国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>市場部工作總結(jié)

    市場部工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-07-23 13:08:38 工作總結(jié) 我要投稿

    市場部工作總結(jié)精品[15篇]

      總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的市場部工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    市場部工作總結(jié)精品[15篇]

    市場部工作總結(jié)1

      光陰似箭,日月如梭。轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)季度的時(shí)間又飛逝而過。回首XX年首個(gè)工作階段,是在忙碌的工作和繁重的壓力下一路走來的。最明顯的感覺就是在公司渡過了許多加班的夜晚,當(dāng)收拾一天的工作,看著窗外風(fēng)光帶中美麗的燈火如珠串般鑲嵌在湘江兩岸,城市中閃爍的五彩霓虹,還有芙蓉路上川流不息的車水馬龍時(shí),心中總有一種悵惘之感。走進(jìn)社區(qū)的林蔭小道,寧靜的夜晚讓我體會(huì)到一種嘈雜的生活中難得的寂靜與清新,偶爾可以聞到彌漫在空氣里淡淡的花香,踩著自己的身影,不受任何干擾,任思想信馬由韁,自由馳騁,一身的疲憊和緊繃的壓力在這寧靜的夜晚消逝無形,剩下安寧平和的心情。這可以算是自己一點(diǎn)點(diǎn)舒緩壓力的小方法吧。新年伊始,在公司召開的年度動(dòng)員大會(huì)上,便已制定和明確了各部門、各項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃,下面我將分別就市場部門和寧遠(yuǎn)恒盛項(xiàng)目一季度的工作做出如下總結(jié)。首先從市場部門說起,市場部門是個(gè)工作量大,事情繁瑣的部門,除了日常的市場周報(bào)、市場月報(bào)制作、地產(chǎn)博客維護(hù)、土地庫資料整理這些常規(guī)工作外,我們還有很多臨時(shí)性的工作任務(wù),比如配合公司新項(xiàng)目進(jìn)行前期市場調(diào)研工作,搜集市場資料,追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)等工作。

      一季度期間也有不少的新生力量參與到市場部的工作,大浪淘沙,留下來的依然是賓琴和我兩個(gè)人。賓琴在來公司之前是沒有地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,她的工作是從最開始最簡單的房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)起的,一步一步慢慢的向前走,在工作中不斷學(xué)習(xí)不斷成長。這幾個(gè)月來我也欣喜的看到了她的變化,雖然她還保持著內(nèi)向和害羞的性格,但她任勞任怨、勤懇的工作態(tài)度在全公司都是有目共睹的。我希望她能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種務(wù)實(shí)的作風(fēng),努力學(xué)習(xí),提高效率,成為市場部不可或缺的人才!

      對于市場部一季度的工作,在周總的指導(dǎo)下,取得了不錯(cuò)的成效,自持續(xù)開展的公司地產(chǎn)博客,一直保持著較高的點(diǎn)擊率和市場好評,內(nèi)容較之去年公司成立初期時(shí)也更顯深度和專業(yè)。所以我們公司在長沙搜房網(wǎng)上博客點(diǎn)擊率的總排名已經(jīng)超過了很多業(yè)內(nèi)有名氣的大公司老總,位居第五,點(diǎn)擊率達(dá)到12萬多人次。這讓市場部和公司同仁深感驕傲和自豪。同時(shí)我也搜集了一些業(yè)內(nèi)同行制作的市場報(bào)告,在多方借鑒和綜合的基礎(chǔ)上,上傳的市場周報(bào)內(nèi)容格式幾經(jīng)改版和調(diào)整,在原有的基礎(chǔ)上增加了宏觀規(guī)劃、全國樓市動(dòng)態(tài)集錦、政策評論等更全面的內(nèi)容。所以給同行的感覺是我們的市場周報(bào)在宏觀和信息的全面性方面已經(jīng)達(dá)到一定水準(zhǔn)。其次一季度市場部還完成了兩個(gè)較大的工作任務(wù):最新版的長沙大市場概述、長沙市各區(qū)域代表樓盤檔案庫。這是4月份市場部辛苦工作的結(jié)果,要從跨度幾年的地產(chǎn)項(xiàng)目、成千上萬個(gè)數(shù)據(jù)中得出房價(jià)走勢結(jié)論及目前的行業(yè)數(shù)據(jù),確實(shí)不是件容易的事情。而樓盤檔案庫則收集了長沙樓市近30個(gè)各區(qū)域代表性在售樓盤的詳細(xì)資料,多達(dá)400頁的報(bào)告以詳實(shí)的數(shù)據(jù)、規(guī)劃、圖片、文一一再現(xiàn)了各樓盤的情況。

      將成為市場部一份重要的資料存檔。但總體而言,市場部因?yàn)槿耸值雀鞣矫娴脑,在專題研究和培訓(xùn)資料上做出的成績還比較欠缺。爭取在下季度及本年度的工作中,一方面繼續(xù)維系好前期的工作成果,做好專題研究和相關(guān)行業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)課件。另一方面將市場部建設(shè)成為一個(gè)專業(yè)的、宏觀的數(shù)據(jù)研究部門,另外,恒盛項(xiàng)目的工作在今年一季度有三個(gè)重要的節(jié)點(diǎn),第一是在年初對整個(gè)年度的工作計(jì)劃在做了全新的調(diào)整,重新梳理了項(xiàng)目的營銷進(jìn)度。

      第二就是4月23日舉行的項(xiàng)目開工典禮儀式,已經(jīng)圓滿完成,并取得了廣泛的市場反響,維持了市場關(guān)注熱度。第三,招商工作經(jīng)過前期近半年的`接洽,已經(jīng)取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,與心連心已經(jīng)進(jìn)入最后的談判階段,爭取在5月能夠簽下合作條件,這樣將有利于后續(xù)商業(yè)推廣的開展。在恒盛項(xiàng)目的整體的策劃過程中,由于本人經(jīng)驗(yàn)的欠缺,對項(xiàng)目的把控不夠,在年初對整體工作產(chǎn)生了一定的延誤和影響。在2月下旬,我和鄭經(jīng)理駐恒盛廣場銷售現(xiàn)場呆了一段時(shí)間,對項(xiàng)目銷售工作進(jìn)行了全新梳理,將銷售說辭體系進(jìn)行了精簡和提煉,以便于銷售員掌握重點(diǎn)突出、簡明扼要的說辭篇章,在談客的時(shí)候有的放矢,一針見血。3月和4月的工作重點(diǎn)主要是對項(xiàng)目商業(yè)裙樓的整體定位、基礎(chǔ)價(jià)格制定、及確定投資回報(bào)率等工作,還有籌備4月下旬舉辦的開工典禮。

      在整個(gè)操作恒盛廣場的項(xiàng)目中,個(gè)人總結(jié)出以下三點(diǎn)心得:

      第一,磨刀不誤砍柴功。在正式收籌前需要兩三個(gè)月較為充裕的市場培育期,這樣才能真正形成拉閘放水的效應(yīng),保證收籌工作取得開門紅。第二,操盤模式市場教育成本較大。在整個(gè)房地產(chǎn)市場發(fā)展尚不成熟的三線城市,沿用長沙的操盤模式,作為第一個(gè)吃螃蟹的人,市場教育成本較大。客戶對于先收籌后選房的模式存在一定的心理抗拒,覺得交了錢但心里沒底,在一定程度上影響收籌。這也是公司策劃部門所有同事都需要思考和探索的問題。在以后操作三線市場的地產(chǎn)項(xiàng)目中,是否可以考慮把目前的操盤模式結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鲂星檫M(jìn)行優(yōu)化整合?揚(yáng)長避短,實(shí)現(xiàn)快速成功的銷售。第三,策劃體系的任何文都應(yīng)簡明扼要,直指中心。在去年12月下旬寫的銷售部十大篇章說辭體系中,由于受固化的策劃思維影響,銷售員應(yīng)掌握的十大篇章寫了足有,雖然內(nèi)容很系統(tǒng)和全面,但沒有考慮到銷售員在實(shí)際談客過程中的操作問題。所以在2月份對說辭體系都做了精簡和提煉,更容易讓銷售員掌握運(yùn)用。

      以上幾點(diǎn),就是我在操作恒盛項(xiàng)目過程中自己的一點(diǎn)感悟。接下來的工作中,恒盛項(xiàng)目首先將在5月底6月上旬進(jìn)行已認(rèn)籌住宅客戶的解籌工作,要著手進(jìn)行一系列的準(zhǔn)備工作。然后項(xiàng)目進(jìn)入商業(yè)推廣工作,為后續(xù)的商業(yè)收籌和銷售做鋪墊。綜上所述,一季度所有的工作都告一段落。在這短短的幾個(gè)月里,對我而言是痛苦的學(xué)習(xí)和成長的過程,第一次嘗試做商業(yè)地產(chǎn)分析,確定投資回報(bào)率,第一次籌備大型營銷活動(dòng),這些寶貴的經(jīng)歷將留存在我的記憶中,以供借鑒。我真心的希望在工作中能更上臺(tái)階,特此提出晉升申請。在XX年接下來的工作中,我將不斷完善自己,把本職工作做得更有廣度和深度,謝謝大家!

    市場部工作總結(jié)2

      盡管說一直以來我們市場部都會(huì)制定詳細(xì)的市場戰(zhàn)略以及相應(yīng)的調(diào)查分析,但是讓人感到慚愧的是由于市場競爭比較激烈的緣故難以取得什么優(yōu)勢,實(shí)際上我并不認(rèn)為市場的飽和就是自己能夠找借口的原因所在,一名合格的市場部經(jīng)理在思考現(xiàn)有問題的基礎(chǔ)上更應(yīng)該跳出傳統(tǒng)的思維局限,為了在今后的工作中開辟一個(gè)新的市場來進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)劃,我針對這段時(shí)間市場部的工作進(jìn)行了一個(gè)總結(jié)。

      一、市場部經(jīng)理的工作職責(zé)

      我主要是根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略方針來制定更為詳細(xì)的市場規(guī)劃,當(dāng)然其中比較復(fù)雜的是市場規(guī)劃需要大量的市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,只有經(jīng)過親自去進(jìn)行調(diào)查并分析以后才能夠得出切實(shí)有效的數(shù)據(jù)以供我們使用,其中由于我們市場部相當(dāng)于是市場攻堅(jiān)的前鋒一般,因此我們的工作出現(xiàn)差錯(cuò)的話很可能會(huì)間接影響到其他部門的業(yè)績,在進(jìn)行市場分析的時(shí)候不能夠盲目迷信于網(wǎng)絡(luò)上面的大數(shù)據(jù),雖然上面的數(shù)據(jù)都是真實(shí)且比我們公司更為詳細(xì)的,但是不管怎么說幾年前的數(shù)據(jù)除了提供參考意見以外對部分產(chǎn)業(yè)近年的.市場調(diào)查幫助不是很大。

      二、市場部工作中取得的成就

      值得肯定的是關(guān)于市場調(diào)查這方面的前期準(zhǔn)備工作還是做得不錯(cuò)的,在大量的事實(shí)依據(jù)之中我們很快就制定了好幾份方案并提供給公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行篩選,最終方案確定下來以后我們便開始坐鎮(zhèn)中心開始了對市場的攻堅(jiān)工作,事實(shí)上雖然飽和的市場可以提供給我們的利潤并不算很多,但是由于我們的產(chǎn)品對大部分人來說都是日常生活中需要使用到的,因此不管怎么說公司都不會(huì)出現(xiàn)財(cái)政赤字方面的可能性。

      三、市場部工作中的缺陷與困難

      一個(gè)是與其他幾家大型企業(yè)的競爭中顯得我方的市場十分被動(dòng),也可能是在進(jìn)行市場分析的時(shí)候思維固定在以往的經(jīng)驗(yàn)之中的緣故,最終得出的結(jié)論除了讓公司的業(yè)績略有提升以外根本就沒有達(dá)到方案中的預(yù)期效果,這也將意味著如果不能夠盡快在這方面進(jìn)行改進(jìn)的話將很難在以后的工作中占得先機(jī),所幸的是公司的銷售團(tuán)隊(duì)在今年的工作中發(fā)揮超常彌補(bǔ)了市場部這邊的不足。

      不管怎么說無法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)也是我們市場部在工作中的失職之處,因此在以后的工作中要么就根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況制定切實(shí)可行的業(yè)績指標(biāo),要么就提升自己的能力達(dá)到能夠完成相應(yīng)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),決不能夠在市場部之中出現(xiàn)任何不以事實(shí)依據(jù)為判斷方針的方案。

    市場部工作總結(jié)3

      伴隨年底的即將鐘聲響起,20xx年很快就要過去,我們跟隨張總于今年的8月16號來到吉永達(dá)裝飾公司,在短短的幾個(gè)月中,從對裝飾行業(yè)的不了解,到現(xiàn)在初步了解,通過各位同事的支持和幫助,我學(xué)到了很多的專業(yè)知識(shí),相關(guān)的業(yè)務(wù)能力也得到了有效的提升。在到吉永達(dá)裝飾公司工作的這段時(shí)間里,我的工作內(nèi)容一直圍繞著相對于比較薄弱的業(yè)務(wù)部開始展開的,小區(qū)的現(xiàn)場宣傳,外圍的廣告,和業(yè)務(wù)人員現(xiàn)場的洽談,雖然這些工作一直在進(jìn)行,但是由于對各個(gè)方面的不精通,專業(yè)知識(shí)的欠缺,工作進(jìn)行的比較混亂,沒有合理的計(jì)劃,安排,造成了業(yè)務(wù)進(jìn)展的緩慢,不管是業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn),還是業(yè)務(wù)進(jìn)展的方向,都沒有合理的跟進(jìn),以及定期的統(tǒng)計(jì),回訪,等等,還沒有做到系統(tǒng)化,流程化,業(yè)務(wù)軌道化。

      在新的一年里我就市場部具體工作內(nèi)容作出以下規(guī)劃:

      1、業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì),就業(yè)務(wù)員針對家裝市場的影響進(jìn)行分析,完善業(yè)務(wù)人員數(shù)量,質(zhì)量,從基本的專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)話術(shù),綜合素養(yǎng)進(jìn)行深入系統(tǒng)的培訓(xùn),從而帶動(dòng)公司家裝業(yè)務(wù)量的上升。

      2、廣告效應(yīng),針對開盤小區(qū)做出相應(yīng)的廣告投放方案,使其公司在密云市場的品牌效應(yīng)逐步提升,從而樹立密云家裝市場中吉永達(dá)裝飾公司的品牌形象和威望。

      3、組織活動(dòng),在各大節(jié)假日期間,組織相關(guān)的宣傳,促銷活動(dòng),我自身在組織活動(dòng)方面比較欠缺相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),我會(huì)在自己不完善的方面努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)對相關(guān)的專業(yè)知識(shí)的`了解,努力做到活動(dòng)的成功,發(fā)揮出活動(dòng)的作用。

      4、數(shù)據(jù)的整理,這個(gè)環(huán)節(jié)是今年最大的弱點(diǎn),也是明年最需要完善的內(nèi)容之一,只有認(rèn)真的做好有效數(shù)據(jù)的整理,分析,才能對市場行情,動(dòng)態(tài),做出應(yīng)對的方案,以及更好地去改變公司的戰(zhàn)略,戰(zhàn)策!數(shù)據(jù)分析要保持真實(shí),快速,有效,從進(jìn)店量直接反映出市場部工作內(nèi)容的變化,機(jī)智應(yīng)對業(yè)務(wù)上遇到的具體問題!

      5、任務(wù)和目標(biāo),根據(jù)裝飾行業(yè)的淡旺季變化,計(jì)劃淡季月新客戶進(jìn)店批次不少于30批次,簽單10個(gè);旺季新客戶進(jìn)店批次不少于50批次,簽單20個(gè)以上;全年簽單庫戶150家,目標(biāo)200家,相應(yīng)的節(jié)日促銷活動(dòng)不少于3次;

      對于以上我市場部明年的工作內(nèi)容規(guī)劃,我有信心完成!希望在各位同事的共同努力下,我們會(huì)越來越好,謝謝大家!

    市場部工作總結(jié)4

      時(shí)間過得飛快試用期三個(gè)月即將結(jié)束,這三個(gè)月里有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。融為裕恒通這個(gè)集體以來,本著對工作的熱愛,抱以積極,認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,用心做好每件事,干好這份工作,充分利用這一平臺(tái)提升自身的管理能力,回顧歷程,收獲和感觸頗多,主要有一下幾方面;

      1 只有擺正自己的位置才能更好的適應(yīng)工作崗位。在工作中不斷學(xué)習(xí)日常管理事務(wù),從中明白要做一個(gè)有責(zé)任感的人,要時(shí)刻銘記要做一名合格的管理人員,在這里我要感謝那些在我工作中給我快樂和鼓勵(lì)的人。

      2 只有公平處理每件事才能搞好各方關(guān)系。商場是一個(gè)人員很復(fù)雜的交際地點(diǎn),而我的工作就是要在這樣一個(gè)地方管好經(jīng)營秩序,要求每個(gè)商戶做到不準(zhǔn)在營業(yè)場所吸煙,下象棋,賭博,扎堆聊天,串崗聊天等。要管好每個(gè)商戶很難,要搞好各商戶的關(guān)系更是難上加難。因?yàn)樯婕胺秶^廣,只要你一不小心就會(huì)得罪很多人,到時(shí)商場的人可能會(huì)指責(zé)你,可見公平處事是何等的重要。

      3 只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度才能提高商場形像。有時(shí)當(dāng)我在巡場中遇到極其難搞的商戶,明明她正在犯錯(cuò)可她卻偏偏不認(rèn)為自己有錯(cuò),還振振有詞,或許你還會(huì)賞賜到一頓痛罵。雖然有時(shí)我的心里存在害怕,但與此同時(shí)我還會(huì)想到此時(shí)此刻的我是一名管理員,我要堅(jiān)持我的原則,我有責(zé)任和義務(wù)去監(jiān)督她,因?yàn)樗男袨檎绊懼麄(gè)市場形像。

      4 只有保持良好的工作狀態(tài)才能更好的完成工作。這一點(diǎn)可能做的.不是太好,這也是我在以后的時(shí)間里應(yīng)該努力改進(jìn)的環(huán)節(jié)。

      市場部部好比是一個(gè)充滿激情的團(tuán)隊(duì),在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我會(huì)全心的做好市場。我會(huì)和這個(gè)團(tuán)隊(duì)一起并肩作戰(zhàn),最后一起分享戰(zhàn)勝的喜悅,我會(huì)積極的去學(xué)習(xí),并渴求進(jìn)步,當(dāng)然這些都是為了能更好的完成今后工作做好前期準(zhǔn)備,最好的見證還要在日后的工作中去檢檢驗(yàn)。

      在今后的工作中。我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己努力做好自己的本職工作。在今后的工作中我會(huì)從以下嚴(yán)格要求自己:

      一、基本要求:

      1、敬業(yè)愛崗、忠于職守;;堅(jiān)持原則、以身作則;

      2、熟悉與工作有關(guān)的國家法律法規(guī)和市場管理員工作職責(zé);

      3、熟練掌握市場部各項(xiàng)工作流程、操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng),并具備改進(jìn)和創(chuàng)新的管理意識(shí);

      二、市場管理

      1、負(fù)責(zé)商場的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺(tái)布置、商品陳列、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理控制;

      2、負(fù)責(zé)商場的一般突發(fā)性情況,如:顧客爭議、商戶糾紛等;

      3、積極做好市場宣傳工作,擴(kuò)大宣傳力度;

      三、商戶關(guān)系

      1、負(fù)責(zé)定期與專柜商戶進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通,積極掌握專柜的經(jīng)營動(dòng)態(tài);

      2、本著誠信、雙贏的原則,與各專柜商戶保持互惠互利的業(yè)務(wù)關(guān)系;

      3、解決商戶提出的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

      四、顧客關(guān)系

      2、確保商戶與顧客保持緊密溝通,及時(shí)全面地了解顧客的需求和建議;

      3、積極和穩(wěn)妥地處理顧客提出的各類爭議和糾紛;

      4、妥善處理各類退換貨及各種投訴;

      五、上級關(guān)系

      1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù);

      2、就工作中的問題與領(lǐng)導(dǎo)保持及時(shí)、全面和經(jīng)常的溝通,

      六、同級關(guān)系

      1、積極與同級管理人員協(xié)調(diào)、溝通,以保證協(xié)作工作的質(zhì)量和效率;

      2、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,完成同級部門要求的協(xié)作任務(wù)。

      七、其他

      1、負(fù)責(zé)市場部的規(guī)章制度、通知等管理文件的簽收、傳閱和保管工作;

      2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

      最后祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在新的一年里事業(yè)興盛、身體健康、合家幸福、

    市場部工作總結(jié)5

      時(shí)間過的真快,一轉(zhuǎn)眼又是一年。利用今天下午的機(jī)會(huì)和大家總結(jié)下20xx年工作中各種問題,回顧我們一起在這一年的工作,我們經(jīng)過在這艱難的20xx年穩(wěn)步挺過,首先,感謝各位在這過去一年里面的辛苦工作和積極與市場部這邊的配合,也感謝樸總對市場部工作的大力支持,可以說沒有大力支持網(wǎng)絡(luò)推廣與各種開發(fā)客戶的模式,我們20xx年必定會(huì)走的很艱難。市場這邊也不會(huì)做到今天這個(gè)不算好的成績。

      20xx年我們從做銷售轉(zhuǎn)向做市場,我們不僅是賣的我們的產(chǎn)品,我們更好站遠(yuǎn)戰(zhàn)高的角度來縱橫觀望我們的電聲市場,堅(jiān)持與客戶為導(dǎo)向,也就是堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,市場需要什么,我們做什么,市場如何變化我們也靈活及時(shí)如何變化,博林公司在市場中的優(yōu)勢與機(jī)會(huì)直接決定我們業(yè)務(wù)部的銷售額。下面我總結(jié)下20xx年市場部的主要工作

