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    工作計劃

    時間:2023-07-22 07:17:59 工作計劃 我要投稿

    工作計劃匯編(8篇)

      時光飛逝,時間在慢慢推演,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    工作計劃匯編(8篇)

    工作計劃 篇1

      一、指導(dǎo)思想

      圍繞“為教師生命旅程引航,為學(xué)生生存發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,依據(jù)學(xué)校工作規(guī)劃,以常規(guī)為著力點;以書香校園為學(xué)校特色;以課改、書香校園建設(shè)工作為重心;做好語文學(xué)科基地校建設(shè)、微課題研究工作、體藝工作。創(chuàng)設(shè)星級文明校園,努力將我校創(chuàng)設(shè)成溫馨、儒雅的愛心家園。

      二、具體措施

      1、課改工作。

      大力推進(jìn)語文學(xué)科基地校建設(shè)。繼續(xù)深入研究語文探索“讀、悟、用”課程模式。一讀,踐行導(dǎo)學(xué)案導(dǎo)學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生語文基礎(chǔ)素養(yǎng);二悟,踐行詩意語文,讓孩子們在品讀中感悟人性;三用,實踐群文閱讀模式,讓閱讀真正走進(jìn)孩子們生活。

      建立學(xué)校教研資源庫。大力推進(jìn)小課題實踐研究。認(rèn)真開展微課題研究。組織教師進(jìn)行微課題申報并扎實地開展研究,引導(dǎo)更多教師在科研能力上有所提升,注重研究實效。落實教研組、備課組的集體研討制度。各教研組每周至少有一次規(guī)范的組本活動,要做到時間保證,制度落實,凸顯實效;各備課組每兩周應(yīng)有一次形式靈活的集體研討備課活動;形成“在學(xué)習(xí)中改革,在改革中探究,在探究中發(fā)展的”的理念,激活研究的氛圍,進(jìn)一步濃厚學(xué)習(xí)研討之風(fēng)。

      努力形成“五步三查”數(shù)學(xué)課堂特色模式。探索社團分層教學(xué)、讓每一個學(xué)生得到盡可能的發(fā)展。

      2、書香校園建設(shè)

      下半年學(xué)校特色建設(shè)的目標(biāo)是:打造書香校園。從制度、宣傳、活動等方面著手。布置好書香走廊,讓書香真正走進(jìn)學(xué)生生活;做好晨誦、午讀、暮醒,讓讀書成為常態(tài);辦好書香節(jié),以活動推進(jìn)閱讀興趣。人、財、物充分保障,讓濃郁書香充滿校園。

      3、教學(xué)管理。

      狠抓常規(guī)教學(xué),有效監(jiān)控,不斷提升教學(xué)質(zhì)量。做到“四比四查”(比課堂教學(xué)、比班級管理、比二次備課、比課題研究、查備課本、作業(yè)本、聽課本、成績冊)。嚴(yán)格控制作業(yè)量,實施作業(yè)“精選、全批、及時反饋”要求。教務(wù)處將以學(xué)校各項規(guī)章為標(biāo)準(zhǔn),努力規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,切實抓好教學(xué)質(zhì)量流程的每一個環(huán)節(jié)。

      4、德育工作。

      創(chuàng)新德育工作的內(nèi)容、方法和途徑,深化養(yǎng)成教育,加強少先隊建設(shè),提升少先隊工作規(guī)范化的品質(zhì),構(gòu)建“個性發(fā)展—自主參與—自我體驗—行為自律”科學(xué)、系統(tǒng)、全面的德育工作模式。推進(jìn)陽光班級建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品質(zhì)和行為習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)造能力。以“愛班、愛校、愛國”為主題,增加校園衛(wèi)生管理、走廊文明管理、教室文明管理、就餐文明管理等服務(wù)崗,加強隊員自我教育能力。加強對教室內(nèi)外環(huán)境的管理,突出學(xué)生文明管理和校園、教學(xué)樓衛(wèi)生管理,使星級文明校園名至實歸。

