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    副班主任德育工作總結

    時間:2024-10-24 04:38:21 工作總結 我要投稿

    副班主任德育工作總結

      總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它可以促使我們思考,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的副班主任德育工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    副班主任德育工作總結

    副班主任德育工作總結1

      本學期我擔任一年級五班的副班主任,雖然去年擔任過一學期的班主任工作,但對于德育工作,我還是一個新手,為此,在本學期,我對于班級的德育工作方面學習了很多有經(jīng)驗教師的先進經(jīng)驗。經(jīng)過一學期的努力,班級的各方面工作都還可以,現(xiàn)將本學期德育工作總結如下:

      一、習慣養(yǎng)成

      一年級的孩子年齡小,自制力差,去年不少孩子都開學快一個月了,還會上課吃東西、隨便走動、亂說話。因此在今年,我從開學起,便對他們進行常規(guī)教育,今年結合我們班開展的海量閱讀實驗,我把上課、下課、回答問題、尊敬師長、團結同學等方面的要求編成兒歌。開學的第一周,沒有上課,全部用來學習、背誦兒歌。兒歌背誦結束后,在課堂上,上課前就背誦《上課歌》,回答問題時就背誦《課堂歌》,下課鈴聲響了就背誦《下課歌》,放學時背誦《放學歌》……孩子們通過背誦兒歌和在學校的實踐結合,很快就養(yǎng)成了良好的習慣。知道了什么時候該做什么,該怎么做。

      二、少先隊工作

      本學期,在學生加入少先隊之后,我便加大的了對學生這方面的教育,目的是借助少先隊工作的開展促進對學生的德育教育。首先,我借助隊會讓學生了解的少先隊的歷史、紅領巾的來歷、隊旗的.樣子、來歷及意義。讓學生明確了作為一名少先隊員是非常自豪的。其次,我又引導孩子們對比生活中的一些現(xiàn)象,明白作為少先隊員應該做些什么,有哪些是不能做的。最后,又結合少先隊的歷史對學生開展了愛國主義教育、思想教育。

      三、耐心教育,以表揚為主

      本學期,在學生加入少先隊之后,我便加大的了對學生這方面的教育,目的是借助少先隊工作的開展促進對學生的德育教育。首先,我借助隊會讓學生了解的少先隊的歷史、紅領巾的來歷、隊旗的樣子、來歷及意義。讓學生明確了作為一名少先隊員是非常自豪的。其次,我又引導孩子們對比生活揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發(fā)生連鎖反應!崩纾荷险n了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質(zhì)、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。這樣有利于學生之間互相學習,達到取長補短的目的。

      在這學期中,我通過不斷的努力工作,使所教班級躍上一個新臺階。

    副班主任德育工作總結2

      嚴抓德育,把愛灑向全體學生。班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。學期末,細細回顧,現(xiàn)總結如下:

      一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生

      班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規(guī)范。

      抓好學生的德育工作來推動學生的全面發(fā)展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。

      在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規(guī)章制度,針對小學生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到,我就給他們講關于遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業(yè)、抄襲作業(yè),我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現(xiàn)任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優(yōu)秀學生還是后進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為創(chuàng)建良好的班風提供了基本的保障。

      二、注重小干部的培養(yǎng)

      每個班都有班干部,老師不在的時候,班干部就是班級的核心。我覺得培養(yǎng)干部其實是培養(yǎng)他們的責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養(yǎng)成對別人的責任感。每個干部分管到位,這樣全班大多數(shù)學生都有了自己的任務。少數(shù)同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。但是在干部的培養(yǎng)過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發(fā)現(xiàn)錯誤,總結經(jīng)驗,在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調(diào):這件事發(fā)生的原因和經(jīng)過,而且要讓其他學生明白,小干部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小干部樹立他們的威信,如果誰不聽小干部的話,就是不聽老師的話,那么小干部的責任就很大了。要讓各處干部管到位,層層負責。

      三、培養(yǎng)學生的集體榮譽感

      我們都在一個班級里,班級里發(fā)生的每一件事都和我們有關。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養(yǎng)孩子的集體凝聚力。本學期學校分別舉行的四次比賽,我們班拿了三個一等獎,一個二等獎,這樣的成績不能不說這是大家合作的成果,單靠一個人的成績是不能取得這樣的好成績的,從中讓學生懂得合作的快樂;讓他們一起打掃衛(wèi)生,嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書,去發(fā)現(xiàn)別人的美,產(chǎn)生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為三(1)班的一員,要互相關心,互相團結,互相進取。

      四、關心學生,使家長放心。

      關心學生的學習。在十、一長假期間,學生由于忙于旅游或走親戚往往會懶于完成作業(yè)。因此,在長假的最后兩天,我就利用晚上打電話給一些頑皮的學生,提醒他們抓緊時間完成作業(yè),這讓家長十分感動,他們教育孩子說:“看,老師連放假了也這么關心你,你應該好好學習呀!”自然而然,我的工作得到了更多家長的支持。

