国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>工作總結(jié)>校本研修工作總結(jié)

    校本研修工作總結(jié)

    時間:2024-08-15 05:58:40 工作總結(jié) 我要投稿

    校本研修工作總結(jié)15篇

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的校本研修工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    校本研修工作總結(jié)15篇

    校本研修工作總結(jié)1

      伴隨著厚厚的校本手冊填寫到最后一頁,本年度的校本研修之旅也即將畫上句號了;厥走@一路走過的研修之旅,相信每一位參與其中的老師內(nèi)心都是滿滿的收獲與感動。本年度我校的校本研修之旅可謂開展扎實,精彩紛呈,讓人難忘,給人啟迪,現(xiàn)作簡單總結(jié)如下:

      一、精心制定學(xué)年度校本研修方案,計劃力求務(wù)實精細

      學(xué)校非常重視校本研修工作,在區(qū)中心教研室的指導(dǎo)下,每年的五月份開始就謀劃下一學(xué)年度的校本研修計劃,并在六月份上報。學(xué)校認真制定了20xx—20xx年校本研修方案,內(nèi)容涵蓋全面,涉及到“專業(yè)素養(yǎng)”、“教學(xué)研究”、“育人管理”、“信息技術(shù)”四個大的組成部分,包括十多個小的分支,力求覆蓋教師專業(yè)發(fā)展需求的各個方面。每年暑假,學(xué)校均召開全體教師參與的校本研修動員大會,會上,劉亮榮副校帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)研修方案,陳昌云校長作指導(dǎo)講話,老師們明確了學(xué)習(xí)的重要性和相應(yīng)的學(xué)習(xí)目標。學(xué)校制定的方案真正從教師的需求出發(fā),結(jié)合校情精心研制,給培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計了藍圖,理清了脈絡(luò),明確了行動方向,既有理論高度,契合了市、區(qū)對教師隊伍培訓(xùn)的總需求,又擁有了很強的實際價值,令人稱許,更讓教師們充滿期待地開始了學(xué)習(xí)之旅。

      二、與日常教育教學(xué)緊密結(jié)合,實現(xiàn)學(xué)習(xí)的常態(tài)化

      本年度的校本培訓(xùn)貫穿一學(xué)年,而非僅僅是暑假里的幾天,且培訓(xùn)內(nèi)容既依據(jù)計劃,又適時體現(xiàn)靈活性,根據(jù)學(xué)期中的需求作適度調(diào)整,按需供給,既有課堂教學(xué)方面的真知灼見,又有班級管理方面的知識,還有信息技術(shù)、集體備課策略、撰寫教育論文等方面的培訓(xùn)內(nèi)容,都是一線教師切實需要的知識,在學(xué)習(xí)時間上也不局限于暑期幾天的集中培訓(xùn),在學(xué)期中途利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教師例會期間也穿插了相關(guān)的培訓(xùn),與日常教育教學(xué)緊密結(jié)合,實現(xiàn)了學(xué)習(xí)的常態(tài)化。

      三、發(fā)揮同伴互助的力量,搭建分享平臺

      回顧一學(xué)期的校本研修之旅,既有外請專家的引領(lǐng),又不忽視身邊資源,在培訓(xùn)中廣泛搭建交流展示平臺,發(fā)動校內(nèi)在課堂教學(xué)方面、班級管理方面做得比較突出的教師適時分享自己的經(jīng)驗,普通老師也有機會走上講壇,把自己的經(jīng)驗分享給大家。校內(nèi)多位教師在教學(xué)和班主任工作方面的分享,“接地氣”,讓大家學(xué)到了同伴的先進經(jīng)驗,尤其是黃保勇老師所做的《做一個學(xué)生喜愛的老師》和李加圣老師所作的《培養(yǎng)有格局的中學(xué)生——做學(xué)生成長道路上最感念的人》分享,情真意切,身邊優(yōu)秀老師的心聲深深感染了校內(nèi)老師,給予大家很多啟迪。

      四、貫穿“智慧教育”主線凸顯“校本”特色

      在陳昌云校長“立足校本研修打造智慧教育”的理念指引下,本學(xué)期研修立足培養(yǎng)“智慧之師”,以“探究有效學(xué)習(xí)評價打造特色智慧課程”為主題,理論學(xué)習(xí)與實踐探索相結(jié)合,結(jié)合教學(xué)研究月、智慧課堂評比,集體備課等活動,將研修與實際教學(xué)緊密結(jié)合,更實現(xiàn)了以“研究”帶動“教學(xué)”,由“教學(xué)”反促“教研”的.功能,將“智慧教育”真正植入了每位教師的心中,各位教師都能夠深深感受到時不我待,學(xué)習(xí)的緊迫感與自覺意識大為增強,

      五、創(chuàng)設(shè)“參與式”校本研修,突出學(xué)習(xí)主體地位

      本年度校本研修不再是過去主講人高高在上,老師們只甘當(dāng)聽眾的局面,而是給了教師們更多的參與機會。無論是講座時的互動還是分組研修,都極大的調(diào)動了教師們的參與熱情,讓教師有了“主人翁”的意識,研修效果更好,如扎實開展的爭做“智慧之師”與“‘四有’好老師”的學(xué)習(xí)研討中,每位老師都在自己所在的教研組分享了自己實施“智慧教育”的心得,談了如何立足本職工作,做“‘四有’好老師”,可以說是一次師德精神的洗禮,參與其中,很受教育與鼓舞。

      六、認真做好區(qū)域校本研修南片初中二組聯(lián)盟校牽頭校相關(guān)工作

      本學(xué)期在社發(fā)局中心教研室的領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)內(nèi)學(xué)校成立了研修聯(lián)盟,由中國研修網(wǎng)邀請專家每學(xué)年四次入聯(lián)盟校進行指導(dǎo)。作為南片初中二組聯(lián)盟校牽頭校,我們承辦了其中兩次活動,每次活動之前均與聯(lián)盟校反復(fù)征詢磋商,征詢一線教師參訓(xùn)需求,然后選定主題反饋給研修網(wǎng)邀請相應(yīng)專家為老師們指導(dǎo)。雖然另外兩次活動不在我校舉辦,但是作為牽頭校依然認真地與聯(lián)盟校商討活動的各項細節(jié),確;顒訄A滿舉辦,受到參訓(xùn)老師們認可與稱贊。

      六、存在不足與下一步打算

      當(dāng)然緊張充實的研修過程也是有遺憾的。比如對于“讀書分享”交流這一塊一直想做,也在醞釀,但因為時間緊等因素,除去參加區(qū)內(nèi)統(tǒng)一的沙龍活動外,校內(nèi)沒有真正開展過集中交流分享活動,只舉行過撰寫“讀書心得”活動,而且由于很倉局心得質(zhì)量不高,真是一大遺憾!但本年度由校教研處牽頭設(shè)立的“養(yǎng)智”讀書群,開展了網(wǎng)上閱讀分享,效果不錯,今后應(yīng)保持,繼續(xù)推進。

      下一年度必然加強對老師讀書方面的引導(dǎo)與分享,可以借鑒區(qū)“讀書沙龍”活動的做法,在校內(nèi)開展相關(guān)活動,讓更多的老師參與其中,真正將讀書變?yōu)橐环N良好的習(xí)慣;又比如對于課程開發(fā)方面的知識我校教師目前還知之甚少,需要在這方面作些引導(dǎo)與拓展,力爭從編寫“校本研修專用教材”開始,逐步引導(dǎo)教師樹立更有高度與長遠目標的課程意識,多渠道開發(fā)教育資源;此外教師心理健康方面的培訓(xùn)也應(yīng)納入下一年度的研修內(nèi)容,因為教師的心理健康也是教師專業(yè)素養(yǎng)的一部分,只有教師擁有健康身心了,才能培養(yǎng)出健全人格的學(xué)生。

      七、對區(qū)和市教師培訓(xùn)的建議

      希望區(qū)、市組織教師培訓(xùn)時能更貼近一線教師的需求,多一些在課堂教學(xué)方面的引導(dǎo),可以從一線教師中選拔培訓(xùn)專家舉行一些微型講座,講座主題可以根據(jù)教師需求制定出相應(yīng)的培訓(xùn)“菜單”,針對性更強。而且區(qū)域教師發(fā)展是不均衡的,上級培訓(xùn)機構(gòu)如能考慮到區(qū)域教師發(fā)展的差異性,設(shè)計出更符合區(qū)域教師發(fā)展需求的培訓(xùn)內(nèi)容,效果必然更好。此外本年度研修聯(lián)盟的形式雖然有效整合了專家資源,提高了研修效率,但是也存在一定不利因素,主要是研修聯(lián)盟是以幾個學(xué)校結(jié)盟的形式邀請專家入校指導(dǎo),難以兼顧各個學(xué)科教師的專業(yè)發(fā)展需求,希望上級領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)考慮將通識培訓(xùn)和學(xué)科專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合。

      教育是一場漫漫征程,有了教研相伴,必將走得更加堅實有力;教師專業(yè)發(fā)展是一場沒有止境的修行,與同伴一起前行就可以走得更高更遠!我們將不斷改進,繼續(xù)努力做好校本研修活動,真正促進教師的專業(yè)發(fā)展,更好的服務(wù)于教育教學(xué),使我校的教育品質(zhì)進一步提升!同時也希望各級領(lǐng)導(dǎo),對于我們的校本研修活動及其他工作給予我們一如既往的關(guān)懷與支持與幫助,共同為經(jīng)開教育之花盛開得更加燦爛努力奮斗!

    校本研修工作總結(jié)2

      隨著新課程改革的實施,校本研修已經(jīng)成為教師可持續(xù)發(fā)展的有效平臺,我校的研修活動也積極開展起來,每個教師都投入百倍的熱情。工作這么多年來,自己總感覺提升不夠,很難有新的突破和發(fā)展。通過校本研修學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了如何提高自己,有收獲,也有體會。

      在學(xué)習(xí)過程中,不斷提升教學(xué)能力,在網(wǎng)絡(luò)上認真研讀鄭杰老師的《給教師的一百條建議》,學(xué)習(xí)其他有關(guān)雜志,還欣賞了很多特級教師的課堂實錄,感受到了他們對于教育的執(zhí)著。通過學(xué)習(xí)我不斷指導(dǎo)自己的教學(xué)工作,同時更多的是對自身的一種提高,讓我看到了教師這一職業(yè)的科學(xué)性、藝術(shù)性和創(chuàng)造性。我虛心向他們學(xué)習(xí),在研修學(xué)習(xí)過程中,我學(xué)到了他人的教育思想和理念,提高了自己的認識。

      通過校本研修學(xué)習(xí),使我更加深刻認識到當(dāng)一名好教師,尤其是當(dāng)前的課改下的好老師是件很難的事。如果沒有與新課程合拍的教育理論是沒法教的,沒有扎實的德才學(xué)識和廣博無私的胸懷教不了,沒有勤鉆研、善反思和實踐中不斷總結(jié)的進取精神絕對教不好。

      因此,在課程實踐中,我們必須更新理念,不斷敢于否定自我,推陳出新,敢于丟棄長期以來自認為有效的成功經(jīng)驗,進行再創(chuàng)造再探索。課改后的課堂教學(xué),促使我具備更全面、更扎實的基本功,伴隨課改的進程,我感到要學(xué)的東西很多,一不留神就會被學(xué)生勝出,一不留神就會捉襟見肘,越是開放式的教學(xué)就越需要我們精心設(shè)計,需要我們有敏銳的觀察力和較強的調(diào)控能力,因為開放式不是放羊式,是遵循學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律的。教師沒有相應(yīng)的能力教學(xué)時很容易失控的,就很難達到教學(xué)目標,F(xiàn)在教學(xué)中最難的是在課堂教學(xué)中,如何發(fā)揮即時即地的教學(xué)資源,調(diào)控教學(xué)策略,去實現(xiàn)教學(xué)目標。

      校本研修活動促使我成長。首先,在反思中成長起來。美國著名學(xué)者波斯納曾經(jīng)提出教師成長公式:教師成長=經(jīng)驗+反思。我國特技教師袁蓉老師從自己的教學(xué)實踐中總結(jié)出:教師成功=教學(xué)過程+反思。我校要求我們老師積極投入到教學(xué)反思中去,把反思作為自己成長的'階梯。教師備課時,要對自己的教學(xué)觀念和教學(xué)方式進行反思,課后將反思寫下來,各組老師共同交流。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師!

      這樣的研修活動,有利于教師對教學(xué)從感性認識提升到理性認識,通過教學(xué),我對自己的教學(xué)進行積極反思,在反思中開展教學(xué)。其次,是共同共進,校本研修活動為我們搭建了一個互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同進步的平臺。每次的教研活動中,大家互相探討,互相切磋,共同解決疑難問題。在大家的探討交流中我汲取優(yōu)秀老師的經(jīng)驗,在學(xué)習(xí)探討中我改進自己的教育觀念。

      總之,校本研修活動促使我們教師專業(yè)化發(fā)展,使我深刻感受到教研是完善教育、完善人的重要載體和途徑,是學(xué)校教育得意發(fā)展的強大驅(qū)動力,是顯示現(xiàn)代教育魅力之所在。我相信,只要不懈努力,定會成功。

    校本研修工作總結(jié)3

      不知不覺一年的校本研修結(jié)束了,回顧這一年的校本研究過程,感觸頗深,也有許多值得驕傲的地方,雖然很辛苦,很忙碌,但最終收獲很大,現(xiàn)將其總結(jié)如下

      1、在業(yè)務(wù)方面,我樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點和長處。另外,在業(yè)余時間多學(xué)習(xí)信息技術(shù),以適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。

      2、在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式,多向其他老師學(xué)習(xí)她們的先進教學(xué)方法和經(jīng)驗。

      3、善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當(dāng)學(xué)生的.表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進自己的教育方式。

      4、積極參加各種形式的教研活動,聽完課后與上課老師及時進行交流,以求達到更好的課堂效果,同時使自己也有所進步。

      5、多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的興趣,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的能力,最后提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。

      6、從實際出發(fā),總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)在教學(xué)過程中能注意貫徹素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,關(guān)注每一個學(xué)生的進步與成長,但在對學(xué)有余

      力、有特長的學(xué)生進行學(xué)科競賽活動,做得相當(dāng)欠缺,今后將繼續(xù)努力。勤于動筆,善于積累總結(jié)教育教學(xué)中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正,以此提高自己的教育教學(xué)水平。

      校本研修是一個長期而復(fù)雜且又艱巨的工程,我將在今后的工作中不斷努力,從實際出發(fā),取長補短,不段養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)、自我反思的習(xí)慣,做到研修結(jié)合,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,力爭做一名人民滿意的教師。

    校本研修工作總結(jié)4

      我校英語科組以教師為主體,以學(xué)校為主陣地,通過有計劃、系統(tǒng)的研究活動,解決課程中的多層次問題,促進教師的成長和學(xué)校的發(fā)展。促進了教師教育教學(xué)水平的提高和學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的發(fā)展和成績的提高。下面是我校英語組在英語校本研修中的一些做法及收獲:

      全員參加各種校本教研活動:

      一、全員參加各種校本教研活動:

      我校在暑期教師集訓(xùn)結(jié)束后,就要求所有的教師必須準備好本學(xué)期的校本研修方案,開學(xué)的第一天就必須上交。這就充分利用了集體智慧,體現(xiàn)了全員參與。其中,英語校本研修內(nèi)容有閱讀教學(xué),口語教學(xué)等。并且,每一份校本研修教案都是詳案,都有具體的操作過程,都包括了3—4個課時的教學(xué)內(nèi)容。在具體的實施過程中,全校的英語教師根據(jù)具體情況,結(jié)合本年級的教材,選用了部分他人的校本研修方案,并加以修改,使得各年級都有本可依。

      二、開展小課題研究。

      我校所有備課組都開展了各種形式的小課題研究。這是每一個教師都必須積極參與的校本研修活動。小課題研究針對各學(xué)科的不同特點來確定。例如九年級英語組前一段時間確定的小課題就是根據(jù)教材的內(nèi)容來定的:例如其中有一個小課題就是如何深入淺出地講解被動語態(tài)。來確定的研修內(nèi)容。

      三、備課、上課、反思

      要求所有老師提前背好課,寫好教案。做到課前熟悉教案,課上靈活運用與調(diào)整,課后認真反思,讓自己的課堂教學(xué)達到最高效。每個年段如果有兩位老師上課的話,請兩位老師之間互相(或每個備課組)認真研究教本、學(xué)情等,合理安排課時。備課之前全面計劃好每個學(xué)期所要講授的教學(xué)內(nèi)容。備課時把具體教學(xué)方法和手段寫清楚。認真研究教材內(nèi)容。上課時堅持常規(guī)部分不松懈,教材內(nèi)容講解清晰,示范準確到位。盡力用多種方法進行教學(xué),教學(xué)中及時糾正學(xué)生存在的問題,采用有效方法讓每個學(xué)生都受益。課后進行認真總結(jié)與反思,并在教案后做好小記。

      四、注意總結(jié)出具有實用價值的教學(xué)方法

      在教學(xué)過程中不斷嘗試多種教學(xué)方法,針對不同的學(xué)生要采用靈活多樣的教學(xué)手段,把好的傳統(tǒng)的教學(xué)方法繼承下去,同時在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)更加適合學(xué)生的教學(xué)方法與手段,通過教學(xué)筆記的形式作以詳細記錄,包括方法的具體實施情況以及教學(xué)效果等。在上公開課時,老師們能以多媒體手段展示教學(xué)環(huán)節(jié),多媒體教學(xué)集圖像、聲音、文字、動畫于一體,能起到如臨其境、如見其人、如觸其物、如聞其聲的效果。能借助音樂、舞蹈、美術(shù)等藝術(shù)的魅力實施教學(xué),在課前和課后引導(dǎo)學(xué)生唱一些英語歌曲,不僅消除了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的緊張心理,而且可以使他們從中文思維的.狀態(tài)漸漸進入英語思維的狀態(tài),把他們帶入一個輕松、和諧的英語氛圍中。能營造真實交際情境,體現(xiàn)語言美,教師自然流暢的語調(diào),抑揚頓挫的節(jié)奏能使學(xué)生置身于良好的語言學(xué)習(xí)環(huán)境,保證教學(xué)信息在傳輸?shù)倪^程中發(fā)揮最佳的效能,在潛移默化的熏陶中培養(yǎng)學(xué)生良好的聽力和英語語音語調(diào)。

      五、每月一篇教學(xué)心得、反思活體會,每月一次公開課活動

      把課堂作為案例,以先進的教育教學(xué)理論為指導(dǎo),對教師課堂教學(xué)進行診斷與評價。讓教師上完課后,回過頭來看看,反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學(xué)策略,哪些是成功的等問題,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念,從而找到改進的切入口。案例分析也有助于教師了解自身的缺失,從而有針對性地加強缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉,促進教學(xué)水平的提高。我校改革原來科組活動中一人上課大家評課的活動形式,而是讓教師先自己反思自己課堂中的成功或不足,再由大家共同探討改進自己的教學(xué)的方法。并且每課教案后自己寫課堂教學(xué)反思一篇。新課程的理念具體化到教學(xué)常規(guī)的每個環(huán)節(jié),備、講、批、輔、考、研體現(xiàn)什么課改要求,都有明確要求。課改理論學(xué)習(xí),堅持做到“五有”:有計劃、有檢查、有檢測、有考評、有獎懲。并向教師提出了明確要求。要求在教學(xué)小記、教學(xué)方法筆記中汲取內(nèi)容,每月寫一篇的教學(xué)體會。堅持讀與教育有關(guān)的書籍和文章,并到互聯(lián)網(wǎng)搜集有價值的教育信息并作以記錄。

    校本研修工作總結(jié)5

      新海幼兒園2017學(xué)年第二學(xué)期校本研修工作總結(jié)時間在忙碌中流逝,一個學(xué)期又將結(jié)束,這個學(xué)期是我們幼兒園屬地后的第一個學(xué)期,也是我們課改實踐的起步階段,面對眾多的困難和壓力,全體教師能努力學(xué)習(xí)、勤懇工作,使大家的思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平在原有基礎(chǔ)上有較大提高。

