国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>個人財務(wù)工作總結(jié)

    個人財務(wù)工作總結(jié)

    時間:2024-08-13 22:54:59 工作總結(jié) 我要投稿

    個人財務(wù)工作總結(jié)

      總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編收集整理的個人財務(wù)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    個人財務(wù)工作總結(jié)

    個人財務(wù)工作總結(jié)1

      時光流逝,不知不覺間,xxxx年已經(jīng)過去一半,在公司領(lǐng)導和各部門的配合下,財務(wù)部認真完成所有財務(wù)核算及收支工作,對公司各部門財務(wù)指標進行考核,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。

      在編制預算、資金安排上做到量入為出,以下是我對xxxx年上半年財務(wù)工作總結(jié),敬請各位領(lǐng)導提出寶貴意見。

      一、以人為本抓管理,夯實基礎(chǔ)促工作。

      1、堅持學習,不斷提高工作能力。

      一直以來我都給自己定有嚴格學習計劃,樹立終身學習的理念,在學習中工作、在工作中學習,在加強自身學習的基礎(chǔ)上,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,通過個人學習不能完全提高整個財務(wù)部工作能力,只有引導部門所有同事參與到學習中來,堅持正常的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

      多組織部門同事學習專業(yè)知識,多參與討論,營造濃厚的學習氛圍,努力建設(shè)學習型部門。

      不斷吸收新知識,與時俱進,適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力。

      2、明確分工,落實工作責任制。

      根據(jù)公司管理的要求,緊緊圍繞年度經(jīng)營考核指標,完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù),積極進取、扎實工作成效顯著,在大渡口項目的前期工作中,根據(jù)政策法規(guī),財務(wù)部經(jīng)過多次努力,在公司其他部門的配合下,終于順利到大渡口地稅局辦理好稅務(wù)登記工作,并且已經(jīng)到八橋稅務(wù)所報到,為稅務(wù)工作的開展作好基礎(chǔ)工作。

      為確保完成年度工作目標責任制任務(wù),財務(wù)部將在接下來一段時間內(nèi)制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,天天要有工作計劃,周周要對工作進行回顧,強化人員的責任感,加強內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了財務(wù)人員合作與團結(jié),從制度上奠定完成年度目標任務(wù)的基礎(chǔ)。

      二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。

      1、上半年財務(wù)指標完成情況:

      全公司實現(xiàn)收入1096.65萬元,占xxxx年度預算指標50.77%,比上年同期增長38.01%;其中:xxxx公司收入1033.59萬元,xxxxxx物業(yè)公司收入63.06萬元。

      全公司上半年實現(xiàn)內(nèi)部利潤611.08萬元,占年度預算的56.58%,比上年同期增加103.05%;其中:xxxx公司內(nèi)部利潤614.06萬元,占年度總預算的56.85%,比上年同期增加118.37%,xxxx物業(yè)管理公司實現(xiàn)內(nèi)部利潤-2.98萬元,比上年同期凈額減少22.72萬元(減少部分主要是09年上半年的`的車庫收入),利稅在上半年實現(xiàn)165.74萬元,占全年指標的52.12%,比上年同期降低23.5%,各項經(jīng)營指標均超額完成,這并不是我們的工作都已經(jīng)做得很好了,只是我們在做年度預算時,對指標留有了一部分余地,這是年初我們對公司的經(jīng)營指標的完成情況過分保守,在接下來的工作中我們要不段挖掘我們的潛能,利用好我們現(xiàn)有資源,在增收節(jié)支方面要下足功夫,對各個部門實行全方位的監(jiān)督。

      2、規(guī)范財務(wù)管理,集團公司年初重新修訂了經(jīng)營指標預算考核管理辦法,為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證,財務(wù)部也認真編制了公司的財務(wù)預算及各項經(jīng)營指標,財務(wù)部內(nèi)部也對上半年公司的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,各項經(jīng)營指標完成情況良好,都是按財務(wù)制度的規(guī)定在執(zhí)行。

      3、合理調(diào)度籌措資金,保障商場及大渡口新項目的需要。關(guān)注大渡口新項目的時時動態(tài),及時做好資金的籌措,將資金需要的缺口及時與集團公司進行溝通、協(xié)調(diào)。

      在銀行融資方面,積極與銀行進行溝通,及時提供銀行需要的詳細資料,積極配合銀行進行前期的調(diào)查及評估工作,爭取早日預授信,為明年的開工建設(shè)提供資金保障。

      4、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。

      我們克服了人手少、任務(wù)重的困難,按照集團公司對會計檔案的整理要求,對xxxx年的會計檔案進行整理歸檔,經(jīng)過前后三個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

      在接下來的下半年,財務(wù)部在增加一個人的情況下,將對05-07年發(fā)生的各種會計檔案進行重新清理、裝訂、歸檔。

      進一步清理財務(wù)過時資料,優(yōu)化財務(wù)辦公效率。

      5、積極融入到大渡口新項目中去,多參予前期工作,站在財務(wù)的角度來分析和判斷,為未來開工建設(shè)提供財務(wù)上的支持,為未來地產(chǎn)項目的開發(fā)提供前期的納稅籌劃,降低事后進行的財稅風險。

      財務(wù)部在領(lǐng)導的關(guān)心指引下,兄弟部門的大力協(xié)助下,超額完成了上半年經(jīng)營預算指標,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領(lǐng)導放心,財務(wù)部一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導分憂,做好財務(wù)部xxxx年下半年工作,盡全力完成領(lǐng)導交付的各種任務(wù),為公司的發(fā)展貢獻自己應(yīng)盡的力量!

    個人財務(wù)工作總結(jié)2

      歲月荏苒,時光如梭,舊的一年即將過去,新的一年就要來臨。今臨近年終,思之過去,放眼未來,為了更好的開展新的工作的任務(wù),明確自己新的目標,理清思路,特對自己這一年以來的工作進行全方面的分析,使自己能夠更加的認識自己,鞭策自己,提高自己,以便于更好,更出色地完成今后公司賦予的各項工作!回顧這一年的工作歷程,作為恒勝企業(yè)的一名員工,我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,人之拼搏奮斗的精神。

      嚴格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本職工作。在企業(yè)不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,以適應(yīng)新的形勢的需要。經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝領(lǐng)導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里,通過自身的不懈的學習,和努力的工作,得到了有形與無形的成長進步。但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、工作內(nèi)容

      我于去年10月份進入公司以來,在公司售樓部工作。在公司領(lǐng)導及各位同事及各位同事的幫助下,我對公司各項規(guī)章制度和辦事流程有了一定地了解,也從部門領(lǐng)導和其他同事身上學到了很多新的知識,我的工作能力也由此得到很大提高。

      至今進入公司我主要負責售樓部的有關(guān)文件的保管,簽訂網(wǎng)簽合同,催促購房客戶補交余款,收發(fā)登記及文字處理,房屋銷控和戶型圖的繪制,并協(xié)助售樓部經(jīng)理辦理各項證件提供資料等工作,現(xiàn)由于銷售人員不足,在之前的工作基礎(chǔ)上,又于今年11月20日與銷售人員一起參與房屋銷售的工作,為此我要感謝公司領(lǐng)導對我的支持與信任,因為銷售是企業(yè)的門面也是企業(yè)的窗口,所以上級領(lǐng)導安排給我這么光榮的工作,我是由心的感到領(lǐng)導對我的支持與信任。

      1、資料方面:

      A1、A2#樓網(wǎng)簽合同已全部簽訂完成,A1、A2#樓CAD戶型圖已全部繪制完成并粘貼完成,A1、A2#樓客戶資料已全部整理好(除各別資料不合格的客戶,已經(jīng)通知重新遞交)。

      售樓部房屋、車庫、門市、地下商鋪等銷控不斷跟進。

      售樓部各資料歸檔及地下商鋪銷售報表等等。

      2、銷售方面:

      關(guān)于地下商鋪的銷售情況,今年大不如去年的銷量,自開盤至今銷售共計300套,面積1500㎡(除頂賬與預定的),去年9月份—12月份銷售共計136套,面積680㎡,今年1月份—12月份銷售共計164套,面積820㎡(除頂賬與預定的),去年相對今年地下商鋪的銷售比例為17:7。

      自前不久參與銷售以來的一個多月,就于本月地下商鋪才銷售了4套,預定了3套,比起以前銷售人員的銷量大大不足,還需自我改進,和他們多加學習。

      二、工作思想

      積極貫徹公司領(lǐng)導關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,忠于公司、誠實守信、愛崗敬業(yè)、團結(jié)進取,進一步轉(zhuǎn)變觀念,改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的房地產(chǎn)市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營經(jīng)過努力和拼搏,使公司持續(xù)的發(fā)展。

      看似簡單的工作,更需要細心與耐心。銷售部是對外的形象窗口,我們回答客戶的每一個問題,都跟公司的利益息息相關(guān),每說一句話都要為公司負責,為樹立良好的公司形象做鋪墊。每接待一次客戶后,還要善于總結(jié)經(jīng)驗和失誤,避免同一類差錯的再次出現(xiàn),確保在下次工作中有新的提高。

      隨著工作的深入,現(xiàn)已開始接觸銷售工作,電話拜訪、催款是一門語言藝術(shù),這不僅需要好的表達方式,還需有一定的經(jīng)驗。俗話說:“客戶是上帝”,招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務(wù),在客戶心理樹立好公司形象。

      就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

      作為銷售部中的一員,我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,我雖然是?圃盒.厴I(yè)的,但還是要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),與市場走向趨勢,走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,再加上之前的專業(yè)知識,我自認為已成為一名合格的銷售人員,并且也努力做好了自己的本職工作。

      三、自認為工作中存在的不足

      1、我雖然在房地產(chǎn)方面有點專業(yè)知識,也是?圃盒.厴I(yè),但是在售房銷售方面對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

      2、有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

      3、也是最重要的一點,我是屬于慢性子,在做事方面相比急性子要慢一些,但并非不會,也能趕在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù),雖熟話說“江山易改稟性難移”,但我更堅信事在人為,所以在今后的工作中我一定會盡量克服我的缺點,使之工作一次更比一次效益精、準、快。

      四、自認為工作中好的方面

      1、思想上積極進步,不斷進取,熱愛銷售行業(yè)尤其是房地產(chǎn)銷售行業(yè),因為只有干一行,愛一行,才能通一行,精一行,平時能夠保持一顆積極向上的心態(tài),立足本職,安心工作!

      2、工作上樂觀自信能吃苦耐勞,認真務(wù)實,服從管理,聽從安排,適應(yīng)能力強,有團隊協(xié)作精神,富有責任心自覺性強,領(lǐng)導在與不在都是一個樣,能自覺的完成好手頭上的工作!并能遵守公司的各項規(guī)章制度!

      3、心態(tài)上能都端正自己的.態(tài)度,畢竟銷售也是服務(wù)行業(yè),正所謂“一流的置業(yè)顧問賣的不是產(chǎn)品而是服務(wù)”平時能夠保持一顆積極向上的心態(tài),以及良好的從業(yè)服務(wù)意識,能制動調(diào)節(jié)自己的情緒!

      4、我是本著一個先學會做人,再學會做事的一個心態(tài)去工作的,無論工作還是做人都是實事求是,例如:會就是會,不會就是不會,只要能做到不會可以不恥下問,或翻閱資料,直到會為止,從不不懂裝會,怕人恥笑,也不是有點成績就沾沾自喜,驕傲自大,自以為是等,因為我一直認為金無足金,人無完人。

      4、對于新來的同事凡是有不會的,凡是我知道的都能認真并耐心反復的給講解,知道她完全理解為止。

      5、生活中與同事們相處友善,為人誠懇并善于助人!

      五、通過這段時間在公司的工作與學習,我學到了很多。作為公司的銷售人員有以下幾點設(shè)想:

      首先,銷售人員必須做到對銷售流程的遵守,并控制整個銷售環(huán)節(jié)。

      1、銷售、銷控制表

      可以直觀的顯示所有樓盤的銷售進展情況,并以制度銷售改進策略,做好保密工作,不能向客戶透露;

      2、來電、來客的登記

      填寫客戶資料表。無論成交與否,每接待一組客戶后,立刻填寫客戶資料表。填寫的重點是客戶的聯(lián)絡(luò)方式和個人資訊。客戶對產(chǎn)品的要求條件,成交或未成交的原因。根據(jù)客戶成交的可能性,將其分類為:A、很有希望B、有希望C、一般D、希望渺茫,以便日后有重點地追蹤詢訪。

      3、銷售登記

      管理和登記銷售的情況,包括認購資料認購合同,產(chǎn)權(quán)資料,付款資料。

      4、換、退房管理

      在銷售過程中換、退房的原因,理由以及處理辦法和結(jié)果。

      5、催交欠款

      處理銷售過程中的樓款催交處理。

      6、成交客戶資料管理

      登記已成交客戶詳細資料,方便公司營銷人員有第一手資料,對客戶進行分析,從而最大限度提高對客戶的服務(wù)。

      7、銷售時“注質(zhì)不注量”導致客戶量抓的少,平時接待客時跟進不及時及客戶資源管理混讓,導致出團量少,從而影響成交!

      六、下步工作中需要得到的改進及幫助

      1、完善的工作計劃及個人目標,并嚴格落實及執(zhí)行!

      2、對客戶間的交流并學習新的知識,掌握新的方法!

      3、單注重質(zhì)與量的雙管齊下,約客跟進幾時及做好客戶分類!

      4、用平時工作休息時間閱讀房地產(chǎn)相關(guān)書籍,及其它相關(guān)銷售知識,提高自己素質(zhì)!

      5、日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時反映,并及時得以有效解決!

      6、正思想,保持一顆積極上進心,以良好的精神面貌和積極的心態(tài)投入到下步工作中!

      7、習掌握團隊建設(shè)方面知識,充分調(diào)動組員的積極性,創(chuàng)造性,上進心,進取心,打造一支王牌銷售隊伍,并不斷強化和完善自身的各項能力!

      8、希望在工作中好的方面給予保持,不足之處在下不工作加予克服及改進!

      9、也衷心的希望武工在工作閑暇的時候來售樓部為我們講解相關(guān)房地產(chǎn)的專業(yè)知識理論,從而使我們的相關(guān)專業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì)得到全面提。

      七、工作中的感想和回顧

      作為銷售人員我們要全面加強學習,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。十分注重房產(chǎn)銷售理論的學習和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學的方法指導自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

      平時還要保持一顆良好的心態(tài),良好的心態(tài)是一個銷售人員應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì)。特別是在派單上,碰到的是行行色色的人和物,能控制自己的情緒以一顆平穩(wěn)的心態(tài)坦然去面對。

      在今后的工作里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟的發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到:加強學習,拓寬知識面;努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識、物業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

      以上是我入司以來的工作總結(jié),不足之處懇請批評指正,從而更好的成長進步!

      最后祝公司在新的一年里業(yè)績蒸蒸日上輝煌騰達,領(lǐng)導和同事們身體健康,工作順利!同時本人也希望恒勝房地產(chǎn)公司全體人員用我們勤勞的雙手,智慧的頭腦為我們的公司的宏偉未來共同創(chuàng)造更美好的明天!

