[精華]工作計劃5篇

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候開始寫計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編為大家整理的工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　一、目標(biāo)分解

　　XX年，全市優(yōu)質(zhì)低硫煤炭推廣任務(wù)共計570萬噸，其中主城區(qū)推廣低硫煤為274萬噸,主城區(qū)以外的縣（市）、區(qū)推廣任務(wù)為296萬噸（分解目標(biāo)見附件2-1）。

　　二、主要任務(wù)及責(zé)任分解

　�。ㄒ唬└骺h（市）、區(qū)政府負(fù)責(zé)，要成立市優(yōu)質(zhì)低硫煤炭推廣使用工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，根據(jù)推廣使用優(yōu)質(zhì)低硫煤炭工作分解任務(wù)，認(rèn)真制定落實方案，并將任務(wù)繼續(xù)分解到轄區(qū)內(nèi)有關(guān)單位，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，機構(gòu)人員名單、聯(lián)系電話、落實方案于XX年3月底前分別報市工業(yè)經(jīng)濟促進局和市環(huán)保局。以后每月5日前將優(yōu)質(zhì)低硫煤使用月報表報市工業(yè)經(jīng)濟促進局和市環(huán)保局（報表樣式見附表2）。

　�。ǘ�）列入責(zé)任分解范圍的重點用煤單位，要根據(jù)各自的推廣使用任務(wù)制定切實可行的實施方案，XX年3月底以前分別報市工業(yè)經(jīng)濟促進局和市環(huán)保局。以后每月5日前將優(yōu)質(zhì)低硫煤使用月報表分別報市工業(yè)經(jīng)濟促進局和市環(huán)保局。對落實優(yōu)質(zhì)低硫煤源有困難的企業(yè)，市工業(yè)經(jīng)濟促進局要幫助協(xié)調(diào)解決。

　�。ㄈ�）為確保優(yōu)質(zhì)低硫煤炭推廣到位，市政府與各縣（市）、區(qū)人民政府、低硫煤供應(yīng)單位、用煤單位等責(zé)任分解單位一把手簽訂責(zé)任狀，各縣（市）、區(qū)人民政府與責(zé)任單位要層層簽訂責(zé)任狀。細(xì)化責(zé)任，明確目標(biāo)，確保各項工作落實。年終將根據(jù)完成情況及進度對責(zé)任單位進行考評。

　�。ㄋ模┦协h(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期組織有關(guān)部門，對用煤單位和煤炭經(jīng)營企業(yè)的煤質(zhì)和使用情況進行檢查，并按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的要求，對違反規(guī)定的單位和個人進行相應(yīng)處罰。市環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強對優(yōu)質(zhì)低硫煤炭推廣使用工作的考核，對有關(guān)縣（市）、區(qū)及用煤單位落實情況實行每月統(tǒng)計和通報、年終總評辦法，對有關(guān)縣（市）、區(qū)及單位的工作進度進行考核，督促工作進展。年底前，要將總評情況上報市委、市政府，對完成任務(wù)好的單位將給予表彰獎勵，對工作拖沓、不能完成任務(wù)的單位點名批評，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　�。ㄎ澹┦泄�業(yè)經(jīng)濟促進局負(fù)責(zé)，會同環(huán)保部門組織好優(yōu)質(zhì)低硫煤炭的推廣工作。

　　1.積極與山西、陜西、內(nèi)蒙古、神華集團等煤炭供應(yīng)企業(yè)溝通，爭取優(yōu)質(zhì)低硫煤的年供運計劃不低于520萬噸；要協(xié)調(diào)煤炭經(jīng)營企業(yè)為推廣任務(wù)范圍內(nèi)的用煤單位簽訂低硫煤供銷合同。

　　2.加大清理整頓煤炭市場力度，堅決取締無《煤炭經(jīng)營資格證書》的煤炭經(jīng)銷場（點）（含型煤加工企業(yè)）。對經(jīng)銷超標(biāo)煤炭的'持證銷售單位，要按照《*市禁止銷售和燃用含硫份超限煤炭及制品的規(guī)定》進行處罰。對屢教不改者，依法吊銷其《煤炭經(jīng)營資格證書》，并依據(jù)《煤炭法》進行處罰，同時將有關(guān)情況書面通報工商部門。要定期向市政府和環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告優(yōu)質(zhì)低硫煤炭推廣使用工作動態(tài)和信息。

