国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作計(jì)劃>工會(huì)工作計(jì)劃

    工會(huì)工作計(jì)劃

    時(shí)間:2023-12-30 08:32:46 工作計(jì)劃 我要投稿

    工會(huì)工作計(jì)劃模板

      時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,此時(shí)此刻我們需要開始制定一個(gè)計(jì)劃。那么我們?cè)撛趺慈懹?jì)劃呢?以下是小編幫大家整理的工會(huì)工作計(jì)劃模板,希望能夠幫助到大家。

    工會(huì)工作計(jì)劃模板

    工會(huì)工作計(jì)劃模板1

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)施素質(zhì)教育為旗幟,以拓展改革為抓手,以教育法規(guī)為保證,抓管理促規(guī)范,塑造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的教師群體,營(yíng)造勤奮上進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍,為把學(xué)校辦成園林領(lǐng)先、市內(nèi)一流、省內(nèi)知名的書香校園、藝術(shù)校園和數(shù)字校園而發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有的作用。

      二、主要工作

      1.進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,深入推進(jìn)現(xiàn)代師表工程,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),特別是《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的學(xué)習(xí),以培植教師職業(yè)道德精神為核心,以“師德良好、業(yè)務(wù)精通、身體健康”為目標(biāo),樹立“依法執(zhí)教、文明施教、精心執(zhí)教、廉潔從教”的良好師表形象。開展師德考評(píng)、學(xué)生調(diào)查、家長(zhǎng)問(wèn)卷,狠抓教師的職業(yè)道德規(guī)范的落實(shí)。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)工作,幫助他們解決工作、生活、學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題,使他們健康成長(zhǎng)。

      2.建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),做研究型教師,繼續(xù)深入開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與開展“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)緊密聯(lián)系在一起,把教職工思想統(tǒng)一到比新知識(shí)、新技能上來(lái),統(tǒng)一到比教學(xué)業(yè)績(jī)上來(lái),統(tǒng)一到比師德操守上來(lái),以潛江市三項(xiàng)基本功考核為契機(jī),在教師中開展比業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),比基本技能,比賽課等競(jìng)賽活動(dòng)。

      3.加強(qiáng)校務(wù)公開,使校務(wù)公開制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)監(jiān)督提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開的真實(shí)性、有效性。

      4.充分發(fā)揮教代會(huì)在民主管理中的'作用。鼓勵(lì)教職工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,調(diào)動(dòng)教職工參政議政的積極性,做好教代會(huì)代表的培訓(xùn)工作,提高參政議政的能力,堅(jiān)持每學(xué)期召開一次教代會(huì)。

      5.開展豐富多彩的文體活動(dòng),引導(dǎo)和鼓勵(lì)教師積極參加適合自身的簡(jiǎn)便易行的不同形式的身體鍛煉,三八和“五一”舉行教師小型體育運(yùn)動(dòng)會(huì),以推動(dòng)教職工鍛煉身體為主要目的,通過(guò)活動(dòng)的舉辦,起到調(diào)節(jié)心理、放飛心情、鍛煉身段、增進(jìn)友誼、加深理解、凝聚人心的作用,讓“工作每一天,快樂(lè)每一天,健康每一天”成為我們新的工作觀。

      6.繼續(xù)抓好獻(xiàn)愛心、送溫暖的工作,增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力,做好走訪慰問(wèn)工作,深入了解困難教職工家庭情況,建好困難教職工檔案,及時(shí)探望生病住院教職工,為他們送去學(xué)校溫暖和大家關(guān)愛,關(guān)心退休教師們的生活,讓他們安享晚年。

      三、主要活動(dòng)安排

      三月份:

      1. 慶“三八節(jié)”,教師攝影與野炊比賽。

      2. 教師博客賽啟動(dòng)。

      3. 教代會(huì)提案征集。

      4. 女教師婦檢。

      四月份:

      1. 教代會(huì)。

      2. 成立園林三小自行車隊(duì)、徒步隊(duì)、羽毛球隊(duì)、廣場(chǎng)舞隊(duì)、排球隊(duì)等,定期開展活動(dòng)。

      3. 教師職業(yè)道德規(guī)范的調(diào)查問(wèn)卷。

      五月份:

      1. 教師職業(yè)道德規(guī)范的調(diào)查問(wèn)卷。

      2. 慶五一教職工排球賽。

      3. 組織青年教師五四慶;顒(dòng)。

      六月份:

      1. 民主評(píng)議干部。

      2. 師德考評(píng)及師德標(biāo)兵評(píng)選。

      3. 財(cái)務(wù)清理。

      4.做好留守學(xué)生關(guān)愛和貧困生幫扶工作。

    工會(huì)工作計(jì)劃模板2

      一、 指導(dǎo)思想

      秋風(fēng)送爽,碩果累累,xx小學(xué)工會(huì)迎來(lái)了嶄新的一學(xué)期。我校工會(huì)將在區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指引,“把職工的呼聲作為第一信號(hào),把教職工是否滿意作為評(píng)價(jià)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)”,堅(jiān)持工建服務(wù)于黨建的原則;堅(jiān)持“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針,加大校務(wù)公開工作力度,增強(qiáng)學(xué)校工作透明度,切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益;進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),為構(gòu)建文明和諧校園而努力奮斗。

      二、工作內(nèi)容

      (一)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升教職工的整體素質(zhì)。

      1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教師思想素質(zhì)。

      認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》(中華人民共和國(guó)教育部令第32號(hào))等法律法規(guī),采取集中與分散相結(jié)合的辦法進(jìn)行宣傳、學(xué)習(xí)、討論和交流,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),將理論學(xué)習(xí)與教育教學(xué)工作相結(jié)合,與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合,引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)認(rèn)識(shí),在認(rèn)識(shí)中落實(shí)行動(dòng),用“服務(wù)”意識(shí),對(duì)待教學(xué)工作、學(xué)生工作、家長(zhǎng)工作。

      2.充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人在教育教學(xué)工作中的領(lǐng)頭雁作用,使之能在各自領(lǐng)域?yàn)槠渌處熉犜\、把脈,示好范、帶好頭。

      3.關(guān)心年青教師,特別是新分教師的成長(zhǎng)。配合教導(dǎo)處讓他們與老教師進(jìn)行一對(duì)一的師徒結(jié)對(duì)幫扶,鼓勵(lì)他們加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),經(jīng)常向?qū)W科帶頭人、老教師請(qǐng)教、討論、交流。使之能盡快在業(yè)務(wù)能力上成熟起來(lái)。

      (二)加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè),提高工會(huì)工作的整體水平。

      1.學(xué)校工會(huì)實(shí)行例會(huì)制度,每月工會(huì)委員召開一次會(huì)議,必要時(shí)要邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加。對(duì)前期工作進(jìn)行總結(jié),找出工作中存在的不足,分析原因,尋找解決問(wèn)題方法,揚(yáng)長(zhǎng)避短,同時(shí)對(duì)今后工作進(jìn)行安排,落實(shí)各委員的具體工作。

      2.把竭誠(chéng)為教職工服務(wù)作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作群眾化、民主化、科學(xué)化。把教職工是否滿意作為衡量工會(huì)工作的標(biāo)準(zhǔn),努力把工會(huì)建成群眾滿意的組織。

      3.建立健全學(xué)校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制,充分發(fā)揮工會(huì)職能,正確運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。做好廣大教職工維權(quán)工作。

      4.加強(qiáng)工會(huì)宣傳和信息報(bào)道工作,利用校園網(wǎng)工會(huì)宣傳專欄以及姜堰教育網(wǎng)工會(huì)快報(bào)欄目通報(bào)工會(huì)工作情況。

      5.嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī),保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理、合法、規(guī)范使用,保障工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)開展。

      (三) 以“十破十立”為主題,強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。

      1.統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),積極做好師德師風(fēng)建設(shè)工作,廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督,端正師德師風(fēng),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),提升社會(huì)形象,爭(zhēng)取社會(huì)各界力量對(duì)教育事業(yè)的支持。

      2.根據(jù)“十破十立”相關(guān)要求,狠抓師德師風(fēng)建設(shè),真正將師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。讓每一名教師都能在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、潔身自好。

      3.突出重點(diǎn),務(wù)求師德師風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

      4.繼續(xù)完善對(duì)教師師德考核評(píng)價(jià)制度,確保師德建設(shè)健康發(fā)展。

      5.從守法的高度執(zhí)行師德規(guī)范的自覺性,提高師德水平。依照《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)行為規(guī)范》、等有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格要求教師教書育人、為人師表。

      (四)做好教代會(huì)工作,加大校務(wù)公開力度。

      1.充分發(fā)揮廣大教職工主人翁精神,調(diào)動(dòng)廣大教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,鼓勵(lì)教職工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

      2.教代會(huì)主動(dòng)參與學(xué)校各項(xiàng)改革方案的制定,及時(shí)反饋教職工的合理要求,識(shí)大體、顧大局,求同存異。本年度至少組織召開1次教職工代表大會(huì)。

      3.繼續(xù)探索和落實(shí)校務(wù)公開工作。進(jìn)一步增加校務(wù)公開宣傳專欄的公開內(nèi)容。如:學(xué)校對(duì)學(xué)生收費(fèi)、廉潔自律、教工利益、學(xué)生利益、改革舉措、民主評(píng)議等內(nèi)容。促進(jìn)學(xué)校的民主管理,依法治校執(zhí)教。

      (五)關(guān)心教職工生活,切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)利。

      1.加強(qiáng)教師學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婦女兒童保護(hù)法》、《女工工作條例》、《教育法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),使廣大教職工成為知法、懂法、守法的模范。

      2.充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。

      一方面要主動(dòng)收集廣大教職工意見和建議,及時(shí)向?qū)W校黨支部、行政反映教職工的合理要求和建議;另一方面也要及時(shí)把黨支部、行政的工作精神、要求傳達(dá)給教職工。

      3.切實(shí)將“五必訪”工作落到實(shí)處。

      對(duì)全校教職工做到“五必訪”即:有病住院必訪;困難戶必訪;家庭糾紛必訪;鄰里不和必訪;離退休老同志必訪。

      4.做好女工委員會(huì)工作和計(jì)劃生育工作,認(rèn)真組織女教職工學(xué)習(xí)《婦女兒童保護(hù)法》、《女工工作條例》、《婦女 “五期”保護(hù)》等法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)女教職工合法權(quán)益。

      (1)根據(jù)女教職工的`特點(diǎn)開展一些文體活動(dòng)和比賽。如跳棋比賽、跳繩比賽等。

      (2)定期組織女工會(huì)會(huì)員進(jìn)行體檢。

      (六)加大工會(huì)維護(hù)職能,進(jìn)一步實(shí)施送溫暖工程 。

      學(xué)校工會(huì)切實(shí)做好困難教職工的調(diào)查、走訪工作,及時(shí)了解困難職工工作、生活情況,關(guān)心教師生活,搭建“愛心平臺(tái)”,構(gòu)建關(guān)愛職工橋梁,關(guān)心教職工的冷暖和疾苦。注重實(shí)效,多辦實(shí)事,做教職工的有心人、知心人、貼心人,把集體的愛心和溫暖真正送到廣大教職工的身邊。

      實(shí)施“送溫暖工程”,定期走訪、慰問(wèn)患病的教師和退休教師。繼續(xù)完善困難職工檔案,切實(shí)履行好工會(huì)是困難教職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人的職責(zé)。

      (七)做好關(guān)工委工作,確保青少年健康成長(zhǎng)。

      聯(lián)系學(xué)校實(shí)際,加強(qiáng)學(xué)校關(guān)工委組織建設(shè),制定切實(shí)可行的《關(guān)工委工作計(jì)劃》,本著“圍繞中心,配合補(bǔ)充,發(fā)揮所長(zhǎng),注重實(shí)效”的工作方針。充分發(fā)揮“五老”余熱為學(xué)校工作貢獻(xiàn)。確保青少年健康成長(zhǎng)。

      1.關(guān)愛留守兒童、殘疾學(xué)生和單親學(xué)生。

      (1)配合學(xué)校少先隊(duì)開展主題為“關(guān)愛留守兒童”的慰問(wèn)活動(dòng)。

      (2)繼續(xù)做好行政領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志及二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)愛留守兒童、殘疾學(xué)生和單親學(xué)生“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶工作。

      (八)組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。

      1.建設(shè)教工活動(dòng)室,即“教工之家”活動(dòng)室。豐富教職工的業(yè)余生活。建成該活動(dòng)室所需經(jīng)費(fèi)由學(xué)校經(jīng)費(fèi)中列支。

      2.組織“慶祝32個(gè)教師節(jié)”座談會(huì),推薦表彰鎮(zhèn)“十佳優(yōu)秀教師”讓廣大教師度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)的節(jié)日的同時(shí),又深受鼓舞,從而以更加飽滿的熱情投入的工作去。

      3.積極響應(yīng)國(guó)家“每天鍛煉一小時(shí),健康生活一輩子”的號(hào)召,本年度擬開展一次“教職工體育”活動(dòng)。

      5.組織重陽(yáng)節(jié)離退休老教師座談會(huì)。

      6.組織師生開展“慶元旦”文體健身活動(dòng)。

      7.繼續(xù)開展“六有好教師”立功競(jìng)賽總結(jié)表彰活動(dòng)。

      總之,在新一學(xué)期里,我校工會(huì)將緊緊依靠廣大教職工,依據(jù)《工會(huì)章程》,充分發(fā)揮工會(huì)職能作用,實(shí)現(xiàn)工會(huì)重點(diǎn)工作的突破和工會(huì)自身建設(shè)的加強(qiáng),在深化教育改革中,抓住機(jī)遇,與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,齊心協(xié)力,共同奮斗,努力把學(xué)校工會(huì)工作做實(shí)做好,爭(zhēng)取更大成績(jī),為學(xué)生的發(fā)展,為教師的發(fā)展,為官小教育穩(wěn)步發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

    工會(huì)工作計(jì)劃模板3

      在第105個(gè)“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到來(lái)之際,校醫(yī)院積極響應(yīng)校工會(huì)女工委號(hào)召,以“弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,做新時(shí)期智慧女性”為主題,開展形式多樣活動(dòng)豐富廣大女職工業(yè)余文化生活;以“崇尚科學(xué),倡導(dǎo)文明;提升內(nèi)涵,建功立業(yè);以人為本,關(guān)愛女職工”為指導(dǎo)思想,向廣大女職工宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀,激發(fā)廣大女職工的責(zé)任感、使命感,為創(chuàng)建高水平大學(xué)再立新功。

      20xx年工作計(jì)劃及具體內(nèi)容如下:

      一、在院黨政工領(lǐng)導(dǎo)下,以醫(yī)院業(yè)務(wù)工作為中心,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)完成上級(jí)女工委組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      二、做好慶“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)的系列活動(dòng):

      1. 參加校工會(huì)女工委組織的`慶“三八”各項(xiàng)活動(dòng);

      2. 組織單位女職工參加院工會(huì)女工委舉辦的慶“三八”各項(xiàng)活動(dòng)。

      三、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“巾幗苑榜上有名”欄目中刊登的20xx年女工工作達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位和《五好文明家庭》的典型事跡。

      四、積極組織女職工參加校工會(huì)女工委舉辦的大型婦女健康義診、講座及咨詢活動(dòng)。

      五、積極籌備組織參加校工會(huì)女工委開展的“快樂(lè)健身舞”培訓(xùn)及普及工作。

      六、繼續(xù)落實(shí)校女工委開展的“讀一本好書,寫一篇好心得,做一件特色工作”的讀書活動(dòng),提升內(nèi)涵,建功立業(yè)。

      七、實(shí)施女職工關(guān)愛工程,維護(hù)廣大女職工的合法權(quán)益:

      1.認(rèn)真做好在職女職工核對(duì)及上報(bào)工作;

      2.認(rèn)真核對(duì)女職工的特殊疾病保險(xiǎn)工作;

      3.關(guān)心關(guān)愛單親家庭及婦女兒童的身心健康,積極配合校女工委做好愛心聯(lián)誼工作;

      3.及時(shí)向校女工委、同級(jí)工會(huì)反映女職工的各種問(wèn)題并積極配合協(xié)調(diào)解決;

      4.做好一年一次的女職工體檢服務(wù)工作;

      5.結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,不定期開展有益于女職工身心健康的活動(dòng)。

    工會(huì)工作計(jì)劃模板4

      xx年是亞光公司深入貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì)精神和公司十五次黨代表大會(huì)精神,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)企業(yè)向低水平小康階段邁進(jìn)目標(biāo)而奮斗的關(guān)鍵年,同時(shí)也是自來(lái)水公司深化改革,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益新突破的攻艱年,為全面完成公司年度的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有作用,制定二四年工作工作計(jì)劃如下:

      一、深入開展建功立業(yè)競(jìng)賽,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高

      企業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神和生力軍作用。在新的一年里自來(lái)水公司工會(huì)把堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做為工作的指導(dǎo)思想,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以卓有成效地開展建功立業(yè)競(jìng)賽為重點(diǎn),積極引導(dǎo)廣大職工群眾投身到振興和發(fā)展企業(yè)中來(lái)。

     、睆(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

      二四年自來(lái)水公司工會(huì)把提高職工素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作納入議事日程,充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性地加強(qiáng)職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn),引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)歷史使命感,主人翁現(xiàn)任感,時(shí)代緊追感,牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念,不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信意識(shí)和終身學(xué)習(xí)意識(shí),自覺地學(xué)習(xí)新知識(shí),鉆研新技術(shù),努力培養(yǎng)一專多能的`復(fù)合型人才和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的知識(shí)型職工隊(duì)伍。

      ⒉強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,卓有成效的開展競(jìng)賽活動(dòng)。

      今年,公司工作根據(jù)公司年度的總體目標(biāo),結(jié)合公司的實(shí)際,選準(zhǔn)切入點(diǎn),強(qiáng)化競(jìng)賽機(jī)制,圍繞“提高水質(zhì),節(jié)能降耗,安全生產(chǎn)等方面,動(dòng)員和組織職工開展”“勞動(dòng)競(jìng)賽,合理化建議、崗位練兵、技術(shù)革新”等建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng),力爭(zhēng)做到全員參加,常抓不懈,使競(jìng)賽活動(dòng)上層次,上水平,真正收到實(shí)效2017年度公司工會(huì)工作計(jì)劃2017年度公司工會(huì)工作計(jì)劃。

