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    工作計劃

    時間:2023-10-16 07:28:02 工作計劃 我要投稿

    實用的工作計劃精華(9篇)

      日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!讓我們一起來學習寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家收集的工作計劃10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    實用的工作計劃精華(9篇)

    工作計劃 篇1

      一、工作思路

      本學期政教處的常規(guī)工作堅持以“學生安全為重,養(yǎng)成教育為主”的工作思路,重點抓好學生的養(yǎng)成教育,進一步規(guī)范學生的在校言行,同時跟學校的大隊部聯(lián)手抓好學生的禮儀禮貌教育,在工作中要抓常規(guī),重在管理創(chuàng)特色、求實效不斷優(yōu)化教育資料、方法和途徑,開創(chuàng)我校學生管理新局面。

      二、工作目標

      1、在前面的工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好學生在校的常規(guī)管理,幫忙學生養(yǎng)成良好的學習、紀律、衛(wèi)生、進餐習慣。

      2、重視德育工作,抓好學生精神禮貌建設,抓好學生禮貌禮儀教育逐漸構(gòu)成荷城小學“自信、陽光、歡樂”的學生管理特色。

      3、加強班主任隊伍建設,經(jīng)過培訓經(jīng)驗介紹或反思中不斷提升班主任管理水平和本事。

      4。定期對學生進行安全教育確保學生在校內(nèi)不發(fā)生安全意外事故。

      三、工作措施

      1、做好學期初的學生管理。學期初各班級要對學生開展扎扎實實的整頓教育,前兩周午時活動課由班主任帶領(lǐng)學生學習《小學生日常行為規(guī)范》、《守則》及學校的紀律、衛(wèi)生等方面的規(guī)章制度,并做好強化落實,讓學生的思想和行為在短時期內(nèi)有一個較大的提升,一年級班主任要做好學生的入學管理和常規(guī)訓練。

      2、加強基礎(chǔ)教育,培養(yǎng)禮貌學生。

     。1)深化愛國主義教育。繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式,做到學期有計劃,周周有主題。要充分發(fā)揮學校廣播站、黑板報、宣傳櫥窗等陣地的宣傳作用,對學生進行“五愛”教育。要以重大節(jié)日,重要人物和重要紀念日為契機,結(jié)合學校的傳統(tǒng)活動科技藝術(shù)節(jié),開展形式多樣、生動活潑,學生喜聞樂見的'體育、文化和科普活動,培養(yǎng)學生的個性特長,進一步推進學校文化建設。

     。2)狠抓養(yǎng)成教育。從《小學生日常行為規(guī)范》、《荷城小學一日常規(guī)評比要求》入手,把基礎(chǔ)禮貌行為養(yǎng)成教育抓實、抓細、抓持久。繼續(xù)開展學生日常行為規(guī)范評比工作,做到日查、周評、月評,組織行規(guī)檢查小組,不定期下班檢查,并督促整改。本學期的常規(guī)管理包括紀律、衛(wèi)生、文藝、兩操、進餐、禮貌禮儀、班報、管理七項。加強校內(nèi)禮貌監(jiān)督崗的作用,改變和規(guī)范部分學生的不良行為,培養(yǎng)學生講禮貌,守紀律的良好習慣,學校開展“行為規(guī)范”訓練月活動,訓練有主題,并評選行規(guī)示范班。同時開展“爭當星級學生”活動,以站好隊、做好操、掃好地、講衛(wèi)生、有禮貌等基礎(chǔ)行為入手,狠抓常規(guī)管理,評選出一批禮貌之星,加強宣傳,樹立典型,以榜樣引路。綠化美化學校環(huán)境,強化環(huán)保意識,做到“凈、綠、美、優(yōu)”四化,各中隊要根據(jù)自我的實際布置好班容,做到長期堅持整潔、美觀。重視學生禮儀教育,倡導學生爭做“陽光少年”,根據(jù)《一日常規(guī)評比細則》進行檢查,成績作為班級量化成績予以記錄。

      (3)強化安全衛(wèi)生工作。學校將以抓好食品衛(wèi)生、交通安全和防火教育為切入點,定期開展自查、整改活動,做到防范于未然。學校將繼續(xù)加強“不許三無食品進學!苯逃ズ脤W校衛(wèi)生安全教育工作。

     。4)開展心理健康教育。多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息,及時幫忙學生解決心理障礙。經(jīng)常性經(jīng)過板報、咨詢、等形式進行心理健康教育。結(jié)合“后進生”的幫教轉(zhuǎn)化工作,把心理健康與“后進生”轉(zhuǎn)化工作有機結(jié)合,提高轉(zhuǎn)化率。

     。5)加強法制教育。采用走出去,請進來等形式,經(jīng)過法制專題講座,對學生進行《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》為重點的法制教育系列活動,增強學生遵紀守法的自覺性和自我保護意識。樹立“安全第一”的思想,對安全工作常抓不懈,進一步加強課間及放學路隊管理,定期進行各種安全演練。

      3、加強社團建設,豐富學校文化

      (1)繼續(xù)組建學生社團。學校將在上學期成立的學生社團的基礎(chǔ)上,讓有一技之長的教師繼續(xù)創(chuàng)立新的社團,將全校學有特長的學生組織起來,開展各類特長教育活動。旨在陶冶學生的身心、活躍小學校生活,同時增強學生的紀律意識、團結(jié)合作意識,增強班級的凝聚力

      (2)評選明星社團。為了確保社團的順利開展,各社團建設要做到五有:有活動計劃、有活動時間、有活動地點、有活動指導師、有活動總結(jié)。同時充分利用社會資源,辦社團,發(fā)展社團。在學期末,我們將評選一批明星社團,以促進學生社團的健康發(fā)展。

      4、調(diào)動各界參與,發(fā)揮整合優(yōu)勢

     。1)提高家教水平。繼續(xù)按規(guī)范化要求辦好家長學校,做到目標明確、計劃落實,資料針對性,并且認真做好資料搜集,積累工作。本學期要召開好全校家長會,加強家校聯(lián)系。班主任教師要保質(zhì)保量,做好家訪工作,做到同每位學生家長均有必須程度的聯(lián)系,異常重視做好與后進生家長的經(jīng)常性聯(lián)系。

