国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>采購人員工作總結(jié)

    采購人員工作總結(jié)

    時間:2024-09-25 22:06:23 工作總結(jié) 我要投稿

    采購人員工作總結(jié)

      總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的采購人員工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    采購人員工作總結(jié)

      采購人員工作總結(jié) 篇1

      新的一年已經(jīng)開頭,為了更好的完成20xx年工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作狀況作一個匯報。在過去的一年里,嚴(yán)格依據(jù)公司選購管理制度,極力把握選購成本,保質(zhì)保量的完成了各項選購任務(wù)。在今后的工作中連續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項選購工作,使各項工作正確、精確率力爭達到100%為了更好的完善選購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我對工作做以下總結(jié):

      一、在工作中要多跑、多對比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實踐。

      不斷提高自己的選購業(yè)務(wù)水平,加強與供應(yīng)商溝通,準(zhǔn)時做好跟催工作,讓他們能主動爭取協(xié)作我們工作,準(zhǔn)時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量供應(yīng)好所需的各種輔料。

      二、跟現(xiàn)場,逐步加強與各部門的溝通。

      嚴(yán)格把握選購時間和選購周期,保證各種輔料的購進科學(xué)合理,極力協(xié)作公司各項財產(chǎn)運營工作,當(dāng)不同的物品及輔料進廠前,要準(zhǔn)時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

      三、在領(lǐng)先提議公司制度做好每日方案與總結(jié)的前提。

      也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的狀況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

      四、我們的選購工作就是服務(wù)于生產(chǎn)。

      以最低的.成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,確定要對要選購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質(zhì)論價,貨比三家,多快好省的選購原則。

      五、學(xué)會主動與人溝通,相互溝通。

      時常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,削減工作失誤,提高工作效率。

      六、要把握物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量。

      在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量特殊狀況下,應(yīng)立刻選擇實行緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進行協(xié)商處理。

      綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富選購閱歷,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項工作,總之,全部的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和支持分不開的,在此表示感謝!爭取在新的一年里能取得更大的進步!

      采購人員工作總結(jié) 篇2

      時光飛逝20xx年的工作已圓滿告一段落。回顧這一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的配合幫助下,嚴(yán)格要求自己,緊緊圍繞廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)指定的工作思路扎實工作,改進工作方法,提高部門員工工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將一年以來的工作情況總結(jié)如下:

      1、完善采購制度,嚴(yán)格審核采購計劃,降低采購成本。本年度對部門采購人員進行了采購流程及制度的相關(guān)培訓(xùn),重點加強采購人員對采購業(yè)務(wù)工作流程的管理,提高采購業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作效益,降低采購成本;針對各部門提出的采購計劃進行嚴(yán)格把關(guān),無相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示的采購計劃一律不予采購。部門人員根據(jù)庫存量和生產(chǎn)計劃安排制定的生產(chǎn)采購計劃嚴(yán)格審核,避免出現(xiàn)重復(fù)采購及采購量過大增加庫存壓力及降低庫存周轉(zhuǎn)率等情況。

      2、培養(yǎng)部門人員加強完善采購合同執(zhí)行力度。日常工作中及時解決員工在采購合同執(zhí)行中出現(xiàn)的各種問題,緊缺物料屢催不來的究其真正原因,親自去供方實地考察溝通解決。

      3、加強庫房5S管理,確保庫房物料帳卡物一致。本年度對庫房管理人員進行了倉庫管理工作流程和庫房安全管理制度的培訓(xùn),重點加強庫房人員工作業(yè)務(wù)流程及庫房安全意識,物料嚴(yán)格按照庫房管理制度做到先進先出,碼放整齊有序,標(biāo)識做到明顯易見,提高庫房人員工作效率,提高庫存周轉(zhuǎn)率降低庫存成本。

      4、積極開發(fā)新的可替代的供應(yīng)商并維護現(xiàn)有供應(yīng)商,建立并保持良好關(guān)系。本年初針對有機玻璃出現(xiàn)的缺貨問題,積極尋找供方,我部門人員屢次配合技術(shù)部和質(zhì)檢部去廠商實地考察,幾近周折最終圓滿確認了供貨方;本年度部分注塑件產(chǎn)品期間出現(xiàn)過大規(guī)模不合格品現(xiàn)象,針對此種情況數(shù)次去供方生產(chǎn)基地查看并指導(dǎo)相應(yīng)生產(chǎn),順利完成生產(chǎn)任務(wù)所需;20xx年10月份供應(yīng)部進一步加強了對供應(yīng)商系統(tǒng)管理,重新更新了合格供方名錄,對新供應(yīng)商進行了供方調(diào)查分析和評價,確保每1個合格的供應(yīng)商資料完整齊全。根據(jù)廠內(nèi)經(jīng)營理念,和供應(yīng)商逐步建立為真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,以助于提高公司成本核心競爭力。

      5、積極配合各部門相關(guān)工作業(yè)務(wù),團結(jié)同事,實現(xiàn)積極有效溝通,更好的完成工作任務(wù)。工作中團結(jié)同事,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成各項工作任務(wù)。嚴(yán)格按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,及時與相關(guān)供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通,為我廠提供質(zhì)量合格的物料。

      采購訂單執(zhí)行力度欠佳,部分供方未能嚴(yán)格按照采購合同去執(zhí)行,某些物料在交期方面存在不足,偶爾出現(xiàn)影響生產(chǎn)部門正常運作的情況。我部門在明年會著重加強供方在交期方面的處罰力度,不斷完善采購合同的執(zhí)行情況,努力把工作做得更好;目前有部分供應(yīng)商剛開始合作,短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;部門與部門之間的溝通未能達到預(yù)計理想效果,未來一年中需加強各部門員工的工作責(zé)任感,真正實現(xiàn)理想溝通效果。

      2、20xx年針對公司常用規(guī)格板材、原料物料輔料,要多家走訪,市場詢價,不單一采購,力爭每次所采購的價格在市場上都比較有成本優(yōu)勢。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量”

      3、目前請購部門分散(請購人員太多,請購部門太多),后期公司是否可對這方面進行整合,所有請購信息由請購人先提交到倉庫,由倉庫根據(jù)現(xiàn)有庫存情況再統(tǒng)一制作請購單,這樣有利于集中歸口請購,減少不必要的采購,減少重復(fù)采購,起到有效監(jiān)督采購物資的機制。同時貨品到公司,統(tǒng)一交到倉庫,集中由倉庫收貨入庫,沒必要去找各部門助理收貨,減少很多不必要的時間,大大提高工作效率,同時又能使物資進入倉庫進行有效的入庫和出庫的數(shù)據(jù)管理;提前采購計劃性:針對目前采購頻繁、每月采購穩(wěn)定的物資(同時是穩(wěn)定的客戶的產(chǎn)品),因目前客戶的量在增加,從客戶到業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)到生管,生管到采購,考慮提高安全庫存量,建立更合適的備貨數(shù)量,提前采購,計劃集中采購,目標(biāo)是能做到一月采購一次或者提前兩月三月采購一次的計劃性更強的采購,充分的確保了公司生產(chǎn)上的有序,更能滿足客戶的需求,同時批量采購,計劃采購更有利益采購對供應(yīng)商價格談判的優(yōu)勢,合理降低采購成本;

      4、多尋找直接供應(yīng)商,減少貿(mào)易和中間商的周轉(zhuǎn);減少上門提貨的情況,多讓供應(yīng)商直接送貨到公司,合理降低采購成本;20xx年度降價談判,按照供應(yīng)商年度供貨情況,合理要求供應(yīng)商做有比例的降價采購,有效降低采購成本質(zhì)量是企業(yè)生存的根本,20xx年我們要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),大到原物料,小到五金螺絲螺帽,都要認真負責(zé)對待。逐步建立一套有效的供應(yīng)商管理制度對其進行管理;平時與供應(yīng)商勤溝通,向供應(yīng)商學(xué)習(xí)、多了解產(chǎn)品的`使用性能目前公司的采購流程還在不斷的完善中,但因生產(chǎn)計劃變動無序、銷售急單等原因,常出現(xiàn)采購物資延期交付,供應(yīng)商供貨不及時等現(xiàn)象。20xx年采購工作要在供貨及時性上下功夫,首先,結(jié)合公司實際采購情況,對供應(yīng)商進行評審、考核,合格后納入《合格供應(yīng)商名錄》。在合格供方中擇優(yōu)選取,保持及時供貨渠道。其次,保持相對穩(wěn)定的供應(yīng)渠道,采取同時對應(yīng)多家供應(yīng)商辦法,不僅質(zhì)量比三家,供應(yīng)商排產(chǎn)速度、發(fā)貨速度也要比較,避免“一對一”供貨,給企業(yè)造成損失。最后,督促生產(chǎn)部門提供相對準(zhǔn)確的采購計劃,且建立相對安全的庫存數(shù)量

      1、開發(fā)新供應(yīng)商,針對只有一家或者有兩家但因種種原因不能滿足我司需求的供應(yīng)商,做調(diào)查后需開發(fā)備用供應(yīng)商,以降低采購風(fēng)險,同時讓供應(yīng)商的品質(zhì)、交期、成本具有競爭優(yōu)勢;

      2、針對TS精神,對目前供應(yīng)商進行季度和年度評核,到供方現(xiàn)場評估等方式,對于條件無法達到我司評審要求的,依據(jù)我司評審條件,要求其整改,經(jīng)整改任不達標(biāo)的供應(yīng)商,進入公司淘汰機制;

      3、所有原物輔料和外加工以及模具供應(yīng)商,全部納入質(zhì)量協(xié)議約束管控,增強供應(yīng)商供貨及時性、提升供應(yīng)商品質(zhì)意識、規(guī)范供應(yīng)商處罰機制;

      4、整合五金供應(yīng)商,前期小五金耗材等比較零星,供應(yīng)商、價格、交期、品質(zhì)等比較雜亂,現(xiàn)在對相關(guān)供應(yīng)商進行整合,采取“集中采購、就近采購;以多帶少,量大拉小”的采購模式,使供方能積極有效的配合服務(wù)我司,減少采購專人專車親自外出采購的人工成本,降低采購產(chǎn)品的單價,有效提高送貨的及時性,充分滿足了生產(chǎn)需求,對于前期小五金的零星雜亂,仔細進行了梳理和深入的熟悉,目前的五金耗材采購滿足了工程、技術(shù)、倉庫、生產(chǎn)的使用需求,供應(yīng)商的交貨及時性、產(chǎn)品穩(wěn)定性、價格優(yōu)勢性大大提高;

      5、改進供應(yīng)商的選擇。在進行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。

      6、公開公正透明,采購比價都在三家以上,有的多達十余家參與,增加陽光采購?fù)该鞫,真正做到降低成本、保護公司利益。

      采購部做為一個服務(wù)性部門,將謹(jǐn)記自己的職責(zé),將一切以公司為重,與銷售、生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)各部門之間搞好關(guān)系。要與各部門勤溝通、勤學(xué)習(xí)。積極主動工作,提高生產(chǎn)效率,為公司發(fā)展提供助力。

      公司管理最明顯的體現(xiàn)在流程管理上,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

      除公司應(yīng)組織人員進行培訓(xùn)外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時反復(fù)強調(diào)采購人員的責(zé)任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責(zé)到底,保證了對材料、20xx采購人設(shè)備有效的追蹤。增強員工積極性,讓員工充分發(fā)揮自己的特長。

      采購部門對于正常和非正常的供應(yīng)商送貨,都應(yīng)該第一時間反饋到生產(chǎn)等請購部門,確保送貨信息的及時性和有效性。平時多和生產(chǎn)、銷售等部門溝通,多了解供貨信息和材料備貨情況,多和上游供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),確保采購信息得到有效的傳遞

      以上是采購部門20xx年工作計劃,在以后的工作中,不管是困難重重還是多姿多彩,我部門全體成員都會與公司同事一起共進退,同擔(dān)當(dāng)?傊少彶块T在工作上還有很多不足之處,這都是在接下來的工作中需要完善的。同時,也會盡最大努力來學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,更好的完成工作,不要驕傲,繼續(xù)努力,以便取得更好的成績,為公司發(fā)展貢獻力量!

      采購人員工作總結(jié) 篇3

      輝煌的20xx年即將過去,回顧這一年的工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,20xx年是經(jīng)濟形勢異常復(fù)雜的一年,在這樣的形勢下怎樣把握好采購的時機和量,得到的采購效益是對采購員的考驗,面對這種形勢,我一方面充分利用網(wǎng)絡(luò)資源時刻關(guān)注市場動向,另一方面加大和供應(yīng)商的溝通,即完成了采購任務(wù),保證了20xx的生產(chǎn)需要,同時也學(xué)到很多的東西,在業(yè)務(wù)能力上也有了一定的提高與進步,F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:

      一、踏實認真,更好的完成本職工作

      一年中,緊緊圍繞20xx的生產(chǎn)和經(jīng)營開展工作,由于化工20xx急件采購比較多,采購工作經(jīng)常處于忙碌之中。今年化工20xx(除煤炭)共計采購額xx多萬元,其中主要原材料xx萬,備品備件xx萬,勞保用品和工程物資xx萬,和去年相比,采購總量減少xx萬,主要減少原因是去年化工20xx技改后原材料用量減少造成的。

      雖然采購量比去年減少了,但作為采購人員,從供應(yīng)商的選擇到采購計劃的下發(fā),采購價格的控制到交貨期等,我都嚴(yán)格管理,有條不紊,較好的完成了全年的工作任務(wù)。在日常工作中積極主動的同各部門溝通用料情況、庫存情況,同時積極了解和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,并且能夠在同事請假、休假的情況下主動承擔(dān)其他工作業(yè)務(wù),保障20xx生產(chǎn)順利進行。

      二、千方百計,降低采購成本

      采購工作是不斷的花20xx的錢,但怎樣節(jié)約,以最低的價格買到最合適的產(chǎn)品,是我不斷思考的問題和努力的方向,在采購過程中,我始終堅持在分析、權(quán)衡質(zhì)量保證、價格、交貨時間等因素的基礎(chǔ)上才與供應(yīng)商確定最終的合作。今年以來,各種材料價格波動比較大,原材料在保持上漲的趨勢下有漲有跌,在跌價時有些供應(yīng)商是不會主動降低價格的,但是我通過多方面的溝通,理順價格構(gòu)成的各個明細,適當(dāng)合理的進行了價格的調(diào)整,確保了生產(chǎn)的順利進行。但因為今年來主要原材料依然保持上漲態(tài)勢,故與年初制定的計劃相比,共計漲xx多萬。

      三、努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作

      采購業(yè)務(wù)牽涉范圍廣,相關(guān)部門多,是需要20xx內(nèi)部各個有關(guān)部門的密切配合的一項工作,與設(shè)備、生產(chǎn)、財務(wù)、倉庫等部門有著緊密的聯(lián)系,且需要掌握基本的財務(wù)、法律等知識和各種商品的鑒別、制造等知識。在同20xx相關(guān)部門不斷的接觸與合作中,使我的業(yè)務(wù)知識及人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與表達能力等都有了顯著的提高。嚴(yán)格要求自己,摒棄工作中的不足雖然工作忙碌,自己也在逐步的提高,但工作中也存在著許多不足之處。工作中還不能充分做到精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)細致,對所購買的商品了解的還不夠,和供應(yīng)商談判時不能做到完全主動;個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠。

      四、加強采購合同和供應(yīng)商管理

      在采購工作中采購合同的`簽訂和對供應(yīng)商的管理,是十分重要的一個環(huán)節(jié),20xx年我對所有的大宗物資都簽訂了采購合同,對數(shù)量不多,但比較重要的物資也簽訂了采購合同,全年共簽訂采購合同143份。同時繼續(xù)完成了20xx年度的合格供應(yīng)商評審,收集了大量的供應(yīng)商資料,編制了20xx版合格供應(yīng)商名錄,對新發(fā)展的供應(yīng)商嚴(yán)格考察,謹(jǐn)慎選擇。保障了采購工作正確有序的開展。

      面對無法解決的問題,比較被動。特別是今年20xx的財務(wù)狀況比較緊張,但對于承兌匯票的使用,和供應(yīng)商溝通的還不夠好,這是將來需要進一步提高的地方。在今后的工作中,我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強學(xué)習(xí),不斷的改進,增強與各部門的溝通學(xué)習(xí),多請示、多交流、多動腦。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發(fā)揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風(fēng)。

      時光又將翻過20xx年的最后一頁,步入新的一年,面對國際、國內(nèi)復(fù)雜的經(jīng)濟形勢20xx也即將迎來更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我的工作也會更加繁重,要求也會更高,為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力的上進,全面提高自身的素質(zhì),與企業(yè)共命運。

      采購人員工作總結(jié) 篇4

      xx年已經(jīng)過去,在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里,嚴(yán)格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項采購任務(wù),全年完成采購項目共計560萬元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預(yù)期的理想效果,如采購及時率尚且能達到98%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達標(biāo)等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準(zhǔn)確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)

      一.在倡導(dǎo)公司制度做好每日計劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

      二、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質(zhì)論價,貨比三家,多快好省的'采購原則。

      三、在工作中要多跑、多對比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,加強與供應(yīng)商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料

      四、跟現(xiàn)場,逐步加強與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學(xué)合理,極力配合公司各項財產(chǎn)運營工作,當(dāng)不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。采購部年終工作總結(jié)。

      五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進行協(xié)商處理。

      六學(xué)會主動與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結(jié),齊心協(xié)力,共同進步,向同一個目標(biāo)邁進——爭取更大的進步!