      一、加強理論學(xué)習(xí),更新教育觀念

      理論是實踐的基礎(chǔ),是一切教育行為的基礎(chǔ),只有樹立好正確的教育理念,才能有效開展各項活動。因此,我們特別注重理論學(xué)習(xí)。

      如今年年初為了使剛屬地的我們新海幼兒園教師能更好地樹立幼兒教育新理念,全面提高教師素質(zhì),盡快跟上幼教改革步伐,崇明進修學(xué)校的幾位教研員為我們進行了為期二天的培訓(xùn),雖然這次培訓(xùn)時間緊、容量大、內(nèi)容新,但把二期課改的精髓都歸納在內(nèi),使我們對新理念有了初步的了解,我們真的受益匪淺。 學(xué)期中我們還以教研組為單位,組織教師學(xué)習(xí)《上海市學(xué)前教育課程指南》、《上海市學(xué)前教育課程指南解讀》,通過學(xué)習(xí),教師對課程理念、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價等有進一步了解。同時教師還認真、仔細地解讀《學(xué)習(xí)活動》《運動》《生活活動》《游戲活動》新教材,并組織教師們互相交流學(xué)習(xí)心得,共同探討,大家深刻領(lǐng)會到只有不斷熟讀教材、理解教材,使教材爛熟于心才能使新教材真正成為教育教學(xué)的參謀,才能滿足幼兒的需要,促進幼兒的發(fā)展。 此外,在教科研方面我們是非常薄弱的,四月下旬我們邀請教科研專家蘇老師來我園作講座, 針對新海幼兒園師資和幼兒的實際情況,蘇老師就如何創(chuàng)建幼兒園的特色及如何確立課題展開講解。雖然只有短短的兩個小時,但蘇老師精彩的講座讓我們?nèi)w教師受益匪淺,他為我們新海幼今后的課題研究指明了方向。

      二、加強師資隊伍、教研組建設(shè),提高教育教學(xué)實踐能力

      我們幼兒園教師隊伍的中老齡化,缺乏拔尖、引領(lǐng)型的品牌教師和骨干教師,主要存在的問題是與二期課改的嚴重脫節(jié),這些現(xiàn)狀使我們感到壓力甚大,也充分認識到加強師資隊伍、教研組建設(shè)的必要性。

      我園與實驗幼兒園是結(jié)對園,實幼的領(lǐng)導(dǎo)和老師成了我們的引路人,我們非常珍惜這種學(xué)習(xí)的機會,并以此來提高教師的整體水平。開學(xué)初,我們有目的、有計劃、多形式地展開了帶教活動。二月份,我們兩園教師進行了“一對一”的捆綁式帶教,我園每位教師一星期兩次去觀摩、學(xué)習(xí)實幼先進的教育模式,每次回來還要求寫好學(xué)習(xí)心得,并互相交流,從中讓我們初步了解了二期課改背景下幼兒園的課程安排、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動設(shè)計與組織等,教師的感受頗多。 三月份的結(jié)對帶教以實幼教師來我園指導(dǎo)為主。首先我們每位教師寫好一份教學(xué)活動計劃,然后讓實幼老師一對一修改指導(dǎo),然后把這個活動展示給實幼老師看并聽取她們的寶貴意見,我們老師再寫好這次活動的反思。

      在實幼教師耐心、認真的指導(dǎo)過程中,我園各位教師都有所收獲、有所提高。平時我們?nèi)缬龅绞裁磫栴}或有什么困惑,總會向?qū)嵱椎睦蠋熣埥獭?月實驗幼兒園業(yè)務(wù)園長又帶領(lǐng)幾位骨干教師和青年教師來我園開展送教活動,給我們留下了深刻的印象。在結(jié)對帶教的過程中,我們的一些教師認真、踏實、勇于探索、實踐的工作熱情得到實幼教師的`肯定和鼓勵。

      本學(xué)期我們教師能積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動:如本學(xué)期我們針對“體育游戲中的投放材料促進幼兒創(chuàng)造性發(fā)展”這一問題,開展了體育游戲?qū)n}研討;組織教師觀看了上海市優(yōu)秀教師吳佳瑛的兩個教學(xué)活動及精彩的報告――《設(shè)計有效的教學(xué)活動的思考》的錄象,我們教師收益匪淺,同時我們教師也在思考如何使自己設(shè)計的教學(xué)活動更有效;本學(xué)期我們利用一切外出觀摩的時機多聽課、評課,互相研討,來提高實踐能力。

      通過多渠道的學(xué)習(xí)中,教師隊伍的素質(zhì)在提升,教師教學(xué)實踐能力在提高。

      三、加強家園教育互動,提高家園教育質(zhì)量。

      走進新課程,我們進入了一個多元、開放、整合的教學(xué)空間,家園合作共育成為教育成功的一大關(guān)鍵。我園通過家長會、知識講座、家長開放日、家園之窗等,幫助家長提高思想認識,樹立正確的家教觀念,了解幼兒園教育,與教師一起養(yǎng)育好孩子,提高家園的教育質(zhì)量。《家園之窗》是家園溝通的立交橋,通過這個小小的窗口,可以讓家長了解科學(xué)的保教理念,幼兒園、班級近期的中心工作等,家長們從家園之窗獲得信息后主動提供了大量資料,還提供了一些社區(qū)資源,豐富了孩子們實踐活動的機會;我們結(jié)合節(jié)日或根據(jù)主題開展了豐富多彩的親子活動。如:以“童心迎世博,歡樂慶六一”為主題的“六一”慶;顒又校议L被美術(shù)作品、宣傳展板等深深吸引著,一個半小時的文藝匯演和親子游戲更是受到家長們的青睞;組織開展家長開放日活動。讓家長近距離地了解了幼兒園和孩子,共同見證了孩子的學(xué)習(xí)和生活細節(jié);體驗了孩子在園里的點點滴滴。并在開放日的意見反饋表上提出寶貴的意見和要求,達到家園配合的目的;為了讓大班的孩子順利入小學(xué),我們積極鼓勵家長配合做好“幼小銜接”工作,及時了解幼兒發(fā)展水平,以培養(yǎng)孩子的任務(wù)意識。

      四、加強師德培訓(xùn),提升教師師德規(guī)范

      本學(xué)期我們開展以“愛與責(zé)任”為主題的師德教育系列活動,如組織學(xué)習(xí)“汶川地震英雄教師事跡”報告會,大家被深深地震撼,同時銘記住了譚千秋、張米亞等名字,更銘記住了他們在大難來臨之時的舍生忘死的無私精神,他們用鮮血和生命維護了師尊,鑄造了師魂;收看了“教師禮儀”講座,讓我們深刻認識到作為一名教師的言行舉止要得體、大方,才能用自己的言傳身教去感染孩子;“愛與責(zé)任”師德演講比賽中,教師用一個個生動感人的故事、一句句深情并茂的話語,詮釋了師德豐富的內(nèi)涵。通過活動要求每位教師用正確的教育思想武裝自己,用嚴明的紀律約束自己,自覺樹立教書育人的教師形象。活動中全園形成和諧、進取的氛圍,從而提高了教師的思想認識,提升教師的師德規(guī)范,使師德水平上一個新臺階。

      五、存在的問題和努力的方向:

      盡管我們在這學(xué)期中收獲不少,但還是很淺顯,仍遠遠不夠,還需不斷努力:如還要繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí),用理論來指導(dǎo)實踐;環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面還有很多不足,以后在整體布局、挖掘可利用材料等方面多下功夫,使環(huán)境讓幼兒的個性和智慧得到充分的展示和發(fā)展;教科研方面我們可以根據(jù)實際情況從經(jīng)驗總結(jié)、小課題作起,一步步學(xué)習(xí)、摸索,逐步提高;在教育教學(xué)常規(guī)工作的檢查和指導(dǎo)需進一步加強,在信息化建設(shè)方面需逐步學(xué)習(xí);等等。

      我們的課改實踐剛剛起步,積累的經(jīng)驗還十分有限,存在的問題和困惑還很多,還需要不斷的思考與探尋,但我們會以奮發(fā)有為的精神、以開拓進取的姿態(tài),在今后工作中不斷改進,不斷探索,爭取更大的進步。相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、結(jié)隊園的幫助、全園教師的共同努力下,我們在課改中的每一步會走穩(wěn)走好!

    校本研修工作總結(jié)6

      研修培訓(xùn)活動已經(jīng)接近尾聲了,雖然每天都在忙碌著看視頻、聽講座、寫作業(yè)、相互評論……這段時間的培訓(xùn)對我已有的思想、知識和經(jīng)驗及心理和一次科學(xué)的洗禮,它洗掉了我們思想中許多不適應(yīng)現(xiàn)代教育要求的舊觀念,為我的知識寶庫輸送了新鮮的血液,為我在今后得的教學(xué)中進一步實施新課改搭建了最前沿的平臺;同時還提升了以自我的心理調(diào)適,既開闊了視野又學(xué)到了許多先進教育教學(xué)理念;為我以后上好課堂給予了理論的指導(dǎo)。以下是我在這段研修時間的一點感受:

      一、通過學(xué)習(xí)《課堂教學(xué)策略與反思》的學(xué)習(xí)使我對教學(xué)反思的概念有了進一步的理解,那么教師應(yīng)該如何去進行反思呢?教師教學(xué)反思我覺得應(yīng)該從以下幾方面進行:

      1、反思態(tài)度

      也許有人會心生疑竇,反思已經(jīng)是在努力查缺補漏了,何來態(tài)度好壞之分?其實,現(xiàn)在的教學(xué)反思除了部分都是能自動自覺之外,很多是由于學(xué)校的大力提倡,甚至明文規(guī)定篇幅字數(shù)而寫,質(zhì)量參差不齊。有些寥寥幾筆,純屬應(yīng)付;有的東拉酉扯,反思不到點上;即使有洋洋灑灑一大篇者,也不過是重復(fù)他人之言,毫無實際意義和價值。這樣的反思,與我們的初衷相去甚遠。長此已往,徒費時間筆墨而已。我想,反思貴在真實。反思的落腳點應(yīng)是我們自已的教學(xué)行為。教學(xué)進程完畢。我們有什么想法有什么疑問,與組內(nèi)的教學(xué)老師一起研究討論,隨機刻錄即成。千萬別把它當(dāng)成一項任務(wù)、一種負擔(dān)。用心感悟、用心反思,這才是反思的真諦所在啊!

      2、反思內(nèi)容

      反思教學(xué)內(nèi)容:要反思這堂課的知識是否有錯誤和遺漏,教學(xué)方法是否合理。但是這只能算做狹義反思。那廣義的反思指什么呢?個人覺得,反思教學(xué)內(nèi)容固然非常重要,但與之息息相關(guān)的教學(xué)行為與現(xiàn)象更值得我們深究。比如,我們時常感嘆現(xiàn)在的孩子變得功利,特別是低看級的小學(xué)生,不用獎品吸引不給什么鼓勵就沒有學(xué)習(xí)的積極性,可反思即知,這種現(xiàn)象未必不是我們在日常教學(xué)中無意識的引導(dǎo)造成的。怎樣在把握語文工具性的同時給予孩子恰當(dāng)?shù)娜宋年P(guān)注,形成他們正確的價值觀,需要我們深刻的反思。再比如,我們在聽完一堂好課后,對人家精彩的教學(xué)設(shè)計羨慕不已,有時不禁困惑:自已也天天在研究教材教參,也能把文本讀得非常通透,為什么就不能上出精彩的課呢?反思之后,我們已也天天在研究教材教參,也能把文本讀得非常通透,為什么就不能上出精彩的課呢?反思之后,我們才明白,這里還有個人的閱讀積累問題。一個教師所呈現(xiàn)出的每堂課都與他自身的文人積淀有關(guān)。學(xué)識淺薄,無以支撐,自然會和優(yōu)秀課例產(chǎn)生差距。堅持用一顆反思之心來看人待事,對我們的教學(xué)都是不小的促進。

      3、反思效果

      對教學(xué)效果的反思,除了了解學(xué)生掌握的知識與技能外,還要分析學(xué)生是否養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握了正確的學(xué)習(xí)方法與策略,以及在聽課的同時是否積極思考;卮饐栴}和參與討論,是否能與其他同學(xué)合作學(xué)習(xí)等。教師通過課常觀察。個別訪談。形成性測驗等多種方式,及時了解自已的教學(xué)效果。反思這些方面,對自已的后續(xù)教學(xué)有很大的好處。

      二、通過學(xué)習(xí)《教師心理問題的自我調(diào)試》、《教師職業(yè)倦怠的心理調(diào)試》教師的心理健康問題不僅響影教師本人的事業(yè)心、成就感和個人幸福,但還不僅僅是個人的事情,它也影響著學(xué)生的心理健康水平。教師是學(xué)生心目中的重要人物,是學(xué)生認同的楷模,在師生日常接觸中,最能發(fā)揮潛移默化的作用。而且,心理健康的教師能通過教學(xué)歷程影響學(xué)生,使學(xué)生的心理也健康發(fā)展。因此,為了更好地教育學(xué)生,教師自己首先必須是心理健康的人。如果教師自身缺乏健康心理,何以能培養(yǎng)出心理健康的學(xué)生?有調(diào)查報告顯示,打罵學(xué)生、講課死板、對工作不負責(zé)任、偏心等不被學(xué)生喜歡的行為會給學(xué)生心理造成傷害,構(gòu)成師源性心理傷害。因此,我們完全可以這樣說,心理不健康的教師對學(xué)生身心造成的危害,某種意義上遠遠超過其教學(xué)能力低下對學(xué)生所產(chǎn)生的影響,心理不健康的教師只會源源不斷地制造出不健全的學(xué)生,教師心理健康是培養(yǎng)兒童心理健康的必要前提。心理健康水平高的教師,他們的學(xué)生心理健康水平也高,反之亦然。因為教師與學(xué)生的有效接觸時間每天達7至8個小時,比家長還多,特別是中小學(xué)生由于認知能力有限,很容易把教師的一切視為自己效仿的榜樣。教師對學(xué)生的影響是全方位、深刻、長遠的,好的教師能為學(xué)生設(shè)計一個良好的心理成長環(huán)境,所以教師的人格、心理健康水準比他的專業(yè)知識水平更重要。我們上學(xué)時都有過這樣的.體驗,由于喜歡某個老師,因而對這位老師所教的學(xué)科特別感興趣,這門學(xué)科也學(xué)得特別好。反之,教師若無緣無故或小題大做地訓(xùn)斥、遷怒學(xué)生,學(xué)生情緒也會一落千丈,厭惡教師,甚至做出一些違法事情來。因此教師的心理健康與否,直接影響著學(xué)生。因此,推動素質(zhì)教育深入發(fā)展,必須重視并解決教師的心理問題。

      三、通過學(xué)習(xí)《上好課——初中數(shù)學(xué)》我了解了課堂教學(xué)行為是教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”雙邊互動的過程。課改思想倡導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,而學(xué)生的這些學(xué)習(xí)方式都是在教師組織、指導(dǎo)等“教”的行為下發(fā)生的。要提高課堂教學(xué)的效益,重在提高教師“教”的行為的有效性。因此,教師在課堂教學(xué)中的每一個具體行為都應(yīng)當(dāng)精心地思考、精巧地設(shè)計。如何提高教師課堂教學(xué)行為的有效性呢?我認為:(1)教師要著力打造平等、和諧的師生關(guān)系。教師要放下傳統(tǒng)觀念中“師道尊嚴”的架子,要“俯下身子”與學(xué)生交流。只有在和諧、平等、其樂融融的師生關(guān)系中,才有師生全身心的投入,教者神采飛揚,學(xué)者興致高漲。這就需要教師樹立以發(fā)展學(xué)生為本的觀點,堅持教學(xué)為學(xué)生服務(wù)的思想。教師更要明確自己的角色定位,即自己是教學(xué)活動的組織者、合作者、參與者。此外,教師還要時刻銘記學(xué)生是有血有肉、活生生的人,而不是知識的容器,他們不是被動地接受知識,而是主動、積極地建構(gòu)知識。(2)教師要創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。興趣是最好的老師。教學(xué)中教師要盡可能地聯(lián)系學(xué)生的實際,從生活或具體情境中引入新知,讓學(xué)生在有效的情境中產(chǎn)生學(xué)習(xí)和探索的興趣。教師要善于了解學(xué)生的學(xué)情,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,

      努力創(chuàng)設(shè)各種生動形象的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)他們積極、主動參與到學(xué)習(xí)中去。教師通過創(chuàng)設(shè)情境使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)新知的動機,積極投入到探索新知的活動中。(3)教師在課堂中要善于傾聽。我們經(jīng)常要求學(xué)生上課專心聽講,致力培養(yǎng)學(xué)生傾聽的良好習(xí)慣。其實,我們教師更需要有一雙善于傾聽的耳朵。李政濤先生在《傾聽著的教育——論教師對學(xué)生的傾聽》一文中寫道:“教育的過程是教育者與受教育者相互傾聽與應(yīng)答的過程!瓋A聽受教育者的敘說是教師的道德責(zé)任。”要提高課堂教學(xué)行為的有效性,教師更應(yīng)成為學(xué)生的忠實聽眾,在課堂中善于傾聽。教師在課堂教學(xué)中組織學(xué)生討論、交流問題時,要善于傾聽、關(guān)注學(xué)生涌現(xiàn)出來的各種各類信息,對信息進行篩選和組合,不斷引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生去發(fā)現(xiàn),去思考,推進教學(xué)過程。有了教師的傾聽,才有師生、生生間有效的互動,才有學(xué)生新知識的建構(gòu)、能力的提高。

      總之,通過這次培訓(xùn),我的教育觀念和心理發(fā)生了轉(zhuǎn)變,我要切身力行,在以后的學(xué)科教學(xué)中積極倡導(dǎo)探究性學(xué)習(xí),扮演好自己的角色。

    校本研修工作總結(jié)7

      本學(xué)期我校的校本研修工作已經(jīng)結(jié)束。通過全校師生的共同努力,取得了一定的成績,F(xiàn)總結(jié)如下:

      一、樹立教科研的“新理念”

      我們創(chuàng)建的基本理念是:學(xué)校是教學(xué)研究的基地,教師是教學(xué)研究的主體;自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)是教學(xué)研究的基本途徑;促進師生共同發(fā)展是教學(xué)研究的直接目的。教科研工作應(yīng)該是所有教師的權(quán)利和責(zé)任,是教師具有的內(nèi)在需要的自主教研,是自主學(xué)習(xí)和自主發(fā)展的教研,是引領(lǐng)、提升教師自我學(xué)習(xí)、自我發(fā)展的愿望和能力的教研。教學(xué)研究的問題應(yīng)該是教師在自身實踐中切身感受到的,迫切需要解決的問題,應(yīng)該是教師自己提出,自己設(shè)計的,研究的成果能夠運用到教學(xué)實踐中,并有效提高教學(xué)質(zhì)量,促進教學(xué)發(fā)展,從而提高自己的專業(yè)水平,最終促進教師和學(xué)生的共同發(fā)展。

      二、確立教科研的行動目標

      我校以研究學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展中的現(xiàn)實問題為出發(fā)點,以教師為研究主體,強調(diào)同伴互助、專業(yè)引實踐反思,通過對實施高效課堂教學(xué)背景下小學(xué)教研工作的探索,從理論和實踐兩個方面進行教研制度的完善和創(chuàng)新,促進學(xué)校文化建設(shè),促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

      三.重視教學(xué)反思。

      隨著高效課堂教學(xué)的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的檢查與評定,是教師整理教學(xué)效果與反饋信息,適時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),找出教學(xué)中的成敗與不足的重要過程,常寫教學(xué)反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化課堂教學(xué)是行之有效的辦法。在日常的教學(xué)中,我校非常重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學(xué)反思的記錄。

      1.記自己一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學(xué)中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學(xué)水平。

      2.記教學(xué)中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學(xué)工作中的`前車之鑒。

      3.記錄學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗。

      4.記教學(xué)中學(xué)生的獨到見解。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,是教材內(nèi)容的實踐者,通過他們自己切身的感覺,常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學(xué)內(nèi)容。

      5.記教學(xué)再設(shè)計。每節(jié)課后,對教學(xué)情況進行全面回顧總結(jié),根據(jù)本節(jié)課的教學(xué)體會和從學(xué)生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學(xué)能力。要求每節(jié)課后要有反思,學(xué)期中考后,有階段性反思,期末有全期反思,學(xué)校適時進行經(jīng)驗交流,真正使教學(xué)反思成為提高自己業(yè)務(wù)理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學(xué)的整個過程中,并將反思列入教師考評。

      四、多媒體教學(xué)深入課堂,優(yōu)化課堂教學(xué)

      學(xué)校為了提高教師課件制作的水平,每學(xué)期舉行一次優(yōu)秀課件評比活動,在這樣的大環(huán)境下,本校教師的多媒體課質(zhì)量有了大幅度提高,為了滿足教師上多媒體課的需求,學(xué)校又買了兩個多媒體移動車,為了使平時的多媒體課有條不絮的進行,教師提高前到備課室備課,搜集資料.隨著多媒體課的開展,教師從中體會到這種方式的優(yōu)點:課堂容量大,教學(xué)方式新,表達思想的方式多元化,直接效果是學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性提高,每節(jié)多媒體課都是一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,課堂質(zhì)量大大提高。校本教研在包組領(lǐng)導(dǎo)的組織下研究教學(xué)中的教法、學(xué)法,研究教學(xué)的重點、難點,解決教學(xué)中的疑難問題,進行聽、評課,吸取經(jīng)驗,找出不足,然后修改,為以后講課打基礎(chǔ)。經(jīng)過這樣一系列的活動,我們的校本教研有了方向,思路也清晰了,以學(xué)生為本,結(jié)合誘思教學(xué)理論,多媒體為輔助教學(xué)手段,通過集體教研總結(jié)反思教學(xué)中的得失,應(yīng)用于今后的教學(xué)中。

