国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>主管年終工作總結(jié)

    主管年終工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-07-24 08:16:34 工作總結(jié) 我要投稿

    (推薦)主管年終工作總結(jié)15篇

      總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),快快來寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢?以下是小編整理的主管年終工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    (推薦)主管年終工作總結(jié)15篇

    主管年終工作總結(jié)1

      一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,層層落實(shí)責(zé)任

      公司領(lǐng)導(dǎo)為確保招商引資和外經(jīng)貿(mào)工作在良好的社會(huì)治安環(huán)境中進(jìn)行,局領(lǐng)導(dǎo)站在講政治、顧大局,謀發(fā)展的高度,至上而下建立了一套完整的機(jī)制,切實(shí)的行動(dòng)保障我縣招商引資和外經(jīng)貿(mào)工作有一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)治安環(huán)境。

      二、利用傳播媒介發(fā)動(dòng)宣傳,采取恰當(dāng)措施,確保安全穩(wěn)定工作

      招商引資和外經(jīng)貿(mào)工作的順利開展,縣域經(jīng)濟(jì)的高效正常運(yùn)轉(zhuǎn),離不開穩(wěn)定的社會(huì)政治環(huán)境,沒有社會(huì)環(huán)境的安全穩(wěn)定,沒有一個(gè)正常的社會(huì)治安秩序,就不可能給招商引資和縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供穩(wěn)定良好的.社會(huì)環(huán)境,我局領(lǐng)導(dǎo)始終將保穩(wěn)定工作作為當(dāng)前頭等大事來抓,積極運(yùn)用廣播電視等傳播媒介,大力宣傳xx優(yōu)良的社會(huì)政治環(huán)境、開明開放的投資經(jīng)營環(huán)境,使客商及時(shí)了解xx的開放程度、社會(huì)治安情況,打消了外來投資者來xx投資辦廠的顧慮,堅(jiān)定了他們前來投資的信心,同時(shí),積極引導(dǎo)外來客商和企業(yè)做好穩(wěn)定工作,使保穩(wěn)定工作取得了良好的社會(huì)效果。

      三、上下動(dòng)員,群策群力,主動(dòng)出擊,及時(shí)化解不穩(wěn)定因素

      外地客商來我縣投資辦廠,是對(duì)我縣投資環(huán)境的高度信任,我們有責(zé)任和義務(wù)積極協(xié)助他們解決在經(jīng)營投資過程中遇到的困難,建立起穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境。根據(jù)我局工作特點(diǎn),在領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)和安排下,廣大職工積極參與,主動(dòng)出擊,下工地、進(jìn)企業(yè),及時(shí)了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,主動(dòng)為他們排憂解難,及時(shí)排除安全生產(chǎn)隱患,化解各種糾紛。今年,我們與有關(guān)部門配合,協(xié)助解決企業(yè)的糾紛15起,確保了外來企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常開展。局機(jī)關(guān)做到了無集體上訪,無打架鬧事和無重大刑事案件發(fā)生,“處法”工作達(dá)到“三零”指標(biāo)。全體職工以實(shí)際行動(dòng)努力為外來投資客商創(chuàng)建了一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,真正成為外來投資者的貼心人。

    主管年終工作總結(jié)2

      一、在計(jì)劃財(cái)務(wù)部的工作,我在公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合室負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算。在此期間,做了如下工作

      1、認(rèn)真審核原始憑證,編制記帳憑證。認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法(試行)》的要求,按新會(huì)計(jì)制度的要求組織核算,保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn);

      2、每月參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,在年中審計(jì)及各專項(xiàng)審計(jì)中,積極配合審計(jì)師事務(wù)所及審計(jì)人員,對(duì)他們提出的問題進(jìn)行解答;

      3、今年,是我公司實(shí)行全面預(yù)算管理及績效考核的第一年,為此,進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作,年初按項(xiàng)目、部門對(duì)收入、成本制定并下達(dá)了相關(guān)預(yù)算。在以后的工作中,根據(jù)預(yù)算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本、費(fèi)用,為績效考核小組提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

      4、四月,根據(jù)省公司有關(guān)文件精神,制定了各經(jīng)營服務(wù)部支出專戶管理的規(guī)定,完善了貨幣資金管理;六月,為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神,及時(shí)制定了順德分公司運(yùn)營資金的管理流程;

      5、樹立很好的服務(wù)意識(shí),對(duì)各經(jīng)營服務(wù)部核算室提出的問題總是進(jìn)行快速反應(yīng)、解決。及時(shí)下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運(yùn)營資金。日常工作中,注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)意見,為此,跟各經(jīng)營服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系;

      6、正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款。對(duì)末有發(fā)票的費(fèi)用,及時(shí)到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

      二、在核算室的工作,我在擔(dān)任核算室主任。

      從會(huì)計(jì)核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者,我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間,做了如下工作:

      1、首先在短時(shí)間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù),然后制定、理順了營業(yè)款結(jié)算、分銷結(jié)算、備用金報(bào)銷、發(fā)票管理等流程;加強(qiáng)對(duì)營業(yè)收入款項(xiàng)的有效監(jiān)控,加快資金的回收;加強(qiáng)對(duì)營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督。

      2、每月編制資金預(yù)算,嚴(yán)把部門費(fèi)用報(bào)銷的審核關(guān),有效地進(jìn)行成本費(fèi)用控制。定期對(duì)成本費(fèi)用的構(gòu)成作統(tǒng)計(jì)分析,向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到,讓“效益為王”的理念貫于公司整個(gè)經(jīng)營活動(dòng)之中。

      3、在人員偏緊的情況下,培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進(jìn)的工作方法,熟練地操作電腦,讓他們從繁重的手工操作中解脫出來,很好地提高工作效率,做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識(shí)、技能,重新編制了有關(guān)核算表格,日常只要做好數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入,月底即自動(dòng)生成匯總報(bào)表,解決了以往每到月底,即忙、亂的局面。

      4、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

      5、作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),首先要以身作則,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下,我負(fù)責(zé)了很大一部份具體工作,如運(yùn)營資金的預(yù)算、傭金的計(jì)提、用戶話費(fèi)托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報(bào)表的匯總編制及會(huì)計(jì)核算等等。這得到了同伴很大程度的認(rèn)同,對(duì)我開展工作也帶來很大幫助。

      6、深入經(jīng)營一線,全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運(yùn)作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通與協(xié)作,對(duì)各方提出的問題及時(shí)給予解決。

      20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

      一、在學(xué)習(xí)上,注重提升個(gè)人修養(yǎng)

      1、通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

      3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的'要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

      4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

      5、全力融入單位組織開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng),在領(lǐng)導(dǎo)的'帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業(yè)務(wù)知識(shí),開闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務(wù)能力。

      二、在思想上,認(rèn)真履行廉政建設(shè)

      作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專項(xiàng)治理、自查自糾情況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。

      三、在工作上,扎實(shí)做好本職工作

      一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來報(bào)賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開展。

      四、下一步工作思考

      經(jīng)過這次全面總結(jié),讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、意識(shí)上存在許多不足。基于這個(gè)目的,回想這一年工作,再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比,還存在一下幾個(gè)的問題,希望在14年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高。

      1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。

      2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

      3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對(duì)照制度的要求,還存在問題,針對(duì)這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

      4、缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,而目前就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒有主動(dòng)與其他g股室進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

      五、鑒于以上問題以及個(gè)人的一些想法

      計(jì)劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:

      1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行。

      2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

      按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財(cái)務(wù)管理制度》的要求,做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。

      3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作

      在接下來的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的控制、管理作用。

      最后,作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí),無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也會(huì)在工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

    主管年終工作總結(jié)3

      一.20xx年招聘情況分析

      1.人員情況分析

      1)截止到20xx年12月31日,集團(tuán)現(xiàn)有員工總數(shù)為524人,具體人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)如下表:(單位:人)

      分析:

      公司現(xiàn)階段人員的學(xué)歷多集中在大專學(xué)歷,高中及以下學(xué)歷多集中在倉庫和工廠,以后需對(duì)本科及以上學(xué)歷的人員增加補(bǔ)充。

      2

      2.招聘渠道分析

      ? 目前招聘的85%還是集中在51job,網(wǎng)絡(luò)招聘仍然是當(dāng)前招聘的重點(diǎn)。主動(dòng)投遞簡歷到

      職率高,搜索簡歷到職率很低,所以還是集中在簡歷的主動(dòng)投遞。

      ? 內(nèi)部推薦人數(shù)入職率高,11月份入職率達(dá)到23%,效果非常好,這個(gè)多集中在市場(chǎng)人

      員方面。

      ? 嘗試了校園招聘渠道,在沒花錢的情況下招到一個(gè)?標(biāo)審專員,擴(kuò)寬了招聘渠道,是招

      聘突進(jìn)新的嘗試和開拓。

      3.招聘成本費(fèi)用分析(由于數(shù)據(jù)無法收集全面,暫不作分析)

      二.20xx年招聘成績

      1.招聘成果。

      1)招聘達(dá)成率:招聘任務(wù)達(dá)成率基本維持在85%以上。

      2)月度招聘崗位需求增加:由于現(xiàn)在公司發(fā)展迅速,所以會(huì)增加很多擴(kuò)編的招聘任務(wù)。

      3)復(fù)試錄用比為3(復(fù)試3人錄用1人的比例)

      4)面試約見率:招聘過程中,主動(dòng)投遞簡歷的面試約見率為25%,在此過程中,需要提高招聘人員的.面試約見電話溝通技巧,提升面試約見率。

      2.招聘渠道建設(shè)

      1)嘗試拓寬招聘渠道,如校園招聘

      2)構(gòu)思內(nèi)部推薦渠道流程

      3)嘗試由品牌事業(yè)部在市場(chǎng)跟代理商聯(lián)合招聘

      3.招聘計(jì)劃管理

      確立年度、月度招聘計(jì)劃,把招聘計(jì)劃分解到周、天,加強(qiáng)面試各環(huán)節(jié)與用人部門的交流,并定期總結(jié)分析,改進(jìn)招聘工作流程,提高招聘效率。

      三.部門協(xié)作

      建立招聘管理流程,協(xié)助總監(jiān)做好集團(tuán)定崗定編的前期工作。

      以上是招聘模塊的年度工作總結(jié),希望在20xx年不斷改進(jìn)工作方法和提升工作效率,提高創(chuàng)新意識(shí),引進(jìn)新的理念提升招聘環(huán)節(jié),為公司人力資源奠定良好基礎(chǔ)。

    主管年終工作總結(jié)4

      時(shí)光荏苒,忙碌而又碩果累累的20xx年就要過去了,值此辭舊迎新之際,將技術(shù)部門在xxxx年的工作做一個(gè)回顧,以便彌補(bǔ)不足,更新觀念,為xxxx年能取得更大的成績,使技術(shù)部門的工作開拓新的局面,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。xxxx年在公司領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下,在人事部門的指導(dǎo)協(xié)助下,我部門以堅(jiān)持精益求精,開拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)的精神,本著實(shí)事求是的科學(xué)觀,并堅(jiān)持謹(jǐn)慎,細(xì)心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面工作。按照科學(xué)人才觀的要求,抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),并取得了一定的成績。同時(shí)工作中也存在一定的不足,現(xiàn)將xxxx年工作做如下總結(jié):

      一、正在建設(shè)起一支強(qiáng)有力的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍

      由于新公司成立不久,各部門都存在人才奇缺的嚴(yán)重不足,技術(shù)部門也不例外。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)大支持下,在公司人事部門的大力協(xié)助中,為技術(shù)部門招聘了大量的技術(shù)人才,根據(jù)公司的需要,本著擇優(yōu)錄用的原則,在不斷的努力中技術(shù)部正逐步留下并鞏固起一支強(qiáng)有力的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。然而由于新人對(duì)公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的薄弱,明年的培訓(xùn)任務(wù)還是比較重。不過,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我部門會(huì)克服困難,排除問題,使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的飛速提高。

      二、完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)

      本年度的工作因?yàn)楦鞣N原因,存在任務(wù)重,時(shí)間緊的困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全部門所有人員眾志成城,精誠合作,不懈努力,基本保證了各項(xiàng)任務(wù)在公司的規(guī)定時(shí)間內(nèi),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時(shí)也因?yàn)橼s進(jìn)度,圖紙出現(xiàn)了一定的漏標(biāo)尺寸、誤標(biāo)尺寸的紕漏,這是明年應(yīng)大力解決的問題,爭(zhēng)取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤。

      三、快速安全地完成了產(chǎn)品轉(zhuǎn)型

      新公司在x月份成立,技術(shù)部門納入正規(guī)在x月末,正式開始從前xx到xx單元的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型是從x月份開始,在短短的一年中,我部門開發(fā)和設(shè)計(jì)了二十多種一代、二代、三代輪轂單元,并隨著技術(shù)的日漸完善與成熟,開發(fā)速度也出現(xiàn)了前所未有的局面。按目前進(jìn)度計(jì)算如果是常規(guī)一代、二代輪轂單元,可以達(dá)到兩天開發(fā)設(shè)計(jì)出一種新產(chǎn)品的高效率。目前我部門設(shè)計(jì)開發(fā)的一代、二代輪轂單元已成功批量生產(chǎn)的,達(dá)到了十幾個(gè)品種,基本達(dá)到了開發(fā)設(shè)計(jì)與實(shí)際生產(chǎn)成功率100%。xxx單元也進(jìn)入了試制階段,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門精誠合作下,三代輪轂單元也會(huì)在年底正式批量生產(chǎn)。然而,市場(chǎng)在不斷的變化,輪轂單元新品也不斷的涌現(xiàn),我部門現(xiàn)在也僅保證了公司任務(wù)的完成,在新品的研發(fā)中,爭(zhēng)取使公司產(chǎn)品達(dá)到行業(yè)高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),和新技術(shù)的研究方面投入比較少,這樣勢(shì)必會(huì)造成總走別人后路的落后局面,在新的一年中,會(huì)加大力度研究行業(yè)領(lǐng)頭公司的技術(shù),爭(zhēng)取使公司的技術(shù)在最短的時(shí)間內(nèi)趕上,國內(nèi)領(lǐng)頭企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

      四、革新了工藝新公司成立后,購進(jìn)了大批的高精加工設(shè)備,為工藝的改革創(chuàng)造了條件

      由于總公司原來的設(shè)備比較落后,原先的生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的生產(chǎn)實(shí)際,在公司各部門的大力合作下,我部門對(duì)原有的工藝進(jìn)行了大膽的改革,此次革新,減少了不必要的生產(chǎn)工序,提高了生產(chǎn)效率,也為公司節(jié)約了成本。目前為至,原有的118套前輪轂生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新。不過還有數(shù)十套原有的前輪轂舊工藝需要革新,這也是明年工作的一個(gè)重點(diǎn);仡欉^去,成績是喜人的,但成績屬于過去,未來的任務(wù)會(huì)更加艱巨。在看成績的同時(shí),我部門也有一些問題亟待解決,比如:新員工專業(yè)知識(shí)的提高還需要一個(gè)漫長的過程,原有舊工藝的革新任務(wù)還較重,生產(chǎn)技術(shù)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等等問題,是明年工作的重點(diǎn)。相信在新的一年中,技術(shù)部門會(huì)取得更大的成績,同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

      我叫XXX,于20xx年x月xx日入職公司,被派往xx小區(qū)項(xiàng)目部,從事現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作。時(shí)光荏苒,歲月如梭,在這的一年時(shí)間里,我對(duì)公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及同事等各方面都有了進(jìn)一步的了解。

      首先在此感謝公司給予我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)與鍛煉自我的平臺(tái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)以及同事的關(guān)心幫助下,我很快的適應(yīng)了公司的管理模式和工作環(huán)境,F(xiàn)將這兩個(gè)月的工作情況及感受總結(jié)如下:

      1.我們項(xiàng)目部是一個(gè)年輕化的團(tuán)隊(duì),大部分同事都是80后,是非常有活力和激情的。同事之間的相處是非常融洽的,沒有惡意競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象,是我比較向往的團(tuán)隊(duì),就連領(lǐng)導(dǎo)都是那樣平易近人。

      2.在新員工座談會(huì)上,我更近一步的了解了公司未來發(fā)展方向以及員工崗位的提升空間。我更加相信自己能夠在公司的培養(yǎng)及同事的幫助下,很快能夠獨(dú)擋一面,真正的能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更大的價(jià)值。

      3.在項(xiàng)目工作中,技術(shù)負(fù)責(zé)人是一個(gè)舉足輕重的崗位,關(guān)系著整個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)支持、安全及造價(jià)等多方面的工作。由于我剛從事技術(shù)負(fù)責(zé)人這個(gè)崗位,經(jīng)驗(yàn)有些欠缺;

      因此,對(duì)于工作我一直不敢懈怠,堅(jiān)持小心謹(jǐn)慎,腳踏實(shí)地,認(rèn)真務(wù)實(shí),高效求新的工作態(tài)度,及時(shí)編制各項(xiàng)專項(xiàng)方案并向同事請(qǐng)教以確保工程順利開展;

      及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各施工班組的工序進(jìn)行技術(shù)交底,杜絕出現(xiàn)不必要的返工和損失。

      4.對(duì)圖紙中存在的問題及時(shí)與相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)確認(rèn),并形成文字依據(jù),再將確認(rèn)的方案,施工方法,圖中修改部位及時(shí)通知相關(guān)作業(yè)班組,堅(jiān)持做到當(dāng)天事,當(dāng)天完成。

      5.在對(duì)確認(rèn)的設(shè)計(jì)變更及時(shí)辦理現(xiàn)場(chǎng)簽證,做到與施工同步。

      6.積極配合甲方、監(jiān)理等單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全檢查,嚴(yán)格按照施工圖紙和規(guī)范要求施工。堅(jiān)持以工序質(zhì)量控制整體工程質(zhì)量。

      總之,在當(dāng)前工作中的不足,我會(huì)以進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的拓展和技術(shù)水平的提高來彌補(bǔ),爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi),成為一個(gè)技術(shù)過硬,管理全面的全能型人才。

      在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)。我要更加珍惜這樣的機(jī)會(huì),積極融入這樣一個(gè)年輕活力,積極向上,互幫互助的團(tuán)隊(duì),為公司的發(fā)展竭盡全力。

      到保護(hù)班工作不知不覺已經(jīng)一年半了,從剛開始實(shí)習(xí)到后來的轉(zhuǎn)正定崗,再到現(xiàn)在自己成為負(fù)責(zé)人,獨(dú)立外出工作,一路走來,感觸良多。但也使我明白一個(gè)道理:理論知識(shí)再強(qiáng),那也是紙上談兵,要真正的能獨(dú)當(dāng)一面,不斷實(shí)踐才是提高自身能力的最快捷徑。

      記得第一次出去調(diào)試35千伏獨(dú)山下司變的時(shí)候,我就碰到了一項(xiàng)對(duì)于我來說比較大的困難。作為一座改造擴(kuò)容的農(nóng)網(wǎng)站,該站的2號(hào)主變是從荔波王蒙運(yùn)過來的老主變,配套的檔位變送器及溫度計(jì)均為老設(shè)備。與二期的改造工程的設(shè)計(jì)圖紙不符合。到現(xiàn)場(chǎng)后,施工隊(duì)負(fù)責(zé)人就像我提出了老裝置與二期工程的新裝置配合不起來,無法接線這個(gè)問題。剛開始心里面也有點(diǎn)沒有底。畢竟在沒有老設(shè)備說明書與原理圖的情況下,我也感到無從下手。后來,在與班上取得聯(lián)系后,第二天我拿到了老檔位變送器的說明書。面對(duì)一個(gè)沒接觸過的裝置,我拿著說明書與現(xiàn)場(chǎng)的二期圖紙,不斷的研究、學(xué)習(xí),努力思考出一條讓老設(shè)備與我們新上的設(shè)備之間能良好的配合的解決方法。在經(jīng)過一天的不斷試驗(yàn)和努力下,我終于摸清了老設(shè)備的工作原理及接線方式,最終實(shí)現(xiàn)了我們后臺(tái)監(jiān)控機(jī)能準(zhǔn)確的顯示主變的檔位顯示及遠(yuǎn)程遙控變壓器調(diào)檔。雖然這件事對(duì)于工作年限比較久的老師傅來說,可能是一個(gè)小問題。但是,對(duì)我來說,的確是一個(gè)不小的挑戰(zhàn),畢竟自己面對(duì)的是一個(gè)自己以前沒接觸過的裝置,難度還是有的。問題得到了解決,通過自我學(xué)習(xí)與實(shí)踐,能解決問題,使自我在專業(yè)上得到了提高,這讓我感到非常的欣慰。

      接著,在調(diào)試35千伏荔波方村變的時(shí)候,我又遇到了一個(gè)新的問題。x號(hào)主變本體保護(hù)的壓力釋放及調(diào)壓清瓦斯的信號(hào)一直處于動(dòng)作狀態(tài)。這是我從來沒碰見的問題。開始,我認(rèn)為作為一個(gè)新的主變,這兩個(gè)信號(hào)是不應(yīng)該發(fā)的。在百思不得其解的結(jié)果下。我唯有爬上主變,對(duì)照?qǐng)D紙檢查主變的本體接線。在得出接線正確的結(jié)果后,我真的有點(diǎn)丈二和尚摸不著頭腦。無意中,我看見調(diào)壓瓦斯繼電器內(nèi)油面距離頂端有一段不小的距離。我在想,是不是由于這些氣體的存在才產(chǎn)生這個(gè)原因的。當(dāng)我把瓦斯繼電器內(nèi)的氣體排掉后,終于,調(diào)壓輕瓦斯信號(hào)不動(dòng)作了。但壓力釋放仍是一直動(dòng)作,在實(shí)在找不到問題原因的情況下,我換了一個(gè)思考方式:是不是壓力釋放的繼電器的確是動(dòng)作的?把壓力釋放繼電器拆開后,通過使用萬用表對(duì)壓力釋放繼電器的'兩付節(jié)點(diǎn)量通斷。我終于找到了問題的所在:壓力釋放繼電器本身的接點(diǎn)已粘死,因此動(dòng)作信號(hào)一直發(fā)起的,無法復(fù)歸。問題解決了,自身又得到了進(jìn)一步的提高,這讓我非常的開心,畢竟這種不是常見的問題通過自己的動(dòng)手實(shí)踐,找到原因并排除,這使我積累到了經(jīng)驗(yàn)。我相信,下次再遇到類似的問題,我肯定不會(huì)再想剛開始那樣束手無策了。

      在對(duì)后臺(tái)信號(hào)的時(shí)候,我又碰到了新問題。彈簧未儲(chǔ)能信號(hào)與實(shí)際情況不對(duì)應(yīng),而且是所有的斷路器都存在這個(gè)通病。我第一反應(yīng)就是這個(gè)信號(hào)取錯(cuò)了。首先我讓廠家檢查后臺(tái)數(shù)據(jù)庫,看是否取的信號(hào)點(diǎn)取錯(cuò)了。在確定不是后臺(tái)的原因的情況下,我只有從回路上著手。拿著斷路器廠家的原理圖,我爬上柱上斷路器,查線、試信號(hào)接點(diǎn),無果后,我讓施工方與我對(duì)線,看是否引至保護(hù)屏后的信號(hào)線取錯(cuò)。終于,我們找到了問題的所在:施工隊(duì)信號(hào)線是取對(duì)了,但在接線時(shí),把彈簧未儲(chǔ)能信號(hào)與斷路器位置的信號(hào)接線接反了。