    個人財務(wù)工作總結(jié)3

      20xx年,是酒店穩(wěn)步成長的一年,是酒店提升管理服務(wù)的一年,也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里,財務(wù)部緊緊圍繞"強化經(jīng)營能力、拓展營銷渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務(wù)水平"的經(jīng)營思路,遵照x總關(guān)于"嚴格制度、完善流程、加強監(jiān)督、提高質(zhì)量"的要求,在成長中努力拼搏,內(nèi)部管理緊抓工作難點、重點,不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能,克服種種困難,完成了各項工作任務(wù),取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績。

      一、經(jīng)營管理方面

      20xx年,在x總和x總的關(guān)心指導下,財務(wù)部員工基本能夠完成各項工作任務(wù),按月進行財務(wù)核算,堅持完成各項日常工作,服從酒店工作安排,配合完成酒店新員工入職培訓,積極組織參與酒店各次各項活動,隨做好各種財務(wù)保障工作,全年無安全事故發(fā)生,保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進行,總體來說主要完成以下幾方面工作:

      1、制度建設(shè)和流程管理

      一年來,我們對酒店財務(wù)制度和工作流程進行了重新修訂,明確了各自崗位職責,完善各種流程工作,加強各流程的可操作性,并根據(jù)崗位需求設(shè)計、制作、印刷各類經(jīng)營用表單,使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢,為經(jīng)營決策提供了準確、詳實的`依據(jù)。

      2、補充完善酒店薪酬制度

      通過服務(wù)銷售獎的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放,體現(xiàn)同崗不同酬,多勞多得的競爭薪酬制度,合理地配合了酒店工資薪酬改革。

      3、會計賬務(wù)的規(guī)范和整理

      借助中支內(nèi)審查賬的時機,財務(wù)部首先進行了問題自查,后又針對內(nèi)審查出的問題及時認真地進行處理和改正,拼棄原有的問題和存在的不足,而達到整體賬務(wù)的規(guī)范性;并結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目,逐月進行賬務(wù)規(guī)范,以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。

      4、經(jīng)營報表的分析和變動

      根據(jù)經(jīng)營需要,合理改變報表格式及內(nèi)容,以便更明確反映各種收入項目;對各季度經(jīng)營情況進行總結(jié)和分析,了解處理存在的問題,為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù)。

      5、加快往來資金運轉(zhuǎn)

      制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量,防止死賬、呆賬發(fā)生,加快資金回籠;加強與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作,保障酒店物資供應(yīng),提供后備經(jīng)營需求。

      6、加強賬務(wù)審核監(jiān)督

      嚴格監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況,對任何違反酒店財務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,切實保證酒店利益不受損害。

      7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序

      合理節(jié)能降耗,管理各種材料物資,有效控制成本,合理核算各種收入成本,監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管,建立起各種相關(guān)流程和明細臺賬及記錄,加強倉庫物資清理整頓和管理,加強出入庫手續(xù)管理,建立物品存放、使用等程序。

      二、今后努力的方向

      其一要發(fā)揚團隊精神,公司經(jīng)營不是個人行為,個人能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。

      其二要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通,財務(wù)部牽帶著酒店每一個點和面,日常業(yè)務(wù)和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議,及時發(fā)現(xiàn)糾正問題,充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,及時反饋信息給領(lǐng)導層,變被動為主動。

      其三還要不斷學習業(yè)務(wù),多方學習會計新涉及的金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域,才能更利于今后的工作。

      總的來說,我們財務(wù)部做為酒店的后勤部門,我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進行了很多方面工作,但由于有些制度流程還在探索使用中,有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營進行適時調(diào)整,雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會,促進企業(yè)民主管理,但我們還有許多地方做得不到位。

      所以在以后新的年度里,我們會繼續(xù)加強學習,努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程,加大監(jiān)管力度,合理控制成本能耗,不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量,增強管理參與力度,提高我們的管理水平,制定崗位量化考核標準,體現(xiàn)各崗位實時工作狀態(tài),督促崗位盡職盡責地投入工作當中去,讓我們緊密團結(jié)起來,共同努力,讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,永遠立于不敗之地。

    個人財務(wù)工作總結(jié)4

      日子在彈指一揮間悄無聲息的流逝,在此時回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。回首xxxx年,在公司的正確領(lǐng)導下,在各位同事的幫助下,我認真學習,努力工作,克服了種種困難,較好地完成了各項工作任務(wù)。三月接受公司安排進入財務(wù)科擔任財務(wù)會計,對于初涉財務(wù)工作的我來說眼前一片迷茫,一無所知。還好在公司各位領(lǐng)導及同事的幫助下,我在工作中學習財務(wù)知識,在工作中熟悉公司財務(wù)制度和規(guī)定,在工作中掌握財務(wù)記賬方法,通過近一年的實踐,已基本勝任公司財務(wù)會計這份工作,在此,向?qū)ξ夜ぷ鹘o予幫助的各位領(lǐng)導和同事說聲謝謝,F(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)如下:

      一、財務(wù)方面

      1、xxxx年收入工程款情況。xxxx年收入工程款共計8860萬元,其中四海分公司收入2700萬元,市場開發(fā)部收入5176萬元,一項目部收入746萬元,二項目部收入238萬元,二分公司及雙勝公司未發(fā)生。

      2、分配方案的情況。xxxx年共做分配方案造價3366萬元,其中四海分公司2716萬元,一項目部130萬元,二項目部466萬元,二分公司53萬元。

      3、公司管理費情況。提取公司管理費共計136.35萬元,其中四海分公司65.88萬元,市場開發(fā)部60.19萬元,一項目部5.76萬元,二項目部3.99萬元,二分公司0.53萬元。

      4、分公司管理費情況。提取分公司管理費共計21.26萬元,其中四海分公司11.59萬元,市場開發(fā)部7.86萬元,一項目部1.02萬元,二項目部0.7萬元,二分公司937元。

      二、辦公室工作

      辦公室工作繁雜、任務(wù)重,尤其是油田證件年審方面,中原油田、中原油建、中原建工三個單位證件合計九個,每年都需要年審,自接到合作單位的年審通知后開始準備資料并逐級上報,都在規(guī)定的時間內(nèi)通過審核,除這些外,還有公司三類人員、建造師等證件的延期年審,都在規(guī)定時間內(nèi)通過審核,xxxx年沒有因公司證件年審失誤給公司造成損失。作為辦公室的一名科員,除完成上述日常工作,我還負責中州公司、四海公司的統(tǒng)計工作,都在規(guī)定的時間內(nèi)完成報表的填報工作。

      xxxx年,我要按照公司工作精神和自己職責范圍,認真努力工作,

      一是加強學習,提高自己的業(yè)務(wù)工作技能,進一步做好自己的本職工作。

      二是勤奮工作,全面完成公司布置我的工作任務(wù),提高工作效率和工作質(zhì)量,努力為公司發(fā)展服務(wù)。

      三是加強思想道德和組織紀律建設(shè),嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度和工作紀律,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人。通過這三方面,認真努力做好工作,力爭取得更大成績,為公司發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力和貢獻。

      20xx年來,在領(lǐng)導和同事們的的支持幫助和指導下,加上自身的不斷努力探索,在思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上,我都得到了很大的進步,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)就我多年來的工作、學習情況,作一個總結(jié)匯報如下:

      一、加強理論學習,提高自身綜合素質(zhì)

      在過去的工作里,我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,不斷提高自身綜合素質(zhì),加強自身的思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀;

      二、愛崗敬業(yè),注重培養(yǎng)自己的.團隊精神和協(xié)作意識,自覺實現(xiàn)自身價值

      在日常的工作中,以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;作為委派會計,每天認真核對賬務(wù),把好質(zhì)量關(guān),及時解決實際問題,協(xié)調(diào)好儲蓄柜的突發(fā)事件,保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的xx人。

      三、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責

      在過去的工作里,本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī),認真履行崗位職責。辦理會計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,做到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認真落實“實名制”規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內(nèi)容真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

      四、增強防范意識,落實“三防一!

      能夠不斷地增強安全防范意識,認真落實各項防范措施,把安全工作落到實處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求,嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕,嚴格按“三防一保”的要求,熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),當出現(xiàn)異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能及時向上級匯報等等,確保二十四小時不失控,同時加強憑證、印章管理,從源頭上防范案件。以身作則,職工職責明確,防范意識到位,確保了安全無事故。

      五、有成績也有不足之處

      經(jīng)過幾年的工作,積累了很多的經(jīng)驗,各方面得到了長足的進步,但也存在很多的不足之處,如學習的積極主動性還不夠,尤其是對新變更的制度、規(guī)章的學習還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,在今后工作中我將繼續(xù)努力學習,不斷豐富自已的專業(yè)知識,為成為一名合格的委派會計而奮斗。

    個人財務(wù)工作總結(jié)5

      回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

      前段時間,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公司人員分流,財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。XX年集團公司推出財務(wù)合同管理月,財務(wù)部被推向了陣地最前沿;XX年集團公司實際預算管理,財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在過去全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,下面總結(jié)未來的工作。

      一、職能發(fā)展

      (一)、過去,財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

      1‘建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

      2、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會計報表管理辦法。

      使會計報表更趨于管理的需要。

      3、修改完善了會計結(jié)算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

      4、設(shè)置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

      (二)財務(wù)合同管理月總結(jié)

      公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”,說明公司領(lǐng)導對財務(wù)、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導的要求。

      1、為了使財務(wù)人員能充分地認識“

      財務(wù)、合同管理月活動”的重要性,財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員,會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進行了工作布置。

      2、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;

      二是為了便利各責任單元責任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

      3、配合目標責任制,對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,目的,一是要符合財務(wù)管理的要求;

      二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

      4、針對外地公司遠離集團公司,財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu),為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。

      9月份與寧波公司財務(wù)進行交流,將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

      5、對各公司進行一次內(nèi)部審計,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

      6、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改,并制訂了部門考核標準。

      為了使會計核算工作規(guī)范化,重新提出《財務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務(wù)的管理工作。

      7、會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內(nèi)容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;

      二是會計基礎(chǔ)知識,非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。

      8、會計報表推出執(zhí)行幾個月后,從會計報表格式設(shè)置上看,報表格式設(shè)置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。

      但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表(內(nèi))ぁ毒營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ァ度謐始叭謐食殺廄榭霰懟”。

      9、會計憑證使用涉及到每個公司和部門,下文后財務(wù)部進行電話通知,XX月份實行逐步換新的'辦法,XX月份要求全面試行。

      試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進行交流,明確有關(guān)事項,解決設(shè)計上的不足20xx年9月份,針對會計憑證管理試行情況,再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見,根據(jù)大家的建議,對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善,并于20xx年XX月下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

      10、經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動,財務(wù)部的管理意識加強了,管理能力也得以提高,財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

      二、職能管理

      (一)核算工作

      核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

      1、會計審核

      會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵,嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個人面子而放松政策。如,親親家園項目地處余杭良諸,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票,否則建設(shè)單位不得在稅前列支,為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核,并將此項規(guī)定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),并使用當?shù)囟悇?wù)機關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

      2、材料核算

      材料占工程成本比重較大,同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質(zhì)量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從未來一段時間開始建筑材料價格不斷上升,甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,特別是水泥價格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進行,配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

      公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲,現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時才轉(zhuǎn)到財務(wù),一是造成財務(wù)不能及時向用料施工單位結(jié)算材料款,二是由于時間較長給財務(wù)與施工單位核對增加難度,已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。

    個人財務(wù)工作總結(jié)6

      20xx年以來,我們財務(wù)科全面落實預算管理,強基礎(chǔ),抓規(guī)范,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,各項財務(wù)工作有了明顯提高,現(xiàn)將20xx年財務(wù)工作開展情況總結(jié)。

      一、以質(zhì)量貫標為契機,不斷增強全員的預算管理意識

      在費用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,為提高現(xiàn)金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標,確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識進一步增強,促進了各項工作的開展。

      二、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平

      根據(jù)實際工作的要求,年初就制定了基層會計人員培訓計劃,有步驟有目的'的進行培訓,通過學習,進一步了解了公司的各項管理制度,懂得了基層xx會計人員的工作要求,如何更好地做好基層財務(wù)工作等。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性。我們還加強了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓,財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學習,努力提高業(yè)務(wù)水平。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作,能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進取,努力學習,為干好工作提供了素質(zhì)保證。

      三、加強資金管理,減少資金占用,提高資金利用率

      年初,我公司資產(chǎn)負債率高達,為了切實降低資產(chǎn)負債率,從點滴做起,控制資金占用,提高資使用效率,對欠款情況進行了分析,會同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款。做好現(xiàn)金預算的預算和編報,防止資金的積壓。嚴格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,從嚴控制xx資金占用,將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用,降低了財務(wù)費用,提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

    個人財務(wù)工作總結(jié)7

      一年來,在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況總結(jié)匯報如下:

      一、加強政治學習,注重提升個人修養(yǎng)

      在政治思想上,我堅持社會主義道路,擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,深入把握其精神實質(zhì)。我積極參加思想政治學習,提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實際工作,根據(jù)自身崗位特點,切實作好本職工作。通過學習,進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性,提高了對發(fā)展是第一要務(wù)的認識,有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

      二、加強理論與業(yè)務(wù)學習,努力提高財會人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

      1、認真搞好“廉潔執(zhí)法,永葆先進”主題實踐活動,努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據(jù)分局黨委的統(tǒng)一部署和要求,財務(wù)股黨支部采取集中學習和自學兩種方式、《黨章》、《公務(wù)員法》、六項禁令等,并按要求認真作了筆記,寫出心得體會。通過“廉潔執(zhí)法,永葆先進”主題實踐活動,財務(wù)股全體黨員黨性觀念進一步增強,團結(jié)的氣氛進一步濃厚,思想作風、工作作風得到進一步改進。同時加強了基層黨組織建設(shè),于今年x月發(fā)展了x名入黨積極分子。

      2、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓,提高財務(wù)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),為拓寬知識面,不斷提高會計人員的業(yè)務(wù)能力,x月份財務(wù)股全體同志參加了市局財務(wù)科組織的`會計電算化培訓,x月份全局財務(wù)人員參加了xxxx區(qū)財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。

      三、遵紀守法,廉潔自律,樹立財務(wù)工作者的良好形象。

      一年來,我認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等為行為準則。堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點,正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務(wù)工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

      作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

      四、明年工作打算

      1、增強財務(wù)預算執(zhí)行情況的控制分析,進一步加強會計核算工作,為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息。進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,保證財務(wù)工作的真實、完整,維護全局整體利益。

      2、進一步加強部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,推行機關(guān)、基層工商所財務(wù)管理明朗化。嚴格按部門職責做好本質(zhì)工作,圍繞全局工作重心,努力工作,給領(lǐng)導當好參謀。

      3、進一步做好固定資產(chǎn)管理工作,進一步做好固定資產(chǎn)的清理及固定資產(chǎn)帳卡的的明細登記。

      4、認真完成好上級部門和領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

      20xx年是緊張而繁忙的一年,所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導的指導和同志們幫助的結(jié)果,在過去取得的成績的同時,我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揮自己的主動性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導安排的任務(wù),作出應(yīng)有的貢獻。

    個人財務(wù)工作總結(jié)8

      20xx年已經(jīng)過去,迎來了新的一年,20xx年是踐行科學發(fā)展觀,以人為本,理順機制,更新財務(wù)理念,服務(wù)大眾的一年。回顧一年的工作,我感到既充實又自豪,充實的是經(jīng)過這幾年的摸爬滾打,我對自己的工作已經(jīng)輕車熟路,自豪的是雖然我是一名普通的財務(wù)人員,可是我在處長的.帶領(lǐng)下,在財務(wù)科同志的幫助和支持下圓滿完成了各項工作任務(wù);厥滓酝墓ぷ,我感到這么多年沒有白走,因為自己一直在成長,在不斷的成長中我學會了很多,當然也為機關(guān)服務(wù)中心做出了我應(yīng)有的貢獻。在工作中,我堅持以大局為重,任勞任怨,努力完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù);在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責任;在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)。在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻。現(xiàn)將20xx年所做的具體工作按以下幾個方面表述:

      一、在學習方面

      1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,認真學習政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。進一步提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,在思想上和政治上嚴格要求自己。

      2、在20xx在業(yè)務(wù)方面

      (1)負責審核和編制會計憑證,在實際工作中,本著堅持原則、客觀公正、依法辦事的原則,加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

      (2)完成編制本級季度報表和基層單位匯總工作,并做到按時上報財經(jīng)局。

      (3)成了中心本級20xx年度一上、二上的預算工作,并做到及時上報。

     。4)順利完成了20xx年度事業(yè)支決算報表工作,做到了數(shù)據(jù)準確、完整、真實、上報及時。

     。5)20xx月,按照財經(jīng)局的要求,完成了關(guān)于機關(guān)服務(wù)中心喪葬費、一次性撫恤金支出情況測算統(tǒng)計工作。

      (6)月,完成了關(guān)于水利部安排壓縮出國費、車輛購置及運行費、公務(wù)接待三項經(jīng)費支出情況統(tǒng)計表工作。

      (7)20xx按照委領(lǐng)導批示精神和水利部、審計署關(guān)于開展出國費專項審計的要求,完成了對我單位XX年至20xx年出國費使用情況進行了自查工作。

     。8)20xx月,根據(jù)財經(jīng)局的要求,完成了20xx年在職人員基本支出測算和對個人的家庭補助支出測算工作。

     。9)20xx根據(jù)財經(jīng)局的要求,完成了機關(guān)服務(wù)中心勞務(wù)費開支情況統(tǒng)計工作。

     。10)20xx月,根據(jù)財經(jīng)局的要求,完成了XX年、20xx年培訓教育費情況統(tǒng)計表工作。20xx月,根據(jù)財經(jīng)局的要求,完成了20xx年調(diào)整中央國家機關(guān)和事業(yè)單位離(退)休人員補貼經(jīng)費申報表工作。

     。12)20xx年12月,根據(jù)財經(jīng)局的要求,完成了機關(guān)服務(wù)中心離休人員工資情況統(tǒng)計表工作。

      (13)按季度完成了服務(wù)業(yè)(第三產(chǎn)業(yè))單位財務(wù)情況調(diào)查表工作。

     。14)完成了統(tǒng)計各二級單位固定資產(chǎn)情況,進行固定資產(chǎn)類別統(tǒng)計并匯總。

     。15)完成了機關(guān)服務(wù)中心工會開展“小金庫”專項治理自查自糾工作。

     。16)負責機關(guān)服務(wù)中心工會出納工作,做到及時上繳工會經(jīng)費和收回各單位的職工會費。

     。17)認真整理和裝訂每個月的會計憑證及資料。

    個人財務(wù)工作總結(jié)9

      20xx年的道路匆匆走過了一般,作為公司的財務(wù)會計,在這半年的工作中,我一直保持著對自身崗位嚴格謹慎的工作態(tài)度,確保自身財務(wù)核算工作的正確。雖然,打擊常說“人不可能總是十全十美”,但作為一名財務(wù)人員,至少在自己的崗位上,我能保持著對工作的嚴謹,讓自身盡可能的在工作中避免錯誤,避免誤差,努力將工作認真做好。

      半年來,我在工作方面取得了很大的成長,不僅提升了專業(yè)的技巧,與各部門之間的練習和交流也更加清楚,這幫助我更好的完成了自身工作任務(wù)。以下是我這半年來的工作總結(jié):

      一、個人工作方面

      在會計工作上,作為xx公司財務(wù)部的一員,我嚴格遵守公司的工作規(guī)范,按要求完成并檢查任務(wù),提高自身警覺性,減少在工作中出錯的可能。

      作為會計,細心和謹慎是我們最不可少的態(tài)度。在工作方面,我也一直保持著對自己這樣的嚴格要求,即使工作忙碌,也始終在思想上反思自己,調(diào)整自我狀態(tài)。

      上半年來,我在工作中遇到過很多的問題。認識到了自身在工作中一些容易疏忽的責任和毛病。同時,對于自身的責任,我也有了更深刻的認識。會計作為財務(wù)部的核算人員,一個不細心就會給公司帶來很大的麻煩,甚至要影響到其他部門的領(lǐng)導和同事。這樣以來,影響到的就不僅僅是財務(wù),更是人心。如果因為我們在工作中的`失誤導致員工對工作積極性的消極,這才是團隊的損失。

      二、學習和改進上

      在自我學習上,我也始終不忘對自我的提升。公司在不斷發(fā)展,作為財務(wù),也要不斷磨練自身的技巧,并了解工作的狀況,這樣才能嚴謹?shù)淖龊米约旱墓ぷ魅蝿?wù)。

      為此,在工作方面,我一直積極的參加公司會議,遇上問題及時的與各部門領(lǐng)導交流。這一方面我不僅提升了自己對公司的了解,更加強了和部門同事的交流,對過去一些不足的地方,也進行了優(yōu)化。

      三、對個人的規(guī)劃

      隨著下半年工作的到來,大家都在想盡辦法的努力突破自己。作為財務(wù)會計,我雖然不能和大家一起“奮戰(zhàn)”在一線,但在自己的崗位上我更要牢牢地守住后方。

      在今后的工作的上我要更加細心地觀察工作中的問題,改進自己如:“下午思想容易不集中等”個人毛病,積極的跟進公司發(fā)展,努力為團隊進步貢獻自己的一份努力!

