国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作計(jì)劃>工作計(jì)劃

    工作計(jì)劃

    時(shí)間:2023-11-08 07:29:32 工作計(jì)劃 我要投稿

    工作計(jì)劃大全【9篇】

      時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),不妨坐下來好好寫寫計(jì)劃吧?墒堑降资裁礃拥挠(jì)劃才是適合自己的呢?下面是小編精心整理的工作計(jì)劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    工作計(jì)劃大全【9篇】

    工作計(jì)劃 篇1

      指導(dǎo)思想

      全面貫徹國(guó)家、省《中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,落實(shí)濰坊市教科院和昌邑市教育局的工作部署,更新教育觀念,創(chuàng)新工作思路,為昌邑市普通中小學(xué)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持。

      總體思路

      新學(xué)年,我市教學(xué)教研工作的總體思路是:充分發(fā)揮教研室工作職能,在規(guī)范辦學(xué)行為、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的前提下,圍繞一個(gè)中心,做好四篇文章。即:圍繞提升教育教學(xué)質(zhì)量這一中心,強(qiáng)化教學(xué)過程監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)常規(guī)教學(xué)的精細(xì)化管理;立足提升內(nèi)涵,深化推進(jìn)高效課堂建設(shè);提升教師綜合素質(zhì),引領(lǐng)升華職業(yè)追求;基于解決教學(xué)實(shí)際問題,發(fā)揮教育科研的助推器作用。

      工作要點(diǎn)

      一、強(qiáng)化教學(xué)過程監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)常規(guī)教學(xué)的精細(xì)化管理

      1.加強(qiáng)過程評(píng)價(jià)。將教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教師發(fā)展、教學(xué)常規(guī)、教育創(chuàng)新等過程性內(nèi)容與教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來,為全市普通中小學(xué)搭建科學(xué)發(fā)展平臺(tái)。小學(xué)段分市直與中心小學(xué)、學(xué)區(qū)重點(diǎn)調(diào)度小學(xué)I、II、III四個(gè)系列,初中段分市直與中心學(xué)校、普通初中兩個(gè)系列進(jìn)行評(píng)價(jià);普通高中評(píng)價(jià)對(duì)象細(xì)化到級(jí)部、備課組和教師個(gè)人。突出教學(xué)常規(guī)、高效課堂建設(shè)、教師評(píng)校和學(xué)生評(píng)教的滿意度、測(cè)評(píng)等過程性指標(biāo),加大教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)權(quán)重,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作能夠全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

      2.細(xì)化常規(guī)管理。認(rèn)真落實(shí)《昌邑市普通中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》,從學(xué)校教學(xué)管理常規(guī)、教師教學(xué)常規(guī)、學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)三個(gè)層面,對(duì)學(xué)校的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)與管理、課程管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)價(jià)、校本教研等常規(guī),教師的備課、課堂教學(xué)、作業(yè)布置與批改、課外輔導(dǎo)、聽課評(píng)課、教學(xué)反思與積累等常規(guī),學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣、正確地

      應(yīng)對(duì)考試等常規(guī),不定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查,公示檢查結(jié)果,跟蹤整改情況,并將有關(guān)成績(jī)計(jì)入學(xué)校的教學(xué)工作評(píng)估。

      3.抓好畢業(yè)班級(jí)備考。一是定期召開有學(xué)校校長(zhǎng)和業(yè)務(wù)干部參加的教學(xué)辦公會(huì),適時(shí)調(diào)度和交流備考策略與管理策略;二是定期召開各個(gè)輪次的學(xué)科教學(xué)研討會(huì),通過課堂觀摩和復(fù)習(xí)策略交流,明確復(fù)習(xí)內(nèi)容和復(fù)習(xí)思路,為畢業(yè)班備考提供有力的指導(dǎo)與引領(lǐng);三是抓好補(bǔ)弱糾偏工作,針對(duì)薄弱學(xué)科、教師和偏科學(xué)生,落實(shí)教研員負(fù)責(zé)制和學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制,幫助他們找準(zhǔn)薄弱癥結(jié),采取針對(duì)性措施,解決存在的問題;四是加大畢業(yè)班規(guī)范化訓(xùn)練的力度,開展?jié)M分答卷和二次過關(guān)活動(dòng),糾正學(xué)生答題不規(guī)范的問題;五是編寫《給畢業(yè)班學(xué)生的建議》,從復(fù)習(xí)重點(diǎn)、應(yīng)試技巧、心理疏導(dǎo)等方面給予學(xué)生引領(lǐng)與指導(dǎo)。

      4. 抓好基礎(chǔ)年級(jí)教學(xué)。一是抓好銜接教學(xué)。采取“上掛”形式,初中段負(fù)責(zé)與高中段的銜接研究,高中段負(fù)責(zé)與高校招生的對(duì)接研究;除在學(xué)習(xí)內(nèi)容上進(jìn)行銜接外,還要在學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣上進(jìn)行銜接。二是抓好教學(xué)內(nèi)容的整合研究。以學(xué)段教研員為責(zé)任人,發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì),對(duì)新課程內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)合理的整合。三是降低教學(xué)起點(diǎn),關(guān)注基礎(chǔ)教學(xué),真正落實(shí) “低起點(diǎn)、小臺(tái)階、勤反饋、嚴(yán)要求、多鼓勵(lì)、抓落實(shí)”的教學(xué)策略。四是堅(jiān)持周查月結(jié)制度,嚴(yán)抓教學(xué)常規(guī),以高質(zhì)量的教學(xué)常規(guī)確;A(chǔ)年級(jí)教學(xué)。

      5.充分發(fā)揮教學(xué)儀器設(shè)備的作用。堅(jiān)持“以評(píng)促建、以評(píng)促改”原則,督促學(xué)校最大限度開放圖書室、閱覽室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室等功能教室,為師生教與學(xué)提供智力資源保障;加大理化生實(shí)驗(yàn)教學(xué)力度,開齊開足演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生實(shí)驗(yàn)課;指導(dǎo)教師充分發(fā)揮多媒體教學(xué)設(shè)備作用,提高課堂教學(xué)的生動(dòng)性和實(shí)效性;鼓勵(lì)教師利用好校園網(wǎng)站,搞好教學(xué)資源的存儲(chǔ)和傳承。

      6.搞好對(duì)學(xué)生的“閑暇”教育。結(jié)合濰坊市教科院編寫的各學(xué)科“閑暇教育”指導(dǎo)叢書,指導(dǎo)學(xué)生充分利用好“閑暇時(shí)間”;以學(xué)生自主學(xué)

      習(xí)和反饋糾正為主,指導(dǎo)教師合理安排學(xué)生課外學(xué)習(xí)作業(yè),以適應(yīng)不同層次學(xué)生學(xué)習(xí)的需要;加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo),規(guī)范學(xué)生社團(tuán)組織、活動(dòng)內(nèi)容與時(shí)間管理,確保有特色有實(shí)效。

      7. 抓好優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)。定期對(duì)優(yōu)秀學(xué)生輔導(dǎo)教師進(jìn)行調(diào)度,研究?jī)?yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)的方式方法,制定并落實(shí)好優(yōu)秀學(xué)生輔導(dǎo)計(jì)劃;有效實(shí)施分層分類教學(xué),對(duì)優(yōu)秀學(xué)生的教學(xué)起點(diǎn)要高于其他同級(jí)學(xué)生,使用的教學(xué)案、訓(xùn)練題等教學(xué)材料區(qū)別于其他學(xué)生,確保優(yōu)秀學(xué)生能吃飽吃好,能在學(xué)習(xí)中處于領(lǐng)跑地位;對(duì)優(yōu)秀學(xué)生加強(qiáng)拉練,高三教學(xué)落實(shí)“沖刺名牌百題”活動(dòng),每天提供給優(yōu)秀學(xué)生一個(gè)題目,每月為優(yōu)秀學(xué)生提供一套高質(zhì)量、有難度的試題;基礎(chǔ)年級(jí)的模塊監(jiān)測(cè),為優(yōu)秀學(xué)生設(shè)計(jì)有難度的附加題目,引導(dǎo)學(xué)生拓寬知識(shí)面,增加學(xué)習(xí)的深度和寬度;在平日的教學(xué)中,落實(shí)優(yōu)秀學(xué)生導(dǎo)師制,將優(yōu)秀學(xué)生的補(bǔ)弱糾偏、心理調(diào)適等工作負(fù)責(zé)到具體教師,將優(yōu)秀學(xué)生成績(jī)與教師成績(jī)掛鉤。

      8.落實(shí)好多元課程的建設(shè)。一是加大對(duì)國(guó)家課程開設(shè)的督查力度。小學(xué)、初中段著力加強(qiáng)技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康、綜合實(shí)踐活動(dòng)等領(lǐng)域的課程教學(xué),確保開齊課程、開足課時(shí);高中段提高選修課程的開出率,進(jìn)一步加大選課走班力度。二是整體規(guī)劃好校本課程的開發(fā)與實(shí)施,建立學(xué)科課程體系。小學(xué)段根據(jù)學(xué)段和學(xué)科實(shí)際,做好小學(xué)課程整合的理論與實(shí)踐研究。初中段圍繞與高中的銜接,實(shí)施“引橋工程”,加強(qiáng)銜接課程體系建設(shè),做好閑暇教育指導(dǎo)。高中段穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)家學(xué)科課程的二度開發(fā),依托課程,實(shí)現(xiàn)分層分類教學(xué),滿足不同層次學(xué)生的需求。三是結(jié)合學(xué)段實(shí)際,著力開發(fā)特色課程。小學(xué)段著眼于根基教育,著力開發(fā)并實(shí)施培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣等方面的課程;初中段著眼于理想信念教育,著力開發(fā)實(shí)施感恩、責(zé)任、品德、理想等方面的課程;高中段著眼于提升教育教學(xué)質(zhì)量,解決學(xué)生“兩極分化”問題,著力開發(fā)并實(shí)施教材整合、教學(xué)難點(diǎn)指引等課程,尤其針對(duì)20 年基本能力學(xué)科不再作為高考科目的實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)藝術(shù)體育教學(xué),提升學(xué)生藝術(shù)欣賞品味和身體素質(zhì)。

      9.完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)機(jī)制。拓展教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)功能,重視過程診斷,在符合規(guī)范辦學(xué)要求的前提下,加大抽測(cè)和學(xué)科調(diào)研監(jiān)測(cè)力度;加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部各級(jí)部班級(jí)的檢測(cè)力度,尤其加強(qiáng)單元檢測(cè)、模塊檢測(cè)和學(xué)期檢測(cè)的力度;加強(qiáng)檢測(cè)和考后分析,著重分析教情學(xué)情、影響教學(xué)的因素等,找出存在問題,及時(shí)糾正,及時(shí)調(diào)控教學(xué)教研策略。

      二、立足提升內(nèi)涵,深化高效課堂建設(shè)

      10.強(qiáng)化高效課堂內(nèi)涵研究。重新審視高效課堂建設(shè),明確高效課堂要體現(xiàn)高信息量、高訓(xùn)練量、高思維量的“三高”目標(biāo),重點(diǎn)解決學(xué)生“動(dòng)眼看、動(dòng)口說、動(dòng)手做、動(dòng)腦思”的“四動(dòng)”問題;深入研究濰坊市教科院“345”教學(xué)策略和昌邑市“四環(huán)節(jié)雙循環(huán)大課堂”教學(xué)流程的內(nèi)涵,本著“有模式不惟模式、重視流程而不唯流程”的原則,以實(shí)效為主,靈活運(yùn)用各種教學(xué)手段、教學(xué)方法和教學(xué)流程;大力倡導(dǎo)個(gè)性化課堂,提倡課堂教學(xué)上的“百花齊放”,讓課堂充滿活力,彰顯教師和學(xué)生的個(gè)性。 11.加大活動(dòng)推進(jìn)力度。結(jié)合各學(xué)段學(xué)科特點(diǎn),建立推進(jìn)高效課堂建設(shè)的活動(dòng)臺(tái)賬,做好活動(dòng)設(shè)計(jì),促進(jìn)高效課堂建設(shè)的深化;發(fā)揮好課改實(shí)驗(yàn)團(tuán)作用,組織各種課堂觀摩,進(jìn)行說課評(píng)課;組織好課堂達(dá)標(biāo)、課堂教學(xué)大賽、教壇新秀評(píng)選、高效課堂點(diǎn)評(píng)、訂單式送課下鄉(xiāng)等活動(dòng),為不同層面的教師成長(zhǎng)搭建平臺(tái),加快高效課堂建設(shè)的整體推進(jìn)步伐。

      12.抓好課改典型教師培養(yǎng)和推廣。圍繞高效課堂建設(shè),不定期組織典型教師外出學(xué)習(xí),提升高效課堂建設(shè)實(shí)施水平;積極開展課堂教學(xué)觀摩、名師論壇、課堂教學(xué)開放日等活動(dòng),展示典型教師的課堂教學(xué)風(fēng)采;邀請(qǐng)上級(jí)業(yè)務(wù)部門專家、領(lǐng)導(dǎo)來我市進(jìn)行課堂教學(xué)“會(huì)診”,糾正高效課堂建設(shè)中片面認(rèn)識(shí)和做法,推介典型教師的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),引領(lǐng)全市的高效課堂建設(shè)向高層次邁進(jìn)。

      13.強(qiáng)化評(píng)價(jià)導(dǎo)向作用。除平日教學(xué)調(diào)研對(duì)學(xué)校推進(jìn)高效課堂建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)外,還要將課堂教學(xué)大賽、課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)等活動(dòng)學(xué)校獲獎(jiǎng)情況納入學(xué)期末對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作評(píng)估之中。實(shí)施教師課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)前臵,作為教師參加業(yè)務(wù)評(píng)優(yōu)樹先的必要條件。

      三、提升教師綜合素質(zhì),引領(lǐng)升華職業(yè)追求

      14.強(qiáng)化師德教育。弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的高尚師德精神,在全體教師中開展以“愛”與“責(zé)任”為靈魂的師德教育;評(píng)選師德先進(jìn)個(gè)人,組織師德報(bào)告團(tuán),召開師德報(bào)告會(huì),發(fā)揮師德典型的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用;通過名師論壇、專題研討等活動(dòng),提升教師的職業(yè)境界,消除“職業(yè)倦怠”,激發(fā)教師教育教學(xué)的內(nèi)動(dòng)力;落實(shí)《師德考評(píng)評(píng)議制度》《家長(zhǎng)、學(xué)生評(píng)教制度》,繼續(xù)把師德考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)樹先、能手選撥、職稱評(píng)聘等評(píng)選活動(dòng)的前臵條件;建立和完善多種形式的監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)教師的管理,嚴(yán)肅處理師德惡劣、誤人子弟,甚至違法亂紀(jì)事件,樹立教育良好形象。

      15.做細(xì)做實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織干部和教師走出去,參觀學(xué)習(xí)省內(nèi)外名校、名師先進(jìn)的教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短;組織教師積極參加山東省遠(yuǎn)程教育、濰坊市骨干教師等各種培訓(xùn)活動(dòng)和學(xué)科教研活動(dòng),讓教師“富腦生智”;積極外聘高水平專家來我市講學(xué)、培訓(xùn),開闊教師視野,提高教師水平;利用假期時(shí)間,認(rèn)真組織縣域內(nèi)的集體備課和說課活動(dòng),對(duì)所有在崗教師進(jìn)行案例培訓(xùn);打破學(xué)段限制,組織跨學(xué)段的教學(xué)觀摩,促進(jìn)學(xué)段之間的互相學(xué)習(xí);組織好校本教研活動(dòng),組織教師深研教材,提高對(duì)教材的駕馭能力;采取導(dǎo)師制、跟考制、課題研究、師徒結(jié)對(duì)等方式,加強(qiáng)新分配教師和年輕教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn);繼續(xù)做好三個(gè)學(xué)段的教師教學(xué)基本功考試。

      16.加大名師培養(yǎng)力度。通過課堂大賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、教學(xué)能手評(píng)選、教學(xué)成果評(píng)選等活動(dòng),挖掘和培養(yǎng)一批新的典型,組成學(xué)科精英團(tuán)隊(duì);優(yōu)先安排優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)、參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門組織的各種教研活動(dòng)、

      承擔(dān)課題研究和教改經(jīng)驗(yàn),為名師成長(zhǎng)搭建平臺(tái);開設(shè)“名師工作室”,實(shí)施學(xué)科帶頭人、骨干教師公開課制度,發(fā)揮名師的引領(lǐng)帶動(dòng)作用;構(gòu)建名師經(jīng)驗(yàn)推廣機(jī)制,通過“教學(xué)成果獎(jiǎng)”“創(chuàng)新燎原獎(jiǎng)”“金點(diǎn)子案例評(píng)選”等活動(dòng),將優(yōu)秀教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。

      17.加強(qiáng)備課組長(zhǎng)和班主任隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化備課組長(zhǎng)和班主任的'培訓(xùn),協(xié)助備課組長(zhǎng)對(duì)本年級(jí)本學(xué)科的教學(xué)提出整體規(guī)劃,組織好學(xué)科集體備課;培養(yǎng)班主任的組織協(xié)調(diào)能力,能夠及時(shí)組織相關(guān)學(xué)科教師進(jìn)行學(xué)情、教情、考情的分析研究,確保各學(xué)科平衡發(fā)展。定期召開備課組長(zhǎng)和班主任工作調(diào)度會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),了解備課組長(zhǎng)和班主任的工作動(dòng)態(tài),讓他們之間互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。強(qiáng)化對(duì)備課組長(zhǎng)和班主任的評(píng)價(jià),將備課組和包教組的集體榮辱與備課組長(zhǎng)和班主任的工作業(yè)績(jī)掛鉤,學(xué)期末對(duì)備課組長(zhǎng)和班主任單獨(dú)表彰。

      四、基于解決教學(xué)實(shí)際問題,發(fā)揮教育科研的助推器作用

      18.加強(qiáng)課題的全過程管理。做好各級(jí)科研課題的選題、立項(xiàng)工作,落實(shí)“以教定研”策略,突出課題研究與教學(xué)實(shí)踐的結(jié)合,對(duì)那些脫離教學(xué)實(shí)際,搞花名堂、走形式的課題堅(jiān)決不予立項(xiàng);加強(qiáng)立項(xiàng)課題的過程管理,對(duì)已立項(xiàng)課題加強(qiáng)中期監(jiān)督調(diào)度,確保讓大多數(shù)的一線教師都能參與到課題研究中來,對(duì)只申報(bào)立項(xiàng)而不認(rèn)真研究的單位或個(gè)人,除進(jìn)行通報(bào)批評(píng)外,取消其驗(yàn)收資格,并取消其以后申報(bào)立項(xiàng)的權(quán)利;加強(qiáng)課題研究和指導(dǎo),在全市范圍內(nèi)確立10個(gè)左右拳頭課題項(xiàng)目,形成符合我市教育教學(xué)實(shí)際的科研特色。