　　3.督促石環(huán)公路以內(nèi)煤炭經(jīng)銷單位的儲煤場全部搬遷至石環(huán)公路以外�！�1+4”組團以內(nèi)所有煤炭經(jīng)銷單位儲煤場要采取防塵網(wǎng)或遮蓋、灑水、圍擋等防塵措施。對沒有采取有效防塵措施的煤場，將不予辦理和換發(fā)《煤炭經(jīng)營資格證書》。

　�。�六）市環(huán)保局負(fù)責(zé)對煤炭經(jīng)銷和使用單位的煤質(zhì)進行監(jiān)督抽查，對用煤單位優(yōu)質(zhì)低硫煤推廣使用情況進行登記，監(jiān)督用煤單位環(huán)保治理設(shè)施的運行情況。重點用煤單位每月抽檢2次以上，其它用煤單位每月抽檢1次以上。對使用超標(biāo)煤炭的單位，依據(jù)《*市禁止銷售和燃用含硫份超限煤炭及制品的規(guī)定》給予嚴(yán)肅處理，在新聞媒體上進行曝光，并及時將有關(guān)情況書面反饋市工業(yè)經(jīng)濟促進局。

　�。ㄆ撸┦泄ど滩块T負(fù)責(zé)對未取得《煤炭經(jīng)營資格證書》的單位和個人，不予核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，并對無照煤炭經(jīng)營場點及時進行查處和取締。對市工業(yè)經(jīng)濟促進局查處吊銷《煤炭經(jīng)營資格證書》的煤炭經(jīng)營單位，依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照或注銷其煤炭經(jīng)營項目。

　�。ò耍┦泄�安部門負(fù)責(zé)協(xié)助市工促局、市環(huán)保局等部門對經(jīng)銷和使用超標(biāo)煤炭的單位進行查處，及時制止暴力抗法行為的發(fā)生。

　�。ň牛┦袃�(nèi)各區(qū)政府和高新區(qū)管委會負(fù)責(zé)市區(qū)區(qū)屬以下（含區(qū)屬）用煤單位及二環(huán)路內(nèi)“城中村”優(yōu)質(zhì)低硫煤推廣工作，每年7月底前要落實優(yōu)質(zhì)低硫煤來源，9月底前指導(dǎo)轄區(qū)二環(huán)路內(nèi)“城中村”住戶完成采暖期采購，優(yōu)質(zhì)低硫煤使用比例要達到100%。同時各區(qū)政府應(yīng)盡快制訂補貼政策,鼓勵和引導(dǎo)“城中村”全面推廣使用優(yōu)質(zhì)低硫煤炭，減少低空面源燃煤污染。

　�。ㄊ�）各縣（市）、礦區(qū)可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，在本轄區(qū)內(nèi)認(rèn)定1-2家集中配煤場（設(shè)立條件見附件3），擴大優(yōu)質(zhì)低硫煤的供應(yīng)渠道。初步確定的集中配煤場名單，要在5月底前報市工業(yè)經(jīng)濟促進局和市環(huán)保局審核備案。經(jīng)審核符合集中配煤場建設(shè)條件的單位，由市工業(yè)經(jīng)濟促進局在新聞媒體予以公布。市優(yōu)質(zhì)煤炭儲備配送中心負(fù)責(zé)，要在采暖期內(nèi)保證庫存在5萬噸以上，以備緊急情況下啟動應(yīng)急方案。

工作計劃 篇2

　　1、部門目標(biāo)：

　　轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)年就要開始了，在新的一年里，科創(chuàng)部以服務(wù)學(xué)院科研團隊，提高大一學(xué)生的創(chuàng)新興趣為工作目標(biāo)。

