国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>銷售的工作總結(jié)

    銷售的工作總結(jié)

    時間:2023-07-19 15:25:19 工作總結(jié) 我要投稿

    銷售的工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的銷售的工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    銷售的工作總結(jié)

      銷售的工作總結(jié) 篇1

      xx年,注定是不平凡的一年。原材料成本增加,稅率大調(diào)整,人民幣不斷升值……在這樣的大背景下,外貿(mào)在xx年顯得尤其艱難。忙忙碌碌的一年眼看又要過去了,又到了需要對自己的工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的時候了

      一、回憶過去

      1.對新銷售區(qū)域的拓展。

      以越南市場為重點(diǎn)開拓市場,培養(yǎng)了3個新客戶,到xx年底止,總計銷售金額為28萬美金。從xx年1月起,一共9個不同國家和區(qū)域的客戶建立了商業(yè)合作關(guān)系。

      2.注重品牌意識。

      一個企業(yè)的發(fā)展壯大,品牌力量起著非常大的推動作用。xx年成功把三鋒品牌產(chǎn)品銷售到斯里蘭卡,就目前來說,銷售情況良好。

      3.對老客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      重點(diǎn)為烏克蘭客戶xx和意大利客戶yy的跟蹤和服務(wù)。xx在xx年銷售金額總計為32萬美金,面對xx年歐洲對eu2標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,歷時6個月,25cc汽油鋸問題現(xiàn)也得到了解決。

      二、總結(jié)現(xiàn)在

      1.產(chǎn)品質(zhì)量有待進(jìn)一步的提高。

      無論是公司的主打產(chǎn)品電鏈鋸汽油鋸還是小打小鬧的沖鉆角磨,質(zhì)量投訴此起彼伏。這對銷售工作的開展產(chǎn)生了極大的困擾。再者,新產(chǎn)品的開發(fā)周期過長,就產(chǎn)生了老產(chǎn)品不成熟,新產(chǎn)品又不敢推薦的怪現(xiàn)象。

      2.跟單工作的艱難。

      按照公司以往的生產(chǎn)周期,一般為30-35天。以xx年來衡量,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這個周期。我們的推遲交貨,直接影響到客戶的銷售計劃,這對公司的信譽(yù)也會造成一定的影響。尤其是,每每到發(fā)貨時,不是這種機(jī)器少一臺就是那種機(jī)器少兩臺,不僅對工作帶來了非常大的麻煩,客戶那邊更是不好交代。

      三、展望未來

      海外市場的開拓沒有終點(diǎn),xx年對于xx年來說只是起點(diǎn)。在摸索和經(jīng)歷中慢慢成長,而新的一年每一項拓展工作都需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。市場是殘酷的,xx年必將是我更加兢兢業(yè)業(yè)工作的一年。生于憂患,死于安樂,如果xx年注定是狂風(fēng)驟雨,那么請讓它來得更猛烈些吧。

      我堅信,在拓展海外市場上,我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產(chǎn)品!

      做這個軸承銷售工作整整三個半月了。今天在這十月的最后一天最后一個時刻,對自己工作做個總結(jié),回顧歷史,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做好以后的工作。

      從七月十五號我進(jìn)這個工廠,自己就顯得有些急躁,電腦老是掉線,注冊個網(wǎng)站要注冊好幾遍,不過這個時候自己是努力的,很想多注冊一些免費(fèi)平臺,多個渠道找客戶。期間自己也對軸承做了大概的了解工作,除了軸承行業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)狀外,還包括軸承的分類和代號等。另外在上班之外的時間,自己也把公司的樣本做了詳細(xì)的一遍的學(xué)習(xí),知道公司生產(chǎn)產(chǎn)品的品種和范圍,還把樣本里面的英文自己也看了一遍,算是對自己在行業(yè)相關(guān)英語方面的學(xué)習(xí)吧。其中發(fā)現(xiàn)了一點(diǎn)錯誤,好在錯誤不大,當(dāng)然也是常見的,或許我吹毛求疵了一些,還是覺得不夠完美。我太追求完美了。這個時期,我覺得欠缺的還是系統(tǒng)的記憶和鞏固吧。因?yàn),之后,自己加的軸承群等,出現(xiàn)一些詢價的,那些軸承型號很多很怪異,有時候自己記不住是哪一類的,有些知道是哪一類的又看不懂后面帶的符號的意思。感覺自己知道的怎么還是那么少。

      平臺注冊多了,就發(fā)現(xiàn)一些問題,有些平臺不是會員不能發(fā)布產(chǎn)品信息。有些注冊的時候,地區(qū)選擇里面根本就沒有中國。對于這一類不能用或者不好用的網(wǎng)站,就摒棄掉了,不再用了。而且,我發(fā)現(xiàn)這些網(wǎng)站也很煩人的,只要在他們網(wǎng)站上注冊信息,就會收到廣告電話。這個階段,我選取了幾個比較好用的網(wǎng)站。每天不至于很沒有目的。這些網(wǎng)站有專門的國外貿(mào)易平臺,也有我國的.外貿(mào)平臺,當(dāng)然,都是免費(fèi)會員。免費(fèi)會員能看到的信息很少,不過,長期下來也積攢了一些,有給他們發(fā)郵件,但是都沒有回音,石沉大海了。不過,想想也很正常,我們自己公司收到廣告郵件也是不會回的。自己也在一些平臺的里學(xué)習(xí)一些外貿(mào)知識。與其說學(xué)習(xí),不如說是鞏固知識。有時候自己也可以用學(xué)過的理論回答一些問題,幫助能幫助的人。這樣做不但自己的知識可以和他們實(shí)際工作中遇到的問題結(jié)合起來,也可以賺取一些網(wǎng)絡(luò)虛擬金錢,可以設(shè)置簽名什么的,這樣,以后走遍到處都會有公司的足跡了,是一種活的、會動的宣傳吧。其中有段時間收到的詢價還是較多的,不知道為什么都是下班以后,通常是在下午六點(diǎn)以后。要求報價的,我就說等到第二天經(jīng)理來了,盡快給他報價。但是客戶也會問一些專業(yè)性的東西,不回答吧,覺得不專業(yè),回答吧,回答錯了更不專業(yè)了。此時覺得自己其實(shí)什么都不會,報價不會,產(chǎn)品知識根本不知道要學(xué)些什么才是很使用的。急啊。

      銷售的工作總結(jié) 篇2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家下午好!

      辭舊迎新,自我總結(jié)!眾所周知,銷售工作對于任何一家飼料企業(yè)來說,都是核心,公司其它的部門的工作都是圍繞銷售來展開,因此,作為一名銷售人員,責(zé)任重于泰山。下面,我就自xx年1月份至今以來的工作開始總結(jié)。

      一.個人自身方面的總結(jié):

      深知自己的職責(zé):為公司盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的使命!

      公司制定的制度能很好的遵守和執(zhí)行,能積極向上的工作,同時加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),不斷的提高自己的業(yè)務(wù)知識和工作能力,能遵紀(jì)守法,不做有損公司利益的事情!

      二.工作方面的總結(jié):

      1。始終堅持公司的開發(fā)重點(diǎn):以豬濃縮料特別是乳仔豬料為重點(diǎn),擴(kuò)大預(yù)混料的銷售量。

      2。

      關(guān)于銷售網(wǎng)絡(luò)的思路整理,以前在關(guān)中市場做工作的時候,始終圍繞著客戶做工作,忽略深入基層能看透問題本質(zhì),輕視了這對實(shí)現(xiàn)銷售信息資料掌握和及時改變銷售策略的重要性!因?yàn)殄e誤的思路導(dǎo)致自己在關(guān)中市場失利較多,發(fā)展緩慢。最終公司領(lǐng)導(dǎo)能在關(guān)鍵時刻做出正確的策略:調(diào)換我到陜北市場。俗話說:新環(huán)境,新的挑戰(zhàn)!因?yàn)殛儽钡貏莸奶厥庑,同時自己強(qiáng)烈的責(zé)任感迫使自己始終反思必須要走科學(xué)見效的營銷思路。大家都知道2點(diǎn)之間的距離是最短的,于是我就分析哪些是客戶,哪些是顧客,因?yàn)轱暳鲜且o豬吃的,可是離豬最近的就是我們的顧客養(yǎng)殖戶,原來飼料最終的消費(fèi)者是養(yǎng)豬戶,清晰的思路讓我明白:應(yīng)當(dāng)思考如何給顧客方便購得商品,那就是靠近消費(fèi)者,走直銷到最后一級終端分銷渠道。

      在確保產(chǎn)品在終端“買得到”的同時,也要確保“賣得動”,有計劃、多層次地開展“面向顧客型”推廣,門店銷售,趕集宣傳。不能只保證渠道中有水,還要創(chuàng)造讓水流出去的“出口”。

      那么走直銷到最后一級終端分銷渠道有哪些好處呢?——

     、僮咧变N到最后一級終端分銷渠道可以說讓養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖成本最低。

      ②離消費(fèi)終端最近,最為方便養(yǎng)殖戶。

     、蹚(qiáng)調(diào)消費(fèi)者愿意付出的價格和方便的購買點(diǎn)都在這樣的條件下等到了滿足。

     、軐τ诠竞弯N售員來說,這種渠道便于掌控,穩(wěn)定性強(qiáng)。

      ⑤利于培育忠誠客戶,利于精耕細(xì)作。

      市場資源是有限的,是我們生存和發(fā)展的.根本。對于目標(biāo)市場,在經(jīng)過調(diào)研、分析之后,并不是所有的區(qū)域都能夠根據(jù)總體發(fā)展,需要有計劃、按步驟地開發(fā),哪個客戶需要及時開發(fā),哪個客戶暫時不能啟動,那些客戶需要互補(bǔ)聯(lián)動,并不是單憑想象就能達(dá)到效果的,客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律是不可違背的,甚至具體的某個客戶在什么時間應(yīng)該采取什么樣的策略,什么時間應(yīng)該回訪,應(yīng)該采用面談還是電話,都是需要考慮的問題。盲目地、無計劃地、重復(fù)地拜訪行為,都有可能導(dǎo)致客戶資源的惡性反戈甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。

      這些好處都是大家顯而易見的,也可謂是得渠道者得天下!

      開發(fā)新客戶的意識一定要上一個臺階。例如我的片區(qū)最大的2個顧客趙雪紅和王強(qiáng),從事養(yǎng)殖行業(yè)多年,經(jīng)驗(yàn)豐富,而且規(guī)模在各縣都很是鼎鼎有名,其它廠家在很早切入的時候早都按這個思路去走了,結(jié)果都很成功,客戶也是收益很大,很喜歡直接和公司合作!但是面對這些大的客戶我們怎么能做到轉(zhuǎn)換成功呢?就是工作方面的第三個。

      3。自己給客戶能帶來那些更好的服務(wù)。

      因?yàn)槲覀冏鲣N售本來就是服務(wù),通過自己使顧客的利益更大化,更長久一些,從而使公司獲得利潤達(dá)到共贏。蒙牛的牛根生說過,資源的98%靠整合,其實(shí)我們飼料工作也是可以這樣來做,比如趙雪紅的種豬可以幫忙在自己掌握的養(yǎng)殖場推薦,下面養(yǎng)殖戶母豬少的可以推薦趙雪紅豬場的小豬,購買母豬的和小豬的顧客得到了你的幫助,而且趙的豬場就使用的是公司的產(chǎn)品,一直反映很好,同時自己的服務(wù)有那么到位,再加上自己的人格魅力,顧客很容易就直接拿下!離趙近的客戶拿料可以通過他,從而趙還獲得一定的利潤,離的遠(yuǎn)直接讓利顧客,降低他的飼養(yǎng)成本,何樂而不為。環(huán)環(huán)相扣,很容易形成地區(qū)性的市場占有率和品牌效應(yīng)!這對做周圍的其它市場起到支點(diǎn)的作用!還有就是我們必須運(yùn)用科學(xué),使得自己把一些高新技術(shù)授予顧客,這樣顧客在你的服務(wù)下也在不斷的成長!

      4.貨款的回收方面。

      以前在關(guān)中市場,對于貨款的回收問題重視程度不夠,容易給客戶養(yǎng)成不好的習(xí)慣,同時還容易產(chǎn)生不必要的麻煩。到陜北市場后,面對市場上客戶和顧客能很好的把握,大部分的做到了先款后貨。部分客戶存在的問題也不容忽視,力爭做到貨到付款,最大限度達(dá)到雙方誠信合作,最大寬限1周,確保資金的安全和公司資金鏈的不斷裂!

      5。貨物的物流方面。

      自己能積極的配合公司辦公室內(nèi)勤的工作,共同尋找物流資源,力爭降低物流費(fèi)用?蛻魣筘浖皶r報給公司,并提供隨市場變動后的價格,方便公司開票和客戶打款。并在公司發(fā)貨的時候電話通知客戶做好收貨的工作!

      銷售數(shù)據(jù)表明:成績是客觀,問題是肯定存在的,總體上,銷售工作是朝預(yù)定目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)的。

      市場供需

      失衡的壓力,同業(yè)風(fēng)氣的阻障,客觀環(huán)境的不便,均對我們的營銷工作產(chǎn)生了負(fù)動力。我能及時找出工作中存在的問題,并調(diào)整營銷策略,尊重客戶的意見,參考公司領(lǐng)導(dǎo)的建議,以市場需求為導(dǎo)向,不斷提高工作效率。

      三.工作中存在的問題:

      1。

      有時候時間安排不合理,沒有能很好的充分利用時間,工作的計劃性不是很強(qiáng)!

      2。

      公司產(chǎn)品的銷售結(jié)構(gòu)不夠合理,沒有能夠很好的利用好資源,發(fā)展雞的預(yù)混料和牛的預(yù)混料。

      3。

      客戶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上,不能進(jìn)行科學(xué)的網(wǎng)點(diǎn)布設(shè),堅持個人傳統(tǒng)的思想!

      四.新年工作計劃:

      維持穩(wěn)定原有的客戶資源,加大綏德市場,米脂市場和XX縣市場的開發(fā)力度,重點(diǎn)圍繞王強(qiáng)和白占孝周圍的客戶開發(fā)豬料市場,在綏德龍灣重點(diǎn)做雞預(yù)混料。

      五?偨Y(jié)

      市場是最壞的教練,還沒有等我們熱身就已經(jīng)開始競賽,競賽結(jié)果的好壞相當(dāng)一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性。

      同時,市場也是最好的教練,不需訓(xùn)練就能教會我們技能和發(fā)展的契機(jī),關(guān)鍵的是市場參與者的眼光是否長遠(yuǎn)、品格是否經(jīng)得起考驗(yàn)。

      我們已經(jīng)經(jīng)歷了足夠的市場磨練,我堅信通過我們共同的奮斗,架好“支點(diǎn)”撬動市場,打造“勢能”以便放行銷慣性,進(jìn)行整合形成“拳頭”能量,希望有一天,通過自己的努力定能成為吸引更多的經(jīng)銷商來經(jīng)營我們的產(chǎn)品、更多的養(yǎng)殖戶來使用我們的產(chǎn)品!

      面對現(xiàn)在我們的確困難,但我們決不氣餒,因?yàn)槲覀冇锌梢灶A(yù)見的未來!到那時侯我們將大鵬展翅!

      最后祝福大家新的一年身體健康,工作順利,好運(yùn)連連,青春永駐!

      營銷員:xx

      銷售的工作總結(jié) 篇3

      一、20xx年x月工作情況:

      主要工作內(nèi)容(重點(diǎn)說明跟進(jìn)項目的總數(shù)12個,分別是:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目、xx市綜合衛(wèi)生大樓項目、芭蕾舞團(tuán)小劇場工程、xx區(qū)少年宮工程、xx省審計廳、xx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程、xx煙草物流配送中心工程等等。成單0個,丟單0個。目前跟進(jìn)項目數(shù)量,風(fēng)管面積x0平方米,具體分析等方面)

      本月上半月主要是了解公司和產(chǎn)品,尋找有價值的客戶資源。并去xx成功開發(fā)代理商1家,當(dāng)月代理商就在xx跟進(jìn)亞運(yùn)會的場管項目。另在拜訪客戶的前期,有些資源客戶一但開工,(例如:xx豐田汽車廠房擴(kuò)能工程),風(fēng)管基本上已由甲方指定好,即成交率較底。另關(guān)于商住樓的項目,因受金融危機(jī)的影響,很多地產(chǎn)公司被迫停工,故關(guān)于商住樓的項目跟進(jìn)時受到一定影響。

      下半月主要是跟進(jìn)關(guān)于20xx年亞運(yùn)會的市政必建項目,其中大多數(shù)已開工,但有些定于20xx年2月份開工,如:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目、xx省審計廳、xx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程等等,年底先建立關(guān)系,在上半月拜訪客戶前遇到的`難題是:有些客戶如已動工,不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好,甲方認(rèn)為風(fēng)管是假冒產(chǎn)品就不能用,而是價格問題和安裝方面,因此12月份會將經(jīng)歷放在亞運(yùn)會前必建的項目上。

      另在20xx年xx亞運(yùn)會的場管項目上已確人找到甲方代建局肖局長,在跟進(jìn)中,預(yù)計在20xx年初可成單,年底在配合代理商做大量攻關(guān)。

      二、成單項目分析和丟單項目情況分析,如何改進(jìn)和提高。

      本月的問題是:工程信息方面會出現(xiàn)變化,臨時變固的占大多數(shù),雖不影響信心,但會影響效率。因此需改進(jìn)與提高的地方是:與跑設(shè)計院的同事共同分享工程信息,在確定工期前業(yè)務(wù)員馬上跟進(jìn),因此可提高工程跟進(jìn)的質(zhì)量。因在很多建筑方面,很多工程的甲方需指定,故甲方只會相信設(shè)計院的推薦,如少數(shù)是因甲方個人問題和資金等方面問題才會自己選擇風(fēng)管。

      銷售的工作總結(jié) 篇4

      1.最后,在新春到來之際,請允許我代表專賣店全體汽車銷售顧問,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事,在20xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力工作,虛心學(xué)習(xí),以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持!

      2.回顧這一年來,我與銷售部全體業(yè)務(wù)人員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、敢于進(jìn)取拼搏的精神,團(tuán)結(jié)寫作取得了良好的業(yè)績。但是,仍然沒有百分之百完成任務(wù),這是我應(yīng)該認(rèn)真反思的地方。不管怎樣,成績都是屬于過去的。展望未來,擺在我面前的路還更長、困難還有很多,任務(wù)也很艱巨。但是,作為xx公司的銷售人員,我不應(yīng)該畏懼困難,反而應(yīng)該迎難而上。我一定會在20xx年更加出色的發(fā)揮自己的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。履行好自己的'崗位職責(zé),全力以赴的做好20xx年度的銷售工作,要深入了解xx的動態(tài),要進(jìn)一步開拓和鞏固西南市場,為公司創(chuàng)造更加高的銷售業(yè)績。

      3.最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰(zhàn),不斷的去豐富充實(shí)自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進(jìn),每個人都會有美好的明天!

      4.感謝公司給我搭建了的平臺,我將把這次工作作為認(rèn)識自我和自我批評的一次極好契機(jī),進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)同志們按照上級工作要求,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),為銷售工作盡力盡為,為公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)!