      通過這兩個(gè)站的獨(dú)立工作,我感覺到我自己專業(yè)上得到了很大的提高,讓我再次深刻的感到實(shí)踐的重要性,畢竟一個(gè)的理論知識(shí)再強(qiáng)再好,但是沒接觸過實(shí)際工作,根本無法體會(huì)到實(shí)際中的問題的多元化,針對(duì)不同的問題有不同的癥結(jié)與解決方式,所以實(shí)踐是非常重要的,能讓人快速的提高,取得長足的進(jìn)步。

      xxxx年,整個(gè)工程技術(shù)部的運(yùn)轉(zhuǎn)是正常的,嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度。下面由我對(duì)工程技術(shù)部xxxx年的工作情況作一個(gè)簡單的總結(jié)。

      一、xxxx年完成的主要工作內(nèi)容

      1、新項(xiàng)目開發(fā)

      (1)完成新項(xiàng)目xx項(xiàng),已確認(rèn)量產(chǎn)xx項(xiàng),其中xx個(gè)項(xiàng)目也在小批量試裝。

      (2)從20xx年初至今,現(xiàn)已完成模具xx4付,新項(xiàng)目模具xx付,其中備模xx付。工裝夾具xx多套

      (3)和正在開發(fā)中如xxx,xxx指針,xxx指針也正按進(jìn)度進(jìn)行等。

     。4)一些潛在的項(xiàng)目如xxxx、Pxx公司xxx、xxx等。

      二、技術(shù)部交底工作

     。1)完成現(xiàn)有各類工裝靠模的編碼歸類。

     。2)完成重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)資料的整理并及時(shí)簽認(rèn)報(bào)批,如xxx批準(zhǔn),日精初物樣件確認(rèn)等。按照項(xiàng)目的進(jìn)度,一些資料也在評(píng)審中。

     。 3)完善各個(gè)新品的重點(diǎn)難點(diǎn)的實(shí)施合理性方案,如P32指針模具加工,HA指針結(jié)構(gòu)更改,等。

      (4)按實(shí)際進(jìn)度完成各個(gè)客戶的樣品交付,共送樣xxx多種,確認(rèn)樣品xx多種,其中xx多種產(chǎn)品已批量生產(chǎn)。

      (5)編制和完善(裝配、燙金、注塑、設(shè)備、檢驗(yàn))工藝指導(dǎo)書共完成工藝文件xxx份,其中有修改xx份,翻新xx份,新項(xiàng)目xx余份。

      三、技術(shù)更改和創(chuàng)新

     。1)優(yōu)化了復(fù)雜的生產(chǎn)工藝,更改了指針平衡片由多片更改為1片,如:“xx指針,xx里轉(zhuǎn)針,xx指針等”。

      由以前的裝配困難,現(xiàn)在更加簡單。更改指針零件結(jié)構(gòu),“如xx指針,xx小針等”

      (2)改進(jìn)了燙金工裝:已有一臺(tái)燙金機(jī)器已經(jīng)試改成功,還有x臺(tái)機(jī)器也正在增加。還改進(jìn)了打膠水工裝,明年還將陸續(xù)改進(jìn)像熱鉚,飛邊等一些工藝。

     。3)現(xiàn)場(chǎng)工藝文件更合理化的歸檔,還用使用塑封保存。

     。4)還更改了xx系列的大小指針,為指針自動(dòng)裝配,自動(dòng)燙金設(shè)備,提高了生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

     。 5)今年又增加實(shí)驗(yàn)室和檢測(cè)人員,并投入了設(shè)備。使用光譜儀分析,檢測(cè)指針的均勻度數(shù)據(jù),軟件方面,本部首次運(yùn)用lts燈光分析軟件,為我們開發(fā)新品累計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。

     。 6) 我們還首次使用新材料,國內(nèi)第一款免測(cè)壓入力指針7d1,此指針已經(jīng)申請(qǐng)了專利。

     。7) 還有專業(yè)技術(shù)人員和工程師的加入,充實(shí)了工作力量,為我們以后的工作提供后備人才。

      二、工作中的不足

     。1) 技術(shù)部人員多數(shù)為新學(xué)員,工作能力方面相對(duì)單一,我們需要加快提升自身綜合水平和實(shí)際操作能力,尤其在控制管理流程需加強(qiáng)學(xué)習(xí),目前技術(shù)人員對(duì)公司制度(程序)的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定的差距,特別是新學(xué)員,更需要加強(qiáng)公司制度(程序)培訓(xùn)工作。

     。2) 質(zhì)量控制方法手段需改進(jìn)。在去年的有些項(xiàng)目的質(zhì)量過程控制方法還存在不足,管理思路不清晰,控制重點(diǎn)不突出。

      (3) 與各個(gè)部門的協(xié)調(diào)工作及交待項(xiàng)目內(nèi)容,需進(jìn)一步加強(qiáng)。

     。4) 對(duì)于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象,個(gè)別內(nèi)容填寫不規(guī)范,如:尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。

      三、未來的打算和要求

      1、增強(qiáng)責(zé)任心

     。1)工程技術(shù)部發(fā)揚(yáng)每個(gè)技術(shù)員的吃苦耐勞精神,增強(qiáng)責(zé)任心。在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位。保證能夠按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)!拔覀兌际悄贻p的技術(shù)員,經(jīng)驗(yàn)不足,所以對(duì)待工作毫不敢怠慢!”

      2、改進(jìn)工作方式

     。1) 工作方法:把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來,以便吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),遇到疑難問題要及時(shí)的檢查并與其他部門溝通,耐心的聽取他人提出的建議。在平常的工作中,要多用公司的程序,步驟,以便為今后更好的服務(wù)于工作。

      (2) 工作方式:在接到每一個(gè)項(xiàng)目前,我們先擺正自己的態(tài)度,樹立工作目標(biāo),然后再投入到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)上去,在每一個(gè)時(shí)間進(jìn)度中要經(jīng)常的提醒自己“這一階段我是否已經(jīng)完成?”

      xxxx年的工作給了我們很多的教訓(xùn),xxxx年對(duì)工程技術(shù)部來說是關(guān)鍵的一年,技術(shù)難度更大,要求更高,開發(fā)周期更短。我部全體一定會(huì)以項(xiàng)目前期管理為重點(diǎn),嚴(yán)把新項(xiàng)目的質(zhì)量關(guān),用我們最好的技術(shù)能力,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù),為20xx年全面完成國內(nèi)外汽車儀表公司的目標(biāo)而努力奮斗!

    主管年終工作總結(jié)5

      20xx年xx月,品質(zhì)部正式成立。在幾年的時(shí)間里,品質(zhì)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,各部門的配合下,做了大量的工作,現(xiàn)將20xx年的工作做以下總結(jié):

      一、工作思路

      以xx集團(tuán)《商業(yè)管理公司制度》為依據(jù),切實(shí)建立品質(zhì)控制機(jī)制為核心,有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)公司三標(biāo)一體化管理體系為宗旨,全面提升公司管理及服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo)。

      二、工作小結(jié)

      1、建立品質(zhì)檢查機(jī)制

      由于原品質(zhì)主管的調(diào)離,公司月度檢查工作一度停滯約達(dá)半年之久,雖然采取了周巡場(chǎng)方式,但卻沒有充分發(fā)揮出壓力傳導(dǎo)型品質(zhì)控制模式的作用。xx月份品質(zhì)部組建當(dāng)月起,即根據(jù)公司管理體系要求,以月度檢查的方式充分發(fā)揮檢查職能,對(duì)各部門現(xiàn)場(chǎng)管理情況、日檢及周檢的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)指出管理及服務(wù)中存在的問題,提出糾正預(yù)防措施和糾正時(shí)限,并對(duì)糾正結(jié)果進(jìn)行復(fù)驗(yàn),較為有效地控制了管理及服務(wù)品質(zhì)。在隨后兩個(gè)月中我們不斷改進(jìn)檢查方式,以檢查出的問題來檢測(cè)各業(yè)務(wù)部門的內(nèi)部管控能力,通過月檢實(shí)施壓力,強(qiáng)化各業(yè)務(wù)部門的管控力度,逐步讓存在問題具有可控性,從而使三級(jí)檢查機(jī)制得以真正地建立,使品質(zhì)控制工作更加系統(tǒng)化和有效化。xx月下旬起,我部門開始強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)檢查,就檢查出的問題及時(shí)與相關(guān)部門溝通并進(jìn)行復(fù)驗(yàn),通過這種強(qiáng)化性檢查給業(yè)務(wù)部門施加壓力,使現(xiàn)場(chǎng)管理及服務(wù)品質(zhì)明顯提高。

      2、實(shí)施內(nèi)部審核

      我部門人員雖為xx集團(tuán)老員工,但卻是本商業(yè)管理公司新人,對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的`特點(diǎn)及管理情況并不了解。基于此,部門成立初始,在公司總經(jīng)理的正確指導(dǎo)下以內(nèi)部審核作為切入點(diǎn),利用5個(gè)有效工作日基本摸清了公司管理體系的運(yùn)行情況及存在的問題,共查出86項(xiàng)問題,發(fā)出47份《糾正預(yù)防措施報(bào)告》,綜合形成《內(nèi)部審核報(bào)告》,并對(duì)糾正結(jié)果及糾正措施的實(shí)施情況進(jìn)行了驗(yàn)證,確保了內(nèi)部審核程序的正常關(guān)閉。

      3、優(yōu)化管理體系

      通過內(nèi)部審核、月度檢查、日常抽查以及突擊檢查等品質(zhì)控制方法的實(shí)施,理清了公司管理體系運(yùn)行工作中存在的問題,自9月下旬起利用約1個(gè)月的時(shí)間,組織公司各部門有針對(duì)性地對(duì)管理體系進(jìn)行了優(yōu)化。通過此項(xiàng)工作的開展,不僅使部分管理人員動(dòng)了起來,而且使各部門管理者更加熟悉體系文件,更加清楚管控要點(diǎn)。此次對(duì)過于繁瑣的文件、流程及表單進(jìn)行了簡化,對(duì)不適宜的體系文件進(jìn)行全面修正,對(duì)于工作中的盲點(diǎn)進(jìn)行了補(bǔ)充,對(duì)不健全的體系文件進(jìn)行了完善?傮w來說,共增加了6個(gè)文件及50個(gè)表單,修改了46個(gè)文件及26個(gè)表單,刪減了6個(gè)文件及35個(gè)表單。

      4、實(shí)施管理評(píng)審

      xx月xx日,在公司管理體系優(yōu)化工作結(jié)束后,協(xié)助總經(jīng)理組織召開了本年度公司管理評(píng)審會(huì)議,綜合第三方組織的顧客及消費(fèi)者滿意度調(diào)查情況、公司在顧客及消費(fèi)者滿意度較低的服務(wù)項(xiàng)目的改進(jìn)情況、商戶及消費(fèi)者投訴及處理情況、商戶的報(bào)修及處理情況、管理體系的優(yōu)化情況等諸多方面真實(shí)數(shù)據(jù)作為輸入信息,向與會(huì)人員匯報(bào)了本年度公司管理體系的運(yùn)行情況,為此次會(huì)議提供了充分有效的評(píng)審依據(jù),并最終形成了管理報(bào)告。

      5、配合監(jiān)督審核

      xx月xx日—xx日,迎來了認(rèn)證公司對(duì)本公司管理體系通過認(rèn)證以來的首次監(jiān)督審核,我部門全程陪同并全面配合了此次審核工作,并據(jù)審核意見向責(zé)任部門下發(fā)了《糾正預(yù)防措施報(bào)告》,且將按期限驗(yàn)證糾正及糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況。

      三、工作亮點(diǎn)

      1、建立了三級(jí)檢查機(jī)制,使品質(zhì)控制作用得以真正發(fā)揮。

      2、通過對(duì)管理體系的優(yōu)化,進(jìn)一步明確了管理職責(zé),理順了管理要點(diǎn),修正了環(huán)境管理策劃的原則性問題,將原適合于自管的保潔服務(wù)策劃文件修正為真正適合對(duì)外包方的管理。優(yōu)化后的管理體系更具適宜性、可操性及實(shí)效性。

      四、工作中的不足及改進(jìn)想法

      在一年的時(shí)間里,我跟部門做了大量具體工作,取得了小小的成績,但深知距離工作要求還存在差距,具體如下:

      1、品質(zhì)控制機(jī)制雖然得以建立,但仍需進(jìn)一步完善。今后我們將加強(qiáng)對(duì)各部門自控能力的檢查,從而全方位地提升管理和服務(wù)品質(zhì)。

      2、作為總經(jīng)理直管的唯一部門,對(duì)于公司例會(huì)中形成的決議我們的跟進(jìn)工作做得還不夠。在我們充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的時(shí)候,就進(jìn)行過深刻的反思,并已經(jīng)開始行動(dòng)做好此項(xiàng)工作。

      3、作為品質(zhì)控制部門,由于之前幾個(gè)月業(yè)務(wù)繁忙,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的日常檢查較少。但是任何理由都不能作為借口,今后我們會(huì)平衡好各方面工作,將大量的時(shí)間用于管理及服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控上,從而真正能夠做到替總經(jīng)理分憂。

    主管年終工作總結(jié)6

      在忙碌的工作中,20xx年即將過去,一年里在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下,充分發(fā)揮崗位技能,通過自己的不斷努力,工作與業(yè)務(wù)水平都取得了長足的進(jìn)步。不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率?偨Y(jié)過去吸取好的工作經(jīng)驗(yàn)。下面我對(duì)20xx年的各項(xiàng)工作做出一下總結(jié):

      1、工作情況

      我們的主要工作就是配合檢修、搶險(xiǎn)、備品備件的領(lǐng)用、或現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)和檢修所留下的垃圾、廢鋼、舊的備品備件清理清衛(wèi)等主要工作。在工作中能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),快速安全的托運(yùn)備件,清理清衛(wèi)等工作。有時(shí)設(shè)備檢修能夠積極配合檢修工作。在設(shè)備檢修忙碌時(shí)其中最多的超過一天14小時(shí)戰(zhàn)斗在工作崗位上,因用車計(jì)劃無規(guī)律,需求緊張時(shí),每天在車間來回要跑上百次,有時(shí)搶修時(shí)間較長,為了生產(chǎn)加班加點(diǎn)不能休息,又加上我車噪聲大,駕駛室溫度高散熱差,整個(gè)人就好比在洗澡。而且在我們車間路面狹窄,道路條件差的工作環(huán)境下等,但我們都沒有怨言,能夠正確對(duì)待,努力工作,認(rèn)真完好各項(xiàng)工作任務(wù)。

      2、安全方面

      在工作中我們都能夠自覺嚴(yán)格要求自己,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程,認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī),嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和廠規(guī)廠紀(jì)。認(rèn)真完好本職工作,做到了警鐘長鳴、安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針。起到了以防萬一的效果。全年無違章違紀(jì)、無責(zé)任事故,在保證了行車的安全的情況下我們做到了:努力學(xué)習(xí)不斷提高安全素質(zhì)。自己作為一名駕駛員、努力做到馬達(dá)一響、集中思想、車輪一轉(zhuǎn)、注意安全。雖然駕駛員的工作很單調(diào),但是這種工作要求有很強(qiáng)的責(zé)任心,在行駛中來不得半點(diǎn)馬虎,要集中精力開好車,時(shí)時(shí)想安全,處處防意外,做到安全二字放心中。

      3、尊章守紀(jì)方面

      嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不打架、偷盜、不干有損企業(yè)形象的事,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,工作上認(rèn)真仔細(xì)。上班集中精力,不違反勞動(dòng)紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì),做到以廠為家,維護(hù)好企業(yè)的利益。

      4、主要存在問題及下步打算

      一、主要問題

      1、工作上還不夠認(rèn)真仔細(xì),缺乏主動(dòng)性,對(duì)車間的不安全因素還不夠了解。

      2、由于我們車間道路條件差、狹窄、路口多等,不安全的因素下有超速的行為。

      3、對(duì)車輛的保養(yǎng)、維護(hù)、維修等工作做的還不到位

      二、下一步打算

      1、在新的一年里我們將要面對(duì)兩臺(tái)機(jī)的生產(chǎn),要比今年忙一倍,那我們就更要做好本職工作,做到不超速,超載等各項(xiàng)違章的行為,做到生產(chǎn)在忙安全不忘,做到加強(qiáng)對(duì)車輛的保養(yǎng)、檢查、維修、維護(hù)等工作。只有保養(yǎng)好才能保證安全行車。為生產(chǎn)檢修等工作的需要提供有利的條件。

      2、我們要在新的一年里更家努力的學(xué)習(xí)交通法規(guī),加強(qiáng)自己的安全意識(shí)。我們要改正缺點(diǎn),團(tuán)結(jié)一致,做好自己本職工作,爭(zhēng)取更好的、圓滿完好領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),并爭(zhēng)取在原力的工作力度上在上一臺(tái)階。

      設(shè)備部的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設(shè)備部全面貫徹公司20xx年x的推廣,”提高管理、提高知識(shí)、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)、降低不良、節(jié)約成本”的年度目標(biāo)為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)“限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效專業(yè)團(tuán)隊(duì)”的部門年度目標(biāo)?v觀設(shè)備部20xx年全年的工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的.協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加,部門工作的重新分配,x個(gè)專項(xiàng)工程中又有多項(xiàng)涉及到的面較大,實(shí)際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但設(shè)備管理部門全體員工通過認(rèn)真的總結(jié),仔細(xì)的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿完成了全年工作。20xx年設(shè)備部kaijo機(jī)臺(tái)金線使用量降低了x%,,每年降低成本合計(jì)約為人民幣x萬元。降低設(shè)備故障率和提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn),目前焊線零庫存

      細(xì)則如下:

      一、節(jié)約成本

      1、對(duì)已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理,使修理工作細(xì)致到元器件,縮小故障范圍,使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備,避免直接更換新的部品。

      2、減少設(shè)備外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度。

      二、降低不良

      1、對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控,及時(shí)分析,找出解決方案,從而避免同樣錯(cuò)誤再次發(fā)生。

      2、對(duì)設(shè)備內(nèi)部參數(shù)的認(rèn)證。

      3、進(jìn)行保養(yǎng)管控,組織對(duì)高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障而造成生產(chǎn)不良。

      三、提高生產(chǎn)

      1、及時(shí)巡線,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

      2、制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并安排落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,減少機(jī)臺(tái)故障和停機(jī)時(shí)間,保證機(jī)臺(tái)正常生產(chǎn)運(yùn)行。

      四、員工流動(dòng)

      本年度設(shè)備部焊線共x人,其中焊線白。夜班技術(shù)帶班x人(x),保養(yǎng)維修人員x人(xx),新提升人員x人(x),人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設(shè)備部XX的設(shè)定目標(biāo)。

      五、隊(duì)伍建設(shè)

      1、我們通過工作中遇到的實(shí)際情況,不斷的對(duì)員工進(jìn)行教育,并制定了相應(yīng)的對(duì)策和處理辦法,對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識(shí)到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

      2、日常負(fù)責(zé)對(duì)焊線機(jī)臺(tái)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定人定時(shí)對(duì)設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn),保證其它設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運(yùn)行;并負(fù)責(zé)對(duì)特殊產(chǎn)品(加工機(jī)械零部件,樣品及尺寸的確認(rèn)工作),在設(shè)備組織大修的時(shí)候也主動(dòng)靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。

    主管年終工作總結(jié)7

      回顧一年來的工作,在上級(jí)行的大力支持和行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人能奮力拼搏,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,圍繞全行中心工作,深化會(huì)計(jì)改革,狠抓基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范業(yè)務(wù)操作,強(qiáng)化監(jiān)督職能,受到上級(jí)行和支行的肯定,現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下:

      思想方面

      本人思想品德好,上進(jìn)心較強(qiáng),自20xx年起開始接受黨組織的考驗(yàn),定期向黨組織做思想?yún)R報(bào)。對(duì)自己嚴(yán)格要求,廉潔自律,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)及同事,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力也較強(qiáng)。不計(jì)較個(gè)人得失,敬業(yè)精神強(qiáng)。

      學(xué)習(xí)方面

      本人能吃苦耐勞勤奮好學(xué),能全面掌握支行所有柜面業(yè)務(wù)知識(shí)。在20xx年參加了省行dcc講師團(tuán)培訓(xùn)班,被省行評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。學(xué)成后與其他三位共同完成了婁底分行柜面人員的全員培訓(xùn)工作。為dcc系統(tǒng)的順利上線做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。個(gè)人獲得省行數(shù)據(jù)集中工程推廣項(xiàng)目貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。利用業(yè)余時(shí)間不斷給自已充電,參加了20xx年11月國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格考試。

      工作方面

      做為管理者,能與支行負(fù)責(zé)人一起奮力拼搏,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,圍繞全行中心工作,深化會(huì)計(jì)改革,狠抓基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范業(yè)務(wù)操作,強(qiáng)化監(jiān)督職能,加強(qiáng)人員管理和培訓(xùn),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。用心管理,進(jìn)行人性管理,并與支行領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識(shí):業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范的最終目標(biāo)都是一致的,規(guī)范經(jīng)營是基礎(chǔ),均是為了建行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。使支行圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。20xx年度安全行建設(shè)綜合考核中被市分行確認(rèn)為15個(gè)a類行之一,考評(píng)分為97.7分,名列第一。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作等級(jí)被市分行確認(rèn)為8個(gè)二級(jí)等級(jí)行之一。在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的“抓服務(wù)、樹形象、促營銷”的柜面服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中獲得二等獎(jiǎng)。具體如下:

      一、會(huì)計(jì)核算方面

      1、委派會(huì)計(jì)主管能認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和建行各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度及操作流程,正確組織會(huì)計(jì)核算,對(duì)重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審批、授權(quán)、簽字,在全行員工的努力下,順利完成了全年儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、外幣、信用卡、房信業(yè)務(wù)的核算工作。

      2、狠抓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作,督促網(wǎng)點(diǎn)按《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作等級(jí)驗(yàn)收評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》逐項(xiàng)檢查落實(shí)。

      為順利實(shí)現(xiàn)升二級(jí)目標(biāo),支行多次組織柜面人員學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作等級(jí)驗(yàn)收評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作等級(jí)單位驗(yàn)收程序》,以強(qiáng)化柜面人員會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化及升級(jí)意識(shí),并組織柜面人員加班加點(diǎn)整改存在的問題,還多次組織柜面人員進(jìn)行了點(diǎn)鈔考試和柜面服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)考試,最后對(duì)照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作等級(jí)驗(yàn)收評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》自評(píng)分為90分,并及時(shí)向上級(jí)行報(bào)送了關(guān)于達(dá)標(biāo)升級(jí)的材料。四季度經(jīng)分行會(huì)計(jì)結(jié)算部檢查驗(yàn)收,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)二級(jí)。

      二、會(huì)計(jì)內(nèi)控方面

      委派會(huì)計(jì)主管負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)檢查及日常查庫工作,每旬查庫一次,每月全面檢查一次,對(duì)稽核工作進(jìn)行日常檢查、指導(dǎo)。重點(diǎn)加強(qiáng)以下四方面的管理:

      (1)加強(qiáng)授權(quán)管理。督促網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)主管嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,做好對(duì)重要會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和大額收付業(yè)務(wù)的授權(quán)工作,必須先對(duì)業(yè)務(wù)和有關(guān)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核,再進(jìn)行授權(quán)或簽字。加強(qiáng)授權(quán)卡及操作密碼的管理,定期修改密碼,防止授權(quán)卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現(xiàn)象的發(fā)生。

     。2)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金、重要單證的管理。落實(shí)日終綜合員核對(duì)每個(gè)柜員的現(xiàn)金及重要單證并雙人上鎖、尾箱雙人接送、交接、異,F(xiàn)金支付進(jìn)行嚴(yán)格審批、報(bào)備等規(guī)章制度。

     。3)加強(qiáng)對(duì)單位定期存款,保證金存款,承兌匯票,銀行匯票的核對(duì)和監(jiān)控。

     。4)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的控制。如銀承、承兌、貼現(xiàn)、個(gè)貸、資金掛賬等業(yè)務(wù)的管理,嚴(yán)格執(zhí)行雙人折角驗(yàn)印制度。

     。5)加強(qiáng)自助設(shè)備的管理。堅(jiān)持每日雙人清機(jī)制度,及時(shí)處理長短款,隨時(shí)排除設(shè)備故障,確保設(shè)備運(yùn)行率達(dá)95%以上。

      三、柜面人員方面

      1、為切實(shí)提高提高會(huì)計(jì)人員的工作積極性,增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員遵章守規(guī)、按規(guī)操作的自覺性,解決會(huì)計(jì)核算管理、內(nèi)部控制過程中的有章不循、違章操作現(xiàn)象屢禁不止的發(fā)生,年初支行制定了《會(huì)計(jì)人員核算質(zhì)量考核辦法》,后分行又先后下發(fā)了《婁底市分行會(huì)計(jì)核算質(zhì)量績效考核標(biāo)準(zhǔn)》和《婁底市分行柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)》、《婁底市分行員工違規(guī)行為積分管理辦法》,支行也相應(yīng)制定了《支行績效考核辦法》、《支行員工業(yè)務(wù)量考核辦法》等。支行嚴(yán)格按以上文件要求按月對(duì)柜面人員工作質(zhì)量進(jìn)行考核、通報(bào)。

      2、根據(jù)建婁函301號(hào)《關(guān)于營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)推行彈性工作制有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神,為提高柜面工作效率,拓展網(wǎng)點(diǎn)容納客戶能力,提高柜面服務(wù)質(zhì)量,貫徹落實(shí)“以客戶為中心”的服務(wù)理念,市分行決定在各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)推行彈性工作制。我行嚴(yán)格執(zhí)行,通過推行彈性工作制,打破傳統(tǒng)的倒班模式,根據(jù)業(yè)務(wù)量的高低分布情況,靈活調(diào)整窗口設(shè)置,挖掘柜面人員的工作潛力,增強(qiáng)營業(yè)窗口的服務(wù)能力,減緩客戶排隊(duì)現(xiàn)象,業(yè)務(wù)高峰期,我行對(duì)外窗口由8組增開到了11組,為我行業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供保證。

      四、高度重視、明確責(zé)任、全力以赴、圓滿完成dcc上線工作

      今年的dcc上線工作,是壓倒一切的工作。尤其是第一、二季度,是dcc業(yè)務(wù)摸擬演練及上線切換的關(guān)鍵時(shí)期。為確保萬無一失、確保成功切換、確保按時(shí)開門,我行的具體措施有:

      1、1—2月份,腳踏實(shí)地地做好城綜網(wǎng)數(shù)據(jù)清理、補(bǔ)錄、核對(duì)工作,我行加班加點(diǎn),共補(bǔ)錄客戶信息近1500多條,為客戶信息的準(zhǔn)確轉(zhuǎn)換打下了基礎(chǔ)。

      2、一季度,我行合理安排當(dāng)班柜員,有21名柜員先后參加了dcc培訓(xùn)班,其中有2名柜員被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。培訓(xùn)完成后又為聯(lián)機(jī)培訓(xùn)制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,從三月份開始每個(gè)晚上進(jìn)行聯(lián)機(jī)操作,利用實(shí)踐來消化封閉式培訓(xùn)中的理論知識(shí),全體員工全面完成市行下達(dá)的聯(lián)機(jī)考試和考核要求。

      3、我行深刻理解抓好全員摸擬演練的重要性,召開全體人員思想動(dòng)員會(huì),要求每一位員工要全力以赴打好摸擬演練仗。結(jié)果是比較圓滿的,不僅保質(zhì)保量地完成了六輪演練工作,而且演練考核名列茅,其中第三、四輪我行演練的交易量和交易代碼獲得全省第一。

      4、提前做好客戶的.通知工作,5月15日前將《告客戶書》送達(dá)客戶,為平穩(wěn)上線奠定了基礎(chǔ)。

      五、開展全行柜面服務(wù)大比拼勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

      根據(jù)建函181號(hào)“關(guān)于開展全行柜面服務(wù)大比拼勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知”精神,8月1日至11月中旬在全行范圍內(nèi)開展開以“提高員工技能、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的全行柜面服務(wù)大比拼勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。通過參加該活動(dòng),達(dá)到調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,從強(qiáng)化員工的操作技能和服務(wù)水平入手,全面提高柜面服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)品質(zhì),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的目的。

      8月份我行根據(jù)競(jìng)賽活動(dòng)方案精心組織和安排,狠抓培訓(xùn),全面提高營銷知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能。首先,全面培訓(xùn),擴(kuò)大員工的知識(shí)面。我行一共組織了5次集中培訓(xùn),內(nèi)容有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、服務(wù)禮儀、dcc系統(tǒng)交易代碼、點(diǎn)鈔、柜面服務(wù)技巧和營銷知識(shí)等。其次進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,使大部分員工的計(jì)算機(jī)操作和點(diǎn)鈔速度明顯提高,辦理業(yè)務(wù)的速度明顯加快,縮短客戶等候時(shí)間,切實(shí)提高柜面服務(wù)效率。最后,對(duì)所有員工進(jìn)行了全面測(cè)試,進(jìn)行全面比拼,提升柜面人員綜合素質(zhì)。通過這次培訓(xùn),強(qiáng)化了員工的產(chǎn)品營銷技能、柜面交易業(yè)務(wù)技能和計(jì)算機(jī)操作技能。我行制定了柜面服務(wù)工作實(shí)施方案和細(xì)則、以及柜面服務(wù)監(jiān)督方案、設(shè)立了客戶投訴意見簿,對(duì)服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)形象、語言規(guī)范、服務(wù)檢查都落實(shí)到細(xì)處。

      總之,從意見簿中看到客戶的肯定多了,一流的設(shè)備、一流的服務(wù),文明用語、微笑服務(wù)已逐漸成自然,沒有發(fā)生一起有效投訴。并在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的“抓服務(wù)、樹形象、促營銷”的柜面服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中獲得二等獎(jiǎng),這些都標(biāo)志著我行柜面業(yè)務(wù)已上了一個(gè)新臺(tái)階。

      時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間過去了,我在黨組織和行領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是在思想上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      思想上,我積極參加政治學(xué)習(xí),從而樹立正確的價(jià)值觀。在行期間,我嚴(yán)格要求自己,遵守行紀(jì)行規(guī)。政治上要求進(jìn)步,常利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)黨的章程黨紀(jì),積極向黨組織靠攏,行領(lǐng)導(dǎo)也給了我極大的幫助,多次讓我作為群眾代表參加黨內(nèi)的活動(dòng),使我在思想上得到質(zhì)的飛越。

      工作上,入行以來,我一直在會(huì)計(jì)營業(yè)部,曾擔(dān)任過現(xiàn)金收付崗,現(xiàn)金龍頭柜,現(xiàn)任會(huì)計(jì)結(jié)算崗,但不管走到哪里,我都會(huì)看到各位師傅兢兢業(yè)業(yè)的身影,也是從他們身上我看到了自己的不足,這樣,在我做任何一項(xiàng)工作的時(shí)候,我都會(huì)嚴(yán)格要求自己,努力做好每項(xiàng)工作。盡管有時(shí)也會(huì)遇到挫折,可是只要想到我身邊有那么一群可愛可敬的戰(zhàn)友,我就會(huì)信心實(shí)足。我會(huì)跟他們一起刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭(zhēng)當(dāng)行家里手。我堅(jiān)信,在今后的工作中我會(huì)做的更好。

      我工作過的崗位大部分在前臺(tái),通過近半年來與客戶的真心交流,我明白了這項(xiàng)工作要的就是十分的認(rèn)真,滿心的真誠和百分百的熱情。每天,當(dāng)我?guī)е@些走上崗位,當(dāng)我在一天忙碌之后聽到客戶對(duì)建行的肯定時(shí),我就會(huì)很滿足。

      以上就是我在這一年里學(xué)到的,短短一年的時(shí)間讓我收獲的比任何時(shí)候都豐富。以后的路會(huì)很長,但因?yàn)橛袘?zhàn)友,我相信我的步伐會(huì)更矯健,也許就應(yīng)了那句話――沒有最好,只有更好。我一定會(huì)努力,讓自己成為一名更好的建行人。

    主管年終工作總結(jié)8

      光陰似箭,歲月如梭,一轉(zhuǎn)眼,我來到英特華已經(jīng)九個(gè)月了,在這段時(shí)間里,我們公司從沒有測(cè)試人員,到測(cè)試部的建立;從沒有測(cè)試環(huán)境到測(cè)試服務(wù)器的建立,測(cè)試工具QC、性能測(cè)試軟件LoadRnner的安裝使用;測(cè)試部規(guī)章制度的建立—————測(cè)試流程、測(cè)試規(guī)范、bug等級(jí)制度的建立、測(cè)試報(bào)告模板的建立、QC使用手冊(cè)的書寫等等;

      在這近九個(gè)月工作中,我們測(cè)試部苦過、累過、緊張過。但這一切最后都被成功的喜悅所代替,我們測(cè)試部也就是在這苦中、累中、成功、失敗中一步步成長起來。

      20xx年5月,我來到英特華,在李經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)測(cè)試部的組建、部門制度文檔的建立、安全測(cè)試軟件的研究、盤點(diǎn)機(jī)系統(tǒng)的測(cè)試、新訂單系統(tǒng)的測(cè)試等工作。

      雖然測(cè)試部在20xx年中取得了不小的成績,但是還是存在很多不足,比如新訂單系統(tǒng)的長期測(cè)試,工期長期推延,遲遲不能結(jié)束!這是測(cè)試部在下一年要重視的地方,要認(rèn)真總結(jié)的地方!

      下面是這一年測(cè)試部遇到的重大問題及原因與對(duì)策:

      一、新訂單系統(tǒng)的多倫測(cè)試后還不能封版完工。

     。ㄒ唬┰颍

      1、1級(jí)bug太多,嚴(yán)重影響阻礙測(cè)試的進(jìn)度(尤其是報(bào)黃頁的bug);具QCBUG管理系統(tǒng)統(tǒng)計(jì),新訂單系統(tǒng)中bug總共209個(gè),一級(jí)竟然有109個(gè)之多!

      2、存在拆西墻補(bǔ)東墻的嚴(yán)重現(xiàn)象(很嚴(yán)重),原來好的沒有bug模塊,由于修改bug重新出現(xiàn)缺陷,出現(xiàn)拆西墻補(bǔ)東墻,bug循環(huán)出現(xiàn),杜絕bug遙遙無期!

      3、軟件開發(fā)基本定型后,還在修改數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),修改底層代碼!

      4、軟件開發(fā)基本定型后,還在修改需求!

      5、開發(fā)人員不按照需求開發(fā)軟件;開發(fā)出來的模塊或功能和需求有出入

      6、部分模塊需求在測(cè)試快結(jié)束后,需求還沒出來,開發(fā)人員在等需求!(如新訂單系統(tǒng)中的`利潤表模塊)

      7、測(cè)試人員不足;軟件模塊太多,測(cè)試周期長!

     。ǘ⿲(duì)策:

      1、檢查:對(duì)于1級(jí)bug太多,只要開發(fā)人員開發(fā)出的模塊后或修改的bug后自己先走查一下流程,看看流程是否能走通,是否還報(bào)錯(cuò),這樣就能確保一級(jí)bug出現(xiàn)的機(jī)會(huì)大大減少!

      2、開發(fā)人員在修改bug之前一定要認(rèn)真先想一下,我這種修改方法會(huì)不會(huì)給其他模塊帶來bug?會(huì)不會(huì)影響其他人員的模塊出錯(cuò)?然后在下手修改代碼!

      3、一旦所有人進(jìn)入全面開發(fā)軟件后,數(shù)據(jù)庫和底層代碼就不能變動(dòng)!

      4、一旦進(jìn)入開發(fā)階段,需求就不能再隨意增加變動(dòng)!

      5、開發(fā)人員嚴(yán)格按需求開發(fā)項(xiàng)目,不能私自變動(dòng)開發(fā);如有變動(dòng)需要,要所有部門領(lǐng)導(dǎo)在一起商量,并下發(fā)通知商量后的結(jié)果!

      6、要做到在寫代碼之前需求必須全部寫完!

      7、大型項(xiàng)目,測(cè)試人員必須配足,崗位齊全,從而縮短測(cè)試周期,一個(gè)人的精力與技術(shù)經(jīng)驗(yàn)必定有限!

    主管年終工作總結(jié)9

      20xx年對(duì)“投資廣場(chǎng)人”來說是非常值得留戀的一年。在這一年里,公司從開始的管理混亂造成的經(jīng)營舉步艱難,到后來新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后,全公司領(lǐng)導(dǎo)、職工緊緊團(tuán)結(jié)在一起,以眾志成誠、自加壓力、克難奮進(jìn)、吃苦耐勞、勇往向前、敢于勝利,奮勇爭(zhēng)先和積極進(jìn)取精神,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。確立了“以營銷為中心,以成本為重點(diǎn),以改革為動(dòng)力,以服務(wù)質(zhì)量為保證,抓組織、嚴(yán)管理”的工作思路,大膽的引進(jìn)新的經(jīng)營方法,不斷創(chuàng)新,嚴(yán)抓管理,強(qiáng)化內(nèi)部素質(zhì),樹立品牌形象,終于在大家的艱苦努力中,摘掉了負(fù)債經(jīng)營的帽子,步入了一個(gè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展軌道。

      回眸20xx年,“投資廣場(chǎng)人”面對(duì)諸多困難以高昂的斗志,不屈不撓的精神完成的各項(xiàng)任務(wù),在公司發(fā)展寫就了一段輝煌的篇章。在看到成績的同時(shí),也要看到我公司存在的問題和其他同行相比存在的差距,就以我們保潔為例,在這一年里,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

      一、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)的整體素質(zhì)建設(shè),加強(qiáng)員工的思想教育工作,讓每位員工都能認(rèn)識(shí)到“保潔隊(duì)是我家”、“我們大家是一個(gè)整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務(wù)意識(shí),樹立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”、“租戶就是上帝”讓每位員工在服務(wù)中都能設(shè)身處地的為客人著想——“想客人之所想,憂客人之所憂”,在客人開口前讓客人滿意,讓客人深刻的感受到家的溫馨。同時(shí)我們還著力開展一些專業(yè)技能知識(shí)的學(xué)習(xí),因?yàn)橹挥性诓粩嗟膶W(xué)習(xí)進(jìn)取中才能力求發(fā)展。

      二、進(jìn)一步建全了保潔隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。以相關(guān)的規(guī)章來嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準(zhǔn)則,做到“定人定崗,責(zé)任到人”讓每位員工都能認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,并積極尋求改進(jìn)。

      三、推出“個(gè)性化服務(wù)”方案。從實(shí)行“個(gè)性化服務(wù)”以來,保潔隊(duì)通過自己的不斷努力,截止12月5日前共進(jìn)行了37次不同性質(zhì)的個(gè)性化服務(wù),收取服務(wù)費(fèi)7320元,其中不包括1F農(nóng)行、7F人保、16F博盈、11F康佳公司、6F長江公司每月固定收取的650元。因?yàn)榉⻊?wù)的.推出進(jìn)一步拉近了租戶與我們的距離,在租戶大會(huì)上曾多次受到租戶的稱贊表揚(yáng)。

      四、配合公司完成各項(xiàng)大型文藝活動(dòng)的服務(wù)工作,在這一年中,保潔隊(duì)先后參與了5月30日舉辦的“投資興業(yè),臥龍相約”雞尾酒會(huì),6月3日舉辦的“欲借荊州唱大戲,投資廣場(chǎng)搭舞臺(tái)”戲曲音樂晚會(huì),6月14日舉辦的“親愛的,謝謝您——家屬答謝酒會(huì)”8月31日~9月1日參加沙隆達(dá)廣場(chǎng)物業(yè)管理宣傳展示活動(dòng)和9月11、12日舉辦的移動(dòng)公司“月圓今宵,移動(dòng)傳情”大型聯(lián)誼答謝晚會(huì)的會(huì)場(chǎng)清潔工作,確保每場(chǎng)晚會(huì)客人都在一個(gè)干凈整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境中度過。

      五、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理,狠抓節(jié)能降耗。為響應(yīng)公司的節(jié)能降耗號(hào)召,保潔隊(duì)根據(jù)自身的實(shí)際情況采取了,在每天的工作中對(duì)各設(shè)備要勤檢查多清理,從而減少因設(shè)備保養(yǎng)不到位引起的報(bào)修;對(duì)地墊采取多吸塵遇到污跡及時(shí)局部清潔減少整體清潔的次數(shù)處長地墊的使用壽命。每位保潔員要做到人走燈滅,不用水時(shí)要及時(shí)關(guān)水龍頭,從一點(diǎn)一滴的小事做起,盡可能為公司節(jié)約開支。

      六、注意安全事故的防范與意識(shí)的培訓(xùn)。在行政部的組織下進(jìn)行了消防安全知識(shí)的培訓(xùn)與考核,在維修隊(duì)的指導(dǎo)下對(duì)各電器的正確使用的講解,使每位員工對(duì)危險(xiǎn)的防范意識(shí)有了進(jìn)一步的提高。

      七、各工程裝修衛(wèi)生的規(guī)范管理。為了使入住的每一個(gè)客戶都有一個(gè)良好的工作環(huán)境,保潔隊(duì)對(duì)各裝修隊(duì)的工地衛(wèi)生進(jìn)行了督促監(jiān)管。確?諏釉谘b修的同時(shí),不污染其他樓層,工業(yè)垃圾隨時(shí)清理,無亂貼亂畫現(xiàn)象。

      八、與物管處各部門一起完成省優(yōu)達(dá)標(biāo)試范大廈的評(píng)審工作。為了更好的迎接省物管科的檢查,保潔與美麗清洗公司一起對(duì)大樓外墻與玻璃屏墻、消防栓箱、頂燈、空調(diào)進(jìn)出風(fēng)口等大樓各處的細(xì)致清潔保養(yǎng)工作。確保大樓各處無蛛網(wǎng)、蚊蠅、金屬設(shè)備無污跡透跡,盆景葉面無灰塵死角無垃圾等,其次對(duì)各崗位記錄進(jìn)行了整理,對(duì)不足之處進(jìn)行了補(bǔ)加。

      九、回顧一年的工作實(shí)踐,我們?cè)诟鞣矫姹惹耙荒甓加兴倪M(jìn),然而面對(duì)社會(huì)對(duì)我們專業(yè)化技能要求的不斷提高,加快企業(yè)的發(fā)展和壯大已顯得尤為重要,我們?nèi)源嬖诖罅康牟蛔阒,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1、專業(yè)技能掌握不夠全面。隨著高科技的材料層出不窮,我們?cè)谇鍧嵵R(shí)的方法上還無法全面的進(jìn)行徹底清潔,為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,我們還要在日后的工作中不斷學(xué)習(xí),努力豐富自己的知識(shí)面為日后工作的順利展開鋪好路。

      2、各種記錄的不規(guī)范、不齊全。在這次的省物管科的檢查中,顯露了我們各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善,無專業(yè)化的記錄表格,記錄缺乏整齊性、美觀性。

      針對(duì)以上的不足之處,保潔隊(duì)將在來年把工作重點(diǎn)放在專業(yè)技能知識(shí)的學(xué)習(xí)和加強(qiáng)各員工的服務(wù)規(guī)范上,讓我們“個(gè)性化服務(wù)”能夠更好的向外發(fā)展出去,適應(yīng)社會(huì)各界的不同需求,以一支專業(yè)性能強(qiáng)、服務(wù)熱情周到的保潔隊(duì)伍來回報(bào)公司對(duì)我們的栽培,讓我們這個(gè)大家庭不斷的繁榮,壯大下去。

    主管年終工作總結(jié)10

      時(shí)光荏苒,不平凡的20xx年已成為回憶,公司在全體員工上下同心努力奮斗之下,取得了輝煌佳績。首先感謝各業(yè)務(wù)部門對(duì)我工作的支持與配合,才使我順利的勝任了質(zhì)管部門的工作,在過去的工作中,我嚴(yán)格按照公司的管理制度和GSP的要求,努力學(xué)習(xí)藥品質(zhì)量管理工作的各項(xiàng)法律、法規(guī)知識(shí),認(rèn)真鉆研、虛心請(qǐng)教、踏實(shí)工作?偨Y(jié)這一年的工作學(xué)習(xí)我感受頗深,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      一、恪守工作職責(zé),主動(dòng)學(xué)習(xí),掌握工作技能,更加勝任質(zhì)管工作:

      (1)在質(zhì)管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作。

      (2)對(duì)本公司藥品購進(jìn)、驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)、銷售、運(yùn)輸?shù)冗^程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),促使本公司質(zhì)量管理工作的規(guī)范運(yùn)行。

      (3)具體負(fù)責(zé)首營品種、首營企業(yè)的資料初審和建檔工作。

      (4)對(duì)已建檔的供應(yīng)企業(yè)包括其質(zhì)量信譽(yù)、證照資質(zhì)等進(jìn)行有效管理,及時(shí)向質(zhì)管部經(jīng)理反應(yīng)存在的問題,對(duì)資質(zhì)過期、缺如的及時(shí)通知采購部索要。

      (5)認(rèn)真按照GSP實(shí)施日常工作。

      (6)收集、整理最新藥事信息,并上報(bào)質(zhì)管部經(jīng)理。

      (7)做好藥品不良反應(yīng)的收集、上報(bào)工作。

      (8)質(zhì)管部經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

      二、 努力提高工作效率,保質(zhì)保量的完成工作。

      首先,制定每日的工作計(jì)劃,把每天工作按輕重緩急進(jìn)行統(tǒng)籌安

      排,力求達(dá)到最佳效果。

      其次,加強(qiáng)自身對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)與解決能力。

      最后,注重同事間的協(xié)調(diào)與溝通,疏通工作流程,避免協(xié)調(diào)不到位影響業(yè)務(wù)工作甚至造成損失。

      三、 存在的不足和今后努力的方向。

      在看到進(jìn)步的同時(shí),我也清楚認(rèn)識(shí)到自己的不足,在以后的日子里,要多與主管領(lǐng)導(dǎo)交流溝通,直面自己的不足,挑戰(zhàn)自我,力求在20xx年的'工作中有所突破。

