工作計劃[錦集7篇]

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，很快就要開展新的工作了，是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚恕：玫挠媱澏季邆湟恍┦裁刺攸c呢？以下是小編為大家整理的工作計劃7篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　一、指導(dǎo)思想：

　　1、校報是學(xué)校重要的宣傳媒體之一。必須堅持“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神鼓舞人，以優(yōu)秀的作品塑造人”的辦報原則。

　　2、堅持以正面宣傳為主，充分展現(xiàn)廣大師生蓬勃向上的精神風(fēng)貌，以達到外樹形象、內(nèi)聚人心的目的`。

　　3、營造濃郁的文學(xué)氛圍，倡導(dǎo)高品位的校園文化生活，培養(yǎng)師生深厚的人文關(guān)懷精神，傳播先進文化，培育龍小主流文化，建設(shè)龍小精神綠地。

　　二、校報組織機構(gòu)：主編：于拴才副主編：楊福林責(zé)任編輯：任永強李正才張麗娟李學(xué)敏馬誠梁小麗劉永剛馬磐赟。

　　三、版面簡介

　　第一版“教育要聞”:宣傳上級教育主管部門的重大決策，報道本校及外校具有推介意義的特色工作;

　　第二版“校園動態(tài)”:通報本校最新教育教學(xué)管理部署及規(guī)定，報道本校各班級的重大活動;

　　第三版“校園文學(xué)”:刊登本校師生參與校園文化構(gòu)建的各類文學(xué)類作品;

　　第四版“教學(xué)園地”:刊登本校教職工的優(yōu)秀教研論文。

　　四、投稿、收稿、選稿流程：投稿、收稿、選稿流程：

　　(一)投稿要求各班級根據(jù)四個板塊的內(nèi)容積極準(zhǔn)備對應(yīng)稿件，各班主任為投稿總負責(zé)人。

　　1、第一版“教育要聞”:宣傳上級教育主管部門的重大決策，報道本校及外校區(qū)具有推介意義的特色工作;可附圖片和圖片說明，本版塊稿件不限數(shù)量。

　　2、第二版“校園動態(tài)”:通報本校最新教育教學(xué)管理部署及規(guī)定，報道本校各班級的重大活動;本版稿件也可以是標(biāo)題新聞。

　　3、第三版“校園文學(xué)”:刊登本校師生參與校園文化構(gòu)建的各類文學(xué)類作品。每位教師每期至少投稿一篇以上，字數(shù)在20xx字以內(nèi)。四至六年級學(xué)生每生每期至少投稿一篇，字數(shù)在500字以內(nèi)。

　　4、第四版“教學(xué)園地”:刊登本校教職工的優(yōu)秀教研論文�？梢允抢蠋煹膬�(yōu)秀教學(xué)論文，也可以介紹自己好的教學(xué)方法和教學(xué)反思，字數(shù)在20xx字以內(nèi)。

　　(二)收稿各班主任負責(zé)本班稿件的收集和初審工作，初審后及時交編輯部統(tǒng)一審稿。

　　(三)選稿責(zé)任編輯統(tǒng)一把選好的稿件交主編審閱。各版塊的責(zé)任編輯要公平、公正地對所有稿件進行篩選、評比，選上的稿件要有充分的入選理由，要做好解釋說明的準(zhǔn)備。

　　六、常規(guī)工作：常規(guī)工作：

　　1、召開每月一次校報例會，根據(jù)學(xué)校階段工作布置每期的主題與重點。

　　2、組織安排小記者對校園事件進行采訪獲取新聞信息及稿件。

　　3、責(zé)任編輯根據(jù)每期主題與重點組稿、審稿，并報請主編審閱。對符合發(fā)表條件的稿件，由責(zé)任編輯再次進行審讀，審讀要求是：核對事實，潤色文字，設(shè)計標(biāo)題。

　　4、每學(xué)期一次評審總結(jié)。

　　七、表彰獎勵：表彰獎勵：

　　1、教師發(fā)表的文章按校級論文一等獎計入考核成績。

　　2、學(xué)生發(fā)表的文章和作品按照校級征文一等獎計入班級量化考核。

　　3、每學(xué)期根據(jù)校報上發(fā)表的稿件評選“優(yōu)秀班級”“優(yōu)秀學(xué)生”“優(yōu)秀教師”,頒發(fā)榮譽證書，納入考核。

工作計劃 篇2

　　新年要有新發(fā)展，正如公司所提出的“**年精耕細作·品牌升華年”的口號一樣，我覺得這句話非常好，這句話不僅僅是我們作為尚銳人喊出的一句口號而已也是我們尚銳在今后這兩年當(dāng)中所要立起的一面旗幟。只有追隨這么旗我們才能立足，才能不斷扎穩(wěn)腳跟。

　　身處在這個世界我們必須遵循一個法則，那就是適者生存的法則，對于這個法則我覺得有句話表達的很貼切就是“不能反抗那就享受吧”，怎么說呢，反抗的意思就是我們改變不這種法則，享受呢就是我們提升自己的競爭力去享受淘汰別人的一種成就感了，我覺得我們尚銳的每個人都應(yīng)該會去選擇做一個淘汰別人的人，而不是做被別人淘汰的一種人吧，大家說是不是？