      19.強(qiáng)化各級(jí)創(chuàng)新項(xiàng)目的調(diào)度管理。做好“重大教育教學(xué)問題行動(dòng)研究成果獎(jiǎng)”“教育創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)”“教育創(chuàng)新獎(jiǎng)”“教育燎原獎(jiǎng)”“金點(diǎn)子案例評(píng)選”“優(yōu)秀科研成果評(píng)選”“公民養(yǎng)成與責(zé)任教育成果評(píng)選”等各種創(chuàng)新項(xiàng)目的過程調(diào)度與管理,組織好選撥、推薦與參評(píng)工作,確保有更多項(xiàng)目獲獎(jiǎng)。

      20. 注重科研成果的提升與推廣。建立研究臺(tái)賬,做好各級(jí)科研項(xiàng)目過程研究材料的積累;對(duì)已取得的科研成果,通過各種形式及時(shí)總結(jié)提升,并通過課堂展示、召開聽證會(huì)和推介會(huì)等形式加以推廣;特別優(yōu)秀的成果獎(jiǎng)直接納入我市“教學(xué)成果獎(jiǎng)”評(píng)選,并優(yōu)先推薦參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門組織的各級(jí)各類評(píng)選。

      五、加強(qiáng)教研室內(nèi)部建設(shè),提升教研水平和履職能力

      21.配齊教研人員,優(yōu)化辦公條件。認(rèn)真貫徹《山東省基礎(chǔ)教育教研工作基本規(guī)范》的要求,積極爭(zhēng)取教育局支持,年內(nèi)配齊各學(xué)段學(xué)科教研員和相關(guān)工作人員;分批更新教研設(shè)備,提升教研水平和服務(wù)能力。

      22.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。實(shí)行教學(xué)教研“一線工作法”,履行教研人員研究、管理、指導(dǎo)、引領(lǐng)、服務(wù)職能;大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)和研究之風(fēng),營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的教研文化;強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)教研人員工作積極性和主動(dòng)性,創(chuàng)造性地開展教研工作;倡導(dǎo)言行一致、立說立行的工作作風(fēng),提高教學(xué)教研工作的執(zhí)行力。

      23.落實(shí)各項(xiàng)教研制度。落實(shí)教研人員《崗位職責(zé)》,實(shí)施全體教研人員周計(jì)劃報(bào)告、月工作交流制度;做到每學(xué)期深入基層學(xué)校聽課不少于100節(jié),聽課面不低于學(xué)校教師數(shù)的80%;每學(xué)期提供下水課和專題講座不少于1次;聯(lián)系1所學(xué)校,蹲點(diǎn)2個(gè)教研組,幫扶3—4名青年教師,主持一項(xiàng)課題研究,每學(xué)期發(fā)表教研論文或調(diào)研文章不少于2篇。

      24.完善網(wǎng)絡(luò)教研,辦好《教研工作簡(jiǎn)報(bào)》。完善網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)——“昌邑教研在線”,加強(qiáng)各學(xué)段頁建設(shè),撰寫個(gè)人教研博客;引導(dǎo)、鼓勵(lì)廣大教師積極參與絡(luò)研討,上傳教案、學(xué)案等教學(xué)常規(guī)材料,做好網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)交流研討;定期對(duì)頁進(jìn)行評(píng)選,積極推進(jìn)信息技術(shù)在教研中的應(yīng)用;辦好《教研工作簡(jiǎn)報(bào)》,傳遞教研信息,宣傳教改典型,搭建交流平臺(tái),展示教研成果。

      25.加強(qiáng)三級(jí)教研體系建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)市、鎮(zhèn)(街道)、學(xué)校教研室(組)教研人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高教研隊(duì)伍整體素質(zhì);加強(qiáng)對(duì)兼

      職教研員的管理和使用,形成市、鎮(zhèn)、校三級(jí)縱向教研體系,確保教研活動(dòng)扎實(shí)有效。

      26.加強(qiáng)對(duì)教研人員的考核。依據(jù)《昌邑市教研室工作人員考核辦法》,從職業(yè)道德、工作能力和工作業(yè)績(jī)等幾個(gè)方面,采取過程與結(jié)果相結(jié)合、客觀記錄與民主評(píng)議相結(jié)合的辦法,對(duì)全體教研人員實(shí)施考核,考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)樹先、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和工作績(jī)效的主要依據(jù)。

    工作計(jì)劃 篇2

      為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實(shí)施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī),進(jìn)一步搞好我鎮(zhèn)的保密工作,特制定20xx年保密工作計(jì)劃。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)學(xué)習(xí)

      在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī),中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等,對(duì)保密知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對(duì)涉密人員重點(diǎn)加強(qiáng)教育,嚴(yán)格遵守保密守則,對(duì)黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)做到守口如瓶。

      二、建章建制,消除隱患

      為使保密工作做到有章可循,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,把泄密事件消除在萌芽狀況。

      三、大力宣傳保密法律法規(guī)

      按照全國(guó)保密法制宣傳教育工作會(huì)議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育,認(rèn)真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī),在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉辦一次保密知識(shí)考試。

      四、檢查評(píng)比

      為使保密工作做到有安排、有檢查,年底鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本鎮(zhèn)保密工作進(jìn)行檢查,對(duì)保密工作做的好的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育,對(duì)觸犯保密法律、法規(guī)的`人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。

      總之,20xx年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí),遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度,為XX鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

    工作計(jì)劃 篇3

      一、指導(dǎo)思想:

      以《中華人民共和國(guó)檔案法》和《黑龍江省檔案管理?xiàng)l例》為指針,認(rèn)真貫徹實(shí)施《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》,圍繞****工作重點(diǎn),強(qiáng)化率先、責(zé)任、效率、質(zhì)量意識(shí),運(yùn)用新的檔案管理軟件加強(qiáng)**檔案工作的管理,力求為民盟工作發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      二、工作目標(biāo)、任務(wù):

      以《中華人民共和國(guó)檔案法》頒布為契機(jī),有計(jì)劃、有步驟地開展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹活動(dòng),增強(qiáng)***檔案管理人員的法制觀念和檔案意識(shí),提高檔案管理人員自覺性,推動(dòng)****檔案工作向高標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)發(fā)展。

      1.組織檔案管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《黑龍江省檔案管理辦法》,進(jìn)行有計(jì)劃、有組織地學(xué)習(xí)和落實(shí)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《中華人民共和國(guó)檔案法》、《黑龍江省檔案管理辦法》的基礎(chǔ)上,結(jié)合****政治學(xué)習(xí),通過做檔案知識(shí)測(cè)試卷,提高法制意識(shí)和檔案意識(shí)。

      2.按照《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》收集好文件、材料,按分類方案進(jìn)行裝訂、分類、排列、編號(hào)、裝合,并在今年9月底,完成xx年度各種檔案資料的立卷工作。

      3.做好檔案臺(tái)帳,對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真填寫,為迎接一年一度的檔案法規(guī)性檢查作好準(zhǔn)備。

      4.及時(shí)收取、處理各類文檔資料。

      三、工作安排:

      第一季度:

      1. 制訂***20xx年度檔案工作計(jì)劃

      2. 做好***20xx年度的文書處理工作

      第二季度:

      檢查***檔案保管情況,如有不到位之處,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理

      第三季度:

      1. 收集***xx年度所形成的.文件、材料

      2. 整理***xx年文件資料,按《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》規(guī)定做好裝訂、分類、排列、編號(hào)、裝合工作,確保門類齊全,完成立卷任務(wù)

      3. 做好檔案局年度檢查的準(zhǔn)備工作

      4. 做好本年度檔案工作的記錄與統(tǒng)計(jì)

    工作計(jì)劃 篇4

      “安全高于一切,責(zé)任重于泰山”,營(yíng)造良好的育人環(huán)境是學(xué)校取得優(yōu)異成績(jī)的重要前提,也是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。多年來,我校一直把安全工作作為學(xué)校重點(diǎn)工作之一,全面貫徹教育方針,堅(jiān)持把創(chuàng)建“平安校園”列入學(xué)校管理的重要內(nèi)容,常抓不懈,持之以恒。

      一年來,我校師生員工文明守紀(jì)、奉公守法,學(xué)校秩序井然,一直保持無違法犯罪及其它治安事件發(fā)生。良好的安全教育為學(xué)校全面貫徹教育方針,推動(dòng)教育教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造了良好的條件,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在開展創(chuàng)建“平安校園”中,我校積極行動(dòng),認(rèn)真總結(jié),抓住重點(diǎn),突破薄弱,取得了新的進(jìn)步,使創(chuàng)建工作真正落到了實(shí)處,發(fā)揮了作用。

      一、加強(qiáng)宣傳,全員發(fā)動(dòng),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感

      創(chuàng)建“平安校園”是“創(chuàng)建平安漣水、平安五港”的重要組成部分,是縣教育局、鎮(zhèn)黨委政府關(guān)心青少年成長(zhǎng),關(guān)心教育事業(yè)健康發(fā)展的重要舉措。學(xué)校帶領(lǐng)廣大師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,了解創(chuàng)建的目的意義,知曉創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)、過程,厘清創(chuàng)建工作和學(xué)校常規(guī)管理的關(guān)系,認(rèn)真分析我校面臨的形勢(shì),查找工作中存在的問題,理清工作思路。

      學(xué)校安全教育必須做到年年抓、月月抓、天天抓,始終警鐘長(zhǎng)鳴。我們不僅把安全工作列入學(xué)校全年工作計(jì)劃,而且作為重要的議事內(nèi)容。無論是校長(zhǎng)辦公會(huì)議、行政會(huì)議、教師會(huì)議,還是班隊(duì)會(huì)等,都把安全工作作為首要問題擺上議事日程。各科室、各組織都緊緊圍繞學(xué)校計(jì)劃開展活動(dòng)。例如,本學(xué)期一開始,就提出了“加強(qiáng)交通安全教育,提高自我保護(hù)能力”的口號(hào),發(fā)動(dòng)各班召開“安全在我心中”主題中隊(duì)會(huì),組織學(xué)生進(jìn)行宣誓,并以“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全,一生才安全”和“居安思危、防微杜漸,切實(shí)加強(qiáng)安全工作”等警示標(biāo)語來影響教育學(xué)生。另外,我們利用板報(bào)、櫥窗定期刊出安全、法制教育圖片和文章,還利用學(xué)校廣播定期播放關(guān)于交通、禁毒、食品衛(wèi)生等方面的文章,通過各種渠道給師生們以正確的引導(dǎo),力求做到早宣傳、早認(rèn)識(shí)、早預(yù)防。使師生們充分認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性、艱巨性、復(fù)雜性,增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的意識(shí),提高了自我防范和自我保護(hù)的能力。

      二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),完善安全網(wǎng)絡(luò)

      為了確保創(chuàng)建目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。助理任組長(zhǎng),小教其他同志任成員。我們?cè)谠A(chǔ)上,調(diào)整充實(shí)人員,堅(jiān)持各校由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),一位副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、各年級(jí)組長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)體制,做到分工明確,責(zé)任到人,實(shí)行齊抓共管。(初小校長(zhǎng)任組長(zhǎng),其他同志任成員)

      我們嚴(yán)格遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治”的方針,堅(jiān)持“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”,“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。做到校長(zhǎng)對(duì)全校的安全工作負(fù)責(zé),班主任對(duì)班級(jí)的安全工作負(fù)責(zé),教職工均有維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定和保護(hù)學(xué)生安全的責(zé)任與義務(wù)。另外,我們還專門設(shè)立了文明交通監(jiān)督員,各班設(shè)立安全信息員和交通安全員,教導(dǎo)處還專門設(shè)立了安全監(jiān)督崗,后勤處在各班設(shè)立了電管員,學(xué)校專門設(shè)立了“安全辦公室”等,做到網(wǎng)絡(luò)清楚,職責(zé)分明。

      今年,我們把安全工作列入對(duì)班級(jí)、對(duì)班主任工作考核的內(nèi)容。學(xué)期初與下面逐級(jí)簽訂了安全教育和管理的責(zé)任書,做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、其他領(lǐng)導(dǎo)分頭抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),形成齊抓共管的格局,確保學(xué)校師生員工及公共財(cái)物的安全。

      三、加強(qiáng)制度建設(shè),把握重點(diǎn)工作

      本學(xué)年,我們從科學(xué)、規(guī)范、安全出發(fā),制定了各種管理制度,要求各相關(guān)單位將各項(xiàng)規(guī)章制度加以很好的貫徹落實(shí),鼓勵(lì)各單位結(jié)合自身實(shí)際,舉辦各種形式的安全知識(shí)競(jìng)賽。小教還于學(xué)期中途對(duì)安全知識(shí)進(jìn)行了問卷調(diào)查。各校教導(dǎo)處還組織了相關(guān)的知識(shí)競(jìng)賽。另外,為使各項(xiàng)安全措施和工作責(zé)任落到實(shí)處,學(xué)校與各處室、班級(jí)、個(gè)人簽訂了安全責(zé)任書,進(jìn)一步明確了職責(zé),做到有章可依,有據(jù)可查。

      1、加強(qiáng)門衛(wèi)管理制度。

      學(xué)校同時(shí)嚴(yán)把門衛(wèi)的出入登記工作,校門是防止學(xué)生受到校外人員傷害的第一道防線。校外人員進(jìn)校要履行會(huì)客登記手續(xù)。要求門衛(wèi)嚴(yán)格限制與學(xué)校無關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校,特別是社會(huì)閑雜人員進(jìn)入尋釁鬧事,確保師生在校園內(nèi)的安全。

      2、實(shí)行值班制度

      建立健全值班制度,實(shí)行24小時(shí)值班制,確保學(xué)校無安全事故。學(xué)校規(guī)定每周由一名校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)值周,學(xué)校要求值班人員必須于上午7:00前到崗,負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)情況,巡視各年級(jí)教室,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。學(xué)校還安排了夜間值班,值周的行政領(lǐng)導(dǎo)、生活指導(dǎo)老師和門衛(wèi)24小時(shí)值班,負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全和學(xué)生宿舍的管理。另外各班還建立了安全信息員隊(duì)伍,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的安全衛(wèi)生監(jiān)督。

      3、實(shí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度

      學(xué)校規(guī)定,各班參加一切有關(guān)學(xué)生集體性的活動(dòng),如春游、踏青、看電影、各類比賽等校外集體活動(dòng),都必須事先經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)或主要領(lǐng)導(dǎo)的批示。活動(dòng)過程中必須有學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),同時(shí)每班有兩名以上老師帶隊(duì)。

      4、規(guī)范食品管理制度

      關(guān)注學(xué)生飲食衛(wèi)生,保障學(xué)生健康。對(duì)食堂負(fù)責(zé)人、工作人員進(jìn)行衛(wèi)生防疫及食品安全教育,嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),堅(jiān)決根除食品安全隱患。為確保師生的飲食安全,學(xué)校食堂實(shí)行“放心食堂”工程,配備責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志負(fù)責(zé)菜買。另外還要求食堂做到:

      ①堅(jiān)持每天清洗掃除,保持食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

     、诩訌(qiáng)安全保衛(wèi),禁止非食堂工作人員進(jìn)入食品加工操作及食品原料存放間,嚴(yán)防投毒事件的發(fā)生。每天采購的食品必須留樣備查。

     、蹏(yán)格規(guī)范食品加工程序,嚴(yán)防食品細(xì)菌交叉污染。

     、懿途呦磧艉笞龅矫坎透邷叵,嚴(yán)格按要求存放生熟食及其他食品。

     、菔程脧臉I(yè)人員先體檢再錄用,做到持證上崗。要求從業(yè)人員勤洗手、勤洗頭發(fā)、勤剪指甲,穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi),不得在食品加工間吸煙。

     、拚J(rèn)真做好防鼠、防蠅、防蟑螂工作。嚴(yán)禁食堂使用毒鼠強(qiáng)及其他鼠藥。

     、邽楸U蠈W(xué)生權(quán)益,監(jiān)督食堂工作,學(xué)校還成立“膳管會(huì)”,建立用餐學(xué)生舉報(bào)查實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

      學(xué)校商店實(shí)施“放心店”建設(shè),即所有學(xué)校商店的商品一律由大型流通企業(yè)(如“一百”)統(tǒng)一配送,嚴(yán)格按照配送單位的指導(dǎo)價(jià)銷售,堅(jiān)決杜絕學(xué)校商店生產(chǎn)和銷售自制食品。堅(jiān)決杜絕三無產(chǎn)品。

      加強(qiáng)學(xué)校生活飲用水的管理,防止水源污染造成的疫病傳播。按時(shí)清洗廁所,及時(shí)清理垃圾,以保持清潔衛(wèi)生。不斷改善學(xué)校衛(wèi)生設(shè)施與條件,為師生提供足夠的'符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水和必要的洗手設(shè)施,保證供足學(xué)生洗浴用水。各班內(nèi)飲用水統(tǒng)一由礦泉水公司進(jìn)行配送。

      5、規(guī)范宿舍管理制度

      加強(qiáng)對(duì)午膳生的安全教育,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生就餐管理。近年來,隨著學(xué)校辦學(xué)品位與辦學(xué)質(zhì)量的不斷提高,吸引了更多周邊地區(qū)的優(yōu)秀學(xué)生,但也帶來了午膳生管理難的問題。為之,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì),及時(shí)調(diào)整了中午就餐學(xué)生管理體制,加強(qiáng)值班管理。行政領(lǐng)導(dǎo)吃住在校,24小時(shí)在校值班;嚴(yán)格落實(shí)中午就餐學(xué)生管理制度,特別是午膳生的請(qǐng)假制度。開學(xué)以來,學(xué)校的午膳生管理秩序井然,家長(zhǎng)反映非常滿意,為學(xué)校贏得了良好的聲譽(yù)。

      6、加強(qiáng)防火、防盜制度

      嚴(yán)格落實(shí)防火防盜責(zé)任制,加大防火安全的監(jiān)管力度,狠抓事故苗頭,杜絕發(fā)生火災(zāi)事故。重點(diǎn)防火部位(如電腦室、圖書室、財(cái)務(wù)室、實(shí)驗(yàn)室、食堂等)結(jié)合自身實(shí)際,完善消防安全的操作規(guī)程、防火防盜值班制度、用電、用火安全管理制度、火災(zāi)隱患的整改制度等。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的制定與演練,實(shí)行安全穩(wěn)定工作的例會(huì)制度.經(jīng)常性的開展學(xué)生消防安全宣傳教育工作,針對(duì)季節(jié)性和多發(fā)性的安全事故特點(diǎn),結(jié)合實(shí)際情況,抓好季節(jié)性和多發(fā)性火災(zāi)的預(yù)防,組織大型活動(dòng),重大節(jié)日的火災(zāi)預(yù)防,防止失火和人為縱火事故的發(fā)生。