      銷售的工作總結(jié) 篇5

    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

      您好,我是本公司職員劉海員。于20xx年4月8日進(jìn)入本公司以來,一直在杜郎口基地任職。值此本學(xué)年工作即將結(jié)束之際我將近9個月的工作情況向您做簡單匯報,請領(lǐng)導(dǎo)過目。

      回首過去的9個月大致上可以分為五個階段:

      20xx年4——6月份正值本公司在杜郎口舉行會議的時候,我被招聘到本公司杜郎口基地工作,前兩個月的主要參加圖書銷售工作,同時接觸大量來校參觀老師。對圖銷售和業(yè)務(wù)有了初步的了解,同時積極進(jìn)課堂聽課、會議報告和研修班報告等等。對杜郎口的模式以及杜郎口模式背后的管理及文化內(nèi)容深感興趣。在見識了崔校長、李站長的超長個人魅力的同時,深感我等工作的長遠(yuǎn)意義所在。并暗自做定了將高效課堂模式推廣作為自己事業(yè)主線的目標(biāo)。結(jié)合當(dāng)下中國傳統(tǒng)課堂的種種弊端,深感把自己的余生用于教育事業(yè),用于推廣和應(yīng)用高效課堂是非常有意義的。這一階段,也就是我來杜郎口的第一階段,被我們公司、杜郎口中學(xué)的魅力和推行高效課堂的意義深深地打動。課改勢在必行!

      20xx年6月——8月份主要配合張兆科同志帶研修班,做一些事務(wù)性具體工作。借此機(jī)會我更加深的進(jìn)入到杜郎口的課堂,研修班的報告當(dāng)中。并對杜郎口的課堂教學(xué)模式和背后的管理、理念等有了更深的了解,此時正巧遇上我公司舉辦的《高效課堂22條》讀后感征文活動并積極投稿。承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛獲得三等獎。之后暑假到了,我與徐會曉、于凱麗等同志負(fù)責(zé)天卉會議的招生和躍華中學(xué)招生事宜直至8月份.我把它看成第二階段,由驚訝與震撼走向深入了解。

      20xx年9月——10月新學(xué)期開始了,這學(xué)期一開始由我主帶研修班,除了做好事物性工作以外我積極要求做研修班的開班報告,因?yàn)樽鲆粋教育的“思考著”與“宣講著”一直以來是我的夢想和追求。直到現(xiàn)在這都是令我沾沾自喜的一份差事,“多幸福啊,一個剛畢業(yè)的毛頭小孩子,就可以在臺上每周給那么多來自全國的領(lǐng)導(dǎo)和老師講解我心中的杜郎口和我們的高效課堂。是公司給了我這樣的平臺,對于我的一生而言這樣的機(jī)會絕對是支點(diǎn)性的。”我常常對自己這樣說。但平臺是有了,我是否已經(jīng)是一個稱職的“宣講者”了嗎?回答是否定的。這便是我所定義的第三階段。盡管我在講,我講我心目中的杜郎口,講我的想法、我的“理論”。但是總是不能令自己和領(lǐng)導(dǎo)滿意。原因在于我講的并不是一線教師所迫切需要的。這期間研修班從86期也辦到了90期。

      20xx年10月——20xx年11月,91期我突然知道一線來研修的老師想要的是什么了。正巧這期研修班只有一位學(xué)員,我就把自己的想法和他交流了幾次,他本人也是感覺非常好。于是我整理自己的思路,在沈黎同志的大力支持之下便有了我自己的研修班開班課件,雖然期期都有修改,但大致主體思路一直沿用至今,并受到全國各地領(lǐng)導(dǎo)、老師的好評,于是92期“我終于知道該說些什么了。”這是走下講臺我的第一句感言。其中10月18——20日出差重慶兩縣市。在與仁沙中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)交流的時候我學(xué)到了很多,“當(dāng)你為別人搬開絆腳石的同時可能恰恰給自己鋪了路!睂Υ宋矣猩钌罡杏|。在此期間與學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系越走越近,因?yàn)槟軒椭麄兊牡胤轿铱偸窍氡M一切辦法,直到他們滿意。這是第四階段,我知道學(xué)員、老師們想要的是什么,并令他們滿意。

      20xx年11月——現(xiàn)在,雖然我知道他們想要的是什么了,他們對于我的工作也頗為滿意,期間我與學(xué)校老師和學(xué)員們的關(guān)系也是越來越融洽。但是我了解到其實(shí)許多老師把注意力局限在導(dǎo)學(xué)案的編制,這本無可厚非,但是他們卻忽視了學(xué)生積極性調(diào)動以及課改的主體路線。而在11月20——22期間出差東莞虎門,在22日臨作報告之前我突然知道我應(yīng)該給我的學(xué)員們的是什么了。并當(dāng)即對報告內(nèi)容做了大幅修改,在場老師們的熱情與初來乍到的時候有了巨大的變化。一開始可能他們以為自己付了錢,總是用挑剔的眼光看我們,但是后來就不一樣了。使我深感有自己的專業(yè)與專利是多么的'有價值。有了公司和杜郎口的堅強(qiáng)后盾才有了我的登臺機(jī)會。讓我感受最深的是“發(fā)展才是最大的尊嚴(yán)!”“學(xué)生的積極性調(diào)動不起來,配套的管理落實(shí)不到位,導(dǎo)學(xué)案編出花來也是中看不中用。”這是我在 96期開班報告上的原話,于是我發(fā)現(xiàn)更多的時候是我們把學(xué)員引入了誤區(qū)。與此同時我發(fā)現(xiàn),剛來杜郎口的老師打個不恰當(dāng)?shù)谋扔骶拖裎覀兂赡耆藥Ш⒆庸涑幸粯,他們想要的不一定就適合他們,他們不能買二鍋頭回家喝。這便是第五階段,切入點(diǎn)問題:我總結(jié)了一系列杜郎口的切入點(diǎn),譬如說“小展示”、“爬黑板”、 “小組建制”、“開會”。并按照實(shí)際的轉(zhuǎn)化情況介紹一些一般情況下高效課堂推行路線圖。這一階段,老師們感覺也找到了回去開展工作的下手點(diǎn)。在此期間,杜郎口的老師因?yàn)楣ぷ鞣泵Ρ銓⒆约侯櫦安涣说膱蟾、交流交給我來打理,這是多么大的信任啊!印象最深刻的當(dāng)屬甘肅教育廳的那次,講完之后在場的老師因?yàn)橐甲哒n件,各式各樣的u盤當(dāng)場交給我不下三十余個。

      本學(xué)年即將結(jié)束,但我們的工作還在并還將繼續(xù),我看到更多的學(xué)校學(xué)習(xí)杜郎口的困難不在學(xué)習(xí)的本身,而困難在他們的意識當(dāng)中。因此改變老師乃至校長、教育部門領(lǐng)導(dǎo)的觀念已成當(dāng)務(wù)之急。因此下一步的報告重點(diǎn)要向改變傳統(tǒng)的觀念上轉(zhuǎn)變。“紙上得來終覺淺,緣知此事要躬行!弊呱险n堂是我這一年來的夙愿,因此明年的第二個目標(biāo)就是獲得上課的機(jī)會并把握它。

      相信公司領(lǐng)導(dǎo)的英明引領(lǐng)下我們將繼往開來,相信每天多努力一點(diǎn)點(diǎn)我們的輝煌就會早一天到來。我們晚上睡的更晚一點(diǎn),就越接近中國教育的明天!百年中國,世界中心,而四十年后的國家主人們正在坐我們的課堂里——我們中國名校共同體的高效課堂里……我責(zé)無旁貸!

      以上是我本年度的大致進(jìn)程,雖成績平平,但我會努力趕上,請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。至此新春佳節(jié)即將到來之際,祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康,闔家歡樂,萬事如意!祝我們的事業(yè)猴年虎虎生威!

      銷售的工作總結(jié) 篇6

      工作目標(biāo)和職責(zé):

      從之前的實(shí)習(xí)四個月到畢業(yè)后工作,十個月時間,回顧這十個月來的工作情況,捫心自問,從懵懂無知到對公司、產(chǎn)品和行業(yè)的了解,還有對工作職責(zé)的認(rèn)識,對客戶的了解,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和支持下,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。對客戶的基本情況,如結(jié)構(gòu)體系、決策權(quán)等等,有了大致的了解,現(xiàn)將畢業(yè)以來從事銷售工作中的目標(biāo)和職責(zé)總結(jié)如下:

      第一、作為一名銷售部人員,認(rèn)清自己的職責(zé),完成自己的本職工作

      第二、全力以赴完成自己所負(fù)責(zé)客戶的訂單;

      第三、對客戶的組織機(jī)構(gòu)和決策體系掌握清楚,對客戶的項目情況及內(nèi)部情況及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);

      第四、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的所有工作;

      第五、積極廣泛收集市場信息并總結(jié),發(fā)掘新的銷售機(jī)會;

      第六、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感,牢記三項要務(wù):客戶、公司、自己。

      明確了自己的職責(zé),就能很好的衡量工作好壞。自己在從事業(yè)務(wù)以來,從工作中一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的要求來執(zhí)行。

      首先,從商務(wù)禮儀方面入手,在拜訪客戶的過程中需注意和具備的基本素質(zhì),如電話禮儀,怎么去約見客戶,怎么給客戶送禮,在客戶拒絕時怎么平和的去交流,還有在和客戶見面的過程中注意的禮儀和說話方式方法,怎么快速了解客戶的基本情況和我們所需要的.項目信息等等。

      其次,著手公司的產(chǎn)品,只有對產(chǎn)品了解了,才有堅實(shí)的后盾去和客戶交流,有共同的話題,能很好的切入進(jìn)去,產(chǎn)生共鳴。對于我司主要是風(fēng)電變流器和光伏逆變器,對其結(jié)構(gòu)和原理了解情況,當(dāng)然還包括一些零部件情況,目前很多業(yè)主關(guān)心器件的選型這塊。另外還有就是一些拓?fù)鋱D,如我司在低壓穿越、三相不平衡方面具有一定的優(yōu)勢,那么我們是怎么實(shí)現(xiàn)的呢?諸如類似較為深入的問題在后續(xù)都要加緊學(xué)習(xí)。

      再次,分析客戶信息并適時制定方案,針對該客戶如何獲得其支持。和領(lǐng)導(dǎo)及同事勤溝通、勤交流,請教遇到的困難,目前存在問題及應(yīng)對方案,以求提高。

      最后,在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

      總之,通過十個月來的實(shí)踐讓我認(rèn)清楚了作為銷售員獲得客戶的認(rèn)可和拿下訂單至關(guān)重要。

      工作完成情況:

      在執(zhí)行的過程中,應(yīng)該明確任務(wù),主動積極,要求保質(zhì)保量按時完成。積極拜訪客戶,了解情況客戶內(nèi)部情況,對決策鏈進(jìn)行梳理,然后逐一搞定決策人和影響者,目前對于我而言主要的工作集中在決策鏈的梳理方面,在搞定決策人這塊正在開始切入。針對我工作以來做的工作進(jìn)行梳理,主要有:

      1、 對自己目前所負(fù)責(zé)和新開發(fā)的客戶都進(jìn)行了接觸,對其大部分的決策鏈和組織結(jié)構(gòu)有了清晰的了解,如華能新能源、北太所、深能源、世紀(jì)易陽等;

      2、 對所接觸的客戶的基本情況和項目情況有了大體的了解,另外對部分項目客戶之前運(yùn)用過哪些廠家的設(shè)備和偏好的廠家有一定的了解。知道客戶在招標(biāo)過程中偏向哪些方面,如:客戶是否看重業(yè)績、注冊資本、現(xiàn)場運(yùn)行情況等方面,還是更在意價格方面;

      3、 對風(fēng)電和光伏行業(yè)有大體的認(rèn)識,這樣在和客戶溝通的時候有更多的話題,同時在平時整理的一些行業(yè)資訊發(fā)給相關(guān)客戶,增加了與客戶的互動,增進(jìn)了彼此的認(rèn)識;

      4、 增強(qiáng)了對信息的捕捉能力。在拜訪客戶的過程中,對客戶的表情、語言進(jìn)行把握,了解客戶的基本信息,如哪兒的人,妻子兒女情況,生活方面,是否在北京安家,是否抽煙喝酒,在公司是否有話語權(quán)等等;

      5、 完成了大部分公司產(chǎn)品的學(xué)習(xí),包括風(fēng)電變流器、光伏逆變器,對基礎(chǔ)的原理、結(jié)構(gòu)和零部件有了全面的了解,一些具體的軟件控制后期跟進(jìn)學(xué)習(xí);

      不足和需要改進(jìn)處:

      銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作,青春有短暫的得與失,但我們在乎的是成長,常言道:知錯能改,善莫大焉。

      在工作中,每前進(jìn)一步都會發(fā)現(xiàn)很多問題,會犯一些錯誤,會發(fā)現(xiàn)自己所欠缺的能力,在諸多方面還存在有不足。因此,要及時強(qiáng)化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與交際水平。以下整理了工作期間自己的不足和需要改進(jìn)的地方:

      1、在不足方面,從自身原因總結(jié)。總體來說自己的自身素質(zhì)亟待提高,如說法方式方法,目前還不夠正式;商務(wù)禮儀方面不夠注重和細(xì)心,包括有一次和領(lǐng)導(dǎo)去某客戶處。拜訪完,拿喝了的水杯,一次性杯子外面套了一個膠殼,方便喝,結(jié)果我直接把杯子全仍垃圾桶了。

      2、在公司產(chǎn)品方面,目前只是學(xué)習(xí)了較粗淺的知識,還不夠深入。針對客戶關(guān)心的問題,還不能完滿的答復(fù),譬如我司優(yōu)勢氣溫啟機(jī)是如何實(shí)現(xiàn)的,為何別人不能;功率模塊自行設(shè)計,有哪些方面的優(yōu)勢,如何實(shí)現(xiàn)的等等;

      3、在拜訪客戶的中,與客戶溝通欠缺說服力,如何讓客戶輕松的接納自己,對自己不反感,并樂意見你;

      4、在細(xì)節(jié)方面,表情比較僵硬,肢體語言還不和諧。這種情況下,針對某些客戶,會引起對方的反感,對自身工作造成困擾和壓力;

      5、內(nèi)心還不夠強(qiáng)大。面對一些不容易接觸的客戶,給人的感覺就是心虛了似的,缺乏自信,這方面亟需改進(jìn)和學(xué)習(xí);

      總之,通過在實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,一直在不斷的努力改進(jìn)和進(jìn)步中。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗(yàn),防止以前的錯誤不在發(fā)生。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更專注于如何切入和搞定一個客戶。,將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優(yōu)勢,利用一切可利用的機(jī)會,學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,并提高銷售意識。扎實(shí)進(jìn)取,努力工作,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!

      未來工作目標(biāo)和計劃:

      總結(jié)十個月來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于

      向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),從他們身上獲得自身所缺少的品質(zhì),以期提高自己,在過去的工作得失基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作:

      1、不斷完善自我,讓自己真正做到銷售人員應(yīng)有的品質(zhì)和能力,如領(lǐng)導(dǎo)常說的藝術(shù)家的心等方面;

      2、加強(qiáng)對公司產(chǎn)品的了解,做到和客戶能大大方面,沒有什么大的障礙交流;

      3、深化自己的工作。每個自己所負(fù)責(zé)的公司,找到一個接口人,即內(nèi)線,再針對重要部門和有話語權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)逐一做關(guān)系,獲得其對我司的認(rèn)可和支持。不在將大部分工作停留在表面;

      4、加強(qiáng)對客戶信息的收集能力和溝通能力。通過見面交流、QQ、郵件、電話、短信等方式進(jìn)行;

      5、端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)必竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,而我們的銷售工作中更是如此。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,那么銷售這個職業(yè)能不斷豐富自己人生的經(jīng)歷。

      6、重點(diǎn)關(guān)注明年能產(chǎn)單的客戶,深刻理解二八原理,爭取明年能拿下單子。

      銷售的工作總結(jié) 篇7

      時間過得很快,馬上就要迎來春節(jié),在此我現(xiàn)將20xx的工作總結(jié)作如下匯報:

      一、顧客方面

      我把進(jìn)店的顧客分為兩種:

      1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,做好店內(nèi)的陳列及新款的展示,安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售。

      2、定期及及時的做好競爭對手最新促銷活動和款式變動的收集,第一時間反映到公司總部。

      3、做好會員基本資料的整理及定期跟蹤,維護(hù)老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向,及時向店內(nèi)的會員及老顧客反映公司的最新款式及店內(nèi)的最新的優(yōu)惠信息。

      4、合理的定貨保證熱賣及促銷活動產(chǎn)品的庫存,確保隨時有貨。

      二、銷售技巧方面

      店員除了將珠寶展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦珠寶,以引起顧客的購買的興趣。推薦珠寶可運(yùn)用下列方法:

      1、推薦時要有信心,向顧客推薦珠寶時,營業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對珠寶有信任。

      2、適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進(jìn)行說明時,應(yīng)根據(jù)顧客的實(shí)際客觀條件,推薦適合的珠寶。

      3、配合手勢向顧客推薦。

      4、配合商品的特征。每類珠寶有不同的特征,如功能、設(shè)計、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦珠寶時,要著重強(qiáng)調(diào)珠寶的不同特征。

      5、把話題集中在商品上。向顧客推薦珠寶時,要想方設(shè)法把話題引到珠寶上,同時注意觀察顧客對珠寶的反映,以便適時地促成銷售。

      6、準(zhǔn)確地說出各類珠寶的優(yōu)點(diǎn)。對顧客進(jìn)行珠寶的說明與推薦時,要比較各類珠寶的不同,準(zhǔn)確地說出各類珠寶的`優(yōu)點(diǎn)。

      其次要注意重點(diǎn)銷售的技巧,重點(diǎn)銷售就是指要有針對性,對于珠寶的設(shè)計、功能、質(zhì)量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念,是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié)。重點(diǎn)銷售有下列原則:

      1、從穿著時間、穿著場合、穿著對象、穿著目的方面做好購買參謀,有利于銷售成功。

      2、重點(diǎn)要簡短。對顧客說明珠寶特性時,要做到語言簡練清楚,內(nèi)容易懂。珠寶商品最重要的特點(diǎn)要首先說出,如有時間再逐層展開。

      3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況,隨機(jī)應(yīng)變,不可千篇一律,只說:“這件衣服好”,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容,做到因人而宜。

      4、營業(yè)員把握流行的動態(tài)、了解時尚的先鋒,要向顧客說明珠寶符合流行的趨勢。

      三、努力經(jīng)營和諧的同事關(guān)系

      認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),善待每一位同事,做好自己在店內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展。同時認(rèn)真的計劃、學(xué)習(xí)知識、提高銷售技能,用工作的實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論產(chǎn)品知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

