国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>個(gè)人工作總結(jié)

    個(gè)人工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-07-06 17:39:59 工作總結(jié) 我要投稿

    【實(shí)用】個(gè)人工作總結(jié)

      總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編整理的個(gè)人工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    【實(shí)用】個(gè)人工作總結(jié)

    個(gè)人工作總結(jié)1

      過去一直從事統(tǒng)計(jì)工作,20xx年5月轉(zhuǎn)行干會(huì)計(jì),在土建專業(yè)一公司出納崗,合并到土建專業(yè)三公司會(huì)計(jì)崗位,調(diào)學(xué)校會(huì)計(jì)崗位,兼勞資崗,負(fù)責(zé)編報(bào)勞資各種報(bào)表。不同的工作經(jīng)歷,給了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),豐富了我的閱歷,開闊了我的眼界,并促使我不斷努力學(xué)習(xí),掌握最新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),以出色地完成所擔(dān)負(fù)的工作。下面,我重點(diǎn)就最近xx年任職期間所形成的工作思路及完成的工作,做業(yè)務(wù)總結(jié)。

      一、嚴(yán)格成本核算,業(yè)務(wù)表現(xiàn)得到各方好評(píng)

      能力素質(zhì)和政治堅(jiān)定必須體現(xiàn)于具體的工作實(shí)踐才是有意義的。自20xx年在會(huì)計(jì)崗位上工作以來,一是端正態(tài)度,堅(jiān)持扎實(shí)干事。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)艱苦細(xì)致的工作,風(fēng)險(xiǎn)性也很大。在崗位變動(dòng)的過程中,我顧全大局、服從安排,始終堅(jiān)守在會(huì)計(jì)工作崗位上,并且虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,在樂于工作的同時(shí),努力提高工作質(zhì)量。二是嚴(yán)控成本,加強(qiáng)核算管理。堅(jiān)持以項(xiàng)目管理為中心,分級(jí)歸口、承包管理、過程控制和規(guī)范核算,工程項(xiàng)目的成本實(shí)行預(yù)測預(yù)控,制定降低成本措施,有效地組織施工,最大限度地降低成本支出;成本核算嚴(yán)格按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—建造合同》和相關(guān)法規(guī)、內(nèi)控制度所規(guī)定的內(nèi)容,逐月進(jìn)行收入、成本核算,遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、收入與費(fèi)用配比原則,真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映成本費(fèi)用的開支情況,不以暫估成本、計(jì)劃成本或預(yù)算成本代替實(shí)際成本;項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行成本分析,找出存在問題,及時(shí)提出解決措施。通過走訪不同供應(yīng)商,使得工程項(xiàng)目成本造價(jià)大為降低,工作期間共為企業(yè)降低成本xx元,優(yōu)良的業(yè)績得到各方好評(píng)。

      二、努力適應(yīng)新環(huán)境,不斷強(qiáng)化知識(shí)學(xué)習(xí)

      在公司會(huì)計(jì)崗位上工作兩年后,由于業(yè)績的出色和工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),近期調(diào)入中職學(xué)校擔(dān)任財(cái)務(wù)主管一職,但來到學(xué)校后,由于對學(xué)校的財(cái)務(wù)管理缺乏了解,導(dǎo)致工作上面臨很多的困難,如何盡快適應(yīng)新的財(cái)務(wù)準(zhǔn)則,發(fā)揮會(huì)計(jì)職能,細(xì)化預(yù)算管理,最大限度地提高資金使用效益,是擺在我面前的最大問題,為了干好主管會(huì)計(jì),為了不辜負(fù)同事們的支持和領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛,我不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)軟件——金碟軟件事業(yè)版,不斷適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展環(huán)境和工作需求。

      20xx年學(xué)校制定和完善了招生獎(jiǎng)勵(lì)辦法,利用市場機(jī)制,調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,在擴(kuò)大生源和學(xué)校創(chuàng)收方面下功夫,累計(jì)招生525人。在完成承包指標(biāo)方面:上交公司管理費(fèi)50萬元,足額上交五險(xiǎn)一金,承包集團(tuán)全體成員足額交納了風(fēng)險(xiǎn)抵押金。在經(jīng)費(fèi)收支方面:隨著學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大和經(jīng)費(fèi)收入的提高,實(shí)現(xiàn)了收支平衡,并有所結(jié)余,職工的人均收入也比20xx年有所增長。在專項(xiàng)資金的使用方面:學(xué)校20xx年的專項(xiàng)資金做到了?顚S,但是,按照省教育廳的有關(guān)文件要求,沒有足額計(jì)提助學(xué)金。在內(nèi)部管理辦法的制定方面:學(xué)校提供了管理辦法匯編,但是制定時(shí)間為20xx年12月份,匯編包括了各科室的管理辦法,共20個(gè),基本涵蓋了學(xué)校管理的各個(gè)方面,基本滿足管理的要求。但是,隨著學(xué)校對管理的進(jìn)一步完善,有些管理辦法重新進(jìn)行了修訂,對修訂后的管理辦法沒有進(jìn)行重新匯編。在內(nèi)部管理辦法的執(zhí)行方面:學(xué);緢(zhí)行了公司的規(guī)章制度和各種管理辦法,但是,在有些方面還有待于進(jìn)一步提高執(zhí)行力,例如:在固定資產(chǎn)的管理方面,沒有嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)物定期盤點(diǎn)制度,沒有對實(shí)物資產(chǎn)的成色進(jìn)行鑒定;在購置電腦和空調(diào)等特殊辦公器材時(shí),有公司主管部門的審批手續(xù),但沒有履行公司總經(jīng)理或總會(huì)計(jì)師審批制。

      在學(xué)校從事會(huì)計(jì)工作的這段時(shí)間里,為了更好地執(zhí)行公司的規(guī)章制度和學(xué)校管理辦法,進(jìn)一步規(guī)范管理,針對財(cái)務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出了以下財(cái)務(wù)建議:

      1、建議學(xué)校盡快完成對各項(xiàng)管理辦法的完善和匯編工作,在管理辦法的制定上,要完善各職能部門的監(jiān)督環(huán)節(jié),保證部門之間的.銜接,促進(jìn)部門之間相互監(jiān)督,為各項(xiàng)考核提供充分的依據(jù)。要按照公司《關(guān)于非生產(chǎn)性開支管理辦法》的要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,明確制定各項(xiàng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn),以便進(jìn)一步加強(qiáng)管理,壓縮經(jīng)費(fèi)開支。同時(shí),要進(jìn)一步提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。

      2、在現(xiàn)行固定資產(chǎn)管理辦法中規(guī)定:固定資產(chǎn)分為教務(wù)、實(shí)習(xí)和公用三個(gè)部分,分別由教務(wù)科、實(shí)習(xí)廠和總務(wù)科管理,納入學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一登記、補(bǔ)充、報(bào)損,各科室應(yīng)建立各自登記報(bào)表,以便學(xué)校財(cái)務(wù)核對、登記匯總,同時(shí)也規(guī)定,每個(gè)季度要對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),確保帳物相符。但是,在財(cái)務(wù)過程中,學(xué)校只提供了固定資產(chǎn)永續(xù)臺(tái)賬,價(jià)值200萬元,沒有實(shí)物資產(chǎn)的實(shí)物盤點(diǎn)表,對實(shí)物資產(chǎn)的成色沒有鑒定。建議學(xué)校對實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點(diǎn),鑒定成色,對沒有價(jià)值的實(shí)物資產(chǎn)要履行相關(guān)報(bào)廢手續(xù),進(jìn)行相應(yīng)處理,要堅(jiān)持履行實(shí)物資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)制度,加強(qiáng)對實(shí)物資產(chǎn)的管理,做到帳實(shí)相符。

      3、建議學(xué)校按照省教育廳的規(guī)定,足額計(jì)提助學(xué)金,嚴(yán)格執(zhí)行專款專用制度。

      4、建議完善20xx年購置電腦及空調(diào)的審批手續(xù),按照公司《非生產(chǎn)性開支管理辦法》的規(guī)定,對同意購買的臺(tái)式電腦報(bào)公司總會(huì)計(jì)師批準(zhǔn),空調(diào)和手提電腦報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

      5、建議加強(qiáng)對學(xué)校在崗會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn),逐步實(shí)行持證上崗,提高會(huì)計(jì)核算水平和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量;同時(shí)學(xué)校要強(qiáng)化稅費(fèi)意識(shí),自覺按照《稅收征管法》的規(guī)定及時(shí)足額地繳納各種稅金及附加。健全和完善相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度,對票據(jù)使用、現(xiàn)金結(jié)算等加強(qiáng)管理和監(jiān)督,嚴(yán)格按制度規(guī)定執(zhí)行。

      6、加強(qiáng)對資產(chǎn)的管理。建議學(xué)校加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理和監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度,完善固定資產(chǎn)的購進(jìn)、交付使用等相關(guān)手續(xù),提高資產(chǎn)的合理使用率。

      7、規(guī)范代管費(fèi)的管理。對代管的書本、資料費(fèi)等要加強(qiáng)管理,期末應(yīng)按年級(jí)公布本學(xué)期書本、資料費(fèi)的明細(xì)結(jié)算情況,加大群眾監(jiān)督力度;學(xué)校圖書保管也應(yīng)建立收發(fā)登記臺(tái)賬,及時(shí)與會(huì)計(jì)、班級(jí)相核對,保證款項(xiàng)及時(shí)清退學(xué)生。

      8、嘗試性開展投資、增加收入。對于一些預(yù)算外資金充盈的,可利用資金使用上的時(shí)間差,活期和定期的利息差在保證資金安全的基礎(chǔ)上嘗試性的投資安全性、流動(dòng)性都較好的國債,而對股票、企業(yè)債券等風(fēng)險(xiǎn)較大的投資品種,必須在可行性論證的基礎(chǔ)上,方可進(jìn)行謹(jǐn)慎操作。

      三、工作體會(huì)

      在在學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作中,我認(rèn)為要做好這項(xiàng)工作應(yīng)從以下幾方面予以強(qiáng)化:

      1、認(rèn)真編制預(yù)算。

      學(xué)校一般在每年的十一、二月份要將下一年度的開支預(yù)算列出來。學(xué)校的預(yù)算涵蓋方方面面,預(yù)算越細(xì),準(zhǔn)確性越高。最后由財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)將各預(yù)算開支和開支明細(xì)清單匯總,經(jīng)審核后編制成學(xué)校開支預(yù)算匯總表。

      2、嚴(yán)格審核,財(cái)務(wù)公開。

      充分發(fā)揮教代會(huì)、學(xué)校工會(huì)的民主監(jiān)督作用,學(xué)校召開校務(wù)會(huì)議進(jìn)行商議。根據(jù)學(xué)校財(cái)力,按輕重緩急進(jìn)行預(yù)算調(diào)整,首先確保必須開支的項(xiàng)目。一般關(guān)系到學(xué)校正常運(yùn)作和學(xué)校發(fā)展的項(xiàng)目基本都予以落實(shí),而消費(fèi)類的開支方面從嚴(yán)掌握。預(yù)算經(jīng)校務(wù)會(huì)議集體討論確定后,將年度經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目內(nèi)容和額度標(biāo)準(zhǔn)書面報(bào)上級(jí)主管部門,同時(shí)也作為編制學(xué)校年度財(cái)務(wù)總預(yù)算的依據(jù)。

      3、動(dòng)態(tài)管理。

      學(xué)校要嚴(yán)格按預(yù)算指標(biāo)開支,原則上不得超范圍和超金額列支。同時(shí),每個(gè)月末由財(cái)務(wù)室將全校當(dāng)月實(shí)際用款金額,編制成月度開支進(jìn)度表和匯總表作通報(bào)。使全校及時(shí)了解開支情況,全面掌握財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。特別是達(dá)到警戒線時(shí),財(cái)務(wù)室及時(shí)督促,從緊掌握,達(dá)到預(yù)算額度,一律停止開支。

      4、總結(jié)提高。

      財(cái)務(wù)室年底將本年度實(shí)際開支情況與年初預(yù)測情況進(jìn)行對比分析,總結(jié)執(zhí)行好的方面,找出存在問題,將本年的實(shí)際收支情況作為下一年度預(yù)測收支編制的參考。學(xué)校的財(cái)務(wù)管理更加有序,也使學(xué)校的資金使用效率得到大大提高。

      經(jīng)過近幾年的努力,取得了一定的工作成績,也存在著不足。但是這xx年工作實(shí)踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力,使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉。通過工作實(shí)踐,使自己深刻體會(huì)到:財(cái)務(wù)管理是現(xiàn)代公司發(fā)展的決定性因素,是實(shí)現(xiàn)公司管理科學(xué)化的基礎(chǔ)前提,會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)的不斷提升是做好財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵因素,是新的市場經(jīng)濟(jì)形勢下的迫切需要。學(xué)校的會(huì)計(jì)工作同理,因此,在今后的工作中,我將更加注意學(xué)習(xí),努力克服工作中遇到的困難,做好財(cái)務(wù)管理,當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,將學(xué)校的財(cái)會(huì)工作推上一個(gè)新的層次,為xxxx學(xué)校實(shí)現(xiàn)跨越式大發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

    個(gè)人工作總結(jié)2

      ____年,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,在我的辛勤工作下,圓滿地完成了本年度的工作,完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

      一、踏實(shí)的工作態(tài)度

      一年來,我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

      (1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。

     。2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

     。3)在行政部經(jīng)理MAY的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

      二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作

      認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

      1、日常接待工作:接打電話時(shí),使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

      2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。

      3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

      4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊保存等。

      5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

      6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作:制定出差計(jì)劃表,預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。

      7、財(cái)務(wù)工作:辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對及申請,機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付,確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。

      8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期去網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時(shí)反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

      三、__年度所學(xué)知識(shí)

      1、行政部門經(jīng)理__的指導(dǎo):學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的'公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

      2、單證部門經(jīng)理__的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí)、國際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。

      3、船務(wù)部門經(jīng)理__的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。

      4、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理__的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計(jì)。

      5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理__的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。

      6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo):費(fèi)用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

      7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員__的指導(dǎo):對外郵件IN&OUT的整理及歸檔方法,加強(qiáng)英文閱讀能力。

      8、總經(jīng)理__的指導(dǎo):INTERNET的廣泛運(yùn)用,用心做好每一件事。

      9、董事__先生的指導(dǎo):認(rèn)為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過。

      四、20____年度需要努力的方向及感想

      助理對于我來說是公司對我能力的一個(gè)肯定以及賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn),希望能通過近__個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長避短,踏實(shí)工作,力求把今后的行政工作做得更好。

      感謝公司的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵(lì),時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運(yùn)用所學(xué),為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨(dú)擋一面,不再依賴部門經(jīng)理,不再依賴同事們,不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭,讓我成長起來的人!

      20xx年我將以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時(shí)也希望能和公司一起成長,共同進(jìn)步!

    個(gè)人工作總結(jié)3

      轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期工作即將接近尾聲。我所教授的三年級(jí)三班孩子們已經(jīng)度過了他們小學(xué)生涯的一大半了。這兩個(gè)班的孩子們在數(shù)學(xué)課堂上基本上養(yǎng)成良好的聽課習(xí)慣,做作業(yè)習(xí)慣,學(xué)生的學(xué)習(xí)個(gè)性差異我已經(jīng)了解,并且本學(xué)期我也能針對此情況進(jìn)行因材施教,采取了有效的措施,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,因而也取得了一定效果。總結(jié)如下:

      一、充分利用錯(cuò)題庫對學(xué)生進(jìn)行有效教學(xué)

      對于新知識(shí),學(xué)生的錯(cuò)題有些共性,因此我充分利用三年級(jí)的數(shù)學(xué)錯(cuò)題庫,認(rèn)真分析錯(cuò)題原因,再在課堂上進(jìn)行有效的講解,避免共性的錯(cuò)誤再次發(fā)生。這樣的良性循環(huán)方式,使得我的課堂事半功倍。少走很多教學(xué)彎路

      二、圍繞學(xué)校數(shù)學(xué)特色,開展有效教學(xué)

      本學(xué)期我充分抓住學(xué)校制定的“日常規(guī)、周常規(guī)和月常規(guī)”的運(yùn)作和落實(shí),使得我們的課堂教學(xué)的效率大大提高。如每節(jié)課按照“5+30+5”的數(shù)學(xué)課堂模式,5分鐘的口算效果,讓我們班的計(jì)算題比賽盡可能更好。最后5分鐘的測試訓(xùn)練,讓我了解了本節(jié)課學(xué)生學(xué)習(xí)情況,以便下節(jié)課進(jìn)行有效的糾正。每月進(jìn)行的單元過關(guān)考試,讓我們了解了學(xué)生課堂掌握知識(shí)情況,并針對試題進(jìn)行有效的總結(jié),更有利于自己的課堂教學(xué)。

      三、深化課堂教學(xué),向40分鐘要質(zhì)量

      我們教學(xué)的主陣地就是課堂,因此,每節(jié)課我都嚴(yán)格按下面要求去做。

      1.備課

      我認(rèn)真鉆研教材、教參,對學(xué)期教學(xué)內(nèi)容做到心中有數(shù)。、翻看整冊書中每一單元知識(shí)結(jié)構(gòu)。我又思考學(xué)生怎樣學(xué),學(xué)生將會(huì)產(chǎn)生什么疑難,該怎樣解決。并設(shè)計(jì)好練習(xí),讓學(xué)生掌握關(guān)鍵。

      2.上課

     。1)創(chuàng)設(shè)各種情境,激發(fā)學(xué)生思考。然后,我放手讓學(xué)生探究,動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)眼、動(dòng)腦。針對教學(xué)重、難點(diǎn),選擇學(xué)生的探究結(jié)果,學(xué)生進(jìn)行比較、交流、討論,從中掌握知識(shí),培養(yǎng)能力。接著,學(xué)生練習(xí)不同坡度,不同層次的題目,鞏固知識(shí),形成能力,發(fā)展思維。最后,盡量讓學(xué)生自己小結(jié)學(xué)到的知識(shí)以及方法,F(xiàn)在學(xué)生普遍對數(shù)學(xué)課感興趣,參與性高,為學(xué)好數(shù)學(xué)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

      (2)及時(shí)復(fù)習(xí)。根據(jù)孩子遺忘特點(diǎn),因此,我的做法是:新授知識(shí)時(shí)快一點(diǎn),再趕緊回頭復(fù)習(xí),基本是當(dāng)天課程我第二天又進(jìn)行簡單復(fù)習(xí),以后再逐漸延長復(fù)習(xí)時(shí)間。這樣經(jīng)常得到鞏固,學(xué)生就不容易忘記。

     。3)數(shù)學(xué)課堂清。每節(jié)上課開始5分鐘進(jìn)行簡單回顧上節(jié)課的知識(shí)點(diǎn)或者進(jìn)行小測驗(yàn)。每節(jié)課結(jié)束,為了鞏固本節(jié)課知識(shí)點(diǎn),我又進(jìn)行課堂清,即小測驗(yàn),對于學(xué)困生針對本節(jié)課進(jìn)行針對性的指導(dǎo)。

      3.分層作業(yè),有效指導(dǎo)

