個人工作計劃經(jīng)典13篇
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚恕O嘈糯蠹矣衷跒閷懹媱澐赋盍?以下是小編收集整理的個人工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
個人工作計劃 篇1
不管做什么工作,我們都需要設計好一個工作計劃,因為工作計劃關系到我們的未來工作,所以在工作的過程當中,計劃就顯得格外的重要,一些機關單位不管什么時期都會設置一個工作計劃,那么如何制定一份有效的工作計劃?
一、了解市場家居定位
我個人覺得首先我們需要對家居產(chǎn)品做一個市場定位,還要根據(jù)家具市場去做市場分析,這樣就可以找出有哪些是潛在的顧客,如果我們代理的是品牌的家具,價格方面都是高檔的,那么消費的群體都是有一定經(jīng)濟收入的,按照當前的家具市場來說,購買者主要包括以下幾個群體:
剛剛購買新房子的人新買的房子,當然就要買一些新的家具了,這是我國歷來歷代中國人的傳統(tǒng)習慣。剛剛結(jié)婚的夫婦購買能力都是比較不錯的,所以他們也會購買新的家具。自己家里的家具已經(jīng)過時了,或者是不能再用了,所以想要更新新的家具。如果我們想要提高家具的銷售量,首先我們需要學會進行宣傳,只有做好了宣傳之后才能吸引更多的人氣,這樣才能有潛在的顧客,而且我們還可以給消費者打下一個不錯的消費基礎。
二、宣傳方式
我們在宣傳的過程當中,必須要找到合適的宣傳對象,這樣才能縮小宣傳的范圍,首先我們需要降低一定的宣傳成本,這樣在提高廣告效率的同時還可以提升精準度,如果不想在廣告方面投入太多廣告的話,就不要選擇在電視上看廣告,因為這樣的宣傳方式會有一定的局限性,首先消費的目標就會受到一定的限制,我們盡量以傳單或者是海報的方法進行宣傳,如果條件允許的話,可以在電視臺上進行宣傳,但宣傳的`時候也是有一定注意事項的。
三、保證態(tài)度
首先我們需要用好的態(tài)度去面對每一位顧客,在跟顧客溝通的過程當中,一定要講究銷售的技巧,抓住顧客購買東西的心理,把所有的服務全部都提供給顧客。我們在銷售家具的時候,必須要對家具有一個全方面的了解,首先我們需要做到的就是了解每一款家具的特點,對于家具的型號,顏色價格都要有一個明確的了解。
四、線上線下銷售方式結(jié)合在一起
在工作的過程當中好的態(tài)度也是比較重要的,我們需要不斷的去完善我們家具導購人員的工作紀律,導購人員在工作的過程當中必須要保持一個嚴謹?shù)膽B(tài)度,如果凝聚力不強的話,也會造成一定的影響。提高實體店的成交量之外,網(wǎng)絡銷售也是很重要的,因為實體店的生意比較重要,可以安排一些兼職人員定期的到家具門口去做促銷,可以在網(wǎng)上建立一個網(wǎng)絡營銷的陣地。
個人工作計劃 篇2
1、召開由文化站專業(yè)干部、創(chuàng)編人員參加的第xx屆群文調(diào)演預備會議,會上統(tǒng)一思想,進一步明確操作辦法,并明確了比賽、交節(jié)目申報表、及作品再加工的幾個時間節(jié)點。
2、啟動歌曲《美麗的橋》、舞蹈《青青江南》《繼父》、器樂曲《寶玉哭靈》的排練,力求在省音樂新作比賽、省文藝團隊比賽中獲得好成績。
3、與省館對接承辦省首屆藝術團隊文藝匯演、XX省民族管弦樂團隊大賽工作。
4、在老人節(jié)來臨之際,我們與白峰文化站一起慰問白峰了敬老院老人,給他們帶去節(jié)日的快。同時組織文化館退休干部,與在職的`干部職工一起參觀寧波幫博物館,共度老人節(jié)。
5、組織漆畫重點作者去廈門觀摩全國漆畫美展,同時召開漆畫創(chuàng)作的座談會,為打造我區(qū)的漆畫品牌工作打下基礎。
6、擬發(fā)北侖區(qū)優(yōu)秀業(yè)余文藝團隊評選工作安排。
7、組織海享舞臺5場,藝術沙龍7次,群文課堂10次,展覽活動2次。
8、組織參加省館長培訓、音響培訓,參加省音樂新作比賽作品加工會。
9、啟動編印北侖歌曲第十六期、曲藝與小品第六期。
10、完成音響公開招標的系列工作。
個人工作計劃 篇3
經(jīng)驗總是在日常不經(jīng)意累積,一年過去,我們在工作的經(jīng)歷上也多多少少的累積了不少的認識。對自己的優(yōu)勢和不足,對工作的技巧和知識,這些都是我在工作上的收獲。
值此年末歲初之際,回顧20xx年的情況,作為一名的工作者,在這一年的工作中,我跟隨著的公司的步伐,在自己的成績上取得了出色的收獲,還在鍛煉中成長了不少!這是非常不錯的收獲,但理所當然的,因為這份成長,我在工作中也有很多問題被發(fā)現(xiàn)!
