国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>銷售月工作總結(jié)

    銷售月工作總結(jié)

    時間:2023-07-20 13:31:37 工作總結(jié) 我要投稿

    銷售月工作總結(jié)[推薦]

      總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如我們來制定一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編整理的銷售月工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    銷售月工作總結(jié)[推薦]

    銷售月工作總結(jié)1

      9月份又過去了,由于公司決定要統(tǒng)一按區(qū)域管理,所以公司開會又再次劃分了區(qū)域從10月份后半月開始就實行了模擬區(qū)域劃分管理,這是公司把我們往更好的方向去帶,讓我們?nèi)ミ_到更好的一個高度,這對我們來說即是機遇也可能是挑戰(zhàn),但對于目前的情況來說情況不太樂觀,可能是市場出現(xiàn)了萎縮,但是與我們努力的不夠可肯定是有關(guān)聯(lián)的。

      一、9月份工作總結(jié)

      9月份的新客戶不多,老客戶購買同時也降低。新客戶開發(fā)的少,有的還處于了解階段,對于這個情況今后我們要從不同的渠道入手,F(xiàn)在就是重點的培養(yǎng)有潛力的客戶,使他們對我們更有信心和認知度,去挖掘客戶更深的信息。

      我們的銷售技能還存在欠缺,基礎(chǔ)功底薄弱,所以我們還要加強學習!安徽医杩谡曳椒ā,這個是我們公司和我個人一直崇尚的,現(xiàn)在我的能力還不足,所以我要一直在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。有人說過“態(tài)度決定一切”,簡單而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的,既然我們選擇了這個行業(yè),可能是沒有辦法,但現(xiàn)在這是我們惟一喜歡的工作,對于自己喜歡的事情要付出最大的努力,在這段工作中,我認為一個積極向上工作態(tài)度是成功的一個必要前提,所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。

      二、10月工作計劃

      下半年我們將迎來一個新的銷售重點,那就是區(qū)域劃分,基本上包括xx,xx還有房山這幾個區(qū)的潛力都很大,之前也一直在這幾個地方跑,但也沒有做出很好的成績。通過公司的區(qū)域劃分,下半年我們要以團隊為主,充分地發(fā)揮團隊的力量,這次我們區(qū)域也組建了團隊,成員有xx和xx和我,xx和xx他們都是特別優(yōu)秀的業(yè)務人員,我們要互相學習,共同進步,我們每個人也都在努力著。希望再上一個新的臺階,打造出一片新的天地。

      對于10月份,我希望自己在工作中需要提高的主要有以下幾點:

      1、先做好老客戶的定期回訪,避免導致老客戶的流失,余下的'時間去重點跟蹤那些有潛力的客戶。

      2、加強對于專業(yè)知識的了解以便在有客戶咨詢的時候可以做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能。

      3、通過和老客戶的溝通去了解他們身邊的客戶,我們要把網(wǎng)撒的更大,同時做好我們的口碑宣傳和產(chǎn)品推介。

      4、做好新客戶的開發(fā)吸引工作,不一定就每一個客戶都能做到銷售,我們應該慢慢培養(yǎng),最終要讓他們的客戶,成為我們的鐵桿客戶,至少在別人問到的時候不會說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。

      5、做好大客戶的維持工作,在客戶關(guān)系里有個二八法則,對于我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產(chǎn)品,所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發(fā)新客戶,在做好現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品維持同時擴大其他產(chǎn)品銷售。

      6、做好公司安排的工作,盡我們的最大努力去完成公司規(guī)定的任務,百折不撓,勇往直前。

      總而言之,希望下半年我們有更好的業(yè)績,公司有更好的結(jié)果。希望到年底時我們都能滿載而歸!

    銷售月工作總結(jié)2

      工作一年來,我的感受很深,見到的人,遇到的事,對我都有大大小小的影響和幫助。我在這幾年過程中,更加成熟、自信,這一切離不開領(lǐng)導的信任,離不開家人的支持。30歲的我現(xiàn)在有很多角色:一個盡職的服裝店長、一個孝順的女兒、一個體貼的妻子、一個合格的媽媽。在同齡人中,我或許不是最優(yōu)秀的,但我肯定是最用心最努力的。

      回想幾年前,由于剛生完小孩,整個心思都放在小家伙身上,每天的生活也是圍繞著他,照顧孩子的過程辛苦忙碌,但是更多的時候,我還是覺得自己的生活單調(diào)乏味,離開工作的日子里,覺得自己離這個社會也很遠孩子慢慢長大,我終于又有機會重新回到忙碌充實的工作中。這樣的機會我很珍惜,一步一個腳印,我由最初的一名導購員成長為如今的店長。

      剛開始,我很擔心自己是否有能力挑起這個擔子,擔心銷售額上不去,擔心工作太忙沒時間照顧孩子我甚至打了退堂鼓?墒穷I(lǐng)導卻很信任我,相信我能行。我自己也開始鼓勵自己勇敢地試試,看自己到底有沒有這個能力。今天的我,很慶幸當初沒有放棄。一路走來,我不斷挖掘自己身上的潛能:與不同階層的顧客交流,外出學習先進的經(jīng)驗,帶領(lǐng)本店的'員工搞好銷售。

      近一年來,我經(jīng)常在工作中反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應服裝店發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,要在服裝行業(yè)立得住腳,不辜負領(lǐng)導的期望,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,自己畢竟才三十歲,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己;仡櫧荒陙淼那闆r,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導放心,下讓職工滿意,我系統(tǒng)的學習了服裝行業(yè)的相關(guān)知識,全面提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì),增強了干好本職工作的能力。

      作為一名店長,我要引導員工按正確的方向進行工作。我認為店長的工作,一方面要嚴抓管理,另一方面應該發(fā)揮指導、配合和策劃的專長。

    銷售月工作總結(jié)3

      回首,看看今年的一年,我都不知道自己做了什么,居然今年的營業(yè)額沒有完成,還差xx多萬,心里真是不好受,對自己做個檢討,對今年的所有事情,做個歸納。

      一、我認為今年業(yè)績沒有完成的原因是以下三點:

      1、市場力度不夠強,以至于現(xiàn)在唐山大企業(yè)中好多客戶都還沒接觸過,沒有合同產(chǎn)生!沒有達到預期效果!xx個人做事風格不夠勤奮。不能做到堅持到最后,特別是最近今年四至xx月份,拜訪量特別不理想!

      2、在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改進。

      二、工作計劃:

      工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領(lǐng)導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。

      業(yè)績代表過去,并不是代表過去就沒事了。要以過去的`不足和問題來鞭策自己,讓自己在新的時間里有更好的突破!為了明年的工作能上升一個層次,給自己制定計劃如下:

      三個大部分:

      1、xx對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

      2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

      3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結(jié)合。

      九小類:

      1、每月要增加xx個以上的新客戶,還要有到xx個潛在客戶。

      2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

      3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

      4、xx對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。

      5、要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

      6、xx對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下四。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

      7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

      8、自信是非常重要的,要自己給自己樹立自信心,要經(jīng)常對自己說“我是最棒的!我是獨一無二的!”。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

    銷售月工作總結(jié)4

      時光飛逝,不知不覺20xx年11月又在忙忙碌碌中過去了,現(xiàn)在對11月的工作做一個總結(jié)。

      一、銷售工作總結(jié)。

      20xx年1月至11月,我從事店面銷售工作,服務人員是展現(xiàn)公司形象的第一形象,在工作中我嚴格按照公司要求,以禮待人,熱情服務,認真學習業(yè)務知識,不斷積累經(jīng)驗,并在不斷實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,成為一名合格的銷售人員。至11月底接待客戶XX人次左右。

      二、工作中的.不足。

      在工作中主動性不足,與領(lǐng)導溝通較少,遇事考慮不夠周全,不夠細致,我不應該太封閉自己,要主動與人交流,要大膽地講出自己的想法,不要在意別人是怎么看的。

      三、下個月工作計劃。

      加強自身學習,結(jié)合實際,多從細節(jié)考慮,服務好銷售人員的工作。積極學習老員工的工作經(jīng)驗,提高服務水平,提升物流服務人員形象。做好本職工作,加強溝通交流。

      20xx年即將過去,充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年工作即將開始,我將總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,加強學習,為公司的發(fā)展壯大貢自己綿薄之力。

    銷售月工作總結(jié)5

      一:9月份共實現(xiàn)銷售訂單136萬,實現(xiàn)銷售收入90萬,實現(xiàn)銷售回款82萬。

      二:銷售訂單比例:成套設備63萬,刀具12萬,配套61萬。

      三:9月份銷售中大部分客戶基本維持在常規(guī)的銷售量,但是德陽片區(qū)(特別是二重)配套銷售不理想,這也是直接造成配套銷售額不高的一個重要原因。

      四:在9月份與客戶的溝通中發(fā)現(xiàn),有許多客戶主要還是反映我公司的反映速度太慢,往往不能滿足客戶的需要,這也是公司一直存在的問題,也會影響銷售。同時,對于部分客戶采購的歷史價格,我公司還需要和客戶盡量的多溝通,如能給客戶解決問題特備是采購,可能銷售會有所增加。

      五:從3個片區(qū)中的銷售分析中可以看出,9月份3個片區(qū)的銷售基本差不多,瀘州片區(qū)有所回升。但是3個片區(qū)的'回款極不平衡,瀘州最多,德陽最少。各銷售片區(qū)的銷售員對銷售發(fā)票的處理和催回款的問題上還沒有引起足夠的重視,這也是導致回款不好的原因之一。六:從目前銷售環(huán)境中分析,配套銷售的增長幅度不會有很大的增長,公司的銷售增長一定要從數(shù)控刀具及配套設備中發(fā)掘。

      七:從9月份的銷售訂單情況來看,關(guān)于我公司的銷售價格從各個客戶的情況反饋:各客戶現(xiàn)在對價格審核非常嚴格,比價和詢價的過程也非常全面和詳細,因此要爭取銷售訂單可能我公司對價格問題上(特別是配套銷售)還要多考慮和核算(特別是采購成本和渠道)。思想?yún)R報專題只能以銷售量來提高銷售利潤。

    銷售月工作總結(jié)6

      今年7月份我們主要抓好3個方面的工作:

      一、森林防火工作:

      為全力做好7月份森林防火工作,我們重點做了以下幾點工作:

      1、重點宣傳。今年7月份我們把防火宣傳教育做為第一項重要工作來抓,堅持防火工作以宣傳教育為本,嚴格執(zhí)行森林防火宣傳工作方案。嚴格落實防火明白紙入戶到人,共發(fā)放明白紙500余份,在重點路段和林區(qū)入口處懸掛大幅警示標語2條,出動60輛次防火宣傳車深入到各個自然村宣傳市政府森林草原防火令和有關(guān)法律法規(guī),通過大力度的宣傳,全區(qū)干部群眾防火意識明顯增強。

      2、加強培訓力度。利用非森林高火險期的有利時機,對全體防火隊員進行集中撲火知識學習,進一步提高了防、撲火水平。

      二、森林公安工作:

      7月份,我分局共辦理林業(yè)行政案件1起,為擅自改變林地用途案件,罰款1人。

      三、林木采伐工作:

      7月份,我局集體林木采伐證共核發(fā)1份,為人工商品林,共消耗蓄積16.4立方米,生產(chǎn)木材10.6立方米。

      下一步工作安排:

      今年8月份我們將重點做好以下幾點工作:

      一、加大宣傳工作力度,我辦將進一步加大防火宣傳工

      作力度,每周出動宣傳車5-10臺次,宣傳到2個鎮(zhèn)的5個行政村,每周進入集市發(fā)放防火宣傳單1次,每周進入學校和廠礦宣傳1次,切實加大防火宣傳工作力度,確保森林防火工作不出現(xiàn)任何問題。

      二、進一步做好對森林消防專業(yè)撲火隊員的培訓工作,利用非高森林火險期的機會,對隊員再次進行一次防、撲火知識和專業(yè)技術(shù)和培訓,進一步提高全體隊員的防、撲火知識水平,另外也要進一步加大對防火隊員的體能訓練,切實提高隊員的身體素質(zhì),從而為撲救森林火災打下良好的基礎(chǔ)。

      三、加大案件查處力度。

      繼續(xù)認真貫徹落實“破案才是硬道理,執(zhí)法辦案是主業(yè)”這一森林公安工作的`第一要務,結(jié)合專項打擊行動,我分局在8月份將進一步加大對各種案件的查處力度,特別是對野外違法用火及盜伐、濫伐林木、違法運輸木材要進行嚴厲的打擊,爭取多辦案、攻大案,全力打擊涉林違法犯罪行為,爭取取得更大的成績。

    銷售月工作總結(jié)7

      8月份整個云南市場的銷售情況十分的不理想,要想完成下半年的銷售任務,9月份是一個極其重要的時間點,九月份既是下半年的中間月份,也是決定十銷售工作總結(jié)一促銷效果好與否的重要時間段,所以九月份的工作是是極其重要的。以下是我的9月份工作總結(jié):

      一、9月份云南市場銷售情況匯總及總代理分析:

      昆明市場情況分析:

      9月份昆明總代理累計發(fā)貨316462元,與預期的目標80萬有較大的差距,銷售情況不甚理想。通過與總代理的溝通以及對市場的分析,對于銷售情況不理想主要是有以下幾個原因:

      1、渠道網(wǎng)絡建設沒有及時跟上。九月份有6家專賣店在裝修,但只有一家在9月30號之前順利開業(yè),其他幾家都因為一些原因而未能實現(xiàn)在國慶前期開業(yè),對整個的銷售情況沒能起到一個拉動的作用。這5家未能在十一前期開業(yè),作為區(qū)域業(yè)務人員,我的責任是比較大的,因為未能安排好時間去和正在裝修的客戶進行有效的指導和跟蹤工作。

      2、昆明總代理的庫存管理沒有跟蹤到位。昆明總代理在7、8月二個月份都在消除庫存以便回籠資金進行還帳。到8月底,昆明的庫存比7月初總共減少了將近30萬,其中八月份減少了20萬,所以在九月份旺季到來之際,昆明總代理本應該是處于較輕的庫存和資金壓力的狀況,但由于昆明總代理內(nèi)部溝通出現(xiàn)了一定的問題,所以造成總代理進貨不積極,不愿意占用資金去增加促銷產(chǎn)品的庫存。通過與底下幾個較大客戶的交流,在十一促銷產(chǎn)品上,底下分銷商的進貨訂單至少都有35萬,加上九月底三家上樣品的客戶,共計有11萬的產(chǎn)品,所以整個九月份總代理并沒有因為促銷而進行任何的備貨工作,而且還在進行一定程度的庫存消化。

      3、促銷廣告投放不足。在九月中旬,在對大部分優(yōu)質(zhì)客戶進行拜訪,溝通十一的促銷廣告投放,并確定了****開的原則,即客戶只需要承擔40%的活動費用,但在月底的時候進行廣告申報的時候,分銷商的反應并不熱烈,昆明總代理這邊只有6個客戶進行了較大規(guī)模的廣告投放,其他客戶都是單純的依靠單頁和布標以及簡單的室內(nèi)布置,來進行國慶的促銷。另外,由于總代理資金有限,也沒有進行報紙等大型廣告的投放,所以整個云南市場在十一促銷前的準備工作存在較大欠缺,使整體的銷量受到較大程度的影響。

      4、底下分銷商進貨意向不強。今年上半年由于旱災的影響,使得一些地區(qū)的住房小區(qū)的開工和交房時間受到了一定的影響,例如文山州,今年到現(xiàn)在總共只交房了600多套的房子,直接影響就是去年文山分銷商10月份總共銷售了22萬,而今年十一促銷僅進了1萬多的貨。較多的分銷商因為上半年的生意比較慘淡,而在今年的十一促銷上相對比較謹慎,不愿意占用資金去下訂單。以上是對昆明市場的9月份銷售情況的一個總結(jié)。

      大理市場情況分析:

      9月份大理總代理累計進貨97864元,與預期的銷售目標20萬有較大的差距,大理總代理下半年的銷售情況一直都不是很理想,通過與總代理和底下分銷商的交流,總結(jié)以下幾個原因:

      1、分銷商大件產(chǎn)品銷售不理想。通過在麗江和保山二個大客戶的走訪,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在二個大客戶的浴室柜上樣情況很不理想。特別是麗江,目前總共是有5套柜子,目前已經(jīng)對其進行口頭警告,如果不及時進行整改,將要對其裝修款進行一定的扣留。也對麗江專賣店提出了整改方案。保山專賣店目前有9套柜子,但柜子的銷量不理想,客戶的信心也不足。大理總代理的浴室柜目前大部分只能通過大理店進行銷售,所以量一直起不來。

      2、渠道布建不足。大理下半年只有祥云一家專賣店開業(yè),以及在大理嘉麗建材城和一家裝飾公司合作,即新增二個拿貨點。大理總代理目前只有一個管理人員,二個店面銷售人員和一個安裝工,人員較為緊缺,幾乎沒有人員去進行市場開拓和品牌宣傳。造成現(xiàn)在對滇西的渠道布建投入不足,有較大的空白市場需要去開拓。

      3、總代理和分銷商的關(guān)系有待強化。目前大理總代理和麗江分銷商的關(guān)系比較微妙,而麗江是目前大理總代理最大的分銷商,麗江十一的促銷進貨只有2萬多。麗江客戶對大理總代理的服務態(tài)度和發(fā)貨速度、處理問題的方式保留較大的意見。作為區(qū)域業(yè)務負責人,如何緩和總代理和分銷商的關(guān)系將是接下來的重要工作之一。

      4、部分分銷商的品牌思維有待加強。特別是昌寧和祥云的客戶,因為之前對這個行業(yè)的了解不多,所以在產(chǎn)品銷售上還有一定的難度,接下來要加強對這些客戶的指導,使他們能盡快適應公司的品牌文化和產(chǎn)品銷售方式。包括與總代理的合作方式等方面也需要進行指導。

      二、云南省分銷商十一促銷銷售分析

      從9月5號開始進行促銷宣傳,截止9月30號,云南省分銷商客戶進貨在5萬以上的分銷商有:楚雄、羅平、新平、開遠;進貨在2—5萬的分銷商有:蒙自、昆明宏盛達、普洱、景谷、瀘西、麗江、保山、建水、石屏、昌寧等客戶。在2萬以下的分銷商有15個。分銷商銷售數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出上頭少,底部多的特點。優(yōu)質(zhì)客戶的進貨數(shù)并不是很大,沒有十萬以上的單個進貨客戶。特別是昆明、曲靖、玉溪三個大市場都沒有大客戶出現(xiàn),嚴重影響了銷量。