　　既然說道不能做被淘汰的`那種人那我們只能去做改變自己的事了，怎么改變呢我覺得改變也就是：

　　1、每個人對自己的過去進行深度的總結(jié)，總結(jié)背后的優(yōu)點和不足。保留優(yōu)點，對不足的進行改進。在這里我總結(jié)一下我在過去一年工作當(dāng)中的一些不足吧，工作方面：在我手頭上的項目也比較多，雖然自己這里負責(zé)的稿子還能把控的住，但是分配給下面人做的稿子中，在品質(zhì)上還是會出現(xiàn)些問題，所以在20xx年中我在指導(dǎo)工作上要再做做到位，不僅把握自己出品稿子的品質(zhì)還要把握分配出去做的稿子的品質(zhì)。我覺得自己優(yōu)點就是還夠細心做為一位設(shè)計師細心和責(zé)任是對自己的基本要求。另為還有在溝通方面我覺得還可以，在年終大會上也很榮幸獲得公司最佳溝通力這個獎，所以我會繼續(xù)保留自己的優(yōu)點，繼續(xù)努力做的更好。

　　2、在原有基礎(chǔ)上進行改進提升。我覺得每個人都要往前看，有所提高，有所進步，對于個人來說是提高個人的品牌效應(yīng)，也就是提高自己的競爭力，對于公司來所是提高公司的品牌效應(yīng)，提升公司在市場上的綜合競爭力。對于我們房產(chǎn)服務(wù)性公司來說今年的行情，眾所周知是不容樂觀的，所以我們更有必要去不斷提高我們的競爭力。對于我個人來說，我覺得在設(shè)計上還可以有很大提升的，我覺得好設(shè)計師要創(chuàng)造出視覺興奮點來升華你的作品，另外平面設(shè)計的過程也是一個有計劃有步驟的漸進式不斷完善的過程，設(shè)計的成功與否很大程度上取決于理念是否準(zhǔn)確，考慮是否完善。設(shè)計之美永無止境，完善取決于你自己態(tài)度。所以我會堅持這種態(tài)度來更好的提升自己。

　　在今年的工作計劃中，我會繼續(xù)服務(wù)好自己所負責(zé)的項目，比如熙龍灣，浪琴灣，北辰金座和綠野春天，八方的2個項目，學(xué)府商業(yè)廣場等幾個項目，在去年的工作當(dāng)中浪琴灣和熙龍灣的美墅館總體來說還可以，北辰項目也服務(wù)的比較順利，另外幾個項目我覺得在今年的工作當(dāng)中還需加強。我覺得今年在服務(wù)項目的過程中一定要把品質(zhì)放在第一位，時時刻刻貫徹“20xx—20xx年精耕細作·品牌升華年”這個理念，把尚銳制造成為在地產(chǎn)行業(yè)高品質(zhì)的一個品牌，最后希望和尚銳同仁們一起努力把尚銳的口碑做的更好！

工作計劃 篇3

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面實施素質(zhì)教育，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點，以推進課程改革為抓手，加強對教學(xué)過程的監(jiān)控和管理，堅持把課堂教學(xué)作為教研工作的中心，深入研究新課程實施過程中遇到的新問題、新狀況，尋找解決問題的策略，提高教師的專業(yè)水平和課堂教學(xué)的效率，努力促進全校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　1、發(fā)展上學(xué)期數(shù)學(xué)教學(xué)效果，提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量，在不增加學(xué)生負擔(dān)的前提下，數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量與上學(xué)期相比能有所提高。

　　2、開展以提高課堂教學(xué)有效性為主題的課堂教學(xué)研究活動，著力變革教師的教學(xué)方式，提高教師的課堂教學(xué)水平。

　　3、切實加強科組教學(xué)研究，提高教研組教學(xué)研究潛力，用心參加區(qū)教研室組織的各種活動，爭取好成績，爭當(dāng)優(yōu)秀教研組。

　　4、按時高質(zhì)量的完成學(xué)校規(guī)定的各種常規(guī)工作。

　　三、主要工作與措施

　　(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，進一步促進教學(xué)觀念更新。

　　1、《課程標(biāo)準(zhǔn)》是我們當(dāng)前教學(xué)工作的指導(dǎo)思想，本學(xué)期，教研組將繼續(xù)組織教師進行教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，每位數(shù)學(xué)教師要認真研讀《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》，并結(jié)合教學(xué)中的實際問題有針對性地學(xué)習(xí)其他學(xué)習(xí)材料中的相關(guān)資料。在尋找策略、解決問題的過程中加深對《標(biāo)準(zhǔn)》的理解和把握。根據(jù)《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》所倡導(dǎo)的教學(xué)理念和教學(xué)策略，幫忙教師把握課改精神，不斷更新觀念，改善教育教學(xué)行為。

　　2、推薦教師多讀教育理論專著、讀教育教學(xué)期刊，關(guān)注研究重點、熱點問題，做到有筆記，有心得，并在組內(nèi)進行交流。

　　(二)扎實開展教研活動，努力提高教研效率。

　　1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃，制定切實有效的教研計劃，落實教學(xué)常規(guī)和教研組工作。

　　2、每次教研活動要求全體教研組成員準(zhǔn)時參加，不無故缺席，并做好詳細記錄。

　　3、根據(jù)本校的研究課題和不同教師的個性需求，我們將采用靈活多樣的教研活動方式，如講學(xué)式、閑談式等，在加強教研組的建設(shè)的同時，把群眾學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)與問題探討相結(jié)合、經(jīng)驗交流與教學(xué)反思相結(jié)合，提高理論學(xué)習(xí)的針對性與實效性。