      四、明年工作計(jì)劃

      在20xx年的工作總結(jié)基礎(chǔ)上,20xx年我還要在以下幾方面更要加強(qiáng):

      1.加強(qiáng)藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范;

      2. 收集藥品質(zhì)量資料,認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)反饋信息;

      3. 做好公司質(zhì)量培訓(xùn)工作;

      4. 科學(xué)嚴(yán)格建立檔案管理。

      五、 對(duì)公司發(fā)展和質(zhì)量管理的建議

      在日常工作中,在藥品的質(zhì)量保證各個(gè)環(huán)節(jié),我們也要著重突出績效管理。應(yīng)從采購、送貨(提貨)、驗(yàn)收(拒收)、保管(報(bào)損)、養(yǎng)護(hù)、發(fā)貨、出庫復(fù)核、出庫運(yùn)輸、銷售退回、采購?fù)嘶氐拳h(huán)節(jié)都要有相關(guān)的執(zhí)行條例和操作規(guī)范,然后有相對(duì)應(yīng)的績效考核。通過行之有效的監(jiān)管措施,對(duì)大家的工作績效實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。通過強(qiáng)化規(guī)范意識(shí),使大家充分注意每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作程序的控制;通過強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),使大家充分注意業(yè)務(wù)的規(guī)范和藥品質(zhì)量的重要性;通過強(qiáng)化效率意識(shí),使大家充分注意每一項(xiàng)工作內(nèi)容和工作方法的優(yōu)化。我認(rèn)為通過實(shí)施有效的績效管理,能夠極大地調(diào)動(dòng)大家的工作熱情,促進(jìn)大家整體工作質(zhì)量的提高,從而帶動(dòng)了公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高。

    主管年終工作總結(jié)11

      本人自入職擔(dān)任物業(yè)部保潔主管。工作職責(zé)為負(fù)責(zé)物業(yè)日常保潔、定期消毒、垃圾清運(yùn)工作,及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理。管理范圍較寬,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但并沒有改變我對(duì)工作的熱情,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機(jī)會(huì)。下面將今年以來工作情況總結(jié)如下。

      一、開荒工作

      工作伊始,面臨的工作重點(diǎn)是公共區(qū)域開荒,由于時(shí)間緊,維修工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,基本上整段時(shí)間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進(jìn)行,這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題。物業(yè)系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對(duì)開荒工作來時(shí)無疑也是影響巨大的,但在物業(yè)部經(jīng)理的`協(xié)調(diào)下,經(jīng)過多方溝通,聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協(xié)調(diào)暫時(shí)借用了消防水用做開荒使用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查、整改返工、逐項(xiàng)進(jìn)行,保證了開荒工作的順利完成。

      二、日常保潔工作管理

      公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀(jì)偏大,文化水平低,人員流動(dòng)性大等問題。因本項(xiàng)目為別墅項(xiàng)目,工作環(huán)境只有廁所和車庫,條件比較惡劣,且每人所轄區(qū)域也很大任務(wù)重。物業(yè)公司除定期進(jìn)行公司背景、管理制度、公司領(lǐng)導(dǎo)等深入的企業(yè)文化培訓(xùn),同保潔公司自身工作制度的培訓(xùn)交叉、循環(huán)培訓(xùn)。并進(jìn)行保潔公司內(nèi)部的保潔工具實(shí)操,清潔技巧知識(shí)等培訓(xùn),定期組織逐個(gè)口頭考核,優(yōu)勝劣汰,確保每個(gè)人都能盡快的有所提高。在保潔員工的日常工作期間,對(duì)于他們的休息、吃飯問題等多加關(guān)心,聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建保潔休息室,在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,使大家能夠安心工作。

      同時(shí)配合實(shí)際工作的細(xì)則不斷修正各項(xiàng)保潔類規(guī)章制度。使各項(xiàng)管理分工明確、責(zé)任到人。并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責(zé)、安全操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。我將每日員工工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及整改,與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,減少了我很大的文案工作,也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,相互監(jiān)督通報(bào),用以彌補(bǔ)保潔部門只有我一個(gè)人巡視檢查的現(xiàn)狀。

      通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況,做到心中有數(shù),有據(jù)可查,并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,上門處理兩起保潔問題投訴,并及時(shí)做好相應(yīng)的處理措施,舉一反三,避免再次出現(xiàn)同樣問題。同售樓處及會(huì)所工作人員交流配合,順利完成各次上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查接待任務(wù)。

      三、定期消毒工作

      在定期的消毒除四害工作中,公司提出自行采購,安排人員進(jìn)行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項(xiàng)目現(xiàn)狀的操作流程及清單,節(jié)約了成本,同時(shí)配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消毒頻率,達(dá)到了應(yīng)有的效果,并做好文字記錄存檔。逐步改善了車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。

      四、垃圾清運(yùn)

      隨著業(yè)主入住量的增加,和裝修戶的增多,施工垃圾堆放與各戶的車庫內(nèi),所以日常的工作中又多了一項(xiàng)垃圾的巡視。做好估量及時(shí)聯(lián)系清運(yùn)車輛進(jìn)場(chǎng)。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,為了防止出現(xiàn)誤清運(yùn),我設(shè)計(jì)了表格由清運(yùn)人員與現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),同時(shí)我另外通知前臺(tái)聯(lián)系業(yè)主,做到雙保險(xiǎn)。

      在步入新的一年中我將加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和提高,創(chuàng)新工作方法,完善各種管理規(guī)定。與公司主管加強(qiáng)溝通提高保潔服務(wù)質(zhì)量、工作效率,加強(qiáng)各方面的培訓(xùn)。結(jié)合公司規(guī)定逐步建立和完善起對(duì)公司的考核管理制度,提高公司工作效率水平。

    主管年終工作總結(jié)12

      20xx年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事們的幫助協(xié)作下,按照國家《會(huì)計(jì)法》以及金融管理規(guī)范的一系列要求和文件精神,做好自己的本職工作,一年來,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的工作業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力,在自己的本職崗位上嚴(yán)格履行職責(zé),做好各項(xiàng)款項(xiàng)復(fù)核、系統(tǒng)復(fù)核以及資金的管理等各項(xiàng)工作,保障資金運(yùn)作程序的規(guī)范和各項(xiàng)資金運(yùn)用的安全,特別是如何用好財(cái)、管好財(cái)、理好財(cái),發(fā)揮職能作用,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持進(jìn)行了一點(diǎn)研究和分析,全面完成了公司交給各項(xiàng)工作任務(wù),為公司的發(fā)展做出了自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn)和力量,現(xiàn)就全年工作情況總結(jié)如下:

      一、20xx工作回顧

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。

      近幾年來,我國會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)生變化,特別是企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作隨著實(shí)際業(yè)務(wù)變化以及國際通用規(guī)則的日益完善而在變化,作為一名資金復(fù)核人員,只有不斷的加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)資金的運(yùn)用、分析才能適應(yīng)工作崗位的需要,一年來,我先后自學(xué)了國家新出臺(tái)的財(cái)務(wù)管理要求的一系列規(guī)則和辦法,還有新調(diào)整的一些會(huì)計(jì)管理的實(shí)務(wù)等,同時(shí)我還參加了公司組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真聽老師講課,并注重要在業(yè)務(wù)工作的實(shí)踐和運(yùn)用,使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展的需要。無論是理論知識(shí)還是實(shí)際工作能力都得到明顯提高。

      2、具體的工作情況。

      我的主要工作任務(wù)是職責(zé)銀行劃款復(fù)核、前臺(tái)交易系統(tǒng)復(fù)核、中央國債系統(tǒng)復(fù)核。這些工作都是資金管理的重要過程,就是通過對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的再次審核,保證資金的安全,帳務(wù)處理的規(guī)范,為企業(yè)把好資金運(yùn)作關(guān)。今年以來,我主要在以下幾個(gè)方面做了工作。

     。1)認(rèn)真做好自己的本職工作。

      一年以來,我嚴(yán)格要求自己,要以良好的職業(yè)道德去工作,不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠,否則將會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理形成非常嚴(yán)重的后果,我按照自己的工作職責(zé)范圍,每天我對(duì)各項(xiàng)銀行劃款復(fù)核、前臺(tái)交易系統(tǒng)復(fù)核以及中央國債系統(tǒng)復(fù)核工作進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)格的復(fù)核,每一筆業(yè)務(wù),每一項(xiàng)資金的流動(dòng)及確認(rèn)都是在反復(fù)的核對(duì)之后進(jìn)行的,凡是不符合要求的帳務(wù)處理及業(yè)務(wù)回購、債券買賣、收款付款等業(yè)務(wù)一律不予確認(rèn),嚴(yán)格把關(guān),發(fā)揮好職能作用,力保企業(yè)的資金管理的安全性,今年以來,我在自己的工作崗位共檢查復(fù)核業(yè)務(wù)筆,保證項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)范有序。

     。2)完成了重大項(xiàng)目的資金核算工作。

      今年先后完成了債權(quán)投資國電項(xiàng)目的核算工作,華發(fā)債權(quán)投資項(xiàng)目成立的前期準(zhǔn)備工作等,由于項(xiàng)目核算工作事關(guān)企業(yè)資金投入及使用的規(guī)范性和準(zhǔn)確性,也是項(xiàng)目投資中資金管理的`重要一環(huán),事關(guān)項(xiàng)目投資的發(fā)展,我嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)要求和程序以及公司投資國電項(xiàng)目核算的有關(guān)要求規(guī)范運(yùn)作,為公司的經(jīng)營發(fā)展把好資金使用關(guān),主要的業(yè)務(wù)是應(yīng)付利息、管理費(fèi)、托管費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的支付,今年共進(jìn)行了兩次,即x月份和x月份各付息一次,為了做好這項(xiàng)工作,我與托管銀行以及公司相關(guān)部門加強(qiáng)交流和溝通,做好協(xié)調(diào)工作,使資金管理嚴(yán)格按照程序運(yùn)作,有效防范了資金使用的風(fēng)險(xiǎn)。

     。3)配合有關(guān)部門做好相關(guān)工作。

      今年,配合創(chuàng)新部完成了托管銀行開立托管戶的工作,對(duì)資金的管理進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)核后,按照要求劃轉(zhuǎn)至項(xiàng)目方,使該項(xiàng)目及時(shí)按照預(yù)定的計(jì)劃成立。我多次與托管銀行以及公司的各個(gè)相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)工作的有序推進(jìn),為公司的業(yè)務(wù)開展奠定的基礎(chǔ)。

      我還根據(jù)投資部的.工作需要和指令,辦理了通知存款的相關(guān)手續(xù),我按銀行規(guī)定的要求對(duì)每筆業(yè)務(wù)辦理了開戶手續(xù)。為了有效做好上半年的降息預(yù)期的準(zhǔn)備工作,我們還多次與投資部溝通,做好利息波動(dòng)的防范風(fēng)險(xiǎn)后,通知所有存款都以七天為周期進(jìn)行滾存,雖然大大增加了我們的業(yè)務(wù)工作量,但是全面保證了公司資金的使用安全。今年,在同事的幫助協(xié)作下,共完成了各銀行存款業(yè)務(wù)達(dá)205筆,總金額達(dá)xx億元,為公司創(chuàng)造收益xx萬元。

     。4)做好檔案管理工作。

      財(cái)務(wù)檔案管理必須按照國家有關(guān)期限要求進(jìn)行規(guī)范存檔備案,我作為資金復(fù)核工作人員,今年還承擔(dān)了財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)檔案的管理工作,對(duì)各項(xiàng)憑證、各項(xiàng)帳務(wù)、報(bào)表以及各項(xiàng)分析報(bào)告等都嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)檔案管理的要求和程序進(jìn)行登記存檔,存放有序,方便存查,完整標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)還接待了外來部門的審計(jì)和檢查工作,做好各項(xiàng)登記工作。同時(shí)我還與人事部門交接了20xx年底以前的憑證,通過認(rèn)真對(duì)照,簽字登記,推動(dòng)了財(cái)務(wù)檔案管理工作的規(guī)范。

     。5)做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急工作。

      在具體的工作中,防范突發(fā)應(yīng)急事件是一項(xiàng)很重要的工作,要保證財(cái)務(wù)管理的有序進(jìn)行,防止出現(xiàn)故障等原因形成業(yè)務(wù)的中斷或者造資金管理的其它不良后果。今年,在一些領(lǐng)域做了積極的研究和分析,實(shí)現(xiàn)了工作的順暢和有序。特別在網(wǎng)上銀行的帳戶的管理上,通過日常分析和研究,我們都準(zhǔn)備了紙質(zhì)劃款憑證,一旦發(fā)生網(wǎng)銀故障時(shí)即隨時(shí)都可以通過人工劃款,保證業(yè)務(wù)的連續(xù)性。還有在中央國債系統(tǒng)的密押器的使用上,為了防范中央國債系統(tǒng)發(fā)生故障,引起帳務(wù)管理和其它因素的影響,加強(qiáng)了系統(tǒng)密押器的管理和操作,保證了系統(tǒng)順利完成交易。

      (6)其它工作。

      另外我還按照公司的要求和上級(jí)的安排,做好中央國債公司開立的券款對(duì)付業(yè)務(wù),認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行業(yè)務(wù)核對(duì),一是要保證和提高資金的安全性,同時(shí)也大大提高了資金的使用效率。

      同時(shí),今年x至x月份還承擔(dān)了華力公司投資報(bào)表的工作,在具體的工作中,按照財(cái)務(wù)報(bào)表程充有序進(jìn)行,為企業(yè)經(jīng)營決策及時(shí)提供了依據(jù)和基礎(chǔ)。由x月其它工作的需要,移交至其他同事。

      二、存在的問題和不足

      一年來,我雖然在自己的本職工作崗位上認(rèn)真嚴(yán)格負(fù)責(zé)的工作,并且圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的其它的工作,但在實(shí)際工作中,自己還存一些不足和差距,例如還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力,還需要在財(cái)務(wù)復(fù)核管理上下功夫,提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。

      三、20xx年工作打算和計(jì)劃

      20xx年,將是我公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時(shí)期,也是新的關(guān)鍵階段,作公司一名財(cái)務(wù)系統(tǒng)的工作人員,應(yīng)該有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對(duì)自己在20xx年的工作進(jìn)行了認(rèn)直仔細(xì)的規(guī)劃,我將在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助協(xié)作下,創(chuàng)新性的做好財(cái)務(wù)資金監(jiān)督管理工作,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),具體的工作計(jì)劃及建議如下:

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。

      隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)的概念越來越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對(duì)財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求,在新的一年時(shí)在,我將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)的力度,提高自己財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平,特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),使自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高,以適應(yīng)工作的需求,特別要積極參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),還要參加一些重要的會(huì)計(jì)培訓(xùn)部門組織的專家培訓(xùn),使自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新的臺(tái)階。

      2、更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作

      在自己的工作崗位上,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金的管理都要嚴(yán)格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意,銀行劃款復(fù)核(資金劃轉(zhuǎn)、新股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉(zhuǎn))前臺(tái)交易系統(tǒng)復(fù)核(資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認(rèn)、定期存款到期確認(rèn))中央國債系統(tǒng)復(fù)核(債券買賣、債券回購、收款付款確認(rèn)、dvp交易資金劃轉(zhuǎn)),要加強(qiáng)一些賬目、帳務(wù)處理的研究和分析,確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范和高效。

      3、做好一些重大項(xiàng)目的投資核算。

      重大經(jīng)營項(xiàng)目事關(guān)企業(yè)今后的發(fā)展,資金安全性與項(xiàng)目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)相關(guān),特別是20xx年兩個(gè)債權(quán)項(xiàng)目的投資核算、付息等工作,要保證時(shí)間性和規(guī)范性。我將大力加強(qiáng)與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào),不斷探索和總結(jié)合作和業(yè)務(wù)聯(lián)系的新方法和途徑,保證各方合作程序和業(yè)務(wù)往來的順暢。在華發(fā)項(xiàng)目上,除要做一些資金管理的基礎(chǔ)工作以外,還在20xx年召開受益人大會(huì)以后,時(shí)行資金建帳,并做好ta系統(tǒng)的操作工作,保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

      4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作。

      我們雖然在20xx年對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理工作進(jìn)行了規(guī)范嚴(yán)格的整理,在20xx年,我將在20xx年的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照國家一級(jí)檔案管理的要求進(jìn)一步完善和規(guī)范,要保證目錄、各項(xiàng)帳本的存放等都高度的一致性,特別是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務(wù)帳本都要嚴(yán)格備案登記存查。

      5、加強(qiáng)與公司各部門的溝通協(xié)作。

      通過溝通和交流,才能達(dá)到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性,實(shí)現(xiàn)合作緊密,工作有序,防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。

      6、加強(qiáng)應(yīng)急管理的研究和分析。

      資金管理難免會(huì)出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)事件,這對(duì)于財(cái)務(wù)管理來說是一個(gè)大忌,甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)整個(gè)資金鏈的管理,所以就加強(qiáng)應(yīng)急管理的研究,積極出一些財(cái)務(wù)資金管理的應(yīng)急預(yù)案,確保發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能緊急啟對(duì)應(yīng)急預(yù)案,保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理的正常進(jìn)行。

      四、建議:

      應(yīng)抓好“節(jié)支”工作,采取具體措施,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),針對(duì)資金周轉(zhuǎn)過程中的每個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)和關(guān)鍵程序,建立相應(yīng)的制度,嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出,切實(shí)提高資金的使用效益。首先,要制定科學(xué)合理的定員、定額費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),將單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)全部納入預(yù)算管理范圍,提高預(yù)算的編制水平。財(cái)務(wù)預(yù)算的編制要體現(xiàn)在對(duì)重點(diǎn)工作的資金保障上,同時(shí)也要體現(xiàn)在對(duì)資金的節(jié)約上;其次,在預(yù)算執(zhí)行中,要建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出控制制度,并結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,提出減少費(fèi)用支出的各項(xiàng)措施,努力把各項(xiàng)費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi);第三,建立和完善資金使用的績效考核制度,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出事項(xiàng)要追蹤問效,要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門在建設(shè)節(jié)約型行業(yè)中的作用。第四,要大力壓縮非生產(chǎn)性開支,促進(jìn)全行業(yè)節(jié)約活動(dòng)的開展,形成“節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥”的行業(yè)氛圍。

    主管年終工作總結(jié)13

      20××年忙碌有序的工作中過去了,回顧這一年的工作,我認(rèn)為主要有兩個(gè)大的方面:

      一、制定自己的工作準(zhǔn)則

      1、做每一項(xiàng)工作都按照安全規(guī)范流程操作,杜絕了安全事故;

      2、每月到門店巡查至少x次,對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與門店的管理溝通,能夠現(xiàn)場(chǎng)解決的問題予以直接解決,對(duì)門店提出的問題及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋,在最短的時(shí)間內(nèi)把需要做的工作做好,提前發(fā)現(xiàn)迅速解決,防患于未然;

      3、對(duì)門店調(diào)整大的電路改造工作,提前做好計(jì)劃,做好物料準(zhǔn)備,堅(jiān)決不拖門店改造的后腿,確保優(yōu)質(zhì)高效的完成工作;

      4、對(duì)門店突發(fā)的用電設(shè)施問題,先在電話里溝通,初步預(yù)估什么地方出現(xiàn)了問題,帶領(lǐng)相關(guān)人員準(zhǔn)備相關(guān)的物件和工具,以便到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后能迅速排除故障;

      5、堅(jiān)持節(jié)約的原則:對(duì)門店損壞的物品能夠維修好的盡全力維修,不更換新的,確實(shí)需要更換的選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的,對(duì)于能夠再次利用的各種物料(例如插頭等)進(jìn)行收集整理以便再次使用。

      二、過去一年的主要工作

      1、x月份主要的工作是××超市的開業(yè)及××超市的調(diào)整工作,兩項(xiàng)工作在x個(gè)月里,人員少、時(shí)間緊、要求高,自己主動(dòng)帶頭,和設(shè)備部的同事一起仔細(xì)研究,嚴(yán)格布局,規(guī)范施工,確保了××超市的開業(yè)以及××超市的調(diào)整按時(shí)保質(zhì)的完成;

      2、x月份的主要工作就是××購物廣場(chǎng)的大家電的裝修開業(yè)。由于時(shí)間緊,家電需要的電的地方又多,還牽涉到品牌以及展臺(tái)的布局施工問題。按照公司的要求,以及工作的流程,加班加點(diǎn),嚴(yán)謹(jǐn)施工,使得所有的用電設(shè)施順利安裝完畢,一次試用成功,為××購物廣場(chǎng)家電的順利開業(yè)的.設(shè)備工作做好了準(zhǔn)備;

      3、x月到x月主要就是總店東樓的裝修調(diào)整以及××超市開業(yè)的準(zhǔn)備工作。總店x樓的裝修是20××年最大的工程,涉及的設(shè)施較多,工作量大。扶梯的更換、電路的調(diào)整、頂棚的裝修、各個(gè)專廳的裝修跟進(jìn)、及專廳用電的布局及跟進(jìn)都需要設(shè)備去做。因此x個(gè)月基本每天都要加班,可我沒有被累、工作量所嚇倒,發(fā)揚(yáng)××不怕苦與累的精神,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思路清晰圓滿完成公司交給的各項(xiàng)工作,為總店東樓裝修工作做出了自己的貢獻(xiàn);

      4、x月份以后的主要工作,除去日常的巡店工作,門店需要的部分維修工作,就是提前對(duì)各個(gè)門店冬季需要進(jìn)行保暖的水管進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,并對(duì)各個(gè)店需要保暖的全部進(jìn)行了處理,為水管的過冬做好了準(zhǔn)備,另一項(xiàng)主要工作就是對(duì)閑置設(shè)備的整理。將閑置的貨架設(shè)備以及附屬配件全部集中到設(shè)備在××的倉庫,對(duì)每一件都進(jìn)行了分類整理,以便以后的使用。

      在新的一年里,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)××不怕苦、不怕累的精神,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及時(shí)、安全、高效、節(jié)約的完成各項(xiàng)工作。

    主管年終工作總結(jié)14

      我從20xx年x月加入xx商管部,擔(dān)任一樓主管,深感自己是一名最終端的經(jīng)營者。主要職責(zé)是,維護(hù)整個(gè)一樓現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營秩序的有序運(yùn)行。具體日常工作內(nèi)容,主要有員工規(guī)范管理,商品售后服務(wù)等。

      20xx年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事們的支持配合和員工的通力協(xié)作下,較好地履行了自己的工作職責(zé),并成功把某某品牌服裝招商進(jìn)場(chǎng);就瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

      俗話說“隔行如隔山”。如何做好樓層主管,對(duì)我來說依然是一個(gè)全新的課題。為此,我要不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自我,做到干一行,愛一行,專一行,一方面要讀好無字之書。還要虛心向領(lǐng)導(dǎo),同事,員工學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們的專業(yè)知識(shí),工作方法,營銷技巧,為人處事藝術(shù)等。同時(shí)在日常生活中堅(jiān)持“多看,多聽,多想,多做!蓖ㄟ^學(xué)習(xí)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,逐步提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì).

