国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>工程項(xiàng)目年終工作總結(jié)

    工程項(xiàng)目年終工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-08-19 22:05:42 工作總結(jié) 我要投稿

    工程項(xiàng)目年終工作總結(jié)(13篇)

      總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的工程項(xiàng)目年終工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    工程項(xiàng)目年終工作總結(jié)(13篇)

      工程項(xiàng)目年終工作總結(jié) 篇1

      時(shí)光過得飛快,在不知不覺之中,充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年里,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛;我們有觀望惆悵的疑惑,也有堅(jiān)信前途光明的時(shí)刻……就是這樣,我們一步一步堅(jiān)實(shí)地走過了20xx年的春秋夏冬。

      可以說,20xx年是公司推進(jìn)改革,拓展市場,持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是我們公司向集團(tuán)公司邁出最堅(jiān)實(shí)一步的一年。回顧過去的一年,感慨很多,收獲頗豐,信念更加堅(jiān)定,思路格外清晰。現(xiàn)將xx年工程部的工作總結(jié)以及明年的工作思路和計(jì)劃向公司做以回報(bào)。

      一、一年來的工作

      1、努力工作,圓滿完成自身任務(wù)。

      1) 本年伊始,工程部在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,對x溫泉會所的后期安裝、精裝修工程展開全面的施工。由于我公司以前以土建為主,管理人員對裝飾工程 還不盡精通,但是,我們不氣餒,不自卑,虛心學(xué)習(xí),多方請教,克服重重困難,經(jīng)過近一年的不懈努力,終于在十一前,使x會所隆重開業(yè)。完成裝飾面積近x平方,其中吊頂x平方,木地板x平方,壁紙x平方以及相應(yīng)的給排水、電氣、中央空調(diào)的安裝調(diào)試工作。同時(shí),溫泉會所的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進(jìn)行。

      2)xx年x號交工后,由于多種原因人防車庫工程沒有徹底完工。今年年初,工程部立即組織人力物力對其剩余工程抓緊施工,經(jīng)過一個(gè)月的努力,完成地坪x平方,十個(gè)集水坑,四個(gè)截水溝以及兩個(gè)坡道的面層工程。同時(shí)對x號樓、人防車庫的結(jié)算資料進(jìn)行搜集整理。

      3) 總建筑面積x平方的x地稅局x街住宅小區(qū)工程,今年是關(guān)鍵的一年,在缺少技術(shù)員的情況向下,工程部及時(shí)派出x工程師配合吳經(jīng)理的工作,每日 堅(jiān)持騎自行車往返兩個(gè)工地之間。精心組織施工,工作細(xì)致認(rèn)真。完成了水、電、暖以及木質(zhì)防火門、防火卷閘門的安裝工程,完成了上料提升機(jī)的拆除和上料洞口 的封堵工作。同時(shí)完成地下室地坪3414平方,內(nèi)墻涂x平方,外墻涂料約x平方。做到竣工資料齊全,結(jié)算資料完整。為工程的竣工移交和竣工結(jié) 算打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      4)x學(xué)校及村委辦公樓工程,去年主體結(jié)束后一直沒有進(jìn)展。為了是x學(xué)校在今年暑假后按時(shí)入駐,工程部迅速組織 人力物力對教學(xué)樓的內(nèi)外粉工程、屋面保溫及防水工程進(jìn)行施工。完工后又及時(shí)對室內(nèi)隔墻、裝飾、安裝工程展開全面施工。經(jīng)過三個(gè)月的努力工作,共完成內(nèi)外粉 x平方,輕質(zhì)隔墻x平方,鋪地板磚x平方,屋面保溫防水x平方,內(nèi)墻涂料x平方,外墻涂料x平方,硬化停車場x平 方,其中籃球場x平方。

      5)經(jīng)開區(qū)商混站是公司居安思危、著眼未來的新上項(xiàng)目。工程部為了做好商混站的基礎(chǔ)工作,多次實(shí)地考察,仔細(xì)研究恒基商混站的優(yōu)點(diǎn)和不足,征求專業(yè)人士的意見,圖紙幾次移稿,如今已經(jīng)破土動工。

      2、心系公司,認(rèn)真履行職責(zé),對分支機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目加大管理力度。

      分包項(xiàng)目做的好與壞,與公司息息相關(guān),不僅直接影響公司的經(jīng)濟(jì)利益,而且影響公司的'整體形象。自工程部重新組建以來,遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,加大對分支機(jī) 構(gòu)的橫向管理力度。做到有計(jì)劃、有組織、定期不定時(shí)的巡查監(jiān)督,工程部對此多次召開專題會議,研究方案,部署任務(wù)。要求巡查人員做到:檢查細(xì)致,有記錄; 督查嚴(yán)謹(jǐn),有通知。提出整改意見,落實(shí)整改效果。針對在工程質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)上有重大隱患的項(xiàng)目,提出嚴(yán)肅批評,限期整改。半年多來,工程部對xx(x樓、三棟辦公樓)xx(x樓)、x(x)以及x學(xué)校體育館、圖書館工地,現(xiàn)場 巡查x次,記錄x次,下達(dá)整改通知六期。每次檢查都發(fā)現(xiàn)較上次有大的改觀,成效顯著,近x萬平方米的建筑群,沒發(fā)生一起質(zhì)量、安全事故。同時(shí),對工程部 管理人員在技術(shù)水平也有不同程度的幫助和提高。通過此項(xiàng)活動,既鍛煉了自身隊(duì)伍,也提高了公司形象。

      3、配合其它部門做好工作。

      20xx年,為配合公司做好x工業(yè)園的投資預(yù)算工作,工程部先后數(shù)十次派人進(jìn)駐工業(yè)園區(qū),親自測量,據(jù)實(shí)繪圖。歷經(jīng)兩個(gè)多月,繪制了x座倉庫、x棟住宿、辦公樓的建施、結(jié)施和水電圖。

      工程部一向把搜集結(jié)算資料,配合經(jīng)營部做好工程結(jié)算,作為份內(nèi)的工作。20xx年工程部完成了x樓,x和人防車庫的結(jié)算 資料的整理工作,x街住宅小區(qū)結(jié)算資料的整理工作,同時(shí)配合分包單位完成了新世界二期污雨水、道路工程,x樓以及發(fā)電機(jī)房工程的結(jié)算工作。

      協(xié)助辦公室做好公司的遷移工作,工程部派人打包辦公用品,裝車押運(yùn),積極搬運(yùn)貴重、沉重物品,為公司成功按期搬遷,為公司的職工食堂的建造,做出了應(yīng)有的努力。

      二、取得的經(jīng)驗(yàn)和收獲

      1、只有擺正位置,下功夫熟悉本職工作,才能有所作為。

      2、主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能把工作做得得心應(yīng)手。

      3、以公司利益為重,不計(jì)較部門和個(gè)人利益的得失,才能有更大的收獲。

      4、虛心學(xué)習(xí),不斷追求進(jìn)步,才能跟上公司發(fā)展的步伐。

      三、存在的不足問題

      1、質(zhì)量控制手段需要改進(jìn)。

      質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎(chǔ),在過去的一年里,質(zhì)量控制還有許多不足,質(zhì)量控制的管理思路不太清晰,重點(diǎn)不突出,質(zhì)量控制手段單一,沒有形成全過程的把控體系。往往突出進(jìn)度,而忽視施工程序?qū)哟位,施工方案常有變化,從而造成進(jìn)度與質(zhì)量之間的矛盾突出。

      2、安全文明生產(chǎn)大多存現(xiàn)在形式。

      安全文明施工是企業(yè)的一面鏡子。在過去的一年中,安全文明管理較以往有大的改觀,已經(jīng)提到工程部的工作日程上來,成為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標(biāo),尤其對分包單位,缺乏有效的力度,沒有形成可畏的約束力。

      3、合同管理重視程度不夠。

      過去的一年中,對合同管理的重視程度不夠,表現(xiàn)在合同交底不清楚,項(xiàng)目管理人員對合同內(nèi)容掌握的不是很清楚,甚至就沒見過自己所管理項(xiàng)目的合同。許多項(xiàng)目的合同,工程部壓根就沒有,所以,造成出現(xiàn)了問題不能按照合同的約定及時(shí)有效地處理。

      工程項(xiàng)目年終工作總結(jié) 篇2

      本人自20xx年進(jìn)入鄭州航空港項(xiàng)目部從事現(xiàn)場安全管理工作以來,我以積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入安全生產(chǎn)管理工作中,自肩負(fù)安全員這個(gè)重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待我的工作,現(xiàn)就過去一年的主要工作業(yè)績、獲得的成長、呈現(xiàn)出的不足和對未來的工作展望等方面進(jìn)行簡要的總結(jié)。

      一、主要工作及收獲

      1.嚴(yán)格按照公司制定的工作目標(biāo),全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。始終以“做一名合格的安全管理人員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處要求積極上進(jìn),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例,扎實(shí)作好基層安全培訓(xùn)工作,堅(jiān)定地履行《安全責(zé)任書》承諾,努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)。通過一年的不斷學(xué)習(xí)和鍛煉,我的安全知識也不斷的提高,為以后的安全管理工作奠定了基礎(chǔ)。

      2、在管理中敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德。對安全意識淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想作祟的工人,通過召開安全月生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)分析會等一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識。有針對性的提出安全要求,增強(qiáng)了安全防范措施,提高了安全生產(chǎn)意識。

      3.自己能每天深入施工現(xiàn)場及時(shí)掌握現(xiàn)場的安全動態(tài)管理以及正確分析安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)提出整改意見,定期不定期進(jìn)行安全檢查工作,及時(shí)查找安全隱患,分析隱患原因及可能造成傷害程度,制定可行整改方案循環(huán)跟蹤檢査,消除“三違”行為,杜絕不安全現(xiàn)象。

      4.積極主動牽頭做好“安全性評價(jià)工作”和做好周、月、季安全自檢自糾;根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),開展防暑降溫、防洪防汛,檢査易發(fā)生特殊環(huán)境造成的安全事故,有針對性的進(jìn)行專項(xiàng)防范措施,避免因正常施工造成意外傷害,工作,在這些自查自糾中以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的要求認(rèn)真扎實(shí)開展,取得良好的效果。

      二、工作中的不足

      我的成長也是在不斷遇到問題,而后分析問題,最后解決問題的過程中得到的。在這一年的工作里,我也表現(xiàn)出了許多不足以及吃力的地方,比如:對一些危險(xiǎn)源的把控及執(zhí)行力度有所欠缺、溝通協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步提高、自主學(xué)習(xí)的能力需要更一進(jìn)加強(qiáng)。

      三、未來的`工作計(jì)劃

      在與外界的接觸中不斷主動學(xué)習(xí)新知識、新經(jīng)驗(yàn),使自己的工作能力步入一個(gè)新的臺階。在實(shí)際工作中,不斷修煉本領(lǐng),強(qiáng)化自己的職能,做好安全管理工作,這將是以后工作的主線。

      最后,在接下來的工作中,我會更加堅(jiān)定的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),與同事們一起進(jìn)步。最后,我希望把缺點(diǎn)和不足留在20xx年,把優(yōu)點(diǎn)和成長帶到20xx年。

      工程項(xiàng)目年終工作總結(jié) 篇3

      20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及項(xiàng)目部工作人員的共同努力下,我項(xiàng)目部始終把安全工作放在首位,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作,為項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的開展和指標(biāo)的完成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),回顧這半年年來安全管理主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

      一、層層簽訂安全責(zé)任書,認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制。

      為了切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,年初,經(jīng)理與各工段負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,把安全目標(biāo)層層細(xì)化、量化,落實(shí)到每一個(gè)人。20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂4個(gè)分包隊(duì)伍,簽訂率100%。形成了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé),各施工隊(duì)老板重點(diǎn)負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任模式。

      二、建立健全安全管理體系,認(rèn)真落實(shí)安全管理制度。

      沒有規(guī)矩不成方圓,完善的制度是保證安全的基礎(chǔ),因此今年我項(xiàng)目花費(fèi)了大量的精力重新修訂了項(xiàng)目部的綜合應(yīng)急救援預(yù)案、重新對項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修訂等,為項(xiàng)目部的安全管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。并且按照上級要求的標(biāo)準(zhǔn)建立健全了各類應(yīng)急救援設(shè)備檔案、資料,做好各種應(yīng)急救援演練、特種機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)記錄,做到安全工作心中有數(shù),確保項(xiàng)目部的生產(chǎn)安全進(jìn)行。

      三、強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育活動,不斷提高全員安全意識。

      為全面貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作方針,今年我們重點(diǎn)強(qiáng)化了對職工的安全教育的培訓(xùn)力度。

      1、項(xiàng)目部從員工一入場開始,組織開展新員工入場“三級”安全教育,從場級的教育“宣傳國家的相關(guān)法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度”,到施工現(xiàn)場級的“施工現(xiàn)場生產(chǎn)情況、危險(xiǎn)源辨識”,最后到班組的“操作技能和安全操作規(guī)程的培訓(xùn)”,一步步確保的我們的新進(jìn)場農(nóng)民工受到一個(gè)系統(tǒng)的.、有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。確保新進(jìn)場農(nóng)民工入場“三級”安全教育率達(dá)100%并保證了培訓(xùn)的效率。

      2、今年共組織了多項(xiàng)安全專項(xiàng)培訓(xùn)工作:項(xiàng)目組織進(jìn)行施工安全教育培訓(xùn)10次,累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)估計(jì)200人次。通過一系列的培訓(xùn)、教育和實(shí)際操作訓(xùn)練,大大提高了全體人員的安全意識,從根本上解決安全生產(chǎn)水平和責(zé)任心的問題,有效地加強(qiáng)管理的執(zhí)行力。

      四、加強(qiáng)“源頭”管理工作,堅(jiān)決制止“三違”現(xiàn)象。

      1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段,20xx共組織各類抽查15余次,日常檢查每周1次,對查出的隱患基本按時(shí)進(jìn)行了整改。

      2、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度,杜絕了違章指揮、違章作業(yè)。

      3、加大外包單位管理,強(qiáng)化施工安全措施,確保施工安全。一是進(jìn)行安全資格審查,不具備安全資格的外來施工隊(duì)伍不得入場施工。二是要求外來施工隊(duì)進(jìn)場施工前,必須先簽訂《安全生產(chǎn)協(xié)議書》,經(jīng)過相應(yīng)安全資質(zhì)驗(yàn)證,外來施工人員接受安全告知后,方可允許施工。

      4、居安思危,開展“警示性”安全教育,做到安全工作警鐘長鳴。20xx年項(xiàng)目部共發(fā)生各類事故0起,同時(shí)參加總公司召開的安全專題會將各公司內(nèi)發(fā)生的事故在專題會進(jìn)行通報(bào),為廣大項(xiàng)目部員工敲響安全警鐘,讓全體員工在真實(shí)的事例中加深認(rèn)識,使全員從教訓(xùn)中得到教育,不斷提高員工的安全防范能力和事故應(yīng)變能力。

      五、強(qiáng)化施工現(xiàn)場管理,確保消除事故隱患。

      為了確保施工安全高效的進(jìn)行,著重做以下方面的工作:

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)施工臨時(shí)用電等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公司《安全管理制度》。

      2、與施工單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議、加強(qiáng)施工隊(duì)伍施工前和施工后過程中的安全教育后方予以上崗,杜絕施工過程中出現(xiàn)安全真空現(xiàn)象的發(fā)生。

      3、通過修訂《安全生產(chǎn)書》強(qiáng)化對承包商的管理,落實(shí)承包商安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控,提升現(xiàn)場施工管理水平。

      4、在施工前事先制定施工方案和安全防護(hù)方案,在經(jīng)監(jiān)理審批通過后和安全措施落實(shí)后再開始施工;

      5、及時(shí)總結(jié)施工過程中存在的問題和經(jīng)驗(yàn),在保質(zhì)保量的前提下,抓緊工程進(jìn)度。鑒于本工程工期緊,任務(wù)重的特點(diǎn),在搶工時(shí)期對工程質(zhì)量和安全的要求就更為嚴(yán)格,由此加大了監(jiān)督力度,堅(jiān)持“當(dāng)進(jìn)度與質(zhì)量及安全發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持質(zhì)量和安全第一”的原則,我施工方和監(jiān)理重疊監(jiān)督、管理的方式,對道路及渠道施工安全起到了良好的積極保證措施。

      對于檢查出來的問題,我項(xiàng)目部采取跟蹤落實(shí)的辦法。要求定專人、定措施、定時(shí)間完成整改。監(jiān)理派專人復(fù)查整改情況,直至隱患或問題得到解決。決不放走一個(gè)可能造成嚴(yán)重后果的隱患,現(xiàn)場的安全生產(chǎn)也進(jìn)入了一個(gè)良性的循環(huán)狀態(tài)。全年本項(xiàng)目部共簽發(fā)隱患通知單8張,提出整改意見23條。全部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)落實(shí)解決,整改率達(dá)到了100%。

      六、建立健全的項(xiàng)目部安全管理體系,積極推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

      為確保管理體系的有效運(yùn)行,20xx年下半年項(xiàng)目各部門通過內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳等方式對質(zhì)量、環(huán)境及安全方針進(jìn)行了宣傳貫徹,確保了項(xiàng)目部員工對質(zhì)量、環(huán)境及安全方針的理解和標(biāo)準(zhǔn)化貫徹落實(shí)。對所有項(xiàng)目部人員賞罰分明,對安全制度遵守的人員進(jìn)行適當(dāng)獎勵(lì),對安全制度無視的人員進(jìn)行加大力度省外處罰,從而大大的調(diào)動了農(nóng)民工及項(xiàng)目部人員的積極性。

      工程項(xiàng)目年終工作總結(jié) 篇4

      XX年已經(jīng)過去,XX年業(yè)已到來,下面我將XX年一年來的工作情況做以下匯報(bào)。

      〈一〉XX年全年工作內(nèi)容:

      XX年我負(fù)責(zé)施工的內(nèi)容是濱河灣小區(qū)住宅工程,共包括4棟7+1框架住宅樓,建筑面積265m2。該工程為公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目,XX年XX月XX日進(jìn)場施工。目前已經(jīng)完成主體工程以及部分內(nèi)外裝修工程。

      〈二〉全年各項(xiàng)工作完成情況:

      工程質(zhì)量完成情況:

      濱河灣小區(qū)是公司XX年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,我作為項(xiàng)目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開始了項(xiàng)目部的組建工作。首先根據(jù)濱河灣的工作要求,從公司抽調(diào)了工作人員,建立了質(zhì)量管理體系、項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。濱河灣小區(qū)的質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)建“無質(zhì)量通病小區(qū)”,為此公司下發(fā)了許多預(yù)防措施和實(shí)施辦法。為保證整個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我XX項(xiàng)目部管理人員根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工程的特點(diǎn),編制了項(xiàng)目部質(zhì)量預(yù)防措施。工程開工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開始,一步一個(gè)腳印的進(jìn)行。模板工程重點(diǎn)控制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐牢固性,確保設(shè)計(jì)尺寸的準(zhǔn)確和觀感的質(zhì)量。鋼筋工程重點(diǎn)控制綁扎質(zhì)量,尤其是鋼筋實(shí)物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅(jiān)決落實(shí)公司預(yù)防措施內(nèi)容,并且堅(jiān)持進(jìn)行樣板引路,同時(shí)XX管理人員對其他項(xiàng)目部在建工程進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),作到揚(yáng)長避短,提高了項(xiàng)目部人員的質(zhì)量爭先意識。砼工程重點(diǎn)控制了砼的澆注和養(yǎng)護(hù)工作。規(guī)范澆注、及時(shí)養(yǎng)護(hù)是保證砼質(zhì)量的根本途徑。在整個(gè)主體施工期間,我們認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)砼裂縫現(xiàn)象。整個(gè)主體工程的施工,經(jīng)過項(xiàng)目的認(rèn)真控制,全部施工內(nèi)容符合設(shè)計(jì)要求,主體質(zhì)量較好,受到了金屋地產(chǎn)的獎勵(lì),達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

      工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制:

      濱河灣小區(qū)開工以后,我按照公司要求工期,XX制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃以及勞動力計(jì)劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個(gè)施工班組簽定了質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制協(xié)議書。對其具體進(jìn)度、生產(chǎn)內(nèi)容提出了具體要求。在生產(chǎn)過程中,我根據(jù)實(shí)際情況,通過制定月計(jì)劃和周計(jì)劃,對整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。施工初期,因?yàn)轫?xiàng)目開工較晚,勞動力出現(xiàn)不足。對此,項(xiàng)目部多方召集人員,經(jīng)過努力,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,考慮到砼澆筑數(shù)量較大,我采取了現(xiàn)場澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進(jìn)度。

