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工作計(jì)劃

時(shí)間：2023-10-23 07:40:24 工作計(jì)劃我要投稿

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工作計(jì)劃集錦(10篇)

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，成績(jī)已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，我們要好好計(jì)劃今后的學(xué)習(xí)，制定一份計(jì)劃了。擬起計(jì)劃來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的工作計(jì)劃10篇，希望對(duì)大家有所幫助。

工作計(jì)劃集錦(10篇)

工作計(jì)劃篇1

　　1、剖析拆飾公司

　　憑據(jù)北京拆飾止業(yè)客戶疑息將拆飾公司分為下中高檔三類公司，以XX產(chǎn)物做為拍門磚，重面成長(zhǎng)中高級(jí)拆飾公司!

　　2、籌辦好材料戰(zhàn)咭片

　　正在曾經(jīng)對(duì)目的公司開端理解的底子上，停止上門訪問，找到閉鍵背責(zé)人比方資料部司理，洽商互助的能夠性!關(guān)于沒法互助的拆飾公司，重要粗力放正在設(shè)想師身上!

　　3、對(duì)曾經(jīng)有的設(shè)想師名單，停止地毯式的德律風(fēng)、短疑、qq、戰(zhàn)微疑等訪問，肯定故意向與我們互助的設(shè)想師!

　　4、關(guān)于設(shè)想師停止不同化剖析：本性，喜好，設(shè)想戰(zhàn)接單才能等，挑選有才能的設(shè)想師，再憑據(jù)差別的特色，有針對(duì)性的與其打仗，盡快的樹立起互助閉系!

　　5、經(jīng)過曾經(jīng)其他品類的建材營業(yè)員引見他們熟悉戰(zhàn)熟習(xí)的'設(shè)想，,

　　6、將設(shè)想師停止分類：

　　(1)重視返面;

　　(2)重視設(shè)想后果;

　　(3)以上二者統(tǒng)籌的!

　　7、正在互助中，與設(shè)想師深刻相同，實(shí)時(shí)報(bào)備客戶疑息，幸免由于一些客觀緣由而照成損害設(shè)想師推單的主動(dòng)性。

　　8、劣化單面結(jié)算機(jī)造，延長(zhǎng)返面申報(bào)的時(shí)光，敏捷、實(shí)時(shí)的將返面結(jié)算到位，如許能夠包管那些重視返面的設(shè)想師，正在今后照樣重面保舉我們的產(chǎn)物。

　　9、關(guān)于重視設(shè)想后果的設(shè)想師，正在上門訪問和前期相同進(jìn)程中，重面放正在我們產(chǎn)物的文明，設(shè)想理念、作風(fēng)等，確保他們正在保舉產(chǎn)物時(shí)劣先斟酌我們!

　　10、針對(duì)此刻的小區(qū)理解北京小區(qū)的托付狀況，針對(duì)重面的中下端小區(qū)，想法聯(lián)絡(luò)版主，經(jīng)過帶禮物訪問等，爭(zhēng)奪構(gòu)造團(tuán)購。

　　11、與全部店面相同好，正在批發(fā)中收現(xiàn)中下端小區(qū)，和對(duì)應(yīng)的首領(lǐng)人物，那一面正在小區(qū)團(tuán)購中特別很是緊張(正在效勞好前幾戶業(yè)主以后，關(guān)于成長(zhǎng)該小區(qū)前期團(tuán)購舉止特別很是有贊助)。

　　12、拆飾公司有本身的小區(qū)開辟團(tuán)隊(duì)，能夠正在跑家拆的時(shí)刻，逆帶理解拆飾。

工作計(jì)劃篇2

　　18年的腳步即將逝去，辭舊迎新的這個(gè)月里有必要對(duì)12月的工作做一個(gè)總結(jié)，同時(shí)做好下一個(gè)月度的工作計(jì)劃。

　　作為公司的培訓(xùn)專員，我熱愛我的工作，也一直在努力地把它做好。在過去的一個(gè)月里基本走遍了杭嘉湖地區(qū)的各個(gè)市場(chǎng)，對(duì)不同賣場(chǎng)的營業(yè)員進(jìn)行了品牌和產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中遇到了有各種各樣的問題比如人員比較少比如場(chǎng)地比較小又比如時(shí)間非常緊張等等，我都嘗試著去克服，去改善，每場(chǎng)培訓(xùn)過后我都會(huì)做一個(gè)總結(jié)，找出成功的地方和有待改善的地方，并積極的尋找解決的辦法，從而不斷的提高自己的培訓(xùn)質(zhì)量，努力使每次培訓(xùn)都能收到最好的效果。從這些培訓(xùn)中總結(jié)出來的這樣一個(gè)道理，最重要的不是你培訓(xùn)了什么，而是聽眾記住了什么，是否達(dá)到了預(yù)期的效果。

　　當(dāng)然我在培訓(xùn)方面還存在著很大的不足，需要不斷的去改善。在今后的工作中我會(huì)從一下幾點(diǎn)去不斷的改進(jìn)自己：

　　1、不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)，熟悉手機(jī)行業(yè)的基本術(shù)語和行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，競(jìng)品的信息。

