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    導(dǎo)師帶徒工作總結(jié)

    時間:2024-07-08 18:38:42 工作總結(jié) 我要投稿

    導(dǎo)師帶徒工作總結(jié)(通用24篇)

      總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編為大家收集的導(dǎo)師帶徒工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    導(dǎo)師帶徒工作總結(jié)(通用24篇)

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇1

      20xx年9月,我與新進(jìn)公司員工付家威簽訂了導(dǎo)師帶徒協(xié)議。簽協(xié)議的那一刻,我非常激動,但同時內(nèi)心又充滿著復(fù)雜的情緒。激動的是,十幾年來一直作為學(xué)生的我如今竟然也當(dāng)上了別人的師傅,而復(fù)雜的情緒則來自于作為師傅的那份沉甸甸的責(zé)任。我知道,既然當(dāng)了師傅,就得為人師表、就得以身作則、就得率先垂范。

      他們作為90后的青年,有著活躍的思想和鮮明的時代氣息,和我們有著或多或少的代溝。要想做好導(dǎo)師,帶好徒弟,就要深入的了解和把握他們的思想動態(tài),正確引導(dǎo)。把活躍好動的性格帶入到學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)技能上來。

      為了找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,更好的開展導(dǎo)師帶徒活動,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:在本次活動中,我也是本著“共同學(xué)習(xí),一起進(jìn)步”的思想,在互幫互助的學(xué)習(xí)中與付家威共同成長,共同提高。按照“四帶一!钡脑瓌t,言傳身教,幫助徒弟培養(yǎng)扎實、勤儉、嚴(yán)謹(jǐn)、好學(xué)、協(xié)作的良好作風(fēng),最終使徒弟提高崗位操作技能,提升自身綜合素質(zhì),確保安全生產(chǎn)。

      一、以自身的言行舉止在潛移默化中培養(yǎng)徒弟良好的品德。

      要做好師徒結(jié)對子工作,我首先要做到:以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓徒弟牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,即帶思想、帶作風(fēng),引導(dǎo)徒弟培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德、增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的意識,發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,熱愛本職工作。

      二、根據(jù)工作實際,采取適當(dāng)導(dǎo)學(xué)措施,確定相應(yīng)導(dǎo)學(xué)內(nèi)容。

      建安公司是一支以檢修為主的施工隊伍。不僅僅要會自己本工種的技能,更要響應(yīng)公司的號召,做到一精多會,一專多能。工作性質(zhì)決定了我們在工作中,不僅要會鉗工的看、制圖,還要對電焊、管道、起重等技能都要熟悉掌握。為此,我除了向其提供各專業(yè)的.理論書籍,幫他解答一些理論上的問題,還對其實際的動手操作技術(shù)進(jìn)行言傳身教。并把一些簡單的事情交予小付去做,慢慢的提高其動手能力。不厭其煩,手把手的去教,從看施工圖紙到如何使用割炬。

      三、帶業(yè)務(wù)、帶紀(jì)律、保安全,多方面、多途徑提高徒弟的崗位技能。

      在崗位上,我主要負(fù)責(zé)向徒弟傳授本崗位的技能、技巧和相關(guān)理論和技術(shù)知識,幫助徒弟建立優(yōu)良的工作作風(fēng)。工作上,我嚴(yán)格要求自己,將自己的工作經(jīng)驗毫不保留地傳授給徒弟。俗話說,“教會徒弟,餓死師傅”,但我并不這樣理解,因為班組是一個大家庭,光靠某個人或者幾個人是不行的,我們需要的是一個團(tuán)結(jié)和諧的集體,是一個能同甘共苦的集體。xx年進(jìn)公司時,師傅也是這樣把他幾十年的工作經(jīng)驗和積累毫無保留地教給了我,所以我更應(yīng)該這樣做,把班組的這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼續(xù)傳遞下去。一年來,通過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,小付從基本的量具使用開始,到圖紙,再到機(jī)械的安裝以及非專業(yè)的割焊下料等工作。已經(jīng)非常熟練,成為一名技術(shù)作風(fēng)過硬的青年崗位能手。同時,在施工生產(chǎn)中,我用自己的理論知識和實踐經(jīng)驗教會他怎樣確保自己的人身安全,隨時進(jìn)行崗位危害辨識,保證無安全事故發(fā)生。在一年的活動中,我和徒弟均無發(fā)生安全事故。

      四、把徒弟當(dāng)朋友,力所能及地幫助徒弟解決工作和生活上的難題。

      在小付遇到困難時,作為師傅兼朋友的我給予他真誠的關(guān)心與幫助,讓他走出困境,盡早的適應(yīng)工作和社會。在導(dǎo)師帶徒活動中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步,在提高徒弟業(yè)務(wù)和技術(shù)水平的同時,也鍛煉和充實了自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好這項工作。

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇2

      在徒弟的認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力配合下,在自我的辛勤努力下,一季度年的導(dǎo)師帶徒已經(jīng)結(jié)束了,在這短短的三個月里,有苦也有甜,感受之多、之深,收獲也很多,簡單總結(jié)如下:

      一、從自身方面:

      自我做為一名師傅,就應(yīng)名副其實,不僅僅嚴(yán)格要求徒弟,更加嚴(yán)格要求自我,努力鉆研,精益求精,做出表率,做個榜樣,雖然說自我以前有十七八年的工作經(jīng)驗,但學(xué)無止境,“三人行,必有我?guī)煛苯?jīng)過給徒弟講授,,互相探討中,學(xué)到了很多的新的.設(shè)備和專業(yè)知識,對自我的業(yè)務(wù)綜合本事進(jìn)行了一次考驗,再一次證明自我的業(yè)務(wù)本事實經(jīng)得起考驗的。

      二、從指導(dǎo)徒弟方面:

      經(jīng)常和徒弟們共同探討一些問題,并要求他們每周做好學(xué)習(xí)筆記,自我親自批閱他們的筆記,鼓勵的同時不忘指出他們學(xué)習(xí)中存在的問題,多挑缺點(diǎn),讓他們在學(xué)習(xí)中少走彎路,多在一齊研究問題,討論教法,學(xué)法。每月要求徒弟寫一篇學(xué)習(xí)心得,并分別進(jìn)行一次現(xiàn)場和理論考試,便于了解培訓(xùn)效果,探求新的培訓(xùn)模式。

      三、從徒弟自身看:

      他們都十分認(rèn)真,十分虛心,自身素質(zhì)十分高,肯于下工夫,肯于更新、肯于虛心學(xué)習(xí)?傊,經(jīng)過一季度的培訓(xùn)學(xué)習(xí),他們操作技能得到了提高,今后我們會更加努力,更上一層樓。

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇3

      去年八月,響應(yīng)公司要求,結(jié)合公司大培訓(xùn)活動實際,也為了盡快提高5位剛參加工作不久的職員的工作水平,中心對新來的同志實行“導(dǎo)師帶徒”活動,旨在全面提高學(xué)徒綜合素質(zhì),更好地勝任實際工作。在這次活動中,我有幸與某某同志結(jié)為師徒。在近一年的帶徒工作中,我認(rèn)真履行《導(dǎo)師帶徒合同》和職責(zé),承擔(dān)導(dǎo)師義務(wù),按計劃要求完成培養(yǎng)任務(wù);根據(jù)徒弟的專業(yè)特長和工作能力,指導(dǎo)徒弟確定培養(yǎng)發(fā)展方向,制定有針對性的培養(yǎng)計劃和目標(biāo);充分發(fā)揮徒弟的積極性、主動性和創(chuàng)造性,認(rèn)真?zhèn)魇趯I(yè)技術(shù)工作思路,方法和經(jīng)驗,指導(dǎo)徒弟把學(xué)到的知識和技術(shù)應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中。在傳授技藝的同時,把優(yōu)良作風(fēng)、職業(yè)道德和安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟;每季度檢查徒弟的工作、學(xué)習(xí)情況,協(xié)助人力資源部進(jìn)行考核評價。作為導(dǎo)師,在實際帶徒工作中,我精心安排學(xué)習(xí)方案,認(rèn)真耐心指導(dǎo)。要求徒弟在自己的崗位上克盡職守,兢兢業(yè)業(yè),時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣,不會的就學(xué),不懂的就問。始終保持謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。各項具體工作按計劃推進(jìn),各項臨時交辦的工作基本完成,為班組工作計劃的順利完成和日常維護(hù)工作發(fā)揮了很好的作用,F(xiàn)將個人導(dǎo)師帶徒活動的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下。

      一、 培訓(xùn)目標(biāo)

      根據(jù)《20xx年度導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)計劃》,本次導(dǎo)師帶徒活動的培訓(xùn)目標(biāo)是:使新入職員工在生活上得到幫助,在工作上得到指導(dǎo),盡快適應(yīng)新環(huán)境、盡早進(jìn)入新角色;在為期一年的見習(xí)期滿時可以在導(dǎo)師的指導(dǎo)下按照本崗位職責(zé)的要求獨(dú)立開展工作;通過實施導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)計劃綜合考察、評估新員工專業(yè)技術(shù)水平、綜合素質(zhì)、工作能力等,進(jìn)而確定適合新員工的崗位,使他們樹立正確的職業(yè)道德、價值觀,明確未來職業(yè)發(fā)展方向;幫助新員工個人成長,記錄員工各方面點(diǎn)滴進(jìn)步,增強(qiáng)新員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感。

      在中心總體目標(biāo)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過與徒弟某某同志的相互溝通,在充分了解了徒弟知識結(jié)構(gòu)和水平的基礎(chǔ)上,結(jié)合班組工作實際,制定如下具體方案:

      1. 20xx年8月份學(xué)習(xí)目標(biāo):初步講解系統(tǒng)維護(hù)班維護(hù)的各系統(tǒng)的軟硬件結(jié)構(gòu),讓徒弟對各系統(tǒng)有大體的了解;讓徒弟觀摩各種工作過程;觀摩計費(fèi)過程。

      2. 20xx年9月份學(xué)習(xí)目標(biāo):系統(tǒng)講解各系統(tǒng)的功能和日常維護(hù)工作;學(xué)習(xí)局域網(wǎng)技術(shù)基本知識;觀摩計費(fèi)過程。

      3. 20xx年10月份學(xué)習(xí)目標(biāo):重點(diǎn)學(xué)習(xí)應(yīng)收系統(tǒng)日常維護(hù)工作,能完成各種不直接接觸數(shù)據(jù)庫的操作;在模擬環(huán)境進(jìn)行計費(fèi)操作練習(xí)。

      季度考核:在規(guī)定時間內(nèi)完成簡單網(wǎng)絡(luò)的組建;能進(jìn)行正常的軟

      硬件維護(hù);能掌握計費(fèi)操作的基本步驟和流程。

      4. 20xx年11月份學(xué)習(xí)目標(biāo):學(xué)習(xí)各種操作系統(tǒng)的使用,重點(diǎn)是windows server,linux,unix,虛擬機(jī)系統(tǒng)等,學(xué)會各種基本命令和日常操作。在導(dǎo)師陪同下進(jìn)行計費(fèi)。

      5. 20xx年12月份學(xué)習(xí)目標(biāo):學(xué)習(xí)各種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)基本知識,學(xué)會數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的日常維護(hù)和基本操作。在導(dǎo)師陪同下進(jìn)行計費(fèi)。

      6. 20xx年1月份學(xué)習(xí)目標(biāo):學(xué)習(xí)簡單的網(wǎng)絡(luò)維護(hù);頁制作和網(wǎng)站維護(hù);學(xué)習(xí)各種編程環(huán)境,重點(diǎn)是PB7。在導(dǎo)師陪同下進(jìn)行計費(fèi)。

      季度考核:熟記計費(fèi)操作步驟;在規(guī)定時間內(nèi)完成營收系統(tǒng)的日常維護(hù)操作;進(jìn)行簡單的程序開發(fā)設(shè)計和網(wǎng)頁制作。

      7.20xx年2月份學(xué)習(xí)目標(biāo):深入學(xué)習(xí)營收系統(tǒng)的日常維護(hù)操作和故障處理;學(xué)習(xí)停復(fù)機(jī)系統(tǒng)、催繳費(fèi)系統(tǒng)的操作和維護(hù)。學(xué)習(xí)PowerBuilder的使用和開發(fā)。在導(dǎo)師陪同下進(jìn)行計費(fèi)。

      8. 20xx年3月份學(xué)習(xí)目標(biāo):系統(tǒng)學(xué)習(xí)呼叫中心系統(tǒng)的操作和維護(hù);學(xué)習(xí)局域網(wǎng)辦公網(wǎng)系統(tǒng)的維護(hù),常用交換機(jī)、防火墻的配置。在導(dǎo)師陪同下進(jìn)行計費(fèi)。

