国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>業(yè)務(wù)工作總結(jié)

    業(yè)務(wù)工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-07-21 07:24:51 工作總結(jié) 我要投稿

    (優(yōu))業(yè)務(wù)工作總結(jié)

      總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    (優(yōu))業(yè)務(wù)工作總結(jié)

      業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇1

      一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)是20xx年了,在這新年來臨之際,回想自我一年所走過的路,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,只是多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài),F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

      一、工作資料

      1、投保單的初審、登記、交單。

      2、保單的領(lǐng)取,發(fā)放登記。

      3、報(bào)表,包括各家代理公司本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、各渠道(各片區(qū)經(jīng)理)本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、每周各推展內(nèi)勤截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、每日數(shù)據(jù)匯總報(bào)表,次月做上月的月度匯總報(bào)表。

      4、庫存管理,主要是產(chǎn)品單證它的一個(gè)入庫和領(lǐng)取的登記。

      二、個(gè)人成果和不足的總結(jié)

      1、個(gè)人成果:第一個(gè)方面就是初審工作,經(jīng)過對投保單的認(rèn)真仔細(xì)的審查之后,確保無誤再交到運(yùn)營進(jìn)行掃描錄入,減少后續(xù)問題的發(fā)生,(減少問題件)以便提高承保速度。第二個(gè)方面是報(bào)表,每一天對總公司下發(fā)的報(bào)表做進(jìn)一步的處理,統(tǒng)計(jì),以便于各家代理公司及時(shí)的了解自我的業(yè)務(wù)量,對于各位教師來說就是能夠及時(shí)的了解自我的任務(wù)進(jìn)度,做到心里有數(shù),經(jīng)過對數(shù)據(jù)的分析,為后續(xù)工作制定更好的計(jì)劃。就我個(gè)人而言,我覺得工作成果對我來說就是工作收獲,那的收獲就是學(xué)到了很多的知識(shí),積累了必須的`經(jīng)驗(yàn)。

      2、工作不足:對于初審工作,說實(shí)話開始的時(shí)候我覺得它就是個(gè)小case?墒墙(jīng)過一段時(shí)間的工作之后,出現(xiàn)的一些問題,比如證件號、銀行卡號填寫錯(cuò)誤,郵編錯(cuò)誤等等,讓我深刻的意識(shí)到,這不是一項(xiàng)簡單的工作,因?yàn)橥绞怯X得容易的工作就越容易馬虎,而初審這項(xiàng)工作恰恰是需要認(rèn)真、仔細(xì)。單子多的時(shí)候,我就用以著急,也就容易馬虎,所以這一點(diǎn)是需要改正的。另外一點(diǎn)就是還欠缺業(yè)務(wù)知識(shí),業(yè)務(wù)水平還有待提高。

      三、明年的一個(gè)工作計(jì)劃

      1、繼續(xù)做好先前的工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

      2、努力做好自我的本職工作,做好后援服務(wù),為公司搭建一個(gè)更好的平臺(tái)。

      3、繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自我的業(yè)務(wù)水平。

      過去的一切都只屬于過去,在新的一年里,我要努力彌補(bǔ)做得還不夠的地方,繼續(xù)為公司創(chuàng)造出更大的收益!

      業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇2

      xxxx年xx月xx日——xx月xx日,只有短短的一周,但對于初到XXX集團(tuán)公司的我來說,卻是具有特殊意義的一周。臵身于一個(gè)新的環(huán)境,面對新的工作模式,身邊的各種陌生,等待我的也將是各種學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)。萬幸的是,XXX集團(tuán)總部是一個(gè)十分溫暖、團(tuán)結(jié)、和諧的團(tuán)隊(duì),在領(lǐng)導(dǎo)的熱切關(guān)心和同事的熱情幫助下,我很快的適應(yīng)了環(huán)境,開始了我的實(shí)習(xí)工作。

      回顧這一周以來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,基本上了解了自己的本職工作。在此,我對公司的`領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持與幫助。雖然我接觸工作的時(shí)間不長,但是我在這段時(shí)間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí),在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處,慢慢融入到XXX集團(tuán)這個(gè)大家庭中來。

      來到XXX集團(tuán)總部之后,對XXX企業(yè)氛圍有著較深的了解和認(rèn)識(shí)。重慶天子窖輕松、和諧且充滿人文關(guān)愛的工作環(huán)境,可以幫助新員工迅速融入集團(tuán)文化,了解工作環(huán)境,熟悉工作流程,促進(jìn)新員工的成長。作為新人團(tuán)隊(duì)中的一員,我也成為了這一制度的受益者,XXX部的某某和辦公室的同事們成為了我進(jìn)入到XXX集團(tuán)總部的入門導(dǎo)師。有了她們,使我在工作問題的處理上,從沒有感到有任何的盲目和無助,任何問題的提出,都會(huì)得到她們熱情、及時(shí)的解答,所以即便是對于第一周的工作,仍然是充實(shí)并且忙碌的,F(xiàn)在本周工作情況總結(jié)如下:

      1、端正心態(tài),擺正位臵。在XXX集團(tuán)總部這樣一個(gè)活力十足的團(tuán)隊(duì)里,我的年紀(jì)已經(jīng)不算很年輕。但大學(xué)畢業(yè)后在社會(huì)上的工作經(jīng)驗(yàn)較淺,面對新的工作環(huán)境,自己也有些不自信。特別是面對公司里特別年輕且專業(yè)素質(zhì)過硬的同事們,反觀自己,更加有些誠惶誠恐。然而,在同事們的熱心幫助和鼓勵(lì)下,我也很快找到了自己的優(yōu)勢,擺正了自己的位臵,端正了自己的心態(tài)。現(xiàn)在,我要做的就是樹立自信,不妄自菲薄,同時(shí)虛心跟有經(jīng)驗(yàn)的同事請教學(xué)習(xí),勤學(xué)苦練,并慢慢努力將自己的優(yōu)勢展現(xiàn)出來。

      2、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù):在進(jìn)入公司之后,我認(rèn)真協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司人事合同的調(diào)整工作;并且在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下,完成了XXX集團(tuán)分公司XXX有限責(zé)任公司的工會(huì)材料補(bǔ)充、整理工作;在某某董事長提點(diǎn)與XXX部部長某某的指點(diǎn)下,為集團(tuán)公司做出了一份策劃方案,等等。

      3、參加公司的午茶交流會(huì),在某某董事長認(rèn)真細(xì)致的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況與背景以及公司未來發(fā)展的遠(yuǎn)大前景,做出總結(jié)備忘。

      4、在做好本職工作的前提下,關(guān)注集團(tuán)公司的企業(yè)文化建設(shè)以及公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營方面的信息;留心后勤保障工作對于公司前線陣營的影響;積極的團(tuán)結(jié)同事等。

      5、腳踏實(shí)地,努力工作。誠然,這一周的工作讓我意識(shí)到了我現(xiàn)在還有許多不足,還需要不斷的豐富和修飾自己。但俗話說得好“不積跬步,無以至千里”。所以接下來在工作上,我對自己的要求是:不要急于求成,戒驕戒躁,要腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。

      總之,這份工作對我來說是個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),我會(huì)努力將自己的知識(shí)背景和公司的具體情況相結(jié)合,虛心向大家學(xué)習(xí),不斷完善自己,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。最后,我想在此對各位領(lǐng)導(dǎo)與同事真誠的說一聲謝謝!

      業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇3

      春華秋實(shí),夏去冬來。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下,我根據(jù)年初制定的總體部署和工作要求,以“客戶至上”這一效勞理念為主線,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在直接面對客戶,為客戶提供效勞時(shí),用真誠對待客戶群眾,熱忱周到,文明禮貌,標(biāo)準(zhǔn)操作,快捷高效,忠誠履行崗位職責(zé);回首過去、展望將來。不管從事前臺(tái)、行政,還是銷售工作,都讓我學(xué)會(huì)了以求真務(wù)實(shí)的看法對待工作,以豁達(dá)寬容的心境對待平凡的工作崗位,在日復(fù)一日的迎來送往中領(lǐng)會(huì)到了效勞的魅力,體會(huì)到了“以客戶為中心”的真正內(nèi)涵。

      一、夯實(shí)根底工作

      作為一名銷售人員,在工作中,我能盡力發(fā)揮我“管理就是效勞,創(chuàng)新就是超越,工作就是奉獻(xiàn)”的人生宗旨,用主動(dòng)陽光的心態(tài),在自己的崗位上仔細(xì)履行自己的職責(zé),為我們x汽車的進(jìn)展做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

     。ㄒ唬┎粩鄬W(xué)習(xí),增加責(zé)任心。在工作之余,我仔細(xì)學(xué)習(xí)了有關(guān)汽車銷售方面的學(xué)問,通過學(xué)習(xí),我深入熟悉到了工作無小事,我明白任何一個(gè)詳情都可能影響到工作的質(zhì)量和效果。

     。ǘ╆P(guān)注動(dòng)態(tài),把握行業(yè)信息。伴著汽車行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場競爭局面,我明白,信息就是效益。因此,我親密關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,并把市場調(diào)研和信息的搜集、分析、整理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、常;。通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談等方式與途徑建立了穩(wěn)定牢靠的信息渠道。

     。ㄈ┱{(diào)整策略,順應(yīng)市場改變的銷售模式。銷售的命脈在于市場,而市場的命脈是改變。在工作中,把握市場命脈,就是能有應(yīng)對市場改變的策略和措施。我在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫忙下,能適時(shí)依據(jù)市場改變調(diào)整銷售策略,個(gè)別情況個(gè)別對待,只要是有利于我們利益的,不管大小,我堅(jiān)決運(yùn)作,盡全力使它能化為有效的訂單。

      二、愛崗敬業(yè),以大局為重

      作為一名汽車銷售人員,我深切地明白“客戶至上”的道理,尤其對我們面對的客戶來說,標(biāo)準(zhǔn)而細(xì)致的看法不但可以促進(jìn)客戶消費(fèi),還可以有效提升我們的品牌。我在工作中時(shí)辰嚴(yán)格要求自己,標(biāo)準(zhǔn)每一個(gè)詳情,用細(xì)心、耐煩、專心,做到了“腿勤、手勤、口勤”。

      三、狠抓效勞,提升形象

      詳情確定成敗。因此,我注意效勞看法、效勞技巧和效勞水平,充足發(fā)揚(yáng)了優(yōu)質(zhì)效勞的的專業(yè)精神,用專業(yè)禮貌用語、效勞看法,調(diào)動(dòng)和激起顧客的購置欲,有一句話說:“效勞源自真誠”。做到這一點(diǎn),才能夠到達(dá)“以我真誠意,贏得客戶情”。我用真誠去贏得更多的.空間和商機(jī),通過這一系列地標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一效勞,從而提升了我們的形象。

      四、務(wù)實(shí)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作

      勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的至少要求。在工作中,我以正確的看法對待各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)我也始終都非常注意與同事們之間的關(guān)系,擅長調(diào)動(dòng)和發(fā)揮大家主動(dòng)性和創(chuàng)新性,努力營造一個(gè)和諧高效的工作環(huán)境。由于我相信“團(tuán)結(jié)就是力量”。只有團(tuán)結(jié),我們才能凝心聚力,整合力量,做好事情。

      天行健,君子以自強(qiáng)不息;地勢坤,君子以厚德載物。我理解這是為人做事的準(zhǔn)則和真諦。思想有多遠(yuǎn),腳步就能走多遠(yuǎn),再好的規(guī)劃貴在付之行動(dòng),形式代表不了本質(zhì),說到不如做到,今后,我要連續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí),把握做好汽車銷售工作必備的學(xué)問與技能,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新進(jìn)展的工作思路,發(fā)奮努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,為x汽車的進(jìn)展,做出我應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

      業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇4

      20xx年度,營銷部在公司的指導(dǎo)下,開展了武漢市場醫(yī)藥零售終端網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、各區(qū)級批發(fā)單位的鞏固、公司部分總經(jīng)銷新品種的鋪貨及市場啟動(dòng)和推廣工作,F(xiàn)將這一年來,營銷部年度工作所取的成績、所存在的問題,作一簡單的總結(jié),并對營銷部下一步工作的開展提幾點(diǎn)看法。

      總而言之,三句話:成績不可忽視,問題亟待解決,推薦僅供參考。

      1.鋪開、建設(shè)并鞏固了一張批發(fā)企業(yè)所必需的終端營銷網(wǎng)絡(luò)

      武漢市場現(xiàn)有醫(yī)藥零售終端共690家,透過深入實(shí)際的調(diào)查與交往,我們按照這些終端客戶的規(guī)模實(shí)力、資金信譽(yù)、品種結(jié)構(gòu)、店面大小,將這690家零售終端進(jìn)行了A、B、C分類管理,其中A類包括“中聯(lián)”在內(nèi)的25家;B類有94家;C類210家。在這690家終端客戶中,我們直接或間接與之建立了貨款業(yè)務(wù)關(guān)系的有580家;終端客戶掌控力為84%。

      我們所擁有的這些終端客戶,為提高產(chǎn)品的市場占有率、鋪貨率、迅速占領(lǐng)武漢這一重點(diǎn)市場,帶給了扎實(shí)的營銷網(wǎng)絡(luò)保證,這一點(diǎn)正是公司的上線客戶——藥品供應(yīng)商所看重的。

      2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程而且相對穩(wěn)定的終端直銷隊(duì)伍。

      目前,營銷部共有業(yè)務(wù)人員18人,他們進(jìn)公司時(shí)間最短的也有5個(gè)月,經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)后,他們已完全熟悉了終端業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程。

      對這18名業(yè)務(wù)人員,我辦按業(yè)務(wù)對象和重點(diǎn)進(jìn)行了層級劃分,共分為終端業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個(gè)層級,各層級之間分工協(xié)作,既突出了業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn),又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞。

      這支營銷隊(duì)伍,他們的工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅(jiān)定的為A公司盡職盡責(zé)和為終端客戶全心服務(wù)的.思想。他們是武漢市場運(yùn)作的生力軍,是生產(chǎn)商啟動(dòng)武漢OTC市場的人員保證。

      3.建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法。

      在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上,再加上這一年來的摸索,我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于批發(fā)商終端直銷隊(duì)伍及業(yè)務(wù)的管理辦法,各項(xiàng)辦法正在試運(yùn)行之中。

      首先,出臺(tái)了“管人”的《營銷部業(yè)務(wù)人員考核辦法》,對不同級別的業(yè)務(wù)人員的工作重點(diǎn)和對象作出了明確的規(guī)范;對每一項(xiàng)具體的工作資料也作出了具體的要求。

      其次,出臺(tái)了“管事”的《營銷部業(yè)務(wù)管理辦法》,該辦法在對營銷部進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步地對領(lǐng)貨、送貨、退貨、鋪貨、贈(zèng)品發(fā)放,業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出了細(xì)化,做到了“事事有要求,事事有標(biāo)準(zhǔn)。”

      第三,構(gòu)成了“總結(jié)問題,提高自己”的日、周兩(liang)會(huì)機(jī)制。每一天早晚到部門集中報(bào)到,每周六下午召開例會(huì),及時(shí)找出工作中存在的問題,并調(diào)整營銷策略,尊重業(yè)務(wù)人員的意見,以市場需求為導(dǎo)向,大大地提高了工作效率。

      4.確保了一系列品種在武漢終端市場上的占有率。

      目前,營銷部操作的品種有四川太極、珠海聯(lián)邦、純正堂、河北華威、山西亞寶等22個(gè)廠家,曲美、緩士芬、玉葉清火片、小兒清肺、珍菊降壓片等30多個(gè)品規(guī)。對這些品種,我們依照其利潤空白和廠家支持力度的大小,制定了相應(yīng)的銷售政策;如現(xiàn)款、代銷、人員重點(diǎn)促銷等。透過營銷人員用心努力的工作,這些品種在終端的上柜率在60~95%之間,確保了消費(fèi)者能在一般的終端即可購買到我公司總經(jīng)銷的產(chǎn)品,杜絕了因終端無貨而影響了產(chǎn)品銷售時(shí)機(jī)的現(xiàn)象,滿足了廣大生產(chǎn)廠家的鋪貨率要求。

      5.創(chuàng)造了一筆為部門的正常運(yùn)作帶給了經(jīng)費(fèi)保證的銷售額和利潤。

      20xx年度,武漢辦透過新產(chǎn)品的市場開拓,共實(shí)現(xiàn)了銷售額x萬元;利潤額y萬元。為整個(gè)本辦事處和十二個(gè)周邊辦事處的正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶給了及時(shí)的、足額的經(jīng)費(fèi)保證。

      所以說,營銷部在建設(shè)并掌握終端營銷網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),為公司創(chuàng)造了必須的利潤,一舉兩得,成績不可忽視。

      期望有一天,營銷部能成為A公司吸引生產(chǎn)廠家、選取總經(jīng)銷品種的最有份量的談判籌碼!全球管理。

      業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇5

      為了加大我行個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,拓寬我行個(gè)人貸款業(yè)務(wù)營銷渠道,著力調(diào)整我行個(gè)人貸款結(jié)構(gòu),進(jìn)一步更新發(fā)展觀念,做大做強(qiáng)我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模,緊緊圍繞我行跨越發(fā)展目標(biāo),對今年個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的發(fā)展,特制訂年度工作規(guī)劃。

      一、工作目標(biāo):

      1、個(gè)人貸款凈增額外6000萬元。

      2、個(gè)人經(jīng)營性貸款客戶存款不低于貸款余額的20%。

      二、工作措施:

      1、集中力量,重點(diǎn)突破,積極推進(jìn),加大個(gè)貸轉(zhuǎn)型。一是以個(gè)體工商戶和私營業(yè)主板塊為主體抓好專業(yè)市場營銷。二是要繼續(xù)推動(dòng)“六進(jìn)”服務(wù)工作措施,深入到商品交易活躍、結(jié)算需求豐富的專業(yè)市場、重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)區(qū)域,爭搶個(gè)體工商戶和私營業(yè)主群體,如南山鋼材、南大街服裝、漁水路糧油、農(nóng)副產(chǎn)品批零、咸寶路水果批發(fā)、文筆路建材等市場。三是加大我行產(chǎn)品推介和宣傳力度,發(fā)展一批個(gè)人貸款優(yōu)質(zhì)客戶。

      2、深入市場調(diào)查研究,發(fā)展優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,加個(gè)貸款業(yè)務(wù)發(fā)展。一是做好現(xiàn)有按揭項(xiàng)目的維護(hù)和服務(wù)工作,增強(qiáng)項(xiàng)目

      客戶對我行的依存度。二是加強(qiáng)城區(qū)在建開發(fā)項(xiàng)目的`聯(lián)系,如上上城、福寧花園等項(xiàng)目,加快項(xiàng)目的準(zhǔn)入進(jìn)程。三是加大對城區(qū)周邊在建開發(fā)項(xiàng)目的營銷工作。如紫沙湖小區(qū)、等,擴(kuò)大我行個(gè)人貸款客戶資金源。

      3、做好個(gè)人貸款的以貸引存工作。一是個(gè)人貸款客戶必須在我行開立個(gè)人結(jié)算賬戶,要求其經(jīng)營收入須足額歸行入戶。二是做好個(gè)人貸款客戶的維護(hù),密切與客戶的關(guān)系,挖掘客戶他行存款。三是做好個(gè)人貸款存量客戶的回頭營銷工作。利用好我行個(gè)金產(chǎn)品的綜合優(yōu)勢,做好存量客戶的回頭營銷工作,提升客戶對我行貢獻(xiàn)度。四是在個(gè)人貸款客戶中,培植和發(fā)展一批個(gè)人中高端客戶群體。

      業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇6

      本人20xx年大學(xué)畢業(yè)至20xx年5月,在寧棋高速4標(biāo)項(xiàng)目部工作。標(biāo)段承擔(dān)施工任務(wù)為棋盤關(guān)隧道中段正線雙線1km以及720m斜井施工,工程項(xiàng)目結(jié)構(gòu)雖然單一,但施工難度較大。斜井坡度為-15.7%,斜井坡長且陡,為施工的唯一出入口,施工的重難點(diǎn)為如何解決安全有序的進(jìn)行斜井施工以及斜井襯砌模板臺(tái)車就位與防止臺(tái)車施工過程中失穩(wěn)下滑,斜井反坡排水等問題。20xx年5月至今在云桂鐵路二標(biāo)指揮部擔(dān)任工程部副部長,標(biāo)段管段長27.2km,段內(nèi)隧道15座,其中那吉隧道為全線控制性工程,長7645m,橋梁7座,其中特大橋一座,標(biāo)段內(nèi)重難點(diǎn)工程為巖溶隧道及緊臨既有線施工。從寧棋四標(biāo)到云桂二標(biāo),從單一隧道結(jié)構(gòu)的小項(xiàng)目干到路橋隧綜合性大項(xiàng)目,從現(xiàn)場技術(shù)員干到技術(shù)管理崗位,其間自己虛心學(xué)習(xí),勤奮鉆研,具有了一定的理論水平,積累了較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),逐漸鍛煉成為較成熟的施工技術(shù)管理人員,現(xiàn)將我5年以來的工作做如下總結(jié):