為此,反思了自己一年來的情況,我對自身一年來的工作情況等進行了總結(jié)如下:
一、個人一年來的工作情況
在過去的一年里,我作為xxx公司一員,在工作期間能嚴格遵守公司的紀律,自覺維護公司的秩序和穩(wěn)定。在工作上能做到不遲到、不早退,積極嚴謹?shù)耐瓿珊妹刻斓墓ぷ髂繕恕?/p>
在崗位任務上,我嚴格遵守你部門領導的指點,在工作中做好自身的'職責,嚴格仔細的對待自己的工作任務,積極的為崗位和部門的工作任務做出貢獻!面對這一年來公司的發(fā)展和計劃,我們崗位上的壓力也越發(fā)的增加,但在領導的積極指揮下,我積極的在團隊中發(fā)揮著自己的力量,并在自身的責任中嚴格的完成了自己的任務,做到堅守職責、團結(jié)隊伍,良好的為公司的發(fā)展貢獻了自己的力量。
二、崗位上自我的發(fā)展
面對年初公司給我們定下的目標和任務,幾乎每個人都感到那是不可能實現(xiàn)的事情。但也僅僅是當時的我們所不能達到的成績!
在工作開始后,xx領導緊接著就對我們進行了緊鑼密鼓的工作訓練,緊貼著公司的計劃,我們總能在之前學會如何去提升自己,如何加強在工作中的能力原創(chuàng)。邊學變前進,這很辛苦,給我們的壓力也很大。但在這份壓力下,我們也學會了“跑步前進”!讓自己在工作中主動的跑起來,通過自我的努力去提前學習和鍛煉,就能在工作中快人一步!而我在這份努力中掌握了自學的能力,并取得了較好的收獲。
三、今后的計劃
1、對上一年工作中自身的不足進行改進,加強自我業(yè)務能力的完善。
2、提高自我思想態(tài)度,提高工作的斗志,加強工作的責任感以及積極性。
3、利用日常時間累積專業(yè)知識,提高自我知識面。
4、多向領導和同事學習,加強自身,同時鍛煉與團隊的配合。
以上就是我的總結(jié)和計劃,越是成長,越是能發(fā)現(xiàn)自己過去的不足。但我不會放棄,我會不斷的前進,讓自己成為一名真正優(yōu)秀的xxx員工!
個人工作計劃 篇4
登樓梯
爬樓梯是健身與日常生活相結(jié)合的運動。它是一種簡單、有效、易于進行、易于調(diào)整運動量的健身方法,深受世界大都市高層建筑居民的青睞。
爬樓梯是一種更強烈的有氧運動形式,運動員必須有良好的健康狀態(tài),一般采用步行、跑步、多層次跨越和跳躍等運動形式。運動員可以根據(jù)自己的身體狀況和環(huán)境條件選擇適合自己的運動方法。初學者應該從慢速和持續(xù)20分鐘開始,并逐漸加速或延長持續(xù)時間。當身體能力能承受30分鐘時~40分鐘后,你可以逐漸過渡到跑步、跳躍或跨樓梯。
游泳
游泳健身運動是一種適合各種人群的全身運動,利用人體在水中的浮力、阻力和摩擦力,以及人體在水中失重。游泳健身的強度與跑步大致相似。每分鐘的心率可以控制在180代,然后是10年代。例如,一個60歲的人每分鐘可以控制在180年-60-10=110次,運動時間不少于30分鐘,每周不少于3次。
騎車
騎自行車和慢跑和游泳一樣有效。為了達到健身的目的,運動員必須掌握運動的強度:初學者通常每分鐘踏板60次;對于有必要基礎的運動員,每分鐘踏板速度可為75次~100次。每次鍛煉不少于30分鐘,每周不少于4次。
慢跑
慢跑是世界上最流行的有氧代謝運動方法,對堅持良好的心臟功能、預防心臟衰退、預防肌肉萎縮、預防冠心病、高血壓、動脈硬化、肥胖等有良好的作用。
慢跑的速度不應該太快。我們應該保持均勻的'速度,主觀上不感到不舒服。客觀地說,我們應該將心率控制在每分鐘180,減去年齡。例如,一個60歲的人慢跑時的心率
為每分鐘180-60=120次,運動時間不少于20分鐘,每周不少于4次。
對于慢性病患者宜選擇強度小、時間短的方案,中老年及體質(zhì)較差者宜選擇強度小而持續(xù)時間較長的方案,年輕人及體質(zhì)較好者,宜選擇強度較大、持續(xù)時間較短的方案。
跑走交替
跑走交替有兩種方法:一種是先走后跑,即走1分鐘后跑1分鐘,交替進行。每隔2周可調(diào)整增加一次運動量,縮短走的時間,增加跑的時間。另一種是由走開始鍛煉,隨著身體適應本事的增強,漸漸過渡到由慢跑代替行走。運動時間可持續(xù)20~30分鐘,每周不少于4次。適合初參加鍛煉及年老體弱者。
個人工作計劃 篇5
xxxx年全市冶金等工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管的工作思路是:按照全市安全生產(chǎn)工作的總體部署,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念,以安全生產(chǎn)標準化建設為抓手,以抓好重點行業(yè)和事故頻發(fā)的重點環(huán)節(jié)安全監(jiān)管為重點,狠抓企業(yè)主體責任落實,夯實安全管理基礎,創(chuàng)新安全監(jiān)管機制,依法嚴格事故查處和責任追究,有效預防和減少生產(chǎn)安全事故,努力促進冶金等工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。重點抓好以下工作:
一、強力推動安全生產(chǎn)標準化建設工作
1、準確定位,進一步明確安全生產(chǎn)標準化工作目標。把安全生產(chǎn)標準化建設定位為冶金等工貿(mào)行業(yè)一項“基礎性、長效性、本質(zhì)性”的重點工作,堅持“確保質(zhì)量、加快進度、提升水平”的工作原則,不斷深化“未達標抓創(chuàng)建、三級抓整改、二級抓提升、一級抓鞏固”的工作思路。落實國家、省有關要求,推進小微企業(yè)安全標準化工作,因地制宜、講求實效,結(jié)合我市實際抓好小微企業(yè)安全標準化工作,為實現(xiàn)xxxx年工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全標準化全面達標奠定堅實基礎。
2、政策激勵,強化責任。全面落實部門推進和企業(yè)主體責任,形成“政府主導,部門推進,企業(yè)負責”的安全生產(chǎn)標準化工作格局。積極爭取各級政府在政策、資金等方面的重視和支持,研究制定具體有效的激勵約束政策,綜合運用法律、行政和經(jīng)濟等手段,督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任,不斷提高開展安全生產(chǎn)標準化建設的積極性。
