国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當前位置:9136范文網>實用文檔>工作總結>協會年度工作總結

    協會年度工作總結

    時間:2024-08-31 05:58:08 工作總結 我要投稿

    協會年度工作總結15篇

      總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以提升我們發(fā)現問題的能力,因此,讓我們寫一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的協會年度工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    協會年度工作總結15篇

    協會年度工作總結1

      親愛的棋協會員、各位棋友:

      20xx年太原xx棋協在協會會長xx的正確帶領下,在幾位副會長以及重要骨干的鼎力支持下,在秘書長孟文德的具體操辦下,在省象棋協會的支持下,各市縣友好棋協的關心協助下,在全體會員以及熱愛象棋友人的積極配合努力下,協會工作取得了重要進展。棋協會員的象棋競技成績持續(xù)穩(wěn)定,全國成績大踏步的向前,象棋運動普及水平不斷深入,會員隊伍建設進一步加強,xx棋協的影響力和感召力在太原乃至省內不斷增強,象棋活動開展的振地有聲,穩(wěn)步推進,各種比賽深入人心,傳統(tǒng)賽事的深度和廣度不斷增強,作用和推動力日益顯現,棋協的聲譽和影響力與日俱增,太原的象棋運動在我們協會的推動下呈現出蓬勃發(fā)展的新態(tài)勢,F將棋協20xx年活動開展情況和20xx年活動設想給各位會員和棋友匯報如下:

      一、20xx年活動開展層出不窮,穩(wěn)步推進。在省內各種比賽以及全國象棋比賽中取得了驕人的戰(zhàn)績。

      20xx年,棋協共組織參加了9項大型的賽事。分別是:20xx年元月的xx棋協會員爭霸賽;20xx年3月21日xx棋協北城分社成立暨北城分社首屆象棋交流賽;20xx年5月16、17日在小店區(qū)紅寺村世紀星小學成功舉辦了第十六屆象棋公開賽;20xx年6月在草坪區(qū)南寨興安賓館參加了汾河象棋公開賽;20xx年8月在小店成功舉辦了居然之家坤澤店“滿堂紅紅木杯” 暨xx棋協第三屆象棋擂臺賽;20xx年10月在省委老干部活動中心協會會員代表本單位參加了省直機會工委舉辦的象棋比賽均獲得了好的名次;20xx年11月在萬柏林區(qū)參加并舉辦了xx棋協“聲遠教育杯”象棋團體賽。田少春副會長代表隊獲得了團體第一名;20xx年12月在朝陽街參加省象棋協會舉辦的“來福杯”象棋公開賽,協會會員參與人數多達20人,20xx年12月在樹紅住處舉行迎新年xx棋協內部排位賽,老馬寶刀不老榮獲雙冠王的美譽。其中代表山西參加20xx年元月在廣西惠州市舉辦的“約翰王子杯”全國象棋公開賽,這屆賽事被象棋界稱為“高規(guī)格、高獎勵、高水準、高反響”的全國重大比賽,棋協元老段原平老師的得意弟子山西新銳會員xx戰(zhàn)勝國內眾多好手以15戰(zhàn)10勝3和2負的戰(zhàn)績勇奪桂冠。為山西的象棋爭光添采,也為棋協迎得了良好的聲譽。

      在剛剛結束的山西省象棋錦標賽暨全國象甲選拔賽上,來自棋協的多名棋手應邀代表太原市和呂梁市參加團體比賽,協會總教練梁輝遠,山西新銳xx斬獲冠軍和亞軍。

      二、以棋會友、提高棋藝,擴大xx棋協在社會上的`影響力,為提高和推動山西象棋水平趕超全國向更高水平發(fā)展作出我們應有的貢獻。

      中國象棋是中華民族的文化瑰寶,以棋會友通過中國象棋運動這一載體構架起象棋與社會各方面的聯系和交流。使之成為棋協和社會聯系與交流的一道窗口和一扇門,多個朋友多條路,20xx年,象棋協會廣泛組織了與社會各界、各方面象棋界的比賽和交流活動。采取走出去和請進來的方式,先后組織參加了9項賽事,鍛煉了隊伍,提高了水平。更為重要的是進一步增進了棋協與社會各界以及縣市象棋協會的相互了解,積極地發(fā)揮協會在社會上的輻射和影響力。為推動山西的象棋向更高水平的發(fā)展作出我們應有的貢獻。

      三、積極在省內宣傳、推廣和開展象棋活動,弘揚中國傳統(tǒng)文化。擴大棋協的影響力。

      20xx年省內的各種象棋比賽都有我們xx棋協會員的影子,協會名譽會長趙海元和協會元老馬xx老先生更是逢比賽必參加,換發(fā)了青春,鍛煉了身體陶冶了情操。為此山西象棋協會王主席還特意表揚了馬xx為象棋而生。象棋協會抓住每一次比賽難得的機遇,積極的提高會員的棋藝水平,協會定期在焦志強象棋活動室和王樹紅家舉辦講座和訓練比賽。使的會員有個好的活動場所。為提高棋藝做出了非常好的保障工作。

      四、20xx年活動設想

      新年新氣象。20xx年是xx棋協至xx年成立以來成績最輝煌的一年,成績的取得離不開方方面面的支持幫助和關心,在此表示衷心的感謝!展望16年我們豪情滿懷。

      20xx年我們xx棋協將舉辦第18屆象棋公開賽,時間定在5月下旬。將舉辦第四屆象棋擂臺賽,時間定在下半年。將擇時舉辦xx棋協中國象棋邀請賽,邀請國內知名大師參賽。以個人和團體的身份積極參加省內舉辦的各種象棋比賽,友好聯絡各市縣棋協參加相互走動的邀請比賽。這項工作20xx年元旦后就開始了,我們組隊參加了由靈丘縣文化局組織的靈丘、xx、原平、河北淶源棋協對抗賽,我們xx棋協獲得本次對抗賽的第一名。xx新銳xx還表演了以一敵十的對抗表演賽,給棋友留下了深刻的印象。2月7號組隊參加了太谷象棋邀請賽,2月27日會員參加了太原市第九屆“傅山杯”中國象棋大賽,協會領導xx和秘書長孟文德親自觀摩了比賽。3月3日到4日太原市小店區(qū)第十九屆春節(jié)體育活動周中國象棋賽,協會會長xx藝壓群雄,一路過關斬將勇奪小店區(qū)冠軍 另外我們將采取走出去和請進來的辦法加強和市縣兄弟棋協的交流,除在交流象棋之外擴大交流的范圍,加強交流的廣度、深度和寬度,廣交朋友。擴大棋協的影響力。不定期將組織幾次登山戶外活動,旅游、游泳,戶外野餐燒烤、聚會等等,強身鍵體,交流感情,加強會員的匯合。促進棋協的發(fā)展。

      五、存在不足和改進的方面

      協會是由太原市熱愛象棋運動的各界人士自愿結成的專業(yè)性、非營利性的社會民間組織。協會將致力于推動xx象棋事業(yè)發(fā)展,提高xx象棋運動競技水平,積極開展形式多樣的活動,培養(yǎng)一支高素質的象棋運動隊伍,充分發(fā)揮象棋協會的作用。由于是非營利性的社會民間組織,所以在組織各種比賽中就需要一大筆經費,俗說話:兵馬未動,糧草先行,沒有經費就辦不成比賽,因此需要會員、棋友,以及熱愛象棋的友好人士能顧全大局,發(fā)揚風格,慷慷解囊,各會員發(fā)揮人脈的作用,拉贊助,多宣傳把今年的比賽辦的有聲有色。

      協會將聽取各方面的意見,加以改進,使協會活動開展經常,制度更加完善,組織更加嚴密,程序更加規(guī)范。按章辦事,有規(guī)矩,成方圓。逐步將象棋比賽推向市場,走職業(yè)化和商業(yè)化的路子,推動象棋比賽的改進,采取眾酬的辦法辦好我們的比賽,走俱樂部發(fā)展的路子。

      最后祝愿xx棋協越辦越好,祝愿所有會員在今后的比賽中都能取的好的成績,身體鍵康,家庭幸福,工作順利!萬事如意!

    協會年度工作總結2

      計算機協會在20××-20××年貫徹學習技術、服務理工的宗旨,在這一年中為此開展了多項活動,做出如下總結:

      一、活動總結

      1、技術學習:在20××年招新后,協會為提升會員技術,開展了數次培訓活動:20××年10月25日系統(tǒng)知識講座、20××年11月15日硬件知識講座、20××年11月22日-12月13日C語言培訓。通過這些活動,會員的計算機知識得到了豐富,同時也為志愿者活動提供了一批有技術、有責任心的人才。

      2、志愿者活動:計算機協會長期開設“愛心電腦診所”公益項目,在20××年6月份開始實施“一元電腦維修”公益項目,每周二、周四在活動室進行維修服務,并接受上門服務,并于20××年寒假在湖濱路社區(qū)成立愛心電腦診所分診所,與湖濱路社區(qū)成立長期志愿者活動關系,在維修電腦之后向同學們收取1元費用用于獻愛心,還專設了“愛心捐贈箱”用于收集愛心善款,現已收集近100元。在這一年的時間里,協會圍繞該主題開展了多次志愿者活動:20××年6月27日在職黨員進社區(qū)活動、20××年11月16日西門擺點維修活動、20××年11月20日國際大學生節(jié)西門擺點維修活動、20××年3月14日“一元電腦維修踐行社會主義核心價值觀“主題社區(qū)維修活動、20××年3月22日西門擺點維修活動、20××年3月28日湖濱路社區(qū)“送綠進家庭 創(chuàng)森進社區(qū) 構建文明家園”活動。通過這些活動的開展,解決了理工學子的常見計算機問題,服務理工、服務社會,得到了校內外的一致好評!

      3、豐富多彩的.比賽活動:為了豐富校園生活、提升同學們對計算機的認識,協會在這一年中開展了三次比賽:

      (1)第七屆及第八屆理工杯電子競技比賽,時間分別是20××年5月10日-6月13日和20××年10月20日-12月13日,電子競技比賽豐富了理工學子們的課外生活,弘揚奮發(fā)拼搏,健康向上,團結合作的電子體育文化和主旋律精神,引領時尚健康的電子競技文化潮流。

     。2)理工-湖師DIY裝機大賽,本次活動決賽在湖北師范學院進行,通過拆裝主機的比賽使同學們熟悉電腦硬件,增加電腦知識,本次比賽增加了同學們對計算機學習的熱情,增進了理工湖師學生的友誼,豐富了校園生活。

      4、社團文化節(jié):在本次第八屆社團文化節(jié)中,計算機協會作為協辦方參與了國貿站的開場宣傳片及部分節(jié)目背景視頻的制作,承擔了部分后臺工作,展現了技術型社團該有的風貌。

      二、活動照片

      三、協會榮譽

      在20××年藍橋杯全國軟件專業(yè)人才設計與創(chuàng)業(yè)大賽預賽中,計算機協會陳沫、劉博均獲得省一等獎的優(yōu)異成績。

    協會年度工作總結3

      20xx年中國廣告協會在國家工商總局黨組直接領導下,圍繞工商總局中心工作,堅持抓自律,促發(fā)展的方針,以服務為中心,取得一定成績。

      一、切實抓自律,促進行業(yè)健康發(fā)展

      (一)為配合國務院整頓市場秩序的精神和國家工商總局整治虛假廣告的工作重點,中廣協在全行業(yè)開展了“中國廣告信譽年----真實承諾我先行”活動(以下簡稱“信譽年”活動)和“爭創(chuàng)廣告行業(yè)精神文明先進單位”活動(以下簡稱“爭創(chuàng)”活動)兩項重大活動。

      針對“信譽年”活動,中廣協設立了舉報電話,收到各地消費者舉報電話、材料百余件,對待收到的消費者舉報材料,中廣協通過分類整理,部分送到媒體進行曝光;部分轉交給地方廣告協會,請其聯系當地工商部門配合處理。

      為使“信譽年”活動更加深入,又向各盛自治區(qū)、直轄市廣告協會發(fā)出了《關于征集“中國廣告信譽年一真實承諾我先行”主題公益廣告招貼大賽的通知》,各地方廣協報送作品共計237件,經過廣告節(jié)作品評選委員會的評選,最后評出一金二銀三銅獲獎作品。

      “信譽年”活動號召行業(yè)自覺抵制虛假廣告,動員社會力量揭露虛假廣告,對打擊虛假廣告、凈化廣告市場起到了積極作用。

      從1997年開始,中廣協一直堅持在全國范圍內開展“爭創(chuàng)廣告行業(yè)精神文明先進單位”活動,并于1997年、1999年舉行了兩次總結表彰大會,在社會上和行業(yè)內產生很大反響。為了將此項活動深入持久地開展下去,20xx年、20xx年中廣協對“爭創(chuàng)廣告行業(yè)精神文明先進單位”活動作了深入細致的安排,在各廣告經營單位自查和全國六大區(qū)互查的基礎上,經各地廣告協會嚴格初審,向中廣協推薦了“全國廣告行業(yè)文明單位”230家。經中廣協第四屆執(zhí)行理事會第十四次會議審議批準,有218個廣告經營單位獲得“全國廣告行業(yè)文明單位”稱號。該活動全面推進了廣告經營單位的制度建設,在廣告行業(yè)已形成一定影響。

     。ǘ┽槍ξ覈鴱V告經營單位數量多、規(guī)模孝資金不足、設備技術不足、管理不足、客戶不足的弱點,為引導和促進廣告企業(yè)結構的調整,引導廣告企業(yè)規(guī)范化運作,盡快縮小與國際廣告業(yè)的差距,中廣協在全國開展建設“中國優(yōu)勢廣告企業(yè)”活動,得到了業(yè)內的積極響應。26個省市廣告協會推薦了供110家廣告公司,現已初步核定49家為優(yōu)勢企業(yè)。此類活動對于解決行業(yè)自身快速發(fā)展和入世挑戰(zhàn)的壓力,樹立一批規(guī)模較大、實力強、經營管理好、服務水平高、信譽度好的典范,帶動廣告業(yè)整體水平的提高將起到積極作用,同時也為推動廣告行業(yè)的資質認定工作做了有意義的探索。

      以上活動均得到各專業(yè)委員會及各地方廣協的大力支持。

      二、不斷拓展服務范圍,提高服務質量

      “服務”是中廣協四項職能之一,也是中廣協工作的出發(fā)點和基本點。20xx年中廣協圍繞“服務于會員,服務于行業(yè)”的中心,主要做了以下工作:

     。ㄒ唬┓e極了解并及時反饋國家廣告政策實施情況,作好政府與行業(yè)溝通的橋梁。國家稅務總局在20xx年5月16日發(fā)布了《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》,該辦法規(guī)定“納稅人每一年納稅年度發(fā)生的廣告費支出不超過銷售(營業(yè))收入2%,可據實扣除,超過部分可無限期向以后納稅年度結轉”。這一政策在實施中存在較多的實際問題,業(yè)界要求中國廣告協會予以反映的呼聲較高。針對這一情況,中國廣告協會在國家工商總局的大力支持下,經過廣泛、深入的調查研究,掌握了該政策在執(zhí)行中存在的具體問題,并反映給了國家稅務總局發(fā)文對部分行業(yè)廣告費用所得稅稅前扣除標準進行了調整,使該問題得到了妥善解決,為行業(yè)的高速發(fā)展創(chuàng)造了有利的政策環(huán)境。

      (二)舉辦第八屆中國廣告節(jié)。本次廣告節(jié)無論是從參展的數量、質量,還是內容和組織都是越辦越好,已在廣告界具備一定的權威性。共收到2548件作品,是上界的1.5倍,除已有的固定項目如優(yōu)秀作品展、專題講座外,還增設了廣告技術設備展、新世紀媒體大匯展,中國馳名品牌展等項目,更加專業(yè)化、市場化使廣告節(jié)成為廣告界名符其實的全方位交流的盛會。

     。ㄈ┘訌娡馐鹿ぷ鳎卣箛H交往渠道。為促進世界最新成果在中國傳播,促進中國廣告界的交流與合作,設在中國廣告協會的國際廣告協會中國分會向國際廣告協會提出申辦20xx年第39屆世界廣告大會并取得成功,對擴大中國廣告業(yè)在世界的影響和促進中國廣告業(yè)與國際廣告業(yè)迅速接軌將起到積極作用。

     。ㄋ模┙M織行業(yè)進行國際交流。為了學習借鑒國際先進的廣告理念,提升國內廣告業(yè)的專業(yè)意識,中國廣告協會在本年度積極組織開展了以下國際交流活動:首先,分別組團參加了第48界嘎納國際廣告節(jié)和第四界亞太廣告節(jié)。在嘎納國際廣告節(jié)上,中廣協組織國內廣告公司與法國中小企業(yè)進行了商務交流。其次,與美中國際合作交流促進會合作開展了“中美知名品牌國際交流活動”。最后,還委派了兩位廣告界資深人士赴美參加艾菲獎活動并任評委,為今后在國內組織開展此項活動打下了基礎

     。ㄎ澹┨峁┬袠I(yè)資訊服務。中廣協主辦的《現代廣告》,以市場為導向,找準定位,在內容的組織上做了調整,使雜志更加貼近讀者,突出體現雜志的服務職能,同時中廣協繼續(xù)為會員定期提供《會員通訊》,收集整理《20xx年中國廣告經營單位經營額排序》,編輯出版《20xx年中國主要媒介廣告價目表》、《現代企業(yè)營銷與廣告經典實戰(zhàn)案例》、《第七界中國廣告節(jié)優(yōu)秀作品集》和《20xx年廣告學術論文集》等書,《20xx年嘎納影視廣告作品》VCD,舉辦嘎納廣告節(jié)作品巡展,為廣告界提供切實可用的信息。

      (六)組織各種專題廣告作品大賽。與中國消費者協會聯合舉辦“綠色消費”主題公益廣告大賽、“中國廣告信譽年---真實承諾我先行公益廣告招貼大賽”、“第三屆全國廣告攝影展”,同時還為中國大學生廣告藝術節(jié)做了大量的籌備工作。這一系列賽事對于提高廣告業(yè)的專業(yè)水準及促進社會公益事業(yè)均達到良好效果。

      (七)提供專業(yè)培訓服務。20xx年中廣協繼續(xù)與北京廣播學院合作舉辦廣告專業(yè)研究生進修班,共招學員30余人。此進修班自1998年創(chuàng)辦以來,已有兩屆學員共60多人畢業(yè)。同時,還舉辦了一系列國內和國外短期培訓。國內培訓的.項目有廣州市廣告博覽會廣告作品評述、四川省廣告博覽會電通賞講座、深圳廣告創(chuàng)意研討班、北京客戶服務與客戶管理研討班、北京客戶(實務)培訓班和首屆保健衛(wèi)生品整合營銷高層研討會。國外培訓共組織了三批,總共88人參加了培訓。此外,還與日本吉田秀雄事業(yè)財團合作,組織赴日客座研究生4人,旨在廣開渠道為中國廣告業(yè)培訓高層次人才。

     。ò耍┨峁⿵V告發(fā)布前咨詢。截止11月下旬,已完成廣告發(fā)布前咨詢共1455件次,臨時性廣告預審和報批共71件次,為廣告狼子野心意的真實合法提供了法律上的服務。

     。ň牛╅_展學術研討。20xx年5月舉辦全國民營廣告公司高層研討會,就現階段民營廣告公司的現狀與中國進入WTO后面臨的問題及可能的解決方案進行了探討;6月與中國非處方協會聯合舉辦新世紀中國醫(yī)藥廣告高級論壇;11月學術委員會主辦了以“提高廣告經營單位市場競爭力”為主題學術研討會,共收論文40余篇,對各廣告經營單位存在的實際問題進行了理論上的深入研究。

      三、加強會員的發(fā)展與管理工作,完善組織建設

     。ㄒ唬⿻䥺T的發(fā)展與管理是協會的組織基礎,關系到組織的壯大以及行業(yè)組織在整個行業(yè)中的影響力。年初對會員單位進行了資格復查,20xx年共發(fā)展會員91家,形勢較好。

     。ǘ┏闪ⅰ爸袊鴱V告協會法律咨詢委員會”,并召開第一次會議,就《廣告中的比較與貶低的界定》進行了認真探討。此委員會的成立為協會發(fā)揮行業(yè)自律和為業(yè)界提供法律授助充實了基礎

     。ㄈ┰鲈O霓虹燈、電力、煙草、民航四個專業(yè)委員會,待民政部批準;起草《中國廣告協會專業(yè)委員會工作條例》,以加強對專業(yè)委員會的領導,使各專業(yè)委員會圍繞協會的工作重點開展工作,共同開拓中廣協的服務功能,待討論通過;為適應加入WTO后競爭形勢的需要和民政部對社團組織分支機構的要求,擬對廣告公司委員會進行改組試點,成立“中國廣告協會市場傳播代理商委員會”,相關工作已在運作之中。

     。ㄋ模┠瓿跽匍_了地方廣告協會秘書長會議,共召開了三次執(zhí)行理事會,就中廣協重大工作進行討論決策。

      四、20xx年工作雖然取得了一些成績,但也有不足,主要表現在以下幾方面:

      (一)行業(yè)自律如何切實落到實處,還有大量工作要做;

     。ǘ﹨f會服務職能發(fā)揮不到位,不夠深入;

     。ㄈ┯行┕ぷ鳑]有經過充分調研倉促開展,預期效果不理想。

    協會年度工作總結4

      區(qū)電視藝術協會自成立以來,始終秉持“吸納優(yōu)秀影視技術人才、培育發(fā)掘創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新影視從業(yè)者,進行影視、藝術交流學習,規(guī)范影視文化行業(yè)執(zhí)業(yè)標準等”辦會宗旨。

      20xx年,是協會全面發(fā)展、創(chuàng)新開拓的一年。為有效梳理20xx年工作,為20xx年既定工作強勢蓄力,現本著務實、健康發(fā)展原則,就XX區(qū)電視藝術協會工作進行全面系統(tǒng)總結!

      一 思想統(tǒng)一:

      鑒于影視文化行業(yè)思想與思維先行、技術支撐的特殊從業(yè)特色,我們于20xx年伊始就狠抓會員思想建設工作,在協會徐家寬主席的正確思想引領下,先后由執(zhí)行主席李曉春于20xx年3月和5月兩次召集組織協會會員企業(yè)及個人進行統(tǒng)一思想、形成合力的相應工作,從“規(guī)避影視行業(yè)亂象”、“規(guī)范影視行業(yè)從業(yè)者良好品質”等方面,著力打造一個傳遞行業(yè)正能量、剔除行業(yè)不良行為的正能量團隊,初步形成了一支對行業(yè)有正確認知,對自身價值有正確評估的內部思想體系。

      同時,我們從會員內部篩選部分黨員及技術、思想優(yōu)秀的會員,賦予部分人員團隊管理、技術指導等特殊使命,給予行業(yè)鍛煉提升機會,增加其業(yè)績收入等。

      二 成員優(yōu)化:

      20xx年初,協會以業(yè)務為抓手,初步集中統(tǒng)一招募了一批有志于發(fā)展的會員企業(yè)及個人,以業(yè)務為基礎,進行成員優(yōu)化具體工作。先后招募在陜從業(yè)的影視團隊或個人準會員50余人,進行了三次階梯型篩選淘汰工作,徹底將有人品、有素質、有技術、有創(chuàng)新、有合作、有遠見的優(yōu)秀人才集中起來,為協會后續(xù)形成“學習共進、合作共贏、價值凸顯”的良好局面奠定基礎。

      三 制度規(guī)范:

      為保證協會在健康有序的合作環(huán)境中持續(xù)發(fā)展,我們先后多次考察并小范圍聽取會員意見,針對會員發(fā)展中遇到的問題,給與解答和積極指導,促進其不斷進步,創(chuàng)造社會價值。

      協會針對會員實際情況,從對外形象、統(tǒng)一著裝、客戶服務流程、技術服務規(guī)范、溝通對接技巧、上午禮儀制度等方面進行了內部多層次多角度規(guī)范化,力爭讓每一個會員堅守從業(yè)底線,具有較強的客戶服務意識和技術素養(yǎng),達到受客戶尊重、受同行尊重的優(yōu)秀影視從業(yè)人員保準。

      四 業(yè)務優(yōu)先,促進會員企業(yè)發(fā)展:

      現階段,經濟態(tài)勢整體平穩(wěn),但影視文化行業(yè)由于惡性競爭、客戶群體不確定、行業(yè)標準相對不統(tǒng)一等現實問題的存在,大部分創(chuàng)業(yè)期從業(yè)者都面臨業(yè)務少、業(yè)務體量小等問題。對此,我們從幾個方面進行了著重培訓和內部溝通學習,并發(fā)揮協會帶頭引領作用,鼓勵業(yè)務能力強的會員企業(yè)將業(yè)務量進一步拓展,以最大限度增加會員企業(yè)或個人的.經營和技術服務收入,提升會員企業(yè)及個人生活幸福指數。20xx年以來,協會先后牽頭,為會員企業(yè)及個人承接了陜西電視臺星勢力品牌運營中心“top dancer”街舞選秀活動全程節(jié)目錄制、“傳祺汽車”品牌活動現場拍攝、別克汽車品牌活動現場拍攝等一系列品牌活動的影視服務工作,同時與不同類型多家企業(yè)對接影視宣傳片、品牌營銷活動等技術服務業(yè)務,累計為廣大會員企業(yè)創(chuàng)收達40余萬元,使廣大協會會員及企業(yè)從中受益。

      五 協會宣傳工作:

      開通了XX區(qū)電視藝術協會官方微信公眾平臺,為廣大會員企業(yè)及個人提供宣傳平臺,分批次推送優(yōu)秀作品,宣傳影視動態(tài),得到了廣大會員企業(yè)一直支持和認可。

      六 協會存在問題:

      1 由于影視文化行業(yè)特色及部分從業(yè)者的不良行為,造成影視從業(yè)者水平及個人認識層次不一,協會會員企業(yè)及個人雖定期溝通,互相學習交流,但思想統(tǒng)一工作始終收效不是十分顯著,依然有部分會員對于協會、對于行業(yè)有片面認知,需要我們通過下一步工作進一步規(guī)范!

