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    個人工作計劃

    時間:2023-10-10 08:05:23 工作計劃 我要投稿

    【實用】個人工作計劃10篇

      時光飛逝,時間在慢慢推演,很快就要開展新的工作了,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編幫大家整理的個人工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【實用】個人工作計劃10篇

    個人工作計劃 篇1

      新學(xué)期開始了,作為一名剛剛步入工作崗位的年輕教師,有許多需要學(xué)習(xí)的地方。我憧憬著未來,為之努力奮斗,同時也明白只有把握現(xiàn)在才能離目標越來越近。為了認真貫徹落實學(xué)校的工作計劃,使本學(xué)期的各方面工作能夠更有成效,結(jié)合自身的實際情況,特制定以下工作計劃:

      一、個人提高方面

      (一)多讀書,提升自己。

      為了盡快適應(yīng)教師生活,豐富自己的文化底蘊,本學(xué)期我將利用課余時間閱讀《心平氣和的一年級》和《讓孩子踏上閱讀快車道》等書籍,充實自己,提升自己的綜合素質(zhì),同時讀一些教育刊物,如《班主任之友》、《黑龍江教育》等,使自己快速成長起來,做一名合格的教師。

      (二)多學(xué)習(xí),虛心請教。

      作為一名年輕教師,我要虛心向師父和一些經(jīng)驗豐富的`老教師請教,多走進優(yōu)秀教師的課堂,多向同組教師學(xué)習(xí),不恥下問。并積極參加教研活動,認真學(xué)習(xí)他人優(yōu)點,彌補自身的不足,勤學(xué)善思,多問多學(xué)。

      二、教學(xué)工作

      (一)學(xué)生分析

      本班在籍人數(shù)54人,由于本校沒有學(xué)前班,他們分別來自不同的幼兒園或?qū)W前班,習(xí)慣各不相同,所以要注重孩子的個性發(fā)展,盡量關(guān)注到每個孩子。尊重每個孩子,使孩子們得到全面發(fā)展。

     。ǘ┚唧w措施

      1、備課。根據(jù)學(xué)生實際情況,提前備課,做到不備不教,備不好不教,認真寫好教學(xué)反思。虛心向老教師請教,多聽課,多總結(jié)。

      2、上課:按課時安排計劃上課,按時上下課。在課堂上,大膽創(chuàng)新,努力創(chuàng)設(shè)寬松、民主和諧的氣氛,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,把課上40分鐘還給學(xué)生,提高課堂教學(xué)效率,保證一堂課的質(zhì)量。

      3、課堂上采用形式多樣的教學(xué)方法,利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,多設(shè)計一些趣味性的課堂活動,使其融入到教學(xué)中去,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,爭取不讓任何一個學(xué)生掉隊。

      三、德育工作

      1、充分利用學(xué)生在校時間驚醒常規(guī)教育和行為習(xí)慣培養(yǎng),利用班會時間對學(xué)生進行思想教育。

      2、充分利用班級文化建設(shè)墻報,對學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀律衛(wèi)生、活動等各個方面進行評比,同時進行小組評比,形成小組競爭意識。

      3、注重班干部的培養(yǎng)。首先讓他們明確自己的職責,教其方法,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。評選少先隊員,要起帶頭作用,樹立班級的小榜樣。

      4、科學(xué)應(yīng)對,妥當處理突發(fā)事件。低年級的學(xué)生年齡小,對學(xué)校紀律和規(guī)范不是特別明確,難免會發(fā)生一些突發(fā)事件,需要教師及時妥善處理,并抓住時機對學(xué)生進行教育。

      5、充分利用好家校互動資源,通過校訊通告訴家長班級學(xué)生的近況,如:作業(yè)書寫進步的、學(xué)習(xí)進步的、學(xué)習(xí)需加強的等等,做到及時和家長交流溝通。

      四、安全工作

      依據(jù)本班學(xué)生年齡特點將在本學(xué)期進行以下安全教育:

      1、教育學(xué)生了解重大傳染病和食物中毒及基本的預(yù)防、急救、處理常識。

      2、教育學(xué)生增強自覺遵守交通法規(guī)的意識;防止因違章而導(dǎo)致交通事故的發(fā)生。

      3、讓學(xué)生了解和明確在校園活動中可能發(fā)生的公共安全事故,提高自我保護和求助及逃生的基本技能。

      4、加強學(xué)生應(yīng)對敲詐、恐嚇等突發(fā)事件的基本技能。

      5、不隨意留學(xué)生,教育學(xué)生放學(xué)后不隨意到同學(xué)家或在路邊玩耍,以免家長擔心。

      6、由于本學(xué)期學(xué)校開始練習(xí)跳繩,引導(dǎo)孩子注意拿繩及跳繩中的注意事項。

      7、在節(jié)假日休息前對學(xué)生進行安全教育。

      五、衛(wèi)生工作

      1、用眼衛(wèi)生:由于學(xué)生剛剛?cè)雽W(xué),重視引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好做好眼保健操,請家長配合做好家庭用眼衛(wèi)生。

      2、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌堂勤清,物品勤擺,兩操勤做,每周檢查兩次。

      3、班級衛(wèi)生:保持班級衛(wèi)生干凈整潔,要求學(xué)生不準亂撕紙,亂扔垃圾,注意保持自己周圍地面衛(wèi)生,每日檢查地面干凈的學(xué)生及時表揚和獎勵。

