国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>公司檔案工作總結(jié)

    公司檔案工作總結(jié)

    時間:2024-10-02 08:38:28 工作總結(jié) 我要投稿

    公司檔案工作總結(jié) 15篇

      總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以使我們更有效率,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的公司檔案工作總結(jié) ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    公司檔案工作總結(jié) 15篇

    公司檔案工作總結(jié) 1

      一、加強組織領(lǐng)導,完善檔案管理責任體系

      為了切實加強對檔案管理工作的組織領(lǐng)導,公司成立了由公司總經(jīng)理為組長,經(jīng)營層成員為副組長,各部門負責人為成員的檔案管理領(lǐng)導小組,為檔案管理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。為落實責任,公司將檔案管理工作納入項目工作的總體規(guī)劃,制定檔案工作管理目標,明確檔案工作責任制,與其它經(jīng)營工作一起部署、一起檢查、一起考核。公司高度重視檔案管理工作,給檔案工作以必要的人力、財力和物力保障,為做好檔案管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

      二、基礎(chǔ)設施

      根據(jù)檔案管理的實際需要和地產(chǎn)集團下達的專項目標要求,我們在辦公室條件有限的情況之下,設置了一個檔案室,配備了滅火器、除濕機、溫濕度測量儀、防蟲藥等,還安裝了避光窗簾,具備了防盜、防火、防光、防蟲、防塵等條件;有專供整理檔案用的裝訂機等設備,檔案裝具規(guī)格符合標準。

      三、強化宣傳培訓,增強全員檔案管理意識

      為了增強廣大員工檔案意識和檔案業(yè)務素質(zhì),公司在日常管理中不斷強化員工檔案管理意識,要求各部門檔案應按照相關(guān)規(guī)定收集、歸檔、移交,同時積極參加地產(chǎn)集團組織的.專項檔案培訓活動。在20xx年,公司積極選派工程部兼職檔案員參加蘇州市檔案局舉辦的檔案管理專業(yè)培訓,有效提高了專兼職檔案管理人員的業(yè)務水平,并組織人員到地產(chǎn)集團綜合部學習參觀,取長補短,進一步提高檔案管理水平。

      四、健全規(guī)章制度,確保檔案管理規(guī)范高效

      為實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、制度化,公司按照地產(chǎn)集團下發(fā)的《安徽省高速地產(chǎn)集團歸檔文件整理細則》和《安徽省高速地產(chǎn)集團檔案管理制度(試行)》要求,嚴格將檔案管理的各項制度落到實處,從而使公司在經(jīng)營活動中產(chǎn)生的文書、工程和聲像、榮譽實物等檔案、資料實行了集中統(tǒng)一管理。做到從立卷歸檔到保管統(tǒng)計,從檔案利用到鑒定銷毀等每個環(huán)節(jié)都有據(jù)可依;使檔案工作機構(gòu)的設置更加明確,職責更加清晰;使檔案安全存放、科學利用、嚴守機密有了制度保障,為規(guī)范有序科學高效地開展機關(guān)檔案工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

      五、檔案管理基本情況

      20xx年共有檔案542份,其中文書檔案497份、工程檔案15份、會計檔案30份,文件收集齊全,包括經(jīng)營管理、行政管理、黨群管理等各個方面,并建立了完整的會計檔案,為公司各項工作的開展提供了有力依據(jù)。

      在項目招投標開展過程中,公司積極做好檔案整理工作,對各項招標文件進行立卷歸檔,單獨立卷,方便及時查閱,受到地產(chǎn)集團領(lǐng)導的一致好評。

      六、注重開發(fā)利用,充分發(fā)揮檔案使用價值

      保存檔案的根本目的在于信息開發(fā)利用。我們不僅要保管好檔案,還要有效的利用檔案,為公司各部門提供查閱條件,同時,建立各類檔案統(tǒng)計臺帳,如各類檔案借閱登記薄、檔案數(shù)量統(tǒng)計臺帳等,做到臺帳清晰規(guī)范。

      七、存在的問題

      在今年的檔案工作自檢中,因公司只有兼職檔案員,專業(yè)素養(yǎng)不足,在完成此項工作時也相應暴露出一定的問題,同時也存在辦公硬件條件不足的情況:檔案室規(guī)模太小;檔案設備、配套設施還需添置;檔案管理技能還不能完全適應新形勢下檔案管理工作需要。針對這些不足,今后我們要進一步認真學習貫徹執(zhí)行地產(chǎn)集團各項檔案管理制度,以及計算機管理檔案的現(xiàn)代信息技術(shù),不斷提高檔案管理員的業(yè)務素質(zhì),狠抓檔案管理軟硬件建設,力爭在短時間內(nèi)做出明顯成績,使公司檔案工作再上新臺階,更好地為公司發(fā)展服務。

      八、下一步計劃

      1、細化管理,提高質(zhì)量

      公司將隨著項目進入建設年不斷深化檔案精細化管理理念,對各類檔案進行完善:對項目建設中的全部前期檔案進行了收集、歸檔;增加文書檔案與科技檔案的互見;充分運用錄像設備并對錄像檔案進行檢查,保證歸檔影像的真實性。

      2、利用網(wǎng)絡,方便查閱

      公司一直把檔案的數(shù)字化作為一項重要的工作。并積極完善檔案類型的電子化工作;加強對電子文檔完整性、清晰度進行全面的檢查;將重要的前期文件和工程管理性文件全部掃描。

      為方便網(wǎng)絡查閱檔案,檔案人員不斷對檔案查閱方式進行優(yōu)化和改進,改變了過去的檢索方式,實現(xiàn)了從查閱紙制檢索目錄到查閱電子目錄到直接查閱電子檔案的轉(zhuǎn)變,節(jié)省了時間,提高了工作效率。

      3、加強學習,提升水平加強檔案管理人員自身檔案知識修養(yǎng),提高業(yè)務水平。積極參加檔案方面知識培訓,認真學習有關(guān)檔案方面的知識,勇于創(chuàng)新,注重工作實效。

      由于項目未進入實質(zhì)性開工階段,需進行的檔案工作較為單一,但隨著項目建設腳步加快,公司日常事務增多,檔案管理工作勢必面臨較大挑戰(zhàn),蘇州公司將秉承科學管理的方式,通過提升人員素質(zhì)、增強全員檔案意識、嚴抓檔案質(zhì)量等途徑使公司在檔案管理工作上不斷進步,為公司決策提供一定依據(jù)。

    公司檔案工作總結(jié) 2

      檔案是人類活動的記錄,是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案,能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預見未來。可以說檔案工作是既有極其縱深的歷史,又有無限廣闊的發(fā)展空間,是一項充滿旺盛生命力的事業(yè)。在企業(yè)管理工作中檔案是一項重要的基礎(chǔ)工作,滿洲里光明熱電公司在檔案管理中以“對歷史負責,為現(xiàn)實服務,替未來著想”的精神,認真做好了檔案管理工作,幾年來我們通過認真做好文件材料的收集,提高檔案人員的業(yè)務素質(zhì),強化檔案工作的服務意識,充分發(fā)揮出了檔案信息資源的作用的同時也使企業(yè)獲得了最佳的經(jīng)濟效益和社會效益。

      一、基本情況介紹:

     。ㄒ唬挝坏幕厩闆r:光明熱電有限責任公司坐落于滿洲里市經(jīng)濟合作區(qū)西端,是呼倫貝爾電力公司于20xx年9月依法在原滿洲里市熱力公司破產(chǎn)的基礎(chǔ)上出資572。6萬元以發(fā)起方式設立的一家控股公司。

      公司成立之初,根據(jù)滿洲里市城市建設總體規(guī)劃,確定了發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn)、為國際貿(mào)易旅游城營造碧水藍天的發(fā)展目標,四年來公司先后投入610萬元對原有的三臺14兆瓦鏈條鍋爐進行恢復性大修,投入資金7000萬元新建了3臺29兆瓦循環(huán)流化床靜電除塵鍋爐,取締了市區(qū)34座鍋爐房、43臺小鍋爐。20xx年公司本著為滿洲里市營造出良好的生態(tài)旅游環(huán)境、還城市一片碧水藍天的發(fā)展工作目標,開工了2×12MW+3×75T/H鍋爐的熱電聯(lián)產(chǎn)工程建設,該工程建成后可新增加供熱面積150平方米,年可發(fā)電1。2億千瓦時。

      目前光明熱電公司有員工320人,供熱面積由34萬平方米增加到現(xiàn)在的200萬平方米,供熱管網(wǎng)已環(huán)繞到城市的邊緣,幾年來公司通過全方位的設備技術(shù)改造,極大的提高了供熱質(zhì)量和供熱的可靠性,為下一步熱電聯(lián)產(chǎn)投產(chǎn),拆除全市所有的小鍋爐,實現(xiàn)全市集中供熱提供了基礎(chǔ)保證。

      (二)、檔案工作的重要性

      滿洲里光明熱電公司是在原熱力公司破產(chǎn)的基礎(chǔ)上新組建的一家股份制企業(yè),它的檔案來源復雜、內(nèi)容廣泛,因此對檔案工作所產(chǎn)生的安全效益和經(jīng)濟效益要求較高,公司組建成立以來利用檔案的信息資源,在修編年鑒、組織沿革、大事記、制定生產(chǎn)管理制度匯編和在經(jīng)濟活動分析、生產(chǎn)事故分析、供熱管網(wǎng)效益分析及生產(chǎn)設備技術(shù)改造等項工作中充分利用檔案的翔實資料指導生產(chǎn)、經(jīng)營和各項管理工作,取得了顯著成效。在企業(yè)破產(chǎn)重組、資產(chǎn)量化和土地產(chǎn)權(quán)界定,供暖用戶住房面積核實及取暖費的收繳工作中利用檔案資料成功的解決了矛盾糾紛、維護了企業(yè)和用戶的合法權(quán)益。在編制基建工程招投標書和生產(chǎn)設備、生活設施由于質(zhì)量、自然災害引發(fā)的事故索賠中發(fā)揮出了巨大的作用、避免了企業(yè)的損失。

      (三)、檔案工作的基本情況

      為了促進公司的正規(guī)化建設、提高公司的檔案管理水平,使檔案更好、更有效地為公司的生產(chǎn)經(jīng)營及外網(wǎng)營銷和基礎(chǔ)設施建設等項工作服務,自20xx年公司組建成立以來就將檔案管理工作納入到公司的整體工作中,給予了高度重視、建立了一套完整健全的檔案管理體制。在檔案管理中公司經(jīng)理負責,辦公室主抓,建立了檔案室,實現(xiàn)了文書、會計和業(yè)務檔案綜合管理,形成了以檔案室為中心,各部室資料管理人員分工負責的檔案管理網(wǎng)絡。四年來,光明熱電公司檔案管理工作一年一個臺階,繼20xx年月公司通過滿洲里市檔案級驗收后又由20xx年00月通過了自治區(qū)00級驗收。

      二、領(lǐng)導重視檔案工作是關(guān)鍵

     。ㄒ唬、成立領(lǐng)導機構(gòu)、加強領(lǐng)導、配備人員

      為了切實做好檔案管理工作,公司成立了檔案管理工作領(lǐng)導小組,明確了公司孫明山經(jīng)理為檔案管理工作的第一責任人,具體工作由綜合班主任負責,同時按照電力系統(tǒng)的檔案管理標準,在滿洲里檔案局的大力支持和幫助下,設立了專門的檔案室,對原熱力公司的生產(chǎn)技術(shù)檔案和基建資料檔案及綜合性檔案逐項、逐冊進行了整理,做到了檔案集中統(tǒng)一管理。

      在人員配備上公司按照檔案管理的要求在員工中選任了三名業(yè)務精、文化高、政治素質(zhì)好、保密意識強,熱愛檔案事業(yè)的女同志擔任了專職檔案管理員和基建、生產(chǎn)兼職檔案管理員。同時為了提高檔案管理人員的業(yè)務素質(zhì),我們派出檔案管理人員到檔案管理先進單位參觀學習并在每年的自治區(qū)和市區(qū)舉辦的檔案學習班我們都派出專人參加培訓學習,通過學習提高了檔案工作人員的業(yè)務能力和的政治思想覺

      在檔案管理制度建設中公司按照滿洲里市檔案局的規(guī)定結(jié)合自身情況實際情況,分別制定了《檔案員職責》、《檔案保管制度》、《檔案借閱制度》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定銷毀制度》和《黨政工團文件材料立卷歸檔制度》、《聲像材料立卷歸檔制度》以及《實物歸檔制度》等規(guī)章制度。同時還制定了各門類檔案的分類方案和保管期限表,使公司檔案管理工作基本實現(xiàn)了檔案管理工作的制度化、規(guī)范化、標準化。

     。ǘ、加大投入,解決突出問題

      公司組建成立之初,沒有固定檔案室,檔案資料也比較分散,為此公司將建立檔案室列為重要的議事日程,20xx年公司在辦公場地較為緊張的情況下,設置了獨立的綜合檔案室和檔案人員辦公室,安裝了鐵門、防盜窗、窗簾、配備了滅火器、溫濕器使檔案室達到了防盜、防光、防火、防潮、防高溫、防塵、防鼠、防蟲的“八放”要求,在檔案管理的硬件建設上我們還先后投入3萬元按照檔案管理工作的要求配置了30平方米的檔案密集柜,購買了檔案專用電腦、激光打印機、激光復印機、電腦傳真機和攝錄一體機、數(shù)碼照相機等先進儀器設備,

      三、加強基礎(chǔ)業(yè)務工作,是做好利用工作的前提

      (一)、收集、整理、鑒定、統(tǒng)計

      為了提高檔案管理的工作效率,我們按照滿洲里市檔案局的要求和規(guī)定來完成檔案的收集、整理、鑒定及統(tǒng)計工作,在檔案收集管理中我們按照規(guī)定將公司基建資料、供熱管網(wǎng)資料、上級下發(fā)文件、公司上報文件及各部室、車間的有留存價值的檔案資料進行了積極主動的收集和征集,對收集到的檔案資料全部作到認真整理、裝訂入庫。保證了檔案資料的完整準確、系統(tǒng)及時。

      在檔案的整理工作中我們按照規(guī)定對檔案立卷要求進行了組卷和編目,建立了檔案管理統(tǒng)計臺帳,對檔案室內(nèi)的設備,各類檔案數(shù)量,檔案利用情況進行了統(tǒng)計和登記,通過認真作好檔案管理的基礎(chǔ)性工作提高了檔案管理的工作效率的同時也提高了檔案管理的質(zhì)量。

      在檔案鑒定、統(tǒng)計中我們按照規(guī)定對所有檔案資料按照標準進行了重新鑒定,目前公司檔案室以收集到有保存價值的檔案資料文書檔案000份,其中永久檔案00份、長期檔案000份、短期檔案00份。

     。ǘ、編制檢索工具

     。ㄈ、開展微機檔案

      為了適應適應辦公自動化的需求,我們還按照微機檔案管理的要求對公司檔案進行了基礎(chǔ)資料的及檢索目錄的微機錄用,實現(xiàn)了數(shù)字化處理,規(guī)范了檔案管理的同時也方便了檔案的歸檔、查閱和檢索。

      四、檔案工作為企業(yè)做好服務

      (一)、開展檔案晉級達標為企業(yè)晉升為(星際)企業(yè)服務

     。ǘ⒗脵n案為企業(yè)聯(lián)絡經(jīng)濟效益和社會效益

      幾年來我們通過認真開展檔案規(guī)范化管理,方便了公司各部門的檔案調(diào)閱的同時也充分利用檔案的信息資源為公司取得了一定的經(jīng)濟和社會效益。

      20xx年公司組建成立之初,由于供熱鍋爐和供熱管網(wǎng)老化,事故頻出,公司生產(chǎn)技術(shù)人員通過查閱設備檔案,對公司三臺14兆瓦鍋爐和所有的環(huán)熱站進行了恢復性大修,提高了設備出力保證了安全生產(chǎn)。當年12月在市區(qū)五道街有一處供熱管網(wǎng)因多年腐蝕滲漏,公司生產(chǎn)技術(shù)人員通過調(diào)閱技術(shù)檔案,在最短的時間內(nèi)查找出故障點,進行了及時的修復,避免了一次大范圍的生產(chǎn)事故。

      20xx年在公司的.生產(chǎn)運行中,三臺原有供熱鍋爐的燃煤燃燒不充分煤渣排放中的含煤量在50%以上,大量的燃煤沒有經(jīng)過充分的燃燒就白白的浪費掉,給公司的經(jīng)濟效益造成了一定的損失,問題的原因是由于當時輸煤系統(tǒng)使用的顎式碎煤機出煤顆粒過大造成鍋爐燃燒不充分所致,為此公司生產(chǎn)人員通過調(diào)閱檔案,認真分析研究,決定將顎式碎煤機改為錘式碎煤機,改造后鍋爐灰渣中的可燃物下降到20%,一個取暖期可節(jié)約燃煤近5000噸。

      20xx年公司擴建2臺29兆瓦熱水鍋爐,該鍋爐設計沒有風機循環(huán)水泵,所有轉(zhuǎn)動機械的軸瓦冷卻水全部排棄,造成廠用電、水的極大浪費,為此公司成立了科技攻關(guān)小組,通過查閱該鍋爐的技術(shù)檔案,制定出了加裝循環(huán)冷卻水循環(huán)系統(tǒng),實現(xiàn)了循環(huán)水的閉式循環(huán),使公司廢水達到了的零排放,即為環(huán)保做出了供獻,也使公司每年減少了幾十萬元的排污費同時每年還可以節(jié)約水資源24萬噸。

      20xx年隨著滿洲里市城市擴建規(guī)模的擴大,公司5臺供暖鍋爐已經(jīng)滿足不了城市的供熱需求,為此公司準備在20xx年擴建2臺29兆瓦鍋爐的基礎(chǔ)上繼續(xù)擴建一臺29兆瓦鍋爐,在鍋爐的建設中公司充分利用保留完好的前2臺29兆瓦鍋爐的技術(shù)檔案,在時間緊、任務重的情況下僅用了五個月的時間就完成了鍋爐擴建任務,通過檔案資料的運用即節(jié)約了時間又節(jié)約了大量的設計費用。

      (三)主動服務,編制參考資料為領(lǐng)導服務

      (四)、建立信用檔案為企業(yè)服務

      在加強基礎(chǔ)工作檔案管理的同時我們還為公司供熱范圍內(nèi)的1萬3千家熱用戶建立供熱基礎(chǔ)檔案,(基礎(chǔ)檔案包括用戶的申請用熱手續(xù)、簽訂的入網(wǎng)協(xié)議、工程驗收手續(xù)、及住房面積圖紙及熱費繳費情況)并實現(xiàn)了微機化管理,方便了熱用戶的熱費繳納的同時也為公司的營銷管理創(chuàng)造了便利的條件。

      公司作為一家社會公益服務性的企業(yè),提供優(yōu)質(zhì)的熱能做到讓客戶滿意是公司宗旨目標,為此公司把保證安全生產(chǎn)、提高供質(zhì)量作為首要任務,我們連續(xù)幾個夏天對供熱范圍內(nèi)的不熱用戶進行了供熱系統(tǒng)集中改造,這其中檔案資料發(fā)揮出了巨大的作用。

