国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>工程師工作總結(jié)

    工程師工作總結(jié)

    時間:2023-07-20 15:26:57 工作總結(jié) 我要投稿

    工程師工作總結(jié)13篇【通用】

      總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編整理的工程師工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    工程師工作總結(jié)13篇【通用】

      工程師工作總結(jié) 篇1

      本人xxx,男,漢族,出生于19xx年x月,于20xx年x月于xxx建筑工程學(xué)院土木工程專業(yè)畢業(yè),畢業(yè)后即來到xxx第三建筑工程有限公司,工作至今。在這x年里,我一直工作在建筑工程施工第一線,使自己的專業(yè)知識和技能不斷提高,為自己工程的施工管理水平打下了堅實的基礎(chǔ),F(xiàn)對本人工作七年多以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:

      一、政治思想表現(xiàn)

      我是一名年輕的共產(chǎn)黨員,這幾年我一直加強政治學(xué)習(xí),我一直堅持看新聞報道等新聞欄目或報刊雜志,通過了解國家大事,來更好地學(xué)習(xí)執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,豐富自己。同時,作為共產(chǎn)黨員,我一直努力做好自己本職工作,嚴于律己,做好共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,并盡力去幫助那些新來的同事,使他們時刻感覺到有人關(guān)心、愛護和幫助,盡快轉(zhuǎn)變角色投入工作中去,更好地勝任本職工作。這幾年我始終堅守在施工的第一線,能深刻體會到黨在人民群眾中的作用,施工單位苦、累,并且拋家舍業(yè),不是一般人能承受的,所以,我會盡職盡責(zé),盡自己的努力,為了企業(yè)及國家的建設(shè)而奮斗。

      二、工作專業(yè)技能方面

      20xx年8月我被分配到冀東水泥豐潤三期項目,從此我就開始了我的建筑生涯,進入項目后從實習(xí)工長開始,通過不斷的學(xué)習(xí)和理解,結(jié)合自己的專業(yè)知識,一步步的配合師傅及項目領(lǐng)導(dǎo)的安排,鍛煉自己,慢慢成長,半年后開始獨立負責(zé)x個水泥庫的施工以及隨后的收尾工作,在此期間,積累了大量的施工經(jīng)驗,對以后的工作打下扎實的基礎(chǔ),由于自己務(wù)實,肯干,得到項目領(lǐng)導(dǎo)以及甲方監(jiān)理的一致認可。

      20xx年x月份到x月份,為了公司發(fā)展需要,我被安排到xx河核電項目實習(xí),在這里我擔(dān)任木工工程師,負責(zé)1#常規(guī)島發(fā)電廠房的施工,通過這段時間的學(xué)習(xí),使我開闊了眼界,極大的豐富了自己的專業(yè)技術(shù)知識和管理水平,并且培養(yǎng)了我工作嚴謹?shù)淖黠L(fēng),在這里,是不允許有任何失誤的,使我受到很好的教育,對我以后的工作影響很大。在此期間,通過不斷的努力,我順利通過了二級建造師的考試。

      20xx年x月至今,從核電學(xué)習(xí)回來后,我經(jīng)歷了xx水泥x縣二期項目、xx冀東水泥項目、xxx御山水項目,現(xiàn)在xxx幸福學(xué)校項目擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理。這期間,作為一個基本成熟的'基層管理者,我始終奮斗在施工第一線,理論聯(lián)系實踐,為項目及企業(yè)做出自己的貢獻。灤縣二期,我們承接的是熟料線的施工,我擔(dān)任項目總工長,從開工到竣工順利投產(chǎn),我一直參與其中,艱苦奮斗,為項目做出自己的貢獻,同時極大的豐富了自己的管理水平。平泉項目,我擔(dān)任了項目商務(wù)部長職務(wù),監(jiān)管項目成本以及甲方月結(jié),并配合項目經(jīng)理完成最終結(jié)算,效果不錯,目前項目收款已結(jié)束,通過大家的努力,為企業(yè)創(chuàng)造了效益。隨后,來到丹東博恩御山水項目,仍擔(dān)任商務(wù)部長,配和商務(wù)經(jīng)理進行項目成本控制以及月結(jié),20xx年x月來到xx幸福學(xué)校項目,擔(dān)任項目商務(wù)經(jīng)理至今。通過這幾年的努力,幾個項目做下來,使我進步很大,學(xué)到了很多實際的經(jīng)驗,使我的管理水平一步步的提高,同時經(jīng)過自己的努力,去年成功通過了國家一級建造師的考試。

      三、以后的表現(xiàn)

      為了能得到公司的肯定,以及為了能再上新臺階,本人熱忱希望能夠晉升中級工程師,以便能更好地開展本職工作,為公司的發(fā)展盡自己的努力。成為中級工程師后,我才能在管理的崗位上繼續(xù)發(fā)展下去,為項目及企業(yè)奉獻自己全部的力量,同時,我還會更加的努力學(xué)習(xí),提高自己的管理水平,時刻保持自己的模范作用,不被社會淘汰,為企業(yè)貢獻自己的一切。

      工程師工作總結(jié) 篇2

      測量是工程的眼睛,作為測量人員,我們本著實際求實、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作。xxxx年在 泗泗高速公路測量工作中,總結(jié)出一些經(jīng)驗與教訓(xùn),以利來年更好開展工作。

      測量之前,應(yīng)熟悉圖紙、編制測量方案、針對特定構(gòu)造物與道路路線編一套測量程序,以利測量工作。

      全線測量工作的主要內(nèi)容

      1、全線的導(dǎo)線水準(zhǔn)點的定時復(fù)測與加密,與相鄰標(biāo)段導(dǎo)線點的聯(lián)測等。

      2、路基方面:挖方(本工程無填方)主要監(jiān)控開挖開口線的寬度、挖方的邊坡、挖方平臺的寬度與高程、路床成型后的中樁位置、寬度與高程等。

      3、橋梁方面:橋梁樁基主要是中心位置、樁基底高程、施工過程中的孔徑檢查、澆筑面高程的控制;橋臺、臺身、承臺、系梁、薄壁墩主要是立模前的測量放樣與復(fù)核,各種預(yù)埋件的位置的放樣與復(fù)核,模板的底高程、模板的幾何尺寸、砼頂澆筑面的高程控制以及成型后的軸線偏位檢測等;系梁的軸線、立模底高程、模板的幾何尺寸、澆筑頂高程的控制以及成型后的軸線偏位檢測等;立柱:主要是中心點的放樣與復(fù)核,立模前高程、立柱模板的垂直度、砼澆筑面高程的控制以及成型后的中心偏位測量等;蓋梁主要是立模的幾何尺寸,底板的高程、澆筑面的高程與橫坡,預(yù)埋鋼筋的位置以及成型后的軸線偏位測量等;支座墊石的'軸線放樣與復(fù)核、澆筑頂面高程控制、檢查模板幾何尺寸、方向等。

      4、及時與監(jiān)控單位做好溝通、協(xié)調(diào),掌握路基、隧道以及以后掛藍橋塊件變形情況,聽取監(jiān)控單位的指導(dǎo)性意見及建議,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,為現(xiàn)場施工提供準(zhǔn)確的施工依據(jù)。

      導(dǎo)線點、水準(zhǔn)點的交接

      施工放樣是在施工承包合同生效后按設(shè)計圖紙進行的,施工放樣前,測量人員應(yīng)全面的熟悉設(shè)計文件及監(jiān)理細則,接受監(jiān)理工程師或設(shè)計單位交給的導(dǎo)線樁、水準(zhǔn)點與設(shè)計院逐樁坐標(biāo)資料及其他樁志。在監(jiān)理工程師的主持下,設(shè)計單位按照圖紙資料在現(xiàn)場直接向承包人交樁。若發(fā)現(xiàn)連續(xù)兩個以上控制樁點丟失、損壞時,應(yīng)要求設(shè)計單位補定。承包人在接到設(shè)計單位發(fā)出的樁位圖及坐標(biāo)、標(biāo)高等數(shù)據(jù)并現(xiàn)場交樁后,應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)(一般14天)自己進行復(fù)核檢測,檢測過程中應(yīng)進行旁站監(jiān)理。如果沒有錯誤且精度符合設(shè)計及施工的要求,應(yīng)書面表示正式接受樁位,并負責(zé)以后的維護與使用。如承包人對任一測量標(biāo)志及數(shù)據(jù)持有異議時,應(yīng)由監(jiān)理工程師提交一份表格,列出認為有錯誤的樁點位置與修正數(shù)據(jù)。承包人的復(fù)核檢測成果應(yīng)上報監(jiān)理工程師審核,在監(jiān)理工程師確認以前,不得作為控制點使用。

      交樁工作是一項十分重要的工作,進行中應(yīng)避免出現(xiàn)任何可能給工程造成的差錯。測量人員應(yīng)及時對新樁點時行復(fù)測,用附合導(dǎo)線法與相鄰標(biāo)段聯(lián)測兩個點,看是否滿足二級導(dǎo)線相關(guān)的技術(shù)要求。導(dǎo)線點往往不能滿足測量需求,離道路中線較遠且彰礙物較多,所以必須增設(shè)支導(dǎo)點,在選點的時候,遵循以下幾點原則:

      導(dǎo)線點應(yīng)選在地勢較高,視野開闊的地點,便于施測周圍地形。 相鄰兩點間互相通視,便于測量。

      導(dǎo)線點設(shè)置在平坦,土質(zhì)堅實、不易破壞的地面設(shè)置。便于架設(shè)儀器。 導(dǎo)線的邊長要大致相等,相鄰邊長不應(yīng)懸殊過大。

      導(dǎo)線點測量

      新點選取后,在地面上做好標(biāo)記,對于需要長期保存的導(dǎo)線點,應(yīng)埋入石樁或混凝土樁,刻鑿十字作為標(biāo)志,通過兩個已知點測出該點的角度距離與高差,并閉合到另一個導(dǎo)線點。利用正倒鏡的測法,算出平差,再確定該點的坐標(biāo),做好成果記錄。以保證所移交的控制樁、點資料的正確。 控制網(wǎng)點的加密

      設(shè)計單位提交的導(dǎo)線點、水準(zhǔn)點是設(shè)計階段為滿足設(shè)計要求建立的,并不能完全保證施工現(xiàn)場測量施樣的需要,且其中有些樁點在施工過程中會被覆蓋、破壞而消失。因此,在開工前,測量人員開展好加密控制網(wǎng)點的工作,以保證路線及構(gòu)造物各部位都能準(zhǔn)確定位及施工過程個別樁位丟失后也能有足夠的精度恢復(fù)樁位。測量人員正式接受導(dǎo)線點、水準(zhǔn)點樁位后,應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場情況及施工技術(shù)規(guī)范要求,立即開展施工測量控制網(wǎng)點的加密工作。加密控制網(wǎng)點的埋樁、測量、建網(wǎng)與計算由測量人獨立完成。完成此項工作的人員要有合格的資歷與工作經(jīng)驗,使用的儀器必須經(jīng)過檢驗標(biāo)定,符合精度要求。擬定加密控制網(wǎng)點測設(shè)方安案。測量人完成加密控制網(wǎng)點工作后,應(yīng)書面向監(jiān)理工程師提交報告與計算資料。監(jiān)理工程師復(fù)核檢測結(jié)果進行審核,認為準(zhǔn)確無誤,精度符合要求后,可以使用。

      施工放樣復(fù)核

      測量人員應(yīng)按設(shè)計要求將公路線路、構(gòu)造物的位置及高程正確地定到地面上。為防止施工放樣測量發(fā)生錯誤,給工程帶來損失,施工測量控制網(wǎng)點已完善并經(jīng)監(jiān)理工程師批準(zhǔn)后,可以開始做具體分項工程的施工放樣工作。在測量放樣開始前,測量人應(yīng)提交一份測量放樣計劃方案,測量放樣過程中監(jiān)理人員應(yīng)旁站,以保證施工放樣方法及測讀無誤。放樣測量的報檢表與原始記錄應(yīng)在施工開始前交監(jiān)理工程師審核簽認。首先,編制測量方案,在施工測量過程中均要按批準(zhǔn)的方案實施,且先進行自檢、互檢,合格后再請我們監(jiān)理人員復(fù)核。

      在新的一年里,在業(yè)主的支持與施工單位的配合下,我們將加倍努力,認真做好監(jiān)理服務(wù)工作。我們有信心,也一定能圓滿完成測量的監(jiān)理任務(wù),為泗泗高速公路的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

      工程師工作總結(jié) 篇3

      如果想沒事找事,一兩年重新裝潢一次折騰著玩的就別往下看了。如果想一套房子裝下來住個十幾二十年不動的話,千萬不要跟風(fēng)選擇某個固定風(fēng)格,最多兩年,你就會看煩了。直接移植國外風(fēng)格,弄不好還水土不服。而且隨著年齡的增長,喜好也會變化的,要充分考慮到我們審美的發(fā)展。所以要選擇無風(fēng)格,另外多留出后期裝飾的空間,能別打柜子和家俱的就別打,將來還要花錢請人拆掉丟出去。能夠定期更換的布藝和畫、擺件會讓老房子有新風(fēng)格。

      先期裝修要注意色彩,太鮮艷會讓人精神緊張(不懂啥叫興奮,非想嘗試的除外)后期配飾選擇面也會變窄,變困難,所以千萬不要相信裝修雜志上的樣版房,越奪人眼球,越不實用。最好選擇無風(fēng)格的米色、白色等,舒緩大氣,也給后期的家俱及配飾的選擇留足空間。裝修要保證家里有一個主色調(diào),最好是米色或白色之類容易被人忽視的色彩,家俱及配飾的顏色也不要過多過雜,否則會看起來很亂。地圖夠花吧?人家才用四種色!狂怕一屋子的小碎花,這樣的房間,設(shè)計師和業(yè)主,我很擔(dān)心有一方腦子進水了。(已經(jīng)這樣裝的'也別拍我,我也知道什么叫癡心不改,實在喜歡也沒辦法,只希望過幾年別說當(dāng)年很傻很幼稚一類的話)

      磁磚別太在意品牌,關(guān)鍵是會檢驗質(zhì)量,就算是三等磚,也不要太緊張。俺鄰居一元一片的磚用了N年,不比羅馬的差,每每提起,表情都似“賺大了”。這和金鷹與朝陽的關(guān)系是一樣嘀!另外,與其一窩蜂的上仿古磚,我看倒不如貼8毛一塊的大白磚,保證再過N個十年都不會沒人用。而仿古磚是新興產(chǎn)品,借口所謂的工藝,貴的要死不說,還不耐磨,容易藏灰、滲油,也容易使廚衛(wèi)顯的光線差。初看上去還挺深沉的,貼上去三五年,估計再看都想撞墻。(羅馬、金意陶,用你們幾百塊一片的磚狂拍我吧!)

      馬賽克同理可得,衛(wèi)生間也就罷了,能別往廚房招呼就別往廚房招呼。裝修雜志都沒有回訪業(yè)務(wù)的,騙死你拉倒!廚房盡量用無縫的大磚,灶具后面鑲個不銹鋼板比什么都強。否則就算你十天才下一次廚房,下一次就夠你收拾十天的。

      地板也不要選擇太深的顏色,寧可要白色,也不要深色。實木地板其實并沒那么脆弱,而且色差、劃痕,乃至開裂、起翹也都是自然美,國外老房子這樣的地板很多,還越老越吃香。只要縫別大的孩子會掉進去就成了。人家意大利設(shè)計師專門花高價把和平飯店改造撤下來的老地板買回家里重新鋪的,要的就是那個味道!更何況木地板是可以重鋪和翻新的,怕什么呢?如果實在不敢用,竹地板也不錯,第一代產(chǎn)品俺就用過,牌子過硬,產(chǎn)品就不會有問題。建玲的應(yīng)該不錯。復(fù)合地板或多層實木,我只能說:假的東西總是看上去很美,而且假的東西要想造的象真的,往往造價更貴,還只能達到90%的真實度?纯词ハ蟮匕宓臉(biāo)價牌就知道鳥……不過他家三接木地板真是漂亮,七百一平!報告公商局,有人搶劫呀!閃!

      墻紙這東西,能不用就別用了,一個平方花一兩百塊(購買前請先學(xué)習(xí)墻面的計算方法,別以為你只用幾十個平方)貼完,過幾年會不會喜歡暫且不論,我沒見幾家拼接處不開裂的。不如乳膠漆買好一點的,如果覺得太白了,加點淡淡的顏色就夠了。如果覺得還不夠,請畫幾筆就是了,最多幾筆哦。物極必反哪!

      工程師工作總結(jié) 篇4

      本人從參加工作以來;嚴格地遵守國家的各項法律和法規(guī);從未參與各種違法違紀的活動。堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的改革開放,為建設(shè)中國有特色的社會主義作出自己應(yīng)有的貢獻。對于單位制訂的各項規(guī)章制度,我都嚴格遵守,嚴從律己,寬以待人,起著帶頭的作用。在工作中,我不斷地學(xué)習(xí)、鉆研、總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),從一個建筑行業(yè)的“門外漢”到現(xiàn)在的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力都全面成熟的項目經(jīng)理,獨立承擔(dān)過房建、橋梁、道路和排水工程等的施工,在政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)水平等方面都取得了很大的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、政治思想

      在工作中,我非常擁護黨的政策和方針,每天都堅持看新聞聯(lián)播電視節(jié)目,關(guān)心和學(xué)習(xí)國家時事政治,把黨的政治思想和方針應(yīng)用于工程建設(shè)中,經(jīng)常和項目部人員進行研討,并組織項目部人員學(xué)習(xí)和宣傳黨的政策和方針。

      二、工作態(tài)度和職業(yè)道路

      從參加工作以來,我就喜歡上建筑行業(yè),對工作勤勤懇懇、任勞任怨,有始有終。對于再苦再累的項目,我都堅持圓滿完成,并做出成效,從不計較個人得失。經(jīng)常加班加點,通宵達旦地搶工期,不管在寒風(fēng)中、烈日下,還是暴雨下,我都堅守在崗位上,指揮著一個個工程順利地竣工,看著一幢幢高樓大廈和一條條的銀灰大道竣工完成,我心中感到無比地自豪和光榮,自己曾經(jīng)付出的無數(shù)艱辛和汗水,得到了社會的好評,我內(nèi)心也就無怨無悔,心滿意足了。

      三、學(xué)識水平、專業(yè)能力

      在工作中,我不斷地學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)知識,努力提高自己的學(xué)識水平和專用能力。我從xx年10月就開始參加全國電子專業(yè)自學(xué)考試,現(xiàn)已6門功課取得合格證,把計算機作為自己工作的必修課,我已能運用計算機來進行辦公。對于建筑行業(yè)的新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)和新定額,每一次一出臺,我必購買并認真學(xué)習(xí)和研究,掌握新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)和新定額,把規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和定額應(yīng)用于工程建設(shè)中,不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。每一個工程竣工驗收時,我都認真作好工程驗收記錄,并整理成冊,存入自己的工程竣工驗收記錄檔案中,經(jīng)常分析和研究竣工驗收記錄,發(fā)現(xiàn)自己在工程修建中存在哪些問題,哪些方面值得提高,哪些方面值得繼續(xù)發(fā)揚。

      現(xiàn)就我在項目管理中總結(jié)的一些技術(shù)處理措施歸納如下:

      1、磚混結(jié)構(gòu)中預(yù)制板縫開裂。預(yù)防措施為:將預(yù)制板縫清洗干凈并涼干,然后在板縫下支設(shè)底模,將板縫刷素水泥漿一道,再用1:2.5水泥砂漿灌板縫,高度為板厚的1/3,振搗密實,砂用粗砂,最后用細石砼將板縫灌滿并振搗密實。加強養(yǎng)護。這樣,板縫就不易開裂。

      2、橋梁施工中,砼合攏槽的留設(shè)和砼澆注順序:橋梁合攏槽應(yīng)留設(shè)在橋拱跨度的三分之一處和頂部,拱座處禁止留設(shè)。砼澆注應(yīng)先澆注拱頂砼,然后對稱澆注拱座處橋拱砼,再對稱澆注拱身砼,最后在砼強度到達70%以上時,才選擇氣溫澆注合攏槽砼。

      3、道路施工中,伸縮縫的處理方法:伸縮縫傳統(tǒng)的'處理方法是設(shè)置傳力桿,往往處理不好會出現(xiàn)砼路面斷裂,影響美觀和使用功能。我介紹的是振梁式伸縮縫,不需設(shè)置傳力桿,其方法為:在伸縮縫處基層挖槽,其尺寸為長×寬×厚二伸縮縫長×50CM×20CM,槽挖后澆注C30砼,其面與基層面平,然后在砼表面上鋪油毛氈兩層,最后澆注路面砼,在伸縮處用木絲板或泡沫板隔開,寬2CM,縫內(nèi)灌瀝青麻絲和油膏。

