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    工作計劃

    時間:2023-10-07 07:19:10 工作計劃 我要投稿

    工作計劃(優(yōu)選8篇)

      時光在流逝,從不停歇,很快就要開展新的工作了,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    工作計劃(優(yōu)選8篇)

    工作計劃 篇1

      我們**村位于**鄉(xiāng)的**,全村**口人,共有黨員**名,其中婦女黨員**名,流動黨員**名。為了進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè),科學(xué)合理地規(guī)劃建設(shè),根據(jù)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署,我們采取走村入戶的方式對全村的基本情況進(jìn)行了摸底調(diào)查,現(xiàn)根據(jù)調(diào)查情況分析研究,結(jié)合本村實(shí)際,制定**村xx年發(fā)展計劃:

      一、主導(dǎo)思想

      進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活 動,扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求,全面圍繞農(nóng)民增收和改善人居環(huán)境工程的統(tǒng)籌發(fā)展思路,走科學(xué)發(fā)展道路,使新農(nóng)村的建設(shè)規(guī)劃符合社會發(fā)展規(guī)律,尊重民意,切合實(shí)際。

      二、加強(qiáng)組織建設(shè),提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力

     。薄⒋罅ν七M(jìn)“雙培雙帶”先鋒工程,堅持在村發(fā)展能手中培養(yǎng)入黨積極分子和后備干部。

      2、緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,確定“三級聯(lián)創(chuàng)”活動年度目標(biāo),強(qiáng)化創(chuàng)建措施,增強(qiáng)創(chuàng)建效果。力爭實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好的“五個好”要求。

     。场⒓訌(qiáng)和改進(jìn)對流動黨員的管理,在黨員外出前進(jìn)行教育提出要求,按規(guī)定登記發(fā)放《流動黨員活動證》,加強(qiáng)與流入地黨組織的聯(lián)系,加強(qiáng)與流動黨員的聯(lián)系了解其思想、就業(yè)和生活等情況。

     。、加強(qiáng)對黨員進(jìn)行教育培訓(xùn) ,嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員等制度。通過開展座談會、學(xué)習(xí)交流等多種形式,有效地開展教育培訓(xùn)工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。

     。、重視發(fā)展黨員工作。xx年發(fā)展**名新黨員。加強(qiáng)教育培訓(xùn),建立數(shù)量充足、素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。全面實(shí)行和規(guī)范發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制,擴(kuò)大民主,加強(qiáng)監(jiān)督。

      三、發(fā)展計劃

      1、完善農(nóng)業(yè)服務(wù)體系,依托農(nóng)業(yè)部門,積極開展技術(shù)培訓(xùn),邀請農(nóng)技專家到戶進(jìn)行農(nóng)技宣傳。

      2、多方籌措和爭取資金,建成大容量蓄水池,完成飲水入戶的.后期工作。

      3、、重視發(fā)展經(jīng)濟(jì),根據(jù)本村實(shí)際情況制定出適合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子。找準(zhǔn)農(nóng)民致富的突破點(diǎn),發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和特種種植業(yè),增加農(nóng)民收入。

      4、在村中間建成一座小游園,并配備多種健身器材,為群眾的休閑娛樂提供好的去處。

      5、搞好弱勢群體的低保、救濟(jì)、醫(yī)保工作,使居民的生活能夠達(dá)到最起碼的保障。

      四、抓好精神文明建設(shè)

      充分發(fā)揮村黨建活動室的陣地作用,大力宣傳社會主義榮辱觀和社會主義法制、法規(guī),樹立社會主義新風(fēng)尚。引導(dǎo)農(nóng)民正確處理國家、集體、個人 之間的利益關(guān)系,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新型農(nóng)民。開展創(chuàng)建文明戶活動,破除迷信,移風(fēng)易俗。加強(qiáng)思想政治工作,化解人民內(nèi)部矛盾,保持社會穩(wěn)定。

      在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在村黨員干部的積極工作下,我們村的各項工作在新的一年里一定能取得新的更好的成績!

    工作計劃 篇2

      一、對音樂高考的展望:

      1、在音樂課堂中要善于發(fā)現(xiàn)有潛能的學(xué)生,抓重點(diǎn)、抓主要。

      2、從聲樂、器樂課堂中發(fā)現(xiàn)學(xué)生所長,為學(xué)生定下高考主專業(yè)的方向。

      二、學(xué)生現(xiàn)狀分析:

      高二年級現(xiàn)有音樂專業(yè)學(xué)生10人,施茜、趙倩、夏曾燕3人文化成績較好,但專業(yè)上只有施茜還比較穩(wěn)定,另外趙倩還需在專業(yè)上花大力氣和時間;秦晟、吳陽、戴馮峰3人的文化和專業(yè)成績都處在班上中等位置,但學(xué)習(xí)態(tài)度比較端正,有進(jìn)步的空間;黃雨竹、程志豪2人的專業(yè)比較穩(wěn)定,但是文化成績很差,舍不得吃苦,但經(jīng)過上學(xué)期多次對他們進(jìn)行思想教育,情況有所轉(zhuǎn)變;夏子軒、曹彗超2位學(xué)生專業(yè)和文化都比較薄弱,主要是學(xué)習(xí)方法不正確,但還是在積極努力?傮w來看大部分同學(xué)還是在向好的方面發(fā)展的。

      三、力爭達(dá)到的目標(biāo):

      1、心理發(fā)展目標(biāo):體驗(yàn)音樂的樂趣、自我熏陶、提高素養(yǎng),學(xué)生要有自我調(diào)節(jié)情緒的能力與堅忍不拔的意志品質(zhì)。

      2、能力發(fā)展目標(biāo):掌握基本音樂理論知識、能熟悉各個調(diào)的五線譜、能較快較準(zhǔn)確地聽出每一個單音以及每一組音程、主專業(yè)方面能夠唱出或演奏出一定水平的音樂作品。

      3、高考發(fā)展目標(biāo):針對學(xué)生的現(xiàn)狀,施茜文化和專業(yè)都比較好,主要目標(biāo)應(yīng)放在一些重點(diǎn)師范院校;趙倩、夏曾燕的專業(yè)不錯,力爭聯(lián)考能過重本線;秦晟、吳陽、戴馮峰的文化較之專業(yè)來說相對好一些,目前主要力氣應(yīng)花在專業(yè)學(xué)習(xí)上,爭取都能上二本線;黃雨竹、程志豪文化成績很差,但是專業(yè)還是有上二本線的希望的,先努力穩(wěn)定專業(yè),聯(lián)考過后在下苦功補(bǔ)習(xí)文化;夏子軒、曹彗超專業(yè)和文化都比較弱,要過聯(lián)考線還需要多加努力。

      四、備考措施

      音樂生要花費(fèi)一定的時間在專業(yè)學(xué)習(xí)上,課后還需花大量的時間在專業(yè)的練習(xí)上,同時還要面對緊/張的文化學(xué)習(xí),考生們普遍生理心理壓力都很大,如果得到很好的調(diào)節(jié)和合理的安排,一定會有不一樣的學(xué)習(xí)效果。

      作為本屆高二年級音樂高考負(fù)責(zé)人,應(yīng)以最快速度獲得有效的高考信息,更準(zhǔn)確了解高考動態(tài),更好掌握教學(xué)大綱的要領(lǐng),才能更有效保證教學(xué)質(zhì)量,引導(dǎo)學(xué)生向高考挑戰(zhàn)。因此,我對本學(xué)期的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練計劃安排如下:

      1、合理安排音樂學(xué)習(xí)時間,做到音樂學(xué)習(xí)與文化學(xué)習(xí)兩不誤。每周一共12節(jié)專業(yè)課,因?yàn)橐暢途毝诳荚嚂r屬兩個科目,因此每周安排三節(jié)視唱練耳課以訓(xùn)練學(xué)生對音高反應(yīng)的能力;每周兩節(jié)樂理課,加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)音樂知識的學(xué)習(xí);還有三節(jié)聲樂課,每位學(xué)生單獨(dú)上課約15分鐘,更有效地提高學(xué)生的演唱水平。

      2、根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,有針對性地選好專項基礎(chǔ)項目,給學(xué)生定好高考主專業(yè)的方向。施茜、秦晟、戴馮峰、黃雨竹、曹彗超幾位學(xué)生是器樂專業(yè)的,每周必須保證一節(jié)專業(yè)小課,每天必須練習(xí)2小時,聲樂作為副項,也要力爭拿高分,每天自行練聲半小時;因?yàn)槁晿份^之于器樂能在相對短的`時間內(nèi)取得一定成績,所以趙倩、夏曾燕、吳陽、程志豪、夏子軒幾位沒有任何音樂基礎(chǔ)的學(xué)生只能以聲樂做為主專業(yè)。由于聲樂在聯(lián)考中競爭相對較大,在保證課時的前提下,學(xué)生必須每天開嗓1小時,鋼琴輔修一定要拿高分,每天練琴時間不得少于兩小時 。

      3、每周小測一次視唱練耳,按總分百分制計算,讓學(xué)生從中看到差距,加強(qiáng)學(xué)生的緊迫感。

      4、隨堂布置樂理作業(yè),每次都要批改,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,予以糾正。

      5、根據(jù)音樂生的狀況,制訂每人的計劃,做到因材施教,有針對性地指導(dǎo)。

      6、多與班主任、科任老師溝通,及時解決學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活和心理上的問題,爭取得到其他老師的協(xié)助,盡最大努力滿足考生的學(xué)習(xí)需求。

      五、課時安排:

      合理安排授課內(nèi)容,學(xué)生才能更有效地學(xué)到知識,現(xiàn)對上課內(nèi)容安排如下:

      3月—4月:視唱方面,要天天唱C自然大調(diào)和一到八度的音階練習(xí),直到背熟;練耳方面主要是基本音級的訓(xùn)練,爭取正確率達(dá)到80%以上;樂理方面主要是音程和和弦知識的概念以及各個轉(zhuǎn)位,反復(fù)做練習(xí),打牢基礎(chǔ)知識的根基。

      4月—5月:視唱方面,加入變音的練習(xí),對G調(diào)和F調(diào)的首調(diào)唱法和固定調(diào)唱法都要很熟悉,并且不相互混淆;練耳也要加入變音的練習(xí),訓(xùn)練學(xué)生抗變音干擾的能力;樂理方面要加入調(diào)式的學(xué)習(xí)。

      5月—6月:視唱方面,能把課本上每一條練習(xí)都唱完并且相當(dāng)一部分練習(xí)已經(jīng)能夠背唱;練耳方面要加強(qiáng)音程、和弦的練習(xí),這是練耳的難點(diǎn)和重點(diǎn),必須花長時間訓(xùn)練;樂理方面要學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)調(diào),這也是樂理的重中之重和難中之難,攻克的方法就是細(xì)心加多練。

      力爭本學(xué)期讓學(xué)生把音樂高考的基本項目熟悉一輪,為下學(xué)期的鞏固和加強(qiáng)練習(xí)打好基礎(chǔ)。

      六、結(jié)語

      雖然現(xiàn)在的高考采用了新模式,但是“天下無難事,只怕有心人”,只由教師掌握正確的教學(xué)方法,及時掌握高考動態(tài)和信息,多花精力和時間在學(xué)生身上,我堅信來年高考一定能碩果累累,取得理想成績。

    工作計劃 篇3

      在這學(xué)期中,記者團(tuán)在老師以指導(dǎo)下,本著“為同學(xué)服務(wù)”的信念,努力扮演好“關(guān)注熱點(diǎn)的舞臺,宣傳報道的領(lǐng)地”的角色。在過去一學(xué)期的工作中,我們始終堅持在成長中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中發(fā)展,堅持正確的輿論導(dǎo)向,努力提高宣傳報道的質(zhì)量,也積極配合學(xué)院記者團(tuán)做好宣傳工作力求做到全心全意為同學(xué)服務(wù),達(dá)到豐富校園生活的目的。

      一、工作回顧

      1、積極配合記者團(tuán)做好宣傳報道工作,這一學(xué)期,我們繼續(xù)加強(qiáng)宣傳報道工作。由于我們的新聞意識在老師的指導(dǎo)下有了大大提高,新聞報道的時效性與質(zhì)量大大提高。我在記者團(tuán)中由負(fù)責(zé)攝影到系部寫稿等工作,稿件經(jīng)過審核會及時向?qū)W院報送,加大新聞報道的影響。 2、積極參與系趣味運(yùn)動的宣傳,我系召開趣味運(yùn)動,我們積極參與其中,優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。達(dá)到了良好的宣傳效果,很好的展現(xiàn)了我系的精神風(fēng)貌。

      3、自從成為記者團(tuán)的.一員后,身上就披上了神圣的使命,隨時關(guān)注身邊大大小小事,讓同學(xué)能夠及時更好的了解系部以及學(xué)院你的動態(tài)信息。通過鍛煉,大部分團(tuán)員的寫作、采稿水平得到很大的進(jìn)步。同時,記者團(tuán)還向藍(lán)鳥通訊社學(xué)習(xí),新聞報道質(zhì)量高,獲得老師的好評。

      二、工作中的優(yōu)點(diǎn)與不足 1、新聞報道的時效性增強(qiáng)

      在老師的鼓勵和支持下有了明顯的提高和新聞意識也顯著增強(qiáng),能夠主動第一時間對活動進(jìn)行跟蹤報道,關(guān)心學(xué)院大小事留意同學(xué)的微小事。提高稿子的新聞價值及時進(jìn)行修改盡可能發(fā)到學(xué)院網(wǎng)站。 2、創(chuàng)新方面還不足。

      受在就業(yè)工作學(xué)生主題團(tuán)隊工作習(xí)慣的影響部,我在記者團(tuán)的工作以沿襲原有活動為主,缺乏創(chuàng)新性。沒有及時了解各方活動的狀況。對工作不夠重視。在寫稿方面報道模式較為單一,缺乏多樣性和創(chuàng)新性。

      三、結(jié)束語

      帶著對記者團(tuán)美好未來的憧憬,我們相信糅合進(jìn)新思想和觀念的記者團(tuán)會持之以恒,踏著堅實(shí)的腳步不斷前進(jìn),努力發(fā)揮好我我系記者團(tuán)的作用。我們將按著計劃一步一個腳印,踏踏實(shí)實(shí)將工作干好,讓我們記者團(tuán)越辦越出色,希望記者團(tuán)能起到中流砥柱作用。相信記者團(tuán)的未來會更加美好

      工作計劃

      新的一年,新的氣象;新的一年,新的征程;新的一年,新的發(fā)展;新

      的一年,新的意義!在新的一年里我想在記者團(tuán)將重點(diǎn)還是寫稿兼顧攝影: 在記者團(tuán)中待了一個學(xué)期的時間了,經(jīng)過這段時間的鍛煉與磨練,我的進(jìn)步老師也看在在眼里,我的能力也算得到了各位老師的認(rèn)可。 下面就以我本人的觀點(diǎn)對下學(xué)期的工作做出計劃。不足之處請大家指出,以期更大的進(jìn)步。

