国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作計(jì)劃>工作計(jì)劃

    工作計(jì)劃

    時(shí)間:2023-08-02 07:16:55 工作計(jì)劃 我要投稿

    【集合】工作計(jì)劃

      時(shí)間流逝得如此之快,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?以下是小編幫大家整理的工作計(jì)劃9篇,希望對(duì)大家有所幫助。

    【集合】工作計(jì)劃

    工作計(jì)劃 篇1

      針對(duì)公司固有弊端,在新的一年的工作計(jì)劃主要在改善上,建議改善措施:

      一、 確實(shí)推行 iso體系,已成立iso專案小組,督促各項(xiàng)工作依流程辦理,完善公司制度。

      二、 在十一月份的管審會(huì)議中,針對(duì)xx年度各部門品質(zhì)目標(biāo)做出相應(yīng)之討論,并由董事長(zhǎng)制定了較為合理,有效之可量測(cè)性質(zhì)量目標(biāo)。希望各部門能嚴(yán)格執(zhí)行,依要求做出相應(yīng)對(duì)統(tǒng)計(jì),對(duì)策并持續(xù)改善,提升公司效益,降低產(chǎn)品成本。

      三、 事先策劃是每個(gè)部門不可缺少的一部份, 如在生產(chǎn)排產(chǎn)前,事先確定人、機(jī)、料、法、環(huán)是否足夠,能否滿足生產(chǎn)所需。有事前周密的策劃,必能減少相應(yīng)之停工待料、生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在。

      四、 有了一個(gè)良好的策劃,嚴(yán)格依照計(jì)劃執(zhí)行,并協(xié)調(diào)所發(fā)生之異常狀況,依循p-d-c-a過(guò)程方法,對(duì)每一項(xiàng)工作的改善起著決定性的`作用。

      五、 建立合理的常規(guī)材料安全存量,盡量避免人為的制造過(guò)多不適宜之材料,造成公司成本的浪費(fèi)。

      六、 iso中有八大管理原則,若靈活運(yùn)用,對(duì)事前預(yù)防應(yīng)該是有非常重要的作用。每一項(xiàng)工作必是團(tuán)隊(duì)的參與,則需要有效利用以下原則:

      a) 以顧客為中心的組織:滿足顧客需求并爭(zhēng)取超過(guò)顧客的期望。

      b) 領(lǐng)導(dǎo)作用:領(lǐng)導(dǎo)層的目的是保證整個(gè)體系的目標(biāo)能夠完全得以實(shí)現(xiàn),使員工充分參與實(shí)現(xiàn)所制訂的目標(biāo)。

      c) 全員參與:整個(gè)體系的實(shí)施成功十分依賴公司所有員工,只有大家充分參與才能使全員的才干為公司帶來(lái)收益。

      d) 管理的系統(tǒng)方法:為實(shí)現(xiàn)目標(biāo),有利于提高各部門的有效性和效率。

      e) 過(guò)程方法:這是一個(gè)循環(huán)模式,任何一項(xiàng)工作,經(jīng)需要經(jīng)過(guò)適宜的策劃方案,然后再嚴(yán)格執(zhí)行,以確認(rèn)最終實(shí)施的效果是否達(dá)到預(yù)期所想,從而做出相應(yīng)之修正。

      f) 持續(xù)改進(jìn):目前公司所從事的每一項(xiàng)工作中,都需要經(jīng)過(guò)努力,持續(xù)不斷的糾正之前不適宜之方法,以尋求更有效之方法使工作業(yè)績(jī)?cè)偕弦慌_(tái)階。

      g) 基于事實(shí)的決策方法:采用數(shù)據(jù)的方式搜集相對(duì)應(yīng)之信息,并針對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源做出分析,對(duì)策。

      h) 互利的供方關(guān)系:公司與供方之間保持互助和互利的關(guān)系,可增進(jìn)雙方更好的溝通,品質(zhì)、交期、價(jià)格才能得到更有利的控制。

      七、 加強(qiáng)5s實(shí)施管理,注重5s管理對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、效率、安全、減少浪費(fèi)和員工士氣至關(guān)重要,同時(shí)還可以提升企業(yè)形象。

    工作計(jì)劃 篇2

      一、指導(dǎo)思想

      樹(shù)立科研服務(wù)意識(shí),以《豐都縣教育科學(xué)研究所XX年度工作計(jì)劃》為指針,以積極實(shí)施素質(zhì)教育全面提高教育質(zhì)量為目的,以新的課程改革為主要內(nèi)容,積極進(jìn)行教育科學(xué)研究。全面樹(shù)立“科研興校、科研興教”的理念,以科研為動(dòng)力推動(dòng)我校各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。特制定XX年春期教科研工作思路。

      二、工作策略

      學(xué)校延續(xù)教科室、年級(jí)組、教研組(備課組)三級(jí)教研網(wǎng)絡(luò),以教科室為中心,層層負(fù)責(zé),逐級(jí)推進(jìn),保證每周有教研活動(dòng)。

      1、建立年級(jí)組,劉玉華為幼教組組長(zhǎng),曾珍為一至三年級(jí)年級(jí)組長(zhǎng),黃平為四至六年級(jí)年級(jí)組長(zhǎng),陳軍為七年級(jí)年級(jí)組長(zhǎng),白將軍為八年級(jí)年級(jí)組長(zhǎng),皮永紅為九年級(jí)年級(jí)組長(zhǎng),負(fù)責(zé)各年級(jí)組的教學(xué)協(xié)調(diào)、成績(jī)分析、教師會(huì)議、尖子生會(huì)議等工作。

      各年級(jí)組設(shè)辦公室主任,羅吉瓊為一至三年級(jí)年級(jí)組辦公室主任,梅剛為四至六年級(jí)年級(jí)組辦公室主任,況顏為七至八年級(jí)年級(jí)組辦公室主任,熊祥林為九年級(jí)年級(jí)組辦公室主任。負(fù)責(zé)本年級(jí)組辦公室的安排、協(xié)調(diào)、保管等工作。

      2、成立教研組(備課組)。

      小學(xué)語(yǔ)文組:組長(zhǎng)曾珍,成員有廖明權(quán)、古利娟、梁譚超、李亞紅、朱子清、秦淑玉、文幸、向娟、江美、李代數(shù)、彭海明;

      中學(xué)語(yǔ)文組:組長(zhǎng)皮永紅,成員有廖桂珍、黃勇、黃英玲、王興奎、張濤、況顏;

      小學(xué)數(shù)學(xué)組:組長(zhǎng)黃平,成員有李亞華、張小蘭、熊朝宏、彭海明、毛應(yīng)普、李紅賢;

      中學(xué)數(shù)學(xué)組:組長(zhǎng)陳永才,成員有隆平、陳軍、亓朝霞、石傳利、陳鵬;

      英語(yǔ)組:組長(zhǎng)龔桂華,成員有白將軍、江政偉、羅嵐楓、蘭俠、楊曉慧、李立、向蘭艷;

      理化生組:組長(zhǎng)李文孝,成員有熊祥林、廖金梅、向彥橋;

      政史地組:組長(zhǎng)余桂蘭,成員有曾憲革、廖玉容、陳鄰酈;

      藝體組:組長(zhǎng)梅剛,成員有秦春容、車曉鈺、李春霞、陳德碧、譚雪霞、王希、羅吉瓊;

      小學(xué)綜合學(xué)科組:組長(zhǎng)李亞紅,成員梅剛、向蘭艷、車曉鈺、秦春容。

      幼教組:組長(zhǎng)劉玉華,成員有劉小義、馬小慶。

      學(xué)科教師在教研組長(zhǎng)的組織下,加強(qiáng)對(duì)本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科之間的研究,并根據(jù)學(xué)校安排形成材料、記錄上交到科研處。

      三、具體工作

      (一)、以教研組為依托,開(kāi)展與新課程改革相適應(yīng)的'校本教研活動(dòng)。

      1、校本教研專題研討會(huì)

      活動(dòng)形式:先由各教研組長(zhǎng)在第三、四周根據(jù)本學(xué)科在教學(xué)“六環(huán)節(jié)”中確實(shí)存在的一些問(wèn)題確定四次本期將進(jìn)行的研討主題,上報(bào)教科室備案,再由教研組長(zhǎng)確定中心發(fā)言人,中心發(fā)言人和交流發(fā)言人要根據(jù)確定的主題認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料且形成文字記錄;最后教研組長(zhǎng)將開(kāi)展的活動(dòng)記錄和發(fā)言材料上交到教科室。

      2、雙周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)促教師專業(yè)化發(fā)展活動(dòng)

      a、活動(dòng)時(shí)間:雙周每周二下午17:30(冬季時(shí)間為16:30)。

      b、活動(dòng)方式:

      ①全體教師統(tǒng)一學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)的過(guò)程中必須做好記錄。

      ②觀看名師教學(xué)光盤,看完后組織教師進(jìn)行評(píng)課,以達(dá)到聽(tīng)、評(píng)課的統(tǒng)一,并最終形成聽(tīng)課材料。

      3、各教研組優(yōu)質(zhì)課暨“三課”評(píng)選活動(dòng)

      a、先由教科室按教研組登記教師上課順序;

      b、規(guī)定時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)上課。

      c、由常規(guī)考核領(lǐng)導(dǎo)小組按《豐都縣課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表》對(duì)課堂質(zhì)量進(jìn)行打分;

      d、評(píng)出各教研組一、二、三名,計(jì)算分?jǐn)?shù)時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分然后求平均分算出

    工作計(jì)劃 篇3

      班主任工作計(jì)劃猶如航海中的燈塔,對(duì)新學(xué)期班主任工作發(fā)揮著重要指導(dǎo)作用,能夠讓班主任在新學(xué)期里有條不紊地開(kāi)展工作,因此新學(xué)期伊始,班主任制定工作計(jì)劃就顯得尤為重要。我的新學(xué)期工作計(jì)劃如下:

      一、思想情況

      1、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與交流,爭(zhēng)取做到家校攜手,共同促進(jìn)學(xué)生的健康持續(xù)發(fā)展。要讓家長(zhǎng)深刻理解家庭教育的重要性,要讓家長(zhǎng)們與我們既同心,又同步。班主任與家長(zhǎng)聯(lián)合,積極保證學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成以及學(xué)生家校行為表現(xiàn)的一致性。

      2、班主任應(yīng)該將學(xué)生“視如己出”,真正把學(xué)生當(dāng)做自己的孩子一樣,深刻地了解他們并且理解他們。時(shí)刻關(guān)注關(guān)心他們。不僅幫他們解決學(xué)習(xí)上的問(wèn)題還要解決他們生活上,尤其是他們思想上的問(wèn)題。班主任一定要我調(diào)整好心態(tài),使自己情緒穩(wěn)定,充滿激情、愛(ài)心和耐心,熱情專注地投入到工作中去,減少?zèng)_動(dòng)。多與學(xué)生私下談心交流,珍惜學(xué)生對(duì)自己的信任與依賴。

      二、工作目標(biāo)

      1.爭(zhēng)取期中考試時(shí),班級(jí)總名次繼續(xù)進(jìn)步。

      2.加強(qiáng)班級(jí)紀(jì)律和衛(wèi)生方面的管理。

      3.構(gòu)建班級(jí)和諧文化氛圍,形成勤奮好學(xué),積極向上的班風(fēng),為全班學(xué)生成績(jī)的進(jìn)步創(chuàng)造良好的條件。

      4.搞好班級(jí)文化娛樂(lè)活動(dòng),給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境。

      5.做好班級(jí)后進(jìn)生的'幫扶工作,以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),形成班級(jí)總體情況的良性循環(huán)。

      三、主要工作

      1、新學(xué)期第一周,召開(kāi)“安全教育,收心教育”班會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全和收心教育,幫助學(xué)生盡早從假期的心態(tài)中走出來(lái)。

      2、按照小組協(xié)作學(xué)習(xí)的計(jì)劃,重新排座位,劃分衛(wèi)生小組,為新學(xué)期班級(jí)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)開(kāi)好頭。

    工作計(jì)劃 篇4

      為了貫徹落實(shí)上級(jí)開(kāi)展的“百名干部下基層,千名教師聯(lián)萬(wàn)家”活動(dòng)精神,提高我校教師職業(yè)道德修養(yǎng)和教育教學(xué)水平,努力打造一支德藝雙馨的教師隊(duì)伍,特此擬定六年級(jí)任課教師個(gè)人家訪活動(dòng)計(jì)劃。

      一、家訪范圍:

      六年級(jí)任課教師要全員定期家訪,覆蓋全部學(xué)生家庭,主要了解學(xué)生家庭基本狀況和在家的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣等,向家長(zhǎng)反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況及表現(xiàn),聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議。對(duì)經(jīng)濟(jì)困難、學(xué)習(xí)困難、留守兒童及單親家庭、思想及學(xué)業(yè)上有重大變化、進(jìn)城務(wù)工隨遷子女、殘疾學(xué)生等六類學(xué)生家庭進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,要根據(jù)每個(gè)學(xué)生情況,建立跟蹤回訪制度。

      二、家訪目標(biāo):

      1、了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)、家庭教育情況、社會(huì)交往情況,以及在家庭做家務(wù)中的表現(xiàn)情況;

      2、了解學(xué)生家長(zhǎng)教育孩子的方式方法。

      3、征求家長(zhǎng)對(duì)教師教學(xué)、班級(jí)、學(xué)校管理的意見(jiàn)和建設(shè)。

      4、向家長(zhǎng)宣傳黨的教育政策及提供先進(jìn)的教育信息。

      5、糾正家長(zhǎng)錯(cuò)誤的家教方法,向家長(zhǎng)傳授較科學(xué)的家教方法。

      6、向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生在校情況,便于家長(zhǎng)能有的放矢地采取教育措施。

      7、增進(jìn)學(xué)校與家庭、學(xué)校與社會(huì)、教師與家長(zhǎng)、教師與學(xué)生之間的理解,增強(qiáng)育人意識(shí)、責(zé)任意識(shí),共促教育和諧發(fā)展。

      三、家訪途徑:

      以實(shí)地登門家訪為主要形式,個(gè)別長(zhǎng)期在外的學(xué)生家長(zhǎng)可以電話、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系

      四、活動(dòng)要求

      家訪要面向全體學(xué)生,特別是突出重點(diǎn),做到“六回訪”(即前面提到的六類重點(diǎn)家訪對(duì)象的學(xué)生,在此次實(shí)地走訪的基礎(chǔ)上,建立跟蹤回訪制度);要落實(shí)家訪內(nèi)容:把教育的政策措施進(jìn)家庭,學(xué)校辦學(xué)思想進(jìn)家庭,貧困生資助方案進(jìn)家庭,學(xué)困生轉(zhuǎn)化措施進(jìn)家庭,家庭教育指導(dǎo)進(jìn)家庭,心理生理健康輔導(dǎo)進(jìn)家 庭,教師個(gè)性化關(guān)愛(ài)進(jìn)家庭;要講求實(shí)效:讓學(xué)生知道教師家訪的目的和意義,家長(zhǎng)知道學(xué)生在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況,家長(zhǎng)知道學(xué)生的任課教師情況,家長(zhǎng)知道學(xué)校教育改革的舉措,教師知道學(xué)生的家庭情況成長(zhǎng)環(huán)境,教師知道家長(zhǎng)對(duì)孩子的希望和期盼,學(xué)校知道學(xué)生的特殊現(xiàn)狀,學(xué)校知道家訪收集的'家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議;遵守紀(jì)律:家訪教師不讓學(xué)生家長(zhǎng)派車接送,不接受家長(zhǎng)宴請(qǐng),尊重家長(zhǎng),態(tài)度和藹,語(yǔ)言大方文明。

      五、做好家訪記錄,及時(shí)反饋

      每次家訪后,及時(shí)地寫出詳盡的家訪記錄,把家訪過(guò)程、家訪達(dá)成的共識(shí),家訪中受到的啟發(fā)及家訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一一記錄下來(lái)。并根據(jù)學(xué)生在校內(nèi)的學(xué)習(xí)、行為表現(xiàn),結(jié)合家訪中了解掌握的資料,及時(shí)反饋,對(duì)學(xué)生重新分析評(píng)估,制定新的教育方案和措施,不失時(shí)機(jī)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行深化教育。

    工作計(jì)劃 篇5

      一、指導(dǎo)思想:

      堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、自主與交流相結(jié)合、學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合的原則,開(kāi)展教育教學(xué)研究,在觀察體驗(yàn)、學(xué)習(xí)思考、參與研究、實(shí)踐總結(jié)中,提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì),使名師工作室真正成為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。

      二、工作目標(biāo):

      發(fā)揮名師的指導(dǎo)與輻射作用。通過(guò)名師工作室,為教師專業(yè)發(fā)展提供學(xué)習(xí)和提升資源的平臺(tái),通過(guò)開(kāi)展多種形式教學(xué)能力比拼、集體教學(xué)研討活動(dòng),提升工作室成員的專業(yè)知識(shí),教學(xué)能力與科研能力水平。

      三、工作任務(wù)和措施:

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。

      閱讀和學(xué)習(xí)是提高教師教育理論修養(yǎng)的有效途徑。本學(xué)期工作室將認(rèn)真組織所有成員,采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的形式,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

      1、學(xué)習(xí)幼教專業(yè)知識(shí),提升專業(yè)素養(yǎng)。

      本學(xué)期每位成員要讀完一本書,并撰寫讀書心得,進(jìn)行內(nèi)部交流。主要研讀:《幼兒園工作規(guī)程》。

      2、讀點(diǎn)心理學(xué)、教育學(xué)書籍。

      了解本學(xué)科教學(xué)與研究的.最新動(dòng)態(tài),和幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,以積極的心態(tài)對(duì)待每天的工作。

      3、尋求合適的時(shí)機(jī),采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式。

      聆聽(tīng)專家學(xué)者的授課和講座,組織參觀學(xué)習(xí)優(yōu)秀幼兒園先進(jìn)理念,開(kāi)拓視野,促進(jìn)成長(zhǎng)。

     。ǘ┝⒆阊芯浚纬蓚(gè)人和所在園所的風(fēng)格。

      提高教育教學(xué)質(zhì)量是名師工作室最重要的任務(wù)。工作室將以研究方向,通過(guò)每位成員的個(gè)案研究,提高成員的教學(xué)水平。本學(xué)期主要開(kāi)展以下活動(dòng)

      1、開(kāi)展“一月一園一研”活動(dòng)。

      走進(jìn)成員園所,成員之間相互學(xué)習(xí),共同提高。將以成員開(kāi)放半日活動(dòng)(開(kāi)設(shè)一節(jié)公開(kāi)課、組織相關(guān)教育教學(xué)活動(dòng)(講座、活動(dòng)、自主游戲等)形式,提升成員教育、管理等綜合素質(zhì)。

      2、組織工作室成員通過(guò)各級(jí)各類比賽。

      促進(jìn)自身及其他教師的成長(zhǎng),獲取第一手資料,撰寫論文、案例等,并開(kāi)展交流活動(dòng),激勵(lì)成員和其他教師在教育刊物發(fā)表。本年度, 將以送教到園、師徒結(jié)對(duì)說(shuō)課、磨課開(kāi)展教學(xué)研討。

      3、加強(qiáng)對(duì)區(qū)域活動(dòng)觀察的研究。

      學(xué)會(huì)觀察、評(píng)價(jià)、改進(jìn)教師對(duì)活動(dòng)安排設(shè)置能力和指導(dǎo)策略,有效提高教學(xué)效率,打造優(yōu)質(zhì)教育環(huán)境氛圍。