      一、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作

      在施工生產(chǎn)第一線的工作主要為現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)與管理,身為學(xué)技術(shù)搞技術(shù)的生產(chǎn)工人,我深知技術(shù)指導(dǎo)對一線生產(chǎn)的重要性和嚴(yán)肅性,為了做好一份符合規(guī)范及圖紙要求,并能與現(xiàn)場生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合的技術(shù)交底,我認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖及相關(guān)規(guī)范,提前對分部分項(xiàng)和關(guān)鍵工序進(jìn)行書面技術(shù)交底,并組織相關(guān)工班組進(jìn)行學(xué)習(xí)。由于施工員文化程度存在較大差異,施工過程中易出現(xiàn)對交底理解不徹底等現(xiàn)場,施工過程中做好技術(shù)指導(dǎo),對出現(xiàn)的錯(cuò)誤不規(guī)范操作行為及時(shí)進(jìn)行糾正,經(jīng)過反復(fù)的監(jiān)督指導(dǎo)讓一線施工員形成規(guī)范施工意識(shí)。

      二、技術(shù)創(chuàng)新工作

      充分將理論與實(shí)踐結(jié)合,對施工中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)問題進(jìn)行詳細(xì)研究。在寧棋四標(biāo)擔(dān)任現(xiàn)場技術(shù)主管期間,隧道控制爆破效果差,每炮進(jìn)尺短一直是一個(gè)難題,為解決該問題,收集到第一手資料,我深入開挖班,進(jìn)行跟班作業(yè),認(rèn)真記錄掌子面圍巖情況,詳細(xì)統(tǒng)計(jì)每開挖

      斷面炮孔布置以及數(shù)量,周邊眼間距、深度,掏槽眼數(shù)量、掏槽角度、孔底間距,炮孔裝藥結(jié)構(gòu)、裝藥量等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),將收集數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和理論分析,從理論上找到解決問題的辦法后,再向有經(jīng)驗(yàn)老爆破員取經(jīng),經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn),最終提高了單次爆破的開挖進(jìn)尺,并很好的控制了超欠挖量。爆破作為隧道施工的重要工序,對隧道施工整體安全、質(zhì)量以及工程成本控制起到了至關(guān)重要的作用。具體施工過程中,受隧道所處巖層、隧道結(jié)構(gòu)斷面、爆破材料、鉆爆工人技術(shù)等因素的影響,爆破方案都有所不同。為繼續(xù)深入的進(jìn)行隧道控制爆破技術(shù)研究,我項(xiàng)目部將控制爆破技術(shù)作為年度QC課題,有了前面在爆破方面的大量基礎(chǔ)理論知識(shí)以及現(xiàn)場原始資料的積累研究,在公司舉行的QC成果評比中獲得優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。

      棋盤關(guān)隧道斜井的實(shí)際作用為通風(fēng)排風(fēng)通道,在施工過程中遇到了兩個(gè)難題,首先是斜井中間設(shè)一道中隔墻將隧道斷面分為通風(fēng)道與排煙通道,斜井井底與上下行線分別通過兩通風(fēng)排煙橫通道連接,結(jié)構(gòu)體系十分復(fù)雜,施工難度極高。其次是斜井坡度太大,自行式襯砌臺(tái)車自重達(dá)100噸以上,在15.7%坡度上無法移動(dòng),模板臺(tái)車就位與防止臺(tái)車施工過程中失穩(wěn)下滑是斜井施工重難點(diǎn)。當(dāng)時(shí)作為現(xiàn)場的`主管,對我來說以上兩個(gè)問題都是新的課題,如何找到突破點(diǎn)。正式施工之前,我查閱了大量施工資料,由于施工環(huán)境的特殊性,根本找不到可以借鑒的類似施工方案。通過與現(xiàn)場技術(shù)人員以及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)討論研究,最后確定了斜井斜井井底結(jié)構(gòu)體系轉(zhuǎn)換處橫通道與正線、橫通道與斜井立體交叉口混凝土澆筑采用襯砌臺(tái)車與拼裝小模板配合施工的方法。正線與斜井施工均采用整體模板澆筑,立體交叉口與正線、斜井交叉段整體一次澆筑完成;斜井襯砌施工,為保證混凝土結(jié)構(gòu)密實(shí),必須采用從下往上的順序進(jìn)行施工,但在15.7%坡度上,襯砌臺(tái)車無法移動(dòng)就位,且在施工過程中隨時(shí)有下滑的可能性,安全風(fēng)險(xiǎn)極大。襯砌臺(tái)車的移動(dòng)就位必須借助外力,最后經(jīng)過經(jīng)濟(jì)合理性比選最后確定了采用兩套手動(dòng)倒鏈同步往前拉動(dòng)臺(tái)車,在原臺(tái)車四個(gè)走行輪下方與前進(jìn)方向相反方向設(shè)置鎖軌裝置,及實(shí)現(xiàn)了臺(tái)車移動(dòng)就

      位同時(shí)保證了施工安全。

      三、工程變更設(shè)計(jì)管理

      通過幾年的工作經(jīng)驗(yàn)積累,我個(gè)人將變更分為提前預(yù)知性和過程發(fā)生性兩種。許多工程變更工作都具有相識(shí)性,為提高變更設(shè)計(jì)的時(shí)效性,避免產(chǎn)生廢棄工程等現(xiàn)象,工程進(jìn)場即要詳細(xì)核對每個(gè)結(jié)構(gòu)物的結(jié)構(gòu)尺寸,結(jié)果物所處現(xiàn)場的工程地質(zhì)情況等,通過前期的調(diào)查分析,列出可能變更點(diǎn)清單。通過分析工程變更費(fèi)用增減、對工期影響情況,提前做好變更設(shè)計(jì)方案。20xx年到云桂二標(biāo)后,立即組織了對全線工程進(jìn)行勘察,從標(biāo)段起點(diǎn)對所有結(jié)構(gòu)物進(jìn)行逐點(diǎn)現(xiàn)場核對。通過核查,清理出可取消涵洞結(jié)構(gòu)3座,需新增加涵洞1座,那吉隧道出口明暗交界位置需進(jìn)行調(diào)整,東隆二號隧道易改暗挖為明挖,山營雙線大橋跨324國道現(xiàn)澆梁掛籃施工改滿堂支架法等二十多項(xiàng)可能存在的變更項(xiàng)目。目前多項(xiàng)變更設(shè)計(jì)已經(jīng)申報(bào)完畢,對現(xiàn)場施工的快速推進(jìn)起到了積極的作用,同時(shí)也為項(xiàng)目創(chuàng)造了可觀的效益。施工過程中應(yīng)詳細(xì)記錄工程動(dòng)態(tài)施工情況,尤其是對于施工圖設(shè)計(jì)不符的情況及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)以及現(xiàn)場監(jiān)理工程師溝通,做好現(xiàn)場影像資料的收集。所有收集的原始資料必須由現(xiàn)場監(jiān)理簽字確定,防止工程現(xiàn)場隱蔽后無法核實(shí)情況的發(fā)生,如,在寧棋項(xiàng)目施工過程中隧道涌水量超出設(shè)計(jì),隧道均為反坡排水,我部根據(jù)原設(shè)計(jì)涌水量配備的抽水設(shè)備遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足施工要求,經(jīng)常出現(xiàn)應(yīng)積水停工現(xiàn)場,監(jiān)理及業(yè)主多次到現(xiàn)場均沒能形成處理意見。施工過程中每次出現(xiàn)的突水現(xiàn)象我都做了詳細(xì)記錄,掌子面圍巖情況、突水持續(xù)時(shí)間、定時(shí)觀測水位上漲值、造成停工時(shí)間、現(xiàn)場施工人員設(shè)備窩工情況等,以上原始資料均由現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽字確認(rèn),尤其是比較直觀的影響資料,要求監(jiān)理工程師手持里程時(shí)間牌站在事故地點(diǎn)留下照片。工程后期,寧棋四標(biāo)項(xiàng)目部依據(jù)這些原始資料對業(yè)主提出索賠,為單位挽回大量經(jīng)濟(jì)損失。

      四、現(xiàn)場施工組織管理

      施工現(xiàn)場技術(shù)與管理相輔相成,只有掌握了過硬的技術(shù)本領(lǐng)才能實(shí)現(xiàn)有力高效的管理。對技術(shù)工作的執(zhí)著認(rèn)真,同時(shí)讓我在施工一線

      交到了很多朋友,從施工隊(duì)長到一線工人,他們是我老師也是我朋友,良好的人際環(huán)境為后來的現(xiàn)場施工管理工作提供很好的基礎(chǔ)。寧棋4標(biāo)項(xiàng)目后期進(jìn)行了管理結(jié)構(gòu)模式調(diào)整,由原架子隊(duì)施工管理模式調(diào)整為項(xiàng)目部自帶隊(duì)伍進(jìn)行施工,同時(shí)我也從技術(shù)管理走上了現(xiàn)場綜合性管理的崗位,從現(xiàn)場工人吃飯問題到工程總體施工部署、材料物質(zhì)計(jì)劃、對外協(xié)調(diào)等都得過問。為提高管理效率,首先針對現(xiàn)場實(shí)際情況制定了詳細(xì)的管理制度,明確各工班組各職能部門之間的關(guān)系,做到每件事情有人管,有直接負(fù)責(zé)人。每天晚上召集主要負(fù)責(zé)人對當(dāng)天處在的問題進(jìn)行研究解決,對第二天的工作任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)安排,F(xiàn)場施工模式以及自己工作職能調(diào)整后,我克服了人員少事情多等困難,積極開展工作,很好地組織協(xié)調(diào)了現(xiàn)場施工,得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的好評。

      五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力

      云桂二標(biāo)為路橋隧綜合性施工項(xiàng)目,畢業(yè)后一直從事隧道施工,路橋方面施工經(jīng)驗(yàn)缺乏。為在最短的時(shí)間內(nèi)掌握路橋現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn),抽時(shí)間到現(xiàn)場學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的工程師以及現(xiàn)場施工人員請教,目前已經(jīng)熟練掌握了路橋現(xiàn)場施工技術(shù)。前期在擔(dān)任工程部負(fù)責(zé)人期間經(jīng)常組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)交流,為云桂二標(biāo)隧道工程15座,而工程部技術(shù)人員中有隧道施工經(jīng)驗(yàn)僅有3個(gè),針對現(xiàn)場技術(shù)管理人員經(jīng)驗(yàn)不足,設(shè)計(jì)理論知識(shí)困乏等問題,組織常態(tài)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括現(xiàn)場觀摩和理論學(xué)習(xí)考試。將技術(shù)知識(shí)的掌握運(yùn)用能力作為衡量工作能力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),在標(biāo)段內(nèi)形成,從工作中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中提高工作質(zhì)量的思想。目前我標(biāo)段已開工隧道工點(diǎn)10個(gè),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),各工點(diǎn)技術(shù)人員均能勝任自己的工作崗位。

      幾年來,我在工作中任勞任怨,認(rèn)真做好自己的本職工作,積極參與項(xiàng)目的各項(xiàng)活動(dòng)。在以后的工作中我還將不斷地努力學(xué)習(xí),提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,勤奮工作,不斷進(jìn)取,爭取為公司發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

      業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇7

      在這工作繁重、任務(wù)艱巨的一年里,我校全體教師在上級教育部門的直接關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的方針、政策,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想,進(jìn)行課程改革。以更新觀念為前提,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn);堅(jiān)持把發(fā)展作為主題,把全面提高教學(xué)質(zhì)量作為主線,認(rèn)真開展了每周的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),取得了令人滿意的成績。具體總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建設(shè)優(yōu)良師資隊(duì)伍。

      1、領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則。

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子抓住契機(jī),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),倡導(dǎo)率先垂范、以身作則的精神,積極參加培訓(xùn)班進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);開展批評與自我批評,自覺接受社會(huì)監(jiān)督,增強(qiáng)依法治校、依法執(zhí)教意識(shí);增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力提高自身思想素質(zhì)和管理水平。領(lǐng)導(dǎo)班子的以身作則給教師們樹立了良好典范,在今年的民主測評中,我校領(lǐng)導(dǎo)獲得了教師們的一致認(rèn)可。

      2、教師更新觀念,積極進(jìn)取。

      建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、思想過硬、業(yè)務(wù)精通的教師隊(duì)伍,是推進(jìn)教育改革、提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。我校堅(jiān)持深入開展“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),加大校本業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作力度,努力提高教師的`思想認(rèn)識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力。對他們做到:一抓政治思想,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神;二抓課改學(xué)習(xí),夯實(shí)自身功底;三抓基本功達(dá)標(biāo),提高綜合素質(zhì);四抓班級管理,提高組織教學(xué)能力;五抓業(yè)務(wù)水平,提供廣闊的展示舞臺(tái)。通過有意識(shí)的培養(yǎng),我校的青年教師在政治思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大進(jìn)步。

      二、學(xué)生德育工作、教師師德建設(shè)一齊抓。

      我校堅(jiān)持把教師的政治學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要工作,組織全校教職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,本學(xué)期我校認(rèn)真制定教師政治學(xué)習(xí)計(jì)劃,定內(nèi)容,定時(shí)間,采用分散自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則,在學(xué)習(xí)有關(guān)教育法規(guī)法令的基礎(chǔ)上,還學(xué)習(xí)了等內(nèi)容,

      三、教學(xué)為本:全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

      1、大刀闊斧,進(jìn)行教育教學(xué)改革。

      更新觀念,轉(zhuǎn)變方法 。三段四步教學(xué)模式改革在我校的全面鋪開,對教師的教育理念、教學(xué)方式提出了更高要求。今年我校繼續(xù)組織全體教師認(rèn)真理解新課標(biāo)、領(lǐng)會(huì)新教材,掌握新教法,以適應(yīng)新課程改革新形勢的需要。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線,開展聽課活動(dòng)。以點(diǎn)帶面狠抓課程改革,積極實(shí)施課題研究,變革教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。

      2、 全面發(fā)展,提高業(yè)務(wù)水平

      在濃濃的教學(xué)氛圍中,教師們精業(yè)務(wù),多發(fā)展,相互學(xué)習(xí),友好競爭,除了在教學(xué)上有出色表現(xiàn),還在各種形式的比賽中體現(xiàn)出了自身過硬的綜合素質(zhì)。一年來,我校教師獲得了不少教學(xué)以外的各種獎(jiǎng)項(xiàng)。

      總之,本學(xué)期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下,在全體老師的共同努力下,使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能順利進(jìn)行,取得了一定的實(shí)效,使全體老師的專業(yè)水平和課堂教學(xué)技能都有了明顯提高,有利地促進(jìn)了學(xué)校的教育教學(xué)工作。

      業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇8

      自去年進(jìn)入*****三公司工作以來,轉(zhuǎn)眼間試用期就悄然逝去,雖然只是兩個(gè)月試用期的工作,卻使我深深感受到能在本公司工作,是我人生中最明智的選擇。

      作為一名初進(jìn)本公司的新人,我以前從事建筑行業(yè)的工作有十余年了,也做過許多不同的工作,但自進(jìn)公司的第一天起,還是被本公司輝煌的工程業(yè)績、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍和蓬勃向上的精神面貌所深深吸引了。當(dāng)初自己只是憑著對預(yù)算專業(yè)的熱愛而放棄了曾經(jīng)從事多年的資料員、安全師的工作,全身心的投入到對預(yù)算專業(yè)的學(xué)習(xí)之中,雖然從事預(yù)算員的工作時(shí)間不太長,相對來說經(jīng)驗(yàn)也不是很多,但在面試的第一天,公司*總和部門經(jīng)理***并沒有因?yàn)樽约航?jīng)驗(yàn)不足就放棄,而是給了我這一個(gè)抓住命運(yùn)的機(jī)會(huì),并且對我提出了深切的希望和鼓勵(lì),使我在深深感動(dòng)之余,更深刻地認(rèn)識(shí)到本公司作為一家大型國企,不僅實(shí)力雄厚,更有其難得的企業(yè)文化,更注重員工的個(gè)人素質(zhì)和可持續(xù)性發(fā)展的能力,能為員工提供一個(gè)不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的空間和展示自身實(shí)力的廣闊舞臺(tái)。能在這樣良好的工作環(huán)境下工作,能和這樣熱情友愛的同事一起工作,實(shí)在是我的.幸運(yùn)。因此在以后的試用期中,我堅(jiān)持不懈的努力完善自己,虛心學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,很快適應(yīng)了工作環(huán)境,同時(shí)也在不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)中使自己的工作能力得到了一定程度的提高。

      到預(yù)算部工作后,經(jīng)過一個(gè)時(shí)期的了解、熟悉,自己很快就深入到了公司的大集體之中,在部門經(jīng)理***的領(lǐng)導(dǎo)下,自己主要負(fù)責(zé)了(zz)工程的預(yù)算工作,工作中我主要做到了:

      1、嚴(yán)格遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)地完成項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作分工,對施工工程預(yù)算以實(shí)際情況按每個(gè)樓層每個(gè)分項(xiàng)工程進(jìn)行編制預(yù)算,按照自己負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目及時(shí)收集項(xiàng)目所在地的有關(guān)現(xiàn)行定額、資料、文件,加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己計(jì)算的速度和準(zhǔn)確度;

      2、很快熟悉計(jì)算機(jī)的操作知識(shí),不斷提高自己的工作效率,努力工作,虛心學(xué)習(xí),充實(shí)提高自己的工作能力,發(fā)現(xiàn)并改正了自己在工作中存在的各種問題,熟練掌握了預(yù)算定額、圖紙的審核、CAD軟件的使用等知識(shí);

      3、樹立了努力工作是我的責(zé)任、公司興盛是我的榮譽(yù)、與公司一起進(jìn)步是我的理想的觀念,以自己能成為建工博海三公司的一員而自豪。

      以上是我對自己在試用期間的工作進(jìn)行的簡單總結(jié)。在今后的工作中,我會(huì)嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,努力提高自己的工作能力和綜合素質(zhì),為公司的興盛作出自己的貢獻(xiàn)。

      業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇9

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      您們好!我叫***,20xx年4月畢業(yè)于**大學(xué)控制理論與控制工程專業(yè)。同年7月來到*****有限公司工作。首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的光臨,很榮幸領(lǐng)導(dǎo)能給我這次匯報(bào)工作的機(jī)會(huì)。下面是我的工作總結(jié)報(bào)告,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

      1、入廠以來的工作內(nèi)容

      自7月份來公司工作,我被分到電子材料設(shè)備分公司實(shí)習(xí)工作至今。工作的主要內(nèi)容是配線、接線、布線和調(diào)試。配線、接線和布線主要涉及單晶爐的下傳動(dòng)、上傳動(dòng)、限位開關(guān)和水溫開關(guān)等;調(diào)試主要進(jìn)行了MCZ-6000A和MCZ-6000FA系列單晶爐的靜態(tài)調(diào)試、機(jī)電聯(lián)調(diào)(打精度)等等。調(diào)試過程要嚴(yán)格按照電氣調(diào)試步驟手冊進(jìn)行,一步步地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。此外,還做了焊接電路板,制作和安裝航空插頭的工作,主要涉及分壓板、倒插板、整流板、水溫顯示電路板和晶升限位等等。

      2、我對技術(shù)工作的理解

      我想在公司的企業(yè)文化中有一句話很好地概括了技術(shù)工作的全部內(nèi)容—“研究、試驗(yàn)、設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、維修,七件大事技術(shù)人員要一竿子到底!”。我認(rèn)為這里所說的“七件大事”就是技術(shù)工作。有些人認(rèn)為只有研究和設(shè)計(jì)一些高科技含量的東西才是真正的技術(shù)性工作,而貶低看不起安裝、使用和維修這些工作,認(rèn)為技術(shù)含量低甚至沒有技術(shù)含量。這種看法是片面的、錯(cuò)誤的,從哲學(xué)的觀點(diǎn)看,是一種唯心主義的觀點(diǎn)。

      實(shí)踐是理論的基礎(chǔ),理論都是在實(shí)踐中總結(jié)創(chuàng)造出來的,用于指導(dǎo)實(shí)踐。而試驗(yàn)、制造、安裝、使用、維修就是我們的實(shí)踐工作。這就好比是一臺(tái)計(jì)算機(jī),要想使其正常運(yùn)行,硬件和軟件密不可分、缺一不可。硬件是軟件的`基礎(chǔ),軟件是硬件的靈魂。毫無疑問,我作為一名剛剛走出校門參加工作的新員工,實(shí)踐方面的經(jīng)驗(yàn)還很缺乏,在學(xué)校中學(xué)到的是更多的理論知識(shí)。因此,很榮幸上級領(lǐng)導(dǎo)給了我這次車間實(shí)習(xí)工作的機(jī)會(huì),讓我能夠真正理解在實(shí)踐中的技術(shù)工作,彌補(bǔ)在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中的不足。

      3、我對公司工作的理解

      很榮幸成為公司的一員。**公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)的整體,每一個(gè)員工都有自己的工作崗位,公司需要依其更快更好發(fā)展的需要并結(jié)合個(gè)人的情況來安排工作崗位。有做技術(shù)工作的,有做市場工作的,還有做管理工作的等等眾多的工作崗位。哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題都是不允許的。因此,我認(rèn)為每一個(gè)工作崗位都很重要。

