)計(jì)人員監(jiān)督,定期對(duì)各收銀點(diǎn)、出納現(xiàn)金、備用金進(jìn)行盤查,現(xiàn)金收支嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無差錯(cuò)。

      三、收銀吧臺(tái)管理方面:

      1、部門對(duì)收銀、吧員加強(qiáng)溝通能力的培養(yǎng),把所謂溝通定義為疏通彼此的意見。這種溝通包括兩個(gè)方面,跨部門間的溝通,本部門內(nèi)的溝通。把酒店是一個(gè)整體,把溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題,解決問題的出發(fā)點(diǎn)是酒店的利益,部門利益服從酒店利益,這些思想灌輸?shù)矫總(gè)員工。

      2、培養(yǎng)員工的能力,培養(yǎng)下屬是一項(xiàng)基本的重要的工作。下屬永遠(yuǎn)只做那些領(lǐng)導(dǎo)有檢查的事。讓下屬會(huì)做事,能做事,教會(huì)下屬做事,是部門的重要職責(zé)。一個(gè)部門的強(qiáng)弱,不是領(lǐng)導(dǎo)能力的強(qiáng)弱,而是所有下屬工作的強(qiáng)弱。

      3、熟悉和掌握員工的思想狀況,工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會(huì)議,每月評(píng)選優(yōu)秀員工,組織員工參加各項(xiàng)活動(dòng)。

      四、采購管理方面:

      1、及時(shí)采購,確保經(jīng)營管理正常有序,采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅(jiān)持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經(jīng)營需要”為工作原則,樹立經(jīng)營部門第一,酒店聲譽(yù)形象為上,物美價(jià)廉為主的工作意識(shí),并努力完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      2、貨比三家,確保采購物品物美價(jià)廉,為最大限度的降低酒店經(jīng)營成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,部門在日常工作中堅(jiān)持對(duì)餐飲部所需原材料進(jìn)行每周一次的市場(chǎng)調(diào)查及定價(jià),對(duì)出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,同時(shí)部門對(duì)所有入庫物資嚴(yán)格按酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收并做好質(zhì)量記錄,對(duì)不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換,有效降低了酒店經(jīng)營成本。

      五、存在的問題:

      1、部門在服務(wù)上還達(dá)不到酒店的要求,有時(shí)態(tài)度生硬,靈活度不夠。

      2、會(huì)計(jì)后勤人員由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練,經(jīng)常提供的數(shù)據(jù)沒辦法及時(shí)準(zhǔn)確。

      3、財(cái)務(wù)監(jiān)督執(zhí)行力度還不夠強(qiáng),雖然部門各項(xiàng)規(guī)章制度比較完整,但在實(shí)際工作中,由于多方面的原因,力不從心,在財(cái)務(wù)監(jiān)督中存在著執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)像。

      4、部門理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),當(dāng)工作忙、矛盾多、壓力大時(shí)部門人員會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)急躁情緒,有時(shí)不注意工作方式和方法,與各部門的溝通有待加強(qiáng)。

      5、采購部在日常采購工作中,缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計(jì)劃,從而有時(shí)導(dǎo)致采購較為零亂。

      6、二線為一線服務(wù)的意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。

      部門還尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,在更及時(shí)準(zhǔn)確地向酒店領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)酒店的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是我們?cè)?0xx年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

    酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)15

      20xx年,財(cái)務(wù)部按照營業(yè)部工作安排,配合各部門需求,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)要求,現(xiàn)對(duì)20xx年的工作總結(jié)如下:

      一、工作完成情況

     。ㄒ唬┖侠戆才,提高效率

      上半年,職場(chǎng)搬遷及人員調(diào)動(dòng)等因素,財(cái)務(wù)部人員安排根據(jù)工作實(shí)際及定崗定責(zé)文件要求,調(diào)整后,財(cái)務(wù)各崗位基本安排到位。

      日常工作中,每月初,配合總公司財(cái)務(wù)部,做好上月憑證的復(fù)核、記賬、結(jié)賬工作,及時(shí)上相關(guān)表格,核對(duì)往來數(shù)據(jù),保證賬務(wù)處理及時(shí)不影響總公司進(jìn)度。單證管理員做好盤點(diǎn)、銷號(hào),及時(shí)上報(bào)單證報(bào)表及單證需求,保證營業(yè)部業(yè)務(wù)需求。同時(shí),按計(jì)劃申請(qǐng)當(dāng)月日常費(fèi)用,做好與總部財(cái)務(wù)部的溝通。所得稅的.申報(bào)、繳納與稅務(wù)部門及時(shí)溝通、聯(lián)系,能夠按時(shí)完成。另外,一些臨時(shí)資金申請(qǐng),配合各部門做好溝通,完善所需附件等。在日常的網(wǎng)銀支付中,做好登記記錄。每季度,還需按要求上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表等,并且完善反洗錢工作,作為反洗錢牽頭部門,配合營業(yè)部各個(gè)部門、總公司相關(guān)部門完成培訓(xùn)、宣傳、上報(bào)等。

      員工的社保、公積金、年金、工資等的審核、發(fā)放與人力資源部做好溝通聯(lián)系,做好員工工資的申請(qǐng)、發(fā)放。

      (二)關(guān)注業(yè)務(wù)指標(biāo),適時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)

      配合行業(yè)協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)互查,財(cái)務(wù)部派出人員參與,并配合營業(yè)部檢查,做好準(zhǔn)備、接待工作。

      三季度末,營業(yè)部應(yīng)收積壓較多,經(jīng)過各部門的溝通、協(xié)調(diào)、催要等,年底前收繳xx萬元。

      二、總結(jié)不足

      工作存在不足,主要包括以下幾個(gè)方面內(nèi)容:一是工作不到位,財(cái)務(wù)日常應(yīng)收款項(xiàng)管控不及時(shí),出三個(gè)月以上六個(gè)月以下應(yīng)收情況時(shí)有發(fā)生。應(yīng)提高管控意識(shí),加強(qiáng)催收工作。一是溝通、配合不到位。查賬不及時(shí),或是經(jīng)查到賬但未確認(rèn)收費(fèi)等情況時(shí)有發(fā)生。應(yīng)加強(qiáng)查收工作,做到每日一查,財(cái)務(wù)相關(guān)人員之間加強(qiáng)溝通,及時(shí)登記入賬。