      四、項目管理

      建筑項目管理工作是一個復(fù)雜多樣、變化多端的工作,管理的好壞,直接關(guān)系到項目的經(jīng)濟利益和社會效益。從事管理工作多年以來,我認為項目管理就是一個統(tǒng)籌安排,合理利用,全面管理的系統(tǒng)。對人員、材料、機械、物品等都要精心地組織,調(diào)配,合理地利用。限度地管好安全生產(chǎn),堅持“安全第一”的方針,確保工程質(zhì)量,堅持“質(zhì)量求生存”的原則,嚴把工程質(zhì)量關(guān),力爭工程進度迅速,遵守施工合同,降低工程成本,在最短時間內(nèi)創(chuàng)造質(zhì)量、生產(chǎn)最安全、工程成本最低的工程項目。

      建筑行業(yè),是一項學(xué)問頗深,涉及知識面較廣的行業(yè),可以說是“做到老、學(xué)到老”的行業(yè),在以后的工作中,我會更加努力地學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)知識,不斷地實踐,搞好本職工作,為社會多做一份貢獻。

      工程師工作總結(jié) 篇5

      在新的一年里,在業(yè)主的支持和施工單位的配合下,我們將加倍努力,認真做好監(jiān)理服務(wù)工作。我們有信心,也一定能圓滿完成測量的監(jiān)理任務(wù),為泗泗高速公路的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

      測量工程師工作總結(jié)

      一、學(xué)業(yè)、工作及培訓(xùn)簡介

      本人于xxxx年7月畢業(yè)于內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)土地資源管理專業(yè),本科學(xué)歷,獲學(xué)士學(xué)位。xxxx年7月至今在內(nèi)蒙古喬泰國土勘測技術(shù)有限公司工作,從事土地調(diào)查測繪與規(guī)劃管理工作。于20xx年獲規(guī)劃工程師資格。

      我在工作中積極主動的參加各類繼續(xù)教育和技術(shù)規(guī)范的學(xué)習(xí),主要有以下各項:

      全國第二次土地調(diào)查培訓(xùn),學(xué)習(xí)CASS軟件、MAPGIS軟件、ARCGIS軟件的使用培訓(xùn)。蒼穹軟件建庫培訓(xùn)、中天軟件建庫培訓(xùn)。xxxx年航測軟件內(nèi)業(yè)培訓(xùn)、三維城市建模培訓(xùn)、制圖培訓(xùn)。xxxx年農(nóng)用地統(tǒng)一年產(chǎn)值培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn)學(xué)習(xí)為我這些年的工作打下堅實的技術(shù)基礎(chǔ)。05年任公司測繪組長,05年9月任公司測繪部門負責(zé)人,09年任公司錫林浩特市分公司經(jīng)理,11年任公司副總工程師。隨著時間的增加,本人的知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、實際工作能力,管理能力等方面得到了極大的提高。

      二、主要工作內(nèi)容和工作業(yè)績

      1、主要工作內(nèi)容:

      土地調(diào)查與測繪工作。地籍調(diào)查與測繪是土地產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理的前置性工作,是一項專業(yè)性、政策性很強,精確度要求很高的工作,關(guān)系到國家、土地產(chǎn)權(quán)屬單位和土地權(quán)利人的切身利益,因此土地測繪必須做到標(biāo)識規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。土地面積作為衡量土地價值的重要指標(biāo)之一,其測繪成果的準(zhǔn)確、公平、合理與否,在業(yè)主中成為敏感性問題,所附帶的責(zé)任亦越來越大。對測繪成果進行嚴格的檢查驗收,使測繪成果合法、真實、有效地反映土地實際情況。對用于權(quán)屬登記的土地測繪面積,嚴格把關(guān)、審核,以確保作為土地產(chǎn)權(quán)屬登記的測繪成果符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

      2、公司技術(shù)管理工作

      11年被公司任命為副總工程師以來,主要負責(zé)東勝區(qū)、臨河區(qū)、烏海市、烏審旗、達拉特旗、烏蘭浩特等7個地區(qū)的檔案管理及數(shù)字化工作,并負責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作。

      地籍圖文圖件的制作工作。地籍圖文圖件系統(tǒng)是采用地理信息系統(tǒng)技術(shù)進行數(shù)據(jù)管理與組織,以各種比例的航測圖、測控網(wǎng)數(shù)據(jù)作為地籍圖庫的來源,以此為基礎(chǔ)對土地相關(guān)屬性信息進行索引與管理。本系統(tǒng)是由土地信息數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)以及建立在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)之上的空間查詢與分析功能組成,實現(xiàn)了圖形與屬性的有機結(jié)合,可以方便快捷地提取土地的屬性數(shù)據(jù),同時提供了方便快捷的地形圖修補測、實時的土地數(shù)據(jù)輸入及更新以及靈活方便的打印輸出功能,本工作通過對系統(tǒng)圖幅的修測更新實現(xiàn)了以圖管地,以圖管檔的管理模式,使土地管理更加科學(xué)、實用和方便。

      3、主要工作成績:

      本人在任原職期間作為技術(shù)骨干,多年來進行了大量土地調(diào)查測繪、技術(shù)管理與規(guī)劃工作。xxxx-xxxx年東勝區(qū)城鎮(zhèn)地籍調(diào)查及數(shù)據(jù)庫建設(shè),棋盤井鎮(zhèn)地籍信息系統(tǒng)建設(shè),東勝及朱日和鎮(zhèn)地形圖測繪。xxxx-20xx年伊金霍洛旗3萬宗地籍、用地、礦管檔案的.整理、數(shù)字化及建庫工作。20xx-xxxx年錫林浩特市城鎮(zhèn)地籍調(diào)查及測繪工作,或優(yōu)秀成果。錫林浩特市農(nóng)村土地調(diào)查獲優(yōu)良成績。xxxx年至今,任副總工并負責(zé)錫林浩特分公司工作。

      4、在其他方面,本人能夠主動熱情地幫助同事解決實際工作中遇到的問題,特別對新來的同事能在工作中加以指導(dǎo),使其盡快適應(yīng)自己的崗位。能夠踏踏實實地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項任務(wù),按照崗位職責(zé),嚴格履行自己的職責(zé)。

      三、申報理由

      多年的專業(yè)工作,使我成為單位的主要技術(shù)骨干,能及時處理相關(guān)的專業(yè)技術(shù)問題,通過虛心學(xué)習(xí)與不斷發(fā)現(xiàn)解決問題,逐步理解與掌握了土地測繪的各種差錯控制措施,積累了一定的經(jīng)驗,本人認為自己具備申報工程師職稱的條件,希望自己能在新的起點與平臺上不斷學(xué)習(xí),不斷提高。

      工程師工作總結(jié) 篇6

      在公司售后服務(wù)部工作已經(jīng)有了一年多了,在這一年多的工作中,我以“客戶至上”為理念,“實現(xiàn)客戶滿意度”化服務(wù)的目標(biāo),以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),自身的水平和工作能力也得到了提高,F(xiàn)將一年多的工作情況、心得體會以及以后的努力方向匯報如下:

      作為一名售后工程師,每天的的工作極其瑣碎,日常事務(wù)、文件、傳真、電話的接收,門市顧客咨詢、接待處理,并將接到的客戶業(yè)務(wù)咨詢電話及時傳達給各區(qū)域負責(zé)的業(yè)務(wù)員。

      這些工作都很不起眼,卻也是繼銷售的一個重要的延續(xù)工作,所以電話也是很多的,每一次客戶來電咨詢時盡全力為客戶解決問題。接觸售后工作一年多了,對這一行有了更深的了解,說實話售后服務(wù)的`確是個挺受氣的職業(yè),但也是個很鍛煉人的職業(yè),客戶反饋產(chǎn)品故障信息。問題這看起來簡單,做起來就不是那么回事了。

      首先得保持好一個良好的心態(tài),認真仔細聆聽每位客戶抱怨產(chǎn)品質(zhì)量不行、測試偏高、偏低等諸多問題,作為售后服務(wù)人員在聽取客戶反映產(chǎn)品質(zhì)量的信息,就要有較強的專業(yè)技術(shù)知識,具備良好的溝通交流能力和客戶進行交流,分析原因所在,并不都如客戶反映的質(zhì)量不行,客戶往往有很多都是操作不當(dāng)?shù)那闆r引起的,用戶對于產(chǎn)品哪一個環(huán)節(jié)操作不熟悉,沒有按指導(dǎo)的方式去操作等,根據(jù)具體情況在次指導(dǎo)客戶如何操作和注意細節(jié),避免重復(fù)犯類似的錯誤,找出了癥結(jié)所在,提高客戶維護應(yīng)用產(chǎn)品的水平,從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。

      在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的配合下,整理、建立、健全完善了各個地區(qū)的終端銷售地點。電話,方便了用戶能在自己所屬較近地方購買產(chǎn)品的需求。也提高了代理商對xx公司的忠誠度,定期回訪客戶對產(chǎn)品使用情況!出現(xiàn)的問題給與及時的解釋和回復(fù)處理。也將用戶反應(yīng)的情況及時讓業(yè)務(wù)員與客戶溝通完善。認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。

      在今年的售后回訪的過程中,我深深地體會到:

      在市場競爭激烈的今天,隨著消費者意識的提高和消費觀念的變化,消費者在選購產(chǎn)品時,不僅注意產(chǎn)品實體本身,在同類產(chǎn)品的質(zhì)量和性能相似的情況下,更加重視產(chǎn)品的售后服務(wù)。

      因此,企業(yè)在提供價廉物美的產(chǎn)品的同時,向消費者提供完善的售后服務(wù),已成為現(xiàn)代企業(yè)市場競爭的新焦點。

      在這一年多的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在今后的工作中,我將發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,腳踏實地,盡職盡責(zé)地把工作做得更好。

      工程師工作總結(jié) 篇7

      緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫忙下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),本人就本年度的工作總結(jié)如下:

      首先說說工作態(tài)度,因為態(tài)度決定一切。

      自從*月*日來到公司第一天,我就本著老老實實做人、踏踏實實工作的信念一向至今,說大了是要對得起公司對我的培養(yǎng)、對得起我的薪水;說小了是要對得起自我青春的付出、對得起自我的將來。說實話,其實這份工作對我壓力很大的,剛到公司時工作量不是很大,主要就是把公司以前的設(shè)備設(shè)施及維護計劃、維護費用預(yù)算等等以電子形式表達出來,并建立相應(yīng)的檔案,再對以前的設(shè)備做些維護。領(lǐng)導(dǎo)讓買什么讓做什么,我盡力做好就OK。沒有什么職責(zé)性問題。但隨著公司規(guī)模的逐步拓展,公司給了我更大的權(quán)力,根據(jù)各分公司需求需不需要新增設(shè)備,買什么樣的設(shè)備等等由我決定上報。相應(yīng)的對我來說就需要更大的職責(zé)。還有,比起以前來各分公司設(shè)備的更新?lián)Q代與新店的開業(yè)、工廠的成立、新品部的擴展等等,從所需的設(shè)備預(yù)算、采購、使用培訓(xùn)、檔案建立、維護維修等等一系列的事都需要精力的投入。稍有不慎還要承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),有時出現(xiàn)問題我并不明白而領(lǐng)導(dǎo)先知。其實從咱們公司的結(jié)構(gòu)來看這些都是正常的,但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧。對于這種做法,經(jīng)常會出現(xiàn)一些始料不極的后果,如某店某電腦顯示器不亮了,而主機正常啟動。領(lǐng)導(dǎo)得知就令我立刻過去解決。趕了三個小時左右的車過去一看是顯示器電源線掉了;還有一次很

      肯定說開機密碼輸不上,鍵盤壞了,不厭其煩的讓我過去,過去一看是小鍵盤燈沒打開,真是哭笑不得。如果按正常的程序這種事是能夠避免的,又能夠節(jié)省成本;鶎硬糠謫T工沒有計算機基礎(chǔ),沒有職責(zé)心,依靠性太強,其實在使用過程中不免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,只要大家平心對待以解決問題為目的,而部分員工對此就出現(xiàn)了急躁心理,讓他說故障現(xiàn)象一問三不知,就一句話你過來一趟吧!此時,去也不是不去也不是呀,頭疼!

      網(wǎng)管這工作沒有準(zhǔn)的,網(wǎng)絡(luò)有故障或是電腦有問題時忙的要死,沒事的時候又會很清閑,經(jīng)理會有疑問:這小子怎樣這么清閑?但是有的時候網(wǎng)絡(luò)或是機器出現(xiàn)什么故障的時候,你的電話會一向響個不停,東奔西跑的解決故障,別人還會說:“看那小子平時天天閑的沒事干,就明白上網(wǎng),什么事都不干!此刻把大家工作都耽誤了”。郁悶死了快!

      還有就是不管是在何時何地,只要是工作問題都毫不推托,盡快解決。其中ERP軟件服務(wù)器的采購及系統(tǒng)的安裝與數(shù)據(jù)的復(fù)制,也投入了很大時間與精力。從上下班制度來說,從沒有遲到早退過。對領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及吩咐從沒有推遲過,都會盡職盡責(zé)盡快解決。在業(yè)余時間加強自我對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),保證自我有潛力解決屬于自我就應(yīng)解決的問題。

      其次說說工作成績,因為成績代表一切。

      先說說我的工作量:

      1、負責(zé)公司總部及各個分公司、工廠、新品部網(wǎng)絡(luò)的正常運行,及其所涉及到的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備如ADSL、路由器、交換機的預(yù)購、采購、調(diào)試安裝及維護維修等,其中大到設(shè)計小到施工,全是本人負責(zé);

      2、負責(zé)公司總部及各個分公司、工廠、新品部計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機等一切辦公設(shè)備的預(yù)購、采購、調(diào)試安裝、培訓(xùn)使用、維護維修及所涉及到的耗材采購。并要保證其所有采購設(shè)備耗材價格的性價比。并盡可能的降低設(shè)備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時候,以最快的速度得到解決;

      3、負責(zé)公司ERP軟件及管家婆載體服務(wù)器的采購、協(xié)助安裝、調(diào)試、維護等,包括ERP軟件的'管理操作如操作用戶的權(quán)限設(shè)置、培訓(xùn)使用、數(shù)據(jù)維護等,負責(zé)公司所需的其它軟件的選購如QQ等的調(diào)試、培訓(xùn)使用及維護等等;

      4、負責(zé)公司總部和各分公司集團電話的維護及總部電話費用的統(tǒng)計管理等等;

      5、負責(zé)公司總部及北京分公司、工廠、新品部一切跟電子電器有關(guān)系的所有大小事務(wù)。

      除此之外,剛到公司時就著手公司總部及各分店計算機和外圍設(shè)備電子檔案的建立,以備查詢及更好的使用與管理。建立了一整套設(shè)備使用管理制度及維護計劃;為了最大的節(jié)約成本,并針對各公司使用狀況預(yù)算耗材費用,這一預(yù)算是驚人的,很多設(shè)備一年的費用耗材竟達8000元以上。對此盡快做出了整改計劃并實施,采購了耗材成本低的設(shè)備來替代。為公司節(jié)約了不小的費用開支。還有新店的開業(yè)、工廠的成立、新品部的擴建等所需網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備的采購、設(shè)計、組建、調(diào)試、培訓(xùn)、維修維護等等,大到爬墻布線小到鉆桌打洞,都是本人一手操作的,包括其新增人員的ERP權(quán)限指派及辦公軟件的培訓(xùn)等等。

      總之,感慨萬千呀!但本人職責(zé)心一貫很強,假如領(lǐng)導(dǎo)說明天要怎樣,既使今晚一夜不眠也要完成使命。一句話:老老實實工作、踏踏實實做人!

      另外還要說說我存在的問題,因為總結(jié)就是為了發(fā)現(xiàn)不足。

      1、可能是性格原因,性子太軟,部分個別人為原因?qū)е碌墓收喜簧钭肪浚ú缓杀举M的故障);

      2、因為簡單的問題重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決,解決故障有時帶有個人情緒,這一點我會在今后的工作中盡力克服。

      最后說說明年的工作計劃:

      辭舊迎新,在總結(jié)本年度工作的同時,針對自我不足之處,我對明年工作也提出了初步設(shè)想:

      一是繼續(xù)完善總部各分公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,為公司的再度拓展帶給一個好的網(wǎng)絡(luò)平臺;

      二是利用網(wǎng)絡(luò)平臺為公司創(chuàng)造一些利于辦公的便利,如“群發(fā)信息平臺”“QQ網(wǎng)絡(luò)會議”等之類的,最起碼要實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)語音視頻;

      三是實現(xiàn)遠程控制各分公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及計算機,省時省力省成本;

      四是大大加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù),如果能夠的話擴大網(wǎng)絡(luò)部,為公司盈利。

      以上是我的個人年終工作總結(jié),在以后的工作中,我必須不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好!

      工程師工作總結(jié) 篇8

      時間一晃而過,彈指之間,20xx年悄然而至,自從20xx年3月份剛進入公司,我是第一次接觸公司、接觸通信行業(yè)、接觸公司網(wǎng)絡(luò)管理及維護。雖然跟我的專業(yè)和技能都一致,但所有的實際經(jīng)驗都是第一次,讓我沒有任何準(zhǔn)備,同樣也打消了任何顧慮,人生就是這樣,所有的一切都是要從第一次開始,沒有接觸過、干過并不可怕,領(lǐng)導(dǎo)給了我機會,讓我有了一次嘗試、一次展現(xiàn)自己的平臺,那么我一定會更加倍的努力做好工作才是最大的回報。并且也是對自己的一次肯定。經(jīng)過一段時間的工作及陌生環(huán)境的磨合,專心鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法,踏實工作認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),使自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中。過去的大半年里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫助下,通過自身的不懈努力,在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步,F(xiàn)總結(jié)如下:

      一、公司電腦日常維護工作

      剛一開始接手工作的時候,發(fā)現(xiàn)公司大部分工作電腦都沒有安裝安全防護軟件和升級系統(tǒng)補。粏T工隨意安裝系統(tǒng)及應(yīng)用軟件,致使公司局域網(wǎng)內(nèi)病毒隱患嚴重、工作不穩(wěn)定和系統(tǒng)崩潰,工作秩序被打亂,員工不嚴格要求自己,上班時間聊QQ、玩農(nóng)場、看娛樂網(wǎng)站等;為此公司和個人工作經(jīng)常受到影響,工作效率降低,針對這種情況,我采取了以下措施:

      1、先對公司員工進行一次基本知識培訓(xùn),讓員工了解到計算機的正確使用方法,病毒防范,重要文件的備份等。從而大大提高了員工對電腦使用的熟練程度。

      2、先恢復(fù)良好的秩序。電腦使用時如發(fā)現(xiàn)故障和需更改設(shè)置,必須先報告公司運維人員,由專門人員來進行專業(yè)及針對化的操作,個人不能私自進行改動,進行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺電腦的故障影響整個局域網(wǎng)內(nèi)的其它工作,使故障擴大化,并延長了解決問題的周期。

      3、使員工使用統(tǒng)一的、經(jīng)過安全測試的系統(tǒng)及應(yīng)用軟件,安裝、設(shè)置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件,且經(jīng)過努力實踐,并在每臺機器上設(shè)定了自動系統(tǒng)補丁升級及定期查殺規(guī)則。

      4、對于個人的關(guān)鍵性數(shù)據(jù)資料、郵件進行路徑轉(zhuǎn)移備份,使這些數(shù)據(jù)遠離危險故障點,避免意外丟失所帶來的嚴重后果,操作系統(tǒng)進行常規(guī)定期備份,便于事后的還原。

      5、對于網(wǎng)絡(luò)管理進行了監(jiān)管工作,公司所有電腦安裝了行為管理軟件后,員工工作效率逐步提高,自覺性得到明顯改進,從而凈化了公司網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境。

      經(jīng)過一段時間的貫徹和工作,先前的混亂現(xiàn)象得到有效控制,現(xiàn)公司的十余臺電腦,工作狀態(tài)穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)大面積的系統(tǒng)崩潰和故障。

      二、網(wǎng)絡(luò)的日常維護

      路由器及交換機的維護管理,確保公司網(wǎng)絡(luò)運行正常,員工正常利用網(wǎng)絡(luò)資源,加強路由器的規(guī)則設(shè)置,優(yōu)化外網(wǎng)接口,內(nèi)部員工合理地分配帶寬流量,使公司的網(wǎng)絡(luò)能穩(wěn)定有效地工作。