      針對不同的練習(xí)錯(cuò)誤,由我面批,指出個(gè)別問題,集體訂正共性問題。批改作業(yè)時(shí),教師點(diǎn)出錯(cuò)題,不指明錯(cuò)處,讓學(xué)生自己查找錯(cuò)誤,增強(qiáng)學(xué)生的分析能力。鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立作業(yè)的習(xí)慣,對激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣取得了較好效果。分析練習(xí)產(chǎn)生錯(cuò)誤的原因,改進(jìn)教學(xué),提高教師教學(xué)的針對性。每次訂正作業(yè),我都充分抓緊每一分鐘獨(dú)自對學(xué)困生進(jìn)行面對面的輔導(dǎo),讓他們的學(xué)習(xí)得以提高。

      四、注重對后進(jìn)生的輔導(dǎo)

      對后進(jìn)生我分層次要求。在教學(xué)中注意降低難度、放緩坡度,允許他們采用自己的`方法慢速度學(xué)習(xí)。注重他們的學(xué)習(xí)過程。在教學(xué)中逐步培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,提高他們的學(xué)習(xí)自信心,對學(xué)生的回答采取“揚(yáng)棄”的態(tài)度,從而打破了上課發(fā)言死氣沉沉的局面,使學(xué)生敢于回答問題,樂于思考。

      總之,在今后的教學(xué)工作中,我將一如既往的要求自己,關(guān)心每一位學(xué)生的發(fā)展,人人學(xué)有用的數(shù)學(xué),人人都在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行提升自己。另外做到為人師表,語言精煉,以身作則,注重身教。努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),讓自己工作的更好。

    個(gè)人工作總結(jié)4

      成為辦公室的一員,是幸運(yùn)的;生活在辦公室的大家庭中,是幸福的、在這個(gè)家庭中,我們互幫互助,取長補(bǔ)短,集思廣益,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,讓我們懂得“集體”的重要性,增強(qiáng)我們“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的意識(shí)!唯有在一個(gè)集體中才能更好的發(fā)揮自己的長處,才能更深刻體會(huì)到自己的缺點(diǎn),才能進(jìn)步;而集體也正因?yàn)槲覀兠總(gè)人的存在,每個(gè)人荊荊業(yè)業(yè)的奮斗著才能更好的繪出更美的藍(lán)圖、在平日的生活中,我們更端正了自己的形象,懂得要要樹立個(gè)人的好形象,因?yàn)槊總(gè)人都是集體的一分子,我們必須去給集體創(chuàng)造更好的形象;做事更懂得“以理服人”,通過不懈努力,去樹立個(gè)人威信,贏得大家的認(rèn)可、尊重。

      “全心全意為同學(xué)服務(wù)”不僅僅是口號(hào),更是我們的目標(biāo),是身為院學(xué)生會(huì)成員心中的警繩、那樣崇高的精神,更增強(qiáng)了我的責(zé)任感,更要踏實(shí),務(wù)實(shí),求實(shí)、在學(xué)校的活動(dòng)中,運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織,策劃書的編寫,使我的管理能力,組織能力也有了很大的提高。

      “時(shí)間”因?yàn)樗陨淼膬r(jià)值,關(guān)于它的話題也變得珍貴、保質(zhì)保量高效是必然追求的、然而,談及時(shí)間,“守時(shí)”也是必不可少的、這不僅僅是紀(jì)律的要求,更是對他人、對自己的尊重、每周的例會(huì),讓我們對上周的個(gè)人以及校園行為現(xiàn)象的反思,不僅僅是糾正,改正,更是提高。也許,單憑自己,自制力不強(qiáng)的我們做不到“吾日三省吾身”但例會(huì)讓我們更好的了解自己,反省自己,給自己制定目標(biāo),更好的提升自己、每次例會(huì)討論問題時(shí),大家踴躍思考,積極熱情的'發(fā)言,更讓我們體會(huì)到集體的力量是無窮的。

      每周的值班,更升華了我們辦公室成員的友誼、室內(nèi)的環(huán)境是寒冷的,但同學(xué)們的熱情卻溫暖似火、偶爾低語的學(xué)習(xí)討論,習(xí)題講解,認(rèn)真而耐心,沒有私心……這更體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)互助精神、我喜歡忙碌充實(shí)的生活!作為一名學(xué)生,擔(dān)任學(xué)生會(huì)辦公室干事,我更加學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間,利用時(shí)間,我懂得“集體利益大于個(gè)人利益”所以我更好的計(jì)劃我的每一天,使工作學(xué)習(xí)不沖突、小小的我們不僅僅代表了一個(gè)部門形象,而且是整個(gè)學(xué)生會(huì)的縮影、我深知,我還有很多的不足個(gè)缺點(diǎn),有待進(jìn)一步完善、提高、總之,因?yàn)檫@樣一個(gè)團(tuán)隊(duì),使我的大學(xué)生活更豐富,也提高了自我、希望,在日后的工作中,我們再接再厲,齊心協(xié)力創(chuàng)造奇跡!

    個(gè)人工作總結(jié)5

      自參加工作以來,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下、在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守局內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé),在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結(jié)如下:加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),努力為城市建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

      我參加工作的這些年來,無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。規(guī)劃科的工作紛繁復(fù)雜,領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦性的工作比較多,這些都要求我們對市區(qū)現(xiàn)狀和規(guī)劃情況,有較為熟悉的了解與掌握,同時(shí)還應(yīng)具有較強(qiáng)的應(yīng)變和適應(yīng)能力。幾年來的工作實(shí)踐,使得我對我市總體規(guī)劃有系統(tǒng)的了解與掌握;趲啄陙砉ぷ鹘(jīng)驗(yàn)的積累,我對規(guī)劃科的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都有比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自己工作的積累,更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機(jī)會(huì),是領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任和支持的結(jié)果!正因如此,我將更加珍視自己的.崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步!

      我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn),自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同志們的批評(píng)和指導(dǎo),對我今后的提高是十分必要的,今后我還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好地為我市的城市建設(shè)做貢獻(xiàn)。

    個(gè)人工作總結(jié)6

      時(shí)間是讓人猝不及防的東西,歲月是一場有去無回的旅行。當(dāng)我們感嘆時(shí)間都去哪了的時(shí)候,時(shí)間早已不知蹤跡。既然我們爭不過朝夕,不如讓我們在迷茫之中尋找方向,在曲折中不斷成長,能夠握緊的就別放了,能夠擁抱的就別拉扯,原諒走過的那些曲折,因?yàn)榱粝碌亩际钦娴,讓我們懷念往昔,珍惜?dāng)下,努力讓自己變得更加強(qiáng)大。對于本學(xué)期我負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行以下總結(jié):

      一、思想方面

      我從事于教育事業(yè)以來堅(jiān)持國家的教育方針,忠誠于教育事業(yè)。思想端正,服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極參加各種會(huì)議,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。在這一學(xué)期的教育工作中,我遵守我校規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,完成體育教育教學(xué)工作任務(wù)。遵守《職業(yè)道德規(guī)范》,做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、廉潔從教、為人師表。

      二、教育教學(xué)方面

      在教學(xué)方面本學(xué)期我主要一至六年級(jí)《體育與健康》學(xué)科的教學(xué)工作。我校一至六年級(jí)的《體育與健康》課程是在《體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》的指引下,根據(jù)《體育與健康》教材和我校的實(shí)際情況,確立以“健康第一”的指導(dǎo)思想,在教學(xué)中在充分尊重學(xué)生的.前提下嚴(yán)格要求學(xué)生進(jìn)行體育技能的學(xué)習(xí)。根據(jù)《體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》將學(xué)生分為水平一、水平二和水平三。另外根據(jù)學(xué)生不同的年齡特征、我校體育與健康行動(dòng)方案以及“體育品牌”建設(shè)的實(shí)際情況安排教學(xué)內(nèi)容并制定不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體育教學(xué)。

      本學(xué)期我在體育教學(xué)中,運(yùn)用不同教學(xué)方法對學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)。在不斷嘗試和探索中逐漸摸索出適合體育課的教學(xué)方法和技巧。比如利用學(xué)生愛“玩”的特點(diǎn),根據(jù)他們的課堂表現(xiàn)、課堂練習(xí)以及體育技能掌握情況決定他們自由玩耍的時(shí)間。這樣一來不但增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性而且不會(huì)消減學(xué)生對體育課的熱愛。

      三、除教育教學(xué)工作外,本學(xué)期主要負(fù)責(zé)的工作

     。ㄒ唬┙M織學(xué)校課間操活動(dòng)

      學(xué)校大課間基本已經(jīng)成形,但后期大課間的內(nèi)容需要進(jìn)一步更新。

     。ǘ⿲W(xué)校啦啦操社團(tuán)訓(xùn)練

      本學(xué)期開始負(fù)責(zé)我校的啦啦操社團(tuán)訓(xùn)練,要想取得成績必須增加訓(xùn)練時(shí)間、加大訓(xùn)練強(qiáng)度以及持之以恒的堅(jiān)持。

     。ㄈ┙M織學(xué)校體育活動(dòng)(如:學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)、課間操比賽以及中心校、區(qū)以及市組織的體育類比賽等體育活動(dòng))

     。ㄋ模┤W(xué)生的體質(zhì)健康測試

      關(guān)于全校學(xué)生的體質(zhì)測試是一項(xiàng)龐大、繁瑣、持久的校級(jí)工作。它主要包括:

     。1)將我校新入學(xué)學(xué)生的信息錄入青少年健康數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)

      (2)進(jìn)入系統(tǒng)完善信息

     。3)打印學(xué)生信息表對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行測試

     。4)把每個(gè)學(xué)生的測試成績逐個(gè)錄入信息表

      (5)把所有數(shù)據(jù)上傳到系統(tǒng)

      (6)等待上傳結(jié)果,反復(fù)修改數(shù)據(jù)

      (7)匯總測試結(jié)果

      (8)上傳成功后整理體質(zhì)健康測試相關(guān)資料

      四、工作考勤方面

      我熱愛自己的教育事業(yè),在工作中盡量不會(huì)因?yàn)閭(gè)人的私事耽誤教學(xué)工作的時(shí)間。不早退,不遲到,按時(shí)上下班,盡量不請假。這學(xué)期的值周工作我也積極的參與,每周的例會(huì)我都能按時(shí)參加。在工作上,我嚴(yán)格要求自己,工作實(shí)干,并能完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。文章來源

    個(gè)人工作總結(jié)7

      20xx學(xué)期結(jié)束,對自己一個(gè)學(xué)期下來的工作做個(gè)反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),以便更好的促進(jìn)自己的成長。本學(xué)期擔(dān)任了高二(1)班的班主任。高二(1)班號(hào)稱是港務(wù)中學(xué)的文科重點(diǎn)班。起初聽說要擔(dān)任這個(gè)班的班主任的時(shí)候,有些小小的竊喜。誰知道接手之后才發(fā)現(xiàn),這根本就不是自己所想象中的重點(diǎn)班。在我看來,這個(gè)所謂的重點(diǎn)班,其實(shí)不過是把高二年級(jí)文科生以最中間的分?jǐn)?shù)為分水嶺,平均分成兩個(gè)班而已;蛟S無論從分?jǐn)?shù)來說還是從紀(jì)律上說,1班學(xué)生總體水平比普通班的總體水平要好一些,但這個(gè)所謂的文科重點(diǎn)班絕對不是完全由尖子生組成的。所以第一堂班會(huì)課,我很不客氣的對著全班學(xué)生說:“咱們?nèi)嗳藬?shù)76人,我從來沒見過一個(gè)精英班有這么多人數(shù)。全班76個(gè)人,沒有一個(gè)人英語及格,數(shù)學(xué)只有少數(shù)人及格,語文及格人數(shù)不超過十個(gè)。這個(gè)所謂的文科重點(diǎn)班,其實(shí)是個(gè)偽重點(diǎn)班!边@話說出口的時(shí)候,底下很多學(xué)生在偷笑。接手這個(gè)班的班主任之后,問題接踵而來。

      第一個(gè)問題是人數(shù)太多,記住每個(gè)人不容易。全班76人,要想在短時(shí)間之內(nèi)記住76個(gè)人的模樣以及清楚地叫出他們每個(gè)人的名字,這是一個(gè)大挑戰(zhàn)。我只好假裝這個(gè)問題是個(gè)大蛋糕,一點(diǎn)一點(diǎn)的.把它吃掉。首先記住男生。因?yàn)槟猩藬?shù)少,只有27人,除掉以前帶過的9人,還剩18人。很快就把男生都記全了。剩下的就是女生,采用同樣的辦法,一個(gè)一個(gè)的把人都記住了。得出經(jīng)驗(yàn):需要在短時(shí)間內(nèi)記住很多人方法,首先選出一些要記住的目標(biāo),然后每天和他們說幾句話,特別關(guān)注他們在人群中的表現(xiàn),很快就能把人記住了。

      第二個(gè)問題是同樣是人數(shù)太多所引來的。人多,所以座位非常不好安排。除了有四個(gè)男生主動(dòng)要求坐最后一排之外,沒有人愿意坐最后一排,甚至稍微靠后一點(diǎn)的地方,有些女生都不愿意坐。有些同學(xué)提議組內(nèi)每天都輪換,但是個(gè)子低的女生很多,要是輪坐到后面,估計(jì)連老師長得啥模樣都看不見,最后采取折中的辦法,前四排輪換,后四排輪換。

      盡管是這樣,還是不能讓個(gè)別學(xué)生滿意,最后只好微調(diào)。有一前一后愿意互換座位的,同意他們私下調(diào)座位,實(shí)在是換不了,又有意見的一些學(xué)生,只好在之后的時(shí)間里多關(guān)心他們,來平復(fù)他們心中的不滿。在以后的時(shí)間里,如果還有學(xué)生對座位不滿意的,可以跟個(gè)別學(xué)生商量之后,微調(diào)。

      第三個(gè)問題,出現(xiàn)小集團(tuán)。因?yàn)槭欠治睦砜坪笾匦陆M合的班級(jí),所以班里既有新面孔又有舊面孔。很多同學(xué)就只和自己以前的同學(xué)說話,不和新同學(xué)說話。于是就形成了原來2班的只和2班的講話,3班的只和3班的講話這樣的現(xiàn)象。為了盡快讓班上的同學(xué)互相熟悉,我設(shè)計(jì)了一些小游戲,利用班會(huì)課的時(shí)間讓全班參與。

      比如給一周的時(shí)間,這個(gè)周的任務(wù)是記住身邊的人,然后在下周的班會(huì)課上要求他們每個(gè)人寫出坐在自己前面的同學(xué)的名字。還有就是每個(gè)人在一張小紙條上寫下自我介紹,由某一位同學(xué)隨意抽出一張紙條,并且把寫這張紙條的同學(xué)找出來,然后由本人在講臺(tái)上讀自己的自我介紹,之后再抽出一張紙條,去把寫這張紙條同學(xué)找出來。如此的循環(huán)。這些小游戲?qū)Υ龠M(jìn)班上的學(xué)生的情感交流很有幫助,只可惜班會(huì)課的時(shí)間太短,沒有足夠的時(shí)間讓全班都參與進(jìn)來,如果當(dāng)時(shí)能想到這一點(diǎn),利用周末的一天或者半天的時(shí)間來做這些游戲,可能效果會(huì)更好一些。

      第四個(gè)問題:集體觀念不強(qiáng),有個(gè)別的學(xué)生不注重衛(wèi)生,不注重儀表等等。關(guān)于這些問題,在班級(jí)常規(guī)管理中,我把全班分成6個(gè)組,每個(gè)組由一個(gè)紀(jì)律組長來管理。同時(shí)有兩位班長來監(jiān)督。一個(gè)紀(jì)律組長對應(yīng)12到13坐在他身邊同學(xué),這樣紀(jì)律組長和同學(xué)之間的互動(dòng)相對較多,而人數(shù)也少,管理起來相對容易。平時(shí)主要由紀(jì)律組長來督促同學(xué),同時(shí)還有兩位班長來監(jiān)督。有經(jīng)常不遵守校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生,由班干部及時(shí)通知我,我會(huì)找時(shí)間在私底下找學(xué)生談話,除此之外,還經(jīng)常在班會(huì)課上通過講述一些典型的案例來提高學(xué)生對團(tuán)隊(duì)對儀表衛(wèi)生的思想認(rèn)識(shí),盡量讓他們明白學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)不僅僅只是為了方便管理學(xué)生,校規(guī)校紀(jì)更主要的作用是教會(huì)他們學(xué)會(huì)如何在社會(huì)上生存。例如關(guān)于儀表問題,我會(huì)這樣講:為什么一定不能穿拖鞋,那是因?yàn)榇┩闲环蠈W(xué)生的身份。你見過有哪個(gè)校長穿著拖鞋短褲在染個(gè)黃頭發(fā)穿著掉襠褲在學(xué);斡茊?沒有吧?因?yàn)椴环闲iL的身份。所以,校規(guī)校紀(jì)是告訴我們什么樣身份的人,就應(yīng)該有什么樣的穿著和打扮。

      應(yīng)該說高二(1)班的學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí)和集體觀念都有比開學(xué)初的時(shí)候要強(qiáng)一些,然而,人都是有反復(fù)的時(shí)候,所以關(guān)于這些問題,還得是經(jīng)常提醒學(xué)生注意,不能放松對學(xué)生的管理。

      高二(1)班的總體水平是比開學(xué)的時(shí)候好一些了,但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不符合我對一個(gè)重點(diǎn)班的要求。任重而道遠(yuǎn)啊,路漫漫其修遠(yuǎn)兮!

    個(gè)人工作總結(jié)8

      光陰似箭,時(shí)間如梭。轉(zhuǎn)眼間在科比特上班已經(jīng)兩年多了,回首過去的兩年,內(nèi)心不禁萬千。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,以及和同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結(jié):

      一、工作態(tài)度、思想工作。

      我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守各項(xiàng)公司的規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己”工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),堅(jiān)持理想,堅(jiān)定信念,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固自己工作技術(shù)!

      二、基本事項(xiàng),工作領(lǐng)悟。

      每一個(gè)好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識(shí)清晰,熟悉和熟練自己的工作。工作內(nèi)容雖簡單,但做起來卻需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,這要求我要對產(chǎn)品型號(hào)的熟悉和對各個(gè)事項(xiàng)的了解以及應(yīng)變能力,需要及時(shí)與技術(shù)和市場人員聯(lián)系,完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù)。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點(diǎn),對匯流箱配電柜的一些基本知識(shí)都不是很了解,從而影響到各項(xiàng)工作的進(jìn)行,但這些會(huì)讓我更加努力的工作,謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的.崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,和其他同事的人際關(guān)系也很重要,因?yàn)橐粋(gè)人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,這一點(diǎn)不僅僅是工作,平時(shí)的生活中也是如此,所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)!