     。ㄈ﹦(chuàng)設(shè)交流平臺(tái)搭建成長(zhǎng)基地。

      資源共享是促進(jìn)教師成長(zhǎng)的快捷途徑,我們將利用幼兒園和工作室網(wǎng)站、工作室QQ群、工作室博客、微信群等多種方式為成員搭建相互交流的平臺(tái)。要求每位成員每學(xué)期上傳一到兩篇教學(xué)設(shè)計(jì)、推薦一篇好(論文或案例),按時(shí)上傳相關(guān)資料。

      (四)提煉經(jīng)驗(yàn)。

      1、編制圖文集:

      有效提問(wèn)案例、導(dǎo)入的形式、教學(xué)設(shè)計(jì)、教育教學(xué)論文、自主游戲、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等。

      2、師徒結(jié)對(duì)之我見(jiàn)。

      3、競(jìng)技競(jìng)賽心路歷程。

      4、區(qū)域活動(dòng)調(diào)查報(bào)告。

      四、本年度具體工作安排。

      一月:

      1、組織成員送教到園。

      2、召開(kāi)專題會(huì)議,商討本年度工作計(jì)劃和具體工作安排完善組織。

      3、工作室成員制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。

      二月:

      1、安排學(xué)期開(kāi)學(xué)工作。

      2、成員提交個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。

      三月:

      1、豐富博客內(nèi)容,完善成員個(gè)人資料。

      2、上交教育教學(xué)論文并研討。

      3、參加市局科學(xué)樂(lè)活動(dòng)。

      4、走進(jìn)成員所在幼兒園(xx)。

      5、送教到園。

      四月:

      1、走進(jìn)實(shí)驗(yàn)幼兒園,開(kāi)放半日活動(dòng),安排專題講座。

      2、組織參加市局說(shuō)課比賽。

      五月:

      1、娃娃樂(lè)故事會(huì)比賽。

      2、理論測(cè)試。

      3、走進(jìn)成員幼兒園(xx)。

      六月:

      1、送教到園,安排專題講座(xx)。

      2、參加市局論文評(píng)比。

      3、走進(jìn)成員幼兒園(xx)。

      七月——八月:

      1、暑期成員外出培訓(xùn)。

      2、自主研修。

      3、豐富網(wǎng)站和博客內(nèi)容。

      九月:

      1、安排學(xué)期開(kāi)學(xué)工作,整理工作室材料。

      2、邀請(qǐng)xx市xx名師工作室送教到xx實(shí)幼。

      3、走進(jìn)成員幼兒園(xx)。

      十月:

      1、配合市局教研室送教到園活動(dòng)。

      2、全體成員參加市局工作室年度會(huì)議,匯報(bào)工作。

      3、工作室成員說(shuō)課比賽(xx)。

      4、走進(jìn)成員幼兒園(xx)。

      十一月:

      1、走進(jìn)成員幼兒園(十八集)。

      2、編制各類文集。

      3、編制各項(xiàng)活動(dòng)觀察圖片集。

      4、整理材料歸檔。

      十二月:

      1、教研室對(duì)工作室年度考核。

      2、走進(jìn)成員幼兒園(xx)。

      說(shuō)明:具體工作安排暫定如此,根據(jù)實(shí)際情況可能會(huì)作相應(yīng)調(diào)整。

    工作計(jì)劃 篇6

      (1)含義

      班級(jí)計(jì)劃是學(xué)年或?qū)W期開(kāi)學(xué)前根據(jù)國(guó)家培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)校要求以及班級(jí)的具體情況,為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)、完成某種任務(wù)、達(dá)到某種狀況而制定的工作安排和行動(dòng)步驟。所謂"凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢"說(shuō)的就是這個(gè)道理。制定科學(xué)的、切實(shí)可行的班級(jí)工作計(jì)劃是班主任工作的重要內(nèi)容,制定一份好的班級(jí)工是班主任的事業(yè)心、責(zé)任感和心智才力的結(jié)晶。班級(jí)工作計(jì)劃是學(xué)校工作計(jì)劃的必要延伸和具體補(bǔ)充。

      (1)結(jié)構(gòu)

      一般分為三個(gè)部分,即標(biāo)題、正文、結(jié)尾。

      標(biāo)題。應(yīng)點(diǎn)出計(jì)劃的單位、時(shí)間、內(nèi)容。

      正文。這是計(jì)劃的主體一般應(yīng)包括如下內(nèi)容:

      基本情況分析。班級(jí)概況(男女學(xué)生數(shù),獨(dú)生子女?dāng)?shù);團(tuán)員、隊(duì)員數(shù);優(yōu)等生中等生及后進(jìn)生的大體比例;學(xué)生年齡、健康狀況等)班級(jí)現(xiàn)狀(學(xué)生德、智、體諸方面的發(fā)展情況;班級(jí)學(xué)生的主要優(yōu)缺點(diǎn)及形成原因;班級(jí)輿論導(dǎo)向;班級(jí)干部的協(xié)調(diào)配合情況等);以及學(xué)校、家庭、社會(huì)環(huán)境對(duì)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)的影響等。

      本學(xué)期的目標(biāo)要求。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和班級(jí)遠(yuǎn)期奮斗目標(biāo)的要求,結(jié)合班級(jí)基本情況分析,提出本學(xué)期為之奮斗的目標(biāo)要求(又叫中期奮斗目標(biāo))包括思想政治工作的重點(diǎn);提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的目標(biāo)以及組建班集體的規(guī)劃等等。這部分應(yīng)寫得簡(jiǎn)明實(shí)際、重點(diǎn)突出。既要注意目標(biāo)要求的挑戰(zhàn)性又要注意其可接受性和可達(dá)成性。活動(dòng)安排、時(shí)間順序、方法步驟、具體措施。這是班級(jí)工作的施工圖,是完成本學(xué)期目標(biāo)要求的保障,要寫得明確具體,條理清晰。

      注意事項(xiàng)、檢查辦法。這部分要寫得明確具體,力求簡(jiǎn)潔。結(jié)尾即計(jì)劃的落款部分,要交待制定計(jì)劃的日期。

      (2)要求

      一是標(biāo)題要簡(jiǎn)明扼要一目了然。二是正文,重點(diǎn)要突出,安排要具體,要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光和超前意識(shí),既不是脫離學(xué)校的工作重心,又要使班級(jí)工作有自己的特色。三要有明確的分工以便檢查落實(shí)。

      3.制定計(jì)劃應(yīng)注意的事項(xiàng)

      (1)顧全大局,服從整體 黨的教育方針、國(guó)家的培養(yǎng)目標(biāo)、教育行政部門及黨和行政的政策法規(guī)、計(jì)劃要求,是制訂計(jì)劃的重要依據(jù),不得唱對(duì)臺(tái)戲,計(jì)劃一旦成文要呈送學(xué)校審閱批準(zhǔn)。

     。ǎ玻⿲(shí)事求是,量力而行 班級(jí)實(shí)際情況是確定目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。任務(wù)、指標(biāo)過(guò)高了影響成果的到達(dá)度,使成員難以接受,從而會(huì)影響積極參與的行動(dòng);過(guò)低了就會(huì)失去挑戰(zhàn)的意義,從而難以起到鼓動(dòng)激勵(lì)的作用。

     。ǎ常┤翰呷毫,集思廣益 要把制定計(jì)劃的過(guò)程作為發(fā)動(dòng)群眾與組織群眾的過(guò)程。只有廣泛聽(tīng)取了各任課教師的意見(jiàn),尤其是班級(jí)干部和廣大學(xué)生的意見(jiàn),才能使計(jì)劃更貼近實(shí)際、更趨于合理,也更便于實(shí)行。

     。ǎ矗C(jī)動(dòng)靈活,留有余地 實(shí)際情況,往往是計(jì)劃趕不上變化。在保證計(jì)劃嚴(yán)肅性的同時(shí),如果情況確實(shí)有變,計(jì)劃也可以根據(jù)實(shí)際情況加以修改,使計(jì)劃服從變化。另外,還要注意留有余地。

      一、班級(jí)存在的主要問(wèn)題及原因:

     。ㄒ唬﹩(wèn)題:

      從上學(xué)期末測(cè)試的情況歸納,班級(jí)存在的主要問(wèn)題是:

     。保畬W(xué)生為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力的程度不夠。

     。玻畬(duì)學(xué)生干部的滿意程度不夠。

      3.班級(jí)學(xué)生遵守紀(jì)律不夠。

      4.一些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,方法不夠科學(xué)。

     。担眢w素質(zhì)存在問(wèn)題:男女學(xué)生肺活量和中長(zhǎng)跑均值均低于85年市同齡同性水平。

     。叮嗉(jí)重視并發(fā)展學(xué)生的興趣愛(ài)好不夠。

      (二)原因:

     。保畬W(xué)生對(duì)集體目標(biāo)管理的參與度不夠:

     。ǎ保┬W(xué)時(shí)當(dāng)過(guò),而今未當(dāng)主要干部者有失落感、自卑感;

      (2)學(xué)生參與管理的成功體驗(yàn)不夠。

     。玻畬W(xué)生干部以身作則不夠。

     。常月沙潭炔粔颍

     。ǎ保┛迫谓處熂o(jì)律要求寬嚴(yán)不一致,課堂紀(jì)律表現(xiàn)不一;

     。ǎ玻┯行⿲W(xué)生視學(xué)習(xí)為"交作業(yè)賬",上課時(shí)趕做其他作業(yè),自修課又感到無(wú)事可做,不認(rèn)真自修;

     。ǎ常⿲W(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時(shí)間復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí),也放松紀(jì)律;

      (4)有的學(xué)生尊師不夠。

      4.學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué),一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想,預(yù)、復(fù)習(xí)工作較差。

     。担恍⿲W(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:

      (1)學(xué)習(xí)滿足于完成作業(yè),完成作業(yè)后就不認(rèn)真自修和復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí);

     。ǎ玻╁憻捘土r(shí)怕苦畏難,訓(xùn)練不夠。

     。叮迫谓處熢诩o(jì)律要求、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠。

     。罚彝ソ逃系膯(wèn)題。

      (1)寵愛(ài)多,對(duì)子女的學(xué)習(xí)和體育鍛煉嚴(yán)格要求少;

     。ǎ玻┥贁(shù)家長(zhǎng)對(duì)子女期望值低。

      二、班級(jí)的主要目標(biāo)及操作變量

      (一)目標(biāo):

      1.學(xué)生為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而經(jīng)常努力者由84.6%上升到90%以上。

     。玻畬W(xué)生對(duì)學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者由51.9%上升到60%以上。

     。常畬W(xué)生反映班級(jí)課堂紀(jì)律較自覺(jué)者由32.69%上升到50%以上;反映科任教師與班主任上課紀(jì)律的差別沒(méi)有和很少者由28.85%上升到40%以上。

     。矗畬W(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者由67.3%上升到75%以上;學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者由48.1%上升到55%以上。

     。担眢w素質(zhì)方面,男女學(xué)生肺活量均值分別由-248.39毫升、-344.20毫升上升到持平;1000米和800米跑均值與85年市同齡同性均值相比,分別由+20.19秒+4.31秒上升到持平。

      6.學(xué)生班級(jí)一貫?zāi)芎徒?jīng)常能重視并發(fā)展學(xué)生的興趣、愛(ài)好由38.46%上升到50%以上。

      (二)操作變量

      分析班級(jí)存在的主要問(wèn)題的原因,可篩選如下主要操作變量:

      1.完善組織機(jī)構(gòu)

     。ǎ保┎僮髟颍孩賰(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為,促使班級(jí)學(xué)生集體和教師集體逐步形成自動(dòng)調(diào)節(jié)機(jī)制,具有高度的自我組織性;②設(shè)置一系列班級(jí)管理的職能機(jī)構(gòu)有利于提高師生對(duì)班級(jí)管理的參與度,并為其個(gè)性發(fā)展創(chuàng)造條件。

     。ǎ玻┎僮饕螅

     、偻晟茖W(xué)生集體的自我管理機(jī)構(gòu);

     。粒鶕(jù)學(xué)生要求和班級(jí)需要,以和諧結(jié)合的原則為每個(gè)學(xué)生安排適當(dāng)?shù)陌嗉?jí)管理位置;

      B.完善學(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時(shí)間開(kāi)展必要的活動(dòng),為學(xué)生提供在集體中展示特長(zhǎng)的機(jī)會(huì);

      C.試行班干部輪換制度;

     、谕晟瓢嗉(jí)科任教師集體的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu);

     。粒趯W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)組長(zhǎng)的支持下,健全科任教師集體組織機(jī)構(gòu);

     。拢鶕(jù)教師特長(zhǎng)和班級(jí)需要,統(tǒng)籌安排科任教師參與班級(jí)管理和組織指導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)的崗位;

      ③完善家長(zhǎng)集體參與民主管理機(jī)構(gòu);

     。粒匍_(kāi)家長(zhǎng)大會(huì),建立家長(zhǎng)委員會(huì),明確班級(jí)共同目標(biāo)及達(dá)標(biāo)要求;

     。拢揽考议L(zhǎng)幫助,優(yōu)選和組建校外輔導(dǎo)員隊(duì)伍,建立校外實(shí)踐基地;

     。茫M織家長(zhǎng)參與班級(jí)管理,包括推行班級(jí)家長(zhǎng)日記、組織家長(zhǎng)聽(tīng)課、舉辦家長(zhǎng)報(bào)告會(huì)等。

      2.完善教研會(huì)制度

     。ǎ保┎僮髟颍

     、倏迫谓處煷_認(rèn)班級(jí)共同目標(biāo),協(xié)調(diào)教學(xué)行為,有利于形成共向合力,提高班級(jí)教育、教學(xué)和管理效能;

     、诩訌(qiáng)教師對(duì)于班級(jí)教學(xué)工作的共同研究,有利于增加彼此協(xié)作和交往的'機(jī)會(huì),增強(qiáng)交往頻率,使交往主導(dǎo)內(nèi)容積極化,促進(jìn)教師集體的形成、發(fā)展和鞏固;

     。ǎ玻┎僮饕螅

      ①全體科任教師每學(xué)期至少在期初和期中開(kāi)2次教研會(huì)。班主任和語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)教師2周或每月開(kāi)1次教研會(huì);

      ②會(huì)前各科教師劃分每個(gè)學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)的類別并分析原因,尋找每個(gè)學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)的"最近發(fā)展區(qū)",提出最近目標(biāo)及達(dá)標(biāo)建議;

     、蹠(huì)上由各科教師匯報(bào)交流后制定班級(jí)發(fā)展水平,認(rèn)同班級(jí)共同目標(biāo)及達(dá)標(biāo)要求,統(tǒng)籌安排課堂教學(xué)、課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),研究如何打通學(xué)科,改革課堂教學(xué)以促進(jìn)集體建設(shè);

     、軙(huì)后分頭與學(xué)生作溝通并參加學(xué)生大會(huì)、師生確認(rèn)共同目標(biāo)和達(dá)標(biāo)要求,形成對(duì)于組織紀(jì)律、預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)、體育鍛煉及作業(yè)要求等方面的共識(shí),并擬定積極有效的導(dǎo)向;⑤加強(qiáng)平時(shí)科任教師之間的協(xié)調(diào)與溝通,分工指導(dǎo)學(xué)生實(shí)施目標(biāo)。

      3.榜樣示范

      (1)操作原因:

      ①與青少年學(xué)生好模仿的心理特點(diǎn)相適應(yīng);

      ②借助具體形象說(shuō)理,說(shuō)服力強(qiáng),易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗(yàn);

     、垠w現(xiàn)正面教育為主,有利于發(fā)揚(yáng)積極因素,克服消極因素。

     。ǎ玻┎僮饕螅

     、倬x榜樣,根據(jù)班級(jí)需要,擬精選組織紀(jì)律性強(qiáng)、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進(jìn)典型;

     、诜治霭駱,引導(dǎo)學(xué)生理解榜樣形成的原因及其社會(huì)意義,幫助學(xué)生正確的思想觀念,提高自覺(jué)性,防止停留在一般的表面的模仿上;

      ③尋找身邊的榜樣,表?yè)P(yáng)本班在上述方面的先進(jìn)典型;

      ④組織行動(dòng),落實(shí)解決上述問(wèn)題的措施。

      4.集體的積極性評(píng)價(jià)

     。ǎ保┎僮髟颍

      ①評(píng)價(jià)是目標(biāo)管理的重要環(huán)節(jié),它不僅對(duì)班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定,為評(píng)比和表彰先進(jìn)提供依據(jù),而且通過(guò)對(duì)集體教育的各個(gè)階段和環(huán)節(jié)的活動(dòng)質(zhì)量的分析,明確后繼活動(dòng)的方向,從而改進(jìn)工作,促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高;

     、趶(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的集體性,有利于形成集體的正確輿論,充分發(fā)揮集體的教育作用;

     、蹚(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的積極性,有利于體現(xiàn)評(píng)價(jià)的激勵(lì)功能,調(diào)動(dòng)廣大師生的積極性。

      (2)操作要求:

     、僦匾曅纬尚栽u(píng)價(jià),將評(píng)價(jià)貫穿集體教育的全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正,同時(shí)重視搞好期中性評(píng)價(jià),對(duì)一個(gè)階段的工作做出總結(jié);

     、谠谧栽u(píng)的基礎(chǔ)上搞好集體性評(píng)價(jià),最后由教師做重點(diǎn)評(píng)價(jià);

      ③不僅評(píng)價(jià)目標(biāo)的達(dá)成度,而且評(píng)價(jià)各自實(shí)施目標(biāo)的參與度和科學(xué)性,即

     。粒u(píng)價(jià)結(jié)果,看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進(jìn)步,與預(yù)期目標(biāo)存在多大差距,實(shí)施目標(biāo)的方案是否切實(shí)可行;

      B.評(píng)價(jià)集體教育的過(guò)程,看集體教育工作是否符合教育科學(xué)規(guī)律;

      C.評(píng)價(jià)教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢(shì),看師生是否努力,集體有多大潛能。

      三、主要活動(dòng)安排

      根據(jù)操作變量的操作要求,擬定本學(xué)期實(shí)施集體目標(biāo)的主要活動(dòng)為:

      (一)開(kāi)學(xué)常規(guī)教育(9月)

      1.提出"四個(gè)一"要求:

     。ǎ保┥虾玫谝惶煺n;

      (2)做好第一天作業(yè);

      (3)開(kāi)好第一次校、班會(huì);

     。ǎ矗┏龊玫谝黄诤诎鍒(bào)。

      2.學(xué)習(xí)《行為規(guī)范》與學(xué)習(xí)常規(guī),要求:

     。ǎ保┬(nèi)外基本一個(gè)樣:

     。ǎ玻└髡n(包括自修課)一個(gè)樣:

      (3)班主任在與不在一個(gè)樣;

     。ǎ矗└骺谱鳂I(yè)規(guī)范化一個(gè)樣。

      (二)健全學(xué)生集體的自我管理機(jī)構(gòu)(9月)

     。保鄷(huì):總結(jié)表彰先進(jìn)。

     。玻{(diào)整班級(jí)干部隊(duì)伍,小干部就職演講。

     。常晟贫鄻踊〗M,安排每周活動(dòng)時(shí)間。

      4.安排每個(gè)學(xué)生參與班級(jí)管理的合適崗位。

      (三)健全教師集體協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)(9月)

      1.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)組長(zhǎng)支持下,健全以班主任牽頭的,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)科任教師為主要成員的班級(jí)科任教師集體的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),并建立相應(yīng)的制度。

     。玻匍_(kāi)班級(jí)教研會(huì):

      (1)在分析班情(主要分析學(xué)生各科學(xué)習(xí)類別和"最近發(fā)

      展區(qū)")的基礎(chǔ)上,提出各科教學(xué)目標(biāo)及達(dá)標(biāo)措施建議;