      注重規(guī)范管理,提高員工整體素質(zhì).今年來,專柜的營業(yè)員調(diào)動(dòng)頻繁,新員工對(duì)商場(chǎng)紀(jì)律和經(jīng)營業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況。我在平時(shí)的'工作中,加強(qiáng)了監(jiān)督與執(zhí)行力度。特別是一樓中廳的羽絨服專柜,營業(yè)員多數(shù)是臨時(shí)招來的,人員調(diào)動(dòng)特別勤。這些新員工紀(jì)律意識(shí)淡薄,上班竄崗,吃東西,帶小孩現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。我從開始的提醒,到警告,最后的罰款來提高員工的紀(jì)律意識(shí)。使部分新員工較快地進(jìn)入工作角色,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,維護(hù)了商場(chǎng)的良好形象。

      加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡視,保證經(jīng)營秩序良好。樓層主管的工作就是現(xiàn)場(chǎng),工作內(nèi)容非常具體,瑣碎的工作。這也就要自己有較強(qiáng)的責(zé)任心,保證經(jīng)營現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各種具體,瑣碎的工作當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行解決。使?fàn)I業(yè)秩序良好運(yùn)行,給顧客提供一個(gè)方便,舒適的購空間。

      堅(jiān)持公正,合理,靈活對(duì)待商品投訴事件。商品存在的問題,要做到有章可依。即要維護(hù)消費(fèi)者中良好口碑,同時(shí)盡可能做到代理商的理解與支持。在這半年中,我也處理過幾次投訴事件,基本上都能讓顧客和代理商協(xié)商解決成功。每次解決成功一次投訴,我的心里充滿成就感,自己的努力沒有白費(fèi)。

      工作中的不足與今后的努力方向:

      一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足

      (一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

      (二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好

      在20xx年的工作中,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)管理與自身的管理水平。多配合各柜組長及時(shí)將合理化信息和建議傳達(dá)代理商,提升商場(chǎng)的經(jīng)營效率與經(jīng)營形象。希望自己今后能快樂地工作,并在工作中找到更多的快樂!

    主管年終工作總結(jié)15

      光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,20××年即將過去,20××年即將來臨。在過去的一年中,我主要從事代儲(chǔ)監(jiān)管和過磅工作,較圓滿地完成了工作任務(wù),這主要得益于庫領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持,以及正確的引導(dǎo)。在過去的一年中,我從業(yè)務(wù)科調(diào)整到倉儲(chǔ)科,工作方式跨度變化很大,但在短時(shí)間內(nèi)得于適應(yīng),這與同事們的幫助是分不開的。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。為在20××更好地完成工作,揚(yáng)長避短,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、掌握工作方向,工作能力及業(yè)務(wù)水平不斷增強(qiáng)

      作為一名代儲(chǔ)監(jiān)管員,做好本職工作和協(xié)助科長做好工作義不容辭。代儲(chǔ)管理工作事務(wù)繁鎖,但為了加強(qiáng)監(jiān)管力度提升服務(wù)水平,我嚴(yán)格要求自己,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同行學(xué)習(xí),對(duì)有關(guān)代儲(chǔ)管理的文件都要求自己在最短的時(shí)間內(nèi)詳盡地熟知,對(duì)所經(jīng)手轉(zhuǎn)發(fā)的每份文件內(nèi)容都要求自己一清二楚。大膽開展對(duì)轄區(qū)代儲(chǔ)庫的.數(shù)量、質(zhì)量、糧食輪換和資金進(jìn)行監(jiān)管。明確了工作的程序、方向,工作能力也相應(yīng)地提高了,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。

      二、不辱使命,嚴(yán)格按照檢查內(nèi)容和要求完成了××分公司分配的“秋季糧油普查”工作

      按照××分公司的統(tǒng)一部署,我參加了××分公司組織的“秋季糧油普查”工作,歷時(shí)××天。工作期間嚴(yán)格按分公司的檢查內(nèi)容和要求,做到有點(diǎn)必到、有糧必查、查必徹底,揭露問題,及時(shí)反饋,提出整改意見,不辱使命地完成了此項(xiàng)工作任務(wù)。

      三、開拓創(chuàng)新,節(jié)省費(fèi)用,保證政令暢通

      做好各類文件的上報(bào)與下發(fā)、如實(shí)地反饋代儲(chǔ)管理情況,是代儲(chǔ)監(jiān)管的日常工作。為了使各類文件能準(zhǔn)時(shí)傳輸,在代儲(chǔ)庫沒有與我?guī)靸?nèi)網(wǎng)聯(lián)接的特定情況,我從工作時(shí)效上出發(fā),采用了網(wǎng)絡(luò)傳輸,這樣不但時(shí)效快,零費(fèi)用,也減輕了工作量。一年來,我沒有經(jīng)過傳真機(jī)傳輸過一份文件,所有的工作都通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,及時(shí)、準(zhǔn)確地把上級(jí)文件、本庫發(fā)文和各儲(chǔ)糧庫點(diǎn)的有關(guān)文件、報(bào)表互傳。

      四、熱愛本職工作,正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作

      虛心求教,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,確保了工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。從××月份起,代儲(chǔ)管理工作由業(yè)務(wù)科劃歸倉儲(chǔ)科管理,這就要求我在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)本庫倉儲(chǔ)管理工作。××月份由于庫里業(yè)務(wù)工作量大,又臨時(shí)對(duì)我的工作進(jìn)行了調(diào)整。

      一是主要負(fù)責(zé)從事代儲(chǔ)工作,

      二是兼管一個(gè)倉庫,

      三是值班期間代過磅。

      這樣一來就等于擔(dān)任了x個(gè)崗位的職責(zé),但我熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,我虛心求教倉儲(chǔ)管理人員,盡快使自己適應(yīng)新的工作環(huán)境,確保了工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      熱愛工作猶如熱愛生活,中儲(chǔ)糧事業(yè)是我的追求。我熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作的就加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,長年累計(jì)放棄了近××多個(gè)的休息日。為了使工作做得更好,我會(huì)在開展工作之前會(huì)做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面。

      但本人在也存在以下幾點(diǎn)不足:一是性子直,快言快語之人,在任何情況下,會(huì)毫不隱瞞地表白自己的觀點(diǎn),這點(diǎn)一定要注;二是個(gè)性要強(qiáng),做事要求完美,在工作上要求上進(jìn),不會(huì)低調(diào)做人,這是一定要收斂的;三是與同事之間交流和溝通的少,不太喜歡參于大眾活動(dòng),是個(gè)喜歡獨(dú)自清靜的人,不會(huì)積極主動(dòng)地與人溝通,是一個(gè)能合群又是不合群的人,這方面要努力改進(jìn)。

      過去的已過去,我決不會(huì)陶醉于已取得的成績,因?yàn)槲抑雷鳛橐粋(gè)中儲(chǔ)糧員工只有不斷提升工作水平和業(yè)務(wù)能力,才能適應(yīng)工作的需要。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,我會(huì)做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

