名師工作室工作計劃
時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又將迎來新的進步，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！好的計劃是什么樣的呢？下面是小編收集整理的名師工作室工作計劃，希望對大家有所幫助。
名師工作室工作計劃1
根據(jù)xx區(qū)教體局的統(tǒng)一部署，在區(qū)教師進修校的指導下，全區(qū)第x屆名師工作室正式啟動。為更好的落實xx區(qū)第x屆初中歷史名師工作室工作，真正起到“傳承接續(xù)，厚積薄發(fā)”之作用，現(xiàn)根據(jù)本學科、本工作室實際，制定以下工作計劃。
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針，遵循教育教學規(guī)律，落實立德樹人根本任務，踐行素質(zhì)教育。努力建設(shè)一支業(yè)務精良的初中歷史教師團隊，促進歷史教師專業(yè)成長，提升教師學科教學水平，真正發(fā)揮歷史學科在核心素養(yǎng)培養(yǎng)中的重要作用。
二、工作室基本定位
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，明確責任
1、工作室是一份榮譽，是一份責任，是一份擔當。工作室是一份榮譽，是對我們幾年來工作業(yè)績的認可，是對我們?nèi)烁竦男刨嚭妥鹬亍９ぷ魇乙彩且环葚熑魏蛽�，我們可以有全球視野，學習借鑒國際和國內(nèi)的先進教育教學理念和成果，讓工作室成為學習交流的平臺、成長進步的階梯、充滿活力的團隊，我們可以更專業(yè)，更好的服務于區(qū)域內(nèi)教師和教育發(fā)展。我們可以承載教育情懷、負重前行，讓xxx歷史教育在區(qū)域內(nèi)小有名氣。
2、團隊理念——立足基層，學習研究，務實求真，共享成長。希望全體同仁經(jīng)過三年努力，有更強專業(yè)性，更有價值感，更有尊嚴感，更有幸福感！成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的四有好老師。
3、工作室定位：立足工作室中青年教師成長，發(fā)揮“教學基地、研究平臺、名師搖籃、輻射中心”的作用。
4、工作室組成人員
領(lǐng)銜名師：______
顧問：______
導師：______
特聘導師：______
成員、學員與學校：
____________
主要力量分布（姓名后數(shù)字為現(xiàn)任教年級）：
負責人（導師聯(lián)系人）七年級：______；八年級：______；九年級：______。
九年級：9人，__________________。
八年級：5人，__________________。
七年級：4人，__________________。
各年級負責人進一步落實各項工作的細化方案，并負責收集、整理、提交成果。
三、工作室運行框架
�。ㄒ唬Q策機制
以區(qū)教研室和xxx老師為依托，以xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等老師組成工作委員會，以各校成員為骨干，群策群力、分工合作，造就區(qū)域化和學校特色教學，兼容共進、百花齊放。
（二）基本責任分工
七年級xxx老師，八年級xxx老師，九年級xxx、xxx老師。
（三）安全保障
一是牢固樹立底線意識，確保意識形態(tài)的安全。加強與學員的溝通交流，了解學員工作、生活的基本情況和思想動態(tài)，及時化解思想問題；宏觀上，工作室集體決策，實行分工把關(guān)審核機制，確保工作室各項教研活動、交流、論文、課題等活動中要牢固樹立底線意識，確保意識形態(tài)的安全。
二是保障人身安全、財產(chǎn)安全。區(qū)內(nèi)外教學教研交流活動，要做到組織有序，落實參加人員的安全提醒、活動場所的安全檢查等，保障與會人員的人身安全、財產(chǎn)安全。
三是財經(jīng)安全。經(jīng)費開支要合規(guī)合法，有用有效。
四、考核機制
集體決策，建立集體評委或評議機制，公平公開，客觀公正，鼓勵開拓進取、探索創(chuàng)新，堅決肯定做真事、真做事，形成工作室成員業(yè)績考核和激勵體制。
五、工作室三年發(fā)展規(guī)劃
（一）三個奮斗目標
1、個人發(fā)展目標。通過三年積極研究，提升自身專業(yè)素養(yǎng)，能勝任、主持本校歷史教學教研常規(guī)工作、成為區(qū)、市骨干教師或?qū)W科帶頭人。
2、區(qū)域教研目標。聚焦成長，瞄準質(zhì)量，通過組建團隊，集體研修，引領(lǐng)示范，相互學習，共同促進工作室成員的專業(yè)成長，輻射區(qū)域化和學校特色教學，實現(xiàn)兼容共進、百花齊放。
3、學生教育教學目標。教學質(zhì)量得以提升，學生核心素養(yǎng)得到培養(yǎng)，成為有理想、有能力、有擔當?shù)臅r代新人，實現(xiàn)“為黨育人，為國育才”。
�。ǘ┕ぷ饔媱�
以核心素養(yǎng)為導向，以問題為主軸，以實踐為取向，關(guān)注歷史教育教學中具有共性和全局性的關(guān)鍵問題，以課題、主題形式深入研究，日積月累、逐漸系統(tǒng)化。構(gòu)建區(qū)域和校本教研共同體，倡導參與式、體驗式、研究式教研，示范引領(lǐng)，整體推進，實現(xiàn)教師專業(yè)成長的目標。
1、堅持課堂教學改革，尊重學生人格，推動民主課堂和自主學習、合作探究，踐行友善用腦范式。民主法制的進步是社會進步的偉大成果，誰也阻擋不住；個性化發(fā)展是當代教育最美麗的花朵。堅持問題導向，尊重學生人格，樹立以學生為主體的教學觀念，注重學生自主學習、合作探究的學習活動。綜合運用多種評價方式和方法，如學生自評、同學互評、教師評價、考試評價等，發(fā)揮評價促進學習和改進教學的功能。這也是我們老師進步的重要表現(xiàn)。在日常教學中要不斷嘗試，在教研課中要充分展現(xiàn)，作為評課議課的重要方面。
2、踐行20xx歷史新課標，從經(jīng)驗教學到理念支持。
第一年目標：形成工作室基本概念資料；嘗試將概念教學與單元式教學或主題式復習課教學，形成3個以上教學案例。
第一年第一學期，分工合作推進七下、八下、九下的歷史概念教學，清理、查找、整理、界定三本教科書的基本歷史概念，試著以歷史課標、教科書、主流名家史書或網(wǎng)絡百科為依托，闡釋歷史概念（初步明晰概念的內(nèi)涵與外延），分單元、分課，任務分配到人進行，前半期完成，后半期分年級分冊集中研討確定，整理規(guī)范成冊，形成工作室基本概念資料；嘗試將概念教學與單元式教學或主題式復習課教學，形成3個以上教學案例。重視資料保存，為以后整理成果、刊印出品做好準備。
第一年第二學期，分工合作推進七上、八上、九上的歷史概念教學，清理、查找、整理、界定三本教科書的基本歷史概念，試著以歷史課標、教科書、主流名家史書或網(wǎng)絡百科為依托，闡釋歷史概念（看看能否明晰部分概念的內(nèi)涵與外延），分單元、分課，任務分配到人進行，前半期完成，后半期分年級分冊集中研討確定，整理規(guī)范成冊，形成工作室基本概念資料；嘗試將概念教學與單元式教學或主題式復習課教學，形成3以上個教學案例。重視資料保存，為以后整理成果、刊印出品做好準備。
第二年目標：形成工作室概念背景下的單元式備課基本資料。
第二年第一學期，分工合作推進七下、八下、九下的單元式整體備課，形成單元備課的基本資料；在教學實踐中修訂完善這三本書歷史概念；嘗試融入概念的單元式教學，總結(jié)形成教學案例，指導在部分有條件的學校和老師試點，總結(jié)經(jīng)驗教學，修訂完善形成工作室單元式備課基本資料，各校教研組或教師從本校師資和學生實際情況出發(fā)，學習研修，實現(xiàn)區(qū)級資源本地化和教師個性化。同時，推動歷史教師專業(yè)化和專職化的校內(nèi)合作，對有困難的學校，在區(qū)域內(nèi)就近或者工作室內(nèi)結(jié)對指導，促進專業(yè)化成長。
第二年第二學期，分工合作推進七上、八上、九上的單元式整體備課，形成單元備課的基本資料；在教學實踐中修訂完善這三本書歷史概念；嘗試融入概念的單元式教學，總結(jié)形成教學案例，指導在部分有條件的學校和老師試點，總結(jié)經(jīng)驗教學，修訂完善形成工作室單元式備課基本資料，各校教研組或教師從本校師資和學生實際情況出發(fā)，學習研修，實現(xiàn)區(qū)級資源本地化和教師個性化。同時，推動歷史教師專業(yè)化和專職化的校內(nèi)合作，對有困難的學校，在區(qū)域內(nèi)就近或者工作室內(nèi)結(jié)對指導，促進專業(yè)化成長。嘗試跨學科主題教學。
第三年目標：將概念教學、單元式教學與主題式教學有機融合，探索工作室成員常態(tài)化、個性化特色教學。