    個人財務(wù)工作總結(jié)10

      經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動,財務(wù)部的管理意識加強了,管理能力也得以提高,財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

      職能管理

      (一)核算工作

      核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

      1、會計審核

      會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵,嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個人面子而放松政策。

      如,親親家園項目地處余杭良諸,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票,否則建設(shè)單位不得在稅前列支,為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核,并將此項規(guī)定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),并使用當?shù)囟悇?wù)機關(guān)提供的發(fā)票。

      在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

      2、材料核算材料占工程成本比重較大,同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質(zhì)量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價格“公司財務(wù)工作年終x、銷售管理春節(jié)前后按揭放款緩慢,針對這個問題,姚笑君副總裁親自督陣,由財務(wù)部與銷售部門進行了核對查明原因,并催促銀行放款。并明確了職責,按揭資料由銷售部門負責,整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時,將名冊報財務(wù)部,財務(wù)負責催放工作,在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財務(wù)與銀行交涉并查明原因。

      3月份公司加強了財務(wù)部銷售管理力量,加強了對銷售臺帳的審核,加快了財務(wù)銷售明細的編制,及時與銷售部的銷售月報表進行核對,并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析,提出有關(guān)措施。如:從x月份開始銀行有關(guān)個人住房貸款的門檻提高,要求客戶提供的資料增加和貸款額度的控制,建議在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況,或了解清楚客戶的相關(guān)信息,避免按揭辦理后反復工作;對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù),并對這批客戶多加關(guān)注。

      3、稅務(wù)政策及納稅申報

      運用稅務(wù)政策,向稅務(wù)機關(guān)申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請,經(jīng)杭州市地方稅務(wù)局檢查審核于xxxx年x月xx日下文批復同意杭州建設(shè)集團有限公司對杭州山水人家xx有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等x戶企業(yè)按不超過當年銷售收入x%的'比例提取xxxx年度總機構(gòu)管理費。xxxx年會計決算中集團公司向山水人家xx公司提取了xxx.xx萬元。

      對xxxx年養(yǎng)老保險進行清算,整個集團養(yǎng)老保險分四個公司交費,今年社區(qū)公司也單獨開戶交費。在集團參保人員較多,各公司人員都有,不利于管理,我們看出參保人按塊劃分,集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員;公司員工劃到余杭;客旅中心劃入客旅分公司;社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理;寧波當?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理,對該項費用支出便于掌握,主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。

      20xx年度,山水xx公司產(chǎn)生利潤,為彌補以前年度的虧損,我們做了稅務(wù)審計和申報工作,經(jīng)多方努力于20xx年x月獲得所得稅退稅返還x萬元。根據(jù)浙地稅發(fā)[xxxx]xx號文件《浙江省地方稅務(wù)局浙江省財政廳關(guān)于個人取得差旅費津貼、誤餐補助收入征收個人所得稅問題的通知》,從月份開始在工資核算上進行相關(guān)調(diào)整,一是企業(yè)可在稅前列支;二是員工可減輕稅賦。

      審計工作

      1、山水xx公司一期交付結(jié)算后產(chǎn)生了利潤,在進行所得稅申報的同時,辦理以前年度虧損彌補申報。為彌補以前年度虧損委托杭州天瑞稅務(wù)師事務(wù)所對山水xx公司20xx年、20xx年及xxxx年進行了稅務(wù)審計(20xx年、20xx年已審計過),出據(jù)的審計結(jié)果符合公司利益,西湖區(qū)地方稅務(wù)征管局已對山水xx公司前五年的虧損進行了核實。

      2、委托浙江興合會計師事務(wù)所對集團公司、客運中心、集團合并報表進行會計審計,審計的目的是為了融資的需要。已取得了集團公司、客運中心審計報告,審計報告出據(jù)的審計結(jié)果基本符合公司要求。集團合并報表的會計審計報告經(jīng)過蹉商獲得了有效的會計審計報告。

      3、委托浙江興合會計師事務(wù)所對集團公司增資的驗資工作,已取得有效的驗資報告。

      4、x月份對各公司財務(wù)狀況進行了一次審計;x月份

      5、今年房地產(chǎn)行業(yè)是稅務(wù)機關(guān)重點審查對象,為此我們在x月份已對20xx年的有關(guān)會計資料進行復檢,做好有關(guān)準備工作。x月x日,杭州市審計局前來對山水xx公司進行稅務(wù)的延伸審計,由于準備充分,審計后對我們的會計核算規(guī)范性給予肯定。

      6、20xx年x月xx日,杭州市地方稅務(wù)局稽查二局召開屬管轄的下房地產(chǎn)企業(yè)稅收繳納情況稽查

    個人財務(wù)工作總結(jié)11

      轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度。從20xx年進入醫(yī)院財務(wù)部以來,迄今為止任職已有一年時間,回首過去一年,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機會我表示衷心的感謝。

      財務(wù)工作職責是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督。財務(wù)工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

      一、愛崗敬業(yè),扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用

      隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對年初的賬務(wù)進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù),學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月月底開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。每月月初要把上個月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。

      每月向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,年終要及時上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

      在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的管理,對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。財務(wù)部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保會計信息的'真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

      二、工作中存在的不足之處

      1、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

      2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

      3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用。

    個人財務(wù)工作總結(jié)12

     。ㄒ唬┦紫仍谀瓿跬瓿缮夏隂Q算和審計工作,做好年度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。根據(jù)集團公司總體經(jīng)營目標和任務(wù)做好當年財務(wù)預算,合理安排,實行科學預算,有效控制各項費用的不合理開支。為一年的工作打好基礎(chǔ)。

     。ǘ┯捎陂T票收入由景區(qū)調(diào)入集團,要同稅務(wù)機關(guān)積極協(xié)調(diào),做好帳務(wù)及企業(yè)所得稅調(diào)整工作。由于XX年度已結(jié)束,在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務(wù)進行調(diào)整難度非常大,有大量的業(yè)務(wù)需要從年初開始調(diào)整,我們決定先自行查賬調(diào)整,待中介進入后,邀請國稅、地稅相關(guān)人員共同參與,一次完成此工作,以求調(diào)整后的帳目能滿足審計、稅務(wù)各方面的要求,經(jīng)得起以后各相關(guān)部門的檢查。

      (三)在4—5月主要任務(wù)是作好XX年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作,深入研究稅收政策,加強稅收法規(guī)的研究和,加強與稅務(wù)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào),避免因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失。

      (四)在五月末完成新門票的印制工作,保證門票調(diào)價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關(guān)部門進行了協(xié)調(diào),省地稅已承諾能夠保證門票的`印制和使用。

     。ㄎ澹┰谌粘9ぷ髦幸訌妼Ω骷墡齑嫫睋(jù)、現(xiàn)金的核查清點,增加清查的次數(shù)和力度,以及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、避免損失。在門票、發(fā)票的交接領(lǐng)用及銷售環(huán)節(jié),從嚴從細,完備交接領(lǐng)用手續(xù),認真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息,杜絕漏洞,明晰各崗位責任。每天的銷售票款等各項收入,要確保及時足額存入指定帳戶,以保證資金安全。

     。┰谀甑字耙崆白龊秘攧(wù)決算的準備工作,及時清理應(yīng)收款項,盤點各項資產(chǎn)。提前同各部門協(xié)調(diào),能在當年處理的費用一定要當年處理,在以免年終決算后影響當年的績效考核和來年考核指標的確定。

     。ㄆ撸┰谀杲K決算后,協(xié)助集團領(lǐng)導和相關(guān)部門做好各子公司的經(jīng)營業(yè)績指標考核工作。

     。ò耍┘訌娰Y金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團總部及各公司的工作計劃安排和財務(wù)預算,科學合理地調(diào)控使用好各項資金,充分發(fā)揮資金利用效率,保證集團各項工作的順利進行。

      (九)在會計人員管理方面,結(jié)合我們集團公司財務(wù)工作的實際,以更好的做好財務(wù)工作為目標,進一步明確各會計人員的崗位職責,真正發(fā)揮核算、監(jiān)督、管理的職能。加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓,注重工作效率,提高會計人員的整體核算水平,引導財務(wù)人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理利用相關(guān)優(yōu)惠政策為集團增加效益。

     。ㄊ┰谠胸攧(wù)制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)集團公司財務(wù)核算的新要求,進一步健全和完善財務(wù)管理制度,嚴格財務(wù)人員核算管理,制定完善的內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度,使財務(wù)工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。加強對票務(wù)、現(xiàn)金的監(jiān)管力度,堵住漏洞,保證資金安全,定期對各子公司各項財務(wù)工作進行自檢,盡量減少財務(wù)工作的錯誤和漏洞,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

      總之,財務(wù)中心將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事,當好家理好財,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細致、及時地為領(lǐng)導及相關(guān)部門提供翔實信息,為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù),為集團公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

    個人財務(wù)工作總結(jié)13

      作為出納兼文員,在XXXX分公司和XXXXXX籌建處財務(wù)資產(chǎn)部的直接領(lǐng)導和指導下,在XXXX縣分公司各位員工的大力支持下,我主要做了以下幾個方面的工作:

      一、立足本職崗位,做好票據(jù)審核、整理和報銷工作

      從本年度一月到八月末,XXXX分公司相繼換了三任分公司總經(jīng)理,由于每個經(jīng)理的工作方法不同,也給財務(wù)票據(jù)報銷工作帶來一些難度,在這種情況下,我主動和籌建處財務(wù)資產(chǎn)部和XX經(jīng)理進行多次溝通,及時領(lǐng)會了上級籌建處關(guān)于財務(wù)部門的工作目標和工作要求,及時了解掌握財務(wù)核算目標,依據(jù)財務(wù)目標審核票據(jù),主動為分公司經(jīng)濟活動提供經(jīng)濟數(shù)據(jù)。

      在票據(jù)審核上,嚴格遵守集團公司的相關(guān)財務(wù)規(guī)定和票據(jù)報銷實施細則,嚴格執(zhí)行“一支筆”批錢和各項財務(wù)制度,嚴格依據(jù)規(guī)定審核各種票據(jù),確保了票據(jù)的合理、合法,如實反映出企業(yè)的'正常經(jīng)營活動。并及時督促提醒員工上報相關(guān)票據(jù),及時將審核的票據(jù)上報籌建處領(lǐng)導簽字,保證了回款及時,為企業(yè)正常經(jīng)營活動提供了經(jīng)濟保障。

      二、著眼全局,做好與上管部門的銜接、溝通與辦理

      由于XXXXXX籌建處資產(chǎn)財務(wù)部距離XXXXXX較遠,往來XXXX辦理業(yè)務(wù)極不方便,在這種客觀情況下,在資產(chǎn)財務(wù)部需要辦理業(yè)務(wù)的情況下,積極跑銀行,查詢銀行票據(jù);去稅務(wù),繳納各種報表;積極為員工辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險;積極聯(lián)系地方管理部門,進行了《營業(yè)執(zhí)照》、《組織代碼證》、《貸款卡》年檢,保證了企業(yè)的各項經(jīng)濟活動正常、順暢進行。

      三、全力做好綜合管理工作,做好日常工作材料上報工作

      目前,XXXX辦公室除了兩位經(jīng)理外,辦公室就我一個人,在這種情況下,日常辦公室工作落在了我的身上,積極落實領(lǐng)導交辦的各種上報材料,積極編寫分公司周計劃、月計劃;積極編寫月總結(jié)、年度總結(jié);積極完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。努力做好員工的日?己撕统銮诳己斯ぷ,努力貫徹落實籌建處下發(fā)的各種規(guī)章制度,積極為分公司領(lǐng)導開展日常生產(chǎn)經(jīng)營工作做好參謀。

      回顧八月份工作,全身心努力付出,得到籌建處財務(wù)資產(chǎn)部和有關(guān)領(lǐng)導的認可,給我開拓以后工作增加新的動力;同時得到XXXX員工的大力支持,給我以后工作增加無限快樂,雖說工作取得了一些進步,這一切都主要歸功于籌建處和分公司領(lǐng)導決策有方,歸功于籌建處和分公司同事的大力支持,有了團隊的大力配合、大力支持,才有了我今天工作的順利開展。在此,由衷感謝各位同行的真心支持,愿今后的工作我們?nèi)匀灰宦废噍o相成、一如既往相互配合一路走來。

    個人財務(wù)工作總結(jié)14

      20xx年即將過去與20xx就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作個小總結(jié)。

      一、愛崗敬業(yè),堅持原則樹立良好的職業(yè)道德在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導當好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,為領(lǐng)導把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報,認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務(wù)。

      二、在生活作風方面生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風,并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決,能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關(guān)系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

      三、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責任重大,為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實開拓。

      四、重視日常財務(wù)收支管理收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務(wù)制度,財務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公,通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。

      五、認真做好年終決算工作年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù),主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等,財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,單位領(lǐng)導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的`重要資料,也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。

      六、存在的問題和不足工作取得了一些成績,是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務(wù)多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務(wù)實,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。

    個人財務(wù)工作總結(jié)15

      時間如白駒過隙,20xx年度眼看就要結(jié)束,而我部的工作還不能停止;厥滓荒陙碡攧(wù)部的工作頗有感觸,我部人員結(jié)構(gòu)、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進行較大的調(diào)整和變化,但面臨包裝新形勢、新目標、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件,本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,但是我部沒有畏縮不前,而是在公司領(lǐng)導的指引和各部門的支持下,部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責任心,順利的走到了今天。

      但是我們不能因此而站下來歇息,因為我們知道進步是應(yīng)該連續(xù)性的,可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,為了能夠在20xx年度創(chuàng)造新的進步,我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結(jié),以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。

      一、作為職能部門,為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一,而成本工作是重點中的重點,根據(jù)管理需要,我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計工作,把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi),這也是公司成本分析會的基礎(chǔ),在這項工作中公司領(lǐng)導和同事給予了很大的支持與幫助,經(jīng)過不斷的討論和修正,最終確認了新的模板格式,并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充,這項工作得到了公司管理層的高度評價。

      二、財務(wù)部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能,但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持,不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,這樣是很武斷的,是很不嚴謹?shù),是沒有說服力的,所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門進行宣貫尤為重要,制度是相對剛性的,但業(yè)務(wù)卻具有很強的靈活性,起碼要讓其他部門知道財務(wù)的原則和底線是什么,這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下,相關(guān)報銷審批流程有了明顯的改變,這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機,為了使報銷業(yè)務(wù)不間斷,同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性,把公司的管理機制執(zhí)行到位,財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務(wù)部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋,對實際工作起到了積極的影響。

      三、財務(wù)部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表,大多數(shù)工作都是極具機械性的那種,特別是在系統(tǒng)運行以來,其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷,我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,而且要滿足操作者的需求,易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向,雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng),但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,這是一個選擇,是一個過程,是一個趨勢,持續(xù)的進步是需要不斷探索的,雖然工作量上升是顯而易見的,但大家仍然克服了困難,工作完成的`都很不錯。

      特別是成本組尤為突出,在帶領(lǐng)下,能夠及時的完成每月的成本工作,而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,同時抽時間整理匯總問題點,并及時進行反饋,這需要很好的職業(yè)精神,這也證明了一件事,能力與學歷并不一定成正比,對這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照,另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響,工作的主動性也有了很大的提升,每個人都在逐漸走向成熟,但這種主動仍需要進一步加強。

      四、隨著整個包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要,二期擴建已經(jīng)走入了軌道,為了給予擴建工作更多更好的支持,我部經(jīng)過慎重考慮,抽調(diào)專人全程參加擴建項目組的相關(guān)工作,雖然任務(wù)重時間緊,但在有關(guān)領(lǐng)導的指導和項目組成員的配合下,通過其自身努力,按計劃完成了許多重要工作,工作比較出色,這也得到了領(lǐng)導和同事充分的肯定。