      7、提高突發(fā)事件及意外傷害事故的處置能力

      強(qiáng)化各項(xiàng)安全規(guī)章制度,重視突發(fā)事件和意外傷亡事故的發(fā)生,特別是在組織大型活動(dòng),學(xué)生外出,各類體育活動(dòng)等,必須由老師在場(chǎng)組織實(shí)施,防止出現(xiàn)擁擠踩蹋事故、交通事故以及各類意外事故的發(fā)生,建立各種突發(fā)事件及意外傷害事故的應(yīng)急防范措施和應(yīng)急預(yù)案。并定期對(duì)各種預(yù)案進(jìn)行演練,提高師生員工對(duì)各種突發(fā)性事件應(yīng)急處置的能力。

      今年,我們分別于1、2、11、12月份組織各校進(jìn)行了消防和緊急疏散的預(yù)案演練,通過實(shí)戰(zhàn)演練,使廣大師生在更深層次上理解安全教育的意義,提高了處置應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件的能力。

      四、建立臺(tái)帳,責(zé)任到人

      我們要求各單位、各部門在做好安全工作的同時(shí)建好各種臺(tái)帳,及時(shí)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,要求各相關(guān)單位將小教通報(bào)的檢查情況和整改措施及時(shí)落到實(shí)處,并將檢查情況及整改意見及時(shí)歸類存檔,隨時(shí)備查。

      五、工作成效及存在問題

      由于學(xué)校完善了制度,加強(qiáng)了管理,促進(jìn)了管理措施和目標(biāo)的落實(shí),調(diào)動(dòng)了廣大師生的創(chuàng)建積極性和主動(dòng)性,取得了顯著效果。一年來校內(nèi)沒有一起重大事故和案件發(fā)生,在校學(xué)生違法犯罪率為零。杜絕了由校方負(fù)主要責(zé)任的傷害事故,構(gòu)建了寬松的育人環(huán)境,形成了良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)。學(xué)生在各個(gè)方面都得到了發(fā)展,師生素質(zhì)得到了廣泛提高,師生對(duì)校園秩序非常滿意。學(xué)校有了良好的社會(huì)信譽(yù)。

      安全工作細(xì)致繁雜,任重而道遠(yuǎn)。

      一年來,在縣教育局、鎮(zhèn)黨委政府的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下,我校的安全工作取得了一定的成績(jī),但也還存在許多不足。今后,我們將在政府和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷改進(jìn)工作,完善措施,將創(chuàng)建“平安校園”工作推上一個(gè)新的臺(tái)階,為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高打造良好的育人環(huán)境。以上工作不到之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

    工作計(jì)劃 篇5

      一、指導(dǎo)思想

      校本教研是一種以校為本的學(xué)習(xí)、工作、研究三位一體的學(xué)校活動(dòng)和教師行為。它不是一種具體的研究方法,而是一種研究取向;它不僅是教師的專業(yè)發(fā)展活動(dòng),也是一種經(jīng)驗(yàn)的理論提升過程;不僅是教師的個(gè)人行為,也是學(xué)校提高教育質(zhì)量,創(chuàng)建個(gè)性化、特色化學(xué)校的主要途徑之一。校本教研要以黨的教育方針和政策為指導(dǎo),以教育理論為指南,以師生可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),以教育創(chuàng)新為動(dòng)力,運(yùn)用科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的方法去研究教育現(xiàn)象,揭示教育規(guī)律。為此,解放營(yíng)中心總校開展的校本教研以教育局教學(xué)工作要點(diǎn)為依據(jù),以教師校本教研工作為依托,以推進(jìn)“翁牛特旗提升區(qū)域整體課堂教學(xué)質(zhì)量工作項(xiàng)目”為核心抓手,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,以推動(dòng)素質(zhì)教育為出發(fā)點(diǎn),以促師資、促質(zhì)量、促校風(fēng)、促聲譽(yù)為根本點(diǎn),向教研要質(zhì)量,靠教研上水平。因此特制定校本教研計(jì)劃。

      二、教研目標(biāo)

      1、大力加強(qiáng)校本培訓(xùn),提高教師的校本教研理論水平,著力打造一支校本教研理論水平過硬的教師隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的精髓,準(zhǔn)確把握課程改革方向。

      2、以課題研究為依托,以優(yōu)質(zhì)課、新課程展示課、公開課為載體,大力開展以校為本的教學(xué)案例研究,努力形成具有實(shí)踐意義的研究成果。繼續(xù)加強(qiáng)校本教研組織建設(shè),強(qiáng)化以備課為基本單位的校本教研組織體系,健全備課的校本教研功能。

      (1)注重對(duì)跨學(xué)科、跨年級(jí)教師的組織、引導(dǎo)和幫助,使其真正發(fā)揮學(xué)科綜合的校本教研作用。

      (2)重視校本培訓(xùn)和校本教研資料的整理和保存,力爭(zhēng)使我們的校本研訓(xùn)發(fā)揮長(zhǎng)效作用。

      三、工作思路

      1、以自我反思為依托,加強(qiáng)教師的理論培訓(xùn)。

      教師的自我反思包括課程實(shí)施前的反思,課程實(shí)施中的反思,課程實(shí)施后的反思;包括課程實(shí)施者的反思。這就要求教師要有較高的理論認(rèn)識(shí)水平,對(duì)自己的課程有較高的'理論分析,這就促使教師積極參加學(xué)校組織、組內(nèi)組織的校本培訓(xùn),同時(shí)自己積極學(xué)習(xí)有關(guān)理論。

      2、以同伴互助為載體,提高教師的校本教研實(shí)踐能力。

      通過集體備課、聽課、評(píng)課、議課等活動(dòng),使教師在自我反思的同時(shí),開放自己,形成相互交流經(jīng)驗(yàn)、相互切磋心得的研究團(tuán)隊(duì)。在同伴的互動(dòng)中共同分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長(zhǎng),從而達(dá)到提高教師的校本教研實(shí)踐能力的目的。

      3、以專業(yè)引領(lǐng)為契機(jī),提升教師校本理論研究與校本實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的水平。

      專業(yè)引領(lǐng),就其實(shí)質(zhì)而言,是理論與實(shí)踐的結(jié)合。我們的教師都具有較為豐富的校本教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷,也都具有一定的校本教研理論水平。但在如何將校本教研理論較好地運(yùn)用于校本教學(xué)實(shí)踐,在校本教學(xué)實(shí)踐中如何總結(jié)概括出自己的校本教研理論方面還是比較薄弱的。

      專業(yè)引領(lǐng)就顯得尤為重要了。

      四、具體措施

      1、健全業(yè)已存在的良好的學(xué)習(xí)機(jī)制,加強(qiáng)教師的校本教研理論學(xué)習(xí),夯實(shí)教師的自我反思的理論基礎(chǔ)。

      堅(jiān)持每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間不動(dòng)搖,平時(shí)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),掌握先進(jìn)的校本教研理論。著重把握、理解新課程標(biāo)準(zhǔn)的精髓,學(xué)通、學(xué)透,力爭(zhēng)把握課程改革的方向。

      2、積極投身于校本教研實(shí)踐,提高校本教研實(shí)踐能力。

      (1)積極參加學(xué)校校本研討。通過研討,教師們交流校本教研心得體會(huì),學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),也可以展現(xiàn)我校近年來的校本教研成果。

      (2)大力推薦富有特色的新課程教學(xué)課和優(yōu)秀遠(yuǎn)程教育資源課程,參與學(xué)校的新課程展示。形成展示課設(shè)計(jì)、案例、反思等多樣形式的呈現(xiàn)。

      (3)以示范公開課為載體,大力推進(jìn)教學(xué)案例分析研究,教學(xué)反思撰寫,教育敘事研究以及富有教師個(gè)人特色的教學(xué)設(shè)計(jì)的撰寫,同時(shí)注意保存研究資料,及時(shí)上交教導(dǎo)處,真正使我們的研究成果能發(fā)揮長(zhǎng)效作用。

      (4)增強(qiáng)集體備課的實(shí)效,真正發(fā)揮集體備課的同伴互助效能。每次重大的校本教研活動(dòng)(如優(yōu)質(zhì)課、新課程展示課、教學(xué)論文等)都應(yīng)該以備課組為組織單位進(jìn)行集體備課,至少本備課組的成員都應(yīng)該參加,必要時(shí)可以教研組全體成員共同參與,務(wù)必使每次集體備課

      都能發(fā)揮集體的智慧,集體成員之間的思想相互交流,互相碰撞,產(chǎn)生集體智慧的火花,從而達(dá)到相互促進(jìn),共同成長(zhǎng),真正提高校本教研能力的效果。

      (5)重視聽課調(diào)研,進(jìn)行階段小結(jié)與反饋,促進(jìn)校本教學(xué)實(shí)踐能力的進(jìn)一步提高。聽課調(diào)研的目的就是要了解教師在實(shí)施新課程校本教學(xué)過程中,對(duì)校本教學(xué)理念的領(lǐng)會(huì)貫徹情況,教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變情況以及師生角色的定位等情況。對(duì)好的、富有特色的課堂及時(shí)總結(jié)推廣,對(duì)存在問題的課堂及時(shí)指出,及時(shí)改進(jìn)。

      (6)以課題研究為突破口,將校本教研實(shí)踐中的問題理論化,通過理論研究,形成理論系統(tǒng),再對(duì)校本教研進(jìn)行理論指導(dǎo)。課題組定期召開課題組成員會(huì)議,對(duì)階段性研究成果進(jìn)行匯總,及時(shí)形成研究成果,同時(shí)注意材料的搜集整理工作。

      3、依靠專業(yè)引領(lǐng),提升校本教研整體水平。

      1)真正發(fā)揮我校名師、新秀、骨干等的引領(lǐng)、示范作用,帶動(dòng)整體校本教研水平的提升。

      2)發(fā)揮教研組的優(yōu)勢(shì),經(jīng)常性的進(jìn)行教研組的交流,互通有無,通過向其他教研組學(xué)習(xí),博采眾長(zhǎng)。

      3)通過走出去的方式,積極主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家及兄弟學(xué)校取經(jīng),通過引進(jìn)來的方式,請(qǐng)一些專家來講座,來引領(lǐng)。

      總之,我們要以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),以提高教師專業(yè)素質(zhì)和提高教學(xué)質(zhì)量為主線,進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),努力開創(chuàng)我校校本教研工作新局面。

    工作計(jì)劃 篇6

      一、充分認(rèn)識(shí)師德建設(shè)的重要意義是我20xx年教師工作計(jì)劃中的重要工作 。

      二、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)

      為進(jìn)一步提高教職工的思想政治素質(zhì),重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師行為十不準(zhǔn)》以及下發(fā)的關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)方面的文件。在堅(jiān)持兩周一次集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)平時(shí)個(gè)人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論、法律法規(guī)等知識(shí),結(jié)合自己的實(shí)際端正態(tài)度,積極投入,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),切實(shí)提高自身師德修養(yǎng)。

      三、規(guī)范自己的言行,做學(xué)生的表率

      學(xué)識(shí)只能滿足學(xué)生一時(shí)的求知愿望,真正打動(dòng)學(xué)生內(nèi)心的,是人格和道德的力量。這力量才是長(zhǎng)久的.,它將影響學(xué)生的一生,是學(xué)生未來的立身之本。因此,對(duì)學(xué)生一生的影響來講,學(xué)識(shí)、權(quán)力、外表等加在一起,也遠(yuǎn)不如道德重要。一個(gè)教師當(dāng)已失去對(duì)學(xué)生構(gòu)成影響的所有因素,其在學(xué)生心目中的真實(shí)情感才會(huì)真實(shí)地顯露出來,對(duì)其師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)才最可信。在三百六十行中,只有教師職業(yè)才可以用“蠟燭”來加以形容,道理就在于此。是這個(gè)職業(yè)的崇高之處。俗話說,言傳不如身教,榜樣的力量是無窮的。教師必須在自己的道德、情操、品行、作風(fēng)等方面給學(xué)生做出好的榜樣,否則,在學(xué)生面前是沒有力量的。特別是在當(dāng)前社會(huì)上存在著不正之風(fēng)的情況下,教師更應(yīng)該把遵紀(jì)守法、廉潔奉公作為自覺的行動(dòng),用執(zhí)著追求真理,敢于抵制歪風(fēng)邪氣;抵制“庸懶散貪”的實(shí)際行動(dòng)來教育、感染學(xué)生,成為學(xué)生的楷模。

      四、堅(jiān)定信念,全身心投入教育教學(xué)工作

      師比作澆灌幼苗成長(zhǎng)的“園丁”,比作將全部心血化為火焰的“紅燭”,比作攀登科學(xué)高峰的“云梯”,比作為人類編織幸福的“春蠶”,這些都是對(duì)教師無私奉獻(xiàn)精神的贊揚(yáng)。教師更應(yīng)該具有這樣的道德風(fēng)尚,為獻(xiàn)身教育事業(yè)而感到自豪,從內(nèi)心深處迸發(fā)出熱愛自己職業(yè)的感情,只有這樣,才能集中精力、兢兢業(yè)業(yè)搞好教學(xué),努力承擔(dān)和認(rèn)真完成工作任務(wù),積極投入教學(xué)改革和科研攻關(guān),及時(shí)更新教學(xué)觀念,改革教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)手段,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

      五、不懈追求,做一名新時(shí)代的優(yōu)秀教師

      這是我個(gè)人工作計(jì)劃中的主要目的,在這不斷的反思中,促進(jìn)自己的成長(zhǎng)和提高,真正使自己在思想、政治、業(yè)務(wù)等各個(gè)方面都要很大的提高,成為一名新時(shí)期的優(yōu)秀教師。

    工作計(jì)劃 篇7

      一、指導(dǎo)思想:

      1、以課改為中心,以素質(zhì)教育為指導(dǎo),進(jìn)一步深化課程改革,突出工作重點(diǎn),兼顧其他方面。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革指導(dǎo)綱要》和英語、思品、科學(xué)等學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn),深化各項(xiàng)研究,加強(qiáng)自身建設(shè),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),切實(shí)加強(qiáng)教育理論、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究,努力提高本校常識(shí)科教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。以素質(zhì)教育和學(xué)生發(fā)展為根本宗旨,為學(xué)生的終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。我們的教研組工作要積極發(fā)揮教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)和服務(wù)于教學(xué)的職能。我們工作的主題是發(fā)展;工作的靈魂是創(chuàng)新;工作的重點(diǎn)是全面推進(jìn)以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育,為學(xué)生獲得終身學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造能力、生存發(fā)展能力打下良好的基礎(chǔ)。

      學(xué)校部門工作計(jì)劃

      2、搞好研究,組織好教師認(rèn)真搞好課堂教學(xué)模式和集體備課的研究工作。

      3、加強(qiáng)信息技術(shù)與常識(shí)學(xué)科教學(xué)的整合,努力以教學(xué)的信息化帶動(dòng)常識(shí)學(xué)科教學(xué)的現(xiàn)代化,充分發(fā)揮整合的優(yōu)勢(shì),大力優(yōu)化教學(xué)過程。

      4、深化目標(biāo)教學(xué)和小學(xué)課改的研究是實(shí)施素質(zhì)教育的一個(gè)重要途徑。課堂教學(xué)是素質(zhì)教育的主陣地。只有優(yōu)化教學(xué)過程,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,才能真正使素質(zhì)教育落到實(shí)處。

      二、本學(xué)期教學(xué)和教研的主要任務(wù)和目標(biāo):

      教研歸根到底是為了教學(xué)服務(wù)的,它來源于教學(xué)第一線,升華后又指導(dǎo)了教學(xué),它不是教學(xué)的點(diǎn)綴和附庸。本學(xué)期我們的教研不能面面俱到,水過地皮濕,而應(yīng)“少而!保吧俣,主要做到以下幾個(gè)方面:

     。1)認(rèn)真學(xué)好、用好常識(shí)科各課程標(biāo)準(zhǔn),以新課標(biāo)的理念備好課,上好課。

      (2)繼續(xù)研討常識(shí)科的課堂教學(xué)模式,課堂教學(xué)改革、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)。

     。3)繼續(xù)學(xué)習(xí)并運(yùn)用“互動(dòng)式”教學(xué)模式授課。

      三、本學(xué)期的教研工作的.主要內(nèi)容、要求與措施。

      本學(xué)期,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)教研工作的力度,努力提高質(zhì)量意識(shí),采取有效措施,扎扎實(shí)實(shí)地搞好教研工作,全面提高教學(xué)和教研質(zhì)量。

      1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)常識(shí)各學(xué)科《新課程標(biāo)準(zhǔn)》和市、鎮(zhèn)教研室文件精神,對(duì)教學(xué)計(jì)劃、備課、上課、批改、實(shí)驗(yàn)操作、時(shí)間活動(dòng)等都提出了具體的要求,定好樣子、框架,定期檢查,特別是欺末總結(jié)性檢查、評(píng)比。

      2、學(xué)習(xí)新課標(biāo),吃透教材內(nèi)容,使教師樹立新的教育觀念,對(duì)各學(xué)科、各年級(jí)的目標(biāo)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)、吃透實(shí)質(zhì),明確要求,以各年級(jí)為單位,按新課標(biāo)的精神設(shè)計(jì)教案,要結(jié)合教材內(nèi)容落實(shí)好新課標(biāo)的各項(xiàng)要求,結(jié)合教育動(dòng)態(tài)和教育信息,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)質(zhì)量。

      3、積極組織常識(shí)科老師間的相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,聽評(píng)課的重點(diǎn)是:

     。1)是否按新課標(biāo)的要求和精神備課。

     。2)每堂課是否體現(xiàn)了新課標(biāo)的理念。

     。3)是否作到了還課堂于學(xué)生。

     。4)學(xué)生是否自主合作。

     。5)師生互動(dòng)、生生互動(dòng)做的怎樣。

      4、要重視學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐,重視實(shí)驗(yàn)操作,重視學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦等操作能力的提高。根據(jù)課堂教學(xué)的需要積極組織學(xué)生參與一定的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,在實(shí)踐中獲得真知,提高學(xué)生的判斷是非的能力?茖W(xué)課重視學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,使學(xué)生在動(dòng)手動(dòng)腦的同時(shí)提高自身的能力,在實(shí)際操作中獲得真知。

      5、堅(jiān)持寫“教學(xué)隨筆”和經(jīng)驗(yàn)論文,教學(xué)隨筆要針對(duì)課堂教學(xué)得失寫,要結(jié)合教學(xué)教改實(shí)踐,本學(xué)期每位教師都要寫教學(xué)論文。

      四、主要活動(dòng)安排:

      三月份:

      1、召開各學(xué)科教研組工作會(huì)議,制定本學(xué)期教研工作計(jì)劃;

      2、各學(xué)科開展備課研討活動(dòng)。

      四月份:

      1、認(rèn)真執(zhí)行教研計(jì)劃。

      2、教學(xué)月檢。

      五月份:

      1、檢查常識(shí)課開展情況。

      2、作業(yè)檢查。

      六月份:

      1、學(xué)科期末小結(jié)。

      2、做好期末復(fù)習(xí)工作。

      七月份:

      1、期末作業(yè)檢查。

      2、期末檢測(cè)。

    工作計(jì)劃 篇8

      風(fēng)風(fēng)雨雨的20xx年上半年過去了,迎來了挑戰(zhàn)性的20xx年下半年,回顧20xx年上半年的工作,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與幫助,感謝所有班組長(zhǎng)以及員工,在這坎坷的半年里勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),共同努力,圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo);在這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到的多,得到的也多;20xx年上半我車間認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的會(huì)議精神,雖然有些成績(jī)但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還很遠(yuǎn);質(zhì)量的不穩(wěn)定,工作事故的出現(xiàn),設(shè)備的損壞,面對(duì)著種種困難,方法總比困難多,在這半年里更能體現(xiàn)我們的管理能力,更能發(fā)揮我們本身的潛力,結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)20xx年下半年的工作做以下計(jì)劃:

      一、不斷提升服務(wù)質(zhì)量

      我們將在認(rèn)真吸取以前教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把提升維修服務(wù)質(zhì)量作為公司管理工作的重中之重來抓,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故。將維修技能提升和標(biāo)準(zhǔn)維修操作流程為培訓(xùn)重點(diǎn),不斷強(qiáng)化員工主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)維修現(xiàn)場(chǎng)管理,做好車輛維修后自檢與互檢工作。

      二、減少客戶報(bào)怨量

      針對(duì)20xx年上半年在客戶報(bào)怨上存在的一系列問題,我們將在20xx年下半年采取以下措施來減少客戶報(bào)怨量,提高一次性修復(fù)率。

      第一,加強(qiáng)車間人員技能培訓(xùn),強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)。將與售后各部門合作,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),使員工了解本職工作的重要性,端正服務(wù)態(tài)度且在平時(shí)維修現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)員工維修質(zhì)量意識(shí)不斷強(qiáng)化,使其熟知職位可能產(chǎn)生的維修問題和避免方法。培訓(xùn)頻率做到至少一月兩次。

      第二,加強(qiáng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量巡檢工作,避免二次返修的發(fā)生,并要求其對(duì)返修情況記錄在案,使質(zhì)檢工作有跡可循,便于維修后分析與研究。

      第三,建立合理的獎(jiǎng)懲制度,在考核機(jī)制中加入維修技能考核,與員工的'收入掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

      通過以上措施盡最大努力提升進(jìn)站車輛的一次維修合格率。

      三、提升維修產(chǎn)值

      在提升維修工時(shí)前提下,建立新的產(chǎn)值獎(jiǎng)懲制度,建議加入維修新增金額提成率。即下維修工時(shí)費(fèi)任務(wù),做到完成任務(wù)或超出任務(wù)有獎(jiǎng),完不成任務(wù)要罰。(具體任務(wù)量根據(jù)前三個(gè)月工時(shí)費(fèi)平均值進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),然后逐漸遞增)

      四、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,推進(jìn)6S管理制度(每周檢查)

      在20xx年下半年,將進(jìn)一步加強(qiáng)車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理,保持車間維修現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序,推進(jìn)6S管理制度,將該指標(biāo)作為優(yōu)秀員工考評(píng)指標(biāo)之一,避免做得好和做得差都一個(gè)樣的思想!力爭(zhēng)在20xx年下半年售后車間6S管理工作不斷提高,走上新臺(tái)階。

      五、加強(qiáng)車間設(shè)備及工具管理(每月檢查)

      針對(duì)車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,制定車間維修設(shè)備及工具管理負(fù)責(zé)人,減少設(shè)備及工具使用不當(dāng)造成的故障率,提升設(shè)備及工具故障及時(shí)報(bào)修率,設(shè)備及工具負(fù)責(zé)人對(duì)設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實(shí)施各種激勵(lì)手段,引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備使用和修護(hù)。

      上述措施有效的保證了設(shè)備及工具穩(wěn)定運(yùn)行及正常維修使用,為按時(shí)保質(zhì)交車提供。。。

    工作計(jì)劃 篇9

      這學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任二年級(jí)的英語,一部分學(xué)生思維敏捷,且對(duì)英語學(xué)生比較感興趣,學(xué)生課堂表現(xiàn)積極、主動(dòng),樂于參與,樂于表現(xiàn)自己(尤其以女生為主)。但大部分學(xué)生尤其是男生基礎(chǔ)較差,而且生性比較懶惰,不要背,不要讀,在教學(xué)中要充分考慮他們的接受能力,給他們適當(dāng)壓力,想辦法幫助他盡快提高,打好英語基礎(chǔ)。

      一、學(xué)生基本情況

      二年級(jí)兩個(gè)班,共有學(xué)生61人。除了個(gè)別同學(xué)因種種原因?qū)W習(xí)基礎(chǔ)較差以外,大部分同學(xué)聰明活潑、勤奮好學(xué),他們不僅對(duì)英語有著濃厚的興趣,而且已有了一定的英語學(xué)習(xí)基礎(chǔ),不僅能夠說出一些與日常生活密切相關(guān)的英文單詞,脫口而出朗朗上口的小韻文,還能夠說出一些簡(jiǎn)單的日常交際用語,會(huì)唱簡(jiǎn)單的英文歌曲。

      二、教材分析:

      這一冊(cè)教材共有四個(gè)單元和2個(gè)FunTime,涉及學(xué)習(xí)用具、數(shù)字、動(dòng)物、水果、身體、顏色等話題。

      本冊(cè)教材總的教學(xué)目的是通過情景對(duì)話,著重訓(xùn)練聽說技能,提高會(huì)話能,通過做游戲、誦童謠、唱歌等活動(dòng)幫助學(xué)生學(xué)習(xí)語言、語調(diào)、增強(qiáng)節(jié)奏感和語感,運(yùn)用所學(xué)英語完成真實(shí)任務(wù),讓學(xué)生在使用中學(xué),培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作精神和運(yùn)用英語進(jìn)行創(chuàng)造的成就感。

      三、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)

      要求學(xué)生會(huì)說結(jié)構(gòu)和功能句子;聽得懂、會(huì)說、會(huì)認(rèn)單詞;會(huì)唱、會(huì)朗讀、會(huì)表演每一單元的歌謠。在學(xué)習(xí)時(shí),應(yīng)多強(qiáng)化訓(xùn)練,提高他們聽音、辯音的能力。在學(xué)習(xí)對(duì)話時(shí),有一定難度,要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。

      根據(jù)本冊(cè)教材的教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生目前的情況,初步擬訂本學(xué)期年級(jí)學(xué)生在基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能方面通過以下幾個(gè)"關(guān)":

      1、能聽懂、會(huì)說20組會(huì)話,并能進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流

      2、能聽、說、認(rèn)讀52個(gè)單詞,另外并能進(jìn)行簡(jiǎn)單地運(yùn)用。

      3、能聽、做12個(gè)游戲。

      4、能聽、做、表演8個(gè)TpR活動(dòng)

      5、能學(xué)會(huì)6個(gè)小制作

      6、能唱3首歌曲

      7、能聽、說、唱3首歌謠

      8、能完成8個(gè)自我評(píng)價(jià)活動(dòng)

      9、能聽懂6個(gè)幽默小故事。

      10、能完成兩個(gè)項(xiàng)目制作

      11、能了解兩項(xiàng)簡(jiǎn)單的中西方文化知識(shí)

      四、提高教學(xué)質(zhì)量的有效措施:

      針對(duì)目前學(xué)生所處的英語學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,以及本冊(cè)教材所提出的教學(xué)要求,我在提高教學(xué)質(zhì)量的問題上擬采取以下幾項(xiàng)措施:

      1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,深鉆教材,精心備課,精心設(shè)計(jì)課堂結(jié)構(gòu),增強(qiáng)時(shí)效性。

      2.課上努力創(chuàng)設(shè)英語學(xué)習(xí)情景,運(yùn)用靈活多樣的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣,充分發(fā)揮學(xué)生們的主體作用,鼓勵(lì)發(fā)現(xiàn),探究與質(zhì)疑,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

      3.對(duì)于功能句還要繼續(xù)堅(jiān)持替換練習(xí)、模仿造句練習(xí)、口語表達(dá)交流練習(xí),使單句的使用量達(dá)到較高的頻率,為課文的整體認(rèn)讀和理解奠定基礎(chǔ)

      4.運(yùn)用形成性評(píng)價(jià)的方法,及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法,使評(píng)價(jià)成為教學(xué)中的有機(jī)環(huán)節(jié),注重學(xué)生的自我評(píng)價(jià),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,以形成良好的.激勵(lì)機(jī)制。

      5.盡可能多地運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,優(yōu)化課堂教學(xué),尊重差異,落實(shí)因材施教,分層布置作業(yè),指導(dǎo)學(xué)困生的學(xué)習(xí)方法,最大限度地減輕他們的心理負(fù)擔(dān),讓每個(gè)學(xué)生學(xué)有所收,學(xué)有所獲。

      6.做好每節(jié)課后的教學(xué)隨筆,反思自己的教學(xué)方法和教學(xué)手段,并及時(shí)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況做出調(diào)整;

      7.虛心向其他教師學(xué)習(xí),力求取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,以提高我的教育教學(xué)水平。

      8.加強(qiáng)平時(shí)的質(zhì)量監(jiān)控,做好每一課、每一單元、期中、期末各個(gè)階段的檢測(cè)工作,及時(shí)查缺補(bǔ)漏,及時(shí)解決。

