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下學(xué)期教研處工作計(jì)劃
時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們又將迎來(lái)新的挑戰(zhàn),讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫工作計(jì)劃吧。相信許多人會(huì)覺得工作計(jì)劃很難寫吧,下面是小編幫大家整理的下學(xué)期教研處工作計(jì)劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
下學(xué)期教研處工作計(jì)劃1
一、指導(dǎo)思想
以黨的教育方針政策為總領(lǐng),以教學(xué)改革為動(dòng)力,以“三課”活動(dòng)為載體,在新的校委會(huì)班子的指導(dǎo)下,強(qiáng)化教研處工作職能,繼續(xù)深入研究和實(shí)踐“有效課堂,有效訓(xùn)練,有效學(xué)習(xí)”工作;進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,充分發(fā)揮骨干教師、名師的引領(lǐng)作用;以“課堂”為中心 ,積極推動(dòng)課堂研究和改革,大興教研之風(fēng),全面提升我校教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)“高三智囊團(tuán)”的服務(wù)功效,多為高三出謀劃策;
2、加強(qiáng)非畢業(yè)年級(jí)課堂改革的研究;
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升教學(xué)能力;
4、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),爭(zhēng)教育創(chuàng)新新成效。
三、工作思路
1、支持高考,服務(wù)高考,創(chuàng)設(shè)良好的備考氛圍。大力倡導(dǎo)“和諧高考”,充分發(fā)揮“高三智囊團(tuán)”的服務(wù)職能,積極搜集整理高考信息,加強(qiáng)新考試說(shuō)明的學(xué)習(xí)與研究,組織好高三市統(tǒng)考及考后分析會(huì),深入高三、復(fù)讀年級(jí)了解教情、學(xué)情,繼續(xù)開展“復(fù)習(xí)課”“評(píng)講課”研討工作,為畢業(yè)年級(jí)分憂,排憂、解憂,從宏觀上指導(dǎo)各科的二輪、三輪復(fù)習(xí)備考工作,確保完成高考目標(biāo)。
2、積極開展課堂教研
①組建高一課改實(shí)驗(yàn)班,有序進(jìn)行新課改實(shí)驗(yàn);
②組織高三“兩課”研討;
③組織高一、二“有效課堂”研討;
、苈鋵(shí)新進(jìn)教師匯報(bào)課、骨干教師示范課;
、荽罅訌(qiáng)干部隨堂聽課;
、蘩^續(xù)開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。
2、抓教研組建設(shè)
、俳y(tǒng)一認(rèn)識(shí)——向教研組、備課組要分?jǐn)?shù)!年度末繼續(xù)組織優(yōu)秀教研組,優(yōu)秀備課組評(píng)選活動(dòng)并按規(guī)定給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
、诟鹘萄薪M要組織好期初計(jì)劃的`制定工作,期中全組的總結(jié)、反思研討會(huì),共同提升課堂效率。
、奂訌(qiáng)教研組的指導(dǎo)職能,教研組長(zhǎng)要積極設(shè)計(jì)、組織和參與落實(shí)組內(nèi)的各種活動(dòng)。
、芙萄薪M長(zhǎng)應(yīng)不定期地參加各年級(jí)的集體備課活動(dòng),參與備課組的教研討論。
3、加強(qiáng)課改與教師研修工作。
、俑鹘萄薪M長(zhǎng)應(yīng)積極組織各年級(jí)備課組加強(qiáng)對(duì)新版考綱的學(xué)習(xí)與研究。
、诜e極參與新課改學(xué)習(xí),研討與實(shí)踐,作好過(guò)程記錄,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格,全面提升教學(xué)質(zhì)量。
4、加強(qiáng)《導(dǎo)學(xué)案》的管理工作。
、賹(duì)《導(dǎo)學(xué)案》的編寫形式應(yīng)作出統(tǒng)一的規(guī)范設(shè)計(jì),逐步形成羅田一中的輔導(dǎo)資料風(fēng)格。
、趯(duì)《導(dǎo)學(xué)案》的編寫數(shù)量應(yīng)作統(tǒng)一的規(guī)定,保證教學(xué)的需要,盡可能做到發(fā)揮學(xué)科的特點(diǎn),讓優(yōu)等生能吃好,中等生能吃飽,不斷在“精”字上下功夫。
、蹖(duì)《導(dǎo)學(xué)案》的使用應(yīng)作統(tǒng)一規(guī)定,做到有編有發(fā)有收有批閱,有針對(duì)性評(píng)講。
、芗訌(qiáng)《導(dǎo)學(xué)案》的檢查總結(jié)工作,嚴(yán)格把握量和質(zhì)的獎(jiǎng)懲原則。
5、繼續(xù)落實(shí)常規(guī)工作
①本期應(yīng)在“比教學(xué)”的前提下修訂各種管理制度。
、谕晟苹诔R(guī)的“比教學(xué)”的教師業(yè)務(wù)檔案。
、鄯e極配合上級(jí)管理部門,完成好教學(xué)、教研、課改各方面的活動(dòng)和任務(wù)。