      五、二期籌建開始后,外債和二期資本金陸續(xù)到位,進口設(shè)備增多,外債登記、結(jié)付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加,而且因為公司業(yè)務(wù)面的加寬加大,公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結(jié)算方式,以滿足客戶以及自身的實際需要,由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項工作,業(yè)務(wù)量雖然增加,但工作不能不做,也是借助這種推力,部門相關(guān)人員加班加點,在完成例行工作的同時,出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù),為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了資金保障。

      六、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗的交流,為了借鑒和學習新的工作方式方法,為了限度的實現(xiàn)資源共享,為了支持兄弟公司的相關(guān)工作,我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進行工作交流活動,這是改善工作的一個途徑,不僅可以幫助他人,而且能夠提高了自己,可能的情況下,我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去,從而拿進來。

      七、作為一年度的一項重要工作,及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導的特別關(guān)注,部門各崗位人員利用工作之余,進行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗的梳理,歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南,這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法,更是改進工作的一個方向,但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,并沒有按照初衷完成,因為我覺得既然稱之為指南,就應(yīng)該做到細致,諸如:支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi),并描述清楚,這樣才能成為真正的操作寶典,指南的一個重要特點就是使工作容易上手,但目前還不能做到,期望日后時機成熟的時候,能改變這種局限所帶來的尷尬。

      八、按集團關(guān)于做好小金庫專項治理的通知的要求,在高層領(lǐng)導的指導下我部展開了自查自糾工作,通過認真自查自糾以及回顧,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,通過此次自查自糾,我部深刻的認識到,“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務(wù),需要長抓不懈,已經(jīng)有類似行為的單位或個人應(yīng)該防微杜漸,沒有的也不可掉以輕心,而要剖析自身實際,通過提高政治覺悟,加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。

      總之,未來的路還很長,雖說財務(wù)工作相對乏味,但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅需要完善的制度體系來約束,更重要的應(yīng)該是注重自身的提升,我們時刻需要蓄勢待發(fā),因為改善具有持續(xù)性的特質(zhì),它應(yīng)該沒有終點。

    【個人財務(wù)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    財務(wù)個人工作總結(jié)03-25