      感謝公司給予我機(jī)會與信任,我一定會積極主動,充滿熱情,用更加積極的心態(tài)去工作。

      銷售的工作總結(jié) 篇8

      自從本人20xx年加入周大福珠寶以來也有1年的時間了。在這一年的工作中,我不斷的挑戰(zhàn)自我,對工作兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)格遵守商場的規(guī)章制度,在實(shí)踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高。我深知工作中的進(jìn)步與大家的幫助是分布開的,而且得到了商場領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可,在20xx年的xx月讓我擔(dān)任柜長一職,這是對我工作的最大肯定。回首自己一年愛經(jīng)歷的風(fēng)雨路程,我做出如下工作總結(jié):

      一、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

      通過報紙,書籍,雜志的不斷學(xué)習(xí)使自己愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),加強(qiáng)專業(yè)知識的.學(xué)習(xí),使自己不斷的充電,這是銷售珠寶信心的源泉。

      二、工作質(zhì)量成績。

      效益和貢獻(xiàn)保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,是自己的工作業(yè)績有了長足的提高。

      三、工作中的經(jīng)驗(yàn)。

      銷售是一門藝術(shù),作為珠寶銷售員,要講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶應(yīng)該時刻考慮的幾個方面;

      1、認(rèn)真的接待顧客做到3米問好,1米詢問,微笑服務(wù)是關(guān)鍵,人為的制造一個輕松愉快的購物環(huán)境。

      2、充分展示珠寶飾品,由于多數(shù)顧客對珠寶知識缺乏了解,因此對珠寶首飾的展示十分重要,顧客對珠寶首飾的了解越多購買后的滿足感越強(qiáng)烈,常言道;“滿意|”是顧客最好的廣告。

      3、促進(jìn)成交,由于珠寶首飾價值相對較高,因此,顧客在最后成交前壓力重重,所以要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力。

      4、熟悉珠寶的佩戴,保養(yǎng),使用,產(chǎn)地,質(zhì)量。

      5、售后服務(wù),當(dāng)顧客購買后營業(yè)員的工作并沒有結(jié)束,應(yīng)該詳細(xì)介紹佩戴與保養(yǎng)知識,最后說一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進(jìn)與顧客的感情,期待二次消費(fèi)的發(fā)生。6抓住每一次銷售的機(jī)會,以最佳的精神狀態(tài)等待顧客的到來,注重自己的外表,衣著要干凈得體,每天堅持化妝。

      四、工作中的不足和努力方向。

      總結(jié)一年來的工作,盡管有不小的進(jìn)步,但還是有很多改進(jìn)與不足的地方。比如,對珠寶首飾的了解還不夠,還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),自己的銷售技巧還應(yīng)該提高,也需要學(xué)習(xí)這方面的知識,借鑒他人成功的經(jīng)驗(yàn)很重要。有時候銷售不好思想就消極,這是要不得地,消極思想是銷售的敵人。

      對銷售失敗后的總結(jié)不夠,每一次銷售失敗都有它的原因,比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,對顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意。對顧客是否充分的展示了珠寶首飾?等等這些都需要想一想。作為一個柜長,就像一個帶兵打仗的班長,沖在第一線影響,感染成員很重要,作為柜長首先要起到表率,模范帶頭作用,一個柜臺就是一個集體,充分的團(tuán)結(jié)才能釋放最大能量。互相學(xué)習(xí),互相進(jìn)步。

      總之,在這一年里我工作并快樂著。

      銷售的工作總結(jié) 篇9

      20xx年成為塵封的一頁已被翻過去了。在過去的一年里,銷售部在集團(tuán)公司的正確戰(zhàn)略部署下,通過全體人員的共同努力,克服困難,努力進(jìn)取,與各公司各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作圓滿完成了全年下達(dá)的銷售任務(wù)。

      1、銷售目標(biāo)完成情況:

      公司在這一年中經(jīng)歷了高層領(lǐng)導(dǎo)人員小波動后,在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下,有針對性的對市場開展了促銷活動,人員建設(shè)等一系列工作,取得了可喜的成績。車輛總計銷售1690臺、精品銷售額496.4萬、保險銷售額484.5萬、車貸手續(xù)費(fèi)及返利43.1萬、臨時牌銷售19.85萬。

      2、目前存在的問題:

      經(jīng)過大半年的磨合,銷售部已經(jīng)融合成一支精干,團(tuán)結(jié),上進(jìn)的隊伍。團(tuán)隊有分工,有合作。銷售人員掌握一定的銷售技巧,并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想,相關(guān)部門的協(xié)作也能相互理解和支持。目前總體來看,銷售部目前還存在較多問題,也是要迫切需要改進(jìn)的。

      1)銷售人員工作的積極性不高,缺乏主動性,懶散,自覺性不強(qiáng)。

      2)對客戶關(guān)系維護(hù)很差。銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。手中的意向客戶平均只有40個。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的,每次搞活動邀約客戶、很不理想。導(dǎo)致有些活動銷售不佳。

      3)銷售流程執(zhí)行不徹底監(jiān)督不到位,銷售組長的管理職能沒能最大化的發(fā)揮,服務(wù)意識沒能更好的提升,導(dǎo)致部分銷售顧問形成固化模式。銷售部目前組員,內(nèi)勤,主管的互動溝通不及時,不能保證及時,全面了解狀況,以便隨時調(diào)整策略。

      4)銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

      5)內(nèi)部還是存在個別人滋生并蔓相互詆毀,推諉責(zé)任,煽風(fēng)點(diǎn)火的不良風(fēng)氣,所以從領(lǐng)導(dǎo)者就要提倡豁達(dá)的心態(tài),寬容理解的風(fēng)格,積極坦蕩的胸懷面對客戶和同事,我們就能更好的前進(jìn),兩軍相遇,智者勝,智者相遇,人格勝。

      6)售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理分配,工作局面混亂等各種不良后果。而新顧客開拓部夠,老顧客不去再次挖掘,業(yè)績增長小,增值業(yè)務(wù)主動推銷性不足,利潤增長點(diǎn)小,個別銷售人員工作責(zé)任心和工作計劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

      7)增值業(yè)務(wù)開展的不好,現(xiàn)在店內(nèi)的增長利潤點(diǎn)一方面是精品和保險的拉動,另一方面是SSI和廠家政策的推動。銷售人員主動去推銷精品和保險的主動性不足,如何調(diào)動大家的主動性,如何提高大家的`綜合素質(zhì),如何讓大家能與公司同呼吸,共命運(yùn)。

      二、20xx年銷售部工作計劃

      (一)銷售工作策略、方針和重點(diǎn)

      為確保銷售工作具有明確的行動方向,保證銷售工作計劃的順利開展和進(jìn)行,銷售部特制定了相應(yīng)策略和方針,用以指導(dǎo)全年銷售工作的開展。

      1、銷售部工作策略:

      要事為先,步步為營;優(yōu)勢合作,機(jī)制推動。

      要事為先:分清問題輕重緩急,首先解決目前銷售工作中最重要、最緊急的事情;

      步步為營:在解決重要問題的同時,充分考慮到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,在解決目前迫在眉睫的問題同時,做好長遠(yuǎn)規(guī)劃和安排,做到有計劃的層層推進(jìn)。

      優(yōu)勢合作:充分發(fā)揮每個銷售人員的能力,利用每個銷售人員的能力優(yōu)勢為團(tuán)隊做貢獻(xiàn);

      機(jī)制推動:逐步建立解決問題和日常工作的常態(tài)機(jī)制,通過機(jī)制推動能力養(yǎng)成、管理改善和績效提高。

      2、銷售部工作方針:

      以提高銷售人員綜合能力為基礎(chǔ),逐漸形成銷售工作常態(tài)機(jī)制,并最終提高銷售人員和部門的工作績效。

      3、銷售部工作重點(diǎn)

      1)規(guī)劃和實(shí)施銷售技能培訓(xùn):強(qiáng)化銷售人員培訓(xùn),并逐步形成銷售人員成長機(jī)制。

      2)強(qiáng)化銷售規(guī)劃和策略能力:注重銷售的策略性和銷售的針對性(每接待一個客戶都需要策略)。

      3)規(guī)范日常銷售管理:強(qiáng)化銷售日常管理,幫助銷售人員進(jìn)行時間管理,提高員工銷售積極性和效率。

      4)完善激勵與考核:制定銷售部日常行為流程績效考核。

      5)強(qiáng)化人才和隊伍建設(shè):將團(tuán)隊分組,組長固定化,垂直管理,并通過組長的形式逐步發(fā)覺團(tuán)隊中的管理人才。

      (二)、銷售部工作計劃

      1、建立一支熟悉業(yè)務(wù)而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊

      一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本呢,在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。

      2、完善銷售制度,建立一套明確的業(yè)務(wù)管理辦法。

      完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。因此不能單憑業(yè)績來考核為尺度,應(yīng)該從以下幾方面:

      (1)出勤率、展廳5S點(diǎn)檢處罰率、客戶投訴率、工裝統(tǒng)一等。

      (2)業(yè)務(wù)熟練程度和完成度,銷售出錯率。業(yè)務(wù)熟練程度能反映銷售人員知識水平,以此為考核能促進(jìn)員工學(xué)習(xí),創(chuàng)新,把銷售部打造成一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊。

      (3)工作態(tài)度,“態(tài)度決定一切”如果一個人能力越強(qiáng),太對不正確,那么能力越強(qiáng)危險就越大。有再大的能耐也不會對公司產(chǎn)生效益,相反會成為害群之馬。

      (5)KPI指標(biāo)的完成度。例如留檔率,試乘試駕率,成交率等

      4、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題。不斷自我提高的習(xí)慣

      培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次

      5、建立新的銷售模式與渠道。

      把握好制定好保險與裝潢的銷售模式,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好店內(nèi)銷售與電話銷售、邀約銷售、車展銷售等之間的配合

      6、專職專業(yè),強(qiáng)化對拓展客戶資源的利用率。

      銷售部電話客戶資源、汽車之家網(wǎng)站、車貸網(wǎng)絡(luò)客戶等不被重視,準(zhǔn)備開展銷售電話專人接待,專人回訪,專人營銷,電話營銷,此人為兩個組的組長,負(fù)責(zé)把網(wǎng)絡(luò)的資源和客戶信息進(jìn)行記錄和收集,并將顧客邀約到店。業(yè)務(wù)指標(biāo)由銷售經(jīng)理直接考核。

      銷售工作總結(jié)

      轉(zhuǎn)眼間,20xx年就要揮手告別了,在這新年來臨之際,回想自己半年多所走過的路,所經(jīng)歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,沒有太多的業(yè)績,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。

      在這10個月多的時間里有失敗,也有成功,遺憾的是;欣慰的是;自身業(yè)務(wù)知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境,有那么好的,有經(jīng)驗(yàn)的老板給我指導(dǎo),帶著我前進(jìn);他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我們終生受益,從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前

      從2月開始進(jìn)入公司,不知不覺中,一年的時間一晃就過了,在這段時間里,我從一個對產(chǎn)品知識一無所知的新人轉(zhuǎn)變到一個能獨(dú)立操作業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員,完成了職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換,并且適應(yīng)了這份工作。業(yè)績沒什么突出,以下是一年的工作業(yè)務(wù)明細(xì):

      進(jìn)入一個新的行業(yè),每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在市場開發(fā)和實(shí)際工作中,如何定位市場方向和產(chǎn)品方向,抓重點(diǎn)客戶和跟蹤客戶,如何在淡旺季里的時間安排以及產(chǎn)品有那些,當(dāng)然這點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí),積累,與時俱進(jìn)。

      在工作中,我雖有過虛度,有過浪費(fèi)上班時間,但對工作我是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。經(jīng)過時間的洗禮,我相信我會更好,俗話說:只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情,每個人都有其優(yōu)缺點(diǎn),一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪,或者不會花時間去檢查,也會粗心。工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環(huán)節(jié)都自己去跑,、我要改正這種心態(tài),再發(fā)揮自身的優(yōu)勢:貿(mào)易知識,學(xué)習(xí)接受。不斷總結(jié)和改進(jìn),提高素質(zhì)。

      自我剖析:以目前的行為狀況來看,我還不是一個合格業(yè)務(wù)員,或者只是一個剛?cè)腴T的業(yè)務(wù)員,本身談吐,口才還不行,表達(dá)能力不夠突出。根源:沒有突破自身的缺點(diǎn),臉皮還不夠厚,心理素質(zhì)不過關(guān),這根本不象是我自己,還遠(yuǎn)沒有發(fā)掘自身的潛力,個性的飛躍。在我的內(nèi)心中,我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,這股動力;這份信念一直儲藏在胸中,隨時準(zhǔn)備著爆發(fā),內(nèi)心一直渴望成功。“我要像個真正的男人一樣去戰(zhàn)斗,超越自己.......“我對自己說。

      20xx年工作設(shè)想

      總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),11年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作:

      依據(jù)10年銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點(diǎn)劃分區(qū)域,一是;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。二;在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。三;要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。

      1、每月要增加1個以上的新客戶,還要有幾個潛在客戶。2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。3、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。4、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。5、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。6、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

      工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法:

      1、不能正確的處理市場信息,具體表現(xiàn)在:

      缺乏把握市場信息的能力,在信息高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會,信息一縱而過,有很多有效的信息在身邊流過,但是卻沒有抓住;

      缺少處理市場信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的,及時掌握了信息,又往往缺乏如何判斷信息的正確性;

      缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,應(yīng)采取有效措施,發(fā)揮信息的作用,加強(qiáng)處理信息的能力,加強(qiáng)溝通交流,能夠正確判斷信息的準(zhǔn)確性。

      2、在年初工作中,因?yàn)樽陨順I(yè)務(wù)水平較低、經(jīng)驗(yàn)不足,在剛開始的工作中摸不到頭緒,屢次失敗。問題究竟出在哪里?面對多次失敗的教訓(xùn),查找自身原因、,找出了自己的不足。在今后的工作中要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身能力,

      3、缺乏計劃,缺少保障措施。

      4、對客戶的任何信息要及時響應(yīng)并回復(fù);對客戶的回復(fù)不能簡單的一問一答,要盡可能全面、周到,但不可啰嗦。語言盡顯專業(yè)性與針對性,否則失去繼續(xù)交談的機(jī)會。

      5、報價表,報價應(yīng)報得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產(chǎn)品不能報高。因?yàn)榭蛻敉鶗䦶哪愕膱髢r來判斷你的誠實(shí)性,并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠(yuǎn)離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這說明誠實(shí)性不夠,根本不懂這一行,自然而然客人不會再理會。

      以上是個人一年以來的工作總結(jié),如有不足之處,望批評指正。

      感謝公司的培養(yǎng),感謝我的老板和關(guān)心我的跟人對我言傳身教的悉心指導(dǎo),我一定會以積極主動,自信,充滿激情的心態(tài)去工作。

      銷售的工作總結(jié) 篇10

      今年的時間感覺過得真快,不知不覺間上半年就在銷售的工作當(dāng)中過去了,作為保險業(yè)務(wù)的銷售,這半年來我較好的完成了銷售的任務(wù),同時自身也是得到了一些成長,對保險行業(yè)有更多的一些了解,對于銷售的經(jīng)驗(yàn)也更加的多了,現(xiàn)在我就上半年的保險業(yè)務(wù)工作做如下總結(jié):

      一、學(xué)習(xí)提升

      我在做保險銷售的工作當(dāng)中,明白想要做好工作是必須了解我們的產(chǎn)品,明確我們的目標(biāo)人群,以及一些銷售的技巧的,我做保險業(yè)務(wù)的時間不長,到現(xiàn)在為止也就是半年多一些的時間,可以說我上半年剛開始工作的時候是還有特別多不懂的地方的,雖然經(jīng)過了一次培訓(xùn),但是其實(shí)要學(xué)的方面還有很多,對于保險種類的學(xué)習(xí)也是我做銷售必須要學(xué)的,不然也無法很好的去給客戶做好介紹。

      上半年公司也是開設(shè)了一些新的保險業(yè)務(wù),對于我來說,這些是基本的學(xué)習(xí),不然就無法和客戶溝通了,在了解了保險之后,我也是多去了解銷售的一些技巧,我明白我對這個行業(yè),這個保險業(yè)務(wù)不是那么的熟悉,那么我就必須要多學(xué),同時要用一些銷售的技巧來補(bǔ)足,不然也是無法做好保險業(yè)務(wù)的。

      二、工作收獲

      提升個人能力的同時,我也是努力的'去工作,積極的完成我的銷售任務(wù),做保險的銷售,有些時候會被人誤認(rèn)為是騙子,覺得我們是騙人的,其實(shí)這些也是由于很多人對于保險的不了解導(dǎo)致的,但真正懂得保險的,卻是非常樂意我們的推薦,他們也是能從各種保險中找到合適自己的,然后購買,工作中很辛苦,但是每次我賣出一個保單,給客戶帶去安全感,我都覺得是值得的,再苦再累,但我做的是正確的事情,同時也是完成了銷售的任務(wù),我覺得特別的開心,同時在銷售的過程中,我也是結(jié)識了各行各業(yè)不同的人,讓我的見識更加寬廣,也讓我和客戶的溝通能找到更多的話題,和客戶做朋友,也更好的促進(jìn)了我的銷售工作。

      三、工作不足

      上半年的工作下來,我進(jìn)步很大,但同時我也有一些不足還需要在下半年繼續(xù)改進(jìn),有時候我業(yè)績不好,我會比較急躁,或者和客戶的成交如果遲遲不能下定,我也是感覺焦急,這些也是要慢慢的工作去改變的,不能急躁,作為銷售,同樣也是要有耐心,把業(yè)務(wù)給去做好,我也期盼著下半年的業(yè)務(wù)能做得更加的好。

      銷售的工作總結(jié) 篇11

      五天的實(shí)踐銷售我們拜訪了大大小小兩百多家客戶,累計銷售了1600元的節(jié)能燈。整個實(shí)踐銷售的過程很累,很苦。既有路上刺骨的寒風(fēng),又有長途奔波的疲憊,更有客戶無情 的拒絕。但我知道梅花香自苦寒來,只有經(jīng)過磨礪的寶劍才能盡顯鋒芒。通過實(shí)踐銷售我知道了如何介紹才能敲進(jìn)客戶的門,如何在最短的時間內(nèi)將產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)細(xì)致調(diào)理的講出來,迅速抓住客戶的眼球。在價格談判時怎樣能處在優(yōu)勢不被動。也發(fā)現(xiàn)了自己在營銷中致命的弱點(diǎn):多產(chǎn)品性能價格的陌生。

      記得銷售的第一天業(yè)務(wù)量是個零,與原先想象的(兩天完成)有很大差距,我們跑的主要是酒店,商店年前這些店都已經(jīng)裝飾完了,客戶需求很小,雖然客戶說以后用燈會聯(lián)系我們的但我們知道這只是敷衍。第二天當(dāng)我們都累了的時候來到了家具城,看到店里用節(jié)能燈后我們進(jìn)去推銷節(jié)能燈,客戶很爽快的買了一只。這給了我們很大的鼓勵。于是第三天第四天都是在家具城跑的。這給我們以后LED營銷累積了經(jīng)驗(yàn):要找到對的用戶群,對的時機(jī)。還有就是不怕失敗,被拒絕沒有什么的,只有去嘗試才會有機(jī)會。