3、加強信息報送工作,定期調(diào)度通報安全生產(chǎn)標準化工作進展情況。嚴格落實安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建情況通報制度,對創(chuàng)建數(shù)量每季度進行統(tǒng)計,分析情況,及時通報。對目標進度緩慢的區(qū)縣安監(jiān)局分管負責同志進行約談,穩(wěn)步推進標準化創(chuàng)建工作。
4、嚴格把關,確保安全生產(chǎn)標準化工作質(zhì)量。一是嚴把調(diào)查申報關。各縣(區(qū))要對工貿(mào)企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)和種類、從業(yè)人員等基本情況進行逐一排查、比對確認、梳理匯總,建立申報臺賬,確保創(chuàng)建達標工作底數(shù)清、情況明、申報實。二是將安全生產(chǎn)標準化運行情況作為安全檢查、調(diào)查研究等工作的.重要內(nèi)容,督促企業(yè)不斷提高安全生產(chǎn)標準化水平。三是加強考評管理和對評審單位的日常監(jiān)管,嚴格控制評審質(zhì)量。對不嚴格執(zhí)行評審要求的評審單位,實行退出機制。
二、加強事故易發(fā)多發(fā)的重點企業(yè)、重點部位和關鍵環(huán)節(jié)安全監(jiān)管
1、繼續(xù)深入開展涉氨制冷企業(yè)液氨使用專項治理。在去年專項治理工作的基礎上,會同有關部門進一步加大治理工作力度,將xxxx年專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題作為今年治理的重點,指導和督促企業(yè)及時整改。對xxxx年沒有檢查到的企業(yè),今年要全覆蓋檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,現(xiàn)場依法提出處理意見,并復查企業(yè)整改落實情況,確保隱患整改到位。
2、繼續(xù)深入開展工貿(mào)領域危險作業(yè)安全專項治理。在xxxx年開展“兩項治理”的基礎上,進一步加大專項治理力度,開展一般行業(yè)使用危險化學品和有限空間、高處作業(yè)、臨時用電等危險性較大的作業(yè)及粉塵安全專項檢查,建立健全詳細的工作臺賬,對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,進行跟蹤管理,確保整改到位;強化企業(yè)教育培訓,規(guī)范作業(yè)行為,減少“三違”現(xiàn)象。
3、根據(jù)日常監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)和事故中暴露出的問題,有針對性地采取措施,強化監(jiān)督檢查,制定周密的檢查方案,每季度組織一次暗查抽查,對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題及時督促整改,確保檢查效果,督促企業(yè)進一步提高安全生產(chǎn)保障水平。
三、強化工貿(mào)企業(yè)建設項目安全設施“三同時”監(jiān)管
1、進一步摸清近年來全市工貿(mào)領域重點工業(yè)建設項目名單,建立工作臺賬,進行跟蹤監(jiān)管,確保建設項目安全設施“三同時”制度落實到位。
2、強化建設項目安全設施監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行總局36號令的有關規(guī)定,認真做好工貿(mào)企業(yè)建設項目安全設施“三同時”審查、驗收工作,強力推進非重點監(jiān)管建設項目備案管理工作。
3、強化監(jiān)督檢查。組織開展建設項目安全設施“三同時”專項檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類違法行為,依法進行處罰,并督促企業(yè)進行整改,補辦相關手續(xù)。
四、加強調(diào)查研究,改進工作方法,促進工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)工作的深入開展
1、組織開展涉氨制冷企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀調(diào)研,認真研究當前涉氨制冷企業(yè)安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題,研究制定相應對策措施,從項目設計、建設、驗收、設備設施、工藝技術、規(guī)范操作和安全運行管理等各方面,規(guī)范涉氨制冷企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
2、針對工貿(mào)企業(yè)特點,圍繞熱點、難點問題(如何落實企業(yè)主體責任,如何提高執(zhí)法檢查的效果,如何在企業(yè)和監(jiān)管部門之間建立暢通的溝通渠道等),深入基層,深入企業(yè),研究提出有針對性的對策措施,不斷加強和改進工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
3、按照省安監(jiān)局《關于加強對全省涉氨制冷等企業(yè)從業(yè)人員培訓工作的通知》要求,進一步加強液氨制冷等工貿(mào)企業(yè)和危險從業(yè)人員的培訓,不斷提高從業(yè)人員安全管理水平。
個人工作計劃 篇6
一、指導思想:
以總校目標作為指導方針,以愛為教育的基礎,結(jié)合本園實際,繼續(xù)以“我能行,我努力,我真棒!”為精神動力,抓好常規(guī)工作的同時,繼續(xù)建設本園特色,使教育質(zhì)量上一個新臺階。讓我園成為孩子的樂園,家長的放心園,老師的收獲園。
二、關鍵詞:堅持反思感恩。
三、主要工作:
(一)、把責任文化打造成部門文化的根基。
1、以“責任”為主題,以“責任”為根基,倡導老師多讀書,組織老師們以某本書為中心,在讀書中體會生活,學會工作,從而學會感恩,在感恩中提高工作效率,提高幸福指數(shù)。
2、每周例會智慧分享,行政和組長把一些“事實性反饋”給老師,使老師做事有的放矢。每周由一位老師把自己收獲的一些感受分享給大家(側(cè)重于業(yè)務上的知識)。從而把積極、上進、健康的思想帶給大家。
3、周二保育員例會,在上個學期的收獲中,鼓勵保育員在每周例會中和大家分享“我在班級管理中學到了什么?”進一步提升“教”的`能力!