      2 業(yè)務層面,目前協會大部分為創(chuàng)業(yè)型團隊和個人會員,工作熱情及技術提升空間很大,在“強者帶弱者”的濃厚學習提升氛圍中,僅依靠自身內部資源調度是遠遠不夠的,要讓會員企業(yè)及個人在經營過程中徹底受益,就需要大幅度增強業(yè)務量,這一點我們會在后續(xù)工作中進一步采取措施,不斷加強!

      3 部分會員企業(yè)或個人限于創(chuàng)業(yè)初期的資金有限等因素,在設備投入、人員培訓、業(yè)務拓展等領域欠缺相應支持,希望借助會員企業(yè)內部形成機制,以及協會層面給與支持!

      七 20xx年工作既定目標:

      1 利用半年時間(截止20xx年5月底前),充分發(fā)揮協會正能量引領作用,將協會在冊會員數量擴展至目前的2倍,并進一步落實好協會統(tǒng)一辦公制度和內部合作機制;

      2 利用半年時間(截止20xx年5月底前),將現有會員的技術和業(yè)務能力提升至西安同類型工作室或個人之上,在西安地區(qū)具有一定的業(yè)務影響力,借此進一步擴大群體業(yè)務量和個人收入,發(fā)揮協會的職能作用,充分讓會員認識到協會對于自身發(fā)展的重要性。

      3 20xx年下半年,鼓勵會員企業(yè)及個人創(chuàng)作優(yōu)秀影視作品,弘揚社會正能量,且以XX區(qū)漢文化為立足點,宣傳推廣XX區(qū)正面形象,弘揚漢文化精髓。

      4 將協會會員及入會企業(yè)打造成為XX區(qū)技術領先、業(yè)務優(yōu)秀、服務到位的團隊,每個人以“XX區(qū)電視藝術協會”為榮,XX區(qū)電視藝術協會以每個會員的進步成長和價值體現為傲!

    協會年度工作總結5

      20xx年,在財政部黨組的正確領導下,在各方面的大力支持以及各級協會和廣大會員積極參與下,中國注冊會計師協會堅持以誠信建設為主線,積極推進行業(yè)自律管理體制建設,行業(yè)發(fā)展和協會建設取得新的進步。最近,中國注冊會計師協會對20xx年工作進行了總結,并研究提出了20xx年的工作要點。

      財政部馮淑萍部長助理在《中國注冊會計師協會20xx年工作總結及20xx年工作要點》上作了重要批示:

      20xx年中注協在行業(yè)自律體制建設、提高行業(yè)誠信水平和自律管理水平、完善專業(yè)標準等方面,做了大量的工作,尤其是對執(zhí)業(yè)機構加強和改進內部管理與運行機制提出指導意見、建立執(zhí)業(yè)質量檢查制度等,有所創(chuàng)新,受到業(yè)內人士好評。近一個時期,注冊會計師的執(zhí)業(yè)質量有了提高,受到有關方面的肯定,初步扭轉了外界不良印象。這一切,都與中注協同志們的辛勤工作分不開。

      20xx年對注冊會計師行業(yè)來說是非常重要的一年,要召開會員代表大會、修改注冊會計師法等,這些要涉及注協的定位以及工作目標、程序、方法等,要把握機遇,做好工作,前提是要把行業(yè)的環(huán)境、行業(yè)的現狀把握準。這就要求我們多做調查研究,要充分調動各級注協全體工作人員的積極性,要使廣大會員廣泛參與,倡導實事求是作風,為決策提供有價值的建議。

      感謝一年來注協同志們對我工作的支持與幫助。

      現將中注協20xx年工作總結及20xx年工作要點予以編發(fā),并希望各級協會按照部領導的要求,再接再厲,為行業(yè)發(fā)展和協會建設作出更大的努力。

      中國注冊會計師協會20xx年工作總結及20xx年工作要點

      20xx年,在財政部黨組和主管領導的關懷、指導下,中注協深入實踐“三個代表”重要思想,積極貫徹十六大和十六屆三中全會精神,認真履行注冊會計師法和章程賦予的職責,堅持以誠信建設為主線,狠抓行業(yè)自律體制建設,全面推進行業(yè)各項建設工作。

      一、加強行業(yè)自律監(jiān)管和制度建設,提高行業(yè)誠信水平

      20xx年,中注協針對執(zhí)業(yè)實踐中存在的獨立性受損、執(zhí)業(yè)機構內部管理機制不完善等問題,大力加強行業(yè)自律監(jiān)管工作,深入開展相關的制度建設,強化行業(yè)自律的約束力,努力提升行業(yè)的誠信水平和社會公信力。

     。ㄒ唬├^續(xù)關注上市公司變更事務所情況,把年報審計中“炒魷魚,接下家”行為列為行業(yè)自律監(jiān)管的重點。繼續(xù)關注“炒魷魚,接下家”,防止和抵制上市公司通過變更事務所換取有利審計意見的行為。

      1.先后就做好上市公司20xx年年報和20xx年中報審計工作發(fā)出通知。20xx年初和年中,中注協兩次發(fā)出通知,提出審計工作中應予關注的事項,并要求事務所隨時報告上市公司年報審計中的變更情況。共有37家事務所對客戶變更的情況進行了報告說明。

      2.密切關注審計變更動態(tài),及時作出警示。審計工作期間,中注協安排專人負責收集有關上市公司公告,并關注媒體披露的相關信息。根據事務所的報告和公開市場披露的信息,主動與50多家事務所進行了溝通聯系,詢問前任變更的原因,是否存在重大分歧事項等,敦促后任事務所與前任事務所進行溝通,了解可能存在的重大審計風險項目。

      通過搜集、整理、分析有關信息,抓住重點,我們對前任與上市公司存在分歧,臨近年報披露最后期限的變更,以及媒體關注和披露的事務所進行了重點關注,并對其中10余家事務所予以談話提醒,對重大風險給以提示和警示,有效制止和防范了出賣審計意見的行為。

      3.實行網上報備,推進實時監(jiān)控。為加強對上市公司年報審計業(yè)務的自律監(jiān)管,提高自律監(jiān)管的及時性和針對性,20xx年初,中注協研發(fā)了網上業(yè)務報備軟件,并發(fā)出通知要求事務所對年報審計業(yè)務進行網上報備。報備期間,中注協安排專人對事務所的填報進行指導,同時進行匯總并對1000多家上市公司年報審計的報備材料開展了相關技術、數據分析。

      20xx年的上市公司年報審計業(yè)務報備資料分析顯示,經注冊會計師審計,20xx年年報調整利潤總額520億元,占審計前利潤總額的33.6%;調整資產總額1843億元,占審計前資產總額的4.4%;為國家凈增稅收收入14億元。

      (二)嚴格年檢工作,凈化執(zhí)業(yè)隊伍。對注冊會計師任職資格和執(zhí)業(yè)情況進行年檢,是注冊會計師法賦予協會的重要職責。通過年檢工作,及時清退不合格人員,對于規(guī)范和凈化執(zhí)業(yè)隊伍至關重要。20xx年,中注協認真指導和監(jiān)督各地方協會開展行業(yè)年檢工作,嚴格把關,對2810名不合格人員不予通過年檢。

     。ㄈ╅_展制度建設,提高行業(yè)誠信管理水平。

      1.制定會員誠信檔案管理暫行辦法。推進行業(yè)誠信建設,需要加強對會員執(zhí)業(yè)誠信行為的監(jiān)督和管理。建立會員誠信檔案,是行業(yè)誠信管理的重要方式和手段。經過近一年的反復醞釀和向業(yè)內外征求意見,中注協制定了會員誠信檔案管理暫行辦法,把會員職業(yè)道德遵守情況、風險提示防范情況、談話提醒情況、“炒魷魚,接下家”情況、不正當競爭情況以及受到處罰的類型和原因等信息,作為會員誠信檔案的重要記錄內容,為促使執(zhí)業(yè)機構和從業(yè)人員恪守職業(yè)道德和準則,實施行業(yè)監(jiān)督和資格管理,全面評價會員的誠信水平提供了科學依據。

      2.發(fā)布執(zhí)業(yè)機構內部治理機制建設指導意見。執(zhí)業(yè)機構內部治理機制不健全,很大程度地影響到執(zhí)業(yè)機構的質量控制和管理,給執(zhí)業(yè)機構的發(fā)展帶來一定的風險。為切實解決這一問題,中注協在研究借鑒國際經驗的基礎上,發(fā)布了《會計師事務所、資產評估機構內部治理機制建設指導意見》,從執(zhí)業(yè)機構章程(合伙人協議)的規(guī)范內容、股權設置、出資人(合伙人)條件、出資人(合伙人)加入與退出程序以及執(zhí)業(yè)機構誠信文化建設等方面,對執(zhí)業(yè)機構加強和改進內部管理與運行機制,作出了指導。

      指導意見發(fā)布以后,中注協會同各地方協會加強了對事務所內部管理機制建設的指導和引導。對執(zhí)業(yè)機構內部出現的重大沖突,在引導事務所通過司法途徑依法維護自身權益的同時,積極協調解決事務所的內部矛盾。

      3.研究建立執(zhí)業(yè)質量檢查制度。通過研究借鑒國外注冊會計師行業(yè)檢查制度的經驗教訓,總結我國注冊會計師行業(yè)監(jiān)管實踐,本著維護公眾利益的原則,依據注冊會計師法和中注協章程的有關規(guī)定,研究提出了行業(yè)自律性執(zhí)業(yè)質量檢查的工作思路,并制定了《會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查制度(試行)》(征求意見稿),目前正在行業(yè)內征求意見。

      這一制度確立后,將形成具有我國特色的注冊會計師行業(yè)自律性執(zhí)業(yè)質量檢查制度,同時與業(yè)務報備制度、談話提醒制度、懲戒制度和誠信檔案制度構成我國的行業(yè)自律監(jiān)管制度體系。

      二、大力推進行業(yè)自律管理體制建設,提高行業(yè)自律管理水平

      20xx年,中注協按照行業(yè)誠信建設和事業(yè)發(fā)展的要求,大力加強行業(yè)自律管理體制建設工作。

     。ㄒ唬┓e極思考和探索市場經濟條件下行業(yè)自律的建設方向和實現形式。在總結以往行業(yè)管理經驗的基礎上,中注協深入研究了行業(yè)利益與社會公眾利益、會員自律和行業(yè)自律、自律體系等重大問題,并借鑒國際會計師組織的成功做法,制定了《關于加強行業(yè)自律體制建設的指導意見》,第一次對行業(yè)自律管理體制的建設方向和要求提出了系統(tǒng)、完整的思路,一是發(fā)展和完善以會員為中心的完整的行業(yè)自律管理和服務職能;二是建立和完善理事會、常務理事會、專門委員會等行業(yè)自律管理的決策組織體系;三是加強協會秘書處的建設,提高秘書處工作水平和質量。

     。ǘ┘せ畛绽硎聹贤Q策機制。為充分發(fā)揮常務理事會的決策功能,中注協建立與常務理事的溝通聯系機制,及時完善了常務理事會通報制度和決策功能。協會秘書處定期向常務理事書面報告工作,所有重大文件、制度的出臺,都事先向常務理事書面征求意見,較好地發(fā)揮了常務理事會的決策作用。

      (三)制定懲戒委員會等4個專門委員會工作規(guī)則。為建立完善協會的自律決策組織,根據行業(yè)自我管理的需要,經廣泛征求業(yè)內外意見,我們制定了協會懲戒委員會、申訴委員會、維權委員會和審計準則委員會等專門委員會的工作規(guī)則。結合這項工作的開展,積極研究了理事會、常務理事會、專門委員會的架構和運行機制,進一步完善行業(yè)自律運行機制。

      (四)積極實踐和總結自律管理體制建設的經驗。根據《指導意見》的精神,中注協鼓勵和指導地方協會積極實踐,大力開展自律體制建設工作。同時,先后兩次召開全國性專題會議,探討自律體制建設的具體實施步驟,分析研究遇到的困難和問題,并廣泛交流各地自律體制建設的成功經驗和做法,為全面推進行業(yè)自律管理體制建設積累經驗。

      三、完善專業(yè)標準建設,加強技術指導工作

      (一)注冊會計師執(zhí)業(yè)標準方面

      1.發(fā)布了《審計報告》等5個準則項目。中注協根據當前審計執(zhí)業(yè)工作的新特點,制定發(fā)布了《審計報告》、《持續(xù)經營》和《前后任注冊會計師溝通》3個準則,并編印了準則講解;印發(fā)了《審計報告》和《證券公司審計》兩個執(zhí)業(yè)規(guī)范指南,進一步指導和規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,解決了審計實踐中遇到的問題。

      比如,《審計報告》規(guī)范指南對審計報告準則涉及的重要術語給出了定義,解決了當前一部分注冊會計師對“公允反映”、“完成審計工作”等概念的認識誤區(qū);詳細闡述了審計報告的基本內容、格式和類型,并提供了各種審計報告類型的參考格式;規(guī)范了對多期會計報表出具審計報告的情形,為注冊會計師執(zhí)行資本市場首次融資或再融資審計、離任審計等業(yè)務提供了必要的指導。

      2.印發(fā)《審計證據》等7個準則項目征求意見稿。為提高行業(yè)的執(zhí)業(yè)風險防范水平,中注協以審計風險模型為基礎,修訂并起草了《會計報表審計的'目標與一般原則》《了解被審計單位情況及其環(huán)境以及評價重大錯報的風險》《注冊會計師對評估出風險的反應程序》《審計證據》《舞弊》《審計業(yè)務約定書》《審計工作底稿》等7個準則項目初稿,正向有關方面征求意見。

     。ǘ┳再Y產評估師執(zhí)業(yè)標準方面

      根據已確定的我國資產評估準則體系規(guī)劃,發(fā)布了《資產評估基本準則》、《資產評估職業(yè)道德基本準則》、《注冊資產評估師關注評估對象法律權屬指導意見》和《珠寶首飾評估指導意見》;起草印發(fā)了《評估程序》、《評估報告》、《工作底稿》等3個資產評估準則征求意見稿,并對企業(yè)價值評估準則的草擬稿進行了多次討論。

      (三)加強技術支持和指導服務

      針對復雜的執(zhí)業(yè)環(huán)境和審計、評估執(zhí)業(yè)實踐中遇到的問題,中注協在繼續(xù)制定和完善執(zhí)業(yè)標準的同時,注重做好技術援助服務工作。

      1.發(fā)布專家技援小組公告。一年來,中注協針對注冊會計師執(zhí)業(yè)中遇到的有關上市公司會計、審計問題,以中注協專家技術援助小組名義對其中一些具有普遍意義的問題,如債轉股企業(yè)可否根據資產評估結果調賬;園林經營企業(yè)綠化支出的會計處理;房地產企業(yè)發(fā)行可轉換公司債券的輔助費用的會計處理;對境外注冊的單船公司,在審計時注冊會計師如何確認船舶的權屬以及債務重組時發(fā)生的評估、咨詢等費用如何進行會計處理等問題專門進行了答復,并嘗試對會員提出的會計案例性問題提供職業(yè)判斷性意見。

      2.完善技援小組工作制度。中注協在總結兩年來技術援助工作實踐的基礎上,制定了會計審計問題專家技援小組工作制度,明確了專家技援小組公告、會員咨詢問題時應注意的事項,規(guī)范了專家小組的工作規(guī)則。

      3.開展技術分析和管理指導。針對當前少數事務所名稱不規(guī)范侵害到其他事務所名譽,以及事務所審計檔案管理責任不清晰的問題,先后就會計師事務所名稱規(guī)范、審計檔案保管與銷毀工作,提出指導意見。年報審計結束后,還專門就非標準審計意見進行逐一分析,發(fā)布研究報告,指導執(zhí)業(yè)機構防范風險。

      四、加強行業(yè)隊伍素質建設,繼續(xù)做好考試和后續(xù)教育工作

      20xx年初的“非典”疫情,對協會的考試組織和后續(xù)教育工作影響最大。中注協努力克服困難,確保了考試工作和培訓計劃的順利完成。

     。ㄒ唬╉樌瓿勺詴嫀、注冊資產評估師年度考試工作

      1.克服“非典”影響,努力做好考試各項組織和服務工作。20xx年初“非典”疫情肆虐時,正值注冊會計師、注冊資產評估師考試報名的關鍵時期,為做好防治工作,確保安全,考辦及時對各地的報名時間和方式進行調整,共有68萬多人報名參加注冊會計師考試,4.7萬人報名參加注冊資產評估師考試。

      為了不影響考生復習和順利舉行考試,“非典”防治期間考試用書的編寫、出版、發(fā)行,以及其后的命題等各項組織工作,均按原定計劃有條不紊地進行,有力地保障了考試工作的順利完成。

      與此同時,繼續(xù)做好考生的服務工作,利用考試值班電話、對外公布電子信箱,及時為廣大考生提供有關政策咨詢。為幫助、指導考生的應考、復習,在《中國注冊會計師》雜志開辟考試問題解答專欄,并出版了3期《20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試問題解答》專輯;制作網上課件,對注冊會計師、注冊資產評估師考試實行網上考前輔導,網上輔導點擊量高達17萬人次,深受廣大考生好評。

      2.改革完善了評卷制度。評卷是考試工作極為重要的環(huán)節(jié)。經過前期的充分論證,以及軟件開發(fā)測試、網絡硬件配置、條形碼及評分卡的印制等各項準備工作,20xx年注冊會計師考試改革實行了雙重評卷制度,即:由兩組人員分別對每份答題卷進行獨立評卷,然后讀入計算機自動評分,計算機對兩次評卷結果自動進行比較,對于兩次評卷成績有差異的答題卷,再進行差異點的第三次評閱,從而確保每份試卷成績評判的準確、公正。

      20xx年,注冊資產評估師考試組織工作重點完善了評卷工作各個環(huán)節(jié)的程序,制定了閱卷人員資格申報條件、閱卷人員安全保密承諾協議、閱卷守則及異常試卷處理規(guī)則等項制度,對閱卷技術規(guī)則、卷庫管理規(guī)則和成績登統(tǒng)管理規(guī)則進行了修訂。

      20xx年注冊會計師考試各科合格人數及合格率分別為:會計17816人,9.17%;審計5812人,7.48%;財務成本管理11324人,10.36%;經濟法16739人,12.82%;稅法18653人,12.01%。

      20xx年注冊資產評估師考試合格人數為1040人,總合格率為3.84%。各科合格人數及合格率分別為:資產評估2631人,17.93%;經濟法2651人,19.04%;財務會計1998人,11.75%;機電設備評估基礎1289人,10.86%;建筑工程評估基礎2279人,10.81%。

      3.建立注冊資產評估師(珠寶)執(zhí)業(yè)資格考試制度。20xx年,在財政部和人事部的大力支持下,同意在注冊資產評估師執(zhí)業(yè)資格中增設珠寶評估專業(yè)并建立考試制度。按照這一要求,我們積極推動組織成立了注冊資產評估師(珠寶)執(zhí)業(yè)資格考試專家委員會,并制定發(fā)布了考試實施辦法。

     。ǘ├^續(xù)加大教育培訓力度,豐富培訓內容和手段,努力提高行業(yè)執(zhí)業(yè)隊伍整體素質

      1.開展注冊會計師職業(yè)能力框架研究。行業(yè)職業(yè)能力框架研究對指導資格考試和培訓工作,具有十分重要的意義。20xx年,對12個省市的近百家會計師事務所進行了實地的問卷調查和工作底稿測試,深入了解當前不同地區(qū)、不同類型執(zhí)業(yè)機構的隊伍職業(yè)能力現狀,為行業(yè)職業(yè)能力框架的研究,收集、分析了大量的第一手資料。同時,召開職業(yè)能力框架專家座談會,廣泛聽取專家的意見和建議,并提出了注冊資產評估師職業(yè)能力框架研究的思路。

      2.推進行業(yè)遠程教育。開展遠程教育,對于降低培訓成本、提高培訓效能有非常積極的作用。20xx年,中注協研究提出了行業(yè)遠程教育建設方案和遠程教育教學內容的體系及開發(fā)方案,完成了3個遠程教育前端演播教室和部分省市遠程教育教室的建設,并首次通過中國聯通的遠程會議系統(tǒng)組織召開全國性會議。

      此外,在中注協和北京、上海國家會計學院網站上開通注冊會計師、注冊資產評估師網上后續(xù)教育,先后推出10多個課時的后續(xù)教育內容。

      3.開發(fā)教育培訓教材。組織完成了《財務管理》等9種CpA專門化教育的教材及學習指導用書的編寫出版工作;組織完成了《資產評估責任與風險防范》《合伙會計師事務所的管理》2本培訓教材的編寫工作;協調組織利用地方協會力量開發(fā)推出了3本資產評估后續(xù)教育教材。

      4.組織實施培訓工作。20xx年,中注協在“兩院”共組織35期培訓班,培訓“兩師”近5000人次;為西部地區(qū)行業(yè)培訓提供直接支持,共舉辦21期培訓班,培訓“兩師”4000多人次。

      五、拓展服務功能,提高協會服務水平

      提供技術支持和指導是協會的一項基本服務職能。中注協在做好這項工作的同時,還根據會員的需求,努力拓展服務領域,進一步提高為會員服務的水平。

     。ㄒ唬┘訌妳f會與外部的協調和溝通。這是協會解決會員關心的關系行業(yè)發(fā)展問題的重要手段和途徑。20xx年,中注協積極開展與公安部、高法、國家工商總局和中國人保等部門的協調和溝通工作,分別就注冊會計師刑事責任案件、企業(yè)年檢審計業(yè)務、注冊會計師職業(yè)保險條款等方面的問題進行協調溝通,取得積極進展,為行業(yè)爭取更好的外部執(zhí)業(yè)環(huán)境做出了努力。

     。ǘ┩七M行業(yè)參政議政。注冊會計師、注冊資產評估行業(yè)是我國市場經濟現代服務業(yè)的重要組成部分,其作用受到黨和國家的高度重視,行業(yè)的參政議政作用日益顯現。

      20xx年,在中注協和地方協會的努力下,行業(yè)的參政議政工作取得重大突破。全國省、自治區(qū)、直轄市以上的人大、政協中,行業(yè)人士有14人當選人大代表、20人當選政協委員。其中,全國人大代表1名;全國政協委員5名,行業(yè)的社會形象顯著提高。

      20xx年6月,根據統(tǒng)戰(zhàn)部的要求,行業(yè)就修改憲法和政協章程、司法體制改革、“非典”對我國經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定帶來的影響、進一步完善社會主義市場經濟應注意的問題及建議等方面的問題,向中央反映了行業(yè)意見和建議,并受到有關方面的高度重視。

      (三)廣泛開展會員服務需求調查。為深入了解會員的服務需求,改進協會服務工作,20xx年,中注協反復討論研究,設計了“會員服務需求調查問卷”,內有80道調查題、備選答案近500個,征集意見的范圍涉及協會工作的方方面面。我們通過印發(fā)調查問卷和網上發(fā)布的方式,向全行業(yè)征集意見。廣大會員積極響應,網上填答人數達4000余人,問卷回收7000余份。我們對1.2萬多份回復問卷,進行錄入、匯總,并分門別類交由相關部室研究落實。目前,正在組織力量對問卷調查結果進行深度研究,提出研究報告,全面指導協會的服務工作。

     。ㄋ模┲笇袠I(yè)積極應對“非典”疫情。20xx年初,一場突如其來的“非典”疫情,嚴重影響了人們正常的生活和工作秩序。中注協在部領導的指導下和部機關的領導下,果斷采取了一系列切實有效的措施,成功克服并消除了“非典”疫情對行業(yè)考試、培訓等工作造成的困難和影響,取得了“非典”防治和業(yè)務工作的雙勝利。

      中注協在做好自身防治工作的同時,心系廣大會員,先后向全行業(yè)發(fā)出做好“非典”防治工作以及密切關注和研究非典疫情對行業(yè)影響的通知。同時,為積極應對和消除“非典”疫情給行業(yè)造成的影響,中注協進行了深入的調查了解,系統(tǒng)提出了“非典”疫情對行業(yè)影響及應對措施的研究報告,并從歷年結余的會費中,一次性向受“非典”影響發(fā)生財務困難的執(zhí)業(yè)機構返還會費近1200萬元,受到了廣大會員的好評。鑒于中注協“非典”期間卓有成效的工作,民政部授予中國注冊會計師協會“抗擊非典先進全國性社會團體”稱號。

      六、大力開展行業(yè)宣傳和研究工作,增進溝通取得支持

      (一)宣傳方面

      20xx年,行業(yè)宣傳工作取得成效。一是編發(fā)4期《行業(yè)要情》、27期《工作簡報》,及時反映、宣傳行業(yè)重大事項和建設動態(tài);二是辦理了10件人大、政協提案的答復工作,在答復、落實提案建議的同時,進一步宣傳和介紹行業(yè)誠信建設情況,取得有關方面的理解和支持;三是就行業(yè)階段性工作成果,以答記者問的方式向社會發(fā)布;四是積極辦好協會網站,充分利用網站新聞欄目及時向社會展現行業(yè)建設成果和工作動態(tài),全年編發(fā)行業(yè)上網信息200多條;五是認真辦好《中國注冊會計師》、《中國資產評估》刊物,充分發(fā)揮行業(yè)宣傳陣地的作用;六是密切與新聞媒體的聯系與溝通,加強行業(yè)新聞宣傳工作。不完全統(tǒng)計,全年各類新聞媒體刊發(fā)行業(yè)消息報道120余篇次。

     。ǘ┭芯糠矫

      20xx年,中注協就自律管理體制建設、會員誠信檔案、自律檢查制度、行業(yè)法制建設、會員服務需求等問題,組織開展了大量的調查研究工作,并取得眾多的研究成果。

      密切關注行業(yè)的國際發(fā)展趨勢,對國際會計師組織和相關機構的工作動態(tài)予以追蹤,深入研究新近出臺的有關政策和措施,先后就美國《薩班斯法案》等方面內容,編發(fā)9期《行業(yè)發(fā)展研究資料》,為有關方面的研究和決策提供參考。