　　4、結(jié)合我校本學(xué)期的校本培訓(xùn)，圍繞課題研究與資源學(xué)習(xí)，我們將把每次教研活動都提前作好準(zhǔn)備，提前確定中心發(fā)言人及主題，以提高教師參與活動的用心性、主動性，并要求教師認真準(zhǔn)備、用心發(fā)言，切實提高教學(xué)效率，繼續(xù)深化我校數(shù)學(xué)教研之風(fēng)。

　　5、根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃，安排好聽課、評課活動。(每位老師一學(xué)期聽課、評課到達10節(jié)以上。)組織全體組員對隨堂課進行聽課、說評、評課、反思活動。

　　6、鼓勵本組教師多參加校內(nèi)外的教學(xué)教研活動和教師間的學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記和聽課筆記。透過教研活動促進教師的反思，促進教師的專業(yè)成長。

　　7、本著以“在借鑒中成長，在探索中提高，在發(fā)展中完善”的學(xué)習(xí)方針，讓青年教師和轉(zhuǎn)行教師主動向骨干教師和老教師請教，要多問、多聽、多看，寫好記錄及反思，學(xué)習(xí)他們先進的教學(xué)方法和管理經(jīng)驗及師德品質(zhì)，促進青年教師和轉(zhuǎn)行教師的專業(yè)成長。

　　(三)抓實常規(guī)管理，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　1、常規(guī)管理工作是學(xué)校正常教育教學(xué)工作順利進行的有利保障。組織教師認真學(xué)習(xí)《教學(xué)常規(guī)管理辦法》和學(xué)校制定的“備課、作業(yè)布置及批改細則”，以明確工作要求，并在日后的工作中嚴(yán)格貫徹落實數(shù)學(xué)教學(xué)常規(guī)。

　　2、學(xué)期初每位教師都務(wù)必加強對小學(xué)數(shù)學(xué)教材的深入研究，領(lǐng)會教材的編寫意圖和特點，對照新課程標(biāo)準(zhǔn)要求，認真分析教學(xué)資料、目標(biāo)、重難點，提出具體可行的教學(xué)方法，制定各自的教學(xué)計劃和本年級的教材分析。

　　3、教師要做好課前準(zhǔn)備工作，精心設(shè)計教學(xué)過程，因材施教，在教學(xué)中要注重現(xiàn)代化手段的運用，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，課中要明確目標(biāo)，講透知識點，訓(xùn)練要扎實有效，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新潛力。

　　4、課后精心設(shè)計作業(yè)。作業(yè)設(shè)計既要在量上有所控制，更要注意“質(zhì)”的精當(dāng)。要求學(xué)生作業(yè)要規(guī)范整潔，教師批改要正確、及時，字跡要端正，符號要規(guī)范，講評要做到勤而細，并及時督促學(xué)生訂正，對學(xué)困生的作業(yè)也要及時輔導(dǎo)，補漏補缺，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。

　　5、加強培優(yōu)幫扶工作。加強對學(xué)困生的輔導(dǎo)，教師要早一點打算、多一點行動、少一點埋怨、早一點落實轉(zhuǎn)化措施、多一點關(guān)心體貼，要花大力氣來提高合格率和優(yōu)秀率。

　　(四)加強學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

　　學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的'養(yǎng)成，是實現(xiàn)素質(zhì)教育不可忽視的基本資料。重視學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，使學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)肅、認真的治學(xué)態(tài)度和克服困難的精神，構(gòu)成有計劃、有條理的工作作風(fēng)。

　　書寫習(xí)慣：養(yǎng)成書寫規(guī)范，持續(xù)簿本整潔。低年級學(xué)生執(zhí)筆姿勢要正確，不隨便使用橡皮。

　　作業(yè)習(xí)慣：培養(yǎng)學(xué)生獨立作業(yè)的習(xí)慣，做到當(dāng)日作業(yè)當(dāng)日完成，當(dāng)日錯題當(dāng)日改。

　　聽課習(xí)慣：上課集中注意力，認真思考，理清解題思路，找到解題方法，對學(xué)習(xí)中的疑問要勇于質(zhì)疑問難。

　　口頭表達習(xí)慣：回答問題聲音響亮，語言規(guī)范，能夠比較完整的敘述自己的算理、算法、解題思路。

　　審題習(xí)慣：學(xué)生做題時，至少讀兩遍，看清題意。

　　抄題習(xí)慣：一抄二對。

　　驗算習(xí)慣：養(yǎng)成口頭驗算和筆頭驗算的好習(xí)慣。

　　(五)做好常規(guī)檢查工作，規(guī)范教師的業(yè)務(wù)行為。

　　1、及時檢查業(yè)務(wù)筆記和聽課筆記。

　　2、每月檢查一次作業(yè)批改。結(jié)合學(xué)校制定的“作業(yè)要求”，教研組學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想落到實處。作業(yè)格式統(tǒng)一，用筆統(tǒng)一，書寫規(guī)范。

　　3、每月備課簽閱要細致，找出問題及時督促改正。備課要做到備教材、備學(xué)生、備教法。要明確每單元的目標(biāo)、重點、難點，每課要有教學(xué)準(zhǔn)備、練習(xí)設(shè)計、板書設(shè)計和課后反思。