    【酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)07-24

    酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)07-25

    (必備)酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)07-24

    酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)15篇06-16

    酒店財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)09-18

    酒店財(cái)務(wù)部年度工作總結(jié)01-17

    酒店財(cái)務(wù)部年度工作總結(jié)范文01-17

    酒店工作總結(jié)06-12

    (精選)酒店工作總結(jié)07-18

    无码在线色| 亚洲日韩∨A无码中文字幕| 极品少妇尖叫高潮出水| 日本高清不卡免费一区二区| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 2022AV天堂高清视频在线| 着衣爆乳系列在线播放| 欧美日韩色另类综合| 亚洲AV优女天堂熟女| 国产在线精品一区在线观看| 国产系列欧美系列日韩系列在线| 快点我要高潮了好硬视频| 熟女无套高潮内谢吼叫| 国产美女爽到喷出水来视频| 亚洲 自拍 动漫| 国产精品vⅰ视频| 黑人与人妻无码视频| 老妇黑森林BBwBBwBBw| 亚洲国产精品成人网址天堂| 日日添夜夜添夜夜添欧美| 国产精品亚洲成在人线| YY11111妇女影院| 久久精品噜噜噜成人AV| jizz日本免费在线观看| 人妻东京热| 自拍男人下插进入女人下部视频| 小sao货水真多视频免费| 2022av在线午夜人妻| 凹凸福利午夜导航| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷| 国产免费好大好硬| 中文字幕精品久久久久人妻| jk制服白丝喷水短裙| 亚色在线播放| 主播视频 国产一区| 三级无码在线观看| 曰本护士口吞精| 91精品91久久久久久无码啪| 国产欧美另类精品久久久| 无码日韩精品一区二区人妻| 亚洲中文字幕婷婷在线| 成年视频国产免费观看| 亚州欧美高清在线精品二区| 久久精品国产免费中文| 136国产福利精品导航网址| 精品久久精品久久| 亚洲幻交视频在线播放| 国产一级爱片在线播放| 成 年 人 黄 色大 片 大| 亚洲aⅴ永久无码精品aa| 俺去俺来也www色官网| 久久精品国产日本波多野结衣| 中文专区欧美三级在线| xyx性爽欧美| av香港三级级在线播放| 国产欧美va欧美va| 久久亚洲美女精品国产精品| 99久在线精品99re6视频| 羞羞午夜福利院免费观看日本| 日韩国产免费AV吧在线观看 | 男男无码作爱免费视频网站| 天天爱天天爽天天喊| 人妻丰满熟妇av五码区| 日韩在线不卡| 大臿蕉香蕉大视频免费| 无码无在线观看| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 日本嗯啊哦在线观看| 两性髙潮一级特黄毛片| 杨幂一区二区三区免费看视频| dⅴd无码专区一区在线播放| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 免费毛片欧洲毛片| 久久综合伊人 六十路| av免费无码一区二区三区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡姐弟| 中文字幕高清欧美精品一区| 亚洲午夜无码AV不卡| 成年动漫在线看网站免费H| 国产免费av片在线观看播放| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 亚洲无码观看a| 999福利精品久久久| 免费精品国产自产拍观看 | 好爽好刺激的视频在线观看| 国产精品性色| 十八禁啪啪无遮挡网站| 欧美性色欧美精品视频69| 中国裸体丰满一级毛片| 久精品视频在线观看免费| 中文字幕,日本有码| 国产欧美日韩亚洲更新| 中文字幕 第2页| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 69AⅤ免费视频在线观看| 香蕉在线视频综合网| 黑人又大又爽个够免费视频| 亚洲人成色77777在线观看| 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 久久婷婷五月综合中文字幕| 久久国产情侣露脸精品| 91网站自慰喷水| 激情欧美国产一区二区| 嗯啊给我想要视频国产 | 狠狠综合久久狠狠88亚洲 | 无码精品国产va在线观看dvd| 90久久京东热加勒比一二区| 免费a级毛片无码a∨免费| 2020天天色| 久久久久人妻精品区一三寸| 男人j进女人屁网站免费| 18禁止裸体美女黄网站| 亚洲午夜电影一区二区三区| 在线免费看国产污| 一区二区三区色网| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 99re久久这里只有精品最新地址| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 欧美高清三区| 短裙娇喘在线观看| 国产精品9999网站| 无码免费试看| 亚洲一区二区三区精品影院| 草草热草在线9| 爆乳2把你榨干哦OVA动漫在线| 国产太嫩了在线观看| 国国产自国偷自产第3页| 亚洲愉拍熟女另类| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 一级无码啪啪| 无码一级午夜福利精品| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 日韩AV高清在在线免费观看| 欧美 亚洲 日韩在线| 精品视频在线q片| 天天爱天天插天天做| 3xxxxx免费视频观看| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片| A∨片免费观看网址| 全部免费a级毛片| 日本欧美中文字幕人在线| wwwA片婷婷| A激情无码| 伊人激情久久综合中文字幕| aa视频影院aa免费视频| 亚洲无码动态| 丁香五月综合网| 又污又爽又黄的网站免费| 波多野结衣AV一区二区三区| 成人免费一区二区三区| 色又黄又爽18禁免费网站| 国产下药迷倒白嫩美女96| 精品国内在视频线2019| AV在线喷水潮吹观看| 在线精品视频成人| 在线看片免费人国产成视频 | 2022国产精品手机在线观看| 国产AV福利久久精品cao| 高清无码人妻丝袜| 亚洲欧美91| 双飞女教师的屁股眼| 护士的色诱2在线观看免费| 久久综合精品国产丝袜长腿| 亚洲性爱视频极品| 热99RE6久精品国产首页青柠| 国产一区精品3D动漫在线| 2022AV网站在线观看| 国产伦精品一区二区三区2| 九月丁香婷婷综合在线| 在线观看亚洲中日韩视频| 亚洲a∨好看av高清在线观看| 新影音先锋色姑娘色婷婷| 韩日免费视频| 色色色国模| 办公丝袜AV一区二区三区| 污污污污污污的免费网站在线男同| av天堂手机在线| 性色AV在播| 久久国产亚洲精品无码| 国产mm1314无码视频在线观看 | 亚洲一区国色天香| 国产高潮白浆免费| 亚州熟妇五十路| 亚洲一区在线免费| 国产精品夜夜爽张柏芝| 第一页美女在线观看| 99久久精品国产交换| 久久88女同性午夜福利| 中年熟女乱子正在播放| 美国黄色片一区二区三区| 粉嫩国产尤物| 国产黃色AⅤ免费观看| 11111少妇影院| 伊人久久成综合久久影院| 娇喘高潮视频在线免费观看| 97视频国产成人| 午夜福利网站18| 成年女人免费视频播放器| 四虎最新网址| 国产亚洲精久久久久久久无码蜜桃| 强奷迷奷系列在线观看| 在线看片免费人成视频影院看| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 国产成人精品久久| 99热这里只有精品6国产免费| 有码无码视频在线观看| 国产精品熟女Av| xxxx18一20岁hd第一次| 18极品美女福利在线观看| 亚洲强奸无码| 国产91在线免费| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 色天堂视频网站| 被黑人高潮喷水喷白浆| 1级av在线免费观看| 欧美中文字幕一区,二区,三区| 黑人综合日韩| 亚洲天堂xxxx| 变态sm无码凌虐视频网站| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 日本高清有码人妻| 两性髙潮一级特黄毛片| 国产a√免费观看| 中国特黄美女一级视频| 精品欧美一区二区3d动漫| 最新亚洲网站无码| 五月婷婷一区| 中国美女一级特黄大片海量| 丁香五月激情综合激情综合激情| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 2021人妻中文字幕乱码| 幺女幺女在线看国产毛片| 十八禁www在线观看| 日本道电影综合网| 超碰波多野结衣| 国产白色丝袜在线| AV网站手机在线观看| 人妻斩 无码在线| 欧美成人你懂的| aⅴ久久久| 80在线无码精品| 伊人色综合久久天天人手人婷| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频| 出差被夫の上司持久侵犯在线观看 | 久操 高清无码国产| 日韩激情无码av一区二区| 天天做天天拍天天夜| 2022国产高清视频网| 夜夜春日本少妇| 中文字幕无码日韩专区免费| 丝袜在线观看你懂的| 正在播放国产系列| 四虎AV麻豆| 老妇女av在在免费线观看| 国产精品亚洲一区在现观看| 正在播放国产精品白丝在线| 777狠狠| 好大免费视频 在线播放| yl亚洲永久无码视频大全| 久久国产色AV免费观看| 国产又色又爽又黄的视频首页| 中国老女人浓密多毛| 18禁又爽又黄又无遮挡| 久久九九精品国产综合喷水| 永久在线观看免费视频| 粗大进入日本高h视频| 久久综合九色综合欧美98| 免费网站看v片在线18禁止码| 3D动漫精品啪啪| 国产白浆在线喷水免费视频| 黑色丝袜精品国产片免费| 一本大道在线不卡一区| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 亚洲国产成人AV毛片大全久久 | 超污美女自慰网站在线观看| 亚洲AV色欲色欲WWW| 色妞ww精品视频7777| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 欧美成人影院亚洲综合图| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 日本高清中文字幕在线观线视频| 高清盗摄国产精品| 综合五月激情69堂| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www| 另类在线超碰| 日日操夜夜添| 六九黄片免费在线观看| 中文字幕人妻有码| 69堂午夜福利| 特级婬片女子免费高| 亚洲欧美黄片| 亚洲日韩久久AV| 1区无码| 亚洲国产精品综合久久2007| 毛片一区二区| 亚洲中文字幕在线不卡电影正版 | 校园激情一区二区文学| 无码一区二区三区AⅤ免费蜜桃视| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 久久久久久亚洲Av毛片大全| 亚洲专区中文字幕第三页| 天啪天啪综合在线视频| 亚洲视频你懂的| av在线百合一区| 精品处破在线播放| 亚洲国产美女久久久| 国内精品伊人久久久久AV影院| 后进极品翘臀在线播放APP| 97人妻人人揉人人躁人人| 啊不要别舔我高潮了啊视频在线观看| 国产色av| 久久精品国产一区二区三区日韩| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 久久精品美女福利小电影网站| 亚洲 中文 字幕永久免费| 亚洲精品www久久久久久久| 亚洲有码第2页| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 337极品美女扒开粉嫩小泬| 黄色小视频观看网站| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区1| 被公疯狂玩弄的奈奈美359电影| AV无码最新在线播放网址| 国产日韩a视频在线播放视频| 自慰流水喷白浆免费看看| 在线伊人5| 免费亚洲第一毛片| 亚洲欧美丝袜制服| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 久久人人视频| 成年美女黄的视频网站| 亚洲裸体黄色成人网站| 腿张开猛戳免费视频网站| 国产成人免费高清AⅤ| 亚洲日韩欧美夜视频综合狠狠| 36pao强力打造免费| 毛片999天堂| aⅴ视频| 亚洲另类小说无码色区色| 99久久香蕉资源网| 国产成人AV三级在线观看| 日韩精品在线观看免费| 福利精品喷水| 欧美丰满熟妇性xxxx| 最新国产中文字幕| 