      在分包隊(duì)伍進(jìn)場施工后,根據(jù)金屋地產(chǎn)的要求,及時(shí)調(diào)整了施工部署,為分包方施工創(chuàng)造了施工條件。到XX年終,整個(gè)工程完成了主體工程,外裝修工程完成XX,內(nèi)裝修工程完成XX。從整個(gè)工程進(jìn)度來看,與原計(jì)劃工期相比有滯后。為此,我在場區(qū)冬季回填土、項(xiàng)目停工的一段時(shí)間內(nèi),抓緊時(shí)間進(jìn)行了下房砌體和回填土等的施工。為XX年春季施工減輕了工作量,確保了整個(gè)工程的順利交付。

      安全、設(shè)備管理:

      施工進(jìn)場的準(zhǔn)備期間,我XX項(xiàng)目部按照省級文明工地的目標(biāo)對全場的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn),制定了設(shè)備需用計(jì)劃,并XX了布置和XX。施工中,我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn),將確保職工的生命安全作為自己的第一要務(wù)?蚣芄こ,支撐體系和臨邊防護(hù)是安全管理的重點(diǎn),為此,我從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理工作:①加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過進(jìn)場時(shí)的三級安全教育、上崗時(shí)的專項(xiàng)安全交底來加強(qiáng)職工的安全意識。②加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)建筑物臨邊的安全防護(hù)。同時(shí),對現(xiàn)場的全部設(shè)備實(shí)行了專人專機(jī)管理。設(shè)備進(jìn)場時(shí)項(xiàng)目部統(tǒng)一進(jìn)行檢查,合格后進(jìn)行接受。施工中,定期進(jìn)行設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)進(jìn)行修理更換。整個(gè)施工期間。未發(fā)生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5%以內(nèi),保證了廣大職工的生命安全,達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

      材料、降本和人工費(fèi)的管理:

      材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,XX制定了施工材料需用計(jì)劃。同時(shí)針對本工程外租賃材料數(shù)量較大的實(shí)際情況。我XX各個(gè)班組制定了材料使用計(jì)劃和返還計(jì)劃。整個(gè)施工期間,項(xiàng)目及時(shí)返還了各種材料和器具,沒有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項(xiàng)目管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行對比分析,控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料,均要求由各個(gè)班組集中領(lǐng)用,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每層進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)及時(shí)糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個(gè)班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

      全年工作存在的不足:

      ①工程質(zhì)量:主體施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴(yán),工程質(zhì)量比較好。但是在在填充墻施工中,由于思想上有所放松,構(gòu)造柱砼澆注不理想,跑、漏較多。這對我來說是一個(gè)教訓(xùn),提醒自己對后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

     、谑┕みM(jìn)度:從總體來講,進(jìn)度基本上達(dá)到了金屋的要求。但是與其他項(xiàng)目部進(jìn)行對比,進(jìn)度較慢。還需要自己進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理、總結(jié)不足,加強(qiáng)人力,彌補(bǔ)前期施工的不足。

      XX年工作計(jì)劃:

      在新的一年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作。

     、倮^續(xù)抓好濱河灣項(xiàng)目管理工作:濱河灣工程在XX年的'工作為內(nèi)外裝修工程和室外工程等,時(shí)間緊、任務(wù)重。考慮到項(xiàng)目總工期要求,我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制,積極XX好人力投入,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個(gè)小區(qū)的如期交付使用。

     、诩訌(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識。盡管基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)很吃力,但是我相信只要努力,就會有結(jié)果。另一方面,積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,作到揚(yáng)長避短,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,開拓視野。

     、圻M(jìn)一步作好施工管理工作:

      XX年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去,才能更好的服務(wù)未來。新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好XX個(gè)方面的管理:一是人的管理。人是管理的XX者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。XX年,我將繼續(xù)在項(xiàng)目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項(xiàng)預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),形成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

      總之,在新的一年中,我將進(jìn)一步提高自己,研究和改進(jìn)項(xiàng)目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

      工程項(xiàng)目年終工作總結(jié) 篇5

      20xx年即將過去,回顧一年來的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,個(gè)性是在公司和各部門的大力支持下,透過我項(xiàng)目部全體職工的共同努力,較為圓滿地完成了本年度的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),現(xiàn)就20xx年度的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下。

      一、組織與管理

      我是于20xx年2月初調(diào)來。.。項(xiàng)目部工作的,當(dāng)時(shí)正值春節(jié)期間,面臨經(jīng)營虧損,人員不足和設(shè)備損壞嚴(yán)重等困難,帶領(lǐng)項(xiàng)目部;一是對設(shè)備進(jìn)行維修、對軌道進(jìn)行調(diào)整、對不合格的巷道進(jìn)行整改;二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,項(xiàng)目部管理逐步走向正軌;三是組織職工進(jìn)場,對已進(jìn)場的'職工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。3月初召開了職工動員大會,勉勵(lì)職工齊心協(xié)力,發(fā)揚(yáng)馬萬水精神,并對20xx年度的工作做了安排。

      二、施工與生產(chǎn)

      完成了4#風(fēng)井的安裝收尾工程和一年的運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

      三、經(jīng)營與管理

      實(shí)現(xiàn)效益約120余萬元,抑制了虧損。續(xù)接了下年度工程。工程款收入率達(dá)105%(未包括質(zhì)保金)。

      由于站位的不一樣,施工任務(wù)的壓力及合同單價(jià)低,20xx年的虧損等原因,導(dǎo)致我與公司在協(xié)調(diào)配合方面發(fā)生了一些爭執(zhí),在此表示歉意。在今后的工作中要注意方式方法,加強(qiáng)溝通,增進(jìn)理解以大局為重,為我公司的發(fā)展和20xx年的各項(xiàng)工作而努力奮斗。

      工程項(xiàng)目年終工作總結(jié) 篇6

      一、工程項(xiàng)目完成情況不理想

      從2月份我負(fù)責(zé)廢油再生項(xiàng)目開始,一直都不順,開始計(jì)劃施工時(shí)間15天,結(jié)果從2月份一直拖到6月份,才完工正式開車。工期延誤主要原因如下:

      1、施工隊(duì)伍人員少,業(yè)務(wù)水平低,不能按計(jì)劃完成每天工作量。主要是公司今年主體工程項(xiàng)目多,5W噸/年三胺及20W噸/年碳銨、1000萬平米/年高檔陶瓷、15W噸/年雙氧水這幾大項(xiàng)目同時(shí)施工,相對這幾個(gè)項(xiàng)目,廢油再生對公司來說無足輕重,公司領(lǐng)導(dǎo)不重視。最開始每天只派三個(gè)人施工,其中兩人為打雜人員。經(jīng)過多次請示,最后加至5人,進(jìn)展效果不大。

      2、對項(xiàng)目的實(shí)施可行性沒做詳細(xì)的考察,準(zhǔn)備工作不充分。這個(gè)項(xiàng)目是領(lǐng)導(dǎo)考察好了交給我實(shí)施的,公司并沒安排我出去考察,在項(xiàng)目實(shí)施前,公司設(shè)備老總提醒我這個(gè)項(xiàng)目是騙人的,我沒引起足夠的重視。由于經(jīng)驗(yàn)不夠,盲目相信依賴領(lǐng)導(dǎo)的考察結(jié)果,在施工前,我自己沒去了解這套裝置到底適合哪種廢油回收再生,這套裝置是否適合我公司,導(dǎo)致項(xiàng)目建成后只能將尿素部分的高閃點(diǎn)廢油處理后控制在合理成本內(nèi),對壓縮工段回收的深度氧化廢油處理后無法達(dá)到設(shè)計(jì)成本。主要原因:

      ①經(jīng)過咨詢,別人的油大部分都是一點(diǎn)指標(biāo)不和格就換掉回收再生,所以處理成本低,而我公司潤滑油是用到不能再用也難得更換一回,使用周期長這是事實(shí);

     、诹硪粋(gè)原因就是我公司工藝復(fù)雜,生產(chǎn)負(fù)荷重,壓縮機(jī)溫度控制高,導(dǎo)致壓縮潤滑油深度氧化;

     、墼僖粋(gè)原因就是壓縮機(jī)系統(tǒng)內(nèi)帶入大量低閃點(diǎn)工藝原料,如堿液、丙碳、煤焦油(靜電除焦塔效果差、原料煤質(zhì)揮發(fā)份高)等等,而公司條件有限,無法分辨到底是哪種原因,導(dǎo)致無法針對性的解決問題。我提出考察其他廠家,領(lǐng)導(dǎo)要求我有100%把握能夠解決問題,連xx請的外協(xié)工程師都完全一點(diǎn)把握都沒得,我哪有這么大的把握?一直都沒去成。

      3、公司xx請的外協(xié)工程師脾氣大、難配合,而且未提供相關(guān)配管圖紙,動不動就沖著施工人員、操作工發(fā)脾氣,導(dǎo)致人心不齊,別人都不愿意和他配合,每次都要替他向別人解釋,搞得自己心力交瘁。該工程師技術(shù)、人品有待考證,目前這套裝置無法達(dá)到設(shè)計(jì)成本,對出現(xiàn)的問題無法解決,人已遠(yuǎn)走高飛,違背合同規(guī)定,還強(qiáng)詞奪理說是公司沒給技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)他,根本就是他技術(shù)不行,公司領(lǐng)導(dǎo)目前認(rèn)為他就是一騙子。

      4、壓濾機(jī)選擇廠家不慎重,沒有對壓濾機(jī)進(jìn)行認(rèn)真驗(yàn)收,導(dǎo)致開車后漏油,最后只得更換壓濾機(jī),影響工期一個(gè)星期。這老家伙也就揪住這點(diǎn)不放,說是壓濾機(jī)問題才導(dǎo)致無法達(dá)到設(shè)計(jì)成本,還到老板那告狀,最后換成他指定的壓濾機(jī),一樣搞不出來,甚至一走了之。

      因?yàn)檫@件事,公司對我的處理很重,重到令人發(fā)指。這件事情對我工作、生活的積極性影響都很大,我甚至開始懷疑我這么賣力的工作到底值不值得,我只希望在20xx這件事能夠圓滿解決。

      二、今年做的主要工作完成情況

      除了車間的一些小改小革,我主要負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)的周總結(jié)、月總結(jié)、年總結(jié);負(fù)責(zé)部門的安全臺帳與安全標(biāo)準(zhǔn)化;現(xiàn)在又將部門黑板報(bào)強(qiáng)加給我;由于20xx年我部門只投了一篇稿子,前幾天又想將部門的稿件全部交給我負(fù)責(zé),被我強(qiáng)烈的推辭掉了,還不知道最后是否還強(qiáng)加給我;12月份,由于部門有3位員工下車間學(xué)習(xí),其中一人的事全部又分到我頭上,包括公司每年的研發(fā)項(xiàng)目上報(bào)情況、我部門申報(bào)省技術(shù)研發(fā)中心資料準(zhǔn)備、xx集團(tuán)下達(dá)我公司的要求上報(bào)的技術(shù)資料及總結(jié),還有遺留的幾件小改小革,這些每件事都讓人頭疼,想著就怕,剛把他的遺留問題解決,那人又調(diào)回來了,事情卻送不回去了,又都巴在我頭上了,有時(shí)想想真劃不來,部門其他員工和我拿同樣多的工資,為啥就要讓我多做這么多事啊啊啊,別的員工就不能分擔(dān)一點(diǎn)點(diǎn)啊啊啊,我想?yún)群,可是我無能為力,我真的很累!

      三、20xx年的`工作規(guī)劃

      1、總結(jié)方面要加強(qiáng),不能向20xx年那樣記流水賬,應(yīng)付差事了事,要寫出每件小改小革的原因、完成情況以及所達(dá)到的效果,并且拿數(shù)據(jù)說話。反正已經(jīng)無法推辭了,就讓暴風(fēng)雨來的更猛烈些吧!

      2、小改小革方案一定要先與領(lǐng)導(dǎo)、車間溝通好后再實(shí)施,盡量避免在施工過程中出現(xiàn)方案更改,導(dǎo)致工作被動。

      3、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己。20xx年我要重新學(xué)習(xí)全廠公用工程,不能將以前學(xué)的都忘了,避免撿了芝麻丟了西瓜。

      4、性格上面的塑造。我不得不承認(rèn)我是個(gè)強(qiáng)硬派,雷厲風(fēng)行,別人不配合工作的我喜歡直言至語,這樣容易得罪人,我今后要著重提高情商,說話盡量委婉,有時(shí)候火沖上來還真控制不住呀!這性格可能導(dǎo)致認(rèn)真做事倒還受批評,會推事的人老板倒還認(rèn)為他的工作做得好,會哭的孩子有奶吃啊,現(xiàn)實(shí)就是如此!

      希望20xx年自己能有個(gè)好的發(fā)展,最主要的是掌握點(diǎn)實(shí)用技術(shù),為今后留點(diǎn)后路,以防萬一!

      工程項(xiàng)目年終工作總結(jié) 篇7

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好,20xx“*****年”工作結(jié)束,處于學(xué)習(xí)階段的我們也有自己的成長與收獲。

      一、年初制定目標(biāo)及完成情況:

      1、熟練解讀施工圖紙。

     。ㄍㄟ^醫(yī)院工地學(xué)習(xí),基本做到熟練解讀施工圖紙,完成度90%)

      2、掌握工程實(shí)地放線。

     。ìF(xiàn)場參與,知道工藝流程,但實(shí)際動手經(jīng)驗(yàn)少,完成度85%)

      3、掌握工程質(zhì)檢。

     。▍⑴c施工現(xiàn)場工程質(zhì)檢,基本做到分項(xiàng)工程驗(yàn)收,完成度90%)

      4、投標(biāo)流程及實(shí)施。

      (能夠按照部門制定的投標(biāo)流程編制投標(biāo)文件,完成度90%)

      5、初步掌握預(yù)算。

      (只能繪基本圖形,需要繼續(xù)加強(qiáng),完成度50%)

      二、學(xué)習(xí)與收獲:

      經(jīng)過一年積累與沉淀,自己的收獲可以用以下幾個(gè)詞概括:

      1、“新思路”:思想高度決定成長幅度,工作、學(xué)習(xí)要善于思考,精中求細(xì),提升效率。先理清思路,制定計(jì)劃;再思考目的、內(nèi)容及實(shí)施過程;最后認(rèn)真總結(jié),是否有更簡潔的方式,取得最優(yōu)效率。在此基礎(chǔ)上加深理解,并聯(lián)系相關(guān)內(nèi)容,深度學(xué)習(xí),做到觸類旁通,舉一反三。

      2、“新內(nèi)容”:除了施工現(xiàn)場各分項(xiàng)施工工藝及檢查驗(yàn)收等內(nèi)容學(xué)習(xí),還

      有魯班獎申報(bào)相關(guān)資料學(xué)習(xí),工法編寫,QC活動的課題討論,綠色施工的了解與工程實(shí)施,“區(qū)標(biāo)化”“建安杯”的申報(bào)以及十項(xiàng)新技術(shù)申報(bào)的參與,我更深刻的感受團(tuán)隊(duì)的力量,彼此合作,集思廣益,相互討論中提升自己,發(fā)現(xiàn)其他人的閃光點(diǎn),尋找自己思想的誤區(qū),彌補(bǔ)不足。

      3、“正能量”:放下消極思想,汲取正能量。相信自己,只要自己堅(jiān)持,一定可以做的更好。從對工法的全然不知到一次次的修改,最終定稿,我告訴自己,面對未知,充滿信心,迎接挑戰(zhàn)。

      總結(jié)一年的收獲,尤其是下半年的學(xué)習(xí),自己受益匪淺,不僅是知識的學(xué)習(xí),更重要的'是方法的學(xué)習(xí),使自己對施工管理從細(xì)節(jié)處管控、施工工藝、施工組織設(shè)計(jì)編寫有更深層次的掌握。

      三、不足之處:

      1、施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)認(rèn)識不足:對施工工藝、細(xì)小節(jié)點(diǎn)不注意觀察。在以后的工作中,從細(xì)節(jié)入手,對每項(xiàng)施工工藝、節(jié)點(diǎn)等認(rèn)真觀察并記錄。

      2、提高學(xué)習(xí)效率、加強(qiáng)時(shí)間管理:一年的學(xué)習(xí),自己學(xué)習(xí)《質(zhì)量員管理實(shí)務(wù)》、《土木工程施工》等多本教程以及施工規(guī)范,實(shí)際掌握不太扎實(shí),在下一年工作中,將按照適合自己的學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)習(xí)效率。

      3、提升自信心。找出自己的核心競爭力,增加信心,敢于接受挑戰(zhàn)。

      四、結(jié)語

      總結(jié)起航的20xx,從“精細(xì)化管理” 中汲取經(jīng)驗(yàn),積累沉淀,收獲成長;展望前行的20xx,用“激情〃責(zé)任”詮釋價(jià)值,追逐夢想,繼往開來。我相信,20xx,我們會過的更好。

      工程項(xiàng)目年終工作總結(jié) 篇8

      光陰似箭、歲月如梭轉(zhuǎn)眼間難忘而又充實(shí)的20xx年已經(jīng)過去,充滿機(jī)遇挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)悄然而至;仡20xx年有收獲的喜悅,有失敗的心酸,總結(jié)自己工作的成績和收獲,從而找出自己工作的不足,以利于今后更好的工作。過去的半年,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持和關(guān)心下,認(rèn)真的貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),盡心盡責(zé),努力工作,F(xiàn)將我在北大河防風(fēng)林工程項(xiàng)目的工作具體總結(jié)如下:

      一、工作內(nèi)容:

      我來到北大河防風(fēng)林項(xiàng)目,前期是項(xiàng)目部的建設(shè)工作,在項(xiàng)目經(jīng)理的策劃領(lǐng)導(dǎo)下,完成項(xiàng)目部鄰舍搭建,同時(shí)進(jìn)行篩砂準(zhǔn)備工作。具體工作如下:

      1、施工場地地形標(biāo)高測量,確定施工現(xiàn)場需填挖方位置,以及現(xiàn)場內(nèi)電線桿高度是否影響我方施工。

      2、購買全站儀,測量放樣施工區(qū)域邊界。

      3、施工場地平整,測量平整后場地標(biāo)高。由于現(xiàn)場地形與設(shè)計(jì)勘察地形存在較大差異,所以設(shè)計(jì)院研究決定按現(xiàn)場實(shí)際地形施工。

      4、協(xié)助完成豐樂高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目投標(biāo)工作,并成功中標(biāo)。

      5、熟悉施工圖紙,查找整理圖紙中存在問題與現(xiàn)場不符情況,參加技術(shù)交底會議。

      6、施工現(xiàn)場內(nèi)園路廣場施工,包括放樣、撒線,基礎(chǔ)回填碾壓,標(biāo)高測量,道牙基礎(chǔ)澆筑及道牙安裝,三七灰土回填碾壓等,F(xiàn)場園路道牙安裝完成3.62公里,廣場道牙因現(xiàn)場施工條件限制暫未施工;彝粱靥钅雺杭s600米。

      7、施工現(xiàn)場土方回填,指揮車輛到指定位置倒土,挖機(jī)土方平整及回填土厚度測量。

      8、配電箱基礎(chǔ)施工,標(biāo)高尺寸及質(zhì)量檢查。

      9、實(shí)地測量現(xiàn)場增加工程量,整理工程聯(lián)系單及簽證單。

      10、施工現(xiàn)場管道施工,包括測量撒線,管溝開挖,測量開挖深度,管道焊接安裝檢查安裝質(zhì)量,給水井砌筑完成68個(gè)。給水主管全部安裝完成,支管完成65%。

      11、進(jìn)行現(xiàn)場巡視,查看現(xiàn)場安全情況。

      12、按公司規(guī)定驗(yàn)收進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件,核查檢驗(yàn)報(bào)告,保證所用材料為合格產(chǎn)品。

      13、查看綠化用水水源井施工,協(xié)助完成管道井及泵管安裝。

      14、樟子松種植工作,目前已完成666棵,協(xié)調(diào)接通種植澆樹用水。

      二、各階段的控制管理

      1、質(zhì)量管理

      在施工過程中,檢查驗(yàn)收各分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出并要求分包單位整改,整改不合格的堅(jiān)決不允許進(jìn)入下道工序。在日常的.管理配合監(jiān)理人員在巡查過程中加大巡查力度,對要求旁站的,堅(jiān)決實(shí)行旁站。對進(jìn)場材料的驗(yàn)收堅(jiān)決貫徹公司制度,嚴(yán)格按規(guī)范要求進(jìn)行驗(yàn)收,對不符合要求的材料一律清退出場。