      4、在傳染病多發(fā)期經(jīng)常開窗通風(fēng),并做好消毒工作。

      5、做好大課間活動。廣播體操,做到站隊時做到快、靜、齊,規(guī)范體操動作,整齊有序。跳繩訓(xùn)練,做到認真規(guī)范,聽從指揮,不拿跳繩亂甩亂跳。對大課【您現(xiàn)在訪問的是班主任工作計劃,請勿轉(zhuǎn)載或建立鏡像】間表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進行表揚。

      以上是我在本學(xué)期里的工作目標,我將虛心向他人學(xué)習(xí),認真去實施計劃,使班級成為一個奮發(fā)上進的集體。

      六、月份工作安排:

      九月份:

      學(xué)前教育;

      講故事比賽;

      “巧算”我能行活動。

      十月份:

      講故事比賽;

      安全教育主題班會;

      評選少先隊員活動;

      學(xué)科階段檢測活動。

      十一月份:

      拼音過關(guān)檢測活動;

      如何預(yù)防傳染病主題班會;

      “數(shù)學(xué)在我身邊“活動;

      家長開放日活動。

      十二月份、元月:

      我是班級小主人主題班會;

      “咬文嚼字“小能手比賽;

      期末學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試活動。

    個人工作計劃 篇2

      擔任了復(fù)式班一二年級的班主任有半年了,經(jīng)過上學(xué)期的學(xué)習(xí),在新的學(xué)期的我將作出如下計劃,并在以后的工作中按照計劃來教學(xué)工作。

      針對一年的學(xué)生作出的計劃是:

      一、班集體的目標:

      每天進步一點點。

      二、主要工作和具體措施:

      (一)加強學(xué)生之間的評比制度的鼓勵機制:

     。1)每個月均有一次讀書交流活動—————“好書傳傳傳”。進行“讀書大王”的評比。

     。2)各種評比制度不變,男女生競賽,小組競賽,大組競賽,個人競賽等。日日爭得“小紅花”,周周爭得“報喜鳥”。

     。3)班級日志,寫話,值日評比天天進行,周周進行總結(jié),獎勵。

     。4)綜合實踐活動扎扎實實進行,讓孩子們?nèi)巳擞惺斋@。

      (二)行為規(guī)范教育:

      1、掌握一定的勞動技能,關(guān)心集體,自覺維護學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生。

      2、進校離校注意排隊整齊、安靜,主動與校門口的老師、同學(xué)打招呼。

      3、作業(yè)認真、自覺,養(yǎng)成獨立完成作業(yè)的習(xí)慣。

      4、不打不鬧,上下樓梯靠右走。

      5、上課聽講認真,能積極思考,踴躍發(fā)言。

      6、在教學(xué)大樓里安靜,不喧嘩。

      (三)根據(jù)班級具體情況本學(xué)期工作重點:

      1、加強理財和管理能力的培養(yǎng):合理利用零花錢,會管理班級的事務(wù)。

      2、加強學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng):聽課習(xí)慣,作業(yè)習(xí)慣,作業(yè)上交習(xí)慣,訂正習(xí)慣。

      3、加強學(xué)生的勞動意識的培養(yǎng):整理書桌,清潔教室衛(wèi)生,整理自己的學(xué)習(xí)用品,學(xué)做家務(wù)。

      4、加強自理能力的培養(yǎng):獨立安排自己的學(xué)習(xí)生活,能制定合理的作息時間,能培養(yǎng)一定的興趣愛好。

      (四)班級管理:

      1、逐步形成一支小干部隊伍,并通過培訓(xùn)和輪流助力制度,幫助每位同學(xué)有機會擔當班級干部,參與班級管理,以提高服務(wù)水平和管理水平。

      2、上學(xué)不遲到、不早退。

      3、逐步形成幫助互相幫助,互相競爭的好品質(zhì)。

      4、自己整理書包、學(xué)具、書桌。

      5、逐步做到“班級事,人人管”,自己管理好自己。

      6、逐步掌握協(xié)助老師管理班集體的能力。

      7、獨立完成學(xué)習(xí)任務(wù),對自己提出一定的要求,并努力達成。

      8、每日宣讀考勤,人人參與報數(shù)。

      (五)學(xué)生心理健康教育:

      1、處理好個人和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系:鈴聲響,快靜齊,專心聽,舉手勤,作業(yè)正確又整潔,夸一夸誰的學(xué)習(xí)態(tài)度好。

      2、處理好個人和同學(xué)之間的關(guān)系:喜歡自己的同學(xué),得到大家的歡迎,多交朋友,正確處理同學(xué)間的矛盾。

      3、處理好個人和班級之間的.關(guān)系:找一個為大家服務(wù)的崗位,找一個幫助別人的機會,為班級出一個點子,比比誰是最關(guān)心感激的人。不過這些孩子的父母大部分有都是“80后”,知識和教育方面都有了自己見地,他們教育孩子的方式也已經(jīng)和以前發(fā)生了變化,所以我們的新一代是不怕任何競爭的,我們的天賦就決定了我們是不可戰(zhàn)勝的新一代!我要做的就是要教育好這寫學(xué)生,把他們帶上正規(guī),走上正確的道路。只有這樣,他們的前途才不可限量,他們才是我們祖國的希望!