      作為一名電氣控制方面的技術(shù)員工,我會(huì)始終堅(jiān)持公司提出的“七事一貫制”原則。工程師不能只會(huì)研發(fā)、設(shè)計(jì)和編程,而不懂配線、接線、調(diào)試和裝配等工作。

      4、我對公司發(fā)展的理解

      **公司自進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)入太陽能行業(yè)后,最近幾年一直處于一個(gè)快速的發(fā)展時(shí)期。從李總的工作報(bào)告和張博士的博士后出站報(bào)告中可以看出,不管是國內(nèi)還是國際上對半導(dǎo)體硅鍺材料的需求同目前的市場供應(yīng)相比,都存在著巨大的差距。因此,太陽能產(chǎn)業(yè)作為一種無污染的清潔能源,具有巨大的市場潛力,同時(shí)也為公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。

      5、入廠以來的工作體會(huì)

      在車間實(shí)習(xí)的這段時(shí)間,雖然有時(shí)候工作很苦很累,但是,我從中體會(huì)到了實(shí)踐中的專業(yè)技術(shù),不斷積累實(shí)踐技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),也發(fā)現(xiàn)公司管理技術(shù)上的某些問題。

      首先從總體上了解了單晶爐的構(gòu)成部分。主要包括爐體、控制電氣柜、加熱電氣柜和真空泵幾大部分。爐體由底座、主爐室、副爐室、插板閥、上傳動(dòng)和下傳動(dòng)等組成;電氣控制柜由嵌入式工控機(jī)、觸摸屏、PLC、歐陸控制器、電機(jī)驅(qū)動(dòng)器控制器、開關(guān)電源、繼電控制電路等組成。電氣控制部分從整體上采用一種上位機(jī)加下位機(jī)的控制方式,工控機(jī)和PLC通過串口通信,是整個(gè)控制系統(tǒng)的核心。真空泵由驅(qū)動(dòng)電機(jī)和電磁閥構(gòu)成,用于抽取主室和副室真空。

      從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題。下面主要匯報(bào)一下我在調(diào)試過程中遇到的某些問題及其解決的辦法。對于一般性的問題,如限位開關(guān)是否接錯(cuò)或安裝是否到位等,通過觀察PLC的輸入和輸出指示燈可以容易地解決;對于一些偶然的、特殊的問題,在調(diào)試過程中要花費(fèi)更多的時(shí)間。需要積極地思考,向有經(jīng)驗(yàn)的員工請教,親自動(dòng)手進(jìn)行各種檢測和試驗(yàn),問題解決后須做認(rèn)真的總結(jié),使自己能夠知其然并知其所以然。

      此外,我認(rèn)為分壓板和倒插板的電路接線原理對于掌握晶升和堝升打精度的過程是很重要的。后來到電氣設(shè)備室的庫房借了幾塊倒插和分壓的電路板,仔細(xì)畫了一下接線原理圖,并查閱了相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資料,基本掌握了倒插板和分壓板的原理。分壓板的輸入是晶升和堝升的測速反饋信號,經(jīng)過放大器INA114放大后,對于晶升,通過電位器,一路輸出到數(shù)顯表,一路輸出到工控機(jī);對于堝升只通過電位器輸出一路到數(shù)顯表。另外,分壓板還有一路輸入是工控機(jī)計(jì)算出的晶升速度疊加信號,進(jìn)入到倒插板進(jìn)行處理。

      最后,在公司技術(shù)和管理上提幾點(diǎn)建議:

      1)目前,公司自主研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的電氣控制柜設(shè)備比較陳舊。從公司長遠(yuǎn)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)利益考慮,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)對電氣控制部分的產(chǎn)品在控制方案上加以改進(jìn),推出自己的新產(chǎn)品。

      2)在單晶爐的接線、布線、調(diào)試、安裝過程中,我認(rèn)為機(jī)械與電氣人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)交流,互相配合才能更快更好地完成工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率。

      6、個(gè)人今后職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)

      在讀研期間,我曾跟隨導(dǎo)師做一省自然科學(xué)基金項(xiàng)目—XY數(shù)控平臺(tái)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及軟件開發(fā)。我主要負(fù)責(zé)做的軟件部分,是利用C和C++在VC6.0環(huán)境下編程開發(fā)的,主要包括人機(jī)交互界面的設(shè)計(jì)和一些控制算法的試驗(yàn)。當(dāng)時(shí)對軟件編程產(chǎn)生了濃厚的興趣,曾經(jīng)想把自己的發(fā)展方向定位在軟件的開發(fā)上。走出校門參加工作后,才真正明白學(xué)校做的東西和現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品應(yīng)用的巨大差距。此外,當(dāng)今軟件IT業(yè)已經(jīng)發(fā)展到了一個(gè)頂峰時(shí)期,社會(huì)的生產(chǎn)和生活更需要的是一種復(fù)合型的技術(shù)人才,需要軟硬件的結(jié)合并系統(tǒng)集成。嵌入式產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)和使用就是一個(gè)典型的例子,它具有廣闊的市場和發(fā)展?jié)摿,幾乎在人們的生產(chǎn)和生活中無處不在,手機(jī)、可視電話、照相機(jī)、掌上電腦、全球定位系統(tǒng),在工業(yè)生產(chǎn)中各種各樣的工控機(jī)、PLC等等。公司目前開發(fā)使用的CGC20xx也是一種典型的嵌入式產(chǎn)品。因此,我把自己的發(fā)展目標(biāo)定位在嵌入式工控機(jī)的軟硬件設(shè)計(jì)、開發(fā)和使用上。盡管離自己的目標(biāo)還很遠(yuǎn),但我一直堅(jiān)持不懈地朝著這個(gè)方向努力,工作之余的大部分時(shí)間都花在了這上面。當(dāng)然,我也會(huì)充分考慮公司發(fā)展的需要,服從領(lǐng)導(dǎo)對我的工作安排。最后,希望能為公司進(jìn)一步更好更快地發(fā)展盡自己的一份微薄之力。

      我的實(shí)習(xí)工作報(bào)告到此結(jié)束,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,謝謝!

      匯報(bào)人:***

      **年**月**日

      業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇10

      新春將至,繁忙而緊張的20xx年工作也即將結(jié)束。作為醫(yī)院的一個(gè)年輕科室,這一年來我科室依照全院總體工作部署,在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任帶領(lǐng)下,在全體科員的共同努力下,緊扣工作思路,結(jié)合工作實(shí)際,取得了令人欣慰而自豪的工作成績,得到廣大患者的好評與認(rèn)可,F(xiàn)對本年度工作進(jìn)行回顧總結(jié)如下:

      一、端正思想,牢固樹立“以患者為中心”的服務(wù)理念,奠定年度工作開展的良好基礎(chǔ)。牢固樹立“以患者為中心”的服務(wù)理念,狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德學(xué)習(xí),響應(yīng)醫(yī)院號召開展“星級服務(wù)”評比,抓好醫(yī)德考評制度落實(shí),堅(jiān)持對病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù)。

      二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,注意醫(yī)療安全,注重人才隊(duì)伍建設(shè),提高醫(yī)療技術(shù)水平。

      1、科內(nèi)定期召開會(huì)議,每周一次,強(qiáng)調(diào)安全,質(zhì)量,醫(yī)生,護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全,質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以兩徹底:

     。1)徹底整改;

     。2)徹底查辦。

      2、醫(yī)護(hù)工作嚴(yán)格執(zhí)行治療規(guī)范,加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,全年無醫(yī)療差錯(cuò)事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,無院內(nèi)感染病例,無患者投訴。

      3、科室人員按時(shí)參加院內(nèi)各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);6人次參加院外學(xué)術(shù)會(huì)議及短期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),引進(jìn)新技術(shù)4項(xiàng);選派4人赴省外進(jìn)修學(xué)習(xí)。科室學(xué)習(xí)氛圍濃厚,大家刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平,今年我科有兩位同志取得了康復(fù)治療師資格證,一位取得康復(fù)主治醫(yī)師資格證。短期內(nèi)使我們這個(gè)年輕科室的工作步入正軌,業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提高。

      三、穩(wěn)中求進(jìn),積極引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備,填補(bǔ)我院醫(yī)療空白,更多更好的為患者服務(wù)。

      1、現(xiàn)有開展的成熟醫(yī)療項(xiàng)目做到精益求精。小針刀等診療項(xiàng)目的治療范圍不斷科學(xué)合理的擴(kuò)展。

      2、購進(jìn)中藥熏蒸床、電動(dòng)頸腰椎牽引床、電腦中頻電療儀,拓展了治療項(xiàng)目,填補(bǔ)我院的'醫(yī)療空白,為頸腰椎病的治療提供了又一經(jīng)濟(jì)有效的方法,收到了良好的療效。

      四、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,受到廣大患者好評,超額完成醫(yī)院下達(dá)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。

      1、專業(yè)的醫(yī)療技術(shù),個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù),受到廣大患者好評,收到患者錦旗3面,贏得了良好的社會(huì)效應(yīng)。

      2、每月按時(shí)超額完成經(jīng)濟(jì)任務(wù),全年超額完成醫(yī)院下達(dá)的年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。

      3、科室爭先進(jìn),科員爭優(yōu)創(chuàng)先,我科在醫(yī)院組織的“醫(yī)療醫(yī)技三基”考核中取得第三名的好成績。

      五、不足之處誠信服務(wù)、以患者為中心的理念,還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀。科室的行政管理、醫(yī)療管理水平仍有待提高?祻(fù)工作沒有實(shí)質(zhì)性的開展,?朴绊懥σ灿写岣,醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同,專業(yè)技術(shù)水平仍有待提高等。

      總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,改正不足之處。20xx年的工作將更加繁重而又艱巨,我們有信心做的更好,把科室打造成患者溫馨的健康之家。

      業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇11

      礦泉水是含有溶解的礦物質(zhì)或較多氣體的水,國家標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的九項(xiàng)界限指標(biāo)包括鋰、鍶、鋅、硒、溴化物、碘化物、偏硅酸、游離二氧化碳和溶解性總固體,礦泉水中必須有一項(xiàng)或一項(xiàng)以上達(dá)到界限指標(biāo)的要求,其要求含量分別為(單位:mg/L):鋰、鍶,鋅、碘化物均≥0.2,硒≥0.01,溴化物≥1.0,偏硅酸≥25,游離二氧化碳≥250和溶解性總固體≥1000。市場上大部分礦泉水屬于鍶(Sr)型和偏硅酸型,同時(shí)也有其他礦物質(zhì)成份的礦泉水。

      隨著中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,人們生活水平的提高,人們消費(fèi)的品牌意識(shí)越來越強(qiáng)。重視品牌,反映了消費(fèi)者生活理念的轉(zhuǎn)變。在生產(chǎn)設(shè)備和工藝水平不斷提高,礦泉水產(chǎn)品日趨同質(zhì)化的今天,產(chǎn)品的物理屬性相差不大,惟有具有深厚內(nèi)涵的品牌能給消費(fèi)者以精神寄托。同質(zhì)同價(jià)的礦泉水,消費(fèi)者更青睞品牌產(chǎn)品。當(dāng)商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段,企業(yè)競爭不再停留在降價(jià)促銷上,而是品牌層面的競爭。樹立了著名品牌,就掌握了占領(lǐng)市場的主動(dòng)權(quán)。未來的礦泉水企業(yè)競爭,無品牌或弱勢品牌的企業(yè)將成為強(qiáng)勢品牌的貼牌加工廠,失掉自己的終端市場和競爭的根基。

      礦泉水是大自然賜予人類的寶貴財(cái)富,應(yīng)當(dāng)予以合理開發(fā)利用與保護(hù)。礦泉水為人民群眾提供集“天然”、“營養(yǎng)”、“衛(wèi)生”于一身的飲用水,其質(zhì)量關(guān)乎百姓生活乃至身體健康,必須給予充分重視。這次的調(diào)查報(bào)告我們主要從消費(fèi)者得購買力與購買水平、購買行為、對于廣告的反映與消費(fèi)者得一些建議。

      一、 消費(fèi)者購買力及消費(fèi)水平

     。ㄒ唬、 調(diào)查資料顯示,煙臺(tái)地區(qū)購買力及消費(fèi)水平稍偏弱。

      1. 被調(diào)查對象的每月購買礦泉水?dāng)?shù)量,1瓶一下的占8%,1至5瓶的占61%,5瓶以上以上的只占31%。

      2. 在礦泉水品牌方面,被調(diào)查者認(rèn)為礦泉水品牌重要的只占8%,認(rèn)為品牌比較重要的占34%,認(rèn)為品牌正規(guī)就行的占35%,認(rèn)為品牌比較不重要的占了13%。之外認(rèn)為品牌不重要的消費(fèi)者不是很多,只要品質(zhì)好就無所謂的占10%。

      (二)、 消費(fèi)者購買行為情況

      1. 消費(fèi)者的購買地點(diǎn)選擇如下:在街邊小店購買礦泉水占36%,他們覺得平

      常上班、旅游、上學(xué)、會(huì)議時(shí)很方便;在超市購買礦泉水占21%,他們覺得要便宜點(diǎn);到送水站定礦泉水的占17%,他們認(rèn)為家庭中、單位中如此購水是最經(jīng)濟(jì)、方便的。

      2. 消費(fèi)者對不同容量包裝的選擇如下:買小瓶礦泉水的占16%,以女性為主,她們覺得攜帶方便;買中瓶礦泉水的占51%,是各種容量包裝中最暢銷的;購買大瓶礦泉水的占16%,大瓶礦泉水的價(jià)錢比中瓶便宜不少是大家購買的主要原因;買桶裝礦泉水的占17%,購買桶裝礦泉水全是在送水站。

      3. 各種品牌礦泉水的比較,消費(fèi)者最喜歡的、常喝的礦泉水品牌:

      娃哈哈30%(由于是典型的民族企業(yè),在推廣上又給消費(fèi)者以親和感所以大家偏愛它)

      冰露19%(消費(fèi)者很喜歡它們做的廣告,特別是公益廣告)

      農(nóng)夫山泉18%(消費(fèi)者覺得名字和廣告都很好)

      康師傅17%(消費(fèi)者很喜歡它的包裝)

      其它品牌15%

      二、 消費(fèi)者了解礦泉水的反映

      1. 看礦泉水廣告的消費(fèi)者占20%,朋友推薦的占59%,促銷的占11%。

      2. 礦泉水廣告的投放的所有媒體中,消費(fèi)者注意到最多的是電視廣告占80%,占了絕大多數(shù);櫥窗廣告占6%,雜志廣告占4%,網(wǎng)絡(luò)廣告占4%,報(bào)紙占3%,其它載體廣告共占3%。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)廣告似乎還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有跟上來。

      3. 消費(fèi)者對現(xiàn)在礦泉水瓶使用pet材質(zhì)的看法:不知道PET的占75%,知道的占21%,關(guān)心的占4%。

      4、認(rèn)為礦泉水對人體是否有益處:認(rèn)為有的占46%,認(rèn)為沒有的占38%,不知道的占16%

      三、消費(fèi)者對于礦泉水的善后情況:

      1、如何處理礦泉水空瓶:

      直接扔掉的占52%

      存起來賣掉的占33%

      廢物利用的占8%

      其他的占7%

      四、 消費(fèi)者對礦泉水的建議:

      1. 在價(jià)錢方面,由于消費(fèi)者的消費(fèi)水平的限制,消費(fèi)者礦泉水的價(jià)格應(yīng)該還要底一點(diǎn)。

      2. 在廣告方面,消費(fèi)者希望再多一些賞析悅目的'廣告。

      3. 在包裝方面,消費(fèi)者覺得娃哈哈的包裝應(yīng)該有所改進(jìn)。

      4. 在零售價(jià)方面,基于消費(fèi)者的消費(fèi)水平,礦泉水的零售價(jià)應(yīng)該再降一些,相信銷量會(huì)更好。

      5.在促銷方面,礦泉水是種健康衛(wèi)生產(chǎn)品,是綠色產(chǎn)品

      所以:

      a. 廣告方面應(yīng)該多一些的公益廣告會(huì)更有親和力,還要加大廣告宣傳的力度; b. 營銷推廣方面應(yīng)該做得更加豐富多彩,更能鉤起消費(fèi)者的消費(fèi)欲望;

      c. 在公

      共關(guān)系方面多做慈善事業(yè),多多關(guān)注貧困地區(qū)的兒童、沒錢讀大學(xué)的學(xué)生等等,這些既是熱點(diǎn)也是亟待解決的社會(huì)問題,所以消費(fèi)者們會(huì)很愛這些品牌的產(chǎn)品的。

      五、礦泉水消費(fèi)市場的有力條件及風(fēng)險(xiǎn)因素分析

     。ㄒ唬 礦泉水消費(fèi)市場的有力條件

      1.礦泉水本身的優(yōu)勢很大,F(xiàn)在人們對與健康的要求越來越高,水又是生命之緣,人不可一日無水,水的衛(wèi)生問題和營養(yǎng)問題就顯得最為重要,而礦泉水正好符合人們對水的要求,這就是其它飲料不可替代的優(yōu)勢。

      2.煙臺(tái)的人口眾多,市民受教育程度很高,又是一個(gè)高速發(fā)展中的城市,發(fā)展?jié)摿艽,所以有著十分龐大的市場需求。雖然現(xiàn)在市民的消費(fèi)水平不是很高,但隨著煙臺(tái)的快速發(fā)展,市民收入的快速增長,對于礦泉水的需求會(huì)越來越大。

      (二) 礦泉水消費(fèi)市場的主要風(fēng)險(xiǎn)

      礦泉水造假早已不是新聞,礦泉水的全部優(yōu)勢在假冒礦泉水中蕩然無存,反而危害人們的身體健康。這將對真正的礦泉水造成十分差的負(fù)面影響。

      業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇12

      20xx上半年以來,在省檔案局的指導(dǎo)下,以檔案業(yè)務(wù)提升年活動(dòng)為工作主線,全市兩級檔案部門圍繞市委、市政府推進(jìn)四個(gè)無錫建設(shè)、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的總體部署,著力夯實(shí)各項(xiàng)檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù),努力打造開放程度高、現(xiàn)代意識(shí)濃、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)強(qiáng)、社會(huì)形象佳的一流檔案部門,取得了多方面的突破與提升。

      一、拓展檔案事業(yè)陣地,推動(dòng)基層評估達(dá)標(biāo)

      目前,該館負(fù)責(zé)人及工作團(tuán)隊(duì)配備到位,重點(diǎn)投入檔案移庫排架、檔案整理整改、檔案全宗編制、檢索工具制作及電子目錄生成等基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),同時(shí)積極引進(jìn)國內(nèi)首家十二生肖博物館和國家非遺傳承大師工作室,不僅成為特色鮮明的專業(yè)檔案館,而且成為我市文化事業(yè)發(fā)展的又一亮點(diǎn),充分體現(xiàn)無錫作為民族工商業(yè)發(fā)源地的檔案資源特色和區(qū)域文化魅力。

      基層各級檔案館、室和部門、單位檔案機(jī)構(gòu)是全市檔案事業(yè)發(fā)展陣地的重要基礎(chǔ)。市檔案局依據(jù)測評規(guī)范和復(fù)查意見,向省檔案局報(bào)送本市4家擬報(bào)五星級單位的'全部材料,并進(jìn)行了預(yù)檢。

      二、提升檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù),推進(jìn)年度進(jìn)館計(jì)劃

      市檔案局針對當(dāng)前檔案工作存在的主要問題,以完善和提升檔案基礎(chǔ)工作為目標(biāo),決定在全市檔案系統(tǒng)內(nèi)開展檔案業(yè)務(wù)提升年活動(dòng),通過下發(fā)《實(shí)施方案》文件、召開全市檔案局

      館長會(huì)議等形式進(jìn)行動(dòng)員部署,得到各市、區(qū)檔案局的積極響應(yīng)。半年來,兩級檔案部門均制定各自的細(xì)化落實(shí)方案,明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和內(nèi)部分工,將活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)分解到各處室每一名人員。市檔案館和部分明、后年將迎來國家一、二級檔案館復(fù)評的市、區(qū)檔案館,嚴(yán)格對照復(fù)評標(biāo)準(zhǔn),同步推進(jìn)提升檔案管理基礎(chǔ)水平、提升檔案資源挖掘深度、提升檔案學(xué)術(shù)研究水平、提升檔案數(shù)字化應(yīng)用水平和提升檔案進(jìn)館計(jì)劃性五條工作主線,通過全面排查、全面梳理、全面整改的扎實(shí)舉措,嚴(yán)格庫房管理制度,完善檔案基礎(chǔ)臺(tái)帳,按照解密開放要求開展檔案鑒定與劃控,推進(jìn)館藏檔案整理與整改,合理調(diào)整和設(shè)置全宗編號,加快電子目錄全覆蓋進(jìn)度,進(jìn)一步夯實(shí)了檔案館作為檔案安全保管基地、電子文件中心的基礎(chǔ)性功能。

      業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇13

      20xx年,對于身處改革浪潮中心的天和銀行員工來說有許多值得回味的東西,尤其是20xx年4月轉(zhuǎn)型為個(gè)貸營銷中心管理崗位上的我,感觸良多。一年來,我在工作中能緊跟上級領(lǐng)導(dǎo)的步伐,圍繞著我支行工作重點(diǎn)和發(fā)展思路開展工作,用行動(dòng)和成績體現(xiàn)出個(gè)人愛崗敬業(yè),積極奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。

