国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>材料采購工作總結(jié)

    材料采購工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-04-24 14:59:49 工作總結(jié) 我要投稿

    材料采購工作總結(jié)

      總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家收集的材料采購工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

    材料采購工作總結(jié)

    材料采購工作總結(jié)1

      從9月底以來,這一個月的時(shí)間我逐漸適應(yīng)了跟大學(xué)生活截然不同的工作內(nèi)容和工作環(huán)境。這一個月是充實(shí)的一個月,熟悉制度,熟悉工作內(nèi)容,開始接手項(xiàng)目,工作做的磕磕絆絆,不是很順利,雖然勉強(qiáng)做到差強(qiáng)人意,但是還有很大的提升空間。以下是對近期工作的總結(jié)和一些自己的積累。

      一、工作制度

      經(jīng)過一個月的歷練,相比剛來到工作崗位上時(shí)的迷茫,到現(xiàn)在的熟悉制度,在此期間,師傅給我講了很多業(yè)務(wù)的制度,領(lǐng)導(dǎo)為了讓新員工快速上手工作,組織了多次制度學(xué)習(xí)會,主要學(xué)習(xí)了材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)管理制度、室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量控制管理辦法、臨時(shí)樣板間臨時(shí)性材料設(shè)備及物資處置辦法等多項(xiàng)管理制度,通過講解、交流問答等多種形式,讓我對各項(xiàng)管理制度加深了印象并逐漸掌握。只有熟悉了制度,才能在之后的工作中避免犯一些原則性的錯誤,提高我們工作的效率。在此期間,繼續(xù)白天跟著師傅手把手教學(xué),晚上回去消化吸收,同時(shí)熟悉制度。

      二、工作內(nèi)容

      在這一個月中,逐步由師傅指導(dǎo)接手項(xiàng)目,首先接觸的就是競價(jià)下單,師傅告訴我注意事項(xiàng),然后讓我自己去熟悉,去實(shí)踐。當(dāng)完成后,師傅進(jìn)行檢查,然后指正處不對的地方,進(jìn)行修改,如此幾番過后,我完成了第一單自己接手項(xiàng)目的任務(wù)。

      在這一個月中,我的主要工作內(nèi)容為:

      1、考察工作。為了給公司的供應(yīng)商隊(duì)伍不斷注入新鮮血液,對企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察,了解考察企業(yè)的公司規(guī)模、營業(yè)執(zhí)照、注冊資金、公司資質(zhì)和業(yè)績,然后對該企業(yè)做出評估。經(jīng)評估合格進(jìn)入公司單位庫后,該企業(yè)才可以與我公司進(jìn)行合作。

      2、認(rèn)價(jià)工作。合同外新增材料和變更增加的材料,由施工方提交材料認(rèn)價(jià)申報(bào)表進(jìn)行認(rèn)價(jià)針對施工方申報(bào)材料品牌或與其同檔次品牌的前提下,盡量得到最低的市場價(jià)格。在認(rèn)價(jià)前首先要對認(rèn)價(jià)的材料有所了解,與溝通該材料的參數(shù)是否齊全,不齊全的需要和工程部溝通,等參數(shù)齊全后再進(jìn)行詢價(jià)工作。這一個月以來我共完成認(rèn)價(jià)次,認(rèn)價(jià)后總金額為? 元。認(rèn)價(jià)工作雖然并不是真正的去采購,但一定要用真正采購的態(tài)度來對待,因?yàn)椴牧系恼J(rèn)價(jià)價(jià)格決定著施工單位的最終認(rèn)價(jià),也同樣是為公司在節(jié)約成本,所以我們不能因此而去怠慢。

      3、采購工作。這一個月以來我一共完成? 次采購工作,采購金額? 元。作為基本工作職責(zé),要按照計(jì)劃時(shí)間、規(guī)格參數(shù)、技術(shù)要求,準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)保量完成采購工作。根據(jù)上報(bào)的資產(chǎn)購置申請,統(tǒng)一報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),擬定詢價(jià)單,按照制度,執(zhí)行,匯總各家報(bào)價(jià)后根據(jù)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的原則經(jīng)評標(biāo)小組評定選出最優(yōu)供應(yīng)商。

      三、存在的不足

      經(jīng)過了這一階段的工作,感觸很多,收獲也很多,盡管有了一定的'進(jìn)步,但在一些方面還存在著不足。比如認(rèn)價(jià)過程中對材料不太了解,導(dǎo)致工作的效率降低。還有就是沒有積累的供應(yīng)商,在詢價(jià)的時(shí)候常常要師傅跟其他同事的資源幫助,所以我會在接下來的工作中在采購或認(rèn)價(jià)之前通過網(wǎng)絡(luò)或者同事了解該物品的規(guī)格型號和一些重要的參數(shù),把事情都考慮周到,這樣才能提高工作效率。同時(shí)我也要向同事們學(xué)習(xí),吸取他們的長處,同時(shí)積累自己的供應(yīng)商資源,反思自己的不足,不斷提高自身素質(zhì),抓緊一切可以利用的時(shí)間來學(xué)習(xí)專業(yè)知識提高自己的業(yè)務(wù)水平,更好的發(fā)揮自身的作用,在今后的工作中,一如既往地認(rèn)真工作,腳踏實(shí)地的做好工作。

    材料采購工作總結(jié)2

      在過去的一年里,受房地產(chǎn)調(diào)控新政等因素的影響,國內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)銷售額普遍出現(xiàn)了大幅下降。北京、上海、廣州等大城市房價(jià)相繼跌落。我省我市房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)雖然沒有出現(xiàn)大的波動,但也不可避免的受到上述全國性大環(huán)境、大氣候的沖擊,普遍出現(xiàn)銷售不旺的困難局面。但是,我公司全體員工,在這種嚴(yán)峻形勢下,能夠緊緊圍繞公司董事會的安排部署,發(fā)揚(yáng)了眾志成城、敢于拼搏的精神,克服了重重困難,創(chuàng)新了種種方法,努力實(shí)現(xiàn)公司效益的最大化,仍然取得了不錯的成績。在公司這樣一種良好的氛圍的感染下,我所負(fù)責(zé)材料采供部,跟公司其它部門一樣,也取得了一些值得一說的成績,現(xiàn)將情況總結(jié)報(bào)告如下:

      一、 完成年度重點(diǎn)工作任務(wù)情況

      過去的一年,我所負(fù)責(zé)的材料采購、供應(yīng)總價(jià)值在000多萬元,沒有出現(xiàn)因材料質(zhì)量問題而造成工程返工的情況,也沒有發(fā)現(xiàn)工程結(jié)構(gòu)出現(xiàn)異常問題;也沒有出現(xiàn)偽劣材料和因質(zhì)量問題引起的用戶投訴。我們是這樣做的

      1、建立了一套完整的材料管理制度。包括材料的目標(biāo)管理制度、材料的供應(yīng)和使用制度及獎罰制度,從材料的采購、加工、運(yùn)輸、儲備、供應(yīng)、回收和利廢等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了有效的控制、監(jiān)督和考核,保證了順利實(shí)現(xiàn)承包任務(wù)和材料使用過程的效益。

      2、建立了一套完整的材料采購制度。把好材料采購關(guān),增加材料管理的嚴(yán)肅性和透明度。在采購過程中我不僅考慮價(jià)格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家,還了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn),作用及意義。嚴(yán)格審查材料供應(yīng)商的資格,認(rèn)真擬訂和審查采購合同,對采購物資實(shí)行“三對比”的辦法,即比質(zhì)量、比價(jià)格、比運(yùn)距,堅(jiān)持“質(zhì)量擇優(yōu)而選、價(jià)格擇廉而買、路途擇近而運(yùn)”的原則,只要能降低成本,不管是那個環(huán)節(jié),我們都會認(rèn)真研究,商討辦法,出謀劃策,千方百計(jì)去降低成本。

      3、養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前我都要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單,并對證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認(rèn)真審查,將證明單、合格證或試驗(yàn)單送交驗(yàn)收人員和資料員。采購、調(diào)撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和解決情況要作詳細(xì)記錄以便備查,對各種材質(zhì)證明要有登記和簽收手續(xù)。

      4、嚴(yán)格材料進(jìn)場驗(yàn)收制度。大宗材料和三材一律由現(xiàn)場收料員、工種施工員和班組長共同驗(yàn)收,做好試驗(yàn)并建立臺帳,其它材料由保管員驗(yàn)收入庫。報(bào)支發(fā)票時(shí),發(fā)票、驗(yàn)收單和各種小票必須簽章齊全、手續(xù)完備,先由材料會計(jì)審核而后由分管材料的領(lǐng)導(dǎo)審批。

      5、做好進(jìn)場入庫材料的保管工作。減少損失和浪費(fèi),防止流失。根據(jù)各類材料的特點(diǎn),采取有效的保管措施,建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,松土要壓實(shí),有條件的要搞硬化地面,鋼材按鋼號、品種、進(jìn)場順序分別驗(yàn)收堆放,做到先進(jìn)先用,對于各種工料應(yīng)采取隨班組轉(zhuǎn)移的辦法,按定額配備,增強(qiáng)職工的責(zé)任感,減少丟失和避免混用,對失職丟失工、料具的當(dāng)事人,均得賠償損失金額的50—100%,情節(jié)嚴(yán)重的要給予重罰款。門衛(wèi)要認(rèn)真履行職責(zé),做好進(jìn)、出場人員、車輛 的有關(guān)臺帳,嚴(yán)格履行門衛(wèi)制度。倉儲材料按不同規(guī)格科學(xué)合理擺放,標(biāo)志鮮明,便于存取、查點(diǎn)。為了保證倉庫安全和材料不致變形,按材料性能分門別類,按類分庫,采取相應(yīng)措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

      6、加強(qiáng)原始記錄統(tǒng)計(jì)和分析,做好材料核算工作。健全庫房帳卡管理,及時(shí)做好材料的入庫,盤存、發(fā)放、退庫、回收等記錄和憑證的保存、統(tǒng)計(jì)、分析。堅(jiān)持進(jìn)行材料的中間核算,工地材料員要按月匯總,報(bào)工地材料消耗情況。一般按分部工程來分階段(也可按層數(shù)分階段),進(jìn)行材料實(shí)用的分析和核算,這樣可隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,防止材料超用,掌握材料的盈虧,通過核算總結(jié)材料管理的經(jīng)驗(yàn)和弊病,通過改善加強(qiáng)材料管理,更好地提高企業(yè)的效益。

      二、主要工作經(jīng)驗(yàn)

      眾所周知,采購是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個運(yùn)營工作的重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心支持下,通過去年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn)。

      1、在銷售方面的主要經(jīng)驗(yàn)

      2、工程技術(shù)方面

      3、行政管理方面

      三、20x年工作計(jì)劃

      1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,從團(tuán)隊(duì)凝聚力著手,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的交流、互助活動

      2、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,力爭更上一層樓。

      3、尋求資金支持、加強(qiáng)管理。調(diào)整企業(yè)開發(fā)策略、經(jīng)營策略、銷售策略等,將房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)整對企業(yè)的影響降至最低。

      20xx年已成為歷史,新的一年即將開始。我相信,在認(rèn)真總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們公司全體員工會繼續(xù)改正工作中的缺點(diǎn),以嶄新的工作面貌和更大的干勁去迎接新的戰(zhàn)斗。在新的一年里,工作任務(wù)仍很繁重,但對我們來說,既是挑戰(zhàn),又是機(jī)遇。我們將團(tuán)結(jié)一心,創(chuàng)造新的更大的成績!

    材料采購工作總結(jié)3

      在日常的采購工作中,我們每一位采購員都秉承“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,同時(shí)以總公司指示的八字理念“溝通,用心,堅(jiān)持,快樂”為工作宗旨,多與各部門進(jìn)行溝通,快樂地完成工作。目前,采購的核心是以廚房部的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理,認(rèn)真履行采購員的工作職責(zé),完成本部門以及領(lǐng)導(dǎo)交代的的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡要地匯報(bào)今年的工作情況:

      一、如何開展采購工作?

      主要工作流程:

      1、采購及時(shí),確保經(jīng)營管理正常有序

      1)食品原材料:每日定量完成廚房部需求的原材料菜單,在質(zhì)量穩(wěn)定的前提確保原材料的到貨時(shí)間及數(shù)量。對待特殊原材料系列(鵝肝、娃娃魚),專門安排人員在市場上進(jìn)行調(diào)研,從全國各地收集資料,做好產(chǎn)地品質(zhì)的確認(rèn),目前已利用網(wǎng)絡(luò)資源從全國各地采購原材料及其它非食品類材料10余次,共完成采購任務(wù)300余次,采購各類原材料及非食品類物品800余件,并完成因經(jīng)營部門臨時(shí)需要而出現(xiàn)的零星采購30余次,有力保障酒店正常運(yùn)營。

      2)非食品原材料(酒水、飲料類):每一系列的酒水,首先必須保證供貨渠道合法性,三證齊全;其次保證酒店正常營運(yùn)酒水、飲料的基本數(shù)量,做到既不多備貨占用資金,又確保不斷貨。每年根據(jù)供應(yīng)商年度考評,對其合同內(nèi)容進(jìn)一步的補(bǔ)充,修改或取締重新其資格。

      2、貨比三家,確保采購物品物美價(jià)廉

      為最大限度的降低酒店經(jīng)營成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,在日常工作中堅(jiān)持對廚房部所需原材料進(jìn)行每十天或半個月的市場調(diào)查,對出現(xiàn)價(jià)格波動較大的原材料進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,對不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換,對于員工餐進(jìn)行一周到周谷堆批發(fā)一次,每次節(jié)約100至200元不等,有效降低了酒店經(jīng)營成本;

      3、服務(wù)水平

      現(xiàn)為酒店提供服務(wù)的日常原材料(食品類、酒水類)供應(yīng)商名列將近有40家,潛在供應(yīng)商有30家;易耗品(工程裝飾類、辦公用品類)供應(yīng)商名列近有20家,為酒店更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ);

      4、標(biāo)準(zhǔn)化

      為了更好地配合酒店標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展,采購部在對上游供應(yīng)鏈進(jìn)貨途徑、渠道把關(guān)的同時(shí),也對酒店所進(jìn)原材料做驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),為菜品標(biāo)準(zhǔn)化工作開好頭。

      二、20xx年工作計(jì)劃:

      1、延續(xù)以今年的工作小結(jié)作為基礎(chǔ),對于每個階段容易出現(xiàn)的采購困難,做好預(yù)案措施。根據(jù)廚房部推出的四季養(yǎng)生菜譜,采購咳嗽庇Χ嗉憂墾安⒛芄惶峁└韉胤教厴腦材料資料,供廚房部參考;

      2、對于暢銷的原材料上游供應(yīng)鏈,進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研,盡量保證源頭原材料的穩(wěn)定性(如土老母雞、野兔、野鴨);

      3、目前現(xiàn)推出的養(yǎng)生禮品系列,在品種、功效、符合養(yǎng)生特點(diǎn)的花茶飲品進(jìn)行挖掘及考證,進(jìn)而形成我們逸境酒店的特色養(yǎng)生系列。

      4、采購部除了日常工作外,多收集全國各地關(guān)于特色養(yǎng)生原料料系列,宏觀把握采購信息資源,多渠道、多角度、多視聽的分析采購?fù)緩,做到及時(shí)補(bǔ)充原材料。

      三、存在問題:

      1、日常采購工作中,缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計(jì)劃,降低成本;

      2、如何開辟和引進(jìn)特色原材料的.渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;

      3、自身的學(xué)習(xí)意識不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高;

      四、展望

      這一年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性。對與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。 一個優(yōu)秀的采購必須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少徑?jīng)驗(yàn)是靠長期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步!

      最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,對我平時(shí)的指導(dǎo)和幫助,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。

    材料采購工作總結(jié)4

      從學(xué)校進(jìn)從一個行業(yè)、新的環(huán)境后,就會發(fā)現(xiàn)同樣是采購工作,現(xiàn)在與原來存在著很大的差異。很多的時(shí)間都忙于學(xué)習(xí)一些新的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的知識。學(xué)習(xí)給自己充電,讓工作更出色兩大主題占滿了我的整個生活。

      前幾日接到領(lǐng)導(dǎo)指示要我們寫年度工作總結(jié),我從未寫過類似的總結(jié),只有把平時(shí)學(xué)的和書上看的總結(jié).