      公司成立以來針對市區(qū)內(nèi)興華小區(qū)住宅樓、外運集裝箱住宅樓、9111號綜合樓、市政小區(qū)2號樓等一些原由小鍋爐房供熱的住宅樓由于其供暖系統(tǒng)和集中供熱供暖系統(tǒng)的設計、安裝要求不一樣,致使供熱溫度質(zhì)量不高的情況、公司組織專業(yè)技術(shù)人員通過查閱圖紙、制定出切實可行的改造方案,組織人員進行集中改造,提高了這些樓房的供熱溫度的同時也增加了公司的營業(yè)收入。

      幾年來,在滿洲里檔案局的大力支持和幫助下,公司檔案管理和檔案利用工作都有了一定的發(fā)展,通過檔案規(guī)范化管理和在公司生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮出的巨大作用也使公司領(lǐng)導對檔案工作給予了高度重視,在今后的工作中我們要圍繞企業(yè)中心工作,加大對檔案管理工作的宣傳工作力度和加大檔案管理人員的業(yè)務知識培訓工作力度,提高公司全體員工的檔案管理意識,使之達到規(guī)范化和標準化管理,確保檔案資料能夠更好更有效地為光明熱電公司的各項工作服務。

    公司檔案工作總結(jié) 3

      xx公司檔案管理工作在上級業(yè)務部門的關(guān)心、指導下,在公司黨委政府的領(lǐng)導下,緊緊圍繞強化檔案職能,加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點,認真學習、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī),通過廣泛的學習、宣傳、落實,進一步增強了全公司干部職工對檔案工作的重要性認識,為我公司檔案管理工作走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ),為上級部門及領(lǐng)導決定提高了重要保障,促進了全公司經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

      一、高度重視,加強領(lǐng)導

      為了適應新時期發(fā)展要求,進一步加強我公司檔案工作,我公司在年初把檔案工作列入黨建、經(jīng)濟目標考核,列入全公司工作計劃和發(fā)展規(guī)劃,從管理入手,以培訓為重點,逐步規(guī)范公司綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī),并收到較好的效果。在檔案工作中我們深深地體會到,領(lǐng)導重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。

      二、建立健全檔案管理制度,強化檔案管理工作

      為使我公司檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化。我公司結(jié)合實際情況,建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度,為檔案工作進入科學規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中,嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度,保證了我公司檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。

      三、加強制度建設,完善管理措施,認真抓好落實,嚴防泄密

      繼續(xù)加強工作人員崗位職責的建設,貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強各單位工作人員的檔案意識。依照相關(guān)法規(guī),切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理,使我公司的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施:一方面,加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統(tǒng)一集中管理,任何個人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認真做好傳閱和保存工作;另一方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業(yè)務素質(zhì),積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發(fā)工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統(tǒng)計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證辦各項工作提供優(yōu)良的'服務;嚴格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。主動接受主管部門的業(yè)務指導和督促檢查,積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。

      四、存在問題

      1、檔案意識淡薄,思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我公司責任制考核中,但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視,一定程度上影響了檔案工作的開展。

      2、基礎(chǔ)設施差,經(jīng)費緊缺。由于財政困難,檔案裝具、材料、消防設施等達不到上級部門對檔案管理的要求,使檔案保管利用受到影響,特別是隨著社會發(fā)展,辦公自動化技術(shù)的應用、電子文件應運而生,傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要,但受到經(jīng)濟制約,我公司的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進行歸檔。

      3、檔案人員專業(yè)知識不強,隊伍不穩(wěn)定。一直來沒有專業(yè)檔案員,而由辦公室文秘人員兼任,由于人員變動現(xiàn)任檔案管理人員沒有經(jīng)過檔案管理相關(guān)的業(yè)務培訓,所掌握的檔案知識不夠,平時工作比較繁忙,工作人員變動大,檔案工作缺乏連續(xù)性,致使檔案管理質(zhì)量不高。

    公司檔案工作總結(jié) 4

      為了進一步標準檢察干警執(zhí)法行為,有效增加干警依法辦案的自覺性和執(zhí)法責任意識,從根本上預防和解決干警在執(zhí)法過程中存在的各類問題,近年來我院深入開展了執(zhí)法廉政檔案建立工作,并依據(jù)檢察工作需要不斷完善和改良,取得了良好的實際成效,現(xiàn)將有關(guān)狀況作年終工作總結(jié)如下:

      一、根本狀況

      院黨組對執(zhí)法廉政檔案工作高度重視,將建立執(zhí)法檔案作為促進廣闊檢察干警標準執(zhí)法行為、提高執(zhí)法質(zhì)量的一個重要舉措,作為衡量檢察機關(guān)執(zhí)法水平、執(zhí)法力量的一把客觀標尺,作為推動檢務公開、加強內(nèi)外監(jiān)視的一項根底性工作。我院根據(jù)真實客觀、簡便易行、準時有效的原則,在執(zhí)法檔案工作中切實做到三個涵蓋:即涵蓋全部執(zhí)法職能、涵蓋全部執(zhí)法過程、涵蓋全部執(zhí)法人員,推動執(zhí)法檔案工作不斷深入開展。

      二、主要做法

      (一)強化案中過程監(jiān)視。建立了《檢察干警廉政信用檔案實施方法》、《內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)視工作實施細則》、《干警個人及家庭重大事項報告制度》等一系列制度措施,為每一名干警分別設立特地的廉政檔案,在辦案部門推行“四卡”制度(即刑檢部門和民行部門《辦案紀律檢查卡》和《辦案紀律監(jiān)視卡》,自偵部門《廉潔自律卡》和《執(zhí)法監(jiān)視卡》),實行“一案一登記、一案一測評”。要求辦案人員在案件辦結(jié)10日內(nèi)填寫《辦案紀律檢查卡》或《廉潔自律卡》,照實反映本人在辦案過程中遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和辦案紀律的狀況,處理說情、送禮、請吃等狀況,并交由部門負責人審簽;同時,由辦案部門兼職紀檢監(jiān)察員準時填寫《辦案紀律監(jiān)視卡》或《執(zhí)法監(jiān)視卡》,寄送有關(guān)單位和人員,征詢意見建議,承受外部監(jiān)視。

      (二)、強化案后績效考評。成立了以檢察長為組長的檔案工作領(lǐng)導小組,各業(yè)務部門負責人為執(zhí)法檔案工作的第一責任人。院政治處、紀檢組、內(nèi)督組將對業(yè)務部門執(zhí)行執(zhí)法檔案狀況進展不定期檢查,年末集中匯總存檔。將執(zhí)法檔案執(zhí)行狀況與季度崗位目標治理考核相掛鉤,對沒有根據(jù)規(guī)定要求填寫的,提出訂正建議,情節(jié)嚴峻的扣本部門當季崗位目標考核分。

      (三)、強化錯案責任追究。對檢察人員在辦理案件中有意或過失辦錯案的,堅持實事求是、有錯必糾的原則,根據(jù)我院《錯案責任追究方法》追究法律或紀律責任。檢察長是追究錯案責任工作的主要責任人,檢察委員會行使錯案確認的審定權(quán),內(nèi)督室是追究錯案責任的主管部門,實行責任倒查,層層進展責任追究。

      三、初步成效、存在問題及今后準備

      執(zhí)法檔案工作開展以來,經(jīng)過不斷完善創(chuàng)新,由于程序標準、流程合理、監(jiān)視有力,取得了良好的實際成效,主要是:通過內(nèi)外監(jiān)視記錄每個案件的執(zhí)法過程,逐步從根本上轉(zhuǎn)變了重結(jié)果、輕過程、業(yè)務監(jiān)視不力等問題,不斷增加干警依法辦案的自覺性,全面推動案件質(zhì)量的穩(wěn)步提高;通過提高執(zhí)法工作的透亮度,有效遏制執(zhí)法行為的`隨便性,使廉政工作由事后補漏變?yōu)槭虑邦A防,逐步轉(zhuǎn)變廉政建立“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的被動局面,保證隊伍治理高效有序,促進檢察干警潔凈干事。

      在開展執(zhí)法檔案工作中,也存在一些問題,主要是有些執(zhí)法檔案還不夠標準和細致,辦案部門供應的主動性有待加強,職能部門對辦案狀況不能直接把握有時也影響了督查的效果。

      我們要在今后的工作中,進一步引導干警樹立正確的社會主義法治理念,完善健全執(zhí)法檔案工作制度并狠抓落實,緊緊抓住執(zhí)法質(zhì)量這個檢察工作的生命線,著力提高法律監(jiān)視力量建立,推動檢察工作持續(xù)深入安康進展。

    公司檔案工作總結(jié) 5

      大化集團氯堿有限責任公司興建于年,坐落在省東部,位于渤海灣軸心,市東5公里處。企業(yè)設計規(guī)模年產(chǎn)燒堿7萬噸,總投資2.5億元。我公司是大化集團全資子公司,緊鄰中鹽滄鹽集團,原鹽資源用之不竭。公司現(xiàn)有職工1000多名,具有大、中專以上學歷的200余人,其中高級工程師4名,中級職稱45名。公司生產(chǎn)的飛獅牌離子膜燒堿獲得省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品證書。

      自公司成立以來,我們一直將檔案管理作為重要工作來抓,特別是在年,公司被大化集團兼并,成為其全資子公司以后,大化集團公司規(guī)范的管理,使我公司的檔案管理工作不斷走向嚴細化和規(guī)范化。多年以來,隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,為檔案管理工作打下了堅實的基礎(chǔ),也提出了更高的要求。而檔案管理工作的不斷深化和日益完善以及對檔案的有效利用,又促進了我公司的進一步發(fā)展。下面對我公司在規(guī)范檔案管理方面的一些做法和取得的效果進行一下淺談,與檔案管理工作的各位同仁一起交流,共同學習。

      一、成立綜合檔案室,并為其提供必備的基礎(chǔ)設施

      為做好檔案管理工作,我公司成立了綜合檔案室,用于各種檔案的存放。綜合檔案室現(xiàn)有里外套間兩個,總面積達100多平方米,內(nèi)設檔案柜120個,這些檔案柜分類存放各種檔案資料,以外貼標簽加以識別。公司先后為綜合檔案室配備了電腦、打印機、復印機、掃描儀、切紙機等硬件設施,為做好檔案管理工作提供了有力地支持。

      二、建立檔案管理組織機構(gòu)

      公司成立了檔案管理領(lǐng)導小組,設立了專職的檔案管理員,負責綜合檔案室的檔案收集、整理、借閱、回收及銷毀工作。同時,為強化檔案管理,公司各二級單位都分別設立了檔案專責人,用于收集、整理本單位的檔案,并定期將收集、整理好的檔案交于綜合檔案室。這樣,就形成了網(wǎng)絡管理體系,確保各二級單位的檔案資料能夠及時被收集到綜合檔案室內(nèi),對保證檔案資料的齊全提供了保證。

      三、制定切實可行的檔案管理制度

      在硬件和組織機構(gòu)都具備了的情況下,有效的管理制度就成了做好檔案管理工作的關(guān)鍵。歷年來,公司經(jīng)過逐步探索,總結(jié)出一套較完整的檔案管理制度。年,公司制定出臺了《氯堿公司檔案管理暫行規(guī)定》,在這一暫行規(guī)定的基礎(chǔ)上,經(jīng)過進一步修訂完善,年12月,以公司紅頭文件的形式,出臺了《大化集團氯堿公司檔案管理標準》。這一制度的出臺,成為我公司檔案管理的指南,為我公司以后幾年的檔案管理工作指明了方向。

      《大化集團氯堿公司檔案管理標準》分為目的,適用范圍,公司檔案資料管理工作,職責,文件、材料、資料歸檔范圍,部門及人員管理標準,檔案管理標準及考核標準等八項內(nèi)容。該制度制定了嚴格的檔案立卷、歸檔、保管、移交、借閱、保密、修改、鑒定與銷毀等相關(guān)內(nèi)容。以《檔案管理標準》為中心,我公司出臺了一系列配套的管理辦法,如《會計檔案管理辦法》、《科技檔案整理辦法》、《文書檔案整理辦法》、《文檔涉密分類》,等等。這些管理辦法與《檔案管理標準》相輔相成,為提高我公司的'檔案管理水平提供了充足的制度保證。

      四、理順檔案管理程序

      為理順檔案管理,公司制定了“資料歸檔—移交—登記—借閱—銷毀”的管理程序,并制作出相應的記錄表。

      在資料移交時,要登記資料移交清單,送交人、接收人、監(jiān)交人、監(jiān)收人要分別在清單上簽字,同時注明交接日期。在登記時,檔案管理人員要在文件歸檔登記表中填寫發(fā)文單位、字號、文件標題、接收日期、移交人、份數(shù)及卷別等。

      在檔案的借閱方面,我公司員工查閱檔案,按公司檔案資料管理層級,須由主責領(lǐng)導審批;查閱上層級或帶密級的檔案資料須持本單位領(lǐng)導簽批的介紹信;查閱密級檔案均由公司檔案資料管理主責領(lǐng)導審批。外單位來公司借閱檔案,必須持單位價紹信并經(jīng)公司檔案管理主責領(lǐng)導批準,由公司有關(guān)單位派人帶領(lǐng)導查閱。職工退休或調(diào)離時,所借檔案資料必須還清,否則不予辦理調(diào)離手續(xù)。在日常檔案借閱時,要填寫檔案借閱登記冊,注明數(shù)量、檔案編號、要點、單位、借閱人姓名、借閱日期、借閱目的、是否復制(摘抄)或掃描、續(xù)借(歸還)記錄及證明人等。

      在檔案銷毀方面,我公司一直持極為慎重的態(tài)度。在保管期限已滿后,由各層級檔案資料負責人組織相關(guān)人員組成鑒定小組,對被鑒定的檔案資料進行逐件審查,寫出鑒定報告,提出存毀意見,報上一層級檔案資料管理部門審批。經(jīng)鑒定確認無保存價值的檔案,由相應層級檔案資料專責人編制銷毀清冊,與已批準的鑒定報告一起存檔。在清冊中要注明檔案名稱、卷號、起止年度、應保管期限、已保管期限、所屬部門等,并由相關(guān)部門負責人、檔案整理人、審核人、監(jiān)銷人、辦公室主任及公司主管經(jīng)理簽字,同時寫明銷毀的時間和地點。銷毀檔案時,公司嚴格執(zhí)行檔案保密規(guī)定,由兩人以上在指定地點進行監(jiān)銷,銷毀完畢,監(jiān)銷人員在銷毀清冊上簽字。

      這套檔案管理程序,就把檔案資料從收集、整理到存檔、借閱、歸還再到按期銷毀連成了一個閉環(huán),最大限度地消除了檔案管理中的漏洞,提高了檔案管理水平。

      五、抓好檔案管理人員的培訓工作

      檔案工作要適應不斷發(fā)展的新形勢的需要,人員素質(zhì)是關(guān)鍵。近年來,為不斷提高檔案管理人員的素質(zhì),我公司檔案管理人員先后多次參加了市檔案局、市檔案局組織的培訓學習,學習時間累計達60課時以上,為進一步做好檔案管理工作做好了知識儲備。在此基礎(chǔ)上,公司多次組織檔案管理人員到集團公司各兄弟單位進行學習、取經(jīng),不斷提高檔案管理員的實際工作能力,使檔案管理人員熟悉本部門的職責,熟悉不同文件材料,能夠按照管理標準進行科學地分類、整理、編目、立卷。

      通過以上工作的有力實施,我公司檔案管理工作成果豐碩。目前,公司綜合檔案室共計收集整理文書檔案360卷、會計資料檔案1711卷、工藝圖紙20xx張、照片200張、聲像資料100盤。這些珍貴的檔案資料既記錄了企業(yè)發(fā)展歷史、傳播了企業(yè)文化精神,同時又為企業(yè)的發(fā)展提供了快捷高效的信息服務,發(fā)揮出不可替代的重要作用。近年來,隨著檔案管理的深化,公司利用檔案開展技術(shù)改造、融資及開展相關(guān)業(yè)務性工作的事例不斷增加,對提升公司管理水平、促進企業(yè)發(fā)展起到了關(guān)鍵的作用。

    公司檔案工作總結(jié) 6

      轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去一半,回顧半年來的工作,檔案室在房管中心領(lǐng)導的正確指導、在住建局領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持下,以全面規(guī)范各類業(yè)務檔案為出發(fā)點和落腳點,按照年初制定的目標任務,全體同志高標準,嚴要求,求真務實,真抓實干,充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,不斷健全完善制度,創(chuàng)新服務形式,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大轉(zhuǎn)變,并且較好的完成了各項工作任務,使檔案室的各項工作上一個新臺階,為下半年度工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。

      一、依法管理,健全檔案管理制度

      檔案室在上半年檔案管理工作中始終堅持認真貫徹執(zhí)行《檔案法》、《房地產(chǎn)權(quán)屬檔案管理辦法》及檔案業(yè)務規(guī)范要求,不斷建立和完善檔案工作的各項規(guī)章制度。通過建立和完善檔案收集、整理、保管、利用等一系列科學管理機制,有效保證了各類檔案資料的規(guī)范化、標準化、制度化;通過建立檔案保密和責任追究制度,切實做好檔案數(shù)據(jù),資料的保護工作;通過建立和完善檔案安全保管責任制,進一步強化了檔案安全意識;通過完善檔案調(diào)閱和使用權(quán)限等工作制度,健全了檔案日常管理工作。這些制度措施,不僅增強了檔案管理人員的檔案意識,也使檔案的保護環(huán)境,庫房管理及檔案利用等都得到了極大的改善,形成了良好的檔案工作氛圍,為檔案工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      二、認真做好了各類檔案的接收、建檔、入庫工作

      在日常工作中檔案室全體職工都以嶄新的姿態(tài)、高漲的工作熱情認真做好了各類檔案的接收、整理、保管工作。共接收整理業(yè)務交易中心、大王房管所、開發(fā)區(qū)房管所、轉(zhuǎn)交各類業(yè)務檔案-起,其中轉(zhuǎn)移登記-起,抵押-起,初始登記-起,變更登記-起,按揭抵押登記-起,商品房預售-起,租賃登記1起,開發(fā)項目登記1起。接收整理產(chǎn)權(quán)股轉(zhuǎn)交鄉(xiāng)鎮(zhèn)私房確權(quán)檔案-起。接收整理拆遷辦轉(zhuǎn)交20xx年度-路拆遷檔案-起。辦理房屋抵押注銷登記-起,產(chǎn)權(quán)注銷登記-起,修改產(chǎn)權(quán)檔案-起。接收入錄法院查封登記17起。建立電子檔案-件,拍攝圖象-張。協(xié)助開發(fā)股進行廉租住房補貼住房查詢工作-戶。

      三、加強檔案利用,提高檔案服務水平

      1-5月份,檔案室在不斷加強檔案工作自身建設的.同時,積極發(fā)揮檔案利用服務工作,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。一是及時準確地為房產(chǎn)交易中心、大王房管所、開發(fā)區(qū)房管所等業(yè)務職能科室提供了近-起相關(guān)的檔案利用服務,為開展房地產(chǎn)各項活動的奠定了基礎(chǔ)。針對個人及單位在房產(chǎn)檔案方面的利用需求,我們積極為社會提供了良好檔案利用服務。檔案室共接待查檔近1000多人次、利用檔案共-余卷,出具房產(chǎn)證明-,收取查檔費共-元,占總經(jīng)濟任務的xx%,優(yōu)質(zhì)服務受到廣泛好評。

      五、房屋統(tǒng)計工作

      檔案室對待統(tǒng)計工作切實提高思想認識,全面、認真地做好了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)高水平、高質(zhì)量。截止目前檔案室定期完成了20xx年1-5份月報及季報,共統(tǒng)計產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍工作統(tǒng)計報表、房地產(chǎn)中介機構(gòu)業(yè)務統(tǒng)計報表、行政事業(yè)性收費完成情況表統(tǒng)計報表工作等各類房屋報表15起,向市房管局統(tǒng)計數(shù)據(jù)7起。