      全年我個(gè)貸營銷中心個(gè)人貸款余額時(shí)點(diǎn)16.07億元,比09年增長1.8億元,任務(wù)完成率84%;日均余額14.54億元,比09年增長1.4億元,任務(wù)完成率66.9%。

      回顧過去的一年,總體感覺很不容易,工作強(qiáng)度、壓力和責(zé)任均比較大,在王八行張、孫副行長的支持及個(gè)貸中心同事的配合下,雖然未能完成任務(wù),但業(yè)績也已取得了較大的增長,且整個(gè)個(gè)貸中心有了許多的轉(zhuǎn)變,這些良好的變化都將成為未來持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。以下將本人20xx年的工作情況匯報(bào)如下:

      一、充分利用政策和個(gè)貸產(chǎn)品開拓一手房地產(chǎn)按揭市場。

      20xx年針對北天新城區(qū)內(nèi)的新開發(fā)樓盤較多,且我支行在該地區(qū)有較強(qiáng)的資源優(yōu)勢,我中心在領(lǐng)導(dǎo)的正確指示下,將業(yè)務(wù)主要集中在房地產(chǎn)一手樓宇按揭,針對不同的樓盤競爭情況采取多項(xiàng)切實(shí)可行的措施,實(shí)行“一盤一策”,加強(qiáng)對大北苑、富華半島等樓盤的營銷推廣,并取得了可喜的成績。其中面對雅閑居“小天雅”按揭貸款的白熱化競爭,在工、農(nóng)、中、建等6家銀行都利用各種手段極力爭取該項(xiàng)目的不利形勢下,我中心員工并未沮喪或放棄,而是有目的了解他行政策和客戶的細(xì)致需求,與他行展開“差異化”服務(wù),同時(shí)利用我行首套房貸的優(yōu)勢創(chuàng)造性地開展?fàn)I銷工作,截止至20xx年12月31日,該項(xiàng)目成功放款154筆,貸款金額合計(jì)約1.2億元,約占該項(xiàng)目已售按揭總額的42%,(其中從他行“奪走”的房貸業(yè)務(wù)就達(dá)到66套,金額五千余萬元)。在該項(xiàng)目的整體營銷過程中,中心人員在節(jié)假日仍加班加點(diǎn),一邊走訪客戶一邊同貸審部門溝通,付出了大量辛勤的汗水,充份體現(xiàn)這個(gè)集體的凝聚力和敬業(yè)精神。

      二、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān),確保貸款質(zhì)量。

      本人自20xx年4月受領(lǐng)導(dǎo)任命為個(gè)貸營銷中心負(fù)責(zé)人,由于之前從事的是風(fēng)險(xiǎn)審查崗,所以我也將自己原來的工作優(yōu)勢帶入到新的崗位上。面對去年個(gè)貸質(zhì)量下降以及今年房地產(chǎn)政策變化的不利因素,因而在日常的個(gè)貸審查時(shí),按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,我總是將風(fēng)險(xiǎn)防控放在重要位置。

      在對待有問題或存在或有風(fēng)險(xiǎn)的貸款,能堅(jiān)持原則,客觀公正,嚴(yán)把信貸質(zhì)量關(guān),盡力不使我支行負(fù)擔(dān)相應(yīng)的.信貸風(fēng)險(xiǎn)。而對于符合貸款條件的或優(yōu)質(zhì)客戶,我要求中心員工都以最快的速度做好相關(guān)流程工作,并親自配合后續(xù)與總行溝通的工作,培養(yǎng)部門形成上下一致和盡力為客戶服務(wù)的信貸思路。

      截止至12月31日,經(jīng)本人審查的個(gè)人貸款共746筆,金額約2.5億元,目前尚無不良貸款產(chǎn)生。

      三、加強(qiáng)個(gè)貸條線的隊(duì)伍建設(shè),努力打造具備進(jìn)取精神的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

      由于個(gè)人貸款業(yè)務(wù)筆數(shù)多、流程繁雜,且由于須嚴(yán)格執(zhí)行面簽制度,所以因客戶需求需集中在節(jié)假日簽約,另需配合樓盤駐點(diǎn)等原因,加班現(xiàn)幾乎成為我部員工正常工作的一部分,條線人員的工作頻度高、壓力大,平常感覺非常辛苦。所以我認(rèn)為需要建設(shè)積極的團(tuán)隊(duì)精神,支撐整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。對此,我每周都盡力抽出時(shí)間,定期與個(gè)貸相關(guān)人員進(jìn)行思想交流,聽取意見,同時(shí)日常能主動(dòng)關(guān)心大家的生活,盡力去調(diào)解其工作與生活之間的矛盾,解放大家的思想負(fù)擔(dān),引導(dǎo)內(nèi)部秩序趨向井然。但因時(shí)間和經(jīng)費(fèi)的原因,一直未能組織員工進(jìn)行相應(yīng)的交流和拓展活動(dòng),這也是我本年工作中的一個(gè)遺憾,希望來年能實(shí)現(xiàn)。

      一些不足之處:

      一、面對壓力有時(shí)自我調(diào)節(jié)較差。

      20xx年,是我行的跨越式發(fā)展第一年,任務(wù)定量幾乎是往年的成倍之多。而這一年又是國家對房地產(chǎn)宏觀調(diào)控最嚴(yán)厲的一年,各類房地產(chǎn)限制政策層出不窮,在擠壓房地產(chǎn)泡沫的同時(shí)也打壓了部分剛性需求的釋放。首付比率的提高、優(yōu)惠利率的取消、三套房和外地人限購政策的出臺(tái)均對房地產(chǎn)市場產(chǎn)生極大影響,反映在銀行業(yè)務(wù)方面,則是個(gè)人按揭業(yè)務(wù)的全面萎縮。

      面對著業(yè)務(wù)增長和市場環(huán)境不好的雙重壓力,我有時(shí)會(huì)覺得盲目和無所適從。面對一筆業(yè)務(wù),在積極跟進(jìn)并完成流程后,最終由于政策的原因而無法放款,對我的積極性都造成較大打擊。一開始的我確實(shí)難以適應(yīng),影響到了自己的工作、生活、甚至健康。后來,在家人、同事及領(lǐng)導(dǎo)的開解及幫助下,我漸漸認(rèn)識(shí)到了營銷不是一蹴而就,也不是急功近利的工作,需要多方面的積累和嘗試,更需要對領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求有更加認(rèn)真的理解。這樣才逐漸地進(jìn)入工作角色,重拾信心帶領(lǐng)部門員工開展業(yè)務(wù)。所以來年我希望自己能在對待工作壓力上有更好的進(jìn)步。

      二、中心員工素質(zhì)參差不齊,部分人員的專業(yè)度、職業(yè)性較差,影響到整個(gè)中心的士氣。

      由于我中心為今年新成立部門,員工是由原個(gè)人部、風(fēng)管部、支行、網(wǎng)點(diǎn)拼湊而成,所以個(gè)人的專業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神有較大差距,部分員工對工作熱情度不高,部分員工因個(gè)人原因頻繁休假甚至缺勤,部分員工因工作熟練度不夠造成業(yè)務(wù)屢有疏漏。這些問題都或多或少影響到整個(gè)中心的士氣和干勁,也間接影響到業(yè)務(wù)的發(fā)展。這些不光是員工的問題,我作為管理者或多或少也有一定的責(zé)任。

      20xx年,市場環(huán)境可能更加惡劣,根據(jù)最新的報(bào)道,政府將保持對房地產(chǎn)行業(yè)的調(diào)控政策,而部分城市也擬出臺(tái)取消房貸利率優(yōu)惠的政策等等。這些都無不對按揭貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)生消極影響,而為防范風(fēng)險(xiǎn)各行也必將趨向“擇優(yōu)裁劣”,集中優(yōu)勢資源營銷優(yōu)質(zhì)客戶。下年我行也將陸續(xù)與望天、都城公等優(yōu)質(zhì)新客戶發(fā)展業(yè)務(wù),這些企業(yè)一般都具有規(guī)模大、專業(yè)度高、辦事流程規(guī)范的特點(diǎn),因而對銀行服務(wù)的選擇上也趨向于合作意向好、專業(yè)素質(zhì)高的團(tuán)隊(duì)。

      我中心現(xiàn)在無論是功能設(shè)置還是人員配備,均距他行平均水準(zhǔn)有較大差距,在工作中可能很難達(dá)到這些企業(yè)的要求,或不能高質(zhì)高效的完成與企業(yè)合作的業(yè)務(wù)。所以為了來年更激烈的市場競爭,希望能在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和安排下,能對中心的整體配置做出適當(dāng)?shù)卣{(diào)整。如:盡量使中心功能獨(dú)立化,業(yè)務(wù)上采取自主營銷考核,將各支行的個(gè)人類(不含經(jīng)營性)貸款全部統(tǒng)籌入中心管理,不依靠各支行發(fā)展個(gè)人業(yè)務(wù),使中心專注作個(gè)人,支行專注做對公;人員上自主管轄,適當(dāng)增加和調(diào)配中心的部分人手,尤其可考慮將一部分學(xué)歷高、活力強(qiáng)、沖勁足的年輕員工補(bǔ)充到個(gè)貸條線中來,激發(fā)他們的進(jìn)取心和事業(yè)心,而不再依靠支行客戶經(jīng)理補(bǔ)充配備,既清晰了工作目標(biāo)又使人員各司其職,同時(shí)使兩個(gè)條線的業(yè)務(wù)都能達(dá)到“專業(yè)和專注”。而在工作中我也將會(huì)以更大的熱情和責(zé)任心做好管理工作,把控相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),調(diào)解相關(guān)問題,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)精神更加奮進(jìn),整體流程更加順暢。

      20xx年已經(jīng)過去,作為江蘇銀行的普通員工,我深感到這一年是緊張忙碌而充實(shí)的。下面我對自己一年的工作表現(xiàn)作一下總結(jié),既是對過去的自我評價(jià),也為來年作一個(gè)良好的開端。

      一年的工作中,我不斷加強(qiáng)思想道德方面的自我學(xué)習(xí)與教育,樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在領(lǐng)導(dǎo)的指引下,在同事的幫助下,我進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率,充分貫徹科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)新精神,理論聯(lián)系實(shí)際積極投身到建行的各項(xiàng)改革中去。

      一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在同事們真誠密切的配合中,我的工作得以順利展開。我的崗位是個(gè)貸經(jīng)理,主要考核個(gè)人類貸款的新增。這就要求我不斷地營銷開拓新客戶。在平時(shí)的客戶營銷及業(yè)務(wù)拓展中,我注重開拓思路,創(chuàng)新求變。針對我行消費(fèi)金融上浮80%以上的貸款產(chǎn)品,我盡可能多地拜訪各個(gè)商圈中的專業(yè)市場,了解他們的經(jīng)營情況、市場動(dòng)向,和商戶多接觸、多溝通。此外我行的小貸客戶也會(huì)有個(gè)人信貸方面的需求,我在工作中將客戶的需求一一記下,適時(shí)為他們提供合適的金融產(chǎn)品和服務(wù)。既得到了客戶的好評又拓展了我行個(gè)貸業(yè)務(wù);針對優(yōu)質(zhì)客戶卡易貸產(chǎn)品,我注重與大型機(jī)關(guān)單位的聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶貸款需求,為我行產(chǎn)品在競爭下爭取到更多的份額;針對抵押消費(fèi)貸產(chǎn)品,我注重與大型中介機(jī)構(gòu)合作,不斷磨合業(yè)務(wù)流程。近一年來,經(jīng)濟(jì)的形式相當(dāng)復(fù)雜,一方面前三季度房地產(chǎn)行業(yè)銷售萎靡,導(dǎo)致建材、家具、潔具等周邊行業(yè)銷售增長放緩,一方面國家大力反腐,煙酒、茶葉、餐飲行業(yè)銷售額也相應(yīng)下降,一部分商戶為撐過寒冬辦理貸款,但客戶經(jīng)營水平良莠不齊,系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)逐漸顯現(xiàn)。一方面在辦理貸款前我放棄休息日和節(jié)假日,跑商戶,跑市場,認(rèn)真對待每一筆貸款,盡量保證我行信貸資產(chǎn)安全。另一方面在客戶發(fā)生逾欠息狀況時(shí),及時(shí)與客戶溝通,避免客戶因工作繁忙忘記還款造成個(gè)人征信不良的后果;對于多次溝通無效,惡意拖欠利息的客戶我多次前往客戶經(jīng)營地、居住地,以及客戶親朋居住地上門清收賬款,動(dòng)之以情、曉之以理,軟硬兼施,不斷增壓,不間斷施壓,不停地通過電話、短信、上門方式讓客戶了解到還款的必要性及拖欠貸款的嚴(yán)重性,減少我行損失。由于宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及我行產(chǎn)品政策調(diào)整,我

      也迷茫過、急躁過,但是我認(rèn)定客戶經(jīng)理必須站在市場的最前沿,也必須承擔(dān)市場所帶來責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)。在工作中我注意領(lǐng)會(huì)我行政策精神,積極與客戶溝通,堅(jiān)持做到拓展業(yè)務(wù)的同時(shí),嚴(yán)格把控政策。截止20xx年12月,上浮80%以上貸款發(fā)放34筆,380萬元;優(yōu)質(zhì)客戶卡易貸放款27筆,790萬元;個(gè)人抵押消費(fèi)貸款發(fā)放,970萬元;并相應(yīng)辦理了電子銀行、貸記卡、個(gè)人存款業(yè)務(wù)。同時(shí),直銷銀行開戶100筆。在工作中,我努力完成各項(xiàng)任務(wù),力求盡善盡美。很感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事門的配合,使我能夠很好的開展繁忙的個(gè)貸工作。在今后,我需要進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作的平衡,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)更全面的開展。

      我要把個(gè)人貸款作為營銷工具,在做好個(gè)人貸款的同時(shí),積極展開個(gè)人負(fù)債業(yè)務(wù)、個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)全方位的營銷拓展。我認(rèn)定一個(gè)優(yōu)秀的客戶經(jīng)理必然是全能綜合營銷的高手,這也是我努力的目標(biāo)。一年中,我時(shí)時(shí)處處受到了來自支行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助。我感到梁溪支行是一個(gè)特別具有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。同事們豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)果斷正確的決策力為我的工作提供了強(qiáng)而有力的支持,為我的發(fā)展提供了一個(gè)廣闊的平臺(tái)。我會(huì)將個(gè)人的熱情、追求、力量和智慧凝聚到建設(shè)銀行的各項(xiàng)工作當(dāng)中,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,為江蘇銀行事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

      業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇14

      xx年前三個(gè)季度的工作已經(jīng)結(jié)束了,在全體員工不懈努力與堅(jiān)持下,基本完成了前三季度的工作任務(wù),具體分以下幾方面:

      1、提升服務(wù)品質(zhì)

      首先我們認(rèn)為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺(tái)階單靠我們服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,由個(gè)樓層主任級人員擔(dān)任,和我們共同配合,對各樓層的員工日常行為規(guī)范進(jìn)行檢查,從而在賣場檢查方面力量得到加強(qiáng)。在本年第二季度,服務(wù)辦帶領(lǐng)各商品部開展班組建設(shè)。以商品部各區(qū)域?yàn)閱挝唬唧w在顧客投訴,領(lǐng)班交接班、導(dǎo)購日?己朔矫孢M(jìn)行建設(shè),實(shí)行賣場互查、部門自查,每周由服務(wù)辦帶隊(duì)進(jìn)行二至三次聯(lián)合查場并根據(jù)結(jié)果下發(fā)查場整改通知單(參加人員由服務(wù)辦人員、部門領(lǐng)班、主任、樓層值班經(jīng)理),現(xiàn)場管理逐級負(fù)責(zé)、分級管理(服務(wù)辦公司級→各商品部部門級→班長級→店長—員工),加大力度。部門干部負(fù)責(zé)本部門的現(xiàn)場管理,有問題時(shí)能夠及時(shí)處理,從員工理解和配合方面更有利于管理效果。建立店長培訓(xùn)制,進(jìn)行銷售跟進(jìn)。

      第三季度服務(wù)辦對全員的服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡進(jìn)行了更換,并建立了全員服務(wù)管理檔案,對全年違紀(jì)的員工累計(jì)超過6次,我們將暫停員工的.上崗資格,進(jìn)行培訓(xùn)并重新辦理入職手續(xù),使全體員工樹立危機(jī)意識(shí),全面提升服務(wù)品質(zhì),從而營造最佳服務(wù)環(huán)境,截止目前為止累計(jì)更換下發(fā)服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡4000余張,在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領(lǐng)的服務(wù)口號,并組織制作員工微笑服務(wù)牌并全員下發(fā),全員佩戴,透過這樣的方式使全體員工都微笑應(yīng)對每一位顧客,為顧客留住國芳百盛的微笑,八月份為了更進(jìn)一步的提升服務(wù)品質(zhì),樹立員工服務(wù)意識(shí),還推出服務(wù)明星候選人共44人,起到了以點(diǎn)帶面的作用。

      2、顧客投訴接待與處理

      在本年度我們多次利用部門例會(huì)或溝通會(huì)、專題培訓(xùn)等形式對樓層管理人員進(jìn)行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn),重點(diǎn)以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標(biāo),做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實(shí)規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化,(服務(wù)辦定期檢查,對不規(guī)范的管理人員進(jìn)行處罰),在今年8月份公司安排我對一線領(lǐng)班的投訴技巧進(jìn)行培訓(xùn),我精心準(zhǔn)備后,帶出了顧客投訴處理藝術(shù),并得到基層管理的好評,透過本次培訓(xùn)提高樓層基層管理人員處理投訴潛力。

      20xx年前三季度服務(wù)辦全體共接待各類投訴xxx起完結(jié)率(質(zhì)量類:xxx例,服務(wù)類:x例,綜合類:xxx例,突發(fā)事件:x例)在突發(fā)事件處理方面,我們與保險(xiǎn)公司又續(xù)簽了投保協(xié)議——第三方職責(zé)險(xiǎn)(保費(fèi)共xxxx元,三店同保),只要是在我公司發(fā)生的突發(fā)事件,均屬于保險(xiǎn)范圍,從而為公司減低了損失。

      3、人員管理檢查范圍全面化、制度化

      將二線和一線員工管理納入同步軌道,進(jìn)行日常監(jiān)督和管理。依公司相關(guān)規(guī)章制度,一視同仁,嚴(yán)格落實(shí),做到公平公正,不厚此薄彼,到達(dá)監(jiān)督檢查透明化,管理標(biāo)準(zhǔn)化,杜絕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一的問題,我們還制定了整改通知單,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改,從而使部分工作得到很大提升,而且我們還加大力度對干部在崗進(jìn)行檢查,從以前的每一天兩次增加到四至六次,使各部門管理人員有了自律意識(shí)。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每一天員工進(jìn)店前,就要站在員工通道迎接員工進(jìn)店,透過這種方式,管理人員的親和力得到加強(qiáng),使各級管理人員與員工之間距離更加接近。

      4、賣場五大管,嚴(yán)格查場制度

      在每日的查場中服務(wù)辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與部門反饋溝通,并下發(fā)整改通知單,提出整改期限,并檢查跟蹤,使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時(shí)解決(但也有部分問題得不到落實(shí),主要以硬件問題為主,我們透過查場通報(bào)進(jìn)行跟進(jìn)),杜絕一面講,一面不落實(shí)的工作被動(dòng)局面。在20xx年前三季度服務(wù)辦對賣場進(jìn)行檢查,共計(jì)發(fā)現(xiàn)處理各類員工違紀(jì)xxxx人次,公司平均違紀(jì)率%。其中大部分員工都是給予批評教育為主,只有少部分經(jīng)常違紀(jì)的員工給予經(jīng)濟(jì)處罰,從而也體現(xiàn)了公司人性化管理,降低了以罰代管的被動(dòng)局面。

    【業(yè)務(wù)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    業(yè)務(wù)客服工作總結(jié)06-13

