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    后進生轉(zhuǎn)化個人工作計劃

    時間:2024-01-20 08:31:30 工作計劃 我要投稿
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    后進生轉(zhuǎn)化個人工作計劃

      時間過得可真快,從來都不等人,很快就要開展新的工作了,立即行動起來寫一份計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的后進生轉(zhuǎn)化個人工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

    后進生轉(zhuǎn)化個人工作計劃

    后進生轉(zhuǎn)化個人工作計劃1

      轉(zhuǎn)化后進生是教師教育工作中的一個難題。是否做好轉(zhuǎn)化后進生工作,是直接關系到全面貫徹國家教育方針,推進素質(zhì)教育,培育“四有”社會主義新人,提高勞動者素質(zhì)的重大問題。為加強班級德育工作,特制定工作計劃如下:

      一、差生基本情況及分析

      本學期我擔任三年級(1)、(2)的英語教學,學生的學習成績(語文、數(shù)學)有好的也有差的。特別是通過暑假,開學來我發(fā)現(xiàn)部分學生由于自身原因、家庭原因等,使自己與別人差了一大截,成了問題學生。他們有的表現(xiàn)為成績不良,有的表現(xiàn)為品德行為不良,還有個別的表現(xiàn)為成績不良且附帶品德行為不良。

      1、對學習缺乏興趣,紀律較差,很多問題老師講幾遍,他都不愿意去記。撒謊,上課愛打瞌睡,下課愛打架。

      2、缺乏自覺學習的積極性,懶散愛玩,上課小動作多,注意力不集中。不明白學習的重要性。

      3、在家庭方面,對孩子督促不嚴,學習不能及時輔導。

      4、習慣方面,馬虎、不講衛(wèi)生,自律性差。

      二、轉(zhuǎn)差對策與措施

      每一個德育后進生都有極強的自尊心和自信心。做為教師應該尊重他們的人格并信任他們,他們就會力求不辜負這種期望和信任,積極上進,努力使自己的行為符合要求。所以,教師要以自己的真誠去激發(fā)后進生的真情,引導他們信心十足,自覺或不自覺地去學習別人的優(yōu)秀道德品質(zhì),從而調(diào)動了他們改變自身不足的積極因素,提高德育教育效果。所以教師要注意以下幾點:

      1、教師首先要熱愛自己的工作。

      差生的心理狀態(tài)復雜,表現(xiàn)形式各式各樣:有的情緒低沉,沉默寡言;有的好動,易惹事;有的自暴自棄,無心向?qū)W。由于差生存在自制力差,意志不堅定,認識能力和分析能力差,易受社會不良風氣影響,間接影響學校的學習風氣,造成教師的壓力大。教師只有熱愛班主任工作,才會產(chǎn)生動力,才敢面對壓力,不厭其煩地把時間和精力投放在教育學生,轉(zhuǎn)化差生的工作上努力地把他們教好。因此,熱愛教師工作是做好差生轉(zhuǎn)化工作的前提。作為教師,應該把愛無私的奉獻給學生,教育、培養(yǎng)他們成為“四有”新人。

      2、堅持正面教育與紀侓約束并舉的方法進行教育。正面教育,就是用事實和道理進行正面教育,啟發(fā)、調(diào)動學生自覺地接受教育。并用嚴肅的紀律去約束,使其嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。所以,班主任必須加強對學生進行《學生守則》《學生日常行為規(guī)范》《班級管理常規(guī)》等規(guī)范教育。一旦有學生違反學校紀律,就要認真對待,堅持說服教育,指出其危害性,并嚴格要求改正。但這“嚴”有別于體罰,動輒處分的“嚴”,應以愛作為嚴的基礎。如學生違紀情節(jié)嚴重,造成極為不良的影響,在給以適當處罰的同時,更重要的是要堅持說理教育。處分學生的目的也是為了教育學生。說理可使受處分者進一步理解紀律的嚴肅性,心悅口服地接受教育。要讓嚴的目的真正為學生理解,做到愛與嚴互相交融,疏與導辯證統(tǒng)一。差生既有較強的消極心理,又有一此積極的心理因素。做好差生轉(zhuǎn)化工作就是促進他們思想上,學習上的消極因素。做好差生轉(zhuǎn)化工作就是要促進他們思想上,學習上的消極因素向積極方面轉(zhuǎn)化。而正面教育,是發(fā)揚積極因素的主要手段。所以我認為應尊重他們,理解他們,關心他們,信任他們。與嚴格要求有機結(jié)合起來,利用靈活多樣的教育方式,可達到預期的目的。

