督察工作計(jì)劃

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，此時(shí)此刻需要為接下來的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧？以下是小編精心整理的督察工作計(jì)劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

督察工作計(jì)劃1

　　周一上午例會(huì)：1、總結(jié)上周工作并匯總成書面材料上報(bào)行政總監(jiān)；2、部署本周工作，做到工作分工到人下午督察隊(duì)4人進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)督查1、云南省昆明市第十中學(xué)教工宿舍2、云南省審計(jì)廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心3、云南省審計(jì)廳科研培訓(xùn)中心4、五華實(shí)驗(yàn)中學(xué)周二工作以督察網(wǎng)點(diǎn)為主，人員安排1人留守公司，3人下網(wǎng)點(diǎn)，查早中晚三班。查完晚班后下班。1、云南蘇寧電器有限公司（南屏街店）2、云南蘇寧電器有限公司（龍泉店）3、云南蘇寧電器有限公司（順城店）4、云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理有限公司5、云南天達(dá)光伏科技股份有限公司6、昆明市真元公證處7、云南浩養(yǎng)養(yǎng)生咨詢服務(wù)有限公司8、廣發(fā)銀行交三橋支行

　　9、云南晉商會(huì)所管理有限公司10、南疆地下停車場(chǎng)周三、上午督察夜班三人休息，一人來辦公室處理督察勤務(wù)，并上報(bào)總監(jiān)督察情況，報(bào)人事部備案。下午1、組織學(xué)習(xí)督查相關(guān)細(xì)則2、軍事訓(xùn)練

　　周四全天三人上班，安排1人休息工作以督察網(wǎng)點(diǎn)為主，3人執(zhí)勤1、云南虹橋汽車市場(chǎng)有限公司2、云南鑫河汽車銷售有限公司3、云南彩美堂商貿(mào)有限公司4、昆明如鑫停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司5、云南蘇寧電器有限公司（摩瑪?shù)辏?、云南蘇寧電器有限公司(白塔店)7、云南蘇寧電器有限公司（北京店）8、盤龍區(qū)人民政府

　　9、三龍公司10、淘寶城

　　周五三人上班，安排1人休息全天工作以督察網(wǎng)點(diǎn)為主，3人下網(wǎng)點(diǎn)，查早中晚三班。查完晚班后下班。1、云南鑫寶油品有限公司2、云南高新教育管理經(jīng)營(yíng)有限公司3、云南醫(yī)藥工業(yè)股份有限公司4、昆明焦化制氣有限公司5、名宅物業(yè)6、云南順豐速運(yùn)有限公司7、云南廣安物業(yè)服務(wù)公司（軌道公司）8、云南蘇寧電器有限公司（岔街店）9、云南蘇寧電器有限公司（世紀(jì)城店）周六三人上班，安排1人休息上午休

　　息下午（13:30上班）1、匯總周五督察情況，上報(bào)總監(jiān)并在人事部備案；2、組織學(xué)習(xí)督查相關(guān)細(xì)則3、軍事訓(xùn)練周日三人上班三人上班，安排1人休息全天網(wǎng)點(diǎn)督查1、昆明外灘一號(hào)餐飲管理有限公司2、昆明永臻包裝材料有限公司3、昆明廣安物業(yè)服務(wù)公司(邊防小區(qū))4、云南昆海置業(yè)有限公司5、云南九利酒店管理咨詢有限公司6、今日旺角餐飲服務(wù)有限公司7、云南建造師協(xié)會(huì)、

督察工作計(jì)劃2

　　時(shí)光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)新的一個(gè)學(xué)期就在彈指一揮間過去了，這一學(xué)期的國(guó)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作也完滿結(jié)束。這一學(xué)期，我們?cè)谠悍謭F(tuán)委學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神，積極開展了違規(guī)電器檢查、文明督察、文明宿舍評(píng)比會(huì)等工作，在廣大同學(xué)的配合和我部全體成員的努力下取得了一定成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我們督察部一定會(huì)繼續(xù)努力，新學(xué)期的工作計(jì)劃如下：

　　一、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的`原則，做好學(xué)院在新學(xué)期各種活動(dòng)的秩序維持。

　　二、定時(shí)檢查早操出勤情況，每周總結(jié)檢查記錄，向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)匯報(bào)檢查情況。

　　三、對(duì)學(xué)院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行會(huì)場(chǎng)安排和紀(jì)律督察�；顒�(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，記錄出勤情況。會(huì)間注意整頓紀(jì)律，對(duì)擾亂秩序的給予警告，并登記上報(bào)。

　　四、積極開展文明督察，嚴(yán)查不文明現(xiàn)象。下學(xué)期我們繼續(xù)貫徹執(zhí)行學(xué)校關(guān)于進(jìn)行校風(fēng)、學(xué)風(fēng)文明督察活動(dòng)的精神，認(rèn)真做好本部工作。宣傳文明精神，提高了同學(xué)文明素質(zhì)。

　　五、增強(qiáng)交流。下學(xué)期督察部計(jì)劃與學(xué)生會(huì)各部門多配合，使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更融合，更好的促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，同時(shí)也在工作中加入了娛樂這一元素。

　　六、對(duì)學(xué)生會(huì)內(nèi)部發(fā)生的各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理，每周學(xué)生會(huì)例會(huì)做好總結(jié)。

　　七、積極參與校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力做好學(xué)生會(huì)工作。

　　八、整頓內(nèi)部秩序。督察部的部?jī)?nèi)秩序下學(xué)期決不能放松，要完善各項(xiàng)工作的紀(jì)律制度。嚴(yán)格要求自己多做批評(píng)與自我批評(píng)，成為督察部的表率，展示出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

　　九、及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議，建立與同學(xué)溝通的橋梁，對(duì)合理的意見主動(dòng)接納，對(duì)不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。

　　十、每周開一次部?jī)?nèi)例會(huì)，定于周一中午12點(diǎn)40在主樓209。

　　十一、配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師，努力做好查課工作。

　　新學(xué)期，新氣象。督察部將會(huì)努力做好各項(xiàng)工作，讓我們攜手共創(chuàng)國(guó)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。

督察工作計(jì)劃3

　　一、工作計(jì)劃背景

　　本學(xué)期，學(xué)習(xí)部的工作已接近尾聲，在與團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門的努力合作下，我們的各項(xiàng)工作都有條不紊地成功開展了，期間也發(fā)現(xiàn)了不少問題存在，于是在下學(xué)期的工作中，我們學(xué)習(xí)部將一一改進(jìn)。由于本部與金堂校區(qū)分離，我們各項(xiàng)工作的開展仍然很難開展，為此，我們將繼續(xù)以本學(xué)期對(duì)金堂工作的方案為基準(zhǔn)，靈活調(diào)動(dòng)，確保我們工作的順利開展

　　二、工作計(jì)劃內(nèi)容

　　作為本部門主要負(fù)責(zé)人之一，我將在下學(xué)期對(duì)學(xué)習(xí)部進(jìn)行一系列的工作調(diào)整，主要在人事方面、工作安排以及制度方面做出相應(yīng)的調(diào)整。特別是工作安排上，下學(xué)期我們將根據(jù)金堂新干事的考核來確定安排工作，使之具體化。根據(jù)目前工作表現(xiàn)和活動(dòng)成果來看，學(xué)習(xí)部本身存在著一些問題，部分時(shí)候出現(xiàn)了工作懶散的情況，內(nèi)部人員與其他各個(gè)部門的合作性也略顯低下，工作不易開展。這學(xué)期我們將對(duì)以上出現(xiàn)的問題做出改善并不斷提高。

