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    統(tǒng)計員年度工作總結

    時間:2024-08-11 05:02:44 工作總結 我要投稿

    統(tǒng)計員年度工作總結

      總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編整理的統(tǒng)計員年度工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

    統(tǒng)計員年度工作總結

    統(tǒng)計員年度工作總結1

      一、主要工作情況:

      1.強化理論和業(yè)務的學習。堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合業(yè)務素質水平,認真學習工作業(yè)務知識,并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,明確統(tǒng)計員的工作職責。

      2.在工作以來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領導交給的每一個工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

      3.每天及時、準確地按地泵提供的銷售數據編制銷售日報表,登記臺賬,根據實際發(fā)生情況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關明細報表,并做好統(tǒng)計結算工作。

      4.每月底與財務核對發(fā)票開具數量及對與中燃燃料油的銷售數量結算,提供數據依據。編制銷售月報表等,并存檔。

      5、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。

      二、存在不足

      1.在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限,導致在平時的'工作中比較死板,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

      2.由于學習新知識、掌握新東西不夠,雖然領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經驗,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

    統(tǒng)計員年度工作總結2

      統(tǒng)計基礎工作的程度決定著統(tǒng)計數據質量,統(tǒng)計數據質量的程度直接關系著社會經濟發(fā)展和的切身利益,統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結范文。統(tǒng)計基層基礎工作建設的規(guī)范化工作,一系列行之的措施,統(tǒng)計管理規(guī)范化、流程標準化、任務制度化、統(tǒng)計調查法治化、統(tǒng)計人員專業(yè)化和統(tǒng)計手段現代化工作機制,擺在各級統(tǒng)計機構和每一名統(tǒng)計工作者面前的一項而艱巨的政治任務。工作,基層基礎工作談幾點個人的工作認識。

      一、基層基礎工作的問題

      (一)調查的認識偏差程度偏離。一"七分統(tǒng)計,三分估計"的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計的腦海里,調查某種利益的驅動,對統(tǒng)計工作的嚴肅性和性產生偏見,或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報,故意不的手統(tǒng)計資料,人為地了統(tǒng)計基礎資料來源的渠道受阻。另一基層報表的性和性差,基層源頭數據搜集難度大。每當臨近報表送審,縣級統(tǒng)計機構的工作人員就開始電話催表,一兩次還不行,得反反復復才能把報表催到手,是的報表抽樣調查表,催報難度及花費和精力遠遠大于報表錄入分析過程。

      (二)基層統(tǒng)計機構力量薄弱,是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構承擔的統(tǒng)計任務與人員力量過分懸殊。縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構承擔了的統(tǒng)計數據收集、審核、匯總任務,是統(tǒng)計機構局、隊分設后,縣級統(tǒng)計局在原在職人員和工作條件不變的.情況下,承擔局、隊安排的統(tǒng)計和調查任務,人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾。

      (三)基層統(tǒng)計人員素質完全統(tǒng)計和工作任務的需要,程度上使基層的統(tǒng)計數據的質量受。統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求,真正會統(tǒng)計、會調研、會分析、會微機的"四會"標準的人員為數很不,而懂政策經濟、知法規(guī)、能統(tǒng)計、會預測的復合型人才更是稀少。

      (四)基層經費緊張制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的"瓶頸"。除僅一點經費外,統(tǒng)計的經費主要來源于當地的財政資金,縣級財政以保人員工資為,而統(tǒng)計基礎設施及網絡化建設的需要舉步維艱。

      (五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計多在為工作的上,對處罰,某受到,勢必有來自各的。

      二、對基層基礎工作建議思考

      1、強基固本統(tǒng)計基礎。健全機構和人員是統(tǒng)計基礎的關鍵?h、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員,在籌備成立市級調查總隊的基礎上,應考慮成立縣級的調查機構,人員編制和經費投入,對基層工作的督導,局、隊統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計能力,基層統(tǒng)計任務的組織實施。對統(tǒng)計的和管理,理順統(tǒng)計和統(tǒng)計的關系,資源共享,使統(tǒng)計統(tǒng)計的力量;統(tǒng)計從業(yè)資格認定,對基層統(tǒng)計人員的培訓,統(tǒng)計職業(yè)道德意識,統(tǒng)計法律意識,統(tǒng)計從業(yè),為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎。建議要統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接,統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計,不隨意基層工作負擔。

