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    專業(yè)建設(shè)工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-09-11 10:36:38 工作總結(jié) 我要投稿
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    專業(yè)建設(shè)工作總結(jié)

      總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的專業(yè)建設(shè)工作總結(jié),歡迎大家分享。

    專業(yè)建設(shè)工作總結(jié)

      專業(yè)建設(shè)工作總結(jié) 篇1

      遼東學(xué)院會(huì)計(jì)電算化專業(yè)始建于19xx年遼寧財(cái)政高等?茖W(xué)校時(shí)期,是當(dāng)時(shí)最早開辦的財(cái)經(jīng)類專業(yè)之一。經(jīng)過多年的建設(shè)與發(fā)展,我校的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)已經(jīng)取得了一系列豐碩的成果,成為在遼寧省地區(qū)有著較高聲譽(yù)的名牌專業(yè),連續(xù)多年第一志愿錄取率達(dá)到100%。該專業(yè)20xx年被批準(zhǔn)為遼寧省教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè),20xx年被批準(zhǔn)為國家高職教學(xué)改革試點(diǎn)示范專業(yè),20xx年被批準(zhǔn)為遼寧省普通高等學(xué)校高職品牌專業(yè)。歷經(jīng)18載,該專業(yè)已培養(yǎng)出了3600多名優(yōu)秀畢業(yè)生,成為我省會(huì)計(jì)電算化事業(yè)一支重要力量,為我省會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的發(fā)展作出了歷史性的貢獻(xiàn)。

      一、專業(yè)建設(shè)的整體情況

      經(jīng)過多年的建設(shè),會(huì)計(jì)電算化專業(yè)已經(jīng)形成了理論聯(lián)系實(shí)際、人才培養(yǎng)與市場需求相結(jié)合的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,基本形成了一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)理論扎實(shí)、具備應(yīng)用技能的人才培養(yǎng)師資隊(duì)伍,初步建立了適用于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地。應(yīng)用型人才培養(yǎng)成效顯著,畢業(yè)生的“雙證率”不斷提高,用人單位反映好評率逐年上升,會(huì)計(jì)專業(yè)對口就業(yè)率也穩(wěn)定在85%的較高水平,人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力不斷增強(qiáng)。

      二、注重人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新

     。ㄒ唬⿻(huì)計(jì)電算化特色專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想

      本專業(yè)立足于應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),遵循以能力為根本,以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),注重應(yīng)用性、職業(yè)性的'人才教育理念,緊緊把握我院會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的地方性和應(yīng)用性特征,明確了會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)指導(dǎo)思想:堅(jiān)持人才培養(yǎng)與社會(huì)需求相結(jié)合,針對社會(huì)職業(yè)崗位群設(shè)置專業(yè)方向;以能力培養(yǎng)為核心,構(gòu)建知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu);

      本專業(yè)教學(xué)方向始終圍繞理論與實(shí)踐兩條主線,注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,努力做到學(xué)校教育與市場需求的零距離對接。

      (二)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

      在會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建和改革過程中,始終重視與時(shí)俱進(jìn),積極探索高職教育規(guī)律和時(shí)代要求,主動(dòng)適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境條件下的會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需要,適時(shí)調(diào)整優(yōu)化本專業(yè)的課程體系與培養(yǎng)模式,根據(jù)就業(yè)崗位(群)需求變化不斷優(yōu)化專業(yè)內(nèi)涵,對原有的課程進(jìn)行重新組合,強(qiáng)化教學(xué)中的實(shí)踐環(huán)節(jié)和學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng),以及會(huì)計(jì)相關(guān)崗位所必須具備的技能實(shí)訓(xùn),使高職教育“工學(xué)結(jié)合”、應(yīng)用型和“雙證書”人才培養(yǎng)模式得到充分體現(xiàn)。

      三、注重專業(yè)教學(xué)改革,成效顯著

     。ㄒ唬┱n程體系與教學(xué)內(nèi)容

      在課程體系的設(shè)置中,體現(xiàn)基于工作過程與任務(wù)的課程設(shè)計(jì)理念,做到實(shí)踐動(dòng)手能力訓(xùn)練作為貫穿教學(xué)始終的主線,主要培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能,并形成專業(yè)特色。在理論教學(xué)體系構(gòu)建過程中,對一些傳統(tǒng)的課程和內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,壓縮理論課時(shí),精心設(shè)置會(huì)計(jì)電算化專業(yè)必修課和選修課。在會(huì)計(jì)理論教學(xué)上,以必須夠用為度,教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)課程設(shè)置根據(jù)應(yīng)用能力需要程度來確定,教學(xué)重點(diǎn)在于讓學(xué)生掌握“是什么”,理論知識(shí)要求程度相對不高。在實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建過程中,建立課內(nèi)實(shí)踐和實(shí)踐環(huán)節(jié)兩大模塊。在教學(xué)活動(dòng)中,保證實(shí)踐環(huán)節(jié)不斷線,每個(gè)學(xué)期均設(shè)有單獨(dú)的綜合實(shí)訓(xùn)課程,從單項(xiàng)實(shí)驗(yàn)到綜合實(shí)驗(yàn),從手工實(shí)驗(yàn)到微機(jī)操作,不間斷地強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)。

      (二)課程建設(shè)

      過年來,會(huì)計(jì)電算化專業(yè)在課程建設(shè)方面取得了豐碩成果。《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》被評為國家級精品課;《統(tǒng)計(jì)學(xué)》被評為省級精品課;《財(cái)務(wù)管理》、《成本會(huì)計(jì)》被評為校級精品課。在課程建設(shè)方面,以精品課程建設(shè)引領(lǐng)課程規(guī)范化建設(shè)與管理,通過國家級精品課、省級精品課和校級精品課的建設(shè),有效地提高了課程建設(shè)水平。

     。ㄈ┙虒W(xué)方法與手段

      在教學(xué)方法和教學(xué)手段上,不斷改進(jìn)傳統(tǒng)的教育模式,主動(dòng)適應(yīng)工學(xué)結(jié)合的高職教育理念的需要。教學(xué)中廣泛運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),優(yōu)化教學(xué)手段,因材施教,采用啟發(fā)式、案例式、討論式等多種教學(xué)方式,廣泛開展問題討論和案例分析。在實(shí)驗(yàn)課教學(xué)中,將模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式、演示實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式、插播實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式、角色扮演實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式的那份多種現(xiàn)代教學(xué)方式根據(jù)課程需要結(jié)合運(yùn)用,達(dá)到很好的教學(xué)效果。

     。ㄋ模┙虒W(xué)改革成果

      近年來本專業(yè)廣大教師科研意識(shí)和水平得到了明顯的提高,加強(qiáng)了學(xué)術(shù)科研活動(dòng),重視橫向課題研究工作,成果顯著。20xx年以來,會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教師共完成科研論文80余篇,教研論文20余篇,近三年來主持省級以上科研立項(xiàng)6項(xiàng),校級科研立項(xiàng)1項(xiàng);主持省級教研立項(xiàng)2項(xiàng),校級教研立項(xiàng)14項(xiàng)。完成教材及專著多部,獲省級高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)4項(xiàng)。

      四、不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

      遼東學(xué)院會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)是一只有著較高教學(xué)水平的師資隊(duì)伍,共有專業(yè)課教師20人,其中完全從事高職教學(xué)的專任教師12人,主要從事本科、兼從事高職教學(xué)的教師8人,具有碩士學(xué)位15人,雙師型教師10人。教授2人,副教授13人,講師5人。這支教學(xué)團(tuán)隊(duì)學(xué)緣廣泛,學(xué)歷層次高,知識(shí)結(jié)構(gòu)合理,教師責(zé)任心強(qiáng),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,科研能力強(qiáng)。20xx年以來公開發(fā)表的論文120余篇,出版專著和主編教材20余部,出版校內(nèi)自編教材多部,并有多項(xiàng)成果獲得國家和省級獎(jiǎng)勵(lì)。

      五、重視實(shí)驗(yàn)室建設(shè),為實(shí)訓(xùn)提供全方位保障

      多年來會(huì)計(jì)電算化專業(yè)一直十分重視實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作,目前學(xué)院可用于會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室有5個(gè),其中電算化會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、手工會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)室和ERP沙盤實(shí)驗(yàn)室各1個(gè)。這些實(shí)驗(yàn)室功能齊全,設(shè)備先進(jìn),基本能夠滿足學(xué)生在校期間的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)需求,為實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的有效開展提供了有力的保障。

      與此同時(shí),本專業(yè)還積極探索校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的校企組合新模式,建立了校外實(shí)訓(xùn)基地7個(gè)。以丹東曙光股份有限公司為代表的校外穩(wěn)定的實(shí)訓(xùn)基地,常年接受在校生頂崗實(shí)習(xí)以及階段實(shí)習(xí)活動(dòng),有效保證了本專業(yè)學(xué)生工學(xué)結(jié)合的開展,以及培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      六、人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高,服務(wù)社會(huì)能力不斷增強(qiáng)

     。ㄒ唬┤瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量不斷提高

      經(jīng)過多年的教學(xué)實(shí)踐,會(huì)計(jì)電算化專業(yè)培養(yǎng)的畢業(yè)生,以其良好的職業(yè)修養(yǎng)、崇高的敬業(yè)精神,較強(qiáng)的適應(yīng)能力、以及出色的工作業(yè)績,贏得了用人單位的普遍歡迎和重視。畢業(yè)學(xué)生的“雙證率”(畢業(yè)證與會(huì)計(jì)從業(yè)資格證)平均為98%,就業(yè)率逐年攀升,近三年平均達(dá)到90%以上。

      與此同時(shí),注重學(xué)生在校期間各種專業(yè)技能的培養(yǎng),鼓勵(lì)并支持學(xué)生參加各種類型的專業(yè)技能比賽,如遼寧省第三屆會(huì)計(jì)大賽、大學(xué)生數(shù)學(xué)建模大賽、“用友杯”全國大學(xué)生ERP技能大賽等,并取得了優(yōu)異的成績。我專業(yè)學(xué)生20xx年獲“遼寧省會(huì)計(jì)誠信辯論賽”最佳辯手獎(jiǎng);20xx年獲“全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模”遼寧賽區(qū)甲組一等獎(jiǎng);20xx—20xx連續(xù)五年在“用友杯”全國大學(xué)生ERP技能大賽中獲遼寧賽區(qū)團(tuán)體第一名,并代表遼寧省參加全國比賽;20xx年更是一舉獲得該大賽的全國一等獎(jiǎng)。

     。ǘ┙逃尚У玫搅松鐣(huì)的廣泛認(rèn)可

      本專業(yè)通過人才培養(yǎng)模式的改革,學(xué)生的綜合實(shí)踐能力得以提高,教育成效顯著,得到學(xué)生家長和社會(huì)的廣泛認(rèn)可,吸引了大批的考生報(bào)考。每年的學(xué)生人數(shù)均穩(wěn)定在180人左右,連續(xù)多年第一志愿錄取率達(dá)到100%,近幾年錄取分?jǐn)?shù)線更是高于總錄取線100多分。

      (三)服務(wù)社會(huì)能力不斷增強(qiáng)

      本專業(yè)能夠根據(jù)社會(huì)、企業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等需要,積極承擔(dān)非學(xué)歷的短期職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)任務(wù),為丹東中職學(xué)校開展ERP師資培訓(xùn),丹東財(cái)政干部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn),遼寧省森林經(jīng)營研究所開展咨詢與診斷,以及會(huì)計(jì)人員成本核算培訓(xùn)活動(dòng)、遼寧省地稅干部培訓(xùn)等,年培訓(xùn)人數(shù)在800人左右。面向行業(yè)企業(yè)需要主動(dòng)承擔(dān)與專業(yè)相關(guān)的技術(shù)服務(wù)與咨詢項(xiàng)目,并取得實(shí)際效果,如:為丹東曙光股份有限公司、丹東化纖股份有限公司等單位開展的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施咨詢;教師利用業(yè)余時(shí)間(假期或雙休日)為行業(yè)企業(yè)和社區(qū)提供服務(wù)、咨詢每人每年累計(jì)不少于40學(xué)時(shí)。