    財務(wù)個人半年工作總結(jié)12-25

    財務(wù)個人實習工作總結(jié)04-16

    財務(wù)審計個人工作總結(jié)11-25

    財務(wù)個人工作總結(jié)范文12-21

    物業(yè)財務(wù)個人工作總結(jié)12-23

    超市財務(wù)個人工作總結(jié)12-17

    財務(wù)轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)01-14

    (必備)財務(wù)個人工作總結(jié)09-12

    亚洲成a人片在线观| 人妻少妇人人丰满视频网站| 亚洲永久精品ww47香蕉图片| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人| 午夜色无码大片在线观看免费 | 色 亚洲 码| 一本色综合久久| 免费看无码a视频| 7777狠狠狠琪琪电影| 国产喷水白浆在线| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV下载| 扒开女人下面使劲桶视频| 欧美一区综合| 极品尤物高潮潮喷在线视频 | 国产精品网站在线进入| 处膜破av无码免费| 护士H肉真人在线观看| 十八禁大片免费播放网站| 免费看av在线网站网址| 人成年视频一区二区| 日本一区二区三区精品AⅤ | 激情九月综合| yy6080无码av午夜福利| yy111111国产| 欧美视频96| 国产福利萌白酱一区在线| 国产精品爽黄69天堂a| 久久国产精品高清一区二区三区 | 无码 免费 国产在线观看91| 高清午夜福利视频| 极品少妇中文字幕| 爆乳午夜福利视频精品| 亚洲欧洲性AV| 黑色丝袜无码中中文字幕| 被操高潮受不了视频| 久夜人成网站免费看| 国产乱码字幕精品高清av| 亚洲岛国在线观看动作片资源总站 | 日韩经典第一页| 色窝窝av| 日本一区二区在免费观看喷水| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 美女黄网十八禁免费看| 193AV尤物影院在线观看| 国产精品无码免费播放| 精品国产自在久久现线拍| 又大又紧又粉嫩18p少妇| 18禁裸体美女做羞羞网站| ww亚洲ww亚在线观看| 未满十八18禁止免费无码网站| 人妻少妇白浆| 伊人久久免费视频| 国产精品久久久| 亚洲熟妇亚洲乱| 亚洲一区尤物最新视频| 亚洲AV无码综合一区二区在线 | 又爽又刺激网址| 在线不卡aV毛片| 亚洲中文字幕婷婷在线| 涨精装满肚子怀孕hhh| 2020av在线视频| 亚洲影院欧美| 亚洲欧美成人在线视频| 国产69精品久久久久久| 亚欧同人精品天堂| 四虎国产精品永久地址99| 你懂的在线看的视频的网站| 亚洲AV无码成人精品国产澳门| 公么大龟弄得我好舒服AV| 亚洲色多多视频一区二区| 亚洲熟妇在线视频观看| 夜夜春夜夜爽小视频| 国产美女制服丝袜在线| 日韩久av| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 国产AV无码专区亚洲AV高潮| ASIAN日本JAVA少妇乱子| 天天爽夜夜爽每晚高澡| 两女同性双双自自慰老师| 欧美高清一区二区欧美| 18禁黄动漫在线看网站| 最新亚洲人成人在现| 成年女人永久免费观看视频| 在线观看 亚洲无码| 久久精品免费一区二区| 99热手机在线观看| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 自拍另类图片区亚洲| 成人激情综合| 国产精品拍拍拍拍拍| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 中文字幕av无码不卡一区| 99国产亚洲精品美女久久久久| 日本一线片在线看| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 成人无码A区在线观看视频| 不卡高清AV手机在线观看| 91麻豆精品国产综合久久久| 亚洲啊啊啊视频| 女人被两根茎同时进去图片| 亚洲无码区免费| 亚洲熟女导航| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 午夜影院小视精品久久啦| 女人AV天堂| 国产薄丝脚交视频在线观看| 538免费视频同性人妖| 加勒比无码人妻好看的| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 永久免费裸体美女网站一| 呦女亚洲网| 亚洲AV伊人久久综合密臀性色| 亚洲日本一区二区三区| 无尽欧美杂交性视频| av大片在线无码免费| 俺来也俺去啦久久综合网| 人妻少妇精品久久| 亚洲综合偷拍视频| 喷水在线播放| 又黄又爽又猛的视频免费网站| 99热这里只有精品一区二区三区| 亚洲一级大片| 少妇天天爽夜夜爽| 日韩爱爱一区二区三区| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 91超碰在线观看免费| 国产精品1024香蕉在线观看| 吹潮视频无码中文| 男高中生男男GV在线| 中文无码天天操天天| 亚洲女子高潮爆白浆| 免费的一级黄色网站| 亚洲人妖中文| 又黄又骚视频免费观看| 国产高清精品综合在线网址| 中国亚洲BBw| 国产一级农村无码| 好大好深好爽好硬我要视频| 澳门无码视频交| 成年18禁网站免费进入| 东北老熟女45分钟| 日韩黄色无码| 口爆吞精麻豆视频| av一区无码不卡毛片| 理论视频在线观看影片| 色哟哟在线无码视频| 国产真实交换免视频| 中文无码第3页影音先锋| 糟蹋小少妇17P| 色久在线视频| 2021天天夜夜爽在国产| 99精品视频一区在线视频免费观看 | 无码中文一区二区免费视频| 一本色道无码道在线观| 国产精品 亚洲 无码 免费| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| 久久亚洲精品无α√| 国产mm1314无码视频在线观看| 一区二区а∨天堂在线| 久久91精品国产91久久| 2022欧美视频在线观看| 99久久久无码国产精品免费手机| 性色的免费视频| 香港三日本三级少妇三级99| 好大好深好猛好爽视频免费| 国产精品大屁股白浆久久| 精品国产经典三级在线观看| 古代一级aⅴ无码毛片| 啊水真的,好硬好爽嗯视频| 国产污的网站| 亚洲AV日韩徖合一区| 天天爽夜夜爽免费看视频| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 91国模精品| 欧美性爱一区| 亚洲欧洲日产国码av系列| 色AV一区二区三区| 欧洲黄片在线免费观看| 国产bbbbbxxxxx精品| 2019最新国产不卡a国内2018| 亚洲熟女天堂av| 永久观看免费揉美女网站| 尤物网址在线播放| 成熟丰满aⅹx| 9191精品国产产免费久久| 亚洲色婷婷综合开心网| 国产成人精品永久免费视频| 成人性欧美丨区二区三区| 十八禁啪啪无遮挡网站| 在线 午夜 制服 丝袜| 午夜无码一区二区三区在线| 中文字幕福利视频| 中美日韩毛片免费观看| A片_在线播放| 日韩无码高清| 高潮国产喷水视频| 中文字幕无码第1页| 麻豆五月婷婷| 18禁裸体自慰免费观看| 99国产在线播放| 国内绝对真实医院偷窥短视频| 萌白酱一区二区在线观看| 久久99精品久久久久久蜜芽| 久久99精品国产麻豆不卡| 超频在线免费观看视频| 亚洲国产精品久久青草无码| CHINESE体育生露脸GAY| 制服丝袜 人妻自拍| 国产在线精品二区刘亦菲| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 中文字字幕在线中文人妖| AV无码国产在线看免费网| 狼人在线视频网站| 极品白丝美女高潮流白浆视频 | 成a人v一区| 日韩人妻人妻斩无码AV大香线蕉| 亚洲欧美黄片| 国产熟女精品67194| 成年女人a毛片免费观看| 久久精品尹人一区二区三区| 最新av天堂手机在线看片资源| 欧美AⅤ精品视频| 久草精品在线播放| 国产精品吹潮在线观看动漫| 无码熟妇人妻AV在线电影| 麻豆人妻| 亚洲一二三区中文| 中文字幕第一页无码久久网| 另类小说色综合网站| 传媒无码在线观看| 天堂AV成年AV影视麻豆| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版| 2022在线免费视频| 91久久久久无码精品国产软件| 嗯啊一级免费视频| 国产精品成人无码视频| 你懂得网址在线视频 | 2020久久国产精品久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| AV老司机AV天堂| 2021AV高清在线播放| 亚洲精品欧美综合四区| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 色费女人18毛片a级毛片视频 | 国产精自产拍久久久久久蜜| xx国产第一页| 18禁www网站| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 色的动态图无码| 亚洲欧美日韩在线| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 国产在线八区| 成人亚洲中文字幕无码| 69久久免费| 无码在线激情片| 久久国产经典视频| 久爱国产免费观看| 99久久精品费精品国产一区二 | 人妻少妇精品视频一区二区| 久久精品国产亚洲| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 亚洲色大成网站www久久九| 2021国产无码a级片免费在线观看| 国产精品丝袜白浆在线观看| 久久亚洲中文字幕| 亚洲国产99精品国自产拍| 国产主播在线播放| jk白丝国产精品| 久久亚洲AV成人一二三区| 亚洲午夜激情视频| 亚洲天堂一级av免费毛片| 五十六十路熟女免费一区二区| 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 香蕉久久夜色精品国产| 国产饥渴熟女| 都市激情 在线 亚洲 国产| 白丝jk网站国产免费| 国产在线观看91精品一区| 久久精品国产亚洲A√麻豆| 亚洲一级黄片| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 亚洲无码人妻| 亚洲AV永久精品无码桃色 | 成年片色大黄全免费看视频| 高清性色生活片免费| 四虎最新网站| 最近更新中文字幕第1_| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 自拍偷拍一区二区日本| 国产精品手机免费| 91日日夜夜美女| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 国产喷水一区二区| 91久久久无码国产精精品品不卡| 国产日产久久高清| 午夜视频在线a国产| 日韩在线不卡视频| 多水视频欧美| 无码专区 - 全新升级| 把美女日出批水的免费播放视频| 亚洲国产初高中生女av| Japanese国产| 被领导强行在办公室做av| 亚洲国产精品久久电影香港| 亚洲第一男同导航网站| h漫无码动漫av动漫在线播放| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 嗯啊乳汁视频麻豆| 国产日产久久高清欧美一区AB| 精品久久久久久久午夜福利| 国产伦精品一区二区三区免费| 综合偷拍区欧美| h色网站在线观看| 亚洲Va中文字幕久久一区| 国内一级精品在线免费视频| 天天视频国产在线| 3D国产小屁孩cao大人免费| 成年女人粗暴毛片免费观看| 国产日产欧美一区二区三区| 亚洲综合在线777米奇| 安全女裸18禁网站| 国产精品久久久久久久福利| 一级无码性爱视频| 性日插爽视频| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 亚洲第一极品精品无码久久| 亚洲婷婷网| 加勒比熟妇中文高清| 偷偷要色偷偷aⅴ视频| 久久久久久精品免费免费直播成年 | 久久这里有精品国产电影网一区二区| av一区无码不卡毛片| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂免费| 国产亚洲精品无码不卡| 亚洲天堂国产精品| 国产精品无码2021在线观看| 国产精品无码一区二区在线观一| 未发育的小身子h小说| 狠狠爱无码一区二区三区| 三级久久久久久免费| 成人亚洲中文字幕无线乱码| 超碰人少妇| 精品久久国产小视频p| AV影视永久在线| avh亚洲免费h| 含羞草久久综合给合综合久久| 精品一区二区三区五区六区七区| 小乌酱黑白双丝交足在线观看| 在线天堂网av| 人妻21P| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫| 亚洲精品八A∨无码| 在线亚洲男人的天堂A∨| aaa级片高清手机在线观看| 最新av天堂手机在线看片资源| 亚洲精品国产福利在线观看| 亚洲精品福利视频| 九九精品国产亚洲av日韩| 在线观看你懂的网站在线| 白丝自慰一区二区| 亚洲AV第一成肉网| 香港三级a∨在线观看| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 97国产在线污| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 本站只有精品| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 末发育女av片一区二区| 国产香蕉久久| 在线看黄WWWABC300免费| 日韩欧美中文字幕一区| 2012中文字幕第一页| 五月天在线无码视频| 先锋影音va中文资源亚洲| 制服少妇电影院| 99久久精品无码专区免费东京热| 一级a视频免观看2019| 337p人体粉嫩胞高清69| 亚洲毛片在线观看| 亚洲综合激情另类专区| 亚洲丝袜无码高清| 日日摸夜夜添夜夜添2021| 18女下面流水不遮图| 中文人妻电影| H动漫精品网站导航| 中文国产成人精品久久3D动漫| 又爽又黄又无遮挡的视频免费国产| 国产喷水视频| 超碰在线观看波多野结衣| 久久久久久久69堂| 中国老太婆多毛| 91在线网址| 91青青欧美| 久久精品国产99国产精2021| 四库影院永久国产精品| 99久久鲁| 无码国模大尺度视频在线观看 | 一区无码毛片| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 女人扒开腿让人桶视频| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 中文无码VR最新无码AV专区| 996热精品视频在线观看| 未满十四周岁A毛片在线| 久久综合九色| 欧美3p两根同时进高清视频| 亚州精品视频在线伊人| 成年专区曰批免费网| 国产免费观看av大片的网站| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 免费男人下部进女人下部视频| 加勒比人妻中文字幕在线视频| 极品 在线 视频 大陆 国产| 呦男呦女视频二区| 2022国产原创无码在线视频| 日本护士色XXXXX| 97久久天天躁夜夜躁狠狠| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 小屁孩cao大人图片| 在线亚洲男人深夜影院| 激,情四虎欧美视频图片| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| chinese国产人妖ts| 高H无码纯肉在线观看| 精品国内自产拍在线播放观看 | 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 青青久久AV资源绿巨人| 亚洲熟女XXⅩ| 躁狠狠躁夜夜97色| 国产一区二区黄色视频| 国自产拍精品偷拍| 在线成视频免费观看直播| 中国无码视频| 亚洲国产高清人在线| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 久久综合网天天五月天丁香婷| mm131国产精品亚洲| 日本丰满熟妇乱子伦| 久久综合香蕉国产蜜臀AV| 国产w在线| 538PROM精品视频在线播放| 一级无码Av在线| 中文字幕在线看成| 麻豆AV网址| 在线毛片高速播放| 3D调教済み変态JK扩张| 888色狠狠| 黄片无码在线| 18禁黄无码免费网站| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 欧美日本一区二区三区免费| av午夜福利一片免费看| 中文字幕无码一区二区三区不卡| 国产高清一国产aV麻豆网| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 亚洲中文字幕久久无码精品| 少妇亚洲综合五十路p| YY6080福利午夜理论影视| 久久99黄色视频老美女| 伊人色伊人亚洲综合网站| 天天摸天天做天天爽| 日本视频又大又紧| 中文爆乳肉感大码在线| 欧美亚洲国产一区二区| 亚洲国产精品一区第二页| 中午字幕有码系列| 成人a毛片免费观看网站| 亚洲农夫AV在线| 2012日本中文字幕免费A| 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 在线观看人成视频| 无套中出中文字幕| 伊人久久青青视频五月激情| 中文无码天天AV天天爽| 色婷婷亚洲综合| 高潮视频在线快速观看国家快速| 一级a爱片免费观看的网站| 厨房里的av在线播放| 午夜精品2021| 欧美成一二三区| 毛片之按摩| 久久久久夜色精品国产| 四月丁香色婷婷九月| 尤物视频网站动漫| 黄在线看片免费人成视频不收费| 亚洲av无码无限在线观看| 国产69久久精品一区二区| 色喔喔视频在线观看| 曰本美女无遮挡网站| 综合网av| 亚洲天堂AV麻豆| 无遮挡男女激烈动态图| 五十路熟女久久| 亚洲人成伊人成综合网,久久| av中文字幕3| 91av亚洲| 久久久777国产看观看| 一本大道精品视频在线| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 国产精品亚洲ΑV三区| 国产免费的作爱视频| 在线视频婷婷69堂| 极品中国少妇被黑| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 中文字幕在线鲁| 在线观看免费一个人被3个人同时c了| 小区气质少妇激情对白| 各种国产黑人在线观看| 日韩毛片AV无码免费一区二区| 精品斡国亚洲AV无码久久品尝| 夜夜揉夜夜操| 在线免费观看你懂的| 成·人免费午夜无码不卡| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 国产欧美va天堂在线观看视频| 亚洲人成网站观看在线播放超?| 又粗又硬又黄有爽的视频| 国产成人精品熟女社区| 白浆出来无码视频在线| 国模无码视频一区二区三区| 日本处XXXX19视频老师| 中文字幕30p| 无码Av在线一区二区三区| 欧美黄色精品一区二区三区| 三级中文有码中文字幕| 精品不卡高清视频在线观看| 香色肉欲色综合| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 亚洲AV乱码国产精品麻豆| 天堂亚洲中文字幕一卡| 好紧好湿好爽好硬视频| 在线亚洲男人深夜影院| 免费黄色视频网站| HEYZO无码综合国产精品玩偶| 亚洲天堂一区二区三区| 中文字幕乱近親相姦| 国产又色又爽又黄刺激在线视频 | 国产一级特黄高清免费下载| 久久99国产精品男女性生活| АⅤ天堂在线| 中文人妻不卡视频| 久久久久久精品视频| 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 最新国产精品拍自在线播放| 国产99热在线这里只有精品| 2020日本www网站不卡| 国产口爆吞精一二区| 人妻少妇久久中文字幕电影| 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣| 亚洲免费福利在线视频| 被十几个男人扒开腿猛戳| 国产午夜福利在线机视频| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 久久精品久久精品国产大片无码| 99国产精品丝袜久久久久无码| 国产欧美日韩伦中文| 久久国产天堂| 红杏av在线dvd综合| 亚洲片无码| 无码少妇一区二区三区| 久久伊人宗合网| 潮中文字幕在线观看| av无码不卡在线观看免费| 又大又粗的免费黄色视频| 国产高潮国产高潮久久久| 97在线线免费观看视频在线观看| 欧美成一二三区| 成人午夜污污在线观看网站| 久久精品国产av| 小仙女自慰喷出白浆动态图| 亚洲精品WWW久久久久久| 国产精品永久不卡免费视频| 成年女人天堂香蕉网| 国产女同互慰高潮流水视频| 欧美成人动漫在线免费观看| 人人超碰人摸人爱| 亚洲AV乱码国产精品麻豆| AV不卡一区二区三区| 人人天干天干啦夜天干天天爽| 26uuuu亚洲日韩| 久久久一本线一区二区| 被强奸到舒服的女人黄色视频| 久久久久精品国产四虎| 亚洲AⅤ波多系列中文字幕| 亚洲人成网站18以下禁止| 国产免费午夜福利在线播放11| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 久久福利精品激情视频| 日韩日批在线播放视频| 在线看片免费人成视频久网app| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 亚洲线上久久精品一区二区| R级无码视频在线观看| 2019天天拍拍天天爽视频| 孩交精品乱子片| 痉挛喷水在线观看| 在线视频免费无码专区| 日本欧美成人在线視频| 亚洲一区综合在线播放| 日韩三级中文字幕| 色综合久久中文综合网| 91尤物在线点击进入| 国产大学生AV片在线观看| 91极品国产尤物| 3D动漫精品啪啪一区二| AV一区二区无码| 久久网站亚蕉| 777电影院米奇888| 在线v片免费观看视频2019 | 国产69精品久久久久99| 久久久久成人亚洲精品| 国产精品仙女喷水| 强行进女小姪女小视频 | 岛国Av电影网不卡无码| 国产精品视频白浆合集| 日本喷水抽搐高潮视频| 国产精选第11页| 无码AV不卡AV一区二区三区| 黄片无码视频| AV无码专区亚洲| 国产swag在线| 99精品国产免费久久| 国产综合另类色熟女拍图| 喷水专区一区二区| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 午夜男女乱婬真视频播放| 免费性爱无码专区| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 