　　2、提高自身素質(zhì)，向培訓(xùn)名家和旁邊的人學(xué)習(xí)一些培訓(xùn)的技巧和發(fā)光點(diǎn)，營運(yùn)到培訓(xùn)中去，豐富內(nèi)容，拓展視野。

　　3、總結(jié)案例和經(jīng)驗(yàn)。在去終端的時(shí)候抓住每個(gè)機(jī)會(huì)與營業(yè)員以及我們的促銷員交流，從他們身上學(xué)習(xí)銷售的經(jīng)驗(yàn)，整合銷售案例。

　　4、終端的培訓(xùn)，在有些終端因?yàn)闀r(shí)間和場(chǎng)地的原因沒有來得及開展系統(tǒng)的或者是正式的培訓(xùn)，這要在平時(shí)走訪終端的時(shí)候，積極的對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，隨時(shí)隨地通過非正式的形式向他們傳達(dá)品牌的信心和產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。

　　5、整理好銷售技巧培訓(xùn)，銷售技巧是每個(gè)賣場(chǎng)和銷售人員最關(guān)心的也是積極性最高的培訓(xùn)內(nèi)容，事實(shí)上好的銷售技巧確實(shí)能夠很大程度的幫助促銷員和營業(yè)員提高業(yè)績(jī)和收入，所以銷售技巧結(jié)合我們品牌和產(chǎn)品知識(shí)的`培訓(xùn)是我以后培訓(xùn)的努力方向。

　　在業(yè)務(wù)方面，由于時(shí)間投入的比較少，目前還沒有真正進(jìn)入這個(gè)角色，很多的事情還要向老業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)和請(qǐng)教。但是只要交給我去做的事情，我一定全力以赴去做并且把它做好！我也相信自己一定能夠做到!雖然目前還沒有具體的固定的業(yè)務(wù)但是對(duì)于今后的業(yè)務(wù)工作做了一些預(yù)期，依據(jù)公司的決定再做具體的計(jì)劃。

　　此外，在接下來的時(shí)間里認(rèn)真準(zhǔn)備好企業(yè)文化的培訓(xùn)，成功舞的培訓(xùn)和意義重大的年會(huì)的準(zhǔn)備工作。

　　一日之計(jì)在于晨，一年之計(jì)在于春。新的一年里，面對(duì)工作上的困難，面對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)，同時(shí)承受著公司和領(lǐng)導(dǎo)給予的厚望，我深知任重而道遠(yuǎn)。在以后的日子里，我會(huì)學(xué)著和成熟的稻穗一樣低下頭，沉下心，絕不心浮氣躁，直面困難，全力以赴！

工作計(jì)劃篇3

　　團(tuán)總支部是在系黨委、團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是團(tuán)總支部的一個(gè)分部，主要職能是系統(tǒng)完成團(tuán)總支布置的任務(wù)，對(duì)系黨、團(tuán)建設(shè)發(fā)揮重大作用。組織部通過對(duì)團(tuán)組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強(qiáng)同黨團(tuán)員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)青年學(xué)生進(jìn)行思想教育學(xué)習(xí)，努力幫助黨團(tuán)員提高思想修養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，組織部還將組織廣大黨團(tuán)員參加社會(huì)實(shí)踐和有益活動(dòng)，加強(qiáng)廣大黨團(tuán)員的實(shí)踐能力及組織、工作能力，并促進(jìn)黨團(tuán)員的相互溝通、相互工作，提高團(tuán)組織的凝聚力。組織部歷年的例行工作組要有：

　　一、團(tuán)員教育評(píng)議工作時(shí)間：3月上旬

　　組織各個(gè)班級(jí)的團(tuán)員學(xué)習(xí)團(tuán)章內(nèi)容；加深團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)和了解，通過對(duì)團(tuán)員撰寫的“團(tuán)員小結(jié)”的審閱批改，了解團(tuán)員的工作、思想、學(xué)習(xí)各個(gè)方面情況，秉著“公平、公開、促進(jìn)、提高”的原則，對(duì)團(tuán)員對(duì)團(tuán)員進(jìn)行考核評(píng)定。

　　二、團(tuán)員注冊(cè)

　　每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊(cè)，并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。

　　三、團(tuán)費(fèi)收繳與管理

　　原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費(fèi)。但為了減少同學(xué)們的`工作量，實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作，并把一部分團(tuán)費(fèi)上交校團(tuán)委。

　　四、“迎新”及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、歸檔時(shí)間：9月初

　　迎接新生入學(xué)，并幫助辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作、新生檔案歸檔管理。

　　五、組織和安排一些其他的學(xué)生工作及學(xué)生活動(dòng)。

　　“新的組織，新的計(jì)劃，新的起點(diǎn)。良好的工作計(jì)劃是工作順利、出色完成的根本前提�！蹦敲�，組織部除了每年完成好衣裳例行工作的同時(shí)，我還希望該部能嗯成為培養(yǎng)部員共嗯作能力和組織才能的“溫床”，為他們提供鍛煉的機(jī)會(huì)。有鑒于此，我暫擬定如下工作計(jì)劃及建議：