      5、師訓(xùn)工作。

      ⑴、加強師德建設(shè)。繼續(xù)推行以讀書內(nèi)化師德。弘揚“樂教、精業(yè)、合作、奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)尚和塑造“團結(jié)協(xié)作,拼搏進(jìn)取”的團隊精神

      進(jìn)一步健全師德評價制度,規(guī)范教學(xué)管理制度,創(chuàng)優(yōu)良的教風(fēng),教師要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的良師益友,成為一名學(xué)生愛戴、家長信賴、社會認(rèn)同的好教師。

      ⑵、抓師能提升。依托市、區(qū)以及學(xué)校教研組,開展多層次的`師資培訓(xùn)。開展?fàn)幃?dāng)“學(xué)習(xí)型”教師活動。為教師職業(yè)技能提升領(lǐng)航。

      6、學(xué)校文化建設(shè)。

      進(jìn)一步完善我!皭坌慕逃毙@文化建設(shè)。充分挖掘其理念體系和實踐模式。通過制度引領(lǐng)、讀書活動、典型事跡激勵、團隊合作等形式,構(gòu)建愛的校園精神。設(shè)計愛之特色操。逐步完善溫馨、儒雅的“愛心”學(xué)校建設(shè)。

      7、體藝工作。

      抓好體藝常規(guī)教學(xué),切實提升學(xué)生體藝素養(yǎng)。做好陽光大課間活動,形成科學(xué)流程,使之制度化。抓好陽光體藝運動,讓每天一小時體育鍛煉真正落實到位。辦好體育節(jié),以活動推進(jìn)學(xué)生體育運動的興趣,為其終身體育奠定基礎(chǔ)。

      8、后勤與安全工作。

      加強管理,做到“資源節(jié)約”,管好學(xué)校財產(chǎn),做好設(shè)備維護與保養(yǎng)工作,抓好物資采購工作,保障教育教學(xué)工作的需要。嚴(yán)格外來人員入校管理,強化上學(xué)放學(xué)期間校門口安全制度。重視傳染性疾病的防疫工作;嚴(yán)格實施食堂安全制度,確保食品安全。加強值日管理,加強學(xué)生課間安全教育,確保課間操期間的安全。

      9、兩型校園創(chuàng)建。

      加大認(rèn)識和宣傳,大力推進(jìn)資源節(jié)約型校園建設(shè)。以活動為載體,從身邊的實例出發(fā)。多渠道進(jìn)行保護環(huán)境宣傳。爭創(chuàng)兩型示范校。

      10、工會工作。

      關(guān)注教職工身心健康,開展多樣的活動來構(gòu)建和諧職工關(guān)系。

      11、社會實踐活動

      充分利用校外資源,利用社區(qū)少年宮、校外實踐基地、社會綜合實踐基地培養(yǎng)孩子們的實踐能力。提升其社會素養(yǎng)。

      新學(xué)期,新起點,新希望。本期我們將繼續(xù)秉承“為教師生命旅程引航,為學(xué)生生存發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,弘揚愛心教育,打造書香特色,懷著夢想,腳踏實地,努力前行。

    工作計劃 篇2

      一、指導(dǎo)思想:

      數(shù)學(xué)備課組(高段)本學(xué)期將緊緊圍繞學(xué)校工作計劃、教導(dǎo)處工作計劃及數(shù)學(xué)教研組計劃,認(rèn)真組織備課組內(nèi)教師鉆研課標(biāo)和教材,有效落實每一次的.集體備課,積極開展好數(shù)學(xué)教學(xué)研究工作。

      二、工作重點:

      1、組織教師認(rèn)真研讀課程標(biāo)準(zhǔn)及其解讀,鉆研教材,體現(xiàn)課改理念,合理制訂教學(xué)目標(biāo)。

      2、充分發(fā)揮備課組的積極作用,精心組織集體備課活動,明確分工。

      3、積極配合教研組,加強對年輕教師的指導(dǎo)和幫助,加強組內(nèi)聽評課。

      4、配合教導(dǎo)處做好教學(xué)檢查工作。

      5、落實教導(dǎo)處、教研組布置的其他工作。

      三、主要工作安排:

      3月:

      1、制定本學(xué)期備課組計劃,討論備課組每次活動主題。

      2、開展集體備課活動

      4月:

      1、開展集體備課活動。

      2、部分教師上公開課。

      3、縣小學(xué)教學(xué)視導(dǎo)

      4、安排部分老師參加“小學(xué)數(shù)學(xué)課程深化——數(shù)學(xué)實驗課展示活動”。

      5月:

      1、開展集體備課活動。

      2、參加“小學(xué)數(shù)學(xué)課程變革——朱樂平老師的一課研究活動”。

      3、新常規(guī)新設(shè)計評比。

      4、請名師來做專題指導(dǎo),開展校青年教師課堂教學(xué)展示交流活動。

      6月:

      1、制訂期末復(fù)習(xí)計劃。

      2、參加“小學(xué)數(shù)學(xué)課程變革——比和比例一課三構(gòu)活動”。

      3、配合教導(dǎo)處完成教學(xué)檢查及反饋。

      4、組內(nèi)進(jìn)行工作總結(jié),資料整理與上交。

      5、做好期末教學(xué)質(zhì)量分析及反饋。

    工作計劃 篇3

      **學(xué)年度我校語文名師工作室將繼續(xù)根據(jù)學(xué)校有關(guān)名師工作室工作指示和要求,扎實開展有關(guān)活動,充分發(fā)揮名師工作室的引領(lǐng)作用,形成勤于學(xué)習(xí)、樂于研究、開放互助、蓬勃向上的良好氛圍,努力推動我校語文教學(xué)教研和改革工作,為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。為了更好地開展工作,現(xiàn)計劃如下:

      一、依托教科研活動,切實搞好教學(xué)研究工作

      1、本學(xué)期,我校教研工作圍繞課例研究開展活動,我們名師工作室也將結(jié)合這一活動的開展,上好一節(jié)示范課,在教案組、甚至全校產(chǎn)生示范引領(lǐng)作用。

      2、結(jié)合《信息技術(shù)與學(xué)科深度整合》等科研課題的研究,認(rèn)真上好研究課,爭取作出成績,為其他老師做出示范作用。

      二、做好青年教師的引領(lǐng)幫扶工作

      1、在教研組內(nèi),工作室成員要做好本組青年教師的指導(dǎo)幫扶工作。

      2、結(jié)合語文學(xué)科賽課活動,指導(dǎo)打磨一到兩節(jié)語文賽課課例, 幫助青年教師成長。

      三、加強自身業(yè)務(wù)能力的'提高

      1、讀好一本教育教學(xué)的書籍,從中汲取教育智慧。

      2、搞好外出培訓(xùn)交流,走出去,在活動中提升教育教學(xué)能力。

      3、注重積累,積極撰寫教學(xué)論文。

      四、搞好宣傳工作,打造我校語文品牌

      1、積極在博客中上傳閱讀心得體會,發(fā)表科研。

      2、努力走出去,在對外交流中提升清華品牌。

    工作計劃 篇4

      一、班級情況分析:

      本學(xué)期我接手初一(13)班班主任工作,本學(xué)期的工作重點是:強抓班級管理,樹立良好班風(fēng),明確學(xué)習(xí)目標(biāo),提高學(xué)習(xí)成績。依據(jù)學(xué)校德育實施計劃,加強行為規(guī)范教育,深化愛國主義教育。以五項競賽為載體,做好德育工作的滲透和遷移。

      二、指導(dǎo)思想:

      以“依法辦校,以德立!睘橹笇(dǎo)思想,依據(jù)學(xué)校工作計劃,加強學(xué)習(xí),堅持以德育為核心,以教學(xué)為中心。堅持以“課內(nèi)滲透”為主題,“課外延伸”為增長點。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。提倡“愛校守法,明理誠信,友善團結(jié),勤儉自強,敬業(yè)奉獻(xiàn)”切實幫助學(xué)生做到“以德育人,德智并舉,探究發(fā)展,學(xué)會生存。學(xué)會做人”。加強培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,全面扎實推進(jìn)素質(zhì)教育。

      三、工作計劃:

      1、給學(xué)生一片愛心

     。1)培養(yǎng)學(xué)生的自信心,注重轉(zhuǎn)化過程

      人的智力水平確實存在一定的差異,但這種差異對于大多數(shù)人來說是很小的。既然這樣,為什么還會有后進(jìn)生的出現(xiàn)呢?多數(shù)都是因為他們對學(xué)習(xí)的自信心在某一階段受到了創(chuàng)傷,并且一直沒有療傷的機會。對這樣的學(xué)生,我不會過多苛求,而是對他們做到真正的引導(dǎo)和幫助。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,是一項復(fù)雜細(xì)致的工作,我沒有奢望通過一兩次談話就奏效,也不要奢望一定要讓“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化過來,可能一直到“后進(jìn)生”畢業(yè),你都轉(zhuǎn)化不過來,但轉(zhuǎn)化的過程本身最能體現(xiàn)教育的本質(zhì)。

      我始終認(rèn)為:一個稱職的老師,應(yīng)該是學(xué)生心靈的帶路人,是學(xué)生的精神導(dǎo)師。你在某節(jié)課上曾經(jīng)傳輸給學(xué)生的一道題的解法,可能在他以后幾年、十幾年,甚至是一輩子都不會用到,但是你對學(xué)生的.愛護和引導(dǎo),將使學(xué)生牢記在心,終生受用,這才是教育的本質(zhì)。我堅信:只有當(dāng)學(xué)生接受了我這個人,才可能以主動的態(tài)度接受我的教育。

      (2)以科學(xué)的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)學(xué)生。

      經(jīng)?吹竭@樣的學(xué)生——總是在默默無聞地學(xué)習(xí),卻考不出好成績。究其原因,大部分是因為學(xué)習(xí)方法不正確。我作為班級的管理者,首先應(yīng)教給學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。換句話說,在學(xué)校學(xué)的那些具體知識,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以我們要給學(xué)生的是一種能延續(xù)的東西,這就是能力,那么,無論什么時候,無論哪個領(lǐng)域的知識,只要他想學(xué),都不會覺得無師的困惑。此外,作為班主任,我不僅僅要抓好自己所帶的學(xué)科,還要配合其它學(xué)科教師抓好各科教學(xué)。調(diào)動認(rèn)課老師對班級的信心,力爭盡快擺脫“貧困”狀態(tài),增加班級的競爭力。

      (3)懂得欣賞學(xué)生,讓學(xué)生充分發(fā)揮潛能,張揚個性。

      學(xué)生總是期望被老師欣賞。教師一定要教會學(xué)生去捕捉成功瞬間的喜悅,使學(xué)生感到每付出一份勞動,便會有一份收獲的快樂。這快樂,是教師應(yīng)當(dāng)給的。每一個學(xué)生都有自己的特點,作為班主任,在與學(xué)生朝朝暮暮相處時,一定要用自己真誠的心,去欣賞每一位學(xué)生的“亮點”,多關(guān)注學(xué)生生命的進(jìn)程。

      2、關(guān)注學(xué)生的思想健康發(fā)展

      初中階段是可塑性極強的時期,他們的思想極易波動,如何讓學(xué)生形成正確、良好的道德觀,關(guān)鍵在于班主任的正確引導(dǎo)。我計劃從以下幾個方面入手。

      (1)教會學(xué)生學(xué)會“感激”。

      現(xiàn)在的學(xué)生,由于家庭中給予的寵愛過多,身上多多少少有些“驕橫”。這種“驕橫”對創(chuàng)設(shè)師生之間、學(xué)生之間融洽和諧的教學(xué)氣氛起著極大的負(fù)面影響。教會學(xué)生“感激”,讓他們在成長的歷程中多一些關(guān)愛,他們的人生才會更精彩。

      (2)教會學(xué)生學(xué)會“寬容”。

      同學(xué)之間,經(jīng)常會發(fā)生小磨擦。有時甚至?xí)写蚣芏窔F(xiàn)象的發(fā)生。針對這種情況,我們應(yīng)該采取寬容教育。平時自己在教育學(xué)生的過程中也要體現(xiàn)老師的寬容,用自己的行為來影響學(xué)生的行為。