第三年第一學期，根據(jù)學員自身個性和各學校具體情況，探索工作室成員常態(tài)化、個性化特色教學，在重視歷史概念教學的'大背景下，可以是常態(tài)課例教學或者單元式教學或者主題式教學，嘗試跨學科主題教學。
第三年第二學期，概念教學、單元式教學與主題式教學有機融合；整理完善資料、試題、課題、論文、經(jīng)驗文章，刊印成集。
我們現(xiàn)在要了解印制規(guī)則，確定資料文件的排版要求，以免以后作大的調(diào)整。
3、建立導師或者骨干教師指導跟進制，確保青年教師成長。
______領(lǐng)銜聯(lián)系的成員：__________________。
______導師聯(lián)系的成員：__________________。
______導師聯(lián)系的成員：__________________。
______導師聯(lián)系的成員：__________________。
4、開展多元化讀書與交流活動。良好的興趣愛好，是燈火闌珊的寫照。“活到老，學到老”，我們可以有為自己成長買單的胸懷。讀書活動的宏觀感受目標是讓工作愉快、家庭幸福、子女成才，微觀目標是遇事有底氣、處事有靈感。我相信一位生活幸福、教子有方的老師，一定會是優(yōu)秀的老師。工作室成員可以培育個性愛好，因人而異，每個人每個學期至少讀1本書，每個學期進行1次多元化讀書交流活動。將教育前沿理論、歷史專業(yè)專著、婚姻家庭、子女教育、業(yè)余愛好等書籍均可，紙質(zhì)書籍和電子閱讀并舉，電子閱讀更容易制作讀書筆錄。期初征求讀書意向，期末總結(jié)會進行讀書交流。讀書可以由xxx先牽頭。
5、活動宣傳與資料保存。使用好、管理好、利用好微信公眾號、QQ群及空間等，展示風采、擴大影響。學習微信公眾號的使用管理，這是個新東西，群策群力、活動積累經(jīng)驗，確保微信公眾號等發(fā)表作品的質(zhì)量，守牢意識形態(tài)的安全。
攝像、撰稿人：
七年級活動：______（負責人）、______。
八年級活動：______（負責人）、______、______。
九年級活動：______（負責人）、______、______。
照片及時上傳工作室QQ群對應相冊并備注好時間活動名稱，文稿初稿完成后，先請撰稿負責人協(xié)同校驗修改，然后提交對應審核人；審核完成審閱修正后，上傳到工作室QQ群文件；資料保存整理，由______、______、______分別分類建立文件夾下載各自獨立保存，可建立云端保存；______負責上傳教研室______老師、教體局和微信公眾號并報送基地學校仙市中學。重大活動攝像撰稿由______負責協(xié)同______、______等人共同完成。
審核人：七年級：______
八年級和綜合主題活動：______
九年級：______
發(fā)表報送：______
文稿基本格式要求：
（1）紙張大�。篈4紙；
�。�2）頁面邊距設(shè)置：上3厘米，下2.5厘米，左3厘米，右2.5厘米，裝訂線位置0厘米；
（3）排版與字體：標題小二號黑體，小標題小四號黑體；正文小四號宋體，單倍行距；
（4）頁眉頁腳頁碼：不設(shè)置頁眉，頁碼設(shè)置在頁腳，右側(cè)對齊，五號宋體。
6、試題組織與命制
試題是提高教學質(zhì)量的重要手段，初級階段要標本兼治，工作室組織基本試題需要�！皹恕笔蔷幙椄哔|(zhì)量試題，“本”是對課標的深刻領(lǐng)悟和執(zhí)行能力，沒有“本”，駕馭不了“標”。每個學員、每個學校要發(fā)展到成熟自主階段，必須要靠自身堅定成長、獨當一面。我們尊重聯(lián)手合作，不支持坐享其成。
20__新課標不僅內(nèi)容高屋建瓴，而且試題命制有可行的要求。每出題一次，我們就會對課標更深刻的領(lǐng)悟一次。命題人要十分熟悉課標和領(lǐng)會命題原則與操作步驟。市里對試卷結(jié)構(gòu)和試題要求已經(jīng)比較明確，我們在操作中，要重視導向性、科學性、規(guī)范性三原則，確定好命題框架、合理布局，明確每個題目的意圖是要考四母隼泛誦乃匱扛魴√狻⒚扛鑫侍舛加Φ庇鋅偽暌讕蕁Ｎ頤塹哪勘曄鞘蘊餼�、蕮餇│倍＾\謾⒎錘創(chuàng)噶叮苊餉つ亢吞夂Ｕ絞��？梢源友√�、改题和组田兗葨V鄭儷⑹圓糠殖鎏猓蛘咦樘庥氤鎏飩岷稀/p>
七年級和八年級可以每學期組織人力分別出題：期中試題2套，后半期試題2套，期末試題2套。
九年級上學期可以參照七八年級；
九年級下學期第一階段：在確定的考試范圍內(nèi)，可以從七下、八上、八下、九上、九下，每冊組織一套覆蓋課標考點的基礎(chǔ)試卷，不必拘泥于畢業(yè)試卷結(jié)構(gòu)，覆蓋全部考點和落實基礎(chǔ)知識為目標，根據(jù)需要可以跨越教材，可以用選擇題、填空、填表、圖示、時間軸等多種形式；第二階段：綜合試題，按照畢業(yè)試卷結(jié)構(gòu)，可以組織3套。
7、課題研究
大課題與xxx教師負責的省級課題《信息技術(shù)背景下初中歷史學科區(qū)域校本研修促進教師專業(yè)成長的實踐研究》和xxx負責的省級課題《融入地域元素的家國情懷微課程開發(fā)研究》合作，大力支持有條件的學�；蚶蠋熇^續(xù)申報大課題和小課題。大課題由xxx老師和xxx老師負責，小課題由學�；蛘呃蠋焸�人負責。
建議以課標推薦的區(qū)域教研課題為基礎(chǔ)或者在這幾個方面找尋共性，結(jié)合雙減和信息技術(shù)兩個大背景。
�。�1）“歷史教育育人價值的實施路徑”
（2）“結(jié)構(gòu)化的單元主題教學模式研究”
�。�3）“大概念與歷史教學內(nèi)容的整合”
�。�4）“跨學科主題式學習活動的設(shè)計與實施”
�。�5）“學業(yè)質(zhì)量標準與考試評價”
（6）信息技術(shù)與歷史學科核心素養(yǎng)教學的深度融合
8、論文或者經(jīng)驗推廣文章。論文評選與省市教科所保持一致，由xxx老師負責。經(jīng)驗文章與區(qū)同步，由各校教科室負責；工作室經(jīng)驗推廣文章，由工作室負責評選。
9、落實教研教改。各種縱向和橫向教研教改具體活動，以區(qū)教研室為指導，工作委員會共同研討，協(xié)同開展，講求效率，避免重復。根據(jù)省市區(qū)學習、培訓和競賽活動計劃安排，抓住機遇，創(chuàng)造條件，積極跟進，加強縱向和橫向聯(lián)系，讓工作室成員在各種活動中鍛煉成長。
（三）成果收集
每年每個年級每個學期，由年級負責人收集整理，及時提交工作室，資料完成者本人保存，工作室由xxx、xxx實行雙人雙份實體電腦保存，并可建立云端保存。
具體如下，每位成員：
第一年：1節(jié)展示課、1個教學案例、2套試卷、和1個教育故事或經(jīng)驗文章或論文或課題。
第二年：1節(jié)優(yōu)質(zhì)課及教學實錄、2套試卷和1個教育故事或經(jīng)驗文章或論文或課題。
第三年：1節(jié)示范課，1篇教學論文或經(jīng)驗推廣文章、2套試卷，形成校級教學資源和工作室資源，歸檔成冊。
根據(jù)實際情況，三年內(nèi)，籌備兩次堂跨學科主題課。
�。ㄋ模╊A期成果
1、教學案例集；2、教學實錄集；
3、教學論文集；4、跨學科教學實施方案；
5、試題集；6、課題研究報告集
名師工作室工作計劃2
為充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領(lǐng)、帶動、輻射作用，加速教師專業(yè)化發(fā)展，培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師，提高教書育人水平，特制定本學年名師工作室計劃。
一、指導思想
以人為本，遵循名師成長規(guī)律，按理論與實踐相結(jié)合、自主與交流相結(jié)合、學習與應用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合的原則，在學習、思考、實踐、反思、總結(jié)的過程中，把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法，滲透和輻射到工作室學員的教學中去，讓工作室真正起到培養(yǎng)名師基地的作用，成為人才成長的.陣地。
二、發(fā)展目標
使工作室全體學員在職業(yè)道德、專業(yè)知識、學術(shù)水平、教學能力和科研能力等方面的綜合素質(zhì)都有顯著提高，成為高素質(zhì)、高水平、高能力的具有終身學習和創(chuàng)新能力的特色教師、教師。
三、工作任務及措施
�。ㄒ唬┘訌姌I(yè)務學習，提高自身素質(zhì)
1、認真學習教育理論和法律法規(guī)，學習教育法、教師法等，提高自己的法律意識，做到有法必依。
2、認真學習教育學、心理學，及時更新教育觀念，自覺改進教學，是教學具有創(chuàng)新性，形成獨特的教學風格。