      六、其他及臨時性工作

      1、抽掉2人積極參加我縣城市建設拆遷改造工作,先后參與了-路立交橋片區(qū)拆遷及-街道-村拆遷工作。

      2、抽掉1人參加省城鄉(xiāng)建設檢查材料準備工作。

      下半年工作計劃:

      下半年檔案室在繼續(xù)做好各類檔案的接收、整理、歸檔工作同時完成以下工作。

      1、完成-年度局文書檔案的接收整理、目錄微機錄入工作。

      2、積極做好各類房屋的統(tǒng)計工作

      3、積極配合中心各股室開展好各項工作。

      4、做好領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。

    公司檔案工作總結(jié) 7

    在集團公司和檔案館的領(lǐng)導和支持下,公司貫徹落實集 團公司檔案工作相關(guān)規(guī)定,加強檔案基礎(chǔ)建設、提高檔案管 理水平、優(yōu)化檔案服務質(zhì)量。公司對此做了相當?shù)耐度,檔 案管理工作不斷完善,F(xiàn)將 20xx 年上半年檔案工作情況匯報如下

      一、加強管理,高度重視 公司配備專職檔案員,負責日常檔案工作。為了使檔案 管理與公司辦公自動化系統(tǒng)同步發(fā)展,配備了復印機、傳真 機、電腦以及彩色激光打印機等設備。完善基礎(chǔ)設施,保障 檔案工作順利進行。

      二、完善業(yè)務流程 檔案歸檔范圍嚴格按照指定的標準學習和執(zhí)行,并加強 了檔案臺賬管理。為保證檔案資料收集的完整性和規(guī)范性, 強化歸檔意識。及時登記來文文件,監(jiān)控文件處理進度,準 時整理歸檔。嚴格按照檔案接收、整理、保管程序?qū)嵤┕芾恚?對檔案進行排列編碼,同時也保證了檔案保存的順序性和緊 密性。

      上半年公司完成歸檔 190 份, 并及時將借閱文檔收回。

      根據(jù)上半年檔案工作情況,公司對下半年工作做出了相 關(guān)調(diào)整和規(guī)劃。

      一、繼續(xù)強化歸檔意識, 規(guī)范立卷歸檔程序。

      在收集、整 理、立卷歸檔積累資料的基礎(chǔ)上,認真總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)改進 方式方法,明確其資料的'歸檔范圍,發(fā)揮檔案信息資料的最 大效能。

      二、 深入學習檔案規(guī)范,加強交流和溝通。在開展 工 作的基礎(chǔ)上,積極參加集團組織關(guān)于檔案理論知識學習的培 訓,向檔案工作做得較好的同志多交流溝通,參觀學習,努 力提高檔案管理的專業(yè)性和規(guī)范性。

      檔案管理工作在領(lǐng)導的關(guān)懷支持下穩(wěn)步提升。公司檔案 工作爭取在下半年的工作中取得新的進步,力爭把檔案檔案 管理質(zhì)量和工作水平推向一個新的高度。

    公司檔案工作總結(jié) 8

      自20xx年xx月xx日檔案室交接三個月以來,在公司領(lǐng)導的支持和幫助下,我在加強理論學習,提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務水平的同時,主要做了以下幾個方面的工作:

      一、對檔案室內(nèi)各類檔案進行了統(tǒng)計和登記

      檔案門類數(shù)量、起止時間、備注文書檔案xxxx卷xx—xx、設備檔案xx卷xxxx—xx、基建檔案xx卷xxxx—xx、科技檔案xxx卷xxxx—xx、認證證書xx件、財務檔案憑證:xxxx卷、帳簿:xxx卷、報表:xx卷、其它:xx本、已封存:xx箱xxxx—xxxx、其它資料xx盒、停用印章xx枚通過認真仔細整理,發(fā)現(xiàn)已存檔案中存在的重號、空號現(xiàn)象,及時做好記錄。

      二、整理積壓基建檔案xx卷

      在檔案局專業(yè)人員的指導下,整理多年積壓的`基建檔案,并按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。

      三、完成已存榮譽檔案的整理

      對存放的xxx個獎牌照片進行了編號及信息登記,并建立目錄,提高了檢索速度。

      四、嚴格執(zhí)行檔案借閱制度,提供利用服務xx余次對查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續(xù)。

      五、圍繞檔案管理規(guī)范,加強安全防范意識

      加強檔案室管理,認真做好檔案室的安全防范工作。離開檔案室時關(guān)門落鎖,關(guān)閉電源,注意安全防范工作。

      發(fā)現(xiàn)的問題:需加強特種載體的規(guī)范化管理

      隨著科技的進步,我們不難發(fā)現(xiàn),只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,使檔案信息化管理,檔案的作用才能得以充分發(fā)揮,達到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務的目的。在以后的工作中,需進一步學習對企業(yè)特種載體檔案的管理,加強電子、照片等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規(guī)范化整理工作。

      在今后的工作中,我將繼續(xù)加強基礎(chǔ)業(yè)務工作,嚴格收集、整理、鑒定、統(tǒng)計檔案資料,加強檔案庫房管理制度的落實,嚴格執(zhí)行檔案借閱制度,做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生,提供利用要及時。強化檔案信息化管理,不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,充分發(fā)揮檔案的作用,為推進公司的繁榮發(fā)展做出積極的貢獻。

    公司檔案工作總結(jié) 9

      一年來,公司檔案工作在局檔案部門的指導下,在公司相關(guān)業(yè)務科室部門的大力支持下,緊緊圍繞細要求,結(jié)合本單位的實際情況,認真的做好檔案歸檔的各項工作,并取得了較好效果。

      1、全面完成20xx年文件材料歸檔工作。

      年初,依據(jù)細則要求,結(jié)合公司各部室工作實際,制定了中心檔案材料歸檔范圍,經(jīng)各部室領(lǐng)導確認后下發(fā)執(zhí)行,并在歸檔過程中按要求檢查文件材料,對不符合要求的退回后重新整理。同時,結(jié)合公司各單位的實際情況,制定了大隊級檔案材料歸檔范圍,用以指導大隊檔案的歸檔工作。

      為加強歸檔工作,還制定了各部室歸檔時間計劃,對歸檔材料的質(zhì)量格式等都做了統(tǒng)一要求。歸檔過程中,中心檔案員深入到各相關(guān)部門,檢查并及時指導歸檔工作對歸檔中存在的問題及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,從而使全年檔案歸檔工作按計劃如期優(yōu)質(zhì)完成。

      在加強中心檔案歸檔的同時,中心檔案員還經(jīng)常深入到各大隊檔案室指導檢查歸檔工作,各大隊組長檔案室歸檔完成后,我們于八月份進行了全面統(tǒng)一檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題以通報的形式反饋給各單位,責令其按期整改,整改期后,我們又進行了復查。其中,由于工具分公司的檔案員是新?lián)Q的人選,業(yè)務水平有待提高,中心檔案室在加強指導的情況下,在檢查中仍發(fā)現(xiàn)的很多的問題,中心領(lǐng)導就派公文、設備兩名檔案員多次進行業(yè)務指導,用了一周的.時間把他們單位的檔案卷卷進行了細查,同時對出現(xiàn)的問題,有針對性地進行講解,加深了檔案員理解,提高了業(yè)務水平,使其工作達到了細則要求。

      全年,全公司檔案歸檔工作已經(jīng)全面完成,中心檔案室共歸各類檔案689卷,其中文書檔案230卷,設備檔案8卷,會計檔案176卷,油勘檔案289卷。音像檔案整理錄注目錄共計265卷,榮譽實物檔案公司根據(jù)實際情況,將實物拍照進行歸檔,共計存檔218份,照片檔案共計歸檔(326)張。

      2、檔案信息化工作進展順利

      年初,根據(jù)局檔案部門要求,我們在收集紙質(zhì)檔案的同時,對20xx年電子文極少數(shù)人也進行了全面收集,基本上做到了每一份紙質(zhì)檔案都有相應的電子文檔。

      目前,九八年以后的室存公文、城建、設備、會計、科研、油勘各燈目錄已全部錄入計算機,錄注到文件級,九七年以前的檔室目錄在計算機室主任彌希慶同志的幫助下,已全部導入到中油信息管理系統(tǒng)2.0中,目前為止,我們中心檔案室的全部目錄已達到了數(shù)據(jù)化管理水平,電子文件的導入工作目前正在進行中。

      截止日前,中心檔案室共完成公文全引目錄九八年以后的共計24本,98年到03年四大類目錄4本,城建、設備、科研、會計、油勘也分類目錄管理也已完成。

      3、編研工作有新進展

      為加強檔案利用效果,每年我們都在歸檔工作完成后,著手進行編研工作。全年共完成編研工作項目有:二OO二財務成本分析;一九九七至二OO三年局級科研項目簡介;二 OO三年礦建項目簡介;二OO三年公司大事記;公司一九八二年到二OO三年組織機構(gòu)沿革;公司檔案全宗指南;公司二OO三年局級勞動模范事跡簡介等。全年共完成編研十本,共計二十八萬多字。

      4、檔案利用情況

      二OO三年是檔案利用量較大的一年,一是由于編寫公司志的需要,使檔案利用量大幅度增加,另一方面公司三月份固井資質(zhì)認證,三是公司房屋面積核實,四是編寫檔案編研工作的真接利用,全年共查閱卷1246人次共計3249卷。

      5、存在的問題

      由于計算機設備的陳舊,使得檔案的電子文件的引入工作變得十分的冗長,半天也完成不了一個文檔的引入,同時由于九八年以前目錄的引入時比較大,每打開九八年以前的文檔目錄,都得等較長的時間,機器急待更新。

    公司檔案工作總結(jié) 10

      轉(zhuǎn)眼一年的時間已經(jīng)過去,從20xx年4月份進公司以來,自己學到了很多在學校學不到的東西,領(lǐng)導的建議和引領(lǐng)以及同事的友好和幫助對我能夠很快融入和適應這個工作環(huán)境起到了很大的作用,進公司以來我主要負責公司檔案管理的工作,現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下:

      一、檔案管理相關(guān)工作

      1、入職以來,公司領(lǐng)導很重視公司檔案的管理工作,專門設立了檔案室,對檔案的管理,我根據(jù)公司已經(jīng)形成的歸檔范圍和已有的檔案資料的存檔方法制定了相應的檔案室管理制度,檔案借閱制度及工程檔案歸檔內(nèi)容范圍等。

      2、因為公司的檔案以工程類檔案為主,因此我明確地以項目名稱,工程號和時間節(jié)點為分類保管的主要管理方法,在查找檔案時只要查檔人給出項目名稱或者工程號就可以很迅速的找出所需的檔案。

      3、工程項目的檔案圖紙比較多,考慮到圖紙的脆弱性和易氧化性,采納公司同事的意見采購設計院專門設計的A2牛皮紙圖紙袋來保存圖紙,這樣可以減少圖紙的折損,減少圖紙被氧化的速度。

      4、隨著公司工程項目的增加,檔案也增加很多,需要采購合適的檔案柜進行歸檔和保存。進公司以后,我將檔案室的檔案進行分類,將每個檔案柜里的檔案資料進行清點,整理出了各個檔案柜檔案的清單目錄,并裝訂成冊,方便查檔以及平時的管理工作。

      5、公司檔案歸檔檔和借閱需填寫相應的檔案歸檔單和檔案借閱登記表,必須在規(guī)定時間內(nèi)將檔案歸還檔案室,需要再借檔案的,必須填寫續(xù)借單。如外公司來借閱檔案,需要經(jīng)過領(lǐng)導同意才能查檔,閱檔,但好似不可以外借。這樣就可以很好地保證公司資料不被外泄。

      6、檔案室的工作比較瑣碎,需要認真對待。檔案室的環(huán)境很重要,為了使檔案更好的保存,我每天會保持檔案室的清潔和空氣的流暢,日光不能太強,保持通風,并使用樟腦丸來防霉除蟲,避免檔案的損害。同時加強檔案室的管理,認真做好檔案室的安全防范工作,離開檔案室時及時關(guān)門落鎖,關(guān)閉電源,7、隨著計算機的普及應用,檔案管理業(yè)必須數(shù)字化,為此,我將新的工程項目的資料進行掃描,以電子檔的方式進行保存,對已經(jīng)形成的電子檔跟設計部相關(guān)人員拷貝并保存,并要求他們歸檔的時候盡量將電子檔一并歸檔。針對數(shù)字化這一塊,我會再繼續(xù)努力找出更好的保管方法。

      二、其他工作

      除了做好檔案管理的本職工作外,我也努力配合領(lǐng)導安排的其他工作。在同事休假的三個月內(nèi),我努力做好交接的工作。

      1、完成了二級建造師繼續(xù)教育的報名繳費及課程培訓的通知等工作。

      2、負責公司專利費的匯款、專利授權(quán)費用的繳納和發(fā)票的辦理以及國際專利PCT等事宜。

      3、完成助理工程師申報的工作,5人全部順利通過。

      4、完成注冊咨詢師注冊材料的報送工作。

      5、完成二級建造師的注冊工作。

      6、負責公司勘察設計資質(zhì)人員注冊等工作,報送人員江蘇省建設廳都已經(jīng)成功受理。

      7、完成了揚州市勘察設計協(xié)會20xx年會費的繳納工作以及中國紡織勘察設計協(xié)會入會事宜和年費的繳納工作。

      8、完成了特種設備人員培訓(焊工培訓)的報名,交費,培訓等事宜,6人全部順利拿到焊工證書。

      9、目前還在負責公司的高新技術(shù)企業(yè)的申報工作,部分技術(shù)材料已經(jīng)完成,設備圖片等已經(jīng)準備好,還有部分的'資料需要再整理。

      通過這些我不熟悉的領(lǐng)域的工作,我學到了很多道理,也慢慢培養(yǎng)了自己的耐心和責任感。我覺得這是一次機會,讓我重新認識到工作的另一個含義,就是團結(jié)合作,自己一個人的能力是有限的,需要跟同事團結(jié)合作才能把事情做好,不懂的地方應該及時咨詢同事,請示領(lǐng)導,才能將工作做好。

      檔案管理工作比較瑣碎,我一直努力希望能在較短的時間內(nèi)熟悉各項檔案管理的工作,平時我會做好公司檔案的管理、存檔、借閱、復印等每一項工作。總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,很多工作還不夠完善,這有待于我在今后的工作中加以改進。在以后的工作中我也會明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,使自己能夠?qū)n案管理的工作做得更好,今后,我要一如既往的向領(lǐng)導、同事們學習,發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,再接再厲把工作做的更好,希望呈現(xiàn)給大家一個真誠、理性、執(zhí)著、堅毅的我。

    公司檔案工作總結(jié) 11

      時間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬三個月的試用期完畢了,在三個月的工作和學習中,公司領(lǐng)導和同事們賜予了我很多的關(guān)懷和幫忙,讓我充分感受到了重工這個大家庭的暖和,而我也將懷著飽滿的熱忱,投入到工作當中。

      一、檔案治理培訓

      試用期的前兩個月,我被公司安排到中冶南方信息網(wǎng)絡部進展檔案治理培訓,培訓包括理論學習和實踐學習兩個方面,主要內(nèi)容有:檔案治理根本學問、文書檔案治理、人事檔案治理、前臺驗收學問、工程資料治理、藍圖整理及借閱、底圖整理及庫房治理。兩個月的培訓工作,讓我對檔案治理有了更深層次的了解,讓我明白了,在今后的工作中,我需要加倍的細心,并且將所學學問舉一反三,依據(jù)公司的詳細狀況去治理檔案。

      二、日常工作

      培訓工作完畢后,我開頭著手公司的檔案資料治理工作,首先,我在編輯《重工檔案資料治理制度》,在工作中,也在不斷的查找適合于公司的檔案治理方法,待制度正式確立后,我將嚴格根據(jù)檔案治理制度來執(zhí)行,也會連續(xù)尋求創(chuàng)新,將公司的檔案治理的更好。其次,我將目前手上有的.檔案資料,根據(jù)工程分類編號保存,并對文件進展電子版歸檔,確保每個文件都有紙質(zhì)版和電子版兩版對應,對需要發(fā)放的文件,做到明確文件去向,并保證文件的保密性。

      三、存在的問題和今后努力的方向

      三個月的工作和學習中,我能敬業(yè)愛崗,取得了一些成績,但是也存在一些問題和缺乏,主要表現(xiàn)在:第一,很多工作我都是邊干邊摸索,以至于工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步的提高;其次,對公司內(nèi)部的工作環(huán)節(jié)了解后,需要提升自己的檔案工作理論水平,結(jié)合公司的詳細狀況去治理檔案。

      在今后的工作中,我決心仔細提高自己的工作水平,為公司的進展,奉獻自己的力氣。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬學問面。努力學習機械方面學問,以便于更好的治理公司的圖紙檔案;其次,履行責任,盡心盡力。堅持履行工作上的職責,堅持做好領(lǐng)導下達的每一項工作;第三,遵章守紀,自我約束。堅持遵守公司的規(guī)章制度,敬重公司的一切安排,和同事搞好關(guān)系。

      員工:

      日期:

    公司檔案工作總結(jié) 12

      時光匆匆,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在XXXX公司渡過了四個多月的時光。這是我人生中第一份正式的工作,對我來說意義特別。在這四個多月的學習中,在上級領(lǐng)導的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞檔案室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)作以簡要匯報。

      一、20xx年度主要工作

     。ㄒ唬┌凑諜n案管理要求,定期整理打掃檔案室,做好檔案室環(huán)境工作和檔案信息的保護工作

     。ǘ┡c各部門溝通協(xié)調(diào)資料歸檔相關(guān)工作;

     。ㄈ┳龊秒娮訑(shù)據(jù)的收集、整理,維護和利用好文書檔案管理系統(tǒng),努力做到收一份文,及時存錄一份文件;

     。ㄋ模┌凑諜n案管理制度,對單位檔案室進行常態(tài)化管理,專人管理,按照標準對已入庫檔案進行保存,做好檔案的收藏和保密工作。

      (五)嚴格按照檔案借閱制度,完善借閱程序,一般只限于在“檔案閱覽室”使用,并進行登記。嚴格履行借閱手續(xù),借閱者要認真填寫《檔案借閱登記表》,不得轉(zhuǎn)借、涂改、圈劃、批注、增刪、抽頁、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等,不得擅自公布檔案內(nèi)容,確保檔案的保密、完整與安全。

      (六)耐心細致,搞好檔案工作。檔案服務工作的內(nèi)容比較繁瑣,面對大量的日常性檔案保管工作和領(lǐng)導臨時交辦的事項,我都能抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為檔案室工作的正常開展提供了有效保證。

      二、20xx年度主要問題及原因分析

     。ㄒ唬┰诠ぷ鞒跗冢瑢ぷ髡J識不夠深刻,操作中缺乏全局觀念,對公司檔案管理缺少認識和分析,沒有把實際工作上升到全局的體系中來。通過這一段時間腳踏實地的工作,我認識到每個崗位都是非常重要的環(huán)節(jié),作為整個工作鏈條的`一部分,都是至關(guān)重要的。檔案管理工作雖然有些枯燥,可是卻是公司工作中至關(guān)重要的一環(huán),對公司成長過程的一種忠實反映和記載,直接影響到公司最終檔案管理年度工作總結(jié)的經(jīng)濟效益;谝陨系恼J識,奠定了我工作的信心!