　　一、關(guān)于工作安排。每次執(zhí)行重大工作或活動(dòng)之前，先召開全體縣召開全體部員會(huì)議，經(jīng)過討論后，由部長(zhǎng)統(tǒng)一籌劃，并具體安排工作、責(zé)任到人，對(duì)一些具體事項(xiàng)，將根據(jù)工作量、工作強(qiáng)度的大小，以個(gè)人或小組形式完成；工作結(jié)束后，全體部員集合，進(jìn)行工作匯報(bào)與總結(jié)。

　　二、關(guān)于團(tuán)員評(píng)定。在進(jìn)行團(tuán)員教育評(píng)議工作時(shí)，本部將召集各班團(tuán)支書開會(huì)，布置各項(xiàng)事宜，團(tuán)支書負(fù)責(zé)傳達(dá)至每個(gè)團(tuán)員。各團(tuán)員須撰寫“團(tuán)員小結(jié)”，并填好團(tuán)員評(píng)定表。各班團(tuán)支書負(fù)責(zé)收齊，并進(jìn)行新生評(píng)定，而后交由本部進(jìn)行考核評(píng)定。

　　三、關(guān)于團(tuán)費(fèi)收繳。由于會(huì)計(jì)系是個(gè)大系，團(tuán)員隊(duì)伍浩大，每年團(tuán)費(fèi)收繳時(shí)間甚長(zhǎng)。而考慮到各本團(tuán)員占絕大部分，且每個(gè)團(tuán)員所繳團(tuán)費(fèi)為數(shù)不多，因此，為了及時(shí)完成收繳任務(wù)，本部建議由各班班費(fèi)預(yù)支，由各班團(tuán)支書解繳至本部。預(yù)支班費(fèi)可由班長(zhǎng)（或班委）日后向各團(tuán)員支取。這樣，將大大提高了工作效率和工作效果，也充分發(fā)揮了班委的作用。

　　四、關(guān)于班團(tuán)支部評(píng)比。常年來，各班團(tuán)干大部分閑置，成了長(zhǎng)期的“閑置資產(chǎn)”，造成大量“資源浪費(fèi)”。為了充分調(diào)動(dòng)各班團(tuán)干（包括團(tuán)支書、副支書、組織委員等）的積極工作，配合好團(tuán)總支的工作并加強(qiáng)團(tuán)組織與班級(jí)、班級(jí)與班級(jí)之間的交流與合作，本部擬定進(jìn)行“班級(jí)支部評(píng)比”工作，每年評(píng)出兩個(gè)“優(yōu)秀團(tuán)支部”和兩個(gè)“較差團(tuán)支部”，并作為評(píng)選“優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)支書”的參考。（本工作可結(jié)合上述二、三兩項(xiàng)工作的完成情況進(jìn)行評(píng)比。）評(píng)比，就是競(jìng)爭(zhēng)；競(jìng)爭(zhēng)，必然產(chǎn)生壓力和動(dòng)力。這樣，既能及時(shí)、圓滿地完成任務(wù)，又能充分發(fā)揮團(tuán)干作用，提高了班級(jí)的集體榮譽(yù)感。

　　五、關(guān)于實(shí)踐活動(dòng)和有益活動(dòng)的組織�；顒�(dòng)需要人的參與，而參加了活動(dòng)，便會(huì)使人知識(shí)得到豐富，能力得到提高。那么，為了促進(jìn)廣大團(tuán)員的溝通、了解，提高他們的能力，并豐富同學(xué)們的課余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。本部設(shè)想，組織黨團(tuán)員參加暑假社會(huì)實(shí)踐工作和一些有益的課外活動(dòng)。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，如考察和參觀革命老區(qū)、文化宣傳活動(dòng)、高校間的聯(lián)誼活動(dòng)、到社區(qū)舉行義務(wù)培訓(xùn)和講解活動(dòng)等；有益活動(dòng)，如跨系聯(lián)歡、跨系舉行“邀請(qǐng)賽”、集體登山、騎車環(huán)島等娛樂活動(dòng)。

　　六、關(guān)于八十周年校慶。明年4月，我們將迎來母校的8周年華誕。屆時(shí)，有許多活動(dòng)需要我們?nèi)ソM織、安排和參與。組織部將負(fù)責(zé)組織一些具體事項(xiàng)，并盡我們組織部全體成員的努力，圓滿地完成任務(wù)，并謹(jǐn)以此作為獻(xiàn)給母校八十大壽的“賀禮”。

　　團(tuán)總支部是個(gè)團(tuán)結(jié)的，有戰(zhàn)斗力的“大家庭”，組織部則是這個(gè)“大家庭”里的一個(gè)杰出的“小家庭”/組織部全體成員，將在新的一年里，盡職盡責(zé)，最出色的完成各項(xiàng)工作！

工作計(jì)劃篇4

　　為提高我校教育教學(xué)工作，全面提高我校學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，實(shí)行以點(diǎn)帶面，全面提高，通過培優(yōu)補(bǔ)差使學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)展智力，陶冶品德，真正使教師動(dòng)起來，使學(xué)生活起來。并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，真正讓學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣，克服自卑的心理。在學(xué)生中形成"趕、幫、超"濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使我校每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng)，學(xué)有所用，不能不學(xué)，量性而學(xué)這一目標(biāo)，特制訂培優(yōu)補(bǔ)差工作計(jì)劃：

　　一、培優(yōu)補(bǔ)差工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：lyq

　　副組長(zhǎng)：lm wdy cgh

　　組員：sjh sxb lht hfxm hqch

　　xgl zqwhhzh dyxlwy

　　二、工作目標(biāo)

　　1、加強(qiáng)對(duì)培優(yōu)補(bǔ)差的常規(guī)管理.