    業(yè)務(wù)助理的工作總結(jié)06-22

    業(yè)務(wù)工作總結(jié)04-04

    業(yè)務(wù)周工作總結(jié)05-17

    業(yè)務(wù)工作總結(jié)07-31

    業(yè)務(wù)銷售工作總結(jié)10-03

    醫(yī)院業(yè)務(wù)工作總結(jié)06-14

    業(yè)務(wù)員工作總結(jié)06-13

    業(yè)務(wù)員工作總結(jié)(精選)07-11

    【精選】業(yè)務(wù)員工作總結(jié)07-13

    c久久综合| 大战丰满肉感熟女视频| 97se在线观看亚洲| 美女 两个人的视频免费观看| 毛片无码喷水| 亚洲人妖性爱手机视频| 1313福利看看| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 西西大尺度美軳人人体BT| 丰满人妻口爆吞精在线| 最新国产麻豆aⅴ精品无| 一本d高清无码| 日韩人体无码一区| 天天爱天天做久久狠狠| 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 丰满人妻少妇无码| 无套两女露脸双飞在线播放| 亚洲女同制服中文字幕| 人妻自慰[21p]| 男男gv在线播放网站亚洲| 久久久国产99久久国产首页| 福利mm131美女视频午夜| 色天堂AV在线| 依依无码视频在线观看| 啊片网站在线观看| 亚洲精品www久久久久久久| 色综合激情无码中文字幕| 亚洲午夜久久久久| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 人妻2乱3伦| 国产精品丝袜三区搜索| 日韩AV系列在线观看| 96精品视频免费在线免费观看| 3D无码H肉动漫在线观看免费| 又粗又黄又猛又爽大片免费视频 | 无码里番纯肉h在线网站| 永久免费看女人自慰| 黄色网站入口在线看| 被强奷发出的娇喘声在线观看| 香港三 国产精| 99久久久无码一区二区| 国产白丝Jk制服喷水视频| 久久国产热这里只有精品| 国产精品成人精品久久久| 有码,无码,人妻中文| 啦啦啦视频在线手机播放| 毛片Av网| 亚洲欧洲综合第33页| 永久在线免费观看美女热比网站 | 亚洲一区三区| 少妇水多多午夜福利| 在线一区二区三区av| 亚洲一区二区三区在线日本| 欧美影院一区二区| 特一级熟女毛片免费观看| 美女脱裤子让男人桶到爽| 亚洲精品97福利在线| 国产精品合集乱| 熟女导航白浆白浆| julia无码中文字幕| 2021年最新最全99九九视频高清在线 | tom快人成播电影网久久影院| 无遮无档吸奶动态图免费120秒 | 国产真实乱对白精彩久久蜜桃| 18禁1区| 一进一出又大又粗爽视频| 亚洲人妻无码一区二区三区| 超碰极品盛宴| 亚洲国产精品久久电影香港| 十八禁美女裸体免费| 亚洲中文字幕在线一区二区三区| 色www电影| 又爽又大欧美视频| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 一区二区三区无码视频在线播放| 在线观看国产网址你懂| 日本高清无卡码| 国产免费一区二区三区网站免费| 2019中文字字幕永久在| 久久综合久久网| 蝌蚪窝视频在线观看| 亚洲va中文字幕欧美2| 人妻丰满熟妇a无码区| 精品无码av人妻系列网站| 亚洲国产成熟视频在线色多多| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| AV黄毛片| 国产精品 - 色哟哟| 10周岁女全身裸无打码| 亚洲中文字幕日产无码2020| yellow视频在线观看| 久久亚洲AV无码专区国产精品| 精品无码AⅤ片| 久久精品国产2020观看福利| 超污黄色网站| 免费观看美女高潮视频| 欧美a级毛欧美1级a大片 | 欧亚av高清在线| 久久99黄色视频老美女| 中文一区二区三区亚洲欧美| 岛国Av无码免费无网站| 白袜男高中生Gay网站动漫| 国产丝袜调教在线看| 三级黄网站| 野战好大好紧好爽快点| 最近免费中文字幕完整视频| 自慰高潮在线看| 中文字幕手机在线看片不卡| 中文字幕在线亚洲精品| 丰满少妇被爆白浆视频| 韩国AV不卡| 亚洲精品国产高清不卡在线| 国产2021乱码一二区| 午夜福利男女XX00动态图片 | 成在人av抽搐高潮喷水流白浆| 善良丰满大胸年轻继坶hd| 亚洲女人αV天堂在线| 伊人高清视频无码| www日日夜夜做| 亚洲色网站www天| 免费永久在线观看美女裸体网站| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| av免费无毒永久av网站| 欧美性爱一区二区三区在线视频| 免费毛片欧洲毛片| j国产AV一区二区| 亚洲av色影在线| 一级特黄大片在线观看| 亚洲一区二区狠干| 亚洲老肥熟妇四五十路| 暖暖 免费 高清 日本 在线| 日本人妻丰满熟妇区| 欧美你懂的永久网站| 两个人免费视频大全毛片| 国产综合日本亚洲777| 日本免费一区二区三区视频| av大片在线无码免费| 五十路熟久久网| 一区二区三区啪偷拍| 2020久久国产精品久久| 亚洲成av人片一区二区密柚| 亚洲另类色区欧美日韩| 亚洲国产精品无码久久98密柚| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 人妻中出无码一区二区三区| 后进极品翘臀在线视频很黄| 成人羞羞视频国产| 亚洲一区久久制服丝袜诱惑| 香蕉视频在线视频| 2021国自产拍国偷自产| 国内精品久久精品这里有| 国产片精品mv在线观看| 国产一久久香蕉国产线看观看| 看黄a大片日本真人视频直播| 精品福利欧美| Av在线播放第一页| 杨幂在日本一区二区视频| 美女色网站在线观看| 2021久久国自产拍精品| AV无码国产在线看人妖| 国产аⅴ中文天堂最新版在线 | 艳星juliaann黑人开战| 中美日韩毛片免费观看| 国产黑色丝袜网站在线观看| 97碰碰碰人妻视频无码| 99九九有精品久久99| 久久久精品免费视频| 亚洲va综合va国产产va中| WWW电影精精国产| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 国产狂喷潮在线免费观看| 色网在线观看| 国外性愛视頻αV免費看| 啊啊啊好爽舒服在线播放av| 免费观看AV永久不卡网站| 中文字幕人妻无码一夲道| 2021年精品国产福利在线| 538经典在线视频| 国产99热在线这里只有精品| 免费裸体网站18禁免费看| 极品少妇午夜福利200集| 小13箩利洗澡无码视频网站| 最新色国产精品精品视频| 加勒比人妻每日资源| 国产精品偷伦视频免费观看了| 18禁的网站入口永久| h视频网站黄| 国语精品视频在线观看不卡| 亚洲精品私拍国产福利87在线| 欧洲AV最新天堂网址视色| 国产精品永久免费视频| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 国产日产韩国麻豆二区| 九九国产两性午夜视频| 五十路欧美综合| 99久久精品国产欧美| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 国产制服日韩丝袜86页| 国产欲女高潮正在播放| 国产激情五夜婷婷| 亚洲精品一二三| 中文字幕色中色| 国产精品久久久久桃色tv| 国产色多多| 国产呦玩系列(772)| 日本爱爱精品一区二区| 国产青青草原视频在线观看| 午夜激情视频无码| 老色鬼精品一区二区| 亚洲熟妇少妇任你躁| 经典三级欧美在线播| 漂亮人妻洗澡被公强bd| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 久久综合精品无码一区二区三区| 亚洲免费鲁丝片| 久久免费看黄a级毛片| 又黄又无遮挡| 国产精品毛片久久蜜月A√| 99久久www免费人成精品| 91人妻无码成人精品一区91| 免费午夜福利电影网站天堂素人| 18禁止观看爆乳挤奶头美女| 日本男女交性一区二区三区| 456人妻少妇网| 国产美女高潮白浆在线| 超碰极品无码| 国产激情一区二区三区在线观看| 一个人免费性爱视频| 美女一区二区三区| 一区二区三区精品道| 97久久天天综合色天天综合色hd| av手机在线观看天堂网| 张柏芝2008久久| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看| 2022国产美女在线观看| 2022国产高清无码免费在线观看a| 美女XX网站免费| 在线能看的最新黄色网站| 大学生口爆吞精视频| 亚洲欧美变态另类激情一区| 亚洲欧洲日产专区| 最新亚洲AV日韩AV二区| 800中文字幕在线免费观看| 国产吧在线视频| 久久网更衣室偷窥国产| 在线视频日韩| 97久久综合亚洲色hezyo社区| 亚洲A∨无码一区二区三区 | 国内精品自线在拍精品| 亚洲一区二区三区99| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 色综合久久中文色婷婷| 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| yw193.can尤物国产在线网页| 欧美日韩国产在线观看免费| 国产农民工嫖妓老女人| chinese熟女熟妇1乱| 精品黑色丝袜在线观看| 有码高清在线视频| AV在线免费片| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 中出一区二区| 亚洲富利在线观看| 人妻少妇不满足中文字幕| 波多野结衣办公室33分钟| 纯肉无遮挡H肉真人在线观看| 日日麻批免费视频播放| 熟妇人妻2| yy111111少妇免费影院光屁股| av一区无码| 性啪体验区免费观看色哟哟| 亚州精品无码久久久久av| 粉嫩无套冒白浆视频| 无码一区丝袜| 中文字幕一区一区三区| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 国产成人精品久久免费| 国产精品湿在线| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 中文亚洲爆乳av无码专区| 精品少妇性服务中文字幕| 被两个老头咬住吃奶野战| 欧美13一14娇小xxxx| 无码人妻Av| 午夜男女XX00视频福利| 狼友视频在线播放职业色| 日本大片免a费观看视频三区| 一区二区三区精品免费视频| 超在线观看免费视频99| 综合色区亚洲熟妇另类| 紧身裙美腿女教师波多野结衣 | 91精选在线国产| 99久久久无码国产精品不卡 | 97超碰中文字幕| 美腿丝袜一区二区| 40岁一级牲交片| 午夜永久免费爽爽爽影院| 无码东京热系列蜜芽| 色老头老太xxxxbbbb| 爆乳肉体大杂交免费观看| 杨幂精品国产福利在线| 国产午夜成人免费啪视频| 日本成人在线免费一区二区| 亚洲骚妇视频| 亚洲无码一级在线| 中国熟女高潮视频| 中文国产成人精品久久不卡| 成 人 桃 色 网| 制服丝袜国产AV无码| 2020亚洲国产| 十八禁美女裸体网站| 一本大道香蕉久在线不卡视频| 国产精品日韩AV一区二区三区| 中文字幕乱偷无码AV先锋| 日本精品爱V| 久久免费视亚洲无码视频| 先锋影音va中文资源亚洲| 又色又狠又爽的视频在线网站 | 在线播放aⅴ一区二区三区| 成人黄色小视频| 丁香五月激情图片| 久久久久久久国产精品毛片| free性欧美hd另类精品| 黄色网站视频三区| 人妻无码人妻有码中文字幕| 被强开花苞的女明星小说| 一区二区三区av在线| 国产午夜精品理论片久久影院| 高潮调教视频嗯啊在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 各种高潮抽搐合集666| 97精品伊人久久久大香线蕉| 调教在线播放黄| 18禁色丁香五月| 亚洲欧美日本综合| 国产精品久久这里只有精品| 亚洲中文字幕无码久久2| 国产精品白嫩在线观看| 在线亚洲婷婷激情| 最新国产成人在线| 国产一区二区在线播放| 男人天堂AV在线麻豆| 亚洲无码a在线免费观看| 另类一区二区三区| 国产交换配乱婬视频偷网站| 亚洲无码专区一区| 日韩极品一区二区精油按摩| 91碰在线观看| 久久国产馆中文字幕在| 亚洲免费在线视频公开| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 澳门网站无码视频在线看| 国产动态图美女| 精品特色国产自在自亚洲| 欧美 亚洲 日韩在线| 欧亚天堂在线播放| 国产人无码a在线西瓜影音| 亚洲日本VA中文字幕久久| 自拍另类色| 加勒比人妻斩无码专区| 青青青伊人色综合久久| 白丝无内在线观看国产| 亚洲中午无码精品| 久久思re热9一区二区三区| iGAO视频 为爱搞点激情 在线 | 国产丰满老熟女重口对白| 无码av中文一区二区三区| 日韩在线成年视频人网站观看| 自拍另类综合欧美小说| 免费裸体黄网站免费看| 亚洲好骚综合| 澳门永久AV网站| 亚州熟妇五十路| 国产成人精品美女在线| 97夜夜澡人人双人人人喊| 亚洲无码黄片| 国产一区二区黄色视频| chinese多毛丰满video| 欧美成人在线A免费观看| 精品亚洲国产成人AV不卡| 尤物视频com| av无码精品一区二区三区| 免费午夜在线视频| 综合色社区| 边吃奶边摸下边边做边爱视频 | 亚洲阿v天堂视频在线观看| 国产精品国产三级国快看| 午夜欧美激情| 精品 综合 在线 日韩| 一本久道无码人妻在线| 无遮挡男女一进一出动态图| 中文字幕 国产 有码| 无码专区丰满人妻斩六十路| 国产爽到喷出水来的视频| AV观看网站免费手机版| yy111111在线尤物| 精品国产品香蕉在线| 美女裸体网站18禁| 国产成人高清亚洲一区91| 成年女人黄小视频| 在线亚洲v天堂a毛片| 久久久久久国产A免费观看| 免费人成小说在线观看网站| 黑人巨鞭大战中国妇女苏| 又黄又w的网站| 欧美老妇性AAAAA在线观看| 亚洲va一级无码观看网站| 欧美成人a视频免费专区| 不卡无在一区二区三区四区| 亚洲欧美日本国产vr在线观| 亚洲第一av男人的天堂| 白丝美女在线播放视频网站| 亚洲欧美成a人视频在线观看| 人妻斩五十路熟妇无码电影| 亚洲最新版无码AV| 操屁眼午夜福利| 无码不卡中出| 99国产精品久久99久久久| 3dh动漫在线| 国产一区二区三区精品久久| 亚洲女同精品一区二区| 日韩aⅴ免费一区二区| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| mm无码在线一区| BBw下身丰满少妇18XXXX | 国产日韩āv在线| 国产XXXX做受| 好硬好大好长好爽好多水视频| 亚洲欧美中文日韩在线| 狠狠亚洲五月天 | 亚洲国产免费综合网| 白洁高义国产精品视频| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 2022国产亚洲视频在线观看| 字幕网资源站永久视频| 毛片免费网站| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 99久久久国产精品免费无码专区 | AV女人天堂| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 中文字幕无码DVD| 国产无遮挡,又爽又黄| 夜片视频在线观看视频| 亚洲黄色激情网站| 亚洲图区欧美| 久久se精品一区精品二区| 岛国免费v片在线观看| 亚洲手机热产中文无码| 色综合久久中文字幕有码| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 91超碰五十路| 亚洲热久久| 制服丝袜长腿在线| 黄色网址手机国内免费在线观看| 91久久久精品人妻无码专区不卡| 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕| 亚洲aⅴ元码一区二区三区| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 亚洲一区二区三区四区无码| 午夜时刻免费观看国产一区| 五月激激激综合网播| 东北女人毛多水多牲交视频| 综合久久一区二区三区| 在线观看免费AV网色多多| 国产精品你懂得在线观看| 超碰导航在线观看| 久草精品在线播放| 日韩麻豆小视频| 国产影院欧美性爱在线观看| 亚洲最大黄片av在线| 亚洲小视频在线| 国产打屁股调教在线观看视频| 国产2020乱码一二区| AV无码一区二区三区在线播放| 婷婷亚洲综合| 老熟女妇网站| 精新精新国产自在现| 麻豆av剧情无码| 欧美在线视频你懂的| 亚洲人成网站观看在线播放超?| 超碰91在线看| 亚洲中文字幕日产无码2020| 丁香五月综合网| 久久国产精品嫖妓| 9久9久女女免费视频精品| 国产成人一区二区免费视频| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 亚洲国产福利播放| 老女毛茸茸乱伦视频| 人妻av无码系列一区二区三区| 在线精品无码字幕无码AV| 又刺激又黄又免费的视频| 宅男噜噜噜66在线播放| 丰满熟妇的高潮| 中字无码一区二区三区| 色偷偷久久一区二区三区 | 国产尿女 喷潮mp3| YP国产在线观看| 在线观看国产成人AV 天堂| 亚洲av永久无码精品九九| 亚洲偷少妇熟女| 韩国午夜福利片在线观看| 曰本女人牲交全视频免费播放| 白丝美女裸体A级视频| 亚洲欧美另类在线图片区| 18成网址在线观看| 国产精品国产三级国产专不| 亚洲无码在线免费观看| 日韩乱视频| 久久久久亚洲男同| 一本到视频在线播放| 一区二区三区妓女| 丰满爆乳一区二区三区| 国产激情视频一区| 国产精品偷伦视频免费观看| 91精品国产福利在线观看| 在线免费观看高清真人版三级片| 国内少妇一级α片| 在线2022Av高清| av高h在线观看| 久久久亚洲精品日韩| 少妇的肥蝴蝶18p| 亚洲性爱视频极品| jk制服黄片免费在线观看| 久久精品国产亚洲七七| 2019年国产精品看视频| 国内少妇偷人精品免费| 老女人大荫蒂毛茸茸| 在线看无码AV片| 亚洲已满18点击进入在线| 日韩毛女男土少| 久久久精品亚洲日韩| 永久黄网站色视频免费| 亚洲97婷婷| 国产高清精品私拍| a,一级特黄毛片美国毛片| 日韩性爱无码高清视频| 99热这里只有精品88| 尤物yw193国产在线观看| 久久精品女人天堂AV一个| 中文字幕文字幕久久伊人| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 国产国产午夜精华| 啪啪免费视频一区二区| 国产无码swag专区| 亚洲AV无码无一区二区Ⅰ久久| 2021AV视频在线| 2019中文字字幕国产100页| 国产91免费资源在线观看| 精品国产一区二区三区免费| 极品美女一区二区三区视频| 女人下面白浆喷水视频| 免费视频边吃饭,边被操| 欧美成人欧美看片| 综合社区亚洲熟妇p| 国产女人精品视频国产灰线| 又爽又黄又紧又湿免费视频| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 91青青草原免费观看| 色多多亚洲综合无码| 亚洲永久网站| 亚洲愉拍二区一区三区| 老司机性色福利精品视频 | 特级xxxxx欧美| 疯狂做受XXXX中文字幕| 国产白浆喷水| 美女自慰卫黄网站| 亚洲av网站在线| 一级做a爰片| 九九99久久精品综合| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 亚洲无码性爱视频在线观看| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频| 国产精品毛片无码| AV女郎在线观看天堂| 国产白丝在线观看一区| 国产日韩AⅤ在线播放| 欧美成人高清性在线| 国产亚洲精品日韩香蕉网| 久久国产精品视频一区| 韩国兔费A级作爱片在线观看| 白嫩极品女粉嫩喷水视频的| 成年午夜性视频131| 幻女BBWXXXX国语| 18禁止的观看啪啪免费| AV无码精品久久久久精品免费| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 最近更新中文字幕2018年高清| 日韩精品无码Av一区二区| 亚洲Av 婷婷| 中文字幕亚洲日韩无线码| 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文| 五月天高清无码| 亚洲精品美女久久久久网站| 亚洲国产精品一区二区制服| AV网页手机在线观看| 996热re视频精品视频这里| 最新爱爱网址免费| 中国熟妇人妻XXXXⅩ| 高清盗摄国产精品| 色综合日本久久综合网| 国产精品H在线观看| 白丝袜视频网站在线免费观看| 无码人妻免费| 波多野结衣av无码一区二区三区| 亚洲av午夜福利网址| 2022Av天堂在线无码| 老妇精品导航| 亚洲成a人片在线看| 久久免费看少妇免费观看| www色2021视频在线看| 亚洲三级孕妇视频| baoyu.