      二年級班主任工作計劃如下:

      1、重視養(yǎng)成教育:養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,對學(xué)生的成長進步是十分必要的,良好的行為習(xí)慣使一個人的終生發(fā)展受益匪淺。因此,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學(xué)生的思想實際情況,與學(xué)校的德育工作密切配合,本學(xué)期,將從不同的方面和角度對學(xué)生進行規(guī)律性的常規(guī)訓(xùn)練。重點落實好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì),行為習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不使一個學(xué)生掉隊。

      2、加強后進生管理:面向全體學(xué)生,分類施教,加強對后進生的輔導(dǎo),要從關(guān)心、愛護學(xué)生的角度出發(fā),了解關(guān)心學(xué)生。及時了解學(xué)生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

      3、及時了解學(xué)情:準確把握學(xué)生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下功夫,以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。

      4、家教結(jié)合:經(jīng)常保持與否學(xué)生家長聯(lián)系,使學(xué)校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來,本學(xué)期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結(jié)向上的班集體。

      5、培養(yǎng)班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

      6、重視關(guān)懷教育:要關(guān)心學(xué)生的生活,及時和家長聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關(guān)系,做學(xué)生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

      7、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學(xué)生特長、張揚學(xué)生個性的有效途徑。本學(xué)期將積極配合學(xué)校少先大隊,結(jié)合實際搞好各項活動。

      8。重視文體工作:教育學(xué)生上好所有學(xué)校開設(shè)的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學(xué)校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養(yǎng)學(xué)生的參與意識。

      四、主題活動內(nèi)容及安排

      九月份:

      1、打掃校園環(huán)境衛(wèi)生

      2、暑假小結(jié)

      3、始業(yè)教育

      4、加強期初行為規(guī)范教育

      5、四項競賽開始

      6、校報、班報刊出

      7、做好開學(xué)環(huán)境衛(wèi)生打掃工作

      8、安全教育月活動

      9、第八屆全國推普周活動

      10、教室布置

      十月份:

      1、迎國慶黑板報比賽

      2、紀念少先隊建隊五十六周年暨新隊員入隊儀式

      3、老人節(jié)慰問活動

      4、校報班報刊出

      5、街道小學(xué)生田徑運動會

      十一月份:

      1、各年段家長會

      2、校報班報刊出

      十二月份:

      1、跳繩比賽

      2、口算過關(guān)

      3、校報班報刊出

      4、迎元旦校詩歌朗誦比賽(主題:紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年,弘揚民族精神)

      一月份:

      1、復(fù)習(xí)迎考

      2、表彰各類標兵,評選“進步之星”

      3、做好假期前的安全教育

      4、休業(yè)式

    個人工作計劃 篇3

      您好!來公司實習(xí)已經(jīng)有快一個月了,時間雖然不長,但是根據(jù)IT個人工作計劃,從我個人角度來講,在思想上似乎已經(jīng)經(jīng)歷了很多次反復(fù)的琢磨、修正和重新定位。

      上周五下午我看了兩位就要通過轉(zhuǎn)正的PLC工作部員工的工作報告,觸動了我寫下今天的這份文稿,其中小楊寫道:“在這幾個月里,無論是工作還是生活上,……,因為對工作目標的不明確,所以在工作上存在一些失誤,因為工作分工的不明確,所以對工作很迷茫,不知道究竟做什么,加上工作比較辛苦,所以工作態(tài)度不太認真,缺少了開始的那種責任感!蔽矣X得這段話跟我有一段時間的感覺出奇的相似,所以如果我不想碌碌無為的混下去,想要做出點成績來,我就必須好好計劃一下。同時也是想做一些工作,以此來盡量避免今年4月份新員工到公司以后還會出現(xiàn)同類問題。

      通過跟您的多次詳談和我自己長時間的思考,同時也為了能夠更好的發(fā)揮我個人的興趣、愛好、特長,我想初步做出以下的一些20xx年個人工作計劃和職責定位。

      總的來講,工作崗位還是定在總經(jīng)理工作部,同時工作方向可以包含以下幾個方面,同時也是我20xx年的工作目標:

      1、人力資源:主要是員工招聘、培訓(xùn),以及企業(yè)文化建設(shè)方面的部分工作,同時也可以兼顧一些別的相關(guān)工作。

      2、行政管理:在這方面我有很多東西要學(xué)習(xí),這也是我選擇做行政工作的原因之一,我會先從行政管理的理論上學(xué)習(xí),明確行政管理的工作范圍、目標、職責等等,然后再跟您學(xué)習(xí)、請教。

      3、行業(yè)研究: 這是我這些天工作經(jīng)驗的體會,公司既然要做大作強,沒有前瞻性的中、下層管理和業(yè)務(wù)干部根本就不可能將公司的大廈支撐起來,這也就是老總們整天忙活不行了的原因。很多的信息都集中在了高層,也就是說公司高級管理層和下級員工缺乏良好的溝通,普通員工的視角太狹窄,沒有良好的全局觀,必然影響個人的成長,集聚起來就將影響公司的成長。目前,我看電信、聯(lián)通、網(wǎng)通、移動等大型電信運營商都已經(jīng)深刻的意識到這個問題,但不是一朝一夕就可以的,所以我想在我得工作中加入行業(yè)研究這一項,定期提交報告,可能剛開始,甚至1、2年很多東西都不是自己的觀點,但是我相信經(jīng)過1、2年的看、寫,每周就算拿出2片稿子,一年下來也有100多,對于個人成長肯定有幫助。從公司的角度來講,我的這些東西不是針對公司領(lǐng)導(dǎo)的,而是作為中下級員工學(xué)習(xí),瀏覽的,同時也是給社會公眾看得,這需要一個網(wǎng)頁,可以豐富公司的網(wǎng)站內(nèi)容和層次,也是企業(yè)文化的一部分。