      2、質效并重統(tǒng)計數據質量。統(tǒng)計數據質量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統(tǒng)計數據在統(tǒng)計信息的采集范圍和內容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調查覆蓋的范圍要完整,被調查的報表起報要完整。統(tǒng)計數據質量在統(tǒng)計信息客觀性的性。對基層報來的報表審查,按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報,計算方法,計算結果,統(tǒng)計數據符合基層的情況,從數據采集的源頭把好質量關。統(tǒng)計數據質量在統(tǒng)計信息價值上的性。以求真務實、創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法,縮短統(tǒng)計調查與數據結果發(fā)布的間隔,以最快發(fā)布統(tǒng)計數據,和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度,統(tǒng)計數據的時效性。統(tǒng)計數據質量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性。一與各的合作,統(tǒng)計資料,重復統(tǒng)計,最大限度地減輕社會調查負擔。另一對外公布的統(tǒng)計數據、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章,力求簡潔、清晰、明了,枯燥的數據、專業(yè)的圖表和術語轉化為貼近現實、貼近大眾的表達,便于各級、和社會公眾理解。統(tǒng)計數據質量在統(tǒng)計信息價值上的適用性。

      3、各級決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況,在調查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息有用,符合用戶的需求,從而縮小統(tǒng)計信息供應與需求之間的矛盾。,才能生產出適銷對路的統(tǒng)計產品,才能使統(tǒng)計數據最大的效益回報。

    統(tǒng)計員年度工作總結3

      在日復一日的忙碌之中,20xx年逐漸走向了尾聲,在新的一年到來之際,現將個人工作情況總結如下:

      日常工作方面:

      1、按時收集整理匯總生產數據完成廠內生產質量周報和質量月報;

      2、接收、復印、分發(fā)技術文件和相關圖紙并做記錄;

      3、按時編制完成管理體系文件,主要包括全尺寸檢驗、產品審核實驗報告、每月目標完成情況報表、工作檢查和部門培訓等。

      4、編制籌備PPAP文件品管部部分,并按照要求提交各大主機廠。

      5、統(tǒng)計不合格報告、每月各車間返工返修、報廢、退貨情況。階段性主要工作:

      1、計量器具管理,包括計量器具臺賬的建立,各類計量器具的周檢計劃、送檢和檢定記錄的更新,以及各車間計量器具的報廢和增置。

      2、軍標管理體系審核,主要包括體系相關文件和記錄的整理和籌備以及陪審。

      3、ISO/TS 16949:20xx質量管理體系審核,除了相關體系文件和記錄的籌備整理和陪審外,還包括兩個嚴重不符合項和一個一般不符合項的整改和復審以及內審。

      4、環(huán)境安全管理體系審核,兩次內審,一次換證審核,主要包括文件的籌備、陪審和不符合項的整改。

      5、年度數據的匯總,包括生產總量,故障類型分析等。

      通過這半年的工作和學習,我對行業(yè)前景、公司狀況和個人工作都有了較深層次的理解和認識,從而對新一年的工作有了更合理的打算和計劃:

      1、日常工作精細化

      在以往的日常工作中,有很大一部分問題在發(fā)現之后未能做到有效分析和追蹤,為能進行舉一反三的檢查,導致許多細小問題重復多發(fā),未能得到根治。所

      以,在今后的工作中一定要及時認真分析問題的根本原因從源頭上控制故障的發(fā)生。如,在完成《周質量反饋匯總表》時,除了統(tǒng)計生產數量、故障數量外,應準確描述各類故障類型,并采用合理清晰的'分類方法,以便月度報表和年度報表中進行分類統(tǒng)計和比較,更好的體現和暴露生產過程中的質量問題和隱患。