      1.堅(jiān)持公司的企業(yè)精神,與各部門做到速度差異化服務(wù)三大理念。目前廣東東莞深圳這邊主要集中的加工制造業(yè),大部分企業(yè)做的都是外單,由于國外客戶對時(shí)間觀念抓的非常緊,交貨期刻不容緩,很多企業(yè)在年底,出口旺季的時(shí)候都是誰有能力先搶占商機(jī)誰的機(jī)會(huì)越大,

      但是隨著訂單的加大與各個(gè)供應(yīng)商生產(chǎn)能力的限制導(dǎo)致我們這邊交貨期還是經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),這個(gè)問題將是明年工作中需要解決的一個(gè)重大問題。在說差異化,根據(jù)市場產(chǎn)品的創(chuàng)新和差異化的產(chǎn)品,在非常規(guī)產(chǎn)品中客戶急需的心切更重,我們通過整合手上供應(yīng)鏈的渠道,為客戶專業(yè)提供差異化的產(chǎn)品解決方案,在這個(gè)情況下單價(jià)應(yīng)該不是什么問題成交希望更大。另外服務(wù),以客戶為導(dǎo)向更加決定我們客戶長久合作的基礎(chǔ),

      2.從銷售中升級做市場。這也是我們業(yè)務(wù)部主要工作出色表現(xiàn)之一,堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)推廣,當(dāng)今眼球經(jīng)濟(jì),網(wǎng)路推廣為獲得更多客戶的了解與合作提供了強(qiáng)大寬廣的平臺(tái),我們新開發(fā)客戶中大部分是通過網(wǎng)絡(luò)與實(shí)際的考核,我們明年的'工作中網(wǎng)絡(luò)推廣將繼續(xù)做寬做廣做到行內(nèi)數(shù)一數(shù)二2.公司20xx年逐步完善市場部,工程部,采購部,品質(zhì)部和倉庫等部門,市場部的建立完善,目的是為了讓我們的產(chǎn)品在市場推廣上有的放矢,從宣傳、策劃、市場調(diào)研,創(chuàng)新模式的總結(jié)與推廣,都進(jìn)行了全面的包裝,我們有好的產(chǎn)品,同時(shí)也要有專業(yè)的宣傳和推廣,當(dāng)下已經(jīng)不再是“酒香不怕巷子深”的年代,產(chǎn)品專業(yè)的推廣,活動(dòng)策劃,品牌策劃至關(guān)重要。因此需要我們的市場部、企劃部充分發(fā)揮部門職能,做好戰(zhàn)略規(guī)劃,做好市場調(diào)研,做好促銷,廣告,做好方法和模式的總結(jié),服務(wù)好我們的客戶。20xx年從我們的銷售整體情況來看電磁式蜂鳴器是我們做的重點(diǎn),也是我們公司最有優(yōu)勢的產(chǎn)品,別的產(chǎn)品如喇叭咪頭等做的量銷售額還是不夠,在20xx年中新產(chǎn)品的開發(fā)與新市場的開拓將是我們市場部工作的重中之。

      3.完善了必要的市場助宣資料,如企業(yè)宣傳片,企業(yè)手冊,創(chuàng)新專業(yè)的廣告。20xx年,公司專業(yè)制作了新產(chǎn)品的宣傳資料,保證了在新產(chǎn)品上市的之前,宣傳資料就到位,

      4.積極參展通過展會(huì)現(xiàn)場的效果與各目標(biāo)潛在客戶溝通傳遞資料傳遞信息。一個(gè)目標(biāo)客戶知道博林電子做蜂鳴器的,可能沒什么消息,但是100個(gè)潛在客戶了解到博林公司做蜂鳴器,應(yīng)該至少有幾個(gè)客戶再之后的需求中會(huì)聯(lián)系到我司。5.完全公司產(chǎn)品的各種認(rèn)證與客戶要求,REACH ROHS無鹵素資料3a等認(rèn)證。

      3.明年工作中需要堅(jiān)持20xx年的工作經(jīng)驗(yàn)并積極改善

      1.啟動(dòng)藍(lán)海戰(zhàn)略,形成完善一個(gè)完整的經(jīng)營模式(供應(yīng)鏈系統(tǒng)市場系統(tǒng)售后服務(wù)系統(tǒng)人力資源系統(tǒng))爭取完善并防止各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。要求各項(xiàng)工作都做的扎扎實(shí)實(shí),最起碼要做到客戶的認(rèn)可,只有這樣才能真正達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目的

      2.規(guī)范管理體系,積極實(shí)現(xiàn)績效考核,提高管理效率,節(jié)省管理成本,根本上從個(gè)業(yè)務(wù)處努力提高業(yè)績,利用公司和市場部的平臺(tái),獨(dú)立并最大化開發(fā)成交客戶,不單單是靠市場部這邊的客戶資源,每天8小時(shí)上班時(shí)間除了之前客戶的跟進(jìn),應(yīng)該有空去了解客戶市場,了解客戶需求,我們不需要天天出門拜訪,我們通過網(wǎng)絡(luò)方式聯(lián)系到再跟進(jìn),我們的網(wǎng)絡(luò)推廣應(yīng)該是銷售部銷售工程師集體的資源。

      3.加強(qiáng)市場銷售推廣等方面的培訓(xùn)。

      昨天的成功昨天的不足今天且不說,今天的艱辛讓明年

      成功更有把握!明天的市場將屬于有準(zhǔn)備的我們!聚天下英豪,鑄陽光偉業(yè)!充分發(fā)揮我們的團(tuán)隊(duì)精神,為20xx博林和聘E力?!實(shí)現(xiàn)更多的企業(yè)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值,最后祝大家身體健康!財(cái)源廣進(jìn)!闔家歡樂!萬事如意!謝謝!

    市場部工作總結(jié)6

      這份工作不是我踏入社會(huì)大學(xué)的第一份工作,我是一個(gè)天生不安分的人,從北到南走過了好多城市,也走過了好幾家公司,換了好幾份工作。能走進(jìn)公司,天生就是緣份,我和公司是有緣的。不過更重要的是公司的氛圍、公司里的每個(gè)人、包括公司的領(lǐng)導(dǎo)給我留下了不一樣的感覺,讓我最終選擇來這個(gè)剛剛起步及久的公司。第一次走進(jìn)公司(公司是5月份搬到軟件園來的,以前在soho大廈),給我的感覺是公司好小,感覺有點(diǎn)擁擠。在和肖總的幾次溝通中,感覺很受益。和這個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)人溝通一直很愉快,也是他自身的感召力讓我對公司充滿信心,最終選擇加入公司。這是一個(gè)溫馨的大家庭、這里的人都很好相處、沒有爾虞我詐,沒有人際斗爭。這里的氛圍我喜歡!

      一、工作總結(jié)

      前面啰嗦了這么久,對我xx年的工作總結(jié)如下(很多內(nèi)容在半年總結(jié)里面有提到,不過在這里也羅列一下,畢竟是年總結(jié)):

      1、渠道部門的建立

      我是和小柴一起進(jìn)的公司,她是負(fù)責(zé)公司渠道工作,我是負(fù)責(zé)市場工作,營銷和市場這兩個(gè)部門是非常緊密的',你中有我,我中有你吧。一個(gè)部門的建立,不是一朝一夕的,是要經(jīng)過很多的細(xì)心準(zhǔn)備。市場是走在銷售的前沿,為銷售工作做好前期準(zhǔn)備工作。渠道部門的建立經(jīng)過了一個(gè)較長的過程,過程是復(fù)雜艱辛的,文檔的整理就不下十幾份。招商計(jì)劃書ppt、招商計(jì)劃書文檔、產(chǎn)品包裝文檔、代理商協(xié)議、代理商最終客戶合作協(xié)議、渠道政策等等。這里公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的幫助是很大的,渠道政策的討論會(huì),大大小小的不知開了多少回,文檔整理修改了不知道多少次。五月份渠道工作正式拉開維幕!

      2、4006直線通平臺(tái)上線

      4006直線通管理平臺(tái)是我們公司4006產(chǎn)品與競爭對手的一個(gè)大的區(qū)別點(diǎn),我們的管理平臺(tái)在業(yè)界堪稱一流。這離不開我們技術(shù)部的辛勤工作。技術(shù)研討會(huì)開了一次又一次,多少個(gè)日日夜夜,大家加班加點(diǎn)趕進(jìn)度。技術(shù)是公司的靈魂,沒有一個(gè)過硬的技術(shù)體系,沒有一個(gè)過硬的技術(shù)團(tuán)隊(duì),沒有一個(gè)為公司發(fā)展盡心盡力,不辭辛苦工作的技術(shù)帶頭人。那就沒有今天在國內(nèi)市場上堪稱一流的4006管理平臺(tái)。也就沒有我們銷售部今天取得的成績。

      呵呵,當(dāng)然平臺(tái)的上線每個(gè)人都付出了汗水,我的付出只是微不足道的一小部分。管理平臺(tái)的上線,更離不開公司的大力支持。

      3、市場工作

      市場部的工作是我的職責(zé),不過我相對做的事情比較雜。

      (1) 市場宣傳及廣告投放

      市場宣傳及廣告做的最多的是我們的線上宣傳,為推廣也想了很多的方法,為廣告投放也絞盡腦汁,報(bào)紙夾帶、門戶網(wǎng)站廣告、車身廣告、電梯廣告、軟文宣傳、統(tǒng)計(jì)站點(diǎn)廣告、招商網(wǎng)站等等想了很多,也準(zhǔn)備了很多,不過做為我們一個(gè)發(fā)展型的公司,不能和更多的大型公司攀比,拿錢砸市場,那是不可能。每一分錢都要花在刀刃上,老大是開明的,大錢投不起,我們可以用小錢,百度關(guān)鍵詞宣傳我們一直在做,沒有放棄,當(dāng)然互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,中國人離不開百度,百度給我們帶來了很不錯(cuò)的效果,也促進(jìn)了我們銷售部的工作進(jìn)展。

      論壇與博客的工作也一直沒有放松,客服部從八月份接手以來,每天都在做,讓我們的宣傳在網(wǎng)上無處不在,有點(diǎn)困難,不過讓我們想看到的人看到我們的宣傳,看到我們的公司,我們一直在努力。

      (2)物料制作

      物料制作有兩批,我們的平面廣告設(shè)計(jì)人員沒有,都是通過網(wǎng)上征集來做的,相應(yīng)的時(shí)間都比較長,不過效果還可以,這點(diǎn)最重要。制作廠商也是在眾多廠商中挑選出來的。

      (3)市場情況調(diào)查與了解

      這里離不開直銷部與渠道部的幫助。對市場價(jià)位、競爭對手的情況進(jìn)行調(diào)查與了解。對我們工作的開展和價(jià)位的制定起到了一定的幫助作用。

      (4)博客宣傳

      客服部、直銷部、渠道部三個(gè)部門都有在網(wǎng)上注冊開通博客,博客培訓(xùn)必不可少。博客的建設(shè)及宣傳推廣工作,公司領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)部同仁給了很大的支持,今天我們的博客取得的成績,和他們的支持是分不開的。

      看到現(xiàn)在大家的博客點(diǎn)擊過萬,看到很多同事通過博客成交大單子,我們的付出終于有了回報(bào)。為剛的博客做的一直很好,是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。博客宣傳相信在接下來會(huì)有一個(gè)更大的進(jìn)展,為我們營銷部的工作帶來更多的幫助。加油吧!

      4、其他市場工作

      (1)網(wǎng)站工作與技術(shù)部合作

      網(wǎng)站工作,主要是配合技術(shù)部對網(wǎng)站內(nèi)容的相關(guān)整理及審核,在這里要感謝技術(shù)部的理解,和技術(shù)部相關(guān)人員的配合一直是愉快的。網(wǎng)站的一些小的修改及意見。

      (2)公司相關(guān)制度整理的參與

      參與制定了<<公司員工手冊>>、<<公司服務(wù)體系>>、<<優(yōu)秀員工評選及評選標(biāo)準(zhǔn)>>等相關(guān)制度制定的工作,不過畢竟不是專業(yè)的,很多還不是很成熟,這里感謝老大的幫助。

      市

    市場部工作總結(jié)7

      20xx年4月16日本周工作總結(jié):

      1、完成世界閱讀日相關(guān)活動(dòng)方案的文稿,并已開始前期海報(bào)設(shè)計(jì)、張貼。

      2、完成了5月14號關(guān)于“大學(xué)生村官調(diào)查問卷”的文稿工作;

      3、跟村促會(huì)溝通,明確了雙方的具體合作,完善了關(guān)于大學(xué)生村官論壇的方案及策劃執(zhí)行相關(guān)工作,開始準(zhǔn)備相關(guān)物料及宣傳海報(bào)、展板的設(shè)計(jì);

      4、與零點(diǎn)調(diào)查共同針對大唐村完善項(xiàng)目的調(diào)查大綱和調(diào)查數(shù)據(jù)分析。

      5、完成了關(guān)于與相城區(qū)數(shù)字出版基地的合作2個(gè)方案,并提交對方負(fù)責(zé)人,初步計(jì)劃本周前去拜訪洽談一下;

      6、完成了關(guān)于“各地出版局、全國各地村委會(huì)聯(lián)系方式以及農(nóng)家書屋管理員的資料收集工作”

      7、修改和完善創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的申報(bào)工作;

      8、正在開始準(zhǔn)備關(guān)于國家科技部關(guān)于國家科技計(jì)劃現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域20xx年度備選項(xiàng)目的申報(bào)工作,初步計(jì)劃申請1000萬的資助。

      下周工作計(jì)劃:

      1、完成錢敏杰村官片的拍攝工作;

      2、跟進(jìn)與天津?qū)氎鎱^(qū)、衛(wèi)星數(shù)字書屋等業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作;

      3、跟進(jìn)《中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》《大學(xué)生村官報(bào)》《村訊》、村促會(huì)等業(yè)務(wù)合作;

      4、完成關(guān)于馬莊濕地公園方案、勝陽村方案(初稿、;

      5、周五前完成公司展廳的`布置、設(shè)置和裝飾工作;

      6、準(zhǔn)備好蘇州創(chuàng)博會(huì)及深圳文博會(huì)的相關(guān)配合工作。

      7、與零點(diǎn)調(diào)查共同針對大唐村完善項(xiàng)目的調(diào)查大綱和調(diào)查數(shù)據(jù)分析。

      8、與拓展部、實(shí)施部進(jìn)行溝通,進(jìn)行舉辦村官論壇活動(dòng)的溝通和對接工作;準(zhǔn)備好大學(xué)生村官論壇的村官發(fā)言稿、展板、布置及有關(guān)對接工作;

      9、撰寫和完善科技部項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的申報(bào)工作;

      10、跟進(jìn)相關(guān)風(fēng)投及政府部門、合作伙伴的業(yè)務(wù)聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作。

      11、協(xié)助公司相關(guān)部門,開展巴城運(yùn)動(dòng)會(huì)及企業(yè)文化培訓(xùn)的工作。

    市場部工作總結(jié)8

      20xx年已接近尾聲,現(xiàn)將這一年來的工作情況,簡要匯報(bào)和總結(jié)一下。

      一、經(jīng)過前期努力學(xué)習(xí)除氟、反滲透設(shè)備等公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),在熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí),在閻總的幫助下成功簽定了以下訂單:1)中交一航局第二工程公司的200t/天苦咸水淡化設(shè)備+灌裝線設(shè)備,合同總額在72萬,截止到目前為止,回款已達(dá)到:680700元2)參加阜陽潁泉投標(biāo):在自身的努力和公司的配合下,在參與阜陽潁泉的投標(biāo)中,制定價(jià)格合理、標(biāo)書制作較完美,最終潁泉我方中標(biāo)。中標(biāo)后在與阜陽大洋談合作問題時(shí)提出了自己合理化的建議。與阜陽合作的合同金額為49萬,現(xiàn)已全部回款. 3)部分潛在客戶正在跟蹤......

      二、招、投標(biāo)1、在本部門的努力下,我部門在10月前連續(xù)進(jìn)行了多個(gè)投標(biāo),同時(shí)提出了關(guān)于投標(biāo)的合理化建議,投標(biāo)包括:阜陽潁東、潁泉、界首、臨泉、蚌埠、西安等6個(gè)標(biāo)段,由于各種原因,有些標(biāo)段雖未能中標(biāo),但在投標(biāo)中得到了競爭對手價(jià)格,可以分析競爭對手,在制作招標(biāo)文件時(shí)也學(xué)習(xí)到不少經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也讓我部門人員熟悉了招投標(biāo)流程,鍛煉了我部門人員對招投標(biāo)的業(yè)務(wù)能力。 2、在10月后的`投標(biāo)中,其中曹縣倪集鄉(xiāng)、大集、鄆城、鄄城中標(biāo),臨清、陽谷、東昌府、莘縣、安徽利辛縣東中標(biāo),未中標(biāo)原因分析:1)有部份是因?yàn)樽C件原因:沒有衛(wèi)生許可證2)有部份是沒有提前到水利局領(lǐng)導(dǎo)工作做到位3)有部份是因?yàn)槲捶治龊酶偁帉κ值恼鎸?shí)情況4)有部分是投標(biāo)文件欠缺在以后的投標(biāo)工作中,我部門將針對以上失敗情況進(jìn)行更改和調(diào)整,吸取以上失敗經(jīng)驗(yàn),更好的完成未來的投標(biāo)工作。

      三、存在的問題個(gè)人:由于我個(gè)人工作能力有限在工作中個(gè)人能力上還有待提高,個(gè)人:由于我個(gè)人工作能力有限,在工作中個(gè)人能力上還有待提高,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)工作能力有限,人處理問題的方式及方法中的不足之處還很多,需要多學(xué)習(xí)和提升。人處理問題的方式及方法中的不足之處還很多,需要多學(xué)習(xí)和提升。還很多公司:各部門銜接還是覺得比較混亂。公司:各部門銜接還是覺得比較混亂。

      四、市場部20xx年想法及建議:1、全國各地開發(fā)有實(shí)力的代理商代步進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣;2、拜訪水質(zhì)較差的區(qū)域水利局進(jìn)行推廣;3、盡量多參加企業(yè)項(xiàng)目的招投標(biāo),因企業(yè)項(xiàng)目回款相對較好,站在公司的角度,利于公司資金周轉(zhuǎn);4、加入中國采購與招標(biāo)網(wǎng)會(huì)員,會(huì)員費(fèi):4000元/年,我們能更快地知道全國各地的招標(biāo)信息。

      以上意見及建議,僅做參考,我也是站在我的角度,說出我真實(shí)的想法。作為公

      司的一員,我希望公司能順利發(fā)展,輝煌騰達(dá)。

    市場部工作總結(jié)9

      時(shí)光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,又到了一年的終點(diǎn)。20xx年我們有過太多的辛酸經(jīng)歷,也收貨了無盡的成績和喜悅。在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,在分行的科學(xué)指導(dǎo)下,以及本支行的全力拼搏下,我們嚴(yán)格貫徹總行年度工作會(huì)議精神嗎,確定目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn),認(rèn)清形勢,堅(jiān)定信心,銳意進(jìn)取,狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),主要業(yè)務(wù)健康發(fā)展,完成了年初的既定目標(biāo)。

      一、主要任務(wù)完成情況

      略。

      二、主要工作開展情況

      (一)加強(qiáng)對有價(jià)值客戶的重點(diǎn)分析,開拓營銷策略

      通過仔細(xì)梳理,按照貢獻(xiàn)度對本行有價(jià)值的大客戶進(jìn)行排名,并定時(shí)深入了解各層次客戶的個(gè)人愛好,采取“鎖定高端客戶,提供貴賓式服務(wù);針對中端客戶,提供特別服務(wù);對低端客戶,提供大眾化便民服務(wù)”的營銷策略。

     。ǘ┘哟筚J款營銷力度,擴(kuò)大貸款規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。

      為增強(qiáng)長期發(fā)展?jié)摿,我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作,積極爭取擴(kuò)大貸款規(guī)模,帶動(dòng)對公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。

      一是優(yōu)良客戶的貸款營銷,針重點(diǎn)企業(yè),加大授信額度,主動(dòng)營銷貸款。

      二是加大項(xiàng)目貸款的營銷,三是加大了按揭貸款和個(gè)人消費(fèi)貸款等低風(fēng)險(xiǎn)貸款的投放力度。通過擴(kuò)大增量,把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶,從而帶動(dòng)存量的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。在貸款管理的基礎(chǔ)工作中,支行以嚴(yán)格實(shí)施預(yù)警預(yù)報(bào)制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先,嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān),貸款發(fā)放堅(jiān)持雙優(yōu)戰(zhàn)略,對可貸可不貸的堅(jiān)決不貸;其次,堅(jiān)持貸款客戶的分類管理,實(shí)行主動(dòng)退出,逐步壓縮一般客戶,主動(dòng)淘汰劣質(zhì)客戶。

      三是嚴(yán)格實(shí)施信貸管理的預(yù)警預(yù)報(bào)制度,使這項(xiàng)工作成為信貸管理最有力的工具和每個(gè)客戶經(jīng)理的日常工作,加大對此項(xiàng)工作的考核與獎(jiǎng)懲。

      (三)客戶維護(hù)活動(dòng)形式多樣化

      以答謝客戶為目的`,結(jié)合不同客戶的特征,采取不同的維護(hù)方式。比如,在代理發(fā)放工資方面,通過與重點(diǎn)代理發(fā)放工資戶開展聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)、回訪等形式,一方面了解客戶的實(shí)際需求,一方面向客戶介紹我行的服務(wù)渠道和理財(cái)產(chǎn)品,對重點(diǎn)代理發(fā)放戶每月至少訪問一次,了解其對于我行的服務(wù)是否滿意,對我行的金融產(chǎn)品或者服務(wù)是否有新的建議。