2021AV天堂网手机在线观看| 爆乳痴汉一二区| 天天射综合网影视| 在线看白丝AV| 怡红院av免费在线观看| 笫九色区aⅴ天堂| 男女高潮喷水在线观看| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 99久久国产综合精品swag| 熟妇丰满大屁股人妻| 少妇自拍视频一区| 2020天天爽夜夜爽人人爽| 91超碰国产免费电影| 欧美综合亚洲图片综合区| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 精品黑人一区二区三区| 日日天干夜夜人人添| 色狼友视频| 少妇激情男女专区| 撕美女衣服网站18以下禁| 国产成人精品自产拍在线观看| 欧美国产免费| 東熱激情 在线| 国产成人精品麻豆| 8AV国产精品爽爽ⅤA在线观看| 国产在线观看免费观看不卡| 亚洲av 国| 亚洲人交乣女bbw| 国产杨幂AV网站| heyzo加勒比爆乳在线播放| WWW亚洲视频黄色电影| 无码日韩人妻AV一区免费| 下面一进一出好爽视频| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 新2022AV视频网站| 按摩被中出中文版| AV在线毛片| 欧美午夜福利视频| 精品国产拍国产天天人| 不卡日本免费一级视频| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 狠狠橾视频| 扒开腿狂躁女人免费视频图| 成AV人片不卡无码| 国产精品久久久久久久9999| 亚洲VA中文在线播放免费| 国产XXXX免费观看高清视频| 制服丝袜无码专区第一页| 熟女人妇成熟少妇系列| 69堂国产99| 特级毛片妓女专区| 中文字幕一区二区人妻出轨| 午夜福利合集青青青视频自偷自拍| 依人青青青免费观看| 一本大道在线无码蜜芽一区| 五十路av| 激烈的性高湖波多野结衣| ai迪丽热巴喷水视频| 妓女,妓女影院,妓女影视网| av婷婷在线| 久久精品视频免费| 国产污污在线网站| 91人妻超碰| 中文字幕无码乱av免费 | 午夜色多多视频免费观看区| 18女下面流水不遮图| 强行征服邻居人妻美女视频| 免费无码午夜福利片| 天天综合色天天综合色hd| 粉嫩虎白女p的视频| AV无码国产精品色应用| 伊人尤物视频在线观看| 992人人香蕉| 日韩精品无码 一本二本三本| 国产精品毛片一区二区在线看| 色香蕉在线| 在线观看中文字幕DVD播放| 女女同性黄网在线观看| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| v波多野结衣喷水| 欧美综合影院在线影院| 免费观看一级a女人自慰| 91www成人久久| 成人aⅴ国产在线| 中文av人妻av无码中文| 国产精彩视频| 日日射日日肏视频| 又黄又粗又爽免费观看| 中文精品久久久久国产不卡| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 2021狠狠噜天天噜日日噜韩国| 人妻少妇精品中文字幕AV蜜桃| 性BBB欧美老妇胖老太| 亚洲冒白浆| 亚洲色欲色欲www网| av无码一区二区三区在线播| 久久96国产精品| 亚洲国产精品久久电影香港| 成年奭片免费观看视频天天看| 又大又湿又爽免费视频| 免费 无码又爽又刺激的| 中文字幕人妻双飞| 精品无码久久久久国产一区二区| 午夜免费视频120秒试看福利| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| 国产好涨好爽好大视频免费| 国产成人高清精品亚洲| aⅴ成熟无码动漫网站| 中文有码在线播放| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| 日本韩国一区二区三区| 宝贝你居然没有穿奶罩| 国内3P露脸免费视频| 美女自慰在线看| av手机在线观看天堂网| 中文无码成人免费视频在线观看| 约操水嫩欲滴的韩国留学生当| 丁香开心婷婷激情| 夜夜澡天天碰人人爱AV| 端庄美艳人妻献身| 2021国产无码a级片免费在线观看 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡 | 大学生Av性爱免费在线| 尤物视频在线看不卡| 婷婷俺也去俺也去官网| 亚洲一线啪啪啪| 尤物视频在线播放你懂的| 超级碰碰青草免费视频| 成年奭片免费观看视频天天看| 免費一级欧美精品| 中文字幕亚洲电影影音先锋| 欧洲专区无码在线| 厕所偷窥自拍无码专区| 在线无码va中文字幕无码| 2021天天看狠狠看夜夜看| 又爽又黄又无遮挡的视频1000| 经典国产偷自视频区视频真实| 国产交换配乱婬视频免费| 性欧美XXXX视频| 69堂性无码免费视频| 亚洲无码在线四虎| 亚洲无码刺激| 日韩久久AV| 丁香婷婷影院综合尤物| 网站在线观看你懂的| 不卡午夜视频| 极品少妇高潮在线观看| 另类,国产丝袜美女| 东北无码熟妇人妻AV在线| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆99re| 亚洲成AV人片不卡无码无广告| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 亚洲精品WWW久久久久久| 精品国产综合色在线| 免费看男女做好爽好硬视频| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 国产色按摩视频在线播放| 久久aⅴ老司机av天堂| 久久国产3p| 又黄又粗暴的纯肉视频| 人妻无码Aⅴ中文系列| 国产主播99| 最新无碼AAA国产高清片| 男人和女人高潮免费网站| 亚洲第一影视导航| 国产综合视频一区二区三区| 真实国产熟睡乱子伦对白无套 | 极品美女高潮呻吟国产剧情| 无码不卡一区二区三区在线观看| 亚洲精品八A∨无码| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 永久免费的拍拍拍网站| 精品国产污污免费网站入口| 免费看一级a女人自慰青春网| 亚洲精品人成无码中文毛片| 亚洲成A人无码AV波多野| 美女视频免费看一区二区| 尤物精品国产第一福利三区| 精美三级一欧美人成视频中国| 久久国产精品-国产精品| y1111111少妇影院免费观看| 日韩v欧美 精品| 波多野结衣 高潮| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 2022AV在线网站免费看| 无遮挡一进一出视频| 白丝美女自慰久久av| 被拉到野外强要好爽| 久久精品青春五月天综合网| 强制中出人妻全彩漫画| 永久免费的裸体美女网站| 国产在线五月综合婷婷| 啊…轻点太深了国产在线观看| 一级伦奷视频无遮挡| 2020国产成人最新视频不卡| 宅宅少妇无码视频网| 啪国产av| 激情五月天性爱在线观看| h啊精品亚洲| 亚洲成色不卡在线观看| 亚洲大尺度无码专区尤物| 无码AV一区在线观看免费| 视频一区欧美性爱| 欧洲黑人xxxx性髙清版| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 午夜凹凸福利视频| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 夜夜香Ⅴ无码| 草久视频在线观看| 高潮尖叫视频网站| 欧美XX00后进式在线观看| 最新无码AVDⅤD在线| 国产精品日本亚洲77| 一女被多男玩喷潮视频在线播放| 小屁孩cao大人在线视频| 在线视频精品中文无码| 久久久久国色免费| 2021国产精品高清在线第一页| 91桃色在线观看网站| 亚洲国产精品日韩专区AV| 国产成人无码a区| 孕妇另类AV无码不卡顿| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵 | 日韩欧美人妻一区二区三区 | 人人天干天干啦夜天干天天爽 | 无码日韩精品无码国产 | 麻豆日韩国产精品欧美在线| 日韩综合另类| 国产精品免费1024| jk白丝高潮xx| 8x免费在线观看| 啦啦啦免费黄色视频| 69天堂人无码视频| 少妇乱子伦精品无码| 思思99热思思久久最新精品| 国产免费人成视频在线观看播放| yy少归影院| 国产美女精品aⅴ在线| 无码大量中出系列电影| 边摸边吃奶边做爽动态| 亚洲欧洲日本天天堂在线观看| 天天狠天天天天透免费| 国产高中生三级视频| jlZZjlZZ日木人水多| 东北熟女偷窥| 亚洲爆乳www无码专区| 免费 无码 国产在线91a| 国产成人 亚洲 欧洲在线| 亚洲日本在线视频每日更新| 亚洲永久网站| 16处破外女视频在线观看| 制服丝袜无码视频在线网站| 在线看黄色网站。| 亚洲无码视屏在线免费观看 | 99青草精品38国产| 久久青草午夜福利| 国产色偷丝袜婷婷无码麻豆制服| 成年女人下边潮喷毛片免费| 中文字幕无线码免费人妻| 午夜精品福利视频e| 孕妇特一级AV片| 久久夜夜香| 国产成人中文字幕| AV无码永久免费网站| 成人99国产精品| 免费黄色高清视频| 亚洲欧美丝袜制服| 亚洲色大成WWW永久网站| 亚洲成Av人片在观看| 国产欧美日韩综合第一页| 亚洲国产成人久久综合一区| 国产亚洲无码有码| 国产精品视频1区| 国产久热精品| 成年黄页网站大全免费| 波多野结衣一区二区三区视频| 白丝jk网站国产免费| 一本二本黄色视频| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 精品久久久久久无码免费| 日本十八禁免费看污网站| 色喔喔视频在线观看| 成年人夜间看视频的在线网站| 国产360激情盗摄| av无码在线观看| 国产美女2000部| 亚洲免费一二三区不卡视频| 午夜国产福利小视频| 欧洲亚洲色一区二区色99| 亚洲明星色鲍小视频| 人妻丰满熟妞av无码区| 色网站亚洲天堂| 亚洲爆乳久久综合帝国| 精品视频在线观看免费无码| 久久久久免费精品视频| 色多多性虎精品无码av| 伊人久久综合免费视频| 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 亚洲成a∨人片在线播放| 制服丝袜国产在线无码| 亚洲 日韩 国产 无码| 亚洲国产成人久久精品办公室| 国产成人黄片免费观看| 国产精品欧美日韩视频一区 | av在线播放不卡| 高清无h码动漫在线观看尤物| 亚洲少妇网站| 97在线看视频福利免费网手机版| 欧美日韩一区观看| 被插到喷白浆视频| 亚洲国产精品第一区二区三区| 久久精品无码天堂AV| 不卡人妻无码H视频| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 国语自产少妇精品视频| 日韩伦理亚洲欧美在线一区| 国产аv天堂最新版在线| 在线看AV天堂| 欧美亚洲另类色多多视频| 国产精品尹人在线观看| 香港三日本三级少妇三级| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 国产日产av| 97CaoPron超碰公开| 国产精品无码高清不卡| 人妖无码第一页| 国产一区二区三区水蜜桃| 又色又爽视频网站| 国产亚洲日韩一区二区三区| 伊人日本熟女视频| 亚洲无吗不卡| mm1314亚洲国产韩国日本| 亚洲Av乱码在线不卡| 久久久私拍视频| 黑人导航第一福利| 无码视频官网首页| 幺女幺女在线看国产毛片| 草草成人精品无码| 吃奶揉捏奶头高潮免费视频| 日韩免费无码AV一二区| 五十路熟女视频| 黄福利视频网站网址| 久久大蕉香蕉免费| AV特黄| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| А天堂最新版在线 网| 又爽又黄又无遮挡的激情照片| 国产精品91大屁股白浆一区二区| 国产尤物jk自慰制服喷水| 色婷婷亚洲高清| 性爱视频在线看| 久久男人av资源网站无码| 18禁污污污污无遮挡| 久久99国产精品亚洲| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 中韩精品无吗视频| 国产精品久久自在自线不| 日本久久a大片观看| 97视频热人人精品免费| 7777久久中文字幕| 岛国日韩AV不卡在线观看| 免费搞黄网站自慰| 欧美成人免费高清在线观看| pron在线无码| 国产成人不卡无码视频| 白丝jk自慰爆乳| 亚洲人妻视频| 在线观看韩国av| 一级毛片不收费的| av无码人妻无人的天堂| 真人性裸交视频免费| 中文字幕一区二区三区在线毛片| 国产精品爽爽VA吃奶在线观看| 国产成人毛片亚洲精品不卡| h动漫尤物视频| 国产亚洲欧美久久精品| 亚洲播放精品无码| 草久视频在线观看| 亚洲成色999久久网站| 亚洲人片在线观看天堂无码| 久久99九九99九九99精品| 日韩免费精品视频| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 精品成人一区二区三区四区| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 999久久久国产| 激情婷婷综合| 真实国产乱子伦对白视频不卡| 好紧好湿好黄的视频免费国产| 一边亲一边摸的高潮视频| 久久久精品免费免费直播| H肉动漫在线观看| 欧洲 亚洲 国产| 