3、認真學習專業(yè)知識，刻苦練習教學基本功。工作室針對個人的發(fā)展需要，確立必讀書籍，認真研讀，增強自身素養(yǎng)。工作室學員認真研讀教材，提高駕馭課堂和教材的能力，提高組織教學的能力。
4、充分利用外出學習的機會，學習并領(lǐng)悟同行及專家們的先進經(jīng)驗，積極與專家們交流，提出自己在教學實踐中的困惑問題，努力尋找到突破的路徑，從而提高自己的業(yè)務水平和教育教學能力。
（二）深化教學研究，提高教學效率
1、做好課題研究工作。工作室學員人人開展科研課題研究，提高科研意識和研究能力，發(fā)揮帶頭、示范、輻射作用，善于發(fā)現(xiàn)和掌握教育教學規(guī)律，善于反思性總結(jié)，促進提高其他教師的教科研能力。
2、認真搞好課例研究。以優(yōu)質(zhì)高效課堂為目標，以"同課異構(gòu)"為形式，提供高質(zhì)量的觀摩課、研究課，組織教學策略研討，提高教師的教學水平，真正發(fā)揮引領(lǐng)作用。
3、加強課堂觀察研究活動，學會觀察、評價、改進課堂教學的技術(shù)和策略，有效提高課堂教學效率，打造優(yōu)質(zhì)高效課堂，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
�。ㄈ┩卣拱l(fā)展渠道，提高反思能力
1、加強網(wǎng)絡資源的共享，優(yōu)化網(wǎng)上研討。工作室學員要充分利用網(wǎng)絡資源進行教科研活動，加強學員之間、學員與教師之間的交流與合作，利用這一平臺不斷提高自己的能力，拓展自身專業(yè)發(fā)展渠道。
2、舉行專業(yè)成長交流會，根據(jù)自身的專業(yè)成長經(jīng)歷，認真總結(jié)，并通過交流，讓培養(yǎng)對象及更多的教師分享其中的經(jīng)驗，并督促骨干教師，更加主動自覺的學習，不斷完善，成為學者型、專家型的優(yōu)秀教師。
3、撰寫教學筆記。工作室學員要撰寫教學隨筆，提高教研能力，參與教科研活動，并盡快成長為學科新秀，教學能手。
（四）建立和完善學員業(yè)務檔案與考核評價
各學員做到年初有計劃，平時有記載，年底有小結(jié)。認真完成教師手冊，包括教學計劃、讀書筆記、教學論文、課題與教改研究、教學設(shè)計。要做到隨時收藏保存。
名師工作室工作計劃3
根據(jù)《桂城街道首屆名師工作室建設(shè)方案》的相關(guān)規(guī)定和《劉鳳蘭名師工作室建設(shè)方案》，本學期將結(jié)合街道信息技術(shù)學科教學的實際，以信息學課堂為陣地，以教師專業(yè)發(fā)展為重點，以課題研究作引領(lǐng)，構(gòu)建完善信息學地方課程體系，繼續(xù)擦亮桂城街道信息學品牌，具體工作計劃如下：
一、開展信息學特長生培養(yǎng)課題研究
以廣東省十二五教育科學課題依托信息學課程培養(yǎng)中小學生學習品質(zhì)的研究課題和省教育科學研究課題以生為本的小學信息學地方教材的開發(fā)與應用研究為基礎(chǔ)，結(jié)合各人的信息學子課題，開展真研究，實現(xiàn)真發(fā)展。
上學期末每個工作室成員都進行了信息學子課題的申報，研究方向包含了資源建設(shè)、教材的二次開發(fā)、習題設(shè)計及信息學課堂教學的各環(huán)節(jié)（導入、提問、總結(jié)）等，最后工作室成員11人共有8個子課題通過立項。本學期將有序地開展這些課題研究。
二、完善小學信息學地方教材和教學指南的編寫。
在正確的地方教材開發(fā)理論的指導下，對南海區(qū)原有的地方教材（聰明人的游戲—信息學探秘（入門篇）和（實戰(zhàn)篇））進行全面改版，重新開發(fā)出符合我區(qū)小學信息學特長生培養(yǎng)實際需要的地方教材。工作室成員通過教材和指南的開發(fā)與應用研究，能更深入地進行教學研究工作，促教師專業(yè)能力發(fā)展，實現(xiàn)名師工作室引領(lǐng)、示范、輻射、共贏目標。
三、探索信息學高效課堂教學模式，總結(jié)和提煉本工作室成員教學風格和特色
充分發(fā)揮工作室研究共同體的作用，提高理論基礎(chǔ)，提高對教育的'理解和認識。引領(lǐng)學員學習先進教育教學理論，時刻更新觀念，與時俱進，力求走在中學信息技術(shù)學科教育教學理論的前沿。通過成員們一起研究課堂，聚焦課堂教學，探索出南海區(qū)小學信息學高效課堂的教學模式，并進行實驗研究。針對每位成員的特點和特長，幫助他們總結(jié)和提煉教學風格和特色。
四、加強小學信息學教師培訓。
進一步推動街道信息學競賽的發(fā)展，繼續(xù)打造街道信息學特色品牌，同時幫助更多的學校和老師開展信息學輔導工作，本學期工作室將繼續(xù)承擔街道信息學教師的培訓工作，通過專題講座、專業(yè)培訓、課堂觀摩研討等形式開展培訓。
五、繼續(xù)加強工作室網(wǎng)站建設(shè)。
加強網(wǎng)站的建設(shè)及管理，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，使之成為工作動態(tài)發(fā)布、成果輻射推廣和資源生成整合的中心。以網(wǎng)絡為平臺，借助各種交流手段，定期定時在工作室成員之間進行交流、學習及成果展示。
具體安排：
時間
主要工作
第3周
第4周
信息學教材編委集中研討
第5周
桂城街道小學信息學教師專業(yè)培訓（劉鳳蘭、梁海儀）
第6周
邀請專家作“如何開展課題研究”講座
第8周
信息學課堂教學研究（黃靖、林華）
第10周
桂城街道小學信息學教師專業(yè)培訓（江濤、黃盛應）
第12周
信息學課堂教學研究（徐偉東、麥梓龍）
第14周
信息學教師專業(yè)培訓暨南海區(qū)信息學競賽分析總結(jié)（劉鳳蘭、林麗梅）
第15周
到東莞進行交流學習（3天）
第17周
工作室成員跟崗
名師工作室工作計劃4
一、指導思想
根據(jù)市教育局的工作要求，充分發(fā)揮名師人選的示范輻射作用，力圖通過一系列教育教學科研活動，使每位工作室成員成為專業(yè)型、研究型、創(chuàng)新型、智慧型教師，并共同努力把本工作室建成一個工作團隊、學習團隊、研究團隊，形成緊密的學習共同體，研究共同體，從而使工作室成為培養(yǎng)全市優(yōu)秀教師的發(fā)源地、優(yōu)秀青年教師的集聚地和未來名師的孵化地，不斷促進全市教育事業(yè)更快更好地發(fā)展。
二、工作目標：
1、使本室成員具有較深厚的教育理論素養(yǎng)和學術(shù)功底，掌握現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教育技術(shù)，具有獨立承擔教育科研的能力，能獨立開展教育教學研究，能熟練撰寫教學案例并進行反思，能敏銳覺察到學生關(guān)注的問題，使本名師工作室的每位成員成為具有穩(wěn)定教學風格的學者型教師。
2、使本室成員能獨立處理教育教學中出現(xiàn)的問題、能勝任學科教學，能熟練地使用現(xiàn)代教育技術(shù)，能有效地利用各種教育資源，成為敬業(yè)、合作、領(lǐng)導放心、學生歡迎、家長贊許的骨干教師。
3、使本室成員具備指導和示范本市其他教師進行本學科教學及研究的能力，充分發(fā)揮輻射作用。本年度重點做好對本鎮(zhèn)各校的輻射和帶動作用。
三、工作任務：
1、開展活動：每月至少組織一次活動或召開一次會議，集體學習或討論交流。
2、讀書學習：組織工作室成員教師繼續(xù)研讀名著《給教師的`建議》，要求做好讀書筆記，并結(jié)合自己的教學實踐寫出讀后感，工作室定期組織讀書交流活動，并將老師們的讀書心得及時上傳到工作室博客，和大家分享交流。
3、示范引領(lǐng)：工作室成員積極開展研究課、觀摩課、示范課、提高課等活動，發(fā)揮名師的示范、引領(lǐng)作用。
工作室領(lǐng)銜教師每學期章丘市以上公開課不少于1次、在本�；虮緦W科范圍內(nèi)示范課不少于2節(jié)、在本校內(nèi)評課不少于10節(jié)、專題講座不少于1次、教學開放周不少于1次。
工作室成員教師每學期聽領(lǐng)銜教師的示范課不少于10節(jié)，課后要寫出心得體會。每學期請領(lǐng)銜教師指導課不少于4節(jié)，課后及時進行個人反思，并根據(jù)領(lǐng)銜教師的評課及診斷反思修改教學設(shè)計，進行二次教學，不斷提高課堂教學水平。學期末面向全校教師進行匯報展示課。
4、進一步完善網(wǎng)上工作室建設(shè)
完善工作室博客，及時更新內(nèi)容，將工作室開展的活動、組織的研討學習、讀書交流、取得的成果等做好宣傳報道。把網(wǎng)上工作室作為學習、交流和分享的平臺。我們將不斷充實和更新內(nèi)容，使本工作室博客的內(nèi)容更加豐富、新穎、實用，力爭使每一位瀏覽者能得到有益的啟發(fā)。
四、具體措施：
1、名師工作室擔負培養(yǎng)青年教師的義務和責任，名師工作室主持人要以高度負責的工作態(tài)度全力做好青年教師的傳幫帶，促進青年教師的專業(yè)成長。