      五、校長牽頭促研修

      校長是校本研修的第一責(zé)任人,我校由校長牽頭全面落實教科研工作。做到研修活動校長全程參與,親自寫出研修講稿,針對校本研修中的問題、教師的困惑進行研討。制定出整改措施。

      六、抓好三個“突破”全面落實教科研工作,推進新課程。

      1.以課堂教學(xué)為突破,建立新的高效課堂教學(xué)模式。無論是大改革還是小步伐,只要改首先是改思想觀念,其次才是行動。因此,在實施高效課堂研究中,我們首先組織教師學(xué)習(xí)新課程、新課標、新理念,通過學(xué)習(xí),教師的教學(xué)方式有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,自主、合作、探究學(xué)習(xí)走進了課堂,和諧的師生關(guān)系融進了課堂。學(xué)生的主動性,創(chuàng)造性得以發(fā)揮。

      2.以學(xué)生評價為突破,建立新的評價體系。建立新的評價體系,是一個嶄新的課題,也是一項難度相當(dāng)大的工作。新課程的學(xué)生評價,既要發(fā)揮對學(xué)生的評價功能,更要發(fā)揮激勵、改進、教育學(xué)生的功能,使每一個學(xué)生的自身素質(zhì)的各個方面都獲得最大的發(fā)展。因此“全面評價、注重過程、關(guān)注學(xué)生起點,引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展”是我們學(xué)校評價改革的核心和理念。

      3.以研究性學(xué)習(xí)為突破,建立新的學(xué)習(xí)方式。時代在發(fā)展,學(xué)生的認知水平也在發(fā)展。因此為了適應(yīng)新課程改革的需要,學(xué)校要求教師在教科研工作中更新觀念,學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識,學(xué)會情感交流,轉(zhuǎn)換角色,開放網(wǎng)絡(luò),圖書館,讓教師在網(wǎng)絡(luò)中暢游,通曉相關(guān)的社會科學(xué),人文科學(xué),心理學(xué),教育學(xué),既豐富了教師的精神生活,成為了精神生活的創(chuàng)造者,又使學(xué)生在教師的引領(lǐng)下了解了生動豐富的世界,學(xué)會了觀察社會,學(xué)會思考。使課堂教學(xué)充滿了生命的活力,達到了師生共同發(fā)展。使校本研修工作收到了明顯的成效。

      教育研究無止境,研修亦無止境。相信憑著我們的持之以恒,不懈追求,我校的校本研修工作一定會穩(wěn)步推進,師生一定會共同發(fā)展。

    校本研修工作總結(jié)8

      當(dāng)前新課程改革正在如火如荼地進行,我校的校本研修活動也開展得有聲有色,回顧一年來的各項研修活動,我覺得非常感慨頗有收獲。

      一年的研修活動使我更加深刻地認識到要當(dāng)一名現(xiàn)代的好老師是一件非常不容易的事。如果沒有新課程的先進教育理論沒法教;沒有扎實深厚的德才學(xué)識沒法教;沒有勤鉆研、善反思和在實踐中不斷總結(jié)的進取精神,絕對教不好。因此在課程改革實踐中,我們必須更新觀念,勤學(xué)理論,不斷地敢于否定自我,推陳出新,進行再創(chuàng)造再探索。伴隨課改的進程,我感到要學(xué)的東西實在太多了,一不留神在課堂上就會捉襟見肘,越是開放式的教學(xué)就越需要我們的精心設(shè)計,就越需要我們具有敏銳的觀察力、較強的`調(diào)控能力和教育機智。學(xué)校的各項讀書活動、包括徐韻安老師的輔導(dǎo)報告等等,讓我感覺自己的理論水平和教學(xué)觀念有了很大進步,我在與各種教育改革的理論、優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗中反思自己的理念,反思自己的教育教學(xué)實踐,將讀與思,讀與教,讀與研等結(jié)合起來;這樣實踐也就有了方向,有了信心,有了力量,就能使自己的教學(xué)閃耀著睿智的光彩,充滿著創(chuàng)造的神奇。

      學(xué)校組織了關(guān)注教學(xué)有效性的活動。就歷史學(xué)科而言,如何實施課堂教學(xué)的有效性,是目前歷史教師特別需要探討的問題。我覺得精心備課是有效教學(xué)的關(guān)鍵。我認為歷史教師要在四備上下功夫:

      一、備教材,即對教材內(nèi)容進行深加工,根據(jù)教學(xué)需要,結(jié)合新老教材適當(dāng)增補內(nèi)容以更好地達成三維目標。

      二、備興趣,充分考慮學(xué)生的興趣和愛好、心理特點等,便于師生交流;特別考慮一些對歷史學(xué)科不感興趣的學(xué)生,引導(dǎo)他們積極參與。

      三、備問題,從一些歷史現(xiàn)象及事物關(guān)聯(lián)上,發(fā)現(xiàn)問題,并精心設(shè)置疑問,激發(fā)學(xué)生探索、思考、歸納、小結(jié);設(shè)置疑問的時候,要切合實際,從簡到繁,從易到難,層層推進,步步提高。

      四、備教法,教師要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容實際,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生主動參與,積極引導(dǎo)學(xué)生進行自主、探究式地學(xué)習(xí),給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間。學(xué)校還培訓(xùn)了我們電子白板的使用技巧,也希望學(xué)校多多培訓(xùn)我們新事物的使用技能,這對我們教學(xué)是非常有幫助的。平時我也積極制作多媒體課件,在制作課件時充分利用各種資料和音響,寓教學(xué)目標和知識點于豐富多彩的多媒體教學(xué)之中,使學(xué)生有一種身臨其境、參與歷史的感受,讓他們在感知生動的歷史時,掌握相關(guān)知識,同時也激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。視聽結(jié)合對學(xué)生觀察、想象、分析、推理能力的培養(yǎng)產(chǎn)生了積極的促進作用,既提高了課堂效率,又培養(yǎng)了學(xué)生的能力,教學(xué)效果是顯而易見的。我校要求我們教師積極投入到教學(xué)反思中去,把反思作為自己成長的階梯。因此我經(jīng)常對自己的教學(xué)觀念、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)效果等方面進行反思,想一想這樣的方法是否可行,能否適合學(xué)生特點,有利于學(xué)生的發(fā)展。在反思教學(xué)中自然而然地開展教學(xué)研究,逐步形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格和特色。

      這些是我參加校本研修活動的心得體會,我在學(xué)習(xí)與實踐中不斷地研究,不斷地探索、不斷在創(chuàng)新,不斷地發(fā)展。廣闊的課改之園,需要我們用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘、去努力!

    校本研修工作總結(jié)9

      一路的風(fēng)雨,一路的陽光,一路的汗水,一路的收獲,這一路走來,我們在這炎炎的夏日,在這燦爛的季節(jié)結(jié)束了我們的校本研修學(xué)習(xí),走過的路已不可回頭,但我們不需回頭,因為在我們起步的時候就已經(jīng)加倍地珍惜,把一路上的精彩都已收入行囊,這行囊鼓鼓的裝著汗水,淚水,快樂和幸福。因為有收獲,所以在前行的道路上才會興致勃勃,在接受盤點的時候才會問心無愧,我愿意打開我的行囊與大家分享我在校本研修路上的苦與樂。

      一、思想表現(xiàn)

      在校本研修期間,本人是以積極進取的精神去完成這次任務(wù)的,我相信任何的收獲都離不開辛勤的付出,校本研修是我們提升專業(yè)水平的平臺,也是把知識轉(zhuǎn)化為力量的平臺,只有在校本研修中認真實踐從培訓(xùn)院學(xué)到的理論知識,我們的進步才能與日俱增,我之所以去學(xué)習(xí)是因為我渴望進步,進步還需要在一步一步的扎實的教學(xué)實踐中去實現(xiàn),我很珍惜這次校本研修的機會,即使會遇到困難,也在所不辭,即使很辛苦,也不埋怨,不退縮。為確保研修任務(wù)的順利進行,我一開始就制定了研修計劃,在研修的過程中嚴格按照計劃來實施,不管是個人的任務(wù)還是小組的任務(wù),我都積極參與其中,盡最大的能力去完成,從不因為私事而耽誤研修的進展。

      二、團隊共進

      校本研修是集集體和個人的智慧的修行之旅,要做到帶動一方的教育,一個人的力量是微不足道的,只有集思廣益,群策群力才能達到一定的目的。我們的隊伍不是很龐大,但大家是同心協(xié)力的,每次的集體活動都不可缺一,我當(dāng)然不會拉隊伍的后腿,在團隊活動中,我從不遲到或早退,與組員認真商討每次的活動方案,并主動承擔(dān)組里難度大的任務(wù),每項任務(wù)的落實都很得力,我作為主講的兩次校外公開課都得到了所有組員的幫助,集體備課,集體評課中進行了智慧的碰撞,給我明亮的火花,這火花不能照亮天和地,但能照亮一間教室,一個課堂,也照亮我的心,能在這個集體中找到靈感,收集智慧,是我的幸運。

      三、個人發(fā)展

      (一)聽課評課

      作為一項校本研修的基本要求,聽課評課是我的研修中最平常,最頻繁的一項工作。每周八節(jié)聽評課記錄,我都按時完成,整個研修階段聽評課共97篇。聽評課除了在本校進行,還在校外進行,比如縣里的品德課堂教學(xué)大賽,我們?nèi)M的組員都去參加聽課,另外還在組里的集體活動中聽課,更榮幸的是兩度受邀請到外縣去聽提高班學(xué)員的課,一次是在澄邁,陳德蕓老師和王美珠老師的課讓我記憶猶新,她們是我學(xué)習(xí)的榜樣。一次是在樂東,吉夏虹老師和陳世定老師的課給了我很大的啟發(fā),我從他們身上看到了自己所缺少的淡定和從容。在聽課的過程中需要敏銳的眼光,敏銳的眼光可以發(fā)現(xiàn)別人有的而自己沒有的優(yōu)點,也可以發(fā)現(xiàn)自己有的而別人沒有的優(yōu)點,便于課后相互交流,促使雙方都得到進步。

      (二)公開課

      公開課是提高專業(yè)水平的最有效的途徑,因為只有你真正經(jīng)歷課堂教學(xué)的磨練,才能發(fā)現(xiàn)許多預(yù)設(shè)的完美是與你的課堂沒有交集的,從而更能深刻地讓自己習(xí)得經(jīng)驗教訓(xùn),成長起來。公開課的剖析是促進專業(yè)成長的良藥,“當(dāng)局者迷旁觀者清”,當(dāng)眾多聽課的老師對你的課堂提出各種各樣的意見或建議時,你會感覺有很多的失落,但也會有更大的欣慰,因為你會從中得到改進的方法。我的公開課是經(jīng)歷著這樣的過程的。但我沒有因為要承受失落而放棄,而是想獲得欣慰而堅持。每月至少上一節(jié)公開課,另有校外公開課兩節(jié)(分別在文瀾江中心校和臨城鎮(zhèn)中心校進行),整個研修階段共上公開課6節(jié)。

     。ㄈ┘皶r反思

      “學(xué)而不思則罔”,我每上完一次公開課,都會靜下心來對自己的課堂來一次深刻的反思,從教學(xué)手段,教學(xué)方法,課堂調(diào)控,師生互動,學(xué)生學(xué)習(xí)效果等方面去進行反思,并認真地做好記錄,作為以后的教學(xué)經(jīng)驗來儲存。

      (四)在線研修

      在線研修是最方便最快捷的研修學(xué)習(xí)方式,在一個平臺上,我們可以跨越時空交流經(jīng)驗,獲取知識,交流環(huán)境輕松自在,我很喜歡這樣的研修方式。在校本研修階段,第五期提高班的在線研修也搞得如火如荼,我每次都積極地參加交流研討,不管是自己認同的觀點還是不認同的觀點都發(fā)表了自己的看法,也得到了其他熱心人士的跟帖,非常之興奮,在在線研討的`平臺上,我不僅能表達自己的心聲,更大的好處是吸取了其他老師很多有用的經(jīng)驗。

      (五)個人讀書

      書是人類的精神食糧,更是教師專業(yè)成長的能量,我深深體會到讀書能給我增添樂趣,能擴大我的視野,能充實我的生活,能指引我的從教之路,因此,我在研修期間也用心品讀著一些教學(xué)專著,其中精讀的書有《愛的教育》,日本作家黑柳徹子的《窗邊的小豆豆》,劉良華的《教育自傳》,并寫了讀后感。

     。┙萄姓撐

      在研修的過程中,我們接受別人的建議,反思自己的做法,積累了一點經(jīng)驗,雖然淺薄,雖然不成熟,但能用一點筆墨把自己的觀點記錄下來也算是一項成果,我結(jié)合自己在校本研修實踐中的經(jīng)驗,融合在培訓(xùn)院學(xué)得的理論知識和跟班學(xué)得的綜合知識,寫了兩篇研修論文,分別是《情景創(chuàng)設(shè)與有效教學(xué)》和《以校本研修為平臺,實現(xiàn)提升教師專業(yè)成長的點滴思考》。

     。ㄆ撸┎┪陌l(fā)表情況

      為了記錄自己的成長過程,我在研修過程中也認真地記錄了我的具體情況,把自己的學(xué)習(xí)心得寫成博文上傳到博客上去,其中有教學(xué)后記,讀后感,教學(xué)論文,雜文小記,詩歌,集體活動過程等內(nèi)容,研修期間的原創(chuàng)作品累積32篇,博文被閱讀3000多次,被評論300多條。我不僅積極撰寫博文,還用心去瀏覽別人的博客,對自己感興趣的話題和作品發(fā)表評論,我所發(fā)表的評論有200多條。

     。ò耍┗竟τ(xùn)練

      不可不承認的是,在多項任務(wù)的壓力下,我對基本功的訓(xùn)練沒有那么用功,粉筆字只是在課堂上書寫時才當(dāng)作練習(xí),鋼筆字在家里也只是偶爾才練幾次,但我覺得我的硬筆字應(yīng)該不會那么差,這跟以前在校時打好的基礎(chǔ)是分不開的。普通話的訓(xùn)練并沒有很好的堅持下來,剛開始很認真地練,讀單音節(jié)雙音節(jié)和老師發(fā)下的美文,也曾背熟了一兩篇,后來因為任務(wù)的繁重就漸漸放一邊了,背熟的美文也已遺忘,所以普通話的訓(xùn)練是不充分的。

      四、期望和憧憬

      經(jīng)過三個月的研修學(xué)習(xí),我深深感到自己在教學(xué)上有著很大的不足,也感受到教育的復(fù)雜。教學(xué)設(shè)備的或缺,教學(xué)資源的匱乏,教師的思想沒有提升,是整個農(nóng)村教育落后的根本,真希望在不久的將來農(nóng)村教育會有翻天覆地的變化,我會一如繼往地把自己的汗水灑在教育這片熱土上。

    校本研修工作總結(jié)10

      在上級部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同仁們的熱心幫助下,本學(xué)年我開展了以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的,以推進新課程改革為重點,以校本研修為具體內(nèi)容的研修活動,把握教研方向,樹立教研新理念,通過以下一系列的活動,完成了本學(xué)期的研修任務(wù)。

      一、提高認識,加強學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      新課程改革給我們教師提出了新的更高的要求,新課程標準要求我們必須更新教育理念,轉(zhuǎn)變教師角色,改進教學(xué)方法,革新教學(xué)手段。因此我堅持每天都看教研論文和書刊,每學(xué)期至少聽課15節(jié),并作出評課意見,堅持每學(xué)期寫一篇教研論文,每月寫一篇教學(xué)案例,節(jié)節(jié)課有反思,每一天記一張研修筆。記充分的把學(xué)、教、研結(jié)合起來,確立學(xué)、教、研相長的學(xué)習(xí)工作觀。

      二、同伴互助,師生交流,共同成長

      為了深化課改工作,加強同伴之間的互助,以及教師與教師、教師與領(lǐng)導(dǎo)間的互動,提高自己的綜合素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平。本學(xué)年我對教研組、學(xué)年、學(xué)科組組織教研活動的能力和合作研究的意識有所加強,努力創(chuàng)建一種民主的研究氣氛,在課堂上采取 “溝通”、 “合作”、 “交流”、 “分享”。這樣,我們才能與學(xué)生零距離,才能在其樂融融中真實地感受到生命的多姿多彩,才能發(fā)現(xiàn)到其實每個學(xué)生都有閃光之處,從而為他們的成功及時的助一臂之力。溝通著、合作著、交流著、分享著,是一種快樂。而學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,也必然會促進

      學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教師不再是傳統(tǒng)意義上的“淚始干”的充滿獻身精神的蠟燭,而是寄語教師在課改中與學(xué)生同成長。特別是在課改中,完成一個教書匠到一個研究者的轉(zhuǎn)型。體驗做一個研究者,把原來平凡的.教學(xué)當(dāng)作是一向研究,難道不令人快樂嗎?為了每位學(xué)生的發(fā)展,懷著這樣一種神圣而光榮的使命,用自己的實踐去理解課改理念,快樂與課改同在,與我的成長同在。

      這一學(xué)年,在同伴互助,專家引領(lǐng)下,取得了一定成績。但是,還有很多薄弱環(huán)節(jié)需要完善,需要學(xué)習(xí)。以后我要堅持把校本研修的重心落在新課程的教學(xué)實驗上,參加多種培訓(xùn)和課堂教學(xué)改革的研究工作。將本著“勤學(xué)、善思、實干”的準則,開拓進取,改革創(chuàng)新,大膽嘗試,爭取把研修工作做得更好。

    校本研修工作總結(jié)11

      本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實際出發(fā),樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實踐中遇到的實際問題。

      一、在平時授課時,精講點撥,歸納總結(jié)

      (1)對學(xué)生具有普遍意義的疑點和難點,教師可采用兩種方式處理。一是點撥,讓疑點不同的幾個小組進行討論,教師參與其中,適時點撥。也可以采用“學(xué)生教學(xué)生”的辦法,讓已經(jīng)解決問題的小組的學(xué)生當(dāng)老師,面向全班進行講解,教師適時點撥。二是精講,教師要抓住問題的要害,一語道破天機,受到教與學(xué)的高效率。在輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)時要加強對疑點難點的練習(xí)。

     。2)教師要一道學(xué)生自己歸納出新舊知識之間的聯(lián)系,建構(gòu)知識網(wǎng)絡(luò),從而提高學(xué)生的能力。這些在上課時可以引導(dǎo)學(xué)生向這些方面發(fā)展。

      二、當(dāng)堂達標,遷移訓(xùn)練

     。1)達標練習(xí)要限時限量,獨立完成。教師巡視,收集學(xué)生答題信息,出示答案,教師講評,重點展示解題的思維過程。

     。2)針對學(xué)生訓(xùn)練中出現(xiàn)的問題,教師要及時進行矯正,補充補償練習(xí),給學(xué)生針對性訓(xùn)練的機會。要讓學(xué)生有做題不全對就要重做的習(xí)慣,要讓他們有做題認真的.能力。

     。3)布置適量有梯度的作業(yè)。學(xué)生課下學(xué)習(xí)主要是通過作業(yè)來實現(xiàn)在,所以一定要在布置作業(yè)上下功夫。

      三、回扣目標,課堂小結(jié):

      做到:重點內(nèi)容,概括歸納,梳理成線,加深學(xué)生印象

      指出:易疏忽的知識薄弱點,引起學(xué)生足夠的重視。

      評價:學(xué)生的當(dāng)堂表現(xiàn),起導(dǎo)向作用。

      教師要在“導(dǎo)”字上狠下功夫:

      1、導(dǎo)興趣

      興趣是學(xué)習(xí)的主動力和源泉,是學(xué)生最好的教師,正所謂“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。對于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)和激發(fā),要抓住學(xué)生個性發(fā)展的方向和特征,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生對知識產(chǎn)生興趣,對學(xué)習(xí)本身產(chǎn)生興趣,使學(xué)生在自覺主動的去理解掌握知識的基礎(chǔ)上去體會過程中的樂趣,逐步培養(yǎng)興趣。

      就課堂導(dǎo)引而言可采用故事開引、巧設(shè)懸念、設(shè)疑質(zhì)疑、妙語解頤、游戲?qū)氲确椒ǎ拐n堂授課伊始,便讓學(xué)生對本節(jié)課產(chǎn)生興趣,抓住學(xué)生的注意力,使學(xué)生在大腦中產(chǎn)生追根問底的想法。在課堂授課中,可利用課文中存在的游戲、風(fēng)趣的笑話、幽默的謎語、播放配套的音樂,或開展小知識競賽等有趣的活動,促使學(xué)生思維動起來,活躍起來,達到激發(fā)和培養(yǎng)興趣的目的。通過教師導(dǎo)興趣,真正實現(xiàn)變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”的目的。