      9. 20xx年4月份學(xué)習(xí)目標(biāo):學(xué)習(xí)各種服務(wù)器操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝配置;學(xué)習(xí)html,asp等網(wǎng)頁制作技術(shù)。跟隨計費(fèi)工作。

      季度考核:能處理營收系統(tǒng)的常見故障;能進(jìn)行計費(fèi)操作;會重

      啟各種系統(tǒng);較復(fù)雜的網(wǎng)頁制作和程序開發(fā)。

      10.20xx年5月份學(xué)習(xí)目標(biāo):鞏固以前所學(xué)的各種軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、各系統(tǒng)的操作和日常維護(hù)。獨(dú)立進(jìn)行計費(fèi)。

      11. 20xx年6月份學(xué)習(xí)目標(biāo):系統(tǒng)學(xué)習(xí)各種故障現(xiàn)象以及處理方法,能獨(dú)立處理各種故障。獨(dú)立進(jìn)行計費(fèi)。

      12. 20xx年7月份:繼續(xù)學(xué)習(xí)各系統(tǒng)的開發(fā)和修改,對于常見的問題能通過閱讀程序查找原因并作出修改。獨(dú)立進(jìn)行計費(fèi)。 季度考核:在模擬環(huán)境中進(jìn)行各種故障處理;在中心網(wǎng)站增加一個功能模塊;能詳細(xì)敘述營收系統(tǒng)的一個程序模塊的實現(xiàn)過程。

      二、 主要工作:

      一季度:對系統(tǒng)維護(hù)班各系統(tǒng)及計算機(jī)軟硬件進(jìn)行初步認(rèn)識;系統(tǒng)了解各系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及日常維護(hù)操作;學(xué)習(xí)局域網(wǎng)布設(shè)及維護(hù)相關(guān)知識;重點(diǎn)熟悉營收系統(tǒng)日常維護(hù)和計費(fèi)操作步驟。

      二季度:系統(tǒng)學(xué)習(xí)各系統(tǒng)涉及到的操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),學(xué)會各種基本操作,能進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)庫操作;頁制作知識和網(wǎng)站維護(hù)技巧;學(xué)習(xí)簡單的營收系統(tǒng)日常維護(hù);學(xué)習(xí)簡單的網(wǎng)絡(luò)維護(hù);在導(dǎo)師陪同下完成計費(fèi)操作。學(xué)習(xí)各種編程環(huán)境。

      三季度:深入學(xué)習(xí)各系統(tǒng)日常維護(hù)技巧,學(xué)習(xí)各種故障的處理。能獨(dú)立進(jìn)行營收系統(tǒng)的日常維護(hù)和計費(fèi)操作。學(xué)習(xí)各種編程語言。 四季度:對前三季度的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行鞏固;能單獨(dú)處理各類簡單故障;能進(jìn)行各種系統(tǒng)軟硬件的日常維護(hù),能進(jìn)行簡單程序修改。

      三、 主要收獲:

      1、綜合素質(zhì)得到明顯提高。

      經(jīng)過一年的指導(dǎo),某某同志各項能力都有比較明顯的提升。不僅從師傅的'指導(dǎo)和書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),努力豐富自己、充實自己、提高自己。

      通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平和駕馭實際工作的能力,目前基本能獨(dú)立完成班組內(nèi)設(shè)備的日常維護(hù)工作。工作中從班組工作的大局出發(fā),與同事間相互協(xié)作,相互支持,能團(tuán)結(jié)班組其他人員,能保持融洽的工作氣氛。

      2、實際工作能力明顯提高。

      系統(tǒng)維護(hù)班作為中心較重要的班組,工作千頭萬緒,錯綜復(fù)雜,這就要求班組人員具有豐富的知識結(jié)構(gòu)和較高的知識水平,對各種網(wǎng)絡(luò)知識,編程知識,網(wǎng)頁制作知識,數(shù)據(jù)庫知識等都需要有較深層次的掌握,這樣才能牢牢把握工作的主動權(quán),才能把日常工作做好。在這方面,結(jié)合實際,以日常的設(shè)備維護(hù)和故障處理為工具,以各項預(yù)案和操作手冊為指導(dǎo),對某某同志進(jìn)行手把手的教導(dǎo)。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí),某某同志已能很好的完成日常設(shè)備維護(hù)和簡單故障處理,并能進(jìn)行計費(fèi)操作。

      3、主動工作的意識明顯加強(qiáng)。

      系統(tǒng)維護(hù)班維護(hù)的系統(tǒng)較多,涉及的專業(yè)面也比較廣,負(fù)責(zé)著電信業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng),呼叫中心系統(tǒng),112系統(tǒng),監(jiān)控系統(tǒng),業(yè)務(wù)網(wǎng)系統(tǒng),辦公網(wǎng)系統(tǒng),中心網(wǎng)站和中心辦公郵箱等系統(tǒng)的維護(hù)工作,任何系統(tǒng)出現(xiàn)問題都會對中心的生產(chǎn)和管理工作產(chǎn)生影響,因此我們必須從被動工作向主動工作轉(zhuǎn)變,要精心巡檢,提前發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問題,為中心生產(chǎn)和管理工作提供更好的服務(wù)。在對某某同志的指導(dǎo)工作中,我一直堅持灌輸主動工作的思想,在實際工作中強(qiáng)調(diào)基本功和動手能力的訓(xùn)練,從簡單的做網(wǎng)線,

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇4

      今日對于我們來說是一個特殊而有意義的日子,因為,此時此刻我們海濱學(xué)校徒結(jié)對儀式正在隆重舉行。

      由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師們的信任,我有幸成為一名師傅,將在協(xié)議書上莊重地簽下自我的名字。我深深感到身上的職責(zé)和壓力,我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們師傅們首先要做到:言傳身教,率先垂范。

      拜師會,不是一個虛空的形式,一紙協(xié)議,它將承載的是一份職責(zé)與一份自我體現(xiàn),它內(nèi)在的意義在于合作之上的攜手前進(jìn),同生共長。我們將欣喜于這種成長,感動于這種齊心合力。

      今日,在這個隆重的“師徒結(jié)對會”上,我想代表在坐的師傅們,向大家承諾:今后,我們愿意對自我工作上嚴(yán)要求、業(yè)務(wù)上多提高。我們會將自我在教學(xué)工作中的經(jīng)驗毫無保留地傳授給徒弟,在徒弟遇到困難的時候必須給予真誠的關(guān)心與幫忙,扶持他們走出困境。認(rèn)真履行協(xié)議書上的各項職責(zé),從高從嚴(yán)要求徒弟,使他們成為一名稱職的人民教師,為海濱學(xué)校的發(fā)展盡我們的`全力。

      同時我也想給徒弟們提幾點(diǎn)期望:

      一、“三人行,必有我?guī)煛薄?/strong>

      你的師傅并不只一個,我們只是你們名義上的師傅。其實學(xué)校里的每一位教師都是你的師傅,尤其是那些與你共事的同事。他們中有些教學(xué)經(jīng)驗豐富,有些教學(xué)基本功十分扎實,十分出色,他們中的每一個人都是你學(xué)習(xí)的好榜樣。

      二、抓住機(jī)遇,勤奮出才能。

      機(jī)會對于每個人來說都是均等的,但給我們每個人的機(jī)會又都是不多的,而機(jī)會總是垂青于有準(zhǔn)備的人。你們每個人都要時刻準(zhǔn)備著,都要善于把握每一次機(jī)會,讓機(jī)會成為自我成長的助推器。

      三、抓住實踐操作主陣地,提升自我的綜合素質(zhì)。

      平時要認(rèn)真學(xué)習(xí),在教學(xué)中要不斷地總結(jié)、反思,這是一種很好的積淀,不斷提升自我,平時注重提高自我的業(yè)務(wù)技能,把理論與教學(xué)實踐結(jié)合起來。

      最終我想送給徒弟們一句話:年輕是一種機(jī)會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種職責(zé)。

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇5

      在這一學(xué)期里,我在努力踐行著做為導(dǎo)師所應(yīng)盡的職責(zé)。徐捷教師十分好學(xué),在教學(xué)中肯鉆研,肯動腦,上進(jìn)心很強(qiáng),一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫忙她的同時,我也在她身上學(xué)到了很多東西,也讓我有了必須的提升。

      作為一名新教師,她深愛從事的教育事業(yè),在教學(xué)上,能認(rèn)真對待每一項教學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí),深入研究教法,經(jīng)常翻閱各種優(yōu)秀教案及參考資料,關(guān)注教育網(wǎng)站,及時了解教育教學(xué)動態(tài),認(rèn)真開展好日常工作。抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會讓自我得到及時的充電。平時很虛心地向同學(xué)科教師請教教學(xué)中的問題。

      徐教師是位聰穎、充滿睿智的教師,教學(xué)經(jīng)驗不夠豐富的她,經(jīng)常要求主動聽課,虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)勤問,在我的悉心指導(dǎo)下,加上她的努力,提高很快,已經(jīng)能較好的掌握小學(xué)課堂教學(xué)的一些教學(xué)常規(guī)做法,在學(xué)校組織安排的青年教師匯報課時,徐教師態(tài)度進(jìn)取,虛心請教,征求意見,經(jīng)過這些,使其得到了較好的鍛煉。她的努力也換來了學(xué)生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多教師的好評。

      徐教師是位悟性十足的教師,有自我的思考,自我的見解。在平時,徐教師堅持“每課必備”的原則,按照教學(xué)計劃認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,不但備學(xué)生,并且備教材備教法,能夠根據(jù)教學(xué)資料結(jié)合學(xué)生的實際情景設(shè)計好相應(yīng)的教學(xué)過程及方法。

      針對兩班的不一樣情景擬定不一樣的教學(xué)目標(biāo)及方法,做到“有備而來”。課后能對自我的教學(xué)反思小結(jié)。課外注意收集素材及知識要點(diǎn)。我與徐教師之間經(jīng)常的進(jìn)行溝通與交流,不僅僅增進(jìn)友誼,同時還加強(qiáng)了合作,互談體會,在教學(xué)上,為了指導(dǎo)好她的教學(xué),我也在課外研究教材,經(jīng)常擠出時間和她一齊探討教學(xué)中的疑惑,對于她在教學(xué)上還認(rèn)識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。

      同時也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認(rèn)可,也到達(dá)了很好的效果。青年教師有充沛的精力,有好學(xué)的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的本事。而我作為師傅應(yīng)當(dāng)樂意把自我的一切毫無保留地傳授給徒弟。所以,我們的師徒結(jié)對結(jié)出累累碩果,我們的`青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自我,取人之長,補(bǔ)己之短。我也十分感激學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們供給這樣一個極好的學(xué)習(xí)機(jī)會,在聽課、學(xué)習(xí)過程中,我也收益匪淺,使我在教育教學(xué)中更加游刃有余。

      師徒結(jié)對的活動讓我自身也提高不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設(shè)計走進(jìn)課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽徐秀敏教師的課能說出更多有針對性的意見。并且我這個徒弟很厲害,我隨時都有被她拿下的可能,我們的成績經(jīng)常只相差零點(diǎn)幾分,所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

      師徒結(jié)對也讓我意識到自身的諸多不足。“學(xué)然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然理解重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時,也努力充實自我,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇6

      短短一年時間的師帶徒活動結(jié)束了,我很榮幸能夠成為其中的一員。

      作為剛從學(xué)校畢業(yè)來到企業(yè)的青年職工,我們渴望有好的環(huán)境鍛煉成長,渴望有機(jī)會能夠施展才華、貢獻(xiàn)自我的聰明才智。我迫切需要在師傅的指導(dǎo)下,找準(zhǔn)人生坐標(biāo),確定前進(jìn)方向,把書本知識與實際工作有機(jī)融合,有效地發(fā)揮內(nèi)在的動力和潛能,使自我的技能素質(zhì)得到迅速提升。

      而“師帶徒”活動則是企業(yè)堅持持續(xù)發(fā)展而確立的一項旨在發(fā)現(xiàn)青年人才、鍛煉青年人才、培養(yǎng)青年人才、造就青年人才的青年人才工程。所以,開展“師帶徒”活動,是加快青年職工全面發(fā)展,促進(jìn)青年職工快速健康成才的重要手段和有效途徑。

      師傅帶徒弟是傳授技能、手藝最直接、最有效的方法,也是尊重人才、培養(yǎng)人才的具體體現(xiàn)。經(jīng)過師帶徒活動,既能使教師傅們所擁有的知識和經(jīng)驗?zāi)芎芎玫膫飨聛,又能促進(jìn)員工之間的凝聚力;既能節(jié)儉培訓(xùn)成本,又能有助于創(chuàng)新;既能避免一般培訓(xùn)帶來的'“工學(xué)矛盾”,又能彌補(bǔ)一般培訓(xùn)脫離實踐的不足。同時,經(jīng)過我們與師傅的交流合作,能夠從最大程度上鼓勵我們在實踐中學(xué)習(xí),在實踐中磨練,用師帶徒這種手把手、應(yīng)對面的方法來把我們培養(yǎng)成操作技術(shù)人才。