无码在线观看| 亚洲午夜视频无码| 部精品久久久久久久久| 伊人五月丁香综合AⅤ| 久久黄频| 强奷白丝美女在线观看| 最猛欧美XXXXBBBB| 菊花综合网亚洲中文字幕| 国内无遮码无码| 18禁AV无码在线资源| 成年人黄视频大全| 无码AV免费毛片一区二区| 亚洲国产精品18点击| 奇米影视7777久久精品| chaopeng91在线播放| 尤物久久国产免费观看| 无码专区VR| h漫纯肉无遮拦久久| 狼友av永久网站免费观看| 亚洲日韩AV在线波多野结衣| 99在线观看视频这里只有精品| 337p人体粉嫩胞高清大图| 国产在线97色永久免费视频| 久久精品国产福利国产秒| 国产三级成人不卡在线观看| av无码黑白大战| 亚洲人成无码WWW久久久| 2021影音先锋aⅴ资源男人网| 十八禁网站在线免费观看| 极品少妇的性享受| 中文一区二区三区无码视频| 无码Av岛国片在线播放| 色呦呦在线免费观看| 午夜小视频免费观看| 国产精品 女同 视频| 99热这里只有精品 国产 首页| 国产精品丝袜老师剧情演绎| 久99久人碰人视频在线| 日本老熟妇在线观看视频| 美女自慰在线看| a无码天堂2018在线| 久久精品影视免费观看| 暖暖www视频免费高清最新期| 亚洲第一视角不卡高清在线| 时刻操亚洲无码| 亚洲一久久久久久久久| 性饥渴的漂亮女邻居2| 在线播放国产女同闺蜜| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 3p 欧美视频 在线播放| 国产成人福利| 亚洲国产一区二区自拍| 激情婷婷麻豆| 最新在线你懂的| 111111无码免费影院| yw尤物av无码点击进入网站 | 极品尤物av美乳在线观看| 800亚洲凹凸视频| 窝窝人体色www| 性色tv网站免费在线观看| 黄王网站日韩| 国自精品37页视频| 美女裸体的黄的全免费观看网站| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲国产精品国语在线| 青青草原不卡免费在线观看| 波多野结衣av一区二区三区一| 黄片艹亚洲| 超碰大肚子熟女| 欧美久久久精品中文字幕| 久久久久久久久久精品国产爽| 伊人久久狠狠网| 99精品国产福利在线观看| 巨胸喷奶水视频milk| 99久久免费国产特黄| 性大特级毛片视频| 亚洲色av一区二区三区| 欧美性大战XXXXX久久久| 久久九九久精品国产| 日日射日日肏视频| 国产深夜福利| 国产1免费1视频| 高潮胡言乱语对白刺激国产| 成年人视频一区二区三区| 成色7777精品在线| 亚洲婷婷丁香九月综合| 尤物92福利视频午夜1000合| 久久精品国产99国产精品| 福利姬 自慰 高潮 白浆| av另类少妇| 在线视频亚洲国产偷| 国产欧美性爱另类精品| 18禁高潮出水呻吟娇喘欧美| 久久超碰女人| 班长裸体扒开两腿让我桶视频| 亚洲熟妇AV一区二区午夜景院| 国产一区二区三区在线| 亚洲高清无码视频| 欧美日韩亚洲区久久综合| 2019天天躁夜夜躁狠狠| 国产又又黄又刺激视频| 久久夜色国产A∨| 手机免费看片AV永久看片国产日韩 | 国产欧美另类精品久久久 | 无码一区二区三区| 国产精品福利一区二区在线播放| 青青草原国产福利在线| 日本卡一卡二新区乱码网红| 亚洲综合自偷自拍另类| 中文字幕与邻居少妇性刺激| 久久久视五月天视频| 激情综合亚洲都市婷婷| 欧美—iGAO视频网| 少妇湿影院| 最新成免费人视频在线VOD| 国产高清一区二区不卡视频| 无卡一级毛片| julia无码人妻中文字幕在线| 日本爆乳肉体大杂交| 一本无码在线DVD| 高清欧美一区二区免| 欧美成人精品高清在线观看| av 三区| 国产成人18黄网站在线观看| 亚洲国产午夜精品乱码| 中文字幕久无码免费久久| 亚洲国产精品综合小说图片区| 免费的一级黄色网站| 国产成人精品亚洲2020| 国产在线精品在线免费| 日韩精品观看| 无码毛片AAA在线| 日韩肥熟妇无码一区二区三区| 精品国产成人a| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 中文有码在线播放| AV无码系列一区二区三区| 九九热这里只有精品6| 十八禁在线看网址| 亚洲中文AⅤ中文字幕| 亚洲电影一区二区| 国产aⅴ一区二区三区| 妺妺窝人体色69| 单身妇女乱子伦BBw讲述| 美女大学女一二三区| 日韩国产精品视频在放| 亚洲一区公司在线| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 99精品导航| 中文字字乱幕乱码在线| 台湾男同激情videos| 影音先锋男人资源站在线观看| 波多野结衣AⅤ片免费观看| 一区私拍国产| 亚洲婷婷月色婷婷五| 色播丁香五月缴情综合网| 好爽快点伸进去视频在线观看| 天天插天天透| 国产第一页污| 激情六月婷婷| 亚洲影院天堂中文AV色| 大地资源网在线观看| 99久久综合狠狠综合久久直播| 亚洲午夜福利在线| 在线 中文 天堂| jk在线国产在线| 中文字幕a∨波多野结衣| 图片区小说区激情另类| 高清A级在线观看视频| 欧美XX00后进式在线观看| 97吻就去吻色五月| 成年男人裸J网站在线观看| 免费男女高潮a一级| 久久丁香97| 男女激烈动图| 午夜三级理论在线观看| 夜夜夜看夜夜爽| 国产偷窥熟女| 日韩二区三区| 高HAV在线免费看| 国产黑色丝袜在线视频网站| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 手机看片欧美日韩| 亚洲AV自慰白浆喷水网站少妇| 欧美激情视频一区二区三区免费| 永久免费的拍拍拍网站| 国产精品无码av| 国产日韩一区在线精品| 中国少妇的呻吟xvideos| 一本大道东京热无码不卡Av毛片| A级毛片小视频| 爱爱AV专区| 熟妇乱在线观看| 欧美大尺度又长又粗真做禁片 | 久久国内精品一区二区三区| 荫蒂添的好舒服视频| 国产91富婆在线观看91| 欧美xxxx做受欧美69| 综合激情丁香久久狠狠男同| 国产小屁孩cao大人视频网站 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 深一点快一猛一点动态图| 亚洲中出视频| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 丰满的少妇HD高清2| 2022年国产美女被艹在线观看| 日韩亚洲av无码三区二区不卡| 黑人巨粗巨大巨长视频| 无遮挡一进一出视频| 婷婷激情综合| 九九精品无码免费专区| 无码窝免费视频| 永久免费观看的毛片| 精品国产一区二区三区久久久狼| 吃奶摸下激烈床震GIF| 大又大粗又爽少妇毛片| 又大又粗性av无码天堂免费| 免费视频A级毛片免费视频| china末成年videos大黄| h视频网站免费在线 白| 最近更新中文字幕第1_| 用力…深点灬用力在线视频| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 东北粗壮熟女丰满高潮| 含羞草免费人成视频在线观看| 黑人巨茎大战白人美女视频| 成无遮挡动漫视频免费看| 国产成人久久精品麻豆二区| 精品国产AⅤ无码一区二区| 国产一区自拍网站| 亚洲精品视频在线观看免费| 波多野结衣一区二区三区aV高清| aV乱伦欧日韩不卡无码| 麻豆精品人妻系列无码专区| 亚洲av无码一区东京热| 国产69精品久久久久9999按摩| 18成禁人视频免费| 超薄丝袜足J好爽在线| 成熟丰满aⅹx| 曰批免费视频播放免费40| 欧美。日韩,一区| 第一幅利偷拍500| 国产主播一区二区| 亚洲天堂AV在线| 中国熟妇色XXXXX不卡| 亚洲AV无码乱码1区久久| 3D动漫精品啪啪一| 2021av在线视频免费| 国产亚洲成av人片在线观看| 午夜2021在线收看| 一区二区精品手机观看| 亚洲S色大片在线播放| a女 激情视频| 久久香蕉国产精品一区二区三| 91久久久久无码精品露脸| AV无码最新在线播放网址| 精品无码一区二区三区av| a毛片基地免费全部观看| 老师丝袜自慰喷水高呻吟 | 精品免费人成视频二区| 国产精品久线在线观看| 亚洲精品伊人| 强乱中文字幕在线播放不卡大全| 国产XXXX做受视频图片| 一个人www视频在线国产| 殴美国产中文字幕视频在线观看 | 乱伦一区二| 在线免费观看无码黄色小说| 熟妇无码| 国内喷白桨黄色网站| 国产在线看片网站| 一级看理论片| 日本色色爱区| 高潮的波多野结衣| 极品av一区二区| 中文字幕与亚洲精品无码专区久久| 中文无码丫丫私人影院视频| 无码日韩精品一区二区人妻| 无码国产成人午夜视频在线播放| 乱子伦av无码中文字幕| 苍井空高清无码中文字幕| www.黄色精品| 无码区体验十分钟| 亚洲国产日产AV无码在| 国产秋霞国产在线| 中文精品久久久久国产网站| 综合Av一区| 国产亚洲女在线线精品| 成 人 免费网址| 在线野外日韩v亚洲v国产v不卡 | 白衣女奶水狂喷在线观看| 国产chinesehd精品| 两个人看的www在线观看视频| 国产制服丝袜免费网址| 欧美国产精品啪啪| 女人自慰黄色网站| 婷婷五月无码在线观看| 亚洲农村妇女AAAA级片| 亚洲女同精品一区二区| 好狠色在线视频| 亚洲嫩模在线观看播放| 高潮爽到爆的喷水视频| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 日本a区精品| 在线精品国产三级| 国产真人无码作爱视频免费| 久久免费黄瓜视频| 影音先锋男人男人资源站| 2020Av天堂在线| 国产激情久久久影院| 尤物精品国产第一福利网站| 二次元国产在线| 2021无码中文视频国产新| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 国产推油288会所在线播放| 亚洲毛片www网在线| 免费无码又爽又刺激少妇喷水 | 看国产美女Av| 亚洲丝袜在线免费| 国产一级免费黄片无码AV| 亚洲熟妇激情| 一级特黄aaa大片兔费| 草裙社区免费视频一二三区| 成AV人在线播放| 国产在线精品欧美日韩电影| 国产wwwvom在线播放| 久久久久精品一区二区无码| 被窝影院午夜看片无码专区| 啪啪啪亚洲无码| 亚洲浓毛av| 亚洲成av人在线观看无堂无码| aⅴ18精品| 草莓一二三区四区乱码完整版| 久久精品国产网红主播| 美女国产爆浆精品视频| 人人玩人人添人人澡mp4| 一区二区三区欧美裸体艺术| 亚洲国产无码有码| 成人H动漫网站HD在线播 | 成人午夜在线| 精品少妇| 亚洲无码在线免费视频| 综合图区亚洲欧美自拍| 在线看日本A∨人妖| 免费国产交换配乱淫| 特黄大片又粗又大又暴| 日本激情?费网站动漫| 亚洲精品中文字幕乱码三区| www,18禁,com| 国产精品白丝JK白袜喷水视频| 伊在人间香蕉最新视频| 中国女人毛耸耸Bxxxxx| 一二三区乱码一区二区三区码| 手机在线观看免费AV片| 免费午夜无码视频在线观看| 啊好粗受不了了视频| 自拍偷拍亚洲动漫| 日本嗯啊不要,视频| 国内精品伊人久久久久网站| 和老外交换太大了第二部分| 91精品国产一级毛片国语版| 亚洲无码aⅴ在线视频观看| 人妻交换蜜芽第一页| 久久综合网站点击| 中国最黄的一级视频| 国产欧美激情精品视频| mm131五月天美女视频| 可以免费看的黄色软件| 800凹凸视频在线观看网址| 小屁孩cao大人在线播放| 粗长巨龙挤进婚纱少妇| 棚户区老熟女自拍视频| www欧美性爱| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 免费全部高H视频无码无遮掩| www.无码在线| 制服第一页中文字幕| yy111111111少妇影院光屁股| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 好吊色欧美一区二区三区视频| 337p中国人体啪啪毛茸茸| 精品久久国产AV| 强奷妇系列中文字幕| 亚洲熟女Av导航| 久久久久无码专区亚洲AV| 久久一区二区三区精华液| 99久久无码一区人妻| 超污自慰无码网站免费| 国产1区2区3区国产精品| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 系列一区二区水蜜桃| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV不卡 | 旗袍老师穿丝袜满足我| 伊黄色香蕉日本| 3p视频黄色91| 白丝袜网站在线观看| 国产人成午夜免电影在线观看| 精品日韩欧美一区二区三区| av无码东京热中文字幕| 视频一区二区日韩专区| 夜夜高潮日日高潮| 中高生啊Av免费在线播放| AV影片影音先锋一本大道香蕉| 日韩欧美福利视频| 超碰在线免费91| 2022国产在线高清无码| 国产人成午夜免电影费观看| 久久无码精品视频| 亚洲成AV人不卡无码| 亚洲男同免费播放网站| 国产精品张柏芝久久| 久久思思精品| 97久久超碰极品| 亚洲永久精品ww47香蕉图片| 999国产精品| 又大又黄又硬视频| 中文乱码字幕无线观看| 亚洲女人αV天堂在线| 澳门av无码网站入口| 亚洲日本精品一区| 一本大道久久a久久综合| 久久国产精品偷| 中国男男GAY无套网站| 亚洲天堂av在线播放| 国产福利写真片视频在线无码| 91超碰caoporen国产蜜芽| a v网站在线看| 久久国产精品99精品国产| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 亚洲风情无码五月天无码| 护士好大好爽我要H小说| 日日做日日拍性精品国产| 1000部未满岁18在线观看免| 国产精品00校花H视频 | 依依成人亚洲综合| 美女的胸www又大又黄的网站| 一边亲一边摸的高潮视频| 67194熟妇| 亚洲超碰97无码中文字幕| 综合久久997| 国产浮力第一页草草影院| 国产激情精品一区二区三区 | 婷婷激情五月综合在线观看| 哟男哟女视频八区| 欧美操逼视频| 岛国视频在线无码| 久久中文字幕av一区二区不卡| 成年人片尤物视频| 又黄又涩又高清免费视频网站| 日韩人妻人妻斩无码AV大香线蕉| 国外高清无码视频| 18美女操污污污污污在线观看免费网站| 午夜福利男女免费观看| 精品久久无码视频| 一本久久综合aa亚瑟| 日本乱子伦xxxx| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 亚洲熟伦熟妇| 亚洲欧美一区三上悠亚| 色综合久久sm| 日韩一区二区在线免费观看 | 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 制服十八禁第一页| 无码国模大尺度视频在线观看 | 在线免费aa级视频| 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕| 乱人伦中文字幕在线| av尤物免费在线观看| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 日本不卡不码视频在线观看| 中文字幕人妻有码在线| 粗大猛烈进出高潮视频大全国产| 色婷婷综合中文久久一本| 无码国产成人午夜视频在线播放| 东北婷婷五月性| 大又大粗又爽又黄少妇黄片| 国产美女AV毛片| 在线看你懂| 91导航在线观看| 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| 永久视频免费在线观看| 成人免费午夜A大片| 一区二区三区3D动漫无码精品| 高清一级理论片在线观看免费| 男人影院yy 111111| 国产黑丝在线视频| AV色多多在线观看| JIZZ国产免费观看黄级AV片| 香蕉视频久久久| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 一日本道a高清免费播放| 成熟少妇毛片免费观看| 张柏芝国产www| 欧美性色 播放| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 伊人无码高清在线视频| 国产精品香蕉在线观看网| 加勒比AV在线| 无码视频一区二区三区无码| 国产国产人免费视频成18| 日韩免费不卡一区二区AV| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 久久综合亚洲一区二区三区 | 少妇111111| 国产香蕉视屏| 岛国Av无码免费无网站| 久久久精品张柏芝| 亚洲乱色五月丁香| 精品国产91天堂嫩模在线观看| xxx性欧美69日韩三级| 九九热这里只有精品99剧情简介| Cosplay 丝袜自慰| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 中文最新免费三区电影| 久久69热人妻偷产精品| 区无码字幕中文色| 风间由美 一区二区| 色就色 综合偷拍区综合图| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 麻豆精品堕落人妻| 一本大道天天爱天天做| 无码人妻aⅴ一区 二区 三区| 成人免费视频国产| 菠萝av训练一区| 久久久久久精品久久久| 国产小屁孩cao大人在线播放| 2022av无码高清视频| 国产私拍写真福利写真| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 尤物国产综合国产综合| 久久免费精品高清麻豆| 亚洲AV无码久久精品日韩| 狠狠综合久久久久综合网小蛇 | 天天人人爽人人爽人人爽| 亚洲几把在线| 国产情侣自拍一区| 国产黑色丝袜在线脚交 | 久久久久久精品无码毛片| 2022国产无码高清| 久久香高清无码| 一本大道精品视频在线| 国产一在线狂喷潮在线观看| 99国产精品农村一级毛片| 天天操国产女人| 国产在线麻豆区香蕉| 日本真人jⅰf动态图免费| 成年黄色小视频网站| 亚洲AV色精品| 无尽欧美杂交性视频| 四虎影视8848永久精品| 粗又长好猛好爽视频免费| 国内精品自产拍在线不卡| videos日本熟妇人妻| 国产精品美腿丝袜第一页| 免费熟少妇性饥渴在线观看| 久久免费精品高清麻豆| 亚洲色成人WWW永久在线观看| 亚洲成aⅴ人在线电影| 午夜影院国产| 久久久久亚洲AV无码专区一区| 亚洲免费二区中文| 黑人粗长五月天在线观看| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱 | 亚洲欧洲高潮| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 国产日韩aⅴ无码一区二区三区 | 2022人妻无码在线| 无码中出在线观看| 欧美日韩一二三区高在线| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 无遮挡很黄的视频免费看| 久久久r精品66| 无码无在线观看| 久久综合色鬼综合色| 99免費在线播放视频| 亚洲av日韩精品久久久久久久| XXXX性爱BBBB欧美视频| 激情一区二区| 亚洲综合视频一区二区| 最新国产AⅤ无码专区| 青青草原黄片免费| 日韩人妻无码aⅴ中文字幕你懂的| 超无码喷水自慰AV| 8888四色奇米在线观看不卡| 亚洲AV无码一区二区三区DV| 亚洲综合一本色一区| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 妲己影院一成年视频欧美一区| 精品天海翼一区二区在线| 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| 69av久久| yw193尤物在线网站| 国产BBW在线播放| 亚洲成A人片在线观看无码| 高潮毛片免费观看| 亚洲AV小说在线观看| 黑粗一级黄色视频| 永久天堂网Av| 亚洲性无码AⅤ在线| 亚洲尤物精品自产拍在线观看| 无套流白浆嗯呢| 亚洲av高清一区二区三区| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 九九99久久精品国产| 国产激情A| 西西人体AⅤ| 影音先锋男人资源网站最新资源| H纯肉无遮挡3d动漫在线| 亚洲美国产亚洲AV| 伊人爆乳在线观看| 爱爱网网站免费观看| 亚洲中文无码专区| 欧美性爱另类亚洲二区| 无码精品人妻一区二区三区中| h版动漫在线播放的网站 | 亚洲久综合在线导航| 国产美女双飞视频| 亚洲熟妇AV日韩熟妇AV| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 高清国语自产拍免费| 国产欧美性爱网| 无码人妻视频在线| 最新国产专区不卡| 韩国aⅴ无码专区在线观看| 中文字幕最新在线视频| 国产精品成人精品久久久| 手机在线观看av大片| 国产午夜福利在线观看红色一片| 厕所偷窥自拍无码专区| 日产激情免费av| 抽搐一进一出试看欧美| 国色精品无码专区在线不卡| 亚洲小说区图片区另类春色| Chinese国产人妖网站视频| 国产小仙女一区二区| 波多野结衣超碰在线| 第一页中文字幕不卡| 亚洲欧美伊人久久综合一区二区| 午夜韩国理论片在线观看| 囯模人体直播在线不卡| 日韩蜜桃AV无码中文字幕不卡高清一区二区 | 国产在线一区二区三在线| 韩国精品一区视频在线播放| 国产av无码专区亚洲avjulia| 国产人成午夜免免费观看| 亚洲精品无码你懂的608| 一级大黄片视频无码在线观看| 国产精品动漫自拍| 97色伦图片97综合影院久久| 免费黄色网站一区二区三区| 老色鬼久久亚洲AV综合| 亚洲av久播在线观看| 无码人妻视频一区二区三区| 九九热线这里只有精品视频| 美女自慰爆浆在线观看| 外国小屁孩cao大人免费| 亚洲AV手机专区久久精品| 色综合AV综合无码综合网站| 综合缴情网丁香五月天视频大全| 亚洲成A∧人片在线播放黑人| 自拍2区国产精品| 日韩人妻中文无码一区二区| 尤物视频婷婷| 最新国内少妇自拍区视频免费 | 亚洲精品H动漫免费在线播放 | 精品人妻一区二区三区| 亚洲无码视频不卡| 亚洲va在线va天堂xx xx| 亚洲欧洲日产国产无码| 国产制服无码视频专区第一页| 亚洲十次精品导航| 久久精品国亚洲A∨麻豆| 亚洲精品美女久久久久久| 国产系列欧美系列日韩系列在线| 亚洲无砖专区在线| 亚洲永久免费视頻| 无码少妇一级AV便在线观看| 国产精品vⅰ视频| 亚洲gv永久无码天堂网| 一个人在线观看欧美www高清| 亚洲尤物在线观看| 亚洲第一无码| 香蕉AV一区二区| 最新亚洲人无码网站| GV在线观看亚洲欧美| 色欲熟妇网| 亚洲中文视频一区二区三区| 女人|8毛片A级18女人水真多| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看| 久久网性爱视频| 可以免费能直接看黄的视频| 在线无码高清视频八区| 最新手机国产在线小视频| 中文字幕乱码亚洲∧V日本| 国内精品国语自产拍在线观看91| 国产清纯91天堂在线系列| 日韩亚洲国产综合αv高清| 无码在线色| 国产呦系列精品| 久久久久久久精品免费久精品 | 26uuu国产亚洲精品| 亚洲精品无码久久久久AV麻豆| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 国产精品手机免费| 性XXXX中国老太肥肥| 人妻丰满熟妇av无码区版| 亚洲A视频综合网| 中文字幕高清欧美精品一区| 欧美 亚洲 国产 另类| 97精品伊人久久大香线蕉| 2022国产无码在线看| 亚洲视频一二三四区| 污亚洲无码在线观看| 久久久视五月天视频| 中文字幕无码视频专区| 免费一本色道久久一区| eeuss影院www在线观看免费| 免费亚洲第一毛片| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 视频一区无码中出在线| 少妇出水11P| 好看的欧美熟妇www在线| 少妇三级全黄在线播放| 精品久久无码视频| 宅男噜噜噜66在线播放| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 又大又黄网站| 波多野结衣乳喷高潮视频| 