      4、建立自己的.網(wǎng)頁,可以是總經(jīng)理工作部的工作網(wǎng)站,也可以是我的個人網(wǎng)站,這是受您上次跟我講的做策劃的啟示,這項工作將跟任務(wù)3聯(lián)系在一起。目前存在的問題是抽出時間來頁設(shè)計和制作,具體操作我將做好工作計劃書。

      5、建立一個公司的書庫。這一點我問過小羅,公司的藏書實在是太少了,想要學(xué)點東西都沒有資料,每年公司都有專款用于買書,但是使用不到位,關(guān)鍵是沒有周詳?shù)挠媱澓蛯H硕酱,所以我想在明年新人入司之前建立一個較目前更好一些的書庫,包括管理類當然主要是技術(shù)類的,象我們要學(xué)的書籍就可以包括office20xx 系列,網(wǎng)頁制作三劍客等等;I建方式我建議我們可以采取兩種渠道,一種是公司出錢;另外一種是號召全公司員工捐書,我想我們公司大部分員工都是名牌大學(xué)畢業(yè),本科以上,手頭沒人肯定都會有很多藏書,有相當一部分其實作為個人都不會再看的了,比如以前的教科書等等,但是作為別人可能就剛好需要,因為沒看過,同理,每人都捐一點,自然就多起來了。這里不光是節(jié)約錢的事,同時也是培養(yǎng)員工想公司所想,急公司所急,以實際行動回報公司的機會,這個活動一開展,也可以成為今年企業(yè)文化的一部分。當然相應(yīng)的還有獎勵政策,這又跟員工考評聯(lián)系起來了。這些東西都應(yīng)該上網(wǎng)的。

    個人工作計劃 篇4

      1、積極發(fā)動群眾參與項目實施。余德勝同志在分管其他計生業(yè)務(wù)的同時,還主要負責全民參與式綜合扶貧試點項目,承擔項目區(qū)群眾的宣傳教育發(fā)動工作。他作為一名分管領(lǐng)導(dǎo),積極協(xié)調(diào)扶貧、衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)、畜牧、婦保、疾控等相關(guān)部門深入群眾進行宣傳發(fā)動,為起得群眾對項目的信任,他多次放棄休息日到村里對群眾進行宣傳發(fā)動,把項目發(fā)展的好處一一向群眾進行介紹和講解,解開群眾的思想顧慮。

      2、通過宣傳教育發(fā)動,使項目村的群眾普遍認為,把中日技術(shù)合作項目引入黃里、中寨村,是兩村人民群眾難得的發(fā)展機遇,通過項目的開展,把家庭健康意識、個人和居住環(huán)境衛(wèi)生理念引向農(nóng)村,是促進雷山農(nóng)村農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、改善農(nóng)民生活的一件大好事、大實事。因此,宣傳工作的到位,促進了培訓(xùn)工作順利開展。

      3、卓有成效的管理,提高了項目實施的實效性。余德勝所分管的中日技術(shù)合作項目是一項全新的工作,除了承擔項目實施任務(wù)外,還承擔縣人口計生局辦公室、計劃生育協(xié)會、紀檢監(jiān)察、兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。這些額外的工作,給項目的管理和實施帶來了諸多的不便,但余德勝同志卻從不叫苦叫累,默默承受。即便這樣,他所負責的'中日技術(shù)合作項目、辦公室、計劃生育協(xié)會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系指導(dǎo)工作等均取得較好的成績,項目實施的實效性極高。如:項目寄生蟲防治效果明顯,實檢率達92.09%、陽性率達73.75%、服藥治療率達100%;婦科病普查率達83.60%,普治率達81.50%;滾動資金發(fā)放取得階段性成果;所聯(lián)系的丹江鎮(zhèn)、望豐鄉(xiāng)人口計生綜合評估成績均在全縣前列。他的辛勤工作和無私付出也得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

      4、積極主動做好項目示范重點村的各項工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻。余德勝同志作為縣中日技術(shù)合作項目辦公室的副主任,關(guān)心項目示范重點村的環(huán)境衛(wèi)生改善和經(jīng)濟發(fā)展問題,對于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),他認真組織技術(shù)人員深入村寨進行規(guī)劃、勘察、設(shè)計,跑前跑后,做好服務(wù),目前已經(jīng)落實了項目示范重點村——黃里、中寨的人飲消防、村組步道、文化廣場、沼氣池和學(xué)校洗手池等建設(shè)項目,共爭取投入資金50.33萬元。另外,在項目實施工作中,他還積極總結(jié)項目開展的各項活動經(jīng)驗,并積極努力探索新形勢下綜合扶貧模式。