      三、回顧過去,展望未來。

      對于過去得與失,我會(huì)吸取有利因素強(qiáng)化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,兩年工作讓我在成為一名合格的技術(shù)文職工作者的道路上不斷前進(jìn),我相信通過我努力和同事合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們指導(dǎo),我會(huì)成為一名優(yōu)秀員工,充分發(fā)揮我個(gè)人能力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻(xiàn)。兩年來我做得雖然還不夠最好,但我相信在今后工作中,我還會(huì)繼續(xù)不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會(huì)做出自己最大努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

    個(gè)人工作總結(jié)9

      xx年3月,我正式成為了xx大學(xué)學(xué)生委員會(huì)宣傳部門的一名干事,接下來經(jīng)歷了將近一個(gè)學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作,作為一名宣傳部的干事,我有以下體會(huì):

      第一:從學(xué)生會(huì)的工作資料和性質(zhì)上講,和我當(dāng)初想的有必須差別,本來想著加入網(wǎng)絡(luò)組(宣傳部門)必須有一些在(美術(shù)和設(shè)計(jì)方面潛力)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、論壇建設(shè)比較強(qiáng)的同學(xué),透過交流我也能夠?qū)W到一些東西,所以,加入學(xué)生會(huì)以來一向抱著學(xué)習(xí)態(tài)度?烧归_工作之后,接觸這方面的東西并不是很多,和我剛開始的想法有些出入,但是,這并不影響我對工作的熱情,因?yàn),在思想上我來學(xué)生會(huì)第一目的,是來做事情的。我記得xxxx勇組長在籌備網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽時(shí)說過一句話:"干事就是要干事情,以后出到去工作也是這樣從基層做起的。”

      有的時(shí)候工作確實(shí)很辛苦,記得有幾次活動(dòng)的準(zhǔn)備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪,事情很多,可我覺得那都是我部門分內(nèi)的事情,總是要做完的,所以我覺得第一是工作要有用心性,第二要把工作當(dāng)成自己就應(yīng)完成的任務(wù),這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。還有一點(diǎn)不可否認(rèn),雖然工作資料和我的想法有出入,但是我卻學(xué)習(xí)到了很多我意想不到東西:燈光音響控制、舞臺(tái)布置操作、手繪海報(bào)培訓(xùn)、電子展板的制作等。因?yàn)榻?jīng)常有晚會(huì)等活動(dòng),此刻我對校園幾個(gè)活動(dòng)場地已經(jīng)比較熟悉,對晚會(huì)的流程心里也比較清楚,也能夠應(yīng)付較平常的晚會(huì)的燈光、音響和舞臺(tái)布置要求,也以前負(fù)責(zé)過全國校園歌手大賽決賽的晚會(huì)燈光,我部門有許多在美術(shù)和設(shè)計(jì)方面較為突出的同學(xué),在交流中我也學(xué)會(huì)了很多東西,也去過廣告公司設(shè)計(jì)過路標(biāo)、展板等。一個(gè)學(xué)期下來,已經(jīng)讓我覺得學(xué)生會(huì)工作不妄此行了。

      第二:從學(xué)生會(huì)工作的體系上來講,從一個(gè)干事的角度。我有一些體會(huì)。剛加如宣傳部的時(shí)候我部門的部長是董潔,在初期的一段工作中接觸卻很少。最后才得知董潔因身體不好要退出學(xué)生會(huì)了,但是我記得她反復(fù)強(qiáng)調(diào)過我的一句話:“記得要把自己該做的事情做好!泵總(gè)學(xué)生會(huì)的成員在學(xué)生會(huì)中都有自己的身份:主席、部長、干事。每個(gè)人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同,做為干事,任務(wù)就是做好部長分配下來的任務(wù),并敢于主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)。有的時(shí)候事情很煩瑣,但是沒有人又不行,所以我覺得每個(gè)人都就應(yīng)有潛力做盡量做的想法。有的時(shí)候事情很勞累,我也覺得每個(gè)人就應(yīng)有齊心完成任務(wù)的作為。

      只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應(yīng)的鍛煉。有的時(shí)候幾位部長比較忙,也許主席那里事情比較多,而干事們就就應(yīng)給與相應(yīng)的體諒,即主動(dòng)并且用心的完成自己部門的任務(wù)。反過來也一樣,部長也就應(yīng)協(xié)調(diào)體諒干事們,作到多交流多體諒,吩咐事情清晰,也期望能夠更信任我們出色的`完成任務(wù)。多跟上面溝通也同樣有助于我們更有目性的完成任務(wù),不至于做無用功。在學(xué)生會(huì)體系中構(gòu)成很好的交流,對部門的銜接、工作的開展更加有利。

      第三:從學(xué)生會(huì)具體工作上來說,各個(gè)工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說,組織工作主要由幾位部長做,主要方式是透過電話聯(lián)系。手機(jī)信息更是最主要的工具。但是我覺得,正因?yàn)樾枰R時(shí)的通知,有的時(shí)候是因?yàn)槲覀儗ぷ鞯馁Y料還不是很清楚,對近期的任務(wù)不是很了解,所以不能自覺的去做,所以我們就應(yīng)主動(dòng)與部長溝通,自我組織,自我完成,也期望部長能花些時(shí)間把具體工作盡早的交代于我們,以便于我們自行安排時(shí)間完成,如果有什么比較特殊的狀況也期望能直言不諱地告知我們,心里有數(shù),工作才有目的,沒有目的的工作會(huì)影響工作興趣。工作展開之后,更需要合理的分工,盡量給每個(gè)干事發(fā)揮自己特長的機(jī)會(huì),也要給在這方面較差的干事學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我也明白有的時(shí)候雖然很難,但是我認(rèn)為還是有必要的。因?yàn)榇蠹襾韺W(xué)生會(huì)都期望能有更多的經(jīng)歷,哪怕一次也好。

      每個(gè)干事之間是有必須的競爭,但是我愿意承認(rèn)我不足的地方,多學(xué)習(xí),也能夠促進(jìn)感情的交流,也期望大家都能夠是很好的朋友,這樣才能有很好的工作氣氛,這樣即能夠減輕工作中的壓力,也能夠更順暢的完成工作。在工作中,常常也會(huì)遇到一些特殊的狀況,我認(rèn)為能夠自己解決的盡量自己解決,不要總請示上面,自己也是學(xué)生會(huì)的一員,也就應(yīng)有自我解決問題的權(quán)利和義務(wù),實(shí)在不能自我解決的也就應(yīng)先自己想想再去向上級(jí)推薦,這樣才能取得最好的解決方法,為上級(jí)排憂解難,自主的完成任務(wù),及時(shí)的解決問題才不會(huì)引起其他問題,保證正常的工作流程。

    個(gè)人工作總結(jié)10

      我于20xx年11月到雄大茶城XX店擔(dān)任茶葉銷售人員,我在本店工作期間,負(fù)責(zé)普洱茶的銷售,普洱茶的市場調(diào)查,了解茶葉、現(xiàn)狀,以及為茶葉的經(jīng)營、銷售提供咨詢服務(wù)。回顧去年的工作,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多,“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律。對我而言,20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作的壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫帶下,在所各位同事的密切配合下,較好地完成了自己的本職工作,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

      回顧這去年工作,捫心自問,坦言總結(jié)。在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時(shí)強(qiáng)化自己的工作思想,端正意識(shí),提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。

      首先,在不足點(diǎn)方面,從自身原因總結(jié)。我認(rèn)為自己還一定程度的存在有欠缺強(qiáng)力說服顧客,打動(dòng)其購買心理的技巧。

      作為我們茶葉專賣店的一名銷售人員,我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為單位創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個(gè)方向的指導(dǎo)下,怎樣用銷售的技巧與語言來

      打動(dòng)顧客的心,激發(fā)起購買欲望,就顯得尤為重要。因此,在以后的銷售工作中,我必須努力提高強(qiáng)化說服顧客,打動(dòng)其購買心理的技巧。同時(shí)做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。

      其次,注意自己銷售工作中的細(xì)節(jié),謹(jǐn)記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細(xì)致的推介,體貼的服務(wù)去征服和打動(dòng)消費(fèi)者的心。讓所有來到我們專賣店的顧客都乘興而來,滿意而去。樹立起我們專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌,更樹立起我們專賣店的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

      再次,要深化自己的工作業(yè)務(wù)。熟悉每一款茶葉的貨號(hào),年份,品質(zhì),價(jià)位。做到爛熟于心。學(xué)會(huì)面對不同的顧客,采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品,力爭增加銷售數(shù)量,提高銷售業(yè)績。

      最后,端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)必竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗,而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他就掌握了達(dá)到成功的'原理。倘若能處處以主動(dòng),努力的精神來工作,那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。

      總之,通過理論上對自己這兩個(gè)月的工作總結(jié),還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時(shí)也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗(yàn)。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己的工作能力和我店的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優(yōu)勢,努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和提高銷售意識(shí)。扎實(shí)進(jìn)取,努力工作,為我店的發(fā)展盡自己綿薄之力。

    個(gè)人工作總結(jié)11

      時(shí)間流逝,歲月如梭,不覺間20××年已然走過。回首進(jìn)入公司一年的工作和生活,感悟良多。感謝公司給我成長的平臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo),使得我無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,F(xiàn)總結(jié)如下:

      一、思想方面

      始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴(yán)格要求自己;遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng);在新的工作崗位上,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,在實(shí)踐中不斷提高自己的工作能力、應(yīng)變能力、人際交往溝通能力等,力爭做一名合格的質(zhì)量工作人員。

      二、工作方面

      本人服從領(lǐng)導(dǎo),努力的工作,嚴(yán)格的要求自己,不斷的提高,保證工作質(zhì)量,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在×科長的熱心指導(dǎo)下,對質(zhì)量體系有了較深的理解,知道了體系對于一個(gè)大型公司的運(yùn)作是何等重要,知道了如何運(yùn)用質(zhì)量管理體系去監(jiān)督各部門及各工序的運(yùn)行。

      現(xiàn)在對客戶審核、×認(rèn)證審核、內(nèi)審已較熟悉,包括對公司的各個(gè)流程已有個(gè)較深入的了解,當(dāng)然這得感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培。其次,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我很多培訓(xùn)的`機(jī)會(huì),使我對質(zhì)量五大手冊、質(zhì)量工具、精益生產(chǎn)、××等有了較深的理解,促使我在之后的工作中將理論與實(shí)際很好的結(jié)合在一起,在應(yīng)對客戶審核的時(shí)候更加專業(yè)。

      在工作的過程中,我的另一個(gè)收獲就是我的英語有了明顯的提高,基本能獨(dú)立應(yīng)付老外審核和交流,這是我剛進(jìn)入公司所不能達(dá)到的。工作中我時(shí)刻牢記要在工作中不斷地學(xué)習(xí),也在工作中逐漸的成長。

      總之,這一年多來取得了一定的成績,但是與上級(jí)的要求相比,仍是存在一定的差距,我將在今后的工作當(dāng)中不斷的努力克服和改進(jìn)。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)一如既往的栽培和支持。

    個(gè)人工作總結(jié)12

      剛才xxx所長就本所20xx年綜合工作進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)及個(gè)人述職,講的很全面,現(xiàn)在由我就本人分管的工作情況作簡要補(bǔ)充,并進(jìn)行個(gè)人述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

      一、工作基本情況

      20xx年8月,本人經(jīng)過公開競聘后,被公司任命為葉坪供電所副所長一職,根據(jù)所內(nèi)實(shí)際情況,主要分管創(chuàng)一流、營銷稽核、營業(yè)廳及所務(wù)日常管理等工作,工作開展過程中,我充分把握三個(gè)結(jié)合,分管工作有了新的起色,基本情況創(chuàng)一流工作與日常管理相結(jié)合,提高了基礎(chǔ)管理水平

      1、積極營造創(chuàng)建氛圍。

      向員工灌輸創(chuàng)建就是發(fā)展,就是效益的觀念,不厭其煩的對員工宣傳,開展創(chuàng)建活動(dòng)是與我們切身利益息息相關(guān)的事,能提高自身發(fā)展能力,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)能享受到的相關(guān)優(yōu)惠政策,公司對狀元的優(yōu)惠政策是員工終身受益的好事,教育他們要樹立長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),有政策就要爭,引導(dǎo)他們積極爭優(yōu)創(chuàng)先,通過擺事實(shí),講道理,員工思想得到轉(zhuǎn)變,營造了濃厚創(chuàng)建氛圍,形成了全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢(以前員工對評(píng)優(yōu)爭先認(rèn)識(shí)是不夠的,總認(rèn)為全公司上千號(hào)人,比自己干的好的大有人在,后來通過所內(nèi)的各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制及正確引導(dǎo),現(xiàn)在大部分員工都摩拳擦掌,躍躍欲試,我想這是為本所邁上新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的良好開端)。二是把創(chuàng)建精神滲透到日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持抓好了政令督查,加強(qiáng)了日常工作考核力度,要求各班組將本班昨日工作完成情況及當(dāng)天工作安排進(jìn)行公示,執(zhí)行班長每周履行一天所務(wù)管理制,對當(dāng)天所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查、考核,執(zhí)行副班長以上及內(nèi)業(yè)人員每天上下班簽到制,工作作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn);完善了基礎(chǔ)臺(tái)帳,實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)臺(tái)帳于原來的數(shù)量到質(zhì)量的轉(zhuǎn)變,各類數(shù)據(jù)基本與公司形成了化;修改完善了《環(huán)境衛(wèi)生考核辦法》,推行了“6s”管理,創(chuàng)造了良好的辦公、生活環(huán)境,員工素養(yǎng)及日常行為習(xí)慣有了進(jìn)一步提高。通過全所努力,我們保持了省示范窗口、贛州三星級(jí)供電所和市雙文明單位等榮譽(yù)稱號(hào),順利申報(bào)了創(chuàng)四星級(jí)供電所。

      2、營銷稽核工作與用電普查相結(jié)合,提升了營銷規(guī)范化管理水平

      一是規(guī)范了營抄環(huán)節(jié)審核流程。針對以前由營業(yè)員統(tǒng)攬電量上機(jī),復(fù)核環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴(yán),差錯(cuò)率高的.現(xiàn)象,我及時(shí)向計(jì)算機(jī)信息中心為每位班長申請了“用電管理系統(tǒng)”id,由班長對本班抄表復(fù)核負(fù)全責(zé),并根據(jù)營銷專職、營業(yè)員及班長的工作職責(zé)在各自的權(quán)限做了明確介定,形成了班長復(fù)核營銷專職審核營業(yè)員票據(jù)打印為一條龍的管理模式,差錯(cuò)率大幅度減少,全年未發(fā)生營抄事故。二是加大了用電檢查力度,充分發(fā)揮稽核班力量,對抗旱排灌抽水等臨時(shí)用電及違章違規(guī)用電的進(jìn)行了嚴(yán)厲查處打擊。今年,臨時(shí)用電收入共計(jì):23649元,而往年的臨時(shí)用電收入幾乎為“零”;查處違章、竊電行為共計(jì):4起,挽回經(jīng)濟(jì)損失共計(jì):2200元;售電均價(jià)在售電量增長30%的情況下,仍提升了2.27%。三是協(xié)助做好了營銷普查等專項(xiàng)工作。根據(jù)所內(nèi)安排,我協(xié)助程靈同志做好營銷用電普查工作,工作開展過程中,我倆分工明確,由我負(fù)責(zé)外業(yè)部分。我?guī)ьI(lǐng)稽核班同志,親歷親為,嚴(yán)格按照所內(nèi)制訂的“兩上兩下”原則,將工作做實(shí)做細(xì),在第一輪抽查中,共抽查了60%個(gè)臺(tái)區(qū),每個(gè)臺(tái)區(qū)抽查了30%的用戶,對有差錯(cuò)的責(zé)令限期整改到位,組織了全所交叉檢查和所內(nèi)審查,對仍不符合規(guī)定的,向所內(nèi)提交了考核意見。確保本項(xiàng)工作取得了實(shí)效,打牢了營銷管理基礎(chǔ),得到公司各督察組的充分肯定。

      3、營業(yè)廳管理與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合,提升了企業(yè)形象

      一是倡導(dǎo)換位服務(wù)的理念,要求營業(yè)員定位于“服務(wù)”這個(gè)基本準(zhǔn)則,按照“我到其他單位希望得到什么樣的服務(wù),那么你就用你想要的服務(wù)方式去服務(wù)你的客戶”的標(biāo)準(zhǔn),履行自己的服務(wù)行為,使微笑服務(wù)和真誠服務(wù)在本所得到了充分體現(xiàn)。二是推行文明服務(wù),要求營業(yè)員必須按照“一證、兩說、三聲、四要、五一、六不讓”“十項(xiàng)服務(wù)誠諾”的服務(wù)要求,做到儀表端莊、用語文明,上班時(shí)嚴(yán)禁濃妝粉面,做到淡妝素雅,以最好的精神面貌展示給客戶,提升了企業(yè)窗口形象。三是加大了考核力度,將營業(yè)員的工資、獎(jiǎng)金與班組電費(fèi)回收捆-綁到一起,提高了責(zé)任感及服務(wù)質(zhì)量,能按規(guī)定收取滯納金,促進(jìn)了客戶自覺交費(fèi)意識(shí)。四是繼續(xù)執(zhí)行了首問責(zé)任制和無周、午休制等行之有效的做法。確保了全年無越級(jí)上訪事件發(fā)生。

      總之,20xx年分管工作都取得了不錯(cuò)的成績,也得到了上級(jí)的充分肯定。這些成績的取得,是公司栽培教導(dǎo)的結(jié)果,也是全所員工給予我大力支持的結(jié)果,在這里,請讓我衷心的說一聲:謝謝!謝謝你們對我工作的大力支持!

      二、崗位履職情況

      通過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作,我對自己的表現(xiàn)作如下評(píng)價(jià)

      一是思想端正。

      能以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己頭腦,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,工作積極進(jìn)取;能始終與公司保持高度一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;能正確對待副職的位置,做到了行權(quán)不越權(quán),參政不涉政,見缺補(bǔ)位,發(fā)揮了所長左膀右臂的作用。

      二是作風(fēng)正派。

      “清心寡欲品自高”,我始終把堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩用權(quán),清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則,擺正個(gè)人與集體的關(guān)系,堅(jiān)持做到按原則、按程序辦事,不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結(jié)派,不搞親親疏疏,做到心口合一,秉公辦事。

      三是待人真誠!