　　(1)對于科研團隊的學(xué)生：

　　致力于推動能動科研團隊的發(fā)展，幫助并監(jiān)督科研團隊取得更多的科研成果。

　　(2)對于大一新生：

　　開展針對大一新生的簡單有趣的的創(chuàng)意公益活動，活動選取沒有科技知識門檻的，力求大眾化。吸引更多新生參與，提高大一同學(xué)參與活動的熱情和興趣，提高學(xué)院的創(chuàng)新氛圍。

　　2、部門建設(shè)方案：

　　(1)干事選拔：

　　在新一屆的學(xué)生會招新中，科創(chuàng)部會首先考慮部員的工作態(tài)度與熱情，工作責(zé)任感比能力更加重要，同時綜合考慮部員的各方面能力，公平公正，擇優(yōu)選拔，選拔人數(shù)初步確定為6人。

　　(2)工作制度：

　　在工作中將根據(jù)部員各方面的特點安排他們的最佳任務(wù)，最每個任務(wù)具體到個人，將完成任務(wù)的時限具體到天。對部員完成任務(wù)的情況進行考核，不完成找其談話批評，多次談話無用工作態(tài)度依舊懶散的，將免去其學(xué)生會干事職務(wù)。

　　(3)干事培養(yǎng)制度:

　　只要干事能做的事，都會讓他們親力親為，確保每個干事都有事做，在工作中干事有不會的地方做到有問必答。針對干事在工作中鎖展現(xiàn)的不足，進行針對性培訓(xùn)，必要情況下請人資部進行培訓(xùn)。使每個干事都能在工作中得到提升，并愛上這個集體。

　　(4)干事考核制度:

　　平時對每個干事工作進行記錄，每個人一個專門的記錄部分，包括完成了哪些工作，是否按時，工作完成的好不好，做事態(tài)度如何。學(xué)期末根據(jù)平時的記錄，有理有據(jù)，對干事進行綜合考核，對工作完成好的給與優(yōu)秀干事稱號，對工作完成不好的進行批評。

　　(5)部門例會制度：

　　部門每周舉行一次例會，副部長進行通知。沒有特殊原因必須到會，不能來的必須請假，請假不通過或者沒請假不來的，由部長在會后聯(lián)系請其說明情況。3次曠會取消評獎評優(yōu)資格，5次曠會開除干事職務(wù)。每次例會干事匯報本星期工作情況，部長副部長說明分配下一周的工作任務(wù)。工作完后有時間可以閑聊，團結(jié)部門感情。

　　3、部門平時工作：

　　（1）對于科研團隊學(xué)生

　　為服務(wù)學(xué)院科研團隊，幫助學(xué)院挑戰(zhàn)杯隊伍取得更好的.成績，同時宣傳能動的各個科研組，科創(chuàng)部今年會在平時對所有通過初審的科研隊伍進行跟蹤記錄，采訪并詳細(xì)記錄科研團隊的科研計劃，現(xiàn)在的進展和進度。

　　在參加挑戰(zhàn)杯之前每15天組織一次優(yōu)秀科研團隊見面交流會，地點s416，科創(chuàng)部負(fù)責(zé)聯(lián)系，會上各科研團隊需向團委短暫匯報自己的科研成果。之后各團隊可以互相交流，互相討論解決遇到的問題。

　　向?qū)W院申請在學(xué)院主頁上加入一個能動學(xué)生科研團隊研究的鏈接，點擊鏈接可以進入介紹能動科研團隊的網(wǎng)頁，網(wǎng)頁由科創(chuàng)部搜集材料，將材料交由宣報整合并制作成網(wǎng)頁，第一次將每個團隊的研究項目全收錄，每個月更新一次研究進展，圖片由科創(chuàng)部第一次記錄科研計劃時拍攝。

　　（2）對于大一學(xué)生

　　為給同學(xué)增加科學(xué)知識積累，也為了給同學(xué)生活上一些小幫助，在能動公告板設(shè)立一個小的科技宣傳板欄目，每周更新，收錄一些和生活有關(guān)的科技小知識，內(nèi)容貼近生活，力求平易和人人都看得懂，看了之后在平時能用上一點。將此項工作常態(tài)化，在以后的學(xué)年中也可以繼續(xù)下去。