国产粉嫩小仙女| 高清无h码动漫在线观看尤物| 亚洲内谢在线| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 少妇精品无码| 女性自慰片免费观看网站| 热无码av在线| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 香蕉老司机狠狠色| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 日本免费一区二区三区a区| 无卡国产精品| 最新国产午夜精品视频| 韩国午夜福利片在线| 亚洲男男同人啪啪拍网站| 超碰在线7| av在线天堂资源网| 国产精品国产三级国产普通话一| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 国产精品一区二区在线观看99 | 黑人好大好长好爽好舒服视频| 免费国产在线精品一区二区三区 | 久久久久午夜免费看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020| 欧美—iGAO视频网| 无码专区狠狠躁天天躁| 国产精品中文原创AV麻豆| 玖玖资源站最新地址2| 美女的胸又黄又www的网站| 日日舔夜夜摸| 亚洲AV色精品| 伊人精品无毒视频| 亚洲国产精品久久久久久久| 中囯熟妇xxxx| 久久综合精品国产丝袜长腿| 饥渴少妇高潮正在播放| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 最新国自产自拍亚另类| 又黄又无遮挡| 国产婷婷综合在线视频| 嘿咻亚洲综合| mm131美女爰做视频| 亚洲成Av| 国产成人AV三级在线观看| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 免费观看的一级网站| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 天天躁日日躁免费视频| 日本韩国免费一区| 免费观看很黄很色裸乳视频网站| 亚洲精品~无码抽插| 国产男女猛烈无遮挡| 亚洲红杏在线| 亚洲av永久无码精品一区二区| 国产午夜激无码AV毛片不卡| av无码av在线a∨天堂| 亚洲无线码高清在线观看| 亚洲AV无码精品色午夜蜜臀AV| 尤物喷水视频在线免费看| 啊~流水了嗯~日本在线视频| 国产女同片免费| 亚洲一区自拍高潮喷水| 最近中文字幕强奸| 超碰国产精品一区二区三区| 亚洲精品国产成人| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 特级婬片女子高清视频国产片| 亚洲无线观看国产高清| 午夜男女乱婬真视频播放| 亚洲最大av无码网站最新| 成熟女性裸交视频| 亚洲天堂一级av免费毛片| 久久精品国产成人午夜福利| 成年人黄色网站777| 日本在线观看| 亚洲av色影在线| 杨幂性XXXXHD国产| 成片免费观看视频在线| 一道本道不卡免费高清视频| FREEEⅩXX性欧美HD| 在线视频亚洲天堂| 在线观看网站一区二区三区| 国产真人无码作爱视频| 午夜超碰| 日韩久久久久中文字幕人妻| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| av网站手机在线| 在线观看成人无码中文av天堂| 超污自慰喷水网站| 影音先锋色av中文资源| 又粗又大又硬毛片免费看高清| 午夜一级福利在线| 波多野结AV系列一区二区| 日本精品在线视频| 国产亚州精品女人久久久久久| 综合久青草视频| 天堂网国产69高清在线视频| 亚洲国产v片在线播放观看| 99色在线播放| 午夜精品一区二区| 最新国产精品精品视频| 激情婷婷综合| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 热99精品只有里视频最新| 国精品无码一区二区三区在线观看| 嗯啊日本视频在线观看| 国产精品自在拍在线拍| 亚洲午夜AV福利| 波多野结衣一区二区AV| 国产在线大陆aV| 在线观看国产精品日韩| 欧洲Av天堂| 啦啦啦在线观看免费版中文| 国自产拍免费在线播放| 亚洲免费在线久| 曰批全过程免费视频观看软件| 国产呦交精品免费视频| 欧美禁忌乱偷在线观看| 九九99久久精品综合| 最新国产女同精品视频| 国产精品杨幂免费看久久久8| 性z道在线播放| AV色多多在线观看| 免费AV手机版在线看网站| 少妇无套带白浆嗯呢啊污| 女色婷婷婷| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 高潮娇喘嗯啊~视频在线观看| 精品欧美一区手| 亚洲国产一区二区三区| 国产精品久久久久秋霞| YY少妇影院11| 日韩不卡不码视频观看| 日本在线看的免费网站| 亚洲第一站精品精品| 日本www鲁啊鲁| 久久综合九色综合欧美播| 亚洲图片欧美日韩| 欧乱色国产精品兔费视频| 欧美破处大片| 国产在线主播| 久久一er精这里有精品| 久久综合五月丁香久久激情| 精品无人区无码乱码毛片国产| 午夜影院无码| 国产真实夫妇交换视频| 亚洲AV无码一区二区二三四区| A级毛片毛片免费观看久| 国产精品无码专区av在线播放| 国产aⅴ激情无码久久| 亚洲国产成人久久一区www| 无码天堂亚洲国产av麻豆| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 91人妻无码成人精品一区91 | 四虎国产精品成人免费久久| 十八禁亚洲无码在线观看| 欧美成人免费高清在线观看 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 最新国产精品丝袜在线观看| 免费观看永久美女视频| 精品不卡高清视频在线观看| 亚洲精品AA片在线爽| 一区二区精品视频日本| 在线人成视频播放午夜福利| 色久在线视频| www2022avcom在线免费观看| 久久久无码国精品无码三区三区| 69堂无码国产精品专区| 午夜电影无码不卡网| 欧美人妻共享1000部| 无码av永久免费专区不卡| 亚洲情私人在线播放| 国产午夜精品百合| 丁香五月婷在线| 国产女主播在线视频一区| 野花视频在线观看免费版6| 国产精品你懂得在线观看| 亚洲天堂影音先锋| 少妇AV网| 色露一区二区| 亚洲色久悠悠影院AV在线| 99国产精品久久99久久久| 久久中文字幕系列| 日本高清不卡不码视频| 精品久久久久久久久中文字幕| 偷偷做久久久久网站| 男男♂动漫gv网站免费观看| 天堂亚洲日本va中文字幕| 伊人亚洲天堂色色王国黑人| 国产第三页| 黄视频免费在线观看| 好大好深好爽视频| 欧美成人你懂的| 亚洲精品高清国产不卡在线| a级毛片在线观看| 又大又粗又爽黄少妇毛片| 女人与善牲交a级毛片| 黄色刺激网站| 无码毛片一区二区| 国产亚洲香蕉线播放ΑV38| 好湿好紧好痛a级手机视频| 综合区图片区视频区亚小说区| 男女AV麻豆| 亚洲精品高清国产一线久久| 操碰四色女优有码在线视频| 尤物网站永久点击进入| 国产特黄一级毛片特黄| 99国产精品2018视频全部| 亚洲日本久久| 在线a亚洲视频播放在线观看| 久久精品伊人波多野结衣| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 制服 国产 无码| 国产精品无码无卡免费观| 色多多黄色视频一区二区| 图片区小说区av区| 激情综五月| 大学生无套流白浆视频大| 呦女亚洲网| 国产精品免费AV片在线观看| 污网站在线网页免费观看| 同性恋视频男中文字幕| 韩国免费A级作爱片| 亚洲AV无码一区二区三区电影| 午夜亚洲av永久无码精品| 精品少妇大屁股白浆无码| 亚洲黄色视频图片| 亚洲美女爽快一级毛片| 极品少妇被猛得白浆直流视频 | 女人潮抽搐动态图gif后λ式| 一区二区视频| 手机日本不卡一区免费更新| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精品在线播放| 97久久超碰极品| 人与嘼av免费| 亚洲国产小u女在线| 777在线免费视频| 成年女人免费视频永久vip| 亚洲色哟哟在线| 三上悠亚亚洲日韩在线播放| 亚洲精品久日韩| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 国产极品白丝后进在线观看| 免费毛片欧洲毛片| 欧美亚洲三级裸体视屏| 啊……啊……无码视频| 给娇妻安排又粗又大玩3| 97se爱亚洲综合| aⅴ视频| 欧美。日韩,一区| 嗯…啊国产视频| 国产高清在线精品一区导航| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区| 加勒比无码专区中文字幕| 国产成人精品综合久久久| 国产亚洲一区二区在线| 亚洲五月天狠狠夜麻豆| 国产亚洲人成网站观看| 国国产精品自拍高潮| 一区二区三区四区电影| 五月天在线无码视频| 亚洲人成网站在线播放小说| 日韩天堂 av中文| 2021最新亚洲国产精品推荐| 91麻豆精品自产自产| 欧美最猛性xxxxx69交| 国产99网站免在线观看| 特级做A爰片毛片免费看| 亚洲а∨天堂久久精品| 国产毛片一区二区精品| 精品人妻偷拍视频| 国产高清午夜| 在线看片人成视频免费无遮挡| 男高中生男男GV在线| 亚洲按摩在线视频| 久久久久亚洲AV无码看片| 亚洲无码视频网站| 重口另类网站av| 一进一出高潮喷白浆动态图| 国产精品亚洲一区二区在| 越猛烈欧美XX00动态图免费| 中出高潮了中文字幕| 口本中文字幕在线观看者| 国产美女喷蓄高潮| 日本三级1区2区3区| 国产AV网站18禁止人| 人妻丝袜无码专区视频网站| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www | 亚洲午夜福利网在线观看| 国产免费的作爱视频| 午夜影院无码| jk制服自慰白丝长腿喷水网站| 黄色免费无码视频| 国外网禁泑女网站1300部欧美| 啊啊……嗯……免费网站| 久久国产午夜精品理论片34页| 国产真实露脸多P视频播放| 九九热视频这里只有精品| 国产99视频精品免视看9| 1a级毛片免费观看| 日本强伦姧人妻一区二区| 国产AV醉酒系列精品| 亚洲五十路中出在线播放| 国产天堂MV在线最新| 亚洲美女综合久久| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 亚洲人成无码区在线观看| 国产蜜芽尤物在线一区| 2021年全国精品视频| MM131王思纯大乳迷人| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏 | 成年动漫3D无尽视频不卡在线观| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 国产精品亚洲专区在线观看| 久久久久成人精品无码中文字幕| 色窝窝av| 中文字幕 第三页 先锋影音| 国产a∨国片精品青草视频| 人与动人物欧美网站| 国产极品美女做到高潮视频| 香蕉视频在线色男人| 特一级熟女毛片免费观看| 国语自产精品视频在线九九| a视频应用在线| 粉嫩虎白女p| 欧美日韩免费在线| XXXX色视频在线观看免费| 无码孕妇孕交在线观看69网| www2021狠狠| 自卫喷水在线| 成年免费A级毛片免费看无码 | 国产私拍写真福利写真| 国内精品大屁股白浆一区二区| 香港三级日本三级五月婷| 伊人乱视频| 亚洲美女视频天堂| 99久久网站| 在线看片无码视频免费| 精品韩国三级在线观看视频| 99亚洲影院| yeyecao亚洲性夜夜综合久久| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区1| 少妇无码一区二区三区免费| 免费久久狼人香蕉网狠狠| 999精品视频| 加勒比人妻每日资源| 韩亚洲欧洲中文字幕| 92精品国产自产在线观看48| 国产激烈床戏无遮挡免费视频| 成人网址在线观看免费| 99re5在线精品视频热线| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 久久精品丁香五月丁香伊人色| 人妻被强视频系列无码| 丝袜人妻无码专区视频| 亚洲十八禁免费在线观看| 成人aⅴ国产在线视频| 有码,无码,人妻中文| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 香港三日本三级少妇三级99| 波多野结衣被操| 一区二区AV电影| A激情无码| 久久久精品免费中文字幕| 饥渴少妇高清videos| 高潮白浆视频| av永久免费网站入口| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 怡红院免费| 国产黑色丝袜人人干| a级毛片免费观看在线播放| 亚洲AV片在线观看| 国产精品网站在线进入| 中文字幕人成乱码熟女免费| 老司机深夜福利未满十八首页 | 人人妻人射| 国产在线观看免费一级| 日本三级在线观看中文字| 国产激情在线网| J8又粗又硬又大又爽又长网站| 无码AV日韩一二三区| 中文字幕在线观看亚洲视频| 国产偷抇久久一级精品a| AA级视频在线观看| 东京热一本一道无码| 尺度av无码专区| 黄H免费在线观看免费在线观看| 粉嫩metart女人下部| 亚洲大成色WWW永久网站| AV无码最新在线播放网址| 99级久久久久久精品无码片| 亚洲中文无码永久免| 亚洲大屁股xxxx图片| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| JIZZ中国JIZZ在线观看| 最新国模无码免费视频| 色欲AV无码一区二区三区| 91碰在线视频盛宴| 真实偷拍出租屋嫖妓正在播放| 久艹一区二区在线观看| 人妻系列影片无码专区50| 久久久久亚洲AV无码专区首| 可以免费看的黄色软件| 在线萝福利莉18视频| 琪琪午夜伦埋影院77| 国产AV一区二区三区最新精品| 亚洲区激情区无码区| 中文字幕一区二区人妻| 一区二区三区高清在线观看 | 思思99热思思久久最新精品| 欧美精品制服丝袜自拍| 波多野结衣激情视频| 国产精品永久免费视频| 国产成人无码| h漫无码动漫av动漫在线播放| 777精品视频| 一区二区免费高清黄色视频| 美女天堂aV乱叫电影| 在线免费日本网址| 啊啊啊网站用力| 又黄又爽又大又猛| 久久综合亚洲专区| 潮喷在线无码白浆| 精品无码一区二区三区水蜜桃承传 | av天堂免费在线观看| 波多野结AV在线无码中文网站| 亚洲一区导航| 国产欧美日韩伦中文| 久久99国产精品久久| 99r6这里在线精品视频| 亚洲人成网站77777在线播放| 在线观看美女不摭挡毛片| 国产成人av| 潮喷粗大失禁久久久| 国产剧情办公室黑色丝袜在线| 国产污的网站| 国产中文精品久久| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 太深了太粗了免费视频| 亚洲狠鲁鲁狼| 波多野结衣二区区在线| 国产又大又粗又爽又刺激| 日韩avav妓女网| 中文无码自慰| 91精品免费看| 亚洲av无码专区在线厂| 国产精品久久久久精品日日| 久久精品男同| 国产美女精品视频线播放| 风间由美一本精品久久久| 又大又黄在线播放| 2021AV免费| 91久久国产福利自产拍| 十八禁视频网站免费| 欧美一级鲁丝片免费一区| 好紧好爽好多水视频465视频| 亚洲熟妇无码AV另类VR| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 吃奶摸下面的激烈床震视频免费| 国产激情在观看| 在线观看人成视频| 成年女人免费久久| mm1314午夜福利视频5分钟| 午夜福利红色一片国产| 超级香蕉97视频在线观看| 初撮熟女六十路20人4小时| 日本公与熄乱理在线播放| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 久久夜夜香| yw尤物无码AV| 第六色丰满无码| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 爆乳高潮白浆在线观看| 97人妻免费视频| 聚色我要色综合| 精品国产日韩无 影视| 亚洲综合爱爱网| 中文无码天天AV天天爽| 刺激一区仑乱对白| 国产午夜福利| 青青伊人国产| 无码国产精品一区二区免费16| 亚州精品视频| 欧美激情亚洲精品日韩1区2区| 亚洲国产精品一区二区手机| 久久国产对白五月婷婷| AV手机版在线| 另类尿喷潮videofree男人| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 麻豆久久久久精品| 国产特级婬片免费看| 夫の上司に犯波多野结衣| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 996热re视频精品视频这里| 又污又黄又无遮挡免费的网站| xxxx国产| 久久a视频| 97精品伊人久久大香线蕉| 国产自产2020最新| 高清一区二区三区免费视频 | 亚洲大成色www永久网站国产| 一级一级一级毛片| 国产亚洲欧美精品永久| 人成午夜大片免费视频77777| 午夜在线观看视频在线播放版| 国产精品女同久久久久电影院| 国产经典自拍| 综合色社区| 精品人妻无码一区二区在线影院| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 亚洲a黄色视频| 亚洲国产一区二区三区精品| 床震视频网站毛片在线视频| 波多野结衣亚洲av无码| 粉嫩 白浆 熟女| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 国语对白熟女进去了| 白嫩虎白女在线观看中国女| 亚洲精品888| 亚洲一卡2卡三卡4卡 乱码| 久久精品人人做人人综合试看| 中国老太婆BBWHD另类| 久久久久国产精品| 最新精品卡一卡二| 波多野结衣 厨房| 亚洲精品你懂的在线观看| 五级黄成年影片免费| 2022精品自拍视频手机在线观看网站| 狠狠福利电影| 高潮流奶水视频| 日本αV精品久久久久久久| 国产免费91| 久久99国产一区二区三区| 欧美一区二区三区影院| 性爱视频国产| 大陆高清aⅴ毛片| 波多野结衣无码AV在线| 亚洲综合AV一区二区| 黄瓜视频网站| 99精品一区二区网| av无码电影在线看免费| 精品欧美不卡一区在线观看| 色拍自拍亚洲综合图区| 国产精品91视频| 中国尤物精品XXXX| 久久精品影视免费观看| 凹凸视频在线亚洲天堂在线视频| MM131王思纯大乳迷人| 性欧美护士在线| 國產精品无码高清| 国产百合一区二区三区| 亚洲老熟妇愉情magnet| 国产成 人 综合 欧美 亚洲| 色多多视频在线播放免费| 医院人妻闷声隔着帘子被中出在线| 在线观看啊欧美日本| 手机在线视频国产口爆| 一区二区无码黄色片| 91精选在线国产| 午夜偷拍精品用户偷拍免费| 国产草莓视频无码a在线观看| 正在播放偷拍情趣房高潮| 东京热无码一区二区三区AV| 东方av在线免费观看| 波多野结衣多次高潮三个老人| 国产精品综合一区二区三区| 18gay国产小鲜肉可播放| 亚洲成色www久久网站| 粉嫩无码视频在线| 2021AV天堂网手机版在线| 中文无码一区二区三区在线观看| 天堂网av手机版| 越猛烈欧美xx00动态图| 超碰极品盛宴国产极品| 成年女人免费视频永久vip| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 国产成人精品日本亚洲网站| 久久a一片| 国产真人无遮挡免费视频| 无码专区第二页| 在线观看未禁18免费视频| 性交AV在线网址| 国产色色精品| 18以下禁免费永久| 国产A级理论片无码| 激情中国色综合| 色窝窝亚洲av网在线观看| av动漫无码观看| 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| 人伦片无码中文字幕| AV高潮在线| 国产一级日皮网站| 国产丝袜无码一区二区三区| 日本美女无遮挡tv| 99re黄色视频| 午夜91网站在线观看| 久久综合久久综合久久综合| 69国产在线观看| 国产精品cosplay在线观看| 久久久国产成人精品| 亚州一区二区| 国产精品一区二区三区 20p| 香港日本三级人妇啪啪| 性高朝久久久久久久| 亚洲乱人伦aⅴ精品| 好男人在线社区www在线观看 | 俄罗斯13女破苞| 国产狂喷潮在线精品| AV动漫无码不卡在线观看| 大蕉日本免费观看| 无码人妻视频在线| 草草影院禁止18进入在线观看| 很黄很色很污的免费网站| av在线动漫h| 处破女久久| 97久久超碰| 亚洲 另类 自拍 日本| 黑人午夜色啪精品| 亚洲爱爱香蕉| 午夜福利男女XX00视频免费区| 久久久久久精品无码| 久久国产a62v| 亚洲国产精品大秀午夜在线| 欧美成人 自拍| 波多野百合在线播放一区| 午夜视频不卡| 久久在精品线影院| 西欧少妇伦乱在线视频| 嫩模被强到高潮呻吟| 国色天香中文字幕在线视频| 国产精品天干天天在线看啪 | 要做AV在线播放| 有码 制服有码中文字幕av| 2022AV国产精品| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添1 | 制服少妇电影院| 日日干日日插| 性欧美13处14处破XXX| 玩丰满女领导对白露脸视频| 亚洲成av人片在线观看www| 亚洲永久在线观看| 日韩人妻中文无码一区二区七区| japanese久久中文字幕| 99国产精品2018视频全部| av一区二区在线免费下载| 荫蒂添的好舒服视频| 在线观看不卡无码h| 白洁国产剧情Av手机在线| 欧美三级不卡在线播放| XXXX日本欧美| 久久亚洲AV成人无码一二三区| 国产在线黑丝| h文 肉 午夜视频| 真人无码作爱| @熟女天堂| 最新国产无码AV在线| 欧美黑人又大又黑在线视频| 在线中文字幕av| 亚洲va久久久噜噜噜久久明星| 久久不卡一区二区三区| 国产精品偷窥自拍15P| 手机亚洲色大成网站www| 免费无码Av一区二区三区 | 亚洲欧美国产va在线播放| 边摸边吃奶边做视频网站| JIZZ抽搐高潮| 自慰精品一区二区| 欧美成a网| 亚洲精品在线网址| 久久精品一本到99热免费| 国产AV无码无遮挡毛片| 老汉A影院| 视频一区视频二区在线观看| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 白丝美女被桶免费视频| 九九熟妇| 熟女按摩spa偷拍| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 亚洲综合香蕉中文网| 影音先锋男人无码资源站| 两个人看的www免费高清| 亚洲妓女综合995| bbw厕所白嫩bbw| 明星换脸无码精品区| 无遮挡免费AV| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 