(二)、在文化背景的引導下,在反思中,堅持我們的收獲,努力提高“品質(zhì)”。
1、教研活動:教師研討課嚴格按照我們“流程”進行,資料積累到位,一學期中每位教師要求自己上一節(jié)“好課!
2、年級組工作:常規(guī)性的幼兒活動以年級組為單位展開,本學期組長幫助每位老師可以成功開展“半日活動展示。”關注組內(nèi)老師研究資料的積累。
3、后勤隊伍建設:本學期繼續(xù)提高保育員“教”的能力,在以往的比賽活動中放進去一個“班級常規(guī)工作”比如:保育員組織幼兒點心環(huán)節(jié)等。
(三)、根據(jù)本園實際情況,采取多種途徑,提高教學質(zhì)量。
1、根據(jù)孩子發(fā)展的五大功能區(qū),把幼兒園所學綜合課程進行整合,初步分為語言、音樂、科學、體育等方面,由專人負責設計出適合各年齡段的活動方案,在尊重孩子年齡特點的前提下對孩子各方面的發(fā)展給予一個科學的評估。
2、全心服務班繼續(xù)推廣,堅持上學期服務班中兩大主題“英語”和“瑜珈”。
(四)、家園共育,充分調(diào)動家長的積極性是分部工作的主題。
1、每月用書面的形式向家長反饋幼兒的發(fā)展情況和幼兒教育情況。鼓勵家長可以把孩子在家的情況反饋給教師,從而使教育更有針對性。
2、每兩個月召開家長會,活動有計劃、有目標、有講稿,有針對性制定指導家長的內(nèi)容(家長會資料要求;有講稿、有過程、有總結(jié)、有反思。
3、遇到家長投訴問題及時向園部匯報,并妥善解決。
堅信幼兒可以做到,堅信教師可以做到,想信自己可以做到,并將此化成一種強烈的信仰!
學會堅持、學會反思、學會感恩!
個人工作計劃 篇7
要適應新的工作需要,按照新形勢下辦公室工作的要求,優(yōu)質(zhì)、高效的完成各項工作任務,只有不斷加強學習、加強鍛煉,全面提升自身的素質(zhì)與能力,為此,制定個人工作計劃,促使自己進步。
一、近期目標
今年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,積極參與,認真履職,探索方法,積累經(jīng)驗的一年,這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變,一個明確”,即轉(zhuǎn)變工作角色,明確工作職責。
轉(zhuǎn)變工作角色:參加工作近十年了,但是自己從事的工作一直都相對單一,以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,以至陌生,縣政府辦公室作為全縣的核心機構(gòu),工作涉及到全縣各行各業(yè),對此,在思考問題,處理事情時,必須跳出以前在部門的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉(zhuǎn)變工作角色。
明確工作職責:按照辦公室對自己工作安排,盡快熟悉自己的工作和職責,一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度,明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標,明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導,善于學習、勤于思考,在干中學、學中干,明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結(jié)前期工作,明確工作努力方向。
二、中期目標
在明確工作職責、工作任務,熟悉工作方的前提下,明年,必須進一步加強自身錘煉,做到政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質(zhì):一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復雜,要堅持從政治角度分析判斷問題,保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事,通過網(wǎng)絡、報刊、電視等,敏銳把握各項方針政策動向,保持工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則。 提升業(yè)務能力:一是提升寫作能力。加強理論學習,注重平時公文寫作中的鍛煉,注意辦公室其他同志撰寫材料的學習,能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練,做到匯報工作準確、簡潔、清楚。三是提升辦事能力。準確領會工作內(nèi)容,勤于思考,能按照工作職責或領導交辦事項要求,較好的完成任務。
提升工作績效:虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建議,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,優(yōu)質(zhì)的完成各項工作。認真做好調(diào)研、信息報送等工作,能超額完成辦公室下達的工作目標。
三、遠期目標
加強學習,確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良;加強鍛煉,促進服務意識和業(yè)務水平進一步的提高。服從組織、領導安排,善于思考、積極創(chuàng)新,能獨立且出色完成各項工作。
四、工作措施
1、加強學習。學習是歷史使命,選擇學習就是選擇進步,忽視學習就是忽視進步,放棄學習就是放棄進步,要把學習作為終身任務和長期實踐的行為,要通過學習達到“身強體健”。一方面要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界,端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性。另一方面要加強辦公室業(yè)務知識的學習,做到守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法,學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
2、踏實工作。只有踏實工作,才能創(chuàng)造業(yè)績,只有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。堅持“兩個務必”是一個的`根本作風,無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗,都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情,充沛的干勁,投入工作中,切切實實履好職,認認真真服好務。