      三、公司網(wǎng)絡(luò)制度管理和完善

      公司經(jīng)過一段時間的運轉(zhuǎn),各個部門的規(guī)章制度通過大家一起研究、探討、立會并完善制定了各項規(guī)章制度,計算機管理也形成了制度,大家按章辦事,使之成為一種工作習(xí)慣。同時公司的資產(chǎn)管理及日常的文書表格非;靵y和環(huán)節(jié)上的缺失。為此特地制作了一批表格、登記申請單及統(tǒng)計表。使得公司資產(chǎn)和資源得到有效的管理和控制,杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。

      四、公司服務(wù)器平臺管理與維護工作

      公司發(fā)展逐步擴大,對于公司所有的業(yè)務(wù)支撐平臺-服務(wù)器,為重中之重;本年度我司服務(wù)器相應(yīng)出現(xiàn)幾次重大故障,分別如下:

      1、網(wǎng)絡(luò)故障七次,重大一次,因服務(wù)器遭DDOSg擊,導(dǎo)致我司服務(wù)器無法正常工作。事后通過緊急處理后得以恢復(fù)正常。其它幾次分別為機房斷電、網(wǎng)絡(luò)升級、電信與聯(lián)通DNS解析故障影響到我司服務(wù)器平臺網(wǎng)絡(luò)連接不正常。

      2、系統(tǒng)故障三次,其中一次為短信平臺服務(wù)器系統(tǒng)文件損壞,導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,經(jīng)過技術(shù)部采用緊急預(yù)案措施在兩小時內(nèi)得以恢復(fù)系統(tǒng)。

      3、其它故障共計5次,因聯(lián)通網(wǎng)關(guān)溢出,無法與我司IVR服務(wù)器數(shù)據(jù)庫網(wǎng)關(guān)同步,導(dǎo)致用戶無法正常訂購與使用我司親情相伴業(yè)務(wù)。

      經(jīng)過出現(xiàn)幾次重大故障后,技術(shù)部多次研究與討論,制定出一套完善的應(yīng)急措施與日常維護計劃。盡量歸避風(fēng)險及減少事故發(fā)生,同時確保做到問題提前預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、迅速解決并恢復(fù)正常運營。

      4、針對服務(wù)器出現(xiàn)在問題所在,在技術(shù)部其它同事的配合下完成服務(wù)器的重新部署,訪問權(quán)限及安全性的提高,數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等相關(guān)措失后,目前服務(wù)器已運行正常。

      5、公司針對員工的工作崗位與職位重新部署了FTP服務(wù)器的訪問權(quán)限與互聯(lián)網(wǎng)訪問,使每個員工都能把重要的文件放到服務(wù)器上相關(guān)部門的文件夾里作備份,且通過內(nèi)外網(wǎng)均可實現(xiàn)訪問FTP服務(wù)器,大大方便了員工在外出差或在家里隨時提取相關(guān)資料,且員工的訪問權(quán)限不一樣,故某些與自己無關(guān)或公司重要資料進行了保密設(shè)置,從而大大提高了公司重要資料的完整性與保密性。

      總結(jié)本年度的工作,盡管有了一點點的進步和成績,但在一些方面還存在著很多的不足。比如:工作經(jīng)驗不足,對公司的網(wǎng)絡(luò)與辦公環(huán)境未得到很大的改善;遇到困難的時候與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠等等,這都有待于在今后的工作中加以改進。

      在新的'一年里,將百尺竿頭,更進一步,20xx年的大致工作計劃為:

      1、在公司內(nèi)部使用一種簡便、有效的軟件工作平臺,使之便于公司所有員工的工作、交流、探討,發(fā)布公共信息等(如OA軟件)。

      2、利用投影儀設(shè)備資源制作會議幻燈片為員工培訓(xùn)計算機操作及工作常用軟件知識的小竅門,爭取進一步提高全公司工作人員的專業(yè)化及工作效率。

      3、解決企業(yè)網(wǎng)站制作等專業(yè)性知識問題,業(yè)余時間強化學(xué)習(xí)并能勝任網(wǎng)站管理工作。

      4、進一步增強IT系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和管理,使用更為高效的域控制系統(tǒng)來代替目前的工作組局域網(wǎng),使內(nèi)、外網(wǎng)連接任意,在任何地方工作都能連接本公司服務(wù)器資源。

      5、重新改建機房機柜網(wǎng)絡(luò)布線,使機柜走線更加美觀,同時方便以后維護時線路排除更加明了,直觀。

      6、在資金允許的情況下對公司辦公電腦、網(wǎng)絡(luò)、會議系統(tǒng)布署方案升級優(yōu)化,進一步提高員工工作效率,為公司節(jié)約成本開支。

      7、學(xué)習(xí)更多的網(wǎng)絡(luò)知識,充分的將一些新的技術(shù)應(yīng)用到公司當(dāng)中來,為公司提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷、更效率、更節(jié)能的辦公方式。

      20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),把新一年的工作做好,為公司更好的發(fā)展盡一份力!

      工程師工作總結(jié) 篇9

      時間飛逝,20xx年就要過去,在這簡單而不平凡的一年,物業(yè)工程部依托公司及領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心,有了很大程度的提高,回顧一年來的工作,為了適應(yīng)各種工作要求,我們不斷提升員工品質(zhì),在工程維修技能、工作績效、前介工作、專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度等方面有了逐步明顯提升。

      在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,基本上完成了部門的各項工作任務(wù),為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

      一、部門團隊建設(shè)工作:

      1、根據(jù)20xx年工作計劃,我部于今年7月份完成工程人員的招聘工作,從年初2人擴大到現(xiàn)今6人的工程團隊,部門充分利用優(yōu)勢資源為行人部,解決了部分人員招聘壓力,并于9月份完成工程維修人員考評、更換工作,使工程團隊綜合實力,得到很大程度提高,為后期物業(yè)設(shè)備設(shè)施正常運行提供了重要的保證。

      2、部門在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的號召下,提倡團隊整體作戰(zhàn)能力。在日常工作中,堅持廣開言路,強化執(zhí)行,在制定方案時,員工同心合力、集思廣益,將每一件事找到最佳的解決方案后。團隊成員消除一切雜音,以統(tǒng)一的行動,確保制定的方案得到有效落實。

      3、部門嚴格按公司要求除從業(yè)資格證要求0%外,工程團隊的職業(yè)資格水平也處于行業(yè)領(lǐng)先,16%人員持有中級電工證,16%人員持有高級電工證,32%人員通過外送培訓(xùn)取得電梯管理證和高壓電工證。

      二、部門培訓(xùn)工作:

      共計開展45次,培訓(xùn)參加人數(shù)157人次,包括新員工入職培訓(xùn),部門人員在崗專業(yè)培訓(xùn),安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),項目基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等。

      三、體系文件建設(shè)工作:

      1、部門根據(jù)現(xiàn)場實際工作需要,在管理處主任的帶領(lǐng)下,完成修改、編制工程部作業(yè)指導(dǎo)書,共計修訂文件41個,表格34個,并通過部門全員培訓(xùn)后,嚴格按照作業(yè)指導(dǎo)書要求開展相關(guān)工作。

      2、為了提升工程服務(wù)及前期工程介入服務(wù)質(zhì)量、部門根據(jù)各崗位的具體要求,編制部門崗位職責(zé)及日常工作指引,對崗位操作的具體工作及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)通過培訓(xùn)進行了明確。

      四、安全生產(chǎn)工作:

      根據(jù)項目實際情況,工程部為了保證接管設(shè)備設(shè)施的正常運行,每周對接管設(shè)施設(shè)備進行1次以上的安全檢查,(注:詳見《公共設(shè)施巡查記錄》)對存在安全隱患的設(shè)施及時進行修復(fù)或與地產(chǎn)主管部門溝通協(xié)調(diào)售后責(zé)任單位進行處理,部門全年共計對存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施自行處理87項,通過溝通協(xié)調(diào)施工單位處理的39項,部門為了保證工程部員工對安全危險源的準(zhǔn)確識別,共組織了19次危險源識別及安全類專項培訓(xùn)

      五、前期工程介入工作:

      1、第一季度:共計參加地產(chǎn)工程相關(guān)會議次。

      施工現(xiàn)場不定時巡查47次,并與工程對接部門建立良好的溝通途徑。與項目部、設(shè)計部、施工單位溝通協(xié)調(diào)設(shè)計功能23件,已達到整改目的的有19件,如電梯機房增加空調(diào)和設(shè)備房鋪設(shè)地磚等。沒有采納但對后期物業(yè)管理很重要的問題有4件,仍在持續(xù)溝通中,并已工作函件形式與地產(chǎn)相關(guān)部門進行溝通及上報管理處負責(zé)人和地產(chǎn)客戶服務(wù)中心,如:物業(yè)用房,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。

      2、第二季度:共計對N、N4異地展示區(qū)施工現(xiàn)場不定時巡查48次。

      參加地產(chǎn)項目部周例會9次,設(shè)計部圖紙會審專題會3次,工程整改協(xié)調(diào)會4次。共計提出39條設(shè)計功能等書面建議。42條工程整改口頭建議。工作函件建議7條。相關(guān)部門采納并實施的45條、經(jīng)協(xié)商后期進行處理的16條、沒有采納的27條、沒有采納但對后期物業(yè)管理很重要仍在溝通的問題:如物業(yè)用房,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。另本季度完成T9棟2—1和2——1N4異地樣板房及景觀的接管驗收工作。

      3、第三季度:共計對N、N4、N5施工現(xiàn)場不定時巡查61次。

      參加地產(chǎn)項目部周例會9次,完成對N14—1地塊景觀圖紙初審,后期使用設(shè)計建議工作。完成N物業(yè)管理用房圖紙會審及功能建議協(xié)調(diào)工作。完成N景觀施工圖紙會審功能建議工作。完成物業(yè)工程集中檢查方案的提交并通過地產(chǎn)項目部的審核。共計提出41條設(shè)計功能等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議6條。相關(guān)部門采納并實施的29條、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒有采納的條、采納侍后期實施的40條。

      4、第四季度:共計對N、N4、N5施工現(xiàn)場不定時巡查52次。

      參加地產(chǎn)項目部周例會次,協(xié)助項目部完成一期的消防驗收、分戶驗收、分戶驗收、排水通關(guān)水檢查、配合售后服務(wù)部完成預(yù)接管驗收等工作。完成物業(yè)管理處辦公室的裝修和布置等工作。完成物業(yè)對N各類設(shè)備設(shè)施的接管驗收資料接管工作。

      完成業(yè)主入伙的.準(zhǔn)備工作。完成物業(yè)管理用房家具及軟裝安裝及物業(yè)各部門用房的裝修搬遷工作,共計提出59條功能缺陷等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議9條。相關(guān)部門采納并實施的38條、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒有采納的18條、采納侍后期實施的45條。

      六、工程營銷配合:

      營銷配合全年總計處理2448件工程類報事,報事處理完成率百分之九十五。

      每周五對營銷區(qū)域現(xiàn)有的設(shè)備設(shè)施進行1次定期保養(yǎng),保證設(shè)備設(shè)施的正常運行。

      每天對營銷區(qū)域進行1次設(shè)施設(shè)備巡查,及時對出去故障的設(shè)備設(shè)施進行維修更換或聯(lián)系責(zé)任單位進行維修更換。

      七、節(jié)能、環(huán)保、降耗工作:

      1、為響應(yīng)公司揚帆年節(jié)能降耗指導(dǎo)精神,部門充分利用外部資源,向公司推薦專業(yè)工程供貨商,使工程材料質(zhì)量及材料售后得到有效保證,同時也使采購成本下降20%。

      2、部門從4月份開始實施節(jié)能降耗的另一措施,對營銷區(qū)域中央空調(diào)、分體式空調(diào)、會所、樣板房照明實際分時開關(guān),使?fàn)I銷區(qū)域能耗費用從平均每月的595元左右降低到48975元左右,每月為地產(chǎn)節(jié)約534元左右的能耗費用,為了更有效的響應(yīng)公司節(jié)能降耗的精神,于8月份部門再次與保潔部主管溝通,將景觀水池清洗換水時的費水進行用于清洗路面,最大程度上降低水資源的浪費,同時再次對營銷區(qū)域中央空調(diào)、分體式空調(diào)、會所、樣板房照明根據(jù)季節(jié)進行調(diào)整,使其實施3個月以來,降耗效果明顯,將水電能耗從平均48975元,降低到平均30598元。

      3、工程材料方面:

      部門于5月份經(jīng)多次與地產(chǎn)設(shè)計部主管人員溝通,最后在設(shè)計部主管人員的監(jiān)督下,促使施工單位嚴格按照售后質(zhì)保要求,配送營銷區(qū)域工程維護所需光源,并促成地產(chǎn)設(shè)計部門在花園城精裝修,施工合同中備注明確的質(zhì)保期間,光源配送要求。僅達成營銷區(qū)域施工單位質(zhì)保期嚴格配送光源一項,為公司節(jié)約材料費用8572元,并大大的降低了物業(yè)后期維護成本。

      4、部門節(jié)能控制方面:

      部門從4月份開始建立報事以派工單方式,和材料更換費料回收制度和材料領(lǐng)用登記制度,有序的控制了材料的使用,從根本上杜絕內(nèi)部對材料的浪費。

      八、本年度部門存在的問題:

      1、由于物業(yè)工程部年才完成組建,雖然團隊的成員都來自各個知名的物業(yè)公司,職業(yè)技能和工作經(jīng)驗也處于成熟狀態(tài),但是磨合成一支擁有高度協(xié)作能力和高執(zhí)行力的團隊還有一定難度,必須有以下幾點作為前題:

      (1)要得到公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)的支持和信任。

      (2)創(chuàng)造輕松、和諧、但嚴肅認真的工作氛圍和簡單直接的溝通原則。

      (3)建立公平、公正的激勵機制和良好的工作環(huán)境。才能使工程部成為一支優(yōu)秀的團隊。

      2、眾所周知工程部作為物業(yè)專業(yè)技術(shù)團隊,面臨新接管的設(shè)施設(shè)備,只有在相對熟悉設(shè)備性能的情況下,才能快速的解決各類設(shè)施故障,另一方面工程部門需要和能源部門保持良好的溝通關(guān)系,才能保證能源的良好供應(yīng),這還不包括團隊建設(shè)、培訓(xùn)、工程對客協(xié)調(diào)、整改溝通、工程前期介入、工程物料控制等,這些都是需要耗費很大精力才能做好的工作。

      綜合現(xiàn)今工程團隊的實際情況(工程人員大多不善于處理文字工作),部門需上交公司的各類文字工作、工程各類資料的整理工作就已經(jīng)耗費了(能處理好上述問題人員)的大部分精力,面臨的入伙,二期前期工程介入開展等,工作事務(wù)的成倍增加,繼續(xù)保持團隊的良好發(fā)展和工作的有效推動是有很大難度的,因此部門需配備主管及專職文員才能使年部門的各類工作得到高效的推動,才能快速的使工程團隊成為一支優(yōu)秀的團隊。

      九、20xx年度工作計劃:

      1、根據(jù)管理處發(fā)展需要,穩(wěn)固團隊建設(shè),通過持續(xù)內(nèi)部、外部培訓(xùn),提升部門全員綜合技能和服務(wù)水平。

      2、與各部門高度密切配合,做好業(yè)主裝修管理工作(部門將從裝修審圖、裝修日巡查控制)。

      3、持續(xù)認真開展設(shè)施巡查保養(yǎng)計劃,保證園區(qū)配電、電梯、消防、智能化、給排水等設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運行,做好管理處的核心技術(shù)保障。

      4、嚴格執(zhí)行管理處的工作計劃,開展戶內(nèi)工程有償服務(wù)工作,提升物業(yè)管理處經(jīng)濟效益。

      5、通過部門工程對客服務(wù)專項培訓(xùn)及內(nèi)部考核,提升部門工程專業(yè)服務(wù)水平,爭取年客戶工程滿意度在90℅以上。

      6、持續(xù)開展節(jié)能降耗工作,對接管的一期設(shè)備設(shè)施,根據(jù)綜合衡量適,時進行調(diào)整,力爭最大程度控制能耗。

      7、持續(xù)與工程業(yè)務(wù)對接部門保持良好的溝通渠道,處理好對管理處運營造成影響的一期工程遺留問題。

      8、總結(jié)20xx年前期工程介入經(jīng)驗,做好N4、N5、N14—1的施工現(xiàn)場巡查、施工建議、記錄、會議溝通等前期工程介入工作。

      工程師工作總結(jié) 篇10

      回顧這半年來的工作,我在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、各位同事的協(xié)助下、各部門之間的配合下,嚴格要求自己,按照企業(yè)的制度要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況進行總結(jié)。

      一、20xx年上半年完成的主要工作

      1、完成設(shè)計院的移交,收集設(shè)計

      院所有設(shè)計資料提供于設(shè)計院,正式開展與設(shè)計院的各項工作,將設(shè)計工作推向正常流程。

      2、樓根據(jù)企業(yè)要求調(diào)整成戶型及樓位確認,與設(shè)計院確認各方案,提交設(shè)計院開始進入施工圖設(shè)計,前期的基坑開挖圖及樁基圖多次調(diào)整出圖。

      3、協(xié)助招標(biāo)小組進行樓勘察單位招標(biāo),完成樓勘察工作,將勘查報告提供設(shè)計院進行開挖圖設(shè)計、出圖。參與樓支護單位招標(biāo)、支護方案的審查。樓試樁圖出圖。

      4、與設(shè)計院溝通、去現(xiàn)場查看棟樓,與設(shè)計院專業(yè)人員交流設(shè)計意見,完成生活水泵房、消防泵房出圖,樓配電室出圖。

      5、組織樓樁基施工圖交底答疑,將答疑結(jié)果提供設(shè)計院,出正式答疑紀要。很好的完成與部、部、部、部等部門的.緊密配合工作。

      6、樓綠化景觀設(shè)計完成出圖,并去現(xiàn)場指導(dǎo)解決施工技術(shù)問題。小區(qū)景觀路網(wǎng)平面方案,小區(qū)綠化方案完成。

      7、戶型方案完成,與設(shè)計院確認出圖時間,施工圖設(shè)計工作步入正軌?傮w規(guī)劃重新調(diào)整,配合部一直繼續(xù)進行總平規(guī)劃調(diào)整。

      8、認真審核施工圖,嚴格從企業(yè)角度出發(fā),提出經(jīng)濟合理的設(shè)計方案,且尊重各方意見,及時發(fā)現(xiàn)問題并與設(shè)計單位溝通解決

      9、樓施工圖設(shè)計完成,小區(qū)鳥瞰圖完成、各樓的外立面效果圖。

      10、完成總工辦的日常性工作,收集、整理總工辦的資料、文件,為部門領(lǐng)導(dǎo)提供各方面的資料、文件支持。

      二、存在的不足及改進措施

      1、溝通能力還應(yīng)加強,沒有充分利用資源。在工作的過程中,由于對其它專業(yè)不太熟悉,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤。應(yīng)主動加強和其他部門同事的溝通,通過企業(yè)這個平臺做到資源共享,充分利用企業(yè)資源,提高主觀能動性。

      2、專業(yè)面狹窄,作為一名甲方土建工程師,應(yīng)該是一專多能的,這樣才符合企業(yè)發(fā)展的需求。在以后的工作過程中,加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí),從而提高自己的業(yè)務(wù)、技術(shù)水平。

      3、對于工作過程中的前瞻性、計劃性不夠強,在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題工作的預(yù)見性,盡量不出問題,當(dāng)遇到問題時能做到有條不紊的處理。

      三、下半年的工作展望

      現(xiàn)樓,已進入正式施工階段,接下來的工作中我將緊密圍繞在企業(yè)的總體計劃綱領(lǐng)下,切實可行的完成自己的工作,更加努力,更求進步,使自己的工作能力有更大的提高,做一名合格的人,爭取為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。

      祝:企業(yè)業(yè)績步步高!