      在20xx年,因為市場形勢劇變,市場產(chǎn)出嚴(yán)重縮水,收款周期比較長,采購部的工作經(jīng)歷了比較嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),一方面項目成本控制的嚴(yán)格實行要求我們盡量降低采購成本,另一方面公司收款周期的延長要求我們采購部在采購支付上要盡量延長帳期,爭取更多的優(yōu)惠條件,總體說來,20年采購部遇到了一定的困難和挑戰(zhàn)。但在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和大力支持下,我們能夠較好的完成全年項目采購任務(wù),按公司規(guī)定支付相關(guān)款項,做到成本控制有力,供應(yīng)渠道暢通,在保證公司項目正常實施的同時,維護了公司建立的采流渠道,維護了公司的美譽度和信譽度,F(xiàn)將我的工作詳細匯報如下:

      一、主要工作成績

      (一)、采購部分

      1、嚴(yán)格按照公司詢價、核價、采購管理制度,嚴(yán)格控制采購成本,保質(zhì)保量完成項目采購任務(wù),全年完成采購項目共計330萬元,保證了公司項目實施的正常進行。重點采購的大項目有:……等采購任務(wù)。

      2、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,完成新項目的設(shè)備采購,在20年,我們接洽一些比較新的項目,項目品種十分豐富和復(fù)雜,好多設(shè)備都是我們以前沒有接觸過的,這對我們的采購工作提出了一定的挑戰(zhàn),在總公司幫助下,我們經(jīng)過積極的努力,全面完成了這些項目的采購,保證了項目正常實施,同時鍛煉了我的能力拓寬了我的知識面,對后期的工作十分有意義。

      3、不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息和最新設(shè)備信息,為市場提供產(chǎn)品信息和支持。采購的工作和市場業(yè)務(wù)工作關(guān)聯(lián)十分緊密,在20年,我們根據(jù)公司的經(jīng)營計劃和市場部的業(yè)務(wù)計劃,積極拓寬了采購渠道,同時,定期為市場部提供產(chǎn)品信息,保證市場部工作的正常開展,取得了市場部的好評。

      4、在項目采購上盡量爭取價格優(yōu)惠和較長的帳期,嚴(yán)格控制款項支付,保證了公司的正常運營,這是我們?nèi)ツ旯ぷ髦械闹匦模驗閼?yīng)收款任務(wù)比較艱巨,所以應(yīng)付款這塊控制比較嚴(yán)格,這對我們來說真是巨大的挑戰(zhàn)和鍛煉,通過我們和供應(yīng)商的良好溝通和多年關(guān)系的積累,付款的控制做的比較好。

      5、根據(jù)公司的需要,參與部分市場業(yè)務(wù)工作,取得一定的好成績,在20年,我直接負責(zé)證券的日常設(shè)備采購和供應(yīng),從商務(wù)談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成,取得客戶的一直好評。同時還參與長沙交行的設(shè)備采購項目的商務(wù)談判工作,取得了項目的。

      (二)協(xié)助公司完成的其它工作

      在20xx年,我協(xié)助公司主要完成應(yīng)收款工作,主要是證券的應(yīng)收款工作,在過去的一年里,我收回欠款200萬元,同時協(xié)助公司開展大項目的收款工作,經(jīng)過我們的努力,收回欠款1000多萬元,較好的完成了公司的應(yīng)收款指標(biāo)。

      二、工作中的缺點和不足

      1、技術(shù)水平還需提高,尤其是對產(chǎn)品的具體配置和關(guān)鍵性能指標(biāo)的理解還要提高,目前,產(chǎn)品的品種越來越豐富,分類也越來越細,采購工作對技術(shù)的依賴越來越大,所以提高基本技術(shù)能力,對今后的工作具有十分重要的意義。這也是我今后努力的方向。

      2、和市場部、工程部門的溝通還需加強和提高,今后要逐步加強和市場部以及工程部門的溝通,嚴(yán)格控制采購供貨時間和采購周期,保證項目的供貨的科學(xué)合理,爭取更低的成本。

      3、加強對客戶需求的理解,尋求更多的渠道,為客戶解決問題,這也是我今后努力的方向。

      采購人員工作總結(jié) 篇5

      時間像過隙的白駒,轉(zhuǎn)眼間20xx年又即將在指縫中慢慢逝去。面對過去,我即在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮和各部門的積極配合下,對公司總庫材料的收發(fā)、采購、調(diào)控和配送運行等方面,盡心盡職且一絲不茍地做了一些我應(yīng)做的工作,即為公司的正常生產(chǎn)、運轉(zhuǎn)提供了保障,F(xiàn)我把一年來一些主要工作情況簡要地向大家作個匯報:

      一、工作總結(jié):

      1、沒有規(guī)矩,不成方圓。為加強公司庫房管理之流程,20xx年即為公司起草和編制了《庫房管理制度》一文,即為公司的重新修訂和發(fā)布奠定了基礎(chǔ)。

      2、有章可循,有據(jù)可依。嚴(yán)格按照公司制訂的《庫房管理制度》去運作,即對那些手續(xù)不全的、數(shù)量不到的、質(zhì)量不達標(biāo)的堅決不予入庫;且為盡力減少總庫庫存材料的堆積和積壓,即對未通過“內(nèi)轉(zhuǎn)—調(diào)撥—退商—退庫”此流程的或未經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意的不再隨意接收和壓庫,為真正實現(xiàn)公司提倡的“零庫存”的目標(biāo)發(fā)揮了一些作用。

      3、說干就干,雷厲風(fēng)行。為徹底解決多年各項目工地剩余材料泛濫之現(xiàn)象,即總庫與公司材料部、財務(wù)部等一起,聯(lián)合簽發(fā)了一份《關(guān)于突擊清理各項目工地剩余材料的緊急聯(lián)合通知》;且借明年全面實行“營改增”之東風(fēng),與工程、材料部等人員一起加強對各項目工地庫房的跟蹤檢查,即為公司的這次“聲勢浩大、大張旗鼓”的庫存大清理,出了一丁點兒的力。

      4、同心同德,齊心協(xié)力。為節(jié)約成本減少支出,即無論是我們的庫管員還是配送員,甚或是駕駛員還是采購員,都將不計個人得失爭先恐后一齊給予裝卸與搬運。借此,我還想對在20xx年中曾給我們提供各種幫助的各部門,尤其是最近又得到了董事長的親臨指導(dǎo)和加工廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,表示最真誠的敬意與謝意!

      5、少說多干,行勝于言。為確保公司各項目工地的工程正常運轉(zhuǎn)不受影響,即無論是白天還是晚上、晴天還是雨天,對公司材料部所傳過來的所有料單,千方百計盡可能地把它配齊購?fù),并加班加點馬不停蹄地當(dāng)即送至各項目工地。盡管我們對此的努力尚得不到一些人的.認可和理解,但為了顧及大局,我們?nèi)詫⑷倘柝撝、繼續(xù)不懈。

      二、工作不足:

      即在20xx年里我為公司做了些工作,且也取得了一些成績,卻離公司的要求還相差甚遠。當(dāng)然這里也有許多客觀上的原因,但我自己也有相當(dāng)一部分的責(zé)任。即具體表現(xiàn)為如下:

      1、缺少主動;

      2、缺乏包容;

      3、過于死板;

      4、自以為是。

      三、工作建議:

      “身在兵位,胸為帥謀”。為抱著對公司高度、真誠和極端負責(zé)的態(tài)度,即給予提出以下幾些工作建議,供參考:

      1、為能確?値靸(nèi)所有貨運和配送車輛在市內(nèi)的正常運行,即建議給總庫內(nèi)所有運輸車輛都應(yīng)辦上“市區(qū)通行證”和“車輛營運證”;因根據(jù)烏市公安系統(tǒng)最近發(fā)布的信息,即如果沒有此“兩證”,那從明年起公司的所有貨運車輛24小時內(nèi)禁止在市主城區(qū)內(nèi)運行。

      2、為便于總庫與加工廠貨物的裝卸與搬運,即建議給總庫添置一輛內(nèi)燃叉車。

      3、尤其是對今后凡在材料申報過程中出現(xiàn)“故意多報、誤報、疊報各隨意申報材料的,公司將根據(jù)‘誰申報誰負責(zé)、誰積壓誰擔(dān)當(dāng)’原則,將請予自行調(diào)撥、分流和處理。即給公司造成嚴(yán)重積壓和損失的,將按相關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟處罰”。

      4、為使工地材料“不呆料、不滯料、不斷料”,即應(yīng)加強對各工地庫存材料的檢查與驗收;且在工地材料申報時,均應(yīng)通過公司預(yù)算部“根據(jù)工地現(xiàn)場實際施工預(yù)算”來給予嚴(yán)格把關(guān)與扎口。

      5、為充分提高勞動之效益,即應(yīng)“分解任務(wù)到人、責(zé)任落實到崗”和“上不封頂下不保底”“多勞多得”的管理模式。

      6、為使把各項工作落實到實處,即應(yīng)堅持“各司其職,各負其責(zé)”的原則,逐級簽訂責(zé)任狀、層層落實責(zé)任制。

      四、工作規(guī)劃:

      回顧過去,展望未來。即在20xx年里,我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點改進缺點。且具體從以下幾個方面開展工作:

      1、認真按照文件中所提出的各項要求,給予具體的謀劃和運作。

      2、以理清工作思路,提高工作效率和實效,切實加強部門與部門之間的配合與協(xié)作。

      3、積極抓好公司總庫內(nèi)的各種內(nèi)務(wù)管理,勇于擔(dān)當(dāng)對總庫的所有收發(fā)、采購、調(diào)控、配送等之責(zé)任。

      4、在管好、做好和切實完成好總庫各項工作的前提下,時常加強對各項目工地庫房的檢查和鋼材等大型材料采購的跟蹤與監(jiān)管。

      總之,在這即將過去的一年里,我既有得也有失,既有苦也有甜,但無論是歡笑還是淚水,都將成為過去和歷史。為此,在新的一年里,我將竭盡全力不懈努力,為公司的明天更加美好、更加輝煌,而去再創(chuàng)新佳績、再攀新高峰!

      采購人員工作總結(jié) 篇6

      時間一晃而過,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。

      20xx年即將告一段落,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務(wù),并取得了一定的成績,總結(jié)如下:

      一、完成工作方面

      1、完善采購制度,降低成本:根據(jù)材料采購計劃,按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關(guān)技術(shù)部門,為產(chǎn)品設(shè)計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

      為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方

      2、與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,20xx年進一步加強對供應(yīng)商的管理,對每家來訪的供應(yīng)商進行分析了解,確保每一個合適的供應(yīng)商的資料不流失,同時也利于采購對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄,對供應(yīng)商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

      3、工作中團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責(zé),認真完成各項工作任務(wù),協(xié)助相關(guān)部門的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時與各供應(yīng)商進行溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。

      4、20xx年的工程訂單所需設(shè)備均可按時交貨,未能及時到貨設(shè)備也及時向上級反映,并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時也要求其提供必要的資料。

      二、采購工作的幾點體會

      1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務(wù)及其他部門的監(jiān)督,有問題將會在第一時間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

      2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。

      3、加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),合作過程中,采購員必須公正嚴(yán)明,最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。

      4、逐步加強對設(shè)備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責(zé)任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時,業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要,做一個有責(zé)任感的采購員,把好公司的進口關(guān)。

      三、采購工作上的小要求

      對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當(dāng)天請購要求當(dāng)天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的`工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

      四、工作上的缺點和不足

      1、關(guān)于xx設(shè)備新裝s11—250kva臨時變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書和報告,導(dǎo)致在工程驗收通電時,出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。通過這次的教訓(xùn),今后的采購部工作要求更加完善,在設(shè)備進廠前,各種相關(guān)資料必須全部到位,后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設(shè)備要充分了解,避免此類問題再次發(fā)生。

      2、供應(yīng)商體系沒有完善,對重要的材料/設(shè)備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

      以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進步得更快。

      采購人員工作總結(jié) 篇7

      今年上半年即將告一段落,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務(wù),并取得了一定的成績,總結(jié)如下:

      一、完成工作方面

      完善采購制度,降低成本:根據(jù)材料采購計劃,按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關(guān)技術(shù)部門,為產(chǎn)品設(shè)計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方。

      與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,進一步加強對供應(yīng)商的管理,對每家來訪的供應(yīng)商進行分析了解,確保每一個合適的供應(yīng)商的資料不流失,同時也利于采購對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄,對供應(yīng)商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

      工作中團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責(zé),認真完成各項工作任務(wù),協(xié)助相關(guān)部門的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時與各供應(yīng)商進行溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。上半年的'工程訂單所需設(shè)備均可按時交貨,未能及時到貨設(shè)備也及時向上級反映,并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時也要求其提供必要的資料。

      二、采購工作的體會

      公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務(wù)及其他部門的監(jiān)督,有問題將會在第一時間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。

      加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),合作過程中,采購員必須公正嚴(yán)明,最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。逐步加強對設(shè)備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責(zé)任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時,業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要,做一個有責(zé)任感的采購員,把好公司的進口關(guān)。

      三、采購工作的要求

      對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當(dāng)天請購要求當(dāng)天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

      四、下半年的工作計劃

      隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調(diào),采購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商,避免供應(yīng)商以各種理由對公司提出漲價的要求。繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購買及設(shè)備進場,以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資。

      采購物資進行分類,制定分類物資采購制度,如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的采購無法在短期內(nèi)完成,所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應(yīng)的存貨,購買量大則可以降低成本。配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動狀態(tài),及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)素質(zhì)通過培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí),使專業(yè)知識及業(yè)務(wù)水平得到提高,同時培養(yǎng)新進人員,使之盡快熟悉工作。

      在下半年的工作中,我部門人員仍會認真工作,不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識,增強責(zé)任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

      采購人員工作總結(jié) 篇8

      在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過去從沒有的經(jīng)驗,通過不懈努力,各方面都取得了一定的進步,F(xiàn)將個人工作總結(jié)陳述如下:

      一、主要工作成績

     。ㄒ唬┎少彶糠

      1、嚴(yán)格按照公司詢價、核價、采購管理制度,嚴(yán)格控制采購成本,保質(zhì)保量完成項目采購任務(wù),全年完成采購項目共計330萬元,保證了公司項目實施的正常進行。重點采購的大項目有:健橋證券北京營業(yè)部UPS、發(fā)電機設(shè)備;健橋證券丹陽營業(yè)部建設(shè)項目所需設(shè)備;華龍證券日常設(shè)備供應(yīng);湖南省農(nóng)行小型機以及附屬設(shè)備;銀河證券西安集中交易所需設(shè)備;健橋證券廣域網(wǎng)項目以及華龍證券設(shè)備供應(yīng)等采購任務(wù)。

      2、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,完成新項目的設(shè)備采購,在XX年,我們接洽一些比較新的項目,如健橋證券北京營業(yè)部發(fā)電機項目以及湖南農(nóng)行的小型機項目,還有健橋證券丹陽營業(yè)部建設(shè)項目設(shè)計的防雷防靜電等設(shè)備采購,項目品種十分豐富和復(fù)雜,好多設(shè)備都是我們以前沒有接觸過的,這對我們的采購工作提出了一定的挑戰(zhàn),在總公司幫助下,我們經(jīng)過積極的努力,全面完成了這些項目的采購,保證了項目正常實施,同時鍛煉了我的能力拓寬了我的知識面,對后期的工作十分有意義。

      3、不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息和最新設(shè)備信息,為市場提供產(chǎn)品信息和支持。采購的工作和市場業(yè)務(wù)工作關(guān)聯(lián)十分緊密,在XX年,我們根據(jù)公司的經(jīng)營計劃和市場部的業(yè)務(wù)拓展計劃,積極拓寬了采購渠道,同時,定期為市場部提供產(chǎn)品信息,保證市場部工作的.正常開展,取得了市場部的好評。

      4、在項目采購上盡量爭取價格優(yōu)惠和較長的帳期,嚴(yán)格控制款項支付,保證了公司的正常運營,這是我們?nèi)ツ旯ぷ髦械闹匦,因為?yīng)收款任務(wù)比較艱巨,所以應(yīng)付款這塊控制比較嚴(yán)格,這對我們來說真是巨大的挑戰(zhàn)和鍛煉,通過我們和供應(yīng)商的良好溝通和多年關(guān)系的積累,付款的控制做的比較好。

      5、根據(jù)公司的需要,參與部分市場業(yè)務(wù)工作,取得一定的好成績,在XX年,我直接負責(zé)華龍證券的日常設(shè)備采購和供應(yīng),從商務(wù)談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成,取得客戶的一直好評。同時還參與長沙交行的設(shè)備采購項目的商務(wù)談判工作,取得了項目的成功。

     。ǘ﹨f(xié)助公司完成的其它工作

      在XX年,我協(xié)助公司主要完成應(yīng)收款工作,主要是華龍證券的應(yīng)收款工作,在過去的一年里,我收回欠款200萬元,同時協(xié)助公司開展大項目的收款工作,經(jīng)過我們的努力,收回欠款1000多萬元,較好的完成了公司的應(yīng)收款指標(biāo)。

      二、工作中的缺點和不足

      1、技術(shù)水平還需提高,尤其是對產(chǎn)品的具體配置和關(guān)鍵性能指標(biāo)的理解還要提高,目前,產(chǎn)品的品種越來越豐富,分類也越來越細,采購工作對技術(shù)的依賴越來越大,所以提高基本技術(shù)能力,對今后的工作具有十分重要的意義。這也是我今后努力的方向。

      2、和市場部、工程部門的溝通還需加強和提高,今后要逐步加強和市場部以及工程部門的溝通,嚴(yán)格控制采購供貨時間和采購周期,保證項目的供貨的科學(xué)合理,爭取更低的成本。