      盡量收集多一點(diǎn)產(chǎn)品信息:我不熟悉這個產(chǎn)品,但是我會盡我最大的努力尋找懂得這個產(chǎn)品信息的人,從別人那去學(xué)到自己本來不知道的東西。那怕是一絲絲信息都算是學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

      做事情要有條理:我基本上會每天記錄下來,我所做過的工作,處理的事,對沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

      工作有計(jì)劃:在每一天結(jié)束前我會在頭腦里打旋我什么事沒完成,明天的主要事情是什么,做個計(jì)劃。很重要的,或事情較多,我會記錄下來,逐個或交*處理。

      學(xué)會主動與人溝通:經(jīng)常與車間,倉庫,打樣車間、品質(zhì)的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      對工作的難點(diǎn)重點(diǎn)要有總結(jié):對工作中的難點(diǎn),事后盡量做個簡短的書面總結(jié)便于自己以后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要求廠家處服務(wù)處理事得交書面說明。

      盡量做好工作總結(jié):對所做的工作,每個月至少做個簡短的總結(jié)。從工作量、工作內(nèi)容、完成事項(xiàng),要事處理,問題解決,工作失誤,工作計(jì)劃等方面做個簡短的總結(jié)。

      做好供應(yīng)商的管理:盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時(shí)解決問題,讓其感受有壓力又有動力。

      要持續(xù)對訂單的跟蹤:工作要有責(zé)任心,要嚴(yán)謹(jǐn),要主動出擊,不要寄希望于供應(yīng)商肯定沒有問題,要及時(shí)做好跟催工作,要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風(fēng)險(xiǎn)或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統(tǒng)計(jì),及配合相關(guān)部門做好工作。

      問題處理:反應(yīng)要快,匯報(bào)要及時(shí)、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應(yīng)商做個合適的談判結(jié)論。

      職業(yè)習(xí)慣:要讓自己有一個好的職業(yè)習(xí)慣,有成本概念,有利潤思維,有風(fēng)險(xiǎn)意識、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近,做一名真正優(yōu)秀的采購員。

      采購員,在進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系時(shí),打業(yè)務(wù)電話的要點(diǎn)。

      1、想好打電話的目的是什么?是詢價(jià)、是講價(jià)、是訂價(jià)、是分析市場變化等。

      2、組織好自身談話內(nèi)容的概要,做到談話流暢,語言豐富,用語專業(yè),親切自然大方,熱情大度。

      3、對供應(yīng)商所銷售的這個品種及其它供應(yīng)商(同種產(chǎn)品)的信息要了解,以此好回應(yīng)對方的談話。

      4、要記住對方所銷售這個品種現(xiàn)在的大約價(jià)格,及你上次所訂購價(jià)格,或上次你報(bào)給對方你購的價(jià)格及你虛擬報(bào)給對方的價(jià)格。

      5、在關(guān)心業(yè)務(wù)的同時(shí),不妨多給予客戶出了業(yè)務(wù)關(guān)心外,工作身體等也做個善意問侯。

      6、對新客戶多介紹并展示一下自己公司的實(shí)力和優(yōu)勢等。

      常用物料降價(jià)如何采購?

      如果你是一名采購人員,接到一個客戶來電,對方的報(bào)價(jià)比上次報(bào)價(jià)更低了。此時(shí)的你接下來會做些什么工作?要確保做好這個品種的采購工作,為企業(yè)降低采購成本!首先應(yīng)意識到此物料行情下降,價(jià)格下滑。接下會做如下事:

      1、 證實(shí)信息的準(zhǔn)確性。具體就是去詢問你所掌握的所有供此貨的供應(yīng)商,給他們以溝通方式的形式告知對方別人給你報(bào)價(jià),如何如何的合適,價(jià)格降了。看他們的反應(yīng)。

      2、 以訂貨的形式,強(qiáng)壓價(jià)談價(jià),查知真實(shí)情況。如果真降了,沒有不想有貨不做點(diǎn)降價(jià)表示出貨的商人。

      3、 找尋此物料的前生原材料,從網(wǎng)上,從前生原材料的商家去查實(shí)是否有降。

      4、 證實(shí)物料價(jià)格真是降了。就得做到要這些天勤詢價(jià),講價(jià),了解行情走勢,做到需貨時(shí)能購到最低的價(jià)格。

      5、 如果你暫時(shí)不需要這種物料,你也千萬別放松警惕,有很多時(shí)侯會出現(xiàn)在降價(jià)期間你沒購進(jìn)價(jià)格又因某些原因而回升喲!你做采購的'要是錯過這種時(shí)機(jī)購貨那就是你的失責(zé)。采購應(yīng)該有覺察物料降中見漲的征兆。

      6、 勤看報(bào)表,了解庫存量,少購貨,緩購貨,保持最低庫存量。

      7、 越是降價(jià)時(shí)期采購員應(yīng)該更有信心購得更低的價(jià)格。越是降價(jià),越要講價(jià)還價(jià),壓價(jià)力度要加大,這時(shí)你完全可以這樣規(guī)勸你的供應(yīng)商:今天你這個價(jià)格不賣給我,別人先做了,說不定過兩三天你的物料還沒找到出路,價(jià)格比這個降得更低。沒有不心動的。

      常用物料漲價(jià)如何購買?

      采購最基本的職責(zé)就是保證所購產(chǎn)品的質(zhì)量,和供應(yīng)商的售后服務(wù)跟得上公司需要的前提下,能購得物美價(jià)廉的產(chǎn)品。最有能力體現(xiàn)的就是能把握好采購的度,能做好行情降價(jià)和漲價(jià)的物料供應(yīng)。在大起大落的環(huán)境中能為公司降低直接原材料成本,搏得自己的產(chǎn)品多占領(lǐng)市場份額的機(jī)會,就是優(yōu)秀的采購。漲價(jià)的征兆:

      1、你打電話給供應(yīng)商了解情況,供應(yīng)商表現(xiàn)出惜售的狀態(tài)。

      2、有經(jīng)常給你打電話詢訂單的供應(yīng)商家(有長期業(yè)務(wù)的商家具有代表性)。近段時(shí)間變得在你的電話鈴聲中消失了。

      3、你要訂單,不是價(jià)格沒給到位,對方對你的需貨量打折的情況下。

      4、你供應(yīng)商對你大叫前生原材料漲得很多,或有什么意外情況,導(dǎo)致某一種市場走俏的原材料不能生產(chǎn),或減少。等很多情況下,可能物料要漲價(jià)的局勢比較大,你作為一名采購員就是密切關(guān)心行情動態(tài)了。證明有漲,要做好如下準(zhǔn)備工作。

      1、分析現(xiàn)在行情漲,是你公司用量的淡季還是旺季,淡季有用就行,不給生產(chǎn)斷貨,旺季就得確保此時(shí)的低成本購進(jìn)。

      2、分析出漲價(jià)的具體原因:這種漲勢會不會導(dǎo)致求大于供,有沒有人為炒作,就是前生原材料緊張,能緊張多久。還波及的范圍有多大,受不受國際因素的影響,與石油,人民幣的兌付等問題關(guān)聯(lián)有多大等到。

      3、只有從根本找準(zhǔn)的漲勢的原因,才能對癥想策。

      4、信息肯定是知道得越早越好,當(dāng)然你能下手得越早也越好,你完全可能在有所覺察的情況下,先與信息不好,或?qū)δ愎竞献骱芎玫目蛻羰种匈徤弦粨?dān)貨。這時(shí)你可以稱你公司的用量加大,什么的,以能購得多點(diǎn)好,最好是價(jià)格不漲,或稍有表示。抓住時(shí)機(jī),漲價(jià)時(shí)有時(shí)是需要分秒必爭的。

      5、漲價(jià)要沉得住氣,不要一聽供應(yīng)要調(diào)價(jià),馬上就不知所措,或者說有的緊跟其上。要靈活運(yùn)用,多家訂購,越俏的貨,越不能在一家做,萬一供應(yīng)商因?yàn)樘貏e的原因推辭送貨,或不送,到時(shí)急得人是你,賣了高價(jià)賺錢的是供應(yīng)商。

      6、漲價(jià)時(shí)訂購一定有必要采取多項(xiàng)選擇,不要讓你對供應(yīng)商的信任導(dǎo)致你需要的產(chǎn)品遲遲不能到庫,越是漲價(jià),供應(yīng)商的前生材料還是緊,說不定供應(yīng)不可能在你這拿了訂單,但是你可能對自己能不能購上原材料心中一點(diǎn)底都沒有。這也很正常。你不耗不起與他們賭或者說事后來處理的,為此越是行情不正常,采購人員越要警惕小心。一顆紅心多手準(zhǔn)備,勝多失少。

    材料采購工作總結(jié)5

      采購部年終總結(jié)范文20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。

      20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹立為公司節(jié)約每一分錢的觀念,積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,

      20xx年共完成甲供材料設(shè)備采購計(jì)劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格140份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購計(jì)劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

      一、組織實(shí)施陽光采購策略

      公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。

      20xx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的'時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個原則,邀請審計(jì)部相

      關(guān)人員一起詢比價(jià),采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

      1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

      20xx年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

      2、公開公正透明,實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。

      采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

      3、采購效益全線凸現(xiàn)。

      實(shí)施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

      4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

      做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

      二、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

      20xx年采供部繼續(xù)圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。

      要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了采購部的兩級價(jià)格復(fù)核機(jī)制,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。

      力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

      三、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

      20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。

      同時(shí)也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對商家進(jìn)行評比。

    材料采購工作總結(jié)6

      新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成20xx年工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報(bào)。在過去的一年里,嚴(yán)格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購任務(wù)。在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購工作,使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭達(dá)到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié):

      一、在工作中要多跑、多對比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通,及時(shí)做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時(shí)解決問題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料

      二、跟現(xiàn)場,逐步加強(qiáng)與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購時(shí)間和采購周期,保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營工作,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

      三、在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

      四、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的'成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細(xì)心的分析,在做信價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購原則。

      五、學(xué)會主動與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      六、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

      綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝!爭取在新的一年里能取得更大的進(jìn)步!

    材料采購工作總結(jié)7

      20××年即將隨我們遠(yuǎn)去,回顧走過的這不平凡的一年,讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得。前事不忘、后事水師,值此歲末更新,特別將20××年的成敗得失敗作總結(jié),以期望在新的一年,揚(yáng)長避短,去劣取優(yōu),盡最大限度地發(fā)揮好個人能力,在自己的崗位上嶄露新的鋒芒,作出更大、更輝煌的業(yè)績。

      20××年,五鑫進(jìn)入設(shè)備安裝和調(diào)試階段,設(shè)備采購工作已經(jīng)基本完成,今年一年時(shí)間,我們的工作重心逐漸從設(shè)備采購轉(zhuǎn)移到配合安裝單位,以及基建部門采購安裝所需要的各種材料。接下來我將對這一年的匯報(bào)如下:

      1、計(jì)劃材料詢價(jià)、比價(jià),對廠家及產(chǎn)品嚴(yán)格把關(guān)

      1)在工作中材料使用部門所報(bào)的材料計(jì)劃單,需要求廠家必須提供產(chǎn)品合格證書,使用說明書,能及時(shí)確保工程快速、安全、順利的完成。

      2)在詢價(jià)及比價(jià)過程中,堅(jiān)持維護(hù)公司成本,多詢、多問、耐心與供應(yīng)商洽談物料質(zhì)量與價(jià)格,盡可能的將費(fèi)用降到最低,為公司節(jié)約成本。

      2、合同

      1)將需采購物品,思想?yún)R報(bào)專題及時(shí)落實(shí)型號規(guī)格,數(shù)量,材質(zhì)等,及時(shí)的發(fā)送給各供應(yīng)商。

      2)在詢價(jià)完成后,獨(dú)立的完成商務(wù)合同、將以雙方確認(rèn)后簽字蓋章的合同按照公司的操作流程移交給每個相關(guān)部門。

      3、到貨材料的入庫以及K3錄入

      廠區(qū)設(shè)備安裝材料數(shù)量龐大,型號種類繁多,我的一項(xiàng)重要工作便是對進(jìn)場材料進(jìn)行驗(yàn)收,這是一項(xiàng)需要耐心、細(xì)心、責(zé)任心的工作,我們要確保每一件進(jìn)場的設(shè)備完好無損,完整的入庫,以確保安裝的順利進(jìn)行。與此同時(shí),要把所到材料一項(xiàng)一項(xiàng)錄入K3系統(tǒng),使賬目一目了然。

      4、與安裝單位及基建部門的協(xié)調(diào)工作

      工期的'緊湊,導(dǎo)致許多安裝材料成為緊急采購項(xiàng)目,于是及時(shí)與安裝單位及基建部門負(fù)責(zé)人溝通和反饋購買情況也是我日常工作中重要的一項(xiàng)。

      5、合同的執(zhí)行、掛賬

      負(fù)責(zé)給各供應(yīng)商支付貨款,以及發(fā)票掛賬等系列會簽工作。

      在這一年的工作當(dāng)中,我學(xué)到了很多東西,回顧過去的工作,雖然也取得了一些成績,但仍然有很多不足之處:

      1)只是滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽積極;

      2)內(nèi)勤工作做的不夠細(xì)致,相比之下,還有待改進(jìn)

      在以后的工作中,請大家給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進(jìn)自身的不足,爭取獲得更好的成績。

      在這近一年的工作中學(xué)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

      感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。

      總之,20××年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開始,邁向成功!

      最后祝愿公司所有領(lǐng)導(dǎo),所有同事身體安康,新年快樂,工作順利!

    材料采購工作總結(jié)8

      20xx年是個進(jìn)步的一年,在各個部門的配合和采購部的多方努力下,我與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,尤其是合資企業(yè),有的已經(jīng)直接向我發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!

      在引進(jìn)新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時(shí)和純銷部與調(diào)拔部溝通,并快速備貨。對于新進(jìn)品種,采購部平均每十五天都會向業(yè)務(wù)人員提供新進(jìn)品種目錄表或在內(nèi)部網(wǎng)上發(fā)布,以供他們學(xué)習(xí)之用.

      關(guān)于退換貨方面,近效或破損(包括終端醫(yī)院換貨)藥品,積極主動與供方溝通,跟蹤,以最快的速度及時(shí)調(diào)換。相比之下國產(chǎn)品種換貨沒合資品種那么堅(jiān)難。我們的'原則是不管是國產(chǎn)、進(jìn)口或合資產(chǎn)品,盡量協(xié)商后讓廠方調(diào)換。所以20xx年總的來說報(bào)損的品種并不多,大部分都是廠家調(diào)換。

      一年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性。對與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少徑?jīng)驗(yàn)是靠長期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),跟上的發(fā)展的腳步!

      最后,感謝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。總之,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待客戶,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開始,邁向成功!

    材料采購工作總結(jié)9

      20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹立“為節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為節(jié)約成本”的工作原則。

      采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。力求最大限度的控制成本,為節(jié)約每一分錢。我也在每一項(xiàng)具體工作和每一個工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

      20xx年也加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時(shí)也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,對商家進(jìn)行評價(jià)和,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

      根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的最新思維,新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己的部門來看待。因?yàn)榈某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的'給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為營造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。

      采供部特別注重,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個人對自己采購的材料負(fù)責(zé)到底,保證了對材料有效的追蹤。

    材料采購工作總結(jié)10

      20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實(shí)采供和年初制定的。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,共完成甲供材料設(shè)備采購計(jì)劃***份,新簽合同***份,完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格***份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購計(jì)劃***份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

      一、組織實(shí)施“陽光采購策略”————公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。

      我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個原則,邀請審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià),采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

      1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

      通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

      2、公開公正透明,實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。

      采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購部都參與,增加采購?fù)该鞫,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

      3、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

      做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

      二、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

      采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購部的兩級價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

      三、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

      采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時(shí)也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對商家進(jìn)行評價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

      根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)是個相對特殊、獨(dú)立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對獨(dú)立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。第一文庫網(wǎng)因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達(dá)鋼集團(tuán)、拉法基水泥集團(tuán)、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      四、步加強(qiáng)對材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理

      采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時(shí)查閱、對比。

      五、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

      采供部特別注重,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

      六、將具體從以下幾方面予以改進(jìn):

      1、公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購管理流程

      房地產(chǎn)水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

      2、制定采購預(yù)算與估計(jì)成本。

      制定采購預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購行為之前對項(xiàng)目采購成本的.一種估計(jì)和預(yù)測,是對整個項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項(xiàng)目采購資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時(shí)建立了一個資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對采購實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測與控制,確保項(xiàng)目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預(yù)算的約束,能提高項(xiàng)目資金的使用效率,優(yōu)化項(xiàng)目采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項(xiàng)目資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購成本的目的。

      3、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。

      在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應(yīng)商的數(shù)量以3家為宜。

      4、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫。

      以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

      5、建立同一類貨物的價(jià)格目錄。

      以便采購者能進(jìn)行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價(jià)格上的利益。

      6、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r(jià)。

      設(shè)計(jì)圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時(shí)間,降低采購成本。

      在的工作中,我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量,另也希望在新的一年里,其他部門的各位同仁能夠盡早的申報(bào)計(jì)劃單,以便采購部能更好的配合各部門的工作。

    材料采購工作總結(jié)11

      XX年即將過去,新的一年即將開始,現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報(bào)。

      眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長、總經(jīng)理的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過這段時(shí)間的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購;堅(jiān)持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

      在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,XX年我們及時(shí)調(diào)整好心態(tài)和觀念,不但改變了過去的錯誤意識采購與銷售無多大聯(lián)系,而且在采購的同時(shí)充分利用供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動銷售。凡是有關(guān)銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!,一切以銷售、生產(chǎn)為主,我們輔助。采購與銷售、生產(chǎn)是密不可分的!因?yàn)槲覀兪且粋整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標(biāo)!