      (二)檔案管理中,我發(fā)現(xiàn)有的檔案整理不夠規(guī)范到位,給檔案的備查工作造成了一定的隱患,檔案填寫中還存在著比較大的隨意性。我認識到這些問題的存在會給公司的風險管理工作造成不便,我告誡自己,檔案管理自始至終是非常需要耐心和細致作為保障的工作,不打無準備的仗,耐心細致的心理狀態(tài)必須是首要的。在自己能力的前提下,努力綜合領(lǐng)導同事的力量解決存在的問題,形成一個廣泛而有力的體系來努力保障工作的規(guī)范性和有序性,減小工作的難度,使工作更容易成功。

      三、20xx年度工作目標、實施計劃及改善措施

     。ㄒ唬┚媲缶バ畔。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面,健全信息網(wǎng)絡,把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全公司檔案工作有指導意義的典型總結(jié)出來,及時進行勾通反饋上報。同時,要保證信息質(zhì)量,做到報喜與報憂相結(jié)合,力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。

     。ǘ┍M職盡責抓保管。要嚴格檔案保管標準,提高檔案保管質(zhì)量、做到檔案的及時收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度,按照各項制度辦事,做到收管有規(guī)范、使用有制度、辦事有紀律,各項工作都有章可循,有據(jù)可依。

     。ㄈ├^續(xù)抓好檔案保管工作。要不斷加強保管知識,自覺抬高保管標準,利用網(wǎng)絡學習其它省、市在保管工作上的先進工作方法,努力適應新形勢下保管工作的需要,樹立檔案室良好形象。

     。ㄋ模┤蝿谌卧棺n案。一如既往地抓好檔案保管工作,為辦公室其他同事解除后顧之憂。

      四、合理化建議

     。ㄒ唬n案借閱通過OA申請,能更好的規(guī)范管理檔案的借閱情況。

     。ǘ┙栝喭戤吋皶r歸還,以免造成遺失、損壞等問題。

    公司檔案工作總結(jié) 13

      六月是收獲的季節(jié),同時也是播種的季節(jié)!在這個季節(jié),我收獲了知識,播種了希望!

      六月火紅的太陽照在田野上,麥田里的麥子笑彎了腰背,預示收獲的季節(jié)即將來臨,來大印公司上班轉(zhuǎn)眼間已二年半,工作當中我親身經(jīng)歷了公司發(fā)展的每一步、經(jīng)歷了和同事間的歡聲笑語、野外拓展訓練、為同事慶祝生日的點點滴滴。在二年半當中XX公司見證了我的學習、生活、因此它已完全融入我的生命,不可分割!

      在工作當中我具體負責檔案管理工作、催款、打款、聯(lián)系出資客戶和貸款客戶,保持和客戶的客情,使工作在不違反公司利益與規(guī)定的前提下能夠順利開展,進一步提升工作效率和產(chǎn)能。當然在完成好自己工作的同時也會盡自己最大的努力幫扶同事解決棘手問題,帶動新同事的工作積極性,幫助他們盡快熟悉業(yè)務,使工作走上正常軌道,通過自己的微薄之力使其快速成長,從而一定程度上使公司人員生產(chǎn)力效益最大化,為公司的發(fā)展做出自己應有的最大貢獻!

      六月同時也是玉米播種的最佳季節(jié),在這個季節(jié)我播種了希望,為公司和自己的發(fā)展充滿希望,飽含勝利的.信心!

      XX公司現(xiàn)在的輝煌是在X董事長和X總經(jīng)理兩位大家長的英明帶領(lǐng)下,各位同事的積極配合下才得之發(fā)展的如此順利,大家都付出了很多,收獲了感恩!今年的XX公司客戶感恩晚會,就是大印人不斷感恩與渴望發(fā)展的最好見證!作為我來講一直以來,在領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同事們的精心指導下,認真學習,努力工作,協(xié)助大家助推公司向前發(fā)展,同時我個人也成長了許多。貴公司是一個充滿希望的企業(yè),企業(yè)的文化和工作氛圍讓我感受到優(yōu)秀團隊的氣氛,尤其是公司倡導的"孝"文化,深深感染了我。能夠在這樣的企業(yè)工作讓我感到很幸運。作為一名擔保公司員工,在以后的工作中我會更加努力,改正自己的不足,用正確的方法高效率的做好工作,不斷地提高工作能力和與人相處、合作的技巧,為XX的發(fā)展盡最大的努力。以實際行動來報答一直關(guān)懷和支持我的領(lǐng)導、同事和朋友們。我堅信公司的明天在大家的共同努力與奮斗下,將度過一切困難,排除一切險阻,預期在新的監(jiān)管框架與新的市場機遇面前,公司將會得到更加輝煌的發(fā)展,擔保行業(yè)的明天會發(fā)展更順利!

    公司檔案工作總結(jié) 14

      20xx年,公司緊密圍繞糧食集團“創(chuàng)新管理,服務市場”主題年活動,以“對歷史負責,為現(xiàn)實服務,替未來著想”為指導,認真做好了檔案管理工作,通過認真做好文件材料的收集,強化檔案工作的服務意識,充分發(fā)揮檔案信息資源作用,使企業(yè)獲得最佳的經(jīng)濟效益和社會效益。

      一、 主要工作

      按照檔案工作的要求和規(guī)定,積極主動收集生產(chǎn)過程中形成有保存價值的文件材料、實物、照片等,對收集到的檔案資料全部做到認真整理、裝訂入庫。保證了檔案資料的完整準確、系統(tǒng)、及時。利用會議、訂閱資料等方式,加強保密、檔案管理規(guī)范知識的宣傳力度。

      做好防火、防盜、防蟲咬、防霉變等預防工作;增強檔案的保存價值和使用價值。由于領(lǐng)導重視,制度落實,到目前為止暫沒有發(fā)現(xiàn)泄露公司秘密的事件。

      按照年度┄┄保管期限立卷(以件為單位),20xx年的文書檔案已立卷239件(卷):其中:永久:53件(卷)、30年:151件(卷)、10年:35件(卷)。

      二、 存在問題

      1、受場地限制,檔案資料的保存硬件設施不夠規(guī)范;

      2、檔案管理人員后備力量不足;

      三、20xx年檔案工作計劃

      1、進一步加大《檔案法》的'宣傳教育工作,使干部員工樹立“依法治檔”的意識,把檔案管理的規(guī)范化和制度化建設抓好做實。

      2、做好檔案的開發(fā)和利用,積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證。

      3、加強自身檔案知識修養(yǎng),提高業(yè)務水平。積極參加上級組織的培訓,認真學習有關(guān)檔案方面的知識,勇于創(chuàng)新,注重工作實效。

    公司檔案工作總結(jié) 15

      20xx年是公司認真學習十六屆四中全會精神,加快各項基礎(chǔ)建設,改革發(fā)展取得豐碩成果的一年,也是公司檔案工作加大力度,加快發(fā)展,大步邁向規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化、科學化的一年。這一年里,在公司各級領(lǐng)導的高度重視下,在各單位、部門的大力協(xié)助下,經(jīng)過檔案室全體人員的共同努力,公司檔案工作取得了實質(zhì)性進步和階段性成果;仡櫼荒陙,我們主要做了以下工作:

      一、積極宣傳貫徹《檔案法》,進一步強化法制觀念

      依法治檔是檔案管理的基本手段。為了宣傳、貫徹《檔案法》和《檔案法實施細則》,我們采取多種形式,廣泛、深入地向公司干部職工進行宣傳,切實增強干部職工的檔案意識。與此同時,我們征訂《中華人民共和國檔案法實施辦法》和《檔案法》宣傳掛圖下發(fā)到基層站段,要求各單位認真組織學習,并充分利用廣播、板報等形式開展《檔案法》宣傳活動。通過形式多樣的活動,使公司干部職工對檔案知識和檔案工作有了一定的了解,從而進一步強化了職工的檔案法制意識。

      二、領(lǐng)導高度重視,將檔案工作納入企業(yè)管理

      1、改善硬件設施。為了促進公司檔案工作目標管理,公司領(lǐng)導高度重視,將檔案管理納入公司的建設和發(fā)展規(guī)劃,花大力氣,對檔案室300余平方米的檔案庫房進行了更新改善,安裝了鐵門、鐵窗,增添了鐵柜及辦公設施,配置了防盜門、密集架、抽溫機、縫紉機等設備設施,基本達到了檔案室“七防”的要求。

      2、加強檢查部署。公司領(lǐng)導對檔案工作要求嚴格,先后多次在會議上對檔案工作進行了部署,并在會后對落實情況進行了督查,保證了檔案工作部署安排的貫徹落實。辦公室堅持利用交班會,對檔案工作進行布置、檢查,及時發(fā)現(xiàn)檔案工作中存在的問題,并積極采取措施,切實解決了檔案管理工作中存在的實際困難。

      3、保證經(jīng)費支出。在承擔十分繁重的還本付息任務,資金極為緊張的情況下,公司為文書檔案和科技檔案投資***萬余元,購置了**臺計算機,2臺打印機,1臺掃描儀,另外還撥付***余元,作為檔案法宣傳的活動經(jīng)費。

      三、狠抓檔案基礎(chǔ)工作,確保案卷質(zhì)量

      檔案業(yè)務基礎(chǔ)工作建設是檔案部門最基本的工作,是實現(xiàn)為鐵路建設發(fā)展服務的基本條件。為了使檔案工作規(guī)范化、標準化,文書檔案按照集團頒發(fā)的'《文書檔案管理標準》,科技檔案按照《科技檔案分類編號辦法》和《基建、大修工程竣工文件編制辦法》進行操作,確保了文書、科技檔案案卷質(zhì)量。為了保證檔案資料完整、準確,我們從文件的收集入手,對一年來的文件、合同、協(xié)議、紀要進行分類整理,歸檔立卷,做到檔案資料規(guī)范化、標準化。在這一年里,我們集中精力,優(yōu)質(zhì)高效地完成整理科技檔案***卷、文書檔案***卷、會計檔案***卷、實物檔案***卷。

      另外,今年公司實行機構(gòu)改革,對檔案人員進行了調(diào)整,在公司領(lǐng)導和辦公室及有關(guān)部門的高度重視下,檔案室順利實現(xiàn)了新老檔案人員交替和全部檔案的移交。

      20xx年檔案工作的總體要求:高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六屆四中全會精神,大力加強檔案部門作風建設,堅持為公司大局服務,堅持依法管理檔案事業(yè),進一步加強檔案信息資源建設和隊伍建設,努力使公司檔案工作邁上新臺階。

      20xx年檔案工作的設想:

      1、積極拓展檔案工作的深度和廣度。以落實十六屆四中全會精神為契機,狠抓作風建設,深入實際,注重實效,重點為各級領(lǐng)導決策服務、為各部門工作服務,切實提高服務水平,更新服務觀念,創(chuàng)新服務機制,使檔案工作更好地為公司的改革發(fā)展服務。

      2、加強國家檔案資源建設。依法將接受范圍內(nèi)的檔案接受進館,實現(xiàn)檔案管理移交接受工作的法制化、規(guī)范化。在加強檔案管理的同時,進一步加強檔案館庫建設。加強檔案基礎(chǔ)業(yè)務建設,提高檔案工作質(zhì)量和管理水平。重點抓好機關(guān)檔案質(zhì)量,實現(xiàn)檔案整理規(guī)范化、目標管理制度化,做到檔案收集完整、劃分保管期限準確、整理和編目科學、檢索和利用方便、保管條件科學安全,推動機關(guān)檔案工作更加有效地為領(lǐng)導和有關(guān)方面服務。

      3、大力推進檔案信息化建設。根據(jù)檔案信息化建設的需要,堅持文檔一體化原則,把機關(guān)檔案信息化納入機關(guān)辦公自動化的總體布局,推進企業(yè)檔案管理與企業(yè)信息化建設同步進行。充分利用計算機技術(shù)和網(wǎng)絡技術(shù),逐步實現(xiàn)檔案資源上內(nèi)部局域網(wǎng),資源共享,進一步提高檔案管理現(xiàn)代化水平。

      4、加強檔案隊伍教育培訓。按照提高理論素養(yǎng)、充實業(yè)務知識、增強創(chuàng)新能

    【公司檔案工作總結(jié) 】相關(guān)文章:

    公司檔案工作總結(jié)10-21

    檔案公司工作總結(jié)08-20

    公司檔案工作總結(jié)03-14

    檔案工作總結(jié)10-14

    檔案工作總結(jié)12-16

    公司檔案室工作人員工作總結(jié)01-10

    檔案工作總結(jié)范文07-18

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作總結(jié)09-19

    單位檔案工作總結(jié)01-17

    亚洲中文字字幕AV影院| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 亚洲自偷自拍首页精品| 久久黄频| 67194熟妇在线观看线路| 亚洲人妖在线| 亚洲精品专区| 国产女与黑人在线播放| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 老熟女人视频| 香港三日本少妇三级人妇99| 人妻9区| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 亚洲av综合色区无码一区| 国产精品性爱网站| 圆产三级在线免费观看| 久久精品国产av| 天天看夜夜看狠久久狠看| 精品欧洲AV无码一区二区三区| 永久在线免费观看美女热比网站 | 熟女少妇正在播放| 《AV东京热加勒比无码专区》详情介绍| igao视频在线视频观看免费| 成人欧美一区二区三区在线| 黑森林AV资源站| 波多野结衣AV无码免费不卡在线| 暧暧免费性爱黄色视频| 狠狠躁夜夜欧美老妇| 波多野结衣一区二区三区av高| 粉嫩小又紧水又多视频| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 巨胸喷奶水视频| 日本嗯啊哦在线观看| 国产精品久久久久桃色tv| 爆乳高潮喷水在线| jk美女露出尿口| 中文线码中文高清播放中| yy111111少妇无码影院| 国产女教师AV网站| 日韩一级片在线播放| 啪啪AV无码| xfplay资源亚洲中文| 一区二区三区迪丽热巴喷水| 美女裸体网站18禁| 久久与欧美视频| 成年女人免费碰碰视频| 西西大胆视频午夜无码| 野外亲子乱子伦视频丶| 一个人在线观看的www片自慰| 国产AV午夜精品一区二区三| 夜色福利夜AV| 欧美熟妇VⅩXX视频| 张筱雨两腿玉门打开视频| MM1313亚洲精品韩国日本| 日本三级片网站| 99玖玖爱精品| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 中文字幕在线播| 国产精品第12页| 亚洲AV成人无码国产一区二区| 在线观看亚洲中日韩视频| 精品日韩丝袜在线一区| 国产强伦姧在线观看| 午夜福利男女XX00动态图翅臀| 12一14幻女BBWXXXX在线播| 在线欧美一区中文| 亚洲人妖中文| 尤物极品视频盛宴| 国产の无码专区| baoyu成人免费视频网| 十八禁无遮无拦网址| 日韩无码不卡中文| 野外亲子乱子伦视频丶| 亚洲午夜精品久久久久久APP| 4虎影院在线观看视频| 伊人激情久久综合中文字幕| 亚洲av日韩综合一区二区| 3d动漫精品专区在线观看| 精品国产999| 爱爱影院18禁免费| 十次啦俺次啦中文亚洲| 亚洲中文无码人成网站| 中文一区二区三区视频在线播放 | 成人免费无码AV| 一本婷婷亚洲合| 又色又爽视频网站| 亚洲有码av| 老熟女啪网| 亚洲AV激情一区二区二三区| 最近更新97高清国语自产拍| 国产性情高清AV| 最新av无码一区二区| 国产免费看AV高清不卡| 国产精品亚洲专区无码web| 在线亚洲资源| 久久久网站亚洲第一| 久久国产良品亚洲| 在线a欧洲v天堂网2018| 亚洲成AV人不卡无码| 国产精品99久久不卡| 精品无码久久久久久久久粉色| 国产依依视频在线| 高h肉视频免费在线观看| 亚洲妓女综合网久久| 中国大陆精品视频XXXX在线看 | 久久久888精品视频| 色综合伊人色综合| 国产美女久久久久| 亚洲午夜久久久久久呦女| 日韩加勒比av手机在线| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产精品国产三级在线专区| 狼人窝一二三四区乱码免费| 少妇喷水综合在线| 小屁孩和大人啪啪图片| 97久久天天综合色天天综合色hd| 超碰在线为中国大陆提供国产在线观看| 亚洲 少妇 不卡小视频| 精品亚州AV无码一二三区 | 色一情乱一伦| 波多野结衣连续高潮不断| 五月天色香精品国产香蕉伊思人在线| 波多野结衣一区二区三区高清av| 超在线观看免费视频99| 国产三级精品三级在线专区1| 久艾草在线精品视频在线观看| 超碰午夜观看| 娇小老少配xxxxx性视频| 久久久成人毛片无码| 好大好深好猛好爽视频喷水| 国产97色在线|亚洲| 另类女人zozo人禽交| 亚洲欧美综合色色| 中文字幕无码不卡高清| 91尤物系列在线播放| 自慰高潮美女喷水免费看| 呦男呦女视频8区| 亚洲中文字幕AⅤ无码| np在线视频欧美日本在线| 思思久久精品视频| B多多黄色视频网站| xxxx18一19日本高清| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇 | 呦萝视频在线| 成年人免费三级片| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 精品久久白浆少妇| 久久久久人妻一区精品伊人| 黑人综合日韩| 国产成人免费高清直播| 2022国产高清视频网| 亚洲AV无码片VR一区二区三区| 国产免费AⅤ大片在线| 婷婷久久综合九色综合98| 亚洲成AV人精品自偷拍| 韩国主播福利网一区二区三区 | 国产裸体歌舞一区二区| 91人人捏人人模人人爽| 情侣黄网站免费看| 国产美女精品观看不卡| av不卡最新无码专区| 在线推荐视频国产| 亚洲色网站www天| 中文字幕色婷婷| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频无码| 动漫美女被内谢流白浆免费看| 波多野结衣系列无码午夜| 中文极品第一页| 国产伦精品一区二区三区免费| 嗯啊不要痛一区二区| 福利私拍国产写真| 一区二区三区高清無碼| 久久综合狠狠综合久久97色| 制服丝袜在线播放| 国产无套在线观看视频| 国产丝袜第一页| 久久久久久综合| 伊人美女视频在线| 久久综合网天天五月天丁香婷| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 我与公么激情性完整视频| 97超碰伊人自拍色色| ijzzijzz精的女人美女| 超碰日韩av无码一区二区三区| 亚洲人体免费视频| 国产h无码动漫无遮挡在线观看| 十八禁在线网站| 18禁AV免费看网站在线中国| mm131杨晨晨喷水在线观看| 日韩欧美专区一区二区国产| chinese中国精品自拍| 国产亚洲一级精品久久久| 中文字幕a视频直播| 色欲Av人妻精品二区一区| 国产真实露脸精彩对白| 最新国产成人在线| 亚洲大片免费视频| 视频一区无码| 高中生国产AV网站| 中文字幕无码字幕有码字幕| 福利视频一区二区微拍堂:| 五十路熟妇乱子日本伦视频| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 老司机在线天堂免费看av| 色天使久久综合给合久久97色| 欧美粗大猛烈老熟妇| 俄罗斯第一次处破女| gv无码在线| 193尤物视频在线看| 四虎人体欧美| 在线视频亚洲波多野结衣| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| aⅴ天堂日本αv电影| 国产精品自产拍在线观看免费| XX哦哦动态图| 2022日韩美无码视频| 免费情侣作爱视频| 宅宅少妇无码中文字幕| 国产盗摄偷窥在线观看| 中文无码妇乱子伦视频| 日本暴力强奷老师在线播放| 黑森林精品导航| 好好的曰综合在线视频| 无码人妻巨大屁股系列| 国产视频三级| 久天啪天天99久久| 国产一区麻豆精品一区| 正在播放国产呦精品系列| 亚洲精品无码不卡| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 亚洲国产精品无码毛| 国产情趣视频一区二区| 怡红院aⅴ国产一区二区| 岛国产A∨网一区二区三区| 国产成人精品免费午夜app| 亚洲国产精品第一区二区三区| 麻豆国产成人AV在线网站| 午夜福利国产在线观看1| 性欧美丰满熟妇XXXX性| 国产在线精品二区刘亦菲| 波多野结衣无码不卡在线观看| mm131国产美女喷水视频| av无码一区二区三区在线播| AV在线亚洲一区二区| 二色av电影网| 亚洲精品福利视频久久| 阿v天堂网2021在线观看| 美女视频黄的免费的| 成年拍拍拍免费网址| 久9热精品视频在线观看| h视频免费在线观看| 亚洲ΑⅤ无码乱码在线观看性色 | 无遮挡毛片在线看观看| 国产精彩视频在线| 5678电影网午夜理论片| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 波多野结衣午夜福利| 国精品无码一区二区三区久久| 国产免费午夜福利片在线H| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 精品久久久久久777米琪| 无码视频福利片在线观看| chinese乱子伦xxxxhd| 孕妇AV短片在线| 亚洲AV日韩AV第一区二区三区| 又爽又黄又屋遮挡的视频| 偷偷鲁偷偷鲁综合网站| 一区私拍国产| 女性自慰网站免费观看| 亚洲p对白| 2015在线精品自偷自拍无码| 国产 精品 丝袜| 亚洲无码手机在线观看| 天天爱天天做天天爱狼狼| 亚欧无码永久免费专区| 国产成人lu在线视频| 国产白嫩美女免费观看| 国产亚洲精久久久久久久无码蜜桃| 2021全国产精品网站| 中文字幕一二三区| 性欧美1819HD| 亚洲色www无码| 午夜婷婷综合| 在线看片免费人成视频网| 538任你爽精品视频国产| yw尤物久久国产综合| 国产精品永久免费| 久久国产精品张柏芝| 小泽玛利亚av免费一区二区| 未满十八免费网站禁止国产| 好黄好硬好爽免费视频网站| 丰满**美女一级毛片| 国产精品厕所偷窥盗摄| 操日本熟女| AV免费午夜福利不卡片在线观看| sm大尺度av无码专区| 国产高清女同学巨大乳在线| 18禁裸身美女网站| 制服丝袜天堂国产日韩| 性伦片欧美刺激片在线观看| 无码日韩人妻精品久久性色麻豆| 轻点好疼好大好爽视频| 无码性爱二区| 国产迷晕三个美女的网站| 国产杨幂AV在线| 日本一区二区不卡高清三区| 中文字幕巨乱亚洲| 初音未来爆乳下羞羞无码| 经典国产乱子伦精品视频| 欧美人与动牲交zooz| 午夜福利亚洲自偷自拍| 极品精品日韩欧美在线| 国产精品露脸午夜福利| 国产AV大全网站| 久久午夜无码免费| 视频一区二区三区自拍偷拍| 午夜无码国产a三级视频| 国产公共露出视频在线下载| 国产私拍视频精品福利推出| 99久久久无码国产精品性| 又色又爽又黄| 未满18黄色视频免费看| 69堂国产精品第一页在线| 俄罗斯午夜福利片在线观看| 人妻少妇三级| 亚洲精品第一国产综合精品| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 狠狠丁香尤物综合| 曰的好深好爽| 在线观看无码国产小视频| 国产理论大全在线| 国产高潮流白浆喷水免费| 亚洲VA欧美VA人人爽成| 久久国产导航| 亚洲成老女AV人在线视| 99在线无码精品秘 入口九色| 国产后进极品翘臀在线播放| 浪潮a∨无码在线| 久九九久视频精品免费| 亚洲小电影你懂得| 日本视频在线观看不卡高清免费| Av天堂手机观看| 日本H纯肉无遮挡在线观看| 好湿好痛好紧的A级视频| 国产亚洲精品视频白洁| 午夜精品久久久久久99热| 成人亚洲国产精品久久| 中文字幕无码乱av免费| 国内永久福利在线视频| 在线看片人成视频免费无遮挡 | 久久丁香婷婷97| 尤物AV无码色AV无码麻豆| 99精品视频在线视频免费观看| 亚洲无线不卡在线观看| 爆乳免费一区二区三区无码| 精品亚洲成A人在线观看| 亚洲二区在线| 亚洲Av无码国产情品久久| 久久久青青躁a∨免费观看| 国产精品美女久久久网av| 国产96在线看片视频| 超碰91极品| 2021AV天堂网在线视频| 亚洲精品呦女| 又爽又喷水的高潮视频| 国产v亚洲v天堂无码网站| 嗯啊啊在线午夜视频在线观看| 亚洲精品无码永久在线观看| 天天做天天拍天天爽| 26UUU亚洲日韩第一页| 18禁在线网站播放亚洲| 久久国产热这里只有精品| 在线视频国产另类2022| 亚洲国产成人精品无码区2021| 7777狠狠网| 一区二区三区理伦片| 1区无码| 我不卡亚洲一本| 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看| 和同事激情中文版在线观看| 在线看视频你懂得| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 啪国产av| 午夜性刺激免费在线| yy111111少妇影院无码免费| 日本免费在线视频| 997xx.亚洲第一区| 中文字幕第二页在线观看| 国产高清午夜人成在线观看,| 2021亚洲色中文字幕| 自慰高潮在线观看| 亚洲AV无码一区二区二三区我| 午夜性999性久久久久| 久久久久无码国产| 狠狠亚洲五月天| 亚洲 另类 自拍 日本| 久久久大象视频| sm另类小sao货水好多真紧h视频 | 91免费超碰在线| 手机亚洲色大成网站www| 国产91杨幂高清一区二区三区| 中文字幕人妻有码| 性欧美18-19SEX性高清播| 九月天色色婷婷| AⅤ一区二区无码| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 亚洲jiZZjiZZ中国少妇中文| 国产三级a三级三级| 欧美日韩一区在线观看| 久久精品私人影院免费看| 亚洲最新无码成AV 人| 永久无码在线观看| 亚洲男人的天堂2022| 国产av系列| 黄色在线免费网站| AV在线网站一区二区三区| 国产精品无码不卡一区二区三区| 熟女五十路视频| 公妇仑乱在线观看| av天堂毛片| 亚洲五月综合缴情在线观看| 性视频在线乳| 18成禁人视频免费| 国产精品一区二区av片| 亚洲AV无码乱码国产精品蜜芽| 在线观看片a免费观看不卡| 草草久久女裸体欣赏网| 男人女人免费啪啪无遮挡| 又大又黄又粗的视频| 亚洲资源无码| 欧美性猛交XXXX乱大交| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 18禁止午夜福利体验区| 性色AV极品无码专区亚洲| 自拍偷拍网站| 波多野结衣久久免费看| 亚洲不卡无码永久在线观看| 亚洲一区二区三区 无码| 亚洲十次精品导航| 14周岁以下毛片| 99国产精品丝袜久久久久无码| 欧美xxxx做受欧美| 狠狠狠狠视频| 亚洲精品色av网站| 五月综合激情| Xvideos精品国产| 尤物中字无码动漫在线看| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 亚洲资源站中文字幕| 亚洲Av乱码在线不卡| 人妻丰满熟妇αⅴ无码区| 国产三区在线播放| 2021亚洲国产成a在线| 成熟妇女性成熟妇女性色| 天堂AV无码一区二区三区| 中文字幕在线鲁| 五月丁了香蕉综合| 中国大陆一级毛片免费观看视频| 黄色小视频免费在线观看| a福利在线| 26uuu国产成人图片| 亚洲国产日韩在线观频| 国产精品亚洲αV天堂2021| 最新国产中文字幕| 中文字幕无码大香线蕉| 99久久久无码国产精品免费| JIZZ丝袜老师国产在线| 国产XXXX做受视频| 亚洲av第一页国产精品| 在线无码av一区二区三区| Gay在线一区| 午夜国产精品无码视频| 国产激情在线观看完整流畅| 亚洲色女在线视频播放| 要高潮了好大好舒服快点视频| 美女自慰免费网站| 校花高潮一区日韩| 色悠悠在线中文| 99欧美性爱电影| 最新爱爱网址免费| 精品久久久久久无码专区| 激情床戏,男人的天堂| 被插到喷白浆视频| 18禁裸体自慰免费观看| 伊人无码高清在线视频| 国产精品久久久久精品A级 | 19禁无遮挡啪啪无码网站| 精品国产99九九久久无码不卡| 欧美性生 活18~19| 国产免费女同互wei观看| Japanesehd国产在看无码| 一本大道久久香蕉成人网| 99精品国产福利在线观看| 久久女视频| 在线看av啊| 天天操国产女人| 波多野结衣AV免费一二区| 正在播放国产真实灌醉| 免费永久观看美女裸体网站| 午夜亚洲无码| 亚洲伊人久久综合成人| 大屁股熟女白浆一区二区| 久久综合亚洲色| 9国产三级韩国三级日产三级| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 精品少妇456在线看| yy111111少妇影院喷水仙踪林| 国产av色| 亚洲精品无码AV在线播放| 精品久久一| 特种兵的又粗又大好爽h视频| 精品动漫第一页在线观看 | 亚洲肉肉视频网站| AH无码高清| 国产探花视频| 国产高潮在线观看| 你懂的在线看的视频的网站| 一级福利午夜片| 69堂性无码免费视频| 国产精品www在线无码| 范冰冰欧美日韩中字| 2020日本高清国产| 丰满岳乱妇在线观看中字一| AV无码网站网址| 日韩精品无码影片| 亚洲影院在线| 笫九色区aⅴ天堂| 夜片视频在线观看视频| 精品国产一区二区av片| 亚洲av综合aⅴ国产av中文| 吞精囗交口爆视频| 曰韩精品无码一区二区三区| 91精品无码国产在线观看一区| 18禁止观看爆乳挤奶美女| 极品美女国产精品免费一区| 一级毛片做受视频| 不卡的性无码| 东京热无码岛国Av| 亚洲最大AⅤ无码国产| 亚洲av久播在线观看| av2021天堂网 手机版| 狼友AV在线| 台湾无码一级黄片子| 国产高干肉视频在线观看| 国产亚洲欧洲日韩在线| AⅤ激情视频| 暴力强奷美女孕妇视频| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 亚洲色一区二区三区四区| 国产欧美国产网曝综合网| 日本三级欧美三级人妇视频| 亚洲AV无码成人精品区网页| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 无毒色69 视频免费观看| 亚洲毛片在线观看视频| 无码巨臀中文字幕在线| 玖玖资源库无码专区| 国产大片黄在线观看| 337p日本大胆顶级欧美艺术| 亚洲aⅴ元码一区二区三区| 在线免费AV片十八禁| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 久热只有这里只有精品| 亚洲综合色成在线播放| 亚洲美女福利视频| 97碰碰碰人妻视频无码| AV无码流白浆大| 亚洲AV无码破坏版在线观看 | 真实人与人性恔配视频| 久久情侣综合| 六十路熟妇高熟无码av种子| www人妻18禁| 超碰狠狠干| 精品少妇无码视频在线| 日本一区二区电影在线观看| 又黄又粗又爽动漫免费观看| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 美女的胸www又大又黄的网站| 饥渴少妇高潮视频大全| 啊~嗯啊~受~受不了了~在线免费视频| 熟女五十路开心久久伊人| 精品在线99国内精品女| 亚洲VA久久久噜噜噜久久天堂| 成人无码A区在线观看视频| 无码午夜福利一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 亚洲精品狼友在线播放| 夜夜高潮,天天爽| 抽搐一进一出真人免费好痛别插了| 精品日韩久久久| 国产精品熟女一区二区| 亚洲春色在线观看| 亚洲AV无码成人黄网站在线播放| 免费可以看的无遮挡av| 国产美女被操| 欧美 中出| JIZZ国产69| 一二三区乱码一区二区三区码| 少妇无码一区二区三区免费| 美女裸体无遮挡网站| 国产乱子伦精彩是白视频| 波多野结衣AV网站点击进入| 麻豆五月婷婷| 久热久色| 中文无码一区二区不卡αv| 无码不卡影院| 综合网成年人美女| 激情婷婷九月天| 国产主播高潮在线播| 亚洲五月综合| 无码久久精品蜜桃| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 在线最新短片福利| 日韩AV熟女| 久久国产张柏芝| 国产精品国产三级国产an不卡 | 不卡无码免费视屏| 国产精品日本一区二区三区在线| 18成禁人视频免费网站| 黑人把女人弄到高潮AV| 精品视频国产香蕉尹人视频| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 亚洲男同GAy作爱视频网站| 久久国产亚洲精品美女| 久久精品无码Aⅴ一区二区| 96国产精品| 日本特黄aaaaaa大片| 超碰大肚子熟女| 伊人久久青青视频五月激情| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 日本高清不卡不码视频| 精品无码美妇视频网站| 东北精彩免费3p视频| 国产精品1000部在线观看| 中文AV怡红院| 国产人碰人摸人爱视频| 亚洲无码砖区2020| 欧洲无码免费黄片| 中文天堂最新版在线WWW| 免费人成视频XVIDEOS网址| 日韩无遮挡激情视频| 少妇无码系列| 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | 日本丰满熟妇又毛| 爱抚高潮视频免费观看| 国产极品24p| 国产精品免费一区二区三区四区 | A级毛片大吊| 久久亚洲日韩精品视| 国产日韩未满十八禁止观看| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿| 在线不卡无码| 国产69XXXXX精品免费| 欧美大屁股xxxxhd黑色| 欧美一区二区三区视频在线| 中文人妻不卡视频| 精品国产一二三区| 国产一国产一级毛卡片免费久久不射| 国产精品美女一级在线观看| 成年人无码网站| 五月天伊人网| 日本一区二三区高清| 18禁女子裸体自慰网站| 国产精品第20页在线观看| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 国产精品亚洲专区无码破解版 | 色欲av人妻无码精品一区久久| 白丝护士高潮喷白浆视频| 痴汉在线一区二区三区| 韩国国内精品在线| chinese东北嫖妓女| 亚洲无线中文字幕乱码| 国产亚洲情侣一区二区| 成a人片在线无码免费| 另类色图区| heyzo大陆熟女| 亚洲伊人五月丁香激情| av手机天堂网在线| AV女优视觉盛宴在线| 