      二、深入實(shí)施送溫暖工程,大力扶持發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì),促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定

      穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提,是壓倒一切的硬道理,做好困難職工的走訪,解決他們的后顧之憂,是促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的有效途徑,工會(huì)組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報(bào)告人、在關(guān)心職工生活方面應(yīng)著力做好以下工作。

      ⒈堅(jiān)持經(jīng)常走訪調(diào)查,隨時(shí)了解掌握職工的生活狀況,有針對(duì)性地做好扶貧解困工作。

     、矆(jiān)持重大節(jié)日的走訪慰問(wèn)與日常扶貧解困工作,盡最大努力保證職工的基本生活。

      ⒊做好低保工作。

      ⒋認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的包保責(zé)任制定期走訪,密切黨、干群關(guān)系。

     、底ズ眉彝ソ(jīng)濟(jì)扶持工作,通過(guò)典型宣傳,技術(shù)培訓(xùn),提供信息促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

     、蹲龊寐毠ぐ部当kU(xiǎn)和女工特殊疾病保險(xiǎn)工作,把“好事”辦好。

      三、抓好職代會(huì)達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng),促進(jìn)民主管理工作再上新臺(tái)階

     、眻(jiān)持完善職代會(huì)制度,充分發(fā)揮職代會(huì)的作用

      重點(diǎn)落實(shí)《亞光有限公司職工代表大會(huì)工作規(guī)范》,依法行使職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),提升職代會(huì)質(zhì)量,群策群力,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

     、矆(jiān)持和完善廠(場(chǎng))務(wù)公開工作制度,認(rèn)真搞好廠(場(chǎng))務(wù)公開。

     、痴J(rèn)真做民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

      ⒋抓好職工代表的培訓(xùn)。

     、祻(qiáng)化平等協(xié)商,集體合同機(jī)制推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)式作進(jìn)程。

    工會(huì)工作計(jì)劃模板5

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的教育方針、科學(xué)發(fā)展觀和上級(jí)主管部門工作意見為指導(dǎo),在“精致和諧,勤奮務(wù)實(shí),富有特色,促進(jìn)師生共同成長(zhǎng)”的辦學(xué)理念指引下。深化師德教育,形成良好師風(fēng),塑造良好師表形象;加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督;努力搞好工會(huì)自身建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)組織的各項(xiàng)職能,為學(xué)校的和諧發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

      二、工作要點(diǎn)

      (一)積極配合學(xué)校黨政,強(qiáng)化師德教育。

      1、深入開展師德教育活動(dòng),增強(qiáng)教師的事業(yè)心,責(zé)任心,提高教師的師德修養(yǎng),創(chuàng)建文明教風(fēng),樹立良好師表形象。

      2、開展各種形式教學(xué)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

      (二)認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,推進(jìn)學(xué)校民主管理。

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際,進(jìn)一步落實(shí)廣大教職工在教育改革和發(fā)展中的主人翁地位,不斷提高廣大教職工的`整體素質(zhì)。

      2、充分發(fā)揮教代會(huì)的作用,進(jìn)一步落實(shí)教代會(huì)職權(quán),召開教代會(huì),修改和制定有關(guān)文件。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)民主決策,民主管理,民主監(jiān)督的力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)[20xx]23號(hào)《浙江省中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)工作規(guī)程》,規(guī)范教代會(huì)程序,提高教代會(huì)質(zhì)量;積極協(xié)助黨政推進(jìn)校務(wù)公開制度,真正在校務(wù)公開中履行工會(huì)應(yīng)有的監(jiān)督檢查職責(zé)。

      (三)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

      1、進(jìn)一步突出維護(hù)職能,做好源頭參與工作,努力探索和拓寬教育工會(huì)的維權(quán)領(lǐng)域。

      2、繼續(xù)抓好送溫暖工程,堅(jiān)持“五必訪”制度;做好離退休教職工的工作。

      3、豐富教職工的文化生活,積極組織開展適合教職工特點(diǎn)的文娛,體育活動(dòng),促進(jìn)教職工的身心健康,推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。

      (四)配合學(xué)校黨政,推動(dòng)學(xué)校績(jī)效工資的改革。

      1、今年是高中階段實(shí)行績(jī)效工資改革年,學(xué)校績(jī)效工資的全面順利落實(shí)是今年工會(huì)工作的重中之重。本學(xué)期結(jié)束前召開七屆三次教代會(huì),進(jìn)一步修改完善學(xué)校有關(guān)制度和文件,學(xué)校工會(huì)應(yīng)努力把學(xué)校各項(xiàng)制度順利地與績(jī)效工資指導(dǎo)方案銜接起來(lái)作為本學(xué)期工作重點(diǎn)。

      2、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),及時(shí)做好新會(huì)員(包括編外教職工)的發(fā)展工作,做好工會(huì)的常規(guī)工作。

      附:中學(xué)XX年第二學(xué)期工會(huì)行事歷

      二月份

      1、制定本學(xué)期工會(huì)工作計(jì)劃

      2、召開工會(huì)委員會(huì)議,明確工作目標(biāo)

      三月份

      1、慶祝三八婦女節(jié)

      2、“愛心互助會(huì)”籌集愛心款

      四月份

      1、教工釣魚活動(dòng)

      2、創(chuàng)建“示范崗”崗長(zhǎng)培訓(xùn)

      五月份

      1、慶祝國(guó)際勞動(dòng)節(jié)

      2、教職工球類比賽

      六月份

      1、教代會(huì)(待定)

      七月份

      1、組織師德培訓(xùn)

      2、暑期學(xué)習(xí)考察(待定)

      3、組織教師體檢

      4、工會(huì)工作總結(jié)

    工會(huì)工作計(jì)劃模板6

      一、指導(dǎo)思想

      以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會(huì)工作,在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作,切實(shí)行使工會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能,團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研,參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的吸引力和凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      二、主要工作

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高廣大教工的思想素質(zhì)。組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。有針對(duì)性地學(xué)習(xí)、《工會(huì)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識(shí),提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的.能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,開展?fàn)巹?chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“工會(huì)評(píng)比”等活動(dòng),為促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。

      2、參與學(xué)校民主管理,加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會(huì)和全體教職工的作用,定期召開教代會(huì),認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)決議,督促學(xué)校行政對(duì)教代會(huì)提出的提案予以落實(shí)和執(zhí)行。定期組織教代會(huì)代表學(xué)習(xí),提高教代會(huì)代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開欄,讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

      3、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能訓(xùn)練,促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。配合學(xué)校開展崗位練兵活動(dòng)和教學(xué)交流研討活動(dòng),積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),引導(dǎo)教職工爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、專家型職工,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學(xué)校聲譽(yù)。

      4、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作,增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問(wèn)工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時(shí)探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益,關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

      5、組織豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。通過(guò)活動(dòng),使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng),同時(shí)也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。

      6、重視工會(huì)宣傳和工會(huì)臺(tái)帳資料的建立健全工作,完善工會(huì)文檔資料的管理,把爭(zhēng)“創(chuàng)優(yōu)秀教工之家”活動(dòng)落在實(shí)處。

      三、主要活動(dòng)安排:

      20xx年3月

      1、慶祝三八婦女節(jié)。

      20xx年4月

      1、學(xué)習(xí)《工會(huì)規(guī)程》。

      2、組織開展校內(nèi)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)

      20xx年5月

      1、組織20xx年教職工藍(lán)球比賽。

      2、宣傳“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)20xx年6月

      1、配合學(xué)校做好“迎六一”活動(dòng)。

      2、做好對(duì)師生的假期安全教育工作的教育和宣傳。

      20xx年9月

      1、開展師德師風(fēng)建設(shè)宣傳教育系列活動(dòng)。

      2、開展慶祝教師節(jié)活動(dòng)。

      20xx年10月

      1、開展迎國(guó)慶宣傳。

      2、組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和新的《勞動(dòng)合同法》。

      20xx年11月

      1、繼續(xù)開展每學(xué)期一次的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)。

      20xx年12月

      1、學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)

      2、各類先進(jìn)評(píng)比

    工會(huì)工作計(jì)劃模板7

      一、積極履行工會(huì)的基本職責(zé),抓住重點(diǎn),做好各項(xiàng)常規(guī)工作。

      抓住工會(huì)工作的群眾性特點(diǎn),進(jìn)一步確立為全體會(huì)員服務(wù)的理念,堅(jiān)持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會(huì)制度,依法規(guī)范職代會(huì)組織,確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì)。

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè),維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時(shí)召開好職代會(huì)。繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè),繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建設(shè),確保職代會(huì)議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性,做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對(duì)醫(yī)院中層干部的民主測(cè)評(píng)工作。

      2、深入群眾,傾聽和傳遞職工呼聲,重視對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的研究,及時(shí)了解職工工作、生活的新變化和新需要,通過(guò)開展多種多樣的活動(dòng),積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的作用,及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)重要的情況通過(guò)院務(wù)會(huì)、院周會(huì)、職代會(huì)等時(shí)機(jī)及時(shí)反映,并積極提出建議。

      3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn),努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系,要切實(shí)履行基本職責(zé),凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事,再小也竭盡全力去辦,為職工群眾解難,是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。

      4、積極開展群眾性的文體活動(dòng),促進(jìn)職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會(huì)、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的各項(xiàng)指示,為職工參加各類文體活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件和建立有效的'激勵(lì)機(jī)制,以充分調(diào)動(dòng)職工參與運(yùn)動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

      5、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動(dòng),做好對(duì)困難職工的慰問(wèn)及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程,繼續(xù)注重向特殊群體傾斜,堅(jiān)持幾十年如一日,關(guān)心孤殘兒童,到市兒童福利院慰問(wèn)。

      6、繼續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶;顒(dòng)。

      二、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),積極開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),以會(huì)代訓(xùn),結(jié)合工作會(huì)議,組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級(jí)會(huì)議精神,切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識(shí)和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念,以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。

      2、定期召開工會(huì)委員會(huì)議,研究工會(huì)工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序,提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有、年終有、活動(dòng)有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對(duì)檔及時(shí)完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的積極性和參與意識(shí)。

      3、找準(zhǔn)工會(huì)組織在醫(yī)院中的位子,理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用,密切聯(lián)系群眾,協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。

      三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度,推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展。

      積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作,年初認(rèn)真制訂,抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫,做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式,要加大宣傳力度,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

      四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)

      以醫(yī)院為中心,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心服務(wù),營(yíng)造舒心環(huán)境,提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力,完成醫(yī)院、上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評(píng)比工作。

      五、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先,提高工會(huì)委員工作積極性

      為工會(huì)工作上一個(gè)臺(tái)階,要充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員,工會(huì)小組長(zhǎng)的工作積極性,鼓勵(lì)大家為工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同把工會(huì)工作規(guī)范化,量化、年終做好優(yōu)秀工會(huì)小組長(zhǎng),文體活動(dòng)積極分子,優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng),金點(diǎn)子獎(jiǎng)等評(píng)比工作。

    工會(huì)工作計(jì)劃模板8

      一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):***副組長(zhǎng):***組員:***、***、***工作人員:*********************

      二、工作職責(zé):

      1、遵守國(guó)家政策法規(guī),依法(規(guī))管理,協(xié)助工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體資格進(jìn)行審查,確保經(jīng)營(yíng)主體的.合法性。

      2、各類商品要分類、分段擺設(shè),劃行規(guī)市,攤位擺放整齊。

      3、加強(qiáng)市場(chǎng)管理,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),維護(hù)好市場(chǎng)秩序,搞好市場(chǎng)衛(wèi)生,努力創(chuàng)造一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

      4、做好安全宣傳教育工作,強(qiáng)化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶安全意識(shí),與經(jīng)營(yíng)戶簽訂安全協(xié)議率達(dá)100%。

      三、競(jìng)賽項(xiàng)目對(duì)解放路市場(chǎng)劃行規(guī)市,規(guī)范管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      四、競(jìng)賽計(jì)劃:

      1、建立經(jīng)營(yíng)戶管理檔案,使市場(chǎng)管理更加規(guī)范。

      2、清理、整治不規(guī)范擺攤的問(wèn)題,確保消防通道3.5米。

      3、保證規(guī)費(fèi)收繳率100%,在完善管理的同時(shí)使規(guī)費(fèi)較之20*年要有所提高。

      4、完善工作人員考核辦法,堅(jiān)持考核標(biāo)準(zhǔn),考核獎(jiǎng)勵(lì)側(cè)重效益。

      五、競(jìng)賽指標(biāo):

      1、固定攤位費(fèi)須從20*年元/月,通過(guò)加強(qiáng)管理和勞動(dòng)競(jìng)賽,提高到元/月。

      2、衛(wèi)生費(fèi)須從20*年元/月,通過(guò)加強(qiáng)管理和勞動(dòng)競(jìng)賽,提高到元/月。

      3、總?cè)蝿?wù)下達(dá)到小組,費(fèi)用收繳考核到個(gè)人。

      六、資金來(lái)源:

      全年綜合考核規(guī)費(fèi)收繳到30萬(wàn)元,視為完成任務(wù),每增收10000元,每人獎(jiǎng)勵(lì)50元;超過(guò)35萬(wàn)元,每增收10000元,每人獎(jiǎng)勵(lì)80元;達(dá)到40萬(wàn)元,每人獎(jiǎng)勵(lì)100元。獎(jiǎng)勵(lì)資金來(lái)源:部門出資40%,向公司工會(huì)申請(qǐng)60%。

    工會(huì)工作計(jì)劃模板9

      一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部素質(zhì),建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的工會(huì)干部隊(duì)伍

      繼續(xù)把“十七大”的重要思想和全國(guó)總工會(huì)精神、省總工會(huì)精神以及學(xué)院20xx年黨政工作要點(diǎn)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn),吃透精神,抓住要領(lǐng),用以指導(dǎo)工會(huì)工作。學(xué)習(xí)從院工會(huì)工作人員做起,主要采取集中學(xué)習(xí)、討論、交流、記錄、撰寫體會(huì)的方式。在此基礎(chǔ)上,召集各分工會(huì)主席、委員學(xué)習(xí)座談會(huì),請(qǐng)有關(guān)工運(yùn)理論方面的專家、學(xué)者講解工運(yùn)理論和高校工會(huì)工作最新動(dòng)態(tài),研究、分析工會(huì)工作所面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部整體素質(zhì),樹立責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),不斷探索新的方式、方法,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。各級(jí)工會(huì)組織教職工全面貫徹“以評(píng)促改、以評(píng)促建、以評(píng)促管、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的方針,從校興我榮、校衰我恥的政治高度強(qiáng)化評(píng)建工作的責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感。力爭(zhēng)使工會(huì)工作取得團(tuán)結(jié)人、鼓舞人,推進(jìn)我院發(fā)展的最佳效果。

      二、充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁、紐帶作用,探索民主管理、民主監(jiān)督的新路子,維護(hù)學(xué)院整體利益和大多數(shù)職工群眾的合法權(quán)益

      圍繞學(xué)院中心工作具體開展以下工作:

      1、在評(píng)建工作中,充分發(fā)揮各分工會(huì)主席、委員和教職工代表的作用,通過(guò)各分工會(huì)主席、委員和教職工代表聽取合理化建議,討論評(píng)建過(guò)程中工會(huì)的工作,使工會(huì)為我院的評(píng)建工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn);

      2、下訪架起“連心橋”。工會(huì)干部要抽出時(shí)間,撲下身子,深入基層工會(huì),了解群眾最急、最盼、最怨的問(wèn)題,把收集到的意見、建議適時(shí)反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),為科學(xué)決策提供參考,把問(wèn)題解決在基層,從源頭上減少矛盾;

      3、繼續(xù)探索民主管理、民主監(jiān)督的方法、途徑,積極參與源頭管理、監(jiān)督,比如參加招標(biāo),推進(jìn)校務(wù)公開等;

      4、利用各種機(jī)會(huì)宣傳學(xué)院的方針、政策;

      5、做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作,改進(jìn)會(huì)費(fèi)收繳方式,減輕基層工會(huì)委員工作量,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益,力爭(zhēng)多為教職工辦實(shí)事,維護(hù)好群眾利益,讓群眾放心。

      三、關(guān)心群眾困難,送去黨委關(guān)懷,贏得上下同心,共謀學(xué)院發(fā)展

      繼續(xù)關(guān)注、關(guān)心困難教職工生活,定期走訪慰問(wèn),及時(shí)把黨的關(guān)懷帶給他們,使其感受學(xué)院大家庭的溫暖;各分工會(huì)做到四個(gè)必訪:職工去世必訪,職工工傷必訪,職工生病住院必訪,職工遇到特殊困難必訪。要高度重視這項(xiàng)工作,雖然這項(xiàng)工作由分工會(huì)部門來(lái)做,但是這項(xiàng)工作開展的是否扎實(shí),關(guān)系到教職工對(duì)整個(gè)學(xué)院的`感情,要通過(guò)這些瑣碎、細(xì)微的工作促進(jìn)教職工對(duì)學(xué)院的熱愛,達(dá)到贏得上下同心,共創(chuàng)我院美好明天的目的。

      四、開展“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動(dòng),搞好教職工宣傳、教育工作

      與有關(guān)部門協(xié)商,配合其出臺(tái)“三育人”先進(jìn)個(gè)人、師德標(biāo)兵評(píng)選條件,為今后開展評(píng)選活動(dòng)奠定基礎(chǔ);落實(shí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,引導(dǎo)教職工樹立為人師表、愛校、建校的良好風(fēng)尚,凝聚人心;開展“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動(dòng),樹立各種先進(jìn)典型,通過(guò)評(píng)選、表彰先進(jìn)分工會(huì)、工會(huì)積極分子、勞動(dòng)模范、文明市民、“三育人”先進(jìn)、師德標(biāo)兵,促進(jìn)良好道德風(fēng)尚形成。按照省、市有關(guān)部門的統(tǒng)一安排,做好各種愛心捐助工作,為建設(shè)和諧廊坊、和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

      五、大力開展群眾喜聞樂(lè)見、豐富多彩、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng),推動(dòng)全民健身運(yùn)動(dòng),積極營(yíng)造和諧氛圍