    【主管年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    主管年終工作總結(jié)07-19

    主管年終工作總結(jié)07-10

    銀行主管年終工作總結(jié)05-25

    主管年終工作總結(jié)范文07-05

    維修主管年終工作總結(jié)05-26

    品質(zhì)主管年終工作總結(jié)06-25

    車間主管年終工作總結(jié)05-24

    前廳主管年終工作總結(jié)05-24

    倉庫主管年終工作總結(jié)04-15

    保潔主管年終工作總結(jié)08-03

    无遮挡很爽很黄很污的网站| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 国产乱子伦精品免费视频| 婷婷丁香六月激情综合啪| 亚洲红杏AV无码专区首页| 亚洲无码在线免费在线观看 | 18禁黄动漫在线看网站| 国产同性男男GV片观看网站| 国产在线视频不| 无码大片在线观看| 福利姬液液酱喷水网站在线观看 | 太粗太大太爽太湿视频| 国产大学生真实在线播放| 杨幂无码在线网址| 久久精品国内少妇| 无码国产xxxxx在线观看| 正在播放国产真实刚刚发育完| 强奷绝色年轻女教师在线观看| 亚洲欧美偷拍综合图区偷窥| 很黄很色很污18禁免费| 国产末成年女AV片| 在线成h人视频免费| 丁香五香天堂网卡| 18禁污污午夜网站| 这里只有精品国产片| 中国一级特黄大片免色| 亚洲免费在线观看日韩| 白丝校花被弄到高潮喷水在线观看| 国产爆乳乱码女大生Av| 97青草视频热线视频大全| 大学生精品视频在线一区| 色多多在线观看精品| 久久黄色高清视频。| 黄色网站不卡无码| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看| 国产一级片观看| wwwav天堂视频| 97伊人一区在线视频| 特种兵的又粗又大好爽h视频| 亚洲第一无码精品久久| 在线电影欧美日韩国产| 伊人222综合网图片| 国产精华AV午夜在线观看| 永久免费av无码入口国语片| 亚洲五十路熟妇| 胸大美女又大又黄的网站| 午夜福利不卡片在线播放免| 大陆国产乱人伦| 亚洲人妖中文| 国产偷久久久精品专区| 男女动态无遮挡动态图| 一人看www免费片| 中午字幕有码系列| 亚州男同网站| 124区啪啪免费视频| 国内午夜国产精品小视频 | 亚洲a人成天堂| 麻豆久久99精品影院| 四虎国产精品永久在线| 银行少妇被经理正在播放| 香蕉免费一区二区三区在| 99热这里只有精品一区二区三区| 黄到让你下面湿的视频| 午夜性爱视频| 亚洲爆乳无码视频在线| 91麻豆精品国产自产在线观看网站| 国产无套粉嫩在线观看| h视频网站潮喷| 91精品日本国产品免费观看| 亚洲欧美日韩国产综合点击进入| 爱爱网成年视频网站| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 高潮爽死痉挛白浆视频| А√天堂在线最新无码专区在线视频 | 在线观看片免费观看不卡| 亚洲免费m片在线观看| 亚洲无码ab| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| 亚洲欧美综合色色| 2021av天堂手机版| 偷窥toilet女同学厕所| 一本一道色欲综合网中文字幕| 2022国产小视频手机在线| 丰满五十路| 2020亚洲国产,精品无码| 愉拍自拍视频在线播放| 国产国语一区二区三区| 亚洲白白色无码在线观看| 丰满少妇被猛烈进入高淸播放| 亚洲AV无码一区二区水蜜桃| 精品免费国产一区二区三区| 久久久久久久岛国免费观看| 国产乱人伦精品免费| 国产女高中生高潮在线| 亚洲快速不卡的视频| 小仙女cos嫦娥自慰喷水| 一级a试看120秒体验乖| 98福利国产电影在线观看| 日韩Av妓女影院| 337p美女在线视频| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 午夜婷婷动态图| 精品处破在线播放| 18禁止看爆乳奶头流水动态图| 99热这里只有精品 国产 首页| 少妇美女AV片在线| 久久婷婷国产免费天天| 精品不卡一区二区| 亚洲啊啊啊视频| 日韩AV熟女| 大尺度视频网站无码| 久久夜中文字幕1页| 天天玩夜夜玩夜夜叫视频| 大胆欧美熟妇XXXX赶尸艳谈| 出差上的少妇20P| 人妻无码东京热加勒比| 波多野结衣国产精品| 亚洲喷水专区| 久久无码精品综合| 综合激情丁香久久狠狠| 变态AV无码变态重口网站| 朝鲜毛茸茸片| 极品尤物白丝自慰正在播放| 8x资源导航| 亚洲视频欧洲视频| 黄瓜视频网站| 加勒比中文字幕在线播放| 亚洲明星中文字幕AⅤ无码| 亚洲成版人网站| 一级毛片在线播放yW视频在线| yw尤物久久国产综合| 亚洲va无码专区国产乱码| 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 久久亚洲露脸| 亚洲Av不卡免费在线| 情侣自拍一区| 亚洲国产美女毛片| 天天爱天天做久久狠狠| 国产女人乱子对白av片| 国产欧美va天堂在线观看视频| 无码人妻视频网站红杏| 视频二区中出| 亚洲中文涩涩涩无码| 白浆在线播放| 亚洲中文欧美日韩在线人| AV色精品在线看| 国产精品三级一区二区| 亚洲日韩高清在线亚洲专区 | 国产成人a在线观看视频| 2021日产乱码网站韩国V欧美V亚洲V日本V| 国产精品一级无码免费播放| 大胸美女被吃爽死| 欧洲高清一区二区三区试看| 啊啊啊午夜视频免费在线观看| 色噜噜综合亚洲AV中文无码| 中文字幕一级AV| 国产熟女一区二区三区四区五区| 亚洲男人历史AⅤ天堂在线| 视频一区二区免费| 亚洲午夜高清| 色欲AV永久无码精品无码蜜桃| 在线观看片免费观看不卡| 婷婷六月综合缴情在线| 亚洲红杏成在人线免费播放| 中文字幕综合久久久久| 亚洲最大AV一区二区三区| 欧美黄色一区二区三区| 好涨好爽好硬免费视频国产| 无码精品人妻一区二区三区中| 忘忧草18岁勿进| 五十路熟妇视频| 天色天干天天在线观看美女视频| 无码av永久免费大全| 免费一级欧美精品| 美女露出奶头还扒开尿口视频| 高中生久久经典视频| 男人吃奶动态图| 国产一区在线观看视频| 在线观看免费国产v视频| 亚洲无线码高清在线观看| 91在线视觉盛宴| 亚洲国产成人资源在线| 麻豆久久五月综合国产| 久久人人爽人人双人av| 国产亚洲欧洲精品| Jk白丝喷水视频在线观看| 强奷乱码中文字幕乱老妇| 992tv午夜福利免费视频在线 | 18禁裸体美女做羞羞网站| 色哟哟精品视频在线观看| 农村熟女av大全导航| 26uuu欧美一级| 亚洲黄色电影国产| 在线亚洲精品视频小说专区观看| 亚洲韩国精品专区| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 色综合天天综合狠狠爱_| 无码国产成人久久| 十八禁真人免费视频| 丰满无码人妻热妇无码区 | 波多野结衣1区2区| 国产尤物在线观看| 亚洲色熟女图激情另类图区| 日本老熟妇在线视频| 日韩中文字幕一区二区不卡| 亚洲三级网| 久久久久国色免费| 好紧好爽要喷了在线影院| 56pao免费在线观看| 2012年中文字幕在线中字| 丰满少妇被猛烈进入无码| 婷婷丁香五月激情综合站| 免费a级毛片永久免费| 亚洲成a∧人片在线播放| 在线观看无码多人| 热99精品只有里视频最新| 亚洲中文影院| 中文字幕人妻有码无码| 国产下药迷倒白嫩美女网站BD| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 无码人妻精品一二三区免费| 艾草在线精品视频免费观看| 人妻不卡中文字幕| 亚洲无码精品无码在线| 中国XXXX真实自拍| 白浆潮喷护士在线观看| 国产 日韩 另类 视频一区| 亚洲国产高清在线观看视频| 亚洲AV第一成肉网 | 人妻无码中文字幕永久在线| 亚洲最大在线精品| 用舌头去添高潮无码视频| 亚洲国产精品久久婷婷| 办公室性高爱潮视频韩国| 无码在线一二| 亚洲色手机在线观看| а∨天堂一区中文字幕| xvideos在线视频播放| 无遮挡毛片在线观看| 69色最新在线视频| 欧美+亚洲+精品+三区| 中文无码精品一区二区三区四季| 国产又色又爽又黄| 无码人妻丰满熟妇区精品| 日韩电影一区| 18末年禁止进入免费网站| 日韩亚洲av最新在线观看| 欧美日韩高清一区二区三区| 亚洲国产女人AV| 久久亚洲五月天无码视频| 中文字幕久久精品亚洲乱码| 床戏一区二区| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 第一亚洲中文久久精品无码| 公妇仑乱在线观看| 四虎在线看片| 国产亚洲精品A在线无码| 日本男女交性一区二区三区| 中文中文字幕不卡人妻| 久久精品国产中国久久| 国产-第1页-浮力影院| 真人啪视频免费视频高清| 黄色视频网站十八禁| 日韩欧美一二三| 被三个人玩弄到高潮了视频| 无码中文字幕av一区二区三区| 亚洲网一区二区在线播放| 亚洲尤物精品久久| 男女啪啪激烈高潮免费动态图| 亚洲熟妇av一区二区三区| 两个人看的www高清免费| 午夜理论成人免费观看| 波多野结衣av高清一区| 在线观看的Av网站| 欧美性a欧美在线| 爆乳美女午夜福利视频精品| 色狠狠色噜噜AV一区| JIZZ国产免费观看黄级AV片| jizzjizzjizz少妇| av色综合网站| 久久亚洲AV无码西西人体| 成年女人免费久久| 97影院在线午夜| 日韩人妻无码精品系列专区| 国产精品99久久免费观看| 小受咬床单失禁的gv在线观看| 国产超薄黑色丝袜在线观看| av好深好爽| 精品无码久久久久久国产| 韩国精品大片免费观看| 又爽又大的少妇视频| 在线观看午夜免费网址| 在线观看2022无码视频| 国产色欲色欲色欲在线观看| 国产福利永久在线视频无毒不卡| jizz中国秋霞看电影| 无码专区在线观看韩国| 无码8090精品久久一区| AV天堂手在线观看| 隔壁寂寞的少妇中文字幕| 男人的天堂欧美网站免费观看| 波多野结衣家庭教师国产av尤物一区二区 | 美女裸体巨黄网站无遮挡| 波多野结衣av高清中文无码| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 欧美日韩,中文字幕| 亚洲国产精品不卡AV在线| 本道av无码一区二岛国| 久久精品国产热| 亚洲国产AV一区二区三区四区| 女女磨豆腐视频| 18勿看免费大片1000拍拍| 成AV人片不卡无码| 91久国产在线观看| 国产无内肉丝精品视频| 胸大美女又大又黄的网站| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 18禁网站污在线看免费| 最新澳门AV无码大全播放| 午夜精品福利在线| 看免费中国产的性爱大片| 成人体免费视频| 国产福利萌白酱视频资源福利 | 亚洲女人天堂2021| 亚洲A∨无码国产精品久久网| 国产在线观看不卡网站| 老熟女洗澡maturepom| 3D动漫一区第2页| 国产欧美日韩精品A在线观看| 欧美成人AⅤ 在线播放| 九九热国产视频| 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| 香港aa三级久久三级| 亚洲色大成网站www下面看| 中国妓女的BBwwBBww| 永久免费观看的毛片手机视频| 亚洲国产精品自产在线播放| 粗大猛烈进出高潮视频大全国产| 亚洲人成18在线观看麻豆| 国产av巨作丝袜秘书| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 丁香五月缴情网站免费| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 大象回家视频一区二区| 国内女人喷潮完整免费视频| 国模无码一区,二区,三区 | VIDEOS另类德国重口另类一| 亚洲线上久久精品一区二区 | 8x免费视频国产专区| 里番本子库绅士acg全彩无码| 亚洲av日韩精品| 精品无码一区二区在线蜜桃| a级视频在线观看网站| 1313福利看看| 正在播放熟女推油按摩| 国产旧里番在线观看| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪| 成人爽A毛片免费软件| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 欧美激情午夜| 亚洲国产一区二区三区综合片| 亚洲精品tⅴ| 亚洲国产精品久久久天堂| 大学生无套带白浆嗯啊| jizzjizz欧美69巨大| 21AV少妇导航| 爆操大屁股熟女白浆视频| 国产午夜福利免费视频网站 | 最新国产在线拍揄自揄视频| 亚洲美女不天堂| 国产高清福利私拍| 国产精品免费福利电影网| 中文字幕天天干| 在线岛国片免费观看无码完整版| 制服丝袜人妻日韩在线| 97在线无码免费人妻短视频| 朝鲜妓女毛茸茸视频| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 91高清免费国产自产拍2021| 好黄好刺激视频免费观看| CHINESE乱子伦XXXX| 亚洲第一影视导航| 又色又爽又黄的视频大全| 2020免费国产a国产片高清| 中国熟女高潮视频| 第一二三区视频在线| 国产高清毛卡片| 国产91精品高清一区二区三区| 亚洲性爱一区AⅤ| 五十路老少妇无码黄色网站| 免费国产成人午夜视频| 精品人妻少妇一区二区不卡| 亚洲国产无码有码| 国产成人国拍亚洲精品| 人妻不戴套绝色无码中出| 孕妇无码专区在线观看| 日韩中文字幕衣裤| 国产一卡免费在线播放观看| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 国产美女视频cao| 久久亚洲影院| 99综合久久综合| 妺妺窝人体色www在线| 性色一区二区三区| 九九精品视频免费观看视频| 久久久久久久精品国产亚洲87| aⅴ高清无码片| 亚洲一区二区中文| 精品亚洲国产成人AV不卡| 欧美乱大交xxxxx潮喷| 亚洲一区二区三区影院| 日本一本草久国产欧美日韩| 边做边吃奶gif动态图片| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 女性自慰网站免费观看| 熟妇丰满人妻| 国产精选污视频在线观看| 午夜2021在线收看| 中年熟女乱子正在播放| 国产高清视频免费人人爱| 本道综合精品五月天| yy9299国产精品视频| 亚洲成a 人片在线观看中文| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 国产女与黑人在线精品| 嗯啊午夜福利| 2021年国内精品久久久久精品| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 中文字幕一区二区人妻| heyzo加勒比无码AV日韩| 久久精品无码专区免费下载| 精品国产v无码大片在线观看| 亚洲最新一卡二卡三卡四卡| 国产亚洲h小电影| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频 | 亚洲天堂2018av| Aⅴ无码专区| 日本XXXX色视频在现观| 丰满迷人的少妇无码| 人妻天天干| 亚洲艾草网国产精品| 国产粉嫩在线| 伊人网在线亚洲激情网| 粉嫩白浆在线看| 精品综合久久久久久888| a级黄色视频| 亚洲熟妇在线| 妓女网妓女影院妓女网 | 亚洲精品无码ma在线观看| 国产欧美精品一区AⅤ| 在线步兵区免费| 白丝高中生被输出视频高清| 国产脚交视频在线观看| 一本大道观看高清一区二区| 日韩精品成人无码专区免费| 久久久久亚洲精品成人网| 欧美纯肉在线观看| 狂野欧美精品| 国产一二三社区不卡| 一区二区电影网免费| yy1111111少妇影院光屁股| 亚洲无碼在线观看手机| 精品韩国亚洲AV无码久久品赏| 亚洲中文字幕乱码一区| 97超碰人人模人人拍人人首页| 国产成人aa| 高清精品福利写真视频网址| 亚洲永久免费视频| 1024国产精品永久免费| 欧美成亚洲成在线| 国产v综合v亚洲欧美久久| 最新国产色视频在线播放| 美女黄色片一区二区三区| 国产女主播喷水高潮在线观看| 国内自产拍自拍| 怡红院在线a男人的天堂| 国产清纯在线一区二区www | 100大片免费看| 国产啪mm131亚洲国产| 国语自产精品在线视频| 狠狠亚洲婷婷综合久久久 | 99久热re在线精品视频| 好爽好硬视频激情四射啊啊啊啊| 亚洲一区二区三区AV天堂| 亚洲午夜无码大全| 波多野结衣色av一本一道| 精品国产迷系列在线观看| 扒开末成年粉嫩的流白浆图片| 粉嫩美女在线看网站| 日本高清无卡码一区二区久久| 91精品国产一区二区三区免费| 无码中出一区| 国产一级理论免费版| 国产精品美女冒白浆| 宅男深夜视频网站| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 日韩二区三区| yl亚洲永久无码视频大全| 美女裸体视频永久免费| 69视频激情一个人| 香港三级日本三级三级韩级2一′2 | 高H免费观看视频网站| 人妻无码中文字幕永久在线| 国产毛片高清一级国语| 丁香五月激情图片| 麻豆国产原创视频在线播放| 中文字幕无码精品三级在线电影| 又大又黄网站| 午夜影视在线观看免费| 天天做天天爱天天爽天天综合| 一级午夜福利| 一区二区三区无码视频| 狼友视频在线播放职业色| 真人试看120秒动态图| 尤物tv这里有精品网站| 国产护士喷水视频污| 天然素人初次拍AV在线| 无码人妻一区二区三区在线视频| 97人妻CAOPOM免费公开视| 亚洲av无码精品色午夜| 国产午夜无码精品免费看| 坐在线观看国产视频| 欧美传媒视频在线| 国产激烈刺激网站免费观看| 中文字幕在线欧美日韩制服| 日本www鲁啊鲁| 国产成人乱色伦区| 在线看无码免费日| 亚洲AⅤ永久无码精品| 女女自慰网站免费| 三级黄网站| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 午夜福利视频1| 最新亚洲人成无码网站| aⅴ一区二区三区无卡无码| h 色综合| 欧美写真视频一区| 国产精品无码一区二区在线观一| 久久精品国产亚洲av成人| 韩国免费A级作爱片偷拍| 亚洲天堂少妇88| A级毛片无码兔费真人久久| 中日韩亚洲人成无码网站| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 日日夜夜狠狠| 无码中文字幕av专区| 777米奇中国美女黄色网| 久久精品中文字幕无码| yy1111少妇影院| 2021AV天堂网在线视频| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 曰的好深好爽好紧的视频| 性生大片免费观看668久久| 国产成年女一区二区三区| 伊人色强在线网| 亚洲最大的黄色网| 在线精品无码字幕无码AV| 无码熟妇人妻AV在线电影| 国产高清在线视频小尤奈| 国语自产精品视频在视频| 最新日韩国产亚洲欧美中国v| 久久国产精品99精品国产| 三上悠亚亚洲日韩二区| 久久久久久国产A免费观看| 最新澳门AV无码大全播放| 亚洲精品无码麻豆| Av在线官网免费观看| 亚洲精品GIF动态图| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 精品 综合 在线 日韩| 伊人久久大香线蕉在观看| 国产成人精品亚洲77美女| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 2022国产美女在线观看网站 | 亚洲一久久久久久久久| 小13箩利洗澡无码视频网站| 91精品老司机不卡| 中文乱码免费一区二区三区| 国产乱弄免费视频观看| 在线无码18| 裸体裸美女无遮挡的网站| 亚洲综合图区小说专区| 精品久久久久www| 第一亚洲中文久久精品无码| 亚洲自慰网站| 国产薄丝脚交视频在线观看| 中国少妇毛茸茸| 色婷婷综合缴情综免费观看| 国产精品www在线无码| 91狼友在线| 激情小说:欧美久久| AV网天堂| 亚洲av无码久久寂寞少妇| 在线无码激爽小视频| 国产H片在线播放| 亚洲国产精品线路久久| 爽爽影视在线十八禁| 久久亚洲精彩无码天堂| 免费看黄片一区二区三区| 国产成人精品在| 国产各种高潮合集在线| 亚瑟国产精品久久| 精品国产不卡二区| 久久久久久精品影院百花| 91超碰最新地址| 大又大粗又爽又黄少妇毛片吃奶| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 国产午夜精品一区二区| 午夜伦伦影院无码| a网站在线免费观看| 最新亚洲人成网站在线影院| 国产一级aa大片毛片| 国产真人无码作爱视频免费| 2020中文字字幕在线不卡| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 被窝影院午夜看无码| 亚洲国产爱| 国产精品黑色丝袜在线播放| 久久精品导航| 日韩精品一区二区av在线| Av影院在线观看网址| 杨幂在日本一区二区视频| 成年女人黄视频| 高潮抽搐中文字幕在线看| www又黄又爽又刺激的黄色视频在线观看网站| 中文字幕在线影院| 黄色网站一个人免费看| 色窝视频在线在线视频| 日韩AV无码久久一区| 91国模在线视频| AVT天堂网手机版| 久久久久综合| 亚洲精品一二三四区波多野结衣| 国产男生午夜福利免费网站| 无码人妻精品一区二区不卡| 日本三级片在线观看| 不要好爽好深高H视频在线| 高潮亚洲福利| 在线看少妇接受性按摩| 91尤物视频盛宴| 永久AV在线| 国产精品夜色视频一区二区 | 精品福利视频一区二区三区| www操逼| 国产丝袜长腿视频第一页 | 国产情侣真实露脸在线| 中文午夜无码人妻看片| XX一个色综合国产色综合| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 无码流畅无码福利午夜| 国产剧情二区| MM1313极品精品| 国产三级精品久久久久| 高清偷拍第一页| 精品国产呦系列在线观看免费| 亚洲欧美综合一区二区三区| 2019视频午夜福利| 午夜宅男视频在线观看| 亚洲中文字幕无码AV在线| 五十路丰满中年熟女| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 国产成人免费高清直播| 亚洲国产综合久久精品| 久久伊人亚洲综合网| 中文字幕潮喷大痉挛绝顶失禁| 国产区精品系列在线观看不| 天堂亚洲2017在线观看| mm四虎影一级片| 97人人玩人人添人人澡mp4| 亚洲高清情侣网站| jizzjizz日本人妻高清| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 亚洲国产精品久久卡一| 本地三级日本三级| 亚洲一区二区久久| 国产毛片大全| 欧美激情一区二区三区在线| 久久亚洲AV永久无码精品| 我和妽妽的两天一夜视频| 高清一区二区播放亚洲| 2022无码免费| 波多野结衣AⅤ高清不卡在线| 国产区欧美| 国产一级农村无码| 日本三级1区2区3区| 爱人中美日韩毛片免费观看| h动漫无遮挡成人h视频| 国产精品自在线午夜精华福利| 日本爽快片18禁片免费久久| 国产精品视频一区| 久久波多野结衣av| 午夜时刻免费实验区观看| 国产小屁孩cao大人| 国产精品福利影院在线观看| 成熟美女流白浆一区二区| 粗壮挺进邻居人妻系列| 国产在线观看免费观看不卡| 亚洲一区julia在线播放| 亚洲爱av| 成年男人深夜在线视频| 中文无码一区| 久久国产午夜精品理论片34页| 自慰喷水无码| 18以下禁止入内免费网站| 福利片免费一区二区三区| 美女高潮喷水视频一二三区| 国产精品美女久久久| 被啪啪到深处受不了视频| 白嫩美女被体内中出| 精品国产黄色网站| 国产h视频高清在线看| 久久九九有精品国产尤物| 无码熟妇人妻av在线c0930| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 十八禁黄色网站| 久久精品国产在热亚洲直播| 中文字幕永久视频在线看| 国产a级毛片| 久久熟女AV| 特 级欧美视频AAAAAA| 97潮碰导航| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 亚洲v天堂v手机在线资料大全| 国产精品亚洲国产日韩在线人| 无码专区狠狠躁天天躁| 天堂AV色综合久久天堂孕妇| 亚洲美女爽快一级毛片| 老色鬼久久亚洲AV综合| 无码人妻久久久一区二区三区| 黑人video粗暴亚裔娇小| dvd无码激情在线| 韩国日本三级在线观看| 亚洲av动漫av无码天堂网 | 国产午夜在线精品三级a| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站 | 本地av电影在线观看| 色窝窝亚洲AⅤ网| 亚州精品影院| 国产美女白浆在线播放| 性色av无码专区| aⅴ网站在线观看| 亚洲AV专区一专区二专区三| 正在看中文字幕强| 国产在线精品涩涩涩涩| 尤物在线免费不卡| 性色AV无码一区二区三区人妻 | 黑色丝袜脚足国产在线看| 新疆熟妇在线观看| 性xxxx欧美老妇506070| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 亚洲野战视频在线观看| 日本一二区三区潮喷水| 户外裸露刺激视频第一区听| 免费观看未18禁止自慰| 18禁止爆乳挤奶头美女网站| 欧日韩激情视频| 91黄在线观看国产亚洲| 国产高清午夜人成在线观看动漫| 国产精品香蕉自产拍在线观看| 午夜福利视频男同女同| 中文字幕人妻丝袜2页| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 白丝尤物小仙女丝祙自慰喷水| 日本a∨精品一区二区三区| AV潮喷大喷水系列无码观看| 夫の上司に犯波多野结衣| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| 亚洲精品GIF动态图| 无码国产精品无码天堂| GV在线观看亚洲欧美| 亚洲无码精品片| 视频福利国产专区精品大全| 亚洲日韩欧美另类sm| 日韩一区二区在线看精品| 亚洲有码第2页| 日韩99在线| JAPΑNESE日本少妇丰满| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 尤物视频在线播放你懂的| 超清无码AV最大网站在线观看| 国内自拍视频一区二区三区| 久久老子午夜精品无码| a岛国大片免费观看| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 日本欧美日韩| 亚洲自偷自偷图片自拍| 日本精品久久久久中文字幕| 亚洲闷骚影院| 亚洲а∨天堂2021无码| 亚洲国产18p| 国产高清国内精品福利| 夜夜操网站| 啊啊啊啊啊亚洲| 浪潮无码大毛片| 日本护士吞精| 日韩AV片无码一区二区三区不卡| 美女被操出白浆| 99丝袜脚交网站a| 国产三级在线观看| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 国产成人精品久久综合| 另类小说综合图片去日本道| jiZZ国产在线女人水多| 97色伦图片97综合影院久久| 综合国产色婷婷| 又长又粗又爽又高潮的视频| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿视频| 2020狠狠躁夜夜躁人人爽| 国产精品粉嫩在线播放| 狠狠综合久久久久综合网站| 浮妇高潮喷白浆视频| 亚洲人成网站在线在线观看| 3D动漫精品啪啪一区二区中文| 三人交free性欧美老妇| 无码av孕妇专区| 在线亚洲精品视频小说专区观看| jk美女露出尿口| 国产瑜伽无码在线看| 国产中文在线看| 久久久精品亚洲日韩| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 丰满少妇三级全黄| 波多野结衣AV大高潮在线观看| 欧美成人a视频免费专区| 国产丝袜视频网| iGao在线视频免费播放麻豆| 久久精品无码精品免费专区| 亚洲熟女Av导航| 国产午夜精品自拍| 国产午夜无码福利在线看网站| 婷婷六月无毒综合激情| 国产无码精品视频| 一区二区三区四区欧美| 正在播放亚洲国产旧里番| 精品久久无码一区| 亚洲熟女乱妇| 国产美女的高潮| 亚洲自慰网站| 真实国产乱子伦在线视频不卡| 外国久久2| 六十路熟妇高熟无码av种子| 99精品视频看国产啪视频| 怡红院在线a男人的天堂| 2020中国熟妇色视频XXXXX| 最新国际偷拍福利视频| 一本久道久久综合五月丁香| 亚洲国产白丝jk制服| 精品视频一区二区三区不卡| 一区二区三区波多野结衣| 办公室国产a国产片免费| 亚洲无亚洲人成网站77777| 小14萝裸体洗澡全过程网站| 思思99热思思久久最新精品| 2022AV网在线观看| 国产成人18黄网站| 精品久久人人妻人人做精品 | 手机看片亚洲综合| 精品免费看国产一区二区| 国产精品性奴调教视频99| 美女永久免费观看网址| 成 人免费视频播放器| 亚洲女人AVAV天堂影视| 工口全彩肉肉无遮挡无翼乌3d| 国产伦精品一区二区三区妓女| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 国产美女裸体在线观看| 熟妇人妻AV无码一区二区三区| A片_在线播放| 亚洲成色不卡在线观看| 正在播放无码流出| 日韩好吊妞中文字幕在线| 在线免费AV片十八禁| a∨在线无码小说| 青青草99久久精品国产综合| 久久少妇精品11p| 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 亚洲色图在线波多野结衣| 天天爽夜夜爽免费看视频| aaa爽爽爽片在线观看| 天堂aⅴ无码av专线av| 99精品国产无码| 少妇亚洲综合五十路p| 裸妇厨房风流在线观看| A级男女性高爱潮试看| 亚洲AV无码精品色午夜蜜芽| 亚洲色国产AV天堂| 高潮无遮挡猛烈动态图国产片| 国产萌白酱福利喷水视频在线观看| 边啃奶头边躁狠狠躁| 国产探花视频| 亚洲精品天天影视综合网| 精品国产亚洲一区二区| 亚洲午夜无码电影| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 丁香五香天堂网卡| 极品粉嫩小泬白浆20p| 亚洲av色吊丝无码| 成人无码小视频在线观看| 国产360激情盗摄一区高清区| AV天堂一区二区免费试看| av一卡三卡在线| 亚洲最大网站无码| 亚州中文字幕在线资源第二页| 3P熟女视频| 国产精品性色| riav99精品| 日韩在线不卡视频| 伊人久久婷鲁| jlzz大jlzz大全免费| 久久综合狠狠视频| 国产成人av毛片| 亚洲色婷婷久久久综合日本| 国产香蕉久久精品综合网| 午夜喷水视频在线观看| 中中国AV一二区| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 18禁动漫中文无码| 亚洲中文字幕无码中字狠狠| 西西人体www44rt大胆高清| 女邻居丰满的奶水在线观看| 69AⅤ免费视频在线观看| 澳门高清无码视频| 最新国产成人在线| 国产女人伦码一区二区三区不卡| 国产诱惑水电工| 亚洲综合色色| 最新地址国产在线| 黄色网站在线观看自慰免费| 无卡无码无免费毛片| 国内精品国语自产拍在线观看91| 色香欲天天影视综合网| 久久久久久九九99精品| 在线观看精品国产午夜福利片| 天天看无码AV片| 最新国模无码免费视频| 久久久久无码精品黑人| 国产精品免费视频一区| 国语对白刺激在线视频【免费观看】| 日本不卡网站免费在线观看| 日本A∨久久| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 成人精品日本亚洲777| 在线2022Av高清| 白丝jk自慰爆乳| 91精品国产91久久久无码95| 国产精品三区中文在线| 亚洲专区 AV 第1页 在线| 午夜福利高潮美女| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 办公室黑色丝袜秘书在线观看| 亚洲欧美中文高清在线专区| 国产成人AⅤ| 亚洲欧美啪啪视屏| 97中国人妻碰碰免费公开视频| AV无码免费看| 久久777精品视频| 亚洲国产另类久久久精品| 激情婷婷九月天| 888福利站免费高清视频| 国产午国产午夜精华 免费| www.