2、本室全體教師應發(fā)揚愛崗敬業(yè)，求實創(chuàng)新，開拓進取的精神，積極地，認真地完成工作室交給的各項任務。做到及時在工作室展示自己的教育教學和科研進展情況。學期結(jié)束，認真撰寫書面總結(jié)材料，并自覺地做好各種資料的收集，整理，歸檔工作。
3、積極參加工作室的學習、研討、交流活動，做到資源共享，共同提高。
4、認真開展自我進修學習。把個人專業(yè)發(fā)展落實到實處，認真學習教育教學理論，記好讀書筆記。日常教學堅持寫好課后反思。
5、借助名師工作室博客，經(jīng)常登錄學習、上傳教學心得、科研成果、課件、教案等成果，共同建設(shè)好工作室博客和個人博客。
五、活動安排：
1、召開名師工作室會議，對名師工作室工作計劃稿進行討論修改。
2、根據(jù)工作室計劃與方案，制定個人工作計劃。
3、每月組織一次活動、召開一次會議。
4、工作室學期末工作總結(jié)交流。
5、撰寫名師工作室工作總結(jié)。
名師工作室工作計劃5
指導思想
暢談教育理想、傾訴工作苦樂、分享教學經(jīng)驗。
反思研究過程、共享學習資源、攜手共同進步。
工作目標
1、完善工作室建設(shè)
2、重視課題研究
3、加強學科研究
方法措施
1、加強制度建設(shè)。擬定名師工作室學習制度、研討制度。
2、立足課堂教學。制定成員研討課計劃，互相學校，教學相長。
3、加強合作交流。學校小語兩個工作室在活動中有所整合，相互促進，共同提高。
具體安排
1、認真制定并通過本工作室年度工作計劃。
2、召開名師工作室例會。討論工作計劃，確定工作室的讀書推薦會、課例展示、網(wǎng)站建設(shè)等內(nèi)容，明確成員職責。
3、各成員制訂個人年度專業(yè)成長規(guī)劃，建立個人成長記錄檔案。
4、向全校上同課異構(gòu)展示課，并組織現(xiàn)場評課比賽。
5、起草編寫校本教材。
6、工作室成員送課下鄉(xiāng)。
名師工作室工作計劃6
按照泰順縣教育局名師工程領(lǐng)導小組的部署，“**名師工作室”在20xx年第一學期正式啟動成立，現(xiàn)制定工作室兩年工作規(guī)劃如下：
一、指導思想
在教育局指導下，依據(jù)新課程理念，以工作室為平臺，工作室成員為主體，在實踐中探索，在探索中提高，努力探索一條促進教師專業(yè)化成長的新途徑。
二、工作目標
本工作室以小學音樂教育為研究領(lǐng)域，立足課堂，為年青音樂教師的成長搭建階梯，提高教師專業(yè)化水平。工作室將以學術(shù)交流、教藝切磋、互動提高為宗旨，以“成就一批受學生歡迎的音樂名師或骨干教師”為基本目標，營造一種博采眾長、和諧發(fā)展的教研團隊氛圍。
1、打造骨干，帶出一批名師。以工作室為平臺，吸引一批年輕教師共同參與，積極開展互動式研討活動，促進教師專業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮名師輻射示范引領(lǐng)作用，加快青年教師的成長步伐。每個工作室人員每年至少要做到“四個一”，即讀一本教育理論著作、做一萬字教讀筆記、創(chuàng)造一節(jié)精品課例、在發(fā)表一篇文章或做一次專題講座。每位研究人員力爭成為受學生喜歡的幸福教師，迅速成長為所在學校骨干教師。
2、立足課堂，做出一批成果。以課堂為主陣地，以問題研究為載體，積極轉(zhuǎn)變教與學方式，提高教師課堂教學水平。組織教師參與課題研究，開發(fā)課程資源，提高教育科研能力。
三、主要任務
1、制定規(guī)劃，開展專題研究。以規(guī)劃做引領(lǐng)，以活動為載體，以課題研究為主線，逐步達成兩年工作目標。針對當前小學音樂教學實踐中存在的問題，以及電話訪談各位成員反應的困惑分析，確立“歌唱教學的'問題研究”及“如何上好常規(guī)課”等小型實用課題，積極開展理論探索和行動研究。
2、培養(yǎng)隊伍，促進學員成長。制定一份“個人成長計劃”。工作室將創(chuàng)造條件鼓勵和幫助每一個成員努力實現(xiàn)各項目標，擬開展教學基本功比武、教學理念更新與提升、讀書與講書、上課與評課等多項活動，讓青年教師們敢想、愿做、能說、會寫，使之成為有專攻會上課、有思想勤動筆、有愛心耐心責任心受學生歡迎的優(yōu)秀教師。工作室會定期對各成員目標達成情況進行評價分析，優(yōu)勝劣汰，促進成員不斷成長。
3、搭建平臺，建立教研博客。開通工作室博客，讓老師們積極開展在線互動式研討，在反思交流中碰撞，在問題研究中成長。使之成為展示的窗口、交流的平臺。
四、保障措施
1、建章立制。建立工作室學習制度，成員管理制度、獎勵績效制度，明確工作室研究人員的職責，加強管理和考核。
�。�1）主持人負責確定研究方向，擬定工作目標和方案；制訂學年培養(yǎng)計劃，組織學員外出學習、交流活動；指導學員制訂個性化發(fā)展規(guī)劃；組織網(wǎng)頁博客建設(shè)；制訂管理制度；總結(jié)經(jīng)驗，推廣方法；督促導師加大指導力度等。
�。�2）工作室成員學員應積極參加工作室組織開展的各項教學研究與實踐活動；齊心協(xié)力協(xié)助主持人建好工作室和網(wǎng)頁博客；主動制訂自我發(fā)展計劃，做好自我發(fā)展工作；接受主持人評估檢查，及時匯報教學研究進展情況；及時書面總結(jié)教學經(jīng)驗；主動推廣、分享經(jīng)驗。成員還應協(xié)助主持人對年輕學員做好“傳幫帶”的工作。
2、專家引領(lǐng)。聘請省市縣音樂教研員和相關(guān)名師為工作室的指導顧問，指導和培訓工作室的學員。
3、經(jīng)費保障。按教育局的要求合理使用專項經(jīng)費，明確經(jīng)費用途，接受審計和監(jiān)督。
得體會文章（教學隨筆）、優(yōu)秀教學設(shè)計、案例等，落實專人定期更新網(wǎng)頁內(nèi)容，使網(wǎng)頁成為導師和工作室成員展示教育教學研究成果的平臺，與外界同行進行交流的窗口，實現(xiàn)教育智慧共享。
5.考察學習觀摩借勢借力成長
工作室將適時組織成員外出學習考察，參加高層次學術(shù)交流，提供與省內(nèi)外名優(yōu)教師相互切磋教學技藝和研討的機會，以開闊視野，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，借勢借力促進自身成長。
6.集體研修《數(shù)學課堂教學研究》，并組織專題學習匯報會。促進工作室成員掌握數(shù)學教育教學方法，提高數(shù)學課堂教學能力，提升成員的內(nèi)涵發(fā)展和理論水平，不斷增強數(shù)學教育教學能力。
7.成員在三年主動發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上，制定20xx學年度的個人學習工作計劃、讀書計劃。每位工作室成員每月一篇隨筆或反思，每學期至少寫一篇讀書心得。年度內(nèi)每位成員開課至少一次，聽課平均不少于10節(jié)。
8.建設(shè)與維護工作室網(wǎng)站，及時上傳活動信息和研究資料。
名師工作室工作計劃7
本工作室在20xx年7月開始組建，因正值暑假和疫情，所以在假期沒有開展工作，現(xiàn)擬定該工作室第一年的工作計劃如下：
一、20xx年7月—20xx年12月
1、組建遴選工作室成員，制訂名師工作室的基本管理方法、明確成員職責、成員考核辦法、成員分工、優(yōu)秀學員評價方案等。
2、工作室成員根據(jù)自身基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿�，制訂個人三年發(fā)展規(guī)劃，明確自身追求目標，并進行合理分解。
3、建立工作室檔案庫、名師工作室QQ群，微信群和微信公眾號，方便工作室成員交流與探討。
4、組織1-2次專家講座、專業(yè)培訓，提高工作室成員業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)能力。讓教育專家、名師與我們零距離接觸，聆聽他們的教育思想和實踐經(jīng)驗，分享他們的育智慧，更新教育理念，打破影響學員專業(yè)成長的瓶頸，促進成員的快速成長。學員撰寫學習心得或教學思考1篇。
5、組織工作室成員認真研讀1-2本教育教學理論專著，以此為依托組織“我學習，我成長”的讀書論壇交流活動，加強教師的教育教學理論知識和交流、提高教師的專業(yè)能力。
6、組織1-2次區(qū)外學習交流活動，通過考察、學習，打開學員的學習思路。
7、主持人就初中歷史教學設(shè)計的相關(guān)內(nèi)容做專題講座1-2次，并精準幫扶學員進行教學設(shè)計、磨課。工作室成員提交教學設(shè)計1篇
8、組織工作室成員準備1-2堂精品課和示范課。
9、鼓勵工作室成員參加區(qū)學科教學競賽和教學展示，參與區(qū)教研室組織的送課下鄉(xiāng)、教學觀摩、公開課1-2次，并進行研討。推動工作室的'示范、引領(lǐng)作用，學員完成案例分析1篇。