真做的欧美三级在线观看| 浮妇高潮喷白浆视频| 2022av天堂在线东方| 视频一区二区日韩专区| 国产欧美日韩一区在线| 中字无码av电影在线观看网站| 岛国视频一区| 九九精品在线观看| 亚洲色欲色欲在线大片| 成 人 色综合 综合网站| 2009中文字幕中文无码| 久久综合给合综合久久| 免费一区二区三区日韩| 丰满少妇2中文在线观看| 精品999无码在线观看| 日韩av中文无码影院| 中文字幕久久官网| 窝窝社区精品免费观看| 超碰波多野结衣| 亚欧日韩欧美网站| 午夜孕妇视频| 久久久高清日本道免费观看| 浪潮免费性爱视频| 亚洲无码精品视频| 自拍偷拍 一区二区三区| 婷婷丁香激情综合| 国产99久久久国产无需播放器| www,18禁,com| 久久精品九九亚洲精品天堂| AV影片影音先锋一本大道香蕉 | 精品国产杨幂AV福利在线观看| 日韩好大好硬快点好爽视频| 亚洲精品黄色视频网站| 国产福利免费高清在线| 在线精品96| 老司机亚洲精品影院| 97免费视频人妻无码一区| 777尤物免费国产在线| 妺妺窝人体色69| 中文字幕AV二区| 日韩精品无码专区国产| 手机AV片在线| 亚洲热久久| 色午夜av女人的天堂| 欧美日本一区二区三区免费| 日本精品视频在线| 亚洲无码gif动态图| 中文字幕日产乱码六区| 亚洲成色www久久网站| 精品成人一区二区三区四区| 4虎亚洲无码影视| 《五十路》久久| 按摩福利视频网址| 爱爱无码视频| AV天堂手机在线永久| 美女高潮无套内谢视频免费| 极品尤物一区二区三区| 制服丝袜欧美VA| 无套女露脸 在线视频| 97超碰天天| 久久久久人妻无码高清加勒比| AV在线天堂麻豆| 免费一级国产生活片| 欧美成人在线视频亚洲| 国产高中生口爆吞精| 亚洲综合一二三区| 乌克兰美女啪啪视频| 久久伊人少妇| 亚洲毛片在线视频| 亚洲日韩欧美中字五月天| 天堂在线亚洲精品专区app| jk白丝超短裙自慰喷白浆| 嗯啊一级免费视频| 翁公在和厨房猛烈进出| 538av的视频| 大j8在线观看国产| 天天拍夜夜添久久精品大| 高清无码五月天| аⅴ天堂在线| 精品国产免费久久久久久婷婷| 男女边摸边吃奶边做视频免费 | 2021年新国产免费观看| 88国产精品视频一区二区三区| 免费性爱无码专区| 色呦呦在线免费看| 久久精品久久精品国产大片| 免费a级毛片| 8×8x永久海外华人免费网址 | 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 亚洲野战视频在线观看| 百合无码一区二区| 91护士在线观看| 999久久久国产| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 狠干狠操影院| 国产精品久久小视频| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 秋霞导航一区二区| julia无码中文字幕在线播放| 精品亚洲成a人app| 五十路在线视频| 777米奇影院鲁狠狠狠| 亚洲制服久久精品一区| 最新国产黄色网站| 韩国久久一级| 午夜久久久久| 558aatv一区二区三区| 亚洲精品制服丝袜| 日韩AV毛片、| 脱女学小内内摸出水网站免费| 在线无码理论片| 在线观看亚洲综合网上| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 亚洲熟妇无码片| 国产卡一卡二卡三卡10| 中文字幕强奸视频亚洲| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 日韩精品一区二区三区中文在线| 97伊人一区在线视频| 黄色污污的网站| 亚洲精品无码动态图| 性爱网站国产精品高清| 黄色网站视频一区二区三区| 2021国产精品自在自线| 国产精品白浆在线观看无码专区| 久久亚洲精品国产精品MMD| 中文字幕一区二区人妻出轨| 制服丝袜最新国产第一页| 婷婷综合激情网| 久章草精品视频免费观看| 中文字幕乱码高清免费网站| 连裤丝袜无码av| www久久久888| 亚洲av永久无码天堂网国产| 精品网站 久久久| 在线精品毛片18水真多| 尤物蜜芽AV在线播放| 久久精品国产99久久丝袜| 一级欧美日韩理论片| 手机亚洲第一页| 亚州男同网| 国产精品 女同 视频| 一个人无码刺激在线观看| 妺窝人体色www视频| 中国产无码一区二区三区 | 国产毛片视频| 公交车上穿短裙被狂c| 久久精品欧洲AV无码四区| AV色精品在线看| 1区无码| 福利视频网址导航| 偷柏自拍亚洲综合在线| 麻豆国产成人AV尤物网| 亚洲人成18| 国产成人午夜免费视频| 亚洲五十路中出在线播放| 国产偷窥厕所一区二区| 2021麻豆剧传媒自产| 亚洲夜夜狠狠色| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 男人av无码天堂| h视频在线观看免费视频在线| 麻豆久久婷婷五月综合国产| 被老头按摩精油侵犯中出美国| 亚洲精品午夜无码专区| 伊人情成综合网2019| 精品国产亚洲av麻豆尤物| 伊人丁香五月激情视频| 国产精品片AV片在线观看| 国产亚洲综合精品| 日日操日日摸| 真人啪视频免费视频高清| 国产精品久久久久久久齐齐| 护士穿丝袜被弄高潮电影视频| A4YY私人影院毛片免费| 最新国产女同精品视频| 在线观看免费av无码不卡| 2020最新大胆偷拍美女视频| 久久aⅴ老司机av天堂| 国产性爱网络视频| 人禽杂交18禁网站免费| 国产精品嫩草影院入口一二三| 免费视频A级毛片免费视频| 亚洲jiZZjiZZ在线播放久| 久久动态图| 亚洲自拍另类欧美综合| 18极品美女福利在线观看| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 91尤物在线观看| 午夜精品无码视频在线观看| 国产在线观看无遮挡| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 在线黄页国产视频| 国产制服丝袜在线第一页| 精品一区二区三区在线观看视频| 中文欧美亚洲欧日韩范冰冰| 成长黄色小说在线免费观看| 蜜AV极品视觉盛宴| 无码中文字幕av免费放| 18以下禁免费永久| 国产jizz,jizz视频| 欧美在线视频你懂的| 在线免费看国产污| 一区二区三区国产高潮| 韩国三级hd中文字幕| av无码喷水在线| 国产特级全黄一级毛卡片| 97超碰免费| 韩国精品久久久久久无码| JIZZJIZZ日本护士视频| 欧美人妖精品| 亚洲韩国日本精品| 国产高清福利私拍| 亚洲国产精品sss在线观看av| 日本成人免费一二三区| 中文字幕视频一区| FC2成年免费视频在线| a级国产乱理伦片在线观看al| 中文字幕无码高潮到痉挛| 亚洲孕妇AV| 老司机AV无码一区| 高h啊啊啊视频| 性欧美丰满巨大| 国产午夜不卡无码| 欧美中字一区日韩| 妓女视频综合网| 国内熟女少妇一线天| Av肉色丝袜无码网址| 国产在线中文字幕| 久久99国产精一区二区三区| 久久青青草原精品国产app| 在线视频五十路| 午夜福利片无码10000| 久久97视频| 狠狠做五月深深爱婷婷| 欧美另类极度残忍拳头交| 少妇白浆在线| 永久免费观看毛片| AV不卡一区二区三区| 自偷自拍 亚洲| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 邪恶帝无翼乌福利全彩| 亚洲日韩电影一、二区| 美女自慰在线观看| 大量老肥熟女偷拍视频| 成人午夜福利网在线观看| 亚洲免费视频网站| 深夜XX00美女高潮视频| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 日韩精品一区二区三区中文精品 | 久久96国产精品| www.尤物视频.com| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020| 小说区图片区综合区| 国产一起在线观看| 国产偷国产偷亚洲高清人| AV在线网站手机版| 午夜情视频午夜性视频| 精品国产一区二区三区观看不卡| 在线高清日韩AV电影天堂| 在线电影欧美日韩国产| 国产黄片一级福利| 亚洲视频嗯啊| 激情丁香色婷婷中文| 天天操国产| 最新日本免费一区二2019年| 黄文视频在线观看无码| 美女视频黄频a免费| 大屁股不卡一不卡二视频| 亚洲最大无码一区二区三区| 日韩有码在线观看| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 少妇爆乳无码A∨专区| 国产丝袜久久| 无码A在线观看| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 成a人v一区| 黑人巨大无码在线免费观看| 中文无码高潮喷吹日韩精品| 国内精品久久久久久久影视| 337p人体亚洲日韩欧美| 国产大学生无码视频在线观看| 亚洲欧美一区二区成人片| mm1313国产韩国亚洲| 无码又爽又刺激的高潮| 婷婷色国产精品视频一区| 88窥福利视频| AⅤ蕾丝丝袜自慰喷水| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 国产免费破外女真实出血AV| 亚洲成Av| 黑人巨大无码在线免费观看| 又大又黄又粗的视频| 久久精品国产99国产精品最新| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 国产91亚洲福利精品一区二区| 亚洲综合在线另类色区奇米| 亚洲日产中文字幕无码| 91导航在线观看| BBBBBXXXXX欧美| 91尤物超碰极品视觉盛宴| 成AV人片在线观看天堂无码| 午夜福利网站免费| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 国产嘘嘘视频在线播放| 99精品高清视频一区二区| 国产の无码专区| 久久久久久精品一级毛片大道| 亚洲Av有码| 一本大道在线无码一区区冫冫| 国产成人综合一区精品| 欧美国产一区二区三区| 久久av青久久久av三区三区 | av无码东京热亚洲男人的天堂| 欧美综合视频在线观看| 2019最新狠狠爱夜夜欢| 欧美色色999| 尤物yw在线视频| av午夜福利中文字幕网| 在线观看一区二区精品视频| 国产丝袜肉丝在线观看| 国产杨幂AⅤ在线播放| 白酱av片在线免费观看| 秋霞鲁丝片AV无码| 国色天香在线观看免费完整版| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 国产成人精品日本亚洲专区61| 久久久久国产精品免费网站| 亚洲小说综合图片区| MM131亚洲无码| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 久久精品视频按摩| 白丝袜足j丝袜在线观看| 国产成人精选视频在线观看不卡 | 草民电影网午夜无码精华| 午夜国产在线网址| 天天做天天爱天天碰天天摸| 精品久久国产AV| 2022人妻无码| 一区二区三区在线青青| 国产美女深夜精品自在线拍| 欧美大胆A级线上视频| 人妻办公室内上司侵犯| 在线无码一级午夜福| 中国农村野战FREESEXVIDEO| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 国产精品亚洲w码日韩中文| 不卡无码日韩| 蜜臀aⅴ永久无码精品| 久久国产自揄拍3| A√在线 亚洲| 国产激情电影综合在线看| 波多野结AV在线无码中文无删减| 无码人妻AV免费一区二区 | 免费无码国产v片在线观看| 杨幂的精品三级在线观看| 国产妇女农村一级 片片| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 欧洲一级无码AV毛片免费| 日本少妇中出中文字幕| 丰满岳乱妇在线观看中字| 精品白丝喷水jk娇喘视频| java 性无码hd中文| 亚洲欧美偷拍综合图区偷窥| 国产精品成人观看视频国产奇米| 裸体小屁孩啪啪| 国产剧情21p| 国产亚洲欧美日韩在线观看| 国产成人精品亚洲2020| 2022国产一区无码在线观看| WWWXXX精精国产XXXX视频在线 | 国产专区免费av无码| 成本大片35分钟免费播放| 国产白丝在线观看一区| 91国偷自产一区二区三区| 不卡免费A级毛片无码A∨| 自慰 日韩在线| 一本大道香蕉中文视频| 女人18毛多水多免费视频| 免费无码在线视频| 专区爆乳在线视频| 国产在线qv| CHINESE体育生露脸GAY| 2021国产微柏精品一区| 中文字幕无码久久精品| 56prom精品视频在线播放| 在线播放国产一区二区三区| 真实国产乱人伦在线视频播放| 久久黄色高清视频。| 99久热RE在线精品99 6热| 亚洲日本无在线码播放| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 亚洲无码在线观看免费视频| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 日本视频一区在线观看免费| 真人无码高清在线yw| 国产精品湿在线| 97骚碰视频| 免费国产交换配乱婬视频| 男女啪啪猛烈免费网站| 2020最新国产在线中文不卡| 午夜b片免费在线| 国产av无码一区二区三区 | 国产真实乱野战| 欧洲无码一级毛片无遮挡| 亚洲日本一区二区日本人成视频在线观看| 97色色五月天| 亚洲好视频| av免费网站免费观看美女| 国产情侣自拍网| 欧美日本免费一区二| 日韩高清无码视频| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 户外野战三级在线观看| 日本苍井空免费人成视频播放| 久久精品在少妇| 杨幂喷水无码视频| 精品一区二区高清免费观看| 成 人免费 在线手机版视不卡| 高清有码中文字幕| 中国AV一区二区三区无码| 久久久久青草线蕉亚洲| 国产亚洲无线码一区二区| 久久精品国产亚洲AV无码娇色| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 又大又粗又色| AV剧情麻豆映画国产在线观看| mmmmxxxx毛片免费视频| 高潮国产孕妇 喷水视频| 俄罗斯孕妇喷水一级视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 亚洲第一av网站| jizjizjizjiz日本高潮| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| 亚洲午夜无码大全| 国产污污在线网站| 一级国产婬片| VA天堂ⅤA在线VA无码| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| soe-224一区二区三区在线| 国产被弄到高潮| 亚洲av日韩极品| 精品1区2区3区4区| 天天堂AV麻豆| 色欲亚洲AV永久无码精品| 综合色久七七综合尤物| 非洲黑人最猛性XXXX| 久久天堂AV| 少妇特黄A一区二区三区| 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 国产在线18| 亚洲中文字幕久久精品无码网站| 中文字幕人妻熟在线影院| 男男春药禁止高潮调教play| 久久亚洲露脸| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站 | 亚洲第一无码| 国产精品毛片完整版视频| 午夜福利视频偷拍| 无码人妻免费| av激情亚洲男人的天堂| 一级做a爱全免费视频| 亚洲精品视频播放h| 亚州av東京热| 国产精品私拍视频| 粉嫩的校花在线观看| 中国av白嫩丰满人妻无码| 尾随入室强奷在线播放| 在线看黄AⅤ网站免费观看| 成年女人A级毛片免| 久久播一本到综合综合88| 午夜福利视频专区| 亚洲AⅤ无码片一区二区三区 | 黄片无码看| 日韩男女高清| 亚洲av中文aⅴ无码av色戒| 婷婷五月综合缴情在线视频| 天堂网在线最新版www中文网| 久久久久精彩视频| 另类色图区| 成年女人天堂香蕉网| 呦男呦女系列视频网站| av狠狠色丁香婷婷综合久久| 在线观看www天堂| 午夜丝袜在线| 又大又粗又爽又毛片| 欧美综合影院在线影院| 亚洲AV无码乱码国产一区| 亚洲无码四区| WWW人成免费| 亚洲av无码片在线播放| 国产网曝门亚洲综合在线| tubeXXXXX久久| 国产大胸露脸在线| 亚洲非洲欧洲污在线观看| 亚洲未满十八禁看网站大全| 色www永久免费| h无码无删减动漫在线观看| 亚洲Av库在线观看国产| 国产成人无码精品久久二区三区| 国产免费观看18以下禁止的黄| 亚洲欧美综合第1页| 久久中文字幕亚洲| 国内人妻熟妇射| 国产爆浆受不了了喷水| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 高清女同学大乳在线观看| 五月天激情伊人| 中文字幕久久精品一区二区| 美女av网站| 波多野的免费AV片| 又狂又色又刺激又爽的视频| 害羞草av永久影院| Av在线官网免费观看 | 成1人在线观看无码高清| 全亚洲最大偷拍网站| TS人妖国产一区| 激情在线不卡av| 亚欧午夜男人免费视频| 五月天伊人激情视频| 2022在线观看网站无码| 欧美日韩国产一区| 人妻丰满熟妇av无码区app| 国产蜜芽尤物在线一区| 重口老太大和小伙乱| 麻豆人妻精品推荐| 国产精品湿在线| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 亚洲天堂无吗毛片对白在线观看| AV日韩精品久久久久久| 亚洲乱码一区二三四区AVA| H纯肉无码视频在线观看| 1024你懂的少妇中国| 又色又污又爽又黄的网站,| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 亚洲精品在线播放| 成a人片在线播放| 好大好BBB爽办公免费视频| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 国产精品日韩AV一区二区三区| 二级人成电影免费| 日韩性爱无码高清视频| 扒开双腿猛进入免费观看污| 四虎永久精品视频在线| 波多野结衣AV无码中文无码| 国产美女视频福利| 日本人妻与黑人一区二区| yy111111少妇欧美| 国产自产视频在线观看香蕉| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 中文字幕Av一区| 又粗又大国产毛片| AV无乱码| 国产成人精品午夜视频| 办公室午夜福利| 国产精品一区 自拍| 无码人妻视频一区二区三区| 国产视频嗯啊啊啊| 色综合久久久久久久综合| ciji视频在线导航| 日本少妇中出中文字幕| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 亚洲高清国产AV拍精品青青草原 | 国产在线看片无码人精品| 男人戳女人戳到爽视频| 中文字幕人妻未亡人| 7777久久中文字幕| 国产尤物视频在线观看| 精品人妻VA出轨中文字幕| 香港三日本三级少妇三级| 亚洲GV一区在线视频| 亚洲第一无码人成影院| 久久狼人香蕉网狠狠| 欧美黄色精品一区二区三区 | 丁香激情婷婷| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒| 国产亚洲精品younv| 国产人妇三级视频在线观看| 永久免费观看美女裸体| 久久精品一区二区三区| 男人j进女人屁网站免费| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 国产边高潮边打电话边出轨| 手机在线看永久av片免费| 久久精品国产99久久久| 影音先锋AV无码资源网站| 1111111yy理论在线看| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 久久综合久久综合久久综合久久| 亚洲欧美国产免费综合视频| 另类专区综合国产中文| 亚洲天堂少妇88| 900av在线播放| 揉捏花蒂喷水在线视频| 亚洲最大色视频网站| 成年女人视频在线观看777| 中文一区二区无码影院| 91尤物视频盛宴| 亚洲美女高清无水AV| www2022avcom在线免费观看| 另类一区二区三区| 亚洲高清久久无码视频| www.