      一個(gè)好漢三個(gè)幫”,我深知一個(gè)好的人際環(huán)境,對工作健康開展的重要影響。因此,我團(tuán)結(jié)同事與每一位同事和睦相處,進(jìn)行心與心的溝通,真誠相待,做員工信賴朋友,了解員工的思想動(dòng)向,虛心聽取他們對所及本人的意見、建議。對屬于我的問題,有則改知,無則加勉,對屬于所內(nèi)的意見,我及時(shí)反饋到所內(nèi),有若干個(gè)問題提交到了干部會(huì)議上討論,并就此修改了《積分制考核辦法》等相關(guān)制度,使其更具人性化,更具可操作性。

      四是學(xué)習(xí)努力。“

      風(fēng)霜雨雪都是甘露,酸甜苦辣皆有營養(yǎng)”,我始終認(rèn)為要適應(yīng)工作和形式發(fā)展的需要,就要不斷地學(xué)習(xí),所以,我堅(jiān)持每晚看新聞聯(lián)播,堅(jiān)持每晚在睡覺前至少看一小時(shí)書籍,并通過聽會(huì)議,瀏覽internet等渠道來提高自身素質(zhì)。同時(shí),我堅(jiān)信“三人行必有我?guī)煛钡恼胬,在工作過程中碰到問題。

    個(gè)人工作總結(jié)13

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      上午好!暮然間,又到歲末了,又到了盤點(diǎn)的時(shí)候。xx年,根據(jù)安排,我在市場股主要從事創(chuàng)衛(wèi)信息報(bào)送、動(dòng)產(chǎn)抵押登記、市場和合同監(jiān)管報(bào)表的填報(bào)、以及各種文件的草擬等工作。

      下面,我將我xx年的思想和履職的主要情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行匯報(bào)。

      xx,是一個(gè)值得紀(jì)念的年份,因?yàn)槭俏覅⒓庸ぷ髡。三十年,放在悠久的歷史長河,可能只是彈指一揮間,但放在我的生命中,就占據(jù)我人生的三分之一甚至還多一點(diǎn),而且是我人生最青春、最美好的歲月!人生能有多少個(gè)三十年。繗q月的磨礪,經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的積淀,讓我收獲了積極向上的學(xué)習(xí)和工作態(tài)度;收獲了樂觀、淡定的面對生活。

      xx,是我工作以來收獲較多的一年。由于愛上了攝影,業(yè)余生活不再單調(diào)乏味。學(xué)習(xí)攝影知識(shí)、了解各地的人文地理和風(fēng)土人情,了解單位的工作動(dòng)態(tài),幾乎成了每天的必修課;走街串巷、下山下鄉(xiāng)去撲捉那一幕幕精彩和感人的瞬間、去領(lǐng)略和定格那一幅幅優(yōu)美的風(fēng)景,成了我休閑的常態(tài)。在忙碌中,增長了知識(shí)、收獲了快樂、豐富了生活。所拍攝的《科技知識(shí)下鄉(xiāng)來》、《翱翔凌云》等3個(gè)作品還被區(qū)政協(xié)采用。

      xx,我榮幸當(dāng)選了南充市高坪區(qū)第五屆政協(xié)委員。一年來,我認(rèn)真開展社情民意調(diào)研,積極履行政協(xié)委員職責(zé),寫出了《關(guān)于促進(jìn)我區(qū)服裝業(yè)發(fā)展的建議》、《關(guān)于進(jìn)一步加快發(fā)展我區(qū)農(nóng)民合作社發(fā)展的建議》等提案3篇,其中,《關(guān)于促進(jìn)我區(qū)服裝業(yè)發(fā)展的建議》被選入xx年高坪區(qū)的14件重點(diǎn)政協(xié)提案之一。

      xx,我堅(jiān)守“不愧對工資、不愧對職責(zé)”的工作底線,懷著“要干就要盡其所能干好”的工作態(tài)度,積極履職,踏實(shí)做事,較好的完成了年度職責(zé)任務(wù)。xx年,共采寫上報(bào)了《高坪創(chuàng)衛(wèi)工作穩(wěn)步推進(jìn)》、《高坪啟動(dòng)新一輪食品安全工程》等創(chuàng)衛(wèi)信息和總結(jié)30篇(條),其中,被市局轉(zhuǎn)發(fā)信息14條,不僅完成了市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)衛(wèi)信息轉(zhuǎn)發(fā)量還位居全市第一;撰寫和上報(bào)網(wǎng)格監(jiān)管情況分析4篇、網(wǎng)格監(jiān)管信息5條;擬寫了《高坪區(qū)誠信市場創(chuàng)建評(píng)比方案》、《關(guān)于加快我區(qū)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議》等文件6份;與股室人員一道無差錯(cuò)為企業(yè)及時(shí)辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記27件,幫助企業(yè)成功融資2。7億元。xx年,

      xx,也是比較遺憾的一年。由于主客觀原因,新聞寫作創(chuàng)下了近十年來的`新低,見報(bào)的稿件也僅僅完成任務(wù)而以;掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)幾乎處于停滯甚至減少的狀態(tài)。

      xx即將走完,面對即將到來的xx年,我的心愿和目標(biāo)是干出滿意的工作業(yè)績、拍出心儀的影像作品,寫出新意的新聞報(bào)道、過出充實(shí)的每一天。

      最后借此機(jī)會(huì),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我多年來的關(guān)心、支持和幫助,祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、生活幸福!

    個(gè)人工作總結(jié)14

      時(shí)間如梭,不知不覺20xx即將過去,新的一年即將到來。進(jìn)入公司已九月有余,回首過去的工作時(shí)間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也不失一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。以下是就入職以來的工作總結(jié)及xx的兩部分分別陳述如下:第一部分:工作總結(jié)工作內(nèi)容:

      1、行政事務(wù):優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費(fèi)控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費(fèi)用、固定資產(chǎn)維護(hù)盤點(diǎn)、公司綠化等2、人事事務(wù):績效統(tǒng)計(jì)、歸檔,員工考勤抽查、匯總,簡歷更新,篩選、通知安排面試等。作為行政專員,深知工作的繁瑣,小到打印、復(fù)印、傳真、各類文件歸檔和保管,大到接待、會(huì)議、結(jié)算、車輛管理、固定資產(chǎn)添置、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案。在完成本職工作的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1、由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美;

      2、由于車輛管理專業(yè)知識(shí)方面的欠缺,車輛管理一直沒有很好的提高;3、抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作效率雖有所提高,但并非是最快的!接下來的個(gè)人中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!總的來說20xx的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,但這一切的一切相信也會(huì)隨著20xx的到來而逝去。非常感謝公司可以給我一個(gè)學(xué)習(xí)與進(jìn)步的舞臺(tái),感謝各位領(lǐng)導(dǎo),和同事對我指導(dǎo)和幫助!讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,慢慢的提升自己的`能力!第二部分:

      20xx工作計(jì)劃

      1、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),豐富自己,拓寬知識(shí)面;本著實(shí)事求是原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),及時(shí)了解部門員工的思想動(dòng)態(tài),正確引導(dǎo),加強(qiáng)溝通,第一時(shí)間將相關(guān)情況上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

      2、加強(qiáng)主動(dòng)意識(shí),提高辦事的實(shí)效性;全面提高執(zhí)行力度,抓決策落實(shí);新的一年,新的挑戰(zhàn),我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度,投入到公司行政管理的各項(xiàng)工作當(dāng)中,為公司整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn),發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,力爭20xx年能獨(dú)立擔(dān)起行政管理的全面工作!

      最后,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見!

    個(gè)人工作總結(jié)15

      “做一名好老師,做學(xué)生喜歡的好教師”是許多老師一生所追求的目標(biāo),也是我的目標(biāo)。自踏入教育這個(gè)行業(yè)以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待我的工作,以“當(dāng)一名學(xué)生喜歡的好老師”作為自己工作的座右銘,現(xiàn)本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

      一、在思想上,用心上進(jìn)。

      教師務(wù)必時(shí)時(shí)做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學(xué)生,努力使學(xué)生、家長能理解我、喜歡我。作為一名教師自身的師表形象要時(shí)刻注意,我在注意自身師表形象的同時(shí)十分重視對學(xué)生的全面培養(yǎng)。因?yàn)槲疑钚帕己玫钠沸惺敲總(gè)人身上最美的東西,讓學(xué)生不僅能看到自己的優(yōu)點(diǎn),也要能夠看到同學(xué)的特長。這就是看得見,善于看見別人的同學(xué),也能夠取人之長,補(bǔ)已之短。

      在工作中,我用心、主動(dòng)、勤懇、職責(zé)性較強(qiáng),樂于理解學(xué)校布置的各項(xiàng)工作;我還注重讀書學(xué)習(xí),努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)潛力得到提高。雖然專業(yè)理論書籍不好懂,但我還是迫使自己一點(diǎn)一點(diǎn)的讀著,堅(jiān)持著。做一件事容易,堅(jiān)持做一件事卻很難。

      很多時(shí)候感覺自己24小時(shí)似乎都不夠用,一天中的大小事務(wù)做完了,發(fā)現(xiàn)自己還沒有讀書,無論再晚也要堅(jiān)持讀上20分鐘。

      讀書是輸入,寫作是輸出。每天堅(jiān)持寫作,也是我對自己嚴(yán)格要求,追求進(jìn)步的表現(xiàn)。每天少頁500字,多則1500字,堅(jiān)持不斷,促使我不斷思考,在反思中進(jìn)步。

      二、在教育教學(xué)工作上,敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)治教。

      把學(xué)生教好,讓學(xué)生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽(yù)。對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師要擁有自來水。在工作中,我深知學(xué)習(xí)的重要性,抓住一切機(jī)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)實(shí)踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。平時(shí)向書本學(xué)習(xí)、向身邊有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),提高自己的課堂教學(xué)水平?傊,這一學(xué)期我不僅僅在業(yè)務(wù)潛力上,還是在教育教學(xué)上都有了必須的提高。

      但我平時(shí)工作中出現(xiàn)需改善的地方也較多:如理論知識(shí)不夠(電腦知識(shí)長進(jìn)不快。在今后的工作中,我將揚(yáng)長補(bǔ)短,不斷努力。

      三、服從安排,用心主動(dòng)。

      每天要安排好自己的工作,的確有時(shí)感到力不從心。做到學(xué)期初進(jìn)行合理計(jì)劃,實(shí)施過程抓落實(shí),及時(shí)反思小結(jié)。這學(xué)期為了扎實(shí)地推進(jìn)學(xué)校的業(yè)務(wù)教研活動(dòng),堅(jiān)持聽課,聽所有老師的課,認(rèn)真聽課。每天感覺都很忙碌,但仍然觀課議課,從開始來到這個(gè)學(xué)校,就一直在堅(jiān)持著。本學(xué)期共計(jì)聽本校教師的`公開課32節(jié),議課32次。這些課都是老師們精心準(zhǔn)備的課,很多教師教學(xué)設(shè)計(jì)都是改了很多次。說明老師們特別重視學(xué)校的教研活動(dòng)。

      都在公開課的舞臺(tái)上展現(xiàn)自己最精彩的一面,每次聽課我都異常認(rèn)真,自己的一時(shí)疏忽,給老師那句說不當(dāng)了。

      我只會(huì)實(shí)事求是一節(jié)課的優(yōu)點(diǎn)及不足都點(diǎn)出來。教研來不得任何虛假。

      四、提高素養(yǎng),努力工作。

      在各位領(lǐng)導(dǎo)和教師的大力支持、幫忙下,堅(jiān)持出全勤,從不請臨時(shí)事假,把全部的精力用在教育教學(xué)上。這學(xué)期我圓滿地完成教育教學(xué)工作。但是在不斷的工作實(shí)踐中,我深深地認(rèn)識(shí)到,課程的改革需要我不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)、反思,提高自身的素養(yǎng)。在教育教學(xué)工作中也暴露出不足,如何做到科學(xué)計(jì)劃、科學(xué)落實(shí)、科學(xué)管理教育教學(xué),這些還需不斷地努力。期望大家對我進(jìn)行嚴(yán)格地監(jiān)督,作出批評(píng)指正。