四、活動(dòng)安排
二月份
1、制定教研處計(jì)劃;
2、上期自編資料補(bǔ)助發(fā)放辦法的公示。
三月份
1、完成上年“四優(yōu)”評(píng)選及登記工作;
2、修訂《導(dǎo)學(xué)案》管理辦法;
3、教研組長(zhǎng)工作會(huì);
4、20xx年學(xué)分登記;
5、“高三智囊團(tuán)”活動(dòng)暨高三“兩課”研討;
6、高三三月份調(diào)考及分析會(huì);
7、組織高三、復(fù)讀二輪復(fù)習(xí)備考會(huì)。
四月份
1、“十二五”國(guó)家課題“高三教學(xué)模式與高考研究”的研究;
2、期中考試;
3、各教研組期中總結(jié)分析;
4、《導(dǎo)學(xué)案》期中檢查;
5、骨干教師導(dǎo)航課;
6、師徒結(jié)對(duì)專項(xiàng)活動(dòng)。
五月份
1、高一新進(jìn)教師匯報(bào)課;
2、高二年級(jí)課改展示課;
3、實(shí)驗(yàn)班教學(xué)管理專題研討活動(dòng);
4、高三五月調(diào)考分析會(huì);
六月份
1、檢查總結(jié),四優(yōu)評(píng)選;
2、《導(dǎo)學(xué)案》期末檢查。
下學(xué)期教研處工作計(jì)劃2
20xx年,按照“起點(diǎn)要高、思路要清、細(xì)節(jié)要實(shí)、效能要強(qiáng)”的工作要求,依據(jù)《南城縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展綱要》,本學(xué)期將穩(wěn)步推進(jìn)“聚焦課堂教學(xué),助推教師成長(zhǎng)”的研訓(xùn)活動(dòng),以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,開展各種形式的教研活動(dòng),全方位地培養(yǎng)實(shí)中學(xué)生的核心素養(yǎng),在改進(jìn)實(shí)踐中提升教育科研的層次和水平,F(xiàn)制定工作計(jì)劃如下:
一、指導(dǎo)思想
立足課堂,立足學(xué)校發(fā)展,提高課堂教學(xué)效率,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,提升我校辦學(xué)層次。
二、工作思路
抓常規(guī)教研、抓學(xué)科組活動(dòng)、抓課題研究,注重青年教師的培養(yǎng)。
三、工作要求
(一)加強(qiáng)和完善常規(guī)教研活動(dòng)
1、針對(duì)年輕教師逐步增多的情況,要求每位教師制定個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃,設(shè)定目標(biāo),創(chuàng)設(shè)平臺(tái)和機(jī)會(huì),使之盡快成為業(yè)務(wù)骨干、領(lǐng)軍教師。
2、立足于本校學(xué)生、教師的實(shí)際情況,于開學(xué)初制定教研活動(dòng)學(xué)期計(jì)劃,活動(dòng)有部署、有落實(shí);顒(dòng)新聞、圖片等資料及時(shí)發(fā)送教研處郵箱。
3、加強(qiáng)教育教學(xué)理論培訓(xùn)。具體要求為:讀、研、寫、評(píng),“讀”即積極開展教師讀書活動(dòng),豐富教師的教育教學(xué)信息量;“研”即搞好小型的學(xué)習(xí)理論研討交流會(huì),教師將所學(xué)理論付諸于教學(xué)實(shí)踐,定期進(jìn)行總結(jié)交流;“寫”即教師根據(jù)自己所任學(xué)科的教學(xué)實(shí)踐,撰寫教育教學(xué)論文;“評(píng)”即學(xué)校及時(shí)檢查評(píng)價(jià)。
4、強(qiáng)化教研組活動(dòng),增強(qiáng)教研實(shí)效。教研組要做到“學(xué)期有主線,活動(dòng)有主題”,基于實(shí)際的'教育教學(xué)工作,圍繞課堂開展真實(shí)有效的教研活動(dòng),切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。教研組之間還要加強(qiáng)“橫向”聯(lián)系,使之成為學(xué)習(xí)型組織。
5、注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,促進(jìn)廣大教師在教學(xué)實(shí)踐中去反思自己的教學(xué)行為,在實(shí)踐討論中去學(xué)習(xí)他人的教學(xué)之長(zhǎng),努力提高自身的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)課堂教學(xué)效益的提升。
6、培育學(xué)科教研特色。教研組要根據(jù)學(xué)科建設(shè)目標(biāo),根據(jù)教師特點(diǎn)、教學(xué)實(shí)際開展學(xué)科教學(xué)改革,探索符合實(shí)際的教研組特色項(xiàng)目,提高教研活動(dòng)質(zhì)量,提升教研組品質(zhì),構(gòu)建學(xué)習(xí)型、合作型、研究型、活力型教研組,促進(jìn)全體教師的專業(yè)化、特色化發(fā)展。
。ǘ┩七M(jìn)學(xué)科組教研高水平發(fā)展
各學(xué)科組定期開展教研活動(dòng),圍繞“聚焦課堂教學(xué),助推教師成長(zhǎng)”這一主題,扎實(shí)開展集體備課和教學(xué)研討活動(dòng)。集體備課采取個(gè)人構(gòu)思→交流討論→達(dá)成共識(shí)→形成教案的備課方式,反復(fù)磨合,提高實(shí)效。繼續(xù)開展“同課異構(gòu)”的教學(xué)研討活動(dòng)、組內(nèi)研究課以及骨干展示課活動(dòng)。