      總之,經(jīng)過這次師帶徒活動,讓我感受到了企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)對我們青年人的關(guān)心和期望,在此,我要感激各位領(lǐng)導(dǎo)我們搭建了這樣一個學(xué)習(xí)平臺,同時,我也要感激師傅們對我們的精心指導(dǎo),在以后的工作中,我將繼續(xù)加強(qiáng)自身技術(shù)的學(xué)習(xí),絕不辜負(fù)師傅們對我們的教誨,也絕不辜負(fù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和期望。

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇7

      20xx年7月,在項目領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,對新分來的大學(xué)生實行“導(dǎo)師帶徒”活動,旨在全面提高學(xué)徒綜合素質(zhì),更好地勝任工作,F(xiàn)將個人導(dǎo)師帶徒活動的年度工作情況總結(jié)如下:

      一、工作方法和取得的成績:

      試驗部門是一個非常注重理論結(jié)合實踐的部門,這不但需具備大量的理論知識,還要能正確、熟練做試驗和操作各種試驗設(shè)備。還需要懂技術(shù),說白了就是你要懂施工工藝和方法,這樣我們的工作就更有實際意義。這就需要多看、多聽、多想、多問。

      多看、多聽就是要理論聯(lián)系實際,要把規(guī)范應(yīng)中的東西用到實踐中去,勤去工地對自己業(yè)務(wù)的快速提高是非常有好處的;多想、多問就是要做事細(xì)致。做工程試驗的要細(xì)心,時常一天也很多件事發(fā)生,剛開始都是想記住,可難免會有漏掉的情況。笨鳥先飛,勤能補(bǔ)拙,好記性不如爛筆頭,漸漸的養(yǎng)成一個習(xí)慣,把每天做的事情和要做的事情都記錄下來。細(xì)微處見精神,往往從小處著手,只有把小事做好才能成功。

      從去年7月到現(xiàn)在,徒弟:石世高,一直在密涿的試驗部門,能在自己崗位上恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣,不會的就學(xué),不懂的就問,始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。各項具體工作按計劃推進(jìn),各項臨時交辦的工作基本完成,為試驗部門工作的`順利完成發(fā)揮了一定的作用

      二、建設(shè)性意見:

      導(dǎo)師的基本功還須得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。通過這次活動,使我們更加明白了一個道理:要想給學(xué)生一杯水,教師有一桶水、一缸水還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,應(yīng)該讓自己成為一條滔滔奔騰的大河。因為只有不斷學(xué)習(xí)充電,不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)和理念,才能適應(yīng)飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會。

      總之,通過本次活動,我們欣喜地看到了新員工成長,他們給我公司注入了新鮮血液,帶來了新的活力。希望通過導(dǎo)師帶徒促進(jìn)全體員工在工作中更加勇于探索,不斷進(jìn)步,緊跟代的步伐,形成新局面,創(chuàng)造新輝煌。

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇8

      “一日為師,終身為父”這句話足以體現(xiàn)一個好的師傅的舉足輕重,總是感覺自我和幸運(yùn),剛參加工作就就能借助“導(dǎo)師帶徒弟”這個平臺拜黎明軍隊長為師!黎隊長為人處世,經(jīng)驗心得,對生活的態(tài)度讓我深受感染與欽佩,專業(yè)知識扎實,現(xiàn)場經(jīng)驗豐厚工作認(rèn)真實干,言傳身教讓我受益匪淺。

      剛參加工作和對新事業(yè)充滿抱負(fù)的我們,站在新起點(diǎn)、應(yīng)對新的挑戰(zhàn),我已經(jīng)準(zhǔn)備好了,在那里,我想說:那里是一片實踐的沃土,“導(dǎo)師帶徒”活動能為我們實現(xiàn)華麗人生轉(zhuǎn)變。只要“愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、敢創(chuàng)新,大膽實踐”就必須能取得事業(yè)上的成功,成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)能手。

      能成為十一局二公司這個大家庭中的一員,我感到無比的榮幸與自豪,曾幾何時,我掙扎過迷茫過,生活沒了方向感覺失去了色彩,腦海充斥著超越現(xiàn)實的幻想,那或許是年少輕狂不成熟。但關(guān)鍵時刻是領(lǐng)導(dǎo)的指引,師傅的教導(dǎo),和同事們的關(guān)心讓我重新找回了那個年輕而有朝氣的自我。“三人行必有我?guī)煛币粋人即使再優(yōu)秀,再努力,如果沒有一個好的企業(yè)(團(tuán)隊),沒有指導(dǎo)幫忙他的領(lǐng)導(dǎo)、師傅,沒有默契配合,相互信任的同事……很難有大的成功,就如一滴水,如果不放進(jìn)大海,它將會被蒸發(fā)。

      步入社會的第一步就擁有如此好的平臺,我有著一位十分優(yōu)秀而又令我欽佩的師傅。師傅的業(yè)務(wù)工作本事,為人處事的'本事。洞察問題之敏銳、分析問題之深刻、解決問題之完善讓我很受感染與受益。學(xué)習(xí)中,師傅將其數(shù)十年總結(jié)出的工作經(jīng)驗和盤托出,鼓勵我不斷加強(qiáng)知識的學(xué)習(xí),糾正我的一些錯誤,從如何看圖紙,如何熟練的操作儀器,如何進(jìn)行內(nèi)業(yè)計算處理,如何的進(jìn)行現(xiàn)場實測到成為一個合格而優(yōu)秀的技術(shù)人員。生活中,師傅猶長輩般,對我噓寒問暖無微不至的關(guān)懷,讓遠(yuǎn)離家人的我真正感受到了大家庭的溫暖。工作中,師傅不厭其煩認(rèn)真嚴(yán)厲,一絲不茍,身體力行,手把手的教我。思想上師傅言傳身教,其自身的人格魅力無時無刻不在潛移默化地影響著我。

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇9

      20xx年x月展開的為期一年的導(dǎo)師帶徒活動已臨近期滿,在這一年的學(xué)習(xí)過程中,運(yùn)行里面的師傅們給予我工作和學(xué)習(xí)各方面很大的幫助,讓我很快的適應(yīng)了電廠運(yùn)行這個崗位,在這里我將總結(jié)這一年導(dǎo)師帶徒活動中學(xué)習(xí)工作的細(xì)節(jié)過程和心得體會。

      剛進(jìn)廠的時候,由于我自身專業(yè)和電廠的工作并不對口,在接觸相關(guān)知識的時候顯得較為吃力,好在廠里面相關(guān)培訓(xùn)工作組織安排十分合理,車間領(lǐng)導(dǎo)和值里的師傅也非常重視我們的培訓(xùn)工作,每一項培訓(xùn)內(nèi)容都有序切實的展開,讓我能夠很平滑的找到了了解這個職業(yè)的切入口,導(dǎo)師帶徒這個活動便是我們青年員工培訓(xùn)過程中的一個行之有效且意義重大的環(huán)節(jié)。

      運(yùn)行崗位是我們廠確保安全生產(chǎn)的一個重要崗位,在運(yùn)行的崗位里,每一個值如同一個大家庭,所有成員便都是兄弟姐妹,對于剛進(jìn)廠的員工來說,每位師傅都是自己的導(dǎo)師,從不同的師傅身上可以學(xué)到很多不一樣的東西,比如這位師傅愛抓細(xì)節(jié),工作中細(xì)致認(rèn)真、滴水不漏,那位師傅愛專研,好與人爭論問題等等,眾多師傅的指導(dǎo)可以讓我們在較短的時間內(nèi)熟悉并適應(yīng)本工作的內(nèi)容和節(jié)奏,但是年輕人也或多或少存在一些毛。阂坏└杏X自己邁入了職業(yè)的門檻、熟悉了里面的環(huán)境,學(xué)習(xí)勁頭便會一落千丈,覺得這個工作不過爾爾,自己已經(jīng)掌握得七七八八了,其實離一個合格運(yùn)行值班人員,無論是實際的操作能力,還是理論知識和經(jīng)驗積累,都是有相當(dāng)一段距離的。導(dǎo)師帶徒這個活動,不僅為青年員工明確了一位工作中指導(dǎo)的師傅,更是一個有效的激勵機(jī)制,師傅和徒弟在交互學(xué)習(xí)的工程中,促進(jìn)了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的動力,也進(jìn)一步加強(qiáng)了我們運(yùn)行崗位人員的工作技能。

      在最初的學(xué)習(xí)階段,主要側(cè)重點(diǎn)是對水力發(fā)電廠的直觀認(rèn)識,比如水電廠的生產(chǎn)過程,水電廠有哪些重要設(shè)備的組成,我們廠有哪些不同的崗位以及各個崗位之間是如何配合協(xié)同工作的。有了一定的了解之后,便要進(jìn)入一個個不同環(huán)節(jié)的細(xì)致學(xué)習(xí)了,在剛到五值的一段時間,師傅主要抓的是我對全廠一次系統(tǒng)圖的掌握程度,師傅一再囑咐:一次系統(tǒng)圖是一個電廠最重要也是最基本的內(nèi)容,所有其他的知識和要點(diǎn),都是要建立在對一次系統(tǒng)圖熟練掌握的基礎(chǔ)上,背畫了一次圖,接下來還有油、水、風(fēng)系統(tǒng)圖需要掌握,油系統(tǒng)和水系統(tǒng)圖比較容易掌握,各個機(jī)組相差不大,風(fēng)系統(tǒng)圖相對復(fù)雜,閥門和管路眾多,掌握這些內(nèi)容比較枯燥,需要不;仡櫽洃,因為很容易忘記,于是便出現(xiàn)了每次上班,我們總會在那孜孜不倦畫圖的情景。熟悉了圖紙的各個部位,接下來便需要去實際中找出圖紙上標(biāo)示出的各個設(shè)備所在的位置以及發(fā)揮的作用,這項內(nèi)容基本上是在每一個班的交班和接班巡檢的過程中實現(xiàn)的,每次巡檢,師傅總是會耐心講解,用最淺顯的表達(dá)來讓我們弄懂到底為什么,有時我們的問題可能太偏太不合邏輯,師傅們不太確定的時候還會去詢問別人或者查找資料,總之就是不停的發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,不遺留問題。

      學(xué)習(xí)由淺入深,主要設(shè)備和實際運(yùn)行情況了解完后,又必須重新回到理論層面上的學(xué)習(xí),了解各設(shè)備的`內(nèi)部原理成了一個非常艱巨的任務(wù),比如變壓器的內(nèi)部結(jié)構(gòu),工作方式,比如二次設(shè)備的一些保護(hù),不同的保護(hù)是怎樣互相配合來應(yīng)對設(shè)備不同類型故障的,這些理論上的學(xué)習(xí)過程較長,有一定難度,但是十分必要,只有在了解設(shè)備的內(nèi)部原理和運(yùn)行機(jī)制,才能在設(shè)備出現(xiàn)故障時準(zhǔn)確快速的判斷原因和故障點(diǎn),這個對于我們運(yùn)行人員來說是十分重要的。

      學(xué)習(xí)這些知識點(diǎn),一方面是內(nèi)容多,需要我們不斷學(xué)習(xí)不斷記憶,不能撿了西瓜丟了芝麻,另一方面是東西零碎,各機(jī)組也存在一定差異,必須將我們掌握的知識點(diǎn)有機(jī)的串在一起,理清整個流程的脈絡(luò)。廠里面除了開展導(dǎo)師帶徒活動,還定期安排了各種設(shè)備的培訓(xùn)講課,比如勵磁系統(tǒng)的原理,空壓機(jī)的原理,變壓器冷卻設(shè)備的原理等等,講課的師傅也大多使我們運(yùn)行崗位人員,在教會了別人的同時,也加深了自己的理解。

      在清楚了我們廠的設(shè)備和原理之后,便要把精力放在如何干好我們的工作上面。剛進(jìn)廠的時候我能單獨(dú)進(jìn)行工作的便是工具管理的登記,說起來是一項很簡單的動作,但是卻是我們?nèi)粘0嘟M管理所必不可少的,然后師傅又不斷教會了我如何監(jiān)盤、查抄水情電量、計算轉(zhuǎn)子溫度等等,運(yùn)行的工作是一項持久的考驗細(xì)致程度和責(zé)任心的工作,我們要在大發(fā)電的時候確保設(shè)備安全穩(wěn)定的運(yùn)行,巡檢力度要高,及時發(fā)現(xiàn)各類設(shè)備的缺陷;我們也要在機(jī)組大修的時候配合好其他部門和班組的工作,把檢修工作進(jìn)行的得順暢且無差錯。做好這些,就必須保持足夠的責(zé)任心,不能松懈。