     。ǎ玻┙y(tǒng)一學(xué)生在課堂紀(jì)律、作業(yè)規(guī)范和預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)等學(xué)習(xí)方法上的共同要求;

     。ǎ常┭芯咳绾未蛲▽W(xué)科,科際滲透;如何改革教學(xué)以促進(jìn)學(xué)生集體建設(shè);如何分工指導(dǎo)多樣化小組開(kāi)展活動(dòng)及具體目標(biāo)要求;

     。ǎ矗┟鞔_各自參與班級(jí)管理的具體崗位。

      (四)制定目標(biāo)(9月)

     。保鄷(huì)倫理談話:如何制定和實(shí)施集體目標(biāo)和個(gè)體目標(biāo)。

     。玻贫ò嗉(jí)、小組和個(gè)人目標(biāo)。

     。常贫ò嗉(jí)目標(biāo)管理計(jì)劃。

      4.班級(jí)師生大會(huì),確認(rèn)共同目標(biāo)及教學(xué)要求。

      (五)健全家長(zhǎng)集體參與民主管理機(jī)構(gòu)(9月)

     。保嗉(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)籌備小組。

     。玻匍_(kāi)家長(zhǎng)會(huì)議;

     。ǎ保┙嗉(jí)家長(zhǎng)委員會(huì);

     。ǎ玻┩▓(bào)本學(xué)期班級(jí)目標(biāo)及達(dá)標(biāo)要求;

     。ǎ常┨岢黾议L(zhǎng)參與民主管理建議。

     、僭囆邪嗉(jí)家長(zhǎng)日記;

      ②建立校外輔導(dǎo)員隊(duì)伍和校外實(shí)踐基地;

     、蹍⑴c聽(tīng)課講課活動(dòng),初步醞釀向中學(xué)生現(xiàn)身說(shuō)法,宣講自己如何堅(jiān)守紀(jì)律、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉,講求學(xué)習(xí)方法的人選。

      (六)組織開(kāi)展學(xué)英;顒(dòng)(10月)

     。保咴L女登山英雄潘多。

     。玻畩Z取世界和亞洲女子中長(zhǎng)跑之冠的"馬家軍"事跡報(bào)告會(huì)(學(xué)生先搜集材料宣講,后教師補(bǔ)充)。

      3.英雄事跡分析會(huì),歸納他們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)目標(biāo)而嚴(yán)守紀(jì)律、不怕艱苦、講求科學(xué)等優(yōu)點(diǎn)。

     。矗M織行動(dòng),重點(diǎn)抓好:

     。ǎ保┱n堂學(xué)習(xí)和自修課組織紀(jì)律;

     。ǎ玻┢綍r(shí)預(yù)復(fù)習(xí);

     。ǎ常┙M織開(kāi)展好小組中長(zhǎng)跑訓(xùn)練和競(jìng)賽;

     。ǎ矗┱J(rèn)真復(fù)習(xí)、科學(xué)復(fù)習(xí),迎接期中考試。

      (七)班級(jí)教研會(huì)(11月)

      1.期中情況分析。

     。玻拚_(dá)標(biāo)措施。

      3.研究如何圍繞共同目標(biāo),協(xié)調(diào)教學(xué)行為。

      (八)班級(jí)期中總結(jié)(11月)

      1.期中集體素質(zhì)測(cè)試。

      2.評(píng)價(jià)目標(biāo)達(dá)成度,表?yè)P(yáng)各自做出的努力。

     。常治龃嬖趩(wèn)題及改進(jìn)班級(jí)工作的建議。

      (九)試行學(xué)生干部輪換制度(11月)

      至期末輪換二次,每次輪換干部數(shù)的1/3。

      (十)倫理討論會(huì)(11、12月)

    工作計(jì)劃 篇7

      本學(xué)年依據(jù)區(qū)教育局工作計(jì)劃,以落實(shí)教學(xué)常規(guī)為核心,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為根本,強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理實(shí)效,中考復(fù)課工作計(jì)劃。結(jié)合20xx年中考改革動(dòng)向和我校實(shí)際,以提升學(xué)生學(xué)力和質(zhì)量為重點(diǎn),突出質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理,明確工作目標(biāo),扎實(shí)抓好分層教學(xué),進(jìn)一步增強(qiáng)畢業(yè)班工作的針對(duì)性、科學(xué)性、計(jì)劃性,爭(zhēng)取20xx年中考取得優(yōu)異成績(jī),特?cái)M定本計(jì)劃。

      一、指導(dǎo)思想

      以新課程理念和中考改革精神為指導(dǎo),以10年中考試題和《20xx年中考考試說(shuō)明》為導(dǎo)向,鎖定一個(gè)目標(biāo),即中考;抓住一個(gè)關(guān)鍵,即教師思想素質(zhì);積極落實(shí)三項(xiàng)措施,即落實(shí)常規(guī)教學(xué),落實(shí)分類推進(jìn),落實(shí)考練分析。加強(qiáng)中考復(fù)課研討,落實(shí)初三畢業(yè)班各項(xiàng)工作要求,聚焦課堂,把握中考方向,加強(qiáng)策略研究,加大培優(yōu)拔中輔差力度,強(qiáng)調(diào)年級(jí)整體,學(xué)科整體,力爭(zhēng)三率穩(wěn)中求進(jìn),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

      二、中考復(fù)課組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

      1、復(fù)課實(shí)施機(jī)構(gòu)

      組長(zhǎng):郗百達(dá) 副組長(zhǎng):王全民 宋培兵 郭亞紅

      成員:校委會(huì)其他成員及九年級(jí)全體教師

      2、分工及職責(zé)

      郗百達(dá):全盤負(fù)責(zé)指導(dǎo)九年級(jí)教學(xué)工作。

      王全民:協(xié)調(diào)配合監(jiān)督九年級(jí)教學(xué)工作,兼管九·一。

      宋培兵:負(fù)責(zé)九年級(jí)思想教育工作,兼管九·二。

      郭亞紅:負(fù)責(zé)九年級(jí)安全工作,兼管九·三。

      陳素娟:負(fù)責(zé)九年級(jí)日常教學(xué)管理及報(bào)名工作,兼管九·四。

      趙楊渭:負(fù)責(zé)九年級(jí)安全紀(jì)律工作,兼管九·五。

      黨小玲:負(fù)責(zé)九年級(jí)學(xué)科復(fù)習(xí)工作,兼管九·六。

      張萬(wàn)強(qiáng):協(xié)助負(fù)責(zé)九年級(jí)安全紀(jì)律工作,兼管九·七。

      宋曉峰:負(fù)責(zé)九年級(jí)學(xué)科復(fù)習(xí)后勤工作,兼管九·八。

      楊鯤鵬、祝小平:具體負(fù)責(zé)中考信息輸入及報(bào)名工作。

      3、工作要求

      (1)樹(shù)立目標(biāo)意識(shí),責(zé)任意識(shí),及時(shí)摸清教情、學(xué)情,制定切實(shí)可行的復(fù)課計(jì)劃,明確階段目標(biāo)及任務(wù)。

     。2)及時(shí)掌握中考新動(dòng)向,指導(dǎo)并統(tǒng)籌中考復(fù)課工作。

      (3)加強(qiáng)過(guò)程管理,狠抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí),優(yōu)化復(fù)課工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

     。4)實(shí)行中考復(fù)課領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,試行班子成員包班制,包抓學(xué)生制,主要職責(zé)是:

      ①協(xié)助班主任抓好學(xué)生的思想教育工作。

      ②督察學(xué)生各科作業(yè)完成情況,狠抓學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣及良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。

     、蹍f(xié)助班主任及科任教師抓好中考復(fù)課訓(xùn)練、檢測(cè)工作。

     、芏ㄆ陂_(kāi)展教學(xué)反饋并與個(gè)別學(xué)生及家長(zhǎng)溝通,促進(jìn)教師教學(xué)不斷優(yōu)化,促進(jìn)學(xué)生不斷提高。

      三、復(fù)課工作階段劃分與目標(biāo)任務(wù)

      1、階段劃分

      第一階段:學(xué)習(xí)新課,夯實(shí)基礎(chǔ)。

      各學(xué)科在這一階段內(nèi)完成九年級(jí)所有新課程的教學(xué)工作。形成以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),訓(xùn)練為主線,方法為根本的常規(guī)教學(xué)模式,每月組織一次月考。重夯基礎(chǔ),要求教師幫助學(xué)生將知識(shí)進(jìn)行搜集、整理,達(dá)到掌握基礎(chǔ)知識(shí),掌握基本技能。要求使大部分學(xué)生達(dá)到合格水平。時(shí)間為20xx年9月1日起到20xx年4月上旬。

      第二階段:突出重點(diǎn),專題突破。

      以知識(shí)專題或題型專題為主要內(nèi)容,以突出中考熱點(diǎn)和新題型為中心。在學(xué)生全面掌握基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上,突出抓好考點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)。以精講帶練,以練形成能力,通過(guò)有針對(duì)性的專題訓(xùn)練題,加強(qiáng)知識(shí)橫向聯(lián)系與學(xué)科滲透,從而提高學(xué)生的分析能力和應(yīng)變、思維能力,達(dá)到舉一反三、觸類旁通。使學(xué)生初步形成應(yīng)試技巧,為下一步的強(qiáng)化訓(xùn)練打好基礎(chǔ)。時(shí)間為20xx年4月中旬到5月中旬。

      第三階段:系統(tǒng)考練,糾錯(cuò)補(bǔ)差,回歸課本。

      其特點(diǎn)為知識(shí)應(yīng)用、能力強(qiáng)化和實(shí)際問(wèn)題的解決,學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)化,實(shí)踐操作能力熟練化以及思維品質(zhì)的形成。做好學(xué)生考前心理調(diào)適工作。以適應(yīng)性訓(xùn)練及檢查反饋指導(dǎo)為重點(diǎn),以仿真模擬訓(xùn)練為主要手段,采取限時(shí)限量形式,精心重點(diǎn)講評(píng)易錯(cuò)題、易誤題。同時(shí),通過(guò)訓(xùn)練,結(jié)合學(xué)生自由復(fù)習(xí),教師指導(dǎo),查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化訓(xùn)練,使學(xué)生達(dá)到:熟練題型,掌握方法。進(jìn)行考前心理輔導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生自信心,使學(xué)生以最佳狀態(tài)迎戰(zhàn)中考。時(shí)間為20xx年5月下旬到6月24日。

      2、目標(biāo)任務(wù)

      第一階段的目標(biāo)任務(wù):按照《課標(biāo)》和《考試說(shuō)明》要求,狠抓教材,以生為本,把握重點(diǎn),落實(shí)三基。

      第一次模擬訓(xùn)練(考試時(shí)間:20xx年4月14日、15日(分學(xué)科考試)),目的是檢測(cè)第一階段教學(xué)和復(fù)習(xí)的效果,側(cè)重對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的考查,幫助學(xué)生夯實(shí)基礎(chǔ)。

      第二階段的目標(biāo)任務(wù)是:逐冊(cè)和板塊復(fù)習(xí),構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),歸納遷移,強(qiáng)化能力。

      第二次模擬考試(考試時(shí)間:20xx年5月19日、20日(七科五卷)),目的是檢測(cè)第二階段教學(xué)和復(fù)習(xí)的效果,查漏補(bǔ)缺,以便幫助教師與學(xué)生及時(shí)調(diào)整復(fù)習(xí)計(jì)劃與教學(xué)內(nèi)容。

      第三階段目標(biāo)任務(wù)是:強(qiáng)化訓(xùn)練,把握技巧,活化信息,提高效能。

      第三次模擬考試(考試時(shí)間:20xx年6月2日 、3日(七科五卷)),目的是查漏補(bǔ)缺,對(duì)學(xué)生進(jìn)行中考適應(yīng)性訓(xùn)練,檢測(cè)學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力,培養(yǎng)考感。

      四、對(duì)初三教學(xué)工作的幾點(diǎn)要求

      1、健全機(jī)制,目標(biāo)管理,重視過(guò)程。

      強(qiáng)化目標(biāo)管理,及時(shí)摸清教情、考情、學(xué)情,制定切實(shí)可行的復(fù)課備考計(jì)劃,進(jìn)一步明確各階段的目標(biāo)任務(wù),落實(shí)復(fù)課措施。各學(xué)科要結(jié)合自身特點(diǎn),制定相應(yīng)的復(fù)課備考計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)深入一線,協(xié)調(diào)好關(guān)系,注重情感投資,解決實(shí)際困難,充分調(diào)動(dòng)廣大教師工作的積極性。努力營(yíng)造“緊張、有序、科學(xué)、高效”的備考氛圍。及時(shí)召開(kāi)中考復(fù)課工作領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和師生復(fù)課動(dòng)員會(huì)議,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任。調(diào)整工作思路,精心制訂復(fù)課計(jì)劃,把思想統(tǒng)一到抓教學(xué)質(zhì)量上來(lái),形成以年級(jí)組、班主任為核心的“捆綁式”管理。做好分類推進(jìn)工作,抓“尖子生”、“臨界生” 、“學(xué)困生”有明確的目標(biāo)與措施,20xx中考《中考復(fù)課工作計(jì)劃》。對(duì)復(fù)課工作要做到五抓:即抓早、抓緊、抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)。同時(shí)定期開(kāi)好教師會(huì)、學(xué)生會(huì)和家長(zhǎng)會(huì),對(duì)畢業(yè)班工作勤總結(jié)、勤分析,勤反饋,及時(shí)改進(jìn)。

      2、認(rèn)真研讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《中考說(shuō)明》,把握命題趨勢(shì)。

      積極組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、研討《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《中考說(shuō)明》,深刻領(lǐng)悟《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《中考說(shuō)明》精神,特別要吃透其中的能力要求,更新觀念,改進(jìn)教法,重視學(xué)法指導(dǎo),落實(shí)三維目標(biāo),促使學(xué)生 “學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”。教學(xué)中要力求展現(xiàn)思維過(guò)程,落實(shí)解題策略,充分挖掘教材內(nèi)容,把能力培養(yǎng)作為教學(xué)重點(diǎn),提高學(xué)生的歸納能力和應(yīng)變能力。在深刻理解命題穩(wěn)定性、連貫性的基礎(chǔ)上,高度重視“巧設(shè)情景,重組知識(shí);突出思維,體現(xiàn)能力;關(guān)注生活,鼓勵(lì)探究”綜合試題的訓(xùn)練,不斷拓展學(xué)生的知識(shí)視野,使學(xué)生養(yǎng)成勤于練筆的良好習(xí)慣。

      3、狠抓教學(xué)常規(guī),重視核心知識(shí),夯實(shí)三基,提高能力。

      采取切實(shí)有效的對(duì)策抓好備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔導(dǎo)與考試等常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié),構(gòu)建以學(xué)生為本,教師為主導(dǎo),訓(xùn)練為主線,能力為核心,發(fā)展為目標(biāo)的復(fù)課模式,突出課堂教學(xué)的時(shí)效性、考試訓(xùn)練的針對(duì)性、質(zhì)量分析的深刻性、反饋矯正的及時(shí)性。各科教師在教學(xué)中要體現(xiàn)新理念,關(guān)注新考綱,拓展新思路,要把追求單位時(shí)間內(nèi)的最大教學(xué)效益作為自己的基本工作準(zhǔn)則,扎扎實(shí)實(shí)地做好對(duì)三基的系統(tǒng)訓(xùn)練。優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),授課起點(diǎn)要低,坡度要緩,容量要適中。不僅要重視知識(shí)與能力的傳授,而且要重視科學(xué)態(tài)度與方法的培養(yǎng),強(qiáng)化考練與講評(píng),查漏補(bǔ)缺,避免低效重復(fù),不斷改進(jìn)與完善復(fù)課方法。同時(shí)復(fù)課工作中把握好四度:即復(fù)習(xí)內(nèi)容要有廣度;復(fù)習(xí)知識(shí)要有深度;復(fù)習(xí)訓(xùn)練要有難度;復(fù)習(xí)過(guò)程要有進(jìn)度。做到在知識(shí)發(fā)散和遷移的同時(shí),給學(xué)生提供自主學(xué)習(xí)的空間和條件,讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)思維,學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。

      4、做好考練試卷的統(tǒng)計(jì)、分析與講評(píng)工作。

      各教師要注重基礎(chǔ),突出能力。對(duì)學(xué)生易錯(cuò)、頻錯(cuò)題所涉及的有關(guān)知識(shí),要反復(fù)強(qiáng)調(diào),強(qiáng)化訓(xùn)練。精選習(xí)題,寧少勿濫,狠抓落實(shí),講練結(jié)合,注重方法,揭示規(guī)律。規(guī)范考試組織管理工作。試卷講評(píng)要明確目標(biāo),突出重點(diǎn),要有針對(duì)性,要以點(diǎn)帶面,舉一反三。教師要督促并幫助學(xué)生認(rèn)真分析每次考試的得與失,做到及時(shí)診斷,及時(shí)反思,認(rèn)真落實(shí)“錯(cuò)題集”,及時(shí)查漏補(bǔ)缺。同時(shí)注意考試規(guī)范化訓(xùn)練,指導(dǎo)學(xué)生掌握答題技巧。做到在每次考試時(shí)積極引導(dǎo)學(xué)生做到卷面書寫規(guī)范化、解題步驟規(guī)范化、涂卡規(guī)范化,認(rèn)真訓(xùn)練學(xué)生的規(guī)范化程度和規(guī)范化速度。同時(shí)及時(shí)研究制定教學(xué)調(diào)控方案,并在教學(xué)中及時(shí)解決,以利于后面教學(xué)。

      5、面向全體、注重差異,分類指導(dǎo),全面提高

      根據(jù)國(guó)家教育方針,今年是我區(qū)實(shí)施普及高中教育的第二年,在復(fù)課工作中,各教師要面向全體,勤思善導(dǎo),扶優(yōu)幫困,全面推進(jìn)。要認(rèn)真分析各類學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,區(qū)別對(duì)待,因材施教,扶優(yōu)幫困。建立領(lǐng)導(dǎo)包班、教師包人、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲的制度。班主任要和科任教師齊心協(xié)力,全力抓好分類推進(jìn)及學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作,形成逐人落實(shí),科科負(fù)責(zé),課課負(fù)責(zé),周周考評(píng),周周總結(jié)的教學(xué)管理體系。

      6、統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)發(fā)展,確保復(fù)課工作圓滿完成。

      統(tǒng)籌安排初三各項(xiàng)工作,創(chuàng)造性地開(kāi)展復(fù)課備考工作。在復(fù)課備考的各個(gè)階段,一定要保證學(xué)生勞逸結(jié)合,科學(xué)安排學(xué)生的`文體活動(dòng),加大實(shí)驗(yàn)教學(xué)、英語(yǔ)聽(tīng)力教學(xué)的力度,并做好安全教育,尤其是考前心理疏導(dǎo)、答卷技巧指導(dǎo)等,確保復(fù)課的各項(xiàng)工作圓滿順利完成。

      五、具體措施與步驟

      1、加快初三教學(xué)節(jié)奏和進(jìn)度,為系統(tǒng)復(fù)課留足時(shí)間。借鑒以往經(jīng)驗(yàn)在初三階段留出足夠的復(fù)課時(shí)間是提高中考成績(jī)行之有效的方法。本學(xué)期開(kāi)學(xué)后,我們要求各科教師在確保教學(xué)質(zhì)量的前提下,加快教學(xué)進(jìn)度,力爭(zhēng)在20xx年3月中旬完成初三年級(jí)的學(xué)年全部教學(xué)內(nèi)容。

      2、針對(duì)不斷變化的中考,加強(qiáng)考試的動(dòng)態(tài)研究,深入研究考試大綱和近三年來(lái)中考試題,尤其是正確把握好中考改革趨勢(shì),明確教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)。以此指導(dǎo)我們的教學(xué)及復(fù)課,提高教學(xué)的實(shí)效性,針對(duì)性,增強(qiáng)模擬考試的導(dǎo)向性。