      完成了《會計師事務所績效評價與管理》《上市公司內部控制制度審核》《注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范研究》《開展網上譽證業(yè)務初探》等4個課題的評審結項工作;研究提出了《風險導向審計》《大型企業(yè)并購中的資產評估研究》等21個課題計劃,通過招標方式充分利用社會資源開展行業(yè)研究。同時,完善協會課題研究制度,制定課題管理辦法,進一步規(guī)范協會的課題招標、評審及管理工作。

      七、積極開展國際交往,提升行業(yè)國際影響和地位

      20xx年,中注協努力發(fā)展與國際會計師聯合會、國際評估準則委員會、亞太會計師聯合會等國際組織,以及外國和地區(qū)行業(yè)組織等的交流與合作,增進與國際同行的相互了解,進一步擴大了中注協在國際同行的影響力。

      20xx年,中注協共先后派出16個會議團組參加國際相關組織的有關活動,組織了2個考察團和1個培訓團赴境外考察、培訓;接待境外來訪團組25個。

      20xx年,中注協繼續(xù)擔任國際會計師聯合會教育委員會委員和國際審計與鑒證準則理事會委員,并分別在相關領域中發(fā)揮了積極作用;繼續(xù)擔任亞太地區(qū)會計師聯合會理事會成員和主席,作為主席國的專業(yè)團體,中協會在協助亞太會計師聯合會主席,聯絡、溝通亞太會計師聯合會秘書處方面作了大量工作,為促進亞太會計師聯合會會計師組織的專業(yè)合作發(fā)揮了應有的作用。

      中注協(資產評估協會)20xx年繼續(xù)在國際評估準則委員會中擔任常務理事和技術委員會委員,在深入了解國際評估界的發(fā)展動向,及時反映我國等發(fā)展中國家的意見和要求等方面發(fā)揮了積極作用。

      20xx年11月,中注協在國際會計師聯合會20xx年度會議上,當選為國際會計師聯合會理事會理事,這是中國會計界第一次進入國際會計師聯合會最高領導機構。

      八、認真做好清理整頓經濟鑒證類社會中介機構的善后工作

      根據《國務院關于議事協調機構和臨時機構設置的通知》(國發(fā)[20xx]10號)中關于“撤銷國務院清理整頓經濟鑒證類社會中介機構領導小組,后續(xù)工作交由財政部承擔”的精神,認真細致做好各項移交善后工作。

      對清理整頓尚未完成的“研究提出統(tǒng)一我國評估中介服務市場管理的意見”和“研究提出規(guī)范我國法律中介服務市場建設與發(fā)展的意見”兩項工作,及時向部黨組提出了下步工作意見和建議。

      經部黨組研究同意,“統(tǒng)一我國評估中介服務市場管理的意見”已交由部企業(yè)司負責研究,中注協積極介紹和提供有關情況,并參與了相關問題的研究工作。

      規(guī)范我國法律中介服務市場建設與發(fā)展的意見,由于涉及司法部、國家工商行政管理總局和國家知識產權局等部門所管理的律師、基層法律服務、專利代理、商標代理等行業(yè),同時也涉及政策、專業(yè)和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃等問題,經征詢中編辦和司法部的意見,并報請國務院同意,交由司法部研究,已順利完成工作和文件交接。

      九、加強黨建和思想政治工作,營造良好的工作氛圍

      20xx年,中注協在部機關黨委的指導下,在抓好業(yè)務工作的同時,建立和完善了協會黨委和黨支部工作制度,明確了工作程序和議事規(guī)則。在協會黨委的領導和帶動下,以及各黨支部、工青婦的參與配合下,協會黨的建設、群眾活動和職工思想政治工作,都取得新成效。

      在政治學習方面,積極推動并抓好興起學習“三個代表”新高潮和十六大、十六屆三中全會精神學習活動,通過動員報告、講座、撰寫學習體會、開展知識問答等多種方式,鞏固和深化學習成效。

      在黨建工作方面,發(fā)展了8名新黨員,并組織新黨員及黨員代表和入黨積極分子在李大釗烈士公墓進行了入黨宣誓儀式,重溫了入黨誓言。舉辦了協會黨委、支部委員學習培訓班和協會黨員及積極分子學習培訓班,使大家對新時期黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用有了新的認識,使黨務工作者對黨的工作職責、程序、制度有了進一步的了解和掌握。

      工青婦等群眾組織,積極配合協會中心工作,以人為本,組織職工開展形式多樣的文體活動,既豐富了職工的業(yè)余生活,增進了身心健康,又增強了協會的凝聚力,激發(fā)了廣大職工的工作熱情和干勁,帶動了協會業(yè)務工作的開展。20xx年,中注協在財政部機關組織的各項文體活動中表現突出,取得財政部20xx秋季運動會事業(yè)組團體總分第二的優(yōu)異成績,在財政部首屆外語競賽中,中注協參賽的兩個節(jié)目分別獲得歌曲組的第一、第二名。

      20xx年,注冊會計師、注冊資產評估師行業(yè)誠信建設取得顯著進步,行業(yè)面貌和社會形象有了進一步改善和提高。經過近兩年來行業(yè)誠信建設的實踐,我們深深認識到,行業(yè)建設仍任重道遠,行業(yè)誠信建設和信用制度建設還需要進一步深化和完善,行業(yè)自律體制和運行機制建設需要深入推進和落實,協會秘書處內部機制和作風建設還需進一步加強,還有大量工作需要作長期、艱苦的努力。

      20xx年,中注協將在全行業(yè)繼續(xù)深入實踐“三個代表”重要思想,積極貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,堅持“以誠信建設為主線”不動搖,進一步深化行業(yè)誠信建設;積極、認真籌備召開新一屆會員代表大會,并以此為契機,推進完善行業(yè)自律體制和運行機制;加快協會秘書處人事制度和工作機制改革,提高秘書處的運行水平和執(zhí)行能力;積極實施行業(yè)業(yè)務質量自律檢查制度,完善自律監(jiān)管體系,提高行業(yè)自律水平;積極推進行業(yè)法制建設,促進行業(yè)持續(xù)協調健康發(fā)展,切實發(fā)揮好行業(yè)維護市場經濟秩序和維護社會公眾利益的作用,為完善我國市場經濟體制、全面建設小康社會,做出積極貢獻。20xx年協會工作要點如下:

      一、按照黨的十六大和十六屆三中全會精神,全面深化行業(yè)誠信建設

      信用體系建設是市場經濟的必要條件。黨的十六大提出要健全現代市場經濟的社會信用體系,十六屆三中全會進一步提出建立健全社會信用體系,建立信用監(jiān)督和失信懲戒制度。國家全面加強社會信用體系建設,為行業(yè)誠信建設的深化創(chuàng)造了極為有利的條件和環(huán)境。

      20xx年,我們將積極總結近兩年來行業(yè)誠信建設經驗和成果,全面落實行業(yè)誠信建設綱要提出的各項任務,重點抓好以下幾項工作:

      繼續(xù)加強行業(yè)誠信建設的教育和宣傳力度,積極營造“誠信為本,操守為重”的行業(yè)誠信文化。

      不斷深化誠信建設的內涵和手段,推進行業(yè)誠信檔案制度的貫徹實施,有效加強行業(yè)的誠信監(jiān)督和管理;完善業(yè)務報備和談話提醒制度,建立實施行業(yè)自律業(yè)務質量檢查制度,積極指導地方協會開展自律性業(yè)務檢查工作,進一步完善行業(yè)自律監(jiān)管體系,提高自律監(jiān)管水平。

      以提高執(zhí)業(yè)獨立性為中心,繼續(xù)關注“炒魷魚,接下家”行為,制止惡性壓價、同行詆毀等不正當競爭行為。

      充分發(fā)揮執(zhí)業(yè)機構在行業(yè)誠信建設中的基礎作用,積極指導執(zhí)業(yè)機構加強內部治理機制建設。

      二、盡快建立和完善行業(yè)自律管理體制及運行機制

      十六屆三中全會指出,要“按市場化原則規(guī)范和發(fā)展各類行業(yè)協會、商會等自律性組織”。我們將按完善市場經濟體制對中介行業(yè)及協會的發(fā)展要求,加快行業(yè)管理體制的改革,深入推進行業(yè)自律體制建設,充分發(fā)揮協會推進行業(yè)規(guī)范化建設的自律管理作用。

      根據協會制定的注冊會計師懲戒委員會、申訴委員會、維權委員會和審計準則委員會的工作規(guī)則,組建4個專門委員會,并盡快投入運行。

      召開新一屆全國會員代表大會,并以本次會員代表大會的召開為契機,修改完善協會章程,構建和完善理事會、常務理事會、專門委員會和協會秘書處的自律體制和運行機制,積極指導地方協會建立并完善行業(yè)自律體制和運行機制。

      三、根據完善市場經濟體制的精神,積極推進行業(yè)的法制建設

      十六屆三中全會作出了完善市場經濟體制的決定,我們將根據決定精神,結合《行政許可法》的實施,積極研究和推進行業(yè)的法制建設,為行業(yè)的規(guī)范發(fā)展和管理體制的改革,創(chuàng)造良好的法律環(huán)境。

      深入研究完善市場經濟體制對中介機構和行業(yè)協會的建設要求,總結注冊會計師行業(yè)和注冊資產評估師行業(yè)管理和發(fā)展的實踐,借鑒國外同行業(yè)的成功做法,積極開展行業(yè)法律責任、執(zhí)業(yè)機構組織形式、行業(yè)協會的功能定位及自律實現形式的研究,代表行業(yè)向有關方面反映意見和建議。

      開展注冊會計師法律體制的國別研究,積極推進并參與《注冊會計師法》的修訂工作,推動評估行業(yè)的立法工作。

      依法辦事,按照《注冊會計師法》《行政許可法》的精神,積極清理考試、注冊等方面的制度、規(guī)定,規(guī)范相關工作程序。

      四、繼續(xù)推進行業(yè)準則建設,完善技術援助機制

      進一步完善獨立審計準則。以審計風險模型為基礎,修訂并制定相關準則,為行業(yè)提高風險防范水平和揭示財務舞弊,提供進一步的準則指引。

      全面推進資產評估準則的制訂工作。在20xx年發(fā)布資產評估基本準則和資產評估職業(yè)道德基本準則的基礎上,根據評估行業(yè)發(fā)展需要,擬訂發(fā)布相關準則。

      完善技術援助機制。配合20xx年度上市公司年報審計工作,積極發(fā)揮“上市公司會計審計問題專家技術援助小組”的咨詢、指導作用,對會員提出的會計案例性問題提供職業(yè)判斷性意見,對于共性問題及時發(fā)布信息公告和審計技術提示,為會員提供會計、審計等方面的技術支持。

      五、繼續(xù)加強考試和培訓工作,不斷推進隊伍素質的提高

      進一步完善考試制度,為行業(yè)發(fā)展選拔更多的優(yōu)秀人才。在分析執(zhí)業(yè)實踐和能力框架研究的基礎上,完善考試大綱和內容設置;繼續(xù)提高考試組織和管理工作的計算機運用水平,進一步提高考試工作的效率和公平;提高服務水平,積極開展考生應考的指導和咨詢;積極推進與有關國家和地區(qū)的資格互惠研究工作。

      繼續(xù)加強后續(xù)教育培訓工作,完成并實施注冊會計師職業(yè)能力框架,完成遠程教育硬件系統(tǒng)的建設,開發(fā)1000學時的遠程教育教學內容,推出更多的網上后續(xù)教育培訓項目,加快培訓教材建設,支持西部培訓工作,積極依托國家會計學院培訓體系,進一步完善培訓組織管理體系,全面提高隊伍整體素質。

      六、以會員為中心,不斷拓展協會服務功能

      認真匯總分析“會員服務需求調查問卷”的回復內容,全面了解會員對協會服務工作的需求和建議,從會員的實際需求出發(fā),不斷拓寬服務品種、改進服務方式、提高服務質量。

      加強行業(yè)宣傳工作,積極宣傳行業(yè)的職業(yè)特性和誠信建設成果,為行業(yè)營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境和輿論氛圍。

      落實緊急問題處理程序和重大事項通報制度,及時研究會員關心的重大問題和事項,指導會員解決執(zhí)業(yè)和發(fā)展問題。

      完善維權機制,為會員提供法律咨詢和維權服務,積極開展外部協調工作,為改善執(zhí)業(yè)會員的執(zhí)業(yè)環(huán)境創(chuàng)造條件。

      建立和完善行業(yè)專家?guī),并完善運行機制,充分利用專家資源,為會員提供更高質量的咨詢和服務。

      重視非執(zhí)業(yè)會員服務工作,加強信息通報和溝通,積極開展非執(zhí)業(yè)會員培訓工作,強化非執(zhí)業(yè)會員的行業(yè)歸屬感和責任感。

      舉辦一次全行業(yè)的體育競賽活動,豐富會員業(yè)余生活,增進會員感情溝通,強化行業(yè)凝聚力。

      積極探索協會外事工作如何更好地為廣大會員服務的途徑,研究我國注冊會計師、注冊資產評估師行業(yè)走向世界的有關問題,推進行業(yè)的國際化發(fā)展。

      七、積極參與國際事務,提升行業(yè)國際地位

      以中注協當選國際會計師聯合會理事會成員為契機,在履行好IFAC理事會成員的權力和職責的同時,在IFAC重大事務的決策中發(fā)揮更大作用。

      研究制定并組織實施協會外事工作戰(zhàn)略規(guī)劃,加強協會外事工作的主動性,進一步拓展與重要國家和地區(qū)行業(yè)組織的良好合作關系,密切與相關國家和地區(qū)會計師組織的聯系,建立更為緊密的協會之間的合作關系,為執(zhí)業(yè)界的交流與合作創(chuàng)造更為有利的條件。

      八、加強協會秘書處建設,提高協會工作的執(zhí)行能力

      深入貫徹和實踐“三個代表”重要思想,積極開展協會黨建工作,加強協會職工的思想建設;加強和引導工青婦群眾組織建設,豐富職工的業(yè)余文化生活,為協會營造一個良好的工作氛圍;采取多種形式,大力加強秘書處職工培訓工作,綜合提高職工素質和協會工作的勝任能力。

      加強協會秘書處機構建設。根據完善自律功能的要求,設置和調整秘書處內設機構,明確部門職責、崗位職責,并根據職能配備好人員,保障協會自律職能到位。

      積極推進秘書處人事管理體制改革。按照事業(yè)單位改革的方向,深入推行聘用制,建立激勵機制,實行干部輪崗、競爭上崗、雙向選擇和差別待遇,建立能上能下、獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰的用人機制。

      繼續(xù)加強秘書處辦公自動化和工作制度建設。完善協會秘書處財務管理、人員管理、檔案管理、公文處理、信訪接待等各項內部管理規(guī)章制度,提高協會秘書處內部管理的規(guī)范化水平。

    協會年度工作總結6

      xx協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果,取得了長足的發(fā)展和提高,但在發(fā)展過程中也呈現了些許問題和不足,現將協會本學年的各項工作總結如下,并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。

      一、協會各項工作成果

      1、內部建設成效顯著

      自本學年以來,協會就致力于協會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展,各項規(guī)章制度也日趨完善。協會在原有的規(guī)章制度的條件下,制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐,對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨,從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

      協會的機構設置也更加合理,協會擁有較為完善的機構設置,我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度,指導監(jiān)、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制,即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦,其他部門進行協辦,由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。并且要求協會內的每個部門均擁有自我的特色活動,并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門職責制,協會內承辦活動,需要各個部門的相互配合,哪些部門做的不好,可追究相應部門的職責和進行必要的鼓勵支持,發(fā)現問題,解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調,進行活動的相關籌備和開展。

      本協會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動,兩者穿插舉辦,提高了協會會員對協會活動的用心性,從而保證了“周周有活動,月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動,這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化,也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的潛質,促使大家相互交流和溝通,從而使協會發(fā)展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。

      在協會的正規(guī)化建設方面,我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行,包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定,務必遵守和維護。如招干不僅僅要對待招人員進行面試選拔,還要經過干事的注冊流程,同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字,協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視,對協會工作進行認真嚴肅的對待,保證協會各項工作的順利開展和進行。

      在協會的人文建設方面,協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真,在生活學習方面都打成一片,進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通,增進協會成員間的感情,從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺,如我們建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查閱協會的相關動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協會自我的郵箱和公共郵箱,方便大家對協會提出相關推薦,發(fā)送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的QQ群,并確定和開通了協會的QQ論壇,供大家共同討論各種話題,從而到達增進協會成員感情的目的,增加大家對協會的熱情和用心性,使大家用心組織參與協會的相關活動。

      2、財務工作井然有序

      協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主,外聯贊助為輔,協會嚴格按照規(guī)定收取會員會費,并及時將部分資金交予社聯代管。

      協會在經費管理方面,主要由協會辦公室負責,協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入,任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單,由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支,并定期向協會負責人進行匯報,并理解協會全體成員的監(jiān)督。協會在經費使用上,協會經費務必用于協會的相關工作和活動,經費使用以高效和節(jié)儉為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算,活動過后提交正規(guī)、清楚的收據或發(fā)票等憑據,做到財務收支協調合理,并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。

      3、文宣工作有聲有色

      在宣傳工作方面,本協會采用多種宣傳方式,如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中,日常活動以海報張貼和展板宣傳為主,每次的宣傳海報和展板我們都發(fā)奮做到一下三點:

      (1)使主要資料、活動時刻、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

      (2)版面設計別出心裁,采用趣味性的語句、標志性圖案,來增強宣傳海報的宣傳效果,使廣大同學能更深刻的了解協會的活動資料。

      (3)注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性,并進行及時的保管和搬回,確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。

      在本學年中,我協會辦展板近十余張,并在教師節(jié)的展板大賽中,在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績,在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和提高。

      在文訊工作方面,我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動,均撰寫有相關文訊稿,對小型活動則發(fā)至本協會博客和公共郵箱里,對較大或大型的活動則同時也發(fā)至戶外休閑中心郵箱,并及時上掛校團委及社聯網站,取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中,我協會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯郵箱的有十余篇,上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇,在全校社團的文訊工作中,取得了重要成就,并極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作用心性,讓更多的同學和教師了解了xx協會,了解了xx協會的發(fā)展。

      4、活動開展成績斐然

      在過去的一學年里,xx協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動,再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的棋牌交流活動,有引人入勝、活力四射的大型舞會,有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一向以來,協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

      在各項工作和活動的'開展中,我們始終把尊重會員的權利,保障會員利益放在首位,竭力為協會全體會員服務,并注重結合時代、學校和社會的需要,從而使協會受到各界的關注和好評。如:如協會所組織的茶話會活動,讓全體協會會員齊聚一堂,共同溝通和交流,增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動,讓初入學校的新生感到學校的溫馨和融洽,讓他們更加了解了鄭州大學,了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學,繁榮學校文化的組織團體,使他們能更快適應大學生活。又如在教師節(jié)期間,協會用心組織協會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上的發(fā)奮。我協會還用心申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環(huán)保綠化,低碳生活”為主題的活動,并在系團委教師和學生會的幫忙下在校成功申請批準。我協會用心響應校團委的號召,用心協助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動,為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了用心的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題,在光棍節(jié)中,為協會全體單生成員、會員帶給舞蹈交流的機會,讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和歡樂!不僅僅如此,我xx協會用心協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦,例如在第五屆陽光體育之戶外嘉年華活動中,我協會協辦踢毽子的活動項目,無論是在闖關區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”,我們也將自我的工作狀態(tài)、精品活動一一展此刻了教師和同學們的面前。

      5、資產檔案妥善管理

      協會成立近十年以來,協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發(fā)展中,許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失,導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復,所以在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。

      首先對于硬件資產如各種棋牌類、戶外類、宣傳類等物品資料進行明確的統(tǒng)計分類,其中有很多缺失不足、年久不能用的現象,則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面,也有比較嚴格的要求,借用單位務必填寫《xx協會物品借用登記表》,防止物品的無故丟失,并做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面,協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等,做到辦公室均要有相關硬件資料的備份,并在本學年中建立有軟資料的相關備份,將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤里等。所以,協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存,做到協會遺產不丟失。

      6、會議召開合理高效

      協會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經驗和教訓,重視會議的程序規(guī)范性和會議效果,聽取了廣大協會成員的意見,從而制定了比較合理的會議制度。

      協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態(tài)和安排通知的有效傳達方式,并透過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態(tài)。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會,在會議上,會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學年中,平均每月2~3個會議,主要是例會、總結會和工作活動動員會等,在開會前幾天,主持及發(fā)言人員務必做好各項準備,對會議流程作出合理規(guī)劃,保證了會議的合理性、高效性。

      7、理論研究開展深入

      在協會近十年的發(fā)展進程中,有過光榮輝煌的時刻,也同樣有過低迷消沉的時候,甚至伴隨有協會解體注銷的危機,這使得我們意識到,要想持續(xù)協會的可持續(xù)發(fā)展,避免走不必要的彎路,務必要建立有貼合自我協會發(fā)展狀況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想,協會是走不了多遠的。所以,協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一齊來,構成一套有理有據,邏輯清晰的理論思想,在各種工作活動的實踐中,進行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。

      在本學年中,我協會為進行更好的發(fā)展,提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如,本年度協會的發(fā)展宗旨是加強協會內部建設,活動舉辦重質保量,協會的正規(guī)化和人文化建設,推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐,會長分管部門制,各部門特色活動穿插舉行,單部門活動承辦及其他部門協辦,干事會員對接制度,重視理論的學習和研究等眾多理論成果。

      為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發(fā)展中丟失,便開始了協會的理論文檔整理工作,同時不斷的在協會的各種工作活動中,進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發(fā)展和理論思想學習中來,便借鑒社聯社團發(fā)展論壇的模式開展xx協會的第一屆發(fā)展論壇,讓大家更好地發(fā)現并解決協會發(fā)展中,存在的諸多問題,同時豐富和發(fā)展協會的指導思想和理論成果,從而使協會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家,走不必要彎路。

      8、細節(jié)把握深刻到位

      協會的長遠穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠的規(guī)劃,也離不開細節(jié)的把握。“細節(jié)決定成敗”,xx協會在本學年的發(fā)展中,雖遇到過各種的阻礙,但仍然取得了巨大的成果,這同時也與本協會在細節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。

      本協會的各項工作都十分注重細節(jié),無論是協會對內部的建設管理方面,還是在協會活動的開展方面,都盡量將各個細節(jié)思考到位,策劃到位,所以便構成了xx協會專門獨特的策劃書并一向沿用改善至今,在網絡平臺的發(fā)展中我協會以“全校更新最快”的博客,用心上傳協會的相關文檔資料和照片等,為協會的網絡宣傳和資料備案等作出用心發(fā)奮。在內部建設管理方面,協會在正規(guī)化建設的同時,同時注重培養(yǎng)協會的人文氣息,關注協會的成員、會員,對協會成員、會員進行生日提醒和祝福,節(jié)日送禮等,讓協會成員感到協會的溫馨,讓他們更加信任和留戀本協會,讓大家更加團結向上,為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。

      二、協會工作中的若干問題和不足

      1、指導力度不夠

      協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠,很多部門的工作活動沒有得到更好的實施,各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督,造成協會所提出的許多方針方法沒有得到應有的實施效果。例如,協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自我的特色活動,而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動,更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自我的特色活動,例如組織部能夠組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動,而文訊部能夠開展如征文比賽和發(fā)展論壇類文化活動,宣傳部能夠開展一些海報大賽等活動均可,只要協會的各干事敢做敢闖,協會就會有相應的更好的發(fā)展方向,當然這些更需要我們會長和部長的指導,僅有這樣,大一的干事才敢放手去做,大膽去做。所以,加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。

      2、干事的主人翁意識不夠

      協會的干事對自我的定位還不夠清晰,對協會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚,將自我僅僅定位在聽部長、會長的話,只明白做事而沒有更好的思考為什么要這么做,怎樣做得更好等,還過多的依靠于自我的部長,部長不通知做某些事,自我就沒必要做,就不做,還沒有一種以協會主人翁的態(tài)度和思想去做協會的各項工作。所以,更不能主動擔當協會的各項大任,對協會所提出的各種方法方針沒有進行過多的思考,考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發(fā)展的諸多因素。

      3、溝通交流不夠

      協會中的各成員間的溝通交流不夠,導致協會沒有到達最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠,部長與部長間的溝通交流不夠,協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量,能夠極大的增強協會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

      4、信息傳達不夠到位

      部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如,協會的會議中的與會人員并沒有將會議資料全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員,造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中,沒有作應有的筆記,還只是豎著耳朵“懸聽”,沒有在思想上引起高度重視。所以,各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。

      5、自我批評

      我從來都不是個有才能的人,即使是協會的會長,卻并沒有做會長的料,無論是在競選中還是其他方面,最終憑自我的職責心和發(fā)奮才走到了這一步。我能做的,就是盡自我最大的發(fā)奮,無論有多大的困難和阻礙,將協會的各項工作做好,所以對協會成員的要求也比較高,很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定,沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉,在以后的工作中少一些催促,多一份關心,平時多關心他們的生活和學習,不能見面就說協會的事,畢竟對他們而言,協會只是他們生活的一部分而已。

      三、協會發(fā)展規(guī)劃

      “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發(fā)展,取得了豐碩的成果,以后協會發(fā)展的道路方向更是遙遠的未知數。所以,為了防止協會的發(fā)展道路和方向走向惡化,迫切需要對協會以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃,制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協會透過集思廣益,總結經驗,根據自身世紀發(fā)展狀況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃:

      1、方法轉移

      協會的內部建設是協會發(fā)展的重點工作,但也不可能僅靠一兩學期就能完成,這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面,正因內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作,能夠更好的將協會的活動和品牌打出去帶給基礎保障。所以,將協會發(fā)展出去,讓更多的人明白和參與本學會的活動是協會發(fā)展的的根本目的。