     。2)營造良好環(huán)境。加強對周邊環(huán)境的綜合治理,努力營造良好的社會育人環(huán)境。充分發(fā)揮校外輔導點、學校家長委員會、德育基地的作用,開展綜合實踐活動。

      5、班主任隊伍建設。一是學校定期對班主任進行培訓,供給高班主任的業(yè)務水平;二是加強班主任工作研討,針對思想工作河班級管理方面新的先進典型,實時召開班主任工作研討會以及定期組織班主任外出學習考察活動。

      四、具體安排

      9月份

      1、學期初整頓教育,規(guī)范學生紀律、衛(wèi)生、進餐、兩操等要求。

      2、抓學學生禮貌禮儀教育。

      3、規(guī)范學生路隊紀管理。

      4。隊列、行走訓練。

      5、考核學生《荷城小學學生一日常規(guī)》以及制度的掌握情景。

      6、慶祝第xx個教師節(jié)活動

      7、開展本月主題中隊會,出班級第一期黑版報,主題:我敬愛的教師

      8、總結(jié)本月學生常規(guī)。

      十月份

      1、國慶XX周年慶;顒。

      2、班主任培訓,組織外出考察、交流學習。

      3、組織學生參加社區(qū)實踐活動

      4、一年級新隊員入隊工作

      5、開展本月主題中隊會,出班級第二期黑版報,主題:偉大的祖國

      6、總結(jié)本月常規(guī)。

      十一月份

      1、“荷城之約”系列活動

      2、魏書生的養(yǎng)成教育講座。

      3、舉行法制講座,強化安全教育;開展“11·9”消防知識競賽活動。

      4、開展本月主題中隊會,出班級第三期黑版報,主題:我愛我校

      5、總結(jié)本月常規(guī)。

      十二月份

      1、迎“元旦”系列活動。

      2、班主任培訓。

      3、舉行心理健康教育講座。

      4、開展本月主題中隊會,出班級第四期黑版報,主題:慶祝新年

      5、總結(jié)本月常規(guī)。

      一月份

      1、期末復習。

      2、班主任工作期末檢查。

      (1)檢查班主任工作手冊。

      (2)上報三好學生、優(yōu)秀學生干部名單。

      (3)班主任工作總結(jié)。

     。4)主題班會材料

     。5)學生評語

      3、總結(jié)本月常規(guī)。

    工作計劃 篇2

      一、指導思想

      為了積極投身新課程改革活動,并通過參與活動,努力更新教育理念,進一步豐富自己的專業(yè)知識,提高自己的教育教學能力和學校各個方面的管理水平。為社會培養(yǎng)一批又一批的高素質(zhì)的合格和優(yōu)秀人才,本人特制定個人校本計劃。

      二、發(fā)展總目標

      做一名師德高尚、行為規(guī)范、具有一定的開拓創(chuàng)新精神、被學生和社會稱道的教師;做一名有一定理論功底、科研能力、專業(yè)技能的教師。

      自己腳踏實地的干好工作,完成學校交給的各項任務成為一名真正的合格教師。

      1、努力學習新課程理論,認真上好體育課,把新課程理論運用到實際教學中。

      2、積極提高自身專業(yè)素質(zhì),爭取體育會考達到95%以上。

      3、本隊堅決完成學校下達的高考指標,單上線率達到100%,雙上線率達到70%,爭取名列前茅。各項工作更上一層樓,在體育訓練要有所突破,爭取培養(yǎng)出全縣拔尖的田徑選手,做一名體育骨干教師。

      抓好本隊訓練工作:抓技術(shù)、抓技巧,“多、快、好、省”的進行科學訓練。積極參加教研組活動,虛心聽取其他老師的意見,取人之長,補己之短,提高自己的教學和訓練水平。積極投身教育科研的改革與實踐,上課的教學質(zhì)量達到校級優(yōu)秀的水平。認真學習,創(chuàng)造機會,爭取能夠參加縣級優(yōu)質(zhì)課比賽,并取得好成績。認真訓練,抓好教學,為遷安二中成為河北名校、國家強校多作貢獻。在新課改下,根據(jù)體育生的特點,創(chuàng)設班級特色,在文化課方面打好基礎(chǔ),為高三沖刺做好準備,爭取新生上線率達到65%以上,創(chuàng)造體育神話。在學術(shù)刊物上發(fā)表一篇論文。能夠獲得參加市體育優(yōu)質(zhì)課評選資格。能夠轉(zhuǎn)化成全能型教師,成為二中體育名師。

      三、規(guī)劃實施保障措施

      1、仔細的反思本規(guī)劃,對于不足的及時進行補充和修訂,對于不合當時情況的`及時進行修訂,針對現(xiàn)實情況進行完善,做到有計劃,同時有變化。

      2、保持良好的工作狀態(tài),樂觀、積極地面對工作中出現(xiàn)的困難。

      3、對于出現(xiàn)的問題及時的進行糾正,在目標上與原來的一致。從而不偏失方向。

    工作計劃 篇3


      為了進一步夯實農(nóng)村基層黨組織,加快全村扶貧脫貧步伐,作為選派到扶貧村任職的“第一書記”,我將認真貫徹落實中央和省州縣委決策部署,以攻堅破難的拼搏精神、奮發(fā)有為的昂揚斗志,朝著既定目標堅定前行、克難奮進,奮力奪取扶貧攻堅新勝利,為現(xiàn)實與全國全省同步小康而努力奮斗。現(xiàn)結(jié)合工作實際制定第一書記駐村幫扶工作計劃如下:

      一、摸底調(diào)研明底數(shù)