      (1)以疏導代替指責。指責,是指對學生的一種不尊重、不信任的表現(xiàn),只會加深學生的自卑心理,并造成逆反心理。而疏導則是一種積極的教育方式。疏導就是疏通和引導,教師廣開言路,讓學生講真話,把各種思想意見講出來,然后,教師加以引導轉(zhuǎn)化。造成差生的原因不盡相同,有的出于無知,有的缺乏健康的情感,有的缺乏意志力,有的則是養(yǎng)成了不良的行為習慣……教師如何做好疏通,引導工作。關鍵一個就是深入學生,多方面了解,弄清其所以然,找出癥結(jié)所在,并動之以情、曉之以理地對他們進行教育,幫助他們明辯是非善惡,改正缺點錯誤。及時抓住其轉(zhuǎn)化的契機,春風化雨般地使其受到感化,促進轉(zhuǎn)化。

      (2)以談心代替說教。談心,指的是師生互相傾吐心里話,交流思想。它是了解學生內(nèi)心世界的重要方法之一,它可以避免無休止的說教而使學生產(chǎn)生厭煩情緒和逆反心理。談心有利于打破師生教與受教之間的“森嚴壁壘!笔箤W生能在愉悅的氣氛中接受教育,在寬松和諧的情境中領悟道理,在情感交流的理解中獲得心理平衡,所以談心是我常用的方法。把談心放在校園的散步,課余的“聊天”,回家的路上,家里的座談等場合進行。讓學生在輕松和諧的氛圍中推心置腹地與教師交談,使師生思想感情更容易溝通。

      (3)挖掘“閃光點,”揚長避短。辯證唯物主義認為,事物總有兩重性。差生身上有不少缺點,但也有某些方面的優(yōu)點,如果能挖掘其“閃光點,”揚其所長,也會起到以積極因素來化解消極因素的作用。差生大都有共同的特點,即課內(nèi)無心學習,但第二課堂活動卻很活躍,在一些文體比賽中能取得較好的名次。所以教師要主動地接近關心他們,積極尋找,創(chuàng)造機會,給這類同學施展自己的特長、才華的條件,增強他們的自信心,幫助他們克服心理障礙,戰(zhàn)勝自卑感,孤獨感。

      3、家庭教育與學校教育同步。由于學生的.自我控制,自我意識較差,他們一般不可能自覺形成自我教育的習慣。因此在某些程度上學校和家庭教育起著主導作用。

      4、集體幫助,樹立后進生的自信心后進生學習、生活在集體環(huán)境里,他們必須融進班集體之中,同班集體一起前進。一個團結(jié)友愛、奮發(fā)向上的班集體,既是后進生矯正不良道德品質(zhì)的熔爐,又是后進生實現(xiàn)轉(zhuǎn)化、走向進步的搖籃。班主任在教育和轉(zhuǎn)化后進生中起主導作用,但一個人的能量總是有限的,必須樹立良好的班風,發(fā)揮集體的力量,使后進生身處一個團結(jié)友愛、融洽和諧的環(huán)境和氛圍之中。

      5、發(fā)揮家庭教育的作用。家庭教育是學校教育的基礎,二者相互融合,相互補充,在培養(yǎng)人才的過程中發(fā)揮各自的作用。要引導家長(監(jiān)護人)樹立正確的育人觀、成材觀,正確實施家庭教育。教師要建立后進生的個人檔案,隨時向家長反映情況;家長也得向班主任反映學生在家的思想行為等。這樣就能及時互通后進學生在校情況,同時也了解后進學生在家情況,使家長(監(jiān)護人)理解、關心學校教育工作,自覺配合學校教育學生。并對學校教育工作提出好的意見,形成家庭與學校緊密配合、共同教育后進生的格局,促進后進生的健康成長。