　　4、組織數(shù)學(xué)學(xué)科的質(zhì)量測查。配合教導(dǎo)處每月對教師業(yè)務(wù)常規(guī)狀況的檢查與考核。

　　四、各月安排：

　　9月：

　　1、開學(xué)聽課。

　　2、討論制定教研組計劃，制定個人教學(xué)計劃和教學(xué)進度。

　　3、學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》。

　　4、進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、備課。

　　10月：

　　1、開展聽課、評課活動。。

　　2、學(xué)習(xí)有關(guān)備課、作業(yè)布置及批改的要求。并進行月查。

　　3、教學(xué)常規(guī)檢查。

　　4.專題研討，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　5、校內(nèi)研計討課。

　　11月：

　　1、年輕教師教學(xué)比賽。

　　2、骨干教師、學(xué)科帶頭人業(yè)務(wù)展示課活動。

　　3、專題研討活動。

　　4、校內(nèi)研討課

　　12月：

　　1、校內(nèi)研討課。

　　2、教學(xué)常規(guī)檢查。

　　3、交流：怎樣進行期末復(fù)習(xí)，制定復(fù)習(xí)計劃。

　　4、聽復(fù)習(xí)課。

　　1月

　　1、教研組工作總結(jié)

　　2、復(fù)習(xí)迎考

工作計劃 篇4

　　一、指導(dǎo)思想

　　為進一步貫徹魅力教育精神，落實學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，所以本學(xué)期我班將全面推進素質(zhì)教育，深入開展各種活動，來提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

　　二、班級基本情況：

　　本班共有37名學(xué)生，男22人，女15人，外來民工子女12人。針對一個是重新組合的班級，外來民工子女又是很多，還有不少男同學(xué)學(xué)習(xí)目的不是太明確，紀(jì)律松懈，即將要進入中學(xué)了，但是有的思想還不夠成熟，行為習(xí)不夠規(guī)范，需要我們班主任做大量思想工作。

　　三、工作目標(biāo)及措施：

　�。薄⒌掠秊橹�，狠抓紀(jì)律，培養(yǎng)學(xué)生“自律”能力。

　�、僖孕！敝等赵u比”為杠桿，繼續(xù)抓好日常行為教育，根據(jù)我班特點，積極開展評優(yōu)爭優(yōu)活動，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣．

　�、诖罅﹂_展愛國主義為主題的體驗教育活動，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活和審美情趣．

　�、蹖�學(xué)生加強紀(jì)律教育，每星期制定一個重點訓(xùn)練項目，動員全體學(xué)生監(jiān)督，并且規(guī)范班級的處罰制度。

　　④要抓好紀(jì)律關(guān)鍵在教育好后進生。所以，轉(zhuǎn)化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要；針對已有的.差生，積極取得家庭的配合，發(fā)動各方面的力量，利用多種手段及方法使他們逐步改掉已經(jīng)有的壞習(xí)慣。

　　⑤ 積極取得任課教師的配合，從課堂紀(jì)律入手，特別要關(guān)注副課的表現(xiàn)，及時了解情況，及時處理，讓遵守紀(jì)律意識深入學(xué)生，漸漸養(yǎng)成自我控制，自我管理的品質(zhì)。

　�。�、加強對學(xué)生的安全教育

　�、倮�用晨會、集會、黑板報、圖片等形式，開展安全教育。

　�、谟^察細致，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，特別是注重課間，以及回家途中的安全教育。

　　③開展進行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，例如走廊行走、上下樓梯等，以求杜絕危險事故的發(fā)生。

　�、芗訌娦l(wèi)生教育，預(yù)防流感，注意飲食的衛(wèi)生和個人衛(wèi)生．

　　３、狠抓教學(xué)質(zhì)量，迎接畢業(yè)會考

　�、僮龊眉以L工作，做到及時聯(lián)系，取得家長的配合。

　　②發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的力量，帶動學(xué)差生的進步。做好弱勢學(xué)生工作。主要對象是對學(xué)習(xí)不重視和有智力障礙的學(xué)生，在這方面我準(zhǔn)備多與他們的家長聯(lián)系，雙方共同來督促其認真學(xué)習(xí)，培養(yǎng)其積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)學(xué)差生的自尊心和自信心。

　�、坳P(guān)心學(xué)生的身心健康。

　　四、班級主要活動安排：

　　每月工作安排

　　9月份

　　1．做好學(xué)生報名工作。班級學(xué)生情況了解（到原來執(zhí)教老師處），事先安排座位、31日適當(dāng)調(diào)整。

　　2．抓好班級一日常規(guī)，杜絕作業(yè)拖拉現(xiàn)象，抓好早讀午讀課紀(jì)律，提高效率。

　　3. 評選魅力男孩、魅力女孩。

　　4.教室的布置。

　　a、買幾盆清新的花卉（要容易活的），擺在圖書角 的柜子上，增加美的氣氛。

　　b、教室內(nèi)墻：①班訓(xùn)②班級公約③課程表④值日生名單⑤公布欄:將每天的注意事項,叮囑同學(xué)完成的事項。⑥懺悔區(qū)：供學(xué)生對自己今天的不對和錯誤的地方進行懺悔或?qū)δ承┩瑢W(xué)的道歉。⑦榮譽榜：將學(xué)生的優(yōu)良表現(xiàn)及進步幅度頗大的表現(xiàn),公告于此榜。⑧圖書角：倡議每個學(xué)生至少兩本書（至少有一本新書），設(shè)專人管理或輪流管理，借閱制度要清楚，嚴(yán)格執(zhí)行。⑨衛(wèi)生角：擺放掃除用具，整齊有序，設(shè)專人管理或輪流管理。⑩板報歡迎您訪問

　　c、教室外墻：前：魅力x孩xxx

　　后：班級名片

　　行動口號：共筑美麗新家

　　5、主題班會：共筑美麗新家

　�。�1）自我介紹：a、老師

　　b、學(xué)生

　　注：在自我介紹中選出魅力學(xué)生、班干部。

　�。�2）圍繞主題“共筑美麗新家”，在教師倡議下，學(xué)生提出方案并修改，充分調(diào)動學(xué)生的主體積極性。在學(xué)生中培養(yǎng)競爭意識，有"你追我趕"的學(xué)習(xí)風(fēng)格。