无码专区| 超短裙自慰喷水| 久久精品国产99久久美女| 国产香蕉久久| 亚洲jiZZjiZZ在线播放久| a女 激情视频| 亚洲精品色午夜| 永久视频日本尤無视频 | 99在线观看视频这里只有精品| 精品国产污免费网站入口| AV淘宝国产首页在线观看下载| 久久久青青躁a∨免费观看| 久久情品国产qq国产精品| 国产杨幂AV网站| 中文高清三级| 9999久久久久久久免费影视| 国产欧美在线观看| 高潮美女在线免费视频| 国产成人8x人网站| www.91超碰| 18禁无遮拦| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 国产精品女同学| 国产亚洲精品A第一页| 性高久久久特级| 免费萌白酱国产一区二区三区 | 国产香蕉国产精品偷在线| h高潮娇喘抽搐喷水免费视频| 动漫精品一区二区三区视频| 午夜刺激免费看| 亚洲熟妇在线| 美女自慰激情网| 2021免费黄色视频| 被窝的午夜无码专区| 东北老富婆大叫我高潮了| 精品综合久久久久久97超人| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载| 成年网站未满十八禁视频天堂| 中文字幕久久九九| jazz精品国产| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| 又大又湿又紧 视频| 国产白浆视频| 加勒比美女在线喷水| 色图网免费视频在线观看十八禁| 四虎影视 自拍网址| 欧洲美熟女乱又伦av| 永久视频在线观看网站| 日韩精品人妻无码久久影院| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| 亚洲宅男午夜永久网站| 中文字幕人妻丝袜2页| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 亚洲国产美女精品久久久久| 久久久免费视频播放| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 久久香蕉影院| 青娱乐一区国产| 极品国产白嫩板品在线观看 | 精品国产日韩久久亚洲| 香蕉久久夜色精品国产| 狼友av永久网站免费极品在线| 在线免费视频你懂的| 国产一级片大全免费在线播放 | 亚洲男男GVV在线播放| 午夜小电影网站| 在线观看精品视频网站| 99RE热视频这里只精品4| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| AV无码国产精品色午夜麻豆| 最新亚洲人无码网站| 亚洲AV成人一区二区三区观看在线| 国产精品免费AV片在线观看| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 成 人影片 免费观看日本| 污视频在线观看网站| 亚洲AV无码综合一区二区在线| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 老外特色一级视频免费毛片| 中文无码伦av中文字幕| 国产大全第一福利在线永久视频蓝光在线看 | 好湿好紧好痛a级手机视频| 欧美三级视频中文字幕版| 白丝jk被折磨到高潮的视频| 成年动漫网站免费观看| 极品精品国产粉嫩在线观看| 亚洲无码视频在线观看公司 | 亚洲中久中文字幕无码| 美女裸乳网站18站禁| 我爱少妇导航福利| 亚洲国产婷婷六月丁香| 国产很爽的超薄丝袜脚交网站| 国产日日爽日日射| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 国产成人av在线影院无毒| 永久免费av无码网站国产| 印度人粗长硬強行配种| 九月婷婷亚洲综合成人| 99ri在线精品视频| 国产成人av在线影院无毒| 亚洲欧美在线观看一区二区| 亚洲综合色区另类aV无码| 最新的国产成人精品2021| av丝袜在线无码| 大型黄色网站免费在线观看白丝| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库 | 97超级碰碰碰免费公开视频| 91青青祝频免费| 亚洲综合美女激情动图| 亚洲色悠悠| 国产日韩精品欧美一区喷水| 精品久久久午夜福利| 亚洲国产人在线| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 欧美国产精品久久| 另类激情网站| H纯肉无遮挡3d动漫在线| 啦啦啦黄色视频在线观看| 成人亚洲中文字幕无码| 亚洲伊人无码综合网站2020| 二级毛片免费完版| VIDEOS18娇小粉嫩极品高| 一区二区三区视频| 亚洲色大成在线观看| 国产大肥臀系列在线观看| 亚洲高清视频在线观看h| 激情床戏,男人的天堂| 久久综合性| 天堂色av| 不卡在线无码AV一区二区| 2014AV天堂网无码视频在线| a人妻免费看视频| 亚欧美成人| 亚洲2020天堂网| 1000部拍拍拍18勿入免费视 | 久久久久国色αv免费关看| 熟女天堂| 性欧美高清极品XXX| 亚洲午夜福利视频一区| 中文字幕高清无码不卡在线| 超大乳抖乳露双乳呻吟视频| .制服丝袜无码在线第一页| a人妻在线视频| 久久不卡一二三区视频| 尤国产萌白酱在线一区二区| 毛在线观看国产2020| 办公室国产a国产片免费| 99热成人精品国产免费| 97色在线观看| 九九九九精品视频在线观看| 西西大尺度美軳人人体BT| 91超碰最新永久地址| 少妇熟女一区综合网| 白浆美女在线观看| 风间由美一区二区| 一级免费视频在线观看| 成年无码av片在线| 亚洲成年av在线不卡在线观看| 美女胸又WWW又黄网站| 亚洲永久无码观看| 久久不能草亚洲精品| 日本卡一卡二三区| 久热只有这里只有精品| 制服丝袜日韩另类| 丁香五月激情综合激情综合激情| 2021在线观看国产精品| 青青草国产青春综合久久 | 国产高潮嗷嗷叫| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 免费国产成人综合| 男男18禁污肉图无码| 亚洲a在线观看无码| 国产大全j野草社区在线视频观看| 亚洲乱码专区一区二区三区四区| 波多野结衣无码AV在线播放| 18成禁人看免费无遮挡动态图| 在线视 欧美亚洲日本| 最新精品国偷自产在线婷婷| 日本丰满熟妇又毛| 亚洲图片校园另激情类小说| 亚洲人成18在线看久| 日韩AV无码免费一二三区| 在线精品视频一区二区三四| 美女羞羞高潮视频免费首页| 白丝jk在线后入| 五十路熟女俱乐部一区| 综合欧美亚洲| 狼色在线视频国产| 性欧美牲交XXXXX视频| 久久久久久人妻精品一区| 人妻无码中文字幕永久在线| 黑人上司粗大拔不出来| 波多野结衣区三区| 国产精品老女人视频免费观看| 里番本子库★acg无遮挡触手岛风| 在线h视频免费看网v| 久久国产香蕉一区精品| 欧美性爱在线观看| 亚洲精品国产高清一线久久| 日本H视频在线观看| 精品少妇AV免费久久| 国产精品视频自拍| JIZZJIZZ国产精品久久| 96国产在线看黄片| 欧美成人在线视频在线| 真实泑女网站| 精美三级一欧美人成视频| 中文亚洲成a人片在线观看| 2021av在线天堂网| a级日本乱理伦片在线观看| 国产日本欧美三级频| 精品无码久久久久久国产| 国产美女一级A级毛片| 厕所日批少妇视频在线观看| 亚洲免费ⅴa视频网站| 97人妻碰免费视频| 国产精品亚洲二区在线播放| 中文字幕丝袜一区二区| 精品国精品国产自在久国产应用男| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 在线观看h片视频| 国产按摩会私密保健 spa 精品| 东京热人妻一区二区三区| 亚洲国产成人AV网站| va欧美国产在线视频app下载| h漫喷水视频在线看| 999黄色一级网站视频| 午夜福利啊啊干我| 亚洲中字幕日产AⅤ| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 无码人妻热线精品视频| 无遮挡十八禁在线视频国产| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 亚洲av无码日韩av无码网址| 麻豆国产极品系列视频| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 久久人人玩人人妻做人人| 91宅男的天堂在线观看| 日韩精品一区二区三区中文不卡| AV高清无码在线观看国产| 91青青视频| 久久精品国产门事件| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 18岁成年黄色网站在线观看| 欧美nu精品一区二区三区四区| 国产精品中文字幕在线观看| av性生大片免费在线观看网站| 伊人色综合AV| 久久人人爽人人爽人人片dvd | 91久久大香伊蕉在人线国产| 亚洲日本VA中文字幕久久| 亚洲日韩国产精品乱| 国产人妖xxxx做受视频| 67194熟妇在线直按进入| 亚洲 综合社区| 一区二区三区a视频| 五月八月免费高清视频| 曰本AV不卡无码一区二区三区| 动漫精品3d视频一区二区三区| 国产午夜不卡一级二级| 美女张开腿让男生桶出水| 国语对白嫖大波女双飞| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 在线观看亚洲色自拍一区| 国产成人一区二区不卡 | 亚洲av日韩av高潮无码专区| 在线观看欧美成人| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 亚洲gV无码专区首页| 一级毛卡片免费精品视频在线| 亚洲免费无码av线观看在线播放| av丝袜天堂网| 国产福利萌白酱视频资源福利 | XX哦哦动态图| 麻豆久久99精品影院| 国产嫩草影院| 女生自慰网站在线观看| 午夜亚洲AV成人无码国产| 亚洲无码免费短片| 欧美国产精品一区二区三区| 亚洲欧美成人影院| 国产精品,校园激情| 99久久无码一区人妻| XXXXX做受大片喷潮| 欧美丝袜一区二区三区| 午夜小电影网站| 国产污污免费网站| 旡码精品毛片| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 白丝超短裙自慰免费| 免费在线看A级片儿视频| 亚洲伊久久无码中文字幕| AⅤ视频影院| 2022av无码高清视频| 曰批全过程免费视频软件| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美| videos中国的人妻| 国产清纯处女在线观看| 91极品超碰在线| 久久精品国产久精国产爱| 潮喷198av| 污污污污污污的免费网站在线男同 | www.在线播放色| 被春药控制的邻居人妻视频| 亚洲孕妇AV| 国产精品无码久久久免费| 少妇的BBB水多| 亚洲国产成人av在线播放| 在线网站你懂得| 白云无码视频在线播放| 成年女人窝窝视频| 麻豆日韩区久久综合| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 波多野结衣一级AV| 色欲熟妇网| 国产日韩未满十八禁止观看| 啪啪国产| 色婷婷丁香综合激情| 成人av影院东京热男人的天堂| 亚洲第一AⅤ在线| 亚洲AV无码成人黄网站在线播放| 欧美性爱网址| 自慰18禁网站免费| 欧美伊人色综合久久天天| 日韩黄网在线观看视频| BBBBBXXXXX精品农村野| 99riAV1国产精品视频| 2020日韩在中文字幕在线| 亚洲无码不卡电影| 18免费AV片在线观看| 中文精品久久久久国产网址| 亚洲每日在线| 国产精品露脸国语对白| 性夜影院的全部性夜视频| 久久免费国产视频| 亚洲人成7777| 97久久精品无码一区二区| 2009中文字幕中文无码| 日本一道本视频| 一级人妖毛片免费观看| 国产精品第一页夜| 无限资源在线观看视频| 国产丝袜一区二区三区| 亚洲成a人片俱乐部| 第一页偷拍| 无码人妻视频网站红杏| 中文字幕欧美性受xxxx喷水| 无码Av岛国片在线播放| 亚洲成av人片在线观看无码 | 色五月丁香五月综合五月亚洲| YW193CN?C爆乳尤物| 人成视频中文字幕免费在线观看| 国产AⅤ无码片毛片一级| 成年片天天看免费高清视频| 黄色网址手机国内免费在线观看| 777米奇久久伊人网| 欧美成人影院亚洲综合图| 亚洲国产欧美奇米影视| 日本爆乳少妇一区二区| 亚洲伊人五月丁香激情| 狼友在线观看| 亚洲精品青草| 东北老女人高潮| 涨精装满肚子怀孕hhh| 99久久婷婷国产综合精品| 国产美女被遭高潮免费视频| 69堂在线视频亚洲天堂| 中国精品久久| 亚洲欧美日韩精品另类| 老熟妇仑乱视频一区二区| 真人最新100部拍拍拍直播| 久久精品国产亚洲AV高清特级| 在线看片免费18| av天堂手机在线观看| 亚瑟国产精品久久| a级毛片免费高清视频| 老熟女妇网站| 黑人又粗又长特黄一级AA毛片| 国产精品美女白浆喷水| 亚洲日本黄色网站| 动漫又粗又黄又硬又爽的| 先锋在线精品国语对白| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 在线精品qv| 乱人伦中文字幕在线| 777米奇影院狠狠狠| 亚洲色欲久久久久综合网| 大香线蕉伊人75网视频网站| 午夜无码片在线观看影视| Chinese国产麻豆videoXXXX实拍| 别揉我奶头~嗯~啊~少妇视频免费在线观看 | 日本三级片网站| 在线v片免费观看视频2019| 自慰喷水无码| 十次啦俺次啦中文亚洲| 打屁股黄色网站免费观看| 国产欧美精品一区二区三区| Japanese中文无码在线| 国产性色AV网站网址| 亚欧乱色国产精品| 国模无码视频一区| jK白丝喷水视频| 亚洲精品无码久久久久久老牛影视 | 天天爱天天做天天添天天欢| 国产福利第一导航| 999久久久无码国产精品| 激情综合丁香婷婷色五月 | 伊人婷婷再线| 91超碰在线看| 久久2019精品免费视频| 亚洲日韩国产欧美| 99色视频在线| 又色又爽又高潮视频国产| 久久精品亚洲一级毛片 | 777黄色视频日本| 久久久精品国产AV麻豆| 无码人妻一区二区麻豆| 国产三级日产三级韩国三级韩级| 阿娇13分钟作爱在线观看| 国产一级牲交片高潮免费| 天天天天做夜夜夜做| 2020av无码免费| 亚洲乱第二页| 裸体美女黄色网站| 国产vr精品专区| 草美女视频在线观看| 性生大片免费观看一级| 欧美高清一二三区| 2022国产黄色视频| 亚洲第一站精品精品| 性夜影院爽黄A爽免费看| 日本一区二区三区精品AⅤ| 草草影院 国产 日本| 国产在线欧美一区二区| 日本按摩高潮s级中文片| 小仙女自慰在线观看| 亚洲国产888| 尝尝少妇同事的味道| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 在线观看日本嗯啊视频| 在线换脸福利无码专区精品| 国产精品美女久久久m| 波多野无码AV中文专区| 欧美日韩三级在线| 白丝自慰网站| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 人妻激情乱人伦视频| 日日摸夜夜添欧美一区| 国产videossex精品| 又黄又让惹到高潮的小视频| 色狠狠色噜噜AV一区| 91麻豆国产自产在线观看| 夜夜 中文视频| 91久久精品无码人妻系列| 成年男女免费视频网站点播| 又爽又刺激无码视频| 精品推荐在线观看| 尤物视频无毒不卡| 精品人妻人人做人人爽| FreeXX性欧美最猛黑人| 有无码av中文字幕av一区二区三区 | 亚洲视频欧洲视频| AV性爱’在线看| 亚洲午夜无码在线不卡| 亚洲h成年动漫在线观看不卡| 刘亦菲一区二区在线| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 被弄到高潮在线观看| 18禁动漫黄无遮挡免费网站| 国产小u女在线观看| 久久久人妻| 久热精品在线视频| 波多野结衣不卡办公室| 重口另类网站av| 中国男男GAY无套网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| 国产97成人亚洲综合在线| 无遮挡男女一进一出视频真人| av无码免费无禁网站| 午夜成人1000部免费视频| 国产高欧美性情一线在线| 国产精品美女黄| 亚洲一区不卡在线导航| 337P啪啪视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| yyyyy111111少妇影院中文| 一 级 黄 色 片免费网站| 国产黑丝在线观看| 一点不卡av在线播放| AV天堂天码高清| 在线播放五十路熟妇| 亚洲红杏日韩综合AV在线播放| 亚洲综合天天夜夜久久| 8050午夜无码人妻| 推油一一区二区| 国产污网站在线观看15| 久久精品国产亚洲AV网站不卡| 成年轻人网站色直接看| 无码字幕| 亚洲精品~无码抽插| 91尤物在线播放| 天堂网av 手机版| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 97天天躁日日躁狠狠97躁| 主播视频高清无码在线观看| 最新91在线老师啪国产| 越南女人下面毛茸茸| 免费乱码人妻系列无码专区| 风韵犹存的美妇如狼似虎| 下面流水不遮视频| 亚洲黄色电影国产| 天天综合色天天综合色hd| 自慰高潮网站在线观看| 成人午夜免费无码视频播放器 | av天堂手机网| 一区在线网站| jiZZJIZZ日本护士视在线观看| 永久黄网站色视频免费观看| 少妇出水11P| 国产精品 欧美性爱| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 亚洲成a人片在线观看网站| 国产最新视频网| 久久无码高潮喷水抽搐| 国产黑丝在线视频| 国产JJZZ| 无码电影在线观看一区二区三区| 那种网站在线看你懂的免费| 亚洲中文字幕最大| 亚洲日韩V无码中文字幕| 国产精品一国产精品| 性爱视频免费大陆| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 131美女爱做高清免费视频| 亚洲中文字幕无码mv| AV自慰网站无码免费不卡| 久久国产高潮流白浆免费观看| www狼友免费看| 亚洲成AV人片乱码色午夜| 全亚洲最大偷拍网站| 潮喷福利视频| 日韩人妻一区二区三区| 97精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲人成网a在线播放| 综合久久久久久综合久| 26uuu在线欧美| 久久久88一综合本色频道| 人妻夜夜添夜夜无码AV| 性色一区| 国产,欧美,日韩,亚洲,一分钟| 色综合伊人色综合网站下载| 两个人看的www在线观看视频| 在线呦交网站在线观看| 日韩a级成人免费无码视频| 亚洲最大的网站在线观看| 成熟女性祼交视频| 中国性爱一级片| 粗 大 爽 水视频| 动漫美女高潮流时喷出白浆| 波多野AV一区二区无码| 国产精品天干天干在线观看澳门| 免费黄视频网站| 幻女free性zozo交体内谢| 精品2021高清免费| 久久久久久人妻精品一区| 97青草视频热线视频大全| 色综合99久久久无码国产精品 | 呦男呦女精品视频十区| 国产美女喷水白浆在线播放| 国产一二区在线性爱自拍| 20国产精品无码| 亚洲一区欧美日韩国产| 自拍少妇综合网| 大胆少妇裸体互插动态图| www99热| 影音先锋va色资源站| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 亚洲AV成人无码电影在线观看| 经典三级一区国产二区| 加勒比高清不卡波多野结衣| 久久久无码国精品无码三区三区| 97碰成视频免费天天碰| 中文高清三级| 国产精品无码一区二区在线看| 性色AⅤ在线观看免费| 4438一级特黄大片视频在线播放| 无码国产v片在线观看| 精品无码一区二区三区爱欲小说| 国产国拍亚洲精品A∨一级| 国产精品 - 色哟哟| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 无码av一区二区大桥久未| 无码强姦精品一区二区三区| 国产尤物在线| 精品无码久久久久| 国产自在自线午夜精品| 日日摸日日碰天天爽歪歪| www.岛国经典av com| 粉嫩国产尤物在线| av免费无码一区二区三区| 精品国产污免费网站在线观看| 高H肉肉视频免费网站| AV美女潮喷在线看| 日本欧美日韩| 超污超爽的网站| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 无码一区二区三区视频| 亚洲日韩精品一区二区三区| 亚洲 欧美 中文 aⅴ在线视频| 亚洲国产成人无码专区| 波多野结衣在线观看一区二区三区| Jizz国产女人好多水| 黑人与人妻无码专区| 好爽受不了了要高潮了av| 国产真实愉拍系列在线视频| 国产午夜精品理论片| 国产一区精品在线| 福利私拍国产写真| 精品国产污免费网站入口| 人妻[21p]大胆| 国产精品日韩无码| 乱婬视频网| 肏屄日出白浆视频| 美女裸体黄网站18禁止免费看 | 双飞女教师的屁股眼| 大学生自慰喷水免费网站| 亚洲精品无码国产一级爽| 最新亚洲AV日韩AV一区二区三 | 亚洲成a人片免费在线观看中文| 2021国产精品一区二区在线| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 亚洲AV无码专区亚洲猫咪| 免费男女高潮a一级| 国产精品yjizz视频网| av手机天堂网在线| 国产三级一区二区| 亚洲成A∨人片软件| 尤物爽视频| 日本午夜爱爱视频| 欧美日本一道免费一区三区| 午夜又污又黄的视频在线观看| 亚洲永久免费播放片国产图片区 | 久久精品国产自在一线| 亚洲无码在线免费观看| 精品亚洲永久免费精品| 国产男生午夜福利免费网站| 国产福利在线电影| 亚洲午夜精品无码专区在线观看| 亚洲熟女乱色一区二区三区丝袜| 91青青视频在线观看| 亚洲欧美综合在线中文| 作爱全过程无码免费| 农村老熟妇乱子伦普通话| 亚洲精品高清在线b片| 亚洲理论电影在线观看| 高清久久加勒比波多野结衣| 加勒比免费不卡视在线播放| 亚洲日韩国产中文其他| 国产爽的冒白浆的视频| 日日麻批永久免费视频播放| 久久中文字幕不卡高清| 黄色网址手机国内免费在线观看 | XA无码免费播放| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| igao999国产精品| 无码av一区二区三本| 亚洲а∨精品| 社区www日本| 日韩不卡在线尤物视频| 天堂在线欧美阿V天堂视频在9| AV无码流白浆大| 国产真实交换配| 亚洲一区三上悠亚| 正在播放国语对白| gogowww人体大胆裸体无遮挡| 亚洲日本VA午夜在线电影| 日韩免费不卡一区二区AV| 美女A∨福利片在线观看| 另类日韩亚洲色| 亚洲女人自慰视屏| 亚洲女人的天堂在线观看| 高清在线不卡一区二区应用| 被老男人开嫩苞受不了了| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 久久中文视频| 又大又黄又粗XX视频| 亚洲一区美女| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 国产精品久久久久久久久电影网| 久热精品在线视频| 亚洲精品综合第二区| 波多野结衣20p_亚洲色| 国产中文视频一区在线| 被公侵犯的漂亮人妻| 欧美高清性色生活片免费观看| 亚洲免费男同视频网站| 男人的天堂2022网| 老司机AV福利资源在线观看| 免费无码高潮| 亚洲国产精品综合久久一线| 一级做a爰片久久毛片16| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 亚洲 资源 中文 字幕| 欧洲毛片在线视频| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 中文一级国产特级毛片视频| ass日本少妇p| 2021国产自一区二区芒果| 久久不卡一二三区视频| 欧美成人尤物影院视频在线播放| 国产精品毛片完整版视频| 亚洲Av片久久久| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 亚洲天堂在线观看| 欧美纯肉在线观看| 一本大道在线无码蜜芽一区| 亚洲国产A∨无码影院| 伊人尤物视频在线观看| 亚洲A∨免费视频| 国产久爱免费精品视频| 亚洲中文无码亚洲人网站的| 超碰大片在线观看| 国产成人精品日本亚洲成熟| 亚洲欧洲人体超大胆露私| 午夜亚洲欧7777| 国产美女在线精品摸内| 天天澡天天揉揉av无码| 中国av一级在线观看| av片在线观看| 亚洲 成人 小说 一区三区| 欧美性生 活18~19| 亚洲欧美综合另类自拍| 国产美女羞羞| 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| 亚洲午夜成人片| 中文字幕制服专区| 女的把腿张开男的猛戳出浆| GOGO全球大胆高清人体在线播放| 国产97碰免费视频| 人妻少妇白浆| 久久久久久久妓女精品免费影院| 免费无码在线视频| 国产高清在线精品一区| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 99久久国产精品免费热| 国产青年GAY同男视频迅雷下载| 97超碰国产精品无码| 国产精品小蝌蚪福利| 日韩专区在线| 国产99热在线这里只有精品| 女高中生被强奷免费网站| 18满xo影院视频免费体验区| 亚洲欧美日本另类3344| 国产熟女亚洲精品麻豆| 国产校花处被破的视频| 国产亲近乱子伦免费视频| 国产av第一次处破| 无码 免费 国产精品| 青草草97超级碰碰碰| 琪琪午夜理论2019理论文| 草欧美少妇| 国产熟女300部| 久久波多野结衣av| 自慰潮喷在线观看| 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 岛国AV在线一区二区| 东京热 精品| 麻豆久久婷婷五月综合国产| 日韩一区二区三区电影| 国产人伦视频在线观看| 國产AV天堂| 肏屄日出白浆视频| 加勒比无 码中字幕| 无码中文字幕大全| 亚洲欧美四虎在线| yw亚洲一区二区三区| 99爱国产精品免费高清在线| 亚洲中文字幕av每天更新| 2021色色视频大全| 公么吃奶满足了我苏媚| 校花高潮抽搐喷水视频舔下面| jyzzjyzzjyzz精品| 在线观看理论片一级| 变态老头下药强奷到爽电影| 午夜少妇精品视频小电影| 一区l精品在线播放| 无码中文亚洲av影音先锋| 女性自慰网站免费观看 | 一性一伦一乱| 五十路少妇xxxx| 熟女久久| 制服中文字幕第1页| 中文字幕成乱码熟女| 人妻丝袜乱经典系列| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 浪潮av无码| 激情五月天婷婷基地| 色友国产精品| 中文有码在线| 尤物视频在线播放不卡| 4438xx亚洲最大五色丁香| 99精品自拍高清一区二区| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 2022国产高清无码在线观看| 1000部啪啪未满十八勿入| 成人无码A区在线观看视频| 日韩一区二区在线看精品| 国产极品女在线播放| 又黄又w的网站| 国产美女AV中文一道本| AV网站在线免费在线看| 在线观看网站深夜动漫催精| 高潮娇喘喷水在线| 水蜜桃av无码| 日韩AV无码永久| 永久天堂网av无码站| 麻豆国产精品无码AV在线| 欧美日韩在线一区二区三区 | 波多野结衣超碰在线| 无码熟妇人妻AV在线电影| 免费久久国产精品无码一区| 国产鲁鲁精在线观看| 国产精品白浆| 亚洲人成网αⅴ| 午夜福利视频网址| 中文字幕日本韩| 高清精品福利私拍国产写真| 无码AV一区二区| gv天堂gv无码男同在线观看| 中文无码人妻一区二区三区| 精品国产乱码一区二区三区| 亚洲av永久无码精品九九| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 亚洲国产AV网| 亚洲偷少妇熟女| 日韩AV系列在线观看| 天堂网在线最新版| mm131,免费视频| 中文字幕欧美生活片在线观看| 久久人体大胆瓣开下部| 亚洲一级品在线观看| 久久人搡人人玩人妻精品首页 | 亚洲日韩一中文字幕| 中国熟妇内谢69xxxxx| 日韩人妻一区二区三区| 