　　以下就是本部門下學(xué)期具體工作的計(jì)劃安排：

　　（一）制度規(guī)定

　　1、對(duì)內(nèi)考核：在原先考核制度的前提下稍加改動(dòng)，重新制定更為全面的考核制度，主要從值班情況、平時(shí)表現(xiàn)情況、活動(dòng)表現(xiàn)、臨時(shí)負(fù)責(zé)人工作表現(xiàn)和知否準(zhǔn)時(shí)簽到來考核，嚴(yán)格按照規(guī)定考核，最終以考核結(jié)果來作為評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的依據(jù)。

　　2、對(duì)各院系學(xué)習(xí)部的考核：依舊按照以前的'標(biāo)準(zhǔn)，不作改動(dòng)。

　　3、設(shè)立雙向監(jiān)督制度，院學(xué)習(xí)部和各院系學(xué)習(xí)部互相監(jiān)督，杜絕一切不合理的工作，防止徇私舞弊出現(xiàn)在工作中。

　�。ǘ�）日常工作

　　1、簽到：兩校區(qū)各有負(fù)責(zé)人1—2名，工作日期間本部門的干事必須按時(shí)到指定地點(diǎn)（一般是辦公室）簽到。依據(jù)慣例（新校區(qū)可以根據(jù)實(shí)際情況自我調(diào)整，但必須上報(bào)部門負(fù)責(zé)人），本部每周三各院系依然按時(shí)簽到，金堂校區(qū)各院系每天按時(shí)簽到。

　　2、例會(huì)：如果沒有特殊情況，本部每周一晚上召開各院系學(xué)習(xí)部例會(huì)，金堂校區(qū)每周三晚上召開例會(huì)，我們將及時(shí)將學(xué)院的相關(guān)通知給大家，保證信息及時(shí)傳達(dá)。（除非學(xué)生聯(lián)合會(huì)截止工作）

　　3、工作資料：學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部相關(guān)人員做好內(nèi)部資料的匯總、整理和存檔，兩個(gè)校區(qū)各院系學(xué)習(xí)部的相關(guān)資料也必須主動(dòng)、按時(shí)、準(zhǔn)確上交。由于金堂校區(qū)是大一新生所在地，所以本部學(xué)習(xí)部成員會(huì)定時(shí)與新干事會(huì)面，交流工作，尤其是工作信息、通知及活動(dòng)的安排等等，以保證工作順利進(jìn)行。

　�。ㄈ�）早自習(xí)與到課率

　　本部根據(jù)學(xué)工部安排對(duì)早自習(xí)進(jìn)行檢查，如果學(xué)工部不要求上早自習(xí)，則早自習(xí)檢查工作落在了金堂校區(qū)，金堂校區(qū)學(xué)習(xí)部工作人員對(duì)早自習(xí)情況進(jìn)行記錄。到課率在兩個(gè)校區(qū)同時(shí)進(jìn)行檢查，對(duì)各班的到課情況進(jìn)行檢查、記錄和匯報(bào)。

　�。ㄋ模┨厥饣顒�(dòng)

　　1、下學(xué)期伊始，我們的第一個(gè)活動(dòng)就是百科知識(shí)競(jìng)賽，這次活動(dòng)將在兩校區(qū)同時(shí)開展，主要在金堂校區(qū)開展。我們這次活動(dòng)主要是為了讓廣大學(xué)生積極交流百科知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面而開展的。對(duì)于活動(dòng)具體策劃以及具體實(shí)施方案我們學(xué)習(xí)部將在下學(xué)期開學(xué)做出來。

　　2、下學(xué)期我們學(xué)習(xí)部還有一個(gè)CQ行動(dòng)—學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng)，為了培養(yǎng)學(xué)生會(huì)成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部門成員之間的聯(lián)系，促進(jìn)各部門之間的交流學(xué)習(xí)，啟發(fā)同學(xué)們的潛能，提升同學(xué)們的素質(zhì)，活躍個(gè)部門之間的氣氛，讓文理學(xué)院學(xué)生會(huì)更加的團(tuán)結(jié)，更好的為同學(xué)服務(wù)，特此舉行素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動(dòng)。

　　（五）與金堂新干事的溝通交流

　　下學(xué)期我們將繼續(xù)不遺余力的與金堂校區(qū)新干事進(jìn)行溝通交流，對(duì)他們的工作進(jìn)行指導(dǎo)，促使他們盡快對(duì)學(xué)生會(huì)的工作熟悉并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)λ麄冞M(jìn)行培訓(xùn)。

　　在此學(xué)期即將結(jié)束之際，本部門暫作這些預(yù)計(jì)計(jì)劃，希望在下學(xué)期的工作中更加優(yōu)秀，為各院系的學(xué)習(xí)部及全院同學(xué)服務(wù)。下學(xué)期本部門將竭力把計(jì)劃付諸行動(dòng)，如果有更好地計(jì)劃，我們將行動(dòng)與下學(xué)期的工作中去。我們學(xué)習(xí)部全體成員相信在下學(xué)期的工作中會(huì)表現(xiàn)得更為突出，將我們的特色活動(dòng)辦得更加豐富精彩，努力改正我們的不足，將我們的優(yōu)點(diǎn)繼承下去，我們會(huì)繼續(xù)努力工作，向大家交出一份滿意的答卷。

督察工作計(jì)劃4

　　本學(xué)期自律會(huì)的工作得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師學(xué)生會(huì)的高度重視，順利完成了自律委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)的重組，成為了新一屆自律會(huì)中最新鮮的血液。作為全新一屆自律會(huì)宿管部，能夠肩負(fù)起這項(xiàng)重要的任務(wù)，我們感到非常的榮幸，同時(shí)也感到了很大的壓力！我們將吸取以前自律部工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，廣泛聽取指導(dǎo)老師和同學(xué)們的意見和建議，與自律會(huì)其他各部處通力合作，從頭開始，開拓創(chuàng)新，踏實(shí)工作，努力把我院自律會(huì)工作提升到一個(gè)新的高度。

　　隨著我院學(xué)生的增多，對(duì)我們自律委員會(huì)，特別是對(duì)宿管部工作提出了更大的挑戰(zhàn)，但壓力就是動(dòng)力，為了給大家營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，更好地為同學(xué)們服務(wù)，我自律委員會(huì)宿管部經(jīng)過認(rèn)真討論后制定了工作計(jì)劃如下：

　　一：納新、完成宿管部?jī)?nèi)部組建

　�。ㄒ唬┣捌跍�(zhǔn)備

　　本學(xué)年根據(jù)宿管部結(jié)構(gòu)建設(shè)需要將招納新委員45人，初步確定男女比例2：1，同時(shí)確定招納新干事要求，以便在納新時(shí)公示。同時(shí)準(zhǔn)備好宿管部的宣傳資料以及宣傳工具，如海報(bào)、公告等等。宣傳資料包括委員會(huì)的性質(zhì)、組織構(gòu)成、涉及的工作等可以展現(xiàn)我們特色的資料。

　　（二）納新開始

　　對(duì)于有意向加入自律會(huì)宿管部的.同學(xué)，可以組織考察，面試考核等以此判斷是否適合加入宿管部，并從中進(jìn)行擇優(yōu)選擇，完成招新工作。

　　（三）納新結(jié)束

　　完成納新后，對(duì)新進(jìn)的干事進(jìn)行相關(guān)教育培訓(xùn)，使他們明白作為大學(xué)生自律委員會(huì)委員的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)召開干事全體會(huì)議，宣布納新情況，屆時(shí)分配工作。

　　二：進(jìn)一步完善自律會(huì)晚點(diǎn)名制度建設(shè)

　　對(duì)于全新的自律會(huì)，我們將首先完善自身的建設(shè)。在廣泛聽取老師和同學(xué)們的意見的基礎(chǔ)上，再次明確晚點(diǎn)名的工作宗旨、目的、意義。確立晚點(diǎn)名成員構(gòu)成，工作流程。以及完善各項(xiàng)規(guī)章制度和強(qiáng)化各項(xiàng)工作的落實(shí)實(shí)施。明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)管。早日把晚點(diǎn)名工作納入正軌。