      總之,班主任應將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍,使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。

      在新年鐘聲即將敲響之際,我們又在忙忙碌碌中不知不覺地度過了一個學期。在領導和同事們的關心、幫助下,我比較順利地完成了自己應該做的各項工作。回顧自己一學期的工作,既感到欣慰又感到愧疚。現(xiàn)將一學期來的工作做如下總結:

      一、加強對學生的思想政治工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)合格的中學生。

      為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。例如,上好每一節(jié)“主題班會”、“青少年學生應該怎樣以實際行動熱愛祖國”、“青少年學生應該樹立遠大的理想和報負”等。同時,我也經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

      二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。

      高二年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,還面臨著將來要升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,很容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心,因此,在學生學習過程中的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。

      還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的主題班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,意志教育,如何做時間的.主人,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次考試都取得了較好的成績,各項管理也都取得了較好的效果。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

      三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

      后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高的至關重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

      四、做好和家長聯(lián)系的工作。期中考試之后,根據(jù)學校安排,我們召開了一次家長會,一方面宣傳了學校,一方面溝通了學校和家長之間的聯(lián)系,讓家長了解了學校和學生的情況。同時教師對學生在家的情況、學生的家庭情況有了更為深入的了解,此舉也獲得了家長的好評,在社會上影響很大。

      五、做好安全教育工作。安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到學生的人身安全,關系到學校的聲譽。尤其是組建以后,許多學生離家較遠,因此交通安全工作就顯得尤為重要,經(jīng)常提醒學生注意,不能有絲毫的放松。

      六、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質(zhì),提高學生的學習效率。

      七、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

      總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。這屆學生的高中生涯還只走了一半,面臨著升學等實際問題,以后的擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經(jīng)驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

    副班主任德育工作總結3

      半學期已過,在學校領導與同事的幫助下,我擔任了初一(1)班的副班主任工作,在這半學期里,我配合班主任宋x老師,完成了以下工作:

      1、協(xié)助班主任做好班級管理工作,確定班級奮斗目標,班主任請假或公出時間,主動承擔起班主任的工作職責。

      2、加強對學生的思想政治工作,參加班級的主題班隊會活動,配合政教處舉行一些有意義的主題班會,利用班會課和班主任共同對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的學習自覺性,充分利用課余時間和有關學生談心,及時對個別學生進行針對性的教育,對出現(xiàn)問題的學生及配合班主任進行教育,必要時進行家訪。

      3、負責出好班級每月一次的黑板報,充分利用班級板報,加強對學生的德育教育,進行管理。

      4、負責班級衛(wèi)生工作,包括個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。針對目前流行的禽流感等傳染病進行健康教育,普及學生的健康衛(wèi)生知識。好衛(wèi)生條件既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

      我盡量做到把自己的工作細化、和班主任協(xié)商學生管理的事項、在這半學期里我體會到班級管理不是簡單的.分西瓜,需要正面和班主任溝通、商議,最后達到管理目標、努力方向一致。我將用心去學習,雖然目前班級中的學生存在很多的問題,但是我依然用發(fā)現(xiàn)的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點,關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子。順利地完成副班主任工作。

    副班主任德育工作總結4

      開學以來,初一(2)班在戴老師的帶領下,班級秩序和考試成績依舊穩(wěn)定發(fā)展,形成了較為良好的形勢,這也包含著我的努力。下面我對這半個學期工作進行總結:

      一、半學期工作盤點:

      這個學期是承前啟后的一個學期,下學期就是初二了,很快接近總復習的階段,各門功課都是初中階段的核心內(nèi)容,這是中考的基石。開學之初,由于班級人數(shù)多,差生比例大,有些學生聊天想象明顯,學習效率不高,戴老師和我一起對表現(xiàn)突出的同學做工作,糾正了部分同學的表現(xiàn),當然這是一場持久戰(zhàn)。

      2班的班級學習氣氛日加濃厚,在這幾個月里班級在2操上的表現(xiàn),出勤的表現(xiàn)等諸多方面都逐步在年級里進入前列。

      到現(xiàn)在為止進行了2次重要的考試,在第一次考試過后,我也從中找到一些學習狀態(tài)不正常的.學生,通過努力在期中考試中又有了一些進步。

      我能根據(jù)學校中心工作和主題教育班會內(nèi)容,結合班級實際情況,負責指導學生定期出好班級黑板報。學生外出活動,要自始至終同班主任一起做好組織工作,確保安全。班主任請假或公出時間,主動承擔起班主任的工作職責。