      工程師工作總結(jié) 篇11

      XX年,班組以鐵路跨越式發(fā)展為契機,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持“從嚴治本,基礎(chǔ)取勝”的指導(dǎo)思想,以人身和行車安全為重點,認真落實行車設(shè)備“動態(tài)檢查、全面控制”管理機制,緊緊圍繞“規(guī)范管理,強基達標(biāo)”的主題,以建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)線和創(chuàng)建自控型班組為動力,嚴格安全控制制度和勞動保護檢查工作;努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控、基本穩(wěn)定”的目標(biāo)。圓滿順利完成了XX年的各項工作,現(xiàn)將一年來的工作做以下總結(jié):

      一、用安全保證生產(chǎn),以安全創(chuàng)造效益。

      班組作為段、車間生產(chǎn)任務(wù)的最終實施者,班組安全的穩(wěn)定是確保整體安全的基礎(chǔ)一年來,班組堅持“關(guān)愛生命、以人為本”的原則,切實抓好人身安全控制,組織職工認真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度和安全業(yè)務(wù)知識,認真落實“三不動”、“三不離”、“十禁止”等電力安全卡死制度,并在施工現(xiàn)場中嚴格執(zhí)行,把安全生產(chǎn)置于可控制狀態(tài)。全年共查處糾正違章違紀14人起,有力地保證了安全生產(chǎn)。

      為確保人身安全,我們建立健全了安全保障體系,以工長、安全員為中心,

      全員參與,班組每月堅持召開不少于一次的安全討論會,對每次零小施工及在作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和上級下發(fā)的事故通報召開分析會,及時總結(jié)施工中的不安全因素和教訓(xùn),結(jié)合我工區(qū)的具體情況制定整改措施。例如:我段2、20獅子營網(wǎng)工區(qū)發(fā)生的人身傷害事故,瞬間一個年輕的生命面臨著死亡的威脅,令人震驚;又一次向我們驗證了“違章就是殺人、違章就是犯罪”,這次事故的發(fā)生是一系列違章造成的,現(xiàn)場作業(yè)未能做好自控、互控、他控層層關(guān)卡,看慣了、習(xí)慣了、干慣了致使出現(xiàn)了一系列違章,如果有一級把住關(guān),發(fā)現(xiàn)工作票是錯的或在現(xiàn)場嚴格把關(guān),也許事故就能避免。另外,4月10日京廣線淇縣車站發(fā)生了因電務(wù)人員違章作業(yè)造成23018次列車險性事故。故障期間,我段安陽電力車間管轄的淇縣站箱變道岔兩路電源無電,在恢復(fù)送電過程中安陽電力車間人員存在安全責(zé)任意識差,違章蠻干,基礎(chǔ)管理薄弱,干部作風(fēng)不實,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)差等原因。這次事故為我們敲響了警鐘,使我們認識到對高科技、新設(shè)備如箱變,dmis電源等設(shè)備必須有一個新得認識,切實加強對新設(shè)備學(xué)習(xí)和制訂完善的巡視檢查和檢修程序。還有,10月21日段變檢車間在配合南京恒星自動化設(shè)備有限公司更換高村橋站rtu箱內(nèi)通訊板時,廠家人員違章作業(yè),帶電拔插通訊板,操作失誤使rtu箱內(nèi)自閉、貫通電壓采集線插頭處短路,高村橋站自閉、貫通兩路電源停電,嚴重干擾了京廣線繁忙的運輸生產(chǎn)秩序,造成了比較惡劣的影響。這次事故的原因雖說是廠家造成的,但卻暴露了我們在具體工作管理中存在對零小施工卡控不細,施工安排不妥當(dāng)、預(yù)想不周密,信息反饋不及時等弊端。通過對事故的分析使我們認識到在今后的工作中應(yīng)進一步完善事故搶修預(yù)案和人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工綜合應(yīng)急應(yīng)變能力。

      為確保設(shè)備安全,第一,強化設(shè)備巡視和保養(yǎng)制度,每月堅持做到不少于2次的日常巡視。結(jié)合今年雨水多,防洪任務(wù)大,堅持做到雨前、雨中、雨后特巡,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,重點加強信號電源監(jiān)控、箱變等高新技術(shù)設(shè)備的操作、維護及使用知識的教育學(xué)習(xí),提高操作、應(yīng)變能力切實提高其保障信號等行車設(shè)備供電安全的能力。第二,嚴格設(shè)備檢修確保設(shè)備質(zhì)量,工區(qū)以車間組織的春檢為契機對設(shè)備進行了認真細致的檢修,共檢修貫通線路48.781公里,變壓器16臺,低壓配電箱16面,低壓開關(guān)柜7面,高壓電纜5.551公里,低壓電纜16.111公里,低壓架空線路25.1公里,同時,利用每年的秋季設(shè)備鑒定對管內(nèi)全部設(shè)備進行了鑒定,并制定了設(shè)備缺陷問題庫和整改措施,消除了設(shè)備隱患提高了設(shè)備質(zhì)量,第三,結(jié)合段安全生產(chǎn)大檢查和安全專項整治活動,對管內(nèi)關(guān)鍵處所進行集中統(tǒng)計集中處理,對線路兩側(cè)取土,修路,樹木,交叉跨越,施工干擾等有可能危及電力設(shè)備安全的不安全因素進行統(tǒng)計,共統(tǒng)計不安全因素如下:樹木1060棵,其中處理危樹23棵,處理新發(fā)出和新栽樹1037棵,處理整改管內(nèi)關(guān)鍵處所及管內(nèi)設(shè)備故障45起。第四,建立完善的事故搶修制度,對涉及行車的供電設(shè)施采取重點檢查。牢固樹立事故就是命令的搶通意識。第五、在設(shè)備質(zhì)量方面,注重培養(yǎng)職工主人翁精神,增強質(zhì)量意識,在施工中嚴格按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行施工。堅持作業(yè)前的預(yù)想會制度,布置分工、明確責(zé)任;堅持作業(yè)后的檢查、總結(jié)制度,特別是作業(yè)中出現(xiàn)的漏檢、失修問題,認真及時處理;堅持相互連責(zé),必須做到作業(yè)中相互配合檢修,做到你漏我堵,你缺我補,相互監(jiān)督,相互約束,做到不留設(shè)備檢修死角,這樣,增強了職工的責(zé)任感,使工區(qū)安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。

      二、以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨,再樹行業(yè)新形象

      電力服務(wù)行業(yè)在行車安全暢通和為鐵路生產(chǎn)、居民服務(wù)好,保證安全供電這一點上的職能是越來越突出,服務(wù)職能發(fā)揮的好壞,直接影響到我們工區(qū)的形象和今后的發(fā)展與生存。因此,嚴格遵循段發(fā)《服務(wù)手冊》和《對單位居民生產(chǎn)、生活用水、用電采取停水、停電措施的有關(guān)規(guī)定》,牢記“供電無小事”,牢固樹立辛苦我一人,方便千萬家的思想。急用戶所急,想用戶所想,統(tǒng)一思想,提高認識,對用戶做到隨叫隨到,熱情服務(wù),禮貌用語,嚴禁吃、拿、卡、要,切實作好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,使用戶滿意。

      同時,嚴格執(zhí)行停電手續(xù),保證生產(chǎn)及職工生活用電的正常供應(yīng)。切實提高職工的敬業(yè)愛崗精神,為此,要求工區(qū)全體要做好、做到以下工作:

      (1)強化非正常情況下事故的應(yīng)急處理能力,做到不等不靠,爭分奪秒,顧全大局,盡職盡責(zé),及時恢復(fù)正常供電。

     。2)定期、不定期走訪用戶,了解用戶的用電情況,對用戶提出的問題給予及時的處理和整改。

     。3)進一步增強對供電設(shè)備的維修檢查工作,確保供電設(shè)備的優(yōu)良完好率和正常供電。

     。4)大力開展“講文明語,干文明活“的活動,把優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立行業(yè)新形象的工作扎實地、持續(xù)開展下去。

      三、廣泛動員、不斷提高對創(chuàng)建自控型班組的認識,努力創(chuàng)建自控型班組

      創(chuàng)建自控型班組是新時期強化班組基礎(chǔ)建設(shè),促使全員素質(zhì)、設(shè)備質(zhì)量提高和安全穩(wěn)定的一項新的班組管理模式,工區(qū)在創(chuàng)建自控型班組的活動中,職工們普遍對創(chuàng)建自控型班組這一新的提法不理解,認為班組這些年一直沿用老的管理方法也取得了較好的效果,何必亂折騰呢?對此;職工在思想上沒有認識到創(chuàng)建自控型班組的重要性和必要性,甚至有的職工還有一些抵觸情緒和認為與己不相干的思想。針對這一情況,首先以提高職工的.思想認識入手,利用政治學(xué)習(xí)、班前會等形式組織職工認真學(xué)習(xí)自控型班組建設(shè)的文件精神,是每位職工充分認識到創(chuàng)建自控型班組的意義和內(nèi)涵,激發(fā)職工創(chuàng)建的積極性,并逐步實現(xiàn)“要我自控”向“我要自控”的思想轉(zhuǎn)變;另外,根據(jù)對創(chuàng)建自控型班組的有關(guān)要求,我們草擬了《班組管理細則》和《自控崗位評分標(biāo)準(zhǔn)》及組織職工對《班組管理細則》和《自控崗位評分標(biāo)準(zhǔn)》進行學(xué)習(xí)和修訂。

      四、培養(yǎng)過硬業(yè)務(wù),建立高素質(zhì)的職工隊伍

      所有工作的核心是以人為本的,人主觀能動性地發(fā)揮將關(guān)系到工作的質(zhì)量及成敗,為確實提高班組成員的素質(zhì)。第一,建立完整的人員培訓(xùn)體系。班組在車間下發(fā)的業(yè)務(wù)安全、政治學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上,根據(jù)班組實際情況進行額外學(xué)習(xí)。堅持每月不少于四次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每次不少于四小時,每月進行考核成績與獎金掛鉤,全年共學(xué)習(xí)1920小時。這成為素質(zhì)提高的重要保證。第二、工區(qū)通過加強職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),逐步實現(xiàn)崗位自控,業(yè)務(wù)素質(zhì)自己提高的軌道上來,同時;根據(jù)工區(qū)職工文化程度不同,首先注意提高職工的思想素質(zhì),引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,樹立競爭意識、憂患意識和參與意識,其次;注意提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高現(xiàn)場職工的作業(yè)技能和應(yīng)變能力,使其具備高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成本崗位工作的能力。

      五、增收節(jié)支創(chuàng)效益

      在“當(dāng)主人、強管理,增收節(jié)支創(chuàng)效益”活動中,開展“節(jié)約一度電、我為單位做貢獻”活動,通過此活動的開展班組各項經(jīng)濟指標(biāo)有效得到控制,人員素質(zhì)顯著提高,嚴格做到人走燈滅,另外;在各種施工作業(yè)中對更換下來的舊橫擔(dān)、螺絲、開關(guān)等及時回收,并進行整理分類,同時對車輛燃油和維修進行有效控制,外出施工能坐火車的決不安排出車,能一次干了的活,合在一起一趟干,XX年前十個月共節(jié)約施工費用 416元,另外;去滿村、文莊、趙堤路上新增設(shè)一個收費站,施工時車輛能繞行的盡量繞行,全年節(jié)省車輛過路費800多元。

      六、班組生產(chǎn)任務(wù)

      今年在保證安全的基礎(chǔ)上班組圓滿完成了上級交給的任務(wù)主要任務(wù)如下:

      1、橋二領(lǐng)工區(qū)院內(nèi)外電改造施工和辦公樓外電施工接火。

      2、配合車間開展管內(nèi)用電宣傳和大檢查工作。

      3、新荷線自動閉塞電源施工。

      4、濟東高速公路電力拆遷施工。

      5、配合長垣變電所進行預(yù)防性試驗。

      6、修訂和完善電力事故搶修、搶險預(yù)案。

      7、春季設(shè)備檢修和各站區(qū)設(shè)備檢修。

      8、完成秋季設(shè)備鑒定和設(shè)備整改工作。

      9、設(shè)備名稱的變更(對區(qū)間桿號進行了重新的涂刷及號牌的制作)工作。

      10、對規(guī)檢查和自控型班組創(chuàng)建工作。

      11、長垣橋工段部用電容量過大,用電容量調(diào)查和整改工作。

      12、長垣單身宿舍樓用電計量安裝和改造。

      15、配合長垣業(yè)務(wù)組拆校長垣站家屬區(qū)電度表。

      16、配合完成了自閉施工和開通工作。

      17、對管內(nèi)新栽和新發(fā)樹木和侵界危樹進行了砍伐及處理。

      七、班組XX年的幾點設(shè)想:

      1、深化“自控型”班組建設(shè),切實提高班組管理質(zhì)量。

      2、加強人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高整體工作水平。

      八、班組的不足之處:

      班組一年來,同志們能夠精誠團結(jié),齊心協(xié)力安全、按時完成了上級交給的各項生產(chǎn)任務(wù),但是,我們在工作中還存在一些不足,主要表現(xiàn)在以下幾點:

      1、職工業(yè)務(wù)技能和理論知識不精,以及對工作的要求認識上還不是很清楚和理解。

      2、班組管理不全面,不夠細致,在工作上沒有真正采取科學(xué)化、規(guī)范化管理,缺乏創(chuàng)新意識。

      回首XX年,我們雖然取得了很大的成績,但不足也很多。XX年,我班組將繼續(xù)從安全生產(chǎn)、班組管理、人員培訓(xùn)方面入手,發(fā)揮優(yōu)勢,取長補短,使我班組工作再上新臺階,為鐵路發(fā)展再做新貢獻。

      工程師工作總結(jié) 篇12

      時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)快半年,感受甚多,收獲甚多。進入中電電氣箱變公司,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在此,首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心與幫助,使我能夠很快地適應(yīng)的公司的管理制度,努力做好本職工作。進入公司以來,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,熟悉了公司工藝流程。同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化,使我受益匪淺,F(xiàn)將我一年來的工作情況總結(jié)如下:

      一、扎實工作

      在車間的安裝組、一次軟線組、一次銅排組和二次線組整整三個月。我們進入箱變從車間開始,可以說車間是我們對箱變公司的第一印象。不得不說,車間工人給我樹立了良好的形象,使我受益匪淺。

      十月份,我進入技術(shù)工藝辦公室實習(xí),我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè)、力求完美的精神。進入技術(shù)部辦公室開始,我就知道自己的擔(dān)子很重,我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的技術(shù)員不是一件容易的事,作為一名技術(shù)員不僅僅要能處理客戶提出的要求,更重要的是要能解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,對現(xiàn)場的機器設(shè)備運行情況要做到心中有數(shù)。

      二、努力學(xué)習(xí)、不斷進步

      在工作中,認真學(xué)習(xí),不斷提高自己,并且利用其他時間,學(xué)習(xí)更高新的知識。從最簡單的制造規(guī)范畫起,到畫完整的一套圖紙,這里既有自己的勤奮好學(xué),更離不開辦公室同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學(xué)到了很多東西,又給了我很多感悟。對于我初次設(shè)計的圖紙,同事們不僅細心幫我審核還耐心的給我講解,非常感謝同事們的`幫助,也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心。

      三、缺點與不足

      由于我參加工作不久,因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗都不足,遇到的問題多,處理問題就不能做到得心應(yīng)手。在以后的工作中,要敢于解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經(jīng)驗豐富的技術(shù)員,老工人學(xué)習(xí);另外,及時組織經(jīng)驗教訓(xùn),把存在的疑惑,不懂的方面都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的事情,能夠更快的解決處理好。認真學(xué)習(xí)箱變知識,使自己在今后的工作中,能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù),使自己更快的成熟起來。

      四、自我評價

      雖然我參加生產(chǎn)勞動和技術(shù)學(xué)習(xí)的時間只有半年,但在思想上和技術(shù)上都得到了很大的提高和進步。既豐富了知識,又提高了自己的管理和業(yè)務(wù)水平,最重要的是為自己在今后的工作中,能夠更好的完成工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

      總結(jié)半年來的工作,既有成績又有不足。在今后的工作中,只有不斷的認真總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足,努力改正,才能得到更快的進步,才能更好為公司服務(wù),實現(xiàn)人生價值。

      工程師工作總結(jié) 篇13

      20xx年x月我被調(diào)入xx公路x段第x駐地辦試驗室擔(dān)任試驗檢測工程師,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的積極配合下,本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了本年度的監(jiān)理試驗工作,現(xiàn)將今年的監(jiān)理工作匯報如下:

      1、駐地辦進場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設(shè)備及儀器,進行安裝、調(diào)試、標(biāo)定,申請工地臨時資質(zhì),同時不斷完善試驗實施細則、監(jiān)理各項規(guī)章制度,各種圖表上墻,經(jīng)省質(zhì)檢站驗收,具備施工準(zhǔn)備階段試驗條件。在建設(shè)駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進場試驗人員、設(shè)備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質(zhì)量自檢體系,為順利開工奠定基礎(chǔ)。

      2、開工前,首先按照設(shè)計圖紙及規(guī)范要求,對承包商提出的各種原材料、xx合比、土及石灰土標(biāo)準(zhǔn)擊實進行標(biāo)準(zhǔn)、驗證試驗,使各項指標(biāo)均滿足施工規(guī)范及設(shè)計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準(zhǔn)確的.試驗依據(jù)。

      3、材料質(zhì)量控制,是我們試驗監(jiān)理質(zhì)量控制的重點,合格產(chǎn)品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質(zhì)量證明書與現(xiàn)場所進材料型號、規(guī)格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制,對可疑材料的調(diào)查和復(fù)試等都是我們?nèi)粘2牧腺|(zhì)量控制工作中的主要內(nèi)容,拒絕不合格材料進入施工現(xiàn)場。

      4、施工過程控制,每個分項工程或單項工程開工前,監(jiān)理試驗人員對xx合比進行檢驗確認后,方可施工,施工過程中隨時觀察x的和易性,始終保持在設(shè)計要求的范圍之內(nèi),確保x的內(nèi)在質(zhì)量,承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的x試件,作為該工程質(zhì)量控制指標(biāo)之一。

      20xx年即將過去,回顧這一年來的工程師工作,體會最深的是做好工程師工作,就必須嚴格認真,有較強的責(zé)任心,不管多么復(fù)雜的工程只要工程師能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責(zé),就能全面的掌握整個工程動態(tài),控制整個工程質(zhì)量,同時工程師具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),就能對每一工序,每一環(huán)節(jié),做到事前提示,將可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài),并對可能造成質(zhì)量隱患的環(huán)節(jié)事先防范,這兩點對我們的監(jiān)理工作大有幫助,必將有力推動我們的工作。

      雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,但是還存在不足之處,外業(yè)控制監(jiān)管不力、內(nèi)業(yè)資料填寫混亂的現(xiàn)象時有發(fā)生,根據(jù)存在的問題提醒我們繼續(xù)認真學(xué)習(xí)施工規(guī)范、試驗規(guī)程,熟悉設(shè)計圖紙,提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),加強監(jiān)管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態(tài),控制施工質(zhì)量。