日韩欧美国产二区| XX.00动态图视频| 69色最新在线视频| 国产在线一区二区香蕉 在线 | 色一情乱一伦| 久久久久亚洲AV成人片小说| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 色欲Av人妻精品二区一区| 加勒比无码av中文字幕| 中文字幕色AV一区二区三区| 国产成人精品午夜福利免费APP| 国产精品老女人视频免费观看 | 亚洲中文久久精品无码2021| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| 97久久人人超碰超碰窝窝| 爱爱免费无码网站| 中文字幕有码无码人妻视频| 91露脸人妻| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 最新69国产成人精品免费视频| 激情乱人伦| 爆乳视频一区二区三区四区| 亚洲成a无码免| 中文字幕区一区二无码| papa无码| av在线免费观看网站| 丰满少妇人妻久久久久久| 免费无码一级成年片无限制| 40岁成熟女人牲交片免费| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 国产女国产18毛片| 午夜爽爽爽爽爱爱爱爱网站| a级毛片免费真人| 中文字幕视频在线播放有码无码| 天天爱天天做综合| 夜夜艹逼的网站AV| 澳门精品视频一区二区三区| 好吊色在线精品免费视频| 2021精品一区网站入口色多多| yw193国产一在线| 2020日韩在中文字幕在线| 亚洲白丝AV网址在线观看| baoyu永久免费视频| JⅠZZ丝袜老师国产在线| 公么的大龟征服了我小小说| 很污的国产免费网站在线观看| 国产午夜福利电影| 在线视频美女日韩一区| 一女多男两根同时进去性视频| 又粗又大又紧又爽视频| 妺妺窝人体色www在线| 国产丰满熟女网站| 高H视频在线看| 欧美色欧美亚洲高清在线观看| 欧美性爱在线视频| 国产技师三区在线观看| 国产欧美日韩伦中文| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 又色又硬又黄的美女视频| 国产综合18久久久久久| 日本欧美日韩| 在线免费观看a级片| 成人欧美一区二区三区在线| 亚洲五月综合缴情在线观看| 久久久精品人妻无码专区不卡| 澳门永久免费AV无码入口| 在线播放的av地址| 欧美成人AⅤ在钱| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 无码伊人久久大蕉中文无码| H国产av无码| 国产精品 无码专区| 国产欧美一级不卡视频| 粗大猛烈进出视频高潮| 2020国内不卡在线播放视频| 国产精品视频色尤物yw| 色哟哟免费视频播放网站| 中文字幕夫妇交换乱叫| 2021天天看狠狠看夜夜看| 99久久成人精品国产网站| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 欧美AⅤ精品视频| 高潮视频在线快速观看国家快速| 在线精品国产中文字幕| 久久人妻无码中文字幕第一| 久久躁狠狠躁夜夜AV| 久久综合AV中文无码| 久久精品亚洲综合| 中文无码免费一区二区三区| 成1人在线观看无码高清| 国产亚洲欧洲三级片A级| 无码欧洲亚洲成a人片| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 黄频在线观看免费分钟视频| 国产国产午夜精华| 一区二区三区免费精品视频| 91桃色在线观看网站| 草裙社区精品视频三区免费看| 无遮在线播放| 精品福利视频一区二区三区| 国产剧情第一页| 免费观看黄色网页| 国产AVXXXXX| 国产激情久久99久久| 2022无码最新国产在线视频| 人妻被强视频系列无码| 呦女精品| 性饿罗斯xxxxxbbbbb| 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清| 国语精品福利自产拍在线观看| 久久成人伊人欧洲精品| 亚洲日韩乱码中文字幕综合| 国产黑森林在线视频| 欧美日屁视频| 饥渴的少妇视频在线| 春宵福利导航在线| 亚洲日本久久| yw尤物av无码点击进入网站| 国内外无码视频| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 亚洲成AV人片天堂网久久| 亚洲精品综合香蕉久久网| 办公室1战4波多野结衣在线观看| 猫咪www免费人成网站| 国产精品人成电影在线观看| 亚洲东京色一区二区三区| 亚洲另类色区欧美日韩在线观看| 精品九九在线| 中文字幕少妇AV| dvd无码在线视频| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 久久亚洲精品无码观看不卡| 久久国产欧美综合| 又又又爽又黄的美女网站 | 中文字幕国产综合| 在线看片一区| 久久精品无码日韩国产不卡| 白丝高潮喷水| 日韩无码尤物视频| 国产精品福利网红主播| 波多野一区在线观看| 丁香婷婷综合激情| 浪潮欧美性爱| 欧美AAAAAA级午夜福利视频| 在线情侣自偷自拍无码| 黄色视频一区二免费| 最新中文字幕乱码在线| 色多多在线视频观看网站黄| 日本人成在线播放免费课体台| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 国产在线视频大学生白嫩| 精品无码久久中文字幕乱| 无码强姦一区二区三区| 永久免费AV无码网站在线观看| 无码午夜剧场| 苍井空作品一区二区三区| Av在线免费嗯啊| 99久久精品国产一区二区| 性高久久久特级| 国产乱人精品一区| 亚洲一区综合在线播放| 亚洲人成网站18禁止大| 国产美女粉嫩泬在线观看| 97影院九七理论影院| 白嫩饥渴少妇全身推油| 国产精品xvideos| YY4080旧里番未删减版| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 在线播放最新制服丝袜国产无码| 亚洲爱爱网站| 亚洲婷婷丁香九月综合| 亚洲a人成| 爱H亚洲视频免费| 任你操精品| 国产精品老女人视频免费观看| 无挡无码| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 插女人屁股午夜视频| 婷婷综合另类小说色区| 天天射综合网影视| 无码播放一区| av在线直接看| 国产性色αv视频免费| 亚洲Av乱码在线不卡| 制服丝袜自拍另类第1页| 国产妇女AAAAAA免费视频| 亚洲专区第一页| 亚洲国产成人AV毛片大全久久| 永久免费看裸体美女网站网站| 免费裸体黄网站免费看| 国产欧美日韩亚洲一二三区 | AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 免费一级a女人自慰| 人妻丰满熟妇:d√无码区| CAOPROM国产在线视频| 妺妺窝人体色www在线观看| 伊人久久少妇视频| 九月丁香婷婷综合一区| h黄色免费网站| 日日干无码| 丁香婷婷激情在线| 把jk制服美女弄到高潮视频| 高清综合欧美亚洲日韩| 国产区精品福利在线社区| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 奶水无码专区| 菲菲学院亚洲欧美激情片| 白浆美女在线观看| 麻豆精品国产免费观看| 一区在线视频| 中文无码色多多在线| 亚洲av无码潮喷在线观看| h黄在线观看免费视频网站| 亚洲区熟女综合另类图片| 特黄大片又粗又大又暴| 国产99视频精品免视看7| 国产在线色图| 岛国AV在线一区二区| 在线 午夜 制服 丝袜| 亚洲色大成网站WWW尤物| 国产精品久久久久久AV福利| 自慰喷水高清免费看| 亚洲欧洲日产国无码| Av片在线免费观看| 理论片免费ā片在线观看| 亚洲处破摘花精品| 福利精品在线看| av天堂成| wwwav在线免费观看| 亚洲人成网站18禁止人| 国产思思99re99在线观看| 国产理伦在线| 深夜福利AV无码一区二区| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站| jizzav国产| 不,不要啊啊好爽,好紧视频在线| 九色综合狠狠综合久久| 日韩精品第一区| 亚洲av连续中出| 爆乳在线无码AV| AV 丝袜天堂网| 热热久久狠狠偷偷色男同| а天堂 中文在线| 欧洲精品毛片视频| 国产成人精品视频网站| AV理论片在线看| 国产美女制服丝袜在线| 成年无码按摩AV片在线| 亚洲色无码专区在线观看第| 美女黄网站18岁看胸罩| 成年男女免费视频网站不卡| 无遮无档吸奶动态图免费120秒| 天干天干天啪啪夜爽爽AV| 8050午夜无码人妻| 丁香五香天堂网久久| yy111111国产| 小泽玛利亚 一区二区| 国产精品久久码一区二区| 久久无码精品一一区二区三区| 综合狠狠| 极品美女扒开粉嫩| 久久亚洲国产成人精品小说| 无码MM131在线一区| 亚洲中文字幕婷婷在线| 国产丝袜在线精品丝袜不卡 | 久久亚洲精品成人AV无码网址| 极品人妻老师的娇喘呻吟| 99精品自拍高清一区二区| 美女露全身永久免费网站| 日日干日日插| 91人人超人人超碰超国| 国语精品福利自产拍在线观看| 亚洲 五十路| 国产亚洲福利在线视频| yw岛国无码高清| 无码午夜国产电影在线观看| 少妇高潮抽搐在线观看视频| 四个高中生粉嫩白浆在线播放| 久久久精品国产亚洲AV| 中文人妻久久| 中文字幕亚洲社区| 久久推油短篇| AV秘 无码一区二| 色欲综合视频天天天在线观看| А天堂网最新版在线观看| 饥渴少妇高潮在线观看| 无码人妻精品一区二区三| 久久久亚洲av| 黑人巨大40CM在线播放| 国产精品久久久久麻豆| 一区二区三区免费在线视频| 三级片国产网址| 国产AV片区| 亚洲欧美一区三上悠亚| 午夜男女爽爽影院视频在线| 大胸美女午夜笫一毛片| 亚洲综合图区在线| 亚瑟精品久久| 污污污的自慰喷水网站| 国产高清无码不卡| а天堂最新版在线 网| 色呦呦视频在线播放| 亚洲AV无码久久精品国产| 日韩中文字幕无码| 国产中文字幕精品在线| 无遮挡很爽很黄很污的日本网站| 国内外无码视频| 好爽~又到高潮了毛片视频| 2021精品国产自在现线看| 黑色丝袜脚足国产在线看| 成人免费无码毛片黄网| 妓女综合网| 97se亚洲国产综合自在线抹茶| 日本网站在线免费看不卡| 波多野结衣无码视频| 欧美一区二区啪啪| 欧美xxxx69hd| 亚洲一区二区三区免费观看| 人妻三级日本香港三级极97| 香蕉九九视频在线观看视频6| 欧美人与动交片免費播放| 亚洲AV无码成人精品区网页| 婷婷五月无码在线观看| cr社区最新流出素人投稿自拍 | 中文字幕在线无码一区二区三区| 超碰在线免费无码| 青草青草久热精品视频在线播放| 99久久亚洲综合精品TS| 奶头挺立呻吟高潮视频| 91尤物电影在线| 国产区久久女人体一区二区 | 欧美日韩一区在线观看| 尺度av无码专区| 国产体育生系列gay钙片| 国产精品videossex国产高清| 国产黑色丝袜网站在线观看| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱| 黑人巨大40CM在线播放| 被弄出白浆喷水了视频色多多| 亚洲国产精品久久一线不卡| 波多野结衣无码AV在线播放| 天天狠天天透天干天天怕∴| 久久成年视频| 二区无码在线观看| 一边吃胸一边揉下面视频| 国产亚洲精品自在久久VR| (无码视频)在线观看| 亚洲卡一卡二新区在线| 亚洲成a人片在线中文| 在线视频国产WWW777788| 国模啪啪一区二区三区| 成年人免费视频在线播放| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 影音先锋aⅴ无码资源网| 国内精品久久精品| 高清无吗一区二区三区| 全是白丝JK自慰污网站| 极品中的极品粉嫩木耳欧美| 亚洲摘花在线观看| 无码精品人妻一区二区三区AV| 人妻无码片| 免费一区二区三区日韩| 国产探花视频| 免费国产黄网站在线观看动图| 杨幂久久第一页精品| 好湿用力啊进来轻点动态图| 一本久道无码人妻在线| 好紧,好滑,好大好硬视频。