      自從事此項工作以來,她對項目工作注入全部精力,投入了全部熱情,傾入了全部心血,精心經(jīng)營著此項工作,年如一日,勤奮工作,不辭辛苦,默默奉獻、辛勤工作,得到了廣大人民群眾和全體干職的一致好評!為推進扶貧試點項目事業(yè)的不斷發(fā)展做出了不懈的努力和應(yīng)有的貢獻。

    個人工作計劃 篇5

      一、指導(dǎo)思想

      本學(xué)期初一年級組將緊緊抓住“兩綱”這個核心,以開展多種形式、多功能的主題班會及各項活動為教育載體,以建設(shè)一支戰(zhàn)斗力強、團結(jié)合作的班主任隊伍為主要抓手,以如何促進學(xué)生形成文明規(guī)范的行為習(xí)慣和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣為教育主攻的..,進一步加強教育教學(xué)常規(guī)管理,為實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的騰飛貢獻力量。

      二、工作目標

      全體學(xué)生要初步形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣,成為一個合格的中學(xué)生,做到愛學(xué)習(xí)、遵守紀律、愛.體、講誠信。全體教師要提高思想覺悟,加強師德師風(fēng)建設(shè),發(fā)揚踏實苦干、無私貢獻的敬業(yè)精神。全面貫徹落實學(xué)校的各項工作任務(wù)。

      三、主要工作思路

      1、加強教師思想建設(shè)

      加強教師思想建設(shè),充分調(diào)動教師的積極性,主動性和創(chuàng)造性,加強勞動紀律觀點,認真落實學(xué)校的一系列規(guī)章制度,堅持年級例會制度,表彰先進,糾正錯誤。

      2、抓好學(xué)生行為規(guī)范和養(yǎng)成教育

      開學(xué)初,班主任、科任老師要認真詳細做好本班、本學(xué)科的學(xué)生狀況分析,并制定出切實可行的.班級計劃、教學(xué)計劃。特別是對學(xué)困生和頭號學(xué)生要落實到學(xué)生、教師。并及時對家長做好反饋工作。.個年級用一定的時間認真學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常的...的行為規(guī)范》,抓好起始階段的習(xí)慣養(yǎng)成教育,不放過細小事情,大力表揚學(xué)生中的好人好事,對學(xué)生進行〝誠實守信,關(guān)心他人,團結(jié)協(xié)作,共同進步〞的教育。利用班會、課外活動、黑板報等時間開展思想教育活動,結(jié)合學(xué)校工作安排和班級實際情況的做到有計劃有步驟,使對學(xué)生的思想教育工作落到實處。年級應(yīng)對班級的思想教育工作實行監(jiān)督。

      3、安全工作常抓不懈

      進行深入細致的安全教育工作,增強學(xué)生的安全意識,嚴禁學(xué)生攜帶危及安全的玩具到校,杜絕安全隱患,班主任要加強課間巡查,制止學(xué)生瘋追打鬧的行為,管理好學(xué)生課余時間,按時放學(xué),嚴格請假制度、作息制度,將一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

      4、強化年級教學(xué)管理工作

      認真組織教師學(xué)習(xí)新課程標準,端正教學(xué)思想,抓好教學(xué)過程的管理,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,提高課堂效率。確保年級教學(xué)水平的不斷提高,認真搞好常規(guī)教學(xué)過程,認真?zhèn)湔n,定期進行.體備課,相互切磋,以提高課堂教學(xué)效率。認真批改作業(yè),嚴格控制考試次數(shù),注重考試質(zhì)量,認真做好質(zhì)量分析,作好補救工作。

      5、完善老師、學(xué)生、家長三位一體的教育教學(xué)體系。

      做到老師、學(xué)生、家長的協(xié)調(diào)互動。構(gòu)建起班級與家長溝通、年級組和學(xué)校與家長溝通的紐帶,家校配合,進一步推動學(xué)校素質(zhì)教育的發(fā)展。

    個人工作計劃 篇6

      20xx年工作中的不足(此處不一一列舉個人崗位職責,詳見20xx年個人述職報告):

      一、行政人事制度、流程、手續(xù)、表格類:

      在日常工作中行政人事類的制度、流程、手續(xù)、表格沒有統(tǒng)一規(guī)整,些許制度、表格只是遇到時在臨時制作,通知的下發(fā)擬定日后會嚴格按照統(tǒng)一的格式,給自身及其他部門的工作帶來諸多不便,辦事效率折半,14中希望在行政人事兩個阿米巴小組協(xié)作下創(chuàng)建一套規(guī)整的手續(xù)并向各部門推廣實施。

      二、人事信息的及時更新

      很多時候入職、離職人員信息掌握不及時,造成手續(xù)簽訂的不順暢,手續(xù)辦理的時效性差。后續(xù)多加與各部門主管溝通,及時了解人員變動情況,更新人員信息。

      三、活動統(tǒng)籌

      參加了公司一年內(nèi)的多次活動統(tǒng)籌安排,從構(gòu)想到實施些許細節(jié)之處沒有考慮周全,希望日后在岳總的帶領(lǐng)下,策劃更多有創(chuàng)意的活動。

      四、其他

      無論是領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的事務(wù)或是基本的文案處理,需要多加細心嚴謹,能夠有條不紊的進行各項工作。

      五、20xx計劃

      努力學(xué)習(xí)關(guān)于人事方面的知識,提高自身工作技能,使自己的工作更加專業(yè)性。嚴格要求自己,及時的.去了解各部門需求信息,多聽多問多溝通,對每一項工作都要以保質(zhì)保量、保證效率的態(tài)度去完成,遇到解決不了的問題及時反饋。

      正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信行政人事部會越做越強。20xx的鼠年將會是騰飛的一年,我將帶著良好的心態(tài)去迎接這嶄新的一年,為xx獻上自己的力量!