    【工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

    學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃-工作計(jì)劃03-16

    班級(jí)工作計(jì)劃學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃10-29

    工作計(jì)劃(經(jīng)典)10-13

    【精選】工作計(jì)劃10-01

    (精選)工作計(jì)劃10-06

    (經(jīng)典)工作計(jì)劃08-08

    工作計(jì)劃[精選]08-07

    工作計(jì)劃07-20

    [精選]工作計(jì)劃07-30

    (精選)工作計(jì)劃08-17

    色偷偷久久一区二区三区| 色悠久久久久综合网伊| 中文字幕在线2021一区| 亚洲国产精品无码中文字满| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 激情图片激情视频| 亚洲成av人无码免费观看| 美女裸体丝袜流白浆视频| igao视频网在线视频| av无码av无码专区| 亚洲欧美日韩国产综合V| av无码中文字幕不卡一区二区三区| GAy 在线 免费| 尤物喷水视频在线免费看| 国产超碰无码最新上传| 欧美视频你懂的| 日韩欧美国内中文字幕| av香港三级级在线播放| 五月天综合网缴情五月中文 | 亚洲人妖系列在线播放| 久久无码字幕中文久久无码| 97精品伊人久久久大香线蕉 | 老熟女导航精品导航| 在线观看免费一个人被3个人同时c了| 成人有色视频免费观看网址| 97se爱亚洲综合| 日韩AV一中美AV一中文字慕| 国产做无码视频在线观看4388| 黄色视频啪啪二区| 超薄丝袜足j视频在线播放| 国产亚洲精品综合二区| 亚洲av无码一区二区三区四区| 成人97视频在线观看| 国产激情视频一区二区| 亚洲黄色电影国产| 亚洲乱码中文综合在线| 俄罗斯精品女人一级在线播放 | 成人综合国产乱在线| 亚洲侵犯无码网址在线观看| 超猛烈动态图| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 国产在线看片| 成久久综合| 亚洲无码国产强奸| 国产成人综综合视频| 91国内精品自线在拍2020| 日日干夜夜操| 自慰网| 日韩高潮白浆| 中文字幕人妻色偷偷久久| 久久久人妻| 中文乱码35页在线观看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 国产日韩综合一区二区性色AV| 丁香五月开心综合在线| 久久久久久免费影院| 2022免费无码视频| 亚洲A级片免费看| 久久一区二区三区精华液| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| www24小时日本播放视频免费观看69| bdb14黑人巨大视频| 国产激情在线观看完整流畅| 又黄又大又硬的免费网站| 少妇yy111111| 伊人高清无码网站| 久久青草费线频观看地址| 在线视频亚洲久热| 亚洲日韩 今日更新| 天天日妇泡了爽| 日韩无码av一区二区三区| 日韩高清在线观看av片| 国产精品亚洲а∨天堂免下| 国产精品亚洲专区无码web| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 天天影视涩香欲综合网| 夜夜爱爱网| 国产一区二区怡红院| baoyu777永久免费视频办公室| 日韩欧美自拍| 无码av孕妇专区| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 中文字幕无码高清视频| yw国产精品| 国产v国产v片大片线观看网站| 国产成人精品不卡| 精品免费人成视频二区| 国产女做a精品免费视频| 800凹凸视频在线观看网址| 亚洲成Av人片在观看| 熟女全程露脸 mp4| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频 | 免费人成在线视频播放2021| 成年美女裸体视频免费网站| 老司机久久精品最新免费| 国产JK制服丝袜午夜视频| av制服在线观看| 久久久久久精品影院百花| 亚洲va无码专区国产乱码| 污网站免费播放| 色综合中文综合网| 国际无码Av尤物在线看| 衣服被撕开强摸双乳动漫| 国产精品_国产精品_K频道| 国产精品无码刺激性| 久久精品导航| 9久久精品高潮一区二区| 大学生曰批免费视频| 国产午夜福利在线观看视频_| ww免费视频| 婷婷五点尤物视频| 自慰在线观看| 啊啊啊不要好爽在线观看| 巨胸狂喷奶水www影院| julia无码中文字幕| 国产久精品搜索视频| 成人午夜性A级毛片免费| 国内69精品视频在线观看| 日本少妇高清WWW视频| 亚洲一区 无码| 久久黄小视频| 麻豆久久五月国产| 午夜福利国产成人无码| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 日本一区二区在线免费观看 | aⅴ色综合久久天堂av色综合 | 国产在线播放鲁啊鲁视频| 97人妻在线免费看 | 在线观看免费白浆视频| 美丽少妇被中出中文字幕| jizzjizzjizz亚洲熟妇| 国产白丝网站精品污在线入口| 日韩中文字幕不卡网站| 亚洲国产A√| 成年人毛片网站| 液液酱福利姬喷水视频| 无人区乱码一区二区三区| 亚洲日日操| 免费午夜爱爱网| 尤物AV网站| 在线有码人妻中文字幕| 视频亚洲你懂的| 成年免费无码动漫AV片在线观看| 鲁鲁草视频| 按摩店人妻被尽情中出 在线| 国产乡下三级全黄三级| 激情五月开心综合亚洲| 加勒比无码人妻在线| 小sao货ji巴cao死你视频| 免费一级欧美精品| xxhd中国女人乱妇女光屁股野战| 亚洲狠狠成人网| 国内少妇自拍区视频免费大全| 亚洲福利一区福利三区| 波多野结衣AV无码免费播放| 超级碰97直线国产免费公开| 午夜一级福利在线| 波多野结衣a免费| 精品韩国亚洲AV无码久久品赏| 亚洲h 视频| 欧美成人高清AⅤ免费观| 国产欧美日本AⅤ精品| 国产后进在线观看| 色噜噜狠狠色综合成人网| 丁香六月激情中文字幕| 手机在线播放成播人视频在线观看| 18岁成年黄色网站在线观看| 亚洲伊人五月丁香激情| 国产亚洲产品影市在线产品| 亚洲视频在线观看你懂| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 亚洲日本一区二区三区在线| 中国美女天堂毛片免费基地| 尤物人成视频免费观看| 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 无码中文字幕人妻在线一区| 一女被多男弄喷潮免费视频在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 一个人免费观看视频www欧美| 亚洲最大黄片av在线| 在线视频网站www色| 国产女子私密保健养生馆| 曰本老熟妇色在视频| 国产精品进线69影院| 国产成人18黄网站在线观看| 日日摸视频| 亚洲国产一区二区三区精品| 亚洲日本中文字幕天天更新| 亚洲无码 影院| 精品国产三级A∨在线麻豆| 久久精品人成免费| 两性髙潮一级特黄毛片| 久久久久99| 亚洲高清久久无码视频| 2019中文字幕乱码免费| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 国产呦系列视频网站在线观看| 真人一级毛片免费播放| www狠狠cao2020| 亚洲色无码一区二区在线观看| а√天堂网www午夜在线亚洲| 国产高清AV麻豆久久| 自拍 最新 国产| 亚洲精品不卡在线| h视频在线免费观看| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 超碰97视觉盛宴| 伊人AV一区二区三区| 欧美操逼视频| 宅男午夜在线| av免费无码一区二区三区| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道 | 中国xxxx18免费| 在线无码私拍| 不卡成本人片在线观看| 最近更新在线中文字幕一页| 久久久久精品日韩久久久| 国产一区二区在线 |播放| 92国产午夜福利1000集20| 亚洲国产日产韩国欧美综合| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫| 亚洲欧美又粗又长久久久| 激情按摩系列片aaaa| 我与么公激情完整视频| 挺进朋友人妻的身体里l| 国产夫妻自拍网址| 在线观看 一区| 三级同性短视频在线观看| 中文字幕在线永久视频| 日韩AV无码久久一区| 国产在丝袜线观看| 亚洲а√天堂网官网在线| 2022国产无码在线| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 少妇极品熟妇人妻| 在线亚洲欧洲国产777| 亚洲色无码播放亚洲成av| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 国产AA黄色视频| 伊人成成综合开心网| 好爽好黄的免费视频| 中文av字幕黑人不卡| 奇米影视7777久久精品| 无码专区亚洲综合另类| 2019最新亚洲中文字幕| 尤物动漫视频网站入口| 天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆| 国产女同在线视频| 白丝袜美女自慰| 99精品视频免费热播在线观看| 国产在线精品观看| 亚洲尤物精品一区| AV中文字幕在线视| 制服丝袜自拍另类第1页| 久久超碰女人| 无遮挡粉嫩小屁泬| 国产污污在线看| avh亚洲免费h| 亚洲色大网站www永久网站| 加比勒无码中文字幕| 国内精品国内精品自线一二三区| 亚洲国产自产2019最新| 亚洲成人无码在线观看| 欧美在线高清视频一区| 中文字幕人妻无码一夲道| 国产高朝视频A级| 国产欧美日韩综合第一页| 日产精品一区二区免费| 99视频有精品视频15 | 国产精品不卡永久免费| 妓女的BBwwBBWW| 一区二区三区精品偷拍| AV美女免费看美女| 加勒比中文字幕在线播放| 思思99在线视频| 在线观看黄网站色| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 国产精品黄色视频网站| 一区二区三区高清无马在线| 天天天天躁天天爱天天碰| 成年动漫18禁无码动漫| 东北对白高潮视频?一| 香蕉美女毛片| 牛牛在线精品第一区| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 久久国产热这里只有精品 | 出差被夫的上司持久侵犯| 91超碰青草福利久久| 免费国产在线精品一区二区三区| 毛片免费网站| 国产成人精品永久免费视频| 国产一区二区三区啪| 亚洲av无码精品色午夜| 欧美换爱乱理伦1000部电影| 亚洲日韩一区二区在线影视| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 五月综合激情婷婷六月| www.av男人.com| 婷婷色国产精品视频一区| 亚洲男人天堂网在线| 国产三级成人不卡在线观看| 国产大学生真实视频在线| 亚洲αv毛片| 精品1区2区3区4区产品乱码在线视频 | 啊v视频在线观看免费| 超碰尤物在线观看 magnet| 中国一级特黄刺激刺激爽| 一级婬片试看120秒51集| 国产精品综合网| 办公室做好爽好硬视频| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 办公室日本肉丝OL在线| 小馒头刚发育在线播放aⅴ| 国产AA黄色视频| YY,11111111111少妇影院| 国产18禁高潮娇喘出水| 亚洲熟女偷拍| 永久域名18勿进| 丰满少妇人妻无码专区| 日韩精品无码专区| www123国产免费自拍视屏| 自慰喷水高清免费看| 高清一区二区播放亚洲| 浪潮国产亚洲精品一二区| 波多野结衣无码视频| 99久久综合狠狠综合久久| 无码第二页| 久久男人天堂| 精品偷自拍另类在线观看| 少妇高潮喷水久久久影院| 激情综合丁香| 国产免费一区二区三区| 少妇无码21p| 久久综合九色综合欧美播| 老女人大荫蒂毛茸茸| 亚洲av午夜福利精品一区| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看 | 中文字幕 免费乱码 欧美| 美女午夜福利视频| 女人脱裤子让男生桶爽视频动态| 国外b2b网站毛片| 久久一区二区三区精华液| 乱中年女人伦AV| 永久免费av网站sm调教| 国产一区精品在线观看| 特级婬片女子高清视频色| 自慰2020在线| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 中文字幕HD无码无删减| 久久婷婷综合中文字幕| 韩国激情高潮无遮挡hd| 白丝超短裙自慰网站| 久久久精品一级二级三级| xxxx大战按摩| 久久黄色视频影| 亚洲夜夜欢AV一区二区三区| 99久久www人成| 女性自慰网站免费看ww| 又爽又高潮的免费视频国产| 中文字幕嫩草| 免费岛国av片在线播放网站| 日韩欧美中文字幕在线观看| 午夜福利深夜xx00动态视频| 亚洲欧美日产综合在线网| 亚洲动态无码| 后进极品翘臀美女在线播放| 亚洲精品有码在线观看| 边吃奶边摸下面很爽视频| 十八禁日韩AV在线免费观看| 色多多成视频人黄在线观看| 亚洲第一av片精品堂在线观看| 在线国产一区二区三区| 亚洲а∨精品| 亚洲国产成人Av毛片大全| 亚洲AV无码精品色午夜蜜臀AV | 二区av电影在线| 一区二区精品视频日本| h成年动漫在线观看网址免费| 国产最新岛国av| 国产在线观看人成激情视频| 888 久久久| 高潮娇喘抽搐在线观看| AV网址aaa| 国产三级精品三级在专区| 亚洲色国产AV天堂| 国产成年人 -bilibili| 最新无码在线视频2021| 亚洲女人的天堂在线观看 | 国产护士一级毛片高清| 俄罗斯少妇性xxxx| 日本三级熟妇网站| 无码人妻少妇久久中| 欧美日韩国产在线二区| 综合社区天天少妇| 工口里番全彩人妻系列| 欧美一区二区三区啪啪| 九九久久精品国产波多野结衣| 亚洲自偷自拍另类12p| 欧美日韩区1区2区3区| 成年女人观看永久免费视频| 国产三级精品三级在线专区1| 国产色婷婷精品免费视频| 2019年国产在线不卡a| 亚洲妓女一区二区| 国产情侣真实露脸在线| 欧美高清一区二区三区| 久青草视频在线观看免费| 欧美中文小说在线观看| 国产丝袜不卡丝袜在线| 尤物在线国产视频观看| 男人av无码天堂| 丁香激色综合网| 真人一级一级97大片免费| 美女裸体18禁网站| 国产日产韩国麻豆二区| 国产午夜福利片在线播放| 两个人免费完整在线观看直播| 久久国产热这里只有精品| mm131五月天美女视频| 国产精品原创巨作。无遮挡| 激情乱人伦| 夜夜添无码一区二区三区| 韩国AV不卡| 爆乳在线无码AV| 99久久久精品免费观看国产| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 久久久久久精品免费| 色噜噜狠狠色综合成人网| 久久精品国产一区二区电影| 182TV午夜福利线路二| yy111111少妇影院无码区| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91 | 欧美a级毛欧美1级a大片免费播放 啊灬轻点灬视频在线观看 | 在线观看亚洲AV每日更新| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| a毛片基地免费全部视频| 97cao国产熟女| 在线观看v片免费视频| 一本大道久久东京热av| 亚洲AV秘 无码一区二区久| 香港三级澳门三级人妇| 最新国产女同视频| 亚洲欧洲日产国无码| 激情久久无码天堂| 国产未满十八岁| 好大好爽456在线观看| 在线免费观看18禁| 中文字幕色| 性俱乐部交换花样玩法小说| 国产亚洲欧美精品青草青草| 国产精品无码av| 极品美女一区二区三区视频| 大胆人gogo888体艺术高清| 韩国免费A级作爱片免费观看中国| 一级毛片满18| 美国黄片一区二区三区| 99精品热这里只有精品| 中文字幕播放视频不卡| Yw193爆乳| 精品无码综合一区二区三区| 亚洲欧洲成人a∨在线| 最新国产在线拍揄自揄视频 | 国产激情丝袜破除在线观看| 日本男女交性一区二区三区| 一本久久a久久精品图片| 爆乳肉体大杂交中文字幕| 久久综合亚洲综合| 五十路综合色| 嗯啊视频欧美| 3p无码视频专区| 9uu精品国产| 无码毛片一区二区本码| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片| 久久2019精品免费视频| 99久久狠狠| 丰满少妇高潮在线| 日本爆乳肉体大杂交| 澳门无码在线| 曰的我好爽视频| 久久精品一区二区三区| 法国大屁股XXXXX| 永久天堂网AV手机版无码播放 | 亚洲自慰无码| 日韩在线直播天堂Av| 国产精品大屁股白浆aa| 亚洲AV无码专区国产| 一级毛片观看| 亚洲丁香五月激情综合| 精品亚洲线在观看| 97超碰国产精品无码| 亚洲一区二区三区无码国产| 啦啦啦免费高清在线视频1| 站国产免费观看| 美女毛片高清无遮掩视频| 狠狠亚洲婷婷综合久久久 | 最新亚洲人成网站在线影院| 亚洲影院欧美| 在线观看免费AV天堂| 成年无码按摩AV在线| 国产大全小草影院视频免费播放下载| 视 频 免 中文二区| 泑泑Av无码免费| 亚洲女人色色视频| 欧美人与动交片免費播放| 2022国产高潮在线观看| 美女啪啪网站| 亚洲毛片在线观看视频| 国产精品色哟哟| 亚洲依依人网| 三级无码在线观看| 色哟哟专区在线观看| 欧美已满18点击进入在线看片| 高清一级理论片在线观看免费| av天堂亚洲国产av| 精品久久久久久亚洲精品| 国产欧美亚洲精品第三页| 制服在线视频麻豆| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| 久久久久亚洲AV无码专区首视色| jealousvue厨房乱子| 小屁孩与大人啪啪| 亚洲国产精品无码久久九九| 88国产精品视频一区二区三区| 资讯文 亚洲中文字幕VA| 扒开双腿被肏在线观看| 国产无码在线视频制服丝袜| 免费在线观看av无码大片| 美女国产一区久久久久| 性欧美丰满顶级毛茸茸| 被两个老头咬住吃奶野战| 亚洲国产精品一区二区第四页| 亚洲1卡2卡3乱码| 久久久推油| 亚洲一区二区三区首页| 欧美成人网视频| 亚洲中文久久精品无码2021| 中文亚洲日韩精品字幕不卡| 精品精品欲天堂导航| 色拍自拍亚洲综合图区| 国产网红无码福利在线播放| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 激情婷婷丁香综合基地| 极品色色97| 永久观看免费揉美女网站| 欧美国产精品啪啪| 关晓彤高潮喷水在线观看| 国产色偷丝袜无码麻豆| 囯产目拍亚洲精品一页| 免费看男女高潮又爽又猛| 老司机午夜视频| 免费可以看的无遮挡av| 一本加勒比HEZYO无码专区| 亚洲欧美性爱一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁一区| av中文字幕网免费观看频道| yy111111在线尤物| 久久综合鲁鲁香蕉88| 国产精品免费全部免费观看| 精品久久久久久无码人妻| 久久国产热视频| 黄色国产视频| 东北对白高潮视频?一| 精品国精品一区二区三区| 加勒比不卡AV| 国产成人久久精品流白浆| 国产AV网站高潮| 大臿蕉香蕉大视频99| 女人自慰免费观看黄| 亚洲AV无码潮喷在线| 在线视频亚洲| 亚洲一区二区 欲| 35pao免费二区| 在线观看免费国产污网站| 国产无码窝| 中文字幕在线日韩| 久久免费精品高清麻豆| 亚洲图片愉拍自拍另类| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 18禁无遮挡美女做羞羞的网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 一国产欧美色性| 多毛视频最多的网站| 一级A午夜福利免费区试看 | 97SE亚洲综合| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 在线不卡日本一本到二区三区| 男同Gay18禁免费网站| 中国一级黄色毛片视频| 国产做无码视频在线观看4388| 日韩在线时看高清| 18以下勿进色禁网站永久| 扒开美女的小泬免费| 国产无遮挡指交视频| 人妻东京热| 久久久久精品亚洲AV| 久久免费播放视频| 国产清纯美女高潮出白浆直播 | 操日本熟女| 又爽又黄又无遮挡的激情视频,| 春宵福利导航。