    【個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    個(gè)人的工作總結(jié)07-18

    個(gè)人銷售工作總結(jié)06-30

    行政個(gè)人的工作總結(jié)09-22

    個(gè)人季度工作總結(jié)09-18

    個(gè)人周工作總結(jié)09-23

    個(gè)人工工作總結(jié)12-28

    個(gè)人反思工作總結(jié)09-29

    個(gè)人半年工作總結(jié)09-02

    個(gè)人崗位工作總結(jié)09-02

    個(gè)人安全工作總結(jié)09-11

    亚洲美女视频A在线观看| AVt天堂网 手机版| 五十路中出熟女| 加勒比无码专区中文字幕| 高H纯肉视频| 在线乱码一卡二卡三卡| 八戒影视无码流畅无码福利午夜| 少妇夜夜爽夜夜玩| 娇妻互换享受高潮| 亚洲人成一区二区无码| 国产人与动牲交ZOOZ| 国产高清免费片污网站| 日韩AV无码一区二区三| 有在线看片的资源吗www| 啪啪视频一区| 亚洲夜噜噜| 中字无码高潮痉挛在线视频| 日本精品久久久中文字幕| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 爽到高潮嗷嗷嗷嗷嗷叫视频| 亚洲国产精品张柏芝| 一本二本三本不卡无码| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 五级黄高潮片90分钟视频| 亚洲熟妇另类久久久久久| 国产精品情侣呻吟对白视频| mm1313亚洲国产精品美女| 中中国AV一二区| aV无码动漫一区二区三区精品| 亚洲男同在线视频| 欧美亚洲另类国产18p| 亚洲阿v天堂在线电影免费| 2022无码在线免费主播| 思思99在线视频| AV手机版在线| 午夜亚洲av永久无码精品| 久久推油短篇| 性福利网站| 精品一区二区三区久久精品无码| 亚洲综合网中文字幕| 曰批在线亚洲| 国产亚洲精久久久久久无码蜜桃| 精品熟女少妇AⅤ免费久久| 情侣作爱视频网站| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 2021免费国内精品在拍自线 | 十八禁网站免费进入| 中文字幕潮喷大痉挛绝顶失禁| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看| 国产清纯美女高潮出白浆直播 | 最新加勒比隔壁人妻| 在线日韩美a一级毛片| 欧洲黄片在线免费观看| 18女一级毛片| 九九九少妇免费| 粉嫩metart女人下部| 久久久精品国产麻豆一区二区无限| 好爽好黄好大我要喷水了视频| 亚洲Va欧美va国产综合| 少妇太爽了在线观看| 综合AV第1页| 天天干天天日| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 两根巨物一起三P白洁| CHINESE白袜喷浆XNXX| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 国产精品一区波多野结衣| 国产丝袜精品不卡| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 破初无码中字免费观看| 日本亚洲中文字幕色| 亚洲中文字幕无码AV永久| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线| 啦啦啦在线视频免费观看| 国产蝌蚪在线视频播放| 激情亚洲AV无码日韩| 亚洲精品91| 腿高H视频在线观看| 久久久高清无码视频| 午夜性刺激在线看免费动态图| 嗯啊国产视频| 亚洲性无码一区二区三区| 久久久精品2019免费观看| 又又刺激的视频网站| 国产熟女高潮视频| 老熟妇AV人妻在线| 男人j桶进女人j软件下载| 无码国产精品一区二区免费久久 | 亚洲精品无码专区久久同性男| 啊…高潮了啊免费视频| 午夜人成视频在线观看男人 | 亚洲自偷自拍首页精品| 国产日韩亚洲不卡高清在线观看| 性av无码天堂首页_天堂无码| 亚洲p对白| 亚洲蜜芽在线精品一区| 正在播放国产乱子伦最新视频| 成年无码av片在线| 2022免费无码| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 精品人妻无码一区二区色欲AⅤ| 日本中文字幕一区| 成年男人裸j免费网站| 久草视频在线播放| 黑人导航第一福利| 午夜福利男女XX00动态图片| 人妻不戴套绝色无码中出| 久久9999国产精品免费| 高潮大叫爽受不了国产| 日韩av无码午夜福利电影| 办公室1战4波多野结衣在线| 综合激情区视频一区视频二区| 欧美成人免费大片在线观看| 我与公么激情性完整视频| 日本精品久久久中文字幕| 最近亚洲国产网页AⅤ| 国产午夜不卡av免费| 自慰喷水无码| 欧美日韩色另类综合| 亚洲第一页呦女| 2022AV无码最新在线观看| 日本韩国香港一区| 亚洲区精品区日韩区综合区| 又污又黄喷水在线观看| 性色AⅤ在线播放| 国产在线草莓AⅤ精品| gif刺激国产亚洲| av生在线| 免费熟少妇性饥渴在线观看| 亚洲爱爱网站| 18禁美女黄网亚洲人网站| 夜夜爱爱网| 久久久精品中文无码字幕| 国产专区青青草原亚洲| 亚洲无码在线一区| 一区二区三区偷拍精品| 妲己影院一成年视频欧美一区| 久久在亚洲拍三级片出售| 2021精品一区网站入口色多多| 亚洲精品a| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图| 国产91高潮流白浆在线观看| 男女边吃奶边摸下面的免费视频| 国产在线播放一区二区| 2021av手机在线观看| jlzz大jlzz大全免费| 午夜福利网站18| 亚洲av 国| 国产欧美日韩手机在线不卡| 999在线视频免费公开看| AV高潮喷吹在线观看女同| 亚欧强奷在线播放| 被出租车司机爽到流水小说| 在线观看最新国产污| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区| 亚州男同网站| 亚洲午夜高清| 欧美熟妇aⅴ网| ⅤA在线中文字幕| 国产小12萝破除污网站| 一本大道在线无码一区| 2020国产成人盗摄久久就要色| 成年女人色毛片| 欧美极品另类ⅤIDEOSDE| 91伊人久久大香线蕉| 国产亚洲视频在线观看播放| 伊人久久五月天影院| 男女夜晚污污18禁免费| 国产美女高潮白浆在线| 超碰97男人免费| 给丰满少妇按摩到高潮| 国模大尺度啪啪免费视频| 国产屁孩cao大人| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 97影院九七理论片| 亚洲男人的天堂在线观看2020| 一级黄片在线免费观看| 波多野一区二区三区aV高清| 成熟少妇毛片免费观看| 日韩亚久久久久久| 超碰真实噜噜| 亚洲自偷自拍熟女另类| 成年女人色毛片毛片大全| 国内美女白浆视频久久| h无码高清在线纯肉| jizzjizz欧美69巨大| 激情九月丁香婷婷| 中国人妻沙发上喷白将av| 99在线精品免费观看免费| 国产在线精品一区在线观看| 欧美v一区二区三区| 纯欲女生喷白浆视频| 99精品热6080yy久久| 中文在线亚洲在| 久久精品免费观看国产日| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 久久精品国产99国产精品抖音| 国产成人精品日本亚洲专区61| 最新亚洲一区电影| 国产爆乳福利在线播放| 开心播播网| 久久国产经典视频| 野花视频www在线观看免费| 波霸无码专区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 丁香五月天尤物综合| 精品久久中文字幕| 精品动漫第一页在线观看| 午夜自产精品一区二区三区| 国精品午夜福利视频2021| 变态sm无码凌虐视频网站| 国产一区日韩二区欧美三区| 777精品福利视频导航| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 亚洲AV无码一区二区一二区教师 | 丰满人妻中出视频| 色动画视频播放网站| 亚洲av无码无线在线观看| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 国产一区二区杨幂在线观看| 精品综合久久88| 国产91白浆四溢| 九九色综合九九色| 国产午夜精品无码| 体验区试看120秒十八禁| 狠狠做五月深深爱婷婷| 国产欧美一区二区精品久久久 | 粗精捣泬np白视频在线观看| 又色又爽又黄又粗暴的视频| 2021狠狠的日狠狠的干| 日本高新在线不卡系列| 萌白酱一区二区在线观看| 熟女AV网站| 好看的有码视频经典有码视频| 久久久久久久69堂| caopor无码一区二区| 亚洲无码美韩综合| AV无码影视| 少妇无码10p| 亚洲国产精品综合小说图片区| 91视觉盛宴在线观看| 亚洲 欧美 综合 日韩 在线| 国产专区视频在线12| 婷婷亚洲综合五月天小说| 欧美性色播放| 亚洲综合国产成人丁香五月小说| 精品福利视频一区二区三区| 中文字幕免费视频女教师| 亚洲尤物精品一区| 口爆射颜免费在线视频| 亚洲最新无码中文字幕久久| 免费20分钟超爽视频| 成人午夜性A级毛片免费| 又黄又涩又高清免费视频网站| 亚洲欧美日韩sm另类| 精品一区二区三区暗网呦女| 黄色小视频网站| 日本系列亚洲系列精品| 亚洲中文字幕日产喷水| 丝袜在线无码| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 狠干狠操影院| 香港三级韩国三级日本全集黄| 97久久久亚洲综合久久| 加勒比一区无码| 中出肉欲人妻在线视频| 日韩欧美中文字幕在线观看| 91久久久久无码精品国产| 天天射综合网影视| 欧美专区A电影院| 欧美亚洲另类色多多视频| GOGO人体大胆高清专业免费下载| Av动漫H肉电影在线观看| 伊香蕉在线观看| 亚洲av无码人妻| 在线看片av| 亚洲天堂綜合AV新地址| 国产免费网站在线观看污1| 日韩av啊啊啊在线观看| 亚洲人成无码WWW久久久 | 久久亚洲精品无码观看不卡| 中文字幕无码人妻免费视频| 永久免费的啪啪网站无限看| 孕妇另类AV无码不卡顿 | 人妻中文有码| 亚洲无线码高清在线观看| 国产AV一区二区三区无| 国产精品福利电影| 日本道DVD中文字幕专区| 大陆老熟女自拍自偷| 久久综合九色综合欧美9v777| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 变态AV无码变态重口网站| 日本丰满少妇一区二区| 在线观看亚洲最大成年网址| 国产在线精选免费视频8x| 手机午夜看片a福利在线观看| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 久久亚洲影院香蕉| 美妇不卡在线视频| 国产伦片中文免费观看| 精美三级一欧美人成视频| 尤物综合| 激情精品俄罗斯在线观看| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 日本h视频无遮挡在线观看| 校园春色国产精品| 午夜91精品一区在线观看| 国产午夜美女精品一二区毛片| 丰满岳下面水好多| YY4080旧里番未删减版| 好痛好紧好深视频| 国产边高潮边打电话边出轨| 国产在热线精品视频| 性欧美长视频| 3D调教済み変态JK扩张| 狠狠热精品免费视频下载| 国产午夜一区| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 国产激情久久久久影院魅| 久欠精品国国产99国产精2021| 中文一区二区无码影院| 十八禁网站在线观看播放| 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 午夜视频亚洲| 日韩不卡不码视频观看| 午夜亚州国际理论| 国产白丝视频无遮挡| 高潮娇喘抽搐在线观看| 第一次窝窝人体色WWW| 久久少妇熟女影院| 一二三无码| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频 | 亚洲AV无码无一区二区Ⅰ久久| 精品福利视频一区二区三区| 天堂AV 色 爱| 欧美色精品| 2019亚洲免费网站观看视频| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 亚洲日韩精品一区二区三区| Av一级特黄毛片在线| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 亚洲男人午夜视频| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版| 久久久久久久精品免费RDE| 亚洲第一无码视频| 国模最大胆免费一二三区| 无遮爆乳喷汁无遮掩漫画全彩| yw193尤物在线播放| 国产成免费视频| 精品免费在线观看| 国产乱人伦AⅤ在线麻豆A| 综合激情在线| 在线播放国产剧情演绎系列| 国产激情视频在线观看的| 一区二区三区高清无马在线| 麻豆国产成人AV尤物网| 高潮白浆喷水国产| 又黄又爽又无遮挡的视频1000| 午夜亚洲无码| 性色AV在播| 嗯…舒服h视频大全在线观看| 7777久久中文字幕| 无码强姦一区二区三区| 精品在线看| GOGO人体大胆高清专业免费下载| 阿v天堂2021在线| 国产亚洲aⅴ在线观看| 无码毛片av| 中文无码HEYZO在线播放| 丁香六月激情中文字幕| 国产精品制服诱惑| 在线观看你懂的黄色网站| 2022国产美女在线观看网站| 国产黑丝在线观看| 吉泽明步一区二区三区视频| 亚洲中文字幕无码专区| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 久久艹国产| 18禁在线网站播放亚洲| 中文字幕色站| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 日韩夜夜操| 在线观看黄色网站精品| VIDEOS另类德国重口另类一| 欧美成a人影网| 亚洲成色不卡在线观看| 亚洲色网在线| 国产成人综综合视频| 各种姿势玩小处雏女视频| 嗯啊日本在线播放| 欧美成人免费网站| yy11111111免费少妇电影院 | 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文| 国产swag在线| 极品丝袜美女高潮流白浆| 尤物在线观看不卡| 午夜福利片国产精品| 6080YYY午夜理论片中文 | 18免费无码一级作爱毛片| MIYA午夜色大片在线观看免费| 狠狠久久影视色| 99re亚洲无码高清| 亚洲人成影院在线按摩店| 久久久久久久久国产精品毛片资源 | 久久久中日韩性| 无码福利影视高潮| 依依久久综合4k精品| 2020韩国日本免费不卡在线| 国产色av| 免费无码毛片一区二区本码| 制服JK一区二区国产| 在线精品亚洲第一站| 亚洲综合一区二区三区草莓| 国产视频A级片| 国产女洗浴在线观看| 毛片在线网址| 国产成人一区二区三区免费| 婷婷亚洲七月色婷婷| 国产三级视频在线播放线观看| 永久免费网站AV无码| 澳门在线高清无码| 国内免费自拍1视频| 在线观看无码不卡AV| 综合伦情亚洲欧美| 国内自拍视频在线观看| 人妻啪啪| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 中文字字幕乱码视频| 国产极品尤物在线播放一级| 国产一级特黄大片高清视频| 亚洲综合网国产精品一区| av无码国产| 亚洲高清无在码在线电影电影| 亚洲欧洲精无码AV毛片| xxxx国产激情视频| wwwav在线四虎| 亚洲一区二区中文字幕| 精品韩国三级在线观看视频| 美利坚精品视频| AV 丝袜天堂网| 狠狠综合久久久久尤物| 久久免费无码视频| 女人扒开屁股让男人桶刺激视频| 91人人超人人超碰超国| 18免费污污网站| 浪货舒服吗好紧好多水np| 亚洲男同gv资源在线观看| 999精品视频| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 亚洲成av人片无码不卡播放器 | yw193.can尤物国产在线网页| 精品国产成人a| 欧美亚洲另类国产18p| 国产69成人精品视频免费| 日本高清不卡在线观看| 最全黑人AV导航| 日本熟妇色一本在线观看| 2022国产精品手机在线观看| 熟女体下毛毛黑森林| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 在线观看扣喷水漂亮18| 亚洲精品无码成人| 少妇一级做一级a做性视频| 美女被搞在线国产| 日本熟女 乱交| 亚州色区免费视频大全| 在线免费看毛片| 偷拍熟女亚洲另类| 五月婷久久麻豆国产| 亚洲中文字幕一区二区三区四区| 亚洲人成无码网站www| 亚洲免费一级无码| 2022最新高潮在线| 国产V免费在线观看| 在线你懂的国产亚洲欧美| 精品无码AV福利网| julia无码中文字幕| 亚洲天2021地址免费观看| 国产免费一区二区三区香蕉精| 黄瓜视频在线观看| 伊人国产短视频| 麻豆人妻| av免费网站看| 亚洲色大成成人网站久久| 亚洲精品午夜国产VA久久成人| 亚洲网站18| 国产浪潮AV一区| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 亚洲一区爱爱| 国产午夜无码篇在线观看影院| 天堂网在线视频发布| 亂倫近親相姦中文字幕| www久久国产| 久久影院狼人影院| 无码AV中文系列麻豆| 一本大道久久精品 东京热| 久久国产精品无码| 国产迪丽热巴AV在线放免费| 91亚洲美女视频| 亚洲va中文字幕无码毛片| 亚洲一区二区无码| 亚洲色大成网站www应用| 亚洲中文字幕国产综合| 夜夜添狠狠添高潮出水| 与子乱刺激对白在线播放| 国产卡一卡二卡三卡免费| heyzo无码综合国产精品| 国产成人综合在线观看不卡| 亚洲红杏AV无码专区首页| 久久亚洲影院香蕉| 精品少妇| 亚洲天堂网最新| h片免费观看在线大全| 把日出女人白浆免费视频| 尤物中字无码动漫在线看| 中出肉欲人妻在线视频| 免费无码日产av| 亚洲人成网高清无码| 2022AV最新免费视频在线观看| 在线观看日韩欧美| 亚洲人成成无码网WWW| 中文字幕无码白丝袜| 性高湖久久久久久久久| 在线看片无码永久免费视频| 好紧好湿好黄的视频免费国产| 黑人欧美日韩专区在线视频| 嗯啊好舒服还要嗯用力视频| 免费人人av看| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| VVVV98国产成人综合| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲AV无码精品色午夜| 国自产精品手机在线观看视频| 洲 欧美 另类 中文字幕| 国产XXXX做受视频HD| 亚洲色swag在线无码| 不卡免费黄色网站| 免费无遮挡无码永久视频| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 色女人天堂aV| xxxx 日本视频| yy111111少妇光屁股| 综合久久久综合欧美98| 草莓视频在线观看无码免费| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡 | 一区二区国产在线观看免费| 制服丝袜天堂国产日韩| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 日本邪恶a在线播放免播放器| xfplay资源亚洲中文| 无遮无码免费裸交视频| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 美女人与动牲交αv| av天堂经典在线6| 尤物高清无码在线观看| 大伊人无码综合天堂Av| 在线观看欧美成人| av老司机亚洲精品天堂| 成年美女黄网站十八禁| 又粗又黄又猛又爽大片APP| 夫上司犯强奷系列在线bd| 爱爱无码视频| 日韩亚洲欧美性感视频影片免费看| 黄色毛片在线| 久久中文精品无码中文字幕下载| 国产 日韩 欧美 在线| 亚洲一区欧美一区| 久久 精品动态视频| 深一点快一猛一点动态图| 久久亚洲视频一区二区三区| 国产情侣露脸高潮在线| аⅴ 中文视频最新版在线| 免费人妻不卡中文字幕| A级毛片大学生免费观看| 超碰97夜色| av大片免费在线观看| 凹凸视频在线观看导航| 无码一区AV| 18禁的网站入口永久| 97久章草在线视频播放| 无套国产精品| y111111电影院少妇影院| 韩国19禁A片在线播放免费| 亚洲AV我要你XX精品推荐| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色 | 成年视频一区二区三区| 日本中文字幕aⅴ高清看片| 青青在线香蕉国产精品| 亚欧美少妇影院| 情侣黄网站免费看| 中文字幕日韩专区精品系列| 国产日韩精品欧美一区灰灰| 国产包臀裙AV在线播放| 医院人妻隔着帘子被中出| 97超碰国产精品无码分类App| 永久黄网站色视频免费观看| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 制服丝袜人妻系列无码| 97在线无码免费人妻短视频| 不卡av在线小黄片| 一二三无码在线免费视频| 国产爆乳福利在线播放| 在线观看六九视频一区| 无遮无挡啪啪视频| 韩国三级在线中文字幕| 91尤物最新在线| 69堂国产视频网站| 最新国产黄在线| 免费人成a大片在线观看动漫| 白浆免费网站| 夜夜操欧美| 2021年国产视频手机在线| 亚洲精品国产福利在线观看| 久久99精品久久久久久秒播放器 | 天天视频黄网站在线观看| gv天堂gv无码男同在线观看| 中文字幕在线无码观看第二页| 40岁成熟女人牲交片| 国产清纯美女爆白浆视频| aa视频影院aa免费视频| 久久久久精品日韩久久久| 丁香五月开心综合在线| 性饿罗斯xxxxxbbbbb| 在线观看国产精品普通话对白精品| 天堂Av另类| 亚洲欧美校区综合在| 亚洲国产日产无码| 国产成人精品无码一区二区| 国产在线拍揄自揄拍无码| 午夜福利秒播| 青草青草亚洲一区二区| 色窝窝蝌蚪在线精品免费| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 亚洲福利视频了| 国产精品无遮挡性行为| JIZZ国产丝袜高跟鞋18老师| 怡红院免费AV更新最新| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 久久无码一区二区三区www| 久久精品国产精油按摩| 国产一区张柏芝| 亚洲综合视频一区二区| 天堂网av在线| 亚洲人成人无码网在线观看| 永久无码在线观看| 