　　6、挑選班干部，制訂班活動計劃，強化常規(guī)管理條例。

　　7、班級魅力學(xué)生評選。

　　10月份

　　1．行為規(guī)范教育：講文明，講禮貌，講衛(wèi)生。

　　2. 秋游綜合實踐活動

　　3．號召班級學(xué)生爭做魅力學(xué)生。

　　4．班級魅力學(xué)生評選。

　　5．班級象棋比賽。

　　11月份

　　1．召開班干部會議。魅力班干部評選。

　　2. 為參加冬季三項運動作準(zhǔn)備。

　　3. 班級魅力學(xué)生評選。

　　12月份

　　1．常規(guī)行為規(guī)范教育。

　　2．迎元旦班級唱歌比賽。

　　3．舉行辭舊迎新的表演活動。

　　4. 班級魅力學(xué)生評選。

　　1月份

　　1．認真學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，準(zhǔn)備復(fù)習(xí)迎考工作。做好期末評比工作，評出“三好學(xué)生”、“東小好學(xué)生”。

　　2．學(xué)生思想品德考評．

　　3. 學(xué)期結(jié)束工作，假期前的安全教育。

　　4、布置寒假作業(yè)。

工作計劃 篇5

　　一、工作目標(biāo)

　　工作重點：進一步整合業(yè)務(wù)流程，建立健全內(nèi)部控制制度。為此我部將樹立“以人為本”的理念，增強員工的創(chuàng)新意識，結(jié)合企業(yè)與員工雙方面的需要，實現(xiàn)以下目標(biāo)：

　　1、根植“尊重人、理解人、培養(yǎng)人”的思想理念，增強對員工職業(yè)生涯發(fā)展和崗位成長的指導(dǎo)作用，提高員工自發(fā)學(xué)習(xí)的主觀能動性。

　　2、加強有針對性的指導(dǎo)和員工培訓(xùn)工作計劃，提高員工實際工作的能力和效率，促進個人業(yè)績的提升，從而為公司整體績效的實現(xiàn)和提高搭建高效率的信息服務(wù)平臺。

　　3、分層次，抓重點。針對不同的年齡階段、崗位分工、技術(shù)特長等特點，圍繞經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作三個方面，形成能力全面的、綜合素質(zhì)高的企業(yè)團隊。

　　4、深入推進各層級的崗位職責(zé)和績效考評制度，重點著眼于專業(yè)、創(chuàng)新、協(xié)作的團隊精神的創(chuàng)立，形成部門文化理念，為應(yīng)對各類突發(fā)事件提供人力資源保障。

　　二、工作策略

　　在公司“有勢者強，有德者昌”的文化氛圍下，提出“為有勢者搭建舞臺，為有德者創(chuàng)造未來”的思想，為每一個員工提供展示自己的機會。根據(jù)各個崗位及年齡段的特點，采取不同的方式提升管理層和員工對工作的滿意度，提高員工的溝通能力、表達能力，帶動工作能力的提高，促進員工職業(yè)技能、職業(yè)知識、職業(yè)態(tài)度的全面提升。

　　三、項目計劃

　　(一)基層管理人員(主管)

　　提高基層管理人員經(jīng)營管理水平和能力，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展對機構(gòu)功能調(diào)整的要求。

　　1、建立“周會”的溝通形式。把每周的數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果以討論的形式進行分析、整理，從數(shù)字的.角度對公司一周的運營進行總結(jié)，提出具有可操作性的調(diào)整建議。

　　2、鼓勵自主學(xué)習(xí)。在自主選擇、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上，支持管理人員參加社會學(xué)習(xí)，激發(fā)和調(diào)動利用業(yè)余時間參加各類培訓(xùn)的熱情和積極性。

　　3、進一步推行績效考評制度，加強各項財務(wù)制度的執(zhí)行力度，在理解的基礎(chǔ)上深化認識，提高對各環(huán)節(jié)的控制力、執(zhí)行力。

　　(二)專業(yè)技術(shù)人員

　　專業(yè)技術(shù)人才是重要的支持保障力量，進一步提高該類人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水準(zhǔn)，增強風(fēng)險防范能力、培養(yǎng)內(nèi)部管理水平，加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

　　1、深化細致的完善崗位職責(zé)，落實到每一個崗位和個人，普及內(nèi)部管理策略，提高內(nèi)部管理水平，提升其專業(yè)素養(yǎng)。

　　2、鼓勵自主學(xué)習(xí)。在自主選擇、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上，支持管理人員參加社會學(xué)習(xí)，激發(fā)和調(diào)動利用業(yè)余時間參加各類培訓(xùn)的熱情和積極性。

　　(三)年紀(jì)較青的人員(20—40歲)