大胆欧美熟妇XXXX赶尸艳谈| 久久久受WWW免费人成| aaa无码电影| yy111111少妇免费影院光屁股| 中国农村妇女野外牲交视频| 亚洲区熟女综合另类图片| 2022无码免费| 伊人AV国大蕉看| AV影院无码| 亚洲色悠悠| 激情无码网| 91青青草原国产免费播放| 久久综合九色综合97网| 亚洲国产精品第三页| 一本一本久久AA综合精品| 一本到高清在线观看二区黑人| 天干天干天啪啪夜爽爽AV| 尤物在线观看免费网址| 国产在线一区二区三在线| H肉无码视频在线观看| 6一14幻女BBWXXXX在线| 少妇极品熟妇人妻100| 国产激情久久久影院| 高H纯肉大尺度视频在线观看| 久久婷婷人人视频| 国产尤物网站尤物视频| 久久综合加勒比| 久久综合色鬼综合色| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 亚洲久综合在线导航| 熟女av天堂| 插屁在线视频观看| 五十路六十路熟女俱乐部| 黑粗一级黄色视频| 久久99久久99精品免是看不卡 | av在线大量无码| 亚洲天堂视频网站在线观看| yy111111少妇无码影院| 亚洲一区无码中文黑人| 国产w在线| 女人自慰黄色网站免免费| 久久综合操| 无码手机在线| 高潮娇喘抽搐在线视频| 欧美日韩国产不卡在线观看| 97人人澡人人爽91综合色区的句子| 自慰高潮在线看| 久久国产午夜精品理论| 精品三级视频a∨在线观看| 超碰极品| 色多多午夜福精品| 亚洲AV无码不卡私人影院| 国产夫妻互换视频| 国产免费AⅤ大片在线| 狼友在线视频| 国产成人精品人人2020视频| 国产福利萌白酱精| 少妇喷水视频| 极品美女一区二区三区视频| 中文字幕乱码人妻系列| 在线视频嗯啊免费| aⅴ妓女网| 国产浮力第一页草草影院| 成人无码α片在线观看不卡| 97骚碰视频| 亚洲欧洲日产无码av网站| 色香蕉网| 啊啊嗯啊啊在线观看厂| 中文一区二区三区无码视频| 高清国产下药迷倒白嫩| 韩亚洲欧洲中文字幕| 337p日本大胆顶级欧美艺术| 久久久久国产熟女精品| 韩国精品一卡二卡三卡四卡2021 | 在线欧美熟妇精品视频二区| 久久网站免费观看| 夜夜高潮网| 亚洲国产精品一区二区手机| 亚洲天堂久久网| 日韩精品无码一二区| 2022最新国产在线视频| jk美女自慰喷白浆| 亚洲 欧美 日韩 综合 中字| 色综合久久久久网| 又污又爽无遮挡的网站| 在线看白丝AV| 997 久久 国产| h 色综合| 国产在线无码制服丝袜无码照片| 91AV在线视频| AV秘 无码一区二| 久久 午夜福利 张柏芝| 国产AⅤ无码专区亚洲AV麻豆| 亚洲国产理论片在线播放| 成人无码h动漫在线网站免费| 无遮无档爽爽免费视频| 国产午夜福利在线观看红色一片天| 中文字幕在线2021一区| 777米奇影院狠狠狠| 精品无码久久久久| 久久久噜噜噜久久免费| 边吃奶边添下面好爽| 两个人看的www高清免费| meinv自慰免费网站| 日本国产午夜福利片在线观看| 性生生活20分钟免费| 2020久久精品亚洲热综合| 一级在线的视频少妇| 色人妻超碰| 色就色 综合偷拍区综合图| 精品人妻系列无码专区久久| 亚洲午夜久久久精品影院视色| 8x永久免费视频在线网| 无码人妻精一区二区三区| 2022最新高潮在线| 波多野结衣 无码 一区二区三区| 精品少妇精品久久久| 三区二黄色| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 99XXXX综合缴情网丁香五月天 | 色妺妺视频网站| 2022国产小视频手机在线| 无码中文字幕日韩专区视频| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 亚洲av无码av男人的天堂不卡| 精品久久久久久久久久香蕉| 不戴套插女人视频在线观看动漫版| 国产精品无码无需播放器| 黑人tube7玩日本少妇| 四虎在线高清无码| 麻豆日韩区久久综合| 91精选在线国产| 91精品国产一区二区三区免费| 性色AⅤ在线观看试看| 免费可以看的无遮挡av| 色狠狠综合网| 超薄丝袜足J好爽在线| 国产成人亚洲系列毛片| 亚洲永久在线| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 夜夜被公侵犯的美人妻| 久久与与欧美视频| 91亚洲美女视频| a级毛片免费观看在线| 水好多啊,使劲插,真紧视频| 黑森林尤物精品∧v导航| 亚洲国产午夜精品乱码| 很污的网站在线观看| 久久国产无码视频| 国产99视频精品免费视频76| 亚洲乱亚洲乱妇| 亚洲精品无码成人片久久| 午夜福利视频图片专区| 一次迷晕三个国产| 亚洲91无码日韩精品影片| 曰的好深好爽免费视频应用| 120秒试看无码体验区| 国产三级中文字幕| aa人片免费视频| 亚洲gif动态无码专区| 三上悠亚升天4连发在线观看一区二区三区 | 668av免费视频观看| 饥渴少妇高潮在线观看| 免费看美女自慰| 亚洲AV无码国产丝袜在线观看| 最新国产亚洲亚洲精品A| 自慰2020在线| 国产一级爱片在线播放| 国产蜜芽尤物网站免费| 国产成人AV麻豆| 久久国产乱子伦精品免费丿| 国产天堂网站麻豆| 少妇无码21p| 国产精品久久久久精品综合| 欧亚一级视频高清在线| 亚洲色www无码| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 91情侣在线精品国产| 久久综合精品无码av一区二区三区| 好吊色这里只有精品| 亚洲免费每日在线观看高中| 美女自慰激情网| 一区二区三区电影在线观看| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 免费观看裸体美女网站| 好大好硬好深好爽H视频| 中文天堂最新版在线网| 人妻啪啪爱| 亚洲最色网站| 久久超级碰| 欧美成人精品| 青草青青在线| 日韩无遮挡在线| 国内AV毛片| 久久亚洲精品国产精品小说| 国产精品精品自在线拍| 国产成人久久精品| 久久久久久久久精品无码中文字幕| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 久久丫精品国产亚洲av| 色哟哟国产精品免费观看| 无码人妻一区二区三区四区av | 午夜理论片在线观看免费| ΑV一卡二卡三卡免费| 69堂人成无码免费视频网站| 老熟女另类| 特级毛片a级毛片在线播放www| 国产精品久久久久AV福利动漫| 国产日韩男女激情视频免费播放| 波多野结衣 亚洲无码| 尤物193国产精品| 亚洲狠鲁鲁狼| 久久精品无码鲁网中文电影| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 丁香五月中文字幕第1网| 久久五月天网站| 欧美—iGAO视频网| 黄午夜一区在线| 2012中文字幕高清在线| 大量无码乳喷奶水视频网站| 亚洲VA在线VA天堂VA不卡 | 亚洲红杏在线| 国模无码免费视频在线观看| 伊人色伊人亚洲综合网站| 国产人成午夜免视频网站| 免费试看黄片视频669| 欧美一级人与嘼视频| 不卡的高清AV影院| 亚洲av无码人妻| 亚洲一区二区三区 无码| 被老头按摩精油侵犯中出| 性爱视频免费大陆| 久久精品私人影院免费看| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 自拍亚洲欧美在线成电影| 很污很黄的视频在线观看| 在线 未满十八岁 se01短视频| 亚洲综合小说另类图片五月天| 亚洲永久无码动态图| 久久国产精品美女久久久| 国产精品露脸国语对白| 国产级在线看免费观品善网| 2012激情在线中文字幕无码| 国产精品边做奶水狂喷直播| 最乱色男女视频完整版| 久久久久久久久免费看无码| 少妇精品网站| 久久婷婷国产免费天天| 亚洲av成人不卡在线观看播放| 精品国产国产综合精品| 更新每日日日夜夜| k8肉欲毛片| 精品一精品国产一级毛片| 久热香蕉在线视频网站| 国产美女主播粉嫩在线| 不卡在线无码AV一区二区| 国产AV巨作精品原创| 国产精品永久免费视频| 成人无码视频在线观看大全| 亚洲综合在线播放| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 亚洲天堂网站| 国产第一无码免费视频| 在线国产一区二区三区| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 有码中文字幕不卡在线| AV无码性天堂| 97精品伊人久久久大香线蕉| 国内少妇一级α片| 福利白浆视频| 日韩国产一区二区三区无码| 人人香蕉在线| 亚洲免费视频你懂的| 在线观看网站污| av免费网址大全| 国产三级手机在线| 亚洲aⅴ波多系列中文字幕| 三级AV网站| 国产极品24p| 成十人十网十,站免费观看| 超碰CaoPorn草棚| 国产精品性奴调教视频99| 在线欧美精品一区二区三区| 国产成人精品在AV| 欧美人与动牲交zooz| 手机AV片在线| 亚洲熟女一区二区| 才av网站手机在线| 尤物日韩在线| 久久国内精品自在自线400部| 小屁孩与大人啪啪| 国产午夜福利在线观看红色| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 狠狠cao日日| 岛国无码在线观看虎虎| ww视频在线观看免费播放| 我爱少妇导航福利| 在线观看免费AV天堂| av怡红院日h| 国产精品一区二区久久精品涩爱| 国产高潮社区| 四虎成人免费毛片| 爽极品色极品影院在线| 国产精品第1页久久| 爆乳尤物午夜福利视频免费| 亚洲av无码第一区二区三区 | 久久精品AⅤ无码中文字字幕蜜桃| 国产精品张柏芝久久| 在线观看91精品国产| 爆乳jufd492汗だく肉感| 自慰网大全在线观看| 久久中文字幕乱码久久午夜| 欧美亚洲国产精品久久高清| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 成年人黄视频在线观看| 九九爱国产| 久久a视频| 波多野结衣国产在线| 亚洲成A人在线看天堂无码 | AV先锋影音制服丝袜资源网| 少妇无码21p| 色综合久久久久久久综合| 婷婷基地五月天六月丁香| 亚洲AV第八页在线| 成人国产精品一区二区网站| 五月丁香啪激情综合| 国产丰满熟女网站| 成年人无码网站| 一级特黄美女毛毛片免费| 久久精品国产亚洲7777小说| 2020日本三级天堂| 国产办公室丝袜裙aⅴ在线| 裸体小屁孩啪啪| 国精品人妻无码一区二区| 高h小视频| 在线观看啊~轻点| 久久香蕉久久| 妺妺窝人体色www看美女| 国产在线精品一区二区在线观看| 亚洲国产成人久久一区| 九九99久久精品国产| 十八禁在线网站| 日韩在线aⅴ视频| 国产在线欧美日韩精品一区| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 乱伦一区| 成视人a免费观看 视频| 亚洲人妻无缓冲av不卡| 大胆超碰在线观看| 久久99视频免费| 美女被躁免费视频网站大全桃色| 最新亚洲福利在线免费看| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 美女少妇黄片| 久青草国产在线| 亚洲欧美日韩综合一区在线观看| 3d动漫精品专区在线观看| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 久久精品国产波多野结衣| 国产精品专区一区二区三区 | 亚洲A√永久无码精品| 国产精品久久久久久影视| 一本到日本不卡在线播放| 日本免费一区二区三区在线播放| 最近更新资源中文字幕| 亚洲综合中字无码播放| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 亚洲专区日本无遮挡在线播放| 免费观看老子影院午夜无码| 美女自卫慰黄网站i| 中文字幕韩国激情视频网站| 免费大波美女做受视频| 中国xx按摩免费在线观看| 久久精品这里只有精99品麻豆| 大屁顾一级毛片| 久久伊人草| 国产人免费视频在线观看| 天堂在线精品亚洲综合网| 高清久久加勒比波多野结衣| 久久精品一区二区东京热| 久久精品中文字幕无码| 公和我做好爽添厨房在线观看| 乌克兰免费一级a一片久久精品网| 2020天天爽夜夜爽人人爽| 超碰大片在线看| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| 久久久久99999热只有精品| 精品视频在线观自拍自拍| 一级毛片不收费的| 午夜亚洲AV成人无码国产| 国产h视频在线观看视频| 中文字幕专区一二三| 午夜性刺激在线看免费| 丰满熟妇无码| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 青草女人爽到高潮视频免费直播| 亚洲成AⅤ人片在线观看无APP| 中文字幕在线无码一区二区三区| 中国xxxx真实偷拍| 111111yy少妇| 国产人伦激情在线观看| H国产av无码| 中文字幕区一区二无码| 无码精品人妻一区二区三区98| 国产人成精品香港三级在线| 久久国产精品99精品国产| 制服丝袜第一页在线观看| 国产强奷在线播放免费重| 无码毛片一区二区本码视频| 91超碰女人天堂在线观看| 高清无码不卡在线| 国产无遮挡乱子伦| xxxx极品少妇| av草草久久久久久久久久久| 2021中文国产成人精品久久| www2022avcom在线免费观看| 国产97人人超碰caoprom| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| jk制服美女高潮流白浆| 亚欧乱色国产精品| 我想要的无码在线| 中国熟妇一区二区三区| 久久精品无码专区av| 人人狠狠综合久久888亚洲| 噜一噜色站| 欧美激情A∨| a v网站在线看| 国产剧情麻豆女教师在| 亚州毛毛片| 综合色区亚洲熟妇,另类| 久久精品免费无码区| 粉嫩的校花在线观看| AV天堂国产| 777奇米网影视第四色| 超级碰在线视频| 国产在线观看你懂的| 无码熟妇人妻Av影片在| 永久免费的裸体美女网站| 精品国产成人网站一区在线| 国产精品一区二区三区久久| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 亚洲Av库在线观看国产| 中文字幕亚洲综合久久综合| 3D黄 色 网 站 成 人免费| 91无码福利一区二区| 波多野结衣高清无码一区| 麻豆精品无码| 欧美激情一区二区亚洲专区| 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!! | 午夜福利日本动漫h在线观看| 日本视频一区在线观看免费| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 精品久久久久中文字幕加勒比| 强开小娟嫩苞又嫩又紧| 粗暴进入蹂躏视频在线| 韩国日本亚洲免费| 一区二区无码中出| 中文天堂最新版在线WWW| 香港三日本三级少妇三级66| 国产呦在线视频| 久久一精品| 18禁止看爆乳奶头在线| 91精品无码中文字幕在线不卡| 99热这里只有精品88| aⅴ天堂男人在线视频| 131美女图片爱做视频| 中出高潮流白浆视频| 国产裸体歌舞一区二区| 澳门日韩无码| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 国产综合视频在线观看一区| 日本高清www午色夜在线视频 | 国产强奷伦奷片| 岛国产A∨网一区二区三区| 亚洲成aⅴ人在线电影| 女女百合av大片在线观看| 在线观看不卡免费污| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 无码免费人妻超级碰碰碰碰| 老外特色一级视频免费毛片| 暖暖www视频免费高清最新期| 人妻丝袜无码专区视频免费| 破初无码中字免费观看| 大波妺av网站免费自慰| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 999国产精品999久久久久久| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 人人爽人人爽人人片a∨| 亚洲美女在线视频专区| chinese山东猛1猛video| 久久超级碰碰| 国产男男制服AV在线| 在线播放最新国产无码制服丝袜| 亚洲AV无码久久久久久精品同| 国产熟女白浆精品视频2| 99久久精品国产一区二区三区| 国产熟女出轨91| 亚洲九九香蕉| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 可以免费看AV的网站| 国语对白嫖大波女双飞| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 中文字幕痉挛在线观看| BT午夜AV福利| 又硬又水多又坚少妇18p| 国产精品免费福利电影网| 特黄av| 凹凸超碰69堂人人夜色| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| 18禁裸身美女网站| h无码成年动漫在线播放尤物| 成人无码小视频在线观看| 国产成人免费av片在线观看| 国产极品美女做到高潮视频| 国产亚洲AV永久无码国产天堂| 精品无码国产自产拍在线观看蜜| 美女免费视频是黄的| 国产chinasex| 午夜亚洲精品无遮挡网站| 精品熟女区777| 色的动态图无码| 边摸边吃奶边做爽动态| 杨幂在线观看无码| 怡红院av免费在线观看| 一区二区三区国产高潮| 国产大秀视频一区二区三区| 52AV线在线精品观看| 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感| JIZZ网站在线观看| 久久久精品免费齐齐| 国产成人精品午夜福利app色多多| 小仙女自慰在线观看| av十八式禁在线观看| 激情人妻无码p| Av无码高清视屏| 永久免费av无码网站bt| 67194人成免费无码| 亚洲最大啪啪网址| 超超碰在线| 一区二区无码自拍偷拍强奸| 爆乳闺蜜中文字幕| www爆乳xxxxcom| А√天堂在线最新无码专区在线视频 | 有码高清在线视频| 国产丝袜在线| 中国av在线| 欧美成人手机在线网站| 制服丝袜中文无码人妻| 91超碰伊人五月天| av在线动漫h| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 国产成人无码区在线观看| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 国内精品线在线观看| 国产欧美日韩精品在钱| 色多多AV在线一区| 伊人色综合一区二区三区| AV青青草原国产| H视频蜜芽网站| 亚洲视频网站色| 嗯啊轻点喷水了高潮视频在线| 欧美性爱一区| 巨胸流奶水视频www网站| 456国内精品少妇| 午夜影院xxxx| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 在线观看国产精品日韩av| 亚洲综合色88综合天堂| 99爱欧美精品视频在线看| 波多结衣一区二区三区av高清| 久久综合九色综合欧美98| 自慰高潮喷白浆在线观看| 制服丝袜在线无码专区| 永久免费的啪啪免费网址| av天堂排泄网| 成年免费A级毛片蜜芽| xxx性欧美69日韩三级| av午夜福利一片免费看久久| 综合网av| 超碰干人妻| 丰满少妇人妻无码超清| 亚洲国产精品无码毛| 午夜在线看片| 久久综合电影777| 亚洲伊人久久电影网| 亚洲一区二区三区四区无码| 精品久久无码中文字幕| 国产情侣在视频| 一级线看片免费人| 一本色道无码道DVD在线观| 亚洲Av无码一区二区乱子亲| 国产无遮挡裸体免费直播 | 8050午夜理论二级| 欧美性爱一欧美精品| 2022男人的天堂网| 国产免费污网无遮挡在线观看| 亚洲人妖性爱手机视频| 熟睡被义子侵犯中文字幕| 日韩电影一区二区| 国产成人精品系列在线观看 | 亚洲综合久久久888| 中文字幕乱码熟女| 胸大美女又大又黄的网站| 伊人色合久久网| XXxX在线观看蜜芽| 电车美人强奷系列在线播放bd| 草草影院国产日本| 男吃女下面玩高潮视频| 国产精品白丝喷水| 中文乱码字幕无线观看| 天堂AV里番在线观看| 国产一区二区三区高清| 国产大学生AV片在线观看| 亚洲午夜无码久久久久小说| 亚洲人成在线播放无码| 2022av无码视频| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| 亚洲熟妇20p| 影音先锋AV无码资源网站| 亚洲免费一级无码| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站 | 成年女人A级毛片免费在线观看| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 少妇无码21p| 超碰日韩AV在线| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 风流老太婆大BBWBBWHD视| 放荡的女老板bd在线观看| 亚洲中出在线播放| 亚欧乱色国产精品| 亚洲国产精品第一区二区三区| 尤物yw193国产免费观看| 阿娇13分钟作爱视频| 国产乱子伦农村xxxx| 高清在线不卡一区二区应用| 影音先锋AⅤ男人资源先锋影院| 日韩特级AAAA片| 色哟哟国产精品免费观看| 精品国产AV无码一区二区| 亚洲日韩三级片高清| 久久一本一区二区三区| 少妇厨房愉情理伦片视频| 精品欧美小视频在线观看| 国产精品久久久久久久9999| 亚洲人成绝费网站色www| 激情婷婷丁香| 无码专区3D动漫精品| av在线色啊| 无码人妻热线精品视频| 嗯…啊视频免费在线播放| xxxxx尤物在线一区| 边吃胸边膜下娇喘视频| 2019在线看福利线精品 | 在线精品亚洲第一站| 亚洲乱第二页| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费| 制服 丝袜 亚洲 中文 综合| 粗大进出身体视频| 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸| 高潮尖叫视频网站| 又爽又大又紧的免费视频 | 白嫩喷水视频好大好爽| 亚洲中文精品久久久久久| 亚洲色热| 杨幂精品国产福利在线| 私拍视频99| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 国产AV无码一区二区二三区J | 亚洲激情在线2021| jk福利诱惑影视在线| 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 久久久肉| 男女69激情视频| 天天碰免费上传视频| 精品免费久久| 欧美黑人少妇视频在线免费| 无码aaa| 亚洲av第一页国产精品| 国产av巨作丝袜秘书| 久久麻豆精品| 尤物视频网国产在线观看| 日日干日日一区| 国产aaaaaa| 78色国产精品| 精品人妻AV一区二区三区| 亚洲精品无码AⅤ漫画| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 二色天堂AV在线| 国产V综合V亚洲欧美大| 性做久久久久久| 亚洲欧美你懂的| 性XXXX播放视频免费| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费| 四虎影永久在线yin56xyz| 在线看性爱黄片av| 在线中文字幕av| 悠亚亚洲二区| 亚洲综合久久一区二区| 伊人五月天视频网站| 狠狠色综合播放一区二区| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频| 最新国自产拍小视频| 99这里都是精品这里有精品| 思思99re6国产在线播放| 久久久视五月天视频| 十八禁视频网站免费| 国产乱视频伦在线剧情简介| 一个人在线免费观看一区二区| 丁香婷婷麻豆激情综合| YY6080久久亚洲精品| 在线观看h黄色小视频| 国产成人无码AV在线播放动漫| 黑人啪啪中国熟妇普通话| 激情无码亚洲一区二区三区| 小sao货水好多真紧h视频视频| 性奴调教在线观看视频1区2区| 伊人久久少妇视频| 亚洲欧美在线视频| 亚洲av永久综合在线观看另类| 中文无码理论电影院| 四虎人体视频| 国产AV嫩模福利| 91青青视频| 亚洲成AV人手机在线观看网站| 啊国产在线| CAOPORN97人人做人人爱| h动漫无遮挡在线看中文| 亚洲国产白丝jk制服| cao我屁免费视频在线观看动态| 无码一区二区三区AV免费换脸| 本站提供a毛片毛片看免费| 国产成人精品免费视频大全| 在线观看av网站| 在线观看爽爽爽自慰网站| 国产一区二区三区大学生| 天天视频H| 国自偷 亚洲 一区 二区| 加勒比无码一区| av中文字幕网站一区| www.