　　4、部門活動方案

　　（1）科技創(chuàng)新團隊成果報告會：

　　科創(chuàng)部長和副部長于9月15日前完成活動策劃，招新之后讓新干事負(fù)責(zé)聯(lián)系，請學(xué)院優(yōu)秀科研團隊在圖書館報告廳向全院大一新生進行科研計劃及已獲得成果展示，每個團隊十分鐘，主要可以展示他們要研究的事物的前景和研究計劃，還有進行了工作之后已經(jīng)研究出來的成果或者其他資料。希望可以督促科研團隊的科研進度，提高科研熱情。同時增強大一新生對于科技的興趣，激勵他們新生奮發(fā)學(xué)習(xí)，啟發(fā)他們在學(xué)習(xí)生活中多思考。

　　舉辦日期20xx.10.20

　　（2）“益暖中華”創(chuàng)意征集大賽：

　　提前向全院同學(xué)宣傳，征集關(guān)于公益方面創(chuàng)意，發(fā)于郵箱。于活動日期統(tǒng)一評比，對優(yōu)秀的創(chuàng)意者頒發(fā)證書和獎勵。集合全院前三的優(yōu)秀創(chuàng)意，讓其報名參加谷歌的“益暖中華”比賽，并鼓勵參加了活動的學(xué)生都報名比賽。集學(xué)院學(xué)生組織之力對優(yōu)秀創(chuàng)意進行公共投票支持。努力讓我們學(xué)院的創(chuàng)意被采用，提高學(xué)校及學(xué)院的知名度，并提高學(xué)生的活動參與熱情。

　　舉辦日期20xx.4.25

　　5、與外�？苿�(chuàng)部的聯(lián)誼

　　在鎮(zhèn)江的江蘇大學(xué)，也有能源動力與工程學(xué)院，也有著和科創(chuàng)部類似的學(xué)生組織，兩地雖然不遠(yuǎn)，但是兩學(xué)院之間的學(xué)生交流一直處于低迷狀態(tài)。為使兩地學(xué)生在生活與學(xué)習(xí)上更好的交流合作，本學(xué)年揚州大學(xué)能動的科創(chuàng)部將主動聯(lián)系江蘇大學(xué)能動學(xué)院的類似組織，先兩個組織碰頭討論，便于揚長避短，互相學(xué)習(xí)，更好的完善自己，開展以后的工作。在互相熟悉之后，可以兩個學(xué)院的科創(chuàng)部一起開展跨學(xué)校的科技創(chuàng)新活動，甚至還可以請省內(nèi)其他學(xué)校的同學(xué)來參加。提高兩個學(xué)院的知名度，開了頭之后，在以后學(xué)年里可以每年都開展類似活動。

　　科創(chuàng)部黃偉 平良川 周珍珍

　　20xx-09-04

　　

工作計劃 篇3

　　（一）全面提升一流法治城區(qū)創(chuàng)建水平

　　1.調(diào)整區(qū)委全面依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，擴大成員單位范疇（從目前的12個成員單位擴大到各行政執(zhí)法部門），加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成法治建設(shè)合力。

　　2.貫徹落實好海濤書記批示精神，在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究制定我區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人的實施意見和考核機制；針對行政執(zhí)法深化改革中存在的問題提出具體建議和對策，建立更有效的執(zhí)法聯(lián)動機制。

　　3.持續(xù)開展“法智匯”品牌活動。結(jié)合轄區(qū)法治的熱點、難點問題和羅湖區(qū)的法治實踐情況，從各部門工作需求出發(fā)，擬于9月份、12月份陸續(xù)開展第二、第三期“法智匯”活動，充分發(fā)揮專家智庫作用，探尋相應(yīng)的對策和解決辦法，為實現(xiàn)依法治區(qū)提供有效的平臺和抓手。

　　4.大力開展法治宣傳工作。結(jié)合下半年法制宣傳節(jié)點，擬與區(qū)司法局、公安分局、城管局、人力資源局等部門合作開展勞務(wù)工普法宣傳教育、共享單車法治微電影、普法漫畫、法治熱點問題探討等活動，營造轄區(qū)法治良好氛圍。