3、善于調(diào)研。調(diào)研是保證自己頭腦清醒,認識超前,工作進步的有效途徑。在繁忙的事務工作中,自己應合理安排,抽出時間對自己所從事的工作進行調(diào)查研究,從不同的途徑了解自己的工作情況,針對實際工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),改進工作方法。要善于調(diào)研,樂于調(diào)研,通過調(diào)研不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu),加強自己對全縣社會經(jīng)濟發(fā)展和方方面面工作的熟悉,提高處理工作的能力。
4、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新,是民族進步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動力;創(chuàng)新,使人始終充滿活力與朝氣。作為一名黨員、一名辦公室工作人員,在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內(nèi),為提高工作效率、工作質(zhì)量,更應在工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。
新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點、新的機遇。我相信,在單位領導的指導下,在辦公室其他同志的幫助下,通過自己的不懈努力,一定會正確面對挑戰(zhàn),把握機遇,使自己不斷進步,成為一名新形勢下合格的工作人員。
個人工作計劃 篇8
目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司工作做出了應有的貢獻。
盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,充實自己施工管理經(jīng)驗,業(yè)余時間加強學習新技術應用,為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先進科學的管理理念,把先進的技術與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術相結(jié)合,形成自己獨立的技術優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
把績效治理作為公司人力資源治理的重心,對績效工作計劃、績效監(jiān)控與輔導、績效考核(目標治理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪治理、iso質(zhì)量治理體系、標桿超越)、績效結(jié)果的運用(可應用于員工招聘、職員調(diào)配、獎金分配、員工培訓與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計)進行全過程關注與跟蹤。
代收移動款網(wǎng)點減少,除縣城的兩個主營業(yè)廳外,其它點都取消了代收,僅這一項,一年少收入1.5萬元以上。因地方特點,民間借貸風盛行,人們都不愿意存款,致使儲蓄業(yè)務發(fā)展緩慢,這兩項業(yè)務嚴重影響了今年的收入。
鞏固現(xiàn)金管理市場領先地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務,努力提高產(chǎn)品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響,增強現(xiàn)金管理的品牌效應。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點客戶、行業(yè)大戶、集團客戶進行調(diào)查,深入分析其經(jīng)營特點、模式,設計切實的現(xiàn)金管理方案,主動進行營銷。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問題,提高客戶貢獻度。今年爭取新增現(xiàn)金管理客戶185200戶。
需要重視的是目前已是知識經(jīng)濟時代,信息技術在工程項目中已起到越來越大的作用。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與運用信息技術,重視高新技術的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道,全面改進傳統(tǒng)的編制方法,使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用,逐步實現(xiàn)施工信息自動化、施工作業(yè)機器化、施工技術模塊化和系統(tǒng)化的情況下,作為現(xiàn)場技術員應該自覺地融入現(xiàn)代科技知識中,自我完善自己的知識體系。以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益,增強建筑施工企業(yè)的競爭力,從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,堅持扶貧與黨建一齊抓,以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標,大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進經(jīng)濟的快速發(fā)展和小康建設的進程。在全年的扶貧幫扶工作中,認真抓好如下四個重點:①加強村級組織建設,提高村、支兩委干部綜合素質(zhì);②搞好村務公開,抓好各項制度建設;③調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展村級集體經(jīng)濟和增加農(nóng)民收入;④加大科教扶貧力度,切實轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念,增強市場經(jīng)濟意識。
二是開展專項檢查維護勞動者合法權益。兩節(jié)期間加大了對用人單位拖欠農(nóng)民工資行為的查處力度,開展全區(qū)重點工程項目農(nóng)民工工資支付檢查與勞動密集型企業(yè)工工資支付情況檢查等專項檢查活動。20xx年3月至5月期間,采取分段實施的方法對221家用人單位開展了勞動保障年審,了解用人單位的用工情況,指導、督促用人單位遵守法律法規(guī),做到合法用工,及時補簽和續(xù)簽勞動合同。