　　2、認(rèn)真組織相關(guān)的學(xué)生參與活動(dòng)中去，使50％的學(xué)生參與到培優(yōu)補(bǔ)差活動(dòng)中去。

　　3、通過培優(yōu)補(bǔ)差，使90％的學(xué)生能認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。

　　4、認(rèn)真做好參加學(xué)生的輔導(dǎo)工作和思想教育工作，培優(yōu)和補(bǔ)差工作每周不少于一次。

　　三、具體措施

　　1、各科教師應(yīng)根據(jù)自己學(xué)生學(xué)科成績(jī)的情況，制定好培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃。

　　2、各班定期召開學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)，交流學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況。學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)要求有科任教師參加，并提出對(duì)每個(gè)學(xué)生的看法，及時(shí)幫助學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。

　　3、實(shí)行優(yōu)秀生偏科掛鉤輔導(dǎo)制。

　　針對(duì)每個(gè)優(yōu)秀生較弱的學(xué)科，由科任教師掛鉤輔導(dǎo)，掛鉤教師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有詳細(xì)的輔導(dǎo)計(jì)劃，有具體的措施，有扎實(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容，有專門的培訓(xùn)時(shí)間，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，確保掛鉤輔導(dǎo)工作卓有成效，

　　4、學(xué)校對(duì)優(yōu)秀生采取優(yōu)惠照顧的制度。凡列入學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生行列的，可在擇優(yōu)評(píng)先、享受助學(xué)金等方面受到優(yōu)惠。

　　5、學(xué)校對(duì)優(yōu)秀學(xué)生采取獎(jiǎng)勵(lì)制度，凡學(xué)期成績(jī)優(yōu)秀者都能得到學(xué)校的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6、學(xué)校定期舉行成績(jī)提高快的學(xué)生學(xué)習(xí)交流會(huì)，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心得，共同提高。

　　7、舉辦學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)，為優(yōu)秀生營建一個(gè)“你追我趕”的學(xué)習(xí)氛圍。

　　8、每位科任教師對(duì)優(yōu)秀生的偏科和部分成績(jī)欠佳的學(xué)生要加強(qiáng)輔導(dǎo)的針對(duì)性，采取切實(shí)有力的措施補(bǔ)缺補(bǔ)漏，要特別注意作業(yè)的面批、試卷的面改；在作業(yè)落實(shí)工作上，注意加快作業(yè)批改的`速度，縮短作業(yè)批改的周期，加大訓(xùn)練頻率，提高訓(xùn)練效果，粗批細(xì)評(píng)，突出訓(xùn)練，落實(shí)講評(píng)，跟蹤到位。

　　9、教務(wù)處應(yīng)定期對(duì)優(yōu)秀生和部分成績(jī)欠佳的學(xué)生進(jìn)行摸底，了解情況，以便及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。

　　10、對(duì)需要培優(yōu)輔差的學(xué)生實(shí)行統(tǒng)一管理，并定期召開各年級(jí)的工作會(huì)，了解培優(yōu)補(bǔ)差情況，以便更好地做好這項(xiàng)工作。

　　11、對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，要從思路上幫助，從方法上指導(dǎo)，幫助他們明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心，盡快提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

　　12、每位教師每學(xué)期至少撰寫一篇有關(guān)培優(yōu)輔差的教育論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，以探索規(guī)律，提高水平。

　　13、教務(wù)處分年級(jí)對(duì)培優(yōu)補(bǔ)差進(jìn)行宏觀調(diào)控，對(duì)培訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行跟蹤管理和對(duì)比分析，對(duì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的教師實(shí)行責(zé)、權(quán)、利掛鉤管理。

　　四、考評(píng)辦法

　　1 、對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)實(shí)行量化考評(píng)，在學(xué)期末進(jìn)行考評(píng)，對(duì)完成任務(wù)的在考評(píng)積分中給予體現(xiàn)。對(duì)于表現(xiàn)特別突出的，學(xué)校將給予公開表揚(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2 、對(duì)于在此項(xiàng)活動(dòng)中敷衍了事，不認(rèn)真的學(xué)生，在班級(jí)會(huì)議中給予公開批評(píng)，并限期進(jìn)行改正、提高。

工作計(jì)劃篇5

　　一、基礎(chǔ)人事管理工作

　　備注：基礎(chǔ)人事管理工作主要包括員工檔案、各項(xiàng)人力報(bào)表、內(nèi)部員工檔案管理與更新、勞資糾紛、人員招聘等工作。

　　二、人才招聘工作流程（按照公司用人需求，選擇合適的渠道招聘，盡量使用節(jié)省的招聘工具，協(xié)助各部門選拔錄用人才。

　　本月的重點(diǎn)工作：

　　1、建立招聘渠道。目前所建立的主要招聘渠道有：網(wǎng)上招聘現(xiàn)場(chǎng)招聘、學(xué)校招聘。

　　2、建立人才簡(jiǎn)歷庫，為人才儲(chǔ)備和后期的人員招聘奠定基礎(chǔ)。

　　3、根據(jù)招聘需求選擇合適的招聘渠道，盡量縮小招聘周期，滿足公司人員需求。

　　三、進(jìn)一步健全和優(yōu)化公司的人事行政制度

　　1、建立《勞動(dòng)合同管理制度》，完成時(shí)間4月中旬左右

　　2、《年休假管理制度》，完成時(shí)間3月份

　　3、規(guī)范辦公秩序與員工行為的引導(dǎo)。開展此項(xiàng)工作，以日常抽檢作為主體，當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行處罰，抽檢次數(shù)每周至少兩次。