10、申報1個市課題和區(qū)級課題研究，確保有一篇質(zhì)量較高的研究論文在省級以上的刊物發(fā)表。
二、20xx年2月——20xx年8月
1、繼續(xù)組織工作室成員開展理論學習、研討，每月1次，集中研討時間2小時以上，成員要積極發(fā)言，努力提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)。
2、開展2次專題教研活動，承擔一次公開課教學，如初三后期復習示范課、復習方法與策略專題講座、考試研究、觀摩考察等。打造1-2名本工作室優(yōu)秀學員并提高他們在區(qū)內(nèi)知名度。爭取2年內(nèi)爭取培養(yǎng)兩名優(yōu)秀工作室成員成為市級、區(qū)級骨干教師和歷史學科帶頭人。
3、開展讀書交流。工作室成員每年讀2本教育教學理論書籍，做好讀書筆記，并交流與探討，并舉辦名師論壇，為學員搭建專業(yè)成長、能力提升的平臺。
4、申報1個市課題和區(qū)級課題并進行研究，積極組織學員撰寫教育論文，爭取3篇在市級以上論文評比中獲獎，至少1篇質(zhì)量較高的研究論文在省級以上的刊物發(fā)表。
5、接受區(qū)級教育部門安排的其他教育教學、教研和教師培訓任務。
6、精準幫扶的實施，指導學員進行教學設(shè)計，磨課。
7、鼓勵工作室成員參加高層次學科教學競賽和教學展示，各成員圍繞高效的歷史教學開展實踐研究活動，并以論文、專題講座、網(wǎng)絡傳播等形式示范經(jīng)驗，展示教學成果。
9、組織1-2次送教下鄉(xiāng)活動和1次綜合實踐示范課，履行工作室的示范引領(lǐng)作用。
名師工作室工作計劃8
為充分發(fā)揮名師工作室的專業(yè)引領(lǐng)、帶動、輻射作用，加速教師專業(yè)化發(fā)展，培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師，根據(jù)工作室既定目標，結(jié)合當前教育工作重點，特制定本計劃。
一、指導思想：
以人為本，遵循名師成長規(guī)律按照理論與實踐相結(jié)合、自主與交流相結(jié)合、學習與應用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合的`原則，在學習、思考、實踐、反思、交流、總結(jié)的過程中，互相學習，揚長避短，把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法滲透和輻射到工作室成員中去，讓工作室真正起到培養(yǎng)名師基地的作用，讓每一個成員都能有所收獲，有所啟迪。
二、工作主題
本年度的工作主題是：利用實驗教學，構(gòu)建初中物理高效課堂
三、工作任務
本年度的主要任務是完成初中物理教材中重點實驗的微課制作，建立初中物理實驗教學資源庫，探索實驗微課資源在物理教學中的應用方法。
四、主要工作安排
1、組織骨干教師，成立20xx年骨干教師團隊。（以初中物理教師為主）頒發(fā)劉衛(wèi)澤名師工作室骨干教師證書；
2、組織骨干教師碰頭會，交換思想，布置工作。（預計三月中旬左右）
3、組織名師工作室成員教學交流活動及微課資源應用研討會。（預計七月份）
4、組織一次物理實驗創(chuàng)新和教具制作交流活動。（預計十月份）
名師工作室工作計劃9
為不斷提高心理教師自身素質(zhì)、專業(yè)能力，加大對心理教師專業(yè)成長的傳幫帶力度，為xx市名師工作室成員的心理教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造出一條可持續(xù)發(fā)展之路。xx市xx名師工作室現(xiàn)加強對工作室成員培養(yǎng)，以適應不斷發(fā)展的教學需要，使其緊跟當前教育教學改革的步伐。我將重點從幾方面對她們進行指導，特制定如下計劃。
一、培養(yǎng)對象
xx心理名師工作室成員
二、培養(yǎng)目標
以名師帶青年教師為工作構(gòu)想，發(fā)揮名師的引領(lǐng)和感染作用，建立xx市名師工作室心理骨干教師培養(yǎng)機制。以師帶徒，逐步拓展，打造全面促進工作室成員專業(yè)化發(fā)展目標，力爭3年內(nèi)培養(yǎng)3-5名知名學科帶頭人及市級骨干教師。具體目標如下：
1、全面提升專業(yè)技能。全面提高工作室心理骨干教師的教育教學能力，心理咨詢實操能力，危機干預能力，總結(jié)教育實踐中的經(jīng)驗，匯總為心理健康教育經(jīng)驗總結(jié)集。
2、全面提升教育科研能力。提高心理老師的`科研能力，每位骨干教師爭取每年度至少要撰寫一篇心理論文，三年至少要在公開發(fā)行的雜志上發(fā)表一篇文章。
3、建立一個知識共享平臺。開通xx名師工作室微信公眾平臺，建立教育教學資源庫，使該公眾平臺成為工作室的一個資源生成站和成果輻射源。
4、形成一批專業(yè)人才。3年內(nèi)培訓3-4名心理骨干教師成為區(qū)級名師乃至xx市名師或骨干教師。
5、形成一批優(yōu)秀成果。優(yōu)秀成果以培訓心得、學習反思、教育論文、案例設(shè)計、課例錄像、教學課件、課題報告、個人專著等形式呈現(xiàn)，務求在科研、實踐上對全校甚至全市起到示范、引領(lǐng)作用。
三、具體計劃
�。ㄒ唬┑谝浑A段20xx.12——20xx.12
1、掛牌開室：正式啟動xx區(qū)xx名師工作室工程。
2、成員招募：確定選拔條件，在全區(qū)各學校宣傳，吸納有志向的中青年心理教師。
3、制定計劃：主持人與學員一起制定心理骨干教師專業(yè)成長計劃。
4、規(guī)劃成長：根據(jù)學員實際情況，主持人指導學員制定個人發(fā)展規(guī)劃。建立個人成長檔案：包括個人基本情況、專業(yè)成長的發(fā)展計劃、學習日記、教育教學業(yè)績成果等。
5、專業(yè)引領(lǐng)：通過專題講座形式，對學員實施教師專業(yè)化發(fā)展指引，引領(lǐng)學員確定明確的心理健康教育理念、教學目標、教育方法等，并根據(jù)實際需要，開列書目清單供學員購買閱讀。
�。ǘ┑诙A段20xx.12——20xx.12
1、課題研究：開展課題研究，針對學員所教育教學存在問題，通過案例的形式，進行分析與研究，加強對學員課堂教學的指導。
2、培訓學習：組織開展教育教學，心理咨詢、心理危機干預等系列講座，提高教師專業(yè)技能，應用到實際教育工作中。形成“學習、實踐、研究、指導”的工作方式，提高自身理論修養(yǎng)。
3、教學研討：定期開展教學研討會。定期進行同課異構(gòu)，一起作課、互相聽課，開展交流活動。每季度分學段舉行心理公開課，共同評課，在教學研討會中，交流討論吸取精華，收獲經(jīng)驗。
4、個體化指導：每位骨干老師每學期開放教學觀摩研討課一節(jié)，結(jié)合學校的教研教學工作，對青年教師進行有針對性的指導。
名師工作室工作計劃10
一、 指導思想
以xx市名師工作室文件精神為指針，本著使本工作室成為“名師成長的搖籃、資源輻射的中心、師生對話的平臺、教育科研的基地”的宗旨。以“兒童的數(shù)學”為核心追求，繼續(xù)以“基于建模思想的小學數(shù)學三材開發(fā)的研究”課題研究為主要載體開展活動，關(guān)注教育前沿，重視典型引領(lǐng)，為本工作室教師成長搭建階梯，注重在行動中研究，在研究中提升，在提升中反思，在反思中推進。提升學科素養(yǎng)、開闊研究視野，從而促進工作室成員的迅速成長，形成自己的教學風格和特色。
二、工作目標
1．繼續(xù)深化“三材”課題研究。
以課例研究為主要研究方式，基于四大領(lǐng)域教材的深入分析，探索其適合拓展的學材內(nèi)容，把教材和學材有機整合。在上一年學材研究的基礎(chǔ)上，進一步豐富不同年段的學材體系。并開始初步探索開發(fā)不同年段的習材體系。力求開辟出小學數(shù)學教學的一片新天地。
2．總結(jié)和提煉本工作室成員教學風格和特色。
充分發(fā)揮工作室研究共同體的作用，提高理論基礎(chǔ)，提高對教育的理解和認識。引領(lǐng)學員學習先進教育教學理論，時刻更新觀念，與時俱進，力求走在小學數(shù)學教育教學理論的前沿。通過成員們一起研究課堂，聚焦課堂教學，促進其進一步提升，針對每位成員的特點和特長，幫助他們總結(jié)和提煉教學風格和特色。
3．強化工作室的團隊作用，發(fā)揮工作室的教育引領(lǐng)和輻射作用。
加強對工作室成員的培養(yǎng)和培訓，挖掘工作室成員的潛能，人人制定發(fā)展規(guī)劃。把本工作室建成一個工作團隊、學習團隊、研究團隊，形成緊密的學習共同體，研究共同體，高質(zhì)量的完成每次的教育教學研究工作，為全市小學數(shù)學教育服務。
三、實施策略
�。ㄒ唬┘訌妼W習，豐富理論素養(yǎng)。