      3、加強對客戶需求的理解,尋求更多的渠道,為客戶解決問題,這也是我今后努力的方向。

      以上就是我20xx年主要完成的工作情況,有成績也有不足,在公司上市的大好時機鼓勵下,我一定會努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合技能,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

      采購人員工作總結(jié) 篇9

      以開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作為契機,進一步深化政府采購制度改革、完善制度和操作規(guī)程,下面我將本周工作開展情況匯報如下:

      一是本周對因領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動而變更的焦作市政府采購管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組組長進行了調(diào)整,調(diào)整原組長劉新全同志為賈國富同志。同時下發(fā)文件并報市糾風(fēng)辦。

      二是為更好地加強政風(fēng)行風(fēng)工作管理,保障各項工作順利進行,本周我辦對照政府采購工作職責(zé),結(jié)合市糾風(fēng)辦民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作要求,重新修訂了《焦作市政府采購管理辦公室20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施》。修訂后的實施緊密結(jié)合我市政府采購工作實際,明確了評議內(nèi)容,細化了評議方法和步驟,將政風(fēng)行風(fēng)評議工作抓到實處。

      三是為進一步做好我辦政風(fēng)行風(fēng)評議工作,充分了解政府采購相關(guān)單位和社會各界對我市政府采購工作的意見和建議,從而不斷改進和完善我市政府采購工作,制訂了《焦作市政府采購管理辦公室政風(fēng)行風(fēng)測評工作實施方案》。方案明確了我辦政風(fēng)行風(fēng)測評工作的測評范圍、測評對象、測評內(nèi)容、方法步驟和人員職責(zé)分工,為測評工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

      四是根據(jù)開展“對照職能、貼近民生、努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動的部署和要求,結(jié)合我市政府采購工作實際,選擇了進一步簡化和規(guī)范我市政府采購流程;切實解決采購手續(xù)多,采購周期長的.問題;完善醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療設(shè)備政府采購管理工作;服務(wù)20xx年市委市政府關(guān)注民生十件實事;打造和諧政府采購新環(huán)境等為市采購辦開展主題實踐活動內(nèi)容。同時起草下發(fā)了《焦作市政府采購管理辦公室開展“對照職能,貼近民生,努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動實施方案》,明確了組織機構(gòu)、實施步驟、責(zé)任人、完成時限及相關(guān)活動要求等。

      五是聘請蔡仁明等3位同志為市采購辦政風(fēng)行風(fēng)評議工作監(jiān)督員。進一步推動我辦政風(fēng)行風(fēng)評議工作扎實開展,促進政府采購領(lǐng)域政風(fēng)行風(fēng)轉(zhuǎn)變。

      六是分別召開了政府采購代理機構(gòu)座談會和縣(市)區(qū)政府采購辦主任座談會,會議要求大家對這次政府采購政風(fēng)行風(fēng)工作要統(tǒng)一思想,提高認識,端正態(tài)度,充分認識到做好這項工作,對推進我市政府采購系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),提高政府采購從業(yè)人員隊伍素質(zhì),促進黨風(fēng)廉政建設(shè)具有十分重要的意義。會上還發(fā)放了《焦作市政府采購管理辦公室政風(fēng)行風(fēng)評議征求意見表》,廣泛征求意見。

      七是建立了市采購辦民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作臺賬,實行銷號制度。將民主評議征集到的問題和建議登記建賬,明確整改或處理主管負責(zé)人、具體承辦人和承諾辦結(jié)時間。

      下周工作安排如下:

      一是召開政府采購供應(yīng)商、評審專家座談會,繼續(xù)多方面征求意見。

      二是起草《焦作市政府采購代理機構(gòu)操作規(guī)程》、《焦作市政府采購從業(yè)人員管理辦法》等制度,進一步規(guī)范完善工作程序。

      三是深入預(yù)算單位、采購代理機構(gòu)開展政風(fēng)行風(fēng)調(diào)研工作。

      采購人員工作總結(jié) 篇10

      又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!

      眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過一年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的'經(jīng)驗。

      了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購;

      堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

      在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。

      在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,xx我及時調(diào)整好心態(tài)和觀念,凡是有關(guān)銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!

      一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標(biāo)!

      在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。

      只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購方法方面為我們出謀劃策。

      是他的嚴(yán)格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。

      在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。

      在付款方面,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有人員說聲:“謝謝“!

      感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。

      另外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票。

      xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業(yè)務(wù)人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學(xué)習(xí)。

      幾年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。

      一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!

      采購人員工作總結(jié) 篇11

      又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心,感謝命運,讓我認識,花開花落我一樣會珍惜!感恩的心,感謝,讓她伴我一生,讓我做堅強的自己。新的一年已經(jīng)開始了,現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過幾年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的`基礎(chǔ)上,從提供價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

      在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,20xx年我們及時調(diào)整好心態(tài)和觀念,不但改變了過去的錯誤意識xx采購與銷售無多大聯(lián)系,而且在采購的同時充分利用供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動銷售。凡是有關(guān)銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!,一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標(biāo)!在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴(yán)格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,逐漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有業(yè)務(wù)人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。截止x年12月底,共計降低成本、節(jié)約費用達萬元。別外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值x,包括所有通過銀行托收的客戶,經(jīng)過協(xié)商,對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時供財務(wù)認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

      x年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業(yè)務(wù)人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學(xué)習(xí)。

      幾年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益,而在我們管理和成本控制過程中應(yīng)該不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提高效率的方案。

      采購人員工作總結(jié) 篇12

      電子廠一年的工作也即將過去了,這一年也已經(jīng)落下帷幕了,那就讓我為這一年的工作做一次總結(jié)吧!

      一、日常工作的回顧與總結(jié)

      20xx年是采購部工作正式步入穩(wěn)定開展期的階段,也是采購業(yè)務(wù)量迅速增長的階段,我們在經(jīng)歷了來自工作本身和外部壓力的重重考驗下,抓住每一次磨合與溝通的契機,盡全力去做好每一項工作,千里之行,始于足下,正是因為我們持之以恒的堅持與努力,我們?nèi)粘9ぷ鞯拈_展與銜接也在逐漸步入正軌。

      作為一名經(jīng)驗與資歷尚不深厚的采購人員,我除了在日常工作中不斷磨練與修正自己,也在業(yè)余時間透過學(xué)習(xí)和研究相關(guān)知識,來提高自身的專業(yè)素質(zhì)與潛力。作為采購團隊中的一員,我也深知團隊的竭誠合作、互幫互助與良好溝通是實現(xiàn)最佳業(yè)績的根基,是實現(xiàn)公司利益的首要出發(fā)點,我們的工作不是單一的實現(xiàn)個人工作指標(biāo),它不僅僅要兼顧小組內(nèi)部成員、整體團隊的業(yè)績,更需要構(gòu)成一種共進退、共努力、共協(xié)調(diào)、共分享的合作模式。我堅信,只要用心去支撐,用行動去實踐。

      用數(shù)據(jù)去證明,我們會更好地融入企業(yè)飛速發(fā)展的經(jīng)濟潮流中,更好地實現(xiàn)自身的價值與好處。

      (一)常規(guī)與十分規(guī)工作資料概述:

      1、負責(zé)廠區(qū)外協(xié)業(yè)務(wù)的委外處理與質(zhì)量監(jiān)控,作好圖紙的及時對接與回收。

      2、負責(zé)廠區(qū)部分工裝模具、量檢具的委外加工與跟蹤落實。

      3、負責(zé)部分異地零采物資、設(shè)備配件、小型設(shè)備的轉(zhuǎn)賬采購與實時跟蹤。

      4、及時、準(zhǔn)確的辦理每月發(fā)票的核對、勾稽、審核與入賬手續(xù)。

      5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行上半年度電腦、打印機、光纖等耗材類物資的采購管理。

      6、協(xié)助物流部、財務(wù)部進行新、老委外業(yè)務(wù)的對賬、追料和退料跟蹤等事宜。

      7、協(xié)助研究院、質(zhì)量部和制造部等相關(guān)部門進行新、老產(chǎn)品的試加工驗證與返工返修處理。

      8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和同事完成其他相關(guān)工作,包含TS16949體系審核的準(zhǔn)備工作、產(chǎn)品定價、季度分款、質(zhì)量處罰與整改、新物料的驗證、供方資料管理等事宜。

      (二)強化供應(yīng)商的管理與開發(fā)

      1、加大不合格項的整頓與整改。

      為降低外協(xié)加工件的不合格品率,避免后續(xù)裝配過程中不必要的成本浪費與損失,特要求外協(xié)單位對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行限期整改,整改后兩次樣品送檢仍不合格的供應(yīng)商,立即取消其半年的供貨資格,并列入臨時待檢供方行列,待其產(chǎn)品質(zhì)量完全貼合我公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求后,再恢復(fù)與其委外合作關(guān)系,這樣不僅僅能降低物料周轉(zhuǎn)過程中不合格件出現(xiàn)的概率,避免后續(xù)加工環(huán)節(jié)額外的人工成本累計,更能有效地控制產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約公司生產(chǎn)和管理成本。

      2、加強供方管理的多元化發(fā)展。

      為構(gòu)成有效的成本降低與質(zhì)量管控模式,避免供方管理陷入被動牽制局面,規(guī)避強勢或單一供應(yīng)商,特要求所有的委外加工件務(wù)必有兩家以上的外協(xié)加工單位,透過比較其加工質(zhì)量和供貨及時率等指標(biāo),把握競爭過程中價格下調(diào)的機會,實現(xiàn)質(zhì)量與價格雙贏的目標(biāo)。目前,針對現(xiàn)有委外加工工序,我們將類似工序的外協(xié)加工單位控制在3家至4家以內(nèi),主要是既能保證正常的產(chǎn)品加工周轉(zhuǎn)供應(yīng),又可透過供貨質(zhì)量比較,更好地做好質(zhì)量管控和整改。

      (三)注重小批量物資的成本節(jié)約。

      通常而言,相比較日常車間生產(chǎn)所需的常規(guī)物料,零采物資和輔助類生產(chǎn)物料的需求量較少,但其需求種類繁多、使用頻率也較快,整體的采購成本也是一筆不可忽略的費用支出,公司領(lǐng)導(dǎo)往往重視高價格、高成本的常規(guī)物料成本,而忽略了小批量物資成本節(jié)約也能夠做到積少成多、集腋成裘的原理。現(xiàn)實中,我們在管控常規(guī)物料成本的同時,也在兼顧小批量零采物資的成本控制與節(jié)約,堅決摒棄物料提報部門急需求、急心理和盲目單一的采購需求,化被動為主動,主要途徑如下:

      明確采購目的、了解相關(guān)專業(yè)知識――多方咨詢(含提報人員、技術(shù)人員或?qū)I(yè)人士等)、查證――供方先報價、貨比三家――主動談判、確定性價比――透過合同、技術(shù)協(xié)議約束――節(jié)約成本、最佳采購。

      二、工作經(jīng)驗的理順與深化

      (一)夏季多雨季節(jié)―加大外協(xié)加工件的防銹、防腐處理。

      一向以來,倉庫外協(xié)加工產(chǎn)品材質(zhì)多為鋼件與鑄鐵件,且多為未鍍鋅或噴漆的半成品,易在封閉、潮濕的環(huán)境中生銹腐蝕,不僅僅阻礙后續(xù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的加工周轉(zhuǎn),還造成重復(fù)人工成本的疊加。為杜絕上一年度大批量加工件返修去銹狀況的再度發(fā)生,我們在委外加工的同時,也要求所有外協(xié)單位務(wù)必嚴(yán)格作好加工件的防銹、防腐處理,并保證防銹效果持續(xù)在半年以上,否則,所有的生銹后果均由外協(xié)負責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險,進而從最大角度來維護我公司的利益。

      另外,為降低生銹風(fēng)險,節(jié)約管理成本,在滿足正常生產(chǎn)的物料供給、倉庫庫存足夠的前提下,我們也將外協(xié)單位作為第二方臨時儲備倉庫,當(dāng)倉庫庫存逐漸減少、車間使用量增大時,我們會立即通知外協(xié)單位調(diào)貨,即將外協(xié)家中的儲備庫存按需分批的送至我公司,期間產(chǎn)生的所有管理費用、運輸費用和保管風(fēng)險均由供應(yīng)商承擔(dān),從x種好處上而言,這也是我們優(yōu)化供方管理的一大跨越與進步。

      (二)默契的團隊合作是實現(xiàn)良好業(yè)績的前提。

      自本年度開始,采購部開始實行項目組管理制,并將各組業(yè)績正式列入績效考核行列,在經(jīng)歷三個多月的磨練、成長歷程后,我們更清楚的意識到:任何工作的完成都不是單一的實現(xiàn)個人工作指標(biāo),它不僅僅需要兼顧小組內(nèi)部成員、整體團隊的業(yè)績,更需要構(gòu)成一種共進退、共努力、共協(xié)調(diào)、共分享的內(nèi)部運營模式。個人的工作需要小組來支撐,小組的工作更需要團隊合作來支撐,我們是相輔相成的團隊與整體,不能存在個人利益的偏私,任何時候都務(wù)必服從與保證公司利益。采購部每一位成員都在用親身實踐證明著:只要用心去做,用行動去證明,用勇氣去挑戰(zhàn),用思維去創(chuàng)新,我們也會在公司日益蓬勃發(fā)展的浪潮中迅速成長與強大。

      (三)用心的溝通是部門間高效合作的首要途徑。

      從工裝模具的K3入賬到外購設(shè)備的驗收與投用,我深深的感受到:這些工作都不是我們個體、單個部門亦或是幾個部門所能做好、貫徹好的事情,它需要所有相關(guān)聯(lián)部門凝聚到一齊,相互協(xié)調(diào)、相互理解、相互溝通,看似簡單的一件事情,看似微不足道的一項工作,往往需要我們大家的共同努力才能做到更透徹與更全面,這也需要我們首先要撇棄個人的'私欲與意念,齊心協(xié)力付諸行動,要明白,我們要秉承的唯一目標(biāo)明確而又深刻:公司的利益遠遠高于一切。

      我個人認為,在與其他部門或同事溝通、交流的過程中,放低姿態(tài)不失為一種通往捷徑的有利方式,以低姿態(tài)、友善公正的態(tài)度對待他人,會讓我們距離工作的期望目標(biāo)更近,而不是強硬的將個人私欲、情感添加到工作中,不僅僅會使溝通成果與工作價值大大削減,還與公司利益背道而馳,故改變從自身開始,唯有這樣,我們才會有意想不到的工作收獲,才會實現(xiàn)自身的價值與好處。

      三、工作技能的提升與改善

      本年度,本人較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)部署和安排的各項工作任務(wù)與指標(biāo)。為更好地拓展專業(yè)知識、提高綜合潛力,除了在日常工作中鍛煉與積累外,我也透過學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識和采購技能來提升自我創(chuàng)新思維與工作價值。依然記得20xx年x月份由公司領(lǐng)導(dǎo)安排的赴青島參加的采購管理培訓(xùn)之旅――主講老師X曾言簡意賅的向我們傳授過四點采購談判技巧,今日重溫之時,竟發(fā)現(xiàn)自己受益匪淺,特對采購談判技巧的運用(現(xiàn)實工作中已實踐過)做出以下分析與總結(jié):

      (一)會說不如會聽

      在與供應(yīng)商的談判過程中,我們首先要做的是:在證明采購目的后,盡可能的去做記錄,用心或用工具記錄關(guān)鍵點,尋找供應(yīng)商的軟肋或漏洞,并在適當(dāng)?shù)臅r候進行提醒與反擊,占據(jù)價格與質(zhì)量談判的有利地位。

      (二)以退為進

      談判開始前要先給供應(yīng)商設(shè)置障礙,包含合同標(biāo)的、備用供應(yīng)商以及付款方式等因素,并以強有力的理由作為保障后盾,牽制供應(yīng)商處于被動局勢,在需取消障礙時要明確我們換取的是什么,進而到達以退為進,實現(xiàn)性價比的目標(biāo)期望值。

      (三)讓對方先報價

      讓供應(yīng)商先報價是我們談判的首要前提,該過程不是單一的熟知價格,而是全面地、清楚地掌握對方是否滿足我們預(yù)期的要求,我們才能在已知的市場行情下透過多家供應(yīng)商的優(yōu)化比較,作出最終的篩選與判定。

      (四)分配主角扮演

      在雙方談判的過程中,團隊合作與分工也是十分重要的影響因素,畢竟不是所有的談判資料都屬于個人所長,每個議題不可能每次都是采購在談,物料提報人員、技術(shù)人員以及生產(chǎn)人員都能夠加入其中,我們透過旁敲側(cè)擊、集思廣益,進而匯總分析獲得采購決策。

      四、后期工作的規(guī)劃與期望

      我個人認為,采購工作的終點不僅僅僅局限于物料合格入庫、滿足生產(chǎn)需要為止,它的本質(zhì)或延伸好處重在執(zhí)行與反饋并存,執(zhí)行我們一般都能做到,反饋旨在明確成功與失敗的原因,追溯與剖析不足之處,勇于改變與變通,尋找時機與方法,改變思路亦或是改變行為方式來適應(yīng)當(dāng)前的工作需要與氛圍。在以后的工作中,我會繼續(xù)以腳踏實地、積極進取、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勇于創(chuàng)新的態(tài)度來對待每一項工作任務(wù),并及時發(fā)現(xiàn)、糾正工作中的欠缺與錯誤,完善自身的專業(yè)潛力,成為一名合格的采購人員,現(xiàn)對后期工作的開展作出以下規(guī)劃與期望:

      (一)注重團隊配合

      無論是從本部門取得良好業(yè)績出發(fā),還是實現(xiàn)公司利益的最大化,采購整體團隊的力量是不容忽視的,團隊合作是我們實現(xiàn)工作目標(biāo)、創(chuàng)造良好業(yè)績的根基,團隊內(nèi)部成員務(wù)必懂得理解、寬容、忍讓與互幫互助,構(gòu)成一種相對穩(wěn)定、平和、積極向上的工作氛圍,進而實現(xiàn)工作價值與好處。故在今后的工作中,我會全力配合與支持小組、團隊的合作,盡我所能的做好每一件力所能及的事情,只要我們有決心、有耐心、有信心、有恒心,我們必須能夠打造中宇最堅實、最優(yōu)秀的團隊。

      (二)多實踐、多鍛煉

      當(dāng)前的我們雖然具備了必須的采購專業(yè)知識與技能,但是脫離了實踐的磨練與驗證,得出的結(jié)論與成果都是不成熟的,猶如井底之蛙,永遠只能看到頭頂上的天,更無遠大目標(biāo)可言。學(xué)無止境,年輕就是資本,此刻的我們不單單需要理論知識的充電,我們還需要不斷地親身實踐,透過動手拆分與安裝設(shè)備來了解零部件的用途或者產(chǎn)品的構(gòu)成。

      透過到車間現(xiàn)場進行生產(chǎn)、裝配操作來熟悉產(chǎn)品的加工原理與核心功能,透過親自見證產(chǎn)品的運行狀態(tài)與實際性能來了解我公司產(chǎn)品核心技術(shù)的內(nèi)涵與好處,這些經(jīng)歷不僅僅能為我們后期的采購環(huán)節(jié)帶給廣闊的借鑒與參考平臺,還會讓我們更深刻地融入到企業(yè)文化的精髓之中,正所謂,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,我堅信,只要我們肯學(xué)、肯動手、肯動腦,我們將會在那里收獲豐厚的工作果實與人生體會。

      以上總結(jié)是本人20xx年度的工作心得與體會、感悟與收獲,雖然不是至關(guān)重要的大事情,但卻是日常工作中最常見、最普遍的問題或現(xiàn)象,本人也期望透過這次匯報,能讓自己和身邊的同事能夠更深入地了解工作的價值與好處,更切實際地投入到今后的工作當(dāng)中去。最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一向以來對我工作的支持與幫忙、指導(dǎo)與督促,我也會一如既往地堅持盡心、盡力、盡責(zé)的工作原則,秉承團結(jié)、至誠、拼搏、進取的奮斗精神,每一天努力一點點,每一天改變一點點,每一天進步一點點,繩鋸木斷,水滴石穿,只要用信念去堅持,用毅力去改變,我堅信,我的未來之路會越走越寬廣,也衷心的祝愿公司的明天更加完美!