      會(huì)計(jì)電算化專業(yè)在建設(shè)過程中,雖然取得了較好的成績,但還存在著諸如師資不足、建設(shè)經(jīng)費(fèi)短缺、校外實(shí)訓(xùn)基地偏少等問題,希望在以后專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中盡快找到解決的辦法,不斷創(chuàng)造該專業(yè)的輝煌。

      專業(yè)建設(shè)工作總結(jié) 篇2

      20xx年,我縣認(rèn)真貫徹中央1號(hào)文件精神,把發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社作為發(fā)展生產(chǎn)力和推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略措施,加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù),加大扶持力度,使農(nóng)民專業(yè)合作社呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。我縣經(jīng)工商部門登記注冊并到農(nóng)委登記備案的農(nóng)民專業(yè)合作社達(dá)132個(gè),成員數(shù)13715個(gè),帶動(dòng)農(nóng)戶數(shù)22761個(gè),為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收起到了一定的帶動(dòng)作用。在全省啟動(dòng)農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程會(huì)議后,我縣緊抓機(jī)遇,認(rèn)真貫徹省農(nóng)委《關(guān)于印發(fā)安徽省農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程實(shí)施意見的通知》(皖農(nóng)合〔20xx〕51號(hào))文件精神和5月16日寧國啟動(dòng)會(huì)議精神,在全縣組織實(shí)施了農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程,取得了一定的成效,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

      一、20xx年工作開展情況簡述

      ㈠加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識(shí)

      今年全省農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程啟動(dòng)會(huì)議結(jié)束后,我縣對此十分重視,立即召開農(nóng)委全體干部職工會(huì)議,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)農(nóng)民專業(yè)合作社有關(guān)法律、法規(guī)和政策精神,貫徹省農(nóng)委寧國啟動(dòng)會(huì)議精神。通過學(xué)習(xí),使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程是農(nóng)民專業(yè)合作組織由生產(chǎn)走向市場,將產(chǎn)品變?yōu)樯唐返闹匾緩。加快農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程步伐,讓農(nóng)民專業(yè)合作社步入“信息高速公路”,積極創(chuàng)建農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)、加、銷信息一體化服務(wù)新體制,提高農(nóng)民素質(zhì)和農(nóng)民專業(yè)合作社綜合管理能力,對于進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收,具有重要意義。

      ㈡成立組織機(jī)構(gòu),制定工作方案

      為加強(qiáng)此項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo),縣農(nóng)委于5月18日成立了“定遠(yuǎn)縣農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組”,由農(nóng)委主任任組長,分管副主任任副組長,相關(guān)科室及二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在農(nóng)經(jīng)科,明確專人負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí),根據(jù)省農(nóng)委《關(guān)于印發(fā)安徽省農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程實(shí)施意見的通知》精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定下發(fā)了《定遠(yuǎn)縣農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程實(shí)施意見》、《定遠(yuǎn)縣農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程培訓(xùn)方案》、《定遠(yuǎn)縣農(nóng)民專業(yè)合作社網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)方案》等文件,為實(shí)施我縣農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程做好了充分準(zhǔn)備。

      ㈢選擇示范社,開展人員培訓(xùn)

      為認(rèn)真做好我縣農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程,按照省農(nóng)委的統(tǒng)一布署,我縣采取合作社申報(bào)與組織篩選相結(jié)合辦法,在全縣選擇了35個(gè)規(guī)模較大、管理較規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)合作社,作為我縣20xx年農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程示范合作社。在做好充分的前期準(zhǔn)備工作后,我縣按計(jì)劃組織了兩期培訓(xùn)。第一期于7月1日-7日對22個(gè)合作社66名信息員等開展培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間7天,其中計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基本操作培訓(xùn)3天,省合作社網(wǎng)及信息平臺(tái)應(yīng)用培訓(xùn)4天。第二期于11月20日-24日對另13個(gè)合作社39名信息員等開展培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間5天,其中計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基本操作培訓(xùn)3天,省合作社網(wǎng)絡(luò)及信息平臺(tái)應(yīng)用培訓(xùn)2天。兩期共培訓(xùn)了35個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社的負(fù)責(zé)人、經(jīng)營管理人員和信息員105人。

      為確保培訓(xùn)效果,我們一是選擇了全縣師資實(shí)力較好的一家電腦培訓(xùn)學(xué)校(神洲電腦學(xué)校)作為培訓(xùn)基地;二是統(tǒng)一了培訓(xùn)內(nèi)容,兩期培訓(xùn)全部采用省農(nóng)委編制的培訓(xùn)教材,并邀請了省農(nóng)民專業(yè)合作社網(wǎng)和省安泰克國際技術(shù)轉(zhuǎn)移公司專家來我縣授課;三是安排好了參加培訓(xùn)人員的.食宿,培訓(xùn)和食宿費(fèi)用全部由縣財(cái)政承擔(dān);四是加強(qiáng)服務(wù)和管理,縣信息化建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間全程服務(wù)和管理,并安排學(xué)員每天三次簽到,確保了學(xué)習(xí)效果。

      ㈣配備電腦硬件,建立個(gè)性化網(wǎng)站

      為盡快搭建好農(nóng)民專業(yè)合作社通往信息網(wǎng)絡(luò)的硬件平臺(tái),培訓(xùn)班結(jié)束后,我縣按照省農(nóng)委統(tǒng)一規(guī)定的型號(hào),采取政府招標(biāo)采購的形式,先后兩次為35個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)示范合作社,采購了電腦、打印一體機(jī)等硬件設(shè)備35臺(tái)套?h領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作高度重視,分管縣長親自主持了9月8日上午我縣舉行的“農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程示范合作社電腦、打印一體機(jī)發(fā)放儀式”,為我縣農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程營造了良好的氛圍。目前,我縣35臺(tái)套電腦、打印一體機(jī)的發(fā)放、安裝、調(diào)試和入網(wǎng)工作已全部到位。同時(shí),按照“安徽省農(nóng)民專業(yè)合作社網(wǎng)”建網(wǎng)站基礎(chǔ)信息采集要求,我縣對35個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社,通過網(wǎng)站建設(shè)單位與各示范合作社的密切合作,全面采集了示范合作社的基本信息資料,完成了35個(gè)示范合作社個(gè)性化網(wǎng)站建設(shè),并全部注冊加入了“安徽農(nóng)民專業(yè)合作社網(wǎng)”。

      二、取得的成效與存在的問題

      ㈠取得的成效

      ⑴培育了一批農(nóng)民專業(yè)合作示范社。

      今年我縣被選擇試點(diǎn)的35個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作示范社,本來在我縣同行業(yè)中相對基礎(chǔ)較好,實(shí)力較強(qiáng),影響較大,通過參加信息化建設(shè)工程培訓(xùn)后,進(jìn)一步拓展示范合作社利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找市場、推介產(chǎn)品的渠道,有力地推動(dòng)了這些農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展壯大。并且,由于他們的示范帶動(dòng)作用,將會(huì)影響和鼓勵(lì)更多的農(nóng)民專業(yè)合作社快速成長。

      ⑵培養(yǎng)了一批信息人才隊(duì)伍。

      通過兩期培訓(xùn),培養(yǎng)了一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營、擅管理的農(nóng)民專業(yè)合作社信息技術(shù)骨干隊(duì)伍,增強(qiáng)了農(nóng)民專業(yè)合作社信息服務(wù)能力,提高了農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員接受和利用信息的水平。

      ⑶“安徽農(nóng)民專業(yè)合作社網(wǎng)”得到了初步的應(yīng)用。

      目前,我縣已有“宮集瓜果蔬菜專業(yè)合作社”等35個(gè)合作社加入了“安徽農(nóng)民專業(yè)合作社網(wǎng)”,另有“阜康養(yǎng)豬專業(yè)合作社”等15個(gè)畜牧養(yǎng)殖專業(yè)合作社,正在進(jìn)行“畜牧養(yǎng)殖協(xié)同管理平臺(tái)”的先期應(yīng)用工作,實(shí)現(xiàn)了“生產(chǎn)在社、營銷在網(wǎng)、業(yè)務(wù)交流、資源共享”,提升了農(nóng)民專業(yè)合作社綜合能力,降低了運(yùn)營成本,促進(jìn)了農(nóng)民增收。

      ㈡存在的問題

      1、農(nóng)民專業(yè)合作示范社網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)用還處于起步階段,對產(chǎn)品信息的收集和發(fā)布不夠及時(shí);合作社與技術(shù)支持單位及相關(guān)主管部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系較少;信息員的業(yè)務(wù)水平有待提高。

      2、農(nóng)民專業(yè)合作社存在制度不健全,管理不規(guī)范現(xiàn)象,制約了農(nóng)民專業(yè)合作社的健康發(fā)展。

      3、部分農(nóng)民專業(yè)合作社示范社品牌意識(shí)不強(qiáng),市場競爭力較弱。

      三、20xx年工作計(jì)劃

      ㈠繼續(xù)做好我縣農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程示范社的培訓(xùn)工作

      20xx年,計(jì)劃再選擇一批示范合作社實(shí)施信息化建設(shè)工程,培訓(xùn)一批信息員,認(rèn)真做好示范合作社的“安徽省農(nóng)民專業(yè)合作社”網(wǎng)絡(luò)使用和“畜牧養(yǎng)殖協(xié)同管理平臺(tái)”應(yīng)用工作。

      ㈡加大獎(jiǎng)勵(lì)扶持力度

      按照民辦、民管、民受益的原則,扶持各種形式的農(nóng)民專業(yè)合作組織,使之成為農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)的主體力量。縣政府每年安排部分農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化專項(xiàng)資金支持農(nóng)民組建的專業(yè)合作組織,對部級、省級、市級、縣級示范合作社,分別獎(jiǎng)勵(lì)5萬元、3萬元、2萬元和1萬元;沒有達(dá)到示范合作社稱號(hào)的,經(jīng)審核符合支持條件的,給予獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

      ㈢提升農(nóng)民專業(yè)合作社組織化程度

      重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社,大力培育農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,鼓勵(lì)龍頭企業(yè)與農(nóng)民建立緊密型利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,積極推廣“龍頭企業(yè)+農(nóng)民專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的組織模式,充分發(fā)揮其在引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、落實(shí)訂單、銜接產(chǎn)銷等方面的作用。堅(jiān)持企業(yè)領(lǐng)辦、農(nóng)民自愿、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享,把農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展成為引領(lǐng)農(nóng)民參與現(xiàn)代流通的新型經(jīng)營組織。

      ㈣加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作社的規(guī)范化管理

      針對我縣農(nóng)民專業(yè)合作社存在有關(guān)制度不健全的問題,在近段時(shí)間,我們將組織部分信息化建設(shè)示范合作社,到其他農(nóng)民專業(yè)合作社管理較好的兄弟縣、市進(jìn)行考察學(xué)習(xí),在全縣選擇5-7個(gè)基礎(chǔ)條件較好的農(nóng)民專業(yè)合作社作為規(guī)范化管理典型,抓好示范合作社的規(guī)范管理的試點(diǎn)示范工作,以促進(jìn)和帶動(dòng)全縣農(nóng)民專業(yè)合作社,尤其是信息化建設(shè)工程示范合作社,在組織建設(shè)、財(cái)務(wù)管理和規(guī)范制度等方面進(jìn)行規(guī)范化管理,以真正發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作社的示范帶動(dòng)作用。

      ㈤幫助農(nóng)民專業(yè)合作社提升市場競爭力

      明年,我們在幫助農(nóng)民專業(yè)合作社爭取項(xiàng)目資金之外,更多的是指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社在依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)自身建設(shè),通過整合資源、打造優(yōu)勢產(chǎn)品、實(shí)施企業(yè)化管理,來提升市場競爭力。

      專業(yè)建設(shè)工作總結(jié) 篇3

      本學(xué)期按照電算會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)的計(jì)劃要求,結(jié)合電算電算會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)際情況,在院、系領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在電算會(huì)計(jì)專業(yè)全體教師的共同努力下,順利完成了工作任務(wù),F(xiàn)將本學(xué)期電算會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)情況總結(jié)如下:

      一、課程設(shè)置建設(shè)日趨完善

      電算會(huì)計(jì)專業(yè)在辦學(xué)模式上形成了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),課程設(shè)置建設(shè)也形成了一套目趨完善的計(jì)劃體系,本學(xué)期對我系電算會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)行了一整套完善的以就業(yè)為導(dǎo)向的.課程體系改革。根據(jù)專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,特別根據(jù)畢業(yè)生市場的實(shí)際情況調(diào)整了電算會(huì)計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置,加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng),大膽使用校本教材、自編的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書,收到了較好的教學(xué)效果。

      二、結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,不斷改進(jìn)教學(xué)方法

      先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)理論水平與實(shí)踐技能的提高。本學(xué)期電算會(huì)計(jì)專業(yè)任課教師大膽采用啟發(fā)式、案例教學(xué)模擬教學(xué)等一系列方法,應(yīng)用于課堂教學(xué)中。絕大部分老師采用較先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)形式進(jìn)行教學(xué),將現(xiàn)代化的技術(shù)手段應(yīng)用于電算會(huì)計(jì)專業(yè)課程的教學(xué)中,提高了教學(xué)效果。

      三、先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)施成為專業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾

      本學(xué)期我校先后在電算會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)中投入了大量資金,用于教學(xué)及實(shí)訓(xùn)設(shè)施的建設(shè)。建有會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)室、會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室并安裝了教學(xué)所需的電算化等相應(yīng)軟件,為專業(yè)發(fā)展提供了良好的條件。彭曉燕、劉麗等教師也為實(shí)驗(yàn)設(shè)施的順利使用積極編寫實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書,使軟硬件有機(jī)結(jié)合。

      四、師資隊(duì)伍建設(shè)成果喜人

      為改善師資隊(duì)伍狀況,提高專業(yè)教師的教學(xué)科研水平,我校一直鼓勵(lì)教師進(jìn)修學(xué)習(xí)。注重“雙師型”教師的培養(yǎng)。電算會(huì)計(jì)專業(yè)的任課教師也在積極努力,爭做雙師型人才。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),本學(xué)期已有武冬鈴師參加了全國經(jīng)濟(jì)師統(tǒng)一考試,另有張鯤鵬老師參加了20xx年全國會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試。通過學(xué)習(xí),在本專業(yè)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,

      專業(yè)建設(shè)工作總結(jié) 篇4

      我校在上年的骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上,已取得了許多優(yōu)越的成績。在今學(xué)年,我校一樣定下6位教師作為骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師的培養(yǎng)對象。在這一學(xué)年來,學(xué)校堅(jiān)持黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,抓嚴(yán)抓實(shí)學(xué)科帶頭人的培訓(xùn)工作,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)了教師整體素質(zhì)的提高, 有利于素質(zhì)教育。

      一、主要成績

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視學(xué)科帶頭人的培訓(xùn)工作,把此項(xiàng)工作當(dāng)作學(xué)校重點(diǎn)工作來抓,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自授課。經(jīng)過一學(xué)年的`培訓(xùn),我校取得了良好的成績。在本學(xué)年里,周豐超、喬喜梅老師獲得鞏義市骨干教師稱號(hào)。

      二、主要做法

      1、 有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行培訓(xùn)

      我校把六人列為學(xué)校骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師。學(xué)校骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師以青年教師為主,著重培養(yǎng)有潛質(zhì),素質(zhì)過硬的各學(xué)科教師。

      2、 校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,培訓(xùn)工作有序進(jìn)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視青年骨干教師的培訓(xùn)工作,把此工作當(dāng)

      作學(xué)校重點(diǎn)來抓,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自授課。學(xué)年初,制訂了學(xué)科帶頭人的培訓(xùn)計(jì)劃,并針對當(dāng)前教育形勢進(jìn)行認(rèn)真選材,有針對性地進(jìn)行研究、討論和學(xué)習(xí),逐漸突破難點(diǎn),使教研教改工作有很大的提高,大大促進(jìn)了素質(zhì)教育的實(shí)踐性。

      3、 大力度,邊學(xué)邊改,以點(diǎn)帶面,整體提高 近幾年來,學(xué)校大力宣揚(yáng)要進(jìn)行教學(xué)改革,打破傳統(tǒng)模式,走適應(yīng)學(xué)校實(shí)際的現(xiàn)代教學(xué)道路,但仍有少數(shù)教師思想跟不上潮流,仍停留在過去的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J街校瑢?dǎo)致教學(xué)效果偏低。針對此現(xiàn)象,學(xué)校有計(jì)劃地對學(xué)科帶頭人進(jìn)行培訓(xùn)。先后學(xué)習(xí)了《以素質(zhì)教育為導(dǎo)向深化教學(xué)管理與改革》、《嘗試教學(xué)中的改革》、《加強(qiáng)素質(zhì)教育、提高教學(xué)效果》、《開展心理輔導(dǎo)與教育、優(yōu)化學(xué)生素質(zhì)》、《加強(qiáng)素質(zhì)教育,促進(jìn)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化》等。讓骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師掌握最新的教育形勢,再借骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師這橋梁,在全校掀起新教學(xué)模式的探討和嘗試的浪潮。學(xué)校安排骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師上公開示范課,讓全校教師初步了解新的教學(xué)程序,再運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中,從而提高全體教師的整體教學(xué)水平。學(xué)校要求骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師發(fā)揮好作用,要求每周至少進(jìn)行一次教研活動(dòng),先由骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師介紹學(xué)到的新知識(shí),新方法,再集體討論,最后每位教師進(jìn)行一次公開示范課,由全體教師進(jìn)行集體評課,從評課中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自我,探索更新的路子,尋求更適合時(shí)代發(fā)展、學(xué)生實(shí)際的新教法。通過教與改,理論聯(lián)系實(shí)際,讓全體教師認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代教育的特點(diǎn),并初步掌握現(xiàn)代教育的技巧,推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。

      三、經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)

      經(jīng)過一學(xué)年的努力,我校懂得了:要培養(yǎng)好學(xué)科帶頭人,必須有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行培訓(xùn),必須發(fā)揮好骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師的作用,理論必須聯(lián)系實(shí)際。在平時(shí)工作中,要讓教師多進(jìn)行公開課,集體評課,發(fā)揮集體的力量。

      四、薦在問題及今后設(shè)想

      一學(xué)年來,骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師培訓(xùn)工作所取得的成績是眾所周知的,但也存在個(gè)別不足之處,主要有以下三點(diǎn):

      1、教研組工作目的性、針對性仍不夠。

      2、沒有發(fā)揮好青年教師"生力軍"的模范帶頭作用。

      3、沒有發(fā)揮好集體的作用。今后,我們要懲前毖后,不斷改進(jìn),不斷提高,爭取更好的成績,更好的突破。

      專業(yè)建設(shè)工作總結(jié) 篇5

      蘇州科技學(xué)院土木工程專業(yè)自20xx年被列入江蘇省高校特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)以來,在省教育廳的總體指示精神引導(dǎo)下,在學(xué)校相關(guān)部門的指導(dǎo)配合下,土木工程學(xué)院按照申報(bào)書中的建設(shè)方案和工作目標(biāo),對照相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真部署和按計(jì)劃逐步實(shí)施各項(xiàng)建設(shè)工作,在學(xué)校和土木工程學(xué)院的共同努力下,基本實(shí)現(xiàn)了建設(shè)工作所要達(dá)到的目標(biāo),F(xiàn)將具體建設(shè)情況匯報(bào)如下:

      1、建設(shè)方案的執(zhí)行和完成情況

      (1)教育教學(xué)水平逐步提高

      通過近三年的建設(shè),已全面提升了土木工程專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平,20xx年已成為全國高等學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。使我院土木工程專業(yè)的整體水平進(jìn)入全國同類院校的先進(jìn)行列。

     。2)人才培養(yǎng)方案的改革和修訂

      由于社會(huì)的快速發(fā)展和變化,作為土木工程專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整,使人才培養(yǎng)目標(biāo)符合社會(huì)發(fā)展需要,注重知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,注重創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。自20xx年起我們對原有的人才培養(yǎng)計(jì)劃在專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的培養(yǎng)規(guī)范框架內(nèi),結(jié)合自身的情況,考慮用人單位的需求,重新修訂并形成了“土木工程專業(yè)08人才培養(yǎng)方案”,新的人才培養(yǎng)方案更注重應(yīng)用型人才的培養(yǎng),更注重學(xué)生實(shí)踐和動(dòng)手能力的鍛煉和訓(xùn)練,在知識(shí)體系方面,強(qiáng)調(diào)知識(shí)領(lǐng)域的系統(tǒng)性、知識(shí)單元和知識(shí)點(diǎn)的全面性;在實(shí)踐體系方面,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐領(lǐng)域與知識(shí)領(lǐng)域的銜接和支撐、實(shí)踐單元和環(huán)節(jié)與應(yīng)用和實(shí)踐能力培養(yǎng)要求相對應(yīng)。目前已在08級學(xué)生中付諸實(shí)施。

     。3)師資隊(duì)伍的建設(shè)

      近三年通過加大對現(xiàn)有中青年教師的培養(yǎng)力度,加大人才的引進(jìn)力度,創(chuàng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍,本專業(yè)的教師隊(duì)伍有了顯著的加強(qiáng),目前本專業(yè)教授有14人(原有9人),副教授有25人(原有12人),教師中具有博士學(xué)位的有17人(原有7人),具有碩士及以上學(xué)位的教師比例達(dá)到82%(原有78%),獲國家級優(yōu)秀教師1人,省級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)各1個(gè)。已形成一支職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理,教學(xué)水平高,學(xué)術(shù)水平在國內(nèi)有一定影響的師資隊(duì)伍。

     。4)專業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)的投入和籌措

      學(xué)校在不斷改善教學(xué)設(shè)施的同時(shí)逐步加大了教學(xué)經(jīng)費(fèi)的投入,20xx年~20xx年教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入分別為:245萬、273萬、293萬。與立項(xiàng)前相比均有較大幅度的增長;另外通過積極成功申報(bào)中央與地方共建項(xiàng)目及省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心項(xiàng)目,籌得建設(shè)經(jīng)費(fèi)近900萬,對專業(yè)建設(shè)起到更好的支撐作用。

     。5)課程體系建設(shè)和教學(xué)改革

      借人才培養(yǎng)方案修訂和各級“教學(xué)質(zhì)量工程”開展之機(jī),在課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革中以結(jié)構(gòu)分析與施工技術(shù)為支撐點(diǎn),積極開展力學(xué)、設(shè)計(jì)、施工等主要課程的建設(shè),注重應(yīng)用能力的培養(yǎng),這批課程已分別被列入省級或?qū)W校級精品課程或?qū)W校重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。獲省部級教改項(xiàng)目2項(xiàng)。

     。6)教學(xué)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)

      經(jīng)過近幾年的建設(shè),目前已有1部江蘇省精品教材,1部建設(shè)部“十一五”規(guī)劃教材;部分主干課程已建立了教學(xué)資源庫;已有蘇州一建集團(tuán)有限公司、蘇州二建集團(tuán)有限公司、蘇州建筑設(shè)計(jì)研究院、蘇州市交通設(shè)計(jì)研究院、蘇州路達(dá)監(jiān)理公司、蘇州天獅監(jiān)理公司等長期合作的實(shí)習(xí)基地8個(gè),合作交流的內(nèi)容有所擴(kuò)大;綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)數(shù)量有顯著的增加;結(jié)構(gòu)工程實(shí)驗(yàn)室已成為江蘇省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;力學(xué)實(shí)驗(yàn)室已成為省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心建設(shè)點(diǎn);學(xué)院資料室與土木工程專業(yè)相關(guān)的資料已達(dá)1500余種5000余冊,滿足了土木工程專業(yè)學(xué)生課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等教學(xué)環(huán)節(jié)所需要資料要求。