      6、用正確班級輿論引導后進生成長教師在教育、教學、生活和各項活動中,根據(jù)是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就否定,并給予適當?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不能只由我們單向灌輸,而是要建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎上,主題班會是很好的造勢途徑,利用得當,可以造成正確輿論,對全班成員都有感染力,學校每個學期都有每個月的安排,我把它按我班實際進行調(diào)整,有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,分配到各個班干組織和主持,我從旁指導和做總結(jié)性發(fā)言。

      7、加強班風建設

      (1)安排班級活動

      要以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎內(nèi)容,根據(jù)學校德育工作安排,引導少年兒童開展各項實踐活動;顒右訌妼ι倌陜和枷肫返陆逃蛣(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),面向全體學生,促進學生全面發(fā)展。活動之前明確活動要求,設計好活動,并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動。在活動中增強班級的凝聚力。

      (2)營造向上氛圍

      根據(jù)學生的年齡特點,努力營造平等、圍結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。制定班級公約、班風,給自己班級取個新名字等。布置教室環(huán)境。如設立“圖書角”、“衛(wèi)生角”等文化背景。讓學生參與班級管理,培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。

      (3)指導培養(yǎng)小干部

      班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養(yǎng)小干部。

      第一,幫助小干部樹立威信;

      第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法;

      第三,嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;

      第四,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動全班學生的進步和發(fā)展。

      每月召開一次班委會會議,了解班級風貌。了解學生的思想情況,及時采取措施,指導學生改正不足。

      (4)做好家長工作,爭取得到家長的配合。

      總之,學生對錯誤行為的糾正以及良好習慣的養(yǎng)成是需要一個過程,而且這個過程反復性很強。作為教師要有耐心,恒心,做到施之于愛,執(zhí)之以嚴,授之以智,深入細致地做德育后進生的思想工作,這樣才能使受教育者逐步得到轉(zhuǎn)化。

    后進生轉(zhuǎn)化個人工作計劃2

      一、指導思想

      后進生的智力因素體現(xiàn)在感知籠統(tǒng),思維緩慢,他們對所學內(nèi)容的理解、應用等能力較差,因而學生往往出現(xiàn)“英語太難了,我是學不好的!薄斑@節(jié)課我聽不懂!薄拔冶葎e人笨,怎么也學不會!遍L期發(fā)展下去,勢必造成成績落后。就隨即產(chǎn)生自卑、畏懼等心理。因此,教師應根據(jù)后進生的特征進行轉(zhuǎn)化,因勢利導,做到因材施教。后進生非智力因素體現(xiàn)在學習上沒有興趣,上課好動、注意力不易集中、不求甚解,解決困難問題意志薄弱,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣等。他們并不是“朽木不可雕”的差生。他們的差主要是行為、習慣、態(tài)度等方面的缺陷。

      二、情況分析

      本班后進生占有一定的比例,造成他們成績差的原因是多方面的;A打得不夠扎實,遺忘性差,記憶力差,家長不夠重視其學習等等綜合因素。這部分學生大多有共同的特點,主要表現(xiàn)為:一是自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評較多,進而產(chǎn)生自暴自棄心理,總覺得自己低人一等。二是作業(yè)完成得較差,怕受批評又學會了撒謊,上課發(fā)言也不積極。

      三、轉(zhuǎn)化措施:

      針對班中這些后進生,我確定了如下的輔導措施:

      1、學校與家庭齊抓共管。作為教師應該順應時代的要求,切實轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立適應時代要求的現(xiàn)代教育觀。要認真學習教育法規(guī)和教育理論,認識到轉(zhuǎn)化一個后進生比培養(yǎng)一個“三好生”更為重要、更有價值。要主動與家庭密切聯(lián)系,可利用家長會,匯報該生在校的學習情況,讓家長協(xié)助教師教育和督促自己的孩子努力學習。使學校教育與家庭教育有機地結(jié)合起來,形成齊抓共管、立體化、全方位的教育工作網(wǎng)絡。

      2、課后多和差生交談,態(tài)度要和藹,使后進生愿意接近老師,經(jīng)常和老師說說心里話,有利于老師對學生的了解,有利于做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