      2、安全文明施工管理

      在施工過程中做到文明施工,限制揚(yáng)塵。由于對安全的嚴(yán)格要求把控,及時(shí)消除現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患。

      3、進(jìn)度管理

      為保證工程進(jìn)度的正常進(jìn)行,制定詳細(xì)的施工計(jì)劃,并嚴(yán)格按照施工計(jì)劃實(shí)施。在實(shí)際施工進(jìn)度滯后時(shí),及時(shí)溝通協(xié)調(diào),遇到的問題及時(shí)與設(shè)計(jì)院溝通解決。但由于其他各種因素的影響,施工進(jìn)度還是沒有按照計(jì)劃進(jìn)度完成。

      三、思想方面

      1、在工作中立場堅(jiān)定,把公司利益置于首位,樹立良好的工作形象。

      2、服從安排、團(tuán)結(jié)一致、密切協(xié)作。

      3、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司管理制度,領(lǐng)會企業(yè)精神,融入企業(yè)文化。做到與公司同心同德是保證工作成績的重要保障。

      4、不斷學(xué)習(xí)提高自身專業(yè)知識技能和管理能力,充實(shí)自己的頭腦。

      四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及改進(jìn)措施

      經(jīng)過近半年的工作,通過平時(shí)不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)各方面有成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn),這里進(jìn)行總結(jié),在明年的各項(xiàng)工作中加以改進(jìn)。

      1、對管理過程中出現(xiàn)的問題前瞻性不夠強(qiáng),要提高自己對于要發(fā)生問題的敏感性,盡量做到少出問題或不出問題。

      2、專業(yè)知識有所欠缺,在工作中還是會出現(xiàn)因?qū)I(yè)知識欠缺完成對現(xiàn)場動態(tài)的把握不到位,要堅(jiān)持對專業(yè)知識的不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),更好的開展工作。

      工程項(xiàng)目年終工作總結(jié) 篇9

      為了進(jìn)一步提高施工安全管理水平,加大安全管理力度,較好的完成公司制定的年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。根據(jù)工程安全管理的需要,在項(xiàng)目中配備了安全總監(jiān)一職。

      我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的任,讓我擔(dān)當(dāng)安全總監(jiān)的職務(wù),給我提供了這樣一個(gè)能發(fā)揮自己的平臺,在接受這項(xiàng)工作任務(wù)時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)在這項(xiàng)工作上并沒有提出具體要求,按照安全總監(jiān)的職責(zé)去開展工作,但是我還是與其他安全員共同努力較好完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),下面我就把一年的工作情況做一下總結(jié)。

      一年來,在實(shí)際工作中我確實(shí)是在摸著石頭過河,因?yàn)榘踩偙O(jiān)他不是普通的專職安全員,掌握和把握好工作尺度是開展安全總監(jiān)工作的關(guān)鍵。

      為了做好安全總監(jiān)的工作,首先我按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司對施工安全的整體要求與專職安全員的職責(zé)結(jié)合起來,制定了安全總監(jiān)年度工作規(guī)劃,為了完成規(guī)劃中的工作目標(biāo),在今年的實(shí)際工作中我拿出大量的時(shí)間深入到施工現(xiàn)場調(diào)查了解現(xiàn)場安全情況,并在工作中采取了旁站式的工作方法監(jiān)督指導(dǎo)安全生產(chǎn),以橋梁式工作方法做好甲乙雙方、項(xiàng)目部門之間、項(xiàng)目施工區(qū)域之間的橫向聯(lián)系與溝通,以國家安全檢查標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)對本施工項(xiàng)目安全進(jìn)行檢查并提出隱患監(jiān)督整改。

      在抓好現(xiàn)場的安全管理上,重點(diǎn)做了一下三個(gè)方面的工作:

      一、抓施工現(xiàn)場各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)

      1、按JGJ46-20xx施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范落實(shí),對現(xiàn)場的三相四線制用電全部改成三相五線制(TN-S保護(hù)系統(tǒng)),臨時(shí)用配電系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了總配電箱下設(shè)分配電箱、分配電箱下設(shè)開關(guān)箱的分級設(shè)置實(shí)現(xiàn)了兩級漏電保護(hù),實(shí)現(xiàn)了“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”制,實(shí)現(xiàn)了臨電分路設(shè)置(大型設(shè)備與中小型設(shè)備用電分開、照明(生活照明、施工用照明)分開)。

      2、按JGJ130-20xx建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范,對現(xiàn)場原搭設(shè)不合格架子、防護(hù)進(jìn)行了重新搭設(shè)、維護(hù),使之現(xiàn)場的外防護(hù)架基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。

      為了保證結(jié)構(gòu)施工安全我們又把安全的側(cè)重點(diǎn)放在了內(nèi)防護(hù)上,并下發(fā)了《施工現(xiàn)場安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》,對各種基坑、樓邊等處的防護(hù)欄桿搭設(shè)的樣式尺寸,安全網(wǎng)的掛設(shè)等全部作惡了統(tǒng)一的規(guī)定,使之現(xiàn)場的安全防護(hù)基本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。

      3、按照J(rèn)GJ59-99建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),對施工現(xiàn)場進(jìn)行了巡回檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查。

      二、做好橫向的溝通

      溝通是為了更好的把安全工作做好,上情下達(dá)、下情上傳是讓安全工作的信息更及時(shí)、更準(zhǔn)確的.進(jìn)行反饋;在這項(xiàng)工作中安全總監(jiān)確實(shí)是發(fā)揮了更大的優(yōu)勢,特別是在專業(yè)之間、現(xiàn)場區(qū)域之間、上下級之間、上下級管理之間、部門之間、甲乙雙方之間的情況溝通更體現(xiàn)了安全總監(jiān)的作用。

      三、做好旁站式安全監(jiān)督

      每天深入到生產(chǎn)一線調(diào)查了解生產(chǎn)進(jìn)度、施工狀況及存在的不安全隱患,做到心中有數(shù)。消除施工中存在的各種大小事故隱患以及重大事故源是安全專業(yè)人員的主要工作,也是安全總監(jiān)的主要工作。在施工中由于生產(chǎn)人員行為都是處在動態(tài)下進(jìn)行活動的,又由于每個(gè)人完成的工作任務(wù)有所不同,各專業(yè)施工會出現(xiàn)交叉作業(yè),往往造成事故隱患就比較多,這些隱患不但對施工現(xiàn)場造成傷害,而且對作業(yè)人員也有危害。這就要求專業(yè)安全人員在檢查中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,并能按照有關(guān)規(guī)定下發(fā)隱患整改通知單,由于現(xiàn)場情況比較復(fù)雜,往往得到的效果不是很理想,有時(shí)會遇到一些阻力。如果用部門行政管理手段強(qiáng)制進(jìn)行處理,對重大隱患可以起到一定作用,而不可能對每一件隱患都得動用行政手段來處理,但諸多的不安全隱患不得到及時(shí)整改,事故就難以控制。這就需要安全總監(jiān)從業(yè)務(wù)上、技術(shù)上指出隱患的危害和構(gòu)成隱患的因素,講清道理后施工人員會主動的進(jìn)行整改,在這同時(shí)對仍拒不進(jìn)行整改的動用行政管理手段效果更佳。在施工中安全總監(jiān)代表了安全生產(chǎn)專業(yè)管理的最高技術(shù)層面,所以當(dāng)安全總監(jiān)提出整改要求時(shí)更容易被接受。

      四、定期召開安全會議,進(jìn)行安全培訓(xùn),積極開展各項(xiàng)活動

      1、安全會議

      項(xiàng)目部每月召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議、專題會議或例會,會上在對前一段安全工作總結(jié),對下一階段的工作進(jìn)行安排,總結(jié)檢查安全生產(chǎn)情況,研究解決安全生產(chǎn)存在的主要問題,布置安全生產(chǎn)工作,集中研究,制訂安全技術(shù)方案和措施,做到有問題提前發(fā)現(xiàn)、提前預(yù)防、提前解決。

      2、安全培訓(xùn)

      制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,建立職工安全培訓(xùn)檔案卡,定期對項(xiàng)目管理人員、特種作業(yè)人員、專職安全員以及一般作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),通過各項(xiàng)培訓(xùn),提高了大家對安全的認(rèn)識、增強(qiáng)了大家的責(zé)任心,營造了濃郁的安全文明施工氛圍,從而提高全體員工的安全文明施工意識。

      3、安全活動

      項(xiàng)目部除了自主開展一系列的安全大檢查、安全培訓(xùn)活動外,還認(rèn)真貫徹落實(shí)------的各項(xiàng)文件精神,響應(yīng)總公司、分公司號召,開展各項(xiàng)活動。如“安全月”的啟動及簽名儀式、發(fā)放安全宣傳單活動、安全征文、安全

      工程項(xiàng)目年終工作總結(jié) 篇10

      一、首先理順質(zhì)量管理的思路,有目標(biāo)、有依據(jù)、統(tǒng)一認(rèn)識,才能切實(shí)有效地開展工作:

      1、正確認(rèn)識打造無以倫比的精品工程的質(zhì)量目標(biāo)。

      2、項(xiàng)目質(zhì)量管理的依據(jù)是工程承包合同、設(shè)計(jì)文件、施工圖紙、國家有關(guān)部門頒布的有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)性文件(《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》)質(zhì)量管理體系文件和有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)與控制的專門技術(shù)法規(guī)性依據(jù)。

      3、原文下發(fā);項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)定,并遵照執(zhí)行。

      二、明確質(zhì)量管理的方法

      1、以質(zhì)量體系的有效運(yùn)行,確保工作和實(shí)體質(zhì)量。要求各專業(yè)施工單位在工程開工前必須做好以下各項(xiàng)工作:建立專業(yè)單位的質(zhì)量管理體系,并明確相關(guān)的責(zé)任人員的'工作職責(zé);劃分分部分項(xiàng)工程,編制單項(xiàng)施工技術(shù)方案(或分部工程施工方案);配備齊全承擔(dān)工程項(xiàng)目所涉及到的各類施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)等。

      2、各專業(yè)施工單位在工程施工過程中必須堅(jiān)持:

      分解項(xiàng)目工序,堅(jiān)持工序作業(yè)指導(dǎo)書指導(dǎo)施工;各工序未交底清楚,作業(yè)層未理解不施工;堅(jiān)持三檢制,真實(shí)、及時(shí)的填寫質(zhì)檢記錄,施工過程每道工序都要堅(jiān)持自檢、專檢和交接檢并向監(jiān)理或業(yè)主報(bào)驗(yàn)合格后方能轉(zhuǎn)入下道工序;堅(jiān)持計(jì)量器具、檢測設(shè)備在檢定的有效周期內(nèi)使用;堅(jiān)持施工日志制度;堅(jiān)持周計(jì)劃制度;以書面形式反映各類關(guān)鍵、特殊的技術(shù)問題。

      3、以人的工作質(zhì)量確保工序質(zhì)量,以工序質(zhì)量確保工程質(zhì)量;從訂貨、采購、檢查、驗(yàn)收、取樣、試驗(yàn)等方面全面控制投入產(chǎn)品的質(zhì)量;全面控制施工過程,重點(diǎn)控制工序質(zhì)量;堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢查,一切用數(shù)據(jù)說話,嚴(yán)把分項(xiàng)工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定或施工質(zhì)量驗(yàn)收關(guān);嚴(yán)防系統(tǒng)性因素(如使用不合格材料、違反操作規(guī)程、施工機(jī)械設(shè)備突出性故障等)的質(zhì)量變異。

      4、以三標(biāo)一體化貫標(biāo)表格規(guī)范工作質(zhì)量,做到有記錄、有再現(xiàn)性、有追溯性。

      5、貫徹以預(yù)防為主的方針,實(shí)行質(zhì)量責(zé)任終身制。項(xiàng)目部每周組織一次技術(shù)、一次質(zhì)量專題會,主要介紹、交流分部工程或分項(xiàng)工程的施工程序、施工方法、技術(shù)和質(zhì)量要求。明確工作方法、程序,用指導(dǎo)、引到的工作方法加強(qiáng)事前質(zhì)量管理,盡可能避免或減少事后出現(xiàn)質(zhì)量問題的批評與處罰。

      6、項(xiàng)目部組織有關(guān)質(zhì)量管理人員每月進(jìn)行兩次質(zhì)量大檢查:每月第二個(gè)周六,以檢查質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況和相關(guān)資料為主;每月第四個(gè)周六以檢查實(shí)體質(zhì)量和相關(guān)資料為主。并對兩次質(zhì)量大檢查的結(jié)果進(jìn)行評比和總結(jié),不合格項(xiàng)目按太鋼頒發(fā)的質(zhì)量管理規(guī)定中相對應(yīng)的處罰規(guī)定進(jìn)行處罰。

      在的工程剛開始,打造無與倫比的精品工程,不是一個(gè)人、一個(gè)工序的問題,并且精品質(zhì)量也不是檢查出來的,而是上上下下共同努力構(gòu)建出來的。

      工程項(xiàng)目年終工作總結(jié) 篇11

    公司領(lǐng)導(dǎo)及各位:

      大家好!

      20xx年,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)愛,讓我負(fù)責(zé)工程部的工作。自接手以來,宿夜不安,深知肩上責(zé)任重大,故竭盡所能,親力親為,帶工程、監(jiān)理部成員,從抓管理入手,促進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本,事無巨細(xì),解決施工中遇到的各種問題,協(xié)調(diào)施工中的各種困難和矛盾,基本完成了20xx年的工程任務(wù),F(xiàn)將工程部本年度工作中的得失,向公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同人做一匯報(bào)。

      一、制定年度工程目標(biāo),加強(qiáng)管理,完善工作紀(jì)律制度,并督促落實(shí)。

      年初伊始,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,制定本施工年度工程進(jìn)度目標(biāo)、質(zhì)量安全目標(biāo)、成本控制目標(biāo),與施工企業(yè)協(xié)調(diào)落實(shí)措施,并在施工過程中,分段控制,檢查落實(shí),及時(shí)糾偏糾錯(cuò)。制定并完善“工程項(xiàng)目管理辦法”,加強(qiáng)工程、監(jiān)理人員管理和自律,明確分工,責(zé)任落實(shí)到人。日常施工中,加強(qiáng)工程材料設(shè)備管理、施工技術(shù)措施管理、質(zhì)量保障措施管理、安全防護(hù)措施管理、文明施工管理、工程資料收集整理管理等,并參與和檢查材料進(jìn)場驗(yàn)收制度、分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收制度、巡查巡視制度、工程例會制度的落實(shí),確保了年度工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      二、加強(qiáng)檢查、督促、協(xié)調(diào),使工程進(jìn)度落到實(shí)處。

      年初,依據(jù)今年工程總進(jìn)度目標(biāo),與各總包、分包、外包單位逐一溝通協(xié)調(diào),制定切合實(shí)際的進(jìn)度計(jì)劃。在施工過程中按周、

      按月檢查控制,遇到困難及時(shí)協(xié)調(diào)解決。截至目前,1號樓與9月13日主體封頂,2號樓9月18日主體封頂,10號樓9月27日主體封頂,比原進(jìn)度計(jì)劃提前一個(gè)多月。目前1號樓砌體工程和戶內(nèi)配管已基本完成,2號、10號樓砌體近半,11號樓年前(有望)完成正負(fù)零一下主體工程。商業(yè)A與11月4日通過竣工驗(yàn)收;地下車庫、12號樓、會所于11月7日通過竣工驗(yàn)收;一期室外及綠化工程已全部結(jié)束。

      三、加強(qiáng)工程質(zhì)量、安全和文明施工管理。

      質(zhì)量控制方面,所有工程材料從進(jìn)場驗(yàn)收開始,見證取樣復(fù)試,合格后方用于工程相應(yīng)部位。所有分部分項(xiàng)工程,嚴(yán)格審批專項(xiàng)施工方案,并以此為依據(jù),審核施工技術(shù)交底,檢查落實(shí)措施。每道工序結(jié)束,都進(jìn)行分項(xiàng)驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改復(fù)驗(yàn),使每個(gè)檢驗(yàn)批施工質(zhì)量都能達(dá)到設(shè)計(jì)和規(guī)范要求,所有分項(xiàng)工程,無較大的`質(zhì)量缺陷。同時(shí)加強(qiáng)工程質(zhì)量控制資料的同步報(bào)簽,使控制資料能真是的反映施工情況。

      安全控制方面,分工明確,責(zé)任到人,加強(qiáng)現(xiàn)場管理和文明施工措施的落實(shí)。每天巡查臨邊、洞口、外架、施工機(jī)具、施工臨電等防護(hù)措施,重點(diǎn)排查存在重大危險(xiǎn)源的部位,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)與施工單位溝通整改并檢查落實(shí)。

      四、加強(qiáng)成本控制,有效降低工程造價(jià)。

      針對目前房地產(chǎn)市場房源存量大,市場低迷,銷售不景氣的現(xiàn)狀,嚴(yán)格控制工程成本,降低造價(jià)。

      工程部材料組隨時(shí)關(guān)注材料市場價(jià)格變化,在室外工程材料、

      綠化苗木、消防材料以及1、2、10、11號樓各種主材輔材認(rèn)價(jià)方面,多次調(diào)查市場行情,及時(shí)調(diào)整認(rèn)價(jià),使今年的材料價(jià)格比去年均有不同程度的降低。

      在各分包外包項(xiàng)目方面,多家篩選,并加強(qiáng)合同簽訂與管理,在保證工程質(zhì)量和進(jìn)度的前提下,盡可能的壓低價(jià)格,降低成本。

      工程決算方面,嚴(yán)格根據(jù)合同和現(xiàn)場施工實(shí)際結(jié)算,沒做的項(xiàng)目絕不進(jìn)入決算項(xiàng)目,不多付一分冤枉錢。

      工程變更方面,在不影響安全功能和使用功能的前提下,能變更低價(jià)格材料的就變材料,能變更低價(jià)格做法的就變做法,使工程造價(jià)盡可能的降低。

      合理安排施工工序,不花倒出倒入、重復(fù)施工的冤枉錢。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同人,工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,在各位同人的配合下,今年雖做了一些成績,但在工程進(jìn)度、安全等方面還存在不少不盡如人意之處,特別是9月24日10號樓發(fā)生的不安全事故,我本人和工程、監(jiān)理人員有不可推卸的責(zé)任,再此向公司領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起,向逝者及家屬說聲對不起。

      20xx,工程部工作的目標(biāo)是,6月底1號2號10號樓通過竣工驗(yàn)收,年底11號樓通過竣工驗(yàn)收,室外及綠化工程力爭年底完成。

      最后預(yù)祝大家新年快樂,來年萬事順意。

      工程項(xiàng)目年終工作總結(jié) 篇12

      20xx年是xx城市項(xiàng)目開局之年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,項(xiàng)目部全體員工齊心協(xié)力,頑強(qiáng)拼搏,克服了種種困難,取得了良好的業(yè)績,在長泰集團(tuán)發(fā)展具有里程碑意義,為今后集團(tuán)大發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新跨越進(jìn)行了有益探索,積累了成功經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下:

      一﹑開局良好,成效顯著

      xx城市前期工作相對詳細(xì),比較扎實(shí)。我們實(shí)地考察了xxx、xxx、xx等三十多個(gè)名盤,搜集了大量樓盤資料。經(jīng)過大量市場調(diào)研,多次論證。對項(xiàng)目周邊消費(fèi)群體和xx市區(qū)所有樓盤,尤其是xx項(xiàng)目進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研,確定了xx城市包括市場定位和開發(fā)理念在內(nèi)的全程策劃方案。把xx城市打造成xx品牌樓盤和xx集團(tuán)示范項(xiàng)目。在住宅開發(fā)上注重品質(zhì),打造品牌;在產(chǎn)品定位上追求差異,提高檔次,形成核心競爭力和頗具特色的產(chǎn)品策略。這是產(chǎn)品一經(jīng)上市,就受到廣大消費(fèi)者青睞的主要原因。

      二、逆市熱銷,順利開盤

      x月x日,xx城市一期順利開盤。當(dāng)日凌晨四.五點(diǎn),就有客戶來到xx國際酒店排隊(duì)買房。上午九時(shí)公開選房活動開始,不到三個(gè)小時(shí),成交客戶150多批,當(dāng)日可回收現(xiàn)金xxx多萬元,在xx樓市低迷的`氛圍里,xx城市逆市飛揚(yáng),勢頭強(qiáng)勁,被業(yè)界譽(yù)為“xx城市”現(xiàn)象,大大提升了xx樓市的自信指數(shù),在x刮x起了一股“xx城市風(fēng)”,引起了社會各界,尤其是業(yè)界的廣泛關(guān)注和強(qiáng)烈反響。