      2、導(dǎo)學(xué)法

      過去教師常問學(xué)生的一句話是“學(xué)會了”嗎,如今教師要問的是“會學(xué)了”嗎。這是教育本身質(zhì)的飛躍,“授人以魚,僅供一餐之食。授人以漁,則終身受益無窮”是教育發(fā)展的主題思路。教師要指導(dǎo)學(xué)生在理解掌握知識的基礎(chǔ)上,檢查、分析學(xué)習(xí)過程,對如何學(xué)、如何鞏固等問題進行審查,并深入的剖析而加以校正,掌握其中的規(guī)則和內(nèi)在關(guān)系。學(xué)法指導(dǎo)則是最大限度的調(diào)動學(xué)生的積極性,激發(fā)思維,指導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,為學(xué)生發(fā)揮和挖掘潛能創(chuàng)造條件。在教學(xué)過程中教師不僅要授予學(xué)生知識,重要的是授予學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)學(xué)生掌握其規(guī)律,充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用,真正起到穿針引線、畫龍點睛的作用。具體到授課而言,要把握課堂授課中的讀、思、說、議、做等環(huán)節(jié),讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)多條通往目的的道路,在這個過程中去理解掌握學(xué)習(xí)方法,掌握最佳路徑,使學(xué)生不僅“學(xué)會”,還要“會學(xué)”。

      3、導(dǎo)思維

      對學(xué)生而言,學(xué)習(xí)中的思考是至關(guān)重要的,善思者,會經(jīng)常對所學(xué)知識進行分析、回憶、想像、對比歸納,這樣可以加速對基礎(chǔ)知識的掌握和基本技能的形成,正所謂“學(xué)起于思”。教師在傳道授業(yè)時,要善于點撥疏導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和探索精神,特別是在教學(xué)時,要創(chuàng)設(shè)豐富的智力開發(fā)情景,把學(xué)生的思維引導(dǎo)到矛盾的焦點上,促使學(xué)生開動腦筋。當(dāng)學(xué)生苦于“山窮水盡疑無路時”,教師因勢利導(dǎo),深化教學(xué)內(nèi)容,著力指導(dǎo)學(xué)生拓寬思路,豐富學(xué)生想像力,以收到“柳暗花明又一村”的效果。與此同時,還要鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生超常思維,即打破思維定性,改變思維習(xí)慣,調(diào)動學(xué)生潛在的能力,產(chǎn)生新思路,達到求新、求異的目的,從而鍛煉和發(fā)展思維能力,變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”。

      4、導(dǎo)創(chuàng)新

      創(chuàng)新意識和能力是學(xué)生應(yīng)具備的素養(yǎng)要求,因而教師在教育教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新素質(zhì)”才是最終任務(wù),通過導(dǎo)學(xué)實現(xiàn)這一目的:一是教師要努力創(chuàng)設(shè)學(xué)生積極主動參與的教學(xué)環(huán)境,為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)造就條件。二是積極引導(dǎo)鼓勵學(xué)生敢于發(fā)表自己的意見,敢于據(jù)理力爭,敢于質(zhì)疑。三是給學(xué)生創(chuàng)造動手、動腦的機會,在課堂上允許學(xué)生參與,并提出某些不同意見,是提高學(xué)生創(chuàng)新積極性的有效手段,只有質(zhì)疑才能調(diào)動思維,只有思維活躍才能產(chǎn)生創(chuàng)新的意識。多開展課外活動,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)明創(chuàng)造,通過活動中的具體操作,比賽中的競爭去激發(fā)學(xué)生思考,去求新立異,去創(chuàng)新。教師給于必要指點的同時,盡量把空間還給學(xué)生,讓學(xué)生自由發(fā)揮,個性才能顯現(xiàn),才能取得發(fā)展。

      生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁出堅定的步伐。

    校本研修工作總結(jié)12

      為期一年的特級教師后備培養(yǎng)期已近尾聲,對照一年前個人校本研修計劃,現(xiàn)將個人一年來的校本研修工作總結(jié)如下:

      一、專業(yè)引領(lǐng),站在大師的肩膀提升

      一年來,自己能夠通過專業(yè)閱讀、培訓(xùn)研修、專家講座等形式,不斷學(xué)習(xí)提升個人專業(yè)素養(yǎng)。

      1.專業(yè)閱讀,拓寬教育視野。本學(xué)年,閱讀了佐藤學(xué)的《靜悄悄的革命》、雷夫的《第56號教室的奇跡》、程紅兵的《為一所理想的學(xué)校而來》三本教育專著,撰寫讀書筆記一萬字,心得體會文章三篇。在與大師的心靈交流中,開闊了教育視野,提升了專業(yè)素養(yǎng)。

      2.培訓(xùn)研修,提升專業(yè)能力。一年來,共計參加專業(yè)培訓(xùn)研修三次:20xx年9月在上海銘師中心參加為期10天的“

      ”培訓(xùn),20xx年11月在陜西師大參加為期10天的“第三批特級教師后備教師培養(yǎng)項目”培訓(xùn),20xx年12月在西安交大參加“優(yōu)秀校長培訓(xùn)項目”培訓(xùn)。系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),提升了個人的專業(yè)能力。

      3.專家講座,豐富教育知識。一年來,累計參加專家講座兩次:一次是20xx年12月,邀請西安交大楊華教授做的《重塑心靈,快樂人生》專題講座;一次是邀請西安教科所副所長賈玲老師做的《學(xué)校教師如何做好校本研修》專題培訓(xùn)。專家的精彩講解,豐富了自己的教育知識。

      二、同伴互助,挽著同伴的手臂前行

      一年來,我和我的骨干教師團隊,勤于學(xué)習(xí),大膽實踐,在課堂教學(xué)改革中做出了有益探索,教師團隊成長迅速。

      1.聽課評課,在互動中成長。一年來,自己積極參加政治教研組每周一次的聽評課活動,累計聽課40余節(jié),上公開課3節(jié),主評課3節(jié)。在與同行的互動交流中,摸索出初中政治課堂高效教學(xué)模式。

      2.專著共讀,在讀書中提升。一年來,工作室為本團隊成員推薦購買了《靜悄悄的革命》、《第56號教室的奇跡》、《窗邊的小豆豆》三本教育專著,并提出具體閱讀要求。在共讀分享中,提升團隊教師的理論素養(yǎng)。

      3.結(jié)對幫扶,在攜手中共進。工作室成立之初,學(xué)校與漢濱區(qū)民主中學(xué)結(jié)成幫扶對子,團隊成員王富軍老師、張學(xué)超老師、李棕老師分別與民主中學(xué)的白春麗、杜麗娜、陳思娣三位教師結(jié)成幫扶對子。一年來,為建設(shè)初級中學(xué)爭取經(jīng)費10萬元,送教送培一次,組織兩校教研聯(lián)誼活動4次,個體專業(yè)指導(dǎo)多次。在與學(xué)校與教師的'結(jié)對幫扶中,大家攜手共進。

      4.送教送培,在展示中進步。一年來,工作室先后于20xx年10月為漢陰月河中學(xué)送培一次;20xx年12月,為漢濱民主中學(xué)送教送培一次;20xx年3月,為漢濱區(qū)大竹園中學(xué)送教送培一次。在送教送培活動中,彼此展示、相互交流,實現(xiàn)了團隊教師的專業(yè)成長。

      5.網(wǎng)絡(luò)研討,在交流中發(fā)展。一年來,個人的博客共計上傳博文345篇,內(nèi)容涵蓋讀書體會、教學(xué)設(shè)計、教育隨筆、校本研修、教學(xué)論文、隨筆雜記、讀書空間、共享資源等。訪問量達到17萬次,評論跟帖累計 5000多人 次。在網(wǎng)絡(luò)交流中,結(jié)識了全國各地名師,在與他們的交流中,實現(xiàn)個人專業(yè)發(fā)展。

      三、自我反思,借助思考的力量成長

      一年來,我能夠在教育教學(xué)實踐中積極反思,通過深入的思考,實現(xiàn)個人的拔節(jié)成長。

      1.堅持撰寫教學(xué)反思,本年度,自己共設(shè)計精品課程14節(jié),每次課后都堅持撰寫教學(xué)反思,并依據(jù)反思調(diào)整完善設(shè)計。最終制作出14節(jié)精品課程資源上傳。

      2.堅持撰寫學(xué)習(xí)心得,本年度,共計參加各類培訓(xùn)3次,每次學(xué)習(xí)結(jié)束,自己都認真消化吸收專家講座內(nèi)容,并撰寫心得體會文章。一年來共計撰寫心得體會文章3篇。

      3.積極撰寫教學(xué)論文,一年來,結(jié)合自己的教育教學(xué)工作實踐,共計撰寫論文多篇。其中《拓寬研修渠道,引來研修活水》發(fā)表在《陜西教育》20xx年第3期上,《初中政治課堂教學(xué)模式初探》發(fā)表在《陜西教育》20xx年第2期上,《以新理念開拓思想品德課新境界》發(fā)表在《中學(xué)政治教學(xué)參考》20xx年第6期上。

      4.積極參與專題講座,一年來共計開展各類培訓(xùn)4次:一次是參加安康市“名師大篷車”活動做了《高效課堂中的問題及對策》講座,一次是參加安康市“名師大篷車”活動做了《拓寬研修渠道,提升研修效益》講座,又分別前往漢濱區(qū)民主中學(xué)、漢濱區(qū)大竹園中學(xué)做了《幸福教育,快樂人生》的專題講座。在講座中,幫助了他人提升了自己。

      總之,一年來的特級教師后備培養(yǎng)學(xué)習(xí)過程是艱辛的,但帶給自己的專業(yè)成長又是讓人欣喜的。我將以此為契機,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、積極實踐,不斷提升個人專業(yè)素養(yǎng),為安康的教育事業(yè),做出自己應(yīng)有的貢獻。

    校本研修工作總結(jié)13

      研修路上,感動你我,點點滴滴,讓人難忘!

      研修開始了,老師們除了正常上課,還要拿出更多精力投入到研修活動中來。開始大家都很不適應(yīng),但是為了保證研修質(zhì)量,各位老師還是克服了種種困難,全身心地投入到研修中來。

      為了研修,英語組研修組長席叢叢老師帶病去參加研修組長培訓(xùn)會議。我們勸她回家休息,她卻說:"我身為研修組長,要為我們組服好務(wù)。在研修前,為大家鋪好路,清理障礙,為我們圓滿完成研修任務(wù),保駕護航。這點小病,我還能抗!"為了能準時參加兩天的集中研修,年輕媽媽董敏老師,一咬牙,狠心把因肺炎而住院的寶貝扔給了年邁的母親和手足無措的丈夫。兒子因為打頭皮針而疼得撕心裂肺的哇哇大哭,小家伙不停地哭喊著:"媽媽,媽媽……"。初為人母的董老師,心里怎能承受。浚∷m然心中有萬般不舍,但是還是深情地望了寶貝一眼,轉(zhuǎn)身離開了病房。在來學(xué)校的路上,她淚流滿面。

      李雪老師做手術(shù)僅僅一個星期就艱難地來到了學(xué)校,馬燕老師身懷六甲,賈佳的孩子剛剛滿月,馬迎霞孩子住院,石艷君老師家里剛剛有老人過世……但是他們都來了,來到了研修的團隊中。

      這一切,讓我們身邊的'每一個人感動著……

      研修路上,感動你我,努力依舊,感動常在!相信憑借著我們的不懈努力,有我、有你、有他的鼎力支持,我們的研修一定會成功的!

    校本研修工作總結(jié)14

      經(jīng)過一年校本研修活動的學(xué)習(xí),給了我很大的啟發(fā)。一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,讓我受益匪淺。

      “校本研修活動”不僅給了我一次難得的學(xué)習(xí)機會,經(jīng)過這一階段的學(xué)習(xí),我受益匪淺,無論是專業(yè)知識還是道德修養(yǎng),都有了較大的提高。本人現(xiàn)主要談?wù)剛人在“校本研修活動”期間的學(xué)習(xí)心得和學(xué)習(xí)體會。

      “校本研修活動”學(xué)習(xí)使我們更加全面深刻地理解了新課標理念和新課改的精神,為實施素質(zhì)教育奠定了基礎(chǔ),也讓我明白了教學(xué)責(zé)任的重大和教育意義的深遠。讓我深深體會到了“百年大計,教育為本”的科學(xué)內(nèi)涵。

      “校本研修活動”學(xué)習(xí)也使我明白了要想成為一名優(yōu)秀的人民教師不僅要具備精神的專業(yè)知識還要具有廣博得文化基礎(chǔ)知識,更要具有良好的教師職業(yè)道德修養(yǎng)。因此,樹立新的師生觀念是非常必要的。新課程已經(jīng)走進課堂,作為教師,我們應(yīng)把握時代的脈搏,順應(yīng)歷史的要求,那就要迅速轉(zhuǎn)型,由“知識倉庫型”升級為“創(chuàng)新型”教師,以創(chuàng)新教育來促進社會的發(fā)展。以學(xué)生為主體以教師為主導(dǎo)的教學(xué)理念正深入人心。教師要勤于學(xué)習(xí),自我完善,經(jīng)常充電,提升自己的文化專業(yè)知識和道德修養(yǎng)水平。才能跟上時代步伐,勇于接受新思想,新觀念。根據(jù)學(xué)生的不同個性特點,采用不同的教育方法。一個知識面不廣的.教師,很難給學(xué)生以人格上的感召。所以我們要不斷充實自己,提高自己!暗恫荒ヒP,人不學(xué)要落后”,在這個知識爆炸型的社會,信息技術(shù)的高速發(fā)展和社會的瞬息萬變,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷地更新陳舊的知識才能教書育人,更好的去教育人?傊诮窈蟮慕虒W(xué)工作中,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)不斷充電,好好鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),讓自己理論水平更高、實踐能力更強,發(fā)展進步更快。我也相信在傾聽、反思、實踐中,我的教學(xué)之路會愈趨成熟,相信會做得更好。

    校本研修工作總結(jié)15

      在過去的一個學(xué)期中,我忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著。我從自己的教學(xué)實際出發(fā),樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實踐中遇到的實際問題.

      一.興趣是最好的老師

      興趣是學(xué)習(xí)的主動力和源泉,是學(xué)生最好的老師,正所謂“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。對于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)和激發(fā),要抓住學(xué)生個性發(fā)展的方向和特征,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生對知識產(chǎn)生興趣,對學(xué)習(xí)本身產(chǎn)生興趣,使學(xué)生在自覺主動的去理解掌握知識的基礎(chǔ)上去體會過程中的樂趣,逐步培養(yǎng)興趣。就課堂導(dǎo)引而言可采用故事開引、巧設(shè)懸念、設(shè)疑質(zhì)疑、妙語解頤、游戲?qū)氲确椒ǎ拐n堂授課伊始,便讓學(xué)生對本節(jié)課產(chǎn)生興趣,抓住學(xué)生的注意力,使學(xué)生在大腦中產(chǎn)生追根問底的.想法,促使學(xué)生思維動起來,活躍起來,達到激發(fā)和培養(yǎng)興趣的目的。通過培養(yǎng)學(xué)生興趣興趣,真正實現(xiàn)變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”的目的。

      二.把課堂還給學(xué)生

      過去教師常問學(xué)生的一句話是“學(xué)會了”嗎,如今教師要問的是“會學(xué)了”嗎。這是教育本身質(zhì)的飛躍,“授人以魚,僅供一餐之食;授人以漁,則終身受益無窮”是教育發(fā)展的主題思路。教師要指導(dǎo)學(xué)生在理解掌握知識的基礎(chǔ)上,檢查、分析學(xué)習(xí)過程,對如何學(xué)、如何鞏固等問題進行審查,并深入的剖析而加以校正,掌握其中的規(guī)則和內(nèi)在關(guān)系。學(xué)法指導(dǎo)則是最大限度的調(diào)動學(xué)生的積極性,激發(fā)思維,指導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,為學(xué)生發(fā)揮和挖掘潛能創(chuàng)造條件。在教學(xué)過程中教師不僅要授予學(xué)生知識,重要的是授予學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)學(xué)生掌握其規(guī)律,充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用,真正起到穿針引線、畫龍點睛的作用。陶行知先生的主張是“好的先生不是教書,不是教學(xué)生,乃是教學(xué)生學(xué)”,故而教師在授課計劃醞釀時就要拋棄向?qū)W生灌輸知識這一“著眼點”,以引導(dǎo)學(xué)生去探索、去動手、自我控制、拓展思路、發(fā)展個性為突破口,改變“學(xué)會知識”這樣的單一目的和最終目的,要從教學(xué)過程中的各個環(huán)節(jié)入手,正確引導(dǎo)幫助學(xué)生去體會過程本身的收獲,不斷反思、捉摸內(nèi)在因素,達到“會學(xué)”的目的。具體到授課而言,要把握課堂授課中的讀、思、說、議、做等環(huán)節(jié),讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)多條通往目的的道路,在這個過程中去理解掌握學(xué)習(xí)方法,掌握最佳路徑,使學(xué)生不僅“學(xué)會”,還要“會學(xué)”。

      三.讓學(xué)生學(xué)會思考

      對學(xué)生而言,學(xué)習(xí)中的思考是至關(guān)重要的,善思者,會經(jīng)常對所學(xué)知識進行分析、回憶、想像、對比歸納,這樣可以加速對

      基礎(chǔ)知識的掌握和基本技能的形成,正所謂“學(xué)起于思”。教師在傳道授業(yè)時,要善于點撥疏導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和探索精神,特別是在教學(xué)時,要創(chuàng)設(shè)豐富的智力開發(fā)情景,把學(xué)生的思維引導(dǎo)到矛盾的焦點上,促使學(xué)生開動腦筋。當(dāng)學(xué)生苦于“山窮水盡疑無路時”,教師因勢利導(dǎo),深化教學(xué)內(nèi)容,著力指導(dǎo)學(xué)生拓寬思路,豐富學(xué)生想像力,以收到“柳暗花明又一村”的效果。與此同時,還要鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生超常思維,即打破思維定性,改變思維習(xí)慣,調(diào)動學(xué)生潛在的能力,產(chǎn)生新思路,達到求新、求異的目的,從而鍛煉和發(fā)展思維能力,變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”。

      四.勇于創(chuàng)新,敢于創(chuàng)新

      創(chuàng)新意識和能力是學(xué)生應(yīng)具備的素養(yǎng)要求,因而教師在教育教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新素質(zhì)”才是最終任務(wù),通過導(dǎo)學(xué)實現(xiàn)這一目的:

      一是教師要努力創(chuàng)設(shè)學(xué)生積極主動參與的教學(xué)環(huán)境,為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)造就條件。

      二是積極引導(dǎo)鼓勵學(xué)生敢于發(fā)表自己的意見,敢于據(jù)理力爭,敢于質(zhì)疑。

      三是給學(xué)生創(chuàng)造動手、動腦的機會,在課堂上允許學(xué)生參與,并提出某些不同意見,是提高學(xué)生創(chuàng)新積極性的有效手段,只有質(zhì)疑才能調(diào)動思維,只有思維活躍才能產(chǎn)生創(chuàng)新的意識。多開展課外活動,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)明創(chuàng)造,通過活動中的具體操作,比賽中的競爭去激發(fā)學(xué)生思考,去求新立異,去創(chuàng)新。教師給于必要指點的同時,盡量把空間還給學(xué)生,讓學(xué)生自由發(fā)揮,個性才能顯現(xiàn),才能取得發(fā)展。

      總之,在工作中,有收獲的喜悅,也有失敗的苦惱。路漫漫兮其修遠,吾將上下而求索,為教育事業(yè)奉獻不悔的人生。

    【校本研修工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    校本研修工作總結(jié)【精選】07-20