　　三：認(rèn)真負(fù)責(zé)地落實(shí)晚點(diǎn)名工作

　�。ㄒ唬┩睃c(diǎn)名工作嚴(yán)格遵照《晚點(diǎn)名工作安排細(xì)則》實(shí)施。明確責(zé)任，本著為學(xué)院學(xué)生服務(wù)、為學(xué)院學(xué)生負(fù)責(zé)的精神，負(fù)責(zé)認(rèn)真地完成每日晚點(diǎn)名工作。

　�。ǘ�）依據(jù)一定得工作流程，標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地實(shí)施晚點(diǎn)名工作。舍長(zhǎng)作為我自律會(huì)成員，是晚點(diǎn)名工作的主力軍，中堅(jiān)力量，主要負(fù)責(zé)晚點(diǎn)名的具體實(shí)施，根據(jù)《細(xì)則》安排，準(zhǔn)確無誤地完成晚點(diǎn)名工作，并且將查房結(jié)果（特別是缺席人員名單）上報(bào)給表格上標(biāo)注的輔導(dǎo)員，再而將查房表格下傳至下一天查房人員；層長(zhǎng)從宿管部干事中推選產(chǎn)生，主要負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作，督促本層當(dāng)班舍長(zhǎng)查房；樓長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)整棟樓的統(tǒng)籌工作，上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)與本樓層長(zhǎng)舍長(zhǎng)溝通交流，聯(lián)系舍長(zhǎng)與宿管部，并且整理上交查房表格，原則上每周一次，特殊情況另為處理。每棟樓樓長(zhǎng)一名，由我自律會(huì)宿管部干事?lián)�任�?/p>

　　三:搞好考核獎(jiǎng)懲工作

　　為了使制度的規(guī)范化，提高查房人員（特別是舍長(zhǎng)）的積極性，也為了警醒查房不到位、不認(rèn)真的人員，我們?cè)谏弦荒甓韧睃c(diǎn)名工作的基礎(chǔ)上，新增績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度。

　　四：定期做好上傳下達(dá)溝通工作

　　自律會(huì)宿管是一個(gè)與學(xué)生打交道較為頻繁的部門，更是一個(gè)學(xué)校的部門機(jī)構(gòu)，做好學(xué)生和學(xué)校之間的溝通一直是我們最重要的工作之一。因此加強(qiáng)交流聯(lián)系時(shí)必不可少的。我們將定期召開部門例會(huì)，反映在查房工作中出現(xiàn)的各種問題，傳達(dá)學(xué)習(xí)學(xué)校院系的各種通知要求，在部門內(nèi)把部門進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，提高本部門辦事效率，提升形象；并且不定期舉行舍長(zhǎng)座談會(huì)，討論晚點(diǎn)名心得和晚點(diǎn)名時(shí)遇到的一些問題，互相交流切磋，保持信息交流的暢通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。使我們的工作盡善盡美。

　　五：積極配合我會(huì)其他部門的工作

　　自律委員會(huì)作為一個(gè)整體，在做好宿管部工作后，積極配合其他部門搞好活動(dòng)，盡自己的最大努力做好配合開展工作。如配合學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)一道開展宿舍文化節(jié)活動(dòng)等大型活動(dòng)，及在舉行各大活動(dòng)時(shí)的紀(jì)律維持問題等等。單則易折，眾則難摧，大家團(tuán)結(jié)一致，精誠(chéng)合作，就能使我部和諧健康的發(fā)展。

　　六：組織開展一系列有益校園文明建設(shè)的活動(dòng)

　�。ㄒ唬┙M織部門聯(lián)誼或同其他部門聯(lián)誼活動(dòng)，調(diào)動(dòng)干事工作積極性，增進(jìn)干事之間的聯(lián)系及了解，以利于共同開展工作。

　�。ǘ�）研究決定開展寢室聯(lián)誼活動(dòng)或?qū)嬍颐阑�活�?dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。

　　七：做好本學(xué)期工作的工作總結(jié)

　　我們將在本學(xué)期中認(rèn)真做好以上工作，努力為同學(xué)們服務(wù)。并在工作中即使發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在工作中發(fā)現(xiàn)新的亮點(diǎn)，不斷創(chuàng)新。同時(shí)我們也希望能夠得到老師和其他部門的大力支持。我們一起努力把晚點(diǎn)名工作做得更加出色，取得更多的成績(jī)，更好地為學(xué)院以及學(xué)生服務(wù)。

　　我自律會(huì)宿管部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，克服種種困難，優(yōu)質(zhì)、高效的完成部?jī)?nèi)的各項(xiàng)工作。積極加強(qiáng)部門的內(nèi)部建設(shè)，將宿管部建設(shè)成為一個(gè)有戰(zhàn)斗力的組織、一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織、一個(gè)深受學(xué)生信任的組織、一個(gè)真正能肩負(fù)起建設(shè)一流校風(fēng)校紀(jì)的堅(jiān)實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘、一個(gè)學(xué)生自我督導(dǎo)、自我約束、自我管理機(jī)構(gòu)。將自律會(huì)宿管部建設(shè)成為我院思想政治教育和管理工作不可或缺的中堅(jiān)力量。

督察工作計(jì)劃5

　　一、關(guān)于上半年的工作

　　我是今年5月17日開始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū)，而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作：

　　一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，從保安隊(duì)組建開始，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊(duì)員;同時(shí)，我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過半年的努力，我們團(tuán)隊(duì)的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊(duì)伍建設(shè)上，我高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。

　　凡新隊(duì)員進(jìn)來后，我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。同時(shí)我們還專門邀請(qǐng)**市消防大隊(duì)的專家，來為隊(duì)員講授消防方面的知識(shí)和技能，使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后，我們還堅(jiān)持每周半天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊(duì)員的.業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。 半年來，我們保安隊(duì)已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。 二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后，我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。 三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血?dú)夥絼偅�這既是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們?cè)谌粘９ぷ鳌⑸�活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大�?因此，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊(duì)員，不同情況，靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn)，與隊(duì)員個(gè)別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊(duì)員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安應(yīng)是&&”的大討論。

　　每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章，并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò)，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。

　　二、半年工作的體會(huì)

　　半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?jī)，也得到了鍛煉和提高，可以說受益匪淺。主要得益于以下幾個(gè)方面：

　　一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，大隊(duì)長(zhǎng)身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項(xiàng)工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊(duì)員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時(shí)，公司多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)曾多

　　次親臨保安隊(duì)，給隊(duì)員講形勢(shì)、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識(shí)，使廣大隊(duì)員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動(dòng)，客戶單位主管等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場(chǎng)，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。

　　二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對(duì)隊(duì)員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病，或遇到困難時(shí)，只要我們知道的，我們都會(huì)盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會(huì)全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。

　　如一位隊(duì)員的手受傷后，工 作、生活受到影響，我們及時(shí)去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時(shí)，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊(duì)員過生日時(shí)，都會(huì)提前為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì)。這種人性化管理，不僅使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng)，更使全體隊(duì)員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。

　　如在報(bào)紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)，引導(dǎo)他們多問幾個(gè)“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對(duì)待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對(duì)日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們?cè)诠ぷ鞣椒ㄉ喜粩嗟膭?chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會(huì)議講向正�；�;從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊(duì)員都能自覺打消臨時(shí)觀念，樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。

　　色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，得到客戶單位的一致好評(píng)，全體隊(duì)員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧和汗水。

　　三、存在的不足和今后的努力方向

　　回顧半年來的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

　　下半年及今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”，“兩個(gè)大提升”，最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績(jī)上再大提升，在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓客戶單位滿意，讓來江韻園辦事的領(lǐng)導(dǎo)、客戶，滿意。