      還有就是節(jié)能燈的'定價,這與LED的銷售有異曲同工之妙,都是高售價,在跟客戶的溝通中我們盡量以完善的售后,出色的產(chǎn)品質(zhì)量說服顧客:其實(shí)高價買個節(jié)能燈是省錢的。LED營銷也可以這樣來做,給客戶算一筆賬,說明前期買燈的高付出是有收獲的。

      實(shí)踐銷售作為營銷人員入門的一個考核確實(shí)很有意義,通過這樣的鍛煉我體會到了做終端的點(diǎn)點(diǎn)滴滴:有歡喜,有失落。相信以后的工作生活中一定不會忘掉這五天,真正第一次做營銷的五天。

      銷售的工作總結(jié) 篇12

      我到***公司主要負(fù)責(zé)市場開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作3個月來,我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里。在3個月里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,三個月來,我的電腦銷售工作總結(jié)如下:

      首先要降低成本,應(yīng)該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,尋找多個供貨商,進(jìn)行價格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,節(jié)省開支、避免浪費(fèi),工程方案設(shè)計要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費(fèi)用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。

      其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)a意識,服務(wù)意識的加強(qiáng)、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司,可以借助服務(wù)去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴(yán)峻。

      業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊伍,有著良好的'工作計劃及習(xí)慣,這樣的企業(yè)才會有進(jìn)步、有發(fā)展。

      加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。

      一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

      銷售部利潤主要來源有:計算機(jī)銷售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)印;計算機(jī)網(wǎng)校等和計算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

      能夠完成的利潤指標(biāo),***萬元,純利潤***萬元。其中:打字復(fù)印***萬元,網(wǎng)校***萬元,計算機(jī)***萬元,電腦耗材及配件***萬元,其他:***萬元,人員工資***萬元。

      二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施

      客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計算機(jī)維修;電腦會員制。XX年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實(shí)創(chuàng)潤邦打印機(jī)連鎖維修站,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

      能夠完成的利潤指標(biāo),利潤***萬元。

      三、工程部獲得的利潤途徑和措施

      工程部利潤主要來源:計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點(diǎn),便于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點(diǎn),便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點(diǎn)-----無線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計利潤在***萬元;單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤***萬元;多功能電子教室、多媒體會議室***萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分***萬元;新業(yè)務(wù)部分***萬元;電腦部分***萬元,人員工資***-***萬元,能夠完成的利潤指標(biāo),利潤***萬元。

      在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。

      四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。

      對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。

      銷售的工作總結(jié) 篇13

      20xx年在全體員工的共同努力下,xx公司取得了歷史性的突破,整車銷量、利潤等多項指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。作為xx分公司的總經(jīng)理,同時也很榮幸的被評為“杰出領(lǐng)導(dǎo)貢獻(xiàn)獎”;仡櫳习肽甑墓ぷ,我感到在以下幾個方面取得一點(diǎn)心得,愿意和業(yè)界同仁分享。

      一、加強(qiáng)面對市場競爭不依靠價格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實(shí)行差異化營銷

      針對今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合xx總經(jīng)理在20xx年商務(wù)大會上的指示精神,分公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們漢陽分公司沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我常說“價格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策:

      對策一:加強(qiáng)銷售隊伍的目標(biāo)治理1、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化2、日常工作表格化3、檢查工作規(guī)律化4、銷售指標(biāo)細(xì)分化5、晨會、培訓(xùn)例會化6、服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核

      對策二:細(xì)分市場,建立差異化營銷1、細(xì)致的市場分析。我們對以往的重點(diǎn)市場進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,不同的細(xì)分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據(jù)04年的銷售形勢,我們確定了出租車、集團(tuán)用戶、高校市場、零散用戶等四大市場。對于這四大市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略。對政府采購和出租車市場,我們加大了投入力度,專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組,分公司更是成為了xx出租車協(xié)會理事單位,更多地利用行業(yè)協(xié)會的宣傳,來正確引導(dǎo)出租公司,宣傳xx品牌政策。平時我們采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài)。

      針對近兩年xx市場出租車更新的良好契機(jī),我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系,主動上門,了解出租公司換車的需求,司機(jī)行為及思想動態(tài);對出租車公司每周進(jìn)行電話跟蹤,每月上門服務(wù)一次,了解新出租車的使用情況,并現(xiàn)場解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商,對出租司機(jī)的使用技巧與維護(hù)知識進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。針對高校消費(fèi)群知識層面高的特點(diǎn),我們重點(diǎn)開展畢加索的推薦銷售,同時輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳。

      讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業(yè)文化內(nèi)涵。另外我們和xx市高校后勤集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,先后和xx理工大后勤車隊聯(lián)合,成立校區(qū)xx維修服務(wù)點(diǎn),將xx的服務(wù)帶入高校,并且定期在高校組織免費(fèi)義診和保養(yǎng)檢查,在高校范圍內(nèi)樹立了良好的品牌形象,帶動了高校市場的銷售。

      對策三:注重信息收集做好科學(xué)猜測當(dāng)今的市場機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學(xué)的市場猜測成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個特點(diǎn),我們確定了人人收集、及時溝通、專人負(fù)責(zé)的制度,通過天天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息。

      制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做反應(yīng)。同時和品牌部相關(guān)部門保持密切溝通,積極組織車源。增加工作的.計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,我們強(qiáng)化對市場占有率。我們把分公司在xx市場的占有率作為銷售部門主要考核目標(biāo)。今年完成XX任務(wù),順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo)。

      對于備件銷售,我們重點(diǎn)清理了因?yàn)闅v史原因積壓下來的部分滯銷件,最大限度減少分公司資金的積壓。由于今年備件商務(wù)政策的變化,經(jīng)銷商的利潤空間進(jìn)一步縮小,對于新的市場形勢,分公司領(lǐng)導(dǎo)多次與備件業(yè)務(wù)部門開專題會討論,在積極開拓周邊的備件市場,尤其是大客戶市場的同時,結(jié)合新的商務(wù)政策,出臺了一系列備件促銷活動,取得了較好的效果。備件銷售營業(yè)額xx萬元,在門市銷售受到市場低價傾銷沖擊影響較大的情況下,利用售后服務(wù)帶動車間備件銷售,不僅扭轉(zhuǎn)了不利局面。

      也帶動了車間的工時銷售。售后服務(wù)是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,今年分公司又迎來了自96年成立以來的售后維修高峰。為此,我們對售后服務(wù)部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務(wù)意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度,對于售后維修現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,現(xiàn)場提出整改意見和時間進(jìn)度表。

      用戶進(jìn)站專人接待,接車、試車、交車等重要環(huán)節(jié)強(qiáng)調(diào)語言行為規(guī)范;在維修過程中,強(qiáng)調(diào)使用“三墊一罩”,規(guī)范行為和用語,做到尊重用戶和愛護(hù)車輛;在車間推行看板治理,接待和治理人員照片、姓名上墻,接受用戶監(jiān)督。為了進(jìn)一步提高用戶滿足度,縮短用戶排隊等待時間,從6月份起,售后每晚延長服務(wù)時間至凌晨1:00,售后俱樂部提供24小時全天候救援;通過改善售后維修現(xiàn)場硬件、軟件環(huán)境,為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而提高了客戶的滿足度。全年售后維修接車xx臺次,工時凈收入xx萬元。

      二、強(qiáng)化服務(wù)意識,提升營銷服務(wù)質(zhì)量

      20xx年將是汽車市場競爭白熱化的一年,面對嚴(yán)重的形勢,在年初我們確定了全年為“服務(wù)治理年”,提出“以服務(wù)帶動銷售靠治理創(chuàng)造效益”的經(jīng)營方針。我們挑選了從事多年服務(wù)工作的員工成立了客戶服務(wù)部,建立了分公司自身的客戶回訪制度和用戶投訴受理制度。

      每周各業(yè)務(wù)部門召開服務(wù)例會,每季度結(jié)合商務(wù)代表處的服務(wù)要求和服務(wù)評分的反饋,召開部門經(jīng)理級的服務(wù)例會,在治理層強(qiáng)化服務(wù)意識,將服務(wù)工作視為重中之重。同時在內(nèi)部治理上建立和完善了一線業(yè)務(wù)部門服務(wù)于客戶,治理部門服務(wù)一線的治理服務(wù)體系;在業(yè)務(wù)部門中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)樹立服務(wù)于客戶,客戶就是上帝的原則;在治理部門中,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)服務(wù)銷售售后一線的意識。

      形成二線為一線服務(wù),一線為客戶服務(wù)這樣層層服務(wù)的治理機(jī)制。積極響應(yīng)總部要求,進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量改進(jìn),強(qiáng)化員工的服務(wù)意識,每周召開一次服務(wù)質(zhì)量例會,對上周服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)行動進(jìn)行總結(jié),制訂本周計劃,為用戶提供高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務(wù)。

      并設(shè)立服務(wù)質(zhì)量角對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤及時發(fā)現(xiàn)存在的不足,提出下一步改進(jìn)計劃。分公司在商務(wù)代表處轄區(qū)的各網(wǎng)點(diǎn)中一直居于服務(wù)評分的前列,售后服務(wù)更是數(shù)次榮獲全國網(wǎng)點(diǎn)第一名。在加強(qiáng)軟件健身的同時,我們先后對分公司的硬件設(shè)施進(jìn)行了一系列的整改,陸續(xù)建立了保養(yǎng)用戶休息區(qū),率先在保養(yǎng)實(shí)施了“交鑰匙”工程;針對出租車銷量激增的局面,及時地成立了出租車銷售服務(wù)小組。

      建立了專門的出租車銷售辦公室,完善了用戶休息區(qū)。根據(jù)當(dāng)期市場特點(diǎn)和品牌部要求,我們開展了“三月微笑服務(wù)”、“五一微笑送大禮”、“夏季送清涼”、“金秋高校校區(qū)免費(fèi)檢查”、小區(qū)免費(fèi)義診、“冬季送暖和”等一系列活動,在客戶中取得很大的反響,分公司的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量也有了明顯的提高。

      三、追蹤對手動態(tài)加強(qiáng)自身競爭實(shí)力

      對于內(nèi)部治理,作到請進(jìn)來,走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應(yīng)目前激烈的轎車市場競爭。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司,對分公司的展廳現(xiàn)場布局和治理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門,利用業(yè)余時間,對xx市內(nèi)具有一定規(guī)模的服務(wù)站,尤其是競爭對手的4S站,進(jìn)行實(shí)地摸底調(diào)查。從中學(xué)習(xí)、利用對方的優(yōu)點(diǎn),為日后工作的開展和商務(wù)政策的制定積累了第一手的資料。

      四、注重團(tuán)隊建設(shè)

      分公司是個整體,只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,才能。年初以來,我們建立健全了每周經(jīng)理例會,每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度。營銷治理方面出現(xiàn)的問題,大家在例會上廣泛討論,既統(tǒng)一了熟悉,又明確了目標(biāo)。

      在加強(qiáng)自身治理的同時,我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。通過聘請國際專業(yè)的企業(yè)治理顧問咨詢公司(xx)對員工進(jìn)行了如何提高團(tuán)隊精神的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的服務(wù)意識和理念。

      20xx年注定是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,分公司經(jīng)營工作取得了全面勝利,各項經(jīng)營指標(biāo)屢創(chuàng)歷史新高。