      (7)教學(xué)管理模式的完善

      進(jìn)一步完善了學(xué)校、學(xué)院兩級教學(xué)管理模式,目前已形成了學(xué)校和二級學(xué)院的教學(xué)管理規(guī)章和細(xì)則,明確各自的權(quán)力、職責(zé)和工作內(nèi)容。

      2、改革與建設(shè)的主要方面

      從20xx年,特別是自立項(xiàng)建設(shè)以來,我院土木工程專業(yè)針對自身的特點(diǎn)和不足,重點(diǎn)抓了師資隊(duì)伍的建設(shè)和專業(yè)發(fā)展所必需的學(xué)科平臺(tái)建設(shè);重點(diǎn)開展了人才培養(yǎng)模式和課程體系及教學(xué)內(nèi)容的改革,到目前已收到顯著的成效。

     。1)師資隊(duì)伍建設(shè)

      借助地理位置的優(yōu)勢,學(xué)校提供優(yōu)厚的待遇和條件,土木工程學(xué)院營造良好的學(xué)術(shù)環(huán)境和氛圍,積極引進(jìn)本專業(yè)和學(xué)科的專家、學(xué)術(shù)帶頭人以及具有博士學(xué)

      位的中青年學(xué)術(shù)骨干;學(xué)校和二級學(xué)院制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策,積極創(chuàng)造條件,支持和鼓勵(lì)在職教師進(jìn)一步提升自己的學(xué)歷和職稱。經(jīng)過近幾年的建設(shè),目前已擁有一定數(shù)量的本專業(yè)的'知名專家和學(xué)術(shù)帶頭人,擁有了一批不同層面和不同學(xué)科的中青年學(xué)術(shù)骨干,學(xué)歷層次和職稱層次較以前有了較大的提升,為土木工程專業(yè)的發(fā)展打下了最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

     。2)學(xué)科平臺(tái)建設(shè)

      有了專業(yè)發(fā)展所需要的人,土木學(xué)院便積極著手營造適合專業(yè)發(fā)展的環(huán)境。為此我們尋找和抓住各種機(jī)遇,組織人員分階段、有重點(diǎn)地一一搭建有利于自身專業(yè)發(fā)展的各種平臺(tái)。通過積極成功申報(bào)3項(xiàng)中央與地方共建項(xiàng)目及1項(xiàng)省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心項(xiàng)目,打造滿足了教學(xué)、科研所需的硬件條件;通過參加土木工程專業(yè)教育評估和本科教學(xué)評估,以評促建,全方位促進(jìn)了專業(yè)建設(shè),提升了本科教學(xué)水平;通過碩士點(diǎn)的增設(shè)(防災(zāi)減災(zāi)工程與防護(hù)工程)、江蘇省結(jié)構(gòu)工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和江蘇省結(jié)構(gòu)工程重點(diǎn)學(xué)科的申報(bào)成功,提高了科研和學(xué)科建設(shè)水平;通過土木工程專業(yè)在江蘇省內(nèi)的本一批次招生,保證了本專業(yè)的生源質(zhì)量;通過加深與社會(huì)、企業(yè)的長期合作,為應(yīng)用型人才實(shí)踐能力的訓(xùn)練和培養(yǎng)提供了廣泛的領(lǐng)域,有利于學(xué)生的就業(yè)面向。這些平臺(tái)的構(gòu)建,確保了我院土木工程專業(yè)的良性發(fā)展,更為我院土木工程專業(yè)和相關(guān)學(xué)科進(jìn)一步上水平、上臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。土木工程專業(yè)繼20xx年成為江蘇省特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)后,20xx年又被教育部遴選為全國高校第二批特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。近三年,本專業(yè)教師獲6項(xiàng)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目,1項(xiàng)國家重點(diǎn)支撐項(xiàng)目,12項(xiàng)省部級項(xiàng)目,13項(xiàng)市廳級項(xiàng)目;發(fā)表學(xué)術(shù)論文225篇,其中在國內(nèi)外核心刊物上發(fā)表論文155篇,三大檢索論文108篇;獲省部級科研獎(jiǎng)勵(lì)3項(xiàng),市廳級獎(jiǎng)勵(lì)11項(xiàng)。

      (3)人才培養(yǎng)模式和課程體系及教學(xué)內(nèi)容的改革

      師資隊(duì)伍建設(shè)和各類平臺(tái)建設(shè)的最終目的,是為了保證和提高本科人才培養(yǎng)的質(zhì)量。近三年,通過對新形勢下社會(huì)發(fā)展和社會(huì)需求的調(diào)研,對全國土木工程專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)正在制訂的“土木工程專業(yè)規(guī)范”精神的領(lǐng)會(huì)和研究,結(jié)合我院的具體情況,認(rèn)真修訂了人才培養(yǎng)方案,目前已形成并實(shí)施了“土木工程專業(yè)08人才培養(yǎng)方案”。由于我們的定位是在應(yīng)用型人才的培養(yǎng)上,所以08人才培養(yǎng)方案更注重學(xué)生工程實(shí)踐和動(dòng)手能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,為此我們優(yōu)化了學(xué)時(shí)搭

      配,壓縮了課堂教學(xué)的時(shí)間,提供了更多的學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間,同時(shí)搭建了許多有利于學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的平臺(tái)。在知識(shí)體系和實(shí)踐體系的安排上,充分體現(xiàn)滿足上述能力培養(yǎng)的過程;在相關(guān)知識(shí)和實(shí)踐領(lǐng)域、知識(shí)和實(shí)踐單元以及知識(shí)和技能點(diǎn)的組織上,既滿足“土木工程專業(yè)規(guī)范”的要求、滿足社會(huì)和用人單位的需求,又體現(xiàn)我們自己的辦學(xué)特色。在形成總體方案后,我們根據(jù)總體要求全部重新制訂了相關(guān)教學(xué)大綱,進(jìn)一步從細(xì)節(jié)上明確和體現(xiàn)人才培養(yǎng)的方式和思路。通過征求部分專家和用人單位的意見和建議,經(jīng)過進(jìn)一步的修改和完善目前已在08級學(xué)生中使用。

      3、經(jīng)費(fèi)的投入及使用情況

      學(xué)校在不斷改善教學(xué)設(shè)施的同時(shí)逐步加大了教學(xué)經(jīng)費(fèi)的投入,20xx年~20xx年教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入分別為:245萬、273萬、293萬,此教學(xué)經(jīng)費(fèi)主要用于教學(xué)儀器購置、圖書資料購置、教學(xué)儀器維修正常教學(xué)活動(dòng)的維持費(fèi)用。另外,自20xx年以來,土木工程專業(yè)通過積極努力,爭取到各類專項(xiàng)建設(shè)的立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各類平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)經(jīng)費(fèi)以及政策匹配經(jīng)費(fèi)近900萬元,這部分資金的引入改善和提高了教學(xué)、科研的硬件建設(shè)水平,改善了教學(xué)、科研環(huán)境,對本專業(yè)的建設(shè)起到了推動(dòng)和促進(jìn)作用。

      4、本專業(yè)特色優(yōu)勢

      本專業(yè)以結(jié)構(gòu)分析與施工技術(shù)為支撐點(diǎn),堅(jiān)持外語與計(jì)算機(jī)不斷線。形成了基礎(chǔ)扎實(shí)、技能熟練、結(jié)合實(shí)踐的特色,畢業(yè)生受到各地用人單位的好評。經(jīng)過二十多年的建設(shè),土木工程專業(yè)結(jié)構(gòu)工程學(xué)科已成為江蘇省重點(diǎn)學(xué)科,土木工程專業(yè)繼20xx年成為江蘇省特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)后,20xx年又成為全國高校特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

      (1)注重課程體系的優(yōu)化,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)

      本專業(yè)以土木工程項(xiàng)目的勘測設(shè)計(jì)施工管理為主線,并考慮到外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、實(shí)踐環(huán)節(jié)等在四年教學(xué)中的連續(xù)性,對課程安排進(jìn)行了整體優(yōu)化。較好地處理了主干課程與相關(guān)課程、理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的相互關(guān)系。較好地解決了學(xué)生從理論到實(shí)踐、從基礎(chǔ)理論到專業(yè)訓(xùn)練的循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)過程,拓寬了學(xué)生的知識(shí)面,加強(qiáng)了學(xué)生創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。重視各類實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的安排,并注意基本技能的培養(yǎng);在專業(yè)課學(xué)習(xí)階段,做到實(shí)踐性環(huán)節(jié)不斷線,

      通過連續(xù)交互安排的課程設(shè)計(jì)和實(shí)習(xí),以及畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的綜合訓(xùn)練,加強(qiáng)學(xué)生工程師的基本能力訓(xùn)練,全面培養(yǎng)從事工程實(shí)踐的能力。

      (2)注重專業(yè)面拓寬,培養(yǎng)寬口徑人才

      要求學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握的基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)的知識(shí)單元、知識(shí)點(diǎn),覆蓋了土木工程專業(yè)的各個(gè)學(xué)科領(lǐng)域,為學(xué)生在校學(xué)習(xí)專業(yè)課和畢業(yè)后在本專業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域繼續(xù)學(xué)習(xí)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      另外,為拓寬學(xué)生的知識(shí)面,結(jié)合我校原有專業(yè)特點(diǎn)和教學(xué)傳統(tǒng),土木工程專業(yè)涵蓋了建筑工程和道路與橋梁工程二個(gè)專業(yè)課群組。學(xué)生可根據(jù)自己的興趣和社會(huì)需求,自主選擇一個(gè)專業(yè)課群組,同時(shí)要求了解另一個(gè)課群組相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

     。3)注重學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

      為培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),學(xué)校開設(shè)了哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、心理學(xué)、文學(xué)藝術(shù)、科普、衛(wèi)生等全校性公共選修課程。同時(shí)積極組織和開展課外各類學(xué)科競賽活動(dòng)和學(xué)生自主的科研、創(chuàng)新活動(dòng),這些均納入到新修訂的人才培養(yǎng)方案中,從而鼓勵(lì)學(xué)生積極參與其中。

      5、存在的問題及改進(jìn)措施

      經(jīng)過幾年的建設(shè),我院土木工程專業(yè)的建設(shè)工作雖然取得了可喜的成績,但還存在一些需進(jìn)一步改進(jìn)和提高的問題。

      師資隊(duì)伍雖較以前有了較大程度的加強(qiáng),但在部分學(xué)科(道路與橋梁工程)目前還缺少學(xué)科帶頭人;教師(尤其是中青年教師)中具有博士學(xué)位的比例還不高;正高職稱的教師比例還應(yīng)有所提高。這需要我們更應(yīng)注重現(xiàn)有教師的培養(yǎng),進(jìn)一步放開政策,創(chuàng)造條件,積極鼓勵(lì)教師提升自己的學(xué)歷和職稱水平。

      新修訂的08培養(yǎng)方案,實(shí)施只有兩年,在制訂中雖然已考慮了可能出現(xiàn)的各種問題,但在以后的執(zhí)行中,尤其是在專業(yè)學(xué)習(xí)的過程中,還會(huì)遇到新的問題;目前在新、老兩個(gè)培養(yǎng)方案同時(shí)執(zhí)行的過程中,在教學(xué)管理中也存在如何銜接和過渡的問題。這需要我們細(xì)心梳理、精心準(zhǔn)備,提前認(rèn)真做好每學(xué)期的教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并能及時(shí)得以解決,保證08培養(yǎng)方案的順利執(zhí)行。

      專業(yè)建設(shè)工作總結(jié) 篇6

      近年來,北安市按照省及黑河市關(guān)于學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)建設(shè)的有關(guān)要求,牢固樹立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,注重學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)的建設(shè)、管理和培養(yǎng)工作,積極開發(fā)人才資源,不斷提高專業(yè)