      加強(qiáng)與客戶之間的溝通與交流,積極巧妙地將各種有利的情報(bào)提供給客戶,包括最新的行業(yè)信息和政府信息等,增強(qiáng)客戶對本行的了解。邀請客戶參加多種形式有意義的活動(dòng),借此把握營銷機(jī)會(huì)。

     。ㄋ模┥朴诜此己涂偨Y(jié),積累經(jīng)驗(yàn)

      總結(jié)在一定程度上是工作前進(jìn)的助推器。對每一次的工作進(jìn)展情況及其完成情況都要做好總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),為以后的工作奠定良好的基礎(chǔ),也便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,彌補(bǔ)不足。只有不斷的總結(jié)才能把有益的東西積累起來,融會(huì)貫通,形成一種強(qiáng)大的工作手段和營銷體系。這一年,我們市場部的工作取得了一定的成績,但面對復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和激烈競爭的金融形勢,我們還存在許多不足,一是存款結(jié)構(gòu)不合理,部分存款過于集中與大戶,容易產(chǎn)生大起大落,純負(fù)債客戶資源比較匱乏。二是信貸投放較慢,手續(xù)過于復(fù)雜,制約了信貸規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)張和效益的有利提升。這些都是我們今后要加以克服和解決的。

      三、明年的工作目標(biāo)和措施

      在下一年里,我們還要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)總行年度精神,堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,不斷提升自身水平,努力提高市場份額,確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

     。ㄒ唬┒嗲、多手段吸收存款

      加大存款營銷力度。進(jìn)一步提高工作的積極性和主動(dòng)性,完善營銷措施,擴(kuò)大吸存渠道,不斷跟蹤了解同行水平,提高具有市場競爭力的營銷支持,充分利用現(xiàn)有各類支付結(jié)算平臺(tái),

      提高服務(wù)水平,加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)絡(luò),減少客戶轉(zhuǎn)移存款的現(xiàn)象發(fā)生。

      有針對地開展各類營銷計(jì)劃。結(jié)合本地市場情況,制定實(shí)施細(xì)則,努力爭取吸取上市公司和擬上市公司的一般性存款和募集資金,爭取城鄉(xiāng)結(jié)合部集體經(jīng)濟(jì)資金和拆遷資金的歸集。

     。ǘ┨岣咝刨J業(yè)務(wù)的收益水平

      針對每個(gè)客戶制定差別化營銷方案,綜合考量包括小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)業(yè)務(wù)的推動(dòng)效力,綜合分析收益來源,選擇最有利的營銷方向,重點(diǎn)拓展中小企業(yè),生產(chǎn)型企業(yè)客戶,與客戶建立全面合作關(guān)系,努力成為主要銀行,努力提好信貸業(yè)務(wù)的收益水平。

     。ㄈ┘哟髣(chuàng)新力度

      堅(jiān)持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。

      一是開展規(guī)范化服務(wù)流程演練,提高服務(wù)水平,為儲(chǔ)戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。

      二是加大吸收理財(cái)資金力度,抓住理財(cái)資金主要靠努力的特點(diǎn),針對周邊的商戶、村戶和老客戶,有效地吸收理財(cái)資金。

      三是加大宣傳力度,通過多種形式宣傳我行的業(yè)務(wù),提高我行的社會(huì)知名度。

    市場部工作總結(jié)10

      自實(shí)施質(zhì)量管理體系以來,市場部認(rèn)真按照質(zhì)量手冊和相關(guān)文件的要求進(jìn)行工作,使本部門的管理得到了較大的提高,現(xiàn)匯報(bào)如下:

      1、本部門質(zhì)量目標(biāo)的完成情況:

      合同履約率、采購產(chǎn)品驗(yàn)證合格率、產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率、顧客(轉(zhuǎn)載請注明來源)滿意率等各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)/指標(biāo),通過本部門人員的共同努力,均已達(dá)到或超過。

      2、銷售情況:

      通過市場部的積極努力,銷售形勢較好?蛻艚佑|過程中,多次提到我公司產(chǎn)品的市場適應(yīng)性及在同等產(chǎn)品價(jià)位的產(chǎn)品中,質(zhì)量比較穩(wěn)定。通過實(shí)施質(zhì)量管理體系,公司的各方面管理都有較大地提高,特別是產(chǎn)品質(zhì)量的'穩(wěn)定和按時(shí)交貨,這對市場銷售部門是最大的支持。

      3、顧客滿意情況:

      所銷售的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,顧客對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)比較滿意,沒有出現(xiàn)顧客因產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)進(jìn)行投訴的情況。

    市場部:

      20xx年9月24日

    市場部工作總結(jié)11

      主要例行性工作:參與并主抓gsm 3、4、5、6期,cdma 1、2期基站動(dòng)力設(shè)備和交換2局、cdma交換局動(dòng)力設(shè)備的安裝、調(diào)試;按年度、月度動(dòng)力設(shè)備維護(hù)計(jì)劃并組織實(shí)施,完成機(jī)房內(nèi)日常設(shè)備的維護(hù)、業(yè)務(wù)管理工作及臨時(shí)性任務(wù),保證日常維護(hù)工作按月度維護(hù)作業(yè)計(jì)劃正常進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)和排除通信網(wǎng)絡(luò)的故障隱患,完成本部門各項(xiàng)通信指標(biāo),按部就班地完成動(dòng)力機(jī)房設(shè)備定期、不定期巡檢制度;對三個(gè)交換動(dòng)力機(jī)房(通信段g網(wǎng)、聯(lián)通大廈g網(wǎng)、cdma、)的動(dòng)力設(shè)備(開關(guān)電源、ups、柴油發(fā)電機(jī)、電池、精密空調(diào))定期、不定期地進(jìn)行例行的維護(hù)巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并將問題抑制在萌芽階段并將其及時(shí)解決,以保證通信網(wǎng)絡(luò)中的動(dòng)力設(shè)備的正常、穩(wěn)定運(yùn)行。

      主要工作成績:

      1、解決了一直未解決的一期、二期、三期、四期監(jiān)控遺留問題,開通了具備上電源、環(huán)境監(jiān)控的基站監(jiān)控,建立并完善環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng),使環(huán)境監(jiān)控真正實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控、無人值守的功能,減小基站維護(hù)工作中不必要的工作量;

      2、空調(diào)維修:加強(qiáng)基站空調(diào)的巡檢和維護(hù)的力度,保證基站溫度的恒定,使所有機(jī)房通信設(shè)備工作在最佳工作狀態(tài)和溫度,提高機(jī)房空調(diào)工作的穩(wěn)定性和維修及時(shí)性;

      3、發(fā)電機(jī)保養(yǎng),移動(dòng)油機(jī)車應(yīng)急通信搶險(xiǎn)發(fā)電;

      4、基站電源及監(jiān)控問題處理;巡檢及平時(shí)不定期的維護(hù)工作中發(fā)現(xiàn)開關(guān)電源的監(jiān)控單元檢測電壓、電流不準(zhǔn)確產(chǎn)品缺陷,協(xié)商并督促設(shè)備廠家完善其環(huán)境監(jiān)控中心軟件的缺陷問題,要求設(shè)備廠家更換全部基站csu(監(jiān)控單元)芯片,消除基站動(dòng)力設(shè)備正常運(yùn)行中的隱患;主要以自身力量為主(目前的維護(hù)重心主要由我們自己為主),決不依賴設(shè)備廠家的技術(shù)人員。

      5、動(dòng)力設(shè)備維護(hù)體系的建立和完善

      移動(dòng)通信機(jī)房、基站中的電源空調(diào)等配套設(shè)備是整個(gè)移動(dòng)交換系統(tǒng)正常運(yùn)行的基本保證,通信電源是通信的心臟,一旦電源發(fā)生故障,將使整個(gè)通信網(wǎng)絡(luò)陷于癱瘓狀態(tài),甚至造成大面積的通信阻斷。動(dòng)力維護(hù)工作應(yīng)該以維護(hù)、預(yù)防為主,維護(hù)過程中注重維護(hù)質(zhì)量,嚴(yán)格遵守設(shè)備操作維護(hù)規(guī)程,使動(dòng)力設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

      維護(hù)管理≠維修,日常的設(shè)備管理及維護(hù)工作中應(yīng)對工作中的流程、信息、問題及時(shí)反饋,積極地積累經(jīng)驗(yàn),完善和規(guī)范化動(dòng)力機(jī)房及基站動(dòng)力設(shè)備的全面巡檢維護(hù)制度,制定動(dòng)力設(shè)備維護(hù)日常工作計(jì)劃,實(shí)行了維護(hù)工作規(guī)范化、制度化;

      加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)的細(xì)致工作:維護(hù)作業(yè)計(jì)劃、設(shè)備故障及時(shí)處理、動(dòng)力設(shè)備維護(hù)用備件管理、基站入室登記管理、綜合報(bào)表、員工培訓(xùn)計(jì)劃;維護(hù)檔案的完善:設(shè)備履歷(檔案)、故障記錄、巡檢記錄存檔以備查;

      周密計(jì)劃、統(tǒng)籌安排、認(rèn)真實(shí)施是我們順利完成各項(xiàng)工作的關(guān)鍵,制訂完整的維護(hù)工作計(jì)劃,掌握每項(xiàng)維護(hù)工作的進(jìn)展情況,將每周的工作和整體工作計(jì)劃對應(yīng),加強(qiáng)工作計(jì)劃的可操作性,維護(hù)工作中每項(xiàng)具體的工作都有的放矢。

      以下是近三年的動(dòng)力維護(hù)和工程建設(shè)管理工作的主要內(nèi)容:

      1、對工作中的流程、信息、問題及時(shí)反饋,完善和規(guī)范動(dòng)力機(jī)房及基站動(dòng)力設(shè)備的全面巡檢維護(hù)制度,工作重點(diǎn)側(cè)重于交換動(dòng)力機(jī)房的維護(hù)、巡檢。

      2、制定動(dòng)力設(shè)備維護(hù)日常工作計(jì)劃,按照維修作業(yè)計(jì)劃實(shí)行維護(hù)工作規(guī)范化、制度化;

      3、標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)房建設(shè);

      4、建立基站動(dòng)力設(shè)備故障處理流程和時(shí)限,對故障信息來源(交換機(jī)房)有反愧有答復(fù);

      5、全面提高維護(hù)人員技術(shù)水平和工作能力:

      我們的維護(hù)人員尤其是新員工技術(shù)水平不高、知識(shí)面單一,還沒有許多時(shí)間投入到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我們在新、老員工的技術(shù)培訓(xùn)方面盡量創(chuàng)造條件,讓其自身的技術(shù)水平和維護(hù)能力方面有所提高,從而提高我們的整體維護(hù)水平和維護(hù)工作效率,兩年的工作中重點(diǎn)加強(qiáng)了提高維護(hù)人員的維護(hù)技術(shù)水平,對動(dòng)力維護(hù)中心人員提供技術(shù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),并積極組織技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)交流,提供設(shè)備廠家的培訓(xùn)機(jī)會(huì),目前基本上熟練掌握動(dòng)力設(shè)備的原理和維護(hù)方法,對網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行中出現(xiàn)的設(shè)備問題初步具有可獨(dú)立分析、判斷、能及時(shí)地處理和排除故障的能力。

      維護(hù)工作的關(guān)鍵是建立一套完整的動(dòng)力設(shè)備維護(hù)的規(guī)范化制度和動(dòng)力維護(hù)管理體系,并認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行;保證本部門的業(yè)務(wù)流程運(yùn)作順暢,樹立積極、良好地完成維護(hù)工作的堅(jiān)定信心,最終的目標(biāo):部門管理規(guī)范化、制度化、程序化。

      以上為本人在移動(dòng)通信業(yè)務(wù)部的工作總結(jié),以下為市場部的近期內(nèi)的工作總結(jié):

      本人于XX年3月31日就任舒蘭辦事處主任,前期的主要工作:

      熟悉舒蘭辦事處經(jīng)營狀況,盡快熟悉各種套餐的政策和目的;拜訪網(wǎng)通、郵政、農(nóng)行、工商、地稅領(lǐng)導(dǎo);三級合作營業(yè)廳協(xié)議的簽定及營業(yè)廳開業(yè)的前期準(zhǔn)備工作;確立無線公話的發(fā)展計(jì)劃及目標(biāo);新45元套餐的宣傳,力求第一時(shí)間內(nèi)將信息傳達(dá)給用戶;處理去年手機(jī)庫存;制定相關(guān)政策,申請“好事多多”套餐,力求解決當(dāng)前號碼尾數(shù)為“4”的號源積壓問題;調(diào)查舒蘭網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀,向移動(dòng)部提交“關(guān)于改善聯(lián)通舒蘭移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋的申請”的報(bào)告;初步建立舒蘭辦事處大客戶、集團(tuán)用戶電子檔案;建立辦事處高額gsm用戶的保有工作及cdma重點(diǎn)催繳制度,每天有專人負(fù)責(zé)電話形式的話費(fèi)催繳、重點(diǎn)欠費(fèi)大戶專人催繳。加緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及工作流程,明確辦事處人員各自工作職責(zé),做到“人人有事做,事事有人管”;規(guī)范工作流程,糾正并加強(qiáng)員工的文件及公司商業(yè)機(jī)密的保密意識(shí);

      營銷渠道的建設(shè):以渠道建設(shè)拓寬整個(gè)銷售市場,舒蘭主要依托于寶馬、農(nóng)行、郵政、順達(dá)勇誠、自有營業(yè)廳,充分利用農(nóng)行、郵政的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,調(diào)動(dòng)其銷售的積極性。建立社會(huì)化的直銷隊(duì)伍,充分利用保險(xiǎn)等企業(yè)成熟的營銷渠道,逐步建立以直銷的形式對以上主要經(jīng)營渠道的有效補(bǔ)充,利用三級合作營業(yè)廳合作商的力量,擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別的市場開發(fā),帶動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級市場的發(fā)展,同時(shí)開展保有和服務(wù)工作。

      目前已經(jīng)在原來的營銷網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上建立并完善了“5+1+n”的模式,來保證市場運(yùn)做的基礎(chǔ)“5”是五家主要代理商,“1”是一個(gè)直銷隊(duì)伍,“n”是大于20個(gè)的代辦戶。

      今年的工作重點(diǎn)是cdma的發(fā)展,目前三級營業(yè)廳及cdma大賣場的建設(shè)正在進(jìn)行,調(diào)動(dòng)代理商的積極性,增強(qiáng)其對聯(lián)通公司及cdma的信心,確保今年cdma的計(jì)劃完成。

      加大cdma的宣傳力度,利用辦事處及代理商的社會(huì)關(guān)系,大力發(fā)展高端用戶及集團(tuán)用戶。針對目前的cdma套餐資費(fèi)政策,截止目前已經(jīng)對舒蘭的19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了一次地毯式的宣傳,下一步就是建立cdma的村屯為單位的“根據(jù)地”。

      目前初步建立了科學(xué)的市場分析制度,從跟蹤新套餐的效果,動(dòng)態(tài)的`收入、入網(wǎng)數(shù);根據(jù)用戶電子信息檔案,并時(shí)時(shí)跟蹤用戶話務(wù)量,分析原因;了解對手(移動(dòng)公司)的一切動(dòng)態(tài)情況和歷史情況(含市公司的政策動(dòng)態(tài)),保持市場調(diào)研的經(jīng)常性、準(zhǔn)確性和連續(xù)性。

      用戶保有(以服務(wù)實(shí)現(xiàn)):

      建設(shè)和發(fā)展現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)絡(luò):擴(kuò)大代辦點(diǎn)數(shù)量、規(guī)模及用戶交費(fèi)網(wǎng)絡(luò)(主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)),完善話費(fèi)查詢系統(tǒng)(觸摸屏工作正常、話單寄送),目前在五大鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有自己的形象店,其中在吉舒鎮(zhèn)建立了自己的三級合作營業(yè)廳,逐步完善的是將五大鄉(xiāng)鎮(zhèn)自己的形象店全部建設(shè)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的三級合作營業(yè)廳;

      舒蘭早期高端用戶較多,必須熟悉130、133用戶結(jié)構(gòu),重點(diǎn)保有;集團(tuán)用戶、大客戶加強(qiáng)保有,建立并完善所有用戶(散戶)、大客戶、高端用戶詳細(xì)、分類電子檔案(清單、數(shù)量、結(jié)構(gòu)、詳細(xì)情況),專人負(fù)責(zé)、經(jīng)常性跟蹤回訪,回訪服務(wù)效果,定期進(jìn)行滿意度調(diào)查(電話回訪、網(wǎng)絡(luò)情況、服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度、水平),及時(shí)了解客戶需求,探知用戶是否滿意,并持續(xù)改進(jìn),服務(wù)水平上檔次,上規(guī)模,服務(wù)是關(guān)鍵不是籌碼;體現(xiàn)真誠化、個(gè)性化服務(wù)及服務(wù)的連續(xù)性、有效性和全面性。

      在用戶欠費(fèi)方面,有專人根據(jù)用戶檔案及欠費(fèi)清單,進(jìn)行電話、上門催繳工作。

      基礎(chǔ)管理:

      加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,完善相應(yīng)的管理制度,所有物資(卡類、手機(jī))管理均有檔案及記錄、建立了自己的一套報(bào)表體系,使?fàn)I業(yè)報(bào)表規(guī)范化、準(zhǔn)確化,在所有辦事處中一直處于領(lǐng)先的位置。

      根據(jù)公司營業(yè)廳管理規(guī)定,規(guī)范營業(yè)窗口的服務(wù)工作,建立用戶監(jiān)督欄及投訴機(jī)制,完善業(yè)務(wù)受理記錄及日報(bào)表的電子化。

      定期進(jìn)行營業(yè)員培訓(xùn)(網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)、業(yè)務(wù)、資費(fèi)),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的全員性、全程性和連續(xù)性;加強(qiáng)業(yè)務(wù)考核(辦事處周考、公司月考),建立激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)懲分明。多次全市營業(yè)廳評比第一名。

      建立、完善了特色化的服務(wù)、預(yù)約式服務(wù)(主動(dòng)服務(wù))體系;

      辦事處設(shè)立合理化建議獎(jiǎng),鼓勵(lì)員工在工作上不斷改進(jìn);

      重新建立明確的責(zé)任分工,建立辦事處工作目標(biāo)責(zé)任制;基本原則:人人有事做,事事有人管。團(tuán)隊(duì)建設(shè):鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣、敬業(yè)精神,增強(qiáng)凝聚力;調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性,使員工有成就感、公平感。

      盤活代理商,調(diào)動(dòng)其代理的積極性、創(chuàng)造性,幫助解決資金積壓問題,了解、幫助代理商,并對其進(jìn)行有效管理,明確戰(zhàn)略伙伴關(guān)系;平衡市場,規(guī)范市常

      對于近期東信ex200 cdma手機(jī)銷售規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)問題上:

      1、入網(wǎng)審核:

      要求用戶必須同時(shí)出示身份證原件、戶口簿原件,對于證件不全者,決不發(fā)展。

      嚴(yán)格控制一證多卡入網(wǎng)。對批量購機(jī)入網(wǎng)的用戶。

      入網(wǎng)工作的同時(shí),要求用戶認(rèn)真仔細(xì)地閱讀協(xié)議內(nèi)容,并最大限度地實(shí)施用戶本人簽字。

      在舒蘭工商局、消協(xié)的幫助下,對手機(jī)銷售協(xié)議進(jìn)行了有效的補(bǔ)充,避免了用戶投訴的風(fēng)險(xiǎn)。

      2、用戶回訪

      由專人負(fù)責(zé)對新入網(wǎng)的用戶于入網(wǎng)第四天起實(shí)行用戶電話回訪,詢問手機(jī)使用情況、網(wǎng)絡(luò)情況、資費(fèi)情況等對用戶的適用度,并作好回訪記錄。對于四天內(nèi)無話單的手機(jī)用戶進(jìn)行停機(jī)處理。

      3、話單跟蹤

      自用戶入網(wǎng)之日起,由辦事處設(shè)專人連續(xù)三至五天對用戶進(jìn)行話單跟蹤,對零話單及長時(shí)間在市區(qū)通話用戶進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,及時(shí)采取可行措施避免用戶離網(wǎng)。對離網(wǎng)用戶指定專人及時(shí)進(jìn)行話費(fèi)催繳。

      4、加強(qiáng)代理商的管理

      與承辦手機(jī)租機(jī)業(yè)務(wù)的代理商簽定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任協(xié)議,明確出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)后的責(zé)任劃分,對于在本次銷售中不能認(rèn)真規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的代理商,辦事處有權(quán)取消其代理資格。

      通過以上措施,在東信手機(jī)銷售過程中基本剪斷了東信手機(jī)倒賣的流程,

      個(gè)人方面:本人做事果斷,雷厲風(fēng)行,具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和策劃能力,能將所有的問題考慮清楚,每一項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施事先都有縝密的安排,與辦事處主要人員進(jìn)行溝通。堅(jiān)持以工作第一為原則,公事公辦,有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,掌握比較廣泛的通信知識(shí)和專業(yè)知識(shí),并且在工作中的方式方法上也積累了一定的經(jīng)驗(yàn),能夠全面地計(jì)劃、合理地安排自己的工作,建立可操作性較強(qiáng)的計(jì)劃,并組織實(shí)施和改進(jìn)。

      以上計(jì)劃及總結(jié),因我對工作還非特別深入的了解,待今后實(shí)踐中提高和加強(qiáng)。

    市場部工作總結(jié)12

      20xx年,我們公司市場部根據(jù)總公司的安排與部署,在省公司下達(dá)的規(guī)定指標(biāo)基礎(chǔ)上,充分挖掘潛力,層層分解任務(wù),強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理,以人為本,注重人員培訓(xùn),加強(qiáng)業(yè)績考核。到7月份為止,全市業(yè)務(wù)收入xxx萬元,總排名全省躍居第3位,寬帶業(yè)務(wù)增加xxx戶,普通電話添增xx戶,取得了良好的業(yè)績,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