    【工程師工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    工程師工作總結(jié)03-16

    工程師的工作總結(jié)01-05

    工程師工作總結(jié)07-17

    工程師工作總結(jié)07-20

    林業(yè)工程師的工作總結(jié)01-24

    工程師個人的工作總結(jié)07-31

    工程師申報工作總結(jié)12-20

    售后工程師工作總結(jié)10-10

    開發(fā)工程師工作總結(jié)08-30

    銷售工程師工作總結(jié)09-03

    97久久超碰国产亚洲人最新| 国产一区二区三区无码| 亚洲AV永久无码5G| 粉嫩 白浆 熟女| 精品无码一区二区三区电影| 中文字幕无码不卡免费视频| 狼人综合丁香| 在线观看 亚洲无码| 国产精品,欧美经典| 曰批在线亚洲| 亚洲AV无码精品午夜福利久久| 国产精品白美女在线观看| 992午夜在线观看| 亚洲已满18点击进入在线看片| HEYZO中文无码| 亚洲图片在线电影| AⅤ调教视频| 在线秒播av波多野结衣| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 韩国三级久久网站| H纯肉无遮掩3D动漫在线观| 国产灌醉迷晕在线精品ktv| 免费观看扒开校花的粉嫩小泬| 午夜激情网站| 在线观看国产技师| 午夜天堂福利网AV| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 尤物AV在线点击进入| 69A片在线观看| 吸奶头吸到高潮视频免费视频| 亚洲自拍一区国产| 最新午夜福利片| 在线欧美成人精品| 波多野结衣色在线| 91精品国产一级毛片国语版| 亚洲最大中文字幕无码网站| 美女被被视频一区二区三区| 国产裸体裸拍免费观看| 成年3d黄动漫在线观看| 天堂VA欧美ⅤA亚洲VA在线| 别揉我奶头~嗯~啊~免费黄色视频| 800中文字幕在线免费观看| TS人妖国产一区| av无码孕妇网址| 又黄又爽又色的视频一区二区| 久久AV免费观看| veronica吸茎女王avluv| 成人a大片在线观看| 亚洲337少妇裸体艺术| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大的视频| 久久三级国产| jk制服白丝自慰无码自慰网站 | 精品在线看| 男人j放进女人p全黄在线| 成在人线a免费观看影院| 亚洲免费视频网站| 大屁股av系列在线| 97精品伊人久久久大香线蕉| 久久高清无码视频| 国产高清自偷自在线观看| 粗大猛烈进攻高潮视频| 免费一级毛片女人自慰| 免费看美女裸露身体网站| 欧美日韩高清一区| A∨无码天堂AV另类| 亚洲天堂网最新| 国产乱色国产精品免费视频| 777米奇色狠狠狠888影| 国产成人精品免费午夜app | 亚洲а∨天堂2020在线网站| 丰满少妇αⅴ无码区| 婷婷丁香五月深爱憿情网 | 超碰尤物免费| 嘿咻亚洲综合| 性XXXX视频播放免费直播| 人妻9区| 国产亚洲精品美女久久久| 亚洲呦视频| 超碰97在线| 国产精品私拍| 永久免费AV无码网站性色AV| 草莓视频免费在线观看| 人妖无码第一页| 两性色午夜视频免费播放| 天天久久综合色| 一级无码av在线免费观看| 久久久噜噜噜久久中文免费| 黑人粗长五月天在线观看| 国产成AV人片在线观看天堂无码| 欧美激情国产精品视频一区二区| 欧美俄罗斯xxxx性视频| 国产成人精品午夜视频| 又色又爽又黄的三级视频| 中国亚洲BBw| 天堂色色色色色色色网| 久久熟女AV| 在线a人片免费观看| 亚洲成香蕉AV| 午夜亚洲国产理论片中文| 狼友战在线| 一级特黄aa大片爽爽影院免费| 国产毛片久久久久久久精品| a网站在线免费观看| 国内大量揄拍视频| 车上最爽的乱惀小说| 亚洲电影一区二区| 亚洲人妻无码三区| 久久精品国产一区二区三区| 久久久久亚洲AV无码专区越南| 狠狠爱视频综合二区| 网站在线观看色| 好爽…又高潮了粉色视频| 亚洲欧美四级在线播放| 白丝自慰出水在线| 韩国无码无遮挡在线观看| 天堂AV色综合久久天堂| 97人妻中文字幕总站| 尤物在线观看免费网址| 国产美女爽到喷出水来视频99| 人妻激情网| 货国产嫩草黄| 国产成人啪精品视频免费网站| 免费看V网站农村姑娘AV| 精品国产亚洲av麻豆尤物| 极品少妇被猛的白浆直流| 国内女人喷潮在线观看视频| 色天堂AV无码| 国产精品久久久久9999| 刺激啪啪无码| 爱H亚洲视频免费| 在线看一级无码毛片| 精品视频在线观看免费观看 | 无码性爱二区| 国产AV尤物| 2021国产成人精品久久| 国产无遮挡在线免费观看| 亚洲精品免费看| 亚洲理论片中文| 在线播放国产一区| 免费看一级a女人自慰青春网| AV片5G在线播放| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 亚洲日本VA中文字幕亚洲| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看 | 在线播放免费人成视频在线观看| 樱花在线免费播放自慰| 强制高潮18xxxx按摩| 一本一道波多野结衣av中文 | 亚洲精品乱码久久久久久| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 国内精品自线一区二区三区| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 久久精品国产导航| 亚洲国产精品高清在线第1页| 日韩中出无码视频网| 尤物193国产在线精品| 大又粗又爽又黄毛片| 波多野结衣三区| 精品国产Av无码久久久苍井空| 尤物AⅤ精品一区二区三区| 久久一本热色99国产| 国产无遮挡裸体免费直播| 久章草在线中文免费视频| 无码中文有码中文人妻中LAO| 老湿机69福利区在线观看| 网址你懂的亚洲| 在线野外日韩v亚洲v国产v不卡 | 丁香婷婷婷中文字幕在线| h无码成年动漫在线观看不卡 | 在线无码h观看| 2020国自产拍精品网站| 久久久久亚洲AV片无码| 少妇的肥蝴蝶18p| 精品久久久久久综合日本| 尤物白浆在线观看| 久久久久久久久一级毛片| 67194在线熟妇女| www激情| 亚洲精品狼友在线播放| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 67194在线熟妇女| 国产蜜芽麻豆一区二| 免费无码国产完整版av| 手机天堂AV网| 国产亚洲精品无码不卡| 久久婷婷丁香| 亚洲爱爱网| 永久免费观看美女裸身网站| 国产精品vⅰ视频| 日韩av无码精品专区| 成 人 在 线 亚无 码| 伊人久久午夜无码| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| 国产免费A无码视频| 丰满的继坶3中文在线观看| OL超碰护士在线加勒比| 无套中出中文字幕| 国产刺激玩弄美女视频| 亚洲一区无码| 在线一区视频| 自拍无码的一区二区三区| 99久久久精品免费香蕉| 超污自慰喷水网站| 草裙社区精品视频三区| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 福利xx视频| 天堂网尤物视频| 7777Av在线| avの在线观看不卡| 91精品国产麻豆福利在线| 风流老太婆大BBWBBWHD视| 白丝在线喷水免费| 亚洲一级嫩模在线播放| 国产乱子伦一区二区三区| 亚洲婷婷丁香九月综合| a毛片基地免费全部观看| 亚洲日韩国产另类精品乱| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 好大好硬我要喷水了视频| 2021人妻中文字幕乱码| 精品亚洲成a人在线观看青青 | 幻女free性ZOZO交体内谢在线观看 | 中文字幕手机在线看片不卡| av波多野结衣和上司的七天| 手机在线观看永久AV片免费| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 在线亚洲人成电影| 精品国产三级a∨在线观看| H在线视频网站| 无码国产v片在线观看| 青青在线香蕉国产精品| 最新亚洲人成在线观看99| 久久香蕉网站| 尤物在线导航| 亚洲欧洲日产国产 最新| 国产午夜福利在线观看红色| 别揉我奶头~嗯~啊~免费无码| 亚洲a视频欧美| 亚洲色无码视频| 高清不卡一区二区三区香蕉| 天堂无码一区二区三区| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 亚洲AV黄页手机版在线播放| 成熟人妻拐xxxx| jizz国产精品| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 激丁香五香天堂网| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 国产无遮挡又黄又大又爽| 91狼友视频在线观看| 90后极品粉嫩小泬图片| 亚洲av无码国产一区二区三区| 欧美极品另类ⅤIDEOSDE| 农村少妇野外一级毛片在线| 国产中文在线视频播放| 大尺度床戏无遮观看免费视频| 国产AV电影院| 国产性色AV毛片| 天天视频在线观看精品一区二区| 国内精品这里有免费视频| 亚洲日韩最新AV一二三区右| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 婷婷色国产精品视频一区| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| 人人澡人人澡人人看添AV| 白丝少妇喷水网站| 亚洲大片在线免费| 欧美在线A∨影院| 中文字幕av有码高清片| 狠狠丁香色综合| 中文字幕有码无码人妻在线不卡| AV福利导福航| 丝袜无码在线| 久久久久女人精品毛片| 亚洲高h视频在线观看| 国产精品V日韩精品| 偷拍亚洲首页| 未满十八勿入av网免费| 国产在线精品一区二区三区不 | av手机版在线播放| 国产AV果冻| 一进一出福利免费视频| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 16女下流水视频| 在线观看亚洲一级黄色视频| 日韩中文字幕不卡网站| 久久中文字幕无码专区| 四虎国产精品永久地址49| 91香蕉精品视觉盛宴| 亚洲欧美成人另类激情| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 免费av网站| a级亚洲中文字幕人成影院| 看全色黄大色黄女片| 中文无码高潮喷吹日韩精品| 最近更新资源中文字幕| 18禁污污影片免费观看| 亚洲色女在线视频播放| 久久天天躁狠狠躁老女人| 激情亚洲综合网| 日韩精品欧美激情国产一区| 日韩人妻中文无码一区二区| 在线日本妇人成熟免费a√| 中文无码黄动漫在线观看| 青青草原国产AV福利网站老师| 亚洲中文无码人a∨在线69堂| 日韩一区二区三区有码| 依依成人亚洲| 国产大胸露脸在线| 久久久久久久久熟女| 午夜无遮挡男女啪啪免费软件| 在线视频中文字幕| 欧美性爱一区二区三区在线视频| 美女裸体的网站| 亚州精品视频在线伊人| 香蕉国产一区二区| 永久免费无码网站| 亚洲美女在线观看网址| 亚洲美女干视频| 精品尤物TV福利院在线网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 人妻21p大胆| 骚女人在线视频网址| 亚洲欧美国产精品久久| 亚洲AV无码一区二区三区人奶水 | 69久久免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 国产亚洲精品仙踪林在线播放| 中午字幕第二页| 亚洲东京热风情无码播放| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 丝袜人妻无碼专区视频| 日韩激情无码av一区二区| 后交XX00动态图| 爆乳肉体大杂交免费观看| 欧美大成色www永久网站婷| 亚洲综合图色10p| 精彩视频一区二区| 交换配乱吟粗大在线视频| AV无码一区二区三区免费视| 成年网站未满十八禁视频天堂| 外国人男女日批黄色视频| 青青操久久| 国产网红被艹视频在线观看| caoporen免费视频在线| 亚洲欧洲闷骚AV少妇影院| 亚洲欧美成人另类激情| 在线视频亚洲天堂| 国内精品老年人视频网站| 尤物yw无码网站进入| 免费日韩精品| AV色综合久久天堂AV色综合在| 无码视频色三区| 大香蕉天天噜在线视频| 国产精品第1页久久| 国产专区在线视频| 关晓彤被高潮出奶水| 亚洲AV永久无码5G| 成在线人免费无码高潮喷水| 永久免费baoyu777| av无码免费无禁网站动漫| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 极品美女扒开粉嫩小泬免费看| 又粗又硬一区二区三区| 风间中文字幕亚洲一区| 黄色网站add在线观看| 99国产盗拍免费视频观看| 又粗又长又爽又大高潮视频| 18禁无翼乌工口全彩大全| 网爆国产情侣自拍| 日韩无码超大| 国产在线视精品在一区二区M| 宝贝插你下面视频欧美亚洲| 亚洲精品aⅴ无码精品| 精品99在线黑丝袜| 狠狠做五月深深爱婷婷| 国产麻豆媒一区一区二区三区| 又粗又大又黄又硬又爽免费看| 亚洲无码色色电影| 国产-igao视频网在线观看| 在线亚洲资源| 亚洲av无码精品色午夜| 丁香综合激情熟女| 美女裸体无遮挡免费在线观看网站| 娇小性色XXXX中国| 亚洲一区二区三区在线日本| 高H肉肉无码视频在线观| 青青草国产| 人与嘼av免费| 另类专区国产在线视频| 又大又黄的刺激免费视频| 大屁股少妇无码专区| 久久ee热这里只有精品| 又粗又大受不了视频| 亚洲动态无码| 国产乱子伦露脸对白在线| 亚洲中字慕日产2020| 真正免费毛片在线播放| 五月停停综合麻豆| 中中国AV一二区| 久久一本一区二区三区| 又紧又爽又水的免费视频| 一级高潮潮喷免费看| 欧美日韩一区二区三区视频在线| 久久久亚洲日韩精品| AV无码国产在线看免费网| 国产原创AV蜜芽尤物一区 | 亚洲真正中出在线观看| gv在线看片| 性天堂 一级片| 大伊香蕉精品一区视频在线| china中国人妻喷白浆video| 午夜不卡亚洲视频| 2020国产精品福利在线导航| 2022国产高清无码在线| 无码乱码在线观看富二代| 国产一区二区刘亦菲| 欧美黄片视频免费在线二三区| www狼友免费看| 成年女人一区二区三区| 亚洲福利人妻| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 国内精品久久精品| 99久久露脸精品视频| 在线欧美中文亚洲精品| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 亚洲最大av无码网站最新 | 亚洲а∨天堂久久精品| 五月丁香激情综合桃花影院| 草草影院 国产 日本| 亚洲少妇人妻无码视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 91刘亦菲精品福利在线| 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 激情婷婷中文| 亚洲色欲综合天堂亚洲| 午夜美女福利视频| 日韩毛女男土少| 亚洲手机看片AV| 91精品国产一区二区三区免费| 大量情侣揄揄拍| 成AV人在线播放| 中文字幕av无码不卡一区| 一个人看的www视频黄| 中文字幕无线观看不卡网站| 一区二区在线播放视频| 一级码无在线观看| 无码免费的亚洲视频| 亚洲三级免费观看| 国产又色又爽又黄的动态图| 白丝无内在线观看国产| 2022AV国产黄色网站| 看全色黄大色黄大片一次| 91青青草原免费观看| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 东北美女毛多水多爽视频| 不卡激情无码| 国产欧美亚洲三区久在线观看| 在线私拍国产福利精品| AV无码高清在线观看免费| 色噜噜亚洲精品中文字幕| AV天堂岛在线观看| 极品主播大秀资源视频| 亚洲Av无码专区一区二区三区| 国产AV丝袜熟女丰满一区二区| AV在线天堂进入| av婷婷网| 中文一国产一无码一日韩| 正在播放国产强啪| 孕妇国产一级aV片免费观看| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 中文字幕人成乱码熟女| 狠狠cao2020高清视频| 午夜在线网站观看小舞被操| 人妻中文乱码在线网站| 成人片黄网站A毛片免费| 好紧我太爽了视频免费国产| 日日夜夜爽歪| 人妻在线无码一区二区三区| 亚洲人成网站在线小说| 后进白嫩美女在线观看| 中文字幕乱码久久午夜| 2022年最新无码国产在线视频| 中国浓毛少妇毛茸茸| 亚洲色欧美在线影院| 在线你懂| 超碰97在线| 免费乱码人妻系列无码专区| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 国产情侣在视频| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 久久夜色国产A∨| 中文字幕乱码亚洲∧V日本| 20岁成熟女人牲交片20分钟| mm1314午夜福利| 国产高清视频在线观看三区| 在线观看h男同| 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看 中文国产成人精品久久 | 久久久三级| 中文字幕 有码 无码| 精品久久久久久久久久香蕉| 精品一区20p| 超裸白丝水手服自慰喷水| 熟女五十路视频| 新疆毛茸茸性xxxx| 狠狠操免费视屏| 2018年高清精品国产三级A∨在线| 色综合久久中文字幕网| 欧亚精品视频一区二区三区| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 91超碰在线看| 无码精品97在线观看| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 老女人在线精品视频免费| av在线免费久| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 香港三级理论在线观看| 久久久老熟女| 午夜伦伦影院无码| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 欧美换爱交换乱理伦片1000部| 亚瑟影院午夜在线观看| 国产精品国产三级国产专播| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 18禁污污污污无遮挡| 青青热久免费精品视频在线播放| 国产精品视频yjizz| 一区二区免费视频| 国产2021精品无码| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 国产尤物精品193| 日本少妇一级a高潮| 按摩无码视频二区| 在线观看的免费无码大全| 色午夜日本高清视频www| 情侣自拍一区| 白浆喷水网站导航| 亚洲中文字幕乱码一区| 成·人免费午夜无码视频夜色| 欧美成人免费网站| 三上悠亚AⅤ香蕉网在线观看| 国产在线一区二区香蕉 在线| 午夜男女无遮挡拍拍流水视频| 亚洲永久无码7777| 国产超碰人人做人人爱 | 亚洲日韩精品AⅤ片无码富二代| 私拍视频99| 久久久久性爱| 2019午夜三级网站理论| 国产乱子伦av无码中文字幕| 久久精品视频按摩| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 亚洲人体一区二区| 精品久久久无码不卡| 日本免费第一区二区三区| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 成人午夜男女爽爽视频| 在线观看无码多人| 18禁黄网站无遮挡美女| 日韩精品无码久久久久| 国产精品边做奶水狂喷直播| 真人作爱试看全部视频| 亚洲无码中出在线| 国产AV无码精品国产精品| 开心播播网| 97色精品视频在线观看| 2020最新亚洲中文字幕在线不卡| 熟妇的荡欲bd高清| 青青伊人国产| 2020国产丝袜在线观看资源| 亚洲色大成网站在线| 亚洲国产精品免费无码视频| 波多野结衣无码视频| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白| JAPΑNESE日本少妇丰满| 国产AV无码专区| 自慰高潮美女喷水免费看| 五月天婷婷在线视频| 在线你懂的| 中文无码第3页| 麻豆高清国产AV| 视频一区二区 风间由美| 日韩精品一区二区深田咏美| 精品一区20p| 18av在线无码| 亚洲欧美人兽在线| 无遮无档爽爽免费视频| 最近免费中文字幕| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 一级香蕉视频在线观看| 国产精品99久久久久久人| 好黄好刺激视频免费观看| 亚洲日韩电影一、二区| 2022国产无码| 国产交换4p在线观看| 一本一本久久a久久精品综合| 午夜福利视频| 中文亚洲无线乱码| 亚洲日韩在线观看浪潮| 最新国产AⅤ无码专区| 亚洲美女综合久久| 国产主播粉嫩白浆到高潮| 免费人成a大片在线观看动漫| 国色天香精品一卡二卡三卡| 亚洲AV无码一区二区一二区教师| 亚洲国产爱A∨在线观看| 欧美小屁孩cao大人免费| 182TV午夜福利线路二| 成人影片AⅤ毛片免费观看 | 亚洲成a人网站在线看| 99久久综合| 亚洲春色无码| 久久亚洲国产成人精品小说 | 纯肉无遮3d动漫在线观看| 一区二区视频网| 少妇勾搭外卖员在线观看| 色久在线视频| 国内无码免费视频| 亚洲AV无码资源在线观看| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 琪琪午夜理论片福利在线| 欧美另类极度残忍拳头交| 国产高潮白浆免费| 2022国产最新在线视频| 亚洲日本人成网站在线播放18| 人妻无码视频大全| 2020国产成人综合网| xxxx中文字幕| 久久久精品张柏芝| 久久97久久精品免费看| 亚洲影院图| 中文字幕大乳少妇| 曰批免费视频全过程在线观看| 国产视频观看在线人成影片| 亚洲无码三本| 18禁毛片一区二区| 99视频精品全部在线观看| 一女被多男弄喷潮免费视频在线观看| IGao在线播放观看| 国产哺乳在视频线精品视频| 别揉我奶头~嗯~啊~视频网站| 欧美人与动牲交a免费观看| 重囗味sm在线观看无码视频| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 成 人 网 站 免费 AV| 五月婷日韩中文字幕| 尺度av无码专区| 中文字幕综合网| 久久精品水蜜桃AV综合天堂| 午夜欧美老妇理论片| 先锋色资源在线视频| 久久思思97视频| 中文宅男天堂在线| 午日日日夜夜夜| 亚洲337少妇裸体艺术| 精品综合久久久久久888| 劲爆欧美第一页| 成 人 h在线播放| 粗大的内捧猛烈进出视频| 在线免费观看欧美| 亚洲A极无码毛片| 黄色视频在线观看网站| 国产午夜无码片在线观看网站| 3p`黄色视频免费观看| 中文毛片无遮挡高潮免费| 