      技術(shù)人員隊(duì)伍整體水平,為市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支持和智力保障。已逐步建立起一支愛崗敬業(yè)、人員穩(wěn)定、業(yè)務(wù)過硬的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。截至目前共有學(xué)科梯隊(duì)11支,隊(duì)伍成員72人。其中,正高級職稱5人,副高級職稱23人,中級職稱29人,初級職稱15人;本科學(xué)歷53人,大專學(xué)歷15人;35歲以下23人。為加速我市學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)建設(shè),促進(jìn)梯隊(duì)人才訊速成長,我們采取了一系列有力措施,確保梯隊(duì)建設(shè)工作健康有序的發(fā)展。

      一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)規(guī)劃,逐步健全管理體系

      我市各級領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)建設(shè)工作高度重視,把此項(xiàng)工作納入重要日程,科學(xué)謀劃,真正形成了重視、關(guān)心、支持梯隊(duì)建設(shè)的良好環(huán)境。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。市委、市政府多次召開全市人才開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,專題研究梯隊(duì)建設(shè)工作,把此項(xiàng)工作作為改善人才發(fā)展環(huán)境,放活、穩(wěn)定現(xiàn)有人才的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在“十一五人才發(fā)展規(guī)劃”中,明確提出了未來五年的發(fā)展前景和目標(biāo),為學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯隊(duì)建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。二是成立組織。成立了以主管市長為組長,組織、人事部門領(lǐng)導(dǎo)為副組長,有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的梯隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。人事局每年都召開局長辦公會(huì)議,研究部署此項(xiàng)工作,由人才中心負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)、綜合全市的學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯隊(duì)建設(shè)工作。各有關(guān)單位也成立了學(xué)科(專業(yè))梯隊(duì)帶頭人建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組織。三是明確責(zé)任。每年年初我們都召開學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯隊(duì)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)省及黑河市人事局的有關(guān)文件精神,部署工作。各單位均能按照各自學(xué)科任務(wù)開展科研和創(chuàng)新工作,做好自檢評估,并將自查的情況以文字材料形式上報(bào)人事局,人事局組成調(diào)查組進(jìn)行檢查匯總。四是完善工作制度。制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)人才工作的推進(jìn)落實(shí)方案》、《黨政一把手抓人才工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施意見》、《xx—20xx年專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》、和《“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》等一系列指導(dǎo)性文件,明晰了學(xué)科(專業(yè))工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù),使學(xué)科(專業(yè))隊(duì)伍成為人才隊(duì)伍的中堅(jiān)力量,專業(yè)人才中的領(lǐng)軍人物。

      二、 著眼長遠(yuǎn),拓寬渠道,壯大梯隊(duì)人才后備力量

      幾年來,我們在實(shí)施“三支一扶”、招考本科畢業(yè)生等項(xiàng)工作方面,既堅(jiān)持招錄市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需人才的大原則,也兼顧重點(diǎn)學(xué)科(專業(yè))梯隊(duì)后備力量儲(chǔ)備和培養(yǎng)建設(shè)的需要。xx年至20xx年招聘本科畢業(yè)生計(jì)35人,其中英語學(xué)科6人,漢語言學(xué)科6人,農(nóng)學(xué)1人,衛(wèi)生醫(yī)療1人,共計(jì)14人被吸收為學(xué)科梯隊(duì)后備人員,占招聘人數(shù)的40%。三年來,共招募“三支一扶”畢業(yè)生27人,有7人被吸收為學(xué)科梯隊(duì)后備人員,此舉有效緩解了基層鄉(xiāng)村學(xué)校師資匱乏的現(xiàn)狀,為新農(nóng)村建設(shè)提供了專業(yè)人才支持。在注重后備力量接續(xù)培訓(xùn)的同時(shí),我們積極做好二次人才開發(fā)和銀色人才工作, 鼓勵(lì)離退休高級專業(yè)技術(shù)人員返聘原崗位繼續(xù)工作,發(fā)揮余熱,實(shí)現(xiàn)以老帶新。我市原衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)科專家,學(xué)科帶頭人楊建道教授,有著豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和高超醫(yī)術(shù),退休后返聘原單位工作,青年醫(yī)生在他的帶領(lǐng)下醫(yī)療水平有了顯著的提高,許多外地患者慕名而來,受到社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。每年我們還組織畜牧、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等行業(yè)技術(shù)精湛、德高望重的退休專家、教授、學(xué)科帶頭人組建了“老科技志愿者服務(wù)團(tuán)”,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯、學(xué)校、企業(yè)開展多種形式的人才服務(wù)活動(dòng)。在老科協(xié)的扶持下,我市分別成立了教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)老科協(xié)分會(huì)和有14個(gè)成員單位參加的離退休專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮作用聯(lián)席會(huì)議制度。退休人員自管組織的逐漸增多,拓寬了退休人員參加社會(huì)活動(dòng)、服務(wù)社會(huì)的渠道。

      三、 加大投入,改善條件,完善科研基礎(chǔ)建設(shè)

      按照省人事廳、黑河市人事局及我市“十一五人才發(fā)展規(guī)劃”,每個(gè)學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯隊(duì)都建立了人員人事檔案,科研檔案,并由專人負(fù)責(zé)。人事局在原檔案管理工作的基礎(chǔ)上對全市學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯隊(duì)檔案進(jìn)行了檢查、梳理,購置了3000余元的專屬檔案柜,重新歸檔立卷,使管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化。衛(wèi)生部門在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,為所屬七個(gè)學(xué)科(專業(yè))開展課題研究購置了新設(shè)備和醫(yī)療儀器,五官醫(yī)院兩年來先后購置了“眼底瑩光造影儀”、“淚道機(jī)光儀”、“同視機(jī)”等價(jià)值30余萬元的儀器。一中的語文、英語兩個(gè)學(xué)科也增添了教具,改善了辦公條件?蒲袟l件的明顯改善,為學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯隊(duì)建設(shè)提供了設(shè)施保證,促進(jìn)了梯隊(duì)建設(shè)工作健康有序的發(fā)展。

      四、營造氛圍,優(yōu)化環(huán)境,促進(jìn)梯隊(duì)人才成長

      我們發(fā)揮人事部門優(yōu)勢,堅(jiān)持多措并舉,積極為學(xué)科(專業(yè))人才營造良好的政策環(huán)境、社會(huì)環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。一是媒體宣傳造氛圍。在《北安信息》、電視臺(tái)、北安人事編制信息網(wǎng)等媒體開設(shè)了學(xué)科(專業(yè))帶頭人風(fēng)采錄專欄,廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡和科研成果。在全社會(huì)營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。為充分發(fā)揮模范帶動(dòng)作用,推動(dòng)人才隊(duì)伍整體建設(shè),我們在專業(yè)技術(shù)人員較多的教育、衛(wèi)生中開展了“名醫(yī)名師”評選活動(dòng),在優(yōu)秀典型人才的周圍產(chǎn)生了“磁場效應(yīng)”,形成了一個(gè)個(gè)優(yōu)秀人才群體。二是抓好培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。為不斷更新梯隊(duì)成員的業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力,我們積極為各學(xué)科梯隊(duì)成員創(chuàng)造對外交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)他們及時(shí)了解和掌握國內(nèi)外最新的技術(shù)和科技動(dòng)態(tài),從而促進(jìn)科研、教研活動(dòng)的開展,使科研成果更快用于實(shí)踐,服務(wù)社會(huì)。幾年來共有50余名梯隊(duì)成員到省內(nèi)外有關(guān)院校、醫(yī)院、科研單位培訓(xùn)、進(jìn)修和學(xué)習(xí)。三是落實(shí)政策待遇。為充分調(diào)動(dòng)學(xué)科(專業(yè))帶頭人的積極性,我們協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門和單位為他們提供科研保障,在工作環(huán)境、生活待遇等方面認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)政策。連續(xù)多年在元旦、春節(jié)期間對他們進(jìn)行走訪慰問,在財(cái)力緊張的情況下優(yōu)先為他們兌現(xiàn)職稱待遇和崗位津貼,解決了他們的后顧之憂。

      五、服務(wù)發(fā)展,改善民生,推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化

      在學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯隊(duì)建設(shè)工作中,我們緊密結(jié)合市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,圍繞經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的大主題,不僅僅是搞科研、搞項(xiàng)目,而是以人為本,結(jié)合民生,相互促進(jìn),收到了良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。11個(gè)學(xué)科(專業(yè))梯隊(duì)邊科研攻關(guān)、邊加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐、同時(shí)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),根據(jù)各自的專長為百姓服務(wù)。農(nóng)學(xué)科帶頭人孫義春的《大豆45公分壟上雙條播窄行密植栽培技術(shù)研究》已在農(nóng)業(yè)方面進(jìn)行了新技術(shù)試驗(yàn)示范和推廣,取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益,為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作出了積極貢獻(xiàn),分獲省農(nóng)委科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。xx年在我市海星鎮(zhèn)建立的.1800畝大豆高產(chǎn)攻關(guān)示范區(qū),應(yīng)用該技術(shù),平均單產(chǎn)達(dá)428斤,比全市大豆平均單產(chǎn)260斤畝增產(chǎn)168斤,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益;五官醫(yī)院眼科帶頭人李劍華的《白內(nèi)障超聲乳化吸出術(shù)》已達(dá)國內(nèi)先進(jìn)水平,此項(xiàng)手術(shù)結(jié)束了外傷后后囊破裂不能植入人工晶體,患者外傷后視力無法恢復(fù)的缺點(diǎn),挽救了一大批眼外傷患者的視力,減輕了患者精神負(fù)擔(dān),并填補(bǔ)了黑河市此項(xiàng)技術(shù)的空白;五官醫(yī)院耳鼻喉科呂秀華的《鼻內(nèi)窺鏡下腮神經(jīng)切斷術(shù),蝶竇腫物摘除術(shù)》達(dá)到了地區(qū)先進(jìn)水平,此項(xiàng)手術(shù)無創(chuàng)傷,感染機(jī)會(huì)小、痛苦小、出血少,患者極易接受,為黑河市首創(chuàng);北安一中趙靜瑤的《“東北文化”樣本課程的研究》;北安一中 李 君的《以多元智能理論為指導(dǎo)的學(xué)生潛能開發(fā)研究》等十個(gè)研究課題均取得了不同成果。使我市高考的語文、外語成績名列全區(qū)前列。

      我市學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯隊(duì)建設(shè)工作雖然取得了初步的成績,但與上級對此項(xiàng)工作的要求和我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要還有很大差距,在今后的工作中我們將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷提高對梯隊(duì)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí),牢固樹立科技是第一生產(chǎn)力,尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、

      尊重人才、尊重創(chuàng)造的思想,在工作環(huán)境、科研環(huán)境、生活環(huán)境上關(guān)心、重視。加大資金投入力度,盡最大努力為其提供經(jīng)費(fèi)及后勤保障。要?jiǎng)?chuàng)造條件,鼓勵(lì)、支持采取多種形式組織學(xué)科梯隊(duì)成員到對口院校、科研單位等進(jìn)行學(xué)習(xí)或因地制宜進(jìn)行培訓(xùn)。大力推廣學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯隊(duì)項(xiàng)目,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)人力資源在區(qū)域范圍內(nèi)柔性流動(dòng)。通過項(xiàng)目牽動(dòng),使學(xué)科(專業(yè))帶頭人得到進(jìn)一步的發(fā)展,學(xué)科建設(shè)工作得以進(jìn)一步加強(qiáng);通過項(xiàng)目研發(fā),以學(xué)科帶頭人的使用和提高作為突破口,建設(shè)一支德才兼?zhèn)洹⒆饔蔑@著的梯隊(duì)建設(shè)的領(lǐng)軍隊(duì)伍,帶出一批人,帶動(dòng)一批學(xué)科,從而促進(jìn)人才高地的建設(shè),促進(jìn)學(xué)科的強(qiáng)勢發(fā)展,促進(jìn)人才隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展。

