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    工作計劃

    時間:2024-01-11 08:59:18 工作計劃 我要投稿

    工作計劃[精品5篇]

      時間過得可真快,從來都不等人,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時候寫一份詳細的計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

    工作計劃[精品5篇]

    工作計劃 篇1

      一、指導思想

      以整潔、優(yōu)美的功能室環(huán)境及科學、細致的功能室管理,為學校的藝術教育提供良好的保障工作,使教師的音樂教學及音樂活動得到提升,更好、更全面地實施素質教育。

      按國家的教學大綱開齊開足音樂教學課程。根據本校實際情況及工作任務,安排好音樂教學及音樂活動對音樂室的使用。管理使用好音樂室內的音樂用品。 二、基本情況

      1、音樂室使用班級:六、七、八年級各班音樂課教學 人數:500人

      2、音樂教室使用人員:梁勸源、楊娟、葉兒努爾Z

      3、音樂室器材配備齊全,使用率達到90%以上(附:阿勒瑪勒鄉(xiāng)中學音樂教學儀器登記表)。 三、音樂室器材管理

      音樂教室管理人員除應管理好材料收發(fā)、入檔工作外,還應管理好音樂教室的器材及日常工作。

      (1)材料(音樂器材)的`發(fā)放和收回工作,并作好相應發(fā)放,收回記錄及損壞,修理等相應記錄。

      (2)作好相關音樂器材的申報,采購,申購等工作。

      (3)定期組織學生打掃音樂教室,保證音樂教室以良好的環(huán)境、完善的管理保障好音樂教學及音樂活動的正常進行。并處理好音樂教室的用電、設備、器具的保管、管理、安全工作,以防意外事故發(fā)生。

    (4)使用音樂器材時如造成人為損壞必須進行相應的賠償(根據《阿勒瑪勒鄉(xiāng)中學音樂室管理制度》)。

      四、主要工作

      音樂室主要用于音樂課程的正常教學,以及電子琴興趣小組和冬不拉興趣小組的課程教學。

      (1) 音樂教師必須擬定音樂教學計劃,各年級音樂教學工作須按計劃進行音樂教學,音樂教學需填寫好相應的使用記錄。(2)在進行音樂教學前如需用到教具,必須提前準備好所需音樂用具,興趣小組需按照課程要求正常進行,并愛護好所使用的音樂儀器。教師對教學有充分準備,精心設計教學步驟和教學過程、方法,寫出相應音樂教學課案,以保證教學的趣味性、科學性、有效性。 (3)授課完畢后,授課教師應做好音樂用具的點查、記錄、收放工作。

    工作計劃 篇2

      結合禪城市民及城市發(fā)展的實際需求,圍繞把公立醫(yī)院服務能力做優(yōu)、醫(yī)療產業(yè)服務項目做強、社區(qū)衛(wèi)生服務內容做實、公共衛(wèi)生服務內涵做細四大內容,發(fā)揮市場配置資源的決定性作用,創(chuàng)新體制、機制,做好市級優(yōu)質醫(yī)療資源與我區(qū)的垂直對接,實現公立醫(yī)院服務能力大提升。鼓勵公有資本、社會資本有序參與醫(yī)療產業(yè)的養(yǎng)老、保健、孕產服務、特色?频陌l(fā)展,實現多元投入滿足社會多元需求。結合社區(qū)文化、人口結構等不同,提升充實社區(qū)衛(wèi)生服務體系的硬件建設、服務內容及方式,實現市民方便、快捷享受專業(yè)的醫(yī)療服務,努力探索建設具有禪城特色的醫(yī)療服務體系和有效保障市民及城市發(fā)展需求的公共衛(wèi)生防御體系:

     。ㄒ唬┥罨t(yī)藥衛(wèi)生體制改革,推動衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展

      1。 鞏固和擴大完善基本藥物制度。進一步鞏固和擴大基本藥物制度的實施范圍,保證所有政府辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構按要求配備和使用基藥,并全部實施零差率銷售。鼓勵非政府辦基層醫(yī)療機構實施基本藥物制度。加強基本藥物使用監(jiān)管和對用藥行為的監(jiān)督評價。深化落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財政補助政策,落實基藥使用財政補償,推進平價醫(yī)療服務工作,切實把藥品費用負擔降下來,真正讓老百姓得到基本藥物政策的實惠。

      2。 積極推進人事分配制度改革。全面實施崗位聘用制,探索運行編制動態(tài)管理模式。因事設崗、以崗定酬、績效管理,制定科學、合理、相對靈活的績效考核實施細則,充分調動管理者和專技人員的工作積極性和主動性。落實我局對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的考核和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構對其工作人員的考核兩級考核制度,并將考核結果作為發(fā)放獎勵性績效工資的依據。

      3。 進一步促進基本公共衛(wèi)生服務均等化。按照人均35元的標準及時足額撥付基本公共衛(wèi)生服務經費。各基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構按照基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范要求,重點強化居民電子健康檔案以及慢性病、重癥精神病和老年人的服務管理,做好艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播預防,切實把基本和重大公共衛(wèi)生服務項目做深、做細。加強傳染病疫情監(jiān)測,切實做好重點傳染病的預防控制工作。

      4。推進中醫(yī)藥能力建設和技術推廣。實施基層中醫(yī)服務能力提升工程,推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中醫(yī)科、中藥房標準化建設。實現所有社區(qū)衛(wèi)生服務中心推廣應用中醫(yī)適宜技術15項以上,50%的社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生站推廣應用中醫(yī)適宜技術8項以上,進一步加大適宜技術推廣力度。

      (二)圍繞資源優(yōu)化和效率提升,大力發(fā)展醫(yī)療服務

      1。 理順完善公立醫(yī)院管理體制。一是落實《XX市XX區(qū)人民政府關于進一步理順政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構及公立醫(yī)院管理體制的若干意見》的要求,明確公立醫(yī)院人事管理、資產管理及其它日常管理職能,建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和區(qū)級公立醫(yī)院的協調分工機制,積極探索建立協調、統一、高效的公立醫(yī)院管理體制,以控制成本,放大效能,提升服務質量和內涵建設為職責,探索發(fā)揮禪康醫(yī)院發(fā)展中心功能。二是建立院長負責制和任期目標責任考核制,建立以公益性和運行效率為核心的績效考核體系,對公立醫(yī)院實行精細化管理,調動醫(yī)務人員積極性,統籌提高公立醫(yī)院運行效率。

      2。 優(yōu)化完善醫(yī)療資源配置。提升現有公立醫(yī)療機構的硬件水平和面貌,加大禪西新城的醫(yī)療資源投放力度。(1)優(yōu)化醫(yī)療服務資源配置,促進效率提升。重點對禪西片區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構的設置規(guī)劃進行完善,使禪西片區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源的布局科學,規(guī)模適宜,建設規(guī)范,與新城中心功能定位相匹配。新增衛(wèi)生資源優(yōu)先考慮社會資本,盤活提升現有醫(yī)療資源的.硬件水平和面貌,改善服務能力,滿足居民群眾不同層次、多樣化的醫(yī)療健康服務需求。

      3。 促進與市級優(yōu)質醫(yī)療資源的合作發(fā)展與滲透促進。(1)以分布合理、配套完善的社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生網絡為載體,促進市級醫(yī)院與我區(qū)醫(yī)療機構之間的合作與滲透,通過市級優(yōu)質醫(yī)療資源的輻射帶動,將市級醫(yī)院的管理、技術、服務等延伸到基層。(2)推進醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務中心間的雙向轉診工作,帶動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的效率提升和服務優(yōu)化,實現雙方優(yōu)勢互補,讓市民能在社區(qū)享受優(yōu)質便捷的醫(yī)療服務。