　　5.推進法治建設(shè)“四級同創(chuàng)”活動，加強創(chuàng)建工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，特別是示范點的建設(shè)，以點帶面，查漏補缺，全力推進，力爭年底全部通過省、市的評估驗收。

　　（二） 全面推進社會建設(shè)重點工作

　　1.調(diào)整區(qū)社工委成員單位領(lǐng)導(dǎo)名單。明確區(qū)社工委領(lǐng)導(dǎo)成員，對本年度已部署的社會建設(shè)重點工作開展督查督辦。

　　2.鼓勵和規(guī)范社會組織積極有序參與社會治理。建立社會組織綜合監(jiān)管聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議；制定出臺鼓勵和規(guī)范社會組織積極有序參與社會治理的實施方案。

　　3.開展社會治理重點課題調(diào)研工作。與第三方機構(gòu)合作，針對當(dāng)前基層社會治理熱點難點問題進行調(diào)研并形成對策建議，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，為區(qū)委區(qū)政府決策提供有益參考。

　　4.啟動20xx年全市社會建設(shè)創(chuàng)新項目培育計劃。組織社工委各成員單位開展20xx年度社會建設(shè)創(chuàng)新項目培育和申報工作，重點鼓勵和規(guī)范社會組織在心理健康、矯治安幫、法律援助、糾紛調(diào)處等領(lǐng)域開展服務(wù)作為社會建設(shè)創(chuàng)新項目，并跟蹤培育。

　　5.開展全區(qū)社會建設(shè)實績考核工作。根據(jù)《深圳市20xx年度社會建設(shè)實績考核工作方案》的`要求，組織各成員單位配合完成對本區(qū)社會建設(shè)工作的實績考核任務(wù)，特別是對重點工作完成情況進行督查督辦，查漏補缺，力爭保持在全市社會建設(shè)考核中的先進位次。

　　6.加強信息和宣傳工作。繼續(xù)挖掘信息工作亮點，加強政務(wù)網(wǎng)和政法動態(tài)的信息報送，大力宣傳推廣法治工作和社會治理創(chuàng)新工作亮點。

工作計劃 篇4

　　一、指導(dǎo)計劃

　　提高優(yōu)生的自主和自覺學(xué)習(xí)能力，進一步鞏固并提高中等生的學(xué)習(xí)成績，幫助后進生取得適當(dāng)進步，讓后進生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學(xué)習(xí)成績，并培養(yǎng)較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成語文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處，發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子，挖掘他們的潛能，從培養(yǎng)語文能力入手，訓(xùn)練良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，從而形成較扎實的基礎(chǔ)和閱讀寫話能力，并能協(xié)助老師進行輔差活動，提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。

　　二、制定目標(biāo)

　　在這個學(xué)期的培優(yōu)輔差活動中，培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力，成績穩(wěn)定，并協(xié)助老師實施輔差工作，幫助后進生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。

　　三、定內(nèi)容

　　培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學(xué)生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀，讓優(yōu)生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，尤其是散文化傾向方面，多給他們一定的指導(dǎo)，以期在寫作中能靈活運用，提高寫話水平，定時安排一定難度的練習(xí)任務(wù)要求他們完成，全面提高語文能力。

　　輔差的內(nèi)容是教會學(xué)生敢于做題，會做題，安排比較基礎(chǔ)的'內(nèi)容讓他們掌握，寫話至少能寫得出，可先布置他們摘抄。仿寫，后獨立完成，保證每個差生有話可說，有文可寫。訓(xùn)練差生的口頭表達能力，堂上創(chuàng)造情境，讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

　　四、主要措施

　　l.課外輔導(dǎo)，利用課余時間。

　　2.請優(yōu)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗，后進生加以學(xué)習(xí)。

　　3.采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一行動。

　　4.對后進生實施多做多練措施。優(yōu)生適當(dāng)增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作能力。