      首先是記者的工作性質(zhì),我在團(tuán)里一個學(xué)期的時間,撰寫新聞稿和攝影,那時作為新進(jìn)入記者團(tuán),真心不知道自己應(yīng)該做些什么, 都是傻傻的等著老師指派任務(wù),另外有時候被安排到寫人物通訊和其他形式的稿子時候往往無從下手,文采還需要提高。所以針對以上的情況,我希望盡快的讓自己看點(diǎn)不同形式的新聞稿,多跟同伴交流,同時多向?qū)懜逅犯叩耐瑢W(xué)學(xué)習(xí)。再來是工作內(nèi)容,上學(xué)期都是部門安排什么工作自己就寫什么稿子,這個學(xué)期我希望自己能堅持每個月看一本課外書,豐富寫稿的內(nèi)容,同時形成自己的價值觀,讓自己能寫出有價值的新聞稿,最后是工作形式,多參考學(xué)院的藍(lán)鳥通訊社的稿件,在借鑒的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,同時在攝影方面需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高。 希望我們記者團(tuán)越來越好。充滿溫暖。

    工作計劃 篇4

      光陰荏苒,日月如梭,轉(zhuǎn)眼又一年過去了。20xx年即將結(jié)束,回顧這樣一年來,行政部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與監(jiān)督下,通過各部門及行政部各位同事的的配合與幫助下,取得了一定成績,行政部也按年初的計劃順利完成了上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)。為了更好地完成20xx年的工作,讓行政部工作再上一個新的臺階,行政部制定了20xx年的工作計劃,現(xiàn)計劃如下:

      一、行政后勤管理工作方面:

      1. 食堂擔(dān)負(fù)著較為繁重的內(nèi)外接待、業(yè)務(wù)企業(yè)和公司員工就餐等項工作任務(wù)。食堂作為公司后勤生活服務(wù)工作的重要組成部分,作為公司的一個“窗口”單位,飲食部服務(wù)、衛(wèi)生、就餐環(huán)境的好壞,直接關(guān)系到公司的對外形象和廣大業(yè)務(wù)企業(yè)和公司員工的切身利益。因此,20xx年,食堂要做到:加強(qiáng)內(nèi)部員工各方面的日常管理及服務(wù)培訓(xùn)管理工作,不斷為大家創(chuàng)造了良好的服務(wù)條件;針對公司外來務(wù)工人員比較多,不太適應(yīng)江浙口味的因素,食堂要開發(fā)新菜色,征求外來務(wù)工人員的意見,制作適合外來務(wù)工人員口味的飯菜,使食堂的菜色多元化,也間接地促進(jìn)食堂的經(jīng)濟(jì)效益;同時要加強(qiáng)食堂的衛(wèi)生管理,做到干凈衛(wèi)生的制作環(huán)境,舒適整潔的就餐環(huán)境,讓大家吃得安心吃得放心,為食堂逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定良好的基礎(chǔ)。

      2. 門衛(wèi)、保衛(wèi)工作要以落實(shí)安全責(zé)任制與防范預(yù)案為基礎(chǔ),加強(qiáng)公司安全管理。門衛(wèi)保衛(wèi)工作要樹立 “安全第一”的思想,始終把安全工作放在各項工作的首位,并把安全工作納入到日常工作中去,常抓不懈。為此,門衛(wèi)、保衛(wèi)工作要做到:對相關(guān)門衛(wèi)、保衛(wèi)人員進(jìn)行軍事化的培訓(xùn)及思想教育,提高安保人員的自我管理能力及吃苦耐勞的精神;要加強(qiáng)進(jìn)出車輛和人員的規(guī)范管理,做到進(jìn)出登記,進(jìn)出有管理,防止車輛、財務(wù)被盜的情況發(fā)生;同時,還要按照公司安全管理工作整體安排,重點(diǎn)加強(qiáng)公司內(nèi)外安全防范措施,做到內(nèi)緊外松,確保了業(yè)務(wù)企業(yè)和公司不發(fā)生重大治安事件,確保公司運(yùn)營秩序正常,營造一個安全有序的治安環(huán)境。

      3. 6S管理是公司未來競爭的關(guān)鍵,是公司市場取勝的利器,也是一流企業(yè)品性的標(biāo)志。所以在20xx年,我們要加強(qiáng)6S管理:

     。1)成立6S管理小組,通過小組的指揮和領(lǐng)導(dǎo),推行6S管理制度,讓生產(chǎn)從無序到標(biāo)準(zhǔn)化管理過渡;

     。2)要建立現(xiàn)場6S檢查體系,明確管理人員和員工的職責(zé),每個月通過對員工的現(xiàn)場檢查打分,給以適當(dāng)?shù)莫劻P,而且把結(jié)果記入績效考核表,納入薪酬體系,其目的是通過6S檢查,引起大家重視,創(chuàng)造一個良好的環(huán)境;

      (3)將辦公場所的任何物品區(qū)分為有必要與沒有必要,除了有必要留下來,其它的都清除掉,營造清爽的辦公場所;

     。4)留下的有限物品在加認(rèn)定點(diǎn)定點(diǎn)放置,并放置整齊,加以標(biāo)示,除了空間寬敝之外更可免除物品使用時的找尋時間;

     。5)加強(qiáng)辦公場所的清潔衛(wèi)生,看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈,亮麗的環(huán)境;

     。6)保持安全通道及過道的通暢,確保公司所有員工的安全;

     。7)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)范,所有員工必須遵守公司規(guī)范,全體員工必須做到講衛(wèi)生講道德,營造一個讓人和諧、讓人愉悅的工作環(huán)境,以提高工作效率和工作質(zhì)量。

      4. 20xx年要,本著“以人為本”的管理理念,要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),著重培育“學(xué)習(xí)、服務(wù)、發(fā)展”的公司精神并加強(qiáng)宣傳,使公司精神深植每位員工的心中,各部門在日常工作中,大力弘揚(yáng)服務(wù)為人精神,進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情,在此基礎(chǔ)上要成立興趣小組,開展娛樂活動,豐富全體員工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)公司的凝聚力,使公司與員工從上到下齊心協(xié)力,努力構(gòu)建公司“溫暖大家庭”的形象。

      5. 在物價持續(xù)上漲條件下,各部門還要通力合作,要從公司的穩(wěn)定大局出發(fā),采取有力措施,合理做出計劃,加強(qiáng)派車和辦公用品管理,節(jié)省公司各項開支費(fèi)用,每個員工要做到厲行節(jié)約,合理使用公司物料和公車,不普漲不浪費(fèi),各部門也要做好辦公用品和用車計劃,有計劃有步驟地減少開支,降低公司服務(wù)運(yùn)營成本,努力把虧損降到最少,為公司更快更好發(fā)展形成有力條件。

      二、人力資源管理工作方面:

      1.為了做好20xx年公司的招聘工作,我們會:

      (1)根據(jù)公司發(fā)展的需要,結(jié)合實(shí)際情況,擬定人才引進(jìn)計劃,確定好招聘員工人數(shù)、性質(zhì)和范圍等招聘規(guī)范,并建立好《求職申請表》;

      (2)針對制造企業(yè)一般普工和技術(shù)人才比較難招的情況,我們會增加招聘渠道:網(wǎng)絡(luò)招聘,利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢在各大人才資源網(wǎng)站發(fā)布招聘信息;人才市場,設(shè)立招聘展位,吸引廣大社會人才;校園招聘,通過定點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè),并舉行招聘會和宣講會,吸引校園里有能力有進(jìn)取心的優(yōu)秀人才進(jìn)入公司;報刊招聘,在有閱讀量大的報刊上刊登招聘信息,擴(kuò)大招聘影響力;熟人推薦,通過熟人的推薦和引見,吸收身邊有能力勝任工作的人才。

     。3)仔細(xì)篩選面試資料,放寬面試條件,對于面試人員,要看到其潛力,要盡量保留,給予用工機(jī)會;