本年度，我們繼續(xù)圍繞“兒童的數(shù)學”這一核心價值追求，以兒童為教育的出發(fā)點，從兒童的視角去研究教育現(xiàn)象，把握教育規(guī)律，調(diào)整教學行為，提升專品質(zhì)。認真學習現(xiàn)代先進的教育理論，刻苦鉆研，矯正自己的教學思想，形成教學特色和對小學數(shù)學教育的個性化看法和思想。
倡導自主學習。我們倡導將“學習作為生活常態(tài)”，用這種方式來提升自己的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量。21世紀是學習的世紀，學習使人的內(nèi)心世界走向完美，學習使人的品行謙恭謹慎，學習更能提升專業(yè)素養(yǎng)。工作室成員要堅持每月認真閱讀兩份專業(yè)雜志，每學期細心研讀一本專業(yè)書籍，認真做好讀書筆記和反思記錄，促進自身內(nèi)涵發(fā)展，爭取在園內(nèi)成為學習方面的先行者。
鼓勵相互學習。21世紀的社會也是多種多樣的人彼此尊重差異共同生存的社會，在我們這個大集體中，都是經(jīng)過選拔的優(yōu)秀骨干老師，我們應當通過對話、交流，尋求相互學習的關(guān)系：毫無保留地提供自己的見解，并謙虛地聽取他人的見解，形成緊密的“學習共同體”，共享人力與物質(zhì)資源，實現(xiàn)“互惠學習”。
向?qū)＜覍W習。我們繼續(xù)采取“請進來”的方式，讓教育專家、特級教師與我們零距離接觸，聆聽他們的教育思想和實踐經(jīng)驗，分享他們的教育智慧。
�。ǘ┚劢拐n堂，錘煉風格特點。
聚焦課堂。我們致力于把工作室建設(shè)成為xx市數(shù)學教研、科研的中心之一，本年度，我們將繼續(xù)立足課堂，緊緊圍繞“基于建模思想的三材開發(fā)”研究課題高工作室成員專業(yè)化水平。工作室所有成員將繼續(xù)深入到成員所在的每一所學校和教研組，帶領(lǐng)工作室成員不斷深入課堂，通過聽課、評課等途徑，為教育教學研究取得第一手資料。通過成員自身開課、到兄弟學校借班上課、開設(shè)講座等形式和活動，相互學習，提高教學水平。
風格形成。工作室成立兩年來，通過工作室的扎實的研究，刻苦的鉆研，形式多樣、內(nèi)容豐富的各種活動，每位成員都有了更多的學習機會，有了更貼近的學習平臺，從而教學水平得到了進一步的提高，教學理念得到進一步提升，全體成員在教學藝術(shù)和教育思想上都有了大幅度的提升，每位成員具有高品位的教育教學藝術(shù)，能夠按照教育規(guī)律和學生的心理規(guī)律，智慧地、藝術(shù)地教育學生，靈活地、技巧地駕馭課堂，已形成了自己的教學特點。在繼承和發(fā)揚名師精神的同時意味著自己有個性的教學風格。本年度，工作室將繼續(xù)帶領(lǐng)成員深入剖析，不斷深入課堂，進一步總結(jié)和提升各成員的教學特點，進一步錘煉進而形成各自的`教學風格。
�。ㄈ⿲ｎ}研究，特色推進。
課題研究。“基于建模思想的小學數(shù)學三材開發(fā)的研究”已扎實推進了兩年，我們從教材和學材兩個方面進行了有質(zhì)量的探索，對教材四大板塊的進行了系統(tǒng)梳理，對數(shù)學與歷史、數(shù)學與文化、數(shù)學與思維等若干個領(lǐng)域的學材開發(fā)進行了深入的研究，形成了各年段的學材開發(fā)的成熟課例。本年度的研究重點將繼續(xù)立足兒童的數(shù)學，開展基于已有版本教材的學材的研究與開發(fā)，深入研究教材，對適合進行學材開發(fā)的教材內(nèi)容進行梳理，形成更為完善和實用的學材體系，同時，也將開始對習材的研究與開發(fā)。
課例研究。教材梳理和學材開發(fā)相結(jié)合，探索適合學材開發(fā)的教材內(nèi)容。本年度，工作室的研究課將以系列化的形式開展。每月兩位老師上研究課，每一節(jié)為教材研究課，第二節(jié)對教材內(nèi)容進行拓展開發(fā)出延伸學材課。工作室成員圍繞其研究價值、模型思想、建模過程等方面進行探討。形成典型的、系統(tǒng)的課例，并建立資源庫。
（四）規(guī)范管理，保證工作室順暢運作。
工作室成員及時交作業(yè)。每月至少一篇教學設(shè)計或教學案例。每學期至少寫一篇教學論文，并在市級以上獲獎或發(fā)表。每位成員每年開展一次市級公開果并做好評議，每位成員每月讀一本教育教學專著，并及時上傳讀書心得。
工作室活動扎實有成效。每學期至少一次有質(zhì)量的有規(guī)模的外出學習考察。每月一次業(yè)務學習，定點、定時、定內(nèi)容進行交流。充分發(fā)揮網(wǎng)絡的優(yōu)勢，每月一個話題，工作室成員進行討論和交流。
工作室考核評估有依據(jù)。加強工作室日�；顒拥闹贫冉ㄔO(shè)管理，對每位成員作業(yè)每月進行檢查評估，對保質(zhì)保量完成的成員進行加分制度，對沒有完成任務的工作室成員進行扣分制度。增強工作室工作的服務意識，建立健全工作室工作機制，使工作室活動規(guī)范化、制度化、科學化。
�。ㄎ澹┌l(fā)揮輻射作用，體現(xiàn)指導價值。
本年度，工作室將用實實在在的行動，加大對本市其他兄弟學校的輻射功能，進一步體現(xiàn)出工作室在教育教學、教學研究方面的指導價值。工作室成員將開設(shè)教學示范課、觀摩課，根據(jù)上級的要求與安排開展送教活動，擇機開設(shè)有關(guān)教育教學與研究方面的專題講座，積極建設(shè)好工作室網(wǎng)站和工作室博客，上傳工作室的研究成果和工作室的最新動態(tài)，真正實現(xiàn)資源共享。
名師工作室工作計劃11
一、指導思想
根據(jù)《××縣名師工作室管理辦法》（肥教【20xx】170號文件）相關(guān)規(guī)定，以《義務教育數(shù)學課程標準（20xx版）》為引領(lǐng)，以《××縣××小學數(shù)學名師工作室簡章》為行動指南，立足本土實際，放眼學科教學前沿，有力促進××縣小學數(shù)學教師的專業(yè)成長，全面提升肥西縣小學生數(shù)學學科素養(yǎng)和小學數(shù)學學科教學品質(zhì)。
二、工作思路與本期目標
工作室擬申報一個省級、三個縣級研究課題，以課題研究為主線，串起工作室常規(guī)活動。本期主要達到以下工作目標：
1、剖析教材。以“陽光數(shù)學”研究為開端，結(jié)合具體課例，開展“結(jié)合課標讀教材”活動，促進小數(shù)教師精準透徹地把握教材內(nèi)容，把握數(shù)學學科本質(zhì)，彌補本體性知識的缺漏。
2、聚焦課堂。以“陽光課堂”研究為主要抓手，設(shè)定主題，開展課堂教學觀摩研討系列活動，提高本地區(qū)小數(shù)課堂教學水平。
3、關(guān)注學生。以“陽光學習”研究為立足點，開展豐富多彩的`學科活動和靈活多樣的學生問卷調(diào)研，提高本地區(qū)小學生數(shù)學學習興趣和學習效率。
4、打造名師。以“陽光教師”研究為重點，開展務實有效的業(yè)務培訓和交流研討，提升本地區(qū)小數(shù)教師的專業(yè)技能和職業(yè)幸福感，打造一批本地區(qū)小數(shù)教學名師。
三、重要舉措
1、課例研究。設(shè)定和圍繞每期活動主題，本學期將精心組織課堂教學觀摩研討、送培送教等活動，充分利用網(wǎng)絡教研的便利，通過qq群等網(wǎng)絡手段，引導工作室成員參與備課、研磨、觀摩、評議和反思等整個過程，做實做深課例研究。
2、小學生數(shù)學學習情況抽樣調(diào)研。本期擬面向城關(guān)地區(qū)廣大小學生開展數(shù)學學習專題抽樣調(diào)研，形成調(diào)研報告，為××縣各校及數(shù)學教師改進數(shù)學教學提供有益參考與建議。
3、創(chuàng)意數(shù)學作業(yè)評比。本期擬在城關(guān)地區(qū)開展小學生“數(shù)學畫”（低年級）和“數(shù)學小論文”（高年級）評比活動，發(fā)展孩子數(shù)學思維，培養(yǎng)孩子創(chuàng)新能力，讓孩子在不一樣的創(chuàng)意作業(yè)中增強學習興趣、體驗學習快樂。
4、學習與培訓。三月份組織一次工作室骨干成員培訓，暑期組織一次全體成員培訓，開闊工作室教師眼界，了解學科教學前沿動態(tài)，提升理論水平。開展讀書活動，利用網(wǎng)絡分享讀書心得與體會。
名師工作室工作計劃12
都說凡事預則立，不預則廢。在不斷學習不斷充實自己的過程中，轉(zhuǎn)眼間，加入xx名師工作室已經(jīng)一年多了。這些日子，跟著師傅和各位老師一起學習，成長，感覺自己又豁達了一些，但是不管怎樣，自己始終是那個小小的孩子，在他們的教導下，幫助下，永遠有我需要學習的東西，永遠有很多的養(yǎng)分等著我去吸納，我喜歡這樣的感覺，成長，又被鞭策著，于是，我感到自己是在進步的。