    【銷售的工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    銷售工作總結(jié)03-19

    銷售工作總結(jié)07-12

    銷售工作總結(jié)07-12

    銷售工作總結(jié)07-12

    銷售工作總結(jié)07-12

    銷售工作總結(jié)07-13

    銷售工作總結(jié)07-13

    銷售工作總結(jié)07-09

    銷售工作總結(jié)07-09

    銷售工作總結(jié)07-09

    日本福利一区| 美女高潮无套内谢双飞| 57pao国产成视频久久免费| 丰满少妇人妻无码超清| 国产丁香五月免费高清在线| 久久精品中文字幕| 免费网站看v片在线18禁无码| 狼友av永久网站免费观看不卡| 综合图区自拍另类图片| 玩丰满女领导对白露脸视频| 3g毛片高清视频观看| 亚洲精品影视| 国产丰满麻豆videossexhd| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 动漫中文字幕中文无码一区| Chinese国产一区二区| 视频一区二区三区四区,久久免费视频| 波多野结衣一区二区高清无码| 中文a级理论午夜| 国产精品va尤物在线观看 | 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 日韩欧美一区二区中文字幕| 久久精品国产自在一线| 午夜偷窥福利视频网站| 亚洲AV永久无码精品无码播放 | 一级做a爰片| 专区精品无码国产| 国产成人精品亚洲日本77| jjzz日本护士| 免费人成视频在线观看| 囯产精品夫妻| fc2成本人免费视频| 99久久精品免费看国产| 初毛初精小男生Gay| 日本h片在线观看免费| 久久超级碰碰| wWW国产浪潮aV| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 欧美一区二区九九| CHINA末成年VIDEOS强| 你懂的国产呦系列免费网站| 96看片免费视频国产| 18禁美女裸体爆胸网站| 97国产大学生情侣在线视频| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 一级毛片免费看| 亚洲欧洲日产国码久在线| 午夜激情网站| 亚洲爱情精品一区| 亚洲日本VA中文字幕| 婷婷五月天啪啪| 成人综合影院| 老熟妇Av| 高潮抽搐嗯啊娇喘视频| 亚洲黑人杂交视频| 国产精品无码A∨麻豆| h高潮娇喘抽搐喷水免费视频| 国产精品自拍第一页| 97人妻碰免费视频| 国产美女被的日出水视频| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 国产福利美女在线| 国产综合婷婷| 小舞喷水高潮视频免费看一区| 亚洲性爱区免费视频一区| 波多野结衣av东京无码| 777狠狠偷| 人妻激情网| 亚洲自偷自偷图片高清| 福利一区二区视频| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 国产精品福利在线观看无码卡一| 在线免费白嫩紧| 亚洲欧美日韩国产成人一区 | jk制服AV网站免费进| 国产无maav| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 一本一道久久综合狠狠老| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产美女主播高潮| 人妻啪无码| 老司机精品成免费视频| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 久久久推油| 加勒比人妻最新地址| sm免费人成虐网站| 午夜影院全部视频无码| 97se综合亚洲| 中文字幕一区二区三区性色| 50高潮在线播放| 国产精品流白浆喷水| 变态另类国产精品一区| 永久天堂网Av| 亚洲日韩白丝| 五月停停综合麻豆| 中文字幕HD无码无删减| 在线看片日韩AV| 国产精品久久码一区二区| 图片区 小说区 中文| 性少妇freesexvideos高清| 别揉我奶头~嗯~啊~免费视频美女| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 99精品国产一区二区青青牛奶| 免费高清A级毛片AV| 国产按头口爆吞精在线视频| 超污自慰无码网站免费| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 大胸中文字幕无码| 经典国产乱子伦精品视频| jk制服自慰白丝喷水短裙出水| 中文字字幕乱码一二三区| 国产日韩91| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 久久久国产成人精品| 一本久道视频无线视频| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 精品999视频| 日韩在线不卡一区二区Av| 吸奶头吸到高潮免费观看| 色多多网站地址| 亚洲国产真实视频网站| 精品黑色丝袜在线观看| 69堂人成无码免费视频| 777米奇影视888| 尤物国产精品福利三区| 国产老师的丝袜在线看| 波多野结衣AV无码影片在线观看| 黄、作爱免费视频| 下面流水不遮视频| 色五月六月| 99视频热这里只有精品免费| 亚洲精品在线网址| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 女女在线观看一区| 一级淫片在线观看 | 一区二区三区四区AV无码| 亚洲国产日本综合aⅴ| 成人爽a毛片免费视频| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 国产精品亚洲专区无码不卡| 亚洲精品国自产拍在线观看| 国产AV妓女影院| 亚洲欧美成α人在线观看| 尤物在线导航| 在线一区二区三区av| 日韩女优视频一区| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 亚洲影院A| 亚洲自慰无码| 131国内美女爱做视频免费| 国产三级久久久精品麻豆三级 | 国产在线观看激情| 久久中文字幕av一区二区不卡| 一本一本久久a久久精品综合| 伊人影院蕉久影院2高清| 国产va免费高清在线观看| 国内极度色诱视频网站| 亚洲免费公开视频| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 日美无码毛片| 日日夜夜都高潮| 69国产精品进线| 亲胸揉胸膜下刺激视频在线观看| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 小电影一区二区三区网址| 浪荡少妇水好多好爽视频| 国产精品无码AV私拍| h成年动漫在线播放| 国产麻豆一精品一av一免费| 99久热re只有视频精品在线| 亚洲av无码不卡一区二区三区 | 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频| 久久精品无码专区免费青青| 久久不卡网站| 久天啪天天久久99久久| 国产精品亚洲精品日韩已方| 2022国产小视频在线观看| 永久免费AV无码网站大全| 亚洲aⅴ一区二区三区| 一本一道波多野结衣一区二区| 亚洲无码在线免费观看视频| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| av天天干| 熟女人妇成熟少妇系列| 2022在线视频国产免费| 亚洲日产在线播放| 免费伊人网| 亚洲天堂网www| 国产视频一区二区| 成年女人wwxx免费| 又粗又大a视频| 色综合久久88中文字幕| 大吊色色狼人| 国产成人无码一区二区三区在线| 一级欧美香蕉在线观看| av老司机亚洲精品天堂| 国产欧美日韩中文久久| 又污又爽又黄的网站免费| 无码高潮少妇毛多水多水| 91精品国产一级毛片国语版| 俺去俺来也在线www色官网| 国产成人亚洲综合| 2019久久久精品| 黄瓜视频网站| 中文人妻在线电影| 日韩在线视频导航| 你懂得视频亚洲| 4P少妇挑战黑人全集| 妓女久久影库网| 男女后进式猛烈XX00动态图片| AV影视永久在线| 亚州中文字幕无码在线观看| 亚洲一区二区三| 关晓彤遭强高潮开双腿| 狠狠久久影视色| 18禁av无码在线| 久爱亚洲第一精品| 亚洲最大看欧美片网站地址| CHINESE乱子伦XXXX国| 亚洲无码视频在线观看公司| 国产欧美日韩VA另类| 国产丝袜在线精品丝袜| 午夜福利在线观看入口| 强奷漂亮饱满的少妇| 国产成人mv视频在线观看| 在线观看喷水白浆AV| 在线国产尤物导航| av无码久久久久久不卡| 国产高中生口爆吞精| 亚洲视频小说之无码| 国产精品一卡二卡三卡四卡成| 精品一区二区中文在线| AV天堂亚洲色图| AA级九九视频| 中文字幕二区AV人妻少妇| 浪潮国产亚洲精品一二区| 亚洲理伦在线观看| 免费无码不卡视频在线观看| 日韩欧美国内中文字幕| 国产黄片一级福利| 亚洲日韩白丝| 午夜无码一区二区三区在线| 精品伊人久久久香线蕉| 在线看片免费人成视频无毒| 亚洲无码PRON| 国产重口老太和小伙乱| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 日韩精品中文字幕一本一道| 国产欧美亚洲一区二区三| 手机国产亚洲欧洲自拍图片专区| 大黄网| 9禁无遮挡真人免费| 久久亚洲AV无码专区国产精品| 国产最新视频网| 腿张开猛戳免费视频网站| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 精品女同同性视频在线网| 国产中文字幕在线播放| 澳门男人女人做爽爽视频| 国内精品伊人久久久久av| 国产女人婷婷| 波多野结衣一区二区三区高清| 中国黄色一级视频| 伊人五月天视频| 日本老熟妇日逼特黄视频| 2020Av天堂在线| AV人妻一级片| 国产欧美精品区一区二区三区| 99久久精品一区二区毛片吞精| 边吃胸边摸下面网站免费| 国产午夜亚洲精品不卡| 777米奇色狠狠8888影视| 国产精品亚洲综合第页| 久久伊人777| 亚洲八AⅤ综合网| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 狠狠久久影视色| 99久久国产综合精品无码9| 国产精品久久动漫| 东北妇女精品bbwbbw| 丰满少妇爽死你视频| 亚洲熟妇色XXXXX亚洲| 国产尤物在线| 精品久久久久久国产牛牛app| 亚洲国产aⅴ精品一区二区| 日韩有码在线不卡视频| 曰本一区二区三区高清aⅴ| 中国一级毛片国产高清| 国产在线无码免费一区二区| 粉嫩极品美女国产在线观看| 国产日韩亚欧精品| 六月激情综合午| 特级亚洲A级毛片免费视频| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 成人影片AⅤ毛片免费观看| 天堂网WWW在线资源| 国产aV无码片毛片一级| 在线观看A∨网站| 国产私拍福利精品视频| 伊人成综合网伊人222| 5b肉蒲团之性战奶水国语| 最新亚洲人成人在现| 潮喷粗大失禁久久久| 欧美日屁视频| 激情人妻网址| 日本高清不卡不码免费| 国产精品叫床有声在线网址| 亚洲va无码专区国产乱码| 3d动漫偷拍亚洲| 亚洲日韩成人性av网站| 岛国aaaa级午夜福利片| 日美无码毛片| 日本狠狠爱| 国产 操 无套 白浆| 在线观看一区二区精品视频| 中国精品少妇hd| 一区二区三区无码视频| 久久久调教亚洲| 亚洲精品无码无卡在线观看| 户外裸露视频第一区| 亚洲六月婷婷激情| 国产aⅴ激情无码久久| 国内精品高清在线视频网站| 小泽玛利亚一区二区在线观看| WWW九月婷婷| 大型国产av| 亚洲欧美日韩精品专区52| av在线麻豆动画| 91中文字幕一区二区无码| 国产AV精选久久久久| 麻豆国产成人AV在线网站| 2022在线免费观看黄v| 国产精品一级毛片不收费| 欧美成a人片在线观看网站| 97人妻碰免费视频| 国产亚洲福利私拍| 国产hd老太婆中国老太60| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩综合在线一| 92国产精品午夜福利| h国产在线观看| www黄色网,com| 亚洲精品高清国产一线| 被插到喷白浆视频| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 久久99久久精品免费思思| 少妇AV大秀尤物| 欧美老妇乱惀| 黄色视频在线观看18岁无遮挡| 日韩精品一区二区三区视频 | 欧美一区二区三区影院| 中文字幕偷拍| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜噜| 亚洲人成网77777香蕉| 一本大道中文香蕉在线视频| 中文字幕人妻色偷偷久久| 182TV人之初午夜精品视频| 国产精品无码一区二区三区免费n| 成人福利片在线观看网站福利| a级毛片免费观看在线播放| 色爱综合另类| 激情福利在线| 日韩精品一区二区av在线| 熟女亚洲网站| 丁香五月缴情在线088| 国语精品视频在线观看不卡| 亚洲国产精品国语在线| 亚洲AV电影一区二区三区四区| caoporon国产超碰公开| mm131国产视频| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 婷婷综合六月天网| 亚洲日韩精品久久| 高h纯肉大尺度在线观看| 专干老肥熟女视频网站| 在线看日本A∨人妖| 制服丝袜无码专区第二页| 国产福利暗网禁哟在线| jizzxxxx18无码| 亚洲一区二区深夜观看| 97超级碰碰碰免费公开视频| 亚洲国产成人av在线播放| 婷婷激情久久| 白袜男高中生Gay网站动漫| 中文字幕 无码人妖| 亚洲狠狠婷婷综合久| 日本伊人色综合网| Av不卡一区在线看| 40熟女牲交20分钟| 亚洲欧美国产另类va| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区| 国产精品美女一区二区视频| AV看网站| 亚洲444kkkk最新| MM1313亚洲国产精品无码试| 久久99精品久久久久久秒播放器 | 欧美极品少妇性运交| av天堂日韩| 亚洲日本va午夜在线电影蜜芽| 成·人免费午夜试看60秒| 狼友视频久久精品| 久久丁香婷婷97| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| av无码久久久久久不卡| 国产黑色丝袜免费网站| 欧美日本一道免费一区三区| 插 娇小 乳 视频| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 亚洲欧美变态另类激情一区| 亚洲最大成AV人网站| 精品无码91久久精品无码一区| 好紧好湿好爽好硬视频| 亚洲三级网| 被公侵犯的漂亮人妻| 午夜精品2021| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 人妻教师无码中字在线| 91精品人妻无码| 依依成人影视国产精品| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 丰满爆乳无码一区二区三区| 国产午夜福利无| 伊人色悠悠综合| aV无码动漫一区二区三区精品| 色呦呦在线免费观看| 99久久ER热在这里只有精品99| 国产成人无码AⅤ片在线观看| 一区二区免费看| 538任你爽精品视频国产| 亚州男同网| 国产精品无码Av在线播放小说| 高清综合欧美亚洲日韩| 不卡欧美日韩一级| 无码Av在线一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲成综合人影院| 五月天婷婷在在线视频高清| 成人AV高清不卡在线| 尤物无码一区| 大黄网址网站免费网站| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 亚洲无码www| 亚洲一区二区三区精品影院| 五月天婷婷在线视频精品播放| 99re热免费精品视频观看| 国亚毛片免费视频| 91在线看片超碰| 日本公厕所撒尿高清视频| 成 人免费va视频| mm1313午夜福利| 免费国产成人高清在线观看| www久久久888| 欧美一区二区三区久久久| 男女动态无遮挡动态图| 婷婷激情久久丁香综合伊人| 新亚洲综合菊1| jk白丝极品18禁| 日韩欧精品码视频无删| 思思久久99精品久久99中文| 处破女久久| 亚洲国语精品无码| 免费看一级a女的自慰| 夜夜春亚洲嫩草一区二区| 亚洲综合九一在现观看| 久久99亚洲网美利坚合众国 | 又深又大h视频免费无码| 国产中文字幕第一页| 女同互添下身视频在线观看| 国产盗摄免费视频大全| 国产精品激情视频嫩草2| 女性自慰网站免费观看w| 久久久99久久久国产精品| www久久国产| 嫩草研究所av| 一本一道精品欧美中文字幕| 三级网站在线播放| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| 中文字幕一视频97色伦| 东方AⅤ免费观看久久AV| 国产成a人片在线观看视频下载| 少妇高潮福利视频网| jizz国产精品| Av天堂亚洲好男人| 成年女人男人免费视频播放| 人妻无码中文人妻有码| 好了AV四色综合无码16| 国产精品毛片无码| 国产呦系列视频网站在线观看| 亚洲愉拍一区二区三区| 97亚洲色综久久精品| 深田咏美一区二区三区AV高清| 无码调教一区二区| AV无码影视| 久久中文字幕电影| 久热香蕉在线视频网站| 国产精品老女人视频免费观看 | H肉无码视频在线观看| 在线不卡免费高清播放av网站| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 丝袜 无码 在线| 成 人 黄 色 网站 小说| 国产女主播高潮视频在线观看| 自慰流水喷白浆免费看看| 日产亚洲一区二区三区| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 最新发布久久少妇中文地址| 杨幂久久精品| 欧洲在线视频免费视频| 尤物国产91色综合久久| 高H视频免费欧美| 两性午夜又粗又大又爽视频| 美女自慰黄色网址在线观看 | 黄h鸡大网在线看| 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 在线播放免费观看AV片| 国产精品日韩专区第一页| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 亚洲裸男洗澡网站Gay| 久久国产天堂| 国产另类亚洲第1页在线| CHINESE实践打屁股高清网| 国产深夜福利喷水白浆| 18禁很色很爽很黄的免费网站| 人妻无码一区二区三区| 人妻丰满熟妇无码区免费| 国产欧美日韩免费看AⅤ视频| 亚洲国产午夜| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 国产视频污在线观看| 在线无码国产精品亚洲а∨| 官网A级毛片| H纯肉无遮掩3D动漫免费观看| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 最新av色在线| 18禁爆乳自慰免费| 99久久久久久国产精品| 国产91在线播放免费| 日韩精品在线电影| 伊人久久大线影院首页动漫| 超级碰碰色偷偷免费视频| 波多野结衣一区二区AV| 极品少妇午夜福利水多多| 国产日本亚洲一区二区三区| 中国少妇BBww| 站国产免费观看| 丁香五月婷婷六月啪| 国产高潮女老师中文字幕| 无限资源在线观看视频| 久久国产成人av| 丰满人妻尽情蹂躏高清| 黄色视频在线网址免费入口| 午夜视频无码| 四虎成人精品永久免费AV| 久久国产av麻豆| 97一级毛片全部免费播放| 97人妻人人做人碰人人爽| 护士精品一区二区三区| 国产大屁股视频免费区| 亚洲VA国产VA天堂VA久久| 少妇久久久久久人妻无码| 亚洲一区电影| 日本不卡不码高清视频| 亚洲成AV人影院在线观看网| 国产免费观看调教网| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 亚洲日韩中文字幕天堂不卡| 亚洲国产精品综合久久| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 亚洲综合激情另类小说区| 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 国产在线五月综合婷婷| 午夜福利视频免费观看中文字幕| 日本韩免费不卡在线中文字幕| 大学生粉嫩喷白浆网站| 国产毛片在线视频| 麻豆人妻无码性色AV专区| 色综合色综合色综合色综合网| 成人欧美一区二区三区视频不卡| 久久99国产精品一区二区| 久久婷婷国产综合精品| 99视频精品全部免费免费观| 国自产AV精选欧洲AV无码| 国产在线观看首页123| 亚洲艾草网国产精品| 正在播放欧美女同一区二区| 性生大片免费观看一级| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 婷婷丁香六月激情综合啪| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 国产人禽杂交18禁网站| 久久久中文久久久无码| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 嗯啊一级免费视频| jk福利诱惑影视在线| 最新精品国偷自产在线| yyy国产在线视频| 人妻无码东京热加勒比| 爽爽影院无码不卡午夜| 在线观看最新国产污| 非洲黑女人性恔视频loopoo | 亚洲一区二区精品观看| 在线性在线视频播放视频播放视频观看| 国产99九九国产精品免费视频| 久久国产精品无码| 中国av一级在线观看| youjizz中国在线裸体| 国产毛毛片看看| 成年女人免费啪啪视频| 永久免费观看国产裸体美女| 国产精品久久久夕精| 国产乱码一二三区四区2021| 久久国产一区视频| AV蜜臂网站在线| 国产小u女资源合集| 最新尤物在线综合不卡视频| jizjizjizjiz日本高潮| 公交车上拨开少妇内裤进入电影| 国产主播在线播放| 亚洲无码在线看片| 爱爱无码视频免费视频| 人妻在线日韩免费视频| AV无码流白浆| 在线无码视频一区二区| 作爱全过程无码免费| 亚洲中文精品第1页 国产二区| 中文字幕日本不卡在线| 色老头老太xxxxbbbb| 强被迫伦姧惨叫在线视频| 少妇被粗大猛烈进出免费| 亚洲国产精品一区二区手机| 亚洲一区AV无码少妇电影| 人妻无码一区二区三区免费视频| 窝窝人体色www| 黑人巨大无码在线免费观看| 中文字幕人妻作爱日韩版| 床震视频网站毛片在线视频| 亚洲av无码一区东京热| 国产精品免费全部免费观看| 成熟yin荡的美妇AV在线播放| 欧美极品少妇性运交| 视频一区视频二区淫秽视频| 色午夜影院的| 自慰网站免费| 一区二区三区av网| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 中国老太婆多毛| 亚洲天堂AV网| 成人永久免费永久在线播放| 狼人色国产在线视频麻豆| 少妇的BBB水多| 亚洲啪AV永久无码精品放毛片| 国产韩国精品一区二区三区| 亚洲成a人无码电影网站| 