     。4)還要做好招聘的管理工作,讓符合條件的新員工及時簽訂勞動合同、進(jìn)行社保的購買,使招聘工作逐步規(guī)范化、程序化。

      2. 檔案管理員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),包括在職人員檔案、離職人員檔案以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理有利于我們行政部隨時掌握在職人員以及人員流動情況。為此,20xx年,我們行政部對于凡是來到公司應(yīng)聘的人員,會為其建立檔案資料作為人才儲備資料,以便部門需要人時查閱,減低了招聘率。為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,人力資源部根據(jù)工作需要,還會建立相關(guān)人事表格,包括《求職申請表》、《離職申請表》,《員工崗位變更表》、《管理人員聘任表》及各部門員工轉(zhuǎn)正申請表等,使人員招聘、離職、升職等相關(guān)工作清晰有條有序,也加強(qiáng)了各部門與行政部之間工作的溝通性。

      3. 要繼續(xù)做好績效評價體系的完善工作,并保證與薪資掛鉤,從而提高績效考核有效性。所以,我們會做到:

     。1)對現(xiàn)行的績效考核制度進(jìn)行完善,總結(jié)出往年績效考核工作中的不足,通過修改績效考核制度,使其能適應(yīng)新的工作形式,保證績效考核的準(zhǔn)確性;

     。2)設(shè)立績效考核信息反饋表,通過了解員工們對績效考核提出的意見和建議,做好績效考核的改進(jìn)的跟蹤情況,并及時作出修改,保證績效考核的合理性;

     。3)每月及時做好績效考核的`匯總工作,通過對績效考核優(yōu)秀的員工進(jìn)行表揚(yáng)獎勵,對績效考核差的員工實(shí)行批評整改,以保證績效考核的實(shí)效性;

      (4)行政部在操作過程中會注意做好縱向與橫向的績效考核溝通工作,確保績效考核工作的順利進(jìn)行;

     。5)舉行績效考核動員大會,宣傳和釋疑好績效考核根本意義的,以持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心,使員工明白績效考核的重要性和意義所在。

      4. 要完善人事框架布置,要配合公司和部門的調(diào)整,做好相關(guān)員工調(diào)配工作:配合公司需要,設(shè)立相關(guān)的職位,保證公司的管理及業(yè)務(wù)的進(jìn)度;配合部門需要,協(xié)調(diào)部門員工,安排員工,做到知人善任,以發(fā)揮人事布置的最大效用。

      5. 員工的業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平直接關(guān)系到公司的效益與核心競爭力,因此,加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平的培訓(xùn)工作是20xx年我們公司的一項重要任務(wù)。以業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平培訓(xùn)為手段,提高業(yè)務(wù)操作能力和服務(wù)水平。對員工擬定培訓(xùn)計劃,從業(yè)務(wù)知識,服務(wù)禮儀等方面組織培訓(xùn),爭取對有培養(yǎng)前途的員工進(jìn)行輪崗培訓(xùn),以老帶新培訓(xùn),同時堅持培訓(xùn)不能形式化,要開展專項的培訓(xùn)工作,做到有培訓(xùn)、有考核、有提高,我們行政部也會注意培訓(xùn)后的考評組織和工作績效觀察,其結(jié)果存入員工個人培訓(xùn)檔案,作為員工績效考核、升遷和調(diào)薪的條件。還會根據(jù)不同需要,以提升員工員工的業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平,確保公司做好后勤服務(wù)工作,提高工作質(zhì)量。

      新的一年里,我們行政部會不斷改進(jìn)后勤服務(wù)工作,扎實(shí)做好各項后勤服務(wù)工作,提升服務(wù)質(zhì)量,努力將我公司的服務(wù)水平提高到一個更高的層次,為公司的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)!

    工作計劃 篇5

      安全工作關(guān)系到師生生命的安危,是學(xué)校開展正常教育教學(xué)工作和保持社會穩(wěn)定的頭等大事,為切實(shí)搞好這一工作,提高學(xué)生的安全意識,結(jié)合創(chuàng)建平安學(xué)校,構(gòu)建和諧校園,結(jié)合本班實(shí)際特制訂計劃如下:

      1、活動安全:教育小學(xué)生遵守活動規(guī)則,不攜帶危險物品進(jìn)行游戲(如:剪刀、玩具等尖銳物件),游戲中不做危險動作,不擅自離開集體,同伴間友好相處,互相謙讓,不擠不撞,不(打、推、咬、抓)人。

      2、飲食安全: 進(jìn)餐不吃不潔凈與變味發(fā)霉的食物,進(jìn)餐時注意帶刺帶骨食物安全,以及乘熱菜熱湯時的`安全事項。注意上下樓梯的安全。

      3、生活安全: 教育小學(xué)生不動插座、電板,以防觸電,不將手指放在門、窗處,以防夾傷,注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品,教育入廁小學(xué)生時不推不擠,以防撞傷、碰傷。

      4、藥品管理安全:

      請家長配合將需吃藥的的藥品小學(xué)生上寫明姓名、劑量、時間等,教師做好藥品管理工作,以免學(xué)生誤食。

      5、接送安全: 做好家庭住址較遠(yuǎn)孩子的記錄,并與家長聯(lián)系好接送方式。

      6、家庭安全:

      向家長宣傳安全教育的重要性,以及安全教育活動,請家長積極配合做好安全教育工作,及家居生活安全與家居活動環(huán)境安全(如:燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預(yù)防教育工作)。

      7、簡單自救方法識別特殊號碼的用途(如110、119、120),同時教育學(xué)生不可隨意播打這些號碼。

      熟記自家住址、電話號碼、父母姓名等,訓(xùn)練引導(dǎo)識別方向,告誡學(xué)生不要輕信陌生人,若一人在家,不可隨意開門。遇到危險時,教育學(xué)生學(xué)會躲避(如:發(fā)生火災(zāi)時的自救方法)。培養(yǎng)學(xué)生多做力所能及的事,學(xué)會自理。 8、教師對學(xué)生能夠進(jìn)行隨時隨地的交通安全教育,使其能夠配合班主任搞好全班的交通安全教育工作,提高學(xué)生交通安全意識。

    工作計劃 篇6

      一、指導(dǎo)思想

      新學(xué)年,教科室依據(jù)20xx年度東勝區(qū)教育工作要點(diǎn)和學(xué)校工作意見為指導(dǎo),繼續(xù)以深化課堂教學(xué)改革為核心,以加強(qiáng)校本教研,提高教師業(yè)務(wù)水平為抓手,以全面推進(jìn)龔雄飛“學(xué)本教學(xué)”模式,實(shí)現(xiàn)高效課堂為中心,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)。以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任意識,團(tuán)隊意識,研究意識,全面提升我校的教科研工作,保障我校教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

      二、工作目標(biāo)

     、逡哉n堂教學(xué)改革為主陣地,加強(qiáng)學(xué)科組、備課組建設(shè),深化集體備課,推進(jìn)校本教研,開發(fā)校本課程,不斷豐富課程資源。創(chuàng)建特色學(xué)科組和備課組。

     、嫔钊胪七M(jìn)龔雄飛“主問題引領(lǐng)下的自學(xué)、合學(xué)、展學(xué)”課改模式,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念和教學(xué)方法,全面提高教師的課堂教學(xué)效率。

     、绺鲗W(xué)科深入開展“小專題”研究工作,將課題研究與常態(tài)研究相結(jié)合,積極落實(shí)“科研興校”發(fā)展戰(zhàn)略,扎實(shí)有效地開展校本教研活動。