      2、體系文件真實化

      目前我公司有很大一部分文件是為了認證審核而編制的,未能在公司日常生產運營中發(fā)揮其強大的質量管控作用。在新的一年中,要加大管理體系在日常質量工作管理中的推廣度,提高各類相關規(guī)定和制度的執(zhí)行率,提高相關記錄和文件的真實性。通過學習,掌握并熟練應用SPC、MSA等統(tǒng)計分析工具,切實運用到生產過程控制和產品審核等產品監(jiān)視和測量活動中?傊,要通過質量管理體系真實有效的運行來更好的提升公司產品質量。

      3、工作流程規(guī)范化

      在今年的計量器具周檢中發(fā)現公司對監(jiān)視和測量設備的管理不夠合理,主要是計量器具的報廢、申購和增置過程中存在混亂;同時,對實驗室試驗過程的管理和控制也不夠清晰有條理,導致試驗設備的損壞,不能滿足生產和設計開發(fā)過程中的試驗需求。今后,要通過發(fā)布規(guī)章制度管理規(guī)定等措施規(guī)范各項工作流程,使各類儀器設備能夠做到賬物相符,并且最大限度延長有效使用壽命。

      4、時間安排合理化

      雖然在過去這半年的工作中,我能夠基本完成各項工作任務,未出現較大的工作疏忽或錯誤紕漏。但是,在時間安排方面不夠合理,造成工作效率低下,甚至在提交文件時出現延遲現象。從今往后,要學習時間管理理論,合理安排工作時間,根據工作內容制定詳細工作安排計劃,以保證及時有效地完成日常工作;當工作任務繁多復雜時,要分清輕重緩急,理清頭緒不急不躁,必要時可以請求同事協助,盡力按照要求需要圓滿完成任務。

      5、同事合作融洽化

      很高興來到南風公司成為品管部的一員,也很感激各位領導和同事對我的幫助和包容,使我很好的適應了新的工作環(huán)境并喜歡上了這個大家庭。為了創(chuàng)造良好的工作氛圍,我會更好的團結各位同事,與大家互幫互助,認真學習虛心請教,

      對與他人提出的意見和建議認真思考積極改正;凡事對事不對人,遇到問題積極溝通,不推諉責任,多方面協調盡快解決?傊c大家齊心協力,共同創(chuàng)造一個輕松、愉快、高效的工作環(huán)境。

      總之,在新的一年里,我要繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的務實精神,踏實肯干,認真負責,從細處著眼,在工作中要更加規(guī)范化、條理化,扎扎實實的創(chuàng)造更美好的明天。

    統(tǒng)計員年度工作總結4

      今年20xx年,由統(tǒng)計局的業(yè)務指導,本著以積極主動、認真負責的工作態(tài)度,做好工作。在工作中,首先在思想上。認識工作的重要性、責任性。推進統(tǒng)計工作,向經濟社會發(fā)展搞好統(tǒng)計;其次在工作力度上。以謀劃工作機制,奪取統(tǒng)計工作的進展,賦予工作效率。以認清職任、明確任務、提高工作效率;然后在業(yè)務技術上。搞好經濟產業(yè)的統(tǒng)計測算。就以經濟產業(yè)發(fā)展的價值計量、增長率的提高,均為做到數出有據的統(tǒng)計準則。匯報如下:

      一、所做的工作今年來,緊緊圍繞本職工作的要求。

      以有序的工作機制,抓住工作中的重點、難點。其次,在理清工作思路的基礎上。側重于工作中的三抓:抓重統(tǒng)計基礎、抓重統(tǒng)計測算、抓重統(tǒng)計調查,促使統(tǒng)計工作得到有條不紊地開展。

     。ㄒ唬┳ブ亟y(tǒng)計基礎、力求質量提高

      抓重統(tǒng)計基礎,是搞好統(tǒng)計工作的首要之舉。也是體現了統(tǒng)計業(yè)務技術得到有序進行,更是為數據質量提供正確依據,急需奠定統(tǒng)計基礎。就工作要求,力求抓重統(tǒng)計員的業(yè)務技術和工作基礎。在工作基礎的要求上:

      一是抓住統(tǒng)計網點(即:分散型產業(yè)戶、規(guī)模型產業(yè)戶);

      二是抓重產業(yè)播種量的構成;

      三是抓重產業(yè)樣本定量基礎。尤其是針對分散型和規(guī)模型的統(tǒng)計測算規(guī)則,急需確定產業(yè)戶的調查基礎。就工作要求,著重要求各統(tǒng)計員做好三項工作:

     、僮ブ貥颖久娣e測算的正確性。對樣本面積的統(tǒng)計,已作出了逐戶上門統(tǒng)計。在工作中,均無出現樣本面積的差錯,體現了總量面積的正確性;

      ②抓重多種產品的測算。已做到了分門別類的統(tǒng)計上報。

     、圩ブ厝珡S總量的推算。根據各樣本測算的真實性,取得了有序的總量推算。即如去年的統(tǒng)計測算,體現了,并作出了數出有據的統(tǒng)計規(guī)則,及時搞好上報。

      (二)抓重統(tǒng)計總量、勤于經濟測算。

      一年來,為加強統(tǒng)計測算,還需作出了統(tǒng)計工作步伐。在工作中,緊扣著統(tǒng)計數值反映的時效性、責任性。及時搞好統(tǒng)計總量上報。就工作的要求,搞好本廠統(tǒng)計數據的收集、測算、分析。就上半年的經濟總量,全廠總產值已完成()萬元,增長率()%、其中(某)烤箱總產值為12093萬元,增長率已達()%、(某)烤箱生產總值為()萬元,增長()%、人均收入高達()元,增速高達()%。

     。ㄈ┳ブ亟y(tǒng)計調查、提供信息返饋

      抓住產業(yè)調查,提供發(fā)展信息。自從今年以來,廠里數次聲稱搞好統(tǒng)計調查,特別是對()結構調查,例如:()的發(fā)展趨勢調查、以及社會事業(yè)發(fā)展情況的收集,同時搞好今年經濟形勢分析。

      (四)服從中心工作、接受領導安排

      一、在工作中,力求工作的`重要性和責任性,

      二、存在的問題

      回顧今年來的工作,按照工作的要求,尚有很多不足有待改進。對經濟社會發(fā)展的調查分析尚有欠缺,還需加強。

      三、通過今年的工作總結,對明年的工作要求,有一個新的認識和提高。在業(yè)務技術上,工作效率上和職能管理上有一個新的打算,促使下明年的工作做得更好。針對本職工作的要求:首先保持年度工作機制要求,繼續(xù)發(fā)揮今年的工作優(yōu)勢,推進明年運行工作機制的效率優(yōu)勢;其次加強二項工作:

     、偌訌娊洕鐣l(fā)展調查,提供領導參考;

     、诩訌姌I(yè)務技術輔導,提高統(tǒng)計員的工作效率。,特別是抓住工作中的重點、難點。所謂重點,是提高工作效率深化產業(yè)調查,確保數據質量,搞好經濟分析;其次,搞好個別的統(tǒng)計員因兼職多、任務重、業(yè)務生疏,尚有怕統(tǒng)計煩惱的傾向。

      為此,抓住有利時機做好工作,使整個統(tǒng)計工作有個圓滿結局。

    統(tǒng)計員年度工作總結5

      20xx年以來,我縣勞動工資專業(yè)統(tǒng)計工作在市局和本局領導的關心及各有關部門、單位的支持配合下,經過統(tǒng)計人員的辛勤努力,較為圓滿地完成了全年的工作任務,F將一年來的工作情況總結如下:

      一、貫徹市局年報會議精神,及時開好了縣級年報和定期報表會議,按時、如期、如質地完成了20xx年年報和20xx年定期報表工作任務。年初制定了勞動工資專業(yè)統(tǒng)計工作計劃和考核評比辦法。

      二、基礎工作得到了加強,按照年初制定的'工作計劃,建立健全了統(tǒng)計臺帳。狠抓了報表的報送率,報表報送率達到了100%,對基層統(tǒng)計人員經常利用網絡資源進行業(yè)務指導,夯實了基層統(tǒng)計基礎。