亚洲国产99精品国自产拍| 又黄又爽又色的视频一区二区| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 久久福利视频96| 国产美女69视频免费观看| 永久免费AV无码网站大全| 美女牲交视频一级毛片无遮挡 | 老司机在线天堂免费看av| 亚洲日本一区二区三区| baoyu尤物777永久免费| 欧美在线一区视频| AV高清,无码| 国产三级综合视频在线播放| 国产免费AA级毛卡片| 亚洲无碼香腸视頻| 亚洲人成理论精品| 久久久久国产一级毛片高清版| 亚洲午夜视频无码| 可以在线看的h网站| 制服丝袜日韩另类| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 亚洲无吗在线观看| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 精品国产青草久久久久福利 | 精品午夜福利在线观看| 国产精品三级| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 无码毛片网址| 国产精品人成在线播放| 白嫩小受男同GV| 性欧美13处14处破在线观看| 手机在线观看永久AV网站| 韩国av无码| 97se亚洲国产综合自在线抹茶| 嗯啊嗯啊视频在线免费观看| 色综合久久中文综合久久激情| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 91婷婷激情| 在线免费观看两男操一女视频番污| 大屁股少妇—无码专区 精品| 香蕉视频在线视频| 波多野结衣人中文字幕| 老熟女乱了伦| 亚洲男人网站在线观看| 一级丰满少妇按摩| 无码一区二区三区| 磁力影院人妻少妇久久中文字幕| 国产挤奶水在线视频播放| 亚洲午夜福利网在线观看| 久久久久久精品无码超2020| 性动态图av无码专区动图| 真人试看120秒动态图| 精品国产品香蕉在线| 久久精品国产亚洲尢物| 久久久久免费精品视频| 无码一区丝袜| 欧美激情交换| 久久国内精品自在自线观看| K8毛片在线播放| 尹人香蕉久久99天天| 精品国产自在现| 男人j进入女人j内部免费网站| h无码动漫在线观看不卡 | 久久精品无码Av专区免费| 伊人国产福利合集| 中文字幕一区二区小泽玛利亚| 欧洲高清一区二区三区试看| 最新国产av啪| 苍井空一区二区三区| 、中国精品VIDEOSSE| 4D肉蒲团之性战奶水国语| 皇冠 国产精品二区| 136AV天堂福利视频导航| av最新高清无码专区中文字幕| vip影院国产成人精品午夜福利| 变态另类调教在线视频区| 在线观看午夜福利片日本| av天堂手机版网| 3p嗯啊好深啊h视频在线观看| 亚洲精品成人a在线观看| 午夜福利亚洲免费| 磁力影院人妻少妇久久中文字幕| h成年动漫在线播放| yy111111少妇影院日韩夜片| 全球无码影院| 藏精藏精阁第一福利在线视频| 视频在线观看一区| 免费看美女裸体无遮挡网站| 欧美XX00后进式在线观看| 久久中文字幕电影| 午夜爱爱免费视频无遮挡| 18美女裸免费观看网站| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 自慰喷水免费看| 少妇china中国人妻video| 波多野结衣在线观看尤物| 好好日夜夜操视频呢| 亚洲国产精品嫩草影院| 国产剧情丰满闺蜜| 国产色青青视频在线观看撒| 尤物精品视频无码福利网| chinasex高潮videos中国少妇| 2021国产自一区二区| WWw国产色欲AV| 在线观看www天堂| 午夜福利男女XX00动态图片| JapaneseHD熟女熟妇伦| 一区二区а∨天堂在线| 亚洲欧美一区h| 中国又粗又大又爽的毛片| 在线观看亚欧a| 午夜福利天天摸夜夜做| 精品久久久久久无码人妻| yy111111少妇影院手机在线视频| 国产在线视精品在一区二区| AV无码一区二区三区免费视| 白嫩出水在线播放国产| 青青青国产的视频在线播放| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 91亚洲aⅴ在线| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀AV | 正在播放日韩精品系列| 97国产在线一区二区精品 | 尤物92福利视频午夜1000合集| 亚洲AV无码国产乱码不卡| 一本d高清无码| 国产视频3| 国产婷婷色一区二区三区深爱网| 无遮挡污到肉里的动漫片视频| 国产在线观看不卡网站| 奇米狠狠干| 麻豆精选AV| 成人福利片在线观看网站福利| 中国孕妇自拍孕交AV在线| 国产一级AⅤ| 日韩无码 网页| 亚洲视频日本有码中文最新版本| 巨胸喷奶水视频色| 91久久久无码国产精精品品不卡| 成 人 免费 视频在线观看| 日本大乳高潮视频在线观看中文| 97国语精品自浓毛大屁股bbw| 久久伊人亚洲综合网| 苍井空高清无码中文字幕| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 久久久亚洲欧美一二三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 国产免费AV女| 99精品无码| 亚洲国产在一区二区三区| 亚洲熟妇无码AV另类VR| 在线观看国产精品普通话对白精品| 国产精品久久久久精品三级app | 国产高清重口变态sm在线观看| 一个人看的免费观看视频www无码| MM性高潮在线| 国产人成午夜免免费观看| 8x免费视频专区| 亚洲免费人成视频观看| av无码久久久久久不卡| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 1717国产精品久久| 18禁不卡免费网站| 国产精品成人精视频| 无码专区丰满人妻斩六十路| 日出水了特别黄的视频| AV人妻一级片| 国产A级情侣激情视频| 又黄又爽又激情| 少妇人妻456中文字视频| 伊人色综合久久天天小片| 白丝无码一区二区三区| 精品一二熟区| 成年一级毛片免费网站视频| 色综合色狠狠天天综合色 | 国产乱子伦高清露脸对白 | 国产午夜在线观看一片红 | 色婷婷综合激情中文在线| 国产小屁孩cao大人AV免费| 办公室娇喘的短裙老师| 无码流畅无码福利午夜| 大学生午夜视频| 欧美成人福利视频| 久久国产精品2020免费| 亚洲免费精品一区| 99精彩视频看看| 欧美巨大xxxx做受中文字幕 | 欧美韩日精品一区二区三区| 国产综合色精品一区二区三区| 久久久久久久综合色一本| 亚洲精品国产第一| 精品国产自在精品国产精华天| 亚洲大学生视频在线播放| 国模吧无无码一区| 朝鲜熟女大白屁股ass| 亚洲熟妇AV一区二区午夜景院| 日本高清视频在线www色| 色爱无码av综合区| а的天堂网最新版在线| H无码无修在线观看| 狠狠cao日日| 日韩精品无码不卡无码| ywwww193com尤物国产| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 波多野结衣爽到高潮漏水| 无码免费人妻超级碰碰碰碰| 国产超级乱婬Av| 亚洲色大情网站www| 久久羞羞色院精品全部免费| 无码乱码在线观看富二代| 亚洲一区20p| 亚洲人成网站色www| 五月激激激综合网播| 人伦片无码中文字幕| 伊人久久大香线焦在观看 | 8x永久免费视频在线网| 亚洲一区二区综合18p| 加勒比免费不卡视在线播放 | 超污美女自慰网站在线观看| 6080免费精品视频| 欧美成人高清AⅤ免费观| 麻豆AV免费网站| 国产亚洲综合精品| 久久久久国产熟女精品| 国产激烈刺激网站免费观看| 国产午夜无码片在线观看网站| 国产主播高潮在线播| 亚洲高清HD综合| 小说区欧美激情小说| 女性自慰网站a站免费观看| 脱了老师的裙子猛然进入| 免费女人18毛片A级毛片视| 欧美性色XO影院| 啊啊啊无码视频| 国产人碰人摸人爱| 免费看国产成年无码av| 亚洲免费每日在线| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 免费一级最婬荡视频| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 国产精品色哟哟| 亚洲图片乱伦小说| 人妻少妇精品视频一区二区| AV不码不卡在线| 18禁网址在线看| 久久国产精品-国产精品| 久久久久久妓女精品影院 | 免費一级欧美精品| 樱花AV在线无码| 粉嫩的校花在线观看| 国产一级a爱做片天天视频| 无码视频一区二区| 国产高清一国产aV麻豆网| 成人免费A级黄毛片| 欧美性色 播放| 3p视频黄色91| 亚洲成av人片一区二区三区| 朝鲜胖女人大白屁股ass孕交| 亚洲精品无码永久在线观看| 国产福利久久高清| 久青草国产97香蕉在线影院| 中文一区二区在线观看| AV片在线播放| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 天堂网手机视频| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫| 曰木无码视频在线| 三上悠亚Av正片在线观看一区二区三区 | 少妇熟女视频一区二区| 亚洲中文影院| 欧美性按摩无遮挡在线观看| 最新国产AV网址大全| 亚洲自偷自拍首页精品| Www.av天堂亚洲| A片大全丝袜国产动漫| 亚洲MM8成为人电影网| 亚洲2022国产成人精品无码区| 少妇影院yy111111| 五月麻豆国产婷婷,网| 国产精品无码免费专区午夜| 图图国产亚洲综合网站| 好大好硬好爽免费视频中文| 亚洲AV黄页手机版在线播放| 业余东北农村老熟女偷拍| 国产高清AV麻豆久久| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 日本三级片网站| 久久人人爽人人人人爽AV| 最新日本在线一区二区不卡| 美女裸乳头黄色网站| 精品亚洲永久免费精品| fc2个人撮影在线播放| 中文无码黄动漫在线观看| 吉林老女人高潮| 在线视频美女日韩一区| 成年av免费免播放器无码| 高清偷自拍第1页| 69国产精品视频免费| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 中文字幕 亚洲 欧洲 制服| 一级无码性爱视频| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 又粗又大又黄又爽的免费视频动漫| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 色综合欧美在线视频区| 白丝袜被弄高潮在线观看| 人妻不戴套绝色无码中出| 亚洲AV综合色无码国产精品四季 | 永久天堂网AV手机版| 厨房挺进朋友人妻| 国产aⅴ激情无码久久| 亚洲一区波多野结衣在线| 成年女人毛片免费视频喷潮| 国产精品女教师在线播放| GV男男在线观看| 18禁美女裸体免费观看网站| 国产99视| 久久永久精品免费视频| 口爆吞精视频| y111111少妇影院无码漂| 日本一区二区视频在线观看| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| 韩国色三级伦在线观看| 亚洲最大aⅴ无码国产| 永久免费av无码入口国语片| 永久免费提供亚洲人成电影网站色www| 中文字幕青青草| 中文字幕人妻无码一夲道| 狠狠操无码| 久久久视五月天视频| 亚洲av无码国产精品久久| 日韩高清无码一区二区三| 亚洲国产天堂久久综合网| 成十人十网十,站免费观看| 波多野结衣一区二区AV高清| 最新精品国偷自产在线| 办公室娇喘的丝袜短裙老师| 19岁狠女人黄三级色| 亚洲综合图色10p| 久久99国产精品久久| 中文无码肉欲爆乳视频| 亚洲一区精品无码色成人| 草草视频频在线观看在线视频| 中文字幕在线中文乱码| 天天做天天摸天天爱| 打屁股黄色网站免费观看| 国产精品亚洲综合第一区| h视频免费看在线h| 伊人蕉久电影院| 国产 亚洲 日产无码| 久久精品国产亚洲AV成人毛片| 久久99久久99小草精品免视看| yy11111111手机版少妇`院| 偷录到真实的叫床声视频| jk白丝自慰五月天综合网| 短篇超级yin荡女高中生h| 亚洲一区二区三区 公司| 2021最新午夜在线视频| A4YY私人影院毛片免费| 中文字幕伦伦精品| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 美女午夜福利视频| 精品一区20p| 无码中文字幕人妻在线一区| 国产精品久久久久久无码五月| 夜视频在线导航| h片真人在线免费观看| 午夜伦4480yy私人影院免费| 亚洲激情丁香色图| av黄老司机在线观看网站| 久久HEZYO久综合亚洲色| 亚洲一级嫩模在线播放| 无码日日射| 国产伦精品一区二区三| 久久久久女人精品毛片| 国产精品爽爽爽| 未发育的小身子h小说| 国产超薄黑色丝袜在线观看| 久久无码av三级| 9191精品国产产免费久久| 夜夜爽88888免费视频| 久久高清欧美一区| 131美女爱做视频免费10分钟| 亚洲大陆夜晚福利| 91综合色区亚洲熟妇p| 国产专区免费资源网站| 好爽好大再深点高H免费视频| 扒开粉嫩小泬的图片| 久久超碰热热哦| 亚洲人成在线观看网站无码| 亚洲鲁丝片AV无码多人| 无码人妻AV一二区二区三区| 亚洲日韩动漫精品| 很黄很爽的成人免费视频| 老司机午夜看性大片| 日韩精品无码中文字幕电影| 97中国人妻碰碰免费公开视频| 成人H动漫精品一区二区 | 小泽玛利亚 一区二区| 久本草在线中文字幕亚洲| 2019中文字字幕| 美女裸体免费网站黄网| 最新国产午夜福利| 日韩视频二区| 久草香蕉97在线视频| 午夜v免费区| 亚洲精品私拍国| 无码av免费永久免费永久专区| 亚洲综合无码中文字幕2| 97免费人妻无码在线视频| 亚洲精品电影网在线观看 | 在线播放国产女同闺蜜| 国产av一区二区精品凹凸| 国产2020丝袜女王精品视频| 久久久久久中文字幕| Free性亚洲| 26uuuu亚洲日韩| 国产成人精品日本| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 在线视频观看一区| 人人做人人爱在碰| 国产女人三级AV| 亚洲色大成网站在线观看| 国内精品伊人久久久久7777| 久久 久久 久久 精品免费| av不卡在线永久免费观看| www国产精品| 2021亚洲色中文字幕| 亚洲精品专区| 在线午夜精品自拍小视频| 试看120秒真人性| 午夜欧美理论2019理论| 欧美xxxx做受欧美| 国产在线观看免费观看不卡| 国产综合色产在线精品| 爆乳一区二区| 国产黄网免费视频在线观看| 中文字幕无码久久99免费| 97se综合亚洲影院| 国产AV人人夜夜澡人人爽| 国产精品白嫩在线观看| 国产无套白浆中出视频| 手机在线看永久AV免费| 韩精品一区二区三区中文不卡| 色天堂在线观看| 成年女人一区二区三区| 别揉了我快要受不了了视频| 亚洲精品小电影| 久久2020精品免费视频| 非洲黑女人性恔视频loopoo | 美女自卫慰免费视频www免费| 哒哒哒免费视频观看在线www| 久久99黄色视频老美女| 性无码专区gv| 亚洲色爱免费观看视频| 真实国产乱子伦对白视频| 免费高清欧亚高清视频在线观| 高跟丝袜一区二区三区| 最新午夜男女福利片视频| 在线看国产专区张柏芝| 国产ΑV天堂在线观看免费| 国产精品亚洲二区在线播放| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 护士的色诱2在线观看免费| 67194精品熟妇在线观看| 国产成人精品永久免费视频| 午夜片无码影院| 黄色小视频观看网站| 自慰精品一区二区| 在线观看国产无码| 天堂网www 在线网| 嗯啊舒服视频免费在线观看| 亚洲aⅴ一区二区三区| 精品久久久噜噜噜久久| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 国产原创巨作在线| 亚洲色爱免费观看视频| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的| 亚洲成AV人在线观看橙子| 国产日本一区二区| 日本在线看的免费网站| 亚洲日韩最新AV一二三区右| 久久大香伊人中文字幕| 久久久久久精品国产免费| 欧美日韩精品在线观看| 亚洲伦理一区| 精品人妻无码专区中文字幕| 亚洲av综合色区在线观看| 亚洲无码专区一区| 精品系列无码一区二区三区| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲国产午夜| 春药高潮抽搐流白浆在线观看| 亚洲无尺码视频| 亚洲成色www久久网站| 67pao国产成视频永久免费| 紧身裙老师波多野结衣在线播放| 亚洲电影一区二区三区| 好男人社区WWW官网| 三级黄网站| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 日日干日日插| 精品国产一区二区三区AV 性色| 992TV快乐视频一在线| 色窝综合网| 中文字幕无码视频手机免费看| H色视频在线播放| 亚洲另类无码专区偷拍| AV天堂有码无码| av在线播放入口1| 国产精品国产三级国产专播| 亚洲AV无码破坏版在线观看| 日韩AV毛片大全| 亚洲一区二区三区香蕉| 亚洲色一区二区三| 91啪国产视频| 女人被爽到高潮视频免费| 狠狠福利电影| 国产午夜一区二区三区| 中国国产高清免费AV片| 亚洲色欧美热日韩在线| japanese在线播放国产| 国产成人无码AV在线播放不卡| 亚洲av红杏在线观看| 在线无码免费视频网址| 制服丝袜长腿无码专区第一| 肥大屁股日出白浆| 亚洲日韩女同变态另类| 印度幻女free性zozo交| 我爱亚洲天堂| 国产在线AⅤ精品性色| 三上悠亚一区二区| 久久久精品国产| 国产在线精品欧美日韩电影| 超美人妖黄毛片在线| 欧美美女啪啪视频| 小p孩和成年女人啪啪| 久久综合伊人77777麻豆| 扒开粉嫩小泬的图片| H肉视频无遮挡在线播放| 免费h视频在线观看一区二区三区 日日模夜夜添夜夜操 | 亚洲国产真实视频网站| 中文字幕日韩在线视频综合网| 2021AV天堂网在线视频免费| 亚洲欧美色AⅤ在线影视| 亚洲日韩AV韩国精品| 无套美女在线| 又大又粗又爽又黄又少妇| 国产免费网址看杨幂AV片| 国产真实乱子伦视频播放| 免费人成网ww555kkk在线| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 午夜福利地址入口| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 2022无码在线免费主播| 国产AV女人黄色| 久久精品女人天堂aⅴ | 2022人妻无码在线| 五月天高清无码| GOGO全球人体亚洲高清大胆| 俺去俺来也www色官网| 99精品国产自在现线10页| 免费萌白酱国产一区二区三区| 可播放的免费男同GAY| 又大又粗又爽A级毛片免费看| av在线天堂网| www.av男人.com| 素人按摩在线观看视频| 国产HD乱暴tubesex| 亚洲精品人成网线在播放va| 啊用力啊好深啊h视频456视频 | MM1313亚洲精选| 免费男女高潮a一级| 377p欧洲日本亚洲大胆| 国产亚洲精品自在线亚洲情侣| 中文字幕少妇高潮喷潮| 啪国产av| 永久精子网在线观看免费| 国产男女午夜进出视频| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人 青草青草久热精品视频在线百度云 | 久久99精品久久久久久动态图| 有码中文字幕精激| 国产人成午夜免免费观看| 亚洲欧美丝袜制服| 最新系列国产专区|亚洲国产| 黄色a级免费| 亚洲自拍天堂| 亚洲人成成无码网WWW| 在线天堂资源www| 好吊色永久在线视频| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人 | 色婷婷丁香激情| 亚洲制服久久精品一区| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 潮喷放荡爆乳视频| 日本老熟妇在线视频| 本道久久伊人| 美女任你摸在线视频网站| 国产黄色免费在线观看| 无码久久精品蜜桃| 欧美操逼视频| 厕所日批少妇视频在线观看| 狠狠cao日日| 精品国产自在现| 日韩在线一区视频| JAVA性无码HD中| 自慰喷潮在线免费| 日韩国产欧美三区| 高h视频在线网站| 青春草无码精品视频在线观看| 在线看少妇接受性按摩| 日韩精品肉欲无码| WWW欧美激情| 翁公和在厨房猛烈进出A| 91精选视频| 一个人看的免费观看视频www无码 边吃奶边添下面好爽 | 欧美成人免费完| 最新日韩每日更新| YIN乱校园性运动体育课| 免费看奶头视频的网站| 亚洲av网址在线观看| 18污禁网站在线观看| 成年看片免费视频播放人在线| 啦啦啦www在线观看免费观看| 女人天堂久久| 制服丝袜视频国产一区| 人妻熟妇丰满av无码区| 在日本看免费XXXXXX| 在线观看白嫩| 国产成人久久精品一区二区三区 | 系列国产专区|亚洲国产2020| 99精品福利一区二区| 午夜香蕉欧美| 国产精品熟女Av| 少妇一级无码av专区| 情理伦片视频下载| 狠狠丁香色综合| www.