　　這詩司涉及面最廣的人群，在指導(dǎo)和培訓(xùn)上應(yīng)著重于適應(yīng)性和專業(yè)技能提高兩個方面。

　　1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)班，組織員工學(xué)習(xí)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識、進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高這類人員的從業(yè)能力。

　　2、鼓勵員工利用業(yè)余時間參加資格證書考試和攻讀學(xué)歷學(xué)位，多渠道培養(yǎng)各類高素質(zhì)的專業(yè)人才。

　　3、輪崗鍛煉。選拔2--5名有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬胚M行輪崗，建立定期和不定期輪崗制度，及時全面掌握輪崗人員的工作和學(xué)習(xí)情況，并作為日后任用的依據(jù)，便于各序列的專業(yè)人才快速成長。第二教育資源網(wǎng)

　　4、推行職位準(zhǔn)入培訓(xùn)及定期考核制度。在部門內(nèi)形成員工主動接受培訓(xùn)的壓力和動力，增強業(yè)務(wù)能力，實現(xiàn)人崗匹配。

　　5、對于新員工以職業(yè)道德教育、規(guī)章制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)為基礎(chǔ)，增強新人團隊意識、溝通的機會，嚴(yán)格管理，為提升部門綜合素質(zhì)打下基礎(chǔ)。

　　四、本月具體工作內(nèi)容

　　1、完善崗位職責(zé)，細化到每一個個人，重點關(guān)注職業(yè)道德和專業(yè)技能兩個方面。

　　2、完善各項財務(wù)制度，細化到每一個崗位，為業(yè)績效考核的建立依據(jù)。

　　3、完善各個崗位績效考評制度，滿足公司整體管理規(guī)劃的要求。

工作計劃 篇6

　　根據(jù)上級做好群眾工作的指示精神，為進一步深化群眾工作，融洽黨群干群關(guān)系，實現(xiàn)全心全意奉獻服務(wù)群眾，大力提高群眾對黨和政府的滿意率、認可率，促進社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟社會的健康發(fā)展、干部作風(fēng)的實質(zhì)轉(zhuǎn)變，扎實做好群眾工作，充分發(fā)揮群眾工作站的“堡壘”作用，現(xiàn)結(jié)合我社區(qū)實際，特制定20xx年工作計劃。

　　一、工作目標(biāo)和工作任務(wù)

　　（一）工作目標(biāo)。 以群眾工作站為載體，緊緊圍繞“一個推行，四個公開”的總體要求，抓制度、嚴(yán)管理，重督導(dǎo)、樹典型，強力推進群眾工作健康開展，努力把群眾工作站建設(shè)成基層組織建設(shè)的“加油站”、密切聯(lián)系群眾的“連心橋”、促進科學(xué)發(fā)展的“助推器”、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的“好課堂”、社會有序運行的“穩(wěn)壓器”。

　　（二）工作任務(wù)。

　　一是要當(dāng)好社情民意的信息員。 要充分發(fā)揮群眾工作站觸角前移、靠近基層、貼近群眾的獨特優(yōu)勢，通過接待居民、入戶走訪、定點調(diào)查等方式，深入一線“知民情、解民困、化民怨、暖民心”。

　　二是要當(dāng)好法律政策宣傳員。 工作隊員要主動學(xué)習(xí)黨的方針政策，認真領(lǐng)會上級精神，通過召開座談會、上門走訪、出宣傳欄、張貼標(biāo)語等形式，將村級建設(shè)的目標(biāo)要求、具體措施以及國家的有關(guān)方針政策進行全方位的宣傳，讓廣大居民群眾學(xué)法、懂法、知法、守法、用法。

　　三是要當(dāng)好政務(wù)事項的代辦員。 工作隊員要按照“便民、公開、依法、高效、無償”的原則，主動為群眾服務(wù)，對群眾提出的合理的代辦政務(wù)事項，不可推諉、拖沓，甚至不理不問，必須全心全意地及時代辦，實現(xiàn)好、服務(wù)好、維護好、落實好最廣大人民群眾的`更本利益。

　　四是要當(dāng)好群眾信訪的調(diào)解員。 工作人員要主動協(xié)助支村“兩委”健全社會管理綜合治理基層組織建設(shè)，認真做好社會治安防范、各種矛盾糾紛的排查調(diào)處、流動人口服務(wù)管理、安全隱患排查整治、信訪維穩(wěn)、禁毒禁賭等社會管理綜合治理基礎(chǔ)工作，幫助處理和解決好群眾普遍關(guān)注、反映強烈、涉及面廣的熱點難點問題，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，確保我村無越級上訪和集體上訪案件。

　　五是要當(dāng)好實事項目的組織員。 工作隊員要大力發(fā)揚務(wù)實求新的精神，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，幫助群眾開發(fā)項目、發(fā)展生產(chǎn)、增產(chǎn)增收，做到“發(fā)展依靠人民、發(fā)展為了人民、發(fā)展成果由人民共享”，讓廣大居民群眾從政府的作為中享受到經(jīng)濟發(fā)展的紅利，實現(xiàn)自身生活水平的質(zhì)的提升。

　　六是當(dāng)好黨建工作的指導(dǎo)員。 重點要搞好“四議兩公開”工作法推進、黨員隊伍管理、“學(xué)一技聯(lián)一戶解一難”活動、黨員干部“結(jié)對幫扶”等工作。

　　二、工作制度

　　（一）工作日制度。 群眾工作站人員要做到每月27、28日工作站人員必須到崗，遇有節(jié)假日依次順延。特殊敏感日、敏感期以及分包村遇有重要工作任務(wù)必須到崗。