男人j进女人p免费视频| 在线观看免费精品国自产| 国产精品美女冒白浆视频| 2021最新国产在线人成| 欧美成 人网站 免费| 制服丝袜第一页国产| 曰本一区二区三区高清aⅴ| 欧美成人h在线观看视频| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 免费人妻中文字幕不卡| jk制服美女裸体扒开尿口| 免费A级毛片无码樱桃视频 | 国产亚洲日韩妖曝欧美| 国产成人精品蜜芽视频| 激情无码视频线播放| 18禁老湿私人48试影院| 国产美女2000部| 亚洲国产婷婷六月丁香| 4399午夜福利在线视频播放| 国产高清在线A免费视频观看| 欧美性色 播放| 真实灌醉高中生的国产| 777米奇影视第四色| 呦男呦女视频精品网站| 精品国产肉丝袜久久| 按摩无码视频二区| 人妻乳哺乳无码一区二区| 一级无码av在线免费观看| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网| 日韩精品青青久久久久久| 国产网友愉拍精品视频手机 | 香港三级韩国三级日本全集黄| 亚洲人成网站自拍| 大胸美女被吃爽死| 将夜免费神马1080P在线观看| 加勒比小沢无码AV在线播放| a级毛片高清免费播放| 天堂AV无码AV在线A2020V聚众| 色欲香天天天综合网站小说| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 亚洲色视频网站| 一二三区乱码一区二区三区码| 又色又污又爽又黄的网站,| 亚洲国产欧美奇米影视| 久久综合九色综合97网| 少妇性饥渴videos| 欧美xxxx做受欧美88hd| 六月婷婷激情综合网| 色8久久久噜噜噜久久| 波多野结衣连续高潮不断| 国产AV女人黄色| 加勒比无码一区人妻| 极品美女高潮喷白浆视频| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 亚洲草逼视频| 亚洲AV无码精品色欲av| 亚洲AV无码精品呻吟| 亚洲av色影在线| 精品国产一区二区三区| 欧美日韩高清一区| 国产性夜夜春夜夜爽| 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 一级毛片亚洲天堂AV| 中日韩av一区| 在线看片无码永久免费av| 亚洲中文字幕啪啪| AV无码中文字幕| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 国产精品国产午夜免费看福利| 69堂在线无码视频2020| 欧洲亚洲一区二区| 久久久99久久久国产精品| 亚欧美少妇影院| 亚日韩欧美在线视频| 亚洲国产欧美在线不卡中文| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 中国一级毛片免费看| 亚洲欧美综合图区官网| 欧美另类精品| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 亚洲午夜不卡| 久久精品国产亚洲av麻豆色欲| 高清亚洲综合色成在线播放放| 国产不卡一区二区三区免费视频| 免费人成在线播视频| 么公吃我奶水边吃饭边做| 色综合天天综合高清网国产在线| 亚洲人妖在线| 亚洲免费小视频| 伊人一道本东京久久人爱| 狼人色综合| 曰本女同互慰呻吟影院| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产成人毛片亚洲精品不卡| 无码精品97在线观看| 国产96在线 | 欧美| 欧美日韩中文字幕| 亚洲AV永久无码精品表情包| 国产丝袜精品丝袜一区二区三区| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 国产美女作爱视频免费| 在线观看美女av网站| 澳门免费无码AV| 白丝啪啪| AV白丝无码无限免费看| 亚洲最大黄片av在线| 人妻丝袜无码视频| 美女祼身18禁网站| 换人妻好紧三p免费视频| 免费A级毛片18禁网站免费| 一区二区啪啪视频| 美女露100%奶头无遮挡| 阿v天堂网2021在线无码| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 久久国产亚洲精品赲碰热| 国产制服啪| 日韩av高清在线亚洲| 色www电影| 免费A级毛片无码| 久久久久亚洲AV无码专区首视色| H肉动漫无码无修6080一区| 制服丝袜无码国产| 成人无码区免费a∨视频| 办公室丝袜激情无码视频| 国产在线无码免费视频2021| av免费无码一区二区三区| 国产无遮挡裸体免费直播 | 2020高清一道国产| а天堂最新版在线| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 久久国产精品嫖妓| 国产寡妇树林野战在线播放| 久久精品国产99精品亚洲| 91桃色在线观看网站| 欧洲 亚洲 国产| 深夜XX00美女高潮动态在线| 娇小稚嫩巨大疼h视频| 亚洲国产高中生精品| а√天堂网www在线男同| 色 18 在线观看| 国产欧美日韩精品综合| 久久精品国产亚洲av香蕉| 欧美色色一区| 中国熟妇人妻xxxxⅹ| 69天堂人成无码视频在线观看| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国模大尺度啪啪免费视频| 无码人妻有码人妻| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 特黄av| 幻女free性欧洲视频| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 又黄又爽又刺激的网站的| 边做边叫床视频播放| 2022欧美视频在线观看| 久久极品97| 99久久国产精品免费| 国产寡妇树林野战在线播放| 小姪女下面粉嫩多汁| 一区二区三区18岁| 在线视频一区二区| 无码任你躁久久久久久老妇| 亚洲人成在线播放无码| 国产毛毛片看看| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 97超碰人人人人人人少妇| 久久99综合久久久| 在线观看的三级网站| 伊人丁香婷婷在线| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 久久白白色综合| 免费午夜福利电影网| 久久很很操2020| 国产孕妇喷水视频在线播放| 亚洲成AV人片在WWW| 免费很污很黄的丝袜网站| 久久 国产 综合| 青青青伊人色综合久久| 精品亚洲福利一区二区| 99久久无码一区人妻| 国产精品久久久久久久久电影网| 2022免费无码视频| 香蕉免费毛片| 亚洲午夜福利| BT午夜AV福利| 国产打屁股调教在线观看视频| 在线观看连裤袜AV网站| 啊嗯AV在线| 精品第一国产综合精品蜜芽| 男人女人免费啪啪无遮挡| AV无码专区第一页| av网络在线| 很色的网站| 国产美女脱的黄的全免视频| 白嫩在线播放| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 国产口爆吞精在线视频2020版| 亚洲国产精品久久电影香港| 99久久精品国产一区二区三区| 波多吉野一区二区三区av| 大波妺av网站免费| 农村少妇野外一级毛片在线| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊| 亚洲理论片中文| 158午夜青青在线播放| 国产一区二区二三区| 午夜精品福利一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区另类| 久久久久久久久国产| 被窝影院午夜看无码| 美女黄色自慰网站| 国产私拍福利在线永久视频| 综合77777图片亚洲综合网站| 草的爽在线视频| 193尤物视频com| 国产高清一区二区三区直播 | 26uuu国产亚洲精品| 最新日本免费一区二区三区不| 好色综合一| 国产h在线看| 国外网禁泑女网站| 超碰97在线| 在线视频网站亚洲欧洲| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 液液酱福利姬喷水视频| 亚洲国产AV美女网站| 俺去啦电影网不卡在线观看| 国产午夜免费不卡精品理论片| 性色AⅤ在线观看免费| 国产精品网站在线进入| 最新天天人人夜夜视频| 亚洲精品无码m网站| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 伊人久久大香线蕉av影院| 国产女人AV免费看| ww555kkk欧美精品| 伊人影院蕉久影院2高清| 亚洲伊人久久综合影院| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 肥女高潮视频| 污视频在线观看网站| 无码精品一区二区三区在线按摩师| 香蕉老司机狠狠色| 不卡无码人妻| 无码一区二区三区免费| 4438五月天丁香全国最大| 亚洲一区女教师| 国产久免费热视频在线观看 | 国产在线观看污的| 三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频| 又黄又猛又粗又大视频| 午夜福利艺术| 九月色婷婷免费| 亚洲美女啪啪| 97人妻碰碰视频免费上线| 最新在线不卡另类欧美短视频 | 超清无码无卡中文字幕| 东方av在线免费观看| 国产有码免费视频| 日本三级韩国三级香港三级人妇| 刘亦菲一区二区在线观看| 精品久久久久久无码专区不卡| 久久久久久精品影院百花| 制服丝袜 人妻自拍| 亚洲成色无码网站| 高清无码天堂AV| 亚洲自慰无码区| 在线观看免费视频BD| AV天堂永久资源防屏蔽网址| 国产丝袜免费| 欧美中文有码字幕在线播放| 无码人妻一区二区精品视频| 国产免费A无码视频| 国产色多多在线| yw193c国产在线观看| 午夜热门精品一区二区三区| 免费浪荡视频| 国产h在线| 97国产超碰一区二区三区| 2022年最新无码国产在线视频| sm亚洲另类首页| 中文人成影院| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 好吊色这里只有精品| 亚洲色成人网站www永久四虎| 超碰Caoporon| 最新91精品手机国产在线| 老师掀开短裙让我挺进| 原创国产AV新春下药表| 精品久久无码中文字幕| A级毛片18以上观看免| 剧情国产AV剧情| 午夜精品同性女女| 一级少妇Av一区二区三区| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 亚洲爆乳久久综合帝国| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 亚洲色啦啦狠狠网站五月| 欧美精品AⅤ在线视频| 亚洲技巧在线视频激情| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 欧美裸体xxxxbbbb极品| 国产a∨在在免费观看| 内蒙古老熟女爽的大叫| 国产高中生精品片在线观看| 波多野va无码中文字幕| 超碰在线下面| x8在线播放| 美女羞羞喷液视频免费1000| XX网址在线观看| 久久久久久精品无码毛片| 亚洲一号天堂无码AV| chinese国产avvideoxxxx实拍| 国产欧美现场VA另类| 丝袜美女污污免费观看的网站| 老少配VIDEOSHD乱暴| 久热爱免费精品视频在线播放| av丝袜中文天堂最新版| 幺女网站国产| 亚洲人体一区二区| 亚洲成年永久免费播放片网址| 国产成人av综合色| 激情综合啪啪| 尤物yw193coc在线观看| 国产久免费热视频在线观看| 99久久久无码国产精品9| a毛片免费观看| 妓女网 网站| 波多野结衣中文字幕免费视频| 欧美日韩亚洲综合图片| 99久久成人| 精品国产18禁久久久久久久| 日韩无码八区| H色在线播放| 欧美成年免费一区二区| 日韩欧美亚洲中文字幕| 一本无码中文字幕在线观 | 亚洲中文字幕人免费视?b影| 亚洲高h天堂| 久久久久久网| 大陆啪啪福利视频| 国产精品一区二区av麻豆| 超级97碰热视频在线观看| 伊人色伊人亚洲综合网站 | 高潮时奶水喷出来了H视频| 18成禁人看免费无遮挡床震| BBw下身丰满少妇18XXXX | 免费视频亚洲| 忘忧草在线中文字幕AV| 11111无码免费影院| 西西大胆午夜视频无码| BBBBBXXXXX欧美亚洲第?| 亚洲一区二区三区小电影| 久久影院尤物视频| 日韩啪啪A| 亚洲国产精品一区二区久久| 日本成年H动漫网站| 日韩18视频在线观看| 大肥丰满爆乳在线播放| 国产女同互慰高潮流水视频| 色露一区二区| 欧美国产免费| 正在播放五十路老熟妇| 高潮激情肉欲视频高清| HD最新国产人妖TS视频| 欧美成人免费一区二区三区| 手机在线最新日韩av| HEZYO加勒比波多野结衣| 曰批免费视频观看40分钟| 一区二区在线免费观看| 波多野结衣超碰专区AV| 亚洲日韩久久AI杨幂| 重口扩张女神roxyraye各种玩| 黄污在线观看免费网站| 亚洲性爱无码在线| 18禁在线网站播放亚洲| 免费观看的一级网站| 黑人粗进入欧美3d| GOGO全球高清大胆美女人体A级毛片| 熟女av五十路俱乐部网站| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 白浆AV导航| 国产 精品 无码 在线| 2014av天堂网手机版| 午夜乱理论在线观看片不卡| 美利坚精品视频| 国产精品一级毛片久久久| 2015在线精品自偷自拍无码| 精品久久AV| 深一点快一猛一点动态图| 欧美综合在线视频| AV天堂亚洲色图| 精品国产福利拍拍拍| 荫蒂添的好舒服视频| 中文字幕久久国产精品| 国产肉感大码AV无码| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码| 久久精品九九亚洲精品| 毛片无码喷水| 久久国产高清字幕中文| 一区二区三区在线青青| 精品国精品国产自在久国产应用| avtt天堂网无码专区| 国产一级a爱做片天天视频| 欧美乱强伦xxxxx| 日日摸夜夜添最新无码| 黄片艹亚洲| 2022AV最新视频在线观看| 国产福利私拍视频精品| 亚洲国内精品久久| 在线手机av人| 免费人成视频激情999| 亚洲AV无码播放毛片一线天| 亚洲成av动漫| A级完在线看完整版| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫 | 人妻导航| 日本A级片网址| xxxx国产精品| 国产亚洲精品网站| 日韩精品一区二区av在线| 美女黄色自慰网站| 国产免费高清国产在线视频| 日韩欧美制服丝袜在线| 2012激情在线中文字幕无码| 亚洲色大成影视| 国产精品一区二区久久不卡| 亚洲人成人无码网www国产| 最新无码在线观看2021| 16女下面流水不遮图| 888米奇四色狠狠下| avtt天堂网久久精品| 中国gay男男自慰免费播放| 69堂国产欧美亚洲| 久久综合久久自在自线精品自 | 久久a视频| 亚洲色网站www天| 巨胸爆乳喷奶水www视频| ww555kkk在线观看| 精品三级久久久久久久电影| 波多野结衣一区二区三区av高| 被操到高潮的视频| 亚洲手机在线观看看片| 国产三级一区二区| 中文亚洲爆乳| 亚洲欧洲日产国码在线观看| 午夜性刺激免费看视| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 亚洲va尤物中文字幕无码| 欧美成人免费A∨| 天堂网在线最新版www中文网| 高潮白浆喷水视频| 永久黄网站色视频免费| 自拍午夜精品| 欧洲女人性开放视频视频| av狼友| 白丝jk网站国产免费| 国产高潮在线播放| 99热这里只有精品超碰| A级完在线看完整版| 午夜刺激男女爽爽爽| 337p日本大胆欧洲色噜噜高清| 国产成人综合亚洲看片| 2021AV手机在线最新| 亚洲精品视频骚妇| 亚洲AⅤ在线无码播放毛片| 国产无套在线观看视频| 久久综合久久自在自线精品| 亚洲91无码日韩精品影片| 狠狠pa免费视频| 亚洲图片自偷 欧美激情| 欧美国产伦久久久久久久| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | AV秘 无码一区二| 韩国日本高清在线不卡| 国内精品自线一区二区三区2021| 成在线人免费无码高潮喷水| 日韩一区二区不卡| 久久香蕉国产线看观看资源| 国产精品视频久久| jk制服白丝啪啪网站| 亚洲丝袜脚交| 啊好痛把我的批日出水了| 国产精品成人无码视频| 一区二区三区黄色在线| 尤物视频91cn| 国产动漫精品第一页| 国产精品亚洲aⅴ一区| 综合色区亚洲熟妇另类| 网友自拍露脸国语对白| 亚洲日韩成人不卡网站| 狠狠橾视频| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| 国产精品毛片99久久久久| 在线无码一区免费AV| 久艹一区二区在线观看| 亚洲日本va午夜中文字幕| 4D肉蒲团之性战奶水国语| 黄色网站丁香五月| 又爽又刺激高潮免费视频| 久久综合给合久久99| 亚洲国产精品久久卡一| 99久高清在线观看视频完整版| 中文字幕aⅴ一区,二区| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说| np在线视频欧美日本在线| 久久综合给合久久99| 亚洲日韩av无码一卡两卡三卡| 老司机lsj精品视频在线观看| 舔女生下面喷水视频在线观看| 波多野结衣高潮喷水一部| 亚洲无码电影| 永久看日本大片免费| 天天综合网欲色天天影视| 亚洲精品无码鲁网午夜| 近親相姦中文字幕在线| h视频网站免费无遮挡不卡| 亚洲黄色精品视频| 依依成人亚洲综合| 国产在线观看福利一区二区| 三级无码视频| 凹凸导航 午夜福利| 在线观看视频一区二区四季| 侵犯爆乳上司在线观看| 伊人久久综合免费视频| 亚洲av五月天| JIZZJIZZ日本护士高清喷| 亚洲成a人片在线中文| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 久久社区 亚洲| 亚洲 欧美 手机 在线观看| 加勒比无码二区| 国产一区二区二三区| 亚洲午夜老牛国产精品无码| 成人免费播放1000部| 欧美freesex黑人又粗又大| 超碰日本道色综合久久综合| 熟女久久伊人| 欧美日韩亚洲成色二本道三区 | 成人三人乱一区二区三区无码| 国产白丝JK制服在线视频| 亚洲天堂国产视频| 四月丁香色婷婷九月| XXXX色视频在线观看免费| 最新尤物国产在线观看| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 十八禁在线观看网站| 国产日韩精品欧美一区| 福利视频一级片| 又爽又色又高潮视频| 无码一区二区三区人| 动漫女处被破的视频在线观看| 光棍影院手机在线| 中文字幕无码人妻免费| 超清丝袜国产自在线拍首页| 无码日韩AⅤ一区二区三区| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 国产美女高潮流白浆免费视| 亚洲成AⅤ人影院在线观看| 18禁裸男晨勃露j毛在线看| 亚洲免费一区二区三区超清| 成人乱码一区二区三区AV| 电车美人强奷系列在线播放| 午夜成人1000部免费视频| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 精品久久杨幂国产杨幂| 精品素人AV无码不卡在线观看| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 十八禁啪啦拍视频无遮挡| yy111111少妇影院里无码不卡| 十八禁禁久久精品| 久久精品国产99久久99久久久| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片 | 日日摸日日碰人妻无码| yy111111少妇影院免费观看光屁股| 亚洲AV无码专区在线播放中文| 韩日免费视频| 久久久青青久久国产精品| 国产精品白浆在线观看无码专区| 玩弄美妇系列熟女视频| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 中文字幕日产乱码六区| 在线性在线视频播放视频播放视频观看 | 18av在线无码| 中文字幕久久国产精品| 亚洲AV无码精品色欲av| 大尺度网站一区二区| 丁香五月婷婷六月啪| 色综合中文综合网| 国内av高潮毛片| 99久久99久久国产| 国内精品久久人妻无码不卡| 色综合色狠狠天天综合色| 日韩AV在线网站网址| 2019中文字字幕在线观看| 狠狠色网站| 亚洲精品国偷自产在线| 99爱国产精品免费高清在线| av无码免费在线一区二区三区 | 精品久久久午夜| 国产免费制服丝袜AV| 国产在线黄色| 国产一级一级毛片永久| aⅴ免费视频在线观看| 超碰导航在线观看| 亚洲嫩草精品| av中出在线看| 97se亚洲国产综合自在线抹茶| 国产精品va一级二级三级| 妓院_一钑片_免看黄大片| 在线午夜精品自拍小视频| 美女自慰高潮冒白浆网站| 久久张柏芝| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 国产丝袜免费| 80S国产成年女人毛片| 少妇白浆超级多无码| 2021最新国产在线人成| 亚洲无码免| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 一本久久伊人热热精品中文| 2021最新黄色网站播放| 最新亚洲aⅴ导航| 色色九月婷婷| h高潮娇喘抽搐视频| 自慰喷水片免费观看| 国产精品有码無碼AV在线播放| 嗯啊视频在线看| 少妇的丰满2无码| 亚洲人成网站18以下禁止| 日本爆乳在线观看中文版| 免费久久99精品国产自在现| 亚洲色大成网站www同| 少妇人妻无码首页| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 亚洲av永久无码天堂影院黑人| 强奷漂亮岳的肉欲小说视频| 四虎国产精品免费久久| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮| 一级AV无码影片| 欧亚熟女手机视频| 国产精品视频久久| 99国产精品麻豆骚波| 亚洲欧美日韩精品久久| 成人综合网亚洲伊人| 尺度av无码专区| AV污污污在线观看| 中文字幕在线鲁| 波多野结衣无码免费一二三区| va不卡一区二区三区得| 亚洲伊人久久网| 国产 Av 仑乱内谢| 国产精品视屏| 国产厨房乱子伦午夜视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 手机在线 国产区| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 十八禁午夜私人在线影院| 特黄一级aa视频免费| 免费网站看v片在线18禁止码| 久久久噜噜噜久久中文字幕| 国自产拍av在线天天更新| 玩丰满女领导对白露脸视频 | 在线观看片免费观看不卡| 97久久久久| 未成满十八禁止免费网站1| 车车好快的车车污真人网站| 亚洲AV日韩AV高潮喷潮无码| 777免费视频免在线看| 国产系列欧美系列日韩系列在线 | 国产99视频精品免视看7| 在线观看人成播放器| 