　　5.課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學(xué)習(xí)思維、方法來影響后進生。

　　6.采用激勵機制，對后進生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性和成功感。

　　7.重視中等成績學(xué)生，保持其成績穩(wěn)定和提高。

　　8.充分了解后進生現(xiàn)行學(xué)習(xí)方法，給予正確引導(dǎo)，朝正確方向發(fā)展，保證后進生改善目前學(xué)習(xí)差的狀況，提高學(xué)習(xí)成績。

　　9.必要時與家長聯(lián)系，協(xié)助解決后進生的學(xué)習(xí)問題。

工作計劃 篇5

　　本年度辦公室將在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下以學(xué)校總體工作目標(biāo)為中心，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當(dāng)好校長行政助手，認(rèn)真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系，做好人事服務(wù)、檔案服務(wù)、行政服務(wù)等工作，本年度將努力做好以下幾個方面的工作。

　　一、行政工作：

　　1、加強政務(wù)工作。努力做好學(xué)校日常行政管理工作，及時準(zhǔn)確地做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學(xué)校政令暢通，使學(xué)校各項工作快捷高效。

　　2、加強教職工嚴(yán)格考勤管理，認(rèn)真統(tǒng)計，落實獎懲，調(diào)動廣大教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結(jié)合。

　　3、樹立服務(wù)意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核、、繼續(xù)教育、日�？己�、職評等工作。

　　4、做好檔案的收集、整理和使用工作，科學(xué)管理檔案，提高檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。

　　5、做好文秘工作，規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié)、匯報和計劃等撰寫工作。

　　6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。

　　7、認(rèn)真做好學(xué)校XX年大事記整理工作。

　　8、保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作。

　　9、做好來信、來訪、外調(diào)及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作，做好各類統(tǒng)計報表工作。

　　10、拓展渠道，加強對學(xué)校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)校，努力擴大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度，促進社會和家長對學(xué)校的了解，增強辦學(xué)的信譽度。

　　11、當(dāng)好校長的.行政助手。協(xié)調(diào)各處室、年級組工作，及時向校長反饋；重視加強對外聯(lián)系與接待工作，搞做好校務(wù)公開工作；搞好信訪工作及時處理家長群眾來信；關(guān)心離退休教師，做好相應(yīng)工作。

　　12、協(xié)調(diào)各部門做好其它各項工作。

　　二、黨務(wù)工作：

　　1、加強學(xué)習(xí)協(xié)助學(xué)校黨支部開展黨員思想教育學(xué)習(xí)活動，進一步強化教職工思想政治 工作，加強師德師風(fēng)建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　2、協(xié)助黨支部做好管理

　　3、續(xù)做好校務(wù)公開工作，并堅持做好公示制度。

　　三、具體工作安排：

　　2月份：

　　1、擬定工作計劃

　　2、行政值班安排

　　3、督促收齊學(xué)校各部門工作計劃。

　　5、辦公室環(huán)境衛(wèi)生檢查

　　3月份：

　　1．認(rèn)真做好考勤工作

　　2．做好備品發(fā)放統(tǒng)計工作

　　3、完成上傳下達工作

　　4、制定讀書計劃。

　　4月份： 1、繼續(xù)認(rèn)真完成好考勤工作。 2、擬定藝術(shù)節(jié)活動方案計劃 3、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理 4、參與學(xué)校的聽課活動 5月份： 1、做好藝術(shù)節(jié)活動的宣傳工作 2、協(xié)助團委、政教開展藝術(shù)節(jié)活動 3、做好迎接領(lǐng)導(dǎo)對我校的檢查工作 4、積極參與師生“四球一泳”活動 6月份： 1、做好招生宣傳及統(tǒng)計工作 2、完成好藝術(shù)節(jié)獎品發(fā)放統(tǒng)計 3、協(xié)助教學(xué)校長完成好中考工作 4、協(xié)助教學(xué)校長完成好期末復(fù)習(xí)工作 7月份： 1、上半年出勤統(tǒng)計。

　　2、文檔及材料整理。

　　3、教師年度考核。

　　4、督促、收繳各部門工作總結(jié)。

　　5、布置好假期工作

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