      這學期我與家長多次溝通,爭取家長的理解與協(xié)助,多向家長反映學生的進步,讓家長對學生多鼓勵,促使學生更多進步。對學困生要多鼓勵,讓其重新找回自信,體驗到學習的快樂。

      二、下半學期工作的重點:

      1、增強學習意識,多與家長聯(lián)系

      2、對學生進行心理健康教育。

      3、狠抓文明養(yǎng)成教育,只有好習慣才會有好成績。

      4、加強對學生進行珍惜時間教育。

      5、進一步強化班級常規(guī)管理

      6、結合期中考試抓好學風建設,講授學習方法。

      7、通過主題班會拉近學生之間的關系。

      最后,期中總結非常重要關系這個學期能否使班級取得良好的結果,我會盡全力配合班主任將班級帶好,讓學生在期末取得好的成績。

    副班主任德育工作總結5

      這一學期即將過去,但在當四二班副班主任的過程中,特別是在與班主任劉老師的交流和合作的過程中,讓我更加深入地了解了班級情況,而且也讓我學會了很多管理班級的方法和技巧。在這一學期的副班主任工作中,我除了協(xié)助班主任一起管理班級做好班級常規(guī)工作外,還幫他們布置班級,訓練“三跳”。

      此外我還積極配合班主任做學生的思想道德教育及時的反映班里的學生思想情況,副班主任工作也讓我深切地體會到看問題決不能看表面,也不能聽信片面之詞,要等全面了解清楚情況之后才能下結論。記得有一次,一個學生告訴我說班干部要他罰站,我一聽很生氣,覺得班干部濫用職權,準備對班干部進行教育,后來我詢問了情況后才知道是他影響其他學生學習了,班干部說了他幾次他都不聽,沒辦法他才這么處理的。我差點對這位“嚴格執(zhí)法”的“好干部”進行了錯誤的批評。為此我感到深深地自責,同時也一再告誡自己要吸取教訓,不能憑片面之詞妄下定論。

      班主任工作是一項很講究藝術性的工作,對學生的批評也好表揚也好一定要公平,不但要讓他們心服口服,而且在教育時還要講究一種教育機智,而這對于我這個沒有班主任經(jīng)驗的.教師而言顯然是有很大難度的,幸而副班主任工作讓我從中積累了一點經(jīng)學生的心靈是非常纖細敏感的,你對他們好,他們也對你好,你對他們付出了多少,他們也會以相同的感情來回報。

      在與他們一次次的接觸中,雖然曾為他們的調(diào)皮搗蛋而深深地傷過腦筋,但更多的是被他們的純真和善良深深地感動。做副班主任工作有時的確也很累,也很煩,但是不做這個工作也許我還不能在短時間內(nèi)深切地感受到學生的可愛和教育工作的偉大。總之,我對副班主任工作最深的一點感觸是,只要用心去做,副班主任工作同樣精彩。

    副班主任德育工作總結6

      德育是對受教育者進行思想品德教育的一種教育活動,理想前途教育是學校德育的一項重要內(nèi)容。當前教育要求大力提高全民族的科學文化素質(zhì),全面推進素質(zhì)教育,推動教育創(chuàng)新的新形勢下,前途理想教育更是培養(yǎng)創(chuàng)新人才,發(fā)展社會主義先進文化,實施科教興國戰(zhàn)略這一時代所提出的緊迫要求。

      一、理想前途教育是學校德育的一項重要內(nèi)容。

      學校德育普遍存在一個問題,就是教育的蒼白無力,原因是多方面的。就學校教育而言,現(xiàn)實生活中有爭議的問題往往不敢讓學生深入討論,害怕學生思想發(fā)生迷亂;就社會而言,一些社會的陰暗面不敢引導學生去提示,害怕學生判斷是非能力不強而失去對國家和社會的信任;家庭教育往往有急功近利的現(xiàn)象,與社會教育、學校教育脫節(jié)。這種情況下,學校的德育更顯得擔子重,責任大。前途理想教育在培養(yǎng)學生正確的人生觀、世界觀、價值觀,培養(yǎng)他們對祖國的感情,個人的理想信念,道德水準上無疑起著重要的作用。

      二、過渡年級進行前途理想教育的必要性。

      高二是個過渡年級,以我校的實際情況看,德育工作面臨著較多的困難:暫無高考壓力,上省一級學校后會考由學校組織,學習壓力相對較輕;下半學期,根據(jù)專業(yè)重新分班,打亂了原來一年半的組合,形成一個新的班集體,班級管理從零開始;分班后有些班級差生相對較集中,增加了管理難度;學校量化考評制度學生有個適應過程,高二階段有極個別學生思想上對這一量化制度不以為然或放松了要求,量化考評相對落后。