      3、重視成績(jī)分析。依據(jù)區(qū)教研室組織的三次模擬測(cè)試成績(jī),進(jìn)行全面分析,從具體數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)教學(xué)存在的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。 4、根據(jù)現(xiàn)狀,依據(jù)對(duì)薄弱學(xué)科的質(zhì)量分析,落實(shí)整改補(bǔ)救措施,加強(qiáng)對(duì)薄弱科目的補(bǔ)差力度。針對(duì)學(xué)生低分率較大的情況,全面開(kāi)展補(bǔ)差行動(dòng),從第一學(xué)期起學(xué)校增強(qiáng)英語(yǔ)、政治等學(xué)科的教學(xué)力量,爭(zhēng)取提高及格率,降低低分率,確保明年中考無(wú)弱科。

      5、做好分層教育,堅(jiān)持因材施教原則。抓兩頭促中間,分層推進(jìn),關(guān)注提優(yōu)、拔尖、輔差活動(dòng)。根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)統(tǒng)計(jì),從班級(jí)、學(xué)科的角度進(jìn)行分析,從教師教學(xué)的角度和學(xué)生學(xué)習(xí)的角度分析,及時(shí)商討策略,改進(jìn)工作。一是要進(jìn)行拉差補(bǔ)缺,盡量擴(kuò)大中等層面的學(xué)生,提高中考合格率。二是要抓前50名學(xué)習(xí),拔尖促尖,提高中考優(yōu)秀率。要求智優(yōu)生各學(xué)科均衡發(fā)展。對(duì)智優(yōu)生薄弱學(xué)科采取輔優(yōu)計(jì)劃。努力做到培優(yōu)轉(zhuǎn)化,重點(diǎn)提高;調(diào)動(dòng)情緒,重視效率。

      6、加強(qiáng)過(guò)程管理,強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)。

     。1)通過(guò)召開(kāi)年級(jí)組學(xué)生會(huì)、各種專題的學(xué)生座談會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等形式,努力營(yíng)造全員重視初三畢業(yè)生的教育氛圍,激勵(lì)和鞭策學(xué)生把主要精力投入到學(xué)習(xí)上來(lái)。

      (2)年級(jí)組長(zhǎng)、班主任及任課教師要做到胸中有數(shù),有的放矢開(kāi)展工作,抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),做到嚴(yán)而有格,活而不亂。杜絕曠課、逃課等現(xiàn)象發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)晨讀,午自習(xí)的自主化管理,確保各班平穩(wěn)健康發(fā)展。

     。3)精心設(shè)計(jì)和選擇作業(yè)。防止缺乏針對(duì)性的機(jī)械的大運(yùn)動(dòng)量的訓(xùn)練,盡可能做到分層布置,精選作業(yè)。重視作業(yè)批改和個(gè)別輔導(dǎo)。每次作業(yè)必須要認(rèn)真及時(shí)批改并及時(shí)反饋,在做好面上反饋的同時(shí),有重點(diǎn)地做好個(gè)別輔導(dǎo),提高學(xué)生完成作業(yè)的質(zhì)量。

     。4)堅(jiān)持施行月考制度,加大初三教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控力度,力求穩(wěn)中求進(jìn)。及時(shí)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),力求數(shù)據(jù)精細(xì),問(wèn)題透徹,目標(biāo)實(shí)際。

      6、完善激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制,調(diào)動(dòng)教師教學(xué)熱情。

      盡管學(xué)校經(jīng)濟(jì)緊張,但在初三獎(jiǎng)勵(lì)方面毫不猶豫?傮w思路:強(qiáng)調(diào)整體,淡化個(gè)人。即強(qiáng)調(diào)學(xué)校整體、學(xué)科整體三率教學(xué)質(zhì)量,淡化個(gè)人績(jī)效。

      7、召開(kāi)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),指導(dǎo)學(xué)法,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率。加強(qiáng)初三年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生共同提高。

      8、加強(qiáng)家校聯(lián)系,形成教育合力。

      切實(shí)做好家校聯(lián)系溝通工作,開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)議,尤其是智優(yōu)生和學(xué)困生家長(zhǎng)會(huì),交流學(xué)校近期工作情況,學(xué)生在校情況,取得家長(zhǎng)理解和支持;同時(shí)積極引導(dǎo)家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變觀念,以先進(jìn)的家庭教育理念來(lái)教育子女,并為他們提供有效信息,建議適合孩子的科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方法與期望目標(biāo)。

      9、對(duì)畢業(yè)班同學(xué)開(kāi)展理想、信念教育活動(dòng)。抓學(xué)生的思想教育,以“勤奮創(chuàng)造奇跡,成功來(lái)自努力”、“知識(shí)改變命運(yùn)、奮斗成就未來(lái)”激勵(lì)學(xué)生,促使他們樹(shù)立信心,鼓足勇氣,完成最后沖刺,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

      總之,畢業(yè)班工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的重中之重,時(shí)間緊,任務(wù)重,要求高。為此,我們只有扎實(shí)工作,花大力氣,發(fā)揚(yáng)苦干加巧干的精神,才能全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,才能確保完成初三教學(xué)目標(biāo),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)本學(xué)年中考升學(xué)的奮斗目標(biāo)!

    工作計(jì)劃 篇8

      站在一年的中間,回顧過(guò)去的半年,每一點(diǎn)工作都時(shí)不時(shí)的浮現(xiàn)在眼前。我成功地從114話務(wù)員變成了10000話務(wù)員,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和培養(yǎng);仡欉@半年,發(fā)現(xiàn)自己變了很多,成熟了很多。

      從114到10000號(hào)客服的過(guò)渡,從不熟悉老平臺(tái)到熟練掌握老平臺(tái),再到參與新平臺(tái)的安裝調(diào)試,從對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)略知一二,從害怕難纏的用戶到耐心解釋和應(yīng)對(duì),從接到騷擾電話時(shí)的憤怒到冷靜,從大家對(duì)我的無(wú)知到欣賞和認(rèn)可,我想說(shuō)20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)是學(xué)習(xí)的一年。

      很久沒(méi)接觸10000號(hào)了。和很多人相比,我是個(gè)新手。但這不能成為我可以不如別人的理由。相反,我做的越多,就要花越多的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí),才能跟上大家的步伐。剛上10000平臺(tái)的時(shí)候,有幸參加了寬帶障礙檢測(cè)學(xué)習(xí),讓我對(duì)逐漸陌生的寬帶障礙現(xiàn)象的'判斷技巧和方法進(jìn)行了回顧和鞏固,讓我基于寬帶預(yù)處理理論得到了實(shí)際的證明和經(jīng)驗(yàn)。憑著我努力、努力、再努力的態(tài)度,在新舊平臺(tái)更替的時(shí)候,我又一次幸運(yùn)的得到了跟隨工作的機(jī)會(huì)。在與工程師溝通的過(guò)程中,我不僅比同事更早熟悉了新平臺(tái)的操作和處理流程,而且對(duì)10000平臺(tái)設(shè)備的整個(gè)操作流程也有了深入的了解,這讓我在應(yīng)用新平臺(tái)時(shí)更加得心應(yīng)手。

      但10000號(hào)作為服務(wù)窗口,作為客服代表,不僅需要了解一些簡(jiǎn)單的技術(shù),還需要與客戶溝通,回答客戶的詢問(wèn)和疑問(wèn)。所以我更需要的是掌握全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和良好的服務(wù)溝通能力。在平時(shí)的工作中,學(xué)習(xí)各種新發(fā)布的新服務(wù)、新知識(shí)、新活動(dòng),充分理解它們的精神并牢記在心;對(duì)于一些基本的商業(yè)知識(shí),我經(jīng)常翻來(lái)覆去的看,讓自己學(xué)舊知新,熟能生巧。如果說(shuō)商業(yè)知識(shí)是做菜的原料,那么良好的服務(wù)和溝通能力就是技藝高超的廚師。只有烹飪技巧高超,原料才能表現(xiàn)出良好的品質(zhì)和味道。如果你沒(méi)有很好的語(yǔ)言能力和溝通能力,如果你懂得多,掌握的比較全面,那就只能茶壺里煮餃子了。所以我積極參加機(jī)構(gòu)組織的各種服務(wù)知識(shí)培訓(xùn),通過(guò)網(wǎng)上大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)服務(wù)和溝通技巧,并應(yīng)用到服務(wù)工作中。但由于一些客觀或非客觀的原因,這些點(diǎn)往往是后來(lái)才想起來(lái)的,或者是沒(méi)有很好的應(yīng)用,就失去了一面。同時(shí),由于工作的慣性或常規(guī)思維,我有時(shí)會(huì)缺乏年輕人在客服過(guò)程中應(yīng)有的激情和活力。

      在不斷的學(xué)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)我的生活豐富了很多,也很精彩。我一沉默就變得嘰嘰喳喳,以前總是被人遺忘,被大家認(rèn)可。但是由于性格缺陷,也錯(cuò)過(guò)了很多機(jī)會(huì)。所以下半年,我會(huì)繼續(xù)好好工作。

    工作計(jì)劃 篇9

      工作計(jì)劃關(guān)乎工作的發(fā)展,要想在工作中取得良好發(fā)展,必須用優(yōu)秀的工作計(jì)劃作指引。來(lái)看看為您提供的優(yōu)秀個(gè)人工作計(jì)劃范文:

      本人20xx年xx月xx日畢業(yè),自年月日開(kāi)始在xx醫(yī)院xx科開(kāi)始住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、在近一年的轉(zhuǎn)科期間,我先后在兒科心血管、新生兒、血液、神經(jīng)、呼吸、腎臟等六個(gè)專業(yè)科室轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí),在各位專家教授的指導(dǎo)和教誨下,努力學(xué)習(xí)臨床知識(shí)及技能操作,業(yè)余時(shí)間積極查閱兒科相關(guān)專業(yè)書籍,理論聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真履行職責(zé),努力做好各項(xiàng)工作,自身的業(yè)務(wù)水平取得長(zhǎng)足的發(fā)展,以十足的信心、滿腔的熱忱、精益求精的技術(shù),為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的、全方位的服務(wù),努力把新一年的工作做得更加完善,特訂xxxx工作計(jì)劃如下:

      1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)衛(wèi)生工作的方針、政策,全心全意為社區(qū)群眾服務(wù)要求全站醫(yī)務(wù)人員積極參加全科醫(yī)學(xué)理論學(xué),努力提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,與社區(qū)群眾建立的良好醫(yī)患關(guān)系,為社區(qū)群眾提供方便、快捷、便宜、有效的服務(wù)。

      2、認(rèn)真做好社區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的管理工作,并經(jīng)常向社區(qū)群眾宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識(shí),鼓勵(lì)母乳喂養(yǎng)!叭恕惫(jié)、“六一”節(jié)為婦女、兒童各義診一天。

      3、抓好社區(qū)內(nèi)高血壓患者的系統(tǒng)管理,每一個(gè)季度對(duì)他們進(jìn)行一次義務(wù)檢查,一次健康標(biāo)題講座,發(fā)放高血壓患者的自我保健方法的宣傳資料,盡量減少因高血壓引發(fā)的心腦血管疾病的發(fā)病率,使他們平安的度過(guò)危險(xiǎn)時(shí)期。

      4、積極配合上級(jí)衛(wèi)生疾控中心的.工作,抓好0—7歲兒童的計(jì)劃免疫工作,建立健全兒童防疫檔案,定時(shí)不定區(qū)的對(duì)本地、流動(dòng)兒童進(jìn)行常規(guī)巡查,對(duì)有漏種、漏服兒童進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)救,繼續(xù)抓好流行病、傳染病的監(jiān)測(cè)和防治,做好傳染病及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理工作;嚴(yán)防冬春季節(jié)傳染病的預(yù)防控制工作,落實(shí)上級(jí)部門衛(wèi)生的指示精神,發(fā)現(xiàn)疫情及時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào),并及時(shí)做好轉(zhuǎn)診及善后處理工作。

      5、抓好社區(qū)內(nèi)精神病患者的管理,堅(jiān)持每月隨訪一次,做好病情記錄,并隨時(shí)與患者家屬保持聯(lián)系,監(jiān)測(cè)病情。

      6、關(guān)心社區(qū)老人的健康,凡60歲以上的老人來(lái)我站就診,免掛號(hào)費(fèi),診療費(fèi),對(duì)居委會(huì)的特困和殘疾人員免費(fèi)診治,并抓好社區(qū)的健康保健講座事項(xiàng),繼續(xù)努力作好社區(qū)居民的建檔、歸檔,完善家庭檔案的更新及利用工作,切切實(shí)實(shí)為社區(qū)群眾的身心健康服務(wù)。