    校本研修的工作總結(jié)09-21

    校本研修工作總結(jié)11-20

    校本研修工作總結(jié)[精華]07-07

    語文校本研修工作總結(jié)07-13

    最新校本研修工作總結(jié)06-25

    校本研修工作總結(jié)[精]07-05

    關(guān)于校本研修工作總結(jié)11-06

    體育校本研修工作總結(jié)10-28

    校本研修工作總結(jié)范文05-23

    尤物免费视频| 妓女妓女一区二区三区在线观看| 337日本中文有码| 亚洲自偷自拍另类第| 一级无码理论免费观看| 韩日AV高清不卡在线| 中文字幕精品亚洲字幕网| 人妻无码Aⅴ中文系列| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 羞羞影院午夜男女爽爽真人视频| 精品久久久无码中文字幕一丶| 日韩AV人妻无码| 国产精品视频久久久| 人人妻人人澡人人爽视频| 熟妇人妻av免费| 嗯……啊 十八禁在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 嗯啊嗯啊不要午夜免费福利视频| 国产AV无码专区亚洲AV偷| 亚洲乳头视频不卡| 国产片你懂的在线观看| 18禁影院亚洲专区| 最新发布久久少妇中文地址| 日本妇人成熟免费2020| 国产精品福利片免费看| 性,国产三级在线| 麻豆人妻无码视频| 国产 日产 欧美最新视频| 久久综合狠狠综合久久激情 | 日韩精品视频网| 18禁黄色网址| 亚洲自国产拍揄拍| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 精品无码AV少妇一区二区三区| 国产成人AV一区二区三区无码| 毛片在线啊啊| 大胸美女裸.黄在线观看| 亚洲精品国产aV果冻传媒| 一级无码奶水| 黄色欧美久久| 1234.com麻豆性爰爱影| 黑人又大又粗视频在线观看| 美女av网站| 最新发布久久少妇中文地址| 国产aⅴ麻豆系列尤物| 苍井空二区| 欧美一区二区三区性| 波多野结衣被操在线| 张柏芝国产www| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 午夜无码福利片| 制服丝袜美腿一区二区| 久久精品老司机| 国产人人模人人爽人人喊98| 成年无码AV片在线无缓冲| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 日韩在线不卡视频| 久久18Av| 欧美人成在线视频| 日韩加勒比无码啪啪| www毛茸茸毛茸茸www| 国产哺乳在视频线精品视频| 一区二区三区免费看 | 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 日本少妇中出中文字幕| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码| 香蕉在线精品视频在线| 亚洲成hAv免费无码久久| AⅤ天堂网2021手机版| 亚洲国产综合997| 国产乱理伦片在线观看夜 | 第一精品福利导福航在线观看| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 在线观看AV天堂| 久久99精品视免费看| 国产高清成人片免费播放| 中文字幕乱码日韩经典在线播放| 亚洲精品一二三| yy111111电影院少妇影院无码| 亚洲精品VA| 欧美大成网站WWW永久男同| 亚洲线上久久精品一区二区| 91精品国产综合久久精品| 被夫好友侵犯中文字幕影音| A级毛片免费视| 亚洲欧洲日韩综合一区在线| 波多野结衣绝顶大高潮| 男女边摸边吃奶边做视频免费 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 国产Cos高清在线精品| 激情中文小说区图片区| 性无码专区,色吊丝| 成年女人天堂香蕉网| JK娇喘高潮福利视频| 无码午夜一级看片| 国内a级一片免费av| 日韩亚洲av无码三区二区不卡 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线| 亚州午夜影院| 国产福利美女在线| 国产精品成人一区无码| jk制服美女高潮中出视频| 亚洲中文字幕无码久久| 在线观看人成影院| 日日摸夜夜添夜夜夜添无码| 在线观看免费AV网色多多| 中文字幕强奸视频亚洲| 国产免费网站看v片在线无遮挡| A级全免费毛片| wwwAV黄瓜视频| 亚洲无码名域视频| 国产主播高潮在线播| 国产AV无码专区| 国产2021自在自线| 超碰yw91尤物| 欧美精品一区二区三区视频| 久久动漫一精品伊人| 综合色在线观看| 百合AV一区| 亚洲无码重口味在线| 男人j桶女人p免费视频| 夜夜爽在天天爱| 精品国产91玖玖玖玖玖无码| 国产AV网站大全| 婷婷久久综合| www24小时日本播放视频免费观看69| 成在人线av无码免观看| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| 精品偷拍各种美女嘘嘘| 777精品视频| JIZZ网站在线观看| 久久亚洲中文字幕无码| 日韩精品一区二区在线观看| 午夜影视在线观看免费| av电影在线观看| 另类小说 在线日韩 欧美| 国产黄视频免费观看网站嫩草| 亚洲Va中文字幕久久一区| 第十色丰满无码| 国产一级AⅤ| 中国美女少妇流白浆视频免费| 呦男呦女精品视频十区| 欧美日韩乱国产| 国产热の有码热の无码视频| 极品少妇午夜福利200集| 澳门日本av免费高清dvd| 日本涩爱综合网| 又大又粗又黃少婦視頻| 国产精品视频第一区二区三区 | 亚洲AV综合AVaV中文| 亚洲无码美韩综合| 不卡日本高清精品免费观看| 国产成人丝袜在线播放| 五月丁香六月狠狠爱综合| 护士在办公室被躁中文字幕| 午夜福利二区无码在线| 福利无遮挡喷水高潮| 公与熄完整版hd高清播放av网| 国产美女免费高潮流白浆| 啊~嗯~在线视频| 美女自慰免费网站| 九九视频在线观看精品66| 青青草原综合久久大伊人精品| jk制服av在线| 一级a试看120秒体验乖| heyzo无码中文字幕人妻| 亚洲大乱婬交换| 亚洲人成网站18禁止无码| 国产性情精品在线| AV在线制服丝袜免费观看| 亚洲无码h视频| 国产清纯美女高潮出白浆 色 | 国产污污污视频在线观看| 加勒比无码免费专区中文| 国产在线看片网站| 国产av天堂| 亚洲AⅤ波多系列中文字幕| 人妻高清白浆| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 亚瑟国产精品久久| 欧美成人天天综合在线| 亚洲一区二区三区乱码AⅤ| 18污禁网站在线观看| 不卡的中文无码av看| 午夜视频高h在线| 国产肉欲AⅤ| 白浆出来无码视频在线| 99久久免费精品,不卡视频| 99热这里只有精品6国产| 极品av在线播放| 久久ww久久综合久中文字幕| www123国产免费自拍视屏| 亚洲饱满人妻视频| 国产破处视频| 午夜喷水视频在线观看| 影音先锋色AV男人资源网| av在线无码国产| 在线步兵一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 亚洲无码heyzo高清无码| 国产一区二区二三区| AV在线网观看| AⅤ无码精品| 午夜福利亚洲自偷自拍| 岛国视频一区| 边吃奶边摸下面免费视频| 婷婷丁香~亚洲理论在线中心| 白丝老师白浆视频| 亚洲无码一卡二卡入口| 无码人妻一区二区精品视频| 网站你懂得在线观看免费| 在线观看美女白浆| 精品国产精品国产自在久国产 | 日韩新片网18| 又硬又水多又坚少妇18p| 特黄a级毛片| 好吊操视频在线观看| 男人天堂AV在线麻豆| 亚洲美女自拍另类视| 97无码精品人妻一区二区三区| AV色天堂网| 无码中文字幕日韩专区| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产 | jk美女自慰| 国产午夜精品一区二区不卡 | 噜噜噜色网| 麻豆久久精品国产| 2021天天看狠狠看夜夜看 | 不卡av中文字幕手机看| 99精品成人片免费毛片无码| 国产青青视频精品久久| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰 | 步兵一区二区三区在线观看| CAOPROM国产在线视频| 香港日本三级人妇啪啪| 高潮潮喷冒白浆视频| 湿啊午夜视频| 亚洲国产日韩一区二区在线| www.超碰| 五月婷在线| 中国一级特黄大片美女| 精品免费国产一区二区三区| 在线岛国爱片免费无码AV| 3D动漫H在线观看网址蜜芽| 91精品老司机不卡| 秒播无码国产在线播放| 国产精品女同学| 96精品视频在线观看| 国产成人免费久久精品| 熟妇人妻久久中文字幕| 96精品视频免费在线免费观看 | 国产无码流白浆| 精品亚洲熟女网站| 自拍偷拍一区二区日本| 日韩av中出在线免费播放网站| 国产欧美日韩综合精品| 成h免下载视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看| 久青草影院在线观看国产| 伊人熟女少妇| 妓女网,妓女库| 2022亚洲国产精品无码| 91久久精品国产一区二区免费| 黑人又粗又大又硬高清| xxxxx尤物在线一区| 亚洲精品无码鲁网午夜| 天天爽夜夜爽精品免费| 国产精品免费1024| 扒开末成年粉嫩的小缝完整版| AV无码麻豆影院| 一本无码在线观看无码在线| 91精品国产一级毛片国语版 | 人妻中文字幕无码专区| 蜜桃无码成人国产在线观看 | 国产在线看片免费视频| 在线刺激视频网站免费视频| xvideos在线视频播放| 午夜无码福利片| 亚洲成人中文字幕| 啦啦啦免费高清在线视频1| 免费国产精品女A| 国内性生大片免费观看| 国产成人免费无码av在线播放 | 中文成人无码久久| AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 日韩久久久久久久久久久久久久久| 亚洲成a影院| 好大好爽舒服死了视频| 女女自慰网站| 吃奶揉捏奶头高潮视频免费看| 国产精品午夜一区二区三区,| 国产婷婷色综合AV| 影音先锋亚洲成AⅤ无码| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 鲁丝一区二区| GAy 在线 免费| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 爆乳视频一区二区三区四区| 久久久久亚洲AV无码专| 国产精品酒店视频| 国产精品亚洲专区一区| AV网天堂| 亚洲视频在线观看高h| A级毛片免费大全| 亚洲激情视频图片| 国产精品嫩草影院永久…| 色www永久免费视频| 三级在线看中文字幕完整版| 张柏芝国产一区在线观看| yy111111影院无码| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 性无码专区gv| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 国产AV现役女高中生无庶挡| 操BAV52| 亚洲日韩看片无码电影| 少妇白浆超级多无码| 18禁止观看强奷网站播放器 | 国产福利第一导航| 天堂网av 手机版| 成年女人毛片免费| 一区二区无码中出| 亚洲AV无码一区二区二三区四季| 午夜精品福利在线| 91免费精品高清a| 久久久久藏经阁免费观看| 超级97碰热视频在线观看| 一人看www免费片| 久久黄色视| 国产伦精品一区二区三区免费| 国产精品热门Jizz18| 国产高潮美女| 久久国产十八禁| 国产免费踩踏调教视频| 国内少妇自拍区视频免费大全| 爆乳美女裸体无遮挡网站| 在线视频亚洲久热| 国产三X级片| 日韩99精品| 福利第一页在线视频| 成人无遮挡肉动漫网站| 曰批全过程免费视频软件| 妓女影院日韩美女一区二区三区| 色多多黄色视频一区二区| 夜间福利片10000无码免费高潮| AV无码一卡| 国产在线精品无码二区| 夜色阁亚洲一区二区三区| 韩亚洲欧洲中文字幕| 777综合| 成年动漫在线看网站免费H| 真人高h肉肉视频在线观看| 性AV男人的天堂| 后进式疯狂摇乳27报动态视频| 在线影院亚洲无码| 丰满爆乳一区二区三区| 国产精品无码一区二区在线看| 亚洲国产精彩中文乱码AV| 亚洲無碼中文字幕在线观看| 布多野结衣紧身裙女教师| 91精华一区二区视频| 3D动漫AV特黄在线观看网站| 美妇肉蚌含龙头视频| 国产视频 久久久| 一级黄片Av福利| 国产欧美日韩VA另类| 观看免费揉美女的胸的网站| a级在线观看完整版无遮挡日本| 性色AV在播| 亚洲美女午夜福利视频导航| 中老年熟女视频| 国内自拍视频一区二区三区| 日韩麻豆小视频| 俺去啦俺来了| 亚洲依依成人综合网站| 激情中文丁香激情综合| 高h视频中文有码| 河南少妇凸bbwbbw| 波多野结衣AV手机在线观看| 超碰人妻免费总站| 中文午夜无码人妻看片| 国产精品va在线观看无码| 色窝综合网| 99精品无码| 特级婬片女子免费高| 国产又黄又硬又湿?黄的视频| 国产日产成人免费视频| 色www视频永久免费| 国产午夜福利在线小视频| 麻豆久久婷婷| 制服丝袜国产日韩视频区| 国产日韩欧美久久久精品图片| 无码av一区二区三区免费播放| 国产日韩精品一区二区| 青青国产成人久久111网站| 5858S亚洲色大成网站WWW| 坐在线观看国产视频| 丝袜脚无码视频| 中文字幕人妻无码一夲道| 波多野结衣av一二三区| 手机在线无码电影| 亚洲第一级av无码毛片| 有无码av中文字幕av一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 亚洲一区二区三区免费观看| 久久一本热色99国产| 国产69精品网址| 国产亚洲精品美女久久久久| 五月天久久免费播放| 中国xxxx18免费| 色综久久综合桃花网| 日本精品久久久| 亚洲精品国产高清在线观看| 人妻系列影片无码专区50| 人妻无码加勒比| 1024国产精品永久免费| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 韩国主播福利网一区二区三区| 激情视频在线观看18岁点击进入| 乱人伦中文字幕| 啦啦啦免费高清在线视频1| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 做人人爱网站| 欧美俄罗斯xxxx性视频| AV天堂手机版在线播放| 亚洲狠狠动漫| 2019天堂福利亚洲| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 国色天香社区在线观看免费| 亚洲中文字幕一区| 高清成年美女网免费视频| 精品无码综合一区二区三区| 亚洲日韩图片专区小说专区| 无码一区二区三区av免费| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 天天久久综合| 查女裸体被啪流白浆视频 | 暴力强到最舒服奷伦小说| 国产网红无码福利在线播放| 亚洲不卡国产精品免费线观看视频| 西西人体熟女扒开自慰| 国产免费AV国片精品| 激情无码视频线播放| 国产成人无码AV在线播放动漫| 亚洲无码PRON| 国产在线视频一区二区三区欧美图 | 毛片免费费观看w网站| 中文有码vs无码人妻麻豆| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看 | vr在线播放免费人成视频在线观看| 欧美胖老妇老专区| caoporm超免费公开视频| baoyu免费观看国产无卡| 老汉Av免费入口在线观看| 久久久亚洲精品视频| 亚洲色www永久网站| 国产成人精品亚洲午夜| 女人色极品影院| 中文无码不卡中文字幕婷婷色| 亚洲av无一区二区三区| jk制服白丝自慰| 正在播放国产真实刚刚发育完| 国内午夜国产精品小视频| 亚洲国产精品线路久久| 新激情五月天| 国产二区精品自拍| 国偷自产AV一区=区三区| 欧美人与动牲交zooz| 超碰人妻免费| 丁香五月六月啪| 欧美激色第一页| 久久精品呦女| 国产AV美腿精品| 99久久久国产精品齐齐齐齐| 国产曰批免费视频播放免费看| 久久精品国产福利一区二区| 国产精品亚洲五月天丁香| 欧美精品AⅤ在线视频| 自慰潮喷在线观看| 印度粗又长硬进入| 九月婷婷综合中文字幕| 亚欧洲毛片| 福利姬液液酱喷水自慰| 国产亚洲一区二区在线| 啊国产在线| 办公室娇喘的短裙老师在线| 最新国产AV一区二区三区| 国产精品久久1024| 一区二区中文字幕在线观看| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 又黄又爽又色的黄裸乳视频| 欧美成一二三区| 国产私拍视頻精品福利推出| 丝袜美腿视频一区二区三区| 亚洲视频综合| 精品亚洲成A人在线看片| 好爽…又高潮了粉色视频| 永久免费aⅴ无码视频| 2021av在线播放| 国产乱辈通伦影片在线播放| 国产性色| 中年熟女按摩spa偷拍视频牛| 久久精品这里热有精品| 高潮胡言乱语对白刺激国产| 中文字幕aⅴ在线| 国产精品三级一区二区按摩| 无码精品国产va在线观看dvd| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。| 2021欧美熟妇ⅹxxxx| 波多野结衣无码AV在线| 国产午夜福利在线观看视龊| 日本免费精品一区二区三区| 日日干天天干| 超碰国产97人人| 在线观看免费国产黄片| 浪潮av网站| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 欧美老妇BBB| A级A一片| 国产精品一级18一级毛片| 亚洲人成18在线看久| 吃奶摸下列床震视频小妖精| yellow中文字幕熟女| 全黄性性激免费视频| xxxx毛茸茸 性高潮| 亚洲va在线va天堂xx xx| 一级a毛一级a做视频免费观看| 美利坚精品视频| 深夜美女高潮喷白浆视频| 白嫩虎白女在线观看中国女| 在线播放你懂的| 白嫩极品在线播放| 国产 无码 国产精品视频| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 亚洲自偷自拍另类小说| 日韩欧美一区二三区风间由美| 亚洲最大在线观看天堂| 无码人妻被强在线视频| 在线观看av毛片| 国产在线精品一区二区在线观看| 在线看AV色多多| 亚洲第一伧理| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 亚洲日韩在线精品每日更新| 国产av成人精品播放| 2020最新国产激情| 亚洲一级精品毛片| 人妻系列AV| 日韩无码八区| 日本大乳高潮视频在线观看中文| 5566先锋影音夜色资源站在线| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 国产亚洲精品综合二区| 777米奇超碰在线首页| 加勒比无码人妻好看的| 亚洲2222在线观看| 国产高潮女主播| 无码中文字幕av一区二区三区| 最新av色在线| 最新中文字幕av无码不卡 | 日韩日批在线免费播放视频| 日韩精品 中文字幕第一| 综合色区亚洲熟妇,另类| 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 厕所婷婷久久| 国内精品国内精品自线一二三区| 激情久久中文字幕| 2022av网页在线观看| 轻点嗯…啊视频在线无码| 本道综合精品视频| 在线看又黄又刺激视频免费| 精品久久久久久久久中文字幕| www.