      下派駐村后及時與鄉(xiāng)黨委政府對接,會同駐村工作隊摸清村情、戶情,做到情況明,底數(shù)清。具體做好以下三件事情:一是與聯(lián)點包村工作人員一同和村、組干部座談交心,宣傳中央、省、州、縣開展精準扶貧工作的政策,聽取村“兩委”的村情介紹,并如何迅速開展扶貧工作交換意見;二是通過入戶調(diào)查和上門走訪,摸清扶貧情況,與群眾多交心、多交流,掌握群眾訴求,依靠村級組織,借力使力推動工作,并做好分類建檔管理;三是立足村情,按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路,深挖致貧根源,依托村上優(yōu)勢資源,從基礎(chǔ)設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展入手,制定切實可行的幫扶計劃,爭取爭項,抓好扶貧項目落實,著力推動本村經(jīng)濟建設和各項事業(yè)發(fā)展。

      二、建強班子隊伍

      在抓好班子隊伍上,著力抓實六個方面的工作;一是服從管理,嚴守工作紀律,堅守工作崗位,認真開展工作;二是抓實基層黨建,全面貫徹落實黨的路線方針政策,帶頭執(zhí)行民主集中制,嚴肅黨組織生活,嚴格落實“三會一課”等制度,著力解決“兩委”班子存在的問題,提升戰(zhàn)斗力和凝聚力;三是組織開展“四型”黨組織創(chuàng)建,圍繞增強黨員主體意識,加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督,督促黨員履行義務;四是全力推進精準扶貧,落實各類政策,扎實推進農(nóng)村經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設,實現(xiàn)全面可持續(xù)發(fā)展,逐步邁向小康;五是強化農(nóng)村治理工作,著力解決突出問題,逗硬“四議兩公開一監(jiān)督”工作法,促進農(nóng)村事務公開、公平、公正,徹底清理優(yōu)親厚友、暗箱操作等損害群眾利益問題,引導村民依法開展村民自治活動;六是推動落實村級組織工作經(jīng)費和服務群眾專項經(jīng)費、村干部報酬和基本養(yǎng)老醫(yī)療保險,建設和完善村級組織活動場所、服務設施等,努力把村黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘,暢通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。

      三、宣傳發(fā)動聚人心

      與駐村工作隊開展好黨支部會、村民代表大會和村民大會,大力宣傳黨的扶貧開發(fā)和強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策。開好村黨支部會議,聽取村兩委班子匯報,了解村情,推動駐村各項工作有序開展;開好村民代表大會,廣泛征求群眾意見,梳理匯總各方意見,為扶貧工作集思廣益;開好村民大會,深入宣傳中央、省、州、縣扶貧開發(fā)工作的.方針、政策、措施和強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,引導群眾增強脫貧致富的信心和勇氣。

      四、情系農(nóng)戶轉(zhuǎn)作風

      記好一本“民情日記”,每天對察民情、聽民意、幫民困、搞好幫扶等情況開展如實記錄,每月匯總、每季上報;建好兩本“工作臺帳”,結(jié)合調(diào)查摸底、群眾訴求、民生實事、工作推進等情況,分門別類建立“民生問題臺賬”和“幫扶脫貧臺賬”,每日更新、倒排工期、加速推進;舉辦三個“生動課堂”,每月為村“兩委”班子成員上好一堂工作能力培訓課,為黨員干部上好一堂黨課,為黨員群眾上好一堂實用技術(shù)培訓課;辦好一批實事好事,將兩本“工作臺賬”內(nèi)的工作事項,逐一規(guī)劃,每月把要做的實事通過一定形式向村民作出承諾。調(diào)動一切資源、想方設法幫助貧困村和貧困群眾解決一批實際問題和困難。

      五、履職盡責

      嚴格按照“12334”工作法抓實駐村幫扶工作,帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富奔小康。一抓扶貧“精準識別、精準施策、精準管理”工作,全面掌握貧困村和貧困戶基本情況,分類梳理出致貧原因,科學制定脫貧方案,建立精準扶貧臺賬,開展結(jié)對幫扶,做到底數(shù)清楚、目標明。二抓橋梁樞紐,充分發(fā)揮與州、縣幫扶單位和XX鄉(xiāng)的橋梁紐帶作用,切實加強溝通交流,形成合力。三抓項目對接,理清發(fā)展思路、爭取對接項目、做好宣傳營銷,根據(jù)貧困村實際,進一步落實發(fā)展資金,爭取對接項目,并動員引導群眾全程參與規(guī)劃制定、項目實施和工程監(jiān)督,增加農(nóng)民收入,壯大集體經(jīng)濟,如期實現(xiàn)脫貧。四抓協(xié)調(diào)相處,處理好村“兩委”的關(guān)系,在村級事務中堅持“指導、把關(guān)、督促、協(xié)調(diào)、服務”,

      與村“兩委”共同推進各項工作;處理好與當?shù)厝罕姷年P(guān)系,積極幫群眾學致富技術(shù)、選致富項目、定致富措施,激發(fā)群眾發(fā)家致富的欲望;處理好與XX鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)系,在其指導下開展好XX村各項工作,融入鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃大局;處理好與派出單位的關(guān)系,及時向自己單位匯報貧困村情況,爭取最大支持,積極組織本單位開展結(jié)對幫扶工作。五抓計劃實施,協(xié)助村“兩委”實施脫貧計劃,推動精準扶貧、精準脫貧,組織協(xié)調(diào)扶貧項目落地,整合涉農(nóng)資金,積極引導社會資金,促進貧困村、貧困戶脫貧致富。六抓產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)發(fā)展,積極推廣“支部+協(xié)會+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式,因地制宜選產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推廣普及農(nóng)業(yè)技術(shù),發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟組織和致富項目,增加農(nóng)民收入。

      六、廉潔自律作表率

      在生活和工作中遵章守紀,廉潔自律,嚴格遵守廉政準則,擁護中央的八項規(guī)定,堅決抵制腐朽思想的侵蝕;堅持勤儉節(jié)約,廉潔做事,清白做人;反對奢侈浪費,廉潔奉公,不攀比,不講排場,潔身自好;自覺接受干部群眾的監(jiān)督,時刻自重、自省、自警、自勵,做新時期、新常態(tài)下講政治、懂規(guī)矩、守紀律、做表率的好干部。