　　以上是我們保安隊(duì)20xx年工作總結(jié)，不到、不妥、不對(duì)之外，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

督察工作計(jì)劃6

　　新年伊始，回顧過去上半年的工作，本班工作在安全部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事們的共同努力下，圓滿完成了各項(xiàng)保障，監(jiān)查及服務(wù)工作，并積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)，及時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全部全面工作，發(fā)揮骨干的帶頭作用，我對(duì)在20xx年所做的工作作簡(jiǎn)要工作計(jì)劃：

　　一、對(duì)當(dāng)班工作，分工明確

　　讓當(dāng)班保安各行其職，開展當(dāng)班工作，首先以“防火，防盜”為重點(diǎn)，要求當(dāng)班保安對(duì)小區(qū)重點(diǎn)防火區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患的立即整改，對(duì)消防整改有損壞的及時(shí)補(bǔ)充，并做好消防清單。同時(shí)加大小區(qū)巡查力度，及重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行監(jiān)控管理。認(rèn)真檢查資料室，倉(cāng)庫、設(shè)備房、電機(jī)房的門、窗、水、電、設(shè)備是否按要求關(guān)好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)關(guān)好，讓不法份子無機(jī)可乘。

　　二、加強(qiáng)日常性工作管理

　　當(dāng)班保安對(duì)小區(qū)施工紀(jì)律檢查工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)像及時(shí)指正，并做好違規(guī)紀(jì)錄，收集，整理好當(dāng)班各類質(zhì)量記錄，嚴(yán)格控制人員，車輛，物品進(jìn)出小區(qū)。人員進(jìn)入小區(qū)必須出示有效證件和說明來訪目的，車輛攜帶物品離開服務(wù)區(qū)必須出示有效證件和服務(wù)中心簽發(fā)的物資放行條，才給予放行。當(dāng)班期間從未發(fā)生，人、車及物品失控現(xiàn)象從而有效保障公司財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)公司各類《規(guī)章制度》行到有效實(shí)施。

　　三、做好“傳、幫、帶”工作

　　新隊(duì)員剛來，工作環(huán)境陌生，經(jīng)驗(yàn)不足，我及時(shí)向新隊(duì)員講解公司環(huán)境及安全員所做工作事項(xiàng)，盡快讓新隊(duì)員提高業(yè)務(wù)技能，從而開展安全的各項(xiàng)工作。

　　四、積極參加安全部各項(xiàng)活動(dòng)

　　作為班長(zhǎng)，任何時(shí)候，都要起到帶頭作用，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，培訓(xùn)，例會(huì)，訓(xùn)練，并做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，來提高保安良好形像。

　　當(dāng)然，工作中還存在許多不足之處，例如，值班紀(jì)錄不夠完整等，在以后的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作思路，多與同事溝通，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能。

　　為xxx年下半年工作更好有序開展，特制訂工作計(jì)劃。

　　(1)以“兩防”工作為重點(diǎn)，切實(shí)做好安全工作和預(yù)防工作，確保公司人員和財(cái)產(chǎn)的安全。

　　(2)改進(jìn)工作作風(fēng)，做好文明執(zhí)勤工作，加大管理國(guó)度，讓公司的各項(xiàng)制度得到有效實(shí)施。

　　(3)積極參加保安部各項(xiàng)活動(dòng)，做好“傳、幫、帶”工作，來提高保安員業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)保安隊(duì)伍整體管理水平。

　　(4)及時(shí)、主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出好的建議和好的工作思路，從而提高工作效率。

　　以上是我xxx年工作計(jì)劃，最后祝愿我們安全部在14年中各項(xiàng)工作都取得更好的成績(jī)，愿各位同事齊心協(xié)力，和諧相處，形成深馨、和諧、團(tuán)結(jié)的集體。

　　為加強(qiáng)安保部門管理，增強(qiáng)保安員的崗位責(zé)任、安全意識(shí)，進(jìn)一步提高保安員的服務(wù)水平，全面做好酒店的安全保衛(wèi)工作，為酒店創(chuàng)造良好的'經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境，全面總結(jié)xx年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足，制定保安部20xx年度工作計(jì)劃。

　　(一)、工作目標(biāo)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。

　　3、做好與酒店其他部門在各項(xiàng)工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助。

　　(二)、主要工作計(jì)劃措施

　　一、安保部結(jié)合酒店的實(shí)際情況做好明年的治安工作。

　　1、處理好與酒店各部門人員的關(guān)系。

　　2、對(duì)進(jìn)出酒店的嫌疑人員進(jìn)行跟蹤或勸離。

　　3、督促各部門人員或客人對(duì)私人貴重物品存放到指定地點(diǎn)進(jìn)行妥善保管。

　　4、保安做好巡查工作，特別是對(duì)重點(diǎn)部位檢查，夜間加強(qiáng)巡查力度。

　　5、做好車輛的接待、安放及防盜工作。

　　6、做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。

　　7、嚴(yán)格按照酒店的制度，做好每日的車輛收費(fèi)工作，并上交財(cái)務(wù)部。

　　二、把好本部門的用人關(guān)，做好隊(duì)伍建設(shè)，打造一支，安定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊(duì)伍，確保酒店業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)作。全面總結(jié)20xx年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足，加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)工作意識(shí)、責(zé)任感，使全體隊(duì)員全身心地投入錦源大酒店的安全保衛(wèi)工作中。

　　三、加強(qiáng)對(duì)保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

　　1、每周兩次的車輛指揮、隊(duì)列訓(xùn)練，通過講解、培訓(xùn)使保安員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中有不同程度的提升，從而增強(qiáng)保安隊(duì)伍的工作的能力，

　　2、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服務(wù)意識(shí)、禮貌待客，從而提高對(duì)客服務(wù)能力，在工作中要尊重客人，不能和客人發(fā)生正面沖突，教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。

　　3、結(jié)合我部門的實(shí)際情況對(duì)隊(duì)員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問題進(jìn)行不定期的檢查，對(duì)檢查出來的問題堅(jiān)決落實(shí)。

　　四、保安部將協(xié)助酒店安全生產(chǎn)委員會(huì)做好安全生產(chǎn)工作

　　1、嚴(yán)格按照酒店給本部門下達(dá)的內(nèi)控目標(biāo)和具體措施，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班及個(gè)人，使人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。

　　2、參加并配合區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)的各次安全檢查，對(duì)本部門存在的問題認(rèn)真做好記錄并按安委會(huì)發(fā)出的整改通知和整改要求進(jìn)行整改。

　　3、組織酒店相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員組成專項(xiàng)檢查小組定期開展季度安全生產(chǎn)大檢查;每月進(jìn)行一到兩次的專項(xiàng)檢查、督查或?qū)﹄[患整改復(fù)查等，真正做到以督查促隱患整改，以整改保安全生產(chǎn)。

　　五、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，提高工作效率。

　　1、完善維保制度，明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責(zé)任和工作流程，確保我部門的設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù);制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。

　　2、執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平。

　　總之，我們要通過不斷深化管理，培育一種職業(yè)精神，激勵(lì)廣大保安員繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象。為錦源大酒店的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。

　　新的一年，保安部緊緊圍繞“工作要有新進(jìn)展”“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立保安部的新形象，20xx年的總體工作計(jì)劃如下：

　　一、繼續(xù)以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”為方針，與各部門簽訂20xx年“消防安全責(zé)任書”使酒店人人肩上有擔(dān)子，人人心里有安全，確保酒店全年安全工作扎實(shí)到位。

　　二、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加大保安員的培訓(xùn)考核力度，扎扎實(shí)實(shí)的把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　三、制定、細(xì)化各種“應(yīng)急預(yù)案”使隊(duì)員了解各種突發(fā)事件的處理方法提高“處突”能力。

　　四、加大整個(gè)賓館重點(diǎn)部位的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，處理問題爭(zhēng)取把安全隱患處理在萌芽狀態(tài)，拒事故于安全之門外。