      計(jì)劃把階段性文體活動(dòng)與經(jīng)常性文體活動(dòng)結(jié)合起來(lái),逐步為教職工開展經(jīng)常性文體活動(dòng)創(chuàng)造條件,擴(kuò)大教職工參與文體活動(dòng)的覆蓋面,既起到全民健身的效果,又盡可能少占用教職工教學(xué)、工作時(shí)間,為此,計(jì)劃上半年三月份組織慶“三八”活動(dòng),五月中下旬組織教職工乒乓球賽,下半年計(jì)劃組織羽毛球賽、棋類賽等活動(dòng)。如果工會(huì)活動(dòng)與學(xué)院有大的工作要點(diǎn)有沖突,我們?cè)賹?duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。工會(huì)的思路是以評(píng)建工作為契機(jī),通過(guò)開展以上活動(dòng),達(dá)到促進(jìn)教職工身心健康,活躍校園氣氛,營(yíng)造和諧氛圍,增強(qiáng)教職工凝聚力、向心力和集體榮譽(yù)感,推動(dòng)我院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的目的。

      六、積極參加各種社會(huì)活動(dòng),融入廊坊,宣傳我院,樹立我院良好形象

      升本建院以來(lái),工會(huì)充分發(fā)揮我院優(yōu)勢(shì),積極參加廊坊市有關(guān)部門組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)和各項(xiàng)評(píng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng),多次取得優(yōu)異成績(jī),樹立了我院的良好形象,提高了我院的知名度。20xx年,我們將克服困難,精心組織,周密部署,積極參加廊坊市有關(guān)部門開展的各種活動(dòng),以達(dá)到宣傳我院,樹立我院良好形象的目的。

      七、做好計(jì)劃生育工作

      重點(diǎn)抓好《河北省人口與計(jì)劃生育條例》的宣傳、貫徹、落實(shí),教育廣大教職員工遵守《人口與計(jì)劃生育法》,認(rèn)真執(zhí)行省、市的有關(guān)規(guī)定,做好“六清理、六提高、一規(guī)范”工作,及時(shí)掌握和反饋信息,嚴(yán)格把關(guān),按時(shí)、如實(shí)上報(bào)計(jì)劃生育工作情況,確保我院計(jì)劃生育工作走在全市前列。

    工會(huì)工作計(jì)劃模板10

      一、圍繞中心,開展勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)

      1、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)是工會(huì)工作融入中心,長(zhǎng)期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng),也是新形勢(shì)下發(fā)揮職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。公司工會(huì)決定隨著公司新材料項(xiàng)目的投產(chǎn)公司工會(huì)重點(diǎn)組織勞動(dòng)競(jìng)賽。各單位也要確定自己的勞動(dòng)競(jìng)賽重點(diǎn),要把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)與競(jìng)賽活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則,認(rèn)真抓好落實(shí),展現(xiàn)作為,賽出成果。

      2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng);顒(dòng),扎實(shí)抓好公司先進(jìn)集體,先進(jìn)工作者,優(yōu)秀工會(huì)工作者,工人先鋒號(hào)及標(biāo)兵的評(píng)比表彰工作。及時(shí)組織好股份公司及以上的評(píng)先創(chuàng)模申報(bào)工作。

      二、結(jié)合實(shí)際,更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督

      1、進(jìn)一步完善機(jī)制,推動(dòng)企務(wù)公開民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行,提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。大力推進(jìn)職代會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要強(qiáng)化職代會(huì)制度的剛性和嚴(yán)肅性,認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)法定程序賦予職工代表的職權(quán),做到不打折扣,不減程序,不走過(guò)場(chǎng),強(qiáng)力推行職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核,廣泛開展職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。不斷加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)。

      2、建立健全項(xiàng)目部職工大會(huì)制度,指導(dǎo)督促召開好項(xiàng)目部職工大會(huì)。公司工會(huì)把20xx年定為項(xiàng)目部職工大會(huì)推進(jìn)年。將對(duì)各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視,認(rèn)真抓好落實(shí)。

      3、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),定期對(duì)各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),對(duì)企務(wù)公開重大問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任追究。

      4、加強(qiáng)協(xié)調(diào),進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實(shí)效性。涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問(wèn)題,通過(guò)平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國(guó)家政策和集團(tuán)公司實(shí)際,把職工最關(guān)心的問(wèn)題,作為平等協(xié)商的重點(diǎn),推動(dòng)集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制、增長(zhǎng)機(jī)制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況,并將檢查結(jié)果向職代會(huì)報(bào)告,提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。

      三、行使教育職能,更加注重全面提升職工素質(zhì)

      1、工會(huì)要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的深化開展,加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè),開辟職工成才之路,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)比、表彰、推進(jìn)工作,完善“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)各項(xiàng)機(jī)制建設(shè),培育更多的“學(xué)習(xí)型班組”和“知識(shí)型職工”,促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步,提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

      2、提高學(xué)習(xí)能力,夯實(shí)職工技能基礎(chǔ),不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體,大力營(yíng)造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵(lì)職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神。要積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段,全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

      3、培育領(lǐng)軍人物,挖掘推廣技能絕活。各級(jí)工會(huì)要與各級(jí)黨政團(tuán)組織密切配合,進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)作用。要推動(dòng)師徒結(jié)對(duì)的普及性,又要注重培養(yǎng)典型,要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用,又要激勵(lì)徒弟的創(chuàng)新能力,使結(jié)對(duì)的`師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題中獲得提高,也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事。

      四、貫徹“以人為本”要求,更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工、體協(xié)工作

      1、升華建家建線。要樹立建線就是建家,建家就是建企業(yè)、建市場(chǎng)、建隊(duì)伍的理念。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場(chǎng),在現(xiàn)場(chǎng)為職工建筑幸福舒適的家,在一線建三線。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)家的管理,建好家難,管好家更難。要建立建家、管家的機(jī)制。公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任到人,抓好貫徹落實(shí)。

      2、以人為本,進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制。建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)制度和保障措施,落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制,強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問(wèn)題聘請(qǐng)專業(yè)人員,對(duì)職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo)“安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度,讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況,對(duì)重要問(wèn)題報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門,通過(guò)完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。

      3、進(jìn)一步建立健全女職工組織,切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益。要堅(jiān)持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng),進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)女職工工作的責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。在企業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)管理中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用。堅(jiān)持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋面。堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展。

      4、體協(xié)要結(jié)合實(shí)際,深入推進(jìn)《全民健身計(jì)劃綱要》的實(shí)施,重點(diǎn)做好體協(xié)的組織建設(shè),活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)與管理,廣泛組織開展豐富多彩的體育活動(dòng)。

      五、更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè),努力提升工作水平

      1、要加強(qiáng)工會(huì)組織,工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè),鉆研業(yè)務(wù),提高素質(zhì),提升工會(huì)干部的理性、人性、愛心,實(shí)現(xiàn)用心關(guān)愛職工,用情維護(hù)權(quán)益。

      2、抓好工會(huì)特色工作。20xx年工會(huì)特色工作要有新的舉措,要圍繞工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)工作,開拓創(chuàng)新,在“新”上做文章,在“特”上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新、實(shí)踐和總結(jié)。

      3、加強(qiáng)宣傳和信息交流工作。以此來(lái)宣傳、塑造工會(huì)的形象。公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息工作,將加大向上級(jí)工會(huì)推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。

    工會(huì)工作計(jì)劃模板11

      1、建立員工、班組長(zhǎng)、基層工會(huì)主席三位一體的員工思想排查體系。每名員工都要對(duì)自己的身體情況、心理情緒、工作環(huán)境等影響個(gè)人思想波動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行自查。班組長(zhǎng)對(duì)全班所在工作環(huán)境、人員精神狀態(tài)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的連續(xù)等都要進(jìn)行確認(rèn),做到超前預(yù)防;鶎庸(huì)主席的確認(rèn)就是對(duì)班組長(zhǎng)確認(rèn)過(guò)的各個(gè)環(huán)節(jié)再確認(rèn),并對(duì)班組長(zhǎng)和關(guān)鍵人員反饋的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行決策處理。

      2、要不斷研究員工思想變化的規(guī)律性,引導(dǎo)員工進(jìn)行心理的自我調(diào)控。

      3、注意為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,幫助職工妥善處理好人際關(guān)系,引導(dǎo)職工在情感爆發(fā)時(shí),進(jìn)行適度宣泄和放松,讓員工有張有馳,生活樂(lè)觀開朗,保持良好的心境。把握思想脈搏及時(shí)抑制職工的消極情緒、情感,消除工作中的單調(diào)乏味,保持員工對(duì)工作的興趣,讓職工循序漸進(jìn)地工作。

      4、幫助員工克服過(guò)度的焦慮感,創(chuàng)造一種輕松的氛圍和公平競(jìng)爭(zhēng)的條件;鶎影嘟M員工思想管理是工會(huì)工作的重點(diǎn),堅(jiān)持人為本抓好員工思想教育是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。

      1、是注重班組日常思想教育,樹立正確的思想理念。利用班前、班后會(huì)和“一、三、五”安全教育學(xué)習(xí)的時(shí)間認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件指示和煤礦“三大規(guī)程”,特別是在班前會(huì)上對(duì)當(dāng)天員工中存在的思想問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性教育,及時(shí)解決、及時(shí)化解矛盾。

      2、加強(qiáng)班組員工政治思想工作學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工政治素養(yǎng),有計(jì)劃、有規(guī)律、有針對(duì)性地制定員工素質(zhì)提升方案。

      3、抓住班組建設(shè)這根主線,讓生產(chǎn)班組把思想教育和生產(chǎn)任務(wù)結(jié)合起來(lái)。

      開展活動(dòng)促企業(yè)發(fā)展深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型員工”。弘揚(yáng)新時(shí)代昂揚(yáng)向上的`精神風(fēng)貌,用豐富多彩的文化生活感染員工。投資建立員工乒乓球室和員工圖書室,車間工會(huì)還建立了圖書角。組織開展了員工乒乓球、象棋等比賽活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展,不但豐富了員工的業(yè)余文化生活,而且陶冶了員工情操,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。引導(dǎo)員工學(xué)會(huì)健康的生活方式,提高生活品質(zhì),打造員工幸福生活好心情。加強(qiáng)員工體育鍛煉和增加員工食堂的飲食營(yíng)養(yǎng)。公司工會(huì)積極開展“健康亭煤行動(dòng)”,組織員工參加慢跑、爬山、打籃球、乒乓球等有益身心的體育運(yùn)動(dòng),并不定期進(jìn)行比賽,做到活動(dòng)比賽常常有。

      公司科學(xué)合理安排好員工的一日三餐,要求食堂做到葷素搭配、粗細(xì)結(jié)合,多購(gòu)入新鮮蔬菜和水果,為員工提供高營(yíng)養(yǎng)的飲食。公司工會(huì)針對(duì)員工思想實(shí)際,充分利用宣傳欄、閉路電視、電子屏等多種渠道,宣傳健康、快樂(lè)的生活方式,提倡戒煙、戒酒,杜絕娛樂(lè)無(wú)度等不良生活方式,組織員工進(jìn)行健康查體和榮譽(yù)療養(yǎng),教育引導(dǎo)員工有規(guī)律的生活、工作和學(xué)習(xí),做到勞逸結(jié)合。

      工會(huì)定期邀請(qǐng)專家授課講解,化解員工的心理疑問(wèn),答疑解惑。工會(huì)組織積極開展走訪、隨訪活動(dòng),同員工拉家常、說(shuō)知心話,讓他們積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中廣交朋友,排除煩惱和憂愁。還建立了工會(huì)接待日,隨時(shí)接待來(lái)訪員工,認(rèn)真傾聽員工的煩惱憂愁,讓受到困擾的員工可以一吐為快,真正為員工解決心理和生活難題。

      總之,新形勢(shì)下基層區(qū)隊(duì)車間工會(huì)面臨很多挑戰(zhàn)和困難,煤礦員工思想問(wèn)題也呈現(xiàn)多樣性,我們也應(yīng)看到這一變化的過(guò)程中,所產(chǎn)生的許多新情況、新問(wèn)題,要不斷研究解決問(wèn)題的新途徑、新方法。抓住熱點(diǎn)、區(qū)分層次,因勢(shì)利導(dǎo),以理服人、以情感人,切實(shí)做好新形勢(shì)下煤礦基層區(qū)隊(duì)車間工會(huì)工作,從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

    工會(huì)工作計(jì)劃模板12

      (一)民主管理和職工培訓(xùn)

      1、3月x日下午,在院禮堂召開了“院七屆七次職工代表大會(huì)”。審議并通過(guò)了《院長(zhǎng)工作報(bào)告》和《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》。

      會(huì)上,代表們對(duì)報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真討論,并對(duì)討論的情況進(jìn)行大會(huì)歸納匯報(bào)。首先肯定了醫(yī)院所取得成績(jī),對(duì)醫(yī)院規(guī)劃發(fā)展給予的深厚的期望,同時(shí)也強(qiáng)調(diào)醫(yī)院在發(fā)展同時(shí),一方面要增收,更重要的一方面要節(jié)支,要加大在職人員的培養(yǎng),引進(jìn)學(xué)科帶頭人,加大新建科室的投入建設(shè),不斷提高職工的收入和生活水平,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,共同建設(shè)我們美好的醫(yī)院!

      大會(huì)由工會(huì)邢建華主席主持,共有53名正式代表參加,部分科主任、護(hù)士長(zhǎng)、職能科長(zhǎng)列席了大會(huì)。 預(yù)備會(huì)還組織代表進(jìn)行的《中關(guān)村醫(yī)院職代會(huì)工作制度》的學(xué)習(xí),對(duì)48名工會(huì)積極分子進(jìn)行了表彰。

      2、9月x日,組織39名新員工進(jìn)行了為時(shí)一天的培訓(xùn)活動(dòng)。分別參觀了第七屆中國(guó)花卉博覽會(huì)和奧林匹克森林公園,感受北京的美麗。通過(guò)活動(dòng)大家暢談人生理想與職業(yè)規(guī)劃,增進(jìn)了相互之間的了解與溝通。并表示定會(huì)以新的人生轉(zhuǎn)折為起點(diǎn),為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦,在醫(yī)院實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

      3、配合科教科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部積極開展“業(yè)務(wù)技能”培訓(xùn)考核工作,提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和實(shí)際操作能力,為醫(yī)院的發(fā)展近一份力量。

      4、工會(huì)專職人員參加了公共委工會(huì)組織的工會(huì)干部學(xué)習(xí)班。

      5、12月份組織全院工會(huì)會(huì)員進(jìn)行《工會(huì)知識(shí)答題》活動(dòng)。

      6、按照個(gè)人自愿的原則,為新員工、調(diào)入及一年以上臨時(shí)工69人辦理入會(huì)手續(xù),其中農(nóng)民工2人。

      7、按照工會(huì)計(jì)劃,評(píng)選20xx年度工會(huì)積極分子45人,正在進(jìn)行中。

      (二)文化活動(dòng)

      1、1月x日下午,在海淀劇院小劇場(chǎng),舉辦了中關(guān)村醫(yī)院新春聯(lián)歡會(huì)——《光榮與夢(mèng)想》。聯(lián)歡會(huì)在繼承傳統(tǒng)特色的基礎(chǔ)上,熔歌舞、小品、詩(shī)朗誦、游戲、互動(dòng)、視頻、抽獎(jiǎng)于一體。使整臺(tái)演出活撥、新穎、

      趣味、向上,營(yíng)造出共同參與、寓教于樂(lè)的良好氛圍。演出歌頌了過(guò)去一年的光榮,暢想了明天的美好夢(mèng)想。共有各工會(huì)小組和科室精心編排的14個(gè)節(jié)目登臺(tái)亮相,300余名職工踴躍參加。

      2、2月x日為迎接三八婦女節(jié)的到來(lái),提高女職工的防病意識(shí),工會(huì)、科教科聯(lián)合舉辦了“宮頸癌篩查與細(xì)胞學(xué)處理”專題講座。提高了職工防病治病的意識(shí)。

      3、3月x日——4月x日,我院舉辦了首屆職工趣味籃球比賽。比賽采取進(jìn)球和時(shí)間限定相結(jié)合的辦法,每隊(duì)由兩男一女、一男三女或五女組成,集趣味和強(qiáng)身于一體,即活躍了職工的業(yè)余生活,又增進(jìn)了各科室的交流和協(xié)助。達(dá)到了凝聚人心、增進(jìn)感情、拼搏向上的良好效果。比賽共有26各隊(duì)、102人上場(chǎng)參賽。外科隊(duì)一路高奏凱歌,斬獲冠軍!保健科、放射科隊(duì)奪得亞軍,心內(nèi)科、急診科、后勤隊(duì)獲季軍。

      4、4月x日上午,在北京理工大學(xué)體育場(chǎng),我院參加了公共委工會(huì)舉辦的“春季職工健身運(yùn)動(dòng)會(huì)”。我院體育健兒,經(jīng)過(guò)艱苦奮戰(zhàn)、努力拼搏,終于取得了“集體拔河一等獎(jiǎng)”、“集體跳繩一等獎(jiǎng)"、男子青年組100米接力賽第三名,女子青年組100米接力賽第四名的好成績(jī)。同時(shí),康凱獲得男子青年組100米跑第三名,蔣旭茜獲得女子中年組60米跑第四名,陳新獲得男子中年組100米跑第四名。運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我院的.34人壓軸“太極扇——中國(guó)功夫”的表演,也迎來(lái)了場(chǎng)內(nèi)陣陣掌聲,象征著奧運(yùn)精神的發(fā)揚(yáng)和民族精神的廣大。

      5、為配合公共委運(yùn)動(dòng)會(huì)的召開,院工會(huì)舉辦了“太極扇”培訓(xùn)班,并抽調(diào)部分人員參加了運(yùn)動(dòng)會(huì)開場(chǎng)儀式的表演

      6、為貫徹落實(shí)市總關(guān)于開展“20xx年全國(guó)億萬(wàn)職工健身活動(dòng)月”和海淀區(qū)《關(guān)于開展“20xx年全市職工健身活動(dòng)月”的通知》精神,根據(jù)公共委工會(huì)關(guān)于組織職工參加“20xx年全市職工健身活動(dòng)月”活動(dòng)的通知要求,慶祝8月x日“全民健身日”。院工會(huì)制定詳細(xì)活動(dòng)計(jì)劃,分別組織了職工“游泳活動(dòng)”、“登山活動(dòng)”、“健身行走”、“羽毛球比賽”等系列活動(dòng)。近300人次參加了活動(dòng)。