      4。 加強人才隊伍建設。(1)制定我區(qū)衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃,協調人社、組織等相關部門,探索制定我區(qū)高層次人才引進、培養(yǎng)、使用和管理制度,建立健全醫(yī)務人員招錄培訓機制,加快高層次衛(wèi)生人才在我區(qū)的培養(yǎng)和集聚,加強學科帶頭人、醫(yī)學緊缺人才、全科醫(yī)學人才的培養(yǎng)、使用和管理。不斷提高基層衛(wèi)生人員素質。(2)加強臨床學科帶頭人和業(yè)務骨干的選拔培養(yǎng),認真抓好在職人員繼續(xù)教育、崗位培訓和全科醫(yī)學教育。逐步建立重點學科建設和管理體系,有針對性地引進新技術和項目,建立健全考核和創(chuàng)新獎勵機制,鼓勵醫(yī)務人員積極開展學術研討、科研教育和經驗總結,強化成果的轉化。

      5。加強醫(yī)療質量管理和服務,構筑和諧醫(yī)患關系。

      以加強醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理為重點,深入開展“三好一滿意”和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動,及時整改問題,總結推廣經驗;深入開展平價醫(yī)療和便民惠民服務,優(yōu)化就診環(huán)境和流程,推行臨床路徑管理,擴大優(yōu)質護理服務覆蓋面,推進醫(yī)藥衛(wèi)生信息化建設和使用,實現醫(yī)學檢驗、影像檢查結果互認,持續(xù)改進我區(qū)醫(yī)療質量和技術。建立健全醫(yī)療責任保險和醫(yī)療糾紛第三方調解機制,促進和諧醫(yī)患關系的形成。

      6。 加強隊伍行風建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。以事權為線、崗位為點,突出藥品、醫(yī)用耗材采購等重點環(huán)節(jié)監(jiān)管,健全管理制度,穩(wěn)步推進醫(yī)療衛(wèi)生系統廉政風險防控工作,構建崗位風險層層防控,透明陽光,有效防止腐敗的廉政風險防控體系,促進干部隊伍廉潔從政和醫(yī)務人員廉潔從醫(yī)。

     。ㄈ┩茝V家庭醫(yī)生和健康管家,做強社區(qū)衛(wèi)生服務

      推進基層衛(wèi)生服務標準化和內涵建設,以分布合理、配套完善的基層醫(yī)療衛(wèi)生網絡為載體,實施家庭醫(yī)生服務的管理創(chuàng)新,主動滿足社區(qū)居民家庭基本、連續(xù)的健康管家需求。

      1。 進一步理順社區(qū)衛(wèi)生服務管理體制和監(jiān)督考核。(1)出臺關于加強政府購買基本醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務工作的指導意見,指導各鎮(zhèn)(街)對屬地社區(qū)衛(wèi)生服務機構完善組織架構,實行日常管理,通過向醫(yī)療機構購買服務的方式組織實施并落實轄區(qū)內的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務以及基層醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革等各項任務。(2)制定對各鎮(zhèn)(街)的考核細則,落實考核與監(jiān)督。指導各鎮(zhèn)(街)社區(qū)衛(wèi)生服務機構開展對服務提供方醫(yī)療機構開展管理和考核,通過規(guī)范內部管理,完善績效考核機制,確保醫(yī)改社區(qū)衛(wèi)生服務工作有效推進,真正實現基本藥物全覆蓋、基本公共衛(wèi)生服務均等化的目標。