国产最新视频网| 在线观看国产技师| 日本成人免费一二三区| 初撮熟女六十路20人4小时| 激情视频网址在线观看| 超频人妻在线视频| 无码性爱小视频| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 午夜性刺激在线看免费动态图| 中文字幕动漫精品一页| jk白丝美女调教视频| 久久久久这里只有精品| 18禁免费无码高清网站| 国产精品日本亚洲777| 啊国产在线| 亚洲最大激情中文字幕| 国产视频艹逼大屁股| 欧美综合视频在线观看| 亚洲熟妇20p| 午夜无码国产理论在线| 欧美性狂猛XXXXX深喉| 波多野结衣办公精品亚洲| 国产第一页免费浮力影院| 嗯啊舒服视频免费在线观看| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 人妻AV无码| 尤物aⅴ精品一区二区三区| 红杏AV无码中文无码| 亚洲免费播放网址a| 无套两女露脸双飞在线播放| 六月婷婷国产精品综合| 欧美亚洲另类精品第一页| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 女高中生自慰免费观看www| 中文字幕无码高潮到痉挛| 国内精品自线一二三四区| AV色精品在线看| 亚洲在在线观看免费视频| 亚洲综合在线成人一区| 中文字幕无码免费久久6080yy| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 制服丝袜长腿先锋| 国产免费破外女出血小视频| 波多野结衣无码不卡在线观看| freexx黑人欧美色欲大战视频 | 日本熟妇人妻xxxxx视频| 在线观看片免费观看不卡| 激情十月婷婷丁香色| 福利片免费一区二区三区| 小泽玛利亚无码一区二区| 国产网红视频在线观看| 性色AV在播| 麻豆亚洲AV无码精品色尤物| k8肉欲毛片| 亚洲综合色九月| 成 人 网 站不卡在线观看| 久久婷婷五月综合国产尤物APP| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 亚洲激情视频网站| 久久伊人影院| 亚洲精品无码超清在线观看| 国产伊人精品| 厕所视频BBBWWW| 人妻夜夜爽天天爽三区| 国产激情中文无码| 亚洲欧美另类在线图片区| 国产超级乱婬AV片免费| 99久久久精品国产一区二区| 999zyz玖玖资源站永久| 国产AV无码专区亚洲八AⅤ| 中文字幕欧美性受xxxx喷水| 手机国产亚洲欧洲自拍图片专区| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 福利视频私拍| 尤物视频91cn| 国产黑色丝袜免费网站| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 国产双飞在线观看| 天堂AV无码大芭蕉| 人妻丰满熟妇av五码区| 97se亚洲综合自在线| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 亚洲午夜无码AV不卡| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 尤物亚洲最大AV无码网站| 又黄又硬又爽的视频| 国产成人精品系列在线观看| 手机在线天堂网av| 国产打屁股免费区网站| 99级久久久久久精品无码片| 免费二级毛片在线播放| 午夜福利极品视频| 久久午夜羞羞影院免费观看| 亚洲人成18在线观看麻豆| 伊人久久大香线蕉理论| 国产精品www在线无码| 欧美变态另类牲交| 粗大的内捧猛烈进出视频| 夜夜添无码一区二区三区| 中文有码无码人妻在线短视频| 呦女污污网站| 久久久噜噜噜久久熟女色| 亚洲AV色香蕉一区二区三区分娩 | 天堂最新版中文WWW网| 久久久无码精品亚洲| 久久成人伊人欧洲精品| 奇米影视狠狠精品7777| 亚洲国产成人无码网站| 在线看国产专区张柏芝| 在线视 欧美亚洲日本| 163影院国产午夜激无码AV毛片久久| 狠狠久久影视色| 色露露一级毛| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 亚洲人JIZZ日本人| 老熟女一区二区免费| 深夜福利AV无码一区二区| AV无码AⅤ在线| 久久99热国产精品| jzzijzzij亚洲一区二区三区成熟少妇| mm1313亚洲国产精品无码试看| 亚洲尤物精品一区| 视频国产呦在线观看| 激情无码中字| 永久免费播放一级| 精品福利在线| CAOPORN超碰最新地址进入| 国产粉嫩自拍| aaa欧美色吧激情视频| 日韩精品欧美国产精品忘忧草| 伦埋琪琪深夜福利| 亚洲天2021地址免费观看| 五月丁香色女子| 婷婷在线影院| 四虎最新免费在线观看入口欧洲| 最新成a人免费视频在线观看| 亚洲AA在线视频| 美女裸体18禁网站免费| 亚洲色大成网站www国产| 成 人 色综合 综合网站| 光棍影院亚洲福利| 国产在线导航| 无码av免费一区二区在线观看| 韩国三级一区二区| 无码人妻精品中文字幕不卡| 波多野结衣手机在线aⅴ| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 乱中年女人伦AV三区在线| 亚洲一区sm无码| 国产高清在线露脸一区| 久久久久久久久免费看无码| 久久香蕉国产线观看| 高H免费观看视频网站| 自拍偷拍高清无码人妻系列| 亚洲制服丝袜区第一页| 秋霞鲁丝片无码一区二区 | 日日干夜夜操| 美女裸体丝袜流白浆视频| 一个色综合社区| 制服丝袜无码国产另类| 国产性爱在线视频八区| 超碰大肚子熟女| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 亚 州 无码电影| 亚洲成a人片在线v| 男人的天堂亚洲高清av| 韩国午夜福利片在线| 亚洲中文字幕va福利| 亚洲AA毛片| 84pao国产成视频永久免费| 久9热精品视频在线观看| 无码熟妇丰满人妻啪啪| 极品美女流白浆免费视频| 综合色区亚洲熟妇另类| 日日摸视频| 国产精品一区波多野结衣| 99e热久久免费精品6| 午夜91精品一区在线观看| 久9RE热视频这里只有精品| 亚洲综合自偷自拍另类| 无码在线观看一区| 日韩一区二区三区视频,在线观看| 一级毛片手机免费看| 波多野结衣AⅤ高清不卡在线| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 一区二区三区在线专区视频| 亚洲国产精品高清久久久| 13萝自慰喷白浆| 亚洲A∨夜夜欢一区二区| 狼友在线精品视频在线观看| 91高清尤物视频| 99久久久无码国产精品免费了| 亚洲国产99精品国自产拍| 国产伊人熟女| 极品国产主播粉嫩在线| 成在线人免费视频一区二区| 国产 精品 情侣自拍| 一个人看的视频www在线| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 精品熟女少妇久久免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| 中文字幕国产成人| 2020亚洲国产| 亚洲日产无码av| 久久国产精品视频| 美女黄色自慰网站| 支持手机在线播放免费人成视频| 边吃奶边摸下面免费视频| 久久综合给合综合久久| 人免费午夜视频香蕉中文精品久久久久国产| 国产亚洲欧洲三级片A级| 国产日韩精品欧美一区| 自偷自拍亚洲综合精品| 男人j进女人p免费视频| 中国大陆女BBWBBW| 爱爱网站无码视频免费| 人人天干天干啦夜天干天天爽| www狼友avcom| 777视频精品在线| 2021av手机在线观看| 视频二区三区国产情侣在线| 小树林嫖妓吃奶在线播放| haodiaocao妞这里只有精品| 自慰无码高清| 久操五月天| 人妻东京热| 久久一区二区免费播放| 亚洲女成熟女怡红院| 爱妺妺国产av网站| 亚洲片在线观看| 超碰国产在线| 国产一区二区三区啪| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 啊嗯啊久久激情影院啊| 最新av色在线| 丁字裤摩擦到高潮欧美。| 男高中生自慰Gay网站www| H肉动漫在线观看| 不卡无码视频| 欧美午夜福利视频| av无码全过程在线观看| 国产亚洲情侣久久精品| 好爽…又高潮了免费毛片| 免费看午夜福利在线观看| 护士被强侵犯在线播放| 亚洲综合图片| 亚洲天堂AV网| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 60老妇乱子伦视频| 色呦呦在线爱在线| 免费人成在线观看网站品善网| AAAAAA级特色特黄的毛片| 老头的A级毛片免费看| 色又黄又刺激免费视频| A在线观看免费网站大全| 国产亚洲美女久久久久久男同| 午夜亚洲无码| 亚洲激情一区| 中国Av片在线完整版| 久久久久久亚洲AV无码专区| 黑人巨大精品欧洲一区二区| A∨片免费观看网址| 波多野结衣AⅤ片免费观看| 无码强姦精品一区二区三区黑人| 在线网站你懂得| AV片无码国产不卡无缓冲| 九九精品视频免费观看视频| 午夜男女生活片牲交| 正在播放国产精品白丝在线| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 久久精品久久久久久久久人| 3d动漫美女流白浆免费看| 樱花在线免费播放自慰| 无遮挡粉嫩小泬视频| 天天看片天天AV免费观看| 精品 综合 在线 日韩| AV片在线播放| 91超碰在线公开观看| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| AV淘宝国产首页在线观看| 精品99在线黑丝袜| 两个人看的www高清免费| 777米奇影院狠狠干| 被老头按摩精油侵犯中出| 亚洲欧美不卡高清在线| 亚洲伦理一区| 亚洲图片手机视频手机小说 | 最新无码国产在线视频fc2| 91性午夜| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 亚洲综合欧美| 波多野吉衣日韩| 性高湖久久久久久久久| 国产迪丽热巴丝袜AV在线播放| 中文字幕无码亚洲字幕成a人| 99久久et这里只有精品18| 真人做受120分钟小视频| 麻豆精品无码国产在线果冻| 国产h视频| 18禁黄无码免费网站高潮| 国内精品久久久久久久久齐齐| 欧美亚洲喷水视频在线观看| 日韩精品无码不卡免费看| 久久久久久国产精品免费免费男同 | 你懂得视频亚洲| 无码影院不卡| 日韩免费无码AV一二区| 久久WWW免费人成精品| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 91欧美成人在线视频| 亚洲h在线观看| 亚洲国产美女精品久久久久 | AⅤ永久无码精品| 欧美久久一区二区| 91五月天中国熟妇| 九九亚洲女同一区| 午夜福利偷视频| AV水蜜桃网站免费观看| 国产热の有码热の无码视频| 日本熟妇japanese丰满| 国产短裙高跟肉丝在线观看| 结衣女免费在线观看| 大学生蕾丝白丝袜喷水自慰| 欧美精品第一区| 全球AV导航在线观看| 尾随入室强奷在线播放| 永久不封国产AV毛片| 久久久久久久久a| 在线播放一区二区| 天天做av天天爱天天爽| 亚洲AⅤ熟女高潮30p| 嘿咻嘿咻免费区在线观看吃奶头| 国产午夜亚洲精品不卡免下载 | 综合图区亚洲10p| 美女自慰激情网| 在线无码视频| 久久亚洲道色婷婷| 亚洲人成色7777| 人妻丰满熟妇AV无码区HD| 国国产a国产片免费麻豆| 高清视频一区二区三区| 被雨淋湿的爆乳少妇正在播放| 日本免费一区二区三区视频| 日本免费一区二区三区在线播放| 亚洲人成网线在线播放VA蜜芽| 无码在线色| 久久无码精品视频| 2021国产最新在线视频一区 | 我与么公激情性完整视频| 午夜av不卡一区二区三区| 亚洲美国日本国产片| 午夜福利啊啊干我| 2020av在线视频| 日本三级电影一区二区| 国产在线97色永久免费视频| 美女一級无遮档毛片| 五月丁香综合激情六月久久| 亚洲色,天堂网。| 欧美成人三级视频网站在线| 好湿用力啊进来轻点动态图| 中文a级理论午夜| 久操 高清无码国产| 免费一区二区三区四区| 国产激情久久久久影院老熟女| 国产色老太色老太在线视频| 18禁美女黄网亚洲人网站 | 香蕉网淫乱视频| 国产午夜福利红一片| www色香蕉| 337P粉嫩日本欧洲还洲大胆| 狠狠操视频区| 无码一区二区免费视频观看| 国产欧美日韩免费看AⅤ视频| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 亚洲人成无码网| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 美女裸乳网站18站禁| 国产午夜成人AV片| 女人18毛片水真多app| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 变态拳头交视频一区二区| 高清久久加勒比波多野结衣| 国产av有码| 国产在线精品福利一区二区三区| 无遮挡十八禁污污网站免费| 久久久人妻| 白丝高潮喷水免费网站| 人人添人人妻人人爽夜欢视频 | 人妻无码AⅤ中文字幕系列| 2021亚洲精品不卡a| 亚洲人成网站999久久久| AAA一级片| 亚洲av无码成人网站www| 国产一区二区三区丶四区| 影音先锋色AV| 2020年自拍偷拍视频| 亚洲欧美色国产综合| 爆乳一区| 一区二区中文字幕在线观看| 久久久久精品午夜福利| 大爆乳张开腿自慰喷水| 精品国产青草久久久久福利| 很黄很黄污的的在线观看视频| 办公室揉弄震动嗯~动态图| 很黄又刺激免费的视频| 五月丁香啪啪视频| 中文字幕大屁股熟女乱| 亚洲精品A∨在线国自产拍| 亚洲一区二区三区在线播放| 大伊香蕉在线精品视频| 美女裸体r18网站| 超碰尤物精品国产| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲午夜电影理论片费看| 污污网站在线观看| 100000部拍拍拍免费视频| 制服丝袜人妻中出第一页 | 亚洲A√无玛专区在线…| 久久99午夜免费啪视频| 精品一区二区无码av| 制服丝袜自拍无码| 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 99麻豆视频| 久久这里只有精品最新6| 暖暖日本性爱视频| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 最新国产日韩欧美不卡在线二区| 乱荡娇妻3p在线观看| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 欧美日一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 视频二区 69| 天堂Av一久久精品| 中国Av片在线完整版| 亚洲欧洲日韩中文v在线观看| 国产aV无码片毛片一级搜索词 | 中文字幕人妻有码| 亚洲AV第一成肉网| 男人无码视频在线观看| 永久无码天堂网小说区| 中文字幕亚洲精品| 极品粉嫩自慰AV| 日本少妇高清WWW视频| igao网站在线观看为爱| 亚洲欧美国产制服图片区| 网站在线观看你懂的| 女同学在教室喷白浆免费视频 | 手机AV在线天堂观看网站| 中出视频中文字幕| 亚洲 国产 哟| 手机AV片在线| 亚洲 校园 春色 另类 激情| 亚洲天堂视频一区不卡| 国产精品丝袜老师剧情演绎| 口暴吞精在线视频| 日日碰夜夜操狠狠操| 动漫美女高潮流时喷出白浆| 永久天堂网站av手机版| 欧美综合色网| 久久无码专区国产精品| 性高朝大尺度少妇大屁股| 无码影院亚洲| 全免费a级毛片免费看视频| 久久黄色网站| mmmmxxxx毛片免费视频| 国产女同一区二区三区五区| 真实播放国产乱子伦视频| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| jjzz日本护士| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 91超碰在线尤物| 天堂免费毛片| 狠狠躁夜夜欧美老妇| 亚洲成a无码在线| 日韩久久AV| 中文无码VR最新无码AV专区 | 中文无码aV中文字幕三级| 精品综合久久久久久97| 亚洲综合v永久在线观看| 真实国产普通话对白乱子子伦视频| 国产灌醉系列闺蜜| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 大胆超碰在线观看| 18禁黄无码免费网站潮| 本地av电影在线观看| 97超碰国产精品无码| 亚洲区精品区日韩区综合区| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 国产精品嫩草影院永久| 久久人人妻人人人人妻| 国产精品亚洲一区二区无码 | 成人综合婷婷五月激情综合| 中国丰满熟妇视频| 被窝影院午夜看片无码专区| 国产精品久久久久精品麻豆| 国产精品毛片无码,啦啦啦| 2022Av无码在线观看| 老师解胸罩喂我吃奶| 妓女的BBwwBBWW| 加勒比在线看毛片| 国产成人裸体在线高清免费直播| 国产午夜福利精品无码| 白丝美女高潮视频| 国产高潮一级在线流白浆| MM131亚洲国产美女久久| 在线天堂资源www欧美| 办公室午夜福利| HEZYO加勒比波多野结衣| 69堂网址在线影院| 在线天堂中文最新版| 国产欧美整片v| AV天堂污污在线| 最新无码专区视频在线| 亚洲H漫在线| 嗯~啊网站在线观看| 111111少妇影园| 在线亚洲视频自拍视频| yw在线网站一区| 少妇熟女亚洲视频| 午夜大片免费男女爽爽影院| 亚洲偷少妇熟女| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 成 人 黄 色 网 站 在线播放视频| 国产在线视频一区| 日韩系列第一页| 国产黑丝在线观看| 亚洲AV香蕉一区二区在线观看| 国产成a人片在线观看视频下载| av男人的天堂网| 亚洲国产初高中生女av| www在线黄片| 狼友av永久网站免费观看不卡| 新视频无码1页| 国产无码流白浆| 在线观看午夜网站母乳| 尤物在线影院点击进入| 777狠狠| 激情娇喘十八禁| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线3D| 日韩视频在线观看…| 日韩免费精品视频| 亚洲中文字幕成人无码| r18在线观看无码视频网站| 天天在啪免费无码| 久久免费精品国产72精品| 结衣女免费在线观看| 日韩又精又大| H片在线播放免费观看 | 一级无码理论免费观看| 我想要的无码在线| 国产美女AV| 亚洲色精品一区二区三区91| 猫咪www免费人成网站| 2020精品国产A不卡片| 一区二区三区四区电影| 色欲AV无码一区二区三区| 爆草熟女| av嫩模影院| 免费无码不卡中文字幕在线| 在线观看AV里番的网站| 悠悠AV综合网站| 777米奇久久最新地址| 又大又硬又粗又长的日批视频| 一区二区吉沢明步免费视频| av秘 无码一区二区三区| 2022免费无码| av最新高清无码专区中文字幕| 亚洲日韩欧美精品专区| 孕妇网站在线观看导航| 国产超薄肉色丝袜网站| 国产精品综合色区小说| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片天美传媒 久久se精品一区精品二区国产 | 五月婷婷成熟少妇| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 国产在线调教网站| 中文字幕无码笫一页| av天堂最新版在线| 成人VA亚洲VA欧美天堂| 亚洲国产精品热久久| 国产鲁鲁视频在线观看| 综合激情丁香久久狠狠男同| 性天堂 一级片| 国产av动态| 影音先锋在最新资源站| 97久久综合亚洲色hezyo社区| 公大ji巴给你h| 亚洲最大的网站在线观看| 亚洲热影院| 午夜亚洲av永久无码精品| 被男人吃奶很爽的毛片视频| 美女高潮喷奶水视频| 色婷婷开心五月综合素质| 又黄又免费进去的网站| 国产老女人免费观看黄A∨片| 久久精品中文字幕有码| 波多野结衣被操| 2021中国久久一级片| aⅴ性色网| 18成禁人视频免费| JIZZ丝袜老师国产在线| 丝袜网站免费视频国产片| 色欲AV永久无码精品无码| 在线观看无码尹人| 东北女人的毛黑浓密水多毛片| 最新AV资源网在线观看| 国产2021自在自线| 少妇久久久久久人妻无码| 伊人国产超碰在线观看| 奶头好大摸着好爽免费视频| 2021日韩中文字幕视频在线| 午夜福利亚洲自偷自拍| 在线观看你懂| 久久婷欧美色两性综合网| 在线播放一区二区| 一女被多男玩喷潮视频免费 | 特级婬片女子高清| 日本中文字幕精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久齐齐| 国产专区免费av无码| 狼群国产高清在线观看| 亚洲欧美日韩国产麻豆| 伊人久久大线影院首页动漫| 无码久久精品蜜桃| 18禁止看的吃奶头网站| 人妻熟妇日韩AV在线播放| 亚洲午夜福利院在线观看 | 色婷婷激婷婷深爱五月| 亚洲无码性爱视频| 亚洲Av永久无码天堂| chinasex高潮videos中国少妇| 女人把私人部位扒开视频在线看| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| AV无码系列一区二区三区| 福利久久麻豆| 亚洲人成网a在线| 迪丽热巴在线喷水| 爆乳肉感大码Av电影在线| 四虎亚洲精品私库av在线| 床震未满十八禁止观看视频| 欧美AⅤ在线观看| 99久久一区| 亚洲狼友视频| 色综合久久久久网| 日韩高潮白浆| 国产人人拍人人看视频| 亚洲AV无码成人黄网站在线播放| 久久综合亚洲色| 90后极品粉嫩小泬图片| 亚洲男人第一αv网站| 亚洲区精品区日韩区综合区| 女人自慰黄色网站免免费| 亚洲综合校园欧美制服| 十八岁以下禁看忘忧草| 日韩精品无码中文字幕电影| 日韩在线视频播放| TD天堂网www在线资源| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 2022免费人妻| 国产www污污| 久久影视久久午夜| 另类重口特殊月经av无码| 成人性色生活片免费看69视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 无码强姦精品一区二区三区黑人| 午夜视频无遮无挡| 好爽好紧免费30分钟视频| 久久香蕉精品国产亚洲AV最新| 人妻大胸奶水2| www色多多在线观看| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利| 国产精品香蕉网页在线播放| 国产100000部免费视频观看| 久久香蕉极品视觉盛宴| 午夜福利一区二区三区在线观看| 制服丝袜国产在线无码| 2021AV天堂网手机在线观看 | 