　　五、提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新思路主動(dòng)的有創(chuàng)造性的去開展工作，合理分工充分達(dá)到人盡其責(zé)、物盡其用。

　　六、規(guī)范停車場(chǎng)秩序及保安員的車輛指揮手勢(shì)，確保賓館車輛停放有序整齊，交通始終暢通無阻。

　　七、嚴(yán)格檢查出入酒店的物品，做到“松進(jìn)嚴(yán)出”認(rèn)真核對(duì)放行條，對(duì)有有問題的物品堅(jiān)決扣留，直至說明真相。

　　八、進(jìn)行細(xì)化管理，層層細(xì)化使所有隊(duì)員，所有崗位明確職責(zé)，清楚任務(wù)。

　　九、積極搞好傳、幫、帶工作把一些好的作風(fēng)，好的工作方法保留并發(fā)揚(yáng)下去，使之形成一種好的傳統(tǒng)。

　　十、開展經(jīng)常性思想教育工作，平時(shí)多注意隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)個(gè)別較差的員工多進(jìn)行交流、談心幫助其找出存在的問題，激勵(lì)他在新的一年里工作應(yīng)該有新的飛躍。

　　十一、響應(yīng)酒店號(hào)召，積極參與、投入到酒店的各項(xiàng)工作中來，

　　回顧了走過的xx，展望充滿希望的xx，我們信息滿懷，全體隊(duì)員都卯足了勁準(zhǔn)備在新的一年了做出新的成績(jī)。同時(shí)我們也切實(shí)感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢(shì)。但我們保安部堅(jiān)信在酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)!

督察工作計(jì)劃7

　　教學(xué)督導(dǎo)部自成立以來，始終以監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)情況為己任，以檢查學(xué)生出勤為主要職責(zé)，工作中堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的作風(fēng)，為學(xué)院的教學(xué)工作做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新一任部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，我部將秉承嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、嚴(yán)格的優(yōu)良傳統(tǒng)，將督導(dǎo)部的工作努力做到完美。

　　新學(xué)期，我們將繼續(xù)完善我部的工作，計(jì)劃如下：

　�。ㄒ唬┘哟髮�(duì)曠課同學(xué)的處罰力度

　　1、曠課一次者，給予當(dāng)事人通報(bào)批評(píng)處分，綜合測(cè)評(píng)扣0.5分；

　　2、曠課兩次者，給予當(dāng)事人警告處分，綜合測(cè)評(píng)扣3分；

　　3、曠課三次或三次以上者，給予當(dāng)事人嚴(yán)重警告處分，綜合測(cè)評(píng)扣5分。

　　4、班級(jí)曠課人數(shù)超過20%，對(duì)該班級(jí)給予通報(bào)批評(píng)處分。

　�。ǘ�）完善對(duì)遲到同學(xué)的處罰方式

　　1、遲到一次者，給予當(dāng)事人口頭提醒；

　　2、遲到三次者，按一次曠課處理，給予當(dāng)事人通報(bào)批評(píng)處分，綜合測(cè)評(píng)扣0.5分；

　　3、班級(jí)遲到人數(shù)超過30%，對(duì)該班級(jí)給予通報(bào)批評(píng)處分。

　�。ㄈ�）調(diào)整請(qǐng)假制度

　　請(qǐng)假的同學(xué)，須由班級(jí)負(fù)責(zé)人持假條在查課現(xiàn)場(chǎng)登記。嚴(yán)禁出現(xiàn)后補(bǔ)假條的現(xiàn)象，特殊情況，應(yīng)由學(xué)委持假條及有導(dǎo)員簽字的情況說明于指定時(shí)間到209登記。

　�。ㄋ模﹪�(yán)肅查課紀(jì)律

　　1、替答到者，給予當(dāng)事雙方警告處分，綜合測(cè)評(píng)扣3分；

　　2、班級(jí)紀(jì)律整體較差，給予該班級(jí)通報(bào)批評(píng)處分；學(xué)委不主動(dòng)維持查課秩序，給予當(dāng)事人通報(bào)批評(píng)處分；

　�。ㄎ澹�實(shí)行優(yōu)秀鼓勵(lì)制度

　　對(duì)出勤情況較好的班級(jí)給予公開表揚(yáng)。

　�。�六）細(xì)化查課登記制度

　　規(guī)范登記方法，印制查課記錄表、曠課人員表、假條登記表、假條核實(shí)表，規(guī)范填寫，杜絕偽造與涂改。統(tǒng)一規(guī)定情況說明格式，印制統(tǒng)一的'情況說明單。

　　計(jì)劃的制定貴在堅(jiān)持，未來的工作，我部將一如既往的堅(jiān)持以上制度，堅(jiān)持工作原則，不斷完善，積極進(jìn)取，逐步把督導(dǎo)部建設(shè)成為紀(jì)律嚴(yán)明，辦事公正，工作認(rèn)真的學(xué)生會(huì)精英團(tuán)隊(duì)。

督察工作計(jì)劃8

　　在新的學(xué)期里，驀然回首，我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記!在工作中我們的團(tuán)隊(duì)遇到過困難，有悲傷，也有歡笑，同時(shí)也有過深深的遺憾!雖然我們系的社團(tuán)管理中心成立的時(shí)間并不算長(zhǎng)，一切規(guī)章制度還上不成熟，需要進(jìn)一步的完善。但是我們督察部謹(jǐn)記“能修，學(xué)篤，德厚”的校訓(xùn)積極配合我系個(gè)社團(tuán)的一系列的活動(dòng)。豐富我系同學(xué)的課外活動(dòng)內(nèi)容;為興趣相同的同學(xué)互相交流提供了一個(gè)交流的平臺(tái);鍛煉同學(xué)們的交際能力和組織能力。

　　一、情況分析

　　我們督察部是社團(tuán)管理中心下的一個(gè)部門。其主要的責(zé)任就是豐富學(xué)生的社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)社團(tuán)的一系列的工作安排，做到監(jiān)督管理的作用。所以我的.工作要以學(xué)生工作為主要基礎(chǔ)。在學(xué)校活動(dòng)的基礎(chǔ)上，廣泛開展我們督察部的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　二、工作任務(wù)

　　這個(gè)學(xué)期我們的活動(dòng)主要以運(yùn)動(dòng)會(huì)和科技節(jié)這兩個(gè)主題為主線開展活動(dòng)，其余為輔。運(yùn)動(dòng)會(huì)是以學(xué)院開展的一項(xiàng)競(jìng)技活動(dòng)，作為我系社團(tuán)管理中心的一個(gè)分部，我們督察部也要在本次運(yùn)動(dòng)會(huì)上貢獻(xiàn)出一份力量。由于我們部門只有8個(gè)人，所以在運(yùn)動(dòng)會(huì)上我們會(huì)將人員全部的統(tǒng)一起來，有社聯(lián)直接管轄。估計(jì)主要的任務(wù)是在運(yùn)動(dòng)會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)上為主。其次是每個(gè)系主辦的科技節(jié)。由于我們是信息系是以科技為主的，所以作為在這次活動(dòng)中我們系的任務(wù)也相應(yīng)的重一些。首先我們要做好現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)工作，因?yàn)檎故镜亩际潜容^貴重的展品。

　　三、工作要求

　　在工作中我們部門首先要加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，每個(gè)成員要清楚了解自己的任務(wù)，不能張冠李戴。對(duì)于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來，集思廣益，不斷的優(yōu)化，知道達(dá)到最好。加強(qiáng)信息的傳達(dá)，避免出現(xiàn)某些人對(duì)一些重大事件不知情的現(xiàn)在的發(fā)生。這可能是每次活動(dòng)有些人并不知道的原因所在。