四虎在线| 国产在线视频主播区| 亚洲一区二区不三区不卡| 大香伊在人线观看| 啦啦啦中文免费观看在线| 高潮尖叫视频网站| 国产亚洲精品仙踪林在线播放| 精品斡国亚洲AV无码久久品尝| 2022av在线播放地址| 亚洲欧洲日产专区| 成年视频免费公开| 钙片gay男男gv在线观看| 午夜精品福利| 亚洲男人网| AV无码电影国产在线看| av天堂毛片| 3xxxxx免费视频观看| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 精品国内在视频线2020视频在线看| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 天堂久久自慰网| 国产成人无码| sm亚洲另类首页| 亚洲视频九区| 久热这里只精品视频99| 久久久久亚洲AV无码专区成人| 亚洲人成网站18禁人| 国产美女AV毛片| 亚洲自拍一区国产| yw国产精品一区二区| 正在播放偷拍情趣房高潮| 欧美日本一区二区三区免费| 网站在线观看a v| 日韩精品一区二区在线观看| 97人妻碰免费视频| 国产精品无码一区二区三区| 2019年天天夜夜爽| 伊人色综合网久久天天| 色久综合网| 久久精品国产亚洲AV成人小说| 波多野结衣无码不卡在线观看| 免费无码百合真人片18禁| 国产极品久久久久极品re| 国产精品不卡免费视频手机| 久久影院迪丽热巴喷水| 免费永久在线毛片| 天堂网av在线| 亚洲一卡二卡三卡四卡兔| 中文字幕色婷婷| 日韩在线免费视频| 精品斡国亚洲AV无码久久品尝| 美女潮喷出白浆在线观看视频| 久久亚洲制服视频| 情侣高潮女上AV在线| 玩毛多妹子P在线视频| 波多野结衣AV一区二区三区| 亚洲最大tⅴ无码免费电影| 妓女网 网站| aⅴ网站在线观看| 国产偷抇久久一级精品a| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 午夜片少妇无码区在线观看| 国产超级乱婬Av| 午夜精品同性女女| 国产h视频在线观看| 国产未成女一区二区三区 | 超碰在线为中国大陆提供国产在线观看 | 久久久久久久综合色一本| AV男人的网| 亚洲国产情侣自拍| 免费无码黄网站在线观看| 伊人无码不卡视频| 国产国拍亚洲精品| 河南妇女毛茸茸bbw| 国产精品露脸午夜福利| av毛片午夜专区| AV动漫无码不卡在线观看| 亚洲一区二区精品gif动图| XXXX日本免费高清视频| 亚洲国产日韩欧美高清不卡| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 波多野结结衣av无码中文观看| 伊人国产福利合集| 国产最新自拍网站| 一级免费视频在线观看| 中文毛片无遮挡高清免费| 最新无码专区超级碰碰碰| 中文字幕无线码一区| 日哟AV免费看| 一区二区视频免费观看| 在线观看高h无码黄动漫| 韩国三级强奷老师| 精品一久久香蕉国产线看观看| 26UUU色五月| 亚洲中文字幕av每天更新| 有码人妻无码人妻| 亚洲一区AV| 成 人 黄 色 网 站 视频麻豆8| haodiaocao妞这里只有精品| 无码国产精品一区二区免费久久| 亚洲午夜免费无码| 手机在线观看免费av永久免费| A级综合网| 国产日韩丝袜一二三区| 性色av无码无在线观看| 美女裸体视频永久免费| 另类小说综合网站亚洲| yeyecao亚洲夜夜综合久久| 色多多免费精品视频精品视频| 在线观看欧美一级爆乳| 美女自卫慰黄网站i| 2021国产精品自产拍在线观看| 又大又黄又粗的视频| 午夜福利片国产精品| 国产亚洲精久久久久久无码| 国内外无码在线视频| 国产大全五月天成人专区| 桃色国产| 色综合久久中文字幕网| 亚洲成av人片在线观高清五月天| 白丝jk在线视频网站| 久久这里精品国产99丫e6| 午夜视频精品| 一本一本久久av| 福利私拍在线| AV每日更新 在线观看| 亚洲欧洲美洲天堂Av| 亚洲第一AV毛片| 色色91超碰| 久久精品亚洲日韩| 丰满少妇精油按摩bd| 综合无码综合网站| 亚洲浓毛av| 国内精品自线一区二区| 193AV尤物影院在线观看| 亚洲一区二区中文| 国产AⅤ无码片毛片一级| h成年动漫在线观看网址免费| 国产白浆一区二区| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 丰满无码| www.999精品视频| 日韩在线网| 无码专区视频精品老司机| 亚洲精品私拍国| 亚洲色大成网站ww粉嫩| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 欧洲av高清无码在线观看| 污黄污十八禁| αⅴ无码不卡网站| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 拨牐拨牐永久华人免费下载| 国产鲁鲁视频在线观看| 国产中文字幕在线播放| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 波多野结衣AⅤ高清不卡在线| A片大全丝袜国产动漫| 一级无码中文字幕69堂在线| 中文字幕在线社区| 国产在线视频费| 亚洲最大偷拍网| 全部免费的毛片在线看蜜芽| 熟女久久伊人| 啊啊啊不要舔下面视频| 尤物超碰在线| 好深好爽使劲我还要视频| 欧洲vpsw一级女片| 乱人伦中文无码视频在线观看| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 未满十八18周岁禁止免费网站| 亚洲婷婷五月激情| 福利姬液液酱喷水自慰| 啊不要别舔我高潮了啊视频在线观看| 色综合久久中文字幕综合网| 扒开衣服摸双乳18禁网站| 亚洲中出AV| 精品自在拍精选视频| 日韩av啊啊啊在线观看| 国产尤物在线点击进入| 欧洲黑人xxxx性髙清版| 亚洲资源站中文| 久久中文字幕人妻| 又大又黄在线播放| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲大尺度无码无码专区| 亚洲T∨在线观看| 90后极品粉嫩小泬图片| 美女大胸无遮挡被男生摸图片| A√在线 亚洲| 手机在线影院 国产 亚洲 | 年轻漂亮的人妻被公侵犯bd免费版| 黑丝袜污视频在线观看| 最新日本在线一区二区不卡| 国产精选爱aV在线入口| 亚洲一区无码| 日韩免费一区二区三区高清| 国产vr精品专区| japanese 日本丰满少妇| 免费一区二区三区毛片| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 无码人妻一区二区三区免费手机| 亚洲综合天堂AV网站在线观看| 护士被两个病人伦奷日出白浆| 揄拍成人国产精品视频| 99视频免费黄色| 日韩色另类综合| 麻豆精品无码| 精品久久无码中文字幕| AV天堂岛在线观看| 国产精品久久久久无码AV| 久久五月综合色| 丁香五月欧美激情综合站| 久久天堂色| 国产精品青青在线播放| 乱网五月99视频| 无码片久久久天堂中文字幕| 亚洲同人在线播放| 为爱搞点激情国产| 久久久久久人妻一区二区无码Av| 动漫美女在线喷白浆不被爽啊啊啊| 亚洲乳大丰满中文字幕| 国产精品美女久久久浪潮av| 播五月开心婷婷欧美综合| 26uu欧美日韩| 日韩AV在线网站网址| 午夜老湿机在线精品视频网站| 久久久久久中文字幕| 国产精品精久久久久久无码| 午日日日夜夜夜| 亚洲美女精品在线观看一区| 免费人妻一区二区三区| 多人野外伦姧在线观看| 久久e热在这里只有精品99| AV人妻在线一区| 亚洲十八禁天堂| 91在线网址尤物| 2022国产高清无码在线观看| WW久久综合久中文字幕| 黄色小视频免费在线观看| 精品人妻偷拍视频| 深一点快一猛一点动态图| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 一级特黄aaa大片兔费| 欧美高清免费一本二本三本| 人妻少妇精品中文字幕AV| 亚洲v天堂v日本v| 亚洲第一页呦女| 18禁网站永久免费| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 夜夜爽免费888视频| 成年在线观看同性av| 处破女轻点疼18分钟| 亚洲AV永久无码精品无码四虎| 老司机国内精品久久久久精品| 国产呦系列(771vip观看)| heyzo加勒比无码AV日韩| 变态调教 一区 二区 三区| 校花高潮抽搐冒白浆| 亚洲无码gif动态图| 亚色在线播放| 日韩AV无码一区二区三| 亚洲最大av无码网站最新| 内蒙古老熟女爽的大叫| 国产狼友视频| 久无码久无码av无码| 亚洲激情偷拍网| 欧美成a网| 中文字幕无线码第一页| 韩国免费a级作爱片免费观看| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 尤物在线观看不卡| 国产国产人免费视频成69大陆| 国产福利一区免费无码精品| 国产激情在线网| 国产98色在线| 色综合天天综合网国产成人网| 国产XXXXX在线观看无遮挡 | 国产三级精品三级在线专区1 | 十八禁网站在线观看| 亚洲无码在线观看18| 多男一女一级伦奷片免费观看| 国产口爆吞精在线视频2020版| 中国一级毛片国产高清| Sm捆起来被多人强奷免费网站| 欧美日本一区亚洲欧美一区| 亚洲天堂无码在线不卡| 国产乱子伦60女人的皮视频| 女子无毛片免费播放| 扒开双腿猛进入在线观看| 视频在线观看一区| 无码人妻丝袜| 好深免费国产大片在线观看| 久久精品一区二区三区中文字幕| 老司机深夜福利未满十八首页| 日皮视频高潮| av无码久久久久不卡网站亚洲| 99国产亚洲精品美女久久久久 | 国产女人av| 9久久精品视香蕉蕉| 亚洲av永久在线| 60岁欧美乱子伦XXXX| 欧美特黄一区二区三区| 激情婷婷丁香9月色综合| 美女粉嫩喷水在线看| avt天堂网| 澳门精品视频一区二区三区| 亚洲国产成人久久精品图片| 国产人无码a在线西瓜影音| 免费视频无遮挡在线观看| mmmmxxxx毛片免费视频| 中文字幕一二三四区无产乱码| 动漫精品无码| 一个人免费视频完整版在线性爱视频| 色五月六月| 日韩无码不卡中文| 三级中文字幕永久在线| 99久久久无码国产精品性| 一个男孩子被5个男孩子淦哭| 中文永久免费观看网站| 久久99视频强奸小少妇| 亚洲嫩模在线观看播放| 免费爱爱网址| 日本熟久久久精品爱| 国产av无码专区亚洲av软件| 久久精品蜜芽亚洲国产av | 亚洲最色网站| 无码专区VR| 无套白浆农妇大屁股| 成年人免费福利在线观看黄片| 国产一卡二卡三卡四卡兔| 777米奇影视888| 被两个老头咬住吃奶野战| 国产良妇出轨视频在线观看 | 黑人巨鞭大战中国妇女| 欧美人妖精品| 粉嫩虎白女p的视频| 白嫩丰满国产精品| 日韩人妻无码中文字幕一区| 国产黄在线观看免费观看网站不卡| 精品人妻无码中文久久免手续费| 婷婷尤物综合丁香| 16女下面流水不遮视频,| 一级特黄无码毛片在线| 亚洲国产日韩成人A在线欧美| 688欧美人禽杂交狂配| 国产剧情自拍| 国产女明星A级在线| 亚洲精品AA片在线爽| 国产成人无码AV麻豆| 美女 两个人的视频免费观看| 亚洲无码偷拍视频| HEZYO加勒比波多野结衣| 少妇激情男女专区| 国产欧美性爱另类精品| 一本到高清视频不卡dvd| 久久熟妇视频| 美妇不卡在线视频| 18禁裸身美女网站| AV怡红院免费| 手机看片日韩日韩国产在线看| 99视频在线精品免费观看6| 国产欧美91| 国产精品女女百合视频| 十八禁深夜福利老司机视频| 狼友永久免费网址观看| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 一级毛片美女性爱| аv天堂最新中文在线| 久久精品国产亚洲AV香蕉夜夜嗨| 成年女人大片免费播放网址| 欧美另类极度残忍拳头交| 亚洲中字慕日产2020| 日韩美女一区二区三区| 四虎高清无码| 不卡天天做天天爽| 67194熟妇在线直按进入| 久久99精品久久久久麻豆| 一个人无码刺激在线观看| 国产一区二区三区深田咏美 | 在线国产双飞| 中文字幕人成无码免费视频| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 成 人 在 线 亚 洲 无 码电影| 99久久成人| 亚洲 欧美 日韩 人妖| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91| 免费无码国产一级AV片| 五月丁香花激情综合网| 亚洲影院无码| 在线免费观看喷水| japanese色视频在线播放| 亚洲日本高清免费一本视频| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 又黄又刺激的免费网址| 性色AV网站在线观看| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 久久久精品视频| 英语老师解开胸罩喂我乳| 成人永久高清在线观看| 韩国免费A级作爱片在线观看| igao网站在线观看| 免费毛片高潮| H漫大全视频在线观看不卡| 中字无码av在线电影| 娇嫩 白浆 在线播放| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 另类视频区欧美爱碰| 人妻聚色窝人体www| 亚洲日韩一区二区| 久久精品无码电影院| 午夜福利深夜xx00动态视频| 在线播放亚洲无码| 免费人成视频在线观看| AⅤ无码,精品视频| 久久精品国产自在天天线| 国产免费A∨在线播放| 一本一本色道免费观看视频| 欧美亚洲另类国产18p| 九月天色色婷婷| 久天啪天天久久99久孕妇| 亚洲香蕉国产免费一级视频| 免费a级毛片永久免费| 国产xo免费视频在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区不卡| 亚洲高清HD综合| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸 | 中年熟妇久久| 高清偷自拍第1页| 一区二区三区无码高清视频| 精品综合久久久久久久888| av天堂手机版在线观看| 我的公强要了我高潮在线观看| av无码一区二区大桥未久| 在线观看国产小屁孩cao大人| 在线看片av h| 手机Av在线播放网址| 国产成人亚洲不卡在线观看| 性色殴美| 国产精品国产三级国av| 夜夜揉揉日日人人青青| 农村少妇野外一级毛片在线| 很黄很污的网站| 色欲天天自拍| 亚洲人xx视频| 亚洲人成无码网www动漫| 久久同性视频| 国产乱子伦av无码中文字幕| jk制服国产在线视频| 国产精品六区| 国产精品小视频一区| 成人无码h动漫在线网站免费| 国产亚洲大片免费观看| 国产自国产一二三区| 亚洲成年女性大片在线播放| 欧美成人手机在线网站| 亚洲欧洲视频在线观看| 潮喷video| 苍井空巨大黑人视频| 又黄又刺激的18禁无遮挡动态图| 亚洲欧美大片一区二区三区| 美女自慰激情网| 狠狠狠天天透天干天天| 久久久中文久久久无码| 性刺激的欧美三级视频中文| 黄片无遮挡无码一站| 天天天爱狼狼狼色| 白洁高义国产精品视频| 日本在线看片免费人成视频1000 | 香港三级日本三级五月婷| 久久亚洲黄片| 又色又爽又刺激视频| 永久免费av无码网站在线| a网站在线看| 边做边吃奶gif动态图片| 色呦呦在线视频| 狼友网站福利在线资源| 久久久久久久国产视屏| 欧洲多毛裸体xxxxx| 欧美一级做一级爱a做片性| 国产孕妇性爱视频在线播放| 色姑娘色棕姑娘合| 国产Av情景剧女教师| 尤物197av在线69堂| 99RE 久久这里只有精品6 | 西西gogo高清大胆专业69| 4HUWWW四虎永久免费| 国产午夜一级| 亚洲成无码人在线观看| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 国产色噜噜噜在线精品| 粉嫩虎白女流水照片| 国产十次啦综合中文在线观看| 国产乱人伦精品一区二区三区| 伊仁国产免费Av| 超碰91免费在线| 一区二区三区免费电影| 小14萝裸体洗澡视频稀有视频| 欧洲真实呦女网站| 制服无码第一页在线| 久久国产精品2019免费观看| 巨茎大战俄罗斯金发尤物| 久久国产免费| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品| 国产精品亚洲swag| 老司机午夜精品99久久免费| 一色屋精品视频在线观看| 在线观看欧美波霸爆乳| 亚洲永久网站| 最新无码网站中文字幕完整视频在线观看 | 亚洲综合AV一区二区| 全亚洲最大的偷拍网| AV网站免费线看精品| 超碰岛国尤物在线观看| 欧洲偷拍精品视频| 超碰国产精品一区二区三区| 一区二区三区在线视频免费看| 中文字幕精品无码亚洲字幕| 一个人看的www高清视频免费在线| 亚洲日本人成网站在线播放18| 亚洲视频欧洲视频| 制服美腿在线观看| 久久精品国产9久久综合| 国产女人喷水视频免费| 一区二区三区日韩成人片无码区| АⅤ的天堂网最新版在线| 高h纯肉大尺度在线观看| 人人香蕉在线| 69视频在线精品国自产拍| 亚洲 国产 哟| 国产激情巨作麻豆高潮| 日本爆乳肉体大杂交| 亚洲ckplayer中文字幕| 高清国产天干天干天干古装片| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 太粗太大太爽免费视频| H纯肉在线播放| 亚洲欧洲日产国码综合国产人| 又大又粗又爽的毛片| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 国产成人免费永久在线平台| 日韩经典第一页| 99热综合在线| 国产精品无码aV永久免费| 国产片免费福利片永久| 男男gv无码网在线观看| 国产a精品三级| 在线观看人成免费视频| 青青草99久久精品国产综合| 两个人免费观看日本的| 东北女人毛多水多牲交视频| 十八禁深夜福利老司机视频| 国产av色站网站| 在线不卡一区| 国产模特一区二区三区| 波多野结衣av高清一区| 亚洲日本国产综合高清| 亚洲色欲色欲www网| 日本v在线| h版动漫在线播放的网站| 性色AV无码久久一区二区三区| 清纯短裙校花被c视频| 波多野结衣家庭教师国产av尤物一区二区 | avの在线观看不卡| 国产成AV人片久青草影院| 大人片视频免费1| 怡红院有毒av| 国产剧情演绎AV女教师| 亚洲国产高清在线观看视频| 超碰97美女自慰| 嫩草未满十八在线观看| 五十路熟妇无码av| 久久国产美女精品久久| 18出禁止看的免费污视频| av在线免费久| 美女被躁免费视频网站大全桃色| 韩国孕妇免费av| 一区二区狠狠丁香| 做床爱免费观看30分钟| av无码免费专区性爱av| 在线亚洲欧洲日产国| 69久久小视频| 无码人妻精一区二区三区| 少妇又紧又紧又爽视频| 亚洲AⅤ无码国产| 丝袜诱惑一区二区| 又黄又大又硬好爽好疼好深视频| av老司机福利精品导航| 国产主播粉嫩白浆到高潮| 久久这里有精品15一区二区三区| 杨幂午夜视频在线观看国产| 国产hd老太婆中国老太60| 亚洲国产一区二区三区在观看 | A级毛片观看免费网站| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 免费网站在线18禁无码| 极品美女一区二区三区| 91麻豆国产自产| 国产成人亚洲不卡在线观看 | h刺激视频在线观看| 成人三人乱一区二区三区无码| 免费人成视频XVIDEOS网址| 久久综合精品无码av一区二区三区| 女人水片18真多国产| 久久久国产精品萌白酱免费| 美女裸身黄网站18禁| 在线视频欧美日韩不卡一区| 自拍卡通亚洲日本| 亚洲精品成人av在线| 在线亚洲人成电影网站色www| 美女裸体无遮挡网站| 香蕉欧美大胸视频在线播放 | 国内Av天堂| 中文字幕亚洲制服丝袜无码| 亚洲欧美在线视频一区二区| 精品日韩久久久| 日韩一二三无码专区| 久久亚洲精品国产精品小说| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 色久悠悠影音先锋| 5858S亚洲色大成网站WWW| 大胆欧美熟妇XX动态图| 亚国产一区二区三区| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 18最新无码国产在线视频|