半年來,辦公室在公司領導的直接指揮下,在各部門的`幫助和支持下,做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。
見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。
在過去的工作中我們的宣傳工作上做的不是太好,很多同學對學生會的印象很不好,甚至產(chǎn)生了厭惡,對我們學生干部也很不禮貌,我們要在學生會中樹立良好的形象和威信,在xx屆宣傳的時候要讓他們知道學生會是保障學生權益、服務于同學的機構(gòu),并且也是督促同學養(yǎng)成良好習慣的組織。
個人工作計劃 篇9
一學期的工作已經(jīng)接近尾聲了。望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感;仡欉@一學期來所經(jīng)歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實,特別是孩子們長大了很多,無論身心還是習慣與自理能力等都進步很大。
我這一學期帶的是中五班,主要是配合我班兩位老師的教育工作,努力完成自己分管的保教任務,以下我談談這半年的工作情況:
一、 不斷學習,做好自己的保教工作
剛接觸保育工作時,常常覺得手忙腳亂,但是負責保教工作的吳園長和王主任,常組織我們保育教師學習保教知識,掌握安全教育的知識,滅火器的使用方法,防火救火逃生技巧學習與測試,衛(wèi)生與食品安全規(guī)章制度的了解與實施,我養(yǎng)成了日常工作的點點滴滴時時刻刻都按章辦事的習慣,絕不敷衍了事,不然釀成安全事故或影響教師教學就無可挽回了。做好我的保育工作,是我的責任,做得更好是我的目標,凡事多看多想多動手,多想有經(jīng)驗的老師虛心請教,一定能收獲很多,這就是我的最大收獲。
二、 關心孩子,熱心工作
“愛”是無私的,也是做好一位保育員的前提,自從我擔任了中五班的保育員以來,我逐漸意識到只有真正關心孩子,對孩子抱有耐心和寬容之心,只有具備高尚的職業(yè)道德和強烈的責任心,才會像母親一樣,對待每一個孩子,使他們健康快樂的`成長,才會得到家長和孩子的信任。
三、 手腳勤快、經(jīng)常反思
雖然我是保育員崗位上的新員工,但是我深知勤能補拙,平時除了向有經(jīng)驗的老教師請教外,有時也會通過微信、書籍等學習一些保教知識,慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道,那就是要“勤”,比如:勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等,除了手腳要勤快利落外,腦子也要勤快,要經(jīng)常思考,“為什么要這樣做”,今天這件事我做的對不對“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改進,不斷進步。
四、 密切聯(lián)系,增進家園互動
在家園共建方面,我明白要搞好班級工作,一定要家長的配合。平時,我能熱情對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關心一下幼兒的身體情況,家長都會感覺非常溫暖。并通過認真聽取家長建議,讓家長了解正確的幼兒保育方面的內(nèi)容,了解孩子的一日生活,放心老師,放心幼兒園。
五、 工作效果及努力方向
由于這學期,我?guī)У氖侵邪嗟暮⒆,他們已?jīng)上過半年的幼兒園了,我必須讓他們慢慢學會自立自理。比如剛開始還有個別孩子上學哭鬧,但是經(jīng)過勸導和鼓勵,這些孩子已經(jīng)會開開心心來上學,并把衣物整理好放在指定的地方,和小伙伴交流玩耍,這也得到了家長的好評和認可。還有孩子們基本都學會了飯前便后主動洗手,且不弄濕衣服,這也令我非常欣慰;玩完的玩具會自己收納歸位;睡覺前會自己脫衣,還主動幫助其他小朋友脫厚重的衣物等等。但是自己的工作還存在缺點,但我想:只要自己多學習業(yè)務知識,多請教有經(jīng)驗的老師,多和孩子們溝通,心中裝著孩子們,相信在今后的工作中,會不斷進步,讓家長放心,讓幼兒園放心。
個人工作計劃 篇10
實驗室工作是培養(yǎng)學生素質(zhì)的一個重要方面,因此,抓好實驗工作管理,以實驗為突破口,通過實驗激發(fā)學生興趣,提高學生素質(zhì),是我校整個教學工作計劃中的重要一環(huán),歷年來我校領導都很重視其建設和管理工作,逐步規(guī)范了實驗室建設,制定了《實驗室管理條例》和各項合理的管理制度。提出了實驗室的工作目標:教師隊伍優(yōu)先化,教學設施現(xiàn)代化,儀器管理規(guī)范化。以評促建,以評促改,把實驗室工作推向了一個新水平。
一、教師隊伍優(yōu)先化
教師對于學生發(fā)展起著重要作用,而科學教育這門學科對教師提出了更高的要求。在近幾年的.新課程改革中,科學教師積極參加各級各類的教學培訓活動。
二、教學設施現(xiàn)代化
學校領導組織科學教研組先后學習了《中小學標準化實驗室建設標準》和《標準化實驗室檢查驗收標準》,充分認識到評估的重要性。建立了科學實驗室和儀器室,添置了各種實驗儀器、標本等,毫不夸張地說,憑借我校現(xiàn)有的教學設備和儀器等,完全可以讓學生進行實驗教學。另外還添置了多媒體設備,更豐富了教學手段,使得我校的科學教學條件又上了一個檔次。
三、儀器管理規(guī)范化
由于學校重視實驗管理工作,因此每學期學校計劃與總結(jié)都實驗室列入其內(nèi),并責成具體人員執(zhí)行。從而保證了各項計劃的落實。由領導、老師、學生組成一條從上到下共同管理、維護與操作的“生命線”。讓實驗室有條不紊地運作起來,充分發(fā)揮它潛在的功能。
1、建立完善的管理制度,加強儀器設備管理。從實際出發(fā),科學教研組制定了從儀器添置到報廢、儀器外借到歸還等一系列的規(guī)章制度,及時地做好儀器的征訂、儀器的入庫、儀器的報損和賠償?shù)裙ぷ鳎?jīng)常做到對儀器的清點、整理、除塵。做到賬目物品相符,使固定資產(chǎn)管理,步入科學管理,現(xiàn)代化管理的軌道。
2、用好實驗室,發(fā)揮設備作用。學校要求上課教師有效地發(fā)揮儀器作用以及現(xiàn)代化手段提高教學效益,課后為科技興趣小組提供良好的活動環(huán)境,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。學期初制定實驗教學安排表,并嚴格執(zhí)行。
3、實驗教學是一個系統(tǒng)過程,教學時既要重過程,也應該注重結(jié)果。
四、拓展途徑,兼顧其它