      所以,協會需要將下學年的工作重心轉變?yōu)槔^續(xù)加強協會的內部建設,同時堅持“走出去”的發(fā)展方針。協會僅有“走出去”才能更好的發(fā)展自我,才能反過來促進協會的內部建設,從而使協會更好發(fā)展。

      2、大膽創(chuàng)新,強化實踐。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,也同樣是一個社團生命力的體現!在協會的發(fā)展歷程中,也先后出現過各種各樣的活動形式和資料,有的活動在發(fā)展中被繼承下來,而有的則被無情的拋棄了,這些眾多協會的活動也同樣經歷了人們的選取,為協會留下了比較經典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學里,這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦,對本協會的活動和名聲都構成巨大的沖擊,這也造成了協會的知名度小,很難發(fā)展出去。所以,尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同發(fā)奮和奮斗的方向和目標。然而,結果并不佳,我們并沒有找到一項足夠大而又有協會特色的活動項目來。

      然而,協會只要在發(fā)展在提高,我們也從沒有放下過對特色活動的探索和實踐。既然,協會是全校唯一一個綜合性社團,就需要體現和發(fā)揮它的綜合性優(yōu)勢來,為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展此刻了眾人面前。所以,將彌補協會的劣勢轉變?yōu)楹侠砝昧觿莶⒅鸩睫D化為協會的發(fā)展優(yōu)勢上來,才是我們協會發(fā)展的必由之路,利用和更好的發(fā)揮協會綜合性的特點便成為了我們創(chuàng)新發(fā)展中的當務之急和重中之重。

      根據協會的名稱,確定了我們協會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面,協會宗旨就是為最廣大的同學帶給服務,發(fā)揮和鍛煉他們的潛質,讓大家在各種活動中娛樂身心,得到歡樂,有所收獲。所以,在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協會發(fā)展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動,在娛樂等方面,除舞蹈外,可盡量多的舉辦些室外活動,如素質拓展、體育競技、出游等活動,還有諸如為更多的人服務的看電影,送問候等等。

      然而,這些活動舉辦起來,尤其是沒有任何經驗的我們,更是有難度,正因隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創(chuàng)新活動是某些社團所沒有的,他們也是不可能具備多項活動項目的。所以下定決心舉辦這些活動的同時,便更需要我們大膽實踐,大膽跨出第一步來,為協會以后的發(fā)展積累經驗,總結得失。如果不大無畏的跨出第一步,永遠等待下一屆的同學來做,就永遠沒有要做的時候了。然而,即使做了這些小型的創(chuàng)新活動,仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一齊,由各部門分別承辦并繼承下來,構成部門的特色活動,以“xx協會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動,這樣將會有更大的協會影響力。

      3、下學年總體工作規(guī)劃

      (1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果,但各部門內部的狀況也不容樂觀,個性是伴隨著部門特色活動理念和部門職責制的提出,各部門已不能適應新的發(fā)展要求。所以,加強部門的建設已成為協會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。

      (2)協會十周年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭,其中有過光榮輝煌的時刻,也有過低迷消沉的時候,在這十周年之際,我們需要將十周年的慶典活動辦得更好,來展示我們協會的發(fā)展歷史和艱難歷程。

      (3)文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發(fā)展方向,這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦,從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和資料,同時也是對協會的一個重要考驗,在一個月內舉辦如此眾多的活動,需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力,在也是協會發(fā)展的一道難關,也期望從諸多方面得到援助。

      (4)團支部申請。協會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優(yōu)于其他眾多協會,所以我們協會也需要申請團支部,這樣對于協會的發(fā)展和內部管理運作都有好處,能有利于協會的內部建設和管理。

      (5)正規(guī)的換屆。經過下學年的幾個大活動后,協會干事也陸續(xù)熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法,并能在必須程度上明白協會的發(fā)展方法和方針,能夠在必須程度上領導協會工作。所以在下學年后期開始協會的換屆工作,篩選出3至5位會長候選人,并讓他們在后期獨立領導協會的各項工作,使他們能夠更好的做好以后的工作,進而到達協會的可持續(xù)發(fā)展

    協會年度工作總結7

      從xx年10月份到至今xx年6月份,書畫協會不知不覺中已走過了兩年。在這期間,書畫協會有過矛盾和不足,但這些卻無法忽略掉書畫協會在這兩年中所做出的卓越成就。

      xx年10月份,當我經過重重考核當上書畫協會副會長一職,緊接著11月份書畫協會便和攝影協會開始籌辦了佳藝大賽。這次活動的展開,為學校增添了一份活力,大賽內容主要針對大學生開展動腦動手能力,手機作品90多件,種類繁多:有十字繡、泥塑、編織、彩繪等,大大豐富了學校的校園生活。

      緊接著,學校迎來了兩校合并,由于規(guī)模的擴大,內容的豐富,面臨的挑戰(zhàn)也變得更多。在xx年下半年,協會之間的融合在這一學期顯得尤為重要。在這一學期,由于協會內部的調整,成員進行了大幅度的整頓,為了凝聚協會的力量,我對成員進行了部分的獎勵和懲罰,完善了協會的制度。同時為了豐富會員生活,我參與和組織了本學期面向全校的書畫展活動。

      本次活動主題為傳承傳統(tǒng)文化,順應時代潮流書畫展,內容分為三部分:書法,繪畫和工藝品,收集作品共300多件,其中包括咸陽各大院校的作品。經過專業(yè)老師的評選,作品在成才大道、崇文東樓和篤學a樓分別進行了展示,歷時3天之久,最后得到圓滿的完成。

      xx年10月份,為慶祝建校六十周年,書畫協會在院團委和院社團聯合會的指導下,舉辦了一次以迎六十校慶,展文化風采的書畫大賽。此次大賽充分展示了我院大學生朝氣蓬勃的精神風貌。本次活動書法和繪畫各設一、二、三等獎和優(yōu)秀獎,由魯靖國老師、袁夏瑩老師、王穎哲老師和席兵科老師等進行了參評,做到了公平、公正與公開。其中不乏有優(yōu)秀作品被老師稱贊,此次活動圓滿完成。

      xx年4月,為迎接第五屆社團文化節(jié),書畫協會舉辦了點燃創(chuàng)作激情,展現藝術風采為主題的書畫大賽。倡導讓會員走進協會,積極參加,并讓他們充分發(fā)揮自己的才能,到各院班級宣傳,提高他們的組織能力,本次大賽在成才大道上展出,由專業(yè)老師進行參評,最后圓滿完成。

      在這期間,書畫協會成功舉辦了多次活動,但也出現了許多問題。例如作品的磨損與返還問題、成員流失問題等,但也因為這些問題讓書畫協會變得更加強大和成熟。

      在今后的日子里,我對書畫協會寄予了較高的期望,我希望書畫西會能發(fā)展成為一個制度化的協會,并且能走出學校,最近社會。

      在這年的參與下,我深刻的了解到:

      1.協會要有自己的'懲罰制度,并不是每個想來參加的學生都可以當上本會會員,只有那些真正對本會感興趣,并且會內活動積極參加,真正把自己當成協會一份子的會員才可以成為一名合格的協會成員

      2.要有固定的開會時間,這樣更有利于會員的自覺遵守,有助于本協會成為一個有紀律的協會。

      3.每周要有一次學習活動的開展,一個協會只有讓會員們學到知識才能成為一個有意義的協會,所以活動的相關規(guī)劃和進行很有必要。

      4.讓本會員多于其他協會進行交流,加強各個協會的友誼,讓整個協會變成一個真正的大家庭。

      5.參加一些野外活動,給協會內部注入活力。也可以進行戶外考察,讓會員在輕松愉快的氣氛中學到更多知識。

      希望書畫協會在今后能變得更加制度化和強大,讓書畫協會傳承著中國文化的歷史,走向更加輝煌的未來。

    協會年度工作總結8

      一、及早部署全年工作重點

      繭絲綢行業(yè)協會的蠶桑業(yè)務部門,在XX年初召開全市各縣(市、區(qū))蠶桑站主要負責人會議,部署全年蠶桑生產,提出“八大思路、六大重點”!鞍舜笏悸贰保赫J真做好宣傳工作;抓好技術培訓;高度重視,打好春蠶生產攻堅戰(zhàn);注重量的擴張,培植優(yōu)質高產桑園;采取著力措施,提高蠶桑生產綜合競爭力;完善蠶桑生產臺賬建設,加強蠶種秩序管理;逐步建立對災害性氣候及突發(fā)事件的應急預案;加強桑樹保護,逐步恢復桑病蟲測報防治系統(tǒng)!傲笾攸c”:加強蠶桑生產宣傳工作;精心做好春蠶飼養(yǎng)工作;提高蠶桑綜合競爭力;著力桑園規(guī)模擴張;提高省力化養(yǎng)蠶水平;加大蠶種質量監(jiān)管力度。因思路清晰,主攻目標明確,從而推進了我市蠶業(yè)的良性發(fā)展。

      二、著力解決鹽城蠶桑史上從未有過的缺種難題

      市繭絲綢行業(yè)協會蠶桑業(yè)務部門的技術人員,在XX年冬至XX年春,先后4次赴陜西、四川、云南等地,行程2萬多公里,調進優(yōu)質蠶種12萬張,確保了我市春季蠶桑生產的需要。

      三、提升蠶種生產能力

      繭絲綢行業(yè)協會蠶種生產業(yè)務部門,在XX年初針對上年秋季多災氣候,蠶種生產大幅減產的狀況,對全市8個蠶種場認真進行生產能力的核定工作。對每個場的“癥結”進行逐一排查,并帶著問題深入各場進行探討,加速改進。同時對全市蠶種生產的布局實施優(yōu)化調整,立足春季生產,秋季生產比例不超過春季的70%,增大蠶種生產的安全系數,保證絲繭育供種的穩(wěn)定性。

      四、實施科技入戶工程

      繭絲綢行業(yè)協會和蠶桑站共同建立了“鹽城蠶業(yè)”網站,并創(chuàng)建了“鹽城蠶桑信息臺”,利用這些載體,對全市蠶桑重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村技術人員、共育大戶、養(yǎng)蠶大戶計XX多人(戶),實施引進蠶種飼養(yǎng)技術、氣象信息、繭絲綢市場行情、蠶期中應急技術措施等到方面的技術輻射。繭絲綢行業(yè)協會蠶桑部門并以“鹽阜大眾報”和“鹽城電視臺”為媒介傳播載體,做好蠶桑及繭絲綢行情的宣傳,推進了全市蠶桑生產的健康發(fā)展。

      五、做好各項檢查驗收工作

      繭絲綢行業(yè)協會蠶桑業(yè)務部門的技術人員,針對XX年春蠶飼養(yǎng)品種、涉及種場、橫跨區(qū)域是鹽城歷史上前所未有的特殊情況,強化了蠶種催青的檢查工作,推進各項責任、關鍵技術措施的到位率。嚴格蟻蠶生命率調查,對7個省份、17個蠶種場、280個批次、32萬張的蠶種,抽樣280個,提前感溫催青,進行蟻蠶生命率的調查,掌握了外調蠶種的.內在質量,為春蠶生產打好前奏。針對蠶種訂購的“熱點區(qū)域”,強化蠶桑生產臺賬檢查,并在蠶期中做好家蠶生長狀況的跟蹤調查工作。

      六、切實解決了秋季大范圍的農藥污染問題

      市繭絲綢行業(yè)協會蠶桑業(yè)務部門的技術人員,針對XX年秋季持續(xù)高溫、農作物大面積頻繁治蟲、農藥污染嚴重、蠶桑生產受到嚴重威脅的實際情況,聯合縣(市、區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))蠶桑技術部門,通過艱苦地排查,一一摸清了與桑園相鄰田塊的用藥情況,指導蠶農對癥下藥,把農藥污染對桑園的污染降到最低程度,為實現僅蠶桑一項在全市農民增收中貢獻60元的份額打下了基礎。

      七、加強行業(yè)統(tǒng)計工作,實行信息化管理

      為了使我市各繅絲企業(yè)能夠熟練應用“全國繭絲綢生產統(tǒng)計系統(tǒng)”,8月1日在我市富安繭絲綢公司舉辦了繅絲行業(yè)統(tǒng)計員培訓班,由省絲綢協會統(tǒng)計負責人蔡夕紅同志講解了“中國繭絲綢網全國繭絲綢生產統(tǒng)計系統(tǒng)”的注冊登陸以及統(tǒng)計數據的輸入查詢。“繅絲企業(yè)信息化管理系統(tǒng)”特點是:數據采集自動化,數據共享、操作簡便,可引入盈虧分析、計算機仿真技術等。我市東臺富東制絲有限公司、江蘇富安繭絲綢股份有限責任公司、鹽城高美繅絲有限公司等企業(yè),從中受益匪淺,用企業(yè)的數據服務于企業(yè),減小企業(yè)在市場經濟下承擔的風險。

    協會年度工作總結9

      一、20xx年上半年主要工作

      按照年初工作計劃,20xx年上半年主要做了以下工作:

      1、召開四屆二次會議。為推動行業(yè)誠信建設,落實四代會提出的各項工作任務,部署新一年各項工作,2月2日,省注協召開第四屆理事會第二次會議暨新聞發(fā)布會。會議的主要內容:一是全省69個執(zhí)業(yè)理事單位共同發(fā)起了“以維護社會公眾利益為宗旨誠信倡議書”并通過新聞媒體向社會公開發(fā)布;二是向第四屆理事會執(zhí)業(yè)副會長、常務理事、理事、理事單位頒證牌;三是討論了省注協20xx年工作要點并聽取對省注協秘書處內設機構的意見;四是舉辦了省注協20xx年新年聯誼會。

      2、利用多種形式開展宣傳活動,樹立行業(yè)良好形象。一是制作省注協“四代會”宣傳專輯和《市場經濟鑒證人》宣傳片,宣傳我省注冊會計師行業(yè)發(fā)展和協會建設成就,將專輯和宣傳光碟發(fā)到每個事務所及中注協、全國省級注協,并在xx電視臺播放宣傳片;二是在人民日報、xx日報、楚天都市報、長江日報、中國注冊會計師等報刊登載行業(yè)誠信倡議書、省注協“四代會”有關領導講話等宣傳稿件,產生了較大的社會反響;三是通過協會工作簡報和協會網站登載大量行業(yè)宣傳信息,擴大xx省注冊會計師行業(yè)的影響。

      3、加強業(yè)務監(jiān)管,凈化執(zhí)業(yè)環(huán)境。一是召開談話提醒會,通報武漢市工商局對有關中介機構違規(guī)違法經營進行行政處罰的情況;二是受理了8起投訴舉報,逐一進行了查處。如針對省教育廳財務處指定兩家事務所對省教育廳13個廳直屬單位和29所省屬高校20xx年度決算報表進行審計問題,向省教育廳財務處發(fā)出了《關于收回貴處兩份審計通知書意見的函》(鄂注協函[20xx]7號),要求省教育廳財務處收回兩份審計通知書,省教育廳財務處表示將妥善處理這一問題。針對武漢華新會計師事務有限責任公司在蘄春非法設立分支機構問題,會同黃岡市注冊會計師管理中心對武漢華新會計師事務有限責任公司在蘄春非法設立分支機構情況進行了調查,經查證屬實,向武漢華新會計師事務有限責任公司發(fā)出了《關于責令立即撤銷武漢華新會計師事務有限責任公司在蘄春非法設立分支機構的通知》(鄂注協發(fā)[20xx]028號),要求武漢華新所立即關閉在蘄春設立的非法分支機構,封存出具的各類鑒證報告送省注協檢查,責令收回在蘄春的事務所公章和注冊會計師汪景明、吳茨林、鐘文俊的印鑒交省注協處理;三是針對近期社會上一些不法分子仿冒會計師事務所和注冊會計師印鑒違法出具報告,嚴重侵害了會計師事務所和注冊會計師的合法權益的行為,我們及時下發(fā)了《關于嚴防不法分子仿冒審計報告、維護合法權益的緊急通知》,要求會計師事務建立嚴格的內部質量控制制度,依法、審慎執(zhí)業(yè),最大限度地減少損失和傷害。

      4、到湖南注協考察。為了更好地學習兄弟省市注協行業(yè)自律管理經驗,加強行業(yè)協會的交流和合作,探索適合我省注冊會計師行業(yè)需要的管理模式,3月3日至6日,到湖南省注冊會計師協會進行考察,與湖南同行就注冊會計師行業(yè)發(fā)展和協會建設情況進行交流、研討,學習和借鑒他們好的經驗和做法。

      5、按照全國考辦統(tǒng)一部署,組織實施全省20xx年注冊會計師考試報名工作。經初步統(tǒng)計,全省共26236名考生報考53388科次。同時,對全省各考區(qū)有關人員進行20xx版注冊會計師考試信息管理系統(tǒng)的培訓,以提高考試組織工作水平。

      6、做好年檢工作。根據《注冊會計師法》和《注冊會計師年檢辦法》的相關規(guī)定及《中注協關于20xx年度注冊會計師任職資格年度檢查的通知》要求,對全省20xx年注冊會計師任職資格進行了年度檢查。檢查的主要內容是:注冊會計師執(zhí)業(yè)年齡情況、在事務所專職工作情況、業(yè)務質量情況、被處罰情況、參加后續(xù)教育情況以及會費繳納情況,同時,將黨政機關人員兼職問題和年檢材料的真實性、審計報告的規(guī)范性等問題作為檢查的重點。為確保年檢工作質量,省注協成立了年檢工作專班,并設立材料組、檢查組和綜合組,分別負責年檢前、中、后期工作。同時要求全省各市州管理中心將年檢工作作為當前一項中心工作,嚴把年檢初審關。通過近3個月的檢查,對全省注冊會計師任職資格、執(zhí)業(yè)質量、人員結構及事務所執(zhí)業(yè)環(huán)境等情況有了進一步的了解,達到了凈化注冊會計師隊伍、規(guī)范注冊會計師任職資格認定、提高注冊會計師人員素質和執(zhí)業(yè)水平以及加強注冊會計師行業(yè)監(jiān)管的目的,圓滿完成年檢工作任務。全省共320家會計師事務所,3383名注冊會計師參加年檢,年檢通過3059人,不予通過324人(其中,兼職143人、申請轉非執(zhí)業(yè)會員94人、超齡22人、去世8人、自行停止執(zhí)業(yè)52人、未參加后續(xù)教育培訓5人)。為確保年檢結果的公正性,我們將年檢的初步結果于5月底在xx省注冊會計師協會網站上進行公示,接受業(yè)內人士和社會各界的監(jiān)督,共受理群眾舉報47例,我們逐一進行了認真的核實并按有關規(guī)定處理,增強了年檢工作的公信力和影響力。

      7、認真組織注冊會計師后續(xù)教育培訓。注冊會計師后續(xù)教育遠程視頻教室正式設立并投入使用,根據中注協培訓計劃,共組織3期遠程視頻后續(xù)教育教訓,共培訓注冊會計師360人。

      8、根據有關要求,開展20xx年度注協秘書處事業(yè)單位年度檢查和省注協社團年度檢查。

      9、召開全省市州注冊會計師管理中心主任工作會議。4月15日,全省市州注冊會計師管理中心主任工作會議在xx財苑大廈召開,全省17個市州注冊會計師管理中心主任參加會議。省財政廳紀檢組長徐新生同志到會講話,省注協秘書長張雪華同志總結了20xx年市州注冊會計師行業(yè)管理工作,部署了20xx年行業(yè)工作。會上,省注協考試部、財務部負責同志就做好20xx考試、財務工作作出具體安排,宜昌、十堰、荊門、黃岡管理中心的代表作了經驗交流發(fā)言。會議還表彰了20xx年度市州行業(yè)管理工作評比獲獎單位。

      10、做好財務管理工作。一是按照中注協財務會議精神,布置、收集全省事務所20xx年度財務決算報表,圓滿完成全省310家事務所20xx年度財務決算報表匯總工作;二是完成協會財務年末決算和20xx年財務預算;三是逐所核對會費,督促310家事務所交清了會費。

      11、加強信息、網絡管理。充分利用協會網站發(fā)布信息、傳遞文件資料,不斷豐富網站內容,拓展網站功能,進一步完善有關行業(yè)管理系統(tǒng),提高服務水平。上半年共發(fā)布各類信息897條,網站點擊突破50萬次,提高了行業(yè)和協會的社會認知度,樹立了行業(yè)形象。

      12、進一步加強協會內部建設,適應我省注冊會計師行業(yè)發(fā)展的新要求。一是按照廳黨組要求,開展了黨員先進性教育、行風政風評議以及轉變思想觀念、轉變工作作風、提高服務水平的教育活動。通過這些活動,全體員工的政治觀念、組織觀念和紀律觀念以及服務會員的`意識不斷增強,服務水平和執(zhí)行能力顯著提高,受到廣大會員的普遍好評;二是著手進行建章建制,在監(jiān)管、注冊、培訓、考試、財務等各項工作中制定和完善各項制度、辦法,采取了一些切實有效的措施,不斷提高工作效率和行業(yè)管理水平

      二、下半年工作安排

      1、加強行業(yè)宣傳,充分利用報刊、電視、電臺等新聞媒體宣傳行業(yè)發(fā)展成就,宣傳注冊會計師和事務所的規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠實守信的好典型、好事例,塑造行業(yè)良好形象;繼續(xù)辦好《工作簡報》和年報,編輯出版《xx注冊會計師二十年》書籍。在《xx日報》分類刊登業(yè)務收入100萬元以上事務所排名信息。

      2、開展業(yè)務質量檢查。根據中注協《會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查制度(試行)》的規(guī)定,擬按20%比例檢查對全省事務所執(zhí)業(yè)質量進行檢查,并結合此次注冊會計師年檢情況,對存在問題的事務所、被投訴舉報事務所以及新設立事務所進行重點檢查。在檢查中指出存在的問題,找出原因,達到“指導、幫助、督促、提高”的目的。即指導事務所誠信執(zhí)業(yè),幫助事務所規(guī)范執(zhí)業(yè)、促進事務所自律執(zhí)業(yè),提高事務所執(zhí)業(yè)質量。同時,重點查處“炒魷魚,接下家”,“大壓價,搶業(yè)務”,等不正當競爭行為,著力解決武漢市“香港路”和“臺北路”設點和掛牌攬業(yè)務,惡意壓價競爭的問題,并與武漢市工商局溝通協調,加大打擊力度,維護行業(yè)形象。對財政部、中注協、省財政廳、省審計廳、省工商局等部門移交案件及舉報投訴案件嚴格查處。

      3、據省財政廳統(tǒng)一部署,積極開展政風行風評議活動,同時做好先進性教育有關收尾工作。

      4、組織舉辦全省注冊會計師行業(yè)“誠信杯”運動會,運動會擬設乒乓球、象棋、圍棋等競賽項目,以吸引盡可能多的行業(yè)人士參與,通過比賽,展示行業(yè)團結向上、生機勃勃的精神風貌。

      5、組織舉辦“建立我國注冊會計師行業(yè)管理體制”的學術論壇,邀請專家學者和業(yè)內外專業(yè)人士參加,共同探討建立符合行業(yè)發(fā)展規(guī)律和我國社會主義市場經濟要求的行業(yè)管理體制。

      6、組織實施20xx年注冊會計師全國統(tǒng)一考試。嚴格按照有關規(guī)定做好考試各環(huán)節(jié)的組織實施工作,確保全省考試工作萬無一失。同時做好接待全國各地運送20xx年注冊會計師考試試卷人員和中注協注冊會計師全國統(tǒng)一考試閱卷工作組工作并協助全國考辦做好20xx年考試閱卷工作。

      7、加強行業(yè)黨組織建設。在原有調研的基礎上,廣泛聽取會員對行業(yè)黨建的意見和建議,擬召開常務理事會,專題研究行業(yè)黨建工作。加強與有關黨務部門聯系,組建行業(yè)黨委

      8、修訂、印發(fā)市州注冊會計師行業(yè)管理工作考核辦法,督促各市州管理中心充分履行行業(yè)管理職能,提高市州行業(yè)管理水平。

      9、加強境內外、省內外行業(yè)交流。組織行業(yè)人員到臺灣注冊會計師公會及有關省市注冊會計師協會考察、調研行業(yè)發(fā)展和協會建設情況,提高省注協行業(yè)管理工作水平,推動我省注冊會計師行業(yè)加快發(fā)展。

      10、調查了解事務所財務管理方面的意見并形成調查報告,有針對性地解決好事務所財務管理方面存在的問題。同時完成協會財務決算核算工作,布置事務所財務決算。

      11、搞好培訓工作,按照中注協遠程教育視頻培訓工作計劃,每月安排一期培訓班。

      12、加強注冊管理。根據年檢結果,建立我省注冊管理數據庫,調整完善中注協注冊管理軟件數據。制定xx省注冊會計師注冊管理辦法,加強對會計師事務所和注冊會計師的日常管理,把好行業(yè)關口。

      13、辦好協會網站,提高服務水平。繼續(xù)完善協會信息公開化、查詢服務公開化(事務所查詢、注冊會計師查詢、考分查詢)和人才招聘、培訓報名、網上摸擬考試、注協業(yè)務報備系統(tǒng)等功能。

    協會年度工作總結10

      20xx—20xx年間,英文學院青年志愿者協會繼續(xù)發(fā)揚志愿者精神,樹立奉獻、友愛、互助、進步的風范。

      本學年里,英文志協繼續(xù)開展精品志愿活動項目——廣雅中學新疆班義教、廣幼義教、甘露行動第十三期、陽光行動、為愛而照。除經典活動外,本學年計劃開展的慰問校內退休老教師志愿活動已完成了策劃工作,計劃盡快開展。

      志協致力于發(fā)展志愿活動的同時積極協助其他部門和學院的'相關工作,如院運會,趣味運動會,省戲劇大賽等等。

      這一年間,志協的內部建設也卓有成效,通過部門大例會,慶祝志協生日,志協之星評選,組織出游等活動增強部門的凝聚力,讓成員們增加了了解與認識。

      志協在來年的工作必當腳踏實地,仰望星空。積極弘揚志愿者精神,增強協會的影響力,譜寫青年志愿者行動的新篇章!