      順利開盤后,銷售部全體置業(yè)顧問們在經(jīng)理田妮帶領(lǐng)下,采取“雙節(jié)優(yōu)惠”、“特價(jià)房”、“現(xiàn)房加推”、“老帶新”、郊縣巡展、客戶回訪、市區(qū)發(fā)單等措施,掀起了一個(gè)又一個(gè)銷售熱潮。大打“親情牌”,中秋節(jié)為客戶送月餅,年前為客戶送臺歷,“老帶新”送購物卡等措施,贏得了客戶好評和市場份額。

      x月x日,舉辦了xx城市首屆中外文化交流活動。來自大洋彼岸的三位美國朋友就婚姻問題與50多位客戶,嘉賓進(jìn)行了廣泛交流,取得了業(yè)主好評。截止年底,實(shí)際成交客戶xxx多批:實(shí)際回收資金xxx多萬元,為公司贏得了可觀效益和良好聲譽(yù)。xx城市榮獲xxx年xx市品牌樓盤;x月x日再次榮獲20xx年xx樓市金鼎獎――最宜居住宅獎項(xiàng)。這是xx集團(tuán)發(fā)展獲得的第一個(gè)市級樓盤金獎。

      三、主體施工,進(jìn)展順利

      xx城市一期工程(1#、2#商住樓),x月初正式進(jìn)入主體施工階段。經(jīng)過八個(gè)多月頑強(qiáng)拼搏,克服種種技術(shù)難題,保品質(zhì)、保安全、戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑、趕時(shí)間、拼速度,終于在x月x日榮耀封頂。年底順利完成砌體施工,x月x日通過市質(zhì)監(jiān)站主體驗(yàn)收,x月x日通過市住建局市級文明工地驗(yàn)收,為下一步安裝和裝飾工程創(chuàng)造了有利條件。

      xx城市二期工程(3#、4#住宅樓)完成了拆遷、勘察、方案論證和施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)。預(yù)計(jì)今年x月正式動工建設(shè)。

      四、穩(wěn)定人員,建立機(jī)構(gòu)

      在項(xiàng)目部條件較差的情況下,做好人員穩(wěn)定工作十分重要。穩(wěn)定人員是做好項(xiàng)目部工作的前提條件,事關(guān)公司長遠(yuǎn)發(fā)展。2月21日項(xiàng)目部各部門正式組建,下設(shè)6個(gè)部:即工程部、銷售部、監(jiān)理部、行政部、財(cái)務(wù)部。配備人員共28名。為充分調(diào)動項(xiàng)目人員的積極性和工作熱情,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層,了解情況,關(guān)心員工,幫助員工,充分發(fā)揮員工工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。

      10月22日,舉辦了以《責(zé)任與發(fā)展》為主題的青年員工座談會。項(xiàng)目總經(jīng)理孟渭泰發(fā)表演講《職業(yè)生涯規(guī)劃與定位》,使參會青年員工深受鼓舞。項(xiàng)目部還明確了各部門工作職責(zé)和各崗位人員職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)分工及例會制度。在三部合一,職能交叉,首次嘗試擴(kuò)大勞務(wù)承包的新形勢下,不斷完善,逐漸提升,使項(xiàng)目部各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。

      五、展望20xx年項(xiàng)目部重點(diǎn)做好以下工作:

      1、明確職責(zé),分工負(fù)責(zé),充分調(diào)動每個(gè)人的積極性和工作熱情,全力做好20xx年項(xiàng)目部各項(xiàng)工作;

      2、提前完成一期工程(1#2#商住樓)安裝、室外配套等全部工程,力爭提前2個(gè)月交付使用,確?蛻籼崆耙粋(gè)月入。

      3、完成地下車庫及西邊綠化景觀工程。二期工程(3#、4#住宅樓)在完成地下室內(nèi)外回填后,力爭完成主體6層以上;

      4、xx城市二期爭取下半年開盤,本年度力爭實(shí)現(xiàn)銷售收入1。2億元,再創(chuàng)歷史新高。

      工程項(xiàng)目年終工作總結(jié) 篇13

      光陰似箭,轉(zhuǎn)眼20xx年過去了,星河國際項(xiàng)目部于20xx年8月1日開工,期間在各界領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助下,以及項(xiàng)目部人員辛勤奮斗下,終于在20xx年的末尾圓滿完成了各項(xiàng)指標(biāo),并在12月份星河運(yùn)營公司的檢查中得到了94.21分的高分,得到業(yè)主,監(jiān)理,公司的一致好評。

      20xx年度星河國際項(xiàng)目工作成果

      1、管理團(tuán)隊(duì)

      星河國際是我公司與之合作的第一個(gè)專業(yè)房產(chǎn)公司,有著一套非常健全的科學(xué)的評分評比辦法。評分細(xì)則涵蓋實(shí)測實(shí)量,表觀質(zhì)量,管理行為,安全文明等4大板塊,包容了施工過程中的全部內(nèi)容。雖然公司之前也或多或少涉及到這些內(nèi)容,但是從沒這么系統(tǒng)化,書面化,硬性化的執(zhí)行這么多要求,一開始整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)對這些要求是拒絕的,但是經(jīng)過實(shí)施后才發(fā)現(xiàn),原來我們對標(biāo)準(zhǔn)的不讓步是控制質(zhì)量安全的最好辦法,半年的合作,使得整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)在管理水平,管理意識,管理手段上有了很大的提升。

      2、施工任務(wù)

      根據(jù)建設(shè)單位的經(jīng)營目標(biāo)及我公司的'戰(zhàn)略目標(biāo),項(xiàng)目部全體人員努力下本年度保質(zhì)保量地完成了各指標(biāo)任務(wù),主要完成情況如下:

      20xx年8月1日項(xiàng)目部順利開工,

      20xx年10月15日完成4層結(jié)平(順利完成建設(shè)單位銷售節(jié)點(diǎn)),

      20xx年12月21日完成7#樓3層砌體樣板間驗(yàn)收(建設(shè)單位交樓樣板驗(yàn)收),

      20xx年12月25日完成6#樓3層精裝修樣板交付(業(yè)主精裝修節(jié)點(diǎn)目標(biāo))。

      項(xiàng)目部為完成各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,編制總進(jìn)度計(jì)劃,月進(jìn)度計(jì)劃及周進(jìn)度計(jì)劃,對節(jié)點(diǎn)計(jì)劃進(jìn)行細(xì)化,分解,確保計(jì)劃完成。同時(shí)在監(jiān)理例會中,每周對進(jìn)度情況進(jìn)行分析對比,總結(jié)進(jìn)度落后或超前,提出趕工措施,圓滿完成了進(jìn)度要求。

      3、實(shí)測實(shí)量

      根據(jù)業(yè)主的招標(biāo)及合同要求,項(xiàng)目部需對主體工程、砌體工程、抹灰工程、水泥砂漿地面工程、門窗工程、涂料膩?zhàn)庸こ痰冗M(jìn)行實(shí)測實(shí)量。在項(xiàng)目開展之處,項(xiàng)目部深入研讀星河實(shí)測實(shí)量操作規(guī)程,仔細(xì)研究了操作方法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)公示、預(yù)防措施、糾偏措施等等,并進(jìn)行實(shí)測實(shí)量交底與現(xiàn)場實(shí)際操作交底達(dá)6次。項(xiàng)目部集體研討預(yù)防措施,要將質(zhì)量控制在事前,提出了:測量模板面標(biāo)高平面標(biāo)注,測量垂直度澆筑前后平面標(biāo)注對比,澆筑時(shí)仍進(jìn)行垂直度測量,墻板支模加設(shè)斜撐,梁柱節(jié)點(diǎn)模板優(yōu)化,排架優(yōu)化等一些列措施,有效提高了實(shí)測實(shí)量的合格率。在實(shí)測實(shí)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出后,項(xiàng)目部針對實(shí)測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、討論,找出偏差原因,制定了整改措施,專人督促限時(shí)整改落實(shí)。通過對事前,事中,事后等一系列控制措施,項(xiàng)目在12月份星河深圳運(yùn)營公司的實(shí)測實(shí)量中取得了95分的高分,獲得了業(yè)主的肯定。

      4、質(zhì)量控制

      針對我公司對業(yè)主揚(yáng)子杯的承諾,通過實(shí)施嚴(yán)密的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,為向業(yè)主提供滿意的產(chǎn)品,項(xiàng)目部全體員工認(rèn)真落實(shí)工程質(zhì)量目標(biāo),針對公司質(zhì)量方針,承擔(dān)各自的質(zhì)量責(zé)任,各崗位人員全部做到持證上崗,編制了科學(xué)的實(shí)效性強(qiáng)的施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度計(jì)劃。

      質(zhì)量就是生命,質(zhì)量就是效益,創(chuàng)精品工程是我司一貫的宗旨。為達(dá)到預(yù)定的質(zhì)量目標(biāo),在主體施工中,我項(xiàng)目部建立了一套完整的質(zhì)量體系:

      1、工程施工實(shí)行樣板引路、技術(shù)交底制度。工程施工樣板先行,這也是星河業(yè)主的要求,施工之前先做施工工藝集中樣板以檢驗(yàn)工藝是否符合

      星河要求,大面積施工之前先做小塊施工樣板以檢驗(yàn)班組是否勝任星河施工任務(wù),主體結(jié)構(gòu)階段完成交樓樣板已檢驗(yàn)設(shè)計(jì)是否合理,同時(shí)明確交付標(biāo)準(zhǔn)。完成精裝修樣板以展示業(yè)主售樓賣點(diǎn)。樣板驗(yàn)收確認(rèn)需附技術(shù)交底,樣板照片,驗(yàn)收人員簽字確認(rèn)等等。技術(shù)交底需交底到全體工人,交底明確。技術(shù)部門事前對圖紙熟悉,繪制配模圖,砌體排磚圖對工人進(jìn)行交底形象,容易理解。從操作抓起,技術(shù)人員認(rèn)真向工人進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量方面的指導(dǎo),是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個(gè)工人都能領(lǐng)會操作要令、掌握規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求。

      2、嚴(yán)把材料進(jìn)場關(guān)。首批材料進(jìn)場,需通知業(yè)主公司材料部進(jìn)行驗(yàn)收,進(jìn)場材料必須兩證一單齊全,并認(rèn)真進(jìn)行取樣復(fù)試,在監(jiān)理人員的監(jiān)督下按照規(guī)范要求進(jìn)行取樣、送試化驗(yàn),試驗(yàn)合格后方可用于工程施工,每批材料報(bào)審需報(bào)送至甲方,每周提供周材料進(jìn)場周報(bào)。

      3、加強(qiáng)“自檢、互檢、交接檢”和質(zhì)檢員的檢查驗(yàn)收制度,經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人復(fù)驗(yàn)后簽字,報(bào)監(jiān)理簽收并做到每道工序必驗(yàn),對出現(xiàn)不合格樣品嚴(yán)格執(zhí)行獎罰制度,提高了工人的責(zé)任感。

      4、合理安排工序,建立對模板、鋼筋、混凝土的成品保護(hù)規(guī)章制度,在施工中認(rèn)真貫徹落實(shí)。同時(shí)針對星河的質(zhì)量控制措施,項(xiàng)目提出了樓板控制器,鋼筋操作平臺,墻柱鑿毛,鋼筋滿扎,模板集中加工,砌塊集中加工,雙控線,控制線上梁,激光貼餅,空調(diào)預(yù)制塊等等一系列措施,從施工各個(gè)角度有效保證了施工質(zhì)量。

      5、安全文明控制

      1、確保工地安全文明施工,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提前對現(xiàn)場平面進(jìn)行規(guī)劃布Z,施工人員對平面布Z進(jìn)行執(zhí)行。工地周圍全部用彩鋼板圍擋,做全封閉式管理,主要施工場地硬化,場地做臨時(shí)車道,保證道路暢通。施工現(xiàn)場整潔有序,物料堆放整齊,安全標(biāo)志明顯,勞動紀(jì)律嚴(yán)明。施工作業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,凡事均有章可循,有人負(fù)責(zé),有人監(jiān)督,有據(jù)可查。安

      全防護(hù)棚、安全走廊、加工棚等采用定型化定制,美觀安全,周轉(zhuǎn)次數(shù)多;主干道路采用自動噴淋系統(tǒng),砂漿罐采用硬質(zhì)圍擋,裸露土采用綠網(wǎng)覆蓋,能有效控制揚(yáng)塵;動態(tài)危險(xiǎn)源圖牌懸掛,實(shí)測數(shù)據(jù)公示,一目了然了解現(xiàn)場安全及質(zhì)量情況。樓層臨邊洞口軟硬隔離封閉,有效消除安全隱患。

      2、健全安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),按公司、項(xiàng)目部、班組三級設(shè)立安全教育制度,由項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量安全技術(shù)負(fù)責(zé)人組成安全文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組,項(xiàng)目經(jīng)理為第一負(fù)責(zé)人,組織進(jìn)場人員認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑法及關(guān)于建筑施工安全管理有關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行三級安全生產(chǎn)教育,搞好崗前技術(shù)培訓(xùn)。施工前進(jìn)行安全技術(shù)交底,特種作業(yè)人員持證上崗,從事危險(xiǎn)作業(yè)職工辦理意外傷害保險(xiǎn)。施工過程中落實(shí)安全措施計(jì)劃,配備必要的安全保護(hù)及安全措施,嚴(yán)格按照操作規(guī)范施工,堅(jiān)決杜絕違章作業(yè),安全人員分樓號,對安全進(jìn)行總負(fù)責(zé),并每人記錄安全日志。

      3、施工現(xiàn)場臨時(shí)用電設(shè)施齊全、靈敏,基本符合國家《臨時(shí)用電施工規(guī)范》的規(guī)定;施工機(jī)具操作人持證上崗,機(jī)械操作規(guī)程明確,責(zé)任到人;外腳手架架體、安全網(wǎng)張掛、腳手板鋪設(shè)及時(shí)、正確,保證了安全文明施工。

      4、工地食堂嚴(yán)格按有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,食堂配備消毒柜、冰箱、電熱開水器等設(shè)施,同時(shí)配備醫(yī)藥箱、單獨(dú)衛(wèi)生間、淋浴室極大的滿足了職工生活的需要。

      6、管理行為

      管理行為即我們的資料管理。施工之前需有經(jīng)過監(jiān)理,業(yè)主審批的方案,現(xiàn)場根據(jù)方案實(shí)施,技術(shù)交底到工人,做到方案與現(xiàn)場一致。工序資料與現(xiàn)場對應(yīng),檢驗(yàn)批次停止點(diǎn)驗(yàn)收,滿足要求方可下道工序。樣板驗(yàn)收過后方可大面施工。實(shí)測實(shí)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),制表統(tǒng)計(jì)合格率并進(jìn)行公示。材料報(bào)驗(yàn)經(jīng)過業(yè)主審批,每周材料周報(bào)報(bào)送。健全的機(jī)制無時(shí)無刻在規(guī)范著我們的行為,開拓著我們的管理意識,提高著我們的管理水平。

      20xx年度星河國際項(xiàng)目工作展開

      20xx年已經(jīng)結(jié)束,20xx年項(xiàng)目部仍然面臨著巨大的挑戰(zhàn),明年面臨著主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收,2個(gè)月一次業(yè)主運(yùn)營檢查,各專業(yè)分包單位進(jìn)場等等巨大任務(wù),項(xiàng)目部將更加努力,為我們的公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,為公司的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)!

      常州武進(jìn)萊蒙5-A組團(tuán)項(xiàng)目部20xx年度總結(jié)

      時(shí)光如梭,20xx年即將過去,在過去的一年里,萊蒙5-A組團(tuán)項(xiàng)目部在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,甲方及監(jiān)理的協(xié)調(diào)、幫助下,項(xiàng)目部同事的努力下,我項(xiàng)目部全體員工精心組織施工,經(jīng)過全體成員的共同努力,認(rèn)真做好管理工作,已經(jīng)完成的工程質(zhì)量、安全均符合要求,現(xiàn)將本年度的工作內(nèi)容總結(jié)如下:

      一、20xx年萊蒙5-A組團(tuán)部門完成工作:

      我項(xiàng)目部于20xx年3月份進(jìn)入萊蒙5-A組團(tuán)工程,在前期施工過程中面臨著工期緊任務(wù)重、氣候條件惡劣、施工場地狹小、工程創(chuàng)優(yōu)要求高、施工工藝復(fù)雜及基坑塌方等問題影響,經(jīng)過全體項(xiàng)目部員工及班組的共同努力、公司的大力支持,施工時(shí)加強(qiáng)對班組施工人員的技術(shù)及安全交底,嚴(yán)格控制施工操作質(zhì)量,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范要求,認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目部管理崗位責(zé)任制及考勤制度,施工過程中加強(qiáng)管理、細(xì)化技術(shù)方案及措施,根據(jù)甲方的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,合理安排勞動力及各施工班組的勞動時(shí)間,根據(jù)施工現(xiàn)場的布Z及施工條件,合理開展流水施工作業(yè)。20xx年我項(xiàng)目部按質(zhì)按量的完成了地下室主體及其二次結(jié)構(gòu);1#主樓1~29層主體及1~17層二次結(jié)構(gòu);2#主樓1~24層主體、1~2層周邊商業(yè)及1~16層二次結(jié)構(gòu)等施工

    【工程項(xiàng)目年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    工程項(xiàng)目年終工作總結(jié)05-25