| 久久香蕉精| 凹凸国产熟女精品视频APP| 按摩无码视频二区| 又色日本无遮拦视频| 国产精品女同久久久久电影院| 国产成人美女视频网站| 丁香婷婷中文字幕| 另类小说综合网| 扒开粉嫩小泬的裸体图片| 中文字幕a∨波多野结衣| 国产网红在线观看免费| 国产成人无码AⅤ片在线观看| 在线a免费观看最新网站| 在线亚洲福利片| 连续高潮喷水无码| 国产在线最新| 一级a视频免观看2019| 欧美老妇一区| 张柏芝2008久久网站| 国产免费性爱视屏| 一区二区三区国产高潮| 国产女同作爱系列闺蜜| 国产丝袜不卡丝袜在线| 制服丝袜无码美腿丝袜电影在线观看| 亚洲人成网线在线播放| 亚洲人成在线观看| 老湿机69福利区无码| 91麻豆精品国产| 婷婷在线视频国产综合| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 国产97碰公开视频| 视频一区视频二区淫秽视频| 久久精品国产亚洲AV高清y w| 国产高潮美女出白浆在线观看| 综合一区二区三区在线观看| 在线无码视屏| aaa午夜级特黄日本大片| 久久精品在少妇| 欧美成人高清一区二区| а√天堂网www在线中文| 欧美成人免费一区二区| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 免费人成视频xvideos在线看| 8AV国产精品爽爽ⅤA在线观看| 韩国无码一区二区三区免费视频| 亚洲视频你懂的| 亚洲欧美国产高潮网站| 国产第一页浮力影院草草| 么公的好大好硬好深好爽视频| 国产极品美女到高潮视频| 国产午国产午夜精华 免费| 24小时在线观看a级片| 中文字幕中文无码不卡观看| 精品久久久久久中文字幕| 久久电影网午夜鲁丝片亚凤| 色窝窝网站在线观看| 制服丝袜国产AV无码| 国产XXXX做受视频HD| 野草视频在线观看免费最新| 4438在线毛片视频免费看| 波多野结衣高潮感受| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| 国产精品福利网站| 亚洲日韩国产成网在线观看| 亚洲天堂2014| 成人无码H动漫在线网站| ciji视频在线导航| 国产激情丝袜破除在线观看| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 小草在线激情视频| 国产男女乱婬真视频免费| 一级在线性视频| 精品日韩丝袜在线一区| 2018年高清精品国产三级A∨在线| www欧美性爱视频| 在线观看国产精品一区二区 | 五十路熟妇视频| 大香伊蕉在人线国产最新| 亚洲AV无码一区二区二三区四季| 无码动漫AV一区二区| 亚洲成a人片在线观看高清| 亚洲a∨好看av高清在线观看| 8x免费在线观看| 人成午夜大片免费视频77777| 2021av天堂手机版| 美国6一12呦女精品| 亚洲精品少妇30p| 人妻天天爽夜夜爽2区| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| AV爱爱动态图| 北条麻妃一区二区高清| 久久久精品视频| 无码av不卡免费播放明星脸| 手机看片AV永久免费| 日日操夜夜爽性生活视频| 国产交换配乱婬免费视频| 国产午夜福利永久网站| s54Cn97人妻无码免费,久久久| 极品尤物在线观看网站| 久久99精品国产麻豆蜜芽| h无码动漫在线观看不卡| 欧美日屁视频| 在线观看肉片av网站免费| 国产邻居一区二区| 日韩综合另类| 久久久久人妻精品一区二区三区| 00国产精品| 中文字幕在线无码一区二区三区| 亚洲少妇色AⅤ| 好吊色午夜免费福利视频 | yy111111少妇手机在线观看| 高清偷自拍第1页| 国产丰满乱子伦无码专 | 女同亚洲一区二区无线码| 妓女影院入口| 97porm国内自拍视频| 日日摸夜夜添欧美一区| 国产91口爆吞精| 国产真人三级小视频在线观看| 伊人国产无码高清视频| 国产精品呦 暗网导航| 国产VA免费精品高清在线| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 久99久精品影视免费播放软件| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 偷窥中国隐私xxxx| 60岁老年熟妇在线无码| 欧美一区二区九九| 亚洲av无码一区二区三区18| 久久久久久精品影院入口| 99在线热播精品视频| 国产成人mv视频在线观看| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 好硬好湿好爽好深动漫视频| 欧美一区二区久久精品| 国产女在线播放| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 永久免费的最新的av网址| 一本大道久久a久久综合| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 亚洲色欧另类欧美| 亚洲AV无码一区二区三区DV| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频| 国产精选污视频在线观看| 俄罗斯精品女人一级在线播放| 亚洲无码专区在线看| 国产亚洲成年网址在线观看| 亚洲va久久久久久久精品| xxxx麻豆精品| 人妻无码aⅴ中文系列久久免费| 97亚洲综合图片| 久久永久免费视频| 又长又粗又大的欧美性爱视频| 26uu欧美日韩| AV高潮喷水影院在线看片| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 欧美人体一区二区三区视频| A∨天堂永久资源网| 久久99国产伦子精品免费| 高潮调教视频嗯啊在线观看| 19禁久久精品| 国产最新岛国av| 真实人与人性恔配视频| 在线v片免费观看18禁| 波多野结衣双飞视频| 国产女人毛片在线视频| 国产一区二区高h在线观看| 欧美三級片黃色三級片黃色宀| 国产在线无码制服丝袜无码照片| 亚洲女同性同志熟女| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国| 亚洲欧美在线视频一区二区| h片无码在线观看| 中文字幕夫目前犯视频一区| 少妇高潮无码自拍| 一本一道久久综| 777米奇影视777米奇影院很很干| 午夜影院无码| jizz一区二区| yy111111影院无码光屁股| 免费20分钟超爽视频| 欧洲精品毛片视频| yy6080熟悉的少妇| 伊香蕉大综综综合久久| 中文字幕免费视频线路1| 最新国产美女口暴深喉| 2022av网站在线| 国产婷婷丁香五月麻豆| 亚洲天堂av大全在线观看| 国产良妇出轨视频在线观看| 亚洲av日韩综合一区二区| 国产精品久久久久免费观看| 18禁美女黄网亚洲人网站| BBW中国中国BBW多毛| 中文无码在线加勒比| 亚洲午夜福利精品久久| 亚欧无码激情视频| 国产在线观看WWW鲁啊鲁| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 天堂AV无码大芭蕉| 亚洲aⅴ波多系列中文字幕| 亚洲伊人精品综合在合线| 最新地址国产在线| 亚洲日本1区2区3区二区| 亚洲精品国产AV成拍色拍婷婷| 亚洲乱码中文字幕综合| 后进极品翘臀在线播放APP| 又大又粗又长外国一级| 十八女的下面流水视频在线欣赏| 亚洲人成电影在线观看青青| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 精品动漫区第一页在线| 无码av专区丝袜专区| 午夜精品福利视频e| aav毛片免费视频| 玩毛多妹子P在线视频| 少妇无码丰满熟妇一区二区 | 把jk制服美女弄高潮在线视频| JK自慰在线免费看| 国产饥渴熟女| 黄色电影免费看| AV网天堂| 国内精品久久人妻无码不卡| 你懂得视频亚洲| 啊啊啊黄色在线观看| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 大香线蕉伊人精品超碰| 精品夜间视频香蕉| 国产成人综合亚洲网址| 粗大进出身体视频| 免费a级毛片| 92极品福利少| 久久精品国产99国产精品最新| 亚洲午夜精品| 午夜性刺激免费的视频| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 国產性愛高清無碼| 免费成年人视频网站| 国产精品免费全部免费观看| 欧美亚洲天堂| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 亚洲欧美日韩伦中文| 99精品国产兔费观看久久99| 在线免费观看无码A| 国语少妇高潮| h文无码免费| 欧亚熟女网| 18岁在线免费黄色视频| 久久熟女AV| 无码亚洲成a人片在线观看app| igao网站在线观看为爱| 少妇无码11111111手机免费| 国产精品性奴调教视频99| 亚洲av无码潮喷在线观看| 天天狠狠免费视频| 另类亚洲色大成网站www永久| 国产免费无遮挡精品视频| 国产激情五夜婷婷| 中文字幕一区二区三区日韩网| 成·人免费午夜视频域名停靠| 国产夫妻av| 国产精品视频色尤物yw| 亚洲综合无码综合网| 免费人成网在线观看品观网| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 三级片网站在线| v波多野结衣喷水| 亚洲成av人不卡无码影片| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 国产精品无码AV无码囯产| jk制服女高中生自慰网站| 五月天亚洲图片婷婷| 97人妻无码免费超级碰碰碰碰| 亚洲狠鲁鲁狼| 亚洲AV无码天堂| 2022国产女主播在线| 黑人国产一区二区| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 久久亚洲AV成人无码| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 亚洲一区无码中文字幕| 国产小电影网站在线观看| 香蕉久久久久久AV综合网成人| 久久久久中文无码精品| 国产精品白嫩美女在线观看| 免费看亚洲美女黄色网站| 在线观看手机AV网站| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 国产无吗免费视频| 爆乳老师护士中文字幕| 孩交VIDEOS精品乱子| 国产成人av大片在线播放| 日日日插插插| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 国产成人一区二区三区| 亚洲成年人片| xunleige无码入口人妻| 亚洲精品成人无码AV在线| 大干网免费视频| 久久精品这里热有精品| 欧美一级黑人一级| 无码区体验十分钟| 亚洲欧美日韩高清专区在线| 动漫AV在线麻豆| 人妻无码中文专区久久综合 | 国产精品中文在线陈冠希| 久久这里有精品国产电影网一区二区| 国产高清精品福利私拍国产写真在线观看 | AⅤ激情视频| 一级香蕉视频在线| 久久精品女人天堂AV一个| 人妻在线不卡中文字幕| jk美女在线调教免费观看| 久久亚洲精品成人AV| 久久男人天堂| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 白袜丝袜自慰喷水网站| 久久张柏芝| 被领导强行在办公室做av | 亚洲AV无码成人国产精品色| 欧美白人最猛性xxxxx| 厨房人妻偷情啪啪| 国产乱子伦露脸对白在线| 国产火热热AV网| 婷婷精品国产亚洲av麻豆不片| 高H中文在线视频| 中文字幕人妻一区二区三区| 中文字幕大香视频蕉| 无遮挡很爽很黄的网站| 刺激黄片在线免费观看| ~嗯~啊~免费视频| 一区二区三区3D动漫无码精品| 国产簧片免费在线播放| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 国产视频xxxxx在线免费看| 厨房里我抬起老师的腿| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区| 91碰在线视频盛宴| 亚洲日韩国产二区无码| 国产 无码 日韩| 亚洲一区二区电影视频| 天天狠天天透天干天天| 好吊色永久免费视频大全| 秋霞无码久久久精品交换| 国产丝袜脚足J在线视频播放 | 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 98色综合| 国产精品亚洲专区无码电影| 777米奇影视777米奇影院很很干| 真人试看动态图120秒| 亚洲AV伊人久久综合密臀性色| 国产无吗免费视频| 国产黄片一级福利| 国产午夜精品一区二区三区| 亚洲第一SE情网站| av一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲精品视频骚妇| 国产在线观看杨幂| 亚洲国产AV无码男人的天堂| 久热香蕉在线视频网址| 亚洲AV理论在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩片| yy111111国产| 欧美成人AⅤ在线观看| 少妇无码一区二区二三区| mm1313午夜福利| av色综合图片| 国产又色又爽又黄的视频网站| 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| 久久亚洲美女久久久久| 18 在线 播放 国产| 黄色小视频观看网| 亚洲好骚综合| 综合图片第二页| 蜜av―极品视觉盛宴正在播放| 亚洲天堂少妇88| 精品亚洲线在观看| 97色伦综合在线欧美视频| 2022AV亚洲天堂在线观看| 亚洲成AV人片不卡无码| 一区二区视频免费观看| 乱伦一区| 国内无码毛片| 亚洲一区欧美一区| JIZZJIZZ日本护士高清喷| 2021免费黄色视频| 嗯轻点在线观看免费网站| 天天插天天透| 大学生高潮一级毛片免费| 国产精品h片在线播放| HD天堂无码一区二区三区| 国产成人高清| 2020国产精品久久精品| 欧美成人动漫免费在线观看| 91天堂一区二区| 国内少妇偷人精品免费| 国产成人精品77上位| 亚洲伊人久久网| 在线视频亚洲久热| 天堂无码| 天天摸夜夜添久久精品| 2022国产小视频在线观看| 亚洲最大AⅤ无码国产| 无码毛片一区二区本码视频| 特种兵的又粗又大好爽h视频| av不卡最新无码专区| 亚洲综合色播| 太粗太大太深真爽视频| 无码国产福利av私拍| 9在线 | 亚洲| 亚洲清纯国产视频一片一片| MM1313亚洲精品无码在线观看 | 又大又粗又黄的少妇毛片在线观看| BBBBBXXXXX欧美| 亚洲无码3| 日韩精品无码专区| www日日夜夜操| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 色妹子在线| 黑人tube7玩日本少妇| 精品少妇人妻av无码久久| 亚洲精品GV天堂无码男同| 动漫无遮羞肉体在线观看免费| 四虎成人精品永久网站| 久久精品国产99久久72| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 激情人妻在线视频| 国产美女被c| 少妇福利视频| 2020最新亚洲中文字幕在线不卡| 99久在线国内在线播放免费观看| 精品一区二区中文在线| 亚洲中出AV| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 亚洲日韩精品欧美在线人成 | 99热门精品一区二区三区无码| 天堂在线观看AV| 黑人导航第一福利| 精品人妻无码中文字幕在线| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 在线观看国产福利91啪| 最新国产AⅤ无码视频| 污视频超长免费观看无遮挡| 光棍影院福利在线精| 亚洲精品无码m网站| 亚洲欧美综合色色| caoprn在线视频免费最新地址| 中文字幕无码字幕有码字幕| 天堂精品高清1区2区3区| 午夜a福利| 国产日韩有码无码中文字幕| 欧美人与动牲交zooz| bdb14黑人巨大视频| 五月丁香激激情亚洲综合| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 国产理伦在线| 俺去啦官方网站最新地址| 亚洲欧洲日产国产 最新| 国产一级不卡免费高清视频| 波多野结衣国产| 妓女影院一区二区在线观看 | 伊人国产精品| 亚洲天堂无码不卡| 一本到无码AV专区无码| 国产在线精品国自产拍影院同性| 老妇女性较大毛片免费视频| 久久精品国产清自在天天线| 爱情鸟论坛波多野结衣| 在线看片亚洲色| 亚洲卡无码久久五月| 午夜国产在线网址| 中文字幕视频久久精品视频| 黄色毛片网站| 久久黄色视| 美女任你摸啊啊视频里面那个啊| 孕妇三级天堂视频| 一区二区av女教师| 国产精品麻豆一区二区三区| 大香蕉亚洲免费| 一级有乳奶水毛片免费| 亚洲AV伊人久久综合密臀性色 | 麻豆国产精品无码| 在线日韩AV免费永久观看| 办公室秘书在线观看| 人妻无码激情电影院| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 香港三级日本三级韩级人妇| 亚洲鲁鲁熟妇视频| 日韩国产免费AV吧在线观看| 无遮挡粉嫩小泬| 午夜dj免费完整版在线视频| 国产在线综合网| 精品BRAZZERS欧美教师| 亚欧视频在线观看视频| 中国大陆国产高清aⅴ毛片| 久久精品99无色码中文字幕| 97se亚洲国产综合自在线观看| 亚洲清清草原免费视频| 超碰CAOPOREN国产最新地| GREENBED| 在线观看亚洲h| 波多野结衣AV在线无码中文18| 亚洲成a无码一区二区三区| 99热国产这里只有精品无卡顿| 久久精品视频不卡a| heyzo加勒比无码视频| 国产情侣无套精品视频| 偷窥日本少妇撒尿chinese| 亚洲一级毛片在线视频| 亚洲第一人a成网站| 在线国产尤物导航| 亚洲精品一二区配种| 未满十八18禁止免费网站大全| 国产精品天干天干在线观看澳门| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 中文字幕乱码无限2021| 黄色网站官方入口在线播放| 亚洲嫩草精品| 久久频这里精品香蕉久久| 亚洲人成网站观看在线播放超?| 曰批全过程免费视频观看蜜芽| 俺也去免费公开视频| 中文字幕s级优女区| 中文字字幕在线中文人妖| 成年美女黄网站十八禁| 国产一区二区三精品久久久无广告| 成人免费视频在线观看| 国产女人叫床高潮视频| 亚洲午夜福利院在线观看 | 高清播放器国产大片| 精品偷拍自怕| 国产三级精品三级在专区| 国产高清在线男人的天堂| 英语老师掀起内衣喂我奶| 亚洲综合小说另类图片五月天| 边吃奶边摸下边边做边爱视频| 国产精品99久久久久久猫咪| 久久亚洲国产精品| 啊哦好痒好大在线观看| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 超清欧美高潮喷水在线播放| 2022最新无码国产在线观看| 久久精品国产一区二区电影| 又爽又刺激的视频网站| 国产真人后进式猛烈高清| 正在播放无码流出| 亚洲国产日韩在线观频| AV不卡一区二区在线直播| 亚洲午夜成人AV电影| 亚洲av无码一区东京热| 13小屁孩肉熟妇视频| 亚洲中文无码成人影院| 亚洲mm色国产网站| 2020日韩在中文字幕在线| 人妻av中文字幕无码专区| 黑人欧美一级在线视频| 激情九月综合| 一个人看的www免费视频在线观看 存在非法字符,请返回更换! | 中文字幕无码乱在线| 国产成人lu在线视频| 国产美女精品视频线播放| 亚洲综合小说另类图片五月天| 老司机午夜视频十八福利首页| 2018亚洲无码视频| 免费A级毛片无码A| 国产精品福利精品福利短片| 色www视频永久免费| 播五月开心婷婷欧美综合| 夜夜香Ⅴ无码| 国产精品国产精品国产专区不卡| 激情五月开心综合亚洲| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 亚洲肉肉视频网站| 日韩av人妻无码网| 欧美日韩国产码高清综合人成| 欧美精品九九99久久在免费线| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 白丝袜网站在线观看| 无码专区—va亚洲v天堂| 国内精品,久久人妻无码| 最新国产美女口暴深喉| 国产又粗又爽的视频| 床震未满十八禁止观看视频| 无码熟妇丰满人妻啪啪| yy111111少妇影视无码| 美女少妇黄片| 国产97人人超碰caoprom| 中文字幕亚洲精品资源网| 成 人动漫a v 免费观看| 澳门免费无码AV网站| 一区二区三区波多野结衣| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 国产人成午夜免电影费观看| 免费观看美女高潮视频| 国产乳头在线| 无遮挡自慰喷水女网站| 欧美成人色| 一本色道无码道在线观| 高H免费观看视频网站| 男人的天堂a视频区在线| 在线观看最新中文字幕网址| 亚洲性无码AV在线DⅤD| 爱爱爱免费视频无码| 99久久国产综合精品成人影院| 激情九月丁香婷婷| 国产一级美女| 午夜福利特级| 亚洲自国产拍俞拍| 理论片免费视频观看影片| 国产无码天堂| 欧美日韩国产在线视频一区二区| 精品久久久久久无码专区不卡| 女人脱裤子让男生桶爽免费看| 阿v电影天堂网电影天堂在线| 极品免费视频| 久久精品国产亚洲avapp下载| 国内精品久久久久久无码不卡| 国产不卡在线观看| 亚洲国产欧美奇米影视| 久久国产精品嫖妓| 国产饥渴孕妇在线播放| 强奷无码| 波多野结衣无码不卡在线观看| 在线欧美一区中文| 无码人妻被强在线视频| 国产浪潮A∨在线| xxxx亚洲色| 精品一区20p| 中文国产成人精品久久不卡| 亚洲成av人片在线观看无码| 色一情乱一伦| 搡的我好爽视频在线观看免费 | aⅴ性色网| 亚洲色网在线| 国产午夜人成| 中文字幕18p| 亚洲日韩天堂网中文字幕| 精品久久久无码专区中文字幕| 直接看不卡无码免费视频| 超碰极品| 亚洲午夜电影理论片费看| 女强人被春药精油按摩4| 亚洲日韩中文字幕久热| 黑人30厘米进去好疼视频| 人妻无码中文人妻有码| 超碰免费无码| a级毛片18以上观看免费网站| 亚洲成a人片在线观看中| 国产精品一区 自拍| 国产高清精品福利私拍国产写真| 在线看亚洲十八禁网站| 午夜福利站| 亚洲高清国产拍精品5g| 午夜理论成人免费观看| 高清无码黄片视频| H无码精品暗网在线观看免费| 亚洲欧洲无码精品ⅤA| 亚洲少妇网站| 光棍影院手机在线| 欧洲vps一级女片观看| 朝鲜胖女人大白屁股ass孕交| 久久综合色鬼综合色| 极品JK小仙女呻吟自慰下载| 免费岛国av动作片在线观看| 中文字幕无码一区二区三区不卡| 无码人妻一区二区三区免费手机| 亚洲中文字幕无码久久综合网| 91pom国产熟女| 老司机官方福利视频导航大全| 欧美激情国产精品视频一区二区 | 大依香蕉性爱| 成人午夜男女爽爽视频| 国产不卡在线拍揄自揄| 亚洲毛片www网在线| .制服丝袜无码在线第一页| 国内精品vA久久久久中文字幕 | 久久AⅤ不卡网站| 日本多人强伦姧人妻bd| 久久国模| 18无遮挡黄视频| 亚洲中文字幕久久精品无码网站 | 国产专区免费av无码| 怡红院av免费在线观看| 九月色婷婷免费| 国产精品成人免费视频网站京东| 97视频国产中文字幕| 啦啦啦免费高清在线视频1| 韩国精品一卡二卡三卡四卡2021| 中文字幕aⅴ一区| 亚洲一区AV| 高清高速无码一区二区| 女人天堂毛片AV| 美女人与动牲交αv| a级毛片高清免费视频| 亚洲a∨好看av高清在线观看| 2020国产成人综合网| 国产三级日本三级在线播放| 成人羞羞爽爽| 免费观看永久美女视频| 2022AV最新免费视频在线观看 | 中美日韩毛片免费观看| 精品无码一区二区爱欲| igao国产视频| 午夜视频精品| 亚洲中字幕一二三四区| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区| 殴美夜夜操| 亚洲精品天天影视综合网| 午夜影院xxxx| 自拍偷拍亚洲动漫| 久草观看免费| 亚洲资源在线播放| 极品少妇被猛得白浆直流视频| 国产精品无码久久四虎| 久久超碰极品视觉盛宴| 最新可观看黄色网站| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 无码av最新无码av专区| 亚洲一区二区中文| 亚洲午夜精品久久久久久成年| 日韩A无V码在线播放| 饥渴的少妇视频在线| 性欧美8处一14处破| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片 | 在线无码不卡18禁| 中国外女毛片视频| 激情乱人伦| av免费网址大全| 99久久亚洲精品无码毛片| 国产亚洲精品成人无码精品网站| 成人欧美一区二区三区在线| 熟妇人妻系列AV无码一区二区| 国产精品毛片无码| 国产不卡在线观看| 91不卡在线精品国产| 久久综合中文字幕色| 国产69式精品久久久| 国产精品jk白丝在线播放| 日本高清中文字幕免费一区二区 | 亚洲色大成在线观看| AV网站网址在线播放| 无码一区二区三区AV免费换脸| 亚洲午夜影院| 日本在线精品视频| 国产亚洲AV| 第一页在线播放| 麻豆国内精品久久久久久| 日本最新免费不卡| 91尤物播| 按摩福利视频网址 | 人妻aⅴ中文字幕无码免费看| 亚洲性爱 在线 无码| 99久久精品免费看国产| 日韩精品人妻AV一区二区三区 | 日本 高清 一区二区 喷水| 91精品尤物| 尤物yw193can在线观看| 五十路熟女丰满大屁股| 天海翼一区二区三区高清在线| 伊在人间香蕉最新视频| eee线免费观看视频网站在线观看。| Av女性爱免费观看网站| 黑人在线综合网| 精品亚洲日韩免费777| 亚洲无aV码在线中文字幕| 极品yin荡合集视频| 天堂a无码a无线孕交| 中字无码高潮痉挛在线视频| 欧美操逼视频| av美女毛片色| 三级国产三级在线| 亚洲另类无码专区丝袜| 免费无码毛片一区二区本码| 国产大屁股av| 自拍偷拍精品视频3p| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| 少妇无码av无码去区钱| 无码久看视频| 极品尤物在线观看福利| 无码第二页| av经典动态高潮gif图无码| 制服丝袜国产在线无码| 亚洲色视频一级兔费毛片| 端庄美艳人妻献身| 系列国产专区|亚洲国产2020| 国产AV医生护士30分钟女人| 丁香六月色婷婷狠狠爱| 天天天天做夜夜夜夜做| 一本二本三本无码| 美女裸体无遮挡黄网站| 国产高清露脸| 国产丝袜被操视频国产在线观看 | 无遮挡日韩精品| 五月丁香激情综合桃花影院| 老司机电影院在线观看高H| Jk美腿美女被狂躁长视频| 久久综合AV免费观看吉泽明步| 午夜福利1314| 国产大全中文字幕大看焦在线看| 国产高潮国产高潮久久久| 婷婷5月激情综合6月。