    協會年度工作總結11

      在縣委和政府各級領導和社會各界愛心人士的關心和支持下,昭覺縣彝心助學協會成立以來,堅持本著扶持家境貧困、立志成才的彝族學生的宗旨,順利完成了本學期的工作任務。現就xx的工作情況總結如下:

      一、協會財務報告:

      1、xx年1月1日至12月30日收入情況(¥xx.8元)。

     。1)個人捐助:(¥xx)。

      王xx女士為我校皮特xx同學提供學費¥xxxx元。成都龔xx及其朋友為本協會捐資¥xx元。xx秦阿合為本協會捐資¥xxxx元。重慶許女士為我校兩名學生(阿呷拉沙、胡恒)提供資助¥xxxx元。網友波哥為我校xx有者提供資助¥xxxx元。xx民族中學馬錦華校長捐資全年績效獎金¥xxxx元。xx“帝皇”娛樂公司趙總捐資¥xx,籌建帝皇愛心班。愛心人士郭xxx捐贈¥xxxx元。學校捐助¥xx。

     。2)團體資助:(¥xx.8)

      “一個村小”:上期(¥xxxx.9)資助學生11名,下期(¥xx.9)資助學生28名。中國扶貧基金會新長城項目部:資助我校高xx級新長城自強班50名學生,上期(¥xx)、下期(¥xxxx)。中國-默沙東合作項目:資助我校初中xx級4班、初中xx級4班、高中xx級4班共計159名學生的學習生活費用,上期(¥xxxx)、下期(¥xx)。“達祖”公益團體:資助我校初xx級4班56名學生的學習生活費用,上期(¥xx),下期(¥xxxx)。xx彝族學生海外助學基金:上期(¥xxxx)資助15名高中生,下期(¥xxxx)資助10名高中生。南京柯菲平公益基金會:資助我校高xx級50名學生的學習生活費用,下期(¥235000)。“日慈”公益基金會:上期(¥xxxx)資助初xx級10班58名學生,下期(¥92800)資助初xx級10班58名學生學習生活費用。上海yvcc:上期(¥xx)資助學生14名,下期(¥xx)資助學生14名。

      2、xx年支出情況:(¥xx元)

      除了公益團體定向資助的資金外,本協會今年的資金支出情況如下:

      因為本協會宗旨是救助面臨失學的xx境內學生,所有捐助款全部用于為學生交學費,在xx年3月6日確定了第四批受助學生名單,名單一共14人,其中xx中學2名,大專院校學生2人,xx民族中學高中部10名,總計金額¥xxx元。

      在xx年9月6日確定了第五批受助學生名單,名單一共35人,其中xxx中學2名,大專院校學生2人,xx高中學生1人xx民族中學高中部30名,總計金額¥xx元。

      在決定學生受助金額時,除部分學生是由資助人指定從而確定金額,其余學生,我們均嚴格按照相關規(guī)定,針對學生困難具體情況對他們進行評估分級,按不同等級進行資助,并確定所有資助金均用于繳納本期學費。

      xx年11月20日,為了保證高一四班未受資助的`學生不致流失,我們又補充資助了24名學生,共計¥xx元。

      所有受助學生名單及金額我們均按規(guī)定公示3天,其間無人提出異議,則進行了發(fā)放(有5名學生由資助人單獨指定資助,所以時間有所提前)。

      截止xx年12月23日,本協會余額為¥xxx.04元。

      二、協會組織或參與的活動

      1、通過張xx老師等媒介積極與社會各界聯系,通過各種渠道宣傳協會宗旨,為昭覺的xx貧困學子繼續(xù)募集助學資金。

      2、接待社會各界來我校了解學生情況和看望受助學生的愛心人士。

      3、及時上傳受助學生資料和情況,更新博客內容,使本協會的資助公開、公平、透明。

      4、統(tǒng)計我校貧困學生的詳細資料,建立完善我校貧困學生資料庫。

      5、聯系日慈公益基金,為我校初中xx級愛心班爭取到資金,解決了該班3年的學習生活費用,目前已開班。

      6、在秋季招生時聯系到xx柯菲平基金會,爭取到xx級一個班50名學生3年的學習生活費用。目前開班。

      三、協會xx年規(guī)劃

      1、完善協會內部的資金管理和運作工作,在選擇學生方面更謹慎,使資助者的每一分錢都真正落實到需要的孩子身上。

      2、協助班主任,加強對受助學生的感恩教育,讓他們不僅懂得感謝幫助自己的人,而且學會幫助其他的`人,讓愛心能一代代傳下去。

      3、加快對協會博客的更新速度,并豐富其內容,讓人們能更及時、更全面的了解我們協會,了解我們的學生。吸引更多的善心人士參與其中,讓愛的力量越來越大。

      4、xx年春季開學時做好“xx”協會第六期資助工作,詳細調查其家庭情況,并按貧困等級為其確定受助金額。

      5、加強目前我校的7個“愛心班”的班級管理工作。

      6、收集更多待資助貧困學生的資料,完善本協會資料庫。

      本協會一定秉承“扶貧濟困、助學育人”的宗旨,堅持“資助者每一分錢都將用在學生身上”的原則,做到所有資金公平、公正、公開,為昭覺縣的教育事業(yè),為所有因家貧而瀕臨失學的貧困學子盡綿薄之力。

    協會年度工作總結12

      時光似箭,歲月如梭。轉眼間期末將至,足球協會本學期的工作即將落下帷幕,為促進下一學期足球協會工作的順暢運行,我們將對本學期開展的工作進行回顧分析。足協會始終本著歡樂足球,歡樂社團的精神,團結廣大足球運動愛好者,在校團委和學生社團聯合會的領導下,在協會干部的組織和社員的積極參與下開展各項活動,獲得巨大成功。不僅按質按量完成校方交予的任務,并且在和諧校園,積極促進學生之間交流方面獲得一定的成就。

      9月開學初期,正值我校大一新生軍訓,盡管有上一屆老會員離去,但是足球協會的工作仍然正常運轉開來,協會積極籌劃新生招募事宜,為壯大足球協會規(guī)模進行策劃宣傳工作。

      10月份中期,新生軍訓結束歸校后,經過與社團聯合會合作,足球協會正式進行新會員招募工作。我們采取的是在操場中部展示協會風采和派發(fā)傳單的方式招新,但是由于宣傳場地的局限性,足協招收的會員數量不是很理想。因此,在今后的組織活動中將大力加強活動宣傳工作,擴大社團影響力。相信在下一學年,在大家的齊心協力下,協會將會步入一個新的發(fā)展空間。

      11月16日至12月8日,經過各學院的系隊選拔,進行一些列的訓練,各院部成立了院級足球隊。為促進各球隊之間的技術交流與人員交流,足球協會協辦第二屆“蔚然杯”足球大賽。經過激烈的角逐,于12月8日新生杯圓滿落下帷幕。最終,體育學院獲得冠軍,經管學院獲得亞軍和計算機學院獲得季軍。機電學院,化工學院與地信學院分別獲得第四名,第五名和第六名的成績。

      12月11日,經過一個繁忙而又充實的學期后,新會員深入走進足球協會,熟悉了解協會各項工作,為協會發(fā)展提供源源不斷的生力軍,促進協會更好更快高質量的發(fā)展。

      并且,足球協會定時召集會員在體育館進行集體會議,一方面向大家傳達相關條例要求及重要會議精神,另一方面促進會員之間的交流。但是本學期我們協會的活動結構比較單一,會員之間交流機會與實踐比較少,希望在下學期的活動策劃與開展中,相關負責人員推出新穎有趣并且對于足球協會發(fā)展有重大意義的'活動項目。

      另外,足球協會不僅是一個興趣團體,更是一個紀律團體。因此,協會的的活動及會議出席應該實行簽到簽退制度,如若有特別情況可以向相關負責部門請假給予批準。社團活動的開展離不開社團工作人員的辛勤奉獻,但是社團干部更是需要充分調動每個會員的積極性,讓每個會員融入到活動之中去,要提高會員的責任感與參與感,提高足球協會的凝聚力。足協活動的成功需要每一個人的積極參與和奉獻,讓我們每個人在參與中獲得經驗,在奉獻中獲得能力。

      相信以我們足球協會每一名會員的齊心協力的工作將會化作豐碩的成果,迎接我們走向成功的未來。相信我們的足球協會將在我們的凝聚力下成長發(fā)展,走向更高的舞臺。我更相信因為有你們,人生處處都會精彩!

    協會年度工作總結13

    尊敬的各位嘉賓、親愛的各位同學:

      大家晚上好!

      這一學年,社團聯合會IT協會在社團聯合會的關懷下,不斷探索尋找到一套適合協會發(fā)展的新方法。協會以“推廣電腦知識,培育網絡人才,鍛煉動手能力,弘揚創(chuàng)新精神”的宗旨,在協會里形成一股濃濃的學習電腦知識和不甘落后良好的氛圍。為同學們打造一支為廣大同學們維修電腦的團隊,同時也為學院培育一大批網絡人才和具有創(chuàng)新思想的同學。因受甲流的影響,各協會的活動都比往年有所銳減,我們的協會也不例外,現在我代表IT協會在第十一屆表彰大會向大家匯報協會一學年的主要工作,請各位審議;赝@一年的工作有:

      1、協會招新廣納人才

      我們按照學院的要求,在20xx年9月26~29日期間對全體大一的新生進行大型的招新活動,在這次招新活動中,為我們的協會提供優(yōu)秀的人才,增添新的活力,圓滿完成招新的活動。

      2、協會為新生開課汲取新的知識

      在20xx年10月我們協會的教練為新會員上了5次生動的講課,為新成員揭開電腦神秘的面紗協會組織燒烤活動增進各會員的感情。

      3、在20xx年11月20日,我們協會組織燒烤活動,豐富各會員的大學生活,拉近各位會員之間的感情,為以后協會的發(fā)展打下堅實的基礎。

      4、協會為大三師兄送行感情難舍難分

      在20xx年11月29日我們?yōu)榇笕膸熜炙托,大三的師兄為協會所做的一切,我們都會記在心中,他們帶著在協會美好的記憶離開了協會,帶不走他們對協會的那種濃濃的感情。臨走還念念不忘對我們說一定要把協會搞好。我們一定不會辜負師兄對我們的期望,我們相信一定會把協會搞得有聲有色。

      5、五大協會組織籃球聯誼賽

      20xx年12月2日IT協會、營銷協會、定向越野協會、攝影協會、棋牌協會在新籃球場舉行籃球聯誼賽。

      6、協會為女會員慶祝女生節(jié)豐富生活

      在20xx年12月12日我們協會為女會員舉行了各種各樣的節(jié)目慶祝她們大學人生中的.第一次女生節(jié),同時讓會員的大學生活更加繁榮、更加豐富,為建設校園文化獻出一份力量。

      7、協會舉行第四屆科技成果展展示實力

      在20xx年4月26日我們協會舉行了第四屆科技成果展,這激發(fā)了我們的會員創(chuàng)新科技的激情,也為我們的會員提供了一個展示自己的舞臺。

      生活需要不斷的更新,我們在看到協會良好發(fā)展的同時,也發(fā)現協會存在許多不足之處,為了讓協會更好的發(fā)展,我們需要反思的地方有:

      1、我們的會員之間的交流得到進一步的鞏固,但是還存在部分會員彼此不認識的現象,這給我們協會的活動能否順利發(fā)展帶來不良的影響。為了讓所有會員得到更加健康的發(fā)展,我們需要做的就是加強各會員的交流。

      2、可能受甲流的影響,我們協會的活動比以前少好了好多,這讓會員產生一種對這個協會好像加與不加沒區(qū)別的感覺,這也給我們一個很好的提示:活動是協會發(fā)展的根基,失去活動,協會就像一潭死湖那樣,根本沒有發(fā)展的地位,甚至枯萎。我們要做的就是多舉辦更有意義、更有質量更有影響力的活動,鞏固協會發(fā)展的根基。

      3、各部門的部長是協會發(fā)展的關鍵人物,因此為了協會得到更好的發(fā)展,各部長的能力素質還需要進一步的提高和大家相互合作、相互交流,形成一個強有力的團體,帶動協會的發(fā)展。另外我們IT協會還要加大一步和其他協會的合作。我的工作總結到此結束,謝謝大家!

      廣東松山職業(yè)技術學院社團聯合會IT協會

      總結人:xx

      20xx年6月2日星期三

    協會年度工作總結14

      20xx年我會在各級領導的關心重視,各兄弟協會的支持,全體會員的共同努力下,圓滿完成了一年的工作,現將一年工作總結如下:

      一、加強管理,協會的凝聚力不斷加強。

      先后五次召開協會負責人會議,在從前理事會工作的基礎上,進一步完善和健全了組織機構,調優(yōu)調強了理事會成員,進行了明確分工,責任到人,做到事務有人管理,活動有人安排。同時,加強了與文聯及兄弟協會的多溝通和聯系,吸收瀏陽范圍內優(yōu)秀的'音樂工作者和對音樂事業(yè)執(zhí)著愛好和關心者加入到協會中,新培植、發(fā)展了二胡分分加入協會,增選鐘姣為分會長、協會理事,一年內新近發(fā)展會員13人,正式注冊會員人數達82人,協會力量更為強大。

      二、開展活動,協會的影響力不斷提高。

      1、5月16日17日,協助組織了中小學生“獨唱、獨舞、獨奏”競賽,共約1800名學生分四個組別參加比賽,評出獲獎學生一等獎188人,二等獎552人,三等獎737人,并選送160余名學生參加長沙市級競賽。

      2、5月,協助組織長沙市第二屆“星城之星”評選活動,全市送評材料300余份,我市共評出九個項目計十七個門類的優(yōu)秀選手105名,并于6月23日成功組織了現場表彰大會。

      3、協助組織參加了長沙市第三屆藝術展演活動,我市6個集體節(jié)目分中、小學組參加了四個項目的演出,其中1個獲一等獎,5個獲二等獎。“三獨”比賽34人次獲長沙市一等獎,66人次獲二等獎,21人次獲三等獎。在藝術教育論文評比中,6人獲獲一等獎,2人獲二等獎,6人獲三等獎。

      4、以“陽光下成長”為主題協助組織了全市中小學生藝術節(jié)活動,全市中小學共69個代表隊參賽,參賽節(jié)目計508個,參加學生人數達萬余人,活動分八個賽區(qū),歷時8天,圓滿完成,活動評出了團體一等獎14個,團體二等獎個,為師生提供了施展藝術才華的舞臺,促進了各學校藝術教育活動的開展與交流。

      5、20xx年8月25日下午3點,瀏陽市音樂家協會第五次會員全會暨市音協二胡專業(yè)分會成立大會在瀏陽藝術學校多功能報告廳舉行。音協78名會員參加會議。大會由秘書長黎蓉主持,周亞平主席作工作報告,就協會取得的成績作了全面的總結并就今后工作提出了思路和設想。同時大會宣讀了市文聯關于市音協理事會調整和同意成立市音樂家協會二胡專業(yè)分會的兩件批復。湖南省音協副主席兼秘書長陳義明、湖南省二胡協會會長楊長安、湖南省二胡協會副會長兼秘書長歐陽乃、原中共瀏陽市委宣傳部副部長、瀏陽市文聯常務副主席熊水芳、瀏陽市文體局局長、瀏陽市文聯副主席朱玉喜及瀏陽文聯的部分領導參加并指導會議。

      當晚全體會員歡聚一堂,舉行了“我和我的祖國”音樂會。音樂會在全體會員氣勢宏偉、充滿深情的大合唱表演《我和我的祖國》中拉開序幕,音樂會上有各種門類器樂演奏節(jié)目的精彩表現,28把二胡齊奏、民樂合奏、西洋樂、民樂獨奏等,形式多樣,格調清新、高雅,讓人耳目一新,聲樂節(jié)目小組唱、歌曲聯唱、男聲四重唱、大合唱相繼閃亮登場,獨舞、三人舞表演精美絕侖,讓全體會員和嘉賓,享受了一臺很好的視聽盛宴,盡情地表現了全體會員對祖國母親60華誕的祝福,音樂會在市政府副市長張葵紅的即興演唱《繡紅旗》和瀏陽本土歌手、來自中國音樂學院的聲樂碩士研究生張敏的一曲《親吻祖國》的歌聲中推向高潮。音樂會的尾聲全體會員、全場觀眾的大合唱《歌唱祖國》更是氣勢磅礴,富有感染力,讓觀眾們久久不愿離去。

      本次活動共計有400余人參加,最小年級11歲,最大年級76歲,有株橋水庫管理局、瀏陽一中等單位給予了贊助;顒拥某晒εe行進一步增強了全體會員提升專業(yè)素養(yǎng)、開展好協會活動的信心和決心,增強了協會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      6、積極組織資料參加了市文聯、市文體局“60載風雨之路”文藝作品展覽,袁懷湘的作曲《家鄉(xiāng)的小河》、周亞平指揮、帶隊參加的全國第九屆中老年藝術節(jié)獲合唱牡丹金獎的合唱團同時榮獲市優(yōu)秀文藝作品獎。

      7、會員參加活動成績顯著,如參加論文競賽有棖沖青草完小袁美玲《淺談如何讓音樂課堂教學生活化》關、太平橋完小譚月輝《妙用一分鐘,結課精彩中》太平橋中學黃艷《音樂課請牢牢抓住音樂的手》等均獲長沙市一等獎。8、組織會員開展了一次合唱與指揮培訓活動。

    協會年度工作總結15

      一、20xx下班學年物流協會的主要工作:

      1、 在新的半學年以來,我們新一任部長們,在極力宣傳和認真的選拔之后,組成了新的物流協會家庭成員,為我們的協會輸入了新鮮的血液

      2、 在24號,協會的全體成員在球場參加社團文化周的特色展活動,大家都不辭辛苦,為協會招收會員,讓更多的人融入我們的大家庭。

      3、 經過將近一個月的認真的籌劃、干事們的辛苦準備,我們于12月04號如期在多媒體課室與其他社團聯誼活動,聯誼活動增進了我們協會之間的友誼,拉近了協會之間的距離,同時也給了干事們一次鍛煉的機會。

      二、這學期的工作中值得繼續(xù)的方面:

      在一學期下來,我們舉辦或參加了不少的大大小小的活動,每一次活動下來,我們有所收獲。

      1、 在每一次活動中,都讓部長和干事們都深深地體會到團結的重要性,每一場活動,如果沒有大家的參與,沒有大家團結在一起合作與努力,我們的每一場活動都將于失敗告終。

      2、 堅持,是我們在一學期的工作下來的又一收獲,因為在很多事情上,總會有這樣那樣的問題,總會在我們的預料之外發(fā)生一些突然的情況,所以要解決好問題,就需要我們的不懈的堅持。

      3、 在大小活動的舉辦過程中,我們每一位成員都認真地對待共作,積極地的做好自己分內分外的事,在每一次的鍛煉中不斷進步。

      4、 每一位成員都承擔起自己的責任,在工作出錯的情況下敢于承擔責任,認真的改正錯誤,對自己的犯下的錯誤及時彌補,將活動做得更好。

      三、這學期的工作中我們存在的不足:

      雖然我們都認真工作,盡量把每一次的活動做得更好,在某些方面值得肯定,但仍然存在著很多很多的不足

      1、 雖然我們都積極努力地把每件事做好,但在主動性方面仍然存在著不足,可能因為有所顧慮、擔心出錯所以在工作上會顯得有些許被動,這樣的情況下,使得有時工作效率會有所受影響。

      2、 在遇上時間緊迫,事情有突然變化的情況下,我們的應付能力顯得有些不夠,在情況突變時,傳達的速率不夠高,致使有些人會較遲了解到情況,而無法幫上忙。

      3、 內部的`溝通上也有些許的問題,因為工作上是分工合作進行,所以部門與部門之間的聯誼、交流的時間較少,使得有時在某些方面的溝通上存在著誤差。

      四、針對不足,我們將改進:

      活動的不足,我們在改進中不斷前行

      1、 因為活動的較少,所以內部的聯系在某種程度上受到限制,所以我們以后將多舉辦一些活動(如聯誼),以增進內部的感情,加強內部的溝通。

      2、 在活動上,多讓干事去籌劃、安排工作,多給機會他們獨擋一面,以加強他們在工作中的主動性。

      3、 在遇上緊急情況時,加強內部的溝通,提高工作的效率,努力讓各項工作更好的有條不紊的進行下去。

    【協會年度工作總結】相關文章:

    愛心協會年度工作總結 公益協會工作總結11-11

    協會年度工作總結10-31

    實用的協會年度工作總結10-02

    足球協會年度工作總結10-25

    計生協會年度工作總結05-25

    協會年終工作總結05-26

    協會年度工作總結(15篇)05-25

    協會年度工作總結(通用15篇)05-29

    學院英語協會年度工作總結范文03-07

    JAZZJAZZ国产精品一区二区| 精品国产不卡二区| 国产裸体舞一区二区三区| 国产色偷丝袜婷婷无码麻豆制服| 尤物视频网站动漫| 公共厕所www日本撒尿视频| 大又大粗又爽少妇毛片| 一进一出白浆高潮视频| 久久美女免费视频| 婷婷久久综合九色综合98| 中文字幕无码人妻一区二区| 痉挛喷水在线观看| 新妺妺窝人体色www_聚色窝| 调教黄色视频| 97国语精品自浓毛大屁股bbw| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 妹子干综合网| 国模无码免费福利视频| 护士H肉真人在线观看| 国产91亚洲福利精品一区二区| av天堂永久地址| 一级yw视频在线播放| 2022男人的天堂网| 97超碰免费在线| 五月麻豆国产婷婷,网| 国产亚洲精品影视在线产品| 久久精品女人天堂| 免费无码哟哟AV| 天天狠天天透天干天天怕| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 无码午夜国产电影在线观看| 日本成年H动漫网站| 2021色色视频大全| 亚洲精品日韩激情欧美狂野| 性知音久久最新地址发布页| jk自慰在线看| 草莓一二三区四区乱码完整版| 九九国产视频网站| A级黄色视频无码的| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 哟哟AV免费影片| 91精品国产一区二区无码水蜜桃| 尤物久久国产免费观看| 精品不卡一区中文字幕| 在线欧美成人精品| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 色综合久久无码中文字幕| 亚洲最新版av无码中文字幕| 美女夜晚娇喘免费网站| 国产成人精品无码免费看| 国产精品25页| jzzijzzij亚洲一区二区三区成熟少妇| 亚洲av无码av制服另类专区| 伊人久久综合色97| 一区二区三区四区欧美| 一本到欧美人妻少妇极品| 国产亚洲精品俞拍视频| 夫妇中文字幕乱叫| 波多野结衣AV无码免费播放| 在线观看中文字幕不卡有码| 麻豆精品久久久| 日本熟妇浓毛hdsex| 少妇111111| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费| 国产性爱影院| 久久精品免视看国产。| 大屁股少妇无码专区视频| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 国产日韩一区二区三区| 中出 亚洲 国产 直播| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 2022国产现在高清无码在线| ~嗯~啊~免费视频| 在线不卡一区二区三区日韩| 性国产毛片| 色婷婷中文字幕| av 三区| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| 极品国产白嫩板品在线观看| 免费人妻无码不卡中文视频| 丰满饥渴老女人hd| 超碰97色白白| 亚洲人体免费视频| 人妻丰满熟妞av无码区| 2022国产高潮在线观看| 中国一级毛片国产高清| 国产精品白浆在线观看免费| 久久人人爽人人爽人人片aV观看| 美女黄色网站av| 蜜AV在线播放网站| 中文字幕在线日韩| 呦男呦女视频8区| 亚洲成av人片天堂网无码】 | 91白浆视频在线| igao视频社区在线播放| 亚欧性爱无码AⅤ无码| 波多吉野一区二区三区| 97色伦综合在线欧美视频| 百合AV片在线观看| 亚洲一本到无码av中文字幕| 中日欧美韩国在线观看| 日本成人在线不卡| 国产剧情视频综合在线观看| 欧美精品久久久久久久影视| XXXX免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添2021| 日本XXXX色视频在现| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 中文字幕狼友| 久久亚洲五月| 四虎国产精品免费久久| 国产精品黑色丝袜在线播放| 无码一区二区三区av在线播放 | 久久国产精品久久精品国产| 色五月六月| 久热首页国产在线| 亚洲不卡无码高清视频| 野战好大好紧好爽快点| 久久久久精品日韩久久久| 91精品国产免费青青碰| 日本午夜精品理论片A级| 老汉A∨在线视频| 四虎影视国产精品婷婷| 后进极品白嫩翘臀在线视频 | 成人性色生活毛片| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 99久久久久久亚洲精品| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 作爱网址无码高清| 国产黑色丝袜视频在线观看网红 | 无码av动态图| 曰批全过程免费视频观看软件| av欧亚av| 五月天在线视频亚洲| 国产成人免费一区二区| 欧美大片在线观看你懂的视频| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版| 久久久噜噜噜久久久午夜| 18禁不卡免费网站| 国产精品一区在线xxxx| 一区二区三区理伦片| 91亚洲国产在人线播放午夜| 2022AV国产区| 人禽无码视频在线观看| yy111111美女少妇影院| 中国国产特黄一级毛片| 麻豆尤物网| 亚洲第一无码视频| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 国产91最新欧美在线观看| 亚洲精品你懂的在线播放| 艳妇交换俱乐部| 国产区久久女人体一区二区| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费| 日韩AV秘 无码一区| 亚洲大成色影视www男同| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 婷婷色丁香综合激情| 91在线超碰| www.在线播放色| 美女毛片在线观看AV| 国产一级日皮网站| 永久看日本大片免费| julia无码人妻中文字幕在线| 香港三日本三级少妇三级| 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 中国少妇毛茸茸黄色视频| 国产亚洲色内内电影网站| 伊人性伊人情综合网教程| 免费大波美女做受视频| 99久久无色码中文字幕| sm大尺度av无码专区| 亚洲精品伊人| 性生大片30分钟免费观看性| 国产成人亚洲综合无码| 美女综合区| 成年免费a级毛片高清香蕉| 亚洲熟妇无码八AV在线播放| 久久成人成狠狠爱综合网| 久久露脸亚洲| 高潮激情肉欲视频高清| 日韩AV无码一区二区| jizjizjizjiz日本高潮| 国产精品无码一区二区三区不卡 | 韩国久久av| 污黄污十八禁| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人 | 中文字幕久久精品无码综合网| 国产一区导航| 西西人体午夜高清视频| h高清无码免费观看| 久久www免费人成_看片中文| 黑色丝袜一区二区三区| 日韩爆乳一区二区无码| 出差被领导内谢的少妇| 性生大片免费观看高清视频| A√在线 亚洲| 久久久久综合| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站| 欧美久久久久久| aⅴ成人免费观看| 成毛片网站| 亚洲一区二区三区免费观看| 中高生啊Av免费在线播放| av网站免费一级| 亚洲护士老师的毛茸茸| 国产最大精品免费AV电影网站| 欧美成人高清一区二区| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| h在线免费观看| 国产精品无码专区av在线播放| 小屁孩和大人做aⅴ| 国产三级日本三级韩国三级在线看 | 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 人妻无码中文加勒比| 真实国产乱子伦精品视频| 女人扒开腿让男人桶爽免费网站| 动漫在线无码一区| 五月天久久免费播放| yy亚洲人成电影网站色| 国产在线无码精品无码| 国产精品白丝无线一区| 国产亚洲欧洲综合777| 国产精品 - 色哟哟| jk制服可裸体爆乳自慰流水| 精品国产不卡二区| 亚洲午夜剧场| 日韩av无码精品专区| 国内精品自产拍在线电影| 巨胸流奶水视频www网站| 黄在线看片免费人成视频| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 亚洲国产欧洲综合997| 2019亚洲综合中文字幕| 天堂网www在线资源网| 亚洲成色www久久网站| 16女下面流水不遮视频网站| 狠狠色色综合网美女| 国产精久久久久久无遮挡| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 美女自慰在线看| 日韩精品一区二区三区免费视频| 另类小说 在线日韩 欧美| 一区二区无码精油按摩| 超频人妻在线视频| 一中文字幕日产乱码va| АⅤ天堂最新版在线中文| 不卡的无码| 日韩欧美在线综合| 小说区欧美激情小说| 丁香五香天堂网久久| 18禁免费高清啪啪网站| 男人的天堂免费A级毛片无码| AV色国产色拍| 久久国产精品免费观看 | 亚洲一区二区免费电影| xunleige人妻| 毛片之按摩| 十八禁网站在线免费观看| 欧美性爱嫩模男人的天堂| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 国产瑜伽白皙一区二区| 夜夜揉揉日日人人| 久久精品嫩草研究院| av在线中文播| 9420高清在线观看免费大全无码| 国产高清在线不卡| 亚洲精品综合网站| 最近更新在线第1页| 又大又粗性av无码天堂免费| 情侣黄网站免费看| 亚洲欧美综合精品成人导航| 欧洲极品少妇乱又伦| ΑV一卡二卡三卡免费| 亚洲AV无码国产精品夜色午夜| 久久越猛烈欧美XX00| 国产交换视频| 真人高h肉肉视频在线观看| 亚洲色欲色欲77777小说| 国产精品久久1024| 亚洲人成网站色7799| 99色综合| 国产成 人 综合 欧美 亚洲| 精品三级av无码一区| 久久久久久国产福利网站| 亚洲精品社区| 久网址在线观看| A级成年网站| 91极品尤物国产在线观看| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 中文字幕a视频直播| 成年女人A级毛片免| 国产口爆吞精在线视频| 最近免费中文字幕| 九九视频国摸私拍| 四虎永久在线精品免费无码| 亚洲无码自拍偷拍| 国产高清乱码女大生aⅴ| 亚洲快速不卡的视频| 亚洲摘花在线观看| 国产亚洲五月天| www免费的视频| 国产狼友视频| 香蕉视频看黄片| av。天堂网| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 国产极品尤物在线播放一级| 国产精品久久久三级| 乱码熟女| 亚洲中文字无线乱码| 国产丰满大波大屁股熟女| av免费无毒永久av网站| 不卡在线无码AV一区二区| 精品国产爱在线观看| 欧美日韩精品国产一区在线 | 野外亲子乱子伦视频丶| 国产永久地址| 黄色福利视频| 亚洲国产人成自精在线尤物| 3d动漫黄动漫视频网站| 聚色我要色综合| 香蕉成人啪国产精品视频| 中文字幕久久综合久久88| 理论片国产午夜精品| 91精品人妻无码| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 国产无遮挡又黄又爽无VIP| 国产成人精品在线观看| 三上悠亚升天4连发在线观看一区二区三区| 久青青在线观看视频国产| 高清性欧美暴力猛交| 久久这里只精品国产免费9| 99热99这里有免费精品| 91青青欧美| 嗯啊给我要到了高潮视频| 国产风韵忧存丰满大屁股| 超碰91在线看| 18禁无翼乌工口全彩大全| 影音先锋男人av最新资源| 亚洲欧美日韩国产另类| 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 69堂国产99| 又大又长又硬的免费视屏| 亚洲人成伊人成综合网,久久 | 一本一道波多野结衣Av不卡| 欧美激情国产精品视频一区| 99久久香蕉国产线看观香| 精品动漫福利h视频在线观看| 300部小U女视频在线麻豆 | 一个人在线视频免费观看www| 综合偷拍亚洲综合图区高清| 18AV在线首页| 亚洲青青草原| 国产剧情swag在线| 老司机午夜精品99久久免费| 东北老富婆高潮大叫对白视频| 国产AV电影院| 亚欧乱色国产精品免费九库| 无遮挡粉嫩小屁泬| 国产激情一区| 中文精品久久久久国产不卡| 人妻 校园 激情 另类| 亚洲美女视频一区二区三区| 日韩专区在线| 久久精品国产免费中文| 亚洲Av无码一区二区丝袜| 亚洲最新aⅴ天堂| 国产精品美乳在线| 精品一区二区三区| av在线免费福利| а√天堂在线最新无码专区在线视频| 无码中文日韩Av| 日韩精品人妻无码久久影院| 国產成人av| 小屁孩和大人啪啪图片| 久久亚洲美女精品国产精品| 国产高欧美性情一线在线| 娇妻被老头杂交| 国内绝对真实医院偷窥短视频| 禁伦H肉高辣网站视频| 九九色综合福利| 中文字幕专区最新資訊| 97热久久免费频精品99| 亚洲欧美一区二区三区在线| 亚洲国产一区二区三区| 胸大美女又黄的网站| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 69视频在线观看| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 久久久久精品国产亚洲AV网站| 精品一区二区三人妻视频| 无码国产精品一区二区免费97| 欧美 亚洲 日韩在线| 亚州Av无码在线观看红杏| 超短裙av高清无码在线| 成年免费a级毛片免费看丶| 久久国产黄色视频电影| 国产人成免费视频不卡码| 久久动漫一精品伊人| 国产私拍视频精品福利推出| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 激情A∨无遮挡在线看| 欧美性爱一区、二区、三区| 亚洲欧美三级图片电影| 亚洲精品二区| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 2021年国产精品无码视频| 超大乳抖乳露双乳呻吟视频| 美女裸体无遮挡网站| 无码麻豆| 苍井空50分钟无打码视频在线观| 最新日韩每日更新| 国产区精品一区二区三区| 国产色青青视频在线观看撒| 久本草在线中文字幕| 亚洲熟妇无码久久久精品| 久久久久久精品影院百花| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 2022最新无码在线| 国产成人亚洲综合无码品善网| 天堂色av| www视频免费| 乱码熟女| 精美三级一欧美人成视频| 99在线热播精品视频| 一个人在线观看的www片自慰 | 无码不卡av手机版免费| 激情视频一区二区三区| 最新国产成人在线| 黑人巨大 在线视频| 久久国产高潮流白浆免费观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲精品97福利在线| 东京热 精品| 国产女人喷潮免费| 成 人网站另类| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 曰本成熟妇人观看| 成人综合激情网| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪| 91麻豆国产香蕉久久精品| 日本又色又爽又黄又高潮| 插色欧美精品| 免费看黄色毛片| 2022无码视频国产| 亚洲日韩在线a在线观看| 亚洲AV成人中文无码专区观看| 国产成人丝袜在线无码| 美女人与动牲交αv| 国产AⅤ无码片毛片一级| 两性午夜又粗又大又爽视频| AV先锋影音制服丝袜资源网| 亲热极品视频盛宴| 越猛烈欧美xx00动态图| 草久在线播放| 亚洲曰本av在线天堂| 日本纯肉无遮挡H肉动漫在线观看| jizzxxxx18无码| 又硬又黄又大又粗的视频| 亚洲精品女同中文字幕| 在线看网禁国产you女网站| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 亚洲精品国产字幕久久av电影院 | AV影院无码| 一级无码性爱视频| 丁香婷图一区二区三区| 99久久香蕉| 永久在线不卡免费视频| 国产成人精品免费视频| 中国少妇的呻吟xvideos| 国产无码18P| 久久久精品亚洲日韩| 中文字幕精品动漫一区| 午夜羞羞影院网站在线观看| 超碰一区二区| 自慰美女免费看| 中国熟妇人妻videos| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰 | 一本大道天天爱天天做| 91麻豆久久| 窝窝人体色www| 刺激又爽的色色视频| 亚洲国产av黄片| 337P啪啪视频| 亚洲电影人免费| 理论片午夜伦夜理片2021| 国产高清AV巨作女教师| 黄色视频一区二免费| av丝袜天堂脚| 国产午夜精品一区二区三区| 欧美换爱乱理伦1000部| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 亚洲黄色视频小说| 内地妓女毛片| 乱刺激视频网站| 国产午夜福利小视频导航| 一区在线无码观看| 人妻丝袜在线| 中文字幕亚洲一区一区| 精油按摩强奷完整视频| 精品国产一区二区三区成人| 884aa四虎影成人精品| 国产高潮流白浆免费观看| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 888米奇色狠狠俺去啦| 午夜福利日本动漫h在线观看| 超级高清欧美成人| 国产农村妇女一级AV片| 狠狠爱丁香| 精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲午夜精品一区二区公牛电影院| 午夜中文字幕屏蔽| 高跟翘臀老师后进式视频在线观看| 最新av天堂手机在线看片资源| 白丝羞羞视频在线看| 欧美黑人性暴力猛交高清| 在线无码理论片| 中国老太婆多毛| 亚洲国产美国国产综合一区二区 | 亚洲熟妇精品任你躁| 乱人伦中文无码视频在线观看| 国产亚洲精品一本四区| 99色亚洲| 高潮抽搐冒白浆视频美女| 久久夜精品视频| 人妻丰满熟妇aV无码| 波多野结衣高清免费不卡av| 国产aV无码片毛片一级| 九月婷婷综合激情| 中国丝袜1区2区3区| 妺妺窝人体色www在线图片| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 国产精品一区二区av片| 丰满岳乱妇在线观看中字一| YY8090理论三级在线看按摩| 99精品国产福久久久久久| 亚洲无码一级在线| 亚洲人体免费视频| 国产激情在观看| av在线中| 国产精品黑丝| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片AV| 亚洲中文字幕无码中字| 英语老师解开裙子坐我腿中间 | 日韩人妻一区二区三区免费| 国产综合精品日本亚洲| 污动态真人无遮拦视频| 成人免费A级黄毛片| 尤物在线小视频| 日韩好吊妞中文字幕在线| 男女啪啪进出阳道猛进网站| 欧美日韩色另类综合| 久久综合精品无码一区二区三区| 无码一级午夜福利精品| 欧美高清一区二区欧美| 夜夜久久国产精品亚州AV| 国产欧美日韩一区二区图片| 日日夜夜嗷嗷叫| avtt天堂网永久| Japanese国产| аV无码天堂在线| 国产清纯美女遭强到高潮动漫| 国产精品午夜一区二区三区,| 自慰在线观看波多野结衣| 白嫩美女免费视频观看| 国产一级片观看| 国内av高潮毛片| 最好中文字幕视频| 天天爱天天摸天天做| 亚洲综合中字无码播放| 啊插我射到里面在线视频| 国产欧美日韩伦中文| 99久久无码精品一区三区| 少妇太爽了在线观看| 精品国产爱在线观看| av校生免费在线观看| 国产丝袜jk福利在线观看| 亚洲欧美在线观看品| 精品国产三级a在线观看| 337P欧洲亚洲日本大胆| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 色青青草原亚洲| 国产精品色吧国产精品| 国产白丝无码免费视频| 被十几个男人扒开腿猛戳| 黄色欧美久久| 亚洲AV永久无码5G| 久久 久久 久久 精品免费| 激情精品俄罗斯在线观看 | 呦女精品网站| 亚洲一区二区三区在线| 在线观看色综合| 久在线精品视频线观看| h在线免费| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 亚洲成av人片达达兔| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 日本韩国中文在线字慕| 亚洲视频一二三| 国产性自爱拍偷在在线播放 | 先锋影音最新色资源站| 杨幂久久BB| 精品无码国产污污污免费网站国产| 中文字幕手机在线看片不卡| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 天天曰人人夜夜爽| 国产好多水好紧| 亚洲最黄网站| 日韩精品久久无码中文字幕| 97中文字幕| 久久国产亚洲欧美久久 | 大香伊蕉在人线国产2020年视频| 99国产在线综合网| 国产AV漂亮女主播| 无码国产午夜视频在线观| 国产成人免费高清av| 看av免费毛片手机播放| 伊人丁香综合在| jizzjizzjizz亚洲成年| 黄色网站在线观看十八| 亚洲国产日韩欧美精品| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 久久精品91麻豆| 在线能看的最新黄色网站| 高潮视频在线快速观看国家快速| Gay高中生自慰网站| 国产爱导航在线| 91在线网址| 97国语精品自浓毛大屁股bbw | 五十路六十路熟女俱乐部| 2022天堂亚洲视频在线观看 | 国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产色一区二区三区精品视频| 曰本道高清中文字幕| 曰批免费视频全过程在线观看| 欧美你懂的在线观看| 2019中文字幕永久在线视频 | 又深又爽的视频| 狼友最新在线观看视频| 熟女综合另类| 扒开女人下面网站| 强行18分钟处破痛哭av| 久久精品国产亚洲AV不卡网站| AV不卡免费观看| 91av电影在线观看| 亚洲VA久久久噜噜噜久久天堂| 啊用力啊好深啊h视频456视频| www.av男人.com| 少妇愉情理伦片丰满丰满| a人妻在线视频| 亚洲无码1区| 亚洲AV手机专区久久精品| 国产成人久久精品一区二区三区 | 久久综合鲁鲁香蕉88| 国产精品日批视频| 可以在线看的h网站| 永久免费av无码网站在线| 国产对白刺激视频| 久久精品无限资源好片| 狂揉美女胸部免费AV网站| 潮喷失禁大喷水视频| 关晓彤被高潮出奶水| 国产大学生一区二区三区| 精品免费久久| 狠狠操视频区| 丝袜无码av| 69色在线视频免费| 黄色网站自慰喷水| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 热久久国产最新地址获取| r级精品在线观看| A级情欲片在线观看免费一| 曰批免费视频播放免费直播| 国产黑色丝袜视频在线看网红| 亚洲国产人成在线观看69网站| 私密按摩高潮熟女啪啪| 国产天堂网| 高h视频久久| 狠狠丁香尤物综合| 久久69精品久久久久久hb| 大量无码乳喷奶水视频网站| 日韩一级欧美一级作爱片| 亚洲AV淘宝在线观看| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 国产……在线| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看 | 香港aa三级久久三级| 欧美成人A激情在线观看| 亚洲午夜精品一区二区公牛电影院| 中文字幕在线播放国产| 玖玖九九久久精品| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 国产第一页浮力影院草草影视| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 办公室午夜福利| 国产精品无码AV无码| 国产yw853,c免费观看| 中文字幕免费无码专区一区| 国产精品久久久久精品三级| 亚洲丁香五月激情综合| 别插了受不了在线播放| 国产高清重口变态sm在线观看| 精品国产私拍福利电影| 日本人成精品视频在线| AV手机在线播放网站| yy11111111少妇电影院| 真实泑女网站| 久久久免费网址| 好爽使劲好多水视频在线播放| 精品国产经典三级在线观看| 美女脱内衣18禁免费观看网站| gv天堂gv无码男同在线| 国产成人欧美一区二区三区在线| 西西人体44www高清大胆| 天堂网www 在线网| 午夜tv视频免费国产区4| 亚洲综合国产在不卡在线vip| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 点击进入国产激情视频| 好男人在线社区www在线观看| 久久久久亚洲AV成人网热| 国产曰批免费视频播放免费看| 尤物视频无码一级视频无码| 国产又色又爽又黄的视频首页| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 888亚洲欧美| 精品视频国产免费不卡| 日本a级理论片免费看| 日本三级在线播放线观看视频| 亚洲欧美色一区二区三区| 久碰视视频在线观看| 成人xx免费无码| 吞精囗交口爆视频| 18av在线入口| 国产黑色丝袜肉丝视频在线| 2020年最新aⅴ精品| 又粗又大又长又黄少妇| 啊啊啊……嗯啊啊啊……网站| 国产欧美日韩在线精品| 亚洲 校园 春色 另类 激情| 另类小说图片| 最近韩国日本免费高清观看| 嫒呦碧在线观看| 啊哦好痒好大在线观看| 2021国产在线无码视频| 一本久道无码人妻在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 国产精品无码无卡免费观| 中文字幕无码第15页| 国产成人亚洲综合一区二区三区| 夜间福利片10000无码免费高潮| 国产在线视频无码专区免费| 小仙女自慰在线观看| 美女脱内衣露出了奶头福利视频Jk| gogo人体gogo西西大尺度高清| 亚洲av无码国产精品久久| 精品少妇人妻AV一区二区三区| 久久亚洲AV成人无码| 日韩亚洲欧美中文字幕影音先| 日本中文字幕天天更新| 少妇高潮A一级| 亚洲性爱网站在线看| 无码av最新无码av专区| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 99re这里只有精品在线观看| 亚洲色大成网站www成永久网站| 深夜XX00美女高潮视频| 亚洲图欧美片色区| 国产美女毛片| 777视频精品在线| 久久久久久网| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 二区无码在线观看| 无码啪啪熟妇人妻区| 久久精品综合国产二区| 国产一区二区三区无码视频| 国产高潮流白浆喷水| 又大又硬又爽视频免费在线播放| 国产精品亚洲综合第页| 精品国语任你躁在线播放| 国产尤物视频| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 刺激又爽的色色视频| 中文字幕大屁股熟女乱| 夜夜春亚洲嫩草一区二区| 欧洲vps一级女片观看| 真实老熟妇大白天在层内爱爱| 亚洲AⅤ无码片一区二区三区| 波多野结衣AV不卡| 国产高清在线精品黑人一区| 乱子伦AⅤ无码中文字| 日韩国产精品视频在放| 在线观看无码尹人| 2022av最新国产| 办公室爆乳在线| 孕妇福利片无码| 大胸美女吃奶被爽死的视频| 伊人无码在线视频| 亚洲人成网高清无码| 亚洲AV无码一区二a| mmm国产在线人成| 91福利社在线观看| 日本无卡码高清免费v在线观看 | 欧美高清一二三区| 室友内裤被涂满了春药| 国产无遮挡高潮| av无码东京热中文字幕| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新| 久久亚洲aⅴ精品网站| 5D肉蒲团之性战奶水| 久久国产色AV免费观看| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 国产★浪潮AV无码性色| 亚洲AV手机专区久久精品| 一区二区av女教师| 最新国内外无码视频| 人妻丝袜无码专区视频免费| 多水视频欧美| 11111y少妇影院| 又黄又猛又爽又痛免费视频| 欧美日本一区二区三区免费| 国产呦系列视频在线观看| 亚洲另类制服激情制服丝袜| 人人操人人操操| 天天操国产女人| 欧美亚洲高清日韩成人| 久久久久无码精品国91| 日本H纯肉无遮挡在线观看| 无遮挡裸体爱爱免费视频| 四虎免费在线观看一级毛片| 好紧好湿好黄的视频| 超清中文乱码字幕在线观看| 欧美精品v国产精品v日韩精品| Sao虎在线精品永久观看| 2020年国产精品午夜福利在线| 波多野结衣电影一区二区| 尤物在线观看日本| 国产精品永久免费导航| yy6080理论女性一级| 性生大片免费观看多人| 黑人太大了太深了好痛 视频| H国产av无码| 国产高潮视屏| 中文字幕无码人妻熟| 亚洲午夜精品无码专区在线观看| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产精品亚洲w码日韩中文| 亚洲人成网站18禁止人| 尤物在线国产视频观看| 久久精品人人爽老司机| 五月天婷婷在线视频精品播放| 国产粉嫩高清在线观看| 成年视频XXXXX在线app| 男人j桶进女人p无遮挡| 成人无遮挡动漫在线观看| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 国产乱视频网站免费| 国产午夜人成| 国产小屁孩cao大人在线播放 | 国产白浆喷水在线视频免费看| 一级a性色生活片| 精品AⅤ一区二区三区| 毛片在线区| 91极品尤物在线观看播放| 无码人妻精品中文字幕免费| 操BAV52| 极品中国少妇被黑| 两个人免费观看日本的| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 国产精品视频欧美激情专区| 久草www| 中文国产成人精品久久不卡| 亚洲毛片一区二区三区四区| 亚洲精品无码| 啪啪无码AV| 五十路av一区| av三级黄色网站| 妓女网一区二区| 99国产精品麻豆骚波| 嘿咻亚洲综合| 国产免费AA级毛卡片| 老鸭窝欧美在线观看国产| av在线入口| 亚洲综合爱爱网| 无码男男做受G片在线观看| 午夜福利亚洲无码| K8毛片在线播放| 激情乱人伦| 亚洲无码综合网| 国产剧情精品aⅴ| 久久国产导航| 中文字幕不卡人妻在线| 青乐娱精品视频一国产分类 | 全黄性性激高免费放视频| 高潮白色流水喷浆视频| 午夜男女爽爽影院免费视频| 一级福利午夜片| 高清无码五月天| 精品少妇| 婷婷激情五月综合综合| 玩弄少妇水真多真紧视频| 2精品手机国产在线| H视频在线观看视频在线男同| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| 国产精品久久久久精品麻豆| 久久亚洲精品无码Va白人极品 | 国产主播高潮在线播| jK白丝喷水视频| 亚洲中文字幕久久无码| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 98视频精品全部国产| 99久久er这里只有精品18| 丁香五月网久久综合网| 5060免费全部A级毛片| 无码在线一区视频2022| 国产激情在观看| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 国产曰又深又爽免费视频| 久久女视频| 久久精品无码电影院| 丰满多毛的大隂户视频| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 真人作爱免费视频禁| 亚洲综合在线果冻| 中国一级特黄剌激爽毛片| 国产浮力第一页草草影院| 成年男女免费视频网站在线观看| 成年男人裸J网站| 97午夜理论片影院在线播放| 97电影院中文字幕| 亚洲人成无码网www动漫| 制服丝袜另类专区制服| 婷婷六月综合缴情在线首页| 又黄又w的网站| 成年男女视频免费网站有哪些| 久久99午夜免费啪视频| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 国产欧美日韩VA另类| 日本视频一区在线观看免费| 久久WWW成人免费看| yy111111少妇影院在线电影| 18成禁人软件色多多| 免费哆啪啪视频| 在线观看国产妓女影院| 亚洲第一AV毛片| 国产一久久香蕉国产线看观看| 97在线看视频福利免费网手机版| 中文不禁18| 国产制服丝袜在线第一页| av天堂免费在线观看| 欧美自慰一级看片免费 | 极品午夜福利视频| 久久免费成年人黄色视频| 人妻在线无码一区二区三区| www.