      這一年中,我們有幸趕上了五號機(jī)和一號機(jī)大修增容改造的工作,借此機(jī)會,對水輪發(fā)電機(jī)組的一些大型操作,比如發(fā)變組的機(jī)械和電氣解備,都有了一個直觀的認(rèn)識機(jī)會,當(dāng)轉(zhuǎn)子吊出后,師傅還帶我們下到機(jī)組內(nèi)部,講解各部位的用處和工作情況,比如推力軸承水導(dǎo)軸承,比如蝸殼中固定導(dǎo)葉和活動導(dǎo)葉。

      學(xué)習(xí)是個積累的過程,在這一年多的學(xué)習(xí)中,我深刻的體會到,冰凍三尺非一日之寒,無論是個人業(yè)務(wù)能力、知識體系的建立,還是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、穩(wěn)健前行,都需要一點(diǎn)一滴的積累和對細(xì)節(jié)完美的不斷追求,我會在未來的工作中孜孜以求、不懈努力,為丹江電廠更好的發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量。

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇10

      為了深入貫徹落實總公司有關(guān)會議精神,我們項目部扎扎實實開展了導(dǎo)師帶徒活動。我們工程項目部工是一個綜合性比較強(qiáng)的工程,包括等分項工程,這對于青年技術(shù)干部和新分配來的學(xué)生都是一個十分難得的學(xué)習(xí)、鍛煉機(jī)會。我們項目部結(jié)合實際,實施了“導(dǎo)師帶徒”這一行之有效的人才培養(yǎng)辦法,經(jīng)過一年多來的實踐和探索,“導(dǎo)師帶徒”活動取得了明顯的效果,使青年技術(shù)干部充分發(fā)揮了應(yīng)有的作用,得到了扎扎實實的鍛煉,并給項目部帶來了明顯的經(jīng)濟(jì)效益,F(xiàn)具體總結(jié)如下:

      一、做好思想動員,提高對活動意義的認(rèn)識

      首先,“導(dǎo)師帶徒”活動是在總公司實施人才發(fā)展戰(zhàn)略思想指導(dǎo)下,為了適應(yīng)經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)態(tài)勢不斷增長,經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)穩(wěn)步增長的形勢,大批引進(jìn)優(yōu)秀大中專畢業(yè)生,盡快解決技術(shù)人才短缺的矛盾,充分發(fā)揮人才效應(yīng),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,堅持企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展而確立的一項旨在發(fā)現(xiàn)青年人才、鍛煉青年人才、培養(yǎng)青年人才、造就青年人才的青年人才工程,一個人才興企的活動。

      其次,我們項目部共有正式職工人,其中35歲以下青年職工人,占職工總數(shù)的%。近年來,由于歷史原因構(gòu)成的人才“斷層”問題尤為突出。要實現(xiàn)的目標(biāo),必須培養(yǎng)一支高素質(zhì)的生產(chǎn)技術(shù)管理人員隊伍。所以培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀青年生產(chǎn)技術(shù)管理人才,造就一批能夠擔(dān)當(dāng)重任的帶頭人,全面提高項目各類人員的整體素質(zhì),是項目部面臨的一項重要而緊迫的任務(wù)。

      二、項目部導(dǎo)師帶徒組織了豐富多彩的活動

      1、抓管理機(jī)制,確!皩(dǎo)師帶徒”有序開展

      “導(dǎo)師帶徒”活動是一項涉及到各個方面的工作,必須同聲和諧。項目部經(jīng)過建章立制,規(guī)范管理,加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo),并經(jīng)過有效的激勵方法,促進(jìn)活動的全面開展。

      我們項目部結(jié)合人才培養(yǎng)實際,成立了“導(dǎo)師帶徒”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了師徒雙方的權(quán)利與義務(wù),簽訂師徒協(xié)議書,落實考核細(xì)則,采取脫產(chǎn)培訓(xùn)與日常學(xué)習(xí)相結(jié)合,師傅講授與日常學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論知識與工作實踐相結(jié)合。實施黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的多輪驅(qū)動,黨總支加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),行政大力支持,工會、團(tuán)組織和人事部門具體實施,及時解決活動過程中遇到的困難和問題,確保此項工作扎實有效地開展下去。

      2、抓激勵機(jī)制,促進(jìn)“導(dǎo)師帶徒”引向深入

      本著總結(jié)經(jīng)驗、選樹典型、促進(jìn)工作的目的,項目部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)取采取措施,搞好“導(dǎo)師帶徒”活動的總結(jié)評比和激勵工作。在季度檢查和年度考核結(jié)束后,及時將考核得分在報欄上公布,起到了鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用,評選出的年度“優(yōu)秀師徒”,除總結(jié)表彰外,還給予必須的獎勵,對合格師徒,為師傅發(fā)放“導(dǎo)師帶徒”獎金。同時,將“優(yōu)秀師徒”的先進(jìn)事跡在板報專欄和工地簡報中進(jìn)行宣傳,讓更多的師徒從中得到啟發(fā),受到教育。并將考核結(jié)果作為評先、職稱評審、職務(wù)聘任、外出培訓(xùn)等重要的參考依據(jù),從而構(gòu)成了有效的“導(dǎo)師帶徒”活動激勵機(jī)制。

      3、抓雙向選擇,確!皩(dǎo)師帶徒”有效進(jìn)行

      在實踐中,我們項目部根據(jù)師傅自愿申報、徒弟自愿拜師和師徒雙向選擇的原則,采取幫教的方式,大力開展“導(dǎo)師帶徒”活動,有效地促進(jìn)了不一樣層次青年管理人員的成長成才。項目部總工根據(jù)各個崗位上的人才情景,有意識地促成崗位上的新同志與水平高、素質(zhì)好、經(jīng)驗豐富的老同志結(jié)成師徒對子,有針對性地提高徒弟的崗位技能。

      4、抓活動延伸,豐富“導(dǎo)師帶徒”活動內(nèi)涵

      在開展師徒幫教的同時,項目部還選擇有效載體,開展豐富多樣的青年學(xué)習(xí)活動,融“導(dǎo)師帶徒”于有聲有色的活動之中。這些活動是“導(dǎo)師帶徒”活動的補(bǔ)充延伸,使“導(dǎo)師帶徒”的廣泛性、群眾性和覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。活動中既有理論方面的探討,又有提高崗位技能的日常培訓(xùn),還有結(jié)合碾壓混凝土生產(chǎn)一線的實踐活動。

      5、抓經(jīng)費(fèi)投入,保證“導(dǎo)師帶徒”持續(xù)開展。

      為進(jìn)一步提高師徒的理論和業(yè)務(wù)水平,項目部堅持“缺什么,補(bǔ)什么”的原則,撥必須經(jīng)費(fèi)購置專業(yè)書籍,還采取走出去、請進(jìn)來的方法,加強(qiáng)技術(shù)交流和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)取為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。一年來,項目部先后選派名青年骨干脫產(chǎn)或非脫產(chǎn)讀本科、?频葘I(yè)學(xué)習(xí);選派名青年管理人員到局參加安全培訓(xùn);在技術(shù)、質(zhì)量、安全管理和貫標(biāo)等方面邀請專家、教師傅來授課,先后舉辦專業(yè)技術(shù)講座期,有多人次參加了這些活動,極大地促進(jìn)了青年管理人員技能素質(zhì)的提高。

      三、導(dǎo)師帶徒在項目部所起到的作用

      “導(dǎo)師帶徒”活動的開展,有助于剛走出校門的青年學(xué)生盡快完成主角的轉(zhuǎn)換,迅速適應(yīng)新的工作崗位,并將自我所學(xué)的'理論知識應(yīng)用于實踐當(dāng)中。比如新來的學(xué)生在此次“導(dǎo)師帶徒”活動中,跟著業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)常態(tài)混凝土施工方面的知識,他不懂就問,仔細(xì)看圖紙,不斷地跑現(xiàn)場,處理問題的本事也得到不斷提高。說:“參加''導(dǎo)師帶徒''活動以來,在師傅的教導(dǎo)下,有較快的提高,師傅結(jié)合施工現(xiàn)場進(jìn)行具體的技術(shù)指導(dǎo),教方法、教經(jīng)驗,這是書本上所學(xué)不到的,從而使自我把書本上的理論融匯到具體工作中,起到了事半功倍的效果”。我們在工程、設(shè)計、預(yù)算、技質(zhì)、車間等關(guān)鍵崗位建起了對導(dǎo)師帶徒崗,現(xiàn)已初步構(gòu)成了師傅傾心教,徒弟認(rèn)真學(xué)的比學(xué)趕幫氛圍。“導(dǎo)師帶徒”活動調(diào)動了廣大青年學(xué)知識、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的進(jìn)取性,他們從這項活動中嘗到了甜頭,得到了益處,提高很快。此刻項目部多數(shù)青年業(yè)余時間都把精力放在完成師傅安排的學(xué)習(xí)工作任務(wù)上。

      四、存在問題

      一差是有些作業(yè)隊、班組沒有認(rèn)真開展此項活動,活動流于形式,對此項工作重視差。一些師徒簽定合同書后,就把它束之高閣,也忘記了師徒職責(zé),各行其是。有的連師徒合同書也丟失了。這樣的師徒就更不用說存在帶與不帶的問題了。二差是沒有檢查考核,落實職責(zé)差。由于初次開展此項工作,有些作業(yè)隊、班組缺乏經(jīng)驗,可是主要是我們沒有進(jìn)行深入的指導(dǎo)和檢查,使“導(dǎo)師帶徒”活動缺乏動力,相關(guān)人員也失去了進(jìn)取性和主動性,沒有更好地發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)更多的青年人才。三差是人員變動大,活動成效差。雖然首批確立的對中,涌現(xiàn)出來了一些優(yōu)秀分子,可是成功的比例太低,與指揮部的期望相去甚遠(yuǎn)。這都需要我們在今后的工作中加以克服和改善。

      經(jīng)過項目部不斷為青年職工供給鍛煉成才的環(huán)境,各種途徑充實他們的技術(shù)管理知識,尋找各種機(jī)會鍛煉他們的工作技能,為青年技術(shù)人員成長打下了良好的基礎(chǔ)。今后,我們圍繞制度創(chuàng)新、禮貌創(chuàng)立、提升企業(yè)形象等方面進(jìn)行全面規(guī)劃,結(jié)合生產(chǎn)實際需要,從思想品德、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平上嚴(yán)格把關(guān),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象。努力本著“缺什么、補(bǔ)什么”、“干什么、學(xué)什么”的原則,請技術(shù)人員、資深技師擔(dān)任授課教師,針對不一樣工種的重點(diǎn)、難點(diǎn)及工作中易出現(xiàn)的問題,開展理論知識、現(xiàn)場操作等授課活動,進(jìn)一步促進(jìn)理論知識與實踐操作的有機(jī)融合,提高新生力量的綜合素質(zhì),激發(fā)新生力量的創(chuàng)新熱情。繼續(xù)抓好職工隊伍的作風(fēng)建設(shè),營造禮貌禮貌的良好風(fēng)尚。整體提升產(chǎn)品形象、質(zhì)量形象、安全形象、誠信形象,讓企業(yè)的形象資本升值,后繼有人。

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇11

      為加速青年教師的專業(yè)成長,提高整體教育教學(xué)水平,增強(qiáng)實施新課程的本事,我學(xué)校舉辦了“師帶徒”活動。我有幸與周經(jīng)頌教師結(jié)為師徒,我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、亦師亦友、互學(xué)互助、共同提高,取得了較好的效果。

      時間過得真快,一年的師帶徒工作又進(jìn)入了尾聲。回望走過的歲月,我們師徒并進(jìn),現(xiàn)做如下總結(jié):

      一、鼓勵多學(xué)、多問,更新教育觀念。

      周教師深知:僅有不斷學(xué)習(xí),才能跟上課改步伐,才能以全新的思想觀點(diǎn)指導(dǎo)自我的教育實踐。所以,他將自我積累的豐富教學(xué)經(jīng)驗與技巧毫無保留的'傳授給我,用一些現(xiàn)代教學(xué)思想影響我,鼓勵我多參加培訓(xùn),多讀書,閱讀有關(guān)雜志來獲取課改信息,不斷更新自我的教育觀念。上學(xué)期和這學(xué)期,周教師擔(dān)任四年級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,此時的我們既是師徒,又是同事,我們經(jīng)常研究如何突破每單元的重難點(diǎn),共同備課,我還把我的教學(xué)計劃、復(fù)習(xí)安排與之交流。正所謂“教學(xué)相長”,在與他的交流中,也從他身上學(xué)到許多東西。

      二、鼓勵多聽、多上,提高教學(xué)水平。

      我是新來的教師,經(jīng)驗不足,一堂課都需要進(jìn)一步慢慢地雕琢,所以,周教師鼓勵我每月至少上一節(jié)高質(zhì)量的公開課。一年來,我積極參加了學(xué)校組織的新調(diào)入教師匯報課,我與他一同確定講授資料,共同研究該課的教學(xué)設(shè)計以及實施措施,在準(zhǔn)備期間,周教師跟蹤聽課,聽一節(jié),評一節(jié),一點(diǎn)一滴地指導(dǎo)并協(xié)助修改,使我得到了很好的鍛煉。課后,我們師徒共同切磋、研討,作為師傅他毫無保留地把自我的見解、經(jīng)驗交給我。并且,還經(jīng)常請教并委托別的經(jīng)驗豐富的教師,尤其是這個學(xué)期,周教師出差三個月,就委托蔡葉清教師指導(dǎo)我。經(jīng)過我們的共同努力,我在課堂教學(xué)中的教法學(xué)法比以前更為豐富了,對課堂的調(diào)控本事大大增強(qiáng)了。

      三、鼓勵多思、多寫,積累教學(xué)經(jīng)驗。

      作為一名年輕教師,不僅僅要提高教學(xué)本事,平時還應(yīng)注意反思、積累,朝科研型發(fā)展。他鼓勵我努力發(fā)掘自身教學(xué)工作中的得意之處或反思經(jīng)驗教訓(xùn),及時記錄下來,做到每月總結(jié),學(xué)期末時整理半年來的收獲,撰寫論文。

      學(xué)無止境,教無止境,應(yīng)對教學(xué)中的諸多問題,我們永遠(yuǎn)需要學(xué)習(xí),需要研信究,相在我們共同的努力下,我們必須能夠共同發(fā)展,共同提高。

      以上,只是我在“師帶徒”中列舉幾個方面的提高,在以后的教學(xué)中我會不斷的完善自我,“師帶徒”讓我在不知不覺中成長了。

      借此機(jī)會我要感激學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),感激我的師傅對我的諄諄教誨。在那里我們用青春做伴,完善自我;轟轟烈烈,振興教育事業(yè)!