精品一区二区三区不卡无码| AV免费看的网站| 久久高清无码视频| 被暴力强行玩弄到高潮视频| 国产精品美女久久久久AV毛片 | 午夜福利日本动漫h在线观看| 又黄又猛又爽的视频| 亚洲精品资源在线| 午夜伦4480yy私人影院免费| 一二三区在线视频| 天天强奸视频在线观看| 中文字幕www影音先锋| 一级一级一级毛片| 国产青青草原在线视频| 国产精品视频一区二区三区经| 99久久国产综合精麻豆| 一区二区三区四区在线视频| 亚洲红杏第一aⅴ| 国产成人高清亚洲一区91| 久久夜色精品国产一区| 伊人色综合视频一区二区三区| 中文字幕,亚洲综合久久2021 | 国产无套视频在线观看香蕉| 最新不卡中文字幕乱码| 亚洲欧洲日本天天堂在线观看| 69视频激情一个人| 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| 苍井空黑人巨大喷水在线观看| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版| 55精品视频在线观看免费| 久久精品国亚洲A∨麻豆| 国产在线69| 91尤物视频| 杨幂AV免费在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 精品一区二区三区| 国产免费踩踏调教视频| YY111111少妇影院无码光| 波多野结衣乳喷高潮视频| 成年女同av网站| 久久公开视频| 按摩无码视频二区| 2022年国产美女被艹在线观看| 亚洲色大成情网站| 日韩肥熟妇无码一区二区三区| 久久精品国产亚洲av电影| 美女撒尿txxxx视频| 日韩高清无码视频| 国产大全日韩中文字幕| 国产美女久久久久| 亚洲一区二区三区电影| 中文天堂最新版在线WWW| 色多多在线视频精品| 午夜激无码AV毛片| 国内自拍网址| 国产精品久久久久电影院| 亚洲中文有码字幕青青| 亚洲永久免费播放片国产图片区| 997 久久 国产| 在线观看免费H| 日韩无码精品专区| 免费久久狼人香蕉网狠狠| wwwxxxxxav亚洲| 最近免费中文字幕完整视频| 日本按摩女高潮喷水视频| 国产亚洲欧洲综合5388| 波多野结衣的免费黄片| 26UUU色五月| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 偷看超市女厕所大白屁股| 国产亚洲欧洲997久久综合| 精品欧美小视频在线观看| 在线观看免费视频| 国产美女极度色诱视频www | 欧美亚洲精品在线| 老师久久高潮视频| 超碰公开让你爽| 国产永久美国发布站旧版| 尤物中字无码动漫在线看| 国产精品视频一区牛牛视频| 久久超级碰碰免费视频| 久久久一本精品99久久精品66| 在线偷着国产精选视频| 日本三级不卡| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 免费无码AⅤ片在线观看 | 亚洲肉肉视频网站| 色综合久久白洁| 又大又爽又粗免费视频| 18禁动漫美女裸免费观看网站| 国产打屁股免费区网站| 国产精品情侣呻吟对白视频| 天天影院色香综合| 四虎影视 自拍网址| 在线观看国产精品日韩| 中国久久精品一级c片| 无码人妻精一区二区三区| 欧美激情A∨| 亚洲不卡av中文在线| 国产精品一区手机在线观看| 亚洲色欧美色2019在线| 波少野结衣一区二区高清| 一区无码毛片| 最新国产女同精品视频| 精品国模一区二区| 久久精品无码日韩一区二区Aⅴ| 一边吃胸一边揉下面视频| 百合无码一区二区| 亚洲精品国产美女久久久| 精品超清无码视频在线观看| 国产精品网站一起| 波多野结衣黑裙丝袜在线| 国产成人精品在| 免费高H小视频| 午夜色网站亚洲| 国产美女高潮时出白浆视频| 久久a网| 人妻加勒比无码中文字幕| 亚洲综合区夜夜久久久| 免费a级毛片无码∨| 加勒比不卡在线老熟妇| 色综合色综合色综合色综合网| 不要钱曰批免费视频播放网站| 亚洲国产精品综合小说图片区 | 亚洲小视频在线| 尤物久久99国产综合精品网站| 中字无码一区二区三区| 东北对白高潮视频?一| 无码毛片一区二区视频| avh亚洲免费h| 国内美女白浆视频久久网 | 我与么公激情性完整视频| 亚洲AV片不卡无码一| 又大又长又爽的免费视频| 又大又粗欧美黑人a| 在线观看免费人成视频色快速| 999无码视频| 在线播放第一页国产精品| 亚洲欧美国产精品久久| 久久 国产 综合| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 欧美人与动牲交免费观看网| 专区精品无码国产| 99久久鲁| 国内a级一片免费av| YYY亚洲私人影院AV| 高清国产精品一区二区| 中国人妻互换视频网站| Aⅴ免费一区二区三区在线| 五十路丝袜熟女视频| 26uuu在线欧美| 风间由美精品二区三区| 好爽…又一高潮了毛片视频一区| 久久久精品国产| 成年女人喷白浆视频| heyzo无码在线| 久久精品免费不卡| 亚洲aa无码专区| 国产亚洲AⅤ在线电影| 国产精品第19页| av天堂手机在线| 各种少妇正面bbw撒尿| 日韩AV无码专区影院| 久热爱免费精品视频在线播放| 亚州日韩穿丝袜在线| 潮喷video| 国产女主播福利在线| 被公侵犯到怀孕中文字幕| www高清无码在线观看| 亚国产一区二区三区| 激情五月综合AⅤ在线| 国产精品无码久久久久一区二区| AV不卡一区二区三区| 国产成人AV天堂| 国产99久久久国产无需播放器| 亚洲幻交视频在线播放| 按摩院AV无码| 射在线视频射蜜芽色| 国产高清美女一级毛片| 精品玖玖玖视频在线观看| 刺激一区乱| 白丝老师高潮喷水在线| AV伊人天堂网| 无码视频官网首页| 无码av在线a∨天堂毛片| xxxxx综合网| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 99热这里只有精品免费播放| 99re热免费精品视频观看| 人妻AV无码| 日韩亚洲欧美精品777| a国产激情视频在线观看品善 | 麻豆人妻少妇精品无码专区| 久久久精品2019免费观看| 成在人av抽搐高潮喷水流白浆| 国产69精品久久久久99| 欧美性爱拍拍拍| 又黄又刺激动漫的免费视频| 欧美日韩视频在线| 黄三级100种日本免费网| 世界美女大学生被干冒白浆| 香蕉网站美女被迷倒| 久久久久国色av免费观看| 无码8090精品久久一区| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 韩国免费a级作爱片无码| 久久精品国产亚洲AV无码情人| 五月天狠狠鲁视频| AV无码爆乳在线专区| 国产盗摄AV| 最新尤物综合在线不卡视频| 久久久www老妇| 1000部免费观看的黄网站| 天天摸天天做天天爽_| 白丝制服在线播放| av无码av在线a∨天堂| 两个人免费在线视频| 777免费人成影院| 爱爱片无码免费| 亚洲午夜美女福利| 午夜影视无码| 久久人人爽人人人人爽AV| 亚洲成a人片在线观看的电影手机版 | 一区二区午夜福利试看| 国产精品亚洲产品三区| 亚洲无码强奸视频| 老师喂我乳我脱她胸罩两性故事| 初毛初精G 网站| 高H肉肉无码视频在线观| 亚洲AV成人无码网站在线九九| 2016国产一区日本在线| 99JK无码免费| 无码人妻品一区二区三区精99| 伦埋琪琪深夜福利| 国产精品久久动漫| 亚洲一线啪啪啪| 国产使劲cao视频在线| 99久久就热视频精品4网手机版| 亚洲欧洲日产国无码| 国产精品久久一区二区三区Aⅴ | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 边做边吃奶gif动态图片| 久久影院迪丽热巴喷水| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 国产欧美精品一区二区三区四区| 在线免费观看国产污污污视频| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 69堂性无码免费视频| 久久黄色视| 国产艾薇视频| 久久99国产这有精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片在线直播| 午夜精品福利| 99麻豆国产精品| 国产色系视频在线观看| 一级无码av在线免费观看| 久久97久久97精品免视看| 国产aV夜夜欢一区二区三区| 91牛牛超碰caoporen国产| 亚洲国产一成人久久精品| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 欧洲多毛裸体xxxxx| 91精品国产高清久久久久久91| 精品动漫区第一页在线| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 日韩AV无码啪啪网站大全| 精品国产日韩亚洲一区二区| 国产高清一国产aV麻豆网| 厨房抱岳丰满的大屁股| 在线a级毛片高清免费视频| 天天噜噜天天爽| yy111111少妇手机电影| 人与禽交av在线播放| 久久久精品人妻一区二区三区| 两个人看的www免费高清| 激情丁香色婷婷中文| 波多野结衣AV无码不卡免费在线 | 中国熟妇牲交视频| 夜夜爽免费888视频| 2021日韩中文字幕| 国产淫荡福利| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 三级特黄60分钟在线播放2| 亚洲人成网站999久久久全网| AV无码不卡一区二区在线| 欧美丝袜一区| 九九九九精品视频在线观看| 亚洲AⅤ一区二区三区| 国产欧美精品一区二区三区四区 | 成年人的黄色网站| 美女福利视频一区| 欧美大肥婆bbbww| 91video国产一区| 高清无码天堂AV| 国产一级片大全免费在线播放| 久久精品亚洲热综合色| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 国产精品久久久久久久齐齐| 国产不卡中文AV麻豆| 校花露脸视频在线播放| 人妻交换蜜芽第一页| 精品无码久久久久久久久粉色| 老师扒开双腿任我玩| www欧美视频| 无码中文有码中文字幕人妻在线| 欧美成人精品视频高清在线| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 日韩AV又天堂| AV在线制服| 久久久国产视频| 日日摸夜夜添出白浆出水| 美女裸身黄18以下禁止观看| 精品福利网址导航在线观看| 人妻人人澡人人添人人爽| 中文字幕一区二区在线观看| 丁香五香天堂网卡| 性xxxx18免费观看视频| 国产高潮流白浆喷水免费| 亚洲中文久久精品无码照片| 在线看片免费人成视频无毒| 手机在线看永久AV网站| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 国产黄色爱视频| 国产精品无码一区二区在线观一 | 一区二区三区波多野结衣| 日本中文字幕aⅴ高清看片| 99久久性生片| 又色又爽又黄国产网页| 国产午夜无码片在线观看| www午夜久久网| 国产午夜福利在线观看红色一片| 波多野结衣永久网站视频片| 亚洲国产欧洲综合997久久破处| 在线免费观看黄色网站| A级毛片视频在线| 国产一区二区自拍| 尤物网亚洲综合在线看黄| 色诱激情五月| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| 强行交换配乱婬bd| 九九福利电影| 欧美激情,国产精品| 久久青草精品免费免费| 性按摩xxxx在线观看| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 日本亚洲中文字幕色| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿视频| 校园激情一区二区文学| av熟人妻先锋影音先锋| 亚洲无码砖区2020| 深爱激情婷婷丁香| 成人AV专区| 99久久这里只精品国产99RE| 草莓视频在线观看无码免费| 成人3D纯肉动漫在线播放| 国产精品亚洲一区二区无码| 成人一卡二卡三卡四卡视频| 精品一卡2卡三卡4卡芒果| 九月激情综合网| 中文字幕强奸视频| 免费一区啪啪视频| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 粉嫩白丝jk被啪到喷水| 在线播放免费人成视频网站| 国产各种高潮合集在线| 自慰滋水免费看| 永久免费观看的毛片手机视频| 高潮抽搐流白浆视频在线观看| 亚洲国产另类久久久精品网站| 波多野结衣AV无码不卡免费在线| 国产黄A在线观看永久免费| 中文有码在线| 亚洲日本中文字幕天天更新| 久久亚洲国产| 免费无遮挡很爽很污很黄网站 | 99热国产这里只有精品| 国产精品所白浆视频| 2020国产成人免费视频在线观看| 国产国人免费AV福利| 亚洲系列天堂| 好猛好大好硬好舒服视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 亚洲VA中文字幕无码毛片春药| 538国产精品一区二区在线| 97人人爱| 网址在线观看你懂的| 国产十八禁视频在线网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 亚洲一区精品无码色成人| 999午夜福利国产在线观看| 嘿咻动态图超猛烈视频欧美| 美女裸体的网站| 国产精品JIZZ在线观看老狼| 尹人九九大色香蕉网站| 亚洲天堂一区二区| 真人啪视频免费视频高清| 爆乳日韩尤物无码一区| 一级少妇A级无码专区| 中文字幕一区二区三区在线播放 | 午夜少妇精品视频小电影| 妇女色v中文字幕| 免费av一区二区三区在线| 中文字幕无码高清视频 | 91人人揉人人捏| 黑人精品一区二区三区不卡| 无码av一区二区三区无码| 在线人妻无码一区二区| 99久久免费国内精品| 2020最新大胆偷拍美女视频| 高大丰满少妇嗷嗷叫456| ASIAN日本JAVA少妇乱子| 国产在线网站丝袜| 液液酱自慰喷水蜜芽TV| 亚洲熟女俱乐部| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 亚洲自偷自拍另类11p| 黄王网站日韩| 无码电影在线观看| 国产真人无码作爱视频免费| 一点不卡av在线播放| 国产综合色精品一区二区三区| 国产护士喷水视频污| 天天摸天天做天天添欧美| 调教求饶视频导航| 在线v片免费观看视频2019| 韩国小视频中文字幕| avtt天堂网人妻系列| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同| 亚洲日韩三级片高清| 色费女人18毛片A级毛片视频| 久久午夜福利精品| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 欧美x0x0x0x0x0x0小视频| 亚洲欧美综合在线中文| 精品国模一区二区| 亚洲欧美成人在线免费| 成·人免费午夜无码视频夜色| 国产精品九九热| 国产熟睡乱子伦视频| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 亚洲精品欧美综合四区| 精品剧情V国产在线观看| 四虎永久免费一级毛片| 美女高潮潮喷出白浆视频| 国产成人精品人人做人人爽| 91精品国产色综合久久不卡98 | 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| 亚洲国产精品自在拍在线播放| 亚洲国产日韩欧美高清不卡| 故意短裙公车被强好爽在线播放| xxxxx性bbbbb欧美| 办公室高潮大乳在线视频| 国产一二三社区不卡| 开心五月婷婷色婷在线| 美女裸体18禁网站免费| 孕妇变态av无码专区线| 亚洲女同毛片在线观看| 无码国产一区二区三区| 中文字幕AV二区| 凹凸网站国产一区| 大伊香蕉精品一区视频在线| 国产sm调教视频在线观看| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 色播丁香五月缴情综合网| 男女夜晚污污18禁免费| 真人无码作爱| 白丝JK女子自慰直播喷水| 91尤物在线看| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 亚洲国产最新在线一区二区| 经典国产偷自视频区视频真实| 国产真实强奷版| 肉欲在线天堂| 又黄又爽又刺激网站在线看| 未满十八禁止看1000部拍拍拍| 国模图套寻色综合| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 澳门日韩无码| 2022av无码视频| 三级AV网站| 99热人人妻| 国产成人av片无码免费| 又黄又骚视频免费观看| 免费人成视频xvideos在线看| 国产蜜芽尤物网站免费| CHINESE理工男GAY露脸| 波多野结衣久久aⅴ不卡| 久热首页国产在线| 国产女人18毛片水真多| 性推油按摩av无码专区| A级S级国产毛片| 国产成人综合久久亚洲精品| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 午夜tv视频免费国产区4| 久久国产一区二区| www国产一级一区在线| 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 野花社区www在线观看| 婷婷激情综合中文字幕| 日韩欧美国产自由二区| 成人体免费视频| 高清拍拍拍无挡国产精品| 黑人巨大巨粗在线观看| 国产色在线观看| 中国熟妇xx对白| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区| 欧美老妇交乱视频在线观看| 国产只有精品| 亚洲欧美综合图区官网| 妓院一钑片免看黄大片| А天堂中文最新版在线官网| 888欧美日韩国产| 老色鬼久久亚洲AV综合| 国产欧美日韩一区在线| 2021韩国三级午夜理论| 1313在线观看国产| 超级碰碰青草免费视频j| A∨在线品爱网| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 国产精品 亚洲 无码 免费| AⅤ无码精品视频| 人妻中文字幕无码专区| AV高清无码在线观看国产| cos自慰在线看| 亚洲日韩V无码中文字幕| 国产精品成人99久久久久| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 中文字幕久久青青| 2022天堂亚洲视频在线观看| 成人aⅴ国产在线视频| 777米奇影视狠狠狠| 午夜在线看片| 久久 久久 久久 精品免费| 国产孕妇av| yy9042中文无码私人影院| 18禁动漫黄无遮挡免费网站| 不卡人妻无码| 中文字幕久久精品无码综合网| 成人无码区免费视频| 大陆一伋免费黄片| a级毛片在线观看| 久久精品国产9久久综合| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 无码AⅤ最新av无码专区| 中文字幕一区韩国三级| 亚洲AV无码一区二区一二区交换| 黄色网站视频一区二区三区| 国产激情久久久久久熟女老人 | 一区二区有码中出| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| wwweee免费观看视频| y片一级在线观看| 白丝美女AV大全网站| Chinese白袜Gay男男国产| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 红杏av在线dvd综合| 精品无码中文字幕在线| 极品人妻少妇一区二区三区| 无码播放一区二区三区| gogo人体gogo西西大尺度高清| 日韩不卡无码三区| AV在线网站无码不卡的| 一级黑白丝袜无码毛片| 久久精品天天中文字幕人妻| 国产精品亚洲精品日韩已满 | 久久久777国产看观看| 美丽少妇被中出中文字幕| 精品露脸国产偷人在视频| 国产AV二女共侍一夫| 国产精品老女人视频免费观看 | 亚洲自拍天堂| 欧美大香线蕉线伊人久久| 天堂色在线视频| H色在线播放| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 美女裸体永久免费视频网站| 久久与与欧美视频| 五月天婷婷在线视频国产在线| 99re在线视频精品| 亚洲精品~无码抽插| 亚洲AV无码综合一区二区在线| 无码专区一va亚洲v专区在线| 亚欧美少妇影院| 亚洲色欲色欲www成人网| 国产在线一区二区三区,| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| 日本少妇被爽到高潮动态图| 欧洲黑丝美妇被操| 久久高h视频| 久久夜色国产精品一区| 手机在线观看永久AV网站| 国际精品香蕉在线观看| 在线 日韩 欧美国产社区| 天干天天在线视频| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 国产91高清在线| 国产精品成人va在线观看| 亚洲一区二区无码自拍| 国产在线精品一区二区三区| 亚洲自拍另类欧美综合| 中文国产成人精品久久| 日韩精品一区二区三区色欲AV| 国产女做a精品免费视频| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿视频| 台湾AV国片精品女同性| 国产亚洲欧洲综合777| 我与公么激情性完整视频| 天干夜啦天干天干国产免费| 五月丁香拍拍激情综合| yy111111电影院少妇影院| 国产爽视频| 亚洲午夜久久久久国产| 2022国产精品手机在线观看 | 中文字摹草美女Av| AV香港经典三级级在线观看 | 亚洲熟女中文字幕少妇| 百合AV一区| 久久精致一级爱片日产| 色婷婷综合在线激情| 在线精品96| 国产白色丝袜在线| 26uu欧美日韩| 亚洲高清情侣网站| 精品 综合 在线 日韩| 激情亚洲综合网| 婷婷六月激情在线综合| 国产l精品国产亚洲区| 国精品无码AV人妻受辱系| 熟妇人妻久久中文字幕| 18禁在线播放高清无码| 无码国产69精品久久久久网站| 在线色日韩AV| 日韩精品无码AV一本二本三本| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 天天爽天天狠久久久免费| 国语自产精品视频在线第| 国产精品久久久亚洲| 亚洲国产午夜福利| 无码午夜剧场| 成人xx免费无码| 中文字幕av有码高清片| 久久久久久精品影院妓女| 亚洲无码性爱视频在线观看| av美国不卡在线| 国产younv在线播放| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频| 色色福利视频| h片免费在线播放| 天天夜碰日日摸日日澡| bbwbbwbbw肥婆大肥p| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区| 伊人网在线亚洲激情网| 日韩精品免费视频| 亚洲视频免费观看| 中出肉欲人妻在线视频| 丝袜无码av| 年轻漂亮的人妻被公侵犯bd免费版| 亚洲性爱一区AⅤ| 国产喷水网| yyhuan111111少妇影院在线| 2021最新午夜在线视频| 国产深喉口爆吞精在线观看| 国产在线污视频| wwwx爽死了视频国产| 亞洲無碼网站| 国产真实强奷版| 香港日本少妇熟女| 亚洲九九香蕉| 国产福利酱国产一区二区| 