      三、按照省市部門統(tǒng)一部署,在縣局統(tǒng)一組織安排下,10月份開展了統(tǒng)計執(zhí)法檢查,在檢查當中發(fā)現大部分單位的勞資總額存在少報的現象,主要原因是:一是指標概念不清,二是瞞報的因素也存在,三是責任心不強。通過檢查進一步提高了基層統(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作的認識,增強了法制觀念,進一步提高了統(tǒng)計數據質量。

      四、積極開展聯網直報工作。今年8月份三上企業(yè)進行聯網直報,主動與三上企業(yè)聯系,督促聯網直報上報工作,一、二、三季度的聯網直報上報率達100%,得到了市局的肯定,勞資專業(yè)年報開始也執(zhí)行聯網直報,考慮到各方面的因素,年報上報紙介報表,由勞資專業(yè)人員代理申報,20xx年季報是否由企業(yè)自行上報等上級部門另行通知。

      五、狠抓基層數據質量。20xx年是勞資專業(yè)執(zhí)行聯網直報的第一年,基層數據的質量好壞直接影響到我縣的單位從業(yè)人員的工資水平。從業(yè)人員的工資水平、單位從業(yè)人員人數等方面的資料是為政府監(jiān)測、調控工資分配格局、進行宏觀決策提供依據,為國民經濟核算和社會保障制度提供可靠依據,請各基層單位一定要認真、負責地做好此項工作。

    統(tǒng)計員年度工作總結6

      時間過的真快,不知不覺之間,20xx年已經來到!在過去的一年里,讓我的人生又遇到了一個小小的轉機。由于領導的栽培以及信任,我有幸在20xx年5月進生產車間辦公室工作,擔任車間統(tǒng)計一職。自從進入辦公室以來,在各領導以及各位同事的幫助支持下,緊緊以車間統(tǒng)計中心任務為中心,服從工作安排,認真學習,加強鍛煉,全面提高自己,將自己的本職工作和領導交辦的各項工作劃上圓滿的句號。以下是我這幾個月以來的簡單總結。

      一、加強學習,提高自己。

      做車間統(tǒng)計是我工作以來第一次接觸到的知識。根據領導的安排及以自己個人工作的需要,在工作的同時先后進行了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等的培訓,使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉,這將對我以后能夠熟練的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。

      在工作上堅持做到事事都要有積極性,主動性,責任性。無論處于何種崗位中,都能及時的調整自己的狀態(tài),保證有充沛的精力投入工作,爭取將自己工作做到最好。從車間到辦公室,思想上沒有任何準備,一到崗就投入工作中。雖然進車間辦公室以來沒有大批量的生產過,但作為剛剛接手統(tǒng)計的我來說,也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好,隨時迎接大批量生產。團結同志、虛心請教。因為剛調到辦公室工作,對產品還不是非常的熟悉,難免會碰到這樣那樣的不理解,每當此時,我都會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教。對同志們提出的意見、建議甚至批評,我會虛心接受、認真思考。無論在哪個崗位,我都能與同事們和睦相處、團結協作,爭取獲得一個良好的人際關系,從而能形成一個和諧的工作氛圍,進而激起對工作的熱愛與激情,促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,達到事倍功半的成效。

      二、認真負責、積極工作

      統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,也是我平時的工作重心,隨著公司的不斷發(fā)展狀大,計劃產量不斷增加,這將要求我的報表工作要做的更加的及時、準確、精益求精,同時也將激勵我要更好的做好統(tǒng)計工作。

      每個月的25日是最令我措手不及的'日子,既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算,也要將下月的輔材計劃整理好,保證生產能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的.情況下,我也要嚴格要求自己保證盤點的數據及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發(fā)放,始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組,履行自己的職責。

      在這幾個月生產過程當中,積極配合部門,及時統(tǒng)計好加班申請人員名單。協助各班組將6S進行到位,隨時保持6S標示清晰可見。對員工的服務工作進行了補充和完善,工具卡的維護、更衣柜的鑰匙的配發(fā),對員工提出的要求,隸屬范圍內、都力所能及的給予了滿足和幫助。