    【采購人員工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    采購人員月度工作總結(jié)12-30

    關(guān)于采購人員的工作總結(jié)06-09

    采購人員工作總結(jié)10-06

    采購人員月度工作總結(jié)09-29

    采購人員工作總結(jié)(優(yōu)選)08-11

    采購人員個人工作總結(jié)07-20

    采購人員上半年工作總結(jié)11-11

    (優(yōu))采購人員月度工作總結(jié)2篇11-21

    采購人員年終工作總結(jié)08-29

    九九精品无码免费专区| 好狠色在线视频| 日本精品久久久| 色噜噜亚洲精品中文字幕| 丁香九月综合激情| 爆乳喷奶水流白浆| 又粗又爽的免费视频| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 在线观看老湿视频福利| 久草首页在线观看| 不卡天堂av无码| 国产美女AV一区二区| 久久综合社区| 大波av免费网站| 另类女人zozo人禽交| 国产六月在线| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 日本精品不卡| 人妻啪啪爱| 又大又爽 视频免费| AV免费午夜福利不卡片在线观看| 国产亚洲中文字幕日本不卡| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 超碰岛国尤物在线观看| 国产女主播在线观看2022| 尤物一进一出动态图| 97思思久久| 国产精品二区高清在线| 18禁黄网免费| 黄片精品小久久久| 日韩欧美国产二区| 久在线精品视频线观看| 在线精品无码AV不卡顿| freexx黑人欧美色欲大战视频| 大伊香蕉在线精品视频75| 国产福利萌白酱精| gogo人体自慰av无码| japanese无码中文字幕在线| 久久成人国产精品| 日本特黄特黄特级高潮| 亚洲国产原创私拍精品| av无码中文字幕在线观看| 永久av在线网站| 中文字幕久久69| 丰满老师喷水| 伊人无码在线视频| 在线看亚洲十八禁APP| 呦男呦女精品视频十区| 美女被男人桶到嗷嗷叫爽网站| h高清无码免费观看| 国产色婷婷| 193尤物视频在线看| 中文字幕av无码免费一区| 2022在线观看网站无码| 成 人 网站免费| 久久综合九色综合97伊人| 中文成人无码久久| 国产精选第11页| 国产白浆直喷浑身颤抖| 99久久久无码国产精品6| 自慰网站免费入口| 亚洲日本一区二区三区在线| 亚洲草逼视频| 亚洲熟妇少妇任你换在线| 成人国产片视频在线观看| 97在线观看视频公开免费| 国产福利深夜挤奶| 亚洲AV女电影网| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 青草国产在线观看| 狼友av永久网站免费观看武| 成年奭片免费观看大全部视频| 国产激情一区二区三区| 杨幂在线观看无码| 久久国产99欧美| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| www日韩中文字幕在线看| 久久精品免费观看国产日| 性爱一区| 美女裸体黄18禁免费网站| 尤物YW193在线视频| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV | 四月激情狠狠操| www.se在线观看| 亚洲国产一区二区三区在观看| 欧美成人免费在线视频1| 国产调教打屁股网站97| 失禁大喷潮在线播放| 一级黄色视频国产| 777米奇色狠狠狠888影| 国产裸拍裸体视频在线观看| 青青草原免费黄色网站视频在线观看| 免费 成 人 黄 色 网 站| 天干天干天啪啪夜爽爽AV| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 天天做天天弄天天爱天天爽| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说| 国产好多水好紧| 极品嫩模高潮叫床视频| 又大粗又爽又黄少妇毛片| А天堂最新版在线 网| 亚洲精品二区| 人妻龙腾无码| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 国产毛片久久久久久久精品| 精品推荐 欧美激情 国产| 亚洲一区二区三区小电影| 18禁美女裸体爆乳免费图片| 亚洲就去吻婷婷| 亚洲国产高清无码| 久久久久久精品免费免费wer| 国产小屁孩cao大人视频网站 | 国产精品久久久久福利电影| A人妻无码| 老熟女啪网| avtt天堂网久久精品| 国产午夜精品视频| 狠狠操波多野结衣| 女子无毛片免费播放| 欧美性爱在线观看| 午夜亚洲av永久无码精品| 亚洲日韩高清aⅴ在线观看| 天天做天天拍天天夜| 久久久无码精品亚洲| 在线播放白浆四溢| 国产97色在线 | 日韩| 永久无码在线观看| 亚洲永久精品导航| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 一区二区在线免费视频观看| 无遮无挡啪啪视频| AV淘宝国产首页在线观看| 黑人超长精品欧美| 午夜片无码区在线观看视频| 下面好紧好想添在线观看| 在线观看2022av网址| 国产精品SM捆绑调教视频| 国产精品视频一区牛牛视频| 日批无码视频| 呦萝视频在线| 国产精品无码AV私拍| 亚洲美女午夜福利视频导航| 国内精品vA久久久久中文字幕| 阿v网站在线观看视频 | 日韩av高清在线看片| 一本之道无码色视频网站| 综合黄色电影| 护士张开腿让男人桶爽的视频| 美女18禁黄无遮挡网站| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 一级国产航空美女毛片| 视频二区中出| 久久精品女人天堂AV一个| 波多野结衣中文先锋资源| 久久国产一久久高清| 岛国AV一区二区在线| 野外巨胸喷奶水视频www网站| 人妻 校园 激情 另类| 疯狂的激情欧美在线观看| 国产永久精品一区二区污污| xxxx在线做受视频| 国产精品制服一区二区| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 三级国产三级在线| 在线播放一区二区| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 国产无AV码在线免费观看| 超碰在线97五月天| 97SE爱亚洲综合图集| 亚洲精品无码久久久久app| 12周岁女全身裸在线播放| 亚洲日韩精品无码AV海量| 337P日本欧洲亚洲大胆| 好爽好紧好大的免费视频国产 | 中文字幕久久综合久久88| 一本无码中文字幕在线观 | 国产精品亚洲第一视频| 久久久黄色网站| 国产精品网站一起| 波多野结衣手机在线aⅴ| 日韩欧美不卡视频| 又污又黄的免费视频网站| 亚洲激情综合网| 国产强奷在线播放免费不卡| 欧美日韩国产一区| 男女嘿咻嘿咻X0X0视频| AV无码免费看尤物| 香港真做的三级在线播放| 天天躁日日躁狼狼超碰97| 老太婆BBwwBBww高潮| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 私密保健少妇偷吃视频| 欧美成人网视频| 久久精品AⅤ无码中文字字幕不卡| 艳妇交换俱乐部| 日韩久久精品| 伊人尤物视频| 妓女网妓女影院妓女网| 老师翘臀高潮流白浆| 波霸无码专区| 办公室国产a国产片免费| 久久精品女人18毛片水多国产| 好好的曰综合在线视频| 欧美成人免费大片在线观看| 日韩欧美亚洲每日更新网| 国产日韩麻豆专区| 亚洲A∨国产AV综合AV网站 | 亚洲永久精品ww47| 亚洲一区中文无码| 久久国产视频网站| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 久久精品国产亚洲AV高清wy | 午夜精品不卡在线看| 夜夜春无码视频| 久久熟女网| 久久久一区=区三区| 性高湖久久久久久久久| jlzz在线观看视频| 11周岁女全身裸自慰网站免费| 俄罗斯第一次处破女| 亚洲.午夜无码在线视频| 在线 日韩 欧美国产社区 | 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 午夜色无码大片在线观看免费 | 又大又粗又爽又黄又少妇| 日本爱爱网站| 国产成AV人片久青草影院| 日本少妇一级a高潮| 在线观看高潮无码片| 一级看片免费视频囗交| 亚洲七久久之综合七久久| 欧洲Av天堂| 国产高清喷奶水视频无打码| 无码专区VR| 99久久久无码国产精品免费| 2021偷拍各种走光福利小视频| AV无码精品1区2区3区| 校花高潮一区日韩| 国产十八禁视频在线网站| 波多野结衣三区| 综合伊人久久在一二三区 | 怡红院AV在线永久免费 麻豆| 日本成人在线不卡| 久热香蕉在线视频免费播放| 二区三区黄色视频| 久久精品国产一区二区| 真实处破女免费看| 成年女人下边潮喷毛片免费| 日韩欧美制服丝袜在线| 亚洲国产综合小蝌蚪| 巨臀精品无码AV在线播放| 熟女色综合| 一本无码人妻在中文字幕免费| 亚洲全国最大的色惰网| 中文亚洲无线乱码| 无码AV丝袜在线看| 亚洲无码视频在线观看公司| 不要粗硬别进去视频| 一级毛片女人十八| 高h肉视频免费在线观看| 99国产小视频| 成人av影院东京热男人的天堂| 国产人成精品香港三级在线| 一个男孩子被5个男孩子淦哭| 亚洲中文爆乳AV| AV美女免费在线| 优优日韩在线视频观看| 视频一区无码| 亚洲成av人片在线观看无| 玩小处雏女嫩苞在线视频| 日本多人强伦姧人妻bd| JK制服白丝自慰出水| 聚色我要色综合| 中文字幕播放视频不卡| 亚洲依依成人网址| bbbbbxxxxx精品农村野外| 超级碰97直线国产免费公开| 黄色网站在线放播无遮挡| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 888奇米亚洲影视四色| 不卡无码网| 99人中文字幕亚洲区| 天堂在线新视频| 在线操av| 中文字幕亚洲一区二区VA在线| 综合激情丁香久久狠狠男同| 美女裸体巨黄网站无遮挡| 久久久久亚洲AV成人网人| 久久社区 亚洲| AV天堂高清不卡你懂的| 中文字幕久久天无码久久精品| 老子影院午夜伦不卡| 亚洲国产日韩成人A在线欧美 | 在线免费自拍| 久久久精品麻豆| 精品老司机午夜福利在线| 波多野结衣av无码一区二区三区| 好湿用力啊进来轻点动态图| 又大又硬又黄的午夜视频| 亚洲色网在线观看| 国产丰满乱子伦无码专区| 在线a人片免费观看| 风间亚洲中文字幕一区| 日韩无码视频久久| 人妻无码一区二区视频| 亚洲欧美国产国产一区二区| 国产国产人免费人成免费视频| AV无码无在线观看麻豆| av天堂免费在线观看| 精品午夜福利在线视在亚洲| 久久综合给合综合久久| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 日韩系列第一页| 浓毛BBwBBWBBwBBw两性人| 2019亚洲综合中文字幕| 自慰免费在线观看| 天堂AV里番在线观看| 欧美亚洲国产精品久久高清| 国产精品第19页| 中文字幕AV在线| 特黄特色三级在线观看| 呦女亚洲网| 小屁孩cao大人在线视频| 在线欧美成人精品| 91天堂一区二区| 尤物 网视频在线| 久久调教亚洲| 污污网站18禁在线永久免费观看 | av网站不卡一区二区| 午夜精品福利| 国产高清无套在线观看| mm1314午夜福利在线| avの在线观看不卡| 国模无码视频一区| 久久av无码精品人妻糸列| 精品动漫区第一页在线| 天堂在线诱惑| 卡通动漫中文字幕在线观看一区二区| 公么吃奶满足了我苏媚| 91久久愉拍愉拍国产一区调| 伊人五月综合大香线蕉| 72种姿势欧美久久久大黄蕉 | AV美腿丝袜在线资源网| 亚洲无码在线色| 国产成人综合五月天久久| 日韩欧美亚洲中文字幕| 午夜福利电影导航| 国产老熟女ass| 成熟女人色惰片免费| 丰满人体熟妇大尺度啪啪| 2020亚洲午夜无码天堂麻豆 | 中文字幕一区二区三区在线无码| 亚洲黄色激情网站| 免费无码Av一区二区三区| 古代一级婬A片AAA毛片 | y1111111少妇影院无码| 国色天香中文字幕在线视频| 678五月丁香在线亚洲综合网| 欧美成人免费观看| 一级大毛片| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 国产挤奶水在线视频播放| 特级毛片妓女专区| 亚洲熟妇无码AV另类VR| 久久久久久久国产精品毛片| 国产日黄色网站| 嗯,嗯别揉我乳头在线视频| 741www免费人成看片| 国产成人综综合视频| 珍藏露脸人妻极品3p| 精品国产日韩无 影视| 无码不卡中文字幕| 最新发布久久少妇中文地址| 女人把私人部位扒开视频在线看| 亚洲天堂精品日本| 亚洲动漫国产制服丝袜| 18禁夜色福利院在线播放| 中文有码人妻字幕在线| 国产精品成人一区二区三区电影 | 国产白丝JK制服在线| 亚洲综合一区无码精品glf| 伊人久久亚洲综合影院首页| 久久精品视频中文字幕无码| 日韩一区二区三区电影在线观看| 日本二三本久道不卡免费| 屁屁草草影院ccyycom| 一边吃胸一边揉下面视频| 好大好深好猛好爽视频喷水| 妓女影院妓女网妓女视频播放| 日韩人妻无码一区二区三区里沙| 2021av在线天堂| 免费人成视频色| 亚洲av无码专区在线播放| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 国产在线污| 最爽的老妇乱惀小说| 痴汉一区二区 在线| 痉挛喷水在线观看| 国产十八禁网站免费在线观看| 亚洲VA无码区传一首| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 亚洲老熟妇愉情magnet| 国产欧美在线视频| 无码av一区二区大桥久未| 成年网站免费拍拍拍拍| 香蕉超级碰碰碰97视频| 国产精品美女视频| 夜夜揉揉日日人人青青| 天堂网www在线资源网| 大臿蕉香蕉大视频在线| 亚洲综合久久888| 国产精品吹潮在线观看动漫| 色秀视频在线观看网站| 高潮喷水白浆在线观看| 日本成人在线免费一区二区| 一级毛片黑人又大又粗动态图片| 一区二区三区色网| 免费看一级a女的自慰| 最新的国产成人精品2021| 夜间福利片10000无码免费高潮| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 亚洲AV无码精品国产成人 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰25| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 中文字幕人妻高清不卡| 爆乳高潮白浆在线观看| 成人免费A级毛片日| av无码天堂无线男人天堂| 无码制服丝袜中文字幕| 中文亚洲日韩精品字幕不卡| 久久精品国产精品亚洲毛片| 尤物免费人成在线观看播放a| 国产精品自产拍在线观看免费| 影音先锋最新AV资源站| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| Av影院喷水| 亚洲一卡二不卡湖南| 亚洲国产呦萝小初| 少妇久未伊人网| 午夜男女刺激爽爽爽影院| 处破女久久| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看| 国产欧美日韩精品久久| 国产日本无吗无卡一区二区| 国产欧美日韩污一区二区在线观看| 好湿好紧好痛的A级视频| 天堂网尤物视频| 一区二区三区无码中文| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 国产午夜无码视频免费网站| mm美女1314免费视频A级| 好大好爽我疼视频| 337p日本大胆顶级欧美艺术| 大陆国产vs国产对白| 99视频30精品视频在线观看23245| 97色婷婷 综合| 巨臀中文字幕一区二区视频| 高清自产拍Av在线| 亚洲日本韩国欧美在线一区| 中国AAAA一级淫片| 国产在线视频国产永久| 国产福利免费看黄片| 50熟妇在线观看| 中文字幕无码人妻熟| 97人摸人人澡人人人超碰| 国产精品一区二区av片| 亚洲无码精品免费片| av中文字幕无码免费看| 小屁孩和大人啪啪网站视频| 少妇极品熟妇人妻100| 免费人妻无码不卡中文视频| 高H纯肉大尺度视频在线观看 | 国产成人女人在线视频观看| 婷婷尤物在线观看| 555色视频在线观看| 2014AV天堂网无码视频在线| 日韩AV无码啪啪网站大全| 国产成人精品男人男人阁无码| 337p中国人体啪啪| 国产av色| 影音先锋主播另类| 国产欧美日韩不卡在线影院| 2021久久这里有精品免费| 亚州性爱3级| 中文字幕久久精品一区二区三区| 老板办公室乳摸gif动态图| 国产午夜亚洲品不卡在线观看| 久久免费视频精品| 爆乳在线无码AV| 2022国产无码在线观看| 无码人妻丝袜在线视频红杏| YW193尤物在线影院| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 光棍影院福利在线精| 在线观看刺激影院| 欧美AⅤ精品视频| 国产精品久久久免费视频| 啊~流水了嗯~日本在线视频 | 国产精品富婆与黑人视频| 中文无码子幕久久久久久| 无码专区永久免费av网站| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 国产的毛片Av无码| 亚洲成av人片高潮喷水| 九草操在线播放| yy6080熟悉的少妇| 办公室揉弄震动嗯~动态图| 久久久久精品黑人与日本人| 2020年国产最新在线观看| 国产精品女同学| 久久久久久国产精品免费播放| 国产成人精品综合久久久久| 国产精品无码av一区二区三区| 最好看的最新的高清无码专区中文字幕2019| 国产白嫩娇喘视频在线观看| 美国成年网站视频免费影院| 欧美激情xxxx| 国产制服丝袜免费网址| 久久久久夜夜夜精品国产| 两性髙潮一级特黄毛片| 国产日产av| 国产大全啊在线看片免费观看视频| 亚洲综合在线另类色区奇米| 亚洲激情视频| 老汉Av免费入口在线观看| 亚洲免费视频你懂的| 亚洲性色ai无码| 成人网站在线免费| 福利视频网址导航| 伊人久久综合色97| 五十路中出熟女| 