超碰91| 日日摸夜夜添夜夜添无码专区| 大黄国产精品永久免费| 久久国产精品麻豆系列| 精品露脸国产偷人在视频| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 亚洲最大色视频网站| 国产igao视频网站| 久久久久a v| 欧美国产第一页| 一个人在线高清黄色| 伊人白丝国产| 午夜欧美一区福利| 四虎影院国产精品| av在线色啊| 一本大道中文日本香蕉 | 又大又粗又爽毛片免费| 国产igao视频二区| 网址你懂的在线观看日本| 免费看自慰喷水网站| 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片| 在线看AV片得得的爱免费| AV电影在线免费送送看看| 精品在线免费观看视频| 18勿入自慰网站免费永久| 草莓视频色版在线观看| 亚州色大网www永久| 玖玖九九久久精品| 欧美人与动牲交片免费| 又大又爽又刺激免费视频| 久久久调教亚洲| 萌白酱国产一区| 狼友av永久网站免费观看| 2021AV天堂在线观看| 殴美女人色一区二区| 美女视频黄的免费的| 免费无码又爽又刺| 精品一区二区三区在线免| 95视频精品自拍网| 中文字幕爆乳AⅤ| 亚洲国产综合91精品| 污视频超长免费观看无遮挡| 久久亚洲AV无码ⅤS国产AV| 国产精品大屁股白浆aa | 欧美啪啪一区二区| 公和我做好爽添| 亚洲聚色在线观看| 日本综合色图| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产精品一区二区久久不卡| 国产精品视频无码一区二区免费看| 精品动漫在线观看不卡日本| 高清国产摸出水在线视频| 欧美亚洲国产一区二区三区| 人妻被强视频系列无码| 99re久久这里只有精品最新地址| 日本妇人成熟免费2020| 色欲色欲天天天WWW亚洲伊| 国产乱辈通伦影片在线播放| 后入日韩在线诱惑| AV无码片在线观看| 又黄又刺激的网站| igao国产精品| 强行征服邻居人妻hd高清| 办公室娇喘的短裙老师| 无码人妻丰满熟妇区毛片 | 亚洲国产精品无码中文字小说| 含羞草久久综合给合综合久久| 国产jk高中生弄高潮视频| 中国一级黄色毛片视频| jizz大全日本护士| 99久久99久久精品国产| 国产成人无码AV麻豆| 污污污厕所白慰喷水网站| 无码里番纯肉h在线网站| AV人妻免费一区二区三区在线| 国产jk白丝自拍视频在线观看| 午夜亚洲精品无遮挡网站| 宅男无码专区无码| 白丝美女被内谢流白浆视频| 亚洲视频在线免费播放| 免费高清av一区二区三区| 手机精品福利在线观看| 亚洲日韩aa特黄毛片试看| 97一区二区在线精品视频| 浪潮AV免费在线| 国产成人1024在线观看| 表妺好紧竟然流水了在线观看| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 国产人成777在线视频直播| 888米奇四色狠狠下| 成人免费A级黄毛片| 2022国产在线最新视频| 亚洲国产麻豆综合一区| 禁伦H肉高辣网站视频| 亚洲国产888| 无码人妻中国| 最新视频网站在线观看色多多| 久久精品日韩免费观看频道| 久久久久国色av免费观看| 熟女五十路开心久久伊人| 在线精品自偷自拍无码| 两个人看的www免费视频中文| 久久精品国产亚洲AV无码情人| Av丝袜天堂网手机版| 视频国产午夜福利直播在线观看| 一级a黄色网站| 国产有码视频| 久久久久中文字幕精品无码免费 | 亚洲国产成人久久综合三区| 97se在线亚洲| 日韩在线一区高清在线| 1024精品无码| 户外露出一区二区| 免费喷乳视频| 中国裸体丰满一级毛片| 国产黑丝袜在线| 国产精品久久久久精品麻豆| 站国产免费观看| 灌满精子的波多野结衣| 最新中文字幕无码aV不卡专区| 正在播放偷拍熟女| 99久久国产精品亚洲精品| 亚洲日韩女同变态另类| 亚洲国产日韩在线人高清不卡| 精品国产最大的调教网站| 国产高清精品福利私拍国产写真| 秋霞鲁丝片无码一区二区| 国产在视频精品线观看| 亚洲av无码一区二区三区在线| 波多野结衣爽到高潮漏水大喷| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 无码一区二区三区乱子伦| 极品AV在线| 九九久久九九久久| 日韩AV无码免费一区二区三区| 国产小皮孩cao大人| 亚洲av无码成h人动漫在线观看| 亚洲免费无线中文| 亚洲无码AV一区二区三区在线 | 久久久综合视频| 三区二黄色| 在线观看国产精品日韩| 免费观看潮喷到高潮大叫视频 | 中文字幕久久波多野结衣av| AV天堂免费网| 99热门精品一区二区三区无码| 亚洲另类色区欧美日韩| 久久久久国产一级毛片高清版| 亚洲有码视频一区二区| 亚洲国产AⅤ久久综合| 67194熟妇在线直接进入| 国产精品9999在线观看| 91人妻无码| 亚洲最大偷拍网| av理论电影| 中国妇女被黑人在线播放| 2022最新在线无码视频| 国产sm调教视频在线观看| 在线无码高清视频八区| 午夜亚洲视频| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 野外少妇被弄到喷水在线观看| 久久水蜜桃亚洲AV无码精品| 亚洲国产精品久久| 天天摸天天做天天爽2020| 狼人大香伊蕉国产www一区 | 亚洲综合精品一区二区三区| 丁香六月月婷婷我去色| 在线精品免费视频| 69国产精品进线| 无码人妻免费一区二区三区| 2022在线免费观看黄v| 国产亚洲精品A在线无码 | 2022av国产在线观看| baoyu尤物777永久免费| 中国美女被啪啪到高潮| ww视频美女在线播放| 亚洲av一综合av一区| 天堂在线最新版www国产| 亚洲依依成综合网| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 亚洲自偷自拍首页精品| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 中文字幕在线va播放| 天堂网在线视频发布| 欧美色色一区| 18禁AV免费看| 口爆吞精麻豆视频| 业余东北农村老熟女偷拍| 国产AV无码专区亚洲AⅤ| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 动漫精品一区二区3d在线观看| 国产日韩欧美一区二区| 成年性午夜免费视频网站| 中日韩av一区| mm131美女爱做视频免费| 一区二区三区精品视频| 久久96国产精品| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 在线看av呀| 国产精品私拍| 女人自慰一级看片免费少妇| 国产冒白浆视频| 中文字幕国产巨臀一区二区三区| 久久精品视频中文字幕无码| 国产欧美性爱网| 无码中文字幕av一区二区三区| 亚洲日本va中文字幕在线不卡| 经典麻豆国产乱子伦精品视频| 无码毛片一区二区本码视频| 日本卡一卡二三区| 人妻不卡中文字幕| 亚洲天天做天天去天天要| 精品推荐 欧美激情 国产| 精品国产迪丽热巴在线| @熟女天堂| 欧美成人尤物在线| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动态图| 99e热久久免费精品6| 2021人妻少妇中文字幕乱码| 亚洲国产无吗| 国产深夜在线视频| 伊人五月综合大香线蕉| 91香蕉精品视觉盛宴| 亚洲日韩东京热不卡视频| 色就色 综合偷拍区第三十七页 | 伊人久久少妇| 狼友av免费| 又粗又硬又黄又刺激的视频| a级国产片在线观看| av鲁丝天堂一区二区鲁丝三区| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 影音先锋综合网资源站| 日韩精品无码人妻免费视频| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 国产精品va无码一区二区| 国产免费交换配乱婬视频A| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 国产精品夜色视频一级区| 在线日本高清日本免费| 中文一区二区三区无码视频| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| ΑV一卡二卡三卡免费| 中文无码资源| 国产精品亚洲色拍| 97理论三级九七午夜在线观看| JIZZ视频在线观看| 波多野结衣手机在线aⅴ| 无码电影在线观看一区二区三区| 亲胸揉胸膜下刺激视频在线观看| 中美日韩亚洲印度高清在线| 最新中文字慕在线人妻| а∨天堂一区中文字幕| 国产制服丝袜AV网站| 尤物AV无码| 亚洲 图中文字幕| 成在线人视频免费视频| 尤物jk自慰制服喷水| 精品少妇AV免费久久| 激情综合丁香婷婷色五月| 3d工口里番无码无遮挡| 国内精品久久久久久久| 300部小U女视频在线麻豆| 18禁的网站免费进入| 偷拍福利精品| 亚洲天堂小视频| 五月天高清无码| 亚洲精品无码ma在线观看| 18女下面流水不遮图网站| 亚洲天堂一区| 亚洲VA无码手机在线电影| AⅤ色综合久久天堂AV色综合| 国内视频爽死| 三级片国产网址| 高H免费观看视频网站| 成人免费网址在线观看不卡| 92午夜少妇极品福利无码电影| 亚洲Av色在线站| 欧美白人极品18一19HD| 亚洲中文字幕无码日韩| 欧美成人在线A免费观看| 美女高潮无套内谢双飞| 亚洲色大成网站www下面看| 亚洲综合色婷婷在线观看| 亚洲免费福利视频一区二区三区| 日本综合久久aⅴ观看| 成年人久久黄色网站| 欧美精品亚洲人成在线观看| free性xxxx中国大陆| 国产白浆在线观看| 一本大道在线无码蜜芽一区| 被窝亚洲| 亚洲男人青草天堂在线 | MM1313精品国产| 人妻不敢呻吟被中出片| 亚洲精品人中文字幕高潮 | 久久精品天天中文字幕人妻| 亚洲高清无在码在线观看| 亚洲依依成人综合网址首页| 制服丝袜无码在线视频| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| mm1313午夜视频| 国产各种高潮视频| 亚洲色无码视频| 一区二区吉泽明步中文字幕| 不卡一区二区视频日本在线观看| 成年黄网站免费大全毛片| 国产一区二区在线视频播放| BBw下身丰满少妇18XXXX| 大陆AV在线| 国产精品白浆在线播放| 中文无码天天操天天| 亚洲中文字幕少妇| 野外性xxxx黒人xxxx| 玖玖资源站AV最稳定网址| 夜间小黄色视频在线播放| 国产成人精品久久久久大片| 免费国产在线精品一区二区三区| videos欧美私人健身房| 东北精彩免费3p视频| 日韩在线不卡视频| 国产H肉在线视频免费观看| 扒开双腿猛进入在线观看| 亚洲人成网站18禁动漫无码| yy111111在线尤物| 久久综合网丁香五月| 国产精品视频免费一区二区| 国产一级性生活片| 国产aⅴ激情无码久久| 一区二区在线免费观看| 女人喷液抽搐高潮视频,| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 国产未成女一区二区三区| 成人嫩草研究院免费网址| 久久播免费视频| 国产调教打屁股网站97| 国产极品久久久久极品re| 日韩AⅤ无码手机看| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 国产在线精品自偷| 情侣高潮女上AV在线| 狠狠综合久久久久综合| 欧美成人影院在线观看网站你懂得| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 色妞窝在线视频| free性玩弄少妇hd| 亚洲啪啪一区二区三区| 国产熟女亚洲精品麻豆| 亚洲精品无码永久在线观看| 日本熟女亚洲欧美| 成年女人wwxx免费| 宅男午夜在线| 韩国无码| 一本三本无码免费视频| 久久精品导航| 亚洲区小说区图片区qvod| 中文字幕亚洲精品资源网| 久久大屁股少妇| 久久99免费视频观看| 伊人无码精彩视频| 2022最新无码免费在线观看| 18禁黄无遮挡免费网站| 欧美怡红院免费全部视频| AV淘宝国产首页在线最新| CAO死你小SAO货湿透了视频| 少妇水多又紧的视频| 天堂无码| AV无码永久免费网站| 丰满少妇被猛烈进入流水| 亚洲国产精品久久电影香港| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 国产AV国片精品有毛| 日韩AV无码专区影院| 无码国产虐待浪潮| 欧美黄色精品一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区| 久久久久久久岛国免费AⅤ片| 久久综合综合久久综合| 极品尤物喷白浆| 国产在线精品免费一区二区三区 | 久久撒尿视频下载| 日韩AⅤ无码手机看| 亚洲最大自慰网| 2022Av天堂在线无码| 日韩一区二区人成| 亚洲qingse中文字幕| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 操夜夜夜夜操| 东京干男人都知道视频| 无码在线观看AAA| 在线美女裸体永久免费网站| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 亚洲h视频在线观看| 久久亚洲AV成人无码一二三区| 岛国视频二区| 丰满少妇精油按摩bd| 悠悠久久综合亚洲精品伊人| 超频视频在线公开视频| 亚洲二区在线| 在线无码午夜福利高潮视频| 无码av高清在线观看免费| 手机在线无码视频DVD| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产 | av大片在线无码永久免费网址| 影音先锋2020色资源网| 国产杨幂AV福利在线观看| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱 | 国产精品痴汉视频| 超碰人妻免费总站| 无码熟妇人妻啪啪| 永久免费的最新的av网址 | 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx | 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 扒开双腿猛进入喷水| 一道本日本久久| 精品一区20p| 国产在线 丝袜大学生| 久久网更衣室偷窥国产| av在线人妻熟妇| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 国产亚洲无码有码| 亚洲AV日韩综合一区久热素人| 四库影院永久在线精品| 人与动人物欧美网站| 又大又硬爽个够免费视频| 天天做天天弄天天爱天天爽| 3D国产小屁孩cao大人免费| 制服丝袜自拍另类第1页| 久久综合九色综合欧美狠狠| 在线乱码一卡二卡三卡| 成人亚洲中文字幕无线乱码| 国产不卡福利片在线观看| 很黄很辣激的免费视频| 久久女人丝袜脚| 动漫精品中文字幕| 国产精品一区二区久久精品| 荔枝视频在线观看免费最新 | sm亚洲另类首页| 国产午夜福利免费视频网站| 久久综合狠狠综合久久激情| 波多野结衣高清无码在线| 片在线无码观看| 十八禁cosplay裸体福利网站| 妓女影院妓女影库妓综合女网| 本在线网免费毛片视频| 欧美—iGAO视频网| 又紧又湿视频无码| 亚洲中文字幕无码| 成人无码A区在线观看视频| 在线免费看av| 在线观看高清无码hb理论| av狼友| 高中生自慰www网站| 国产成人精品亚洲77美女| 波多野结衣av一二三区| 午夜福利亚洲无码| 丰满人妻被公侵犯中文电影版| 黄色网站 无马赛克| 精品熟女少妇av免费久久| 亚州老头性战熟女群交 | 国产精品久久综合桃花网| 亚洲の无码热の综合| 一级毛片无码不卡免费| 打香蕉av在线| 另类色图区| 深夜美女高潮喷白浆视频| 免费全部高H视频无码无遮拦| 18女潮喷在线看| 中文无码人妻一区二区三区| AV无码无在线观看麻豆| 2022国产无码| 国产色噜噜噜在线精品| 国产精品 亚洲 无码 免费| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 黄色视频国产爆操eee| 极品美女流白浆视频| 国产一级a爱看片免费观| 亚洲三级网址| 天天爽天天做| 成本人h片动漫网站在线看| 综合色天天久久| 啊啊啊嗯啊好大嗯啊好爽| 久久五十路初次拍摄五十路| 一起色一起碰一起爽| 久久久久久久久久久久精品| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载 | 色久香蕉| 国产aⅴ麻豆系列尤物| 俄罗斯一级午夜福利| 成人永久免费高清视频在线观看| 五月丁香合缴情看亚洲| 九九久久九九久久| 毛片Av网| 亚洲av无码片在线播放| 521av尤物视频在线观看| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸 | 免费无码AⅤ片在线观看 | 8AV国产精品爽爽ⅤA在线观看| 久青草中文字幕精品视频| 肏屄视频色网站| 又黄又刺激的毛片免费| 十八禁爆乳啪啪美女漫画| 亚洲无码又爽又刺激| 一级a国产香蕉在线视频| 波霸电影网一区二区三区四区| 99在线观看一区二区三区| 99久久综合狠狠综合久久直播| 青榴社区免费视频在线观看| 久久精品久久无毒不卡| 亚洲一区二区三区免费观看 | 亚洲熟妇无吗在线播放| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 成 人 av天堂| 国产一区电影官网| 国产又色又爽又黄的网站在线| 2020精品自拍视频曝光| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 一木道在线视频免费播放DvD| 影音先锋你懂男人资源| 天堂在线观看视频禁18| 韩国三级无码hd中文字幕| 国产91专区一区二区| 人人爱人人插黑人毛片| 国产午夜精品无码理论片| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图| 久久久国产日韩精品影院| 2022在线视频国产视频| 成年站免费网站看v片在线| 337P人体粉嫩炮高清大图| 旧里番在线一区二区视频| 麻豆日韩国产精品欧美在线 | 久久亚洲影院| les女女磨豆腐视频在线观看| 国产美女被强到高潮分开双腿视频| 亚洲色动态视频| 在线观看人成激情视频| 亚洲色大成网站www韩国黄| 99久久精品国产波多野结衣| 精品无码国产一二三区麻豆| 2022日韩美无码视频| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 国产刘涛AV免费精品| 久久精品亚洲日韩Av| 国产精品久久久久影院亚瑟 | 波多野结衣无码视频| 在线无码私拍| 亚欧aⅴ一二三四区在线观看| 又黄又爽又硬有刺激免费视频 | 国产在线精品笫三白丝| 18成年免费视频又爽又黄| 又污又黄的床上视频免费看| 香蕉午夜福利院| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 国产一级久久久久毛片精品| jk自慰在线看| 黑巨茎大战欧美| 最好看的最新的中文字幕1| 久久精品中文字幕一区| 性XXXX中国老太肥肥| 人妻中文乱码在线网站| 超碰尤物精品国产| 无码又爽有刺激不卡| 久久国产金品亚洲| 无遮挡色色动态图| JIZZ视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码AV一 | 一本久道综合在线无码人妻| 高潮在线剧情麻豆| 美女污污网站| 黑人粗进入欧美3d| 最新天天人人夜夜视频| 亚洲无码专区在线看| 波多野结衣强奷系列在线| 亚洲日韩精品潮| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 四虎4hu亚洲精品| 亚洲不卡顿无码在线观看| 国产乱子伦精品无码专区| 2018天天弄国产大片| 一区五码在线| 婷婷在线观看网站| 成年无码AV片在线无缓冲| av草草久久久久久久久久久| 亚洲色一区二区三四区| 秋霞理论在一l级少妇人喷水 | 手机在线无码电影| 五月综合婷婷麻豆| 伊 在线 色| 中文资源AV在线| 大陆国产乱人伦| 日韩精品无码一本二本三本色| 在线亚洲区小视| 亚洲v有码天堂| 丰满的少妇HD高清2| 亚洲区精品区日韩区综合区| 久久中文字幕av不卡一区二区| 18禁99网站这些观看| 粗暴大黑鳮巴视频欧美| 高清性色生活片免费视频| 午夜精品无码一区二区三区| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看| 在线看片V免费观看视频777| 亚洲欧美国产高潮网站| 日韩一级精品视频在线观看| AV无码网站网址| 久久久久久精品免费免费直播| cr社区最新流出素人投稿自拍| 爽爽影院国产| 欧美激情乱人伦| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 高H中文在线视频| 久久久久久网| 男男黄色视频在线观看免费| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| 久久天堂AV| 高H系列尤物视频在线观看| 国产在线无码AV| 爆乳在线无码AV| а天堂最新版在线观看| 好爽国产精品| AV 无码 高潮 在线网站| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 色呦呦在线免费视屏| 奇米影视777四色狠狠| av无码av在线a∨天堂app| 国产欧美日韩高清不卡| 无遮挡在线观看视频国产欧洲| 97久久久久| 2022亚洲无码视频在线观看| 在线亚洲区小视| 91九色熟女| 国产免费啪啪视频一区二区| 国产成人午夜福利免费无码r| chinese强制吹潮男男视频| 一二三区日本免费高清直播在线| 人妻无码AⅤ中文系列久久免费| 无码在线观看专区| 曰的好深好爽免费视频应用| 无码视频一区二区三区| 国产精品无码av天天爽| 999视频精品全部免费| 99久免费精品视频在线观看| 十八禁大片免费播放网站| 18禁止爆乳挤奶头gif动态图| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图| 婷婷就去色| 在线观看精品视频一区二区| r18视频在线观看无码| AV在线网站一区二区三区| fuck四川老女人hd| caopor超碰| 在线观看免费视频| 一级免费视频在线观看| 2021狠狠噜天天噜日日噜韩国| 九色综合九色综合色鬼| 日本XXXX日本老妇多毛| 久久久AV无码精品免费| 尤物YW193在线视频| 国产男女午夜进出视频| 亚洲国产午夜| 国产未成满18禁止免费| MM131美女图片爱做视频| 亚洲日本韩国精品αV| 最新亚洲人成无码app| 粗大猛烈进出高潮小视频| 秋霞导航一区二区| 妓女www免费人成看| 成片免费观看视频在线| 亚洲综合图片| 国产无套无码AⅤ在线观看| 国产无AV码在线免费观看| 日韩精品一区在线| 免费性爱无码专区| 亚洲国产系列一| av大片在线无码永久免费网址| 亚洲无码视屏在线免费观看| 16女下面流水不遮图免费观看女人小便的视频 | av天堂手机网| 老富婆SPA高潮国语对白| 亚洲国产片免费在线观看| 2021av在线免费看| 亚洲片十八禁污污污| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区| av美女在线区| 曰曰摸天天摸人人看久久| 成年女人免费碰碰视频| 国产精品无码一区二区牛牛| 国产亚洲成年网址在线观看| 无码人妻精品一区二区三区中文| 人妻互换免费中文字幕| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 亚洲色欲色欲综合网站| 亚洲中文字幕第一网站| 亚洲欧美丝袜校园| www爆乳xxxxcom| 欧美老妇交乱视频在线观看| 熟妇无码AV| 久久人人做人人玩人人妻| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 久久久久精品免费毛片| 一级调教视频| 农村老头o|dman幸福老人| AV无码专区,| mm131美女作爱视频| 草久视频在线观看| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| caopor一区二区| 50岁老熟妇全程露脸| 插女人下面流水了视频| 熟女人妇成熟少妇系列| 人人超人人超碰超国产97超碰| 亚洲A√| 欧美影院在线亚洲| 亚洲精品综合香蕉久久网| 欧美色综合网| 免费永久观看美女裸体网站| 一边摸一边添下面的视频| 2020最新无码国产在线观看 | 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 日本a区精品| 亚州无线国产2021| 浪潮国产亚洲精品一二区| 尤物影音先锋在线观看| 最新无码不卡网站| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 熟女色综合| 亚洲人成7777网站高清| 久久综合九色| 黄色视频在线网站入口| 麻豆gv在线| 超碰性爱| 亚洲精品第一页国产精品| 久久国产精品偷任你爽任你| 国产超级VA在线观看视频| 午夜视频免费入口| 日韩无码白| 亚洲色动态视频| 影音先锋国产精品无码| 男男Gay互吃鳮巴视频| 麻豆国产精品无码AV在线| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 理论片免费视频观看影片| 