　　在這學(xué)期我們督察部一定會(huì)再接再厲，始終本著“敢為人先，勇為人先，銳意進(jìn)取”的工作態(tài)度，負(fù)責(zé)，認(rèn)真，勤懇的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，致力于實(shí)現(xiàn)督察部客觀，公正，權(quán)威的評(píng)價(jià)各社團(tuán)工作的作用，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和老師的重托。

　　學(xué)生會(huì)督察部工作計(jì)劃二：監(jiān)察部主要職責(zé)是進(jìn)行日常安全檢查，保障同學(xué)們有一個(gè)安全穩(wěn)定有序的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。換屆是一個(gè)組織新的起點(diǎn)，新的開始，監(jiān)察部會(huì)通過以下幾點(diǎn)發(fā)展自己。

　　第一、日常工作安排：

　　1、加強(qiáng)部門內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)，擴(kuò)大部門影響，做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)：監(jiān)察部全體成員要定期對(duì)自己的工作進(jìn)行反思總結(jié)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，力爭(zhēng)用最短的時(shí)間把監(jiān)察部建設(shè)成一支公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。外樹形象：在工作中所有成員的言行舉止、衣著打扮要與學(xué)生干部的身份符合;提升思想高度，在與各院系的接觸過程中，遇到不和諧情況時(shí)監(jiān)察部成員要有大局意識(shí)，樹立好校學(xué)生會(huì)的整體形象。

　　2、加強(qiáng)與其他部門的合作力度,推動(dòng)學(xué)生會(huì)的整體發(fā)展學(xué)生會(huì)的整體發(fā)展需要所有部門的共同努力，除做好自己本職工作外，也有必要與其他各個(gè)部門加強(qiáng)合作,增強(qiáng)交流的同時(shí)也提高整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作效率。如配合宿管部檢查宿舍、在學(xué)生會(huì)各類活動(dòng)中負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序等

　　3、充分調(diào)動(dòng)各院系院系監(jiān)察部的積極性，將紀(jì)檢工作提升一個(gè)高度。各院系監(jiān)察部是全校檢查工作的主力軍，在結(jié)合院系特點(diǎn)的基礎(chǔ)上充分調(diào)動(dòng)其積極性。

　　第二、部門具體活動(dòng)：

　　1、召開全校檢查工作會(huì)議，制定本部門的工作制度，使檢查工作規(guī)范化制度化。結(jié)合“三早一晚”檢查工作存在的現(xiàn)狀和問題，制定《監(jiān)察部工作制度草案》，并與各院系監(jiān)察部商討草案細(xì)則，使檢查工作明確規(guī)范、公正透明。

　　2、加強(qiáng)監(jiān)督寬度、深度、力度。監(jiān)察部有監(jiān)督學(xué)生干部的職能。有必要充分利用學(xué)生會(huì)理念強(qiáng)化學(xué)生干部的思想政治教育，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)干部的考核及監(jiān)督力度，全面推進(jìn)考勤制度，自習(xí)出勤及外宿情況;盡最大可能拓寬監(jiān)督渠道，認(rèn)真接受廣大同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)活動(dòng)的相關(guān)建議和意見，及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)工作消極的干部，及時(shí)進(jìn)行思想教育，情況嚴(yán)重者上報(bào)主席團(tuán)及相關(guān)老師。

　　3、策劃“巡邏”活動(dòng)，維持校園秩序進(jìn)行日常安全檢查是監(jiān)察部的重要職責(zé)之一，監(jiān)察部將加強(qiáng)學(xué)校有關(guān)部門的聯(lián)系，舉行晚上“巡邏”，確保校園有個(gè)安定和諧的秩序。

　　總之，新的起點(diǎn)，新的開始，監(jiān)察部全體成員將盡職盡責(zé)、不負(fù)眾望，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

督察工作計(jì)劃9

　　為更好地推動(dòng)我段各項(xiàng)工作的開展，保證上級(jí)和段安排的工作得以順利實(shí)施、及時(shí)辦理，做到政令暢通，特制定以下工作計(jì)劃。

　　一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

　　以黨的十七大精神和三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞總段和本段工作的各項(xiàng)工作要求，加大對(duì)各對(duì)口辦公室和工作人員的監(jiān)察力度，督促工作人員自覺完成工作任務(wù)，促進(jìn)我段各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

　　二、督查內(nèi)容

　　定期開展督查工作，對(duì)上級(jí)和本段的文件及會(huì)議精神、重要工作部署、重大決議、領(lǐng)導(dǎo)指示的事項(xiàng)等，及時(shí)進(jìn)行跟蹤督辦，辦理結(jié)果及時(shí)上報(bào)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　三、督查方式

　　1、掌握信息。通過聽取匯報(bào)了解掌握信息。

　　2、隨機(jī)抽查。通過檢查資料了解工作完成情況，并盡早發(fā)現(xiàn)工作中的不足。

　　3、定期督查。按照總段檢查評(píng)定要求，每半年對(duì)各部門開展定期督查，檢查各部門階段性工作任務(wù)的完成情況。

　　四、檢查結(jié)果的.反饋

　　督查領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)督查的情況將以適當(dāng)形式及時(shí)反饋至段機(jī)關(guān)，適時(shí)向總段報(bào)告每階段的督查工作情況。

　　五、責(zé)任追究

　　1、對(duì)在工作中措施落實(shí)不力、進(jìn)度遲滯、完成任務(wù)差，以至于影響全段工作的部門，將予以通報(bào)，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員將予以追究。

　　2、對(duì)督查過程中發(fā)現(xiàn)的的違規(guī)、違紀(jì)和違法情況，由段監(jiān)察小組根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

督察工作計(jì)劃10

　　XX年公司正式推行集團(tuán)化運(yùn)作模式，在新的發(fā)展形勢(shì)下，根據(jù)公司及部門實(shí)際，督察辦工作如何適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展的需要，強(qiáng)化督察職能工作，突出督察成效。督察辦在董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下和總裁辦指導(dǎo)下開展工作。現(xiàn)就督察辦工作計(jì)劃如下：

　　一、督察辦的定位：

　　在企業(yè)中以“和諧、奮進(jìn)、拼搏、進(jìn)取”為原則，在督察過程中以“擺事實(shí)、拿依據(jù)、講道理”為基本準(zhǔn)則，協(xié)助并協(xié)調(diào)集團(tuán)公司各職能部門，充分發(fā)揮“三個(gè)作用”（‘眼睛’的`作用、‘內(nèi)參’的作用、執(zhí)行的作用），確保公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為前提以及董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

　　二、XX年工作目標(biāo)：

　　重大及專項(xiàng)事項(xiàng)督察完成率100%、一般事項(xiàng)督察處理完成率100%、違紀(jì)違規(guī)處理率100%、董事會(huì)其他交辦事項(xiàng)完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀(jì)率為0。

　　三、運(yùn)作思路：

　　督察辦XX年整體思路是：“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)、大督察”。即少而精的督察隊(duì)伍，以服務(wù)與督察并重，通過服務(wù)和督察來實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)職能部門的大服務(wù)和大監(jiān)督。

　　四、XX年度組織架構(gòu)及薪酬體系：

　　督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人（同時(shí)兼任總裁辦主任助理或副主任）、設(shè)督察主管一人、督察專員一人；薪酬體系參照營(yíng)銷體系的薪酬體系執(zhí)行。副主任適用副部長(zhǎng)層級(jí)，督察主管適用區(qū)域經(jīng)理層級(jí)，督察專員適用

　　銷售代表層級(jí)。具體績(jī)效考核由董事會(huì)按照督察辦年度目標(biāo)、月度目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。

　　五、具體工作細(xì)化：

　　1、日常工作項(xiàng)