      2。 推進社區(qū)衛(wèi)生服務中心標準化和內涵建設。(1)按照填平補齊的原則,指導鎮(zhèn)(街)加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心標準化建設,積極做好國家級和省級示范品牌的建設和維護,發(fā)揮品牌示范帶動作用;指導鎮(zhèn)(街)改善部分社區(qū)衛(wèi)生服務站點用房不足的問題,便于社區(qū)衛(wèi)生服務增容,健全中心的服務功能。(2)抓好基層社區(qū)衛(wèi)生服務崗位培養(yǎng)。開展全科醫(yī)生規(guī)范化培訓和基層衛(wèi)生人員定期崗位培訓,重點實施具有全科醫(yī)學特點、促進基本藥物使用、中醫(yī)適宜技術推廣、基本公共衛(wèi)生服務等針對和實用性強的項目培訓;加大對口支援力度,通過選派全科骨干在社區(qū)衛(wèi)生服務機構下基層鍛煉并在綜合醫(yī)院掛職進修的培訓方式,實現二者的雙向技術幫扶和人才交流,提升服務質量。

      3。推廣面向社區(qū)居民家庭的簽約服務,發(fā)展健康管家。

     。1)推廣“家庭醫(yī)生”簽約服務項目,拓展上門訪視、家庭出診、家庭護理、家庭病床、慢性病管理、健康管理等服務;依托“健康管家”智能化管理平臺,逐步豐富和完善社區(qū)衛(wèi)生服務內容,以提高社區(qū)為老年人和慢性病人提供日常護理、慢性病管理、康復、健康教育和咨詢、中醫(yī)保健等服務的能力為重點,讓醫(yī)療機構服務延伸至居民家庭,推動為轄區(qū)居民提供連續(xù)的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務。(2)在社區(qū)服務中充分融入健康理念,增強醫(yī)療機構為老年人和慢性病人提供便捷、優(yōu)先優(yōu)惠醫(yī)療服務的能力,加強醫(yī)療衛(wèi)生服務支撐,依托醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生機構的醫(yī)療衛(wèi)生服務資源,協同做好老年人慢性病管理和康復護理,進一步促進社區(qū)衛(wèi)生服務機構與醫(yī)療機構和養(yǎng)老康復療養(yǎng)機構等之間的轉診與合作。

     。ㄋ模╈柟碳訌姷歉餆釣橹攸c的疾病防控、衛(wèi)生應急、婦幼保健工作

      1。 繼續(xù)抓好登革熱等蚊媒傳染病防控工作。(1)加大監(jiān)測力度,做好危險評估和預警工作。進一步加強疫情和媒介密度監(jiān)測工作,發(fā)揮疾控機構的技術指導作用,運用監(jiān)測數據指導和督促各鎮(zhèn)(街)全面開展滅蚊防蚊工作。督促轄區(qū)醫(yī)療機構加強對醫(yī)務人員的培訓,提高診療意識和對登革熱癥狀的甄別能力。(2)夯實蚊媒防制基礎,減少疫情發(fā)生和傳播風險。組織各鎮(zhèn)(街)、各有關部門全面開展以防蚊滅蚊為主題的愛國衛(wèi)生運動,定期開展戶內外伊蚊孳生地巡查,加強清除伊蚊孳生地和殺滅伊蚊成蚊行動,有效降低蚊媒密度,夯實疫情防控基礎,減少疫情發(fā)生和傳播風險。(3)加強部門聯動,確保疫情不發(fā)生大規(guī)模擴散。與出入境管理部門、旅游管理部門加強溝通,強化部門聯動,進一步加強對出入境人員的健康監(jiān)測,尤其對來自境外登革熱重點疫情的人員,掌握其詳細情況,開展可疑病例監(jiān)測和排查,以便及早發(fā)現病人。一旦出現病例,及時做好應急處置工作,確保疫情不擴散。

      2。 深化國家級衛(wèi)生應急示范區(qū)品牌建設和維護。針對專家考評復核中對我區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)提出的反饋意見,制定整改方案,逐步落實,爭取在半年內完成全部問題的整改,并建立長效常態(tài)的管理工作機制,鞏固國家衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)創(chuàng)建成果,更好地服務于突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、重大活動醫(yī)療衛(wèi)生保障、安全生產等日常管理和處置工作。