      在采購過程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認(rèn)真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴(yán)格要求,讓我們不得不千方百計(jì)去降低成本,也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我發(fā)貨時(shí)遵循少量多次的原則,當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的.信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。在這里我還要對公司所有人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時(shí)將市場價(jià)格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時(shí)做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,經(jīng)過協(xié)商,對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時(shí)供財(cái)務(wù)認(rèn)證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

      XX年是個進(jìn)步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進(jìn)新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時(shí)和其他部溝通,并快速備貨。對于新進(jìn)品種,采購部都會向技術(shù)人員提供新進(jìn)品種目錄表,以供他們參考學(xué)習(xí)。

      這段時(shí)間來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性。對與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少徑?jīng)驗(yàn)是靠長期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步!

      管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益,而在我們管理和成本控制過程中應(yīng)該不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨(dú)到的降低成本、提高效率的方案。例如:集中化的采購。

      集中化的優(yōu)勢:

      1、采購方能夠通過集中需求,最大限度地增加與供應(yīng)商談判的砝碼;

      2、采購方可以在某一類產(chǎn)品獲得特殊的優(yōu)惠;

      3、采購方能夠在雙方的合作中更有效;

      4、更低的采購成本,改善了對成本的預(yù)算的控制;

      5、管理成本降低。

      集中化的劣勢:

      1、集中訂貨的時(shí)間更長;

      2、采購人員可能不理解各地經(jīng)理的意圖和產(chǎn)品的真實(shí)需求;

      3、采購人員不是各個分部管理團(tuán)隊(duì)中的一員;

      4、采購人員不了解當(dāng)?shù)厥袌龊凸⿷?yīng)商;

      5、有一些采購和管理成本重復(fù)發(fā)生。

    材料采購工作總結(jié)12

      20xx年轉(zhuǎn)瞬已過,我們期待的末日也沒有到來,迎接我們的是新的20xx,新的一年新的開始。

      20xx年我們公司在xx的太陽能工程有信息工程大學(xué)和外國語想小學(xué)。信息工程大學(xué)是有真空玻璃管的太陽能即熱系統(tǒng),這個工程由于個人原因沒有直接負(fù)責(zé)這個工程,但后期售后有我來負(fù)責(zé),這個工程完工后有個小插曲,我給大家講一下。

      工程完工后有一個月學(xué)校反映沒有熱水,當(dāng)時(shí)天還暖和,到學(xué)校發(fā)現(xiàn)東樓有爆管情況,水箱處于低水位,保管由于系統(tǒng)缺水造成,當(dāng)時(shí)第一感覺是表頭損壞,造成上水不正常,更換表頭后情況依然存在,查看設(shè)定參數(shù)各項(xiàng)正常,查看線路發(fā)現(xiàn)循環(huán)管道探頭和上水管道探頭未裝,臨時(shí)安裝后各項(xiàng)正常,所以說以后工程的各項(xiàng)探頭不能省裝,說不定會影響表頭某項(xiàng)功能的正常運(yùn)轉(zhuǎn),處于安全考慮我把水箱的水設(shè)置成最低三格水,這樣可以水箱水溫的最大化穩(wěn)定,及最大化利用太陽能,也可以避免空曬爆管,這個系統(tǒng)的太陽能自動上水是我手動測試正常后離開的。

      西樓情況也不好,但爆管不多,到機(jī)房查看情況,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)沒有一點(diǎn)水,系統(tǒng)也沒有缺水保護(hù),循環(huán)泵一直空轉(zhuǎn),但水箱顯示還有一格水,調(diào)節(jié)水位探頭高度后水位顯示正常,系統(tǒng)缺水保護(hù),循環(huán)泵停轉(zhuǎn),修改參數(shù),換管后工作正常。

      通過這次維修我個人終結(jié)太陽能調(diào)試,各項(xiàng)參數(shù)設(shè)定后,最好是手動測試正常后再離開,水箱水位探頭必須根據(jù)水箱的高度,調(diào)節(jié)各水位位置,保證不能有錯誤的顯示,這樣才能保

      證我們的太陽能系統(tǒng)工作正常,避免不必要的損失。

      我剛負(fù)責(zé)售后的時(shí)候,第一個任務(wù)就是溫縣的空氣源熱泵,當(dāng)時(shí)我還什么都不懂,現(xiàn)在懂一點(diǎn)了,說下溫縣的空氣源,溫縣空氣源的安裝位置可以說是在一個半封閉的房間里內(nèi),空間有限,空調(diào)的集熱受到一定限制,安裝上空間太過狹窄,給售后帶來很大困難。他們的熱泵問題是初期沒有安裝水處理,造成后期的管道結(jié)垢,把主機(jī)管路斷開后接外循環(huán)加入除垢劑循環(huán)3小時(shí)后,除垢完成,現(xiàn)在空氣源運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

      這次維修我感覺在安裝工程是應(yīng)適當(dāng)考慮售后問題,給售后留一定的空間,或者留一些東西方便后期的售后。

      在我們公司剛起步的時(shí)候,做的工程有溫縣空氣源和安信平板太陽能,其中溫縣的致命的是沒有考慮后期售后,溫縣空氣源主機(jī)如果出現(xiàn)問題,這個系統(tǒng)必須全拆,因?yàn)樗麤]有維修空間,安信酒店的平板問題是坡度小,導(dǎo)致回水不徹底,現(xiàn)在問題是有兩排出現(xiàn)了銅管凍裂,這些問題不是大的問題,但是給客戶造成不好的影響,最壞就是對我們的工程失去信心。

      在下的一年中我準(zhǔn)備多學(xué)一點(diǎn)維修的知識方便以后的售后,在工程上多參觀,多學(xué)習(xí),把別人的東西變成自己的.。

      20××年我還負(fù)責(zé)公司的采購材料,材料是一個工程好壞的根本,好的材料才能做出好的工程,好的材料才能保證了工程的質(zhì)量。什么才是好材料,價(jià)格好,質(zhì)量好,用得好才叫好材料。

      材料的價(jià)格,種類有很多,這個在預(yù)算是個頭痛事,我準(zhǔn)備在下一年把各種材料的價(jià)格,品種,質(zhì)量好壞做一個詳細(xì)的表格,方便以后的預(yù)算,

      在材料上還需要各項(xiàng)目經(jīng)理的配合和監(jiān)督,材料在工地上的使用中出現(xiàn)的問題,及質(zhì)量問題,還需要各項(xiàng)目經(jīng)理的及時(shí)溝通。材料到場后還需要各經(jīng)理及時(shí)查看數(shù)量及質(zhì)量,防止經(jīng)銷售商的偷梁換柱。

      在報(bào)材料的方面,工地需要什么材料做好統(tǒng)計(jì)提前報(bào)給我,我們的工地比較多,提前報(bào)給我,我可以規(guī)劃行程。做到時(shí)間的合理利用。

      當(dāng)然還有特殊情況,特殊情況特殊對待,如工程上急需的材料可以當(dāng)天報(bào)第二天到,不能天天特殊情況,我還有其他的事情要做,希望各項(xiàng)目經(jīng)理的理解。

      在材料上我準(zhǔn)備下一年擴(kuò)大我得材料庫,讓工程使用材料有更大的選擇空間,在材料上做到同等價(jià)格質(zhì)量最好。

      我在公司已經(jīng)有一年了,坦誠、務(wù)實(shí)、專業(yè)、共贏是我們的公司理念,我在公司工作很輕松因?yàn)槲覀兊墓ぷ鳉夥蘸芎,像一個大的家庭,苦點(diǎn),累點(diǎn)心里也是甜的。

      我在公司有壓力,因?yàn)槲椰F(xiàn)在的知識還欠缺很多,我要在最短的時(shí)間學(xué)習(xí)更多的知識。

      新的一年新的開始,祝大家在新的一年有一個新的開始。

    材料采購工作總結(jié)13

      又一年過去了,時(shí)間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個磨練自己的機(jī)會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心,感謝愛生,讓她伴我一生,讓我作堅(jiān)強(qiáng)的自己。感恩的心,感謝命運(yùn)讓我認(rèn)識愛生,花開花落我一樣會珍惜!新的一年已經(jīng)開始了,現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報(bào)。

      20xx年公司要求采購部每月降低費(fèi)用將近8萬,我會從以下幾個方面著手:

      一、貨比三家,直接降低藥品價(jià)格。

      二、發(fā)貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。

      三、發(fā)貨方式盡量以送貨的上門為主,協(xié)商提貨費(fèi)用由供方負(fù)擔(dān)。

      四、降低現(xiàn)金調(diào)貨,尋找新的供貨來源。

      五、破損藥品集中郵寄,降低換貨費(fèi)用。

      六、向供應(yīng)商爭取培訓(xùn)費(fèi)用或市場開發(fā)費(fèi)。

      七、引進(jìn)同類新品種。

      眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我調(diào)到如此重要的崗位上,給我一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我從原來對采購的一無所知到認(rèn)識了更多的人和事,接觸了更多新鮮的事物,學(xué)到一些新的知識,增長了更多見識!在劉董事長的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過一年多的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購;堅(jiān)持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等,相信這些我都已經(jīng)做到了。

      在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,20××年我們及時(shí)調(diào)整好心態(tài)和觀念,不但改變了過去的錯誤意識——采購與銷售無多大聯(lián)系,而且在采購的同時(shí)充分利用供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動銷售,20××年采購部銷售額達(dá)到1900多萬,毛利28萬。凡是有關(guān)銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!,一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因?yàn)槲覀兪且粋整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標(biāo)!在采購過程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認(rèn)真研究,商討辦法。真得很感謝董事長,在采購方法方面為我出謀劃策。是她的嚴(yán)格要求,讓我們不得不千方百計(jì)去降低成本,也是在她的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我發(fā)貨時(shí)遵循少量多次的原則,當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。在付款方面,逐漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有業(yè)務(wù)人員說聲:謝謝!感謝他們及時(shí)將市場價(jià)格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時(shí)做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。截止20××年12月底,共計(jì)降低成本、節(jié)約費(fèi)用達(dá)69萬元。別外,每月月底,因?yàn)殇N項(xiàng)稅遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于進(jìn)項(xiàng)稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,包括所有通過銀行托收的客戶,經(jīng)過協(xié)商,對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時(shí)供財(cái)務(wù)認(rèn)證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

      20xx年是個進(jìn)步的一年,在公司各個部門的`配合和采購部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,尤其是合資企業(yè),例如:北京費(fèi)森尤斯,北京拜耳,賽諾菲,杭州默沙東,北京諾華,等等,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!

      在引進(jìn)新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時(shí)和純銷部與調(diào)拔部溝通,并快速備貨。對于新進(jìn)品種,采購部平均每十五天都會向業(yè)務(wù)人員提供新進(jìn)品種目錄表或在公司內(nèi)部網(wǎng)上發(fā)布,以供他們學(xué)習(xí)之用。

      關(guān)于退換貨方面,近效或破損(包括終端醫(yī)院換貨)藥品,積極主動與供方溝通,跟蹤,以最快的速度及時(shí)調(diào)換。相比之下國產(chǎn)品種換貨沒合資品種那么堅(jiān)難。如南陽醫(yī)院咳喘寧19合失效,江蘇先聲已答應(yīng)調(diào)換。對于部分合資企業(yè),他們概不處理近效、失效或終端破損,在多方努力下,有的已協(xié)商解決。例如許瓦滋的異舒已(新鄉(xiāng)一商業(yè)客戶自身原因不慎破損),諾華的善寧(安陽醫(yī)院破損),山地明針(庫存破損),雅培的思美泰,等等調(diào)換成功;特別是托畢西的東菱迪芙,蔡向陽、郭勝利共11支已失效,經(jīng)過長時(shí)間的艱難協(xié)商,北京托畢西也已調(diào)換。我們的原則是不管是國產(chǎn)、進(jìn)口或合資產(chǎn)品,盡量協(xié)商后讓廠方調(diào)換。所以20××年總的來說公司報(bào)損的品種并不多,大部分都是廠家調(diào)換。

      一年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性。對與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,切忌從一而終。

      一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少徑?jīng)驗(yàn)是靠長期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步!

      最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功?傊,20××年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待客戶,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開始,邁向成功!

    材料采購工作總結(jié)14

      20xx年即將隨我們遠(yuǎn)去,回顧走過的這不平凡的一年,讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得。前事不忘、后事水師,值此歲末更新,特別將20xx年的成敗得失敗作總結(jié),以期望在新的一年,揚(yáng)長避短,去劣取優(yōu),盡最大限度地發(fā)揮好個人能力,在自己的崗位上嶄露新的鋒芒,作出更大、更輝煌的業(yè)績。

      20xx年,五鑫進(jìn)入設(shè)備安裝和調(diào)試階段,設(shè)備采購工作已經(jīng)基本完成,今年一年時(shí)間,我們的工作重心逐漸從設(shè)備采購轉(zhuǎn)移到配合安裝單位,以及基建部門采購安裝所需要的各種材料。接下來我將對這一年的匯報(bào)如下:

      一、計(jì)劃材料詢價(jià)、比價(jià),對廠家及產(chǎn)品嚴(yán)格把關(guān)

      1在工作中材料使用部門所報(bào)的材料計(jì)劃單,需要求廠家必須提供產(chǎn)品合格證書,使用說明書,能及時(shí)確保工程快速、安全、順利的完成。

      2)在詢價(jià)及比價(jià)過程中,堅(jiān)持維護(hù)公司成本,多詢、多問、耐心與供應(yīng)商洽談物料質(zhì)量與價(jià)格,盡可能的.將費(fèi)用降到最低,為公司節(jié)約成本。

      2、合同

      1將需采購物品,及時(shí)落實(shí)型號規(guī)格,數(shù)量,材質(zhì)等,及時(shí)的發(fā)送給各供應(yīng)商。

      2)在詢價(jià)完成后,獨(dú)立的完成商務(wù)合同、將以雙方確認(rèn)后簽字蓋章的合同按照公司的操作流程移交給每個相關(guān)部門。

      3、到貨材料的入庫以及K3錄入

      廠區(qū)設(shè)備安裝材料數(shù)量龐大,型號種類繁多,我的一項(xiàng)重要工作便是對進(jìn)場材料進(jìn)行驗(yàn)收,這是一項(xiàng)需要耐心、細(xì)心、責(zé)任心的工作,我們要確保每一件進(jìn)場的設(shè)備完好無損,完整的入庫,以確保安裝的順利進(jìn)行。與此同時(shí),要把所到材料一項(xiàng)一項(xiàng)錄入K3系統(tǒng),使賬目一目了然。

      4、與安裝單位及基建部門的協(xié)調(diào)工作

      工期的緊湊,導(dǎo)致許多安裝材料成為緊急采購項(xiàng)目,于是

      及時(shí)與安裝單位及基建部門負(fù)責(zé)人溝通和反饋購買情況也是我日常工作中重要的一項(xiàng)。

      5、合同的執(zhí)行、掛賬

      負(fù)責(zé)給各供應(yīng)商支付貨款,以及發(fā)票掛賬等系列會簽工作。

      二、在這一年的工作當(dāng)中,我學(xué)到了很多東西,回顧過去的工作,雖然也取得了一些成績,但仍然有很多不足之處:

      1)只是滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽積極;

      2)內(nèi)勤工作做的不夠細(xì)致,相比之下,還有待改進(jìn)

      在以后的工作中,請大家給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進(jìn)自身的不足,爭取獲得更好的成績。

      在這近一年的工作中學(xué)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

      感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功?傊,20xx3年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開始,邁向成功!