亚洲高清三级片| 亚洲熟妇av影院| 国产色系视频在线观看| Xvideos精品国产| 久久综合给合久久99| 亚洲精品乱码白浆高清久久久久久| 亚洲无码不卡电影| yw尤物AV无码国产在线看照片| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 大陆国产vs国产对白| 国产最新白丝免费视频网址| 人在线看天堂无码| 四虎h国产| 精品视频肥白屁股无码视频| 白嫩美女被体内中出| 二区三区高H| 国产成人精品蜜芽视频| 无套带白浆嗯呢啊污| 午夜福利网偷拍| AV在线中出| 国产白丝jk视频在线| 欧美 亚洲 国产 另类| 成人无码区免费a∨视频| 五十路丰满中年熟女| 三级全黄的视频在线观看| 最新免费人成在线网站| 亚洲成在人线中文字幕| 国产高清在线精品一区下载| 亚洲综合图片gif欧美综合| 特级婬片女子高清视频国产| 国产超碰人人爽人人做人人添| 爱爱视频搜索引擎| 777色春国产| 久久国产一区二区日韩Av| AV人妻中出网页| 俄罗斯人与动牲交zooz| 精品亚洲线在观看| 国产аv天堂最新版在线 网| 成年女人a毛片免费观看| 国产chinasexvideos麻豆| 又色又爽又黄的视频在线观看| 国产精品337P| 久久久久久亚洲Av毛片大全| 国产一级性生活片| 国产免费观看黄AV片明星| 妺窝人体色www视频| 天天摸夜夜添久久精品| av另类少妇| 18美女操污污污污污在线观看免费网站 | 熟女五十路视频| 一级黄片免费看,| 国内精品久久久亚洲| 少妇影院yy111111| 午夜亚洲av永久无码精品| 免费观看美女裸体的网站| AV人人操| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 高清彩色在线不卡无码| 大香伊蕉在人线国产2020年| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 十八禁在线观看网址| 亚洲日韩sm首页一区| 日韩一二三无码专区| 久久精品 女人的天堂| 国内精品免费一区二区三区 | 白丝尤物jk自慰制服喷水| 亚洲一区二区在线| 国产丝袜拍偷超清在线| 超碰免费无码| 日本少妇一级a高潮| 日本在线播放| av 三区| 国产制服丝袜无码视频| 法国性经典xxxxx| 亚洲AV无码无一区二区Ⅰ久久| 18禁美女裸体观看网站| 第一福利官方导航| 国产羞羞视频| 13萝自慰喷水无遮挡| 13萝自慰喷白浆| 99亚洲影院| 手机在线无毒AV网站| 成年美女黄网站18禁免费日| 日本嗯啊视频在线观看| 加勒比一区| 亚洲色无码专区在线观看金品| 亚洲无码在线免费视频| www2021狠狠| aⅴ天堂网2021手机版| 精品人妻无码免费视频在线看| 啊好痛不要视频一区二区三区| 青榴A免费在线视频| 黄色网站在线观看十八| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 人人妻人人澡人人爽人人DVD| 2022最新无码免费在线观看| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 91精品国产91久久久久久| 激情婷婷丁香9月色综合| 精品一区二区三区免费视频| 国产强奷伦奷片| 99久久www人成| 午夜福利一区二区三区在线观看 | 短篇超级yin荡女高中生h| av网站不卡一区二区| 本道久久伊人| 国产激情久久久久久熟女老人| 欧美成人AⅤ在线观看| 一本一本色道免费观看视频| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 国产精品久久久久久久久| 国产sp调教打屁股视频网站| 超污美女自慰网站在线观看| 毛在线观看国产2020| 国产精品精品自在线拍| 孕妇特一级AV片| 久久精品国产亚洲AV无码f| 依人青青青免费观看| 亚洲成色www久久网站| 黄色视频三区| 最新国产精品喷奶水视频| 国产毛毛片看看| 操碰一区二区三区| 国产99视| 最爽的乱惀另类| 日韩AV有码无码一区二区三区| А∨天堂一区一本到免费| 亚洲视频一区二区中文字幕| 国产人成无码视频在线| 2021国产自一区二区芒果| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 亚洲午夜高清| 性色的免费视频网站少妇| 日韩人妻无码中文字幕一区| 亚洲女人天堂热| 中文字幕久久综合免费无码 | 尤物天堂亚洲精品网| A级毛片大吊| 最近更新中文字幕第1_| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 亚洲一区二区三区中文字幂| 深夜福利日韩| 亚洲高清无码四虎在线| 东北老熟女45分钟| 美女又www又黄网站| 未满十八免费网站禁止国产| 免费午夜爱爱网| 亚洲人成色777777在线观看| 办公室丝袜激情无码播放| 尤物yw193can在线观看| 67194中文无码久久| 凹厕所xxxxbbbb偷拍视频| 无码人妻视频网站红杏| 又爽又黄又无遮挡的视频一| 无码AV人妻一区二区三区四区| 中日欧美韩国在线观看| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精 | 黄 色 成 年 人免费观看| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 最近更新在线第1页| 精品无码一区二区三区爱欲小说| 国产精品久久久久一区二区三区| 免费a级毛片永久免费| 波多野结衣在线观看一区二区| 久久久久亚洲AV成人片小说| 污污污污污www网站免费| 18禁起污无遮挡无码免费网站| av天堂永久资源网av天堂| YJizz视频网站在线播放| 国产真实愉拍系列在线视频| 黑人越猛烈欧美XX00动态图| 最新国产免费av片在线观看| 秋霞鲁丝片AV无码| 91青青视频| 91超碰伊人五月天| 久久99热精品免费观看| 2020天天弄亚洲系列中文字幕制服| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 大香伊蕉在人线国产最新视频| 美女极度色诱视频国产免费| 国产人成精品香港三级在线 | 小蝌蚪亚洲精品国产| 又大又粗一级毛片| 亚洲天堂洲激情片| 性生大片免费观看高清视频| 欧美xxxx做受老人| 亚洲欧美成Aⅴ人在线| 女公务员人妻系列| 美女高潮无遮挡免费视频| 亚洲国产精品拍青青草原| 免费人成小说在线观看网站| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 四虎永久在线观看精品无码| 婷婷五月天激情电影| 在线观看免费H| 最新无码AVDⅤD在线| 国产AV尤物| 亚洲专区 欧美专区 自拍| 欧美日韩国产综合视频在线看| 亚洲 国产 欧美制服| 亚洲特级黄色视频| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 国产免费啪啪| 国产一级午夜免费观在线| 99久高清在线观看视频完整版| 美女视频免费看一区二区| 久久久久久亚洲精品| 无码AV无码免费一区二区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 又粗又硬又黄又黄一级毛片| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 亚洲一级自慰网站| 真人强奷112分钟| 怕怕免费黃色视频| 轻轻色视频| 国产精品动漫精品二区| 日本高清中文字幕一区二区三区| 最新亚洲aⅴ导航| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1| 在线免费观看你懂的| 18禁自慰喷水亚洲网站| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 粉嫩 白浆 熟女| 人妻无码αv中文字幕加勒比| 国产成人精品免费视频| 国产呦系列福利在线| 黄色a级片视频| 亚洲一区二区自偷| 澳门日韩无码| 极品嫩模高潮叫床视频| 亚洲精品无码一级毛片| 色欲AV永久无码精品无码| 被窝影院午夜看片爽爽在线收看| 无码之国产精品网址蜜芽| 久久精品国产99国产精2021| 国产亚洲精品精品2020| 成人毛片100免费观看| 国产精品 女教师| 国产成人AV天堂| 亚洲欧美日本中文字不卡| 亚洲美女毛片儿| 国产视频亚洲| 国产日韩a视频在线播放视频| 大又大粗又爽又黄毛片| 中国精品久久| 午夜热门精品一区二区三区| 中国人妻无码视频网站| 亚洲无码vr| 456亚洲嫩模在线视频| 一本大道道香蕉a| 国产精品私拍| 亚洲制服日韩专区| 国产毛1卡2卡3卡4卡视| av一区二区三区苍井空| 在线免费自拍| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 黄王网站日韩| 西西大胆视频午夜无码| 日本S级视频在线| 18免费污污网站| 日韩毛片网视频| 久久精品国产亚洲| 强奷漂亮岳的肉欲小说视频| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 精品无码人妻被多人| 午夜色大片在线观看| 又大又湿又紧 视频| 亚洲一级无码片一区二区三区| 国产91AV免费播放| 2021最新亚洲国产精品推荐| 白丝袜美女自慰| 人妻无码一区二区三区 TV| 五月天综合网缴情五月中文| 13萝自慰喷水无遮挡| 亚洲福利小视频| 美女AV网址| 99久久无码一区人妻A黑| 亚洲AV永久无码精品国产片 | 丁香尤物视颊| 超清日本中文乱码字幕| 555久久久无码| 中文一级国产特级毛片视频| 久久午夜羞羞影院免费观看| 老熟妇Av| 久久精品国产9久久综合| 国产十八禁在线观看免费| XX00美女高潮视频| 国产剧情网红台湾在线观看| 麻豆久久婷婷五月综合国产| 在线视频日韩| 在线观看看片免费人成视频播放| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| 日本纯肉无遮挡H肉动漫在线观看| 99re5在线精品视频热线| 亚洲乳大丰满中文字幕| 又黄又刺激免费视频| 多水视频欧美| 永久免费的av片在线电影网| 欧洲人妻丰满AV无码久久不卡| 亚洲综合色九月| 亚洲Av一二三区| 澳门AV一区二区三区| 秋霞鲁丝片无码一区二区| 久久综合五月丁香久久激情| 大学生露脸无套在线视频| 精品国产一区二区av片 | 一区二区三区无码高清视频| 中文系列网站| av嫩模在线免费观看| 曰批女人爽的视频| 亚洲精品私拍国产福利87在线| 国产超碰2021更新精品| 在线观看无码中字高清不卡 | 福利姬 自慰 高潮 白浆| 2019国产精品青青草原| 亚洲永久视频在线观看| 999视频有精品视频在线| 又大又黄网站| 精品国产一区二区三区成人| 97在线线免费观看视频在线观看| 亚洲伊人五月| 中文 无码第一页| 久久SE精品一区二区| 777有精品视频| 加勒比HEZYO无码av| 日本高清不卡在线| 午夜天堂福利网AV| 久草免费在线视频| 亚洲精品无码视品| 中国老太婆一级毛片| 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 午夜精品第一页| 自拍 另类 综合 欧美小说| 亚洲日本va中文字幕久久| 中文字幕看片网站| 毛片一级精油按摩高潮无码| 亚洲高清无码动态图| 国产成人无码av在线播放dvd| 国产自偷频在线观看| 在线看A∨中文字幕| 5D肉蒲团之性战奶水国语| 久久亞洲國產精品1| 欧美大屁股中文字幕在线四区 | 日本带啪的纯肉免费动漫| 中文亚洲日韩精品字幕不卡| 欧美人A片视频| 国产色秀视频在线播放| 中文字幕无码视频黄色网站| 国产白嫩在线观看| 永久看日本大片免费| 永久不封国产AV毛片| 天天婬色婬香视频综合网| 搞少妇高潮视频| 精品国产爱在线观看| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 存在非法字符,请返回更换!| 在线观看午夜理论中文字幕| 国产精品勾引上司在线播放| 又出又硬黄色视频| 日韩肥熟妇无码一区二区三区| 丝袜网站免费视频国产片| 亚洲欧洲高潮| 亚洲一区中文字幕无码| 小14萝裸体洗澡全过程网站| 久久水蜜桃亚洲AV无码精品| 亚洲AV不卡在线观看播放| 亚洲图日韩在线| 自拍 15 国产| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 香蕉网淫乱视频| 日韩高清第一页| 国产不卡的丝袜综合在线| 四川老熟女下面又黑又肥| av在线18| 男人的天堂在线无码视频| 国产91久久久久久久免费| 爱H亚洲视频免费| 久久久国产精品麻豆| 天天做天天弄天天爱天天爽con| 人妻啪啪爱| 亚洲熟伦在线视频| 激情 一区二区| 有码午夜在线| 一个人看的视频www欧美| 就去吻无码| 亚洲无码视频图片| AAAAAA级特色特黄的毛片| 十八禁大全无遮挡真人视频| 天堂AV色| 在线亚洲人成电影网站色www | 无遮挡很黄的视频免费看| av手机天堂在线版| 色爱无码| jlzzjlzz全部女高潮| 久久99热全是成人精品| 国产成人精品综合久久久久性色 | 性爱无码AAA| 亚洲精品你懂的在线播放| 一边亲一边摸下面高潮视频| 又黄又爽又色的视频网站| 亚洲成精品3d动漫| AV高清无码在线观看国产| 亚洲成女人影观| 成年视频免费公开| 亚洲Av曰韩精品久久久久久| 亚洲第一区欧美国产综合| 美女啪啪网站| 黄色网站在线观看十八| 中国一级特黄特色真人毛片| a√无码在线观看| Chinese国产女同| 大学生美女网站黄是免费| 精品国产亚洲一区二区| 高潮第一福利导航| 国产又大又硬的免费视频| 国际无码Av尤物在线看| 无码人妻丝袜在线视频网站| 美女裸乳裸体免费观看网站| 亚洲日韩V无码中文字幕| 久久69视频| 又粗又黄的视在现看| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 18美女裸免费观看网站| 高潮精品导航| 俄罗斯女女13破苞视频| 国产在线下药迷倒白嫩美女| 欧美制服丝袜人妻另类| 亚洲成AV人不卡无码| 天堂网在线最新版| 国产午夜亚洲精品国产成人最大| 亚洲欧美二区三区久本道| 不卡影院日本成人| 97色婷婷手机在线| 日日射日日摸| 国产私拍在线免费| 亚洲熟女激情网| yy111111少妇影视| 18出禁止看的免费污视频| 手机版日韩黄网在线播放| 日本综合久久| 天堂在线精品亚洲综合网| 午夜2021在线收看| 精品动漫在线观看不卡日本| 亚洲系列国产系列| 2020天天狠天天透天干天天| 国产情侣浪潮| 国产亚洲国际精品福利| 国产精品一区二区久久不卡| 国产欧美精品一区二区三区,| 在线岛国爱片免费观看| 精品热线九九精品视频| 欧洲av色天堂| 国产成人高清精品亚洲| 手机av永久免费观看| 永久免费av无码入口| 免费永久在线毛片| AAAAAA级特色特黄的毛片| 亚洲无码在线四虎| jk制服自慰白丝长腿喷水网站| 亚洲最大成av人网站| 国产精品合集久久久久同学与老師 | 又黄又紧又爽视频| 久久精品2| 国产精品久久久久久福利| 伊人五月丁香综合AⅤ| 亚洲人成18| 网红国产区丝袜在线| 欧美性爱嫩模男人的天堂| 2020日本精品网站尤物| 一本之道高清乱码狼人| XXXXX国产乱子| 亚洲永久免费播放片网址男同| 2021在线免费视| 一级a理论片理伦片| 亚洲人成网线在线播放| 翁与小莹高潮连连第九篇 | 亚洲成在人网站天堂日本| 久久播免费视频| 国产真实夫妇视频| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 福利在线不卡一区| 国产在找视频在线| 久碰香蕉线视频在线观看视频 | 9re久精品视频在线观看| 综合色区亚洲熟妇10p| 害羞草av永久影院| 潮喷大喷水15分钟在线观看| 四虎人体欧美| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 免费伊人网| 人人香蕉在线| 国产羞羞的视频在线观看| 在线免费日韩视频| 老熟女导航精品导航| 国产成社区在线视频| 中文字幕好多水| 国产精品另类专区| 粉嫩的竟然没有一根毛激情| Jk白丝喷水视频在线观看| 二区无码在线观看| 黄色网站下载亚洲天堂在线| 啊灬啊灬啊灬快好深午夜视频| 国产精品美女久久久久久久| 翁熄粗大进出36章| 午夜宅男视频在线观看| 最近免费中文字幕完整视频| 国产欧美尤物视频| AV网站官方在线| 性色AV网站在线观看| 国产不卡无毒高清αv免费视频 | 永久免费AV无码国产网站| 爱爱网成年视频网站| 中文字幕在线h无码| 人妻少妇偷人精品视频| 丁香五月缴情在线088| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 亚洲成av人片在线播放无码| 亚洲精品第一国产综合高清 | 超碰岛国尤物在线观看| 操丰满人妻| 亚洲无码免费观看精品| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 久久成人伊人欧洲精品| 亚洲va在线va天堂va888软件| gv天堂gv无码男同在线观看| 国产熟女自拍挑逗| 床震未满十八禁止观看视频| 美女午夜福利在线观看| 2020最新国产在线精品不卡顿| 亚洲无码在线观看网站APP| 久久亚洲日产国码av| av无码免费无禁网站动漫| 国产精品无码翘臀在线观看| 国产丝袜精品丝袜一区二区三区| AV黄毛片| 亚洲桃花综合影院| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 熟女俱乐部五十路熟女| 一本色道久久99一综合| 日本国产免费一区不卡在线| 不卡无码免费在线视频| 国产成人综合日韩精品无码不卡 | 国产黑色丝袜在线上| 久久精品无码日韩一区二区Aⅴ| 亚洲激情一区二区| 精品不卡av一区二区三区| 国产福利大尺度写真在线观看| 波多吉野一区二区三区av| 成在人线AV无码免费| 四虎一级毛片免费播放| 337P人体大胆扒开下部自慰| 亚洲欧洲日产国无码| 粉嫩小又紧水又多视频| 日韩精品欧美喷水| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 亚洲精品国产品国语在线| 久久久受WWW免费人成| 久久精品视频中文字幕无码| 超碰97人人做人人爱综合| 一级精品毛片网站| 五十路少妇黄色网站在线观看| 久久人人做人人妻人人玩| 成 年 人 黄 色 网 站 大 全| 在线看片日韩AV| 国产精品边作边喷| 精品久久久久久无码免费| 18禁黄无码免费网站潮| 黑人又大又粗的毛片| 亚洲中文久久精品无码照片| 婷婷五月国内综合激情| 又硬又黄又舒服的视频| 波多野结衣区二区| 国产无遮挡很黄很爽网站| 日韩专区在线| 国产老女人免费观看黄A∨片| 亚洲中出av手机版| 久久黄色视频| 嗯轻点使劲网站免费视频| 真实男女XX00动态视频午夜| 亚洲七久久之综合七久久| 男人J进女人屁爆水网站免费| 粗暴大黑鳮巴视频欧美| 亚洲日本无在线码播放| 亚洲综合色一区二区三区| 一个人的视频在线观看WWW免费无码| 国产成人精品亚洲一区| 性欧美XXXX视频| 一级黄色片试看120| 99国产精品九九视频免费看| 玖玖资源站无码专区| avv天堂在线观看| 亚洲中文字带无码一区| 出差被夫的上司持久侵犯| 日本XXXXX黄区免费看下载| YW19 CAN国产在线观| 多人野外伦姧在线观看| 伊人久久综合影院首页| 午夜福利视频| 春药高潮抽搐流白浆在线观看| 国产免费观看久久黄AV片| 成人国产网站V片免费观看| 人妻被小屁孩中文字幕| 两个人的视频日本中文十八禁| 国产嫖妓在线精品| av免费高潮| 无码av免费网站| 国产偷窥熟女精品图片| 在线观看亚洲综合网上| 又大又粗又黄又刺激的免费视频| 美女视频在线观看黄| www.se在线观看| 亚洲AV无码国产综合专区| av在线百合一区| 中文字幕在线永久视频| 2020麻豆国产美女精品久久| JK白丝美女被捆绑调教视频| 亚洲—日韩aV在线| jlzzjlzzjlzz亚洲日本| 欧美亚洲国产人妖系列视| 幺女幺女在线看国产毛片| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 12周岁女裸体自慰免费| 中文字幕 亚洲 欧洲 制服| xxxxx波多野结衣电影| 办公室揉着她两个硕大的乳球| 丁香激情九月| 国产成人精品日本亚洲成熟| 国产97色在线 | 免| 精品无码av人在线观看| 国产男生夜间福利免费网站| 欧美精品XXXXBBBB| 午夜国产小视频| AV一区二区三区无码| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 超碰在线观看91| 亚洲日韩AV韩国精品| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 欧美亚洲春色校园小说图片区| 日韩aⅴ无码久久精品免费| 热99RE6久精品国产首页青柠| 中文字幕天天干| 亚洲午夜不卡无码影院| 好深好痛好爽视频| Chinese国产一区二区| 2020国自产拍精品天天更新| 亚洲五十路| 午夜国产精品无码视频| 在线观看理论片一级| 久久九九久| 国产日韩欧美不卡在线二区 | 黄网站在线观看无毒免费快速| 亚洲视频免费漫画| 国偷一区二区三区在线视频| 在线免费观看你懂的| 97色伦在色在线播放三级| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 女人www视频在线观看| 亚洲极美女高清视频| av一区二区免费中文字幕| 亚洲国产成人手机在线观看| 欧美人与禽交zozo| iGAo视频网,为爱搞点基情| 久久久精品免费免费直播| 国产精品亚洲专区无码web| 成年黄网站免费大全毛片| 少妇福利水多多| 国产高清免费污网站| 亚洲精品在线电影| 亚 州 无码电影| 好黄好硬好爽免费视频网站| 欧美禽杂一级视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 人妻丰满熟妇无码区| 自拍男人下插进入女人下部视频 | 日韩福利片午夜免费观着| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 午夜性开放午夜性爽爽| 后进翘臂在线观看| 伊人婷婷综合在线| 亚洲日本人成网站在线播放| 国内少妇一级A片视频| 色大网鲁鲁在线观看视频| 欧美国产成人精品一区二区三区 | 久久亚洲中文字幕无码| av深夜福利在线| 精品国产日韩亚洲一区| 精品无码久久久久久久久借妻| 中文字幕无码av免费久久| 国产精品福利影院在线观看| 日本韩国一区二区三区| 美女被弄到高潮视频免费| 日本免费观看永久片| 粗壮挺进邻居人妻视频| 久久艹国产麻豆| 国产午夜福利影院免费在线观看 | 极品白嫩尤物456在线观看| 777色春国产| 国产视频中文字幕在线观看tv| 九色视频极品论坛区| 吃奶揉捏奶头高潮在线观看| 69堂国产欧美亚洲| 国产精品h在线观看尤物| 午夜亚洲AV成人无码国产| 18禁美女爆乳裸体| 大学生男女真的曰批视频| 99久久亚洲| 亚洲AV无码之国产精品| 国产亚洲精品AⅤ| 国产呦系列(771vip观看)| 人妻丰满熟妇无码区免费| 国产孕妇福利3在线观看| 9l国产精品久久久久尤物| AV在线亚洲一区二区| hppt无码国产AV| 一木道在线dvd免费视频| 老司机精品视频在线| 性做久久久久久| 国产黑丝在线播放| 深爱激情婷婷丁香| www久久久888| 亚洲欧美日韩高清专区-第1页| 99久久免费国产精| 自慰网站免费| 成十人十网站十免费观看| AV无码专区在线电影| a欧美视频| 色www视频永久免费| 中文字幕乱近親相姦| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 人妻无码全| 99久久国产综合精品五月天| 亚洲日本欧美日韩高观看| jk白丝自慰播放器| xxxxx性开放| 亚洲欧美一区二区成人片| 女人18毛片a级毛片免费视频 | 又大又黄又粗的免费视频| 一区二区黄色毛片| 91青青欧美| 精品久久久午夜福利| 18禁又污又黄又爽的网站不卡| AV男人的网| 永久免费AV无码国产网站| 碰一级毛片看一级毛片| 国产肉丝袜美腿在线播放| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 国语精品91自产拍在线观看18| 国产AV福利久久精品cao| 国产原创视频在线| 双飞风韵犹存两个熟妇| 古代一级婬片免费放| 性欧美高清极品XXX| 高清无码天堂AV| 18免费污污网站| 美女羞羞网站| chinese裸体男野外gay| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 国产成人无码a区在线观看视频| 亚洲欧美四级在线播放| 波多野结衣在线色猫咪| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 春色校园综合人妻AⅤ| 成人免费播放1000部| 偷拍多毛熟女厕所| 无码熟妇人妻AV不卡| 亚欧精品福利视频网站| 白丝美女在线播放视频网站| 日韩av高清在线亚洲| 一边做一边潮喷视频| 18出禁止看的免费污视频| 99久精品| 亚洲一区三区| 亚洲国产原创私拍精品| 成年人在线看片av| 欧美伊人色综合久久天天| 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区| 巨臀中文一区二区| 久久精品国产免费| 厨房挺进朋友人妻| 国产小呦泬泬在线| 国产大胸露脸在线| 亚洲一区在线观看入口| 日本高清无卡码| av永久免费网站入口| 性色AV网站在线观看| 国产在线网址| 欧美专区一区二区三区| 