      3。繼續(xù)加強婦幼衛(wèi)生保健管理。進一步強化母嬰保健技術服務監(jiān)督管理,推廣孕產婦危重急癥識別和救治技術規(guī)范,強化專業(yè)技術人員培訓,做好孕產婦及圍產兒死亡評審工作和工作績效考核,密切婦幼保健三級網絡的溝通和聯系,力爭按照兩個綱要的要求,確保孕產婦死亡率和嬰兒死亡率分別控制在16/10萬和5‰以下,提高婦女、兒童服務質量和健康水平。

     。ㄎ澹⿵V泛深入開展健康村(居)建設,不斷鞏固國家衛(wèi)生城市成果

      繼續(xù)推動全區(qū)139個村(居)廣泛深入開展健康村(居)建設工作,圍繞營造健康環(huán)境、優(yōu)化健康服務、培育健康人群三大任務,完善村(居)周巡月檢、鎮(zhèn)(街道)季檢制度,不斷健全健康村(居)建設長效管理工作機制,爭取全區(qū)20%以上村(居)建設成為XX區(qū)健康村(居),并力爭創(chuàng)建10個“XX市星級健康村”,促進城市衛(wèi)生管理、城市升級等各項措施逐步向村(居)內延伸;通過組織開展愛衛(wèi)月等群眾性愛國衛(wèi)生運動、加大村(居)衛(wèi)生基礎設施建設、加強病媒生物防制等工作,使村(居)環(huán)境明顯改善;通過健全醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、落實社區(qū)衛(wèi)生服務功能、完善傳染病基層防控體系和實施慢非病村(居)管理,使城鄉(xiāng)居民主要健康指標達到全國先進水平;通過大力倡導健康文明生活方式、加強健康教育和健康促進行動、繼續(xù)推進“無煙單位”創(chuàng)建活動,使城鄉(xiāng)居民健康意識不斷提升,為全面建設健康和諧社會作出積極貢獻。

     。┱龑、市場驅動,促進健康產業(yè)發(fā)展

      以點帶面,通過采取多種形式,探索發(fā)展康復護理、體檢咨詢、母嬰保健等多樣化的健康服務,促進區(qū)域健康產業(yè)發(fā)展和內涵豐富。一是鼓勵社會資金參與,形成多元辦醫(yī)格局,促進健康產業(yè)發(fā)展。落實政府辦醫(yī)責任,在堅持公立醫(yī)療機構面向城鄉(xiāng)居民提供基本醫(yī)療服務的主導地位的基礎上,鼓勵社會資本以多種形式投資醫(yī)療服務業(yè),不斷引導非公立醫(yī)療機構向高水平、規(guī);较虬l(fā)展。二是支持發(fā)展多樣化的健康服務,發(fā)展健康體檢、咨詢等健康服務。加大國有資本融資力度,大力開展健康咨詢和疾病預防、孕產服務,促進以治療為主轉向預防為主,促進服務效果和內涵的提升。三是建立健全醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構之間的業(yè)務協作機制,建立養(yǎng)老機構與醫(yī)療機構的信息溝通和聯系協助,積極探索基層醫(yī)療衛(wèi)生機構與養(yǎng)老機構的相互合作和支撐。

    工作計劃 篇3

      20xx年銅產業(yè)循環(huán)經濟園區(qū)全年總體工作思路將緊緊圍繞建設‘世界銅都’的目標任務,當好主力軍,打好主動戰(zhàn),以招商引資為突破口,以實現經濟快速發(fā)展為主線,切實創(chuàng)新經濟環(huán)境,大力促進銅產業(yè)發(fā)展,加快推進銅產業(yè)循環(huán)基地建設各項進程。