    工作計劃 篇4

      20xx年,網(wǎng)絡優(yōu)化工作已經(jīng)步入了可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,優(yōu)化工作得到了省公司領(lǐng)導的高度重視,在集團公司的指導下,在各地市分公司的配合下,經(jīng)過全省優(yōu)化人員的共同的努力,我省優(yōu)化工作在管理和業(yè)務上均取得了長足的進步,使優(yōu)化體系健康發(fā)展,網(wǎng)絡質(zhì)量穩(wěn)步提升。9月份集團組織了網(wǎng)絡測試驗收,我省長春市WCDMA網(wǎng)絡綜合質(zhì)量在56個測試城市中排名第十九,GSM網(wǎng)絡在話務負載遠高于其他城市的情況下,綜合質(zhì)量排名第三十,且兩網(wǎng)所有單項測評指標均超過集團公司的考核標準。雖然取得了可喜的成績,但是在工作中也看到了自身的不足,督促我們在明年的工作中要開拓創(chuàng)新,勇于進取,利用好網(wǎng)絡優(yōu)化支撐系統(tǒng),建立網(wǎng)絡質(zhì)量評估體系,以提升網(wǎng)絡指標,提升用戶感知為目的,更好地開展網(wǎng)絡優(yōu)化工作。

      一、20xx年網(wǎng)絡優(yōu)化工作開展情況

      1、深入落實持續(xù)性網(wǎng)絡優(yōu)化工作

      年初,優(yōu)化中心參照集團相關(guān)制度及規(guī)范,結(jié)合我省實際情況制定了《吉林聯(lián)通無線網(wǎng)持續(xù)性網(wǎng)絡優(yōu)化制度及規(guī)范》,并在省內(nèi)得到了較好地落實,從優(yōu)化工作執(zhí)行過程和現(xiàn)場檢查情況來看,持續(xù)性網(wǎng)絡優(yōu)化制度及規(guī)范為保障持續(xù)性優(yōu)化工作切實落實發(fā)揮了重要的作用,持續(xù)性優(yōu)化體系的落實為我省網(wǎng)絡質(zhì)量穩(wěn)步提升提供了有力的支撐。

      2、重點解決質(zhì)量差小區(qū),提高網(wǎng)絡質(zhì)量

      由于受到話務量過高、網(wǎng)絡資源不足等多種因素的影響,質(zhì)差小

      區(qū)數(shù)量不斷攀升,針對這一問題,省網(wǎng)絡優(yōu)化中心組織了片區(qū)包保工作方式,對每天的質(zhì)差小區(qū)進行統(tǒng)計,定位問題點,加強對質(zhì)差小區(qū)處理力度。經(jīng)過共同的努力,我省質(zhì)量差小區(qū)數(shù)目不斷減少,其中無線接通率質(zhì)量差小區(qū)比例已經(jīng)由6月份的2.03%下降到10月份的0.55%。

      3、致力降低業(yè)務信道擁塞率,提高用戶感知

      年初以來,我省話務量不斷攀升,忙時話務量由年初的51277.95erl上升到80687.87erl,業(yè)務信道擁塞率由年初的2%上升到10.56%。針對這種情況,我中心對擁塞嚴重小區(qū)和超閑小區(qū)開展優(yōu)化,結(jié)合網(wǎng)絡擴容使業(yè)務信道擁塞率逐步下降,在9月末已經(jīng)控制在5%以內(nèi),與6月份同期相比下降了50%;全省忙時超閑小區(qū)比例已經(jīng)從7月份的32.23%降至10月份的26.15%,使網(wǎng)絡資源得到了有效利用。

      4、開展多種專項網(wǎng)絡優(yōu)化,深層次了解網(wǎng)絡狀況

      開展全省高速、高鐵、重點場所測試,共計發(fā)現(xiàn)問題點41處,其中已得到有效解決18處;開展WCDMA網(wǎng)絡室分優(yōu)化,截止12月31日已完成優(yōu)化站點數(shù)644個。累計發(fā)現(xiàn)問題點數(shù)183個,通過參數(shù)優(yōu)化、室分整改等手段解決183個;對全省重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)測試評估,累計完成200個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)連接道路的測試,并進行數(shù)據(jù)對比分析,問題匯總,將結(jié)果發(fā)送至網(wǎng)建、市場等部門,作為網(wǎng)絡發(fā)展的參考依據(jù);進行深度覆蓋優(yōu)化專題研究,完成信號衰耗測試對比、由1800M信號覆蓋情況推導WCDMA網(wǎng)絡覆蓋情況、不同站址覆蓋情況的研究等工作。

      5、持續(xù)建設支撐系統(tǒng),推廣優(yōu)化平臺使用

      在優(yōu)化平臺系統(tǒng)上開發(fā)了網(wǎng)絡優(yōu)化論壇,為全省網(wǎng)絡優(yōu)化人員提供了一個技術(shù)交流、資源共享的平臺;同時加強設備維護,使網(wǎng)絡優(yōu)化支撐系統(tǒng)從09年初運行至今無故障歷史;組成專家組,深入各地市開展現(xiàn)場培訓,在全省范圍內(nèi)推廣使用,提高了優(yōu)化人員的工作效率,完成全省室內(nèi)分布信號監(jiān)測系統(tǒng)擴容工程初步驗收;3G網(wǎng)網(wǎng)絡優(yōu)化專業(yè)網(wǎng)絡優(yōu)化平臺購置增補功能合同終驗等建設項目。

      6、加強核心網(wǎng)優(yōu)化工作,提升業(yè)務能力

      進行全省預付費用戶資源優(yōu)化,HLR資源利用率由原來的全省平均94%下降到81%,為市場部門的發(fā)展提供了強有力的后臺支撐;完成2G話務量轉(zhuǎn)移,從G網(wǎng)向W網(wǎng)轉(zhuǎn)移用戶21萬;進行了核心網(wǎng)定時器及相關(guān)網(wǎng)元參數(shù)進行摸底調(diào)查修改工作,對于提高用戶感知起到了相當重要的作用。