　　（1）董事會(huì)督察辦日常工作項(xiàng)（見附表1）

　　(2)總裁辦督察辦日常工作項(xiàng)（見附表2）

　　2、XX年度每月重點(diǎn)工作（見附表3）

　　擬制：xxx

　　XX年12月12日

督察工作計(jì)劃11

　　新的學(xué)期新的開始，對(duì)于未來的工作以及工作中的挑戰(zhàn)，我們滿懷熱情，精力充沛，信心百倍!我部將繼續(xù)堅(jiān)持“公平、公正、公開”為原則將工作進(jìn)行到底�？偨Y(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到今后的工作中，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力提高我部工作效率，竭力做到更好，為我系學(xué)生會(huì)工作作出我們的努力。為了下學(xué)期能更好地開展工作，特制定以下計(jì)劃：

　　一、做好部門本職工作

　　1.會(huì)議考勤與紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則，做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　2.對(duì)學(xué)生會(huì)舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督，了解活動(dòng)流程的安排，掌握活動(dòng)的完成情況。會(huì)議期間注意整頓紀(jì)律，對(duì)擾亂秩序的`給予警告，并登記上報(bào)。

　　3.不定期深入學(xué)生會(huì)內(nèi)部進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查，了解學(xué)生會(huì)成員的心理動(dòng)態(tài)和思想波動(dòng)。

　　4.不定期對(duì)學(xué)生會(huì)各部門進(jìn)行調(diào)查工作。參與各部門會(huì)議并做好會(huì)議記錄。

　　5.對(duì)各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理，每周日總結(jié)本周違紀(jì)的記錄，并整理歸檔。

　　6.做好學(xué)生會(huì)成員的違紀(jì)記錄。

　　7.督促被監(jiān)察的部門建立奉公、勤政方面的規(guī)章制度。

　　二、做好監(jiān)察部招新工作

　　新生入學(xué)開始做宣傳，新干事的質(zhì)量關(guān)系到監(jiān)察部以后的發(fā)展，希望能吸收到一些有潛質(zhì)的新生力量到監(jiān)察部，為以后的工作做好人才方面的準(zhǔn)備。要求新干事必須有高度的責(zé)任感和大局意識(shí)、嚴(yán)明的紀(jì)律意識(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，不怕苦不怕累。其次，要求新干事在三周時(shí)間內(nèi)熟悉并掌握監(jiān)察部的工作流程和具體細(xì)節(jié)，并能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)。再次，用一個(gè)月時(shí)間熟悉其它部門的工作。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)察部?jī)?nèi)部建設(shè)

　　1.加強(qiáng)部門內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)，擴(kuò)大部門影響，做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象”。

　　內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)：監(jiān)察部全體成員要定期對(duì)自己的工作進(jìn)行反思總結(jié)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，力爭(zhēng)用最短的時(shí)間把監(jiān)察部建設(shè)成一只公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。

　　外樹形象：在工作中所有成員的言行舉止衣著打扮要與學(xué)生會(huì)干部的身份符合，這一要求必須提到一定的高度，要求落實(shí)到實(shí)處。在與各部室的接觸過程中，遇到不和諧情況時(shí)監(jiān)察部成員要有大局意識(shí)，若沒有注意到自己的形象，不管監(jiān)察部任何成員，都要承擔(dān)責(zé)任。

　　2.制定好本部門的工作制度，使監(jiān)督工作規(guī)范化制度化

　　結(jié)合以往監(jiān)督工作存在的現(xiàn)狀和問題，完善監(jiān)察部工作制度及學(xué)生干部考核條例。

　　3.監(jiān)察部結(jié)合性質(zhì)實(shí)施其職能

　　(1)加強(qiáng)與其他部門的合作力度，推動(dòng)學(xué)生會(huì)的整體發(fā)展

　　學(xué)生會(huì)的整體發(fā)展需要所有部門的共同努力，除做好自己本職工作外，也有必要與其他各個(gè)部門加強(qiáng)合作,增強(qiáng)交流的同時(shí)也提高整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作效率。

　　(2)加強(qiáng)監(jiān)督寬度、深度、力度

　　平時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)干部的考核及監(jiān)督力度，全面推進(jìn)考勤制度，晨練、上課出勤及外宿情況;盡最大可能拓寬監(jiān)督渠道，認(rèn)真接受廣大同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)活動(dòng)的相關(guān)建議和意見，及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的思想動(dòng)態(tài)。

督察工作計(jì)劃12

　　隨著時(shí)光的飛逝，我們部的九月工作也隨之結(jié)束了驀然回首走過的路留下了深淺不一的印記！這個(gè)月來，在學(xué)校及學(xué)生會(huì)各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持，我部開展了一系列的工作,堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則。

　　為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解而努力。本學(xué)期，為了使我部能得到進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我們將團(tuán)結(jié)本部門干事從以下幾個(gè)方面完善與發(fā)展：

　　1.繼續(xù)認(rèn)真貫徹學(xué)院的相關(guān)文件精神，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。

　　2.完善本部門相關(guān)制度，明確部門分工，加強(qiáng)內(nèi)部溝通與合作。

　　3.創(chuàng)新永遠(yuǎn)是一個(gè)部門持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

　　本月，在努力完成學(xué)院任務(wù)的基礎(chǔ)上，多開展一些有特色的實(shí)踐活動(dòng)。對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)，完成部門成員的考核工作。對(duì)下月工作開展進(jìn)行規(guī)劃。帶領(lǐng)廣大同學(xué)再接再厲，再創(chuàng)輝煌�？傊�，我們工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)在過去的'時(shí)間里，我們腳踏實(shí)地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗(yàn)不足，還存在著一定的問題。在新的一個(gè)月里，我們還要繼續(xù)努力，爭(zhēng)取取更大的成績(jī)。

督察工作計(jì)劃13

　　一、指導(dǎo)思想

　　采取切實(shí)有效的措施，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理。在認(rèn)真總結(jié)去年教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極探索教學(xué)督導(dǎo)工作的新思路和新方法。實(shí)行多側(cè)面、多環(huán)節(jié)、多形式的督導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的有效控制和保障。推動(dòng)良好教風(fēng)，學(xué)風(fēng)的建設(shè)，促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

　　二、主要措施

　　1、進(jìn)一步完善校系兩級(jí)督導(dǎo)制度。系督導(dǎo)組緊密配合學(xué)校督導(dǎo)組的工作，以督帶導(dǎo)，督導(dǎo)結(jié)合。

　　2、繼續(xù)推行學(xué)生信息員制度。及時(shí)收集整理學(xué)生對(duì)教學(xué)及管理的合理意見和建議，及時(shí)反饋給校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。

　　3、落實(shí)督導(dǎo)工作，定期召開教學(xué)督導(dǎo)會(huì)議，總結(jié)交流情況，及時(shí)將督導(dǎo)意見反饋到相關(guān)系。

　　三、主要內(nèi)容

　　本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)將繼續(xù)圍繞著教學(xué)這一中心開展教學(xué)督導(dǎo)工作。

　　既關(guān)注課堂教學(xué)質(zhì)量，也重視課外輔導(dǎo)工作；既評(píng)估教師如何教，也檢查學(xué)生怎樣學(xué)。具體內(nèi)容有以下方面：

　　1、聽課

　�。�1）本學(xué)期將把年輕教師和教學(xué)上相對(duì)薄弱的部分教師及新進(jìn)教師的課作為聽課重點(diǎn)，指導(dǎo)和改進(jìn)課堂教學(xué)；同時(shí)也要聽取部分優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)，推廣優(yōu)秀教學(xué)教法。在此前提下，盡量擴(kuò)大聽課面，同時(shí)適當(dāng)接觸屬于實(shí)踐環(huán)節(jié)的課程和教學(xué)活動(dòng)。另外還要采取隨機(jī)抽查聽課方式，檢查督導(dǎo)教學(xué)。

　　（2）教學(xué)督導(dǎo)組成員人均聽課不少于30節(jié)，各系推薦被聽課人數(shù)不少于本系任課教師人數(shù)的30%，各系速推薦被聽課人名單。