學校實驗室工作與其它工作一樣,同樣是促進學生全面發(fā)展地一個主陣地。為促進學生的全面發(fā)展,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,我們還大力開展課外科技實踐活動,為學生搭建一個提高實踐操作能力的平臺。
個人工作計劃 篇11
盤點一年來的綠化成果,xx市長xx更是如數(shù)家珍:
——高品質(zhì)建設的御花園讓xx又增加了一座精品園林。
——建成的玫瑰園投入少、見效大,與牡丹園一道成為xx一景,代表了城市綠化的最高水平。
——石頭口門水庫上游形成12平方公里的生態(tài)濕地,創(chuàng)造xx“生物治水”新模式。
——朝陽區(qū)的西解放立交橋綠化小品,二道區(qū)的47公里長“山水風光大道”,南關區(qū)的“見縫插綠”,綠園區(qū)的軌道電車綠化帶,寬城區(qū)的中心公園,汽車區(qū)錦繡公園的江南造園理念,農(nóng)安的龍府廣場……
xx用近半篇幅逐一點評了綠化精品。xx說,從去年底市委十一屆四次全會提出打造綠色宜居城市以來,短短一年時間綠化建設就上了一個大臺階,可謂“高潮迭起,精品紛呈”。
xx造綠:不是簡單“建綠”,而要充分考慮市民需求。
“xx寧可放棄一些眼前的經(jīng)濟利益,也要為城市的未來留足空間,多留綠地”。
xx特別強調(diào),各城區(qū)要進一步強化綠化和生態(tài)建設的意識。今后,每個城區(qū)每年要建設10塊大型綠地,在此基礎上,每個區(qū)要至少再建設一塊大型綠地。要盡可能增加開敞空間、增加園林綠地,不要短期效益,不要急功近利,多給xx留點綠地,這就是造福子孫的好事,就是德政。
xx指出,從全市的戰(zhàn)略高度看,做好綠化工作,一要做好凈月潭、蓮花山等大型生態(tài)區(qū)的保護工作。在此基礎上,要高度關注xx西部生態(tài)建設,關注西北方向的沙化、風化、堿化問題。要結(jié)合濕地建設和生態(tài)治水工程,將城市的保護、開發(fā)、建設融為一體。
二要做好城市中心主要生態(tài)軸的生態(tài)園林建設。新立城下游的伊通河生態(tài)軸,即將實施的長東北生態(tài)濕地建設,新建、續(xù)建的12座公園、汽車文化園等項目,都要多種樹,做足“綠”的文章。
三要把城市中心的綠地建設好。城市中心區(qū)綠地建設的基本要求是:讓市民步行500米,步行5到10分鐘,就能見到一片面積在1000平方米以上的大型綠地。
xx強調(diào),xx的綠地建設不是簡單地“建綠”,而要充分考慮市民的'休閑、運動需求,給市民一個活動場所,讓綠地向居民小區(qū)延伸,讓市民享受到城市綠化的成果。
全市綠化工作會議提出,20xx年在城市綠化上,要繼續(xù)加強市區(qū)主要街路的綠化水平。全年計劃新植街路26條,補植街路31條,改造街路17條,新建綠地86塊,改造綠地39塊。
“我們要把綠化當做城市最重要的基礎設施建設來抓,安排城建項目,綠化工程要往前排,只要當期具備實施條件,原則上就放手大干”。
xx強調(diào),基礎設施建設要考慮需要和經(jīng)濟能力,只能適度超前,但綠化不存在超前問題,越早干成本越低、效果越好,而明年綠化工作的第一個關鍵詞就是“大干”。
大建公園。明年是xx的“公園建設年”,將改造動植物公園、xx公園、xx公園、xx公園,xx湖公園、xx湖公園、xx公園、xx公園,再加上經(jīng)開、二道、凈月、寬城新建的4個水系公園,共有12個之多。
xx要求,這些公園都要高標準設計、高質(zhì)量建設并完成年度計劃。要像建設兒童公園的玫瑰園一樣,建設一批特色園中園,爭取利用3年左右的時間,做到一園一品、一園一色,每個公園都有自己的亮點。
鮮花扮美。明年彩化街路要“適度”,數(shù)量要控制在100條左右。要把這些花擺放在最重要的街路和部位,起到畫龍點睛的作用。
多建綠地。原則上,每個城區(qū)都要爭取新建10個大塊綠地。
大上濕地。明年也是xx的“濕地建設年”,涉及石頭口門、新立城、長東北、凈月等7大濕地建設。
個人工作計劃 篇12
20xx年應實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設備事故,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標,綜合粉塵濃度合格率達標,下面是本人具體的工作計劃。
一、指導思想
要以公司對年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主!睘樵瓌t,以車間、班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
二、牢固樹立“安全第一”的思想意識
各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產(chǎn)意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執(zhí)行“誰主管,誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,力保安全生產(chǎn)。
三、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作
根據(jù)工廠現(xiàn)狀,確定出年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,限度降低各類事故的發(fā)生,確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。
四、繼續(xù)加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作
工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式,對員工進行安全生產(chǎn)教育,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識,做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,防止事故的發(fā)生,特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓、考試合格發(fā)證,做到100%持證上崗。不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,深入開展好“安康杯”競賽活動,充分利用好全國安全生產(chǎn)月活動,通過粘貼安全生產(chǎn)標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的.安全生產(chǎn)教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導車間、班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來,做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,預防為主!钡姆结,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。