     、枥^續(xù)實(shí)施“師生讀書成長”工程,大力開展中華經(jīng)典誦讀活動,不斷激發(fā)師生的讀書熱情,讓讀書成為師生的終身習(xí)慣。

     、槔^續(xù)大力實(shí)施“名師工程”和“青藍(lán)工程”,為青年教師成長搭建平臺,推動學(xué)校的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量的和諧發(fā)展與穩(wěn)步提升。

     、昙訌(qiáng)畢業(yè)年級復(fù)習(xí)指導(dǎo)工作,及時召開“學(xué)科教學(xué)研討會”,提高中考學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

     、爰訌(qiáng)教師隊伍建設(shè),堅持以人為本,研訓(xùn)結(jié)合,以研促訓(xùn),為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺,精心打造一支讓學(xué)生、學(xué)校、家長、社會滿意的高素質(zhì)教師隊伍。

      ㈧探索校本教研新模式,充分利用現(xiàn)代化交流平臺,加強(qiáng)教師間的協(xié)作與交流,形成高質(zhì)量的共享資源。

     、砩钊胪七M(jìn)“33211”工程的實(shí)施,進(jìn)一步改進(jìn)體育藝術(shù)科技普及教育工作,為學(xué)生的個性發(fā)展、全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供有力保障。

      ㈩高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)語言文字規(guī)范工作,提升學(xué)校辦學(xué)文化品位,向自治區(qū)級語言文字示范校目標(biāo)推進(jìn)。

      三、具體工作內(nèi)容與措施

      (一)加強(qiáng)集體研討,以研促教,打造高效課堂

      1。利用新的集體備課考核制度,加強(qiáng)對集體研討的指導(dǎo)、管理和考核,培養(yǎng)學(xué)科組、備課組團(tuán)隊合作精神,強(qiáng)化合作意識,確保集體備課的實(shí)效性。

      2。校級領(lǐng)導(dǎo)積極參與學(xué)科組、備課組的研討。各學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)要每周深入學(xué)科、深入課堂,參與集體備課研討,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo),全面提高集體備課的質(zhì)量和實(shí)效,真正做到以研促教。

      3。組織各學(xué)科教師積極參與市區(qū)級教研網(wǎng)絡(luò)平臺的交流互動,實(shí)現(xiàn)資源共享,讓教師在交流互動中加快成長。

      4。集體研討提煉“主問題”設(shè)計。即學(xué)科教師的獨(dú)立備課教案;集體研究后形成“以主問題引領(lǐng)下的自學(xué)、合學(xué)、展學(xué)”三環(huán)節(jié)教案。要求組內(nèi)教師課上“主問題”的設(shè)計一致,認(rèn)真檢查落實(shí)集體備課的實(shí)效性。

      (二)開展校本教研,以訓(xùn)促研,推動課程改革

      1。深化校本研訓(xùn),促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。采用走出去請進(jìn)來等多種方式培訓(xùn)途徑,努力提高教師的整體水平和能力;以課堂教學(xué)為抓手,以課改為載體,教師分層制定專業(yè)成長計劃,學(xué)科組提出針對性較強(qiáng)的校本教研計劃,并積極倡導(dǎo)教師將理論學(xué)習(xí)與自己的教育行為結(jié)合,繼續(xù)開展優(yōu)秀論文、案例和優(yōu)質(zhì)課評選活動,努力提高校本教研水平。

      2。以活動為載體,豐富課題研究內(nèi)涵。本學(xué)期,教科室將精心策劃、周密組織開展“中考經(jīng)驗(yàn)交流研討活動”、專題研討、教師沙龍等系列活動,以科研促教研,借助科研提升學(xué)科活動檔次,為青年教師的迅速成長創(chuàng)設(shè)條件、搭建舞臺,傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊(yùn)厚、發(fā)展快的教師隊伍。

      3。通過小課題的研究,推動教學(xué)改革。各學(xué)科針對教育教學(xué)中存在的問題確立研究課題,樹立“問題即課題”,課題即教育教學(xué)中的實(shí)際問題的教研思想,不斷深化課題研究。因此,各學(xué)科組要將課題實(shí)驗(yàn)與常態(tài)教研融合在一起,要結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),設(shè)置好研究專題,制定好研究計劃,有計劃開展教育科研工作。同時每周教研活動前,要按照“帶著問題來,帶著收獲走”的思路,要對課題中遇到的問題形成書面材料,提交到教研組中討論解決,學(xué)期末每位教師要針對收獲寫出教科研論文。

      4。加強(qiáng)研訓(xùn)過程管理,確保課題規(guī)范。依照“突出重點(diǎn)、強(qiáng)化過程、出好精品、重在指導(dǎo)”的課題管理思路。本學(xué)期為了加快“以主問題引領(lǐng)下的自學(xué)、合學(xué)、展學(xué)”課改模式的開展,要求各備課組的小專題研究題目,都控制在自學(xué)、合學(xué)、展學(xué)得指導(dǎo)各個環(huán)節(jié)中。

      (三)用“金字塔”培養(yǎng)模式,促進(jìn)教師專業(yè)成長

      以青年教師及骨干名師的培養(yǎng)為切入點(diǎn),繼續(xù)落實(shí)教師培養(yǎng)規(guī)劃,進(jìn)一步明確各梯隊教師的培養(yǎng)目標(biāo)及措施。

      1。采用“請進(jìn)來”、“走出去”的模式,豐富教師知識底蘊(yùn)。本學(xué)期繼續(xù)邀請龔雄飛教授進(jìn)行“主問題引領(lǐng)下的自學(xué)、合學(xué)、展學(xué)”課改模式的跟蹤指導(dǎo)和培訓(xùn)。積極拓展教師視野,豐富教師經(jīng)驗(yàn),提升教師水平。以科研促教研,借助科研提升學(xué)科活動檔次,提高教育質(zhì)量與效率,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育和理論研究,同時加大與學(xué)為學(xué)校和相陽教育集團(tuán)的合作。

      2。做實(shí)“青藍(lán)工程”,發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用。青年教師通過抓實(shí)“校內(nèi)結(jié)對”、“跨校結(jié)對”的幫扶指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為、豐富教學(xué)方式和創(chuàng)新教育理念,為青年教師的迅速成長創(chuàng)設(shè)條件,搭建舞臺。

      3。名師、骨干引領(lǐng)示范,為教師專業(yè)成長導(dǎo)航。繼續(xù)依據(jù)《東勝區(qū)名師、骨干教師考核實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定,落實(shí)好名師及骨干教師的動態(tài)管理考核工作。積極承擔(dān)學(xué)!笆痉墩n”,校際間“名師大講堂”活動,教研課題的討論和開展。逐步形成學(xué)校的教學(xué)指導(dǎo)團(tuán),充分發(fā)揮其學(xué)科引領(lǐng)示范作用。

      4。建設(shè)“德才雙修、德藝雙馨”的高素質(zhì)教師隊伍。有德之師才能育人,德高之師才能示范。抓好師德師風(fēng)建設(shè),打造一支高素質(zhì)的教師隊伍,教育才有活水之源,才有希望之本。本學(xué)期大力開展師德師風(fēng)建設(shè)。以慶!敖處煿(jié)”為契機(jī),繼續(xù)開展“優(yōu)秀教師”“最美教師”等評選系列活動,大力宣揚(yáng)優(yōu)秀教師關(guān)愛學(xué)生、團(tuán)結(jié)互助、積極向上的先進(jìn)事跡,發(fā)揮榜樣的示范作用。

      (四) 強(qiáng)化質(zhì)量管理意識,落實(shí)教學(xué)常規(guī)工作

      教師要牢固樹立教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展第一要務(wù)的理念,進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)檢查評價制度,繼續(xù)加大教學(xué)常規(guī)的檢查力度。