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇12

      根據(jù)公司統(tǒng)一安排,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,項目部對新來的員工實行“導(dǎo)師帶徒”活動,意在全面提高職工的綜合素質(zhì),更好的勝任本職工作。

      自20xx年x月起,項目總工xxx擔(dān)任我?guī)煾抵翆嵙?xí)期結(jié)束,在實習(xí)期內(nèi),師傅按照分公司要求,每月按照難易程度安排相應(yīng)的工作,認(rèn)真耐心指導(dǎo),幫助我盡快的適應(yīng)工作環(huán)境,提高崗位能力。在工作過程中有自己不確定,拿不準(zhǔn)的問題及時向師傅請教,師傅總會詳細(xì)的向我講解,同時還會舉一反三,避免以后其他類似情況發(fā)生。月末師傅會根據(jù)學(xué)習(xí)計劃對我的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了解,對于不理解和有困難的問題加以記錄,及時調(diào)整學(xué)習(xí)計劃,同時和我談心了解我在工作中有什么困難。在一些工作中,師傅完全讓我獨(dú)自完成和總包、甲方和供應(yīng)商等各方面協(xié)商,提高了獨(dú)立處理問題和溝通協(xié)商的能力,充分調(diào)動我的積極性、主動性和創(chuàng)造性。按照施工進(jìn)度,安排我編寫相應(yīng)的施工方案,以便了解工程的流程。在現(xiàn)場巡查過程中,師傅針對現(xiàn)場加工情況,系統(tǒng)、詳細(xì)的講解每個工序的關(guān)鍵質(zhì)量控制所在。按照“導(dǎo)師帶徒”學(xué)習(xí)計劃,使工作在有序的開展,同時我能學(xué)習(xí)到很多知識。在此我想說一聲師傅辛苦了,謝謝您在工作中的幫助.在工作的過程中有一些小的'經(jīng)驗,首先,責(zé)任心是做好工作的首要保障,不管你學(xué)的是不是這個專業(yè),有沒有豐厚的工作經(jīng)驗,技術(shù)是否過硬,但有著一顆認(rèn)真負(fù)責(zé)的心,一樣可以把本職工作做好。 其次,是要細(xì)心。在進(jìn)材料的時候,根據(jù)施工進(jìn)度和現(xiàn)場用料使用情況,分批次的將材料進(jìn)來,將使用部位備注到后面,便于接下來有計劃的進(jìn)行提料,也方便日后核查。再次,是要虛心。我們不光要向同事學(xué)習(xí),同時我們也應(yīng)當(dāng)向工人師傅學(xué)習(xí),他們是實際操作的能手,每一道工序怎樣完成,需要多少材料,能夠使用多長時間,他們最清楚,和他們交談,能讓我們更好的把握施工進(jìn)度,同時也可以了解到有什么關(guān)鍵環(huán)節(jié)要注意。在安排工作的時候就可以做到有的放矢。最后是要有堅強(qiáng)的毅力,由于我們的工作經(jīng)驗少,技術(shù)還不夠全面。出現(xiàn)問題后總會有點(diǎn)不知所措,心里或多或少會產(chǎn)生壓力,我們要勇敢的面對,畢竟方法總是比問題多。

      要學(xué)著磨練自己的毅力,同時也要學(xué)會如何釋放內(nèi)心的壓力,只有懂得承受和釋放壓力,我們才能在自己的工作崗位上走的更高更遠(yuǎn)。

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇13

      為期兩年的“導(dǎo)師帶徒”活動,自20xx年3月以來,在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下,在各單位的精心組織和努力下,在公司的各條戰(zhàn)線上有聲有色地持續(xù)開展,成為公司一條獨(dú)特的風(fēng)景線,目前活動已經(jīng)圓滿結(jié)束,公司“導(dǎo)師帶徒”活動總結(jié)。當(dāng)時確立的29個導(dǎo)師帶的徒弟,此刻大都已經(jīng)能夠挑起重任,獨(dú)當(dāng)一面,成為各自崗位的骨干力量和中堅分子?v觀“導(dǎo)師帶徒”活動的全過程,我們認(rèn)為有“三好”與“三差”。

      一好是活動的意義好。

      “導(dǎo)師帶徒”活動是在公司做強(qiáng)做大做優(yōu)戰(zhàn)略思想指導(dǎo)下,經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)態(tài)勢不斷增長,經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)穩(wěn)步增長,大批引進(jìn)省內(nèi)外優(yōu)秀大中專畢業(yè)生,現(xiàn)實盡快解決上規(guī)模和技術(shù)人才短缺的矛盾,充分發(fā)揮人才效應(yīng),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,堅持企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展而確立的一項旨在發(fā)現(xiàn)青年人才、鍛煉青年人才、培養(yǎng)青年人才、造就青年人才的青年人才工程。

      二好是活動開展的好。

      “導(dǎo)師帶徒”活動目的性強(qiáng),針對性強(qiáng),操作性強(qiáng)。從一開始就受到各單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度重視和認(rèn)真對待。首先由各單位團(tuán)體研究確立師徒對子,并詳細(xì)確定所培養(yǎng)徒弟兩年要求到達(dá)的目標(biāo)、培養(yǎng)資料和具體措施等。大部分單位給徒弟定的目標(biāo)都比較高,最高要求從三級到達(dá)的一級,最低也要求成為業(yè)務(wù)骨干和內(nèi)業(yè)管理者。師傅們感受到肩上多了一份職責(zé),徒弟感受到了沉重的壓力,但更多的是動力和信心。在簽定師徒合同書之后,各單位進(jìn)取行動起來,自覺按照要求和合同書的規(guī)定做好工作。異常是xx分公司進(jìn)取響應(yīng)公司的要求,首先在分公司內(nèi)確立了五對師徒,并按照公司的要求,結(jié)合分公司的實際,把這五對師徒與報公司的三對師徒同等對待、同等開展、同等考核,擴(kuò)大了導(dǎo)師帶徒的范圍,豐富了導(dǎo)師帶徒的資料;xx分公司和xx分公司能夠堅持對導(dǎo)師帶徒活動進(jìn)行檢查和考核,定時總結(jié)定時評比,認(rèn)真填寫意見,不斷完善活動資料。

      許多單位的師傅都能毫無保留地把自我的工作經(jīng)驗傳授給所帶的徒弟,注重言傳身教,以自我的人格魅力教育和引導(dǎo)徒弟做人做事。xx等人,不但能做好領(lǐng)導(dǎo)表率作用,是大家眼里的好領(lǐng)導(dǎo)好上司,更是所帶徒弟眼里的好師傅。他們在兢兢業(yè)業(yè)干好各項工作的同時,都能有所側(cè)重地教導(dǎo)徒弟,無論工作忙與否,總能堅持帶好徒弟,并把自我的一技之長靈活地傳授給徒弟。這些經(jīng)理們都敢于給徒弟們壓重?fù)?dān),分任務(wù)。

      三是活動的成果好。

      導(dǎo)師帶徒活動開展兩年來,29名徒弟在各自師傅的精心教導(dǎo)和自覺努力下,漸次成長起來,成為各自崗位上的骨干力量和中堅分子,大都能夠獨(dú)當(dāng)一面,挑起重任,能夠勝任工作,較好地完成各種工作,并屢屢獲得佳績,不斷為公司爭得榮譽(yù),顯示了“導(dǎo)師帶徒“活動較好的成果。

      以上成績固然喜人,可是我們從中也發(fā)現(xiàn)了許多不足或者說是比較差的地方。

      一差是有的單位沒有認(rèn)真開展此項活動,活動流于形式,對此項工作重視差。

      一些師徒簽定合同書后,就把它束之高閣,也忘記了師徒職責(zé),各行其是。有的單位連師徒合同書也丟失了。這樣的師徒就更不用說存在帶與不帶的問題了。

      二是沒有檢查考核,落實職責(zé)差。這方面的主要職責(zé)在公司的相關(guān)部門,我們首先提出自我批評。按照制度,公司每半年要對所有簽了合同的師徒進(jìn)行檢查考核,由于初次開展此項工作,有關(guān)部門和人員缺乏經(jīng)驗,可是主要是我們沒有進(jìn)行深入的指導(dǎo)和檢查,以致于大部分單位沒有認(rèn)真開展工作,落實的少。使“導(dǎo)師帶徒”活動缺乏動力,相關(guān)人員也失去了進(jìn)取性和主動性,沒有更好地發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)更多的'青年人才。

      三是人員變動,活動成效差。

      雖然首批確立的29對中,涌現(xiàn)出來了一些優(yōu)秀分子,可是成功的比例太低,與公司的期望相去甚遠(yuǎn)。這其中原因很多,有重視不夠,有開展的不夠好,也有的是人員崗位變動,使活動無法開展下去,也就無法培養(yǎng)徒弟了。在檢查過程中我們還發(fā)現(xiàn),有的單位給徒弟定的目標(biāo)太高,有的又太低,或者是目標(biāo)不明確不準(zhǔn)確,使徒弟缺乏向上的動力。還有就是幾乎所有的合同書填寫的各時期考核意見,師徒都一樣,師傅咋樣帶的,徒弟咋樣學(xué)的,沒有明確說明,給師傅和徒弟的意見都一樣,不夠嚴(yán)肅和認(rèn)真。這都需要我們在今后的工作中加以克服和改善。

      同志們,第一批“導(dǎo)師帶徒”活動已經(jīng)告一個段落,第二批“導(dǎo)師帶徒”活動就要開展起來了。公司已經(jīng)就開展“導(dǎo)師帶徒”活動的有關(guān)要求做了部署,上報公司的導(dǎo)師帶徒名單,公司已經(jīng)做了修訂,各單位也就導(dǎo)師帶徒的合同書制定了具體的目標(biāo)措施,期望大家都能夠重視此項工作,切實開展好活動,讓導(dǎo)師帶徒結(jié)出更加豐碩的成果,為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇14

      為了的提高自身工作能力和綜合素質(zhì),更好地勝任實際工作,20XX年2月,我積極參與了恒源煤礦舉辦的“導(dǎo)師帶徒”活動,有幸與任杰同志在此次活動中結(jié)為師徒。在4個多月的帶徒工作中,我認(rèn)真履行《導(dǎo)師帶徒合同》和職責(zé),承擔(dān)導(dǎo)師義務(wù),按計劃要求完成培訓(xùn)任務(wù);根據(jù)徒弟的專業(yè)特長和工作能力,制定有針對性的培訓(xùn)計劃和目標(biāo),充分發(fā)揮徒弟的積極性、主動性和創(chuàng)造性,認(rèn)真?zhèn)魇趯I(yè)技術(shù)工作思路、方法和經(jīng)驗。指導(dǎo)徒弟把學(xué)到的知識和技術(shù)運(yùn)用到實際工作中。

      本次導(dǎo)師帶徒活動已接近尾聲,各項培訓(xùn)課時按計劃推進(jìn),各項交辦的工作均已完成,在本次活動中任杰同志不僅為自己的工作打下了堅實的基礎(chǔ),也為部室工作計劃的順利完成發(fā)揮了很好的作用,F(xiàn)將4個多月的個人導(dǎo)師帶徒的工作情況總結(jié)如下:

      一、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)方案

      根據(jù)恒源煤礦“導(dǎo)師帶徒”活動實施辦法,充分利用單位內(nèi)部同事之間開展導(dǎo)師帶徒結(jié)對幫教活動,通過活動的開展,提高員工的崗位技能,培養(yǎng)員工高尚的職業(yè)道德,增強(qiáng)員工的愛崗敬業(yè)意識,縮短新員工崗位成長成熟和融入企業(yè)的時間,從而為公司更好、更快、更強(qiáng)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持和保證。結(jié)合部門工作實際,制定如下具體方案:

      1、20XX0年3月學(xué)習(xí)計劃:硬盤播出系統(tǒng)簡介、硬盤播出系統(tǒng)的維護(hù)、系統(tǒng)頁面分區(qū)。

      2、20XX0年4月學(xué)習(xí)計劃:傳授硬盤播系統(tǒng)播出控制、傳授飛字編輯及播出、傳授字幕編輯及播出。

      3、20XX0年5月學(xué)習(xí)計劃:講解硬盤播用戶登錄和換名登錄知識、傳授硬盤播出系統(tǒng)的節(jié)目表管理、傳授硬盤播出系統(tǒng)的節(jié)目表編輯。

      二、主要收獲

      1、綜合素質(zhì)得到明顯提高。經(jīng)過4個多月的培訓(xùn),任杰同志各項能力得到明顯提高,不僅從師傅的指導(dǎo)和書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛的像周邊理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí),努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平和駕馭實際工作的能力,目前基本能獨(dú)立完成所專業(yè)范圍內(nèi)的日常工作。

      2、實際工作能力和主動工作意識明顯加強(qiáng)。電視節(jié)目的編排工作錯綜復(fù)雜,需要從業(yè)人員較高的專業(yè)技術(shù)水平和細(xì)心的`工作態(tài)度。通過對日常電視節(jié)目編排的細(xì)微工作和經(jīng)常出現(xiàn)的小故障入手,對任杰同志手把手教學(xué),使任杰同志能夠在短時間內(nèi)掌握電視節(jié)目編排知識以及處理簡單故障的本領(lǐng)。在查審節(jié)目單時,通過實例教導(dǎo)任杰如何仔細(xì)查審節(jié)目表,做到細(xì)心、主動去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。通過教學(xué),是任杰同志從最初的不會干、不敢干到認(rèn)真干、主動干。

      三、存在的不足。

      我本人的工作能力有限,工作和教學(xué)中有很多的細(xì)節(jié)沒有考慮到,不能全面系統(tǒng)的教學(xué),過程中出現(xiàn)了各種問題和困難。但是每次出現(xiàn)問題和困難時,我們師徒二人都是認(rèn)真總結(jié),仔細(xì)研究,如果我不懂、我不會,我會向水平比我高的同事或老師請教,力爭做到師傅認(rèn)真教,徒弟用心學(xué),相互學(xué)習(xí),共同提高。

      非常感謝部門和任杰同志給我參加這次導(dǎo)師帶徒活動的機(jī)會,通過本次活動,我不僅完成了各項教學(xué)內(nèi)容,也在教學(xué)過程中對以往的知識進(jìn)行了鞏固,并與任杰同志一起學(xué)習(xí)了更多的知識。

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇15

      本學(xué)期我與周榮華老師簽訂了“藍(lán)青工程師徒承諾書“,覺得身上擔(dān)子重大,周華榮老師是一個上進(jìn)的徒弟,工作熱情,平時的備課和上課非常認(rèn)真,教學(xué)的過程都是經(jīng)過深思熟慮的,對教材的研究和使用都有她自己的想法,教學(xué)的基本功相對扎實,能力較強(qiáng)。相信今后通過自己不斷的努力,一定會很快成為學(xué)校的骨干力量。接下來主要從三個方面談?wù)剮熗浇Y(jié)對的體會。

      首先它鮮活地再現(xiàn)了自己曾擁有的經(jīng)歷。從周老師身上仿佛看到了剛參加工作時的自己。這一個時期的教師就如同人生的孩童階段,每天每時都會冒出數(shù)不清的困惑,渴望能被一一解答。當(dāng)自己一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環(huán)境的冷淡而消退,從此教師將教書視為謀生的手段。但我校的青年教師是幸運(yùn)的.,因為擁有了一個學(xué)校為其創(chuàng)設(shè)的平臺。在這一個學(xué)期里,我與周老師明顯走近了,只因為學(xué)校賦予我們這一層特殊的關(guān)系;ハ嗦犝n,聽課本所記錄的內(nèi)容是有形的,在交流中產(chǎn)生的許多思想是無形的,而這種無形的思想也許正是影響教師改變的關(guān)鍵因素。

      其次,它讓我們意識到教學(xué)是自己工作的生命所在。工作的積極性是否高漲全在于工作態(tài)度,當(dāng)對工作成效持無所謂的態(tài)度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結(jié)的活動讓我們覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,讓我們努力去追尋它。周華榮經(jīng)常主動要求我聽她課,本學(xué)期我校與江蘇常州市戚墅堰實驗小學(xué)開展省級校際教學(xué)研討會,周老師承擔(dān)研討課《認(rèn)識負(fù)數(shù)》,她為了準(zhǔn)備一節(jié)充分的課,不斷地試教,很好的完成了任務(wù),教學(xué)效果良好。這些,都可以看出,教師在自發(fā)地努力,她意識到,會上課,上好課,是教師的生存之本。 最后,它讓我意識到自身的諸多不足!皩W(xué)然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時,也努力充實自己。盡管這些認(rèn)識十分感性,但它是我真實的感受。客觀地看待這一個學(xué)期的行動,不足之處也不少。如聽課是落實了,但書籍的學(xué)習(xí)還是十分欠缺,只靠聽幾堂課所能產(chǎn)生的變化應(yīng)該不是很大的,自身的學(xué)習(xí)應(yīng)該在成長中占了較重的比例吧,這有待于今后改善。

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇16

      還記得第一次參加公司“大學(xué)生入職教育座談會”是的忐忑與興奮,第一次在那么多領(lǐng)導(dǎo)面前說出自己的想法,第一次聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的講話,這一切似乎都在昨日;叵耄詤⒓庸ぷ髡荒炅耍谶@一年里,自己在盡自己的最大限度努力著、成長著、進(jìn)步著。

      在這一年里,當(dāng)我在工作崗位上,個人的成長最需要得到專業(yè)引領(lǐng)的是時候,我很榮幸的拜XXX總工為師!一年來,在師帶徒的學(xué)習(xí)中,積極參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù),及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題。努力將自己變得更強(qiáng)。

      在這一年中,剛來時每天跟隨調(diào)度師傅對-230m水平至-410m水平進(jìn)行現(xiàn)場生產(chǎn)情況的觀察和監(jiān)督。井下日常生產(chǎn)的記錄、協(xié)調(diào)和各種報表的統(tǒng)計匯報工作,對影響生產(chǎn)情況的及時反應(yīng)與處理。刻苦鉆研和鞏固專業(yè)理論知識,深入井下工作面和工人交流,向他們學(xué)習(xí),積累實踐經(jīng)驗,為今后更好的開展工作做準(zhǔn)備。之后就負(fù)責(zé)-410m水平的開拓工作,在同事的幫助下,對現(xiàn)場施工情況有了更進(jìn)一步的了解。對于巷道的規(guī)格尺寸,有軌運(yùn)輸?shù)匿佨壖芫,還有工人們打眼放炮等都有了具體的接觸和掌握,在那一段時間里,自己看到了真的東西,而不是書上朦朧的印象。最后,又接觸到了采礦這方面,對于也有了一定程度的掌握。對于大孔的施工和爆破,一些新的科技成果,比如大孔一次成井的技術(shù),VCR采礦法在草樓鐵礦的運(yùn)用等都有接觸。

      這一年來,正是因為有這樣的一位好師傅,才會使我能夠那么快的進(jìn)入角色,適應(yīng)這個崗位;才會使自己在專業(yè)技術(shù)能力上不斷的進(jìn)步,不斷的完善。這一年來,我不僅僅學(xué)到的.是崗位技能,更有愛崗敬業(yè)、不思勞苦的工作精神以及做人的道理。學(xué)東西,或許要一年兩年,但做人是一生的事。在接下來的日子里,我會更多的去跟師傅和同事們請教、學(xué)習(xí),努力工作,積極進(jìn)取,爭取早日成長為一名更加優(yōu)秀的、合格的、為礦山事業(yè)奉獻(xiàn)的先驅(qū)工作者。

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇17

      時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我與麥迪娜老師,古麗皮亞老師師徒結(jié)對已經(jīng)又一個學(xué)期了。通過這學(xué)期的師徒結(jié)對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學(xué)習(xí),互相幫助,努力提高自身素質(zhì),共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進(jìn)行總結(jié):

      一、結(jié)合教師的原有水平,制訂師徒計劃

      麥迪娜老師和古麗皮亞老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的'地方,于是我認(rèn)真分析老師的優(yōu)缺點(diǎn),對于她們好的地方,提出來一起學(xué)習(xí),對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎(chǔ)上能夠得到一定的發(fā)展、進(jìn)步。最后根據(jù)這些,制訂出了本學(xué)期的師徒結(jié)對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

      二、虛心學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

      雖然我是師傅,但“三人行、必有我?guī)熝伞,很多地方還是需要虛心學(xué)習(xí)的。所以,本學(xué)期我把提高自身素質(zhì)作為我本學(xué)期的工作目標(biāo)之一。首先,我經(jīng)常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學(xué)等方面有進(jìn)一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學(xué)習(xí),并仔細(xì)記錄、認(rèn)真評課,使自己在評課方面有一定進(jìn)步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

      三、做好示范,做好指導(dǎo),共同提高

      在這個學(xué)期里,我把每一節(jié)課都當(dāng)成示范課,充分準(zhǔn)備,不管是教具、教學(xué)過程都會精心設(shè)計,盡量把最好的方面展示給徒弟們。

      在指導(dǎo)徒弟們時,我經(jīng)常讓她們闡述備課的構(gòu)思,所以她們備課時會特別注意圍繞授課目標(biāo)安排教學(xué)活動。我一旦發(fā)現(xiàn)她們教學(xué)設(shè)計有問題就會幫助她們及時改正,從而使她們的備課水平有了提高。指導(dǎo)她們上匯報課或公開課時,我盡力幫她們分析透教材,設(shè)計出科學(xué)合理的教學(xué)環(huán)節(jié),精心設(shè)計有層次有彈性的作業(yè),并指導(dǎo)她們多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動匯報出來,以提高教育教學(xué)水平。另外,通過聽課、評課幫助她們發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給她們評課時,會反饋很多她們自己沒有意識到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如她們上課時和學(xué)生互動、小組討論、關(guān)注全體學(xué)生等比較好等優(yōu)點(diǎn)我都給予肯定;對她們的缺點(diǎn)如重點(diǎn)難點(diǎn)知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學(xué)等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。

      通過一個學(xué)期的師徒結(jié)對活動,我感到麥迪娜老師和古麗皮亞老師非常好學(xué)、比較有潛力,她們不但向我學(xué)習(xí),還虛心向其他年級、其他學(xué)生的教師學(xué)習(xí)取經(jīng),并且利用業(yè)余時間和休息時間進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修,她們教育教學(xué)水平有了明顯的提高,我真為她們感到高興。青年教師都有充沛的精力,有好學(xué)的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應(yīng)該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補(bǔ)己之短。今后我們還將共同經(jīng)歷學(xué)習(xí)、成長、成熟的專業(yè)化成長過程,相信我們在今后的活動中會獲得雙贏,讓師徒結(jié)對走向共生。

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇18

      下面想結(jié)合本職談?wù)剮降艿囊恍w會。

      帶徒弟是件煩瑣的事,有些師傅不愿意帶徒弟,認(rèn)為自己干活輕松點(diǎn)。我認(rèn)為,上級安排帶徒弟,就一定要把他們帶好。毫無保留地把所有的技術(shù)傳授給徒弟,這是一個做師傅應(yīng)有的責(zé)任。

      在帶徒弟前,我首先會告訴他們公司的各項制度、電工的崗位職責(zé),讓他們熟悉每臺設(shè)備,知道設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理、技術(shù)參數(shù)等。在實際工作中,做師傅的要身體力行,不怕煩、不怕累。設(shè)備發(fā)生故障時,能及時修理,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),給徒弟起好模范帶頭作用。