国产激情综合在线观看| 亚洲丝袜在线观看| 国产精品久久无码一区| 好紧好痛的视频| 草草热草在线9| 最新国产肉丝在线观看| 成人亚欧欧美激情在线观看| 亚洲av无码成人网站www| 亚洲特级AAAAAA毛片| 国产激情高中生呻吟视频| 国产挤奶水在线视频播放| 欧美亚洲影院| 亚洲图片影音先锋| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 在线不卡无码| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 国产美女粉嫩泬在线观看| 白丝被操喷水| AⅤ免费视频在线观看| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 黄色美女自慰网站免费在线观看| 无码制服丝袜第一页| 幻女a视频在线| 视频亚洲你懂的| 高清有码中文字幕| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 2022无码免费| 国产女主播喷水高潮在线观看| 91精品国产综合久久久久五月天| 国产美女视频一区二区三区| 在线观看精品视频一区二区| 中文字幕有码无码人妻在线不卡| 久久羞羞色院精品全部免费| 2022最新在线观看视频美女资源网址 | 天天做天天大爽天天爱| 一本到日本不卡在线播放| 亚洲午夜无码久久久久软件| 国产av第三页| 又爽又黄又无遮挡网站| 国产被弄到高潮在线观看| 欧美操逼视频| 最新无码不卡网站| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色 | 亚洲熟女少妇一区二区三区 | 国产女人毛片在线视频 | 亚洲美女视频A在线观看| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 人妻激情乱人伦视频| www我淫我色| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 亚洲小视频在线| 爆乳2把你榨干哦无码| 精油按摩强奸无码网站| 男男春药禁止高潮调教play| av无码免费看一区| 2022国产高清无码在线| ww555kkk免费人成网| 激情视频亚洲| 久久久免费人成| 青乐娱精品视频一国产分类| 无码精品HEYZO在线播放| 亚洲男人午夜视频| 午夜福利红色一片国产| 久久久久亚洲AV成人片小说| 国产成人免费高清AⅤ| 亚洲人成网线在线播放| 深田咏美制服丝袜在线高清 | 高清精品福利私拍国产写真| 尤物AV在线| 第一页在线播放| 97超碰人人模人人拍人人首页| 中文字幕第二页在线观看| 欧美性爱之品爱网| 一级黄色特级片| AV无码影片网站| 成年最新天天夜夜人人| 91在线看喷水| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 无码日日射| 中文字幕福利视频| 日韩欧美精品在线视频| 亚洲色AV 性色在线观无码| 尤物视频在线观看啊啊啊嗯啊啊啊嗯| 亚洲日本VA中文字幕在线| 国产精品无码久久久久免费AV| 1区无码| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 又又刺激的视频网站| av熟女五十路| 最好看的中文字幕视频2018| 久久国语精品| 久久精品无码中文子幕老司机| 90久久京东热加勒比一二区| 高清无码不卡中文字幕| 强奷一级毛片无码| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 久久久精品一级二级三级| 中国国产A一级毛片| 又黄又刺激又舒服又粗的流氓视频在线看 | 啦啦啦在线观看免费版中文| 91麻豆精品无码国产自产| 5678电影网午夜理论片| 好粗好深好紧免费视频无遮挡| av高清在线观看韩国| 在线观看网站污| 丁香五月亚洲综合在线影院| 又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 国产精品亚洲а∨天堂免| 2022高清无码在线观看| 99久久狠狠| 美女视频黄频a免费| 日日摸夜夜无码免费视频| 亚洲韩国精品| 日韩精品一区二区在线观看| av在线无码浏览| 高跟丝袜一区二区三区| 亚洲最大网站无码| 高清国产精品一区二区| 中国少妇hb免费视频| 2021av在线播放| 半推半就睡了同事少妇| 97人妻人人揉人人躁人人| 五十路熟妇高熟无码视频| 欧洲无人区天空码头iv| 中文字幕无码人妻免费| 波多野结衣AV网站点击进入| 无码一区一区二区三网站| 免费裸体黄网站18禁免费| 天天看夜夜看狠久久狠看| 成人国产亚欧视频在线| 好爽使劲好多水视频在线播放| 国产BBW在线播放| av中文字幕网免费观看频道| 中文字幕第一页日韩图片| 免费黄色网站视频| 十八女的下面流水视频在线欣赏| 女人下面白浆喷水视频| 國產精品无码高清| 强奷漂亮岳的肉欲小说视频| a级毛片高清免费视频| 3344永久在线| 好吊操视频在线观看| 国产成人无码播放| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 亚洲黄色成人网站视频在线播放| 最新日韩国产亚洲欧美中国v| 欧产日产国产精品专区| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 男女激情网站| jealoUsvue人妻出轨| 国产偷窥女洗浴在线观看| 国产大屁股喷水视频在线观看| 欧洲无码免费黄片| 国产a级不卡片视频不卡片| 日韩AV无码啪啪网站大全| 亚洲裸男洗澡网站Gay| 一级无码aaa| 就去吻无码| 久热只有这里只有精品| 国产色av| 337日本中文有码| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 26uuu另类亚洲欧美日本| 91精品国产色综合久久不卡98| 极品精品日韩欧美在线| 香蕉一区二区三区观| 澳门无码av在线| 中文字幕大乳少妇| 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 喷潮视频| 极品日本一线天白浆视频| 亚洲 成人 小说 一区三区| www无码乱伦| AⅤ无码专区| 多人伦交性欧美| 亚洲最大的黄色影院| 2012年中文最新免费视频| 亚洲熟女一区二区三区| 在线天堂BT中文WWW| 亚洲精品乱码久久久久久按摩高清 | 国产精品性爱视频| 99视频精品全部免费免费观| 嗯…啊视频免费在线播放| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 国产精品综合二区不卡| 国产美女喷蓄高潮| 高清不卡一区二区视频高| 亚洲色大成网站www久久| 无遮挡毛片在线看观看| 日本免费大黄在线观看下载| 性高潮久久久久久久| 好黄好刺激视频免费观看| 国产乱码一二三区四区2021国产| 欧美中文有码字幕在线播放| 国产偷v国产偷v亚洲| 成人爱做日本视频免费| 激情五月丁香六月| 精品久久久一二三区| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 亚洲欧美大片一区二区三区| 亚洲av日韩精品| 殴美VA中文字幕| 欧美啪啪三区| 激情综合色色| 日本三级片网站| 精品少妇一区二区三区| 边吃胸边摸下面网站免费| 永远免费观看的裸体网站| 激情婷婷麻豆| 2019年天天夜夜爽| 国产人与动牲交| 日韩AⅤ无码中文无码电影| 久久综合给合久久99| 邻居不戴乳罩的寂寞熟妇| 成年男女爽爽爽免费视频| 8x国产永久免费高清在线| 国产高清在线视频一区二区三区| 法国大白屁股ass| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 成年福利片在线观看| 亚州无码性Aⅴ| 步兵一区二区三区在线观看| 女高中生自慰免费观看| 国产91视频| 中文字幕永久在线播放| 中文字幕无码免费久久9一区| 亚洲区极品| 日韩在线一区视频| Chinese国产一区二区| 一级在线黄色毛片| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| 免费裸裸体大胸美女网站| 国产成人福利| 好男人社区影视在线www | JIIZZJIIZZ老师水多在| 中出人妻av在线播放| 日本护士被弄高潮视频| 免费无码又爽又刺激高| 亚洲永久无码7777kkk| 又黄又刺激免费视频| 亚洲熟妇偷拍| 亚州情侣一区二区不卡| 亚洲精品国产深夜小福利| 久久不卡一区二区三区| 操碰一区二区三区| 孕妇 无码av| 国产孕妇喷水视频在线播放| 曰曰鲁夜夜免费播放| 亚洲色欲色欲77777小说| AV网天堂| 精品无码制服丝袜自拍| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 1024手机看片日韩人妻束缚| 国产美女被的日出水视频| 67194在线熟妇女| 国产呦系列(753)视频观看| 又爽又刺激高潮免费视频| 亚洲av日韩精品| 亚洲中文字幕1024| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 国产激情久久久久久熟女老人| 久久艹亚洲女优| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 亚洲天堂在线观看2020 | 国产丝袜精品丝袜一区二区| 国产福利一区首页| 亚洲人成中字无码| 激情综合色五月丁香六月亚洲剧情| 国产精品小说久久婷婷| 亚洲中文字幕无码AV在线| 爽爽爽爽爽成年网站视频在线| 嗯嗯啊视频在线观看| 国产成人精品午夜福利免费APP| 91麻豆精品国产91久久久久久| 日韩精品亚洲人旧成在线| 国产真人一级a爱做片特级| 男女猛烈xx00动态图| 亚洲人成人无码www| 91超碰在线精品| 大屁股熟女白浆一区二区| 无码av永久免费专区不卡| 好爽受不了了要高潮了av| 国产白丝视频在线观看| 宅男噜噜噜66| 又大又粗硬毛片直接看| 久久久久久网| j国产AV一区二区| 国产成人精品久久免费| 北条麻妃国产九九九精品视频| @熟女天堂| 成年女人免费视频播放人| 欧美色色999| 成年男女人免费看片播放| 白浆喷水美女网站| 在线能看的最新黄色网站| 激情视频在线观看18岁点击进入 | AV女优视觉盛宴在线| 亚洲va无码在线人成| 亚洲伊人精品综合在合线| 欧美成a人片| 无码AV一区二区| 亚洲无码不卡DⅴD| 亚洲日本高清免费一本视频| 又污又湿又爽又黄的网站| 久久黄色视| 亚洲免费中文| AV色天堂网在线观看| 亚洲人成18在线观看麻豆| 永久免费观看动漫美女裸体的网站| 国产呦在线观看| 中国精品少妇hd| 亚洲国产成人综合熟女| 一本一道色欲综合网中文字幕 | 福利在线不卡一区| 制服一区二区亚洲| gv天堂gv无码男同在线观看| 久久久精品国产亚洲AV| 狠狠se网站| 91青青草原在人线免费| 无码日韩做暖暖大全免费不卡 | 国产美女被躁喷水网站| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 无码中文字幕在线DVD| 亚洲偷自拍另类图片二区| 国产日韩一区二区三区在线| 后交XX00动态图| 久久亚洲黄片| 亚洲男人天堂2021av| 性欧美护士在线| 亚洲成a人片77777kkkkk| 极品小视频影院| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说| 粉嫩老师国产在线播放| 亚洲无碼香腸视頻| 最新日本一道免费一区二区| 40成熟女人牲交片20分钟| 亚洲伊人精品综合在合线| 国产老肥熟xxxx| 国产免费人成视频网站在线18| 无码AV动漫| 国产精品久久久久国产精品三级 | 操美女高潮抽搐白浆| 18禁高潮娇喘出水女女| 国产99久久九九精品无码区| 一本到高清视频不卡dvd| 国产精品 欧美精品AⅤ| 国产 Av 仑乱内谢| 波多野结衣东京热一区| 亚洲无码精品在线观看| 阿v天堂视频大全| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 国产黑色丝袜视频在线看网红| 1000部禁片大全免费毛片| 人妻少妇白浆| 国产亚洲一本大道中文不卡| 欧美精品一区二区三区在线| 暧暧午夜免费观看| 亚洲爆乳肉感大码人AV电影| 99啪啪视频宅女| 第一无码影院| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人 | 亚洲人成在线观看天堂无码| 中文字幕美日韩在线高清| 一本大道一卡二卡三卡| 97热久久免费视频| 国产XXXX免费观看高清视频| av2021天堂网 手机版| 91狼友视频在线观看| 亚洲国内自拍h在线| 喷潮视频| 又大又粗又色| 裸体美女黄网站18禁| 自拍偷区亚洲综合照片| 国产高清无码大学生| 18无码粉嫩小泬无套在线观看| 欧美一区国产二区在线观看| 亚洲十八禁免费在线观看 | 国产成人精品在| 亚洲精品无码ma在线观看| 亚洲精品无码久久久久久| 欧美小孕妇另类孕交黑人| 五月综合缴情综合小说| 久久三级网站| 尤物网址在线播放| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 久久水蜜桃网国产免费网站| 阿娇视频国产精品久久| 高H无码纯肉在线观看| 欧美最猛性xxxxx69交| 国产精品黄色视频网站| 国产无码18P| 亚洲人成无码网| 亚洲欧洲另类春色小说| 在线观看免费ww视频| Chinese男男吹潮视频| 嗯……啊 十八禁在线观看| 又大又粗A级无码毛片免费看| 亚洲VA欧美VA人人爽色欲| 精品夜恋影院亚洲欧洲| 邪恶国产在线看| 国产美女炮机白浆四溢| 在线观看h片视频| 欧洲无码免费黄片| 性大特级毛片视频| 人妻无码一区二区三区| 成人h动漫精品一区二区无码| 亚洲一区在线视频观看| 国产精品6080| 殴美VA中文字幕| 国内精品久久久久影院蜜芽| 最新中文字幕乱码在线| 国产裸体歌舞一区二区| 裸体美女18禁免费看| 国产AV无码无遮挡毛片| H在线视频网站| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 成人体免费视频| 岛国AV一区二区三区免费| 免费观看美女裸体无遮挡网站| 亚洲高清裸体BD在线观看| 久久久久中文字幕精品无码免费| 丰满爆乳一区二区三区| 一区二区三区四区在线视频| jjzz日本在线看| 桃色国产| 小乌酱女警双丝脚足在线看 | Aⅴ色天堂| 国产在线观看WWW鲁啊鲁| 亚洲呦齿在线观看| 国产美女脱的黄的全免视频| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 色综合激情无码中文字幕| 亚洲啪啪自拍电影院| 成人午夜精品无码区久久6| 性色AⅤ在线观看| 久久久久久久久久伊春院视频| 国产精品拍天天在线| 97自拍超频在线| 国内老熟女露脸性视频| 亚洲日韩欧美一区、二区| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 91麻豆精品无码国产自产| 四虎国产精品永久在线囯在线| 亚洲欧美成人另类激情| 97色在线播放| 日本三级网站日本精品| 五十六十路熟女免费一区二区| 精品自在拍精选视频| 亚洲韩国日本精品| 最爽男女激烈动态图| 131美女视频爱做| 啊啊啊啊,好大好舒服视频| 二区三区喷白浆| 亚洲香蕉无线免| 无遮爆乳喷汁无遮掩漫画全彩| 无码av不卡免费播放明星脸 | 综合色区 p| 精品一区20p| 凹凸国产熟女精品视频APP| 久久思re热9一区二区三区| 久久精品人人看人人爽| AV在线中出| 一进一出一爽又粗又大视频| 老司机深夜性爱一区二区三区| 福利视频一区二区微拍堂:| aⅴ天堂中文字幕在线视频| 日本大乳奶水奶水春日在线观看| 亚洲色网站www天| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 一级日本性爱免费看| 中文字幕专区最新資訊| 牲欲强的熟妇农村老妇女| h黄色网站在线观看| 国产三级自拍视频| 欧美一级啪啪| 国产香蕉AV| 久久久青青躁a∨免费观看| 朝鲜美女黑毛bbw| 亚洲Av手机在线观| 亚洲欧美校区综合在| 被老头玩弄邻居人妻中文字幕| 免费看一级a女的自慰| 国产★浪潮AV无码性色| 日韩在线观看免费| 国产高清国产精品国产专区| 夜夜夜免费网站观看| 国产最新进精品视频| 精品动漫一区二区三区| 一区二区不卡免费视频 | 91超碰免费版观看| av在线无码浏览| 动漫精品中文字幕| 国产免费破外女出血视频在线观看| Av在线官网免费观看| 717yy电影夜夜福利| 图片区乱小说区电影区| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 伊人91AV视频| 欧美中文字幕一区,二区,三区 | 亚洲自拍清纯综合图区| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 日本少妇寂寞少妇aaa| 你懂的在线免费观看| 2020久久国产美女精品久久| 一区在线网站| 国产精品无码视频v| 自慰网大全在线观看| 18禁男人用j戳美女免费网站| 在线播放五十路熟妇| 无码中文字幕第一页| 中文字幕播放视频不卡| 亚洲成AⅤ人网站| 成本人欧美在线播放| 浪潮欧美性爱| 在线播放人成视频观看| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 日韩99在线|中文| 成年免费无码动漫AV片在线观看| 国产成人精品男人男人阁无码| 亚洲第一av网站| 人妻 清高 无码 中文字幕| 国产精品无码天堂2021| 亚洲五十路熟女| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 国产va观看在线播放精品| 在线白丝制服模特视频| 幺女无毛不卡视频在线观看| 亚洲大片在线免费| 一区二区理伦视频| 一级AV福利| av波多野结衣一区二区三区| 国产精品免费播放| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 囯产精品无码成人久久久3p| 国产精品不卡无码嫩草| 99国产欧美久久精品| 伊人久在线视频| 欧美最猛性XXXXX一| 国产尤物视频网址导航| 