亚洲国产精品国自产电影| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 国内免费AV网站在线观看| 国产精品视频边| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 国产天堂网| 国产AV嫩模福利| 穿丁字内裤带着震蛋出门小说| 粉嫩虎白女p| 在线观看人与动牲交视频| 精品欧美高清vivoesosex| 92精品国产自产在线观看481页| 美女大胸无遮挡被男生摸图片| 超碰caoporen97人人7人人| 真人最新100部拍拍拍直播| 在厨房乱子伦对白| 久久精品伊人无码二区| 加勒比波多野结衣高清久久| 中文综合在线第二页| 又大又粗进出白浆直流视频在线 | 337p日本欧洲亚洲大胆久久| 作爱国产男男| 无码视频一区二区| 亚洲视频小说之无码| 国产产在线精品亚洲aavv| 一区二区三无码| xxxx日本动漫在线观看| 夜夜狠狠操| 亚洲特级黄色视频| 丁香五月亚洲综合深深爱| 国产a∨国片精品青草视频| 无码欧精品亚洲日韩一区九色| 美女国产爆浆精品视频| 无码又色的视频| 18女下面遮图免费图| 亚洲国产美女精品久久久久| 国产激情A∨在线视频播放| 波多野结衣与乡下老人在线| 国产欧美日韩亚洲中文一区| 人妻少妇伦在线无码| AV无码国产精品色应用| 亚洲无套双飞在线观看| 精品久久久久久国产牛牛app| A毛片免费视频| 一级AV片尤物| china东北偷拍video| 在线无码视频观看草草视频| 18成禁人看免费无遮挡动态图| 91大神视频在线播放| 4虎亚洲无码影视| 中文字幕不卡免费无线观看| 国产精品久久久久久麻豆一区| WWW丫丫国产成人精品| 在线精品视频raPPer| 风间由美一区二区| 刘玥丝袜国产在线观看| 69A片在线观看| 午夜短无码| AA级女人大片喷水在线观看| 后进白嫩翘臀在线视频2020| 年轻漂亮的人妻被公侵犯bd免费版 | 很刺激很黄的小视频在线看| 不卡av在线小黄片| 97热精品视频在线观看| 亚洲av无码一区二区在线| 一区二区三区黄色视频| 波多野结衣AV不卡在线| AV二色天堂在线| 在线亚洲丁香五月天六月 | 波多野结衣一区免费观看| 美女色网站在线观看| 在线看AV色多多| 亚洲一区不卡视频| 国产双飞在线| 伊人激情久久综合中文字幕| 午夜精品无码视频在线观看| 亚洲青青草原| 91福利小视频| 久久波多野结衣av| 亚洲精品嫩草研究院久久| 永久免费A∨无码| 99视频欧美一区| 一本大道东京热无码| 亚洲色视频网站网址| 婷婷丁香激情综合| 69堂国产无码区| h片在线观看网| 狼友av永久网站免费观看| 高潮喷水流白桨视频| 97伊人| a级黄色视频| 无遮挡污到肉里的动漫片视频| 又粗又硬小寡妇受不了视频| 亚洲综合色区无码专区| www优物在线亚| 在线黄页国产视频 | 国产一级福利| 交换配乱吟粗在线播放欧美| 在线天堂网av| jizzjizz欧美69巨大| 国产精品小蝌蚪福利| 国产在线H观看不卡一区| 午夜激无码AV毛片| 国产污视频在线| 久久人妻无码中文字幕第一| 超碰免费无码| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 中文字幕无码第2页| 亚洲日韩中文字幕一区| 青青草原网站91| 国产精品无码2021在线观看| 美丽少妇被中出中文字幕| AV在线无码免费电影| 毛多水多高潮高清视频| 成人无码α片在线观看| 成年视频xxxxx在线| 中文字幕久久综合久久88| 又大又硬让爽个够免费视频| 熟女少妇综合网| 波多野va无码中文字幕潮喷 | 亚洲动漫一区二区| 好吊色这里只有精品| 不卡视频在线观看 品赏网| 国产欧美日韩亚洲| 国产大全国际久久亚洲精品视频 | 亚洲第一天堂 久久| 亚洲人成人无码www影院| 国产欧美日韩综合福利| 午夜美女福利视频| 性伦片欧美刺激片在线观看| 亚洲又黄又刺激| 国产网红无码福利在线播放 | yy111111少妇影院中文| 国产成人综合精品无码| 国产真实乱野战| 成年人的黄色网站| 亚洲大屁股xxxx图片| 在线播放天堂网av| 欧美精品一区二区三区在线| 一级少妇A级无码专区| 193尤物视频在线看| 看美女少妇裸体视频| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲| 白虎白丝美女自慰喷水| 里番本子库★acg无遮挡触手岛风| 尤物193国产精品| 亚洲欧美丝袜另类| 久久精品欧洲AV无码四区| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 亚洲精品综合第一国产综合| 在线观看免费完整版日本黄| 超短裙av高清无码在线| 天天看片久久夜| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 亚洲自偷自拍另类在线播放| 亚州老头性战熟女群交| 久久电影午夜福利视频| 亚洲无码视频在线免费观看正片| 曰批免费视频全过程在线观看| 久久亚洲国产成人亚| 大帝a∨无码视频在线播放| 日本性高潮视频| 孕妇新无码一二三专区| 97cao国产熟女| 波多野结衣一二三区av高清| 午夜成人1000部免费视频 | 亚洲无码永久免费视频| 国产jk白丝娇喘在线观看| 永久免费看裸体美女网站网站| 亚洲污污视频厕所| 操碰无码AV在线| 波多野结衣被操| 国产三级视频在线| 6080YYY午夜理论三级| gv天堂gv无码男同在线| 国产老师丝袜在线| 久久久久久精品影院妓女| 大胆人术艺术露私亚洲| 超碰91在线蜜月| 国产呦系列在线观看免费| 国产一级牲交高潮片无码| 国产精品高清一区二区三区| 国产免费女同互wei观看| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 精品亚洲线在观看| 亚洲男人的天堂精品一区二区| 69网站在线观看免费| 精品国产日韩亚洲一区二区| 日韩国产欧美三区| 第一亚洲中文久久精品无码| A级完在线看完整版| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 99久久久国产精品免费| 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频 | 免费无码成年片在线观看| 91情侣在线精品国产| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费| 亚洲精品456免费播放| 亚洲女同成av人片在线观| 日韩欧美精品一区二区三区| 我偷偷跟亲妺作爱h视频免费| 免费看一级a女人自慰青春网| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 刺激一区乱| 波多野结衣高潮喷射| 亚洲国产10p| 好了AV在线第四综合网站| 国产午夜视频在线| 97色婷婷 综合| 日韩a级成人免费无码视频| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 91超碰国产免费电影| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 韩国嗯啊视频免费| 亚洲国产成人久久99精品| 好男人社区久久www| 亚洲无码一级在线| 夜夜摸夜夜操| 日本日日爱视频| av手机天堂网在线| 欧美亚洲综合图区在线| 日本久久久h| 免费a级毛片高清在钱| 日本αV精品久久久久久久| 国产精品大屁股白浆aa | 加勒比视频亚洲无码| 国产精品久久久久影院色老大| 久久99国产一区二区三区 | 国产国拍亚洲精品女犹和黑人| 久久久久夜色精品国产明星| 久久亚洲国产精品| 一本精品在线| 扒开衣服摸双乳18禁网站| 十八禁网站在线观看播放| 伊人首页| 亚洲AV无码国产精夜| 亚洲小说图区综合在线| 玩中年熟妇让你爽视频| 人妻丰满AV无码区| 日本被强制侵犯亚洲播放| 欧美丰满老熟妇乱叫| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 亚洲人成色777777在线观看| 亚州AV永久综合在线观看红杏 | 欧洲码亚洲天堂| 熟女俱乐部 无套中出| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产 | 777奇米网影视第四色| 2021人妻少妇中文字幕乱码| 高潮娇喘在线| 被人干到高潮视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片哎呦| 人妻少妇AV中文字幕乱码| 欧美性爱国产一区二区三区 | h无码成年动漫在线播放尤物| 亚洲AV片劲爆在线观看| 国内少妇自拍区视频免费大全| ww,亚洲无码| 又黄又紧又爽视频| 深夜XX00美女高潮视频| 国产粉嫩| 强行征服邻居人妻hd高清| 免费午夜视频在线观看| 伊人情人综合网| 午夜大片爽爽爽免费影院| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码| 夜夜欢性恔真人免费视频| 国产打屁股在线调教97| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 国产精品高潮呻吟久久AV| 久久熟女网| 99久久99久久| y片一级在线观看| av无码一区| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 女人打飞机免费看| 国产免费AV电影在线第一页| 欧美成人亚洲| 久热中文在线观看| 三上悠亚精品一区二区| xxxx18一20岁hd| 丁香五月缴情在线088| 中文字幕无码片精品推荐| 亚洲男同gay片可播放| 2022精品自拍视频手机在线观看网站| www天堂在线官网av天堂| 亚洲国产婷婷六月丁香| 99久久亚洲综合精品TS| 国产三圾片电影免费看| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 自慰喷水片免费观看| 亚洲AV片劲爆在线观看| h成年动漫在线观看网址| 激情片一区二区三区| 18禁污污污国产免费| 国产精品视频一区二区三区乱码视频| 巨胸喷奶水视频| 亚洲少妇日韩| 18禁H漫免费动漫无码网站| 日日摸夜夜摸欧美视频| 欧美精品久久| mm131美女愛做視頻| 被三个人玩弄到高潮了视频| 又黄又爽又色的少妇毛片| 国产av无码专区亚汌a√| 中文字幕 H文| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 波多野结衣午夜福利| 亚洲成AV人无码影片| 亚洲欧美成人性| 在线观看 亚洲 欧美 日本| 又粗又黄又硬又爽的免费视频软件| 曰曰摸天天摸人人看久久| av嫩草研究院| 色 av天堂| 亚洲三级电影网站| 在线观看国产午夜福利片| 日韩久久AV| 国产网曝门亚洲综合在线| 精品无码久久久久国产精品| 中文字幕视频二区| 精品国产拍国产天天人| www亚洲一二三区| 妓女网站一区二区| 777无码视频天天拍夜夜躁| 国产高清午夜人成在线观看动漫| 国产蜜芽麻豆一区二| 女人脱裤子让男生桶爽视频动态| 亚洲午夜wuma| 久久网免费AA视频| 污亚洲无码在线观看| 一级性高潮视频| 波多野结衣肉番一区| 坐在线观看国产视频| 亚洲国产自产2019最新| 加勒比无码一区人妻| 呦女亚洲网| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区 | 视频区国产亚洲欧美| 久久久综合结合狠狠狠97色| 波多野结衣爽到高潮漏水视频| 999视频有精品视频在线| 超碰97人人做人人爱综合| 国产成人久久久精品一区二区三区 | 漂亮人妻洗澡被公强bd| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 无码少妇一区二区三区| 色www亚洲国产张柏芝| 毛多BBWBBWXXXXX| 中文字幕久久青青| zooskvideos性欧美lara| 人妻无码一区二区视频| 无码夫の前で人妻を犯す中字| 在线观看欧美成人高清| 欧美日韩在线一区二区三区| 精品不卡一区二区| 玩丰满女领导对白露脸视频| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 美女裸身张开腿无遮挡| XXXx18——20岁HD第一次| H视频在线观看视频在线男同| 国产精品思思五月婷高清在线| 欧美一区二区黄色| 亚洲无码视频在线免费观看正片| 中国国产野外1级毛片视频| AVtt手机版天堂网国产| 亚洲av无码专区在线厂| 国产一区二区在线 |播放| 成年女人大片免费看官方网站 | 777米奇影院狠狠爱| xxxx大战按摩| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 国产剧情无码播放在线看| 在线观看天堂网亚洲av| 无码精品一区二区三区超碰| 在线观看无码AV| 喷水白浆国产| 英语老师掀起内衣喂我奶| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 又粗又硬又黄又爽免费的视频| 亚洲国产爱| 成人亚洲欧美综合专区在线| 免费人妻中文字幕不卡| 456无码视频在线观看| 亚洲欧美在线观看一区二区| 超频人妻在线视频| 中文字幕久久精品一区二区| 91精品国产91久久久无码| 久久精品免费i国产| 国产午夜福利合集第一页| 久久精品女人天堂AV麻| 国产又爽又刺激又黄的视频网站| 日韩欧美国产中文字幕在线| 一到高潮就喷奶水视频| 女人国产香蕉久久精品| 真实国产精品视频400部| 尤物视频免费网站国产| 幻女a视频在线| 亚洲专区日本无遮挡在线播放| 亚洲无码精彩视频在线观看| 中文无码一区二区三区| 国产成人AV电影在线观看浪潮| 亚洲精品无码mv在线观看| 一本无码久本草在线中文字幕dv| 18禁人妻熟妇| 亚洲中日韩无码免费视频| 亚洲AV日韩AV高清在线观看| 免费 无码 国产在现看| 久久精品国产亚洲AV无码四区 | 男女好痛好深好爽视频一区| 伦埋琪琪电影院久久| 国产在线乱子伦一区二区| 国产调教| 亚洲永久免费视频| 午夜高清国产拍精品福利| 亚洲人xx视频| 国产黑色丝袜在线观看片| 白嫩丰满美女高潮在线直播| 永久免费观看美女裸身网站| 亚洲先锋中文色色影| 影音先锋华人色导航精品视频二区| 国产YJizz视频| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 波多野结AV在线无码中文观看| 中文无码字幕在线视频| 爆乳福利网站| 丰满少妇av无码专区| 丰满熟妇人妻无码区| 日本黄色免费看骚虎视频| 別揉我奶头嗯啊视频| 亚洲中文字幕无线无码| 黄色刺激网站| 日产亚洲一区二区三区 | 一区二区三区免费精品视频| 女子扒开尿口让男子桶爽视频| 欧美男男gaygay巨大粗长肥| 小sao货ji巴cao死你视频| 精品久久久久久久中文字幕| 亚洲精品综合第二区| 黑人巨大两根一起挤进交换| 亚洲va韩国va欧美va久久七七 | 中文国产成人精品久久| 538在线视频| 久久精品私人影院免费看| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 国产啊啊啊视频| av色综合网站| 91国内精品线免费播放| 国产一区二区精品尤物| 精品国产一区二区三区波多| 国产女人毛片| 日韩午夜牲交视频| 欧美成人尤物在线| 亚洲精选品质AV在线| 巨臀中文一区二区| 亚州a√看网| a国产在线观看| 中文字幕专区高清在线观看| 67194成在线观看免费| 久久久噜噜噜久久久精品 | 午夜少妇精品视频小电影| 亚洲高清精品50路| 成aⅴ人免费观看中文字幕| 波少野结衣一区二区高清| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 老师久久高潮网络视频| 六月婷婷视频| 国产精品久久久亚洲| 亚洲欧洲国码无码a| 国产精品夜色视频一级区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一 | 久久AⅤ无码精品色午麻豆 | 中文字幕手淫视频在线观看| 成年女人视频在线观看777| 99久久香蕉国产线看观香| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| AV伊人天堂网| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频| 日本护士毛茸茸| 美女不带套日出白浆免费视频| 18禁止看爆乳奶头在线| 一道久在线无码加勒比| 国产精品无码一区二区三区在 | 亚洲av蜜桃永久无码精品| 3D亚洲性无码AV在线DVD| 黑人巨吊无码AV| 翁与小莹高潮连连第九篇 | 亚洲综合色区中文字幕| 在线国产视频有码字幕| 最爽的乱惀另类| 国产区精品系列在线观看不| 国产极品情侣| 99热99这里有免费精品| 日韩欧美国产二区| 永久免费AV网址| 国产超薄肉色丝袜网站| 国产丝袜老师在线观看| 福利片免费 亚洲| 国产小比孩网站| 亚洲一级无码一区二区三区。| 亚洲av日韩综合一区尤物| 国产精品VA在线观看入口| 国产精品永久视频免费| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 你懂的欧美| 成年网站免费视频男男| 久久综合婷婷丁香| 自慰喷水免费看| 精品国产Av无码久久久苍井空| 18禁裸体女生网站| 男男18禁污肉图无码| 国产成人精品手机在线观看| 激情五月综合AⅤ在线| 亚洲日韩白丝| 久久国产亚洲精品美女| 92成人午夜福利一区二区| 国产女与黑人在线精品| 日韩欧美不卡视频| 国产亚洲精久久久久久久无码蜜桃| av欧亚av| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 亚洲第一在线视频| chinese乱子伦xxxxhd| 他的东西一直放在里面一整夜| 日韩精品免费视频| 曰本女人牲交免费视频| 欧美丰满熟妇xxxx| 亚洲欧美日韩中文无线码| ai迪丽热巴喷水视频| 色婷婷丁香激情| 天天碰天天爽天天摸| 日本一区免费电影| 2022无码视频网站| 人人妻人射| 国产杨幂AⅤ在线| 一级香蕉人体视频| 99久久影院| av日韩AV在线| 日韩av在线毛片| 高潮在线剧情麻豆| 黑人越猛烈欧美XX00动态图| 欧洲女人性开放视频视频| 国产激情久久久久影院| 97免费无码视频| 人妻盗撮中文字幕| 最新成免费人视频在线VOD| 国产一区二区三区水蜜桃| 午夜福利深夜xx00动态视频| 国产97在线 | 中文| 纯肉H无遮挡动漫在线观看| 亚洲无码男人| 成人永久免费永久在线播放| 作爱国产男男| 嗯不嗯啊网站在线观看| 亚洲最新aⅴ天堂| 国产成人18黄网站| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 国产干逼逼视频| 在线成视频免费观看hh| 亚洲熟女偷拍| 亚洲人成无码网| 岛国产A∨网一区二区三区| 中文字幕在线鲁| 在线观看亚洲AV每日更新| 久无码久无码av无码| av天堂永久网址| 国产私拍久久| aⅴ淘宝国产在线视频一区| 日本免费在线视频| 人妻中文乱码在线网站| 91欧美成人| 永久AV导航网址| 美女被弄到高潮视频免费| 中国国产高清免费AV片| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 午夜片无码区在线观看视频| 91尤物电影在线| MM1313亚洲精品韩国日本| 丝袜国产在线| caopor无码一区二区| a∨在线无码小说| 69堂在线| 好爽国产精品| 亚洲av日韩极品| 国产亚洲一级二级黄片| AV香港经典三级级在线观看 | 成年女人观看永久免费视频| 视频区制服丝袜第一页| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 精品福利私拍| 老熟女久久| 国内成人自拍视频| 2021在线精品自偷自拍无码| 快点我要高潮了好硬视频| 4虎影院在线观看视频| 亚洲色一区二区自拍| 午夜理论片在线观看免费丶| 18禁av男女影院| 在线观看午夜免费网址| 国产AV美腿精品| 东北女人毛多水多视频| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 911精品国产91久久久久| 在线素人播放av| 337p日本大胆顶级欧美艺术| 麻豆久久99精品影院| 国产毛片高清一级国语| 无码人妻久久久一区二区三区 | 日本少妇一级做α高潮免费| 亚洲精品无码永久在线观看男男| A级毛片18以上观看免| AV免费网址在线观看AV天堂污污| 日本少妇不卡| 东北女人毛多水多视频| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 吹潮高潮视频在线观看| 亚洲好视频| 2021av无毒不卡| 在线观看韩国AV高清| 日韩AB中文无码| 啪啪视频一区| 一级调教视频| 成人体免费视频| 亚洲女精品一区二区三区| 日韩高清在线观看av片| 一个人在线观看WWW欧美| 国产精品www| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 久久精品天天杨幂| 在线观看男女AV免费网址| 亚洲人成网站无码| 久久久久青草线蕉亚洲| 亚洲人成影院手机播放在线| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 电车美人强奷在线观看| 最新永久天堂网AV手机版大全| 你懂的在线综合| 性刺激视频免费观看| 午夜福利精品导航凹凸| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 国产网站2022在线| 高潮白浆喷液在线观看| yeye黄色视频免费网站| 97青草香蕉依人在线视频| 日韩在线不卡一区二区Av| 欧美成人手机在线观看网址| 国产乱码一二三区四区2021| 亚洲天堂网新| 无码在线观看一区| 在线观看国产小视频网站一二三| 极品av一区二区| 国产杨幂丝袜av在线播放| 国产在线观看WWW鲁啊鲁免费 | 国产视频三级| 人妻丝袜无码| 深夜爱免费网站| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 男女裸交高潮无遮挡免费观看| 正在播放欧美女同一区二区 | 久久精品aⅴ老熟女| 久久精品国产亚洲AV麻豆图片| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 国产小屁孩cao大人网站| 又爽又刺激无码视频| 亚洲小说综合图片区| 欧美人与动牲交片免费播| 亚洲Av无码专区尤物| 肉欲在线天堂| 国产日韩精品秘 入口| 丰满的少妇被猛烈进入免费| 日本 欧美 制服 中文 国产| 亚洲无码观看a| 色999欧美日韩| 国产精品久久99精品毛片三a| 又大又粗欧美黑人a| 外国小屁孩cao大人免费| 久久婷婷五月麻豆国产| 夜夜操欧美视频| 蜜臀av无码人妻精品| 久久久私拍视频| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 伊人久久大香线蕉无码| 国内精品久久久久影院蜜芽| 色综合天天综合网中文| 尹人香蕉99视频| 国产香蕉一区二区精品视频| 少妇无码av无码专区线y| 五月婷婷在线视频| 亚洲日韩成人性av网站| 制服丝袜中文字幕在线| 人妻无码中文字幕永久在线| 国产亚洲欧美精品青草青草| 亚洲专区 AV 第1页 在线| 超碰人人透人人爽人人看| 久青草影院在线观看国产| 中文字幕人妻双飞| 波多野结衣办公精品亚洲| 高HAV在线免费看| 18久久一区二区| 四虎永久在线精品免费网址| 东方AV在线点击进入| 成 人网站另类| 国产交换4p在线观看 | 寂寞少妇中文字幕无码视频一| 国产在线八区| 一二三四无码| mm1313亚洲国产精品久久| 国产一区在线免费观看| 久久国产双飞| 粗大猛烈进出高潮视频αpp| 亚洲日韩三级片高清| 善良丰满大胸年轻继坶hd| 亚洲毛片一区二区三区四区| 国产精品一区二区三级| 一本大道东京热无码视频| 午夜理论片最新午夜理论剧| 特级毛片a级毛片在线播放www| 2022AV高清视频在线不卡顿| 仓井空一区二区免费视频| 国产美女高潮流白浆视频18| 伊人久久网站| 又黄又爽又硬网站| av在线无码专区一区| 被啪的受不了 在线播放| 国产国产人免费视频成| 3d精品无码里番肉在线观看| 久久九九热re6这里有精品| 国产精品美女久久久浪潮av| 极品少妇午夜福利200集| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 另类亚洲日本一区二区| 日韩亚洲av最新在线观看| 日日添夜夜添夜夜添欧美| 人妻少妇不满足中文字幕| 中国幻女bbwxxxx| 亚洲熟妇av一区二区三区| 国产白嫩美女在线| 国产福利一区二区三区在线观看| 精品嫩草| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 狠狠久久综合99| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 免费a级黄毛片| 国产偷闻女邻居内裤在线看 | 白丝制服在线播放| 中文字幕av人妻一本二本 | 国产翘臀后进式在线观看视频| 女人天堂av免费| 国产午夜一区二区三区| 国产精品国产免费无码专区不卡 | 精品人妻AV网| 国产香蕉视屏| youjizz丰满熟妇日本| 日本一大新区免费高清不卡| 亚洲一区二区三区免费看| 久久国产自偷自偷免| 中文字幕亚洲无线码a| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 久久国产一区二区三区| 热码日本在线中文字幕| 中文字幕无码毛片在线观看| 丁香五月激情综合久久鬼| 福利国产私?