国产一国产一级毛免费网站| WWWXXX欧美成人国产精品视频| 国产过膝袜剧情在线播放| 作爱网址无码高清| 白丝脚一区二区三区| 国产伦码精品一区二区| 2022亚洲美女诱惑视频在线| 亚洲婷婷综合中文字幕第一页| 极品精品娱乐成人盛宴| 色WWW视频永久免| 无码人妻h| 日韩综合另类| 亚洲妓女综合网995久久| h喷水视频在线| 关晓彤高潮喷水在线观看| 哟哟AV免费影片| 影音先锋AV无码资源网站| 国产精品自产拍在线观看花钱看| YW尤物av无码点击进v| 欧美1819在线观看| Jizz国产一区二区| 伊人五月婷婷综合| 色综合图片区| 办公室1战4波多野结衣在线| 久久久久久综合狠狠| 在线播放免费日本污网站| 五月天日韩AV电影| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 激情五月天婷婷基地| xxfree 性欧美hd| 无码国产精品一区二区免费久久 | 极品色色97| 无码AV动漫| 久久影院尤物视频| 亚洲第一无码| 亚洲色热| 综合色区亚洲熟妇,另类| 少妇饥渴乱公视频| 免费全部高H视频无码无遮拦| 美女羞羞高潮视频免费首页 | AV天堂啪最新地址| 小仙女裸身自慰下面出水| 4399午夜福利在线视频播放| 老女人A片一级| 美女张开腿让男人桶爽免费| 欧美色图片区| 欧美精品AⅤ在线视频| av香蕉久久| а∨天堂一区中文字幕| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 真做的欧美三级在线观看| 天天干亚洲无码| 天天爱天天做男人的天堂| 怡红院免费va男人的天堂| 96看片免费视频国产| 99久久综合狠狠综合| 办公室艳妇潮喷视频免费| 中文字幕在线亚洲二区| 五月激情六月| 亚洲av无码第一区二区三区| 欧美已满18点击进入在线看片| 2021最新免费黄色小视频| 亚洲无碼在线观看手机| 丝袜制服影院首页| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 老湿机午夜福利未满十八| 人与人性恔配视频免费| 亚洲伊人色婷| 婷婷激情网址| H视频在线观看免费的| 高清无h码动漫在线观看尤物| 1000部拍拍成人免费视频| 一区二区免费高清观看国产丝瓜| 不卡在线观看免费AV| 国产在线AⅤ精品性色| 全黄性性激高清视频| 欧美黄色一区二区三区| 亂倫近親相姦中文字幕| 国产真人无码作爱视频| 91精品免费视频| 99久久国产综合精麻豆| 狠狠亚洲婷婷综合久久久| 成年动漫在线看网站免费H| 亚洲av综合aⅴ国产av中文| 车车好快的车车污真人网站| 大胆西西人体午夜av一级无码 | 国产麻豆一精品一AV一免费软件| 奇米777国产在线视频| 性爱无码AAA| 亚洲日本VA中文字幕午夜福利| 超碰91免费在线| 亚洲黄色在线网站| 波多野结衣一区二区免费视频| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 国产国产人在线成免费视频狼人色| 嗯~啊~再快点18禁网站| 国产国产精品自产拍在线观看| 亚洲十五区在线| 久久天堂av综合色无码专区| 欧美激情A∨| 00在线日本黄色视频网站| 少妇三级全黄在线播放| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 中文字幕aⅴ天堂在线| 一本之爱无码在线| 亚洲图片自偷 欧美激情| 18禁高潮出水呻吟娇喘欧美 | AV无码一区二区三区国产| JIZZ国产69| av天堂免费网站| igao国产视频| 91在线网址| 亚洲性色ai无码| 国产亚洲日韩在线三区| 亚洲青青草原高清| 成人无码视频在线观看大全| 精品国产日韩久久亚洲| 国产中年熟女大集合| 日韩h无码| 好爽~~~嗯~~~再快点视频| 18禁美女黄网站色大片免费看| 国产精品无码A∨在线播放| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频| AV无码专区亚洲AV波多野结| 好黄好硬好爽免费视频在线| 好紧好湿好黄的视频| 一级黄片免费试看| 最新综合精品亚洲网址| 99久久综合九九亚洲| 精品 无遮挡| 香港三级澳门三级人妇| 黄页网址大全免费观看| 人妻无码中文字幕Av免费放| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快 | 亚洲无码,尤物视频| 你懂得视频亚洲| 啊用力太猛了啊好深视频免费| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 电视剧 第一页,欧美换爱交换| 艳妇的浪水呻吟| 亚洲色www永久网站| japanesexxxxhd护士18| A黄色免费网站| 色屁屁www影院免费观看| 色窝视频在线在线视频| 红杏av在线dvd综合| 国产IGAO视频网在线观看| 1区1区3区4区产品乱码芒果图片| 亚洲Av不卡免费在线| 亚洲精品国产偷五月天丁香| 精品动漫AV| 国产乱婬视频| 中日视频无码中文字幕| 久在线免费视频| 亚洲色人格少妇社区| 亚洲人无码亚洲人在线观看| 免费一级国产生活片| yw193尤物网站在线观看| 18禁美女网页| 中文字幕av人妻一本二本 | 伊人久久情人综岁的合网18| 另类色图区| 狠狠爱亚洲综合久久| 曰批免费视频播放40分钟| 亚洲18禁私人影院| 亚洲黄色尤物视频| 偏僻农村大乱纶| 九月激情丁香| a毛片免费全部播放国内| 97人人模人人爽人人喊0| 最新网址在线观看你懂的| 18禁人妻高清无码| 国产护士一级毛片| 强行进女小姪女小视频| 久热爱精品蜜芽视频在线播放 | 国产高清无码专区| 浪潮A∨视频国产| 粉嫩大学生高潮白浆| 亚洲一区二区精品| 十八禁无遮无拦网址| 18女下面流水不遮图| 少妇无码系列| av在线免费网站| 午夜三级a三级三点窝| 亚洲依依成综合网| 精品国产91乱码一区二区三区| 久久久久久综合免费观看| 免费xvideoa在线视频入口| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 国产在线h| 宅男噜噜噜66在线观看| 永久baoyu国产在线播放| 大又大粗又爽又黄毛片| 久久天堂色| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看 | 亚洲AⅤ在线无码播放毛片| 国产黑色丝袜在线观看下视频| AV十八岁在线免费观看| 亚洲a在线观看无码| 久久亚洲AV成人无码高潮| 国产理论大全在线| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 欧美亚洲国产激情一区二区| 亚洲成a人网站在线看| 张柏芝2008久久网站| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 日韩女优视频一区| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 国产精品午夜福利在线视在亚洲| 亚洲无码中文字幕自慰| 国产免费无码一区二区视频| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 中文字幕A∨色在线视频| 国模无码一区,二区,三区| 引诱人妻中文字幕影音先锋| 人与动人物欧美网站| 一区二区三区高清无马在线 | 中文字幕第六页| 亚洲图片欧美| 曰本女人性高朝床叫视频| 久久伊人天堂亚洲网| 伊人无码在线观看| 国产精品久久久久AV福利动漫| 亚洲欧美高清一区二区三区| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 很黄很湿18以免费视频| 大屁股色视频在线观看| 国产在线欧美日韩精品一区| 日本护士下面毛茸茸| 99精品国产福利一区二区| 久久久久国色av免费看| 2021a片视频黄色视频中国| 无码 有码 中文字幕| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 69视频在线| 成年女人粗暴毛片免费观看| 中文字幕国产精品| 国产丝袜在线精品丝袜不卡超薄| AV资源站最稳定的资源站| 亚洲成a人片在线观看的电影手机在 | 国产亚洲成AV人在线观看| 久久99国产精品久久99| 久久综合狠狠综合久久激情| 精品人妻无码视频| 纯肉高h视频在线免费播放| 亚洲最大偷拍网| 亚洲一区二区三区 在线播放| 国产强奷伦奷片| 久久极品视觉盛宴免费| 亚洲AⅤ综合无码二区| 亚洲va无码专区国产乱码| 高潮亚洲福利| 国产日韩a视频在线播放视频| YJizz国产精品视频| 国产亚洲精品AA电影| 自慰2020在线| 永久无码在线观看| 日本美女和男人操BB视频| 在线看黄动漫视频网站| 亚洲富利在线观看| 无码aaaaaa| 亚洲综合色婷婷在线观看| 无码av一区二区大桥久未| 国产啪精品视频网站免| 国产精品久久久久影院亚瑟| 久久麻豆精品| 一个人在线观看的www片自慰| 无码毛片视频一区| 在线a人片免费观看| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 久久国产视频网站| 国产午夜福利诱惑在线观看| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 国产熟女高潮精选合集| 成熟妇女自慰黄区免费看| 欧美人妻少妇精品视频专区| 99久久亚洲精品无码毛片| 久久精品无码一区二区三区免费| 亚洲色狠久久| chinese国产人妖ts| xxxx日本高潮40| 韩日免费视频| 美女福利姬自慰喷水高潮流白浆| 永久自慰网站免费| 免费一级欧美精品| 日韩AV无码久久一区二区| 色多多久久精品视频2022| 久久人与动人物A| 半夜公车玩弄大乳观看在线| 啊AV免费播放| 小草在线资源视频免费观看| 精品一区二区三区视频| 丰满少妇人妻无码超清| 大乳吃奶视频免费| 亚洲综合无码电影网| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 亚洲视频综合| 欧洲性XXXX免费视频在线观看| 亚洲va中文字幕不卡| 欧美乱强伦xxxxx| 亚洲色大成网站www私| 好大好深好猛好爽视频免费| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 日本一二区三区潮喷水| 一级强奸网站在线观看| 18禁无码AV网站| 韩国无码一区二区三区免费视频| 一区二区吉沢明步免费视频 | 在线观看黄AⅤ免费观看| 国产AV片一区二区三区| 高潮调教视频嗯啊在线观看| 俄罗斯人与动牲交zooz| 亚洲无码自拍偷拍| 九九九九精品视频在线观看| 国产精品高清视亚洲一区二区| 久久精品国产亚洲| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 五月天伊人久久综合网| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 亚洲综合图区小说专区| 50熟妇在线观看| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 草草成人精品无码| 国产欧美一区二区三区在线看 | 双飞两个女教师屁股眼| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 久操 国产精品| 国产igao视频网站| 18禁人妻高清无码| 亚洲av网址在线观看| 伊人狠狠色丁香综合尤物 | 精品三级av无码一区| 99黄色网站| 免费无码又爽又刺激网站| 中文无码一区视频| 日韩av在线毛片| 黑人巨茎大战欧美白妇| 狠狠色hd婷婷| 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感| 国产丝袜无码一区二区三区| 亚洲成色999久久网站| 日韩深夜福利| 亚洲精品a| 日韩美女一区二区三区| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 久久国内精品视频| 日韩欧美综合网另类| 国产福利资源在线| 色城视频在线观看| 日韩特级AAAA片| 69热视频在线观看免费a| 国产精品一国产精品| 久久精品国产一区二区三区| 一级日本性爱免费看| 尤物yw193can在线观看| 伊人五月天图片区| 1区1区3区4区产品乱码芒果图片| 国产浮力免费在线| 调教済み変态jk扩张调教し| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 出差被夫の上司持久侵犯在线观看| 丁香五月麻豆| 中文字幕15页| 欧美x8X8| 动漫精品亚洲一区二区三区| 永久电影三级在线| 交换配乱吟粗在线播放欧美| 日韩AV中文在线观看导航| 激情亚洲婷婷| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产成人精品一区二三区2022| AV一本久道久久波多野结衣| 国产激情一区二区三区小说| 亚洲成人中文字幕| 亚洲免费AV色| 私人影院污污污无码| 无码AV动漫精品一区二区| 无码两性午夜刺激爽爽视频| 国产电影一区二区| 五月丁香六月综合激情在线观看 | 狠狠狠狠视频| 久久久999国产精品| 在线 你懂的| 在线天堂中文新版最新版| 99e热在这里有精品22| 大学生无套系列合集视频| 欧美黑人又大又黑在线视频| 99欧美色性爱| 国产h在线观看| 久久精品国产99久久久香蕉| 国产脚交视频在线观看| yeyecao亚洲性夜夜综合久久| 超97免费视频在线观看| 亚洲国产片免费在线观看| 香港经典三级AⅤ在线看| 第一福利精品视频导航| 91欧美精品综合在线观看| 国产高中生口爆吞精| 欧美视频一区二区久久| av日韩系列亚洲| 91露脸人妻| 色图av在线| 韩国AV高清在线观看完整版| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 国产亚洲精品a在线看| 亚洲上司出差在线观看| 诱人的女老板中文字幕| 国产亚洲视频在线观看播放| 单身妇女乱子伦BBw讲述| 九九国产视频网站| 丰满五十路视频| 女人喷液抽搐高潮视频| 中文字幕人妻熟在线影院| 无码专区视频精品老司机| 日日av拍夜夜添久久免费| 国产超碰AV人人做人人爽| 国产自愉自愉免费精品七区 | 国产最新在线分类视频| 一区二区在线视频v| 色综合久久中文字幕网| 99久久久无码国产精品免费了 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品1024香蕉在线观看| 最新尤物综合在线不卡视频| 午夜男女XX00视频福利五十路| 空姐一级毛片| 日韩人妻人妻斩无码AV大香线蕉 | 成久久综合网| 双飞两女视频一区二区| 亚洲中文色| 亚洲无线网在线观看国产动漫| av无码特黄一级| 日本一本草久国产欧美日韩| 毛片国产| 久久久私拍视频| 午夜福利推油按摩电影| 欧亚精品视频一区二区三区| 国产羞羞视频,一区二区| 欧洲美熟女乱又伦AA片精品| 国产精品亚洲精品日韩已方 | ww,亚洲无码| 四虎在线看片| 亚洲久本草在线中文字幕| 亚洲色大成网站在线观看| 国语少妇高潮对白在线中文| 中文字幕一区视频一线| 麻豆精品新a v视频中文字幕| av天堂精品久久久久| 免费高清av一区二区三区| 国产放荡社区AV剧情演绎| 免费国产污网站在线观看15| 爽爽婬人综合网| 亚洲国产精品久久| a√无码在线观看| 67194熟妇在线播放线路1| 97免费人妻无码在线视频| 成 人 片 在线观看| 色婷婷激情综合| 中国国产强奷在线播放| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| av资源男人网| 18禁止观看爆乳奶头网站| 中年熟女乱子正在播放| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 婷婷六月五月| 无码一级毛片免费视频播放| 另类重口特殊月经av无码| 国产灌醉真实在线| 2022国产小视频在线免费观看| 午夜精品久久久久久久第一页| 国产免费观看黄AV片人善| 亚洲AV无码成人网站久久精品| 无码Av岛国片在线播放| 国产色老太色老太在线视频| 外国三级真做在线观看| 丰满的少妇HD高清2| 精品久久久久国产免费| 国产成人精品日本亚洲i8| 性视频亚洲网站| 2022在线视频国产视频| 老司机午夜精品99久久免费| 国产精品三级视频| 一级无码少妇| 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq| 久久精品36亚洲色束缚| 国产精品欧美一区二区| 伊人色综合一区二区三区| 精品国产亚洲av麻豆尤物| 777无码专区| 精品无码av人在线观看| 最近中文字幕MV在线视频20| 老熟女亚洲综合少妇| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 私拍国产精品视频| 亚洲天堂av大全在线观看| 一级性爱国产| 中出一区二区| 伊人五月综合大香线蕉| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 黄色网站在线免费看入口| 伊大人香蕉久久网欧美| 公不要添了下面流水啦| 久久国产99| 97超碰护土香蕉| 九九免费在线视频| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 色888视频在线观看| 久久久久无码国产精品| 寡妇野外啪啪一区二区| 在线欧美精品影院一起去看| 日本女人天堂网| 中国精品久久| av网站在线免费看| 久久综合色之久久综合| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 在线看情侣国产一二区视频| 精品人妻少妇一级毛片| 动漫AV在线麻豆| 又色又爽又黄又粗暴的小说| 久久久久久综合网| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 很狠鲁97五月天| 色综合天天综合狠狠爱_| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 亚洲无码老司机视频| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 性做久久久久久| 久久免费的精品国产V∧| 国产羞涩免费视频在线观看| 加勒比视频亚洲无码| 超久新碰碰| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人 青草青草久热精品视频在线百度云 | 人妻精品久久久久中文字幕| 又污又黄喷水在线观看| 好紧啊要射了网站视频| 人妖无码第一页| 免费久久久人妻久久久| 伊人久久大香线蕉成人| 无遮挡粉嫩小屁泬| 蜜桃无码成人国产在线观看| 无码国模大尺度视频在线观看| 亚洲五月激情婷婷| 色多多在线观看精品| 欧美视频一区二区久久| 国内老熟妇乱子伦视频| 白浆四溢在线观看| 蝌蚪丝袜有码在线视频| 亚洲一级精品毛片| japanese色系列在线观看| 大色天堂网在线| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| av在线呻吟网站| 被连续中出的少妇18p| 免费看男人j放进女人屁股里| 国产99久久久久久免费看| 美女自慰高潮冒白浆网站| 真正的高潮网址AV在线| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 2021av天堂网在线| 亚洲а天堂最新版在线网| 亚洲欧美综合精品二区| 在线观看国产无码| 精品伊人久久久香线蕉| 国产十八禁在线观看免费| 久久久久久久久高潮无码| 亚洲清清草原免费视频| 无遮挡免费视频在线播放| 操日本熟女| 一级特黄大片在线观看| 亚洲人成小说网站色在线| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 亚洲人妻av在线不卡| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| av色网在线观看| 久久超级碰| 狠狠丁香五香天堂网| 澳门免费视频无码| baoyu尤物777永久免费| 日本精品不卡| 国产无码第一页| 国产欧美在线一区二区三区| 2021亚洲色中文字幕| 久久婷婷五月综合色精品首页| 国产91富婆在线观看91| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 国产精品国产三级国产专不 | 在线观看国产欧美日韩| 久久久久欧洲AV成人无码国产| 国产精品尹人在线观看| 亚洲区一区二区三区| 2022年最新无码视频| 一色屋精品视频在线观看| 亚洲乱码一区二三四区AVA| 少妇极品熟妇人妻100| 久久精致一级爱片日产| 精品国产一区二区三区AV 性色| HEYZO高无码综合国产精品| 日本一道综合久久aⅴ免费| 欧美综合国产精品久久丁香| 久久久久精品午夜福利| 三级久久久久久免费| 国产成人VA在线播放| 成人午夜男女爽爽视频| 又黄又刺激的视频| 无码精油按摩潮喷在播放| 亚洲美女精品在线观看一区| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 国产a线视频播放| 伊人成亚洲综合网| 永久免费的啪啪网站免费观看| 国产色爽女| 久久精品无码专区av| 国产制服啪| 国产无套双飞露脸两女在线高清| av中文字幕网免费观看频道| 99视频在线精品免费观看6 | 亚洲不卡在线看片| 久久熟女五十路白浆| 国产高潮白浆流出视频| 亚洲av无码国产精品久久| 干到爽死了视频| 加勒比无码av中文字幕| 极品午夜福利视频| 久久精品国产欧美日韩| 影音先锋男人资源无码| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 五月天国产在线视频| 亚洲日本va一区二区三区| ⅩXXXXAAAA国产| 无码日日射| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| GogoWWW大胆裸体| 2021国产自一区二区芒果| 国产高潮视屏| 尤物白浆在线观看| 日韩特级AAAA片| 无码AV在线一区二区| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 久久精品—区二区三区无码伊人色 | 亚洲AV无码国产一区二区三区| 久久久国产一区二区三区| 亚洲视频在线不卡| 又粗又硬又大又爽毛片| 思思久久99热只有频精品66| 制服丝袜无码波多一区| 欧美综合影院在线影院| 国产在线精品观看| 夜夜搂欧美视频| 亚洲无码加勒比| 国产关晓彤AV片在线播放| 亚洲无码色视频| 高清色惰www日本com| 欧美人A片视频| jk美女自慰| 色多网站在线观看| 18禁止网站国产| 朝鲜美女黑毛bbw| 超碰波多野结衣| 处破女视频免费观看亚洲| 成人三人乱一区二区三区无码| 波多野结衣被操视频| 婷婷五月综合中文字幕| 性夜影院爽黄A爽免费看| 国产好深好湿在线观看| 亚洲精品无码你懂的| 图片区小说区视频区综合免费 | 不卡无码av一区二区| 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 国产无遮挡性刺激动态|