| 精品国产GIF动图| 亚洲—本道中文字幕久久| 国产女洗浴在线观看| 高潮在线一区| 在线精品视频成人| 亚洲丝袜在线免费| 色午夜在线观看网址| 高潮gif欧美一区| 亚瑟在线无码| 少妇高潮A一级| 成人亚洲一区二区三区在线| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 成激情人妻视频| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 亚洲无码一级无遮挡| 大学生蕾丝白丝袜喷水自慰| 91大香蕉视频在线| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 无码人妻丰满熟妇区网站| 亚洲一区中文无码| 啪啪网站免费小视频| 亚洲欧美夜夜爽| 亚洲AV电影一区二区三区四区| 9191精品国产免费久久| 最近中文字幕大全免费| 60岁欧美乱子伦XXXX| 国产在线麻豆区香蕉| 18未满禁止观看黄瓜视频日本| Av影院喷水| 2022欧美视频在线观看| 亚洲综合色站| 欧美小屁孩cao大人免费| 波多野结衣一级AV| 免费国产精品女A| 视频在线观看免费网址你懂的| chinese 麻豆 hd xxxx moviesq| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 国产va免费精品高清在线| 国产在线一区二区三区,| 国产丝袜调教在线看| 欧美日本精品一区二区三区| 国产一二三在线成人| 国产AV嫩草研究院| yw尤物AV无码国产在| 日韩人体视频无码视频二区 | IGAO视频国产精品不卡| 精品美女久久久网站| 在线观看永久免费网站网址| 自拍另类综合欧美小说| 性xx×中国妇女国语版| 果冻传媒视频在线免费女快递员| 丁字裤摩擦到高潮欧美。| 亚洲少妇少妇综合| 久久精品人人| 国产精品毛片一区二区在线看| 国产成人人人97超碰超爽8| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 亚洲日韩aa特黄毛片试看| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 国产福利写真片视频在线无码| 免费在线观看厕所自慰网站| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看| 国产精品一区二区……~| 在线 你懂的| 亚洲婷婷一区二区三区| MM1313亚洲精品韩国日本| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 越猛烈欧美XX00动态图免下载| 色就色 综合偷拍区第三十七页 | 五十路熟久久网| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 欧美怡红院免费全部视频| 观看国产一级av| 久久亚洲中文字幕无码| 国产无遮挡裸体免费视频| 一本大道中文香蕉在线视频| 56prom精品视频在线播放| 曰的好深好爽好紧的视频| 最新深夜男女福利片视频| 韩国日本高潮| 亚洲欧洲天堂| 91AV在线视频观看| 91se在线观看| 性色AV无码免费一区二区三区| 亚洲S久久久久一区二区| GOGO国模一区二区三区久久| 无码免费的亚洲视频| 成年免费人妖视频网站| 粗暴玩虐蹂躏性奴多p视频| 痴汉网国产视频| 亚洲色大成网站www天堂网| 国产swag在线| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸 | 午夜福利男女XX00在线观看| 久久综合亚洲| 3D无码纯肉动漫在线观看| 四虎在线观看视频高清无码| 国产无码一区| 精品视频1区二区三区| 亚洲午夜理论中文字幕| 你懂得在线播放| 色8久久久噜噜噜久久| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 欧美福利精品| 国产视频xxxxx在线免费看| 性色AⅤ在线播放| 四虎国产精品永久在线| 亚洲av日韩极品| 女人的天堂曰B毛片| 人禽在线zoo无码| 国产精品视频久久久| 阳茎伸入女人的免费视频 | JK强奸国产| 爆乳福利网站| 人妻盗撮中文字幕| 风间性色中文字幕亚洲一区| 成上人色爱欧美一区二区丝瓜视频| 欧美第一次开笣| 好硬好大好热好爽视频| 国产精品网红主播美女| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网| avtt天堂网手机版最新网址| av无码久久久精品免费| 国产69视频蜜臀| 波多野的免费AV片| 亚洲最大色天堂| 九九精品视频在线| 亚洲一区二区三区观看| 日本免费第一区二区三区| 欧洲精品毛片视频| 久久无码一区| 国产欧美另类久久久精品91| 大伊香蕉在线精品视频75| A∨片免费观看网址| 狠狠操女人视频| 国产成人精品免费午夜| 浪潮av无码| 正在播放高潮喷水冒白浆| 中日韩亚洲人成无码网站| 韩国产三级三级香港三级日本 | 国产美女被遭强高潮动态图| 亚洲天不卡无码AV| 日韩一区二区三区无码影院| A片地址无码| 又色又爽又黄的一级毛片| China国产麻豆video| 精品第一国产综合精品蜜芽| 亚洲 欧美 丝袜 另类| 99热国产这里只有精品99| 东北老女人高潮疯狂过瘾对白| 永久免费无码AV网站| 国产制服丝袜无码视频| 国产女同高潮在线观看| free性玩弄少妇hd| 家庭 日韩 欧美 激情| 国产精品免费视频播放| av一区无码| 久久综合色天堂av| 国产剧情真实国产AV| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 国产肉丝袜美腿在线播放| 中文永久免费观看网站| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| yw岛国无码高清| 超频97人妻在线视频| 中文在线亚洲在| youjijizz国产免费| 69久久免费| 一区二区三区高清AV专区| 亚洲AV成人无码日韩久久精品| 果冻传媒91特制堕落人妻| 精品国产自在久久现线拍| 亚洲欧美天堂国产| 国产女人天天弄高清免费| 在线观看视频一区二区| 亚洲天堂无码| 无卡不码人妻| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 免费看女人下部被啪流水视| 家庭 日韩 欧美 激情| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 国产精品国产三级国产an | 亚洲最大看欧美片网站地址| 日本亚洲一区二区三区在线视频| 人妻无码专区一区二区三区| 小13箩利洗澡无码视频网站| 国产精品一区二区AV| AV主播免费在线| 亚洲最大网在线| 久久精品国产亚洲七七| 亚洲无码视频a| 亚洲天然素人无码专区| 草莓一二三区四区乱码完整版| 男人的天堂在线2022AV| 国产免费观看黄AV片人善| 精品无码一区二区三区| 888网站毛片免费| 亚洲一区二区三区免费看| 在线视频观看91| 伊人久久大香线蕉理论| 国产小电影网站在线观看| 国产午夜精品一区二区| 四虎国内自拍视频| 国产一级a爱看片免费观| 在线观看亚洲十八禁网站| 刘亦菲一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 啊啊啊啊在线观看毛片| 丁香九月激情综合| 国产1区1区3区4区产品乱码不卡| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 精品精品国产高清a毛片不卡| 国产精品无码av天天爽| 国产私拍福利精品视频| 久久熟女AV| 欧美色图亚洲天堂| 国产一区二区在线视频播放| 亚洲一区中文字幕无码| 亚洲中文字幕视频免费看| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 丰满人妻一区二区三区视频| 国产精久久一区二区三区| 国产成年无码久久久久毛片| 97色精品视频在线观看| 国产精品换脸国产Av| 国产丝袜无码一区二区三区| 欧美乱人伦中文字幕在线| 深夜福利私拍| 91麻豆精品自产自产| 天堂丝袜Av网| 国产精品爆乳在线播放| 热99精品只有里视频最新| 亚洲欧美国产伦| 亚洲欧洲无码精品ⅤA| 麻豆国产区精品系列在线| 欧美成人动漫在线免费观看| 精品无码一级毛片免费| 亚洲一区二区三区 公司| 无码永久免费专区| 亚洲红杏第一aⅴ| 日本不卡网男同| 国产在线综合视频| 中文字幕久久精品无码| 两女同性双双自自慰老师| 白浆h在线| 精品久久白浆少妇| 欧美a级毛欧美1级a大片 | 亚洲熟妇在线视频观看| 国产美女毛片| 成本人片在线观看免费| 灌满精子的波多野结衣| 东北女人毛多水多视频| 亚洲男男自慰网站gay| 中国大陆精品视频XXXX在线看| 日韩国产精品视频在放| 91在线精品中文字幕| 亚洲青青草原无码AV| 精品无码久久久久久午夜福利| 成人午夜电影院免费观看| 亚洲中文另类婷婷久久| JIZZJIZZ国产| www无码乱伦| 制服丝袜美腿一区AV| 国产乡下三级_三级全黄| 97人妇精品一区二区| 人妻丰满熟妇AV| 337P人体粉嫩胞高清| 久久久久99| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 在线观看 亚洲无码| 九九热爱精品视频高速| 91九色熟女| 在线视频一二三区| 黑人巨大无码在线免费观看| 白丝羞羞视频在线看| 翁公和在厨房猛烈进出A| 91免费国产高清在线| 亚洲av免费不卡电影网址| 亚州欧美中文日韩| 久久久久久片视频| 精品一区二区av天堂| 玩具酱透明黑色旗袍自慰| 亚洲人成年女奶水| 国产破苞视频| 超碰CAOPORON进入| 亚洲欧美日韩精品久久| 欧美天天综合色影久久精品| 一区二区在线视频观看| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 69老司机午夜免费影院| 亚洲尤物193yw最新地址共5项| 日本精品不卡| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 一本大道道香蕉a高清| 亚洲综合一区二区三区| 无码一区二区三区免费| 国产大学生3p无码| 538在线视频| 久久久久久久久久伊春院视频| 成在线人免费无码高潮喷水| 亚洲一级毛片视频| 成a人片在线观看网址| TUBE44VIDEOS欧美| 本地av电影在线观看| 在线观看免费视频BD| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 91麻豆精品国产综合久久久| 欧美啪啪三区| 在线理论三级午夜电影| ww欧美ww在线播放| 亚洲AV综合色区无码一二三区| 久久久无码国精品无码三区三区| 国产在线看片无码人精品| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 午夜理论欧美理论片| 一本大道东京热av| 亚洲AⅤ天堂宅男| 娇妻粗大高潮白浆国产| 亚洲人妖系列在线播放| 国产一区电影官网| 激情综合五月丁香亚洲| 欧美 亚洲 国产 另类| 天天做天天插一毛片| 亚洲精品尤物在线| 193尤物视频在线看| 精品国产你懂的在线观看| 亚洲无码人妻| 国产大学生AV片在线观看| 夜夜爽免费888视频| 亚洲人妻精品在线| 中文字幕一视频97色伦| 最新亚洲aV日韩aV| 在线亚洲无码| 伊人青青草原精品综合| 在线精品自偷自拍无| 久久国产热这里只有精品| 尤物久久国产| 欧美性爱拍拍拍| 久久久亚洲精品无码| 久久人妻无码中文字幕| 中国农村河南妇女BBW| 午夜福利男女XX00在线观看| 在线观看黄色网站精品| 小馒头刚发育在线播放aⅴ| 国产女洗浴在线观看| 亚洲欧美日本在线观看| 一本到高清在线视频美国视频| 全程露脸俩丰满老熟女| av人妻在线一区二区| 免费全部高H视频无码软件| 国产午夜小蝌蚪在线观看| 亚洲国产一区二区三区综合片| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 90久久京东热加勒比一二区| 久久夜色国产A∨| 粗壮挺进邻居人妻系列 | 国产成人福利| 无码av一区二区大桥久未| 中国少妇和老外AV| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 成年美女黄网站十八禁| 亚洲一区二区三区影院| 亚洲国产日韩欧美| 日韩毛片日日爱| 一区二区三区精品视频免费播放| 国产v国产v片大片线观看网站| 多毛日本熟妇人妻HD| 国产小屁孩草大人| 香蕉视频久久久| 澳门av无码网站入口| 午夜福利网址| 免费视频专区一国产盗摄| 伊人狠狠色丁香婷婷| 亲热极品视频盛宴| 国产毛女同一区二区三区| 欧洲肉欲k8播放毛片| 欧美大胆A级线上视频| 波多野结衣a级片| 91人妻人人做人碰人人添| 自拍AV专区| 欧美日韩精品国产一区在线| 熟妇人妻2| 制服丝袜第8页在线视频| 十八禁啪啦拍无遮拦视频| AV无码精品在线| xxxx国产| 尤物影音先锋在线观看| 白丝校花被弄到高潮喷水在线观看| 嗯啊强上在线视频| 好紧好湿好黄的视频免费国产| 波多野结衣无码黑人在线播放| 亚洲一区二区自偷| 色综合视频在线| 中文字幕有乳无码| jk福利视频一区二区| 免费成年人视频网站| 中文字幕亚洲制服丝袜无码| 日女AV天堂| 午夜福利一区二区三区在线观看| 欧美人与动牲交zooz| 国产精品99久久不卡| 久久久亚洲国产精品主播| yeyecao亚洲欧美| 国产作爱精品| 欧美日本啪啪一区二区三区 | AV片免费大全在线观看不卡| 日本中文字幕亚洲乱码| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 最新中文字幕第一页福利| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 成年女人粗暴毛片免费观看| 国产高潮视屏| 亚洲综合色一区二区三区| 国产男人桶女人| 亚洲一区波多野结衣在线| 国内精品vA久久久久中文字幕| 成 人 在 线 亚 洲 无 