      3、規(guī)范學(xué)生行為,優(yōu)化班級管理。

      俗語說:“沒有規(guī)矩,不成方圓!币氤蔀橄髽拥陌嗉w,在班級管理中應(yīng)剛?cè)嵯酀?yán)慈相加,讓學(xué)生切實體會到“嚴(yán)”也是一種愛。

     。1)培養(yǎng)良好的班委會。

      我們知道,班級事物紛繁蕪雜,如果什么事情都靠班主任親躬,班主任就是有三頭六臂,還會出現(xiàn)“丟了西瓜,揀起芝麻”的笑話,要想使班級管理井然有序,必須培養(yǎng)優(yōu)秀班干部。在走讀班中想找一個出色的班干部很難,所以必須下大力氣引導(dǎo)班干部學(xué)會管理工作。對班干部,需要反復(fù)告戒他們:“作為班干部,不能單靠手中的權(quán)力去管理,要讓同學(xué)們從心里服你,特別要以身作則,并懂得關(guān)心、體貼、幫助其他同學(xué)!币懈市某蕴澋挠X悟,明白奉獻(xiàn)愛心,受益的不僅僅是別人,自己的能力也可得到提升。

      (2)用量化的分?jǐn)?shù)、常規(guī)的考核激勵學(xué)生。

      在班級管理中,引入公平競爭機制。制定各項評分細(xì)則,向全班同學(xué)公布,對全班同學(xué)的德、勤、績、能進(jìn)行量化評估。設(shè)立崗位明星制,改變過去那種“先進(jìn)是少數(shù),年年都不變”的傳統(tǒng)模式,讓人人都有評優(yōu)的機會。同時,根據(jù)實際情況設(shè)置了多種獎項,如:“每周一星”、“每月一星”,還有“體育之星”、“文藝之星”、“愛心之星”等各種榮譽。不選舉,更不隨意指定,完全按積分名次往下排。這樣,既防止了學(xué)生的私心——在選舉中拉幫結(jié)派,又體現(xiàn)我的公平、公正,同時,調(diào)動了全班同學(xué)的積極性,培養(yǎng)了學(xué)生各方面的能力。因為這種量化評估是全方位的,就有利于學(xué)生根據(jù)自己的長處,從不同的方面努力。從而促使我班形成團結(jié)、向上、健康、進(jìn)取的優(yōu)良班風(fēng)。

      此外,作為住宿班的班主任必須加強對學(xué)生的監(jiān)督,學(xué)生若無故缺席,需要及時與監(jiān)護人聯(lián)系:曠課半日以上以及有逃夜現(xiàn)象,必須及時向政教處匯報,并作好家訪記錄。學(xué)生入校后不得隨意離校,如確要回去,班主任必須開出門證方可離校。明確寢室長、餐桌長職能,加強晚間住宿管理和就餐秩序管理。

    工作計劃 篇5

      20xx年信用社會計工作計劃思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標(biāo)。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項票據(jù)兌付工作,強化會計管理,狠抓制度落實,防范各種操作風(fēng)險,全面完成各項目標(biāo)任務(wù)”。

      一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險。

      在去年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都?xì)w了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進(jìn)一步規(guī)范。

      二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。

      緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實現(xiàn)利潤xxx萬元,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的.目標(biāo)。針對目標(biāo),制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓會計管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強營業(yè)費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項操作:

      1、會計開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,嚴(yán)格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內(nèi)。

      2、比例操作:即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,對職工福利費,工會經(jīng)費,養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

      3、預(yù)算操作:對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

      4、包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。

      5、成本操作:嚴(yán)格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

      三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

      在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,管理達(dá)到了加強,但此項工作不敢懈怠,計劃在20xx年12月份,我社要組織工作人員對20xx年5月以來的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責(zé)任明確。

    工作計劃 篇6

      一、工作目標(biāo)

      1、建設(shè)一支愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生;有正氣、有才氣、有靈氣;講師德、講進(jìn)取、講奉獻(xiàn)的教師隊伍。確立科學(xué)的治學(xué)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)。