      圍繞今年3月份確保國家環(huán)保部對拆解加工區(qū)順利驗收, 4月份拆解區(qū)內銅拆解加工企業(yè)開始投產,全年投產企業(yè)15家以上,實現年拆解量20萬噸以上,銷售收入50億元以上的總體目標,銅產業(yè)循環(huán)經濟園區(qū)將不斷完善拆解加工區(qū)基礎設施建設。一是抓緊加快“無水港”的基礎設施建設。包括“無水港”項目的道路、辦公樓和貨場等土建工程,監(jiān)控系統等的項目建設,加快打造鷹潭市物流中心,解決企業(yè)的運輸瓶頸問題。二是抓緊污水處理廠的'設備運行調試工作,保證設備的正常運行,保證企業(yè)污水處理的需要。三是盡早啟動鐵路專用線路的建設。并盡快啟動銅精深加工區(qū)4.18平方公里的征地拆遷、土地審批、前期規(guī)劃、基礎設施建設,進一步推動“世界 銅都”建設。同時,加強拆解加工企業(yè)建設。一是配合相關部門為入園企業(yè)辦理準入的相關手續(xù),提供自工商注冊、稅務登記、項目立項、環(huán)保審批至規(guī)劃建設等全程跟蹤服務。二是制定入園管理辦法,提高園區(qū)建設品位。配合有關部門加強入園企業(yè)的規(guī)劃建設和環(huán)境保護的監(jiān)管,要求企業(yè)環(huán)保設施與基礎設施同步建設,促進企業(yè)早日投產。三是配合有關部門強化工程質量和安全管理,督促企業(yè)增強質量和安全意識,完善管理責任制,逐級落實責任,加大檢查力度,形成有效監(jiān)管機制。

      為強化園區(qū)招商引資工作,銅產業(yè)循環(huán)經濟園區(qū)將努力營造投資環(huán)境,配合相關部門結合實際,制定切實可行的招商引資優(yōu)惠政策,完善投資協議內容,規(guī)范土地出讓行為,并健全和完善招商引資目標責任管理體系,實行項目責任制,開展針對性強的上門招商、聯合招商、以商招商、產業(yè)集群招商、專題招商等,調動一切積極因素和各方面力量,圍繞銅產業(yè)配套進行招商引資,打造一批銅特色品牌。同時,不斷強化園區(qū)內部管理機制,實行首問負責制、崗位責任制、限時辦結制、事務公開制、聯席會議制等一系列效能服務制度,提高為企業(yè)服務的速度和質量,從企業(yè)入駐、項目建設、操作流程、跟蹤服務、內部管理等方面積極為企業(yè)排憂解難,努力優(yōu)化投資環(huán)境,強化服務職能,提升服務質量,提高工作效率,營造親商、安商、富商氛圍。

    工作計劃 篇4

      在教育局黨組的領導下,全科人員團結協作,共同努力,順利的完成了年初確定的各項工作任務,現將計財科年的工作情況總結

      一、財務工作

      ⒈審核匯總所有預算單位上一年度的經費決算;預算外資金決算。有關直屬單位的基本建設決算。并按時向有關部門上報了決算資料。

     、步M織部署各直屬單位清產核資工作。對各預算單位的固定資產進行了全面的清查盤點,經過一個多月的清理登記、匯總,基本上做到帳帳相符,帳物相符。為進一步加強固定資產管理,奠定了良好的基礎。

     、硨π職w屬的林業(yè)四校的財務狀況,后勤管理及經費需求情況進行了調研,向有關部門及有關領導提供了有關數據及資料,以保證林業(yè)四校的平穩(wěn)過渡及學校正常工作的運轉。

     、磁浜厦藢徲嬀謱θ似战探涃M的撥付,管理使用情況進行了專項審計。經過審計,計財科的財務工作得到了審計部門的充分肯定。

     、党檎{部分財會人員,參加了由盟財政局組織的對文體廣電局預算外資金的收入,管理支出情況的對口檢查。

      ⒍針對年我盟各項教育事業(yè)的經費需求,諸如:“義教工程”配套資金,逸夫贈款配套資金,直屬單位預算包干缺口資金,直屬單位各項維修費,購置費等。經積極協調,請示報告。到年末共爭取到盟本級各項一次性經費萬元。