码电影| 好涨好硬好爽免费视频| 亚洲日本黄色电影免费| 97国产孕妇精彩在线| 俄罗斯乱子伦精品视频| 18禁网站网址| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 粗长巨龙挤进新婚少妇未删版| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| AV美女免费看美女| 热久久国产欧美一区二区精品| 日韩Va亚洲va欧美Ⅴa久久| 国产又黄又大又粗视频| 一区二区三区亚洲黑人| 中美日韩毛片免费观看| 大色综合色综合网站| 日韩电影一二三区| 亚州日产中文字幕无码| 亚洲婷婷网| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 亚洲国产欧美小综合| 成无遮挡动漫视频免费看| 最新无码a∨在线观看| 国产原创精品国产专区| 国产精品视频一区二区三区经| 久久精品亚洲中文字幕无码| 美女视频黄的全免费的 | 乌克兰美女啪啪视频| 99久久亚洲综合精品TS| 久久精品天天中文字幕人妻| 国内精品视频自在一区| 尤物AV电影在线观看| 20分钟毛片真人视频免费看| 97精品久久久大香线焦| 五月婷婷开心中文字| GIF动态图无码专区免费| 国产我和亲妺作爱视频免费| 国产99视频精品一区| 91麻豆国产高清产精品第一页| 亚洲国产18p| yw尤物av无码点击进入网站| 亚洲美女乱码| 日韩亚洲中文有码视频| 制服丝袜长腿无码专区第一| 在线观看h的网址| 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 啊啊啊啊啊喷了高潮了疼视频在线观看| 亚洲欧洲视频一二三区| 丰满女人毛片无遮挡| 久久天堂AV综合合色| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 国产香蕉久久| 国产人与zoxxxx另类| 高清偷自拍第1页| 秋霞 鲁丝一区| 亚洲五月激情综合图片区| 国产尤物在线视频| 亚洲精品456,在线播放| 野花视频在线观看免费观看最新| 国产精品久久久久久妇女| 国产福利在线观看片| 苍井空张开腿实干12次| 精品国精品一区二区三区| 最新少妇私密按摩对白| 页草草影院ccyy| 少妇精品视频无码专区| 2022无码视频观看| 办公室av在线播放| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 丝袜 无码| 国产欧美va欧美va在线| 国产成A人亚洲精V品无码性色 | 欧美成人免费观看A| 亚洲国产理论片在线播放| 粗大猛烈进出高潮喷浆h视频| 综合网址亚洲| 亚洲精品无码久久久久AV麻豆| 久久精品 女人的天堂| 3D动漫H网站在线观看| 2022av视频网| 99久久亚洲综合精品TS| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区三区| 精品欧美一区视频在线观看| 午夜福利视频1| 呦女视频网站| 亚洲综合爱爱网| 在线播放国产熟睡乱子伦视频| 偷拍亚洲首页| aⅴ看片不卡| 成 人 色综合小说| 无码有码中文字幕| 国产丝袜美腿AV| 潮喷大喷水系列无码网站 | 大波妺av网站免费自慰| 14呦女精品| AV性爱’在线看| 一区私拍国产| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 性伦片欧美刺激片在线观看| 国产AV美丽女教师| 中文字幕无码aⅴ免费| 婷婷五点尤物视频| yy111111中文无码| 春宵福利导航91| 女生自慰网站免费在线观看| 亚洲午夜久久久影院伊人| 爆草熟女| 影音先锋久久资源网AV资源站 | 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 在线亚洲欧洲国产777| 一级无码专区| 久久ri精品| 国产福利裸体歌舞一区二区| 性久久久久久| 大陆国语对白国产av片| y11111少妇影院yw| 亚洲爱爱网精品| 69久久国产精品视频| 国产在线一区二区| 又黑又硬男人一进一出视频| 国产免费av片在线观看| 欧美啪啪一区二区| 亚洲AV日韩AV成人AV| 顶级乌克兰免费毛片| 国产精品夜间视频香蕉| 中出无码在线| 亚洲欧美日韩综合一区| 精品国产VA久久久久久久| 2021在线亚洲| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区不卡 | 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 和少妇中文字幕| 高清国语自产拍在线| 三级国产三级在线| 国产人成精品香港三级在线 | 成年黄页网站大全免费| A级毛片视频在线| 在线视 欧美亚洲日本 | 国产91丝袜美腿视频在线观看| 欧美成人影院亚洲综合图| 国产人成视频在线观看| 夜间福利片10000无码免费高潮| 亲胸揉胸膜下刺激视频在线观看| 无码AV日韩一二三区| 香港三级精品三级在线专区| 2022国产免费黄色网站视频| 国产 AV 天堂| 2022最新无码在线| 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 人妻无码专区一区二区三区| 日韩XXXXX免费视频| 黄色网久久| 亚洲日韩电影一、二区| 国产二区视频在线| 亚洲你懂的视频| 日韩a在线| 国产美女主播粉嫩在线| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 久久无码视频| 午夜影院美女被操| 午夜影院无码| 亚洲一级在线播放a| 国产亚洲精品俞拍视频| AV在线免费观看网站国产| 无遮挡在线18禁免费观看完整 | 日韩人妻高清精品专区| 在线高清日韩AV电影天堂| 亚洲阿V天堂无码视频一区| 2021久久国自产拍精品| 一级特黄毛片| 东北女人的毛黑浓密水多| 又大又粗黄少妇毛片| 伊人成综合网伊人222| 亚洲天堂av大全在线观看| 欧美日韩免进入| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 性无码| 成年网站未满十八禁视频天堂| 亚洲无码在线综合图片播放| 免费蜜AV网站| 亚洲无码理伦片| 自拍偷拍视频颜射| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 丁香五月激情综合在线不卡| 亚洲精品a| AV影视永久在线| 国产精品喂奶95| 国产九一视频在线观看| 中文成人无码精品久久久不卡| 关晓彤被调教的奶水横流| 成人爱做日本视频免费| 国产成人无码免费视频69堂| 久久乐精品欧美国产免费搜索| 东方AV在线点击进入| 日韩一区在线播放| 国产在线观看AV一区| 国产在线一区在线视频| 永久免费观看赤裸美女| 欧美性猛交一区二区三区精品| 中文字幕在线不卡高清| 亚洲午夜成人无码剧场| jazz精品国产| 自慰18禁网站免费| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 岛国AV无码免费无禁网站,| 欧美日韩,中文字幕| 2022av无码高清视频| 17女下面流水不遮视频| 无码av不卡免费播放明星脸| 中文精品久久久久国| 亚洲乱亚洲乱妇无码| h黄在线观看免费视频| 国内免费AV网站在线观看| 99热这里只有精品第一页| 中国av在线| 性色AV在播| 日韩久久久久中文字幕人妻| 亚洲国产精品久久久久| 无码专区狠狠躁天天躁| 国产夜夜福利电影| 亚洲TⅤ极品无码| 午夜精品自拍| 亚洲中文无码人a∨在线69堂| 成年黄页网站大全免费| 高清丰满少妇被爆白浆视频| 日日夜夜狠狠| 午夜热情影院免费观看| 国产av无码专区亚洲avjulia| 又大又硬又爽视频免费在线播放| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 黄瓜视频在线观看| 亚洲最大无码| 欧美,国产一区二区三区| 2018手机在线A免费无码| 日本xx13一18处交| 无遮无挡啪啪视频| 一本色综合网久久| 国产精品原创巨AV无遮挡| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| 在线免费欧美成人亚洲| 俄罗斯精品女人一级在线播放| 亚洲日韩中文字幕视频| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| A∨天堂永久资源网| 高潮潮喷冒白浆视频| 日本韩国少妇一级做α高潮| 一级无码奶水免费观看| 国产AV白丝一区| 日本成人在线不卡视频| 国产免费aⅴ大片在线| 人妻超碰在线| 美女大胸无遮挡被男生摸图片| 亚洲综合区小说区激情区| JAZZJAZZ国产精品一区二区| 亚洲几把在线| 超碰噜噜噜网站| 呦男呦女视频精品八区| 国产成人精品日本亚洲i8| 韩国A级视频在线观看| 国产情侣自拍网站| 91亚洲人成电影在线观看网色| 潮中文字幕在线观看| 18禁止爆乳美女网站免费| 小屁孩和大人做aⅴ| 别揉我奶头嗯啊视频| 肚子装不下了尿液好烫视频| аⅴ 中文视频最新版在线| 国产成人无码区在线观看| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看| 又黄又爽又色视频电影| 国产精品久久久久久不卡| 各种无码走光视频网址| 污视频网站日本免费| 国产AV剧情丝袜秘书| 一级一级人与动毛片| 中文字幕在线免费| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 国产精品亚洲а∨天堂免下| av无码av高潮av喷吹| 新番里H肉3D动漫| 国产日韩亚欧精品| 手机看片AV永久免费| 5566成年在线观看免费| 18禁久久| 亚 洲 成 人 网 站在线观看| 极品美女Aⅴ在线观看| 久草www| 久久综合亚洲色kezyo社区| 少妇真实自偷自拍视频6| 在线看片免费人成视频播| 亚洲第一无码在线观看| 国产精品免费AV片在线观看| 精品无码av人在线观看| 精品国产闺蜜在线拍国语| 91极品国产尤物| 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 99在线免费观看视频| 9久9久免费精品视频在线观看| 超清制服丝袜无码av福利网| mm1314午夜福利视频5分钟| av大大 在线播放| 午夜岛国福利视频| 国产三圾片电影免费看| 久久久久久久98亚洲精品| 99精品国产自在现线10页| 强行征服邻居人妻hd高清| 亚洲午夜久久久久久噜噜噜| 8x免费视频国产专区| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 色多多www视频在线观看免费| 18禁止曰批| 久久精品免费线同性女| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产精品iGAO视频网网址| yy111111少妇影院实战| 国产精品无码素人福利免费| 调教済み変态JK调教| 国产亚州国产A∨网| 亚洲动漫成人一区二区| 被弄出白浆喷水了视频色多多| 亚洲人成网站18禁止| 少妇太爽了在线观看视频| 国产强奷在线播放免费不卡| 国语精品视频在线观看不卡| 免费高清欧美一区二区三区| 亚洲春色Av无码专区最| 99福利电影| 女的张开腿让男人桶爽30分钟 | 国产AV一区最新精品| 99在线观看视频免费精品9| 把jk制服美女高潮在线视频| 18禁免费网站在线| 国产在线精品国偷产拍| 亚洲三级孕妇视频| 亚洲精品国产摄像头| 未满十八18周岁禁止免费网站| 超碰cao已满18进入离开| 亚洲自偷图片自拍图片| 校园激情一区二区文学| 亚洲av成人综合网| 色妞WWW精品免费视频| 最新地址一二三在线观看| 亚洲狠狠成人网| 大学生露脸无套在线视频丿| 大码无码丰满乳在线| 丝袜 无码 在线| 亚洲系列一区中文字幕| 丰满的少妇人妻2| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 中字无码av在线电影| 精品国产91玖玖玖玖玖无码| 99久久精品国产| 人妻影院yy111111| 亚洲欧美日本综合| 亚洲呦萝小初AV| av网站免费线看| 国产三区涩涩| 综合国产在线观看女不卡| 18禁毛片一区二区| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 暴力强到最舒服奷伦小说| 99久久久无码国产精品性夜夜嗨| 一个人看的www免费亚洲| 美女裸体未18禁网站| 手机在线播放亚洲国产三区| 又色又爽又黄的视频在线观看| 被窝影院A级无码午夜片| 亚洲区一区二区三区| 白丝国产高清在线视频| 亚洲av日韩极品| AV国语一区二区三区| 亚洲日韩AV片在线观看| 久久人人爽人人片AV欢迎您| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 国产精品亚洲一区二区在| 国产97色在线 | 免| 草莓视频app黄| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 亚洲呦呦系列在线视频| 在线精品视频香| 被窝影院午夜看片无码专区| 久爱一国产视频| 白丝美女被狂躁免费网站| 无码3区|