      最后祝愿公司所有領(lǐng)導(dǎo),所有同事身體安康,新年快樂,工作順利! 登高望遠(yuǎn)盡俯拾,為有源頭活水來。

      十天,在平常是不經(jīng)意就會溜走的日子;而國培學(xué)習(xí),讓我有了新的認(rèn)識,新的感悟,新的斗志,新的規(guī)劃,這一切,猶如平靜的湖水激起的浪花,打破了平靜,帶來了生機(jī)。

    【材料采購工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    材料采購工作總結(jié)10-16

    (優(yōu))材料采購工作總結(jié)08-27

    材料采購員工作總結(jié)08-17

    材料采購員工作總結(jié)8篇05-16

    采購材料合同06-22

    采購材料合同06-29

    材料采購合同03-05

    標(biāo)準(zhǔn)材料采購合同09-28

    水電材料采購合同08-04

    廣告材料采購合同12-08

    伊人久久大香线蕉av最新| 日韩精品国产二区三区久久看| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 国产AV综合AV五区| 欧美成人精品第一区二区三区| 久热香蕉在线视频网址| av片无码高清| 色首页AV在线| av最新网站免费观看| xvideos亚洲网站入口| 超碰少妇人妻| 在线观看亚洲AV日韩AV| 性奴调教在线观看视频1区2区| 在线观看人成影院| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 国产精品网址| 精品无码国产污污污免费网站国产| 20无码专区人妻系列日韩| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 好大好硬我要喷水了免费视频| 大陆国产乱人伦| 理论片免费视频观看影片| 国产高中生口爆吞精| 我爱AV网站在线观看| 久久婷婷五月综合色精品首页| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 人妻无码一区二区视频| 99re全部都是精品视频在线| 高潮后的少妇中文字幕| 99久久久无码国产精品免费手机| 男男在线一区| av香港三级级在线播放| 在线天堂资源www| 欧美日本韩国一区| 国产制服啪| 日韩美女精品A级视频| 成年av动漫网站全部免费高清| 无遮挡粉嫩小泬| 潮喷失禁大喷水无码| 中字字乱幕乱码在线视频| 国产98在线 | 欧美| 真实偷窥艺校厕所嘘| 华人在线亚洲欧美精品| 被窝网偷拍视频| 亚洲综合无码一区二区| 亚洲天堂国产| av无码孕妇网址| 欧美人与动xxxxz0oz| 巨大黑人一级毛片| 自拍偷拍美女一区二区| 黄色网站入口激情| 同性男男黄h片在线播放| 超碰CaoPorn草棚| 国内情侣作爱视频网站| 亚洲精品aⅴ无码精品| 6080YYY午夜理论三级| 自慰网大全在线观看| 中文字幕一区亚洲高清| av手机版在线观看| 2021在线观看国产精品| 好大好爽舒服死了视频| 2021AV视频在线| Chinese国产人妖视频网站| AV妓女在线播放| 加勒比精品无码AV专区| 伊人大杳焦在中文字幕 | 成人裸体免费观看网站| 午夜福利小视频| 国产精品无码av不卡| 久久亚洲国产中字| yw193尤物高清在线| 精品国产成人| 尤物AV尤物在线看| 国产成人亚洲不卡在线观看| 亚洲日韩精品一区二区三区| 欧美成人精品| 国产高清无套在线观看| 日韩高清无码视频| 国产不卡在线观看| 亚洲免费二区中文| 又色又污又爽又黄的网站 | 有码 中文字幕| 久久亚洲中文字幕精品一区| 日韩亚洲国产激情一区| 久久精品国产精品亚洲毛片 | 99久久ER热在这里只有精品99| 中文字幕无码乱人伦免费| 男生把j桶进女的屁股里视频| 亚洲男人AⅤ无码在线| 亚洲一区尤物最新视频| 中文毛片无遮挡高清免费| 国产亚洲美女精品久久久2020| 东京热人妻中文无码av| 夜夜爽88888免费视频| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频| 综合欧美亚韩在线视频| 动漫精品中文字幕首页| 久久精品久久无毒不卡| 99亚洲精品无码久久久久| 亚洲熟妇久久| 亚洲综合AV色婷婷| 日韩无码视频久久| 日韩精品亚洲人成在线播放| AV天堂手机福利网| 色五月六月| 18禁免费av网站| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 久久人人爽人人爽人人片669| 又大又粗少妇出水小视频| AV中文无码韩国亚洲色偷偷| 在线观看娇喘喷水| 亚洲观看一区二区三区| 丁香六月五月激情婷婷欧美| 久爱www人成视频在线观看| 美腿少妇资源在线网站 | 亚洲精品嫩草研究院久| 牛和人交videos欧美3d| 亚洲日本久久| 精品国产高清AV| 亚洲无码在线中文字幕| 日日干日日一区| 熟妇高潮一区二区精品午夜无码| 高h午夜影院在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 国内精品久久久久久久久齐齐| 9热在线精品视频观看| 免费看白丝jk自慰AV| 久久国产AV日韩| 久久国产黄色视频电影| 老师你下面太紧了拔不出来| 亚洲色图10p| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 亚洲欧美久久一区二区| 一个人看的www在线观看免费| 国产免费AV在线线观看| 光棍在线中文字幕午夜| 超碰免费无码| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 中国av在线| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 苍井空高潮喷水在线观看| 免费高H小视频| av香蕉网| 亚洲熟妇无码AⅤ在线播放| 在线 你懂的| 国产精品丝袜黑色高跟鞋| 国内精品自线一二三四区| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看| 喷水白浆国产| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频| 国产厕所精品| 久久香蕉国产线观看| 天堂网在线最新版www中文| 国际无码Av尤物在线看| 国产黑色丝袜小网站| 特殊重囗味sm在线观看无码| 久久成人综合| 国产女教师专区在线观看| 美女人妻激情乱人伦| 美女被高潮在线播放| 秋霞在线观看无码av片| 精品久久无码中文字幕| 2021水滴真实偷拍高潮视频| 亚洲尤物在线观看| 97碰碰碰人妻无码视频| 动漫精品无码| 嗯~啊~太爽了要高潮的视频| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 成都午夜私人影院中文字幕| 久久99久久99基地看电影| 东北色福利导航| 久久久久久久久久久久久AV中文| 又大又黄在线播放| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 国产视觉盛宴在线视频| 国产卡一卡二卡三卡免费| 永久不封国产AV毛片| 嗯啊不要痛一区二区| 欧美久久久久久| 无码精品日韩专区久久| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 国产第一页浮力影院草草影视| 久久精品免费无码区| 国色天香一卡二卡三卡四卡视频| 国产免费破外女出血小视频| 国产在线自精品拍| 浪潮无码大毛片| 大陆AV在线| 九月丁香色婷婷| 九九视频在线观看精品66| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 亚洲AV永久无码精品国产精| 制服中文字幕第1页| 爱爱视频完整版中文字幕| 公车好紧好爽再搔一点浪一点| 产精品无码久久_亚洲国产精 | 手机在线观看免费AV网站| 18美女操污污污污污在线观看免费网站| 中文字幕强奷人妻| 国产乱视频伦在线剧情简介| 杨幂国语一级毛片特黄| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 国产精品va尤物在线观看| china熟妇老熟女hd| 99精品国产在热久久| 成人无码亚裔| 午夜影院麻豆| 中文字幕一二三四区无产乱码| 超碰97视觉盛宴| 狠狠cao影院| 幺女幺女在线看国产毛片| 韩国真人无遮羞在线观看视频 | 亚洲无码免费毛片视频| wwwwwwH在线| 高潮毛片无遮挡女士免费观看| 国产Av下药| 在线国产一区二区三区| 污黄啪啪网18以下勿进45分钟| 亚洲精品小说视频高清| 3p久久| 色综合视频一区二区偷拍| 美女露全身永久免费网站| 制服丝袜无码有码视频| 国产精品拍在线天天更新| 888米奇四色狠狠| 纯肉H无遮挡动漫在线观看| 伊人国产在线播放| 国产无遮挡又黄又爽网站| Av无码不卡免费一区二区三区| 国产成人 亚洲 欧洲在线| 国产AV剧情遭闺蜜嫉妒陷害| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒 | 2018天天弄国产大片| 色呦呦在线免费观看| 山村翁熄粗大乱怀孕刘雪| 国产AV 一区二区三区| 亚洲成a人片77777kkkkk| 亚洲国产美女精品久久久| 人妻夜夜爽天天爽三区| av天堂永久在线网址| 亚洲欧美日本综合| 精品国产无套白浆一区二区| 久久精品男同| 国产另类亚洲第1页在线| 啪啪呦女网站呦齿| 18禁裸体自慰免费观看网站| mm131杨晨晨喷水在线观看| 真人无码作爱| 亚洲AV无码精品色午夜蜜芽| 成人嫩草研究院免费网址| 伊人久久综合视频| 午夜福利合集青青青视频自偷自拍| 啪啪无码| 国产精品八区| 国内精品视频在线观看九九| 真人男女猛烈裸交动态图| 最新亚洲无码网站| 国产精品亚洲A∨无码遮挡| 国产又黄又硬又湿?黄的视频| 久久久久久精品影院入口| 爆乳美女午夜福利视频精品| 久久99精品久久久久久欧洲站| 黄色视频在线观看免费| 国产日韩未满十八禁止观看| 拍拍天天夜夜| 成人永久免费网站在线观看| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 暴风雨的夜晚被公侵犯的人妻| 久久综合久久网| 国色天香中文字幕在线视频| 一本之道高清乱码狼人| 久久久久久久熟女| 国外黄片在线播放| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 婷婷亚洲综合91| 2020最新国产激情| 久久调教亚洲| 91网站自慰喷水| 成年女人免费毛片视频试看| 国产无遮挡又色又刺激| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 国产亚洲美女精品久久| 2022免费无码视频| 亚洲无码观看a| 老熟女maturepom| 又大又紧又粗C死你视频| 综合日本激情在线一区qu| 综合黄色电影| 在线观看无毒不卡毛片网| 国产精品无码视频v| 又色又爽又大又舒服又爆| 激情网站入口| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频 | 黄色网站视频一区二区三区| 国产精品一级毛片久久久| 影音先锋男人看片AV在线| 俄罗斯美女破苞视频| 好紧好湿好黄的视频免费| 无码人妻丰满熟妇惹区| 最新国产一级无码片| 狠狠操理论| 69堂精品久久久| 十八禁污网站在线观看国产| 国内外无码视频| 国产一国产一级毛免费网站| 日本不卡不高清免费| 又黄又刺激又污的在线影院| 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃 | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片| 日本女优天堂mv网站| 中文人妻久久| 1;美亚洲第一极品精品无码| 欧美激情视频一区二区免费| 娇妻粗大高潮白浆视频| 色色色色色色色九九九| 亚洲人成网站免费999久久久| 亚洲av无码专区在线厂| 一本色道无码道DVD在线观看:汁| 亚州国产无码| 在线视频一区二区日韩国产| 中文字幕三区| 久久AA免费视频| 555kkk在线观看免费| 美女18禁黄无遮挡网站| 三级同性短视频在线观看| 波多野吉衣日韩| 两个男人扒开花唇轻咬小核| 亚洲大乳无码一级毛片| 国产av丝袜秘书午间的全方位| 国产一级淫片免费播放| 久久这里有精品国产电影网| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| 不卡人妻在线免费观看| 日本精品一区二区三区四区| 亚洲2021天天堂在线观看| 老汉A影院| 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴| 2022最新无码视频在线| 久久精品女人天堂AV麻| 重口老太大和小伙乱| 老妇女性较大毛片免费视频| 91超碰青春尤物在线| 亚洲精品VA| 伊人网在线观看| 动漫美女高潮流时喷出白浆| 2021年亚洲无码在线观看| 欧美激情视频一区二区免费| XXXX免费播放视频在线观看| 高清性欧美暴力猛交BD| AV无码国产精品色午夜麻豆| 6080免费精品视频| 欧美高清三区| 国产农村妇女一级在线| 免费A级毛片18禁网站免费| 国产乱偷国产偷高清| 亚洲日韩穿丝袜在线推荐| 一区二区三区欧美高清| 粉嫩护士国产在线观看| 国产高清国内精品福利| 加勒比无码二区| 人妻丰满熟妇AV| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 扒开女人毛茸茸黑森林视频| 又黄又爽又色的网站| 18禁美女黄网站| 亚洲欧美久久一区二区| 中文字幕第一页日韩图片| 亚洲无码在线Java| 久久精品无码一区二区无码| av在线免费网站| 国产精品自在拍在线拍| 成人一卡二卡三卡四卡视频| 好吊妞国产欧美日韩观看| baoyu777尤物视频| 国产人成视频在线视频| 97天天躁日日躁狠狠97躁| 国产女女百合在线| 91伊人麻豆婷婷丁香五月综合激情 | 在线天堂新版资源www在线| 国产精品中文久久久久久久| 亚洲国产精品电影人久久| 中文字幕无码视频专区大全| 一级毛片观看| 亚洲网在线观看| 亚洲私拍福利视频| A国产在线V的不卡视频| 孕妇流白浆喷水视频| 嗯啊视频欧美| 日韩高清无码视频| 在线岛国爱片免费无码AV| 密臀av在线播放| 十八岁禁AV免费网站| XXXX中国在线观看免费| 色婷婷激情综合| 一日本道在线不卡视频免费| 乱人伦中文无码视频在线观看| 亚洲AV电影院在线观看| 国产无遮挡乱子伦| 欧美亚洲国产人妖系列视| 成年美女黄网址18禁免费| 18禁专区第一页| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 亚洲国产中文字幕| 办公室娇喘的短裙老师在线视频| 99精品热视频只有精品10| 韩日免费视频| 国产国产人免费视频成69| 亚洲自慰偷拍2021| 软萌小仙女jk自慰吹潮| 十八禁在线永久免费观看| 国产白浆喷水在线视频免费看| 国产综合色产在线精品| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 最新亚洲人无码网站| 2022在线观看网站无码| 国产丰满乱子伦无码专区| 日本三级网站日本精品| 中老年熟女视频| 91午夜激情电影欧美一区,二区| 亚洲美女不天堂| 夫目前犯若妻波多野结衣在线播放| 无码高清粉嫩一线| 亚洲av无码潮喷在线观看| 中出av在线无翼乌| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 不卡无码视频| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| AV网站高潮喷水| 97久久国产亚洲精品超碰热| 日本一区二区在线免费观看 | 吉林老女人高潮| 久久久久亚洲AV成人无码电影| 亚洲免费gv| japanese国产高清在线观看| 18禁超污无遮挡无码免费观看| 欧美高清另类自拍视频在线看| 中文字幕久热精品视频在线| 爆乳一区二区| 少妇太爽了在线观看| 亚洲色爱免费观看视频| 曰曰鲁夜夜免费视频| 一本久道综合在线无码88| 欧洲亚洲色图| 国产第一页免费浮力影院| 无码啪啪网| 精品国产高清不卡毛片| 午夜影院国产| 久久综合久久综合九色| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | 国产极品96免费| 2020岛国天堂网| Aⅴ色天堂| 丰满岳乱妇在线观看中字| 精品国产AV最大网站麻豆| 国产a√精品| 爱爱永久免费视频网站| 国产午夜鲁丝片AV无码免费| H无码精品动漫在线观看免费| 白丝啪啪| 亚洲国产麻豆综合一区| 色www电影| 野花视频大全免费观看| 激情无码中字| 国产女人乱子对白av片| 久久精品国产亚洲AV久一一区| 色多多在线观看精品| 国产高潮刺激| 精品偷拍各种美女嘘嘘| 少妇乳大丰满高潮喷水| 在线免费看av| 无码人妻AⅤ一区 二区 三区| 360家庭偷拍盗摄| 白丝美女被狂躁免费视频| 一二三区日本免费高清在线直播| 亚洲国产成人精品青青草原 | 九九精品欧美性爱视频| 五月婷AV综合网色伊人苍井空| 丝瓜视频在线成人www| 色网在线观看| 呦女 一区二区| 亚洲女同同性videos| 九九热久久只有精品3| 亚洲Av永久无码天堂| 99久久久无码国产精品免费了 | 又大又硬让爽个够免费视频| 亚洲无码中文字幕加勒比| 超乳视频爆乳无码免费专区| 久久亚洲AV无码西西人体| 国产一区二区www| 美女好全身无遮掩免费网战| a级片我们免费看| h视频免费在线观看| 无码av一区二区三本| 亚洲无线码在线一区观看| 高中生做a视屏在线观看 | 国产女高中生第一次视频| 妓女网站一区二区| 美女黄频免费网站| 国产福利小电影| 亚洲無碼免費視頻| AV无码一区二区在线观看| 麻豆五月婷婷| 亚洲综合久久久久久中文字幕| 亚洲美女福利视频| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 又色又爽又高潮的视频日本| 亚洲国产高清在线观看视频| 国产在线观看双飞| 幻女free性欧洲视频| 美女裸全无遮挡免费网站| 