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 十八禁网站免费进入| 色综合伊人尤物| 国产真实younv在线| hd 久久| 亚洲精品国产摄像头| 40岁成熟女人牲交片| 不卡午夜福利电影| 无毒色69 视频免费观看| 亚洲成av人最新无码不卡| 久久久噜噜噜久久中文字幕| 亚洲人成黄色网站无码在线| h视频在线观看免费视频网| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 欧洲熟妇无码免费视频| 久久人人爽人人爽人人片aV下载| 五月丁香六月婷婷在线播放| 午夜综合福利网址| 久久电影网午夜鲁丝片亚凤| 又黄又刺激的毛片免费| 国产美女爽到喷出水来视频99| 亚洲日本道五十路久久综合| 天啪天啪综合在线视频| 国自精品37页视频| 好深好痛好猛好爽视频| 无码高潮少妇毛多水多水| 光棍影院亚洲福利| yy111111影院少妇| 别揉我奶头啊视频网站| 在线波多野结衣AV诱惑| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 深夜国产成人福利在线观看女同| 正在播放美乳高潮在线| 中文字幕在线国产| 裸体美女黄色网站| 男女肉粗暴进来120秒动态图| 国产高中生口爆吞精| 中国女人内谢69XXXX视频| 国产国语一区二区三区| 亚洲美女自慰| 被几个男人伦歼性奴小说| 1314午夜精品| 狠狼鲁亚洲综合在线| 亚洲国产AV中文成人| 影音先锋男人无码资源站| 最新国产精品颜值拍在线观看| 久久久久久精品视频| Julia无码在线观看视频| 中国xxxx18免费| 国产欧美精品一区二区三区,| 800中文字幕在线免费观看| 天天做天天欢天天爽| 纯肉动漫H片在线观看播放免费| 欧美日本α片免费| 国产小比孩网站| 三级 丰满 人妻 少妇| a级视频在线观看网站| 一中国农村一级毛片在线免费观看| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 成人国产一区| 国产无套丝袜在线观看| 五月麻豆久久婷婷综合国产| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 亚洲人成网77777香蕉| 欧美成人a∨在线视频| 中文在线А√在线| 久久精品国产亚洲AⅤ无码| 波多野结衣高潮感受| 无码国产精品一区二区免费n| 少妇无码精品11P| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 日本精品啪啪一区二区三区| 国产免费啪啪| 中文字幕国产亚洲最新| 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 国内一区二区三区香蕉AⅤ| aⅴ高清无码片| 111111电影院少妇影院| 浮妇高潮喷白浆视频| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 亚洲中文字幕aV| 欧美另类专区| 无码AV一区二区| 欧美男女拍拍拍| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 国产精品一区二区在线观看99| 97人妻在线免费看 | 成AV人电影日韩免费播放| 国产免费一区不卡在线| 日韩无码不卡| 亚洲中文字幕第一视频在线观看| 国产免费av一区二区三区| 8x永久华人成年免费| 福利视频一级片| 色窝窝午夜福利视频| 亚洲综合无码一区二区| 成?人?国产高清| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 精品午夜福利在线视频| 亚洲精品综合久久中文字幕| 刺激又爽的色色视频| 欧美性受xxxx狂喷水| 一级片子国产黄| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 精品国产杨幂在线观看福利| 曰批免费视频播放免费| 亚洲日韩东京热不卡视频| xxfree 性欧美hd| 极品少妇一区二区三区| 电车美人强奷在线观看| 亚洲一区精品无码| 高H视频免费欧美| 这里只有精品九九酒酒99热| 亚洲日韩中文字幕日韩Av| 久久免费视频2| 最新欧美69堂在线视频| 免费看一级毛片| 国产福利私拍在线永久视频| 成人欧美一区二区三区视频不卡| h视频在线观看免费视频网| 亚洲AⅤ永久无码精品AA| 国产黑丝专区| 亚洲成A人无码| 69影院在线观看国产精品| 久久久久高潮喷水无码| 草在线9cao视频| 国产成人久久久精品二区三区 | 性导航 天天精品| 永久免费无码网站| 欧美视频九九一区二区| 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡| 欧美综合亚洲日韩精品区| 亚洲人成无码网WWW| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 美女福利姬自慰喷水高潮流白浆| 久久综合给合久久国产免费| 澳门无码网| 短篇超级yin荡女高中生h| 国产av色| 老妇xxxxx性开放| 在线观看H肉视频| 久久这里只有精品16| 中文字幕无码第一页| 天天爽夜夜爽人人爽婷婷| 精品韩国亚洲av| 国产精品日批视频| 免费男人添女人网站啪啪| 美女永久免费观看网站视频| 黑色丝袜美美女被躁翻了av| 国产电击在线观看| 国产成人AV三级在线观看| 成人午夜在线观看| 亚欧在线观看免费| 中文字幕一区韩国三级| 宅男666在线永久免费观看| 色偷偷亚洲第一综合网| 国产精品99久久久久久| 未满十八勿入av网免费| 天天碰天天爽天天摸| 熟女全程露脸| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 夜爽夜夜网| 日韩不卡无码三区| 国产精品麻豆系列在线播放| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 亚洲欧美中文日韩在线V日本 | 国产在线99小视频| 2020天堂老司机最新视频| 大香伊蕉日本一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久久 | A∨无码天堂AV免费播放观看在线| 精品国内在视频线2020视频在线看 | 久久女婷| 免费不卡人妻无码中出| 欧美精品一区二区精品久久| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 国产无遮挡床震娇喘的视频| 激情综合网婷婷丁香| 国产精品激情无码视频小说| 国产中日韩欧美1区2区3区| 超碰 尤物| 久久免费精品高清麻豆| 韩国午夜理伦三级好看| 欧美一区二区九九| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 精品人妻无码视频免费看| 成人国产精品一级毛片视频| 暴力强奷美女孕妇视频| 无码在线观看123| 999午夜福利国产在线观看| 草在线9cao视频| 自慰网站免费看| AV国语一区二区三区| 女人自慰免费观看网站| 在线观看AV天堂| 一级看理论片| 超碰中文字幕导航| 高清视频三区| 高h美女视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁AV网站中文字幕| 一到高潮就喷奶水视频| www.无码| 国产精品福利一区二区久久| 欧洲 亚洲 国产| 极品免费视频| 99久久精品一区二区毛片吞精| 好诱人的搜子好爽| 亚洲性失禁专区| 欧美色色一区| www五月综合网麻豆| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 9热精品久久只有精品| 亚洲五月天精品超碰| 亚洲mm喷水| 污污污在线网站国产| 狠狠插综合网| 波多野结衣被操| 黄片无码在线| 国产2021精品无码| 国产精品日本一区二区三区| 成 人影片 免费观看视频| 边吃奶边添下面视频无码| 国产精品亚洲а∨天堂免下载| 黑色丝袜美美女被躁翻了av| 美女午夜福利视频| 国产一区亚洲欧美日韩| 国产成人综合| 国产福利在线观看一区二区| 92午夜福利100在线少妇| 黄色网站小视频免费在线观看 | 亚洲一区二区三区同男男| 快点我要高潮了好硬视频| 国产精品美女一级在线观看 | 亚洲日韩av一区二区三区中文| 高清视频一区二区三区| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂免费| 亚洲熟妇激情| 又爽又高潮的免费视频在线| 美女福利午夜在线短视频| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 亚洲人成网站www| 亚洲成7777| 在线制服丝袜果冻传媒| 中文一区二区三区无码视频| 亚洲色爽视频| 爱人中美日韩毛片免费观看 | 日本丰满少妇自慰到白浆| 日本高清不卡免费一区二区| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| AV在线无码一区二区| 最新国产无套视频在线观看| 综合亚洲色| 免费人成自慰网站| 亚洲天堂一区二区三区| 激情十月婷婷丁香色| 狼友网站永久在线观看| 国产一级av在线| 日日夜夜狠狠操B视频| 午夜91网站在线观看| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 99精品免视看| 中文字幕精品无码亚| 无码AV一区在线观看免费| 白丝美女在线高潮| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 亚洲一区无码中文黑人| 久久国产馆中文字幕在| 人妻少妇看A偷人无码| 亚洲国产综合精品一区| 亚洲野战视频在线观看| 高潮奶水涨喷在线播放| 亚洲女人天堂视频在线观看| 亚洲日韩AV王者| 日韩AV无码免费大片BD| 亚洲天堂在线观看视频| 国产在线流白浆视频| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 激情在线91| Α片在线观看免费| 人妻系列影片无码专区| 99久久精品无码一区二区麻豆| 邪恶电车国产精品| 国产欧美日韩一区二区搜索| 亚洲电影日韩在线高清va| 中文无码久久精品| 亚洲欧美国产青草青青| 黑人大战亚裔女叫声凄惨| 亚洲中文国产字幕20| JK自慰喷水在线直播| 免费无码不卡中文字幕在线| 丰满大屁股熟女啪播放| 亚洲国产一区二区三区狠干| 好深啊好涨好硬叫床| mm四虎影一级片| 欧美人妖精品| 线日本妇人成熟免费| 性爱视频一区二区| 精品999视频| 岛国av无码免费无禁网站下载| 色狠狠色噜噜AV一区| 天天AV天天翅天天谅先网国产| 尤物视频网址视频在线观看| 在线无码午夜福利高潮视频| 波多野结衣高清免费不卡av| 色偷偷久久一区二区三区| 苍老师高潮不断喷水| 亚洲专区在线播放| 澳门免费无码AV网站| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 国产情侣一区在线| jizzjizz中国18大学生| 啊啊啊轻点视频| 亚洲精品白丝制服av网站| 大肥丰满爆乳在线播放| 国产91久久精品一区二区| 国产无遮挡床震娇喘的视频| 国产激情久久久久影院老熟女| 扒开屁股从后面进去动视频| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 亚洲日韩一区二区一无码| 免费福利在线播放| 黄动漫网站视频在线播放| 尤国产萌白酱在线一区二区| 2012中文字幕一页| 无码一二三| 欧美人体一区二区三区视频| 高h紫黑色的又粗又上翘| 免费看美女被靠到爽的视频| h色在线看| 羞国产在线拍揄自揄视频| av狼色在线观看| 国产精品乱一区二区三区| 欧美私人情侣网站| 99久久www人成| 无码 亚洲| 中文字幕人成无码| 国产日韩欧美精品| 又又刺激的视频网站| 久久久久久综合精品免费| Chinese国产一区二区| 国产日韩欧美一中文字蒂幕| 极品尤物白丝自慰正在播放| 18岁澳门黄色网站在线观看视频| 亚洲欧美日本韩国| 久久久久久精品人妻无码动漫专区| 亚洲欧洲视频一二三区| 国产亚洲国产国产亚洲| MM1313极品精品| 亚洲图片不卡视频| 久久精品国内偷自一区| 亚洲熟妇网| av手机在线观看的网址| 韩国av无码| 日韩在线网| 亚洲聚色窝在线观看| 美女污污网站| 国产AV美女18网站| mm1313亚洲精品无码| 大又大粗又爽又黄少妇毛片哎呦| 超熟六十路!浓厚交尾| 国产欧美日韩精品在钱| 高潮又爽又黄无遮挡十八有限公司 | 18禁H漫免费动漫无码网站| 91超碰在线无码| 2021AV国内精品无码不卡一区| 久久无码高潮喷水抽搐| 中文一级国产特级毛片视频| 线日本妇人成熟免费 | 国产精品免费1024| 国产亚洲成年网址在线观看| 一二三区中文字永久幕| 国产在线观看AV一区| 和少妇中文字幕| 中字无码av在线电影| 亚洲色欲色欲BBB| 亚洲日产中文字幕无码| 超av人人| 亚洲午夜爱爱动态网| 蜜桃臀AV高潮无码| 亚洲超人碰视频| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 无码不卡一区| 在线看91| 一区二区免费视频| 亚洲欧美日本中文字不卡| 亚洲精品伊人| 清纯短裙校花被c视频| 国产极品嫩白精品| 亚州一极生活片| 国产在线视频不卡一区二区| 久久综合一区二区三区| 又大又爽视频| 国产乡下三级全黄三级| 野草社区在线观看免费视频| 小荡货腿打开水多免费视频| 99麻豆视频| 色婷婷狠狠色丁香五月| 人妻少妇无码| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 久久久精品人妻一区二区三区| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 国产波霸爆乳一区二区| 又粗又大的少妇视频| 精品国产一区二区三区AV 性色| 国产精品无码视频v| 欧美激情一二区| 四虎永久精品视频在线| 亚洲日本不卡在线观看| 欧美破苞在线视频播放| 久久久久久精品免费免费69| 久久 女 hd| 国产h视频在线观看视频在线| 女被男啪到哭免费视频| 免费国产午夜理论片不卡| 视频二区 69| 性色殴美| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶| 又黄又硬免费视频| 国产走光合集视频一区| 国产福利官网在线看| 手机免费看片AV永久看片国产日韩| 国产免费网站看v片在线无遮挡 | 午夜宅男在线永久免费观看网| aV电影网国产| 久操线在视频在线观看| 人妻在线污| 午夜无遮挡男女啪啪免费软件| 日本55丰满熟妇厨房伦| 精品久久久无码中文字幕一丶| 好黄好硬好爽免费视频网站| 丁香五月激情中文字幕专区| 各种高潮抽搐合集666| 后进白嫩嫩翘臀在线视频| 国产亚洲高清一区二区三区| 国产在线下药迷倒白嫩美女| AV在线制服丝袜免费观看| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 最新午夜福利在线观看网| 性开放欧美大片∧V| 在线看的视频网址你懂的| 18女人性高朝床叫视频网站| 国产粉嫩自拍| 综合亚洲色社区| 色呦呦在在线| 国产高潮美女| 亚洲国产v片在线播放观看| 伊人天堂在线视频| 久久精品国产福利国产琪琪| 亚洲VA男同久久| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇| 俄罗斯一级午夜福利| 人人爱天天做夜夜爽2020| mmm国产在线人成| 青草草在频免费观看| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 国产麻豆91欧美一区二区| 网爆国产情侣自拍| 2022国产亚洲视频在线观看| 婷婷亚洲七月色婷婷| 怡红院aⅴ国产一区二区| 国产av永久无码天堂影院| 日本嗯啊在线观看| 中文无码动漫影院高h| 久久五十路av| 十八禁在线观看网址| 2022国产男女视频| aⅴ日本亚洲欧洲免费| 亚洲成A√人片在线| BBW中国中国BBW多毛| 国产福利站导航视频在线观看| Chinese国产女同| 天天摸夜夜添久久精品| 韩国一区二区三区视频| 欧美人与物videos另类| AV无码电影国产在线看| 麻豆影院无码一级| 有码无码中文免费在线| 国产成人精品久久综合| 99久久99这里只有免费费精品| 久久久久久精品久久久| 白丝少妇抠逼喷水| 极品爽极品色极品影院| 翁公和在厨房猛烈进行出| 国产欧美精品AAAA久久| 精品国产一区二区三区AV小说| 日日摸夜夜添无码| 丝袜无码在线| 久久aV高潮a√喷吹| 亚洲人AV在线禁止十八| AV在线免费下载的网站| 国产成a人片在线观看视频| 国产 成 人 小说 视频| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 亚洲闷骚影院| 亚洲av中文无码字幕色下药| 就去吻在线看亚洲中文| 中出纯洁高中生在线观看| 你懂的免费在线| 永久免费精品性爱网站| 国产一区二区三区影院| 国产A级毛片久久久久久精品| 欧美成人影院线在线观看| av一区无码不卡毛片| 亚洲日韩在线观看浪潮| らだ天堂√在线中文| 九九爱WWW免费人成视频| 国产专区免费资源网站| 无遮挡毛片在线观看| 女人亚洲天堂| 无码国产精品午夜福利| 国产爽的冒白浆的视频| 131国内美女爱做视频免费| 久久亚洲国产精品五月天婷| 呦女视频网站| www2022avcom在线免费观看| 69天堂人成无码免费视频| 91超碰最新永久地址| 一本大道香蕉中文视频| 美女张开腿让男人桶爽免费| 十八禁在线观看无遮挡| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 亚洲中文无码专区| 国产午夜福利在线视频播放| 欧美一级黑人一级| 国产剧情AV沈樵全集在线观看| 亚洲精品一二三| 啦啦啦黄色视频在线观看| 午夜无码干| 怡红院免费va男人的天堂| 欧美亚洲另类色多多视频| 邪恶帝无翼乌福利全彩| 免费观看黄网站| 重口另类网站av| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 亚洲乳喷在线观看| 啊~cao死你个小sao货视频| 亚洲中文资源| 亚洲AV专区一专区二专区三 | av一区无码| 在线播放无遮挡免费视频| 色呦呦视频在线观看| 亚洲愉拍一区二区三区| 国产啊啊啊视频| 一个人在线观看的无码| 亚洲无码动漫强奸在线播放 | 国产一区二区精品久久久久| 亚洲综合色在线观看一区二区三区| 人妻三级日本三级日本三级极| 岛国视频一区| 韩国三级大全久久网站| 色窝窝网站在线观看| 亚洲呦视频| 乱码人妻一区二区三区| 国内在线网友露脸自拍| 天天摸天天做天天爽| 99热国产这里只有精品99| 成人免费a级毛片韩国| 久久黄射视频| igao999国产精品| 在线看看h片| 国产成人亚洲综合无码DVD| 国产成人精品日本亚洲77色| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰| 粗暴进入蹂躏视频在线| 久久制服丝袜中文字幕亚洲| 国产日产成人免费视频在线观看 | av在线天堂资源网| 国产亚洲精品俞拍视频| 精品动漫久久久网站| 一级做a爰片| 草莓视频IOS顶级国内国模无码视频 | 日韩人妻一区二区三区免费| 欧美人妻久久精品| 成 人 网 站 免费 AV| 国产精品亚洲一区二区三区在线播放 | 国产成人无码AⅤ片在线观看| 亚洲av无码av在线播放| 啊v视频免费在线| 国产美女遭强高潮网站下载| 日本福利视频一区| a√无码在线观看| 九九视频在线观看视频网站 | 极品粉嫩泬20p| 五月婷AV综合网色伊人苍井空| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 波多结衣一区二区三区av高清| 老熟女人视频| GV男男在线观看| 国产精品情侣自拍| 亚洲中文字幕无码二区在线| 亚洲区欧美日韩综合| 嗯啊嗯啊不要午夜免费福利视频| 亚洲另类无码一区二区三区| 日本爱爱网址| 欧亚一级视频高清在线| 欧美专区一区二区三区| 两性髙潮一级特黄毛片| 百花久久东京综合| 亚洲美女A∨网站| 任你躁国产自任一区二区三区| 性av无码天堂首页_天堂无码| wwwx爽死了视频国产| 2019天天躁夜夜躁狠狠| 在线观看天堂网亚洲av| 厨房抱岳丰满的大屁股| 10周岁女全身裸无打码| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 免费无码又爽又刺激高潮GIF | 四虎影视无码永久免费无码| 孕妇特一级AV片| 国产精品亚洲二区三区z| 麻豆中文字幕av| 四虎影视 自拍网址| 日韩动态视频在线观看| 久久视热这里只是精品| riav99精品| 国产igao视频二区| 国产色多多Av片| 国产精品美女一级在线观看| 91 久久青青草原线免费观看| 呦男呦女视频精品八区| 色哟哟中文字幕在线| 国产羞羞啪啪| 中文字幕在线播放| 免费在线看A级片儿视频| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| AV性爱’在线看| 日韩免费精品视频| 无码一区二区三区爆白浆| 尤物午夜福利视频| 美女午夜福利视频| 中文字幕,无码专区,亚洲一区| 夜夜高潮夜夜爽影院| 男人的天堂免费A级毛片无码| 亚洲一区自拍高潮喷水| 2022AV天堂网在线视频免费| 欧美一区综合| av成年女人毛片免费观看| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 欧美成人色| 一区二区三区黄色在线| 日本护士吞精囗交在线| 中文无码伦av中文字幕| 狼友在线观看| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频 | 国产李泌AV在线播放| 无码aaa| 久久看少妇| 狠狠爱亚洲综合久久| jk白丝极品18禁| 大象回家视频一区二区| 国产91亚洲福利精品一区二区| 午夜短无码| 国产一区二区三区精品| 精彩视频一区二区| 无码中文字幕大全| 制服丝袜视频国产一区| 无码国产69精品久久久久网站| 被门卫老头吸得欲仙欲死| 又污又爽又黄的网站| 国产在视频线精品视频| 丁香五香色天堂网| 国产高中美女黄频视频大全| 张开腿无码av| 熟女色综合| 粉嫩00大全无码在线看| 在线天天看片免费视频观看| 影音先锋男人资源网站最新资源| 2022国产一区无码在线观看| bt天堂网www在线观看| 欧美亚洲高清日韩成人| 多人野外伦姧在线观看| 2019天天拍拍天天爽视频| 乱码人妻一区二区三区| 国产精品人成在线观看| 99精品国产免费久久| 久久久久久精品精品69| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 