　　（二）工作日志制度。 每個工作日，工作站工作人員要填寫《民情日志》，主要記錄入戶走訪、排查信訪隱患、解決群眾實際困難等情況。同時，工作站長要填好工作日報表，于工作日當(dāng)天上報鎮(zhèn)群工辦。鎮(zhèn)群工辦對所轄工作站工作日情況匯總后，于次日上報縣群工辦。

　　（三）調(diào)查研究制度。 工作隊員在每個工作日至少要走訪5戶群眾，廣泛征求意見，了解群眾所思所想所盼所怨。

　　（四）代理信訪制度。 工作站人員接受群眾信訪事項委托后，堅持“誰代理、誰負責(zé)”原則，中途不得隨意變換代理人員，因特殊原因變換代理人員的必須向群眾說明原因。代理信訪事項過程中，代理人員要在規(guī)定的時限內(nèi)向群眾反饋辦理結(jié)果。信訪事項復(fù)雜，短期之內(nèi)確實無法解決的，代理人員要做好說服解釋工作，并協(xié)助所在社區(qū)做好信訪人員的穩(wěn)控工作。

　　（五）請銷假制度。 每個工作日，工作站工作人員原則上不準(zhǔn)請假，遇有特殊情況，要提前向鎮(zhèn)群眾工作辦公室請假，請假時要提交公務(wù)證明和書面請假條。

　　（六）督導(dǎo)檢查制度。 每個工作日，鎮(zhèn)群工辦將對工作隊員在崗在位、展牌公示上墻、工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，督導(dǎo)檢查情況在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報。

　　（七）定期調(diào)度制度。 群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次例會，時間為每季度的最后一天�？偨Y(jié)工作站工作，對下一步工作做出安排部署。總結(jié)當(dāng)月工作情況，分析存在的問題，協(xié)調(diào)解決代理的信訪和群眾反映的有關(guān)問題，特別是重大隱患苗頭問題。

　　（八）責(zé)任追究制度。 工作站人員由于不履行職責(zé)、不作為，沒有及時發(fā)現(xiàn)存在的各類矛盾糾紛和信訪隱患，或發(fā)現(xiàn)了不報告、不反應(yīng)，以及代理信訪問題不認真負責(zé)，造成不穩(wěn)定問題發(fā)生的，在追究當(dāng)?shù)氐谝回?zé)任人和有關(guān)人員責(zé)任的同時，對相關(guān)工作站人員也要進行責(zé)任追究。

工作計劃 篇7

　　一、全局系統(tǒng)重點工作

　　1、組織召開局系統(tǒng)上半年工作總結(jié)點評會，分析局系統(tǒng)年度重點工作推進情況，安排、部署全局下半年工作；

　　2、繼續(xù)開展“護水保灌溉”環(huán)保專項行動，跟蹤做好信訪調(diào)處工作，確保全縣中稻移栽期間環(huán)境安全；

　　3、跟蹤做好沿海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)污水處理廠改造和污水管網(wǎng)配套建設(shè)等重點環(huán)�；�礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保有實質(zhì)性成效；

　　4、全力推進重點減排工程，做好污染減排半年核查各項準(zhǔn)備，確保圓滿通過環(huán)保部核查；

　　5、繼續(xù)跟蹤重點招商信息，力爭招商引資工作有重大突破。

　　二、科室、單位重點工作

　　1、辦 公 室

　　⑴ 籌備召開局系統(tǒng)上半年工作總結(jié)點評會議；

　�、� 組織召開一次廉政建設(shè)專題教育會；

　�、� 協(xié)助局考核組對上半年重點工作完成情況逐一開展效能并予以公布；

　�、� 繼續(xù)牽頭做好人大評議整改落實階段的各項工作；

　�、� 按照縣級污染防治資金使用管理辦法，會同財政局做好上半年縣級污染防治基金安排工作，并加強與省廳有關(guān)部門的溝通，跟蹤做好中央和省環(huán)保專項資金申報服務(wù)工作。

　　2、環(huán) 評 科

　�、� 推進沿海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、東安科技園區(qū)、洋口港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)污水處理廠建設(shè)；

　�、� 推動岔河鎮(zhèn)銀河工業(yè)園區(qū)開展區(qū)域環(huán)評工作；

　�、� 與環(huán)評中介機構(gòu)對接，加強對環(huán)評單位環(huán)評質(zhì)量、環(huán)評速度等方面的管理。

　　3、污 防 科

　　⑴ 全面做好迎接國家污染減排半年核查準(zhǔn)備工作；

　�、� 牽頭開展全縣廢舊塑料粒子加工行業(yè)污染專項整治；

　　⑶ 按程序?qū)Σ糠制髽I(yè)啟動污染限期治理程序；

　　⑷ 組織開展全縣重金屬危險廢物專項督查活動，規(guī)范重金屬危險廢物環(huán)境管理；

　　⑸ 開展危險固廢填埋場工程建設(shè)可行性研究。

　　4、生 態(tài) 科

　�、� 向省廳申請對河口等鎮(zhèn)的環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)創(chuàng)建驗收；

　　⑵ 牽頭組織對重點生態(tài)創(chuàng)建工作進行督查；

　�、� 以洋口化工園區(qū)現(xiàn)有企業(yè)為重點，繼續(xù)做好“三同時”項目的督查和服務(wù)；

　�、� 對全縣省級生態(tài)村、農(nóng)村環(huán)境綜合整治試點村逐村進行指導(dǎo)，根據(jù)上級要求重點完善省級農(nóng)村環(huán)境綜合整治試點村上報材料；