      在工作中,要注意實踐與理論相結(jié)合,“多看則清,多干則成”。師傅要知道徒弟們多實踐,在實踐中分析原因,這樣才會使問題早發(fā)現(xiàn),早解決,技術(shù)才會提高。碰到解決不了的問題時,要能夠耐心細(xì)致地分析原因,手把手輔導(dǎo),使他們今后再遇到類似情況時能盡快解決。另外,還要不定期對徒弟們進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,提醒他們在工作中處處、時時、事事注意安全,千萬不可疏忽大意,要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。

      要帶好徒弟,師傅首先自己要做好。只有這樣,才能幫助徒弟們樹立良好的.職業(yè)道德,成為一名合格的萬向員工。

      “師傅帶徒弟”這一理念的價值,除了是要形成一個良好的氛圍,促進(jìn)人才快速成長之外,還有一個特別的意義就是傳播公司的文化和價值觀,否則可能會出現(xiàn)文化的斷層。王謙覺得

      這是目前公司的一個很大的挑戰(zhàn),對自己而言,帶人做事還勉強(qiáng)能夠及格,但是要教導(dǎo)別人怎樣去做人,樹立一個很正向的價值觀,還很有限,所以還要加強(qiáng)。

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇19

      為加快師資隊伍建設(shè),響應(yīng)上級關(guān)于師傅帶徒弟,“一幫一”互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的號召,充分發(fā)揮教學(xué)經(jīng)驗豐富、學(xué)術(shù)水平高的老教師“傳幫帶”作用。我有幸與解占梅老師進(jìn)行拜師結(jié)隊,學(xué)習(xí)其在教育教學(xué)方面優(yōu)秀的經(jīng)驗和育人方法。我是從以下幾個方面做的:

      一、尊重指導(dǎo)老師,謙虛謹(jǐn)慎,接受批評,對教學(xué)中存在的疑難問題我虛心請教師傅,得到了及時幫助。在幫教活動中,我無條件、接受指導(dǎo)老師對上課、備課、作業(yè)批改等方面的檢查和指導(dǎo),一年來我課堂教學(xué)有了較大的進(jìn)步。

      二、在主動聽課(以聽指導(dǎo)老師的課為主),做好聽課記錄,及時寫好了學(xué)習(xí)筆記。尤其在老師的指導(dǎo)下,我積極閱讀學(xué)習(xí),積累平時理論知識和教學(xué)心得。為此,我們首先制訂出一個幫帶計劃,從新課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)起,首先明白信息技術(shù)教學(xué)的任務(wù)、目標(biāo)、方式、手段,對自己的工作內(nèi)容有一個清晰的概念。其次,我們一起研究新課標(biāo)教材,分析教材編排體例,編排特點(diǎn),通過教學(xué)可能達(dá)到的教學(xué)目標(biāo)。再次,我們還一起研究學(xué)生情況,了解學(xué)生學(xué)習(xí)信息技術(shù)的特點(diǎn)以及如何有針對性的對學(xué)生進(jìn)行英語教學(xué)。

      三、在實踐中,我以身作則,認(rèn)真?zhèn)湔n,創(chuàng)造性地使用教材,上好每一節(jié)課。并且在教學(xué)實踐中,通過與學(xué)生的真誠交往,建立平等互助的師生新型關(guān)系,并且通過在課堂教學(xué)中發(fā)生的案例反省自身存在的問題,善于發(fā)現(xiàn)別人的長處,虛心學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)。我和有經(jīng)驗的解老師一起研討教學(xué)、學(xué)習(xí)解老師在工作中表現(xiàn)出來的先進(jìn)典型內(nèi)涵的東西,充實自己,這樣不僅建立了教師之間的相互合作、

      相互團(tuán)結(jié)的`良好的合作氛圍,而且還調(diào)動了其他教師們的積極學(xué)習(xí)的興趣,在鉆研精神、協(xié)作精神、創(chuàng)造精神、競爭精神等方面,解老師也以自己的實際行為去感染我,用自己切實的理想目標(biāo)為其做了榜樣。經(jīng)常以交流和研討為主,將一些較為精髓的課堂教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例、教學(xué)模式與其分享,共同探討交流,并且以新課程理論為基礎(chǔ),一起在思想與理念上更新,以適應(yīng)素質(zhì)教育的需求,更能適應(yīng)新時代教育對教師的需要。

      作為一名有經(jīng)驗的教師,她將竭盡所能地將自己的所學(xué)所用給予幫扶我,我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),在師德、業(yè)務(wù)等有關(guān)的教育教學(xué)能力與素質(zhì)方面努力探究,豐富自己的學(xué)識,提高自己的各方面能力,為適應(yīng)新時代教育形式的需要而努力。勤勤懇懇任勞任怨是我一貫的工作作風(fēng),同時也取得了一些可喜的成績。學(xué)校的支持更加激勵著我不斷學(xué)習(xí),不斷前進(jìn),不斷創(chuàng)新,以期取得更大的進(jìn)步。

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇20

      本學(xué)期我有幸成為郭鳳菊老師的師傅。在師徒結(jié)對活動中,我們互相學(xué)習(xí),互相幫助,努力提高自身素質(zhì)。對于本學(xué)期的師徒結(jié)對工作,現(xiàn)小結(jié)如下:

      一、結(jié)合教師的原有水平,制訂師徒計劃

      每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認(rèn)真分析郭鳳菊老師的優(yōu)缺點(diǎn),對于她好的地方,提出來一起學(xué)習(xí),對于不足的地方,互相幫助其改正,使其在原有的基礎(chǔ)上都能夠得到一定的發(fā)展、進(jìn)步,最后根據(jù)這些點(diǎn),制訂出了本學(xué)年的師徒結(jié)對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

      二、虛心學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

      雖然我是師傅,但我還是需要虛心學(xué)習(xí),把提高自身素質(zhì)作為我本學(xué)期的工作目標(biāo)之一。首先,我經(jīng)常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學(xué)、班級管理等方面有進(jìn)一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學(xué)習(xí),并仔細(xì)記錄、認(rèn)真評課,使自己在評課方面有一定進(jìn)步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,是自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

      三、做好示范,共同提高

      在這個學(xué)期里,我把每一節(jié)課都當(dāng)成示范課,充分準(zhǔn)備,不管是教具、教學(xué)過程都會精心設(shè)計,盡量把最好的方面展示給大家。在指導(dǎo)徒弟的匯報課時,我也盡力幫他尋找好的教材,設(shè)計出科學(xué)合理教案,并指導(dǎo)他多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動匯報出來,以提高教育教學(xué)水平。

      在這一學(xué)期里,我在努力踐行著做為師傅所應(yīng)盡的責(zé)任。郭鳳菊老師非常好學(xué),在教學(xué)中肯鉆研,肯動腦,上進(jìn)心很強(qiáng),一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學(xué)到了很多東西,也讓我有了一定的提升。作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業(yè),在教學(xué)上,能認(rèn)真對待每一項教學(xué)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入研究教法,經(jīng)常翻閱各種優(yōu)秀教案及參考資料,關(guān)注教育網(wǎng)站,及時了解教育教學(xué)動態(tài),認(rèn)真開展好日常工作。抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同學(xué)科教師請教教學(xué)中的問題。郭鳳菊老師是位聰穎、充滿睿智的老師,教學(xué)經(jīng)驗不夠豐富的她,經(jīng)常要求主動聽課,虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)勤問,在我的悉心指導(dǎo)下,加上她的努力,進(jìn)步很快,已經(jīng)能較好的掌握小學(xué)課堂教學(xué)的一些教學(xué)常規(guī)做法,在學(xué)校組織安排的青年教師匯報課時,郭鳳菊老師態(tài)度積極,虛心請教,征求意見,通過這些活動,使其得到了較好的鍛煉。她的努力也換來了學(xué)生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。郭鳳菊老師是位悟性十足的老師,有自己的思考,自己的見解。在平時,郭鳳菊老師堅持“每課必備”的原則,按照教學(xué)計劃認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,不但備學(xué)生,而且備教材備教法,能夠根據(jù)教學(xué)內(nèi)容結(jié)合學(xué)生的實際情況設(shè)計好相應(yīng)的教學(xué)過程及方法。針對兩班的不同情況擬定不同的教學(xué)目標(biāo)及方法,做到“有備而來”。課后能對自己的教學(xué)反思小結(jié)。課外注意收集素材及知識要點(diǎn)。我與郭鳳菊老師之間經(jīng)常的進(jìn)行溝通與交流,不僅增進(jìn)友誼,同時還加強(qiáng)了合作,互談體會,在教學(xué)上,為了指導(dǎo)好她的教學(xué),我也在課外研究教材,經(jīng)常擠出時間和她一起探討教學(xué)中的疑惑,對于她在教學(xué)上還認(rèn)識不深的問題,我給予耐心的'講解、分析。同時也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認(rèn)可,也達(dá)到了很好的效果。青年教師有充沛的精力,有好學(xué)的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我作為師傅應(yīng)該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結(jié)對結(jié)出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,

      取人之長,補(bǔ)己之短。我也十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這樣一個極好的學(xué)習(xí)機(jī)會,在聽課、學(xué)習(xí)過程中,

      我也收益匪淺,使我在教育教學(xué)中更加游刃有余。

      師徒結(jié)對的活動讓我自身也進(jìn)步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設(shè)計走進(jìn)課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽郭鳳菊老師的課能說出更多有針對性的意見。而且我這個徒弟很厲害,我隨時都有被她拿下的可能,我們的成績經(jīng)常只相差零點(diǎn)幾分,所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

      師徒結(jié)對也讓我意識到自身的諸多不足!皩W(xué)然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇21

      白駒過隙,很快一年時間已經(jīng)過去了。我和錢均教師師徒結(jié)對已經(jīng)過了一年,回顧這一學(xué)期的體驗與感受,真可謂是酸甜苦辣收獲頗豐!在此,我十分感激學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們教師創(chuàng)造條件,搭建教學(xué)發(fā)展平臺,我是師徒結(jié)對的受益者,因為在師傅和其他教師們的關(guān)愛下,我在漸漸成長、成熟、堅毅!我學(xué)到了很多教學(xué)方面的知識,使自我在教學(xué)方面正一步步地走向成熟。此刻在期末,帶著感激,我將這段時間的結(jié)對工作做一個總結(jié)。我很榮幸能成為錢鈞教師的徒弟。我和錢教師同時承擔(dān)初中歷史的教學(xué)工作,工作資料和工作性質(zhì)的相似,為我向師傅的學(xué)習(xí)供給了得天獨(dú)厚的條件。并且錢教師異常的謙虛與溫和,每次問他問題,他總會不厭其煩地向我說說他的想法。在相互的探討與思考中讓我在錢教師的身上學(xué)到了不少東西!錢教師在教學(xué)方法、管理學(xué)生方面都給了我許多實實在在的指導(dǎo)和幫忙,使我在各方面有了必須的提高。下頭我就從幾個方面談?wù)勛晕业氖斋@:

      首先,作為一名青年教師,我覺得最大的困難是教材,對教材的處理不到位,所以在實際的教學(xué)中很難突破重點(diǎn)難點(diǎn)。從教的剛開始,都是我講得多,學(xué)生沒有真正參與到課堂中來,一節(jié)課,我講得辛苦,學(xué)生聽得茫然。師傅了解到這個情景后,主動給我介紹如何控制課堂秩序、如何調(diào)動課堂氣氛、如何進(jìn)行小組合作……記得我要開一節(jié)市級公開課,作為一個青年教師,的確是很緊張的,錢教師得知這種情景,就及時地給我指導(dǎo),幫我理清教學(xué)重難點(diǎn),理清思路,試上的'時候來聽課,幫我修改不足和錯誤的地方,最終在錢教師的幫忙下,這堂課開得很成功。在錢教師的要求、指導(dǎo)下,我堅持平時及時充電,在平時的教學(xué)中,遇到教學(xué)中的難點(diǎn)、重點(diǎn)、疑點(diǎn),主動向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課,主動讓師傅指導(dǎo)教案,虛心理解師傅的提議,修改不足,更好地吃透教材。

      其次,互相聽課、評課是師徒結(jié)對的一種基本活動形式,這也成為了徒弟們向師傅學(xué)習(xí)的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點(diǎn)感想:

      1、正確對待開課。

      很多年輕教師都懼怕被聽課,怕出丑。其實聽課能夠幫忙我們發(fā)現(xiàn)一些自我難以注意到的問題并能及時地改正。因為要在開課前向師傅闡述備課的構(gòu)思,所以備課時會異常仔細(xì)。注意圍繞教學(xué)目標(biāo)安排教學(xué)活動,久而久之,使自我的備課水平有了提高。

      2、善于利用評課。

      師傅給我評課時,會反饋出很多我自我沒有意識到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如:在對某個教學(xué)環(huán)節(jié)問題上,我可能從教師的角度覺得沒有任何問題,而我的師傅在聽課時是能夠從聽者的角度來看出了許多不足之處,這種感受錢教師會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后能夠有意識地進(jìn)行調(diào)整。師傅在評課時對我的指導(dǎo)不僅僅停留在理論層面,更是體此刻具體的每一個環(huán)節(jié)中,甚至對學(xué)生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白一堂該如何真正到達(dá)有效。

      3、多向師傅取經(jīng)。

      我聽師傅的課也有很大收獲。錢教師的課最大的特點(diǎn)就是組織有序,分工明確,課堂效率高!課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學(xué)生在歡樂的學(xué)習(xí)氛圍中學(xué)習(xí)知識。我們常一齊交流上課后的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到他的教學(xué)風(fēng)格,并且準(zhǔn)確地把握住他每一節(jié)課的閃光之處,這使我受益匪淺。

      有了師傅的陪伴,我少走了許多彎路,從她的身上,我不僅僅學(xué)到了教育教學(xué)經(jīng)驗,同時也看到了他那務(wù)實的工作態(tài)度,這深深地影響著我,而他對我生活上的關(guān)心更讓我倍感溫暖。

      作為徒弟,我誠摯地感激師傅對我的關(guān)心和愛護(hù),也感激學(xué)校為我供給了這個學(xué)習(xí)成長的基地,將師徒結(jié)對這一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學(xué)習(xí)的平臺。在那里還得要感激幫忙過我的教師們。我會繼續(xù)努力,更加主動地、虛心地向大家多學(xué)習(xí),多請教,進(jìn)取創(chuàng)新。在以后的工作中,我會將師傅和老教師對我的關(guān)心和幫忙轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)上的動力,虛心請教師傅和其他教師,真心誠意地理解師傅的指導(dǎo)和督促,爭取在工作中更快地成長,不辜負(fù)學(xué)校的期望!