      7、10月—11月組織職工367人分六批到昆明麗江、大理、石林等地,以“凝聚團(tuán)隊(duì)、放飛心情、增強(qiáng)體質(zhì)、愛我中華”為主題的六日休養(yǎng)活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)加強(qiáng)了職工間的感情交流,親密了同志間的關(guān)系,為今后科室間的合作創(chuàng)造了條件。

      8、積極組織職工參加中關(guān)村地區(qū)精神文明建設(shè)單位系列活動(dòng):如:“羽毛球比賽”、“乒乓球比賽”、“衛(wèi)星制造廠參觀學(xué)習(xí)”、“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”等。加強(qiáng)了地區(qū)內(nèi)單位的合作交流。

      9、為迎接“國(guó)慶六十周年”的到來(lái),院工會(huì)積極參加了公共委工會(huì)組織的“國(guó)慶文藝匯演”,舞蹈“國(guó)家”榮獲演出二等獎(jiǎng)。

      (三)關(guān)心職工生活

      1、1月x日上午,在汪關(guān)寶院長(zhǎng)和侯秀睿書記的帶領(lǐng)下,分別到家中走訪慰問(wèn)了部分離休老干部和困難職工,并將慰問(wèn)品和慰問(wèn)金送到職工手中。春節(jié)前夕,公共委領(lǐng)導(dǎo)也走訪慰問(wèn)了離休干部陳靜榮、和譚玉政等部分困難職工。

      2、在新春的鐘聲響起之前,伴著辭舊的爆竹聲聲,院領(lǐng)導(dǎo)和部分職能科負(fù)責(zé)人在汪關(guān)寶院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,為除夕夜堅(jiān)守在工作崗位的職工們送來(lái)了熱騰騰的餃子和新春的問(wèn)候。

      3、2月16——20日新春剛過(guò),兩年一次的職工體檢在院體檢中心分批展開。體檢中心工作人員大力配合,派出優(yōu)秀體檢人員坐診,檢查項(xiàng)目有B超檢查、血液生化、血壓測(cè)量、心電圖、尿常規(guī)、胸透等項(xiàng)目。通過(guò)此次檢查讓大家及時(shí)了解自身的健康狀況,更加正確地加強(qiáng)自我保健和生活調(diào)理,以一個(gè)良好的心態(tài)和健康的身體快樂(lè)的工作。員工們對(duì)此次體檢活動(dòng)都紛紛表示贊同。

      4、“三八節(jié)”前夕,為全院職工送去了一份節(jié)日禮物。

      5、為職工子女辦理中關(guān)村三小“擇!比雽W(xué)4人。

      6、在“六一”兒童節(jié)到來(lái)之際,為14周歲以下職工子女,共182名小朋友送去了一份節(jié)日禮物。

      7、9月份為全院246名女職工辦理了“女工特殊疾病”的續(xù)保和入會(huì)保險(xiǎn)。

      8、根據(jù)海工發(fā)[20xx]32號(hào)和海公共委工字[20xx]7號(hào)關(guān)于做好“京卡·互助服務(wù)卡”辦理與發(fā)放工作的通知精神,11月份為我院643名會(huì)員辦理了 “京卡服務(wù)卡”。這項(xiàng)活動(dòng)是積極推動(dòng)“職工互助服務(wù)溫暖工程”的又一新的重要載體。

      9、截至目前,工會(huì)共慰問(wèn)患病職工及家屬人108人次,慰問(wèn)品費(fèi)12118.4元;慰問(wèn)職工病故和職工家屬病故共6人次,慰問(wèn)費(fèi)1500元(含鮮花籃)。

      10、認(rèn)真做好每月職工福利的審核發(fā)放工作,

      (四)認(rèn)真做好離退休工作

      1、1月x日上午,院工會(huì)在呼吸科多功能室,召開了離休干部新春座談會(huì),院黨委侯秀睿書記到會(huì)與老干部進(jìn)行了暢談。公共委李勁濤書記應(yīng)邀參加了會(huì)議。

      2、1月x日下午,院工會(huì)在禮堂舉辦了“離退休職工新春茶話會(huì)”,共有170余名退休老同志到會(huì)座談,黨委侯秀睿書記及其他院領(lǐng)導(dǎo)也到會(huì),為老同志們送去新春的祝福。會(huì)后為老同志們發(fā)放“過(guò)節(jié)禮品”。

      3、認(rèn)真落實(shí)老干部待遇,按照文件規(guī)定,及時(shí)辦理了離休干部護(hù)理費(fèi)的調(diào)整和新增養(yǎng)老補(bǔ)貼,并從今年元月份開始執(zhí)行。

      4、根據(jù)離休干部孫發(fā)繞同志的要求,并征得其子女等人的同意,為解決家庭糾紛,切實(shí)保障孫發(fā)繞同志的切身利益,使她能夠安度晚年,從今年x月份開始,院工會(huì)老干部專干,代理了孫發(fā)繞同志的工資,根據(jù)協(xié)議,按月支付孫法蕘同志3000元的生活費(fèi),其余錢款由工會(huì)保管。后因?qū)O法蕘個(gè)人提出要求,于7月份又將工資存折交還給個(gè)人保管。并經(jīng)協(xié)商現(xiàn)有女兒保管。

      5、5月x日上午,在呼吸科多功能室,召開了我院1-4月份退休人員座談會(huì),會(huì)議由工會(huì)邢建華主席主持,黨委侯秀睿書記、人事科宋際平科長(zhǎng)、醫(yī)保辦王桂英主任到會(huì),共同為大家解答了有關(guān)退休人員的政策和院相關(guān)規(guī)定。同時(shí)對(duì)今后如何更好地搞好退休工作進(jìn)行了座談。本次座談會(huì)尚屬我院首次,相信通過(guò)這次會(huì)議,將更進(jìn)一步拉近退休職工與醫(yī)院的聯(lián)系,為新退休職工盡快適應(yīng)新的生活提供一些方便。會(huì)后人事科為退休職工發(fā)放了禮物。

      6、中秋前夕,正是秋高氣爽的好時(shí)節(jié),工會(huì)組織退休職工到北宮森林公園和南宮八一景地、地?zé)岵┯[園進(jìn)行參觀游覽。組織離休職工到國(guó)家大劇院和天安門廣場(chǎng)游玩。使老同志深深感受到祖國(guó)鄉(xiāng)村的日新月異和首都北京國(guó)慶的美麗。

      7、積極組織離休干部參加區(qū)老干局和公共委組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和文化娛樂(lè)活動(dòng),如:游園、運(yùn)動(dòng)會(huì)、參觀等活動(dòng)。

      (五)嚴(yán)明財(cái)務(wù)紀(jì)律,管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)

      工會(huì)財(cái)務(wù)認(rèn)真執(zhí)行《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》,遵守各項(xiàng)財(cái)政法規(guī),按照《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,設(shè)置現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、總帳及收支明細(xì)帳,做到帳證相符、帳實(shí)相符、帳帳相符。按時(shí)足額上交工會(huì)經(jīng)費(fèi),按時(shí)足額收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)。做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確。各種收支項(xiàng)目嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)定辦理。