      一、市場部還采取各種措施

      向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品。1月份以會(huì)代訓(xùn),召集各縣區(qū)營銷、營業(yè)骨干針對產(chǎn)品資費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)及討論,并歸納出現(xiàn)存問題,從而找出適合本地的資費(fèi)套餐。3月份根據(jù)市場競爭情況向省公司申請了包月資費(fèi)套餐,在全市組織推廣。5月份組織各縣區(qū)管理人員、主管人員、維護(hù)人員,參加省公司培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、營銷策劃,對業(yè)務(wù)推廣有很好的指導(dǎo)意義。

      二、基礎(chǔ)管理方面

      落實(shí)了營業(yè)賬款稽核、退費(fèi)和拆機(jī)明細(xì)核查、虛假用戶拆機(jī)、清理長期欠費(fèi)、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作,有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失。

      從元月份開始,市場部按照內(nèi)控流程要求,調(diào)整了原來對縣區(qū)公司進(jìn)行周稽核的制度,改為日稽核、周稽核、月稽核并行,每月盡量安排對縣公司一級稽核情況現(xiàn)場核查。對每周稽核情況進(jìn)行通報(bào),對不符合要求的做法通報(bào)批評,每月月底一、二、三級稽核員共同對全區(qū)現(xiàn)金流實(shí)收應(yīng)收進(jìn)行稽核,起到了很好的效果。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)半年在全省屬于情況最好地市之一,沒有因現(xiàn)金流差額影響考核收入。

      為確保不因支撐系統(tǒng)錯(cuò)誤操作影響收入,市場部安排支撐中心每天對每個(gè)縣區(qū)拆機(jī)、退費(fèi)明細(xì)都進(jìn)行核查,嚴(yán)格封堵每個(gè)漏洞。

      為清理長期欠費(fèi)、控制當(dāng)期欠費(fèi),市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求制定了當(dāng)期欠費(fèi)回收量不低于98%的考核目標(biāo)。對欠費(fèi)回收情況進(jìn)行周通報(bào)、月通報(bào)。在與縣區(qū)公司的共同努力下,到5月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長期欠費(fèi)清理完畢,當(dāng)月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額,從連續(xù)5個(gè)月調(diào)帳超過xx萬元,達(dá)到5月份的x元。

      為掌握資源情況,避免資源浪費(fèi),市場部安排支撐中心每月對各縣區(qū)資源情況進(jìn)行抽查、通報(bào),6月份又進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。

      今年市場部接手物料管理以來,在網(wǎng)絡(luò)部的大力支持下改進(jìn)了管理方式,把出入庫明細(xì)賬與支撐中心每天的經(jīng)營日報(bào)裝、拆機(jī)數(shù)量相對照,使物料管理形成閉環(huán)。為實(shí)現(xiàn)終端回收、重復(fù)利用,要求縣區(qū)公司對寬帶、話吧、有人值守公話新裝機(jī)用戶都收取押金。鼓勵(lì)縣區(qū)公司在發(fā)展新用戶時(shí)引導(dǎo)用戶使用回收的終端。對終端故障在保修期內(nèi)的用戶更換回收終端,嚴(yán)格杜絕以舊換新。通過這些措施的執(zhí)行,有效控制了浪費(fèi)現(xiàn)象。

      三、績效考核方面

      改進(jìn)績效考核計(jì)算方法,從多方面入手促進(jìn)保存量、激增量,提高業(yè)務(wù)收入。自3月份省公司績效考核辦法草稿下發(fā),市場部開始與上級市場部溝通如何進(jìn)行續(xù)費(fèi)率和流失率兩項(xiàng)考核指標(biāo)的計(jì)算。

      在多次探討未果的情況下,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和本公司實(shí)際情況,制定了考核用戶拆機(jī)、雙停、單停、零費(fèi)用用戶續(xù)費(fèi)等一系列考核方法。引導(dǎo)縣區(qū)公司對上述用戶高度重視,通過每天逐戶核查,基本上堵住了客戶流失的漏洞,對長期零費(fèi)用用戶的'激活也起到了很好的效果。既節(jié)省了資源,又提高了收入,另一方面節(jié)省了業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用。

      四、存在的問題和困難

      1、由于上半年集中精力理順基礎(chǔ)資料管理,在營銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場調(diào)研、人員培訓(xùn)等方面比較薄弱,造成對縣區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠。

      2、由于省公司系統(tǒng)準(zhǔn)備升級,我公司很多報(bào)表需求無法滿足,計(jì)算績效考核指標(biāo)、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來很大工作量。

      下半年市場部從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高:

      一、加強(qiáng)市場調(diào)研:定期到縣區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場辦公,與營銷、營業(yè)、裝維、管理人員進(jìn)行座談。深入市場,了解用戶使用情況和需求。在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營銷案例進(jìn)行推廣;幫助發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足、解決困難。

      二、加強(qiáng)營銷策劃和業(yè)務(wù)宣傳:通過了解市場競爭情況制定靈活有效的營銷措施,對每階段重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實(shí)可行的宣傳和營銷步驟,及時(shí)反饋和分析營銷結(jié)果,適時(shí)調(diào)整營銷思路,改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。

      三、加強(qiáng)人員培訓(xùn):定期進(jìn)行營銷、營業(yè)、裝維、管理人員培訓(xùn),將營銷思路、管理方法、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸?shù)揭痪員工,提高骨干員工的傳幫帶作用,切實(shí)提高員工素質(zhì)和工作效率。

      四、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作:繼續(xù)加強(qiáng)欠費(fèi)管理、營業(yè)稽核、資源管理、裝維材料和終端管理。組織市場部主管定期到縣區(qū)公司調(diào)研,與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)不足并繼續(xù)改進(jìn)。

    市場部工作總結(jié)13

      一、目前市場部現(xiàn)狀分析

      我認(rèn)為,市場部工作應(yīng)該是分析市場、研究市場、總結(jié)市場規(guī)律,具體進(jìn)行市場開發(fā)工作。對市場工作則主要進(jìn)行工作業(yè)績的考核。醫(yī)院市場部在某種程度上等同于企業(yè)的銷售部。而作為營銷人員應(yīng)該具備什么樣的基本素質(zhì)呢?形象要端正,市場意思強(qiáng),溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng),能夠吃苦,有比較好的團(tuán)隊(duì)合作精神等。而從事醫(yī)療營銷的市場人員,個(gè)人基本要求更高。

      醫(yī)院市場部目前做了哪些工作呢?發(fā)傳單、掛戶外牌、以及進(jìn)行車套廣告的維護(hù)等。掛多少牌?做多少車套廣告?以及內(nèi)容如何組織,設(shè)計(jì)等?更大程度上應(yīng)該是策劃人員的宣傳工作。而執(zhí)行這些工作,更多的是要求體力活(很多單位是將類似工作直接交給廣告公司來完成的)。本院的具體掛戶外牌等工作,交給幾個(gè)身手敏捷的人,應(yīng)該可以搞定。

      市場部是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)?能開展有效的市場開發(fā)工作?決定于醫(yī)院制定的市場思路、市場開發(fā)人員基本的素質(zhì)高低和市場部管理水平等。如果說策劃工作要求的是有創(chuàng)意,求新,側(cè)重于文字表達(dá)能力、平面設(shè)計(jì)能力等方面,是點(diǎn)對面的宣傳工作;那么市場工作則基本上是根據(jù)市場開發(fā)工作的需要,側(cè)重于公關(guān)能力、溝通能力等方面,是進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)的宣傳工作;工作本身更多的要

      求市場人員較高的個(gè)人素質(zhì),以及較好的工作主動(dòng)性、自覺性等方面。如果市場人員總是等著別人來安排其工作,同時(shí)其又不能很好的與人溝通,那么這樣的市場人員原本就不合格。

      一般單位用人,是因?yàn)椤皪徫弧倍x擇“人”、用“人”;而我們現(xiàn)在的市場部工作是因“人”而設(shè)置“崗位”。如此,市場部工作怎么開展?市場部的業(yè)績考核如何進(jìn)行?

      二、本院市場部的工作職能描述

      1、調(diào)查市場、分析市場、總結(jié)市場規(guī)律,制定市場開發(fā)工作方向。

     、、通過適當(dāng)方式深入市場調(diào)查,分析、總結(jié)市場規(guī)律;

     、、及時(shí)收集本醫(yī)院病人信息,進(jìn)行客觀統(tǒng)計(jì)分析,找準(zhǔn)市場方向。

      上述工作,一是為了更好的明確市場工作方向,二是檢驗(yàn)市場工作的業(yè)績。當(dāng)然,對醫(yī)院策劃部來說,也有必要進(jìn)行市場分析工作。

      2、適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,進(jìn)行醫(yī)院全員營銷培訓(xùn),逐步提高醫(yī)院整體營銷水平。

      醫(yī)療服務(wù)營銷,不同于有形產(chǎn)品的營銷。產(chǎn)品營銷,可能是與生產(chǎn)者關(guān)系不大的工作;而醫(yī)療服務(wù)過程是病人來醫(yī)院后的具體醫(yī)療行為,涉及到醫(yī)療服務(wù)的各環(huán)節(jié),聯(lián)系到提供醫(yī)療服務(wù)的'所有醫(yī)務(wù)人員。如何讓病人來醫(yī)院接受比較滿意的醫(yī)療服務(wù),自然就涉及到相關(guān)醫(yī)務(wù)人

      員的營銷觀念,以及具體的營銷行為。

      提高我醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的營銷意思、營銷水平,進(jìn)行醫(yī)院內(nèi)部的營銷培訓(xùn)工作、營銷工作,有時(shí)候更重要。

      3、客服工作。

      規(guī)范醫(yī)療服務(wù),根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)行一定程度的客服工作,提高醫(yī)院現(xiàn)有客戶的滿意度,忠誠度,促進(jìn)醫(yī)院的良好口碑,從而促進(jìn)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。客戶服務(wù)工作也是銷售工作配套的慣例。

      這同時(shí)也是全體醫(yī)務(wù)人員共同的工作。

      三、明確工作職能,有計(jì)劃的有效率的進(jìn)行市場開發(fā)工作

      1、通過舉辦系列活動(dòng)進(jìn)行市場開發(fā)

     、、策劃、組織、舉辦各種活動(dòng):如大學(xué)生青春期健康講座活動(dòng)(女大學(xué)生人流總是比較多),針對農(nóng)村市場的大型免費(fèi)體檢活動(dòng),以及其他各種公益活動(dòng)等;策劃、組織、舉辦各種公益活動(dòng),對市場人員要求的素質(zhì)更多。工作本身涉及到市場人員對相關(guān)政府職能部的公關(guān)能力,以及有效舉行活動(dòng)的執(zhí)行能力,活

      動(dòng)效果的分析、統(tǒng)計(jì)能力。

      年后計(jì)劃在湛江各高校,以及各級各類職業(yè)技術(shù)學(xué)院,有計(jì)劃、有目的開展青春期健康講座活動(dòng)。為此,市場部還需要配備一名健康講座人員。活動(dòng)能成功進(jìn)行,既是醫(yī)院形象、醫(yī)院品牌的進(jìn)一步推廣,也可以直接促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。

      年后計(jì)劃針對湛江農(nóng)村市場,做進(jìn)一步的市場開發(fā)活動(dòng)。主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、甚至有代表性的村為單位,組織一定規(guī)模的免費(fèi)體檢活動(dòng),或者專題講座活動(dòng),進(jìn)而發(fā)現(xiàn)病人,從而直接帶來醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。

      適時(shí)組織、安排周邊社區(qū)相關(guān)工作。

     、凇⒒顒(dòng)類人員要求:大專以上文化程度,醫(yī)學(xué)類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),25歲以上,性別不限,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度端正,團(tuán)隊(duì)意思強(qiáng),從事市場開發(fā)工作一年以上,有醫(yī)藥、醫(yī)療器械,醫(yī)療市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      待遇:底薪1000+提成

      工作計(jì)劃:市場部安排2人專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的實(shí)施。

      工作考核:按照計(jì)劃開展活動(dòng)的次數(shù),以及開展活動(dòng)的效果。

      2、轉(zhuǎn)診類業(yè)務(wù)工作

     、、工作性質(zhì)

      一方面是針對大的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù),主要是大的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收費(fèi)高而病人相對承受不起的病人。這一塊操作的可能性不大,因?yàn)槲裔t(yī)院的收費(fèi)也不低。

      另一方面主要是針對小的診所,門診機(jī)構(gòu),大小藥店等進(jìn)行轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)工作。我院以前的轉(zhuǎn)診活動(dòng)不大成功,我們更多的應(yīng)該從自身找原因。什么樣的人合適做轉(zhuǎn)診市場的開發(fā)?轉(zhuǎn)診患者的接待程序以及個(gè)性化的服務(wù)要求等等?以及我們對轉(zhuǎn)診醫(yī)務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬及時(shí)合理支付等問題。如果把轉(zhuǎn)診開發(fā)行為僅僅當(dāng)成是下個(gè)通知給對方,以為通知到了就行了,其效

      果就自然不理想。至少,開展轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)工作要強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):市場人員良好的溝通能力,以及對轉(zhuǎn)診病人提供個(gè)性化的服務(wù)能力。為了取得客戶的信任,有些客戶還要有計(jì)劃的多次拜訪。

    市場部工作總結(jié)14

      一、工作重點(diǎn)闡述

      在過去的一年中,經(jīng)過我公司同仁的共同努力,市場拓展工作取得了一定的成果,市場占有率、新品利潤貢獻(xiàn)率等業(yè)績指標(biāo)全線飄紅。但是在具體的市場推廣過程中,也存在著一定的問題,需要在今年的工作中加以改進(jìn)和完善。

      市場部根據(jù)上一年度市場拓展取得的成績,綜合競爭對手的銷售情況,擬定本年度工作目標(biāo)如下:

      ①市場占有率達(dá)到×%,進(jìn)入行業(yè)前三甲;

     、谛庐a(chǎn)品利潤貢獻(xiàn)率達(dá)到×%;

     、壑攸c(diǎn)商品利潤貢獻(xiàn)率達(dá)到×%。

      二、支持與輔助工作

      為了彌補(bǔ)上一年度工作中的不足,并更好地完成本年度工作目標(biāo),近期應(yīng)做好如下工作。

      (一)統(tǒng)一思想、明確責(zé)任

      市場部計(jì)劃于1月10日~15日組織崗位技能培訓(xùn),主要目的如下:

     、偈故袌霾抗ぷ魅藛T明確企業(yè)總體市場策略,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí);

      ②讓市場人員從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來,真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)等基本的崗位職能;

     、蹣淞⒁韵M(fèi)者需求為中心的市場開發(fā)意識(shí),減少不必要的市場開發(fā)費(fèi)用。

      (二)駐點(diǎn)營銷、貼近市場

      從本年度開始市場人員將分批、分階段到個(gè)營銷點(diǎn)駐點(diǎn),以便于貼近市場,更好地完成市場拓展工作。市場部駐點(diǎn)人員需要完成以下幾方面的'工作:

      (1)通過全面的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會(huì)點(diǎn),并有針對性地拿出市場提升方案;

      (2)搜集競爭品牌產(chǎn)品和活動(dòng)信息,捕獲市場消費(fèi)需求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢提出新產(chǎn)品的開發(fā)思路;

      (3)指導(dǎo)市場做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動(dòng)市場健康穩(wěn)定發(fā)展;

      (4)有針對性地制定并組織實(shí)施促銷活動(dòng)方案,對市場促銷、費(fèi)用及政策的使用情況進(jìn)行核查與落實(shí),發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)予以上報(bào)處理。

      (5)及時(shí)、全面宣傳貫徹公司政策,提升一線人員的戰(zhàn)斗力;

      (6)在市場實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例,重點(diǎn)總結(jié)出方法和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)推薦給市場復(fù)制等,工作計(jì)劃《[工作總結(jié)]市場部工作計(jì)劃》。

      3.充實(shí)成員,完善組織

      隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,市場部人員明顯超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),在上一年度后期工作效率下降就是明證,因此,本年度市場部計(jì)劃增強(qiáng)如下崗位的人員配備(見下表)。

      市場部人員需求計(jì)劃表

      崗位名稱需求人員主要工作內(nèi)容需求時(shí)間

      市場開發(fā)人員3主要負(fù)責(zé)東北區(qū)、西南區(qū)及華東區(qū)的市場開發(fā)工作×月~×月

      市場信息人員2負(fù)責(zé)市場信息的整理于分析工作×月~×月

      廣告策劃人員1腐惡企業(yè)廣告及宣傳的策劃工作×月~×月

      三、重點(diǎn)工作安排

      1.品牌推廣

      公司品牌經(jīng)過多年的市場運(yùn)作,已具備了一定競爭優(yōu)勢,為了能夠迅速有效的擴(kuò)大我們產(chǎn)品的市場份額,并使產(chǎn)品品牌獲得長久的發(fā)展,我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場推廣等四個(gè)方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。

      (1)品牌形象

      為了樹立"×"品牌在消費(fèi)者心目中的"品位、內(nèi)涵"形象,建議公司采用母子品牌戰(zhàn)略,通過子品牌不同的戰(zhàn)略定位,完成細(xì)分市場的目標(biāo)。

      (2)產(chǎn)品定位

      通過細(xì)分若干子品牌,可以根據(jù)每個(gè)品牌市場定位的不同,分別進(jìn)行產(chǎn)品定位,進(jìn)而確定有競爭力的價(jià)格策略。例如,我們的"×"品牌產(chǎn)品的定位是高端消費(fèi)者,那么在價(jià)格上就必須能夠體現(xiàn)其與眾不同的"身份";而"×"品牌產(chǎn)品的定位是工薪階層,在價(jià)格上要做到比同類產(chǎn)品更具價(jià)格優(yōu)勢。

      2.銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

      銷售渠道是我公司的無形資產(chǎn),也是我們相比與其他競爭對手最大的競爭優(yōu)勢,多年的市場運(yùn)作,我公司已經(jīng)建立了從一線城市到二線城市的密集銷售網(wǎng)絡(luò)渠道,但是隨著廣大農(nóng)村市場的不斷開發(fā),我公司的銷售終端已日益不能滿足需要,因而強(qiáng)化從三級城市到農(nóng)村聚集區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)將作為市場部今年的主要工作目標(biāo)。

      3.市場推廣

      (1)積極利用公司內(nèi)部宣傳網(wǎng)站及各種招聘網(wǎng)站宣傳企業(yè)及品牌。

      (2)在全國性的專業(yè)報(bào)刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和軟文,擴(kuò)大品牌知名度。

      (3)積極參加全國性大型行業(yè)會(huì)議、行業(yè)展覽會(huì)、社會(huì)公益活動(dòng)及與各地經(jīng)銷商聯(lián)合舉辦多種形式的講座、產(chǎn)品推廣等會(huì)議,宣傳展示公司與產(chǎn)品。

      (4)利用多種形式與經(jīng)銷商開展促銷活動(dòng),促進(jìn)產(chǎn)品銷量。

    市場部工作總結(jié)15

      回顧這幾年來的工作, 通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助和支持下,按照公司的發(fā)展要求并結(jié)合本人實(shí)際工作情況,已完全融入到公司這個(gè)大家庭中,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說付出了不少,也收獲了很多,自己感覺到成長了,也逐漸成熟了。現(xiàn)就這段時(shí)間以來的工作情況總結(jié)如下:

      一、以踏實(shí)的工作態(tài)度來提升部門效益,提高個(gè)人素質(zhì)

      在我看來,商務(wù)部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對未來公司的發(fā)展起到重要領(lǐng)銜作用。銷售額的提升脫不了與各個(gè)運(yùn)作部門的配合;業(yè)務(wù)開發(fā)的成功與否取決內(nèi)部運(yùn)作部門更多的支持!

      二、盡心盡責(zé),做好本職工作

      我部門負(fù)責(zé)完成的工作如下:

      a. 業(yè)務(wù)電話接聽、電子郵件查閱和信息的傳遞 ;

      b. 查看相關(guān)建設(shè)網(wǎng)站,關(guān)注招投標(biāo)信息情況,及時(shí)上報(bào)整理; c. 收集、跟蹤新項(xiàng)目,了解具體情況;

      d.公司所有工程的投標(biāo)報(bào)名、資格預(yù)審及標(biāo)書制作等投標(biāo)方面的工作; e.做好資質(zhì)掛靠工作并及時(shí)登記、存檔;

      f.做好公司獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)方面工作;

      g.公司及本部門文件的歸檔和跟蹤落實(shí)處理 ;

      h.跟蹤工程進(jìn)度情況,及時(shí)催要工程款;

      i.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)上傳下達(dá)的'工作 ;

      j.處理業(yè)務(wù)部臨時(shí)事務(wù)處理 ;

      因商務(wù)工作需處理的事務(wù)較雜、較多,這就需要本部門人員的團(tuán)結(jié)與協(xié)作。在這幾年里,我都很積極配合做好本職工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,只希望把部門的業(yè)績圓滿完成。運(yùn)作部門遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助時(shí),我都會(huì)在第一時(shí)間以飽滿的熱情來為大家服務(wù)。在業(yè)務(wù)工作方面也給我積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)為八個(gè)字:“收獲頗多、受益匪淺”! 正因如此,我將以無比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步!

      三、發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤、盡早改善,彌補(bǔ)不足

      值得欣慰的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足。工作中有時(shí)候信息傳遞不到位,直接影響整個(gè)部門的運(yùn)作。作為業(yè)務(wù)部的一員,我是有責(zé)任在第一時(shí)間反饋出來的。

      1.工作中要嚴(yán)格認(rèn)真,忙碌中更要時(shí)刻保持清晰的思路。

      2.對于公司、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作事務(wù),一定與各部門之間將各類文件信息傳達(dá)及溝通到位,提高工作效率。

      3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng)處理工作事務(wù),從中提升技能,彌補(bǔ)不足。 在新的一年,我部門會(huì)以全新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在部門中發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步,同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我默大的支持!謝謝!