亚洲国产一二区无码| 亚洲色先锋影音| 国产99九九国产精品免费视频| 国产尤物av| 亚洲视频你懂的| AV色综合久久天堂AV色综合在| sm另类一区二区三区| 在线亚洲一区二区| 又粗又大a视频| 午夜激情福利网| 国产精品无码专区网站| 日韩AV熟女| 免费无码又爽又刺激加速视频| 娇妻粗大高潮白浆| 亚洲av中文无码4区免费| 又黄又爽又刺激的网站的| 中出少妇白浆视频在线观看| 中国熟妇人妻videos| 少妇SPA推油按摩拍拍拍专区| AV在线无码一区二区| 高H中文在线视频| 久久久99久久久国产精品| 一道本日本久久| 久久久久精品日韩久久久| 高潮久久久久久| 亚洲无有码看片网站| 婷婷五月综合激情| 奇米影视狠狠精品7777| 2021欧美熟妇ⅹxxxx| 网址你懂的| 国产成人AV一区二区三区无码| 午夜福利二区无码在线| 好男人在线观看直播视频| 亚洲人无码亚洲人在线观看| 亚洲精品一二区配种| 亚洲色成人网站www永久四虎| 伊大人香蕉久久网欧美| 久久国产欧美国日产综合精品| 国产精品美女久久久久久| 久久久久国产成人精品| 大量国自拍情侣| 老色鬼精品一区二区| 日韩视频嗯啊| 亚洲人成网站18岁禁止| 无码精品久久一区二区三区| 黑森林导航AV在线| 麻豆 国产 高清 无码| 公交车上拨开少妇内裤进入电影| 奶头挺立呻吟高潮视频| 国产人成午夜免电影费观看国内在线精品2021 | 别揉我奶头~嗯~啊在线视频| 欧美A∨小影院| 亚洲人成在线播放a偷伦| 在线看片免费人成视久网app| 久久精品国产精品亚洲20| 一级国产色窝窝蝌蚪在线播放| 亚洲精品~无码抽插| 国产精品午夜福利不卡| 刺激一区仑乱对白| 痉挛喷水在线观看| 国产高清在线精品一区导航| 成人精品免费视频大全| 亚洲中文字幕AⅤ无码| 波多野结衣AⅤ免费观看| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 久久精品免费不卡| 国产福利大尺度写真在线观看 | 亚洲熟妇色XXXXX亚洲| 杨幂喷水高潮在线观看视频| 91麻豆国产香蕉久久精品| xvideos在线视频播放| 韩国精品韩国专区久久| 自拍偷拍 一区二区三区| 国产一区二区三区水蜜桃| 337p高清人体视频| 无码一区二区三区网址| 久久国产欧美综合| 亚洲国产天堂久久综合226| iGao在线视频免费播放麻豆| 日韩美女一区二区三区| 老司机午夜视频十八福利| 久久久久亚洲AV片无码v| 国产白嫩美女在线| 日日摸夜夜添无码无码AV| 亚洲成熟XXXX| 超碰Av一区=区三区| 一女被多男灌满白浆受孕shipin| 自慰在线日本| 久久精品中文字幕| 浪潮a∨无码在线| 韩国AV免费在线观看| 色窝窝无码一区二区三区| AV电影在线免费送送看看| 国产私拍福利在线永久视频| 国产精品久久久久影院色老大| 国产在线观看AV一区| 91精品国产91久久综合牛牛| 欧美视频一区二区久久| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频| 偷拍视频一区导航| av无码中出一区二区三区| 337p日本大胆欧洲噜噜| 侵犯爆乳上司在线观看| 久久狠狠躁免费观看2020 | 思思99re6国产精品视频| 未发育成型小奶头毛片av| 高潮又爽又黄无遮挡十八有限公司| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 国产精品一久久香蕉国产线看| 亚洲激情视频网站| 国产AV嫩草研究院| 九九精品国产精品青草| 337p西西人体掰下部自慰| 久久99久久久久久齐齐| 中文字幕亚洲资源| 无码免费人妻超级碰碰碰碰| 性色的免费视频| 8050午夜无码人妻| 国产杨幂aⅴ在线播放| 亚洲色另类在线观看| 狠狠综合网| 尤物yw193国产免费观看| 亚洲依依成人网址| 国产美女被遭强高潮开双腿| aⅴ18精品| 一本一本久久AA综合精品| 欧美肥熟性爱| 亚洲色图10p| 午夜激情福利| 大秀免费色哟哟| 国产免费av片在线观看| 国产女m视频在线观看| AV无码电影国产在线看| h视频网站免费无遮挡不卡| 2021av网| 久久综合综合久久狠狠狠97色| 中文字幕乱码熟女| 中字无码一区二区三区| 国产私拍精品福利| 久久精品亚洲青青| 国产午夜福利片无码视频| 久看97大香焦| 26uuu国产成人图片| 亚洲精品制服丝袜| 亚洲精品成人a在线观看| 超a级毛片| 国产淫一妇| 久久69精品久久久久久hb| 偷拍视频一区导航| 国产高清福利| 无遮挡很黄的视频免费看| 中文字幕色AV一区二区三区 | 伊人久久大香线视频| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪| Xvideos精品国产| 人妻无码中文字幕永久在线| 天堂网亚洲| 97影院九七理论片| 又粗又硬又黄的毛片| 性屋娱乐26uuu亚洲日韩| 日本综合久久aⅴ观看| 18禁无码高潮在线网站| 国产不卡无毒高清αv免费视频 | 午夜爽爽爽爽爱爱爱爱网站| 无线在线日本视频| 插女人下面流水了视频| 永久无码免费看AⅤ片| 公和我做好爽添厨房在线观看| 狠狠伊人大综合流行影院| 亚洲欧洲久久精品| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 玖玖资源站AV最稳定网址| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 久热爱精品视频在线9| 国产91video| 亚洲无码高清中文字幕| 五月天AV在线综合| 尤物视频精品在线观看| 超碰尤物免费| 亚洲国产人成自精在线尤物 | 高清无码 日韩无码| 国产综合另类色熟女拍图| 91综合久久婷婷久久| 熟妇丰满人妻av无码区| 岛国AAAAA级午夜福利片| 成上人色爱欧美一区二区| 亚洲无码自拍偷拍| 亚洲精品电影网在线观看| 欧美a级毛欧美1级a大片| 美女被操黄色视频网站| 亚洲av永久综合在线观看另类| 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 午夜色网站亚洲| 久久免费99精品国产自在现线| 中国免费av网| 久久久久久亚洲AV无码专区 | 日本熟妇japanese丰满| 亚洲欧美日韩国产一区在线| 精品精品国产男人的天堂| 男生18禁福利导航| 亚洲福利小视频| 亚洲色大成网络www| 久久超碰热热哦| 性高湖久久久久久久久| 久久国产自偷自偷免费一区调| 在线观看国产福利91啪| 找亚洲强奸在线网站| 日韩一区二区在线看精品| 日本高清视频在线www色| 久久人人爽人人双人av| 无遮挡又色又刺激的视频高清| 又黄又刺激网站| 毛片一区二区| 国产精品无码一区二区三区在| yw亚洲一区二区三区| 又色又粗又黄的视频网站| 春药中出呻吟视频免费| 色呦呦在线爱在线| 啊好爽轻点疼在线视频| 亚洲国产综合91精品| 漂亮熟妇在线观看| 欧美人体视频一区二区| 亚洲天堂在线观看2020| 亚洲中字幕日产aⅴ| 免费人妻不卡中文字幕| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 鲁鲁草视频| 精品视频在线观自拍自拍| 国产一区二区激情对白在线| 色窝窝蝌蚪在线精品免费| 精品一区二区三区在线免| 日韩av人妻无码网| 精品国精品国产自在久国产应用 | 精品无码AV无码免费专区| wwwwww亚洲高清| 158午夜青青在线播放| 一本到高清在线视频美国视频| 亚洲无码 影院| 狠狠人妻| 另类自拍制服经典图片区| 大吊色色狼人| 黄色成人网站一区二区自尉| 最新人妻中文字幕1页| 国产美女被遭高潮免费| 波多野结衣办精品| 少妇av在线| 亚洲精品无码新片| 在线白嫩| 色多多午夜福利网站| 高清国产精品一区二区| 国产迷奸在线看| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 又爽又黄又粗又大免费视频| 正在播放国产无套露脸视频 | 日韩v欧美 精品| 亚洲香蕉中文日韩V日本| 人妻中文久热无码丝袜| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码 | 国产凹凸福利网站导航| 女邻居夹得好紧太爽了av| 亚洲国产精品成人网址天堂| 日韩中文字幕一区二区不卡| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 久热这里只精品99国产6| 亚洲午夜无码片在线观看影院| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 丫丫yy111111少妇影院| 中文字幕福利视频| 开心五月日韩精品| 精品亚洲AⅤ无码午夜在线| 久久久久久国产精品免费无码| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 69日本xxxxxxxxx色| 成年人免费视频在线播放| 午夜性开放午夜性爽爽 | 精品福利网址导航在线观看| 人妻喷水观看| 不满足出轨的人妻中文字幕| 亚洲欧美一区二区成人片| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 成年女人免费影院播放| 尤物天堂精品一区二区| 亚洲自慰无码一区二区三区| AAA级久久久精品无码片| 国产久热精品| 精品少妇AV免费久久| 2022亚洲午夜诱福利片免费| 在线观看AV女主播| 毛片国产| 成人无码A区在线观看视频 | www地视频在线观看| 国产精品SP调教打屁股视频| 秋霞欧美成人AⅤ| 免费人成在线观看视| 国产高清在线精品一本大道 | 国产精品国产三级国产专播| 国产一区二区三区四| 久久伊人色熟女| 床震国产1000部免费观看视频| 一区二区三区在线专区视频| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 久久久久亚洲Av片无码一区| 亚洲欧美一区二区三区四区| 日本中文字幕精品一区二区三区 | 久久福利真人抽搐一进一出| 女人国产香蕉久久精品| 久久久精品三级| 国产免费无码视频在线中出美儿 | 777米奇影院亚洲视频| 欧美成人免费完| 大尺度爱爱无遮观看免费| 人妻无码中文字幕Av免费放| 人妻少妇无码精品视频区| jk美女在线调教免费观看| a级视频在线观看网站| 日韩AV波多野结衣一区二区三区| jizz日本免费在线观看| 777尤物免费视频| 亚洲一区中文无码| 色欲熟妇网| 韩国日本三级在线观看| 亚洲综合在线观看一区| 亚洲国产精品久久久秋霞| 久久国产黑丝袜视频| heyzo加勒比在线播放| 成人性色生活片免费看69视频| av最新高清无码专区中文字幕 | 刘亦菲一区二区在线| 爆乳一区二区| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 一级毛片无码| 99久在线国内在线播放免费观看| 中文字幕在线视频第一页| 波多野结衣视频三区| 亚洲日本无在线码播放| AV在线嫩模| 久久综合综合久久98色| 成人A级视频在线播放| 国产深夜在线视频| 久久只有精品66国内| 色网站亚洲天堂| 最新国产成人ab网站| 亚洲色无码中文字幕| 午夜福利地址入口| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频| 曰批全过程免费视频观看| 亚洲色大成网站www在线观看| 波多野结衣丝袜视频| 国产精品999| 艳妇交换俱乐部| 丰满人妻无码Aⅴ| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 成年女人A级毛片免费在线观看| 成人片免费视频在线观看| 99精品国产综合久久久久五月天| 亚洲专区区免费| 日韩亚洲av无码三区二区不卡| 久久99热只有频精品6狠狠| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 日本XXXX视频免费看| 曰本美女无遮挡网站| yy111111少妇影院手机在线观看| 国产chinasex麻豆videos| 国内av高潮毛片| 国产淫荡福利| 18禁夜色福利院在线播放| 丰满的熟妇岳中文字幕| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 裸体美女18网站| 在线观看av黄片| 苍井空51分钟无码视频| 中文字幕乱码人妻系列| 中国性爱一级片| 性无码免费一区二区三区在线| 久久超乳爆乳中文字幕| 精品无码一区在线观看| 久久无码人妻一区=区三区| 欧美粗大猛烈进出| 麻豆国产VA免费精品高清在线| 久热精品视频在线观看| 国产精品特黄毛片| 国产成人精品免费午夜app| 亚洲欧美a| 免费无码在线视频| 亚洲伦理一区| 婷婷五月天激情电影| 九九99久久精品国产| 久久精品女人天堂AV下载| 霸道太子s调教小鲜肉gay| 国产chinesehdxxxx老太婆| 老板办公室乳摸gif动态图 | 国产免国产免费| 性色AV无码一区二区三区人妻 | 国产亚洲AV片在线观看播放| 国产偷窥熟女精品视频| 久久精品一区二区三区中文字幕| 久久久久毛片无码| 亚洲综合在线成人一区| 无码国产一区二区色欲| 日韩少妇无码一区二区免费视频 | 亚洲黄色小说在线观看| 2021国产无码看片| 不卡的中文无码av看| 一本无码在线观看无码在线| 一级黄片免费看| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 白丝啪啪AV| 亚洲无码在线麻豆| 免费无码黄网站在线看| 老司机在线精品视频网站| 国语自产精品视频在线第100页| 银行少妇被经理正在播放| 精品H动漫无遮挡在线看尤物| 国产精品 动图 中文字幕| 国产女人婷婷| a人片高清视频在线观看| 69色在线视频免费| 尤物视频在线观看不卡| 精品久久久久久777米琪| 欧美激情A√| 农村最爽的乱惀短篇小说| 亚洲性爱区免费视频一区| 亚洲中文字幕网址| 天堂在线诱惑| 成 人 网 站 在线 看 免费| 俄罗斯小屁孩cao| 青娱乐一区国产| 亚洲AV秘 一区二区三区| 久久免费看少妇高潮V片特黄| 人体无码免费在线观看| 999精品视频| 性无码专区,色吊丝| 亚洲黄色小说在线观看| 国产精彩小视频无码| 欧洲精品毛片视频| 亚洲国产一区二区三区精品| se01午夜精品无码7777| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 国产高清成人片免费播放| 白嫩少妇高潮喷水| 阳茎进女阳道视频免费| 亚欧AV不卡第一区二区| 澳门男人女人做爽爽视频| 国产大学生真实视频在线| 男人午夜影院| 久久伊人AV综合影院| 久久国产亚洲精品麻豆| 中文亚洲日韩精品字幕不卡| av无码免费岛国一区二区| 一级一级人与动毛片| 国产亚洲AV永久无码国产天堂| 午夜三级a三级三点在线观看| www国产色视频| av三级黄色网站| 亚洲欧美色国产综合| 很黄又刺激免费的视频| www91免费视频| xxxxx综合网| 亚洲日韩一区二区三区| 精品久久久久久狼人社区| 久久99久久99精品免是看不卡 | 中文字永久幕乱码2020| 在线美女狂喷白浆在线观看| AV免费在线波多| 极品美女自卫慰流水视频网站| AV免费不卡国产观看| 久久视热这里只是精品| 无码AV一区二区| 亚洲热在线免费观看一二区| 对着裤袜自慰在线看| 国产精品六区| 一级福利午夜片| 情侣作爱视频实拍网站| 激烈的性高湖波多野结衣| 丰满少妇爱视频二区| 在线91av| 免费a级毛片出奶水| 男人无码视频在线观看| av制服在线观看| 无码国产精品午夜视频| 白丝袜网站在线观看| 老熟女啪网| 久网址在线观看| 国产女主播一区| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 无码一区丝袜| 2022av视频在线| 国产麻豆尤物蜜芽在线| 欧亚日韩Av| 亚洲色大成AV网站www应用| 男人j捅女人p| 高潮社区51视频在线观看| 成年免费A级毛片蜜芽| av毛片在线| 最新国产99热这里只有精品| 亚洲国产午夜福利| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 亚洲视频在线免费播放| 久久av无码精品人妻糸列| 永久免费的啪啪网站免费观看| 国产美女AV毛片| 久久青青伊人色综合| 男人添女人下面好爽视频| 超级碰碰青草免费视频| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 18禁无遮无挡美女| A级视频免费网址在线观看| 自拍另类一区| 男女后进式猛烈XX00在线观看| 丝袜老师综合网亚洲| 国产精品亚洲ΑV三区| 日韩AV人妻黑人无码网| 亚洲五码 波多野结衣| 在线播放你懂的网站网址| 九九视频在线观看精品66| 中文字幕v亚洲ⅴv天堂| av少妇网站| 人妻系列无码专区无码中出| jk制服高潮中出视频| 自拍偷区亚洲综合第一页欧 | 无遮挡在线18禁免费观看完整| 成人3DH动漫在线播放| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 将军白浊粗大娇乳娇吟| 香蕉国产线看观看| 一本到中文无码av在线精品 | 亚洲曰本av在线天堂| 日韩精品人妻系列无码专区| 中文字幕手淫视频在线观看| 久久伊人少妇熟女| 午夜福利动态图在线播放| 亚洲一区无码| 羞国产在线拍揄自揄视频| 亚洲成a影院| 日韩不卡在线一区下载地址| 亚洲最大色视频网站| 加勒比无码中文字幕| 百花久久东京综合| 偷拍 拍自 欧美色区另类图片| 亚洲第一无码精品久久| 18禁啪啪无码| 杨幂久久BB| 曰批全过程免费视频观看软件| av秘 无码一区二区三区| 免费一及av毛卡片| 一级女人片免费网站| 日本亚洲色大成网站www男男 | 在线观看a片| 亚洲高清www色好看美女| 思思久久99热只有频精品66| 国产成人91色精品免费看片 | 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| XX娇小嫩XX中国XX| 国产JK制服丝袜午夜视频免费| 久久综合亚洲一区二区三区 | 爆乳美女午夜福利视频精品| 亚洲综合网中文字幕| 国产多人群p在线视频| 小泽玛利亚 一区二区| 4hu四虎永久免费地址ww416| 国产性色αv视频免费| xxxx国产激情视频| 人妻无码AⅤ中文字幕系列| 18禁网站亚洲入口| 国产真人一级a爱做片| jyzz在线播放| 新番里H肉3D动漫| 国模精品二区| 亚洲大胸美女黄色网站| h片在线看| 国产视频xxxxx在线免费看| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 国产在线看片| 国产美女白丝喷水| 国产91精品一区二区| 日本熟妇69www| 亚洲日韩女同变态另类| 色天堂无毒不卡| 欧美日韩亚洲第一页| 超碰色偷偷人人澡| 国产精品嫩草影院久久| 亚洲色大成WWW永久网站| 日本高清中文字幕一区二区三区| 聚色网图片狠狠| 6080午夜| 国产一级在线观看网站| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片 | 放荡交换超级乱| 色www永久免费视频| 精品国产野战一区二区三区| 国产美女清纯呻吟在线观看| 站国产免费观看| 小性奴导航视频| 成年肉动漫在线观看无码视频| 亚洲精品色婷婷在线影院| 国产色媱在线视频| 久久99视频免费| 日本XXXX色视频在| 83kkk欧美在线| 国产BD在线播放视频二区| 91人妻超碰| MM1313亚洲精选| AV人人夜夜澡人人爽| 午夜片少妇无码区在线观看| AV片在线播放| 国产一在线狂喷潮在线观看| 狼友av永久网站免费观看武| 一区一区三区高请视顿| AV不卡一区二区三区| y1111111少妇无码| 中文字幕a∨波多野结衣| 天天综合网久久综合免费人成| 手机在线最新日韩av| 伊大人香蕉久久网欧美| 高清国产一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 韩国AV不卡| 中文字幕无码h版| 男男春药禁止高潮调教play| 国产乱子伦视频一区二区三区| 极品粉嫩自慰AV| 国产精品疯狂输出jk草莓视频| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 久久久久久精品精品69| 西西gogo高清大胆专业69| 伊人天堂免一区二区费视频| 人妻有码中文字幕在线不卡| 亚洲免费每日在线观看高中| 日韩一区在线视频| 老熟妇AV人妻在线| yy111111美女少妇影院| 欧洲亚洲第一区久久久| 国产精品igao| 很黄很爽的视频网站| 在线免费观看黄色网站| 超级碰碰青草免费视频APP| 字幕在线20P| 国产成人A∨无码| 在线日本妇人成熟免费| av无码av高潮av喷吹免费| 粉嫩馒头一线天在线视频| 99久久99久久国产| 国产精品欧美成人片| 天天综合爱天天综合色| 亚洲444kkkk在线观看最新| 无码人妻丝袜| 亚洲最新偷拍网站| 国产精品久久久久精品日日| 日韩av在线毛片| 在线观看免费人成视频色快速| 大量国产av手机| 99久久成人精品国产网站 | 亚洲av日韩精品久久久久久久| 456国内精品少妇| 免费网站看v片在线18禁无码| 国产 绿帽 视频 免费看| 黑人巨大跨种族video| 自慰精品一区二区| 日本少妇一级a高潮| yw尤物国产在线播放| 欧美成人动漫在线免费观看| 亚洲日韩国产一区二区三区| 91精品综合国产在线观看| 日日干无码| 可以直接看免费AV片在线| 色狠狠一区二区三区香蕉| 激情影院深夜福利| 99久久一区| 欧美二区啪啪| 欧美色哟哟| 潮喷大喷水系列无码| 久久天天谢日日谢| 国产成人精品无码免费看在线| 国产做无码视频在线观看4388| 黑人的粗物进入小雪小说| 一级无码色| 一本到国产在线精品国内| 日韩精品一区二区三区国语自制| 久久国产亚洲精品无码| 亚洲视频日本有码中文字幕| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 亚洲无码美韩综合| Xvideos人成免费视频| 激情久久无码天堂| 五月丁香色女子| 亚洲中文字幕第二页| 韩日无码网| 国产美女精品观看不卡| 国产日产av| 久久精品国麻豆| 香蕉久久夜色精品国产| 尤物视频免费网站| 亚洲国产精品综合小说图片区| 伊人久久五月天综合网| 精品无码三级在线观看视频 | 动漫美女被内谢流白浆免费看| 制服丝袜无码国产| 波多野结衣a免费| 少妇无码av无码专区线y| 亚洲一区20p| 国产亚洲日韩在线aaaa| 厨房玩弄人妻系列,| wwwwwwH在线| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区 | 亚洲AV第一成肉网|