    【工會(huì)工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

    工會(huì)工作計(jì)劃06-25

    企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃10-07

    公司工會(huì)度工作計(jì)劃10-28

    工會(huì)重點(diǎn)工作計(jì)劃11-19

    校工會(huì)工作計(jì)劃11-23

    工會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃11-19

    學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃11-17

    幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃06-08

    郵政速遞工會(huì)工作計(jì)劃范文11-14

    白丝国产| 久久精品国产亚洲77777| 太粗太硬小寡妇受不了| 免费毛片性天堂| 阿片免费在线视频网站| 熟女人妇成熟少妇系列| 99久久精品国产一区二区成人| 国产在线视频无码专区免费| 日本孕妇高潮孕交视频| 无码人妻系列不卡免费视频| 久久精品伊人一区二区三区| 国产AV女人的天堂| 九九99九九99国产熟女视频 | 交换乱配在线观看| 操BAV52| 久久精品国产一区二区三区日韩 | 亚洲国产成人久久综合三区| 爱爱无遮无挡| AV性爱’在线看| 在线视频亚洲国产偷| 超碰大肚子熟女| 亚洲十八禁在线观看| 色多多在线观看精品| 韩日无码在线不卡| 婷婷射图| 欧美一级精品视频一区| 国产私人优物无码不卡在线观看| 国产乱辈通伦免费视频| av毛片在线| 美国一区二区黄色视频| sm亚洲另类首页| 又爽又刺激网址| 国产99网站免在线观看| 国产精品无码一级毛片| 亚洲AV理论在线观看| 啊啊啊嗯啊好大嗯啊好爽| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 国产色按摩视频在线播放| 午夜福利红色一片国产| 无码av永久免费大全| 中国无码 在线播放| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 无码DVD在线播放| 真人批批视频120分钟| 国产亚洲精品成人无码精品网站 | 2020国产情侣在线视频播放| 亚洲欧美成人一区二区三区| 午夜看片在线| 亚洲国产曰韩欧美精品| 成人无码免费视频在线播| 免费毛片性天堂| G0G0西西人体大尺寸高清视频| 国产鲁鲁视频在线观看| 大又粗又爽又黄毛片| 亚洲精选自拍不卡| 日韩伦理亚洲欧美在线一区| 五月天在线爆乳| 高潮抽搐冒白浆视频美女| 无码不卡影院| 国产女主播高潮视频在线观看| 狠狠丁香尤物综合| 大桥一区二区三区无码| 免费男女高潮a一级| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频| 日韩精品一区二区三区中文在线| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下视频| 在线观看2021最新精品| 午夜无码不卡| 亚日韩电影久久| 蜜芽亚洲AV尤物不卡资源| av美女在线免费| 国产极品视觉盛宴| 天干天天在线视频| 久九九精品免费视频| 十八禁www在线观看| 久久精品国产亚洲AV波多| 亚洲无码性爱视频在线观看| 黑人粗进入欧美3d| 2020国产成人精品久久| 日韩高清不卡不码在线观看| 久久国产亚洲精品超碰热| 大伊香蕉在线精品视频电影| 风间中文字幕亚洲一区| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 孕妇AV短片在线| 国产精品自产拍高潮在线观看| 未满十八18禁止免费网站大全| 杨幂久久BB| 可以在线看AV的网站| 国产黄视频免费观看网站嫩草| 久久伊人色熟女| 白洁一区二区三区中文字幕| 国产小电影网站在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码视频| 亚洲综合色在线观看一区二区| 依依无码视频在线观看| 18人成视频在线观看| 亚洲国产精品久久一线不卡| 国内69精品视频在线观看| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利 | 欧美另类videossexo潮喷| 久久嘛豆影院| 女高中生第一次破苞av| 亚洲超清精品AV在线| 岛国AV无码免费无禁网站,| 亚洲综合图片专区150p| 九九精品视频免费观看视频| 国内私拍福利精品| 午夜动态小视频不卡| 中文毛片无遮挡高潮| XXXX18日本视频XXXXX| 日韩AV中文在线观看导航| 无码人妻Av| 亚洲视频日本有码中文字幕| 思思青青人人草热视频| 免费观看的一级网站| 丁香婷婷综合久久来来去| 91久久精品在这里色伊人6884 | yw尤物av无码国产在线看麻豆| 亚洲另类丝袜综合网| 白丝自慰一区二区| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 色多多成视频| 国产91无码一区二区三区| 国产农村AV| 国内精品久久久久影院老司机| 中文字幕精品亚洲无线码二区 | 亚洲成A∧人片在线播放调教| 成人无码av一区二区| 国产亚洲综合久久系列抖音| A片无码一区二区三区| 色多多Av网站| wwwav色天堂| 97影院午夜在线观看视播放| 99热这里只有精品第一页| 色欲网站免费视频播放| 亚洲中文AⅤ中文字幕| 国产高清成人片免费播放| 久久亚洲中文字幕精品一区| av2021天堂网 手机版| 久久大胆福利视频| 99热思思| 2021国产精品一区二区在线| jiZZ日本护士视在线观看| 亚洲av鲁丝一区二区三区 | 玩中年熟妇让你爽视频| 天堂网WWW资源在线| 欧美日韩无大香| 中文字幕色中色| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| 8x免费在线观看| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添1| 19sex性高清播放| 成年视频xxxxx在线| 亚洲AV无码乱码国产精品9| 国产中文视频一区在线| 午夜精品福利视频e| 亚洲综合一区自偷自拍| 国内久精品区区| 欧亚熟女网| heyzo加勒比无码专区| www2222国产青草| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频| 国产精品免费全部免费观看| 婷婷色激情综合| 无码国模大尺度视频在线观看| 中文字幕aⅴ一区| 亚洲激情视频在线| 少妇又色又爽又高潮| 亚洲伊人成无码综合网| 中文字老妇女偷乱视频在线| 亚洲不卡在线| 大色五月亭综合俺去| 久久久精彩视频| 18国产成人在线| 欧美性爱男人天堂| 嗯…啊国产视频| 五月天在线无码视频| 中文——日韩视频| 9191精品国产产免费久久| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 大学生香蕉国产视频| 亚洲最新aⅴ天堂| 91精品国产综合久久久久五月天| 波多野结衣AV无码免费播放| 久久综合久久自在自线精品| chinese熟妇与小伙子mature| 国产美女高潮时出白浆视频| 无码国产成人午夜无码| 少妇饥渴乱公视频| 在线观看国产福利91啪| 人妻丰满av无码中文字幕| 饥渴少妇高潮正在播放| 大学生无码一区| 欧美成人在线A免费观看| 亚洲免费观看网址| 久久久精品张柏芝| 人妻激情网| 久久久噜噜噜久久熟女| 很污很黄很爽的网站| 国产高潮痉挛在线视频| 中文字幕欧美亚洲| a久久久然精品| 国产精品无码无片在线观看3D| 综合激情六月五月| 国产免费无遮挡精品视频| 欧美纯肉在线观看| 免费观看国产小粉嫩喷水| 亚洲精品八A∨无码| 影音先锋男人在线| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 日本护士吞精囗交图| av无码观看| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费无遮挡 | 亚洲国产成人精品福利在线观看| 亚洲十五区在线| 图片区 小说区 区 亚洲影院| 少妇熟女一区综合网| 久久精品国产99久久丝袜蜜桃| 天堂网资源中文最新版奶水| 婷婷激情五月综合在线观看| 中文字幕免费视频女教师| 欧洲无码乱大全在线观看| 在线美女h视频在线观看网站 | 级毛片免费看无码| xxhd中国女人乱妇女光屁股野战| 又黄色又污的网站| 日本乱视频在线播放| 好大好爽好黄刺激大片| 688欧美人禽杂交狂配| 极品色色97| 国产一区二区三区精品视频| 亚洲国产美女精品久久久久 | 邪恶 亚洲 国产 | 国产精品私拍| 亚洲中文字幕久久无码| 波多野结衣亚洲图片| 精品日本久久久久久久久久| 国产女人乱子对白av片| 亚洲狠鲁鲁狼| 久久无码精品九色丁香花| 一本大道香蕉久在线播放29| 国产开嫩苞在线播放视频| 999热在线精品免费观看| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 成A人V在线观看视频| av无码国产片| 澳门无码在线| 久久久大象视频| 女女自慰网站免费| 亚洲综合奶水| 扒开腿狂躁女人免费视频图| 四虎国产永久免费久久| 野花社区www在线观看| 1区无码| 久久狠狠高潮亚洲精品| 狂乱男女视频| 天堂网av在线| 国产日韩一区二区三区在线观看| 亚洲A色在线视频| AV天堂首页在线播放| 女邻居丰满的奶水在线观看| 人妖一级毛片在线观看| 亚洲中文字幕乱码一区| 三上悠亚一区二区| 麻豆久久国产综合五月| 特殊重囗味sm在线观看无码| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 久久高清欧美一区| 国产片美女福利| av边做边流奶水无码免费| 99亚洲区免费影片| 精品国产sm最大网站在线观看| 无码性爱二区| 久久精品亚洲| 男女嘿咻嘿咻X0X0动态图| 国产福利888| 一区二区三区妓女| 永久免费AV无码国产网站| 国产剧情演绎AV女教师| 黄文视频在线观看无码| 亚洲天堂AV在线| 资讯文 亚洲中文字幕VA| 9966在线观看爽爽爽爽| 97在线视频人妻无码| 国产浪潮A∨在线| 99久久国产综合精麻豆| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 97超碰人人人人人少妇| 欧美特黄一区二区三区| av性生大片免费在线观看网站| 亚洲国产乱| 亚洲综合加勒比中文无码| 色狠狠色噜噜AV一区| jizz一区二区| 拍拍天天夜夜| 国产亚洲精品美女久久久久久| 动漫专区自拍亚洲| 国产精品美女黄| 在线播放日本片在线看的免费网站| 好大好深好猛好爽视频喷水| 亚洲欧美综合网站| 亚洲男人的天堂一区二区| 粉嫩metart女人下部| 亚洲美女自摸偷拍| 888狠狠狠| 一区二区三区黄色视频网站| 色综合久久久久久久综合| 色婷婷亚洲综合| 国产一级熟女高清| 10000部拍拍拍免费视频| 中文字幕无码专区dvd在线| 无套女露脸 在线视频| 国产A级情侣激情视频| 啦啦啦老逼视频| 狼友视频久久精品| 亚洲国产精品无码动态图| 国产主播第一页| 国产美女高潮视频免费的| 国模精品二区| 中文无码人妻影音先锋| 午夜精品无码一区二区三区| 人在线成免费视频性生大片免费观看| 国产精品H在线播放第一页| 女女磨豆腐视频| 2020亚洲а∨天堂在线直播| h网站黄在线观看| 国内私拍福利精品| 超碰在线免费无码| 波多野结衣一区二区三区高清av | 国产ktv交换配乱婬视频| 18岁以下禁止进入的网站| 男人自慰毛片特黄| 新麻豆免费官网黄金兄妹淫乱视频播放 | 亚洲丝袜欧美人妻乱| 亚洲AV男人的天堂在线观看| 好紧好爽好多水视频465视频 | 孩交VIDEOS精品乱子| 777有精品视频| 永久免费AV无码网站国产岛国| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 国产盗摄偷窥在线观看| 欧美日韩国产视频二区| 亚洲中文字幕av无码专区 | 又高潮又刺激又无码国产| 爱无码在线视频| 永久免费AV无码国产网站| 欧美—iGAO视频网| 国产精品久久码一区二区| ⅩXXXXAAAA国产| 99精品福利一区二区| 一本加勒比hezyo无码专区| AI杨幂喷水视频在线观看| 精品一区二区三区在线视频| AV资源天堂网| 亚洲av女人18毛片水真多| 2020国内少妇自拍区免费视频| 国语自产视频在线| 女人水片18真多国产| 久久国产精品免费一区下载| 夜色福利夜AV| 五月丁香六月色综合| 国产yw853,c免费观看| 538在线视频| 中文字幕一级AV| 2019午夜三级网站理论| 久久99热全是成人精品| 尤物在线视频yw163蜜芽| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 亚洲AV秘 无码一区二区久久 | 亚洲av永久无码精品国产精品| 大肥屁股白浆一区二区| 中文在线资源站| 四虎在线观看无码最新| 亚洲免费一级无码| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 亚洲网在线观看| 久久精品AⅤ无码中文字字幕不卡| 污动态真人无遮拦视频| 国产高潮娇喘免费网站| 国产尤物在线观看| mm131美女做爽爽爱视频| 国产精品V日韩精品| 一进一出又大又粗爽视频| 3d动漫偷拍亚洲| 91麻豆精品国产| 国产 日韩每日更新在线| 另类亚洲小说图片综合区| 亚州无码影片| 亚洲AV无码成人片在线观看一区| 91精品国产91久久久无码| H在线视频网站| 777日本,欧美在线视频播放| 欧美啪啪一区二区| 亚洲av永久无码天堂影院黑人| 观看国产一级av| 国精品无码一区二区三区| 国产精品亚洲成在人线| 亚洲精品中文字幕无码专区| 好吊色永久免费网站| 亚洲欧洲精品国产二码| 国产免费午夜福利片在线| 成人无码区在线观看| 超碰少妇人妻| 伊人久久国产精品| 人妻无码视频一区二区三区| 无码AV人妻久久一区二区三区| 日本在线观看| 日韩欧美精品综合一区二区三区| 国产微拍精品一区二区| 青青久久国产| 日韩在线秋霞h| 精品国产呦系列在线观看免费| 精品中文字幕有码?屁网站免费| 毛片无遮挡高潮免费| 噜噜噜色网| 少妇高潮无码自拍| 好大好硬好深好爽想要视频,| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 向日葵视频破解版视频| 嗯啊想要高潮了在线视频 | 国产在线拍揄自揄视频网试看| 在线推荐视频国产| 国产热A欧美热A在线视频| 黑人上司粗大拔不出来电影| 亚洲日本人成网站在线播放不卡| 美女高潮无套内谢双飞| 老司机精品视频在线| 2021最新手机在线观看视频| 亚洲制服丝袜精品久久| IGAO视频国产精品不卡| 在线播放91变态白浆| 1区无码| …日韩人妻无码精品一专区| 精品国产一区二区三区无码蜜桃 | baoyu成人免费视频网| 丝袜足脚交国产在线播放| 中日韩午夜免费理论片| 国产精品h尤物在线观看| 国产无遮挡又黄又大又爽| 浪友视频老年人性爱| 亚洲国产片论片在线播放| 69性XXXXfreeXXXX| 免费观看欧美猛交视频黑人| 国产一级熟女高清| 狠狠热精品免费视频大全| 色妇在线视频| 中文精品久久久久国产网| 老司机国内精品久久久久精品| 亚洲精品美女久久久久久| 中文字幕无线观看免费| 国产精品日韩AV一区二区三区| 精品一区二区三区在线免| 粗暴进入蹂躏视频在线| 91久久国产福利自产拍| 综合色社区| 国产火热热AV网| 饥渴少妇深夜喷水视频| 亚洲理论国产| 太粗太大太爽免费视频| 3atv一区二区三区看视频网站| 丁香9月婷婷| 久久观看免费中文字幕版| 人妻扶着粗大强行坐下| aa视频影院aa免费视频| 制服在线视频麻豆| 日本视频一区二区三区| 一级淫片AAA| 92精品国产自产在线观看| 国产精品偷伦免费观看的| 久久综合五月丁香久久激情| 国产浪潮AV免费观看| 蛋日本电影在线亚洲| 少妇被肉到高潮视频| 吉林老女人高潮| 国产69精品福利| 亚洲AV不卡一区二区三区| 换着玩人妻hd中文字幕| 亚洲色大成情网站| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 国内视频在线视频一区国产| 2022av最新国产| 久久久久久久久国产一区| 按摩偷拍一区不卡| 被弄出白浆喷水了视频色多多 | 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 2021亚洲精品无码在钱| 亚洲超清无码制服丝袜无广告| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 纯肉视频免费观看| 人妻不卡中文字幕| jizzav国产| 超碰av一区二区| 四虎 .4hu .影院| 国产在线视频八区| 久久国产良品亚洲| 狠狠操一区| 中出熟女俱乐部| CaoPoron在线视频| 又大又黄又硬的视频| 一区二区在线免费视频观看| 美女洗澡AV片免费看| 非洲一区二区三区不卡| 久久本道综合久久伊人| 国产精品一久久香蕉国产线看| 国产精品无圣光一区二区| 亚洲一级无码片一区二区三区| bbbbbxxxxx欧美性| 自慰喷水高清免费看| 日韩无码八区| 久久中文字幕国产情侣| 国产极品熟女30p| 人妻初次按摩精油喷水| 国内精品久久精品| 日本h片在线观看免费| 色窝窝手在线视频| iGAO视频网免费观看| 国产精品私拍| 又色又爽又黄的视频app软件下载| 女人的自慰免费网站| 国产大全今日最新日本| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 把腿扒开让我添动态图| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 白丝袜被弄高潮在线观看| 国产丝袜拍偷超清在线| 国产日韩AV无码免费一区二区 | av。天堂网| 我们视频在线观看免费黄色网站| 亚洲国产精品无码久久青草| 亚洲男人的天堂aⅴ在线视频| 亚州日韩穿丝袜在线| 久久精品这里只有精99品 | 色 在线观看视频免费观看| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 国产精品一级毛片不收费| 黄色视频在线观看网站| 极品美女流白浆视频| 一本无码D∨D在线观看| 制服JK一区二区国产| a级在线观看完整版不卡| 亚洲欧美日韩国产直线| 在线播放免费观看AV片| 久久精品国亚洲A∨麻豆| 国产精品美女一区二区视频| yw尤物AV无码国产在线看yu| 亚洲无码a∨在线视频| 好男人社区视频在线| 欧美成年免费一二三| ⅤA在线中文字幕| 第一幅利偷拍500| 国产精品亚洲一区二区在线| 国产精品无码专区av在线播放| 国产96在线 | 亚洲| 超碰人人澡人人澡人人看添| 亚洲日韩av无码一卡两卡三卡| 亚洲最大偷拍网| 成人福利片在线观看网站福利| 2018手机在线A免费无码 | 国产婷婷在线精品综合100| H 番肉动漫视频大全在线观看| 香港真做的三级在线播放| 亚洲国产日韩欧美高清不卡| 久久精品韩国日本国产| 美女黄色片一区二区三区| 在线观看AV美女网站| 呦女亚洲| 色友国产精品| 午夜影院无码视频| 人妻系列1000部| 26uuu欧美视频在线观看| 国产免费高清69式视频在线观看| 亚洲色网在线| 精选麻豆国产AV| 一级少妇A级无码专区| 亚洲风情无码五月天无码| 加勒比无码人妻| 亚洲中文字幕人成乱码| 成人国产一区二区三区精品| av高清无码国产在线观看| 黄色视频在线观看网站| 爆乳在线观看无码AV| 超碰大肚子熟女| 丝袜资源av中文字幕| 69黄色网站| 亚洲呦女视频| 一个人看免费视频WWW| 亚洲国产精品无码久久九九| 91精品国产91久久综合牛牛| 日本欧美成人免费| 激情福利在线| 中韩高清无砖专区2021| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人| 一本大道在线无码一区| 中文字幕无码不卡高清| 床震摸胸视频免费观看| 亚洲AV日韩精品一区二区国产| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 无码高潮少妇毛多水多水| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 2020亚洲а∨天堂在线观看| 色呦呦在线免费视屏| 韩国在线看片免费人成视频网 | 香港三日本三级少妇三级397| 亚洲Av一MM685| 久久国产电影一区二区| 曰本亚洲欧洲色a在线| yw193亚洲中文字幕无码一区| 中出熟女俱乐部| 亚洲激情婷婷| 国产亚洲精品无码专| 182tv午夜福利香蕉| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 日韩在线视频导航| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 2022免费在线视频网站| 国产成aV人在线视达达兔| 99热高清亚洲无码| 粗大猛高潮视频| 国产精品视频免费一区二区| 亚洲精品国自产拍在线观看| 国产高清在线精品一本大道| 中文字幕欧美成人免费| 无卡国产精品| 日韩无码精品一区二区| 国产成人av综合色| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 亚洲日韩中文字幕久热| 久久一区二区三区免费| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 亚洲精品乱码久久久久久按摩高清 | 在线观看国产污网站| 久久青草费线频观看| 日韩无码免费专区| 白丝美女AV大全网站| h动漫无遮挡成本人h视频| 欧美一区二区三区婷婷月色| 800亚洲凹凸视频| 色色色国模| 作爱全过程无遮挡| 亚洲观看一区二区三区 | 欧美老妇性AAAAA在线观看| 国产成人剧情AV麻豆果冻| 日本爱爱精品一区二区| 国产香蕉国产精品偷在线| 亚洲精品久日韩| 伊人无码观看| 国产女同疯狂作爱视频| 边做边吃奶gif动态图片| 亚洲人成人无码网www国产| 99热高清亚洲无码| ,综合网红自慰一线天在线| 成a人v免费视频| 一进一出一爽又粗又大视频| 91亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 被侵犯人妻中文字幕有码| 91碰在线视频盛宴| 免费一区啪啪视频| 十八禁美女裸体免费| 亚洲自偷自偷在线播放| 国产亚洲国产国产亚洲| 韩国精品久久av| 国产激情电影综合在线看| 白丝jk国产一区二区三区| 国产女人18毛片水真多18精品| 草草在线这里只有精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久五月丁香合缴情网| 