      生產車間是我公司的重要部門,身處其中的我,要做到積極學習,主動工作,不計較個人得失,將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時,也看到自己工作中存在著一些缺點與不足:一是工作細節(jié)方面還不夠注重,只考慮工作的大致,有些細節(jié)還是忽略了,不到位。

      二是工作上沒有什么突破與創(chuàng)新,還是按著老的思路走著。對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領會上還沒能完全吃透。

      三是工作中處理事情沒有什么魄力,心里總覺得自己是從員工走過來的、技不如人,怕得罪別人的壞思想。

      四是寫作上還需要進一步提高,需要多學習,以更好地促進本職工作。

      在新的一年里,我會加倍努力,認真改正存在的缺點,做到揚長避短,認真學習新知識,不斷完善自己,使工作水平能有質提高,達到理想中的自我。為我公司多做貢獻,以全新的自己迎接今年更大的挑戰(zhàn),不辜負領導和同事們對我的期望。

    統(tǒng)計員年度工作總結7

      工作以來,在項目部領導的關懷下,在同事的幫助下,我能盡心盡職,全身心的投入到工作中,盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,并認真完成領導交給的各項工作任務。把自己多年來在學校所學到的書本經驗應用在實踐工作中,并能夠嚴于律己,在同事的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現工作總結如下:

      一、主要工作情況:

      1、強化理論和業(yè)務的學習。我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合業(yè)務素質水平,認真學習工作業(yè)務知識,并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,并且認真翻閱了《現場物資管理實施方案》,明確了統(tǒng)計員的工作職責。

      2、在工作以來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領導交給的每一個工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

      3、每天及時、準確按《采購合同》或《供貨協議》的到貨明細填寫《材料物資統(tǒng)計表》和《成套設備統(tǒng)計表》。按照司機提供的到貨清單認真填寫《設備物資統(tǒng)計表》,將每天的到貨情況輸入到《二期擴建工程管理軟件(P3系統(tǒng))》,再將到貨記錄通過SQl數據庫軟件的企業(yè)管理器導入到《中唐電現場物資管理系統(tǒng)(miS系統(tǒng))》,并及時作好數據的備份。

      4、每隔兩天向計劃設備部和工程部發(fā)送《設備物資統(tǒng)計表》。每周作好《現場物資周報》的統(tǒng)計工作。每個月將總到貨車數和總物資重量與月到貨車數和物資重量報給項目經理。并在月初將一個月的到貨情況統(tǒng)計到《物資庫存動態(tài)盤點表》,并存檔。

      5、在設備廠家和保管員確認設備無問題情況下,及時對照發(fā)票作入庫單,將發(fā)票復印件存檔,并作好《入庫單記錄明細》。

      6、在作好統(tǒng)計工作之后,對項目部的電腦及網絡進行定時維護,更新系統(tǒng),更新修復被攻擊的ie瀏覽器,掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進行修補和安裝補丁,定期對操作系統(tǒng)清理垃圾和作Ghost備份。解決同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的問題。

      二、存在的不足

      1、在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限,導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,對工作中的.一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,與同事們尤其是領導的溝通和交流很少,工作目標不明確,并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學習。

      2、身為新時代的大學生,卻沒有青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經驗,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

      3、由于進了大量的設備,有時沒有及時統(tǒng)計到貨情況,出現累積現像。對SQl數據庫軟件沒有作到按時備份。網絡線路不規(guī)整沒有及時進行處理。

      這是我對這段時間工作的總結,說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領導的工作安排,遇到工作困難,及時與領導聯系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,繼續(xù)鞏固現有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。

    統(tǒng)計員年度工作總結8

      轉眼間,一年就這么結束了。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握,只能就這樣一天一天的過,吃飯、睡覺,一年就這么過去了。

      但是我一年來是辛勤工作過來的,為了公司的業(yè)績,我一直十分努力。在年末的時候,我要寫出我一年來的工作總結,讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。