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇22

      在公司20XX年度的“師徒結(jié)對”帶培中,我有幸和部門胡水云高工結(jié)對。期間,在胡工的幫助和引導(dǎo)下,學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù),熟悉部門業(yè)務(wù),完成布置任務(wù)。在此期間,專業(yè)技術(shù),業(yè)務(wù)信息有了提高。對于“師徒結(jié)對”,現(xiàn)小結(jié)如下:

      一、虛心學(xué)習(xí)請教,制定師徒結(jié)對計劃

      “師徒結(jié)對”幫帶是空分公司的良好傳統(tǒng),凡是新進(jìn)青年員工,都要經(jīng)過這個階段。我有幸和胡水云高工結(jié)對。胡工工作時間長達(dá)20多年,幾乎和我的年齡相當(dāng),具有相當(dāng)豐富的化工專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。在和胡工結(jié)對初期,我們合計著制定了結(jié)對的計劃,并按此展開幫帶工作。按照公司要求和部門特點(diǎn),我們主要學(xué)習(xí)了hysys20XX化工流程模擬軟件,AUTOCAD工程制圖軟件,TASC管殼式換熱器的設(shè)計計算軟件,這些都是在今后的工作中主要應(yīng)用的軟件,遇到有不懂得,我都能從胡工那里得到滿意的答案,可見其專業(yè)理論的深厚。除此之外,針對在設(shè)計中需要用到的一些標(biāo)準(zhǔn),在胡工的指引下,或自己從網(wǎng)上下載學(xué)習(xí),或直接從胡工那里獲取,盡管標(biāo)準(zhǔn)紛繁,但是還是從中學(xué)習(xí)到很多,也深刻的領(lǐng)會到標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)是持之以恒的事情。

      二、努力提高自身素質(zhì),學(xué)以致用

      再好的知識,都必須在實踐中才能出真知。針對幫帶計劃,在學(xué)習(xí)軟件和標(biāo)準(zhǔn)的同時,還不忘實際使用。胡工經(jīng)常將一些圖表,交由我來繪制和完成。以前覺得自己看書已經(jīng)很懂,但是碰到實際問題,往往還是覺得有不盡完善的地方。也是我體會到,紙上得來終覺淺,覺知此事要躬行的深刻含義。就比如又一次,胡工將一臺管殼式換熱器的設(shè)計交給我,我按照此前書上看來的`,用TASC軟件計算,一切參數(shù)都符合要求,就是出不來準(zhǔn)確的結(jié)果。后來在胡工的指導(dǎo)下,稍微修改了下步驟。也使我懂得,做事情既要循規(guī)蹈矩,也要靈活多變。

      三、共同學(xué)習(xí),一起提高

      和胡工在一起學(xué)習(xí)探討,既活躍了思維,也提高了自己的認(rèn)知。胡工是一個上進(jìn)的人,身為高工的他還在報考一些注冊考試,這是我深受感染。為此,在他的勸說下,我也報考了今年的注冊資格考試,雖然時間很緊,任務(wù)很重,且不一定能一次通過,但是我還是覺得有必要嘗試一下。為此,我們也分享相關(guān)資料,共同學(xué)習(xí),一起提高。

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇23

      手捧師徒共簽的《xxxxx協(xié)議書》感慨萬千。一晃兩年多過去了,而這短短的兩年時間內(nèi)我與徒弟們結(jié)下了深厚的友誼(其實我們的友誼、情緣結(jié)得更早),從他們身上我學(xué)到了很多難能可貴的東西。在我們共處的日子里,我常以《書經(jīng)》中的話:德無常師,主善為師,勉勵自己,激勵徒弟。讓我們時刻注重師德修養(yǎng),認(rèn)認(rèn)真真做人,實實在在教書,向有專長的人學(xué)習(xí)(轉(zhuǎn)益多師是我?guī)熉铮,但同時發(fā)揮各自強(qiáng)勢智慧,彼此做老師,因為弟子不必不如師,師不必賢于弟子。

      xxx是個愛書、愛學(xué)習(xí)、愛思考的老師。她不僅英語水平高,而且教學(xué)基本功扎實。她連續(xù)獲得區(qū)市兩級小學(xué)英語教師專業(yè)基本功比賽一等獎。然而,她很低調(diào),仍然謙虛好學(xué),誠懇上進(jìn)。一個學(xué)然后知不足,教然后知困的老師怎么會不反思,不自強(qiáng),不前行,不提高呢?我是她的導(dǎo)師,可她的理論修養(yǎng)讓我欣賞有加。在小學(xué)部舉行的首屆教學(xué)論壇上,她自信、大方的論壇讓老師們嘖嘖嘆服——問渠哪得清如許,為有源頭活水來,唯有“讀書—實踐—反思”,方能成就老師!

      xxx是個多才多藝的老師,她不僅擅長文藝,還是我校許多大型活動的主要主持。她對教學(xué)的執(zhí)著與投入,她對同伴的真誠與友好,她對生命內(nèi)涵的理解讓我感到生命的鮮活與美麗!她是個有頭腦、愛思考的教師,她的課始終透散出“愛”的光熱,始終顯現(xiàn)出“研”的韻味。她的課既生動活潑又不乏實實在在,穩(wěn)中求變,同中求異,學(xué)生的課堂常規(guī)訓(xùn)練既不刻板拘泥又能落實到位,很有自己的特色。

      她的市級個人課題獲得立項,與此相關(guān)的論文獲得市一等獎的殊榮。

      xxx老師是位性格開朗活潑而又不失穩(wěn)重的年輕教師。她治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),不畏困難,不煩要言,每堂研究課都反復(fù)推敲,力求語言教學(xué)生活化,學(xué)生學(xué)習(xí)主動化,課堂教學(xué)藝術(shù)化。不僅如此,她還十分注重平常課的深入挖潛。當(dāng)我向她敘述我上Meanies故事課的流程和感受后,她立刻請我兩天后聽她的同一內(nèi)容的'課,這堂課演繹得讓我激動,既有我的影子,更有她的發(fā)展。這樣的老師不要名、不要利,只要自己英語教學(xué)的領(lǐng)悟、實踐與提高,孩子們在這樣的老師的課堂里能不幸福?在區(qū)小學(xué)英語教師技能大賽上,她表現(xiàn)不俗,獲得一等獎。她身上那股學(xué)習(xí)與教學(xué)的熱情,加上她的合作與鉆研精神,會引領(lǐng)她走向新的高度。

      xxx是四人中最小的一位但卻是師徒情緣最長的一位,也是我校唯一的一位英語教師班主任。她是一位綜合素質(zhì)很好的老師:聽說讀寫唱畫游演件件拿得起,樣樣用得好。帶徒前,xxx經(jīng)常與我共同研究課例、案例并利用我的教學(xué)班進(jìn)行實驗,如今在《新朗文》教材的使用上肯下工夫,肯動點(diǎn)子,能提出一些教學(xué)中個人獨(dú)到的想法:“我們的課堂那么多虛擬,能否再寫實一點(diǎn)呢?爺爺?shù)昧死夏臧V呆,我拿起東西問他這是什么,那是什么,他不能馬上回答出來,我想這可以寫實性地移到我的課堂,教學(xué)‘what’sthis?’等問句就可以用上!笨吹剿粩噙M(jìn)步,看到她天天成長我感到十分快慰,但路漫漫其修遠(yuǎn)兮,還須上下而求索,相信xxx會在教育教學(xué)上發(fā)揮潛質(zhì),再上臺階!

      我很幸運(yùn),能與她們四位結(jié)成師徒關(guān)系,從她們身上我感受到敬業(yè)、精業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)造的品位,我領(lǐng)悟到尊重、學(xué)習(xí)、合作、誠信的內(nèi)涵。她們的課堂教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特,或嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)膩、或清新高密、或瀟灑率真、或自然大方。在平時的師徒碰頭會上總能看出她們的穩(wěn)重與細(xì)膩,以及不斷呈現(xiàn)的新的感悟、新的思想,而這一切都是基于提高學(xué)生的學(xué)與開啟自己的悟而得到的。

      我很快樂,兩年來我們一同聽評說議美方教師來我校所上的夏令營外教課并將精華移植到自己的教學(xué)中。我們一同觀摩國內(nèi)優(yōu)秀教師的教學(xué)公開課,領(lǐng)悟課的內(nèi)涵。我們一同研究市區(qū)公開課的課例,并根據(jù)自己的風(fēng)格、學(xué)生的特點(diǎn)重新擬定自己的教學(xué)設(shè)計。我們一同探討教育界出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題,開始關(guān)注社會。我們一同研究我校各類英語課及今天的小英狀況明天的小英走向,為南外仙林英語教學(xué)、教研說真話、辦實事。

      我幸運(yùn)、我快樂、我幸福,我更應(yīng)該懂得感謝,感謝學(xué)校和學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)讓我與她們四位結(jié)成師徒并從此擁有師徒情結(jié);感謝學(xué)校和學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)對所有師徒的支持與幫助,讓我們不懈地努力活出生命的燦爛;更要感謝關(guān)心我們師徒成長的領(lǐng)導(dǎo)、朋友,讓我們能夠深切地感受到同行一家親的溫暖與美好!

      導(dǎo)師帶徒工作總結(jié) 篇24

      本學(xué)期我有幸成為廖千金老師的師傅。在師徒結(jié)對活動中,我們互相學(xué)習(xí),互相幫助,努力提高自身素質(zhì)。對于本學(xué)期的師徒結(jié)對工作,現(xiàn)小結(jié)如下:

      一、結(jié)合教師的原有水平,制訂師徒計劃

      每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認(rèn)真分析廖千金老師的優(yōu)缺點(diǎn),對于她好的地方,提出來一起學(xué)習(xí),對于不足的地方,互相幫助其改正,使其在原有的基礎(chǔ)上都能夠得到一定的發(fā)展、進(jìn)步,最后根據(jù)這些點(diǎn),制訂出了本學(xué)年的師徒結(jié)對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

      二、虛心學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

      雖然我是師傅,但我還是需要虛心學(xué)習(xí),把提高自身素質(zhì)作為我本學(xué)期的工作目標(biāo)之一。首先,我經(jīng)常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學(xué)、班級管理等方面有進(jìn)一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學(xué)習(xí),并仔細(xì)記錄、認(rèn)真評課,使自己在評課方面有一定進(jìn)步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,是自己的專業(yè)理論也有一定的`提高。

      三、做好示范,共同提高

      在這個學(xué)期里,我把每一節(jié)課都當(dāng)成示范課,充分準(zhǔn)備,不管是教具、教學(xué)過程都會精心設(shè)計,盡量把最好的方面展示給大家。在指導(dǎo)徒弟的匯報課時,我也盡力幫他尋找好的教材,設(shè)計出科學(xué)合理教案,并指導(dǎo)他多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動匯報出來,以提高教育教學(xué)水平。

      青年教師有充沛的精力,有好學(xué)的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應(yīng)該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補(bǔ)己之短。在本學(xué)期的師徒結(jié)隊活動中,我不但自己的教學(xué)教育水平有了一定的提高,也幫助廖老師共同提高,我想,在以后的類似活動中,我要更主動、更認(rèn)真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進(jìn)步。

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