1、集體備課:集體備課活動(dòng)主要以備單元為主,各學(xué)科組在開學(xué)后就著手分配任務(wù),把備課任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)組員,要求備出單元的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度的安排、每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教法和學(xué)法的設(shè)計(jì)說(shuō)明等,并就此展開討論,通過(guò)討論達(dá)成共識(shí),然后進(jìn)行分享。
2、觀課議課:觀課議課活動(dòng)注重針對(duì)性和實(shí)效性,要為教科研活動(dòng)服務(wù),采取多種形式開展,如上同一類型的課或同上一節(jié)課、同伴互助課、主題教研課等,研討課要突出教學(xué)的某些環(huán)節(jié),如教學(xué)重難點(diǎn)突破、教法設(shè)計(jì)應(yīng)用等,為全體教師提供教學(xué)研究的實(shí)際案例,上課結(jié)束后全體教師進(jìn)行議課活動(dòng),教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)要做好記錄并交教研處存檔。
3、課題研究:提高教師課題研究水平,教研處將不定期召開課題研究會(huì)議,督導(dǎo)各級(jí)立項(xiàng)課題研究工作,爭(zhēng)取20xx年課題研究有新的突破。各教研組將圍繞新教材和課堂教學(xué)進(jìn)行課題研究,形成合力,提升科研能力。
(三)緊抓教師教學(xué)評(píng)估工作
1、落實(shí)好備課、上課、作業(yè)批改周、月、期中、期末常規(guī)抽查工作,注重過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合。
2、積極指導(dǎo)學(xué)生參加各級(jí)各類比賽,動(dòng)員、鼓勵(lì)教師主動(dòng)參加各類教科研評(píng)比活動(dòng)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽,學(xué)校和教研組組織參賽教師積極備賽,認(rèn)真準(zhǔn)備,參與磨課,共同努力出高層次成果,提升綜合實(shí)力。
。ㄋ模┘訌(qiáng)對(duì)教師的專業(yè)培訓(xùn)
1、開展集團(tuán)學(xué)校、聯(lián)盟學(xué)校與我校的教研交流活動(dòng),邀請(qǐng)名優(yōu)教師、專家講學(xué),通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式加強(qiáng)交流提升。
2、積極選派教師參加市以上專業(yè)培訓(xùn)。通過(guò)這些專業(yè)培訓(xùn)有效地提高我校教師的教學(xué)能力和水平。
3、鼓勵(lì)中青年教師參加各種教學(xué)競(jìng)賽和評(píng)選活動(dòng)。如“教學(xué)能手”評(píng)選、骨干教師或?qū)W科帶頭人、新秀評(píng)選、教育教學(xué)技能競(jìng)賽等。
4、積極開展中青年教師結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),幫助青年教師在教育教學(xué)中盡快成長(zhǎng)起來(lái)。
5、組織由教研組長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人、骨干教師和優(yōu)秀教師等不同層次組成的學(xué)科教研會(huì)。教研會(huì)的目標(biāo)定位是:培養(yǎng)骨干教師,立足兩個(gè)新突破,即自身成長(zhǎng)新突破和輻射引領(lǐng)新突破。在這個(gè)教研會(huì)中,形成合力,互補(bǔ)長(zhǎng)短,形成一個(gè)積極、團(tuán)結(jié)向上的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),為全校教師搭起一個(gè)可成長(zhǎng)的平臺(tái),加速教師專業(yè)成長(zhǎng)。
四、工作安排
3月
1、制定新學(xué)期工作計(jì)劃
2、完成對(duì)教研組工作計(jì)劃收集、備案工作
3、新教師課堂教學(xué)視導(dǎo)
4、師徒結(jié)對(duì)視導(dǎo)
4月
1、教研組教學(xué)活動(dòng)推進(jìn)
2、新教師培訓(xùn)活動(dòng)暨課題培訓(xùn)會(huì)
3、追尋好課堂——教研組教師構(gòu)建“高效課堂”分享活動(dòng)
4、期中考試常規(guī)檢查及成績(jī)分析
5月
1、追尋好課堂——“上課”研討
2、課題研究工作跟進(jìn)
3、檢查評(píng)估教研組的教研情況
4、“校長(zhǎng)調(diào)研進(jìn)課堂”活動(dòng)
6月
1、追尋好課堂——“議課”研討
2、教學(xué)教研校際交流
3、專題教研成果展示
4、教研組工作經(jīng)驗(yàn)交流
7月
1、期末考試常規(guī)檢查及成績(jī)分析
2、各教研組工作總結(jié)
3、教研成果登記
4、教師業(yè)務(wù)填寫歸檔
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