中文无码一区二区不卡αv| 中文亚洲爆乳av无码专区| 国产网红主播无码精品| 国产白丝护士AV在线播放| 国产美女自卫慰水免费视频| 91护士在线观看| 青青草原亚洲| 亚洲啊V天堂在线观看2021| 激情婷婷麻豆| 国产日日夜夜精品| 亚洲AV无码国产精| 大又大粗又爽又黄,少妇毛片| 精品无码国产AV一区二区三区| 在线看av高潮| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 18禁H漫免费动漫无码网站| 亚洲欧美日韩中文无线码| 在线观看h视频网站在线| 18禁裸体自慰免费观看网站| 国产精品 亚洲 无码 免费| 加勒比不卡AV| 尤物免费aⅴ在线观看不卡| 亚洲高清视频在线观看你懂| 经典国产乱子伦精品| 日日摸夜夜摸狠狠摸97| 精品无码久久午夜福利| 伊人久久亚洲综合影院首页| 一级毛片女人的奶水| 国产成人亚洲不卡在线观看| 亚洲国产自产2019最新| 91香蕉精品视觉盛宴| 最新网址在线观看你懂的| 欧美性稚交6-12| AV人人夜夜澡人人爽| 国产AV无码专区亚洲AⅤ| 最新的国产成人精品2021 | 妓女影院一区二区在线观看| 欧美成人bbbbbxxxxx| 很很鲁在线视频97很很鲁在线视频综合| 超清丝袜国产自在线拍首页| MM131美女三级视频| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 亚洲永久在线| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 午夜性刺激影院| 国产美女久久精品香蕉69| 99国产精品农村一级毛片| 亚洲无码污在线| 亚洲无码骚骚妇| 又高潮又刺激又无码国产| 在日韩AV无码精品区| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 亚洲成在人线av无码| 成上人色爱欧美一区二区| JAPANHD日本乱厨房| 国产成a人片在线观看视频| 久久久久久中文字幕| 久久久久久久久久久久| av免费网站在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 免费无码h肉动漫在线观看| А∨天堂一区一本到免费| 深夜XX00美女高潮动视频| 中国AV Chinese 国产| 国产精品6080| 一本大道东京热无码aⅴ| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 黄色视频网站一本久道久久| 怡红院AV在线永久免费 麻豆 | 国产亚洲天堂| 久久精品国产亚洲AV网站不卡| 亚洲午夜精品无码专区在线观看| 精品日韩久久久久久| AV资源站最稳定的资源站| 五月天久久免费播放| 国产污污网站免费看| 26uuu在线欧美| 日本人与黑人牲交高潮| 超踫在线中文字幕| 亚洲人成中文字幕在线观看| 同性男无遮挡羞羞视频免费网站| 亚洲色大成影视| 啊嗯啊网站在线观看| 国产精品第27页| 日本大片免a费观看视频三区| 永久免费av无码入口国语片| 亚洲A级毛片2021| 后进极品翘臀在线播放很黄| 亚洲欧美日韩一区二区不卡五月丁| 啊啊啊嗯啊好大嗯啊好爽| 三级网站免费观看| 国产一区二区三区影院| 99久久精品无免国产免费| 被窝的午夜无码专区| 怡红院免费va男人的天堂| 半推半就睡了同事少妇| 日本亚洲色大成网站.www| 欧美精品一区二区三区视频| 又爽又色又过瘾的视频| 18禁高潮娇喘出水女女| 高清自产拍Av在线| 黑人综合日韩| 伊人色综合久久天天人守人婷| 囯产精品无码一区二区三区在| 自慰网址免费的| 玩弄人妻少妇精品视频| 777米奇在线观看视频国产| 激情综合色色| 精品福利在线| 成年免费A级毛片免费看无码| 啪国产av| 尤物在线观看日本| 天堂网在线最新版| 老王亚洲AV综合在线观看| 免费毛片欧洲毛片| 亚洲色热| 日韩精品无码观看视频免费| www.欧美成人| 中文字幕在线岳| 亚洲Av 婷婷| 香蕉免费一区二区三区| 国产av无码专区亚洲av| 国产成人精品久久久久| 日日碰夜夜操狠狠操| 太深了太大了太粗了免费视频| 国产艾薇视频| 东京热人妻系列无码专区| 18禁美女裸体无遮挡免费网站| 国产熟女凹凸视频| 张柏芝国产一区在线观看| 激情视频女人的天堂| 波多野结衣AV一区二区三区| 又粗又大国产毛片| 国产剧情21p| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw | 亚洲国产初高中生女手机视频网| 日本国产午夜福利片在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区人奶水| 欧美成人AⅤ视频| h日漫在线观看亚洲| 台湾免费Gay片敏感小受| 午夜偷拍福利视频| 国精品无码一区二区三区久久| 久久精品一区二区东京热| 杨幂被弄喷水在线播放| 2017AV 天堂网| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | chinesefree乱子伦对白| aⅴ免费网站观看| 国产尤物网站| 正在播放肥臀熟妇在线视频 | 美国女人黄片一区| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 激情婷婷综合| 伊人av一区二区无码| 69堂在线无码视频2020| spank视频国产网站在线观看| 2020久久国产美女精品久久| 国产黑色丝袜在线视频网站| 虎白女粉嫩自慰直叫| aV电影网国产| 欧美激情大陆偷拍| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 2022国产无码在线高清| 久久9999国产精品免费| 女同AV在线播放| 久久伊人www| 亚洲国产av黄片| 全免费a级毛片免费看视频| 国产乱人视频在线播放| 麻豆国产AV精选| 久久一er精这里有精品| 2021国产无码a级片免费在线观看| 尤物动漫视频网站入口| 国产免费一区二区三区VR| 国产精品丝袜| 暗网精品无码分娩午夜福利 | 中文字幕人妻系列人妻有码| 午夜影院全部视频无码| 妓女影院一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码AV网站| 中文字幕国产综合| A√在线 亚洲| 国内免费AV网站在线观看| 成人亚洲中文字幕无线乱码| 夫目前犯系列AV在线播放| 国产精品久久久久精品三级涩| 国产成人亚洲综合网站小说 | 野花视频WWW官网| 亚洲手机在线观看| 久热爱免费精品视频在线播放 | 日本欧美大码a在线观看| 国产精品麻豆一区二区三区v视界| 2021在线精品自偷自拍无码| 黑人精品一区二区三区不卡| 一个人看的www在线观看免费 | 日韩精品久久久| 中文字幕亚洲有码| 五月丁香综合激情六月久久| 午夜视频 无码| 国产小呦泬泬| 大屁股国产在线观看| 加勒比中文字幕在线播放| 亚洲无码在在线视频| 亚洲自拍爱萝哟哟导航| 精品女人抽白浆一区三区| 国产午夜福利在线观看红色 | 中文字幕在线岳| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 无码少妇一区二区| 大陆一级毛片看看免费| 国产美女动态图在线看| 国产在视频线在精品视频202| 无码人妻一区二区三区精品视频| 无码专区3D动漫精品| 免费看白丝jk自慰AV| 国产影院导航| 精油按摩强奷完整视频| 精品明星系列无码专区| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 精品一区二区三区在线免| 国产chinasex对白videos麻豆| 日韩破处| 玩弄人妻少妇一级毛片| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费| 欧美性爱精品一区二区三区| 久久久久亚洲AV无码看片| 国产AV妓女影视妓女影院| 美女扒开粉嫩尿口的照片| 思思色免费视频| 2022国产在线无码视频网站| 久久亚洲欧美国产精品| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 日韩伦理一区| 亚洲最新无码中文字幕久久| 夜夜摸日日舔波多野| 日本免费一区日本一大免费高清| 澳门国产高清无码| 国产younv在线播放| 国产日产久久高清| 国产成人免费高清直播| 无码在线爱| jizjizjizjiz日本高潮| 100000拍拍拍部免费视频观看| 13萝自慰喷水| 变态另类国产精品一区| 正播丰满少妇激情高潮| 在线换脸福利无码专区精品| 国产黑色丝袜流白浆视频| 色妞WWW精品免费视频| 丝袜人妻无码中文字幕综合网| 男人的天堂va在线无码| AV女人高潮大喷水在线看| 国产特黄一级毛片特黄| 黑人巨大无码在线免费观看| AV不卡无码免费一区二区三区| 偷录到真实的叫床声视频| 亚洲欧洲天堂AV在线播放| 国产日韩未满十八禁止观看| av在线播放的网站| 正在播放女子高潮大叫要| 线日本妇人成熟免费| AV无码一区二区三区国产| 吃女邻居丰满的奶水在线观看 | 福利国产私?线观看| 日本少妇爽妇网| 国产JAPANESE在线观看H| 苍井空视频无码看| 精品无码中文视频在线观看| 91情侣偷在线精品国产| www午夜久久网| 就去吻无码| 午夜影院视频操一操| 国产精品成人免费视频网站京东| 18禁娇喘出水激情叫床| jlzz大jlzz大全免费| 亚洲精品无码成人av电影网| 2022Av无码在线观看| 波多野结衣电影一区| av尤物网址| 日韩AV毛片免费观看| Japanese高潮白浆国产| 日本里番acg★里番免费| 欧美中字一区日韩| 欧美成人动漫免费在线观看| 亚洲天堂网在线观看| 日本高清在线中字视频| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 2022AV电影在线免费观看| 亚洲国产综合精品中文字幕| AⅤ无码浪| 91尤物在线视频| 精品国产免费久久久久久婷婷| 福利姬喷水白浆在线观看| A黄色免费网站| 76少妇精品导航| 亚洲欧美丝袜| 无码性中文字幕| 在线视频五十路| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲男人在线无码视频| 风流老太婆大bbwbbwhd视频| 动漫精品中文字幕首页| 中文精品无码| 日韩AV熟女| 国产大片91精品免费看3| 精品视频1区二区三区| 杨幂被高潮在线观看视频| 中文字幕无码专区dvd在线| 精品综合久久88| 亚洲日韩国产高清mp4| 2021国产精品无码在线观看| AV性色在线| 99热国产这里只有精品99| 东京热高清无码精品| 亚洲人妖在线| 日产无码久久久久久精品| 亚洲成av人最新地堂无码| 雏女白丝玉足吞吐白浊液体| 国产99久久久久久免费看| 亚洲精品m在线观看| 久久久久国色| 久久久高清无码视频| 好湿好紧好痛A级免费视频| 在线播放黑丝袜A V| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| 91free video国产精品| 国产一区二区杨幂在线观看视频| 亚洲国产成人无码av在线播放| 亚洲一区二区三区中文字幕| 手机AV在线天堂观看网站| H女搞黄视频网站| 又黄又爽又硬网站| 丝袜足午夜福利丝袜在线观看| 中文字幕有码人妻| 久久精品国产久精国产69| 亚洲VA在线VA天堂VA不卡| 亚洲精品小说视频高清| 手机AV在线网站| 国产白浆喷水在线视频| wwwww亚洲高清| h纯肉无遮掩3D 动漫在线观看| 吃女邻居丰满的奶水在线观看| 一区二区三区四区欧美| 18禁在线网站点击进入| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷| 日韩亚洲欧美无免费在线| 亚洲色欲色欲欲www在线| 久久精品一本到日日躁| 中文字幕色视频| 久久久久精品无码av| 国产日批免费视频| 成年女人片免费视频播放A| 国产欧美国日产在线视频| 国产插出水视频在线| 91久久久无码国产精精品品不卡 | …亚洲欧洲另类春色| 黑人巨大亚洲综合在线| av在线百合一区| √天堂网最新版在线中文一区| 欧美日韩一区二区三区视频在线| 明星换脸无码精品区| 草草影院CCYY国产日本欧美| 嗯啊视频中文| 丰满少妇熟妇人妻p| 亚洲а∨精品| 国产精品久线在线观看| 亚洲欧美日韩高清一区 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 久久伊人尤物视频| 麻豆91av| 国产亚洲午夜福利在线| Av大片无码潮喷| 不要钱曰批免费视频播放网站| 欧美白人性受XXXX性高潮| 久久国产热精品波多野结衣av| 久久精品福利电影| 日本少妇高清WWW视频| 久久精品无码精品免费专区| 超级97碰热视频在线观看| 尤物网站在线观看| 级精品无码久久久国产片| 泑泑av无码| 成年片天天看免费高清视频| 把女邻居弄到潮喷的性经历久久| 99玖玖爱精品| 亚洲日韩一中文字暮不卡| 最新国产成人精品2021麻豆| 在线播放国产女闺蜜| 中国少妇毛茸茸高潮| 精品日本久久久久久久久久| 狠狠操综合| 国内无码免费视频| 中出一区二区视频在线| 超碰极品盛宴国产极品| 中文字幕免费视频女教师| 狠狠热视频| 奶水无码专区| 国产风韵犹存丰满大屁股| 亚洲精品黄色视频网站| аⅴ天堂在线| 国产99久久九九精品免费| 好深好爽在线观看| 国产精品99一区二区三区| 《AV东京热加勒比无码专区》详情介绍| 日韩精品片福利视频| 久久久久精品亚洲AV| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷| 一区二区三区视频网站| 国产精品日批| 色悠悠在线中文| av高清国产电影| 女人爽到高潮视频免费直播| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 紧身丰满女教师波多野结衣| 精品动漫一区二区三区| A级毛片高清免费视频中文| 厕所日批少妇视频在线观看| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 在线观看国产技师| 亚洲视频高清不卡在线观看| 粉红的奶头免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 国产火热热AV网| 欧美成人福利视频| 不卡无码视频| 美女张开腿让男人桶爽免费| 中文字幕无码视频2021| 国产AV-肉欲| 免费人成视频xvideos中文| 国产人与zoxxxx另类| 中出无码视频| 风间由美一区二区| 中文字幕第六页| 在工地里被弄得好爽| 2021AV视频在线| A级毛片大学生免费观看| 老师翘臀高潮流白浆| 久久久久亚洲AV无码网站少妇| 在线观看亚洲所有AV网站| 国产爽视频| 国产大学生闺蜜AV在线播放| 99热国产这里只有精品无卡顿| 91人妻无码| 日本调教室强制高潮视频| 又长又大又粗又硬的3p视频| 99九九热久久只有精品18| 国产香蕉视屏| 人人妻人人澡人人爽人人DVD| 日韩久久久性Av| AV永久无码精品国产精品| 日本特黄特黄特级高潮| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 老年女人碰碰碰视频播放| 国产精品久久久久久亚洲AV| 亚洲精品1区2区3区4区| 中文字幕亚洲有码| 尤物视频无码一区| 精品白丝导航| 自慰喷水免费看| 高潮抽搐中文字幕在线看| 久久精品毛片| 免费无遮挡黄片| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 色 av 天堂| 女人脱裤子让男人桶到爽| 中出人妻女怀孕AV| 免费人成视频在线观看| AV无码一区二区三区免费视| 国产3P自拍| 超碰色偷偷男人的天堂| 青青国产在线拍| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 污污污厕所白慰喷水网站| 无码国内精品人妻少妇| 尤物污网站在线看| 久久久精品国产麻豆一区二区无限 | 台湾AV国片精品女同性| yw尤物AV无码国产在线看| 又黑又粗免费看一级视频| AV一区二区三区在线无码| 国产小u女在线未发育| 按摩毛片A级| AV免费在线区| 2021AV高清在线播放| 在线看人与动人物A级网址| 亚洲AV日韩AV无码A一区二区| 国产igao视频网站| 亚洲精国产一区二区三区| 亚洲综合国产在不卡在线vip| 18女下面流水视频网站免费| 免费a级毛片高清在钱| 亚洲青色AV依人综合| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 榴码视频在线观看| 房东老头揉捏吃我奶头影片| 国产精品边做奶水狂喷| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 波多野结衣AV免费一二区| aⅴ人妻免费播放| 色爱综合区图片| 中文字幕无码乱aⅴ免费在线| 小泽玛利亚久久一区二区三区 | 久久精品国产一区二区三区日韩| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 精品国产拍国产天天人| 妓女影院一区二区三区| 国产小U未发育视频| 国产精品11P| 999精品国产高清一区二区| 日本不卡码在线高清观看| 免费真人h视频网站无码| 亚洲国产品综合人成综合网站| 快操快日无码视频| 亚洲美女综合久久| 裸体美女张开腿露出尿口无遮挡| 双腿打开放在刑架受辱女视频 | 狠狠操一区二区三区| 国产视频亚洲| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 精品全国在线一区二区| 久久综合久久综合九色| 国产厕所精品| 国产丝袜第一页| 小情侣高清国产在线播放| 狼友视频在线播放职业色| 亚洲依依在线观看网站| 边摸边吃奶边做娇喘视频| 国产主播粉嫩白浆到高潮| 国产无码a| 又大又黄又硬的免费网站| 老妇女擦她下面的毛茸茸亚洲| 日韩欧美三级在线观看| 国产老师精品视频| 在线观看网址你懂的| 亚洲精品第一页国产精品| 在线91精品国产免费| 久久久综合九色综合中文网| 麻豆成人精品国产免费| 又黄又高潮的视频,| 久久精品国产91久久性色tv| 欧美3d怪物H动漫播放| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| AV天堂天码高清| 亚洲无码手机在线| 我和子发生了性关系视频| 6080新觉伦午夜无码| 色丁香五月十八禁| 黄色小视频高清免费在线观看| 又黄又硬做受视频| 忘忧草在线无码| 韩国精品大片免费观看| 成年A级毛片| 国产黑丝喷水视频| 寡妇野外啪啪一区二区| A级理论视频| 免费女人18A级毛片免费视频| 午夜福利国产小电影| 午夜高清无码视频| 国产在线观看污污污网站| 无码一区二区三区在| 高清在线一区| 国产女主播AV大全| 久久精品国产亚洲AV午夜| 又长又粗又大黑人免费视频 | 无码乱国产在线视频| Chinese国产人妖网站视频| 成年免费人妖视频网站| 亚洲国产剧情| yw193尤物网站在线观看| 尤物18禁勿入网站入口| 校花被强糟蹋十八禁免费视频 | 丁香五香天堂网卡| 亚洲国产精品免费无码| 国产精品午夜一区二区三区,| 久久99日韩国产精品久久99| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 伊人婷婷综合| 东京热无码AⅤ| 亚洲国产另类久久久精品网站| 一区二区日韩| 国内美女直播流白浆| 久久久久亚洲精品男人的天堂| yy111111少妇光屁股影院免费观看| VA天堂ⅤA在线VA无码| 国产视频3| 免费人妻中文字幕不卡| chinese乱子伦xxxx国语对白| 亚洲成av人片在线播放无码| 国产浮力第一页草草影院| 天天躁日日躁狠狠躁超碰25| 丁香五月天婷婷激情在线视频| 国产美女遭强高潮网站| 最新精品国偷自产在线老年人 | 精品国产999| 又粗又硬又黄有爽的视频| 久久久久亚洲AV成人片丁香| A级国产乱理论片在线观看9| 免费无码又爽又刺激高潮的视频,| 欧美性爱在线观看| 自慰中文有码| 国产未满岁18在线观看| 韩国福利专区在线观看| 国产精品麻豆VA在线播放| 国产丝袜美腿在线| 少妇真实自偷自拍视频6| 粗大的内捧猛烈进出视频在线| 亚洲av成人永久无在线观看| XXXXX做受大片| 亚洲AV无码精品国产成人 | 国产波霸爆乳一区二区| 天天天天躁天天爱天天碰| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 国产无遮挡免费视频| 囯产av无码片毛片一级| 国产高潮嗷嗷叫| 国产1区2区3区国产精品| 国产精品特黄毛片| 中文字幕无线码一区| 一级黄色片试看120| 久久99精品久久久久麻豆| 超碰干人妻| 国产亚洲色内内电影网站| 国产一卡二卡三卡四卡视频| 未满十八18禁止免费无码网站| 自拍偷自拍亚洲精品10p | 免费美女毛片| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 五月丁了香蕉综合| 国产BD在线播放视频二区| 草莓视频色版在线观看| 亚洲成a人片77777kkkk| 色天堂AV在线| 国产无遮挡裸体美女视频| 国产丝袜AV在线| 两性又黄又免费的网站午夜| 99国产精品久久99久久久| 美女胸18大禁视频免费网站| chinese国产高清av内谢| 国产精品久久性生活视频| 不带套日出白浆| 亚洲吊丝网| 澳门久久精品欧美| 成人无码免费视频在线播| 五十路杂交在线播放| 国产偷v国产偷v亚洲| 亚洲日韩AV无码| mm1313亚洲国产精品美女| 国产肉色视频在线观看| 他狠狠的操我免费视频| 亚洲电影人免费| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 亚洲天堂网址| 亚洲精品狼友在线播放| 午夜男女XX00免费视频| 一级国产色窝窝蝌蚪在线播放| 幺女幺女在线看国产毛片| 国产一区二区三区不卡观| 18禁黄无遮挡网站免费| 亚洲国产精品高清久久久| 被揉到高潮揉出奶水视频| 18禁毛片一区二区| 国产电影一区二区| 嗯…啊 摸 湿 奶头免费视频| 日韩精品中文字幕一本一道| AV免费看的网站| av无码国产在线看免费网站| 尤物视频在线观看| 亚洲色大成网站www喷水| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 伊人五月天视频| 亚洲一区sm无码| 午夜色大片在线观看| 国产女主播在线观看2022| 久久久久中文字| 波多野结衣www| av手机版在线观看| 精品国精品国产自在久| 国产美女AV一区二区| 99精品久久久久精品双飞| 天啪天啪综合在线视频| 果冻传媒91特制堕落人妻| 日本护士恋夜全部视频免费| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 亚洲 无码 国产精品| 成年女人免费久久| 久久综合亚洲五月天| 国内精品久久久久久久久电影网| 亚洲欧美人兽在线| 啊啊啊啊啊啊啊啊!无码免费看| 中文字幕 尤物视频| 国语对白国产乱子伦| 亚洲av男女之间啪啪啪啪网站| 日本护士被弄高潮视频| 国产精品无码不卡免费视频|