      7、開展AMR功能試驗

      在20xx年進行了EFR功能試驗,效果較好,并在全國范圍內(nèi)得到推廣的`前提下,20xx年我省進行了半速率AMR試驗,進一步改善語音質(zhì)量。今年我省語音話務量和數(shù)據(jù)業(yè)務量高速增長,城市內(nèi)網(wǎng)絡建設存在較大的困難,隨著站型的加大,網(wǎng)絡干擾也在加大,半速率話務量比例已經(jīng)達到20%以上,嚴重影響了用戶感知。為了提升網(wǎng)絡的語音質(zhì)量,12月份在長春市內(nèi)選擇了兩個BSC進行了AMR功能試驗。通過DT測試觀察到,試驗前后,語音MOS均值從3.49提高到3.56,MOS分布指標由27.16%下降至18.45%。MOS均值以及MOS分布都有較大提升。

      二、20xx年工作計劃

      1、加強優(yōu)化管理,繼續(xù)開展持續(xù)性優(yōu)化工作

      繼續(xù)深入落實持續(xù)性優(yōu)化工作,加強優(yōu)化管理,保障日常優(yōu)化工作按照持續(xù)性優(yōu)化制度開展;定期檢查作業(yè)計劃,糾正執(zhí)行過程中的錯誤;開展現(xiàn)場檢查,重點指導地市如何開展好持續(xù)性優(yōu)化工作;加大對主系統(tǒng)廠家及第三方優(yōu)化隊伍的管理,利用優(yōu)化平臺和第三方測試,加強對地市優(yōu)化工作的考評,使持續(xù)性優(yōu)化工作能夠保質(zhì)保量開展到位。

      2、開展多元式優(yōu)化培訓,提升優(yōu)化人員技術(shù)水平

      聘請主系統(tǒng)廠家優(yōu)化專家集中開展優(yōu)化專題培訓,分批次集中不同層次的優(yōu)化人員開展現(xiàn)場優(yōu)化,進行省內(nèi)優(yōu)化經(jīng)驗交流,有條件的情況下進行省際優(yōu)化經(jīng)驗交流,提升優(yōu)化人員技術(shù)水平。

      3、建立質(zhì)量監(jiān)控體系,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡問題

      在平臺上建立網(wǎng)絡質(zhì)量信息庫,定期組織測試,及時更新信息庫的內(nèi)容,通過周期性采集DT/CQT數(shù)據(jù),結(jié)合MR、KPI進行分析,發(fā)現(xiàn)不同場景下的網(wǎng)絡覆蓋及質(zhì)量問題,并以圖形化、表格化方式呈現(xiàn)。掌握現(xiàn)網(wǎng)存在的影響網(wǎng)絡質(zhì)量或可能影響網(wǎng)絡質(zhì)量的問題,組織網(wǎng)優(yōu)力量解決存在網(wǎng)絡問題,提升網(wǎng)絡質(zhì)量。

      4、開展支撐系統(tǒng)建設,推廣平臺應用

      建設WCDMA網(wǎng)絡無線優(yōu)化平臺,建設核心網(wǎng)優(yōu)化平臺,加大MR數(shù)據(jù)采集范圍。結(jié)合日常及專項優(yōu)化工作,推廣平臺的使用,重點加強新建的WCDMA與核心網(wǎng)優(yōu)化平臺的推廣。

      5、開展多樣化專項優(yōu)化工作, 深入研究網(wǎng)絡問題

      由省分優(yōu)化分管領(lǐng)導帶頭,以片區(qū)包保的組織方式開展優(yōu)化工作,承擔包保地市的網(wǎng)絡質(zhì)量,分批次開展專家級網(wǎng)絡評估,開展以提升網(wǎng)絡指標為目的的專題優(yōu)化;在無線網(wǎng)側(cè)進行室內(nèi)分布、2/3G互操作、無線環(huán)境等多種優(yōu)化,提升網(wǎng)絡性能及用戶感知;在核心網(wǎng)側(cè)進行鑒權(quán)加密優(yōu)化、分組域優(yōu)化、聯(lián)合無線側(cè)進行端到端優(yōu)化,對存在的網(wǎng)絡問題進行深入研究 。

    工作計劃 篇5

      **年工作的重點,著力于工程部各項工作的落實,并在原來工程部工作的基礎(chǔ)上,不斷提高服務質(zhì)量,主動配合管理處完成下達的各項維修任務,特擬定工作計劃如下。

      一、人員安排:

      按照運作模式及崗位管理的要求,工程部的人員維持目前的9名,其中包括主管1名,辦公大樓各安排3名、住宅區(qū)安排1名設備、設施責任人;變配電系統(tǒng)運行3名;弱電維修員1名。以上編制含24小時的值班制度。

      二、工作計劃

      一:加強工程部的服務意識

      目前在服務上,工程部需進一步提高服務水平,特別在方式與質(zhì)量上,更需進一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓,提高組員的服務質(zhì)量、規(guī)范服務用語、服務效率等;征得業(yè)主們的滿意。

      二:完善制度,明確責任,保障部門良性運行。

      對于本服務區(qū)特別的環(huán)境因素,更要使工程部成為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展良好溝通關(guān)系的`紐帶。完善制度,制定相應的工作責任區(qū),針對服務的形態(tài),改進工作制度,以更適合目前工作的開展;從設備管理到人員安排制度,真正實現(xiàn)工作有章可循,制度規(guī)范工作。通過落實制度,明確責任,實施目標明確,分工具體,既分工又合作的工作方式,確保本部門工作的良性運行。

      三:加強設備的監(jiān)管、加強成本意識

      工程部負責所有辦公、住宅區(qū)的設備、設施的維護管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的管控。熟悉設備運行、性能,保證設備的正常運行,并按照規(guī)范操作是監(jiān)管的重力區(qū),工程部將按照相關(guān)工作的需要進行落實,做到有設備,有維護,出成效;并將設備維護側(cè)重點地規(guī)劃到具體人員。

      四:開展培訓,強化學習,提高組員的技能水平

      就目前工程部服務的范圍,還十分有限,特別局限與自身知識的結(jié)構(gòu),為進一步提供工作效能,適當開展理論學習、加強業(yè)務培訓,使組員的服務意識和自身素質(zhì)得到不斷提高,提倡相互學習,取長補短,提高整體隊伍的技能水平。