日本野外强奷在线播放VA | 白丝流水自慰在线观看| 爆乳肉感大码人在线| 亚洲国产VA综合在线| 亚洲成AⅤ人影院在线观看| 00XX动态图| 在线无码免费视频网址| av免费在线播放网址| 他扒开我内裤强吻我下面视频,| 亚洲福利精品在线观看| 欧美激情乱子伦| 国产精品日韩AV一区二区三区| 伊人久久婷婷五月综合97色| 一本二本高清无码小视频 | 欧美性色XO影院| 91AV极品视觉盛宴分类| 粗大猛烈进出高潮视频高清| 一区二区操久久| 好猛好大好硬好舒服视频| 2022Av无码在线观看| 精品啪啪一区二区| 亚洲性69影视| 亚洲一区二区三区小电影| 亚洲中文字幕视频免费看| 丰满少妇被猛男进入高清播放| 9uu精品国产| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 宅男噜亚洲精品| 农村大集偷窥厕所视频在线| 国产真实自在自偷| 高清有码中文字幕| 女同久久精品国产99国产精品| 狼色精品人妻在线视频| 乌克兰精品免费视频| 亚洲婷婷日韩AV| 中文字幕2021无线码| H网站入口免费观看| 国产男女乱婬真视频不用下载| 久久男人AV资源站| 无码精品a∨在线观看中文| 无码老司机喷水在线| 国产美女动态图在线看| 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 狼人色国产在线视频www色| 在线精品无码字幕无码AV| 真人啪啪试看120秒动态图| 91成年免费影院在线观看| 亚洲国产VA综合在线| 久久亚洲AV午夜福利精品一区 | 性欧美牲交XXXXX视频| av电影一区| 美女裸体的网站| 丰满老熟女六十路| 国产精品978在线播放| 无码国产精品一区二区免费久久| 免费一级毛片女人自慰| 成人AV片在线观看免费| cao88888国产| 精品尤物TV福利院在线网站| 韩国无码AV片午夜福利| jizzyou中国少妇| 中文字幕在线综合| 免费无码又爽又刺激网站| 波多野结衣高潮视频免费| 美女张开腿让男生桶出水| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 国产美女一级特黄毛片| 波多野的免费AV片| 日本口工全彩生肉无遮挡| 美女被男人桶到嗷嗷叫爽网站| 最新av无码一区二区| 久久先锋男人a资源网站| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站| 日本午夜小视频| 亚洲av手机在线观看| 高潮不停抖动波多野结衣| 小草在线激情视频| 丁香五月综合网| 中文字幕在线h无码| 蝌蚪视频在线国产| h动漫无遮挡成本人h视频| 美女视频一区| 不卡中文字幕中文无码| 国产尤物jk自慰制服喷水| 丁香五香天堂网国产精品| 最新在线精品国自产拍视频为您推荐微拍女神极 | 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸| 亚洲AV无码天堂| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲| 深夜XX00美女高潮视频| 中出无套冒白浆| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 无码在线看片| 精品久久久久久久久中文字幕| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 国产亚洲无码有码| 亚洲精品人成网线在播放va| 国产精品不卡无毒久久久久| 日韩高清欧美精品亚洲| 潮喷大喷水系列无码网站 | 熟妇久久网| 又大又粗性爽视频| 亚洲图片小说激情综合| 宅男无码专区无码| 亚洲私人网站| 亚洲一区二区三区观看| 亚洲色欲色欲BBB| yw在线网站一区| 亚洲AV无码一区二区三区电影| 147大胆198人体毛片| 粗大猛烈进出高潮网站| 老妇女BBwββwBBWBB| 国产毛片视频| jizz97超碰在线| 好爽…又一高潮了毛片视频一区| 18gay国产小鲜肉可播放| 波多野结衣亚洲三区| av大片在线| 国产极品粉嫩馒头一线天免费| 内地china麻豆videos| 精品午夜福利1000在线观看| 高潮视频网站| 东北美女毛多水多爽视频| 久久久亚洲国产精品主播| av下页| 又粗又黄又硬又爽日韩| 99久久精品国产9999高清| 无码多人3p| 国产女教师AV网站| 国产日产韩国精品视频,| 色多多国产学生妹免费网址| 苍井空高潮喷水| 俄罗斯午夜福利片在线观看| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 国产成人久久精品流白浆| 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文 | 中文字幕无码日韩欧免费软件| 色无码AV在线| 久久男女女视频| 欧美x8X8| 波多野结衣中文无码在线| 久久久一本美女| 杨幂AV污网站在线一区二区| av怡红院日h| 538免费视频| 只精品99re66| 久久综合久久自在自线精品| 日本一区二区啪啪视频| 伊人久久大香线蕉综合网站| 粗大嗯啊免费视频| 免费无码一区二区三区| 激情午夜福利| 婷婷五月综合缴情在线视频| 俺去鲁婷婷六月色综合享| 99久久免费精品,不卡视频| 爱看av在线com| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 日韩在线免费视频| 丰满熟妇无码| 伊人情人综合网| 99久无码中文字幕一本久道| 亚洲一级精品毛片| 白浆在线观看国产| (原创)露脸自拍[62P]| 亚洲鲁丝片AV无码多人| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 中文字幕久久天无码久久精品| 在线观看国产粉嫩| 久久96热在精品国产高清| 不卡无码Aⅴ波多吉野| 好色综合一| 一级黄色大片| 欧美成人精品三级在线观看| yw193.can尤物国产在线网页| 国产精品无码高清不卡| 日韩免费一二区| 一区二区午夜福利试看| 在线精品国产中文字幕| A激情无码| 中文字幕亚洲综合久久青草| 裸体美女亚瑟在线影院| 2020久久国产综合精品swag| 国产偷窥熟精品视频| 综合激情九月婷婷| 视频二区三区国产情侣在线 | 丁香五月缴情在线中文视频| 自偷拍自亚洲图| 国产精品免费p区| 国产精品h在线观看尤物| 亚洲av中文aⅴ无码av色戒| 在线免费观看18禁| 被调教的丝袜人妻视频| 在线播放的网站| 3P视频久久| 爆草熟女| 日本一区免费在线| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 中文字幕 下藥| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 富婆偷人露脸真实对白| 永久免费AV无码网站性色AV| 无码专区 - 全新升级| 好爽好紧免费30分钟视频| 国产激情一区| 最好看最新日本中文字幕| 在线人妻无套内谢免费| www无码乱伦| 亚洲嫩模Av在线| 国产美女被强到高潮分开双腿视频| 亚洲欧美在线综合色影视| 18禁免费无码高清网站| 中文字幕在线中文乱码不卡24| 被三个黑人强到尖叫在线视频| 久久九九热re6这里有精品| 色综合伊人色综合网站下载| 亚洲变态另类天堂av手机版| 韩国日本亚洲精品视频| 国产成人aa| 国产精品小视频一区| 黑人巨大VIDEOS精品| 美利坚合众国av综合免费无码| 中文字幕乱码免费专区| 超清无码熟妇人妻AV在线影片| 日韩有码在线三区| 国产爆浆在线播放| 国产精品5c5c5c| 日韩 果冻 传媒一区| 久久久久亚洲AV无码专区乐透| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 国产高潮美女出白浆在线观看| jk制服美女裸体扒开尿口| 亚洲福利视频午夜| 亚洲精品无码AⅤ漫画| 日本综合久久aⅴ观看| heyzo加勒比爆乳在线播放| 嗯啊不要操了在线观看| 又污又爽无遮挡的网站| 手机在线影院 国产 亚洲 | 中文有码亚洲中文| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 又黄又爽又刺激网站在线看| 欧美日韩区1区2区3区| 51看片免费视频app预约| 无码国产精品一区二区免费97| 又黄又爽的视频真人版| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 国产丰满老熟女重口对白| av无码一区| 禁止18点击进入在线观看尤物| 波多野结衣无码网站| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 日韩精品一区二区三区免费视频| 亚洲国产精品综合久久网络| 亚洲女久久久噜噜噜熟女| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 国产av无码一区二区三区| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 波多野结衣的免费黄片| 亚洲欧美日韩一区| 波多野结衣系列无码精品| 小视频国产区| 国内AV毛片| 性色AⅤ在线播放| 激情爆乳一区二区| 你懂的欧美| 亚洲一级无码AV毛| 五月香六月婷婷激情综合| 少 妇 白 洁无删 无码| 91精品国产91久久久久| 真正的高潮网址AV在线| 亚洲成本人无码薄码区| 99久久99久久久精品齐齐 | 久久久肉| 最新中文字幕无码DVD在线| 亚洲天堂网在线视频| 中文字幕在线国产| 西西人体444www高清大胆| 一级一级女人18毛片| 亚洲激情网熟女| 四虎成人精品国产永久免费| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮 | 亚洲一区二区三区同男男| 无码男男作爱g片在线观看| wwwAV在线App| 国产明星三级在线看视频| heyzo加勒比在线播放| 痴汉一区二区 在线| 亚洲伊久久无码中文字幕| 欧美性色aⅴ| 农村熟女av大全导航| 最新91在线老师啪国产| 国产原创一区二区不卡在线观看| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 国产美女被c| 少妇熟女淫荡丰满| 亚洲伊人久久综合成人| 亚洲尤物精品久久| GOGO国模一区二区三区久久| 亚洲人成理论精品| 五十路丰满中年熟女| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸 | 2021国产最新无码精品| 丝袜亚洲高清专区日韩精品 | 国产 抽搐 喷水 在线| 2021在线精品自偷自拍无码| 香港三日本三级少妇三级2021| 黄王网站日韩| 宅男无码专区无码| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 胸喷奶水视频www网站| 亚洲天堂一级av免费毛片| 成年免费A级毛片免费看无码 | 成年人六九视频| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 久久超级碰碰| papa无码| 韩国在线观看一区二区三区| 免费无码毛片一区二区本码| 在线性在线视频播放视频播放视频观看| 啊好粗受不了了视频| 欧美在线一二三| 国产在线99小视频| 久久久99精品成人片中文字幕| 成年女人天堂香蕉网| 国产av成人精品播放| 农村大集偷窥厕所视频在线| 超碰岛国尤物在线观看| 91极品尤物在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频| 一区二区在线不卡视频| 国产在线观看污污AV中文| 国产午夜亚洲精品不卡电影| yw尤物在线观看| 五月婷婷3p| 国产精品 白浆| 高跟翘臀后进式视频在线观看| 亚洲调教AV| 2022av无码高清视频| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 久久香蕉综合一本到3atv| av三级网站| 国产爆乳无码视频在线观看3| 亚洲人妻第一页| 国产麻豆另类AV| aa站在线观看免费| 日韩av高清无码一区二区三区 | 亚洲香蕉网久久综合国产| 日日干天天狠狠干| 18禁裸体女生网站| 日韩经典第一页| 亚洲va韩国va欧美va久久七七| 最新中文字幕乱码在线| 中文字幕在线有码| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 中文字幕在线va播放| 别揉我奶头~嗯~啊~视频网站| 131美女少妇免费视频| 国产精品边作边喷| 性色av 一区二区三区| 久久综合结合久久狠狠狠| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 国产精品亚洲精品日韩已满| 男女啪啪免费观看的网址| 日本福利导航视频| av嫩模在线免费观看| 轻点不要好大视频| 中国一级毛片国产高清| 粗长巨龙挤进新婚少妇未删版| 色偷偷av一区二区三区| 丁香五月缴情综合网| 日本带啪的纯肉免费动漫| 在线播放国产女闺蜜| 精品欧洲AV无码一区二区三区| 两个Av免费完整版| 18禁网站永久免费| 色综合 图片区 小说区| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 一级毛片免费看| 女人自慰免费观看网站| 夜色国产精品| A级毛片全| 亚洲AⅤ熟女高潮30p| 亚洲日韩欧美夜视频综合狠狠 | 国产91口爆吞精| 插入无码在线免费看| JAPAN极品邻居人妻VIDE... | 亚洲国产女人AAA毛片在线| 在线欧美sm一卡| 色老汉免费网站免费视频| 久久精品女人av| 二区三区高H| 欧美zozo另类人禽交| 性爱一区| 天天天欲色欲色www免费| 色婷婷激婷婷九月| 黑人高潮抽搐喷水视频| 白丝JK美女被大鸡巴操的高潮| 中文字幕不卡人妻在线| 免费人成在线播视频| 久久精品日韩av无码| 午夜色无码大片在线观看免费| 五月天丁香在线网站| 2021国产精品一区二区在线| 亚洲熟妇AV一区| 午在线亚洲男人午在线| 国产无遮挡又黄又爽网站| 久久AV男人的天堂综合}| 波多野结衣亚洲av无码| 麻豆91久久婷婷五月| 国产在线五月综合婷婷| 久久久国产精品麻豆| 制服丝袜欧美VA| av在线5g无码天天| 亚洲成av人片达达兔| 在线国产一区二区三区| 国产嘘嘘视频在线播放| 欧美三级韩国三级日本三级| 91伊人久久大香线蕉| 亚洲N无码| 久久婷婷五月综合中文字幕| 国产A∨国片精品JK制服| 亚洲阿v天堂视频在线观看| 国产精品白皙| 精品久久无码中文字幕| 18+免费网站图片在线看片| 欧美精品综合| 巨胸喷奶水影院| 天天躁日日躁狠狠老妇| Chinese猛男白袜喷浆| 欧美精品人妻aⅴ在线观视频| 老熟女高潮一区二区三区| 中文字幕日本人妻久久久免费| 丝袜亚洲另类欧美变态| 国产精彩视频在线| 九九爱WWW免费人成视频| 日本特黄夜夜爽大片| 晨晨国产在线观看网站| 小12萝8禁在线喷水观看| 亚洲人体免费视频| 制服美腿在线观看| 黄网站色在线观看免费| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 天堂网av最新在线| 尤物精品国产第一福利三区| 精品免费人成视频| 野外少妇被弄到喷水在线观看| 女邻居丰满的奶水| 成人性色生活片免费看69视频| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| 久久人妻av无码中文专区| 日日狠狠久久偷偷色综合96蜜桃| 亚洲av日韩av无码污污网站| 色综合日本久久综合网| 成久久综合网| 另类亚洲欧美精品久久| 日本丰满少妇高潮呻吟| 97超频免费人妻公开视频| 日韩久久无码免费看A| 国产美女被啪在线播放| AV色国产色拍| AV午夜福利| 白浆喷水美女网站| 国产AVXXXXX| 日韩AV在线 第一页| 99re热这里只有精品| 大胆中国少妇毛茸茸| 好紧好湿太硬了我太爽了视频| 欧洲av在线不卡s| 不卡无码在线网站| 中国老太婆一级毛片| 日本按摩女高潮喷水视频| 国产精品高清一区二区三区| 边吃胸边膜下刺激视频| 综合色久七七综合尤物| 正在播放被弄出白浆喷水了| 777米奇影视第四色| 丁香五香天堂网国产精品| 狠狠pa免费视频| 一道本无码中文字幕| 丰满人妻少妇| 自慰喷水高清免费看| 性爱免费网址久久| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 国产96在线 | 欧美| 精品日本免费一区二区三区| 亚洲成年轻人电影网站在线观看| 亚洲视频永久在线| 丁香婷婷色五月基地| 又爽又色又过瘾的视频| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 沈阳少妇高潮在线| 国产专区视频 在线播放| 尤物在线观看网站| 福利久久麻豆| 亚洲国产日韩欧美高清片| 这里只有精品国产片| 男女裸交高潮无遮挡免费观看| 久久免费成年人黄色视频| 日韩av无码精品色午夜| 爆乳波霸无码AV片一区二区三区| 亚洲国产无吗| 亚洲 欧美 另类 综合 日韩| 精品亚洲小说高清视频| 美女胸又WWW又黄网站| 国产精品国产三级国产在线观看 | 久久精品伊人一区二区三区| 无码无付费最色视频在线观看| 91日韩无码| 一本大道无码国产在线 | 91青青祝频免费| 久久人妇免费视频| 亚洲国产呦萝小初| 欧美日韩国产1区| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 欧美色欧美亚洲高清在线观看| 大学生男女真的曰批视频| 999ZYZ玖玖资源站在线观看| 100大片免费看| 天堂亚洲人成在线| 97色伦综合在线欧美视频| 99久久亚洲综合精品成人| 波多野吉衣日韩| 本道综合精品视频| jk福利视频一区二区| jiZZjiZZ日本护士水| xxxx在线做受视频| 精品一区二区三区四区日产| 国产小屁孩草大人| 欧美老妇交乱视频在线观看| 免费xxxxx大片在线观看| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| 国产乱码卡一卡二新区| 久久久774J这里只有精品10| 午夜亚洲精品无遮挡网站| 暴力调教一区二区三区| 玩丰满女领导对白露脸视频| 日本美女和男人操BB视频| 好爽…又高潮了十分钟试看| 国产精品久久AV免费观看| 亚瑟影院午夜在线观看| 18以上岁毛片在线播放| 18禁高潮娇喘出水痉挛| 国产精品久久久精品| 欧美裸体xxxxbbbb极品| A级毛片国产视频| jk制服可裸体爆乳自慰流水| 十六女下流水视频| 国产青年GAY同男视频在线收看 | 久久高清无码视频| 久久精品国产2020观看福利| 欧美人与物videos另类| 亚洲av成人不卡在线观看播放| 超碰午夜观看| 两性髙潮一级特黄毛片| 综合黄色电影| 国产十次啦综合中文在线观看| 国产尤物白浆精品| 国产AV啊啊啊啊| 亚洲免费图区在线视频手机版| 伊人久久综合亚洲亚洲| 337日本中文有码| 欧美性爱精品一区二区| 男破女处身过程视频国产| 亚洲色熟女图激情另类图区| 亚洲视频日本有码中文字幕| 亚洲精品62p| 伊人久久大蕉视大全| 久久情品国产qq国产精品| 国产情侣私拍| 亚洲国产白丝jk制服| 最新国产清纯美女在线观看| 欧美亚洲一区二区三区| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 亚洲18禁免费| 亚洲自慰无码一区| caopor无码一区二区| 成年男女啪啪免费网| 亚洲无码又爽又刺激| 幻女BBWXXXX巨大| 无码I√| 精品人妻av区乱码| 99久久网站| 无码A级毛片一区二区视频r区| 五月天亚洲成女图区| 爽爽在线看片免人成视频播放| 高潮流奶水视频| 久久国产午夜理论片| 久久中文字幕2021精品| 亚洲高清成人AV电影| 色8久久久久久久| 久久96精品国产| 久久精品国产一区二区电影| AV无码久久久久久久久不卡网站| 在线免费视频你懂的| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 美女奶头视频内射视频在线观看| 亚洲天堂无码不卡| 毛片之按摩| 国产中文字幕乱码2021| 97中文字幕| 激情AV免费观看| 久久国产亚洲精品美女久久久久| 亚洲午夜久久久影院| 黄片特级毛片| 中国黄色一级视频| 在线欧美成人导航| 2021自拍国内小视频在线观看| 国产在线乱子伦一区二区| segui88久久综合| 国产免费一区二区三区在线观看 | 欧美一级黑人一级| 一级毛片在线播放yW视频在线| 综合黄色电影| 国产精品视频白浆| 啊啊啊色啊啊啊a免费视频啊啊| 老熟女妇网站| 动态Gif亚洲日韩| 日韩视频一区二区| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 一级无码奶水| 国产剧情二区| 尹人在线大香蕉最快| 影音先锋制服丝袜第6页| 久久精品日韩av无码| 亚洲一区二区三区香蕉| av。