生產(chǎn)部在產(chǎn)品質(zhì)量上有過幾起質(zhì)量事故,雖然各種原因都有,比如真石漆原型設備及改造輸料管道,在沖洗方面很難做到百分百到位,而且生產(chǎn)設備配備不足,從金鼎拆除安裝的部分設備,使用的年限都比較長,功能和性能都不很穩(wěn)定,致使現(xiàn)有設備交替使用,導致一些產(chǎn)品只能在指定的1臺或2臺機上交替生產(chǎn),如真石漆、質(zhì)感涂料及厚漿型產(chǎn)品等。還有調(diào)色人員技術不一,也導致了部分調(diào)色產(chǎn)品出現(xiàn)問題。
通過產(chǎn)品質(zhì)量問題分析,20xx年質(zhì)量管理上的工作計劃如下:
1、加強員工質(zhì)量淡薄意識:目前部分員工身上還存在質(zhì)量事不關己,漠然置之的態(tài)度,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識的培養(yǎng),樹立質(zhì)量危機感,落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不好有關,明年要著手貫徹《質(zhì)量管理制度》,加大生產(chǎn)過程的控制力度。
2、建立全員參與質(zhì)量的理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識,還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗出來的,不是生產(chǎn)出來的錯誤觀念,出了質(zhì)量問題沒有及時分析原因和找出解決方法;有時也會出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場有管理但執(zhí)行不到位的現(xiàn)象?傊磥恚寒a(chǎn)品質(zhì)量若光靠幾個人上去管理,想做到盡善盡美是不可能的,它需要各級管理人員的積極配合和參與,因此生產(chǎn)部在以后的生產(chǎn)過程中,要加強過程控制的考核,增加產(chǎn)品出廠合格率達標。
3、缺乏質(zhì)量記錄控制:產(chǎn)品在整個制造過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要,如果有了完善的質(zhì)量記錄,它將為產(chǎn)品設計更改、技術分析、數(shù)據(jù)查尋等提供準確的依據(jù)。加強工程單執(zhí)行過程控制與考核,但很多工作還需要技術部門協(xié)助,加強細節(jié)上的管理。
4、針對問題,生產(chǎn)部決定在20xx年每季度,對工藝員、調(diào)色工、兼職計量員由技術部協(xié)助進行一次培訓。
個人工作計劃 篇13
校本研修為一種新的促進教師專業(yè)成長和促進學校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為教師構(gòu)建了一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺。它絕不是一種概念上的翻新,而是理念上的一次重建。因而,在新課程理念的引領下,本學期我將認真踐行校本教研工作,融入學校教育創(chuàng)新,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真諦。我個人的校本研修計劃如下:
一、指導思想
通過校本研修,促進基礎教育課程改革向縱深發(fā)展,積極推進素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領作用,努力提高我的整體教學水平。
二、研修目標
1、以自主學習為主要方式,不斷學習課程標準,提高個人專業(yè)素養(yǎng)。通過同伴互助的方式,以組內(nèi)教研為重點,提高班級管理能力。
2、堅持以促進學生全面發(fā)展為原則,把新課改的精神落實在日常的教育教學工作中。建立扎實、有效的課堂教學模式,積極探索適合學生發(fā)展、深受學生歡迎的教學方法和手段。
3、不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,推動教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
4、著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上。
5、積極開展新教材的'研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,迅速提高自身的業(yè)務素質(zhì)和教學研究水平。
三、研修任務
1、精讀《有效學業(yè)評價》和《學生發(fā)展性評價應知應會》兩本書并寫好個人讀后感。
2、在學校有計劃地安排下認真聽課、評課,平均每周至少1節(jié)。
3、做好每期至少上一節(jié)公開課的工作:課前精心備課,課中認真上好課,課后及時進行小結(jié)、反思。
4、認真研究教材教法,認真寫好教學設計。
5、認真參加“小組學習研討”活動,將在培訓學習中所得的,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。
6、利用信息技術手段輔助教學,積極利用網(wǎng)絡資源進行交流學習。
7、鉆研新課程標準理念,并學以致用。
四、具體措施
1、堅持政治業(yè)務學習不放松,勤學多記。
2、堅持備好教案上好課。
3、積極參與學校教育教學研究,爭做“學習型”教師。
4、積極參加網(wǎng)絡教研,高標準嚴要求完善自我。
5、積極參加各級各類的培訓學習活動,提升自我。
6、加強網(wǎng)絡學習,提高自身素養(yǎng)。
通過這次校本研修,本人對自己的專業(yè)水平有一個清醒的認識,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化底蘊,充盈自己的底氣,增強自己的專業(yè)理論知識,提高教育教學能力,結(jié)合本校的教學實際,把個人的校本研修工作做好。
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