| 插女人屁股午夜视频| 香港经典a毛片免费观看变态| 岛国片精品色在线| 在线观看h黄色小视频| 亚洲视频小说之无码| 嗯啊在线看网站| 中文在线日韩亚洲制服| 丰满岳乱妇在线观看中字| 韩日AV高清不卡在线| 天堂AV伊人AV无码| 亚洲无码涩网| 中文字幕精品无码2021| 国产精品白丝无线一区| 久久不射电影网| 色悠久久久久综合网伊人男男 | 国产超短裙丝袜在线观看| 一级a做片免费观看久久| 免费看丝袜无码人妻| 白丝无内液液酱视频免费观看| 天天做天天爱天天爽综合网| 国产亚洲精品aⅴ在线| 精品免费看国产一区二区| 69堂精品久久久| 国产真实强奷系列在线观看 | 日本野外强奷在线播放VA | 五十路中出熟女| 又色又爽又黄刺激的视频| 二区三区在线电影| 裸体美女黄色网站| 无码 人妻| av天天干天天操| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 日韩高清无码免费看| 亚洲欧美日本中文字不卡| 韩国午夜理论片在线观看| 亚洲视频九区| 最新视频网站在线观看色多多| 97porm自拍视频区在线| 国产末成年女AV片| 成人无码h动漫在线网站免费| 丝袜人妻专区无码视频| 国产免费永久无码| 艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 亚洲精品无码久久久久AV麻豆| 少妇夜夜春夜夜爽夜夜叫 | 综合色区亚洲熟妇p图片| 中文字幕高潮波多野结衣| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合 | 线日本妇人成熟免费| 精品国产白嫩导航| 丁香五月天享婷婷激情| 国产精品制服一区二区| 欧美你懂的永久网站| 波多野结衣在线一区播放| 天天做夜夜做狠狠做| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 人妻少妇中文字幕456| 麻豆国产成人AV在线网站| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 亚洲中文无码成人影院| 国产精品主播叶子闺蜜| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 极品美女扒开粉嫩小泬在线观| 久久久激情视频| 亚洲天堂一区二区| 在线视频五十路| 在线观看国产精品普通话对白精品| 国产欧美另类久久久精品不卡| 乌克兰无码在线| 爆乳美女午夜福利视频网站| 浪潮av无码| av在线免费观看一区| JIZZ视频在线观看| 好深好大视频国产| 欧洲免费无线码在线观看二区| 久久精品久久久久久不卡齐齐| 国产制服啪| 女子裸体黄18禁网站| 极品人妻被浓精喂饱| 国产成年女人特黄特色毛片免| 波多野结衣中文字幕无码| 女性自慰网站免费观看| 久久精品国产日本波多野结衣| 午夜影院无码| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 久久亚洲色WWW成人欧美| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 欧美另类专区| 国产人成午夜免电影费观看| 另类小说综合图片去日本道 | 无遮爆乳喷汁免费视频| 中国亚洲无码| 精品国产三级a∨在线观看| 四虎国产精品永久地址99| 最新亚洲人成无码app| 啊啊啊黄色在线观看| 亚洲av尤物在线| 亚洲国产精品久久人人爱| 人妻视频在线啪| 777视频精品在线| 日韩亚洲欧美精品777| 国产精品玖玖资源站大全| 国产呦系列免费口在线观看| 男女后进式猛烈XX00动态图片| 尤物综合| 初音在线国产| 粗暴玩弄虐H视频网站| 亚洲尤物精品自产拍在线观看| 久久精品国内偷自一区| 900av在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 亚洲日韩看片无码av| 亚洲熟妇在线视频观看| 国产大学生AV片在线观看| 欧美国产第一页| 亚洲综合另类小说色区一| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 老师把腿抬高撕开白丝袜视频| 日本在线精品视频免费播放| 男女猛烈无遮挡免费动态| 尤物午夜在线| 自拍偷拍一区二区33| 又色又爽无遮挡网站| 亚洲国产精品电影人久久| 亚洲国产美女久久久| 国产三级日本三级韩国三级在线看 | 在线国产视频一区| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 爽爽视频免费版| 久久久亚洲精品杨幂| 天天摸天天做天天爽| 国产午夜福利不卡麻豆| 亚洲人成午夜影院| 在线视频你懂的最新网站| 又粗又大又长又黄少妇| h色在线看| 香蕉婷婷在线观看免费| 国产一二三社区不卡| 黑人巨大精品欧洲一区二区| 国产 成 人 亚洲欧洲| 又黄又粗有大黄色视频黑人| 亚洲国产成人AV网站| 潮喷失禁大喷水av无码| 国产成人精品久久久久| 大胸美女黄网站| 日日操夜夜爽性生活视频| 一本大道东京热av| 在线观看av黄片| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 无码人妻专区免费视频| 中文字幕无码高潮到痉挛| 成AV人片在线观看天堂无码| 久久久久国产熟女精品| 亚洲AV无码国产精夜| 亚洲AV专区一专区二专区三| 久久精品亚洲一区二区三区网站 | 好爽好黄的视频| 性色aⅴ在线播放| 国产成人avxxxxx在线观看| 久久精品最新免费国产成人| 男女啪啪真实无遮挡免费| av片在线观看欧亚| 久久婷婷五月综合视频| 91超碰免费在线观看| 精品久久久无码中字| 亚洲a在线观看无码| 亚洲av高清在线一区二区三区| 欧美成人你懂的| 天天做天天插一毛片| 中文字字幕无码片| 2022av在线免费看| 制服丝袜美腿无码在线专区| 精品无码精品动| 永久黄8090网站色视频免费| av无码高清国产| 日韩人妻高清精品专区| 国产免费A∨在线播放| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 精品2020婷婷激情五月| 亚洲av第一页国产精品| 曰本女人牲交免费视频| h黄色免费网站| 18禁免费网站 在线看| 99久久久无码国产精品免费了 | 精品国精品国产自在久国产应用男| 午夜在线播放免费人成无| 日韩av色| 日韩中出无码视频网| 婷婷久久综合| 久久久网站亚洲第一| 亚洲国产人在线| 98福利国产电影在线观看| jazz国产精品网站| 久久青草国产免费频观| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲| 亚洲日本中文字幕在线四区| 中国国产高清免费AV片蜜芽TV| 福利无遮挡喷水高潮| 美女被黑人猛烈进出高潮视频| 免费 成 人 黄 色 网 站| 高清不卡一区二区三区香蕉| 国国产a国产片免费麻豆| 在线观看视频一区免费hh| 丁香五月缴情综合网| 国产白丝jk视频在线| 国自偷 亚洲 一区 二区| 最新亚洲AV日韩AV一区二区三| 国产aⅴ一区二区三区| 久一久久久久久cao| 亚洲人成电影在线播放| 亚洲BBBBBXXXXX精品| 嗯啊视频免费国产| 国产精品白嫩在线观看| 视频一区二区日韩中字久久| 国产白丝护士AV在线网站| 无码一区二区三区AV免费换脸| 无码人妻aⅴ一区二区| 无码人妻一区二区三区免费手机| 亚洲精品无码成人| 18禁AV免费看| 亚洲avwww天堂| 国产美女裸体在线观看| 久久无码视频| 久久AV男人的天堂综合}| 丰满多毛的少妇| 国产白浆视频在线| 又爽又黄又无遮挡网站| 亚洲欧美综合精品动图| 色妞网| 丁香五月天婷婷激情六月| 国产欧美成AⅤ人高清| 亚洲美女视频A在线观看| 太粗太深了太硬受不了了视频| 影音先锋男人看片AV在线| 嗯啊日本在线视频观看| 亚洲国产精品久久电影香港| 久久超级碰碰| 国产av无码一区二区三区| av网站免费一级| 11111无码免费影院| 中文字幕+国产精品| 大胸美女午夜毛片一级45| 中国熟妇同性性爱| 久久无码精品综合| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 国产精品农村妇女性生活H片在线| 夜夜操操艹| 中文字幕日产乱码久久| 制服丝袜第8页在线视频| 欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲精品第一国产综合精品| 婷婷丁香八月激情综合站| 亚洲色欧美在线影院| 久久久精品一级二级三级| 亚洲无码一级淫乱视频| 国产成人精品人人做人人爽| 超短包臀裙办公室啪啪| swag无码在线| 男人桶女人18禁止网站| 另类专区欧美制服视频| bt天堂日韩国产在线观看| 亚洲一区二区三区 公司| 国产精品呦 暗网导航| 夜夜揉揉日日人人青青| 夫目前侵犯波多野结衣中文字幕| 激情综合亚洲| 亚洲色婷婷久久久综合日本| 吃奶揉捏高潮在线观看视频| 亚洲av无码专区电影在线观看| 久久久的高清视频网| 国产美女在线观看| 亚洲免费看片视频| 经典三级一区国产二区| 极品美女流白浆免费视频| 亚洲国产五月综合网| 国产美女遭强网站免费视频| 色综合图片区| 718无码在线视频| 中文字幕在线h无码| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 无码专区久久综合久中文字幕| 亚洲三级孕妇视频| BBBBBXXXXX精品农村野| 小屁孩玩熟女国产| 含羞草免费人成视频在线观看| 天堂网www 在线网| 成人无码A区在线观看视频| 一区二区三区无码在线| 无码aaaaaa| 超碰人妻免费| а√天堂网www在线強奸视频| YY6080午夜免费福利理论影视| yy111111少妇影院在线电影| 亚洲电影一区二区三区| 2022国产精品手机在线观看| 久久久久无码中文字幕| 中国外女毛片视频| 亚州无码片在线看| 国产精品久久熟女另类卡通小说| 波多野结衣三级在线| 国产盗摄免费视频大全| 少妇厨房愉情理伦片视频| 99久久免费国产精| 无码人妻AⅤ一区 二区 三区| 亚洲AV无码国产永久播放蜜芽| 一女多男潮喷视频| 四虎免费在线观看一级毛片| 国产丝袜人妖cd品茹| 中文字幕日产乱码六区| 欧美一区二区九九| 亚洲综合香蕉中文网| 五月婷婷六月激情| 国产精品成人免费视频网站京东| AV天堂有码无码| 久久精品女人的天堂av| 337p西西人体大胆开下部| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 国产免费破外女真实出血AV| 国产2020丝袜女王精品视频| 亚洲天堂国产视频| 熟女av网| 国产AV剧情琪琪| 又黄又爽又硬有刺激免费视频| 久久久精品波多野结衣| 亚洲人妖性爱手机视频| 亚洲AV永久中文无码精品综合| 超碰青青草原| 丝袜无码一区AV| 国产精品,欧美性爱| 国产福利动态图| 白洁国产剧情Av手机在线| 日本护士吞精| 一个人看的www视频黄| 综合自拍亚洲综合图不卡区| yw尤物av无码点击进入网站| 撕开奶罩揉吮奶头高潮视频| H片免费播放| 欧美色极A| 无遮挡在线观看视频国产欧洲| 亚洲高清免费污| 正在播放国产真实哭都没用| 日本三级1区2区3区| av免费网站看| 美女自慰免费黄网站| A∨天堂永久资源网| 阿v天堂在线观看| 欧美色a∨视频| 亚洲少妇网站| jk白丝自慰五月天综合网| 大陆国语对白国产av片| 大学生一级一片免费视频大全| 亚洲综合图区小说专区| 久久99精品日韩| 亚洲欧洲日产国码二区| 你懂得在线亚洲综合网| 成熟女人牲交片免费观看视频| 亚洲 欧美 日韩 人妖| AV天堂一区二区gay| 好大好硬我要喷水了免费视频| 国产香蕉AV| 久久人人妻人人人人妻| 最新亚洲无码大全| 国产精品天天爽| 尤物午夜在线| 欧美人体一区二区三区视频| 日韩专区视频| 中文字字幕无码片| 国产JJZZ| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊不要| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 九色国产在视频线精品视频| 国产成人免费视频在线网站2| 一区二区三区四区五区在线无码| 久久网AV免费观看| 直接看的AV片免费观看| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 午夜影院性视频| 国产精品久久久久影院亚瑟| 天天在啪免费无码| 国产高潮流白浆视频| 91亚洲aⅴ在线| 亚洲日韩一区二区在线| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 2022无码在线视频| 高潮娇喘喷水在线| 国产抖音福利在线观看| 亚洲日本VA中文字幕午夜福利| 亚洲AV无码片VR一区二区三区| 爱爱舔下身爱爱视频| 日本japanese护士人妻| 亚洲 五十路| 国产JK制服丝袜午夜视频| 日本高清不卡在线| 2022亚洲无码视频在线观看| 久久青青草原国产免费不卡| y111111手机在线观看| 五十路熟女俱乐部一区| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 高清一卡二卡三卡四免费| 半推半就睡了同事少妇| 狼人久久中文字幕综合| 亚欧视频无码在线观看| 亚洲无码高潮| 最新偷窥福利720视频| 五月天激情婷婷婷久久| 亚洲精品欧洲久久婷婷99狠狠| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 日韩AV无码一区二区三| 你懂的在线视频网站观看| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 无码人妻一区二区三区精品视频 | MM1313亚洲精选| 精品久久久国产中文字幕| 国产片久久| heyzo高清无码| 少妇高潮惨叫毛片| 最新成免费人视频在线VOD| 无遮无挡女白浆视频免费| 欧美激情视频一区二区三区免费| 中国gay男男自慰免费播放| 在线看片人成免 费无遮挡| 欧美你懂的永久网站| aⅴ天堂中文字幕在线视频| 歐美AⅤ视频在线| 亚洲无码性爱视频在线观看| 中文字字幕乱码视频| 国产一区二区免费Av| 午夜精品一区二区三区免费视频| 大屁股av系列在线| YY6080福利午夜理论影视| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 99久久久精品免费观看国产| 真人啪啪试看20秒动态图| 亚洲国产肉丝袜美腿AV| 最刺激的欧美三级高潮| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 国产美女2000部 | 中文无码AV人妻系列| 国产无码第一页| 一到高潮就出奶水的视频| 国产乱码卡一卡二新区| 国产一区二区黄色视频| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 极品福利视频| 尤物 网视频在线| 久久久精品国产| 超好看无码专区| 国产色多多在线| 少妇人人网站| 综合久久婷婷| 白丝啪啪AV| 国产精品免费视频色拍拍| 中老年熟女视频| 亚洲无码一区在线播放| 国产亚洲暗网另类无码专区| 国产精品女同在线观看| 天天做天天弄天天爱天天爽| av无码av高潮av喷吹免费| 国产成人精品亚洲日本在线| a国产在线观看| 精品午夜福利在线观看| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 人妻21P| AV在线不卡观看免费观看| 国产美女精品视频线播放| 国产波霸爆乳一区二区| 制服无码第6页在线播放| 成年女人免费视频播放人| 国产v精品欧美v精品| 十八岁禁AV免费网站| 亚洲无码不卡| 夜色国产精品一区| 大香伊蕉在人线国产2020年| 色呦呦视频在线观看| 妓女在线第一页| 操美女高潮抽搐白浆| 黑人videosdexco极品| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 日韩精品东京热无码视频 | asian极品呦女xx| 国产精品久线在线观看| 午夜时刻免费观看啪啪| 又污又黄又无遮挡免费的网站| 日本最新免费区中文| 国产精品久久久久久亚洲AV| 加勒比无码免费专区中文| 抽搐一进一出试看欧美| 伊人久久五月天影院| 爱爱爱无码专区视频| 国产在线看片网站| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 免费精品国产福利片| 久爱无码精品免费视频在线观看| 一级国产免费xxxx| 国产精品 经典三级 亚洲| japanese乱子吃奶| 久久国产99欧美| 国产男女男免费视频软件| 校花高潮一区日韩| 免费高清av一区二区三区| 亚洲两性视频一三区| 人妻无码AⅤ中文字幕系列| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 97porm自拍视频区在线| 国产精品动态图| 国产91专区一区二区| 午夜无码片在线观看影院y| yy111111少妇光屁股影院免费观看 | 国产午夜激无码Av片| h在线观看亚洲电影在线观看| 又爽又黄又无遮| 禁止18点击进入在线尤物193 | 打香蕉av在线| 黑人在线综合网| 国产午夜福利久久精品| 浮力影院第二页| 欧美成人AⅤ 在线视频| 精品人妻无码视频免费看| 午夜福利秒播| 国产午夜福利片在线播放| 精品少妇人妻av一区二区| 亚洲一区中文字幕无码| 亚洲小说区图片区另类春色| 九九热视频这里只有精品| 成人网站在线免费| 亚洲综合小说区图片| 丁香五月婷婷91| 亚洲欧美日本久久网站| 午夜2021在线收看| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜 | 韩日免费视频| 久久免费视频6| 亚洲无码大片| 又粗又硬又黄有爽的视频| 久久精品国产乱子伦| 成人无码A区在线观看视频| 五十路熟妇乱子日本伦视频| 日韩免费视频一一二区| 欧美一区二区三区婷婷月色| 精品无码中文字幕在线| 中文字幕人成乱码熟女免费| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 18禁免费观看美女裸体网站| 啦啦啦www在线观看免费观看| 久久久久这里只有精品| 国产av巨作丝袜秘书| freexxxx性第一次摘花| 五月天影院午夜| 国产网红主播无码精品| 又污又爽又黄的网站| 日韩精品无码不卡无码| 国产AV无码专区亚洲AV极速版| 精品免费看国产一区二区| 中文字幕国产日韩| AV在线高潮喷水出白浆| 激情18网站| 国产成人在线播放视频| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人 | 亚洲欧洲综合网| 18禁男女污污污午夜网站免费| freeHD农民工XXXX| 久久久久亚洲AV无码看片| 欧美一区啪啪| 69堂午夜福利| 久久久久久久妓女精品免费影院| 国产三区一区| 2020精品国产A不卡片| 波多野结衣无码免费一二三区| 国产极品久久久久极品re| 亚洲欧美三级图片电影| av美女在线免费| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 又爽又黄又无遮挡的视频免费国产| 成年女子黄网视频免费| 亚洲乱码字幕无线观看| 老妇女BBwββwBBWBB| 人妻丰满熟妇| 国产抖音福利在线观看| 国产一区二区三区视频在线观看 | AV色综合久久天堂AV…| 亚洲精品中文无码AV在线播放| 亚洲清清草原免费视频| 亚洲日本在线视频每日更新| igao视频国产黄色大学生| 自拍第1页| 国产精品亚洲一区在现观看| JIZZJIZZ自慰| aaa少妇高潮大片免费看| 国内外无码视频| 亚洲午夜一级AV手机在线播放| 26UUU色五月| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 国产在线成人一区二区三区| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲 | 人妻少妇天堂AN| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 精彩视频一区二区| 曰本女人牲交全视频免费播放| 香港aa三级久久三级| 日韩在线视频导航| 国产成人精品蜜芽视频| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 人妻无码一二三区免得| 91日日日日日日日日日夜夜| 粉嫩无套冒白浆视频| 幻女bbwxxxx毛茸茸| 中国熟妇在线播| heyzo加勒比在线播放| 一区二区三区美女视频| 国产女m羞辱调教视频| 俄罗斯13女破苞视频| 有码 制服有码中文字幕av| 中文字幕侵犯| 亚洲视频在线不卡| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 奇米网777色在线精品| 日韩中文字幕在线|中文| yY111111少妇影院免费| 国产日韩精品欧美一区| 欧美人与动牲交zooz| 无套白浆农妇大屁股| 亚洲最新女人天堂| 老司机导航亚洲精品导航| 精品福利久久久| 特级毛片妓女专区| 男女猛烈xx00动态图| 精品国产午夜理论片不卡| 粗大猛烈进出高潮的视频| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频| 222aaa免费无码| 最大胆人休大胆的做受| av丝袜在线无码| 一进一出一爽又粗又大| 国产成人精品午夜福利app| 白浆一区少妇| 韩国无遮挡无删减视频在线观看| 男女啪啪猛烈免费网站| 大屁股不卡一不卡二视频| 日韩福利视频一区| 无卡一级毛片| 日本免费在线视频| av色网站| 狠狠的干性视频| 亚洲国产综合在线观看不卡| YW193尤物影院| 亚洲成AV人片在WWW| 亚洲成AV人无码不卡影片| 少妇影院yy111111| 久久久久无码精品国91| 在线v片免费观看视频| 久久人人妻人人人人妻| 18白浆禁在线观看| 影音先锋日韩在线高清AV资源| 18禁止漫画亚洲| 欧美综合自拍亚洲综合图| 亚洲综合一区二区三区草莓| 国产亚洲日韩中文字幕| 国产一级片观看| 国产高中生jk弄高潮视频| 8Ⅹ8X华人永久免费| 亚洲无码视频网站| 伊人色综合网久久天天| 亚洲护士一级x高清无码| 中国大屁股HDXXXX| 久久99国产伦精品免费| 精品国产福利拍拍拍| av在线麻豆动画| 中文字幕性无码一二三区| 天堂亚洲日本va中文字幕| 32岁先欲求不満な人妻在线无码| 操碰四色女优有码在线视频| 67194熟妇在线直按进入| 国产精品一在线观看| 国产欧美激情精品视频| 不卡AV电影在线| 国产在线观看91精品不卡| 日批全过程免费视视频观看| chinesehd国产精品麻豆| 澳门无码在线| 国产不卡一区二区三区免费视频 | 线上免费欧美电影黄| 放荡的教师中文字幕| 亚洲免费无码视频| 精品国产欧美一区二区| 中文字幕无码有码在线| 国产激烈刺激网站免费观看| 午夜色网站亚洲| 拍拍拍www| 国产瑜伽白皙一区二区| 亚洲色另类观看| 亚洲国产午夜| 中文字幕在线手机播放| 国产一区二区精品人妖系列| 娇喘抽搐喷水视频| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 人妻精品动漫h无码中字| 娇小稚嫩巨大疼h视频| av免费轮上不卡| 国产日产免费高清欧美一区| 中文无码资源| 男人j桶进女人p无遮挡动态图 | jizz日本免费在线观看| 欧美亚洲高清日韩成人| 不卡日韩AV导航| 91亚洲外卖剧情无码| 国产AV 一区二区三区| 毛片a级毛片免费观看| 一区二区三区乱伦| 国产亚洲大片免费观看| 亚洲伊人久久综合影院| 好男人在线看片神马电影| 五月天婷婷综合在线观看Av| 一区二区吉沢明步免费视频| 无遮挡免费H视频| 国产AⅤ精品一区二区三区| 久久五月天网站| 久久久亚洲精品日韩| 美女高潮喷白浆网站| 久久综合网丁香五月| 激情无码中字| 东北少妇中文字幕无线乱码| 无码看片在线观看| 又大又粗又黄的免费视频,| hh网址高清无码| 推油一一区二区| 国产美女裸体在线观看| 亚洲一区欧美日韩国产| 国产AN国产精品| 精品福利久久久| 少妇人妻综合久久中文字幕| 精品无码国产自产拍在线观看| 亚洲视频二区三区沈樵| 久久亚洲色WWW成人不卡| 中年熟女五十路免费观看久久| 久久久免费视频播放| 国产α片免费观看在线人| 