天堂网| 麻豆中文字幕av| 男人女人免费啪啪无遮挡| 国自精品37页视频| 精品国产亚洲一区二区| 无遮挡又黄又刺激的视频| 亚洲韩国日本精品| 久久资源先锋网站| 粗大猛烈进出高潮视频| 久久精品无码免费不卡| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 成人久久电影| 狠狠艹一区| 黑人粗进入欧美3d| 2020久久精品亚洲热综合| 精品无码AV无码免费专区| 大香煮蕉中文无码视频| 国产综合日本亚洲777| AV永久在线现看| 精品下载视频观看| 亚洲欧美一区二区中文日本的| 中国熟妇人妻xxxxⅹ| 曰本女人牲交全视频免费播放| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 国内揄拍高清国内精品对白| 久久综合五月丁香六月丁香 | 美女黄18以下禁止观看免费的| 日韩中文高清在线专区| 精品无码av人在线观看| 韩国aⅴ无码专区在线观看| 高潮久久久久久| 久久综合一区二区三区| 人与性动交AAAABBBB| 国国产精品自拍高潮| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 亚洲无码在线观看中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 一级少妇日本| 夜夜操视频精品| jiZZjiZZjiZZ日本护士| 在线看男女AV免费网址| 全黄性性激高清视频| 国产制服在线视频| 高H纯肉视频| 四虎一级毛片免费播放| 在线美女h视频在线观看网站| 国产欧美尤物视频| 色网在线观看| 国产剧情无码播放在线看| 又色又无遮挡的视频| 久久综合九色综合97网| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 无码国产精品一区二区vr| japanese50日本熟妇| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 曰曰摸天天摸人人看久久| 蜜芽一区二区三区国产精品| 一级女性高潮视频| 色欲AV永久无码精品无码蜜桃 | 日韩一区二区三区免费视| 久久青草精品38国产| gv无码在线| 一个人的视频全免费观看WWW欧美 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 最新国内精品自在自线视频| 亚洲综合色在线播放www| 日韩AV网站在线播放黑人| 毛片无遮挡| 亚洲欧美成人性| 亚洲无码男人| 乱中年女人伦AV| 91久久嫩草影院免费看| 日日操夜夜爽性生活视频| 免费试看黄片视频669| 91超级碰国产在线观看| 中文字摹草美女Av| 在线观看ā片免费免播放器| 国产精品亚洲综合第一区| 在线岛国片免费观看无码完整版| 无码久看视频| 免费乱理伦片在线观看夜| 18以下禁免费永久| 久久精品欧洲AV无码四区| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 97热在线视频免费播放| 亚洲欧美中文日韩aⅴ| 国模大胆一区二区三区| 亚洲337少妇裸体艺术| 99re在线视频观看| 老板办公室乳摸gif动态图| 久久精品国产精品国产精品污| 黄色网站下载亚洲天堂在线| 在线精品免费mm| 亚洲内谢在线| 波多野一区二区三区aV高清| 日本在线sm虐视频网站| 亚洲欧洲日韩免费无码h| 国产激情婷婷| 欧亚熟女手机视频| 在线白嫩| 1024手机看片日韩人妻束缚| 日韩无码视频GIF不卡| 在线天堂中文新版最新版| 欧美人A片视频| 无码不卡人妻高清| 美女黄片一区| 亚洲区小说区激情区图片区| 精品国产杨幂在线观看福利| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 不卡激情无码| XXXX日本免费播放视频| 亚洲免费m片在线观看| 国产精品一区在线观看| HEYZO中文无码| 国产成社区在线视频| 大象焦伊人久久综合网色视| 亚洲午夜无码视频| 成年女同av网站| A毛看片免费观看视频| 巨胸喷奶水视频免费播放www | 国产在线AⅤ精品性色| 清纯校花在线黄视频| 在线观看人免费视频| 91麻豆精品国产91久久久| H无码精品动漫在线观看导航| 国产精品久久久久电影院| 第一页动漫精品动漫| 亚洲国产熟女精品67194| 18禁污污污污无遮挡| 国产性爱影院| 12一14幻女bbwxxxx在线播放| 9久9女精品视频| 国产乱人伦AⅤ在线麻豆A| 最新国产成人在线| FreeXX性欧美最猛黑人| 一本大道香蕉一区二区| 日韩欧美三级在线观看| japanese乱子吃奶| 亚洲国产精品导航| 日日添夜夜操| JIZZJIZZ国产| 国产成人精品不卡| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 一区二区三区视频网站| 长腿无码在线| 有在线看片的资源吗www| 午夜人成视频在线观看男人| 在线播放 国产无码 高清| 九九啪啪视频| 欧美第一次开笣| 久久久网站亚洲第一| 用舌头去添高潮无码视频| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 日本嗯啊在线观看| 国产精品无码专区| 亚洲无码视频一| 亚洲人成网站7777在线| 国产真人三级小视频在线观看 | 玩弄少妇水真多真紧视频| 日韩精选在线| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 男人j进女人屁网站免费| 国产真实一区二区三区| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 性色AⅤ在线观看试看| 中文字幕一区二区三区在线无码| 中文字幕羽田爱在线| 午夜福利极品视频| 777精品视频| 337p亚洲日本欧洲大胆| 俺去啦综合地址| av水蜜桃在线观看| 浪潮国产亚洲精品一二区| 亚洲永久精品ww47永久入口| 亚洲精品高清国产一线| 国产三级视频在线观看视主播| 激情人妻网址| chinese爽东北女人喷| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 国产精品制服一区二区| 亚洲 中文 字幕视频免费看| 图片专区 欧洲 亚洲| 国产成人综合亚洲看片| 午夜片无码视频在线观看| xx国产第一页| 亚洲精品无码中文字幕无码| 1插菊花综合网在线视频| 黑人肉大捧进出全过程动态| 最新中文字慕在线人妻| 国产大学生一区二区| 久久ee热这里只有精品| 刺激又爽的色色视频| 91宅男的天堂在线观看| 三级片网站在线| 亚洲综合一区自偷自拍| Aⅴ色天堂| 国产精品美女久久久久久2018| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| 国产作爱精品| 无码高清在线国产伊人91| 国产在线麻豆区香蕉| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| yy8090无码亚洲成a人片| 在线观看视频白浆| 亚洲国产精品视频| 最新熟女俱乐部五十路| 日本伊人精品一区二区三区| 国产av有码| 国产白领嘘嘘视频在线免费观看| 国产精品日本亚洲77| 2021最新国产成人综合在线| 女人的AV天堂| 无码国产一区二区色欲| 在线看片免费不卡人成视频 | 在线伊人5| 手机在线影院 国产 亚洲| 黄床大片免费30分钟国产精品 | chinese熟妇与小伙子mature| 精品夜间视频香蕉| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 极品少妇的性享受| 很黄很爽的免费视频大全| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 幻女BBWXXXX国语| 国产精品性奴调教视频99| 成年女人妓女18禁免费观看| yy111111国产| 一到高潮就喷奶水视频| 真人作爱80分钟免费看视频| 国产免费一级高清淫日本片| 久久不卡日韩美女| 国产激情电影综合在线观看| vip影院国产成人精品午夜福利| 国产风韵忧存丰满大屁股| 久久久久久久综合综合狠狠| 日本不卡在线视频二区三区| 激情六月天综合网| 在线看网禁国产you女网站| 中文有码人妻字幕在线| 98色综合| 中文字幕在线有码| 十八禁在线观看网站| 69堂福利精品| 超碰人人透人人爽人人看| 欧美性爱一男人的天堂| 加勒比av人妻无码中文字幕| 在线播放十八禁视频无遮挡| 另类小说综合网| 中文字幕精品区| caoporon国产超碰公开| 永久精子网在线观看免费| 婷婷亚洲综合| 亚洲自偷自拍图片区2008| 又大又爽视频| 深夜美女高潮喷白浆视频| 国产免费好大好硬| 国产第一页浮力影院草草影视 | aⅴ手机天堂网| 日韩男女高清| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 极品白嫩小泬自慰| 河南妇女毛茸茸bbw| 亚洲福利一区福利三区| 在线性av| 国产偷窥熟女精品视频大全 | AV天堂一区二区三区| 午夜性刺激片免费观看| 久久a视频| 国产极品粉嫩| 亚洲男人历史aⅴ天堂在线| 亚洲影院A| 人妻激情网| 爆乳美女裸体无遮挡网站| 亚洲观看一区二区三区| 亚洲黄色一区二区| 亚洲欧美性爱浪潮| 亚洲欧美国产va在线播放| 中文字幕在线无码一二三区| yy111111少妇影院动漫| 老司机电影院在线观看高H| 波多野A∨无码中文| 国产电影一卡二卡三卡四卡麻豆| 午夜色多多视频免费观看区| 人伦片无码中文字幕| 国产欧美现场VA另类| 在线观看午夜福利院视频| 极品国产AV高清| 国产专区免费av无码| 欧美 天干天干国产| 白浆女一区二区三区| 激情欧美成人久久综合| 色丁香五月十八禁| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 不卡日韩AV导航| 国产一区二区三区免费观看在线| 爱爱网成年视频网站| 99久久er热在这里都是精品66| 色多多WWW视频在线观看| 2022国产无码在线看| 操Av爽久| 亚洲AV永久无码精品网址| 国产精品一区二区av片| 免费时看午夜福利免费| 亚洲а∨天堂久久精品| 俺来也在线中文字| 亚洲AV日韩综合一区二区三区| A级黄色无码毛片免费| 操操午夜福利| 亚洲天堂国产| 日本xxxx色视频在线观看| 曰夲一夲一道久久香蕉另娄天堂特黄特色| 黄色视频一区二免费| 亚洲综合图片区自拍第一页| 日本欧美一区二区三区在线播放 | yellow中文字幕资源| 在线不卡一区| 3d动漫在线一区二区| 天干夜啦天干天干国产免费| 精品人妻少妇一级毛片| 国产A久久精品| 人妻丰满熟妇无码区| 久久综合九色欧美婷婷| 小说区图片区欧美日韩电影| 人妻无码久久综合加勒比| 猫咪www免费人成网站| 亚洲精品无码中文字幕 | 狠狠综合久久久久综合| 未成满十八免费网站禁止AV| 中文av乳导航| 国产欧美va欧美va在线| 成长黄色小说在线免费观看| 日韩一区二区三区中文| 人妻 自慰 偷窥 无码| 中文字幕aⅴ天堂在线| 麻豆国产尤物AV尤物在线观看| 亚洲人妻偷拍| 熟女导航白浆白浆| 国产毛片一区二区精品| AV天堂色| 日韩Av无限人妻| 亚洲视频国产| 中国一级特黄真人毛片| 99久久国产综合精品麻豆| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 太大太粗好爽受不了视频| A级毛多高潮视频| 亚洲国产精品无码java| 欧美大成色www永久网站婷| 白丝流水自慰在线观看| 男人午夜影院| 337p中国人体啪啪| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 潮喷video| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif| 18禁网站网址| 国产欧美亚洲精品a| 又大又粗又硬国产毛片| 男女性爽大片视频免费看| 国产91色在线|亚洲| 操碰中文字幕在线观看| 国产精品99久久精品爆乳| 毛片之按摩| 国产熟睡乱子伦视频观看软件 | 精品国产高清一区二区广区| 成 人 黄 色 网站在线播放| 一二三区免费视频| 国产成人鲁鲁免费视频| 国产欧美国日产高清| 国产精品色色自拍| 五月婷婷视频在线| 193尤物视频在线| 亚洲午夜无码精选| AV在观线观看男人的天堂| 俄罗斯裸体xxxxxbbb| h视频免费看在线h| 国产美女裸体在线观看| 又色又污又爽又黄的网站,| 性生生活20分钟免费| 国产精品美女久久久久久福利| 国产精品久久亚洲不卡| 国产成人九九精品二区三区| 囯产偷拍一区二区三区| 麻豆91久久婷婷五月| 国产69精品久久久久999| 无码中文字幕在线DVD| 国产做国产爱免费视频| 正在播放HEYZO美熟女| 日韩性爱AV| AV免费试看| 777全国免费黄色网站| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 亚洲日产国无码| 亚洲一区国色天香| 久久久精品三级| 韩国三级中文字幕HD久久精品| 亚洲极度另类A∨| 日韩av无码一区二区三区| 制服丝袜A∨第1页| 高清色惰www日本com| 欧美日韩午夜视频| 又粗又大又硬好爽网站| 一个奶头被两个人吃视频| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 无码A级毛片一区二区视频r区| 老熟女@tubeumtv| 国产xxxx色视频在线观看香蕉| 日本在线sm虐视频网站| 国产在线97色永久免费视频| 久久香蕉国产| 免费久久人人网站| 日韩中出无码视频网| 亚洲手机在线观看看片| 好爽好黄好大我要喷水了视频 | 国产高清在线精品免费不卡| 成人精品视频在线观看| 一区二区三区人妻无码| 国产精品老女人视频免费观看| 日韩人体视频无码视频二区 | 国产成人av综合色| 高潮视频在线快速多人| a一级特黄日本大片高清视频| 亚洲人成综合在线播放| 2022AV高清国产天堂免费视频| 亚洲av无码国产一区二区三区| 久久久久久精品午夜福利| 国产JJZZ| 人妻丰满熟妇av无码区版| 国产麻豆影院| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 身材超好国产在线播放| 6080国产精品亚洲| 成人无码区免费a∨视频| 新mm1313午夜福利视频| 午夜理论成人免费观看| 亚洲一区julia在线播放| 亚洲 欧美 另类 综合 日韩| 日韩精品无码一本二本三本色| 国产狂喷潮在线免费观看| 精品白丝导航| 正在播出加勒比无码| 国产在线一区二区三区,| 97天天拍天天爱天天爽| 又黄又粗暴的纯肉视频| 香港日本三级在线播放| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站| H无码精品暗网在线观看免费| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲 | 偷偷鲁偷偷鲁综合网站| 白丝国产在线观看| 国产精品无码专区网站| 日韩一区二区三区在线免费观看| 姉欧美日韩国产精品777| 一级特黄免费人妻| 色香欲天天影视综合网| 最新四色米奇影视777在线看| 在公车上拨开内裤进入毛片和| h涩视频在线观看网站| 又污又湿又免费的网站在线观看| 无码人妻蜜肉动漫中文字幕| 国产色青青视频在线观看撒| 蝌蚪视频在线国产| 无码无套少妇18P| 欧美高清另类自拍视频在线看| 白浆直流视频| 国产东北一级毛卡片免费观看| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| vpswindows精品麻豆| 