    工程項(xiàng)目年終工作總結(jié)范文04-02

    工程項(xiàng)目年終工作總結(jié)(精選15篇)05-30

    工程項(xiàng)目年終工作總結(jié)13篇05-25

    工程項(xiàng)目經(jīng)理年終工作總結(jié)04-16

    【精選】工程項(xiàng)目年終工作總結(jié)4篇11-03

    工程項(xiàng)目經(jīng)理年終工作總結(jié)07-22

    工程項(xiàng)目年終工作總結(jié)(15篇)05-27

    工程項(xiàng)目年終工作總結(jié)15篇05-26

    极品美女高潮呻吟国产剧情| 久久九九精品| 亚洲av福利无码无一区二区| 少妇太爽了在线观看视频| 一区二区三区无码在线| 国产高潮白浆在线观看| 国产不卡久久精品影院| 国产97在线 | 中文| 伊人久久五月天综合网| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 一级国产免费xxxx| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 在线视频五十路| 亚洲无码8| 扒开她的腿屁股直接吐白浆| 中文字幕无码一区二区三四区| 亚洲欧洲闷骚AV少妇影院| 第十色丰满无码| 国产九九自拍亚洲| 英语老师解开胸罩喂我乳| 免费福利在线播放| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 国产99视频精品免视看7| 一级aa午夜福利免费区| h视频网站潮喷| 亚洲一区二区电影| 国产成人久久91一区二区三区| 欧美h久免费女| 超碰97人人做人人爱综合| 亚洲五月在线播放| 无码中文字幕专区一二三 | 色呦呦在线爱在线| 又长又粗又爽又高潮的视频| 被公侵犯玩弄的漂亮人妻在线| 国产精品进线69影院| 999无码视频| 婷婷激情六月开心五月| 四虎国产视频| 亚洲午夜久久久精品影院视色| 黄瓜视频最新在线观看网址| 99久久久久久亚洲精品| 杨幂被弄喷水在线播放| 中文字幕久久久久人妻无码| 99爱免费人成视频| 潮喷失禁不卡在线观看| 国产性爱系列| 在线观看AV女主播| 亚洲乱码熟女| 粉嫩喷水白浆在线| 国产精品日本欧美一区二区 | 天天摸天天做天天爽_| 久久国产99| 亚州熟妇六十路| 又大又硬又黄的午夜视频| 国产成人久久久精品二区三区 | v网站在线观看| 黄色网址手机国内免费在线观看| 无遮高潮国产免费观看| 免费熟女av网站| 久久小视频黄色视频| 亚洲无AV码一区二区三区| A一级黄色网站| 亚洲美女网站www在线| 国模大尺度肉肉啪啪视频裸体| h漫亚洲无码在线观看| 最新成a人免费视频在线观看| 一级毛片波多野开始播放| 国产一区二区Jk| 日本一区二区不卡高清三区| 囯产激情360盗攝一区| 欧美天天性影院| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| av无码av在线a∨天堂| 国产高清精品福利私拍国产写真| 久久久免费精品视频国产| 国产素人无码福利电影 | AV天堂导航| 国自产拍av在线天天更新| 天堂va在线高清一区| 波多野结衣中文字幕久久| 一区在线无码| 亚洲性色五十路| 一级特黄aa大片国产| 成版人短视频app炮炮色视频| 国产剧情办公室黑色丝袜在线| 玖玖资源站中文字幕一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 天天爽夜夜太爽视频精品| 欧洲毛片免费观看| 99久久久无码国产精品性夜夜嗨| 中国少妇毛茸茸| 亚洲成AV人无码影片| 国产丝袜在线精品丝袜| 持续撞击高潮波多野结衣| 97人妻无码一区二区精品免费| 色多多WWW视频在线观看| 18女下面流水不遮图| 无挡无码| 日韩在线操| iGAo视频网,为爱搞点基情| 中国外女毛片视频| 国产精品酒店视频| 野外亲子乱子伦视频丶| 亚洲色大成网站永久一区| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 精品欧美小视频在线观看| 久久先锋男人a资源网站| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 亚洲日本道五十路久久综合| 高中生粉嫩美女高潮视频| 正在播放亚洲无码中文 | 天天日天天爱天天摸| 亚洲专区中文字幕第三页| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 国产出租屋洗澡在线观看| 毛片一区二区三区| 激情18网站| 天天狠天天天天透在线| 一区二区三区在线专区视频| 成熟女人牲交视频免费看| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 又污又黄又无遮掩的网站| 贵州少妇一级毛片| 中文字幕视频二区| 97se亚洲国产综合自在线观看| 内地中年熟妇露脸视频| 亚洲熟妇AV午夜无码不卡| www色2021视频在线看| 高中生自慰www网站| 九九热中文字幕| jlzzjlzz全部女高潮| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 亚洲中文字幕无码中字| 亚洲精品5555在线| 波多结衣中文字幕| 国产精品美女久久久vT视频| 性爱av在线| 久久综合九色综合久99| 亚洲444kkkk最新| 欧美成人a视频免费专区| 欧美日韩精品国产一区在线| 中文字幕mm| 巨臀中文字幕一区二区视频| 18禁喷水白浆高潮| 亚洲精品天堂成人片AV在线播放| 东北对白高潮视频?一| 亚洲三级网址| 欧美成人手机视频| 精品国产免费久久久久久婷婷 | 亚洲av无码专区在线播放| 免费AV人体片在线观看| 成年男女免费视频网站| 色丁香激情| 泑泑Av无码免费| jizzyou中国少妇高潮| 免费女性自慰网站大全| 胖女性大bbbbbb视频| 日韩aⅴ免费一区二区| 亚洲妓女综合网久久| 国产免费人成在线视频网站| 天天爱天天做天天爱狼狼| 视频一区亚洲色图| 日本在线嗯啊| 极品少妇午夜福利视频| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 成本人h视频动漫免费| japanese国产在线观看| 尤物AV永久免费观看| av白浆| 中文字幕久久久久| 99re8这里有精品热视| 亚洲AA毛片| 日韩毛片基地一区二区三区| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁| 精品久草aV一区| 国产成人国拍亚洲精品| 日韩AV无码社区一区二区三区| 最新福利视频午夜| 免费av一区二区三区在线| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 强奷漂亮的女教师中文字幕| 波多野结衣AV不卡| 尤物视频国产在线| 免费无码成人av在线播放不卡 | 亚洲高清无码性动态| 日韩免费在线精品视频| 国产高清AV麻豆久久| 国产福利888| 加勒比人妻av无码不卡| 久久精品99无色码中文字幕| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 久久综合亚洲色| 中国美女特黄毛片| 欧洲黄片在线免费观看| zzijzzij亚洲日本少妇jizjiz| 国产成人精品午夜福利app色多多| 亚洲av无码专区在线电影你懂的| 日日射天天射| 窝窝社区精品免费观看| 欧美性色XO影院| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 精品国产爱在线观看| 亚洲色哟哟视频| 99热在线都是精品免费| 别揉我奶头嗯啊av| 成在线人午夜剧场免费无码| 日本高清不卡免费| 好爽好紧好大的免费视频国产| 亚洲十八禁天堂| 中文字幕无码一区二区三区四区| yw无码在线| 中文字幕无码一区二区三四区| 免费人成视在线观看不卡| 动漫巨胸喷奶水视频www免费| 天天躁日日躁狠狠躁超碰25| 在线视频色www| 福利视频欧美一区二区三区| 又紧又黄又爽视频| 厕所偷拍不卡| 亚洲日本Va午夜在线电影| 中国激情无码一级毛片| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲欧洲日产第一页| 男人j桶进女人p无遮挡| 18以下勿进色禁网站视频| 伊人久久大香线蕉av成人| 无码人妻丰满熟妇惹区| 国内女人喷潮在线观看视频| 国产91专区一区二区| 影音先锋中出| yy111111少妇影院手机在线观看| 国产成人亚洲精品另类动态| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 邪恶 亚洲 国产| 好狠色在线视频| 69老司机在线视频| 啊视频欧美日本| 亚洲中文字幕av不卡无码| 亚洲国产午夜成人福利AV| 人人视频福利片| 国产亚洲h网综合h网久久| 婬荡交换乱婬官网视频| 波多野结衣尤物进入网址| 超碰人妻免费总站| 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 亚洲中文精品第1页| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 亚洲熟女综合一区二区三区| 12周岁女全身裸在线播放| 黄点网址在线观看| 亚洲五月六月丁香激情| 无码专区一va亚洲v专区在线| 国产精品亚洲一区在现观看| 日韩女优电影在线中文字幕| 久久久精品免费免费直播| 幻女bbwxxxx| 午夜大片爽爽爽免费影院| 一二三四无码| 被窝影院午夜看片无码下载| 亚洲成在人线中文字幕| 国产女高清在线看免费观看| 国产高清福利91成人| 被弄出白浆喷水了视频色多多| 99精品高清视频一区二区| 国产深田咏美一区二区| 欧美人与动牲交片免费播放| 新妺妺窝人体色www_聚色窝| 德国高清性色生活片| 亚洲福利视频一区二区三区| 亚洲蜜芽在线精品一区| 公交车上人妻被涂春药| 国产精品原创视频| 99久久亚洲| 亚洲欧美中文字幕zhen| 末成年女av片一区二区| 无码性中文字幕| 成人免费a级毛片| 18禁污污黄色网站免费观看| 人妻丰满熟妇a无码区| avtt天堂网久久精品| 亚洲日韩精品AⅤ片| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 无码久久精品国产亚洲AV| 97夜夜澡人人双人人人喊 | 澳门日韩无码| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| AV无码流白浆大| 亚洲侵犯无码网址在线观看| av最新网站免费观看| 2021av网站在线播放| 亚洲黄色成人网站在线观看免费| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍| 无码中文字幕DⅤD免费放| AV无码网站网址| 先の欲求不満な人妻在线674| 亚洲gv无码专区在线电影| 国模一区二区三区| 少妇乱子伦精品区| 久久免费播放视频| 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 亚洲一区波多野结衣二区三区| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 交换配乱吟粗大在线视频| 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| 2022亚洲无码视频在线| 日本韩国一区二区三区| 久久超乳爆乳中文字幕| 在线色日韩AV| 又污又黄又刺激的网站| 九月丁香月婷婷综合| 亚洲欧美自摸| 狼友av免费| 观看国产一级av| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 伊人五月在线| 深夜爱免费网站| 亚洲孕妇AV| AV男人的天堂在线观看第三区| 一个人看的WWW免费高清视频在| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 中文字幕人妻有码在线| 成人综合婷婷五月激情综合| 黄色刺激网站| 18禁老湿48试影院| 在线播放无码专区亚洲| 伊人久久综合成人网| 久草免费在线播放视频| 99在线精品国自产拍不卡| 特种兵的又粗又大好爽h视频| 伊人久久大香线蕉综合精品| 1000拍拍拍无挡视频免费| 亚洲十八禁在线观看| 亚洲最大中文字幕无码网站| 无码国产午夜福利| 无码免费的亚洲视频| 亚洲熟妇少妇任你躁| 香蕉免费毛片| av一区二区三区苍井空| 欧美激情乱人伦| 99久久久久久亚洲精品| AV无码精选| 超碰国产精品第一页| 在线观看不卡无码h| 波多野结av衣东京热无码专区| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 国产精品视频一区二区三区经| 国产精品大屁股白浆久久| 国产精品视频一区 | 精品一区二区av天堂| 无码专区在线观看韩国| 2021国产高清免费V无码| 麻豆AⅤ无码不卡| 美女自慰高潮冒白浆网站 | 久久精品妓女网| 18禁止观看的A免费| 调教黄色视频在线观看| 亚洲综合色区中文字幕| 久久青草免费91线频观| CHINESE精品偷拍| 波多野结衣AV不卡在线 | 欧美在线一二三| 2021年国内精品久久久久精品| 免费精品视频在线| 怡红院av网| 国产网红无码福利在线播放| 18禁爆乳自慰免费| 14周岁以下毛片| 2021国产无码免费视频| 国产精品黑人富婆视频区| 波多野的免费AV片| 精品国产福利拍拍拍| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 国产婷婷在线精品综合100| 久本草在线中文字幕亚洲| 越猛烈欧美xx00动态图| 百合AV一区二区| 国产粉嫩美女在线观看| 色狗综合网| 国产一区二区在线|播放| 国产AV现役女高中生无庶挡| 不卡无在一区二区三区四区| 99久久国产精品无码| 无码精品a∨在线观看十八禁| 国产精品白浆在线观看免费| jizzjizzjizz少妇| 欧美性爽xyxoooo| 中文字幕在线播放| 国产高中粉嫩无套第一次| 波多野结衣一级AV| 欧美你懂的永久网站| 国产美女一级特黄毛片| 麻豆亚洲AV成人无码久久精品| 精品综合久久久久久97| 亚洲伊人a线视频观看| 99久久精品国产自在首页| 成年美女拍拍拍网站| 亚洲ee在线播放| 国产精成人品日日拍夜夜免费| 97精品国产97久久久久久免费| 92精品国产自产在线观看| 久久久久久亚洲AV无码专区高潮| 亚洲一区二区变态丝袜| 久久精品国产亚洲夜色AV网站| 无码国产精品午夜福利| a毛片免费全部播放国内| 永久免费的最新的av网址 | 亚洲一区二区无码影院| 聚色我要色综合| 在线精品无码一区二区三区| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 2014av天堂网手机版| 5060午夜毛片免费看片| 亚欧美成人| 欧美成人AⅤ网站| 狼友在线观看| 国产精品美女久久久久久| 亚洲国产精品第三页| 亚洲一区二区免费电影| 网址你懂的| 午夜刺激免费看| 2021国产在线无码视频| h片网站永久免费| 高清视频_欧美人与动欧交视频 | 妇女光屁股影院| 中国美女一级作爱片免费| 人妻免费无码不卡视频| 新欧美整片SSS高清在线| 正在播放国产AV剧情演绎| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 又黄又免费又刺激的网站| 亚洲永久色| 中文字幕色综合| 国产亚洲小视频线播放| 一区二区三区高清AV专区 | 亚洲综合久久艹| 永久免费在线夜恋欧美| 国产免费人成视频在线观看播放| 欧日韩激情视频| 春宵福利导航91| 性爱网址永久免费| 亚洲高清久久不卡毛片| 精品人妻AV网| 国产成人精品无码一区二区| 观看免费揉美女福利网站之国产盗摄| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 成 人电影 在线观看网站| 俺去啦网站| 老熟女丰满六十路| 第九色在线视频| 日本精品视频在线| 亚洲一区欧洲一区| 国摸无码在线视频| 播五月开心婷婷欧美综合| xxxx中文字幕| 国产精品99久久久久久| 男女真人后进式猛烈动态图视频| AV色天堂网在线观看| xp123国产自| 国产女主播喷水视频在线观看| 亚洲大尺度动作在线观看一区| 最新国产av啪| 国产精品欧美性爱| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 91极品尤物在线观看播放| aaaa性bbbb欧美| 国产AV日韩A∨亚洲AV电影| 人妻AV中文字幕| 渔网袜jk制服自慰| aaa无码电影| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 在线观看最新中文字幕网址| 五月婷久久麻豆国产| AV国语一区二区三区| 岛国国产在线观看AV| 大学生一级一片免费视频大全 | 18禁美女裸体无遮挡动态图片| 8090午夜无码专区| 新天堂网www在线视频| 成年人夜间看视频的在线网站| 色就色 综合偷拍区综合图| 久久综合AV免费观看吉泽明步| 一区二区视频在线| 好爽~~~~嗯~~~再快点明星| 极品美女扒开粉嫩小泬在线观| 无码国内精品久久人妻| japanese在线播放国产| 草草影院CCYY国产日本欧美 | 黄久久99黄| 又长又硬又黄免费视频| 亚洲视频app在线观看| 波多野结衣 一区二区三区| 人妻少妇免费视频| 精品亚洲av无码1区2区3区| 呦男呦女视频二区| 91青青视频在线观看| 亚洲一区二区三区视频| 久久久精品免费视频| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 波多野结衣无码一区| aⅴ淘宝国产在线观看| 色爱综合另类图片小说| 亚洲人护士毛茸茸| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| H无码无修在线观看| 亚洲色欲色欲www| 好爽又高潮了10分钟试看视频| 国产精品人人做人人爽| 成人免费视频国产| 伊人无码不卡视频| 日韩毛片无码| 最新日韩逼逼无毛无码| 无码熟妇人妻av| 又黄又粗又大的大黑吊| 色就色综合图| 精品国产一区二区三区AV 性色 | 国产欧美日韩污一区二区在线观看| 高清色惰www日本com| 啊还要用力h在线视频| 性XXXXFREEXXXXX喷| 午夜影院国产| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲AV无码乱码精品国产| 91久久国产精品视频| 18禁高潮喷水娇喘| 国产成人精品免费视频大全| 动漫女处被破的视频在线观看| 777欧美色影在线视频| AV色多多在线观看| 午夜女人看片免费人成视频| 国产精品久久久久精品小草| jizzjizz日本人妻高清| 嗯啊粗大视频在线观看| 99热在线都是精品免费| 亚洲欧洲闷骚影院| 国产精品又黄又爽又色无遮挡网站 | 老司机亚洲精品影院| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频| 日本又大又粗又爽视频| 无码国产69精品久久久久网站| 久久99国产这有精品| 深入福利在线观看a| 无码精品人妻一区二区三区影院| 五月婷婷2019| jizzjizz中国18大学生| 久久调教亚洲| 永久AV在线| 久久免费高清| 狠狠综合久久综合亚洲| 亚洲最大人妻网站| iGao在线视频免费播放麻豆| 99re66在线精品免费观看| 亚洲伊人a线视频观看| 亚洲区小说区图片区qvod| 综合色区亚洲熟妇另类| 亚洲婷婷狠狠爱激情综合基地 | 国产午夜福利红一片| 自慰流水喷白浆免费看看| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 对白一区二区三区仑乱| 18以下勿进色禁网站永久| 极品少妇福利午夜电影| AV无码最新在线播放网址| meinv自慰免费网站| 激情六月少妇| 2021国产自一区二区| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 中文字幕无码精品综合| 精品国际在线免费观看| 波多野结衣大高潮| 亚洲爆乳无码视频在线| 日韩高潮喷水一区二区| 中文字幕波多| 在线免费观看 亚洲 中出| 欧洲毛片免费观看| A无码69| 中文字幕a视频直播| 十八禁黄无遮挡免费网站| 国产超碰人人模人人爽人人添| 少妇av一区二区三区无码| 国产69精品久久久久久| 国产白丝网站精品污在线入口| 亚洲欧美丝袜另类| 亚洲国产片五月天| 成在人线av无码免费樱花| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 8x欧美在线视频| 亚洲按摩在线看| 自慰喷水免费观看| mm131国产精品亚洲| 国产青青视频精品久久| 2022无码视频国产| 极品小视频影院| 81cao草棚gao进入| 九色国产在视频线精品视频| 丁香五月激情网| 午夜色大片在线观看| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 国产av自拍一区| 亚洲熟女色十八| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 小说区亚洲综合第1页| 亚洲乱片| 日本一区二区三区中文字幕视频| 免费的黄色自慰网站| 久久久一区=区三区| 呦男呦女视频精品欧洲| 国产爆乳无码视频在线观看3| 亚洲国产自产2019最新| 国产免费高清国产在线视频 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 波多野结衣精品一区二区三区| 国产精品情侣呻吟对白视频| 久久午夜羞羞影院免费观看| 亚洲三级在线看| AV无码国产在线看免费| 国产精品久久久久久福利| 9久9女精品视频| 国语一级毛片私人影院| 隔壁少妇不戴奶罩| 久久国产精品张柏芝| 熟女av五十路俱乐部网站| 又大又黄又硬的视频| 国产在线aⅴ精品人妖| 亚洲第一无码| 51午夜精品免费视频| JIZZJIZZ国产精品久久| 国产色爱av资源综合区| 在线看美女那个网址| 欧美在线色| 国产色爱av资源综合区| 尤物99久久国产精品免费| 国产午夜成人av在线播放| 一本色道无码道在线观看| 网址你懂的| 无码人妻丰满熟妇区免费| 久久亚洲综合精品99国产| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 亚洲自偷自拍另类图片二区| 国产精品农村妇女H片在线| 