欧美日韩视频一区二区在线观看| 亚洲经典口爆吞精全过程| 亚洲国产呦萝小初| 波霸电影网一区二区三区四区| 欧美色爱综合网| 国产白嫩美女免费观看| 手机AV片在线| iGAo视频网,为爱搞点基情| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 在线亚洲综合11p| 亚洲AV无码日产一区二区三区| 69堂精品久久久| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 午夜好爽好舒服免费视频| 亚洲人妻中出| 国产xxxxx在线观看免费| www日韩av在线一区| 欧美性白人极品hd| 18禁裸体美女爆乳网站| 外国三级在观线看| 无码专区第二页| 伊人大杳焦在线23| 中文字幕亚洲婷婷| 久久精品女同亚洲女同13| 高清国产在线拍揄自揄视频| 久久久久中文字幕无码少妇| 又黄又免费又刺激的网站| 亚洲永久无码动态图| wwwx爽死了视频国产| 无码麻豆| 欧洲婬荡少妇一级视频| 18禁止免费网站AV| 国产又色又刺激高潮免费看| 国产成人无码AⅤ| 国产点击进入在线影院尤物| 无码一区二区三区乱子伦| 妲己影院一成年视频欧美一区| 老湿机69福利区无码| 国产国产人免费视频成18| 国产成人精品麻豆| 国产精品久久久| 亚洲国产白富美最新网址| 国产精品视频福利| 在线日韩日本国产亚洲| 国产成人无码精品久久久免费| 美女末成年视频黄是免费网址| 婷婷五月深深久久精品| 十八禁www在线观看| 无码视频538| 久久伊人性爱网| 国产在线99小视频| 2021av 在线| 最刺激的欧美三级高潮| 正在播放无码流出| 精品久久香蕉国产线看观看 | 蹂躏办公室波多野在线播放| 色有码无码视频| 国产一区二区三区精品尤物| 成 人 黄 色 网 站曰本女人牲交| 日本一区二区中文字幕| 韩国女女激烈磨豆腐在线观看| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 一区二区三区a视频| av在线天堂网| 欧美日韩区1区2区3区| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 九九精品欧美性爱视频| 人妻丰满熟妇VS无码区| 久操福利在线| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 国产xxxxx| 无码一二三| 888欧美日韩国产| 亚洲精品亚洲人成在线| 亚洲av不卡毛片一区在线| 99精品高清视频一区二区 | 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕 | 8060YY中文无码视频在线观| 五月丁香婷婷综合激情| 全彩本子库无码| 国产成人精品系列在线观看| 在线看2021中文字字幕永久在线| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 嗯啊……好爽视频| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 亚洲噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜视频| 又黄又刺激又污的在线影院| 久久久无码精品亚洲日韩片| 狠狠久久亚洲欧美专区| av第一福利在线导航| 榴码视频在线观看| 国产美女AV| AV无码久久久久久久久不卡网站| 好黄好硬好爽免费视频高清| 在线有码人妻中文字幕| 24小时在线观看a级片| 国产av色站网站| 豆国产96在线 | 亚洲| 2020亚洲最新中文字幕乱码不卡 | aⅴ蕾丝丝袜自慰喷水| 白丝jk在线后入| 国产在线视频一区二区三区欧美图| 韩国一区二区三区视频| 777免费人成影院| 2022无码在线看| 99在线精品一区二区三区| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 国产XXXX做受视频图片| CHINESE实践打屁股高清网 | 亚洲精品无码专区在线播放| vpswindows精品麻豆| 麻豆 国产 高清 无码| 色欧美在线视频| 成人啪精品视频网站午夜| 亚洲一区无码制服丝袜美腿| 韩国精品大片免费观看| 成人3DH动漫在线播放| av边做边流奶水无码免费| 国产AV二女共侍一夫| 中文无码第5页| 亚洲精品欧美国产台湾swag| 换爱交换乱AV| 大伊香蕉精品一区视频在线| AV在线精品网在线观看| 亚洲成av人片一区二区密柚| 一级做a爰片久久毛片16| 啊啊啊轻点视频| 吃奶摸下面刺激免费视频| 女人摸下面自熨视频在线播放 | A片在线观看无删减无打码| 永远免费观看的裸体网站| chineseXXXX乱子另类| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 永久免费观看的毛片的网站| 真人h视频免费网站在线观看| 久久久亚洲av| 97色伦在色在线播放三级| 国产视频 久久久| 在线视频亚洲久热| 野草视频在线观看免费最新| 亚洲麻豆婷婷在线视频| 亚洲精品无码不卡18禁| 亚洲精品国产精品国自产| 国产精品拍国产拍拍偷| a级毛片高清免费视频| 精品高清一区二区视频线欧美| 亚洲一区综合图区精品| 尤物yw无码网站进入| 国产美女AV在线免费观看| 久久在继精品| 2021最新久久久视精品爱| 欧美夜夜操| 狠狠狠免费网| 国产高潮流白浆喷水在线观看 | 国产色秀视频在线播放| 18禁在线播放高清无码| 国产免费看JIZZ视频| 超级碰在线视频| 18禁在线看一区二区| 蜜芽亚洲AV尤物不卡资源| 荔枝视频在线观看免费最新| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 国产浮力第一页草草影院| 亚洲gv在线播放| 麻豆国产VA免费精品高清在线| 欧美换爱交换乱| 亚洲超大尺度啪啪人体| 99国产精品农村一级毛片| 两个人看的www在线观看| 国产午夜精品无码| 亚洲无码精品片| 少妇高潮出水10p影院| 久久一本到亚洲综合一本到88| 精品囯产成人国产在线观看| 好爽好大再深点高H免费视频| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 国内精品vA久久久久中文字幕| 百合AV一区二区| 久草免费在线观看| 最新国产AⅤ无码视频| 加勒比色老久久综合网| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 精品欧洲AV无码一区二区三区| 中文字幕天天干| yyy国产在线视频| AV高潮喷水出白浆| 小h片在线播放| 又黄又粗又爽动漫免费观看| 亚洲黄网站免费视频| 国产91亚洲一区在线观看| 131美女图片爱做视频| 91新超碰极品盛宴尤物| 又爽又高潮的免费视频国产| 欧美性狂猛XXXXX深喉| 丰满人妻少妇| 天天做天天摸天天爽天天爱| 男女进出抽搐高潮动态图| 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 久久精品国产亚洲AV艾草| 亚洲五月综合缴情在线观看| 亚洲av日韩综合一区二区| 久草视频在线播放| 91china国产在线video| gogowww大胆裸体艺术| 人妻无码视频一区二区三区| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮| 激情六月少妇| 国产在线网址| 国产黑色丝袜在线播放| 俺去俺来也最新色官网| 波多吉野一区二区三区av| vr专区精品中文字幕| 赤裸裸美女AV在线网址| 嗯啊好舒服还要嗯用力视频| 本在线网免费毛片视频| 亚洲欧美在线视频观看| 久久精品国产精油按摩| 国产精品情侣奶水| 啊啊啊无码视频| 国产精品边做奶水狂喷直播| 情侣作爱视频免费观看网址| 特级亚洲A级毛片免费视频| 五月天伊人久久大香线蕉| 欧美人妖精品| 最近最新中文字幕大全手机高清| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 久久极品视频| 国产我和亲妺作爱视频免费| 国产精品SP调教打屁股视频| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 日本高清视频网站WWW| 亚州精品影院| 印度人又大又粗又硬配种| 亚洲另类无码专区偷拍| 国产南昌男女在线| 国产网红视频在线观看| 永久天堂网AV手机版无码播放| 久99久精品影视免费播放软件| 在线免费日本网址| 国内无遮码无码| 亚洲AV无码成人精品区H| 久久少妇免费精品| 亚洲一卡二卡三卡四卡兔| 国产丝袜拍偷超清在线| 狼人大香伊蕉国产www| 白丝黄色视频| 一区二区三区电影在线观看| xvideos国产精品| 好粗好大视频免费观看网站 | 午夜电影福利网| 日韩欧美中出| 国产秋霞国产在线| 国产在线精品国自产拍影院| 国产极品美女高潮无套| 波多野结衣日韩精品在线播放| 无码电影免费观看| 国产免费爽爽视频免费可以看 | 亚洲综合中字无码播放| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产自产2021最新麻豆| 国产欧美日韩高清在线不卡| 无码人妻精品一区二区| 无码人妻丰满熟妇| 怡红院麻豆AV| 最新影片日本巨波霸乳影院| av无码特黄一级| 99久久亚洲综合精品成人网| 国产精品vⅰ视频| 爽爽婬人综合网网站| 一片红日韩无码| av老司机福利精品导航| 日韩电影在线观看一区| 公不要添了下面流水啦| 亚洲综合图片gif欧美综合| 无码一区丝袜| 国产不卡久久精品影院| 日本中字在线视频二区| 亚洲无碼香腸视頻| 国产私拍久久| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 久久精品国产精品国产精品污| 韩国a级作爱片中文天堂最新版在线观看 | 亚洲日本韩国久久| 欧美刚破完处有三p在线观看| 五月麻豆国产婷婷,网| 一级岛国片免费精品| 日本精品久久久久久久| 亚洲美女在线国产| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 一本大道东京热无码一区| 亚洲成a人片| 天堂网2014a天堂网| 成年女人视频在线观看777| 尤物久久超碰极品视觉盛宴| 找亚洲强奸在线网站| 亚洲欧美综合图区官网| 欧美影院未满十八| 国产精品VA在线观看入口| av无码东京热中文字幕| 精品国产午夜肉伦伦影院| 双乳奶水饱满少妇视频| 亚洲午夜福利在线| gogowww大胆裸体艺术| 国产爆乳无码一区二区在线| 无遮挡免费观看的污网站| 国产免费观看H| 国产XXXX做受视频| 小仙女自慰在线观看| 亚洲综合AV一区二区三区| h黄在线观看免费视频| 欧美白胖BBBBXXXX| 啪啪高潮动态图| 国产欧美亚洲精品第一页青草 | XX00欧美极品少妇| 国产男女嘿咻视频在线观看| 在线免费视频无码| 尺度av无码专区| 中文字幕AV电影动漫亚洲有码 | 久爱无码精品免费视频在线观看| 亚洲熟妇AV一区二区三区漫画| xxxx欧美和曰本| 在线播放少妇被高潮不断| 久久aV高潮a√喷吹| 亚洲无码a| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 有码视频中文字幕| 白嫩饥渴少妇全身推油| 久久99久久99精品免视看| 在线观看av永久网址| 51国产偷自视频区视频| 试看120秒真人性| A∨片免费观看网址| 精品国产品国语在线对白| AV片无码国产不卡无缓冲| 国产护士一级毛片| 91狠狠综合久久久久精品网站| 国产高清无套内谢| 中文字幕免费视频女教师| 国产精品第29页| AAAA毛片试看120妙| 怡红院aⅴ国产一区二区| 92午夜福利视频动态图| 美女羞羞喷液视频免费1000 | 亚洲永久免费播放片网址男同| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 亚洲裸体美女网站网址| 国产精品免费视频播放| 888久久久| 正在播放国产白浆| 精品免费观看| 污污网站18禁在线永久免费观看 | 国产精品成人99一区无码| 无码加勒比一区二区三区四区| yy111111少妇影院光屁股| 啊啊啊网站用力| 国内女子自慰喷潮片免费观看 | 成a人免费视频在线观看| 久久99日韩国产精品久久99| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 男人天堂2022在线免费观看视屏 | 真人高h肉肉视频在线观看| jk制服白丝自慰无码黄| 久久精品国产欧美日韩99热| 国产高清精品福利私拍国产| 你懂的网站在线观看| 最新亚洲精品国产理论电影| 亚洲一区二区三区动漫精品| 欧美精品人妻aⅴ在线观视频| 亚洲AV无码一区二区三区性色 | 日本一区二区三区爆乳| 国产精品香蕉网页在线播放| 国产色视频一区二区三区| 天天拍拍天天摸| 国产精品白丝无线一区| 在线观看理论片一级| 国产美女高潮无套久久| 18禁又污又黄又爽的网站| 小黄鸭av导航在线| 日韩成人高清二区三区| 亚洲精品伊人| 欧美亚洲免费成年人影院| 福利白浆视频| av美女毛片色| 成av人在线观看| 亚洲一区二区三区精品中文字幕 | 国产精品视频无码一区二区免费看| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 五月婷婷麻豆| 色多多国产中文字幕在线| 好吊妞无缓冲视频观看| 老师解胸罩喂我吃奶| 打香蕉av在线| 亚洲精品视频在线观看免费| 国产精品亚洲aⅴ一区| 日韩AV熟女| 麻豆国产AV床下闺蜜| 亚洲百合片在线网站| 国产精品天堂avav在线| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 668av免费视频观看| 国产性大片黄在线观看在线放| 亚洲国产无卡在线| 公不要添了下面流水啦| yw193c㎝国产在线观| 两性又黄又免费的网站午夜| 少妇无码av无码专区线y| 中文字幕在线观看无码 日产 国产高清| 亚洲AⅤ无码片一区二区三区| 精品国产AV 无码一区二区三区| 国产午夜福利在线看| 杨幂AV污网站在线一区二区| 亚洲综合色自拍一区| 精品三及片网上| 国亚毛片免费视频| 2022v视频无码高清网站| 亚洲成a人片77777kkkkk| 国产原创在线观看| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 国产高中生口爆吞| 22222se男人的天堂| 亚洲第一在线视频| 国产JJzz视频| 免费永久裸体美女视频| 人妻少妇久久久综合黑人| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 无码日韩精品无码国产| 国产美女免费高潮流白浆| 亚洲欧美日韩国产另类榴莲| 无毒色69 视频免费观看| 综合偷拍区欧美| 精品三及片网上| av在线18| 国产成人黄片免费观看| 中国裸体一区二区| 中文字幕亚洲综合麻豆日本| 九九全国免费视频| 日本亚洲中文字幕色| 午夜男女爽爽影院免费视频| 男同精品视频在线观看| 大香蕉尹人97超级视频| 91尤物视频网| 久久亚洲国产最新网站之一| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版| 亚洲va人妻无码| 免费播放h二区三区| 麻豆国产精品VA在线观看不卡| 在线观看免费高h视频| 国产免费交换配乱婬视频A| 亚洲97p| yw视频在线观看| 今晚爽死你高潮视频| 久久久精品免费齐齐| 美女极度色诱视频国产免费| 欧美老妇裸体自慰照片| 久久久久亚洲AV无码专区一区| 女人乱人伦国产在线观看| 日韩美女在线| 国产情侣自拍AV| 亚洲免费m片在线观看| 久久国产品野战| 亚洲国产呦萝小初| AV 丝袜天堂网| 久久中文字幕Av网站| AV在线播放观看18禁强制| 无码不卡影视| www,18禁,com| 国产精品午夜成人一区二区| 成年免费A级毛片免费看无码| 日本一区二区视频在线观看| 九一国产熟女视频大全| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| 少妇αv影院| 国产JK丝袜VIP福利性爱视频| 办公室黑色丝袜秘书在线观看| 亚洲自偷自偷图片自拍| 久久青草午夜福利| 中国av在线| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 超碰91.coM| 不卡人妻无码| 亚洲精品无码久久久久| ⅤA在线中文字幕| 中文无码免费在线| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 亚洲片在线观看| 在线亚洲一区二区| 亚洲中文资源| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 欧美人与动交片免費播放| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 乱中年女人伦AV| 67194少妇免费观看| 亚洲日韩女同变态另类| 黄 色 成 年 视频在线观看| chinese国语videos国产| 久久国产综合激情对白| 亚欧美成人| 欧洲熟妇无码在线观看一专区| a国产亚洲无码浪潮MV| 最近中文字幕强奸| 中文字幕久久人妻97| 国产人伦激情久久久久| 欧美老妇交乱视频在线观看 | 激烈视频免费无遮挡在线观看| 欧洲专区无码在线| 国产迷奸播放在线| 国产迷奸高清无码| 操美女自慰喷水| wwwavtt色天堂网| 亚洲裸体美女网站网址| 亚洲人成18在线看久| 久久99精品久久久久久清纯直播| 国产一区二区在线观看视频| 日韩欧美三级在线观看| 久久精品中文字幕有码| 毛多BBWBBWXXXXX| 杨幂被弄高潮在线观看| 精品一二熟区| 女人扒开腿让男人桶爽免费网站| 综合社区久久| 97精品久久天干天天天| 又黄又爽又免费的视频动漫| 亚洲 另类 自拍 日本| 2020麻豆国产美女精品久久| YW193尤物在线影院| 为爱搞点激情在线视频播放| 国产秋霞国产在线| 极品尤物在线十八禁| 久久精品直播r级| 天天天欲色欲色www免费| 美女裸体无遮挡免费在线观看网站| 四虎在线高清无码| 人妻丰满熟妇AV| 污亚洲无码在线观看| 成人免费午夜无码视频| 2019av天堂无码| 中文字幕无码精品亚洲| 西西4444www大胆无码视频| 爱爱AV专区| 澳门在线高清无码| 亚洲黄色精品一区| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 在线能看的黄色网站| 超短包臀裙办公室啪啪| 白丝国产av看片| 综合av之岛国动作片| 九七超碰| 最新亚洲人无码播放网站| 国产av忧草| 幺女幺女在线看国产毛片| 18禁动漫黄无遮挡免费网站| 一本三本无码免费视频| aⅴ无码一区二区大桥未久| 最新无码网站在线观看| 精品国产成人av免费| av无码喷水在线| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 加勒比无码中文字幕免费| 超碰国产精品久久国产精品99| 波多野结衣无码视频| jk制服白丝自慰无码黄| 黑人巨吊无码AV| 农村少妇野外一级毛片在线| 无码熟妇AvDvD| 少妇熟女强奸五月天| 人妻盗撮中文字幕| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 一级a国产香蕉在线视频| 亚洲中文字字幕AV影院| 久久久国产日韩精品影院| 国产精品尤物网在线观看| 国产JJzz视频| 动漫精品一区二区3d在线观看| 国产精品合集乱| 国产男人桶女人视频| 又粗又硬又黄又爽免费的视频在线播放| 扒开腿狂躁女人免费视频图| yw193尤物在线播放| 狂喷白浆视频在线观看免费| 色综合伊人尤物| 啊灬啊别停灬用力啊男男在线观看| 久久成年人视频| 国产精品老女人视频免费观看| 亚洲熟女交换| 老师穿着旗袍肉色丝袜让我玩| 精品欧美小视频在线观看| 黄污视频日本| 国产XXXX做受视频图片| 亚洲天堂少妇88| 午夜性刺激免费看图片| 国产69精品久久久久999三级| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 乱人伦中文字幕在线| 亚洲AV乱码一区二区三区在线观看| 亚洲永久网站| 爆乳无码肉感在线播放| 真人啪啪试看20秒动态图| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 亚洲Av无码专区尤物| 鲁丝无码一区二区三区| 九九国产两性午夜视频| 亚洲福利视频电影| xxxxtv国产| 性高朝久久久久久久齐齐| 国产精品黑丝| 8x永久免费视频| 91尤物播| 日本道色综合久久影院| 亚洲欧美日韩一级特黄在线| 综合无码一区二区三区| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 久久国产热这里只有精品 | AV无码久久久久久久久不卡网站 | 性知音久久最新地址发布页| 欧美综合视频| 久久狠狠高潮亚洲精品暴力打| 亚洲精品亚洲人成人网| a毛片免费观看| 日日摸夜夜添无码| japanese老熟妇乱子伦视频| 精品一区二区不卡无码av| 国产成人香蕉| 国产小视频孩交| 成?人?网?站不卡在线| juy-153夫上司侵犯加濑佳奈子| 免费爽爽看片在线看片| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 狠狠综合久久久久尤物| 久久国产经典视频| 免费视频专区一国产盗摄| 国产亚洲情侣一区二区无| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 宝贝插你下面视频欧美亚洲| 亚洲天堂尤物视频| 国产精品亚洲а∨天堂免下| 中文字幕与邻居少妇性刺激| 欧美大成色www永久网站婷| 成 人 网 站 免费 在 看| 精品无码一区二区三区久久| 精品久久久久久中文字幕202| 四虎国产精品永久在线囯在线 | 毛都没有就被开了苞在线电影| yy111111111少妇影院波多| 狠狠综合久久久久综合网小| 成人无码国产一区二区小说| 中文字幕无码第一页| 99热高清亚洲无码| 又租又长又硬又黄的少妇毛片| 激,情四虎欧美视频图片| 我爱老熟女AV| 一级特黄aa大片国产| 阿娇13分钟坐爱视频| 最新福利视频午夜| 自拍 另类 综合 欧美小说| 国产精品videossex白浆| yellow视频在线播放| 妓院一钑片免看黄大片| 亚洲AV片一区二区三区| 精品国产av无码一道| 中文字幕无码笫一页| 美女自慰黄色网站在线看| 成·人免费午夜无码不卡| 久久精品丁香五月丁香伊人色| 波多野结衣AV网站点击进入| 大学生无套白浆视频| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 亚洲精品在看在线观看| 亚洲AV日韩AV永久无码网站| 国产日产韩国精品视频,| 18女一级毛片| 公与熄完整版hd高清播放av网| 久久久亚洲国产| 中文无遮挡H肉视频在线观看| 波多野结衣肉番一区| 欧美老妇AAAA片| 日本一区二区三区免费在线观看| 麻豆国产巨作AV剧情老师 | 2021av在线高清| 国产黄片视频| XXXX日本高清1| 又爽又黄又无遮挡的激情照片| 白浆h在线| 午夜福利000| 色呦呦手机在线精品| 色午夜日本高清视频www| 幺女幺女在线看国产毛片| 中文简体一熟妇视频| 媚药电击抽搐潮喷sm视频| 免费高清av一区二区三区| 国产午夜福利久久久| a视频分类国产在线| 国产亚洲欧美日韩在线观看 | 国产美女毛片| 亚洲日本人成网站在线播放18| 亚洲香蕉国产免费一级视频| 中文文字幕文字幕永久免费| 国产高清福利| A级理论视频| 永久天堂网Av| 波动野结衣AV无码| 极品尤物自慰白浆四溢| baoyutv777尤物18禁| 九草操在线播放| 在线观看网址你懂的| 婷婷5月激情综合6月。