      專業(yè)建設(shè)工作總結(jié) 篇7

      今年以來,我縣繼續(xù)宣傳貫徹《農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《實(shí)施辦法》,依照法律規(guī)定積極做好農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的指導(dǎo)、扶持和服務(wù)工作,有效地推進(jìn)了全縣農(nóng)民專業(yè)合社的穩(wěn)步發(fā)展。到XX年底,全縣在工商部門注冊登記的各類農(nóng)民專業(yè)合作社共70家,其中,XX年新成立的合作社30家,共有注冊成員780人,共有入社社員近5000人,帶動(dòng)農(nóng)戶16821戶,成員注冊資金2958萬元。向省專合辦報(bào)送省級示范合作社項(xiàng)目申報(bào)書8個(gè),農(nóng)業(yè)部示范項(xiàng)目申報(bào)書1個(gè),其中有河鋪立新板專業(yè)合作社、三里畈錦繡林牧專業(yè)合作社、大崎秋艷甜柿專業(yè)合作社列入了項(xiàng)目,三里畈錦繡林牧專業(yè)合作社列入農(nóng)業(yè)部畜牧扶持項(xiàng)目。XX年是我縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展最快、注冊最多、資金投放最多、爭取項(xiàng)目最多的一年;仡櫼荒甑墓ぷ鳎覀冎饕鞣ㄊ牵

      (一)加大宣傳培訓(xùn)力度。

      今年,我們繼續(xù)充分利用電視、報(bào)紙、宣傳車、免費(fèi)發(fā)放資料等多種形式,廣泛宣傳各級關(guān)于發(fā)展合作社的政策和《農(nóng)民專業(yè)合作社法》,做到家喻戶曉,人人皆知;同時(shí),以縣委黨校、農(nóng)干校、農(nóng)廣校為陣地,先后培訓(xùn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、財(cái)經(jīng)所干部及農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)、加、銷及農(nóng)業(yè)經(jīng)紀(jì)人400人次,培訓(xùn)縣級骨干輔導(dǎo)員150人。

      (二)加大政策推動(dòng)力度。

      縣委、縣政府在農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)這個(gè)問題上,充分聽取農(nóng)民群眾的意見,不搞一刀切,不搞強(qiáng)迫命令,而是在為農(nóng)民群眾牽線搭橋、提供市場供求信息的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持“民辦、民管、民收益”的原則,積極引導(dǎo)他們成立協(xié)會(huì)或合作社,走聯(lián)合自強(qiáng)之路。我們將農(nóng)業(yè)部和省委、省政府發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的文件翻印到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點(diǎn)村,將各級的政策交到群眾手里。今年年初縣政府印發(fā)了羅政辦【XX】01號(hào)《關(guān)于大力培育和發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社工作的實(shí)施意見》,就培育和發(fā)展我縣農(nóng)民專業(yè)合作社工作提出具體的目標(biāo)和實(shí)施意見,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門加大政策扶持力度,大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。

      (三)強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)力度。

      一是對去登記注冊的合作社進(jìn)行完善。以制訂章程和建立成員賬戶為重點(diǎn),完善了我縣的農(nóng)民專業(yè)合作社的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、民主管理和盈余分配等內(nèi)部管理制度,提高了這些合作社的自主經(jīng)營能力;重點(diǎn)培育了一批有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、有經(jīng)營管理人才的農(nóng)民專業(yè)合作社,并使其圍繞特色產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),形成了同品種合作社的聯(lián)合體系,如錦秀林牧專業(yè)合作社圍繞山羊養(yǎng)殖這一主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),聯(lián)合其它養(yǎng)殖合作社形成合作社養(yǎng)殖聯(lián)合體,并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立分社。二是對新注冊成立的合作社進(jìn)行全方位的跟蹤服務(wù),從登記前的培育、項(xiàng)目的考察、政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、登記備案等工作項(xiàng)不漏的搞好服務(wù),保證了農(nóng)民專業(yè)合作社的快速健康發(fā)展。今年,我縣新成立農(nóng)民專業(yè)合作社30家,這些合作社,從社員構(gòu)成、股權(quán)結(jié)構(gòu)、組織機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)管理等各個(gè)方面都符合國家對農(nóng)民專業(yè)合作社的政策要求,自主管理、自我發(fā)展,運(yùn)營良好。

      (四)加大資金投入力度。

      縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)始終把發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社作為農(nóng)村工作和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的生要抓手,在資金上加大了投入力度。一是加大財(cái)政資金投入力度,盡管我縣的財(cái)政非常困難,但對每年新注冊的合作社都安排了專門的資金進(jìn)行扶持,從XX年起,縣財(cái)政安排一定數(shù)量資金用于農(nóng)民專業(yè)合作社開展信息、培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)證,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),市場營銷和技術(shù)推廣等服務(wù);每年安排適當(dāng)工作經(jīng)費(fèi),用于農(nóng)民專業(yè)合作社的培育和發(fā)展。二是加大信貸支持。對符合條件的`農(nóng)民專業(yè)合作社,農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村信用社及其他金融機(jī)構(gòu)要在進(jìn)行信貸評估調(diào)查的基礎(chǔ)上優(yōu)先給予貸款支持。對具備法人資格、產(chǎn)權(quán)明晰、管理規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)合作社,可用其房屋、機(jī)器設(shè)備和土地使用權(quán)等抵押貸款。對農(nóng)民合作社的成員貸款,可根據(jù)項(xiàng)目用途與實(shí)際需要,適當(dāng)放寬擔(dān)保抵押條件。面向農(nóng)戶的小額貸款要優(yōu)先滿足農(nóng)民專業(yè)合作社社員的需要。要拓寬融資渠道,縣中小企業(yè)信用擔(dān)保中心可按章程和年度計(jì)劃為農(nóng)民專業(yè)合作社提供擔(dān)保服務(wù),促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展。三是實(shí)施項(xiàng)目支持。對農(nóng)民專業(yè)合作社從事的農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目、科技推廣項(xiàng)目、農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)項(xiàng)目等,經(jīng)篩選論證,符合國家項(xiàng)目政策的,可優(yōu)先納入政府農(nóng)業(yè)開發(fā)和科技開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃,給予重點(diǎn)扶持。農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水務(wù)以及農(nóng)產(chǎn)品加工重點(diǎn)工程項(xiàng)目,優(yōu)先安排符合項(xiàng)目條件的農(nóng)民專業(yè)合作社承擔(dān)實(shí)施。農(nóng)民專業(yè)合作社所辦企業(yè)形成一定規(guī)模的,同等條件下優(yōu)先認(rèn)定為龍頭企業(yè)?萍疾块T和技術(shù)推廣部門對農(nóng)民專業(yè)合作社需要的技術(shù)推廣、科技三費(fèi)項(xiàng)目優(yōu)先立項(xiàng)。今年縣政府將農(nóng)業(yè)各項(xiàng)項(xiàng)目資金重點(diǎn)安排到有條件的合作社承擔(dān),三里畈錦繡林牧專業(yè)合作社、駱駝坳海豐生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社、華麗板栗產(chǎn)銷專業(yè)合作社、隆鑫藥材專業(yè)合作社等合作社共承擔(dān)項(xiàng)目資金近1200萬元,

      (五)加大合作社示范項(xiàng)目建設(shè)力度。

      全省通城合作社會(huì)議后,我縣9月8日,我縣在匡河召開了全縣促進(jìn)土地流轉(zhuǎn)暨發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作現(xiàn)場會(huì),參加會(huì)議的有縣分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)分管農(nóng)業(yè)的副書記、縣直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、十二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長,會(huì)議的主要任務(wù)是為貫徹落實(shí)全省、全市促進(jìn)土地流轉(zhuǎn)暨農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)現(xiàn)場會(huì)的會(huì)議精神,推進(jìn)我縣農(nóng)村土地健康有序集約化流轉(zhuǎn)和農(nóng)民專業(yè)合作發(fā)展壯大,會(huì)議進(jìn)一步明確了我縣合作社發(fā)展的方向,按照市委、市政府在全市實(shí)施“1051示范社”工程建設(shè),要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要以此為契機(jī),通過示范合作社的建設(shè),促進(jìn)我縣合作社的發(fā)展上臺(tái)階。

      為了將錦秀林牧專業(yè)合作社建設(shè)成為全省的十佳畜牧專業(yè)合作社,分管農(nóng)業(yè)的副縣長多次帶領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到該合作社指導(dǎo)工作,先后召開協(xié)調(diào)會(huì)三次,為合作社解決實(shí)際問題,錦繡林牧專業(yè)合作社投資250萬元,建設(shè)核心繁育基地,基地總面積1300畝,有標(biāo)準(zhǔn)化羊舍1500平方米,修通了1.7公里水泥路,安了電線、電話、寬帶,打了水井、建了沼氣池,放牧區(qū)、育肥區(qū)、繁殖區(qū)、科研實(shí)驗(yàn)區(qū),區(qū)劃合理、布局規(guī)范,每年能為鄂東提供種母羊XX只。并被省農(nóng)業(yè)廳申報(bào)列入XX農(nóng)業(yè)部全國合作社示范項(xiàng)目,該合作社理事長初評為XX年度全國三八紅旗手,于10月份出席了農(nóng)業(yè)部在安徽合肥召開的農(nóng)民專業(yè)合作社座談會(huì)。

      (六)加強(qiáng)合作社調(diào)研力度。

      根據(jù)《省農(nóng)合辦關(guān)于全省農(nóng)民專業(yè)合作社情況上報(bào)的通知》和《關(guān)于開展全省農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展情況及有關(guān)問題調(diào)研的通知》的要求,我局集中人力,集中時(shí)間,全面完成了合作社情況上報(bào)和調(diào)研工作,上報(bào)了62家合作社的數(shù)據(jù)和合作社發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告,調(diào)研報(bào)告已被《湖北省農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》采用。

      我縣農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展雖然取得了一定成績,但還處在起步階段,存在的問題還比較多:一是我縣成立的合作社普遍存在規(guī)模小、入社社員不多、運(yùn)作不規(guī)范、投入少等問題;二是到目前為止,除錦秀林牧專業(yè)合作社外,還沒有一個(gè)像樣的依托特色資源形成全縣性的龍頭合作社;三是對合作社的政策扶持力度和資金投入還很有限,沒有形成很好的投入機(jī)制。

      下步,我們將嚴(yán)格遵循合作社發(fā)展的客觀規(guī)律,針對存在問題,積極采取多種有效措施,質(zhì)量并重,穩(wěn)步推進(jìn),不斷提高農(nóng)民的組織化程度,使合作形式由農(nóng)民之間的合作逐步向農(nóng)民與龍頭企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等相互聯(lián)合轉(zhuǎn)變,合作內(nèi)容由單項(xiàng)合作逐步向產(chǎn)加銷全程合作轉(zhuǎn)變,合作機(jī)制由松散型逐步向緊密型轉(zhuǎn)變,合作區(qū)域由區(qū)內(nèi)合作逐步向跨區(qū)合作轉(zhuǎn)變,合作領(lǐng)域由單純的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域向社會(huì)管理領(lǐng)域擴(kuò)展,使之真正成為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的“助推器”。一是加大政策和財(cái)政扶持力度,增加資金投入。積極爭取安排農(nóng)業(yè)開發(fā)、扶貧開發(fā)資金、以錢養(yǎng)事資等專項(xiàng)資金,支持農(nóng)民專業(yè)合作社開展信息、培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)證、生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市場營銷和技術(shù)推廣等服務(wù)。二是堅(jiān)持發(fā)展為本,邊規(guī)范邊發(fā)展。根據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作社法》和省市有關(guān)文件精神,進(jìn)一步健全合作社內(nèi)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、財(cái)務(wù)管理等內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)合作社負(fù)責(zé)人培訓(xùn)力度,堅(jiān)持“民辦、民管、民受益”的原則,促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社機(jī)構(gòu)健全、運(yùn)行規(guī)范,快速發(fā)展。三是繼續(xù)深入宣傳《農(nóng)民專業(yè)合作社法》,按照市委、市政府在全市實(shí)施“1051示范社”工程建設(shè)的要求各爭取到XX年,在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立一個(gè)三個(gè)示范性合作社。