      四、商務(wù)工作20xx年跟蹤項(xiàng)目如下:

      1、秦皇島市委黨校裝修工程;

      2、山海關(guān)綜合高中實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)綜合樓工程;

      3、卡爾凱旋辦公樓重新裝修工程;

      4、盛華峰地產(chǎn)酒店裝修工程;

      5、市殘聯(lián)活動(dòng)中心項(xiàng)目;

      6、盧龍規(guī)劃展廳內(nèi)裝項(xiàng)目;

      7、河北省石油公司北戴河療養(yǎng)院工程;

      8、開發(fā)區(qū)車輛配件廠辦公樓裝修工程;

      9、耀華賓館外裝工程;

    【市場部工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    市場部工作總結(jié)07-12

    酒店市場部工作總結(jié)11-24

    市場部半年工作總結(jié)09-18

    市場部轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10-08

    金融市場部工作總結(jié)08-04

    市場部主管工作總結(jié)08-17

    市場部個(gè)人工作總結(jié)09-12

    市場部員工個(gè)人工作總結(jié)10-20

    市場部年終工作總結(jié)05-13

    市場部年度工作總結(jié)08-11

    又色又爽又黄的视频国内| yw尤物AV无码国产在线看yu| 真人抽搐一进一出黄色视频| 18禁色丁香五月| 国产激情精品重口味AV| JiZZ日本护士在线观看| 在线看午夜福利片国产99| 九九热视频这里只有精品| 蜜芽AV无码精品国产午夜| 日本熟妇69www| 99久久高清视频狠狠| 888福利站免费高清视频| 成 人免费va视频| 日本高清中文字幕在线观线视频| 亚洲综合色区另类aV无码| 自慰白浆一区二区三区| 亚洲国产一级Av| 日日夜夜爽| 久热这里只有精品99国产6| 亚洲色无码专区在线观看第| 超级碰碰人妻中文字幕| XXXX日本免费高清视频| 色老99久久九九爱精品| 国产性爱在线视频八区| 国产成人 黄 色 网 站| 在线观看国产h小视频| 亚洲午夜间视频| 免费的一级黄色网站| 不卡av一区二区三区| 免费看美女自慰| 5252色欧美在线男人的天堂| 婷婷亚洲综合91| 亚洲国产高清无码视频| 免费一区二区无码东京热| 99精品全国免费观看视频| 亚洲一本之道高清乱码| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 香蕉视频亚洲色图| 永久免费观看美女裸身网站| 五月丁香激情欧美白色| 美女少妇黄片| 丰满少妇中出中文| 野花日本大全免费观看中文7 | 最新无碼AAA国产高清片| 久久精品这里热有精品| 精品国产自在精品国产精华天| 中文字幕亚洲无线码a欧美| 亚洲日本精品国产第一区二区| 欧美成人www免费全部网站| 免费黄色网免费黄色小视频 | 免费AV人体片在线观看| 99re黄色视频| 国语双飞久久| 日韩美女精品A级视频| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 成年女人免费视频播放人 | 亚洲色婷婷综合久久| 亚洲欧美日本在线观看| 永久免费AV网站男同| 久久女人aⅴ免费| 国模无码视频一区二区三区| 2021国产无码a级片免费在线观看| 好看的日韩AV大片在线播放| 六月激情综合午| 久久久久久久精品无码AV少妇| 东北婷婷五月性| 亚洲婷婷日韩AV| 国产激情视频一区| 97人妻起碰免费公开| 2022AV天堂免费视频| 久久大香伊蕉在人线国产h| 久久这里精品国产99丫e6| 免费俄罗斯一级裸黄毛片| 永久在线免费观看美女热比网站 | 国产精品成人一区二区三区电影| 高清三级理轮影院久久伊人网站| 国产老肥熟xxxx| 亚洲成A∨人片在线观看不卡| 国产精品边做奶水狂喷无码| 中年熟被啪高潮视频| 久久综合网天天五月天丁香婷| 久久久久精品免费看| 国产午夜精品一区二区三区| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 人人爱人人插黑人毛片| 中文无遮挡好黄H肉视频| 亚洲免费在线久| 亚洲Aⅴ永久无码一区二区| 2021最新午夜在线视频| 亚洲嫩模在线观看播放| 真实的人妻高清无码| 91久久国产综合精品女同| 公车上拨开少妇内裤进入在线观看| 亚洲AV成人综合五月天在线观看| 国产精品动漫自拍| 青青青国产的视频在线播放| 粉嫩小仙女自慰喷水免费网站| 超薄丝袜足j视频在线播放| 亚洲福利小视频| 亚洲av永久无码福利片| 天堂Av一久久精品| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 黄频在线观看免费分钟视频| 亚洲精品A∨在线国自产拍| yw无码在线| 91精品欧美产品免费观看| 日本狠狠爱| 日本videos熟妇多毛专区| japanese国产永久| 国产成人在线天堂| 老鸭窝欧美在线观看国产| 久久WWW免费人成精品| 97超碰人人人人人少妇| 啊啊,受不了,,,,轻点视频网站| Av永久天堂免费| 国产2021精品无码| 338q西西人体大胆瓣开下部| 超碰caoporen97人人ie=utf| 韩日 变态 高跟 一区| 国产日韩一区二区三区| 国产农村一级看片| 老女人综合网| 人妻啪啪| 高h男男视频在线| 国产的关晓彤AV在线网站| 精品国产国产综合精品| 久久精品女人天堂A| 高中生久久久久经典视频| 一亚洲乱亚洲乱妇23p| AV观看网站免费手机版| 国产精品精久久久久久无码| Av天堂一二三区免播放器| 出租房白浆高潮在线| 百合av一区二区三区| 兔女郎被啪出水在线视频| 国产成人亚洲综合无码品善网| 又黄又让惹到高潮的小视频| 婷婷四月开心色房播播| 国产精品国产三级国产专i| 欧美人成免费网站| 亚洲Av中字无码在线观看| 白嫩美女免费视频观看| 亚洲手机在线观看| 伊人久久综合热线大杳蕉 | 女人让男人桶30分钟免费视频| 国产啪亚洲国产精品无码69堂| DY888午夜国产精品| 久久国产美女精品久久| 国内精品伊人久久久久7777| 国自产AV精选欧洲AV无码| 亚洲日产在线播放| 五月婷中文字幕| 韩国亚洲精品a在线无码| 殴美女人色一区二区| 又粗又大又硬毛片视频看| 99久久网站| 日韩精品影视| 一区二区三区少妇| 国产精品亚洲一区二区z| 人妻在线日韩免费视频| 国产破苞第一次| 白丝自慰出水在线| 色欧美精品视频在线观看| 亚洲精品无码久久不卡网站| 国产精品夜间视频香蕉| 苍井空高潮喷水| 厨房掀起裙子从后面进去视频| 国产午夜无码精品免费看| 在线理论三级午夜电影| 亚洲黄片手机免费观看| 中国幻女bbwxxxx| 伊人精品在线| 成A人V在线观看视频| 免费a级毛片出奶水| 苍井空作品一区二区三区| 未满十八18禁止免费无码网站| 伊人久久无码高清视频| 日本一区二区视频免费播放| 在线看片V免费观看视频777| 精品无码久久久久久电影| 户外露裸刺激视频| 国产素人无码福利电影| 2021天天看激情久久| 歐美AⅤ视频在线| 草裙社区免费视频一二三区| 免费 无码 国产在线观看观| 久久精品中文字幕一区| 1024 亚洲无码| aaa少妇高潮大片免费看| 天堂AV无码AV在线A2020V聚众| 小受咬床单失禁的gv在线观看| 欧美成人手机在线网站| 麻豆久久五月国产综合| 国产一级牲交高潮片无码| 丁香尤物视颊| 国产无遮挡裸体免费视频| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 浪潮国产在线精品无码| 日本一区二区视频在线观看| 69天堂视频网| 国产亚洲人成无码网在线观看| 最刺激的欧美三级高潮| a级毛片免费完整视频| 午夜实验区视频在线观看| 中国一级毛片免费高清| 国产无遮挡在线观看视频| 午夜一级AV大片| 国产一区二区三区无码视频| 亚洲日本久久久| 调教黄色视频| 殴美亚洲动漫视频| 67194熟妇在线观看线路| 穿着丝袜狠狠的干性视频| 国产av有码| 亚洲另类色区欧美日韩在线观看| aⅴ18精品| 四虎永久在线精品免费网址| 一级无遮挡高潮视频| 欧洲AV无码放荡人妇网站| 亚洲熟女荡妇| 狼友视频在线观看网址入口| 国产欧色美视频综合二区| 国产午夜精品一区二区三区| 午夜福利片国产精品| 激情婷婷基地| 18禁止观看爆乳挤奶美女| 18女下面流水不遮图| 四虎影永久在线yin56xyz| 最新国产午夜福利| 护士自慰喷水在线观看| 国产精品日本亚洲77| 韩国福利专区在线观看| 亚洲天堂2017av| 99热这里只有精品 国产 首页| 成人a毛片免费观看网站| 日日橹狠狠爱欧美视频| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 精品人妻无码专区中文字幕| 国产粉嫩自拍| 国产丰满乱子伦无码专| 国产在线观看成人| 中文精品久久久久国产网| 班长裸体扒开两腿让我桶视频| 欧美色a∨视频| 欧洲无码在线看| 亚洲精品国偷拍自产电影| 十八禁在线观看网站| 99久久久无码一区二区| 成人综合网亚洲伊人| 3dav免费在线观看| 国产精品 天干天干| vr高清亚洲精品二区| 国产在线视频一区二区三区| 亚洲欧州色色免费AV| 亚洲成a无码免| 色欧美片视频在线观看| 国产交换配偶在线视频| 91av电影在线观看| 亚洲成年人AV| 在线观看扣喷水漂亮美女| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 欧美日韩亚洲国产二区| 美女全裸黄色网址| 痴汉在线精品一区| 又黄又猛又爽的视频| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| 国产A区二区三区| 超短裙自慰喷水大秀| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| 成年免费a级毛片| 国产99九九国产精品免费视频| 18免费污污网站| 一级无码av在线免费观看| 久久99国产精品二区不卡| 一级奶水在线| 又大又硬又爽又黄视频| 婷婷六月综合缴情在线首页| 成品AV小说区在线| 超短裙自慰喷水| jyzz国产在线观看| 又色又爽又粗的少妇视频 | 亚洲人成色7777在线播放| 亚洲无码国产强奸| 亚洲精品紧身裙女教师| 曰批免费视频播放免费直播| MM131亚洲无码| 精品在线不卡| 久久精品一本到日日躁 | 中文字幕乱码亚洲∧V日本| 黄色视频 一区二区三区| 成熟yⅰn荡| 99午夜视频| 国产三级a三级三级| 久久综合亚洲综合| 乌克兰9一14处XXXXX| 国产午夜无码片在线观看网站 | 午夜无码国产理论| 五月天色香精品国产香蕉伊思人在线| 亚洲国产午夜福利| av在线免费网站| 无码一区二区三区中文字幕| 亚洲美女在线视频专区| 国产XXXXX片免费观看| 被啪啪到深处受不了视频| 亚洲永久精品ww| 自拍偷拍一区二区三区日本34| 浪潮a∨无码在线| 96精品视频免费在线免费观看| 情一色一乱一伦| 久久伊人五月丁香狠狠色| 亚洲aⅴ精品无码一区二区嫖妓 | 在线观看激情视频每日更新| 50岁丰满女人裸体毛茸茸美女| 久久国产精品美女久久久 | 中文字幕乱码熟女免费| 欧美XX00后进式在线观看| 不卡人妻中文字幕| 无码午夜福利片在线观看| 亚洲国产人在线播放首页| 波多野结衣强奷系列在线一区| 国产免费啪啪| 国产精品视频亚洲无码| 久久综合九色综合久99| 美女mm131爽爽爽作爱视频| h日韩精品| 黑人牲交视频全部| 女人水片18真多国产| 亚洲孕妇AV| 夜夜春日本少妇| 真人无码爱免费视频| 好大好深好爽好硬我要视频| 校园全肉高h湿| 4P少妇挑战黑人全集| av无码免费无禁无码网站| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线| 亚洲男人青草天堂在线| 高清丰满少妇被爆白浆视频| 加勒比精品无码AV专区| 老熟妇Av| 高中生反正粉嫩福利视频| 朝鲜胖女人大白屁股ass孕交| 又黄又刺激的黄A毛片| 法国性经典xxxxx| 白丝喷水视频| 刺激伦乱一区| 成人α片免费视频在线观看| 丰满人妻无码中文字幕| 亚洲熟妇AV一区二区午夜景院 | 国产亚洲av片在线观看18女人| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 欧美A黄黑人大又爽又黄| 亚洲综合AV色婷婷| 91狼友在线观看免费完整版| 久久亚洲道色宗和久久| 亚洲综合在线观看一区| 国产无遮挡在线观看免费AV| 亚洲小说图区综合在线| 未满十八禁勿入ay网免费| av熟女五十路| 亚洲AV无码国产精| 白嫩极品在线播放| 久久精品国产亚洲尢物| 777欧美色影在线视频| 在线观看精品视频网站| 16周岁女裸体自慰高清| 一本到欧美人妻少妇极品| 九九爱国产| 在线免费白嫩紧| 亚洲线观看天堂2019| 欧美精品九九99久久在免费线| 日韩系列第一页| 人妻超碰在线| 精品国产亚洲av麻豆尤物| 久久国产AV日韩| 成年黄页网站大全免费国语| 国色天香社区视频手机版| 无码中文亚洲av影音先锋| 亚洲色无码专区在线观看第| 欧美日本一道免费一区三区| 国产精品青青青高清在线| 5月婷婷六月中文字幕| ww欧美18禁ww在线播放| 欧美成人免费影片日本| 波多野结衣无码视频| 国产精品毛片无码| 少妇夜夜春夜夜爽试| 中文字幕在线鲁| 专干屁股眼视频| 国产日韩综合欧美777| 熟妇激情网站| 在线观看无码不卡AV| 亚洲精品成a人片在线观看| 尹向南景孟弦车上做| 中国按摩bbwbbw| 国产特黄在线| 久久无码国产专区精品| 精品人妻无码免费视频在线看| 无码人妻精一区二区三区| 色日韩在线| 中文字幕乱码高清免费网站| 刚结婚的少妇11p| 在线播放91变态白浆| 后进极品翘臀在线播放很黄| 久久免费黄色视频| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 国产精品视频无码一区二区免费看 | 波多野结衣在线视频一区二区三区| 人妻在线污| 777米奇视頻| 亚洲欧美一区二区三区四区| Av网站在线观看手机版| 国产在线AⅤ精品性色| 欧美人在线| 激情影院深夜福利| 又色又爽又黄国产网页| 久章草精品视频免费观看| 蜜臀AV无码精品人妻色欲| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 亚洲天堂无码AV一二三四区| 91精品国产麻豆福利在线| 亚洲国产免费男男| 波多野结衣尤物在线观看| 高跟翘臀后进式视频在线观看| 16女下流水视频| 黄 色 网 站 成 人免费| 免费无码毛片一区二区| 日本丰满熟妇又毛| 日韩欧精品无码视频无删节| 白嫩少妇激情无码| 中文字幕大香视频蕉无码| 中国一级毛片免费版| 久久精品无码免费播放| 成人乱码一区二区三区AV| 少妇高潮视频在线观看| 国产午夜视频免费观看| 亚洲青草| 国产无遮挡床震娇喘的视频| 高H系列尤物视频在线观看| 亚洲古典另类欧美在线| 国产亚洲日本精品成人专区| 国产精品亚洲А∨天堂免| 中文字幕久久精品一区二区三区| 亚洲色妇网站| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 真人h视频免费网站在线观看| 久久狠狠视频| 2022手机在线免费观看视频网站| 国产肉欲AⅤ| 一本大道香蕉久97在线播放| Av动漫H肉电影在线观看| 九九色综合福利| 久久综合久久鬼色| 很黄很湿18以免费视频| 各种高潮抽搐合集666| 高潮调教视频嗯啊在线观看| 伊人影院蕉久影院2高清| avの在线观看不卡| 国产专区AⅤ视频| 欧美成人漫画免费观看| 午夜无码片在线观看影院y| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 国模无码视频一区| 亚洲阿V天堂无码视频一区| 无码人妻丰满熟妇区丶| 精品超清无码视频在线观看| 啪啪玩小处雏女毛免费| 男人天堂av| 工口全彩h肉无遮挡无翼乌| 亚洲成在人线av无码| 免费看无遮挡黄色视频| av波多野结衣一区二区三区 | 欧美综合自拍亚洲综合百度| 免费又爽又大又高潮视频| 国产精品久久一区二区三区| 国产精品久久久久久影视| 不卡午夜福利电影| 欧美处破摘花精品| 日韩免费一本二本三本视频| 啊灬啊灬啊灬快好喷水| 欧美日韩精品麻豆精品| 国产尤物小视频在线播放| 日韩欧美自拍| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 丰满人妻一区二区三区视频| 亚洲国产日韩在线观频| 久久精品国产一区二区电影| 国产精品视频免费播放| 在线观看无码中字高清不卡 | 99精品国产在热2019一级毛片| 777米奇中国美女黄色网| 在线观看无码 国产精品| 忧物无码三级在线观看| 美女黄色自慰网站| 国产成人尤物在线视频| 无码 在线 在线| 久久曰综合| 亚洲永久精品ww47 91女女| 亚洲精品一二区| 1000拍拍拍无挡视频免费| 大陆老熟女自拍自偷| 激情视频亚洲| 麻豆AV 在线| 亚洲成手机在线| 久久综合社区| 亚洲美女在线观看网址| 日韩美女午夜高清一级视频| 精品久久久一二三区| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 免费一本色道久久一区| 91超碰国产免费电影| 国产成人丝袜在线播放| yy8090无码亚洲成a人片| jk淫妇自慰高潮| japanese色系列在线观看| 中日韩欧免费视频| 朝鲜毛茸茸片| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 国产69精品网址| 久久国产乱子伦免费精品| 国产一区二区精品人妖系列| 国产精品视频免费一区二区三区| 呦男呦女视频8区| av免费网站免费观看美女| 1024国产精品无码| 欧美成人精品视频高清在线| 久久久久久久综合日本| 床震国产1000部免费观看视频| 强奷妇中文系列字幕| 国产美女网站| 亚洲av日韩av高潮无码专区| 成年女人毛片免费视频喷潮| 麻豆国产成人AV网| 玖玖资源站无码网址| 2021最新亚洲国产精品推荐| 成人综合网亚洲伊人| 日本欧美大码a在线观看| 国产精品女同一区二区| 五月激激激综合网亚洲| 国产一区精品在线| 18禁美女黄网亚洲人网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 亚洲红杏第一aⅴ| 自拍2区国产精品| 欧美成年免费一区二区| 呦交国产在线| 欧美国产精品啪啪| 18禁无码3D动漫在线播放| 精品人妻无码视频免费看| 国产精品欧美一区二区三区| jizzjizz老师丝袜吻| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 波多野结衣一区免费观看| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频 | jk国产在线播放| 性色AV网站在线观看| 国产乱子伦露脸对白在线| 国产av无码专区亚洲av漫画| ★浪潮AV无码不卡| 亚洲综合制服丝袜另类| 欧美亚洲影院| 欧美换爱交换乱理伦片1000部| 丝袜香蕉首页| 丁香六月婷婷在线观看视频| 一个人的视频在线观看WWW免费无码| igao视频国产黄色| 巨臀中文字幕一区二区视频| jizzjizz一二三总合| 欧美13一14娇小xxxx| 国产一级AⅤ| 久无码久无码av无码| 澳门在线高清无码| 国产国产精品区美女 CB52| 岛国AV动作片免费在线观看下载| 欧美日韩一区观看| 国产在线精选免费视频8x| 日韩无码不卡中文| 淫日视频免费看| A国产在线V的不卡视频| 亚洲 欧美 丝袜 另类| 精品视频中文字幕| 欧美成人免费日本| 哺乳期喷奶水视频www| 小乌酱黑白双丝交足在线观看| 亚洲一区二区三区 在线播放| 狠狠操综合| 亚洲VA无码手机在线电影| 超碰草棚类别进入cao| 最新国产成人无码久久| wwwsex国产精品| 国产男女猛烈无遮挡| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 啦啦啦毛片WWW在线观看免费| 亚洲无码中文字幕加勒比| 亚洲色大成在线观看www看下面| 国产AV极品嫩模| 性爱网址永久免费| 在秘 无码一区二区在线| 免费人人av看| 最新6080午夜理论日本| 久久精品张柏芝| 中文字幕无码乱人伦| 精品久久久无码中字| 把老师下面日出水视频| 富婆偷人露脸真实对白| 国产精品爽爽VA吃奶在线观看| 精人妻无码一区二区三区| 在线的最新免费国产| 赤裸美女午夜福利网站| yw尤物av无码点击进入福利| 粗大挺进孕妇人妻| 午夜福利导航在线视频| 日本免费电影一区| 美国一区二区黄色视频| 1024精品 国产| 国产精品自产拍在线观看| 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃| 无码高潮喷水粗大| 刺激CHINESE乱叫VIDEOS全集在线收看| AV特黄| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 激情无码中字| xvideos一色全网免费视频| 韩国无遮挡无删减视频在线观看 | 揄拍成人国产精品视频| 久久黄色视频高清| 131少妇爱做高清免费视频| 精品推荐在线观看| 国产97色在线 | 免| 国产成人精品视频网站| 美女粉嫩被内谢流白浆视频| 奇米精品一区二区三区四区| av天天干| 在线免费看国产污| 亚洲老熟女性亚洲老熟女一区二区免费| 18禁止爆乳美女图片裸体| 办公室午夜福利| 又黄又粗又爽免费观看| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 人妻另类 专区 欧美 制服| 波多野结衣www| 西西人体扒开下部试看120秒| 无码少妇一区二区浪潮av| 白嫩喷水视频好大好爽| 欧美日韩免费一区二区三区 | 国产精品高清视亚洲乱码有限公司| 国产精品一区二区av麻豆| 51看片免费视频app预约| yy111111111少妇影院波多| 久久亚洲精品人成综合网| 免费毛片爽视频| 在线观看亚洲十八禁网站| 国产精品久久永久免费| 亚洲人体无码免费视频| 最新亚洲福利在线免费看| 天天久久综合色| 国产成人精品一区二三区在线观看| 人妻扶着粗大强行坐下| 亚洲精品嫩草研究院久久| 四虎在线看片| 国产精品永久免费视频| 亚洲欧美日韩Aⅴ在线观看| 伊人的天堂| 一进一出白浆高潮视频| 岛国AAAAA级午夜福利片| 四虎成人精品永久网站| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 视频午夜福利2000| 午夜国产精品无码久久| 黑人综合日韩| 日本免费在线视频| 