　　2、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估

　　通過聽課與評(píng)價(jià)，加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督。實(shí)事求是地反映教者的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果，評(píng)估情況將在期末與學(xué)生評(píng)教情況同時(shí)反饋給相關(guān)系，作為全面評(píng)定教師教

　　學(xué)質(zhì)量的重要參考。使“督”與“導(dǎo)”相結(jié)合，有效地引導(dǎo)和促進(jìn)廣大教師重視課堂教學(xué)、努力提高教學(xué)質(zhì)量，充分發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)組在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方面的作用。

　　3、加強(qiáng)交流

　　督導(dǎo)組成員將采取一定的方式與被聽課教師進(jìn)行平等的交流與溝通，充分地聽取授課者意見，及時(shí)反饋聽課的建議和意見，促使教師能及時(shí)地調(diào)整教學(xué)和改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)的效果。

　　交流將采取以下方式：

　�。�1）聽課后及時(shí)交流；

　　（2）座談會(huì)上交流。

　　4、加強(qiáng)與學(xué)生的'溝通

　　及時(shí)了解學(xué)生對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)和對(duì)教學(xué)的需求，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性，及時(shí)召開學(xué)生座談會(huì)。

　　教學(xué)效果的好壞，教學(xué)質(zhì)量的高低，歸根結(jié)底體現(xiàn)在學(xué)生身上。教師在教學(xué)工作中，應(yīng)切實(shí)體現(xiàn)“一切為了學(xué)生發(fā)展”的觀念。督導(dǎo)組在聽課過程中，不但要做好對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)工作，還要注重聽取學(xué)生意見，了解學(xué)生需求，并及時(shí)向任課教師和有關(guān)職能部門反饋課堂教學(xué)督導(dǎo)對(duì)教師布置作業(yè)和在課后輔導(dǎo)學(xué)生的情況也要給予關(guān)注。

督察工作計(jì)劃14

　　分局：

　　20xx年，督察大隊(duì)在分局黨委和上級(jí)督察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了“七城會(huì)”安�，F(xiàn)場(chǎng)督察、“清網(wǎng)行動(dòng)”專項(xiàng)督察、“亮劍行動(dòng)”專項(xiàng)督察等工作，取得了優(yōu)異成績(jī)，為了爭(zhēng)取更大的成績(jī)，現(xiàn)就20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，提升督察工作水平。按照公安部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范警務(wù)督察工作的實(shí)施意見》的要求，我隊(duì)將進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)督察、受理核查檢舉控告等工作程序。加強(qiáng)督察工作理論研究和對(duì)公安隊(duì)伍建設(shè)情況的搜集、研判，增強(qiáng)督察工作的預(yù)警性、前瞻性，切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用。進(jìn)一步深化崗位練兵，苦練督察基本功，確保全體督察民警均能熟練運(yùn)用短信評(píng)警系統(tǒng)。對(duì)新頒布實(shí)施的`《》進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和宣傳，使每一位民警了解、熟悉新條例的有關(guān)規(guī)定。

　　二是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)制管理，強(qiáng)化警紀(jì)警令的貫徹執(zhí)行力度。進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)五條禁令，嚴(yán)格督促落實(shí)重大節(jié)假日警車集中停放和公務(wù)用車派車制度，加大日常督察、聯(lián)合督察密度，強(qiáng)化查糾力度。我隊(duì)將以貫徹新頒布實(shí)施的《》為主要內(nèi)容，開展一至兩次大規(guī)模的內(nèi)部管理綜合督察。對(duì)遵紀(jì)守令方面存在的深層次問題開展預(yù)防性督察，抓典型、擊要害，嚴(yán)厲查處害群之馬，最大限度地遏制和壓減違令違紀(jì)事件發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)遲到、早退的督察。

　　三是進(jìn)一步拓寬督察層面，促進(jìn)執(zhí)法工作進(jìn)一步規(guī)范。我隊(duì)將在核查投訴的基礎(chǔ)上，積極拓寬督察領(lǐng)域，對(duì)基層科、所、隊(duì)的行政刑事執(zhí)法工作和消防、人口、出入境等公安執(zhí)法管理領(lǐng)域展開全方位的現(xiàn)場(chǎng)督察，重點(diǎn)解決典型性、傾向性問題，促進(jìn)公安機(jī)關(guān)行政管理、執(zhí)法辦案水平的提升。

　　四是進(jìn)一步加強(qiáng)督察大型警衛(wèi)工作的力度。針對(duì)明年的各類大型警衛(wèi)任務(wù)，我隊(duì)將精心組織部署，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對(duì)警容風(fēng)紀(jì)、到崗到位、履行職責(zé)等方面進(jìn)行嚴(yán)督細(xì)察。力爭(zhēng)在督察部門的強(qiáng)力督察下，民警的職責(zé)意識(shí)、安全意識(shí)、警令意識(shí)、形象意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)勤更加規(guī)范，警容更加嚴(yán)整。

　　五是進(jìn)一步加大民警維權(quán)力度。我隊(duì)將配合相關(guān)部門積極開展民警維權(quán)工作。對(duì)侵害民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益者，我隊(duì)將協(xié)調(diào)相關(guān)部門堅(jiān)決依法予以嚴(yán)懲，用足用夠法律，切實(shí)維護(hù)公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法權(quán)威和民警的合法權(quán)益，不讓我們的民警流血流汗又流淚。

　　警務(wù)督察大隊(duì)

督察工作計(jì)劃15

　　20xx年公司正式推行集團(tuán)化運(yùn)作模式，在新的發(fā)展形勢(shì)下，根據(jù)公司及部門實(shí)際，督察辦工作如何適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展的需要，強(qiáng)化督察職能工作，突出督察成效。督察辦在董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下和總裁辦指導(dǎo)下開展工作�，F(xiàn)就督察辦工作計(jì)劃如下：

　　一、督察辦的定位：

　　在企業(yè)中以“和諧、奮進(jìn)、拼搏、進(jìn)取”為原則，在督察過程中以“擺事實(shí)、拿依據(jù)、講道理”為基本準(zhǔn)則，協(xié)助并協(xié)調(diào)集團(tuán)公司各職能部門，充分發(fā)揮“三個(gè)作用”（‘眼睛’的'作用、‘內(nèi)參’的作用、執(zhí)行的作用），確保公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為前提以及董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

　　二、20xx年工作目標(biāo)：

　　重大及專項(xiàng)事項(xiàng)督察完成率100%、一般事項(xiàng)督察處理完成率100%、違紀(jì)違規(guī)處理率100%、董事會(huì)其他交辦事項(xiàng)完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀(jì)率為0。

　　三、運(yùn)作思路：

　　督察辦20xx年整體思路是：“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)、大督察”。即少而精的督察隊(duì)伍，以服務(wù)與督察并重，通過服務(wù)和督察來實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)職能部門的大服務(wù)和大監(jiān)督。

　　四、20xx年度組織架構(gòu)及薪酬體系：

　　督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人（同時(shí)兼任總裁辦主任助理或副主任）、設(shè)督察主管一人、督察專員一人；薪酬體系參照營(yíng)銷體系的薪酬體系執(zhí)行。副主任適用副部長(zhǎng)層級(jí)，督察主管適用區(qū)域經(jīng)理層級(jí)，督察專員適用銷售代表層級(jí)。具體績(jī)效考核由董事會(huì)按照督察辦年度目標(biāo)、月度目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。

　　五、具體工作細(xì)化：

　　1、日常工作項(xiàng)

　�。�1）董事會(huì)督察辦日常工作項(xiàng)（見附表1）

　　（2）總裁辦督察辦日常工作項(xiàng)（見附表2）

　　2、20xx年度每月重點(diǎn)工作（見附表3）

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