　　4、目前各項(xiàng)管理制度已基本建立起來，在制度的執(zhí)行力方面做的還不到位。在后續(xù)的工作中，行政人事部將以“持續(xù)改善”為工作原則，來加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度。

　　四、完善以績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬福利體系，完成時(shí)間4月中旬左右。

　　1、制訂對(duì)外具有竟?fàn)幮裕瑢?duì)內(nèi)具有公平性的薪酬結(jié)構(gòu)。

　　2、建議對(duì)核心員工的薪酬考慮中長(zhǎng)期薪酬方案

　　核心員工是企業(yè)價(jià)值的主要?jiǎng)?chuàng)造者，要有效激發(fā)關(guān)鍵員工的斗志，激勵(lì)他們保持最佳績(jī)效是關(guān)系到企業(yè)能否完成全年經(jīng)營指標(biāo)的關(guān)鍵所在。這里主要從兩個(gè)方面入手核心員工的績(jī)效管理和薪酬管理。我們可以確定企業(yè)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，并由此確定核心員工的績(jī)效指標(biāo)，根據(jù)工作年限和績(jī)效達(dá)標(biāo)情況給予薪金調(diào)整。另外可以增加工齡工資，提高核心員工的忠誠度與穩(wěn)定性。他們是企業(yè)不可或缺的重要資源和核心能力，有時(shí)甚至決定企業(yè)生死存亡。這種唇亡齒寒的依存關(guān)系，決定了對(duì)核心員工的薪酬管理要重點(diǎn)考慮中長(zhǎng)期薪酬方案。

　　五、績(jī)效考核機(jī)制的完善與推行

　　1）嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度，每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)考核數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析、匯總。針對(duì)不同的崗位制定出切實(shí)可行的'考核目標(biāo)，并以績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用。與員工薪酬的調(diào)整、內(nèi)部晉升、職位調(diào)整等形成直接對(duì)接。

　　六、勞動(dòng)合同管理制度的制定和落實(shí)，4月中旬

　　1）為了保障勞動(dòng)者與單位的共同利益，減少和防止發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的勞動(dòng)合同管理制度，并落實(shí)。

　　七、員工培訓(xùn)管理制度

　　1）加強(qiáng)新員工培訓(xùn)：使新進(jìn)人員了解公司概況及公司規(guī)章制度，掌握基本工作技能，以便于新進(jìn)人員能以最快得速度融入公司團(tuán)隊(duì)中并更快勝任未來工作。

　　2）加強(qiáng)與各部門溝通，調(diào)整各崗位人員的培訓(xùn)需求。針對(duì)培訓(xùn)需要制定可行的培訓(xùn)計(jì)劃

　　八、員工關(guān)系管理。

　　1）工作氛圍：

　　1、借由績(jī)效管理與培訓(xùn)，建立坦誠的溝通文化和工作氛圍。

　　2、工作中強(qiáng)調(diào)輕松、高效，提倡工作與生活的平衡。

　　2）溝通渠道：建立多種溝通渠道。處理員工咨詢/投訴以及意見反饋，切實(shí)解決員工在工作和生活中遇到的實(shí)際困難。

　　3）企業(yè)文化：在公司的支持下，倡導(dǎo)優(yōu)派的企業(yè)文化與核心理念。

工作計(jì)劃篇6

　　為扎實(shí)開展好20xx年縣統(tǒng)計(jì)法制工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性，切實(shí)提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。根據(jù)州統(tǒng)計(jì)局印發(fā)的《州統(tǒng)計(jì)法制工作要點(diǎn)》通知要求，我市結(jié)合自身實(shí)際制定20xx年統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法和法規(guī)工作計(jì)劃。

　　一、深入推進(jìn)依法治統(tǒng)

　　以深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神和依法治州綱要為總領(lǐng)，全面落實(shí)全省和全州統(tǒng)計(jì)會(huì)議精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，深入推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)，緊緊圍繞統(tǒng)計(jì)中心工作，深入開展宣傳教育，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，加大行政處罰力度，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計(jì)公信力。

　　二、狠抓普法，提升法治意識(shí)

　　要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和統(tǒng)計(jì)重點(diǎn)工作任務(wù)，嚴(yán)肅查處在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假的典型案件和各種違紀(jì)違法行為。并結(jié)合調(diào)查、普查、執(zhí)法檢查等時(shí)機(jī)，加強(qiáng)對(duì)全縣各級(jí)、各部門、駐雅企事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)普法宣傳，切實(shí)提升法制意識(shí)。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范管理