      1。規(guī)范辦學(xué)行為的監(jiān)管。教科室狠抓教學(xué)管理制度的落實(shí),使教學(xué)工作的管理更加規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開足開齊各類課程,堅決按課表上課,并逐步完善校本課程及地方課程。嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間,嚴(yán)禁學(xué)生早到校、晚離校,同時要堅決杜絕“三亂”,對違規(guī)補(bǔ)課、亂訂教輔資料的老師要嚴(yán)肅對待,杜絕曠課和隨意調(diào)課、遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生。檢查結(jié)果與教師績效考核掛鉤。

      2。強(qiáng)化集體備課的實(shí)效。落實(shí)備課組要整體規(guī)劃一學(xué)期集體備課的內(nèi)容,盡量做到專題化、系列化。備課組長要精心計劃安排活動內(nèi)容,組員要積極參與活動,將集體備課活動落到實(shí)處。一周不少于一次,針對教學(xué)中的“主問題”,進(jìn)行深入研討。每次活動都要做到“三定三統(tǒng)一”,即定時間、定地點(diǎn)、定主備人;統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一主問題的設(shè)計、統(tǒng)一課上試題的精選;在二次備課時要對前一次教學(xué)中的得與失,進(jìn)行反思,進(jìn)一步調(diào)整教學(xué)設(shè)計方案,力爭“主問題引領(lǐng)下的自學(xué)、合學(xué)、展學(xué)”課改達(dá)到最佳的教學(xué)效果。本學(xué)期校領(lǐng)導(dǎo)要隨機(jī)抽查課堂教學(xué),“主問題”的設(shè)計、試題篩選、教案流程的設(shè)計是否一致。促進(jìn)教師自覺、認(rèn)真地抓好集體備課工作,提高集體備課的實(shí)效性,推進(jìn)課改順利進(jìn)行。

      3。規(guī)范考試及試卷分析。本學(xué)期命題教師要按新課標(biāo)要求,先列出雙相細(xì)目標(biāo)然后命題,保證試題質(zhì)量。每次月考、期末考試后,都要分年級分科目召開學(xué)情分析會,做好試卷分析和學(xué)情分析反饋工作。通過學(xué)情分析會,發(fā)現(xiàn)教學(xué)工作中存在的問題,分享成功經(jīng)驗(yàn),交流探討,相互學(xué)習(xí)借鑒,尋找解決問題的方案或具體方法措施;同時起到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、凝心聚力的作用。尤其是針對存在問題較多的科目、班級,通過學(xué)情分析會上的交流、反思、梳理,更易尋找到問題的癥結(jié)所在。

      4。以作業(yè)、教案檢查為突破口,規(guī)范教學(xué)行為。首先要。明確作業(yè)設(shè)置的數(shù)量質(zhì)量要求,作業(yè)設(shè)計梯度合適,體現(xiàn)分層教學(xué)思想,精選針對性強(qiáng)的好題,研讀、整合教材,自編適合學(xué)生的教輔資料,提高課堂效益。避免師生大量的低效重復(fù)勞動,切實(shí)減輕師生負(fù)擔(dān)。其次,加大教師對批改作業(yè)質(zhì)量的督查力度,要求教師批改及時,評語有指導(dǎo)性、啟發(fā)性。凡給學(xué)生布置的作業(yè),要求教師必須提前做,避免錯題、偏題、怪題的出現(xiàn),保證學(xué)生作業(yè)的質(zhì)和量,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

      5。完善聽課制度,改進(jìn)檢查方式。組內(nèi)研討課、公開課、示范課,展示課、賽課等本組教師必須參加聽評課活動。聽課后必須參與評課,加強(qiáng)交流研討,促進(jìn)整體提高。每位教師每學(xué)期聽評課不少于30節(jié),環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于40節(jié),分管教學(xué)校長不少于60節(jié),校長不少于80節(jié)。

      6。組織開展大規(guī)模的“磨課展示交流”活動。本學(xué)期,繼續(xù)加強(qiáng)“錄播室”等各功能室的`“管、用、研”,提高設(shè)備的使用率。每位教師每學(xué)期至少在錄播教室上一節(jié)公開課。,同備課組教師繼續(xù)開展“同課異構(gòu)”的課堂教學(xué)評比活動。充分發(fā)揮“教研組長”、“名師”、“學(xué)科帶頭人”的引領(lǐng)作用,通過專題講座、觀摩課、示范課等形式,確實(shí)促進(jìn)教師教育理念、教學(xué)水平的提升。

      7。積極參與各類競賽活動。為了提高教師進(jìn)行教育科研的能力,引導(dǎo)教師向?qū)W者型、科研型教師轉(zhuǎn)軌,本學(xué)期要求教師積極參與上級各部門組織的各項優(yōu)質(zhì)課競賽、論文評比、課件制作等教研競賽活動。各學(xué)科組、備課組要精心組織、群策群力,力爭在省市區(qū)獲得高層次獎項。

      8。繼續(xù)做好語言文字規(guī)范的推廣工作。學(xué)校是語言文字規(guī)范化工作的主陣地。全體教師要嚴(yán)格執(zhí)行《鄂爾多斯市東勝區(qū)漢語言文字工作委員會關(guān)于印發(fā)規(guī)范各類行文書寫格式的通知》的要求,規(guī)范教師各類行文書寫格式。大力加強(qiáng)推普活動,努力營造校園良好的推普氛圍,使普通話成為校園語言。在每學(xué)年九月份第三周的全國推普周內(nèi),組織開展推普宣傳活動,強(qiáng)化師生、家長講普通話的意識,營造規(guī)范的語言氛圍。

      9。推廣科研成果,提升科研意識。根據(jù)自己的研究課題、研究目標(biāo),在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上,要做到學(xué)以致用,努力把理論與自己的課題研究結(jié)合起來,及時做好課題研究過程中的成果總結(jié),倡導(dǎo)教師寫教育教學(xué)隨筆,撰寫一定數(shù)量且有較高質(zhì)量的課題論文、心得、案例等匯編成冊,散發(fā)到師生手中交流學(xué)習(xí),豐富教學(xué)資源。

     。ㄎ澹┚劢垢咝Un堂,推進(jìn)課程改革

      1。減負(fù)增效,轉(zhuǎn)變教師課改理念。課程改革是課堂教學(xué)的核心,也是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵。本學(xué)期,加大力度組織教師參與學(xué)習(xí)培訓(xùn),參加各級與課改實(shí)驗(yàn)工作相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與教學(xué)研討活動;創(chuàng)造條件最大限度地發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用,整合資源,讓資源利用最大化。深入推進(jìn)深入推進(jìn)龔雄飛“主問題引領(lǐng)下的自學(xué)、合學(xué)、展學(xué)”課改模式,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念和教學(xué)方法,全面提高教師的課堂教學(xué)效率。注重發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時交流,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn)繼續(xù)深化課程建設(shè)。同時也要創(chuàng)造條件,邀請龔雄飛教授到我校進(jìn)行課堂教學(xué)改革的診斷。

      2。聚焦課堂,促進(jìn)教師課改實(shí)施。要進(jìn)一步注重教學(xué)理念的更新、專業(yè)素養(yǎng)的提高和教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,通過“集體研討”、“校本培訓(xùn)”和“專家甄別”等方式加強(qiáng)對教師課改理念和方法的研究與指導(dǎo),達(dá)到高效課堂的目的。