精品免费观看调教网| 免费蜜AV网站| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 久久精品360偷拍| AⅤ18精品| 亚洲成av人无码免费观看| 风流少妇按摩到高潮| 白丝一区二区| 2021最新在线观看无码| 无码中文字幕有码| 任你爽不一样的精品久久| 免费一区啪啪视频| xxxx极品少妇| 激情综合色婷婷激情丁香| 一本到加勒比无码中文字幕av| 美女无遮挡拍拍拍免费视频| 国产日韩丝袜一二三区| 精品免费看国产一区二区| 久久久久逼| 欧美老妇交乱视频在线观看 | yy111111少妇光屁股| 99爱网站在线观看| 波多野结衣高潮喷射| 在线观看无遮掩视频| 美女高潮到不停喷水视频| 亚洲综合国产成人丁香五月小说| 妓女网站一区二区| 韩国国产精品男| AV无码精品在线观看| 又黄又大又色又硬免费视频| 91视频国产免费| 真中文不卡在线视频| 精品国产成人网站一区在线| 国产白领嘘嘘视频在线免费观看| 日日夜夜精品免费视频| 久久亚洲精品视频| 日韩AV怎么免费进去观看| 亚洲中文字幕啪啪| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 亚洲色偷拍一区二区性色 | 全彩漫画口工18禁无遮h| 亚洲中文字幕在线不卡电影正版 | 一本大道在线无码一区| xxxxx japan18第一次| 国产日韩一区二区三区在线| 超碰caoporen97人人ie=utf| 亚洲永久网站在线观看AV | JjZz18中国| 99re热这里只有精品视频| 丝袜人妻一区二区三区| 国产鲁鲁视频| 国产91富婆在线观看91| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 坐下来自己慢慢摇| 日韩中文字幕衣裤| 思思久思思| 老深湿影院在线观看AV| 亚洲区日韩精品中文字幕| 亚洲av免费不卡电影网址| 高清国产亚洲欧洲AV综合一区| 999黄色网站小视频| 色双飞在线观看| 国产91色在线|亚洲| 18禁网站在线看| 视频国产午夜福利直播在线观看| 香蕉美女毛片| 无尽欧美杂交性视频| 国产精品无码一区二区三不卡| AV在线高潮喷水出白浆| 亚洲美女在线视频专区| 自慰喷水高清免费看| 艹闺蜜 国产| 四虎国产视频| 粉嫩白浆在线播放| 又大又黄又硬的免费网站| 3p无码视频专区| 23nvnv久久精品| 午夜国产精品无码久久| 亚洲国产高中生精品| 美女裸体黄网站18禁止免费看 | 丁香六月五月激情婷婷欧美| 国产H片在线播放| 好男人社区神马在线观看www| 国模无码一区二区三区不卡| 久久熟女五十路| 999久久久国产| GOGO人体大胆高清专业免费下载| 国产精品青草久久福利不卡| 18禁美女爆乳裸体| 亚洲天堂AV麻豆| av无码国产片| 亚洲一成人高清一区二区三区| 超碰CAOPORON进入| 丝袜在线亚洲国产精品| 2021最新无码国产在线视频三级| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 自慰喷水免费观看| 亚洲视频九区| 亚洲妓女综合网995| 在线精品视频成人| 黄色网站 无马赛克| 在工地里被弄得好爽| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 8888四色奇米在线观看不卡| 什么国产av影院| 国xxxxx在线免费播放| 波多野结衣色诱老人公| 少妇太爽了手机在线观看| 67194熟妇在线直按进入| 尤物蜜芽AV手机在线| 视频一区无码| 国产精品嫩草影院永久…| yy11111少妇影院免费观看| 国产福利私拍视频精品| 永久毛片在线播| 亚洲色大成网站www久久| 大肥丰满爆乳在线播放 | 色哟哟国产精品免费观看| 97二超级碰碰久久久久| 国产欧美日韩精品a在线观看高清 国产大片91精品免费观看不卡 | AV免费网址在线观看| mmmmxxxx毛片免费视频| 色窝窝蝌蚪在线精品免费| 呦女精品| 国产在线精品无码二区| 欧美中字一区日韩| 人妻喷水观看| 日本精品久久久久久久| 办公室添的我好爽视频免费| 18禁美女裸体| 国产情侣私拍| 国产又色又爽又黄的网站在线| 99久久国产热无码精品免费| 永久在线观看免费视频下载| 亚洲无码在线制服| 永久免费的拍拍拍网站| 免费看女人下部被啪流水视| 在线免费看av| 天堂网成年在线网| 日本按摩高潮s级中文片| 国产成人一区二区三区免费| 亚洲免费精品aⅴ国产| 国产一级片大全免费在线播放 | 亚洲人成18在线看久| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 被啪啪到深处受不了视频| 国产亚洲日韩在线a不卡| 看片在线观看视频免费| av在线动漫h| 97色婷婷手机在线| 大黄国产精品永久免费| 18禁无码专区| 狠狠综合网| 99精品国产自在现线10页| 丰满人妻连续中出中文字幕在线 | 欧美日本一道免费一区三区| 曰本女人牲交视频免费| 在线观看h的网址| 国产精品992TV在线观看| 精品少妇| 国产情侣一区在线| 国产chinasex麻豆videos| 国产精品无圣光一区二区| 丁香五月激情视频| 成人欧美一区二区三区| av无码岛国免费动作片| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 国产初高中生露脸在线播放| 国产精品女同在线观看| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 亚洲国产精品网站在线播放| AV天堂久久天堂AV色综合| 白嫩少妇高潮喷水| 久久久精品免费中文字幕| AV网站免费看| 无码人妻丰满熟妇惹区| 97se综合亚洲影院| 无遮挡男女一进一出动态图| 波多结衣中文字幕| 亚洲中文字幕无码mv| 精品综合久久久久久888| 中文——日韩视频| 中文字幕天堂中文| 香蕉成人啪国产精品视频| 日日模夜夜添夜夜操| 色窝窝人体色www| 天堂AV 色 爱| 亚洲中文字幕第一视频在线观看| 午夜第一页欧美| 91精品国产色综合久久不卡98| 在线视频免费无码专区| MM1313极品精品| 中文人妻电影| 精品人妻一区二区三区| 色图网免费视频在线观看十八禁| 国产精品原创巨AV无遮挡| 最新国产在线拍揄自揄视频| 久久综合色站| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 亚洲成aⅴ人网站| 在线播放AV满18| 国产日本a成人片在线观看| 久久亚洲AV午夜福利精品一区| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 国产午夜精品爆乳美女视频| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 波多野结衣一二三区av高清| 亚洲日本系列久久| A级免费视频| 日韩精品久久久| 久久 女 hd| 国产主播在线播放粉嫩| 在线观看黄a级视频| 青草免费在线| 阿v网站免费精品| 中日欧洲精品视频在线| 久久久久久久98亚洲精品| av在线天堂网| 欧美亚洲三级裸体视屏| 人妻系列无码专区69影院| 亚洲午夜福利电影| 亚洲精品嫩草研究院久| yw亚洲一区二区三区| 五月天国产精品视频| 国产女同视频| 中文字幕无码一区二区三四区| 亚洲五月天精品超碰| av手机天堂网在线| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 黄动漫视频在线免费看网页 | 久久精品国产99国产精品抖音| 60分钟从头啪到尾无遮挡 | 午夜a级理论片在线播放717 | 久久伊人AV综合影院| 欧美性稚交6-12| 又黄又爽又刺激又粗的视频| 尤物在线观看网站| 亚瑟国产精品久久| 亚洲色大网WWW永久| 国产呦系列(771vip观看)| 2020年最新AⅤ精品| 亚洲精品视频专区| Av人妻无码| 超碰97人人干人人射| 妓女影院日韩美女一区二区三区| 国产美女销魂在线观看不卡| 97超级碰碰碰碰久久久久| 97热久久免费视频| 一区二区三区精品视频日本| 人人狠狠综合久久888亚洲| 无码专区永久免费av网站 | 中文字幕人妻作爱日韩版| jk白丝自慰五月天综合网| 亚洲性人人天天夜夜摸| 大陆AV在线| 777精品亚洲第一 在线观看| 亚洲欧洲日产无码av网站| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 2022av中文字幕无码在线观看| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰 | www.67194熟妇| 无遮挡在线18禁免费观看完整| 无码一区二区三区免费视频| 亚洲国产另类精品| 国产高清福利| 伊人五月网在线视频| 欧洲高清一区二区三区试看| 波多野结衣AV无码免费在线| 成人毛片100免费观看| 最近中文字幕强奸| 2022亚洲无码视频在线观看| 久久精品亚洲日韩| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 一区二区三区在线视频免费看| 在线亚洲福利片| 国偷自产av一区二区三区| 无套美女在线| 多人强伦姧人妻完整版bd| 亚洲春色国产乱伦| CHINESE青年大学生GAY| 国语精品一区二区三区| 亚洲图片欧美日韩| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板 | a成v人在线| 欧美在线你懂的| 亚洲色动态视频| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 91国语精品3p在线观看| 美女高潮喷水白浆流不停| 未满十八禁止看1000部拍拍拍| 亚洲国产呦萝小初| 天天摸天天爱天天大爽| 亚洲熟妇无码久久精品| 一本加勒比hezyo无码专区| 无码播放一区| 国产免费AⅤ大片在线| 亚洲中文字幕日韩经典空组| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 亚洲视频一区二区在线观看 | 俺来也俺去啦久久综合网| 午夜1区2区3区4区5区入口| 国产成人免费观看| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频 | 妓女影院18禁止观看| 亚洲依依人网| 又色又爽又高潮的视频日本| 午夜性刺激免费看视频在线 | igao在线| AV色综合久久天堂AV色综合在| 亚洲精品高清在线b片| 永久无码在线观看| 亚洲伊人无码综合网站2020| 亚洲v天堂v手机在线资料大全| 永久观看免费揉美女网站| 伊人AV一区二区三区| 亚洲夜噜噜噜| 国产美女遭强网站免费视频| 国产欧美尤物蜜芽在线| 国产Av无码精品色午夜| 国产无套丝袜在线观看| AV网站网址在线播放| 日韩在线视频| 亚洲黄色网站观看视频| 国内精品久久人妻无码妲| 中文字幕乱码无限2021| 先锋影音资源精品| 色综合天天综合网中文| 中字无码精油按摩中出视频| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 又爽又黄又无掩遮| 嗯啊午夜福利| 三级在线看中文字幕完整版| 毛片免费天堂网| 午夜福利国产在线128tv| 日本在线免费69视频| 亚洲按摩在线播放| 中文字幕在线有码| 欧美熟妇自慰| yy11111111111少妇影院| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 日韩色超级黄的视频| 在线性av| 成年女人色毛片| yy111111少妇影院理论片公交车| 欧美激情在线视频| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 国产成人精品久久久久| caoporn国产精品免费| 欧美日韩亚洲国产二区| 国产成人亚洲精品| 国产三级精品三级在专区| 久久免费看少妇| 中国五月婷婷| jijzzizz老师出水喷水多毛| 日韩国产精品一级毛片在线| 白丝美女裸体A级视频| 正在播放刚结婚的少妇| 亚洲欧美色一区二区三区| 69久久综合狠狠综合久久| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 久久国产精品无码hdav| 在线中文字幕国产亚洲欧美| 国产亚洲精品自在久久VR| 无码专区亚洲av| 国内熟女自慰免费看| 97色伦在色在线播放不卡顿| 国产剧情AV~沈樵作品| 国产精品国产午夜免费看福利| 尤物狼友视频在线观看| 1024国产成人精品| 国产白浆不卡| 免费很污很黄的丝袜网站| 久久www免费人成看国产片| 阿v天堂网2019在线无码| 岛国av动作片在线| yyy111111少妇影院| 亚洲伊人五月丁香激情| 国产乱子伦精品无码专区| 无码AⅤ最新av无码专区| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 久久这里有精品国产电影网| 国产性生活在线观看视频| 日韩AV又天堂| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 伊人91福利精品久久久| 亚洲综合美女va| av尤物网址| AV无码天堂久久| 中文字幕羞羞无遮盖| 国产嫩草黄| 国产91在线免费| 亚洲无码中文字幕自慰| 国产AV国片精品有毛| √天堂网最新版在线中文一区| 精品女人抽白浆一区三区| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 极品白嫩小泬自慰| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要| 国产高中美女黄频视频大全| 亚洲精品国产精品精| 情侣黄网站免费看| 992tv午夜福利免费视频在线| 呦男呦女系列视频网站| 永久三级片在线观看| 亚洲依依人网| 亚洲日韩中文字幕A∨| 国产аv天堂最新版在线| avmm尹人大香蕉| 不卡无码Aⅴ波多吉野| igao激情在线| 国产真实伦在线视频免费观看| 波多野结衣高清无码一区二区| 久久久成年黄色视频| v网站在线观看| 未满成年国产在线观看| 国产精品无码aV永久免费| 十八禁av无码免费网站| 18禁永久免费污网站| 在线播放免费人成毛片乱码| 最新无码国产在线视频202| 激情在线观看污视频| 午夜福利视频网| 好大好深好爽视频| 狠狠色色综合网美女| A级完在线看完整版| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 欧美人与动牲交zooz| 国产成人1024在线观看| 大卫巴格拉斯| 麻豆日韩区久久综合| 一级女18水多毛片| 国产性生活久久| www胸美女网黄| 一本大道香蕉久在线不卡视频| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 色综合天天综合网国产成人网| 国产欧美色一区二区三区| 亚洲欧美激情| 亚洲无码国产精品免费| 国内视频在线视频一区国产| 熟女少妇亚洲视频| 国产做无码视频在线观看4388| 亚欧美成人| 日本免费不卡二区專業知識| 娇小性色XXXX中国| 青青爽无码视频在线观看| 好大好爽h福利视频| 你懂的在线综合| 亚洲国产成人AV人片久久网站| 美女高潮潮喷出白浆视频| 亚洲中文日本久久高清| 制服丝袜AV专区| av員在线播放| 一区二区三区a视频| 国产制服丝袜亚洲日本| 中国一级毛片视频| jizz在线观看| 国产高潮白浆在线观看| 西西大尺度美軳人人体BT| 又大又硬又黄的视频| 一二三区日本免费高清直播在线| 亚洲黄色视频图片| 亚洲尤物精品一区| 亚洲97婷婷| 久久精品天天中文字幕人妻| 国产精品合集乱| 亚洲人成电影在线播放| 中国av白嫩丰满人妻无码| h无码成年动漫在线播放尤物| 综合图片亚洲网友自拍自偷| 东北老女人高潮粗暴对白| 中文字幕人妻有码无码| 啊插我射到里面在线视频| AV免费不卡国产观看| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 男人无码视频在线观看| 24小时日本在线www免费看| 精品在线99国内精品女| 2022av网页在线观看| 亚洲三级免费电影| 国产m片在线| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| avの在线观看不卡| 亚洲色悠悠| 欧美精品AⅤ在线视频| 黑人上司粗大拔不出来| 久久免费的精品国产V∧| 亚洲国产成人精品不卡青青草原| 一本到高清视频dvd| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| 男人j进入女人j内部免费网站| 狠狠色色综合网美女| ai钙片在线观看尤物| 国产黄频视频大全| 一个在线高清无码免费在线| 伊人青青在线一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区电影| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 乌克兰9一14处XXXXX| 高清视频一区二区三区| 黑人和日本人妻系列视频| 欧美白胖BBBBXXXX| 伊伊人成亚洲综合人网香| 永久免费无码AV| 一进一出一爽又粗又大动态图| 丝袜网站免费视频国产片| av白浆在线观看| 自拍肉在线观看| 日韩精品无码专区| 教室啪啪高挑长腿正在播放| 深夜XX00美女高潮动态在线| 自拍 另类 综合 欧美小说| 狠狠综合久久久久综合网站| 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美| av无码卡一卡二| 影音先锋男人资源站在线观看| 精品国产第一页动漫| 在线色av网站| 插屁在线视频观看| 国产欧美精品AAAA久久| 在线无码窝| 看片18在线免费| 天天爽天天爽免费视频| 超碰97人人免费| 中国BBWBBW高潮| 中文字幕制服专区| 无码精油按摩潮喷在线播放| 亚洲最大激情中文字幕| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 技女影院免费| 机机干在线视频播放精品| 国产精品国产三级国产aⅴ| 99RE6热视频这里只精品15 | 国产视频黄色片| 国产精品午夜剧场免费观看| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 亚洲伊人五月| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 日韩无码高清jk播放AV| 又色又爽又硬又刺激的视频| 一二三区无码视频| 亚洲免费在线观看污视频网址| 日韩综合色| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 中国少妇和老外AV| 亚洲精品国产精品精| 国产性产一级Av片| AV网站天堂手机版| 中文字字幕无码片| 巨胸喷奶水视| 又爽又黄又粗又大免费视频| 18禁黄无码无毒不卡| 国产偷窥女洗浴在线观看| 亚洲视频日韩| 一级少妇精品一区二区三区| 日本十八禁蜜芽tv网站| 中出无码日小视频| 苍井空aⅴ免费播放视频| 国产99九九国产精品免费视频| 美国一区黄色视频| 在线精品96| 大胆欧美熟妇XX动态图| 在线欧美精品视频二区| 91久久久久无码精品国产软件| 少妇人妻下面好紧真爽| 少妇人影院| 国产精品无码素人福利| 欧美成人免费网站| 国产按头口爆吞精在线视频 | 国产成人亚洲综合网站小说| 亚洲a人成天堂| 国产真实乱子伦视频播放| 澳门免费无码AV| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 91精品国产一级毛片国语版| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 五十路熟女中出| 国产AV二区精品| 手机在线中文字幕乱码| 特级毛片妓女专区| 亚洲免费公开| 8050午夜无码人妻| 艾草在线精品视频播放| 亚洲大片在线免费| 中文字幕一本高清在线| 亚洲一区二区av无码精品不卡| 亚洲人成人无码www| 中国大胆老太性视频hd| 中文字幕无码第5页| 高h午夜影院在线观看| 婷婷综合久久中文字幕| 国产白嫩美女在线观看| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 亚洲αv毛片| 波多野结衣AV一区二区在线观看| 久本草在线中文字幕| jlzzjlzz亚洲乱熟无码| 国产360激情盗摄一区在线观看| Chinesevideo普通话对白高清无码| 日本无吗无卡v免费清高清| 亚洲精品国产一二三无码AV| AV性色在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合高清| 桃花直播免费观看日本| 双乳被老汉揉搓玩弄在线观看| 免费永久观看美女裸体网动漫| 338q西西人体大胆瓣开下部 | 欧美黑人喷潮水xxxx| 久久亚洲色WWW成人欧美| 2021最新国产不卡a在线播放| 夜夜添无码一区二区三区| 2018偷拍亚洲精品视频| 欧美人体一区二区| 日本三级熟妇网站| 国产无遮挡在线观看免费AV| av婷婷在线| 亚洲一区波多野结衣在线| 潮喷av| 99视频在线精品免费观看6| 亚瑟在线无码| 无码一区在线视频| 亚洲午夜间视频| 无码专区丰满人妻斩六十路| 亚洲欧美色中文字幕在线| 扒开奶罩吃奶头视频无码| 14呦女精品| 国产黄色在线视频| 无码中文字幕专区一二三| 国产精品爽爽爽| 作爱全过程无码免费| 亚洲色熟女图激情另类图区| 97人人妻视频麻豆| 在线影院a| 18禁成年黄色永久免费网站| 好大好硬好深好爽想要视频,| 成 人 动漫在线观看网站| 91久久99| 国产污视频在线| 亚洲欧美综合视频| 嗯~啊~好大啊~视频在线看 | 啊好爽快点国产精品| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪| 依依综合网永久地址| 一级黄色大片| 开心五月日韩精品| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 成人无码区免费视频| 午夜福利二区无码在线| 国产sm调教视频在线观看| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| AV一极品视觉盛宴在线播放| 中文亚洲成a人片在线观看| 激情刺激免费观看网站| 无码日韩精品国产av| 色多多A级毛片免费看| a岛国大片免费观看| 夜夜春无码视频| 影音先锋国内自拍| 日韩AVxxxxx喷水| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 91亚洲人成手机在线观看| 91人妻中文字幕| 真人做受120分钟小视频| 国产亚洲精品自在久久| 99vv88在线观看| 亚洲激情视频图片| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 丰满少妇av无码专区| 无码中文字幕大全| 午夜少妇福利水多多| 