      中間部分的客戶,進貨數(shù)量普遍在2—3萬之間,在這幾個客戶當中,只有昆明宏盛達、麗江、保山三個客戶比較有可能在整個十一促銷結(jié)束時候進貨數(shù)量能夠達到5萬。進貨數(shù)量在2萬以下的客戶,普遍都是今年生意一直都比較淡的和一些比較沒有實力,沒有用心在經(jīng)營產(chǎn)品的客戶,這些客戶有的占據(jù)著比較好的市場,但并沒有形成呈正比的銷售數(shù)據(jù),在接下來的工作中要做好對這些客戶的扶持和跟蹤工作,對于那些沒有實力,卻占據(jù)著好的市場以及不用心經(jīng)營的客戶將要進行渠道的優(yōu)化,使市場和銷售呈正比。

      通過與分銷商的交流,對于今年十一促銷銷售數(shù)據(jù)不是很理想的原因主要有以下幾個:

      1、客戶的庫存壓力。比如麗江和新平的分銷商庫存目前都有12萬左右,較大的庫存使得客戶在今年的十一進貨比較謹慎。

      2、大件產(chǎn)品銷售數(shù)量不佳。目前地下分銷商的浴室柜和北京馬桶賣的不是很多,單店銷售更多還是在買五金件為主,這些狀況對于量的提升起到了較大的阻力。

      3、對市場前景比較不樂觀。

      由于上半年的市場相對慘淡,使得較多的客戶不看好今年的十一市場,所以更多的是采用觀望的心態(tài),先看下國慶幾天的生意怎么樣再來決定十一促銷的最終進貨量。除去以上幾個原因,還有個別的經(jīng)銷商因為與總代理的合作不是很愉快,所以在促銷進貨上,不是很積極,對產(chǎn)品是一個能賣就賣,不能賣也不心急的心態(tài)。如何做好底下分銷商的銷售積極性也是個重要的工作。

      三、個人工作總結(jié):

      九月份工作主要分為二大部分:促銷前期的廣告投放準備和專賣店的裝修指導。

     。ㄒ唬┐黉N前期的.廣告準備:

      通過最近幾個月對底下分銷商的了解以及對云南市場的整個狀況的結(jié)合,在十一促銷前期,利用有限的時間主要對紅河州的客戶以及部分大客戶進行拜訪,與客戶商討十一促銷的廣告投放事宜,主要走訪了新平、建水、石屏、蒙自、個舊、開遠、彌勒、文山、羅平、保山、麗江、大理、楚雄幾個客戶。紅河州的銷量對整個昆明總代理任務量的完成具有舉足輕重的作用,整個紅河州目前有9家專賣店,3個拿貨點。

      通過對建水、石屏、個舊、蒙自、開遠、彌勒的走訪,了解各個經(jīng)銷商對十一促銷的操作想法,并與之溝通目前公司的廣告支持力度與產(chǎn)品組合政策。目前云南省客戶投放廣告的積極性并不是很強烈,特別是一些福建客戶,更多的是想依靠總代理在區(qū)域上進行廣告投放,而沒能看到投放廣告所產(chǎn)生的短期和長期的經(jīng)濟效益。其實目前在云南省投放廣告比較多的縣域城市,其廣告投放都與銷售量起到了正比的關(guān)系,所以加強分銷商的廣告投入意識是相當重要與必須的。今年,昆明總代理因為自身的廣告投放比較少,所以在十一的廣告支持力度上,相比公司的支持力度在加十個百分點,目前基本確定進行廣告投放的客戶有新平、石屏、開遠、羅平楚雄、蒙自。

      文山分銷商因為今年的生意與去年相比確實是下降的相當厲害,客戶目前不愿意進行廣告投放,擔心廣告的回收問題。麗江分銷商在今年6月份對其的拜訪中,對其專賣店的形象問題提出了整改要求。在這次的拜訪中,發(fā)現(xiàn)其并未按照當時的整改方案進行重新裝修,所以對其提出的廣告投放方案,目前不給予支持,只要是考慮到目前的店面形象一直都跟不上,如果一下子進行大量的廣告的投放,一旦消費者來到店里面,與之預想的差距太大,將對品牌的長期推廣產(chǎn)生較大的負面影響,所以要求其在整改專賣店的形象之后在進行廣告的大規(guī)模投放。

      例外,由于麗江分銷商目前又新開設了蒙拉麗莎瓷磚專賣店,所以其目前的精力在輝煌的投入上有限,所以也要求其增加管理和銷售團隊,以便更好的進行市場開拓。其他沒有走訪的客戶主要是通過電話上與之溝通交流,由于目前的較多客戶在做廣告上經(jīng)驗比較欠缺,對于廣告制作的流程和產(chǎn)生效應的認識不足,所以在做廣告上一直都是以拘謹?shù)膽B(tài)度來對待廣告的投放。昆明總代理主要是負責對其地下分銷商的單頁進行統(tǒng)一的制作,包括單頁、布標以及部分的噴繪布制作,這些工作都在9月10號之前制作完成,并放送到底下分銷商進行廣告宣傳。例外在這次的促銷物資的準備上,也發(fā)現(xiàn)了目前昆明總代理的整個管理團隊在這方面是比較欠缺的,缺少廣告方面的知識,更多的時候沒有辦法對底下分銷商的促銷方案和單獨廣告單頁制作做出一些有針對性的指導意見?偞淼墓芾韴F隊是急需專業(yè)的市場人員的加入,要形成對總代理從家族式的管理方式向現(xiàn)代企業(yè)管理方式的轉(zhuǎn)變,以便更好的適應目前激烈的市場競爭。

      (二)專賣店的裝修指導

      目前云南省在裝修的專賣店有曲江、鳳慶、武定、南華、羅平、師宗、呈貢。曲江與呈貢專賣店是比較早完成裝修的。但后面去檢查的時候也發(fā)現(xiàn)了較大的問題。曲江專賣店的面積比較小,而且專賣店沒有形成一個整體的空間,形象起不來,目前已經(jīng)要求其對該店進行整改,把后面的墻體補實,以便形成一個整體的空間感。呈貢專賣店裝修的比較精致,但在一些細節(jié)方面也也出現(xiàn)了一定的問題,象門頭的hhsn的n字貼反了,輝煌水暖潔具的潔具二個字字體與前面4個字不一致,另外門頭的字體太多,使得整個專賣店的門頭看起來比較凌亂,也讓其對專賣店進行一些整改。

      羅平專賣店因為面積比較大,所以在裝修上也比較注意,多次到羅平與客戶溝通專賣店的設計方案,力求把羅平專賣店作成云南省的旗艦店。鳳慶與武定的專賣店裝修,因為客戶之前并不是主要從事這個行業(yè)的,所以在裝修的一開始要經(jīng)常下去對其施工的過程進行監(jiān)管和指導,防止其裝修出現(xiàn)問題,對后面的工作產(chǎn)生不良的影響。南華客戶因為和楚雄的客戶比較近,而且二個人的關(guān)系也比較好,所以對其可以稍微的少花點精力去指導。師宗目前剛剛處于動工階段,主要是確定了施工圖。

      通過對幾個專賣店的跟蹤,保證各個專賣店能夠按照公司的裝修風格進行施工,為以后的工作奠定基礎(chǔ)。同時對于有問題的專賣店要求其進行必要的整改,保證公司的補貼的專用款能夠花在實處。一個品牌,想在當?shù)刈銎饋,專賣店的形象是相當重要的。只有一個好的店面形象才能在競爭中占得新機,同時好的專賣店形象對價格的堅挺度也是比較好的支撐的,所以對于專賣店的裝修要求一定要嚴格的按照公司的整體策略來進行,保證全國的專賣店能有一個統(tǒng)一的形象。

    銷售月工作總結(jié)8

      剛到雅格爾的專賣店,負責接待我們的公司主管已經(jīng)等在店里了,他親切的接待了我們,問了我們實踐的目的與想法,并簡要介紹了賣場工作的技巧,使我們受益頗多。緊接著,店里的導購小姐帶領(lǐng)我們開始學習各種基本技能。首先是打領(lǐng)帶,看她三下兩下就打出了漂亮的領(lǐng)帶,本以為是很簡單的事,但到我們自己打時,才明白沒有什么絕對簡單的。我們雖說在學了幾次后就能打出領(lǐng)帶了,但那形狀實在是稱不上好看啊,只能說“會打”,卻不是“打好”。但我們沒有輕易放棄,一次又一次,我終于打出漂亮的領(lǐng)帶了。接著是如何看各種襯衫,西服的材料以及它們的尺碼適合怎樣體形的人士,這真的很考驗記憶力,我們在導購姐姐說完后又認真記憶了一遍才算真正明白。最后便是正式上班了。

      一整天的站著,對顧客說:“歡迎光臨雅格爾”。我們很累,但更多的是快樂,因為我們學到了以前所不知道的知識,也體會到了賺錢的艱辛,最重要的是,我們在倉庫看到的那句話——拒絕是推銷的開始。

      微笑,耐心是成功開始銷售的關(guān)鍵

      ——迎來成功的銷售

      雅戈爾賣場實習的第二天,我們終于收到了員工的服裝,換上的一瞬間,感覺自己更像一名合格的導購員了。這一天。今天我們收獲了成功的喜悅,遠遠好于昨天的銷售狀況,我們賣出了一套西服和一些t恤,以及襯衫和褲子。

      當時看見有客人來了,便迎了上去,我們微笑著向顧客介紹適合他的衣服,當他需要別的碼子時,馬上就去換。其實當時是有些不耐的,但我還是努力保持臉上的微笑,耐心的為顧客服務,終于,第一筆生意成功了,我們賣出了一件襯衫。當時,一直站立的疲憊感消失了,第一天銷售為零的挫敗感也煙消云散了,真的很有成就感。

      通過這兩天的銷售經(jīng)歷,我明白了很多也學到了很多:做事要一定要有耐心,還要保持良好的心態(tài),保持你的微笑,去面對,這樣才把事情做好,對任何事都不能心存輕視,要認真對待每一項工作。

      隨著工作的.深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問題,而這些新的經(jīng)歷對于我來說都是一段新的磨練歷程;仡櫿麄二月,我學會了很多:在遇見困難時,我學會了從容不迫地去面對;在遇到挫折的時候,我學會了去堅強地抬頭;在重復而又單調(diào)的工作背后,我學會了思考和總結(jié);在公司形象受到破壞的時候,我學會了如何去維護;在被客戶誤解的時候,我學會了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己,在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓;在和同事配合工作過程中學習他們先進的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學會諒解他人。

      現(xiàn)將二月份工作總結(jié)作如下匯報:

      一、工作方面:

      1、做好基本資料的整理,及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;2、是做好訂單跟蹤:在下訂單后要確認工廠是否排單,了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進程,確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨,最后還要確定客戶是否準時收到我司產(chǎn)品;3、是貨款回籠,與客戶確認對帳清單并確認回傳,及時將開票資料寄到財務處,做好開票的事項,最后確認客戶財務收到稅票并要求及時安排;4、維護老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,確定客戶是否有需要。

      二、工作中存在的問題

      1、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強,一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種情況導致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠,在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性,從而影響了工作的整體進程。

      2、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務水平的局限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學習去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務水平。

      3、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的,但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計,上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的案例達十幾起。舉兩個案例:邦威(盛豐)H0710136單撞釘,因為底釘在實際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利、穿透力不夠強,導致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客戶帶來了一定的損失,經(jīng)過協(xié)調(diào),客戶要求我司盡快補回損耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)H0710052單的工字扣,客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴重的質(zhì)量問題,一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題:掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面。客戶對我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,也對我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意。后來我們工廠采取了相應的措施解決了此次質(zhì)量問題。但是之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。

      對于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的,如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題,那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質(zhì)量問題是每個業(yè)務員所必須做到的,如果一味地去埋怨工廠,只會讓事情變得更加糟糕。如果(本文是由搜集整理)說有什么可以彌補質(zhì)量問題,那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就應該及時有效地去挽回損失和客戶對我們的信任,拿出我們的誠意尋找并承認自己的過失之處,這才是首先要做的事情。

      三、自我剖析

      在心態(tài)方面,我存在兩個問題:一是急躁心理、二是責任分散。我還需要進一步去調(diào)整和改變。

      在緊張的工作中會經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),但是效果并不好。心理學解釋導致急躁的心理有許多因素:工作環(huán)境、自身素質(zhì)、生活習慣、工作方法等等,而我認為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習慣和工作方法做起,因為工作環(huán)境是客觀的,而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習慣。

      責任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著它消極的一面,當一件事情的責任被多個人分擔后,沒有人認為這件事是自己的事情,久而久之便沒有人會去刻意關(guān)注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強自身的團隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里,因為這里沒有我只有我們。

      四、下月規(guī)劃

      1、維護老客戶:主要是訂單跟蹤,確保森馬巴拉的大貨能夠準時出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。

      2、做好貨款回籠,上個月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實在不好受,從現(xiàn)在開始要多長一個心眼,俗話說:口說無憑,什么事情都要確認才行。

      3、對于新客戶,一定要完全按照合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。

      4、堅持學習產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出去走走,保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。

      以上是我二月份工作總結(jié),不足之處還請領(lǐng)導多多指點和批評。

    銷售月工作總結(jié)9

      8月份已經(jīng)過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總。

      目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總。我是今年x月x號來到xx酒店工作的,在進入貴店之前我有過對酒的銷售經(jīng)驗,僅憑對銷售工作的熱情,為了迅速融入到促銷的這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學習對酒品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和酒方面的難點和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習酒品牌知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高,同時也存在不少的缺點:對于酒的銷售了解的還不夠深入,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。

      在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點:

      1、在店長的帶領(lǐng)下,團店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

      2、嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

      3、銷售目標:我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的.單子。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務,堅決完成店內(nèi)下達的營業(yè)額任務,打好年底的硬仗,和大家把任務根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

      我認為我們金種子酒的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

      以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

    銷售月工作總結(jié)10

      一、加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質(zhì)。

      “學海無涯,學無止境”,只有不斷充電,才能維持業(yè)務發(fā)展。所以,一直以來我都積極學習。一年來公司組織了有關(guān)電腦的培訓和醫(yī)藥知識理論及各類學習講座,我都認真參加。通過學習知識讓自己樹立先進的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學習。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預備。

      二、求實創(chuàng)新,認真開展藥品招商工作。

      招商工作是招商部的首要任務工作。XX年的招商工作雖無突飛猛進的發(fā)展,但我們還是在現(xiàn)實中謀得小小的創(chuàng)新。我們公司的`代理商比較零散,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,價格也會很亂,影響到業(yè)務經(jīng)理的銷售,因此我們就將部分散戶轉(zhuǎn)給當?shù)氐臉I(yè)務經(jīng)理來治理,相應的減少了很多浪費和不足;選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務經(jīng)理在當?shù)剡M行招商,業(yè)務經(jīng)理對代理商的情況很了解,既可以招到滿足的代理商,又可以更廣泛的擴展招商工作,提高公司的總體銷量。

      三、任勞任怨,完成公司交給的工作。

      本年度招商工作雖沒有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,代理商的調(diào)研,以及客戶日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場銷售協(xié)調(diào)工作等等一系列的工作,都需要工作人員認真的完成。對于公司交待下來的每一項任務,我都以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。

      四、加強反思,及時總結(jié)工作得失。

      反思本年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:

      1、對于藥品招商工作的學習還不夠深入,在招商的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來,進行反思。

      2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學習的力度,認真研讀了一些有關(guān)藥品招商方面的理論書籍,但在工作實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。

      3、招商工作中沒有自己的理念,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,為開創(chuàng)公司藥品招商的新天地做出微薄之力。

    銷售月工作總結(jié)11

      8月份整個XX市場的銷售情況十分的不理想,要想完成下半年的銷售任務,9月份是一個極其重要的時間點,九月份既是下半年的中間月份,也是決定十銷售工作總結(jié)一促銷效果好與否的重要時間段,所以九月份的工作是是極其重要的。以下是我的9月份工作總結(jié):

      一、9月份XX市場銷售情況匯總及總代理分析:

      XX市場情況分析:9月份昆明總代理累計發(fā)貨316462元,與預期的目標80萬有較大的差距,銷售情況不甚理想。通過與總代理的溝通以及對市場的分析,對于銷售情況不理想主要是有以下幾個原因:1、渠道網(wǎng)絡建設沒有及時跟上。九月份有6家專賣店在裝修,但只有一家在9月30號之前順利開業(yè),其他幾家都因為一些原因而未能實現(xiàn)在國慶前期開業(yè),對整個的銷售情況沒能起到一個拉動的作用。這5家未能在十一前期開業(yè),作為區(qū)域業(yè)務人員,我的責任是比較大的,因為未能安排好時間去和正在裝修的客戶進行有效的指導和跟蹤工作。2、昆明總代理的庫存管理沒有跟蹤到位。昆明總代理在7、8月二個月份都在消除庫存以便回籠資金進行還帳。到8月底,昆明的庫存比7月初總共減少了將近30萬,其中八月份減少了20萬,所以在九月份旺季到來之際,昆明總代理本應該是處于較輕的庫存和資金壓力的狀況,但由于昆明總代理內(nèi)部溝通出現(xiàn)了一定的問題,所以造成總代理進貨不積極,不愿意占用資金去增加促銷產(chǎn)品的庫存。通過與底下幾個較大客戶的交流,在十一促銷產(chǎn)品上,底下分銷商的進貨訂單至少都有35萬,加上九月底三家上樣品的客戶,共計有11萬的產(chǎn)品,所以整個九月份總代理并沒有因為促銷而進行任何的備貨工作,而且還在進行一定程度的庫存

      消化。3.、促銷廣告投放不足。在九月中旬,在對大部分優(yōu)質(zhì)客戶進行拜訪,溝通十一的促銷廣告投放,并確定了****開的原則,即客戶只需要承擔40%的活動費用,但在月底的時候進行廣告申報的時候,分銷商的反應并不熱烈,昆明總代理這邊只有6個客戶進行了較大規(guī)模的廣告投放,其他客戶都是單純的依靠單頁和布標以及簡單的室內(nèi)布置,來進行國慶的促銷。另外,由于總代理資金有限,也沒有進行報紙等大型廣告的投放,所以整個XX市場在十一促銷前的準備工作存在較大欠缺,使整體的銷量受到較大程度的影響。4、底下分銷商進貨意向不強。今年上半年由于旱災的影響,使得一些地區(qū)的住房小區(qū)的開工和交房時間受到了一定的影響,例如文山州,今年到現(xiàn)在總共只交房了600多套的房子,直接影響就是去年文山分銷商10月份總共銷售了22萬,而今年十一促銷僅進了1萬多的貨。較多的分銷商因為上半年的生意比較慘淡,而在今年的十一促銷上相對比較謹慎,不愿意占用資金去下訂單。以上是對XX市場的9月份銷售情況的一個總結(jié)。