　　1．進(jìn)一步規(guī)范行政審批事項(xiàng)。認(rèn)真“貫徹落實(shí)《州統(tǒng)計(jì)局依法治州綱要》實(shí)施方案”的要求，進(jìn)一步完善規(guī)范性文件、重大決策合法性審查備案機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范行政許可（審批）項(xiàng)目，優(yōu)化審批流程，落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)和責(zé)任追究制度。認(rèn)真履行對(duì)部門統(tǒng)計(jì)的管理職能，理順報(bào)表關(guān)系，取締非法報(bào)表，規(guī)范統(tǒng)計(jì)秩序。

　　2．強(qiáng)化對(duì)統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法行為的監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)法程序，實(shí)行錯(cuò)案追究制、備案報(bào)告工作制，強(qiáng)化對(duì)統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法的`全過程監(jiān)督，提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員的責(zé)任心和自律性。

　　四、加大宣傳，營造氛圍

　　按照《省“法律七進(jìn)”三年行動(dòng)綱要（20xx-20xx年）》要求，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，大力推動(dòng)統(tǒng)計(jì)法“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)寺廟”，全面宣傳貫徹學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法、《省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)。

　　1、深入學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)。在每周星期五集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，在學(xué)好《憲法》和基本法律法規(guī)知識(shí)外，要重點(diǎn)學(xué)好《統(tǒng)計(jì)法》、《省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，并進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)人員學(xué)法、用法制度，采取多種形式開展學(xué)習(xí)，形成人人學(xué)法，依法辦事的良好氛圍。

　　2、要深入開展統(tǒng)計(jì)法制宣傳活動(dòng)。結(jié)合“12.4法制宣傳日”、“統(tǒng)計(jì)法頒布紀(jì)念日”等各類載體和平臺(tái)抓好宣傳工作。并加強(qiáng)與縣廣播電視局、電信、移動(dòng)、聯(lián)通公司合作充分利用廣播、電視、短信等大眾媒體，以及宣傳畫、宣傳欄、宣傳單等靈活多樣的形式對(duì)《統(tǒng)計(jì)法》和《省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》以及《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)進(jìn)行全面深入的宣傳，把恪守聯(lián)網(wǎng)直報(bào)“四條紅線”和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)滲透到統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)普查及統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查等工作中。結(jié)合一套表網(wǎng)上直報(bào)、名錄庫建設(shè)、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格等工作的專項(xiàng)檢查、統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)等核心業(yè)務(wù)的任務(wù)布置、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量核查、資料公布的工作過程中，突出抓好企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)普法宣傳教育，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位對(duì)“四大工程”建設(shè)的支持配合程度，自覺履行對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和為統(tǒng)計(jì)工作提供保障的職責(zé)。

　　五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升執(zhí)法水平

　　1、積極參加州統(tǒng)計(jì)局組織的培訓(xùn)活動(dòng)。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)全局人員的辦案業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，采取自學(xué)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方法，不斷提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)、后上崗”和在崗定期輪訓(xùn)制度，全面執(zhí)行持證上崗，不斷提高廣大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法技能。

　　六、落實(shí)責(zé)任，確保成效

　　按照xx局下達(dá)的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法常規(guī)檢查和信息報(bào)送工作任務(wù)，結(jié)合我市實(shí)際情況開展統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查等工作，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法規(guī)信息的采集與上報(bào)工作，及時(shí)向xx局和縣法制機(jī)構(gòu)反映我市統(tǒng)計(jì)法制和執(zhí)法工作動(dòng)態(tài)和舉措，認(rèn)真完成xx局交辦的其他事項(xiàng)。同時(shí)，要結(jié)合“xx”普法工作規(guī)劃認(rèn)真對(duì)照檢查，確保統(tǒng)計(jì)“xx”普法驗(yàn)收合格。

工作計(jì)劃篇7

　　一、理清思路，找準(zhǔn)位置，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新

　　1、通過建立科普示范基地，以點(diǎn)帶面，推廣普及實(shí)用新技術(shù)。在康城生態(tài)循環(huán)基地、馬鈴薯基地、村大蔥基地、花卉基地的基礎(chǔ)上，根據(jù)我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，新建1-2個(gè)融科技成果新技術(shù)新項(xiàng)目、實(shí)驗(yàn)示范、推廣普及于一體的科普基地。

　　2、按照鎮(zhèn)特色優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)的需要，新建農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)2個(gè)以上。爭(zhēng)取國家扶持補(bǔ)助資金，興多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，活經(jīng)濟(jì)，富群眾。在張園草莓觀光采摘園的基礎(chǔ)上，再建農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)1處、在“古滕緣”蔬菜品牌的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)立綠色有機(jī)無公害品牌3-5個(gè)。

　　3、廣泛應(yīng)用農(nóng)業(yè)新技術(shù)，下半年推廣農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)不少于5項(xiàng)。

　　4、通過招商的方式引進(jìn)1-2個(gè)農(nóng)副產(chǎn)品深加工企業(yè)。

　　二、建立鞏固科普網(wǎng)絡(luò)，完善科普設(shè)施

　　1、全鎮(zhèn)設(shè)83個(gè)科普宣傳點(diǎn)，每個(gè)點(diǎn)配3-5名專職科普宣傳員，形成一個(gè)覆蓋全鎮(zhèn)的科普宣傳網(wǎng)絡(luò)。