      在過渡年級找一個德育切入口,前途理想教育應該是理想的選擇。

      從本年級實際出發(fā),要求學生從日常行為規(guī)范、生活習慣、思想修養(yǎng)、學習方法等多方面提出具體的目標,并結合理想前途教育,年級指導徐校長在這方面想了不少的辦法。如要求學生不要躺在成績上睡大覺,要志存高遠等。

      德育工作中的幾點思考

      德育工作是一項長期的、艱巨的工作,工作難度大。如何把學校德育工作做細做好,確實是德育工作者應深思的問題。

      1、工作方法問題

      做學生的思想工作,老師們首先要有端正的教育思想,“沒有不可教的學生”,并能深入到學生中去與學生交心,下面幾顆“心”是一顆也不能少:關心、細心、耐心、愛心、信心。老師是要用“心”去挽得“心”來。

      2、抓德育契機的問題

      教育的契機往往稍縱即逝,難于把握,這要求老師要有責任心并有職業(yè)的敏感,去捕捉那些教育的信息。機會不是等來的,應是抓來的。“勤”字當頭還有個善于發(fā)現(xiàn)的問題。

      3、班干部培養(yǎng)與監(jiān)督問題

      某些班級工作難于開展或難于深入,班干部的培養(yǎng)與監(jiān)督是這類班級應該注意的一個共性的問題。

      4、過渡年級學生心理多變,這幾個方面應該是重點關注的:

      (1)青春期學生心理問題;

     。2)因?qū)W習壓力過大引起的'心理焦慮問題;

     。3)個別有心理偏常的問題等等。

      定準德育目標,分步實施教育。學校針對不同年齡段,不同年級的學生,確立不同的德育教育主線,無疑是正確的,科學的,同時也是可操作的。

      三、圍繞德育主線開展的一系列工作

      教育應充分重視學生的接受性,只有學生認可了的教育目的,教育內(nèi)容,教育形式,學生才會接受,也才可能內(nèi)化為學生自己的東西,從而達到較好的教育效果。德育的形式,必須是具體可感的,學生樂于接受的。高二年級在學期中開展了系列工作,效果明顯。

      序號組織形式內(nèi)容

      1級組前100名學生會議,帶動學風形成

      2級組認識高校,向往高校系列教育

      3級組200(300)名后學生會議,進行自信自律教育

      4級組制定高考目標

      5級組抓會考促高考

      6級組通報高考情況,激發(fā)各層次向上動力

      7主題班會分班后穩(wěn)定學生情緒

      8主題班會憂患意識、危機意識教育

      9主題班會明確學習目的、端正學習態(tài)度教育。

    副班主任德育工作總結7

      副班主任工作僅次于班主任工作,是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。學期末,細細回顧,現(xiàn)總結如下:

      一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生

      班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規(guī)范。抓好學生的德育工作來推動學生的全面發(fā)展,既是班主任工作的一個主要特點,也是副班主任工作的重點。我們是這樣做的:

      首先,和班主任一起研討制訂出了相應嚴格的班規(guī)制度。作為班級學生遵紀守法的行動指南。通過全面的強化性的管理,全面地評價學生的思想行為,而又用獎勵措施,促進學生嚴格遵守,約束自己的言行,做到勇于與不良的現(xiàn)象作斗爭,向著健康的道路發(fā)展。

      在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規(guī)章制度,針對小學生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生經(jīng)常遲到,我們就給他們講關于遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業(yè)、抄襲作業(yè),我們會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現(xiàn)任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優(yōu)秀學生還是后進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為創(chuàng)建良好的班風提供了基本的保障。

      二、注重小干部的培養(yǎng)

      每個班都有班干部,老師不在的時候,班干部就是班級的核心。我們覺得培養(yǎng)干部其實是培養(yǎng)他們的'責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養(yǎng)成對別人的責任感。每個干部分管到位,這樣全班大多數(shù)學生都有了自己的任務。少數(shù)同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。但是在干部的培養(yǎng)過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發(fā)現(xiàn)錯誤,總結經(jīng)驗,在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調(diào):這件事發(fā)生的原因和經(jīng)過,而且要讓其他學生明白,小干部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小干部樹立他們的威信,如果誰不聽小干部的話,就是不聽老師的話,那么小干部的責任就很大了。要讓各處干部管到位,層層負責。

      三、培養(yǎng)學生的集體榮譽感

      我們都在一個班級里,班級里發(fā)生的每一件事都和我們有關。我們用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養(yǎng)孩子的集體凝聚力。讓他們一起打掃衛(wèi)生,嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書,去發(fā)現(xiàn)別人的美,產(chǎn)生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為班級的一員,要互相關心,互相團結,互相進取。

      總之,副班主任應配合好班主任將學生的德育教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的學習氛圍,使每個孩子都能成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的好孩子。

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