      二、計劃統計工作

     、辈贾昧四甓热诮浗逃涃M統計工作,并如期匯總,上報自治區(qū)教育廳。

     、膊贾蒙蠄罅四甓热烁骷壐黝悓W校,基本建設情況年報。

     、碁檎莆战逃聵I(yè)的統計新軟件的應用方法,組織全盟個旗市及部分企業(yè)的統計人員,參加了教育部組織的新統計軟件應用培訓班。組織召開了全盟教育系統年度至××年度教育事業(yè)統計布置會、匯總會。月初,利用新的統計方法,新的程序,完成了全盟教育事業(yè)的'統計匯總工作,并如期參加了自治區(qū)組織的教育事業(yè)統計匯總會。

      ⒋全年共布置匯總上報了除財務統計及事業(yè)統計以外的統計報表套,頁,其中包括:

      ①教師工資發(fā)放情況統計

     、谥行W布局調整規(guī)劃

     、矍瀹a核資統計報表

      ④二期義教工程規(guī)劃統計報表

     、菽曛痢痢聊昱盼9こ虉蟊

     、薹龀秩丝谳^少民族發(fā)展規(guī)劃表

      ⒌完成了“十五”期間全盟中小學布局調整規(guī)劃并為布局調整工作的啟動,落實好布局調整規(guī)劃,組織召開了全盟中小學布局調整經驗交流現場會。

      三、基本建設工作

      ⒈全盟教辦系統共新建校舍平方米,完成投資萬元,其中:高中新建校舍平方米,完成投資萬元;初中新建校舍平方米,完成投資萬元,小學新建校舍平方米,完成投資萬元。

      ⒉直屬學校共計新建校舍平方米,完成投資萬元。在國家沒有投資的情況下,協助盟幼兒園、盟特教中心,建起了教學樓與食堂律動教室。這兩個項目的完成,從根本上改變了盟幼兒園的辦園條件,也使特教中心學生必不可少的餐廳與律動教室得到了解決,同時使這兩個辦學條件相對薄弱的直屬園校,躋身全區(qū)同類園校的先進行列變成可能。

     、橙四旯步ń搪毠ぷ≌椒矫,共計戶,完成投資萬元。

      四、“義教工程”及“排危工程”工作

     、痹诎s旗組織召開了全盟各旗市計財股長會議,對全盟中小學布局調整規(guī)劃的制定,“二期義教工程”規(guī)劃的制定,排危工程規(guī)劃的制定,做了全面部署。

      ⒉協調盟行署建立了呼盟“二期義教工程”、“排危工程”組織機構,成立了領導小組及項目辦公室。

      ⒊完成了“一期義教工程”的總結工作,向自治區(qū)教育廳上報了“一期義教工程”的總決算。上報了盟及四個項目旗的三年工程完成情況的總結材料,參加全區(qū)“一期義教工程”的總評比。經自治區(qū)的評定,盟教育局及鄂倫春旗、莫旗、鄂溫克旗獲“義教工程”達標獎,阿榮旗獲“義教工程”先進獎,共獲獎金萬元。

     、唇哟f助國家危改部際協調領導小組下派的專家組,完成了對我盟危險校舍現狀的調研工作。通過檢查,專家組對我盟上報的危房情況的真實性給予了肯定。

     、低瓿闪恕岸诹x教工程”規(guī)劃的制定工作。并幾次到自治區(qū)教育廳

    工作計劃 篇5

      為了進一步提高安?迫w的工作效率、服務意識以及應對處理各類突發(fā)事件的能力,堅持20xx年全年無責任事故發(fā)生,在公司領導的指引下,圍繞安全第一、防治結合的工作思路,特制定工作計劃具體如下:

      一、消防安全

      1、做好日常消防工作,有計劃的對區(qū)域進行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案,對每天的巡查結果做好記錄,發(fā)現問題及時排除

      2、安保科所有員工均為義務消防員,要求每位在職員工必須做到“四懂”即懂得火災危險性,懂得預防火災的`措施,懂得火災撲救的方法,懂得火場逃生的辦法;“四會”:即會報火警110,會使用滅火器材,會撲救初期火災,會組織人員疏散

      3、對公司所有員工開展消防知識教育培訓,提高消防安全意識,每年進行不少于兩次的消防應急演練,提高全體員工的應急處置能力

      4、開展消防普法教育,提高員工消防法律意識

      二、治安管理

      1、貫徹和落實關于公司治安管理的規(guī)定,實行群防群治,組織員工學習治安管理制度及相關規(guī)定,從自身落實做起

      2、加強對區(qū)域各處的巡查力度,防止可疑人員進行偷竊及破壞活動,發(fā)現問題及時處理并上報

      3、做好區(qū)域的治安保衛(wèi)任務,做到預防為主,防止突發(fā)事件的發(fā)生

      4、加強內部管理力度,并對外來人、車管控,車輛指定其位置的擺放有序,不得亂停亂放,禁止閑雜無關人員進入區(qū)域,影響正常工作秩序

      6、加強員工的培訓力度,使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件,達到辦事高效的工作方針

      三、隊伍建設及培訓

      1、與政府相關部門銜接,接受部隊退伍軍人,并在網上發(fā)布招聘信息,面向社會招納一批合適人員來壯大部門人員,接受相關專業(yè)培訓,使之能達到公司要求

      2、加強和完善安?频墓芾碇贫,對員工實行半軍事化的管理,針對員工的優(yōu)勢和不足進行全方面的技能培訓,來增強員工全面素質

      3、樹立安?茊T工的整體形象,特別是對顧客服務、禮節(jié)禮貌方面要做到主動,儀容儀表干凈整潔、言語文明,維護企業(yè)形象,但對違法犯罪分子絕不手軟!

      4、每周召開一次部門會議,傳達公司相關信息,及時了解員工思想動態(tài),做好統一思想工作

      5、對法律法規(guī)、服務禮節(jié)、溝通技巧、消防器械操作,擒拿格斗等進行計劃培訓,達到公司要求,成為公司一只召之即來、戰(zhàn)之及勝的主力軍

      四、日常工作

      1、班前對員工的儀容儀表、精神面貌進行抽查,并對文明用語及業(yè)務知識進行培訓指導,崗位上不定時對業(yè)務技能的掌握抽查,及時糾正不足之處,防止安全隱患和責任事故發(fā)生

      2、每月進行消防安全檢查,并做好相關記錄,開展防火宣傳,制止違反消防安全規(guī)定的一切行為

      3、增強安保科員工與各部門之間的協調能力,發(fā)揚傳、幫、帶作用,做到取長補短

      4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進心及主動性,服從領導安排,提高辦事效率,以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務,以企業(yè)為家的主人公精神

      5、做好交接班工作記錄,使每位員工對上班情況有所了解,對事件作好記錄,有證可查,安保科經理對每天值班狀況進行監(jiān)督

      五、內務衛(wèi)生

      1、個人衛(wèi)生必須保持干凈整潔,有良好的個人形象

      2、杜絕三長出現(頭發(fā)、胡須、指甲過長)

      3、衣物必須勤洗勤換,員工必須勤洗澡,身上不能帶異味

      4、上崗前不吃帶異味的東西

      新的一年,安?茖⒕o緊圍繞“形象要有新變化,服務要有新變化,禮節(jié)禮貌要有新變化,安保要有新變化”的思路,突出“變化”二字,樹立安?菩滦蜗蟆

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