      專業(yè)建設(shè)工作總結(jié) 篇8

      本人于20xx年6月畢業(yè)于浙江科技學(xué)院城市規(guī)劃專業(yè);畢業(yè)后,通過不懈努力,在所從事的建筑項(xiàng)目咨詢管理方面取得了長足的進(jìn)步;先后參與和獨(dú)立完成了近三十個(gè)建筑類項(xiàng)目的可行性研究以及建設(shè)方案,并在多個(gè)項(xiàng)目中擔(dān)任負(fù)責(zé)人的職務(wù),對于建筑項(xiàng)目前期工程管理具有一定的能力,F(xiàn)就這一階段的專業(yè)技術(shù)工作做一小結(jié):

      一、思想積極、態(tài)度端正

      任建設(shè)設(shè)計(jì)現(xiàn)職以來,我熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。遵紀(jì)守法,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,忠于職守,團(tuán)結(jié)同事。先學(xué)會(huì)做人才能學(xué)會(huì)做事。我抱著謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度,從做好本職工作和日常工作入手,從小事做起。我熱愛自己本職工作,能夠正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,工作投入,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,在設(shè)計(jì)任務(wù)緊的情況下,能放棄休息時(shí)間,加班加點(diǎn),按時(shí)按質(zhì)的完成各項(xiàng)任務(wù),表現(xiàn)出技術(shù)人員的責(zé)任心,發(fā)揚(yáng)了吃苦耐勞的精神。

      二、鉆研業(yè)務(wù)、解決設(shè)計(jì)難題

      本人從事設(shè)計(jì)工作以來,不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)設(shè)計(jì)與施工規(guī)范、規(guī)定,接觸新技術(shù)、新工藝,參加技術(shù)培訓(xùn),不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。工作過程中,本人盡職盡責(zé),一方面做到采取措施,防止出現(xiàn)問題,另一方面做到發(fā)現(xiàn)問題積極提出處理方案和建議。

      三、困難和挑戰(zhàn)

      首先,我從熟悉各種設(shè)計(jì)規(guī)范和法律法規(guī)入手,以確保工程項(xiàng)目的產(chǎn)品在質(zhì)量方面得到最大的保障。接著,我虛心向單位里資深的前輩請教學(xué)習(xí),把心中的疑難問題一一解決。通過學(xué)習(xí)他人的編制構(gòu)思,仔細(xì)研究揣摩,取長補(bǔ)短。最后,才根據(jù)項(xiàng)目的要求、實(shí)際情況。一步一步地將自己的理念和思路在報(bào)告中體現(xiàn)出來。這個(gè)過程是漫長而曲折的,同時(shí),它也為我以后的設(shè)計(jì)工作邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

      在完成新項(xiàng)目工作的同時(shí),我還要開展許多保護(hù)的后續(xù)工作。比如要對報(bào)告的進(jìn)一步修改及完善;在建筑類項(xiàng)目管理過程中,對于業(yè)主在項(xiàng)目報(bào)批過程中遇到的各種實(shí)際問題,及時(shí)處理,并與相關(guān)主管部門協(xié)調(diào)溝通,以保證項(xiàng)目的建設(shè)順利推進(jìn)。整個(gè)項(xiàng)目過程中面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力。為了不影響正常運(yùn)轉(zhuǎn),我不畏困難,不斷努力提高自己的工作效率,和同事加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào),合理安排工作時(shí)間,按時(shí)按質(zhì)地完成了各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事以及建設(shè)單位的贊揚(yáng)和肯定。

      四、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新

      戰(zhàn)勝困難和接受挑戰(zhàn)的勇氣和決心來自于不斷地學(xué)習(xí)。

      在學(xué)習(xí)方面,我相信收獲與付出是成正比的,所以我一直注重業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的.重要途徑,通過理論與實(shí)踐相結(jié)合,使業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步的提高。

      通過幾年來的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不僅專業(yè)知識(shí)得到了一定的拓展,而且利用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力也得到了進(jìn)一步的提高。我將在今后的工作中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷充實(shí)及加固自己專業(yè)技術(shù)知識(shí),更充分了解和掌握多元化的專業(yè)理論,豐富了自己的知識(shí)面。

      專業(yè)建設(shè)工作總結(jié) 篇9

      為加強(qiáng)我校電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)建設(shè),增強(qiáng)專業(yè)的辦學(xué)活力,結(jié)合省市職教工作會(huì)議的精神要求,認(rèn)真組織實(shí)施了20xx-20xx年度電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)建設(shè)計(jì)劃,現(xiàn)將本年度的實(shí)施情況作如下總結(jié):

      一、指導(dǎo)思想明確

      堅(jiān)持專業(yè)建設(shè)為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的辦學(xué)方向,走理論聯(lián)系實(shí)踐的實(shí)用型辦學(xué)道路,結(jié)合我校的專業(yè)師資、教學(xué)設(shè)備等情況,加大了教改教研力度,形成了較好的辦學(xué)模式和有特色的辦學(xué)機(jī)制。

      二、圍繞目標(biāo)己經(jīng)完成的工作及取得的成績

      1.積極選用優(yōu)秀教材,優(yōu)化培養(yǎng)的條件:

      要切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,首先要有好的教材,為此我校主要選用國家教委、電子專業(yè)出版社的教材,開設(shè)了《電工基礎(chǔ)》、《電子線路》等課程。

      同時(shí)我校還組織專業(yè)教師精心研究教材,編寫了適合學(xué)校情況的簡編資料,突出實(shí)用性、地方性,作為專業(yè)實(shí)施、技能考核的參考。

      2.大力推行教學(xué)方法的改革、教改成果顯著:

      教學(xué)方法不能墨守成規(guī),本年度中,我校從課程特點(diǎn)、教材內(nèi)容、教學(xué)對象的實(shí)際出發(fā),不斷改革,進(jìn)行了任務(wù)驅(qū)動(dòng)法完成學(xué)生的專業(yè)實(shí)習(xí)的教學(xué)方法嘗試,教學(xué)效果明顯,同時(shí)組織教師參加不同層次學(xué)習(xí)與交流,加大教研力度。

      3.加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)、培訓(xùn):

      本年度中,我們將電工電子教研組中的3名年青教師派到鹽城二職中、金壇職中進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)利用節(jié)假日集中培訓(xùn),全面提高青年教師的實(shí)踐能力,技術(shù)等級全部達(dá)到中級工以上。

      4.進(jìn)行教師現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)的培訓(xùn):

      為全面提高教師的使用現(xiàn)代教學(xué)媒體的.能力,本年度,我校利用雙休日、晚自修對教師進(jìn)行集中培訓(xùn),到20xx年1月,所有專業(yè)教師都己取得計(jì)算機(jī)初、中級證書。

      5.進(jìn)行靈活多樣的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育,一方面把就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育融入到平時(shí)的教育、教學(xué)中去,另一方面利用學(xué)校板報(bào)、櫥窗及文娛活動(dòng),邀請有成就的畢業(yè)生回校進(jìn)創(chuàng)業(yè)報(bào)告,使就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育卓有成效。

      6.與行業(yè)企業(yè)實(shí)行聯(lián)合辦學(xué),推行“訂單”培養(yǎng)。行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)管理全過程,學(xué)校根據(jù)行業(yè)企業(yè)提出的崗位培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)置專業(yè)和培訓(xùn)項(xiàng)目,搞好課程開發(fā),按照行業(yè)企業(yè)的要求組織教學(xué)活動(dòng),井參與企事業(yè)單位新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)等,為企業(yè)提供職工培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等服務(wù)。依據(jù)行業(yè)、企業(yè)的具情況制定學(xué)校文化建設(shè)工作的整體規(guī)劃。

      7.提煉和推廣企業(yè)安全理念,張貼企業(yè)安全宣傳標(biāo)語,制定作業(yè)勞防用品視覺識(shí)別體系和使用規(guī)范,制定員工安全行為規(guī)范和作業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。

      8.推行企業(yè)6S管理方式,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,減少了浪費(fèi)、節(jié)約了物料成本和時(shí)間成本。

      9.實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量管理,宣傳“質(zhì)量就是生命”的指導(dǎo)思想。

      專業(yè)建設(shè)工作總結(jié) 篇10

      電子商務(wù)專業(yè)由于辦學(xué)定位準(zhǔn)確、特色鮮明,于20xx年確定為以“實(shí)體.實(shí)訓(xùn).實(shí)戰(zhàn)”為主題的院級特色專業(yè)。一年來,該特色專業(yè)的建設(shè)實(shí)施情況良好,進(jìn)展順利,取得了可喜的成果。本專業(yè)將為地方經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)“下得去、用得上、留得住”的高素質(zhì)技能型專門人才作為辦學(xué)目標(biāo),遵循“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展之路”的高職辦學(xué)思想,以市場為導(dǎo)向的專業(yè)辦學(xué)思路逐步明晰。

      由于強(qiáng)化了實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),該專業(yè)所依托的電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)基地獲得一致好評;由于重視教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)被評為“院優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)”;由于重視系部建設(shè),所在的經(jīng)管系獲得“學(xué)院優(yōu)秀基層黨支部”、“學(xué)院先進(jìn)單位”、等榮譽(yù)稱號(hào);由于重視課程建設(shè),該專業(yè)的“電子商務(wù)概論”、“網(wǎng)絡(luò)營銷實(shí)務(wù)”等二門課程先后被評為江西省省級精品課程和院級精品課程;由于狠抓教學(xué)質(zhì)量,該專業(yè)學(xué)生的總就業(yè)率達(dá)到100%,就業(yè)質(zhì)量高。

      總之,該專業(yè)堅(jiān)持以質(zhì)量和特色求生存、求發(fā)展,不懈追求教學(xué)質(zhì)量,不斷培育專業(yè)特色。其在專業(yè)人才培養(yǎng)方面思路清晰,目標(biāo)明確,師資隊(duì)伍整體水平不斷提高,專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)改革和教材建設(shè)成績顯著,學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚,教學(xué)質(zhì)量大大提高,逐步形成了自己的專業(yè)辦學(xué)特色,在全省同類院校中享有較高的聲譽(yù),F(xiàn)將具體情況總結(jié)匯報(bào)如下:

     。ㄒ唬⿲I(yè)設(shè)置經(jīng)充分調(diào)研論證,具有針對性、靈活性和適應(yīng)性

      在電子商務(wù)專業(yè)設(shè)置中,我們將為地方經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)“下得去、用得上、留得住”的高素質(zhì)技能型專門人才作為辦學(xué)目標(biāo),遵循“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展之路”的高職辦學(xué)思想,以市場為導(dǎo)向的專業(yè)辦學(xué)思路逐步明晰。在專業(yè)設(shè)置方面,著重做好以下幾個(gè)方面:

      1、針對市場設(shè)置專業(yè),專業(yè)辦學(xué)方向明確

     。1)行業(yè)社會(huì)背景分析

      專業(yè)設(shè)置離不開地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。江西地區(qū)經(jīng)濟(jì)的騰飛,給本專業(yè)的就業(yè)帶來極大的機(jī)遇。從南昌市及撫州市人才市場的招聘崗位來看,客戶服務(wù)、市場推廣、市場策劃、采購專員、網(wǎng)絡(luò)銷售、網(wǎng)站的運(yùn)營等崗位的人才需求量最大,可以說電子商務(wù)專業(yè)是社會(huì)較熱門專業(yè)之一。同時(shí),我們在對江西地區(qū)人才市場調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn),隨著電子商務(wù)的迅猛發(fā)展,尤其是中小企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)營銷方面人才需求迫切,江西地區(qū)對電子商務(wù)人才需求量高達(dá)10多萬人,而我省現(xiàn)有就職于電子商務(wù)崗位的人才多數(shù)是通過短期培訓(xùn)或相關(guān)專業(yè)轉(zhuǎn)型而來,并不能完全發(fā)揮電子商務(wù)應(yīng)有的作用。

      查

      近年來,我們連續(xù)利用學(xué)生實(shí)習(xí)和寒暑假,通過招聘會(huì)、企業(yè)廠長經(jīng)理座談會(huì)等各種機(jī)會(huì)和方法,對在江西落戶的部分500強(qiáng)企業(yè)、部分國有企業(yè)、民營企業(yè)以及一些市政部門等50多家用人單位和畢業(yè)生先后開展了“電子商務(wù)專業(yè)需求”、“網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)需求”、“管理類專業(yè)需求”、等內(nèi)容的廣泛調(diào)查,涉及的行業(yè)有機(jī)械、電子電器、建筑、化工、通訊和醫(yī)藥等。