桃色国产精品免费视频| 非洲视频中文字幕在线不卡| 一级无码奶水在线观看| 艾草在线精品视频播放| 国产成人精品无码专区| 英语老师解开胸罩喂我乳| 在线jyzzjyzzz免费视频| 成熟女人牲交片20分钟| 一女战三老外一女战三黑人| 91导航在线观看| 4Ch44四虎www在线观看| 在线观看国产网址你懂的| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 97日日碰人人模人人澡| 一区三区国产| a级黄色调教视频| 午夜男女刺激爽爽爽影院| 一区三区国产| 精品一区二区三区无码免费视频| 亚洲成a∧人片在线播放| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 久久精品国产亚洲尢物| 精品无码久久久久久久四虎| 国产无套在线观看视频| 放荡的护士乳在办公室揉视频| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 久久久久国内精品影院| 亚洲一区在线观看尤物| 亚洲午夜视频无码| 69堂高清视屏在线| 日韩肥熟妇无码一区二区三区| 国产灌醉真实在线| 国产综合另类色熟女拍图| 天天干亚洲无码| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 亚洲福利一区| 亚洲你懂的视频| 国产乱理伦片在线观看夜| 尤物蜜芽国产成人精品区| AV色综合久久天堂AV…| 欧美国产伦久久久久久久| 东京干男人都知道视频| 亚洲人成网站在线播放2019| 无码一区二区三区中文字幕| 榴码视频在线观看| 国产成人a在线观看网站站| 男女作爱在线播放免费网站| 中文字幕一级黄片| 亚洲熟女荡妇| 五十路熟妇视频| 正在播放老熟女高潮| 日本精品不卡| 中国毛茸茸性xxxx免费| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频| 亚洲AV无码日韩AV无码一卡| baoyu网址国产最新| 别揉我的奶头~嗯~啊视频| 中国亚洲色大成网站www| 一级黄片免费看,| 啊v视频在线观看免费| av在线无码专区一区| 二色av电影网| 午夜大乳房视频在线播放| av超碰在线免费观看| 亚洲曰韩久久久精品| 国产精品成人免费视频不卡 | 欧美日韩国产免费一区二区三区| av丝袜在线无码| 成年网站在线观看播放| 曰本女人牲交全视频免费播放| 555kkk在线观看免费| 东京热一区二区三区无码视频| 国产大全2018年亚洲天堂网| 国产一二三四区中| 亚洲男男GVV在线播放| 91久久精一区二区三区大全| 在线视频网站www色| 午夜福利天天摸夜夜做| 1024精品无码| 午夜偷拍精品用户偷拍免费| 深夜福利私拍| 日本午夜精品理论片A级| 国内精品视频一区二三区不卡| 人与动杂交在线播放| 国产清纯一区二区三区| 色播综合网| 亚洲综合制服丝袜另类| 久久99免费| 精品日韩久久久久久| 久热香蕉在线视频| 一区二区三区AV| 国产精品福利久久2020| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 激情网站入口| bl国产免费一区二区三区bl| 色AV一区二区三区| 日本一区免费喷水| 中文字幕强奷人妻| JiZz国产大全视频免费| 欧美成人AⅤ 在线视频| 亚洲国产福利播放| YW尤物在线精品视频| 亚洲好骚综合| 又黄又爽又硬网站| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡 | 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 亚洲va成无码人在线观看| 成人三级flash在线观看| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 无套两女露脸双飞在线播放| 亚洲大尺度av无码专区下载| AV天堂色| 亚洲无码免费在线播放app| 2019国产情侣免费视频| 国产白丝Jk制服喷水视频| 成年视频一区二区三区| AV淘宝国产首页在线观看| 久久精品女人天堂| 欧美大BBBB喷白水| 97久久超碰国产精品最新| 粉嫩高中生的第一次| 亚洲色网在线观看| 欧美三級片黃色三級片黃色宀 | 男人扒开女人下面狂躁小视频| 国产午夜激无码GIF动图| 他扒开我的内裤强吻着我的下面视频 | 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 免费人成在线观看网站| 正在播放被弄出白浆喷水了 | 91video国产一区| 亚洲国产精品无码毛| 天堂亚洲人成在线| 啦啦啦免费黄色视频| 伊人色天堂| 漂亮人妻洗澡被公强bd| metart精品白嫩的asspics| 久热爱精品蜜芽视频在线播放| 亚洲天堂在线观看2020| 在线观看免费AV网址免费| 亚洲AV无码精品色午夜蜜芽| 亚洲精品导航| 国产自产39页| 国产v亚洲v天堂无码网站| jazz精品国产| yw193国产成人精品| 亚洲aⅴ一区二区三区| 国产精品一区二区熟女不卡| 亚洲AV优女天堂熟女| 高跟翘臀后进式视频在线观看| 国产成人亚洲系列毛片| 粉嫩国产白浆在线| 在线观看视频亚洲一国产踩踏视频免费| 国产美女被c| 大色五月亭综合俺去| 樱花在线免费播放自慰| 亚洲免费男同视频网站| 国产在线乱子伦一区二区三区| 怡红院aⅴ国产一区二区| 日本h片在线观看免费| 国产日产欧洲无码视频| 久久久久久久性| 999热久久这里只有精品| 18禁区免费观看网站在线| 亚洲色动态视频| 国产人成无码视频在线| 无码国产精品一区二区免费16 | 陌生性接触国产AV片| 无码精品国产d在线观看| 亚洲小说图片综合在线专区l| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 韩国无码一区二区三区免费视频| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 40岁熟妇XXⅩ在线观看| 乘乘把腿张开教室h| 在线看黄AV免费安全| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 色屁屁www影院免费观看| 粉嫩00大全无码在线看| 亚洲AV一二三区天堂无码www | 污福利网站入口| 欧美日本啪啪一区二区三区 | 少妇av一区二区三区无码| jizz中文字幕| 99久高清在线观看视频完整版| 国产麻豆一精品一AV一免费软件 | 激情总合网| 中国偷窥洗澡@pink| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 一个人看免费视频WWW| 又黄又猛又爽的视频| 潮喷大痉挛 高清在线播放| gif刺激国产亚洲| 国产www污污| www人妻爽| 中文字幕一二三区芒果| 国产三区一区| 在线国产黄色一级视频| 久久亚洲2019中文字幕| 韩国三级成人不卡在线观看| 伊人无码高清在线视频 | 岛国视频在线无码| 亚洲h成年动漫在线观看不卡| AV先锋影音制服丝袜资源网| 欧美熟妇VⅩXX视频| 国产日产欧美一区二区三区| 中文字幕人成| av超碰在线免费观看| 国产精品va一级二级三级| 视频一区二区日韩中字久久| 91 久久青青草原线免费观看| 中国浓毛少妇毛茸茸| 高中生粉嫩无套第一次免费看| 久久久综合九色综合中文网| 亚洲中久无码永久在线观看同| 激情国产精品一区| yw网站在线观看不卡| h文无码免费| 国产开嫩苞在线播放视频| 黄频视频大全免费的国产| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 日本v片免费一区二区三区| 亚洲熟女激情网| 天天爱天天碰| jk软萌小仙女自慰在线| 日韩精品影视| 疯狂做受dvd播放免费| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 老师粉嫩啪啪高潮喷白浆| av一区二区三区在线观看| Jiz国产精品免费麻豆| 国内精品自线一区二区| 波多野结衣无码∧v东京热| 五月婷婷麻豆视频| 亚洲四房播| 日日操欧美视频| 国产精品免费一区二区三区四区| 国产偷久久| 国产午夜不卡影院| 亚洲最大AV一区二区三区| 国产精品国产三级国产普通话| 精品久久久久久久久久中文字幕| 香港三日本三级少妇三级99下| 中文字幕亚洲综合久久青草| 国产浪潮AV在线影院一区二区| 亚洲一区二区三区人妻| 久久综合一| 中文字幕15页| 69视频在线免费播放| yy111111电影院少妇影院无码| 久久久久国色免费| 成人无码一区二区| 春宵福利导航在线| 国产免费高清无需播放器 | 91天堂一区二区| 国产aⅴ一区二区三区| 国产性生活爱视频| 欧洲一区二区三区无码| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 国产网站 久久久| 黄瓜视频在线观看| 国产老师精品视频| 免费a级毛片出奶水| 18禁真人床震无遮挡国产| 久久国产三级精品| 怡红院麻豆AV| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 国产AV网站大全| 日韩AV大高潮毛片| 性色AV极品无码专区亚洲| 国产精品久久精品福利网站| yy111111少妇影院光屁股| 最新日本一区二区不卡在线播放| 欧美久久黄色网站| 性色播播播毛片| 无码午夜剧场| 亚洲精选视频| 腿高H视频在线观看| 久久伊人少妇熟女| 一色屋精品视频在线观看| 无遮挡肉动漫在线观看免费| 91超碰免费版观看| 99麻豆久久久国产精品免费| 91久久精品国产区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 孕妇网站在线观看导航| 黑人黑和白free欧美| 双飞风韵犹存两个熟妇| 超碰人人尤物| 男人女人免费啪啪无遮挡| 国产精品网站一起| 亚洲欧美日韩Aⅴ在线观看| 国产精品138| JAPΑNESE日本少妇丰满| 国产人成777在线视频直播| 纯肉无遮挡高潮喷水视频 | 人妻无码一区二区三区免费| 啪啪女免费高清视频| 久久精品国产亚洲av成人| 日本在线一区二区| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产重口老太和小伙乱| 中国少妇毛茸茸| mm131美女作爱视频| 波多野结衣午夜在线理论| 欧美日韩啪啪一| 日韩AV毛片免费观看| 超大乳抖乳露双乳呻吟视频| 国产高潮刺激一区二区三区 | 丝袜美腿视频一区二区三区| 国产美女被遭强高潮无套| 天天噜一噜在线视频安卓版| CAOPORN97人人做人人爱| 久久国产精品久久精品国产| 亚洲日本va一区二区三区| 高H视频喷水| av无码高清电影| 91狼友在线| 亚洲成a无码在线| 中文有码在线播放| 搡的我好爽视频在线观看免费| 国产白浆一区二区三区视频| 好爽快点我受不了了视频| 欧美x8X8| 久久出水| 国产高清吹潮免费视频| 美女羞羞喷液视频免费1000| 又黄又爽无遮挡的视频| 伊人一区二区三区欧美| 成年人在线观看福利小视频| 国产让你爽在线观看| 自偷自拍色999| 国产动态av| 免费久久久人妻久久久| 欧美老熟妇乱xxxxx| 加勒比无码中出人妻| 中文字幕无码不卡一区| 2022国产在线无码视频网站| 一本久道中文字幕av| 亚洲欧美又粗又长久久久| 亚洲综合一区二区三区草莓| 国产精品亚洲ΑV三区| AV成人午夜无码一区二区| 久久亚洲伊人中字综合精品| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 国产午夜福利在线小视频| 伊人久久少妇| 国产午夜小蝌蚪在线观看| 91青青祝频免费| 成年女人天堂香蕉网| 专干屁股眼视频| 99精品导航| 中国五月婷婷| 中国美女一级特黄大片视频| 波多野结衣迅雷下载| 6080亚洲人久久精品| 又黄又大又色又硬免费视频| 亚洲专区在线播放| 2021AV免费| 88福利一区福利三区| a网站在线免费观看| 亚洲成AV人不卡影片| 亚欧成年人影院| 亚洲日韩欧美777888| 潮喷大喷水系列无码| 狠狠操综合| 久久精品国产2020观看福利| 被三个人玩弄到高潮了视频| 欧洲熟妇色xxxx| 精品无码久久久久| 99久久精品国产综合| 午夜福利高潮美女| 中文字幕乱码成人高清在线| 在线观看AV水多多| 4HUWWW四虎永久免费| 久久九九久精品国产| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 久久综合九色综合欧美狠狠| 好深好爽使劲我还要| 亚洲阿V天堂无码视频一区| 国产永久地址| 亚洲国产AV一区二区三区四区| 2020国产丝袜在线观看资源| 加勒比高清无码一区二区三区| 国产高清一级毛片在线不卡| 老熟女激烈的40岁高潮| 日日模夜夜添夜夜操| 40厘米黑人与中国女人| 亚洲一区二区三区四区无码| 在线a人片免费观看| 一级黄色毛视频| 国产精品自产拍在线观看| 131美女视频爱做| 东北女人的毛黑浓密水多毛片| 97久久超碰国产精品最新| 亚亚洲无码资源| 晨晨国产在线观看网站| 波多野结衣AV一区二区在线观看| 高清国产精品一区二区| A在线无码观看视频| 真实老熟妇大白天在层内爱爱| 久久狠狠躁免费观看2020| 国产小呦泬泬在线| 熟女91| AA级女人大片喷水在线观看| 在线看片免费人成视频国产片| 亚洲真爱av午夜片| 伊人av无码网| 亚洲A∨无码国产精品久久网| 又黄又刺激视频的网站| 扒开双腿猛进入喷水免费观看| 国产福利免费高清在线| 狼友战在线| ′中国女人A级毛片| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 亚洲性无码一区二区三区四区| 五十路在线欧美一区| 图片区乱小说区电影区| 天堂AV大芭蕉伊人AV| 老女人在线精品视频免费| 尤物中字无码动漫在线看| 免费人妻中文字幕不卡| 久久久亚洲精品成人777大小说| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 国产真实高潮太爽了| 日本韩国少妇一级做α高潮| 又色又粗又黄的视频网站| 无码一区二区三区免费视频| 亚洲av综合色区在线观看| 一女多男潮喷视频| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 伊人精品综合| 哒哒哒免费视频观看在线www| 亚洲无码中文字幕加勒比| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 一级毛片a级视频| 国产伦精品一区二区三区照片91| 九九热这里有精品| 日本免费一区二区三区| 2019最新亚洲中文字幕| 一区二区在线不卡视频| 暖暖www视频免费高清最新期| 啊啊啊啊啊亚洲| 国产精品午夜波多野结衣| 久久黄色视频| 无码人妻巨屁股系列12 | 久看97大香焦| 波多野结衣AV高潮在线看| 一级a爱做片观看免费| 伊人影院蕉久影院2高清| avtt天堂网人妻系列| 欧美日日操夜夜操| 毛片传媒网站| 18禁男人用j戳美女免费网站| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 直接看不卡无码免费视频| 国产高潮久久免费观看| 亚州无线国产2021| 人妻无码一区二区视频| 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | av无码久久久精品免费| 亚洲一区自拍高潮喷水| 中国熟妇人妻xxxxⅹ| 人妻精品久久久久中文字幕| jjzz日本护士| 欧洲亚洲一区二区| 最新无码专区视频在线| 极品少妇午夜福利水多多| 国产精品18久久久久白浆| 中文无码一区二区三区在线观看 | 2020最新亚洲中文字幕在线不卡 | 亚洲欧洲日本天天堂在线观看| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 亚洲免费一级片| 欧美日韩国产不卡在线观看| 97久久综合亚洲色hezyo| 色www永久免费| 日本男男喷水视频在线观看| 又爽又黄又无遮掩的免费网站 | 怡春院av一级毛片一区| 一个人免费观看黄色视频| 国产人成午夜免免费观看| 亚洲亚洲网站三级片在线 | 亚洲精品呦女| 91尤物电影在线| 中文无码日韩欧| 亚洲日韩V无码中文字幕| 国产免费观看久久黄AV片| 免费无码在线视频| 亚洲成AV人影院| 亚洲AV无码国产丝袜在线观看| 亚洲热久久| 久久精品成人| 国产欧美精品综合一区| 韩国 欧美 日产 国产精品| 人妻少妇中文字幕| 人妻夜夜添夜夜无码AV| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀AV| 百合av_区二区三区| 国产在线精品一区二区在线播放 | 久久水蜜桃网国产免费网站| 国产精品视频欧美激情专区| 久久久久高潮综合影院| 五十路杂交在线播放| 午夜激爽福利| mm1313亚洲精品国产| 激情五月开心综合亚洲| 国内综合视频一区二区三区| 亚洲极美女高清视频| 污视频在线观看网站| 国产女同在线观看| 精品欧美小视频在线观看| 欧美成性色| 亚洲综合在线观看一区| 亚洲第一页在线播放| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 亚洲强奸v视频免费播放| 当众露出奶头玩弄h视频| AV天堂一区二区三区| 中文无码一区二区不卡αv| 精品无码av人在线观看| 尤物yw无码网站进入| 性无码免费一区二区三区在线| 18禁片免费网站| yy111111少妇影院里无码不卡| 久久无码精品1024| 精品国模一区二区| 国产精品91在线播放不卡顿| 中文字幕在线永久视频| 中文字幕专区高清在线观看| 中出纯洁高中生在线观看| 2020亚洲欧美国产日韩| 91高清尤物视频| 香蕉在线成网| 中文字幕色婷婷| 国产无遮挡在线观看免费AV| 欧美精品一区二区三区免费观看 | 亚洲无码国产精品免费| а√天堂网官网在线无码| 亚洲午夜无码片在线观看影院| 777全国免费黄色网站| 久久久久春药视频| ā片免费观看网址| jiZZ大全高潮水多| 激情五月天性爱在线观看| 国产精品合集久久久久同学与老師 | 激情美女,综合久久| 福利视频一区二区三区| 1314午夜精品| 亚洲成av人片天堂网九九| 狼友战在线| 国内精品视频自在一区| 欧美性爱在线观看| 免费人成视频xvideos网站| 熟女体下毛毛黑森林| 天天做天天爱天天爽| 中文字幕无码日韩专区免费 | AV伊人男人的天堂播九| 国产产在线精品亚洲aavv| 99久久露脸精品视频| 四虎www| 无码天堂一区二区三区| 久久久久久精品免费免费S| www日日夜夜做| 真实国产乱子伦精品视频| 不卡天天做天天爽| 极品美女一区二区三区| A级毛片视频在线| 久久久99精品成人片中文字幕| 国产偷窥熟女精品视频| caopon超碰最新| 无码国产外流| 好吊妞在线免费视频| 又爽又黄又大胆的激情视频| 综合色久七七综合尤物| www.欧美精品| 国产一区二区视频啪啪视频| 男人边吃奶边添下面好爽视频 | 国产精品综合二区不卡| 97久久嫩草影院免费看| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 午夜理论欧美理论片| 丰满少妇人妻无码超清| 天天做天天插一毛片| 国产私拍福利在线永久视频| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 老司机午夜精品99久久免费| 小说区图片区综合久久88| 黑粗一级黄色视频| 亚洲av午夜福利精品一区| 久久人体大胆瓣开下部| 国产激情巨作麻豆高潮| 极品国产AV高清| 久久麻豆精亚洲AV品国产APP| MM1313亚洲国产精品无码试| 扒开美女下面无遮挡十八禁| 免费国产女人高潮视频| 99香蕉国产精品偷在线观看 | 亚洲av日韩av天堂影片精品| 一个人看的视频www欧美| 黑人一级视频精品| 亚洲成a×人片在线观看| 久久无码一区二区爽爽爽| 4站国产成人精品| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片| 用力…深点灬用力视频| 最新奇米影色777四色在线| 亚洲最新版无码AV| 高跟丝袜无码一区二区| 亚洲国产精品不卡AV在线| 午夜好爽好舒服免费视频| 狠狠久久88综合色| 超碰99尤物在线| 亚洲日产国无码| 中文字幕亚洲欧美专区| 牛和人交xxxx欧美| 国产精品免费久久久久影院| 才av网站手机在线| 又黄又刺激色多多| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 97视频国产中文字幕| 中文有码在线观看| 亚洲欧洲日产无码av网站| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 极品嫩模高潮叫床| 久久伊人中文字幕麻豆| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 国产精品人成在线播放| 欧美激情乱子伦| 日本一大新区免费高清不卡| 超碰caoporon进入离开| 国产最新精品自产在线观看| 强行交换配乱婬bd| 久久半精品国产99精品国产| 亚洲成AV人不卡无码| 夜色福利院在线看| 丰满的少妇HD高清2| 精品国产福利久久久| 人妻免费视频公开上传| 波多野结衣不卡办公室| 亚洲日本va午夜中文字幕| 午夜国产精品无码中文字| 黄色视频在线观看网站| 2022在线免费视频| 色大网鲁鲁在线观看视频| 日本a区精品| 好爽快点伸进去视频在线观看| h动漫无遮挡在线看中文| 秋霞国产成人精品午夜视频app | 少妇性饥渴XXⅩXXHD| 国产AV无码专区亚洲A| 无码在线喷a| 在线波多野结衣AV诱惑| 将军白浊粗大娇乳娇吟| 无码精品一区二区免费AV| 精品热线九九精品视频| 午夜影院小视精品久久啦| 国产福利蜜芽视频在线观看| 亚洲番av在线播放| 第四色色五月婷婷图片| 一二三区高清视频国产女人| 久久久久久亚洲AV无码专区高潮| 中文国产成人精品久久| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 久久国产经典| 极品粉嫩自慰AV| 精品国偷自产在线| 在线白嫩| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| 尤物爽视频| 久久嘛豆影院| 新2021AV天堂| 99国产香蕉视频| 狠狠综合亚| 日韩免费A视频| h漫动物无码在线| 中文字幕乱码日韩经典在线播放| AV天堂天码高清| 中文无码aV中文字幕三级| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 扒开校花的粉嫩小泬在线观看| 制服丝袜美腿一区二区| 无码熟妇人妻AV在线电影| а√天堂网在线| mm131爱做美女视频| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 国产4区在线播放| 久久久高清日本道免费观看| 直接看的av网站免费观看| 99精品视频60欧美| 十八禁女子祼体网站| 97国产超碰一区二区三区| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看 | 一出一进又大又粗视频| 天天来吧综和亚洲| 女狠狠噜天天噜日日噜| 2020亚洲а∨天堂在线直播| 午夜精品小蝌蚪| 自慰网大全在线观看| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 国色天香社区在线观看免费| 亚洲无码500| 国产后进白嫩翘臀在线视频| 亚洲精品福利视频久久| 亚洲宅男无码| 国产精品亚洲ΑV天堂| 在线观看国产精品日韩av | 成片免费观看视频在线| 一本久久综合久久网站| 久久精品黄片| 办公室揉弄震动嗯~动态图| 亚洲色无码专区在线观看金品| 边做边叫床视频播放| 日本免费网站在线观看网址大全 | 不卡无码人妻一区二区三区| 亚洲成av人无码综合在线观看| www.