      五:針對設備維護保養(yǎng)的特點,擬定相應的周計劃,細化工作目標。

      三、除了認真完成日常業(yè)主們的報修任務外,為迎接國優(yōu)復評,有計劃地開展公共區(qū)域設施設備的維修保養(yǎng)工作,具體內(nèi)容包括:

      一:大樓智能化系統(tǒng)(包括BA系統(tǒng)、門禁系統(tǒng))的掌握及日常監(jiān)管工作。

      二:電梯的保養(yǎng)及故障排除的培訓工作。

      三:消防泵房消防報警系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作。

      四:大樓中央空調(diào)維修保養(yǎng)工作。

      五:給排水、暖通系統(tǒng)的維護工作。

      六:紅外報警系統(tǒng)監(jiān)視系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作

      七:變配電系統(tǒng)的維修保養(yǎng)工作。

      八:公共土建部分維修工作。

      本部門將通過開展以上工作,展現(xiàn)以工程部為窗口的服務形象,樹立“優(yōu)質(zhì)服務、業(yè)主至上”的服務意識,為業(yè)主們提供更優(yōu)質(zhì)貼心的服務,為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

    工作計劃 篇6

      一、指導思想

      以十八大精神為指導,以為“教育教學” 服好務為宗旨,繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻”的精神,緊緊圍繞學校的重點工作,努力做好信息中心的各項工作。

      二、工作目標

      加強對國家和省教育改革發(fā)展規(guī)劃、教育信息化發(fā)展規(guī)劃以及與信息化有關(guān)的政策法規(guī)的學習。圍繞本年度的重點工作,做好林甸教育信息中心網(wǎng)站的日常更新和維護修理工作。強化服務意識,拓展網(wǎng)站功能,加強上下溝通,務實創(chuàng)新做好信息中心的全面工作。

      三、主要工作

      1、加強學習提高政治業(yè)務素養(yǎng)

      認真學習貫徹黨的十八大精神,提高思想覺悟和政治理論水平。加強對信息化行業(yè)新理論、新技術(shù)的學習和實踐,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),能夠緊追信息化發(fā)展趨勢,適應現(xiàn)代化教育發(fā)展需求。

      2、精心做好網(wǎng)站日常維護為網(wǎng)絡運行提供有力保障

      做好林甸教育信息中心網(wǎng)站的日常維護工作。同時更要做好數(shù)據(jù)備份、病毒查殺、信息過慮、網(wǎng)絡維護等工作,確保信息中心網(wǎng)站的安全穩(wěn)定運行。

      3、加強溝通 高效發(fā)揮網(wǎng)站的“窗口”功能

      信息中心及時上傳教育局、進修學校、基層學校的相關(guān)信息,做到發(fā)布的通知、教育教學信息及時、準確無誤;做好網(wǎng)站各欄目日常更新工作;及時轉(zhuǎn)載上級網(wǎng)站的教育新聞、教育局及各校重大活動信息,使基層學校教職工在第一時間了解國內(nèi)教育新聞和熱點問題,領(lǐng)會上級精神;開辟專欄、周密計劃、科學安排的做好改革開放30年林甸教育成果展示工作。向省、市網(wǎng)站快速、準確上傳更多的教育教學信息再及時溝通使我縣的信息發(fā)布率突破百分之九十。

      4、加大力度監(jiān)管各校網(wǎng)站 使之達到規(guī)范化。

      召開全縣網(wǎng)站信息員工作會議,重點安排和布署XX年信息中心工作和新聞采集報道工作,加大對全縣各鄉(xiāng)校的校園網(wǎng)站建設的指導力度,加強管理,督促林甸縣各鄉(xiāng)校校園網(wǎng)站的健全與完善,不斷推進各學校教育信息化加速建設進程,使之快速發(fā)展。

      5、做好課題研究工作

      從課題立項到實施已兩年時間,在實施中認真研究,尋找策略,我們對課題任務進行了明確的分工,各成員深入教學一線積極開展研究,到目前,已初見成效。本學年我們要按照課題計劃逐步實施,通過下一步的研究,要教師養(yǎng)成收集信息、處理信息的習慣。積極提高教師的素質(zhì),推進課題研究的深度。加強課題研究管理力度。充分利用豐富的資源來提高課堂質(zhì)量。

      6、做好總結(jié) 促進信息中心工作長足發(fā)展

      為了推動信息中心網(wǎng)站工作,今年繼續(xù)做好信息中心階段性總結(jié)及全縣信息報道工作先進集體和個人的.評選工作以此激勵先進,促進后進,使信息中心的工作能有長足的發(fā)展。

      XX年信息中心全體成員將加倍努力的做好林甸教育信息中心工作,為全縣教育教學做好服務,為提升教育教學質(zhì)量做出積極的貢獻。

      四、其他工作

      1、認真完成好上級下達的各項工作任務。

      2、積極配合學校的各種活動。

      XX年林甸教育信息中心月工作安排

      月份主要工作

      三月份

      1、組織政治業(yè)務學習,研究完善網(wǎng)站功能的相關(guān)事宜

      2、召開全縣各校網(wǎng)站信息員網(wǎng)絡工作會議

      四月份

      1、研究鏈接視頻優(yōu)質(zhì)課的相關(guān)事宜

      2、做好數(shù)據(jù)備份、病毒查殺、信息過慮、網(wǎng)絡維護等工作

      3、對各校上報的信息情況進行階段性總結(jié)

      五月份

      1、繼續(xù)展示“改革開放30年林甸教育成果”

      2、整理收集視頻優(yōu)質(zhì)課資源

      六月份

      1、督促林甸縣各鄉(xiāng)校校園網(wǎng)站的建設與完善

      2、加強課題研究管理,推進課題研究的深度。

      3、統(tǒng)計各校信息被錄用的情況

      4、評選信息報道先進集體和個人

      七月份

      1、 做好本學期工作總結(jié)

      2 做好科研課題階段性總結(jié)

      八月份

      (假期)

      1、林甸教育信息中心網(wǎng)站部分欄目更新工作

      2、積極為學校假期工作做好服務

      九月份督促各校信息員做好新聞上報工作

      十月份統(tǒng)計信息中心向上級網(wǎng)站上報的數(shù)據(jù)及各校信息被錄用的情況

      十一月份

      1、對各校上報的信息情況及各校網(wǎng)站的進展情況進行階段性總結(jié)