国产精品999| 2022AV国产黄色网站| 91青青草原在人线免费| 午夜精品久久久久久久99| 欧美小黄片视频| 久久免费看少妇| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 影音先锋人妻中文字幕资源站| 中文字幕无线码| 日韩欧美精品在线视频| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 五月天狠狠cao| 国产精品一区二区三区亚洲电影 | 老湿机69福利区无码| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 加勒比无码人妻好看的| 99精品国产99久久| 美女露全身永久免费网站| av高清在线观看韩国| AV区久久| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 成人免费网址在线观看不卡| 国产大全中文字幕大看焦在线看| 2022国产免费黄色网站视频| 亚洲中国a在线免费观看| 国产精品色哟哟| 国产麻豆精品第一页| 丁香五月天婷婷激情六月| 国产成人精品无码免费看| 九九热线有精品视频96| 国产超薄丝袜美女流白浆视频| 在线视频a无码| 五月丁香五香网网| 18禁亚洲无码AV| 亚洲日韩天堂网中文字幕| 亚洲国产综合无码一区| 日韩最新黄色网站| 嘿咻嘿咻免费区在线观看97| А√ 天堂资源| 无码人妻精品丰满熟妇区| 国产专区在线视频| 国产精品拍拍拍拍拍| 人人射网站| 一区二区三区国产97| AAA特级婬片女子高清视频| 久操视频新免费伊人| 人禽在线zoo无码| 妺妺窝人体色www在线| 免费人成视频x8x8入口AA| 乱码亚洲一区二区三区| 天天澡天天揉揉av无码| 久热香蕉在线视频免费版| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| 又硬又深深曰的好爽软件| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 产亚洲综合久久系列| 久久精品国产亚洲七七| 亚洲婷婷丁香九月综合| 亚洲国产成人久久精品尤物| 干到爽死了视频| 免费无码中文字幕A级毛片| 亚洲p对白| 被男人吃奶很爽的视频 | 亚洲欧州色色免费AV| 黄片精品小久久久| 巨茎人妖欧美hd| av天堂永久网址| 亚洲人体AV| 欧美日在线| 性色国产网站| 亚洲热久久| 亚洲系列精品系列20p| 日日摸夜夜添夜夜添2021| 亚洲桃花综合影院| 99视频精品全国在线观看| 丁香五月缴情在线中文视频| AV一区二区无码| a久久久然精品| 狼友视频网站在线| 性XXXX欧美老妇胖老太肥婆| 无码av一区二区大桥久未| 亚洲男同在线观看| 国产精品农村妇女H片在线| 视频欧美a级片| k8肉欲毛片| 伊人久久综合免费视频| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥 | 欧美大BBBB喷白水| 亚洲国产精品无码java| 九九热在线观看密牙| av无码中出一区二区三区| 导航h在线观看| 国产精品狼人久久久久| 乱码精品一区二区三区| 尤物在线亚洲无码| 久久国产午夜精品理论片| 91超碰caoporen国产蜜芽| 伊人久久狠狠网| av嫩模在线免费观看| 国产良妇出轨视频在线| 国产成人亚洲综合AV| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 激情综合丁香| 无码中文字幕专区一二三 | 中文有码人妻字幕在线| 韩国三级一区二区| 国产AV无码久久久久久精品浪潮| 无码窝视频在线看| 又粗又壮巨龙挤进美妇| 日韩爆乳一区二区无码| 800凹凸视频在线观看网址| 很黄很辣激的免费视频| 各种高潮抽搐30分钟合集| 国产精品美女一级在线观看| 中国女人内谢69XXXX视频| 欧美三级韩国三级日本三级| 日日干夜夜爽| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 国产成人精品1024| 亚洲人成777在线播放网站| 色综久久综合桃花网| 波多野结衣一区二区| 国产高潮流白浆网站| 粉色成年视频在线观看| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 好紧好湿好黄的视频| 午夜dj免费看完整视频| 亚洲日韩精品欧美一区二区 | 日韩精品欧美国产精品忘忧草| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 亚洲性色ai无码| 亚洲综合区夜夜久久久| 无码国产激情在线观看| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 11111少妇影院| 强行交换配乱婬bd| 护士一级吞精高潮视频| 韩国国产精品男| 亚洲国产一区二区三区精品| 在线亚洲欧美sm网址| 午夜福利亚洲免费| 亚洲无码视频a| 国产福利小视频在线观看| 亚洲中文字幕人成影院| 一区二区无码在线观看| 色婷婷亚洲高清| 波多野结衣av在线免费| 2018天天亲夜夜高潮流白浆| 五月婷哼亚洲激情综合网| 菠萝av训练一区| 亚洲GV视频在线观看| 国产aⅴ一区二区三区| 97超碰人人模人人拍人人首页| a毛大片免费在线观看| 97av在线| 又粗又大a视频| 888福利站免费高清视频| 国产自偷亚洲| 全球无码影院| 免费观看美女高潮视频| 国产精品久久无码一区AV| 久久线精品视频| 国产丝袜AV在线| 里番本子库绅士acg全彩无码| 免费人成在线观看视| 日本伊人色综合网| 国产女主播喷出白浆视频| 制服丝袜古典武侠| 毛片天堂| a级情欲片在线观看| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 97色伦在线影院| 三级黄网站| 加勒比无码二区| 免费高潮了好湿h视频| 久久久久亚洲AV无码六十路老熟| 成人aⅴ国产在线视频| 91九色麻豆| 精品无码中文字幕在线| 精品黑色丝袜在线观看| 免费女人18毛片a级毛片| 国产丝袜一区二区在线播放| 777米奇超碰在线首页| 啊 轻点 好爽在线观看| 亚洲AV成人无码电影在线观看| av经典动态高潮gif图无码| 亚洲免费无线中文| 成年男女啪啪免费网| 国产大肥臀系列在线观看| 亚洲毛片αv无线播放一区| mm131亚洲免费在线观看| 国产欧美在线不卡| 一本大道香蕉久97在线播放| 日本视频一区二区三区| 色青青草原亚洲| 好大好爽我要喷水了视频视频| 怡红院av网| 亚洲色悠悠| 56aV熟妇在线观看| 国产精品久久久久精品麻豆| 97人妻碰免费视频| 在线观看人免费视频| 亚洲AV日韩综合一区久热素人| 放荡的丰满少妇中文字幕| 992TV人人大香草网址| 精品精品精品国产高清一级毛片| 凸厕所xxxx偷拍小便| 18禁美女黄网| 国产午夜亚洲品不卡在线观看| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 193AV尤物影院在线观看| 亚洲爱爱网精品| 2021亚洲а∨天堂在线| 自慰网站亚洲女| 2021国产精品自产拍在线观看| 亚洲日韩乱码久久久久久| 出差住同房被绝伦上司中出| 91无码国产福利在线观看| 永久免费观看的毛片的网站| 亚洲午夜福利在线网站| 国产风韵忧存丰满大屁股| 国产一区线路一线路二线路三| 在线观看国产成人swag| 在线看网禁国产you女网站| 妓女妓女影院妓女网妓女视频| 中文字幕无线码一区2020青青| 91超碰免费在线观看| 亚洲韩国国产AV网| 欧美丰满老熟妇乱叫| 国产新婚夫妻在线| 激情偷乱人伦小说视频在线| 婷婷四月开心色房播播| 亚洲一级大片| 欧美特黄一区二区三区| 粗大的内捧猛烈进出动视频| 尤物18禁免费网站| yy111111少妇免费影院光屁股| 一本综合狼友精彩视频日韩| 性荡视频播放在线视频播放| 成·人免费午夜无码不卡| 青青青在线视频免费观看| 又大又粗毛片| 久久一区不卡中文字幕| 国产精品30p| AV电影在线免费送送看看| 国产又黄又粗又爽又色的视频| 99国产精品九九视频免费看| 正在播放熟女推油按摩| 国产99在线a视频| 波多野吉衣AV一区二区三区| 白丝jkav在线| 91性午夜| 国产一卡免费在线播放观看| 久久精品国产亚洲AV麻| 朝鲜毛茸茸片| 澳门AⅤ无码| 夜色福利院在线A| 美女裸体黄网站18禁免费| 日本免费一区二区三区不卡在线观 | 亚洲色人格少妇社区| 人妻中文字幕| 亚洲欧美日本一区二区在线观看| 孕妇无码专区在线观看| 尤物福利视频| 亚洲午夜福利在线| 18禁污污污污无遮挡| mm1313亚洲国产精品久久| 自慰喷水在线看| 色老板免费线观看ww| 四虎免费视频网站| 国产96在线| 国产高潮痉挛在线视频| 亚洲AV无码成人黄网站在线播放| 国产精品亚洲ΑV天堂| 制服丝袜国产AV无码| 永久免费 亚洲| 中国特黄毛片一级| 国产蝌蚪一区二区三区| Av少妇按摩AV| 2021最新免费啪啪| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 久久精品成人免费观看三| 天天夜夜人人爽| 亚洲中文影院| 3D动漫精品啪啪一区二| 国产白浆一区二区三区| 在线观看国产污网站| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| yw193国产在线永久免费| 999无码激情| 婷婷六月综合缴情在线首页| av在线免费网站| sm调教高潮视频免费观看| 亚洲国产欧美日韩一区二区| 校花高潮一区日韩| 放荡的女老板bd在线观看| 国产只有精品| 男人j进女人p免费视频| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 欧美综合自拍亚洲综合网| 亚洲婷婷一区二区三区| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产ts高潮痉挛| 国产专区视频在线12| 久久精品国产精品国产精品污| 亚洲天堂网最新| 123区无码乱伦| 午夜视频免费看| 婷婷激情就去亚洲| 国产成人a免费| 91福利社区在线观看| AV网站免费看| 色图激情偷拍| www国产一级一区在线| GV一区二区| H纯肉无遮挡3d动漫在线| 亚洲欧美国产va在线播放| 又爽又大欧美视频| 亚洲成av人片在线观看无app| 国产视频一区二区在线视频 | 野外少妇被弄到喷水在线观看| 日本熟妇浓毛hdsex| 精品人妻少妇久久久久久| 永久视频日本尤無视频 | 伊人青青草原精品综合| 69堂无码国产精品专区| 2019国产精品青青草原| 6080久久影视精品| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 一进一出一爽又粗又大视频 | 亚洲精品综合久久中文字幕| 久久riav国产精品| 九九精品视频在线| 国产午夜成人AV片| 白虎白丝美女自慰喷水| 又爽又黄又无遮挡的视频首页| 一本大道道香蕉a高清| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 国产99精品在线观看| 亚洲激情网熟女| 少妇无码11111111手机免费| 久久亚洲精品国产精品小说| 护士好大好爽我要H小说| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 嗯啊嗯啊黑人在线视频| Av在线手机国产| 无遮挡毛片在线观看| 亚洲一区中文字幕| 97视频久久精品免费| JIZZJIZZ自慰| bt在线一区二区| 亚洲自拍不卡在线观看| 污黄啪啪网18以下勿进免费的| 激情欧美一区二区三区| 欧美性xxxx狂欢老少配| 国产日产av| 一本色道国产在线观看二区| А天堂最新版中文在线| 本道天堂成在人线av无码免费| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图| 2018日日摸| 草草影院禁止18进入在线观看| 国产精品久久久久一区二区三区 | 影音先锋中文字幕人妻av| 国产在线视频大学生白嫩 | 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 极品国产AV高清| www一区二区三区| 五十路熟妇无码av| 久久国产亚洲精品超碰热| 日本一区二三区高清| 69免费性爱视频| 亚洲第一av网站| 久久国产馆中文字幕在| AV剧情麻豆映画国产在线观看| 刘亦菲一区二区在线观看,欧美一级特黄 | 人妻丰满熟妇啪啪| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 亚洲最大网在线| 老太婆性杂交欧美肥老太| 韩国19禁无码中文字幕| A级毛片毛片免费观看久| 亚洲欧美综合一区| 免费观看sM重口视频| 波多野结衣1区2区| gogo人体gogo西西大尺度高清| 亚洲国产成AⅤ人天堂无码| 亚洲欧美自拍揄拍| 中国人体一区二区| 一本想高清视频在线观看| 521国产精品视频| 国产电击在线观看| 少妇高潮水多太爽了动态图| 亚洲一级嫩模在线播放| 熟女av导航| 国产过膝袜剧情在线播放| zzijzzij亚洲日本少妇jizjiz| 丰满巨臀大屁股白浆| 午夜福利日本女| 在线a级毛片高清免费视频| 亚洲成a人| 一起色国产在线| 成·人免费午夜视频域名停靠| 欧美成人免费大片在线观看| av中文字幕手机在线亚洲| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 五月丁香啪激情综合| 亚洲天堂綜合AV新地址| 亚洲日韩精品成人AV| 久久国产精品无码视频| 国产精品午夜成人一区二区 | 日韩精品中文字幕视频一区| 国产无套进入| 波多野结衣一区二区三区免费 | 尤物超碰五月天| 国产精品99一区二区三区| 2022AV视频一区在线| 加勒比在线不卡免费播放| 波多野结衣无码一区| 精品少妇大屁股白浆无码| 国产吧在线视频| 中文字幕丁香五月天| 2021A片免费在线观看| 日本少妇色一区二区| 亚洲成a无码| 亚洲成人免费无码| 国产 字幕 制服 中文 在线| 国产翘臀后进式在线观看视频| 久久综合色站| 亚洲日韩一区二区在线影视| 野外亲子乱子伦视频| 在线播放亚洲无码| 亚洲爱爱网| 狠狠色综合欧美激情| 亚洲无吗视频了| 十八岁以后免费观看的黄| 伊人久久精品在热线热| 免费无码真人祼交视频网站 | 四十五十老熟妇乱子视频| 激情欧美成人久久综合| 亚洲乱码一区AV春药高潮| 日本中文字幕精品一区二区三区| AV网站天堂手机版| 永久免费 亚洲| 亚洲骚妇视频| 丰满多毛茸茸的大隂户| 啪啪免费视频一区二区| 9久久精品高潮一区二区| 五十路在线视频| 日本欧美视频在线观看| 又黄又涩又高清免费视频网站| 天天看夜夜看狠久久狠看| 99久久er热在这里都是精品66| 国产成人精品麻豆| 亚洲在AV极品无码| 小SAO货水好多真紧H无码视频| 欧美日本一区亚洲欧美一区| 日本韩免费不卡在线中文字幕| 亚洲污污视频厕所| 美女丝袜在线播放一区| AV国天堂网在线观看白丝| ass年轻少妇精品| 无码精品久久一区二区三区| AⅠ换脸无码在线观看| mm无码在线一区| 韩国精品一区| 欧美激情xxxx| 亚洲国产女人AV| 亚洲色大成网络www| 国产情侣自拍网| 国产熟女自拍挑逗| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 白嫩国模炮交在线| 一本无码中文字幕在线观| 91久久久久精品无码久区| 精品亚州AV无码一二三区| 成 人a v在线播放免费| 国产白色丝袜在线| 青草青草久热精品视频在线百度云 | 午夜在线视频国产| 老女人精品免费播放| 亚洲国产品综合人成综合网站| 触手AV永久免费网站在线观看| 欧美一区二区肉| 在线观看国产精品普通话对白精品| 精品国产AV最大网站| 国产国产成年年人免费| 日本丰满熟妇人妻在线| 东方av在线最新网址| 亚洲女人自慰视屏| av片无码高清| 制服长腿丝袜无码av| 四虎影永久在线yin56xyz| 国产精品女同一区二区| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 色狠狠综合网| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 色欧美片视频在线观看| 国产精品第13页| 精品国产第一国产综合精品| 午夜免费A级福利片| 日本亚洲色大成网站www| 欧美性白人极品1819hd| 日本少妇湿影院| 99久久精品费精品国产| 国产茂密老女人的大黑p| AV久草国产| 成年动漫在线看网站免费H| 在线观看免费高清aⅴ片| 激情小说:欧美久久| 久久综合给合综合久久 | 男女嘿咻嘿咻免费专区| 女人的天堂a国产在线| 性xx×中国妇女国语版| 欧美激色第一页| jiZZjiZZ日本护士高清多水软件| 中文字幕在线中文乱码| 999精选视频| gv午夜视频在线观看| 一级码无在线观看| 国产黄在线观看免费观看网站不卡| 国产在线视频喷奶水网站| 日本成人午夜福利| 日本xxxx在线视频,免费看| AV在线天堂麻豆| 美妇肉蚌含龙头视频| 精品在线N| mm131杨晨晨喷水在线观看| 新版天堂资源中文8| 2018天天弄国产大片| 国产乱子伦免费精品亚洲产在线 | 中文AV英文无码| av中文字幕网免费观看| 国产精品麻豆高清无码| 白丝超短裙自慰免费| 亚洲天堂2022av在线免费观看| 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴| 一个人在线高清黄色| 国内熟妇人妻色无码| 中文字幕无码免费久久9一区9| www.无码专区| 国产成人欧美一区二区三区| 大臿蕉香蕉大视频中文字| 日韩视频一中文字暮| 黄频在线观看免费分钟视频| 337p粉嫩胞人体高清视频| 国内精品久久精品| 直接看的AV片免费观看| 宅男666在线永久免费观看| 啊嗯啊久久激情影院啊| 被草出奶水的视频| 太大太粗太爽免费视频| 国产1免费1视频| 精品国产成人综合网在线| 精品国产96亚洲一区二区三区 | chinese猛男自慰gv白袜喷浆| 欧美制服丝袜人妻另类| 在线观看免费AV天堂| 国产在线极品粉嫩小泬20p| 超久新碰碰| 亚洲中文影院| 女人脱裤子让男生桶爽视频动态| 最新呦女视频网站| 国产69精品久久久久999| 亚欧美无遮挡HD高清在线视频| 国产后进在线观看| 波多野无码AV中文专区| 久久精品无码一区二区毛片| 波多野结衣av二区| 一区二区三区欧美裸体艺术| 曰本A级毛片永久在线| 18禁裸男晨勃露j毛在线看| 中文字幕av无码免费久久| 制服无码第一页在线| 日本成人在线不卡| 92国产午夜福利1000集20| 在线看片免费人国产成视频 | 亚洲无码高清影院| 国产……在线| AV在线在一区| 白丝JK十八禁污污网站| 丁字裤摩擦到高潮视频白丝| 91天堂国产在线在线播放| 成 人 色综合 综合网站| 一区二区黄色毛片| 久久久综合人妻少妇| 日摸摸夜舔舔无码国产| 各种折磨调教的视频网站亚洲| 把老师下面日出水视频 | av中文字幕不卡首页| 午夜福利杨幂在线视频| 午夜看片在线| 999精品色在线播放| 在线天堂网www资源AV| 亚州不卡網站| 亚洲片在线观看| 国产大全日韩猛片视频在线观看| 粗大进出身体视频| 喷水视频在线观看网| 国产伦精品一区二区| 毛片传媒网站| 亚洲无码在线免费在线观看 | 亚洲人成网站在线播放影院在线| 亚洲色狠久久| 亚洲乱码一区AV春药高潮| 在线观看av十八禁| 一本二本三本无码| 亚洲日韩白丝| JiZzJiZZ國产50岁| 午夜时刻免费实验区观看五分钟| 色欲人妻综合网| 18禁免费AV在线| 国产av系列| 国产精品美女久久久vT视频| 亚洲已满18| 天天堂AV麻豆| 亚洲AV无码一区二区三区电影| 亚洲不卡无码高清视频| 狠狠操免费视屏| 国产高潮流白浆视频| 2021乱码猫咪1区2区3区4区| 性生大片免费观看一级| 一级女人毛片| 性高湖久久久久久久久| wwwavtt天堂网在线视频| jk白丝自慰| 2021AV手机在线最新| 免費一级欧美精品| 久久国产十八禁| 亚洲欧美中文日韩综合| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 老湿亚洲永久精品ww47| 国产在线激情| 肥大BBwBBWBBw高潮| 亚洲日本久久| 亚洲午夜无码电影| 2021最新精品国自产拍视频| 大陆AV在线| 国产小视频福利在线观看| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 中文字幕一二三区| 国产AV无码专区| 在线观看日本高清=区日本高清色| 国产sp调教打屁股视频网站 | av无码国产片| 好深好痛好爽视频| 白丝国产在线| 国产孕妇福利在线观看| 国产主播在线 | 中文| 国产制服丝袜无码视频| 国产精品美女久久久久久| 不付费不登录看污软件片在线观看| 久久精品国产亚洲7777| 亚洲成人免费无码| 黄色网站一个人免费看| 国产精品十八禁在线观看| 亚洲精品偷拍区偷拍| 加勒比无码AV手机在线| 乱人伦精品小说| 在线国产干| 激情五月开心综合亚洲| 无码一区二区久久免费| 亚洲无码爱| 孕妇流白浆喷水视频| 亚洲欧美日本一区二区在线观看| 久久婷婷国产综合精品| 午夜福利影院无码区三区二区| 2022最新国产在线| 高潮流奶水视频| 中文字幕乱码人妻无码久久 | 制服丝袜在线第一页精品无码| 国产尤物视频网站| 国产亲近乱子伦免费视频| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 中文有码人妻字幕在线| 亚洲美女不天堂| 国产极品喷水视频| 无码国产69精品久久久久网站| 成人无码h动漫在线网站免费| AV免费午夜福利不卡不打码| 伊人天堂在线视频| 超碰91无码| 2022精品视频观看免费| 欧美A性| 日本高清不卡在线观看| 超碰97每个男人| 国产女主播喷出白浆视频| 国产精品黑丝| 亚洲av日韩精品| 欧美色色视频| 午夜热门精品一区二区三区| 99国产丝袜在线精品丝袜不卡| 日韩一二区| 正在播放熟女直播自慰| 国产在线无码精品电影网| 操BAV52| 国内女人喷潮在线观看视频| 2021无码国产在线视频厕所| 国产 Av 仑乱内谢| 国产精品视频玖玖国产| 色欲人妻综合AAAAAAAA网| 99超碰人人模人人爽人人喊| 国产一区私拍| 五月天在线视频亚洲| 亚洲自拍另类欧美综合| 无码人妻21p| 久久全国免费视频| 国产老女人免费观看黄A∨片 | meinv自慰免费网站| 在线免费肉动漫福利导航| 窝窝色蝌蚪在线观看| FREE性欧美TV潮喷FRSE| 高潮又黄又无遮| 