国产日韩未满十八禁止观看| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 人妻系列无码av| 极品少妇被黑人白浆直流| 操操午夜福利| 熟女天堂| 2021亚洲综合一区二区| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 亚洲精品无码无卡在线观看| 男女高潮免费观看无遮挡| 池州无码在线网站| 亚洲人AV日韩精品久久久久久 | 被操到高潮的视频| 国产精品综合久成人| china中国人妻喷白浆| 开心婷婷四房播播网| 精品国产国产综合精品| 国产AV年轻的女教师麻豆一区 | 波多野无码中文字幕av专区| 国产污污在线网站| 国产福利片免费在线| 亚洲AV无码天堂| 亚洲色大成影视| 乌克兰精品免费视频| 国产精品熟女Av| 亚洲永久无码动态图| Sao虎在线精品永久观看 | 影音先锋AV每日最新色AV资源| 风韵犹存的美妇如狼似虎| 精品亚洲成A人在线看片| 国产精品手机在线| 国产欧美日韩va另类| 超频人妻在线视频| 国产精品夜色一区二区| 久久久久久久国产视屏| 亚洲动态无码| 亚洲曰韩久久久精品| 华人欧美国产在线精品| 最爽高潮爱爱免费视频| 成在线人视频免费视频| 国内大量揄拍视频| 中国免费一级毛片| www久久国产| 成年男女免费视频网站| 77字幕网香蕉视频| 一本到精品免费高清在线观看| 亚洲性69影视| www天堂在线官网av天堂| XXXX日本免费播放视频| 亚洲第九狼人区视频在线播放| 国模在线一区二区三区| 成 人电影 在线观看网站| 人体在线影院| 国产迷奸播放在线| 亚洲综合网986| 国产精品玖玖玖影院| H罩杯爆乳交在线观看| 来过一级特黄欧美又粗又大| 人妻少妇中文字幕| 两性午夜又粗又大又爽视频| 狠狠艹一区| 国产盗摄宾馆不卡一区二区| 国产情侣一区| 国产一区二区三区不卡视频手机版 | 中国一级毛片| 国产刘亦菲一区二区三区在线播放| 五月丁香激情欧美白色| 免费看奶头视频的网站动漫| 欧美亚洲免费成年人影院| 无码午夜成人1000部免费视频| 美女高潮喷水视频一二三区| 午夜 色 网站| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 最新国产色内内视频| 美女张开腿让男生桶出水| 成激情人妻视频| 丁香五月天尤物综合| 五月综合激情久久婷婷| 亚洲精品无码AⅤ漫画| 在线亚洲视频影院网址| 日韩AVxxxxx喷水| 少妇精品视频无码专区| 亚洲最大激情中文字幕| 亚洲无码久久久| 黄瓜视频在线观看网址最新| 国内精品自线在拍2020| 无码熟妇啪啪| 欧美激情在线观看免费不卡| 久久精品一区二区三区无码免费 | 国产精品10p综合二区| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 不卡在线无码AV一区二区| 天天综合爱天天综合色| 亚洲人毛茸茸视频| 四虎国产永久免费久久| 真人性囗交69视频| 一本久到久久亚洲综合| 新激情五月天| 乱人伦中文字幕| 全部免费的毛片在线看蜜芽| Jizz国产一区二区| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜| 国产凹凸福利网站导航| 粉嫩NUDEBESTSHOWP| 亚洲女孩免费毛片视频| 伊人久久五月天网| 一区二区三无码| 在线亚洲区小视| 忘忧草在线播放网| 性无码一区二区三区在线| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| 久久久久久中文字幕有精品| 久久亚洲色www成人| 一级女性高潮视频| 亚洲第一无码| 牛和人交videos欧美3d| 久久精品国产亚洲AV热九九热| 国产大伊人久久孕妇| 国产 成 人 小说 视频| 人妻丝袜无码视频| 中文字幕亚洲一区二区三区,| 丝袜在线无码| 黑人chinese中国china国产 | 18禁黄无码免费网站| 在线观看扣喷水漂亮美女网站 | 无遮爆乳喷汁免费视频| 熟女性高潮视频网站| AH无码高清| YY8090理论三级在线看按摩| 亚洲AV无码乱码国产一区| 久久半精品国产99精品国产| 欧洲国产伦久久久久久久| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站| 未满十八18禁止免费永久网站| 幻女性zozo交| 成年女人天堂香蕉网| 色双飞在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合图| 五十路欧美综合| 嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡| 亚洲精品mv在线观看| 亚洲AV无码成人精品国产澳门| jk制服自慰喷水| 国产高清AV首播原创麻豆| 丝袜美女污污免费观看的网站| 91极品尤物| 超频国产在线公开视频地址一| 国产一级av在线| 自慰喷水免费观看| 亚洲人成无码网站十八禁| 在线视频网站免费黄| 亚欧a人视频在线| 国产91在线一区二区三区| 国产一级无码AV免费久久| 免费看一级a女人自慰免费| 日韩精品无码 一本二本三本| Av在线播放第一页| 欧美GAY巨大动漫3D| 国产大全日韩中文字幕| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 欧美成人免费你懂的网站| 幻女free性欧洲视频| 色色福利视频| 波多野结衣亚洲区| 99久久久无码国产精品秋霞网| aⅴ变态另类天堂无码专区| 嗯,午夜视频,嗯,。| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 精品熟女少妇免费久久| 波多野结衣无码AV在线播放| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 成在线人视频免费视频| 性动漫3d在线观看无遮挡| 99热国产这里只有精品99| 亚洲人成无码观看无码| 亚洲免费播放网址a| AⅤ视频影院| 国色天香社区在线观看免费| 久久无码精品秘 入口| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 绝对真实偷窥| 国产亚洲papapa| 国产精品午夜人体| 欧美成a网| 爱爱网站免费| 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网| 很黄很爽的视频网站| 无码在线丝袜| 国产高清无码麻豆| 亚州一极生活片| 亚洲成AV人影院在线观看网| 无码中文字幕日韩专区视频| 成年女人毛片免费观看com| 红色一片福利在线观看| 91碰超免费观看| 无码AV一区二区| 成年人久久黄色网站| 又大又黄的在线观看视频www| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 久久精品国产亚洲| 国产成人精品1024| 2022最新在线观看视频美女性爱 | 啊灬啊灬啊灬快好深午夜视频| 国产精品大屁股白浆久久| 亚洲国产精品免费无码视频| 亚洲性线免费观看视频成熟| 中国少妇BBWBBw| 蜜桃A∨无码国产精品久久| 131无码专区| 97se爱亚洲综合| 岳的水多肥嫩鲜艳| 国产日韩AV无码免费一区二区 | 亚洲熟女Av导航| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| av草草久久久久久久久久久| 中文字幕在线观看第2页| 粉嫩的校花在线观看| 按摩院AV无码| 亚洲曰韩久久久精品| 一个人看的www高清日本| 2022精品久久久久久中文字幕| 亚洲人片在线观看天堂无码| 久久尤物蜜芽网站免费看| 午夜福利视频图片专区 | 中文字幕无码亚洲八戒32| 国产交换4p在线观看| 99视频国产在线| 国产精品无码一区二区牛牛| 婷婷六月综合激情| 国产精品一区二区三乱码| 美女裸体网站18禁| H福利在线观看| 香蕉久久夜色精品国产2020| jk制服自慰喷水| 办公室做好爽好硬视频| 色综合狠狠| 91极品超碰在线| 麻豆娇妻偷情视频| 99久久综合狠狠综合久久男同| 亚洲无码黄片视频| 2021AV天堂网在线视频免费| 二级成 人影片 免费观看| 亚洲啪啪自拍电影院| 久久国产免费2020| 亚洲一成人高清一区二区三区| 国产免费av片在线观看播放| 妓女影视不卡一区二区三区| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 天堂色在线新| 国产中文字幕亚洲| 亚洲综合在人线播放| 幻女free性zozo交体内谢| 久久久久精品免费毛片| 欧美牲交黑粗硬大| 一女多男同时进6根同时进行| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 久久综合伊人77777麻豆| 日本不卡不码高清视频| 无码国产69精品久久久久网站| 亚洲欧美夜夜爽| 婷婷悠悠色悠在线播放| 99久久精品九九亚洲精品| 亚洲欧美国产精品久久| 亚洲制服久久精品一区| 97超频免费人妻公开视频| 在线看AV中文字幕| 精品国产高清自在线一区二区| 亚洲色无码自慰| 中文字幕玖玖资源站zyz| 久久99九九99九九99精品| 国产天堂av| 色色九月婷婷| 国产成人综合久久久久久| 无遮挡又黄又高潮的视频| 香蕉网站美女被迷倒| 欧美成人黄网视频大全| 欧美三级视频中文字幕版| 视频二区三区国产情侣在线| 女人自慰一级看片免费| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 国产三级在线观看| 91性尤物| 精品网站 久久久| 亚洲AV无码国产精品| 久久香蕉综合一本到3atv| 最新精品国偷自产在线老年人 | 色噜噜网站| 午夜影院高清不卡| 亚洲无码3丨| 又黄又刺激色多多| 亚洲日本1区2区3区二区| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆| 日韩gv国产gv欧美旡码天堂| 亚洲国产成人久久精品办公室| yy111111少妇影院理论片公交车| 久热精品在线视频| 99re全部都是精品视频在线| 无遮挡很爽很污网站| 什么国产av影院| 久久香蕉国产线看观| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 欧美三级韩国三级日本三斤| 亚洲av日韩极品| 中国幻女bbwxxxx| 成年无码按摩AV片在线| 国产放荡社区AV剧情演绎| 五月天亚洲综合中文国产| 东方av在线免费观看| 丝袜麻麻在办公室被调教视频| 国产一级牲交高潮片| 国产麻豆另类AV| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 日本 不卡 一区 色多多| 国产免费啪啪| 综合色古| 国产免费观看调教网| 香五月丁香六月天堂| 调教女m视频在线网站| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 精品 无遮挡| A级毛片免費看| 上到少妇叫爽tube| 亚洲AV日韩AV高清在线观看| 最新在线精品国产福利| 99久久亚洲综合精品TS| 在线观看AV水多多| 午夜亚州新电影日本物尤| 亚洲成av人最新无码不卡| 久久国产十八禁| 黄色网站一个人免费看| 中文字幕精品亚洲字幕网| 无码在线观看h片| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频| 亚洲成a无码免| 刺激一区仑乱对白| av网站在线免费看| 亚洲综合色自拍一区| 欧美人妖精品| 中国大屁股HDXXXX| 99视频精品全部在线观看| 波多野结衣AV网站点击进入| 亚洲国产精品99久久无色无码 | 97色在线播放| 国产双飞在线| 亚洲av无码久久寂寞少妇| 高H视频在线观看免费网站| 精品无码久久久久久久久基地| 亚洲孕妇综合AV一区| 日韩理论在线| ass年轻少妇精品| 熟女全程露脸 mp4| 一级婬片试看120秒51集| 丁字裤摩擦到高潮视频白丝| 黑人与人妻无码视频| 国产一区二区杨幂在线观看视频| 亚洲第一无码视频| 最新国产女同精品视频| 被干视频免费无码高清| 货国产嫩草黄| 亚洲av无码欧洲av无码网站| 久久精品无码视频| 中文字幕尤物视频在线观看| 亚洲色大成在线观看| 中文字幕手机在线看片不卡| 中文字幕亚洲一区二区VA在线| eee线免费观看视频网站在线观看。| 男男gv无码网在线观看| 色多多成视频人黄在线观看| 无码国模产在线观看免费| 在线欧美三级在线高清观| 黑人巨茎大战欧美白妇| 玩弄尤物新婚少妇| 比较有韵味的熟妇无码首页| 狠狠爱精品久久| 亚洲高清无码四虎在线| 亚洲很黄免费视频| 自拍色拍小说视频另类| 亚洲AV成人一区二区三区观看在线 | 97精品伊人久久久大香线蕉| 又黄又爽又色的视频一区二区| 亚洲人成伊人成综合无码 | 国产精品v欧美精品v日韩| 这里只有精品双飞在线播放| 久久久黄色网站| 亚洲线日本一区二区三区| 日韩AV无码社区一区二区三区| 作爱全过程无遮挡| 永久免费AV无码网站大全| 日本亚洲色大成网站www久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 极品视觉一区伊人| 中国熟妇内谢69xxxxx| 波多野结衣紧身裙系列AV| 无码视频538| 欧美国产综合日韩一区二区| 午夜韩国理论片在线观看| 91精品免费在线观看| 波多野结衣中文字幕在线| 日韩黄网在线观看视频| 国产黑色丝袜在线观看19| AVtt天堂网无码手机版| 么公的又大又深又硬想要| 18禁真人抽搐一进一出免费| 午夜精品福利视频e| www.天堂av| 久久精品国产亚洲AV影片色欲| 国产精品第17页| 深夜福利片一区二区三区| 国产挤奶水在线视频播放| 18禁止观看爆乳挤奶美女| 美利坚精品视频| 日日操夜夜添| 亚洲欧洲中文高清| 春色校园激情综合在线| 永久免费AV无码网站大全| 男女69激情视频| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影 | 国产99久久九九精品免费| 在线看片AⅤ免费观看| 91在线|亚洲| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 欧美成人AⅤ网站| 播放久久国产乱子伦精品| 2020亚洲最新中文字幕乱码不卡| JK自慰喷水在线直播| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 亚洲av永久青草无码精品 | 一区二区三区午夜无码视频| 69视频在线观看| 扒开粉嫩小泬的图片| 一个人在线观看的无码| 很嫩很紧直喷白浆在线| 狂野欧美精品| AV中文字幕在线视| 97色色亚洲日韩色| 国产精品videossexohd高潮| JK自慰18禁| 一本大道香蕉一区二区| 久久99免费视频观看| 97久久超碰极品视觉盛宴| 久久夜色精品国产| 很污的网站在线观看| 在线看片人成视频免费无遮挡图3d| 久久久中文久久久无码| 欧美久久久久中文字幕| 丝袜老师你下面夹得我好爽视频| 偷窥日本少妇撒尿chinese| 久久久久精品无码免费看| 18老司机深夜影院免费观看| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 不卡日本高清精品免费观看| china13末成年videos野外| 国产经典免费视频在线观看| 欧美日韩,中文字幕| 乱人伦精品小说| 日韩欧美国产一区二区三区| 上课被同桌揉搓到高潮| 久久精品亚洲精品无码白云tv | 黄色网站 无马赛克| 91狠狠综合久久久久精品网站| 99爱情侣偷拍视频| 自慰高潮喷白浆在线观看| 国产制服丝袜第一页| jiujiure在线视屏| 超碰97中文字幕总站| 亚洲人xx视频| 精品国产自在在线午夜精品| av 三区| 国产啪精品视频网站免| 大黄国产精品永久免费| 正在播出加勒比无码| 精品国产闺蜜在线拍国语| a级在线观看完整版不卡| 精品韩国亚洲av| 精品无码一区二区三区久久| 色呦呦在线免费视屏| 老外毛片免费视频播放| 国产成人久久久精品一区二区三区 | 久久免费黄色小视频| 综合久久99| 欧美人与物videos另类| 一级片麻豆| 亚洲午夜无码AV毛片久久| 欧美18XXOO视频在线| 国产91video| 国产激情AV小说| 国产性生活在线观看视频| 久久国产777| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 中文资源AV在线| www久久国产| av天天干| 国产欧美va天堂在线观看视频| 欧洲偷拍精品视频| 国产美女口爆吞精在线播放| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| 精品国产免费一区二区| 痴汉一区二区 在线| 18美女裸体免费观看网站大全| 亚洲中文字幕av每天更新| 中文字幕在线人成视频| 成 人免费 在线观看女同| av在线天堂网址| 日日夜夜嗷嗷叫| 亚a在线| 精品无码久久久久久午夜福利| 亚洲AV无码Chinese对白| 伊人五月丁香综合AⅤ| 一本大道道香蕉a| 在线不卡av天堂| 五月天婷婷色综合| 亚洲成年人片| 一道在线视频dvd| 中文字幕无码三区| 99久久免费精品特色大片| 亚洲国产理论视频| 亚洲日韩中文字幕一区| 免费无码又刺激高潮的视频| 91精品国产91久久综合牛牛| 啊啊嗯啊午夜视频在线观看| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 中国精品黄片| 免费无码av片在线观看网址| 国产黄色自拍视频| 欧美13一14娇小xxxx| 亚洲无线观看国产高清| 秋霞欧美成人AⅤ| 亚洲日产AV中文字幕无码偷拍| 国产精品亚洲一区二区在线| 免费情侣作爱视频| japanese 日本丰满少妇| 亚洲人毛茸茸bbxx| 国产亚洲精品影视在线| 高清无码天堂AV| 91精品91久久久久久无码啪| 国产精彩视频97在线2022| 国产灌醉系列闺蜜| 幻女a视频在线| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 人妻丰满熟妞av无码区| 高清国产下药迷倒白嫩美女| 乌克兰少妇xxxx做受| 邪恶国产精品网| 亚洲а∨天堂2021无码| 国产呦交精品免费视频| 国产精品午夜试看| 国产精品久久一区二区三区| MM131王思纯大乳迷人| 影音先锋男人看片av资源网在线| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 国产爽视频| 2021精品一区二区三区| 亚洲欧美综合在线天堂| 免费搞黄网站自慰| 啊灬啊别停灬用力啊老师av| 精品免费人伦一区二区三区蜜桃| 久久精品手机观看| 欧美国产激情二区三区| 91亚洲人成手机在线观看| 国产高H在线视频| 熟妇人妻2| 性爱免费网址久久| 2022精品久久久久久中文字幕| 巨大屁股女教师极品白嫩少妇 | 无码人妻精品一区二区三区下载| 无遮挡又色又刺激的视频高清| 日本丶国产丶欧美色综合| ady中文字幕在线视频大全| 国产精品思思五月婷高清在线| 在线播放亚洲毛片| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 欧美成人网视频| 日韩换脸一区二区三区| 国产丰满麻豆videossexhd| 苍井空激烈的75分钟| 亚洲一区二区三区在线电影| 少妇无码AV无码专区在线看| 亚瑟国产精品久久| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 观看免费揉美女的胸的网站| 精品久久久久中文字幕加勒比| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲一区二区三区中文字幂| 动漫精品3d亚洲一区| 嫩模被强到高潮呻吟| 最新中文字慕在线人妻| 无码精品色午夜久久久久| 刘亦菲一区二区在线观看| www.