巨臀中文一区二区| 久久久久久久99精品国产片| 开心五月激情综合婷婷| 亚洲精品有码在线观看| 无码专区特殊片| 精品免费久久| 俄罗斯13一16泑女| 日韩美精品无码一本二本三本| 午夜亚洲无码| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 最新久久国产AV| 亚洲一无码| 丰满少妇av无码专区| 欧美xx精品| 自拍亚洲欧美在线成电影| av无码免费无禁网站动漫| 久久久噜噜噜久久久| sm另类一区二区三区| av天堂首页| 偷拍亚洲首页| 丁香五月天婷婷激情六月| 无码 亚洲| 亚洲最大网站无码| 系列一区二区水蜜桃| JK白丝美女被捆绑调教视频| 亚洲国产日韩天堂网页| 亚洲熟女天堂av| 久久伊人精品青青草原vr| Av天堂手机观看| 人妻系列无码专区av在线| 国产免费午夜福利片在线| 特级婬片女子高清视频国产片| 欧美男男gv免费网站观看| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 性感美女高潮喷白浆视频| 在厨房乱子伦在线观看| 国产精品丝袜老师剧情演绎| 综合黄色电影| 国精无码欧精品亚洲一区 | 国产精品JIZZ在线观看老狼| 五月天激情伊人| 久久综合精品国产二区无| h黄视频视频在线免费观看| 99国产精品丝袜久久久久无码| 激情婷婷麻豆| 成年人视频一区二区| 国产精品第一页在线播放| 国产精品无码久久久一区蜜臀| 最近亚洲国产网页aⅴ| 97超级碰碰碰碰久久久久| 女人裸体啪啪喷水无遮挡动态图| 国产一区二区三区无码| 日韩精品欧美高清区| 么公吃我奶水边吃饭边做| 无码专区第二页| av无码黑白大战| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 又黑又粗免费看一级视频| 在线观看污的网站公司| 欧洲专区无码在线| 成在线人免费无码高潮喷水| 日本在线观看WWW鲁啊鲁| 三上悠亚ssni绝顶を教え込ま| 888福利视频手机看片| 白丝袜美女自慰| 中文字幕久久网| 国产视频一地址| 天堂AV成年AV影视麻豆| 又大又硬又黄又粗激情电影| AV无码最新在线播放网址| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒 | XXXX中国在线观看免费| 成色7777精品在线| 新亚洲综合菊1| 人妻无码激情电影院| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 久久久嫩草国产精品一区| 午夜福利区免费看试验区| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 97亚洲无码免费资源站| 黄频动漫在线观看十八禁| yellow视频在线播放| 五月天狠狠鲁视频| 最新久久国产AV| 亚洲妇女自偷自偷图片| 亚洲成av人片在线观高清| 亚洲国产成人无码精品| 国产99久久久久精品无码| 国产高H播放| 成年做羞羞的视频网站| 被老男人开嫩苞受不了了| 玖玖资源站无码网址| 二次元18禁自慰喷水漫画| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 日本欧美日韩| 久久国产视频网站| 亚洲小电影在线观看的网址| 国产AV美女18网站| 丝袜人妻无码专区视频| 18禁亚洲无码| 久久久久亚洲AV无码网站少妇| 99色在线播放| 十八禁黄无遮挡免费网站| 欧美最猛黑人xxxx猛黑| japanese在线播放国产| 成年人日批免费视频| 好黄好猛好爽好痛的视频| 欧美成人动漫免费在线观看| 隔壁老王国产在线精品| 精品不卡一区二区| 中文亚洲av片在线观看不卡| 国产清纯处女在线观看| 国产黑色丝袜在线视频网站| 又爽又黄又无遮挡的视频| GOGO全球大胆高清人体在线播放| 午夜凹凸福利导航| 永久免费AV无码网站国产岛国| 中文字幕强奷人妻| 爱爱免费无码网站| 97人妻碰碰视频免费上线视频| 欧美成人精品高清在线观看| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 性一交一无一伦一精一品| 亚洲 欧美 丝袜 另类| 日韩v欧美 精品| 97se爱亚洲综合| 波多野结衣ay在线| 岛国视频一区| 3d动漫在线一区二区| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 888一级黄色网站免费看| 一本综合狼友精彩视频日韩| 男男黄色视频在线观看免费| jk白丝长腿裸体喷水视频在线观看免费| 久久久久久久精品免费| 国产精品白丝喷水| 无码喷水一区二区浪潮av| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| 国产免费AV女| 亚洲第一成网站| 久久久久液| 久久香蕉综合色一综合色88| 好了AV第四电影综合站| 永久免费视频在线观看| 亚洲国模一区二区三区视频| 国产大学生性无码免费| 丰满人妻无码Aⅴ| 亚洲va中文字幕不卡无码| 熟妇人妻无码观看| 2021av在线高清| yw尤物AV无码国产在| 成人精品视频一区二区三区尤物| 久久www免费人成看| 午夜视频一区二区| 日本精品不卡| 日本高清不卡不码视频| 国产青青草原视频在线观看| 高清一区二区三区免费视频 | 亚洲AV无码专区亚洲猫咪| 青青青国产在线观看资源| 2021在线免费视| AV淘宝国产首页在线观看| 亚洲日韩天堂网中文字幕| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 国产在线视频一区二区三区欧美图| 亚洲AV永久无码5G| 无码国产第一页在线播放| 国产一级牲交片高潮免费| 熟妇的荡欲bd高清| a级毛片免费真人| y11111少妇无码电影| 中文字幕无码视频专区| 一级在线免费播放黄片| 大屁股无码人妻| 亚洲最大黄色网站在线免费观看视频| 91超碰青春尤物在线| 久久久久人妻精品一区二区三区 | 亚洲欧美成人性| 亚洲av无码片一区二区三区_| 2021年国产精品无码视频| 女子裸体黄18禁网站| av在线se| 尤物视频无毒不卡| 国产免费高清视频| 古典武侠丝袜制服| 高潮又黄又无遮| 国产精品爽爽ⅤA在线观看| 又大又爽视频| 自偷自拍亚洲免费视频| 2021亚洲中文字幕在线第99| 一级伦奷大片免费| 亚洲最新理论视频| 好黄好大好猛好爽好刺激视频| 成人性三级欧美在线观看| 中年熟被啪高潮视频| 95久久综合狠狠综合久久| 波多野结衣爽到高潮漏水视频| 一区二区美女131| 99热国产这里只有金品| 视频二区中出| 精品免费看国产一区二区| 偷窥熟女网| 激情婷婷麻豆| 国产尤物精品193| 国产无套护士在线观看| 久久久久久久久综合| 人妻少妇精品中文字幕AV蜜桃| 一区二区三区高清无马在线| 久久精品国产免费看久久精品| 亚洲黄色网站观看视频| 18岁毛片免费播放| 美女裸体无遮挡黄色网站| 本地av电影在线观看| 爆乳无码一区二区在线观看AI | 亚洲无码在线Java| GAY欧美男男GV片在线观看强奸| 无码一二三区| 刘玥丝袜国产在线观看| 又色又爽又高潮视频国产| 在线观看刺激影院| y111111手机在线观看| 欧美在线Aⅴ性色| 91极品尤物在线观看播放| 国产洗澡在线观看| 成年大片免费视频播放赏爱网| 国产精品自在自线视频| 久久久WWW成人免费毛片| 妓女网妓女影院妓女网| 中文字幕av高清波多野结衣| 精品不卡av一区二区三区| 免费黄色视频一二三区| 中文字幕在线看俺也色1| 亚洲视频区蜜月| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 粗大进入日本高h视频| 男女激烈动图| 亚洲人成综合第一网| 极品私人尤物在线精品首页| 一级毛卡片免费精品视频在线| 亚洲a∨好看av高清在线观看| 制服丝袜无码国产另类| 妓女的BBwwBBWW| 中国亚洲碰人A久久香蕉| 国产aV夜夜欢一区二区三区| 中文字幕福利视频| 午夜影院国产| 国产高潮在线观看| 婷婷色综合另类小说图片区| 美女国产爆浆精品视频| 国产成人黄片免费观看| 无码一区二区三区四区| 高潮娇喘喷水在线观看| 伊人五月天视频网站| 国产精品138| 国产黑色丝袜在线观看片| 久久视热这里只是精品| 永久免费aⅴ无码网站在线观看| 国产自偷亚洲精品页65页| 狠狠操波多野结衣| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 中文字幕亚洲情99在线| 老熟妇AV人妻在线| 欧美啪啪视频免码| 自拍偷拍一区日本33| 国产盗摄宾馆不卡一区二区| 国产视频中文字幕在线观看tv| 国产综合久久| av天堂永久地址| 特级毛片a级毛片在线播放www| 国产69视频蜜臀| 自拍偷自拍亚洲精品10p | 2022最新国产在线视频| 国产快高潮时接电话在线| 日本护士高潮叫床声| 国产精品无码久久久免费| 日韩无码色色| 激情综合五月丁香| 国产激情在线观看播放| 艳妇色在线视频| 丰满少妇被猛烈进入流水| 欧美色图片区| 国产成 人 综合 欧美 亚洲| 国产尤物视频在线观看| 亚洲美女综合久久| 亚洲特级黄色视频| 欧洲av毛片| 更新每日日日夜夜| 午夜大乳房视频在线播放| yy111111少妇影院日韩夜片| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 国产se泰国无码在线| 99e热在这里有精品22| 3D国产小屁孩cao大人免费| 亚洲国产精品网站在线播放| 中文字幕久久精品无码综合网| 国产专区AⅤ在线观看 | 亚洲色Av性色在线观看美女| 国产高潮在线观看| 国产精品99无码一区二蜜桃| 久久精品女人天堂AV黄色小说 | 中国性爱黄色毛片视频了| 呦男呦女视频5区| 二次元国产在线| 极品美女一区二区三区视频| 成年女人色毛片毛片大全| 人妻丰满熟妇:d√无码区| 2021偷拍各种走光福利小视频| 国产91影院| 99久久国产综合精品成人影院| 18岁毛片免费播放| 国产愉拍视频在线观看| 免费观看很黄很色裸乳视频网站| 尤物天堂亚洲精品网| 狼友av永久网站免费观看| 欧美黄色一区二区三区| 国产萝li不卡在线| 天天躁日日躁免费视频| 91在线网址| 伊人久久老熟妇| 精品久久免费视频| 另类熟女少妇久久久| 久久无码一区二区三区www| 亚洲91无码日韩精品影片| 激情亚洲av无码日韩色| 91亚洲国产三上悠亚在线| 2020年最新国产精品正在播放| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 亚洲中文影院| 亚洲AV成人综合网在线观看 | 欧美成人影院免费在线观看 | 国内在线自偷精品| 电视剧 第一页,欧美换爱交换| 国产精品久线在线观看| 亚洲妓女综合网99| juy-153夫上司侵犯加濑佳奈子| 亚洲欧美日韩h中文字幕| 久久精品国产精品亚洲红杏| 国产高清福利私拍国产写真| 又色又爽又高潮国产视频播放| 99久久99久久精品国产| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 久久综合中文字幕一区二区| 中文字幕少妇大胸| 国产精品久久码一区二区| 大吊啪啪视频| 91亚洲aⅴ在线| 老熟女六十路一区| 波多野结衣无码免费一区二区 | 亚洲欧美综合在线天堂| 婷婷 五月 香蕉| 亚洲成a人片www| 放荡的丰满少妇中文字幕| 亚欧a人视频在线| 国产精品久久水蜜桃网| 国产成人A∨无码| 综合色区 p| 高清国语自产拍在线| 超碰大肚子熟女| yyyyy111111少妇影院中文| 好大好硬好湿免费视频| 国产精品三级网站| 国产女同性女女网站| 精品一区二区中文在线| 成人99国产精品| 中文字幕,日本有码| 粗大挺进朋友未婚妻| 亚洲欧美久久一区二区| 双飞风韵犹存两个熟妇| 太深了太粗了免费视频| 中文字幕久久精品亚洲乱码| 人妻导航| 风间中文字幕亚洲一区| 久热香蕉在线精品视频播放| 清纯大学生av在线| 欧洲黑人xxxx性髙清版| 乱人伦中文无码视频在线观看 | 久久这里只有精品16| 97超碰人人人人人少妇| 中午字幕有码系列| 18女下面流水视频网站免费| 一本无码在线DVD| 一级淫片120秒福利区| www国产一级一区在线| 亚洲性爱 在线 无码| 最新影片日本巨波霸乳影院| 中文字幕,日韩欧美一区二区| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 亚洲青青优女在线| 日本一本久草| 黄片特级毛片| 加勒比一区| 国产人成无码视频在线| 最好看的2018中文字幕免费| 欧美人成免费网站| 亚洲国产成人无码av在线播放| 国产孕妇性爱视频在线播放| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 中国一級黃色毛片| 2022AV在线视频观看视频 | 最近更新中文字幕2019视频 | 丰满人妻熟妇人妻| 午夜影视在线观看免费| 中文字幕在线亚洲二区| 潮喷无码自慰| 538免费视频| 精品一区二区三区视频在线观看免| 西西大胆视频午夜无码| mm1313亚洲国产精品久久| 国产精品久久久久久久久久影院| 老妇女擦她下面的毛茸茸亚洲| 国产精品V日韩精品| 日韩无码一区高清 | 波多野结衣AⅤ高清不卡在线| 国产精品爱啪在线线免费观看| 国产免费AV国片精品| 更刺激更黄的视频播放 | 含羞草久久综合给合综合久久| 亚洲高清成人AV电影| 女公务员人妻系列| 国产真人作爱免费视频播放| 亚洲婷婷一二三区综合| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看| 亚洲 欧美 丝袜 另类| 大型国产av| yw193国产在线永久免费| 亚洲精品天堂成人片AV在线播放| 久久曰综合| 一级少妇Av一区二区三区| 偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕| 国内精品久久久久影院蜜芽| AV麻豆男人的天堂在线观看| 国产对白老熟女正在播放| H肉无遮挡3D动漫在线观看| 日本熟妇人妻xxxxx视频| Chinese国产麻豆videoXXXX实拍| 亚洲毛片αv无线播放一区| 中文字幕在线中文乱码不卡24| 国产高潮白浆在线观看| 午夜无码一区二区三区在线| 欧美日韩亚洲综合图片| 杨幂无码在线网址| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 亚洲欧洲精品国产二码| 99r8这是只有精品视频20| 午夜自产精品一区二区三区| 亚洲中文字幕av无码区| 天堂在线99香蕉在线视频| 18禁又污又黄又爽的网站| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 亚洲日本乱码在线观看| 一级高潮潮喷免费看| 午夜男女XX00视频免费| 中文字幕亚洲日韩| japanese国产高清在线观看| 国产真实愉拍系列在线视频| аv天堂网官网在线| 中文字幕尤物视频在线观看| 又黄又爽又刺激的网站的| 日韩中出无码视频网| 久久国产三区| 无遮挡十八禁污污污网站| 久久久88一综合本色频道| 久久国产福利一区二区| 黄色视频在线观看免费| 亚洲 小说 欧美 中文 在线| 少妇人妻无码精品视频| 婷婷狠狠综合一区视频| 韩国黄色网站WW| 久网址在线观看| 什么国产av影院| 歐美AⅤ视频在线| av无码国产| 综合色社区| 20无码专区人妻系列日韩| 喷潮视频| 一级A V无码| 3dh动漫在线| 最新国产在线不卡黄色网站| www好视频| A级毛片全部免费高清视频| WW久久综合久中文字幕| 亚洲色AV 性色在线观无码| 99亚洲影院| 免费人成视频色| 啊灬啊别停灬用力啊男男在线观看 | 欧美日韩成人在线视频| 国产欧美一区二区喷水| 免费在线国产一区二区三区精品 | 国产久爱免费精品视频| 国产av一区二区三区最新精品| 在线观看人成免费视频| 日本高清中文字幕免费一区二区| 波多野结衣区二区三区AV免费| 国产激情精品一区二区三区| 最新白嫩网站| 999精品全免费观看视频| 最新尤物国产在线观看| 久久久久国产精品四虎| 亚州日韩穿丝袜在线| av在线免费福利| 天天躁日日躁免费视频| www无码乱伦| 亚洲人成伊人成综合网久久| 综合久久综合久久2021| 韩国精品一区| 制服第一页中文字幕| 亚洲国产欧美国产综合久久| AV中文字幕DVD水多多| 中文字幕人妻熟在线影院| 中国农村河南妇女BBW| 啊啊~嗯av| 粗大猛烈进攻高潮视频| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 日韩午夜小视频| 韩国高清AV在线免费观看| 国产精品九九九久久九九| igao999国产精品| 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 国产亚洲人成网站在线观看不卡| 西西大胆视频午夜无码| 自拍偷拍网站| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 一区二区精品视频日本| 亚洲高清国产拍精品青青草原,| 色视频WWW在线播放国产人成| 在线宅男噜噜网站| 曰本无码人妻| yy11111111免费少妇电影院 | 国产精品福利AV短片| 亚洲最大的黄色网| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| AV无码国产精品色应用| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 精品无码久久久久国产| 成年人国产视频| 最好看的2019中文字幕国语日本 | 在线精品自偷自拍无码琪琪| 欧美最猛黑人xxxx猛黑| 加勒比不卡在线老熟妇| 美女视频永久黄网站在线观看| 波多野结衣亚洲中文字幕久毕节| 亚洲无码的动态图| 女人喷液抽搐高潮视频,| 无码四虎在线观看| 日韩无码二区| 综合色天天久久| 潮喷福利福利影院| 中文字幕欧美123| 日韩AV无码久久久| 国产精品无码AV私拍| 黑人综合日韩| 一区二区AV无码波多野结衣| 亚洲精品电影网在线观看 | 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 日韩亚洲欧美日本精品va| a免费午夜福利不卡片在线}| 中文无码电影| 特黄一级aa视频免费| 国产嘘嘘在线视频| 乱人伦人妻中文字幕| 国产下药迷倒白嫩美女网站BD| 久久久久精品国产三级| 国产厕所精品| 18AV在线首页| dvd无码激情在线| 久久精品人人看人人爽| 波多野结衣午夜福利在线| 国产精品日本一区二区不卡视频| 久久99精品久久久久久hb| 国产私拍写真福利写真| 久久久调教亚洲| 亚洲伊人九九大香线焦| 不卡人妻无码| 日韩久久久精品首页| 亚洲欧美制服另类一区二区| 亚洲高清无码一区二区在线观看下载| 草草浮力影院禁止18进入| 亚洲精品老司机在线观看| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 十八禁网站在线观看播放| 裸体裸美女无遮挡的网站 | 日韩欧美国产一区二区| 无码中国孕妇孕交视频在线看| 亚洲第一区在线观看| 美女裸体黄网站18禁免费 | 岛国aaaa级午夜福利片| 97免费人妻无码在线视频| 亚洲无码精品一区| 欧美黑人一级精品视频| 亚洲中文字幕精品无码| 劲爆欧美精品36页| 韩国小视频中文字幕| 亚洲AV无码一区二区三区天堂网| 国产一区二区三区免费精品| 国产精品第10页| 日韩性爱无码高清视频| 巨臀中文字幕一区二区| mmai精品视频在线观看| 2021av在线视频免费| 国产偷窥熟女高潮视频| 卡通动漫中文字幕在线观看一区二区| 国产v片在线播放免费无码| 九九精品视频在线| 狠狠久久综合99| 亚洲无码电影在线观看| 国产aⅴ一区二区三区片| 中文字幕国产巨臀一区二区三区| 亚洲激情一区| 9禁无遮挡真人免费| 别揉我奶头…嗯啊 视频网站| 国产精品大全| 爱情岛论坛亚洲禁18污| 国产精品尹人在线观看| 69国产成人精品| 18禁高潮出水呻吟娇喘音频| 国产熟女老妇300部m| 天堂综合av| 国产亚洲精品影视在线产品| 亚洲欧美中文日韩AⅤ| 欲帝精品导航| 无码人妻丰满熟妇区17| 成人亚洲一区二区三区在线| 大胸美女裸.