2019国产情侣免费视频| av网站丝袜长腿无码| 无码 朝鲜 人妻| 最新日产中文在线麻豆| 天天爱天天做综合| aⅴ大片在线无码永久免费网址 | 国产熟女zw视频| 国产美女精品自在线拍免费| 精品精品国产高清a级毛片| 最新国产午夜精品视频| 精品白嫩美女在线观看| 国产精品ⅴA在线观看H| 中文无码11p| 中日韩欧美高清在线播放| 欧美人与牲口杂交在线| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 久久精品国产亚洲无删除| 天然素人初次拍AV在线| 黄色电影久久久久| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲欧美中文日韩V在线观看| 精品国产杨幂在线观看福利| av免费无码一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 无码专区—VA亚洲V天堂| 91熟妇| 2021韩国三级午夜理论| 91在线无码精品| av手机在线天堂版| 最乱色男女视频完整版| 哟男哟女视频八区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 国产va在线观看免费| 国产美女高潮视频免费的| 亚洲一区二区变态丝袜| 尤物yw在线视频| mm1313国产精品久久| 爱爱动态图15秒免费视频| 91极品国产尤物| 一区二区三区不卡小视频| 无码专区3D动漫精品| 张柏芝2008久久| 亚洲AV片劲爆在线观看| 超短裙白丝自慰黄网站| 波多野结衣激情视频| 精品明星系列无码专区| 末成年女av片一区二区| a级国产乱理伦片在线播放| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 亚洲成a 人片| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 日韩天堂 av中文| 亚洲A∨无码在线| 尤物网在线| 2022最新无码免费在线观看| 久久久久久精品影院百花| 久久久久亚洲AV成人片丁香| 国产女高中生第一次视频| 久久综合久久美利坚合众国| 18禁AV免费看| 69堂在线| 丁香激色综合网| 欧洲无码在线观看视频| 亚洲国产精品浪潮AV| 国产女人精品视频国产灰线| 国产精品91在线播放不卡顿| 性男女做视频观看网站| 加勒比在线无码一区| 国产精品亚洲精品日韩已满| 超碰caoporen国产最新地址| 人妻无码东京热加勒比| 无遮无挡女白浆视频免费| 四虎人体欧美| 亚洲图片第二页| 18禁黄免费| AA级女人大片喷水免费视频| 国产精品亚洲АV无码播放| 亚洲欧洲日产国码中文| 日韩在线不卡一区二区Av| 爆乳福利欧美在线激情| 国产极品尤物在线播放一级| 无码不卡爱爱网址| 亚洲成a人片在线观看高清| 2021人妻中文字幕在线乱码| 在线欧美精品视频二区| 无码AV无码免费一区二区| 中文字幕久久官网| 精品无码av不卡一区二区三区| 国产青青草原在线视频| 日韩一级黄色大片| jizzjizz日本护士水多视频| 国产情侣自拍AV| av无码波多野结衣在线观看| 国产乱子伦| 免费看无码大黄网站| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看| 亚洲百合黄色网站在线观看| 新26uuu在线亚洲欧美| 欧美成a网| 本道久久伊人| 国产伦精品一区二区三区免.费| 久久久久久精品免费免费S| 一本久道综合在线88| 精品无码一区二区三区在线| 俄罗斯精品女人一级在线播放| 妓女影院日韩美女一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 无码Aⅴ在线观看| 色欧美片视频在线观看| 狼友战在线| 亚洲国产日本韩国欧美mv | 日韩第十页| 9999国产精品欧美久久久久久| 亚洲一级AV免费直播| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 制服丝袜A∨第1页| 精品韩国亚洲av| 国产女的高潮冒白浆视频| 丰满少妇人妻无码专区| 久久综合久中文字幕青草| 末发育女av片一区二区| 亚洲AV第一成肉网| 被领导强行在办公室做av| 国产青草视频在线观看| 小舞喷水高潮视频免费看一区| 在线观看片a免费不卡观看| 99久久婷婷国产综合精品| 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 九月婷婷综合激情| 久久黄色视| 69国产精品进线| 亚洲精品午夜无码专区| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 男人天堂AV| 新亚洲综合菊1| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 一级特黄aa大片国产| 欧美老妇交乱视频在线观看| 一级aa午夜福利免费区| 久久亚洲色WWW成人欧美| 日韩欧美国产自由二区| 一本三本道无码性爱| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 亚洲天堂AV麻豆| 一本色道DVD| 免费岛国av动作片在线观看| 欧美性白人极品1819hd| 无码人妻中国| 国产午夜精品一区二区三区三| 亚洲人妻偷拍| 国内偷拍第一页| 2020最新国产在线精品不卡顿 | 国产尤物小视频在线播放| 天堂网在线观看av| 国产成人精品区在线观看| 伊人白丝国产| 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 国内自拍偷国视频系列无| 一级爆乳无码av| 久久精品国产日本一区二区| 欧美大BBBB喷白水| 无码专区3D动漫精品| 中文在线高潮大叫| 香港三日本三级少妇三级| 精品无码av一区二区三区| jizzjizz国产另类| AV狼友亚洲小格式无码| 东北老富婆高潮大叫对白视频| 亚洲av无码片一区二区三区| 99久久精品国产免费看不卡| 粗又长好猛好爽视频免费| 免费无码午夜福利片| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 波多野结衣av无码电影在线观看| 日本护士高潮叫床声| 成熟肥婆老妇人毛茸茸| 天堂久久自慰网| 777视频精品在线| 少妇无码| 亚洲AV成人无码网站在线九九| 9|亚洲自偷观看高清久久| 3D无码H肉动漫在线观看免费| 十八禁免费观看无遮挡网站| 国产熟女300部| 国产精品无码翘臀在线观看| 被十几个男人扒开腿猛戳| caopor无码一区二区| 青青草原国产福利在线| CHINESE洗澡偷窥VOYEURHIT | 中文字幕狼友| 婷婷六月激情综合在线人| 真实偷窥女子会所私密按摩AV | 亚洲香蕉无线免| 国产精品无码mv在线观看| 最新欧美性爱精品一区二区三区 | 国产综合久久久久久鬼色| 欧美成人AⅤ| 美女被操出白浆| 亚洲A√无玛专区在线…| 爱爱免费无码网站| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 成熟肥婆老妇人毛茸茸| 在线免费观看美女自慰的网站| 激情婷婷色综合| 国产美女高潮白浆| 爆乳一区| 亚洲中文字幕人免费视频网站| 香蕉AV影音先锋| 亚洲国产成人久久综合三区| 欧美性爱在线播放| 久久综合97色| 97久久超碰极品| 国产免费观看调教网| 亚州AV永久综合在线观看红杏| 18禁免费在线看| 久久这里只有精品最新6| 粗大猛烈进出高潮视频二| 最新激情人妻在线| 一进一出又大又粗爽视频| 亚洲av无一区二区三区| 久草视频在线播放| 欧美a级在线现免费观看| 国产成人精品麻豆| 亚洲Av午夜精品a区| 半夜他强行挺进了我的体内| 精品国产影视网| 国产精品区一区二区三在线播放| 精品丝袜免费入口| 一本大道精品视频在线| 黄色视频网站一本久道久久| 免费黄色高清视频| 91宅男的天堂在线观看| av三级网站| 精品无码久久中文字幕乱| 又黄又粗又爽免费观看| 国产亚洲精品精品2020| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 亚洲日韩一区二区| 国产白浆AV| 国精品无码一区二区三区| 国产激情电影综合在线观看| 伊人久久大香线蕉综合影院| av老司机亚洲精品天堂| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 中国xxxx18免费| 紧身裙丝袜系列中文字幕| 尹人香蕉久久99天天| 92国产精品午夜福利| 波多野结衣亚洲区| 有码午夜在线| 久久精品日韩av无码| 无码一区二区三区人| 五月天综合网缴情| AV动漫在观看| 熟女啪啪av导航| 国产精品乱一区二区三区| 69堂午夜福利| 又黄又无遮挡| 人妻无码啪啪| 亚洲国产精品美女久久久久| 精品网站 久久久| 亚洲国语自产一区第二页| 无码窝导航在线| 欧美片欧美日韩国产综合片| 婷婷色激情| 亚洲五码在线看| 潮喷福利视频| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 国产人成午夜免电影费观看| 亚洲午夜成人AV电影| 国产成AV人片在线观看无码不卡| 97精品人妻系列无码人妻| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 一个人免费性爱视频| 免费少妇精品毛片| 樱花AV在线无码| 99国产精品2018视频全部| 99久久精品国产自在首页| 国产 日产 欧美最新视频| 极品美女高潮喷白浆视频| 久久久久高潮喷水无码| 美女高潮无遮挡免费视频| 99热九九这里都是精品99| 国产污在线观看免费| 伊人狼人综在合线av| 精品国产一区二区三区AV人妖| 美女黄18以下禁止观看黄频| 337p日本欧洲亚洲大胆久久| 美女裸体的网站| 国产精品久久码一区二区| 成年大片免费视频播放赏爱网| 又黄又湿又爽的视频| 国产囗交口爆吞精在线视频| 爆乳肉体大杂交soe646在线观看| 亚洲va中文字幕不卡无码app| 亚洲人成在线观看| 亚洲色大网WWW永久| 自拍区视频区| 国产精品白嫩美女在线观看| 在线不卡aV毛片| 亚洲天堂AV在线| 亚洲第一站精品精品| 福利无遮挡喷水高潮| 又黑又硬男人一进一出视频| 亚洲VR永久无码一区| 中国一级特黄特色真人毛片| 欧美人体视频一区二区| 亚洲日本韩国精品αV| 日本一本草久国产欧美日韩| 久久青草免费91线频观| 色欲网站免费视频播放| 四虎永久精品视频在线观看| 白丝jk制服无套啪啪| 午夜 色 网站| 国产精品h在线观看尤物| 国产美女久久精品香蕉| bl国产免费一区二区三区bl| 亚欧视频高清在线播放| GIF动态图无码专区免费| 日本中文字幕在线精品一区| 国产精品无码婷婷综合久久| Japanese熟女娱乐部| 国产A级不卡免费视频| 亚洲高清视频在线观看你懂| bbwbbwbbwbbwbbw精彩| 2020中文字字幕在线乱码| 99热人人妻| 成人xx免费无码| 国产美女69视频免费观看| 丰满五十老女人性视频| 翁公粗大挺进王丽霞高潮嗨文| heyzo高清中文字幕| 国产人成免费视频不卡码| 无码熟妇啪啪| 午夜视频 无码| 亚洲精品乱码中文字幕无线| 日本熟女亚洲欧美| 老外的大狼色在线| 亚洲色大成网站在线观看| 在线观看酒店嗯啊高潮| 国产帅男男GAY网站视频| 亚洲va中文字幕无码一区| 末成年女av片一区二区| 久久男人av资源网| 性无码一区二区三区在线观看| 色福利视频导航| 中文字幕乱交第9页| 日本xxxx丰满超清hd| AV天堂一区二区三区在线观看| 国产真实伦对白精彩视频| 十八禁黄片在线看| 午夜爱爱免费视频无遮挡| 老外特色一级视频免费毛片| 777奇米人妻| 大象焦伊人久久综合网色视| 国产婷婷综合在线视频中| 亚洲精品自在在线观看| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 国产老肥熟xxxx| 再猛点深使劲爽免费视频| 夜夜 中文视频| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 国产性生活久久| 人妻天天爽夜夜爽2区| 国产乱人无码伦av在线a| 中文无码电影| 亚洲天堂av一二三区| 91精品国产综合| 色又黄又刺激免费视频| 特黄一级一毛| 亚洲欧美丝袜制服| 国产爽死视频| 国产高清重口变态sm在线观看| 饥渴少妇高潮正在播放| 亚洲天堂网站| 美女精品午夜福利视频| 亚洲综合白嫩| 精品国偷自产在线| 大香蕉网视频免费| 亚洲国产二区| 欧美国产精品啪啪| 人妻熟妇无码| AV在线毛片| 毛片天堂| 国产麻豆aⅴ精品无码| 欧洲一区二区三区无码| av永久热线在线观看网站| 2022美女黄色视频| 一级无码在线看片| av男人的天堂网| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 一区在线无码| 国产爆乳乱码女大生Av| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 欧美黄片日韩亚洲一三级片一区| 麻豆成人精品国产免费| 日韩无码诱惑| 日韩高清无码中文字幕综合一二三区 | 制服丝袜自拍无码| 亚洲重口啪啪一区| 超碰97人人天天夜夜| 禁止18点击进入在线尤物193| 亚洲午夜久久久久久久久久| 午夜视频不卡| 成人片免费视频在线观看| 亚洲精品国产字幕久久av电影院| 亚洲一区二区av| 超碰日韩av无码一区二区三区| 亚洲无码heyzo高清无码| av无码天堂无线男人天堂| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 久久精品女人18毛片水多国产| 精品2020婷婷激情五月| 国产午夜精品一区二区三区不| 国产未成女一区二区三区 | 午夜福利国产在线128tv| 亚洲第一天天久久| 国产男人桶女人视频| 黑人又大又粗又黄又长视频| 久久综合一区二区三区 | 中文字幕人妻高清不卡| 日韩在线免费黄片| 色欲综合视频天天天综合网站| 无码高清视频在线播放十区| 精品无码AV福利网| 真实少妇推油牲交在线最新章节| 制服丝袜人妻中出第一页| 免费av网站| 极品尤物av美乳在线观看| 国产精品资源一区二区| 国产福利免费高清在线| 尤物网站永久在线观看| 2020亚洲а∨天堂在线观看| 乱伦一区| 美国经典三级Av在在线观看| 亚洲精品小说视频高清| 丰满少妇2中文在线观看| 午夜成年奭片视频在线观看| 欧美亚洲一区二区三区| 丁香五月天之婷婷影院| 蝌蚪窝视频在线观看| 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 国产成人亚洲精品无码AV大片| 亚洲综合无码一区二区| 日韩av中出在线免费播放网站| 337p中国人体啪啪| 与隔壁清纯人妻肉干到爽| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影| 国产深夜福利喷水白浆| 尤物在线国产视频| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| 老熟女啪网| 男人的天堂在线2022AV| 污网站在线网页免费观看| 亚洲国产精品美女久久R| 999久久久无码国产精品| 久久久亚洲欧美一二三区| 澳门免费无码AV网站| 又大又粗的免费黄色视频| 日日摸夜夜夜无码专区| 国产精品 亚洲 无码 免费| 国产高H视频在线观看| 国产一区二区很干视频| 啊啊……嗯……免费网站| 精品一区二区三区在线视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 特黄特色一级特色大片| 亚洲女同制服中文字幕| 九九九九精品视频在线观看| 8090yy一级无码毛片| 国产无码第一页| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看| 一级福利午夜片| AV女天堂| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| aⅴ天堂网2021手机版| 婷婷激情久久| 中文字幕久无码免费久久| 波多野结AV在线无码中文| WWW丫丫国产成人精品| 国产精品一区二区在线| 国产女主播一二三区| 久久成年美女黄网站18禁免费| 久久久一本线一区二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码| 国产瑜伽白皙一区二区| 杨幂国产福利在线观看免费| 这里只有精品在线观看| 国产成人无码综合亚洲日韩| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 高潮第一福利导航| wwwxxxxcom欧美视频在线| 99久久精品国产一区二区| 久久伊人www| 久久久久亚洲精品| 美女胸又WWW又黄网站| 红杏AV在线无码| xxxx极品少妇| 久操五月天| 亚洲大屁股xxxx图片| 粉嫩极品国产在线观看| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 就是色国产成 人 综合 亚洲| AV天堂一区二区gay| wwwyw国产在线视频| 第九色综合激情婷婷| 手机自拍偷拍一区二区| 成年女人黄色视频| 亚洲色中文字幕在线激情| tubeXXXXX久久| 国产小屁孩cao大人视频网站| 爽极品色极品影院在线| 变态调教一区二区三区| 欧美一区二区九九| 777午夜精品免费观看| 777米奇影视四色俺| 99狠狠任你日线观看免费| 啊啊啊不要啊好爽好紧在线观看| 999精品视频在这里| 一区二区免费视频| 国产在线乱子伦一区二区三区| 韩国午夜理伦三级在线观看| 曰批女人视频在线观看免费| 激情小说激情视频高潮 | 2021年国产精品每日更新| 日女人Av天堂| 亚洲日日操| 国产成人精品无码专区| 国产AV人人夜夜澡人人爽| 色妞av永久一区二区国产av| 538任你爽精品视频国产| 2020最新国产激情| 国产在线一区二区三在线| 丰满少妇被猛烈进入流水| 亚洲欧美精品一区二区| 九九99久久精品国产| 无码少妇一区二区| 亚洲欧美日本久久网站| 日韩人妻少妇中文字幕| 国产亚洲精品A在线无码| 影音先锋在线视频| 亚洲AV无码一区二区二三区软件| 国产av成人精品播放| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 国产精品ⅴA在线观看H| 国产成人无码AA精品一区| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 亚洲日韩看片无码?b电影| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。 | 很嫩很紧直喷白浆在线| 国产AV巨作精品原创| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 亚洲色动态视频| 亚洲精品国产20p| 中国美女一级特黄大片海量| 亚洲成综合人影院| 国语自产视频在线| 国产精品亚洲片在线观看麻豆 | 精品国产123网| 香港三级a∨在线观看| 69性影院在线观看国产精品87| 又黄又爽又色的视频| 边吃胸边摸下面网站免费| 太长太粗太深好爽视频| 18人成视频在线观看| 一级a理论片理伦片| 欧美大BBBB喷白水| 51午夜精品免费视频| 草裙社区精品视频三区免费看| 大码熟女视频免费| 国产遭强高潮视频| 久久精品影视免费观看| 欧美一级人与嘼视频| 色香欲综合网| 亚洲日韩国产精品乱| 另类国产女王视频区| 无码伊人久久大蕉中文无码| 春色福利导航| 国产精品成人99久久久久| 亚洲综合色婷婷在线观看| 久久精品国产亚洲AV高清一区| 午夜视频 无码| 自慰网址免费的| 456人妻少妇网| 东京热高清无码精品| 人妻综合AV| 成年人国产黄色| 护士在办公室被躁中文字幕| 国产福利一区首页| 国产自产麻豆| 正在播放玩弄漂亮少妇高潮| 日本a级作爱片免费看| 色AV天堂国| 国产婷婷在线精品综合| 国产日韩男女激情视频免费播放| 国产69精品网址| 胯下娇喘的班主任| 精品处破在线播放| 曰批视频免费看40分钟| 久久久精品国产| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 国产欧美一区二区精品性色| 97超碰人人人人人少妇| 丰满人妻被公侵犯日本| 亚洲无码视频71| 白丝无码导航| 久久综合无码中文字幕无码| 久久小视频黄色视频| 午夜dj在线观看免费完整高清在线| 又硬又黄又舒服的视频| wwwyw193尤物尤物在线| 另类精油一区| 成年女人观看永久免费视频| 精品综合久久久久久久888| 国产高清视频一区二区尤蜜| 高中生被啪到哭网站| 国产日产欧美一区二区三区| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 精品国产Av无码久久久影音先锋 | 久久精品2019中文字幕| 苍井空激烈的75分钟| 688欧美人禽杂交狂配| AV天堂岛在线观看| 国产美女白浆视频播放| 青草国产在线观看| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 中国产无码一区二区三区| 中文字幕无码日韩人妻| 亚洲人成无码区在线观看| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 国产下药迷倒白嫩美女在线96| 国产福利小视频在线观看| 777米奇影视四色俺| 越猛烈欧美XX00动态图免下载| 熟女亚洲网站| 亚洲,欧洲AVAV| 国产公共露出视频在线下载| 中文字幕av无码免费一区| 麻豆高清国产AV| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 337p中国人体啪啪毛茸茸| 丰满少妇黄网站| 好爽~又到高潮了毛片视频| 国产高清无夽456教| 成久久综合网| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 精品国产一区二区三级四区| 天堂在线亚洲精品专区app| 国产高清不卡码一区二区三区| 色呦呦在线爱在线| 中年熟女啪啪视频| 18禁美女裸体爆乳免费图片| 在线观看最新国产污| 亚洲乱码专区一区二区三区四区| 91人人揉人人捏| 美利坚精品视频| 国产福利暗网禁哟在线| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 97久久久久| 色视频在线| 超碰97夜色| 亚洲特级黄色视频| 曰本www在线视频| 在线观看免费视频| 日本少妇熟女| 国产精品女同系列在线| chinese中国妇女bbw| 97久久超碰| 亚洲色欲色欲www在线播放| 