超碰91| 久久躁夜夜躁天天躁欧美老妇| 东北妇女精品bbwbbw| 新怡红院AV在线永久免费| 国产精品va视频1区2区3区4区| 成年人免费黄色h网| 777无码专区| 亚洲国内精品久久| 国产精品第一区揄拍无码| 2021在线视频你懂得| 三人交free性欧美老妇| 亚洲天堂一区二区三区四区| 成片网站品爱网| 国产色丁香久久综合| 国产剧情网红台湾在线观看| 日韩无码高清| 亚洲av网站在线| 国产素人无码福利电影 | 亚洲婷婷综合中文字幕第一页 | 8x免费视频网站| 国产亚洲综合精品| 天堂综合av| 人妻厨房出轨上司hd院线 | ΑV一卡二卡三卡免费| AV永久免费观看网站| 亚洲男人天堂2022av| 亚洲无码专区视频在线观看| 亚洲男人最大av网站影音先锋| 亚洲成国产人片在线观看| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 国产成人综合一区精品| 深夜美女XX00高潮动态图| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| asian 精品一区| 大波美女免费做受视频| www狠狠cao2020| 69色在线视频免费| 亚日韩电影久久| 妓女网,妓女库| gogo人体大胆高清啪啪| 日韩免费黄色网站| 中文字幕无线码欧美成人| 浪潮av无码| 国产精品亚洲一区二区无码| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 在线播放一区二区| 4438丁香五月亚洲最大成人| 亚洲欧美日韩高清专区在线| 成人永久免费高清视频在线观看| 娇妻粗大高潮白浆国产| 国产精品永久免费下载| 国产美女遭强高潮网站下载| 色www视频永久免费| gv在线观看网址| 555kkk在线观看免费| baoyu135国产精品tv免费| 中文字幕好多水| 高潮美女在线免费视频| 免费哆啪啪视频| 97色在色视频播放香蕉| 五月丁香啪啪激情综合色九色| 欧美成人高清ww| 91人妻超碰| 孕妇人妻一区| 亚洲国产成人精品不卡青青草原| 91亚洲第一永久网站| 成年女人片免费视频播放A| 美女被c到高潮高H视频| 真实的国产乱XXXX在线| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 人成年视频一区二区| 国产多人群p在线视频| 亚洲欧洲高潮| 嫩草害羞草未满十八| 再猛点深使劲爽免费视频| 澳门久久精品欧美| 尤物网页视频在线观看免| 成年三级理论在线观看| 又色又爽又刺激的视频| 91麻豆精品自产自产| 亚洲国产美女精品久久久| 真人作爱80分钟免费看视频| 又色又爽又刺激视频 | 国产女女豆腐互摩擦视频| 日本人成在线播放免费课体台| 翁熄浪公夜夜欢| 99久久无色码中文字幕| 成年女人免观看久久| 亚洲专区在线播放| 自拍欧美人类综合在线| 18成禁人视频免费网站| 偷拍激情亚洲| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 妺窝人体色www视频| 伊人五月天视频播放| 男人疯狂桶爽女人的视频| 男人j进女人屁网站免费| 日产精品视频在线播放| 免费换爱交换乱换爱观看播放| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 国产精品女人的天堂| 国偷自拍视频| 国产AV无遮挡喷水白浆网站| 亚洲八AⅤ综合网| 高潮流奶水视频| 国产最新进精品视频| 粉嫩老师国产在线播放| 国产欧美亚洲三区久在线观看| 亚洲一区在线免费| 欧洲极品无码一区二区三区| 久久久久久久精品国产亚洲87| 亚洲国产精彩中文乱码AV色欲| 99草在线观看| 中文字幕一区二区在线| 日韩h无码| 亚洲AV无码中文AV日韩A| 亚洲日产AV中文字幕无码偷拍| 一区二区三区妓女| 狼友不卡AⅤ永久免费视频| 毛片免费天堂网| 黑人又大又粗的毛片| 亚洲无码在线 老牛| 毛片无遮挡高潮免费| 短裙娇喘在线观看| 夜片视频在线观看视频| 在线观看AV永久免费| 两个Av免费完整版| 工囗囗番漫画大全全彩库子 | 2022无码免费国产视| 无码区体验十分钟| 国产精品久久毛片| 99久久αv免费视观看| 中国产看美女AV| 又粗又大受不了视频| 日韩欧美在线综合网另| 男人j进入女人j内部免费网站| 中文字幕有码不卡视频在线看| 色多多网站地址| 国产一级做a爱免费观看| 国产久热精品| 蜜臀av无码人妻精品| chinese东北嫖妓女| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 国产依依视频在线| 在线看日本十八禁免费网站| 中文字幕v亚洲日本在线| 久久久久国色αv免费看| 杨幂被遭强奷倒高潮在线观看| 国产在线污污污| 中文字幕一区视频一线| 在线看你懂的亚洲| 成人裸体免费观看网站| 日韩Av人妻| 亚洲性失禁专区| 亚洲春色在线视频| 白丝国产| 香蕉网色老外在线视频| 波多野结衣被干视频| 最新国产精品自在线观看| 亚洲国产一区二区A毛片 | 精品久久久久久国产张柏芝 | 波多野结衣天堂网| 精品视频网站午夜| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 透女人最爽视频| 8X啪啪福利导航| 无码在线视频播放一区| 国产做受xxxx视频| 岛国免费Aⅴ在线观看| 久久久久久国产精品MV| 连续高潮中出在线视频| 亚洲永久无码高潮喷水| 国产成人亚洲综合无码品善网| 久久麻豆av| 亚洲国产片论片在线播放| 日本里番acg★里番免费| 国产妇女AAAAAA免费视频| 日韩精品一区二区在线观看| 中文字幕在线无码一区二区三区| 中文字幕强奷人妻| 国产午夜成人免费啪视频| 在线观看人成视频免费| 午夜精品视频自动跳转| 久久国产乱子伦精品免费丿| 亚洲人成网站www| 中国AV一区二区三区无码| av在线高清| 丁字裤摩擦到高潮欧美极品| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 国产偷国产偷高清精品| 亚洲中文字幕av每天更新| 国产在线观看91精品一区| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| 免费观看美女裸体黄网站| 亚洲A人片影院电脑| 亚洲系列国产系列| 另类专区国产在线视频| 欧美性爱精品一区二区三区| 大波妺av网站免费| 久久影院精品国产精品| 宅男噜噜噜| 久久18Av| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 在线岛国AV无码一区二区三区| 曰本a级毛片无卡免费视频va| 光棍影院一二区 | 大学生高潮一级毛片免费| 曰本美女无遮挡网站| 国产 一区日韩| 亚洲免费男同视频网站| 亚洲AV鲁丝一区二区三区黄| 大胆欧美啪啪一区二区视频| 国产精品女主播阳台| 超薄丝袜足j视频在线播放| 国产美女被啪在线播放| 国内自拍视频在线观看| 亚洲中文字幕无码第二页| 无码天堂一区二区三区| 99精品高清视频一区二区| 日本韩国三级aⅴ在线观看| 国产女人久久精品| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 精品视频黄色网站| 中文字幕精品一区二区精品| 国产热A欧美热A在线视频| 激情国产av做激情国产爱| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 国产专区AⅤ视频| 操BAV52| 亚洲亚洲人成网站77777| 欧美老妇交乱视频在线观看| 国产精品亚洲专区无码破解版| 精品白丝喷水jk娇喘视频| jizz丝袜壮感的18老师| 丝袜美腿国产专区在线播放| 精品无码一区二区三区| 两女互摸自慰喷水爽哭直播| iGao在线视频免费播放为爱| 亚洲欧美日韩国产综合点击进入| 加勒比无码人妻好看的| 超级碰碰人妻中文字幕| 朝鲜胖女人大白屁股ass孕交| 十八禁真人免费视频| 欧美成人黄在线观看| 亚洲国语精品无码| 91在线亚洲国产麻豆| 国产盗摄偷窥在线观看| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 五月婷婷在线视频| 亚洲男人的天堂精品一区二区 | 波多野结衣的av无码黄片电影在线观看| 无码免费试看| 亚洲无吗福利视频| 国产成人无码a区在线观看视频| 不卡了AV无码| 亚洲A人片在线观看网址| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 2020国产成人综合网| 国产色av| 久久调教亚洲| 99.久久又粗又硬又大| 日本h视频无遮挡在线观看| GOGO大胆国模无码一区二区| 污污污在线网站国产| 男人扎爽进女人j网站免费| 精品国产成人| 国产美女啪啪啪| 亚洲午夜国产片在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲| 国产在线调教网站| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| 久久99久久99精品免是看不卡 | 2017AV天堂网在线播放| 亚洲AV乱码一区二区三区在线观看| 熟女av天堂| 白嫩美女免费视频观看| 爱H亚洲视频免费| 欧美成人精品视频高清在线| 好硬好大好长好爽好多水视频| 综合色久七七综合尤物| 日本边添边摸边做边爱喷水| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 欧美日韩色另类综合| 国产大秀视频一区二区三区| 久久久久人妻精品一区二区三区| 宅男福利导航| 人人专区人人免费香蕉| 91麻豆精品国产自产在线观看自慰| 好痛好深好爽视频| 午夜福利亚洲| 一级黄片在线免费观看| 91护士在线观看| 色综合中文综合网| A级毛片大吊| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 永久在线观看免费视频| 中文字幕乱码人妻系列| 亚洲三级日本三级韩国三级| 国产乱理伦片在线观看夜| 久久精品伊人波多野结衣| 好紧好痛的视频| 老熟女亚洲综合少妇| 亚洲欧美精品一区二区| 伊人久久未满| 国语自产精彩视频在线视频| av老司机福利精品导航| 久欠精品国国产99国产精20| 丝袜美腿美女被狂躁长视频,| av鲁丝天堂一区二区鲁丝三区| 亚洲黄网在线观看| 伊人久久福利中文字幕| www天堂在线视频看看| 把人妻日出白浆视频| 亚洲人成网站免费999久久久| 成年男女免费视频网站| wwwav在线免费观看| 中文字幕乱码亚洲影视| 亚洲熟妇无码久久久精品| 澳门免费无码AV网站| 日本在线免费69视频| 国产福利小视频在线播放| 手机看片av永久免费无| 综合亚洲色社区| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国产色按摩视频在线播放| 456亚洲嫩模在线视频| 很黄很色很污18禁免费| 亚洲色欧另类欧美| 国产人成精品香港三级古代| 中日韩无码av免费| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| 在线va无卡无码免费| 一级婬片试看120| 五月天亚洲综合中文国产| J妓女网在线观看AV| 人禽杂交欧美视频| 成年女人毛片免费视频喷潮| 成人AⅤ国产在线| 国产在线观看免费A∨| av天堂亚洲国产av| 又黄又刺激免费视频| 国产一级爱片在线播放| 久久久久久久久AV熟女| 国产精品动态图| 女性自慰网站免费观看| 久久中文字幕深田咏美| 午夜福利视频| 福利午夜电影网白浆| 青草女人爽到高潮视频免费直播| 国产麻豆一精品一av一免费| 国产精品呦 稀缺暗网| 白嫩少妇高潮喷水在玩观看| 亚洲精品人成网线在播放va| 日本福利网站午夜福利网站| 欧美二区啪啪| 无遮挡h肉动漫在线观看免费资源| 朝鲜妓女毛茸茸视频| mm131杨晨晨喷水视频,久久| 国产高潮大叫在线观看| 理论片福利片在线观看欧美| 久久久久亚洲AV无码区首| 公与熄完整版hd高清播放av网| 亚洲免费人成一二三| 百合视频纯肉在线观看| 最新国产精品拍自在线播放| 农村少妇野外一级毛片在线| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 亚洲产在线精品第一站不卡| 中出 亚洲 国产 直播| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看| 熟女av网| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 婷婷色丁香综合激情| 久久精品无码一区二区毛片| 草草视频免费观看| 欧美,日韩aⅴ| 国产自产麻豆| 欧美日韩成人在线视频| 国产女与黑人在线播放| 狠狠热精品免费视频大全| 久久久久久人妻无码| 久久午夜福利电影网| 在线观看不卡无码h| 日韩日批在线免费播放视频| 亚洲无线码在线一区观看| 97在线中文字幕免费公开视频| 中文字幕在线观看第一页| 日韩~欧美一中文字幕| 亚洲日韩欧美综合在线的| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 老师你下面太紧了拔不出来| 免费一区二区三区毛片| 单身妇女乱子伦BBw讲述| 别揉我奶头~嗯~啊~免费视频美女| 成人免费一区二区播放| 亚洲欧美日本久久网站| 国产精品十八禁在线观看| 国产精品国产自线在线观看| 888激情视频在线观看| 国产亚洲情侣一区二区无| 久久久久午夜免费看| 9久9久热精品视频在线观看| 国产色大成网站| 国产成人无码免费| 尤物xx视频| 亚洲视频小说之无码| 国产自产在线视频一区| 国产乱子伦视频一区二区三区| 国产精品一区AⅤ影院| 亚洲精品系列| 国产性生活爱视频| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 久久十次啦| 日韩亚洲av无码三区二区不卡| 国产妇女系列| 国产日韩91| 538在线啪在线观看| 日本h视频无遮挡在线观看| 国产欧美日韩高清在线不卡| 国产一二三在线成人| 亚洲男人历史AⅤ天堂在线| 国模无码视频一区| 亚洲色天堂2021| 在线精品亚洲欧洲第一页| 2022亚洲国产美女视频免费网站| 尤物jk自慰制服喷水| 五十路熟久久网| 久久黄色高清视频。| 床戏一区二区| 在线观看国产妓女影院| 伊在人亚洲香蕉精品区| 成 人 av动漫 第一页| 亚洲中文另类婷婷久久| aV忘忧草| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 国产午夜精品自拍| 成在人线a免费观看影院| 不卡高清AV手机在线观看| 亚洲成在人线中文字幕| 人与动人物xxxxx视频| 1024国产无码| 亚洲理伦在线观看| 97免费人妻无码在线视频| 五月天亚洲综合小说在线电影| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 手机自拍偷拍一区二区| japanese精品久久中文字幕| 国产精品一区二区三区免费视频| 天天做天天爱天天做天天吃中文 | 伊人性伊人情综合网教程| 午夜激无码AV毛片| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 亚洲无码视频网站| 国产AV福利久久精品can麻豆| www爆乳xxxxcom| 黑人巨大两根一起挤进交换| 亚洲欧洲日产无码av网站| 少妇导航的最新网站大全| 久久综合亚洲色kezyo社区| 国产在线欧美日韩精品一区| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 在线播放亚洲无码| 亚洲国产无吗| 人妻熟妇无码在线| 欧美日韩午夜视频| а∨天堂网地址2020免费| 白丝袜被弄高潮在线观看| 国产熟女高潮视频| 亚洲成av人片在线观看无码| 欧美亚洲另类色多多视频| av免费无码一区二区三区| 变态另类国产精品一区| 一级国产免费观看| bbbbbxxxxx欧美性| 欧美人与动牲交免费观看| 亚洲欧美另类一区| 最新6080午夜理论日本| 永久免费AⅤ无码网站| 国产精品视频人人做人人| sm一区二区无码视频| 99精品视频一区在线视频免费观看| 中国XXXX做受视频 | 亚洲国产日产韩国欧美综合| 黑人综合日韩| 18无遮挡黄视频| 久久张柏芝| 国产大叫高潮| 丝袜人妻无码中文字幕综合网| 中文字幕久久青青| 无码国产精品一区二区vr| 国产喷水白浆在线| www视频免费| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| 又黄又猛又爽大片免费| 乌克兰高清免费毛片| 亚洲欧美a| 亚洲18在线| 欧美丰满熟妇xxxx| 思思久久97| 亚洲曰韩久久久精品| 亚洲无码骚骚妇| 精品自在拍精选视频| 亚洲欧美日韩中文无线码| 亚洲欧美综合网站| 屁屁国产第1页草草影院| 丰满人体熟妇大尺度啪啪| 国产小嫩模无套中出视频| AAV网站一区免费| 亚洲无码视屏在线免费观看| 在线美女视频你懂的网站| 爱情岛白丝在线观看| 波动野结衣AV无码| 国产无遮挡很黄很爽的视频| 九月婷婷综合中文字幕| 中文字幕热久久久久久久| 在线影院a| 韩国三级在线中文字幕| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 一夜强开两女花苞视频| 亚洲色无码中文字幕yy51999 | 真实国产乱子伦对白视苹不卡| igao为爱坐激情| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 国产视频网站入口| 好深啊好涨好硬叫床| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 色爽网免费视频| 国产一区二区香蕉| 久久精品囯产精品亚洲| 国产aⅴ麻豆系列尤物| 国产社区精品视频| 原ちとせav中文字幕在线观看| 肉漫在线观看一区| 777免费视频免在线看| av尤物网址| 亚洲热视频| K8福利精品第一导航| 无码色偷偷亚洲国内自拍| 亚洲欧美丝袜制服在线| 玩弄美妇系列熟女视频| 高清国语自产拍免费中国国语| 国产成人免费a在线视频| 日本a级理论片免费看| 国产大全今日最新日本| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 日韩一区二区久久久久久| 被连续中出的少妇18p| wwwav色天堂| 亚洲日本久久| 久久亚洲精品国产精品小说| 亚洲综合色区中文字幕| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 十八禁免费观看无遮挡网站| 在线观看免费你懂的国产| 国产成人精品男人男人阁无码| 国产成人精品免费午夜app| 99久久香蕉国产线看观香| 亚洲日本欧美激情综合在线| 久久在亚洲拍三级片出售| 亚洲Av岛国动作片在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 免费永久在线毛片| 无码一本一道久久| 厕所婷婷久久| 国产Av情景剧女教师| 尤物超碰在线| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 97久久综合区小说区图片区| 国语自产精品视频在线九九| AV无码专区亚洲| 国产成人精品视频午夜| 国产精品久久杨幂| 国产美女高潮流白浆视频| 久久精品国产9久久综合| 国内免费久久久久久久久久| 在线观看的Av网站| 777国产精品永久免费观看| 中文字幕无码视频专区| 中文无码成人免费视频在线观看| 亚洲欧美日韩综合网综合| 正在播放深喉口爆吞精| 2020年国内产精品视频| 在线免费无码视频| 亚洲Av午夜精品a区| ΑV天堂在线观看免费| 亚洲大肥熟女四五十路| 久久精品亚洲日韩| 免费a级毛片无码a∨免费| 一区二区三无码| 香港日本少妇熟女| 国产情自拍| 婷婷五月深爱憿情网六月综合| av中文字幕不卡首页| 亚洲无码免费短片| 在线免费一级黄片| 亚洲国产成人久久精品图片| 久久综合综合久久综合| 好男人在线社区www在线观看| jk软萌小仙女自慰在线| 久久精品系列| 26uu欧美日韩| 国产在线入口| 国产精品黑人富婆视频区| swag在线视频色视频在线观看| 亚洲国产日产韩国欧美综合| 午夜福利第一页| 激情综合开心五月激情五月| 亚洲成av人片在线观看www| 亚洲一区电影| 真实国产乱子伦对白视苹不卡| 国产白丝腿交在线观看| www免费视频| 福利姬液液酱喷水自慰| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 99视频免费高清完整版| 浪潮欧美性爱| 白洁一区二区三区中文字幕| 白丝袜网站在线观看| 呦国产精品免费视频无码| julia无码中文字在线播放| 久久国产精品波多野结衣AV| 激情欧美国产一区二区| 日本美女无遮挡tv| xvideos亚洲网站入口| 尤物久久国产免费观看| 丰满迷人的少妇无码| 亚洲国产av黄片| 亚洲A∨国产AV综合AV下载| 精品国产电影久久九九| 亚洲人成网址在线播放a| 最新国产视频影院| va天堂网| 四虎国产精品永久在线动漫| 波多野VA无码中文字幕电影| 日本中文字幕一区| 又大又粗又爽A级毛片免费看| 国产高朝视频A级| 久久777国产线看观看精品| 最近中文字幕MV在线视频20| 好大好爽h福利视频| 中国熟妇牲交视频大全| 很黄很色很污18禁免费| 无码在线丝袜| 色香阁在线看免费视频| 国产免费午夜福利片在线| 成人AV高清不卡在线| 国产羞羞啪啪| 欧美人与动牲交大片| 国产自产精品露脸刺激91在线| 香蕉精品视频在线观看| 亚洲午夜久久久久久噜噜噜| 人人天干天干啦夜天干天天爽| 一级欧美一级日韩片| 国产剧情一区二区| 免费无码av片在线观看网址| 久久久久亚洲AV片无码| 久久九九久精品国产| 亚洲永久精品导航| 日本不卡高清免| 日本久久久h| 国产在线下药迷倒白嫩美女| 久久亚洲黄片| 2021日本成年免费黄色天堂| 亚洲成色av网站午夜影视| 91久久久久无码精品国产软件 | AV 香蕉 在线| 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文| 极品尤物自慰白浆四溢| 9999久久久久黄色网站| 国产日韩一区在线精品| 亚洲片在线观看| 荡女乱翁床第小说| 国产在线视频费| 真实人与人性恔配视频| 亚洲一区二区电影| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| 中文精品久久久久人妻| av在线香蕉| 2021av最新网站| 欧美一级鲁丝片免费一区| 国产精品亚洲片在线观看麻豆 | 大色欧洲性开放AV大全| 亚洲婷婷狠狠爱激情综合基地 | 人妻丝袜av先锋影音先| 丰满熟妇人妻无码区| 亚洲精品成人网久久久久久| 欧美国产伦久久久久久久| 观看免费揉美女的胸的网站| 国产专区 制服丝袜| 亚洲综合五月天国产AV| 美女XX网站免费| 99爱在线精品视频免费观看| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡| 二三区在线视频| 中日韩无码av免费| 爆乳在线无码AV| 欧美成人在线视频在线| 成年免费A级毛片蜜芽| 2022在线无码| jk白丝自慰播放器| 亚洲人成在线观看天堂无码 | 免费网站看v片在线18禁止码| AV无码最在线播放| 国产制服无码视频专区第一页| 真实嫖妓大龄熟妇| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 国产精品白丝无线一区| 东京热无码一区二区三区AV| 国产成人精品三级在线影院| 美女狠狠操| 免费a视频| 高清国产不卡视频| 又爽又黄又无遮挡的激情视频在线观看| 亚洲高清无在码在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪| 久艾草在线精品视频在线观看| 老湿机69福利区无码| 无码一区二区三区人| 午夜宅男在线永久免费观看网| 久久综合婷婷丁香| 天天影视综合在线影视| 国产精品开放小视频| 国产高清一国产AV| JiZz国产大全视频免费| 国产精品 久久久影视| 正在播放国产精品白丝在线| 国产永久美国发布站旧版| 极品丝袜美女高潮流白浆| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 高清一区二区三区免费视频| 久久综合日韩| 午夜1区2区3区4区5区入口| AV片免费不卡| 私拍视频99| igao网站在线观看| 日本护士恋夜全部视频免费| 日韩有码在线不卡视频| 国产黄视频在线观看| 日本三级不卡| 精品一区二区无码av| 99久久久国产精品无码性| 无码性午夜视频在线观看| 一本二本黄色网站| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 无码少妇一区二区| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 久久精品国产一区| 国产偷国产偷亚洲高清人| 精品无码AⅤ片| 亚洲А∨天堂2014在线无码| 别揉我奶头,嗯,啊3g毛片| 18禁AV免费看| 日韩av无码久久精品免费 | 超碰色偷偷男人的天堂| 2021在线精品自偷自拍无码| 日韩人体视频无码视频二区| 激,情四虎欧美视频图片| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码| av熟人妻先锋影音先锋| 国产精品igao| A级成年轻人电影直接看| AV片免费大全在线观看不卡| 午夜男女乱婬真视频播放| 69久久小视频| 亚洲精品国产丝袜| 永久在线免费观看美女热比网站| 50老熟女导航| 99精品国产美女福到在线不卡| 亚州性爱3级| 少妇久未伊人网| 999久久久免费精品国产| 欧美三级真做在线观看| 亚洲色多多视频一区二区| 人妖在线网国产一二三| 久久综合伊人77777尤物| 国产午夜福利| 国产视频三级| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 国产一级片大全免费在线播放| 亚洲日产AV中文字幕无码偷拍| 一级香蕉视频在线| 爆乳喷奶水流白浆| 免费裸体黄网站免费看| 国产精品一区二区妓女| 老师开裆丝袜喷水免费视频| YJizz国产精品视频| 免费一区二区三区日韩| 91刘亦菲精品福利在线| 精品 无遮挡| 国产青青视频精品久久| 亚洲综合图色| 亚洲国产精品无码一区二区久久| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 亚洲av日韩av在线久| AⅤ无码,精品视频| 日韩久久久久中文字幕人妻| 国产大学生口爆吞精在线视频| 野战好大好紧好爽快点| 无遮挡高潮国产免费观看韩国| 亚洲欧美日韩国产麻豆| 久久精品国产99国产精品女同| 尤物视频无码一级视频无码| 80岁老太婆牲交人与、鲁| 被黑人巨鞭大战中国人妻视频| 亚洲AV无码秘 蜜桃1区| 波多野结衣无码电影伊人网| 无码国产第一页在线播放| ΑV一卡二卡三卡免费| 啊用力啊好深啊h视频456视频| 8050午夜理论二级| 白嫩丰满国产精品| 91麻豆精品国产91久久久久久| 国产精品亚洲A∨无码遮挡| 亚洲全国最大的色惰网| 国产三级国产精品| 晨晨国产在线观看网站| av中文字幕手机在线亚洲| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 国产成人精品| 娇喘抽搐喷水视频| 久久狠狠操视频| 国产片久久精品免费| 一区二区三区视频| 国产猛男猛女超爽免费视频| 久久艹精品| 欧美深度肠交惨叫| 国产一级精品毛片| 国内精品久久久久久久影视| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| j国产AV一区二区| 永久黄网站色视频免费| 无码gogo大胆啪| 99久久免费精品| 又爽又高潮的免费视频在线| 亚洲综合视频一区二区| 亚洲av第一页国产精品| 爱爱片无码免费| 亚洲人成无码网www软件| av人摸人人人澡人人超碰下载| 公么的大龟征服了我小小说| 欧美视频你懂的| 国产又粗又猛又爽又黄的视频 | ⅰGAO视频网、为爱搞点激情| 日韩美女乱婬试看视频网站 | 亚洲视频日本有码中文最新版本| 久久精品国产亚洲尢物| 日本暴力强奷老师在线播放| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 亚洲av永久无码天堂影院黑人| Chinese白袜Gay男男国产| 一区二区精品手机观看| 亚洲成a人片无吗不卡| 亚洲综合精品一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩高清| 爱看av在线com| 另类 校园 春色 人妻| 中文字幕久热精品视频在线| 国产精品久久久久免费观看| 国产剧情第一页| 精品无码一区二区爱欲| av电影院在线网| 夜色福利院在线观看视频| 国产大学生AV片在线观看| 久久久久久久岛国免费AⅤ片| 永久免费AV无码国产网站| 高清无码 日韩无码| 久久久人妻| AV 香蕉 在线| 国产高清福利| 天天摸夜夜添久久精品| 91无码人妻一区二区三区| 性,国产三级在线观看| 在线观看免费H| 亚洲精品天堂网在线观看同性| 极品美女一级毛片| 24小时A毛片免费看| 影音先锋主播另类| 久久久久国色免费| 亚洲男人天堂网址2020| 日韩v欧美 精品| 欧美午夜人妻刺激影院| 亚洲欧美自拍动漫v在线| 国内少妇一级α片| 亚洲国产综合精品中文字幕| av免费不卡电影| 在线观看国产技师| 日本在线看片免费人成视频1000| 少妇自拍视频一区| 狠狠橾视频| 91超碰无码| 成本人视频动漫免费WWW| 杨幂久久精品| 精品国产一区二区三区卡| 亚洲av无码人妻| 2022AV国产精品| 午夜男女XX00视频| 成人精品无码一区二区国产综合| 四虎无码在线观看| h片在线看| 双乳被老汉揉搓玩弄在线观看| 国产91AV免费播放| 国产女人作爱视频| 亚洲美女午夜福利视频导航| 狠狠热精品免费视频| 在线观看无码不卡AV| 性夜影院午夜寂寞影院春药| 妇乱子伦激情 视频| 久久人人视频| 做受试看120秒aa片日本| 在线播放国产精亚洲视频综合区| baoyu777.