手机在线无码电影| 亚洲纯肉无码| japanese国产在线观看| 人妻无码中文专区久久五月婷| 美女视频在线观看黄| 99国产盗拍免费视频观看| 太硬了好爽我还要的视频| 春色福利导航| 丰满的女同学2| 国产欧美日韩在线观看片| 婷婷激情就去亚洲| 678五月丁香在线亚洲综合网| 伊人成成综合开心网| 久久综合少妇12p| 亚洲综合图片区自拍第一页| 啪啪视频一区二区三区入囗 | xvideos一色全网免费视频| 张悠雨三级在线观看| 国产精品1024在线观看免费看| 91尤物视频盛宴| 国产第一页浮力影院草草| 人妻无码片| 国产成人av免费观看| 最新加勒比人妻无码| 亚洲av日韩av无码尤物| 洲香蕉视频在线播放| yy111111111少妇影院无码| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 国产女人毛片在线视频| 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 国产浪潮AV一区| 2021年最新最全99九九视频高清在线 | 国产无码天堂| 亚洲动漫无码无修在线观看视频 | 免费裸体黄网站18禁免费| 亚洲女人色色视频| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 新在线亚洲天堂| 1插菊花综合网在线视频| 亚洲一区中文字幕无码| 67194熟妇| 无码多人3p| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 被插的流水呻吟视频在线观看| 在线观看天堂网亚洲av| 伊人无码一区二区三区| 国产在线无码免费视频2021| 老少配VIDEOSHD乱暴| 精品欧美一区手| 777电影院米奇888| 制服丝袜视频国产一区| 日本少妇被爽到高潮动态图| 一级黄色视频国产| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 欧美视频96| 18禁裸体自慰免费观看网站| 无码少妇一区二区浪潮av| Av天堂亚洲好男人| 亚洲一区在线视频观看| 午夜无码电影院在线观看| 无码av一区二区三区免费播放 | 亚洲欧美精品伊人久久| 亚洲一区AV无码少妇电影| 人妻少妇精品专区性色AV| 亚洲AV乱码一区二区三区女同| 人妻丝袜导航| 国产精品无码毛片久久久| 亚洲一区二区三区永久在线观看精品中文| 亚洲AV无码精品色午夜在线看 | 亚洲 资源 中文 字幕| 性色开放主播在线直播| 亚洲国产精品青青网| 亚洲尤物精品一区| 亚洲另类自拍一区| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机版| 成年午夜性视频131| 亚洲欧美日韩综合在线一| 18以下勿进色禁网站| 在人线国产免费| 孕妇流白浆喷水视频| h 亚洲精品| 一级看理论片| 在线看片xxxxx| 中文字幕乱码免费熟女| 十八禁大全无遮挡网站色多多| 老色鬼永久精品网站| 成 人免费va视频综合网| 99久久精品费精品国产| 国产精品嫩草影院尤物| 久久精品aⅴ老熟女| 粗大挺进朋友未婚妻| 情侣作爱视频实拍网站| 亚洲高h天堂| 久久久久久综合狠狠| 久久97久久97精品免视看| 五月天激情综合网| 国产无遮挡,又爽又黄| 日产国产欧美高清一区| 老熟女六十路一区| Chinese体育生白袜喷浆色丁香| 多水少妇视频网| 国产精品VⅠ视频| 午夜AⅤ在线观看免费完整| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 久久人体大胆瓣开下面| 2022国产精品手机在线观看| 毛片在线区| 日韩AV人妻无码| 国内精品,久久人妻无码| 99久久精品无免国产免费| 高清欧美一区二区免| 在线看片无码永久免费av| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 欧美乱人伦中文字幕在线| 国产精品无码 久久AⅤ| 欧美激情乱人伦| av波多野结衣一区二区三区| 国产精品特级毛片一区二区三区 | 久久久久久久国产| 国产精品水嫩水嫩| AV性爱’在线看| 五月婷婷麻豆视频| 国产午夜无码福利在线看| 日本丰满护士爆乳xxxx| 18禁免费无码无遮挡网站| 亚洲肉肉视频网站| 野花视频在线观看最新免费3| 户外露出视频一区二区| 新版天堂资源中文8| 中国少妇BBww| 制服美腿丝袜在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 特级婬片女子高清| 久久精品这里只有精99品 | 欧美成人a视频免费专区| 亚洲欧洲日产码手机avt天堂| 古代级A毛片免| 在线无码国产观看播放网址| 久久伊人再| 亚洲 日韩 白丝 可爱| yy111111少妇手机在线观看| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 午夜男女XX00视频免费| 亚洲综合一区二区三区草莓| 国内在线免费视频| 日本亚洲色大成网站www男男 | 曰本无码不卡高清av一二| 91国模在线视频| 日韩无码视频GIF不卡| 无码电影在线看| 69国产在线观看| 另类色综合| 8男三女交换4p| 免费在线一级H| 国少妇xxxx00| 国产欧美日韩va另类| 日韩一区二区久久久久久| 亚洲日本jiZZ国产| 国产乱子伦视频在线观看| 最新国产午夜福利| A级女人18毛片视频| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 女人的奶头(无遮掩)视频| 九九影院在线看免费| 国产午夜福利在线机视频| 一本大道AV在线| 国产夫妻互换视频| 国产精品自产拍高潮在线观看| 亚洲中文字幕人成影院| 亚洲午夜电影理论片费看| 国产123区| 欧美日韩国产一区二区视频在线| av天堂 手机观看| 孕妇无码av无码专区线| 91超碰在线尤物| 国产α片免费观看在线人| 永久手机在线免费| 一起色一起碰一起爽| 全程露脸俩丰满老熟女| 西西人体www44rt大胆高清 | а天堂最新版在线 网| 国产一区二区刘亦菲| 欧美性爱拍拍视频| 亚洲一级AV免费直播| 成人福利在线视频| 国产精品亚洲一区二区无码| 亚洲欧美中文日韩在线| 变态AV无码变态重口网站| 国产av天堂| 性欧美13处14处破XXX| a久久久然精品| www.午夜日本.com| 99视频精品全部在线观看| 7TAV国产精品| 91视频试看| 国产精品无码一区二区三区免费n| 爱天堂av在线| 免费黄色网免费黄色小视频| 四虎成人精品永久免费AV| 国产系列丝袜熟女精品网站| 日韩精品无码专区国产| 粉嫩的校花在线观看| 欧美最猛性XXXXX潮喷| 久久精品精品撒尿网| 五十路熟妇强烈无码| 国产午夜精品h| 91超碰在线观看| 国产精品免费p区| 尤物在线视频| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 午夜成人无码福利免费视频| 最新中文字慕在线人妻| 18禁裸免费观看网站| 免费女人18毛片a级毛片| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 又黄又性美女免费看视频| 一级日本性爱免费看| 双飞两个尤物老师| 国产精品嫩草影院永久| 在线播放最新国产无码制服丝袜 | 成人亚洲中文字幕无码| av区无码字幕中文色不卡| 在线天堂网av| 亚洲天堂一级av免费毛片| 国产免费福利AV片| 日本综合久久aⅴ观看| 欧美日韩国产在线二区| 又黄又爽免费视频在线观看| 国产污视频网站在线观看| 久久亚洲色WWW成人不卡| 中文字幕精品亚洲无线码二区| AV自慰在线观看无码高清| 毛片天堂| 日美中文字幕| h成年动漫在线播放| JIZZ国产A| 91AV在线视频观看| 色呦呦在线免费观看| a毛片终身免费观看网站| 农村少妇野外一级毛片在线 | 91青青视频| AV色综合久久天堂AV色综合在| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 国产精品一级毛片久久久| 无码一区二区三区| av免费电影在线看| 另类 校园 春色 人妻| 流白浆h视频| Free性亚洲| 西西人体大胆高清窝窝www| 99久久久无码一区二区| 一本到欧美人妻少妇极品| 国产三级精品三级在专区| 国产日韩在线是看高清视频手机| 又爽又大的少妇视频| 少妇高潮A一级| 青青青伊人色综合久久| 人妻 校园 激情 另类| 2021无码国产在线视频厕所| 精品999无码在线观看| 伊人国产短视频| 白丝高中生被c到爽哭视频| 久久久综合九色合综| 午夜91精品一区在线观看| 草草影院CCYY国产日本欧美| 三级无码在线观看| 女性自慰网站免费看ww| 丁香六月色| 最新在线精品国产福利| 浮力影院第二页| 国产精品福利片| AVt天堂网 手机版| 国产亚洲欧美日韩俺| 国产h视频在线观看| 手机版日韩黄网在线播放| AV无码影视| 黑色丝袜无码中中文字幕| 2020AV天堂手机在线点播| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 午夜福利亚洲自偷自拍| 萌白酱国产一区| 欧洲乱码伦视频免费| 无码午夜一级看片| 国产一第一页—浮力影院| 殴美亚洲动漫视频| 亚洲欧洲日产国码二区| 久久久精品国产亚洲AV蜜| av在线百合一区| 调教済み変态JK扩张调教しgv| 拍拍拍www| 亚洲va中文在线播放| 国产精品欧美一区二区三区不卡| jk白丝高潮喷水视频免费看| 公么大龟弄得我好舒服AV| 小屁孩cao大人图片| 中文字幕在线亚洲二区| 精品国产经典三级在线观看| 成人性欧美丨区二区三区| 麻豆国产专区国产AV| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 人妻在线无码一区二区三区| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 亚洲日韩AV韩国精品| 未满十八禁止观看黄瓜视频| 日韩高清无码视频| av人妻丰满天堂网| 亚洲无码在线观看免费视频| 啊哦好痒好大在线观看| 国产农村aa一级性生活大片 | 欧美啪啪免费淫秽视频| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 国产精品八区| 精品人妻无码AⅤ一区二区91| 在线观看天堂网亚洲av| 精品国产香港三级| 在线视频 国产交换| 亚洲va在线观看网站| 国产色欲色欲色欲在线观看| 中国一级毛片免费高清| 国产青青草原在线视频| 免费一本色道久久一区| 久久成人国产| A级毛片,黄,免费观看m| 无码人妻一区二区免费| 伊人亚洲日韩欧美一区、二区| 国产特黄一级毛| 色多多黄色视频一区二区| 亚洲成av人影院无码不卡| 好爽好黄的视频| 免费浪潮AV网站在线观看| 亚洲免费Ⅴa视频网站| 无码乱人伦中文视频在线观看| 中文无码11p| 在线亚洲婷婷激情| 无套中出白嫩少妇| 中文毛片无遮挡高潮| 真人啪啪试看20秒动态图| 吉泽明步中文字幕久久| 媚药済み変态JK扩张调教し| 99re只有精品| 最新亚洲中文无码不卡| 69久久小视频| 污黄污十八禁| 日日射日日肏视频| 91国语精品3p在线观看| 无码中文有码中文字幕人妻在线| 1024手机基地看国产片3| 原创国产AV新春下药表| 国产丰满老熟女重口对白| 中文无码精品a∨在线观看| 成 人 网 站 大全香蕉| 亚洲AV黄页手机版在线播放| 无码国产精品一区二区免费式影视| 国产人成无码视频在线app软件| ASIAN日本JAVA少妇乱子| 亚洲国产人在线播放首页| 久久久久久综合狠狠| 俄罗斯6一18处交无码| 不要钱曰批免费视频播放网站 | 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 真实国产普通话对白乱子子伦视频| 伊人网视频人成在线| 亚洲色诱一区欧美另类| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| 草棚 国产精品| 亚洲色欲久久久综合网| 久久综合亚洲一区二区三区| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线| 好粗好大视频免费观看网站| 超爆乳美女三级在线观看| 久久精品免视看国产99| 好紧好痛的视频| 国产精品女丝袜白丝袜| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 国产初高中生露脸在线播放 | 国产精品无码一区二区三区在| 中文字幕 无码magnet| XXXX日本欧美| 性色AV电影在线播放| 3亚洲日韩在线精品区| 国产成人永久免费视频app| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 超清欧美高潮喷水在线播放| 制服丝袜无码美腿丝袜电影在线观看 | AV无码精品在线观看| 国产黑色丝袜视频在| 经典国产乱子伦精品视频| 久久久中文久久久无码| 精品无码av人在线观看| 888福利站免费高清视频| 国产偷伦视频在线| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 免费永久在线观看美女裸体网站| 成年网在线观看免费| 岛国AAAA级午夜福利片不卡| 亚洲精品无码ma在线观看| 亚洲AⅤ无码国产| 成年视频天天影视在线| 国产精品美女久久久网站| 国产一精品一av一免费爽爽| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 欧美外国交换乱理伦片久久| 亚洲精品视频专区| av无码免费无禁网站| 亚洲天天堂在线观看| 熟女AV网站| 亚洲国产精品久久电影欧美 | 一本大道久久无码AV天堂| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 在线天堂中文新版WWW| 性黑人欧美大战| 69色色高清无码视频| 国产精品福利网红主播| 自产拍在线观看| 中文字幕无码高潮到痉挛| 伊人网在线视频| 欧美激情69性办公室videos| 波多野结衣久久| 一区二区三区无码在线| AV 手机天堂| 在线观看国产一区| 高H无码纯肉在线观看| 印度幻女free性zozo交| 国产精品99一区二区三区| AV中字中文字幕出轨人妻| 一级线看片免费人成视频| 五月天激情综合网| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜| 国产在线看片| 久久这里有精品国产电影网| 亚洲一区二区三区 无码| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 黑人越猛烈欧美XX00动态图| 久久99精品久久久久久国产越南| 亚洲第一无码影院| 2020年自拍偷拍视频| 日韩欧美不卡视频| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 苍井空一区二区| 丁香色婷婷综合激情| 2021最新无码中文字字幕| 成人免费视频男女xx视频| 国产观看在线人成电影| 2022最新无码视频在线| 最好看的2019中文字幕国语日本| 色 在线观看视频免费观看| mm1313亚洲国产精品无码试看| 国产va免费精品观看| 思思久99在热线女精品视频| 亚洲伊人成无码综合网| www91超碰在线| 日本午夜精品理论片A级| 国产精品欧美日韩精品| 男生无遮挡自慰免费看| 国内少妇BBWBBw黑森林| 亚洲无遮挡一级毛片| 色有码无码视频| XXXXBBBB欧美| 五十路在线欧美一区| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 成年女人色毛片毛片大全| 一区二区三区四区AV无码| 2020国偷自产一区手机| 午夜国产福利小视频| 亚洲系列国产系列| 亚洲丝袜脚交| 亚洲国产精品久久久天堂| 老熟女六十路一区| 9999久久久久黄色网站| 粗了大了整进去好爽视频| 在线国产一个色| 最新无码人妻婷婷| 51看片免费视频app预约| 在线看揉美女胸的免费网站| 亚洲av无码国产精品久久| 爱看AV免费观看| 九九热精品国产剧情99| 国产成人丝袜在线播放| 国产在线观看不卡免费精品| 在线免费观看一区二区三区| 午夜片无码区在线观看视频| 中文字幕无线码第3页| 国产91久久久久久久免费| 久久久久午夜亚洲| 国产一区二区杨幂在线观看视频| 国产精品视频无码一区二区免费看| 国产男女嘿咻视频在线观看| 精品国产网红| 97视频国产成人| 曰本韩国三级在线| 久久亚洲国产中字| 天堂无码有码视频| 波多野结衣三区| 国产精品免费久久久久影院| 国产无码流白浆| 激情综合五月| 亚洲欧美日韩高清一区| 久久中文字幕2023| 亚洲日本va午夜在线电影蜜芽 | 夜色污私人影院在线观看| 13萝自慰喷| 亚洲天堂网波多野结衣一级在线| 亚洲午夜福利在线网站| 国外高清无码视频| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲AV无码专区在线观看播放| 精品久久国产字幕高潮| 五月天婷婷在线视频精品播放| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 亚洲欧美制服另类一区二区| 久久久久亚洲av成人无码网站| 超碰性爱| 在线精品视频raPPer| 午夜亚洲无码| 狂揉美女的胸网站在线观看| 新2022AV视频网站| 97人妻无码一区| 理论片午夜伦夜理片2021| 中文字女同幕乱码无限2021官网| 中国大白屁股ass| 看国产亚洲小视频线播放| 年龄最小的无码AⅤ在线观看| 在线看日本A∨人妖| 一本一道久久久无码毛片A∨| 人妻天天爽夜夜爽2区| 久久HEZYO色综合| 成年女人免费毛片视频试看| 91青青草原在人线免费| 欧美激情国产日韩精品一区18| 美女啪啪网站| 苍井空一区二区免费视频| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 嗯,啊轻点儿视频在线免费观看| 亚洲日韩一中文字暮不卡| 欧美老熟妇videos极品另类| 天堂在线精品亚洲综合网| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 夜夜 中文视频| 999国内精品永久免费视频| 中国一级少妇免费毛片| 欧美A级视频一男二女| 亚洲永久无码高潮喷水| baoyu777.尤物| 99久久国产综合精品无码9| 中年熟妇久久| 一级欧美香蕉在线观看| 爆乳免费一区二区三区| 来过一级特黄欧美又粗又大| 亚洲色悠悠| 嗯啊视频欧美| 夜夜躁日日躁狠狠| 韩国无码人妻熟妇在线播放| 欧美调教性奴在线观看| 极品尤物白丝自慰正在播放| 又大又粗又黄又爽的免费视频| 亚洲专区 AV 第1页 在线| av无码精品一区二区三区 | 最新凹凸视频网| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 国产 无码 国产精品视频| 国产骚高潮| 久久亚洲露脸| 毛毛片免费视频| 2020最新国产激情| 免费人成在线观看播放国产| 草草影院发布页| 国产美女精品三级在线观看| 白丝无码导航| 99久久免费精品视香蕉蕉| av在线高| 亚洲精品免费看| 久久精品国产亚洲av影院| 阿娇13分钟作爱在线观看| 国产欧美日韩亚洲更新| 九九啪啪视频| 国产精品欧美一区二区在线看| XXXX互换人妻视频| 三级在线看中文字幕完整版| 国产日韩精品一区二区久久| 尤物yw193国产精品| 成人免费观看一区二区| 黄三级100种日本免费网| 最新国内少妇自拍区视频免费| 丰满少妇弄高潮了WWW | 亚洲伊人成无码综合网| 在线精品亚洲| 亚洲ⅤA制服丝袜一区二区三区| 无码日韩精品无码国产| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| 一本一本久久AA综合精品| 久久免费国产视频| 久久无码人妻一区=区三区| 国产成人九九精品二区三区| 乱人伦人妻中文字幕| 国产成人精品久久一区二区| 最新天天人人夜夜视频| 囯产精品无码va一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁AV中文| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 2022AV一区在线| 三级黄网站| 波多野结衣好大好紧好爽| 尤物yw无码网站进入| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 毛多水多高潮高清视频| 国产极品久久久久极品re| 久久国产亚洲精品麻豆| 亚洲熟伦熟妇| 国产一卡二卡三卡四卡无卡| 香蕉视频亚洲色图| 全黄性性极高免费| 大陆一级毛片看看免费| 婷婷久| 久久国产亚洲精品超碰热| 白丝老师白浆视频| 国产成人久久精品一区二区三区 | 十八禁啪啦拍无遮拦视频| 亚洲中文字幕av不卡无码| 野外少妇被弄到喷水在线观看| 上丰满少妇人妻| 麻豆丝袜脚交在线播放| 又大又粗又黄又爽少妇毛片| 国产AV福利久久精品cao| 精品久久久久久无码人妻热| 99热这里只有精品6国产| 国产精品女丝袜白丝袜| 被男人狂操视频免费看| 久久一区二区三区精华液| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 丰满**美女一级毛片| 好了AV在线第四综合网站| 久久久国产99久久国产久}| 亚洲色欲天天天| 外国三级真做在线观看| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码AV | 高潮尖叫视频网站| 美国黄片一区二区三区| 亚洲mm喷水| 本道久久综合无码中文字幕| 两个人看的www免费高清| 亚洲精品无码成人| 午夜影院啊啊免费| 亚洲日韩在线视频| 996热精品视频在线观看| 精品系列无码一区二区三区| 国产精品福利片免费看| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 亚洲片十八禁污污污| 国产一级爽快片在线观看| 丁香婷婷亚洲开心五月。| 久久综合一区| 幻女BBWXXXX巨大| 亚洲欧美专区| 粉嫩高中生自拍视频| 国产黄色免费在线观看| 新婚少妇毛茸茸的性| 精品国产一区二区三区AV人妖| 久久99精品国产二区| 色 18 在线观看| 亚洲综合自偷自拍| 网站黄在线观看免费最新版| 国产迷奷美女系列网站| 在线日韩AV免费永久观看| 第一福利导航视频| 日本高清不卡不码免费| 日韩亚洲国产激情一区| 天堂AV里番在线观看| 在线国产一区免费网站| 国产护士喷水视频污| 久久亚洲精品10P| 中文字幕第二区| 怡红院AV在线永久免费 麻豆| 在线视频亚洲国产偷| 成人性午夜免费视频网站| 日本在线免费网站| 亚洲成精品3d动漫| 手机午夜看片a福利在线观看| 国产高清性爱| 综合久久婷婷| 另类日韩亚洲色| 欧美日韩影院| 国产精品亚洲AⅤ一区| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 高清性欧美暴力猛交BD| 亚洲国产成人精品无码一区二区| 亚洲一区色多多在线| 亚洲AV成人一区二区三区观看在线 | 国产婷婷丁香五月麻豆| 久久久肉| 亚洲依依成人网址| 2022AV最新免费视频在线观看| 亚洲无码第一页| 久久精品人成免费| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 国产亚洲日韩在线a不卡| 特级毛片爽WWW免费版| 久久少妇内裤| 加勒比中文无码系列| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 免费二级毛片在线播放| 在线观看免费一区二区三区| 国产一级婬片AA免费观看| 亚洲无码在线一区| 国产精品自在在线午夜免费| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 俺去鲁婷婷六月色综合享| 最新亚洲人无码网站| 扒开校花的粉嫩小泬在线观看| 澳门免费无码AV网站| 人人爰天天做夜夜爽2020| 一级毛片水真多女人| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 国内外无码视频| 多水的粉嫩小穴视频| 黄色男女爱作视频免费| 高潮爽死痉挛白浆视频| 国产成人综合| 日韩在线成年视频人网站观看| 近親相姦中文字幕在线| 99久久国语露脸精品对白| 亚洲上司出差在线观看| 野外亲子乱子伦视频丶| JAPANESE睡觉侵犯| 永久免费aⅴ无码网站| 高级黄区18勿进视频免费| 白丝自慰网站| 一边摸一边添下面的视频| h无码人成动漫免费看| 国产91在线一区二区三区| 婷婷 欧美性爱| 第一亚洲中文久久精品无码| 亚洲a人成天堂| 亚洲国产综合在线观看不卡| 国产精品视频白浆免费网站| 白丝美女自慰在线观看| 国产精品丝袜一区二区三区| 无码不卡爱爱网址| 尤物国产免费| 中文字幕无线观看高清| 成人精品视频在线| 香港三级a∨在线观看| 婷婷精品国产亚洲av麻豆不片| 少妇太爽了在线观看免费视频| 亚洲av播放| 大胸美女又黄又w免费网站| 免费黄色视频一区二区| 国产无套粉嫩在线观看| 狼色在线播放一区二区精品视频 | 国产下药迷倒白嫩美女网站BD| 亚洲无码视频在线免费观看正片| 亚洲国产日韩一区二区在线| 亚洲国产美女久久久| 免费视频专区一国产盗摄| 在线JYZZJYZZ免费视频| 国产乱码字幕精品高清av| 欧美性爱国产一区二区三区| 18禁美女黄网亚洲人网站| 熟女导航白浆白浆| 无码人妻免费| 欧美自拍片| 中文字幕视频精品| 亚洲av无码不卡一区二区三区| jizzjizz中国18大学生| 国产免费啪啪| 又爽又刺激高潮的视频| 不戴套插女人视频在线观看动漫版 | 成人无码视频在线观看大全| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 少妇无码丰满熟妇一区二区| 午夜色大片在线观看免费| 国产日本无吗无卡一区二区| YYY亚洲私人影院AV| 美女精品午夜福利视频| 在线岛国爱片免费无码AV| 小草激情视频| 超短裙自慰喷水大秀| 丁香婷婷色综合| 岳的又大又紧水又多| 噜噜噜色97| 国产美女被的日出水视频| 毛片在线啊啊| 日韩AV中文在线观看导航| 最近更新97高清国语自产拍| 久久99国产伦精品免费| 欧亚熟女网| 熟妇丰满按摩BD| 换脸欧美一区二区| 国产高跟丝袜脚交视频| 国产a久久精品一区二区三区| 888狠狠狠狠7777米奇| 亚洲最大黄色视频网站| 7m国产精品分类视频| 啪啪免费视频一区二区| 国产精品网站AⅤ| 一级福利午夜片| 亚洲中文字幕无码二区在线| 精品视频网站午夜| 亚洲妓女综合网995| 香港经典三级AⅤ在线看| 黑人又粗又大免费视频| 国产精品青草视频免费播放| 国产午夜4k午夜福利网站| 亚洲天堂av.欧| 强乱中文字幕在线播放不卡大全| 插下面高h视频网站免费| 欧美人与动牲交片免费| 男女后进式猛烈XX00免费动态图| 欧美啪啪视频免码| 亚洲色另类欧美| 波多野结衣中文先锋资源| 久久精品欧洲AV无码四区| 在线观看国产无套| 亚洲av手机在线| 国产99久久久国产无需播放器| 69网站在线观看免费| jk制服美女裸体扒开尿口 | 澳门免费无码AV网站| 欧美人与动牲交片免费播| 不卡AV电影在线| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| 黄网官方在线观看| 丁香五月激情综合久久鬼| 国产美女脱的黄的全免视频| 欧美人与动牲交片免费播放 | 一少妇挑战三黑人4p| 世界美女大学生被干冒白浆| 午夜精品视频自动跳转| 加勒比人妻中文字幕在线视频 | 被窝的午夜无码福利专区| 天天噜噜天天爽| 国产片美女福利| 国产一级片大全免费在线播放| 国产蝌蚪在线观看| 国产成人av综合色| 在线免费一区| 亚洲成AV人在线观看| 末成年女av片一区二区| 国产精品区一区第一页 | 永久免费AV无码国产网站| 人成乱码一卡二卡三卡| 白丝超短裙jk自慰| 2019国产精品青青草原| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 作爱网址无码高清| 性爱免费视频一区二区| 国产a级特黄的片子免费| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 国产男女午夜进出视频| 连续高潮喷水无码| 久久精品国产亚洲| 5858S亚洲色大成网站WWW| 激情爆乳一区二区| 国产无遮挡在线观看视频| 成年人网站在线播放| A级毛片无码兔费真人久久| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 精品国产h| 极品尤物白丝自慰正在播放 | 成年美女啪啪拍网站下载| 国产精品 女同 视频| 亚洲成年a在线观看| 极品尤物一区二区三区| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 亚洲高清揄拍| 亚洲专区区免费| 伊人久久亚洲综合影院| 熟妇av导航| 91精品国产91久久久无码| 国产精品进线69影院| 在线无码一区| 视频一区二区日韩中字久久| 亚洲欧美性爱| av在线免费观看网站| 亚洲精品mv在线观看| 在线综合亚洲欧美日韩| 波多野结衣无码AV在线| 国产永久精品ww47| 天天爽天天做| 亚洲无码1区| 成人永久高清在线观看| 中日韩亚洲国产综合| 56aV熟妇在线观看| 亚洲午夜精品| 337P日本欧洲亚洲大胆| 久久久久av无码免费网| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 午夜福利小视频蜜臀| 无码中出一区| 欧美在线播放你懂网站| 影音先锋大黄瓜视频| 亚洲男同志GAY片可播放| 久久激情综合色丁香| 亚洲日韩中文字幕视频| 亚洲十八禁免费在线观看 | 免费乱人伦| 人妻不敢呻吟被中出片| 嗯,嗯别揉我乳头在线视频| av狼友| 白丝高中生被c到爽哭视频| 久久久久无码国产| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版 | 固定AV一区网站| 手机版免费av在线| 亚洲色Av性色在线观看美女| 久久久久亚洲精品影视| 页面升级亚洲日韩久久|