      2、努力提高課堂教學(xué)實效,同時注重培養(yǎng)學(xué)生具有較強的責(zé)任心、良好的道德 品質(zhì)、規(guī)范的行為舉止、健康的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

      3、始終堅持以教學(xué)為中心,以質(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展。加強不同類型班級 的教學(xué)目標(biāo)管理和教學(xué)常規(guī)管理,真正實現(xiàn)學(xué)生進(jìn)步、家長滿意、社會認(rèn)可、學(xué) 校發(fā)展這一辦學(xué)目標(biāo)。

      二、重點工作

     。ㄒ唬├喂虡淞⒎⻊(wù)意識,堅持以法治校,規(guī)范工作程序,努力形成務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng)。

      1、教導(dǎo)處提倡公正、民主、務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng),牢固樹立為教育教學(xué)服務(wù)、 為教師和學(xué)生服務(wù)、 為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的意識,堅持以法治校、 規(guī)范工作,與其它部門通力合作,調(diào)動全體師生參與管理的主動性和積極性,克服困難,團結(jié)一致抓好各項工作。

      2、充分利用學(xué)校現(xiàn)有的寬松良好的教師成長氛圍,充分發(fā)揮老教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教學(xué)新秀的示范、骨干作用,積極培養(yǎng)本校名、優(yōu)教師,同時提 供機會讓教師尤其是青年教師參加各類評優(yōu)競賽活動、 外出聽課活動和公開課教學(xué)活動,促進(jìn)教師的進(jìn)步成長。

      3、堅持率先務(wù)實的原則,努力創(chuàng)設(shè)教學(xué)相長的和諧環(huán)境,最大限度地調(diào)動教學(xué)雙方的積極性和創(chuàng)造性。

      教導(dǎo)處工作應(yīng)該始終把一切有利于學(xué)生成功學(xué)習(xí),一切有利于教師可持續(xù)發(fā)展放在首位,提倡換位思考,強化服務(wù)功能。

      (二)加強師德師風(fēng)建設(shè),為人師表,以身作則。傳道授業(yè)同步,教書育人并重。自覺抵制有償家教,講政治、講正氣。

      1、為人師表應(yīng)該成為每個教師的行為準(zhǔn)則,社會責(zé)任必須成為每個教師的性格特征,無私奉獻(xiàn)必然成為每個教師的生活方式,實踐創(chuàng)新永遠(yuǎn)是每個教師的不懈追求。

      2、在本職工作中,將育人育德工作與教學(xué)工作融為一體,通過教學(xué)活動落實德育,通過德育活動落實教學(xué),在教書中育人、在育人中教書,教書育人應(yīng)該成為教師的天職。

      3、教師要注重為人師表,大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,十分講究精神品質(zhì)。拒絕有償家教,自覺抵制社會不良風(fēng)氣的侵襲。

     。ㄈ⿲W(xué)生德育工作始終堅持個性化教育,人性化管理理念。鼓勵教師積極參與到學(xué)生管理工作當(dāng)中來。

      1、在學(xué)生教育管理中要求廣大教師進(jìn)一步落實“以人為本”的觀念,堅持個性 化教育,人性化管理。樹立“以情育人”的理念,學(xué)會充分利用情感教育法、引導(dǎo)教育法、 激勵教育法和自主教育法來對全新歷史條件下成長的青少年進(jìn)行正確 的引導(dǎo)教育,同時加大常規(guī)管理的督查力度,努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

      2、加強校園文化建設(shè)。各任課教師要通過各種活動,吸引學(xué)生積極參與到實施目標(biāo)的活動中來,努力使理想教育和養(yǎng)成教育、常規(guī)教育、安全教育、專題教育結(jié)合起來,在展示學(xué)校特色性、培養(yǎng)學(xué)生常規(guī)性方面打下堅實的基礎(chǔ)。