      我們根據(jù)調(diào)查的情況分析了被調(diào)查企業(yè)的規(guī)模、類型、性質(zhì)等情況,分析了目前江西各行業(yè)電商隊(duì)伍在學(xué)歷、專業(yè)、年齡和能力等方面的情況以及企業(yè)對電商人員素質(zhì)的要求,分析了電商人員的業(yè)務(wù)能力要求與社會(huì)需求情況;了解了企業(yè)對畢業(yè)生素質(zhì)、能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)、性別、年齡、學(xué)歷、課程體系及教學(xué)環(huán)節(jié)等方面的意見,認(rèn)真聽取了用人單位對電子商務(wù)高職人才的培養(yǎng)建議,獲得了大量的一手資料。

      得出了一個(gè)結(jié)論:只有結(jié)合江西地區(qū)乃至相鄰省份經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn),培養(yǎng)符合市場需要的職業(yè)化、技術(shù)化的一線技術(shù)與管理人才,才能使我們在激烈的市場競爭中走出一條特色發(fā)展道路。市場對電商人員需求量是巨大的,但要求也是很高的。目前絕大部分兄弟院校都開有電子商務(wù)專業(yè),而專業(yè)建設(shè)側(cè)重點(diǎn)各有不同。我們要想在市場上占有一席之地,就必須根據(jù)企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。電子商務(wù)專業(yè)是我院新興專業(yè),我們力爭辦出專業(yè)的特色,打出我院電子商務(wù)專業(yè)品牌。

      校企合作,專業(yè)辦學(xué)更具有靈活性與適應(yīng)性

      在專業(yè)市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,我們每年均要召開1-2次專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)會(huì)、就業(yè)指導(dǎo)會(huì)議,對專業(yè)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行可行性研究分析。經(jīng)過專家充分的研究論證,最終確定專業(yè)設(shè)置及建設(shè)方案。由于電子商務(wù)專業(yè)依據(jù)市場人才需求而設(shè)置,使得本專業(yè)建設(shè)在近年來顯得生機(jī)勃勃。

      1、深化高職教育思想觀念,樹立科學(xué)高職教育人才觀

      在學(xué)院與系部組織下,本專業(yè)經(jīng)常開展高職教育思想觀念的學(xué)習(xí)與研究,樹立了高職教育的人才觀、質(zhì)量觀、教學(xué)觀。堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,推進(jìn)專業(yè)教學(xué)改革與建設(shè),把為地方和行業(yè)培養(yǎng)生產(chǎn)第一線的高素質(zhì)技能型人才作為專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置的基本思路。

      2、以需求為導(dǎo)向,準(zhǔn)確的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位

      在充分市場調(diào)研與專家認(rèn)證的基礎(chǔ)上,我們對高職人才的培養(yǎng)目標(biāo)定位力求準(zhǔn)確、具體,我們樹立了 “以市場需求為導(dǎo)向,以實(shí)體、實(shí)訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)為專業(yè)改革方向,以學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)為中心” 的專業(yè)辦學(xué)理念,確定了 “根據(jù)市場設(shè)專業(yè),根據(jù)需要定課程,根據(jù)崗位練技能”專業(yè)人才培養(yǎng)思路,取得了一定的成效。

      3、圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)制定專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,專業(yè)建設(shè)措施科學(xué)、操作性強(qiáng),成效顯著

      通過對江西地區(qū)乃至相鄰省份企業(yè)的調(diào)查,并根據(jù)市場需求開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)。對于專業(yè)“如何辦”、“怎樣辦好”的問題,我們通過校企合作方式,大力實(shí)施教學(xué)改革,對師資建設(shè)、專業(yè)課程建設(shè)、校本教材建設(shè)、教學(xué)方法與手段改革、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)與經(jīng)費(fèi)投入等方面均制定科學(xué)、可操作的五年建設(shè)規(guī)劃。近年來本專業(yè)建設(shè)取得一定的成效,學(xué)生一次就業(yè)率一直保持在90%以上,20xx年確定為以“實(shí)體.實(shí)訓(xùn).實(shí)戰(zhàn)”為主題的院級教改特色專業(yè)。

      1、師資隊(duì)伍職稱、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)日趨合理

      電子商務(wù)專業(yè)現(xiàn)有專任教師12人,其中教授1人,副教授3人,講師8人,教師職稱結(jié)構(gòu)趨向合理;專任教師中具有碩士以上學(xué)位的比例為36.8%,教師學(xué)歷層次不斷提高;本專業(yè)專任教師45周歲以下的11人,占93.5%,形成了老、中、青相結(jié)合,以中青年教師為主的師資隊(duì)伍格局,年齡結(jié)構(gòu)比較合理。整體而言,電子商務(wù)專業(yè)專任教師職稱、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)日趨合理,發(fā)展趨勢良好。

      2、雙師型教師比例不斷提高

      整體而言,該專業(yè)的教師不僅有良好的.專業(yè)理論功底,而且非常重視實(shí)踐能力的提高。電子商務(wù)專業(yè)現(xiàn)有專任教師12人,其中10人雙師或具有雙師素質(zhì),占專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課教師總數(shù)的比為85%。教師從事與專業(yè)有關(guān)的社會(huì)兼職,不僅有利于其自身素質(zhì)的提高,同時(shí)更有利于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)務(wù)能力,對于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)起到了很好的保障作用。

      重視教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)被評為“院級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)”;重視系部建設(shè),所在的經(jīng)管系獲得“院級優(yōu)秀基層黨支部”、“院級先單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

      首先,修訂了電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,重點(diǎn)調(diào)整了課程體系中的專業(yè)選修課體系;其次,課程建設(shè)不斷取得突破,“電子商務(wù)概論”、“網(wǎng)絡(luò)營銷實(shí)務(wù)”等2門課程先后被評為江西省省級精品課程及院級精品課程。

      經(jīng)管系制定了教材建設(shè)規(guī)劃及教材選用制度,系部嚴(yán)格按照上述計(jì)劃和制度進(jìn)行教材方面的建設(shè)和管理,教材選用整體水平高,使用效果好。本系所有課程均選用同行公認(rèn)的優(yōu)秀教材或規(guī)劃教材,并且大多都屬于近三年出版的新教材。這些教材能充分滿足我系高職教育各個(gè)環(huán)節(jié)的要求和我系教學(xué)和科研的需要,得到老師和學(xué)生的廣泛認(rèn)可及好評。

      電子商務(wù)專業(yè)高素質(zhì)技能型專門人才的培養(yǎng)離不開完善的教學(xué)環(huán)境。幾年來,經(jīng)管系在學(xué)院相關(guān)部門的支持下,針對專業(yè)所需要的實(shí)訓(xùn)室及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等設(shè)施進(jìn)行設(shè)計(jì)和建設(shè),取得了一定效果。

      建立了現(xiàn)代化的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室、實(shí)訓(xùn)基地,建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障充分

      通過多年的努力,本專業(yè)已建立了符合專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室,滿足了本專業(yè)學(xué)生教學(xué)實(shí)訓(xùn)、考證培訓(xùn)等實(shí)踐技能培訓(xùn)的需要。

      專業(yè)建設(shè)工作總結(jié) 篇11

      在校委會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大大力支持下。本常年的工作已經(jīng)結(jié)束。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。以便今后更好地工作,特將一學(xué)年的工作總結(jié)如下:

      1、 開學(xué)初,我們成立了以中心校長為組長的評定領(lǐng)導(dǎo)小組,并通過召開小組會(huì)議。制定出了蓮可行的培養(yǎng)活動(dòng)實(shí)施方案,為此項(xiàng)活動(dòng)的順利開展指明了方向。

      2、 制定了大榆樹中心校骨干教師,學(xué)科帶頭人評定標(biāo)準(zhǔn)。此標(biāo)準(zhǔn)是為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校骨干教師學(xué)科帶頭人隊(duì)伍的建設(shè),規(guī)范對骨干教師學(xué)科帶頭人管理,根據(jù)骨干教師學(xué)科帶頭人的'素質(zhì)規(guī)格要求而制定的。我們從以下幾方面制定標(biāo)準(zhǔn)。

      1) 政治思想條件。

      2) 業(yè)務(wù)能力條件。

      3) 教育教學(xué)基本功方面。

      4) 教育教學(xué)效果方面。

      5) 教育教學(xué)研究能力方面。

      6) 培養(yǎng)指導(dǎo)工作能力方面。

      7) 在校內(nèi)外的影響力。

      3、評定、選拔骨干帶頭人。

      開學(xué)初,教師向?qū)W校提出書面申請,各教研組根據(jù)大榆樹中心校骨干教師,學(xué)科帶頭人的評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評議。推薦三個(gè)教研組各推薦兩名教師作為首批骨干教師,學(xué)科帶頭人并張榜公示。

      4、召開骨干教師、學(xué)科帶頭人會(huì)議二次。二次會(huì)議的召開,他們明確了自己的職責(zé),在學(xué)科教學(xué),教改中起到指導(dǎo)、帶動(dòng)和示范作用。為今后工作的開展搭建了平臺(tái)。

      5、堅(jiān)持以校本教研為重點(diǎn)的培訓(xùn)。

      為培訓(xùn)骨干、帶頭人。實(shí)行集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方法,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,教學(xué)方法。要求教師每周有300字個(gè)人自學(xué)筆記。還通過教學(xué)總結(jié),教學(xué)安全反思,提升每們認(rèn)識(shí)水平,教師每周交一次教學(xué)中的案例及由此案例引起的自我反思。使教師在自我反思中通過小問題來解決大問題。通過以上校本培訓(xùn)。轉(zhuǎn)變了教育觀念,使他們樹立了現(xiàn)代教育的理念,提高了培養(yǎng)對象的專業(yè)素養(yǎng),改善了教學(xué)行為,提高了教育能力和水平。

      6、通過承擔(dān)公開課、示范課擔(dān)為集體備課主講人,提高教藝。

      為磨煉培養(yǎng)對象,真正起到在學(xué)科教學(xué)、教改、教研中的示范作用。于十一月、四月組織兩次示范課。全鎮(zhèn)教師進(jìn)行了聽課,課后各校進(jìn)行了評議。課上新課改體現(xiàn)充分。師生互動(dòng)明顯,教師能根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和問題情境。適時(shí)引進(jìn)小組合作學(xué)習(xí),使學(xué)生在合作中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)合作。

      培養(yǎng)對象還多次擔(dān)當(dāng)集體備課主講人。在集體備課中與廣大同交流合作,相互溝通,共同提高與發(fā)展。

      7、為了引進(jìn)源頭活水,豐富培養(yǎng)對象的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),我們多次組織他們走出云,向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)。到通遼市參加 “新課程改革研討會(huì)”,到赤峰參加“自治區(qū)教學(xué)能手暨觀摩研討會(huì)”活動(dòng) ,之后我們召開了會(huì)議。討論改革的思路,不斷反思自己的課堂教學(xué)轉(zhuǎn)變觀念。讓外地經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于我們的課堂。提高骨干教師和學(xué)科帶頭人的教藝。

      8、為了提高培養(yǎng)者的研修水平。我們從網(wǎng)上下載了《談教學(xué)案例》《如何寫教育教學(xué)論文》組織他們利用考古時(shí)間學(xué)習(xí)。明白了什么是教學(xué)案例,教師寫教學(xué)案例的意義,如何寫教學(xué)案例,教學(xué)案例與教學(xué)研究有怎樣的關(guān)系。什么是教育教學(xué)論文,寫教育教學(xué)論文的格式。以此來推動(dòng)單純教學(xué)型向研究型轉(zhuǎn)變。

      以上所述是我們在培養(yǎng)骨干教師、學(xué)科帶頭人工作中的幾占做法,如有問題,望領(lǐng)導(dǎo)指正。

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