    【工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

    學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃-工作計(jì)劃03-16

    [精選]工作計(jì)劃07-30

    工作計(jì)劃07-20

    門診護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃及打算-工作計(jì)劃03-16

    部門工作計(jì)劃04-21

    餐廳工作計(jì)劃07-21

    幼師工作計(jì)劃07-19

    教研工作計(jì)劃11-09

    半年工作計(jì)劃12-03

    教研工作計(jì)劃04-12

    亚洲国产综合久久精品| 不卡人妻无码| 精品在线看| 啊啊插的爽水好多视频| 午夜福利极品视频| 无码一区二区三区av免费| 黑人毛片视频网站| 韩国久草视频| 日本h视频无遮挡在线观看| mm在线精品视频在线观看| av波多野结衣和上司的七天| 无码av一区二区三区免费播放| jizzjizzjizz亚洲成年| 两个人的视频高清在线观看| 一夲道中文字幕av高清片| 亚洲视频小说之无码| 出喷水来视频30分钟| 欧美最猛性XXXXX一| 手机在线播放国产女主播| 狼友在线视频| 小仙女cos嫦娥自慰喷水| 中国大白屁股ass| 国产视频x爽死了| 特黄特色一级特色大片| 国产午夜精品久久久久| 国产小u女在线未发育网站| 欧美—iGAO视频网| 久久久久国产成人精品| 把女邻居弄到潮喷的性经历久久| 粉嫩的竟然没有一根毛激情| 杨幂被遭强奷倒高潮在线观看| 久久露脸国语精品国产91| 熟妇无码AV| 60分钟从头啪到尾无遮挡| 未满成年国产在线观看| 特一级熟女毛片免费观看| 欧美日本啪啪一区二区三区| 91AV在线视频| 久久精品美女观看| 一区 无码 中出| 国产无遮挡又黄又大免费视频| 欧美x0x0x0x0x0x0小视频| 2018天天玩天天爱天天吃| 亚洲色欲色欲天天天综合网站| 亚洲无码嗯啊| 未发育的小身子h小说| 大学生粉嫩无套流白浆| 色诱人妻网| 99re66在线观看精品免费| 国产卡一卡二卡三卡10| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 快点我要高潮了好硬视频| 69视频激情一个人| 色狠狠色狠狠综合一区| 亚洲男人AⅤ无码在线| 不卡的日韩美女aV| 婷婷开心五月四房播播人| 人妻丰满熟妇AV无码区HD | 国产精品青青在线播放| 无套两女双飞在线| 无码AV一区在线观看免费| 4虎亚洲无码影视| 在线观看人免费视频| 久久久影院| 国产成人免费一区二区| 成年视频人免费站| 人人澡人人澡人人| 色欲天天自拍| 国产欧美色一区二区三区| 午夜免费交换在线观看| 爆操熟女啪啪在| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| 熟女天堂| 亚洲无码在线色| 中文字幕无线观看高清| 欧美性稚交6-12| 国产99久久久久精品无码| 五十路熟妇毛茸茸ⅩXX视频 | 97se亚洲国产综合自在线观看| 国产 在线 激情| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 国产女同在线观看| 极品人妻被浓精喂饱| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 又大又黄又硬的免费网站| 亚洲精品无码中文字| 动漫久青草国产在线视频| 久久久久久影院| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| 一个人免费观看www高清视频国产| chinese国产人妖ts| 国产免费啪啪视频一区二区 | 777狠狠偷| 又粗又硬又黄又刺激的视频| 午夜无码大尺度福利视频| yw尤物麻豆国产精品| 亚洲AV无码一区二区水蜜桃| 99超碰在线免费| 天天做天天爱夜夜爽夜夜爽| av 在线 无码 国产| 自拍2区国产精品| 日韩一级欧美一级在线看| 免费av在线国模| 车车好快的车车污真人网站| 亚洲人成人无码www影院| 黑人导航第一福利| 一区二区三区高清晰不卡免费视频| 爱爱无码高清网址| 又黄又刺激的免费网址| 精品一区二区三人妻视频| 欧美成人在线A免费观看| AV影音先锋男人网| 18禁日本黄无遮挡网站| 胸喷奶水视频www网站| 国产 av 仑乱内谢| 国产AV无码专区亚洲A| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 少妇无码av无码一区| 永久在线免费观看美女热比网站| 国产曰批的免费视频| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 亚洲欧美另类第3页| 无码av免费不卡在线观看| 国产白丝在线观看一区| www.尤物视频.com| 6080YY理论三级在线看视频| 人妻少妇中文字幕久久69堂| 少妇水多又紧的视频| 无遮挡粉嫩小屁泬| 国产乱子伦av无码中文字幕| 中国free性zozo交体内谢| 国产欧美精品一区二区三区四区 | 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 偷柏自拍亚洲综合在线| 国产一级一级毛片永久| 一本久久综合久久网站| 亚洲无码第2页| 好紧我太爽了视频免费国产| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 青青草原网站91| 国产69精品久久久久99| 2019中文字字幕在线观看| 亚洲无码色视频| 亚洲三级孕妇视频| 亚洲播放精品无码| 国产麻豆精品福利在线| 免费无码在线视频| 久久综合97色| 无码免费的亚洲视频| 亚洲色大成情网站| 亚洲好视频| HD天堂无码一区二区三区| 舔女生下面喷水视频在线观看| 亚洲av无一区二区三区| segui88久久综合| yy111111少妇影院光屁股无码| 亚洲精品制服丝袜四区| 成人免费a级毛片| 国产福利孕妇| av网址手机在线| 91情侣偷在线精品国产| 制服丝袜 无码 在线播放| 女人高潮视频..com| 久久乐国产精品| 2019年国产在线不卡a| 波多野结衣无码不卡在线观看| 中国性xxxx护士| av线路各种在线看| 久久品视频片三级女| 成年女人毛片免费视频播放m| 国内精品久久久久影院日本| 性色播播播毛片| 亚洲小说区图片区另类春色| 最新国产无码AV在线| 九九九九精品视频在线观看| 爆乳在线无码AV| 啊国产在线| 少妇仑乱A毛片无码| 2021久久国产福利国产秒拍| japanese乱子吃奶| 19岁狠女人黄三级色| jk制服美女裸体扒开尿口| 3Dh版动漫视频在线观看| 波多野结衣亚洲色图在线播放视频| 淫妇AV在线| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 国产精品H在线观看| 亚洲中文无码精品卡通3D| 太粗太深了太紧太爽了首页| 一二三四无码| www久久久888| 人妻丰满熟妞av无码区| 级精品无码久久久国产片| 国产高清japanese在线播放e| 成人性动漫在线观看18| 国产妇女免费日| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 被老头按摩精油侵犯中出美国| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| 日皮在线高潮视频| av无码一区二区三| 国产粉嫩一区二区三区| 国产小u女在线未发育网站| 国产黄色一级片| H肉动漫无遮挡在线观看免费| 国产极品白丝后进在线观看| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 日本高清中文字幕免费一区二区| 黄色网站在线观看十八| 无码日韩人妻精品色欲| 国产极品情侣| 一区二区三区无码av| 真实国产乱子伦在线视频| 亚洲国产精品日韩av专区| 国产亚洲精品自在久久| 国产直播蜜芽aV| h动漫尤物视频| 艳丽饱满的乳妇正在播放| 国产麻豆一精品一AV一免费软件 | 久久亚洲精品无码AV大香| 《五十路》久久| 亚洲一区无码中字| 欧美综合网亚洲综合网| 久久亚洲色www成人| 亚洲成色999久久网站| 91亚洲国产日韩在线人成| 18禁黄色全裸免费观看| 国产午夜福利亚洲第一不卡| 亚洲国产18pp| 日本中文在线观看| 国产A区二区三区| 国产无套无码AV在线| 日日爽夜夜| 国产凹凸福利网站导航| 成在人线av无码免费樱花| 亚洲成年人影院| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 国产无遮挡又色又刺激| 中国大陆精品视频XXXX在线看| 性爱无码永久| 亚洲欧美国产日韩在线天天更新| 久爱国产精品免费观看| 亚洲精品国产一二三无码AV| 国内精品老年人视频网站| 67194熟妇| 久久久亚洲AV桃色无码专区| 大焦伊人久久综合福利| 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| 婷婷综合缴情亚洲AV| 成·人免费午夜试看60秒| 超短包臀裙办公室啪啪| 久久伊人五月天| 真实国产精品视频400部| 超级乱婬视频中文无码| 亚洲欧洲日本中文A∨| 国产美女白浆的免费视频| 中文成人无码精品久久久| 亚洲夜噜噜噜| 国产精品欧美性爱| 一级毛片美女性爱| 公么的好大好深在线视频| 91五月天中国熟妇| 久久国产精品岛国搬运工| 啊灬啊灬啊灬快好深午夜视频| h片网站永久免费| 老司机午夜精品99久久免费| 久久精品女人天堂AV一个| 日本丰满熟妇人妻在线| 久久久久久久久久91精品日韩午夜福利| 又深又紧的少妇欧美视频| 两女同性双双自自慰老师| AV无码一区二区三区国产| 少妇厨房愉情理伦片视频| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 国产精品无码免费播放| 啊好爽轻点疼在线视频| 2022AV欧美精品| 无码AV动漫| 五月天伊人激情视频| 大桥未久 一区| 别揉我奶头嗯啊视频| 亚洲色图第一页| 日本欧美大码a在线观看| 久久人人做人人爽人人AV| 五十路熟久久网| 久久精品女人天堂| 在线观看AV网站永久| AV无码网站性爱AV| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 国产免费一区二区三区VR| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 亚洲AV激情一区二区二三区| 午夜欧美一区福利| 2021AV天堂在线免费观看| 一本久道中文字幕av| 性高久久久特级| 亚洲一区二区三区日本久久久| 美女裸体未18禁网站| 欧美精品一区二区三区视频| 丝袜一二区| 成年人免费视频啪啪| 一本综合久久国产二区| 性欧美高清极品XXX| 欧美特级手机在线观看| 久久久久国色av免费看| 97久久超碰极品视觉| 又黄又爽又刺激又免费视频| 国产精品ⅴA在线观看H| 97国产最新免费公开视频| 亚洲午夜福利在线播放器| 成年性午夜免费视频网站| 好紧夹得好爽太舒服了视频| 欧美激情A√| 中文字幕无码免费| 亚洲国产一区二区三区综合片| 免费人成视频在线观看| 中文字幕永久在线播放| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 国产毛片农村妇女系列福利片| 视频区中文字幕日韩专区| 荡女精品| 国产在线地址一| 成人免费a级毛片韩国| 色哟哟久久| 午夜福利亚洲精品| 精品在线视频欧美性爱| 高潮女人色视频大全| 五月天婷婷在线观看高清| 被带到工地的黄婷婷小说| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| av电影院在线网| 欧美国产伦久久久久久久| 久久久久久久久a| 大学生精品视频在线一区| 国产亚洲精品A在线观看下载| 亚洲一区无码中字| 久久久久久亚洲精品无码| 男女猛烈无遮激烈太紧动态图| 亚洲综合一本色一区| 18禁止曰批| 午夜视频在线免费播放| 国产午夜精品h| 中文字幕大香视频蕉乱| 综合社区天天少妇| 在线免费视频无码| 亚洲欧洲日产国码无码AV一| 久久精品国产免费观看99| 91极品反差婊在线观看| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 东方AV在线点击进入| 国产毛片一区二区精品| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片| 色综合久久中文字幕网| 亚洲色大成网站WWW尤物| zooskvideos性欧美lara| gogowww大胆裸体艺术| 97久久人妻| 色综合久久白洁| 18女下面流水视频网站免费| 免费婬色男女乱婬视频网站| 波多野结衣家庭教师一二三区| 同性男无遮挡羞羞视频免费网站| 3344在线观看无码| 国产精品一区91| av无码免费在线一区二区三区| 国产精品激情故事| 大蕉伊人久久国产| h高潮娇喘抽搐国产在线看| 久久久久久亚洲精品| 亚洲无码人妻| 成年女人免费啪啪视频| 亚洲AV无码日产一区二区三区| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 正在播放国产强啪| 高黄高潮AV免费观看| 伊人丁香婷婷在线| 久久久www老妇| 一级国产免费看永久不卡| 无码人妻视频一区| 色诱人妻网| 国产无码免费在线| 乱婬视频网| 麻豆久久久久精品| 玩弄美妇系列熟女视频| 60岁欧美乱子伦XXXX| 水蜜桃成视频人在线看| 国产大学生闺蜜AV在线播放| 同性男男gv片自慰观看网址| 国产成人欧美日本在线观看| 国产精品欧美成人片| 91精品欧美一区二区综合在线| 亚洲视频日本有码中文字幕| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 国产欧美在线一区二区三区| 永久视频日本尤無视频| 在线看2021中文字字幕永久在线| 午夜性刺激在线看免费带字幕| 国产超碰人人做人人爽av动图| 在秘 无码一区二区在线| 欧美高清性色生活片免费观看| 天堂AV在线播放| 国产精品00校花H视频 | 亚洲喷水专区| 日本乱子伦xxxx| 中文字幕专区最新資訊| 精品视频在线观自拍自拍| 视频一区无码中出在线| 加勒比人妻中文字幕在线视频| 亚洲国产私拍精品国模在线| 亚洲有码av| 精品无码一区二区三区视在线| 成 人SM 在线播放| 无套粉嫩国语对白| 腿高H视频在线观看| 国产美女AV在线免费观看| 高跟翘臀老师后进式视频| 国产精品久久久久久久久岛| 亚洲欧美闷骚影视大全| 一级a爱片免费观看的网站| 美女自慰的黄色网站| 加勒比中文无码系列| 亚洲真人无码永久在线观看| 最爽最刺激18禁网站链接| 香蕉视频在线视频| 成人A级毛片免费不卡视频| 国产麻豆91| 日本不卡的尤物视频| chinese中国妇女bbw| 国产老女人乱子伦视频| 杨幂性XXXXHD国产| 亚洲依依成网人入口| 午夜男女XX00视频| 粗大调教h少妇沦陷精油按摩中文字幕 | 久久久久国色免费| 在线观看国产精品普通话对白精品| 永久baoyu国产在线播放| 国内69精品视频在线观看| 亚洲专区 欧美专区 自拍| 久久精品国产成人Av| 超碰少妇人妻| 91超碰自慰| 国产黑色丝袜免费网站| 久久av无码精品人妻糸列| 日韩少妇无码一区二区免费视频| 伊人狼友视频网| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 日日摸夜夜狠狠| 人与动杂交在线播放| av中文字幕在线| 久久精品亚洲| 亚洲国产午夜| 中国无码在线播放| aⅴ性色网| igao国产视频| 国产精品爆乳在线播放| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 亚洲制服无码一区二区三区| 免费无码鲁丝片一区二区| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片| 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 亚洲一区二区三区观看| 欧美成人在线视频播放| 四虎在线看片| H无码精品动漫在线观看尤物视频| 国产女人毛片| 丝袜美女污污免费观看的网站| 都市激情 在线 亚洲 国产| 亚洲熟妇无码片| 无码动漫第一页| 国产精品91视频| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 精品免费国产一区二区| 国内精品久久久久精免费| 欧美这里只有精品视频| 日本一区二区三区爆乳| 国产在线无码免费视频2021| 波多野结衣中文无码字幕| 欧美人妻一区二区三区| 亚洲永久免费毛片在线播放| 99色我要噜噜噜| 老熟女乱之仑视频| yw193国产在线永久免费| 成a人片在线观看免播放器| xvideos国产中字乱码视频| 大陆久久久国产AV| 国产又长又粗达到性高潮的视频| 亚洲一区二区精品观看| 久久精品视频5| 国产黄网在线观看| 中文成人无码精品久久久| 无码人妻少妇久久中| A级毛片小视频| 小仙女cos嫦娥自慰喷水| 国产午夜无码视频免费网站| 国产00在线观看| 精品国产自在在线午夜精品| 啊AV免费播放| 色就色综合图| 亚洲射区中文字幕| 久久99国产精品久久99蜜桃| 久久夜色精品国产亚洲| 2021av在线天堂网| 国产福利裸体歌舞一区二区| 潮喷取精10次在线播放| 无码av人妻精品一区二区三区 | 天堂AV无码AV在线A2020V聚众| 无码播放一区二区三区| 2019中文字幕永久在线视频| 一区二区在线免费视频观看| AV中文字幕DVD水多多| 大香伊蕉在人线国产2020年视频| 男女激情网站| 99久久精品国产免费看| 国产AV国片精品有毛| 久久精品国产2020观看福利| 九九视频妓女库| 亚洲高清HD综合| 韩国亚洲精品a在线无码| 污网站免费播放| 又大又硬好爽视频| 51午夜精品免费视频| 每日更新在线观看AV网站 | 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫 | 2020av天堂网| 一级特黄aa大片国产| JK娇喘高潮福利视频| 东北粗壮熟女丰满高潮| 亚洲自拍另类欧美综合| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| jjzz日本护士| av无码免费永久在线观看| 99re全部都是精品视频在线| 97精品久久天干天天天| 亚洲va中文字幕不卡| 极品美女扒开粉嫩小泬在线观| 无码免费的亚洲视频| 国产呦系列呦交| 亚洲自慰无码| 中文字幕无线码中文字幕网站| 草莓视频免费在线观看| 在线精品亚洲一区二区三区| 国产三级日产三级韩国三级韩级| 加勒比无码AV手机在线| 黄a大片av永久免费| 好看的欧美熟妇www在线| 亚洲一级嫩模在线播放| 亚洲 综合社区| 亚洲午夜电影理论片费看| 婷婷久久综合| aⅴ人妻免费播放| 欧美激情做真爱牲交视频| 国产精品自在线天天看片| 美女任你摸18以下的禁止免费| 亚洲美女高潮视频免费| 精品久久久久久无码专区不卡| 亚洲最新aⅴ天堂| 亚洲无码gif动态图| 国产美女一级性爱| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 熟女中文字幕| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国产在线精品一区二区在线观看 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 手机在线看永久av片免费 | 好吊色永久免费播放| 久久一精品| 2022最新高潮在线| lhav亚洲精品| assbbwbbwbbwbbwbw精品| 狠狠se网站| 99久久无码一区人妻| 日韩无码丝抹| 黄色网站无遮挡| 国产在线大屁股白浆一区| 波多野结衣一区二区三区AV| 亚洲综合美女va| 国产高清av喷水白丝护士| 影院无码| 啊啊啊色啊啊啊a免费视频啊啊| 亚洲特黄特色一级在线观看 | 亚洲欧美日韩高清一区| 无码av不卡一区在线观看| 午夜在线网站观看小舞被操| 中国大成色www永久网站| 国产精品videossex白浆| 久久久亚洲经典视频| 西西人体熟女扒开自慰| 国产丝袜一区二区在线播放| 国产性高爱潮有声视频免费| 97国产精品视频| 在线观看天堂网亚洲av| 亚洲天堂视频网| 久艾草久久综合精品| 精品国内在视频线2020视频在线看| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 免费网站爱爱免费观看| K8福利精品第一导航| 国产超薄肉丝袜在线播放| 亚洲欧洲日本天天堂在线观看| 不卡无码Aⅴ波多吉野| 成人Aⅴ免费视频在线观看| 91大胸在线观看| 尤物蜜芽AV在线播放| 麻豆AⅤ无码不卡| 99视频在线精品免费观看6| 强行进女小姪女小视频| 久久久久国产一级毛片高清版A | 久久乐精品欧美国产免费搜索 | 黑人巨粗巨大巨长视频| 亚洲黄色一区二区| 邪恶国产精品网| 尤物视频在线国产| 亚洲欧美精品一区二区| 色诱激情五月| 91p国产高清在线| 国产精品午夜成人一区二区 | 香港三级澳门三级人妇| 在线观看 av香蕉| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产小屁孩cao大人AV免费| 大象焦伊人久久综合网色视| 白丝美女AV大全网站| 女人让男人桶30分钟免费视频| 亚洲乱码国产乱码精品精| 美女色网站在线观看| 97视频精品全国免费观看| 国产无遮挡在线观看视频| 2021人妻中文字幕在线乱码| 亚洲AV最新天堂网址| 日本性高潮视频| 制服丝袜国产无码在线| 亚色在线播放| 国产真实乱对白精彩久久蜜桃| 欧洲熟妇乱XXXXX在线观看| 超薄丝袜足j视频在线播放| 九九久久免费视频| 黄色网站无毒不卡| 国产大白屁股流白浆AV| 中文字幕在线看成| 欧美成人gv在线观看| 孕妇国产AV国片精品| 午夜福利亚洲| 麻豆国产成人AV在线网站| 国产真人作爱免费视频播放 | 亚洲欧美一区二区三区| av片在线观看欧亚| а的天堂网最新版在线| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 玩具酱透明黑色旗袍自慰| 波多野结衣被操在线| 亚洲欧美一区三上悠亚| 18久久一区二区| 你懂的在线看| 69国产高清无码视频| 又又又爽又黄的美女网站| 亚洲色图综合图区| HEYZO高无码综合国产精品 | 美女福利视频一区| 久久亚洲日本不卡一区二区| 激情综合色婷婷激情丁香| av资源网站| 69精品国产首页| 99久久婷婷国产综合亚洲| 丰满少妇人妻无码超清| 特大巨黑吊性xxxx| 久久亚洲AV无码一区二区可爱| 性多多欧美在线播放| 国产打屁股调教在线观看| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 综合国产在线观看女不卡| 国产成人久久一区二区三区| 成a人片在线无码免费| 亚洲 国产 哟| 亚洲 无码 国产精品| 在线观看中文字幕DVD播放| 欧洲高清一区二区三区试看| 好爽好紧大伊人久久| 韩国免费A级作爱片偷拍| 丝袜无码| 国产高潮刺激叫喊视频| 亚洲欧洲精品在线| 影音先锋AV男人资源网站| 狼友在线视频| 国产精品久久久久一区二区三区 | 粉嫩校花福利在线| 亚洲中文字幕下载| 精品黄片在线视频| 国产精品电影网| 在线美女裸体永久免费网站| 两女互慰高潮视频在线播放| 国产午夜福利精品一区二区三区| 久久青青草原国产免费不卡| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 嗯~我要~好爽免费视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | JK制服白丝自慰出水| 国产美女爽到喷水| 美女黄色免费在线观看| 播五月开心婷婷欧美综合| 欧美特黄a级| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 久久久久免费精品国产| 国产A√无码专区| 亚洲美女色吊丝| 小p孩和成年女人啪啪| 国产日韩久久久精品| 一级毛片美女性爱| 免费换爱交换乱换爱观看播放| 正在播放爆乳喷朝视频| 男人舌头进女屁股视频免费| 痴汉无码AV中文系列久久免费| 好硬~好爽~别进去~动态图| 亚洲国产精品成人网址在线| 91青青祝频免费| 99精品国产无码| 久久精品麻豆综合网| 一本无码中文字幕在线观| 无遮挡又爽又刺激的动态图| 18禁美女裸体无遮挡动态图片| 国产初高中生露脸在线播放| 最新无码人妻婷婷| 双飞两个女教师屁股眼| 国产精彩小视频无码| 美女下面流白浆视频网站| 自慰喷水系列在线| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 免费人妻中文字幕不卡| GREENBED| 久久 久久 久久 精品免费| 亚洲好视频| 在线国产一区免费网站| 一区二区三区黄色在线| 在线看白丝AV| 大又大又爽又黄的视频| 欧洲乱码伦视频免费| 18禁无遮挡全过程网站大全| 欧美私人情侣网站| 伊人国产精品短视频| 日韩欧美制服丝袜在线| 国产精品久久动漫| 996久久国产精品线观看| 18美女裸免费观看网站| www.