      3、開展互幫互學的活動,座位的排列盡量讓中、差生創(chuàng)設一個好的學習環(huán)境,充分發(fā)揮課后“小老師”的作用。

      4、對差生的`缺點批評要恰當?shù)皿w,切忌不可傷害,不能讓其他同學嘲笑他們,嫌棄他們。

      5、分從次設計目標,給差生制訂能夠完成的目標,使其能真正感到成功的喜悅。

      6、利用課余時間幫助差生輔導,盡力使他們的成績有所提高,讓他們認識到“我能行”。

      7、激發(fā)學習興趣。古人云:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。所以只有具有了動機和興趣才能去從事各種活動,從而達到一定的目的。興趣是人們積極探究某種事物的認識傾向,是學生進行認識活動的動力之一。課堂教學必須有教強的吸引力,才能調(diào)動學生的學習積極性。這就要靠教師很好地組織、精心設計。同時適度的開展游戲和討論,讓學生在良好的課堂氛圍中獲得成功的喜悅,從而收到良好的教學效果。

      總之,我不但要在學習上關心后進生,還要在生活上關心每一個后進生的成長,使每個后進生真正感到班集體的溫暖,激發(fā)他們的求知欲,使每位同學在德、智、體、美等方面均能得到全面發(fā)展。

    后進生轉(zhuǎn)化個人工作計劃3

      一、本班學生分析:

      本班共有學生48名,由于部分學生平時學習不夠努力,因而其基礎知識掌握地不夠好。學困生主要困難在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。因此,轉(zhuǎn)化學困生工作重點應放在轉(zhuǎn)化學生的自信心及創(chuàng)造性上。

      二、轉(zhuǎn)化目標:

      后進生由于紀律渙散或?qū)W習成績較差,長期在集體中處于后進,常常受到冷淡與歧視,缺少理解與信任。久而喪失了進取的信心和勇氣,甚至成為“被人遺忘的角落”。這不僅影響了個人進步,也影響了全班同學的整體素質(zhì)。

      1、通過本學期的轉(zhuǎn)化,使本班學困生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態(tài)度,對于掌握基本技能起到推動作用。

      2、使后進生對自己樹立起信心,愿意挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我,從而有更大的進步。

      三、學困生的原因:

      1、由于習慣較差,很多問題老師講數(shù)遍,他們照樣記不住。

      2、缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩,上課不注意聽講。

      3、在家庭方面,學生家長有的是對子女溺愛,因此個別學生家庭作業(yè)完成,或邊看電視邊作業(yè)。有的是學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。

      四、轉(zhuǎn)化措施:

      1、加強對學困生的'課上管理,大多數(shù)學困生對學習不感興趣而落下的,因此,教師要管理好學困生,上課時經(jīng)常提問他們。

      2、加強對學困生的課后輔導工作,課后對學困生進行輔導是轉(zhuǎn)化學困生的一個重要措施,有利于學生對所學知識及時掌握。

      3、通過各種方式調(diào)動學困生學習的積極性,大多數(shù)學困生厭煩學習,教師要改變學生的厭煩心理,必須調(diào)動起學生學習的興趣,由要我學變成我要學。

      4、對不同的學困生用不同的改進方法,因材施教,把學困生的學習搞上去。

      5、經(jīng)常與學困生談心,教育他們端正學習態(tài)度,明確學習的重要性,利用課余時間加強基礎知識的講解和指導。

      6、做好耐心細致的思想教育工作和家訪工作。

      五、考核總結(jié):

      1、分小組對學困生進行評議。

      2、家長反饋

    后進生轉(zhuǎn)化個人工作計劃4

      針對“后進生”的種種原因,讓我覺得“后進生”的轉(zhuǎn)化一直是我們最費心思的工作,作為老師,我們必須對“后進生”有一個正確的認識!昂筮M生”的“后20%”是暫時的,正因為他們現(xiàn)在的學習成績不很理想,才更需要老師的幫助。我發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)化“差生”是有竅門的,只要“差生”愿意學好,按照一定的方法進行訓練,是完全可以在短期內(nèi)轉(zhuǎn)化的。

      (一)工作目標

      1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

      2、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。

      3、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

      4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

      (二)具體內(nèi)容

      義務教育課程標準試驗教科書二年級下冊。

      (三)形式:

      1、利用課堂時間相機輔導

      2、利用學校午休時間

      3、老師、家長相配合

      4、多表揚、少批評他們有時會犯一些老毛病,如果老師們的批評把握分寸,言語不要太刻薄就好了。老師們的循循善誘,有時反而讓他們很感動。請不要將他們一棍子打死,在平時密切注意他們的言行,他們每個人都有自己的閃光點,適時適度地進行表揚,有時一兩句贊揚之詞勝過一頓嚴厲的說教,會讓他們記憶終生。

      (四)具體措施

      1、利用課堂時間相機輔導

      在課堂上多提問他們,對后進生有進步的學生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對一些后進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數(shù)后進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應采取系統(tǒng)輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好數(shù)學的信心。另外,在課堂上對后進生多提問,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。

      2、課余時間個別輔導

      在限定的課堂教學時間內(nèi),是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域,技能、技巧達到更高的水平,使他們永遠好學上進,聰明才智得到更好地發(fā)揮。同時,在每周的星期二、四午休活動定期對后進生進行輔導,對當天所學的基礎知識進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導。平時,在后進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。

      3、家長和老師相配合

      我打算布置適當、適量的學習內(nèi)容,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導,老師摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。定期讓后進生總結(jié)自己的進步。

      4、提供表現(xiàn)機會

      如果課堂上對他們降低難度提問,讓他們幫老師做些力所能及的事,例如擔任課代表等,這樣都能使他們有自我表現(xiàn)的機會,從而增強他們在各方面都進步的愿望。

      5、教師方面注意幾點:

      (1)不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

      (2)根據(jù)差生的實際情況制定學習方案,比如學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

      (3)經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

      (4)對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。

      (5)不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

      (6)要講究教法。要認真上好每一節(jié)課,研究不同課型的教法。如上復習課時,要把知識進行網(wǎng)絡,把知識進行列表比較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調(diào)動學生學習積極性。提高優(yōu)生率。

      6、實踐能力方面

      以學生為主,以發(fā)展為本,擺正主導與主體的關系教師應還給學生一個自主發(fā)展的空間,營造一種民主和諧的氛圍,在教學中先應以學生為主,以學生的發(fā)展為本,擺正主導與主體的關系。以學生為主,以老師為輔,這個道理我們都懂,但在實際中有些做法卻和這種想法存在著一定的距離,所以教學中往往存在著這樣兩種現(xiàn)象:一種現(xiàn)象體現(xiàn)的是虛假的主體性或膚淺的主體性那么究竟什么樣的主體才是真正意義上的主體?我想用八個字來概括:自主、合作、主動、互動。

      學會討論

      學習也需要大家的頭鬧也許會做的更好,討論就是為了達到這個效果~討論就是以學生為主體,通過積極思考,相互交流探討,以求得認識的深化。討論能最大限度的`激發(fā)學生的智能,使思維迅速的發(fā)散和集中,擴大信息交流和思維容量。目前在討論中用的最多的是“小組討論”。這與新課程倡導“自主、合作、探究”的學習方式有密切關系,雖然在課堂中廣泛應用,但效果不盡人意。

      (1)小組的安排要合理。小組成員一般以四人或六人為宜,編組時教師要根據(jù)多元智能理論,把不同類型、具有不同潛能的學生組合在一起,以便于他們互相取長補短,相互影響。同時分工要明確,組長要發(fā)揮自身優(yōu)勢和示范作用,同時“組長”要實行輪換制,讓各種類型的學生都能體驗到成功的喜悅。讓小組內(nèi)的成員都能文明、和諧、平等、自由的得到發(fā)展。做出各種有趣的東

      (2)討論的時機要恰當。討論緣于教學需要,討論的次數(shù)和時機也要根據(jù)具體情況而定。一節(jié)課里,可以是一次,兩次甚至三次,但不可以過多,如果不需要,一次也是多余?傊唧w情況具體對待,一切討論時機的確定都應從教學實際出發(fā)。

      總之,在素質(zhì)教育的今天,后進生的工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師,會不斷摸索有效的方法和經(jīng)驗,使我們的為后進生準備的工作更具成效。

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