男女啪啪高清无遮挡免费| 亚洲美女视频A在线观看| 亚洲中文字幕无码精品| 亚洲精品 另类自拍| 黄色网站一个人免费看| 97色伦在色在线播放三级| 波多野结衣无码视频| 草草视频频在线观看在线视频| 又大又粗又爽又毛片| 亚洲色拍自偷自拍com| 无码囯产精品一区二区免费| 精品久久久久久久免费人妻 | 国产A级毛片久久久久久精品| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 天天精品亚洲| 亚洲人成无码观看| 十八禁日韩AV在线免费观看| 亚洲AV日韩综合一二区| 日本精品在线视频| 加勒比在线无码一区| 色AV一区二区三区| avt天堂网| 久久精品亚洲第一福利| 成年免费A级毛片免费看| 又粗又大又爽成h人视频| 2021免费国内精品在拍自线| 尤物AV无码专区首页| Xvideos精品国产| 在线观看av毛片| 啊好爽快点国产精品| 在线无码18禁| 久久亚洲老熟女cc98cm| 亚洲av永久无码精品一区二区| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 天堂网尤物视频| 久九九久视频精品免费| 全彩漫画口工18禁无遮h| 久久久精品免费中文字幕| 亚洲无码视频喷水| 97aⅴ人人爽| 国产激情中文无码| 亚洲一成人高清一区二区三区| 中文字幕av中文字无码亚| 亚洲色自偷自拍第一页| 8Ⅹ8X华人永久免费| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| 国产国产人免费视频成18| 妓女视频网一区二区| 日本一区二区午夜| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 99午夜福利| 啪国产av| 99久久精品色老| 久久精品免费一区二区| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 中年熟女大保健私密按摩| 啦啦啦免费黄色视频| 美女mm131爽爽爽免费漫画| 在线有码人妻中文字幕| 午夜性刺激免费在线| 成熟女人牲交片免费观看视频| 怡红院亚洲红怡院天堂| 亚洲观看一区二区三区| 1级片动态图| 国产呦系列呦交| 久久精品国产亚洲七七| 潮喷在线观看| 大学生粉嫩无套流白浆| 亚洲天堂2021av| 高清国产不卡视频| AV香蕉网站| 久久精品久久久久久久久人| jizz日本免费在线观看| 日韩h无码| 久久精品一本到99热免费| 小12箩利洗澡无码视频网站| 999视频精品全部免费品| av无码一区二区大桥未久| 国产高中生口爆吞| 人妻丰满熟妇无码| 99久久精品免费国产一区二区| 婷婷蜜桃国产精品一区| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 在线无码激爽小视频| 中文字幕一二三区2021| 亚洲日产无码av| 亚洲中文字幕在线不卡电影正版| 777日本,欧美在线视频播放| 无码AⅤ精品一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放大全| 亚洲色婷婷一区二区三区| 美利坚精品视频| 久久久一本精品99久久精品66| 日日摸视频| 欧美黄色一区二区三区| 亚洲精品偷拍自怕| 日本熟妇天堂永久资源网| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 黄片特级毛片| 不戴套交换系列17部分| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 国产96视频在线播放| 97免费视频人妻无码一区| 在线观看老湿视频福利| 少妇被强奸高潮得喷水惨叫| 久久精品在少妇| 国产一级国产一级福利| 亚洲中文字幕久久无码精品A98 | aⅴ性色网| 好湿好紧好痛a级是免费视频| 爱妺妺国产av网站| 日本卡一卡二新区乱码网红| 精品国产亚洲一区二区| 欧美日本韩国三级| 亚洲同性男GV网站在线观看免费| av无码高清影院在线| 亚洲性夜夜天天天| 9l国产精品久久久久麻豆| 女人与公狼做交十配视频| av在线动画| 国产女女豆腐互摩擦视频| 69av在线播放| 高h丝袜视频| 无码国产午夜视频在线观| 欧美日韩在线一区二区三区| 光棍影院亚洲第一区| 亚洲无码在线观看的| 熟女少妇综合网| 色网在线观看| 中文字幕一区二区在线播放| 国产黑色丝袜精品久久| 免费一区二区三区毛片| yw国产精品一区二区| 亚洲一区二区情侣| 午夜福利老司机精品免费| 亚洲S久久久久一区二区 | 日本在线不卡免| 18一20岁男gay国产网站| 精品无码久久久久久久久成人| 国精品产露脸偷拍视频| 99国产精品成人片| 国产调教白丝jK在线观看| avtt天堂网无码专区| 国产系列丝袜熟女精品网站| 少妇影院yy1111111中文| 女人水片18真多国产| 亚洲中文字幕人成乱码| 亚洲无码一区国产推油| h喷水视频在线| 加勒比美女在线喷水| 白丝袜被弄高潮在线观看| 84pao国产成视频永久免费| av不卡中文字幕| 2021国产按摩推油理论片| AV无码不卡一区二区三区| 18勿进国产AV| 粗大猛烈进出高潮喷浆h视频 | 18禁止爆乳美女高潮喷水| 久久亚洲2019中文字幕| 被狗卡住国产在线| 国产A级毛片久久久久久精品| 国产最新在线分类视频| 国产一级牲交高潮片大片| 无码精品A∨在线观看无广告| 72欧美在线视频| 久久久久久久久久91精品日韩午夜福利 | 成年女人免费观看大片| 女人喷液抽搐高潮视频,| 亚洲人成网a在线播放| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 欧美白人极品18一19HD| 国产成人无码AV在线播放动漫| 国产91在线一区二区三区| 美女裸体未18禁网站| 香蕉久久AV| 黑人巨超大videos中国人| 国产精品激情无码视频小说| 久久久噜噜噜久久久午夜| 国产色多多视频在线| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 伊人222综合网图片| avの在线观看不卡| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 国产深夜福利喷水白浆| 国产乱子伦精品无码专区| 久久国内精品自在自线400部| 日韩无码高清| 欧美久久综合网| 亚洲色热| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 99久久国产综合精品无码9| 亚州五十路伊人网| 亚洲天堂无吗毛片对白在线观看| 在线观看人成激情视频| 91极品超碰在线| 日本亚洲美国不卡| 99久久精品免费看国产一区乱理片| av无码免费无禁网站| 国内免费的AV网站| 2020天天色| 2021av最新网站| 4438╳全国最大色倩网址| 亚洲三级孕妇视频| 性欧美牲交XXXXX视频| 很黄很爽的成人免费视频| 新疆熟妇在线观看| 中文字幕不卡人妻在线| 3d动漫精品专区在线观看| 亚洲黄色电影麻豆| 在线免费观看国产污污污视频 | 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 超碰97中文字幕导航| 女人的天堂久久| 中日韩国极品内精品视频| 四虎国产视频| AV淘宝国产首页在线最新| 超碰yw91尤物| 精品人妻无码中文久久免手续费| 精品久久香蕉国产线看观看| 国产高跟黑色丝袜在线| 无码在线a视频| 伊人心综合视频| 97SE亚洲综合色区| 中文字幕av人妻一本二本| 天天狠天天透天干天天| 在线看片a免费人成动漫| 亚洲AV无码日韩AV无码一卡| 嗯啊,性爱视频在线播放| 九九啪啪视频| 性奴调教在线观看视频1区2区| 亚洲人体一区二区| 99久久国产精品亚洲精品| 99热这里只有是精品5相关99| 天天日天天干一区三区| 中文字幕AV二区| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 亚洲精选污视频| 丰满五十老女人性视频| 国产XXXX做受视频HD| 无码囯产精品一区二区免费| 亚洲第一天堂 久久| 亚洲涩图国产| 一区二区无码黄色片| 日本久久高清一区二区三区 | 亚洲国产18p| 中国丰满熟妇视频| 欧美XX00后进式在线观看| 全国最大无码Av| 国产精品进线69影院| 爆草熟女| 国产免费AA级毛卡片| 69国产高清无码视频| 二区免费视频| 韩日 变态 高跟 一区| yw尤物AV无码国产在线看yu| 亚洲一区欧洲一区| 韩国免费A级作爱片| 禁伦H肉高辣网站视频| 亚洲精品一二三| 亚洲sm另类一区二区| 国产女人免费吹潮视频| 在线色av网站| 久久精品成人| 亚洲A∨网址| 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| 中文字幕无码成人片| 在线视频三区日本精品| 好大好硬好爽不卡视频| 蜜臀AV无码精品人妻色欲| 久久亚洲伊人中字综合精品| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 又大又粗又硬又爽的福利视频| 中文字幕av无码专区第一页| 成人永久高清在线观看| 亚洲超人碰视频| 亚洲二午夜福利精品一区| 亚洲色图在线波多野结衣| 在线看片免费人播成视频| 超好看无码专区| 91不卡在线精品国产| 正在播放国产对白孕妇作爱| 国产成人精品蜜芽视频| 国产熟女白浆精品视频2| 国产精品美女白浆喷水| 影音先锋AV每日最新色AV资源| 成年免费视频黄网站在线观看| 大陆一级毛片免费播放| 久久精品国产一区二区电影| 又大又黄又硬的视频| 粉嫩虎白女流水自慰白浆| 久久无码精品一区二区三区| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 国产精品草莓视频下载| 久久96国产精品| 亚洲天天做天天去天天要| 99久热RE在线精品99RE| 18禁黄色网站大全| 欧美最猛性xxxxx69| 久久亚洲中文字幕无码| 天堂在线观看视频禁18| AV观看网站免费手机版| 无码啪啪人妻| 99re热这里只有精品视频| 亚洲大成综合网站7777香蕉| 久嘿免费看片| 嗯啊无码视频在线观看免费| 亚洲AV无码专区在线观看播放| 永久WWW成人看片| 2020国产精品久久久久精品| 情侣午夜国产在线一区无码| а∨天堂在线中文免费不卡| 深夜福利在线视频免费| 中文字幕激情| 一区二区亚洲| 国产成人综合无码免费| 久久久国产精品网站| 张柏芝国产区| 超碰97人人做人人爱综合| 小12箩利洗澡无码视频网站| 亚洲日本VA中文字幕午夜福利| 亚洲欧美综合另类自拍| 国产成人亚洲综合色影视| 1黄色污污视频免费| 色老汉精品福利视频| 色呦呦在线免费视屏| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 日本中文字幕一区二区有码在线| 黑人巨鞭大战中国女人视频 | 91麻精品国产91久久久久| 欧美xxxx狂喷水| 极品美女扒开粉嫩小泬软件| 高潮流白浆潮喷美女直播| 日韩免费一区二区三区高清| 国产精品视频白浆合集| 玩弄尤物新婚少妇| 国产熟女高潮叫床视频| 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 日本成人字幕在线不卡| 国内精品久久久久精品| 真人抽搐一进一出欧美裸交| 免费午夜视频在线观看| 亚洲丁香五月激情综合| 92国产午夜福利1000集20| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 国产AV无码久久久久久精品浪潮 | 九九99久久精品国产| 观看片免费人成视频| 少 妇 白 洁无删 无码| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全| bbbbbxxxxx精品农村野外| 99久久综合狠狠综合久久直播| 亚洲日本黄色网站| 亚洲AV无码成人品爱| 强奷漂亮的女教师中文字幕| 国产欧美日韩在线中文一区| 青青草原综合久久大伊人精品| 中文字幕,日韩欧美一区二区| 欧亚熟女网| 国产高中生粉嫩在线| 毛片小说在线观看| 国产大片91精品免费看3| 亚洲国产高中生精品| 在线日本丰满少妇| 中文字幕人妻第一区| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 久久久久亚洲欧洲AV无码成人片| 极品视觉一区伊人| 免费国产女人高潮视频| 国产精品二区三区| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 亚洲精品无码在线视频3区| 亚洲日本乱码在线观看| 欧美人与动牲交免费观看| 一起看无码免费| 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 边揉我胸边摸下面嗯啊免费视频| 亚洲无码动态图| 亚洲人成网站www| 日本在线sm虐视频网站| 国产精品人人做人人爽| 超碰Av一区=区三区| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 国产精品爽黄69天堂a| 出差被公侵犯在线观看| 亚洲成年女人大片| 人妻 校园 激情 另类| 色综合久久久无码中文字幕波多| 中文字幕韩国激情视频网站| 久久久精品2019免费观看| 又粗又黄又猛又爽大片免费视频| 午夜性刺激片免费观看| 人妻中文有码| 久久精品中文字幕一区| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 天堂在线看a| cao久久无码| 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 天天干无码在线| 中文字幕无码笫一页| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 深夜福利在线视频免费| www.se在线观看| AV区久久| 手机在线影院 国产 亚洲| 国产尤物jk自慰制服喷水| 青青青伊人色综合久久| 国产激情AV小说| 2022手机在线免费观看视频网站| 女无遮挡毛片视频免费网站| 成人爽a毛片免费视频| 日本久久高清一区二区三区| 胸大美女又黄的网站| 中文字幕最新在线视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 久久亚洲精品人成综合网| 日本不卡一区视频| 奇米网777色在线精品| 国产精品日批视频| 福利网站欧美版| 91极品反差婊在线观看| 国产又色又爽又黄好看视频| 亚洲成在人线av无码| 又大又粗性av无码天堂免费| 20分钟毛片真人视频免费看| 97久久超碰| 亚洲一区二区三区电影| 日本阿v高清不卡在线| 亚洲青草福利| 腿高H视频在线观看| 2021最新国产精品网站| 蜜AV在线播放网站| 777米奇久久最新地址| 69性XXXXfreeXXXX| Av在线手机国产| 东北女人水多毛多免费看视频| 欧美人妻共享1000部| 无码播放一区| av少妇无码网| 亚洲第一无码精品久久| 中文字幕天天干| 精品少妇XXXX| 国产一级婬片A| 久久少妇精品11p| 动漫无遮羞视频在线观看| 真实的国产乱XXXX在线| 一区二区三区偷拍精品| 日日精品不卡| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频| 最污丝袜美女在线观看| 调教黄色视频| 特级毛片www| 荷兰小妓女高潮bbw| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 久久精品人人爽老司机| 久久久精品人妻一区二区三区| 欧美一二区视频| 欧美操逼视频| 深爱激情婷婷丁香| 色欧美在线视频| 亚洲色另类欧美| 韩国激情电影久久久| 在线看片免费人成视频无毒| 亚洲欧美国产日韩在线天天更新| 亚洲欧美日韩h中文字幕| 亚洲护士老师的毛茸茸| 国产午夜a在线| 亚洲久热| haodiaocao妞这里只有精品| 做一次喷了六次水18p| AV在线中出| 午夜好爽好舒服免费视频| 好紧夹得好爽太舒服了视频| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 99久久精品国产| 在线永久亚洲| 午夜福利第一页| 爆草熟女| 各种高潮抽搐30分钟合集| 92精品国产自产在线观看481页 | 国产在线视频国产永久| 67194在线熟妇女| 久久精品无码电影院| 娇喘呻吟高潮情侣视频| 日本XXXX色视频在现观| 中文字幕久久波多野结衣av| 亚洲美女视频一区二区三区| 国产精品成人精品久久久| 白嫩美女狂涌白浆视频| 波多野结衣久久| 天天做天天摸天天爽| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif | 午夜性爽快下面出水了| 在线视频一区二区三区| 亚洲免费看片视频| 中文字幕偷拍| 久久影院尤物视频| 中年熟女大保健私密按摩| 太大太粗好爽受不了视频| 好大好爽456在线观看| 国产初高中生VIDEOS| 正在播放漂亮少妇欲求不满| 本道综合精品久久伊人| AV网址手机在线观看| 2022AV视频一区在线播放| 公大ji巴给你h| 日韩一区二区国产| 99麻豆制服丝袜视频| 亚洲日韩Av在线首页| 国产中文一区二区苍井空| 日本暴力强奷在线播放视频| 国产无套粉嫩白浆内精| 又黄又爽又刺激又粗的视频| 在线国自偷图片亚洲| 一本二卡三卡四卡乱码娱乐网| 亚洲精品尤物在线| 五月婷婷热六月激综合| 饥渴少妇高潮视频大全| YY6080午夜免费福利理论影视| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 成 人 h 高 潮在 线 观 看| 综合国产精品私拍国产在线| 久久99热精品深田咏美| 在线视频网站国产2022| 国产aaaaaa| 8x视频免费在线观看| 俄罗斯第一次处破女| 关晓彤被高潮出奶水| 性欧美高清极品XXX| 青青青在线视频免费观看| 国产厕所精品| 亚欧无码视频一区二区三区| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水| 狠狠色综合久久久久尤物| 国产福利免费看黄片| 国产羞羞啪啪| 国产蜜芽尤物在线一区| 亚洲国产精品久久精品| 国产福利短视频影院| 激情综合五月亚洲婷婷| 成 人 黄 色 网 站 S 色| 性强烈的欧美三级视频| 天天综合天天做站| 日批视频在线看| 国产精品视频玖玖国产| 亚洲第一天堂 久久| 国产精品欧美福利久| 淫秽一区二区三区| 日韩色视频一区二区三区亚洲| 国产夫妻互换视频| 真人无码作爱| 被窝影院午夜看片无码专区| 色综合久久无码中文字幕app| av大片在线观看免费| 日本精品久久久中文字幕 | 精品国产一区二区三区AV 性色| japanese乱子吃奶| 2022最新无码国产在线观看| 精品国产成人亚洲午夜福利| 自慰在线观看| 亚洲最新一卡二卡三卡四卡| 色五月丁香六月欧美综合 | 2017av天堂网无码| 国产亚洲精品岁国产精| 少妇AV网| 97精品h| 色综合 图片区 小说区| 亚洲 欧美 综合 日韩 在线| 欧洲亚洲一区二区| 超碰午夜观看| 国产超碰人人爽人人做人人添 | 最刺激的乱惀小说喷水短篇| 日韩专区在线| 中文字幕一区二区在线观看 | 日本护士毛茸茸| H内动漫无码无修6080动漫网免费| lhav亚洲精品| K6官方宅男第一导航| 亚洲尤物精品自产拍在线观看| ×xx欧美10一12| 高H欧美视频在线观看| 不卡日本高清精品免费观看| 美女被被视频一区二区三区| 精品无码久久午夜福利| 东北人妻露脸| 精品在线看| 一进一出抽搐欧美| 日本 高清 一区二区 喷水| 欧美日韩精品视频一区二区三区 | 亚洲一级av| av狼友| 国产成人综合亚洲看片| 狼人大香伊蕉国产www| 国产调教视频在线网站| 国产精品综合色区小说| 久久久久久精品国产毛片| 人妻少妇久久久综合黑人| 日韩无码尤物视频| а√天堂岛国在线免费看视频| 国产成年女人特黄特色大片免费| 狠狠久久久综合| 国产精品一区二区久久精品涩爱| 无码人妻一区二区三区在线视频| 丝袜在线无码| 国产高清在线观看视频www| 成 人 电 影日韩| 国产又粗又爽的视频| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 国产农村Av免费观看。