永久免费视频| 永久免费AV网址| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 9久9久女女热精品视频在线观看| 国产亚洲日韩欧美特一级| 高清无码一区二区三区四区| 成年人的免费黄色视频| 国产大片黄在线观看私人影院 | 欧美成人免费一区二区三区| 无码高清视频在线播放十区| 国产香蕉人人干干 | 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 新亚洲综合菊1| 国产91丝袜香蕉在线| 国产l精品国产亚洲区| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| AV色综合久久天堂AV…| 亚洲中字幕一二三四区| AV无码一区二区三区免费视| 国产精品BBXX| 黄又色又污又爽又高潮网站| 亚洲AV色欲色欲WWW| av在线无码浏览| 白丝国产| 国产欧美在线不卡| 放荡的丝袜人妻老师| 在线欧美sm一卡| 亚洲亚乳中文字幕| 一级黄片免费试看| 最爱高潮全过程免费的视频| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 日韩性爱无码高清视频| 成都午夜私人影院中文字幕| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 少妇无码免费精品不卡AV专区| 在线观看成人无码中文av天堂| 2022精品视频观看免费| 国产浪潮AV一区| 精品国产99九九久久无码不卡 | 丁香五香天堂久久| 18禁av无码在线| 国产美女粉嫩泬在线观看| 久久呀视频免费| 亚洲国产一区二区A毛片| 妓女影院18禁止观看| 本道综合精品视频| v波多野结衣喷水| 中文字字幕在线中文无码| 不卡高清AV手机在线观看| 国产精品热门Jizz18| av无码一区二区三区在线| 51午夜精品免费视频| 欧美激情精品久久久久久| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 婷婷成人丁香五月综合激情| 成人精品视频在线| 国产精品午夜爆乳美女| 黑人欧美一级在线视频| 午夜性女人av| 99尹人香蕉国产免费天天拍| 亚洲自拍日本| 3D亚洲性无码AV在线DVD| 91啪国产视频| 中文字幕av无码不卡二区 | 亚洲视频在线观看| 毛片Av网| 深夜福利私拍| 亚洲一区二区在线精品播放| 大胆欧美熟妇XXXX赶尸艳谈| 一本一久本久A久久精品综合| 久热精品在线视频| 久久久久人妻无码高清加勒比| 女邻居丰满的奶水在线观看| 白浆出来无码视频在线| 亚洲大成色WWW永久网站| 午夜福利18以下勿进免费| 久久国产黄色视频电影| 麻豆久久婷婷| 四虎国产精品永久免费网址| 一级a爱做片观看免费| 青青草原国产福利在线| 国产高潮呻吟娇喘视频| 色窝视频在线在线视频| 免费毛片欧洲毛片| 中文在线aⅴ免费播放| 女人毛片a毛片久久人人| 久久人人做人人玩人人妻| 性孕妇孕交Av| 超碰青青草原| 亚洲18在线| 久久露脸国语精品国产91| 久久精品 女人的天堂| 日韩综合另类| 在线无码小视频| 妺妺嘿嘿午夜福利51xtv下载| 88国产精品欧美一区二区三区| 亚洲一区20p| 久久国产精品99精品国产| 成在人线av无码免费高潮水老板| 国产精品久久AV免费观看| 真实迷奸视频在线国产| 好大好爽好猛我要喷水了| 国产精品色哟哟| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 一二三区日本免费高清视频大全| 4hc44四虎www草草视频| 亚洲热网| 伊人久久亚洲综合影院首页| baoyu永久免费视频网站| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲十五区在线| 美女被操出白浆| 另类视频中文字幕3p合集| 午夜福利视频网站最新| 制服丝袜美腿无码在线专区| 大香伊蕉在人线国产2020年视频| 欧美色色一区| 最新国产女同视频| 国产AV一区仑乱| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 中文字幕23页 在线播放| 91超碰无码| 二区三区高H| 日本XXXX色视频在现观看| 国产a∨国片精品白丝jk制服| av激情亚洲男人的天堂| jiZZ国产在线女人水多| mm1313亚洲国产精品无码试看| 国产交换配乱婬视频免费| 无码中文字幕av一区二区三区 | 亚洲精品国产成人片在线观看| 9热这里只有精品国产| 无码精品一区二区三区在线按摩师 | av无码免费无禁无码网站| 国产人成午夜免视频网站| 亚洲图片另类图片激情动图| а√天堂网在线| 99精品成人无码观看免费| mm1313国产韩国亚洲| 日韩加勒比无码啪啪| 91老肥熟露脸| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 性夜影院爽黄e爽在线| 国产免费性爱视频| 国产女主播在线视频一区| 国产精品边做奶水狂喷| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 泰国一级a爰片免费视频观看 | 日韩视频无码免费一区=区三区| 国内精品自线在拍2019不卡| 亚洲の无码热の综合| 国产女尤视频91| 永久免费AV无码网站大全| 波多野吉衣日韩| 精品国产制服丝袜高跟| YY11111妇女影院| 乱人伦中文字幕在线| 国产一级免费网站| 久久一精品| 久久综合九色综合久桃花网| 亚洲精品无码麻豆| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 国产一区二区不卡免费观在线| 中字字乱幕乱码在线视频| 涩涩国产在线不卡无码| 国产处破免费观看| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 中午字幕第二页| 亚洲国产精品嫩草影院久久| japanese高潮尖叫| 超碰在线观看波多野结衣| 男女后进式猛烈XX00在线观看| 2022国产无码高清| 欧美最猛性xxxxx69交| 无码一区二区三三| 日韩在线AⅤ视频| 精品无码一区二区三区在线| 久久久精品一区二区| 国产欧美整片v| 在线看情侣国产一二区视频| 99欧美性爱电影| 国产夫妻av| 2021天天狠天天透天干天天| 被窝影院A级无码午夜片| 乌克兰精品免费视频| 中文字幕人妻无码一夲道| 邪恶电车国产精品| 自拍偷拍精品视频3p| 中文字幕永久视频在线看| 国产younv在线播放| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 又污又湿又免费的网站在线观看| 欧美伊人亚洲伊人色综| 五十路熟久久网| 最新无码在线观看2021| 黑人与国产91| 东北妇女精品BBW BBW| 国产AV一区二区三区无| 一色屋精品视频任你曰| 一级毛片免费首页| 亚洲美女AV免费一区| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 精品夜恋影院亚洲欧洲| 观看玖玖极品一区视频| 色色九月婷婷| 另类精油一区| 色 av 天堂| 很黄很色很爽在线免费观看| 小美女直流白漿视频| 四虎最新网站| 中文字幕亚洲码在线| 最新中文aV不卡无码专区| 亚洲成AV人影院在线观看网| 五十路在线视频熟妇| 亚洲一区二区三区视频| 在线天堂中文最新版| 16萝粉嫩无遮挡自慰| 高潮娇喘抽搐在线观看| 中国熟妇色| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 久久一区二区免费播放| 亚洲国产午夜精品乱码| 亚洲色大成WWW永久网站| 成人短视频中国一级黄片| 国产精品亚洲第一区广西莫菁| 永久在线免费观看美女热比网站| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍| 国产极品美女到高潮视频| av无码精品一区二区三区| 国产视频三级| 中文字幕嫩草| 成人a毛片免费观看网站| 亚洲人成7777网站高清| 91久久精品国产91性色TV| 亚洲五码影院| 在线无码九区| 欧美成人免费网站| A末精品| 国产av无码专区亚洲avjulia| аwww在线| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 亚洲av永久在线| 高清综合欧美亚洲日韩| 国产1区2区3区4区不卡| 亚洲AV无码精品呻吟| 国产杨幂AV福利在线观看| 亚洲a在线观看无码| 国产在线观看福利一区二区| 5566成年在线观看免费| 欧美成人影院线在线观看| 在线看啊AV| 不卡的日韩美女aV| av手机天堂网在线| 两根粗大噗嗤噗嗤欧美精品| 亚洲香蕉网久久综合国产 | 盗摄私密推油视频一二区| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 在线你懂的| 久草免费在线观看| 99精品国产综合久久久久五月天| 久久久久久久性潮| 国产精品青青在线观看爽| 国产精品短视频| 老师好大乳好紧好深在线播放| 亚洲精选品质AV在线| caopor无码一区二区| Α片无限看亚洲| 真实处破女aⅴ| 国产真实交换在线| 美女午夜福利在线视频| 夜夜捅视频| 国精品无码一区二区三区| 亚洲无码gif动态图| 十八禁真人免费视频| 人妻丰满AV无码区| 色爱区综合激情五月综合色| 白丝女高中生被c爽哭视频| 8060YY中文无码视频在线观| 高H免费观看视频网站| 国内绝对真实医院偷窥短视频 | 手机午夜看片a福利在线观看| 91露脸极品magnet在线播放| 三级无码在钱av无码在钱| 午夜激情福利视频| 91亚洲AⅤ在线| 超超碰在线| 亚州精品视频在线伊人| 国产chinasexvideos麻豆| 中文字幕不卡无码高清| 丝袜美腿视频一区二区三区| 99e热在这里有精品22| 最新国产av啪| 精品人妻人人做人人爽| 丰满饥渴老女人hd| 国产好紧好爽大再浪一点视频| 18禁自慰喷水亚洲网站| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| H人成在线看免费视频| 正在播放熟女直播自慰| 亚洲成年免费久久久| 成年男人裸j免费网站 | 黑色丝袜脚交视频麻豆| 美女裸体18禁进网站| 国产98在线 | 欧美| 欧美xx精品| 精品天海翼一区二区在线| 泰国精品无码免费午夜| 亚洲综合天堂| 色X亚洲天堂AV| 不戴套插女人视频在线观看动漫版| 国产精品三级一区二区按摩| 3d动漫h在线观看网站蜜芽| 8x精品福利导航导航| 粉嫩00大全无码在线看| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 中文字幕 日韩精品 123区| 97亚洲精品6| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 久久久中文久久久无码| 久久精品呦女| 国产麻豆私拍精品视频| sm大尺度av无码专区| 美女狠狠操| 日本天天摸天天爽天天| 国产白浆视频| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片 | 欧美亚洲另类色多多视频| 加勒比无码免费专区中文| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 久久精品18j一v| 中文字幕欧美性受xxxx喷水| 6080yy国产一级毛片| 亚洲国产精品成人网址天堂| 妺妺窝人体色WWW视频| 97视频精品全部免费品全正版| 丰满少妇人妻无码10P| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 日韩欧美A∨中文字幕| A∨天堂2020Av天堂| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 淫乱67194中文字幕一区二区| 久久99久久久久久齐齐| 国内精品久久久久影院老司机| 又黄又无遮挡| 农村妇女特黄一级毛片| 国产成人无码精品久久二区三区| 久久国产精品免费视频| 男女性爽大片视频免费看| 亚洲日本不卡不码一区二区| 2020中国熟妇色视频XXXXX| 亚洲综合在线观看一区www| 少妇导航色| 自偷自拍 亚洲| 亚洲色无码| XXXX中国高潮喷水| 性色AⅤ在线观看免费| 亚洲日本va中文字幕久久| 在日本看免费XXXXXX| 波多野结衣一区二区三区高清av| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 国产在线精品在线免费| 嗯啊亚洲| 9久9久免费精品视频在线观看| AV无码高| 超爆乳美女午夜福利视频96| 五月婷婷视频在线观看| caoporon草棚视频| 国产免费高清国产在线视频 | 亚洲天堂洲激情片| 在线国产干| 国产女m羞辱调教视频| 18禁尤物点击进入高清| 日韩中文字幕无码av| 国产丝袜拍偷超清在线| 激情五月亚洲综合图区| 26UUU亚洲日韩第一页| 久久伊人五月丁香狠狠色| 亚洲熟妇AV日韩熟妇AV| 亚洲日韩激情无码一区| 少妇下面又紧水又多视频| 波多野结衣被操| 成片一卡二卡三卡观看| 中文字幕无码人妻熟| 亚洲熟妇少妇任你躁在线视频| 五十路在线视频| 2021年精品国产福利在线| 日韩男女高清| 亚洲视频日本有码中文最新版本| 老女人A片一级| 欧美人与动牲交免费播放| 欧美久久久精品中文字幕| 中文字幕国产日韩| 一区二区三区不卡 自拍| 欧美性猛交| XXXX日本免费播放视频| 国产小u女在线未发育网站| av无码制服丝袜高跟鞋| 久久精品国产亚洲AV高清一区| 国产麻豆精品免费视频| 国产精品福利电影| 高清无h码动漫在线观看尤物| 亚洲男人网网址在线观看| 伊人久久性爱导航| 亚洲毛盛欧洲毛片国产| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| 久久免费看黄a级毛片| 欧美你懂的在线观看| 亚洲国产日韩a在线播放| asian极品呦女xx农村| 国产高清在线露脸一区| 国产福利高颜值在线观看| 人妻人人澡人人添人人爽| 国产AV不卡区| 国产日韩欧美一区二区| 男女91视频| 中文字幕mm| 美女无套粉嫩白浆| 国产午夜福利| 亚洲爱爱香蕉| 国产精品白浆永久网站| XX啪啪高潮视频| 亚洲无码Av一区二区三区,| 视频一区二区日韩中字久久| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 777米奇影院狠狠爱| 另类 专区 综合 中文| 国产美女裸体在线观看| 2020国产成人免费视频在线观看| 丰满少妇一级按摩在线播放| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 高大丰满少妇嗷嗷叫456| 777狠狠偷| 制服诱惑中文字幕丝| 国产精品久久久久久久久| 毛片天堂| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 免费人成在线现看视频色| 亚洲第一区在线观看| 国产αv天堂在线观看免费| 俄罗斯13女破苞视频| 在线看亚洲十八禁网站| 东方欧美永久在线观看| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 亚洲性线免费观看视频成熟| 久re在线精品观看9| 胸网站在线观看| 别揉我的奶头~嗯~啊视频| 亚洲性色ai无码| 18禁超污无遮挡无码在线网站| 亚洲黄色电影国产| 精品免费人伦一区二区三区蜜桃| 日本免费不卡视频一区二区三区| 国产精品专区一区二区三区| 国产免费AV在线线观看| 成年满18在线观看| 伊人久久大香线蕉在观看| 久久午夜羞羞影院免费观看| IGao在线播放观看| 好爽好紧好大的免费观看| 69式视频久久| 欧美成人ab视频| 免费裸体黄网站免费看| 美女裸身黄网免费观看| 在线岛国爱片免费无码AV| 3D无码纯肉动漫在线观看| 国产午夜无码精品免费看| yw193.can尤物国产在线网页| 精品在线免费观看视频| 1769老司机人人精品视频| 日本亚洲一区二区三区在线视频| 美女被操出白浆| 日韩欧美亚洲一区SWAG| 天堂最新版中文WWW网| 国产无套女视频| 波多野结衣久久| 又色日本无遮拦视频| 伊人色综合网久久天天| 18成年免费视频又爽又黄| 国产免费看AV高清不卡| yw193 国产在线| 最爽的乱惀另类| 2021AV天堂网在线视频免费| 又粗又大又硬好爽网站| 亚洲国产精品一区二区久久| 一区2区3区4区女尤| 又黄又刺激的视频,在线观看| 五月天视频网址导航大全| 国内大量情侣作爱视频| 国产精品原创巨作av无遮| 狼色在线播放一区二区精品视频| 东京热加勒比无码少妇| 国产白丝av| 中文有码在线嘿嘿视频| 亚洲大陆夜晚福利| 50岁丰满老女人底下毛茸茸| 久久AⅤ不卡网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 久久99免费视频观看| 岛国AV在线一区二区| 国产,欧美,日韩,亚洲,一分钟| 国产丁香五月免费高清在线| 成·人免费午夜在线观看| 今晚爽死你高潮视频| 国产女同高潮在线观看| HEZYO加勒比波多野结衣| 扒下她的小内裤揉捏视频| caoporn国产精品免费| 亚洲国产欧美视精| 亚洲春色在线视频| 97理论三级九七午夜在线观看| 中文字幕国产有码| 亚洲一二区在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 欧美第一次开笣| аⅴ日韩天堂最新版在线中文| AV天堂国产| 久久久亚州AV| 俄罗斯一级午夜福利| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 手机看片福利永久| 久久99久久99基地看电影| 国产高清av喷水白丝护士| 国产精品18久久久久久不卡中国| 欧美一级黑人一级| 白云无码视频在线播放| Av无码免费一区二区三区| 亚洲免费无码视频| 美女祼身18禁网站| 中文字幕人成无码人妻| 美女高潮喷水40分钟全程露脸| 人妻啪无码| 国产私拍福利精品综合| 性夜影院爽黄a爽两性关系| 日本XXXX视频免费看| 香蕉成人啪国产精品视频| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿视频 | 久久成人影院精品777| 欧美综合网|台湾自拍偷区亚洲综合 | 欧美日韩一二三区高在线| 精品久久国产小视频p| 天堂在线亚洲精品专区app | 久久亚洲精彩无码天堂| 国产激情久久久久影院| 综合色区亚洲熟妇,另类| 四虎精品无码永久在线视频| AⅤ无码专区| 呦女精品| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费| 白浆喷水网站导航| 插 娇小 乳 视频| 国产白丝视频在线观看| 另类亚洲日本一区二区| 2021在线视频你懂得| 国产激情在观看| 亚洲色婷婷久久久综合日本| A级毛片国产视频| 黄网站在线观看无毒免费快速| 白丝内射在线观看亚洲| 99国产在线综合网| 777午夜精品免费观看| 三级全黄的视频在线观看| 亚洲网站18| 国产日日摸日日碰夜夜爽| 国产激情久久久久久熟女老人| 国产成人精品一区二三区| 日韩人妻无码精品久久不卡| 丰满少妇人妻久久久久久| 久久天天躁狠狠躁老女人| 久久99热国产精品| 69精品国产首页| 久久久国产精品麻豆| 国产高清一国产AV| 久久精品视频网站| 亚洲色网在线| 免费国产成人综合| 波多野结衣系列无码一区二区| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 亚洲欧美丝袜另类| 美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡| 乱小说网站| 日韩人视频资源在线观看| 西西444www大胆无码视频| 2020国产成人精品视频| 欧美成人手机在线观看网址| 亚洲男人天堂网址2020| 国产高潮好爽好大受不了了| 一区在线视频| 亚洲AV无码乱码国产精品久久 | 尤物在线视频网| 97SE爱亚洲综合图集| 国产在线视频不| 丁香六月五月激情婷婷欧美| 99精品高清视频一区二区| 无遮挡粉嫩小泬| 被男人吃奶很爽的毛片| 超污小16萝自慰喷水网站| 一级无遮挡高潮视频| 高清无h码动漫在线观看尤物| 国语对白刺激在线视频【免费观看】 | 依依成人精品视频在线观看| 男女猛烈无遮激烈太紧动态图| 亚洲精品国产福利在线观看| 久久免费视频8| AV影院无码| 拍拍网站免费久久av| 亚洲人成7777网站高清| 色色九月婷婷| 国产日韩久久免费影院| 亚洲永久精品ww47| 免费a级毛片永久免费| 手机在线的a站免费观看| 大杳焦伊人久久综合福利| 久久伊人少妇熟| 三级片网站在线| h黄色免费网站| 国产午夜成人免费啪视频| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 六月婷婷激情综合网| 在线免费国产| 白丝美女在线自慰| av在线人妻熟妇| 最新日本a∨中文字幕专区| 精品欧美伦欲视频| 免费无码不卡中文字幕在线| 在线毛片高速播放| 九九影院在线看免费| 2019午夜三级网站理论| Jizz国产女人好多水| 国产精品亚洲第一视频| 狠狠人妻| 伊人久久无码中文字幕| 无码不卡av手机版免费| hppts视频在线www色| 啊疼轻点一区二区三区在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡| 美女18禁网站亚洲| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 亚洲色大成网站在线观看| 又大又黄又硬又免费的费的视频| VA天堂ⅤA在线VA无码| av香港三级级在线播放| 亚洲人成网站77777在线观看| 少妇高潮伦| 国产三级日本三级在线播放| 99精品无码视频| 亚洲综合一区无码精品| 中文字字墓日韩欧美| 一本大道高清本中文字幕| 欧美成人在线视频播放| 综合无码中文字幕第| 最新在线精品国自产拍视频提供bt电影下载 | 1024国产精品| 日韩精品一区二三区中文| 吹潮视频无码中文| 白丝制服被啪到喷水视频| 97人人添人人澡人人澡人人澡| 性,三级国产在线| av老司机福利精品导航| 亚洲 中文 字幕视频免费看| 在线播放你懂的网站网址| 性屋娱乐26uuu亚洲日韩| 中国av在线免费网站| 小美女直流白漿视频| 鸥美在线a斤| 日本三级电影一区二区| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 国产高中生口爆吞精| 在线午夜精品自拍小视频| 无码中文av有码中文av| 韩国嗯啊视频免费| 成a人影片免费观看日本| 色综合久久888| 色www电影| 久久青草午夜福利| 免费乱理伦片在线观看2017| 婷婷综合激情网| 无码永久免费专区| 国产情侣在视频| 国产日韩未满十八禁止观看| 国产主播第一页| AV无码网站网址| 在线观看酒店嗯啊高潮| 国产剧情AV福利体验观看| 国产精品污WWW一区二区三区| 激情无码网| 日本少妇一级a高潮| 亚洲成A∧人片在线播放调教| 无码精品一区二区免费AV| 无遮挡又爽又刺激的视| 看全色黄大色大片免费久久| 欧美操逼视频| 无码啪啪人妻| 真人一级一级97大片免费| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 完整在线视频免费黄片| 国产A激情| 另类小说 在线日韩 欧美| 国产亚洲精品无码专区| AV毛片精品| 白浆高潮抽搐视频| 国产人碰人摸人爱视频| 无码人妻蜜肉动漫中文字幕| 2020日本精品网站尤物| 69A片在线观看| 2021人妻中文字幕在线乱码| 老司机亚洲精品影院在线下载| 丝袜香蕉首页| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | aaa级片高清手机在线观看| 亚洲国产精品高清在线第1页 | 777米奇色狠狠888影| 强奷漂亮的女教师中文字幕| 18禁污污黄色网站免费观看| 二区三区在线电影| 午夜亚洲国产理论片二级| 中文无码精品一区二区三区| 久久久久久久久久久精品| 最新更新国产小视频在线观看| 久久无码精品视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 高清不卡一区二区三区香蕉| 精选麻豆国产AV| 亚洲中文字带无码一区| 好紧夹得好爽太舒服了视频| vr专区精品中文字幕| 日韩精品无码专区国产| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 欧洲成无码人在线观看| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 狼友伊人网| 天天Av天干| 亚洲国产成人a精品不卡在线| 高潮抽搐嗯啊娇喘视频| 国产一区二区久久久| AV天堂一区二区三区| 尤物动漫视频网站入口| 极品粉嫩午夜福利在线播放| 曰韩AV无码久久精品免费免费| 在线天堂网www资源AV| 又大又粗少妇出水小视频| 亚洲精品无码视品| 亚洲欧美精品伊人久久| 无码人妻AV一二区二区三区| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 免费在线看A级片儿视频| 国产无码免费在线| 激情婷婷中文| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| 亚洲AA毛片| 在线欧美精品视频二区| 色哟哟国产精品免费观看| 18禁止观看的A免费| 极品爽极品色极品影院| 久久久青青躁a∨免费观看| 好硬好湿好爽好深视频| 国产萌白酱在线观看| 亚洲无码中文字幕自慰| 亚洲天堂网址| 麻豆人妻精品推荐| 毛片免费网站| 嫩草研究院久久久精品| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 亚洲欧洲日产国码在线观看| 欧洲美熟女乱又伦AA片精品| 人妻系列无a v码专区| 关晓彤遭强高潮开双腿| 欧美人妖精品| 国产亚洲精品岁国产精| ⅩXXXXAAAA国产| 18禁1区| 香蕉国产青青草原网站| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| AV无码中文字幕一区二区| 免费国产污网站在线观看15| 91超碰在线精品| 国产各种高潮合集在线观看mp4| 亚洲区一区二区三区| 中文字幕精品无码亚洲字幕| 日本一区二区在免费观看喷水| 毛片之按摩| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 国产精品夜色视频一区二区| 天堂aⅴ无码av专线av| 国产洗澡在线观看| 波多野VA无码中文字幕电影| 成年视频xxxxx在线| 国产AV年轻的女教师麻豆一区 | 亚洲成a∨人在线播放欧美| AV在线网页大全| 亚洲爱爱无码专区| 亚洲一区julia在线播放| 制服自慰在线| 男人j桶女人屁免费网站| 人妻丰满熟妇AV无码区HD | 18禁止导深夜福利备好纸巾| 日日穞夜夜添狠狠| 影音先锋av男人资源在线观看| 国产精品21p| av天堂手机版网| 又爽又黄又湿在线网站免费看| 国产三级在线视频观看| 后进式疯狂摇乳27报动态视频| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 美女裸体黄网站免费站| AV网站在线观看天堂| AV黄片在线| 喷水揉捏激烈高潮娇喘视频| 日韩人妻一区二区三区免费| 99热99这里有免费精品| 99久无码中文字幕一本久道 | 国产乱人伦AV在线麻豆A| 国产高h视频| 夜夜精品视频| 亚洲日韩欧美777888| 国产αv天堂在线观看免费| 亚洲熟妇久久| 国产一级AⅤ| 午夜福利视频 人妻| 亚洲午夜福利不卡在线观看| 色图激情偷拍| 99热这里只有乱| 成人高潮喷吹最新网站在线| yy111111少妇影院免费观看光屁股| 亚洲av综合色区无码专区| 国产国拍亚洲精品永久软件| 黑色丝袜无码中中文字幕| 把JK制服美女高潮视频| 国产精品流白浆喷水| 99爱碰视频在线观看| 51视频国产精品一区二区| 尤物视频官网在线| 国产精品久久久久7777按摩| А天堂网最新版在线观看| 欧美老妇交乱视频在线观看 | 啪啪人妻| 国产精品久久中文|