尤物在线| 最新69国产成人精品视频免费| 337p高清人体视频| 99久久一香蕉国产线看观看| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产欧美日韩96| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 午夜在线观看免费观看 视频| 久久电影网午夜鲁丝片亚凤| 成人网址在线观看免费| MM131美女图片爱做视频| 99国产精品白浆无码流出| 自慰网大全在线观看| 337P粉嫩日本亚洲欧洲大胆| 中文字幕在线h无码| 在线观看高清不卡日本| 欧美成人网视频| 国产精品午夜福利2000集| ww欧美ww在线播放| 麻豆国产精品一级无码| 国产精品不卡永久免费| 一个人在线观看www高清无码| 尤物yw193coc在线观看| 亚洲成A人无码AV波多野| 尤蜜在线观看| 国产综合婷婷| 啪啪AV一区| 亚州午夜视频| 黄色视频网站十八禁| 日日摸视频| 国产精品无码专区综合网| 久久99久久精品免费思思| 日本欧美视频在线观看 | 我爱少妇导航福利| 四虎4hu亚洲精品| 亚洲五十路熟妇免费在线播放| 91碰超免费观看| 99久久婷婷国产综合精品草原| 成年人片尤物视频| 无码人妻精品一区二区三18禁| 国产超级乱婬Av| 国产挤奶水在线观看播放| 2022最新无码在线免费| 未满十八免费网站禁止国产| 亚洲饱满人妻视频| 亚洲嫩模喷白浆| 爆乳喷奶水无码正在播放| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 精品国产片在线观看| 伊人久久五月天影院| 国产亚洲无码极速| v波多野结衣喷水| 人妻高清白浆| 将军白浊粗大娇乳娇吟| 免费无码毛片一区二区本码| 国产亚洲视频免费播放h网站| 视频一区无码| 真实国产普通话对白乱子子伦视频| 白丝自慰1区| 国精品午夜福利视频不卡麻豆| 亚洲一区一站av| 亚洲视频网站色| 4hu四虎永久免费地址ww416 | 2024AV天堂网手机版| 2014AV天堂无码一区| 老太bbwwbbww高潮| 一级女18水多毛片| 激情综合色色| 老湿机69福利区无码| 99在线精品国自产拍不卡| 欧美成人www在线观着| 亚洲色大成网站WWW尤物| 国产精品无码一区二区牛牛| 趁着朋友出差受不了正在播放| 少妇爆乳无码A∨专区| 午夜时刻免费入口视频| 欧美成人亚洲高清在线观看| 两个人免费在线视频| 中文字幕日韩亚洲制服丝袜| 免费一级国产生活片| 久久久久精品免费视频不卡| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 先锋在线精品国语对白| 亚洲精品高清国产一线久久| 在线亚洲丁香五月天六月| 亚洲无码在线一区| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看| 亚洲AV综合色区无码一二三区| 国产强奷视频在线观看| 国产精品无码AV私拍| 在线观看经典 欧美二区| 日韩人妻人妻斩无码AV大香线蕉| 97青草香蕉依人在线视频| 中文字幕亚洲精品资源网| 正在播放亚洲国产旧里番| AV无码一区二区二三区| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| 最新dⅴd无码av在线| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 人妻系列1000部| 国产-igao视频网在线观看| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 日韩人妻无码一级毛片水多多| 538精品视频| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 欧美成人网视频| 好黄好大好爽好猛视频| 午夜激情网站| 99久久免费精品特色大片| 无码精油按摩潮喷在线播放| 国产一区自拍网站| 国模大尺度肉肉啪啪视频裸体| 国产开嫩苞在线播放视频| 久久受www免费人成_看片中文| 久久免费看少妇免费观看| 被灌满精子的波多野结衣| AV无码专区亚洲AV波多野结| 国产免费交换配乱婬视频A| 天堂AV无码AV在线不卡| 国产高中美女黄频视频大全| 国产在线 丝袜大学生| 在线观看视频亚洲| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 18禁特黄A级120秒试看| 国产淫一妇| 亚洲一级毛片在线视频| 成人免费小视频| 自拍第9页欧洲制服| 精品国产一区二区三区AV性色| 99国产欧美久久久精品| 中文字幕无码第2页| 中文字幕大看蕉永久网| 91视觉盛宴在线观看| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 少妇的肥蝴蝶18p| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛 | 2022最新无码免费在线观看| 午夜宅男视频在线观看| 国产在线jyzzjyzz免费| japanese国产在线观看| 极品三级精品在线观看| 国产成人AV天堂| 2021在线看片免费人成视频| 亚洲色大成情网站| 国产va成无码人在线观天堂| asian 精品一区| 亚洲v国产v天堂a无码二区 | 影音先锋无码中出| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| 97尤物视频| 久久精品国产亚洲AV热九九热| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡| 久久婷婷五月综合中文字幕| 中国精品久久| 精品久久久久久777米琪| 大屁股人妻AV| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 国产在线下药迷倒白嫩美女| Av无码在线电影| 亚洲gv网址在线| 国产在线成免费视频网址| 亚洲国产高清人在线| 国产欧美日韩综合福利| 妹子干综合| 999精选视频| yy111111111少妇影院无码| 国产夜夜福利电影| 在线丝袜制服性爱视频| yy111111少妇影院无码区| 真人批批视频120分钟| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁| 日韩欧美一区二区三区免费看| 尤物网页视频在线观看免| 国产av忧草| 国产婷婷成人久久AV免费高清| h视频免费在线观看网站| 黄色网站add在线观看| 精品久草aV一区| 正在播放国产AV| 最新无码a∨在线观看| 国产免费小视频在线观看| 粗暴大黑鳮巴视频欧美| 日韩精品无码一本二本三本色| 亚洲无有码看片网站| 88国产精品欧美一区二区三| 国产日产欧洲无码视频| 不卡无码日韩| 久久久一本精品99久久精品88| 亚洲成av人片在线观看不卡| 国产午夜福利片在线播放| 少妇泬出白浆18P| 人妻扶着粗大强行坐下| 日韩99在线|中文| 韩国精品大片免费观看| 又爽又黄无遮挡激情视频| 2020无码天天喷水天天爽| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 国产精品中文久久久久久久 | 一区二区三区在线青青| 亚洲欧美日韩精品久久| avtt天堂永久网| 极品少妇福利午夜电影| 亚洲呦萝小初AV| 99人妻总站| 人妻丰满熟妇无码| 西西人体44rt高清大胆亚洲| 亚洲图综合专区20p| 黄色网站入口激情| 国产午夜精品无码| tube8日本极品少妇| 99九九热久久只有精品18| H无码精品动漫在线观看免费| 亚洲阿v天堂2020在线播放| 亚洲色大成网络www| 为爱搞点激情在线视频播放| 18禁成年免费无码国产| 国产精品特黄一级国产大片| 中文国产日韩欧美二视频| 高潮时奶水喷出来了H视频| 亚洲人成一区二区无码| 国产精品一区二区国产馆蜜桃| 日本高清无卡码| 亚洲国产片论片在线播放| 工口久久麻豆| 国产亚洲papapa| 老司机午夜福利视频免费播放| 插到下面流水的视频| 无码精品孕妇视频| 国产精品一区二区午夜久久| 亚洲综合欧美| 午夜欧美理论2019理论| 亚洲国产一级Av| 欧美成人X片免费观看| 久久久无码国精品无码三区三区| 紧身裙女教师 波多野结衣在线| 十八岁以后免费观看的黄| 无遮挡又黄又高潮的视频| 又污又黄的网站18禁| 久久国语精品| 精品亚洲456在线播放| 国产好多水好紧| 18禁1区| 人妻少妇中文字幕乱码| 妺妺嘿嘿午夜福利51xtv下载 | 在线观看国产一区| 国产精彩视频| 中高生啊Av免费在线播放| 免费无码百合真人片18禁| 免费无码成年片在线观看| 手机看片AV永久免费女| 久久九九久精品国产| CHINESE白袜喷浆XNXX| 啪啪网站免费观看| 一区二区三区3D动漫无码精品| 免费大波美女做受视频| mm131美女爱做视频免费| 宅男噜噜噜66在线播放| 精品国模一区二区| 上丰满少妇人妻| 中文字幕尤物视频在线观看| 久久精品亚洲国产AV| 依欧美视频| 在线观看AV永久免费| 亚洲美女视频不卡| AⅤ无码AV在线| 无码av在线a∨天堂毛片| 在线精品中出| 狠狠爱精品久久| japanese中国亚洲精品| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 免费看一级a女人自慰免费 | 日本高清不卡免费| 久久免费经典视频| xxxx69hd老师| AV香港经典三级级在线观看| 九九九免费观看视频| 亚洲国产AV无码综合原创| 人妻有码中文字幕在线| 亚洲国产精品自产拍久久蜜AV | 中国亚洲BBw| 久青草影院在线观看国产| 国产综合精品日本亚洲777| 好硬好大好长好爽好多水视频| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮| 波多野结衣东京热一区无码| 久久精品99国产精品蜜桃| 欧美在线一区二区三区不卡| 午夜偷拍福利视频| 久久精品国产免费看小说| 色女人综合| 成人三级视频在线观看不卡| 久久亚洲色www成人| jk制服白丝自慰无码黄| 有码 制服有码中文字幕av| 久久AV高潮AV无码AV| 国产一区在线观看视频| 岛国视频二区| 久久久噜噜噜888久久| 888狠狠狠狠7777米奇| 光棍影院亚洲福利| 亚洲欧美成人在线免费| 2022无码视频在线看| 婷婷午夜激情| 日韩在线视频导航| 国产极品96免费| 国产AV网站高潮| 美女末成年视频黄是免费网址| 抱姝姝A网亚洲| 午夜福利视频试看两分钟| 五十路av在线播放| 久久精品专区免费东京热| 波多野结衣中文字幕无码啪啪视频| 国产高清AV麻豆久久| 色色福利视频| 欧美色图亚洲天堂| 亚洲大成色www永久网站动图| 日韩免费一本二本三本视频| 被学强奷的女教师在线观看| 欧美肉感久久6| 国产亚洲精品美女久久久| 亚洲精品成人a在线观看| 国产黑色丝袜精品久久| 久久综合色888| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 最新国产成人在线| 日本xxxx高清色视频在线播放| 在线观看2022av网址| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 国产呦系列精品| 波多结衣中文字幕| 伊人久久福利中文字幕| 亚洲人成网址在线播放小说 | 性XXXX中国老太肥肥| 免费国产在线精品一区二区三区| www.午夜日本.com| www.mm131麻豆视频| 又黄又刺激的免费网址| 中国老妇人成熟女色| 久久精品国产a| 国产精品ⅴa在线观看| 亚洲欧美综合专区精品| 亚洲嫩模无码二区| 极品人妻少妇一区二区三区| 在线观看福利片无码| 51视频日韩人妻无码中文字幕| aⅴ人妻免费播放| 久久精品女人18国产水多毛片| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | 亚洲欧美人成视频在线绿茶| 亚洲欧洲天堂| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 歐美AⅤ视频在线| 3D动漫AV特黄在线观看网站| 国产片免费福利片永久| 亚洲国产综合997| 国产精品乱码一区二区三区| 久久精品国产99久久久香蕉| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 白浆在线| 波多野结衣乳喷高潮视频| 成年轻人网站色直接看| 爱情岛论坛亚洲禁18污| аⅴ天堂最新版在线中文| 老太婆BBwwBBww高潮| 西西人体大胆444www| 高h视频不卡在线播放| 正在播放最新熟女俱乐部| 好涨好爽好大视频免费| 亚洲八AⅤ综合网| 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸| 手机在线无毒AV网站| 亚洲精品AA片在线爽| jk美女在线调教免费观看| 成年女人大片免费看官方网站| 强壮公的侵犯让我高潮不断 | 伊人大杳蕉在线影院视频| 国产午夜福利红一片| 久久私拍视频| 日日夜夜嗷嗷叫| 婷婷丁香综合网| 日韩破处| 精品人妻AV一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲| 国产97色在线 | 免| 日韩免费黄色网站| av无码免费岛国一区二区| 美女全裸黄色网址| 一本大道久久精品 东京热| 亚洲av综合av一区二区三区| 丝袜无码av| 亚洲免费观看黄色网| 久久精品女人毛片国产| 午夜福利精品亚洲不卡DY888| 亚洲欧美精品综合欧美一区| 好深啊好涨好硬叫床| 国产制服丝袜免费视频| xxxx大战按摩| 日本少妇熟女| 三人交free性欧美老妇| 亚洲欧美人成视频在线绿茶| 亚洲精品福利视频久久| 亚洲AV无码精品国产午夜久久| 国产一级av在线| 国产福利深夜挤奶| 大型国产av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 精品久久久无码人妻中文字幕| 亚洲色无码影院| 午夜理论在线观看无码| 西西午夜大胆视频在线观看| 国产在线jyzzjyzz免费APP| 亚洲熟女少妇综合图片区| 中文欧美亚洲欧日韩范冰冰| 午夜福利网站免费| 男女激情网站| 在线亚洲欧洲国产777| 小A级视频免费网站| 免费 人妻 无码 不卡中文字幕| 超碰岛国尤物在线观看| 亚洲成av不卡| 极品美女高潮喷白浆视频| 亚洲无码资源| 国产情视频在线一区二区| 国产亚洲欧美一区二区三区| jyzz免费视频| 20岁CHINA男同志免费| 成年网在线观看免费| 193尤物视频在线看| 狠狠操女人视频| 青青草原宗合久久大伊人精品视频| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 亚洲熟妇20| 2021av最新网站| 国产女人毛片| 精品嫩草| 欧美成在线观| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 天天影院色香综合| 人妻少妇精品中文字幕AV蜜桃| 亚洲AV无码专区在线观看播放| 成人无码看片在线观看| 国产AV激情无码久久天堂| 国产欧美一级不卡视频| 亚洲综合香蕉免费| 国产h视频| 国产调教| MM1313亚洲国产精品| 韩国AV免费在线观看| dy888午夜国产精品亚洲| 国产大片黄在线观看私人影院| 在线观看无码 国产精品| 丰满人妻一区二区三区视频53| GAY18高中生白袜XNXX动| 99视频30精品视频在线观看23245| 免费观看欧美猛交视频黑人| 又爽又黄又无遮挡的激情视频最新章节 | 不卡无码日韩| 中文字幕人妻未亡人| 久爱无码精品免费视频在线观看| 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 亚洲综合婷婷激情| 五月丁香激情综合亚洲麻豆精品| 国产精品视频无遮挡| 国产三级视频在线观看视主播| 亚洲区激情区无码区| 国内精品视频一区二三区不卡| 亚洲中文字幕视频免费看| 7777狠狠网| 成年女人免费碰碰视频| 五月天在线无码视频| 免费看黄片一区二区三区| 日本丰满熟妇人妻在线| 苍井空一区二区三区| 国产乱子伦高清露脸对白| 又爽又黄又无遮挡的视频免费国产 | 初毛初精小男生GV网站| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 无遮挡又爽又刺激的免费观看| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 亚洲无码一级在线| 国产又色又爽又黄的视频在线| 夜夜艹逼的网站AV| 凹凸aⅴ视频免费播放| 中文字幕亚洲母乳| AV在线免费片| 一区二区三区无码av| 厨房抱岳丰满的大屁股| 胖女性大bbbbbb视频| 成 人影片 免费观看日本| 日本在线观看中文字幕无线观看| 一本二本韩国黄片视频| 韩国乱码伦视频免费| yw193国产在线观看| 久久综合色HEYZO| caoporon国产超碰公开| 免费欧美A级黄片刺激| 亚洲中出AV| 欧美日韩乱国产| 国产一区线路一线路二线路三| 免费永久在线毛片| av色人妻| 尤物yw在线观看免费| 夜夜欢视频| 日韩人妻中文无码一区二区 | 中文字永久幕乱码2020| 久久精品女人天堂AV下载| 久久无码专区国产精品S| 又大又粗又爽毛片免费| 99久久国产亚洲高清观看| 重口老太大和小伙乱| 国产在线第一区二区三区| 久久精品国产亚洲片| 亚洲中文字幕无码二区| 99久久伊人精品影院| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 青青国产精品| 天天干亚洲无码| 国内精品aa在线| 国产精品爽黄69天堂a| 人妻21P| 大陆国语对白国产av片| 亚洲二区在线| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 少妇一级做一级a做性视频| 亚洲午夜老牛国产精品无码 | 尤物jk自慰制服喷水| 天堂无码AV不卡免费| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 国产无套护士在线观看| 国产高清一级毛片在线不卡| 啊好大好硬好涨h视频| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频 | AV天堂最新在线观看| 又大又硬又黄又爽的视频| 久久精品国产亚洲av成人| 亚洲无码在线观看免费视频| 五十路成熟丝袜| 国产高清视频在线观看三区| 女高中生自慰污免费网站| av中文字幕潮喷人妻系列| 日本久久久h| 亚洲無码免费高清曰批视频… | 久久只有这精品99正在播放| 国产精品1024文章| 久久久久久久91精品免费观看| 中文字幕在线不卡人妻| 又黄又爽又猛的视频| 国产一草草影院| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 国产欧美亚洲一区二区三| 久久AVHD| 国产精品九九九久久九九| 欧美成人精品三级在线观看| 中文字幕日本部长| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 大型国产av| 亚洲一区二区三区美女| a女 激情视频| 亚洲爱爱网精品| 国产女人高潮叫床视频| 福利导航 gif 中文字幕| 国产午夜人做人免费视频网站| 中文无码伦av中文字幕| 亚洲大片免费视频| 激情综合亚洲| 免费黄色网免费黄色小视频| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 日韩经典第一页| 中文字幕有码无码人妻| 天天爽天天做| 久久er热在这里只有精品66| 制服丝袜无码有码视频| 在线观看啊~轻点| 一区二区三区精品偷拍| 黑人毛片一级| YY1111111少妇影院免费观看| 好大好爽我要喷水了视频视频| 在线免费品爱网av| 欧美色极A| 色婷婷六月亚洲婷婷国产| av合综无码中文字幕| 2021年最新国产精品正在播放| 久久三级中文字幕| 国产成人黄片免费观看| 本免费最新高清不卡视频| 免费午夜视频在线观看| 亚洲激情无码动态图| 啊啊啊啊www高清在线观看| 国产美女遭强网站免费视频| 亚洲黄色小说在线| 成年黄页网站视频大全| 一级免费视频在线观看| 中国熟妇牲交视频| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 国产黄频视频大全| 红杏性无码免费专区| 97总站超级碰视频| 日韩精品欧美亚洲高清有无| 黄色视频一区二区,三区| 激情婷婷基地| 成人永久高清在线观看| 亚洲精品黄色视频网| 又污又黄又无遮掩的网站| 在线播放人成视频观看| 末发育女av片一区二区| 禁止18点击进入在线观看尤物| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 就要鲁就要鲁夜夜爽| 香蕉在线网站| 超碰免费电影91| www123国产免费自拍视屏| 久久久久久精品免费| 亚洲清纯最新无码专区| 日本高清中文字幕免费一区二区| 又长又粗又爽又高潮的视频| 丁字裤摩擦到高潮欧美极品| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 无码人成网线| 免费人成视频x8x8入口免费| 国产精品99久久| 精品日韩久久久久久| 久久精品国产一区二区三区日韩| 吃奶揉捏高潮在线观看视频| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 青青草国产成人99久久| 成年人电影网成年人片| 久章草在线中文免费视频| 亚洲国产精品无码动态图| 2018欧美亚洲综合另类色妞| 久久久亚洲无码| 亚洲自偷自拍另类12p| 久久国产十八禁| av中文字幕手机在线亚洲| 粗精捣泬np白视频在线观看| 日韩AV有码无码一区二区三区| 