在线播放色| 2020狠狠躁夜夜躁人人爽| 好硬好大好爽视频| 亚洲国产成人aⅴ片| AV不卡国产在线观看| 亚洲精品午夜无码专区| 又色又大又爽| 国产精品九九九久久九九| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 好吊色午夜免费福利视频| 午夜福利国产成人无码| 丝袜屈辱日韩国产| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮| 521欧美日韩| 午夜福利影院无码区三区二区| 国产亚洲综合一区二区三区| 免费一本色道久久一区| 国产女教师AV网站| 波多野结衣无码在在观看| 又黄又刺激的免费网址| 尺度av无码专区| 亚洲aⅤ视频在线观看| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 国产精品第20页在线观看| 一区二区在线播放视频| 久久少妇熟女影院| 亚洲h在线观看| 精品国产爱在线观看| 又大又硬又黄又免费的视频| 无码电影在线观看| 放荡的教师中文字幕| 久久精品女人天堂AV黄色小说| 无遮挡高潮国产免费观看 | 国产360激情盗摄| 色香阁在线看免费视频| 亚洲春色Av无码专区最| 亚洲精品高清在线b片| 日韩无码视频久久| 一区二区三区H女| 超碰大肚子熟女| 黄乱色伦短篇小说| 澳门高清无码视频| 免费男人下部进女人下部视频| 怡红院有毒av| 2021精品一区二区三区| 日韩无码 网页| 欧亚一级视频高清在线| 大量无码乳喷奶水视频网站| 伊人色伊人亚洲综合网站| 欧美成人AⅤ在钱| 免费专区丝袜调教视频| AV热亚洲无码蜜芽| 男人桶女人网站| 日本丰满熟妇人妻| 厕所偷窥chinaxxxx| 中文国产成人精品久久一| 中国妞免费tubesex| h黄色免费网站| 免费xxxxx大片在线观看| 又大又黄又硬的免费毛片| 好深免费国产大片在线观看| 永久免费AV无码网站大全| 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感| 91超碰女人天堂在线观看| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 大屁股人妻AV| 丁香尤物视颊| 亚洲无码三本| 久久国产精品免费一区下载| a午夜国产一级黄片| 国产丰满乱子伦麻豆| 亚洲自慰网站| 久久精品视频按摩| 女女同性黄网在线观看| 午夜福利亚洲| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 久久思思免费观看视频| 国产丰满乱子伦无码专区| 在线亚洲视频影院网址| 久久无码精品视频| 96 国产 在线| 宅宅少妇无码视频网| 激情五月亚洲综合图区| 亚洲性爱 在线 无码| 国产乱辈通伦免费视频| 亚洲国产成人最新精品| 午夜A视频免费在线观看| 国产制服丝袜无码视频| 欧美freesex黑人又粗又大| 免费永久在线观看美女裸体网站| wwwwww亚洲高清| 同桌把我下面摸高潮视频| 精品国产高清自在线一区二区| 极品粉嫩小泬无遮挡20p| 手机在线播放亚洲国产三区| 国产一区二区香蕉| 国产成人AV无码精品| AV天堂永久资源防屏蔽网址| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 久久福利青草狠狠午夜| 2022av手机免费观看| 国产午夜一级毛| 边吃奶边摸下边边做边爱视频| 久久综合五月丁香久久激情| 国产丰满乱子伦无码专| 国产小u女在线未发育免费 | 97se亚洲综合自在线尤物| 最新日本一道免费一区二区| 狠狠热视频| 成AV人在线播放| 亚洲AV一级在线观看| 刺激无遮挡av| 天天综合天天爱天天做天天爽| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 日本在线免费网站| 久久女人丝袜脚| 亚洲男人天堂网址2020| 无码一区二区三区免费| 亚洲精品你懂的在线播放| 极品美女扒开粉嫩小泬软件| 国产不卡久久精品影院| 精品免费观看| 亚洲久热| 亚洲少熟妇在线观看| 国内精品一区二区三区不卡| 国产农妇AV专区观看免费| 国内一区在线| 16萝粉嫩自慰喷水| 欧美xxxx做受欧美88hd| 黑人又大又粗的毛片| 国xxxxx在线免费播放| 天堂无码有码视频| 私拍视频99| 尤物在线193| 久久se精品一区精品二区国产| аⅴ中文天堂最新版在线网站| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 国产尤物视频| 亚洲人成在线播放无码| 日日橹狠狠爱欧美视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 婷婷六月五月| 国产制服丝袜AV在线播放| 久久亚洲精品少妇毛片无码借种 | 好男人社区久久www| 中国熟妇色视频| 久久精品国产亚洲7777| 动漫美女高潮流时喷出白浆| 久久精品国产精品亚洲毛片 | 男人的天堂亚洲高清av| 影音先锋一区二区资源站| av校生免费在线观看| 换爱交换乱高清大片| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 亚洲精品青草| 在日本看免费XXXXXX| 18禁无遮挡全过程网站| 18成年片免费视频网站| 三区二黄色| 久久思思精品| 亚洲日产2021高清视频在线| 伊人无码在线视频| 亚洲一区精品在线| 久草视频在线播放| 欧美高清免费一本二本三本 | av电影免费观看在线| 成 人 网 站 免费 AV| 黄色刺激网站| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 国产AV一区最新精品| 99精品久久| 中文字幕私人网| AV无码国产在线观看岛国| h成年动漫在线免费观看| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲 | 国产精品久久一级c片| 亚洲精品无码鲁网午夜| 凹凸福利午夜导航| 波多野结AV在线无码中文| 女强人被春药精油按摩4| 亚洲无码观看a| 97色在线观看| 伊人天堂AV网| 美女黄色网站大全| 午在线亚洲男人午在线| 久在线中文字幕亚洲日韩| 国产精品视频色尤物yw| 蜜芽亚洲AV尤物不卡资源| 欧美黄色网站AAAAA片在线看| 亚洲乱亚洲乱妇22p中文影视| 亚洲视频免费漫画| 白浆白浆找AV导航| 中文字老妇女偷乱视频在线| 久久se精品一区精品二区国产| 久久久久久精品免费免费麻辣| 国产毛片视频| 按摩偷拍一区不卡| 国内永久福利在线视频图片| www.尤物在线| 老熟女啪网| 欧美成人www免费全部网站| AV线上免费网站| gogo人体gogo西西大尺度高清| 小草乱码一区区三区四区| 极品五月婷婷| 日韩性爱无码高清视频| 国产性自爱拍偷在在线播放| 午夜视频 无码| 中文字幕s级优女区| 538精品视频免费在线观看| 自慰无码| 伊人尤物视频在线观看| 久久极品视觉盛宴免费| 欧美人与动牲交片免费| 午夜A视频免费在线观看| 久久a网| 欧美夜夜操| 夜色中文字幕在线| 亚洲黄色影院| 亚洲性色五十路| 国产在线观看AV一区| 久久精品国产精品亚洲红杏| 黄、作爱免费视频| 极品白人性网站| japanese乱子吃奶| 性高久久久特级| 精品久久久无码中文字幕一丶| 熟女综合另类| 在线观看免人成视频网站| 亚洲国产成人手机在线电影 | 老湿亚洲永久精品ww47| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 亚洲综合图片区自拍区| 97超碰免费| 91在线无码精品秘 入口九色十| 日韩精品一区二区深田咏美| av白浆| 午夜在线播放免费人成无| 97人人玩人人添人人澡mp4| 亚洲无码vr| 女人无遮挡天堂| 2018天天躁夜夜躁| 不卡人妻有码中文字幕在线| 又粗又长的嗯啊动态图| H片在线播放免费| 白丝jk高潮喷射在线观看| 少妇配种视频在线观看| 在线欧美精品视频小说二区| 日日爱爱免费看| 手机在线观看亚洲AV每日更新| 一区2区3区4区女尤| 超碰97久久久五月天| 在线观看国产午夜福利片| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 国产毛片久久久久久久精品| 少妇性饥渴videos| 伊人首页| 久久精品无码免费播放| 少妇SPA推油按摩拍拍拍专区| 激情综合色五月丁香六月亚洲迅雷下载 | 147大胆198人体毛片| 3D动漫H在线观看网址蜜芽| gogo西西大尺寸大胆高清视频| 亚洲高清无码白丝| 国产自在自线午夜精品| 69性影院在线观看国产精品87| 2022无码最新国产在线视频| 国产精品大屁股流白浆| JiZzJiZZ国产免| 国产性色AV毛片| 免费看自慰的网站女人| 久久精品极品盛宴免视| 亚洲欧美黄片| 国产精品91视频| 一区二区免费高清观看国产丝瓜| 又污又黄喷水在线观看| 国产aⅴ激情无码久久| 91精品免费视频| 岳的又大又紧水又多| AV无码影视| 国产美女遭强高潮网站下载| 中国尤物精品XXXX| A级毛片毛片免费观看久| 欧美换爱交换乱| 拔开女人毛茸茸的黑森林| 一级无摭档重囗味毛片| 国产高清精品福利私拍国产| 69大色精品| 亚洲爱爱网址| 一本一道波多野结衣av中文 | 无码Av免费一区二区三区吻戏| 国产精品99久久不卡| 国产邻居一区二区| 永久免费A∨无码| 国产高潮国产高潮久久久| 2022在线免费观看黄v| 亚洲无码免费看在线视频| 久久精品视频播放| XXxX在线观看蜜芽| 亚洲色欲色欲天天天www| 99久久久无码国产精品性夜夜嗨| 久久精品国产网红主播| 欧美成人在线视频播放| 黄色欧美久久| 国产精品进线69影院| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 久久AA免费视频| 2021中文字幕永久免费| 综合色区亚洲熟妇| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 欧美成网站| 粉嫩的竟然没有一根毛激情| 狼友av永久网站免费观看武| 在线观看A∨网站| 免费特黄一区二区三区视频一| 免费无码换线| 免费精品国产福利片| 欧美日韩免费一区二区三区| 国产区更新91| 18禁黄无码免费网站| 久久ri精品| AV日韩精品久久久久久| 日日av拍夜夜添久久免费| 欧美一区二区黄色| JIZZ亚洲国产| HEZYO加勒比波多野结衣| www污黄色网站| 日韩国产午夜一区二区三区| 亚洲国产理论视频| 一本大道在线一本久道| 国产精品日本一区二区不卡视频| 精品20p在线观看| 日本少妇晚上拍拍拍拍| 中文字幕人妻第一区| 18禁裸免费观看网站| 亚洲色偷偷偷综合网| 亚洲日韩女同变态另类| 人妻啪啪| 五月丁香亚洲综合网| 最好看的中文字幕视频2018| CaoPoron_超碰| 国内国外精品一区二区| 美女视频黄频a免费高清不卡| 国外网禁泑女网站1300部欧美| 嫩草研究院久久久精品| 国产真人作爱免费视频播放 | 国产尿女 喷潮mp3| 亚洲无线观看国产高清| 一级毛片不卡顿| 97视频人妻免费公开| 又爽又高潮的视频国产| 高清偷拍第一页| 潮喷粗大失禁久久久| 好男人视频社区在线观看www| 日韩欧美在线综合网另| 新影音先锋男人资源站| 国产精品一区二区午夜久久| 日韩一区二区在线看精品| 国产有码视频| 中文国产成人精品久久| 国产性爱在线视频八区| 亚洲国产日韩欧美高清不卡| 中年熟被啪高潮视频| 国产成人无码播放| 三级AV网站| 亚洲成AV人片一区二区| 在线观看日韩欧美| 厕所偷窥自拍无码专区| 无码国产Av一二三区| A午夜精品福利在线| 97久久久亚洲综合久久| 麻豆91av| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 国产欧美久久久精品影院| 又色又爽又黄| 久热这里只精品99国产6| 国语一级毛片私人影院 | 青青草原亚洲视频在线观看| 中文字幕αⅴ无码免费| 久久精品无码国产精品性一区| 日本性高潮视频| 欧美换爱交乱理伦片1000| 激情片一区二区三区| 777米奇超碰在线首页| 欧美激情国产日韩精品一区18| 国产青榴社区视频在线观看| 浪货舒服吗好紧好多水视频| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| 一本一道波多野结衣Av不卡| 成人精品免费视频在线观看| 最新痴汉在线无码AV| 国产97色在线 | 免| 日本不卡免费新一二三区 | 人妻AV无码一区二区三区奥田咲| 日韩一区二区三区有码| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡| 看片在线观看视频免费| AA级国产女人毛片好多水| 永久免费aⅴ无码网站在线观看 | 俄罗斯一级Av电影| 中文AV英文无码| 国产免费一区不卡在线| 在线不卡亚洲中文字幕| 成年动漫在线看网站免费H| 6080yy 久久 亚洲 日本| 超碰caoporen国产最新地址| 福利视频一区二区微拍堂:| 国产一级尤物在线观看| 美女裸露双奶头与尿口| 国产精品亚洲一区二区三区正片| 久久国产精品高清一区二区三区| 国产精品电影网| 亚欧日在线| 国产性色在线播放| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 一级毛片手机免费看| 少妇乱子伦精品区| 国产美女免费高潮流白浆| 精品久久久久www| 精品国产亚洲国产麻豆| 免费很黄很色裸露视频| 精品剧情V国产在线观看| 丰满爆乳肉感一区二区三区| 亚欧美成人AⅤ视频| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美 | 在线精品亚洲一区二区| 2022AV天堂网在线视频| 国产va免费不卡看片| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 国产a级作爱片无码| 成在线人午夜剧场免费无码| 亚洲AV乱码国产精品麻豆| 日韩加勒比无码啪啪| 久久人人青草97香蕉| 精品videossex国产| 婷婷在线影院| 光屁股少妇影院| 亚洲女人AVAV天堂影视| 白丝美女被啪到高潮视频| 69堂国产欧美亚洲| 精品AA小视频| 久9RE热视频这里只有精品| 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq | 亚洲美女毛片| A级毛片国产视频| 粗壮挺进邻居人妻视频| 久久久久欧洲AV成人无码国产 | 中文av人妻av无码中文| 国产av色| 亚州无码在线免费视频| 在线天堂网av| 加勒比在线无码一区| 52色鲁热久久超碰这里只有精品| 亚洲一区无码制服丝袜| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 五月天日韩AV电影| 国产毛女同一区二区三区| 日韩欧美精品在线视频| 黑人与亚洲人精品视频| 日本三级中文字幕永久在线| 国产爆白浆水真多视频| 精品国产这么小也不放过| 国产chinasex对白videos麻豆 | 亚洲欧美成人影院| 中国AV在线未18禁止观看| 网址你懂的亚洲| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 精品国产免费观看一区二区| 日韩国产精品视频| 国产专区青青草原亚洲| 国产亚洲欧美精品永久 | 国产鲁鲁视频在线观看| 国产在线视频不| 久久香蕉精| 久久精品国产99精品亚洲 | 亚洲国产精品免费在线观看| 日韩美女在线| 五月激情丁香婷婷综合第九| 久久久久久综合| 欧美乱大交xxxxx潮喷| 国产精品操| 奇米色88欧美一区二区| 亚洲中文无码av永久不收费| 亚洲Av日韩精品久久久久夂| 国产亚洲精品美女久久久久| 初撮熟女六十路20人4小时| 太大太粗太爽免费视频| 又爽又刺激免费男女视频| 永久免费精品性爱网站| 亚洲一成人高清一区二区三区| 99热这里只有精品6国产免费| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 亚洲综合小说区图片区| 厕所偷窥chinaxxxx| 午夜理论2019中文理论| 国产白浆一区二区三区视频| 国产免费三级a在线观看app下载| 国产AⅤ天堂| 伊人久久五月天影院| 99久久精品免费| 亚洲观看一区二区三区| 爆草熟女| 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| AV天堂有码无码| 99re黄色视频| 在线欧美成人精品| 国产av无码一区二区三区| 国产成人久久精品| 高中男生自慰网站xnxx免费| 国产人妇三级视频| 中文字字幕乱码无线精品精品| 自拍偷区亚洲及综合第一页| japanese中国亚洲精品| 亚洲欧美成a人视频在线观看| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 色就色 综合偷拍区综合图| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看 | 永久三级片在线观看 | 免费无码Av一区二区三区| h漫纯肉无遮拦久久| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 国内精品久久人妻无码不卡| 无码精品a∨在线观看中文| 亚洲午夜一级AV手机在线播放| 亚洲欧美日韩国产自偷| www2021欧美久久| 麻豆综合专区| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 成aⅴ人免费观看中文字幕| 久久亚洲影院香蕉| 国产日韩精品欧美一区| 成人无码A区在线观看视频| 无码一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 五十路熟妇乱子伦视频| CHINESE熟妇与小伙子MA| 热无码av在线| 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 精品美女在线| 中文一区二区在线观看| 最刺激的乱惀视频喷水| 中文字幕人妻有码无码| 亚洲无码在在线视频| 最新AV基地在线观看| 亚洲综合你懂的| 你懂的,在线看| 少妇性饥渴videos| 尤物在线91| 久久精品无码网| 欧美人与禽交zozo| AV不卡无码免费一区二区三区| 久久久久久精品影院入口| japanese国产高清免费| 日韩高清不卡不码在线观看| 俄罗斯一级午夜福利| 久久国产乱子伦精品免费丿| 99久久久无码国产精品秋霞网| 在线岛国片免费观看无码后动| 中国美女天堂毛片免费基地| 国产污污污视频在线看| 在线观看最新国产精品| 97se综合自在线| 国内大量揄拍情侣在线视频| 国产精品酒店视频| 超碰在线观看青青草原| 在线观看 av香蕉| 亚洲欧美日本国产vr在线观| 在线观看人成视频中文字幕| 亚洲熟女交换| 尤物日韩在线| 亚洲中文av一区二区三区| 永久免费观看的黄网站| 在线有码| 在线亚洲视频自拍视频| 综合图区亚洲欧美另类图片| 国产JK制服丝袜午夜视频| 国产日韩91| 五月激激激综合网亚洲| 亚洲av波多野结衣一| 亚洲女人色色视频| 极品粉嫩泬20p| xxxx69hd老师| 亚洲成a人片在线观看高清| 亚洲人成电影网站色MP4 | 久久青青草原精品国产不卡| 18禁动漫肉肉无遮挡无码| 成年女人小黄视频免费| 光棍影院福利在线精| yy111111少妇影院中文字幕 | 激情一道本| 日韩不卡无码精品一区高清视频| 四虎影视8848永久精品| 久久综合久久综合久久综合久久| 最污丝袜美女在线观看| 狠狠爱丁香| chinese真实偷拍videos| 亚洲成人无码在线观看| 波多野结衣无码网站| 国产性色av免费观看| 亚欧AV不卡第一区二区| 日日摸日日碰夜夜爽暖暖视频| 午夜成年人网站| 国产一区二区在线 |播放| 亚洲第一人a成网站| 激情综合啪啪| 伊人大杳焦在中文字幕| 国产精品第131页| 99久久国产精品亚洲精品| 久久精品国产亚洲AV成人毛片| 蜜芽毛片手机播放| japanese国产高清在线观看| 国产制服丝袜美腿AV电影| 精品无码一区二区| 不卡的无码| 国产美女手淫高潮在线观看| 1314午夜精品| 欧美日韩亚洲区久久综合| 亚洲高清无码一区二区在线观看下载| 无码中文字幕专区一二三| 天堂2021欧美日韩中文在线不卡| 成年女人看片免费视频中文| 收集最新中文国产中文字幕| 亚洲国产精品免费无码| 中文字幕第一页视频| 国产精品V日韩精品| 欧美成性色| jk女子自慰潮吹喷水18禁爽| 嗯啊乳汁视频麻豆| 久久久久久久综合综合狠狠| 99re只有精品| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 一个男孩子被5个男孩子淦哭| 精品少妇| 在线免费自拍| 国产午夜精品爆乳美女视频| 国产富婆做全套视频高潮| 精美三级一欧美人成视频| 亚洲一区二区三区无码色欲AV | 欧美xxxx做受老人| av毛片午夜一区| 亚洲自偷自拍图片区2008| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 在线播放AV满18| 亚洲无码看片视频| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 国产精品久久精品第一页| 亚洲欧美啪啪视屏| 国产成人一区二区三区在线| 刺激CHINESE乱叫VIDEOS全集在线收看| 亚洲欧美日韩高清综合678| 国产手机在线一级免费视频| 丝袜无码在线| 中文字幕一区有码在线| 99热思思精品在线观看| 超污美女自慰网站在线观看| Gay男同gv网站播放免费国产| 在线a人片免费观看| 日韩久久无码免费看A| 天堂人成网站18禁止无码| 2022AV在线网站免费看| 国内精品自产拍在线不卡| 暗网精品无码分娩午夜福利| 国产精品久久久福利| 97日日碰日日摸日日澡| 国产午夜亚洲精品不卡| 美女裸体无遮挡免费视频的网站 | 熟女91| 日本国产午夜福利片在线观看| VVVV98国产成人综合| 国产一区二区香蕉| 久久不良视频| 国产日韩综合一区二区性色AV | 永久免费人成视频网址| 国产深夜福利| 老熟妇AV人妻在线| 97精品免费公开在线视频| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 99久久婷婷国产综合精品草原 | 日韩无码国产视频| 欧美成人a视频免费专区| AV香港三级级在线| 少妇下面好紧好湿视频| av在线播| 啊啊高h在线观看| 91中文视频| 国产成人亚洲综合无码品善网| 4438五月天丁香全国最大| 国产精品小电影在线播放| 一道 东京热| 91极品国产尤物| 高跟翘臀老师后进式视频| 久久99精品久久久久久齐齐百度 | 国产熟女出轨91| 中文无码一区| 国产午夜福利在线专区| 各种高潮抽搐30分钟合集| 超碰91在线| 成熟肥婆老妇人毛茸茸| 九月激情婷婷丁香| 亚洲无码理伦片| 高潮中出在线资源| 熟女少妇AV免费| 大尺度av无码污污污福利网站 | yy11111111少妇电影院光屁股 | 国产亚洲精久久久久久无码| 亚洲日韩精品一区二区三区| 日韩精品无码人妻免费视频| 色爱综合另类图区| 国产精品福利电影| 四虎影永久在线yin56xyz| 亚洲日韩国产电影| 中文字幕久久精品亚洲乱码| 中文字幕人妻无码加勒比| 1000部未满岁18在线观看免| 台湾成年视频在线播放| 国产成人无码综合亚洲日韩| 精品福利视频搜索| 国产盗摄一区| 国产精品久久久| 白丝制服美女在线好爽视频| 国产无遮挡又色又刺激| 无码不卡免费V片在线观看| 免费精品一区二区h| 亚洲AⅤ一区二区三区| 欧美色a∨视频| 天天综合天天爱天天做天天爽| 久久狠狠视频| 国产一区二区视频| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 么公的又大又深又硬想要| 国产成人免费视频在线网站2| 高清清纯大学国产在线| 国产在线播放一区| 无码一区二区三区中文字幕| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 尤物网站在线观看h| 爱爱网网站免费观看| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 少妇呻吟喷水视频在线观看| a欧美视频| 单身午夜福利小电影| 免费无码黄网站在线看| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| 久久久高清无码视频| 最新亚洲福利在线免费看| 9久久99久久久精品齐齐综合色圆| 全彩本子库无码| 亚洲日本高清免费一本视频| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| ijzzijzz精的女人美女| 欧美日本韩国三级| 中美日韩亚洲字幕高清在线| 亚洲精品98久久久久久中文字幕| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区 | 久久久久藏经阁免费观看| 亚洲天堂精品日本| 在线观看免费AV网| 日本不卡新2区| 一级在线性视频| 偷窥妇科tubesex妇视频| 欧美zozo另类人禽交| vpswindows精品麻豆| av天堂手机版在线观看| 欧美性爱国产一区二区三区 | 中文字幕在线社区| 亚洲精品社区| 2022亚洲国产视频| 香蕉在线视频综合网| 亚洲chinese猛男自慰gv| 天天看片久久夜| 国产永久毛片视频| 日本亚洲色大成网站.www| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 久久久久国色免费| 成人免费无码大片A毛片| 亚洲一卡二不卡湖南| 久久乐国产精品| 亚洲人体免费视频| 超熟六十路!