      2、做好林甸教育信息中心網(wǎng)站宣傳報道及日常更新工作

      十二月份

      1、做好林甸教育信息中心網(wǎng)站宣傳報道及日常更新工作

      2、全年工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息梳理

      一月份

      1、做好林甸教育信息中心網(wǎng)站宣傳報道及日常更新工作

      2、做好林甸教育信息中心的日常維護和修理工作

      3、全年工作總結(jié)和科研課題階段性總結(jié)

      4、 積極為學校假期相關(guān)工作做好服務

    工作計劃 篇7

      20xx年是公司發(fā)展中的關(guān)鍵一年,集團公司成立后,一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點,財務部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃,認真貫徹執(zhí)行公司財務預算,以加強財務核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標,以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式,加強成本核算,實行全員、全過程的財務管理策略,從嚴管理,積極為公司領(lǐng)導經(jīng)營決策當好參謀,為完成公司經(jīng)營目標作出應有的努力,F(xiàn)就目前情況,提出以下初步構(gòu)想:

      1、財經(jīng)整頓貫徹一個“實”字

      按照國家局《五條紀律》要求,針對20xx年財經(jīng)秩序?qū)m椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié),如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學、財務收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題,積極進行整改和自查自糾,進一步深化會計基礎(chǔ),完善財務管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點,要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù),落實資金、商品、資產(chǎn)的管理責任,強化內(nèi)部控制,使管錢管賬管物嚴格分工,相互核對,相互監(jiān)督,防止經(jīng)營活動中的失誤差錯,保障各財務環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn),全面推動財務管理規(guī)范運作,通過專項整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財經(jīng)秩序,確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。

      2、財務集中實現(xiàn)一個“流”字

      全省“集中財務、資金中心、電子商務”三位一體的信

      息管理系統(tǒng)應用軟件已由省局項目組完成,明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法,統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務的跨單位審核、聯(lián)查,直接進行預算表單的審批,為適應省局新管理方法的要求,我們將對目前的核算流程進行重組,資金每日上劃,費用按預算按月核拔,與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng),會計報賬一天一報,財務、資金數(shù)據(jù)及時上傳,讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,建立“集中財務、分級控制、全面預算、責任會計”的財務管理體系。

      3、資金管理突出一個“零”字

      一是零資金運營,零運營資金并非真的零資金,而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心,企業(yè)資金帳戶開在省行,貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營,實現(xiàn)零資金成本。

      二是零庫存管理,對各單位實行庫存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,促進各單位勤進快銷,加速資金周轉(zhuǎn)。

      一、理順工作思路,做好財務基礎(chǔ)工作。

      1、搭建集團公司財務組織構(gòu)架,明確崗位及職責。

      崗位職責:

      財務部長:對公司的財務管理負全面責任,擬定籌資,投資方案,編制財務預算。

      會計主管:記錄經(jīng)濟業(yè)務,組織會計核算;登記帳簿;對帳,結(jié)帳;編制財務報表。

      出納:負責現(xiàn)金收訖,登記日記帳等。

      庫管員:管理財產(chǎn)物資,及時提供購銷存情況。

      2、健全和完善財務制度。

      在原有財務制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)集團公司財務核算的新要求,進一步健全和完善財務管理制度,嚴格財務人員核算管理,制定完善內(nèi)部財務規(guī)章制度,使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。

      3、規(guī)范建立財務檔案,提高檔案管理質(zhì)量。

      收集整理好以前財務檔案,進行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會計核算資料的完整性、嚴密性,以便核查方便。

      二、加強財務人員培訓,提高

      財務人員素質(zhì)。

      目前,財務部半數(shù)人員為新進人員,必須規(guī)范人員管理,穩(wěn)定財務隊伍。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ),全面提高財務部人員整體素質(zhì),扎扎實實的`把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手:

      1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核,堅持“試用”觀念,堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍,實行優(yōu)勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

      2、加強理論培訓,增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性,培養(yǎng)超前意識。

      3、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和基礎(chǔ)財務分析工作。

      4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業(yè)務培訓, 注重工作效率,提高會計人員的整體核算水平。

      三、開展會計信息化建設,盡快實現(xiàn)會計電算化。

      利用好電腦系統(tǒng),開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送,歸集和整理會計數(shù)據(jù),增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性。有條件時,首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行,逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式,解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A測前景的數(shù)據(jù),提高會計核算的質(zhì)量,使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學化,現(xiàn)代化。

      總之,財務部將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事,當好家理好財,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù),當好領(lǐng)導的參謀。積極為公司發(fā)展獻計獻策。

      四、充分發(fā)揮財務管理職能,做好財務本職工作。

      1、按財務預算科學合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,為公司領(lǐng)導決策當好參謀,

      2、積極爭取政策支持。積極利用行業(yè)政策,想辦法、找路子,爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟利益。

      3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。

      4、搞好成本核算,合理調(diào)度資金完成年度預算。適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。

      5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益。加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。

    工作計劃 篇8

      20xx年xx月新學年的開始,在物電學院就業(yè)服務部的我們對未來充滿著美好的憧憬,就業(yè)服務部將以“團結(jié)、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨,以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標 ,以“提高大學生的自身素質(zhì),更好的適應社會”為工作重點。

      一、提高師范類畢業(yè)生的教學技能,舉辦“講課大賽”。

      為扎實有效地推進我院的課程建設與改革,貫徹以服務為宗旨,以就業(yè)為導向的指針,同時與人才培養(yǎng)工作評估相結(jié)合,切實提高我院師范類畢業(yè)生的教學水平與技能,就業(yè)服務部打算每年組織一屆講課大賽。講課活動作為課堂知識內(nèi)化的有效形式,在鍛煉同學們語言表達能力的同時,對從師素養(yǎng)的積淀起到了很 好的輔助作用。 “講課大賽”能夠全方位地提高師范類畢業(yè)生的素質(zhì)水平。