      XX市場情況分析。9月份大理總代理累計進貨97864元,與預期的銷售目標20萬有較大的差距,大理總代理下半年的銷售情況一直都不是很理想,通過與總代理和底下分銷商的交流,總結(jié)以下幾個原因:1、分銷商大件產(chǎn)品銷售不理想。通過在麗江和保山二個大客戶的走訪,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在二個大客戶的浴室柜上樣情況很不理想。特別是麗江,目前總共是有5套柜子,目前已經(jīng)對其進行口頭警告,如果不及時進行整改,將要對其裝修款進行一定的扣留。也對麗江專賣店提出了整改方案。保山專賣店目前有9套柜子,但柜子的銷量不理想,客戶的信心也不足。大理總代理的'浴室柜目前大部分只能通過大理店進行銷售,所以量一直起不來。2、渠道布建不足。大理下半年只有祥云一家專賣店開業(yè),以及在大理

      嘉麗建材城和一家裝飾公司合作,即新增二個拿貨點。大理總代理目前只有一個管理人員,二個店面銷售人員和一個安裝工,人員較為緊缺,幾乎沒有人員去進行市場開拓和品牌宣傳。造成現(xiàn)在對滇西的渠道布建投入不足,有較大的空白市場需要去開拓。3、總代理和分銷商的關(guān)系有待強化。目前大理總代理和麗江分銷商的關(guān)系比較微妙,而麗江是目前大理總代理最大的分銷商,麗江十一的促銷進貨只有2萬多。麗江客戶對大理總代理的服務態(tài)度和發(fā)貨速度、處理問題的方式保留較大的意見。作為區(qū)域業(yè)務負責人,如何緩和總代理和分銷商的關(guān)系將是接下來的重要工作之一。4、部分分銷商的品牌思維有待加強。特別是昌寧和祥云的客戶,因為之前對這個行業(yè)的了解不多,所以在產(chǎn)品銷售上還有一定的難度,接下來要加強對這些客戶的指導,使他們能盡快適應公司的品牌文化和產(chǎn)品銷售方式。包括與總代理的合作方式等方面也需要進行指導。

      二、XX省分銷商十一促銷銷售分析

      從9月5號開始進行促銷宣傳,截止9月30號,XX省分銷商客戶進貨在5萬以上的分銷商有:楚雄、羅平、新平、開遠;進貨在2-5萬的分銷商有:蒙自、昆明宏盛達、普洱、景谷、瀘西、麗江、保山、建水、石屏、昌寧等客戶。在2萬以下的分銷商有15個。分銷商銷售數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出上頭少,底部多的特點。優(yōu)質(zhì)客戶的進貨數(shù)并不是很大,沒有十萬以上的單個進貨客戶。特別是昆明、曲靖、玉溪三個大市場都沒有大客戶出現(xiàn),嚴重影響了銷量。中間部分的客戶,進貨數(shù)量普遍在2-3萬之間,在這幾個客戶當中,只有昆明宏盛達、麗江、保山三個客戶比較有可能在整個十一促銷結(jié)束時候進貨數(shù)量能夠達到5萬。進貨數(shù)量在2萬以下的客戶,普遍都是今年生意一直都比較淡的和一些比較沒有實力,沒有用心在經(jīng)營產(chǎn)品的客戶,這些客戶有的占據(jù)著比較好的市場,但并沒有形成呈正

      比的銷售數(shù)據(jù),在接下來的工作中要做好對這些客戶的扶持和跟蹤工作,對于那些沒有實力,卻占據(jù)著好的市場以及不用心經(jīng)營的客戶將要進行渠道的優(yōu)化,使市場和銷售呈正比。

      通過與分銷商的交流,對于今年十一促銷銷售數(shù)據(jù)不是很理想的原因主要有以下幾個:1、客戶的庫存壓力。比如麗江和新平的分銷商庫存目前都有12萬左右,較大的庫存使得客戶在今年的十一進貨比較謹慎。2、大件產(chǎn)品銷售數(shù)量不佳。目前地下分銷商的浴室柜和北京馬桶賣的不是很多,單店銷售更多還是在買五金件為主,這些狀況對于量的提升起到了較大的阻力。3、對市場前景比較不樂觀。由于上半年的市場相對慘淡,使得較多的客戶不看好今年的十一市場,所以更多的是采用觀望的心態(tài),先看下國慶幾天的生意怎么樣再來決定十一促銷的最終進貨量。除去以上幾個原因,還有個別的經(jīng)銷商因為與總代理的合作不是很愉快,所以在促銷進貨上,不是很積極,對產(chǎn)品是一個能賣就賣,不能賣也不心急的心態(tài)。如何做好底下分銷商的銷售積極性也是個重要的工作。

      三、個人工作總結(jié):

      九月份工作主要分為二大部分:促銷前期的廣告投放準備和專賣店的裝修指導。

      促銷前期的廣告準備:

      通過最近幾個月對底下分銷商的了解以及對XX市場的整個狀況的結(jié)合,在十一促銷前期,利用有限的時間主要對紅河州的客戶以及部分大客戶進行拜訪,與客戶商討十一促銷的廣告投放事宜,主要走訪了新平、建水、石屏、蒙自、個舊、開遠、彌勒、文山、羅平、保山、麗江、大理、楚雄幾個客戶。紅河州的銷

      量對整個昆明總代理任務量的完成具有舉足輕重的作用,整個紅河州目前有9家專賣店,3個拿貨點。通過對建水、石屏、個舊、蒙自、開遠、彌勒的走訪,了解各個經(jīng)銷商對十一促銷的操作想法,并與之溝通目前公司的廣告支持力度與產(chǎn)品組合政策。目前XX省客戶投放廣告的積極性并不是很強烈,特別是一些XX客戶,更多的是想依靠總代理在區(qū)域上進行廣告投放,而沒能看到投放廣告所產(chǎn)生的短期和長期的經(jīng)濟效益。其實目前在XX省投放廣告比較多的縣域城市,其廣告投放都與銷售量起到了正比的關(guān)系,所以加強分銷商的廣告投入意識是相當重要與必須的。今年,昆明總代理因為自身的廣告投放比較少,所以在十一的廣告支持力度上,相比公司的支持力度在加十個百分點,目前基本確定進行廣告投放的客戶有新平、石屏、開遠、羅平楚雄、蒙自。文山分銷商因為今年的生意與去年相比確實是下降的相當厲害,客戶目前不愿意進行廣告投放,擔心廣告的回收問題。麗江分銷商在今年6月份對其的拜訪中,對其專賣店的形象問題提出了整改要求。在這次的拜訪中,發(fā)現(xiàn)其并未按照當時的整改方案進行重新裝修,所以對其提出的廣告投放方案,目前不給予支持,只要是考慮到目前的店面形象一直都跟不上,如果一下子進行大量的廣告的投放,一旦消費者來到店里面,與之預想的差距太大,將對品牌的長期推廣產(chǎn)生較大的負面影響,所以要求其在整改專賣店的形象之后在進行廣告的大規(guī)模投放。例外,由于麗江分銷商目前又新開設了蒙拉麗莎瓷磚專賣店,所以其目前的精力在輝煌的投入上有限,所以也要求其增加管理和銷售團隊,以便更好的進行市場開拓。其他沒有走訪的客戶主要是通過電話上與之溝通交流,由于目前的較多客戶在做廣告上經(jīng)驗比較欠缺,對于廣告制作的流程和產(chǎn)生效應的認識不足,所以在做廣告上一直都是以拘謹?shù)膽B(tài)度來對待廣告的投放。

    銷售月工作總結(jié)12

      九月份是緊張的一個月,也是忙碌的一個月,也取得了一定的收獲;仡欉@一個月的經(jīng)歷,經(jīng)歷了從來沒有的xx,也完成了不錯的銷售任務。讓我對營銷有了新的認識;仡欉@一個月的工作,我在xx領(lǐng)導和同事們的支持與幫助下,提高自己的工作要求,按照xx的要求,認真的去完成了自己的本職工作,一個月轉(zhuǎn)眼即將結(jié)束,現(xiàn)對一個月的工作情況總結(jié)如下:最重要的是工作重心的轉(zhuǎn)變,其次是自己心智的成熟。

      這個月的銷售任務從年初的xx億銷售目標下達下來,就覺得確實是一個重擔壓了下來,為了去實現(xiàn)這一個目標,我全力以赴的去配合xx的每一個銷售節(jié)點。我把自己的銷售業(yè)績放到了一邊,重點放在了整個銷售團隊的銷售業(yè)績上面,感謝x總對我關(guān)懷和幫助,同事們也非常配合我的工作,我應該感謝他們。

      九月份的主要工作內(nèi)容如下:

      一、銷售部日常管理工作

      銷售部門是xx對外展示的形象窗口,代表的是一個xx外表,也是xx最賺錢的一個部門,是一個先鋒部隊。銷售部工作也是最直接的,拿業(yè)績說話。天天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情,特別有些客戶不講道理,死纏爛打。面對這些工作,為了完成任務目標,自我強化工作意識,提高工作效率,細化工作內(nèi)容,冷靜處理客戶問題,力求達到客戶的滿意度,創(chuàng)造良好的客戶口碑,力求各項工作準確,避免疏漏和差錯,至今基本做的還是比較完善。

      1、認真做好市場調(diào)研工作。對xx市場的信息掌握,對競爭對手的產(chǎn)品細致分析,每周調(diào)研做好記錄,及時和團隊分享,給xx產(chǎn)品定價提供依據(jù),做到知己知彼百戰(zhàn)不殆。

      2、做好客戶問題的處理?蛻舳嗔耸裁礃拥那闆r都有,要xx的、有對合同條款不滿意的等等。在保證xx的利益不被侵犯的前提下,與客戶周旋,洽談,不但要完成簽約,還需要客戶滿意,提高美譽度。

      3、做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)。加強與各個部門的溝通,向行政部申請辦公用具,車輛使用計劃等;與調(diào)度室及時溝通,了解打灰情況,提高工作效率,掌握更全面的知識。

      4、做好培訓的學習工作。及時捕捉政策信息,專業(yè)知識,課外知識等信息給銷售人員分享。新員工的培訓學習安排,考核。

      二、加強自我學習,提高自身素養(yǎng)

      在九月份里,經(jīng)過不斷地學習充電,不斷地積累,我在日常的管理能力、問題客戶的處理能力、銷售案場的銷售氛圍營造能力等等,在這一個月里又有了新的提高,保證了本部門各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

      三、工作中存在的問題

      在這一個月來,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

      第一,脾氣太急躁,個人心理承受能力不是很好,對某些事情個人感觀較濃,說話的尺度把握有所欠缺,辦事的分寸掌握的'不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,亟待改之;

      第二,不細心,考慮問題太少不夠精細,該考慮的問題沒考慮到,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

      第三,管理方式有些粗獷,不夠細膩,管理制度的嚴密性與連續(xù)性沒有監(jiān)管到位。

      四、今后努力的方向

      新的一個月開始了,又是一個新的紀元,又是一個挑戰(zhàn),一個新的開始。自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為xx跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我我應努力做到:

      1、加強學習,拓寬知識面。努力學習混凝土專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對混凝土發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);

      2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;做好問題的解決者拆彈專家 。

      3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

      4、不斷改進銷售部團隊成員工作積極性,團隊凝聚力,做好部門任務分解,并全力以赴去完成年度任務指標。

      5、遵守內(nèi)部規(guī)章制度,維護xx利益,積極為xx創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

      人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。我也深信不疑,在此提出與大家共勉,共同進步!

    銷售月工作總結(jié)13

      時間過的真快,轉(zhuǎn)眼又過了一個月。現(xiàn)結(jié)合xx店12月份實際工作開展過程中取得的成果經(jīng)驗教訓以及12月以來工作進展情況兩大方面對本月的工作進行總結(jié)如下:

      一、12月份實際工作開展中取得的成果、經(jīng)驗、教訓

      (一)人員管理方面

      1.愛店思想的樹立。

      提出開展在本店人人都要樹立“以店為家,愛店視家,建店勝家”的愛店思想教育活動至今,每位店員都能通過自己的行動來證明已經(jīng)樹立了我們這種愛店的思想。不論從每位店員平時工作的積極踴躍性、維護集體榮譽感的表現(xiàn)都能讓我感覺到大家已經(jīng)有了:‘店就是自己的家,所做工作就是自己的事業(yè)’的思想認識。

      12月份以來工作任務量比較大,要完成秋冬產(chǎn)品和春夏產(chǎn)品進行換季上下架工作。一連七八天大家經(jīng)常加班加點圍繞著新貨品數(shù)量的審核清點、秋冬產(chǎn)品上架的陳列布置、春夏產(chǎn)品退貨數(shù)量的清點三個主要任務進行攻克,所有幾乎員工都有犧牲自己的休息時間來店里加班幫忙而且沒有一個人有過怨言。這種對待工作的態(tài)度也剛剛驗證了大家的凝聚力表現(xiàn)和我們‘以店為家,愛店視家,建店勝家’的愛店思想。我相信只要有了好的精神思想作為動力,店里所有同事就會擁有更多的工作激情來完成好公司交給的各項任務。

      2.導購專業(yè)技能的掌握。

      12月份進行的《體驗式營銷6步法則》的專題學習,在提升我們導購技巧能力方面取得了很好的效果,通過利用每日晨會和經(jīng)營空閑時間統(tǒng)一組織討論學習營銷理論,并運用實踐到現(xiàn)時接待顧客中去,在晚會上交流自己總結(jié)出的導購‘小技巧,小心得’共大家一起分享,從而使我們整體的導購技巧能力提高很大。

      堅持利用每周一、三店堂經(jīng)營較空閑的時間組織復習在培訓時掌握的面料理論知識,并且組織一些〈識別面料認識其特性,爭做“面料知識小能手”的小評比〉小競賽活動,也取得了很好的成效。店里所有員工都能夠熟練的掌握現(xiàn)有產(chǎn)品的面料、特性。

      3.人員管理方面的`不足。

      (1)在組織店員執(zhí)行一項細小的任務中,有時只做了些安排但沒有具體的監(jiān)管整個實施過程。

      (2)處理店員違反規(guī)章制度問題時,沒能嚴格按照條令條例規(guī)定懲罰,讓有違反規(guī)定的員工可能會出現(xiàn)放松麻痹的思想,不能認識到違反規(guī)章制度的嚴重性。

      (二)貨品管理方面

      1.在嚴把進貨關(guān)方面成立驗收小組的方法很成功效果顯著。

      店里現(xiàn)有貨品的數(shù)量、顏色、尺碼都已登記造冊,并建立《貨品銷售庫存流水臺帳》能夠隨時根據(jù)本店實際銷售數(shù)據(jù)來制定訂貨計劃。

      2.店內(nèi)盤點工作實行初盤和復盤的制度,效果也很明顯。

      盤點中我們成立的三個小組(清點組、記錄組、審核組)以“一對一幫帶制度”中兩人為一組,并明確提出出現(xiàn)盤點誤差的嚴重性和懲罰力度,F(xiàn)在盤點工作的效率、準確性都有很大的提高。

      3.強調(diào)在收銀服務的態(tài)度和質(zhì)量上很抓管理,得到了很多新老顧客的好評和認可。在提高收銀員操作的速度和準確度上也有很大進步。

      4.貨品管理的不足:

      (1)在清點貨品數(shù)量的準確度上還不夠更精確。

      (2)監(jiān)督收銀結(jié)算工作時,仔細程度不夠高導致出現(xiàn)不應該的錯誤。

      二、12月份工作的進展情況

      本月工作量較大,圍繞春夏季產(chǎn)品退貨、秋冬新品上市進行換季上下架工作,F(xiàn)將本月重點工作進展情況做簡單總結(jié):

      (一)貨品管理方面

      1.春夏季產(chǎn)品的退貨工作

      春夏季產(chǎn)退貨工作“采取點面”結(jié)合的方法,以秋冬新品的到店的種類、數(shù)量情況為參考,組織人員對相應的春夏季產(chǎn)品及位置進行下架調(diào)整。在不影響店堂整體陳列效果的基礎(chǔ)上對秋冬新品進行陳列上架銷售。至此春夏季產(chǎn)品退貨工作已經(jīng)完成結(jié)束。

      2.秋冬產(chǎn)品的驗收和陳列

      秋冬產(chǎn)品的種類、系列、數(shù)量多,在進貨驗收時再三強調(diào)清點數(shù)量的準確度和重要性,發(fā)現(xiàn)誤差問題及時和倉庫人員溝通處理。秋冬新品的陳列出樣按:運動家居休閑區(qū)、嬰幼童裝區(qū)、男女精品系列內(nèi)衣區(qū)、男女基礎(chǔ)內(nèi)衣區(qū)進行明確劃分,在不同區(qū)域采取不同陳列方法,運用“兩個統(tǒng)一”(統(tǒng)一店堂陳列服裝的疊放方法,統(tǒng)一店堂掛衣架的間距),來給顧客一種整體的整潔、層次感,最終尋求整體店堂的陳列出樣效果。店內(nèi)現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品陳列工作基本完成。

      (二)掌握秋冬產(chǎn)品知識方面

      1.熟悉掌握秋冬產(chǎn)品的價格、面料、特性、工藝方法。

      結(jié)合所學面料知識及產(chǎn)品簡介牌對今年秋冬新品的價格、面料、特性優(yōu)點進行共同交流學習。并討論出最能明確介紹每款秋冬新品優(yōu)點的語言模塊,把我們的產(chǎn)品的優(yōu)勢清清楚楚的介紹給我們的顧客。

      2.掌握秋冬產(chǎn)品搭配推薦給顧客的導購技巧。

      利用經(jīng)營空閑時間組織店員討論店堂現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品的搭配效果,在接待顧客時不僅能真正滿足顧客的需求同時還得提高單票業(yè)績,從而提高店堂整體業(yè)績。

      總結(jié)吸取12月份工作中的經(jīng)驗教訓,時刻提醒自己需要注意的幾點,在下步工作中及時糾正。12月份重點工作任務已經(jīng)基本完成,接下來的工作重點圍繞進一步熟悉秋冬產(chǎn)品、提高導購技能提升店堂業(yè)績、整頓人員作風紀律三大工作。

    銷售月工作總結(jié)14

      八月份是緊張的一個月,也是忙碌的一個月,也取得了一定的收獲;仡欉@一個月的經(jīng)歷,經(jīng)歷了從來沒有的××××,也完成了不錯的銷售任務。讓我對營銷有了新的認識。回顧這一個月的工作,我在領(lǐng)導和同事們的支持與幫助下,提高自己的工作要求,按照的要求,認真的去完成了自己的本職工作,一個月轉(zhuǎn)眼即將結(jié)束,現(xiàn)對一個月的工作情況總結(jié)如下:最重要的是工作重心的轉(zhuǎn)變,其次是自己心智的成熟。

      這個月的銷售任務從年初的××億銷售目標下達下來,就覺得確實是一個重擔壓了下來,為了去實現(xiàn)這一個目標,我全力以赴的去配合的每一個銷售節(jié)點。我把自己的銷售業(yè)績放到了一邊,重點放在了整個銷售團隊的銷售業(yè)績上面,感謝張總對我關(guān)懷和幫助,同事們也非常配合我的工作,我應該感謝他們。

      八月份的主要工作內(nèi)容如下:

      一、 銷售部日常管理工作

      銷售部門是對外展示的形象窗口,代表的是一個外表,也是最賺錢的一個部門,是一個先鋒部隊。銷售部工作也是最直接的,拿業(yè)績說話。天天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情,特別有些客戶不講道理,死纏爛打。面對這些工作,為了完成任務目標,自我強化工作意識,提高工作效率,細化工作內(nèi)容,冷靜處理客戶問題,力求達到客戶的滿意度,創(chuàng)造良好的`客戶口碑,力求各項工作準確,避免疏漏和差錯,至今基本做的還是比較完善。

      1、認真做好市場調(diào)研工作。對蘭州市場的信息掌握,對競爭對手的產(chǎn)品細致分析,每周調(diào)研做好記錄,及時和團隊分享,給產(chǎn)品定價提供依據(jù),做到知己知彼百戰(zhàn)不殆。

      2、做好客戶問題的處理?蛻舳嗔耸裁礃拥那闆r都有,要×××的、要×××的、有對合同條款不滿意的等等。在保證的利益不被侵犯的前提下,與客戶周旋,洽談,不但要完成簽約,還需要客戶滿意,提高的美譽度。

      3、做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)。加強與各個部門的溝通,向行政部申請辦公用具,車輛使用計劃等;與調(diào)度室及時溝通,了解打灰情況,提高工作效率,掌握更全面的知識。

      4、做好培訓的學習工作。及時捕捉政策信息,專業(yè)知識,課外知識等信息給銷售人員分享。新員工的培訓學習安排,考核。

      二、 加強自我學習,提高自身素養(yǎng)

      在八月份里,經(jīng)過不斷地學習充電,不斷地積累,我在日常的管理能力、問題客戶的處理能力、銷售案場的銷售氛圍營造能力等等,在這一個月里又有了新的提高,保證了本部門各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

      三、工作中存在的問題

      在這一個月來,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

      第一,脾氣太急躁,個人心理承受能力不是很好,對某些事情個人感觀較濃,說話的尺度把握有所欠缺,辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,亟待改之;

      第二, 不細心,考慮問題太少不夠精細,該考慮的問題沒考慮到,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

      第三,管理方式有些“粗獷”,不夠細膩,管理制度的嚴密性與連續(xù)性沒有監(jiān)管到位。

      四、今后努力的方向

      新的一個月開始了,又是一個新的紀元,又是一個挑戰(zhàn),一個新的開始。自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我我應努力做到:

      1、加強學習,拓寬知識面。努力學習混凝土專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對混凝土發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);

      2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;做好問題的解決者“拆彈專家”。

      3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

      4、不斷改進銷售部團隊成員工作積極性,團隊凝聚力,做好部門任務分解,并全力以赴去完成年度任務指標。

      5、遵守內(nèi)部規(guī)章制度,維護利益,積極為創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

      “人生偉業(yè)的建立 ,不在能知,乃在能行!蔽乙采钚挪灰,在此提出與大家共勉,共同進步!

    銷售月工作總結(jié)15

      非常高興能夠來到六安銷售處進行銷售實習。這次來到六安報道,恰逢趕上駱總關(guān)于七月份市場銷售的總結(jié)會議及七月銷售提案的實施會議,通過兩天的會議,讓我這個剛加入的新成員感觸很深。 以下是個人六月份工作總結(jié)。

      首先通過駱總的介紹,我了解到,我們六安銷售處,主要有六個業(yè)務處組成,其包括金寨、霍邱、壽縣、舒城、鳳臺、霍山,目前培養(yǎng)比較成熟的市場是金寨、霍邱、壽縣,對于舒城、鳳臺和霍山是接下來需要進一步開發(fā)的市場,對于每個業(yè)務處,分別有一個業(yè)代負責。 能夠來到六安銷售處,我感到非常榮幸,因為這是一支斗志昂揚,團結(jié)一心,擁有著光輝戰(zhàn)績的團隊,上個月我們銷售處拿到了華東地區(qū)銷售量第一的錦旗,對于這個成績,我想銷售處的每個成員都為此付出了艱辛的努力,這里的每個業(yè)務人員都是值得我敬佩和學習的榜樣,他們其中,有些做業(yè)務十幾年的,有些和我年齡相仿,但是他們卻在自己平凡的工作中不斷創(chuàng)造著佳績,由此讓我豁然發(fā)現(xiàn),他們成功的背后,都有一個人,那就是駱經(jīng)理,強將手下無弱兵,六安銷售處,這個團隊,是駱經(jīng)理一手帶出來的,他們能夠團結(jié)在一起為實現(xiàn)同一個目標而努力奮斗,這得歸功于駱總領(lǐng)導有方,駱總講:“我?guī)У?這只隊伍,過去我們是土八路,打一槍換一個地方,打游擊戰(zhàn),現(xiàn)在我們要向正規(guī)軍轉(zhuǎn)變,要記著我們是一個團隊”。所以說能夠來到六安銷售處,認識駱總帶領(lǐng)的這個團隊,我感到非常高興和榮幸,希望能夠早日融入這個團隊,和大家一起戰(zhàn)斗。

      其次,通過駱總對于五月份銷售情況的總結(jié),我深深的認識到,工作會議總結(jié)的重要性,通過這樣的工作總結(jié)會議,能夠及時發(fā)現(xiàn)我們工作的不足以及出現(xiàn)的問題,五月份,雖說我們最終是圓滿完成銷售目標,但這是不夠的,因為我們是六安銷售處,我們是整個華東的銷售標桿,我們對自己就要有更高的要求,就要不斷的超越自我,在各個方面都要起到先鋒模范帶頭作用。對于取得的成績,駱總并沒有沾沾自喜,但是對于出現(xiàn)的問題,駱總毫不留情,對于每一個業(yè)務員出現(xiàn)的問題,駱總都一一進行批評指正,希望他們早日對出現(xiàn)的問題能夠盡快實施執(zhí)行解決,對于每次公司的會議精神,駱總都認真?zhèn)鬟_,就比如公司新出的50專案,駱總在談的同時并要求每個業(yè)務員分別談一談自己的理解,這樣達成雙向溝通,對于理解出現(xiàn)的偏差,駱總及時指正,最終讓每個業(yè)務人員都能夠真正領(lǐng)會公司的精神,從而將公司的政策方針有效的執(zhí)行和傳達下去,這讓我認識到,作為一個領(lǐng)導,你首先要注意溝通,一個良好的溝通,其能夠提高員工運用信息的能力,從而使工作效率得以提高。

      再次,駱總對八月份工作計劃進行了明確的分工和布置。

      1.對于六月份,駱總根據(jù)每個市場近三年的銷售情況及目前的銷售任務,酌情制定了每個市場八月份的銷售量,要求每個業(yè)務員自己說出銷量并確認自己的銷售任務,制定獎罰制度,等到月底看每個人的銷售業(yè)績達成情況,然后進行工作總結(jié),對于內(nèi)部要求任務完成不合格及出現(xiàn)違反紀律的情況,都按照獎罰制度執(zhí)行,罰款所得費用用于獎勵及活動經(jīng)費。在團隊內(nèi)部建立良好的獎罰機制,以督促和激勵員工很好的工作。

      2.對于六月份的提案,駱總進行了傳達,對于公司六月份的促銷案,駱總要求每個業(yè)務員要認真執(zhí)行并做到細處,就比如說,促銷送禮品的問題,什么坎及送價值多少錢的禮品,送什么東西什么型號的,一定要具體,促銷時不能以底價銷售,返還禮品但絕不能返還現(xiàn)金,如果直接給客戶現(xiàn)金,那么這只會讓我們以后的銷售道路越來越難走。這讓我認識到在銷售的過程中,我們一定要穩(wěn)定市場的價位,以保證每個環(huán)節(jié)的利潤分配,從而延長我們產(chǎn)品在市場上的壽命,以創(chuàng)造更大的效益。

      3.根據(jù)工作的需要及隊伍管理的正規(guī)化,駱總要求每個業(yè)務員必須配備筆記本,現(xiàn)在硬件設施已基本落實到位,接下來駱總要求每個業(yè)務員要認真學習并利用好電腦,以后希望能夠進行視頻會議,以及完成客戶資料的錄入及統(tǒng)計工作,已很好的完成分區(qū)建線表及市場透視表,從而更好的服務于我們的工作。這讓我認識到這是一只在不斷學習和成長的團隊,他們不會停下腳步,為了更高的目標,他們正不斷的超越著自我,一邊學習一邊成長,這讓我深感自己還有很長的路要走,比起他們,我們并沒有什么優(yōu)越性,我一定要沉下心來,在這樣一個優(yōu)秀的團隊里認真學習。