      通過實踐, 養(yǎng)成行為規(guī)范,內(nèi)化思想品質(zhì)。讓學(xué)生在畢業(yè)時以健康的心靈、健全的人格走出校門。

      3、切實加強安全教育和心理健康教育,各科教師特別是班主任要將心理健康教育滲透到教育教學(xué)活動中去。對學(xué)生既要求嚴(yán)格,又要耐心、細(xì)心、關(guān)心,要想方設(shè)法做好心理和行為偏常學(xué)生的疏導(dǎo)、轉(zhuǎn)化工作,處理好少數(shù)學(xué)困生的厭學(xué)問題。

     。ㄋ模└鶕(jù)辦學(xué)特色和學(xué)生特點,進(jìn)一步嚴(yán)格并強化教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)管理的科學(xué)性、計劃性和規(guī)范性。

      1、按“嚴(yán)、細(xì)、實、恒、新”的要求,加強常規(guī)檢查,強化過程管理,在教學(xué)方面,嚴(yán)守課堂教學(xué)基本原則,遵守學(xué)科教學(xué)的常規(guī)要求,強化教學(xué)的針對性和 實效性,承認(rèn)差異,注重基礎(chǔ),循序漸進(jìn),全心投入,促使教學(xué)質(zhì)量的逐步提高。

      2、抓好教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),讓課改理念深入人心,并落實到課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。要切實保證課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,在課堂教學(xué)中樹立“學(xué)生主體”意識,努力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性,讓學(xué)生從被動接受式聽課逐步過渡轉(zhuǎn)變到主動探索式學(xué)習(xí),同時加強教師上課的組織管理意識,提高課堂組織管理能力。課堂教學(xué)做到:微笑和激勵多一點,發(fā)展智力、培養(yǎng)能力的要求具體一點,讓學(xué)生思考訓(xùn)練的時間有一點,做到向課堂教學(xué)要質(zhì)量。

      3、積極做好新生入學(xué)的各項工作,積極應(yīng)對新生起始學(xué)期。開好頭,起好步,事半功倍。對新生的思想、學(xué)習(xí)、生活、心理等要作出具體細(xì)致的指導(dǎo),要重點對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范教學(xué)、法制安全教育、集體主義教育和心理健康教學(xué)。培養(yǎng)學(xué)生良好的意識品質(zhì)和文明習(xí)慣,教會學(xué)生科學(xué)安排和合理利用時間,掌握正確的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,極早構(gòu)建新生學(xué)習(xí)自信心,促使成功學(xué)習(xí)。

      4、牢固樹立教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)生命線的意識,積極應(yīng)對高考!痢聊晡倚8呖荚賱(chuàng)佳績,在成績面前,我們更要尋找差距和不足,以更積極的心態(tài)著力研究高考動態(tài)和應(yīng)試方法。

      音樂專業(yè)教學(xué)要千方百計提高學(xué)生全省排名名次。課堂教學(xué)要切實提高效率,要研究教法和學(xué)法。個別輔導(dǎo)小課更要凸現(xiàn)教學(xué)效果,上足上好每節(jié)小課,因人而異,因材施教,最大限度激發(fā)學(xué)生潛能,放大學(xué)生專業(yè)水準(zhǔn),前移全省專業(yè)排名。

      美術(shù)專業(yè)在積極應(yīng)對全省統(tǒng)考的前提下,要大張旗鼓推進(jìn)單考,鼓勵學(xué)生參加專業(yè)加試,爭取更多更大的保障系數(shù)。從而追求更高更強的`本科進(jìn)線率和錄取率。

     。ㄎ澹┓e極推進(jìn)高中新課程改革,促進(jìn)學(xué)生全面而有個性的發(fā)展和教師整體素質(zhì)的提高,努力提升學(xué);A(chǔ)教育的整體水平。

      1、確立符合新課程要求的現(xiàn)代教育理念,構(gòu)建學(xué)校藝術(shù)特色的課程結(jié)構(gòu)。

      2、努力優(yōu)化教學(xué)過程,改變教學(xué)方式,提高教育質(zhì)量。推進(jìn)基于模板的課堂教 學(xué)改革和教學(xué)方式改革,特別是學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,克服教師單向傳輸,學(xué)生被動接受的傾向,努力形成學(xué)生自主、 師生互動的新課程文化, 倡導(dǎo)自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式。