      我在四車間工作,崗位是統(tǒng)計,負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作,自199x年開始從事本崗位以來,每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好,我于200x年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷,并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育,不斷學習新知識、新技能,努力提高自己的工作能力。

      20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復產、認證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,設備多,生產品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況:

      一、公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。

      這期間大多數員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設備,為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產,并于4月份順利通過gmp認證,這其中也有我的汗水和功勞。

      二、我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工。

      由于身份性質,臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領料,及時領取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務部,并保證報表資料準確,數據正確,上報及時。

      三、我車間共有大小設備多臺套。

      有進口的,有國產的,現在產量大,所有設備幾乎都是全負荷運轉,甚至有些設備是超負荷運轉,因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領導批復后送交職能部門,并隨時與職能部門聯系物品到貨情況。

      四、我車間主要生產兩個劑型。

      膠囊和口服液,共計7個品種。劑型不同,生產工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產過程?诜菏且后w口服制劑,在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的`工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

      以上是我對今年工作的簡單總結,工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取把工作做的更好,也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。

      現在時全球金融危機的高峰時刻,任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力,稍有不慎,一家企業(yè)就會倒閉關門,很多人失去工作,連養(yǎng)家都成了難題。所以我們一定要時刻警惕,不要被眼前的巨大困難打倒,相信金融危機很快就要過去,我們公司美好的明天就在明天。

    統(tǒng)計員年度工作總結9

      20xx年5月15日,我來到了新峰水泥有限責任公司大家庭,成為了這個積極向上、充滿朝氣的企業(yè)的一員。這半年來我接觸到了很多東西,也學習到了很多學校所不能教授的知識,增加了自己的閱歷,豐富了自己的知識。自此我開始了自己第一份工作。這半年來在分廠領導的正確領導下,本著以積極主動、認真負責的工作態(tài)度,做好自己各項工作。

      工作以來,在公司和分廠領導的關懷下,在同事的幫助下,我能盡心盡職,全身心的投入到工作中,盡自己的'全力履行好統(tǒng)計員工作職責,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,并認真完成領導交給的各項工作任務。把自己多年來在學校所學到的書本經驗應用在實踐工作中,并能夠嚴于律己,在同事的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現工作總結如下:

      一、主要工作情況:

      1、強化理論和業(yè)務的學習。在進入新峰大家庭前我只是一個剛剛畢業(yè)的大學生,對于企業(yè)統(tǒng)計員工作的理解幾乎是零,一切都是從零開始。鑒于自身情況,我在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合業(yè)務素質水平,不斷豐富自己的知識,提高自己業(yè)務水平,認真學習工作業(yè)務知識,并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,逐步明確了統(tǒng)計員的工作職責。

      2、工作以來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領導交給的每一個工作,努力做好每天統(tǒng)計工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

      3、每天及時、準確的填寫生產日報表,及時填寫并上報分廠的各項生產數據,并作好數據的備份。及時配合領導處理分廠各項工作。努力做到:自己的工作按時完成,領導交給工作認真對待,及時完成。

      4、公司在12月使用了用友管理軟件,經過半個月的組織培訓和學習,我基本掌握了分廠統(tǒng)計員的專業(yè)技能,能基本滿足每天車間的領料、請購等要求,但并不熟練,我將繼續(xù)努力學習,認真工作,將每一項業(yè)務做到熟練、準確。

      二、存在不足及明年計劃

      1、在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限,導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。由于參加工作時間短,經歷的事情少,對于突發(fā)事件不能做到及時處理,以致有些工作不能及時完成,在今后我將向前輩認真學習,并且認真總結,對每一項工作做到知根知底。

      2、身為新時代的大學生,卻沒有青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經驗,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

      3、由于公司使用了用友管理軟件,自己并沒有真正完全掌握,有時沒有及時統(tǒng)計數據,出現累積現像。今后將繼續(xù)學習專業(yè)知識,使自己能夠真正的勝任這份統(tǒng)計員工作。

      這是我對這段時間工作的總結,自己的問題還有很多,但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領導的工作安排,遇到工作困難,及時與領導聯系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,繼續(xù)鞏固現有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。

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