我作為一名xx名師工作室的學員，要好好把握學習、研究的機會，把每位拉屎先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法，巧妙地滲透和輻射到自己的教學中，使自己的各方面能力有質(zhì)的飛躍�，F(xiàn)制定個人發(fā)展計劃：
一、個人發(fā)展目標
通過師傅的引領(lǐng)并結(jié)合個人實際，開展教育教學實踐和研究。在學習過程中不斷總結(jié)，形成自己的教學風格與特色。希望在學習期末能全面提升自己的教學能力和科研能力，在學術(shù)上取得一定成果，繼續(xù)參與目前階段參與的兩個課題的研究，成為具有終身學習和創(chuàng)新能力的特色教師。并且希望在xxxx年，能順利評上五華區(qū)“教壇新秀”。
二、具體學習計劃：
1、理論學習
讀書，是我們始終需要的，之前認為自己是一個讀書的人，進了工作室發(fā)現(xiàn)，我是一個不讀書的人，本學期讀師傅的著作《行走的風景》�！皩W而不思則罔，思而不學則殆”不僅要讀，而且要思，更要做到勤寫讀書隨筆。使自己自覺更新教育觀念，樹立適應現(xiàn)代化建設(shè)的教育觀。今年，我應該加強自己的閱讀的面，特別是這一類書籍的閱讀，將理論的知識能很好地融進我的教學里，然后自覺改進教學方法，使自己的教學在新的教育理念的指導下，提高到一個新的水平，讓教學具有創(chuàng)造性、藝術(shù)性。
2、活動參與
繼續(xù)積極參與工作室的活動：常規(guī)周三的活動，專題性研究的活動、網(wǎng)絡平臺的討論研究活動等都必須嚴格按時參加，這一方面，我之前一直做得很好，希望保持。在活動中，學習觀察、評價、改進課堂教學的技術(shù)和策略�；顒雍螅矸此�，撰寫活動感悟，并且及時上交作業(yè)。積極完成工作室布置的各項工作及任務。
3、課堂實踐
作為一個老師，沒有什么比站穩(wěn)自己的課堂更重要的了。認認真真?zhèn)浜妹恳惶谜n，鉆研教材，細讀文本，研究學情，制定好每堂課的教學計劃。課堂上，積極調(diào)動學生的學習積極性，鼓勵學生自主學習，面對課堂突發(fā)現(xiàn)象，要及時調(diào)控，提高課堂駕馭能力。課后，勤寫教學反思。在學校主動承擔公開課教學任務，每學期至少提供校級公開課2節(jié)。學習名師的教學特色和經(jīng)驗，特別要注重對文本的獨特解讀，注重對學生語文素養(yǎng)的培養(yǎng)，努力形成自己獨特的教學風格。
4、課題研究
繼續(xù)積極參加工作室“讀寫結(jié)合”課題的研究，結(jié)合自己的.教學實際，尋找研究切入點，形成“讀寫結(jié)合”關(guān)于閱讀方面的自己的一些研究地見解和小課題。同時，繼續(xù)參與區(qū)級課題《誦讀在初中文言文教學中的應用》的研究，爭取一學期完成一篇高質(zhì)量的論文。本人計劃至少完成一篇論文。
總的來說，今年應是我踏實學習，汲取養(yǎng)分的關(guān)鍵年。在xx工作室這樣一個大而廣的平臺上，攜著師傅和每一位老師的幫助和祝福，我想我可以通過自己的努力，讓自己更上一個臺階。
名師工作室個人工作計劃8一、指導思想：
在名師工作室的引領(lǐng)下，以促進品德課程建設(shè)為使命，以工作室活動為平臺，在互動交流中提升對品德課程的認識，提升品德教學的研究能力。在工作室計劃的統(tǒng)領(lǐng)下，結(jié)合自身的實際情況，有計劃分步驟地落實教學和課題研究，使自己在品德研究的領(lǐng)域得到更好地發(fā)展。
三、工作要點：
1、讀書學習方面
書籍是人類寶貴的精神財富，讀書是人們重要的學習方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯。本年度，我將認真閱讀工作室推薦的專業(yè)書目、雜志《語文教學通訊》以及有關(guān)德育的書目，及時做好讀書札記，寫好讀后感。在閱讀中明晰課程定位和價值取向，進一步深入理解課程生活化、活動化的理念，對于課題《多元資源的整合研究》相關(guān)的篇章精讀、細讀，為課題研究的順利展開夯實理論基礎(chǔ)的同時，也不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。堅持讀書與反思相結(jié)合，帶著問題讀書，尋求解決問題的方法，潛心寫好讀書心得。堅持讀書與課程改革相結(jié)合，充分理解新課程，在課堂教學中融入新課程理念，實施新課程。
2、教育教學方面
�。�1）認真鉆研教材，明確教材編寫意圖，以便用好教材和組織教學。以教材分析與課堂教學相結(jié)合的方式進行，把握教材特點，指導實際的課堂教學，讓學生經(jīng)歷與體驗生活，獲得切身的感受與體悟。
�。�2）通過研究生活化情境創(chuàng)設(shè)，努力給孩子以真實的經(jīng)歷與體驗，并積累豐富的教學案例。
3、課題研究方面
（1）每月按時、認真地參加工作室研究活動，把課題研究落實到日常的活動中去，能帶著課題觀課、議課，并積極撰寫活動感受和與課題相關(guān)的論文，及時做好課題小結(jié)，在反思中回望審視研究的方向、內(nèi)容，以便做出科學的調(diào)整。
�。�2）執(zhí)教研討課兩次，完成指定學習材料的主講任務，及時上傳相關(guān)資料到工作室專題網(wǎng)站。認真總結(jié)反思，每月至少完成一篇教學隨筆或課題研究反思，每學期完成一篇與課題相關(guān)的論文并爭取發(fā)表或獲獎。
名師工作室工作計劃13
為充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領(lǐng)、帶動、輻射作用，加速教師專業(yè)化發(fā)展，培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師，提高教書育人水平，特制定本學年名師工作室計劃。
一、指導思想
注重精神引領(lǐng)，注意煥發(fā)成員自身的激情與智慧，尊重名師成長的規(guī)律。注重個體差異，注意成員之間的取長補短，在合作中實現(xiàn)共融共長。按照理論與實踐相結(jié)合、自主與交流相結(jié)合、學習與運用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合的原則，在課題研究、專題講座、教學研討、送教下鄉(xiāng)等活動過程中，讓工作室成員在互動交流中拓展，在群體研究中磨合，在實踐反思中提升，逐步形成學有專長、教有特色、為人謙和、富有靈性的人格魅力，讓名師工作室真正成為名師成長的搖籃。
二、發(fā)展目標
使工作室全體學員在職業(yè)道德、專業(yè)知識、學術(shù)水平、教學能力和科研能力等方面的綜合素質(zhì)都有明顯改進和提高，成為高素質(zhì)、高水平、高能力的具有終身學習和創(chuàng)新能力的特色教師、名牌教師。
三、工作任務及措施
�。ㄒ唬┘訌姌I(yè)務學習，提高自身素質(zhì)
1．倡導自主學習與閱讀指導，為工作室成員訂閱相關(guān)書籍，為工作室課題的開展提供理論及實踐的指引，每學期工作室成員研讀1本教育教學類書籍，并結(jié)合各自學校和自身教學實際，撰寫教育隨筆，學期結(jié)束時進行交流。不斷提高學習效果和對教育的認識。
2．認真學習教育理論和法律法規(guī)，學習教育法、教師法等，提高自己的法律意識，做到有法必依。
3．認真學習教育學、心理學，及時更新教育觀念，自覺改進教學，是教學具有創(chuàng)新性，形成獨特的教學風格。
4．認真學習專業(yè)知識，刻苦練習教學基本功。工作室針對個人的發(fā)展需要，確立必讀書籍，認真研讀，增強自身素養(yǎng)。工作室學員認真研讀教材，提高駕馭課堂和教材的能力，提高組織教學的能力。
5．充分利用外出學習的機會，學習并領(lǐng)悟同行及專家們的先進經(jīng)驗，積極與專家們交流，提出自己在教學實踐中的困惑問題，努力尋找到突破的'路徑，從而提高自己的業(yè)務水平和教育教學能力。
�。ǘ┥罨虒W研究，提高教學效率
1．做好課題研究工作。工作室學員人人開展科研課題研究，提高科研意識和研究能力，發(fā)揮帶頭、示范、輻射作用，善于發(fā)現(xiàn)和掌握教育教學規(guī)律，善于反思性總結(jié)，促進提高其他教師的教科研能力。
2．認真搞好課例研究。以優(yōu)質(zhì)高效課堂為目標，以“同課異構(gòu)”為形式，提供高質(zhì)量的觀摩課、研究課，組織教學策略研討，提高教師的教學水平，真正發(fā)揮引領(lǐng)作用。
3．加強課堂觀察研究活動，學會觀察、評價、改進課堂教學的技術(shù)和策略，有效提高課堂教學效率，打造優(yōu)質(zhì)高效課堂，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
�。ㄈ┩卣拱l(fā)展渠道，提高反思能力
1．加強網(wǎng)絡資源的共享，優(yōu)化網(wǎng)上研討。工作室學員要充分利用網(wǎng)絡資源進行教科研活動，加強學員之間、學員與教師之間的交流與合作，利用這一平臺不斷提高自己的能力，拓展自身專業(yè)發(fā)展渠道。