　　2、與農(nóng)技站、經(jīng)管站、民政科等單位搞好配合，鎮(zhèn)主要產(chǎn)業(yè)都要成立相應(yīng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)，用以引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　3、組織成立不少于50人的科普志愿者隊(duì)伍開展科普活動(dòng)。

　　4、保持固定的辦公場(chǎng)所、組織機(jī)構(gòu)，健全的規(guī)章制度，豐富的科技資料，齊全的檔案材料，簡(jiǎn)潔實(shí)用的科普宣傳欄。做到科普工作制度化，科普隊(duì)伍專業(yè)化，科普活動(dòng)經(jīng)�；�，最終實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

　　三、加大科普宣傳力度，大力普及科學(xué)思想，科學(xué)知識(shí)，科學(xué)技術(shù)，大力提高老科技工作者建言獻(xiàn)策能力及建立良好獻(xiàn)策渠道，大幅提高群眾科學(xué)文化素質(zhì)，全面實(shí)施科技興鎮(zhèn)戰(zhàn)略。真正實(shí)現(xiàn)市委市政府提出的鎮(zhèn)街富強(qiáng)、村居富足、群眾富裕的目標(biāo)。

　　1、村村都要設(shè)立“科普宣傳欄”這一常規(guī)的、主要的宣傳載體。宣傳欄內(nèi)容定期更新，要求始終處于良好的使用狀態(tài)且發(fā)揮實(shí)效。

　　2、根據(jù)需要，對(duì)農(nóng)村黨員、干部群眾開展形式多樣的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種田；對(duì)企業(yè)職工開展培訓(xùn)，提高其研發(fā)新產(chǎn)品的能力。提高科技成果運(yùn)用率，把科技知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的`生產(chǎn)力，讓廣大群眾得實(shí)惠。

　　3、經(jīng)常組織在校學(xué)生參加科技活動(dòng)，注重對(duì)其進(jìn)行科普知識(shí)教育，讓他們養(yǎng)成學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的好習(xí)慣，為他們成長(zhǎng)為祖國的棟梁打下堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。

　　4、充分調(diào)動(dòng)志愿者的積極性，加大科普宣傳力度。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成濃厚的學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的氛圍，為各項(xiàng)工作打基礎(chǔ)，利長(zhǎng)遠(yuǎn)，為打造幸福和諧新做出積極的、應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

工作計(jì)劃篇8

　　在這個(gè)辭別了舊老虎，迎來新兔子的二月份，我們又開始了新的一個(gè)學(xué)期。無論是人還是物，都在潛移默化中發(fā)生著這樣或者那樣的改變，當(dāng)然，我們的校生活部也不例外，在這個(gè)學(xué)期，我們校生活部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上學(xué)期以來好的方面，對(duì)于有所欠缺的地方認(rèn)真加以改正。那么，一向秉著以服務(wù)同學(xué)為準(zhǔn)則，溝通后勤與學(xué)生，維護(hù)同學(xué)權(quán)益的宗旨，引導(dǎo)學(xué)生健康、積極、向上的生活方式為工作動(dòng)力的校生活部，在接下來的這個(gè)學(xué)期將開展如下活動(dòng)：

　　一、就即將到來的學(xué)雷鋒日和植樹節(jié)，我們將與后勤合作，開展活動(dòng)，學(xué)習(xí)雷鋒助人為樂的精神，幫助后勤分擔(dān)工作，走訪學(xué)校附近社區(qū)的老人和需要幫助的小朋友；在學(xué)校林區(qū)種小樹苗，給學(xué)校增添一抹揮之不去的綠，同時(shí)凈化空氣，給在校師生營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活氛圍。

　　二、在學(xué)校范圍內(nèi)開展“文明VS粗魯”的活動(dòng)，分別拍攝下學(xué)校內(nèi)不和諧的地方和學(xué)校內(nèi)美好的一面，在校宣傳欄內(nèi)進(jìn)行展覽。從而促使學(xué)生改掉“粗魯”的行為，爭(zhēng)做文明有素質(zhì)的大學(xué)生。

　　三、定期檢查學(xué)校的餐廳衛(wèi)生是否合格，打菜窗口服務(wù)人員是否盡職，學(xué)生就餐是否文明，從而提高餐廳的質(zhì)量，讓同學(xué)們吃的放心。

　　四、就寢室方面，開展一次消防演習(xí)，宣傳違章電器的危險(xiǎn)性，讓同學(xué)們提高自我保護(hù)和發(fā)生火災(zāi)時(shí)的正確逃亡方法；另外，還可開展寢室文化活動(dòng)，可以開展一次“凌亂大整理”活動(dòng)，提高同學(xué)們，尤其是男同學(xué)的'整理意識(shí)，營造一個(gè)更舒適的居住環(huán)境。

　　五、為了更進(jìn)一步的維護(hù)好我們學(xué)生的消費(fèi)者權(quán)益，組織人員組成一個(gè)小組，暗訪舟山東路的一些比較受同學(xué)青睞的餐館（由問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)得出），對(duì)其衛(wèi)生等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，并評(píng)選出一個(gè)或者幾個(gè)最干凈最靠譜的餐館，從而一定程度的確保了同學(xué)們?cè)谛Ｍ獬燥埖陌踩取?/p>