线观看| 91短视频社区在线观看| 亚洲国产另类精品| 岛国视频在线无码| 在线看男女AV免费网址| 久久在亚洲拍三级片出售| 亚洲女人的天堂白慰| 国产色 图 自拍| 麻豆五月婷婷| 欧美男男gv免费网站观看| 操美女自慰喷水| 亚洲精品国产精品国产自| 秒播无码国产在线播放| 日韩精品 中文字幕第一| 国产大全2018年亚洲天堂网| 亚洲日韩精品AⅤ片| 在线播放,你懂的| 在线观看无码的免费视频| 麻豆久久五月综合国产| 无码在线色| 嗯啊午夜福利在线观看| 国产精品所白浆视频| 无码人妻αⅤ免费一区二区三区| 亚洲欧美成视频| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 久久公开视频| 国产精品视频白浆| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 69精品国产首页| 97碰碰碰人妻无码视频| 日本最新免费区中文| 亚州男同网| 制服丝袜亚洲中文综合| 成年人电影网站| 超碰 白浆 国产| 丁字裤摩擦到高潮欧美。| 熟女俱乐部 无套中出| 亚洲黄片手机免费观看| 亚洲综合区夜夜久久久| jk美女自慰在线免费观看| 后进极品翘臀美女在线播放| 2021狠狠的日狠狠的干| 亚洲成人中文字幕| 外国三级真做在线观看| 欧美成人影视在线全| 中文字幕 日韩精品 123区| 国产精品限制级在线观看| 国产v亚洲v天堂无码网站| 在线日本妇人成熟免费| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 在线看片免费人成视频a区| 久久久国产一区二区三区| 国产风韵犹存丰满大屁股| 18禁真人床震无遮挡真人| 印度人粗长硬強行配种| 高清午夜福利视频| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 情侣作爱视频实拍网站| 最新人妻中文字幕1页| 久久久久久久97| 国产高中生口爆吞| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 国产大屁股视频免费区| A∨天堂2020Av天堂| 人妻有码不卡| 婷婷久久综合| FREEEⅩXX性欧美HD| 亚洲成在人免费网站无码天堂| 精品久久193| 久久在继精品| 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜 | 欧美xxxx做受欧美69| 一级一级人与动毛片| 亚洲AV秘 无码一区二p区三区 | 国产免费AV国片精品| 国产在线欧美日韩精品一区| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 99麻豆视频| 国产成人乱色伦区小说| 亚洲午夜在线视频蚂蚁| 超碰人妻免费总站| 国产精品xxxx国产喷水| 幻女free性ZOZO交体内谢在线观看 | 亚洲av色影在线| 男人戳女人戳到爽视频| 在线观看爽爽爽自慰网站| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 99爱免费人成视频| 最新无码AVDⅤD在线| 性福利网站| 尤物在线小视频| 99re黄色视频| 久久久久久综合精品免费| 欧美交换乱理伦片1000| AA级女人大片喷水| 制服丝袜人妻在线无码| 国产小屁孩cao大人| 中文字幕精品无码亚洲字幕 | 18禁真人床震无遮挡α片| 高清国产亚洲欧洲AV综合一区| 国产h视频高清在线看| 337p中国人体啪啪毛茸茸| 亚洲极美女高清视频| XXxX在线观看蜜芽| 91超碰在线观看| 久久精品国产亚洲7777小说 | 黄又色又污又爽又高潮| 国产性产一级Av片| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 国产精品麻豆系列在线播放| 亚洲无码观看a| 国产精品美女视频一区二区三区| 6080YYY午夜理论片中文| 第一福利导航视频| 亚洲一级av| 久久综合免费网| 91在线网站| 九九精品无码免费专区| 亚洲VA欧美VA人人爽成| 国产大屁股熟女视频免费看| 伊人久久大香线蕉成人| 91超碰在线观看免费| 九九精品久久久久久噜噜中文| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 亚洲日韩V无码中文字幕| 国产精品1024小说| 国产乱人视频在线播放| 中国熟妇色视频WWW| 用力点草我在线视频| h网站在线看| 亚洲无码A视频在线| 精品少妇| 精品动漫区第一页在线| 131少妇爱做高清免费视频| 亚洲成av人片天堂网无码】| 久久久久久精品影院百花 | 免费看奶头视频的网站| 午夜在线看美女| 妺窝人体色www视频| 日韩AV无码久久久| 一级黄片免费试看| 天堂网在线最新版www中文| 国产精品免费观看调教网| jk美女网站视频黄频色黄频色| 又深又大h视频免费无码| 国产1级毛片| 台湾最猛性XXXXX| 亚洲第一视角不卡高清在线| av电影在线观看| 一本到高清视频不卡dvd| 国产精品进线69影院| 国产曰的好深好爽免费动漫| 波多野结衣AV在线无码播放| 日本在线看片免费人成视频1000 | 亚洲高清专区日韩精品| 黄色视频久久美| 国产 无码 国产精品视频| 国产在线2018国语精品| 久热香蕉在线播放| 国产免费A吧在线观看| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 午夜影院欧美性爱| 欧美,国产一区二区三区| 一本大道中文香蕉在线视频| 粉嫩小仙女自慰喷水免费网站| 一本一道波多野结衣av黑人| 日韩AVxxxxx喷水| 偷拍亚洲首页| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 打香蕉av在线| 看黄免费视频h| 第九色综合激情婷婷| 国产精品女教师在线| 日韩av网址大全| 欧美成人在线视频| а∨天堂在线中文免费不卡| 丰满熟女一区二区视频| 四虎AV麻豆| 一区二区三区啪偷拍| 亚洲女精品一区二区三区| 午夜三级a三级三点在线观看| 美女视频免费看一区二区| 第一次破處在线国语视频播放| 第十色丰满无码| 中文字幕久精品视频在线| 成人国产一区二区三区精品小说| 182tv午夜福利| 色喔喔在线视频| 精品久久久久久久久中文字幕| 天堂网在线观看av| 人妻无码一区二区三区| 免费看奶头视频的网站动漫| 国产免费黄色网址| 久久久久久久69堂| 中国极品少妇毛茸茸| 呦女精品第一页| 国产深田咏美一区二区| 无码熟妇人妻av在线c0930| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站 | 亚洲午夜成人片在线观看| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃| 亚洲午夜久久久精品影院视色| 少妇弄得我好舒服视频| 欧美精品制服丝袜自拍| 99久久婷不下来| 国产自产麻豆| 久久偷拍视频SPA| 丰满少妇人妻无码专区| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 波多吉野一区二区三区av| 免费又黄又爽又猛的毛片| 欧美推油无尺码在线播放| 波多野结衣空乘中文字幕| 国内免费AV网站在线观看| 亚洲午夜无码视频在线播放| 苍井空高潮喷水| 久久久久久人妻一区二区无码Av| 国产女人水真多| 精品国产乱子伦一区| 久久久久国色αv免费观看| 婷婷激情五月综合在线观看| 538任你爽免费视频在线观看| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 久久精品青青草原不卡| 天堂综合av| 麻豆国产成人av在线| 在线有码人妻中文字幕| 亚洲欧美成人性| 亚洲免费久久| 久久精品无码Aⅴ一区二区| 狠色伊人亚洲综合网站| 国产狂喷潮在线精品| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| a免费午夜福利不卡片在线}| 91青青草原在人线免费| 菲菲学院亚洲欧美激情片| 18禁止观看爆乳挤奶美女| 国外b2b网站毛片| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语| 99久久99久久齐齐综合色图| 亚洲日韩看片无码av| 亚洲精品无码少妇久久久久| 国产精品jk白丝在线播放| 五月综合激情网| 久久国产亚洲日韩精品| 色呦呦手机在线精品| 成年男女人免费看片播放| chinese国产xxxx实拍| 伊人一区二区三区欧美| 亚洲色大成网站www看下面| 野花视频在线观看| 国产亚洲精品岁国产精| 加勒比人妻中文字幕在线视频| 爆乳在线无码AV| 无码人妻丰满熟妇区10p| a级黄色视频| 97超级碰碰人妻无码| av熟女五十路| 不卡无码免费视屏| 亚洲最大免费黄色视频| 成年女人A级毛片免费在线观看 | 亚洲精选无码久久久| 亚洲色视频网站网址| 亚洲精品无码片在线观看| 黑人巨大无码在线免费观看| 在线免费观看美女自慰| 波多野结衣无码专区| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 性爱无码永久| 亚洲女同成av人片在线观| 亚洲人成无码网站十八禁| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 头埋入双腿之间被吸到高潮| 91极品尤物国产在线观看| AAV网站一区免费| 在线播放免费人成日韩视频| 波多野结衣119分钟中文字幕| 久久久久888| 亚洲最大色大成网站www国产| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 久久国产三区| mm131亚洲免费在线观看| 91麻豆精品国产自产在线| 亚洲有码AV中文字幕| 337P日本欧洲亚洲大胆| yy111111少妇影院理论片公交车| 白丝www视频| ,亚洲s色大片在线观看| 越猛烈欧美XX00动态图免下载| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 91极品尤物在线观看| 白嫩大屁股Av正在播放| 极品国产AV| 久久同性视频| 真做的欧美三级在线观看| 亚洲色欧美在线影院| 不卡AV片免费在线观看| 国产精品有码无码| 中文有码在线播放| 高潮娇喘抽搐在线观看| 激情18网站| 精品系列无码一区二区三区| 亚洲激情啪啪综合| 一个人看的免费观看视频www无码| 中文字幕第三页| 人妻中字视频中文乱码| 国产精品流白浆喷水| 中文字幕一区一区三区| 一本久道中文字幕av| 中国一级黄色毛片视频| 国产精品chinesehdxxxxav| yw亚洲无码乱码在线观看| jk美女自慰| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 久久精品蜜芽亚洲国产av | 最新午夜福利视频网站| 国产l精品国产亚洲区| 日本熟女久久| 久久综合色8888| 99久久久无码国产精品免费| 精品无码久久中文字幕乱| 日韩精品久久无码中文字幕| 久久久久亚洲AV无码专| 亚洲av午夜福利网址| 日韩无码丝抹| 丰满的少妇人妻2| 亚洲国产日产无码精品| 尤物白浆在线观看| 啊v天堂网在线观看手机版| h好大好硬好多水视频| 1024久久| 国产又色又爽又黄好看的视频| 国产AV午夜精品一区二区三区| 国产精品情侣自拍| 中文字幕久无码免费久久| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 2019av天堂无码| 喷水喷白浆黄色网站| 大胸美女白浆在线网站| mm131亚洲免费在线观看| yw193 国产在线| 国产丝袜调教在线看| 国产va免费精品观看精品| 久久婷婷综合中文字幕| 伊人爆乳在线观看| 97超碰視覺| 男性同性裸交视频twink网站| 国产真实露脸乱子伦视频| 中文字幕a视频直播| 欧美性猛交| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 办公室艳妇潮喷视频| 无码中文av有码中文av| 大陆一级毛茸茸毛片| 熟妇无码| 国产精品一二三四区免费入口| 6080福利网午夜福利| 扒开黑森林福利视频免费看| 亚洲日本在线视频每日更新| 久热香蕉在线视频| 日韩无码精品一区| AV妓女在线播放| jk制服白丝自慰无码自慰网站| 伊人久久免费综合视频| 亚洲五十路视频| 性生大片免费观看668| 丁香六月婷婷麻豆| 色欲色欲天天天WWW亚洲伊| 超碰亚洲网站| 91超碰最新永久地址| 国产东北黑龙江老熟女| 国产99视| 巨大巨粗巨长的黑人视频免费| 国产精品日韩专区第一页| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区| 亚洲 日韩 国产 无码| 国产高清在线精品一区下载| aⅴ淘宝国产在线播放| 久久99精品久久久久麻豆| 亚洲性色五十路| 亚洲AV无码Chinese对白| 曰本老熟妇色在视频| 久久精品国产一区二区无码| 张开腿无遮挡欧美| www日日夜夜操| 丁香五月天婷婷激情六月| 国产成人91一区二区三区| avmm尹人大香蕉| av网站丝袜长腿无码| 超碰人妻免费总站| 俺来也俺去久久综合| 久久精品国产一区二区电影 | 又爽又刺激高潮免费视频| 84pao国产成视频永久免费| 永久免费提供亚洲人成电影网站色www | 好男人社区影视在线www| 亚洲無码免费高清曰批视频…| 国产三级在线观看| 做受试看120秒aa片日本| 精品老司机午夜福利在线| 亚洲精品少妇熟女| 国产欧美亚洲精品第三页 | 99精品国产一区二区电影| 三上悠亚精品一区二区| 92国产精品午夜福利免费| 国产福利裸体歌舞一区二区| 国产东北黑龙江老熟女| 精品午夜福利1000在线观看| 欧美久久综合网| 中文无码片| a∨无码天堂av| 成 人影片 免费观看| 性爱一级欧美| 久久久久无码精品国产h动漫| AV无码电影国产在线看| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| baoyu135国产精品免费| 杨幂与老外沙发激情大战| 日韩有码视频| 一级无码中文字幕69堂在线| 中国熟妇人妻网站| 亚洲成a在线播放| 激情一道本| 国产成人无码精品久久久免费| av在线人妻熟妇| 国产精品r级最新在线观看| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 网红尤物自慰喷白浆在线观看 | www,18禁,com| 亚洲美女视频不卡| 国产亚洲视频在线观看播放| 久久777精品视频| 2020最新无码福利视频| 国内久久久久久精品肉蒲| 国产精品17p| 亚洲五月丁香综合图波多野结衣| 中国一级特黄真人毛片| 嗯啊粗大视频在线观看| 欧美一区二区肉| 唐人电影一区二区三区视频| 国产美女2000部| 饥饿的熟妇乱在线视频| 男女猛烈无遮挡免费动态| 亚洲国产区男人本色| 色哟哟在线网站观看| 亚洲av无码日韩av无码网址| 99国产欧美久久久精品| 真实国产乱子伦沙发睡午觉| 日韩毛片无码| 亚洲波多野结衣一区二区三区 | 久久免费视频8| 熟妇的荡欲bd高清| 2022AV网站免费观看| 亚洲另类自拍图| 人妻AV中文字幕| 狼友av永久网站免费极品在线| 大人片视频免费1| 精品日韩AV一区在线| 一区二区中文字幕| 亚洲精品卡通动漫第一页7区| 国产浮力第一页草草影院| 强奷很舒服好爽好爽| 伊人久久大香线蕉av一区| 自拍肉在线观看| 在线国产一个色| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 亚州AV一卡二卡三卡四卡| 久久久久高潮综合影院| 成年免费a级毛片| 国产女人av| jizzjizz老师丝袜吻| 国语自产精品视频在线第| 我的妺妺h伦浴室无码视频| www7777成色| 国产成人综合网亚洲欧美在线| 免费观看的成年av网站| 爱抚高潮视频免费观看| 一区二区三区不卡小视频| 4kav免费在线播放| 越南精品女人一级在线播放| 国产黑色丝袜在线观看下视频| 免费无码日产av| x8x8国产在线最新地址下载| 最新永久免费AV网址| 国产精品无码AV无码| 极品人妻少妇一区二区三区| hd 久久| 国产精品久久久久久2021| 不卡av中文字幕手机看| 亚洲精品嫩草研究院| 日日操日日摸| 妓女黄色网站一级毛片| 国产3P自拍| 中文国产成人精品久久| 国产成人精品无码一区二区| 亚洲人成色7777在线观看| 国产69久久精品一区二区| 白浆人妻| 永久天堂网AV手机版| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 亚洲同人专区| 国产精品粉嫩在线播放| 欧美激情乱人伦| 在线不卡少妇播放| 俄罗斯精品女人一级在线播放| 成年女人毛片视频免费播放| 百合AV片在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 日韩亚洲专区在线电影| 十八岁禁又www又www的黄色网站| 韩国久久一级| 国产精品爽爽VA吃奶在线观看| 美女高潮喷乳网站| 中文字幕动漫精品一页| 久久久受WWW免费人成| 午夜福利精品亚洲不卡DY888| 99久久婷婷国产综合亚洲| 一区二区中文字幕| 国产a√精品| 国产一在线狂喷潮在线观看| 久久婷婷五月麻豆国产| 99精品视频在线观看免费| 久久久久亚洲AV无码专| 中文字幕日产乱码2020第一| 99热这里只有精品6国产免费| 日韩av高清无码一区二区三区 | 人妻21P| 伊人AV天堂| av波多野结衣和上司的七天| 中文字幕一级AV| 精品品无码一区二区三区爱欲九九| 亚洲无码网站| 亚洲AV专区一专区二专区三| 国产精品香蕉网页在线播放| 亚洲动漫国产制服丝袜| 亚洲国产一成人久久精品| av无码一区二区大桥久未| 亚洲AV极品视觉盛宴| 加勒比无码专区中文字幕| 女人高潮尖叫流水视频| 国产在线综合网| 国产性AV观看| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 爽到高潮流水喷出无码视频| 亚洲阿v天堂视频在线观看| 国产精品三级一区二区按摩| see国产精品免费| 奇米影视7777久久精品| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 无遮档国产不卡在线视频| 亚洲国产精品日韩av专区| 欧美一级人与嘼 视频| 完整在线视频免费黄片| 又大又长又硬的免费视屏| 九九精品久久久久久噜噜中文| 亚洲精品福利偷拍| igao视频社区在线播放| 人妻龙腾无码| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 白丝JK女子自慰直播喷水| 国产美女的高潮| 久久96热在精品国产高清| 国产户外无码在线观看| 伊人色在线视频| 亚洲色自偷自拍无码| 制服丝袜美腿一区AV| 亚洲不卡在线看片| 老司机导航亚洲精品导航| 国产精品对白交换绿帽视频| 大学生美女爆白浆高清视频| 少妇熟女久久网| 波多野结衣av一区二区三区中文| 色多多成视频人app黄| 啊啊啊黄色在线观看| 久久久久藏经阁免费观看| 一级毛片特黄视频免费观看| 国产精品久久这里只有精品| 日韩中文字幕在线观看| 中文字幕乱码女教师在线| 日韩系列第一页| 国产视频 久久久| 天天摸天天添天天做天天爽| 麻豆AV无码| 嘿咻嘿咻免费区在线播放| 亚洲爱爱无码专区| 国产亚洲欧美精品永久| 永久免费无码AV网站| 亚洲欧洲国产AV淘宝|