    個人工作計劃 篇7

      XX年的基礎(chǔ)性工作包括:市場部工作人員的招聘和組建,崗位職責的確定,醫(yī)院各類張?zhí)麄髻Y料的更新;廣告的'設(shè)計和制作;網(wǎng)站的設(shè)計和制作;醫(yī)院動態(tài)的編寫和發(fā)放;策劃了二個大型義診免費活動。在12月28日與街道辦聯(lián)合搞一個大型文藝晚會,宣傳醫(yī)院文化。與各街道辦、新市派出所、嘉禾派出所、新市小 學(xué)開展了聯(lián)誼。

      數(shù)據(jù):開展大型義診9場,發(fā)放宣傳資料7萬余份,制作公交廣告30個,印制健康宣傳小資料7.5萬份,制作電瓶車廣告13輛,市場部新進人員4名(包括主任)。

      存在的主要問題:

      1、 人員:市場部還缺2人編制。一人專跑社區(qū)、工廠聯(lián)系體檢,一人從事文字編輯策劃。服務(wù)中心還缺1人協(xié)作顧客服務(wù)。

      2、 醫(yī)院服務(wù)雖然有所改進,但整體服務(wù)還差,尤其是醫(yī)護人員的服務(wù)態(tài)度還存在問題。

      3、 醫(yī)院客戶工作流程還未建立。

      4、 病員客戶數(shù)據(jù)庫還未建立,未充分利用既有客戶資料。

      5、 導(dǎo)醫(yī)培訓(xùn)未到位。

      6、 市場部整體工作效率不高,個別人員工作無主動、無積極性,自由散漫。

      主要工作:

      1、 建立有活力、有創(chuàng)新的市場營銷隊伍,工作要求務(wù)實、創(chuàng)新、高效,明確各自職責和具體工作任務(wù)。

      2、 建立醫(yī)院內(nèi)部市場客服體系,包括醫(yī)患的客戶資料檔案、回訪處理,對潛在客戶的開放,對不滿意客戶的準確解釋。

      3、 建立標準規(guī)范的服務(wù)體系,包括服務(wù)標準、服務(wù)禮儀、服務(wù)語言,規(guī)范醫(yī)護人員語言行為。

      4、 創(chuàng)建《新健康》半月刊

      5、 新市醫(yī)院網(wǎng)站開通,及時更新最新內(nèi)容 條件成熟

      6、 進一步拓展街道路口宣傳、開發(fā)占領(lǐng)嘉禾地區(qū)及基地1——2個。

      7、 加強社區(qū)宣傳,擬在10個社區(qū)內(nèi)建立宣傳櫥窗,并定期更新內(nèi)容。

      8、 和電視、報紙及媒體合作,拓展醫(yī)院宣傳平臺。

      9、 待產(chǎn)科批準后,組織大型婦產(chǎn)科宣傳策劃。

      10、 完成醫(yī)院文化體系的建設(shè)和員工服務(wù)手冊的編寫。

      11、 完成vi形象設(shè)計系統(tǒng),醫(yī)院宣傳按vi規(guī)范進行,及時更新院內(nèi)外宣傳畫版。

      12、 市場部人員編制計劃:主任1人,服務(wù)中心主管1人,文案1人,策劃主管1人,平面設(shè)計1人,網(wǎng)絡(luò)主管1人,市場營銷主管2人(一人兼駕駛),共計8人。

    個人工作計劃 篇8

      一、醫(yī)院財務(wù)工作計劃與目標管理

      1、在財務(wù)會計核算上:

     。1)完善收入,費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度,加強監(jiān)督。

      (2)完善利潤預(yù)測,資金預(yù)算的準確性,形成預(yù)算體制下的財務(wù)運作及分析體系。

      2、在管理會計核算上:

     。1)加強物流周轉(zhuǎn)次數(shù),有效控制資金利用率,實行物資安全庫存量管理,科室限量備用及領(lǐng)用制度,提倡節(jié)約使用減少損耗,利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預(yù)警提示。

     。2)加強進貨成本的監(jiān)督,完善進貨的報批程序及合同管理。

     。3)加強各項售價的報批程序及信息系統(tǒng)管理,制定最低售價的信息預(yù)警提示。

     。4)加強廣告費用的預(yù)算及執(zhí)行的報批程序及合同管理,加強預(yù)決算的分析及有效廣告投放如:的統(tǒng)計分析體系,配合營銷策劃部提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)決策。

      (5)細化收入與成本的配比結(jié)構(gòu),建立收入與成本對接的電腦信息系統(tǒng),實現(xiàn)毛利在信息上的及時反映,完善實現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng)。

      3、稅收策劃上:

     。1)配合總部的管理要求,做好本院在稅收工作上的合理性安排,加強完善各項帳證管理,做好各項稅種的預(yù)算及核算工作。

     。2)實現(xiàn)柜員機,pos機、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。

      二、醫(yī)院財務(wù)人員工作計劃

      在收入與成本的關(guān)系上進行理順,做到配比的合理性。成本上按收入的配比原則進行完善細化進行分類,區(qū)分好手術(shù)中材料領(lǐng)用,銷售類的物資發(fā)出特別對科室領(lǐng)用,免費領(lǐng)用等加強監(jiān)督。

      三、價格管理

      1、醫(yī)院物資進貨上加強合同管理體制,對新產(chǎn)品新物資嚴格把關(guān),配合領(lǐng)導(dǎo)層對醫(yī)院使用物資,銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理開發(fā)等的決策提供準確的.數(shù)據(jù)依據(jù),對藥品,零星的醫(yī)用物資等實行不定期的價格詢查制度。

      2、營銷策劃部實現(xiàn)大小開支項目在統(tǒng)一預(yù)算報批的情況下執(zhí)行,按項目開支明細核定價格進行報銷核算。

      3、對醫(yī)院的各手術(shù)、治療項目的收費價格按照部門提議,財務(wù)測算成本后報批的程序進行,并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價錄入,實現(xiàn)底價預(yù)警提示。

      四、信息與統(tǒng)計

      目前信息系統(tǒng)存在以下幾大問題:

      1、收入上只實現(xiàn)收入實現(xiàn)制的核算模式,不能同步以收款核算制的模式進行統(tǒng)計分析。

      2、收入與藥品的發(fā)出已實現(xiàn)對接,但收入與所有的物資發(fā)出實現(xiàn)對接無法實現(xiàn),同時制約了收入與成本配比進行毛利及時分析的功能無法實現(xiàn)。

      3、本套系統(tǒng)在多級別、多部門、多種統(tǒng)計核算的方式下沒有開放足夠的空間,造成核算上的很大局限性,而且在系統(tǒng)的安全性、連續(xù)性上的統(tǒng)一協(xié)調(diào)很難完成,留下很多隱患。

      4、本套系統(tǒng)在財務(wù)核算、檔案管理、經(jīng)營管理上三者難以形成有效的資源共享,造成無法進行信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體系。

      要實現(xiàn)以上以收入實現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進行統(tǒng)計信息披露,以及實現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連、相互聯(lián)動,實現(xiàn)毛利及時分析的功能,必須尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的管理模式請求軟件開發(fā)。

      五、固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備

      加強配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策,對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進行有效的分類、整理出重復(fù)可退出的設(shè)備進行清理,建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度,建立日常維修保養(yǎng)及定期檢修制度,建立報廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù),對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,確保資產(chǎn)的合理配量,高效運作。

      假體:假體存貨量已進行品種、規(guī)格、結(jié)構(gòu)上的安全庫存量設(shè)置,目前庫存量已大部分超出安全庫存數(shù),只能繼續(xù)消耗,少進多出的原則逐步加速存貨周轉(zhuǎn),并進行換貨處理,目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。

      醫(yī)用物資及藥品:目前藥品已實現(xiàn)科室備用,科室領(lǐng)用在發(fā)貨上進行限量控制以促進節(jié)約及減少損耗,如實行定額定量或與實現(xiàn)收入掛鉤的原則,尚難于操作,醫(yī)用物資及藥品目前已進行合理歸類但未進行安全庫存量的設(shè)置。

      化妝品:目前品種構(gòu)成上較為簡單難以樹立本院獨有的品牌概念,特別是配合生活美容部在護理用品、收費項目設(shè)置上難以體現(xiàn)層次感,銷售的化妝品特別是雅漾產(chǎn)品毛利低,卻又是本院的主銷產(chǎn)品,產(chǎn)品品種構(gòu)成上無法突出主次項目,制約本院的營利性收入。

      目前對物資的采購僅化妝品在合同管理上已逐步進行,但并未真正完善及落實體現(xiàn)合同制管理的原則,其他醫(yī)用物資、假體由于有穩(wěn)定的供應(yīng)商運作,或是零星臨時采購均未實現(xiàn)合同制管理,在換貨、退貨及結(jié)算上特別是化妝品有效期限管理上存在很大的被動局面,不利于物流周轉(zhuǎn)的監(jiān)督與控制。

    個人工作計劃 篇9

      (一)負責本中心的客戶關(guān)系管理,分析客戶信息,如忠誠客戶,一般客戶,流失客戶,設(shè)計相應(yīng)的活動,提高客戶保留率。

      (二)負責本中心的預(yù)約和跟蹤服務(wù)運作。

      (三)負責預(yù)約和跟蹤信息的`匯總和分析。

      (四)負責處理預(yù)約和跟蹤中所遇到的客戶投訴。

      (五)負責所轄員工的半年培訓(xùn)需求及計劃。

      (六)負責預(yù)約及跟蹤工作流程的不斷優(yōu)化。

      任職資格:

      (一)具備大專以上學(xué)歷。

      (二)有二年以上汽車修理方面或相關(guān)工作經(jīng)驗。

      (三)服務(wù)質(zhì)量跟蹤員崗位描述及工作職責

      服務(wù)質(zhì)量跟蹤員崗位描述:

      3日后回訪跟蹤是發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)中心不足的重要手段。服務(wù)質(zhì)量跟蹤員是售后回訪跟蹤及信息匯總的主要負責人,及時完成跟蹤任務(wù),獲得客戶真實反饋信息,提升客戶滿意度。

      服務(wù)質(zhì)量跟蹤員工作職責:

      (一)及時整理和完善客戶及車輛維修檔案資料。

      (二)及時電話跟蹤:維修保養(yǎng)交車后3個工作日內(nèi)對客戶進行電話跟蹤訪問,確認客戶對修車的滿意度,記錄并及時反饋信息給站長。

      (三)定時后續(xù)跟蹤服務(wù):提前二周提醒客戶定期保養(yǎng)車輛并記錄,并在日期將至?xí)r再次通知。

      (四)提供定期上門訪問名單:選擇一定比例的客戶名單進行上門訪問。

      (五)將跟蹤信息按時匯總。

      (六)及時將質(zhì)量跟蹤的果與相關(guān)的部門進行溝通和協(xié)同,消除客戶抱怨。

      (七)統(tǒng)計和整理客戶檔案,科學(xué)地進行管理。

      任職資格:

      (一)具有大專以上學(xué)歷。

      (二)有二年以上汽車修理方面或相關(guān)工作經(jīng)驗,很強的與人溝通能力。

      具有很強的管理經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力和指揮能力。

      質(zhì)量信息反饋員崗位描述及工作職責

      質(zhì)量信息反饋員崗位描述:

      質(zhì)量信息反饋是售后服務(wù)中心收集、整理、上報所有質(zhì)量問題的直接負責人。

      質(zhì)量信息反饋員工作職責:

      (一)負責服務(wù)中心的質(zhì)量信息收集與匯總。

      (二)協(xié)助并配合技術(shù)經(jīng)理與上海汽車之間有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量信息的及時反饋、溝通和落實工作。

      任職資格:

      (一)具備大專以上學(xué)歷。

      (二)有三年以上轎車實際修復(fù)經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗。

      (三)熟悉電腦操作。

    個人工作計劃 篇10

      有那么一天當你仰望天空時會回首一年來的歷程,經(jīng)過一年的磨練我不再是初到學(xué)校時的無知和單純了,學(xué)生會真的很鍛煉能力,我深深的喜歡上了這里,我會好好的珍惜這次機會,態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗”這句話我銘記于心。 在這一年里時光飛逝,轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期即將結(jié)束,讓我們不得不嘆息時間的無情,美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走,我們體育部在這一學(xué)期中也開展了各種活動,從這些活動中發(fā)現(xiàn)了很多值得深思的問題,在經(jīng)驗方面都有所欠缺,在許多方面都做的不足,從競選到正式考核成為體育部干事都是困難重重,但是值得我高興的是,我們是從最開始的一無所有到現(xiàn)在的有點成績,從最開始的生疏到現(xiàn)在的了解,從最開始的膽怯到現(xiàn)在的可以獨擋一面,這些都是我值得高興的。體育部是我系學(xué)生會的部門之一,其主要工作職責是:

      1、積極組織各項體育活動,主抓秋運會。

      2、督促、協(xié)調(diào)學(xué)生社團聯(lián)合會各體育類社團開展各項體育活動。

      3、協(xié)助團委、學(xué)生會其他部門開展工作。

      一、工作分類

      體育部工作具有工作時間相對集中、工作強度大、工作針對性強等一系列特點。其主要可以分為運動會、籃球賽、足球賽、乒乓球賽以及科技文化藝術(shù)節(jié)期間的活動等各項任務(wù)。

      二、具體部分的'計劃內(nèi)容

      1、運動會

      在迎新工作開展的過程中,對運動會及體育部進行宣傳,并且對新生進行摸底了解,使得有體育特長的新生能夠有機會展示自己的才能,作為備戰(zhàn)運動會的前期基礎(chǔ)準備。積極聯(lián)系往屆運動會具有奪分能力的運動員,并根據(jù)具體情況安排其項目。新生軍訓(xùn)結(jié)束后,對新生宣傳有關(guān)運動會報名的工作。之后,對12級進行運動會的初選,選定新生運動員,最終擬訂運動會錄取名單,上報系里。根據(jù)具體情況,及時組織各年級運動員進行運動會的準備訓(xùn)練工作,本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和熱情的服務(wù)精神,體育部將確保所有運動員的檢錄點名、參賽,并及時對運動員突發(fā)情況進行調(diào)整,從而完成運動會的所有工作。

      2、新生籃球賽、乒乓球賽

      為促進我院12級新生盡早適應(yīng)大學(xué)生活、增進新生之間的交流,由體育部向系里申請舉新生籃球賽、乒乓球賽。屆時,我部將向?qū)W校相關(guān)部門請批場地;同時對新生班級進行宣傳。積極組織,周密準備,合理安排,公平裁判。保證球賽公平公正,并且達到促進新生友誼,增加我學(xué)院運動健身的良好氛圍。

      每年的科技文化藝術(shù)節(jié)是我院重大的活動所以體育部

      將隨時待命,根據(jù)團委、系里所下達的各項命令,積極完成。對于其他部門的工作,體育部也將盡力配合,來達到學(xué)生會工作一體化的目標。讓我們?yōu)榱讼乱荒昙佑团^斗吧!爭取把工作做的更好做的更出色。

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