      3。搭建平臺,提升教師課改水平。首先搭建學(xué)習(xí)平臺,學(xué)校為全體教師贈書龔雄飛的《生命,因與名師為友而精彩》,,通過自主學(xué)習(xí)反思與同伴互學(xué)共進(jìn)。心得體會的交匯與碰撞,既能提升教師教改理念,又能指導(dǎo)教師的教學(xué)實(shí)踐。其次搭建帶動展示平臺,邀請專家蒞臨現(xiàn)場甄別指導(dǎo),要大力挖掘校本資源,充分發(fā)揮現(xiàn)有學(xué)科帶頭人、骨干教師等骨干力量的引領(lǐng)作用,開展課堂研討、專題講座、教師座談等校本培訓(xùn)活動?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),及時交流,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn)。

      (六)強(qiáng)化畢業(yè)班管理,中考再創(chuàng)輝煌

      1。明確目標(biāo),全員管理。畢業(yè)班工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的領(lǐng)跑者,為了爭取20xx年中考市一中上線人數(shù)和普高升學(xué)率穩(wěn)中有升。學(xué)校、分管校長、科室、年級組、班主任、任課教師,大家都要齊抓共管、真抓實(shí)干。形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。在團(tuán)結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)上形成你追我趕的態(tài)勢。

      2。把握考綱,完善教學(xué)策略。教科室組織開展畢業(yè)年級經(jīng)驗(yàn)交流會,組織初三全體中考學(xué)科教師認(rèn)真鉆研20xx年考綱、中考說明、中考試卷的研究。抓好兩次模擬的分析研討工作,不斷完善調(diào)整教學(xué)策略,使復(fù)習(xí)課堂更具有針對性、實(shí)效性和科學(xué)性。

      3。加強(qiáng)備考,潛心研究中考。教師要研究近年來的中考試題,歸納提煉考點(diǎn),把握中考動向,做出詳盡的全年復(fù)習(xí)計劃,精選精編復(fù)習(xí)試題,提高課堂教學(xué)效率,注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。提高總復(fù)習(xí)的針對性和實(shí)效性。

      4。資源共享,實(shí)現(xiàn)更大跨越。多方面收集中考信息,關(guān)注中考動向。復(fù)習(xí)資料要精心篩選,資源共享,多與兄弟學(xué)校進(jìn)行復(fù)習(xí)迎考資料的交流。

     。ㄆ撸┴S富社團(tuán)形式,促進(jìn)藝體教學(xué)質(zhì)量提升

      本學(xué)期要深入推進(jìn)“33211”工程的實(shí)施,改進(jìn)體育藝術(shù)與科技普及教育工作,為學(xué)生的個性發(fā)展、全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供有力保障。

      1。實(shí)行走班制,推進(jìn)藝體普及教育。本學(xué)期,從初一年級開始實(shí)行小科目走班制,一方面能加強(qiáng)藝體教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督和檢測制度。二能積極推進(jìn)體育課程建設(shè),豐富學(xué)生課外體育活動的內(nèi)容和形式,促進(jìn)學(xué)生健康成長、全面發(fā)展。三能明確任務(wù),開展好各類活動,在活動中要充分體現(xiàn)學(xué)生的個性多元化的特點(diǎn),給學(xué)生充分展示才華的機(jī)會,開拓更為廣闊的認(rèn)知空間,更多地進(jìn)行實(shí)踐活動。認(rèn)真組織參加上級部署的各項競賽,

      2。抓好群體工作,爭創(chuàng)品牌亮點(diǎn)。一是要以足球進(jìn)校門和中考體育測試為契機(jī),大力抓好各項體育訓(xùn)練,全面推進(jìn)學(xué)校體育工作的開展;二要組織好課間操和課外活動兩操時間的活動開展。

     。ò耍┘訌(qiáng)電教實(shí)驗(yàn)、圖書、校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和科技創(chuàng)新活動工作的開展

      1。提高校園網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用和多媒體的輔助教學(xué)水平。網(wǎng)絡(luò)員要對網(wǎng)絡(luò)管理和電腦維護(hù)等方面提供更好的服務(wù)。確保校園網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行,為及時準(zhǔn)確反映我校教育教學(xué)動態(tài)提供有力保障。

      2。建立和完善實(shí)驗(yàn)設(shè)備及實(shí)驗(yàn)儀器的管理,使學(xué)校的實(shí)驗(yàn)課正常順利進(jìn)行,開足開齊各種實(shí)驗(yàn)的開出率,各實(shí)驗(yàn)員要認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室的管理及維護(hù)和賬目。

      3。加強(qiáng)圖書閱覽管理工作。要逐步規(guī)范和完善圖書的登記、造冊、分類、上架、借閱等工作,要不斷加強(qiáng)教師及學(xué)生閱覽室的開放和管理工作。

      4。加強(qiáng)科技創(chuàng)新活動工作的開展。要逐步完善科技活動室的建設(shè),積極開展科普宣傳活動和科技創(chuàng)新興趣活動。加強(qiáng)科技輔導(dǎo)員的培訓(xùn)提高。

    工作計劃 篇7

      年,將根據(jù)國家衛(wèi)計委《關(guān)于同步推進(jìn)公立中醫(yī)醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見 》、《國家衛(wèi)計委及省市縣進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃實(shí)施方案》《國家衛(wèi)計委要求進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理改善護(hù)理服務(wù)》、《醫(yī)院患者入、出院護(hù)理工作制度及服務(wù)流程》、《鳳岡縣人民醫(yī)院醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃(-20xx)》及《鳳岡縣人民醫(yī)院護(hù)理“十三五”建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃綱要》等文件精神和要求,緊緊圍繞我院20xx年創(chuàng)建“三級乙等”醫(yī)院總體目標(biāo),主要是提高護(hù)理隊伍基本數(shù)量和質(zhì)量;抓緊護(hù)理工作基礎(chǔ)質(zhì)量及核心制度的落實(shí);進(jìn)一步完善護(hù)理管理人員的規(guī)范化培訓(xùn);全面落實(shí)各種護(hù)理評估;努力為病人提供現(xiàn)代化的就醫(yī)環(huán)境和護(hù)理服務(wù)。具體如下:

      一、年工作目標(biāo)

     。ㄒ唬┳o(hù)理質(zhì)量目標(biāo)

      1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%(目標(biāo)值≥90分)

      2、分級護(hù)理合格率≥90%(目標(biāo)值≥90分)

      3、危重患者護(hù)理合格率≥90%(目標(biāo)值≥90分)

      4、急救物品完好率100% (目標(biāo)值≥90分)

      5、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%(目標(biāo)值≥90分)

      6、護(hù)理文書書寫合格率≥90% (目標(biāo)值≥90分)

      7、病人平均滿意度合格率100% (目標(biāo)值≥93%)

      8、護(hù)理技術(shù)操作合格率≥90% (目標(biāo)值≥90分)

      9、手術(shù)安全核查率100%(目標(biāo)值≥90分)

      10、健康宣教覆蓋率100%(目標(biāo)值≥90分)

      11、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋率100%(目標(biāo)值≥90分)

      12、高危住院患者安全評估率100%(目標(biāo)值≥90分)

      13、護(hù)理行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)合格率≥80%(目標(biāo)值≥90分)

      14、年護(hù)理事故0 。

      二、工作具體措施

      1.力爭得到多方支持,爭取落實(shí)聘用制護(hù)士同工同酬的用人機(jī)制

      2.適量增加護(hù)理人員(30人),建立護(hù)理人力資源儲備庫。

      3.繼續(xù)健全護(hù)理管理組織架構(gòu)和護(hù)理三級管理體系,將護(hù)理部管理職能細(xì)化。

      4.成立院科級護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)考核小組,抽臨床操作規(guī)范的護(hù)士兼職與護(hù)理部在職培訓(xùn)專職人員共同負(fù)責(zé)全院護(hù)士的操作培訓(xùn)與考核。