尤物视频.com| 888激情视频在线观看| 国产女主播AV大全| 亚洲无码视频大全| av十八式禁在线观看| 2022av在线无码| 丰满少妇av无码专区| 日韩女同互慰视频在线观看| 国产ts高潮痉挛| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 亚洲欧美成a人视频在线观看| 精品综合久久88| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 亚洲无码免费视频久| 一区二区黄色毛片| 亚洲国产成人久久一区www| 亚洲av乱码中文一区二区三区| 国内精品一区二区三区不卡| 日本亚洲一区二区三区免费电影 | 亚洲精品5555在线| 日本丰满熟妇人妻| 在线观看无码AV| 喷水视频在线观看网| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| 久久综合给久久狠狠97色| 96国产XXXX免费视频| 无遮挡动漫AV| 性a在线播放| 9RE热国产这里只有精品| 国产AV国片精品有毛| 国产高H视频在线观看| 2022免费人妻| 超碰国产在线| 一区二区三区不卡小视频| 国产亚洲国际精品福利| haodiaocao妞这里只有精品| 亚洲成AV人久久| 在线观看免人成视频网站| 亚洲毛卡片免费视频| 又色又爽又黄的视频大片| 波多野结衣黑裙丝袜在线| 小草免费观看在线日韩| YW193尤物在线影院| 成·人免费午夜无码不卡| 精品久久久无码专区中文字幕| 亚洲伊人无码综合网站2020| 亚洲av永久青草无码精品| 在线观看免费无码性生活视频一| 免费看国产成年无码av| 国产乱色国产精品免费视频| 无码国产成人午夜视频在线播放 | 亚洲一区在线日韩在线尤物| 国产在线视欧美亚综合青| 一本一道久久综| 五十路丝袜熟女视频| 国产色综合情侣| 国产成人综综合视频| 欧美久久黄色网站| 中文字幕无码不卡免费视频| 2019av手机天堂| 妓女的BBwwBBWW| 男男无码一区二区三区| a午夜国产一级黄片| 国产亚洲av片在线观看18女人| 777黄色视频在线观看| AA级毛片免费全部播放| 潮喷大喷水系列无码| 中文字幕不在线无码视频| 2021av视频观看| 白嫩少妇高潮喷水惨叫一| 亚洲天堂av网无码| A∨无码一区二区二二区| 中文子幕免费毛片| 一级毛片美女性爱| 久久超碰女人| 国产成人一区二区视频免费| 软萌小仙女jk自慰吹潮| 在线看免费无码的av天堂| 亚洲无码一卡二卡入口| A片无码一区二区三区| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| av色爱 天堂网| 韩国免费A级作爱片在线观看| 久久伊人777| 紧身丰满女教师波多野结衣| 伊人久久大香线蕉影院| 渔夫床满艳史hd高清在线直播| 国产尤物视频在线| XX娇小嫩XX中国XX| 日本丶国产丶欧美色综合| 伊人久久五月| 亚洲米奇制服电影| 国产美女高潮抽搐流白浆免费| 尤物视频网站免费| ⅩXXXXAAAA国产| 欧洲性XXXX免费视频在线观看| 国产在线精品无码AV不卡顿| 日韩AV有码无码一区二区三区| 亚洲av日韩aⅴ无码电影| 2020最新无码精品国产| AV无码精品1区2区3区| 国产精品chinesehdxxxxav| 人妻东京热| av天堂永久资源网av天堂| 黄色视频区一区二| 技女影院免费| 国产aⅴ精品浪潮| AV网站免费线看精品| mm131在线观看福利| 国产免费看久久久| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 国产日韩一区二区三区在线观看| 久久综合网址| 国产欧美性爱在线看| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 国产免费久久精品99久久| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区| 爱看av在线com| 久久无码免费视频| 先锋在线精品国语对白 | 欧洲性XXXX免费视频在线观看| 9热在线精品视频观看| 国产午夜无码福利在线看网站| 国产精品久久国产愉拍| 18级一级毛片| av三区| 第一无码影院| 亚洲2222在线观看| 在线观看免费高清AⅤ片| AV在线深夜福利浏览器| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 最新国产精品久久精品| 少妇久久网站| 亚洲色大WWW永久网站| 91pom国产熟女| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看 | AV肉动漫3D在线观看| 久爱www高清免费人成| 亚洲国内视频小说香蕉| 色婷婷无码人妻精品一区二区蜜桃 | 亚洲男人在线无码视频| 69av视频| 91人妻自拍| 日本xxxx色视频在线观看免费不卡| 国产白丝av| 国产a∨在在免费观看| 成熟女人网站| 国产综合视频一区二区三区| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 国内精品久久久久影俄罗斯| 欧美日产国产亚洲综合图区一| 99精品无码| 老司机午夜福利视频| 在线人妻有码无码| 国产精品私拍在线爆乳| 理论片免费视频观看影片| 亚洲AV最新天堂网址| 尤物国产193在线| 丝袜一二区| 亚洲作爱图欧美网站| 91se在线观看| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 19禁免费视频无码网站| 精品国产最大的调教网站| 成 年 人 黄 色大 片 大| 亚洲永久精品邪恶网址| 色老99久久九九爱精品| 久久美女免费视频| 午夜影院无码视频| se01午夜精品无码| 高跟黑色丝袜国产91在线| 国产交换配乱婬视频app| 在线免费观看两男操一女视频番污| 国产精品嫩草影院入口一二三| 色五月六月| 澳门国产高清无码| 啊……啊……无码视频| 成人VA亚洲VA欧美天堂| 国产黑色丝袜高清在线播放| 国产尤物久久久| 久久久久久亚洲AV无码蜜芽| 国产精品无码一区二区三区电影| 亚洲av无码一区二区二三区| 国产秋霞国产在线| 91在线视觉盛宴| 久久伊人狠狠| 最新国产精品拍自在线播放| 波多野结衣aⅴ无码中文字幕| 2012中文字幕一页| 2021精品福利在线观看| 好猛好硬好大好爽视频| 四虎国产视频| 厨房玩弄人妻系列,| 国产在线看片网站| 男女性午夜福利网站| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 国产精品无码久久AⅤ人妖| 少妇极品熟妇人妻100| 午夜2021在线收看| JIZZ抽搐高潮| 三上悠亚日韩精品一区二区三区| 精品国产制服丝袜高跟| 国产aV无码片毛片一级| 在线欧美三级在线欧| 美女羞羞高潮视频免费首页| 免费一级国产生活片| 不卡av在线小黄片| 久久国产精品偷导航| 91伊人久久大香线蕉| 亚洲另类自拍图| 亚洲人成精品久久久久| 无码的性视频动态图| 亚洲人成7777| hd老熟女bbn| 日韩18视频在线观看| 制服丝袜 国产 无码| 国产闷骚女人视频在线| 亚洲欧美闷骚少妇影院 | 国产乱子伦农村xxxx| 曰韩无码AV一区二区免费| 2022最新国产高清不卡无码视频| 亚洲嫩模在线视频观看| 国产调教白丝jK在线观看| 国产一级特黄高清免费下载 | 日韩经典第一页| 国产精品Ⅴ无码大片在线看 | 波多野结衣无码av一区二区三区| 亚洲五十路熟妇| igao视频在线视频观看免费| 九九热线这里只有精品视频| 久久人妻av中文字幕| 18禁自慰网站| 伊人丁香五月激情视频| 脱女学小内内摸出水网站免费| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 国产熟女一级毛片| iGAO视频 为爱搞点激情 在线 | 波多野结衣免费一区二区三区| 久久夜色精品国产| 国产成人在线视频| 免费男女牲交全过程墦放 | 2021国产中文字幕。| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲视频综合| 精人妻无码一区二区三区| 在线播放免费人成日韩视频| 日本视频免费高清一本18| 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 亚洲手机在线观看看片| 67194人成免费无码| 97日日摸夜夜添夜夜添高潮| 韩国午夜理论A三级在线观看| 日日躁欧美老妇| 国产成AV人片在线观看无码不卡| 大人片视频免费1| 国产农村Av免费观看。| 在线日韩美a一级毛片| 久久精品国产亚洲大片 | 国产呦交精品免费视频 | 韩国AV不卡| 久久精品女人天堂AV免费观看| 少妇极品熟妇人妻100| 97天天躁日日躁狠狠97躁| 一区二区日韩按摩| 你懂得在线播放| 亚洲中文字幕日产无码| 粗大进入日本高h视频| 国产一区视频在线播放| 欧美人与动牲交免费观看网| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美日韩免费在线| 国产精品va在线观看无码电影| 少妇福利水多多| 一级做a爱过程视频免| 91超碰人人爱香蕉精品| 久久精品导航| 亚洲综合在线观看一区www| 人妻影院yy111111| 婷婷丁香激情综合| 无码一区二区三区久久精品 | 乱辈通伦AV| 欧洲高清一区二区三区试看| 无码av一区二区大桥久未| 呦泑女视频网站| 国产浪潮av| 一二三无码| 中文字幕国产有码| 国产精品 中文有码| 潮喷娇喘网站在线观看| 18以下禁止入内免费网站| 日本三级香港三级孕妇孕交| 亚洲精品无码永久在线观看| 正在播放国产AV| 大香蕉天天噜在线视频| av毛片国产| 在线国产干| 国产群p视频| 免费午夜无码18禁无码影院| jjzz国产在线观看| 久久精品视频5| 国产成人无码AV麻豆| 免费AV好爽| 亚洲av无码专区在线| 亚洲a在线观看无码| 日韩AV免费| 国产日韩91| 毛片天堂| 在线视频网站亚洲欧洲| 久久精品国产一区| 国产片精品免费视频| 国产AV天堂亚洲国产AV麻豆| 在厨房被强行侵犯无码| 日韩AV波多野结衣一区二区三区| 国产三级久久久精品麻豆三级| 国产AV片区| 3d动漫精品福利在线看| 中文字幕久久精品无码综合网| 中文字幕大香视频蕉免费无弹窗| 无码国产精品一区二区视色| 岛国AV在线一区二区| 亚洲综合色久| 亚洲性图av| 97国语精品自产拍在线观看茸| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 亚洲无aV码在线中文字幕| 国xxxxx在线免费播放| 国产成人mv视频在线观看| 国产欧美另类精品久久久| 无码毛片AAA在线| 五月丁香啪啪视频| 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白| 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 中国大胆老太性视频hd| 69天堂人成无码免费视频网站| 中文字幕第5555页| 免费观看在线a级毛片| 国产一区二区三区精品久久| 亚洲中文另类婷婷久久| 澳门精品无码强奸| 精品亚洲成a人片在线观看| 97碰碰碰人妻视频无码| 国产私拍一区二区三区| 九九精品99| 男女啪啪2019国产| 亚洲www在线| 又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 在线观看人免费视频| 91视频国产免费| 中文专区欧美三级在线| 国产乱弄视频在线观看| 一级片麻豆| 国产精品白浆一区二区| 真人午夜裸交免费视频| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 97超碰免费在线| 中文字幕国产有码| 黄色视频一区二免费| 久欠精品国国产99国产精20| 亚洲福利一区福利三区| 正在播放福建少妇推油自拍| 日韩国产乱子伦视频| 日韩天堂无码av| 色多多视频在线播放免费| 国内无码挤奶在线播放| 伊人久久青青草综合网| 国产成人精品系列| japanese色国产在线看视频| 免费a级毛片| 伊人久久大香线蕉综合直播| 毛片在线网址| 亚洲午夜高清| 欧美激情一区二区三区四区| 亚洲欧美校区综合在| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 寡妇野外啪啪一区二区| 国产在线污| 免费AV在线播放观看18禁强制| 136AV天堂福利视频导航| 少妇高潮惨叫久久久久电影| А天堂最新版中文在线| 亚洲ΑⅤ无码乱码在线观看性色| yw193尤物在线观看| 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕 | 亚洲人av高清无码| 中文字幕欧美亚州视频免费| 亚洲AV片在线观看| 18未满禁止观看黄瓜视频日本| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 一二三无码在线免费视频| 国产人成午夜免免费观看 | 日韩Av人妻| 阳茎进去女人阳道视频特黄| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 午夜性爽视频男人的天堂| 妓女网妓女影院妓女网| 成年女人三级国产| 无码无付费最色视频在线观看| 抽搐一进一出免费Av看片| 亚洲黄色电影国产| AV天堂国产免费| 亚洲不卡无码高清视频| 亚洲美女高清无水AV| 亚洲视频免费漫画| 久久精品午夜| 亚洲私人网站| 亚洲男人在线无码视频| 藏精藏精阁第一福利在线视频| A级毛片免费看视频| 中文不禁18| 最新澳门AV无码大全播放| 幻女free性zozo交体内谢| 免费看无码a视频| 日本视频免费高清一本18| 狼友伊人网| 高潮白浆喷水国产| 超碰极品盛宴| 久久久久无码国产精品一区| 国产熟女精品福利一区| 国产h视频在线观看视频在线| 张柏芝国产一区在线观看| 人妻少妇精品中文字幕AV| 尤物视频在线观看4区不卡| 中文字幕无码人妻免费视频| 机巴好大放不进去视频免费| 欧洲AV无码免费| 老少配VIDEOSHD乱暴| 国产成人AⅤ| 亚洲欧美日本综合| 国产精品美女久久久久久| 人妻丰满熟妇AV无码区乱| 又大又爽又粗免费视频| 亚洲亚洲网站三级片在线 | xxhd中国女人乱妇女光屁股野战| 自慰喷水高潮在线观看| 2021精品一区二区三区| 欧洲熟妇色xxxx| 日本一区二区三区视频在线播放| 国产在线乱子伦一区二区三区| 国产av永久无码天堂影院| 美女任你摸18以下的禁止免费 | 美国丰满熟妇XXXX性| 精品国精品国产自在久| 黑人牲交视频全部| 久久久久久久性潮| 夜夜香夜夜摸| AV在线无码一区二区| 亚洲欧美你懂的| 免费a级毛片| 午夜福利精品视频免费看| 精品国产亚洲福| 免费无码又爽又刺激高潮的视频,| 亚洲 丝袜 另类 制服| 精品人妻少妇一区二区三区| 日本最新免费不卡| 99RE6热视频这里只精品15 | 午夜视频在线观看免费完整版| 国产精品人成电影在线观看| 粗暴进入蹂躏视频在线| 亚洲人成网站无码| 欧美夜夜操| 我不卡 亚洲无码| 人人澡人人澡人人看添AV| AV电影手机天堂在线| 中文字幕无码视频专区| 国产在找视频在线| 国产精品尤物网在线观看| av天堂手机版网| 国产初高中生露脸在线播放| 波多野结衣av一区二区三区中文| 国产精品亚洲欧美高清亚洲综合| 尤物在线观看免费网址| 中国性一级毛片| 国产性生活在线观看视频| 国产在线无码免费一区二区 | 国产亚洲精品AⅤ在线| 亚洲中文字幕无码中字| 欧美老妇大BBB| 国产成人美女裸体片免费看| 一级日韩一级欧美| 欧美色综合卡一卡二| 黄色网站小视频免费在线观看 | 爽妇网国产精品白浆| 亚洲综合色九月| yy111111中文无码在线| 国产性色Aⅴ在线| 日本在线视频2020免费观看| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 久久精品人人爽老司机| 色视频在线| 国产小嫩模无套中出视频| 啊~好紧,嗯,好爽视频| 亚洲高清无码动态图| 又色又爽又大又舒服又爆| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂免费| 亚洲黄色精品一区| 中文字幕在线亚洲二区| 国产白嫩极品在线观看| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| www老头com视频| 曰本www在线视频| 无码人妻一区二区三区在线视频| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| 久久久久无码精品l国产699| 被一群男人玩得嗷嗷叫小说| 免费老熟妇牲交大全视频中文| 