2．舉行專業(yè)成長交流會，根據(jù)自身的專業(yè)成長經(jīng)歷，認真總結(jié)，并通過交流，讓培養(yǎng)對象及更多的教師分享其中的經(jīng)驗，并督促骨干教師，更加主動自覺的學習，不斷完善，成為學者型、專家型的優(yōu)秀教師。
3．積極參與教學科研活動，并盡快成長為學科新秀，教學能手。撰寫教學筆記。工作室學員要撰寫教學隨筆，提高教研能力。
4．工作室將邀請專家名師講學，定期組織專題研討，成員們要用心領(lǐng)悟先進理念，學習有效的操作經(jīng)驗，及時提出疑問或困惑，努力尋找發(fā)展的新途徑。
5．創(chuàng)造機會讓學員外出參觀、學習，送派外出學習或參加其它地區(qū)的教研活動，使我們除了教學研究，還了解到其它學校的辦學理念和辦學特色，了解每個地方的風土人情和人文氣息，不斷拓寬研究視野。
（四）加強制度建設(shè)，嚴格考核評價。
1．各成員做到年初有計劃，平時有記載，年底有小結(jié)。認真完成教師手冊，包括教學計劃、讀書筆記、教學論文、課題與教改研究、教學設(shè)計。要做到隨時收藏保存。
2．建立健全考勤、考核制度。各成員按時參加工作室的各項活動，不無故缺席，認真履行工作室規(guī)定的義務，按時、保質(zhì)保量完成工作室的各項工作任務，各項活動有相應的考勤記錄和考核簽定。
3．建立跟蹤檢測機制。工作室及學員個人要有學期工作總結(jié)、年度工作總結(jié)和自評報告，有專人負責督察和檢查工作記
錄，有每次活動過程記錄及評價性材料存檔。
4．建立健全資料管理制度。工作室設(shè)立檔案管理員，主要負責資料的整理、管理及檢查成員的檔案資料歸檔情況。檔案管理規(guī)范、完善、科學：個人資料由成員個人負責定期整理 歸檔；上級部門下發(fā)各類相關(guān)文件收集歸檔；工作室自身建設(shè)的各類資料收集歸檔；工作室開展活動記錄歸檔，工作室自我評價記錄資料歸檔。
名師工作室工作計劃14
本人有幸成為龍巖市小學數(shù)學xx名師工作室的成員，有望在此工作室的培養(yǎng)下積極提高自身的思想和業(yè)務素質(zhì)，做一個學習型、研究型的教師。爭取早日成為我市教育事業(yè)先行人才，爭取早日成為名副其實的名師。現(xiàn)針對自身的特點制定個人工作計劃如下：
1、強化學習，提高自己的理論水平。要高度重視自身理論水平的提高，要自覺學習數(shù)學專業(yè)基礎(chǔ)理論和教育教學理論，養(yǎng)成閱讀的好習慣。閱讀2本以上的教育專著，并撰寫2篇以上的.讀書心得。
2、積極承擔公開課和專題講座，提高自己的教學水平和教研能力。積極參加各種聽、評課活動，進行高質(zhì)量的教研活動，爭取機會讓自己在校內(nèi)或校外都開一些有質(zhì)量的公開課，向更有經(jīng)驗的老師學習，提高自己的教學能力。在一學年中承擔校級評課6節(jié)（其中2節(jié)配有教案及評課稿），承擔校級公開課2節(jié)，縣級以上公開課（或說課）1節(jié)，縣級以上專題講座1次。要積極參加所在縣（市、區(qū)）舉辦的教學觀摩研討活動和“送教下鄉(xiāng)”活動，主動申請承擔觀摩課和專題講座。
3、大膽實踐、探索，開展課題研究，提升自己的教研水平。工作室的總課題為《互動生成數(shù)學教學策略的研究》，根據(jù)自身實際，根據(jù)工作室總課題擬定《有效促進師生交往和共同發(fā)展的研究》為子課題開展研究，制訂子課題三年實施方案，做到每學年有課題研究計劃和小結(jié)，三年有課題研究總結(jié)。
4、積極主動參與工作室qq群交流研討活動，不斷提高自己的教研能力。本學年可利用工作室qq群開展網(wǎng)絡備課或?qū)ｎ}研討活動，幫助教師解決教學中的疑難問題。
5、培養(yǎng)、帶動一批教師的專業(yè)成長，提高自己的引領(lǐng)水平。在所在縣（市、區(qū)）選定3～5個中青年教師，作為自己“傳、幫、帶”的培養(yǎng)對象，作為自己的合作、教研團隊，帶領(lǐng)他們參與有關(guān)教研活動，引領(lǐng)他們的專業(yè)成長。
6、及時進行教學反思，撰寫教育隨筆和教學反思，撰寫教學文章，不斷提高自己的寫作水平。撰寫2篇教學論文（包括教學設(shè)計、教學隨筆、案例反思、經(jīng)驗總結(jié)等），并積極主動投稿，力爭在20xx年6月前發(fā)表1篇cn級教學文章。
名師工作室工作計劃15
一、工作目標
本工作室以教學為基礎(chǔ)、以教研為導向、以培訓為主線，以課題研究為重要形式，以園青藍工程為抓手，做一線教師力所能及的研討，做一線教師實際需要的研討，做提升專業(yè)素養(yǎng)的深度研討。
二、主要任務
1、帶一支團隊。通過三年為周期的培養(yǎng)計劃的實施，有效推動培養(yǎng)對象的專業(yè)成長，力求在一個工作周期內(nèi)使工作室成員在師德規(guī)范上出樣板，課堂教學上出精品，課題研究上出成果，實現(xiàn)工作室成員的專業(yè)成長和專業(yè)化發(fā)展。并結(jié)合園內(nèi)“青藍工程”的開展打造學習的聯(lián)動體、成長的共同體。
2、抓一個項目。在實踐中總結(jié)教育教學經(jīng)驗，瞄準新課程實施和教學改革前沿，探尋教研教改的'新思路、新方法并確定一項具有實用價值的科研課題，并以此為研究方向，在實踐探索中解決教育教學教研難題，帶領(lǐng)本工作室同仁開展有效的科研活動。
3、做一次展示。充分發(fā)揮名師的帶頭、示范、輻射、引領(lǐng)作用。每學期承擔一次園級、區(qū)級或市省級展示活動，以研討會、講座、教師論壇、公開教學、現(xiàn)場指導等形式，有目的、有計劃、有步驟地傳播先進的教育理念和教學方法。
4、建一個工作室網(wǎng)頁或博客。讓它成為教師學習互動的平臺、資源共享的平臺、成果輻射的平臺。
5、出一批成果。工作室教育、教學、教科研等成果以精品課堂教學實錄、個案集（含教學設(shè)計、課件、教學評析）、論文、課題報告、專著等形式向外輸出。
三、具體措施
通過課題研究和有效課堂打造，努力研究與探討骨干教師成長規(guī)律，帶領(lǐng)青年優(yōu)秀教師積極參加教育科研，不斷充實和提高青年優(yōu)秀教師的教育理論水平和教育科研水平，造就具有東幼專業(yè)氣質(zhì)的老師。（樂學、善思、愛寫、精研）
1、成員擬定
工作室領(lǐng)銜名師一名，工作室成員4—5名要求在思想上積極上進，具有樂于奉獻與勇于探究的精神，熱愛教育事業(yè)，專業(yè)思想穩(wěn)固；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，在新課程改革中身體力行；在教育教學教研工作中已經(jīng)嶄露頭角，具有良好發(fā)展前景的年齡在35周歲以下的骨干教師、教學新秀。
2、培養(yǎng)模式
�。�1）制訂規(guī)劃。本工作室結(jié)合成員的自我發(fā)展計劃，制定年度工作規(guī)劃，從促使每位成員盡快提高教育教學和科研能力，推動成員的專業(yè)成長。
�。�2）讀書自學。工作室成員要積極參與學前教育的前沿理論與課程改革理論等讀書活動，結(jié)合園“書香四溢十分鐘”分享活動的開展，做好讀書筆記并交流心得體會，以同伴互助的方式實現(xiàn)成員的共同成長。
（3）專題研究。工作室成員要積極參加各級各類課題研究，做好課題計劃與研究過程的記錄、整理、反思、總結(jié)、交流等。每學期撰寫經(jīng)驗論文一篇，工作室負責人要定期跟蹤課題實施進度，檢查階段性成果，匯編成員的課題研究成果。
（4）優(yōu)課示范。工作室成員每學期必須組織一次優(yōu)質(zhì)教學活動（教研活動）向全園教師進行展示，做到正確、科學、前沿教育理念和教學行為的示范。
�。�5）幫帶工作。結(jié)合園“青藍工程”教師培訓工作，充分發(fā)揮工作室成員對青藍教師的傳幫帶作用，每人至少幫帶青藍教師1名，具體負責指導備課、課堂教學、活動組織、專題研究、考核資料的審核批閱工作等。
�。�6）參加培訓。工作室成員能積極主動參加園、區(qū)、市省級各項研訓活動和各級各類教育教學相關(guān)比賽，每學期能承擔一次園本培訓和園本教研活動，發(fā)揮名師的示范輻射作用。
�。�7）外出實踐。創(chuàng)設(shè)條件，讓工作坊成員能夠定期外出參觀學習，更新觀念，能遷移、整合、運用有益經(jīng)驗和學習成果到自身工作實踐中并能創(chuàng)新開展工作。
四、預期效果
通過本工作室方案的實施，培養(yǎng)一批具有先進理念和較強教學技能的優(yōu)秀教師，帶動一批青藍教師，促進其專業(yè)成長。同時，將為幼兒園教師的專業(yè)化發(fā)展提供了一個很好的有力支點，將有助于園本研訓的實施和完成，具有較好的示范意義和推廣價值。
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