在线播放你懂| 天天躁日日躁狠狠躁| 变态另类调教在线视频区| 高h激情视频在线观看| 亚洲成AV人片不卡无码| 3d动漫黄动漫视频网站| 国产一级农村无码| 办公室日本肉丝OL在线| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 欧美大成网站WWW永久男同| 超碰97在线| 国产美女网站| 久久老子午夜精品无码| xxxx69hd老师| 中国毛片免费看| 鲁丝一区二区三区免费| 安全女裸18禁网站| 乱精品视频| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 国产精品久久久久精品三级| 5060永久一级毛片| 亚洲综合网986| 在线无码免费一区| 十八禁网站观看| 五十路熟妇乱子伦视频| 一级a视频免观看2019| 丰满无码人妻热妇无码区gay| 素人激情视频福利| 色视频在线| 亚洲中文字幕A∨| 综合av之岛国动作片| 女人喷液抽搐高潮视频| 日韩精品无码一区二区三区AV| 超频在线免费观看视频网站| 超乳视频爆乳无码免费专区| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 亚洲无码动态图| 五月天丁香在线网站| 岛国视频在线无码| 亚洲综yeyecao亚洲性| 人妻丰满AV无码区| 少妇喷水综合在线| 高潮时奶水喷出来了H视频| 久久久久精品99九九国产| 在线 你懂的| 无码国产69精品久久久久APP| 中午字幕有码系列| 亚洲AV无码乱码国产一区| 一木道在线dvd免费视频| 国产精品99精品无码视亚| 中文字幕一级AV| 国产精品91视频| 久久国产性精品| 久久久国产精品| 永久精子网在线观看免费| 欧美日韩亚洲一区二区| yw193国产在线永久免费| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 国产韩国精品一区二区三区| 亚洲色大成网站www久久九九| 最新无码av| 国产白嫩漂亮的大学美女| 国产成人18黄网站在线观看 | 亚洲国产欧美在线不卡中文| xxfree 性欧美hd| 国模精品二区| 中文字幕丝袜第1页| 五月天 在线 亚洲| 成 人 亚洲 综合天堂| 亚洲最新无码aⅴ在线播放| 国产jlzz jlzz jlzz免费看| 爱爱喷水小视频| 亚洲免费在线久| 国产一区二区精品久久| 夜夜精品无码一区二区三区| 成在线人永久免费视频播放品爱网| 久久精品国产只有精品2020 | 澳门免费无码AV| 亚洲国产欧洲综合997久久| 亚洲午夜无码视频在线播放| 久久高潮久久久久久| 粉嫩高中生第一次不戴套| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 亚洲中文久久免费精品| 亚洲天堂一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放大全| 国产成人综合久久亚洲精品 | 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| 一 级 黄 色 片免费的| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 视频中文字幕第一页| 亚洲熟妇久久| 人人爱天天操| 97超频精品视频在线观看| 无码乱人伦中文视频在线观看| 国产精品老女人视频免费观看 | 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 亚洲孕妇综合AV一区| 国产综合久久久久精品| g0go人体大尺香蕉| 久久精品国产精品亚洲红杏| 日本α片无遮挡在线观看| 2020一级黄片无码免费| 亚洲美女网站www在线| 处膜破av无码| 亚洲精品电影网在线观看 | 偷拍福利精品| 国产在线jyzzjyzz免费APP| 色综合AV综合无码综合网站| 激情五月亚洲综合图区| 无码精品视频在线观看| 亚洲色婷婷综合开心网| 国产太嫩了在线观看| 国产AV医生护士30分钟女人 | 国产无遮挡又黄又大又爽| 亚洲激情视频无码| 牛和人交xxxx欧美| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 亚洲日韩欧美日本高观看| 最新欧美69堂在线视频| 国产免费牲交视频无遮挡| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 午夜无码影院我不卡| 影音先锋日韩在线高清AV资源| 好湿好紧好痛的A级视频| 2019伊人高清无码| 亚洲欧美中文字幕zhen| 爆乳美女被弄高潮免费看| 色呦呦视频在线播放| 无码日日模日日碰夜夜爽| 日本三级香港三级孕妇孕交 | 亚洲少妇人妻无码视频| 欧美在线视频你懂的| 国产成人鲁鲁免费| 好紧好湿好黄的视频免费国产| www.黄色精品| 国产福利一区二区三区四区| 波多野结衣线AV免费观看| 高清无码一区二区三区| 农村最爽的乱惀短篇小说| 外国人男女日批黄色视频| 激情五月男女| 久久不卡日韩美女| 亚洲av不卡毛片一区在线| 国产杨颖AV免费精品| 97seeav视频在线| 亚洲第一精品立川理恵| 亚洲最大无码一区二区三区| 黄 色一级 成 人网站免费| 日韩亚洲国产激情一区| 国产精品秘 999在线| 欧美人成在线播放网站免费| 亚洲无码a∨在线视频| 最新国产毛片| 成?人?网?站不卡在线| 超碰yw91尤物| 免费一区二区三区日韩| 黑人又粗又大一,,级毛片,| 欧洲婬荡少妇一级视频| 国产女人av| 欧美激情一区二区三区四区| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪r| 成人A级毛片免费不卡视频| 亚洲国产免费综合网| 丰满少妇愉情中文字幕| 无码国产精品一区二区免费97| 干亚洲少妇| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 日韩AV免费在线观看一区二区| 中文字幕波多| 欧美成人精品视频高清在线| Av首页在线播放| 亚洲无码在线中文字幕| 国产喷潮在线播放| 国产福利小视频在线观看| 亚洲熟妇另类久久久久久| 日韩AV网站在线观看| 日本老熟妇在线观看视频| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 99RE8这里有精品热视频| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 最新69国产成人精品视频| 国产精品亚洲五月天丁香| 伊人久久性视频| CHINESE熟妇与小伙子MA| 亚洲成AV人片在线观看天堂无| 波多野吉衣在线观看av| 日韩在线观看免费| AV二色天堂在线| 超碰97夜射| 多毛亚洲女毛茸小便| 国产一级午夜 级观看| VA天堂ⅤA在线VA无码| 亚国产亚洲亚洲精品视频 | 2021最新亚洲国产精品推荐 | 亚洲日产无码av| 丁香五月激情网| 国产igao视频网站| 免费人妻不卡中文字幕| 久久品视频片三级女| 亚洲成AV人片在线观看无| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 丰满大乳奶水在线播放| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 在线萝福利莉视频网站| 国产精品久久久久精品麻豆| 热の国产AV| 欧美深夜福利人妻互换| 亚洲色网站www天| 成年人视频网站| 天堂久久自慰网| 亚洲人成伊人成综合网久久久| AⅤ网站在线观看| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 国产婷婷综合在线视频中| 在线观看国产在线观看污| 加勒比人妻av无码不卡| 色综合久久中文字幕网| 白浆视频网| 中国熟妇xxxx| av天堂永久网址| 国产欧美日韩在线观看片| 日韩人妻无码精品系列专区| 波多野结衣 亚洲无码| 一个人看的www免费视频在线观看| 久久国产av| 久久精品国产亚洲AV果冻不片| 操日本熟女| Aⅴ无码专区在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 精品在线N| 精品国产网红主播在线直播网| 2021国产最新在线视频一区| 偷偷做久久久久免费网站| 好猛好大好硬好舒服视频| 久久午夜伦鲁片免费无码| 一区欧美在线动漫| www欧美性爱视频| 中国熟妇同性性爱| 国产欧美日韩精品a在线观看高清| 国产中日韩欧美1区2区3区 | 久久久久亚洲Av| 一级a爱片免费观看的网站| 亚洲一级av| 一性一伦一乱| 中文字幕亚洲码在线| 又爽又黄的一级毛片| 视频一区二区三区自拍| 美女任你摸在线视频网站| 中国一级毛片,一级毛片| 午夜理论片在线观看免费丶| 久久97久久97精品免视看| 国产精品偷窥自拍15P| 无码人妻aⅴ一区二区| 色色午夜影院| 久久免费口爆视频| 中文字幕在线色| 尤物视频不卡在线观看| 大学生无码视频在线观看| 国产精品对白刺激久久久| 在线观看不卡免费污| 日韩AV无码中文无码电影不卡下载 | 99这里都是精品这里有精品 | 最新亚洲aV日韩aV| 欧美丰满少妇XXXX| 十八禁美女裸体网站| 亚洲色欲色欲www成人网| 午夜性刺激在线看免费Y| 九月婷婷色色| videosex高潮喷水| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 尤物国产视频| 国产美女在线观看| av在线直接看| 久久久久久久国产| 96看片免费视频国产| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| swag蜜芽无码国产| 亚洲中久中文字幕无码| 在线观看AV网站永久免费观看| 久久综合中文字幕一区二区| 18禁成年黄色永久免费网站| 久久九九久精品国产| 啦啦啦www在线观看免费观看| 99久久99这里只有免费费精品 | 亚洲永久无码gif动态图| 久久久久久亚洲精品| 国产一级婬片A| 91精品欧美综合在线| 西西大胆视频午夜无码| 成人国产一区二区三区精品小说| 久久99国产精品二区| 曰批女人视频在线观看免费 | 产精品视频在线观看免费| av无码国产片| 在线看91| 小草激情视频| 97人人模人人喊直播| 永久自慰网站免费| 日本免费不卡视频一区二区三区| 亚洲日韩在线满18点击进入| 夫妇交换聚会群4P大战| 2021av在线天堂| 午夜视频在线免费播放| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 亚洲中文字无线乱码| 樱花AV在线无码| 色AV天堂资源站| 伊人色综合久久天天人守人婷| XXXx18——20岁HD第一次| 亚洲国产成人AV网站| 无码少妇一区二区| 亚洲成年女人AⅤ| 国产杨幂AV网站| 好紧好爽要喷了免费视频| 尤物18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 在线观看免费亚洲无码| 天堂网www 在线网| 91极品反差婊在线观看| 亚洲导航久久久久久久久| 免费A级毛片高清视频密芽| 日韩AV毛片免费观看| 国产蜜芽麻豆一区二| 69天堂在线免费观看| 免费全部高H视频无码软件| 精品99在线黑丝袜| 国产丝袜美腿在线观看| h片真人在线免费观看| 亚洲欧美激情一一区二区三区| 白丝校花被弄到高潮喷水在线观看| 亚洲欧美丝袜校园| 九九99九九99精彩视频观看| 黄色视频无遮挡免费看| 国产美女爽到喷出水来视频| 亚洲综yeyecao亚洲性| 亚洲愉拍熟女另类| 素人按摩在线观看视频| av最新网站免费观看| 国产精品无码AV无码| 亚洲色拍自偷自拍2区| 白浆 高潮国产免费二区三区| 精品久久久久久无码人妻| 日本人妻人人人澡人人爽| 国产午夜人做人免费视频| 久久免费99精品国产自在现线| 日韩免费一二区| 爆乳闺蜜中文字幕| 亚洲专区区免费| 国产羞羞视频| www亚洲天堂| 无码aaa| yy111111人妻影院明星| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 首页国产亚洲小说图片 | 永久69视频免费网址| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看 | 中文无码免费啪啪| 欧洲色图亚洲色图| 国产一区二区黄| 波多野结衣办公室33分钟激情| 亚洲天堂在线免费观看视频| 中国AV在线未18禁止观看| 最新国产午夜精品视频不卡| 国产老女人乱子伦视频| 777米奇影院狠狠爱| 一区二区三区理伦片| av免费网站看| 中文字幕热久久久久久久| 亚洲中文字幕国产综合| 99re66热这里只有精品| 无码一区二区三区在| AV无码专区在线电影| 国内精品久久久久| 久久人人爽人人双人一只人片aV| 大依香蕉性爱| 中国女人内谢69XXXX视频| 国产福利写真片视频在线无码 | 136国产福利精品导航网址| 看av免费毛片手机播放| 国产美女高清自慰在线免费看| 狠狠热视频| 日本性爱一区二区三区| 亚洲色妇网站| 国内少妇自拍区视频免费大全| 超碰97久久| 国产精品亚洲А∨天堂免下载| 高清综合欧美亚洲日韩| 白丝美女高潮流白浆视频| 啦啦啦免费黄色视频| a级黄色毛片免费播放视频| 91男女视频| 无遮挡粉嫩小泬视频| 日本少妇熟女| 又色又爽又高潮视频国产| 亚洲成av人片一区二区密柚| 亚洲无码h视频| 日本www一道久久久免费| 在线视频亚洲波多野结衣| 97影院在线理论| 风间亚洲中文字幕一区| 黄色美女裸体网站| 亚洲无码在线观看中文字幕| 免费看亚洲美女黄色网站| h漫无遮在线观看免费动漫| 亚洲天堂国产| XXXX日本免费播放视频| 在线看黄V免费网站免费| 亚州色视频在线| 欧美久久综合网| 很黄很很污免费网站| 厨房掀起裙子从后面进去视频| 国产精品香蕉在线的人| 无码中出在线观看| 亚洲视频欧美| 亚洲资源站中文在线| 丰满少妇一级按摩在线播放| 糟蹋小少妇17P| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 爆乳闺蜜在线观看| 农村少妇野外一级毛片在线| 日日干天天干| 禁止18在线点击进入看片尤物| Av在线手机国产| 未成满十八禁止免费网站1| 毛茸茸XXXX自慰| 影音先锋av最新资源| 午夜第一页欧美| 日本激情久久| 草在线9cao视频| 亚洲非洲无码| 又紧又黄视频| 一亚洲无码视频| 东京热一区二区三区无码视频 | AV永久免费观看网站| 人妻中文有码| 欧洲AV无码放荡人妇网站| 91精品无码专区一区二区| 国产剧情AV放荡演绎| 欧洲 亚洲 国产| 99这里都是精品这里有精品| 国产午夜福利在线机视频| 男性同性裸交视频twink网站| H色视频在线播放| 日韩无码精品一区| 国内自拍99| 日韩在线AⅤ视频| 午夜福利男女XX00动态图| 242pao免费视频| 大又大又粗又爽又黄少妇毛片| 人妻东京热| AV淘宝无码国产在线| 日本高清在线不卡| 久久国产对白五月婷婷| 国产爱导航在线| 强奷白丝美女在线观看| CaoPoron在线视频| 亚洲天堂视频一区不卡| 国产精品一区12P| 果冻传媒91特制堕落人妻| 亚洲一区中文字幕| 美女被操出白浆| 国产精品2020免费看艾草网| 亚洲色大成网站www国产| A春药视频| 十八禁午夜私人在线影院| www.无码| 18禁网站免费观看| 2020无码专区人妻京列网站| 亚洲AV永久久久久久久浪潮| 男女激情网站| 日韩精品中文字幕一本一道| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 亚洲嫩模喷白浆| 4438一级特黄大片视频在线播放 | 不卡人妻无码| 亚洲国产成人AV网站| 91精品国产91久久久久久| 天天做天天拍天天爽| 亚洲精品永久在线| 国产67194一区二区四区| 草草视频免费网站在线观看| aa久久线免费观看| 亚洲乱码尤物193yw影院| 国产东北一级毛卡片免费观看| 69色视频国产| 国内AV毛片| 2021色色视频大全| 肥熟女视频一区二区三区国产 | 超碰96尤物啪啪| www国产高清无码| 未满十四周岁A毛片在线| 亚洲AV无码一区二区三区DV| 美女黄在线观看| xxxx国产精品| CHINESE乱子伦XXXX| 好紧国产免费观看视频| 被老男人开嫩苞受不了了| 国产ΑV天堂在线观看免费| 免费A级毛片69影院手机APP| 久久无码字幕中文久久无码| av在线播放亚洲| 一级人妻AV| yy亚洲人成电影网站色| AV无码专区亚洲AVL在线观看| 麻豆国产AV网站| 国产福利午夜| 国产精品丝袜在线综合区| 天堂在线99香蕉在线视频| 邪恶帝无翼乌福利全彩| 国产丰满成熟女性性满足视频| 亚洲人成网址在线播放小说| 4P少妇挑战黑人全集| 国产精品白浆在线观看免费| 中文字幕人妻系列乱码| 18禁黄色网站中国美女| 亚洲精品亚洲人成人网| 欧美在线视频你懂的| 久久国产这里只有精品| 后进极品翘臀美女在线播放| 日本少妇一级精品| 国产精品成年片在线观看| 国产福利孕妇| 少妇福利视频| 国产性爱在线视频八区| 女人被狂躁到高潮视频免费| 99久久国产综合精品女同| 一级无码啪啪| 亚洲无码高清影院| 精品久久久无码中文字幕| 中文字幕无码高清在线| A级全免费毛片| 成人无码H动漫在线网站| 在线看一级无码毛片| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 少妇无码av无码专区线y| 在线观看免费亚洲| 99热这里只有精品88| 亚洲一区国色天香| 色永久天堂影院在线观看| 邪恶美女在线看AV| 漂亮少妇按摩被中出中文字幕 | 亚洲国产成人手机在线观看| 国产熟女一区二区三区四区五区| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 窝窝社区精品免费观看| 手机AV在线手机版| 尹人九九大色香蕉网站| 毛多水多www偷窥小便| wwwxxxxcom欧美视频在线| 伊人色AV| 波多野结衣线AV免费观看| 91精品国产综合久久久久五月天| 一色屋精品视频任你曰| 亚洲一区二区三区免费看| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 亚洲色无码影院| 无码AV喷白浆在线直播| 午夜亚洲无码| 2022av网站在线| 波多野结衣超碰一区二区| 人妻少妇白浆| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 无码视频 人妻系列| 亚洲熟妇亚洲乱| 永久免费观看女生裸体的网站| 被窝影院午夜看无码| 亚洲精品无码少妇久久久久| 亚洲a∨好看av高清在线观看| 无码制服丝袜中文字幕| 久久人人爽人人人人爽AV| 亚洲综合欧美日韩| 九九精品久久久久久噜噜中文| XX网址在线观看| 国产精品360盗摄| 亚洲天堂网新| 夜视频在线导航| 黄福利视频网站网址| AV伊人男人的天堂播九| 在线亚洲男人的天堂A∨| 国产AV美丽女教师| 欧美第一页| 久久极品视频| 亚洲国产精品成AV人不卡无码| 日本高清在线不卡| 一区二区三区高清无马在线| 亚洲天堂有码| 久久久国产99久久国产首页| 五月婷婷视频在线| 日韩在线免费看网站| 亚洲第一色区| 精品无码三级在线观看视频| 无码国产精品一区二区免费久久 | 亚洲中文字幕A∨在线| 综合亚洲伊人午夜网| 一级a爱大片免费视频在线播放| jyzz国产在线观看| 丁香五月缴情网站免费| 九九热视频这里只有精品 | 亚洲丁香五月天中文字幕| 久久韩国免费视频| 国产精品午夜福利不卡| 免费真人h视频网站无码| 夜夜高潮网| 护士好大好爽我要H小说| 国产性爱一级| 91精品老司机不卡| 被公疯狂玩弄的奈奈美359电影| 又色又大又爽| 中文字幕不卡免费无线观看| 免费看国产曰批| 免费国产无遮挡又黄又爽| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 护士毛茸茸的性| 久久性爱aV| 色多多精品在线| 久操视频在线| 97在线|亚洲| 夜色福利视频| 日韩精品第一区| 久久精品国产亚洲AV午夜| 四虎在线看片| 国产成人亚洲综合无码精品| 无码人妻少妇久久中文字幕| 成本人视频动漫免费无码| 白丝啪啪| 国内管理av在线| 啦啦啦网站在线观看a毛片| XX啪啪高潮视频| 人禽杂交18禁网站免费| 久久久久国色av免费看| 中国孕妇自拍孕交AV在线| 一级线看片免费人成视频| 午夜精品第一页| 精品久久久99大香线蕉| 真实国产乱子伦对白天天摸夜夜添| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 色屁屁www影院免费观看| 日日穞夜夜添狠狠| 动漫无遮无挡喷白浆在线视频 | 久久99热这里只频精品6| 激情在线观看点击进入| 极品少妇做受| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 成人国产精品免费视频| 连续高潮中出在线视频| 男女后进式猛烈XX00动态图片| 亚洲丁香五月激情综合| 国产一区二区久久久| 网站在线观看你懂的| 久久性爱视频| 亚洲精品456在线播| 亚洲欧美国产国产综合一区| 中文字幕亚洲情99在线| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 亚洲欧美成人性| 97福利姬久久| 丰满无码人妻热妇无码| 久久精品无码网| 白丝制服开裆粉嫩自慰| 国产推油288会所在线播放| 99r视频里面只有精品| 大卫巴格拉斯| 久久久久久九九99精品| h漫无遮在线观看免费动漫| 国产免费午夜福利片在线| 色哟哟中文字幕在线| 性色AV网站在线观看| 丁香激情综合五月天| 国产美女精品AⅤ在线老女人| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 免费无码又爽又刺激网站| 中文国产成人精品久久| 中文无码一区二区不卡αv| 中文自慰无码观看| a级毛片免费真人| 艳妇的浪水呻吟| GOGO全球人体亚洲高清大胆| 6080久久影视精品| 自拍偷拍亚洲动漫| 深一点快一猛一点动态图| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 在线播放第一页国产精品| 天堂va在线高清一区| 91精品无码国产在线观看一区| 百合无码一区二区| av免费网站看| 国产成人a在线观看视频| 人妻系列无码专区av在线| 国产精品自拍边做边打电话| 丰满少妇被猛烈进入高清播放:| 真人最新100部拍拍拍直播| 国产免费踩踏调教视频| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 床震未满十八禁止观看免| 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放 | 中文字幕AⅤ中文字幕| 人成年视频一区二区| 