      最后,我還是想說,很榮幸能夠來到六安銷售處進行銷售實習,很高心能夠加入駱總領(lǐng)導的這個銷售團隊。

    【銷售月工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    月銷售工作總結(jié)07-04

    月銷售工作總結(jié)15篇02-06

    月銷售工作計劃01-20

    銷售員月銷售工作計劃02-01

    月銷售工作計劃15篇01-28

    【實用】銷售月的工作計劃4篇10-18

    實用的銷售月的工作計劃3篇10-18

    精選銷售月的工作計劃錦集9篇10-18

    銷售月的工作計劃模板集合5篇10-18

    關(guān)于月銷售工作計劃匯編八篇09-17

    又黄又爽又无遮挡的视频1000| swag无码在线| 一个人免费观看的www视频在线观看 | 啊……啊……无码视频| 男人桶爽女人30分钟视频| 被公牛日到了高潮| 国产爆乳福利在线播放| 亚州性爱3级| 杨幂午夜视频在线观看国产| 最黄少妇裸体在线视频| 日韩日批在线免费播放视频| 大屁股少妇—无码专区 精品| av在线无码国产| 亚洲天堂久久网| 国产精品久久精品第一页| 国产精品久久综合桃花网| 国产的花视频在线观看免费| 日本爽快片18| 妓女一区二区三区在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪r| 欧美在线观看免费一区视频| 欧美啪啪视频免码| 国产人久久人人人人爽| 国模av在线| 午夜性刺激在线看免费带字幕| 久久社区 亚洲| 理论片免费ā片在线观看| 在线免费日韩视频| 午夜宅男宅女看在线| 亚洲无码在线四虎| 中文在线资源站| 国产极品一区| 被公疯狂玩弄的年轻人妻| 波多野结衣电影一区二区| 亚洲毛片www网在线| 成 人 网 站 国 产 在 线视频| 浪潮AV免费在线| 日韩午夜牲交视频| 换爱交换乱高清大片| 日韩精品第一区| 老熟女一老熟女毛片免费看| 精品久久久久香蕉网| 亚洲精品少妇30p| 国产午夜无码视频免费网站| 国产中文一区二区苍井空| 在线操av| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 三级AV网站| 国产三区视频| 91碰在线观看| 韩国AV免费在线观看| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 久久久2019中文字幕乱码| 国产偷闻女邻居内裤在线看| 亚洲无码激情视频在线观看| 久久a一片| 2021天天看狠狠看夜夜看| 女自慰av网站| 黑人巨经大战中国女人视频| 一区二区三区无码视频在线播放| 亚洲成a人片在线播放| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 无码看片在线观看| 亚洲gv网址在线| 中国一级黄色毛片| 337P欧洲亚洲日本大胆| 无码中文字幕日韩专区视频| 亚洲精品久爱网站| 成人一卡二卡三卡四卡视频| 无码性爱小视频| 曰批免费视频播放免费| 国产成人亚洲综合无码品善网| 亚洲 欧美 日韩 人妖| 久久综合国产乱子伦精品免费| 中国美女特黄毛片| 亚洲永久网站| 2019无码尤物少妇| wwwwwwww在线观看国产| 亚洲国产成人片在线观看无码| 国产在线无码免费一区二区 | 久久婷婷五月综合中文字幕| 饥渴少妇高潮正在播放| 三级AV网站| 国产一二区在线性爱自拍| 精品黑色丝袜在线观看| 国产爆乳福利在线播放| 伊人五月天视频播放| 日产亚洲一区二区三区| 国产自产在线视频一区| 国产激情一区二区三区在线观看| 久久成年美女黄网站18禁免费| 国产免费破外女真实出血视频| 一本大道东京热无码不卡Av毛片| AV性导航| 国产精品久久亚洲不卡| 国产1卡2卡三卡入口| 久久久久久久久艹| 日韩高清无码一二三本道| 女同亚洲一区二区无线码| 欧美人成在线播放网站免费| 成年免费午夜短视频在线观看| 婷婷五点尤物视频| 一区二区三区妓女| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动视频| 波多野结衣色诱老人公| 爽爽影院十八禁在线观看| 999精品全免费观看视频| 国产jk白丝自拍视频在线观看| 天天噜一噜在线视频安卓版| 自慰网址在线观看| 精品久久久久久2019中文字幕| yy4880免费毛片| 国产农村乱子伦精品视频| 加勒比HEZYO无码av| 波多野结衣一区二区AV高清| 国产免费av片在线观看| 好爽好黄好大我要喷水了视频| 国产迷倒白嫩美女在线观看| 国产精品无码在线| 台湾成年视频在线播放| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 亚洲大成综合网站7777香蕉| 60岁老年熟妇在线无码| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 有色无码在线观看| 亚洲成a人片www| 夜间福利片10000无码免费高潮| 成人亚洲欧美二区综合| 国产 无码 国产精品视频| 国产深田咏美一区二区| 中文字幕日本一区波多野不卡| 超碰91老司机| 无遮挡又黄免费视频| 毛片一区二区| 在线看午夜福利片国产99| 国产亚洲无码有码| 中出一区二区| 在线观看一级爆乳| 免费xxxxx大片在线观看网站| 国产精品成人99一区无码| 亚洲少妇色AⅤ| 伊人五月天图片区| 国产高h视频| 99国产在线播放| 极品少妇被猛得白浆直流视频 | 影音先锋男人在线无码| 波少野结衣一区二区高清| 永久天堂网av一区二区三区| 国产精品香蕉在线观看| 日美无码毛片| 亚洲国产午夜| 国内免费AV网站在线观看| 久久 精品动态视频| 色窝窝在线无码中文| 亚洲首页一区任你操XXXXX| 一区二区免费高清黄色视频| 农村最爽的乱惀短篇小说| 不卡的中文无码av看| 婷婷激情就去亚洲| 国产精品人人做人人爽| 国产00高中生在线播放| 中文字幕av无码不卡一区| baoyu视频国产在线观看| 麻豆日韩国产精品欧美在线 | 午夜福利在线啊啊啊啊不要| 亚洲日本不卡不码一区二区| 国产精品无码久久久久久曰夲| 18男生自慰gayxnxx| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 一级无码av在线免费观看| 人成乱码一卡二卡三卡| 国产精品欧美激情在线播放| 国产在线国偷精品产拍| 亚洲天堂欧洲| 8050午夜二级一级全黄| 亚洲中文无码AV永久| 亚州欧美日韩一区二区三区在线| 成年女人黄视频| 亚洲男人网站在线观看| 伊人狼人综在合线av| 熟女毛茸茸bbw、bbw| 国产思思99re99在线观看| 69久久夜色精品国产| 加勒比HEZYO无码av| 在线天堂网www资源AV| 亚洲福利小视频| 国产爆乳喷奶水无码好爽| 2020天天狠天天透天干天天| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 亚洲红杏Av红杏在线观看| av网站丝袜长腿无码| 欧美男女拍拍拍| 中美日韩毛片免费观看| 日本口工全彩生肉无遮挡| 成人无码视频在线观看大全| 日产中文字幕在线精品一区| 18禁无遮挡污污污网站| 国产亚洲精aa在线看| 人妻导航| 亚洲自拍日本| 白浆 日韩| 深夜福利在线视频免费| 国产十八禁视频在线网站| 强奷妇系列中文字幕视频| 九九热线有精品视频96| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 久久女人丝袜脚| 国产精品成人免费| 18以下勿进色禁网站| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 夜色福利视频| 波多野结衣高潮视频免费| 亚洲无码加勒比| 中文字幕不卡乱偷在线观看 | 3D动漫一区第2页| 亚洲无码美韩综合| 欧美人妖性爱免费看| aⅴ高清无码片| 宅男午夜网站在线观看| 国产欧美一区二区三区在线看| 一小时处破之好疼高清视频| 亚洲欧洲视频在线观看| 免费人成在线现看视频色| 成人美女黄网站色大色费全看| 伊人久久五月天网| 亚洲国产天堂无码视频| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 高潮久久久久久| 激情另类小说区图片区视频区| 成 人 免费网址| 日韩精品一区二三区中文| 最近更新在线日韩| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 草草线在线禁18成年在线视频| 国产AV电影院| 伊人蕉久电影院| 久久亚洲精品少妇毛片无码借种| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 18禁无码AV在线电影| 欧美一区二区九九| www在线黄片| 91涩涩精品| 又黄又大又粗免费一级毛片| αv久久久久久| 曰批免费视频播放免费日| 好爽…又高潮了十分钟试看| 国产污视频在线观看| 黄色网久久| 又污又免费的,网站| 国产a精品三级| 亚洲精品国产福利片| 日韩无码精品一区| 女生十八禁不遮不挡网站| 99re黄色视频| 日本A级片一区二区三区| 国产精品国产三级国产专播| 五十路综合网| 黑人巨超大videos中国人 | 无码人妻免费一区二区三区| 久久国产一区二区| 999视频精品全部免费| 凹凸国产熟女精品视频APP| 在线观看网站一区二区三区| 未满十四周岁A毛片在线| 九九re热国产精品视频| 15最新无码国产在线视频| 又爽又黄又紧又湿免费视频| 国产剧情视频综合在线观看| 亚州无线国产2021| 亚洲综合日韩一区无ma| 夜夜添无码试看一区二区三区| 亚洲欧洲日产第一页| 亚洲av无码一区二区在线| 国产在线观看不卡网站| 中文字幕巨乱亚洲| 亚洲旡码A∨一区二区三区| 亚洲系列国产系列| 91超碰青春尤物在线| 97久久久久久久久精品| 无码午夜福利片在线观看| youwu视频网站在线播放| 亚洲AV无码久久精品日韩| 欧美激情乱子伦| 亚洲无码人成网| 最新奇米影色777四色在线| 五月天无码| 日本无遮挡吸乳视频在线观看| 国产会所性服务视频在线| 国产IGAO视频网在线观看| 韩国三级一区二区| 曰本女人牲交免费视频| 国产片久久精品免费| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 一区二区三区18岁| 又紧又黄的免费视频| 又大又硬又粗又爽又黄视频| 东北女人的毛黑浓密水多| av天堂高清在线观看| 国产精彩视频在线| 一级免费视频网址| 中国japanese高潮喷水| 极品少妇午夜福利200集| 无码看片在线| 99无码人妻一区二区三区免费| jizzjizz一二三总合| 18禁裸免费观看网站| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 中文字幕无码乱aⅴ免费| chinese中国妇女bbw| 国产 日韩 欧美 精品 大秀| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 国产AV熟女一区二区三区| 欧美人与动牲交免费观看网| 亚洲国产av一区二区三区四区| 久久久久久久久精品中文字幕| 99久在线国内在线播放免费观看 | 亚洲Av曰韩精品久久久久| 免费人妻中文字幕不卡 | 依依成人黄色网站| 国产羞羞视频| 尤物视频官网在线| 吃奶揉捏奶头高潮免费视频| 亚洲国产曰韩欧美精品| 中文字幕完整高清版| 亚洲日视频观看一区| 老色AV综合| 亚洲母乳无码视频| 免费人成无码大片在线观看| 大色欧洲性开放AV大全 | 免费看丝袜无码人妻| 一本大道香蕉久在线不卡视频| 91尤物视频网| 性欧美牲交XXXXX视频| 翘臀美女xx00后进式视频| 嫩草研究所av| 青青青国产的视频在线播放| jK白丝喷水视频| Α片毛片香港经典免费观看| 2019年国产精品看视频| 2022在线无码视频| 国产乱人精品一区| 久久精品360偷拍| 成在人线av无码免费樱花| 日本高清在线观看视频www色| 国产免费无码观看AV| 日本一道综合久久aⅴ久久| 国产人成高清视频| 日韩aV无码精品一区二区三区| 亚洲永久免费网站在线观看| Av在线播放第一页| 精品久久一区二区| 日本午夜精品理论片A级| 肥大BBWBBW高潮喷水| 国产美女爽到喷水的视频| 日韩亚洲国产激情一区| 中文字幕乱码人妻无码久久| 五十路熟久久网| 精品无码日韩国产不卡av| 高潮尖叫免费视频| 波多野吉衣亚洲一区二区| 欧美成人黄网视频大全| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 亚洲中文字永久在线| 亚洲日韩在线a在线观看| 国产男女性潮高清免费网站| 久久超级碰碰视频| 97久久人妻| 98福利区午夜孕妇| 国产精品污污视频| 曰本亚洲欧洲色a在线| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 2019亚洲精品无码在线| 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 40成熟女人牲交片| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看| 少妇人妻导航| 日韩AV无码一区二区三| 色爱综合区图片| 黄片免费试看小视频| 天天做天天拍天天爽| 依依综合网永久地址| 日韩性无码免费不卡专区| 高清性色生活片免费视频| 久久精品国产久精国产69| 岛国视频在线无码| 亚洲最大网站免费在线观看| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩 | 亚洲年轻娇小性| YYY亚洲私人影院AV| 嘿咻视频欧美| chinese东北嫖妓女| XXX国产精品视频| 亚洲欧美四级在线播放| 粉嫩极品国产在线观看| 高h啊啊啊视频| 在线观看啊~轻点| 中文亚洲爆乳av无码专区| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 男人把女人桶到喷白浆的视频| 精品国产三级a∨在线无码| 国产黄A三级三级三级看三级| 春药高潮抽搐在线观看| 国产精品无码久久av| 免费人妻aⅴ无码专区久久综合| 免费乱理伦片在线观看2017| 涩涩国产在线不卡无码| 国产三级久久久精品麻豆三级| 亚洲永久网站| 国产精品第19页| 一级a视频免费看裸体美女| 亚州男同网站| 一本大道一卡二卡免费视频 | 99国精品午夜福利视频不卡| 一级人妖毛片免费观看| 国产人人拍人人看视频| 国产无遮挡又黄又大又爽| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 欧美一区二区三区性| 草草影院 国产 日本| 2022国产无码在线看| 国产精品高清一区二区三区| XXXX欧美老妇胖老太肥肥| 三级三级三级三级无码| 天天做天天欢天天爽| 亚洲日韩白丝| 欧美成人免费在线视频1| 蜜桃av人片在线观看| 1314午夜精品| 嗯啊高h视频在线| 无码久久精品蜜桃| 日韩换脸一区二区三区| 扒开末成年粉嫩的小缝完整版 | 国产二区交换配乱婬| 亚洲偷自拍另类图片二区| 国产对白俱乐部交换在线播放| a久久久然精品| 大肥丰满爆乳在线播放 | 91亚洲外卖剧情无码| 午夜热门精品一区二区三区| 最好看的2018中文字幕免费| 18+免费网站图片在线看片 | av无码国产在线看免费网站| 成人区精品一区二区毛片不卡| 外国久久2| 久久久久黄色网站| 亚洲成AV人不卡无码| 国产剧情演绎AV女教师| 在线播放2021国产亚洲精品| 人妻在线视频| 亚洲影院漂亮人妻| 中文字幕在线不卡高清| A级毛片观看免费网站| 饥渴少妇高潮在线观看| 亚洲综合小说另类图片五月天 | 欧美拍拍无挡视频| 久久久综合九色综合鬼色| 厨房里的av在线播放| 69久久综合狠狠综合久久| 伊人久久综合视频| julia无码人妻中文字幕在线| 日韩精选在线| 欧美三級片黃色三級片黃色| 一区二区电影网免费| 纯肉高H湿透在线视频| 99久久久精品免费看国产一区 | 中文无码一区| 狠狠亚洲五月天| AV在线制服丝袜免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 亚洲天堂网在线观看| 亚洲一区二区三上悠亚| 国产成人精品手机在线观看| 澳门无码专区| 娇妻粗大高潮白浆国产| a级毛免费精品| 特级毛片妓女专区| 欧美国产精品啪啪| 床震未满十八禁止观看免| 啊灬啊灬用力…啊快视频| yy111111少妇影视无码| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 亚洲天堂在线观看视频| 五月天视频网址导航大全| 2022av在线免费看| 久久综合色区| 国产精品自产拍高潮在线观看 | 日韩精品一区二区三区视频| 亚洲毛茸茸bbxx| 尤物色男人在线| 曰本女人牲交全视频免费播放| 黄又色又免费的视频| 97久久综合亚洲色hezyo社区| 日本高清www色视频免费| 999精品全免费观看视频| 天天摸天天做天天添欧美| 国产女同互慰高潮流水| 麻豆久久婷婷五月| 人妻少妇中文字幕| jijzzizz老师出水喷水多毛| 美女永久免费观看网址| 午夜福莉视频 蜜臀| 99在线视频熟妇| 国产小皮孩cao大人| 草莓一二三区四区乱码草莓| 国产情侣自拍网站| 国产大学生无码视频在线观看| 色偷偷久久一区二区三区| 国产精品H在线观看| 亚洲国产日韩成人A在线欧美| 澳门永久免费AV无码入口| 久久精品国产亚洲AV麻豆图片| 老妇炕上偷汉视频录像| 自拍不卡dvd在线一区| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 最新在线你懂的| 又大又黑又硬一进一出动态图| 国产白丝JK制服在线| 亚洲综合无码人成在线| 久青草影院在线观看国产| 另类亚洲色大成网站WWW| 性夜影院的全部性夜视频| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 传媒在线无码| 外国三级在观线看| 正在播放老熟女高潮| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 五月婷婷视频在线观看| 熟女少妇正在播放| 91极品看片| 精油无码一区二区| 中文字幕无码日韩欧毛| 51视频国产精品一区二区| 2021AV天堂网手机版在线播放| 成年最新天天夜夜人人| 亚洲无码永久免费视频| 亚洲闷骚影院| 亚洲精品国产福利一二区| 英语老师解开裙子坐我腿中间| 美女裸体的黄的全免费观看网站| 亚洲AV无码精品午夜福利久久| 麻豆国产专区国产AV| 我想要的无码在线| 欧美日韩国产在线视频一区二区| 亚洲免费ⅴa视频网站| 波多野结衣一区在线观看| 国产裸体歌舞一区二区图片| 亚洲AV无码天堂| 五月天婷婷综合| MM1313极品精品| 成年女人爽歪歪大片免费播放| 欧美黄片视频免费在线二三区| 大伊香蕉精品一区视频在线| 国产在线调教网站| 关晓彤遭强高潮开双腿| 亚洲美女网熟女| 久久熟妇视频| 亚洲色成人网站WWW永久在线观| 国产精品免费视频一区| 亚洲男人第一αv网站| 巨臀字幕一区二区| 久久青草资料网站| 国产在线无码免费一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站| 色久在线视频| 国产粉嫩美女在线观看| 一区二区三区精品视频免费播放 | 日本A级一二三区| 高中生自尉免费网站| 亚洲亚洲人成综合网站| JiZz国产大全视频7777| 黄网站av美女在线观看| 18禁黄色全裸免费观看| 免费无遮挡禁18污污网站| 久久精品呦女| 综合久久久综合欧美98 | 尤物网站在线免费观看| 91新超碰极品盛宴分类| Av大片无码潮喷| 亚洲欧美激情| 国产精品激情故事| 午夜tv视频免费国产区4| 后进极品翘臀在线播放很黄| 四虎欧美精品在线视频| 521av尤物视频在线观看| 无码精品97在线观看| 丝袜好爽视频在线观看| 黑人一级免费视频在线观看| jizz国产大全免费关看| 潮喷福利视频| 中文无码人妻少妇| 久久无码精品1024| 国产熟女50岁一区二区| 三级网站免费观看| yy111111美女少妇影院| 孕妇流白浆喷水视频| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 亚洲无码免费精品一区二区| 精品一本久久中文字幕| 国产欧美另类久久青草免费| 亚洲成A∨人片软件| 久久播男人天堂| 亚洲av无码一区二区乱子仑| 亚洲精品无码久久久久app| 亚洲国产AV无码专区亚洲AVL| 在线看片免费人成视频播| 中文字幕视频在线播放有码无码 | 亚洲一区在线观看入口| 狼友AV在线| 成年无码按摩AV在线| 无码AV一区二区| 成在人线a免费观看影院| 国产女尤视频91| 又黄又刺激的视频观看| 久久线精品视频| 久久久久亚洲av无码专区电影| 亚洲最大人妻网站| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 在线永久亚洲| 99久久久无码国产精品不卡| 亚洲日韩欧美综合在线的| 国产插出水视频在线| 小泽玛利亚办公室高潮| Av网址在线播放网站| 大胆亚洲Av片| 国产一级牲交片高潮免费| 亚洲第一极品精品无码久久| 无码午夜一级看片| 我被两个男人玩出了白浆小视频 | 真人免费女性下部毛视频| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 久久久噜噜噜久久久精品| 中文字幕在线一区| 国产67久久久噜噜噜| 国产人久久人人人人爽| 大色综合色综合网站| 国产一级婬片AA免费观看| 免费黄色欧美小视频| 亚洲黄色电影国产| 中文字幕久久久| 欧美日日网| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 99久热只有精品视频免费观看| 国产熟女一级毛片| 中国美女特黄毛片| 熟妇人妻一区二区三区四区| 国产丝袜视频网| 免费国产交换配乱淫| 国产国产人免费视频成69| 天天狠天天透天干天天怕| 无遮挡最色最色的视频| 黄瓜视频网站| 精品福利私拍| 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文| yw尤物AV无码国产在线看yu| 国产成人久久精品| 精品啪啪一区二区| av香蕉久久| 波多吉野一区二区三区av| 国产91富婆在线观看91| 久久www免费人成看国产片| 国产精品你懂的在线播放| 色爽网免费视频| 99久久香蕉国产线看观香| 自拍欧美人类综合在线| 