国产精品久久久久久久久久影院| 亚洲色大成网站www国产| 无码一区二区三区免费视频| 亚洲熟妇AV一区二区三区漫画| 办公室揉着她两个硕大的乳球| 国产a级特黄的片子免费| 亚洲午夜精品久久久久久APP | 久久精品国产91久久性色tv| 欧洲极品少妇乱又伦| 四川少妇大战4黑人| 亚洲欧美日韩国产综合V| 国产伊伊免费观看视频| 亚洲AV第八页在线| 天天狠天天透天干天天| 中文有码在线| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看| 爱爱爱免费视频无码| v波多野结衣喷水| 亚洲精品福利视频| 中文无码肉欲系列| 午夜精品久久久久久久99| 国产不卡一区二区三区免费视| 久久99视频强奸小少妇| 99久久精品国产交换| 亚洲色熟女图| AV性天堂高清在线观看| 欧美成人免费A∨| 色妞av永久一区二区国产av| 国产ML在线播放| 国产白浆不卡| 玩弄人妻少妇一级毛片| 久久精品国产亚洲AV影片色欲 | 97超碰人人爱香蕉精品| 国产精品午夜福利不卡120| 中文字中文字幕在线视频1一| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 久久国产精品美女久久久 | 性放荡视频在线观看播放| 欧美日韩一二三区高在线| 亚洲精品国产品国语在线观看| 伊人天堂AV网| 放荡人妇人妻200篇| 国语精品视频在线观看不卡| 国产女教师专区在线观看| a级片在线免费观看视频| 黄色网站特级| 精品国产一区二区三区卡| 日日拍夜夜嗷嗷叫视频观看| 又黄又刺激又免费的网站在线看| 欧美成人高清性在线| 亚洲精品午夜无码专区| 正在播放国产强啪| 啊插我射到里面在线视频| 欧美黄色一区二区三区| 日韩人妻无码精品久久| 国产无套粉嫩白浆在线| 亚洲AⅤ日韩AV电影在线观看| 国产一精品一av一免费爽爽| 影音先锋日日狠狠久久| 国产女合集第六部| 被男人插到抽搐视频在线| 中文纯内无码H| WWW亚洲视频黄色电影| 无码AV免费毛片一区二区| 亚欧在线免费观看| 另类国产精品一区二区| 世界一级毛片免费| 久久99国产伦精品免费| 亚洲中文字幕人成影院| 中文字幕最新在线视频| 日韩精品肉欲无码| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 夜夜爽8888免费视频| 亚洲国产中出在线观看| 国产午夜精品一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 国产精品久久AⅤ| 白丝美女被强插网站入口| 手机直接看的免费av网| 国产一区二区免费在线观看| 56pao免费在线观看| 亚洲a色| 国产美女在线观看| 日韩av无码中文一区二区三区| 久久精品无码一区二区三区免费| 亚洲自偷自拍另类在线播放| 国产交换配乱婬视频app| 亚洲国产肉丝袜美腿AV| 国产无码第十页| 日韩久久AV| 你懂的在线免费观看| 看片18在线免费| 又大又粗黄少妇毛片| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 亚洲精品自产拍在线观看| 狠狠cao2020免费观看视频 | 四虎影院在线视频| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 国产美女免费高潮流白浆| mm1313亚洲国产| China国产麻豆video| 国产成人精品无码一区二区| 亚洲av高清不卡在线播放| 狠狠色综合网站久久久久久久| 亚洲国产日韩a在线播放| 成年女人爽歪歪大片免费播放| 无码超级大爆乳在线播放国产| 在线精品无码AV不卡顿| 中文字幕三区| 未满十八免费网站禁止国产| jizz中出| 精品一区二区三区视频在线观看| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 黑粗一级黄色视频| 久久久久久精品亚洲爽妇| 亚洲日韩一区二区| 婷婷亚洲综合五月天小说| 亚洲日本久久久久| 日韩AV无码免费观看| 淫荡国产av| 人妻丰满AV无码区| 国产精品一区 自拍| 歐美AⅤ视频在线| jlZZjlZZ日木人水多| 亚洲小电影你懂得| 一级黄色网站在线免费看| 亚洲国产精品无码中文字小说| 亚洲欧美丝袜制服在线| 老熟女激烈的40岁高潮| 免费国产在线精品一区二区三区| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 国产精品BBXX| 国内av高潮毛片| 大陆国语对白国产av片| 中文字幕一区二区三区在线观看| 国产主播在线播放| 国产AⅤ天堂| 欧美性稚交6-12| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 色呦呦视频在线观看| 亚洲福利视频电影| 国产AV剧情琪琪| 日本老熟妇在线视频| 欧美成人gv在线观看| 自慰18禁网站免费| 色女性久久| 日本高清久久亚洲| 欧美性爱在线播放| 欧美 中出| 波多野结衣aⅴ免费视频| 一少妇挑战三黑人4p| 韩国aⅴ在线视频| jk制服白丝自慰无码自慰网站| 1024国产无码| 尤蜜黄片视频在线观看| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 国产视频亚洲| 99自拍视频在线观看| 国产在找视频在线| 日本高清在线观看视频www色| 女人www视频在线观看| 小草在线资源视频免费观看| 中文字幕搞出白浆| 人妻激情乱人伦视频| 日韩AV无码永久| 波多野结AV在线无码中文观看| 国产精品一级毛片不收费| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 亚洲天不卡无码AV| 国内免费久久久久久久久久| 99久久免费精品视香蕉蕉| 欧美推油无尺码在线播放| 午夜AV地址发布| 久久精品99国产精品亚洲| 性XXXX毛茸茸的无尽| 国产浪潮免费AV在线| 日本爱爱网站| 1168av拍怕视频| 18禁网站片| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 色欲AV永久无码精品无码蜜桃| 日韩中文字幕不卡| 国产视频三级| 久久久久无码精品国产AV蜜桃| 亚洲欧美日韩国产综合V| 精品视频2020在线视频| 就去吻综合网| 爽爽婬人综合网| 免费一级欧美精品| 国产美女露脸口爆吞精| 最新精品视频2020在线视频| AV不码不卡在线| 2021国产精品一区二区在线| 99碰碰在视频免费公开| 最新国产尤物在线不卡| 亚洲成熟女二三区| 最美白嫩的极品美女ASSPIC| 成年女人大片免费看官方| 天天爽天天做| www亚洲一二三区| a级黑粗大硬长爽猛片视频| 97国语精品自产拍在线观看茸| 沈阳少妇高潮在线| 国产精品ⅴA在线观看H| 色窝窝午夜福利视频| 一本久道久久综合五月丁香| 成年女人免费观看大片| 婷婷久草骚虎视频久草视频| 老外的大狼色在线| 精品国产sm最大网站在线观看| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三 | 国产真实愉拍系列在线视频| 精品九九人人做人人爱| 狠狠橾视频| 国内揄拍高清国内精品对白| 国产高清吹潮免费视频| 免费午夜福利在线观看视频| 欧洲亚洲色一区二区色99| 国产亚洲成年网址在线观看| 亚洲电影天堂在线国语对白| 1区3区在线| 日本在线免费69视频| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 色波多野结衣AV在线| 色婷婷久久综合中文久久一本| 尤物视频在线| 强奷乱码中文字幕| 日本系列亚洲系列精品| 车上震动a级作爱视频| 中文字幕AV二区| 色妞窝在线视频| 啊…高潮了啊免费视频| 亚洲中文字幕在线不卡电影正版 | 国产精品草莓视频下载| AV美女免费看美女| 国产白丝JK制服在线| 国产高清精品一区二区三区| 真人作爱免费视频| 又黄又爽又湿又免费的视频| 日本女人喷液抽搐高潮视频| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 日韩精品综合| H漫国产剧情在线| 亚洲阿v天堂网2021| 亚洲日本在线视频每日更新| 久久制服丝袜中文字幕亚洲| 久久曰热久久思思精品| 久久精品国产99久久72| 日本在线精品| 国产夫妻互换视频| 日本中文在线观看| AV香港经典A毛片免费观看| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 第十色丰满无码| 国产成人精品吹潮在线观看| 国产私拍写真福利写真| 国内韩日欧美在线| 120秒十八禁免费视频无遮挡| 又又又爽又黄的美女网站| yw193 国产在线| 3Dh版动漫视频在线观看| 男女后进式猛烈XX00免费动态图| 最新亚洲人成网站在线影院| 午夜性刺激免费看视频在线| 日韩精品一区二区三区国语自制| 久久精品国产精品国产精品污 | 777米奇色狠狠俺去啦| 国产明星三级在线看视频 | 中文字幕在线综合| 成人午夜精品无码区| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 国产96在线 | 亚洲| 宝贝夹得好紧阿无码视频| AV一区二区无码| 国产a级特黄的片子免费| 制服丝袜第一页在线视频网站| 天堂手机AV| 又粗又长又大又色的免费网站| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 午夜男女XX00视频福利| 在线播放一区二区| 白浆在线| 亚洲中文爆乳AV| 国模二区| 亚洲无码男人| 少妇水多又紧的视频| 中文字幕在线不卡一二三区超清| 农村妇女野战bbxxx| 最新更新国产小视频在线观看| 日本一区二区三区综合在线视频| 亚洲国产精品无码成人片久久| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国产精品无码专区| 波多野结衣一二三区av高清| 国产美女粉嫩泬免费播放 | av草草久久久久久久久久久| 亚洲卡一卡二新区在线| 亚洲第一狼人伊人AV| 色AV天堂| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 日本一区二区三区综合在线视频| 第一无码影院| 在线观看AⅤ片无码| 美女裸体无遮挡黄色网站| 久久国产歌舞| 大伊香蕉在线精品视频75| 欧美 成 人嘿咻在线视频| 国产网红主播视频午夜福利| 91中文字幕| 无码人妻一区二区三区免费AV| 爆乳肉体大杂交免费观看| 西西人体大胆4444WWW| 制服丝袜中文字幕在线| 怡红院免费| 呦男呦女视频精品| 久久亚洲AV永久无码精品| 大陆一级毛茸茸毛片| 日本丰满熟妇人妻在线| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看| 亚洲av无码专区在线厂| 亚洲最大综合无码成人网| 免费无码毛片一区二区| 2021自拍国内小视频在线观看| 爱v天堂在线观看| 国产欧美国产精品第一区| 婷婷综合缴情亚洲AV| 丰满人妻熟妇人妻| 超短裙自慰喷水| 国产在线狂喷潮在线观看| GV一区二区| 国产福利免费爽爽视频| 色手机在线视频网站| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 日韩在线免费黄片| 国产AV漂亮女主播| 欧美黑人又大又黑在线视频| 黑人巨大跨种族video| 国产午夜精品无码| 2022精品无码视频| jk制服白丝超短裙自慰喷水| 亚洲精品一二区| 单身妇女乱子伦BBw讲述| 偷窥熟女大屁股对白视频| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 日韩精品一区二区av在线| AV蜜在线观看| 欧美三级在线播放| 国产流白浆免费观看| 国产精品视频免费播放| AV无码系列一区二区三区| 国产美女粉嫩泬在线观看| 日本一本草久国产欧美日韩| 国产好舒服好爽好大视频| 久久国产热视频| 美女潮喷喷水视频| 97人人模人人爽人人喊电影| 高H视频在线| 亚洲欧美一区二区三区二厂| 欧洲精品毛片视频| 人妻初次按摩精油喷水| 国产情侣动作自拍| AV天堂 热の中文 热の偷拍 | 一本二本三本不卡无码| 另类国产精品一区二区| 婷婷久久久亚洲中文字幕| 护士精品一区二区三区| 一级片无码观看| 国产精品亚洲AⅤ一区| 色多多AV在线| 99久久精品色老| 国产一区二区三区不卡AV| 无码毛片网址| 正在播放 国产精品| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 中文字幕日韩AV综合网| 超超碰碰插进去| 啊片网站在线观看| 无遮挡很爽很污很黄的女| 久久久久亚洲A√无码| 18禁黄网站无遮挡美女| 少妇熟女一区综合网| 国产性色强伦免费视频| 日韩一区在线视频| 亚洲曰本av在线天堂| 日日做日日拍性精品国产| 男人的j桶女人免费网站| 国产丝袜视频在线| 亚洲无码视频在线免费| 9999国产精品欧美久久久久久| 午夜欧美日韩精品久久久久久| AV不卡一区二区三区| AV无码中文字幕| 久久综合视频免费不卡| 亚洲人成网αⅴ| 香蕉精品视频在线观看| 超碰香蕉人人网99精品| 国产younv在线播放| 午夜性刺激免费在线| 日韩一区二区肥| 免费看丝袜无码人妻| 2019在线看福利线精品| 亚洲国产AⅤ久久综合| 最新能看黄色网址| 午夜乱理论在线观看片不卡| 性欧美大战久久久久久久| 操B小视频国产| 欧美zozo另类人禽交| 伊人尤物在线| 亚洲高清情侣网站| 亚洲色成人网站www永久小说| 国产深田咏美一区二区| 午夜激情影院| 九九99久久精品国产| 波多野结衣AV无码中文无码| 国产灌醉迷晕在线精品| 99人中文字幕亚洲区| 白丝超短裙jk自慰| 亚洲综合白嫩| 性色AⅤ在线观看SWAG| 正在播放高潮喷水冒白浆| 亚洲美女不天堂| 国产福利片免费在线| 国产精品一区二区午夜久久| 国产一级性爱| 色女Av免费在线| 日韩一线无码av毛片免费| 超频97在线人妻免费视频| 国产AV现役女高中生无庶挡| 国产精品操| 久久超碰极品视觉盛宴| 亚洲精品h| 日本精品久久久久中文字幕2 | 爆乳福利欧美在线激情| 久久亚洲私人国产精品| 久久不卡一区二区三区| 国产2021精品无码| 粗大挺进朋友的未婚妻| 连续高潮中出在线视频| 女同性恋黄片免费在线观看| YY少妇影院1111111| 国产麻豆媒一区一区二区三区| 成年女人黄色视| 5858S亚洲色大成网站WWW| 美女网站色在线观看| A级毛片18以上观看免| 思思99在线视频| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲成av人片天堂网无码| 天堂网在线视频发布| 怡春院怡红院一级毛片| 国产精品女人高潮毛片| 成 人 黄 色 网 站 视频 s色免费| 亚洲七七久久精品中文国产| 亚洲18禁私人影院| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 国产精品毛片无码无遮拦| 亚洲无码免费视频| 久久嘛豆影院| 亚洲日产无码av| 很污的国产免费网站在线观看| 丫丫yy111111少妇影院| 又粗又硬爽个够免费视频无码| 丁香六月激情中文字幕| 蜜芽网站Av尤物在线| 免费 无码 国产在线观看不卡| 2019精品国自产拍在线不卡 | 99国产精品资源在线观看| 国产AⅤ精品一区二区三区| 黄色视频三区| 男女作爱在线播放免费网站| 日韩高清无码中文字幕综合一二三区| 新天堂网www视频在线| 你懂的在线看| 亚洲精品无码久久不卡网站| 16女下面流水不遮图| 999午夜福利国产在线观看| 日韩av片无码一区二区不卡| 动漫无遮羞肉体在线观看免费| 国产亚洲av成人片在线观看| 精品久久AV| 曰批女人爽的视频| 中文字幕无码视频专区| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 国产制服不卡视频网| 国产又黄又刺激网站| 中文字幕有码人妻| 自拍偷拍一区二区三区日本23| 国产免费91| 婷婷尤物综合丁香| AV卡通第一页| 在线一区中文字幕无码动漫 | 国语精品视频在线观看不卡| 精选亚洲欧美在线导航| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 免费看美女裸体无遮挡网站| 干亚洲少妇| 99久久久国产精品免费2021| 亚洲动漫偷拍另类校园| 人与人性恔配视频免费| 日本50岁丰满熟妇xxxx| MM131国产精品| 50岁老熟妇全程露脸| 3atv一区二区三区看视频网站| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 大胆午夜视频| 伊人天堂在线视频| 自慰AV网站| 亲子乱子伦视频一区二区| 国产一区二区三区在线电影| 啊v视频在线观看免费| 精品国精品国产自在久国产应用男| jk自慰到不停喷水| 丰满视频在线观看免费| 欧洲肉欲k8播放毛片奶水爱爱| 视频一区二区日韩中字久久| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 亚洲一区二区三区日本久久久| 免费又黄又爽又猛的毛片| 亚洲欧美综合专区精品| 日韩一级毛一欧美一国产| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 无码喷水一区二区浪潮av| 亚洲精品国偷自产在线| 另类小说第1页综合| 国产成人综合无码免费| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 亚洲人成无码观看无码| 2021国内精品久久久久精品k8 | 又粗又大又爽又舒服日产| 中文字幕A∨色在线视频| 精品久久久久久久久久中文字幕| 福利私拍在线| 久久久久综合网| AH无码高清| 成人无遮挡动漫在线观看| 超碰岛国尤物在线观看| 综合AV第1页| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 亚洲精品亚洲人成在线播放| 沟厕欣赏女尿高清| 国产开嫩苞在线播放视频| 无码电影在线观看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 性av无码天堂首页_天堂无码| 最近中文字幕免费MV在线| jlzzjlzz亚洲乱熟无码|