黄在线观看| AV天堂亚洲色图| 区二区三区四区免费视频| 最新国产一区二区三区理论片| 黑人导航第一福利| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 多水少妇视频网| 久久精品一区二区三区| 人妻中文字幕无码专区| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴 | 一本一道波多野结衣Av不卡| 黑丝 在线播放| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| a天堂在线视频| 777综合| 瑜伽国产在线视频二区| 男女啪啪猛烈免费网站| 中文字幕AV电影动漫亚洲有码| 成年人啊啊好爽国产在线观看| 欧美成人影视亚洲区影视| 亚洲午夜老牛国产精品无码| AV在线免费观看网站国产| 午夜福利网站免费| 亚洲一区AV| 丰满人妻尽情蹂躏高清| 国产v国产v片大片线观看网站| 好吊色午夜免费在线观看| 久久99热只有频精品免费| 十八禁动漫av免费网站| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 欧美老妇人厨房乱子伦视频| 啊啊啊网站用力| 国产网红主播无码精品| 2019无码尤物少妇| 各种高潮抽搐30分钟合集| 宅男噜噜噜66网| 人妻无码一区二区视频| 一级黑白丝袜无码毛片| 国产97色在线 | 日韩| 妺妺窝人体色www聚色窝| 波多野结衣丝袜视频| 欧洲色图亚洲色图有码无码| 久久国产馆中文字幕在| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区 | 欧美日在线| 欧美伊人久久大香线蕉综合| iGAo视频网站在线观看| 无码gogo大胆啪| 国产在线精品一区二区高清不卡| 欧洲免费无线码在线观看土| 少妇人妻综合久久中文字幕| 被窝影院午夜无码| 四虎国产视频| 2020年最新AⅤ精品| 3d动漫精品专区在线观看| 韩国免费观看人成影片| 免费欧美A级黄片刺激| 国产精品一区AV在线播放| 幻女bbwxxxx几岁| 中文专区欧美三级在线| 亚洲av无码潮喷在线观看| 800av凹凸天堂| 久久久久精品免费毛片| 西欧少妇伦乱在线视频| 中文人成影院| 又粗又大又爽成h人视频| 五月天在线无码视频| 热99re久久国免费超精品首页 | 在线观看AV美女网站| 久久国产无码A∨| 91久久愉拍愉拍国产一区调| 2021国产精品高清在线第一页 | 成年人视频一区二区三区 | 136国产福利精品导航网址| 中国亚洲无码| 白酱av片在线免费观看| 18禁在线网站播放亚洲| 精品国产一区二区三区AV人妖 | 久久精品国产亚洲AV影片色欲| 国产六月婷婷爱在线观看| 中文字幕A∨色在线视频| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 日韩av无码一区二区三区| 青青爽无码视频在线观看| 三级黄网站| 97se色在在线视频| 人人爰天天做夜夜爽2020| 国产二区精品自拍| 国产成人精1024| XXXX性欧美高清| 免费午夜爱爱网| 亚洲无码 手机在线| 国产成人免费永久在线平台| 3d动漫h在线观看网站蜜芽| 337P日本欧洲亚洲大胆69影| metart精品嫩模asspics| 俺去啦电影网不卡在线观看| 极品尤物白丝自慰正在播放| 18到20岁一级毛片| 99久久久国产精品免费2021| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 波多野结衣初尝黑人巨大| 欧洲码亚洲天堂| 痴汉网国产视频| 高清性欧美暴力猛交BD| 久久国产亚洲精品无码| 人妻爽综合网| 国产在线精品新人| 9l国产精品久久久久尤物| 妺妺窝人体色www在线| 精品欧美激情精品一区| 久久香高清无码| A级毛片以上观看视频| 中国性爱一级片| 999zyz玖玖资源站永久| 亚洲日韩国产精品乱| 天天久久综合色| AV午夜福利| 操夜夜夜夜操| 中国毛茸茸性xxxx免费| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 国产美女被遭强高潮露开双腿| 国产亚洲AV无码AV男人的天堂| 亚洲永久在线| 尤物99久久国产精品免费| 亚洲影院A| 777在线视频免费观看| 又污又黄又无遮挡免费的网站 | 极品少妇福利视频| 国产精品午夜无码体验区| 欧美成人在线视频在线| 人人天干天干啦夜天干天天爽| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 国产污网站在线观看15| 亚洲成a人片在线观看无吗| 亚洲AⅤ无码国产| 要看免费看Aaa黄色视频| 大色堂午夜福利国产TV6080| 一本色综合久久| 亚洲永久免费| 日本野外强奷在线播放VA | 一级毛片不卡顿无码视频| 亚洲AV成人综合五月天在线观看| 欧洲无码国产精品男人的天堂| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 腿高H视频在线观看| 亚欧a人视频在线| 有码午夜在线| 国色天香社区视频高清在线观看| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 加勒比不卡在线老熟妇| 超碰97男人免费| 2022av无码高清视频| 中文字幕av高清波多野结衣| 大尺度无码AⅤ视频| 白丝袜被弄高潮在线观看| 波多野结衣AV一区二区三区| 波多野结衣一区免费观看| 久久综合网址| 2020天天狠天天透天干天天| 91日日夜夜美女| 国产美女主播丝袜高潮白浆| 全部AV免费手机网站| 在线观看激情小视频免费| AV美女免费看网站| 粉嫩高潮国产| 国产成 人 综合 欧美 亚洲| 中文字幕好多水| 狠狠狠免费网| 国产精品第10页| 五月婷婷2019| 777米奇色狠狠俺去啦| 精品国自产拍天天更新| 国产精品视频乱子一区二区| 激情片一区二区三区| 中文字幕无码免费久久| 1000部禁片大全免费毛片| av无码国产在线看免费网站| 五月丁香啪啪激情综合5109| 一道久在线无码加勒比| 久久精品国产成人午夜福利| 中国一级毛片免费看| 污黄啪啪网18以下勿进45分钟| 亚洲无码香| 在线无码视频观看草草视频| 男生无遮挡自慰免费看| 女性裸体啪啪喷水无遮挡| 自慰在线观看| 中文字幕无码91加勒比| 台湾无码一级黄片子| 2020国产成人综合网| 亚洲自慰偷拍2021| 被门卫老头吸得欲仙欲死| 亚洲黄色无码在线18| 国产美女口爆吞精在线播放 | 日本A∨久久| 岛国免费Aⅴ在线观看| 欧美性爱一区| 少妇被肉到高潮视频| www.在线播放色| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 午夜免费A级福利片| 春色校园亚洲愉拍自拍| 国产喷潮在线播放| 在线视频亚洲国产偷| 日批视频免费观看| 国产大肥臀系列在线观看| 99r8这是只有精品视频20| 高清不码二区三区| 一区三区 高中清不卡麻豆| 波多野结衣在线观看尤物| CHINESE理工男GAY露脸| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大的视频| 777米奇久久最新地址| 久久夜色精品国产网站| 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 亚洲电影国产一区二区三区| 欧洲女人性开放视频视频| 国产黄色自拍视频| 91在线精品| 精品国产AV一二三区无码| 久久亚洲色WWW成人欧美| 亚洲成本人无码薄码区| 大乳吃奶视频免费| 美女自卫慰黄网站免费观看m| 成年手机无码| 久一福利免费视频| 亚洲最大AV一区二区三区| 91aaa精品无| 亚洲永久视频在线观看| 国产杨幂AV网站| 国产美女AV在线免费观看| 久久综合久久综合久久综合久久综合| 婷婷丁香~亚洲理论在线中心| 久久久久久久免费| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 中文字幕久久久久久精品| 又硬又黄又粗又长又大黄色视频| 2022高清无码在线观看| 连续高潮喷水无码| 午夜男女无遮挡拍拍流水视频| 在线青草香蕉在线播放| 影音先锋一区二区资源站| 久久高h视频| 国产精品va在线观看丝瓜影院 | 一级理论片免费观看| 成年女人喷潮视频免费观看| 粉嫩小泬图片国产20p| 欧美性爱男人天堂| 思思99热思思久久最新精品| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 亚洲av日韩aⅴ无码电影| av二区不卡高清| 免费女人18毛片A级毛片观频 | 亚洲性爱视频极品| 尤物视频www| 日本人成在线播放免费课体台| 亚洲午夜福利在线视频| 午夜羞羞影院网站在线观看| 日韩欧美国产高清| 亚洲人成18在线看久| 98超碰人人与人欧美| 无罩大乳的熟妇正在播放| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 暴力强奷美女孕妇视频| 少妇被水电工侵犯在线观看| 在线观看国产白丝| 国产男女XX00免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁| 成人A级毛片免费不卡视频 | 国产丁香五月免费高清在线| aⅴ淘宝国产在线视频一区| 丰满的继坶3中文在线观看| 国内精品久久久久久影院| 久久精品23| 制服丝袜无码第一页| av波多野结衣一区二区三区| 国产曰韩Av在线| 一级码无在线观看| 亚洲叫床声| 日韩极品一区二区精油按摩| 色婷婷综合久久久中文字幕| 亚洲av日韩综合一区二区| 国产免费高清视频| аⅴ天堂在线| yy6080新视觉午夜理论国产| 激情亚洲综合网| 极品色色97| 在线看岛国毛片十八禁| 久久久精品少妇| 另类小说综合网站亚洲| 盗摄激情| 无码人妻21p| av免费电影在线看| 无码人妻一区二区免费| 按摩被中出中文版| 欧美乱子伦xxxx12在线| 在线播放一区二区| 国产精品久久小视频| 午夜亚洲无码| 亚洲国产A√| 女人亚洲天堂| 日韩专区在线| 制服丝袜无码中文字幕在线| 浪潮无码AV看免费大片在线| 月夜影视直播在线观看| 在线观看人成视频免费观看| 久久久久网| 国产AA黄色视频| 天堂a无码a无线孕交| 中国大陆精品视频XXXX在线看| 亚洲影视色偷偷色偷偷色偷偷| baoyutv国产欧美在线视频| 精品人妻二区中文字幕| 无码啪啪熟妇人妻区| 另类 专区 综合 中文| 一本到高清在线观看二区黑人| 美女视频免费看网站在线| 狠狠cao高清免费| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 131美女黄视频免费| 久久人体大胆瓣开下部| 俄罗斯一区二区三区免费高清| 青草草97超级碰碰碰| 国产精品无码成人久久久| 亚洲强奸无码| 又爽又黄又屋遮挡的视频| 野花视频在线观看免费观看最新| 日韩不卡一区二区| 一本久道综合在线无码88| 人禽交 欧美 网站| 抱姝妺A网免费| 国产性爱系列| 日本精品久久久久中文字幕| 教室啪啪高挑长腿正在播放| 18成网址在线观看| 精品91一区二区三区| 在线性av| 国产群3p交换在线| 真人作爱80分钟免费看视频| 久久综合久久美利坚合众国| 中文字幕久久综合久久88| 虎白女粉嫩自慰直叫| 亚洲AⅤ在线播放| 2021不卡在线中文字幕在线观看| 国产V亚洲V天堂A无码| 午夜电影无码不卡网| 俄罗斯高清XXXXX精品| 免费人成在线现看视频色| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 尤蜜黄片视频在线观看| 久久综合AV| 翁熄粗大进出36章| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产精品亚洲专区无码老司国| heyzo高清中文字幕| 大香伊蕉国产播放| 人妻丰满av无码中文字幕| 无码国模大尺度视频在线观看| 波多野结衣AV在线不卡| 亚洲最大www| aⅴ妓女网| 国产白嫩美女在线观看| 男人桶女人爽| 久久久久高潮喷水无码| 亚洲无码高清影院| 尤物视频com| 97无码久久久久中文字幕精品 | 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放 | 中美日韩在线观看网| 亚洲日韩精品欧美一区二区 | 中文字幕在线看成| 91日韩无码| 亚洲国产精品第一区二区三区| 中文字幕亚洲无线码一区在线直播 | 超薄丝袜足j视频在线播放| 亚洲欧美日韩国产日批视频| 在线观看无码专区| AV淘宝国产首页在线观看| 亚洲永久免费视頻| 性接待无码| 精品欧美一区二区3d动漫| 久久精品国产一区二区三| 无码午夜福利一区二区三区| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| jk强制高潮视频| 日韩特级AAAA片| 777黄色视频日本| 亚洲动漫偷拍另类校园| 97aⅴ人人爽| free性中国熟女妓女hd| 精品一区二区三区在线免| 国产精品成人观看视频| 大胸美女午夜毛片一级45| 又黄又爽又湿又免费的视频| 国产偷久久| 中国精品无码| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 精品免费国产一区二区| 国产精品毛片完整版视频| 久九九久视频精品网站| 国产成人无码av一区二区| 国产福利精品电影| 国产边打电话边被躁视频| 国产AV秘 无码一区二区三区| 久久婷婷一区二区三区| 少妇夜夜春夜夜爽试| 18禁网站污在线看免费| 最新亚洲精品国产理论电影| 一级做a爱过程视频免| 免费的黄色自慰网站| 青青草原亚洲视频在线观看 | 亚洲婷婷丁香激情| 久久精品36亚洲色束缚 | 国产三级视频在线观看视主播| 性色A∨人人爽网站| 亚洲又黄又刺激| 久久国产3p| xxxxx性bbbbb欧美| 日韩欧精品码视频无删| 国产AV女人黄色| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 中国一级黄色毛片| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| 亚洲av熟妇高潮30p| 福利姬国产高清在线播放| 国产在线h| 无码午夜福利片在线观看| 国产无套乱子伦精彩是白视频高清下载| 特黄一级aa视频免费| 乱子伦AⅤ无码中文字| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 亚洲欧美日本A∨在线观看| 尤物92福利视频午夜1000合| 国产日韩一区二区| 妓女影院一区二区三区| baoyu777.永久免费视频| 2022日韩美无码视频| 重口一区在线观看| 99在线无码精品秘 入口九色 | 亚洲日韩天堂网中文字幕| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 天堂人成网站18禁止无码| 国产精品美女久久久m| av无码黑白大战| 国产蜜芽尤物网站免费| 五十路六十路熟女俱乐部| 自慰网站免费| 亚洲最大在线精品| 无遮挡很爽很污很黄的女| 在线观看国产粉嫩| 国产亚洲精品无码专区| 久久男人天堂| 两根粗大噗嗤噗嗤欧美精品 | 2021AV天堂网手机版在线| 久久精品亚洲中文字幕无码| 又大又粗欧美黑人a| 又狂又色又刺激又爽的视频| 无码专区制服丝袜在线| 国产chinasex对白videos麻豆| 国产在线精品无码二区| 精品国产日韩亚洲一区| 日本老熟妇在线观看视频| 欧美日产综合在线网| 无码伊人久久大蕉中文无码| 亚洲插插插| 国产黄色免费在线观看| 久久免费黄瓜视频| 欧美色图亚洲天堂| 韩国娇喘床震18禁止观看| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人 | 18禁网站网址| 新婚之夜破苞第一次视频| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 啊啊啊啊啊喷了高潮了疼视频在线观看| 久久精品无码一区二区三区蜜费| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 性色一区二区三区| 曰本成熟妇人观看| 白洁一区二区三区中文字幕| 综合色区亚洲熟妇,另类| 青榴社区免费视频在线观看| Av在线鲁丝片一区二区三区| 亚洲伊人五月| 国产福利一区二区三区在线观看| 国产黑色丝袜人人干| 综合久久一区二区三区|