澳门精品视频一区二区三区| 亚洲天天堂在线观看| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 香港三级日本三级妇人电影| av经典动态高潮gif图无码| 亚洲无码在线免费观看gk| 被春药控制的邻居人妻视频| A级S级国产毛片| H纯肉樱花动漫在线观看| 欧美a级在线现免费观看| 国产技师三区在线观看| 免费观看黄网站| 成人免费视频国产| 午夜阳光高清在线观看日本片| 灌满精子的波多野结衣| 啊灬轻点灬视频在线观看| 日韩一区二区肥| 禁止18点击进入在线看片尤物| 一个人免费在线观看视频www| 99精品痴汉视频| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 在线观看未禁18免费视频不卡| 美女裸体裸乳jk免费观看网站| 国产迷奸播放在线| 激情偷乱人伦小说视频在线| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 日韩一区二区自拍视频| 高h啊啊啊视频| 国产精品亚洲А∨天堂免| 在线日韩欧美国产二区| 免费gay片敏感小受男男| h片免费观看在线大全| 成人午夜男女爽爽视频| mm1313国产韩国亚洲| 久久综合九色综合欧美9v777| 国产国产成年年人免费| 伊人久久大香线蕉综合07| 一本大道久久东京热av| 欧洲无码免费黄片| 亚洲中文精品第1页 国产二区| 亚洲av无码人妻| 热无码av在线| H纯肉无遮掩3D动漫免费观看| 18禁成年大片免费网站| av性生大片免费在线观看网站| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频 | 国产2022最新精品视频| YY4080旧里番未删减版| 亚洲乱色五月丁香| 婷婷好紧好多水国产好硬| 色 亚洲 码| 无毒色69 视频免费观看| 欧美人与物videos另类| 91白浆在线视频| 又黄又刺激又免费的网站在线看 | 在线你懂的| 伊人网在线观看| 欧美性色XO影院| 大象焦伊人久久综合网| 黑人一级免费视频在线观看| 嗯啊动欧美| 亚洲色大成网址在线观看| 741www免费人成看片| ai迪丽热巴喷水视频| igao视频在线视频观看免费| 亚洲色精品一区二区三区91| 2021天天做夜夜爽视频| 亚洲欧美天堂国产| 久久99九九精品久久久久齐齐| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 色综合图区 10p| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 亚洲97p| 五十路综合色| 亚洲国产理论视频| 午夜一级欧美片| 国产激情电影综合在线观看| 狠狠热精品免费视频下载| 国产欧美日韩中文久久| 韩亚洲欧洲中文字幕| 尤物冒白浆能喷水| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区| 国产成人久久一区二区三区| 精品国婬伦v无码久久久| 91天堂一区二区| 无码专区一区二区三区| 亚洲AV无码成人网站在线观看| 中文字幕一区二区人妻出轨 | 波多野吉衣在线观看av| 影音先锋男人在线无码| 337p日本大胆顶级欧美艺术| 大伊香蕉在线精品视频| 中国一级特黄大片| www亚洲一二三区| 美女又黄又爽又色的视频| 高清A级在线观看视频| 丁香婷婷激情综合激情| 国产AV麻豆精品第一页| 日韩中文字幕不卡网站| 国产精品一区二区三区99 | 国产福利萌白酱视频资源福利| 久久偷拍高潮免费视频| 又色又爽无遮挡网站| 在线欧美sm一卡| 1024手机在线看片| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| XX娇小嫩XX中国XX| YY,11111111111少妇影院| 网禁国产you女网站免费| 久久久青青躁a∨免费观看 | 国产日韩欧美久久久精品图片| 在线观看日韩精品一区二区| 中文精品久久久久国产不卡| AV电影手机天堂在线| 中文字幕欧美性受xxxx喷水| 日本不卡免费高清版| 好硬~好爽~别进去~动态图| 美女视频黄频a免费高清不卡 | 亚洲综合久久一区二区三区| 欧美国产综合日韩一区二区 | 裸体美女黄色网站| 尤物网站在线免费观看| 国产精品视频888| 69堂网址在线影院| wwwsex国产精品| 最爽的老妇乱惀小说| BBW中国中国BBW多毛| 国产女人喷水视频免费| 国产精品浪潮Av| 天天狠狠免费视频| 亚洲综合狠狠99婷婷| 一区三区三区不卡| 加勒比人妻无码一区| av香港三级级在线播放| 18禁成年黄色永久免费网站| 555久久久无码| 免费黄色网站小视频| 2019伊人高清无码| 一级爽快片高清在线观看| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 18以下勿进色禁网站视频| CaoPoron在线视频| 国产精品呦 暗网导航| 性色在线播放免费人成片| 波多野结衣高潮15P| 亚洲欧美日韩在线观看A三区| AV剧情麻豆映画国产在线观看| 国产a√免费观看| 国产高清在线精品一本大道| 素人激情福利视频| 亚洲人成电影在线观看四虎| 无码两性午夜刺激爽爽视频| 免费搞黄网站自慰| 97色伦在线影院| 一本一久本久A久久精品综合| 日韩αv精品| 天堂在线诱惑| 东日韩二三区| 亚洲午夜福利视频一区| 国产女人喷水视频免费| 亚洲成av不卡| av十八式禁在线观看| 小屁孩和大人啪啪图片| 亚洲囯产一区二区三区| h视频在线观看导航| 亚洲综合区夜夜久久久| 牛和人交xxxx欧美| 无遮挡十八禁在线视频国产| 啊啊啊啊啊喷了高潮了疼视频在线观看 | 亚洲色无码中文字幕yy51999| 精品国产日韩久久亚洲| XXXX色视频在线观看免费| 99JK无码免费| 韩国午夜理伦三级好看| AV资源天天| 麻豆综合专区| 国产精品流白浆喷水| mm131五月天美女视频| 亚洲va中文在线播放| 久久久久久久精品女人毛片| 国产精品久久国产愉拍| AV美女潮喷在线看| 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 黄色网站免费观看入口| 国产黑色丝袜视频在线看网红| 真实男女x0x0在线动态图| yy111111少妇光屁股| 好爽好大再深点高H 视频| 国产精品亚洲专区在线观看| 国产三级日本三级韩国三级在线观看| 999高清无码视频| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 阿娇国产公开在线| 一区二区国产高清不卡线视频| xx国产第一页| 伊人网二本| 激情亚洲婷婷| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 超碰草棚类别进入cao| 日韩AV无码永久| a在线视频播放免费视频完整版 | 美女自慰黄色网站在线观看| 国产精品久久一级c片| 正在播放熟女推油按摩| 十八禁娇喘出水| 在线看黄AⅤ网站免费观看| 波多野结衣亚洲三区| 在线观看的Av网站| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 操欧美大波美女视频| 美女裸全无遮挡免费网站| 盗摄国产女厕hd| 久久中文亚洲国产| 人妻无码第一区二区三区| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 日本丰满护士爆乳xxxx| 午夜热情影院免费观看| 波多野结衣办公室33分钟| 国产亚洲无线码一区二区| 99午夜福利| 久久综合久久久| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 在线免费观看美女自慰的网站| 无码'专区第一页| 婷婷综合之综合激情在线| 成人VA亚洲VA欧美天堂| 公交车上穿短裙被狂c| 77尤物精选在线观看| 久久久久久久精品女人| 亚洲AV无码一区二区三区啪啪| 2022免费无码视频| 久久久久精品国产99久久综合| 2021国产精品一区二区在线| 国产羞涩在线视频| 高清一区二区三区| 亚洲国产成人久久一区| av永久天堂一区二区三区| 伊香蕉在线观看| 亚洲一区二区播放| 国产免费人成视频在线观看播放| 亚洲免费人成视频观看| 精品国产爱在线观看| 99re黄色视频| Julia无码在线观看视频| 亚洲一区二区三区中文字幂| 日日射、日日摸| 国内精品自线在拍2019不卡| 欧美亚洲国产精品久久高清| gv无码在线| 欧美成人漫画免费观看| 嗯,啊。日韩| 亚洲色大成在线观看| 国产欧美日韩va另类| 欧美大片一区| 自慰黄网站免费观看| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 久久一色本道亚洲| 特级xxxxx欧美| 亚洲不卡AV一区二区三区| 亚洲成AV人影院 | 永久免费看免费无码视频| 国产精品波多野结衣tv| 精品动漫福利h视频在线观看| 操美女逼视频网站高潮| 久久久久国产一级毛片高清版A | 久久精品伊人无码二区| 老师穿超短包臀裙办公室爆乳| 对白一区二区三区仑乱| 澳门一级a视频| 日本亚洲色大成网站www| 四川老女人高潮大叫视频| 久久久久久久久国产一区| 69av在线播放| 黑人又大又粗又黄又长视频| 国产系列 亚洲系列| 久久国内精品自在自线图片| 福利视频欧美一区二区三区| 18禁成年免费无码国产| 一区二区三区四区五区无码| 成年人日批免费视频| 免费萌白酱国产一区二区三区| 婷婷久久综合| 不卡av电影手机在线观看| 毛片a级毛片免费观看 | 一个人在线观看免费视频www| 国产中文字幕喷水| 天堂网在线视频发布| 四虎国产精品免费久久| 老妇女擦她下面的毛茸茸亚洲| 2021年最新最全99九九视频高清在线| 久久精品无吗鲁网中文电影| 国产乱偷国产偷高清| 超短包臀裙办公室爆乳HD| 一级婬片试看120秒51集| 粗暴进入蹂躏视频在线| 国产AV美腿精品| 永久免费av无码网站国产| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 色偷拍自怕亚洲综合| 中文亚洲无线乱码| 一区二区三区迪丽热巴喷水| 六十路熟妇高熟无码av种子| 无码人妻视频一区二区三区| 巨胸喷奶水视WWW网站| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 亚洲永久精品ww47网站导航| 日韩一二三无码专区| 国产成人精品综合在线观看| 91亚洲va在线va天堂va国产| 狠狠五月激情六月丁香| 中文字幕无码免费久久| 亚洲日韩涩涩涩无码下一| 波多野结衣在线观看一区| 在线不卡亚洲中文字幕| 国产精品九九九无码喷水| 中文有码无码人妻在线短视频| 国产亚洲精品美女久| 在线免费视频你懂的| 久久精品国产免费av无码不卡| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 被债主在夫面前人妻被强| 777成影片免费观看2020| 国产极品尤物在线播放一级| 午夜激情网站| 无码中出在线观看| 久久免费精品琪琪| 在线中文字幕一区| 成人福利黄网站在线观看| 极品粉嫩小泬无遮挡20p| 嗯啊白浆视频| 国产三级短视频| 成版人短视频app炮炮色视频| 亚洲无码在在线视频| 一区二区精品手机观看| 亚洲图片影音先锋| AV毛片精品| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频 | av天堂永久网址| 亚洲饱惰视频| 久久高h视频| 国产亚洲AV| av无码高清| 久久综合九色综合97综合网| 国产激情盗摄| 亚洲精品少妇30p| 亚洲无码精品片| 中文字幕日产乱码一区| 国产午国产午夜精华免费| 欧美久久一区二区| 韩国av无码| 在线播放女人和拘做受| 2020日本大片免a费观看视频| 久久亚洲道色宗和久久| 九九99久久| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 艳妇色在线视频| 亚洲国产成人AV影院| 成在线人永久免费观看| 嫩草在线视频WWW免费观看| 深爱激情婷婷丁香| 2019无码尤物少妇| 又污又湿又爽又黄的网站| 高潮视频免费网站| av无码免费岛国动作片久久| 国产AV啊啊啊啊| 强被迫伦姧惨叫在线视频| 国产精品女同学| 超清波多野无码AV在线不卡| 一区二区三区熟女| 五十路熟女一区二区三区| 97久久国产亚洲精品超碰热| 久热香蕉视频| 欧美性xxxx狂欢老少配| 日韩在线色| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 亚洲婷婷一区二区三区| 一级女性高潮视频| 亚洲熟女天堂av| 看全色黄大色黄女片| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 中文字幕第二区| av观看网| a在线视频播放免费网站| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 人妻少妇精品专区性色AV| 国产成人精品系列| AV无乱码| 99久久国产| 18禁止看爆乳奶头在线| 真实国产精品视频400部| 亚洲欧美变态另类激情一区| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| 性欧美老妇欧州老妇人| 亚洲欧美你懂的| 国产精品久久久久久2021| 极品粉嫩自慰AV| 啊啊啊不要日啊啊啊动态视频| 狠狠爱丁香| 亚洲 欧美 手机 在线观看| 熟妇女人妻1718P丰满少妇| 国产一区二区三区水蜜桃| 日韩电影在线观看一区| 色亚洲无码| 伊伊人成亚洲综合人网| 久久97视频| 久久精品国产亚洲AV成人公司| 国产高H视频在线观看| 欧美性爱一区二区三区无a| 亚洲精品国产福利一二区| 亚州无码黄色网址| 伊伊综合视频免费播放| 国产精品日韩专区第一页| 久久毛片电影| 国产迷奸高清无码| 又黄又免费进去的网站| 无码精品色午夜久久久久| 成·人免费午夜无码区| 又长又粗又大黑人免费视频| www激情| 久久久久久久久久91精品日韩午夜福利 | 曰韩美女午夜免费福利| 三级久久久久久免费| 夜夜爽一级毛片| 国产欧美成aⅴ人高清| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 不卡无码日韩| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合| 百合AV片在线观看| 久久亚洲精品中文字幕60分钟| 成年女人毛片免费| 百花久久东京综合| 亚洲国产欧美日本视频| 最新手机在线免费色视频| 亚洲十八禁在线观看| 狠狠操天天摸| 波多野结衣一级无码毛片| 91精品日本国产品免费观看| 五月天亚洲成女图区| av专区国产| AV在线男人的天堂伊人网| 中文字幕精品亚洲字幕网| 纯肉高h视频在线免费播放| 国产精品原创巨作。无遮挡| 国产成在人线视频免费观看| 又粗爱硬的黄色网站| 又色又爽的网站在线观看| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 亚洲无码www| 2021中文字幕入口网站| 国产精品欧美福利久| www黄色国产小说| 99精品自拍高清一区二区| 巨胸奶水视频www免费| 超碰草棚类别进入cao| 久久婷婷网站麻豆视频| 两个人的视频高清在线观看| 中文人妻电影| 依依成人亚洲综合| 99自拍视频在线观看| GIF动态图无码专区免费| 成本人视频动漫免费WWW| 亚洲精品一二三区| 亚洲无码动漫强奸在线播放| 两根粗大黑肉来回进出| 久久亚洲AV成人一二三区| 国产剧情二区| 久章草在线中文免费视频| 亚洲另类无码专区偷拍| 成 人免费视频免费观看直播| 亚洲老师机Av片有码| 超碰真实噜噜| 97色伦图片97综合影院| 国产人与zoxxxx另类| 丝袜无码专区人妻视频| 777米奇久久最新地址| 欧美黑人少妇视频在线免费| 久久国产精品迪丽热巴观音坐| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 精品国产精品国产自在久国产| 久久熟女五十路白浆| 亚洲色大网WWW永久| 激情综合五月开心婷婷| 国产AV第一页| 国产精品亚洲综合第页| 无码夫の前で人妻を犯す中字 | 熟女啪啪Av免费| 牛和人交videos欧美3d| 国产高清免费无码不卡视频 | 久久婷婷综合中文字幕| 无码AV喷白浆在线直播| 公车被奷到高潮突然停下| 色人妻超碰| 久久受www免费人成_看片中文| 夫目前侵犯波多野结衣中文字幕| 边摸边吃奶边做娇喘视频| 精品麻豆AV影院| 无码av最新无码av专区| 干逼视频欧美无挡无挡免费看| 2019国产情侣免费视频| 亚洲无码喷水视频| 婷婷激情网址| 伊人爆乳在线观看| 亚洲十五区在线| 亚洲视频在线色天堂| 在线深夜福利亚洲欧美| gogo西西大尺寸大胆高清视频| 日日干夜夜操| 一级毛片正在播放护士| 2022亚洲午夜诱福利片免费| 亚洲日韩欧美一区二区91| 国产亚洲精品美女久| 午夜精品不卡在线看| 精品国产一区二区三区波多| 东京热无码中文人妻| 无人区在线高清完整免费版| 自慰污网站免费看| caopo超在线视频97| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 午夜无码影院| 尤物99久久国产精品免费| av永久免费观看| 成年女人粗暴免费观看| 亚洲午夜久久久久妓女影院 | 色 综合 短视频区| 自偷自拍无码| 又粗又大慢慢进去视频| 欧美久久久久久久久| 美女张开腿黄网站免费| 久久久久国色αv免费观看| 久久精品女人18国产水多毛片| 超级乱婬片国语对白| 深夜XX00美女动态视频| 无码黑人入侵中出人妻| 台湾成年视频在线播放| 白丝JK小仙女自慰喷水| 秋霞理论在一l级少妇人喷水 | 99久久www人成| 最新国产精品自在线观看 | 国产调教视频在线网站| 国产精品无码高清不卡| 一区二区国产高清不卡线视频 | AV在线制服丝袜免费观看| 日韩夜夜操| 欧美人与动人物牲交免费观看 | 中国gay男男自慰免费播放| 亚洲色大成网站www久久九尤物| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| AV伊人天堂网| 黄色视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩国产在线二区| av网站免费在线观看一区| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 色欲AV永久无码精品无码蜜桃| 亚洲欧美四级在线播放| 特黄特色一级特色大片| 91超碰在线观看| 精品日本免费一区二区三区 | 在车里撞了我久久这里只有精品青草| 欧美天天性影院| 丝袜美腿性爱AV| 性XXXX中国老太肥肥| 又大又粗一级毛片| 视频老熟女xx| 在线无码高清视频八区| 中文字幕日产六区小草| 亚洲av无码成人精品区一本二本| 又黄又粗暴120秒免费GIF视| 国产精品有码无码| 亚洲天堂日本在线中文字幕| jlzzjlzzjlzz亚洲日本| 毛片免费永久不卡视频观看| 理论视频在线观看影片| 丰满女人毛片无遮挡| 亚洲女优呦男呦女视频八区| 久久久久一级黄片大全| 情侣作爱视频实拍网站| 亚洲中国无码黄色网站| 国产瑜伽白皙一区二区| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 18美女操污污污污污在线观看免费网站 | 在线看永久AV片免费| 午夜男女爽爽影院视频在线| 色WWW视频永久免费下载| 婷婷四月开心色房播播| 丰满少妇av无码专区| 综合日韩精品| 日本一区二区啪啪视频| 亚洲精品国产美女久久久| 一区在线无码| 亚洲自偷自拍另类11p| 久久久AV无码国产一区二区| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 亚洲精品~无码抽插| 张柏芝2008久久网站| 出租房白浆高潮在线| 手机不卡在线观看毛片| 国产美女mm131爽爽爽| 东北精彩免费3p视频| 性激烈的欧美三级视频| 国产成人剧情AV果冻传媒| baoyu网址国产最新| 2022亚洲国产精品无码| 色窝综合网| 成人国产精品一区二区网站| 99爱免费人成视频| 东京热加勒比无码视频| 91麻豆精品国产| 最新亚洲人无码网站| 亚洲百合片在线网站| 久久国产精品无码| 亚洲男人网网址在线观看| 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区| 凹凸国产熟女精品视频| 东北老女人高潮疯狂过瘾对白| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 超碰yw91尤物| 香蕉婷婷在线观看免费| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 国产精品高清一区二区不卡片 | 亚洲66午夜福利网站| 国产AV国片精品有毛| 5678电影网午夜理论片| 人妻VA精品VA欧美VA| 西西人体午夜高清视频| 国产人妖xxxx做受视频| ass人体少妇pics| 囯产亚洲精久久久久无码| 亚洲欧美中文字幕国产| 一级一级毛片无码免费视频| 国产香线蕉手机视频在线观看下载| 国产成人美女福利在线观看| 国产私拍福利精品视频| 日韩欧美一区二三区风间由美| 东北少妇不带套对白| 亚洲高清无码视频| 国产高清777在线视频| 亚洲区一区二区乱码高清| 国产情侣自拍区| 亚洲AV成人无码网站在线九九| 尤物在线观看不卡| 国产女教师AV网站| 在线步兵区免费| 久久精品这里热有精品| youijzzz free video做受| 亚洲精品色av网站| 亚洲免费成h| 亚洲男人av天堂男人社区| 口工动漫视频精品一区| 性感福利姬亚洲国产免费| 美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡| AV区无码字幕中文| 国产百合一区二区三区| 打屁股黄色网站免费观看| 日本无遮挡H肉动漫地址| 波多野结衣av一二三区| 中国老太婆grdnnytube| 三级黄色网站| 100000拍拍拍部免费视频观看| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 久久久久无码国产精品一区| 国产精品自在拍首页视频8|真| 久久久久久亚洲Av毛片大全| 2020国产欧洲精品网站| 18禁在线网站点击进入| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 日本丰满少妇一区二区| 久久与欧美视频| 