2022年高清无码一区| av色人妻| 国产喷水一区二区| 亚洲欧美天堂国产| 亚洲Av一MM685| 国产h视频在线观看| 国产成人无码一区二区在线播放| av 别揉我奶头 嗯 啊| 欧美成人精品高清在线下载| 国产精品,欧美经典| 99久久全裸视频| JIZZ网站在线观看| 亚洲中文色| 欧美在线色| 久久无码精品综合| 无码国产精品无码天堂| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 国产福利入口| 久久亚洲精品无码观看不卡| 日本护士xxxx裸体xxx| 一级a性色黄生活片| 成 人 色综合 综合网站| 全黄性性极高免费| 久久久久久久久美女| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 中文字幕无码免费| 澳门av无码| 少妇一区二区三区黄| а中文天堂最新版在线观看| 尤物视频91cn| 国产精品二区高清在线| 亚洲av无码成人精品区蜜桃| 亚洲国产精品无码久久无码| 黑丝袜全彩无遮拦| 成年在线观看| 久久不卡网站| 国产污视频网站在线观看| 777米奇久久伊人网| 亚洲国产一二| 中文字幕在线视频第一页| 美女裸体网站18禁| 欧美人与动牲交免费播放| 小草免费观看在线日韩| asian极品呦女xx农村| yeyecao亚洲性夜夜综合久久| 国产美女被遭强高潮无套| 精品一区二区三区久久精品无码| 美女奶头视频内射视频在线观看| 中文精品无码| 91护士在线观看| 俄罗斯毛毛xxxx喷水| 自拍偷拍三区| 无码国产69精品久久久久孕妇| 爆乳区18p| 国产大叫高潮| ai杨幂被弄高潮在线看| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 亚洲日本成人久久五月天免费电影视频| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 日韩毛片网视频| 老司机午夜永久免费视频| 99热这里只有精品6国产| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 日韩av无码一区二区三区不卡| 久久精品国产亚洲avapp下载| 国产在线网站丝袜| 意大利xxxx性hd极品| jk白丝美女调教视频| 国产AV国片精品有毛| 赤裸人妻撅起肥白大屁股| 最新无码专区视频在线| 4438五月天丁香全国最大| 尤物视频在线国产| 国产第三页| 97超碰人人人人人少妇| 人妻天天干| 成人夜晚爱做免费观看| 在线精品96| 在线观看精品视频看看播放| 中文无码免费啪啪| 国产福利免费看黄片| 尤物yw193国产免费观看| 2021AV视频在线| 日韩欧美综合网另类| av天堂亚洲国产av| 国产自制 制服丝袜| 正品蓝福利找AV导航| 久久少妇精品11p| 在线视频三区| 高跟丝袜无码一区二区| 亚洲大胸美女黄色网站| 尤物在线影院点击进入| 好爽~~~嗯~~~再快点视频| 91狠狠综合久久久久精品网站| 不卡无码免费在线视频| 欧美成人在线视频| 刺激CHINESE乱叫VIDEOS全集在线收看| 天天爽夜夜爽| 久久综合综合久久狠狠狠97色| 538中文无码在线| 亚洲一级毛片在线视频| 成年女人永久在线看| 99久久香蕉资源网| 亚洲午夜无码视频| 在线看黄无码| 最新国自产拍小视频| 亚洲一区二区情侣| AI杨幂喷水视频在线观看| 国产成人精品一区二三区| 日韩黄色无码| 中文字幕午夜福利片在线播放| 美女永久免费观看网站视频| 亚洲国产欧美国产综合久久| 人妻斩五十路熟妇无码电影| 久久国产亚洲欧美久久| 欧美人妖性爱免费看| 国产精品无码A在线观看播放| 18禁jk自慰| 后进女神白嫩翘臀在线视频| 青青草原不卡免费在线观看| 一本一道久久综合久久| 中囯熟妇xxxx| 色费女人18毛片a级毛片视频| 亚洲日韩国产精品一区| 亚洲欧美日韩精品永久视频| 天堂无码一区二区三区| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 国产刚刚发育被强J在线播放| 五月天日韩AV电影| 免费看一级毛片| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| 阿v天堂网2021在线无码| АⅤ天堂在线| 国产原创巨作在线| 亚洲国产精品浪潮AV| 国产精品无码制服丝袜网站| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 国产亚洲日韩国网曝| 狠狠躁夜夜躁AV网站中文字幕| 国产精品美女久久久浪潮av| 9RE热国产这里只有精品| 亚洲欧美日韩国产一区在线| 精品一区二区三区在线观看视频| 亚洲国产私拍精品国模在线| 996热re视频精品视频这里| 亚洲一区动漫3d专区| 丰满少妇av无码专区| 亚州熟妇五十路| 在线观看扣喷水漂亮18| 在线中文字幕有码中文| 不卡一区二区在线| 国产在线精品无码二区| 国产一级a爱看片免费观| 隔壁寂寞的少妇中文字幕| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 中文字幕久久精品无码综合网| 国产精品 动图 中文字幕| 扒开美女的小泬免费| 巨大屁股女教师极品白嫩少妇| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1| 日日操欧美视频| 8×8x永久海外华人免费网址 | 国产在线观看免费观看不卡| 国产在线污污污| 69天堂人无码视频| a在线视频播放免费视频完整版| 高清不卡一区二区三区香蕉| 欧美精品视频在线观看| 无遮挡一级毛片视频| 91青青视频| 天天来吧综和亚洲| 中文字幕久久波多野结衣av| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 2020中文字日产幕乱码| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 无码 免费 国产在线观看91| 无码国模大尺度视频在线观看 | 亚洲女孩免费毛片视频| ,综合网红福利一线天在线| 国产在线视频喷奶水| 久久亚洲AV成人一二三区| 色图av在线| 波多野结衣爽到高潮漏水| 欧美人体一区二区| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 娇喘抽搐喷水视频| 白丝JK十八禁污污网站| 精品无码三级在线观看视频 | 色喔喔视频在线观看| 成年人黄视频大全| 国产成人无线视频不卡二| 亚洲а∨精品天堂在线| 中文字幕日韩在线一区国内| 日韩美女密臀av| XXXX日本免费播放视频| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 聚色我要色综合| 国产尤物福利在线观看| 成 人 网 站 免费 在线| 伊人久久婷婷五月综合97色| 亚洲av综合色区在线观看| 日本中文字幕丝袜有码一区二区三区| 最新亚洲一区电影| 中国美国美黄网站色视频免费| 国产在线看片自拍| 丰满少妇被猛烈进入流水| 国产三级a三级三级| 无码 在线 在线| 久久精品国产亚洲七七| 国产厕所精品| 亚洲老肥熟妇四五十路| 120分钟免费用机机视频| 亚洲国产片免费在线观看| 好大好爽好黄刺激大片| 18禁夜色福利院在线播放| 欧美成亚洲成在线| 欧美夜夜操| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 国产精品福利片免费看 | 无码少妇一区二区| 2020国自产拍精品网站不卡| 国产免费午夜福利片在线| 尤物国产视频| 人妻熟妇无码| AV天堂天码高清| 永久免费不卡在线观看黄网站| 天天做av天天爱天天爽| 性啪体验区免费观看色哟哟| 国产精品亚洲片在线观看麻豆| 久久人人97超碰国产公开| 99re66在线精品免费观看| 日本暴力强奷老师在线播放| 日韩av高清无码一区二区三区| 99精品视频60欧美| 婷婷午夜综合| 亚洲自慰无码一区| 97人人视频波多野结衣蜜月| 亚洲极美女高清视频| 亚洲av日韩精品久久久久久久 | 国产超爽人人爽人人做人人爽| 经典国产乱子伦精品视频| 按摩午夜福利片| 亚洲国产AV中文成人| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 高清偷拍第一页| 全彩无遮挡全彩口工全彩h| 无码不卡永久视频| 日韩Av人妻| Jizz国产色系免费| 欧美破处大片| 波多野结av在线无码中文免费| 2021国产最新在线视频一区| 波多野结衣AV一区二区三区| 亚洲av无码乱码在线观看麻豆| 国产一级裸网站| 激情婬妇A视频| 加勒比无码中文字幕免费| 啊啊啊我想要天堂| 特级做A爰片毛片免费看| 美女张开腿露出尿口与奶头视频| 国产精品jizz视频国产y网| 精品无码一区二区三区电影| 人禽杂交18禁网站免费| AV教师一区高清| 五月丁香婷中文字幕| 国产精品色多多| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 国产大片91精品免费看3| 性高潮久久久久久久| 欧美综合亚洲日韩精品区| 亚洲va无码在线人成| 国产嫖妓在线精品| 高中生久久经典视频| av鲁丝天堂一区二区鲁丝三区| 国产制服丝袜在线第一页| 久久精品国产欧美日韩| 18禁网站白浆| a级理伦午夜日本区| 免费无码久久成人网站| 69堂性无码免费视频| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 日韩在线秋霞h| 国产桃色精品无码视频| 女女百合在线网站| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 少妇夜夜春夜夜爽试看| 中文字幕人妻系列乱码| 08日本一区二区三区视频| 无遮挡污网站在线观看| 一区二区三区黄色视频| 888激情视频在线观看| 国产美女作爱全过程免费视频| 亚洲无码视频在线免费观看正片| 欧美你懂的永久网站| 亚洲午夜影院| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 美丽少妇被中出中文字幕| 精品少妇人妻av一区二区| 日韩av色| 国产爽死你个荡货h粗暴视频| 自卫潮喷小视频| 亚洲 少妇 不卡小视频 | 国产视频 久久久| 在线精品国产中文字幕| 中国A级毛片视频| 97超频精品视频在线观看蜜芽| 国产探花视频| 无码污污网站| 日日摸夜夜添夜夜添2020国产| 亚洲黄网在线观看| 国产精品999| 亚洲区一区二区三区| 亚洲熟妇亚洲乱| 国产骚女精品| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 日本亚洲理论片| 午夜福利亚洲免费| 丰满无码人妻| 中文字幕 日本有码 国产| 亚洲激情视频网| 工口全彩肉肉无遮挡彩色无码| 欧美肉感久久6| 亚洲综合久久一区二区| 黑森林尤物精品∧v导航| 少妇下面又紧水又多视频| 男女啪激烈高潮喷水动态图| 又黄又爽又无遮挡亚洲色| 中文字幕无码h版| 老师的肉穴先锋影音| 污网站在线网页免费观看| 中文字幕在线h无码| 中国XXXX真实自拍| 成人H动漫精品一区二区| 又色又爽又刺激的视频在线| 亚洲中文色| AV无码一区二区三区免费视| 99久久免费国产精品| 99视频免费高清完整版| 伊人久久无码高清视频| 久久国产精品免费一区下载| 80S国产成年女人毛片| 91青青祝频免费| 国产A级毛片| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产精品又色又爽| 孕妇变态av无码专区线| jizz中出| 亚洲欧美在线观看一区二区| japanese 日本丰满少妇| 国产深夜福利| 人妻无码少妇一区二区三区| www.尤物在线| AV无码专区,| 欧美大BBBB喷白水| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 夜夜高潮日日高潮| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 久久3p| 男女高潮激烈免费观看| 欧美人妖精品| MM131美女黄的久久免费视频| 久久国内精品视频| 在线观看国产成人AV天堂| 国产尤物在线视频| 无码av特黄| 日本大综合色| 久久精品国产一区二区三区不卡| 亚洲一区二区三区中文字幂| 亚洲真正中出在线观看| 亚洲嫩草影院久久精品| 天堂网WWW资源在线| 香蕉视频在线视频| 春药调教在线观看| 18禁看啪的的网站免费| 高潮又黄又无遮| www.欧美精品| 中国毛片无码| 正在播放最新熟女俱乐部| av天堂手机网| 伊人熟女| 性刺激的欧美三级视频中文字幕 | 99国产欧美久久精品| 精品伊人久久久大香线蕉?,丰满大屁股熟女啪播| 久久青草费线频观看| 亚洲日产中文字幕无码| 久久久久影院美女国产主播| 精品无码久久久久久囯产| 在线观看午夜网址| 久久国产3p| AⅤ天堂男人在线视频| 囯产精品无码一区二区三区∴∴ | 国产精品99久久免费| 91免费精品高清a| 玩弄人妻少妇一级毛片| 亚洲A级片免费看| 日本精品久久久中文字幕 | 亚洲精品无码av人在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 久久riav国产精品| 草得很爽啊在线视频| A级毛片视频在线| 亚州有码Av一区二区三区人妖| 青青草原宗合久久大伊人精品视频| 女人自慰黄色网站免免费| 国产女的高潮冒白浆视频| 超碰在线怎么不能看了| 国产96视频| 永久免费AV无码网站性色AV| 2019午夜福利不卡片在线| 国产美女遭高潮白丝制服| 久久综合狠狠视频| 精品日韩欧美一区二区三区| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 亚洲成a×人片在线观看| 黄色视频在线网站入口| 波多野结衣浴尿解禁在线| h无码3d动漫在线观看网站| 中老年熟女视频| 自慰激情一区二区三区| 欧洲一级人与嘼视频免费播放| 九九九九精品视频在线观看| 国产免费好大好硬| 色综合久久无码中文字幕 | 孕妇流白浆喷水视频| 少妇高潮A一级| 曰批女人视频在线观看免费 | 第一福利导航视频| 最新国产AV网址大全| 日韩av电影天堂| 国产网友愉拍精品视频手机| 久久久久亚洲AV成人无码电影| 天堂最新版在线网| 中国无码在线视频一区| 日本特黄aaaaaa大片| 1024 亚洲无码| 国产第一页浮力影院草草影视 | 国产av第三页| 国产在线看片免费视频| 成年人勉费黄色视频一二三区| chineseXXXX乱子另类| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 亚洲精品国产精品制服丝袜| 亚洲成av人片香蕉片| 日本美女和男人操BB视频| av无码中出一区二区三区| 五月丁香综合激情 动图| 人禽杂交18禁网站免费| 韩国无遮挡无删减视频在线观看 | 波多野结衣无码中文| 久久精品A级毛片| 国产 成 人 亚洲欧洲| 第一次破處在线国语视频播放| xxxx中文字幕| 欧美三级韩国三级日本三斤| 黄又色又污又爽又高潮| 久久青青草原精品国| 99国产精品久久99久久久| 3dav免费在线观看| av高清有码网址导航| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频| 午夜激情电影免费在线观看| 97热精品视频在线观看| 永久免费 亚洲| 国产粉嫩美女在线观看| 五月婷婷视频在线观看| 最新AV中文字幕无码专区| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡| 正在播放亚洲无码中文| 黑森林AV资源站| 两女同性双双自自慰老师| AV不卡免费在线观看网站| 尤物视频在线h| 亚洲精品无播放器在线播放| 亚洲精品电影网在线观看| 无码不卡免费一级毛片视频| 伊人国产超碰在线观看| 2019亚洲综合中文字幕| 按摩被中出中文版| 精品少妇一区二区三区| 亚洲Av午夜精品a区| 人妻大胸奶水2| 波多野结衣国产在线| www7777成色| 外国三级在观线看| 亚洲欧美偷拍综合图区偷窥 | 伊人网在线亚洲激情网| 亚洲精品久日韩| 全是白丝JK自慰污网站| 免费永久在线毛片| 亚洲红杏第一aⅴ| 棚户区老熟女自拍视频| mm在线精品视频在线观看| 91久久精品国产91性色TV| 国外高清无码视频| 亚洲Av日韩高潮| 免费a∨中文高清乱码专区| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 中文字幕人妻熟在线影院| 久久亚洲AV成人无码| 亚洲无线不卡在线观看| 大学生囗交口爆吞精在线视频 | 久久婷婷五月麻豆国产| 好男人AV天堂全网| 制服丝袜视频国产一区| 国在线精品一区二区| 亚洲一区二区三区丝袜| 欧美人与动牲交zooz| 亚洲色精品一区二区三区91| xxxxx精品视频| 亚洲国产曰韩欧美精品| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 本道天堂成在人线av无码免费| 亚洲丝袜脚交| 欧美成年免费一二三| 亚洲日韩在线精品每日更新| 国产激情久久| 亚洲色视频一级兔费毛片| 成人国内精品视频在线观看| 精品国产SM最大网站| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 成年美女黄网站色视频免费| 东方AV在线点击进入| 亚洲色在线观看综合| 国产婷婷综合在线视频中文| 国产一区二区无码久久久| 无码av一区二区三区四区| 中文字幕在线观看亚洲视频| 国产videossex精品| 国产在线调教网站| 亚洲无码三本| 又粗又硬又黄又爽免费的视频在线播放| 亚洲一区二区三区同男男| 亚洲AV综合色区无码一二三区 | 激情亚洲综合网| 在线观看高清无码hb理论| 狼人在99色| 仙女白丝jk小脚夹得我好爽 | 超清无码AV最大网站在线观看| 国产蜜芽尤物在线一区| 中国老女人浓密多毛| 3344在线视频免费播放| 亚洲女久久久噜噜噜熟女| 一区二区三区午夜无码视频| 丁香五香天堂网国产精品 | 好痛好紧好深视频| 在线精品无码字幕无码AV| 秋霞在线观看无码av片| 白洁国产剧情Av手机在线| 久久人人爽人人爽人人AV| 成版人短视频app炮炮色视频| 国产男女乱婬真视频免费| 欧美成A∨| 国产亚洲精品中文带字幕21页| 中文av乳导航| 亚洲爱婷婷色69堂| 久久国产导航| 五月丁香综合激情六月久久| 18禁亚洲深夜福利人口| 陌生性接触国产AV片| 久久精品毛片| 一级无码性爱视频| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 色欧美片视频在线观看| 亚洲啊V天堂在线观看2021| yy111111少妇影院里无码| 美女视频免费看网站在线| 久久精品AⅤ无码中文字字幕不卡| 手机在线无码电影| 在线观看日韩精品一区二区| 国产偷窥厕所一区二区| 精品国产午夜理论片不卡| 午夜免费体验30分在线看| 强行进女小姪女小视频| 久久国产AV一区二区水蜜桃 | 亚洲色大成人www| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲色热| 无码字幕| 888奇米亚洲影视四色| 嫒呦碧在线观看| 无遮挡外国黄片在线免费播放| av天堂永久资源网av天堂| 日韩欧美不卡1卡2卡| 激情图片激情小说| 黑人和日本人妻系列视频| 俺去了俺来也在色线播放| 91精品无码专区一区二区| 中国人妻沙发上喷白将av| 免费精品国产一区二区三区| 99久久国产综合精品无码9| 一级黄色网站在线免费看| 又大又黄在线播放| 99热这里只有精品国产免费| 视频二区啪啪| 国产在线视频八区| a欧美一级爱看视频| 成人福利片在线观看网站福利| 国产东北一级毛卡片免费观看| 夜夜揉揉日日人人青青| 成人99国产精品| 成Av在线免费观看| 国产精品爽爽爽| A级黄毛片| jiZZjiZZ日本护士高清多水软件| 亚洲乱码中文字幕综合| 中字无码a| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 99在线精品国自产拍中文字幕| 国产日韩欧美一区二区| 十八女的下面流水视频在线欣赏| 在线观看未禁18免费视频| 国产剧情福利AV一区二区| 不带套日出白浆| xxxx18一20岁hd第一次| 亚洲最新无码中文字幕一区| 中文字幕无线码一区| 国产女同视频| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| yw尤物麻豆国产精品| 国产包臀裙AV在线播放| 日韩av色| 久久国产热这里只有精品| 亚洲AV无码秘 蜜桃1区| 国产激情五夜婷婷| 国产999视频| 丰满无码人妻热妇无码区gay| 亚州精品自在在线观看| 91免费国产高清在线| 福利姬喷水网站在线观看| 久久99久久99精品免视看动漫| 久久国产热这里只有精品| 中文字幕搞出白浆| 新番里H肉3D动漫| h漫动物无码在线| 男人的j把女人的j桶爽了| 亚洲国产精彩中文乱码AV色欲| 在线观看 一区| 色福利视频导航| 日本裸体啪啪无遮挡免费| 印度幻女bbwxxxx在线播放| 91狼友视频在线观看| 国产XXXXX片免费观看| 国产AV果冻| 国产av动态| 国产萌白酱喷水视频在线播放| h无码高清在线纯肉| 8×8x永久海外华人免费网址| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 亚洲国产AⅤ无码精品| 国产一区二区三区小说| 亚洲无码视频在线观看男同| 大学生无套视频在线播放| 亚洲精品二区| 免费黄色视频网站| 国产流白浆手机在线观看| 永久天堂网av无码站| 亚洲欧美精品伊人久久| 亚洲精品中文字幕无码专区| 国产白领嘘嘘视频在线免费观看| 国产色一区二区三区精品视频| 国产v亚洲V天堂无码国语对白 | 亚洲精品午夜国产VA久久成人| 国产国产人免费视频成69| 香蕉在线视频综合网| 久久久成年黄色视频| 久久18Av| 成熟女人牲交片视频| 男女作爱在线播放免费网站| 18禁动漫美女下身湿| 动漫美女被强奷视频免费网站| 狼人操人人操| 高中生被啪啪到哭的网站| 手机在线中文字幕乱码| 一个人无码刺激在线观看| jjzz日本护士| 无码按摩| AV美女免费在线观看| 波多野结衣无码AV在线播放| 亚洲步兵区视频| 日本一区二区三区精品AⅤ| 天天综合爱天天综合色| 日韩亚洲欧美性感视频影片免费看| 777米奇狠狠| 亚洲精选在线| 亚洲无码资源| 国产精品人成在线播放新网站| 嗯…啊 摸 湿 奶头动态图| 久久久久久精品免费免费69| 2022av 在线无码 1080P 1080P|