国产精品视频| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 18禁止看爆乳奶头流水动态图| 国产高潮国产高潮久久久| 在线看片免费人成视频网| 日韩精品久久无码中文字幕| 波多野结衣AV久草| 中文字幕一二三区| 亚洲乱在线播放| 日韩av无码午夜福利电影| 91桃色在线观看| 肥大屁股日出白浆| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 国产s免费视频| 中文字幕无码系列社区| 亚洲自拍色在线观看| 国产精品久久香蕉视| 精品免费看国产一区二区| 又组硬又黄又大免费视频| 热99RE6久精品国产首页青柠| 日出水了特别黄的视频| 成人影片AⅤ毛片免费观看| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频| 黑欧美又粗又大又| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍 | 天天插天天透| 成 人 色综合 综合网站| 日韩AV一区二区精品不卡 | 9999久久久久久久免费影视| 伊人久久大香线焦av色| 又黑又粗又爽的免费视频| 亚洲无码xxxxx| 亚洲婷婷在线观看| 亚洲IV视频免费在线光看| 国产精品无码专区| 丰满少妇精油按摩bd| 国产不卡黄色网站| 亚洲资源站中文字幕| 久久国产精品2020免费| 国产午夜亚洲精品不卡免下载 | 一个奶头被两个人吃视频| 在线观看老湿视频福利| 英语老师解开胸罩喂我乳| 手机AV片在线| 天天综合色天天综合色h| 18禁裸体美女爆乳网站| 在线观看无码网| aⅴ网站在线观看| 永久免费的最新的av网址| 亚洲一区国色天香| www2021狠狠| AV黄毛片| 日本欧美日韩| 国产在线精品欧美日韩电影| www无码窝,com| 免费大波美女做受视频| juzz国产精品| 精品人妻无码视频免费看| 免费看一级毛片| ijzzijzz精的女人美女| 日韩AV无码永久| 视频二区三区国产情侣在线| 2021aV免费看| 年轻漂亮的人妻被公侵犯bd免费版 | av网站丝袜长腿无码| 精品免费人成视频| 成 人 网 站 免费视频 在 线| 成av人无码| 人妖在线网国产一二三| 国产浪潮免费AV在线| 99久在线国内在线播放免费观看| 亚洲一区二区 子啊先| 第一次窝窝人体色WWW| A级女人18毛片视频| 天堂网www在线资源男男| 中国女人69XXXX免费| 亚洲无码 手机在线| 国产女主播高潮视频在线播放| 中文精品视频2019丨一| 国产精品麻豆高清无码| 欧美日韩成人在线视频| 被几个男人伦歼性奴小说| 一个人的视频全免费观看WWW欧美| 永久免费av无码网站国产 | 国产女人伦码一区二区三区不卡| 少妇有码在线观看| 国产久爱视频在线| 波多野结衣无码专区免费观看| 国内精品自产拍在线不卡| 11111y少妇影院| 一区无码在线| 精品久久人人妻人人做精品| 日本不卡网站免费在线观看| Gay男同gv网站播放免费国产| 出差被公侵犯在线观看| 亚洲无码最新高清不卡在线| 你懂得在线观看网址| 欧美亚洲日本国产| 国产无码a| 久草香蕉视频| gay片男同网站| 公么吃奶满足了我苏媚| 亚洲无码 人妻| 影音先锋AV男人资源网站 | 亚洲av无码一区二区三区18| 高H猛烈失禁在线视频| 国产无遮挡又爽又刺激视频| 国产午夜精品免费一二区| 中文精品久久久久国产网| 无A无码| chinese白浆chinese| 国产无套丝袜在线观看| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产性色强伦免费视频| 色人妻超碰| 久久久久亚洲AV无码观看不卡| 国产遭强高潮视频| 亚洲福利精选午夜| 大量无码乳喷奶水视频网站| 三上悠亚日韩精品一区二区三区| 啊v视频在线观看免费| 黄色小视频观看网站| 粗大猛烈进出高潮视频二| 亚洲午夜无码免费视频| 精品在线99国内精品女| 暴力强奷在线观看视频| 国产成人香蕉| 亚洲∧V久久久无码精品| 国产过膝袜剧情在线播放| 国产精品欧美亚洲韩国日本| 亚洲AV无码一区二区一二区教师| 精品网站 久久久| 国产制服丝袜免费视频| 无码强奷完整视频免费| 免费午夜爽爽爽WWW视频十八禁 | 色呦呦在在线| 久久精品国产在热亚洲直播 | 一级一级一级毛片| 国产百合一区二区三区| 国产精品女主播阳台| 久久天堂色| 激情婷婷麻豆| 3D动漫精品啪| 未满18黄色视频免费看| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 曰本女人性高朝床叫视频| 大量国自拍情侣| 在线日韩美a一级毛片| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线| mm午夜福利在线观看| 天堂色色色色色色色网| 国产激情一区二区三区小说| 伊人五月综合大香线蕉| 又粗又大的少妇视频| 一本大道东京热av| av一区二区三区在线观看| 国产在线孕妇孕交| 国产免费网站同性| 亚洲无码激情视频在线观看| 欧美激情视频一区二区免费| 高跟丝袜一区二区三区| 精品日本久久久久久久久久| 欧美成人免费观看A√| 亚洲av乱码一区二区三区林ゆな | 一级毛片免费首页| 亚洲 欧美 丝袜 中文 综合| 久久这里有精品国产电影网| 国产极品熟女30p| gogo无码大胆啪啪艺术| 国产精品爆乳在线播放| 户外裸露视频第一区| 男人疯狂桶爽女人的视频| 啦啦啦免费播放视频| 免费俄罗斯一级裸黄毛片| 中文字幕精品久久久久人妻| jzzijzzij亚洲一区二区三区成熟少妇 | 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 久久久久77777人人人人人| 琪琪午夜伦埋影院77| 新婚少妇毛茸茸的性| 国产精彩小视频无码| 高潮后的少妇中文字幕| 亚洲日本va中文字幕在线不卡| 又黄又刺激的免费网址| 乌克兰高清免费毛片| h黄色免费网站| 国产精品无码mv在线观看| 國产性爱AV| 暴力强奷美女孕妇视频| 国产网红剧情视频在线观看| 色图激情偷拍| 亚洲中文字幕无码日韩| 又刺激又黄又免费的视频| jlzz大jlzz大全免费| 国产一二区在线性爱自拍| gogo人体大胆高清啪啪| 爱爱网站无码视频免费| 亚洲资源站中文| 一本大道香蕉一区二区| 老妇女老熟女老少妇乱熟| av 三区| 一起看国产高清无码| 无码一区一区二区三网站| 国产调教丝袜美女视频| 国产女同在线视频| 久久99国产最新地址| A级毛片免费视频无码| 亚欧强奷在线播放| 无码人妻黑人中文字幕| 国产一二三区不卡2021| 狠狠狠狠888| 国产无套在线观看视频| 韩国亚洲精品a在线无码| 磁力影院人妻少妇久久中文字幕| 久久亚洲春中文字幕久久久| 久久夜色精品国产| 成人伊人亚洲人综合网| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 一区三区 高中清不卡麻豆| 波多野结衣无码aⅤ| 无码AV日韩一二三区| 国产成人无码综合亚洲日韩| 国产超碰人人做人人爽AV| 综合网亚洲成色最大综合在线| 中出一区二区| 777米奇影院狠狠狠| 熟妇无码一区二区三区| 国产成人av在线影院无毒| 日韩无码视频一区二区三区| 国产小u女在线第六部| 一色屋精品视频在线观看免费| 国产精品无圣光一区二区| 插出白浆的动漫在线观看| 国产亚洲精品无码不卡| 成年女人毛片免费视频播放m| 日韩中文字幕无码av| 精品一区二区三区视频在线观看免 | 国产精品999高清在线观看| 日摸摸夜舔舔无码国产| 91av网在线| julia无码中文字在线播放| 中文字幕无码免费不卡视频| 久久精品久久精品中文字幕| 韩国免费a级作爱片免费观看| 中文字幕30p| 亚洲日韩久久AI杨幂| 艳妇的浪水呻吟| 极品粉嫩自慰AV| 18女人精品毛片| 欧美乱子伦xxxx12在线| 国产高清在线精品一区导航| 曰批视频免费看40分钟| 影音先锋日韩在线高清AV资源| 欧美涩涩久久丁香| 久久亚洲五月天| 大香蕉亚洲免费| 又污又黄又无遮挡免费的网站 | 亚洲无码精品无码在线| 动漫在线一区不卡精品| 少妇大叫太大太爽受不了| 免费无遮挡AV| 午夜少妇翘臀福利视频| 2019亚洲va在线va天堂va国产 | 不卡妓女一区二区免費| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 传媒无码在线观看| 亚洲人成电影在线观看四虎| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 久久精品视频6| 99久久精品免费看国产一区二区| 国产尤物亚洲精品不卡| 又刺激又黄又免费的视频| 国内野外强奷在线视频| 久久WWW免费人成精品| 午夜视频不卡| 亚洲熟女综合一区二区三区| 白丝美女被操网站| 100大片免费看| 777色在色在线播放免费| 吃女邻居丰满的奶水在线观看 | 亚洲国产精品久久| 放荡的教师中文字幕| 一个人在线观看免费视频www| 国产欧美激情精品视频| 狠狠伊人大综合流行影院| 国产精品一区二区含羞草| 人禽交 欧美 网站| 四虎欧美精品在线视频| 在线播放熟妇| 1000部啪啪未满十八勿入| 激情人妻网| 四虎www| 久久精品国产99精品最新| 天天爽夜夜爽精品免费| 久久99精品视免费看| 午夜自产精品一区二区三区 | 久久精品国产日本波多野结衣 | 午夜老司机永久免费看片| 免费蜜AV网站| 动漫中文字幕资源第一页| 乱子伦xxxx| 中文字幕高潮波多野结衣在线视频| 杨幂视频 国产在线| 又紧又黄的免费视频| 性夜影院的全部性夜视频| аⅴ中文天堂最新版在线| 亚洲精品电影在线播放| 2019国产品在线视频| 久久综:合免费视`| 亚洲精品1卡2卡3卡| 国产白浆出水精选合集| 国产东北黑龙江老熟女| 2019国产品在线视频| 亚洲精品第一页国产精品| 国产尤物视频| 6080午夜| 娇妻互换享受高潮| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 1024国产在线精品| 777免费视频免在线看| 亚洲最新理论视频| 22222se男人的天堂| 日韩欧美国内中文字幕| 亚洲人成网站观看在线播放超?| 久久免费看少妇免费观看| 好大好硬好深好爽gif动态图| WWXXXXX日本高潮| 亚洲男人的天堂2022| 99精品99麻豆| 母乳97综合精品看看| 伊人亚洲日韩欧美一区、二区| 免费国产精品女A| 狠狠狠狠888| 2020狠狠操B| 2020中文字日产幕乱码| 伊人亚洲日韩欧美一区、二区| 尤物综合| 日本h片在线观看免费| 韩国AV不卡| 国产免费人成在线视频| 国产女主播19播放| 亚洲综合网国产精品一区| 日韩欧美综合| 日韩精品久久久久久免费| 久久久久久久久久精品国产爽| 高潮社区51视频在线观看| 人妻无码一区二区三区免费视频| 最新激情人妻在线| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看| 国产午夜无码精品免费看| 美女裸体十八禁免费网站| 久久久一本线一区二区| h视频在线免费观看| 你懂的在线观看网站| 曰批全过程免费视频软件| 成年女人片免费看| 日韩精精按摩| 亚洲阿v天堂视频在线观看| 性色殴美| 欧美一区国产二区在线观看| 亚洲国产日韩在线观频| 亚洲中文字幕不卡无码| 一级精品毛片网站| 18禁av免费观看| 91超碰人人爱香蕉精品| 中文无码21p| 亚洲你懂的视频| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 免费观看美女高潮视频| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 精品综合久久久久久97超人| 国产成人精品系列在线观看| 亚洲国产剧情| jk小仙女自慰慰| 妓女一区二区三区在线观看| 四虎在线看片| 尤物视频在线观看网页| 免费人成在线视频播放2021| 饥渴的少妇视频在线| 久久久影院| 18禁无遮挡污污污网站| 尤物18禁勿入网站入口| 精品人妻少妇一级毛片| 又黑又长黑人欧美一级| 成 人影片 免费观看10分钟| 亚洲最大性爱网站| 国产性爱系列| 久久久久久久精品免费久精品蜜桃| 国产成人综合五月天久久| 一区二区三区四区高清无码| 妓女一区二区三区| 九九热线有精品视频96| 一区二区操久久| 久久精品导航| 国产白浆第一集一区二区电视剧 | A片地址无码| 张开腿无码av| 久久国产双飞| AV网站免费看| 国产欧美国产综合每日更新| 久久婷婷久久一区二区三区| AV官网在线观看| 国产裸体舞一区二区三区| 男女啪啪免费观看的网址| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 真实国产熟睡乱子伦对白无套| 99精品热6080yy久久| 爽爽爽爽爽成年网站视频在线| 日韩AV十八禁在线观看| 欧美亚洲另类国产18p| 2022av高清无码视频| 美女裸体的网站| 国产精品第17页| 波多野结衣二区区在线| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 亚洲第一站精品精品| 日韩一区二区三区无码影院| 日韩yy111111少妇影院无码| 亚洲风情亚Av在线| 边摸边操午夜影院| 国产人成视频在线观看| 一级a做片免费久久无码| 在线无码免费a| 欧美成人免费完| 中文婷色| 久久一本人碰碰人碰| 日韩综合网在线| 久久久99精品成人片中文字幕| 青青爽无码视频在线观看| 最新中文无码一区二区三区| 高潮调教视频嗯啊在线观看| www91免费视频| 193尤物视频在线看| 中文字幕在线看成| 国产96在线 | 亚洲| 日日爱无码视频| 最新国自产拍小视频| 国产精品区在线和狗狗| 亚洲网站在线播放| 尤物视频91cn| 一区二区三区午夜无码视频| 国产国产乱片| 香港三级精品三级在线专区| 中文字幕有码无码视频| 521av尤物视频在线观看| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看| 国产自偷在线播放| 老师翘臀高潮流白浆| 日本同志GAY片在线观看| 亚洲人成网站在线小说| 国产午夜美女av| 岛国精品一区免费视频在线观看| 欧美高清一区二区三区| 日本福利视频一区| 波多野结衣自慰在线观看| 亚洲AⅤ永久| AV白浆喷水| 在线观看免费的成年网站| 韩国无遮挡无删减视频在线观看| 久久亚洲精品人成综合网| 三级黄色网站大全| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 国产yw853,c免费观看| 久久艹精品| 亚洲第一AV毛片| 无码国模大尺度在线视频| 国产一区二区三区精品视频| 欧美亚洲国产一区二区三区| 伊人18另类精品一区网站| 最新的狼友网站| 亚洲精品国产AV现线| 国产 在线 激情| 日韩一区二区三区中文在线观看| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 在线免费你懂的| 亚洲成AⅤ人片在线观看无APP| 无遮挡很爽很污很黄的女 | 成长黄色小说在线免费观看| 久久精品全国免费观看国产| 国产真实露脸乱子伦| 日韩亚洲av无码三区二区不卡 | 久久精品张柏芝明星| 草久在线播放| 超碰无码Av| 亚洲欧美日韩中文无线码| 涨精装满肚子上学流出来| 日本xxxx高清视频| 成人无码区免费视频| 国产精品一区二区三区高清在线| 欧美亚洲国产人妖系列视| 国产黄频在线观看高清免费 | 人人人澡人人人妻人人人少妇| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 久久伊人亚洲综合网| 色一情一乱一伦一区二区三区| h肉动漫无码无修6080动漫网| 日韩激情无码免费毛片| 中文字幕一二三区不卡2021| 天天做天天爱天天综合网 | 视频一区二区免费| 亚洲宅男无码| 在线视频 国产交换| 国产婷婷丁香五月麻豆| 久久久久精品国产首页免费| 国产AV巨作原创无码| 国产福利在线观看片| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 久爱视频免费在线下载| 波多野结衣亚洲图片| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 中文字幕少妇| 亚洲天堂一区二区| 久久久久亚洲欧洲AV无码成人片| 日韩人妻无码专区免费| 无套美女在线| 午夜一区二区在线观看| 久久久久久中文字幕人妻| 成年人视频在线看| 日本午夜小视频| 日韩人体视频无码视频二区 | 无码人妻中国| www欧洲ww在线视频看| 国产不卡中文AV麻豆| 亚洲闷骚影院| 高潮颤抖大叫正在线播放| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 国产精品日韩无卡一区二区| 性色AⅤ在线播放| 男高中生自慰Gay网站www| 大胸福利在线观看| 亚洲网在线观看| 视频一区无码| 特级欧美XXXXX| 国产欧美日韩中字亚洲| 日本三级理论人妻中文字电影| 大屁股白浆一区二区| BBw下身丰满少妇18XXXX| 20无码专区人妻系列日韩| 张开腿无遮挡欧美| 一日本道a高清免费播放| 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| 2017AV天堂网在线播放| 免费精品视频在线| 免费人成网ww555在线无码| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 国产一区二区三区在线视频| 日韩人体无码一区二区| AV手机在线地址| 在线国产尤物导航| 初高中洗澡裸体在线视频网站| 亚洲韩国精品| 2020国产成人综合网| 日韩AV无码免费观看| 欧美13一14娇小性| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 国产久爱免费精品视频| 真实的国产乱xxxx| 亚洲精品无码av人在线观看| 啊视频欧美日本| 色综合加勒比| 国产日本韩国理论片免费在线看| 粉色成年视频在线观看| 一区二区无码黄色片| 俺去啦网站| 国产成人一区二区三区免费| 好粗好大视频免费观看网站 | 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd| jK白丝喷水视频| 国产一区二区三区视频| 久青草无码视频在线播放| 欧美胖老妇老专区| 黑人一级免费视频在线观看| 在线亚洲视频自拍视频| 欧美性xxxxx极品少妇| 成人免费视频无码专区| 天天爽天天爽免费视频| AV无码永久免费网站| 中文字幕综合视频| 亚洲双飞一区二区| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看 | 99爱免费人成视频| 亚洲AV无码Chinese对白| 亚洲综合自偷自拍| 黑人巨茎大战白人美女视频| av免费在线观看美女叉开腿| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 一级制服丝袜无码毛片| 爱AV免费观看完整版| 国产线路中文字幕| 亚洲成精品3d动漫| 乱婬视频网| 二区三区黄色视频| 最新精品国偷自产在线婷婷| JK制服白丝自慰出水| 国产av巨作丝袜秘书| 老师好大乳好紧好深在线播放| sm大尺度av无码专区| 8x8×在线永久免费视频| 亚洲va无码专区国产乱码| 岛国免费动作片AV综合久久AV| 香港三日本三级少妇三级397 | 97色精品视频在线观看| 无码专区人妻系列日韩精品| 26uuu国产亚洲精品| 国产成人久久精品麻豆二区 | AV无码波多野结衣| 一级国产a免费| av边做边流奶水无码免费| 单亲乱l仑视频在线观看日本| 在线免费观看a级片| AV换脸在线播放| 国产一在线狂喷潮在线观看| 午夜福利a 级在线| 国产精品露脸午夜福利| H无码中文字幕在线| 老少配VIDEOSHD乱暴| 中文字幕在线不卡人妻| 193尤物视频com| 正在播放高潮喷水冒白浆| 