　　六、就學(xué)校各停車棚自行車停放問題展開活動(dòng)，評(píng)出哪個(gè)停車棚最整齊，拍照宣傳，同時(shí)大力宣傳自行車停放整齊，以免影響學(xué)生或者老師的正常通行。

　　七、建立校生活部和各學(xué)院生活部自己的網(wǎng)站，公布每周、每月工作計(jì)劃；吸納在校師生（包括部門干事）的意見。同時(shí)，與廣播站合作，宣傳每周或每月“生活小貼士”，是同學(xué)們能有一個(gè)健康的身體，為同學(xué)們營造一個(gè)健康的環(huán)境，有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活。

　　八、以放松師生為主旨，開展一次“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”，體現(xiàn)出大學(xué)生活的豐富多彩。

　　附：每次活動(dòng)都應(yīng)先征求部門內(nèi)干事的意見，虛心接受好的建議，和大家一起努力，共同為提高校生活部品質(zhì)和提高樹大學(xué)習(xí)生活環(huán)境而奮斗。

工作計(jì)劃篇9

　　一、工作思路

　　全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度，建立公共就業(yè)均等化服務(wù)，完善創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)。

　　二、主要目標(biāo)

　　三、工作進(jìn)度安排

　　（一）建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務(wù)體系，完善面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)的工作機(jī)制，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋。年，進(jìn)一步健全就業(yè)失業(yè)手冊(cè)發(fā)放管理制度，年末，全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)手冊(cè)發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的25%以上。

　　（二）健全就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度，按就業(yè)統(tǒng)計(jì)要求，落實(shí)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，并按工作進(jìn)度進(jìn)行督辦和通報(bào)，確保省、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。

　　（三）加強(qiáng)我市臺(tái)港澳就業(yè)人員的'聯(lián)系，完善臺(tái)港澳就業(yè)服務(wù)體系。指導(dǎo)各級(jí)人力資源市場(chǎng)設(shè)立服務(wù)臺(tái)港澳就業(yè)人員服務(wù)窗口，方便臺(tái)港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內(nèi)，力爭(zhēng)推行臺(tái)港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報(bào)辦理。

　�。ㄋ模┌凑展芾頇�(quán)限“能放則放”的原則，年初，完成市直企業(yè)用工備案管理權(quán)限下放區(qū)管理的工作。

　　四、工作重點(diǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目

　　（一）計(jì)劃在年內(nèi)指導(dǎo)幫助具備條件的1個(gè)縣級(jí)市區(qū)申報(bào)省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市。

　　（二）爭(zhēng)取政府支持，力爭(zhēng)在年前在市區(qū)建立一個(gè)省級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地。爭(zhēng)取市本級(jí)財(cái)政支持，加大就業(yè)專項(xiàng)資金投入，確保我市省級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地早日建成。

　　（三）進(jìn)一步完善小額擔(dān)保貸款政策，將小額擔(dān)保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔(dān)保貸款渠道，適當(dāng)降低反擔(dān)保門檻，推進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。

　　（四）切實(shí)抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)比較充分就業(yè)，全面完成省下達(dá)我市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

工作計(jì)劃篇10

　　根據(jù)朝陽區(qū)教育局社區(qū)教育工作計(jì)劃，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際情況，20xx年樂山小學(xué)社區(qū)教育工作以“三進(jìn)教育”課題為研究重點(diǎn)，全面加強(qiáng)社區(qū)教育工作。

　　一、提高認(rèn)識(shí)，把社區(qū)教育作為一項(xiàng)重要工作來抓。

　　根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，發(fā)展社區(qū)教育要從更新教育觀念，調(diào)整教育結(jié)構(gòu)入手，努力整合教育資源，開展多種形式的教育。全校上下要提高認(rèn)識(shí)，共同努力。

　　二、明確目標(biāo)，充分發(fā)揮社區(qū)教育的功能。

　　本著實(shí)現(xiàn)終身教育的.思想，努力構(gòu)建終身教育體系，積極為全體社區(qū)成員提供全程全方位服務(wù)，做好服務(wù)與育人工作，提高社區(qū)成員綜合素質(zhì)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)進(jìn)步服務(wù)，充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì)的育人功能。

　　三、落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)造性地做好社區(qū)教育工作。

　　全校上下對(duì)社區(qū)教育工作要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，各盡其責(zé)，相互協(xié)調(diào)，形成合力，推動(dòng)我校社區(qū)教育工作不斷向前發(fā)展。

　　四、具體活動(dòng)

　　1、開展法制教育活動(dòng)。

　　把社區(qū)青少年普法教育作為切入點(diǎn)，營造良好的育人氛圍。

　　A、學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》等法律、法規(guī)。校

　　內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合學(xué)生進(jìn)行法制講座等。

　　B、進(jìn)行社區(qū)法制宣傳（小法制宣傳員送法進(jìn)社

　　區(qū)）

　　2、以假日小隊(duì)為載體開展少先隊(duì)活動(dòng)。

　　開展“生在樂山，愛樂山”系列活動(dòng)。

　　3、結(jié)合重大節(jié)日，進(jìn)行教育活動(dòng)。