| 天天爽夜夜爽免费看视频| 欧美精品自拍| 国产激情久久| 白丝无码一区二区三区| 又黄又湿啪啪响18禁男男| 最好看的最新的中文字幕1| 翁熄粗长粗大满足少妇| 风间由美 一区 二区| 国外精品视频一二三区| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 亚洲色噜噜噜噜| 不卡av中文字幕手机看| 福利久久麻豆| 欧美成亚洲成在线| 嗯啊,性爱视频在线播放| 在线亚洲日产一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 69天堂人成无码免费| 狼友在线观看| 又黄又大又粗又爽的免费视频| 色就色 综合偷拍区综合图| 很污很黄的视频| 99精品高清视频一区二区| 亚洲精品无码中文字幕| 潮吹无码在线看| 尤物视频综合在线| 亚洲饱满人妻视频| 美女很黄很黄免费的| 18岁以下禁看观看试看120秒| 亚洲综合无码AV一区二区| 白丝JK女子自慰直播喷水| 欧美精品国产第一区二区| 久久精品中文字幕无码绿巨人| babescom欧美熟妇| 四虎免费视频网站| 亚洲综合区小说区激情区| 免费无遮挡AV| 香蕉在线视频观看大黄| 色综合久久无码中文字幕| 18禁止观看爆乳挤奶头美女| 超碰夫妻91| 尤物在线193| 国产女做A爱全免费视频| 精品国产自在现| 欧美激情午夜| 国产欧美激情精品视频| 18禁止黃色網站| 少妇高潮惨叫毛片| 中文字幕国产亚洲超| 污污污的小说高潮在线观看 | 欧洲极品无码一区二区三区| 亚洲在AV极品无码| 视频二区 无码中出| 国产Av情景剧女教师| 亚洲v有码天堂| 国产校花处被破的视频| 天天看片国产| 成人A级毛片樱桃视频| 女人18毛片水真多国产| 亚洲人成网站免费999久久久| 免费久久狼人香蕉网狠狠| 日本免费大黄在线观看下载 | 夜夜爽免费888视频| 轻点好疼好大好爽视频| 久久国产成人精品麻豆| 国产成人AV乱码免费观看| 国产精品国产三级国产专i| 99丝袜脚交网站| www色香蕉| 曰的我好爽视频| 欧美视频九九一区二区| 无码人妻精品一区二区三区久久 | www国产激情视频| 国产快高潮时接电话在线 | 黄 色 成 年 视频在线观看| 亚洲天堂精品日本| 两个人日本女人www| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度| 四虎成人免费毛片| 中文波多野结衣一本| 日日天干夜夜人人添| 先锋影音资源精品| 欧美成人免费网站| 成人黄网站色视频免费大全| 伊人久久无码高清视频| 在线综合呦| 中文字幕Av一区乱码| 日本精品不卡| av在线免费久| 国产剧情最新在线一区二区三| H 番肉动漫视频大全在线观看| 国产在线观看18p| 久久国产香蕉一区精品| 国产99视频精品免视看9| 熟妇久久网| 成人免费网站在线看| t66y最新地址一地址二地址三| 亚洲露露在线观看| 中文字幕色AV一区二区三区| 国产A级理论片无码| 九九热这里只有精品99剧情简介| 边做边叫床视频播放| 国产私拍福利精品视频推出| 久久精品国产亚洲AV无码娇色| www亚洲色图com| 国产精品久久毛片| 99爱在线精品免费观看| 中文字幕亚洲综合色| 法国性经典xxxxx| 色图av在线| 131美女爱做视频免费10分钟| 97影院九七影院理论片在线观看| 另类国产女王视频区| av二区不卡高清| 国内自拍大神网站| 欧洲在线视频免费视频| 日韩夜夜操| 中文无码精品一区二区三区| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 2020国内自拍视频在线播放 | 禽杂交18禁网站免费| 68XXXXXXXXX视频| 国产精品福利电影| 久久无码精品综合| 大又大粗又爽又黄少妇毛片下载| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱 | 一本到无码AV专区无码| 免费av一区二区三区在线| 亚洲自国产拍揄拍| 波多野结衣(中文字幕在线| 国产羞羞视频在线播放| 亚洲变态另类天堂av手机版| 黄在线看片免费人成视频不收费| 午夜亚州国际理论| 亚洲欧美日本综合| 亚洲熟妇10p| 多人野外伦姧在线观看| 天堂网AV在线播放| 色日韩在线| 18禁纯肉无码一区二区| 国产美女 喷出水来| 国产黑色丝袜流白浆视频| 亚洲同性男男黄g片免费网站 | 日本护士毛茸茸| 不卡无码在线网站| 又色又狠又爽的视频在线网站 | 日韩在线一区高清在线| 亚洲成无码AV在线播放| 国产在线看片无码人精品| 6080YYY午夜理论三级| 饥渴的少妇视频在线| 国产成人精品人人2020视频| jk制服自慰喷水| 又长又硬又黄免费视频| 亚洲日韩每日在线更新| 色 av 天堂| 人与禽交videosgratisdo灌满| 真实国产老熟女…| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 2022Av天堂在线无码| 国产女人全身精品拍拍拍拍| 青青在线香蕉国产精品| 337p中国人体啪啪毛茸茸| 国产片午夜福利| 免费萌白酱国产一区二区| 日韩精品影院| 日本一区二区三区爆乳| 正在播放国产呦精品系列| 国产精品360盗摄| 制服丝袜无码专区1| 91free video国产精品| 97人人添人人澡人人澡人人澡| 日本野外强奷在线播放VA| 亚洲色大成网站www应用| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看| 99精品国产兔费观看久久| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 国产欧美日韩亚洲精品区| 色婷婷中文字幕| 国产黑丝在线观看| 狠狠色hd婷婷| 中日韩午夜免费理论片| 国产99一区免费视频| 亚洲欧美中文日韩在线| 狠狠深爱开心五月| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 永久免费Av无码国产| 国产av无码一区二区三区| 大色综合色综合网站| 久久综合AV免费观看吉泽明步| 最新高清国产成人不卡视频| 国产younv在线播放| 少妇 精品 麻豆| CaoPoron_超碰| 日韩av无码一区二区三区不卡| 一本色道久久综合一| 精品国产成人综合网在线| 97人妻碰碰碰久久久久| 国产白领嘘嘘视频在线免费观看| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品无码一级毛片不卡| 2019av手机天堂| 重口一区在线观看| 一性一伦一乱| 日韩无码精品专区| 国产不卡久久精品影院| 国产精品国产一级国产AV| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 黄污网站无遮挡免费自慰| 黑人粗大的猛烈进出| 午夜小视频免费观看| 亚洲欧美成人在线视频| 中文字幕久久69| 西西人体www| 亚洲成本人无码薄码区| 国语对白刺激精品视频| www97思思在线视频| 久久精品女人18国产水多毛片| 国产制服丝袜在线麻豆| b越弄越大吗-xxxx性欧美18| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 无码av一区二区三区免费播放| 亚洲国产男同同性videos| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 精品无码久久久久久午夜福利| 99热手机在线最新地址| 久久国产免费| 啦啦啦毛片WWW在线观看免费| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 亚洲欧洲日韩综合在线| 2022高清在线无码视频| 国产一区二区三区精品久久| 99精品热6080yy久久| 日韩激情无码av一区二区| 无码熟妇人妻av在线c0930| 波多野结衣区三区| 精品国产自偷自拍| 超碰97夜射| 888米奇四色狠狠| 19禁久久精品| 自慰大喷潮在线观看| 9797超视频在线观看免费| 亚洲电影区图片区小说区QVOD| 中文字幕精品无码| a毛大片免费在线观看| 诱人的AⅤ视频| 中国免费一级毛片| 制服超短裙丝袜免费视频网站| 亚洲性爱无码av| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 3Dh版动漫视频在线观看| 久久综合社区| 亚洲啊啊啊视频| 色哟哟免费视频播放网站| 亚洲中文久久精品无码| 激情污视频免费| 伊人久久大线视频| 天堂av综合网| 乱刺激视频网站| 久久99国产精品久久99| 永久AV在线播放| 久久久亚州AV| 97人妻起碰免费公开| YY6080福利午夜理论影视| 白嫩美女狂涌白浆视频| 大爆乳双腿张开喷水自慰| swag麻豆影视在线观看| 成年人在线视频网站| 岛国AV无码免费无禁网站,| 亚洲色啦啦狠狠网站五月| 国产黑人在线观看| 黄色电影久久久久| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 成本人动漫免费网站免费观看| 中字人妻有码在线视频| 亚洲色另类观看| 日韩精品一区二区三区中文精品| 欧美熟妇aⅴ网| AV天堂一区二区三区| 亚洲专区 AV 第1页 在线| 久久精品无码午夜福利理论片| 久久精品一本到日日躁| 无码国产精品久久一区免费| 国产在线视频八区| 午夜男女XX00视频| 自慰无码专区| 97老司机在线观看| 在线亚洲男人的天堂A∨| 超碰伊人久久大香线蕉综合| 爱看AV免费观看| 日本欲色视频在线播放| 九九啪啪视频| 在线观看片免费人成视频播放| a级黄色毛片免费播放视频| 真实国产熟睡乱子伦对白无套 | 正在播放少妇呻吟对白| 依依成人亚洲视频| 久久综合五月丁香六月丁香| 不卡外国av| Chinese国产一区二区| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 中文字幕无码笫一页| 在线欧美精品一区二区三区| 国产拍拍拍免费视频网站| 毛片免费天堂网| 99久久国产综合精品五月天| 久久丁香婷婷97| vr高清亚洲精品二区| 国产亚洲精品AA片在线爽| 自慰喷潮免费| 亚洲永久网站在线观看AV| 日韩系列在线| 午夜av不卡一区二区三区| 亚洲成AV人久久| 亚洲中文字幕人伦在线| 伊人五月丁香综合aⅴ| av在线免费网站| 久久精品国产亚洲av电影 | 五月综合激情久久婷婷| 被窝影院午夜看无码| 波多野结衣被操在线观看| 久久久国产99久久国产首页| 最新亚洲av女人的天堂| 丁香激情综合五月天| 40岁熟妇XXⅩ在线观看| 最近中文字幕电影在线| 亚洲最大偷拍网| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 国产极品久久久久极品| 无码中文字幕av专区| 99精品69精品视频| 亚洲一区免费视频| 国产尤物yw在线观看| 亚洲人成网站色WW| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 深入福利在线观看a| 亚洲色无码专区在线观看第| 国内精品久久亚洲美女久久| 图片区小说区激情区偷拍区| 亚洲中文字幕VA毛片在线| 波多野结衣AV久草| 91久久精品国产一区二区免费| 亚洲国产成熟视频在线色多多| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 中国国产野外1级毛片视频| 波多野结衣高清线手机在线首页 | 一级a免一级a做免费线看| 激情综合亚洲九月色| 亚洲欧洲日产国码无码网站 | 国产浪潮av| 日本在线精品视频免费播放| 精品无码久久久久久久久粉色| 嘿咻嘿咻免费区在线观看| 久久久国产亚洲一区| 色欲香天天天综合网站小说| 国产无套高清视频在线观看| 亚洲色成人WWW永久在线观看| 超级97免费视频天天看| 在线观看美女三级网站| 亚洲精品一级片a| 色多多AV在线| 999黄色网站小视频| 波多野结衣 一区 二区 三区| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 亚洲v天堂v日本v| 国产91丝袜美腿视频在线观看| 亚洲第一无码影院| 欧美肉欲k8播放| 美女全裸黄色网址| 永久AⅤ网站| 亚洲国产经典| 国产精品91在线播放不卡顿| 国产高潮美女| 黄色男女爱作视频免费| 日本成人午夜福利| 天堂AV无码大芭蕉| 伊人久久综合电影网站| 国产伦人人人人人人性| av在线免费干| 国产极品精品免费视频能看的| 超碰尤物日韩| free性玩弄少妇hd| 无码性午夜视频在线观看| 中文专区欧美三级在线| 色激情综合| 国产av女人天堂| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 波多野结衣av一区| 青榴社区国产精品视频| 综合精品字幕无码久久| 中文字字幕在线中文人妖| 免费在线看A级片儿视频| 国产资源大草原视频| 国产大学生视频合集 | 色香蕉网| 又爽又黄的一级毛片| 国产美女自卫慰| 国产成人免费高清av| 中文字幕激情| 2022无码视频网站| 少妇AV网| 亚洲AV成人综合五月天在线观看| 久久久久免费经典视频| 黄色毛片在线观看| CHINESE实践打屁股高清网 | 国产国产亚洲日本| 午夜乱人伦精品视频在线| 伊人少妇75在线视频| 亚洲国产超清无码专区| jzz日本护士| 亚洲AV无码一区二区三区人奶水| 2022AV高清免费在线视频播放| 久久精品国产免费| baoyutv777尤物18禁| 高潮亚洲福利| 另类在线超碰| 天天做天天摸| 永久免费的啪啪网站免费观看| free性xxxx中国大陆| 亚洲无码视频在线免费| 国产欧美在线一区二区三区| 亚洲S久久久久一区二区| 一个人看的www免费亚洲| 亚洲国产综合精品中文第一区 | 成年女人黄小视频| 久久久久久国产精品美女| 538任你爽免费视频在线观看| 强奷绝色年轻女教师在线观看| h视频网站免费在线 白| 亚洲视频欧美| 高清一区二区三区视频| 日韩亚洲欧美精品777| 不卡一区二区视频高清在线观看| 国产精品亚洲二区三区z| 爆乳午夜福利视频精品| 欧美乱强伦xxxxx| 2019无码尤物少妇| 精品国产精品久久一区免费式| 综合精品字幕无码久久| 久久美女免费视频| 中文毛片无遮挡高潮免费| Sao虎在线精品永久观看| 黄色一级视频| 成 人 色综合 综合网站| 真人啪啪喷水高潮呻吟无遮挡 | av无码完整一区二区三区| 满18点击进入在线观看| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 久久大香伊蕉在人线国产h| 激情人妻网| 亚洲一区免费在线观看| 免费女人自慰网站| 亚洲很黄免费视频| 国内久久久久网站| 成人免费视频国产| 国产天堂网www在线网| 国产成人亚洲精品| 亚洲 中文 字幕视频天堂| 色屁屁www影院免费观看| 大学生男女真的曰批视频| 在线你懂| 日日舔夜夜摸| 永久黄网站色视频免费| 中文字幕aⅤ在线| 波多野结衣系列无码一区二区| 国产午夜一区| 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 午夜视频久久久久一区| 99e热久久免费精品6| 中文字幕在线亚洲精品| 中文字幕欧美亚州视频免费| 最新人妻中文字幕1页| 波多野结衣高潮不停抖动| 无码中国XXXXX在线观看| 日本不卡不码高清视频| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 国产一草草影院| youjizz丰满熟妇日本| 专干老肥熟女视频网站| 波多野结衣在线污| 又色又爽又粗又大高潮视频| 杨幂被弄喷水视频在线观看处女| 婷婷五月激情六月| 欧美巨大黑人精品videos| 爆乳美女潮喷免费视频| 国产猛男猛女超爽免费视频| 狼友永久免费网址观看| 日韩国产综合精选| 久久女婷| 久久精品亚洲欧美日韩久久| 最新精品国偷自产在线| 国产精品vA一区二区三区不卡| 色AV色 综合网站| 大又大粗又爽少妇毛片| 十八禁在线永久免费观看| 97视频人妻免费公开| 国产免费一区二区三区在线观看| 国产AV午夜精品一区二区三| 亚洲三级一区| 亚洲十八禁污在线观看| 人妻无码一二三区免得| 国产3P自拍| 无码av特黄| 国产h自拍视频| 亚洲aa无码专区| 欧美日韩高清一区| 亚洲Av日韩高潮| 熟女色综合| 韩国精品一卡二卡三卡四卡2021| 洲亚洲无码视频| 五月丁香激情综合视频| 91超碰免费在线观看| 日本欧美一区二区三区免费不卡 | AV无码一区二区三区国产| 在线jyzzjyzz免费视频软件| 肉欲啪啪无码人妻免费| 色综合视频在线| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 色呦呦在线爱在线| MM1313亚洲国产精品无码试| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 亚洲伊人精品综合在合线| mm131美女作爱视频| 亚洲欧洲视频在线观看| 古代一级婬片免费放| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人| 国产在线观看免费A∨| 777米奇狠狠| yw193亚洲中文字幕无码一区| 一个人看的www免费亚洲| 16萝粉嫩自慰喷水| 国产亚洲小视频线播放| 国产午夜不卡av免费| 成人亚洲综合天堂| 97超频精品视频在线观看| 中国老太婆一级毛片| 美女脱个精光让男人桶尿口| 少妇无码丰满熟妇一区二区| 精品日韩亚洲AV无码| 亚洲精品国产精品| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 麻豆高清国产AV| xunleige人妻| 日本免费大黄在线观看下载 | AA级女人大片喷水免费| 在线看白丝美女自慰| 国产偷窥熟女高潮视频| 粉嫩美女国产| 久久无码av一区二区三区| 白嫩饥渴少妇全身推油| 中文字幕无码视频专区| 国产高潮女主播| 成 人 a v 免 费 看| 国产精品无码AV无码| 亚洲色热| 亚洲侵犯无码网址在线观看| 国产网友愉拍精品视频手机| 亚洲成年a在线观看| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 少妇精品网站| 成 人 av天堂| AV第五区国产精品| 久久99热只有频精品免费| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 精品日本免费一区二区三区| 91老司机精品黄色视频| 视频在线观看一区| 大战兰州熟女邻居| av在线网址导航| 俄罗斯孕妇喷水一级视频| 特黄av| 无码专区一区二区三区| 色久婷婷尤| 18萝自慰喷水的网站免费| 亚洲国产一区二区自拍| 久久精品国产亚洲77777| 久久久久久久久高潮无码| 亚洲人毛茸茸bbxx| 绿茶无码不卡二区视频| 日韩高清一区二区| 又污又黄又无遮掩的网站| 亚洲综合无码综合网| 97在线看视频福利免费网手机版| 久久只有这精品99正在播放| 欧美午夜福利视频| 国产在线观看XXXXX| 91新超碰极品盛宴尤物| 综合久久婷婷| 97久久天天躁夜夜躁狠狠| 永久免费的啪啪网站无限看| 边做奶水边喷H小视频0| 中国尤物精品XXXX| 一本一本久久A久久精品综合| 视频老熟女xx| 亚洲人妻无缓冲av不卡| 亚洲人成无码电影一区| wwwxxxx东北| 一本色道无码道DVD在线观看:汁| a级在线观看完整版无遮挡日本| 91老肥熟露脸| 暗网精品无码分娩午夜福利| 午夜国产福利小视频| 九九99女女| 亚洲欧美综合一区二区三区| 日本gifXXOO动态图片| 国产精品午夜爆乳美女| 精品在线免费观看| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 中文字幕av无码免费久久| 亚洲极美女高清视频| 尤国产萌白酱在线一区二区| 2021av最新网站| 天天视频在线观看精品一区二区| 丁香五月缴情在线中文视频| 2021av在线| 午夜激情福利| 最新AV基地在线观看| 久久久久人妻精品一区二区| 波多野结衣一二区在线观看| 2021av视频在线观看| 无码专区—VA亚洲V天堂| 免费高H小视频| 又大不粗的毛片免费观看| 久9热精品视频在线观看| 浴室乱子伦| 亚洲熟妇在线| 国产精品自拍第一页| 99RE8这里有精品热视频| 久久精品视频中文字幕无码| 国产精品主播叶子闺蜜| 97精品久久天干天天天| 好大好硬好深好爽想要av| 射在线视频射蜜芽色| 夜夜 中文视频| 上丰满少妇人妻| 熟女五十路视频| 在线观看日本亚洲一区| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 韩亚洲欧洲中文字幕| 白嫩小受男同GV| 超碰97中文字幕总站| 国产超薄肉丝袜在线播放| 爱情岛白丝在线观看| 中文无码HEYZO在线播放| 伊人日韩欧美| 2021手机可以免费在线看的色网址| 偷拍熟女亚洲另类| 60老妇乱子伦视频| 免费爱爱网址| 国产无内肉丝精品视频| jk在线国产在线| 高潮毛片无遮挡女士免费观看| 无遮无档爽爽免费视频| 中文字幕日本部长| 18禁高潮娇喘出水女女| 午夜精品一区二区| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 无码多人3p| 国产大屁股喷水视频在线观看| 亚洲日韩中文字幕久热| 午夜高清无码不卡| 久久99久久久无码国产精品色戒| 亚洲永久色|