　�、� 研究制定全縣畜禽糞便污染專項整治方案。

　　5、宣教法制科

　�、� 編印1萬冊《農(nóng)民生態(tài)環(huán)保環(huán)保知識讀本》，籌備農(nóng)民生態(tài)環(huán)保知識競賽；

　�、� 會同生態(tài)辦并以環(huán)委會辦公室的名義對各鎮(zhèn)貫徹落實生態(tài)縣創(chuàng)建推進大會的情況進行督查；

　�、� 協(xié)助法院做好關(guān)閉企業(yè)的強制執(zhí)行工作；

　�、� 牽頭做好市人大《水污染防治法》執(zhí)法檢查準(zhǔn)備工作;

　�、� 組織一期系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；

　�、� 會同教育局開展環(huán)境教育基地建設(shè)；

　�、� 組織綠色學(xué)校、綠色社區(qū)申報；

　　⑻ 組建村、組環(huán)保聯(lián)絡(luò)員和監(jiān)督員隊伍。

　　6、稽 查 科

　　⑴ 組織開展重點行業(yè)環(huán)境風(fēng)險檢查工作；

　�、� 對新店地區(qū)化工、電鍍行業(yè)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案落實情況進行檢查；

　�、� 對部分重點企業(yè)的環(huán)境行為開展專項稽查；

　　⑷ 按時序推進環(huán)保專項行動。

　　7、服 務(wù) 辦

　　⑴ 繼續(xù)對差別化纖維項目、復(fù)合聚氨酯粘合劑項目進行跟蹤服務(wù)，確保在規(guī)定時間內(nèi)拿到省、市環(huán)評批復(fù)；

　　⑵ 繼續(xù)配合環(huán)評科做好上報項目的跟蹤服務(wù)工作。

　　8、信 訪 辦

　�、� 做好“896政風(fēng)行風(fēng)熱線”上線準(zhǔn)備工作；

　�、� 繼續(xù)做好洋口蠶桑糾紛和國信生物質(zhì)發(fā)電污染等重點信訪；

　�、� 梳理半年環(huán)境信訪，督促及時結(jié)案，提高辦案質(zhì)量，壓減重復(fù)信訪、越級信訪。

　　9、環(huán)保分局

　�、� 會同沿海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)配合凱發(fā)新泉污水處理有限公司做好處理改進；

　�、� 會同生態(tài)科推進園區(qū)企業(yè)污染治理設(shè)施建設(shè)，督促做好項目驗收;

　�、� 推進一期污水管架接管、一期雨、污水管網(wǎng)的整治；積極推進“一企一管”建設(shè)，確保二期企業(yè)按時進入試生產(chǎn)；

　�、� 認真做好農(nóng)業(yè)用水高峰期間環(huán)境工作，防止污染事故發(fā)生，確保環(huán)境安全和社會穩(wěn)定；

　　10、大隊

　　⑴ 繼續(xù)加強全縣重點企業(yè)環(huán)境行為督查，確保水稻移栽后期農(nóng)灌用水安全；

　�、� 全面開展重點行業(yè)企業(yè)風(fēng)險及化學(xué)品檢查，完成填報審核匯總上報工作；

　�、� 按照時序進度對全縣重點污染企業(yè)規(guī)范、足額征收排污費，累計完成全年任務(wù)的`64%，確保六大行業(yè)排污費征收情況公開；

　�、� 做好“896政風(fēng)行風(fēng)熱線”上線準(zhǔn)備和現(xiàn)場保障工作；

　�、� 全面做好監(jiān)控自動化建設(shè)委托運行管理；

　　⑹ 研究制訂重點排污企業(yè)規(guī)范化建設(shè)方案。

　　11、監(jiān) 測 站

　�、� 完成地表水例行監(jiān)測、縣（市）交界斷面監(jiān)測、入海河口水質(zhì)監(jiān)測、小康斷面每月監(jiān)測，及時上報監(jiān)測結(jié)果，編制當(dāng)月環(huán)境質(zhì)量綜合報告；

　�、� 繼續(xù)開展護水保灌溉專項監(jiān)測；

　�、� 加強監(jiān)測儀器的管理，做好監(jiān)測儀器的年度檢定工作；

　�、� 啟動化工園區(qū)環(huán)境監(jiān)測分站建設(shè)。

　　12、基 建 辦

　�、� 認真組織協(xié)調(diào)相關(guān)方面做好樁基工程竣工驗收工作；

　�、� 積極推進土建工程施工招投標(biāo)工作，力爭本月能進場施工；

　�、� 土建施工進場前辦理好建設(shè)項目工程質(zhì)檢委托和建設(shè)工程施工許可證；

　�、� 會同縣代建辦做好智能化、電梯、空調(diào)設(shè)備招投標(biāo)工作；

　�、� 認真準(zhǔn)備土建施工前召開的由各相關(guān)單位參加的協(xié)調(diào)會和樁基工程交接；

　�、� 對有關(guān)項目供貨投標(biāo)單位進行質(zhì)量與信譽考察。

　　13、聯(lián) 合 會

　�、� 召開如東縣環(huán)保聯(lián)合會會員代表大會暨成立大會；

　　⑵ 組織征收會費。

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