2020最新无码福利视频| 国产女同疯狂作爱视频| 东京无码熟妇人妻AV在线| 精品国产色色色| 四虎高清无码| 精品福利久久久| 又大又爽又刺激免费视频| 日韩第十页| 国产强奷视频在线观看| JIZZJIZZ国产| 亚洲成香蕉AV| 人妻少妇精品久久| 出差被夫の上司持久侵犯在线观看| 亚洲一区无码中文黑人| 久久久久久精品免费免费69| 四虎影视一区二区精品| 一个人看的视频www在线| 午夜福利网站入口| 久久不射影院| 最新国产视频影院| 久久久久人妻一区精品伊人| 美女视频在线永久免费观看| 国内人妻熟妇射| 亚洲人成综合第一网| 亚洲AV永久无码5G| 国产精品亚洲五月天丁香| 好涨好爽好硬免费视频国产| 女子裸体黄18禁网站| 另类 专区 欧美 制服丝袜| yy1111111少妇影院无码| 亚洲国产欧洲综合997久久| 裸体美女18网站| 很黄很色很污的免费网站| yw193亚洲中文字幕无码一区| 人人澡人人看视频| 又爽又黄又屋遮挡的视频| 香蕉国产线看观看| 成年人免费视频99| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 亚洲女同同性videos| 欧美性色播放| 国产m片在线| 国产午夜福利电影在线观看| 亚洲综合一二三区| 83kkk欧美在线| www人妻爽| 厕所婷婷久久| 女女av免费毛片| 好紧 好湿免费视频| 在线看片免费人成视频播放| 双飞两个尤物老师| 在线观看AV天堂| 18禁免费无码高清网站| 午夜福利电影导航| 伊人久久青青视频五月激情| 无码国内精品久久人妻| zooskvideos性欧美lara| 国产一区高清视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产成人美女视频网站| 手机午夜看片a福利在线观看| 另类色综合| 欧美日韩亚洲一区二区| 精品国产杨幂AV福利在线观看| 白丝尤物小仙女丝祙自慰喷水| 橹男网站| 人人爽人人爽人人片av | 在线观看免费国产丝袜网红| 永久无码国产AV| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 天堂网在线观看av| 国产一二三四区中| 99精品痴汉视频| 欧美成人黄网视频大全| 又色又爽无遮挡| 香港经典a毛片免费观看变态| 国产成人精品区在线观看| 大陆国产vs国产对白| 久久精品国产亚洲AV成人毛片| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 中国农村野战FREESEXVIDEO| 真人高h肉肉视频在线观看| 欧美性猛交一区二区三区精品| 久久超级碰| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 色综合久久中文字幕有码| 久爱www人成视频在线观看| 四虎无码在线观看| 成年女人免费高清视频| 中文字幕无码高潮到痉挛| 日韩99精品| 亚洲乱码专区一区二区三区四区| vip影院国产成人精品午夜福利| 又黄又大又粗免费看爽爽爽| 久久国产双飞| 国产精品麻豆A在线播放| 欧美韩日精品一区二区三区| 无码AV一区二区三区在线播放| 国产亚洲欧美在线观看三区| 337P日本欧洲亚洲大胆精品| 中国一级毛片| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 久久女性综合网| av边做边流奶水无码免费| 久久亚洲日韩精品| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 亚洲一区二区久久| 白天偷拍亚洲自怕| 成年黄网站免费大全| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的| 亚洲国产综合专区在线播放| 日本又色又爽又黄又高潮| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 毛片无码高清视频网站| 又粗又硬一区二区三区| 小说雯雯在工地被灌满精| 亚洲无码被操视频| 国产福利资源在线| 欧美性爱嫩模男人的天堂| av边做边流奶水无码免费| 亚洲色老女人视频| 亚洲最大就去吻| 男生18禁福利导航| 亚洲艾草网国产精品| 自偷自拍另类视频一区| 狠狠橾视频| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 国产精品思思五月婷高清在线| 怡红院aⅴ国产一区二区| 啊好爽快点国产精品| 狠狠狠狠狠狠狠色综合| 人妻少妇偷人精品无码| 中文字女同幕乱码无限2021官网| 18禁娇喘出水激情叫床| 中文无码高潮喷吹日韩精品| 亚洲天堂一区二区三区四区| 亚洲成av人不卡无码影片| 无码国产Av一二三区| 自拍三区| 综合网av| 日韩免费精品视频| 午夜影院xxxx| 又粗又硬熟妇插老太婆黄色网站| 中文字幕有码在线| 乱码精品一区二区三区| 人妻视频一区二区三区免费| 中文字幕无码第1页| 免费网站看v片在线18禁止码| 亚洲欧洲AV无码专区2| 国产粉嫩小仙女| 朋友的丰满人妻无码系列| 国内精品视频在线观看| 亚洲精品嫩草研究院久| 2020av 天堂网| 乱码亚洲一区二区三区| youijzzz free video做受| 在线无码不卡18禁| 网禁国产艹you女| 日韩免费视频一一二区| 最新无码AAA片| mm1314午夜福利视频5分钟| 老色鬼久久亚洲AV综合| av无码波多野结衣在线观看| 色综合91久久精品中文字幕| 高h午夜影院在线观看| 麻豆91久久婷婷五月| 久久综合久| а天堂最新版在线观看| 无码熟妇人妻AV不卡| 亚洲一级无码视频| 国产h在线观看| 人妻扶着粗大强行坐下| 国产成人精品人人2020视频| 欧美激情在线视频| 国产亚洲美女精品久久| 永久黄8090网站色视频免费| 国产伦丝袜在线| 亚州a√看网| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 狠狠频道一区二区三区| 97热久久免费视频| 免费a级毛片无码a∨蜜芽| 国产精品00校花H视频| 久久天堂AV综合合色| 12周岁女裸体自慰免费| 国产精品亚洲精品日韩已满 | 337P啪啪视频| 色久在线视频| 在线播放十八禁视频无遮挡| av老司机福利精品导航| 三级无码在钱av无码在钱| chinese打屁股女视频网站免费| 不卡无码av一区二区| a天堂在线视频| 女人与公狼做交十配视频| 欧美成人AⅤ在线观看| 99国产精品久久99久久久| aⅴ免费网站观看| 免费无码毛片一区二区| 精品国产一区二区三区卡| 久久国产导航| 黑人又粗又大免费视频| 老司机AV无码一区| 好吊操视频在线观看| 精品一区二区三区四区日产| 免费哆啪啪视频| 日本午夜高清福利片| 午夜性爽视频男人的天堂| 国产大学生口爆吞精在线视频| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 国产妇女AAAAAA免费视频| 亚洲中文字幕一区二区三区四区| 久久无码中文字幕无码| jizzjizz亚洲日本少妇| 欧美激情69性办公室videos| 国产性产一级Av片| 大学生蕾丝白丝袜喷水自慰| 国产性色AV网站网址| 午夜影院小视精品久久啦| 亚洲av永久无码精品国产精品| 国产免费无码一区二区| aaa欧美色吧激情视频| 国产免费网站在线观看污1| 18禁高潮娇喘出水痉挛| 久久综合免费| 日本一本草久国产欧美日韩| 99久久精品国产欧美| 亚洲精品无码专区电影| 国产成人精品一区二区免费| 一女被多男玩喷潮视频在线播放| 大量国自拍情侣| 波多野结衣无码在在观看| 伊人色强在线网| 888 久久久| 抓住我的双乳咬我奶头视频| 国产精品无码免费专区午夜| 午夜福利亚洲免费| 超薄丝袜足J好爽在线观看456| 亚洲欧美视频一区| 国产精品高清视亚洲乱码有限公司 | 一吸一夹都是练出来的吗| 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| 丰满人妻少妇| 久久亚洲精品少妇毛片无码借种| 又黄又大又粗免费看爽爽爽| 永久AⅤ网站| 男男无码一区二区三区| av超碰在线免费观看| 免费看国产曰批40分钟| 激情综合开心五月激情五月| 亚洲av无码无限在线观看| 亚洲黄色网站在线观看| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 中文字幕 免费乱码 欧美 | 国产在线欧美一区二区| 亚洲欧美v国产一区二区| 久久人妻xunleige无码| 囯产精品无码va一区二区| 粉嫩高中生的第一次| 国产乱码一二三区四区2021| 亚洲中午无码精品| 一级a做片免费久久无码| 亚洲人免费观看A∨片| 高中生粉嫩福利在线| 日韩a无码av一区二区三区| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| japanese厨房乱tub偷| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 人妻丰满熟妇| 日本在线观看WWW鲁啊鲁| free性中国丰满护士| 泑泑av无码| 亚洲黄网在线观看| 亚洲激情视频网| 国产AV现役女高中生无庶挡| 久久久三级| 中文字幕无码人妻系列| vr专区精品中文字幕| 亚洲成年人片| 在线精品播放一区二区三区| 2021年国产精品无码视频| 欧美国产日韩a在线视频| 激情综合色婷婷激情丁香| 强壮的公么征服我让我高潮| 天天摸天天碰天天添| 杨幂喷水无码视频| 亚洲免费AⅤ狼友视频| 亚洲国产理论片在线播放| 亚洲中文字幕一二三四五区| 四虎无码在线观看| 亚洲AV无码成人品爱| 日韩中文字幕一区二区不卡| 五月天综合网缴情五月中文| 国色天香社区视频在线观看 | 在线精品不卡娇小初叫videos| gif午夜影院| 西西人体44RT NET毛最多| av天堂岛国无码| 国产大屁股视频免费区| 少妇SPA推油按摩拍拍拍专区| 成 人 A V 动漫在线观看| 18禁高潮出水呻吟娇喘音频| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 存在非法字符,请返回更换!| 国产午夜福利电影| 超碰97男人免费| 精美人妻与无码人妻| 高潮白浆喷水国产| china初高中生video| 国产尤物精品自在拍视频首页| 人妻导航| 亚洲av午夜福利精品一区| 亚洲成AV人片在WWW| 女百合精品久久| 伊人久久大香线蕉综合精品| 黄色无码视频网站| 在线观看视频免费无码套内| 国产在线精品欧美日韩电影| 公交车上拨开少妇内裤进入电影| 国产美女AV中文一道本| 一级做一级a做片性视频| 人妻斩五十路熟妇无码电影| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 公和我做好爽添厨房在线观看| 一本大道久久a久久综合| 国产区制服丝袜美腿在线| 97超碰无码人妻| 亚洲中文字幕无码中字| 亚洲狠狠插| 精品久久久久www| 日韩日批在线免费播放视频| 国产喷水一区二区在线观看| av在线5g无码天天| 成年视频xxxxx在线网| 第六色丰满无码| 开心播播网| 69视频激情一个人| 国产精品边做奶水狂喷鹰影院| 视频一区无码| 网址你懂的亚洲| 欧美日韩亚洲区久久综合| 精品九九色爱| 亚洲欧美自摸| 99久久精品免费看国产| 91超碰最新永久地址| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 99久久久无码国产精品紧| 午夜男女XX00视频免费777| 女同AV在线播放| 亚洲成AV人在线观看| 欧洲熟妇无码在线观看一专区| 无码精品人妻一区二区三区中| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 一二三区高清视频国产女人| 爱性免费在线视频| 张开腿无遮挡欧美| 欧洲无码在线观看视频| 自慰淫叫喷水在线观看| 色二av手机版在线| 五月香六月婷婷激情综合| 欧美性爱麻豆| 中文字幕视频久久精品视频| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 亚洲AV无码一区二区三区人奶水| 国产91视频| 亚洲国产国际精品福利| xxxx性欧美极品v| 亚洲欧美v国产一区二区| 国产美女AV毛片| 中文字幕狼友| 片不卡无码久久蜜芽| 一区二区三区免费在线视频| 亚洲人成影院在线按摩店| 国产亚洲精品影视在线产品| 国产情侣露脸高潮在线| 免费看奶头视频的网站| 加勒比无码中出人妻| 中文字幕大屁股熟女乱| 天堂精品高清1区2区3区| 不卡视频夜夜爽| 久久久久久久综合综合狠狠| 澳门一级a视频| 国产高潮大叫在线播放| 免费a级黄毛片| 成长av片在线观看网站| 精品国产一区二区三区卡| 99热手机在线观看| 真实的国产乱xxxx| 亚洲成色| 69大色精品| 疯狂做受XXXX中文字幕| 精品国产成人a| 无码视频色三区| 亚洲午夜成人精品无码| 99久久免费精品特色大片| 国产Av下药| 国产剧情AV~沈樵作品| …亚洲欧洲另类春色| 国产在线看片网站| 四虎AV麻豆| 西西4444www大胆无码视频| 亚洲国产精品无码中文字满 | 亚洲av永久无码精品国产精品| 国产三级在线视频观看| 午夜福利男女XX00动态图翅 | 中国丰满熟妇视频| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 黄色国产视频| 国产粉嫩小仙女| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| free性玩弄少妇hd| 性XXXXFREEXXXXX喷| mm美女1314免费视频A级| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 中国美女牲交视频| 色AV一区二区三区| 永久免费的拍拍拍网站| 黄色网址免费在线观看| 91超级碰免费| 2021免费国内精品在拍自线| 禁十八男女污污污午夜免费 | 久久国产精品自在自线| 久久综合五月丁香六月丁香| 国产喷水白浆| 韩国一级久久| 另类激情网站| 把腿扒开让我添视频大全| 好大,好紧,好深,真爽免费视频| 亚洲无码精彩视频在线观看| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 成人网址在线观看免费| 无码强姦精品一区二区三区黑人| 免费看奶头视频的网站| 久久综合综合久久狠狠狠97色| 国产鲁鲁视频在线观看| 色中色中文字幕| 久久亚洲五月天| 久久精品视频美女| 伊人久久综合色97| 国产高潮流白浆视频在线| 妓女网 网站| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 亚洲无码网在线| 手机在线观看Av网| 国产精品秘 999在线| 九九热中文字幕| 色多多视频午夜| 午夜免费福利网址| 国产精品制服一区二区| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| 最新美女高潮白浆在线视频 | 久久成人国产| AV美女免费在线| 视频二区 国产精品 职场同事| 777米奇影视亚洲| 一个人免费在线观看视频www| 超频视频在线公开视频| 老湿免费试看| 亚洲无亚洲人成网站77777| 人妻在线污| 啦啦啦免费黄色视频| 67194熟妇在线观看| 最新无码AV在线专区| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒| 亚洲一区julia在线播放| 亚洲图片欧美| 久章草精品一区二区| 手机在线无毒AV网站| 衣服被扒开强摸双乳网站| 国产特黄a三级三级三级| 亚洲精品少妇熟女| 69堂国产视频网站| 亚洲天堂尤物视频| H视频在线观看免费的| 国产2020乱码一二区| 无码人妻免费| 欧美亚洲色欲色一欲www| 2021av手机在线观看| good在线观看中文三级无码| 曰本无码人妻| 色综合伊人尤物| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 九九99九九99国产熟女视频 | 人免费午夜视频香蕉中文精品久久久久国产 | 日本高清视频网站WWW| 91超级碰免费| 高清网站少妇| 久久国产伊人免费| 色丁香五月十八禁| 777精品福利视频导航| 亚洲成aⅴ人片天堂网| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 国产精品白丝无线一区| AV免费在线区| 国产午夜福利在线观看视频_| JIZZJIZZ日本护士高清喷| aaa级片高清手机在线观看| 国产免费1000集福利免费视频| 日本免费不卡二区專業知識| 同性男无遮挡羞羞视频免费网站| 自拍偷拍亚洲一区二区| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪| av无码天堂一区二区三区| 毛片网站在线| 欧美成人AⅤ 在线视频| 少妇人妻无码首页| caoprom最新超碰地址| 亚洲自慰无码| 日本人与黑人牲交高潮| av天堂手机网| jk制服白丝自慰出白浆| 爆乳高潮白浆在线播放| aⅴ高清无码片| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| AV自慰女免费| 在线A级毛片无码免费真人| 日本亚洲欧美在线观看| 国产一区二区久久| 中国少妇毛茸茸| 日韩国产精品一级毛片在线| 亚洲av无码专区亚洲av伊甸园| 亚洲 免费 无码| 亚欧美闷骚院| 国产小比孩网站| 亚洲AV无码精品国产成人| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 天干天干天啪啪夜爽爽AV| 午夜福利一区二区三区在线观看 | 亚洲色swag在线无码| 美女高潮喷乳网站 | 老湿机69福利区在线观看| 少妇湿影院| 亚洲精品少妇30p| 亚洲中出视频| 亚洲超人碰视频| 中文综合在线第二页| 久久99精品久久久久久久久久| 亚洲一卡二不卡湖南| 欧美性狂猛XXXXX深喉| 亚洲最大色天堂| 五十路熟女动画| yy111111电影院少妇影院app| 国产理论一区| 国产酒店约孕妇高潮在线观看| 亚洲色大网站www永久网站| 福利精品喷水| 免费人成在线现看视频色| 大芭蕉天天在线观看| 中国少妇和老外AV| 色婷婷丁香激情| 午夜精品视频自动跳转| 少妇性饥渴videos| 多人强伦姧美女免费看| 久热爱精品视频在线9| 久久午夜综合久久| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊| 亚洲精品乱码久久久久久| 福利私拍国产写真| 综合图区亚洲白拍在线| 亚洲天不卡无码AV| 久久网伊人| 中文精品久久久久人妻不卡| avh亚洲免费h| 无码中文字幕久久久久久| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 噜噜噜色97| 亚洲日韩在线a在线观看| 国产伦精品一区二区三| 2020无码专区人妻京列网站| av无码完整一区二区三区| 欧美色图片区| 无码啪啪人妻| 亚洲av中文无码字幕色本草| 国产av天堂亚洲国产av下载 | 亚洲国产AV中文成人| 她也啪不了在线视频| 婷婷综合六月天网| 中文字幕av无码不卡二区| 精品一区二区三区在线播放| 国产精品熟女Av| 欧美成人ab视频| 精品人妻无码一区二区在线影院| 丝袜美女污污免费观看的网站| 操逼视频免费看| 超碰精品热在伊人75| 欧美人与动牲交a免费| 在线观看 亚洲无码| 波多野结衣av东京热无码专区| 韩国aⅴ无码专区在线观看| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 亚洲天堂无码不卡| 亚洲女人天天要夜夜要| 国产美女高潮流白浆视频免费| 亚洲v天堂v手机在线资料大全| 97超级碰碰碰免费公开视频| 欧美伊人色综合久久天天 | 一线天自慰流白酱无码专区| 亚洲av日韩av无码尤物| 国产剧情最新在线一区二区三| 国产精品一区视频| 2021最新国产不卡a在线播放| XXXX性欧美高清| 欧美粗大猛烈进出| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 国产亚洲欧洲综合777| 精品亚洲成A人在线观看| 午夜丝袜在线| 久久国产精品波多野结衣AV| 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 国产精品123| 无码视频一区二区三区| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 国产无码视频一区| 国产AV无码专区亚洲A| 波多野结衣与乡下老人在线| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 337P日本欧洲亚洲大胆| 日韩欧美在线综合网另| 国产亚洲无线码一区二区| 国产AⅤ视频免费观看| 天堂国产 人 综合 亚洲欧美| 日韩特级AAAA片| 欧美日韩在线一区二区三区| 影院无码视频| 亚洲va尤物中文字幕无码| 中文av乳导航| 在线播放五十路熟妇视频| 韩国和日本免费不卡在线v| iGAo视频网在线播看| 最新国产精品福利| 好硬~好爽~别进去~动态图| 国产 精品 丝袜| 国产婷婷丁香五月麻豆| 粉嫩小仙女高潮出水| 中文字幕一区视频一线| 精品久久无码中文字幕| 亚洲无码a视频| 白丝超短裙jk自慰| 孩交无码AV| 老妇女五十路| 真人做受120分钟小视频| 日韩免费视频一一二区| 国产色婷婷精品综合在线| 伊人蕉影院久亚洲高清| 国产在线观看成人| 又爽又高潮的视频国产| 亚洲综合无码精品一区二区三区| av无码全过程在线观看| 白嫩美女高潮喷水动态图| 国产乱辈通伦影片在线播放| 在线观看扣喷水漂亮美女网站| 宅男666在线永久免费观看| AV天堂首页在线播放| 天天综合网在线观看| 欧美色图亚洲天堂| yw尤物av无码点击进入福利| 亚洲欧美牲交| 肥熟妇视频二区| 开心四房婷婷| 亚洲狠狠动漫| 中文人成影院| 91性午夜| 亚洲欧美一区二区三区导航| 麻豆国产av尤物网站尤物| 97超碰护土香蕉| 亚洲av免费不卡电影网址| 国产一级a爱看片免费视| 国内精品高清在线视频网站| 免费在线一级H| 久久99这里只有是精品6| 亚洲第一在线无线吗| 日韩一区二区视频| 亚洲一区sm无码| 中文字幕无码第5页| 日韩久久av电影| 真实乱子伦露脸自拍| 成·人免费午夜试看60秒| 国产精品夜夜爽张柏芝| 太硬了好爽我还要的视频| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 