啊水真的,好硬好爽嗯视频| 性动态无遮挡| 超碰大片在线看| 美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡| 久久91精品国产91久久| 最新国产走光视频资源在线播放| 久久免费99精品久久久久久| 亚洲欧美成人A∨在线观看| 国产走光合集视频一区| 中文字幕第一页无码久久网| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 欧美一级人与嘼视频免费播放 | A∨黄网站| 国产福利暗网禁哟在线| 69avj在线视频| 真实男女x0x0在线动态图| 日本一区二区三区精品AⅤ| 国产免费爽爽视频| 日韩国产亚洲欧美中国V| 免费裸体网站18禁免费看| 久久99精品久久久久久齐齐百度| AV无码免费看尤物| 国产一级裸网站| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 中文字幕有码自拍欧美| 国产精品无码一区二区在线观一 | 国产午夜福利在线小视频| 成人无码区免费aⅴ片| Www91 国产| 亚洲精品嫩草研究院久| AV美女免费看网站| 大屁股少妇—无码专区 精品| 国产精品亚洲产品三区| 色综合久久无码中文字幕| 91老司机福利在线视频| 在线观看人成视频| 永久免费不卡在线观看黄网站| 99热国产这里只有精品无卡顿| 日本一区二区三区爆乳| 色欧美精品视频在线观看 | 69av,中文字幕在线观看| 日本私人色多多| 国产成人黄色网站视频| 禁止18点击进入在线观看片尤物| 亚洲自慰无码一区| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 未满十八18禁止免费无码网站| 麻批好紧日起要舒服死了| 大爆乳双腿张开喷水自慰| 免费萌白酱国产一区二区三区 | 久久网站苍井空免费av片| 成年女人看片免费视频中文| 麻豆精品人妻系列无码专区| 国产精品1024永久免费| 成 人 av免费网站| 在线观看男女AV免费网址| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 国产亚洲中文字幕日本不卡| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| 性色AⅤ在线观看SWAG| av天堂黄色网址| 一区二区三区高清AV专区| 九月丁香婷婷综合激情| 2022国产精品福利在线观看| 人人妻人射| 身材超好国产在线播放| 99久热只有精品视频免费观看| 国产精品一区久久久久| 久久精品天天杨幂| 百合av_区二区三区| 97天天躁日日躁狠狠97躁| 一区二区三区四区亚洲| 国产又黄又爽又无遮挡的视频| 永久免费毛片在线观看| 欧美xxxx狂喷水| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看 | 日本欧美成人在线視频| 亚洲东京色一区二区三区| 无A无码| 正在播放国产强啪| 四虎人体视频| 少妇被黑人4p到惨叫| 国产一区二区三区尤物| 草久视频在线观看| 在线播放国产精亚洲视频综合区| 久久久久久国产精品无码下载| 强壮的公么征服我让我高潮| 超碰人妻天天在天| 欧美老妇一区| 中文无码人妻影音先锋| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 黑人巨大av在线| 大屁股XXXX高跟欧美黑人| 嗯……嗯 啊视频在线观看| 姝姝窝人体色WWW在线观看| 99RE 久久这里只有精品6| 成在人线av无码免观看| 国产xxxx做受视频国语对白| 免费黄色视频一区二区| 特黄做受大片又粗又大又黄| 老司机亚洲精品影院在线下载| 网站在线观看你懂的 | 亚洲婷婷五月激情| 影音先锋在线中文系列| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 中文字幕va欧美精品| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 永久在线观看免费视频| 99麻豆视频| 强行交换配乱婬bd| 小区气质少妇激情对白| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 台湾成年视频在线播放| 国产午夜福利在线专区| 在线免费亚洲无码视频| 亚洲欧美闷骚影院| 免费无码Av一区二区三区| 国产精品嫩草影院入口一二三| 国产美女一级性爱| 欧美午夜精品久久久久免费视| 国产美女AV一区二区三区| 精品无码一区二区三区水蜜桃| AV天堂啪最新地址| 香蕉一级大黄A片视频乱伦| 日本精品啪啪一区二区三区| 被几个男人伦歼性奴小说| 又大又粗又爽又毛片| 日本欧美一区二区三区高清| 中文字幕中文有码在线| 中文无码乱人伦中文视频在线| 中文字幕精品亚洲一区| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 亚洲А∨天堂久久精品| 最新91国内精品| 女性裸体无遮挡啪啪网站| 国产大全日韩猛片视频在线观看| 自偷自拍亚洲免费视频| 亚洲中文字幕无码第二页| 亚洲欧美综合中文| 2019久久久精品 综合查询| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 高潮视频在线快速观看国家快速| 国产人成无码视频在线app软件| 久久思re热9一区二区三区| 大香伊蕉在人线国产2020年视频| 黄色网站丁香五月| 中文精品字幕久久无码| 中文字幕色哟哟| 成年免费a级毛片免费看丶| 五月天色香精品国产香蕉伊思人在线| 插出白浆的动漫在线观看| 亚洲色欲色欲综合网站| 欧美xxxxBBBB视频| 偷国内自拍视频在线观看手机版| AV天堂首页在线播放| 亚洲人成在线观看网站不卡| 后进极品翘臀在线播放APP| 人妻夜夜添夜夜无码精品| 乘乘把腿张开教室h| 国产欧美日韩不卡在线影院| 亚洲百合黄色网站在线观看| 在线播放日本片在线看的免费网站| 国产精品V欧美精品∨日韩| 中文字幕人妻有码| 国产走光合集视频一区| 中文字幕亚洲一区一区| AAA一级片| 幻女bbwxxxx另类| 又色又爽又刺激的视频| 亚洲精品无码你懂的| 国产精品爱啪在线线免费观看| 欧美粗大猛烈进出| 亚洲综合一区自偷自拍| 欧美久久一区二区| 国产亚洲人成a在线v网站 | 粉嫩 白浆 中出| 国产性色αv视频免费| 影音先锋大黄瓜视频| 亚洲人成网站色WW| 国产富婆做全套视频高潮| 又粗又硬又长又黄的牲交视频| 精品不卡一区二区| 亚洲国产精品尤物yw在线| 熟妇丰满大屁股人妻| 成人免费无码h在线观看| 色久在线视频| 国产精品边做奶水狂喷鹰影院 | 亚洲高清www色好看美女| 亚 州 无码电影| 精品久久久噜噜噜久久| 中年熟被啪高潮视频| 32岁先欲求不満な人妻在线无码| 国产精品无码婷婷综合久久| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 亚洲欧美视频在线观看| 亚洲最大自慰网| 夜夜操夜夜高潮| 国产精品人成在线观看| 中国亚洲无码| 一区二区三区妓女| 嗯啊视频在线少妇| 69堂最新国产在线视频| 亚洲中文字幕无码二区| avの在线观看不卡| 国产十八禁美女视频网站| baoyu777.尤物| 呜嗯啊野战h呻吟小说总裁| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 永久男人天堂网| 亚洲欧美在线每天更新| 办公室少妇激情呻吟动态图| 中文线码中文高清播放中| 欧美性xxxxx极品| AAAAA黄色片| 亚洲av尤物在线| 色花都国产第一| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 粉嫩的小仙女白丝高潮| 性推油按摩av无码专区| 亚洲人成网站999久久久综合| 亚洲第一红杏| mm131国产精品亚洲| 青青草原国产av福利网站| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 完整观看亚洲理论在线a中文字幕| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 刘亦菲一区二区在线| 苍井空高潮喷水在线观看| 成人免费视频一区二区| 高潮娇喘嗯啊~视频在线观看| 在线看片a免费人成视频| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 3D无码纯肉动漫在线观看| 久久综合香蕉| 精品综合久久久久久888| 百花久久东京综合| 天天天天做夜夜夜夜做无码| jk制服长筒袜自慰无码自慰 | 国产欧美日韩精品久久| 成年无码动漫av片在线尤物 | 极品美女Aⅴ在线观看| 边吃奶边摸下面免费视频| 黄色福利在线观看| 后进翘臀美女视频在线观看| 99亚洲艹综合| 性多多欧美在线播放| 中国本土毛片| 超碰yw91尤物| 精品久久久午夜福利| AV制服丝袜第一页AV天堂| 不卡日韩AV导航| 波多野吉衣无码啪啪1000免费| 亚洲AV无码国产日韩一区 | 五月天影院午夜| 一欧美三级在线观看| 久久久肉| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 中文亚洲爆乳av无码专区| 亚洲日韩精品无码AV海量| 久久综合AV免费观看吉泽明步| 亚洲国产男同同性videos| 国产乱理伦片在线观看| 美女裸体无遮挡免费在线观看网站| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 全亚洲最大的AV网站| 天天爱天天做综合| 不带套日出白浆在线视频| 国产亚洲精品AA电影| 亚洲午夜无码集| 无码av最新无码av专区| 国产在线污污污| 六月婷婷国产精品综合| WWW九月婷婷| 久草免费在线视频| 久久久人妻少妇| 97超碰人人爱香蕉精品| 亚洲妓女综合网99| 国产高潮流白浆免费视频| 高清在线不卡一区二区应用| 在线日本高清日本免费| 国产交换配乱婬免费视频 | 高潮视频网站| 又长又大又粗又硬3p免费视频 | 伊人五月精品视频| 精品亚洲国产成人AV不卡| 天天综合网在线观看| 九月色综合网| 中文字字乱幕乱码在线| 在线观看成人免费视频不卡| 亚洲三级电影在线| 大乳吃奶视频免费| 无码国产一区二区三区| 精品欧美一区视频在线观看| 高清免费AV片在线观看不卡| 亚洲欧美成肉网| 岛国岛国免费v片在线观看| 国产日韩在线时看| 国产制服日韩丝袜86页| 在线观看无码黄片视频| 16萝粉嫩无遮挡自慰| 国产精品无码专区在线观看不卡| 国产婷婷色一区二区三区| 国产一区视频在线妲己| 特级午夜福利| 亚洲超人碰视频| 9966精品视频在线| 国产1卡2卡三卡入口| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 亚洲情综合五月天| 无码国产一区二区色欲| 国产精品热久久无码av| 国产在线观看一区二区三区| 亚洲鲁丝一区二区久久| 日日添夜夜操试看一二区| 幻女bbwxxxx在线视频| 亚洲欧美久久夜夜综合伊人| 国产精品福利免费视频不卡| 18禁日本黄无遮挡网站| 亚洲熟妇无码片| 欧美成人gv在线观看| 孕妇怀孕高潮喷视频| 无码强姦精品一区二区三区99| 久久精品国产日本一区二区| 国产精品久久久久国产精品| 午夜青草欧美图片| 亚洲摘花在线观看| 调教娇喘在线观看| 爱性免费在线视频| 2020韩国最新r级限制| 夜夜看夜夜摸夜夜添| 国产专区AⅤ在线观看| 秋霞在线观看无码av片| 免费二级毛片免费完整视频| 免费啪啪无码中文字幕| av片网站在线观看免费| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 精品无人区无码乱码毛片国产| 久久免费国产视频| 国产一区二区三区美女图片| 最新亚洲一区电影| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 亚洲欧美日韩在线| 少妇又色又爽又高潮| 欧美日日网| 又黄又湿又爽的视频| 久久女人aⅴ免费| 99色综合| аⅴ天堂在线| 又紧又爽又水的免费视频| 伊人色合久久网| 国产熟女高潮精选| 70歳の熟女セックス合集| 久久国产亚洲精品赲碰热| 尤物在线视频yw163蜜芽| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 日本丰满熟妇| 在线观看福利片无码| 无码AV一区二区三区在线观看| 国模吧一区二区精品视频| 亚洲综合色区无码专区| 2021国产成人精品无码| 忧物无码三级在线观看| 亚洲日韩精品AⅤ片无码富二代| 国产三级日本三级韩国三级在线观看| heyzo加勒比在线播放| 少妇无码免费精品不卡AV专区 | 久爱视频免费在线下载| 欧美啪啪免费淫秽视频| 女性自慰网站免费观看w| 国产乱人无码伦av在线a| 一级毛片正在播放护士| 人妻三级日本香港三级极97| 亚洲人成无码综合网| 97人妻免费碰视频碰免| 97超频免费人妻公开视频| 妲己影院一成年视频欧美一区 | 亚洲人成AⅤ在线播放| 亚洲欧美日本国产专区一区| caoporn免费视频国产| 亚洲国产精品张柏芝| 24小时日本在线观看视频网| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 激情十月婷婷丁香色| 操碰四色女优有码在线视频| 又黄又大视频在线观看| 国产精品一区二区三区亚洲电影 | 爆乳无码一区二区在线观看AI| 无码AV喷白浆在线直播| 天天日天天射天天舔| 又黄又刺激色多多| 2021中文字字幕永久在线| 粉嫩小泬图片国产20p| 亚洲人成综合影院| 亚洲日韩护士病人AV| 永久免费AV影院| 嗯额啊啊在线日本视频| 天天天综合影网站天天爽夜夜欢| 老司机官方福利视频导航大全| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| AV天然尤物电影网| 亚洲色国产AV天堂| 久久国产一区二区| 日本一区二区在线免费观看| 又大又粗毛片| 无码电影在线观看一区二区三区 | 亚洲人成综合第一网| 国产乱理伦片在线观看夜| 国产污污污免费网站| 青青草国产| 日本精品不卡| 欧洲一级无码AV毛片免费| 久久aⅴ无码av高潮AV喷| 在线播放色婷婷人妻| 狼友视频久久精品| 黑人好大好长好爽好舒服视频| 殴美女人色一区二区| 亚洲中亚洲中文字幕无线| 成人影院午夜男女爽爽爽| 国产91丝袜香蕉在线| 多水少妇视频网| 无码国产精品一区二区免费n| 精品韩国亚洲AV无码久久品赏| 国产三级日本三级韩国三级在线观看 | 久久久久久精品推荐| 18欧美乱大交| 免费在线国产一区二区三区精品| 69日本xxxxxxxxx色| h成年动漫在线免费观看| 日本一三三区不卡视频| 五月天影院午夜| 一夲道中文字幕av高清片| 成年免费A级毛片无码| av换脸手机在线| 波多野结衣AV无码中文无码| 九月丁香婷激情网| 自拍男人下插进入女人下部视频| 校园全肉高h湿| 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| JIZZ视频在线观看| 亚洲www色| 在线视频免费无码专区 | AV高潮在线免费观看| 88窥福利视频| 又污又黄无遮掩的网站| 美女扒开大腿让男人桶| 国产一卡二卡三卡四卡无卡| 亚洲综合国产成人无码| 少妇无码av无码去区钱| 人妻AV无码| 亚洲中文字幕不卡无码| 亚欧AV不卡第一区二区| chinese国产精品自拍| AV天堂导航| 亚洲欧美国产人成不卡| 国产精品女同学| 一进一出男女啪啪120秒试看| 国产网红无码| 亚洲原创国产AV| 日爽尤物视频| 极品尤物一区二区三区| 无遮挡又爽又刺激的免费观看| YY6080久久亚洲精品| 18禁止爆乳美女高潮喷水| 激情国产av做激情国产爱| 最新在线精品国自产拍视频提供bt电影下载 | 99热在线都是精品免费| 国产清纯在线一区二区www| 97高清国语自产拍在线观看| 日本网站久久久| 国产精品无码一级毛片| 人人妻人人澡人人爽人人DVD| 朝鲜女人白屁股ASS| 一级一片高潮在线观看| 亚洲性爱区免费视频一区| 亚洲综合欧美制服丝袜| 亚洲日韩精品无码AV海量| sm大尺度av无码专区| 中文字幕久久波多野结衣av| 在线制服丝袜果冻传媒| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 亚洲青草福利| 91精品无码中文字幕在线不卡| 亚洲国产成人久久精品app| 无遮挡在线18禁免费观看完整 | 久久国产天堂福利天堂 | 级精品无码久久久国产片| 亚洲精品无码久久久久app| 未满十八18禁止免费无码网站| 性AV片在线| 国产瑜伽白皙一区二区| 特黄特色的大片观看免费| 免费国产交换配乱婬视频| 亚洲色图在线波多野结衣| 欧美成人在线视频| 最新国产黄在线| 一区二区女优| 精品久久白浆少妇| 天堂网av在线| 女女自慰网站| 亚洲色大成在线视频| 国语对白嫖大波女双飞| 高中生被啪到哭网站| 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡 | aa人片免费视频| 强奷漂亮岳的肉欲小说视频| 久久久国产视频| 一本啊道国产无码| 国产AV贫乳无码| 2022AV天堂网在线视频| 91涩涩精品| 一区二区三区在线青青| 一级黄片无码在线观看| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| yw尤物在线| 边做奶水边喷H小视频0| 亚洲尤物av一区| 亚洲网红自慰白浆喷水网站| 高潮爽死抽搐白浆| 国产黄 色 网 站 成 人免费| 日韩美女乱婬试看视频网站| 午夜亚洲无码| 制服无码网站| 2020国自产拍精品露脸快速| 日本护士吞精视频| 国产成人精品免费视频网页大全| 综合最新久久人妻| 亚洲男同免费播放网站| 最新精品国偷自产在线婷婷| 综合久久99| 精品粉嫩自慰萌| 久久先锋男人a资源网站| 草莓视频在线| 日韩美女一区二区三区| 久久亚洲中文字幕无码| 国产超薄白丝袜在线观看| 天堂种子最新版在线www| 又粗又硬一区二区三区| 亚洲人成网站18禁止| 亚洲杨幂中文字幕| 在线成视频免费观看hh| 青青伊人国产| 亚洲精品一级片a| 波多野结衣被操视频| jjzz日本在线看| 精品成在人线av无码免费看| 加勒比在线看毛片| AV麻豆中文字幕在线观看| 日本一区二区不卡高清三区 | 波多野va无码中文字幕潮喷| A级完在线看完整版| 色综合丁香九月色| 久久精品国产一区二区三区不卡| www.无码| aⅴ网站在线观看| 尤物日韩在线| 最新能看黄色网址| 国产女同性女女网站| 欧美色哟哟激情在线视频| 中文字幕在线2021一区| 人妻在线一区二区三区| yy111111少妇影院特黄| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 中文字幕无码视频第1页| 精品丰满少妇一区二区三区| 免费久久人人网站| 亚洲AV综合色区无码一二三区| 无码国产伊人| 久久麻豆国产精品| 无遮挡很爽很污的网站| jk白丝高潮喷水视频免费看| 波多野结衣强奷系列在线一区| 国产制服丝袜美腿免费| 国产一区精品在线| 玖玖资源站中文字幕一区二区| 女人色极品影院| 久久久久夜夜夜精品国产| 国产av色| 久久久亚洲日韩| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 亚洲人成在线18禁| 亚洲欧美日韩高清有无在线播出| 久久精品精品撒尿网| 俺也去免费公开视频| 2021少妇久久久久久久久久| 被强行打开双腿灌满白浆视频| 亚洲无码视屏在线免费观看| 国产日本欧美一区| 色哟哟免费视频播放网站| 日韩精品1| 免费黄色小视频| JIZZ丝袜老师国产在线| 黑人狂桶女人高潮嗷嗷叫小说| 在线播放熟妇| 美女末成年视频黄是免费网址| 日韩精品中文字幕无码一区| 国产AV无码片一级护士| 九九精品国产精品青草| av秘 无码一区二区三区| 91超碰在线尤物| 全球AV导航在线观看| 国产丰满乱子伦无码专区| 极品白嫩尤物456在线观看| 亚洲老肥熟女四五十路| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 无码孕妇孕交在线观看69网| 波多野结衣区二区| 免费人妻aⅴ无码专区久久综合| 国产亚洲无码高清视频| JIZZ国产A| 无码av中文专区久久专区| 妇色在线观看视频| 午夜福利男女XX00视频免费区试看专区 | 中文字幕15页| 国产精品私拍| 尤物视频在线导航| 国产精品婷婷午夜| av免费网站看| 太粗太大太爽免费视频| 人人澡人人看| 亚州毛毛片| 在线观看人成激情视频| 亚洲综合激情七月婷婷| 久久久精品少妇| 小姪女下面粉嫩多汁| 女闺蜜露出奶头让我吃奶| 我爱少妇导航福利| 国产女人喷水视频免费| 一人看www免费片| 精品欧美小视频在线观看| 又大又粗的免费黄色视频| 9999亚洲中文字幕| 精品人妻伦一二三区久久| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 精品久久193| 大屁股少妇无码专区视频| 999在线视频一区二区三区| 久久久久久久无码精品成人热| 少妇人妻白浆| 久久伊人狠狠| Www.av天堂亚洲| cao死你小sao货湿透了| 无码AV一区在线观看免费| 亚洲中文字幕婷婷在线| 日本三级韩国三级香港三级写真集 | 中文乱码人妻系列一区| 色综合久久白洁| 18最新无码国产在线视频| 成年人免费视频99| 超碰yw91尤物| 久久麻豆精品| 人人视频福利片| 亚洲中文字幕啪啪| 制服丝袜A∨第1页| 国产浪潮av| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 曰本女人牲交免费视频| 91普通话国产对白在线 | 午夜亚洲国产理论片二级| 最新高清无码专区在线观看| 日日摸夜夜添欧美一区| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 亚洲嫩模综合| 久久超碰热热哦| 亚洲三级免费电影| 久久伊人AV综合影院| 日本综合色图| 啊灬啊灬啊灬快好深午夜视频| 337p日本大胆欧洲色噜噜| 在线播放,你懂的| 国产高清乱码女大生aⅴ| 杨幂AV免费在线观看| 亚洲高清无码视频| 又湿又黄又粗又爽在线看| 中文字幕视频一区| 好爽毛片一区二区三区四| 亚洲欧美日韩高清专区在线| 人妻系列影片无码专区50| 午夜视频不卡| 亚洲成av人片天堂网无码】| 国产一进一出又大又粗爽视频| 67194熟妇在线播放线路1| 国产高清免费片污网站| 亚洲男人在线无码视频| 又紧又爽的少妇看视频| 国产麻传媒精品国产AV| 一级日韩AV女在线观看| 国产情侣一区二区三区| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产黑丝一区二区| 国产又黄又湿又刺激网站| 色在线综合| 国产男生夜间福利免费网站 | 人妻丰满熟妇无码区|