国产在线观看WWW鲁啊鲁| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 91亚洲国产三上悠亚在线| 国产欧美日韩亚洲| 在线播放喷水a| 国产极品喷水视频| 一区一本到免费| 女上男下激烈在线观看免费| 亚洲私人在线观看| 特级婬片女子高清| 亚洲岛国在线观看动作片资源总站 | 成网人免费视频免费| 欧美精品人妻aⅴ在线观视频| 天天综合天天做天天爱| 欧美成人三级视频网站在线| 一本大道高清本中文字幕| 日韩人体无码一区二区| 亚洲午夜在线视频蚂蚁| 综合色区亚洲熟妇10p| 国产很爽的超薄丝袜脚交网站| 国产精品chinesehdxxxxav| 国产精品杨幂在线观看| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 嗯…啊 湿 内裤 视频免费| A√在线 亚洲| 厨房掀起裙子从后面进去视频| 大胸美女又黄w网站| 视频一区 校园激情| av无码字幕区色色| 色哟哟在线免费观看| 国产成人av综合色| yw193国产在线永久免费| 91pom国产熟女| 中国最猛性XXXXX| 一本之道无码色视频网站| 尤物视频在线播放你懂的| 免费看奶头视频的网站动漫| asian极品呦女xx农村| 亚洲黄色成人网站视频在线播放| 少妇高潮水多太爽了动态图| 洲无码网站| 厕所视频BBBWWW| 本道久久综合无码中文字幕| 麻豆婷婷综合| 自慰在线观看| 亚洲男人第一αv网站| 在线观看av黄网站永久| 国产精品日韩欧美一区二区| 午夜性999性久久久久| 久久99精品久久久久久秒播放器 | 国产刚刚发育被强J在线播放| 日韩成人国产精品视频| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 久久亚洲AV成人无码| 成 人H 动漫在线视频网站| 亚洲国产AV无码男人的天堂| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 亚洲av成人综合网| 久久99国产精品二区| 少妇熟女淫荡丰满| 老女人精品免费播放| 野外 国产 高潮| 成年大片免费视频网站| 午夜婷婷动态图| 欧美老妇交乱视频在线观看 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| av无码一区二区久久| 亚洲欧美一区二区三区| 日韩无码天堂| 午夜成年奭片视频在线观看 | 老熟女spA精油按摩偷拍视频| 一本到欧美人妻少妇极品| 久热香蕉在线视频免费播放| 爱爱无码视频| 菠萝蜜视频在线下载| 夜间福利片10000无码免费高潮 | 亚洲国产成人手机在线电影 | 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 小泽玛利亚办公室高潮| 国产成人VA在线播放| 熟女久久伊人| 白丝国产av看片| 国产制服在线视频| 亚洲熟妇在线视频观看| 性知音久久最新地址发布页| 黑人巨大 在线视频| 91久久精品在这里色伊人6884| 在线看片a免费人成动漫| 性无码专区gv| 午夜福利亚洲精品| 最新亚日韩白丝av无码免费| 国产JAPANESE在线观看H| 婷婷尤物综合丁香| 国产午夜4k午夜福利网站| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 真人午夜一级AV毛片免费观看| 亚洲艾草网国产精品| 伊人依成久久人综合网| 亚洲日韩在线观看| 天堂AV色| 波多野结衣一区二区香蕉| 久久精品国产亚洲AV麻豆图片| 777影视福利视频| 2021最新免费黄色小视频| 一级a做片性视频| 亚洲永久无码gif动态图有声| 国产精品欧美日韩视频一区| 美女高清视频一区二区三区| 亚洲日本黄色网站| 欧美妞干网| 成年女人小黄视频免费| 亚洲精品偷拍区偷拍| 曰批全过程免费视频软件| 韩国三级大全久久网站| 777狠狠偷| 中日韩亚洲人成无码网站| 亚洲国产曰韩欧美精品| 国产网站2022在线| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 人与牲口性恔配视频免费| 最新69国产成人精品视频免费| 国产伦精品一区二区三区妓女| 欧美性爱一区二区在线观看| 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 高潮胡言乱语对白刺激国产40 | 国内3P露脸免费视频| 日本午夜高清福利片| yy111111少妇影院光屁股| avの在线观看不卡| 亚洲欧洲精无码AV毛片| 高潮视频在线快速观看国家快速| 侵犯爆乳上司在线观看| 99久久夜色精品国产网站| 少妇影院yy111111| 天天做天天摸天天爱| 免费观看的一级网站| 国产最新自拍网站| 免费看自慰喷水网站| 亚洲一区二区三区AV天堂| 亚欧在线免费观看| 久久麻豆av| 日本亚洲色大成网站www久久| 国产精品极品美女自在线观看免费| 国产户外露出一区二区三区| 2021国产成人综合亚洲精品| 尤物国产在线精品一区| 亚洲天堂xxxx| 波多野结衣被操| 免费人成在线| 国产成人精1024| 国产无遮挡无码视频在线观看| AV免费午夜福利不卡片在线观看| 工口全彩肉肉无遮挡无翼乌3d| 亚洲AV日韩精品一区二区国产| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 最新熟女俱乐部五十路| 伊人久久大香线蕉无码69| 国语自产精彩视频在线视频| 综合图区 第1页动漫图片| 在线播放免费人成毛片乱码| 国产精品资源网站在线观看| 新版天堂在线www官网| 人妻丝袜无码专区视频网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 霸道太子s调教小鲜肉gay| 俄罗斯女女13破苞视频| h漫动物无码在线| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久 | 在线观看免费国产丝袜网红| 美女18禁网站亚洲| 成人国产一区| 西西人体337p| 一级无码专区| 亚州五十路伊人网| 亚洲日本韩国国产| 一本大道精品视频在线| 777米奇影院狠狠色一级| 在线观看网址你懂的| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁 | 国产精品99久久| 亚洲,欧洲AVAV| CAOPROM国产在线视频| 免费全部高H视频无码无遮拦| 亚洲另类自拍丝袜第1页| 表妺好紧竟然流水了在线观看| 伊人网在线视频| 亚洲午夜爱爱动态网| 亚洲激情视频网| 97在线精品视频免费| 亚洲精品中文字幕无码专区| 国产精品线在线精品国语| 爽爽影院十八禁在线观看| 久久国产精品一区二区三区| 在线观看热码亚洲av每日更新| 亚洲欧美日本综合| 2021天天看夜夜看狠狠看| 国模无码免费视频在线观看| 日韩精品人妻无码久久影院| 国产大全香蕉伊大人在线观看动漫| 又大又硬又爽视频免费| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| av无码久久久久不卡| 又大又硬又爽在线观看| 大香伊蕉在人线国产最新2005| 亚洲avwww天堂| 久久久久亚洲AV成人网人人| 国产午夜福利在线播放| 国产清纯白嫩大学| 国产视频三人免费| 国产高清av喷水白丝护士| 色多网站在线观看| 思思久久美女软件免费观看| 日本三级电影一区二区| 国产AV福利久久精品cao| 高潮喷水白浆在线观看| 亚洲国产成人久久精品app| 未满十八18禁止免费无码网站| 新妺妺窝人体色www| 丰满人妻少妇无码| 精品国产高清自在线一区二区三区| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 中文字幕永久在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁网站| 国产精品污WWW一区二区三区| 性激烈的欧美三级视频| 亚洲欧美在线每天更新| 亚洲a∨国产av综合av下载| 草草影院CCYY国产日本欧美| 亚洲乱伦片日韩| 少妇被水电工侵犯在线观看| 伊人久久综合热线大杳蕉| 亚洲无码的动态图| 国产精品一区二区不卡| 高潮白浆女免费观看| yy111111电影院免费少妇影院| 97人妻碰碰视频免费上线| A激情无码| 天天操国产| 亚洲中文色| 又色又爽又黄天天看| 亚洲永久精品ww47香蕉图片| 亚洲另类小说无码色区色| 中日韩无码av免费| 国产午夜时刻免费观看| 重口一区在线观看| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 免费无码高H视频在线观看App| 特级做a爰片毛片免费看无码| 2022国产亚洲视频在线观看| 国产丰满麻豆videosshd| 国产福利在线观看片| 亚洲永久中文字幕在线| 亚洲美女自慰| 一本大道久久精品 东京热| 国产精品久久久久免费| 欧美性色aⅴ| 成人VA亚洲VA欧美天堂| 无码专区久久综合久中文字幕| 91人妻自拍| 丰满年轻岳欲乱中文字幕| 成人国产一区二区三区精品小说| 国产麻豆放荡AV剧情演绎| 在线观看免人成视频网站| 在办公室被老板c到高潮视频| 一区二区有码中出| 人妻aⅴ中文字幕无码免费看| 精品国产日韩无 影视| 欧美a级毛欧美1级a大片免费播放 视频一区二区三区在线 | 国语对白嫖大波女双飞| 亚洲人成网线在线播放| 日韩中文字幕衣裤| 大胸美人被吃奶爽死视频| 本地av电影在线观看| 国产美女主播一区| 尤物视频在线h| 一级奶水在线| 18禁h片免费网站| 国产美女黄网站免费视频 | 制服丝袜中文丝袜AV| 午夜电影网无码| 久久久久久国产精品MV| 手机在线播放的AV| 日本大综合色| 好大好硬好爽不卡视频| jlzzjlzz亚洲乱熟无码| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对| 操B小视频国产| 国产a∨在在免费观看| 亚洲无码在线六十路| 亚洲免费人成在线观看网站| 99久精品| 国产免费破外女出血小视频| 免费高H小视频| 在线视频免费观看不卡| 精品无码久久午夜福利| 18禁动漫一区二区三区| 色综合久久白洁| 亚洲自偷自拍另类在线播放| 国产凹凸在线观看一区二区| AV片在线看国产片无毒电影| 澳门av无码| 亚洲精品无码福利在线观看| 在线国产视频一区| 手机国产亚洲欧洲自拍图片专区 | 国产白丝JK制服在线| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站 | 中文字幕美日韩在线高清| 国产精品三级在线不卡| 国产大屁股视频免费区| 又黄又大又硬的免费网站| mm1313亚洲国产精品无码试看| 永久无码免费看AⅤ片| 熟女国产福利| 久久免费播放视频| 国产在线观看在5388 | 亚洲午夜无码手机影院| 黄色视频无遮挡免费看| 久久精品国产亚洲AV成人小说 | 美女裸体无遮挡永久免费视频网站| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 熟妇人妻久久中文字幕| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 高清一区二区播放亚洲| 久久免费看少妇免费观看| 91麻豆国产自产| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 亚洲综合妓女网995| 一二三无码在线免费视频| 精品国产91乱码一区二区三区| 成年免费A级毛片免费看无码 | 无码看片在线| 黄色视频一区二区三区| 午夜无码国产理论| 在线播放的av地址| 涩涩国产在线不卡无码| 老师喂我乳我脱她胸罩两性故事| 国产美女被啪在线播放| 免费专区丝袜调教视频| 成年女人大片免费播放2019| 国产一二区在线性爱自拍| 亚洲丁香五月天缴情综合| 69堂性无码免费视频| 在线观看巨爆乳大杂交| 久久无码高潮喷水免费看| 久久AV高潮AV无码AV| 一区二区三区免费在线视频| 国外免费精品视频在线看| 又污又黄又刺激的网站| 久久www免费人成_看片中文| 永久免费视频一区二区三区| 抱姝妺A网免费| 国产打屁股在线调教97| 久久成人伊人欧洲精品| 国产精品亚洲二区在线观看| 永久免费不卡在线观看黄网站| 6080yyy午夜理论片中无码| 2022国产在线无码视频网站| dy111111少妇影院无码| 无码人妻少妇久久中文字幕 | 午夜国产无码片| 欧美成人精品三级在线观看| 午夜无码国产理论| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 欧美人成在线播放网站免费| 亚洲AV乱码一区二区三区女同| 国产三级日产三级韩国三级韩级| 午夜福利天天摸夜夜做| 国产无套护士在线观看| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 91尤物系列在线播放| 午夜福利老司机精品免费| 亚洲精品国产AV成拍色拍婷婷| 日日干无码| 久久综合无码中文字幕无码ts| 国产AV无码专区AV麻豆| av夜狼窝在线观看| 18禁爆乳自慰免费| 中国一级毛片黄色视频| 影音先锋AV无码资源网站| 国产高潮刺激一区二区三区 | 爆乳在线无码AV| 真人无码作爱| 国产69久久精品一区二区| h漫亚洲无码在线观看| 国产免费AV片在线无码免费看| 加勒比无码中文无码系列| 线日本妇人成熟免费| 五月丁香六月综合缴情在线| 日韩久久久精品首页| 天天摸天天摸天天天天看| 337p西西人体大胆瓣开下部| 在线精品国产中文字幕| 办公室日本肉丝OL在线| 国产又黄又爽又色的网站在线| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 你懂的视频网站| 69堂国产在线视频| 久久品视频片三级女| 狠狠se网站| 97高清国语自产拍在线观看| 国产九九自拍亚洲| 在线观看国产精品一区二区三区网址 | 国产igao视频网站| 国产午夜福利在线观看红色一片天| 国产大全2018年亚洲天堂网| 国产国产午夜精华免费 | 午夜福利深夜xx00动态视频| 99re66久久在热青草| 久久久久国色αv免费观看| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 久青草影院在线观看国产| 开心激情五月天在线视频| 欧美性爱一欧美精品| 春宵福利导航AⅤ| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 性高潮视频动态图120秒| 日韩丰满孕妇孕交AV| 久久中文亚洲国产| 中文字幕久久久| 十八禁美女网站| 国产精品无码久久久久一区二区| 久久精品国产日本波多野结衣| 国产精品欧美视频另类专区| 2022国产高清无码免费在线观看a| h无码高清在线纯肉| 刺激无遮挡av| 18禁无遮挡污污污网站| 国产成人8x人网站| 一本之道高清无码视频| 久久精品国产导航| 激情综合色| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 拍拍拍www| 久久精?色另类小说| 国产极品AV嫩模| 国产丝袜不卡丝袜在线| 久久综合日韩,金| 精品无码AV少妇一区二区三区| 婷婷激情综合| 女人AV天堂| 无码乱人伦中文视频在线观看 | 久久精品国产亚洲| 久久人妻av中文字幕| 国产iGAO在线| 成熟女人牲交视频免费看| 产精品毛片更新无码浪潮AV| gogowww大胆裸体艺术| 国产精品六区| 又长又粗好多水午夜视频| 波多野结衣 一区 二区 三区 | 中文无码肉欲爆乳视频| 国产女人婷婷| 成人午夜电影院免费观看| 久久精品国产字幕高潮| 国产丝袜调教在线看| 亚洲丝袜一区二区三区 | 有码无码中文免费在线| 波多野结衣超碰一区二区| 无码多人性战交疯狂派对| 一女被两根凶猛挺进视频 | 欧美国产第一页| 国产99视频精品一区| 精品无码一区二区三区水蜜桃承传| 爱爱网网xxxx| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 99re全部都是精品视频在线| 在线播放国产精亚洲视频综合区 | 伊人五月精品视频| 欧美成人手机在线网站| 国产依依视频在线| 中文字幕一视频97色伦| 久久99精品国产麻豆婷婷| 又黄又大又粗免费看爽爽爽| 亚洲极美女高清视频| 中文字幕人成无码免费视频| 中文无码在线加勒比| 黄a大片av永久免费| xxxx黄日本在线视频| 中国大陆精品视频XXXX在线看| 欧美xxxxx精品| 欧美精品一区二区三区免费| 伊人久久大香线蕉av成人| 国产成人久久精品流白浆| 亚洲第一无码专区天堂| 无码少妇一级AV| 国产囗交口爆吞精在线视频| 在线看亚洲十八禁网| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频免费 | 激情图片 激情视频| 亚洲 综合社区| 一道本一区二区三区电影| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 无码精品一区二区三区超碰| 中文字幕免费无码专区一区| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 一区二区三区啪偷拍| 午夜A视频免费在线观看| 一道本免费在线观看尤物不卡视频 | 国产无内肉丝精品视频| 国产羞涩免费视频在线观看| 春色校园人妻综合| 国产精品中文字幕一区二区| 在线v片免费观看视频2019| 美女高潮到不停喷水视频| 久久久国产一区二区三区丝袜| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇 | 日本激情久久| 日本在线观看伊人网| 男女啪啪猛烈免费网站| 18禁勿入免费网站入口| 综合激情六月婷婷| 啊太粗太硬了快拔出来啊在线| 亚洲聚色在线观看| 99久久精品免费看国产一区二区| 日韩av无码一区二区三区不卡| 人妻系列免费网址| 国色天香在线视频免费观看| 日本系列亚洲系列精品| 日本中文字幕天天更新| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 久久久久久亚洲中文字幕无码 | 又长又又粗又硬3p视频| hh网址高清无码| 中文一区二区三区视频在线播放| 欧美日韩精品麻豆精品| 国产护士喷水视频污| 免费国产成人综合| 妓女综合网在线观看| 2022在线视频国产视频| 亚洲日本道五十路久久综合| 亚洲AV永久无码精品无码四虎| 日日干无码视频| 91激情视频在线观看| 亚洲www永久网站| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添| 国产精品人人爱一区二区白浆| 中文字幕无码av正片av| 国产肉欲AⅤ| 激情婷婷基地| 日日摸夜夜添夜夜添视频app| 亚洲伊人久久成人综合网| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 在线观看2021最新精品| 亚洲男人天堂网| 色婷婷一区二区三区四区成人网| caopor无码一区二区| 亚洲一级特黄大片| 伊人AV天堂| 最新国产精品亚洲| 亚洲无码a| 亚洲国产在化精品国自产拍| 极品美女自卫慰流水视频网站| 国产在线第一区二区三区| 世界美女大学生被干冒白浆| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 国产大屁股视频免费区| 又黄又刺激的网站免费网站| 亚洲最大tⅴ无码免费电影| 高清色惰www日本com| 手机AV片在线| 亚洲成AV人片在线观看无线| jk自慰在线看| 韩国日本免费不卡钱在线看| 国产呦系列(771vip观看)| 亚洲av无码专区在线厂| 久久66热人妻偷产精品| 一边捏奶一边高潮视频| 粗大猛烈进攻高潮视频| 精品无码av人在线观看| 成年午夜性影院免费观看| 激情久久免费直播| 欧美激情视频一区二区免费| 18禁无遮无挡美女| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 精品亚洲熟女网站| 免费人成在线视频播放2021| 亚洲无码被操视频| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 性夜影院爽黄A爽在线看| 爱爱无码视频| 高清国产精品一区二区| 天天久久综合色| 免费人成视频色| 国产网红AV在线观看| 五月婷久久麻豆国产| 五月婷婷视频在线观看| gogo人体大胆高清啪啪| 国产亚洲综合一区二区三区| 一区二区在线免费观看| 午夜影城高清无码| 最新日本免费一区二区互动交流中心| 国产无遮挡| 用乳尿美女高潮潮喷出白浆视频| 香蕉国产一区二区| 五月天AV在线综合| av无码一页伊人| 国内精品视这里只有精品| AV不卡一区二区在线直播| 97国产超碰一区二区三区| 国产自产39页| 亚洲色大成永久ww网站| 国产精品老女人视频免费观看| 午夜在线不卡精品国产| 九九视频免费精品视频| 日本一区二区三区中文字幕视频| 亚洲一区全彩| 亚洲免费人成一二三| 久久久老熟女一区二区三区| 丰满熟妇的高潮| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频 | av无码东京热中文字幕| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 在线视 欧美亚洲日本| 正在播放无码流出| 992午夜tv在线观看| 久久亚洲精品中文字幕60分钟| av性情在线观看| 亚洲中国a在线免费观看| 国产精品第22页| 在线看不卡av婷婷| 痴汉在线一区二区| 在线观看一区二区精品视频| 亚洲国产成人精品综合av| 美熟妇啪啪| AV无码专区,| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 国产成人户外露视频| 69国产在线观看| xx在线观看网站免费入口| 白丝少妇aⅴ| 精品国产精品久久一区免费式| 国产巨作最新丝袜秘书在线| 办公室里玩弄丝袜高跟秘书| 成人H动漫精品一区二区| 国产精品一级毛片不收费| 18禁美女裸体无遮挡的网站| 双飞风韵犹存两个熟妇| 大学生无套带白浆网站| japanese 日本丰满少妇| 无码任你躁久久久久久老妇| 中文字中文字幕在线视频1一| 国产大秀视频在线一区二区| x8在线播放| 国产成人av片无码免费| 国产精品三级| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 无码乱人伦中文视频在线观看| 日日拍夜夜拍毛片视频| 中国一级少妇免费毛片| 在线观看国产福利91啪| 午夜影院小视精品久久啦| 亚洲国产美女精品久久久久| 俄罗斯精品女人一级在线播放| 2021最新国产成人精品视频| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看| AV无码国产在线看人妖| 