      5.積極與多部門協(xié)調(diào)溝通,完成全院科室的分類管理工作。

      6. 啟動?谱o(hù)士的規(guī)范化管理和使用,推進(jìn)護(hù)理專業(yè)化、專科化、專家化進(jìn)程。加快?谱o(hù)士培養(yǎng)力度,擴(kuò)寬?谱o(hù)士領(lǐng)域護(hù)士的培養(yǎng),啟動新生兒、糖尿病、老年護(hù)理?谱o(hù)士的培養(yǎng)。全年抽派20名護(hù)士參加各領(lǐng)域的進(jìn)修學(xué)習(xí)。

      7.啟動中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的培訓(xùn),具體按照《護(hù)理人員中醫(yī)使用技術(shù)手冊》18項要求落實(shí)。

      8.落實(shí)“護(hù)理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”專項檢查,每季度1次。

      9. 推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),繼續(xù)開展“滿意服務(wù)優(yōu)秀團(tuán)隊流動紅旗”評選活動,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制護(hù)理制度。

      10、繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理”服務(wù),認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制護(hù)理制度。

      11、加大各層護(hù)理人員培訓(xùn)力度,按照國家衛(wèi)計委醫(yī)政管理處要求,落實(shí)《新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱》。培訓(xùn)內(nèi)容:護(hù)理行標(biāo)、護(hù)理臨床路徑管理、病人出入院規(guī)范及流程、圍手術(shù)期病人的管理、品管圈、建設(shè)醫(yī)院服務(wù)“三部曲”

      12、促進(jìn)院內(nèi)“安全事件管理網(wǎng)報系統(tǒng)”的建設(shè)。

      13、落實(shí)住院病人疼痛級術(shù)后并發(fā)癥評估,規(guī)范出入院病人流程。

      14、加快護(hù)理教學(xué)示教室的建設(shè),加強(qiáng)教學(xué)及科研能力培養(yǎng),借助遵醫(yī)附院科研平臺,力爭科研立項

      15、落實(shí)調(diào)整后的“護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會”職責(zé)

      16、按照臨床需要,增加護(hù)理記錄單Ⅲ中護(hù)理診斷及護(hù)理措施備選條款

      17、落實(shí)醫(yī)院護(hù)理應(yīng)急人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核及演練。落實(shí)血透室護(hù)士的.“心肺復(fù)蘇”“除顫儀”及搶救車管理的培訓(xùn)與考核。

      18、規(guī)格病歷新順序,落實(shí)國家衛(wèi)計委病歷管理新規(guī)定。

      19、繼續(xù)加強(qiáng)壓瘡、跌倒/墜床等風(fēng)險管理、落實(shí)高危人群的登記。

      20、配合醫(yī)院及其他部門落實(shí)心臟介入治療室的籌建。

      21、落實(shí)護(hù)士的分級管理檔案。

      22、落實(shí)各科室突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案的細(xì)化。

      23、各科室落實(shí)《如出院告知冊子》

    工作計劃 篇8

      1.大隊家務(wù)建設(shè):

     、抨犑艺w設(shè)計,并保持隊室整潔、美觀,富有教育意義,保存好隊資料。

     、萍訌(qiáng)大隊委員中隊委員的培訓(xùn),做到分工明確,責(zé)任心強(qiáng)。使他們真誠成為學(xué)生中的楷模。

     、墙∪晟啤安讲綖闋I 棋開得勝”五項檢查制度、“禮儀崗”、“紅領(lǐng)巾校園廣播”、“升降旗”等一系列制度。

     、燃訌(qiáng)隊室管理,保持隊室整潔、美觀,并富有教育意義,保存好隊資料。

     、杉訌(qiáng)培養(yǎng)大隊委員、中隊委員,做到分工明確,責(zé)任心強(qiáng)。使他們真正成為學(xué)生中的.楷模。

     、式∪爸抵馨唷、“禮儀崗”、“紅領(lǐng)巾廣播站”、“升降旗”等一系列制度。

      2.中隊家務(wù)建設(shè):

     、鸥倪x(組建)班隊組織。二年級以上各中隊通過民主選舉或競爭上崗,產(chǎn)生由中隊長、副中隊長(旗手)、學(xué)習(xí)委員、文體委員、宣傳委員、生活委員、勞衛(wèi)委員七人組成的中隊委員會。

     、聘髦嘘牫闪⑺闹涟藗小隊。

      ⑶組建新的雛鷹假日小隊。一、二年級每個中隊組建一隊,三年級以上每各中隊組建二隊。

     、嚷鋵(shí)記載三簿一冊有關(guān)隊干部,認(rèn)真記錄好中隊《三簿一冊》。踏踏實(shí)實(shí)地將三簿一冊與班級管理結(jié)合起來

      ⑸充分發(fā)揮班級文化欄、隊角的宣傳作用,定期更換內(nèi)容。

     、世秒娨暸_優(yōu)勢,爭取給學(xué)生觀看三到四部主題教育片和經(jīng)典影片。

      3.具體安排:

      三月:

     、抛龊煤傩〗Y(jié)工作,評選學(xué)校寒假之星(5日前)。

      ⑵開展學(xué)雷鋒宣傳教育系列活動(3月5日)

     、墙Y(jié)合婦女節(jié)(3月8日) ,對學(xué)生進(jìn)行以“感恩”為主題的教育活動。

     、冉Y(jié)合植樹節(jié)(3月12日),開展“我為班級添份綠”、“愛綠護(hù)綠”等活動。

     、山Y(jié)合手拉手情系貧困小伙伴全國統(tǒng)一行動日(3月16日)開展“關(guān)愛他人 收獲陽光”主題系列活動。評比“關(guān)愛之星”

      ⑹圍繞世界水日(3月22日)開展節(jié)約用水的宣傳教育活動。

     、私Y(jié)合全國中小學(xué)生安全教育日(3月30日)開展“安全在我身邊”主題教育活動。

     、淘u比三月文明示范班。

      四月:

     、沤M織一次掃墓和春游活動。

     、屏疂嵨幕M(jìn)校園,開展以“誠信做人,崇廉敬潔”為主題的教育活動。

      ⑶結(jié)合國際兒童圖書日(4月2日),圍繞書香校園、書香家庭的創(chuàng)建,開展主題教育活動。

     、仁澜绲厍蛉罩黝}活動(4月22日)。

     、稍u比四月文明示范班。

      五月:

     、沤Y(jié)合國際勞動節(jié)(5月1日)開展“我勞動、我快樂”勞動體驗(yàn)活動。

     、平Y(jié)合母親節(jié)(5月9日)開展“感恩”系列活動。

      ①了解父母的一天--征文,并在紅領(lǐng)巾廣播進(jìn)行交流。

     、谖覟楦改缸黾--實(shí)踐體驗(yàn)活動。

     、情_展“科技陽光 構(gòu)筑希望”科技小發(fā)明競賽。

      ⑷評比五月文明示范班。

      六月:

     、盼页砷L我快樂,慶!傲弧眹H兒童節(jié)系列活動。

     、茖W(xué)生進(jìn)行安全自護(hù)教育。

      ⑶結(jié)合愛眼日(6月6日),開展系列活動。

      ①調(diào)查身邊的不良用眼現(xiàn)象。

      ②調(diào)查身邊同學(xué)近視現(xiàn)象。

     、劾眉t領(lǐng)巾廣播開展健康用眼衛(wèi)生講座。

      ⑷結(jié)合端午節(jié),開展傳統(tǒng)文化教育

     、沙鲆黄趹c祝六一主題隊刊。

     、试u比六月文明示范班。

      七月:

     、抛龊脤W(xué)期結(jié)束總結(jié)工作。

     、剖钇谏傧汝牷顒又朴啞

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    (精選)工作計劃08-17

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