亚州毛毛片| 永久免费av无码网站bt| 亚洲熟妇在线视频观看| 嗯…啊摸湿内裤动视频| 国内高清久久久久久| 巨胸喷奶水视频www网麻豆 | 永久免费的拍拍拍网址| 国产精品久久久久精品三级| 那种网站在线看你懂的免费| 午夜喷水福利视频| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 一个人的视频在线观看WWW免费无码| av永久影院| 一级调教视频| 尤物网站在线观看| 色呦呦在线观看免费视频| 亚洲乱伦片日韩| 精选麻豆国产AV| 在线观看巨爆乳大杂交| 无码国产成人午夜| 丰满少妇被猛烈进入高清播放:| 综合亚洲色| 中文字幕夫妇交换乱叫| 午夜理论欧美理论片| 最新中文字幕av无码专区不卡| av无码全过程在线观看| 波多野结衣无码一区在线| 97人人模人人爽人人喊电影| 伊人五月天图片区| 后进极品翘臀美女在线播放| 精品一区二区视频在线观看| 伊人色综合久久天天人手人婷| CaoPoron_超碰| 久久久精品少妇| 91高清国产在线一区| 激情视频 亚洲| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 日日穞夜夜添狠狠| 91尤物视频| 亚洲成av人片一区二区密柚| AV无码专区,| 中国少妇人妻xxxxx| 99视频精品全部观免费| 少妇泬出白浆18P| 亚洲欧美日韩国产综合点击进入| 丰满爆乳一区二区三区| 怡红院有毒av| 美女自慰黄色网址在线观看 | 韩国AV片永久免费网站| 国产流白浆手机在线观看| 精品视频国产| 成年女人毛片免费观看视| 无码Av熟人妻| 超级伊人碰碰视频| 国产精品乱子伦xxxx| 思思97视频中文字幕在线| 视频一区无码中出在线| 久久人妻av中文字幕| 国产免费丝袜足j| 国产精品十八禁在线观看| 国产视频jizz| 99热这里只有精品一区二区三区| 亚洲中文字幕无码AV网址| 欧美变态口味重另类牲交视频| 国产美女视频cao| 精品九九人人做人人爱| 少妇yy111111| 久久久久亚洲AV成人片丁香| 亚洲无码香| 国产级在线看免费观品善网| 777色米奇影院| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 思思99热在线观看精品| 亚洲最大人妻网站| 护士高潮喷水免费网站| 97久久嫩草影院免费看| 最新色国产精品精品视频| 亚洲一区二区三区精品影院| 综合色区亚洲熟妇另类| 亚洲va中文字幕无码| h福利小视屏| 黄动漫网站视频在线播放| 亚洲成a人| 俺也去俺也来五月丁香| 一区二区三区精品视频| 白丝美女被强插网站入口| 久久青草费线频观看| 欧洲黄片在线免费观看| 五月丁香啪啪激情综合5109| 夜夜爽在天天爱| 3d动漫美女流白浆免费看| 好想要好大好爽免费视频 | 欧美又大又粗午夜剧场免费| 在线调教欧美另类| 国产精品www夜色影视| 天堂无码有码视频| 国产哺乳在视频线精品视频| 色窝窝午夜福利视频| 青青精品视频国产色天使| 呦女亚洲网| 日韩AV无码免费无禁无码| 24小时日本在线www免费看| 伊人二本二区| 国产香蕉久久| av在线暗网无码| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 日本人成在线播放免费课体台| 日韩一级欧美一级作爱片| 亚洲色婷婷久久久综合日本| 无码av孕妇专区| 中国xx按摩免费在线观看| 小视频国产区| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 关晓彤一级毛片在线播放| 97国语精品自浓毛大屁股bbw | 欧美成人www免费全部网站| 黑粗一级黄色视频| 中文字幕一区有码在线| 午夜福利91社区| 亚洲中文久久久久精品无码| 亚洲天堂av大全在线观看| 在线午夜免费网址| 嫩草研究院久久久精品| 激情五月天婷婷基地| 激情爆乳一区二区| 激情综合婷婷激情五月| 国产呦交精品免费视频| 久久99九九99九九99精品| 亚洲最大综合无码成人网| 公么大龟弄得我好舒服AV| 日本大综合色| 久久香蕉精品国产亚洲AV最新| 2022亚洲国产精品无码| 国产高清欧美情侣视频| 国产AⅤ视频免费观看国语| 亚洲图区综合网| 制服丝袜人妻系列无码| 精品福利综合网址在线| 色AV天堂| 胯下娇喘的班主任| 亚洲日韩AⅤ天堂无码| 国产AV主播网站| 中文字幕综合网| 国产一区二区三区视频| 在线观看无码专区| 丁香婷婷激情在线| 午夜激爽福利| 在线播放一区二区| JK强奸国产| 交换配偶国产精品| 国产技师三区在线观看| 亚洲女人色色视频| www欧洲毛片| 亚洲五码| 中文在线高潮大叫| AV无码一区二区三区国产| 视觉盛宴av| 2021最新国产不卡a在线播放| 国内高清精品视频免费| 亚洲AV综合色无码国产精品四季| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 中文字幕有码不卡视频在线 | 国产福利一区首页| 日本丰满一区二区| 奇米777国产在线视频| 亚洲成无码人在线观看| 又色又爽的网站在线观看| 巨胸喷奶水视频www网站试看| 无码av不卡一区在线观看| 未发育成型小奶头毛片av| 大香j伊人亚洲区| 国产经典三级AV在线播放| 日韩在线免费看网站| 99无码人妻一区二区三区免费| 动漫爆乳H动漫无遮挡尤物视频| 2020日日摸夜夜添夜夜添| 久久电影网午夜鲁丝片亚凤| 亚洲无线码高清在线观看| 又粗又大又爽又黄少妇毛片| 扒开末成年粉嫩的小缝完整版| 日本大片免a费观看视频三区| jizzjizzjizz亚洲熟妇| 又大又长又爽的视频日本| 国产情侣偷情盗摄| 精品国产AⅤ无码一区二区| 国产第一无码免费视频| 尤物AV尤物在线看| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 777精品影视| 免费毛片基地| 日韩毛片AV无码免费一区二区| 成 人 十八禁网 在线观看 | 中日韩VA无码中文字幕| 好湿好紧好痛a级手机视频| 国产啪mm131亚洲国产| 狠狠人妻久久久久久综合| 毛茸茸XXXX自慰| 中文字幕偷拍| 日韩成人高清二区三区| 中文无码肉感爆乳在线一二三| 97se在线亚洲| 国产蝌蚪在线视频播放| 亚洲日韩V无码中文字幕| 国产精品成人AV电影不卡| 色窝窝午夜福利视频| 秋霞鲁丝片无码一区二区| 无码中文字幕DⅤD免费放| jk国产在线播放| 日本三级在线观看中文字| A级毛片全| 亚欧AV不卡第一区二区| 亚洲日本va午夜中文字幕| 亚洲AV色香蕉一区二区三区分娩| 亚洲综合图色10p| 国产夫妇视频在线| 五十路欧美综合| 91超碰在线精品| 免费女人裸体网站无遮挡| 乱暴tubesex中国妞| 亚洲一区二区福利视频| 无码日韩av一区二区三区| 一本久久a久久免费精品不卡| 国产精品亚洲综合一区| 91狼友视频在线观看| 杨幂视频 国产在线| 777米奇影视888| 制服丝袜无码专区第一页| 亚洲明星色鲍小视频| 亚洲欧洲日本中文A∨| Av无码在线电影| 精品国际在线免费观看| 野花视频最新免费完整版在线观看| 天啪天啪综合在线视频| 最新地址国产在线| 女人亚洲天堂| 亚洲无码在线看片| 亚洲精品国产深夜小福利| 久久香蕉国产| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线 | 少妇高潮惨叫久久久久电影| 亚洲图片 小说 欧美 激情| 巨臀精品无码AV在线播放| 性俄罗斯xxxxxbbbbb| 在线免费观看a级片| 韩国亚洲精品a在线无码| 超短裙嫩模白浆高潮在线| 人妻少妇精品无码专区视频| 美女露奶头福利视频| 女人裸身j部免费视频无遮挡| 亚洲AV无码乱码国产一区| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码| 日日麻批免费视频播放| 少妇AV大秀尤物| av天堂免费在线观看| 国产91AV免费播放| 国产aⅴ无码专区亚洲av | 在线天堂最新版在线www| 制服丝袜国产AV无码| 99精品全国免费观看视频| 视频一区2022在线观看| 2021中文字幕无码免费| 亚洲色一区二区三区| 久久精品国产免费av无码不卡| 国产又大又粗精品毛片| 熟女毛茸茸bbw、bbw| 亚洲AV日韩AV一区谷露| 精品国产一区二区三区av| 亚洲精品制服丝袜四区| 中文字幕一区二区三区性色| 国产真人后进式猛烈高清| 亚洲男人入女人| 杨幂Av一区二区三区| 国产精品性爱视频| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 18禁纯肉无码一区二区| 草草影院发布页| 亚洲精品福利视频久久| 福利姬液液酱喷水自慰| 国产黑色丝袜网站在线看| 自慰流水喷白浆免费看看| av经典动态高潮gif图无码| 国产人成午夜免电影在线观看| 日产亚洲一区二区三区| 国产69堂高清精品| 成 人 色综合| H无码精品暗网在线观看免费 | 亚洲人a在线视频| 国产在丝袜线观看| 啊嗯AV在线| 久久人妻av中文字幕| 中文字幕高潮波多野结衣| 午夜91精品一区在线观看| 无码国产成人午夜| 一区二区视频| 中文字幕无码白丝袜| 国精品午夜福利视频2021| 夜色国产精品| 大黄瓜AV无码免费专区| 在线观看中文亚洲欧美日本| 日本精品久久久久久中文字幕 | 久久精品视频69堂| 全免费a级毛片免费看视频| 操B小视频国产| 性无码专区gv| 高潮抽搐嗯啊娇喘视频| 午夜美女一级A级视频| 婷婷五月综合中文字幕| 国产情侣一区在线| 亚洲综合激情另类专区| 国产黑色丝袜在线视频网站| 全亚洲最大的偷拍网| 白丝少妇抠逼喷水| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 国产火热热AV网| 很黄很污 无遮| 久久精品亚洲中文字幕无码| 国产孕妇av| 人妻肉欲啪啪| av性生大片免费在线观看网站| 黑人牲交视频全部| 国产精品原创视频| 日本综合色图| 国产爱AV| 亚洲AV无码一区二区三区精神| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 2019天天狠狠| 成人纯肉动漫在线播| 中文少妇| 精品第一国产综合精品蜜芽| 日韩国产黄色网站| JIZZ国产A| 女人亚洲天堂| 亚洲骚妇视频| 99精品热这里只有精品| 国产欧美精品区一区二区三区| 被窝窝女人爽爽爽影院| 白嫩小美女很紧在线观看| yy111111少妇影院永久版| 333kkkk·亚洲com久久| 又爽又大又光又色的午夜视频| 久久伊人777| 国产精品毛片无遮挡| 午夜爽毛片| 强奷无码| 亚洲精品无码国模av| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 欧美色图片区| av无码网址| 手机av永久免费观看| 激情婬妇A视频| 女人乱人伦国产在线观看| 小草免费观看在线日韩| 夜夜操护士视频| 麻豆av激情喷水| 草裙社区精品视频三区| 69堂观看无码| 亚洲最大中文网| 人妻无码一区二区免费| 国产一级尤物在线观看| 少妇春药痉挛按摩高潮| 在线无码av一区二区三区| 精品在线N| 亚洲无码电影| jk美女露出尿口| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 国产香蕉视屏| 无码高清视频在线播放十区| 中年熟女网址| 亚洲A无码在线观看| 自在自线亚洲А∨天堂在线| 深夜福利AV无码一区二区| 又大又黄的在线观看视频www | 视频一区二区无码制服师生| 97国产大学生情侣在线视频| 中国人XXXXX69免费视频| 中文字幕婷婷综合| 日本不卡在线视频二区三区| 亚洲ⅴa国产片| 亚洲嫩草研究院久久久精品| 自慰r18午夜国产| 亚洲综合美女va| 波多野结AV在线无码中文观看| 美女任你摸18以下的禁止免费| 四虎国产成人永久精品免费| 伊人久久青青草原综合| 日美欧韩一区二去三区| 加勒比在线不卡免费播放| 亚洲一区二区三区app| 久久精品A级毛片| 国产无遮挡又刺激| 久久久久人妻精品区一| 古代一级婬片免费放| 直接在网站上看黄色视频的网站| 中出在线网站| 姝姝窝人体色WWW在线观看| 久久狠狠视频| 妲己影院一欧美视频| 自慰网大全在线观看| 自拍偷区亚洲综合照片| 欧美成人影院亚洲综合图| 真人强奷112分钟| av中文字幕网免费观看| 小sao货ji巴cao死你视频| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 中文字幕不卡免费无线观看| 国产永久精品一区二区污污| 亚洲欧洲美女被操一区二区三区 | 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 亚洲精品国产一二三无码AV| 99精品自拍高清一区二区| 综合色在线观看| 胸太大被男同桌摸好爽| 日韩不卡一区二区| 东北妇女精品BBW BBW| 性XXXX播放视频免费| 亚洲中文字带无码一区| 亚洲va在线观看网站| 精品久久久无码中文字幕| 亚洲va久久久噜噜噜熟女88| 无码专区大学生| 国产情侣真实露脸在线| 2021最新免费黄色小视频| 色多多国产中文字幕在线| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 99热这里只有精品6国产| 91久久久精品人妻无码专区不卡| 中文字幕中文有码在线| 无码人妻一区二区三区精品视频 | 污网站在线免费观看| 亚洲爽爆av| 国产免费午夜福利757| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 国产灌醉视频免费观看| 全彩18禁裸乳羞羞动漫无遮挡| 隔壁寂寞的少妇中文字幕| 亚洲一级毛片成人网站| 半夜他强行挺进了我的体内| av天堂手机在线网站| 大学生无套带白浆嗯呢啊视频| 亚洲日本VA午夜在线电影| 日本韩国香港一区| 爱v天堂在线观看| ai杨幂被弄高潮在线看| 国产精品理论片在线观看| 又黄又湿免费高清视频| 啪啪无码人妻丰满熟妇| aⅴ亚洲2021天堂网| 少妇无码AV无码专区| 尤物视频在线观看网页| 尤物197av在线69堂| 自拍偷拍区一区二区三区 精品区| 2022av无码高清视频| AV片免费大全在线观看不卡| 国产精品久久亚洲不卡| 又黄又湿又色的网站视频| 在线视频亚洲天堂| 中文喷潮视频在线观看| 久久精品国产亚洲AV麻豆图片| 久久九九久精品国产综合| 久久精品国产亚洲AV艾草| 国产国产午夜精华免费| 日韩欧美一区二区中文字幕| 又大又长又爽的视频日本| 久久中文字幕人妻丝袜系列| A级里粗大硬长爽猛视频| 曰韩无码AV一区二区免费| 18禁裸体自慰免费观看网站| 蜜AV极品视觉盛宴| AV无码专区亚洲| 免费一级欧美精品| 3D无码H动漫在线播放| 日韩一区二区肥| 麻豆国产精品无码| 少妇性饥渴videos| 亚洲天堂无码免费| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 国产亚洲成av人片在线观看| 久久性爱aV| 怡红院av网| 国产国产真实自在自线免费精品| 九九啪啪视频| 美女被操出白浆| 中文字幕一本通一区| 尤物在线不卡| 亚洲小电影你懂得| 亚洲一区免费在线| heyzo高清中文字幕| 日韩AV人妻无码| 成人H动漫网站HD在线播| 国产精品99无码一区二蜜桃| 3P熟女视频| 美亚洲第一极品精品无码| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 国产在线精品无码二区| 免费观看AV永久不卡网站| 亚洲人成网站18禁止大| 高清不卡在线一二三区| 人妻无码东京热加勒比| 久久国产乱子伦精品免费丿| 国内肏屄对白视频| 视频一区二区免费| 日本综合久久aⅴ观看| 无码一级毛片免费视频播放| 少妇大p| av在线免费福利| 女人的天堂a国产在线| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 少妇AV大秀尤物| 我们视频在线观看免费黄色网站| 国产精品露脸午夜福利| 国产小u女资源合集| 亚洲AⅤ无码一区二区三区| 久久99国产精一区二区三区| 久久国产精品免费网站| 亚洲视频一二三| 国产欧美日韩一区二区加勒比| h 色综合| 最新色视频在线观看| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 国产aV无码片毛片一级搜索词 | 国产免费av片在线无码免费看| 尤物免费网站在线观看不卡| 无码Av熟人妻| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸 | 免费看一级a女人自慰网站| 亚洲国产成熟视频在线多多| 九九影院在线看免费| 四库影院永久在线精品| 国产舒淇AV福利在线观看| 亚洲熟女淫妇| 成年片色大黄全免费网站| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 波多野结衣双飞中文字幕| 最新国内外无码视频| 亚欧美无遮挡HD高清在线视频 | 九九99九九99国产熟女视频| 最?好看最新中文字幕2019最新資訊| 国产精品国产三级国产an| 亚洲A级片免费看| 国产精品边做奶水狂喷无码| 性欧美视频手机播放| 真人男女猛烈裸交动态图| 天堂AV里番在线观看| 99久高清在线观看视频完整版| 亚洲Av无码一区二区丝袜| 成人Α片免费视频在线观看| 班长裸体扒开两腿让我桶视频| 中文字幕巨大乳在线看| 亚洲av日韩综合一区尤物| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国产精品一区12P| 国产精品国产三级国产AV主播| 张柏芝国产一区在线观看| 大爆乳大爆乳亚洲高清应用| 欧美最猛黑人XXXX黑人| 国模少妇一区二区三区| 在线粉嫩| 西西午夜大胆视频在线观看| 成年免费A级毛片免费看无码| jiZZJIZZ日本护士视在线观看| 538中文无码在线| 日本不卡不高清免费| 亚洲丝袜无码高清| 深夜福利在线视频免费| 国产粉嫩高中生第一次| 中文成人无字幕乱码精品区| 最新福利视频午夜| 无码红色一片在线观看| 十八禁免费观看无遮挡网站| 中文字幕少妇| 欧洲黄片在线免费观看| 久久综合亚洲色社区| 啊灬啊别停灬用力啊老师av| A级国产乱理论片在线观看| 色图网免费视频在线观看十八禁| 一区二区三区免费在线观看| 又大又长又硬的免费视屏| 亚欧强奷在线播放| 亚洲欧美日本一区二区在线观看| 超碰在线四川| 国产亚洲欧洲国产综合一区| 伊人五月丁香综合aⅴ| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 国产小u女在线未发育| 综合黄色电影| 青青草原视频在线观看网站| 国内精品高清在线视频网站| 日韩v欧美 精品| 午夜在线观看的免费网站| 四虎无码精品a∨在线观看| 亚洲国内精品自在线影院| 在线理论三级午夜电影| 国产在线无码AV| 9久久精品视香蕉蕉| 久久精品国产亚洲av电影| 亚洲人片在线观看天堂无码| 16女下流水视频| 18禁美女赤裸裸网站| 污污在线观看国产黑丝| 欧美人妻a v 中文字幕| 97精品伊人久久久大香线蕉| 2019俺来也俺去啦最新在线| 曰本成熟妇人观看| jjzz日本在线看| 天天躁日日躁狠狠躁| 自慰喷水免费看| 成年男人裸j免费网站| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 午夜1区2区3区4区5区入口| 亚洲日韩欧美777888| 国内精品伊人久久久久av| 亚洲最大色首页| 人妻丝袜乱经典系列| 激情另类小说区图片区视频区| 中国孕妇XXXXXXXXX孕交| 超污自慰喷水网站| 好大好BBB爽办公免费视频| 亚洲jizjiz少妇| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 妺妺窝人体色www在线直播| 中文字幕无码专区人妻系列| 色姑娘综合网| 最新亚洲精品国产理论电影| а√天堂网官网在线无码| 国产流白浆手机在线观看| 国产精品三四区| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 久久乐国产精品| 五十路熟妇高熟无码视频| 久久99精品国产一区二区三区| 大码国产亚洲日韩网曝欧美| 在线免费亚洲无码视频| 亚洲aⅴ天堂宅男| xxxxx尤物在线一区| 69国产成人综合久久精品| 欧美激情一区二区三区高清视频| 黄片3色| 东京热无码一区二区三区AV| 国产亚洲综合一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 久久亚洲国产成人精品无码一区 | 亚洲精品国产福利在线观看| 久久久午夜精品理论片| 真实灌醉高中生的国产| 男女肉粗暴进来120秒动态图 | 97色在线观看| 初毛初精G 网站| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 日本网站大全在线观看| 亚洲福利视频一区二区三区| 一级AV无码影片| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 尤物YW193在线视频| 哟男哟女视频八区| 国产午夜久久久| 国产精品农村妇女H片在线| heyzo无码中文字幕人妻| 妺妺窝人体色www乳色阁| 18岁以上的黄色网站| 亚洲成AV人片在线观看无线| 成年看片免费视频播放人在线 | 无码在线一区二三区| 99这里只有精品| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 人妻21P| 女同事醉酒被迷奷系列在线观看| chinese猛男自慰gv白袜喷浆 | 制服中文字幕第1页| caopon超碰最新| 中文字幕韩国激情视频网站大全| 阿v电影天堂网电影天堂在线| 18禁有免费网站| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 中文无码第5页| 又爽又黄又粗又大免费视频| 国产午夜成人AV片| av 别揉我奶头 嗯 啊| 国产美女被遭强高潮动态图 | 久久综合AV中文无码| 国产小屁孩cao大人AV免费| 高潮十八禁爽到爆免费看| 黑人与人妻无码中文视频| 国产最新在线分类视频| 费国产高清在线精品一区| 亚洲国产一区二区A毛片| 国产边打电话边被躁视频| 国产农村AV| 五月丁香综合激情六月久久| 综合日韩精品| 国外网禁泑女网站1300部欧美| 国产女人aaa级久久久级| 姝姝窝人体色WWW在线观看| 嗯啊视频欧美| 一本大道无码日韩精品vs| 久久99久久99精品免视hb| 亚洲少妇色AⅤ|