国产精品1024永久免费| 91精品国产综合久久福利| 一本到日本不卡在线播放| 欧美在线视频你懂的| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| GOGO国模一区二区三区久久| 无码精品a∨在线观看十八禁| 好黄好硬好爽免费视频网站| 亚洲成a人片在线观| 无码窉视频网| 曰本色欲色欲天天天www| MM1313亚洲精品无码在线观看 | 久久精品呦女导航| 在线观看视频一区二区| 中囯熟妇xxxx| 美女裸体18禁网站| 人妻超碰在线| 国语自产拍在线视频中文| 草草影院CCYY国产日本欧美| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 白丝jk被折磨到高潮的视频| 国产校花处被破的视频| 美女黄色网站av| 性爱高清无码| 爆乳肉体大杂交soe646在线观看| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 亚洲第一页综合图片自拍| 天海翼一区二区三区高清在线| 日本丰满少妇一区二区| 日韩女同中文字幕在线| 少妇高潮太爽了在线播放| 国产人妖xxxx做受视频| 大爆乳大爆乳亚洲高清应用| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看| 婷婷 欧美性爱| 草婷综合激情| 午夜三级a三级三点窝| 国产极品久久久久极品 | 2019久久久精品 综合查询| 中国国产高清免费AV片爱| 国产小屁孩cao大人免费| 亚洲艾草网国产精品| 亚洲作爱图欧美网站| 国产精品久久久福利| 日韩人妻人妻斩无码AV大香线蕉 | 好男人视频社区在线观看www| 亚洲ⅤA制服丝袜一区二区三区| 亚欧视频无码在线观看| 18禁AV网站| 无码伊人久久大香线蕉| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 女同久久精品国产99国产精品| 久久香蕉国产| 色狠狠色狠狠综合一区| 精品久久久无码不卡| 亚洲av无码av男人的天堂不卡 | 动漫精品亚洲一区二区三区| 97久久综合亚洲色hezyo| 亚洲V在线激情| 人人爽人人爽人人片av免费| 伊人狠色综合网| AV性天堂高清在线观看| 久操麻豆| 尤物国产99视频精品免视看6| 国产丝袜精品丝袜一区二区三区| H无码精品动漫在线观看免费| 国产成人精品男人男人阁无码| 色悠久久久久综合网伊影院官网版| AV免费看的网站| 国产精品张柏芝久久| 国产视频三级| 亚洲中文字幕久久精品无码VA | 亚洲无码在线四虎| 无码的性视频动态图 | 亚洲中出在线播放| 精品久久杨幂国产杨幂| 在线播放十八禁视频无遮挡| yw193尤物高清| 国产色视频一区二区三区| 18禁无遮拦| XXXXX人裸体艺术免费视频| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 潮喷av| 久久精品人妻一区二区三区| 一区二区欧美精品动图gif | 国产网红精品私拍完整版 | 日本高清中文字幕免费一区二区| 美女被躁免费视频网站大全桃色| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 女人亚洲天堂| 免费av网站| 亚洲国产11p| 十八禁美女裸露网站免费| 欧美精品少妇videofree720| 亚洲精品不卡久久久久久| av手机版天堂网免费观看| 亚洲无码影院| 国产美女口交免费视频| 国产亚洲综合一区二区三区| 高潮福利视频导航| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 中文人妻不卡视频| 久久亚洲综合精品h| 成年人六九视频| 国产福利免费爽爽视频| 91系列在线观看免费| 18禁美女裸体免费看网站| 久久精品日韩av无码| 高清一区二区三区视频| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| 日本高清不卡在线| 最新国产精品无码一区二区| 黑人亚洲色| 永久观看免费揉美女网站| 国产女的高潮冒白浆视频| 高潮后的少妇中文字幕| 中国熟妇色视频WWW| 国色天香社区视频观看| 5月婷婷之综合激情。| 久久情品国产qq国产精品| 亚洲丁香五月天激情中文在线观看| 有码无码视频在线观看| 精品一区二区三人妻视频| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 国产免费爽爽视频| AV网站网址在线播放| 玖玖爱国产精品| 国语对白嫖大波女双飞| 成人H纯肉无码动漫在线观看 | 国产综合精品日本亚洲777| 久久伊人影院| 人妻少妇中文字幕| 麻豆国产成人AV网| 亚洲妓女网995| 亚欧午夜男人免费视频| 午夜性刺激影院| AV中文码一区二区三区| 国模吧双人炮一区二区| 2022国产无码| 韩国久草视频| 大学生粉嫩无套流白浆 | 无遮挡很爽很黄的网站| 国产AV网站大全| 国产真实愉拍系列在线视频 | 少妇真实自偷自拍视频6| 午夜无码福利片| 无码国模视频精选| metart精品嫩模asspics| 特级一级理论片免费看| 亚洲色大WWW永久网站| 国产剧情无码播放在线看| 在线看黄WWWABC300免费| 亚洲国产婷婷综合在线精品| ww视频在线观看免费播放| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 激情人妻网| 又黄又湿又色的网站视频| 日本少妇一二区| 久久成人亚洲| 999无码视频| 香港三日本三少妇三级66| 又大又黄又硬的视频| 亚洲综合香蕉中文网| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 2022国产无码在线高清| 亚洲欧洲日产专区| 青青草原网站91| 玖玖爱国产精品| 色图网免费视频在线观看十八禁| 亚洲第一av片精品堂在线观看| 婷婷激情就去亚洲| 老女人综合网| 亚欧无码乱伦| 毛片之按摩| 色婷婷丁香中文字幕综合| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 色噜噜综合亚洲AV中文无码| 久久夜色精品国产亚洲| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 九九精品视频免费观看| 轻轻碰在线视频免费视频| H无码精品动漫在线观看免费| 野花视频大全免费观看| 99麻豆国产精品| 色播综合网| 亚洲中日韩无码免费视频| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 亚洲另类色区欧美日韩| 欧美大胆一区二区人体视频| 加勒比在线一区| 伊人久久无码高清视频| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 00XX动态图| 嗯…啊国产视频| 亚洲人妻无码四区| 国产va在线观看免费| 国产伦精品一区二区三区| 伊人久久五月天影院| 爱爱视频无套动态图手机网站在线 | 丰满老熟好大bbb| 亚洲美女成年中文字幕| 一级毛片在线播放^&| 久久综合色之久久综合| 日本亚洲色大成网站www| 综合最新久久人妻| 天天天欲色欲色www免费| 亚洲精品污污网站欧美| 日本国产一区二区三区在线观看| 出租房白浆高潮在线| HEYZO无码综合国产精品玩偶| 嗯轻点使劲网站免费视频| 亚洲熟女激情图| 国产福利午夜| 伊人精品无码AV一区二区三区| 国产精品久久久亚洲动漫| 亚洲sm另类一区二区| yy111111人妻影院理论| japanese50日本熟妇| 草裙社区免费视频一二三区| 国产亚洲日本精品成人专区| 中文字幕在线有码| 女高中校服自慰www网站| 在线视频亚洲久热| 国内自拍99| 亚洲a∨国产av综合av| 亚 洲 中文字幕 成 人 在线| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 久久久久亚洲AV无码成人片| 澳门av无码网站入口| 伊人久久性视频| 在线观看免费高h视频| av在线免费观看一区| 97人人模人人喊直播| 一本大道高清本中文字幕| 亚洲av无码片在线播放| 国产精选污视频在线观看| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 白嫩美女狂涌白浆视频| 爆乳喷奶水流白浆| 草草影院地址发布页CCYYCO| 国产呦在线观看| 日韩a级成人免费无码视频| 在线观看 一区| 高潮后的少妇中文字幕| 精品国精品国产自在久国产应用| 性开放中文AV高清无码免费看| 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看 亚洲伊人久久大香线焦 | 韩国和日本免费不卡在线v| 麻豆国产AV美丽班主任| 亚洲国产成人片在线观看无码 | 亚洲色www无码| 99r国产精品思思在线蜜芽| 国产精品久久一区二区三区Aⅴ | 超在线观看免费视频99| 亚洲国产精品无码动态图| 久久综合97色| 午夜性爽男人的天堂视频| 69国产成人综合久久精品| 国产青榴在线| 午夜时刻免费观看国产一区| 国产精品香蕉在线观看| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 久久综合亚洲色| 脱了老师的裙子猛然进入| 国产精品无码久久AⅤ人妖| 国产精品视频白浆| 要做AV在线播放| 麻豆亚洲AV无码精品色尤物| av在线色啊| 国产杨颖AV免费精品| 午夜自产精品一区二区三区| 小sao货都湿掉了高h奶头好硬| 亚洲视频日本有码中文最新版本| 亚洲国产AV网站| 在线观看无码的免费视频| 亚洲国产AV调教| 国产午夜精品理论片久久影院| 亚洲日韩国产欧美久久久| J8又粗又硬又大又爽又长网站| 天天AV天天翅天天谅先网国产| 人妻中文字幕| 1000部18禁18勿入高潮| 中文字幕 第2页| 蝌蚪丝袜有码在线视频| 久久亚洲日产国码av| 国产Α片免费观看在线人| 亚洲国产爱A∨在线观看| 亚洲人a在线视频| 狠狠操一区二区三区| 旧里番亚洲国产一区| 亚洲欧洲天堂| 国产日产高清Aⅴ在线| 天天老司机亚洲精品免费| A级毛片大片免费香蕉网】| xxxxx波多野结衣电影| 亚洲产在线精品第一站不卡| 永久免费看免费无码视频| SPA国产第一页| 国产欧美日韩综合精品| 847www色视频日本| 里番acg※同人本子h| 伊人国产精品| 韩国无码AV片午夜福利| 老熟女亚洲综合少妇| 精品人妻无码一区二区在线影院 | 国产精品一级无码免费播放| 一本色道无码道DVD在线观| 在线观看国产小屁孩cao大人| 性爱综合网狠狠| 成人福利黄网站在线观看| 又粗又大又长又黄少妇| 日韩欧美精品在线视频| 无码'专区第一页| 色肉体在线| 国产不卡高清在线观看视频 | 五月停停综合麻豆| 中文国产成人精品久久3D动漫| 国产精品爽爽ⅤA在线观看| 巨大巨粗巨长 黑人长吊| 亚洲百合黄色网站在线观看| 亚洲线精品一区二区三区2021| 中国浓毛少妇毛茸茸视频| 曰本女同互慰呻吟影院| 中文字幕偷拍| 久久久五月| 又黄又爽又色的少妇毛片| 杨幂被高潮在线观看视频| av女人天堂色| a级日本乱理伦片在线观看| 国产欧美日韩综合精品| a毛片毛片看免费| 99久久综合狠狠综合| 99re热视频精品首页| 91熟妇| 国产精品杨幂免费看久久久8| 精品人妻无码专区在中文字幕| 在线观看AV水多多| 国产免费AV在线线观看| 中文字幕无码大香线蕉| 波多野结衣区三区| 日本免费网站在线观看网址大全 | 成在人线AV无码免费高潮喷水 | 奇米影视狠狠精品7777| 亚洲AV秘 无码一区二区久| 亚洲图片在线电影| yy111111少妇影院日韩| www爆乳xxxxcom| 717yy电影夜夜福利| 麻豆国产精品无码| 亚洲人成高清| 亚洲八AⅤ综合网| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸| 综合在线观看| 美女视频在线永久免费观看| 亚欧美少妇影院| 极品翘臀美女后进式在线播放| 国内少妇自拍区视频免费九九| 无码手机在线| xxxx18一19日本高清| 可以在线看AV的网站| 国产精品无码天堂2021| 亚洲每日更新网| 自慰喷水系列在线| 中文字幕在线观看第2页| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 久久国产热这里只有精品| 国产精品嫩草影院免费观看| 国午夜产一级| ⅤA在线中文字幕| 插下面高h视频网站免费| 婷婷六月综合缴情在线| 国产aⅴ激情无码久久| 华人亚洲欧美在线| 熟妇无码| 国产男同志Gay网站| 中出一区二区视频在线| 亚洲无码第一页| 黄AAA小说免费观看| 国产在线精品一区二区在线播放| 午夜丰满少妇一级毛影院| 理论片在线国产精品| avv天堂在线观看| 嗯啊日本欧美视频| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 99精品热在线在线观看视频| 午夜无遮挡怕怕怕免费视频| 18禁亲胸揉胸膜下刺激免| 多人伦交性欧美| 精品国产Av无码久久久苍井空| 久久一色本道亚洲| bbbbbxxxxx精品农村野外| 超无码喷水自慰AV| 欧美日韩视频777888| 在线A级毛片无码免费真人| 在线免费日本| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产精品va无码一区二区| 呦女精品第一页| 亚洲成A∨人片在线观看不卡| av免费无码一区二区三区| 亚洲影视色偷偷色偷偷色偷偷| 亚洲视頻4438| 亚洲国产高清在线观看视频| 夜夜艹欧美| 亚洲欧洲日产国产无码| 国产免费久久精品99re丫丫一 | 亚洲 国产 欧美 制服 乱| 日韩电影在线观看一区| 尤物久久超碰极品视觉盛宴| 在线手机AV 网站| av嫩草影院免费观看| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | 日韩中文高清在线专区| 十八禁美女裸体免费| 光棍影院手机在线| 艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久| MM1313亚洲精品韩国日本| 精品无码久久久九九九AV| 2021自拍国内小视频在线观看 | 国产视频伊人| 在线不卡免费高清播放av网站| 99久精品视频免费观看| 华人欧美国产在线精品| 91碰在线观看| 在线看你懂的亚洲| 无码视频福利片在线观看| 久久aV高潮a√喷吹| 韩国19禁A片在线播放免费| 最新亚洲人成无码app| 91香蕉精品视觉盛宴| 国产精品九九一区视频| 18禁在线永久免费观看| 在线视频美女日韩一区| 91麻豆精品国产91久久久久久| 亚洲熟妇激情| 毛在线观看国产2020| 亚洲无码500| 日韩一区二区三区中文| 亚洲狗狗干人网站| 又色又爽无遮挡网站| 水蜜桃av无码一区二区| 精品国产性情免费| 国产69精品网址| 亚洲人成精品无码| 精品福利网址导航在线观看| 国产乱人精品一区| 97人妻无码一区二区精品免费| 日日摸夜夜摸欧美视频| 中文字幕人妻系列第25页| 粗大猛烈进出高潮小视频| 国产精品无码VA日韩欧| AVt天堂网 手机版| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 国产v亚洲v天002331119| 亚洲综合久久久久久中文字幕| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 在线看午夜福利片国产99| 黄色在线观看网址免费18| 欧美午夜福利视频| 粉嫩极品网红自慰喷水| 色呦呦在线观看免费视频| jk制服可裸体爆乳自慰流水| 第九色综合激情婷婷| 亚洲无码激情肉欲| 强奷很舒服好爽好爽| 亚洲国产精品久久人人爱| 波多野结衣AV在线不卡| 国产在线AⅤ精品性色| 日本被黑人强到高潮不断视频| 久久无码精品视频| 亚洲内谢在线| 日韩精品无码久久久久| 亚洲产在线精品亚洲第一站国| 一本到无码AV专区无码| h在线观看视频免费网址| 自慰白浆一区二区三区| 边摸边操午夜影院| 亚洲毛片ΑV无线播放一区| 97精品久久天干天天天| 91久久久久精品无码久区| a级片我们免费看| 人妻超碰在线| 男女进出抽搐高潮动态图| 中文无码第5页| 亚洲自偷自拍熟女另类| 国产毛片无码不卡在线看| 96日韩高清视频免费观看| 在线看无遮挡免费黄视频| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 国产の无码专区| 中国free性zozo交体内谢| 91欧美成人| h黄在线观看免费视频| 无码 朝鲜 人妻| 激情五月综合网| 免费无码肉片在线观看| 久久综合中文字幕色| 大粗大长高潮受不了视频| 成人永久高清在线观看| 波多野结衣强奷系列在线| 无码国产精品一区二区免费n| 国产中文字幕乱码2021| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 日韩久久av电影| 欧美国产日韩久久mv| 在线播放人妻资源| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 免费无码AAA在线| 妺妺窝人体色WWW视频| 国产情侣在视频| 亚洲国产成人久久| 国产好涨好爽好大视频免费| 国产一级毛片不卡视频| 一本到高清在线观看二区黑人| 国产精品亚洲一级AV第二区| 97视频在线资源免费| 99麻豆久久久国产精品免费| 好深免费国产大片在线观看| 2022年最新无码视频| 亚洲综合色在线播放www| 日韩AV片无码一区二区三区不卡| 天天做天天爱天天爽爽| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 国产精品欧美福利久| 制服肉丝袜中文字幕| 国产真实一区二区三区| 激情综合五月亚洲婷婷| 51视频国产精品一区二区| 欧美性狂猛XXXXX深喉| 亚洲少妇人妻无码视频| 午夜少妇性开放夜影院| 日韩人妻无码一区二区三区里沙| 在线播放又黄又硬又爽| 亚洲黄色无码在线18| 黄色毛片在线观看| 又黄又爽又硬网站| 黑粗一级黄色视频| 欧美性爱免费男人视频| 八戒八戒无码在线| 啊灬啊别停灬用力免费视频| 爱爱爱爽av| 手机在线播放AV满18| 中国大白屁股ass| 久久精品国产大片免费观看| 在线观看h男同| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 国产最新白丝免费视频网址| 高潮毛片无遮挡女士免费观看| 色综合久久熟女| 国产精品va在线观看无码电影| 日本高清不卡不码视频| 我和妽妽的两天一夜视频| 无码国产福利av私拍| 成人动漫在线观看网站| 亚洲av尤物在线| 把腿扒开让我添个痛快| 无码 人妻 在线 视频| 精品一区二区三区在线观看视频| 2014AV天堂网无码视频在线| 福利网站欧美版| 丰满无码| 日本不卡高清免费| 一本大道在线不卡一区| 噜噜噜色97| 天天Av天干| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 亚洲人成绝费网站色www| 久久久999国产精品| 亚洲色大成网站www在线观看| 日干夜啪| 超级高清欧美成人| h视频网站免费无遮挡不卡| 无码Av在线一区二区三区| 久久99国产精品一区| 又黄又爽又刺激网站在线看| 永久无码天堂网| 春宵福利导航aⅴ| H无码视频在线观看| 午夜福利艺术| 又硬又水多又坚少妇18p| 亚洲色大成网站www应用 | 久久精品中文字幕一区| 中年熟女网址| 午夜无码最新福利片| 国产精品亚洲一区在现观看| 国产欧美日韩亚洲精品区| 午夜福利片国产精品| 亚洲天堂綜合AV新地址| 毛片在线啊啊| 亚洲自偷自拍另类第| 久久久亚洲韩国精品| 人妻少妇三级| 国产第一色多多| 亚洲成av人片动漫网| 亚洲理论片| 光棍影院一二区| Jizz国产一区二区| 91麻豆久久麻豆自制| 亚洲无码a∨在线视频| 免费视频国产| 又湿又紧又痛又爽的A级视频| 18禁止爆乳美女高潮喷水| 国产h在线看| 国产AV医生护士30分钟女人| 国产美女黄网站免费视频| 99精品国产兔费观看久久| av婷婷网| 日本αV精品久久久久久久| 亚洲GV免费在线| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 男女激烈高潮免费观看| 免费看美女自慰| 人妻少妇精品久久久久久| www.999精品视频| 六十路熟妇高熟无码av种子| WWW电影精精国产| 国产青青草原在线视频| 国产超碰人人爽人人做人人添| 一二三区欧美嘿咻| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 波多野结衣肉番一区| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 亚洲日韩欧美每日更新| 国产线播放公开免费人成视频观看| 久久久久精品免费毛片| 三上悠亚在线精品二区| 色妺妺网av| 日韩福利片午夜免费观着| 亚洲综合图色40p| 亚洲a∨男人免费视频| 成年轻人网站色直接看| 亚洲av永久无码精品天堂d1| 国产真实交换配| 亚洲 校园 春色 另类 激情| 无码人妻丝袜| 久久久久国产成人精品| 痴汉一区二区 在线| 18禁黄无码无毒不卡| 交换配乱吟粗在线播放欧美| 国产红丝袜在线视频手机| 在线观看亚洲AV日韩A∨| 午夜激情福利| h视频免费在线观看网址| 亚州五十路伊人网| 国内精品久久久久影院老司机| yw193亚洲中文字幕无码一区| 久久精品国亚洲A∨麻豆| 免费人成在线观看视| 人妻丰满熟妇| 在线国产尤物导航| 大香伊蕉在人线国产最新2005| 2021人妻中文字幕乱码| 色一鲁中文字幕| 中文字幕欧美一级高清片| 白嫩少妇高潮喷水在玩观看 | 国产女m羞辱调教视频| 成人亚洲一区二区三区在线| 国产无遮挡免费视频免费 | 在线视频亚洲久热| 国产高潮呻吟娇喘视频| AAV中文字幕在线视| yy6080午夜理论影院久久| 97人妻免费碰视频碰免| 久久乐精品欧美国产免费搜索 | 又爽又刺激又无码| 一级免费视频在线观看| 在线看片免费人成视久网| 4D肉蒲团之性战奶水国语| 丁香五月婷婷91| 啦啦啦免费播放视频| 亚洲精品综合第一国产综合| 午夜福利A一| 亚洲成AV人片在线观看无| 亚欧强奷在线播放| 久久情品国产qq国产精品| 精品在线视频欧美性爱| 国产在线无码AV| 国产免费AV女| 黑人30公分无套内谢中国少妇| 香蕉网淫乱视频| 天天综合天天爱天天做天天爽| 国产,欧美性爱| K8毛片在线播放| 五月丁香综合激情六月久久| 18禁自慰喷水动漫| 高中生粉嫩无套第一次免费看| 波多野结衣天天在线一区| 亚洲日韩人妻不卡AV在线播放| 手机在线看永久AV免费| 亚洲免费鲁丝片| av最新网站免费观看| 国产乱码一二三区四区| 超黄超污网站| 亚洲人成网站18禁止| 99久久婷婷国产综合亚洲|