| 十八禁啪啪无遮挡网站| 不卡无码在线网站| 在线观看中国无码| 男人和女人在曰批视频| 亚洲欧美国产人成不卡| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 亚洲人成网无码| 一级少妇精品一区二区三区| 白丝美女被狂躁免费视频| 爱a久久片| 国产日产AV在线播放| 亚洲色图综合图区| 中文线码中文高清播放中| 无A无码| 亚洲AV精彩天堂在线观看| 在线jyzzjyzzz免费视频| 亚洲精品WWW久久久久久| 国产免费人成在线视频视频| 无码无在线观看| 永久免费看免费无码视频| 又大又硬又黄免费视频| 99久久久国产精品齐齐齐齐| 精品无码黑人又粗又大又长| 亚洲无码AV一区二区三区在线| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 亚洲Av一MM685| 午夜国产小视频| 亚洲裸体XXXXX高清| 免费a级毛片在线播放| 亚洲色爽视频| 欧美性a欧美在线| 国产视频一区二区在线视频| 18禁男女污污污午夜| 多水视频欧美| 亚洲女同同性videos| 亚洲欧美激情在线| 无码一区二区免费视频观看| 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇| 国产熟女高潮叫床视频| AV无遮挡H肉真人在线观看| 亚洲无码在线观看18| 日韩无码网址| AV天堂永久在线观看| 亚洲国产日韩一区二区在线| 中文字幕人妻未亡人| 久久99国产精品| 视频二区中出| 国产中文aⅴ在线| 国产裸拍裸体视频在线观看| 农村少妇野外一级毛片在线| 尤物视频在线观看8区不卡| 激情五月天伊人久久| 少妇无码一区二区三区| 亚洲va在线va天堂va888软件| 2021年最新最全99九九视频高清在线 | 国产亚洲成AV人在线观看| 久久久久久亚洲AV成人无码国产| 国产免费A吧在线观看| 曰批视频免费看30分钟| 一本一本久久a久久精品综合| 伊人av一区二区无码| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区| 丁香五月天婷婷激情六月| 精品亚洲福利一区二区| 亚洲动态无码| 九月丁香色婷婷| 亚洲欧美成肉网| 国内精品自线一区二区三区| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 情侣自拍一区| 久久久久久久久久精品国产爽| 亚洲av片不卡无码久久| 午夜福利天堂国产素人| 亚洲AV不卡在线观看播放| 尤物视频91cn| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 欧美日韩国产一区| 无码人妻免费| 体验区试看120秒啪啪免费| 国产精品美女黄| 精品国产三级v| 小p孩和成年女人啪啪| 麻豆尤物网| AV无码免费看| 手机在线看永久av片免费| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| 久久精品女人天堂| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 岛国产A∨网一区二区三区| 国内免费自拍1视频| 综合色区亚洲熟妇p图| 2021年亚洲无码在线观看 | 18禁99网站这些观看| 欧美午夜精品一级| 嗯啊,性爱视频在线播放| 超碰av天堂免费| 99精品自拍高清一区二区| 青青青国产在线观看资源| 重口另类色视频| GOGO人体大胆高清专业免费下载 | 姝姝窝人体色WWW在线观看| 一级aaa全黄毛片免费| 97精品久久天干天天天| 国产午夜福利无| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 国产交换配乱婬视频偷最新章节 | 里番本子库★acg无遮挡触手岛风| 亚洲日韩激情无码一区| 精品国产一区二区三区av| 久久老熟女站| 亚洲色无码视频| 在线自偷自拍| 又大又黄又硬又免费的费的视频| 99黄色网站| 综合久久吧| 999久久久无码国产精品| 最新亚洲av日韩av一区二区三区 | 国产精品无码素人福利免费| 初毛初精小男生GV网站| 99福利电影| 久久伊人再| 1717国产精品久久| 久久三级精品中文字幕在看| 国产不卡久久精品影院| 青草青草亚洲一区二区| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 亚洲一区二区三区美女| 欧美大胆一区二区人体视频| 992tv午夜亚洲无码视频免费看| 99久久精品国产欧美| 婷婷久久综合| 在线18视频免费看| 国产综合10p| YY111111少妇影院无码光| 香蕉国产一区二区| 小12萝8禁在线喷水观看| 综合无码精品东京热| 888激情视频在线观看| 日韩色视频一区二区三区亚洲| 丝袜人妻无码专区视频| 国产在线欧美一区二区| 日本中文字幕在线精品一区| 一级女人片免费网站| 日韩av中出在线免费播放网站| 成人免费午夜无码视频| g片男a同志y免费网站欧美| 老色鬼永久精品网站| 日本xxxx丰满超清hd| 人妻另类 专区 欧美 制服| 一区二区三区精品视频免费播放| 亚洲av成人无码久久www| 亚洲五十路视频| 伊人久久大香线蕉无码麻豆 | 亚洲AV无码无一区二区Ⅰ久久| 自拍男人下插进入女人下部视频| 日本少妇高潮受不了| 欧美色图片区| 亚洲深夜视频| 亚洲无码午夜福利在线| 三级同性短视频在线观看| 久久撒尿视频下载| 五十路在线视频| 一个人www视频在线国产| 浪潮免费性爱视频| 久9热精品视频在线观看| 国产欧美VA欧美VA香蕉在| 黑人巨吊无码AV| 国产精品久久熟女另类卡通小说| 波多野结衣肉番一区| 无遮挡女人高潮在线观看| 很黄很爽的视频网站| 成年免费A级毛片免费看无码| 久久婷婷综合| 国产 无码 日韩| 9999久久久久黄色网站| 偷窥海滩裸体xxxx| 波多野结衣三级在线| 午夜影院激情视频| 精品久草aV一区| 少妇性活午夜福利| 午夜福利男女免费观看| 高清一卡二卡三卡四免费| 精品九九在线| 阿娇13分钟作爱在线观看| 又粗又硬又长又黄的牲交视频| 熟女色综合| 亚洲国产精品日韩av专区| 国产激情一级毛片久久久| 国产精品毛片无码久久| 亚洲第一区se| 亚洲精品二区360偷拍| 日本少妇一二区| wwwxxxx色免费| 中文字幕不在线无码视频| 日韩欧美另类小说| 国产一区二区三区妓女| 无码国产精品一区二区免费16| 又污又黄的免费视频网站| gif刺激国产亚洲| 日日摸夜夜添夜夜无码免费视频| 国产69精品网址| 西西4444www大胆无码视频| 高中生粉嫩福利在线视频| 色猫咪免费人成网站在线观看| 五月婷婷在线2020| 国产高潮国产高潮久久久| 无码国产精品一区二区免费式影视| 日本午夜福利在线观看| 欧美成人免费观看A| 寂寞少妇做SPA按摩| 亚洲百合片在线网站| 欧美一区二区三区精品| 国产精品热门Jizz18| 国产日产久久高清欧美一区AB| 国产成人美女裸体片免费看| A级毛毛片一区二区| 999久久免费精品国产| 国产亚洲免费视频网站| 亚洲色多多视频一区二区| 精品久久久久久久免费人妻| 在线一区中文字幕无码动漫 | 精品伊人久久大香线蕉综合| 午夜久久久久| 在线一区女主播| wwwavtt色天堂网| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 狠狠综合久久久久综合| 少妇AV大秀尤物| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频| 超碰97美女自慰| 天堂网在线最新版www中文| 91精品一二区久久无码电影| av电影一区| 日本在线观看WWW鲁啊鲁| 在线观看日本高清=区视频在线| 亚洲色欲综合天堂亚洲| 精品国产精品国产麻豆| 影音先锋男人在线无码| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 欧美国产精品一区二区三区| 狂野欧美精品| 亚洲国产精品综合久久| 曰批免费看| 91尤物在线观看| 1024你懂的少妇中国| 国产精品久久国产愉拍| 正在播放国产强啪| 96视频在线网址| 少妇性高潮久久| 国产制服丝袜亚洲日本| 色蝌蚪欧美| 久久久久国产一级毛片高清版| 国产女人喷水视频免费| 国产大全乱伦不卡中文字幕电影网| 亚洲AV无码精品日韩一区| 2021最新亚洲国产精品推荐| 大桥未久亚洲无av码在线| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 精品动漫福利h视频在线观看| 女同学在教室喷白浆免费视频| 国产偷窥厕所一区二区| 亚洲高清久久不卡毛片| av在线网站中| 加勒比波多野结衣高清久久| 国产激烈床戏无遮挡免费视频| 成人性三级欧美在线观看| 邪恶美女在线看AV| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 强奷绝色年轻女教师在线观看| 无遮挡日韩精品| 扒开屁股从后面进去动视频| 人妻乳哺乳无码一区二区| 国产美女爽到喷出水来视频| 国产96视频在线播放| 国产高潮美女出白浆在线观看| 真实的人妻高清无码| 老熟女免费精品视频| 下面一进一出好爽视频| 狠狠操2020| 午夜时刻免费观看啪啪| 好爽不要h视频在线观看| 制服丝袜有码中文字幕在线| 日韩精选无码| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 日韩gv国产gv欧美旡码天堂| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 最新无码人妻婷婷| 在线看片免费人成视频福利 | 午夜福利小视频蜜臀| 亚洲AⅤ天堂宅男| 经典国产乱子伦精品视频| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 性欧美暴力猛交bd| 爆乳av优一区| 亚洲综合在线观看一区www| 国产AV精选久久久| 亚洲日本不卡不码一区二区| 中国产毛片卡| 青青草国产青春综合久久 | 亚洲色视频一级兔费毛片| 中文字幕成人在线| 久久综合九色综合欧洲98| 厨房里我抬起老师的腿| 成人xx免费无码| 国产欧美成AⅤ人高清| 在线亚洲精品456| 色哟哟黄色网站| 国产日韩欧美精品| 国产黑色丝袜在线上| 亚洲一区美女| 2022国产黄色视频| 女子裸体黄18禁网站| 少妇夜夜试夜夜爽| 一道本道不卡免费高清视频| 国产性色av免费观看| 亚洲精品无码AV片在线播放| 国产女主播19播放| 天天综合爱天天综合色| 黄色视频免费二区| 欧美成人免费网站| 欧美A免费播放| 又粗又大的少妇视频| 免费一区二区无码东京热| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| 三级国产99久久| 好爽~~~~嗯~~~再快点嗯视频| 免费看国产成年无码av| 成年在线观看网站免费| 白浆在线视频| 综合福利视频| 无码午夜剧场| 国产在线观看91精品2021| 国产区在线视频明星在线| 99尹人香蕉国产免费天天拍| 天堂有码无码| 熟妇人妻av免费| 99久久免费精品,不卡视频| 少妇午夜性影院私人影院成都| 在线激情欧美日韩| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久精品三级涩| 国产男女猛烈无遮挡| 欧美拍拍无挡视频| 大学生白嫩白浆一区| 熟妇的奶头又大又粗视频| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 好粗好硬好大在线观看视频| 最黄少妇裸体在线视频| 国产对白刺激在线观看| 在线亚洲精品视频小说专区观看| 国产流白浆| 国产精品 欧美精品AⅤ| 91尤物视频盛宴| 五月天 在线 亚洲| 日本www一道久久久免费| 一级a爱大片免费视频| igao999国产精品| 久久69精品久久久久久hb| 人妖一级毛片在线观看| 国产精品久久99精品毛片三a| 中国农村野战FREESEXVIDEO| 超频在线免费观看视频网站| 亚洲 国产 精品 不卡 在线| 永久无卡无码啪啪片| 丝袜高清无码在线| 人妻AV无码一区二区三区奥田咲| 97国语自产精品视频在线区| 久久综合九色综合97伊人| 制服丝袜第一页在线观看| 九九热线有精品视频96| 动漫中文字幕中文无码一区| 精品国产亚洲av麻豆尤物| 久久中文亚洲国产| 黄肉视频在线免费播放| wwwyw193尤物尤物在线| 亚洲高清无码影院| 丝袜无码| 国产黑色丝袜在线观看下| 久久中文精品无码中文字幕下载| 2024AV天堂网手机版| 好深好痛好爽视频| 亚洲区激情区无码区日韩区| 超碰尤物日韩| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 国产真实乱子在线观看| 无遮挡动漫AV| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 亚洲日韩久久AI杨幂| 日本三级片在线观看| 人妻 麻豆| 尤物久久99国产综合精品下载| 有码午夜在线| 亚洲欧美中文字幕国产| 国产性色AV免费在线观看| 日本无删减无遮羞纯肉动漫 | 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 情侣高潮女上AV在线| 91超级碰国产在线观看| 亚洲三级孕妇视频| 无码无套少妇毛多19P| 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 18禁全彩漫画| 吸奶头吸到高潮视频免费视频| 91不卡在线精品国产| 亚州情侣一区二区不卡| 国产午夜一区二区三区| 免费看美女被靠到爽的视频| 欧美一级又粗又大又黑| 2022在线免费观看黄v | 亚洲依依成网人入口| 久久久综合九色合综| 国产女人久久精品视| 再猛点深使劲爽免费视频| 欧美黑人又大又黑在线视频| 99综合久久综合| 国产 日韩 综合网| 国产精品爽爽va在线观看无码| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 国产片精品免费视频| 香港三日本三少妇三级66| 十八女的下面流水视频在线欣赏| 女人自慰av免费观看内涵网| 日韩大胸吃奶在线观看| 腿张开猛戳免费视频网站| 国产丝袜在线精品丝袜| 中文字幕无码久久精品专区| 亚洲视频免费观看| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 仓井空一区二区免费视频| 国产精品美女午夜爽爽爽免| h福利国产精品小视频| 欧洲黑人xxxx性髙清版| AV色原在线观看| CAOPORN97人人做人人爱| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 张柏芝2008久久网站| 国产丝袜被操视频国产在线观看| 国内午夜国产精品小视频 | 十八禁av无码免费网站| 国产成人综合日韩精品无码| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 无码人妻丰满熟妇惹区| 亚洲吊丝网| 久久黄色视| 国产亚洲成年网址在线观看| 旧里番在线一区二区视频| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| a免费午夜福利不卡片在线}| 亚洲天天堂在线观看| 2022国产美女在线观看| 55夜色66夜色国产亚洲一| 中文字幕精品第一区二区三区| 精品丰满少妇一区二区三区 | 国产美女视频全黄扒开| 嘿咻亚洲综合| 538在线啪在线观看| 尹人香蕉久久99天天| 国产真实露脸精彩对白| 中国Av片在线完整版| 久久久精品午夜免费不卡| 成人精品久久羞羞影院午夜| 一进一出白浆高潮视频| 国产成人不卡无码视频| 无码性爱小视频| 白丝超短裙自慰网站 | 乌克兰少妇xxxx做受| 97视频精品全部免费最新| 网友自拍露脸国语对白| 在线观看经典 欧美二区| 永久AⅤ网站| 2022天堂亚洲视频在线观看| 中文字幕制服丝袜第57页| 9LPORM自拍视频区| 成八AV网站| 又色又刺激的视频网站| 999视频精品全部免费品| 91尤物在线播放| 午夜影院高清不卡| 又黄又爽的网站视频免费| bestialityvideo另类骆驼| 不卡一卡三免费网站| 亚洲无碼香腸视頻| 99精品视频60欧美| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 18gay国产小鲜肉可播放| 在线播放国产白浆| 欧美性爱在线| 波多野结衣一区二区三区黑人| 亚洲几把在线| 日韩欧美在线综合网另类小说| 情侣高潮女上AV在线| Jizz在线观看中国少妇| Japanese国产| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 久久人人青草97香蕉| 国产高清拍AV在线| 日本高清不卡不码免费| 国产精品视频福利| 永久免费高清在线观看视频| 日韩精品无码一区二区三区| 亚洲午夜老牛国产精品无码 | 怕怕免费黃色视频| 在线播放视频国产区搜索| 久爱国产免费观看| 国产国产人免费人成免费视频| 亚洲中文波霸中文字幕| 午夜影院打几把操| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 视频区国产亚洲欧美| 亚洲一区二区三区电影| 九久久精品网站| 一本无码中文字幕在线观| 日本乱视频在线播放| 中文字幕AV高清片| 精品人妻AV一区二区三区| 中文字幕亚洲精品资源网| 久久久久久精品午夜福利| 制服丝袜自拍另类第1页| 一区在线男男| 日韩国产亚洲欧美中国V| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 少妇白浆在线| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 大象焦伊人久久综合网色视| 亚洲VA中文字幕无码毛片春药| 2021av在线播放| 老外和中国女人排毛片| 国产在线观看双飞| 99视频在线精品免费观看6| 美女A∨福利片在线观看| 太粗太深了太紧太爽了国产| 极品视觉一区伊人| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 国产精品视频欧美激情专区| av生在线| 国产午夜无码精品免费看| 国产美女丝袜高潮白浆动态图| 双飞女教师的屁股眼| 草莓视频app黄| 国产精华AV午夜在线观看| 久久精品99无色码中文字幕| 麻豆五月婷婷| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 澳洲无码午夜影院| 久久无码精品1024| 日日碰夜夜操狠狠操| 波多野结衣Av直接播放| 丁香婷婷中文字幕| 国产香蕉视屏| 黄色网久久| 亚洲精品无码久久久久app| 丝袜人妻专区无码视频| 亚洲有码一区二区三区视频| h色在线观看网站| 最近韩国日本免费高清观看| 亚洲欧洲视频一二三区| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 亚洲一区二区三区无码| www.黄色精品| h视频免费在线观看| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 性知音久久最新地址发布页| 韩国精品福利一区二区| 亚洲AⅤ无码在线| 亚洲人成网站18禁止大| 永久手机版AV在线| 深夜二个少妇精油按摩到高潮| 国产啪精品视频网站免费不卡| 国产精品无码av| 国产成人精品日本亚洲77色| china末成年videos大黄| 欧亚熟女网| 国产百合一区二区三区| 国产精品-iGAO视频网| 国产香蕉久久| 中文人妻电影| 亚洲肉肉视频网站| 国产剧情视频综合在线观看| 激情婬妇A视频| 国产日韩另类中字| 国产精品无码久久久免费| MM1313亚洲精品无码在线观看 | 国产特黄一级毛| 亚洲综合色在线社区| 最新无码AVDⅤD在线| 国产精品第100页| 一区二区三区高清无马在线 | 久青草视频在线观看免费| 2021在线亚洲| 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 国产AⅤ精品一区二区三区黄| 无码人妻精品丰满熟妇区| 超碰91.coM| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 国产老肥熟xxxx| 不戴套双飞女房客闺蜜 | 凹凸午夜福利| 中文字幕丁香五月天| 久久69精品久久久久r h| 久久久久久久久免费看无码| 久久久无码精品免费视频| 亚洲ee在线播放| 午夜时刻免费观看国产一区| 91精品无码中文字幕在线不卡| 亚州老头性战熟女群交| A级情欲片在线观看免费哇| 熟女少妇乱| 国产午夜福利| 一本大道无码av天堂| 尤物国产精品99久久99久久久| 色X亚洲天堂AV| 免费观看未18禁止自慰| av永久免费观看| 国产女主播福利| 国产精品白丝JK黑袜喷水视频| 一个人在线观看的www欧美| 久久香蕉网站| 无码 人妻| 一线天自慰流白酱无码专区| swag麻豆影视在线观看| 性刺激的欧美三级视频中文| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 久久亚洲五月天无码视频| 成 人 漫 画 网 站 国产 | 激情综合色综合啪h| 亚洲天堂欧洲| 在线免费观看黄色小视频| 中国一级毛片黄色视频| 亚洲Av日韩高潮| 国产精品日韩专区第一页| 亚洲AV无码久久久久调教| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 成人蜜桃视频免费| 悠悠色就色综合偷拍区| 国产精品久久久久久2021| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 裸毛片视频在线视频| 久久久国产精品| 亚洲国产精品久久电影欧美 | 亚洲第一福利网| 福利姬液液酱喷水网站在线观看| 一女被多男喷潮在线视频| 亚洲成综合人在线播放| 纯肉无遮挡成年视频在线观看| 又湿又紧又大A视频| 刘亦菲一区二区三区视| 无码人妻精品中文字幕免费| 两性午夜爽爽刺激视频| 国产无套粉嫩白浆在线| 亚洲国产成AV人天堂无码| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 5566成年在线观看免费| 久久综合给合久久99| 经典国产乱子伦精品视频| 国产福利精品电影| 亚洲精品第一国产综合精品| 337P啪啪视频| 多多影院午夜在线| 波多野结衣一区二区三区高清| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板| 综合色色米奇网| 99爱视频99爱在线观看免费| 国产盗摄360破解在线| 黑人无码人妻系列| 结衣女免费在线观看| 国产凹凸在线一区二区| 337P日本大胆欧洲色噜噜噜 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 伊人五月天图片区| 精品久久久无码中文字幕一丶| 女邻居丰满的奶水在线观看| 欧美黑人少妇视频在线免费| 久久久88一综合本色频道| 久久性爱动态视频| 91狠狠综合久久久久精品网站| 亚洲人成网高清无码| 尤物午夜福利视频| 自拍视频一区| av天堂手机在线| 台湾免费Gay片敏感小受| 日韩精品无码影片| 丰满熟女大屁股水多多| 亚洲十八禁免费在线观看| 2022国产无码在线免费| a级片在线免费观看视频| 欧美影院在线亚洲| 欧美日本精品一区二区三区| 青青草原国产av福利网站| 16女下面流水不遮图免费观看| 国产夫妻av| 69 精品在线视频| 国产美女高潮白浆喷出| 40岁成熟女人牲交片免费| 国产360盗摄视频在线| 国产精品第一区揄拍无码| YW193尤物在线影院| 巨臀中文字幕一区二区| 人妻中文有码| 摸到出水摸到高潮免费视频| 综合久久影院| gay男男自慰免费播放| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| 国产精品无码婷婷综合久久| av在线麻豆动画| chinese山东猛1猛video| 国产AⅤ天堂亚洲国产AV| jizz国产大全免费关看 | 777无码专区| 免费人成a大片在线观看动漫| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色AV| 中文波多野结衣一本| 精品国产自偷自拍| 你懂得在线播放| 午夜在线观看免费观看 视频| 久久精品国产2020| 影音先锋国产精品无码| xxxxx综合网| 国产免费网站看v片元遮挡| 2020国产精品久久久久精品| 久青草国产手机视频免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说| 国产午夜在线观看一片红| 2021国产无码看片| 99久久综合狠狠综合久久直播| 一本色综合久久| 白丝制服被啪到喷水视频| 国产h视频在线观看视频| 在线免费观看毛片传媒| gogo精品免费一区| 洲亚洲无码视频| 伊人国产精品| 久久99久久久无码国产精品色戒| 久久精品全国免费观看国产| 日本亚洲色大成网站www男男| 亚洲欧美色视频| 你懂的网站在线观看| 无码人妻有码人妻| 亚洲精品偷拍自怕| 18禁网址在线看| 男人的j桶女人免费网站| 偷拍精品视频一区二区三区| 出差被公侵犯在线观看| 91www成人久久| 爱爱视频完整版中文字幕| 亚洲国产午夜精品理论片 | 韩国三级成人不卡在线观看| 午夜视频免费入口| 国产午夜福利精品无码| 国产 在线swag| 啪国产av| 久久99一二区免费视频| www.av男人.com| 亚洲乱码尤物193yw在线观看| 97色超碰在线观看| 国产一区二区三区水蜜桃| 波多野结衣无码电影伊人网| www91免费视频| 久久精品无码一区二区无码|