      3、積極建立促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師提高、學(xué)校課程實施的評價體系,基本形成與高中課改相適應(yīng)的教育教學(xué)管理制度。

     。⿲W(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念,全力推進(jìn)學(xué)校教科、教督工作,全面提升教師教學(xué)水平。

      1、繼續(xù)加強教研組和學(xué)科組建設(shè),發(fā)揮好大組長的協(xié)調(diào)功能,突出集體作戰(zhàn)意識,加強學(xué)情研究、加強教法研究、探索優(yōu)化課堂教學(xué)的途徑,編寫針對性強、實效大的教學(xué)方案和學(xué)生習(xí)題,提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。規(guī)范教研組管理,各教研組要確定活動時間和教研專題,圍繞專題開展活動,認(rèn)真做好“新老教師結(jié)對”、“教學(xué)大檢閱”、“優(yōu)秀教師示范課”、“新教師匯報課”等活動。在組內(nèi)每學(xué)期人人至少上一堂公開課的基礎(chǔ)上,提倡新老教師相互聽課,共同發(fā)展; 并推出一堂校級公開課。提倡跨學(xué)科聽課,以博采眾長。

      2、繼續(xù)完善學(xué)?蒲姓n題工作,對已立項的課題要落實具體的研究工作,結(jié)合教學(xué)實踐,做好資料積累和成果總結(jié)工作,以科研為動力、以課題為載體、以研究促教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高。

      3、加強體育藝術(shù)特色建設(shè)。在教學(xué)實踐中不斷完善具有我校特色的體育和藝術(shù)學(xué)科教學(xué)常規(guī)體系,同時扎實開展好第二課,使我校的體育和藝術(shù)特色得到進(jìn)一步的拓展,通過各種體育和藝術(shù)活動的組織與進(jìn)行,與德育教育、行為規(guī)范教育、愛校愛集體教育互為滲透,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

      4、認(rèn)真做好圖書館的整理和開放準(zhǔn)備工作,充分發(fā)揮閱覽室的作用。

      5、加強實驗室的管理工作。

      6、加強教學(xué)考勤和教學(xué)過程的監(jiān)督。

    工作計劃 篇7

      一、個人基本情況

      我個性比較開朗,辦事認(rèn)真,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事,我都會認(rèn)認(rèn)真真地對待。我還是個善于學(xué)習(xí),敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,她說人一定要在社會中找到自己的位置,這樣人生才有價值。我一定牢記這句話,在xx集團實現(xiàn)自己的.人生夢想。

      辦公室文秘一職,對我而言是一次機會,它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

      二、對工作崗位的認(rèn)識

      首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點:

      1、服從,一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

      2、領(lǐng)會,要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

      3、執(zhí)行,要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,強化執(zhí)行力。

      但是服從并不是被動,很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展,及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

    工作計劃 篇8

      一。 招新的意義:為了歡迎xx級新生的到來,進(jìn)一步加強學(xué)生會體育部隊伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的'舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺。

      二。 活動時間:按照系里的統(tǒng)一時間

      三。 活動地點:按照系里安排

      四。 活動內(nèi)容:招收新一屆學(xué)生會體育部成員

      五。 活動對象:xx級環(huán)工系新生

      六。 招新人數(shù):20個左右

      七。 活動流程:宣傳—面試—試用一個月—錄用

      八。 活動細(xì)則:

      1。 前期宣傳:在新生報名和軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進(jìn)行面對面的宣傳。或由各班助教進(jìn)行宣傳。

      2。 活動流程:在系里統(tǒng)一宣傳后,當(dāng)天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進(jìn)一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳。

      3。 招新要求:

      1:有高度的責(zé)任心與集體榮譽感

      2: 勤奮踏實 、能吃苦、 有耐心

      3: 有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先

      4:具有一定的創(chuàng)新與交際能力,并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系

      九:招新后安排:召集預(yù)錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學(xué)生會 安排的工作,根據(jù)實際情況考察新生的能力,一個月考察期滿后公布正式成員名單。

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