      在講課活動中,學生無論參與說或評都能得到明顯的提高。 作為講課者,講課準備和實施的過程,也是提高講課者素質(zhì)的過程,鍛煉了鉆研教材的基本功,提搞了學習和掌握教學 理論的水平,鍛煉了語言表達能力等,對學生的課堂駕馭能力的提高有很大幫助。講課是提高學生實踐動手能力,提升學生素質(zhì)的有機組成部分,是培養(yǎng)師范專業(yè) 學生的重要環(huán)節(jié),為將來走進教育行業(yè)、走向社會奠定了基礎(chǔ)。

      二、提高我院學生的就業(yè)競爭意識,舉辦“巔峰挑戰(zhàn)”求職模擬大賽。

      提高我院學生的綜合素質(zhì)和競爭意識,增強各方面的實踐能力,指導學生提前做好職業(yè)規(guī)劃應對就業(yè)斗爭,使同學們既感覺到社會競爭的激烈、就業(yè)的壓力,又能對未來充滿希望和強力的欲望,為其導入優(yōu)秀簡歷制作意識,熟悉面試技巧,邁出成功就業(yè)的第一步。

      三、學院網(wǎng)站開辟就業(yè)專欄及時更新就業(yè)信息;建立各專業(yè)飛信群及時發(fā)布就業(yè)信息。

      在日益嚴峻的就業(yè)形式背景下,我院嘗試開發(fā)面向?qū)W院畢業(yè)生的“學生就業(yè)信息網(wǎng)”以服務畢業(yè)生、促進就業(yè)為建站宗旨,為畢業(yè)生提供及時、有針對性的就業(yè)信息、求職技巧等資源,同時構(gòu)建就業(yè)交流論壇,為學生提供分享、交流求職應聘經(jīng)驗的平臺,拓寬畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的.渠道,并且結(jié)合學院專業(yè)的物電學院就業(yè)服務部 具體情況,密切關(guān)注國家和地區(qū)的就業(yè)相關(guān)方針和政策,讓畢業(yè)生及時了解國家 高校就業(yè)方面的大政方針,為促進畢業(yè)生順利就業(yè)添磚加瓦!另外,充分利用已有資源,建立各專業(yè)飛信群,并且配備專用的就業(yè)信息宣 傳板,及時向各專業(yè)畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息。

      四、加強就業(yè)服務部內(nèi)部建設。

      我們要進一步完善就業(yè)服務部的各項制度,加強制度建設,組織建設;組織就業(yè)服務部內(nèi)部成員的學習和自我教育,加強思想建設,提高成員思想的先進性,真正走在普通學生前列,起到很好的模范帶頭作用!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在這萬象更新的時刻,我們將繼續(xù)以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨,傳承成功經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新,積極配合各項院工作為我校的學風建設添磚加瓦。

      就業(yè)服務部將以工作“重點化、層次化、創(chuàng)新化、正規(guī)化”為方針,以“全心全意為同學服務”為宗旨,以“加強自我管理、自我服務、自我完善”為目標,努力做好自己的工作。做好橋梁紐帶的作用,把我院學生管理工作推上一個新的臺階最后我們將以熱情的服務,端正的態(tài)度。

    工作計劃 篇9

      20xx年,我校以實施《xx區(qū)基礎(chǔ)教育學校綜合管理質(zhì)量工程》為目標,緊緊圍繞學校教學這一中心開展工作,積極推進素質(zhì)教育;認真學習教育理論,不斷轉(zhuǎn)變教育教學觀念,提升教育理念,深化教學改革,深入教學研究,營造和諧氛圍;強化質(zhì)量意識,加強教學管理,向管理要質(zhì)量,在管理中出成績;維護教學紀律的嚴肅性和教學管理的權(quán)威性,自覺率先垂范,提高服務意識,為教學服務,為教師服務,為學生服務。

      一、目標任務堅持以實施《xx區(qū)基礎(chǔ)教育學校綜合管理質(zhì)量工程》為重點,以學校的工作計劃為指導,進一步樹立“質(zhì)量是第一生命線”的思想,堅持科學發(fā)展觀,以新課程改革的核心理念指導教學教改工作;以教學為中心;重點抓好畢業(yè)班工作,重點抓好教研課改工作;著力實施有效教學管理;增強服務意識,提高創(chuàng)新能力,在服務中加強管理力度,在管理中提升服務水平,穩(wěn)步提高教學質(zhì)量,全面提高學生素質(zhì),為實現(xiàn)學校提出的“抓規(guī)范,求和諧,謀發(fā)展,實現(xiàn)學生成才,教師成長,學校成功,辦人民滿意的教育”工作目標而努力奮斗。

      二、主要工作目標:

      1.優(yōu)化日常教學常規(guī)管理,形成教學管理、檢查、指導的一貫性、規(guī)范化,制度化。2.加強新課程教材跟進培訓和課堂教學研究,提高課堂教學效率;3.開展教學觀摩、骨干教師示范、公開課的交流活動,提升教師隊伍素質(zhì)。4.堅持走“科研興校,質(zhì)量強!敝罚鰪娊炭蒲泄ぷ鞯膶嵭。5.開展網(wǎng)絡化教研的培訓,建立健全學校教研組和個人的教育教學博客網(wǎng),開展教師博客論壇。6.爭取申報各級各類科研課題,走教學科研化之路。7.充分利用遠程教育資源,更新教研組常規(guī)教研活動,提高常規(guī)教研活動的層次和水平。8.校本教研逐步加強,全面建立“教師發(fā)展平臺”:專業(yè)研修平臺、集體備課平臺、專題論壇平臺、課題研究平臺、錄像反思平臺、課程資源平臺、教學示范平臺、信息資源共享平臺;構(gòu)建網(wǎng)上教研信息平臺,形成網(wǎng)絡教研隊伍。9.組織課改成果評選活動。從不同的角度、以不同的方式全面總結(jié)反思課程改革的`得與失,發(fā)現(xiàn)和提煉課程改革的成功經(jīng)驗。10.抓好畢業(yè)班的教學管理,嚴格落實復習方案,打勝中考仗,認真組織好奧賽輔導與中考報名和階段性考試的組織工作。

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