浓厚交尾| 91麻豆精品自产自产| 一本综合久久国产二区| 中文字幕看片网站| 中文字幕无码免费不卡视频| 中文字幕在线岳| 亚洲无码刺激| 成 人H 动漫在线视频网站| 国产精品成人无码视频| 尤物在线免费不卡| 无码一区二区三区av在线播放 | MM131亚洲无码| 在线日韩欧美国产二区| 爆乳在线观看无码AV| 人和牲口杂交免费视频| 白嫩少妇高潮喷水惨叫一| 大黄香蕉在线视频| 少妇av一区二区三区无码| 国产灌醉迷晕在线精品| 厨房里的av在线播放| 久久伊人少妇| 午夜无码国产理论| 少妇性饥渴videos| 丝袜资源av中文字幕| 好好的曰综合在线视频| 女人自慰av免费观看内涵网| 亚洲va在线va天堂va国产2020| 国产情侣高潮露脸| 亚洲国产天堂久久综合226 | 尤物193在线进入| 偷窥中年熟妇的丰满大屁股| 久章草在线中文免费视频| 欧洲熟妇色xxxx| 国产在线正在播放| 制服国产AV| 视频一区二区三区自拍| 伊人久久综合视频| 3D无码纯肉动漫在线观看| 国外网禁14泑女网站130| 18禁特黄A级120秒试看| 免费爽爽看片在线看片| 最新激情人妻在线| 白丝jk国产一区二区三区| 人妻斩五十路熟妇无码电影| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 美国黄片一区二区三区| 爽死视频国产| 无遮挡肉动漫在线观看免费| 亚洲欧洲无码视频| 国产亚洲精品AA电影| 久久久久精品日韩久久久| 2020国自产拍精品露脸快速| 一级毛片女人十八水真多| 国产片免费福利片永久| 国产三级一区二区三区最新| 亚洲人护士毛茸茸| 国产 日韩 欧美 精品 大秀 另类| 免费观看国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区首页| dvd无码在线视频| 丁香五月激情网| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 无码精品色午夜久久久久| 午夜大片爽爽爽免费影院 | 国产羞羞的视频在线观看| 国产精品毛片完整版视频| 亚洲一区二区福利视频| 成人亚洲欧美二区综合| 无码精品人妻一区二区三区app| 天海翼一区二区三区高清在线 | 亚洲精品无码久久久久| 国内精品久久久久久久影视| 国产爆乳喷奶水无码好爽| 三级毛片基地| 992精品在线观看| 在线看无遮挡免费黄视频| 国产美女口爆吞精普通话视频| 国产福利萌白酱精品一区二区| 久久91精品国产91久久跳舞| 亚洲一区男男| 一区二区三区妓女| 欧美视频在线| 中国一级毛片免费看| 色多多成视频| 精品一区20p| 国产一区二区丁香婷婷| 国产w在线| av老司机亚洲精品天堂| 91www成人久久| 久久久精品久久久668| 亚洲AV无码久久久久调教| 成品AV小说区在线| 国产97色在线 | 国产| 被人干到高潮视频| 2022在线观看网站无码| ΑV天堂在线观看免费| 国产粉嫩美女| 久久亚洲AV无码ⅤS国产AV| 久久精品国产99国产精2021| 国产亚洲视频精品播放| 99在线无码精品秘 入口九色| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 亚州熟妇六十路| 人人爽天天碰狠狠添| 伊人色悠悠综合| AV无码国产在线看免费| ww欧州在线视频看| 永久免费观看赤裸美女| 111111少妇影院无码| 国产丝袜脚足J在线视频播放| 中文在线亚洲在| 免费AV在线播放观看18禁强制| 国产女主播高潮视频在线播放| 国产91最新欧美在线观看| 无码国内精品人妻少妇| 2021国产精品自在自线| 成片一卡二卡三卡免费版| 成人无码区在线观看| 男女后进式猛烈XX00动态图片| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 无码视频一区二区三区无码| 一区二区韩国福利网站| 18禁看网站| 精品无码一区在线观看| 狠狠狠天天透天干天天| 狠狠狠久久久免费观看| 亚洲成年av在线不卡在线观看| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 亚洲人成电影在线观看网色| 澳门在线高清无码| 国内精品一区二区芒果视频在线观看| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 欧洲黄片在线免费观看| 欧美一区国产二区在线观看| 18出禁止看的免费污视频| 18禁啪啪午夜剧场| 熟女俱乐部六十路中出| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 免费熟女av网站| 久久亚洲精彩无码天堂| Jizz在线观看中国少妇| 在线观看国产丝袜视频| 超碰噜噜噜网站| 欧美18一19sex性瑜伽| 欧美老妇BBB| 中文字幕av无码不卡免费| 99re5在线精品视频热线| 里番acg※同人本子h| 人妻熟妇无码| 久久久久久国产精品无码下载| 尤物视频91cn| 福利极品少妇水多| 免费人成在线现看视频色| 天天摸天天做天天爽_| 在线看AV中文字幕| 无码av最新无码av专区| 久久久久无码精品国| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 人与动人物欧美网站| 小婷好滑好紧好湿好爽| 欧美成人免费高清在线观看| 人人玩人人添人人澡mp4| 欧美影院在线亚洲| 又黄又爽又刺激网站在线看| 妓女网一区二区| 337p日本大胆欧洲噜噜| 午夜激情网站| 韩国19禁无码中文字幕| 国产精品美女久久久久浪潮AVⅤ| 中文字幕大看蕉永久网| 在线亚洲欧美sm网址| 极品小仙女自慰| 密臀av在线播放| 性视频在线乳| china高中生腹肌gay飞机直播| 无码DVD在线播放| 亚洲精品国产精品乱码不卡√ | 国产激情精品一区二区三区| jiZZ日本护士视在线观看| 亚洲中文字幕无码mv| 国产女人毛片| 天堂在线观看AV| 992tv人之初午夜精品| 无码人妻丰满熟妇区网站| 日韩无码精品一区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡姐弟| 被灌满精子的波多野结衣| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 大胸美女又黄w网站| 国产精品亚洲A∨天堂不卡 | www视频免费| 一本色道无码道DVD在线观看,| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 午夜不卡一区二区三区AV| 777奇米人妻| 厕所视频BBBWWW| 极品美女流白浆视频| 护士av永久在线观看| 日韩一区二区免费| 在线观看白嫩| 777狠狠偷| 轻点嗯…啊视频在线无码| 777影视免费黄色视频| 无码精品一区| 多人中出AV在线播放| 69久久天堂精品| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 超碰CAOPOREN国产最新地| 久久96精品国产| 波多野结衣久久| 最近最新中文字幕大全手机高清 | 夜夜天天噜狠狠爱2019| 吉泽明步中文字幕久久| 在线天堂网av| 亚洲最大网站无码| 国产wwwvom在线播放| 韩国AV片永久免费网站| 国产幺女在线视频| 特级毛片爽WWW免费版| 最新中文字幕av无码专区不卡| 8x国产福利导航| 亚洲无AV码一区二区三区| 992午夜tv在线观看| 中文字幕搞出白浆| 四虎影视无码永久免费看| 亚洲熟女荡妇| 污视频在线观看网站| 刺激一区仑乱| Av妊娠孕妇按摩系列在线| 伊人狠色综合网| 亚洲午夜无码视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 日本乱子伦精品免费看| 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| 亚洲综合日韩精品一区| xx午夜视频| aaa无码片| GOGO国模一区二区三区久久| 久久久久中文字| 久久久精品麻豆| 国产Av下药| 久久久精品波多野结衣| 亚洲午夜wuma| 2022最新无码视频在线观看 | 丁香尤物视颊| 舔舔日日夜夜| 2019精品日韩产品在线| 欧洲美女一级吃奶牲交视频| 国模吧一区二区精品视频| 欧美国产日韩a在线视频| 好大好深好爽视频| 国产美女双飞视频| 男人靠女人免费视频网站大全| 2019中文字幕视频一区| 欧美人与动牲交免费观看| 亚洲av无码一区二区二三区下载| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 亚洲av免费在线| 我与么公激情完整视频| 夜色福利院在线A| 污污污污污污的免费网站在线男同 | 无码专区 - 全新升级| 亚洲欧美一区三上悠亚在线 | CAO死你好湿好紧好爽视频| 又爽又刺激的免费视频动漫| 成在线人永久免费观看| 色综合久久中文字幕无码| 中文字幕无码一区不卡av| 亚洲av成人午夜电影在线观看| 亚洲精品视频在线观看免费| 狠狠五月激情六月丁香| 最近中文2018字幕在线观看| 一级婬片试看120| 国产69XXXXX精品免费| 欧美人与动牲交免费观看网| cosplay无码自慰| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 精品国产一区在线观看| 国产无码天堂| 国内免费久久久久久久久久| 99在线观看视频这里只有精品| 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感| 99丫e久久91手机视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码| 2021日产乱码网站| 国产精品第29页| 黑人与人妻无码专区| 美女露出奶头扒开尿囗| 综合精品字幕无码久久| 永久在线不卡免费视频| 国产精品无码久久久久| 亚洲色图第一页| 亚洲11p在线| 后进白嫩美女在线观看| 99精品国产兔费观看久久99| 成人国产精品日本在线| AV手机天堂在线| 波多野结衣119分钟中文字幕| 国产一级特黄aa大片| 国产在线小视频免费 不卡| 国产AV一区二区三区日韩| 中文av人妻av无码中文| 黑人巨大av在线| 847www色视频日本| 又大又粗A级无码毛片免费看| 天堂亚洲欧美| 好爽受不了了要高潮了av| 亚洲精品无码久久久久AV麻豆| 午夜视频一区二区| 舔女生下面喷水视频在线观看| 粉色成年视频在线观看| 在线你懂的| AV天堂手机版在线观看网站| 高潮奶水涨喷在线播放| 少妇高潮a一级做完| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 亚洲最新一卡二卡新区| 婬荡少妇21p| 国产五月天| 日韩AV高清在在线免费观看| 国产AV无码专区亚洲AV极速版| 老熟妇乱子伦视频下载| 午夜dj免费完整版在线视频| 国产女女百合AV大片在线观看| 在线18视频免费看| 91麻豆国产高清产精品第一页| 波多野结衣AV手机在线观看| 精品国产另类AⅤ一区二区| 激情婷婷中文| 97亚洲综合图片| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 16女下面流水不遮图| 综合图片亚洲网友自拍| 亚洲人成年女奶水| 久久大屁股少妇| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看 | 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| 女人窝人体色WWW在线观看| 国产自产2020最新| 久久这里只有精品最新6| 又黄又涩又高清免费视频网站| 国产性爱网络视频| 国产真实乱子伦视频播放| 国产白浆一区二区三区视频| 国产呦精品系列在线播放| 免费观看未18禁止自慰| 欧美精品一区二区三区视频| 亚洲片在线观看| 久久99国产亚洲高清观看首页| 26uuu在线欧美| 欧美人与动牲交片免费| 中文字幕人妻系列人妻有码| 黄色美女自慰网站免费在线观看| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 综合av之岛国动作片| 97国产超碰一区二区三区| 97免费人妻无码在线视频| 欧洲黄片视频免费播放视频| 光棍影院午夜中文视频| 国产囗交口爆吞精在线视频| 在线精品国产第4页| 天堂Av另类| 一本一道波多野结衣Av不卡| 国产真实愉拍系列在线视频| 天天摸天天爱天天大爽| 99久热国产精品视频尤物| 日产精品一区二区三区免费| 亚洲国产综合无码一区| 2022最新高潮在线| 啊啊啊无码视频| 久久精品视频中文字幕无码| 国产se泰国无码在线| 99国产精品免费的| 自拍另类一区| 不卡无毒影院| 在线h观看| 国产亚洲欧洲综合777| 国产精品亚洲专区一区| 国产伦精品一区二区三区高清| 久久久久久综合网| 国产丰满老熟女重口对白| 亚洲毛片AV日韩AV无码| 97超频免费人妻公开视频| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 丝袜无码专区人妻视频| 美女裸体十八禁免费网站| 国产AV国片精品有毛| mm131美女作爱视频| 免费a级伦费影视在线观看| 伊人久久大香线蕉理论| 国产jk白丝娇喘在线观看| 另类专区另类专区亚洲| 喷白浆在线观看| 久久综合色区| 亚洲无码vr| 国产精品chinesehdxxxxav| 亚洲国产日产无码精品| 久久福利新地址| 日韩国产18年亚洲| 隔壁寂寞的少妇中文字幕| 国产免费一级特黄AA片| 日韩AV电影久久精品| 国产精品久久久久尤物| 九九亚洲女同一区| 国产精品无码一区二区三区不卡 | 晨晨国产在线观看网站| 特级Av毛片免费观看| 黄网站av美女在线观看| 8x免费在线观看| 曰批免费看| 狠狠艹一区| 亚洲日韩AV在线波多野结衣| 亚洲精品人成无码中文毛片| 国产精品久久久久久影视不卡 | 久久97久久精品免费看| 亚洲国产日韩在线yw| 好深好爽办公室做视频| 中国的一级性爱视频| 国产成人精品在线观看| 天堂a无码a无线孕交| 制服自慰在线观看| 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| 制服丝袜长腿先锋| 2021久久国产福利国产秒拍| 婷婷射图| 亚洲欧美自拍揄拍| 久久无码精品| 97精品久久久久中文字幕| 4438最大日韩无码| 国内精品影院久久久| 一一本之道高清视频在线观看中文字幕 | 尤物国产在线| 一区二区三区啪偷拍| 国产老女人免费观看黄A∨片| 亚洲一级在线播放a| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 亚洲国产成人精品无码区一本| 爱爱网站免费| 亚洲激情视频网站| 国产精品乱子伦xxxx| a欧美牲交aⅴ免费| 在线视频精品中文无码| 写真视频一二三区免费| 婷婷激情久久丁香综合伊人| 亚洲作爱图欧美网站| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 日韩av高清在线亚洲| 午夜精品第一页| αV天堂网地址| 亚洲资源在线| 黑人巨大无码在线免费观看| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 粉嫩护士国产在线观看| 日本久久久久亚洲中字幕| 亚洲人妖系列在线播放| 超短被强行侵犯在线观看| 亚洲在在线观看免费视频| 一区二区三区中文字幕| 欧美性按摩无遮挡在线观看| 国产av剧情| 在线观看网站深夜3D催精| 粉嫩美女在线看网站| 国产97成人亚洲综合在线观看| 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 人妻有码中文字幕| 精品动漫在线观看不卡日本| 亚洲最大4438| 国产在线一级无遮挡α片免费观看| 久久精品欧美日日躁| 正在播放五十路老熟妇| 黄页网址大全免费观看| 欧美黑人少妇视频在线免费| 国产jk高中生弄高潮视频| 性生大片免费观看一级| 女人自慰网站免费观看| 边吃胸边膜下娇喘视频| 亚洲永久网站| 国产高清在线精品一区二区 | 激情福利在线| 久热香蕉在线视频网站| 中文字幕人成乱码熟女| 被窝影院午夜无码| 亚洲伊人色婷| 最新heyzo加勒比在线| 国产美女白丝喷水在线观看| 日本一区二区在线免费观看| 污亚洲无码在线观看| 在线观看日本高清=区视频在线| 亚洲а∨天堂2021在线网站| 久久综合狠狠综合久久97色| 超黄视频在线看禁18| 中国女人内谢69XXXX视频| 男人疯狂桶爽女人的视频| 女教师巨大乳孔中文字幕| 未满十四周岁A毛片在线| 40成熟女人牲交片| 亞瑟影院亞瑟在线视频| 在线 未满十八岁 se01短视频| 在线无码va中文字幕无码| 18禁99网站这些观看| 99久久er热在这里只有精品15| 欧美人体一区二区| 亚洲黄色网站观看视频| av一区二区在线免费下载| 国产在线麻豆区香蕉| 熟女中文字幕| 亚洲女同精品一区二区| 超碰97男人免费| yy11111111少妇电影院| 扒开女人毛茸茸黑森林视频| 韩国日本三级在线观看| 中国a级毛片免费观看| yy6080午夜理论影院久久| 午夜自偷自拍| 中文字幕无码人妻免费| 激情婷婷中文| 国产在线观看18岁| 日本一区二区三区爆乳| 久久国产成人亚洲精品影院| 精品免费人成视频二区| 黑人巨大黑粗免费视频| 中文字幕高潮波多野结衣| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 亚洲天堂网在线观看| 国产高清一区二区三区视频| 成人网站在线免费| YY111111电影院在线观看| 在线视 欧美亚洲日本| 亚洲av永久无码精品成人| 我和妽妽伦理中文版| 亚洲一区julia在线播放| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 被强开花苞的女明星小说| 偷偷要色偷偷aⅴ视频| 中文字字幕在线无码中文乱码| AV一本大道香蕉大在线不卡| 大香伊蕉在人线国产最新视频| 国产乱码在线精品可播放| 国产免费AV国片精品| 久久久大象视频| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 午夜影院无码区| 色xxxxx日本| 亚洲韩国欧美一区二区三区| 又黄又大又粗免费一级毛片| 亚洲色久| 国产三级在线视频观看| 护士奶头又白又大又好模| JIZZJIZZ日本护士高清喷| 狠狠五月激情六月丁香| 2021av在线天堂| 37tp人体粉嫩胞高清免费视频| 亚洲黄色网站在线观看| 欧洲毛片免费观看| 尤物综合网在线| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 国产成人精品| 美女高潮无套内谢| 加勒比无码在线综合| 另类视频中文字幕3p合集| 一级日本性爱免费看| 亚洲精品国产精品国自产小说| H国产av无码| 欧美人妖性爱免费看| 国产在线视频一区二区三区| 午夜影院无码区| 8x8×在线永久免费视频| 亚洲无码加勒比| 日韩毛片日日爱| 2022AV天堂高清视频在线| 伊人五月天图片区| 久久网AV免费观看| 韩国a级作爱片中文天堂最新版在线观看 | 一个人在线视频免费观看www| 国语精品福利自产拍在线观看| 色香蕉在线| 浪潮av网站| 国产精品自在拍首页视频8|真| 十八禁止无遮挡免费视频软件| jk白丝极品18禁| 久久精品国产中国久久| 亚洲国产午夜| 日本老熟妇在线观看视频| 成年片色大黄全免费APP久久| 悠悠资源av男人免费站| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| 亚洲日韩AV片h| 成人美女黄网站色大色费全看| 最新国产区亚洲另类| 中文字幕视频二区| 九九影院在线看免费| 亚洲人在成线视频观看| 日韩人体视频无码视频二区| 在线视频 国产交换| 中文有码在线播放| 国产在线看片自拍| 精品久久久噜噜噜久久| 131美女黄视频免费| 无套双飞两个漂亮的女高中生| 成人免费无码成人影院日韩| 久久青草资料网站| 999午夜福利国产在线观看| 亚洲AV无码AV男人的天堂| 亚洲а√天堂网官网在线| 91在线看片超碰| 呦女精品第一页| 亚洲a人成| 国产呦萝小初合集密码| 久久久噜噜噜久久熟女色| 亚洲无码一级在线| 特级婬片女子高清视频国产| 亚洲无码污在线| 长性欧美视频| 国产精品久久久久7777按摩| yy111111少妇影院手机在线视频| 翁公和在厨房猛烈进行出| 在线天堂网av| 精品国产一区二区三级四区| 爆乳痴汉一二区| 国产欧美va天堂在线观看视频| 国产成人一区二区三区| 鸭子AV永久网站在线观看| 国产乱人伦APP精品久久| japanese在线导航福利| 少妇美女AV片在线| 成年无码按摩AV片在线| 国产精品久久久久福利电影| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 亚洲自拍天堂| 人妻少妇白浆| 夜夜香夜夜摸| 国产精品偷伦视频免费观看了| 娇喘视频大全在线| 国产萌白酱在线观看| 无码里番纯肉h在线网站| 亚洲视频一区二区中文字幕 | 亚洲欧美又粗又长久久久| 2022在线视频国产免费| 太粗太大太深真爽视频| 亚洲视频区蜜月| 99热这里只有精品一区二区三区| 亚洲中文字幕久久精品无| 看黄免费视频h| 亚洲综合色视频在线| Aⅴ免费一区二区三区在线| YY111111少妇影院无码光| 19岁狠女人黄三级色| 超碰人人澡人人澡人人看添| 美女羞羞喷液视频免费1000 | 吻戏激烈娇喘吃奶摸下视频| 亚洲成年美女一二三区免费看|