狼友免费网站| 黄大色大片免费久久| 成年女人免费视频播放器| 久久五十路初次拍摄五十路| 天堂网手机视频| 日韩在线视频导航| 亚洲国产AV无码男人的天堂| 久久3p| 2020国产成人久久精品| 久久久久精品精品6精品精品| 10000部拍拍拍免费视频| 性z道在线播放| 日韩精品-99久| 国产精品美女一区二区视频| 亚洲中文无码一区二区三区在线观看| 自慰喷水无码| 伊人色综合AV| 亚洲视频app在线观看| 午夜喷水视频在线观看| 又黄又刺激的18禁无遮挡动态图| 色老汉精品福利视频| 尤物视频无毒不卡| 四虎4hu亚洲精品| 尤物爽橹在线视频观看| 亚洲人av高清无码| 国产精品三区中文在线| 成A∧人片在线观看无码| 日本亚洲色大成网站www| 国产亚洲一级精品久久久| 77P欧洲日本亚洲大胆| 亚洲免费每日在线观看高中| 真人性囗交69视频| 真实的国产乱xxxx| 国产精品无码视频v| 亚洲专区无码| 狠狠狠狠狠狠狠色综合| 亚洲综合色区另类第一会所| 欧美白人最猛性xxxxx| 午夜羞羞影院网站在线观看| 欧美日韩亚洲国产综合| 亚洲一区二区在线无码| 国产女人性大毛片视频| 国产又黄又湿又刺激网站| 国产理论一区| 老司机永久免费视频网站| 国产欧美精品AAAA久久| 久久五月丁香合缴情网| 久久五十路av| а∨天堂网地址2020免费| 亚洲精品福利| 污动态真人无遮拦视频| 国产无码一区二区| 影音先锋男人av最新资源| 91超碰caoporen国产蜜芽| 黄色网站一个人免费看| 国产成人鲁鲁免费视频| 成片一卡二卡三卡观看| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 欧美伊人亚洲伊人色综| 高清无h码动漫在线观看尤物| 亚洲最大色视频网站| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| 亚洲中文影院| 国产a∨国片精品白丝jk制服| 制服丝袜Av在线| 毛片之按摩| 一边亲一边摸下面高潮视频| 亚洲熟妇在线| 色天使久久综合给合久久97色| 国产中文字幕乱码2021| 无套中出中文字幕| 亚洲闷骚影院| JIZZJIZZ自慰| 免费浪荡视频| 在线观看黄丝袜地址视频污腿| 久操无码伊人| 在线观看av黄片| 妓女网 网站| 18女下面流水不遮图| 51国产偷自视频区视频| 久久青草免费97线频观| 在线观看高h无码黄动漫| 一区二区三区无码中文| 中文字字乱幕乱码在线| 尤物AV电影在线观看| 青青草原网站91| av中文字幕3| 久9re热视频这里只有精品下载| h片在线看| 亚洲艾草网国产精品| 精品国产A∨无码一区二区三区| 中出人妻女怀孕AV| 亚洲资源在线播放| 中国人BBWBBW高潮| 在线粉嫩| 免费人成视在线观看不卡| 18禁色丁香五月| 小sao货水好多真紧h视频视频| 亚洲色大成网站www天堂网| 日韩AV十八禁在线观看| 粉嫩极品国产在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 成人A级视频在线播放| 青草青青激情视频在线观看| 久久综合偷拍| 被蹂躏的爆乳女教师| 国产亚洲精品VA在线| 99久久香蕉国产线看观香| 日韩亚洲欧美无免费在线| 日日摸夜夜摸欧美视频| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 亚洲男同网站在线| 亚洲AⅤ一区| 苍井空作品一区二区三区| 五月丁香五香网网| 日韩无码国产视频| 13萝自慰喷白浆动态图| 亚洲动漫av人无码不卡影片| 成年福利片在线观看| 亚洲欧洲成人a∨在线| 久久精品这里热有精品| 亚洲va中文字幕无码久| Α片在线观看免费| 亚洲老熟女毛茸茸BBw| 国产a久久精品一区二区三区| 中文字幕无码大香线蕉| 一进一出白浆高潮视频| 亚洲精油在线观看| 亚洲第一色区| 中文字幕强奸视频| 国产女同高潮在线观看| 婷婷久草骚虎视频久草视频| 欧美制服丝袜人妻另类| 69av,中文字幕在线观看| 精品国产AV最大网站| 欧美日韩一区二区免费在线观看| 欧美大胆一区二区人体视频| 2020国产成人精品影视| 盗撮AV在线| 久久久久国色αv免费看| 成人精品在线视频| xxxxx69内射中国视频| 一卡二卡三卡视频| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 在线亚洲一区二区| 啊啊av免费在线观看| 国产超短裙jk丝袜在线| 久久精品久久久久久齐齐| 91精品免费在线观看| 久久无码人妻一区二区三区| 777在线免费视频| 色在线天堂| 喷潮视频| 啪啪 黄色视频| 成人永久免费网站在线观看| 国产福利片免费在线| 日日摸夜夜无码免费视频| 超碰国产农村AⅤ| 91高清尤物视频| 日本三级在线观看中文字| 波多野结衣高清无码在线视频一区二区| h视频在线观看免费| 狠狠狠狠888| 亚洲国产精品网站在线播放| 国内精品久久人妻无码不卡| 中午字幕有码系列| 杨幂与黑人老外大战AV | 国自产拍偷拍福利精| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 人妖无码第一页| 爆乳午夜福利视频精品| 2020最新久久久视精品爱| 91人人捏人人模人人爽| 18禁av无码免费网站| 九九九免费观看视频| 午夜大乳房视频在线播放| 区二区三区四区免费视频| 亚洲最大黄片av在线| 又黄又爽网站在线观看| 亚洲综合在线第一页不卡| 制服丝袜视频国产一区| 国产午夜福利电影在线观看| 安眠药扒开女同学双腿玩弄| 精品国产一区在线观看| y111111少妇影院无码| 你懂的综合在线| 伊人五月在线| 一级片在线免费看| 亚洲性失禁专区| 2021AV天堂网手机版在线播放| 亚洲AV秘 无码二区在线| 人妻无码在线视频| 日本免费网站在线观看| 亚洲免费人成视频观看| 538av的视频| 国产高中生第一次完整版| 大香伊蕉在人线国产最新75| chinese少爷男男国产| 又黄又爽又硬网站| 国产黄片视频| 亚洲AV无码成人品爱| 88国产精品无码一区二区三区| 一 级 黄 色 片免费的| 成人精品久久羞羞影院午夜| 人妻导航| 综合色久七七综合尤物| 亚洲av乱码中文一区二区三区| 亚洲大成综合网站7777香蕉| 一区二区三区精品视频| 成年黄网站色大免费观看| 人妻在线无码一区二区三区| 亚洲最大无码一区二区三区| 姉欧美日韩国产精品777| 麻豆AV免费网站| mm无码在线一区| 亚洲片十八禁污污污| 把美女日出水的视频| 久久精品国产波多野结衣| 高清国产天干天干天干古装片| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 亚洲精品乱码白浆高清久久久久久| 18禁美女裸体免费观看网站| 最爽的老妇乱惀小说| 久久99精品久久久久久国产越南| 免费观看在线a级毛片| yy111111电影院少妇影院app| 精品一区久久| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 一道本免费高清中字幕1V1| 性饥渴的漂亮女邻居2| 2022av网页在线观看| 俄罗斯一区二区在线视频| AV网站免费在线| 亚洲AⅤ无码一区二区三区不卡| 久久久久久久岛国免费aⅴ片| 国产精品一区手机在线观看| 自偷自拍无码| 亚洲欧洲中文字幕网址| 噜噜啦宅男免费56AV| K8毛片在线播放| 亚洲福利一级| 亚洲老熟女毛茸茸BBw| 亚洲一区精品无码色成人 | 人妻 校园 激情 另类| 啊v视频在线观看免费| 精品久草aV一区| 国产精品chinesehdxxxxav| 春色校园激情综合在线| 日本高清不卡不码视频| 人妻系列无码专区2020| 中文字幕2021无线码| 又黑又粗又硬在线视频| 成年女人毛片免费| a一级农村国产片| 好大好硬好深好爽午夜| 欧美熟妇精品视频| 被公多次侵犯致怀孕中文| 久久精品小视频| 国产福利裸体歌舞一区二区| 69精品在线观看| 国产日韩亚洲欧美| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 麻豆综合专区| 亚洲AV无码久久久久久精品同性| 4Ch44四虎www在线观看| 波多野结衣AV免费一二区| 国产熟女一区二区三区四区五区 | 亚洲处破摘花精品| 久久a免费视频| 1000部啪啪未满十八勿入| 粉嫩 白浆 熟女| 国产91福利在线精品剧情尤物| 久久久久久精品免费免费S| 国内精品久久久久影俄罗斯| av天堂经典在线6| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 日韩欧美制服丝袜在线| 老熟妇AV人妻在线| 鲁丝片一区二区三区免费| 久久99国产一区二区三区| 影音先锋男人看片av资源网在线| 亚洲欧美一区二区三区| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 在线看片免费人成视频国产片| 九九国产视频网站| 18禁永久免费污网站| 国产刘亦菲一区二区三区在线播放| 久久久久国产精品免费网站| 黄色网站 无马赛克| 女被男啪到哭视频免费观看| 2019伊人高清无码| 亚洲va中文字幕无码| 翘臀美女xx00后进式在线观看| 亚洲AV无码成人精品区国产| 亚洲一区激情中文字幕| 久久精品这里有国家电影网| 久久久久亚洲A√无码| 欧美一区二区黄| 亚洲精品无码成人av电影网| 黑人人妖精品一区二区三区| 少妇开粉嫩蜜21p| 极品尤物白丝自慰正在播放| 国产一级午夜 级观看| 幻女bbwxxxx毛茸茸| 啪啪国产| 亚洲欧洲高潮| 无码精品人妻一区二区三区AV| 亚洲国产精品私人影院| 国产白浆一区二区| www黄com色网站| AV中文字幕DVD水多多| 国产精品999| 国产精品无码制服丝袜网站| 国产97精品乱码在线观看| 精品成在人线av无码免费看| 丝袜长腿第一页在线| 中国美女一级特黄大片海量| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看 | 网禁you女视频免费| sm视频无码| 在线观看高潮喷水爆乳| 亚州网www站| 国产女洗浴在线观看| wwwxxxxxav亚洲| 男人j放进女人p全黄在线| av天堂成| 不卡波多野吉衣一区二区| 盗摄国产女厕hd| 免费看一级人妻片| 无遮挡色色动态图| 国产午夜福利片无码视频 | 少妇乱子伦精品区| 尤物视频网在线| 国产青青草原视频在线观看| 岛国av无码免费无禁网站下载| 国产欧美精品区一区二区三区| 亚洲日本韩国国产| 午夜理论成人免费观看| 无遮挡男女激烈动态图| 女邻居夹得好紧太爽了av| 巨胸喷奶水视频| 亚洲日韩东京热不卡视频| mm131国产精品亚洲| 亚洲伊人久久网| 午夜福利日本女| 成人永久免费高清视频在线观看| 俄罗斯裸体xxxxxbbb| 亚洲精品国产黑色丝袜| 色欲av人妻无码精品一区久久| 国内精品伊人久久久久7777| 国产一级午夜免费观在线| yy111111影院无码光屁股| 2021最新久久久视精品爱| 波多野结衣无码网站| 伊大人香蕉久久网欧美| 极品av一区二区| 干女生尤物视频网站| 久久综合久久综合久久综合久久综合| 国产成人久久a免费观看| 国产无吗免费视频| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 一区三区 高中清不卡麻豆| 欧美亚洲激情视频| yy8090无码亚洲成a人片| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 在线观看免费国产黄片| 免费人成视频xvideos中文| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 国产性系列在线观看| 激情亚洲婷婷| 在线无码国产观看播放网址| 高h视频在线网站| 在线无码视频一区二区| 欧洲永久免费视频在线播放| 国产精品99无码一区二蜜桃| 亚洲图片不卡视频| 伊人国产精品| 中文字幕在线不卡v一二三区| 色香阁在线看免费视频| 欧美人与禽交zozo| 在线你懂的| 18禁美女和男生流氓网站| 女高中生强奷系列在线播放| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区不卡| 69堂国产欧美亚洲| 在线观看免费精品国自产| 午夜大片爽爽爽免费影院| 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!!| 亚洲成av人片一区二区密柚 | 亚洲国产看片| 2019无码尤物少妇| 色哟哟在线免费观看| 亚洲一级aA无码毛片韩国| yw193 国产在线| 香色肉欲色综合| 9966在线观看爽爽爽爽| 国内精品久久精品这里有| 国产精品99久久免费| 国产在线aⅴ精品人妖| 91超碰在线尤物| 久热香蕉在线精品视频播放| GOGO国模一区二区三区久久| 免费专区丝袜调教视频| 18禁女子裸体自慰网站| 3P视频久久| 久久五十路av| AV手机天堂在线| 亚洲精品无码高潮喷水在线| JULIA一区二区三区中文字幕| 欧美性xxxxx极品少妇| 白丝美女AV大全网站| 91麻精品国产自产| 天堂网av手机在线播放| 最刺激的乱惀小说喷水短篇| 日韩伦人妻无码| 丁香五月婷婷激情基地| 国产未成满18禁止免费看| 麻豆尤物网| 自慰喷水白浆白丝网站| 久久精品国产久精国产思思| 在线观看未禁18免费视频不卡| 无遮高潮国产免费观看韩国 | 日韩精品一区二区三区中文精品| a级毛片无码免费真人久久| 少妇真实自偷自拍视频| av狼友| 表妺好紧竟然流水了在线观看| 自慰高潮美女喷水免费看| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 日本韩国少妇一级做α高潮| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 自拍偷拍一区二区三区日本23| 久久久久亚洲精品| 最爽的乱惀另类| 人妻无码视频一区二区三区 | 亚洲精品美女在线观看播放| 亚洲电影日韩在线高清va| 天天夜夜狠狠一区二区三区| 第一福利导航视频| 日日摸夜夜添夜夜添视频app| 人妻丰满熟妇av五码区| 国产激情视频一区| 最爽最刺激18禁网站链接| 很黄很污免费网站| 亚洲少熟妇在线观看| 精品国产GIF动图| 不卡无码视频| 少妇太爽了手机在线观看| 四虎成人精品永久免费AV| 亚洲日韩在线免费连接| 免费av在线| 在线观看玖玖网址| 久久偷拍视频SPA| 亚洲無码免费高清曰批视频… | AV无码男人天堂| 韩国免费a级作爱片免费观看| 成人亚洲av电影在线观看| 日本口工全彩生肉无遮挡| 亚洲无码人成网| 久久精品女人热| 亚洲人成人网站色WWW| 国产午夜精品一区二区不| 影音先锋男人资源无码| 中文字幕乱交第9页| 无码专区特殊片| 日本涩爱综合网| 在线观看欧美成人| 亚洲欧美一区三上悠| 18禁免费无码无遮挡网站| 亚洲永久精品导航| 国产午夜亚洲精品国产成人| 在线观看国产精品日韩| 我爱老熟女AV| 黄色网久久| 亚洲综合一本色一区| 一区二区免费视频| 成在线人视频免费视频| 国产午夜在线观看一片红| 亚洲自偷自偷图片 自拍| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 2022AV国产区| aⅴ大片在线无码永久免费网址| 538经典在线视频| 久久久无码精品亚洲| 日本做受高潮好舒服视频| 18禁无码AV无码天堂| 国产人成午夜免免费观看| 在线无码h观看| 国产蝌蚪在线视频播放| 性国产毛片| 国产精品福利福利视| 精品福利综合网址在线| 精品无码国产自产拍在线观看| 9re久精品视频在线观看| 日本高清视频不卡| 国产午夜福利电影| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 2019国自产拍偷拍| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 91熟女网站| 日韩美精品无码一本二本三本| 欧美h久免费女| 爱爱舔下身爱爱视频| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 中文字幕 无码人妖| jzzijzzij亚洲一区二区三区成熟少妇 | 午夜时刻免费实验区观看五分钟| 国产女主播喷水视频在线观看 | 欧美黄色一区二区三区| 韩国AV高清在线观看完整版| 美女视频在线永久免费观看| 不卡在线无码AV一区二区| 九月色综合网| 办公室少妇激情呻吟动态图| 37tp人体粉嫩胞高清大| 十八女人毛片a级毛片水真多| 亚洲国产日本综合aⅴ| 自慰久久精品| 高h肉视频免费在线观看| 性欧美video国产| 天堂亚洲中文字幕一卡| 国产精品调教视频一区| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 在线国产一区秘书| 国产精品无码永久在线观看| 日干夜啪| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 无码人妻丰满熟妇惹区| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频| mm131美女爰做视频| 日韩精品无码 一本二本三本| 一级日本午夜福利电影| 国产精品久久久久精品麻豆| 欧美日本成人| 久久无码中文字幕无码| 午夜福利非会员体验区120秒| 国产无遮挡裸体免费视频| 熟女俱乐部六十路中出| 中文字幕羽田爱在线| 亚洲国产成人一区二区久久久| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 11周岁女全身裸自慰网站免费| 少妇性饥渴XXⅩXXHD| 欧美啪啪视频免码| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 中文字幕伦伦在线| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 日本韩国一区二区三区| 18禁美女裸体无遮挡的网站| 亚洲色www永久网站| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 国产吧在线视频| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 99精品国产在热久久| 用力又大又粗又长高潮视频| А√天堂在线最新无码专区在线视频 | 第一无码影院| 又色又爽又刺激视频 | 国产妇女免费日| 久久丁香婷婷97| 欧美亚洲一区二区三区| 正在播放亚洲无码中文| 111111在线观看国产| 免费永久裸体美女视频| H漫大全视频在线观看不卡| 亚洲AV日韩综合一二区| 少妇AV大秀尤物| 熟女久久伊人| 91超碰caoporon最新网站| 香港三级精品三级在线专区 | caoporon草棚在线视频147| 国模吧无码一区二区三区| 日韩一区二区免费| 成年男女视频免费网站有哪些| 国产美女高清自慰在线免费看| 网站你懂在线| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 在线一级无码午夜福利| 亚洲日韩不卡免费| 在线观看av永久| 亚洲高清久久不卡毛片| 97se爱亚洲综合| 大又大粗又爽又黄少妇毛片在线直播| 亚洲色哟哟视频| 成年女午夜AV大全| 亚洲精品无码中文字幕无码 | 亚洲无码在线激情网址| 太长太粗太深好爽视频| 天天碰天天爽天天摸| 加勒比无码在线综合| 大伊香蕉在线精品视频电影| 日韩99精品| 国产成人久久久久精品| 2018日日摸夜夜添夜夜添视频| 高潮娇喘在线| 18禁又黄又爽的网站| 亚洲人成网址在线播放小说 | 夫妇交换聚会群4P大战| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 亚洲 精品导航| 无码不卡爱爱网址| 影音先锋天堂资源天堂网2020| 制服丝袜最新国产第一页| 国产精品无码免费专区午夜| 久久免费视频一区二区| 久久久久人妻精品区| 亚洲制服丝袜区第一页| 久久精品福利电影| 国产成人精品日本| 9l国产精品久久久久尤物| 无码久看视频| 人人做人人爽人人爱| 又湿又黄又高潮的黄羞羞视频| 美女裸体18禁网站| 天天摸天天做天天爽_| 啦啦啦老逼视频| 97人妇精品一区二区| 国产精品99久久久久久| 免费看一级a女人自慰网站| 久久国产一区二区日韩Av| 97夜夜澡人人爽人人喊A| jk制服可裸体爆乳自慰流水| 久久精品国产一区二区三区日韩| 又大又硬让爽个够免费视频| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 浮力影院第二页| 欧美成人高清性在线| 久久精品国产亚洲| 又爽又高潮的免费视频| 一级黄色网站大全播放| 午夜福利免费视频写真| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 亚洲色大成成人网站久久| 国产一区二区亚洲自拍| 在线观看4455亚洲网址| 精品无码综合一区二区三区| 久久国产高潮流白浆免费观看| 国产成人精品微拍视频网址| 最新福利片v国产片| 欧洲偷拍精品视频| 激情人妻在线视频| 无码天天喷水天天爽| 亚洲国产精品尤物yw在线| 18黄色视频网站免费看| 中文资源AV在线| 在线精品国产第4页| 自慰流水喷白浆免费看网站| 天干夜啦天干天干国产免费 | 国产高潮流白浆在线播放| 91精品在线观看女教师| 2020av在线视频| 国产AⅤ天堂| 最近中文字幕大全免费| 99久久狠狠干| 少妇又紧又爽在线观看| 香蕉高清永久在线视频| 亚洲无码AV中文一区二区| 又大又粗又长又黄的免费视频| 一区二区三区无码高清视频| 影音先锋日日狠狠久久| 午夜亚洲视频| 免费在线狼友福利网址| 91久久久久无码精品露脸| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| av天堂成| 色窝窝手在线视频| 波多野结衣在线一区| 白嫩综合色| 国产精品无码VA日韩欧| 高清无h码动漫在线观看尤物| 久久综合8吃奶| 国产精品无码VA日韩欧| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 一区二区三区无码高清视频| 国产激情A∨在线视频播放| 日韩欧美中文一区二区视频乱| 亚洲国产自产2019最新| 麻豆人妻精品推荐| 欧美男女拍拍拍| 老少配BBWHD| 1314午夜精品| 女人性高朝床叫流水视频喷潮| 久久免费黄瓜视频| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 激情婷婷,最新地址| 午夜性爽快下面出水了| 国产aⅴ丝袜旗袍无码麻豆| 中文字幕在线播放国产|